Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dambenois située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dambenois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MONTBELIARD, 90 - Andelnans, 25 - Montbéliard ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie Un job dating est organisé le 03/10. Postulez à l'offre pour y participer.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de l'agrandissement de notre point de vente, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps partiel (30h/semaine) pour notre magasin d'Andelnans. Vous assurez la réalisation, la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan « merch » établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente. Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Andelnans, le poste est à pourvoir à temps partiel (30h), sans coupure : Jeudi/vendredi/samedi d'ouverture (6h-14h) ou de fermeture (12h-20h) + Dimanche (11h-15h).
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Vous assurez le secrétariat de la Direction Générale, ainsi que la gestion administrative RH pour l'ensemble de la société. Vous gérez les recrutements, les visites médicales, les heures des salariés et des intérimaires. Vous organisez les dossiers du personnel. Vous contribuez à la communication interne. Vous organisez les réunions DP. Vous gérez les plans de formation. Vous élaborez les paies ainsi que les déclarations associées. Vous aidez ponctuellement au service comptabilité, vous saisissez et contrôlez les factures. Vous effectuez les virements fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Employeur : Stand 90 - Casse automobile à Bavilliers (90) Contrat à Temps partiel : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 Stand 90, entreprise spécialisée dans la déconstruction automobile et la vente de pièces détachées d'occasion, recherche une secrétaire à temps partiel pour renforcer son équipe. Vos missions principales : > Accueil téléphonique et relation clients (particuliers, assureurs, experts auto) > Création des bons d'enlèvement de véhicules > Saisie et enregistrement des véhicules dans le logiciel métier (Opisto - formation assurée) > Gestion ponctuelle d'encaissements en espèces > Suivi administratif courant (livre de police, documents liés aux véhicules, etc.) Profil recherché : - Une expérience dans le secteur automobile ou en garage est un réel atout - Connaissances de base appréciées : plaque d'immatriculation, livre de police, démarches liées à l'enlèvement de véhicules - À l'aise au téléphone, avec une bonne élocution et un excellent contact client - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques courants Conditions et accompagnement : Contrat à temps partiel : 15 heures/semaine (du lundi au vendredi, 9h00 - 12h00) Formation au logiciel Opisto assurée Accompagnement à la prise de poste avec un tuilage prévu par un collaborateur expérimenté Pour postuler, adressez nous votre candidature (CV) accompagné de quelques lignes de motivation Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise locale en pleine activité !
Notre agence Aquila RH Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: Vous saisissez et traitez les fiches d'interventions des ateliers. Vous émettez et assurez le suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). Vous pointez et rapprochez les factures fournisseurs. Vous participez à la gestion du stock atelier, en structurant le suivi et en contribuant à la formalisation des inventaires. Vous assurez le suivi administratif des véhicules de la flotte, de leur entrée à leur sortie (commandes, achats, cessions). Vous gérez les documents liés aux véhicules : assurances, cartes carburant, badges de péage. Vous suivez les sinistres véhicules. Vous traitez les litiges marchandises. Vous assurez le suivi et la gestion de la TICPE. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement administratif. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS dans le domaine administratif. Vous êtes autonome, méthodique et avez le sens des priorités.
Quel aspect des responsabilités d'un Assistant ADV (F/H) attire particulièrement votre intérêt ? En tant qu'assistant(e) ADV, vous serez responsable de la gestion des contrats tout en assurant la relation client et le suivi administratif. - Gestion et suivi des contrats, devis, commandes, facturation, relances, SAV, et appels d'offre - Suivi des fichiers clients, gestion du standard, réclamations, commandes, transports et retours - Établissement et suivi des contrats de dépôts valorisés avec clients, agents, distributeurs en collaboration avec le service qualité Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous recherchez un emploi compatible avec vos aspirations ? Vous avez de l'énergie et l'envie d'évoluer ? Voici ce que nous vous proposons : Votre agence Adecco de Belfort recrute un(e) Agent de Quai H/F, pour un de leurs clients, spécialisée dans la manutention, le stockage et la vente de produits chimiques Sous la responsabilité du chef de quai, vous aurez en charge : 1. Remplissage des containers : - Contrôle de la date de validité - Contrôle de la propreté extérieure et du bon état général de l'emballage - contrôle de la propreté intérieure de l'emballage - contrôle de la conformité des bouchons, des joints et des vannes - identification et traçabilité des containers - remplissage des containers - mise à disposition au cariste 2. Remplissage des citernes - Utilisation des installations : tuyaux, vannes, pompes - remplissage des citernes - faire face aux situations de sécurité : conduite à tenir pour monter sur les citernes, garde de corps gestes et postures pour le chargement - lecture de la feuille de chargement (produit à charger, numéro de cuve, volume.) - fermeture du dôme et rinçage - mise en place des plaques danger sur la citerne De formation agent logistique ou agent de quai ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie, votre profil nous intéresse ! Pour cette mission, le port des équipements de protection individuelles suivants sont obligatoires : combinaison, gants, casque, gilet, lunette et bottes.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du responsable du Service de Relations Clients, vous serez amené.e à traiter l'ensemble des appels, mails et courriers ou tout autre mode de contact des clients. Vous assurerez le traitement des demandes, apporterez des réponses de premier niveau ou transmettrez aux services compétents l'ensemble des réclamations ou demandes formulées par les clients. Vous réaliserez également des campagnes d'appels sortants. Pour cela, il vous faudra être autonome dans la rédaction des mails et des réponses apportées au client en vous appuyant sur les procédures définies. Profil souhaité : Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'accueil, de l'administratif ou du commercial. Une expérience de 2 ans en centre d'appels ou dans le domaine de l'accueil téléphonique en entreprise serait appréciée. Compétences associées : - Sens du service au client - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Faculté d'analyse - Patience - Bonne gestion du stress et des priorités - Pédagogie
Manpower Montbéliard recherche un/e Responsable ADV H/F pour accompagner notre client spécialisé dans la transformation des métaux (laser, usinage, presses, soudure). Membre du COPIL, vous pilotez l'ensemble du processus ADV et managez votre équipe. -Vous assurez la gestion des commandes, la planification, le suivi des livraisons, la facturation et la relation client. -Vous participez activement aux revues clients et veillez à garantir la satisfaction et la fidélisation. -Vous suivez les indicateurs de performance, les analysez et proposez des actions d'amélioration continue. -Vous avez une expérience confirmée en gestion ADV dans un environnement industriel exigeant. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et disposez d'un bon relationnel. -À l'aise avec les outils informatiques et les ERP, vous savez faire preuve de réactivité et de leadership.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez la continuité de l'approvisionnement en oxygène liquide au domicile des patients. Vous livrez et installez les dispositifs d'oxygène liquide et gazeux au domicile des patients conformément à la prescription dans un soucis de qualité et sécurité. Vous assurez la satisfaction des patients et le suivi de leur traitement avec comme objectif d'accroître l'observance des patients. Vous représentez la société et garantissez la qualité de service auprès des patients.
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Vos missions: Vous exécutez les tâches administratives courantes : accueil physique & téléphonique, traitement du courrier, des mails, archivage, classement, préparation des réunions et comptes rendus... Vous assurez la saisie comptable et le lettrage des comptes. Vous créez les dossiers clients et fournisseurs. Vous mettez à jour la base de donnée. Votre profil: Diplômé(e) d'un BAC+2 en administratif ou comptabilité, vous justifiez de 5 ans ou plus sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels informatiques. Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et à l'aise dans la prise d'initiative. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Interlocuteur des clients de l'office, le gardien d'immeubles est le représentant de l'Office sur le terrain. Acteur de la relation clients, il contribue à leur satisfaction et à la bonne image de l'office. Il veille au bon entretien, à l'hygiène et à la sécurité du groupe d'immeubles dont il a la charge dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. o Etre le relais entre les clients, l'office et les différents partenaires de l'office o Passer commandes aux entreprises prestataires pour les demandes techniques et assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises o Gérer les troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur o Mettre en œuvre les actions favorisant la relocation o Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients : o Assurer l'entretien ménager des parties communes des immeubles selon un planning établi
Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.
Sous l'autorité du Vice-Président en charge, du Directeur général des services et du directeur de l'école de musique intercommunale, et basé(e) sur le site de l'école de musique à Beaucourt, vos missions seront les suivantes dans le cadre d'un remplacement : - Accueil physique et téléphonique des usagers et enseignants : réception des appels et des personnes physiques, prises de messages et de rdv avec la direction, primo renseignements concernant l'École de Musique (cursus, disciplines enseignées, sites, horaires .). - Réception et traitement des courriers : enregistrement des courriers départ/arrivée, transmission concernant le fonctionnement de l'École de Musique et sa promotion. - Suivi budgétaire en lien avec la direction. - Traitement des factures / mise en place des prélèvements automatiques - Diffusion des informations liées au service. - Réalisation de divers travaux de bureautique : Saisie et mise en forme de documents informatiques (compte rendu, courriers, tableaux, rapports .), tri et classements des documents physiques et numériques, suivi des plannings. - Suivi des procédures et décisions administratives. - Organisation et suivi des inscriptions. - Maintien du lien avec les collaborateurs des autres sites (trajets possibles). - Assistance au directeur dans l'organisation des évènements liés à la vie de l'école (auditions, concerts, spectacles, examens, .) dans les aspects communication, logistique. - Suivi, en relation avec la direction, de dossiers administratifs : dossier élèves (fiches d'inscription). - Participation à la préparation des événements de la vie de l'école (trajet, mise en place, accueil du public.). - Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie. Vous pourrez être amené(e) à travailler en soirée et le week-end ponctuellement en cas de manifestations/spectacles. La connaissance du Logiciel Nyumba serait un plus. Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) doivent être adressées pour le 19 septembre 2025, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex ou par e-mail ccst90@ccst90.fr
La Communauté de communes du sud Territoire rassemble plus de 100 agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau, l'assainissement ou les ordures ménagères, l'école de musique intercommunale, la police municipale intercommunale, le centre aquatique . Elle regroupe 27 communes pour plus de 24 000 habitants.
Le CHSLD Le Chênois recrute pour un contrat de remplacement, un(e) Animateur(-trice) socioculturel(le) (H/F). Intégré(e) à l'équipe d'animation et sous la responsabilité d'un cadre supérieur socio-éducatif, l'animateur(-trice) socioculturel(le) développe, organise et conduit des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Ces projets individuels ou collectifs visent à améliorer le séjour des résidents et à maintenir les liens sociaux : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité : o Participer à l'accueil des résidents dans la structure o Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé, en équipe pluridisciplinaire, lors des staffs dans les différents services où l'animateur(-trice) est référent(e). o Impliquer les familles dans les animations : recueillir leurs besoins et les informer sur les animations vécues par leur proche o Aider à la prise du goûter lors d'animation de groupe dans la salle d'activité o Veiller à l'intégration de chaque résident dans le groupe et prendre en compte son degré d'autonomie - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité : o Pratiquer un entretien d'accueil avec les familles et les résidents o Faire exprimer les besoins et les attentes du résident o Conseiller et accompagner les résidents et leurs familles tout au long de leur séjour o Promouvoir la démarche de bientraitance - Élaboration du projet de vie individualisé : o Mettre en place et assurer le suivi du projet de vie et du projet de soin des résidents o Réaliser et coordonner l'ensemble des activités de son secteur de soins, en lien avec le projet du résident Travail sur certains weekend/fériés Vaccination Hépatite B obligatoire car vous intervenez en milieu hospitalier.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel Connaissance des méthodes et outils d'organisation Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail.
Nous recherchons un(e) agent(e) hôtelier(-ère) (H/F). Les missions : - Réaliser des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. - Prendre en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...). Compétences indispensables : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Suivre l'état des stocks Vous devrez également : - Être à jour du vaccin contre l'hépatite B Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de communiquer aisément à l'oral et à l'écrit auprès de l'ensemble de nos clients. En tant que premier(e) interlocuteur/trice de nos clients, vous réaliserez les activités suivantes : > Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ainsi que le suivi des courriels > Gérer les réservations, les arrivées et départs et les demandes des clients > Effectuer la facturation et les encaissements > Réaliser les préparations des petits déjeuners > Assurer occasionnellement le service en soirée lors de réception de groupes Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que réceptionniste
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Educatif La Grange La Dame à Montbéliard, un agent technique polyvalent (H/F), en CDD à temps plein, dès que possible et ce pour une durée de 4 mois. Inséré(e) dans une équipe et sous la responsabilité du Directeur, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, voici vos missions : - Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement courants qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes - Contrôler l'état des bâtiments, véhicules et installations, - Assurer la sécurité des biens et des personnes, - Assurer l'entretien des espaces verts. Compétences attendues : - Compétences en entretien des bâtiments (enduit, peinture, carrelage,...), - Compétences en entretien des espaces verts (tonte, taille haies...), - Compétences en électricité et plomberie basiques, - Connaissances en mécanique et entretien des véhicules appréciées, - Travail en autonomie et en équipe, - Port de charges, - Connaissances des consignes et normes de sécurité, - Utilisation d'outils spécifiques. Votre profil: CAP/BEP dans le domaine du bâtiment Permis de conduire obligatoire. Salaire selon la grille de salaire CCNT du 15 mars 1966. 9 congés supplémentaires par an. prime SEGUR de 238 € par mois. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 010,00€ à 2 800,00€ par mois
Accompagnement social des personnes et des familles.
À propos du secteur AHL (Accueil, Hébergement, Logement) : le secteur AHL de l'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML./ Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement CAES / CADA / HUDA / Résidence Sociale - Type de contrat : CDI temps complet - Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. - Lieu de travail : Sochaux, Doubs. - Disponibilité : Dès que possible. Mission principale : au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées au sein de plusieurs établissements (CAES, CADA, HUDA), et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats) ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale (suivi administratif, gestion budgétaire, médiation locative, accès aux droits, accompagnement vers l'emploi) ; - Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs. Profil recherché : Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), ou équivalent dans l'intervention sociale ; Expérience dans l'accompagnement de personnes migrantes, demandeurs d'asile ou en grande précarité appréciée ; Bonne connaissance du droit des étrangers, du droit d'asile, des dispositifs sociaux et du logement social ;Capacité à accompagner des parcours complexes, sens de l'écoute et de l'analyse sociale ; Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec un réseau de partenaires ; Permis B.
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage et service ( H/F) pour le secteur d'EXINCOURT. Nettoyage de bureaux, du mardi au samedi : - du mardi a vendredi de 06h30 à 08h00, - le samedi de 06h30 à 09h20. Poste convenant à une personne cherchant un complément. Pour les profils débutants, une formation en interne sera dispensée. Envoyer CV + lettre par mail.
Ibis Montbéliad recherche un réceptionniste tournant Vous êtes disponibles et motivés, ce poste est fait pour vous ! En tant que réceptionniste tournant, votre rôle principal sera d'assurer un accueil chaleureux et professionnel aux clients de l'hôtel. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des clients et de l'hôtel. Vos principales tâches comprendront : -Accueillir les clients et les orienter vers leur chambre -Effectuer les check-in et check-out des clients -Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels -Gérer les réservations et les annulations -Assurer la sécurité de l'hôtel et des clients en effectuant des rondes de sécurité régulières (lors des shifts de nuit) -Répondre aux demandes des clients, telles que des demandes de renseignements sur la région ou des besoins en matière de services de l'hôtel -Effectuer des tâches administratives telles que la préparation des rapports de nuit et clôtures journalières -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les opérations de l'hôtel se déroulent sans problème Compétences requises : -Excellente communication orale et écrite -Capacité à travailler de manière autonome -Connaissance des logiciels de réservation et de gestion hôtelière (optionnel) Nous recherchons des candidats fiables, responsables et capables de fournir un excellent service à la clientèle même en l'absence de supervision. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35heures par semaine Salaire : à partir de 12€ par heure
Notre client recherche son futur technicien de production. Il s'agit d'une entreprise à taille humaine, qui valorise avant tout le savoir-être. Un nouveau projet est en préparation et notre client souhaite constituer une équipe pérenne, prête à s'investir sur le long terme dans ce qui sera le projet d'une vie. Ta mission : Participer aux opérations de productions et de nettoyage sur lignes automatisées et manuelles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des BPF, des procédures et des plannings, tout en garantissant la qualité du produit obtenu et de la documentation associée. Être sur les lignes de production Participer aux préparations des solutions et des émulsions Effectuer les opérations de nettoyage de la ligne de production et des locaux associés Être acteur de la sécurité Horaire : 2*8 - Journée au démarrage pour formation Compétences indispensables : Oser remonter les problématiques Comprendre les termes émulsions et solution Avoir de la rigueur Suivre les actions en cours Etre rigoureux sur le nettoyage Si tu souhaite donner un second souffle à ta carrière cette opportunité est faite pour toi ! Postule ou contacte nous à l'agence CRIT à LURE - *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un Agent de bascule. Entrée et sortie du site : - Ouverture de l'agence à 7h15 - Recevoir les visites d'extérieurs et filtrer suivant les besoins - Vérifier la conformité des documents et application des consignes de sécurité - Assurer l'ensemble des pesées des entreprises extérieures réalisant des apports - Réceptionner les camions d'expédition de matière en s'assurant de la conformité administrative, faire le lien avec les équipes du centre de tri pour le chargement et établir les documents de route - En concertation avec le chef d'équipe du centre, prendre les rendez-vous avec les exutoires - Saisir les tonnages dans les SI d'Éco-organisme Sur Agap : - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des pesées - Procéder aux éclatements/déclassement matières - Réaliser les saisies manuelles et les corrections dans DIVA - Établir de nouveaux badges et réaliser les modifications de transporteurs/exutoires - Exploitation : - Suivi des éléments du système d'information Valobat - Classement administratif des documents d'exploitation dans les différents Drive - Saisie des stocks dans Factor - Saisie des besoins dans MKGT - Suivi de la gestion des anomalies et des réclamations Ce poste d'Agent de bascule implique une variété de tâches liées à l'entrée et à la sortie du site, ainsi qu'à l'exploitation des éléments du système d'information. - Rattaché(e) au responsable d'exploitation - Horaire : 7h15-11h15 et 12h00-15h00 - COEF : 107 - 110 - Qualifications : niveau Bac, aisance relationnelle et informatique Le candidat idéal pour le poste d'Agent de bascule devra être titulaire d'un niveau Bac, disposer d'une aisance relationnelle et être à l'aise avec les outils informatiques.
Réf : 2025-158 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Assurez la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux ; - Veillez aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies ; - Participez à l'accompagnement des personnes accueillies ; - Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié ou diplôme de niveau 2 assorti d'une formation spécialisée d'une durée minimale de 175h reconnue par la CPNE ; - Vous êtes en capacité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés ; - Vous avez une bonne connaissance des systèmes de surveillance et des protocoles de sécurité ; - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
EST ACIERS INDUSTRIE à Etupes, recherche un(e) employé(e) avec une bonne maitrise de la paie, des bases en comptabilité et des connaissances en RH serait un plus. Les missions sont les suivantes: - Assurer le secrétariat de la Direction Générale - Gestion des heures des salariés et des intérimaires - Organisation des dossiers du personnel - Contribuer à la communication interne - Élaborer les payes - Renfort en comptabilité, saisie de factures, contrôle factures, effectuer des virements fournisseurs (non-exhaustif) Le poste est basé à ETUPES, EST ACIERS est une PME avec environ 35 salariés, il nécessite une certaine polyvalence (paie, compta, RH, un peu de secrétariat). Une première expérience en paie est indispensable.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F), en CDD à temps plein (35 heures par semaine) pour une durée d'1 mois minimale, pour remplacement d'un salarié absent. Horaires d'internat. VOS MISSIONS : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : - Diplôme d'état de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé, BPJEPS, - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - Aptitudes relationnelles, - Sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 9 établissements, +18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, congés enfants malades, œuvres sociales
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Acheteur secteur Montbéliard (H/F) Tu sais négocier comme personne, jongler avec les délais et garder ton calme en pleine tempête? Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Définir la stratégie d'achats. -Gérer la relation fournisseurs. -Suivre et mettre à jour les dossiers techniques. -Atteindre les objectifs QCD. -Analyser la structure des coûts. -Supporter les phases d'audit. -Conduire les négociations budgétaires. -Élaborer et animer les comités fournisseurs. Vous possédez une expérience en achats, des compétences en négociation, logistique, analyse financière et maîtrise des outils bureautique ( Excel, Word, PowerPoint) Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre adaptabilité. Alors postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Stand 90 est une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de pièces automobiles d'occasion. Forts de plusieurs années d'expérience, nous mettons un point d'honneur à fournir à nos clients des pièces de qualité à des prix compétitifs, tout en respectant les normes écologiques et les exigences du secteur automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Démonteur de Pièces Automobile pour renforcer nos équipes. Description du poste : En tant que Démonteur de Pièces Automobile, vous serez responsable de la dépose de pièces sur des véhicules en fin de vie, en respectant les procédures internes et les normes de sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et dynamique, dans un environnement en constante évolution. Missions : > Démonter les pièces automobiles (moteur, transmission, éléments de carrosserie, suspensions, etc.) à partir de véhicules hors d'usage. > Contrôler la qualité des pièces récupérées afin de garantir leur revalorisation. > Acheminer les pièces démontées au service chargé de leur mise en stock. > Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de la mécanique automobile, idéalement dans un poste similaire (démonteur, mécanicien, technicien). Vous possédez de bonnes connaissances sur les véhicules et les systèmes mécaniques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils manuels et électriques est un plus. Garantir votre intégration est notre priorité, un accompagnement à votre prise de poste sera mis en place. Intéressé(e) ? présentez vous directement chez Stand 90 à Bavilliers ou envoyez votre CV par mail depuis l'offre d'emploi Poste du lundi au vendredi sur les horaires suivants : de 09h00 - 12h00 et de 14h00 - 18h00 Contrat proposé : CDD dans un premier temps
Employé(e) de Restauration - 1 CDI 15h - 1 CDI 18h À PROPOS DU POSTE Vous aimez le contact avec les clients, le travail en équipe et le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de restauration ! Vous participerez activement à la préparation des produits, à l'accueil des clients et au bon déroulement du service, dans une ambiance conviviale et professionnelle. VOS MISSIONS Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec professionnalisme Prendre les commandes et assurer le service dans le respect des standards de qualité Participer à la préparation des plats simples (sandwichs, assiettes, etc.) Réaliser les encaissements avec rigueur Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (HACCP) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Aider à la mise en place et au rangement du matériel en début et fin de service PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client, dynamisme, ponctualité Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Polyvalence et rigueur dans l'application des règles d'hygiène Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en restauration ou vente est un plus Flexibilité horaire (travail en journée, possibilité de week-end) INFOS PRATIQUES Durée hebdomadaire : 15h & 18h Horaires : Travail en journée, Travail en soirée Lieu : Centre Commercial E.Leclerc, Rue de Montbéliard, 25200 Bethoncourt Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure professionnelle au sein de notre restaurant !
Principales missions : Sous l'autorité du Responsable Financement, vous aidez à la préparation des plans de financement et vous assurez la levée des financements des projets validés par le Comité d'Engagement. Vous devez : - Apporter conseil et support technique aux responsables d'opérations immobilières : aide à la construction et à la validation des plans, gérer les démarches de conventionnement, valider les mises de fonds propres. - Assurer la mobilisation des subventions obtenues : se porter garant de la levée des subventions, alerter et prendre les mesures en cas de retard de paiement et/ou risque de perte. - Assurer la mobilisation des emprunts obtenus : obtenir les garanties ou cautions bancaires, contrôler l'encaissement, assurer le suivi, garantir le respect de la procédure. - Participer à la mise à jour des bases de données, au suivi des conventions et à la production des enquêtes. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion avec expérience similaire. - Posséder une connaissance approfondie de la réglementation des mécanismes financiers et des spécificités du financement du logement social serait un plus. Compétences associées : - Rigueur et respect des délais. - Gestion des priorités. - Réactivité. - Adaptabilité. - Résistance au stress.
Employé(e) de Restauration - 1 CDI 15h - 1 CDI 18h À PROPOS DU POSTE Vous aimez le contact avec les clients, le travail en équipe et le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de restauration ! Vous participerez activement à la préparation des produits, à l'accueil des clients et au bon déroulement du service, dans une ambiance conviviale et professionnelle. VOS MISSIONS Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec professionnalisme Prendre les commandes et assurer le service dans le respect des standards de qualité Participer à la préparation des plats simples (sandwichs, assiettes, etc.) Réaliser les encaissements avec rigueur Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (HACCP) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Aider à la mise en place et au rangement du matériel en début et fin de service PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client, dynamisme, ponctualité Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Polyvalence et rigueur dans l'application des règles d'hygiène Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en restauration ou vente est un plus Flexibilité horaire (travail en journée, possibilité de week-end) INFOS PRATIQUES Durée hebdomadaire : 15h & 18h Horaires : Travail en journée, Travail en soirée Lieu : C.C. E.Leclerc, ZAC EN SALOMON, 70400 Héricourt Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure professionnelle au sein de notre restaurant !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. 1 poste d'éducateur spécialisé (H/F) est à pourvoir au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Belfort située à Bavilliers (90800), à temps plein, en CDI, à compter du 1er octobre 2025. La MECS "Belfort" accueille 20 enfants, filles et garçons, de 10 à 18 ans, en hébergement. Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la Direction, vos missions : Assurer un accompagnement social et éducatif des bénéficiaires d'un groupe de vie: - instaurer une relation éducative, sécurisante et bienveillante - assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, en lien avec le cadre éducatif de l'enfant et de l'unité - animer la vie quotidienne au regard des problématiques des jeunes accueillis - proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec l'équipe éducative et en fonction du projet individuel Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif : - observer, analyser les situations éducatives et rendre compte, - participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif, individuel ou collectif, - développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle: - s'inscrire et respecter le travail d'équipe pluri-professionnelle - gérer et partager l'information avec discernement et confidentialité - participer à l'ensemble des réunions institutionnelles S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales: - Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - Situer son action dans le cadre des missions de la structure et de son projet, - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS, - expérience en internat souhaité, Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66. +Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois. +18 jours de congés supplémentaires. + œuvres sociales + congés enfant malade.
La Mie Câline Montbéliard recrute ! Qui sommes-nous ? Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, du plaisir d'accueillir et de l'aventure humaine avec tous nos clients. Notre recette ? Un savoureux mélange entre boulangerie traditionnelle et restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète. Notre ambition : créer un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser. Et si vous deveniez le prochain ingrédient de notre belle équipe de Montbéliard ? ________________________________________ Votre mission En tant que préparateur-vendeur, vous participez à la vie quotidienne du magasin, avec un rôle majoritairement orienté vers la vente et le contact client : - Accueillir, conseiller et servir nos clients avec bonne humeur et professionnalisme. - Mettre en valeur les produits en vitrine et maintenir le magasin toujours accueillant. - Préparer, cuire et garnir nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et snacking). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ________________________________________ Votre quotidien - Horaires : principalement sur la plage 12h - 20h. - Cadre de travail : dynamique, debout une grande partie de la journée, avec de la manutention (port de charges). - Rythme : travail régulier le week-end et les jours fériés, avec en contrepartie deux jours de repos en semaine. ________________________________________ Votre profil Ce qui compte le plus, ce n'est pas forcément votre CV, mais votre énergie et votre envie d'apprendre ! - Enthousiasme, dynamisme et sourire communicatif. - Esprit d'équipe, polyvalence et sens de l'organisation. - Une première expérience en boulangerie, vente, restauration ou hôtellerie est un vrai plus (mais pas obligatoire). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et soudée, où la bonne ambiance fait partie de la recette. - Une entreprise où l'on valorise l'humain et l'évolution des collaborateurs. - La satisfaction de faire plaisir chaque jour à nos clients gourmands. ________________________________________ Poste en CDI - 35h/semaine Lieu : La Mie Câline, centre-ville de Montbéliard Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous vite votre candidature et venez mettre votre grain de sel dans notre équipe !
Franchise de restauration rapide, pain et pâtisserie à Montbéliard
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Participe à la mise en place et à l'élaboration des recettes conformément aux méthodes et aux standards de l'enseigne, dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client. Les missions : - Mettre en place les postes de travail avant chaque service - Réaliser les préparations préliminaires - Préparer les pizzas en conformité avec les fiches techniques - Participer à l'entretien du poste et des locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réceptionner la marchandise et ranger les stocks - Respecter les méthodes de travail de l'enseigne. Qualités requises : * excellent relationnel pour créer le meilleur contact avec le client * personne intègre et de confiance sachant respecter les consignes données * personne organisée 2 jours et demi de repos par semaine
Secteur Montbéliard/Grand Charmont/Exincourt Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
L'Ensemblier DéFI recrute Par le biais de ses 10 structures de mise au travail, l'Ensemblier DéFI permet l'insertion des personnes éloignées de l'emploi et présentant des difficultés sociales et professionnelles. L'ensemblier DéFI déploie un accompagnement spécifique du public ne maitrisant pas la langue française par le biais de son organisme de formation DéFIforma. Dans l'objectif de renforcer l'accompagnement dans l'apprentissage du français nous recrutons : Un.e Formateur.trice FLI FLE FOS Vos missions : - Sous la responsabilité de la responsable de DéFIforma vous aurez les missions suivantes : - Construction et animation des séquences pédagogiques d'alphabétisation et savoirs de base pour un public migrant allophone peu ou pas scolarisé antérieurement. - Choisir, concevoir et/ou adapter les outils nécessaires. - Assurer le suivi de la progression et l'évaluation des stagiaires - Saisir les éléments pédagogiques (bilans) dans les outils numériques du dispositif - Participer à la didactisation des référentiels langagiers métier et animer les formations qui en découlent pour ce public - Participer aux réunions pédagogiques - Travailler en collaboration avec les structures de l'Ensemblier - Mise en œuvre et respect de la démarche qualité Votre profil : Requis - Titulaire d'un diplôme Master FLE ou DAEFLE option « Enseigner le français à des adultes peu ou pas scolarisés ». - Expérience auprès de publics migrants peu ou pas scolarisés antérieurement. - Bonne maîtrise des niveaux A1 et A2 du CECRL. - Connaissance du la didactique du FOS Compétences : - Expérience dans la prise en charge d'un groupe hétérogène et auprès d'un public non lecteur/scripteur. - Connaissance des différents courants pédagogiques, des valeurs qui les sous-tendent ainsi que les méthodes et outils qui en découlent. - Réflexion et application sur les mécanismes d'apprentissage, les processus cognitifs, les représentations liées à l'acte d'apprendre, les obstacles à l'apprentissage. Aider les apprenants à s'exprimer sur leurs représentations du savoir et de l'apprentissage. - Pratique de la pédagogie différenciée. - Maitrise des outils numériques. Le poste : Nous vous proposons un CDD à temps partiel de 20 heures par semaine, à pourvoir du 12 octobre 2025 au 19 décembre 2025. La rémunération est de 1200€ brut mensuel accompagnée d'une prime annuelle. N'hésitez pas et rejoignez notre équipe ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@ensemblier-defi.fr.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. LA STRUCTURE : L'ASEA Nord Franche-Comté, recherche un assistant paie (H/F) pour son Siège Social situé à Montbéliard, en CDI, à mi-temps, dès que possible. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité Gestion Finances, vous assurerez l'établissement des paies de plusieurs établissements et services et la gestion des indemnités journalières liées aux arrêts de travail. VOS MISSIONS - Mettre à jour les éléments variables de la paie (primes, heures supplémentaires, congés, etc.) - Suivre les dossiers d'indemnités journalières, en lien avec les organismes sociaux (Sécurité Sociale, prévoyance) - Réaliser les bulletins de salaire et veiller à leur conformité avec la législation en vigueur. - Traiter les déclarations sociales (DSN) VOTRE PROFIL : - Formation en gestion de la paie ou en comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d'une association - Maîtrise de logiciels de gestion de la paie - Connaissance des spécificités liées à la gestion des indemnités journalières et des déclarations sociales - Rigueur, discrétion et capacité à respecter les délais CONDITIONS D'EMPLOIS : Salaire selon grille de la convention collective 1966, + prime Ségur de 238 € brut par mois proratisé en fonction du temps de travail, soit 119 €, + 9 jours de congés supplémentaires, + œuvres sociales (CSE).
Manpower Montbéliard recherche un spécialiste maintenance (H/F) pour son client à Montbéliard, spécialiste dans la construction de véhicules d'excellence. En tant que Spécialiste Maintenance, vous serez responsable de plusieurs ateliers et périmètres techniques. À ce titre : -Vous piloterez les contrôles réglementaires des installations afin de garantir leur conformité et leur bon fonctionnement. -Vous animerez et assurerez le suivi du plan de maintenance préventive, en veillant à la fiabilité des équipements. -Vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur l'ensemble du parc machines relevant de votre périmètre. -Vous apporterez votre soutien au développement des compétences des équipes de maintenance, en favorisant leur montée en expertise. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, idéalement de niveau Bac2, et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion spécifiques (une formation interne pourra être assurée). Votre présence sur le terrain est essentielle pour animer les équipes de maintenance, sans intervention directe sur les installations. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact humain. Pour être informé(e) des offres Manpower, téléchargez la nouvelle application mobile MonManpower.fr
Sous la responsabilité du Directeur du centre social et par délégation du coordinateur CLAS, vous accompagnez des enfants (CP à CM2) et des collégiens (6e à 3e) pour favoriser leur réussite scolaire, leur autonomie, leur motivation et leur confiance en eux. Vous créez du lien avec les familles et participez à un projet collectif & socio-éducatif Tâches et activités : Accompagnement scolaire et éducatif : - Animer 4 séances par semaine (16h15 - 18h15, en période scolaire) - Aider à l'organisation, la méthodologie et la compréhension des devoirs - Proposer des activités ludiques : jeux éducatifs, ateliers créatifs ou culturels - Encourager les enfants et valoriser leurs progrès - Analyse et apport de nouvelles méthodologies aux Enfants / Jeunes - Respect du calendrier d'activités prévues pour les collectifs - Mobilisation sur les manifestations en semaine ou en week-end du Centre Social Lien avec les familles : - Échanger régulièrement avec les parents sur l'évolution des enfants - Maintenir un contact régulier et bienveillant - Informer les familles des projets, activités ou sorties prévues dans le cadre du CLAS - Encourager la participation des parents à des temps collectifs - Transmettre les informations importantes liées à la scolarité Vie d'équipe et projet pédagogique : - Participer à 1 réunion par mois - Contribuer aux bilans et outils d'évaluation du dispositif - Travailler en équipe dans un esprit de bienveillance et de co-construction - Faire remonter les observations à la coordination CLAS Profil recherché : - Expérience en animation ou accompagnement scolaire appréciée - À l'aise avec les enfants et jeunes (6-15 ans) - Bon niveau en français, maths, culture générale - Qualités humaines : écoute, patience, pédagogie, confiance et respect - Esprit d'équipe et bonne communication avec les familles et l'équipe Horaires : 8 heures /semaine Type de contrat : CDD du 15 septembre 2025 au 19 juin 2026 Lieu de travail : Audincourt (dans les écoles et au centre social)
Le Centre Social Escapade, association loi 1901, agréé CAF, est un lieu d'initiatives portées et mises en œuvre par des habitants, des bénévoles et des professionnels, qui ensemble, définissent et réalisent un projet de développement social et culturel, fondé sur des valeurs réfléchies et partagées.... Ces valeurs s'inspirent de celles de la Fédération Nationale des Centres Sociaux : Dignité humaine, Solidarité, Démocratie.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche un LOGISTICIEN H/F pour l'un de ses clients de l'industrie. Vos missions: Vous préparez les expéditions hebdomadaires vers la Tunisie et gérez les formalités douanières, Vous réceptionnez les imports Tunisie et assurez le contrôle des documents et des marchandises, Vous gérez les achats pour le compte de la Tunisie (commandes, devis, paiements), Vous suivez et garantissez la cohérence des prix pratiqués par la Tunisie. Votre profil: Vous justifiez d'un BAC+2 à BAC+3 en logistique et d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un profil rigoureux, organisé, à l'aise avec les outils informatiques, et avec des connaissances en formalités douanières. Le poste est majoritairement administratif, avec des échanges réguliers avec les équipes tunisiennes. Un bon relationnel et un certain leadership sont nécessaire pour communiquer avec le site en Tunisie. Le CACES 3 est un plus.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Chef de projet secteur Montbéliard (H/F) Vous avez le sens de l'organisation, une vision stratégique et l'envie de piloter des projets à fort impact ? Missions principales : -Définir les objectifs, les moyens et les étapes du projet -Élaborer et suivre le planning de réalisation -Coordonner les équipes internes et externes -Assurer le suivi budgétaire et le reporting -Identifier les risques et proposer des actions correctives -Veiller au respect des normes et procédures qualité Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 à Bac5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de projets, idéalement en environnement industriel ou technique. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'analyse. La maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, etc.) et un bon niveau en anglais sont des atouts. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez vite !
Vous assistez administrativement et juridiquement le directeur. Vous organisez et participez à la communication interne et externe de la société. Vous assurez le suivi des publications et l'actualisation du site internet et sur les réseaux sociaux. Vous organisez ou participez à l'organisation des manifestations initiées par la Société pour ses actionnaires et ses partenaires Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique. Vous filtrez et répondez aux appels téléphoniques Vous gérez le stock et les approvisionnements des fournitures. Vous mettez en place des tableaux de bord et de suivi de l'activité et des missions confiées avec suivi des échéances. Vous rendez compte régulièrement de votre activité à travers un tableau de bord comportant les indicateurs de performance, les délais et les échéances. Vous assistez le directeur à la tenue du secrétariat juridique de la société et de ses filiales. Vous tenez à jour le manuel des procédures des divers services de la société en collaboration avec l'équipe. Vous vous tenez informé des évolutions des nouvelles techniques nécessaires à l'évolution de votre fonction.
Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique. Vous devrez: -Avoir BAC+2 Minimum OBLIGATOIREMENT. - Assurer le suivi social et juridique de la personne - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge - Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé - Entretenir les liens partenariaux - Sens de la synthèse et de l'organisation ; Les qualités recherchées: - Sens de l'organisation et de la priorité - Connaissance des publics en difficulté - Capacité d'écoute - Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles VOTRE PROFIL : * Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social * Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus * Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Le poste : L'agence Belfort recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT COMMERCIAL ADV TRINLINGUE ALLEMAND/ANGLAIS H/F MISSIONS - Gestion d'un portefeuille de clients export - Traitement et suivi de leurs commandes - Travailler en binôme avec les filiales et les forces commerciales - Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, logistique, comptabilité, achats) et les intervenants externes de l'entreprise (transporteurs...) - Traitement des réclamations et des retours clients - Envoi de stocks, factures, avoirs et reliquats Profil recherché : De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans un service client / ADV - Vous êtes à l'aise en informatique, notamment sur Excel, et avez déjà travaillé sur un ERP - En plus du français, vous maitrisez parfaitement l'allemand ainsi que l'anglais ; une 3ème langue serait un plus dans notre environnement international (Tchèque, Croate, Serbe ou Polonais) - Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité sont des qualités attendues Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 EBARBEUR MANUTENTIONNAIRE H/F MISSION SUR ETUPES Approvisionner les tables d'oxycoupage en matière - Retirer les pièces après découpe - Ébarber les pièces après découpe - Découper les squelettes - Étiquetage et préparation des colis pour expédition - Appliquer et faire appliquer les consignes hygiène, sécurité, environnement ainsi que le règlement intérieur - Appliquer les procédures qualité internes. Savoir faire - Maitriser les techniques de découpe au chalumeau manuel (découpe du squelette) - Utiliser les EPI mis à disposition au poste (lunettes, bouchons d'oreilles chaussures de sécurité, gants.) - Utiliser les outils mis à disposition (meuleuse à disque, meuleuse d'intérieur, retourneur, tonneau d'ébarbage.) - Utiliser les éléments de manutention mis à disposition (chaine, pince, aimant, etc.) - Organiser son travail de façon à respecter les délais demandés par le client - Nettoyer leur poste de travail - Savoir utiliser le pont roulant (CACES) - Respecter les procédures Profil recherché : Savoirs - Connaître les principes et techniques de soudage - Connaître les différents types de matériel mis à disposition pour souder - Connaître les principes d'ébarbage et les moyens mis à disposition - Connaître les bases de la lecture de plan de façon à pouvoir étiqueter les pièces avant expédition - Connaître les règles en matière de prévention, sécurité, environnement - - Connaître les procédures qualité Savoir faire - Maitriser les techniques de découpe au chalumeau manuel (découpe du squelette) - Utiliser les EPI mis à disposition au poste (lunettes, bouchons d'oreilles chaussures de sécurité, gants.) - Utiliser les outils mis à disposition (meuleuse à disque, meuleuse d'intérieur, retourneur, tonneau d'ébarbage.) - Utiliser les éléments de manutention mis à disposition (chaine, pince, aimant, etc.) - Organiser son travail de façon à respecter les délais demandés par le client - Nettoyer leur poste de travail - Savoir utiliser le pont roulant (CACES) - Respecter les procédures Savoir être - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable du service afin de remonter les informations (pièces non conformes, problèmes de délais etc..) - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Respecter la confidentialité - Être dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 VENDEUR EN FROMAGERIE H/F POSTE BASE A MONTBELIARD EXP EN VENTE DANS LE DOMAINE DE LA FROMAGERIE VENTE AU DETAIL AUX PARTICULIERS MISE EN PLACE DES PRODUITS, ENCAISSEMENT PORT DE CHARGES MANUTENTION DIVERSE Profil recherché : CAP BEP BAC PRO VENTE EXP DANS LA VENTE EN FROMAGE ACCUEIL CLIENTS EXP EN ENCAISSEMENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Service Accueil de Jour à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé (H/F), en CDD , à 35 heures par semaine, dès que possible, pour une durée de 6 mois. HORAIRES DE JOURNEE, du lundi au vendredi. Vos missions : -Accompagnement et suivi d'enfants âgés de 8 à 18 ans et jeunes majeurs, -Travail avec les familles, en équipe pluri-disciplinaire, -Élaboration et conduite du projet personnalisé (vie quotidienne, scolarité, formation, santé, accès à l'autonomie), -Rédaction d'écrits professionnels. Votre profil : diplômé éducateur spécialisé ou assistant service social expérience en Protection de l'Enfance appréciée, aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, Salaire en fonction de la grille conventionnelle et de l'expérience, + Indemnité Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, + Œuvres sociales Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) pour assurer : - la vente à emporter - le service en salle - la préparation de commandes CDI 25h/semaine évolutif EXPERIENCE EXIGEE Un stage d'immersion de 2 semaines vous sera proposé
Nous recherchons un(e) fleuriste pour rejoindre notre équipe dans un environnement dynamique et créatif. Activités principales : - Création et confection de bouquets, compositions florales et arrangements décoratifs - Accueil et conseil personnalisé de la clientèle - Vente de fleurs, plantes et accessoires floraux - Entretien quotidien des fleurs et plantes (arrosage, taille, conditionnement) - Gestion et mise en valeur du point de vente (présentation des produits, nettoyage) - Préparation des commandes et livraisons éventuelles - Participation aux inventaires et réception des marchandises Responsabilités : - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits proposés - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer au développement du chiffre d'affaires Conditions de travail : - Travail en boutique dans un environnement frais et humide - Station debout prolongée - Port occasionnel de charges légères - Contact permanent avec la clientèle Environnement : Équipe à taille humaine, ambiance conviviale Horaires : 9h00-12h00, 14h00-18h00, du lundi au vendredi. 35h/semaine, CDI ou CDD.
- Assurer une mission d'écoute et d'accompagnement social. Aider les personnes en difficultés à retrouver ou développer leur autonomie de vie - Prévention et traitement précoce des difficultés socio-économiques des usagers et des difficultés familiales relationnelles - Prévention, traitement du risque et du danger pour les enfants dans leur milieu familial - Mettre en œuvre les différents dispositifs d'accès aux droits, aide administrative, juridique - Mener des investigations sociales (protection de l'enfance, adoption,....)
Pizzéria située au centre d'Audincourt recherche pour son restaurant: Un Pizzaïolo H/F qui travaillera en autonomie sur la confection des pizzas: pâte, garniture, cuisson. La pizzéria propose un service en salle et en livraison. Elle est ouverte de 18h à 23h du mercredi au lundi. Les mardis ne sont pas travaillés. La personne recrutée pourra être amenée à faire les ouvertures et fermetures de l'établissement. La personne recrutée devra être capable de travailler en autonomie. Une expérience de 2 ans est donc requise. Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures par mail dans un premier temps.
Principales missions : Appliquer les décisions prises par le manager concernant les orientations juridiques à donner aux différents dossiers : Assurer la gestion des dossiers contentieux locataires partis : - Rechercher les débiteurs par tous les moyens possibles et si nécessaire établir une fiche enquête civile - Vérifier le caractère certain de notre créance - Prendre contact avec le débiteur par courrier ou par téléphone afin de convenir d'un engagement pour régler sa dette, - Suivre et contrôler régulièrement le respect des engagements (mise en demeure le cas échéant) - En l'absence d'engagement de paiement et/ou de non-respect, après analyse du dossier en concertation avec le responsable de secteur contentieux ou la Responsable du Pôle, transmettre le dossier à l'huissier ou société de recouvrement.. Assurer la gestion des dossiers en procédure de surendettement pour les dossiers partis Tâches administratives diverses Profil : - Bac + 2 type carrières juridiques ou droit - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. - La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles - Fermeté - Capacité à gérer les priorités Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département.
Réf. 2025-082 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous : - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne, - Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques, - Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers, - Assurez éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement dans des minibus 9 places. Votre profil : - Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme du secteur médico-social. - Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeune enfants .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.). - Vous êtes dynamique, volontaire. - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Etupes (25) un résident qualité H/F expérimenté pour une embauche en CDI. La Mission du résident qualité est de garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité, pour permettre au client d'agir, afin de minimiser l'impact qualité et financier. Caractéristiques techniques à maitriser : Le résident qualité doit savoir maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (téléphone, mail, Teams,.). Le Permis B est nécessaire afin de pourvoir au déplacement ponctuel. Caractéristiques liées au poste sur Etupes : Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Le résident pourra s'occuper de pièces d'aspects, mécanique ou/et d'électroniques, des connaissances dans le domaine seront un plus. Il devra aussi faire le tri et les retouches des pièces dont il est responsable. Langue : Français Temps de travail : 35h Contrat : CDI Salaire : suivant expérience
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Etupes (25) un résident qualité H/F expérimenté pour une embauche en CDI. La Mission du résident qualité est de garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité, pour permettre au client d'agir, afin de minimiser l'impact qualité et financier. Caractéristiques techniques à maitriser : Le résident qualité doit savoir maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (téléphone, mail, Teams,.). Le Permis B est nécessaire afin de pourvoir au déplacement ponctuel. Caractéristiques liées au poste sur Etupes : Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Le résident pourra s'occuper de pièces d'aspects, mécanique ou/et d'électroniques, des connaissances dans le domaine seront un plus. Il devra aussi faire le tri et les retouches des pièces dont il est responsable. Langue : Anglais exigé Temps de travail : 35h Contrat : CDI Salaire : suivant expérience
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Principales missions : Vous assurez le contrôle des budgets et tenez les outils de pilotage économique de la société. Vous avez notamment pour missions : - La tenue des tableaux de bord : collecter les informations auprès des services concernés, vérifier les chiffres fournis, analyser leur évolution, identifier les erreurs potentielles, proposer des solutions permettant de mécaniser, d'améliorer la fiabilité ou de produire plus rapidement les tableaux en début de mois. - La tenue des outils de gestion budgétaire : ouvrir et fermer les budgets de fonctionnement et d'investissement, suivre la consommation des budgets, vérifier leur adéquation aux besoins réels, produire les fiches de suivi financières et comptables. - La participation à la clôture comptable : transmettre les éléments de l'activité de l'entreprise au service comptabilité, ajuster les tableaux de bord en corrélation avec les comptes comptables. - La production des documents prévisionnels : mettre en œuvre la campagne budgétaire - La participation à la production des enquêtes réglementaires et fédérales - La participation à l'évolution des outils de gestion interne : répondre à des analyses spécifiques en interne, participer à l'évolution du système d'information, mettre en place des procédures. Profil souhaité : De formation supérieure, Bac + 4 à Bac + 5 en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans ce domaine. La connaissance du monde HLM serait un plus notamment de certaines spécificités comptables et fiscales applicables aux ESH (Entreprises Sociales pour l'Habitat). Expérience impérative en gestion de projets. Compétences associées : - Autonomie, rigueur et méthode, - Réactivité et respect des délais, - Force de proposition, - Diplomatie et pédagogie, - Investissement personnel et curiosité, - Connaissances en comptabilité générale, - Pratique avancée d'Excel.
Vous êtes en quête d'une activité passionnante, riche en relations humaines ? Vous aimez le travail en équipe, évoluer dans une ambiance conviviale, et vous avez le goût du challenge? Que vous soyez en reconversion professionnelle, mandataire ou mandataire isolé, débutant ou confirmé, révélez-vous dans une activité pleine de sens et de reconnaissance de la part des clients. Nous vous proposons un environnement de travail propice à l'épanouissement et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Profil recherché: Bac +2 en professions immobilières ou expérience en relation client Missions principales: - Prospection commerciale et développement du portefeuille clients - Accueil et orientation des clients vendeurs et acquéreurs - Préparation des visites: sélection des biens, bon de visite, accompagnement du client, retour de visite, satisfaction du client, etc. Savoir-être : - Aisance relationnelle - Confiance en soi - Responsabilité - Écoute et bienveillance Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe fort de 30 ans de savoir-faire immobilier, dans le Nord Franche- Comté.
- Conduire un camion BOM (permis C requis) - Réaliser les collectes de bacs auprès des entreprises et des communes - Travailler en autonomie complète sur votre tournée - Effectuer les opérations de manutention : accrochage et décrochage des bacs à l'arrière du camion - Assurer un service de qualité et entretenir une bonne relation avec les clients - Respecter les plans de tournée et les consignes de sécurité - Horaires réguliers et peu de trajets longs - Démarrage à 05h du matin Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO à jour - Savoir travailler de manière autonome et responsable - À l'aise avec la manutention physique - Bon sens du contact client
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la transformation de la tôle et du métal recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la disponibilité et la performance de son parc machines. Vos missions principales : - Maintenance préventive et curative sur équipements de production - Diagnostic et réparation de pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Suivi et mise à jour des plans de maintenance - Proposition d'améliorations techniques et d'optimisation des machines Ce que propose l'entreprise : - Rémunération attractive selon profil et expérience - Prime d'équipe.
Pour le compte de son client situé à Sochaux, Synergie Montbéliard recherche un retoucheur sellier (F/H).Envie de mettre vos compétences au service de l'automobile ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera toute la différence ! Vos missions : Réaliser des retouches sur les habitacles, pièces et carrosseries, selon les consignes transmises par le client. Intervenir sur les sièges automobiles pour assurer un rendu impeccable. Vérifier le montage et l'assemblage, puis effectuer les ajustements nécessaires. Contrôler la qualité des productions, identifier les non-conformités et les isoler. Assurer une traçabilité fiable en renseignant les documents qualité et de suivi de production. Pourquoi nous rejoindre ? -> Un environnement industriel stimulant. La possibilité de développer vos compétences techniques. -> Une équipe engagée où votre rigueur et votre précision seront valorisées. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Synergie Montbéliard recrute, pour son client basé à Sochaux, un retoucheur mécanique spécialisé en électricité (F/H) .Passionné(e) par l'électricité automobile et le diagnostic technique ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence ! Vos futures missions : Détecter les défauts électriques sur véhicules finis grâce à des outils de diagnostic (valise DIAG). Réaliser les retouches adaptées : remplacement de connecteurs, circuits correctifs, etc. Garantir la qualité et la conformité des interventions en respectant les normes établies. Assurer une traçabilité rigoureuse en renseignant avec précision les documents de suivi. Nous vous offrons : Un environnement industriel stimulant. Un taux horaire attractif, déterminé selon votre expérience. L'opportunité de développer vos compétences au coeur d'un projet automobile d'envergure. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
(Réf. : 2025-201) Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre. Vos missions : Placé sous l'autorité du Responsable maintenance travaux et en lien avec l'équipe, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - participer au diagnostic des pannes et dysfonctionnements et proposer les solutions adaptées pour les résoudre ; - réaliser des interventions de maintenance, d'entretien général, dépannage des bâtiments : électricité, sanitaire, chauffage, ventilation, climatisation, énergie, étanchéité, huisseries . conformément au planning définit ; - accompagner des prestataires lors des interventions ou vérifications périodiques sur les différents sites ; - effectuer des travaux d'amélioration ou de remise en conformité simples au sein des bâtiments (en fonction des compétences) ; - renseigner l'outil de GPAO (Dimomaint) ou tout autre support de suivi de votre activité. Votre profil : Vous disposez d'un diplôme CAP ou BEP dans le domaine, suivi d'une expérience significative sur le terrain de 2 ans. Vous disposez de bonnes connaissances du cadre réglementaire relatif à la maintenance bâtiment. Vous êtes rigoureux et organisé, savez travailler en équipe et êtes sensible à la notion de qualité de service. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'une bonne connaissance des outils bureautiques (Outlook) et GMAO. Vous disposez du Permis de conduire B, des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la Fondation sur le département du Doubs.
L'UTBM (Université de Technologie de Belfort Montbéliard) recrute un enseignant vacataire en électronique et automatique pour l'année universitaire 2025/2026 ACTIVITES D'ENSEIGNEMENT L'objectif est d'assurer des enseignements sous forme de cours, travaux dirigés et travaux pra-tiques dans les formations d'ingénieurs en Mécanique (Bac+3 à Bac+5). Les personnes recrutées interviendront dans un ou plusieurs des domaines suivants : Électronique, automatique CONTRAT Type de contrat : vacataire Durée : Septembre 2025 à juin 2026 renouvellement possible pour les semestres suivants) Rémunération : 43,50 euros brut/hETD Volume horaire : entre 3 à 12 h par semaine. MODALITES DE CANDIDATURE Conditions : Vous ne pouvez être vacataire que si une des conditions suivantes est vérifiée : 1/ Vous avez déjà une activité professionnelle principale direction d'entreprise, activité salariée de 900 h/an, activité non salariée assujettie à la taxe professionnelle) 2/ Vous êtes inscrit(e) en vue de la préparation d'un diplôme du 3eme cycle de l'enseignement supérieur mais vous n'êtes pas contractuel(le) doctorant(e) UTBM 3/ Vous êtes retraité(e)/pré-retraité(e) et avez moins de 67 ans Diplôme requis : Diplôme de niveau Bac + 3 minimum mais avec une expérience professionnelle importante, idéalement Bac + 5 Compétences requises : Etre en capacités de conduire des enseignements sur les aspects suivants : - Électronique analogique - Electrotechnique (machine électrique) - Asservissements continus et numériques - Informatique industrielle (bus multiplexé, arduino, esp32, PSoC ) Etre capable d'utiliser un des logiciels suivants : 20sim, matlab, simulink, labview Date limite de candidature : 30/09/2025 Démarche à suivre pour candidater : CV à envoyer par mail à sebastien.roth@utbm.fr, flo-rence.tyndiuk@utbm.fr, bruno.avisse@utbm.fr
Pour une entreprise artisanale de fabrication de savons, vous travaillerez pendant la période du marché de Noël de Montbéliard (22 novembre au 24 décembre 2025). Vous aurez en charge la mise en place, le conseil des clients et la vente des savons dans un chalet du marché. Vous travaillerez 3 jours par semaine selon un planning défini à l'avance. Une première expérience en vente est indispensable, la maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères également.
Vous serez responsable de l'entretien et des systèmes de de chauffage (granulés chaudières et poêles), en assurant un service de qualité à notre clientèle. Ce poste requiert une expertise technique et un sens du relationnel. - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en conseillant les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Expérience significative dans le domaine du chauffage. - Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Véhicule de fonction maintenance chauffage : 1 an (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes méthodique, manuel et ne craignez pas la chaleur ? Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la fusion pour un poste de Maçon Fumiste. Vos missions : - Réfection et entretien des fours et poches à l'aide d'outils spécifiques (marteau-piqueur, etc.) - Refaire les fonds de poches et fours en briques et béton - Évacuation des déchets Conditions proposées : - Travail en 3x8 selon affectation - Mission longue durée avec perspectives - Rémunération selon profil et expérience.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la métallurgie et intégrez l'équipe parachèvement en tant que Retoucheur. Vos missions : - Mise en conformité des pièces par opérations de meulage et soudage (arc) - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Manutention de pièces lourdes à l'aide d'un palan - Travail en cadence Conditions proposées : - Travail en 3x8 selon affectation - Mission longue durée avec perspectives - Rémunération selon profil et expérience.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client recherche son futur technicien qualité. Il s'agit d'une entreprise à taille humaine, qui valorise avant tout le savoir-être. Un nouveau projet est en préparation et notre client souhaite constituer une équipe pérenne, prête à s'investir sur le long terme dans ce qui sera le projet d'une vie. - Intervenir sur une machine neuve pour assurer la maintenance mécanique - Assurer des missions parallèles telles que le soutien administratif au responsable industriel - Contrat en CDI - Lieu de travail : Héricourt (70400) - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance mécanique - Formation BAC en mécanique ou domaine similaire - Capacité à intervenir sur des machines neuves - Polyvalence pour assurer des missions administratives en soutien au responsable industriel Si tu souhaites donner un second souffle à ta carrière, cette opportunité est faite pour toi ! Postule ou contacte-nous à l'agence CRIT à LURE - *** (voir postuler).
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Allemand en collège à VALENTIGNEY (25). Le contrat porte sur 6.50 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Vous avez de l'expérience en logistique internationale et souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique ? Notre client, acteur reconnu dans la transformation de matériaux métalliques, recherche un(e) Logisticien(ne) dédié(e) à la gestion des flux avec son site partenaire en Tunisie. Vos missions : - Suivi et coordination des flux logistiques entre le site de production en France et la Tunisie - Gestion des expéditions, transports et documents douaniers - Planification des besoins en composants en lien avec la production - Interface avec les équipes en Tunisie, les transporteurs, les fournisseurs et les services internes - Analyse des écarts, mise à jour des indicateurs logistiques et participation à l'amélioration continue Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Intégrez une entreprise industrielle dynamique spécialisée dans la transformation métallique en tant que Responsable de Production. Vos missions : - Piloter et organiser la production en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais - Manager et animer une équipe de production - Assurer la planification et le suivi des opérations de fabrication - Veiller à l'application des règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence. * participer à la conception et à la valorisation d'une démarche d'amélioration continue de l'activité. - encadrer, animer l'équipe et gérer les ressources humaines : * organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, assurer l'équité de la charge de travail et établir les plannings, * apporter un appui technique aux professionnels. * développer et/ou proposer des actions de formation pour développer les compétences individuelles et collectives des membres du service. * participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. * prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. * animer et conduire les réunions d'équipe. * effectuer les entretiens annuels et professionnels, formaliser les objectifs et proposer les formations nécessaires. - communication interne : * recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées, * diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. * transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe, * rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * contribuer aux missions transversales confiées par la direction. * être force de proposition auprès de la direction dans tous les domaines de compétences que revêt ses fonctions. - Assurer une animation territoriale : * participer à la cartographie des acteurs et des dynamiques à l'œuvre. * faire remonter les besoins et problématiques des territoires en collaboration avec les institutions et acteurs locaux. * participer et/ou animer les dynamiques partenariales (participation aux instances territoriales, présentation de service, groupes de travail) du territoire. * identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats. Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail Titres-restaurant Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%) RTT Prime Ségur
Le Dispositif d Appui à la Coordination Franche-Comté, Association de loi de 1901 a pour objet de gérer, sur l ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura et du Territoire de Belfort, un dispositif d appui à la coordination des parcours de santé complexes afin d améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, conformément au cadre juridique.
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l'ingénieur Option Ingénierie Mécanique en lycée. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d'une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Synergie recherche pour un client basé à Étupes un Tuyauteur F/H.Vos missions : - Souder et raccorder des tuyaux - Découpe de tuyaux - Lecture de plans Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception des routes un tireur de raclette F/H.Vos missions : - Lecture de plans - Assurer la sécurité du chantier - Appliquer des enrobés Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F MAGASIN Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 ou du SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes). Secteur : Belfort/Montbéliard Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. LA STRUCTURE : L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son centre médico-psycho-pédagogique, un médecin (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (0,43 ETP), soit 7h00 par semaine (dans le cadre d'une modulation annuelle), à compter du lundi 1er octobre 2025. Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans ayant des difficultés psychiques et/ou d'apprentissage, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes (médecins, psychologues, de neuropsychologues, de psychopédagogues, d'orthophonistes, de psychomotriciens et de secrétaires). VOS MISSIONS : - Vous exercez vos missions sous l'autorité de la direction de la structure concernant votre activité de salarié aux niveaux organisationnels, administratifs et disciplinaires et sous l'autorité de la Direction Médicale concernant votre activité de médecin. - Vous remplissez une fonction médicale : o Vous accueillez les enfants et leur famille dans le cadre de consultations médicales, qui interviennent à l'entrée et en cours de suivi o Vous réalisez des certificats médicaux. o Si vous disposez de la spécialité psychiatrie, vous assurez également le suivi pédopsychiatrique de quelques patients. - Vous travaillez avec les partenaires du champ médical et notamment avec les médecins, qu'ils exercent en libéral ou en institution (Education Nationale, établissements médico-sociaux, MDPH, .). - Vous participez aux réunions cliniques. - Dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002-2, vous participez à l'élaboration des projets de soins : choix des bilans, diagnostics et traitements supervisés lors des réunions de synthèse. - Vous assurez un rôle de référence clinique et de soutien des soignants dans leur pratique professionnelle auprès des enfants (bilans, accompagnements), en partageant leurs questionnements, en travaillant des réponses et en les guidant individuellement ou par corpus de métier. - Vous soutenez le projet institutionnel du CMPP de la diversité des approches (pluridisciplinarité, pluri approches thérapeutiques et approches intégratives) en vous inscrivant dans les recommandations de bonnes de pratiques professionnelles (RBPP). - Vous participez à des réunions institutionnelles, qui rythment la vie du collectif CMPP. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine, - Généraliste avec un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire en institution - Médecin avec une spécialité : o Généraliste avec un DES en psychiatrie ou équivalent à prévoir, en cours ou validé. o Spécialiste (Pédopsychiatrie, Psychiatrie, Neuropédiatrie, Pédiatre). Une bonne connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TND) des enfants et des adolescents serait appréciée. Vous disposez d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe dans un esprit collaboratif. CONDITIONS D'EMPLOIS : Salaire selon les grilles de la convention collective 66 (CCN 66). Pour exemple : 12 ans d'ancienneté, 43 % ETP de médecin : 2.719,04 € brut mensuel + prime de revalorisation de 517 € brut par mois (proratisé à 43 % ETP : 222,31 €) +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociales CSE. Annualisation du temps de travail avec 12 semaines de fermetures annuelles. Intervention au sein d'une structure, qui accueille en ambulatoire, sur des situations non urgentes. Pas de garde ou d'astreinte.
Le poste : Votre agence PROMAN Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Montbéliard : 2 Laveurs de vitre : Contrat du 2 au 24 octobre Caces pour pouvoir travailler hauteur Profil recherché : Expérience dans le domaine de minium 1 an Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe VITTORI, entreprise à taille humaine, basée à proximité de Montbéliard, (6 entités - 170 salariés), nous ne cessons de nous développer pour répondre aux demandes de nos clients professionnels pour la construction, la rénovation et la maintenance de l'habitat et de bâtiments tertiaires, industriels ou publics. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons notre Economiste-Chargé d'Etudes pour le pôle SME, contractant général du bâtiment. Votre mission : Sous l'autorité du Directeur opérationnel SME, dans le cadre des dossiers d'appels d'offre ou de conception-réalisation, vous réalisez les métrés, chiffrages et études de prix détaillés. Vous êtes force de proposition pour optimiser le coût financier du projet dans le respect du budget. Vous assurez la rédaction des documents technico-économiques (trame DPGF en cohérence avec le CCTP et quantitativement avec les métrés). Puis, en collaboration avec les conducteurs de travaux ou d'opération, vous garantissez le suivi économique des opérations d'exécution ainsi que le suivi technique. Votre profil : De formation de niveau Bac +2/3 : BUT, BTS, licence ECC (Etudes et économie de la construction) à Bac +5 Master ECC, Diplôme ingénieurs spécialisées dans la construction. Une expérience de 5 ans minimum est exigée. D'excellentes connaissances des techniques de construction et modes opératoires TCE sont nécessaires, la maitrise des outils de gestion (suite Office) et de logiciels métier (SOCINFO, REVIT) serait un plus. Rigoureux, et doté d'une réelle motivation, votre sens de l'écoute et de la communication vous distinguent. Vous bénéficiez de bonnes capacités rédactionnelles, juridiques et techniques.
RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d'un réseau de 19 cabinets de Conseil en Ressources Humaines 100 % Made in France intervenant dans l'accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d'évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.
Vous travaillerez en couture pour renforcer notre atelier de production. Vous rejoindrez l'équipe de production en place pour du renfort sur du travail de conditionnement , aide au matelassage, coupe et opérations de couture sur des machines automatiques. Ce poste nécessite des aptitudes manuelles et concerne tous les candidats motivés et intéressés par la formation interne. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation MRS, sur vos capacités à respecter des normes et des consignes exécuté des gestes avec dextérité, maintenir votre attention dans la durée. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective qui aura , le 02/10/2025 sur 2 créneaux : 9h et 10h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/496229?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/496232?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Missions principales : - Réaliser des opérations de nettoyage et de retournement sur des produits textile - Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des produits selon des fiches de contrôle définies - Étiquetage - Comptage et mise en carton Activités et tâches associées : - Lire et interpréter les fiches techniques de contrôle qualité - Suivre les cadences et les objectifs de production définis - Signaler toute anomalie ou défaut de fabrication au responsable - Maintenir son poste propre et opérationnel - Ranger, trier toutes les fournitures nécessaires au bon fonctionnement du poste - Rangement général de l'atelier Compétences Techniques : - Savoir compter - Savoir utiliser les outils de mesure (mètre ruban, réglette...) - Capacité à suivre des consignes précises de technique de retournement et de conditionnement - Travail rapide tout en maintenant la cadence
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en collège à ETUPES. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 28/09/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
EST ACIERS INDUSTRIE est un acteur reconnu dans le négoce et/ou la transformation d'aciers (plats, longs, inox, aciers spéciaux...). Forts d'une expertise technique et d'un réseau solide, nous accompagnons nos clients dans leurs projets industriels, du conseil à la livraison. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) BtoB motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la métallurgie. Vos missions En tant que commercial(e), vous serez responsable de la fidélisation d'un portefeuille clients (industries, chaudronnerie, mécanique, construction...) sur une zone géographique définie. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales Suivre les commandes en lien avec les équipes internes (achat, logistique, technique) Profil recherché Formation commerciale et/ou technique, idéalement avec une spécialisation industrielle Bonne connaissance des produits métallurgiques (aciers carbone, inox, alliés...) serait un plus Sens du relationnel, autonomie, rigueur et goût du challenge
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Depuis maintenant 100 ans, l'entreprise familiale DEMEUSY est reconnue dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 13 magasins et ses 150 professionnels et Experts. Ils pétrissent, façonnent et cuisent quotidiennement le pain pour vous garantir un pain authentique et savoureux. Ils confectionnent et retravaillent leurs produits de la gamme Pâtisserie, et Viennoiserie afin d'assurer des produits de qualité à ses clients. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où Tradition, Innovation et Excellence sont les maîtres mots ? Rejoignez-nous et accompagnez-nous dans notre développement en intégrant notre maison au poste d'aide Viennoisier H/F. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Aide à l'élaboration des produits de la gamme viennoiserie (croissants, pains chocolat...) Aide au conditionnement de nos produits Aide à l'entretien des postes de travail selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil : Vous avez une appétence pour les métiers de la boulangerie Vous êtes méthodique, et rigoureux Vous vous reconnaissez dans nos valeurs Venez nous retrouver et vous épanouir à nos côtés
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TERRASSIER H/F Travaux sur réseaux électrique ENEDIS : VRD réseau sec Création / modification / dépannage de réseau et branchement électrique sur domaine publique et privé Ouverture/fermeture tranchée déroulage, pose coffret, remblais, pose de poteaux électriques Terrassement profond DICT/AIPR/traçage Equipe de 2(conduite de minipelle 2.5T ou 3.5 T et ou conduite SPL et manœuvre selon besoin et avancement des chantiers, chez nous pas de chauffeur attitré) Contact client Profil recherché : Serait un plus : SPL Caces minipelle Expérience dans le domaine Démarrage dès que possible. Rémunération selon profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièces découpées au laser, recherche un Laseriste EML H/F pour rejoindre son équipe. L'entreprise utilise des machines de découpe laser de haute technologie telles que EML, MAZAK, et ACIES, et met un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité et de travail. En tant que Laseriste H/F, vous serez responsable de la découpe de pièces métalliques à l'aide de machines de découpe laser à commande numérique. Vous commencerez par approvisionner votre poste de travail en sortant la matière première nécessaire et en la positionnant correctement sur la table de découpe. Vous assurerez ensuite le transfert du programme sur la machine, le démarrage de la série, ainsi que le réglage et le contrôle des premières pièces produites. Une fois la découpe terminée, vous serez chargé(e) de la gestion des pièces découpées, en les triant et en les plaçant soigneusement en caisses selon les consignes établies. Vous veillerez en permanence au respect des procédures de travail et de contrôle qualité, en utilisant les moyens de contrôle adaptés et en respectant les règles de sécurité, notamment par le port des équipements de protection individuelle (EPI). Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Le candidat ou la candidate que nous recherchons doit posséder les qualifications suivantes : -Compétences techniques : Maîtrise des matières et des machines de découpe laser (ACIES, EML, MAZAK), réglage des premières pièces, connaissance des outils de découpe laser et du module de sortie matière CLIPPER. -Compétences en sécurité : Connaissance des consignes de sécurité générale et au poste, port des EPI. -Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de travail, autonomie, rigueur. Des habilitations telles que CACES 5 et CACES 3 R389 sont requises pour ce poste. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence A très vite
DEVENEZ LE GARANT DE LA QUALITÉ SOUDAGE CHEZ MÉTALHOM. Rejoignez Métalhom en tant qu'Ingénieur IWE Coordinateur en soudage (F/H) à Brognard dans le Doubs. Vous serez le garant de la qualité soudage de nos productions. Si vous êtes passionné par le soudage et que vous souhaitez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous. VOUS SEREZ RESPONSABLE DE LA QUALITÉ SOUDAGE ET DE LA COORDINATION TECHNIQUE DES ACTIVITÉS. Votre mission est de gérer, mettre en œuvre, vérifier et rendre compte de l'application effective du Système Qualité Soudage mis en place. Vous êtes coordinateur principal et donc garant de la qualité soudage de nos productions. Vous coordonnez les phases d'industrialisation, de méthodes, de réalisations et assurer le respect de l'organisation Qualité Soudage suivant EN ISO 3834-2 et EN ISO 15085-2 Cl.1 P/S. Dans le cadre de projets exigeants, vous assurerez la coordination technique des activités de soudage, en lien direct avec la production, la qualité, l'industrialisation et les méthodes. Vos responsabilités incluent notamment : - Assurer la qualité soudage : mise en œuvre et suivi des normes (EN ISO 3834-2, EN ISO 15085-2 Cl.1 P/S), établissement des documents et respect des plans et exigences techniques. - Superviser et encadrer les équipes : formation, accompagnement et validation des compétences des soudeurs, techniciens et coordinateurs suppléants. - Piloter les procédés et équipements : gestion des modes opératoires, qualification du personnel suivant les normes NF EN ISO 15614-1, ISO 9606-1, programmation des cellules robotisées et conseil lors des choix de matériel de soudage et métaux d'apport. - Contrôler et améliorer la production : définition des méthodes de contrôle (visuel, CND), inspections, audits internes/externes et actions correctives. - Gérer les projets soudage : de l'étude technique aux devis et jusqu'à l'industrialisation, en lien direct avec la production et les méthodes. - Être l'interface technique : échanges réguliers avec clients, fournisseurs et équipes internes, tout en assurant une veille technologique et réglementaire. MÉTALHOM, UN ACTEUR INNOVANT ET RESPONSABLE DANS LE SECTEUR MÉTALLURGIQUE. L'entreprise Métalhom est un fabricant de composants métallurgiques à forte valeur ajoutée technique basé à Brognard. Fondée en 2013, elle s'est dotée d'équipements ultramodernes, dont un laser XXL, pour développer des solutions innovantes. Elle est experte dans la conception, l'industrialisation et l'optimisation de méthodes, mais aussi le traitement de surface et la mise en kit avec une approche logistique. La triple certification Qualité ISO 9001, Environnement 14001 et sécurité OHSAS 18001 obtenue sans aucune non-conformité relevée atteste et s'inscrit dans la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Métalhom est également investie dans la RSE, une démarche récompensée par le prix Rally'nov Bourgogne-Franche-Comté. POURQUOI VOUS ALLER AIMER CE POSTE ? REJOIGNEZ UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE AVEC DES PROJETS STIMULANTS ET DES OPPORTUNITÉS DE DÉVELOPPEMENT. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de : - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des équipements ultramodernes pour réaliser vos missions. - Des projets variés et stimulants dans divers secteurs. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une culture d'amélioration continue et de partage des connaissances. - Un engagement fort en matière de RSE, ce qui donne du sens à votre travail. - Des déplacements qui vous permettront de découvrir nos clients et partenaires. PRIMES ET AVANTAGES - Statut cadre - Prime de fin d'année - Intéressement - Participation PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme Ingénieur soudeur (IWE) Niveau d'expérience souhaité : Expérience réussie et confirmée d'au moins 3 ans dans la fonction de Coordinateur en soudage
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER AUX URGENCES PSYCHIATRIQUES H/F Les urgences psychiatrique à TREVENANS (90) accueillent des patients présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques. Missions : - Assurer l'accueil du patient présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques - Contribuer à l'évaluation de la problématique - Assurer la prise en charge rapide du patient et son orientation en coordination avec le médecin psychiatre référent aux urgences et/ou du médecin de garde en psychiatrie - Participer à l'évaluation de la problématique psychiatrique en réalisant des entretiens infirmiers pour le patient et son entourage - Assurer les actes de soins liés au domaine de compétence psychiatrique relevant de son rôle propre et des prescriptions médicales - Recevoir le patient psychiatrique connu qui demande son intervention - Assurer des soins techniques entrants dans le cadre de la prise en charge psychiatrique du patient - Participer aux entretiens réalisés par le médecin dans la mesure de sa disponibilité - Assurer le lien entre l'équipe soignante des urgences et les équipes médicales et paramédicales des services psychiatriques Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Bonnes connaissances en psychiatrie: pathologie, traitements, surveillances particulières.. - Connaissance des conventions ou protocoles relatifs à la prise en charge des urgences psychiatriques HNFC - Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30 - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP
Vous assurez en binôme la conduite et la surveillance des fours d'incinération de l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Vous contrôlez le traitement des fumées et la production électrique, relevez les différents paramètres, analysez les dysfonctionnements, appliquez strictement les directives et consignes et assurez la maintenance de premier niveau. Vous êtes également amené(e) à assurer des tâches polyvalentes d'entretien et de nettoyage. Votre profil : de formation électromécanique-électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, avec expérience significative, ou d'un Bac Pro ou d'un BTS. Formation à la prise de poste. Conditions du poste : travail posté en 3*8, y compris dimanches et jours fériés. Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Le SERTRID est un établissement public territorial qui exploite en régie l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Son processus d'incinération, d'une capacité de 85 000 tonnes/an, est triplement certifié ISO 14001, 45001 et 50001. Il permet, notamment, une valorisation énergétique par la production d'électricité.
Sous l'autorité d'un cadre technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous identifiez les conditions d'intervention à partir des dossiers techniques des installations, vous effectuez le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et relatives aux automatismes. Vous assurez les dépannages des installations électriques et mécaniques. Vous mettez à jour les plans et les documentations électriques des installations. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention dans la GMAO. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez de manière permanente et régulière les astreintes. Vous êtes amené(e) également à remplacer ponctuellement le personnel de quart, en charge de la conduite et de la surveillance des installations (gestion des apports en fosse, alimentation des fours, contrôle des paramètres réglementaires, ronde de surveillance, maintenance de premier niveau) Dans les deux situations, vous assurez également des tâches d'entretien et de nettoyage. La méthode de dépannage et la lecture de schémas électriques sont acquises. Des connaissances en automatismes et en régulation sont un plus. Vous êtes autonome, rigoureux/euse, disponible et appréciez de travailler en équipe. Conditions du poste : votre temps de travail est de 35 heures hebdomadaires. Horaires de journée, sauf remplacements en équipe (nuits, dimanches et jours fériés). Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PÉDOPSYCHIATRIE H/F L'unité "DISCUS" est une unité d'hospitalisation complète qui accueille des adolescents âgés de 12 à 16 ans, souffrant de troubles psychiques. Missions : - Prendre en charge les adolescents selon le projet personnalisé - Effectuer les soins selon le rôle propre IDE ou le rôle sur prescription - Effectuer les entretiens infirmiers, les activités thérapeutiques - Garantir la sécurité des patients accueillis - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des dossiers patients - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des jeunes Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve d'empathie, de patience, être à l'écoute - Communication non verbale Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 12h00 - Travail un week-end sur trois - Convention collective de 1951 - FEHAP
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F - SOINS SANS CONSETEMENT L'unité « Dali » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement accueillant toutes les personnes présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névroses et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). Missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'état clinique du patient sur le plan psychiatrique, somatique et médicamenteuse (observance, tolérance, iatrogénie) - Participer à l'alliance thérapeutique établie et à l'adhésion aux traitements - Assurer une prise en soin et un suivi adaptés en fonction des besoins du patient - Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres - Participer aux entretiens médicaux avec les médecins psychiatre du service - Effectuer des entretiens infirmier formel et informel - Accompagner le patient aux audiences auprès des juges des libertés et des détentions - Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins - Assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient - Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport - Assurer des accompagnements à l'extérieur pour les patients hospitalisés (SCD par nécessité, RDV...) Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30 - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces et sous-ensembles pour le secteur aéronautique, reconnue pour son exigence qualité et sa réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Affaires (H/F) capable de piloter l'ensemble du processus commercial et technique en lien avec les clients et les services internes. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'actions commercial de l'entreprise, tout en assurant la coordination des projets confiés, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale. -Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotations dans les délais impartis -Coordonner en interne les éléments de faisabilité technique et de chiffrage, en lien avec les bureaux d'études et la production -Proposer des solutions techniques et financières optimisées, adaptées aux besoins spécifiques des clients -Rédiger les offres commerciales et animer les revues d'offres avec les parties prenantes -Assurer le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, en lien étroit avec la planification et la production Maintenir à jour les grilles tarifaires clients et veiller à leur cohérence avec les évolutions du marché et les contraintes internes -Formation Bac 2 à Bac 5 en commerce, gestion de projet, ou ingénierie industrielle -Première expérience significative dans une fonction similaire dans l'industrie, idéalement dans un environnement aéronautique, mécanique ou de haute précision -Aisance dans la lecture de plans, la compréhension des spécifications techniques et la construction d'offres chiffrées -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'un ERP (SAP, Clipper, etc.) -Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, réactivité et très bon relationnel client Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de près de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour le service maintenance de l'entitée Bcs, située à Audincourt, spécialisée en chauffage-sanitaire et climatisation, un(e) Frigoriste en CDI : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, - Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées, - Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, - Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées, - Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et/ou d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire et vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F) au sein d'un CSP basé à GRANDVILLARS (90) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions : Comptabilisation des factures ;Rapprochement des factures avec les commandes, saisie des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution ;Contrôle de la validation des factures fournisseurs, s'assurer que les factures soient vérifiées et approuvées rapidement pour garantir leur paiement à l'échéance ;Enregistrement quotidien des opérations liées au poste ;Comptabilisation des écritures de régularisation ;Analyse et comptabilisation des FAR pour les clôtures mensuelles, suivi des antériorités ;Travail en collaboration avec les achats pour la mise à jour des données fournisseur ;Justification de la balance fournisseur en fin de période ;Gestion et suivi des comptes fournisseur, être garant(e) de leur fiabilité ;Préparation des campagnes de règlement et comptabilisation des écritures manuelles ;Réalisation des refacturations mensuelles aux autres entités du groupe ;Elaboration de la DEB Achats et de la DES, être garant des informations déclarées ;Réconciliation des intercos fournisseurs avec les tiers du groupe ;Participation aux différents travaux relatifs au contrôle interne ;Appliquer les procédures et instruction hygiène, sécurité et environnement applicables au poste. Profil : Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 ou 3 type BTS/DUT ou DCG et disposez d'une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans en cabinet d'expertise comptable, le secteur industriel serait un plus. A l'aise avec l'informatique, vous avez des connaissances d'au moins un logiciel de comptabilité : MOVEX, SAGE ou autres. Il s'agit d'un contrat intérimaire jusqu'à Fin janvier 2026 à pourvoir dans les meilleurs délais à temps complet. Rémunération : à négocier selon profil. Date de démarrage : dès que possible.
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l'ingénieur Option Ingénierie Mécanique en lycée. Le contrat porte sur 5 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d'une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : PSYCHOMOTRICIEN H/F Le secteur 90I01 accueille des enfants de 0 à 12 ans, présentant différents troubles pédopsychiatriques. Le secteur est constitué d'un Hôpital de jour enfant et d'un CMPE situés à Bavilliers. Le CMPE accueille et oriente les patients en fonction de leurs besoins. Il propose des prises en soin en HDJ si besoin. L'hôpital de jour Enfant Aire Urbaine est une unité intersectorielle d'hospitalisation de jour accueillant des enfants de 2 à 12 ans, présentant des troubles types TED, troubles du comportement et de la personnalité qui nécessitent une prise en soin plus intense qu'en CMP. L'accueil des enfants se fait à temps partiel par demi-journées (avec ou sans repas) ou par journée complète. L'HDJ possède 21 places permettant d'accueillir une cinquantaine d'enfants à temps partiel sur la semaine. Missions : - Assurer la réalisation de bilan psychomoteur et la mise en place des suivis - Animer des séances individuelles - Participer à des ateliers thérapeutiques de groupe en utilisant différents médiateurs - Participer activement aux synthèses cliniques - Travailler et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer l'éclairage clinique de l'équipe soignante Compétences requises : - Diplôme d'État de Psychomotricien - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Appétence pour le travail auprès d'enfants Conditions de travail : - CDI à temps plein (35h) - Poste basé à Bavilliers : 0.50 ETP à l'HJE + 0.50 ETP au CMPE - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés par an - Possibilité d'accueillir des stagiaires - Convention collective de 1951 - FEHAP
Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients un EXPLOITANT TRANSPORT H/F. Vos missions: Vous vérifiez la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter. Vous enregistrez les commandes et les attribuez. Vous affectez les véhicules aux conducteurs. Vous assurez le suivi de l'activité des chauffeurs routiers et les assistez en cas de besoin. Vous gérez le suivi technique des interventions sur les véhicules. Vous tenez les plannings et les tableaux de bord à jour. Vous traitez les réclamations et les litiges. Vous transmettez les dossiers réussis à la facturation. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel / BTS organisation de transport de marchandises, ou en logistique logistique et d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre d'une étude réalisée à bord des bus du réseau Evolity, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Terrain pour encadrer et superviser nos équipes d'enquêteurs. Sous la supervision d'un chef de projet, vous serez responsable de la bonne organisation des journées terrain, de l'encadrement des enquêteurs et de la qualité des résultats collectés. Vos missions - Préparer le matériel utilisé pour les journées d'enquêtes (mardi/jeudi) - Encadrer, motiver et accompagner les enquêteurs. - Assurer la prise de poste et la fin de service des équipes aux terminus des lignes de bus. - Distribuer et gérer le matériel nécessaire aux enquêtes. - Garantir le respect des consignes. - Communiquer efficacement avec les enquêteurs et le chef de projet. - S'assurer de la qualité du travail effectué par les enquêteurs - Suivre l'avancement des plannings et ajuster l'organisation en temps réel. Profil recherché - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. - Une première expérience dans les enquêtes en face à face serait un plus. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Conditions de travail - Mission d'une durée minimum de 2 semaines hors week-end, entre 30h et 40h par semaine Présence obligatoire les mardis et jeudis (6h - 13h ou 13h - 20h.) Journées bureau pour organiser les enquêtes (lundi, mercredi et/ou vendredi) : 9h - 17h. - Les horaires peuvent varier en fonction des aléas des journées d'enquêtes.
L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et de la Directrice Adjointe de l'établissement, vous êtes amené : - à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible - CDD surcroit jusqu'au 26/02/2026 - Poste à 0.50 ETP soit 17.50 h/hebdomadaire - Horaires en semaine sur internat ouvert de 7 h à 22 h - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + SEGUR - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Basé sur le site du Ditep Montbéliard (25200) Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants ou Assistant Social, Éducateur Sportif niveau III vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'agence Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre en bâtiment avec CACES nacelle A et B ! Notre client ? Une entreprise locale spécialisée dans la peinture, le ravalement et les travaux de finition. Sérieuse sur la qualité, mais toujours avec une touche humaine et une bonne ambiance sur les chantiers ! Tes missions (tu vas aimer bouger !) : - Préparer les supports (lessivage, enduit, ponçage...) - Appliquer peinture, résine, vernis ou revêtements muraux - Réaliser des travaux en hauteur avec nacelle (CACES A et B requis) - Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité - Tu es peintre en bâtiment confirmé(e) - Tu possèdes les CACES nacelle catégorie A et B à jour - Tu es autonome, soigneux(se), ponctuel(le) et tu n'as pas le vertige ! - Une première expérience sur nacelle est un vrai plus Envie de prendre de la hauteur ? Postule vite avec Satis Jobs Center Besançon et Waffa, notre Chargée de Recrutement te contactera !
Vos missions : Réaliser un masquage sur les éléments du véhicule, préparer la peinture, appliquer la peinture au pistolet en cabine en respectant les règles d'application et les temps de séchage, réaliser des retouches et des reprises de finition, contrôler les surfaces, épaisseurs, dépôts, aspect...Entretenir votre poste de travail. Une immersion en entreprise peut être envisagée au préalable de la signature du contrat de travail. Précision et minutie dans l'application de la peinture et la finition. Capacité à détecter et rectifier les imperfections.
BEE'Z PRO Belfort recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du bâtiment, un Solier-moquettiste (H/F). Vos missions : - Réaliser le métrage des surfaces à couvrir - Établir un devis et récupérer les matériaux nécessaires - Préparer le site de pose (nettoyage du gros oeuvre, enlèvement de l'ancien revêtement) - Découper et fixer le nouveau revêtement - Installer les accessoires sur le revêtement (pas de porte, interrupteurs, prises électriques, etc.) Critères d'embauche : Connaissance des différents types de revêtements disponibles sur le marché Maîtrise des techniques de découpe et de pose (collage) des revêtements Capacité à conseiller les clients de manière professionnelle Merci de prendre en compte l'exposition possible à certains produits comme les colles..
Missions générales Accompagnement des locataires en difficultés économiques ou sociales afin d'éviter les impayés et l'expulsion du domicile. Accompagnement des publics précaires lors des premiers mois de location (visites de courtoisie.) o Maintien d'une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés) et orientations vers les dispositifs d'aide existants, avec l'appui des personnels spécialisés o Réalisation ponctuelle de visites sur site à la demande du chargé de précontentieux o Relations partenariales o Participation à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programme (associations, locataires, CIS.) o Initiation et développement de projets innovants o Lien avec les collectivités sur les questions de relogement o Gestion des problématiques de maintien dans le logement (hygiène, santé mentale, violences.)
Votre agence Manpower de Pontarlier recherche des Facteurs H/F à Montbéliard. La tournée se fait en extérieur qu'il pleuve, qu'il neige, qu'il vente . Qu'il fasse très froid ou très chaud . Nous comptons sur vous ! Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis plus de 2 ans. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. * Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !
Le service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO) du DAME Aire Urbaine Doubs Central recherche un éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée à temps partiel (80 %) L'éducateur spécialisé accompagnera sur tous les lieux de vie des enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage et des apprentissages, etc...) : école, domicile, au sein du service dans une visée d'accompagner l'enfant à développer ses compétences et son potentiel en fonction de son projet individuel d'accompagnement. L'éducateur travaillera avec les partenaires locaux gravitant autour de la situation de l'enfant et apportera un soutien à la famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il sera amené à proposer des activités individuelles et collectives.
Description du poste : Nous recherchons un Opticien Monteur (H/F) pour rejoindre notre enseigne. Missions : Montage et ajustement des lunettes, avec un souci constant du détail et de la perfection. Contrôle qualité des montures et des verres. Réalisation des travaux techniques en atelier. Maintenance et entretien des équipements de montage. Collaboration avec l'équipe de vente pour répondre aux demandes spécifiques des clients. Profil recherché : . Expérience dans des environnements similaires souhaitée. Maîtrise des techniques de montage et d'ajustement. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches quotidiennes. Qualités requises : Sens du détail, rigueur et minutie. Passion pour l'univers de l'optique et la mode.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Électrique Option Électrotechnique en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 10 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Compétences techniques:Vous devez maîtriser les notions de base présentes dans le référentiel du Bac Pro MELEC, visible sur le site EDUSCOL STI et accessible par le lien ci-dessous: https://sti.eduscol.education.fr/formations/bac-pro/bac-pro-metiers-de-lelectricite-et-de-ses-environnements-connectes-melec#presentation Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-575
VOS MISSIONS PRINCIPALES -------------------------------------------- Vous exercerez à l'agence comptable, un service de 8 personnes, sous l'autorité de l'agent comptable. L'agence comptable contrôle la régularité des dépenses engagées par l'ordonnateur et en effectue le paiement via un service facturier. Elle assure l'encaissement et le recouvrement des recettes de l'établissement, tient la comptabilité générale et assure l'inventaire comptable des biens immobilisés. Elle produit annuellement le compte financier qui est certifié par un commissaire aux comptes. Le/la gestionnaire comptable assure le suivi et la fiabilité des opérations financières et comptables de l'organisation. Il/elle veille à l'application rigoureuse des règles budgétaires, fiscales et comptables, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité des données produites. Il/elle intervient à la fois dans le traitement des opérations courantes, la gestion de la trésorerie, le recouvrement et la préparation des déclarations fiscales. Activités principales : - Assurer le suivi des opérations comptables et financières et procéder à l'apurement des comptes de tiers. - Gérer les dépôts de fonds au Trésor, intégrer et traiter les relevés quotidiens, effectuer le lettrage. - Prendre en charge la recette et exécuter les opérations pour compte de tiers. - Contrôler, liquider les déclarations de TVA, comptabiliser et assurer leur règlement. - Assurer le recouvrement amiable et forcé. - Suivre, contrôler et encaisser les droits d'inscription. - Contrôler la validité et la cohérence des opérations comptables et financières. - Effectuer les paiements en devises hors zone SEPA via les outils dédiés. - Alimenter et suivre les bases de données financières et comptables. - Classer et archiver les pièces justificatives, collecter et centraliser les informations nécessaires aux opérations de gestion. - Rédiger et mettre à jour les procédures comptables applicables à son domaine. - Conseiller les services dans l'application des règles financières et de recettes. - Assurer une veille réglementaire dans le domaine comptable et financier. VOTRE PROFIL -------------------------------------------- Savoirs : - Connaissance de la comptabilité et notamment la comptabilité publiques (règles GBCP, M9) - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (SIFAC, GFC Cocktail) serait un plus - Notions de fiscalité applicable au secteur public. Savoir-faire : - Suivi des opérations comptables et financières et apurement des comptes de tiers - Prise en charge et recouvrement des recettes et droits d'inscription - Opérations de TVA - Suivi du compte DFT et des régies Savoir-être : - Rigueur, sens de l'organisation. - Réactivité et autonomie. - Esprit d'équipe, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle. VOTRE CANDIDATURE -------------------------------------------- Type de contrat : CDD de droit public d'un an renouvelable ou titulaire - à pourvoir dès que possible Catégorie : B Salaire mensuel brut : 2 155€ ou plus selon expérience Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés annuels Localisation principale : Site de Sevenans Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement.biatss@utbm.fr Date limite de dépôt des candidatures : 26 septembre 2025 Pour plus d'informations : sophie.vaulot-droit@utbm.fr
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels Candidature à envoyer au plus tard le 1er juin 2016
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION H/F. Vos missions: Vous réalisez des estimations et des métrés Vous analysez les coûts et les budgets Vous participez à l'élaboration des dossiers techniques Vous suivez les aspects économiques des projets Vous contribuez à l'optimisation des ressources financières Votre profil: Vous justifiez d'une formation en économie de la construction et d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de chiffrage et de suivi budgétaire, et avez un bon sens de l'analyse financière. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Médecin(H/F) pour sa Direction médicale L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. LA STRUCTURE : L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son centre médico-psycho-pédagogique, un médecin directeur (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (0,50 ETP), soit 17h30 par semaine (dans le cadre d'une modulation annuelle), à compter du lundi 1er octobre 2025. Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans ayant des difficultés psychiques et/ou d'apprentissage, en co-direction avec le directeur de structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes (médecins, psychologues, de neuropsychologues, de psychopédagogues, d'orthophonistes, de psychomotriciens et de secrétaires). VOS MISSIONS : Pour le 0,50 ETP de direction médicale : - Vous exercez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général - Vous remplissez une fonction médicale : - Vous travaillez le partenariat relatif aux soins et notamment avec les médecins, qu'ils exercent en libéral ou en institution (Education Nationale, établissements médico-sociaux, MDPH, .). - Sur les deux sites (Montbéliard/ L'Isle-Sur-Le-Doubs), vous assurez la direction médicale auprès des soignants en fonction des décisions du Comité de Pilotage : - Sur les sites de Montbéliard et de l'Isle-Sur-Le Doubs, vous exercez une codirection de la structure : - Vous êtes membre du Comité de Pilotage du CMPP - NFC (composé des deux codirections de Montbéliard - Isle-Sur-Le-Doubs et de Belfort, et présidé par le Directeur Général) : Vous contribuez à la définition et à la réalisation des objectifs pour répondre aux orientations stratégiques des politiques publiques et du bureau de l'Association. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine, - Généraliste avec un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire en institution - Médecin avec une spécialité : . Généraliste avec un DES en psychiatrie ou équivalent à prévoir, en cours ou validé. . Spécialiste (Pédopsychiatrie, Psychiatrie, Neuropédiatrie, Pédiatre). Une bonne connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TND) des enfants et des adolescents serait appréciée. Vous disposez d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe dans un esprit collaboratif. CONDITIONS D'EMPLOIS : Salaire selon les grilles de la convention collective 66 (CCN 66). Pour exemple : 12 ans d'ancienneté, 50 % ETP de médecin directeur : 3456.43 € brut mensuel + prime de revalorisation de 517 € brut par mois (proratisé à 50 % ETP 258,50 €) +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociales CSE. Annualisation du temps de travail avec 12 semaines de fermetures annuelles. Intervention au sein d'une structure, qui accueille en ambulatoire, sur des situations non urgentes. Pas de garde ou d'astreinte.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour une belle enseigne de la région, un LASERISTE H/F. Vos missions: Après lecture de votre plan, vous réglez votre machine et positionnez votre pièce. Vous lancez votre programme de découpe. Vous veillez au bon déroulement de l'opération. Vous réalisez au besoin des ajustages. Vous effectuez des travaux de finition : ébavurage, meulage. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel en usinage et disposez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes une personne rigoureuse, patiente et volontaire. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Montbéliard, agence d'intérim dynamique et innovante, recherche un Responsable Rayon Fruits et Légumes H/F pour l'un de nos clients dans le secteur du commerce. Vos missions: Vous assurez la gestion optimale du rayon fruits et légumes. Vous garantissez la qualité des produits et la satisfaction des clients. Vous supervisez les approvisionnements et les inventaires. Vous animez l'équipe et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez au développement commercial du rayon. Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et expérimenté(e) dans le secteur de la grande distribution, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du service client. Pour tenir ce poste, vous devez faire preuve de réactivité, de dynamisme et d'une forte capacité d'adaptation pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez relever le challenge ? Nus attendons votre candidature !
Vos missions: Après lecture de votre plan, vous réalisez vos découpes des pièces chaudronnés. Vous assurez des tâches de finitions : meulage, ébavurage. Vous travaillez sur des machines automatisées et avez des connaissances en programmation. Diplômé(e) d'un Bac professionnel ou d'un BTS réalisation d'ouvrage chaudronnés, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos connaissances ne soudure sont un plus.
Le groupe Nicollin sud service recherche un agent de nettoyage
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Capfinances est un Courtier en Assurance de personnes, spécialisé dans les solutions patrimoniales, l'épargne-retraite et la prévoyance au service des particuliers et professionnels. Que vous soyez un particulier, salarié, indépendant ou même retraité, Capfinances sait répondre à l'ensemble de vos besoins patrimoniaux : - Transmission de Patrimoine - Préparation à la Retraite - Protection de la Famille - Enrichissement Personnel - Défiscalisation - Immobilier - Crédit Immobilier
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions
L'entreprise CASTMETAL située à Sainte Suzanne recherche 1 pilote achats H/F pour son entreprise. Le ou la pilote achats travaille en soutien aux équipes opérationnelles d'acheteurs, pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus achats. Sur un périmètre défini (tout ce qui n'est pas piloté par les acheteurs branche), le pilote achats réalise, également, les négociations finales avec les fournisseurs (prix et délais) pour garantir la bonne exécution de la prestation et/ou livraison. Missions du poste : Activités principales : o Analyser et négocier les dossiers de commandes des différents services o Traiter les commandes & les demandes d'achats : les consommables, la maintenance, les prestataires (hors usinage), les frais généraux, petits investissements et les EPI. L'activité regroupe la réception du besoin du service demandeur, la négociation avec les fournisseurs et le suivi administratif de commande (saisie, suivi ARC, suivi de la bonne exécution par le fournisseur) o Assurer le suivi des contrats de maintenance o Assurer la gestion (suivi des stock et commandes) des fournitures bureautiques et informatiques o Garantir la tenue du référentiel article PR et consommables (création et mise à jour) o Saisir les prix objectifs des consommables stockés chaque début d'année o Tenir à jour les tarifs des différents fournisseurs o Réaliser les relances préventives des livraisons fournisseurs puis informer les services des modifications de délais ou autres anomalies de commandes o Traiter les rejets de factures fournisseurs o Traiter les litiges et non-conformités fournisseurs o Garantir l'historique de la relation fournisseur & des commandes (archivage papier et informatique) o Réaliser et analyser les états de fin de mois des consommables, matières premières & Pièces de Rechanges. Restituer les informations pour le CIP o Assurer la gestion du panel fournisseur (création, modification) dans le cadre des procédures o Autres activités = gérer les vêtements de travail avec le prestataire de service (mise en place, retrait, suivi et facturation), participation à l'inventaire annuel o Bonne connaissance des méthodologies achats et de l'ensemble des étapes des procédures achats o Connaissance des règles et usages de communication o Négocier, mettre en place & suivre l'exécution de contrat et commande sur un périmètre défini o Garantir les relations avec les fournisseurs o Assurer la gestion administrative et les flux des achats effectués o L'emploi requiert de déterminer des méthodes/procédés/ moyens avec validation sur demande Profil recherché : - Formation : Niveau BAC+2 avec spécialisation dans le commerce/ logistique/ achats et/ ou expérience similaire - Digital : Maîtrise des outils bureautiques ; ERP en gestion des achats o Savoir s'adapter à des interlocuteurs différents o Savoir travailler dans l'urgence o Etre organisé(e) et autonome o Avoir un relationnel adapté pour une bonne communication dans la réalisation des différents projets Horaires de journée - Salaire selon profil - CDI 38,5h/semaine
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la Conception et Réalisation de pièces industrielles, un plieur. Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Préparer la plieuse (mise en place des outils, réglage de la machine) en fonction des gammes et instructions de fabrication - Vérifier la disponibilité des plans, gammes et matériaux nécessaires avant le lancement de la production - Effectuer les réglages des premières pièces et valider leur conformité avant démarrage de la série - Assurer la saisie des temps de fabrication et la traçabilité des opérations - Utiliser les moyens de contrôle adaptés (outils conventionnels et tridimensionnels) - Contrôler les pièces pliées afin de garantir leur conformité aux spécifications clients et aux exigences cosmétiques - Documenter les contrôles effectués conformément aux procédures qualité internes - Appliquer les consignes de sécurité générales et spécifiques au poste de pliage - Porter en permanence les Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoires - Maintenir l'ordre et la propreté du poste de travail (application de la méthode 5S) - Contribuer au respect des normes environnementales en optimisant la gestion des ressources et des déchets Travail en journée pendant la formation, puis passage en horaires 2x8 Embauche prévue en CDI (après une période en intérim) Pour ce poste de plieur, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Lecture et interprétation des plans de pliage - Maîtrise des plieuses à commande numérique (AMADA ou équivalent) - Réglage et mise au point des premières pièces - Connaissance des moyens de contrôle tridimensionnels et conventionnels - Connaissance de l'iso-statisme et notions de trigonométrie appliquée au pliage - Saisie des temps de fabrication et traçabilité sous ERP - Connaissance des exigences cosmétiques liées aux pièces pliées - Bases en mécanique industrielle- Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de travail et de contrôle - Rigueur et autonomie - Connaissance des consignes de sécurité générales et spécifiques au poste - Port permanent des EPI - Application de la méthode 5S et respect des normes environnementales Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs facteurs/trices. Vos missions principales seront les suivantes au sein de la branche Service-Courrier-Colis : - Tri des courriers au centre de tri 6 jours sur 7. - Livraison des courriers et colis aux particuliers en utilisant un vélo à assistance électrique, un scooter ou une voiture (par tout temps). - Réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Les tournées se concentrent principalement autour du centre d'Audincourt/Héricourt/Montbéliard/Grand Charmont. Horaires en journée du lundi au samedi. Salaire de 12.03EUR/heure + primes + panier. - Dynamique, volontaire et motivé - Sens de l'organisation - Recherche d'un emploi alliant service et mobilité - Rigoureux et sens de l'orientation N'attendez plus, ce poste est pour vous ! En choisissant Crit, vous bénéficierez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (6% d'intérêt + primes fidélité) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours. Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !
Toitures et Fermetures comtoises recrute dans le cadre de son développement, un poseur qualifié pour l'installation de menuiseries extérieures, dont portes de garage sectionnelles, portail, portillon, garde-corps, sur des chantiers en neuf comme en rénovation. Vos principales tâches : - Préparation et pose des menuiseries extérieures - Lecture de plans et prise de mesures - Contrôle de la conformité des installations - Intervention dans le respect des normes, des règles de sécurité et de qualité - Relation client sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée dans la pose de menuiseries extérieures - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client et goût du travail bien fait - Permis B indispensable
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle innovante et exigeante, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques ? L'entreprise recrute un Technicien Qualité / Méthodes pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Préparation et validation des dossiers qualité (FAI/DVI) - Contrôles dimensionnels (outils conventionnels + 3D) - Rédaction de gammes et instructions techniques - Suivi des non-conformités et actions correctives - Participation aux audits clients et procédés spéciaux - Interface qualité avec les clients et laboratoires
VOS MISSIONS PRINCIPALES ------------------------------------------ Vous serez rattaché au responsable de la cellule projet. Vous travaillerez avec les porteurs de projets dans le cadre de l'aide au montage des dossiers des AAP UTBM (hors SAIC), et avec les services financiers, juridiques et pilotage pour le suivi administratif et financier. Le/la chargé-e de gestion des projets « Établissement » assure l'accompagnement et la structuration administrative des programmes financés par subventions (hors projets de recherche). Ses missions principales consistent à : -Piloter la mise en oeuvre administrative et financière des projets, de leur montage à leur clôture, en collaboration étroite avec les porteurs de projets, les services administratifs concernés et les organismes de financement. -Garantir la fiabilité des données en alimentant et en actualisant la base de données des projets et des conventions, afin de produire des indicateurs de pilotage pertinents. -Assurer le suivi contractuel des projets : -Élaborer les prévisions budgétaires, -Vérifier l'éligibilité et le suivi des dépenses, -Établir les bilans financiers selon les jalons prévus par les conventions, en lien constant avec les porteurs de projet. Analyser les situations et anticiper les besoins, en identifiant les risques potentiels et en proposant des solutions adaptées pour y répondre Ces missions s'inscrivent dans un cadre où l'excellence, la créativité et la collaboration sont valorisées. VOTRE PROFIL ------------------------------------------ Niveau d'études : BAC +2 minimum De formation supérieure en droit, économie ou finances, vous avez une expérience dans un poste similaire ou vous manifestez une réelle volonté de vous investir dans un poste nouvellement créé dont vous serez le premier titulaire. Vous êtes capable de polyvalence et vous disposez de réelles qualités de savoir être. Vous savez travailler en équipe et disposez d'un excellent relationnel. Vous disposez d'une culture de l'enseignement supérieur, de la gestion financière et des appels à projets. Vous êtes autonome, agile, force de proposition et bon communicant. Vous savez hiérarchiser les priorités, maîtriser les délais et vous avez un grand sens de l'organisation et de la rigueur. VOTRE CANDIDATURE ------------------------------------------ Type de contrat : CDD de droit public d'un an renouvelable ou titulaire - à pourvoir dès que possible Catégorie : B Salaire mensuel brut : 2 155€ ou plus selon expérience Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés annuels Localisation principale : Site de Sevenans Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement.biatss@utbm.fr Date limite de dépôt des candidatures : 26 septembre 2025 Pour plus d'informations : arnaud.marchant@utbm.fr
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients: DES RETOUCHEURS SELLIERS H/F MISSION SUR LE SITE STELLANTIS A SOCHAUX EXP EN QUALITE DE RETOUCHEUR ET SELLIER REALISATION DES OPERATIONS DE RETOUCHE DANS LE DOMAINE DE L'INDUSTRIE AUTOMOBILE REALISATION DES OPERATIONS DE MONTAGE D'ELEMENTS, PIECES, COMPOSANTS D'ENSEMBLES MECANIQUES AU MOYEN D'OUTILS ET DE MACHINES REPARATION et RENOVATION A REALISER, CONTROLE VISUEL ET D'ASPECT Profil recherché : CAP BEP BAC PRO RETOUCHEUR, SELLIER EXP EXIGEE RIGUEUR AUTONOME Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste: -Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. -Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. -Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. -Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. -Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). -Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons: -Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle -Prise de poste au 6 octobre 2025 -Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'atelier passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Responsale de production, vous animez l'équipe de production de Tôlerie (compartimentage, soudure acier et tôlerie) composée de 10 personnes. Vous êtes le garant de la productivité, qualité et sécurité de l'atelier tout en se basant sur les quantités produites, le taux de rebuts, l'évolution des coûts indirects, l'absentéisme et les accidents du travail. Missions : Manage son équipe de production : Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d'expertise...). Être force de proposition concernant le plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH. Etre garant de la sécurité de l'ensemble du personnel du site Réaliser un reporting de son activité de sa direction Réaliser les entretiens annuels Organiser et animer des rituels de production Organise l'activité de production : Planifier, ordonnancer et distribuer le travail : Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des commandes, des problèmes relationnels ou des absences Etre force de proposition sur l'effectif nécessaire (salarié et intérimaire) et les heures de travail Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Compléter les indicateurs de production comme les temps de fabrication (Réel/Théorique) Assurer le reporting de l'activité à sa hiérarchie Veille à la sécurité, la propreté et la qualité des produits : Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 5 ans sur ces fonctions, dans une industrie d'assemblage, et avoir l'habitude de travailler en équipe pour une industrie réalisant de la petite série, avec des délais de livraison courts. Vous devez être doté(e) de compétences managériales, vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain, impliquée, ayant du leadership et des qualités relationnelles. Vous avez une véritable connaissance de la tôlerie et de la métallerie est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et coordination de projets. Vous êtes en capacité à travailler en collaboration avec les autres services (logistique, méthodes, maintenance.). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et coordination de projets. Vous êtes en capacité à travailler en collaboration avec les autres services (logistique, méthodes, maintenance.).
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels. bureaux et vestiaires Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous intervenez de la manière suivante : Du lundi au vendredi de 7h00 à 9h00
Attention : poste en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage avec les conditions d'âge liées à ce type de contrat. Notre société Piscines et Spas du Lion implantée à Botans recrute un(e) technicien(ne) pisciniste en alternance pour renforcer son équipe Missions confiées L'alternant-e participera activement aux activités de l'entreprise, notamment : > Travaux de maçonnerie (préparation du terrain, terrassement, margelles.) > Travaux hydrauliques (installation et maintenance des circuits, filtration.) > Branchements électriques (mise en service d'équipements, pompes, etc.) > Gestion du chantier (préparation, suivi, coordination des tâches) Profil recherché : - Intérêt pour les métiers techniques du bâtiment et de l'univers piscine / spa - Motivation, rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : - CDD à durée déterminée selon la durée de la formation dans le cadre du contrat de professionnalisation - Formation : Technicien installation & maintenance de piscines - Rémunération selon âge et niveau de formation - Possibilité d'évoluer à l'issue de l'alternance Lieu : Botans (90), permis non exigé mais être en capacité de se rendre au dépôt Comment postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@piscinesdulion.fr Poste à pourvoir dès que possible.
Le(la) Chef(fe) d'atelier est responsable de la gestion et de l'animation de l'équipe technique. Les principales missions sont : - Réaliser des prestations tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des délais. - Veiller à la motivation, à la formation et à l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés (H/F). - Assurer le professionnalisme et l'implication de son équipe. - Atteindre les objectifs économiques fixés. - Garantir la propreté de l'atelier et veiller au respect du concept Feu Vert. Activités clés : - Qualité et Sécurité : Utiliser les outils d'accompagnement pour assurer la mise en œuvre des démarches qualité. Respecter les consignes de sécurité. - Relation - Management : Animer l'équipe technique, favoriser la communication et assurer le suivi des performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues. - Gestion de l'activité économique atelier : Optimiser la productivité et atteindre les ratios de prestations. Communiquer avec les différents acteurs pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. - Technique : Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés (H/F) pour les travaux complexes. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire. Compétences en management d'équipe et en gestion opérationnelle. Sens du service client et capacité à travailler sous pression. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Envie de mettre en place des ateliers cuisine, faire des gâteaux, des ateliers ludiques et créatifs avec des enfants de +3 ans, ou les accompagner à leurs activités extra-scolaires? Rejoignez l'agence O2 MONTBELIARD et ses 40 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (de 3 à 6 mois) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Lougres ? Rejoignez l'agence de Montbéliard et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 MONTBELIARD et de ses 40 collaborateurs, à partir de Septembre 2025 Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous êtes adepte de nouveaux challenges ? Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADV TRILINGUE H/F. Vos missions: Vous gérez le portefeuille de clients export et assurez le traitement et suivi de leurs commandes. Vous travaillez en binôme avec les filiales et les forces commerciales. Vous assurez l'interface entre les clients, les services internes (commercial, logistique, comptabilité, achats) et les intervenants externes de l'entreprise (transporteurs...) Vous traitez les réclamations et les retours clients. Vous assurez l'envoie de stocks, factures, avoirs et reliquats. Votre profil: De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans un service client ou ADV. Vous êtes à l'aise en informatique, notamment sur Excel, et avez déjà travaillé sur un ERP. Vous maitrisez parfaitement l'allemand ainsi que l'anglais. Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité sont des qualités attendues. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
L'AGENCE SUP INTERIM AUDINCOURT RECRUTE ! Notre client, spécialiste dans la fabrication de composants métallurgiques, recherche un opérateur laser / découpe (H/F) pour intégrer son atelier de production. Vos principales missions : - Préparer, régler et conduire une machine de découpe laser selon les plans et les fiches de production ; - Lancer les programmes de découpe et assurer le bon déroulement du cycle ; - Contrôler la qualité des pièces découpées et ajuster les paramètres si nécessaire ; - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine ; - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue de votre poste de travail. Profil recherché : - Vous justifiez idéalement de plusieurs années d'expérience en industrie, en conduite de machine ou sur un poste similaire (découpe laser, usinage, etc.) ; - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe ; - La lecture de plans techniques est un plus. AVANTAGES : En plus de votre salaire de base, bénéficiez de : 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés Compte épargne temps (CET) avec un taux de 5% d'intérêt Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
L'agence SUP INTERIM Audincourt recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie, un Opérateur sur robot de soudage (H/F). Vous serez intégré(e) au sein d'un atelier de production automatisé, dans un environnement technique et dynamique. Vos missions principales : - Alimenter et surveiller un robot de soudage automatisé. - Lancer les programmes de soudure selon les ordres de fabrication. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées. - Effectuer les réglages de base sur le robot si nécessaire. - Réaliser la maintenance de 1er niveau. - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. Profil recherché : - Une expérience en industrie, idéalement sur robot de soudage ou en soudure semi-auto. - Notions en lecture de plans. - Rigueur, autonomie et respect des procédures. Conditions proposées : Contrat : Intérim Rémunération : Selon profil et expérience AVANTAGES : En plus de votre salaire de base, bénéficiez de : - 10% IFM Indemnité de fin de mission - 10% CP Congé payés - Compte épargne temps (CET) avec un taux de 5% d'intérêt - Prime de participation d'intérêts - CSE - Mutuelle
L'entreprise CNDF située à Sochaux est à la recherche d'un technicien service après vente en maintenance industrielle : Missions du poste : Le technicien SAV en maintenance industrielle est le spécialiste de l'installation d'équipements frigorifiques, de la mise en service et de la maintenance ou du dépannage d'équipements de production de froid mais aussi chaud. Installe et entretient des équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou de conditionnement d'air et de climatisation selon les règles de sécurité et la réglementation Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires Optimise les performances énergétiques des systèmes frigorifiques Conseille les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements Profil recherché : Débutant sans expérience (formation en interne dans l'entreprise assurée) Base en électricité Diplôme en génie climatique ou électrotechnique Polyvalent, autonome, travail en équipe, bon relationnel Conditions de travail : CDD 3 mois à 39h/semaine dans un premier temps puis éventuellement projection à plus long terme Horaires : lundi au vendredi de 8h à 12h - 14h à 18h sauf le vendredi (17h) Déplacements fréquents (permis B obligatoire) Salaire selon profil Environnements de travail : Collectivités, Métiers de bouche (boucherie et charcuterie), Industrie, Chambre funéraire
Vous recherchez un emploi compatible avec vos aspirations ? Vous avez de l'énergie et l'envie d'innover ? Voici ce que nous vous proposons : Votre agence Adecco de Belfort recherche pour l'un de ses clients situé à Morvillars, un Métallier-Sérrurier (H/F) Vos missions seront : - Réalisation d'ouvrages métalliques ( garde-corps, escaliers, portes, passerelles, auvent.) à partir d'un plan - lecture de plan - traçage - découpe - cintrage - pliage - meulage - assemblage - soudures Horaires du lundi au jeudi : 7h-12h00 13h00- 16h30 et vendredi : 7h -12h De formation CAP/BEP/Bac Pro Serrurier/Métallier, vous êtes autonome, attentif aux détails et avec une véritable conscience professionnelle ? Idéalement avec une expérience significative sur un poste similaire ! N'hésitez plus à nous transmettre votre CV ! Démarrage rapide !
vente en magasin du lundi apm au samedi 18h sauf lundi matin et jeudi apm
FREI SODIAM grossiste en chauffage sanitaire & matériel électrique
En tant que Responsable Performance Opérationnelle, vous êtes rattaché au directeur multi-sites de votre périmètre et travaillez fonctionnellement avec les responsables de site et leurs équipes opérationnelles. Vous intervenez directement sur nos différents sites clients et ainsi, vous êtes sur du multisites sur la région. Nos clients sont de secteurs variés vous permettant de travailler sur des sujets multiples. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : GESTION DES METHODES ET PROCESSUS o Conception de la chaine logistique globale concernant les implantations de son périmètre d'activité (analyse des flux, implémentation, organisation) o Assurer les études préliminaires pour les nouvelles implantations o Mener des projets d'amélioration continue sur son périmètre (5S) o Piloter les projets Méthodes logistique dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût et Délais et Personnel o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'action opérationnel du système de production o Déterminer les process, identifie, chiffre et met en oeuvre les améliorations opérationnelles sur son périmètre o Rédiger et met à jour les modes opératoires et instructions de travail en collaboration avec le responsable Q3SE o Animer la recherche d'optimisation avec les opérationnels o Participer aux différentes instances avec les clients de son périmètre, l'agence et le Service d'Excellence Opérationnelle o Participer à la mise en oeuvre des projets ou changements "complexes" initiés par le client, en collaboration avec le Service Excellence Opérationnelle o Participer à la mise en oeuvre de projets numériques en vue d'améliorer la performance de notre prestation, en collaboration avec le Service IT o Respecter le Système de Management Intégré et communique sur d'éventuelles évolutions à apporter PERFORMANCE En collaboration avec les équipes opérationnelles : o S'assurer de la mise en place d'outils de suivi et de pilotage sur tous les sites de son périmètre (tableaux de bord, graphiques, KPI...) o Analyser l'évolution et de la performance des KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA) Vous possédez une formation type Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations. Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus. Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en gestion des méthodes, amélioration continue ou logistique, idéalement en milieu industriel ou logistique. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail transverses. Vous maitrisez les outils d'amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa. Vous avez le sens de l'analyse et esprit de synthèse. Vous avez la capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les équipes opérationnelles et les clients. Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) Maçon(ne) finisseur(euse) en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de diverses tâches de finition sur des chantiers de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels du bâtiment pour garantir un travail de qualité et le respect des délais impartis. Vos missions : - Réaliser les finitions et reprises sur les ouvrages après bétonnage de manière à les rendre conforme. - Effectuer des travaux de ponçage, de ragréage et de lissage. - Appliquer les enduits de finition. - Participer à la préparation et au nettoyage du chantier. - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les consignes de sécurité
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) étudiant en qualité d'agent d'accueil et de surveillance pour ses musées. Principales missions : Vous êtes intégré à une équipe d'agents chargés d'assurer l'accueil et la sécurité du public ainsi que la surveillance des œuvres : - Accueil et renseignement du public (renseignements sur les horaires, les collections, les événements, accueil spécifique pour les groupes.) ; - Tenue de la billetterie et de la caisse de la boutique (vente de billets, catalogues.) ; - Entretien des salles, des vitrines et ponctuellement des sanitaires. Profil : Etudiant, vous avez une sensibilité muséale et pour l'histoire et le patrimoine, vous souhaitez accueillir du public, l'introduire aux œuvres présentées et tenir une billetterie et une boutique. Votre goût de la relation et du contact avec le public, votre bonne présentation et vos compétences en langues étrangères constitueront des atouts certains. - Poste en CDD à pourvoir au 1er octobre et jusqu'au 20/09/2026 ou au 31/12/2026 rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint du patrimoine. - Horaires : Samedi et dimanche 14h00-18h00 tout au long de l'année, du mercredi au dimanche 14h00-18h00 pendant les vacances scolaires et le marché de Noël. Vous pouvez être amené à travailler ponctuellement en soirée lors d'évènements et inaugurations. Veuillez adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 25/09/2025 sous la référence RH/accueil étudiant musées.
