Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nommay située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nommay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Montbéliard, 90 - BEAUCOURT, 25 - Valentigney ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AGENT DE SERVICE HOSPTALIER EN CAFETERIA H/F **Horaires de journée** Missions : - Assurer l'accueil des patients - Accompagner et participer à des activités en partenariat avec la cafétéria et d'autres services - Accompagner les patients en consultations extérieures - Assurer le service et la vente de consommables aux patients - Respecter les prescriptions alimentaires - Gérer les stocks de consommables, de produits d'entretien et de fournitures - Assurer l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles - Évacuer les déchets selon les protocoles - Assurer les transmissions des informations concernant le patient au service de soins concerné - Participer aux réunions pluridisciplinaires Compétences requises : - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - CDD de 3 mois à Montbéliard et Bavilliers - Horaires de travail : 8h30-12h00 /12h30- 17h00 - 5 repos par quatorzaine : Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - Repos un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP - Avantages CSE sans condition d'ancienneté
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) agent hôtelier(e) en CDD à temps plein ou à temps partiel, et disponible de suite. CDD d'1 mois pouvant évoluer vers un contrat plus long Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous réalisez les missions suivantes au sein d'un service dédié : - Distribution du petit déjeuner, mise du couvert, service à table, débarrassage, plonge - Entretien des locaux - Participation aux réunions d'équipe Horaires en 7h/jour : 7h-14h30 et 12h30-20h
Notre agence Aquila RH Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: Vous saisissez et traitez les fiches d'interventions des ateliers. Vous émettez et assurez le suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). Vous pointez et rapprochez les factures fournisseurs. Vous participez à la gestion du stock atelier, en structurant le suivi et en contribuant à la formalisation des inventaires. Vous assurez le suivi administratif des véhicules de la flotte, de leur entrée à leur sortie (commandes, achats, cessions). Vous gérez les documents liés aux véhicules : assurances, cartes carburant, badges de péage. Vous suivez les sinistres véhicules. Vous traitez les litiges marchandises. Vous assurez le suivi et la gestion de la TICPE. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement administratif. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS dans le domaine administratif. Vous êtes autonome, méthodique et avez le sens des priorités.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) secrétaire administratif(ve) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction. Notre client, est spécialisé dans les travaux d'isolation, de peinture, de plâtrerie et de façades, avec une structure à taille humaine présente depuis 2018. Vos missions : - Accueil téléphonique et gestion des courriels - Suivi administratif des chantiers - Préparation et classement des devis/factures - Mise à jour de tableaux de suivi et relations fournisseurs Votre profil : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la communication - Vous avez le sens des priorités, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : Semaine 1 (2 jours en formation) et semaine 2 (1 jour en formation) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Kyriad*** Montbéliard recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI temps partiel 15h/semaine réparties sur deux jours les samedis et dimanches fixes. Situé à Montbéliard Sochaux près du Stade Bonal, de l'usine Stellantis, du Centre-ville, de la gare et du Château, l'établissement propose 66 chambres et 3 salles de réunion. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement - Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement - Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres - Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes - Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer et les besoins des clients. (Lit supplémentaire, lit bébé etc.) - Relayer les informations aux services concernés - Entretenir et nettoyer la réception, les espaces communs et les chambres de l'hôtel si besoin - Effectuer la préparation, la mise en place des petits déjeuners ainsi que le buffet (cuire les viennoiseries, le pain, dressage des tables pour les petits déjeuners, restaurant etc.) - Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - 1ère expérience exigée sur un poste similaire - Maîtrise de l'anglais fortement appréciée - Excellent relationnel, souci de la satisfaction et de la fidélisation des clients - Excellente présentation, discrétion et efficacité - Maîtrise d'un PMS hôtelier, de préférence Opéra Cloud Conditions de travail : - Contrat en CDI 15h/ hebdomadaire - Travail les week-ends fixes, de 14h30 à 22h30 - Rémunération: 12,25€/heure - Date de prise de poste : 01/08/25
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Notre agence de recrutement est à la recherche d'un Assistant Administratif (h/f) pour notre client ; Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir. Missions principales 1. Gestion administrative de l'atelier - Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers. - Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). - Pointage et rapprochement des factures fournisseurs. - Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser). 2. Gestion et suivi des flottes de véhicules - Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions). - Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage. - Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel). 3. Missions transverses - Suivi et gestion de la TICPE. - Traitement des litiges marchandises Nous recherchons un profil dynamique, organisé et réactif, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre client. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'une bonne gestion des priorités. Un bon sens de la communication et une attitude positive sont également essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion). - Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte. - Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie, sens du détail. - Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. - Discrétion, sens de la confidentialité. Formation / Expérience - Bac +2 en gestion, administration ou équivalent. - Expérience réussie dans un poste similaire en environnement technique ou logistique (idéalement atelier ou transport). Conditions de travail - Poste basé à : Valentigney - Horaires : 37.5h hebdomadaire / travail de journée - Rémunération : selon profil et expérience Rejoignez-nous pour vivre une aventure professionnelle passionnante ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés ? Ne manquez pas cette opportunité incroyable ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. .
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif - à Valentigney (H/F) 1. Gestion administrative de l'atelier -Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers. -Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). -Pointage et rapprochement des factures fournisseurs. -Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser). 2. Gestion et suivi des flottes de véhicules -Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions). -Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage. -Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel). 3. Missions transverses -Suivi et gestion de la TICPE. -Traitement des litiges marchandises (hors périmètre Vecatel). Compétences techniques -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion). -Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte. -Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances. Qualités personnelles -Rigueur, autonomie, sens du détail. -Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. -Discrétion, sens de la confidentialité. Formation / Expérience -Bac 2 en gestion, administration ou équivalent. -Expérience réussie dans un poste similaire en environnement technique ou logistique (idéalement atelier ou transport).
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Contexte et finalité du poste Dans le cadre de ses activités de gestion de l'atelier et de ses flottes de véhicules, notre structure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e), garant(e) du bon déroulement des processus administratifs liés à la facturation atelier, au suivi des fournisseurs et à la gestion de flotte. Ce poste-clé vise à assurer la fluidité des opérations internes et à contribuer activement à l'efficacité des services logistiques et techniques. Missions principales : 1. Gestion administrative de l'atelier Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers. Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). Pointage et rapprochement des factures fournisseurs. Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser). 2. Gestion et suivi des flottes de véhicules Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions). Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage. Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel). 3. Missions transverses Suivi et gestion de la TICPE. Traitement des litiges marchandises (hors périmètre Vecatel). Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion). Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte. Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du détail. Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Discrétion, sens de la confidentialité.
Depuis 2019, BC ALTEO regroupe les entités de BC Express, Transports du Chastelet et Transports Cordier. BC ALTEO c'est aussi : 18 millions de chiffre d'affaire - 150 personnes et 250 cartes grises. Nos métiers : Affrètement, Logistique, Transport (régulier ou à la demande), Express. L'ensemble s'appuie sur notre capacité d'Organisation globale. Spécialité : lots mais aussi groupage et express, courses urgentes du colis au complet.
L'agence Adecco recherche un Assistant de Direction (h/f) pour notre client, un acteur majeur dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, situé à CHATENOIS LES FORGES (90700). Notre client se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation, ce qui lui permet de se positionner comme un leader sur le marché. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à la qualité et à la satisfaction client. En tant que Assistant de Direction (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion administrative quotidienne, la coordination des activités entre les différents services, et le soutien aux projets en cours. Vous serez également responsable de la préparation des réunions, de la rédaction de comptes rendus et de la gestion des communications internes et externes. Votre contribution sera essentielle pour assurer un fonctionnement fluide et efficace de l'organisation. Nous recherchons un profil dynamique et organisé, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Vous serez amené à travailler dans un environnement stimulant où votre capacité d'adaptation et votre sens de l'initiative seront des atouts précieux. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des tâches de secrétariat - Gestion efficace du standard téléphonique - Expérience dans le travail de bureau - Connaissance des procédures d'appel d'offres Vous travaillerez durant la journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions. Pourquoi ne pas saisir cette chance unique de participer à des projets passionnants au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Missions principales : 1. Accueil téléphonique et gestion du standard Assurer l'accueil téléphonique avec clarté et courtoisie Gérer plusieurs appels simultanés avec écoute active et réactivité Savoir gérer des interlocuteurs exigeants ou mécontents, en maintenant une communication apaisée et professionnelle 2. Accueil physique & gestion de la sécurité des accès Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires ou collaborateurs Appliquer rigoureusement les procédures d'identification, de remise de badges ou de clés Réagir de manière adaptée face à des personnes non autorisées ou des situations inhabituelles 3. Gestion du courrier et logistique Organiser efficacement la réception, le tri et la distribution du courrier Assurer le suivi et la gestion des réservations de salles, commandes de fournitures ou demandes logistiques Maîtriser les outils informatiques et plateformes de gestion/logistique 4. Suivi des demandes techniques Recevoir et transmettre les demandes d'intervention technique (maintenance, IT, équipements...) Garantir un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution complète Communiquer efficacement avec les services techniques et les prestataires 5. Relation avec les locataires / usagers Être à l'écoute des besoins et questionnements des locataires Reformuler les demandes, clarifier les informations et les transmettre aux bons interlocuteurs Savoir prioriser les demandes selon leur urgence et leur impact 6. Organisation d'événements internes Participer à l'organisation logistique d'événements (réunions, séminaires, visites...) Travailler en coordination avec les différents services (communication, technique, logistique) pour garantir la bonne tenue des événements Expérience confirmée dans l'accueil, la logistique ou l'assistanat polyvalent Aisance relationnelle et sens du service Capacité à suivre des procédures précises et à gérer des outils informatiques de gestion Autonomie, rigueur, et adaptabilité Compétences comportementales et savoir-être : Gestion du stress et réactivité : capacité à gérer l'imprévu et à rester autonome dans les situations urgentes Posture professionnelle : présentation soignée, ponctualité, rigueur Travail en équipe et polyvalence Motivation et compréhension du poste : intérêt pour le poste, capacité à se projeter dans ces missions, cohérence du parcours professionnel
Vous serez chargé(e) du ramassage d'enfants et d'adolescents en situation de handicap et à mobilité réduite (PMR : Personnes à Mobilité Réduite) se déplaçant en fauteuil roulant. Les trajets consistent à chercher les jeunes à leur domicile pour les conduire à l'IME ou sur leur lieu de scolarisation. Le ramassage se fait avec des véhicules 9 places. Il peut également y avoir des transports individuels dans la journée pour des soins chez des spécialistes. Vous travaillerez en horaires coupés : 7h30-9h00 puis 16h30-18h00. Votre temps de travail est annualisé (36 semaines de travail->vous ne travaillez pas les vacances scolaires/ou 41 semaines de travail->vous bénéficiez de la moitié des vacances scolaires). Poste avec manutention et manipulation de fauteuils roulants pesant au moins 10 kg. o Bon relationnel : avec les parents lors de la prise en charge, avec les enfants / adolescents en situation de handicap. o Savoir gérer des imprévus (conditions météo, crise d'épilepsie d'un enfant). o Savoir veiller / gérer des enfants / adolescents. o Sens des responsabilités : transport de personnes avec enjeux de sécurité.
Ibis Montbéliad recherche un réceptionniste tournant Vous êtes disponibles et motivés, ce poste est fait pour vous ! En tant que réceptionniste tournant, votre rôle principal sera d'assurer un accueil chaleureux et professionnel aux clients de l'hôtel. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des clients et de l'hôtel. Vos principales tâches comprendront : -Accueillir les clients et les orienter vers leur chambre -Effectuer les check-in et check-out des clients -Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels -Gérer les réservations et les annulations -Assurer la sécurité de l'hôtel et des clients en effectuant des rondes de sécurité régulières (lors des shifts de nuit) -Répondre aux demandes des clients, telles que des demandes de renseignements sur la région ou des besoins en matière de services de l'hôtel -Effectuer des tâches administratives telles que la préparation des rapports de nuit et clôtures journalières -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les opérations de l'hôtel se déroulent sans problème Compétences requises : -Excellente communication orale et écrite -Capacité à travailler de manière autonome -Connaissance des logiciels de réservation et de gestion hôtelière (optionnel) Nous recherchons des candidats fiables, responsables et capables de fournir un excellent service à la clientèle même en l'absence de supervision. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35heures par semaine Salaire : à partir de 12€ par heure
Au sein de Adecco Montbéliard (25200), nous recrutons pour nos clients spécialisés dans la collectivité des employé(e)s de restauration * Elaboration d'entrée / plat / dessert selon un plan de production * Plonge manuelle / plonge batterie * Préparation et nettoyage de la salle * Suivi des DLC * Utilisation de machine (trancheuse, coupeuse à légume...) * Allotissement de produits finis Profil : * Vous disposez d'un diplôme dans la restauration ou/et une expérience * Connaissance des règles HACCP * De nature : dynamique, autonome et rigoureuse * Des horaires du matin * SMIC horaire * Repas sur site * Mi-temps ou temps completsn
La mission Nous recherchons un Agent d'entretien H/F pour notre client basé sur Montbéliard Vos missions principales seront les suivantes : Nettoyage des bureaux, salles de réunion et parties communes Désinfection des surfaces (poignées, interrupteurs, sanitaires) Vidage des poubelles et gestion des déchets Aspiration et lavage des sols (carrelage, moquette, etc.) Nettoyage des vitres et vitrines (si nécessaire) Réapprovisionnement des consommables (papier toilette, savon, essuie-mains) Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage, l'entretien ou l'hygiène des locaux (une première expérience réussie est un plus) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être apprécié : autonomie, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation Capacité à travailler seul(e) ou en équipe, selon les sites Le poste nécessite de rester debout et d'effectuer des déplacements fréquents. La maîtrise des équipements de nettoyage (autolaveuse, monobrosse) serait un atout Poste à pouvoir du lundi au samedi, horaire uniquement du matin / 4h
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 Intégrer Kalivi c'est rejoindre une entreprise privée créée il y a 17 ans, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite (Carsat, MSA Bourgogne, MSA Franche-Comté et Agirc-Arrco), Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, sur tous les départements de Bourgogne Franche-Comté. LE POSTE : Kalivi recherche dans le cadre d'un remplacement de personnel absente un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur le Nord Franche-Comté - secteur Montbéliard/Belfort en CDD de 6 mois. Cette offre de poste s'adresse à toute personne habitant sur ce secteur. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Evaluations aux domiciles des bénéficiaires du lundi au jeudi - Journée administrative en télétravail le vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents sur le secteur et ponctuels sur la Bourgogne Franche-Comté LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 30 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie, de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Très bonne pratique des outils informatiques. TYPE DE PRIME ET GRATIFICATION : - 13ème mois - Indemnité de télétravail 50.50€ par mois sur 12 mois - Primes de 35.15 € par mois sur 12 mois - Remboursement des repas et prise en charge des nuitées lors de déplacements - Association du personnel PRISE DE POSTE Le plus tôt possible Votre candidature doit impérativement comporter votre CV à jour ainsi que quelques lignes rédigées dans la partie LETTRE DE MOTIVATION. Toute candidature qui ne respecte pas cette procédure ne sera pas prise en compte par l'établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : CDD de 6 mois Salaire brut : 26 789 € brut par an sur 13 mois
Affecté sur l'un des rayons du magasin, vous effectuez la mise en rayon des produits, les inventaires permanents, les relevés de rupture et le facing de votre rayon. Vous effectuez le rangement des produits dans les racks en zone logistique. Vous pouvez être amené à faire l'emporté client sur les grosses commandes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez chargé de la gestion de la caisse . Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en ouvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil les Pioulis. ( 30 places). Principales missions : - Élaboration, conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement en équipe de direction ; - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant ; - Gestion de la structure (gestion financière, gestion des locaux, respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, .) ; - Conseil technique et accompagnement des équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier d'éducateur de jeunes enfants et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe seront très appréciées. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices, des infirmiers, ou des Educatrices de jeunes enfants (catégorie A) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/08/2025 sous la référence RH/Pioulis.
La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.
Réf : 2025-158 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Assurez la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux ; - Veillez aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies ; - Participez à l'accompagnement des personnes accueillies ; - Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié ou diplôme de niveau 2 assorti d'une formation spécialisée d'une durée minimale de 175h reconnue par la CPNE ; - Vous êtes en capacité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés ; - Vous avez une bonne connaissance des systèmes de surveillance et des protocoles de sécurité ; - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthoncourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un animateur (-rice). Vos missions : - Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires en instaurant avec eux un climat de confiance. - Participer aux actions d'animation socio-éducative. - Contribuer à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle - Prendre part à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle - Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement (participation à l'élaboration des supports et des outils de communication du CFA, .). Profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions d'animation exercées principalement dans un établissement de formation - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - Bonnes capacités d'écoute, de communication et d'empathie. - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. Emploi : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1860.25 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : RTT Lieu du poste : CFA BFC Antenne de Bethoncourt
Principales missions : Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous avez en charge de : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle. Profil souhaité : - Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum. - Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtiment Compétences associées : - Capacités relationnelles et commerciale, - Sens de la négociation et de l'argumentation, - Sens du service au client et de la satisfaction, - Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités, - Sens du travail en équipe, - Autonomie, réactivité, adaptabilité, - Management d'équipe et d'entreprise, - Capacité à gérer un budget. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.
Vous serez chargé(e) du ramassage de personnes en situation de handicap. Les trajets consistent à chercher les personnes à leur domicile pour les conduire à l'IME . Le ramassage se fait avec des véhicules 9 places. Plages horaires de travail : poste en coupé 7h-9h et 16h 18h o Bon relationnel : avec les personnes en situation de handicap. o Savoir gérer des imprévus . o Savoir veiller / gérer des personnes en situation de handicap. o Sens des responsabilités : transport de personnes avec enjeux de sécurité. Vous devez également être titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Assistantes Maternelles, un lieu d'accueil Parents-Enfants), un(e) auxiliaire de puériculture pour sa structure multi accueil Saint Georges. Principales missions : - Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. Le profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement statutaire, grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans). - Poste à temps complet. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 août 2025 sous la référence RH/AP Saint Georges.
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR FRUITS ET LEGUMES H/F. Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous triez les fruits et légumes et vous achalandez votre rayon. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur du commerce. Souriant(e), dynamique et volontaire, vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
Le boulanger préparateur fabrique les différents produits proposés par les Boulangeries Louise et apporte son aide aux boulangers notamment pour la cuisson du pain dans le respect des recettes, fiches techniques et politiques de l'enseigne. le boulanger préparateur participe à assurer la qualité optimale des produits vendus par sa boulangerie - Assure les différentes préparations et cuissons des produits selon les méthodes et recettes Louise - Procède aux préparations et aux cuissons selon le cadencier défini afin d'assurer la satisfaction clients - Veille au respect de la Charte qualité des Boulangeries Louise et vérifie la qualité des produits finis - Veille au respect des règles et normes en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire - S'assure de la bonne utilisation des outils et matériels mis à sa disposition dans le respect des notices d'utilisation et signale à son responsable tout dysfonctionnement ou usure qu'il pourrait observer - Participe à assurer l'approvisionnement des vitrines et s'assure de leur réassort selon les plans merchandising et les procédures de rotation des produits le boulanger préparateur - Aide à la réception des commandes et les contrôle aussi bien en termes de quantité que de qualité (notamment température) et à leur bon stockage dans le respect des règles de sécurité alimentaire et de la méthode FIFO -Respecte la charte qualité de la société - Applique les process hygiène (nettoyage des mains, nettoyage des outils et matériel, des sols, les abords de la boulangerie,...) - Applique les process sécurité alimentaire afin de garantir le respect des normes HACCP (suivi des DLC / DLUO, de la traçabilité des produits, traitement des déchets, traitement des produits invendus,.) ***Une formation avant embauche sera proposée au sein de la boulangerie.***
CDI - Temps plein - Évolution possible vers Channel Manager Lieu : 90400 Meroux-Moval : télétravail et sur site) Secteur : E-commerce - Plateformes E-commerce (Manomano, Amazon, Cdiscount, Leroymerlin, etc ...) Vos missions : En tant que membre clé de notre équipe e-commerce, vous serez en charge de plusieurs volets stratégiques et opérationnels, notamment pour la clientèle française, italienne et espagnole : Gestion commerciale quotidienne : suivi des commandes, stocks, retours, coordination avec la logistique. Service client multicanal : réponse aux clients par mail, chat, téléphone et sur les marketplaces (Manomano, Amazon, Cdiscount, Leroymerlin, etc ...), en français, en italien et en espagnol. Gestion des litiges : traitement des réclamations, résolution proactive des problèmes clients, en coordination avec les équipes internes. Support marketplaces : gestion des tickets, veille à la qualité du service client, réponses dans les délais (SLA). Amélioration continue : remontée des points bloquants, collaboration avec les équipes produit, logistique et marketing. Évolution possible : à moyen terme, possibilité d'évoluer vers un poste de Channel Manager, avec pilotage de plusieurs canaux de vente (Manomano, Amazon, Cdiscount, Leroymerlin, etc ...). Profil recherché : Allemand courant indispensable, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (niveau C1 minimum). Expérience en service client e-commerce ou en gestion commerciale (minimum 2 ans idéalement). Très à l'aise avec les outils digitaux (CRM, Excel, plateforme marketplace, outils de ticketing). Excellente orthographe et capacité rédactionnelle en français et en allemand. Sens de la relation client, rigueur, diplomatie et réactivité. Une connaissance des marketplaces françaises (Manomano, Amazon, Cdiscount, Leroymerlin, etc ...) est un vrai plus. Goût pour le challenge et volonté d'évoluer dans l'univers du e-commerce. Nous offrons : Une équipe dynamique et bienveillante. Formation aux outils, produits et spécificités des marketplaces. Un environnement de travail stimulant, avec des perspectives concrètes d'évolution vers des fonctions de Channel Manager. Possibilité de télétravail partiel selon profil et autonomie.
Société de 7 salariés,nous sommes installé à la Jonxion - Meroux Moval. Nous assurons pour le compte de fabricants, la gestion commerciale et administrative de la vente de leurs produits sur les grandes plateformes en ligne : Amazon - CDiscount - ManoMano - Leroy Merlin. Conseil clientèle, service avant et après vente.
Missions principales Préparation des repas : participer à la mise en place des menus, préparation des plats. Service en salle : accueillir et servir les clients.. Plonge : assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Entretien des locaux : veiller à la propreté des espaces salles et cuisine. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : appliquer les règles HACCP, suivre les protocoles de sécurité alimentaire. Aide logistique : réception et rangement des marchandises, assistance aux équipes de cuisine, gestion des stocks, assurer les livraisons. Compétences requises Polyvalence : capacité à s'adapter à des tâches variées. Rigueur et organisation : respect des procédures et des délais. Sens du service : excellent relationnel, sens du client. Esprit d'équipe : collaboration active avec les autres membres du personnel.
Pour de la mise en rayon, encaissement, conseils clients, entretien de la surface de vente, préparation des sandwiches/salades... Horaires lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : 13H00 - 19H00 Dimanche : 8H30 - 13H00 Jours de congés dimanche après midi et mercredi. poste à pourvoir au 1er septembre Pour postuler à l'offre : - se présenter directement au fournil de Grand-Charmont avec un CV (établissement fermé du 15 au 31 août) - téléphoner au responsable : 06.32.57.88.61
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Ton talent pour connecter les entreprises et les meilleurs profils fera toute la différence. Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une nouvelle agence ouvre à Audincourt, et on cherche un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial(e) pour rejoindre l'équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion ! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (intérim, & CDD) ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel. Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détails : Polyvalent(e) et essentiel(le) à la vie de l'agence, tu seras notre pilier ! Entre développement commercial, gestion du recrutement et suivi administratif, tu seras au cœur de l'action. Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi. Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,... Une fois que tu seras à l'aise avec le rôle de commercial(e) sédentaire, nous te proposons rapidement de sortir de l'agence afin de faire également du commercial terrain ! Les petits plus : - Une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste. - Un environnement de travail agréable, situé en plein centre-ville d'Audincourt, dans un quartier vivant et commerçant. On y trouve de nombreux commerces de proximité, restaurants, services, ainsi qu'un bon accès aux transports en commun. - Une rémunération comprise entre 2100€ et 2400€ brut/mois + mutuelle + CE. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Si tu es polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute, que tu as le sens du relationnel et l'envie de construire avec nous, alors c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Romain et j'ai hâte de découvrir ta candidate !
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de rayon H/F. Vous aurez pour mission la mise en rayon du rayon bazar dans un magasin. Mission 2h / semaine. Longue mission, idéal complément d'activité. Mission à Montbéliard Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adapté à votre expérience et à vos compétences * +10% d'IFM (indemnités de fin de mission) * +10% d' ICP (congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites-les fructifier * Prime de parrainage : 100€ en carte cadeau pour chaque nouveau talent recommandé * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Quel serait votre impact en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre processus de production ? Notre client est à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre une équipe dynamique et travailler dans un environnement industriel animé. - Assurer les opérations de fonderie dans le secteur de la fusion-coulée, le parachèvement, le noyautage ou le moulage. - Effectuer les tâches de parachèvement conformément aux procédures établies - Être capable de travailler en horaires 3x8 dans un environnement chaud et bruyant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.61 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Primes et intéressements - Heures de RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques secteur Hericourt (H/F) Au sein de votre fonction, vous serez amené à : -Assembler des sous-ensembles électroniques -Effectuer l'enrobage de composants -Contrôler les assemblages de cartes électroniques -Exécuter des travaux de soudure délicate -Assurer la qualité des produits finis -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes -Maintenir un poste de travail organisé et propre -Participer à l'amélioration continue des processus de production -Expérience préalable en assemblage de cartes électroniques ou dans un domaine similaire. -Connaissance des techniques de soudure et des composants électroniques. -Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en agence ! A bientôt chez Manpower Belfort
Principales missions : Appliquer les décisions prises par le manager concernant les orientations juridiques à donner aux différents dossiers : Assurer la gestion des dossiers contentieux locataires partis : - Rechercher les débiteurs par tous les moyens possibles et si nécessaire établir une fiche enquête civile - Vérifier le caractère certain de notre créance - Prendre contact avec le débiteur par courrier ou par téléphone afin de convenir d'un engagement pour régler sa dette, - Suivre et contrôler régulièrement le respect des engagements (mise en demeure le cas échéant) - En l'absence d'engagement de paiement et/ou de non-respect, après analyse du dossier en concertation avec le responsable de secteur contentieux ou la Responsable du Pôle, transmettre le dossier à l'huissier ou société de recouvrement.. Assurer la gestion des dossiers en procédure de surendettement pour les dossiers partis Tâches administratives diverses Profil : - Bac + 2 type carrières juridiques ou droit - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. - La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles - Fermeté - Capacité à gérer les priorités Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département.
Détail du poste : Contrat : CDI Temps plein (35h) du lundi au vendredi Lieu : Etupes Avantages : 13ème mois, mutuelle Prise de poste le 02/07/2025 Mission générale : Assurer la gestion administrative des dossiers - Assister les opérationnels, les managers, en réceptionnant, traitant et diffusant des informations - Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes, du service, du département, de l'agence, de la région. - Saisir dans les applications informatiques du métier tous les éléments relatifs au dossier traité - Assurer le suivi des dossiers (demandes d'achat, remboursements de notes de frais, suivi de commandes,..) jusqu'à leur clôture Réaliser les reportings d'activité - Concevoir et actualiser les outils de suivi d'activité de la structure, du service, de l'agence, de la région,... au moyen de tableaux de bord - Organiser le classement et l'archivage des documents traités Récupérer et vérifier les éléments comptables - Assurer le pointage et la validation des éléments comptables - Selon l'organisation, établir la facturation clients Assurer l'accueil physique et téléphonique - Accueillir les personnes et évaluer leur demande. - Prendre en charge les appels téléphoniques et les diriger vers les interlocuteurs concernés ou noter les messages Veiller au bon fonctionnement du servie, de l'agence - Réceptionner les demandes des collaborateurs et assurer la prise en charge des besoins exprimés (maintenance matériels, services généraux, équipements, parc véhicules...) Qualité / Sécurité / Environnement - Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l'entreprise et ses clients - Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité Profil, expérience : Formation initiale : Bac professionnel Comptabilité / BTS Gestion PME ou autre formation similaire serait un plus Expérience : Expérience significative de 2 ans dans le milieu de la propreté souhaitée Outils informatiques : - Pack Office - Maîtrise du logiciel de facturation
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES EMPLOYES DE RAYON H/F MISSION SUR MONTBELIARD ET AUDINCOURT EXP EN MISE EN RAYON ET CONDITIONNEMENT PORT DE CHARGES LEGERES Profil recherché : BAC PRO GRANDE DISTRIBUTION EXP EN MISE EN RAYON et CONDITIONNEMENT PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN à Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Héricourt (70) : TOLIER PLIEUR (H/F) : Ses missions : Pliage des pièces sur plieuse de 3mètres Respect des consignes Profil recherché : Expérience sur plieuse à commande numérique , ou expérience sur machine à commande numérique avec changement d'outils Lecture de plans Début de mission : au plus vite. Taux horaires : 12€/heure Attention au port de charges lourdes . Profil recherché : Expériences en commandes numériques EXP EN INDUSTRIE PORT DE CHARGE LOURDES MANUTENTION DIVERSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots", située à Montbéliard (25200), un moniteur éducateur (H/F), en contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, à compter du 1er novembre 2025. La MECS "Les Loupiots" accueille 10 jeunes enfants, filles et garçons, de 4 ans à 12 ans en internat. Sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - DEME exigé. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociale CSE.
Accompagnement social des personnes et des familles.
Vous assurez l'interface avec le client, ainsi que les liaisons téléphoniques permanentes avec la clientèle. Vous gérez le courrier et le classement. Vous réceptionnez les commandes clients, vous suivez les commandes, les délais, jusqu'à la livraison des produits. Vous traitez les devis et les réclamations. Vous créez les bons de livraison et les retours au dépôt.
Au sein d'une entreprise spécialisée, vous êtes en charge de la facturation client et fournisseur, vous réalisez les encaissements. Vous êtes l'interface entre l'entreprise et les différents services de la société. Vous êtes aussi en charge de tâches RH lié à la réalisation de la paie. (Notes de frais,...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la vente de produits laitiers, un Vendeur en Fromagerie (H/F) pour une mission en intérim. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits fromagers - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire de 11.88 EUR (SMIC) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en vente ou domaine similaire - Première expérience dans la vente ou en fromagerie appréciée - Bonne connaissance des produits fromagers - Sens du contact client et capacité à conseiller - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits laitiers en tant que Vendeur en Fromagerie (H/F) pour une mission en intérim.
Notre établissement situé à Danjoutin recrute dans le cadre d'un contrat saisonnier (jusqu'à fin Août) un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration. Vous effectuerez : - la plonge du restaurant pour le service du soir de 19h30 à 23h30 (assiettes, verres et couverts, batteries de cuisine) - la dépose des assiettes en sortie de cuisine et le débarrassage de celles-ci en fin de repas Vous travaillez sans coupure > 5 jours / semaine > contrat de 20 heures > 1 jour de repos par semaine à définir avec l'employeur > Restaurant fermé le Dimanche Poste à pourvoir de suite.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion. L'Association recrute pour son Siège Social à Montbéliard, un(e) assistant(e) projet pour le service Conformité Qualité Réseau en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible : - Sous la direction de la responsable CQR (Conformité-Qualité-Réseau), l'assistant.e projet contribue à l'élaboration et l'organisation des projets en appréciant les urgences et les priorités. - Il/elle est missionné.e par la responsable CQR pour déployer les projets auprès des professionnels de l'Association - Il/elle aura pour mission d'animer des sessions de formation (déploiement des logiciels métiers et outils informatiques) - Il/ elle assure le suivi et la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité du service CQR - Il/ elle est amené.e à développer ou à entretenir un partenariat avec les prestataires de service (informatique, logiciels, etc.) LES MISSIONS/LES DOMAINES : En fonction de l'avancement des projets, voici les domaines qui sont travaillés dans le service : Qualité - Logiciel métier du Dossier Informatisé de l'Usager (IMAGO DU) - Coordination des projets de développement (réponses aux appels à projet, suivi,.) - Mise en place et déploiement logiciels divers Réseau - Suivi et gestion du parc informatique - Communication interne et externe - Administration du site internet Conformité - RGPD - Veille règlementaire Suivi et mise à jour des outils de la loi 2002-2 (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, suivi de projet) DESCRIPTIF DU PROFIL : Minimum Bac + 2 : assistant(e) qualité, assistant(e) projet Expérience souhaitée : 5 ans dans la conduite de projet, animation de session de formation QUALITES ATTENDUES : - Qualités relationnelles et travail en équipe - Compétences dans le domaine la construction d'outils de formation et de l'animation de session de formation - Utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Bonne adaptation à l'utilisation de logiciel métier - Bonne expression écrite et orale - Organisation, méthodologie et rigueur - La connaissance du secteur social et médico-social serait un plus. L'ASEA-NFC, c'est 9 établissements, 300 salariés, 9 jours de congés supplémentaires par an, CE actif, congé enfant malade, mutuelle prise en charge à 50%, RECENSEMENT DES CANDIDATURES JUSQU'AU 7 SEPTEMBRE 2025.
Vous recueillez, traitez et suivez les informations sur les salariés : absence, congés, maladie, augmentation et promotion ; Vous établissez les documents contractuels des salariés et les paies dans le respect de la législation sociale ; Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires. Vous êtes en veille permanente vis à vis de la législation ; Vous traitez les cotisations destinées aux organismes extérieurs : URSSAF, France Travail, caisses de retraite, caisse de congés, médecine du travail.
- Former l'équipe rédactionnelle et les bénévoles dans le but de produire des journaux, magazines, podcasts, émissions en lien avec les valeurs de la radio. - Mener des ateliers d'éducation aux médias à destination du public scolaire ou autre, entrant dans le champ de dispositifs de financements locaux ou nationaux. - Représenter l'action rédactionnelle auprès des partenaires de la radio. - Initier de nouveaux projets, nouvelles actions en concertation avec la Direction et la rédaction. - Favoriser la production de contenus innovants (podcasts, webdoc...) - Réaliser et animer 3 heures d'émissions en direct sur l'antenne dans le cadre de thématiques en adéquation avec les valeurs du projet associatif. CV et lettre de motivation obligatoires Candidatures recevables jusqu'au vendredi 15 août 2025
Manpower MONTBELIARD recrute pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Maintenance H/F pour un poste basé sur le secteur de Montbéliard Notre client est un leader dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets. Ils offrent des solutions innovantes pour le recyclage des déchets industriels spéciaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements. -Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer l'existant. -Collaborer avec différents services et intervenants. -Contribuer à la politique QSSE du site. -Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement des unités. -Assurer le respect des règles et réglementations de sécurité. -Utiliser des chariots élévateurs et effectuer des interventions électriques si habilité. Titulaire d'un CAP Electro technique, BEP ou Bac Pro en Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience de 3 ans souhaitée. Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité sont requis. Horaire de travail : 35h/semaine en journée 7h30-12h00 13h00-17h15 Travail sur 4 JOURS (journée de repos variable) Rémunération selon expérience avec 13 -ème mois et attribution de titres restaurant Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
L'Afev recherche un.e chargé.e de développement local : - actions éducatives pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Les Missions: - Mobilisation et accompagnement des engagé.es - Tutorer une équipe de volontaires en service civique - Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire Développement Local et mise en oeuvre opérationnelle des projets - Développer et suivre les actions de mentorat - Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels Animation du réseau - Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale - Contribuer à la communication à l'échelle du pôle
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Réf. 2025-082 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous : - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne, - Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques, - Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers, - Assurez éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement dans des minibus 9 places. Votre profil : - Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme du secteur médico-social. - Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeune enfants .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.). - Vous êtes dynamique, volontaire. - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
Description du métier : - Préparation de commandes, - Gestion Clientèle, - Gestion des retours. Activités : - Préparation de colis, flashage produit, emballage, étiquetage. - Communiquer à la clientèle les informations relatives à leur commande. - Traiter les réclamations : analyser la situation du client et apporter une solution pertinente et adaptée. - Gérer les retours clients (rétractation / panne...).
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Service Accueil de Jour à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé (H/F), en CDD , à 35 heures par semaine, dès que possible, pour une durée de 6 mois. HORAIRES DE JOURNEE, du lundi au vendredi. Vos missions : -Accompagnement et suivi d'enfants agés de 8 à 18 ans et jeunes majeurs, - Travail avec les familles, en équipe pluri disciplinaire, -Élaboration et conduite du projet personnalisé (vie quotidienne, scolarité, formation, santé, accès à l'autonomie), -Rédaction d'écrits professionnels. Votre profil : diplômé éducateur spécialisé ou assistant service social expérience en Protection de l'Enfance appréciée, aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, Salaire en fonction de la grille conventionnelle et de l'expérience, + Indemnité Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Mutuelle employeur prise en charge à hauteur de 50%, Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Secteur Montbéliard/Grand Charmont/Exincourt Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
La MJC Centre Social Saint-Exupéry, située sur la commune d'Audincourt est une association d'éducation populaire installée dans le quartier des Champs-Montants depuis près de cinquante ans. Elle recherche un/une animateur.ice dynamique et passionné.e pour rejoindre son équipe composée de 9 salariés. Si vous souhaitez vous engager pour construire avec et pour les publics accueillis des activités socioéducatives qui contribuent à l'émancipation d'un public intergénérationnel, ce poste est fait pour VOUS ! Descriptif du poste Nous recrutons sur un CDD une.e animateur.ice socioculturel.le pour la MJC Centre Social Saint-Exupéry à temps plein. Il-elle est sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction de la Maison des Jeunes et de la Culture - Centre social Saint-Exupéry. Il-elle contribue à développer des activités socioéducatives adaptées à destination d'un public variés Il-elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et administrative. Les missions En lien avec le projet de structure Participer à l'organisation et l'animation d'événements générateurs de lien social (Fête de Quartier, manifestations hors les murs.). Contribuer à l'animation des autres secteurs afin d'être dans une dynamique intergénérationnelle. En lien avec le secteur senior Accueillir et construire des projets avec et pour un public senior dans une dynamique intergénérationnelle. Assurer la gestion administrative, financière et matériel de l'activité. Sous la responsabilité de l'Animateur responsable des Secteurs Enfance et Jeunesse. En lien avec le secteur jeunesse Animer le projet pédagogique de l'Accueil Jeune. Accueillir et construire des projets avec et pour un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans. Aller à la rencontre des jeunes (dans et hors les murs) et notamment celles et ceux qui sont le plus éloignés des offres socio-éducatives existantes. Impulser des projets en lien avec les partenaires locaux. Accueillir et renseigner un public intergénérationnel, jusqu'à 30 ans sur le Point Info Jeune Audincourt. En lien avec le Centre de Loisirs L'animateur.ice socioculturel.le intervient pendant les petites vacances scolaires auprès d'enfants âgées de 6 à 17 ans. Dans ses missions l'animateur.ice est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. Proposer et animer des activités socioculturelles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Sous la responsabilité de la Référente Famille En lien avec le secteur CLAS L'animateur.ice socioculturel.le accompagne en petits groupes des enfants âgés de 6 à 15 ans dans la réalisation de leur travail personnel, en leur apportant une aide méthodologique et en s'appuyant sur des jeux collectifs permettant une meilleure assimilation de certaines notions. Les séances ont lieu de 16h30 à 17h45 pour les primaires puis de 17h45 à 19h pour les collégiens. Elles se déroulent au sein de la MJC CS Saint-Exupéry. Pédagogies alternatives, formations, dynamique de groupe, l'équipe de la MJC vous accompagne dans vos missions. Profil recherché - Expérience dans l'animation de groupe intergénérationnels et connaissance des partenaires ; - Capacité à animer des activités socioculturelles collectives, profil artistique apprécié ; - Aptitudes à travailler en équipe et avec les partenaires ; - Être à l'aise avec l'informatique (pack office) et les réseaux sociaux ; - Concevoir, rédiger, et présenter un programme d'actions innovantes en impliquant les publics ; - Permis de conduire B apprécié. Conditions contractuelles - Contrat : CDD de 35h ; - Durée : 12 mois ; - Poste à pourvoir à compter du 26 juin 2025 ; - Horaires variables en journée, en soirée et week-end selon la programmation des événements et sorties ; - Rémunération suivant la convention collective de l'animation ECLAT : groupe C.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour nos établissements CAARUD Entr'actes (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la réduction des risques pour Usagers de Drogues) et CSAPA Le Relais Equinoxe (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), situés à Montbéliard, Héricourt, Belfort et Maîche, nous recrutons un(e) : TRAVAILLEUR SOCIAL CDI - temps plein Poste à pourvoir le 01/09/2025 Les principales missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et du chef de service et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA et du CAARUD dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire. Assurer des permanences d'accueil physique et téléphonique du public ; Assurer l'accueil collectif et individuel du public ; Mener des entretiens avec la personne pour évaluer sa demande et ses besoins et proposer un accompagnement adapté ; Assurer le conseil et la mise à disposition de matériel de réduction des risques ; Participer et développer des actions d'Aller Vers ; Mettre en œuvre et participer à des actions de prévention. Le profil : Titulaire d'un diplôme de DEES, DEAS, ou autres diplômes dans le travail social, des connaissances et expériences en addictologie sont souhaitées. Des compétences d'écoute et de respect envers les personnes accueillies, des compétences d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'analyse, de prise de recul sont requises. Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté. Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région.
Vous évoluerez au coeur d'un parc machines diversifié (plus de 300 équipements) composé d'une équipe de 22 personnes, dans une entreprise qui place l'humain, l'environnement et la performance au centre de ses priorités. Vos missions : - Manager, fédérer et animer une équipe maintenance de 22 collaborateurs, en soutien des chefs d'équipe. - Piloter la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements et bâtiments, en garantissant la disponibilité des installations. - Gérer le budget du service, proposer et mettre en oeuvre des optimisations techniques et contractuelles pour améliorer la compétitivité. - Accompagner les projets d'investissements et travaux neufs (énergie, utilities, nouveaux bâtiments), de la définition à la mise en oeuvre. - Qualifier et évaluer les fournisseurs, participer à la politique qualité et à la réduction des contrôles d'entrée. - Être moteur dans l'amélioration continue (MTBF, LTTR, indicateurs de performance). - Assurer la gestion de l'énergie (panneaux photovoltaïques, chauffage, froid industriel) et la conformité réglementaire. Formation de type Bac+5 (Ingénieur) ou équivalent et.ou expérience significative (10-15 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement multi-processus (traitement de surface, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme). Expérience confirmée en management d'équipe et gestion de budget. Créativité, esprit pionnier, capacité à fédérer, décider et motiver. Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel TCD).
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif (ve) , poste à temps partiel. Vos missions : - Organisation des plannings : Vous serez responsable de la gestion des plannings des enseignants, en veillant à leur bonne organisation et à l'optimisation des cours. - Accompagnement des élèves : Vous serez le premier contact des élèves, les guidant dans leur parcours de formation à la conduite et répondant à leurs questions. - Suivi des élèves : Assurer un suivi personnalisé de chaque élève, vous veillerez à leur progression et à leur satisfaction tout au long de leur formation. - Entretenir des relations commerciales : Créer et maintenir des liens amicaux et professionnels avec nos élèves, tout en veillant à offrir une expérience agréable et de qualité. - Démarches administratives : Vous serez également amené(e) à effectuer des démarches pour les cartes grises et autres formalités administratives liées à l'auto-école. - Autres tâches administratives : Assurer la gestion des appels téléphoniques, des mails et de la documentation en lien avec l'auto-école. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous êtes polyvalent(e) et capable de gérer efficacement les interactions avec différents interlocuteurs (moniteur, client, étudiant, prestataires) Vous souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant, où vous pourrez développer vos compétences et avoir un impact direct sur l'expérience des élèves. Des déplacements professionnels sont possibles. Emploi à temps partiel du Mardi au Vendredi de 15h45 à 19h et le Samedi de 9h30 à 12h30 Salaire horaire brut SMIC + Avantage mutuelle entreprise
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : PSYCHOMOTRICIEN H/F Le secteur 90I01 accueille des enfants de 0 à 12 ans, présentant différents troubles pédopsychiatriques. Le secteur est constitué d'un Hôpital de jour enfant et d'un CMPE situés à Bavilliers. Le CMPE accueille et oriente les patients en fonction de leurs besoins. Il propose des prises en soin en HDJ si besoin. L'hôpital de jour Enfant Aire Urbaine est une unité intersectorielle d'hospitalisation de jour accueillant des enfants de 2 à 12 ans, présentant des troubles types TED, troubles du comportement et de la personnalité qui nécessitent une prise en soin plus intense qu'en CMP. L'accueil des enfants se fait à temps partiel par demi-journées (avec ou sans repas) ou par journée complète. L'HDJ possède 21 places permettant d'accueillir une cinquantaine d'enfants à temps partiel sur la semaine. Missions : - Assurer la réalisation de bilan psychomoteur et la mise en place des suivis - Animer des séances individuelles - Participer à des ateliers thérapeutiques de groupe en utilisant différents médiateurs - Participer activement aux synthèses cliniques - Travailler et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer l'éclairage clinique de l'équipe soignante Compétences requises : - Diplôme d'État de Psychomotricien - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Appétence pour le travail auprès d'enfants Conditions de travail : - CDI à temps plein (35h) - Poste basé à Bavilliers : 0.50 ETP à l'HJE + 0.50 ETP au CMPE - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés par an - Possibilité d'accueillir des stagiaires - Convention collective de 1951 - FEHAP
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous recrutons un(e) Alternant(e) Adjoint(e) au Responsable de Magasin F/H pour notre magasin de EXINCOURT (25), d'une superficie de 2250m². Missions clés : En binôme avec le/la Responsable de Magasin et accompagné(e) par l'équipe, vous développerez vos compétences pour : - Apprendre à organiser les tâches de travail et à gérer le planning du personnel - Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale du magasin - Être impliqué(e) dans la mise en rayon, l'agencement des produits et le merchandising - Aider à la préparation et à la mise en œuvre des opérations commerciales et saisonnières - Développer vos compétences en relation client (accueil, conseil, gestion des réclamations) - Comprendre et participer à la gestion des stocks, des commandes et des flux de marchandises - Gagner progressivement en autonomie pour prendre des initiatives et gérer certaines missions en relais du responsable Profil : Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la distribution, et vous avez envie de vous investir dans une alternance concrète et responsabilisante. Curieux(se), dynamique et motivé(e), vous aimez le terrain, le travail en équipe et le contact client. Vous recherchez une entreprise où l'on vous fera confiance, où vous pourrez apprendre pas à pas et évoluer progressivement vers plus d'autonomie. Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV ! Nous avons hâte de vous accueillir et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à entretien avec le manager du magasin
VOTRE PROFIL ------------------------------------------- De formation BTS/Licence en électronique et informatique Compétences requises Connaissance - Electronique - Informatique Compétences comportementales - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Sens de l'organisation VOTRE FUTUR EMPLOI ------------------------------------------- Mission liées au poste Le technicien électronicien réalise, à partir de schémas, l'implantation des matériels, le montage et les tests de dispositifs électroniques et assure la mise en service et la maintenance des ensembles électroniques liés aux installations expérimentales. - Réaliser le montage et les tests de dispositifs électroniques. - Développer les logiciels nécessaires à l'utilisation des dispositifs électroniques réalisés et les logiciels métiers demandés par les enseignants-chercheurs. - Assurer la mise en service et la maintenance du matériel de métrologie et des matériels électroniques. VOTRE CANDIDATURE ------------------------------------------- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Ouvert aux agents titulaires de catégorie B ou contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable - Salaire mensuel brut : 2 155 € ou plus selon expérience - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 17/08/2025 à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : egon.ostrosi@utbm.fr L'établissement sera fermé du 24 juillet 2025 au 18 août 2025
VOTRE FUTUR EMPLOYEUR ------------------------------------------- - Parmi les 10 plus importantes écoles d'ingénieur en France - 3 000 étudiants - 400 personnels - 220 universités partenaires dans le monde - 3 campus / Sevenans, Belfort et Montbéliard - 7 équipes de recherche - Certifié ISO 45001 (santé et sécurité au travail) et ISO 14001 (management environnemental)
Vos missions s'effectueront principalement au sein du pôle Immobilier (équipe de 3 personnes) du service patrimoine dont l'effectif total est de 18 personnes. Description des missions - activités - tâches : - Participer activement à la mise en oeuvre du nouveau logiciel de GMAO pour le service : - Import en masse des contrats de maintenance et des équipements techniques (CTA, clim, chaudières, ascenseurs, extincteurs, etc). - Paramétrages de l'outil pour obtenir les tableaux de bord nécessaires aux chargés de maintenance & de travaux. - Paramétrages de l'application mobile pour les techniciens de terrain. - Trier, numériser et classer les documents techniques d'opérations immobilières (DOE,DIUO, diagnostics énergétiques, etc.) pour alimenter la GED intégrée au logiciel. - Tenir à jour l'historique de désamiantage des bâtiments dans la DTA-THEQUE - Renseigner une partie du référentiel patrimonial ministériel (RT-ESR) : rapports des commissions de sécurité, conventions d'occupation, contrôles réglementaires, taux d'occupation, etc. - Saisir les consommations énergétiques dans l'application OPERAT - Assister les chargés de travaux dans le suivi administratif des chantiers (ordre de service, compte-rendu de chantier, courriers divers, relances intervenants externes, etc.) Compétences requises : - Connaissances générales bâtimentaires - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Méthode de classement et d'archivage - Notions de base du secteur public - Intérêt pour l'architecture, les domaines de la maintenance et de l'exploitation d'un bâtiment - Travail en équipe - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur et sérieux De formation : BAC minimum (niveau 4) professionnel / technologie à BAC +2 (niveau 5) en assistance technique Expérience : 6 mois d'expérience souhaitée (secteur BTP ou maintenance industrielle) - Contrat de droit public à durée déterminée d'un an (renouvelable) à pourvoir au 01/09/2025. - Salaire mensuel brut : 2 166 € ou plus selon expérience - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés annuels
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels Offre disponible sur notre site ww.utbm.fr Dossier de candidature (CV, Lettre de motivation obligatoire) à transmettre à : recrutement.biatss@utbm.fr avant le 11/07/2025 Pour plus de renseignements sur le poste : laetitia.parmentier@utbm.fr (Responsable pôle immobilier)
Nous recrutons 2 personnes pour du transport d'enfants en situation de handicap. **Contrat à pourvoir le 26/08/2025 ** Vous assurez le transport avec véhicule entreprise d'un enfant en situation de handicap pour le conduire à son institut les matins et pour le récupérer les soirs. Volume de travail par semaine minimum : 15 heures 42 semaines annualisées Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels et basé à BAVILLIERS (90800), en Intérim de 18 mois un OPERATEUR DE CABLAGE (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. "En tant qu'OPERATEUR DE CABLAGE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : assurer le câblage et l'assemblage de faisceaux électriques, réaliser des opérations de perçage, effectuer des opérations de sertissage, et contribuer à la qualité des produits finis." Profil : Nous recherchons un OPERATEUR DE CABLAGE (h/f) motivé et dynamique, sans exigence d'expérience préalable. - Câblage - Sertissage - Opérations de Perçage - Assemblage de Faisceaux Electriques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en Journée et un contrat à Temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre client, une entreprise innovante et en pleine croissance, tout en développant vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le dispositif : Lorsqu'un enfant est séparé de ses parents dans le cadre d'une décision judiciaire, le droit de visite et d'hébergement des parents est encadré par le juge des enfants. Les parents conservent un droit de correspondance, de visite et d'hébergement, sauf suspension ou restriction décidée par le juge pour protéger l'intérêt de l'enfant. Le juge définit la nature, la fréquence et les modalités des contacts. Il peut, par décision motivée, imposer que les visites parentales se déroulent en présence d'un tiers. Le tiers a pour rôle de faciliter les relations entre parents et enfants en organisant avec eux des temps d'échange et de partage autour d'actes de la vie quotidienne, tout en veillant : - Á la protection de la santé physique et psychique de l'enfant, - Á la disponibilité des parents, - Au soutien à l'exercice de la fonction parentale. Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, d'un psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous : - Assurez un cadre sécurisant et bienveillant pour les rencontres parent-enfant, - Accueillez et encadrez les visites en garantissant un climat respectueux et serein, - Observez les interactions et les comportements pour enrichir l'analyse des dynamiques familiales, - Soutenez les parents dans leur rôle et favorise des pratiques éducatives positives, - Intervenez pour proposer des médiations et encourager les échanges constructifs, - Participez à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec les partenaires, - Expliquez les objectifs du dispositif et instaurent une relation de confiance avec les familles, - Respectez les droits, la confidentialité et adoptez une posture non jugeante, - Rédigez les synthèses et les bilans des visites, - Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances. Rédigez les synthèses et les bilans des visites, Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances. Le public : Mineurs confiés dans le cadre d'un placement judiciaire en accueil familial et leur famille bénéficiant de droits de visites en présence d'un tiers ordonnées par le juge des enfants Votre profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle. Le poste : à pourvoir au 16/09/2025 - CDI temps plein - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 - Fonction : Educateur spécialisé / Educateur de jeunes enfants - Basé à MONTBELIARD
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Bonjour, Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour enseigner dans une école à GRANDVILLARS (90). Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025.
Spécialiste du froid, vous savez garder la tête froide en toutes circonstances ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise en tant que Technicien(ne) Frigoriste. Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Vos missions: Vous intervenez auprès de particuliers et de professionnels. Vous diagnostiquer les pannes sur les équipements frigorifiques. Vous effectuez des interventions de dépannage. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous contrôlez le bon fonctionnement des installations après intervention. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en Froid et Climatisation ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans dans le domaine. Vous êtes autonome, réactif(ve) et disposez d'une solide expertise technique en recherche de pannes et interventions sur site. Votre capacité d'adaptation vous permet de gérer efficacement une grande diversité de situations et de clients. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez le sens du service et aimez travailler avec les clients ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un HÔTE DE CAISSE H/F. Vos missions: Vous scannez les articles et enregistrez les ventes. Vous procédez aux encaissements (espèces, cartes bancaires, chèques) et gérez la remise de la monnaie. Vous offrez un accueil courtois et professionnel aux clients tout au long de leur passage en caisse. Vous gérez la caisse, assurez les retours et les échanges selon les procédures en place. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre espace de travail, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: Une première expérience d'au moins 4 ans en gestion de caisse est indispensable. Vous êtes souriant(e) et réactif(ve). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Présentation de l'Aris : Créée en 1990, l'Aris compte 30 salariés répartis sur Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort. Elle accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion et leur maintien en emploi en milieu ordinaire dans le Doubs et le Territoire de Belfort. À travers Cap Emploi, elle assure une mission de service public incluant l'accompagnement professionnel, le conseil en évolution et transition professionnelle. En parallèle de cette offre de services publics, la structure développe le pôle associatif Intégrans lui permettant de réaliser des interventions d'appui-conseil et de formation ne rentrant pas dans l'offre de service ayant un caractère non marchand et non concurrentiel. Sous la supervision du Responsable « Projets et développement », vous assurerez l'animation et la mise en œuvre opérationnelle de l'action "H'activateur, Remobilisation vers l'emploi" sur le Pays de Montbéliard. Ce projet vise à permettre le développement du pouvoir d'agir de demandeurs d'emploi en situation de handicap par la proposition d'ateliers collectifs. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions et activités suivantes : - Participer à l'ingénierie du projet : élaborer et programmer le contenu des ateliers thématiques et des séances, formaliser les contenus et les process, et assurer une réflexivité permanente sur la qualité des ateliers et des activités. - Développer le réseau de participants : assurer le sourcing, organiser les rencontres de présentation de l'action auprès de potentiels participants, faire le lien avec les orienteurs. - Organiser et animer les séquences en groupe : mettre en place une planification cohérente avec les objectifs fixés, préparer, organiser et animer les ateliers thématiques en veillant à développer le pouvoir d'agir des participants, assurer la programmation, réserver les salles et mobiliser les intervenants extérieurs (bénévoles, employeurs, partenaires associatifs, institutions locales), assurer la mise en place logistique des ateliers. - Participer à l'élaboration des synthèses et à l'évaluation du projet - Permettre l'adaptabilité du dispositif des volontaires en cours de parcours : proposer, suggérer la participation des volontaires aux ateliers, adapter le contenu des ateliers thématiques aux besoins des participants, assurer le lien avec l'orienteur, faire le lien avec les participants. - Développer les relations partenariales : développer la variété des partenaires, orienteurs et bénévoles du projet, organiser, planifier et animer (ou co-animer) les réunions de pilotage de l'action (réunions partenariales, réunions pédagogiques), rechercher de manière proactive des bénévoles, des employeurs et des partenaires mobilisables au cours de l'action - Mettre en œuvre de la traçabilité de l'action : renseigner les supports de suivi de l'action et des bénéficiaires, assurer la compilation des données, assurer la traçabilité et le suivi des bénéficiaires (saisie informatique) - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la qualité des actions : participer aux réunions pédagogiques et constituer une force de propositions pour l'adaptation des pratiques. Profil recherché : - DES JEPS ou DE JEPS Animation culturelle ou animation sociale - Master sciences de l'éducation - Master handicap et inclusion Rémunération : - CCN 66 - grille d'animateur 1er degré - coefficient : 447 - soit 1 918€ / brut mensuel (indemnité de sujétion comprise) - Tickets restaurant et chèques de fin d'année Avantages : - Congés supplémentaires et RTT selon l'accord d'entreprise - Accord collectif de télétravail - Prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75% - Chèques déjeuner - Véhicules de service - Protection sociale : Mutuelle 50% et prévoyance 100% Date de démarrage : 1 septembre 2025
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement pour absence temporaire programmée, pour notre Pôle addictologie Nord Franche Comté comprenant un CSAPA situé à Montbéliard (25), Belfort (90), Héricourt (70) et Maiche(25), un CAARUD situé à Montbéliard (25) et Belfort (90), et une unité Mobile Nord Franche-Comté : 1 Chef de service (F/H) CDD de 6 mois - temps plein Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025 Convention Collective du 15/03/1966 LE CSAPA propose un accompagnement médical, psychologique et social sur chacun de ces sites et s'adresse à toute personne en difficulté et/ou confrontées à des consommations de tout type de produits ou en prise avec des comportements addictifs (jeux d'argent et de hasard, jeux vidéo, internet etc.). Notre approche vise à proposer un accompagnement adapté en fonction des besoins et du rythme des personnes selon diverses modalités relevant tant du soin, de l'intervention précoce, de la prévention que de la réduction des risques. Le CAARUD accueille toutes personnes désireuses de trouver un lieu convivial où se poser dans un cadre d'accueil collectif pouvant ouvrir selon les demandes sur un suivi individualisé. Il propose un accompagnement à travers notamment l'accès aux soins, aux droits sociaux et dans la réduction des risques. Il assure également ses missions dans le cadre du travail de rue et dans des milieux festifs. Sous l'autorité de la direction de l'établissement à qui vous rendez compte régulièrement, vous coordonnez et supervisez le fonctionnement et les activités de l'établissement dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle. Un lien avec la cheffe de service actuelle préalablement à son absence programmée est prévue. Les principales missions : La supervision, la coordination et le suivi des actions socio-éducatives et de soins du public accueilli et le pilotage des actions de prévention Le management de proximité et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires à travers notamment l'organisation et la gestion des plannings et des congés, l'animation des réunions. Le maintien et le développement d'un réseau La participation active au sein de l'équipe de direction et dans l'élaboration et le pilotage de projets La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités de l'établissement La veille et la garantie du respect des recommandations professionnelles de bonnes pratiques.. Le profil Titulaire du diplôme niveau II de préférence ou de niveau III, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre sens de l'initiative. Vous aimez travailler en équipe. Une expérience réussie de management d'équipes et/ou une bonne connaissance du secteur de l'addictologie est demandée.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère 36 établissements et rassemble 900 salariés.
Vous souhaitez préparer un Bac+3 voire plus, nous vous proposons de vous accompagner et monter en compétences. Voici les missions qui vous seront confiées : Participer à la conception, au développement et à la maintenance du site web et/ou applications web. Développer des fonctionnalités back-end selon les besoins du projet. Utilisation des API Marketplaces et fournisseurs. Contribuer à l'optimisation des performances et à l'amélioration de l'expérience utilisateur. Assurer la qualité du code via des tests et des revues de code. Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles technologies et pratiques.
Gérer les arrivées et les départs des clients Enregistrer des réservations Créer des réservations Traiter les mails (hôtel et séminaires) Encaissements et factures Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les clients Horaires du matin : 7h15 à 15h45 avec 45 mn de pause repas Horaires du soir : 15h00 à 23h30 avec 45 mn de pause repas
Satis Jobs Center Besançon recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium et structures métalliques, un(e) Soudeur TIG - MIG - MAG pour renforcer son équipe en atelier. Vos missions : Réalisation de soudures TIG, MIG et MAG sur aluminium, acier ou inox selon les besoins Assemblage de pièces métalliques à partir de plans techniques Préparation des surfaces, pointage, finition des soudures Contrôle de la qualité des assemblages réalisés Respect des consignes de sécurité et des procédures de production Profil recherché : Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG et MAG Expérience en atelier de fabrication souhaitée Capacité à lire des plans et à travailler avec précision Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Qualifications en soudure à jour appréciées Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses réalisations ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.
Satis Jobs Center recherche un(e) Chef de Chantier pour piloter la réalisation de maisons à ossature bois sur le secteur Belfort/Montbéliard (25/90) ! Vous aurez la responsabilité de coordonner les équipes sur le terrain, de veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la bonne exécution des travaux selon les plans et cahiers des charges. Vos missions principales : - Organiser et suivre les chantiers de construction de maisons à ossature bois - Encadrer les équipes de pose et les sous-traitants - Lire et interpréter les plans d'exécution - Contrôler la conformité des travaux réalisés - Gérer les approvisionnements et le matériel sur le chantier - Assurer le lien entre le bureau d'études, les clients et les équipes - Garantir la sécurité et le respect des réglementations sur le chantier Profil recherché : - Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans la construction bois - Connaissances techniques solides en ossature bois, charpente, second oeuvre - Bonnes capacités d'organisation et d'anticipation - Aptitude au management d'équipe - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B indispensable Intéressé(e) ? Postulez maintenant !
Adecco MONTBELIARD recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable ADV/Relations clients basé à VALENTIGNEY (25). Vos missions : - Traitement des commandes clients ; - Planification des commandes clients et OF internes ; - Livraison client et facturation ; - Etre l'interlocuteur privilégié des clients ; - Encadrer et assurer la gestion du personnel ; - Etre le pilote du processus ADV. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative et réussi en qualité d'assisant ADV avec très bonne connaissance du processus ADV. Vous maîtrisez les logiciels de gestion intégré (ERP) et le pack office. Très bonne communication et bon relationnel. Réactivité et force de proposition sont vos atouts sur ce poste. Rémunération selon profil et expérience.
Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur électrique F/HVos missions seront les suivantes : - Détecter les défauts d'ordre électrique sur véhicule fini notamment au moyen d'un diagnostic technique en utilisant une valise DIAG - Réaliser les retouches adéquates (changement de connecteurs, circuits correctifs...) - Garantir la justesse des retouches effectuées et contrôler ses opérations au regard des normes associées - Renseigner les documents d'enregistrement avec rigueur afin d'assurer la traçabilité des opérations réalisées sur le véhicule Taux horaire selon le niveau d'expérience Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour un client basé à Étupes un Tuyauteur F/H.Vos missions : - Souder et raccorder des tuyaux - Découpe de tuyaux - Lecture de plans Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un Electricien TP pour une mission en intérim. - Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers. - Modification des réseaux électriques aériens et souterrains. - Pose de câbles électriques. - Réalisation de branchements électriques aériens et raccordements TST. - Changement de lampes sur poteaux. - Levage de mâts. - Réalisation d'ouvrages HTA / BT. - Raccordement de postes de transformation. Pour ce poste, nous recherchons un profil d'Électricien TP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur. Les compétences et formations suivantes sont requises : - Habilitations électriques à jour. - CACES nacelle souhaité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'éclairage public en tant qu'Électricien Éclairage Public !
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception des routes un tireur de raclette F/H.Vos missions : - Lecture de plans - Assurer la sécurité du chantier - Appliquer des enrobés Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur Secteur proche Montbeliard (H/F) Dans ce poste stimulant, vous serez amené à : -Élaborer des plans d'exécution. -Réaliser les plans de fabrication. -Élaborer des dossiers techniques. -Concevoir des plans d'implantation. -Détailler les assemblages et nomenclatures. -Collaborer avec les conducteurs de travaux. -Réaliser des relevés sur chantier. -Identifier et analyser contraintes techniques. Vous justifiez d'une formation Bac2 en études et réalisation d'agencement ou équivalent. Vous possédez au moins deux ans d'expérience en menuiserie, maîtrise DAO/CAO Autocad, Sketchup Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Soudeur retoucheur - proche de Montbéliard (H/F) Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à : -Effectuer des opérations d'arasage. -Réaliser des opérations de soudage par arc. -Mettre en conformité les pièces. -Contrôler la qualité des pièces. -Manutentionner les pièces avec précision. -Organiser et planifier les interventions. -Collaborer avec l'équipe technique. -Respecter les normes de sécurité. -Maîtrise des différents procédés de soudure : MIG, MAG, TIG -Bonne lecture de plans mécaniques et d'instructions techniques -Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium) -Utilisation d'outils de meulage et de reprise manuelle -Capacité à identifier les défauts et non-conformités -Formation CAP / BEP / Bac pro en soudure, chaudronnerie, structures métalliques ou équivalent -Expérience exigée en soudure, idéalement en retouche ou reprise -Qualification soudure en cours de validité (un plus) -CACES pont roulant (souhaité selon site) Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Notre agence Aquila RH de Montbéliard, agence d'intérim dynamique et innovante, recherche un Responsable Rayon Fruits et Légumes H/F pour l'un de nos clients dans le secteur du commerce. Vos missions: Vous assurez la gestion optimale du rayon fruits et légumes. Vous garantissez la qualité des produits et la satisfaction des clients. Vous supervisez les approvisionnements et les inventaires. Vous animez l'équipe et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez au développement commercial du rayon. Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et expérimenté(e) dans le secteur de la grande distribution, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du service client. Pour tenir ce poste, vous devez faire preuve de réactivité, de dynamisme et d'une forte capacité d'adaptation pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez relever le challenge ? Nus attendons votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) . Le candidat doit justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes : - Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides. - Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Rédaction des rapports d'intervention. - Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation : - BAC PRO en froid et climatisation Expérience : - Minimum 3 ans en tant que frigoriste Compétences : - Maîtrise des systèmes de réfrigération - Habilitations à jour Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens du service
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un Monteur Charpente Métallique (H/F) en contrat intérimaire. - Montage de structures métalliques pour bâtiments, bardages, passerelles, ponts, etc. - Ajustement des éléments en utilisant les outils appropriés - Installation des différents éléments de charpente et de bardages tôle, simple et double peau en respectant les normes techniques - Réalisation d'opérations manuelles diverses - Respect des consignes de sécurité et des règles en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage de charpente métallique - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la construction métallique - Capacité à travailler de manière sérieuse et dynamique - Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Compétences en soudage et élingage appréciées - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données - Permis B souhaité Si vous êtes sérieux, dynamique, ponctuel et expérimenté, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur charpente métallique.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT DE CAISSE CENTRALE H/F. Vos missions: Vous managez vos équipes et mettez en place les plannings. Vous définissez les objectifs à atteindre, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting régulier à la direction. Vous participez aux encaissements. Vous collaborez avec l'équipe finance pour garantir la fiabilité des transactions. Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du magasin. Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'une expérience significative en caisse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
MyoTec Belfort recherche un/e Coach en électrostimulation, Rejoignez l'équipe dynamique de MyoTec Belfort, un acteur innovant dans le secteur de la fitness. Nous sommes à la recherche d'un (e) coach en électrostimulation passionné(e ) et motivé(e), prêt(e) à contribuer au succès de notre entreprise en offrant des expériences personnalisées et efficaces à notre clientèle. Chez MyoTec Belfort, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipements de pointe dans un environnement stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles et en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Vos missions : - Concevoir des programmes d'entraînement personnalisés pour les clients - Fournir des séances d'électrostimulation en assurant la sécurité et le confort des clients - Suivre et évaluer les progrès des clients dans l'atteinte de leurs objectifs de remise en forme - Conseiller les clients sur la nutrition et les habitudes de vie saines - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils professionnels - Gérer les prises de rendez-vous et l'agenda du centre - Participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation) Rejoignez une équipe passionnée chez MyoTec Belfort et contribuez à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de bien-être et de remise en forme. Postulez dès maintenant! Le poste peut aussi être ouvert pour un(e) candidat(e) en recherche d'un apprentissage pour la rentrée de septembre 2025
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Nevers (58). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 17 septembre à 14H00 à l'agence France Travail d'AUDINCOURT. Pour vous inscrire : merci de suivre sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469340?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous êtes d'une part l'intermédiaire entre les équipiers et le directeur, mais aussi le chef d'orchestre du restaurant rapide, c'est-à-dire que vous managez les équipes, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité de l'unité Votre métier : - Animer et structurer l'organisation de son équipe, fixer des objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances de son équipe, - Superviser la gestion des stocks et approvisionnements, - Planifier et organiser le processus de production, - Assurer un accueil clientèle et un service de qualité optimum, - Effectuer le suivi commercial et financier de la structure selon les objectifs définis par la direction, - Réaliser l'inventaire du restaurant, analyser et expliquer les résultats à la direction et participer à la mise en place de plans d'actions afin de les améliorer. Vos qualités principales : - Rigoureux et organisé - Polyvalence et grande disponibilité - Bon gestionnaire - Excellent manager - Pédagogue doté d'un fort leadership Vous avez une expérience réussie dans la restauration rapide et vous avez du leadership pour accéder à ce poste. Vous bénéficierez de deux jours consécutifs de repos dans la semaine (mais non fixes)
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS secteur Hericourt (H/F) Dans le cadre du renforcement de leur équipe, notre client recherche un(e) Responsable d'Îlot CMS (Composants Montés en Surface). Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vos principales missions seront : -Animer une équipe de 8 à 10 personnes -Piloter des équipements de production de haute technicité -Organiser les chargements de composants en machines -Assurer la production des cartes électroniques -Suivre la productivité et gérer les priorités -Suivre les plannings et participer à l'amélioration continue Profil recherché : -Diplôme BAC 2 (BTS, IUT, licence) avec expérience en industrie -Connaissances en électronique, la connaissance de l'IPC-A-610 est un plus -La connaissance d'un ERP est un atout supplémentaire Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la mobilité de tous ! Nous recherchons des CHAUFFEURS (H/F) de bus passionnés et professionnels pour assurer le transport de nos passagers en toute sécurité pour notre client basé sur le Territoire de Belfort. VOTRE MISSION: -- Conduite du véhicule en sécurité. -- Accueillir les passagers et personnes en situation de handicap. -- Respecter l'itinéraire et le circuit de circulation. -- Ponctualité et gestion des horaires. -- Connaissance des itinéraires. -- Adaptabilité. -- Service à la clientèle. -- Descente de rampe pour personne à mobilité. VOTRE PROFIL -- Vous possédez des compétences et niveaux de maîtrise spécifiques pour réussir dans ce rôle. -- Vous avez une connaissance approfondie des règles de sécurité routière et de démontrer une maîtrise impeccable de la conduite de véhicules lourds. -- Vous êtes doté d'une excellente aptitude à la communication est requise pour interagir efficacement avec les passagers et assurer un service client de qualité. -- Vous faites preuve d'une capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement lors d'incidents ou de situations imprévues. -- Vos compétences en gestion du temps sont cruciales pour respecter les horaires et garantir la ponctualité du service. -- Vous reporter un rapport journalier en Français à l'écrit = ( lu , parler et écrit Français obligatoire.) -- Une expérience préalable en tant que conducteur de bus pendant 2 ans sera considérée comme un atout majeur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Montbéliard recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant HSE (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement industriel ! Vos missions, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Responsable QSE, vous serez un acteur clé du respect des exigences clients et normatives. Voici ce que nous vous confions : Mise à jour et suivi des certifications de sécurité des équipements de manutention Pilotage du plan d'actions HSE & organisation des formations internes Suivi et analyse des indicateurs HSE + relation avec les prestataires externes Réalisation d'audits et gestion des contrôles réglementaires Élaboration de plans de prévention en lien avec les responsables de chantier Gestion des déchets et des produits chimiques, en respect des normes en vigueur Ce que nous attendons de vous : - Excellente connaissance de la réglementation HSE & des normes ISO14001, OHSAS18001, ISO45001 - Maîtrise des risques et gestion des situations d'urgence - Capacité à sensibiliser et former les équipes - La connaissance des systèmes ERP est un vrai plus Profil recherché : - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel - Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence HSE - Vous avez une forte sensibilité aux normes de sécurité Conditions du poste : - Horaires de journée - Rémunération : entre 2000 € et 2200 € brut/mois pour 166,09 heures Intéressé(e) ? N'attendez plus ! Rejoignez une entreprise engagée pour la sécurité et l'environnement. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Nous sommes une association cultuelle reconnue, engagée dans la promotion des valeurs de paix, de respect et de dialogue interreligieux. Nous offrons un cadre accueillant et inclusif pour tous les membres de notre communauté. Descriptif du poste : En tant que ministre du culte H/F, vous serez responsable de la célébration des cultes et de l'accompagnement spirituel des fidèles. Vos missions incluront : La conduite des prières quotidiennes et des prières du vendredi. L'organisation des prières lors des fêtes annuelles. La réalisation de cérémonies religieuses (mariages, conversions, etc.) et la fourniture de conseils religieux. L'enseignement du Coran et des sciences islamiques. La participation au dialogue interreligieux et l'entretien des relations avec l'environnement local. Profil recherché : Diplôme en études islamiques ou équivalent, avec validation des acquis par un conseil théologique. Connaissance approfondie du Coran et capacité à en interpréter les significations en français. Maîtrise des principes du droit musulman et des courants théologiques de l'islam. Connaissance du cadre juridique français et des principes de la laïcité. Maîtrise de la langue française (niveau C1) et de l'arabe littéraire (niveau C1). Savoir-faire : Excellentes capacités d'expression orale et de communication en public. Capacité à adapter le discours en fonction du public. Aptitude au dialogue interconfessionnel et à maintenir des relations harmonieuses avec diverses communautés. Savoir-être : Engagement au service des musulmans et de la société. Promotion de l'unité et de la concorde dans le respect du pluralisme. Exemplarité dans la conduite et sens des priorités.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Deviseur H/F mécanique Vous prenez en charge l'ensemble du chiffrage des affaires : Etudier les besoins d'un chantier/processus de fabrication pour en déduire un coût Etudier le cahier des charges pour en pointer les spécificités Sélectionner et contacter les fournisseurs et sous-traitants, en accord avec l'objectif et le budget alloué Préparer un dossier (comprenant des calculs de coûts, de rentabilité) Profil Vous disposez d'expériences réussies dans le milieu industriel et vous savez lire une plan. Vous possédez de solides connaissances dans les procédés mécaniques (découpe, tournage, fraisage, montage.) et dans les outils bureautique courants. Vous êtes rigoureux, vous avez un excellent relationnel et d'un bon sens de l'organisation Poste basé à Montbéliard Poste en CDI
VOTRE FUTUR EMPLOYEUR (www.utbm.fr) --------------------------------------------------- - Parmi les 10 plus importantes écoles d'ingénieur en France - 3 000 étudiants - 400 personnels - 220 universités partenaires dans le monde - 3 campus / Sevenans, Belfort et Montbéliard - 7 équipes de recherche - Certifié ISO 45001 (santé et sécurité au travail) et ISO 14001 (management environnemental) VOTRE FUTURE ÉQUIPE --------------------------------------------------- Vous exercerez à l'agence comptable, un service de 8 personnes situé à Sevenans, sous l'autorité de l'agent comptable. L'agence comptable contrôle la régularité des dépenses engagées par l'ordonnateur et en effectue le paiement via un service facturier. Elle assure l'encaissement et le recouvrement des recettes de l'établissement, tient la comptabilité générale et assure l'inventaire comptable des biens immobilisés. Elle produit annuellement le compte financier qui est certifié par un commissaire aux comptes. VOTRE FUTUR EMPLOI --------------------------------------------------- Mission liées au poste L'adjoint(e) à l'agent comptable assiste ce dernier dans l'ensemble de ses missions comptables, budgétaires et administratives. Il/elle veille à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des opérations comptables des unités rattachées à l'agence comptable. - Participer à la tenue de la comptabilité générale de l'agence comptable - Assurer le contrôle des opérations comptables (recettes, dépenses) - Veiller au respect de la réglementation en matière de comptabilité publique (GBCP, instruction M9, etc.) - Suivre la gestion de trésorerie et des opérations bancaires (rapprochements, dépôts, prélèvements) - Contribuer à l'élaboration des états financiers (balance, compte financier, bilan, etc.) - Participer à la mise en œuvre des contrôles internes comptables (CIC) - Être l'interlocuteur-trice des services administratifs et financiers des composantes et unités de recherche - Participer à la formation et à l'accompagnement des gestionnaires - Encadrer et animer l'équipe comptable VOTRE PROFIL --------------------------------------------------- Compétences requises Savoirs - Connaissance de la comptabilité et notamment la comptabilité publiques (règles GBCP, M9) - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (SIFAC, GFC Cocktail) serait un plus - Notions de fiscalité applicable au secteur public Savoir-faire - Maîtrise des processus comptables (dépenses, recettes, rapprochements bancaires.) - Capacité d'analyse et de synthèse des documents financiers - Savoir encadrer une équipe et organiser les tâches - Capacité à rendre compte et à alerter Savoir-être - Rigueur, sens de l'organisation - Réactivité et autonomie - Esprit d'équipe, qualités relationnelles - Discrétion professionnelle VOTRE CANDIDATURE --------------------------------------------------- Ouvert aux agents titulaires de catégorie A / B expérimenté ou contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable -Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 20/08/2025 à : recrutement.biatss@utbm.fr L'établissement sera fermé du 24 juillet 2025 au 18 août 2025 Pour plus de renseignements : sophie.vaulot-droit@utbm.fr
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels Candidature à envoyer au plus tard le 1er juin 2016
Sur un site industriel, vous aurez les missions suivantes : - balayage d'ateliers industriels sur 4 bâtiments différents à raison de 3 jours par semaine, - nettoyage technique des machines d'usinage (au chiffon principalement), - changement des filtres moteurs. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en fosse pour ces nettoyages, - remplissage des batteries des transpalettes, gerbeur, chariots élévateurs à raison d'1 jour par semaine, Travail sans ports de charge mais avec posture debout prolongée et continue. Recrutement réservé aux personnes titulaire d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) ou DEBOE (Demandeur d'Emploi Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi). Horaire de travail : _de 8h à 16h avec pause déjeuner, aucune astreinte pour ce poste.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client innovant à ALLENJOIE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Quelles perspectives captivantes le poste de Soudeur TIG MIG MAG (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recherchons un professionnel pour réaliser des soudures de haute précision et assurer la conformité des procédés au sein de notre atelier. - Effectuer minutieusement le contrôle et la retouche manuels des soudures en utilisant les procédés TIG et MIG MAG - Garantir la conformité des soudures en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Accomplir des travaux de manutention légers en maintenant un environnement de travail ordonné et sécurisé Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14.13 euros/heure + prime d'équipe + panier + transport + prime de 13ème mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Randstad Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? - Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française. - Travaillez dans une ambiance collaborative - Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert. Votre Mission : Nous recherchons un dessinateur projeteur expérimente pour rejoindre notre équipe de développement et de production d'électrolyseurs. Dans ce rôle, vous serez chargé de la conception de pièces mécaniques, de sous-assemblages et d'assemblages en utilisant SolidWorks et AutoCAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance pour assurer le respect des spécifications techniques et la vérification de la conformité. Vos défis : - Conception de pièces mécaniques, de sous-assemblages et d'assemblages à l'aide de SolidWorks et AutoCAD - Etablissement de plans 2D pour transmission aux fournisseurs - Respecter les délais de livraison et les budgets alloués pour les projets - Travailler en collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance pour assurer la vérification de conformité et le respect des spécifications techniques - Effectuer des taches de reporting régulières pour tenir l'équipe de projet informée de l'état d'avancement Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons : - Diplômé d'un Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience dans le domaine de la production et la mécanique. - Expérience de 5 ans minimum en tant que dessinateur / projeteur - Excellentes maitrises de Solidwork et Autocad. - Connaissance en vérification de conformité - Qualités Personnelles - Rigueur, grande polyvalence, force de proposition - Capacité à travailler de manière autonome et collaborative sous des contraintes de temps et de budget. - Bon relationnel. Ce que nous offrons - Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale. - Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée. - Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés. - Une culture d'entreprise humaine : Évoluez dans une équipe soudée, où votre voix compte.
Technicien Laboratoire (H/F) Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française. Travaillez dans une ambiance collaborative Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert. Votre Mission : Vos missions sous la responsabilité de l'Adjoint du Directeur R&D au sein de notre société seront les suivantes : A ce titre, il sera notamment chargé de : Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de laboratoire Participer à l'évolution des bancs d'essai Opérer les bancs d'essais conformément aux objectifs définis Préparer les solutions chimiques et valider leur qualité Préparer , mettre en service des appareils de mesures et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement A en charge le montage, démontage et l'installation des prototypes sur bancs d'essai Travailler en salle ISO7 -Rédiger les rapports d'essais, de protocoles, gammes de fabrication Gérer l'inventaire et les stocks du laboratoire Assurer le traitement des déchets Organiser les flux de matériaux (Stock, gestion des déchets) Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons : Diplômé d'un Bac + 2 / Bac + 3 en Mesures physiques / chimie avec expérience dans le domaine de la production idéalement dans le domaine de la chimie. Excellentes compétences en chimie des matériaux, manipulation produits chimiques, contrôle qualité dans l'industrie, mesures, banc d'essai (connaissance)Qualités Personnelles Rigueur, grande polyvalence, goût pour la technique Capacité à travailler de manière autonome et collaborative. Bon relationnel. Maitrise de l'anglais professionnel Ce que nous offrons Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale. Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée. Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés. Une culture d'entreprise humaine : Évoluez dans une équipe soudée, où votre voix compte.
Technicien polyvalent de production de membranes (H/F) Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française. Travaillez dans une ambiance collaborative Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert. Votre Mission : Vos missions sous la responsabilité de l'Adjoint du Directeur R&D au sein de notre société seront les suivantes : Fabriquer la pâte, l'encre, les membranes et de réaliser le dépôt d'encre sur les membranes Alerter en cas de quantité et de qualité du stock insuffisantes : équipements, pièces de rechange et consommables, S'impliquer dans les opérations de maintenance quotidiennes et de nettoyage des machines de fabrication (mélangeurs, laminoirs, outillage divers, ..), Contrôler et/ou faire contrôler : la qualité des matériaux entrants et les caractéristiques des membranes (nues et déposées): conductivité, épaisseur, densité, caractéristiques mécanique, dimensionnelles. Participer à l'amélioration continue et d'analyse des évolutions des procédés en collaboration avec le département R&D Rédiger les comptes-rendus nécessaires à la remontée des informations au niveau de la production et R&D Respecter les règles de sécurité, environnement, gestion des déchets et porter les EPI Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons : Diplômé d'un Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience dans le domaine de la production idéalement dans le domaine de la chimie. Excellentes compétences chimie des matériaux, manipulation produits chimiques, contrôle qualité dans l'industrie. Qualités Personnelles Rigueur, grande polyvalence, goût pour la technique en atelier (production, maintenance) Capacité à travailler de manière autonome et collaborative. Bon relationnel. La maitrise de l'anglais professionnel est un plus Ce que nous offrons Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale. Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée. Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés. Une culture d'entreprise humaine : Évoluez dans une équipe soudée, où votre voix compte.
En tant que Téléprospecteur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la détection de nouvelles opportunités commerciales. Vos principales missions seront : Identifier et qualifier des prospects B2B dans les secteurs ciblés (santé, agroalimentaire, logistique, etc.) Contacter les prospects par téléphone pour présenter nos solutions Détecter les besoins, susciter l'intérêt et obtenir des rendez-vous pour les commerciaux terrain Mettre à jour et enrichir notre base de données CRM Assurer un suivi rigoureux des relances et des échanges Participer à l'amélioration continue des scripts d'appel et des argumentaires Profil recherché: Vous aimez le contact téléphonique et avez une forte appétence pour la relation commerciale Vous êtes à l'aise à l'oral, à l'écoute, et savez convaincre avec diplomatie Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre vos objectifs Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans) en téléprospection ou en centre d'appels Une connaissance des secteurs de la santé ou de l'agroalimentaire est un plus Localisation : Poste hybride, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur notre site de production à Fesches-le-Châtel (25) et/ou en région Alsace Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
Nous recherchons pour l'un de nos clients un HÔTE DE CAISSE H/F sur le Pays de Montbéliard. Missions : Vous accueillez le client et enregistrez la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix. Vous effectuez les opérations d'encaissement, Vous renseignez le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit gratuit, carte de fidélité. Vous vérifiez le fond de caisse à la prise de poste et effectuez le comptage à la fermeture de la caisse. Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et vous maîtrisez impérativement la caisse tactile. Vous êtes une personne souriante, aimable, et vigilante
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. CDD de remplacement. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs) vous organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. La mission s'articule autour de trois pôles d'activités : - Animer des activités éducatives, culturelles, techniques et thérapeutiques, - Contribuer aux échanges partenariaux internes et externes, - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif de l'enfant. Poste CDI, à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez travailler avec des enfants déficients auditifs, en équipe pluridisciplinaire et partager des valeurs humaines, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
L'agence Adecco recherche activement un Frigoriste (h/f) pour notre client, qui excelle dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, situé à AUDINCOURT (25400). Notre client est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité de service, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant que leader dans son domaine, il met en avant des valeurs telles que le respect, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. En tant que Frigoriste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, garantir le respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que collaborer avec les équipes pour optimiser les performances des installations. Vous serez également responsable de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées afin de minimiser les temps d'arrêt. Votre expertise sera essentielle pour maintenir un environnement de travail optimal et sécuritaire. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, démontrant ainsi une bonne connaissance des systèmes frigorifiques. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils de maintenance - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des manuels techniques - Maîtrise des systèmes de réfrigération et de climatisation Offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre notre client dans un rôle essentiel. Les heures de travail seront organisées sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein, permettant une immersion totale dans vos nouvelles fonctions. Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement ! Avez-vous envie de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer à des projets innovants ? C'est l'occasion parfaite de mettre en avant vos compétences et de vous épanouir professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien système Informatique - proche de Montbéliard (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous serez chargé(e) d'assurer le support technique et la maintenance des systèmes informatiques : -Assurer l'installation, la configuration et la maintenance du parc informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques.) -Gérer le support utilisateurs (niveau 1 et 2) en local ou à distance -Participer à la gestion des comptes utilisateurs et des droits d'accès -Assurer le suivi des incidents et en garantir la résolution dans les délais -Installer et mettre à jour les logiciels et les systèmes d'exploitation -Contribuer à la sécurité des postes de travail (antivirus, sauvegardes, mises à jour.) -Participer au déploiement de nouveaux outils ou équipements -Tenir à jour la documentation technique et les procédures internes -ormation Bac à Bac2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Bac Pro SN, etc.) -Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout -Maîtrise des environnements Windows (poste client et serveur), Active Directory, Office 365 -Connaissances réseaux appréciées (TCP/IP, LAN/WAN, Wi-Fi, VPN.) -Sens du service, rigueur, réactivité et bonne capacité à travailler en équipe -Connaissances sur la cyber sécurité Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces et sous-ensembles pour le secteur aéronautique, reconnue pour son exigence qualité et sa réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Affaires (H/F) capable de piloter l'ensemble du processus commercial et technique en lien avec les clients et les services internes. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'actions commercial de l'entreprise, tout en assurant la coordination des projets confiés, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale. -Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotations dans les délais impartis -Coordonner en interne les éléments de faisabilité technique et de chiffrage, en lien avec les bureaux d'études et la production -Proposer des solutions techniques et financières optimisées, adaptées aux besoins spécifiques des clients -Rédiger les offres commerciales et animer les revues d'offres avec les parties prenantes -Assurer le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, en lien étroit avec la planification et la production -Maintenir à jour les grilles tarifaires clients et veiller à leur cohérence avec les évolutions du marché et les contraintes internes -Formation Bac 2 à Bac 5 en commerce, gestion de projet, ou ingénierie industrielle -Première expérience significative dans une fonction similaire dans l'industrie, idéalement dans un environnement aéronautique, mécanique ou de haute précision -Aisance dans la lecture de plans, la compréhension des spécifications techniques et la construction d'offres chiffrées -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'un ERP (SAP, Clipper, etc.) -Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, réactivité et très bon relationnel client Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien bureau d'études - proche de Montbéliard (H/F) Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de tout ou partie des tâches suivantes : -Réaliser les plans d'ensemble et de détail à partir d'un cahier des charges ou d'une demande client -Mettre à jour les plans existants et assurer leur conformité avec les évolutions techniques -Participer aux études techniques (dimensionnement, choix des matériaux, contraintes mécaniques ou électriques) -Constituer les dossiers techniques : nomenclatures, notices, fiches produits -Collaborer avec les équipes projet, production et achats pour assurer la faisabilité et le suivi technique -Proposer des améliorations sur les solutions existantes (optimisation, standardisation.) -Logiciels CAO/DAO : SolidWorks, AutoCAD, SEE Electrical, Catia, Inventor (à adapter selon le poste) -Travail en lien avec les méthodes, la production, les clients et/ou fournisseurs -Utilisation possible d'un ERP (SAP, Clipper, etc.) -Formation Bac 2 / 3 (type BTS CPI, DUT GMP, BTS Électrotechnique, Licence pro CAO/DAO, etc.) -Première expérience réussie en bureau d'études (stage, alternance ou emploi) -Bonne maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et goût du travail en équipe -Une connaissance du secteur industriel est un atout selon le contexte Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans l'aéronautique recherche un Soudeur TIG (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez sur des opérations de soudure TIG (acier, inox ou aluminium selon les chantiers), en atelier ou sur site. Dans un environnement exigeant, vous serez amené à : -Préparer les matériaux nécessaires -Réaliser les soudures TIG - H/F -Contrôler la qualité des assemblages -Respecter strictement les procédures -Lire et interpréter les plans techniques -Ajuster les réglages de l'équipement -Assurer le maintien de la zone de travail -Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles -Formation en soudure (type CAP/BEP à Bac Pro) -Expérience exigée en soudure TIG (1 à 2 ans minimum) -Maîtrise des procédés de soudage sur acier/inox -Lecture de plans techniques -Précision, autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité La possession de licences de soudure à jour est un plus. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Au sein d'une entreprise de production de 80 salariés, vous intégrerez le service maintenance composé de 6 personnes et serez sous la responsabilité du Responsable maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatisme, de l'électricité et de l'automatisme sur nos installations de production (bancs de tréfilage, chaine de traitement de surface et fours au traitement thermique). - Vous consignerez les installations en cours et préviendrez le responsable du secteur et les opérateurs de production. - Vous remplirez les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes et fiches d'intervention. - Vous déclarerez les sorties de pièces de rechange dans notre outil gestion de maintenance (GMAO). Des connaissances en pneumatique, hydraulique et automatisme seraient un plus. Vous détenez : - des connaissances en mécanique - habilitation électrique : HOV B2V BR BC, - le CACES 3, nacelle et pont roulant seraient un plus.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs. Vous serez en charge de la gestion complète du cycle fournisseurs, dans le respect des normes comptables et des procédures internes. Vos principales responsabilités : - Enregistrement et suivi des factures fournisseurs dans notre ERP (Cegid PMI/Y2). - Suivi des relances fournisseurs et gestion des litiges. - Participation aux clôtures mensuelles et à l'établissement des états financiers. - Suivi des opérations intra-groupe liées aux fournisseurs. - Collaboration avec les équipes achats, logistique et contrôle de gestion. - Respect des procédures qualité, sécurité et environnement. - Contribution à l'amélioration continue des processus comptables.
Réf. 2025-180 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Vous veillez à l'organisation et de la réalisation des soins nécessaires aux personnes accueillies. En ce sens, vous avez une mission de contrôle, d'alerte et de rendu compte aux chefs de service. Votre action s'inscrit dans le cadre des dispositifs de promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance, et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, du projet d'établissement et de la Démarche d'Amélioration Continue. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier et idéalement d'un Master en Pratique Avancée spécialité Santé Mentale - Psychiatrie Titulaire du permis de conduire
Réf, 2025-179 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Vous veillez à l'organisation et la réalisation des soins nécessaires aux personnes accueillies. En ce sens, vous avez une mission de contrôle, d'alerte et de rendu compte aux chefs de service. Votre action s'inscrit dans le cadre des dispositifs de promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance, et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, du projet d'établissement et de la Démarche d'Amélioration Continue. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, une expérience dans le domaine de la psychiatrie serait appréciée. Titulaire du permis de conduire
Nous recherchons un technicien(ne) itinérant en réparation machines fitness. Vous serez chargé(e) de réparer les appareils. Au préalable vous devez être capable de diagnostiquer les facteurs de panne. Des compétences mécanique, électronique, électrique et surtout informatique sont obligatoires. Vous serez en charge de votre planning, de la gestion du stock., des pièces détachées. Vous devez être capable de lire des documents en anglais. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les départements du 25, 70, 90 et 68. *** Une formation sera assurée par l'entreprise.*** Véhicule de service fourni
Entreprise spécialisée dans la réparation / installation de matériel de fitness pour le leader mondial.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - proche de Montbéliard (H/F) Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : -Réaliser l'assemblage et le montage de sous-ensembles mécaniques à partir de plans ou de fiches d'instruction -Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des pièces -Contrôler visuellement et mécaniquement la qualité de l'assemblage -Utiliser les outils manuels et électroportatifs (clé dynamométrique, visseuse, etc.) -Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité -Vous justifiez d'une première expérience en assemblage, production ou mécanique industrielle -Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et schémas techniques -Vous avez un bon esprit d'équipe, de la rigueur et le sens du détail -Une formation de type CAP/BEP/Bac pro en mécanique, maintenance ou équivalent est un atout Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à MONTBELIARD (25200), en CDI intérimaire un Cuisinier de Collectivité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein de ses équipes. En tant que Cuisinier de Collectivité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène, la gestion des stocks et la création de menus équilibrés et variés pour satisfaire les convives. Profil : Nous recherchons un professionnel de la restauration collective justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra être créatif, avoir un bon esprit d'équipe, être organisé et capable de gérer le stress tout en respectant les normes d'hygiène. - Behavioral skills : Créativité, Gestion du stress, Esprit d'équipe, Organisation, Respect des normes d'hygiène - Technical skills : Techniques culinaires, Hygiène alimentaire, Gestion des stocks, Préparation de menus, Connaissance des normes de sécurité alimentaire La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée à offrir une expérience culinaire exceptionnelle tout en promouvant la diversité et l'égalité des chances. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, un adjoint au responsable du parc. Principales missions : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels dans les domaines mécaniques, hydrauliques et électriques. - Préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Préparer, entretenir et réparer le matériel et les véhicules pour la viabilité hivernale. - Coordonner et animer une équipe de mécaniciens lors de l'absence du responsable d'équipe. Profil : Titulaire d'un bac pro mécanique auto ou poids-lourds et du permis B, vous disposez d'une expérience significative qui vous apporte une maîtrise des techniques d'entretien et de réparation des véhicules. Le permis poids lourds, des compétences en mécanique poids lourds, en hydraulique, et en électricité auto constitueraient un atout apprécié. Rigoureux, autonome et polyvalent, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles. Votre disponibilité et votre aptitude managériale fera la différence. - Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques ou grade d'agent de maîtrise). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 3) et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/08/2025 sous la référence RH/adjoint parc.
Vous exécutez des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier Vous respectez le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité Vous gérez la machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informez le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure
Le client JLI recherche sur la ville de Audincourt, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis de 4 ans - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Gestionnaire logistique H/F Vous souhaitez donner du sens à vos compétences en logistique et transport ? Rejoignez Envie 2E, entreprise d'insertion spécialisée dans la valorisation des déchets électriques et électroniques (D3E), au sein de l'Ensemblier DéFI. Nous recrutons un Gestionnaire logistique H/F capable d'encadrer les opérations logistiques de terrain tout en accompagnant une équipe de salariés en insertion. Vos missions principales : 1. Logistique opérationnelle : - Organiser et suivre les collectes de D3E sur l'ensemble du périmètre géographique. - Piloter les flux logistiques de l'arrivée des D3E à leur expédition en filière. - Gérer les plannings, les moyens matériels et les flux d'informations. 2. Gestion réglementaire du transport : - Vous êtes responsable du respect de la réglementation du transport de marchandises : o Capacité professionnelle de transport obligatoire. o Suivi administratif, gestion de flotte, documents réglementaires. o Interface avec les autorités compétentes (DREAL, etc.). 3. Maintenance logistique de niveau 1 : - Garantir le maintien en état du matériel et des véhicules : chariots élévateurs / camions. - Assurer le suivi des vérifications périodiques. 4. Encadrement : - Accueillir, former et évaluer les salariés en parcours d'insertion. - Participer aux réunions socio professionnelles - Favoriser la montée en compétences des salariés en parcours et leur intégration dans un cadre professionnel bienveillant. - Faire le lien avec le/la Responsable d'exploitation et participer aux rituels structure. Profil recherché : - Capacité professionnelle de transport de marchandises - Obligatoire. - Idéalement titulaire du CACES 3. - Expérience confirmée dans le secteur logistique ou industriel. - Compétences managériales : encadrement, animation d'équipe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps plein Forfait 218 jours - Statut cadre - Rémunération proposée : À partir 2500€ brut, selon profil et expérience - Prime annuelle - Horaires : Travail en journée - Lieu : En présentiel, site d'exploitation Envie 2E à Valentigney (25) Qui sommes-nous ? L'Ensemblier Défi ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d'insertion. L'Entreprise d'Insertion Envie 2E permet la mise au travail de personnes en difficulté d'insertion socio professionnelle. L'activité qu'elle développe consiste à collecter, dépolluer et démanteler les déchets d'équipement électriques et électroniques (DEEE) afin d'être valorisé. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ensemblier-defi.fr
L'Entreprise d'Insertion ENVIE 2E rattachée à l'ensemblier DéFI, acteur majeur de l'économie circulaire sur le Nord Franche-Comté accompagne des salariés en contrat d'insertion visant le retour à l'emploi durable. ENVIe 2e collecte, dépollue puis démantèle les déchets d'équipement électriques et électroniques.
Recruté par le Centre Hospitalier de Soins de Longue Durée Le Chenois (CHSLD), l'adjoint des cadres en charge de la gestion administrative et financière sera mis à disposition du GCS pharmacie des établissements sanitaires et médico-sociaux du Nord Franche-Comté, situé dans les locaux du CHSLD. Le GCS a pour mission de fournir les médicaments et les petits dispositifs médicaux stériles pour les 1425 résidents de différents établissements adhérents privés comme publics du Territoire de Belfort. L'adjoint des cadres en charge de la gestion administrative et financière viendra compléter l'équipe existante, qui est composée de 3 pharmaciens, 8 préparateurs en pharmacie, un cadre de santé et un adjoint administratif. Activités administratives : - Participation à l'animation de la gouvernance et à l'assistance de l'administrateur - Préparation et supervision de l'organisation des réunions de bureau et des assemblées générales - Supervision d'un adjoint administratif en charge des commandes et des liquidations - Supervision et règlement des litiges/contentieux, en lien avec l'administrateur - Représentation extérieure auprès des différents interlocuteurs (ARS, Conseils départementaux 25 et 90, Centre des finances publiques, adhérents) en l'absence de l'administrateur - Participation aux groupes de travail en lien avec l'activité du GCS - Participation à la conception et à la rédaction des appels à projet, renouvellement d'autorisation Activités financières : - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d'activité - Contrôle des données/documents relatifs à son domaine - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité, dont la clôture annuelle des comptes - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements - Suivi et contrôle budgétaire relatifs au domaine d'activité - Participation à la construction du suivi budgétaire d'exploitation et d'investissement du GCS Pharmacie. - Élaboration de l'EPRD du GCS Pharmacie : analyse des prévisions de recettes et de dépenses, recueil des données financières et des projections de ressources, évaluation des charges, ajustement des équilibres budgétaires - Émission des titres de recette auprès des adhérents du GCS Pharmacie - Comptabilisation des dotations aux amortissements et des opérations de stock - Collaboration étroite avec le comptable public
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires, passage de l'autolaveuse) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité. - Du lundi au samedi : 2.50 heures par jour (entre 5h et 12h)
Le GRETA CFA HAUTE-SAONE ET NORD FRANCHE COMTE recrute un(e) infirmier(ère) formateur/trice pour son institut de formation auxiliaires de puériculture de Montbéliard. Rattachement hiérarchique :Président ordonnateur du GRETA,Directrice IFAP Montbéliard,Directrice adjointe IFAP Montbéliard. Relations fonctionnelles : Conseiller en Formation Continue du GRETA, Assistante de formation ainsi que tous les acteurs concourant à la formation des élèves : professeurs et formateurs, tuteurs de stages, professionnels de proximité. Missions principales : Formateur(trice) Référent de la formation DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture) - Participer au processus de sélection et concours d'admission - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer à l'organisation pédagogique d'une année de formation - Participer à l'organisation de l'alternance entre la formation théorique et les stages cliniques - Proposer et programmer la participation d'intervenants extérieurs, sous l'autorité de la Directrice Adjointe - Assurer les suivis pédagogiques individuels et collectifs des apprenants afin de garantir l'atteinte des objectifs de formation - Construire et dispenser des cours en face à face pédagogique du DEAP - Animer des travaux pratiques et travaux dirigés - Intervenir ponctuellement sur d'autres formations à la demande de la Directrice adjointe ou du Conseiller en Formation Continue - Assurer une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle pour maintenir un haut niveau de qualité et d'actualité dans les enseignements conformément au référentiel de la formation DEAP - Collaborer et renforcer les liens avec les partenaires de stages et participer à la planification individualisée de chaque apprenant - Participer activement aux réunions pédagogiques - S'inscrire dans la promotion de l'Institut, son développement et l'évolution des projets institutionnels - Actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec la profession et l'ingénierie de formation - S'inscrire dans une démarche de développement professionnel continu. Compétences et qualités requises Ce poste nécessite : - de faire preuve de polyvalence et d'autonomie - d'avoir le sens de l'organisation, de la collaboration et du travail en équipe - de maitriser les outils informatiques et bureautiques Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 (CDD ou détachement)
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute plusieurs conducteurs porte-voiture H/F, qu'ils soient débutants ou expérimentés. Formation au métier : - Débutants : formation complète de 3 semaines dispensée au siège de l'entreprise. - Confirmés : formation d'intégration de 3 à 5 jours au siège de l'entreprise. Missions : À l'issue de la formation, vous serez en charge de la livraison de véhicules sur l'ensemble du territoire national, en toute autonomie. - Camion attitré, sauf en période de congés. - Départs à la semaine. - Accompagnement personnalisé pendant plusieurs mois après la formation. - Stationnement du véhicule à votre domicile ou sur un parking du groupe à proximité. - Suivi de l'entretien courant de l'ensemble routier confié. Environnement de travail : - Proximité entre les conducteurs et l'équipe d'encadrement - Filiale d'un grand groupe : sécurité de l'emploi, perspectives d'évolution, montée en compétences assurée - Ambiance bienveillante et management de proximité Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi (possibilité de rouler jusqu'au samedi matin) - Type de contrat : CDI - 169h garanties mensuelles Rémunération : - Taux horaire conventionnel : 12,43 EUR - Primes paniers et découchés - Prime qualité individuel trimestriel - Participation bénéfice - Avantages CSE attractifs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis CE - FIMO en cours de validité - Carte conducteur (chronotachygraphe) à jour - Motivation, autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir dans ce poste Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Mission courte ou longue selon votre envie - Environnement motivant Votre agence Adéquat. Montbéliard met le paquet et vous décroche une mission de Cariste F/H chez son client, une entreprise spécialisé dans le transport de marchandises à Etupes. Vos missions : - Réceptionner et stocker les marchandises - Préparation de commandes - Acheminer les palettes sur le quai d'expédition - Chargement et déchargement de camions Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2x8 du Lundi au vendredi : 05h30 - 13h12 / 13h12 - 20h54 - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes habile et précis - Vous faites preuve d'organisation et de rapidité - Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe Vous avez un CACES 3 et un CACES 5, idéalement une 1ère expérience en logistique, c'est carton plein pour démarrer votre mission ! Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe de 12.09€ - Prime de magasin - Prime de doublage - Prime de nuit - Indemnités de transports (en fonction du lieu de domicile) - Obtention possible des tickets restaurants (à partir ce 3 mois d'ancienneté) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Décrochez votre future mission, sans même transpirer avec Adéquat ! Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production Secteur Montbéliard (H/F) Vous souhaitez participer au développement des véhicules du futur et faire valoir vos compétences pour le fournisseur automobile de référence ? Cette offre vous correspond. Vos missions pourront se dérouler dans l'une de ces 4 activités majeures : -à l'Emboutissage ; Les bobines de tôles sont transformées en pièces qui composeront la « caisse » du futur véhicule, sa carrosserie. -au Ferrage ; Les pièces de tôle sont soudées entre elles par points de soudure électrique sans apport de matière ou par procédé laser. -à la Peinture : La carrosserie du véhicule reçoit différents traitements qui la protégeront et assureront son étanchéité et sa résistance (procédés respectueux de l'environnement puisque 100% hydrodiluables). -au Montage : deux lignes indépendantes et polyvalentes pour effectuer des opérations d'assemblage d'éléments sur les véhicules. Toutes ces activités ont un fil conducteur : la qualité et la satisfaction du client. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous souhaitez acquérir de l'expérience chez le plus grand constructeur auto de notre région ? Vous êtes le/la candidat(e) que nous attendons. Alors pour postuler, rien de plus simple : - Répondez à cette annonce sans oublier de joindre un CV à jour - Contactez-nous par téléphone - ou venez nous rencontrer en agence Si ce n'est pas déjà fait, téléchargez la nouvelle appli mobile Mon Manpower qui vous facilitera la recherche d'offres ou encore la gestion de vos congés payés...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs facteurs/trices. Vos missions principales seront les suivantes : au sein de la branche Service-Courrier-Colis, vous effectuerez 6 jours sur 7 le tri des courriers au centre de tri, la livraison des courriers et colis auprès des particuliers au moyen d'un vélo à assistance électrique, un scooter ou une voiture ainsi que la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Les tournées se concentrent principalement autour du centre d'Audincourt/Héricourt/Montbéliard. Horaires journée du lundi au samedi Salaire 11,88EUR/h + primes + panier Vous êtes dynamique, volontaire et motivé, avez le sens de l'organisation. Vous recherchez un emploi qui allie service et mobilité Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation. N'attendez plus ce poste est pour vous ! En choisissant Crit, vous disposez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (5% d'intérêt!) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours ! Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !!
La personne recrutée effectuera un service d'enseignement (192 heTD). Section 27 Spécialité Systèmes, Cloud, Web Sémantique et Données Dans le cadre du renforcement des compétences de notre équipe pédagogique sur les infrastructures informatiques avancées, les technologies cloud, les systèmes de représentation des connaissances et les bases de données innovantes, nous recrutons un(e) enseignant(e)-chercheur(e) pour participer à la formation d'ingénieurs et au développement de projets pédagogiques dans ces domaines. Aussi, il aura la charge de la communication au niveau de la FISE : Organisation des journées portes ouvertes, de découvertes des branches . Le/la candidat(e) interviendra en particulier dans les enseignements spécialisés en administration système, cloud computing, web sémantique et bases de données avancées, dans les formations du cycle ingénieur FISE et FISA en informatique. Il est attendu du candidat des compétences fortes en : - Administration système et réseaux (environnement Unix/Linux) - Virtualisation, conteneurisation (Docker, Kubernetes) - Communications radio pour les objets connectés, réseaux de capteurs - Technologies Cloud (GCP, AWS, OpenStack.) - Bases de données NoSQL (Redis), graphes (Neo4j, RDF stores) - Web sémantique : RDF, OWL, ontologies, SPARQL - Modélisation de la connaissance et ingénierie des données Une ouverture vers les pratiques DevOps, la sécurité des infrastructures ou la gouvernance des données sera nécessaire. Le/la candidat(e) prendra en charge et interviendra de manière prioritaire dans les enseignements suivants : Pour la FISE Informatique, les Unités d'Enseignement suivantes : - Architecture des systèmes d'exploitation : CM 20h, TD 20h, TP 24h - Cloud Infrastructure and Virtualization: CM 20h, TD 20h, TP 24h - Projet Data Science - Business intelligence et big data: CM 24h, TP 36h - Projet Data Science (Participation à la proposition des projets en data science) La capacité à enseigner en langue anglaise est un plus important, de même que l'appétence pour les formes pédagogiques innovantes, incluant l'usage des technologies numériques et les méthodes d'apprentissage actif centré sur l'apprenant. Le/la candidat(e) aura la volonté de s'impliquer pleinement dans des projets collectifs rapprochant enseignement, recherche et innovation. Le/la candidat(e) devra être doté(e) d'une ouverture culturelle permettant de s'intégrer efficacement dans des projets multidisciplinaires. Recherche Les travaux de recherche du laboratoire Connaissance et Intelligence Artificielle Distribuées (CIAD) s'inscrivent dans le domaine de la modélisation, la conception et la simulation de systèmes complexes, intelligents et autonomes. D'un point de vue théorique, les travaux menés au sein du laboratoire CIAD de l'UTBM s'appuient sur différents champs scientifiques liés aux systèmes multi-agents, l'apprentissage artificiel et la représentation des connaissances. La personne recrutée intégrera le laboratoire CIAD de l'UTBM, dans le pôle Énergie et Informatique, situé sur le campus de Belfort. Afin de renforcer l'axe scientifique dédié à la modélisation de systèmes cyber-physiques et aux bâtiments intelligents, le laboratoire CIAD souhaite recruter un/e enseignant/e-chercheur/e contractuel/le en Informatique ayant des compétences dans une ou plusieurs des thématiques suivantes : - Modélisation ou simulation orientées agents ; - Ingénierie logicielle pour les systèmes multi-agents et les systèmes d'agentic AI ; - Apprentissage artificielle, incluant des compétences en apprentissage profond et en modèles larges de langage ; - Intelligence artificielle distribuée, éthique et explicable ; - Ontologie et représentation formelle et semi-formelle des connaissances métier. Une ouverture vers les thématiques de l'Internet des objets ou de l'Edge computing serait un plus apprécié.
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM,Recrutement de personnels contractuels
La personne recrutée effectuera un service d'enseignement (192 heTD). Section 63-61 Le ou la candidat(e) interviendra essentiellement dans les Unités d'Enseignement (UEs) de Connaissances scientifiques (CS), et Techniques et méthodes (TM) dans les domaines de la commande automatique des systèmes de puissance (sources hybrides à pile à combustibles, Conception et dimensionnement installation électrique, réseaux électriques), de l'électronique analogique, de l'informatique industrielle, gestion des flux énergétiques et de la simulation numérique notamment à l'aide du logiciels Matlab/Simulink. Des compétences en enseignements et expérimentation en compatibilité électromagnétique seront très appréciés. De plus, l'investissement du (ou de la) candidat(e) dans la proposition de projets aux élèves ingénieur.e.s ainsi que leur encadrement, dans le cadre des UEs hors emploi du temps « Projet d'apprentissage et d'évaluation », est particulièrement exigé. De manière générale, le (la) candidat(e) devra s'investir dans la vie de l'université incluant le projet FISE/FISA Énergie et Génie Électrique en 5 ans en collaboration notamment avec les équipes pédagogiques du TC. La capacité à enseigner en langue anglaise est un plus important, de même que l'appétence pour les formes pédagogiques innovantes, incluant l'usage des technologies numériques et les méthodes d'apprentissage actif centré sur l'apprenant. Le/la candidat(e) aura la volonté de s'impliquer pleinement dans des projets collectifs rapprochant enseignement, recherche et innovation. Le/la candidat(e) devra être doté(e) d'une ouverture culturelle permettant de s'intégrer efficacement dans des projets multidisciplinaires. Recherche 50 % Le(a) candidat(e) devra s'intégrer dans l'équipe SHARPAC « Systèmes Hydrogène, ActionneuRs, Production, stockAge, Conversion de l'énergie électrique » du département ENERGIE de l'institut FEMTO-ST (UMR CNRS 6174). Il(elle) devra participer aux travaux de recherche en lien avec les axes thématiques de l'équipe : - Systèmes pile à hydrogène, - Systèmes électrolyseur d'eau, - Stockage pour les systèmes électriques et hydrogène, - Convertisseurs statiques et machines électriques, - Commande, gestion de l'énergie et dimensionnement des systèmes électriques. Plus particulièrement, des compétences avérées en compatibilité électromagnétique appliquées aux systèmes électriques et/ou hydrogène seront considérés comme un atout fort dans la candidature. Il (elle) devra participer activement aux activités scientifiques et aux projets en cours au sein de l'équipe. Compétences attendues : Les domaines d'application concernent tant le stationnaire que la mobilité. Le(a) candidat(e) devra s'insérer dans l'une ou plusieurs des thématiques de recherche de l'équipe SHARPAC, en lien avec les projets de recherche actuellement en cours. Ceux-ci peuvent être des projets partenariaux à périmètre européen, national ou régional. Ils sont très couramment menés avec des partenaires industriels et requièrent le développement d'activités de validation expérimentale. Compte-tenu de la nature internationale de certain de ces projets, des compétences particulières sont attendues, en expression orale et écrite, en langue anglaise. Au-delà des compétences académiques, il est également attendu une forte implication du (de la) candidat(e) dans la vie de l'équipe de recherche (séminaires, présentations, accueil et visites, organisation de manifestations scientifiques, .).
Une entreprise industrielle située à Audincourt recherche un soudeur qualifié pour renforcer son équipe de production. Vos missions : - Réaliser des soudures MIG/MAG et/ou TIG sur pièces métalliques (acier, inox, aluminium) - Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, pointage - Lire des plans - Contrôler la qualité.
Une entreprise spécialisée dans le montage d'échafaudages recherche un monteur échafaudage expérimenté pour intervenir sur chantiers dans la région d'Exincourt. Vos missions : - Montage et démontage d'échafaudages fixes ou roulants, selon les plans de montage - Vérification de la stabilité, de la sécurité et de la conformité des installations - Intervention sur différents types de chantiers (bâtiment, rénovation, industrie)
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Héricourt (70) : 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Comptabilité : - Saisie, suivi et relance des règlements clients - Saisie, vérification et règlements des fournisseurs - Saisie des écritures de banque (règlements clients et prélèvements divers) et rapprochement bancaire - Gestion de la TVA - Comptabilité de base Secrétariat : - Accueil physique et téléphonique Accueil des transporteurs - Saisie des commandes sur informatique Transformation en commandes, gestion des bons de livraisons, gestion des factures - Traitement des commandes de l'AR jusqu'à la facture - Traitement informatique des entrées et sorties de stock Profil recherché : Mission sur Héricourt MAITRISE ADMINISTRATIF et SECRETARIAT MAITRISE INFORMATIQUE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE SOUDÉE ET PASSIONNÉE COMME TECHNICIEN(NE) SAV ITINÉRANT(E) CHEZ SPALECK INDUSTRIES (CDI) Envie d'un poste technique, polyvalent, où chaque jour apporte son lot de défis (et de sourires) ? Envie de rejoindre une PME à taille humaine, qui conçoit des machines innovantes avec un vrai impact sur l'industrie ? Alors lisez ce qui suit, on a sans doute un poste pour vous ! VOS MISSIONS : ENTRE TECHNIQUE, RELATION CLIENT ET INNOVATION Au sein de notre équipe, vous assurez le service après-vente (maintenance préventive et curative) de nos machines industrielles, en France comme en Europe. Vos missions sont variées et passionnantes : - Installer, entretenir et réparer nos machines chez nos clients ou dans nos ateliers - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces - Former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1 et à l'utilisation des équipements - Participer au montage des machines en atelier ou sur site - Apporter votre expertise technique et un vrai sens du service - Identifier des besoins complémentaires des clients (pièces de rechange, contrats de maintenance.) en lien avec les équipes commerciales Basé(e) à Brognard (25), vous interviendrez 50 % du temps chez nos clients (France & Europe), 50 % dans nos ateliers. SPALECK INDUSTRIES : L'INNOVATION AU CŒUR DE L'ACTION Basée à Brognard, Spaleck Industries conçoit des machines de finition industrielle écoresponsables, adaptées à de nombreux secteurs : - Machines d'ébavurage, de décalaminage, de désoxydation, de rayonnage, de dégraissage - Deux gammes : Spaleck Aéro (aéronautique) et Spaleck Finition (industrie mécanique et métallurgique) - Une activité de réalisation de machines ou de lignes de production spécifiques - Des procédés uniques et plusieurs brevets déposés - Une culture de l'innovation, du sur-mesure et de la performance durable Nos clients sont prestigieux, nos défis techniques constants, et notre équipe aime le challenge. POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? - Un métier complet : technique, relation client, atelier. vous ne vous ennuierez pas ! - Un cadre de travail où il fait bon vivre, où l'on mise sur la confiance, la bonne humeur et l'écoute - Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs - Des clients variés et prestigieux, avec des défis techniques passionnants - Une entreprise innovante qui investit dans l'avenir et les talents PROFIL RECHERCHÉ Formation : Formation technique Niveau d'expérience souhaité : 2 ans minimum Compétences : - Connaître la mécanique générale - Connaître l'électrique, l'électronique, le câblage et l'automatisme, l'hydraulique, le pneumatique - Avoir les habilitations sécurité (CACES 3, Pontier, Elingueur.) - Connaître les outils de mesure (Pied à coulisse, clé dynamométrique, .) - Connaître le logiciel ERP (les modules concernés) - Connaître les procédures de sécurité liées aux interventions - Connaître le milieu industriel
Réf. 2025-173 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. L'établissement accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement du Pôle Accompagnement et Habitat, vous aurez à : - Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires - Gérer les ressources humaines (une coordinatrice, équipe éducative, personnel de nuit et services généraux) sous votre supervision, soit 41 ETP, en participant à leur recrutement, en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en œuvre, - Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : s'assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents dans le respect de leurs choix en lien avec la coordinatrice - Être en lien avec les familles et les partenaires - Gérer un budget dans le cadre de vos délégations - Veiller à l'entretien du bâtiment et des équipements en collaboration avec la maitresse de maison - Assurer les astreintes des établissements du Pays de Montbéliard (toutes les 8 semaines environ) Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de Cadre de Santé ou équivalent - Vous avez une expérience réussie au sein d'un ESMS sur un poste de manager- une expérience en secteur de psychiatrie serait appréciée - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'organisation, d'analyse et de positionnement - Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique - Vous avez le sens des responsabilités
Vous réalisez des plans d'ensemble et de détail pour de projets de réhabilitation de bâtiments de logements. Vous réalisez le dossier de présentation de projet à différentes phases, de l'esquisse à projet et des dossiers administratifs (permis de construire, déclaration préalable..)
Transport de marchandises dans toute la France - Départ à la semaine. Salaire selon convention : 12.43€/h + heures de nuit + frais déplacement Horaires : 152h + heures supplémentaires Expérience souhaitée : 1 an Permis SPL et FCO marchandise à jour.
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle située à Valentigney recherche un(e) acheteur(se) - approvisionneur(se) pour renforcer son service logistique et achats. Vos missions principales : - Gérer les achats de matières premières, composants et consommables en lien avec la production - Assurer le suivi des commandes fournisseurs : délais, relances, litiges - Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins pour garantir la disponibilité des produits - Rechercher et sélectionner les fournisseurs en tenant compte des critères qualité, coût et délai - Négocier les prix, conditions d'achat et optimiser les coûts - Mettre à jour les données dans l'ERP et assurer un reporting régulier Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Électrique Option Électronique en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour enseigner en génie Électrique option Électronique, vous devez maîtriser les notions de base présentes dans le référentiel du Bac Pro CIEL, visible sur le site EDUSCOL STI et accessible par le lien ci-dessous https://sti.eduscol.education.fr/formations/bac-pro/bac-pro-cybersecurite-informatique-et-reseaux-electronique-ciel-rentree-2023 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la transformation de la tôle et du métal recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la disponibilité et la performance de son parc machines. Vos missions principales : - Maintenance préventive et curative sur équipements de production - Diagnostic et réparation de pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Suivi et mise à jour des plans de maintenance - Proposition d'améliorations techniques et d'optimisation des machines Ce que propose l'entreprise : - Rémunération attractive selon profil et expérience - Prime d'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois, nous recherchons un TECHNICIEN HSE (H/F) pour notre client, filiale d'un groupe nord américain dont le site local compte 150 salariés. Sous l'autorité du responsable HSE, le technicien HSE est garant de la conduite et de la mise en oeuvre des actions issue du système de management HSE. Le technicien HSE connaît parfaitement les exigences réglementaires et conduit régulièrement des évaluations de risques auprès des opérateurs. Missions principales : - Identifie les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE ; - Applique la politique de gestion des risques ; - Conduit les essais, vérifie et contrôle les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité ; - Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE ; - Dirige les équipes de première intervention et les premiers secours ; - Contrôle et répartit les équipements de protection individuelle ; - Fait des propositions pour l'amélioration des conditions de travail ; - Rédige les rapports après incident ou accident ; - Tient à jour les registres d'hygiène et de sécurité au travail. Votre profil : Vous êtes jeune diplômé d'un BTS ou d'une Licence HSE avec une première expérience en industrie de 2 ans idéalement (métallurgie, automobile ...). Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels WORD/EXCEL. Vous appréciez le travail de terrain et êtes force de proposition et de conviction. Rigueur, proactivité, esprit d'équipe, très bon relationnel, ordonné, proactif dans l'amélioration des conditions de travail et la réduction des impacts environnementaux sont des qualités recherchées. Il s'agit d'un poste à pourvoir à temps plein à compter de Mi mars pour une durée de 6 mois. Eléments complémentaires : 38 heures/semaine, horaire variables, RTT, 13ème mois et prime vacance.
Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel à SOCHAUX, un(e) pompier industriel E3I en CDD à temps complet, du 01 JUILLET au 31 AOUT. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes. Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h, jour/nuit. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2093.47 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un chef de projets bâtiments. Principales missions : - Assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux neufs ou de réhabilitation (maîtrise d'œuvre services techniques) ; - Suivre les opérations confiées à la maîtrise d'œuvre privée (cahier des charges, gestion des interventions, contrôle et réception des travaux) ; - Effectuer le contrôle administratif et financier des projets ; . Veiller aux conformités techniques des différentes installations municipales (amiante, radon, .) pour le suivi et la mise aux normes conformément à la loi sur le handicap et programmer les interventions préventives ou curatives. Profil : Titulaire d'un bac+2 en bâtiments, vous avez la pratique de la conception de projets, la conduite de travaux et du suivi des chantiers de bâtiments. Une maîtrise des outils informatiques (outils de CAO, bureautiques, .) et une connaissance de la législation (code de la construction, réglementation thermique, réglementation sécurité) sont requises. Des connaissances approfondies des procédures de marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux ainsi que des expériences en travaux public et en aménagements urbains constitueront des atouts appréciés. Dynamique, autonome et organisé, vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. - Recrutement statutaire (cadre d'emplois des techniciens). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Télétravail possible (40 jours par an), adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03 août 2025 sous la référence RH/projets bâtiments.
Nous recrutons : Tuyauteur H/F - Installation & Dépannage CVC Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée en chauffage, climatisation et ventilation ? Nous recherchons un(e) Tuyauteur H/F polyvalent(e), à l'aise aussi bien en installation neuve qu'en intervention de dépannage sur sites clients. Vos missions principales : Identifier les besoins à partir d'un dossier technique (chantier neuf ou intervention). Reporter les mesures et cotes, réaliser les tracés préparatoires. Couper et mettre en forme les tuyauteries : cintrage, pliage, oxycoupage. Préparer les éléments à souder, visser ou ajuster, selon les équipements (chauffage, clim, VMC.). Installer les réseaux de tuyauterie sur les chantiers ou lors d'interventions. Réaliser les raccordements, l'assemblage et les tests d'étanchéité. Intervenir en dépannage : analyse de pannes, remplacement de tronçons ou accessoires, remise en état. Lire et interpréter un plan isométrique. Renseigner les fiches d'intervention, rapports de chantier ou documents qualité. Profil Expérience en tuyauterie bâtiment ou génie climatique (CVC). À l'aise en lecture de plan et interventions terrain. Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de la relation client. Capacité à gérer aussi bien les installations neuves que les dépannages rapides. Ce que nous vous offrons : Des chantiers et interventions variés et techniques (tertiaire, résidentiel, petits industriels). Une entreprise spécialisée, à taille humaine, où votre polyvalence est valorisée. Un environnement stable avec des perspectives d'évolution et de montée en compétences. Vous avez l'esprit terrain et le sens du travail bien fait ? Rejoignez nous dès maintenant et participez à des installations et interventions de qualité.
Votre agence Manpower de Montbéliard recherche des profils Facteur H/F à Montbéliard. Rejoins une équipe dynamique et découvre un emploi hors du commun ! En tant que Facteur/Factrice, vous apportez un sourire à chaque adresse que vous visitez ! Et si vous parcourez les rues pittoresques de notre charmante ville tout en livrant des lettres et des colis importants ? Votre mission consiste en deux étapes : le tri et la distribution. Tout commence par le tri minutieux du courrier en fonction de son format, puis par la classification par rues pour préparer au mieux votre tournée. Votre sens inné de l'organisation sera votre super-pouvoir secret. Mais attendez ce n'est pas tout ! Vous rassemblez soigneusement le courrier par liasses et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. C'est alors que vous vous lancez dans la distribution en utilisant l'un des moyens de transport : voiture, vélo ou staby. La sécurité et le respect du code de la route sont des aspects essentiels du poste. Pour cela, il est impératif que vous possédiez votre permis de conduire depuis au moins 6 mois. En fonction de la spécificité de la distribution, que ce soit des colis ou des lettres recommandées, vous devez suivre les procédures administratives avec précision. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Alors, prêt(e) à relever le défi et à parcourir la ville pour distribuer courrier et colis ? Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. Vous faites preuve d'un sens aiguisé de l'organisation, d'une bonne connaissance des rues de la ville et d'un respect strict des consignes de sécurité et du code de la route. Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !
Entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de métal, recherche un(e) opérateur(trice) sur machine de découpe laser à commande numérique pour renforcer son équipe de production. Vos missions : Piloter et régler une machine de découpe laser CN, Lire et interpréter les plans techniques, Contrôler la conformité des pièces usinées, Réaliser la maintenance de premier niveau. Type de poste : Mission longue durée avec perspectives Horaires : 2x8
Celtis Intérim recrute pour l'un de ses clients industriels spécialisés dans l'usinage et la fabrication de pièces techniques, un(e) Commercial(e) sur site Industriel. Vos missions principales : - Répondre aux appels d'offres et demandes de cotations dans le respect des délais. - Coordonner les études de faisabilité et de chiffrage en lien avec les spécifications clients. - Élaborer les offres commerciales, en animer la revue et suivre les commandes. - Assurer le lien constant avec les équipes terrain (production, achats, qualité, bureau d'études) pour garantir le respect des délais, des coûts et des normes. - Maintenir à jour les tarifs clients et contribuer activement à la relation commerciale. Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F) Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits. Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client. Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ? Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire. Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.
Rejoignez une aventure pleine de fraîcheur ! Responsable Rayon Fruits et Légumes (H/F) Pays de Montbéliard - CDI - Temps plein Votre mission ? Faire rayonner la fraîcheur ! Pour l'un de nos clients situé dans le secteur du Pays de Montbéliard, nous recrutons un Responsable de Rayon Fruits & Légumes (H/F) passionné(e) et engagé(e). En véritable chef d'orchestre, vous pilotez votre univers avec autonomie et ambition : Gestion complète du rayon : CA, commandes, rentabilité, promotions, gestion des stocks. Sélection des produits selon la saisonnalité et négociation avec les producteurs locaux. Management et animation de votre équipe, dans une dynamique orientée performance et satisfaction client. Profil Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution ou chez un primeur. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et réactivité. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce (ou équivalent). Vous aimez le contact client, vous savez vous adapter à un environnement dynamique, et vous avez un vrai goût du produit. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Une autonomie réelle dans l'organisation du rayon. Un cadre de travail humain et bienveillant. Un rayon stratégique, essentiel à la vie du magasin. Une équipe soudée. Prêt(e) à donner un coup de frais à votre carrière ? Postulez dès maintenant et faites éclore votre talent là où ça pousse !
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le Pays de Montbéliard un Technicien Multi technique H/F. Vos missions : Assurer la maintenance des locaux, du mobilier et du matériel Réaliser en autonomie des travaux de plomberie, de chauffage, d'électricité et de pose de placo Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe technique Détecter les dysfonctionnements et organiser les actions correctives Assurer les réparations nécessaires et proposer des solutions durables Informer la hiérarchie de l'avancée des interventions et besoins éventuels Profil : Homme ou femme de terrain, bricoleur(se), issu(e) d'une formation technique Compétences avérées en plomberie, chauffage, électricité (habilitation souhaitée) et pose de placo Autonome, dynamique, organisé(e), avec un bon relationnel et un réel sens du service Permis de conduire obligatoire Conditions proposées : Contrat selon la Convention collective HLA Rémunération : 24 à 25 k€ brut/an selon profil et expérience Avantages : 13e mois + intéressement Pas d'astreinte
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Poseur Serrurier-menuisier H/F sur le secteur de Montbéliard Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose des produits fabriqués par l'atelier et divers ouvrages (escaliers, rampes métalliques, grille de clôture, portails, portes de garage, garde-corps, fenêtres, volets .). Profil Vous disposez de bonnes compétences dans votre domaine ainsi que des connaissances techniques en menuiserie et serrurerie dans le bâtiment. Vos bonnes aptitudes relationnelles peuvent vous amener à soit travailler en équipe ou seul. Horaire hebdomadaire de 39h. Permis B obligatoire. Rémunération attractive négociable selon profil. Avantages groupe : Mutuelle-Participation et Intéressement Poste à pourvoir immédiatement.
