Offres d'emploi à Nommay (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nommay située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nommay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - AUDINCOURT, 25 - SOCHAUX, 25 - ETUPES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Nommay

Offre n°1 : Employe de rayon (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - AUDINCOURT ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 EMPLOYE DE RAYON H/F MISSION SUR AUDINCOURT MISSION DE 8 JOURS EXP EN GRANDE DISTRIBUTION MISE EN RAYON PRODUITS LIQUIDES


Profil recherché :
BAC PRO COMMERCE EXP EN GRANDE DISTRIBUTION ET MISE EN RAYON
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°2 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Votre agence d'Audincourt recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine électrique, un Hôte ou une Hôtesse d'accueil.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :

- réalisation de tâches administratives,
- accueil physique et téléphonique,
- gestion et traitement des mails / courriers.

Vous devez disposez d'une bonne maîtrise de l'anglais.

Poste à pourvoir rapidement, merci de nous transmettre votre candidature.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Offre n°3 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - SOCHAUX ()

Femmes Actives recherche plusieurs personnes pour assurer des missions d'entretien des locaux.
Vous serez amené à intervenir auprès de nos différents clients pour la réalisation de travaux d'entretien (cage d'escalier, bureaux, atelier...).
Les missions vous serons proposées en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité géographique.

Pour intégrer Femmes Actives, vous devez :
- avoir deja eu une première expérience en France, idéalement dans le nettoyage de locaux.
- avoir un niveau suffisant en Français pour comprendre les consignes de travail (oral et écrit).
- être suffisamment disponible pour rendre possible la réalisation des missions proposées.
- être mobile facilement sur les villes Bethoncourt, Montbéliard, Sochaux, Grand Charmont.

Nos missions de travail sont à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • FAM

Offre n°4 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Notre société HNS recherche un/e Agent/e de propreté PERMIS B OBLIGATOIRE. Vos principales missions : - Vous êtes chargé(e) du nettoyage des locaux communs (halls et cages d'escaliers) à différentes adresses suivant votre planning sur secteur BELFORT/GRAND BELFORT - Vous effectuez des tâches telles que : Nettoyage des vitres, dépoussiérage, nettoyage des sols... Jours d'intervention : Lundi au Vendredi 35h/ semaine Prise de poste immédiate Type d'emploi :
Départ de l'entreprise avec véhicule de société.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • HNS

    Entreprise de nettoyage

Offre n°5 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Notre société HNS recherche un/e Agent/e de propreté PERMIS B OBLIGATOIRE. Vos principales missions : - Vous êtes chargé(e) du nettoyage des locaux communs (halls et cages d'escaliers) à différentes adresses suivant votre planning sur secteur BART/BAVANS/MONTBELIARD - Vous effectuez des tâches telles que : Nettoyage des vitres, dépoussiérage, nettoyage des sols... Jours d'intervention : Lundi au Vendredi 35h/ semaine Prise de poste immédiate.
Départ de l'entreprise avec véhicule de société.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • HNS

    Entreprise de nettoyage

Offre n°6 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - EXINCOURT ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage et service pour le secteur d'Exincourt et Audincourt
Nettoyage de bureaux et de communs d'immeubles, du lundi au samedi à partir de 06h30.
Poste convenant à une personne cherchant un complément.
Pour les profils débutants, une formation en interne sera dispensée.

Les mesures de protections sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'entreprise.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SARL NET FRANCHE COMTE

Offre n°7 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - EXINCOURT ()

Femmes Actives recherche plusieurs personnes pour assurer des missions d'entretien des locaux.
Vous serez amené à intervenir auprès de nos différents clients pour la réalisation de travaux d'entretien (cage d'escaliers, bureaux, ateliers...).
Les missions vous serons proposées en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité géographique.

Pour intégrer Femmes Actives, vous devez :
- avoir deja eu une première expérience en France, idéalement dans le nettoyage de locaux.
- avoir un niveau suffisant en Français pour comprendre les consignes de travail (oral et écrit).
- être suffisamment disponible pour rendre possible la réalisation des missions proposées.
- être mobile facilement sur les villes Exincourt, Etupes, Audincourt.

Nos missions de travail sont à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • FAM

Offre n°8 : Agent propreté (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Femmes Actives recherche 1 personne pour intervenir pour la réalisation de travaux d'entretien des cages d'escaliers sur le quartier de la Chiffogne à Montbéliard.

Pour intégrer Femmes Actives, vous devez :
- avoir deja eu une première expérience en France, idéalement dans le nettoyage de locaux.
- avoir un niveau suffisant en Français pour comprendre les consignes de travail (oral et écrit).
- être disponible de 8h à 14h.

Nos missions de travail sont à pourvoir rapidement. Le contrat est de 1 mois renouvelable.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • FAM

Offre n°9 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - MEROUX MOVAL ()

Votre Agence CRIT de Meroux recherche, pour l'un de ses clients, équipementier industriel situé sur le Territoire de Belfort, des agents de fabrication H/F. tournée 2*8 et/ou 3*8

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • CRIT

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en alternance (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Venez préparer votre BAC PRO ou GUCS dans notre entreprise pour pouvoir faire ressortir le meilleur de vous même.
Vous aurez en charge l'accueil des clients, les encaissements, la mise en rayon et réception de marchandises jusqu'à la création d'action commerciale.
Vous serez amener à participer à l'entretien du commerce et à la préparation de commande dans la partie bar.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • LA TERRASSE

Offre n°11 : Agent d'entretien en milieu hospitalier (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

L'association hospitalière de Bourgogne Franche-Comté recrute des AHS pour ses établissements de l'Aire Urbaine (Belfort/Montbéliard/Héricourt et Ronchamp).

Vos missions :
- D'assurer l'entretien des locaux ainsi que des chambres selon les protocoles
- D'assurer l'entretien du linge des patients
- De respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations

Conditions de travail :
- Poste à pourvoir en CDD
- 9 jours de travail sur une quinzaine
- Travail un week-end sur deux

UNE VACCINATION CONTRE LE COVID-19, L'HÉPATITE B ET LA DT POLIO EST OBLIGATOIRE !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°12 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 15/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Nous recrutons en CDI un agent des services logistiques à temps partiel (26 heures et 15 minutes / semaine)

Missions principales :
Assure l'entretien des locaux et collabore au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes :

- Assure des travaux d'hygiène et d'entretien.
- Réalise des actes de manutention et autres tâches simples.
- Range le linge propre et prépare le linge sale.
- Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante.
- Contribue au service de la restauration et à la vaisselle.
- Apporte son aide pour la réception et la prise des repas.
- Collabore à l'animation de la structure.
- Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés.

Date de prise de fonction : Dès que possible

Profil souhaité :
- Connaissance de la personne âgée appréciée
- Débutant accepté
- Maîtrise des règles d'hygiène
- Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect
de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire fixé en fonction de l'ancienneté dans le métier, prime annuelle
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, Participation aux frais
de transport en commun à 50%, Convention collective FEHAP, comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement
- Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE

    La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d'audio prothèses.

Offre n°13 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 15/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SELONCOURT ()

Assure l'entretien des locaux et collabore au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes :

- Accompagnement à la toilette, effectue des soins de nursing
- Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante
- Assure des travaux d'hygiène et d'entretien
- Réalise des actes de manutention et autres tâches simples
- Range le linge propre et prépare le linge sale
- Contribue au service de la restauration et à la vaisselle
- Apporte son aide pour la réception et la prise des repas
- Collabore à l'animation de la structure
- Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés

Profil souhaité :
- Connaissance de la personne âgée appréciée
- Débutant accepté
- Maîtrise des règles d'hygiène
- Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect
de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire fixé en fonction de la Convention collective FEHAP, vous bénéficiez du Ségur de la Santé
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, Participation aux frais
de transport en commun à 50%, comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement
- Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Connaissances de bases en cuisine

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE

    La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d audio prothèses).

Offre n°14 : Garde d'enfants (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VIEUX CHARMONT ()

3 fois par semaine, vous allez chercher deux enfants de 3 ans et 9 ans, au périscolaire, le trajet périscolaire- domicile peut se faire à pieds ( 200m)
Aller à leur domicile et s'en occuper environ 1 heure entre 17h et 18h environ, en attendant le retour des parents.

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Entreprise

  • AXEO SERVICES

    Services aux particuliers et aux professionnels

Offre n°15 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 25 - AUDINCOURT ()

Votre agence d'Audincourt recherche actuellement, pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport, un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) maîtrisant le logiciel Excel.

Vous serez en charge de la gestion financière (facturation, vente, achat) sur le logiciel SAP et vous contribuerez au résultat économique.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SI + EXCEL),
Vous avez le sens de la communication,
Vous êtes précis méthodique en capacité de faire remonter les problèmes.


Merci de nous transmettre votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Offre n°16 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 90 - VEZELOIS ()

Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Vézelois et aux alentours.

Descriptif du poste :

Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 25h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.07 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail.

Travailler chez Centre Services c'est :
un emploi du temps en fonction de vos disponibilités
travailler près de chez vous
intégrer une équipe dynamique et passionnée

Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests.

Vous êtes enthousiaste, vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Permis B
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Belfort est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°17 : Vendeur en boulangerie ( H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Débutant accepté si diplome
    • 25 - NOMMAY ()

Mission:
- Vous effectuerez la vente en boulangerie, ainsi que l'entretien des locaux ( fournil + votre poste)
Savoir etre:
- Souriant (e)
- Amabilité avec le client
- Discrétion
- Tenue correcte exigée
Vous devez avoir une première expérience dans la vente ou le commerce, ou être titulaire d'un diplôme dans ce secteur.

Vous travaillerez le Jeudi/ Vendredi et samedi a raison de 10h/ jours
Vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires si besoin.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LE FOURNIL DE NOMMAY

Offre n°18 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Le poste :
Notre agence, recherche pour un poste basé en interne sur AUDINCOURT : > Un assistant d'agence (H/F) : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE SAISIE DE DOSSIER, RECRUTEMENT, GESTION ADMINISTRATIVE COURANTE (VM, Contrats de travail, saisie des relevés d'heure, Gestion des accidents de travail, Relance administrative diverse, gestion des saisies sur salaire, avoirs, acomptes...). PRESENCE TERRAIN CHEZ LES CLIENTS A PREVOIR MAITRISE INFORMATIQUE REDACTION ET MISE A JOUR DES OFFRES D'EMPLOI Démarrage début septembre en contrat cours pour sur un contrat à longue durée.


Profil recherché :
BAC + 2 ADMINISTRATIF MAITRISE OUTILS INFORMATIQUE EXP EN INTERIM, CABINET RECRUTEMENT, PME UN PLUS BON RELATIONNEL SENS DU COMMERCE DYNAMIQUE, FLEXIBLE DANS LE HORAIRES, POLYVALENT SUR POSTE DE TRAVAIL RIGUEUR
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°19 : Valet femme de chambre F/H (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ANDELNANS ()

Synergie recrute pour un hôtel situé à Andelnans 2 Valets/Femmes de chambre le week-end.Dans un hôtel de 47 chambres, vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon les normes d'hygiène en vigueur. Utiliser les bons produits sur les bonnes surfaces - Utiliser l'aspirateur, les cireuses et les chiffons - Matériel de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité

Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Discrétion - Investissement - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°20 : Employé de libre service (F/H)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Vous travaillez au sein du rayon boucherie du magasin. Vous réalisez la mise en barquette au sein du laboratoire, vous faites ensuite la mise en rayon des produits.
Vous veillez à la rotation des produits dans les rayons, vous réalisez le réassort.
Vous respectez les règles d'hygiène.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°21 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Bonjour,
La société Arc En Ciel Bourgogne recherche un ou une agent d'entretien sur la commune de ETUPES
Poste a pourvoir dès que possible en CDD jusqu'au 19/08 inclus
Site GEFBOX a Etupes.

De lundi au vendredi
8h 10h

Balayage, récurage, dépoussiérage des bureaux et espace de pause, nettoyage des sanitaires, vider les poubelles..

Vous travaillez en toute autonomie.
Matériel et produit fournis par la société (gants et masques inclus)

Respect des règles sanitaires en vigueur sur les sites.

Candidatures à envoyer à
Melle PALAMOUR Charlotte
Responsable de secteur
c.palamour@aecproprete.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ARC EN CIEL BOURGOGNE SAS

Offre n°22 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Envie d'un nouveau défi ? Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un agent de production ( H/F) sur le secteur de Montbéliard.
Un agent de production qu'est ce que c'est ?
L'agent de production est un ouvrier H/F qui contribue à la production industrielle de produits.
L'agent de production travail seul ou en équipe sur une chaîne de production comportant des machines.

Vous êtes capable de :


- Réaliser la pose des éléments de quincaillerie ( poignée, systèmes d'ouverture, vis, ect).
- Réaliser la pose des joints intérieurs et extérieurs
- Réaliser l'assemblage des ouvrages et de pièces automobile
- Réaliser la pose du vitrage selon les mode opératoires


Une personne rigoureuse, qui a déjà de l'expérience dans l'industrie, sérieuse

Notre client vous propose des horaires d'équipes (2X8) Du lundi au vendredi

Vous vous êtes reconnu dans ce descriptif, postulez vite

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°23 : Employé(e) polyvalent(e) en boulangerie

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - En vente boulangerie/pâtisserie
    • 90 - ANDELNANS ()

Vous serez rattaché(e) au rayon boulangerie - pâtisserie - snacking de l'enseigne.

Votre mission principale sera la vente et la gestion du rayon : prise de commande, emballage, service clients et encaissements.

Cependant le poste requiert une grande polyvalence. En effet vous pourrez être amené(e) à vous occuper de la cuisson du pain, la préparation des sandwiches ou des pâtisseries...

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Produits de boulangerie
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • CORA BELFORT

Offre n°24 : Secrétaire

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - sur le même type de poste
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous serez amené à recevoir les clients et constituer les dossiers de carte grise

Connaissances en droit appréciées

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • CARTE GRISE MONTBELIARD

Offre n°25 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois - en service
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vous effectuerez du service en salle, avec vente de tabac et jeux.
Vous travaillerez la semaine et le week-end ( un jour de repos en semaine).
Amplitude horaire 8h30 au plus tôt , 21h au plus tard.
Vous serez de l après midi.

Vous êtes sérieux(se) et motivé(e)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Législation des vins et spiritueux
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Caractéristiques des alcools
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Logiciels de gestion de stocks
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre la commande des clients
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Entretenir des locaux
  • - Traiter une commande
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE RALLYE

Offre n°26 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Vous êtes en charge de la préparation des commandes, des colis en fonction des bordereaux clients.
Vous gérez les stocks de produits.
Vous utilisez l'outil informatique.
Vous effectuez diverses opérations de manutention.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°27 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 07/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - ETUPES ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 AGENT ADMINISTRATIF H/F Profil : BTS Administratif Être très alaise avec l'outil informatique, Rapide, consciencieux, appliqué, attentif, sérieux, autonome Expérience transport serait un plus Missions : Administratives Avaries


Profil recherché :
Profil : BTS Administratif Être très alaise avec l'outil informatique, Rapide, consciencieux, appliqué, attentif, sérieux, autonome Expérience transport serait un plus
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°28 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 06/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Assurer le service à table.
Entretenir le bâtiment et assurer les préparations en cuisine.
Vous serez amener à effectuer la plonge et le rangement de la vaisselle.
Possibilité d'adapter les horaires pour contrat type étudiant soir et week end.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • COURTEPAILLE

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un ambassadeur pour l'un de nos clients leader dans le domaine du running et reconnu mondialement dans l'univers du sport.
Au sein d'une grande enseigne de sport, vous aurez la charge de booster les ventes de chaussures de running de la marque que vous représenterez et de faire vivre une expérience client unique.

Les missions :

-Apporter votre savoir-faire et connaissances techniques sur les produits de la marque en question.
-Répondre aux besoins et questions des clients pour les orienter et conseiller le mieux possible pour booster les ventes de la marque.

Profil recherché :

Tu es enthousiaste et motivé à l'idée de relever des challenges pour booster les ventes.
Tu es passionné de sport et de courses à pieds
Tu es à l'aise pour t'exprimer, et entrer en contact avec différents interlocuteurs
Tu as le sens de l'engagement et envie de vivre une expérience avec des responsabilités

Modalités:

- Temps partiel: 8H par semaine, les samedis toute la journée (11H/19H)
- À partir du 03 septembre jusqu'au 22 octobre

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • MAGNITUDE

    Nous accompagnons les marques dans leur développement commercial. L'agence Magnitude élabore et met en œuvre les dispositifs humains et digitaux pour transposer sur le terrain votre ambition commerciale, et faire vivre votre expérience de marque.

Offre n°30 : Chargé / Chargée d'accueil

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Chargé de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, l'agent d'accueil véhicule l'image de l'Office auprès des visiteurs. L'agent chargé de l'accueil à l'agence de Montbéliard veille tout d'abord à renseigner le public, puis le réorienter si nécessaire.

Vous serez chargé notamment de * :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs de l'agence et les renseigner,
- Effectuer des travaux administratifs et de secrétariat,
- Réceptionner le paiement des clients par chèque ou carte bleue,
- Gérer le courrier de l'agence,
- En matière de gestion locative, gérer le 1er niveau de traitement des demandes d'interventions des clients en cas de débordement d'activités,
* liste non exhaustive

Compétences requises :
- Bonne expression orale et écrite,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, sens du service client,
- Maîtriser les outils bureautiques et le standard téléphonique,
- Faire preuve d'organisation et de discrétion,
- Travail en autonomie.

Profil souhaité :
- Formation administrative de niveau bac,
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire,
- La connaissance du domaine immobilier ou du logement social serait un plus.

Entreprise

  • HABITAT 25

    Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d'Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d'un siècle, Habitat 25 s'appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.

Offre n°31 : apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie-patisserie (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous préparerez un CAP Equipier polyvalent commerce ou Bac Pro Commerce et Vente au CFA de Bethoncourt.
Vous interviendrez dans l'accueil, le conseil, l'encaissement et respecterez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous travaillerez en équipe sur des missions de préparations et cuissons de certains produits.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Franchise de restauration rapide, pain et pâtisserie à Montbéliard

Offre n°32 : Agent de Fabrication (h/f)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Au sein d'ADECCO Montbéliard, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, des agents de production H/F pour une longue mission sur le secteur d'Audincourt. C'est peut-être vous ?

Vous avez la responsabilité du montage du hayon ainsi que du pare choc tout en garantissant leurs qualités.
Les tâches sont différentes en fonction du secteur où vous êtes affecté : Assemblage, collage, contrôle qualité, engagement peinture, opérateur sortie de presse injection, ébavurage, peinture.


Le taux horaire est de 11.07 € avec différentes primes (prime de poste, panier, déplacements).

Le poste est en horaires d'équipe (2x8) pour une longue mission.


Postulez en ligne sans oublier votre C.V

Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de sécurité et de qualité.

Vous avez une expérience de 6 mois dans l'industrie automobile? Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

Depuis maintenant 100 ans, l'entreprise familiale DEMEUSY est reconnu dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 12 magasins et ses 130 professionnels et Experts.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où Tradition, Innovation et Excellence sont les maîtres mots ?

Rejoignez-nous et accompagnez-nous dans notre développement en intégrant notre maison et en devenant l'ambassadeur/ambassadrice de nos produits.

Nous recherchons un vendeur H/F temps plein pour nos magasins du secteur Belfort-Montbéliard.

Vos missions:

Participer au développement de notre belle enseigne
Accueillir le client avec attention et sympathie
Vendre des produits de qualités fabriqués artisanalement par des équipes de production passionnées
Animer le magasin tout au long de la journée
Entretenir un environnement propre en respectant les règles d'hygiène
Challenge, satisfaction client, esprit d'équipe sont vos maître mots, ce poste est fait pour vous!

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de la maison Demeusy et avez envie de rejoindre une équipe dynamique, alors n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SAS DEMEUSY

    Depuis bientôt 100 ans, l'entreprise familiale DEMEUSY est reconnu dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 12 magasins et ses 120 professionnels et Experts. Ils pétrissent, façonnent et cuisent quotidiennement le pain pour vous garantir un pain authentique et savoureux. Ils confectionnent et retravaillent leurs produits de la gamme Pâtisserie, et Viennoiserie afin d assurer des produits de qualité à ses clients.

Offre n°34 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - En nettoyage en grande dist
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface.

Travail les matins du lundi au samedi dès 05h30, avec permanences certains après midi jusqu'à 21H.

Une expérience dans le nettoyage en grande distribution avec maitrise de la conduite d'auto laveuse est nécessaire.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°35 : Référent médico-social (infirmier, ASS ou CESF diplômés) (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Faciliter les démarches à entreprendre en faveur des personnes âgées et de leur entourage en les informant des services et solutions localement disponibles par un travail en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, sociaux, médicaux et médico-sociaux

Etre un interlocuteur pour la personne âgée de 60 ans et plus et pour la personne en situation de handicap, son entourage et les professionnels, informer sur les dispositifs d'accès aux droits auxquels elles peuvent prétendre en lien avec l'expression de leurs besoins

Accompagner temporairement la personne âgée ou la personne en situation de handicap vers la mise en œuvre d'une réponse adaptée à ses besoins : orientation vers un diagnostic, coordination des professionnels pour la mise en œuvre des aides appropriées.

Evaluer à domicile la perte d'autonomie des personnes âgées à leur domicile à l'aide de la grille AGGIR, proposer un plan d'aide correspondant à leur niveau d'autonomie et en tenant compte de leur environnement quotidien, participer aux équipes techniques animées par le chef de service autonomie.

Evaluer à domicile les besoins de compensation des personnes en situation de handicap via le GEVA pour l'attribution de la PCH en lien avec la Maison Départementale du Handicap présentés en équipe pluridisciplinaire associant les référents PCH de la MDPH (infirmière et assistante sociale) et le chef de service autonomie .

Évaluer les risques de maltraitance ou de vulnérabilité des personnes âgées ou handicapées, les situations complexes en lien avec les centres médico-sociaux, et rédiger des rapports, des comptes rendus de vulnérabilité et de maltraitance.

MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE

Accompagner la personne âgée ou handicap dans le cadre de l'accueil familial et participer à l'évaluation des demandes d'agrément d'accueil familial

Assurer un appui technique auprès des responsables et des agents des équipes territoriales de l'action sociale, être personne ressource auprès des professionnels du champ gérontologique et du champ du handicap de la DTSHB

Développer une culture de travail en équipe, en réseau, participer à des réunions de coordination, de concertation et de synthèse en lien avec les acteurs concernés, sur des situations le nécessitant

Favoriser la coordination de la prise en charge à domicile en partenariat avec les acteurs du maintien domicile, être disponible pour les usagers de l'APA et leurs familles

ACTIVITES SPECIFIQUES DE L'AGENT

Assurer un accueil individuel en proximité aux usagers et aux demandeurs lors de permanences et au domicile de l'usager.

Participer à des groupes de travail organisés au sein du Département ou par des partenaires autour des problématiques du vieillissement, du handicap, de l'aide aux aidants, des accueillants familiaux

Assurer la continuité de service dans le cadre d'un travail en binôme et en polyvalence

Participer à des actions de formations et d'informations pour les professionnels des centres médico-sociaux et professionnels du service autonomie,

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Formations

  • - infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (assistant de service social ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU DOUBS

Offre n°36 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

En votre qualité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous réaliserez un accompagnement humain, social, juridique et patrimonial des personnes protégées en fonction du mandat confié par le juge, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité de la personne protégée.
En charge du suivi au quotidien de majeurs protégés, le mandataire assure la mise en œuvre des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegardes de justice), notamment : suivi budgétaire, lien avec partenaires, mise en place et suivi des droits. Il établit également les comptes rendus, inventaires, rapports dans le respect des dispositions légales en vigueur (lois de 2002 et 2007).
Profil recherché :
- Connaissance des publics en difficulté
- Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines
- Aptitude à rendre compte
- Bon relationnel
- Qualités organisationnelles et rigueur
- Qualités rédactionnelles
Un contrôle du bulletin judiciaire n°3 sera réalisé
Permis B indispensable

Formation : Vous disposez d'une formation de niveau minimum Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'action sociale ou juridique, de type : diplôme d'état d'assistant(e) sociale (AS), de conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF), éducateur spécialisé (ES), DUT Carrières sociales, juriste

Salaire mensuel brut : CCN 66 - 2048€ bruts
Autre avantages : Tickets restaurant - Chèques vacances - 23 RTT - 28 Congés payés - Véhicules de service - Téléphone portable & ordinateur.
Merci d'adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) à recrutements@udaf25.fr avant le 09.09.2022
Les candidats seront contactés le 12.09.22.
La commission de recrutement se tiendra les 19.09.2022 et 03.10.202.

Diplômes : BAC + 2 ou équivalents / Licence - Master / Travailleur social

Compétences

  • - Élaborer un budget prévisionnel
  • - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Gérer le budget d'une personne
  • - Définir des axes d'intervention

Formations

  • - droit | Bac+2 ou équivalents
  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Offre n°37 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

La personne retenue aura pour mission principale l'instruction des dossiers et le paiement des indemnités journalières afférentes à la maladie, la maternité, la paternité et l'accident du travail.
Les activités consisteront à :
- Etudier les droits des assurés, constituer le dossier et vérifier la conformité des pièces nécessaires,
- Mettre à jour les dossiers des assurés,
- Saisir les éléments d'information nécessaires à l'étude et au paiement des indemnités journalières,
- Réaliser les courriers et courriels de réponse à nos publics.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Constituer des dossiers administratifs
  • - Confidentialité
  • - Dynamisme
  • - Respect des échéances
  • - Rigueur et capacité d'adaptation
  • - capacité d'analyse

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.

Offre n°38 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 14/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients, d'agent de nettoyage automobile h/f.

Vos missions seront les suivantes :

Nettoyage des véhicules ;
Polyvalence selon les besoins du site

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°39 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en caisse
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'encaissement, de l'attribution des pistes de bowling, des entrées du laser game
Vous serez de temps au service au bar

Soir et week-end
Expérience en caisse exigée, notions de calculs mentaux

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • STARBOWL

    Le STAR BOWL est un espace de loisirs. Ouvert 7j/7 - 16 pistes de bowling accessibles à tous - Jeux électroniques - Billards - Snack/Bar à toutes heures

Offre n°40 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 70 - HERICOURT ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°41 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 70 - HERICOURT ()

Azaé recrute ses futurs talents !
Nous recherchons plusieurs intervenants dès aujourd'hui afin d'assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 (en fonction du contrat). Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et de nos besoins.

Salaire horaire brut de base entre 11.09€ et 11.35€ (selon profil).

Le pass sanitaire est obligatoire

Activités principales :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter :
o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs)
o les sanitaires
o les meubles, équipements et appareils ménagers
- Changer le linge de lit
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
- Repasser, plier et ranger le linge courant
- Dresser le couvert
- Préparer un repas simple
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.

Avantages :
- Comité d'entreprise
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle entreprise
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de détachage
  • - Produits de nettoyage
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • A2MICILE PAYS DE MONTBELIARD

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°42 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - VALENTIGNEY ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°43 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Notre société HNS recherche un Agents de propreté

PERMIS B OBLIGATOIRE.

Vos principales missions :
- Vous êtes chargé(e) du nettoyage des locaux communs (halls et cages d'escaliers) à différentes adresses suivant votre planning sur secteur Beaucourt et Bavillers
- Vous effectuez des tâches telles que : Nettoyage des vitres, dépoussiérage, nettoyage des sols...

Jours d'intervention :

Lundi / Mercredi / Vendredi
8h10/ semaine

Prise de poste immédiate

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 11,15€ par heure

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • HNS

    Notre société HNS, spécialisée dans le service de nettoyage depuis 1990.

Offre n°44 : Chargé de recrutement

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Recrutement:
- Accueil candidats et collaborateurs intérimaires ( agence et téléphone)
- Entretien et constitution des dossiers ( papiers d'identité, certificat de travail, diplôme, contrôle de référence)
- Mise à jour des dossiers/fichiers candidats et collaborateurs intérimaires ( disponibilités, etc...)
- Sélection ( éventuellement au moyen de tests) et délégation du personnel intérimaire
- Contrôle des présences et suivi des missions
- Validation des périodes d'essai
- Établissement des bilans de missions
- Prise de commandes
- Mise en place des études de poste par client et prospects
- Suivi des fins de missions en vue de placer les intérimaires
- Préconisation et suggestion des opérations "Formation intérimaires" de façon a améliorer ou compléter leurs compétences
- Suivi des relations avec les centres de formation, écoles, organismes, pole emploi et autres...
- Prospection téléphonique active en vue du placement des CV auprès des " clients et prospects"
SAVOIR FAIRE:
- Acceuil
- Recrutement et connaissance du tissu industriel
- Dispositifs formation
- legislation
APTITUDES:
- Communication
- Bon relationnel
- Organisation
- Rigueur
- Aptitude à anticiper, planifier, identifier et résoudre les problemes
- Leadership salariés interimaires
- respect des textes legislatifs et reglementaires et des procedures internes

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

Offre n°45 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - ETUPES ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 AGENT ADMINISTRATIF H/F Bac + 2 à Bac + 3 Connaissance en comptabilité (facturation et préfacturation) Utilisation de SAP Outil informatique (SI + Excel) Communication Précis méthodique en capacité de faire remonter des problèmes Sens de la gestion financière et contributeur d'un résultat économique


Profil recherché :
Bac + 2 à Bac + 3 Connaissance en comptabilité (facturation et préfacturation) Utilisation de SAP Outil informatique (SI + Excel)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°46 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)

L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Évaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

    Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère

Offre n°47 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute un assistant de direction (H/F), rattaché au Service PEAD Enfants à Montbéliard (25200), à durée indéterminée et temps plein, à compter du 1er octobre 2022.

Date de clôture pour le recensement des candidatures : 31 août 2022.

Le Placement Educatif A Domicile, PEAD "Enfants" prend en charge 40 mandats, garçons et filles de 0 à 18 ans.
VOS MISSIONS :

- Etre responsable et mettre en œuvre les activités de secrétariat de la structure en appréciant les urgences et les priorités.

- Assister sa hiérarchie afin de lui faciliter la prise de décision dans l'organisation.

- Organiser son travail.

- Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires et les partenaires.

1/ Organiser et gérer les activités administratives :

- Rédiger, mettre en forme des documents,

- Garantir la mise à jour et le suivi des dossiers,

- Travailler en lien avec les services de la Direction générale,

- Renseigner et transmettre la facturation aux financeurs,

- Initier les améliorations de l'organisation du service,

- Faire évoluer et/ou élaborer des procédures et les mettre en œuvre.

2/ Faciliter la communication interne et externe :

- Veiller au suivi des informations stratégiques,

- Accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur,

- Communiquer et rechercher les informations liées à l'activité auprès des services de la Direction générale,

- Garantir la réception et la transmission des informations en interne,

- Faciliter l'interface entre le service et les partenaires extérieurs,

- Assurer le traitement du courrier.

3/ Assister la Direction afin d'optimiser la gestion de son activité et faciliter sa prise de décision :

- Rechercher et communiquer les informations en lien avec l'activité,

- Préparer et constituer les dossiers en structurant leur réalisation selon les contraintes et les priorités de sa hiérarchie,

- Etre force de proposition dans le traitement des dossiers et assurer le suivi de la décision,

- Veiller au respect des échéances,

- Assister la Direction en coordonnant et préparant ses activités quotidiennes,

- Organiser la logistique d'un évènement, sa communication dans le cadre du budget alloué.

- Renseigner et suivre les données RH (plannings de l'équipe, congés, suivi des heures, ).

VOS COMPETENCES :

- Maitriser les logiciels bureautiques et professionnels, et leurs évolutions,

- Savoir utiliser les nouvelles technologies de l'information et de la communication,

- Sens des responsabilités,

- Maitrise de l'expression orale et écrite,

- Discrétion, respect de la confidentialité,

- Capacité à hiérarchiser l'information et à la transmettre de manière pertinente,

- Organisation et méthode,

- Qualité relationnelle,

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Expérience souhaitée : 2 ans

Diplôme souhaité : Bac+2 Assistant de Direction

Congés supplémentaires ( 9 jours par an)

CE

Compétences

  • - Techniques de prise de notes
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Archiver des documents de référence
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Saisir des documents numériques
  • - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)

Formations

  • - secrétariat assistanat (BTS Assistant de direction) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DE SAUVEGARDE DE L ENFANT A L ADULTE NOR

    Accompagnement social des personnes et des familles. 280 salariés,

Offre n°48 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients, d'une assistante administrative h/f.
L'activite principale du poste d'assistant(e) administratif/ve consiste à gérer l'ensemble des flux administratifs entrants et sortants d'une entreprise, de les traiter, classer, archiver et mettre à disposition du dirigeant. A cette gestion administrative peuvent s'additionner selon des besoins plus spécifiques comme l'accueil des visiteurs, le standard téléphonique (renseignements et redirections des appels), l'organisation des agendas, la planification de réunions de travail ou des déplacements professionnels des salariés.

La connaissance du logiciel VMOBILITY serait un plus.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Offre n°49 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, d'employé de restauration h/f.
Missions :
Prépare et assemble des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut servir les plats à table.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Offre n°50 : Chargé d'Accueil Banque (h/f)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 02/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'accueil clientèle ?
Ne cherchez plus ADECCO vous accompagne dans votre montée en compétences pour devenir ASSISTANT DE CLIENTELE H/F
Nous recherchons des personnes motivée s pour intégrer une formation dans le cadre d'un contrat CDI INTERIM pour une entreprise spécialisée dans le secteur bancaire.

Postes concernés :Assistant de clientèle H/F
Horaire : Journée
Démarrage Formation : mi Octobre 2022
Vous serez formés et attendus sur les savoir-faire suivants :
-Accueil des clients : Gérer et orienter le flux client téléphonique et physique
-Détection et accroche d'un client : obtenir un rendez-vous qualifié à valeur ajoutée :
-Préparation d'un entretien : Organiser et structurer l'entretien et notamment l'entretien de
découverte :
-Découverte du client et de ses besoins : Pour les cibles confiées sur les univers de produits
autorisés, faire un diagnostic de la situation client «particulier» et de ses besoins :
-Elaboration d'une offre pour les cibles confiées sur les univers de produits autorisés :
détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client :
-Présentation et argumentation de l'offre pour les cibles confiées sur les univers de produits
autorisés : Répondre aux objections et aux questions du client
-Négociation pour les cibles confiées sur les univers de produits autorisés : concilier les
intérêts du client et ceux de la banque
-Conclusion et formalisation de la vente pour les cibles confiées sur les univers de produits
autorisés : contractualiser la relation avec le client
-Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle
-Réalisation des opérations administratives : Déclencher la réalisation du contrat dans le
respect des règles et procédures
-Gestion des incidents : prévenir et gérer le risque financier client en fonction de ses
délégations
-Respecter les procédures de sécurité en vigueur et veiller à une mise à jour personnelle de
ses connaissances


Après la formation vous serez en capacité de tenir le poste d'ASSISTANT DE CLIENTELE.

LA FORMATION VOUS INTERESSE ? MERCI DE POSTULER EN LIGNE SANS TARDER !!!





Attendus Savoir-être :
- Sens du résultat et de la qualité de service
- Organisation et coordination,
- Analyse et synthèse
- Force de persuasion
- Capacité d'adaptation
- Communication/Compréhension des autres
- Coopération et esprit d'équipe

BAC/BAC+2 (accueil/ banque/ commerce/ vente...)
Première expérience commerciale ou banque serait un plus
Mobilité possible sur 20KM
PC portable personnel obligatoire

Compétences

  • - Gestion des comptes clients
  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Accueillir une clientèle
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Étudier une demande client

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°51 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - En entretien de surfaces souhaités
    • 25 - ARBOUANS ()

Nous recherchons du personnel pour l'entretien et la tenue des chambres d'hôtel.
Sous la responsabilité et le contrôle d'une gouvernance, vous aurez à assurer le nettoyage des surfaces et confection des lits.
Expérience en entretien de surfaces souhaitée.

Horaires de travail : 20h / semaine

Travail du lundi au dimanche avec 2 jour de repos. (défini par l'établissement).
CDD 1 mois renouvelable .

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • KRYSAL'ID

Offre n°52 : Agent de Nettoyage en Restauration (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vous assurerez le nettoyage de la cuisine, de la plonge et de la salle d'un restaurant Mac Donald's. Horaire de nuit :03h00 à 09h00 Travail 5 jours sur 7 incluant le week end par roulement. Equipe de 3 personnes travaillant ensemble dans le même restaurant. Expérience souhaitée en nettoyage dans la restauration

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • HNS

    Entreprise de nettoyage

Offre n°53 : Réceptionniste polyvalent (e) H/F

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Une expérience serait un plus
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 90 - ANDELNANS ()

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ainsi que le suivi des courriels.
Vous gérez les réservations, les arrivées et départs et les demandes des clients.
Vous assurez la facturation et les encaissements.
Vous aurez aussi à vous occuper de la préparations des petits déjeuners
Vous assurez occasionnellement du service en soirée lors de réception de groupes.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Réaliser un suivi des encaissements

Entreprise

  • LE LOUISIANE

Offre n°54 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en hôtellerie
    • 90 - ANDELNANS ()

Dans un hôtel de 47 chambres, vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon les normes d'hygiène en vigueur.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE LOUISIANE

Offre n°55 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BART ()

Nous recrutons en CDI un agent des services logistiques H/F de nuit à temps partiel (28 heures / semaine)

Missions principales :
Assure l'entretien des locaux et collabore au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes :

- Assure des travaux d'hygiène et d'entretien.
- Réalise des actes de manutention et autres tâches simples.
- Range le linge propre et prépare le linge sale.
- Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante.
- Contribue au service de la restauration et à la vaisselle.
- Apporte son aide pour la réception et la prise des repas.
- Collabore à l'animation de la structure.
- Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés.

Date de prise de fonction : 22 août 2022

Profil souhaité :
- Connaissance de la personne âgée appréciée
- Débutant accepté
- Maîtrise des règles d'hygiène
- Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect
de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire fixé en fonction de l'ancienneté dans le métier, prime annuelle
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, Participation aux frais
de transport en commun à 50%, Convention collective FEHAP, comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement
- Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE

    La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d'audio prothèses.

Offre n°56 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Missions :
- Nettoyage (main et machine) des ustensiles de production, plats et contenants des services des repas
- Distribution des chariots repas
- Respect des protocoles de nettoyage et application des règles d'hygiène HACCP
- Peut apporter son aide pour la réception et la prise des repas
- Peut assurer des travaux d'entretien

Date de prise de fonction :
- A partir du 19/09/2022

Particularités du poste :
- Horaires coupés
- Poste soumis à l'obligation vaccinale Covid 19

Profil souhaité :
- Vous avez idéalement une première expérience en cuisine de collectivité ou êtes curieux et avez envie de découvrir cet univers
- Vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux dans vos missions
- Vous faites preuve de disponibilité et maîtrisez les règles d'hygiène

Rémunération et avantages sociaux :
- Application de la Convention collective FEHAP ainsi que du Ségur de la Santé, prime annuelle
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, Participation aux frais de transport en commun à 50%, comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement
- Notre entreprise offre de nombreuses possibilités de formation

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE

    La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d'audio prothèses.

Offre n°57 : Agent de maintenance polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ARGIESANS ()

PROTHALIA, Laboratoire Dentaire de hautes technologies (scanner, frittage, CFAO, Usinage) pour faire face à son développement, recherche un/une Agent de maintenance polyvalent (H/F).

Sous la responsabilité du responsable du site, vous aurez pour mission:
- la maintenance de l'usineuse dentaire
- la maintenance de l'imprimante résine et fil
- la maintenance de l'imprimante métal
- la maintenance générale du laboratoire
- l'utilisation de la rectifieuse

Rémunération selon compétences, avantages sociaux (complémentaire, CE, chèque-repas, chèque vacances, )

Les conditions sanitaires de travail sont garanties par l'employeur

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des équipements

Formations

  • - électrotechnique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PROTHALIA

Offre n°58 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 19/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'ADECCO Montbéliard (25200), nous recrutons pour nos clients spécialisés dans la collectivité des employé(e)s de restauration

* Elaboration d'entrée / plat / dessert selon un plan de production
* Plonge manuelle / plonge batterie
* Préparation et nettoyage de la salle
* Suivi des DLC
* Utilisation de machine (trancheuse, coupeuse à légume...)
* Allotissement de produits finis

* Vous disposez d'un diplôme dans la restauration ou/et une expérience
* Connaissance des règles HACCP
* De nature : dynamique, autonome et rigoureuse
* titulaire du permis B

* Des horaires du matin
* SMIC horaire
* Repas sur site
* Mi-temps ou temps complets

Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°59 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication pol (H/F)

  • Publié le 19/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recrutons pour nos clients spécialisés dans le secteur de l'automobile, des agents de productions H/F.

- Effectuer les opérations de montage, assemblage
- Contrôle de votre travail
- Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et montage mécanique des pièces et des éléments

Votre profil

- Volontaire
- Sérieux et motivé

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°60 : *Directeurs(trices) de pôle périscolaire (H/F)

  • Publié le 13/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

1/ Direction ALSH
2/ Manager et évaluer une équipe
3/ Participer à l'élaboration du PEDT et à son évaluation
4/ Mettre en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation
5/ Assurer le suivi administratif et financier de la structure
7/ Être l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants
8/ Être référent et pilote des projets inter-pôles
Être impérativement titulaire du BPJEPS option DIRECTION

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - petite enfance (BPJEPS option Direction) | Bac ou équivalent
  • - santé secteur sanitaire (DUT Sanitaires carrières et sociale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS HERICOURT

    La Communauté de communes du Pays d'Héricourt assure les repas en periscolaire et extrascolaire sur 8 pôles périscolaires des 23 communes de la Communauté de communes soit 750 repas/jours La communauté de communes recrute un agent polyvalent à la cuisine centrale à temps non complet (25 h hebdomadaires) en CDD.

Offre n°61 : Agent d'entretien du CHRS (H/F)

  • Publié le 12/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Titulaire idéalement d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, vous disposez d'une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien et vous connaissez les règles de sécurité (normes d'hygiène, alarmes anti intrusion, ).

Discret, disponible et rigoureux, ayant de bonnes qualités relationnelles et sachant travailler en équipe, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains.

Principales missions :
- Effectuer l'entretien quotidien des locaux (lieux communs, bureaux, toilettes) en lien avec le maîtresse de maison ;
- Assurer ponctuellement le nettoyage des chambres ;
- Effectuer la préparation et le service des repas midi et/ou soir (denrées cuisinées livrées en liaison froide) ainsi que la remise en ordre et l'entretien de la cuisine (dont la vaisselle) et du réfectoire ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène ;
- Assurer les fonctions de maîtresse de maison en remplacement de la personne titulaire du poste.

- Recrutement statutaire sur le grade d'adjoint technique.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Poste à temps complet
- Travail en continu ou en heures coupées et certains week-ends.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 août 2022.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Formations

  • - nettoyage locaux (CAP Agent de propreté et d'hygiène) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

    Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale (situé rue de Roses) un(e) agent d'entretien.

Offre n°62 : Assistant Administratif en Contrat d'Apprentissage (H/F)

  • Publié le 12/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vous êtes attiré(e) par les métiers des services Administratifs/support et préparez / souhaitez préparer une formation diplômante ?
Nous sommes persuadés que l'apprentissage est le meilleur moyen d'acquérir des compétences humaines et professionnelles.
Rejoignez SOLI-CITES AIDES, une Association à but non lucratif qui contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées dépendantes sur le secteur du Pays de Montbéliard.
Si vous avez entre 16 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur handicapé), Soli-Cités Aides vous accueille en Contrat d'Apprentissage.

En tant qu'apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve), vous épaulerez notre chef de service du service Personnes Agées/Handicapées dans ses missions quotidiennes :
- Planifier et organiser les rendez-vous (gestions d'agendas),
- Saisir, mettre en forme des documents avec formation sur notre logiciel interne assurée,
- Effectuer un appui technique sur notre logiciel,
- Effectuer un suivi administratif de dossiers avec l'appui de la Chef de service,
- Gestion et suivi des PDA remis aux salariés,
- Gérer les commandes et le stock de matériel lié aux EPI (Équipements de protections individuels) remis aux salariés.

Poste basé à Audincourt (25400) avec des déplacements sur nos antennes possibles (Montbéliard et Montenois).

Présence hebdomadaire minimale de 2 à 3 jours souhaitée.

Vous êtes en BTS CG PME, BUT GACO ou préparez une Licence Professionnelle, ce poste est fait pour vous !

Nous assurons un encadrement spécial dans le cadre de l'apprentissage avec notre chef de service dédiée à votre accompagnement tout au long de votre formation.
Salaire : Conformément à la grille d'apprentissage : selon votre âge et votre progression dans la formation.
Contrat d'apprentissage d'une durée égale à la durée de votre formation envisagée.

Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé si votre profil correspond à nos attentes.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°63 : Candidat élève Accompagnant éducatif et social

  • Publié le 11/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Réf.2022-203
Le SHMO du Pays de Montbéliard est agréé pour 55 places. Il comprend 41 studios répartis sur les communes d'Audincourt, Grand-Charmont et Mandeure. Les studios sont regroupés au sein d'un même bâtiment qui comprend des espaces communs (cuisine, salon...), ce qui permet l'expérimentation de l'habitat individuel dans un cadre « protégé », à proximité de l'équipe éducative. Ce dispositif est complété par 14 places en logements indépendants loués directement par les usagers accompagnés. Ce service tend à se déployer afin de répondre aux demandes d'adultes qui souhaitent un mode de vie plus autonome.
Placé sous l'autorité de la cheffe de service et en relation fonctionnelle avec le référent éducatif, vous aurez pour mission de :
- Contribuer au bien-être des personnes accueillies en favorisant l'autodétermination.
- Assurer l'accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne, les activités pédagogiques et sociales.
- Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle.
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnements individualisés.
Vous souhaitez vous engager dans la formation Accompagnant Educatif et Social,
Vous êtes éligible au Contrat Pro ou au Contrat d'Apprentissage.
Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et Permis B.
Dispositif ouvert au moins de 30 ans

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°64 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 08/07/2022 | mise à jour le 14/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous serez en charge du service en salle du mardi soir au dimanche soir et les vendredis/samedis midis.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • SAKURA ROYAL

    Restaurant japonais

Offre n°65 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 07/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans une brasserie, vous serez en charge de l'accueil, mise en place, prise de commande, conseil, proposition, service, encaissement.
Poste à pouvoir immédiatement .
Restaurant ouvert du lundi soir au samedi soir.

Débutants acceptés si motivation pour le métier. vous devez avoir le sens du service client.

Si vous correspondez aux critères, présentez-vous directement au restaurant avec votre CV à 11h30 (sauf le lundi) ou à 18h.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • BRASSERIE DU THEATRE

Offre n°66 : Secrétaire comptable

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en comptabilité.
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une équipe de 8 personnes,
-Vous serez chargé(e) de la comptabilité des dossiers:suivi de la régularité des règlements des débiteurs,gestion de l'agenda des dossiers de l'Étude.
Factures,rapprochements bancaires,TVA,écritures comptables diverses.
Et nécessite une bonne connaissance de la bureautique.

Organisé(e),rigoureuse et dynamique
Bon relationnel client/équipe de travail

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client

Formations

  • - comptabilité (si pas d'experience) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°67 : Aide-soignant/Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SELONCOURT ()

Réf. 2022-191
La Maison d'Accueil Spécialisée du Pays de Montbéliard est un établissement médico-social, accueillant 48 adultes polyhandicapés qui nécessitent un accompagnement et des soins spécialisés.
Placé'e) sous l'autorité du chef de service et du directeur vous avez en charge :
- Assurer l'accompagnement des adultes polyhandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge.
- Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées
- Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage ;
- Au sein d'un collectif, assurer un accompagnement individualisé de la personne, en fonction de ses besoins, de ses désirs, de ses valeurs, de son rythme, de son projet ;
- Elaborer des repères au quotidien (habitudes de vie)
- Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité ;
- Accompagner la personne dans son hygiène corporelle quotidienne et veille au bien être des personnes accompagnées ;
- Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être de la personne accueillie ;
- Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent ;
- Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies ;
- En qualité de référent ou Co-référent, assurer le suivi du projet, l'évaluer et rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à la relation avec l'entourage de la personne accompagnée ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Aide-Soignant (DEAES & DEAMP, DEAS)
Titulaire du permis de conduire
Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés
Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°68 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - BROGNARD ()

(Réf. 2022-194)
Placé sous l'autorité du responsable Adjoint de Restauration et dans le respect des valeurs de la Fondation Pluriel, vous effectuez les tâches en lien avec l'activité de notre restaurant « Les Tables d'Uzel » à Brognard.

Vos missions sont :
- D'effectuer les préparations d'entrées, fromages et/ou de desserts pour la Cafétéria.
- De participer aux mises en place pour le service.
- De tenir la caisse.
- L'entretien régulier des zones de travail, du matériel et de la vaisselle.
- De respecter les procédures d'hygiène (HACCP) et de traçabilités en vigueur.
- D'être en relation avec les clients et donc garant de l'image de l'entreprise.

L'Unité de Production Culinaire « La Cuisine d'Uzel » de Brognard, a pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forte de plus de 10 ans d'expérience, elle est reconnue aujourd'hui en tant qu'acteur majeur de la restauration collective sur le Pays de Montbéliard.

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la restauration, idéalement en restauration de cafétéria ou d'entreprise.
Titulaire d'un CAP/BEP en Restauration, vous justifiez de quelques années de pratique.

Vous avez :
- La capacité de travailler en autonomie.
- Une capacité d'organisation et d'initiative.
- La maîtrise des règles d'hygiène et les procédures HACCP.
- De la polyvalence et une capacité à communiquer.
- Un esprit d'équipe.

Entreprise

  • Sylvie LOPES

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°69 : AS/AMP/AES (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SELONCOURT ()

Réf. 2022-190
La Maison d'Accueil Spécialisée du Pays de Montbéliard est un établissement médico-social, accueillant 48 adultes polyhandicapés qui nécessitent un accompagnement et des soins spécialisés.

Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous avez en charge :
- Assurer l'accompagnement des adultes polyhandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge.
- Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées
- Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage ;
- Au sein d'un collectif, assurer un accompagnement individualisé de la personne, en fonction de ses besoins, de ses désirs, de ses valeurs, de son rythme, de son projet ;
- Elaborer des repères au quotidien (habitudes de vie)
- Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité ;
- Accompagner la personne dans son hygiène corporelle quotidienne et veille au bien être des personnes accompagnées ;
- Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être de la personne accueillie ;
- Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent ;
- Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies ;
- En qualité de référent ou Co-référent, assurer le suivi du projet, l'évaluer et rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à la relation avec l'entourage de la personne accompagnée ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Aide-Soignant (DEAES & DEAMP, DEAS)
Titulaire du permis de conduire
Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés
Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°70 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 07/06/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - en restauration et/ou vente
    • 25 - STE SUZANNE ()

Missions :

Vous évoluerez dans une ambiance jeune, dynamique et conviviale. Vous possédez des valeurs humaines fortes, et partagez les valeurs de la société (Loyauté, créativité, ardeur, excellence, humilité, autonomie, ...)
Suite au développement et à l'ouverture de notre Pizzeria nous recrutons des EMPLOYES DE RESTAURATION POLYVALENT.
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente et le développement du chiffre d'affaires.

Profil :

Il/elle assurera la vente, l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de la restauration
Il/elle assura en soutien du Pizzaiolo la fabrication des produits dans le respect des règles et des normes de productions, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits.
Il/elle alimentera les distributeurs à pizzas, sur nos 3 sites situés à Bavans, Sainte Marie à L'Arena 25 à Montbéliard.
Il/elle assura la visibilité de notre établissement par la distribution de Flyers.

Avec ou sans expérience, la formation sera assurée en interne
La pizzeria est ouverte 7 jours sur 7
Vos jours de congés seront à définir selon le planning de l'équipe
Mobile pour la distribution des pizzas dans les différents lieux de distribution
Poste à pourvoir de suite

L'entreprise cherche avant toute une personne motivée, dynamique et volontaire.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • LA CASA DI PAPA

Offre n°71 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 07/06/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 25 - STE SUZANNE ()

Missions :

Vous évoluerez dans une ambiance jeune, dynamique et conviviale. Vous possédez des valeurs humaines fortes, et partagez les valeurs de la société (Loyauté, créativité, ardeur, excellence, humilité, autonomie, ...)
Suite au développement et à l'ouverture de notre Pizzeria nous recrutons un serveur/serveuse de restaurant.
Vos principales missions est d'assurer le service et la plonge.

Profil :

Il/elle assurera l'accueil, le service et le conseil à notre clientèle, dans le respect des standards de la restauration.
Il/elle assura la mise en place de la terrasse.
Il/elle réalisera les encaissements et vérification des opérations d'encaissements
Il/elle assura la plonge des couverts.

La pizzeria est ouverte 7 jours sur 7
Vos jours de congés seront à définir selon le planning de l'équipe
Poste à pourvoir de suite

L'entreprise cherche avant toute une personne motivée, dynamique et volontaire.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LA CASA DI PAPA

Offre n°72 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 31/05/2022 | mise à jour le 02/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Réf. 2022-147
L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus présentant une déficience intellectuelle. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre ). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale.
Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 15 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail.
Assure la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux
Veille aux bonnes conditions de repos, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies de l'établissement.
Contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne.
Contribue à la qualité générale de l'hébergement des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement.
Réalise l'entretien des locaux en veillant à la bonne application du plan d'hygiène des locaux.
Une expérience dans l'entretien des locaux et tâches ménagères souhaitée
Une connaissance du handicap serait un plus,
Formation d'une durée minimale de 175 heures reconnue par la CPNE à la prise de fonction
Capacité à travailler de nuit, le weekend et les jours fériés
Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Titulaire du permis de conduire

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°73 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 20/05/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SELONCOURT ()

2021-292
La Maison d'Accueil Spécialisée du Pays de Montbéliard est un établissement médico-social, accueillant 48 adultes polyhandicapés qui nécessitent un accompagnement et des soins spécialisés.
Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous avez en charge :
- Assurer l'accompagnement des adultes polyhandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge.
- Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées
- Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage ;
- Au sein d'un collectif, assurer un accompagnement individualisé de la personne, en fonction de ses besoins, de ses désirs, de ses valeurs, de son rythme, de son projet ;
- Elaborer des repères au quotidien (habitudes de vie)
- Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité ;
- Accompagner la personne dans son hygiène corporelle quotidienne et veille au bien être des personnes accompagnées ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Aide-Soignant, Auxiliaire de vie

Entreprise

  • ADAPEI DU DOUBS

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°74 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 07/04/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Assure l'entretien des locaux et collabore au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes :

- Assure des travaux d'hygiène et d'entretien.
- Réalise des actes de manutention et autres tâches simples.
- Range le linge propre et prépare le linge sale.
- Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante.
- Contribue au service de la restauration et à la vaisselle.
- Apporte son aide pour la réception et la prise des repas.
- Peut être amené à produire ou finaliser certains repas
- Collabore à l'animation de la structure.
- Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés.

Date de prise de fonction :
Dès que possible

Particularité du poste :
- Poste faisant fonction Aide-Soignant.
- Accompagnement à la toilette, soins de nursing.
- Horaire en 10 heures sur amplitude de 12 heures.

Profil souhaité :
- Débutant accepté - Connaissance de la personne âgée appréciée
- Maîtrise des règles d'hygiène
- Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux :
Convention collective FEHAP, comité social et économique, complémentaire santé, plan d'épargne entreprise

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Connaissances de bases en cuisine

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE

    La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d audio prothèses).

Offre n°75 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Profil :

Vous êtes une femme ou un homme de terrain, bricoleur/se, de formation technique,
Goût prononcé pour le terrain, autonomie, dynamisme, qualités relationnelles, sens de l'organisation et du service,
Permis de conduire exigé,
Habilitation électrique serait un plus.

Vos missions :
Assurer la maintenance des locaux, du mobilier et du matériel
Gérer certains travaux en autonomie
Travailler en équipe
Prévenir et détecter les dysfonctionnements, organiser les actions correctives
Assurer les réparations
Informer sa hiérarchie.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ASSOCIATION D'ACCUEIL RESIDENTIEL D'INSE

Offre n°76 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FECHE L EGLISE ()

L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, Un(e) Aide ménager(e).
Effectuer l'entretien courant des pièces de vie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°77 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - BROGNARD ()

Au sein d'une PME-PMI, vous êtes en charge de réaliser diverses tâches lié au domaine de l'électronique (soudures à l'étain sur circuits imprimés, petits câblages, ...)
Vous êtes également en charge de la vérification des appareils avant envoi chez le client et de la préparation de commandes client.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Formations

  • - circuit électronique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°78 : Garde d'enfants à Montbéliard (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, n'attendent que vous !

Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !

Ce job basé à ***Montbéliard*** et dans ses environs est fait pour vous !

Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**
-

***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.***

- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°79 : Femme/Homme de ménage à Montbéliard (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !**

L'équipe de l'agence de Montbéliard recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 9h à 18h.

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

- Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, tickets restau, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne pour toute votre famille
- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

*Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*

- Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail
- Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
- ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°80 : EDUCATEUR SPECIALISE / CADRE EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le (la) Référent(e) est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint Il/elle scinde son temps de travail sur deux structures :
Le SAMSAH Montbéliard :
Composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 salariés (Infirmier(e)s, Aide-soignant(e)s, Aide- médico-phycologiques, Assistante sociale et psychologue), le SAMSAH propose un accompagnement médico-social personnalisé prenant en compte les besoins de la personne sur ses lieux de vie et dans le respect de son environnement matériel et humain. (Suivi de 100 à 150 usagers)
Les rencontres peuvent avoir lieu sur rendez-vous au domicile de l'usager ou au SAMSAH.
Les objectifs :
- Soutenir et accompagner la personne dans son parcours de soins
- Lui permettre d'accéder ou de conserver une qualité de vie, un environnement social, familial, administratif et soignant, adapté à ses difficultés
- Orienter, guider et soutenir
- Favoriser l'épanouissement et le développement des potentialités en restaurant l'estime de soi
- Proposer une coordination entre les partenaires.
La RESIDENCE ACCUEIL Valentigney
Ouverte en 2015, cette structure sociale constituée de 22 studios permet d'offrir une solution de logement, dans un cadre semi-collectif, adapté aux besoins spécifiques des personnes en difficulté sociale présentant des troubles psychiques stabilisés et encadrés par deux éducateurs spécialisés.
L'objectif est de permettre aux personnes accueillies de progresser en sécurité dans la gestion de leur autonomie. Les différents services de l'AHFC sont, entre autres, mobilisés pour maintenir le suivi sanitaire et médico-social dans le cadre des projets individuels de réinsertion.
Il/elle :
-Exerce l'encadrement des secteurs d'activité, compte tenu des effectifs et des moyens techniques alloués.
- Participe à l'élaboration des objectifs de son secteur.
- Met en œuvre la politique et les projets d'amélioration de la qualité.
- Veille au respect de l'éthique et des règles professionnelles.
- Collabore avec l'équipe médicale.
- Veille à la bonne exécution de l'accompagnement des usagers.
- Evalue la réalisation des objectifs fixés pour le secteur et propose les réajustements.
- Encadre et anime l'équipe de collaborateurs, coordonne leurs activités,
- Est responsable de l'application des règles de gestion et de fonctionnement,
- Participe au recrutement du personnel,
- Assure la répartition et la gestion prévisionnelle des effectifs du secteur,
- Participe aux études de poste,
- Participe à l'élaboration du plan de formation (études des besoins, orientations, décisions),
- Encourage la formation des personnels,
- Propose des actions d'adaptation aux évolutions,
- Réalise les entretiens périodiques d'évaluation des collaborateurs,
- Organise la répartition des étudiants et stagiaires dans les unités et assure leur suivi.
- Participe au projet d'équipement du service (définit des besoins, choix, utilise de manière optimale les ressources),
- Gère et assure le suivi des matériels et équipements des service(tableaux de bord),
- Utilise des outils de suivi des services (étude de coût, statistiques)
- Gère les informations concernant l'ensemble des Services et Structures de l'Association Hospitalière (analyse, centralisation, diffusion) d'une manière ascendante et descendante,
- Assure les liaisons avec la Direction Générale concernant la situation du service et de l'établissement,
- Entretient des relations avec les personnels affectés au secteur et l'ensemble des personnels de l'établissement dans le cadre de collaborations transversales,
- Représente le secteur d'activités.
Conditions de travail
60% du temps de travail sur le SAMSAH Montbéliard
40% du temps de travail sur la RESIDENCE ACCUEIL Valentigney
Travail : 9 jours sur une quinzaine

Accès avantages CSE sans condition d'ancienneté

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

    La Maison d'accueil spécialisé a pour mission d'accueillir des adultes handicapés ou polyhandicapés (45 lits) ayant besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée.

Offre n°81 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Moniteur Éducateur est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé de l'unité d'hospitalisation des adolescents de l'aire urbaine et sous la responsabilité fonctionnelle de l'Éducateur Spécialisé.

Élabore, organise et assure le suivi de la démarche éducative.
Organise, met en œuvre et évalue les activités à l'intérieur et à l'extérieur de l'unité, en individuel ou en groupe.
Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur lors des prises en charge.
Aide et accompagne au quotidien les adolescents dans la vie quotidienne.
Assure la traçabilité des informations orales et écrites inhérentes à sa fonction.
Facilite le maintien du lien social des personnes soignées.
Est responsable du maintien et du développement de ses connaissances professionnelles.
Conditions de travail
Travaille en horaires négociés par roulement (Matin, après-midi ou journée et un Week-end sur deux)

Accès aux avantages CSE sans condition d'ancienneté
Salaire : Selon CCN51 + Prime Ségur
Pass Sanitaire + Vaccins Hépatite B et DT Polio Obligatoires
Compétences requises
Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé (Une expérience avec le public adolescent en internat serait la bienvenue)

Rejoignez-nous & Consultez nos offres !
https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°82 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'éducateur Spécialisé est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé de l'unité d'hospitalisation des adolescents de l'aire urbaine.

-Organise, met en œuvre, évalue et coordonne les activités à l'intérieur et à l'extérieur de la structure, en individuel ou en groupe.
Accompagne les ados dans la vie quotidienne et dans les activités au regard du projet de soins.
Collabore avec les équipes soignantes.
Élabore, organise, assure le suivi et évalue la démarche éducative.
Valide les objectifs éducatifs des activités proposées.
Assure la traçabilité des informations orales et écrites inhérentes à sa fonction.
Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur lors des prises en charge.
Facilite le maintien du lien social des personnes soignées.
Est responsable du maintien et du développement de ses connaissances professionnelles.
Est référent d'un groupe de personnes soignées.
Participe à l'admission, l'accueil des personnes soignées et des familles.
Imagine et met en œuvre des moyens de communication adaptés.
Participe à des réunions d'unité, de synthèse, de fonctionnement, etc.
Travaille en horaires négociés par roulement (Matin, après-midi ou journée et un Week-end sur deux)

Accès aux avantages CSE sans condition d'ancienneté
Salaire : Selon CCN51 + Prime Ségur
Pass Sanitaire + Vaccins Hépatite B et DT Polio Obligatoires
(Une expérience avec le public adolescent en internat serait la bienvenue)

Rejoignez-nous & Consultez nos offres !
https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme d'état EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°83 : Contrôleur Qualité (h/f)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Au sein d'ADECCO Montbéliard, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, des contrôleurs qualité H/F pour une longue mission sur le secteur d'Audincourt. C'est peut-être vous ?

Vous avez la responsabilité du montage du hayon ainsi que du pare choc tout en garantissant leurs qualités.
Les tâches sont différentes en fonction du secteur où vous êtes affecté : contrôle qualité.


Le taux horaire est de 11.07 € avec différentes primes (prime de poste, panier, déplacements).

Le poste est en horaires d'équipe (2x8) pour une longue mission.

Vous avez une expérience de 6 mois dans le contrôle qualité et la retouche? Ce poste est fait pour vous !
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un bon communiquant ? C'EST PARFAIT !
Si vous être motivé et organisé dans votre travail ? C'EST TOP !


Postulez en ligne sans oublier votre C.V

Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de sécurité et de qualité.

Vous avez une expérience de 6 mois dans l'industrie automobile? Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Concevoir des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des actions correctives
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°84 : Aide médico-psychologique ou AES STRUCTURE (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

L'aide médico-psychologique est placé sous la responsabilité hiérarchique du surveillant et sous la responsabilité fonctionnelle de l'Infirmier et/ou de l'Educateur Spécialisé.

Les MISSIONS PRINCIPALES :
Participe à l'admission et l'accueil des personnes soignées et des familles.
Participe à l'élaboration, à l'organisation et au suivi du projet de la personne soignée ou du résidant.
Est référent d'une ou plusieurs personnes soignées ou résidants.
Gère le vestiaire de la personne soignée ou du résidant.
Etablit une relation individuelle ou de groupe visant à développer ou restaurer l'autonomie du patient ou résidant par le biais des activités.
Assure les soins d'hygiène alimentaire, corporelle, de confort et de bien-être.
Applique les règles d'hygiène et de sécurité lors des prises en charge.
Assure la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction.
Effectue l'entretien des locaux.

Journées continues et travail 1 week-end sur 2
Fiches de poste précisant les tâches de chaque professionnel remises à la prise de poste.

Encadrement et équipe en place au sein de la structure :
- Médecin
- Cadre de Santé
- Équipe infirmière (présence H24), aide-soignante et AES, ASH et lingère.

Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Reconnaissance de l'ancienneté

Vaccinations obligatoires : Hépatite B - DT Polio & Covid19

Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle

Rejoignez-nous & Consultez nos offres !
https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°85 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Placé(e) sous l'autorité de la Cadre de Santé de la Résidence Accueil de Valentigney (22 logements) vos missions sont :

- D'animer l'espace collectif
- D'accompagner dans la vie collective
- D'accompagner dans la vie sociale
- D'accompagner dans la vie quotidienne
- De participer à la gestion locative et financière

Conditions de travail

- Poste à pourvoir en CDD dès le 04/04/2022
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires : 9h-17h et 11h-19h
- Avantage CSE sans condition d'ancienneté

Compétences requises

- Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur
- Passe sanitaire obligatoire
- Connaissances de l'hébergements d'adulte handicapés et si possible de la psychiatrie
- Compétences d'animation
- Entretiens de soutien

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Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Vaccinnations Hépatite B et DT Polio Obligatoires

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme d'état EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°86 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - VEZELOIS ()

Centre Services vous donne rendez-vous ! Implantés partout en France, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour notre agence Belfort.

Si vous êtes à Vézelois et ses environs, cette annonce est faite pour vous.

Descriptif du poste :

Durée du contrat : 14h par semaine
Rémunération : 11.07

Vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez et vous aurez le droit à une mutuelle. Les horaires sont indicatifs, ils peuvent varier selon les jours ainsi que le nombre de prestations à effectuer.

Votre planning pourra être établi en fonction de vos obligations personnelles.

Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire sont à passer lors de la phase d'entretien, qui se déroulera en groupe et en individuel. Ce moment nous permettra de discuter avec vous de vos compétences et de vos expériences dans le domaine des services à la personne.

Vous avez envie de travailler près de chez vous tout en ayant un emploi du temps flexible ? Vous savez comment prendre soin d'un logement et connaissez les bases pour un repassage impeccable ? Pourquoi ne pas postuler dans notre agence Belfort?

Vous avez toujours le sourire et vous aimez travailler de façon autonome ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Belfort est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°87 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 14/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 25 - VIEUX CHARMONT ()

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F sur la colocation de VIEUX-CHARMONT.

Chez Ages & Vie,

Redécouvrez votre métier et

Vivez pleinement votre vocation !

Notre objectif est de permettre à la personne âgée de rester dans sa commune ou son quartier, vivre dans une maison, garder son animal de compagnie, qu'elle puisse voir les personnes de son choix quand elle le souhaite, conserver les petites habitudes auxquelles elle est attachée, rompre avec la solitude, faire ses choix

Rejoindre l'aventure Ages & Vie, (c'est) adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui ?uvre chaque jour pour le bien vieillir.
Dans une ambiance familiale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées accompagnées sur un site fixe et unique. Vous vivez des moments de convivialité avec les personnes grâce aux repas partagés et aux activités quotidiennes.

Des planning connus à l'avance, vous permettent de concilier vie privée/vie professionnelle. La polyvalence des missions est une source d'épanouissement au quotidien.

Chez Ages & Vie, nous vous proposons tout au long de votre carrière, des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissante.

Vos Missions :
Vous accompagnerez de manière personnalisée chacun de nos colocataires dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie ).

Votre profil :
Expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées.
Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats.
Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'?uvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires.

CDD Temps Plein 35h pour un remplacement longue durée / de 2 semaines / de 3 semaines / d'un mois

En vertu de la loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • AVS BESANCON

    Venez découvrir nos maisons Ages&Vie, lieux uniques en France. Lieu de vie, lieu de soin, la maison Ages&Vie est une solution adaptée aux personnes âgées en perte d'autonomie (GIR 2-3-4). C'est un nouveau domicile conçu pour 7 personnes âgées seulement, qui y trouvent, auprès d'auxiliaires de vie présents(es) 24h/24h, les services leur permettant de continuer à vivre le plus normalement possible. Le cadre de vie à taille humaine est apaisant, sécurisant, familial et intergénérationnel.

Offre n°88 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 25 - COURCELLES LES MONTBELIARD ()

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F sur la colocation de COURCELLES LES MONTBELIARD.

Chez Ages & Vie,

Redécouvrez votre métier et

Vivez pleinement votre vocation !

Notre objectif est de permettre à la personne âgée de rester dans sa commune ou son quartier, vivre dans une maison, garder son animal de compagnie, qu'elle puisse voir les personnes de son choix quand elle le souhaite, conserver les petites habitudes auxquelles elle est attachée, rompre avec la solitude, faire ses choix

Rejoindre l'aventure Ages & Vie, (c'est) adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui ?uvre chaque jour pour le bien vieillir.
Dans une ambiance familiale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées accompagnées sur un site fixe et unique. Vous vivez des moments de convivialité avec les personnes grâce aux repas partagés et aux activités quotidiennes.

Des planning connus à l'avance, vous permettent de concilier vie privée/vie professionnelle. La polyvalence des missions est une source d'épanouissement au quotidien.

Chez Ages & Vie, nous vous proposons tout au long de votre carrière, des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissante.

Vos Missions :
Vous accompagnerez de manière personnalisée chacun de nos colocataires dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie ).

Votre profil :
Expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées.
Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats.

Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'?uvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires.

CDD Temps Plein 35h pour des remplacements occasionnels (congés, absences salariés, renfort )

En vertu de la loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • AVS BESANCON

    Venez découvrir nos maisons Ages&Vie, lieux uniques en France. Lieu de vie, lieu de soin, la maison Ages&Vie est une solution adaptée aux personnes âgées en perte d'autonomie (GIR 2-3-4). C'est un nouveau domicile conçu pour 7 personnes âgées seulement, qui y trouvent, auprès d'auxiliaires de vie présents(es) 24h/24h, les services leur permettant de continuer à vivre le plus normalement possible. Le cadre de vie à taille humaine est apaisant, sécurisant, familial et intergénérationnel.

Offre n°89 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - CHATENOIS LES FORGES ()

*** Poste en CDI sur la commune de Châtenois-les-Forges UNIQUEMENT***


Après une période d'intégration et de formation, vous devrez vous rendre chez les clients/patients afin de les aider dans diverses tâches du quotidien :

- Aide au lever
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Entretien du domicile, courses
- Préparation et aide à la prise de repas

Nos avantages:
- Interventions près de chez vous
- Remboursement des frais kilométriques (0.38?/km + temps de trajet indemnisé au réel)
- CSE
- Formations régulières
- Réunions de services

Selon les dernières mesures sanitaires, les candidats souhaitant rejoindre nos équipes doivent être à jour du pass sanitaire.

Notre association est rattachée à la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD). Votre rémunération dépendra de votre ancienneté, de vos formations ainsi que de vos diplômes.

Ce poste nécessite de travailler un weekend sur 2 de 07h à 12h30 et de 17h à 19h.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • AMAELLES

    Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.

Offre n°90 : Cuisinier de collectivité (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Votre agence Partnaire Montbéliard recrute !

Nous recherchons 2 Cuisiniers de Collectivité F/H dans le secteur de LURE (70) et secteur MONTBELIARD (25).

Sous la responsabilité du Responsable de restauration, vous assurez les missions suivantes :

La production de repas en cohérence avec le nombre de couverts à servir et en fonction du grammage défini.
Vous produisez les repas froid ou chaud en respectant la qualité et les délais de préparation.
Vous réalisez la distribution du repas et travaillez en environnement propre et ordonné.

Vous gérez évidemment l'application des règles d'hygiène et sécurité dans votre cuisine. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Cuisinier (ou équivalent) et vous bénéficiez d'un première expérience sur un poste similaire.

Poste à pourvoir en temps partiel sur LURE (sauf si vous êtes mobile sur un autre secteur, alors le contrat est applicable sur temps complet)
A Montbéliard le poste est à pourvoir en temps complet !


Motivé et disponible Postulez !

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°91 : Monteur / Monteuse de meubles

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vos missions pour ce poste seront :

- Assembler des meubles/ du mobilier à partir de plans et de pièces qui vous ont été fournies.

Pour ce poste, vous devrez :

- savoir lire un plan de montage,
- maîtriser les techniques d'assemblage

Compétences

  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Poser les composants d'assemblage (tourillons, languettes, connecteurs métalliques, ...) et encoller les parties jointives
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage (aspect, stabilité, équerrage, jeu, ...) et procéder aux ajustements (resserrage final, maintien, ...)
  • - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements

Offre n°92 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco Montbéliard recrute, pour l'un de ses clients, un(e) cuisiner restauration collective (H/F) pour une cuisine centrale basé sur le secteur de Montbéliard.

Votre mission:

- vous assurez la production culinaire pour 6000 repas jours
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- vous maitrisez la réalisation des textures modifiées
- vous réalisez le nettoyage de la cuisine à la fin de la journée
- vous êtes prêt à encadrer une ou deux personnes


Vous êtes diplômé de cuisine
Une expérience en restauration collective serait un plus
les horaires sont de journées et fixe
Il s'agit d'un temps plein
Vous voulez vous investir dans une entreprise, vous êtes dynamique
Ce poste est pourvu, postulez....

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°93 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - DANJOUTIN ()

Au sein d'un PME-PMI, vous êtes en charge de l'alimentation des machines. Vous surveillez la machine. Vous effectuez l'entretien de 1er niveau des machines (graissage,...) et réalisez diverses tâches de manutention.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Formations

  • - conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°94 : Pizzaiolo F/H (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - MEZIRE ()

Synergie recrute pour un restaurant traditionnel, un pizzaïolo F/H.
Vos missions :
- Elaboration et préparation de pizzas
- Aide à la préparation des plats
- Respect des règles d'hygiène et entretien du poste de travail
- Service du midi et du soir

Pas d'expérience exigée. Vous maîtrisez la cuisine traditionnelle ainsi que la préparation des pizzas.
2 jours de repos consécutifs.

Préparer des commandes - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Autonomie - Capacité à anticiper - Créativité - - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantesPoste à pourvoir en CDI - 39H par semaine - Salaire à définir

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°95 : préparateur automobile (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Votre agence Partnaire Montbéliard recrute !

Nous recherchons des préparateurs automobiles F/H dans le bassin de Montbéliard (25) pour un client acteur du remarketing de véhicules d'occasion.

Un préparateur de véhicule assure la mise à la route et la préparation esthétique des véhicules d'occasion, de démonstration ou de remplacement.

Vos missions au sein d'une équipe dynamique !

- Vous suivez et respectez le planning de nettoyage des véhicules
- Vous réalisez la préparation esthétique des véhicules (nettoyage approfondi intérieur et extérieur)
- Vous détectez d'éventuels défauts ou anomalies techniques et remontez l'information à votre manager
- Vous suivez l'organisation de stockage et le rangement des véhicules sur parc. Rigoureux(se) et dynamique, vous possédez un sérieux sens du détail et du travail bien fait.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez également le travail d'équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°96 : Agent de Contrôle Qualité (h/f)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Vous recherchez un emploi compatible avec vos aspirations ?
Vous avez de l'énergie et l'envie d'innover ?
Rejoignez une PME !

Voici ce que nous vous proposons : Votre agence Adecco PME de Belfort recherche un contrôleur qualité H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques (aluminium, inox, titane) pour l'aéronautique.

Sous la responsabilité du responsable qualité, vous aurez la charge de :
- Contrôler les pièces en aluminium, inox ou titane une par une
- Contrôler les pièces sous lampe binoculaire
- contrôler les pièces à l'aide de petits outils tels que pied à coulisse
- Elaboration du rapport de contrôle et/ou déclaration de non-conformité.

Nous vous proposons une mission de longue durée, à temps plein 35h.


De formation BAC + 2 Technicien qualité ou équivalence, vous devez justifier d'expérience significative dans le domaine. Votre dextérité, votre rigueur et votre implication seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Concevoir des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des actions correctives
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité

Entreprise

  • ADECCO SPRING

    Crée en 2011, Adecco PME est un réseau de 70 agences d'emploi de proximité, nous sommes une équipe de passionnés et engagés auprès de nos clients et de nos intérimaires. Proximité, adaptabilité et réactivité sont au cœur de notre ADN. Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d'activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme !

Offre n°97 : Aide de cuisine

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous travaillez au sein d'un restaurant semi-gastronomique.
Vous participez aux travaux préparatoires de cuisine afin de mener à bien l'exécution des plats.
Vous assurer la mise en place de la cuisine et à son nettoyage ainsi qu'au nettoyage des équipements.
Le restaurant est fermé le samedi midi, dimanche et lundi.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Offre n°98 : Chargé / Chargée de développement culturel

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pays de Montbéliard Agglomération recherche un(e) chargé(e) de mission "capitale française de la culture" pour un CDD de 3 mois de sept à nov 2022. Sous la responsabilité du directeur de la Culture et du Patrimoine, vous accompagnez Pays de Montbéliard Agglomération dans sa candidature au label national « Capitale Française de la Culture 2024 ».
Le chargé de mission participera aux côtés des équipes de PMA aux différentes tâches suivantes :

Missions principales :
- Contribuer à l'élaboration du projet global, artistique et culturel de la candidature en lien avec tous les partenaires concernés,
- Participer à la rédaction du dossier de candidature final (50 pages),
- Concourir à l'ingénierie globale autour de la candidature
- Mobiliser tous les acteurs potentiels autour de la candidature,
- Œuvrer à la création d'un club d'entreprises / mécénat,

Missions complémentaires :
- Organiser et participer à des réunions, rédiger des comptes rendus, des notes, des rapports,
- Recueillir des données, des informations relatives aux principaux enjeux de la candidature (transition écologique, développement touristique ),
- Participer au suivi financier et administratif du projet, ainsi qu'à son plan de communication.

Profil recherché :
Licence ou MASTER dans les domaines de la culture et/ou d'ingénierie de projets,
Connaissances de l'environnement, du fonctionnement des collectivités locales et particulièrement des Communautés d'Agglomération,
Capacités d'adaptation, d'organisation et d'initiative,
Être force de proposition et savoir faire preuve d'autonomie,
Compétences en outils collaboratifs et méthodologie de projet,
Grandes capacités rédactionnelles, aisance orale,
Sens du travail en équipe, des relations humaines,
Bonne culture générale, grande appétence pour la Culture et ses enjeux.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Environnement culturel et touristique
  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Gestion de projet
  • - Gestion administrative
  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Présenter un projet à des acteurs locaux
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Concevoir un plan d'action de projet
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • - Animer une réunion

Entreprise

  • CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION

    Pays de Montbéliard Agglomération 72 communes, 141 000 habitants

Offre n°99 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour notre client, équipementier automobile, basé à Montbéliard & Etupes (25200):
Votre mission :
Dans le respect des procédures :
-Vous assemblez et montez les différents éléments des sièges automobiles
et effectuez le contrôle qualité selon les modes opératoires,
-Vous effectuez les autocontrôles de votre poste de travail (conformité des
pièces à assembler et du produit transmis) afin d'en garantir la qualité,
-Vous respectez les règles de communication au sein de votre équipe
Votre Profil :
-Vous avez déjà travaillé sur des postes soumis à des cadences élevées
-Vous avez une expérience minimum de 6 mois sur les 12 derniers mois
idéalement en industrie
-Vous êtes disponible pour travailler en 2X8/3X8
-Vous êtes mobile dans vos déplacements
Conditions salariales
-Rémunération : 11.72 €/heure + prime d'équipe + prime de panier + prime
de vacances + indemnité de transport + prime de fin d'année

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE SERVICES

Offre n°100 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - AUDINCOURT ()

Azaé recrute ses futurs talents !
Nous recherchons plusieurs intervenants dès aujourd'hui afin d'assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 (en fonction du contrat). Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et de nos besoins.

Salaire horaire brut de base entre 11.09€ et 11.35€ (selon profil).

Le pass sanitaire est obligatoire

Activités principales :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter :
o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs)
o les sanitaires
o les meubles, équipements et appareils ménagers
- Changer le linge de lit
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
- Repasser, plier et ranger le linge courant
- Dresser le couvert
- Préparer un repas simple
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.

Avantages :
- Comité d'entreprise
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle entreprise
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de détachage
  • - Produits de nettoyage
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • A2MICILE PAYS DE MONTBELIARD

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°101 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Azaé recrute ses futurs talents !

Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Venez rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie 2 ou 3 (selon profil)

Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile.

Description du poste :

Nous recherchons plusieurs intervenants dès aujourd'hui afin d'assurer le ménage, le repassage ainsi que l'aide à domicile du lundi au dimanche (1 weekend sur 2).

Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et de nos besoins.

Contrat : CDI
Taux horaires : de 12.02€ à 12.32€ brut (selon profil)

Activités principales :
1) Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie
2) Accompagner une personne dans la réalisation :
- des tâches quotidiennes
- dans la prise de son repas
- dans ses sorties en toute sécurité
- Concevoir/préparer des repas spécifiques
- Entretenir les espaces
- Effectuer les courses
- Effectuer des tâches administratives simples

Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.

Avantages :
- Comité d'entreprise
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle entreprise
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Classification des handicaps
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Gérontologie
  • - Produits de nettoyage
  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A2MICILE PAYS DE MONTBELIARD

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°102 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F) en contrat à durée déterminée, à temps complet pour une durée de 4 mois, suite à salarié absent.
Poste à pourvoir dès que possible



Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe :

- L'accompagnement au quotidien éducatif, pédagogique et scolaire,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.



débutant accepté.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (diplôme d'état moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DE SAUVEGARDE DE L ENFANT A L ADULTE NOR

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°103 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute 1 éducateur spécialisé ou 1 assistant de service social (H/F), rattaché au service AEMO à durée indéterminée et à temps partiel, 0.60 ETP ou 0.80 ETP, à compter du 5 septembre 2022.

Le service AEMO exerce 294 mesures en assistance éducative au profit d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans, considérés en danger ou en risque de danger. L'accompagnement prodigué aux mineurs et à leurs parents visent à réduire, voire faire disparaitre les éléments de danger pour que les enfants puissent être maintenus dans leurs familles dans des conditions satisfaisantes.

VOS MISSIONS :

En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre des missions judiciaires :

- Réaliser, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'accompagnement d'enfants et de leurs parents sur le plan éducatif, scolaire, médical et social.

- Aider à la dissipation des éléments en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire et en travaillant en réseau.

- Rendre compte au service et à Juges des Enfants de l'évolution de la situation des mineurs suivis.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'état moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DE SAUVEGARDE DE L ENFANT A L ADULTE NOR

    ASEA-Nord Franche-Comté, siège social situé à Montbéliard (25200) 280 salariés.

Offre n°104 : éducateur spécialisé (diplôme exigé) H/F

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Diplomé
    • 25 - MONTBELIARD ()

éducateur (H/F) en milieu ouvert chargé du suivi des mineurs et des jeunes majeurs confiés à la Protection Judiciaire de la Jeunesse dans le cadre de mesures judiciaires (actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection)
Permis B exigé

Merci d'envoyer votre candidature à:
stemoi.montbeliard@justice.fr

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • DTPJJ

Offre n°105 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

SOLI-CITES SOINS RECRUTE DES AIDES A DOMICILE (H/F)

Vous interviendrez au domicile des patients avec un(e) aide-soignant(e) sur le secteur d'Audincourt et ses environs, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes :

- Assister l'aide-soignant(e) à assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs,
- Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, au repas et au coucher,
- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salariés, sous la direction de trois infirmières coordinatrices et d'une responsable de filière soins. Vous serez accompagné et encadré par une aide-soignante.

Un véhicule de service ainsi qu'un smartphone seront mis à votre disposition par la structure.

Qualités préconisées : bon relationnel, sens de la communication, esprit d'équipe.

Date d'entrée, durée et temps de travail à convenir.

Entreprise

  • SOLI-CITES SOINS

Offre n°106 : Agent / Agente logistique en magasinage

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients, d'opérateur logistique h/f.
Caces 3 et 5 obligatoire.
Missions :
L'opérateur logistique assure la réception, le stockage, la préparation, la mise à disposition des marchandises et l'étiquetage. Selon les organisations, il est positionné sur une ou plusieurs de ces activités. De plus, dans certains magasins, il participe également à la mise en rayon des produits destinés à la vente.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Offre n°107 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 30/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Nous cherchons pour notre client un opérateur usinage.
Votre mission :
- pratique de mécanique usinage.
- Choisit les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée.
- Contrôle la conformité des équipements.
- Réalise et suit le programme d'usinage

Salaire selon expériences.

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • CELTIS

    CELTIS Source de Travail 22 Rue Porte de Chaux 25 340 CLERVAL

Offre n°108 : Agent / Agente de contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 ans
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Nous cherchons pour notre client un agent de contrôle qualité h/f.

Vos missions:
- Il prélève des échantillons, calcule les pourcentages de défauts afin de déterminer le paramétrage du tri et donner les consignes adéquates à l'équipe de tri.
- Il contrôle les produits par lot, lorsqu'ils proviennent de parcelles différentes.
- Il surveille en permanence l'application des paramètres de tri.
- Contrôle visuel

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Concevoir des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des actions correctives
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité

Entreprise

  • CELTIS

    CELTIS Source de Travail 22 Rue Porte de Chaux 25 340 CLERVAL

Offre n°109 : Apprenti assistant de gestion et comptabilité (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) assistant(e) de gestion et comptabilité pour une durée de 12 à 24 mois.

Assistant du service comptable et de l'accueil du CFA du Pays de Montbéliard, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser l'accueil du CFA :
o Accueil physique et téléphonique
o Fournir des renseignements
o Traiter le courrier
o Effectuer des réservations
- Comptabilité :
o Réceptionner les commandes
o Enregistrer des demandes d'achats
o Effectuer des demandes de devis
Vos missions peuvent évoluer en fonction des projets à réaliser.
Compétences recherchées :
- Polyvalence
- Organisation et rigueur
- Pédagogie
- Réactivité
Vous êtes titulaire du Baccalauréat et vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 en gestion de la PME
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment du Pack Office
Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail d'équipe

Entreprise

  • CTRE FORMATION APPRENTIS PAYS MONTBELI

Offre n°110 : Logisticien / Logisticienne (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - EXINCOURT ()

Au sein d'une entreprise qui vend du matériel électrique aux professionnels, vous magasinez les produits adaptés à la demande du client.
A l'aise dans le domaine de l'électricité, vous avez les compétences pour préparer, conseiller et vendre les produits.
vous aimez le contact : esprit d'équipe et clients
Vous travaillez du lundi au vendredi, le poste est sédentaire.
Vous avez idéalement une formation dans le domaine électrique. (CAP, Bac pro, STI2D, électrotechnique..)
Vous travaillez en équipe.

Prise de poste rapide.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - électrotechnique (Bac pro electrotech, STI2D...) | Bac ou équivalent
  • - électrotechnique (électricité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FREI SODIAM

Offre n°111 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - MEROUX MOVAL ()

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F sur la colocation de MEROUX MOVAL.

Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation !

Notre objectif est de permettre à la personne âgée de rester dans sa commune ou son quartier, vivre dans une maison, garder son animal de compagnie, qu'elle puisse voir les personnes de son choix quand elle le souhaite, conserver les petites habitudes auxquelles elle est attachée, rompre avec la solitude, faire ses choix. Rejoindre l'aventure Ages & Vie, (c'est) adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Dans une ambiance familiale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées accompagnées sur un site fixe et unique. Vous vivez des moments de convivialité avec les personnes grâce aux repas partagés et aux activités quotidiennes.

Des planning connus à l'avance, vous permettent de concilier vie privée/vie professionnelle. La polyvalence des missions est une source d'épanouissement au quotidien.

Chez Ages & Vie, nous vous proposons tout au long de votre carrière, des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissante.

Vos Missions :

Vous accompagnerez de manière personnalisée chacun de nos colocataires dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie ).

Votre profil :

Expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées.
Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats.
Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires.

CDD Temps Plein 35h pour un remplacement longue durée / de 2 semaines / de 3 semaines / d'un mois

En vertu de la loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Si expérience probante AVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AVS BESANCON

Offre n°112 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'établissement : Le Relais Parental a pour mission l'accueil et l'accompagnement d'enfants, de nourrisson à 10 ans (2 à 10 ans pour les collectifs), confiés par leurs parents, quand ceux-ci traversent des difficultés ponctuelles ou périodiques d'ordre social, familial ou de santé.

La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, rattaché à la cheffe de service éducatif, vous faites partie de l'équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des enfants confiés au quotidien.

Le public : Mineurs de 2 à 10 ans.

Le poste : Poste à pourvoir dès maintenant
- Contrat d'apprentissage
- Travail en horaires dites « d'internat » (horaires variables dont certains week-ends et jours fériés).
- Rémunération selon Convention Collective 1966.
- Basé à MONTBÉLIARD.

Le profil :
- En formation Moniteur Educateur.
- Vous avez des capacités à travailler en équipe et avez l'esprit de coopération et d'initiative,
- Capacités d'écoute, d'empathie.
- Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité.
- Des compétences en matière d'animation sont attendues.
- Permis B souhaité.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • Relais Parental

    Le Relais Parental a pour mission l'accueil et l'accompagnement d'enfants, de nourrisson à 10 ans (2 à 10 ans pour les collectifs), confiés par leurs parents, quand ceux-ci traversent des difficultés ponctuelles ou périodiques d'ordre social, familial ou de santé.

Offre n°113 : Assistant(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Assistante sociale
CDI, Temps plein, HAD ETUPES

Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'économie sociale de Franche-Comté, Mutualité Française Comtoise propose sur une quarantaine de sites des services de soins et d'accompagnement mutualistes (SSAM) dont 5 sites d'HAD. Favoriser l'accès à des soins de qualité et de proximité pour tous est la priorité absolue de MFC.
Le développement de l'Hospitalisation A Domicile répond à une volonté de respect du cadre de vie du patient, de son autonomie, et une recherche d'adéquation entre les moyens, les ressources et les besoins. La prise en charge en HAD apporte aux patients bien-être, confort physique et psychologique et leur évite une rupture avec leur environnement familial et l'isolement psychosocial.
L'Hospitalisation A Domicile est un établissement de santé à part entière qui permet la prise en charge de tous types de pathologies, quel que soit l'âge des patients. Comme tout établissement sanitaire, il est soumis aux mêmes contraintes réglementaires (financement, autorisations, certification, continuité des soins, droits des patients, sécurité, vigilances et hygiène...).

Pourquoi recrutons-nous ?
La crise sanitaire que nous traversons depuis 2 ans n'a fait que renforcer l'importance du rôle des HAD dans le système de soins français. L'accroissement exponentiel des demandes de prises en charge de patients nécessite le renforcement de nos équipes.

Missions :
- Effectuer des visites pré-admissions à l'entrée en HAD afin d'évaluer les conditions de retour ou de maintien à domicile
- Organiser le retour à domicile en concertation avec les partenaires sociaux
- Participer à l'élaboration du projet de soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.
- Informer et conseiller sur les démarches à entreprendre pour l'ouverture ou le maintien d'un droit.
- Effectuer des démarches auprès des administrations et services en accord avec le patient et la famille.
- Apporter un soutien au patient et à son entourage pour la constitution de dossiers de demande d'aides financières
- Elaborer le projet social de sortie afin de garantir un suivi de l'action avec les partenaires sociaux.
- En cas de décès d'un patient, aider si besoin les familles à accomplir les démarches nécessaires

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de plusieurs avantages sociaux :
- Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 62% pour le salarié
- Titres restaurant
- Véhicule de service
- Prime annuelle
- Participation aux frais de transport en commun à 50%
- CSE
- Plan d'épargne entreprise
Notre structure offre aussi des possibilités d'évolution via des formations

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • MFDS

    Hospitalisation à Domicile

Offre n°114 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute trois éducateurs spécialisés ou assistants de service social (H/F), rattachés au nouveau Service d'Investigation Educative de Montbéliard (SIE), à durée indéterminée et à temps plein ou à 0.90 ETP, à compter du 1er septembre 2022.
Le SIE, qui ouvrira ses portes le 1er octobre 2022, assurera une soixantaine de mesures judiciaires d'investigation éducative en faveur de mineurs de 0 à 18 ans, sur le ressort des TGI de Montbéliard et Belfort, afin d'aider à la prise de décision des Juges des Enfants sur les suites à donner à un signalement.
VOS MISSIONS :
1/ EVALUER ET COMPRENDRE LA PROBLEMATIQUE FAMILIALE :
- Instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille,
- Mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales,
- Recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle,
- Comprendre la problématique familiale,
- Evaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution,
- Associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations,
- Repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
2/ INTERVENIR AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE :
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnel, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service,
- Gérer et partager l'information avec discernement,
- Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales,
- Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées.
3/ RENDRE COMPTE ET PROPOSER UNE ORIENTATION :
- Rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire,
- Rédiger les comptes rendus d'entretiens,
- Préparer par écrit les réunions de synthèse,
- Rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme,
- Participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants.
4/ S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES ET PARTENARIALES :
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
- Participer aux synthèses partenariales, internes et externes,
- Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
- Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience,

VOS COMPETENCES ET QUALITES :
- Connaissances approfondies du secteur de la Protection de l'Enfance et de l'Enfance Délinquante,
- Excellentes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse,
- Maîtrise de l'analyse systémique,
- Connaissances des méthodes d'analyse du danger en protection de l'enfance,
- Faculté de travailler en binôme avec un psychologue ou un assistant social,
- Capacité à travailler en partenariat et réseau,
- Très bon niveau d'expression orale et écrite, et esprit de synthèse,
- Aisance relationnelle et capacité à instaurer une coopération avec les familles,
- Maitrise des logiciels bureautiques,
- Rigueur, autonomie et capacité à assumer des responsabilités.

Expérience souhaitée : minimum 2 ans
Diplôme souhaité : DEES ou DEASS

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DE éducateur spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DE SAUVEGARDE DE L ENFANT A L ADULTE NOR

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°115 : Aide à domicile avec Personnes en situation de handicap (H/F)

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

SOLI-CITES AIDES recrute un(e) Aide à domicile en CDD de 6 mois dans l'optique de CDI afin d'intervenir auprès de Personnes en situation de handicap pour une prise en charge suite à des sorties de centre de réadaptation, sur le secteur du Pays de Montbéliard.
Formation interne assurée avec Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e).
Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie sont les bienvenus.

Vous travaillerez donc au domicile de personnes situation de handicap avec pour missions principales :
- Aides à la toilette,
- Aide aux levers/couchers,
- Aide à la préparation et aux prises des repas.

Temps de travail à convenir.

Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée.

Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Pass vaccinal dans le cadre légal requis
  • - Permis B exigé

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°116 : Educateur Jeunes enfants ou auxiliaire puericulture (H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - BETHONCOURT ()

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à un contexte organisationnel particulier, vos missions seront les suivantes :
- dispenser, aux enfants pris en charge, des soins d'hygiène et/ou paramédicaux
- observer et analyser le comportement des enfants, en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptation physique, enfance en danger...)
- assurer une fonction d'écoute et de conseil auprès des parents
- apporter sa collaboration dans la définition et mise en oeuvre des projets pédagogiques
- participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des activités éducatives et ludiques visant au développement sensoriel et moteur de l'enfant

Diplôme État Éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite enfance (exigé).

La prise de poste est fixée au 1er septembre 2022.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DOUBS

    Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue la branche famille de la Sécurité sociale. La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte.

Offre n°117 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 06/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes en reconversion ou alors à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez développer vos compétences relationnelles ainsi qu'en acquérir de nouvelles ? Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut !

Le groupe SWITCH UB recherche actuellement, ses futurs conseillers commerciaux

Qui sommes-nous ?
Depuis sa création, le groupe SWITCH UB est un partenaire direct de plusieurs acteurs spécialisé dans le domaine de la téléphonie. Au travers de ces expériences, une volonté unique : défendre les intérêts du consommateur en lui faisant faire des économies. Pour se faire, notre société se mobilise au travers d'une trentaine d'agences aux quatre coins de l'hexagone. Toujours dans une dynamique et une volonté d'expansion, nous continuons de nous agrandir chaque année avec de nouvelles agences à travers la France.
Quelles seront vos missions ?
En tant que conseiller commercial, vous jouez un rôle crucial dans le développement de notre entreprise. SWITCH UB étant spécialisé dans le domaine de la téléphonie et de l'énergie, votre mission première sera de développer notre discours commercial afin de présenter efficacement les différents services innovants que nous proposons. Pour se faire vous serez donc chargé de :
- Développer nos ventes principalement axées sur la Fibre
- Analyser, identifier et cibler nos futurs clients à partir de fichiers fournis par l'entreprise.
- Démarcher et de convaincre les particuliers et professionnelles du secteur

Quel type de profil nous cherchons ?
- Vous êtes issu du domaine commercial et souhaitez développer vos connaissances du métier
- Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez apprendre à négocier et conclure des ventes
- Vous aimez le challenge, vous surpasser, et vous ne visualisez pas les objectifs comme un CAP à atteindre mais à dépasser

Ce que nous vous offrons :
- Une société partenaire avec un environnement agréable qui vous permettra d'évoluer en fonction de vos résultats
- La mise à disposition de formations régulières sur les produits et techniques de vente
- Un revenu compétitif et une variable très attractive non plafonnée qui récompense vos performances
- Un plan de progression précis dans une structure qui favorise la promotion interne
- Un parrainage de proximité vous permettant d'être formé à nos techniques de vente

Notre force réside sur notre nombre et notre cohésion et ce n'est que le début d'une grande aventure. N'hésitez plus et rejoignez l'expérience SWITCH UB dès maintenant !

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • SWITCH

Offre n°118 : Aide à domicile en Contrat d'Apprentissage (H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'Aide à domicile et préparez / souhaitez préparer une formation diplômante ?
Nous sommes persuadés que l'apprentissage est le meilleur moyen d'acquérir des compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui vous attire.
Si vous avez entre 16 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur handicapé), Soli-Cités Aides vous accueille en Contrat d'Apprentissage.
Vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs...
Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples.
Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée.
Nous assurons un encadrement spécial dans le cadre de l'apprentissage avec un salarié titulaire dédié à votre accompagnement tout au long de votre formation et des points étapes de suivi avec votre responsable.
Salaire : Conformément à la grille d'apprentissage : selon votre âge et votre progression dans la formation.
Contrat d'apprentissage d'une durée égale à la durée de votre formation envisagée avec possibilité de recrutement à l'issue de la formation.
Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé si votre profil correspond à nos attentes.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Permis B + Véhicule personnel indispensable

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°119 : Aides à domicile (H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 14/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite*****

SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible.
Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e).
Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus.

Vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples.

Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée.

Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Pass sanitaire requis dans le cadre légal
  • - Permis B + Véhicule personnel exigés

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°120 : Aides à domicile Eté 2022 (H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants*****

SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile pour la période estivale 2022 (de août à septembre en fonction de vos disponibilités). Vous remplacerez ainsi les salariés titulaires pendant leurs congés.
Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e).
Étudiants bienvenus.

Vous travaillerez donc au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples.

Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée.

Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Permis B + Véhicule personnel indispensables

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°121 : Aide à domicile Eté 2022 SANS Permis (H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 02/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'Aide à domicile mais n'avez pas de Permis de conduire ou de moyen de locomotion ?
Soli-Cités Aides propose des contrats avec déplacements à pied, vélo, trottinette, scooter pour la période estivale 2022.
Suivant votre situation et votre lieu d'habitation, un vélo ou trottinette électrique pourra être mis à votre disposition par la structure.
Nous proposons des CDD sur la période estivale par commune suivante pour intervenir au domicile de personnes âgées et/ou handicapées : Audincourt, Seloncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Mathay, Mandeure, Hérimoncourt.
Sur les communes de Montbéliard et Bavans/Montenois, nous pourrons vous proposer un contrat si vous êtes en possession d'un scooter.
Tâches : aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Démarches administratives simples.
CDD de 1 à 3 mois avec possibilité de prolongation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - action sociale (ou equivalent aide à domicile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°122 : Aide à domicile (Week-Ends) (H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

*****Pour intervenir les Week-Ends*****

*****Etudiants et cumuls emploi-retaite bienvenus*****

Vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples.

Qualités essentielles : politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation.

Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités.

Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée.

Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux.

Formations

  • - action sociale (ou equivalent aide à domicile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°123 : Aide à Domicile aux Familles et enfants handicapés (H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous interviendrez au domicile de familles et enfants en situations de handicap sur le secteur du Pays de Montbéliard (Montbéliard, Voujeaucourt, Arbouans, Audincourt...)
Vous assurerez l'accompagnement, le transfert, la stimulation des enfants mais aussi l'aide à la toilette et l'aide au repas.
Permis B exigé.
CDD de 6 mois

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°124 : Serveur Barman (H/F)

  • Publié le 20/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous assurerez l'accueil des clients, prise des commandes, le service au bar et en salle, l'encaissement et procéderez au nettoyage de la salle et du matériel.
Vous assurerez une relation de qualité avec le client.
Planning à définir avec employeur (du mardi au samedi).
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE SOCIAL BAR

Offre n°125 : Moniteur éducateur - ouverture établissement Autisme (H/F)

  • Publié le 12/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

Nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F)

Missions générales : Sous la responsabilité du chef de service, le ME exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres :

Missions :

Mise en place et suivi du projet personnalisé

Co-élabore le projet individualisé d'accompagnement avec l'usager dans le respect du projet d'établissement
Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal
Participe à élaborer et formaliser des observations et des évaluations. Elabore des hypothèses d'intervention
Exerce le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet individualisé d'accompagnement auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet avec l'appui d'un éducateur spécialisé.
Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé

Mobilise les acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet socio-éducatif
Mobilise les ressources de la personne, de la famille ou du groupe et de l'environnement.
Profil recherché :

Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
Expérience et formation en lien avec TSA
Renseignements Administratifs :

CDI - Temps de plein
Rémunération : CCN66
Conditions salariales complémentaires : Rémunération complémentaire de 10 % (du salaire conventionnel) -Temps de travail au sein de l'unité réduit (80 %) - Formation, supervision individuelle et collective,
Date de prise de poste : Octobre 2022
une formation à l'Autisme d'une semaine avant la prise de poste et une supervision sera mise en place
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Mesures COVID-19:
poste soumis à obligation vaccinale

Une expérience dans le secteur médico-social sera appréciée. Poste à pourvoir au 1erOctobre2022.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°126 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 12/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • ASS AIDE PERSONNES AGEES SOINS DOMICILE

Offre n°127 : Assistant Administratif et Facturation (H/F)

  • Publié le 12/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

SOLI-CITES AIDES, Association œuvrant dans le secteur de l'Aide à domicile recrute un(e) Assistant(e) afin de travailler au service Administratif /Facturation.

Vos principales seront :
Au niveau Facturation : établissement des factures bénéficiaires en fonction de prises en charge financières, établissement de factures caisses, enregistrement de l'activité par caisse et par bénéficiaire, suivi des impayés, relances, relations avec les bénéficiaires,
Au niveau Administratif : établissement de documents, tableaux avec formation sur notre logiciel interne.
Vous réaliserez également des tâches diverses en secrétariat général.

De formation BAC + 2 minimum en Comptabilité-Gestion, DCG, Licence AES ou DUT GACO,
Vous êtes rigoureux(se), avez un grand sens logique, faites preuve d'ouverture et de curiosité et possédez un sens relationnel développé : ce poste est fait pour vous.

CDD de 6 mois à pourvoir de suite. Possibilité d'évolution du temps de travail. Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°128 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 12/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • ASS AIDE PERSONNES AGEES SOINS DOMICILE

Offre n°129 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

L'Association recrute un éducateur spécialisé (H/F), un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour son unité d'enseignement en maternelle située à Audincourt.

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le professionnel exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres et de l'enseignant (e) :
- Il participe à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel d'accompagnement. Il tient compte des problématiques individuelles de l'enfant.
- Il intervient en appui à la scolarité de l'enfant sur les temps de classe. Participe à l'élaboration des stratégies éducatives
- Il met en place et anime des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec le projet personnalisé de scolarité et le projet individualisé d'accompagnement de l'enfant
- Il met en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale
- Il accompagne les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant
- Il exerce une fonction de référent auprès de l'enfant et de la famille
- Il participe à la guidance parentale et plus largement aux actions d'appui aux familles
- Il articule sa pratique avec les places et fonctions des différents acteurs afin de favoriser une dynamique de travail en équipe.
- Il assure en équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les parents.
- Il prend part aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire : coordination des actions et de l'information, réflexion sur les pratiques, élaboration des repères collectifs.
- Il développe des partenariats et élabore des projets spécifiques
- Il dispose de qualité de réflexion (analyse des défit éducatifs / Elaboration de solutions) et de rédaction des écrits professionnels
- Il dispose de capacité à travailler en équipe, à travers notamment une attitude constante et positive.
- Il dispose de bonnes capacités d'organisation
- Il dispose de qualités de patience, de persévérance, de curiosité,

Profil recherché :
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé/ éducateur de jeunes enfants
- Une expérience auprès d'enfant serait fortement appréciée
- Expérience/Formation en lien avec les TSA fortement souhaitées

Renseignements Administratifs :
- Date limite de dépôt de candidature : 30/07/2022
- Date de prise de poste : 29/08/2022

Compétences

  • - Communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - services divers (Diplôme d'état éducateur spécialisé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

    Sésame Autisme Franche-Comté est une association composée de parents et de personnes autistes. L'Association gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux dispositifs pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), ainsi qu'une équipe mobile (EMA NFC). L'ensemble des enfants, adolescents et adultes accompagnés présent. Au total 140 professionnels pour 160 personnes accompagnées

Offre n°130 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur le même type de poste
    • 25 - EXINCOURT ()

Vos différentes tâches :
Gestion du planning
Organisation
Suivi administratif
Vous devrez être à l'aise avec l'informatique et être organisé(e)
Le poste est du lundi 14h au samedi 12h

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FREI SODIAM

Offre n°131 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - VIEUX CHARMONT ()

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F sur la colocation de VIEUX-CHARMONT.
Chez Ages & Vie,
Redécouvrez votre métier et
Vivez pleinement votre vocation !
Notre objectif est de permettre à la personne âgée de rester dans sa commune ou son quartier, vivre dans une maison, garder son animal de compagnie, qu'elle puisse voir les personnes de son choix quand elle le souhaite, conserver les petites habitudes auxquelles elle est attachée, rompre avec la solitude, faire ses choix
Rejoindre l'aventure Ages & Vie, (c'est) adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir.
Dans une ambiance familiale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées accompagnées sur un site fixe et unique. Vous vivez des moments de convivialité avec les personnes grâce aux repas partagés et aux activités quotidiennes.
Des planning connus à l'avance, vous permettent de concilier vie privée/vie professionnelle. La polyvalence des missions est une source d'épanouissement au quotidien.
Chez Ages & Vie, nous vous proposons tout au long de votre carrière, des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissante.
Vos Missions :
Vous accompagnerez de manière personnalisée chacun de nos colocataires dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie ).
Votre profil :
Expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées.
Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats.
Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires.
Un système de rémunération attractif :
- Votre rémunération : 1646€ bruts à l'embauche, avec revalorisation tous les 3 ans de +4%
- Un système de primes mensuelles et trimestrielles selon l'activité de la maison
- Une prime de participation selon les résultats de l'entreprise
- Une complémentaire santé qui répond à vos besoins et à ceux de votre famille
- Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants)
CDI 35h/semaine - temps plein annualisé

En vertu de la loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • AVS BESANCON

    Venez découvrir nos maisons Ages&Vie, lieux uniques en France. Lieu de vie, lieu de soin, la maison Ages&Vie est une solution adaptée aux personnes âgées en perte d'autonomie (GIR 2-3-4). C'est un nouveau domicile conçu pour 7 personnes âgées seulement, qui y trouvent, auprès d'auxiliaires de vie présents(es) 24h/24h, les services leur permettant de continuer à vivre le plus normalement possible. Le cadre de vie à taille humaine est apaisant, sécurisant, familial et intergénérationnel.

Offre n°132 : Chef de service / responsable d'unité (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Dans le cadre de la création d'une Unité Résidentielle pour personnes adultes porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme en situation très complexe (URTSA), l'Association recrute un chef de service. Un projet à haut degré d'expertise et à rayonnement régional piloté par l'Agence Régionale de Santé en lien avec la délégation interministérielle à l'autisme.

Cette unité fonctionnant à 365 jours hébergera 7 personnes porteuses de TSA. D'ici la construction du bâtiment (3 années), une phase transitoire débutera à compter de novembre 2022, avec un effectif réduit à 3 usagers.

Dans le cadre de ce projet innovant, vous serez associé étroitement à l'élaboration du projet d'établissement mais aussi architectural. Pour cela vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale.

En complément, vous aurez également en gestion :
- Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées de 30 places


Missions :

1. URTSA :
- Participer activement à l'élaboration et piloter le projet de l'établissement
- Garantir l'accompagnement de l'usager en fonction du projet d'établissement
- Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines (23 etp)
- Gestion administrative et budgétaire
- Communication interne

2. PCPE :
- Garantir l'accompagnement des usagers accompagnés
- Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines (3.4 etp)
- Gestion administrative et budgétaire
- Communication interne

3. Démarche Qualité :
- Construire la démarche d'amélioration continue au regard du nouveau référentiel qualité des ESMS
- Mettre en œuvre la démarche au sein des établissements et services, en relai de la Direction générale
- Suivre avec la Direction générale adjointe les plans d'actions et les échéances

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Formations

  • - travail social (CAFERUIS ou autres en management) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°133 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Placé sous l'autorité du responsable d'atelier, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global (PAG) et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; vous développez les autonomies et les compétences des personnes déficientes intellectuelles dont vous avez la responsabilité, dans le cadre de l'accompagnement et de l'activité de production au sein de notre service logistique :

- Activité accompagnement :
Elaboration et suivi des PAI /Entretiens Professionnels des personnes accueillies,
Encadrer au quotidien en développant les potentialités, les compétences au poste de travail, en donnant l'accès à l'autonomie personnelle et professionnelle,
Travailler dans le cadre de réunions pluridisciplinaires.

- Mission production en logistique :
Organiser l'activité logistique des ouvriers EA et ESAT en fonction des besoins en production de marchandises
(Fait ranger la marchandise dans la zone de stockage, en production, alerter les magasiniers si panne d'approvisionnement )
Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité et des exigences en termes de Qualité, Coûts, Délais.
Travailler en partenariat avec les autres services en interne et en externe.

Profil :

Vous avez idéalement une expérience en industrie et logistique.
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie.
Vous maitrisez les techniques d'écoute et de la relation à la personne, êtes capable de gérer les situations de tension. Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et vous maitrisez l'outil informatique.
Vous êtes source de proposition dans l'amélioration continue des moyens de production.

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°134 : Educateur spécialisé ou CESF (H/F)

  • Publié le 30/05/2022 | mise à jour le 29/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf. 2022-143
Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat. A l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet.
Dans le cadre du projet de service et sous l'autorité de la cheffe de service, vous :
- Contribuez à l'accompagnement social et professionnel d'environ 20 usagers en développant leurs autonomies afin de favoriser leur inclusion en milieu ordinaire.
- Participez à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnements Individualisés des personnes dont vous êtes le référent.
- Travaillez par une approche en réseau et menez des actions coordonnées avec les partenaires.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 en travail social : éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) et économie sociale familiale.
Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie.
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social du Pays de Montbéliard.
Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maitrisez l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations.
Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B).

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°135 : Educateur spécialisé ou CESF (H/F)

  • Publié le 30/05/2022 | mise à jour le 01/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf. 2022-142
Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat. A l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicape intellectuel vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet.
Dans le cadre du projet de service et sous l'autorité de la cheffe de service, vous :
- Contribuez à l'accompagnement social et professionnel d'environ 20 usagers en développant leurs autonomies afin de favoriser leur inclusion en milieu ordinaire.
- Participez à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnements Individualisés des personnes dont vous êtes le référent.
- TravaVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 en travail social : éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) et économie sociale familiale.
Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie.
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social du Pays de Montbéliard.
Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maitrisez l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations.

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°136 : Cariste (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - ETUPES ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CARISTE H/F MISSION SUR ETUPES EXP EN QUALITE DE CARISTE EXP EN LOGISTIQUE CONDUITE CHARIOT ELEVATEUR DE TYPE 3 CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE MARCHANDISES


Profil recherché :
EXP EN QUALITE DE CARISTE EXP EN LOGISTIQUE TRAVAIL EN EQUIPE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°137 : Outilleur (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - ETUPES ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 OUTILLEUR H/F
Vos Missions :
¿ Analyser les plans / cahiers des charges de l'outil à réaliser
¿ Définir et ajuster les divers composants de l'outillage à réaliser
¿ Assurer la mise au point et réaliser les essais sur presse
¿ Vérifier le bon fonctionnement de l'outil réalisé et la conformité des pièces
¿ Réaliser la maintenance préventive et curative des outils



Profil recherché :
BAC PRO EXP EN IND AUTOMOBILE EXP EN QUALITE D'OUTILLEUR
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°138 : Conducteur d'installation confirme (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - ETUPES ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CONDUCTEUR D'INSTALLATION CONFIRME H/F
Réunir tous les moyens nécessaires pour réaliser la production dans les meilleures conditions
de sécurité, de qualité, d'ergonomie et d'information,
- Assurer la préparation du moyen de production,
- Assurer la production en respectant les consignes et les objectifs,
- Réaliser des changements de série et les changements d'outils,
- Assurer les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits,
- Réaliser l'analyse des pannes et problèmes technique dans son domaine de compétences,
- Collaborer avec les techniciens du secteur et les services supports,
- Réaliser la maintenance niveau 2,
- Déceler les anomalies et en informer sa hiérarchie


Profil recherché :
Votre profil :
- Vous connaissez le domaine de l'assemblage
- Vous faites preuve d'une grande rigueur et vous êtes très sensible à la thématique de la sécurité,
- Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe dans un environnement exigeant,
- Vous avez les prérequis nécessaires à l'analyse des problèmes et à la mise en place de solutions,
- Vous disposez d'un /BEP/CQPM ou BAC PRO conducteur de ligne ou électromécanicien ou vous
justifier d'une expérience réussie dans ce domaine.
Poste en horaire d'équipe - Tests à prévoir
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne
  • - Sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°139 : Technicien hygiène / sécurité / environnement (F/H)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Votre rôle est de mettre en place et suivre les actions HSE sur 2 sites ISO 9001, IATF 16949, ISO 45001, ISO14001

Vos missions principales :
- Réglementation : veille réglementaire direct ou indirect des évolutions à venir d'ordre réglementaires et/ou législatives afin de pouvoir conseiller la direction

- Hygiène / Santé : Suivi des prestations de nettoyage et de leur efficacité, Contact Médecine du Travail dans le cadre de sujet Collectif, Définition des critères de la pénibilité

- Sécurité :
* Définition la Politique Sécurité,
* Analyse l'ensemble des risques pour garantir la sécurité des personnes et des biens matérielles y compris dans le cadre d'une certification ISO 45001.
* Définit et met en place un plan de prévention et d'amélioration des conditions de travail, afin de minimiser les accidents de travail et de leurs impacts
* Est le garant de la méthodologie pour l'analyse des causes et des actions correctives des accidents de travail.
* Rédige et assurer la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques.
* Participe à l'analyse des processus de fabrication ou d'entretien, afin d'établir des consignes de sécurité.
* Participe aux choix des EPI.
* Contribue aux vérifications périodiques des équipements tel que : ponts roulants, sangles, armoires électriques, équipements de manutention, sprinkler, extincteur, détection incendie,
* Contribue à la mise à jour de la base de données du Groupe des Fiches de Données Sécurité
* Met en place et assure le plan de maitrise des solvants
* Assure la mise en œuvre, l'analyse et les actions d'amélioration des exercices d'Incendie.

- Environnement
* Force de proposition auprès de la Direction pour la définition la Politique Environnemental du site.
* Analyse l'ensemble des risques environnementaux y compris dans le cadre d'une certification ISO 14001.
* Met en place et maintient la gestion des déchets conformément à la réglementation et aux règles du Groupe
* Assure le suivi des Produits Chimique en accord avec la réglementation.

- Former - Conseiller - Auditer - Communiquer au quotidien

Ce poste en création est basé à MONTBELIARD en CDD 6 mois (suite envisageable)
Rémunération négociable selon expérience

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Mettre en place des procédures qualité

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°140 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Votre objectif est d'effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments du site.

Vos missions :
-Assurer les dépannages curatifs des matériels du ressort de son domaine de compétences dans le respect des objectifs du service: Traitement des DT suivant les priorités de la production.
-Assurer l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels selon le planning défini par le responsable : Ordre de maintenance (OM)
-Appliquer le plan de maintenance préventive.
-Transmettre toutes les informations découlant de leurs interventions dans la GMAO, en vue de les capitaliser, maintenir les schémas et documentations machine à jour.
-Procéder aux essais réguliers des sprinklers.
-Prendre en compte les demandes d'interventions des différents services internes voire externes (sous-traitants) relevant de son domaine de compétences.
-Effectuer une analyse technique du problème.-Assurer le dépannage avec les moyens adaptés ou faire remonter le problème à son responsable lorsqu'il dépasse son périmètre de compétence.
-A la clôture des travaux, renseigner les différents supports techniques selon les règles internes (GMAO, mise à jour des plans...).
-Alerter son responsable en cas d'anomalie.
-Proposer des solutions techniques et suivi du matériel.

Ce poste basé à MONTBELIARD en CDI est ouvert pour création.
Démarrage dès que possible
Rémunération négociable selon expérience

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°141 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « agent(e)s de prévention et sécurité ».

Vos missions consisteront à :

- Protéger les personnes et les biens ;

- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux ;

- Signaler tout comportement anormal ou dangereux ;

- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission ;

- Appréhender les personnes indélicates ;

- Porter assistance en matière de secourisme ;

- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) ;

- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie.

Profil souhaité :

Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou éventuellement du PSC1.

Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations.

Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées.

Secteur d'activité :
Vous exercerez principalement vos fonctions sur des sites d'affectations appartenant au domaine de la grande distribution (magasins et centres commerciaux / type M). Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus non négligeable.


Le Permis B et un véhicule sont recommandés.

Rémunération : selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)..
Contrat : Temps plein, CDI.

Merci de nous faire parvenir un CV.

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - Carte professionnelle

Entreprise

  • A.P.E.N

    La Sécurité par Excellence

Offre n°142 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Aide à la toilette, aux repas et au coucher de personnes non autonomes.
Courses, ménage, divers accompagnements.

Aménagements d'horaires à convenir.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...

Offre n°143 : Cariste

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - AUDINCOURT ()

Votre agence d'Audincourt recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un CARISTE EXPERIMENTE CACES 3 (H/F).

Vos missions pour ce poste seront :


- Charger et décharger des camions.
- Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
- Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.
- Aider à la manutention, si besoin à la production.
- Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
- Gérer les arrivages produits matières premières.

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Offre n°144 : Conducteur / Conductrice d'installation automatisée en fabrication mécanique

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Votre agence d'Audincourt recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un Conducteur d'installation assemblage (H/F).

Vos missions pour ce poste seront :

Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
Approvisionner des engins d'exploitation.
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement.
Détecter un dysfonctionnement.
Appliquer les mesures correctives.

Pour ce poste, vous devrez :

Savoir préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques. Mais également, démarrer, mettre en cadence et arrêter une installation de production ainsi que proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Approvisionner des engins d'exploitation
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Détecter un dysfonctionnement

Offre n°145 : Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Au sein d'une équipe de 5 personnes dynamiques et polyvalentes :

Vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme. Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction clientèle.
Vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés !
Vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising ...

Rémunération fixe avec 13ème mois + prime mensuelle collective + prime individuelles + tickets restaurants et mutuelle
Contrat à pourvoir en 39h en CDI !

Vous êtes diplômé d'un BTS opticien lunetier et / ou d'un licence professionnelle en optique .

Compétences

  • - Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Réaliser le suivi des règlements clients
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

    Sur le marché du recrutement, les prestataires sont de plus en plus nombreux. Le cabinet se démarque par son approche UNIQUE : Son accompagnement personnalisé tant pour l'entreprise que pour ses candidats.

Offre n°146 : Agent de restauration H/F

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ANDELNANS ()

VOUS AVEZ :
De la motivation !
De la rigueur dans le respect des règles d'hygiène.
De l'intérêt pour les métiers de bouche.
Le sens du travail en équipe.
NOUS VOUS PROPOSONS :
Une formation de 4 semaines en amont de la signature de votre contrat d'apprentissage de 1 an.
Rythme de l'alternance : 2 semaines de formation au démarrage, puis 1 semaine par mois sur un contrat de 12 mois.
VOS MISSIONS :
Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec un goût du détail.
Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°147 : *Deviseur / Deviseuse en méthodes-industrialisation (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Le groupe Techni Partners, spécialiste de la sous-traitance industrielle en Franche-Comté recherche un Deviseur Méthodiste H/F.
Rattaché (e) à l'équipe de Direction, vous prenez en charge le chiffrage complet des affaires ainsi que la préparation des réponses aux appels d'offres clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (production, méthodes, qualité) afin de chiffrer dans les meilleures conditions et définir au mieux le périmètre de chacune des affaires confiées :
- Première analyse des demandes et étude de faisabilité
- Détermination des gammes de fabrication
- Définition des temps de fabrication
- Réalisation des devis (pièces usinées et mécanosoudées)
- Travail sur l'amélioration continue du processus de chiffrage, en étroite collaboration avec le bureau des méthodes

Profil:
Diplômé d'une formation en génie mécanique ou industrialisation des produits mécaniques
Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Vous avez une excellente capacité d'analyse de plan, des connaissances en usinage traditionnel, CN et mécanosoudure.
Vous maîtrisez les méthodes, process et la réalisation de chiffrage sur plan en usinage et mécanosoudure.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes motivé, autonome et organisé
Vous souhaitez évoluer dans une structure ou les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle les valeurs humaines sont centrales.

Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer un dossier de fabrication
  • - Définir des procédés de fabrication

Entreprise

  • TECHNI PARTNERS

    Le groupe TECHNI PARTNERS est une PME de 100 personnes, spécialisée dans le domaine de la sous-traitance industrielle depuis près de 30 ans. Du prototype à la moyenne série, nous concevons et produisons des pièces d'ouvrages mécaniques à travers la maîtrise de no 3 principaux métiers tels que l'usinage, la découpe laser et la mécano-soudure.

Offre n°148 : *Monteur / Monteuse en installation sanitaire et thermique (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Installer des salles de bain, éviers, diverses productions d'eau chaude. Faire les raccordement en cuivre, en PVC où en tube multicouche.
Installer et raccorder des chaudières fonctionnant au gaz, fioul, granulés de bois, bois buches, installer et raccorder des pompes à chaleur, installer et raccorder de la climatisation

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • SARL GILLES DERRIER

    Petite entreprise de cinq personnes, familiale, basée à Héricourt 70400. Nous travaillons à plus de 90% avec des particuliers. Spécialisée dans la rénovation de salle de bain et le chauffage toutes énergies, nous recherchons des personnes motivées afin de nous développer.

Offre n°149 : Vendeur / Vendeuse de cuisines (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DANJOUTIN ()

Notre client, à Belfort recherche un nouveau talent pour son nouveau magasin! Poste concepteur vendeur H/F cuisine à pourvoir dès que possible en CDI !


C'est au sein d'un magasin récent conçu avec goût et moderne que vous pourrez venir exprimer votre créativité en :


- Accueillant et accompagnant vos clients avec enthousiasme !
- Écoutant leurs besoins pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes,

Pour cela :

- Vous maitrisez les produits de la gamme,
- Vous êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants,
- Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'au bout!


Le Super + : Un vrai parcours d'intégration et de formation en interne permettant à des candidats expérimentés, motivés et combatifs de donner une nouvelle dimension à leur métier et de progresser rapidement vers le succès.

Rémunération fixe avec des variables très intéressants: comissionnement + prime d'objectif / mois + prime annuelle ...

Vous justifiez d'une expérience significative idéalement de 3 années dans la vente de cuisines aménagées.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Aménagement intérieur
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

    Sur le marché du recrutement, les prestataires sont de plus en plus nombreux. Le cabinet se démarque par son approche UNIQUE : Son accompagnement personnalisé tant pour l'entreprise que pour ses candidats.

Offre n°150 : Assistant de service social - Coordinateur réseau (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cadre du SAMSAH, un service proposant un accompagnement médico-social personnalisé à des adultes handicapés, vos missions seront les suivantes :

- Instruire les différents dossiers de demandes d'aides
- Evaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic
social
- Proposer les dispositifs d'aide les plus adaptés
- Accompagner les bénéficiaires auprès des différentes institutions en cas de besoin
- Elaborer, organiser, assurer le suivi et évaluer la démarche sociale en partenariat avec l'équipe
- Imaginer et mettre en œuvre des moyens de communication adaptés
- Recueillir les informations auprès du bénéficiaire, de l'équipe et des partenaires pour permettre
l'évolution des situations sociales
- Favoriser la continuité des prises en charge par leur planification en collaboration avec l'équipe
et le référent SAMSAH
- Effectuer une traçabilité et une cotation des actes dans cariatide

Conditions de travail

- Poste à pourvoir en CDD dès que possible
- Du lundi au vendredi de 9h à 17h30
- Travail 9 jours sur une quinzaine
- Avantage CSE sans condition d'ancienneté

Compétences requises
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)
- Ou Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)
- Connaissance du secteur médicosocial et/ou de la psychiatrie

Consultez nos offres & Rejoignez-nous !
https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

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