Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villarzel-Cabardès située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villarzel-Cabardès. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Trèbes, 11 - TREBES, 11 - CABRESPINE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower, recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans l'agrofourniture (semences de grande culture), un Assistant Magasin H/F, pour une mission de travail temporaire en contrat saisonnier. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la communication ? Vous avez une première expérience dans l'administratif, êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment EXCEL ? Lisez la suite de l'annonce, elle est faite pour vous !! Au sein du service magasin et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative de l'activité du service, en étroite collaboration avec les équipes de magasiniers au quotidien. Voici les missions qui vous seront confiées : - Collecter les informations de l'activité du service (extraction fichier Excel), - Créer et imprimer les documents pour la préparation de commandes, - Commander des transports pour transférer de la matière (semences, déchets), - Créer les ordres, notes d'envoi pour procéder aux commandes, - Renseigner le fichier de suivi des commandes, - Réaliser des saisies sur Excel et SAP, - Archiver la documentation. Vous travaillez en horaire de journée et/ou en horaire posté (2x8 ou 3x8). Possibilité de travailler du lundi au samedi inclus, selon l'activité du service. Idéalement issue d'une formation BAC 2 en administratif ou logistique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez EXCEL et en utilisez les fonctionnalités intermédiaires à avancées et la connaissance de SAP serait un plus. Vous avez une bonne capacité de concentration, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités ? Devenir salarié intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un accompagnement dans votre parcours professionnel ! Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature et boostez votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
** Attention ! Offre réservée à un public éligible à l'insertion par l'activité économique *** : Demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires des minima sociaux, sans qualification, habitant en quartiers prioritaires de la ville renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif/ administrative et comptable. - Accueil téléphonique et physique. - Gestion du courrier, classement et archivage des documents. - Saisie et suivi des devis, factures, bons de commande et situations de travaux - Suivi des règlements clients et fournisseurs - Aide à la préparation des éléments pour le bilan comptable - Mise à jour des tableaux de bord et gestion administrative courante - Saisie comptable Une connaissance dans le logiciel EBP serait un plus. Mission intérimaire renouvelable.
Agence d'intérim d'insertion spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics, IBTP 66-11 intervient sur 2 départements : l'Aude (11) et les Pyrénnées-Orientales (66). Nos agences ont été fondées en 2012 par les Fédérations du Bâtiment et des Travaux Publics pour offrir une solution de recrutement socialement responsable aux entreprises. Notre structure n'a cessé de se développer et se positionne aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs dans le domaine de l'insertion professionnelle.
La maison d'enfants "Le Rayon de Soleil" recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour le pôle petite enfance afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire au sein d'une MECS. Il aura pour missions principales: - Accompagner et encadrer des enfants dans leur quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène, - Assurer une bienveillance dans l'accueil au quotidien, - Créer et /ou maintenir les relations avec les familles l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement du mineur (réunions, synthèses, audiences), - Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (cahiers de transmission, déclarations de fugues, notes d'incident, logiciel Sil'Age ), - Élaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis, - Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets. Temps plein, CDD de 3 mois pouvant être renouvelés DEME exigé
Devenez le prochain Magasinier Cariste (H/F) pour la saison des récoltes de maïs à Trèbes (11800) ! Votre agence Manpower Carcassonne recherche un(e) Magasinier Cariste pour son client. La mission débutera mi août 2024 et pourrait durer de 2 à 6 mois. Ce que vous ferez : -Au sein de l'équipe du magasin, vous assurerez les activités logistiques de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. -Responsabilités clés : - Préparation des commandes et manutention de sacs de 25 kg. - Scan des produits et enregistrement des données dans la base informatique. - Contrôle des stocks, réalisation d'inventaires. - Conduite du chariot élévateur de type 1B et 3 (CACES obligatoire). Conditions de travail : -Horaires : Postes en 2x8 et/ou 3x8 du lundi au samedi, avec possibilité d'heures supplémentaires. -Rémunération : 11,65/heure panier repas majoration de 25% pour les heures de nuit et majoration pour heures supplémentaires. Profil recherché : -Qualifications : Titulaire du CACES 1B et 3, avec 1 à 2 ans d'expérience en logistique. -Compétences : Excellente organisation, précision dans l'exécution des tâches. -Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi choisir Manpower ? - Accompagnement professionnel : Profitez d'un suivi personnalisé et de formations pour développer vos compétences. - Avantages exclusifs : Accédez à des offres spéciales et avantages réservés à nos intérimaires. - Bureau sur site : Un soutien constant et immédiat grâce à notre bureau directement sur le site de travail. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et engagez-vous dans une mission essentielle au sein de l'industrie agricole ! #Industrie #Logistique #Cariste #MagasinierCariste #Saison
**************************BNSSA Obligatoire**************************************** Veille à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé ( piscine, ...) Prépare l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveille la baignade et fait respecter les règles de sécurité Administre les premiers secours en cas de noyade ou de blessure Mène une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Logement possible Prise de poste fin juin jusqu'au 08 septembre.
Assurer la gestion administrative des documents comptables (factures, bons de commande, relevés bancaires.) Saisir les écritures comptables et suivre les paiements clients et fournisseurs Effectuer le rapprochement bancaire et la gestion des notes de frais Suivre les déclarations fiscales (TVA, charges sociales, etc.) Assister la direction dans diverses tâches administratives Profil recherché : Expérience obligatoire en comptabilité, idéalement sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables Organisation, rigueur et autonomie Permis de conduire obligatoire (déplacements possibles) Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Le restaurant recherche pour renforcer son équipe, 1 commis/commise plongeur expérimenté(e)s du 5/07 au 31/08/25. (possibilité d'extra en avant et après saison) Vous travaillerez en compagnie de 2 cuisiniers en cuisine dans le respect et la bienveillance. Vous remplacerez à tour de rôle le cuisinier lors des congés. Tâches principales: - La mise en place de votre poste de travail - Assurer la préparation des recettes dans le respect des fiches techniques en place - Exécuter avec réactivité les consignes données - Assurer le bon déroulement du service Profil recherche: -Vous êtes minutieux dans vos taches et à l'écoute des consignes données par la cuisine. -Vous savez vous organiser afin d'optimiser au mieux votre temps de travail. -Vous êtes rigoureux, discipliné, dynamique et exigeant sur la qualité de production. -Vous avez une première expérience réussie sur même type de poste. Une experience en pizza serait un plus.
Restaurant de camping*** jeune et dynamique situé à Trèbes dans l'Aude, proche de Carcassonne et du Canal du Midi, procède à son recrutement pour la saison 2025. Le restaurant compte 100 places assises et propose une restauration simple et soigneuse. La carte est sur ardoise et propose une cuisine de brasserie dans la joie et la bonne humeur.
Vous êtes chargé(e) de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité, dans un esprit d'accueil et de respect du client. Selon les consignes dictées par votre hiérarchie, vous mettez en rayon, effectuez le nettoyage, le balisage des rayons, les opérations d'approvisionnement de la surface de vente, ainsi que l'enregistrement et l'encaissement de tous les achats du clients. Vous contrôlez la conformité des livraisons (qualité, quantité...), effectuez la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des dates limites de consommation et normes de fraicheurs. Vous interviendrez aux rayons EPICERIE. Vous avez une première expérience dans ce rayon.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur de production (H/F) pour la saison des récoltes de maïs à Trèbes (11800)! Vos missions : Au cœur de l'équipe de production, vous participerez activement aux opérations suivantes : - Approvisionnement des lignes de production. - Nettoyage des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Prélèvement des échantillons pour contrôle qualité. - Manutention de sacs jusqu'à 25 kg. Processus de production : - Réception et gestion des récoltes. - Séchage des semences. - Égrenage pour séparer les grains. - Calibrage pour la classification. - Traitement et ensachage des semences. Conditions de travail : -Horaires : Postes en 2x8 et/ou 3x8 du lundi au samedi, avec potentielles heures supplémentaires. -Rémunération : 11.65 panier repas majoration de 25% pour les heures de nuit et majoration pour heures supplémentaires. Profil recherché : -Une expérience antérieure dans l'industrie serait un plus, mais nous valorisons surtout votre motivation et votre capacité d'apprentissage. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la qualité, votre responsabilité, et vous êtes une personne volontaire et dynamique. Pourquoi choisir Manpower ? - Accompagnement personnalisé : Profitez d'un suivi de carrière et de formations pour développer vos compétences. - Avantages exclusifs : Accédez à des offres spéciales et avantages réservés à nos intérimaires. - Bureau sur site : Un support constant et immédiat grâce à notre présence directe sur le site de travail. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe et contribuer au succès d'une industrie leader en agrofourniture ! #Industrie #Manutentionnaire #AgentProduction #AgentFabrication #Logistique #Saison
Équipé d'un Robot YASKAWA destiné au soudage de l'Acier, de l'Inox ou de l'Aluminium pour réaliser des assemblages multi-pièces sur des moyennes, grandes et très grandes séries, nous recherchons un(e) commercial(e) indépendant(e) pour prospecter tous secteurs industriels confondus (automobile, médical, agriculture.) et autres terrains techniques favorables à la fabrication séries comme le bricolage, le loisir et autres. Pas de Fixe, nous proposons une commission systématique selon chaque devis signé engagé de 10% incluant les frais de déplacements. Nous serons là pour vous accompagner dans l'étude de faisabilité à partir des plans fournis par l'entreprise, nous vous guiderons sur les choix de productions efficients de concert avec vos compétences commerciales. Nous ne recherchons pas obligatoirement un(e) commercial(e) spécialisé(e) dans notre domaine...mais de façon certaine une personne dynamique, investit et déterminée à épouser ce domaine de prospection qui pourrait s'étendre aux pays européens limitrophes comme l'Italie, l'Espagne...etc. Un poste très important qui demande de l'implication en communication réactive pour faciliter l'étude de la mise en place afin d'optimiser la production. Vous serez autonome dans votre cheminement de prospection, votre lieu d'habitation ne doit pas être obligatoirement proche de notre entreprise CYBELIUM TECHNOLOGIES. Les moyens techniques modernes de communications nous permettront de fonctionner avec beaucoup de réactivité. Merci pour votre écoute, nous serons disponibles à vos questions, recevez nos respectueuses salutations. Nous vous invitons à visualiser l'installation moderne de notre Robot de mécano-soudage sur le site France Travail.
Nous recrutons des candidats motivés pour une formation de Conducteur de Ligne dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Ce poste est basé à Carcassonne et offre une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Missions : - Participer à la conduite et à la surveillance des lignes de production. - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. - Intervenir en cas de dysfonctionnement et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. - Collaborer avec les équipes pour garantir la productivité et l'efficacité des opérations. La formation se déroulera du 14 Mai au 20 Juin inclus. - Une première expérience dans le secteur de l'industrie est souhaitée. - Capacité à travailler en horaires d'équipe (3x8) du lundi au samedi. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Nous vous offrons : - Une formation complète et accompagnée. - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique. - Des perspectives d'évolution de carrière dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes intéressé(e) par cette formation, merci de postuler en ligne.
Vos missions : - Contrôler les stocks des médicaments et alerter le Pharmacien sur les niveaux critiques de stocks - Préparer la dispensation nominative des médicaments sur ordonnance signée - commandes Poste à pourvoir du 21 juillet au 1er août 2025 Horaire : 7h30 12h et 12H30 15H le diplôme de préparateur en pharmacie est impératif Prime segur 265 euros + rag de 108 à 146 euros
La Clinique de Miremont située à Badens, à 15mn de Carcassonne est un établissement de santé mentale privé disposant d'une capacité de 70 patients répartis en 3 unités, entourée d'un pars de 5 hectares. La prise en charge s'articule autour de 3 médecins psychiatres et d'une équipe pluriprofessionnelles.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour l'entretien de l'entrprise BAYER Vous effectuerez le nettoyage de la surface des bureaux et des sanitaires Vous travaillerez du lundi au vendredi Vos horaires : 3h30 à 5h30 le matin puis de 11h30 à 13h30. Les savoirs - être sont le plus important : sérieux, ponctualité requis
Nous recherchons un Chef d'Équipe Carreleur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Carcassonne. Si vous êtes un professionnel expérimenté, rigoureux et doté d'un bon sens du management, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Encadrer et coordonner une équipe sur chantier Lire et respecter les plans de pose Réaliser la pose de carrelage et de faïence avec précision Assurer la qualité des finitions et le respect des délais Profil recherché : Expérience de 3 à 4 ans minimum en tant que carreleur Capacité à gérer une équipe et organiser le travail Maîtrise des techniques de pose et des matériaux Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Expérience de 3 à 4 ans minimum en tant que carreleur
Adecco recrute des Conducteurs de ligne de production / Caristes (H/F) pour son client, spécialisé dans la production de semences de maïs et de colza, à TREBES (11800) pour la saison 2025. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agricole, axée sur l'innovation, le développement durable et la qualité de ses produits. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée. En tant que Conducteur de ligne de production / Cariste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite de la ligne de production - Effectuer les réglages nécessaires pour maintenir la qualité du produit et optimiser les performances des machines - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Effectuer les contrôles qualité réguliers et signaler tout problème ou dysfonctionnement - Effectuer la maintenance de premier niveau - Entretien de la zone de production - Conduite chariot élévateur (CACES 3) - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour assurer une production fluide et efficace Le poste est à pourvoir à partir de mi août jusqu'à début décembre. (Variable en fonction de la récolte) Horaires : 3x8 du lundi au samedi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h). La rémunération est à partir de 11.88€ brut / heure (selon profil). Avantages : - Tickets restaurants 8€/ jour ou paniers repas 10€ - Prime d'habillage - Vous êtes mobile sur la ville de TREBES (11800) - site non desservi par les transports en commun - Vous disposez d'une première expérience réussie sur ce poste et du CACES 3 à jour - Vous acceptez les horaires du poste : en 3x8 du lundi au samedi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) - Vous êtes disponible de mi août jusqu'à début décembre - Vous êtes organisé(e) et vous savez faire preuve de rigueur et de précision - Vous avez à cœur de travailler dans le respect des consignes, de qualité et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, un acteur de proximité engagé au service des agriculteurs et des acteurs du territoire. Vous intégrerez le Pôle Territoires Eau Environnement en qualité de chargé de mission gestion durable de l'eau et des irrigations, sous la responsabilité de la chef de service Eau - Changement climatique de la Chambre d'agriculture de l'Aude. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique et à la mise en œuvre des politiques départementales et locales de l'eau. Vos missions principales seront : - Conduite d'études stratégiques (analyses économiques, travaux prospectifs sur la disponibilité et répartition de la ressource, en binôme) - Appui au développement de l'agriculture de conservation de l'eau, s'appuyant sur les principes de l'hydrologie régénérative (en binôme) Diagnostics d'exploitations et dimensionnement d'aménagements Suivi et mesure d'aménagements réalisés pour en analyser la pertinence et transposabilité - Appui aux agriculteurs à la gestion et l'optimisation de leurs irrigations Participation à une équipe projet de 3 personnes (vignes et grandes cultures) Construction et suivi d'un réseau de parcelles de références Rédaction et diffusion de bulletins hebdomadaires (en période estivale) diffusant des conseils irrigation à destination de nos agriculteurs Réalisation de formations le pilotage des irrigations (méthodes et intérêts) - Participation et co-construction de la gouvernance locale de l'eau Suivi d'études départementales stratégiques sur la ressource en eau et participation aux instances de gestion de l'eau (SAGE) Gestion de l'étiage et des sécheresses, participation aux comités de gestion de l'eau / comités ressource en eau - Participation à l'élaboration du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) du bassin versant de l'Aude et de la Berre, visant au retour à l'équilibre et à l'amélioration globale du partage et de la gestion de l'eau - Participation aux travaux de l'équipe eau (structuration de solutions d'accès à l'eau équitables et durables, appui à la réalisation de projets d'économies d'eau) Connaissance du cadre règlementaire dans le domaine de la gestion de l'eau et l'irrigation (loi sur l'eau). Maîtrise de l'animation de projet en milieu agricole, capacité d'initiative, autonomie et adaptabilité, aptitude au travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles. Maîtrise de QGIS et Pack Office. BAC + 5 avec expérience - Ingénieur agro/agri spécialisation eau - Master Eau & Agriculture, Géographie-Aménagement du Territoire. Intégrez une structure référente au service des agricultures et territoires audois, tout en rejoignant un réseau national. Nous collaborons pour répondre avec réactivité aux besoins du monde agricole. Un parcours d'intégration et d'accompagnement vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique, avec une grande autonomie. Date de prise de poste : dès que possible.
Dans le cadre de ses activités, l'ITEP Saint Pierre Millegrand recrute un(e) : Infirmier/ / Infirmière L'infirmier(e) travaille avec une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin. L'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies. Vos missions principales : - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de l'enfant - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des enfants accueillies, et transmet les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de l'enfant (famille, représentant légal, ) - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Assurer les accompagnements pour les soins extérieurs lorsque les familles/responsables légaux sont dans l'incapacité de les assumer. Profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans la prise en charge d'un public de jeune enfant. **Horaires en coupés**
Implanté sur un vaste domaine viticole proche du canal du Midi, l'institut accueille des enfants et adolescents depuis 1873, le DITEP Saint-Pierre MILLEGRAND est un acteur reconnu et incontournable pour accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes du département de l'Aude. Il conduit et soutient le projet personnalisé d'accompagnement des bénéficiaires sur deux modalités prioritaires que sont la scolarisation et la formation professionnelle.
Vous aurez en charge la prise de mandat (recherche de biens à vendre), l'accompagnement des clients dans la visite de biens, négociation et transaction. Vous travaillerez principalement sur un rayon d'environ 30 km autour de l'agence (une bonne connaissance du secteur géographique est préférable). C'est un plus si vous maîtrisez l'anglais Débutant accepté (formation assurée). Commissions sur honoraires de l'agence (jusqu'à 50%)
Agence immobilière présente depuis plus de 20 ans sur le secteur Carcassonnais et ses environs, pour la Vente, la Location et la Gestion de biens immobiliers.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant gastronomique étoilé . Vous accueillerez les clients, effectuerez la mise en place et le service. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Prise de poste immédiate
Poste: Technicien de maintenance / Technicien fluvial H/F Date de début: Immédiate Type de contrat: CDI Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes les plus élevées pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommission, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : Compétences, expérience, connaissances, qualifications et formation - Études techniques ou expérience pratique en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Une forte volonté d'apprendre et d'améliorer ses compétences techniques. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Excellentes compétences en organisation et en priorisation. - Passion pour la navigation de plaisance et une expérience antérieure sont les bienvenues. - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler sur place à Trèbes, Occitanie, France. - Maîtrise de l'anglais ou du français (des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus). - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia. Rejoignez le leader du marché et faites partie du premier fournisseur de vacances en bateau en Europe et au Canada ! Le Boat vous offre l'opportunité de travailler avec la plus grande flotte de luxueux bateaux-habitations au monde dans les destinations de navigation les plus époustouflantes. Votre voyage commence ici - montez à bord!
MISSION PRINCIPALE Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des équipements de production et des infrastructures de la chocolaterie. VOS MISSIONS 1. Maintenance préventive et curative - Assurer l'entretien régulier des machines de production (tempéreuses, enrobeuses, tunnels, chambres froides.) - Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir efficacement - Réaliser ou coordonner les réparations nécessaires - Mise en place de sécurité sur certaines machines 2. Gestion des équipements et des locaux - Gestion et suivi des contrôles obligatoires (électriques, chaudière à vapeur, sécurité, conformité.) - Suivre le bon fonctionnement des installations (électricité, plomberie, ventilation, climatisation) - Mise en sécurité - Veiller à la propreté et à la sécurité technique des ateliers 3. Amélioration continue - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements - Participer aux projets d'aménagement ou d'agrandissement - Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance 4. Suivi administratif et réglementaire - Tenir à jour les planning d'entretien, les fiches techniques, les plans de maintenance, les rapports d'intervention - Gérer les stocks de pièces détachées et les relations fournisseurs - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes Profil recherché - Formation technique (Bac pro à BTS maintenance industrielle ou électrotechnique) - Expérience significative en environnement agroalimentaire ou industriel - Solides compétences en électricité, mécanique, froid, automatisme - Capacité à travailler en autonomie, sens de l'initiative - Réactivité, rigueur et fiabilité indispensables - Goût pour le travail de terrain dans un environnement artisanal et dynamique - Pro actif force de proposition Ce que nous offrons - Un atelier à taille humaine avec des machines spécifiques et un vrai savoir-faire - Un environnement stimulant, entre tradition artisanale et exigence technique - Un poste clé dans le fonctionnement de notre chocolaterie - Un management bienveillant et des projets en développement
La maison d'enfants "Le Rayon de Soleil" recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour le pôle petite enfance afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire au sein d'une MECS. Il aura pour missions principales: - Accompagner et encadrer des enfants dans leur quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène, - Assurer une bienveillance dans l'accueil au quotidien, - Créer et /ou maintenir les relations avec les familles l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement du mineur (réunions, synthèses, audiences), - Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (cahiers de transmission, déclarations de fugues, notes d'incident, logiciel Sil'Age ), - Élaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis, - Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets. Temps plein, CDD de 3 mois pouvant être renouvelés DEES exigé
Nous sommes une entreprise passionnée qui privilégie le service, l'humain et la qualité. Nous aimons le contact personnel où nos clients sont au centre de notre attention. Nous sommes ambitieux et nous souhaitons nous développer. C'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Vos principales missions sont : Savoir organiser son temps de travail Connaissances en matière d'hygiène et de propreté Entretenir et nettoyer un espace, une villa (intérieur et extérieur) Respecter le protocole de nettoyage (fournis) Préparation de linge pour les jours de changement. Contrôle de qualité ménage dans les villas. Faire les lits. Évolution possible de poste, d'horaire et de carrière à long terme dans la société. Contrat juillet et Aout. . Travail uniquement le samedi. Possibilité de renouvellement pour les saisons suivantes.
Notre entreprise est spécialisée dans la location saisonnière de villas de vacances dans le sud de la France. Nos villas sont pourvues d'un certain standing : des villas moyen-à-haut de gamme avec belles vues et piscines, sur un magnifique terrain et équipé de tout confort. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter de belles vacances !
Nous recherchons un(e) commis cuisinier(ère) pour notre restaurant familial proposant de la cuisine traditionnelle spécialisée dans les poissons. Sous la responsabilité de la cheffe de cuisine, vous aurez en charge, la préparation des mets inscrits dans la carte et/ou menu et toutes les activités liées au poste. Vous participerez à l'entretien du poste et des locaux. Repos 1 jour par semaine le mardi Pas d' hébergement possible.
Votre agence Arobase recherche un contrôleur technique pour renforcer une équipe chez l'un de nos clients. Vos missions : Le contrôle de l'état des véhicules, la vérification de leur conformité avec la règlementation en vigueur. Mission du 02 juin au 08 juillet 2025. Vous serez capable d'effectuer une séries de tests à l'aide d'appareil. Vous devez savoir utilisez divers outils et machine nécessaire au contrôle (pont élévateur, banc de freinage.) Une fois les tests effectués vous devez établir un bilan d'intervention et le procès verbal. Vous avez une réelle expérience dans ce domaine. 3 ans.
Au sein d'un Ehpad qui accueille 80 résidents et dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée et d'une prise en compte de la dimension relationnelle des soins, l'aide-soignant(e) diplômé(e) réalise au sein d'une équipe pluridisciplinaire des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie des résidents dans le respect de leurs droits et de leur dignité : accompagne les résidants dans les activités de la vie quotidienne ; participe à la surveillance de l'état clinique des résidants et collaborer aux soins dispensés ; adapte sa communication à la personne âgée et à son entourage ; participe avec l'équipe soignante à la démarche de soins individualisée, à l'élaboration du projet de vie du résidant et à l'organisation interne ; collabore à la qualité du séjour.
Résidence ViaMinerva, à Villalier.
Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous aurez pour missions : - Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement. - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, de gaz, d'électricité, ou tout autre type de réseaux. - Réaliser des raccordements de canalisations suivant les prescriptions du chef d'équipe. - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations. - Réparer les fuites et les casses de canalisations. - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier. - Mettre en sécurité le chantier. - Veiller au respect du matériel et du véhicule mis à disposition. - Suivre la véracité de son pointage. - Respecter les règles de sécurité (port des EPI, suivi des règles d'art.). - Prendre en compte les différentes fiches QHSE transmises et les mettre en application. - Respecter la propreté de l'environnement du chantier. Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous êtes issu d'une filière TP ou génie civil, et justifiez d'une expérience significative dans le secteur des Travaux Publics, et particulièrement des réseaux. Vous êtes ponctuel, dynamique et conscient du caractère physique de la mission. De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise.
Le restaurant recherche pour renforcer son équipe, deux serveurs ou serveuses expérimenté(e)s du 1/07 au 31/08/25. (possibilité d'extra en avant et après saison) Tâches principales: -Mise en place de la salle -Accueillir la clientèle -Servir les clients et veiller au bon déroulement du service -Prise de commandes Profil recherché: -Vous êtes minutieux/se dans vos tâches et à l'écoute des consignes données en amont. -Vous savez vous organiser afin d'optimiser votre travail. -Vous êtes rigoureux/se, discipliné/e, dynamique et exigeant/e dans votre travail -Vous avez au minimum une première expérience réussie en service. Type d'emploi: temps plein - CDD saisonnier de 2 mois Avantages: nourri, possibilité de logement, prime d'investissement, pourboire, salaire attractif
Vous êtes autonome, vous travaillerez principalement seul à votre poste. Vous savez gérer les gros débits (VAE et SUR PLACE). Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(reuse). Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne communication (savoir demander de l'aide et aider ses collègues si besoin). Vous savez entretenir votre poste de travail. ACTIVITES / TACHES Réaliser les mises en place en préparant la pâte à pizza et les ingrédients de garniture Créer et garnir des pizzas selon les normes de l'établissement Savoir utiliser et entretenir les fours à pizza Maîtriser la cuisson des pizzas Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et de qualité Gérer les stocks Compétences - Connaissance en matière de préparation de pizza - Connaissance des règles d'hygiène - Sens du service client Extraits de la description complète du poste - possibilité de logement - nourri - salaire attractif - primes d 'investissement - pourboires - réductions consommations au bar Horaire en continu du soir (17h/23h) en fonction de la mise en place et du ménage. 1 jour de congé/semaine - salaire selon expérience CANDIDATURE A ENVOYER PAR MAIL: lebikini85@gmail.com
Restaurant de camping***, équipe jeune et dynamique, situé à Trèbes à proximité de la fameuse cité médiévale de Carcassonne et du canal du midi, procède à son recrutement pour la saison 2025. Le restaurant compte 100 places assises et propose une restauration simple et soigneuse. La carte est sur ardoise et propose une cuisine de type brasserie dans la joie et la bonne humeur. Prise de poste le 28 mai 2025. CANDIDATURE A ENVOYER PAR MAIL: lebikini85@gmail.com
Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur de ligne de production (H/F) Au sein du service de production, votre mission principale sera d'assurer la conduite de ligne de production, sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous serez notamment chargé(e) de : - Contrôler l'approvisionnement en matières premières - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres - Surveiller le flux et contrôler/régler la cadence de la ligne - Prélever des échantillons - Manutentionner des sacs de 25kg maxi et déplacer des palettes/containers - Compléter les documents de traçabilité et maintenir le système informatique à jour - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Nettoyer et ranger la zone de travail selon les procédures - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Vos conditions de travail : -Horaires postés 2x8 et/ou 3x8 du Lundi au Samedi (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), avec possibilité d'heures supplémentaires. -Rémunération: 11,65/heure panier repas majoration heure de nuit 25% majoration heures supplémentaires -Idéalement, une première expérience en industrie, notamment en conduite de ligne. - Titulaire du CACES 3 avec une expérience d'au moins 1 an serait un plus. -Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, organisation et sens des responsabilités. Avantages Manpower : En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages et d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel. Avec un bureau sur site et des consultants dédiés aux intérimaires, nous vous assurons une expérience exceptionnelle et un suivi de proximité tout au long de votre saison chez nos clients. Rejoignez-nous !
Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien de maintenance industrielle électrotechnicien (H/F) En tant que Technicien de maintenance, vous serez rattaché au service maintenance et aurez pour responsabilités : -Maintenance courante : Assurer les interventions d'entretien sur les installations de production selon le planning. -Réparation et diagnostics : Intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer. Compétences requises en électrique, mécanique, hydraulique, et automatismes. -Analyse et amélioration : Analyser les causes des pannes et proposer des solutions pour prévenir les incidents futurs. Conditions de travail : -Horaires : Flexibles, en 2x8 ou journée complète, du lundi au samedi. -Lieu : Trèbes Profil recherché : -Formation : Diplôme en maintenance industrielle, avec une forte compétence en électrotechnique ou électromécanique. -Compétences : Maîtrise des techniques de diagnostic, de dépannage, et de réparation. -Qualités : Rigoureux, méthodique, avec un bon esprit d'analyse et un respect strict des consignes de sécurité. Pourquoi choisir Manpower ? - Accompagnement professionnel : Bénéficiez d'un suivi personnalisé et de formations pour développer vos compétences. - Avantages exclusifs : Accès à des offres spéciales et avantages réservés à nos intérimaires. - Bureau sur site : Un soutien constant et immédiat grâce à notre bureau directement sur le site de travail. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès d'une industrie leader en agrofourniture. Envoyez votre candidature aujourd'hui et prenez part à une mission valorisante et enrichissante !
Entreprise basée à Berriac, nous recherchons un tractoriste pour compléter notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Maîtrise des travaux viticoles avec outils mécanisés (Tracteur viticole, pulvérisateur, décavaillonneuse...) Maîtrise des travaux manuels de la vigne (techniques de taille, attachage...) Entretien de premier niveau du matériel viticole. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de travailler les wk / nuit. Heures supplémentaires payées.
Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Les avantages à rejoindre nos équipes : Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions, toujours chez les mêmes bénéficiaires, hors remplacements ponctuels. Planning adapté à vos disponibilités. Dans le but de maintenir leur autonomie, les sécuriser et les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Les modalités: Un contrat adapté selon l'expérience Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Participation aux frais de transport Mutuelle d'entreprise digitale Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté ) 1% logement Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile s'adressent aux personnes âgées, aux personnes dépendantes et aux personnes handicapées. Vous aurez à vous occuper de 4 ou 5 bénéficiaires situées sur Trèbes et ses environs. Si vous souhaitez augmenter votre volume horaire d'intervention cela sera possible et si vous souhaitez rester sur un 80h/mois cela sera possible également. Structure à esprit et ambiance familiale qui souhaite le bien-être de ses usagers et de ses intervenants.
ASEM est une association de service à la personne qui intervient auprès des personnes âgées et/ou handicapées. Nous travaillons en collaboration avec la CPAM, la CARSAT, la MSA pour les sorties d'hospitalisation, avec l'HAD, avec le Département pour les dossiers APA et avec la MDPH pour les dossiers de PCH. Nous intervenons dans l'Aude et dans l'Hérault. Nous sommes au service de nos usagers.
Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien déploiement informatique (H/F) Votre mission sera de déployer 4 imprimantes par jour (A3 et A4) sur le site client en binôme avec un autre technicien. Prestation de 4 jours au total : - Du 05/05 au 07/05 et le 13/05 Vous avez une première expérience réussi en déploiement de poste de travail. Vous êtes rigoureux, efficace et vous appréciez le travail d'équipe.
Missions : - Fabrication de meubles et agencements - Réalisation de modules bois et dérivés, portes, fenêtres, traçage, placards, petits meubles, ajustage, ébénisterie ponctuellement - Utilisation des machines-outils conventionnelles (CU - tour, fraiseuse, dégauchisseuse, ponceuses, 4 faces, etc) - Lecture de plans - Métrologie Nous fabriquons des solutions d'agencement pour les collectivités, hôpitaux, lycées... Les entretiens se feront par téléphone et physiquement.
Le restaurant recherche pour renforcer son équipe, un(e) cuisinier(e) expérimenté(e)s du 1/07 au 31/08/25. (possibilité d'extra en avant et après saison) Vous travaillerez en binôme dans la cuisine dans le respect et la bienveillance. L'équipe en cuisine sera constituée également d'un commis/ d'une commise plongeur/ Plongeuse et d'un pizzaiolo. Tâches principales: -Contrôle des livraisons -Mise en place de votre poste -Assurer la préparation des recettes dans le respect des fiches techniques en place -Assurer le bon déroulement du service -Participer à la création du menu Profil recherché: -Vous êtes minutieux/se dans vos tâches et à l'écoute des consignes données en amont. -Vous optimisez les processus de préparation, de transformation et des cuissons. -Vous savez vous organiser afin d'optimiser votre travail. -Vous êtes rigoureux/se, discipliné/e, dynamique et exigeant/e dans votre travail -Vous avez au minimum une première expérience réussie en service. -Vous êtes autonome à votre poste. Le CAP cuisine est un plus et une expérience en pizza serait appréciée. Salaire selon expérience. Avantages: nourri, possibilité de logement, prime d'investissement, pourboire, salaire attractif
Restaurant de camping*** jeune et dynamique situé à Trèbes dans l'Aude, proche de Carcassonne et du Canal du Midi, procède à son recrutement pour la saison 2025. Le restaurant compte 100 places assises et propose une restauration simple et soigneuse. La carte est sur ardoise et propose une cuisine de brasserie avec un maximum de produits locaux dans la joie et la bonne humeur.
Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques. Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe. Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8h30 12h 13h30 17h Repas du midi possible au self. 8 kinés, 65 lits rééduc cardio neuro et ortho, plateau technique de pointe balnéo. Votre mission principale est de prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible. A ce titre, vous devez tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant. Votre travail doit s'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit pendant 6 mois. Salaire à définir en fonction du profil et reprise d'ancienneté (salaire de base 2400 euros brut mensuel)
Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques. Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe. Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8h30 12h 13h30 17h Repas du midi possible au self. 8 kinés, 65 lits rééduc cardio neuro et ortho, plateau technique de pointe balnéo. Votre mission principale est de prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible. A ce titre, vous devez tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant. Votre travail doit s'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit Salaire selon convention
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront : - Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens. - Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier. - Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis. - Préparer et organiser le chantier. - Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires. - Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques. - Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. - Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques. - Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. - Être l'interlocuteur principal du Conducteur de Travaux ou du Chargé d'Affaires pour les aspects techniques. - Rédiger les comptes-rendus de chantier et assurer la transmission des documents administratifs nécessaires. - Veiller à maintenir une bonne relation avec le client et les parties prenantes (riverains, sous-traitants, etc.). Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier. Habilitations demandées : Travail en Hauteur. TST BT Aérien / TST BT Base. TST BT Branchement. TST BT Eclairage public. TST BT Emergence. B2V BR BC H0V. BT à isolation synt. HTA à isolation synt. H2V. AIPR Encadrant. Habilitation souhaitée : HTB CACES demandé : R486 B nacelle multidirectionnelle. CACES souhaité : R372 1. Permis B exigé.
MISSIONS : Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous aurez pour missions : - Préparation du chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. - Interpréter les DICT. - Manager une équipe d'ouvriers. Diriger, coordonner leurs activités et distribuer les tâches. - Veiller au respect des règles : faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier. - Gérer les aspects administratifs : rendre des comptes chaque jour au Chef de Chantier. Tenir un journal de chantier, dans lequel est consigné le déroulement des travaux. Superviser les commandes de matériel et de la gestion des horaires des ouvriers. - Veiller au bon déroulement des travaux : responsable des délais et de la qualité des travaux effectués. - Suivre la qualité et les problèmes potentiels liés à un chantier. - Evaluer les besoins des différentes ressources. - Etablir des demandes de matériels. - Organiser et planifier des travaux en collaboration avec votre Chef de Chantier. - Maîtriser et analyser les risques propres au chantier. - Mettre en sécurité le chantier. - Comprendre le dossier de réalisation du chantier et son application. - Vérifier les techniques des travaux réalisés. - Respecter la propreté de l'environnement du chantier en étant le garant de la sécurité. - Veiller au respect du matériel et du véhicule. - Respecter les règles de sécurité (port des EPI, suivi des règles d'art.). Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier.
Vous exercerez la fonction d'infirmier.ère en milieu psychiatrique, vos missions seront : - Travailler en collaboration étroite avec les médecins - Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient - Effectuer aux cotés des médecins les visites médicales quotidiennes du patient et assurer le suivi dans le DPI du contenu de la visite - Assurer la traçabilité de l'ensemble des soins dans le DPI - Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de soins du patient en équipe pluridisciplinaire - Réaliser des entretiens infirmiers'res' à visée thérapeutique - Assurer la prise en charge de la douleur du patient - Organiser le bon fonctionnement du service - Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité. ***Horaires de jour en 12 heures***. Travail 1 week-end sur 3. Prise de poste immédiate
Notre agence recherche pour son client, acteur majeur du secteur de l'agrofourniture, des chauffeurs poids lourds H/F pour une mission de travail temporaire en contrat saisonnier début septembre. Sous la responsabilité du chef de parc, votre principale mission sera d'assurer les rotations des bennes de rafles et de déchets vers un site extérieur ainsi que les déplacements des bennes sur le site. Vous aurez donc en charge la conduite d'un véhicule Lourd Poly-bennes pour assurer les activités suivantes : - Installation des bennes sur les emplacements séchage - Approvisionnement les lignes de production en matières premières (maïs) - Enlèvement des bennes après production - Déplacement des bennes vers les zone de stockage ou de nettoyage Vous participerez également à l'entretien du parc. Votre profil : Titulaire d'un permis PL en cours de validité obligatoire et FIMO et/ou FCO en cours de validité. Une première expérience en poly-bennes réussie vous permettra d'être rapidement opérationnel. Vos conditions de travail : Horaires en 2x8 - Travail 6 jours sur 7
Mission principale : Au sein du pôle préparation et sous la direction du chef d'équipe, préparer et fournir les matières nécessaires aux différents services de production. Vos responsabilités : - Consulter et prioriser les ordres de fabrication. - Vérifier la qualité et la disponibilité des produits. - Déplacer et stocker des containers sur 3 à 4 rangs. - Manutentionner des sacs de 25 kg et assurer la mise à disposition des préparations. - Maintenir la traçabilité des produits via SAP. Conditions de travail : - Horaires : Postes en 2x8 et/ou 3x8 du lundi au samedi, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Rémunération : 11,65€/heure + panier repas, majoration de 25% pour les heures de nuit et majoration pour heures supplémentaires.
Devenir salarié intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un accompagnement dans votre parcours professionnel ! Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature et boostez votre carrière !
Planification des activités, interventions internes, externes, spécifiques au domaine d'activité. Entretiens avec des personnes (patients, familles) Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifique à son domaine. Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine. Formation en Thérapies Comportementales et Cognitives (TCC) Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité. Prise en charge de Groupe de Paroles
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé parental, l'EHPAD VIAMINERVA recherche un psychologue / responsable du service animation. Vous contribuez à une prise en charge globale des résidents, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents et des groupes, et ce afin de répondre aux besoins et au maintien de l'autonomie du résident. Vous êtes également garant(e) de la gestion du pôle accompagnement de la résidence dont vous supervisez et coordonnez les activités tout en apportant votre expertise avec le souci de l'efficacité, de la qualité de service, de la coopération avec les autres activités de la Résidence.
Vous participerez au développement de notre activité de vente de carrelage, revêtements de sols et aménagement de salle de bain. Missions principales : - Vous accueillerez et conseillerez les clients particuliers et professionnels venant dans notre show-room, - Vous travaillerez au sein de notre équipe commerciale, - vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, de la commande jusqu'à à la facturation clients, en passant par la gestion des commandes fournisseurs. - Vous savez élaborer des offres de prix, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise ! - Vous êtes à l'écoute des clients, - Vous maîtrisez les techniques de vente. - Vous aimez la décoration, les tendances déco, les mises en ambiances tout en ayant les connaissances techniques nécessaires à la bonne gestion des dossiers de vente. - Vous gérez et réalisez des projets en 3D avec un logiciel dédié, - Vous êtes susceptible de gérer un portefeuille de client professionnel - Vous etes animés par la satisfaction client et savez entretenir la relation tout au long des etapes de la réalisation des projets que les clients vous confient ! - Des taches de magasinage légéres sont prevues en missions secondaires : - preparation commande clients - reception de marchandises - enlevements - inventaires tournants De niveau Bac à Bac+ 2 , Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans en vente B to C en négoce matériaux, en GSB, Agencement d'intérieur, distribution spécialisée. Vous avez une appétence pour le carrelage, la salle de bain et la décoration. Au delà d'un profil nous recherchons des savoirs être, l'envie de s'impliquer dans un projet passionnant et motivant a taille humaine. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, avez l'esprit d'équipe et d'initiative. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine progression ! L' anglais parlé serait un plus Travail du mardi au samedi inclus repos lundi
Carrelage Audois est une entreprise familiale implantée depuis 60 ans a proximité de Carcassonne, spécialisé dans la pose et la vente de carrelage, salle de bain et revêtements de sol. Nous servons les particuliers a projets ainsi que les professionnels. L'entreprise connait un fort développement et recherche un nouveau (lle) conseiller vendeur pour sa salle exposition.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI recherche un manoeuvre pour de la pose de couverture bac acier. Vos missions principales seront les suivantes :***Préparation et sécurisation du chantier***Pose et réparation des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc)***Installation d'éléments d'évacuation des eaux pluviales***Isolation thermique des toitures***Entretien et maintenance des toitures existantes***En intégrant cette entreprise, vous contribuerez à la réalisation de projets variés dans une atmosphère de travail collaborative et sécurisée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste possède une solide compréhension des techniques de couverture et une réelle appétence pour le travail manuel. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en extérieur, quelle que soit la météo. Une aptitude à travailler en hauteur et un souci constant de la sécurité sont essentiels. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Une formation dans le domaine du bâtiment est appréciée. Qualités recherchées :***Bonne connaissance des techniques de couverture.***Capacité à travailler en équipe.***Rigueur et sens de l'organisation.***Aptitude à travailler en hauteur.***Souci constant de la sécurité. *
Description du poste : Devenez le prochain Magasinier Cariste (H/F) pour la saison des récoltes de maïs à Trèbes (11800) ! Votre agence Manpower Carcassonne recherche un(e) Magasinier Cariste pour son client. La mission débutera mi août 2024 et pourrait durer de 2 à 6 mois. Ce que vous ferez : - Au sein de l'équipe du magasin, vous assurerez les activités logistiques de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. - Responsabilités clés : - Préparation des commandes et manutention de sacs de 25 kg. - Scan des produits et enregistrement des données dans la base informatique. - Contrôle des stocks, réalisation d'inventaires. - Conduite du chariot élévateur de type 1B et 3 (CACES obligatoire). Conditions de travail : - Horaires : Postes en 2x8 et/ou 3x8 du lundi au samedi, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Rémunération : 11,65€/heure + panier repas + majoration de 25% pour les heures de nuit et majoration pour heures supplémentaires. Profil recherché : - Qualifications : Titulaire du CACES 1B et 3, avec 1 à 2 ans d'expérience en logistique. - Compétences : Excellente organisation, précision dans l'exécution des tâches. - Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi choisir Manpower ? - Accompagnement professionnel : Profitez d'un suivi personnalisé et de formations pour développer vos compétences. - Avantages exclusifs : Accédez à des offres spéciales et avantages réservés à nos intérimaires. - Bureau sur site : Un soutien constant et immédiat grâce à notre bureau directement sur le site de travail. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et engagez-vous dans une mission essentielle au sein de l'industrie agricole ! #Industrie #Logistique #Cariste #MagasinierCariste #Saison Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Chez RIGAILL MAREE, nous croyons que le succès d'une entreprise repose avant tout sur ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous intégrez une structure familiale, à taille humaine, où la proximité, la passion du produit et la progression professionnelle sont au cœur de notre ADN. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) ACHETEUR(EUSE) / VENDEUR(EUSE) Vous êtes curieux(se), réactif(ve), à l'aise dans la négociation et avez le goût du challenge commercial ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : CÔTÉ ACHAT : S'informer sur les nouveaux produits et les tendances du marché Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs Mener les négociations d'achats Transmettre les informations sur les produits aux équipes commerciales Informer les commerciaux des nouveautés du marché Vérifier le respect des cahiers des charges Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité produit Valider la qualité et la quantité des produits en stock Saisir les quantités achetées dans les outils de gestion Définir les niveaux de prix et garantir les marges commerciales CÔTÉ VENTE : Élaborer une offre commerciale pertinente selon les clients et les opportunités du moment (challenges, animations, promotions, etc.) Identifier les besoins clients et y répondre avec efficacité Négocier les prix, les quantités, les conditions de livraison Saisir les commandes avec rigueur Gérer les éventuels litiges commerciaux Recenser les prix et les offres des centrales Développer l'image, la notoriété et les valeurs de l'entreprise Ce que nous vous offrons : Un environnement bienveillant où chaque collaborateur compte. Un accompagnement dans votre évolution professionnelle (formation, gestion de carrière). Une rémunération attractive, ajustée selon vos compétences et votre expérience. Des avantages concrets : mutuelle, tarifs préférentiels sur nos produits, etc. ¿ Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et passionnée par la négociation.Vous aimez comprendre les produits que vous achetez, leur origine, leur environnement, et vous investir pleinement dans votre rôle. Autonome, doté(e) d'un excellent sens relationnel, à l'écoute et avec un vrai esprit d'équipe, vous saurez rapidement trouver votre place au sein de nos équipes soudées et engagées. Un petit plus ? Vous avez un vrai attrait pour les produits de la mer et vous aimez travailler avec des produits vivants, de qualité, ancrés dans une logique de terroir et de savoir-faire.
Rigaill Marée garantit à ses clients des produits frais (des poissons aux crustacés en passant par les coquillages) achetés en criée avant d'être livrés. Rigaill Marée s'est spécialisé dans la distribution de produits de la mer, à destination des professionnels de la restauration et s'engage à favoriser les produits locaux à travers une logistique en circuit court qui garantit des produits frais et de qualité.
Votre agence Arobase recherche un contrôleur technique pour renforcer une équipe chez l'un de nos clients. Vos missions : le contrôle de l'état des véhicules, la vérification de leur conformité avec la règlementation en vigueur. Mission du 02 juin au 08 juillet 2025. 40 heures semaine. 12.00 euros brut de l'heure. Vous serez capable d'effectuer une séries de tests à l'aide d'appareil. Vous devez savoir utilisez divers outils et machine nécessaire au contrôle (pont élévateur, banc de freinage...) Une fois les tests effectués vous devez établir un bilan d'intervention et le procès verbal. Vous avez une réelle expérience dans ce domaine. 3 ans. Habilitation B2XL et le maintien de qualification exigés
Vous aurez un rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Vous serez le garant de la gestion des stocks et de la prise de commande Vous serez gestionnaire de la traçabilité de votre rayon Niveau CAP Contrat en CDI à temps plein Salaire selon expérience Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à CARCASSONNE (11000). Ces cours sont destinés à un élève de 11 ans, qui a un niveau moyen et qui souhaite se concentrer sur des styles musicaux plutôt variés. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, et ce, depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composé·e de musiciens passionné·e·s, engagés à vous accompagner jour après jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 77859
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de la mission Vous recherchez un poste polyvalent qui fait le lien entre le terrain et le management ? Nous recherchons pour notre Direction Opérationnelle CY un technicien Méthodes appui aux chargés d'affaires.Rattaché au Responsable de site de Malvési, Orano DS, vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation de projets d'exploitation et de services contractés avec nos clients.A ce titre, vous serez amené(e) à travailler pour le compte de plusieurs chefs de projet.Vos principales missions opérationnelles seront les suivantes :- Rédiger les documents opérationnels de chantier tels que des modes opératoires, diverses procédures, consignes chantier, consignes de sécurité, rapports de fin d'intervention, fiche de constat...- Rédiger des offres techniques et commerciales, des notes techniques, des analyses de flux déchet et des scénarios de démontage d'installations- Identifier les leviers de performance chantier et proposer les évolutions méthodologiques et/ou organisationnelles- Être moteur dans l'excellence opérationnelle et dans le déploiement de la digitalisation au sein des services et mise en pratique auprès des opérationnels- Etablir les analyses des risques et du contexte technique des interventions (intégrer l'aspect sécurité/sûreté)- Assurer la capitalisation du REX- Vous serez amené à intervenir en soutien aux chefs de projet dans l'ensemble de leurs missions (suivi de chantier, préparation de réunion client, organisation de chantier...) Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de Trèbes (11), en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs. Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats. Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus, mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, un acteur de proximité engagé au service des agriculteurs et des acteurs du territoire. Vous intégrerez le Pôle Territoires Eau Environnement en qualité de chargé de mission gestion durable de l'eau et des irrigations, sous la responsabilité de la chef de service Eau - Changement climatique de la Chambre d'agriculture de l'Aude. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique et à la mise en œuvre des politiques départementales et locales de l'eau. Vos missions principales seront : Conduite d'études stratégiques (analyses économiques, travaux prospectifs sur la disponibilité et répartition de la ressource, en binôme) Appui au développement de l'agriculture de conservation de l'eau, s'appuyant sur les principes de l'hydrologie régénérative (en binôme) : o Diagnostics d'exploitations et dimensionnement d'aménagements o Suivi et mesure d'aménagements réalisés pour en analyser la pertinence et transposabilité Appui aux agriculteurs à la gestion et l'optimisation de leurs irrigations : o Participation à une équipe projet de 3 personnes (vignes et grandes cultures) o Construction et suivi d'un réseau de parcelles de références o Rédaction et diffusion de bulletins hebdomadaires (en période estivale) diffusant des conseils irrigation à destination de nos agriculteurs o Réalisation de formations le pilotage des irrigations (méthodes et intérêts) Participation et co-construction de la gouvernance locale de l'eau: o Suivi d'études départementales stratégiques sur la ressource en eau et participation aux instances de gestion de l'eau (SAGE) o Gestion de l'étiage et des sécheresses, participation aux comités de gestion de l'eau / comités ressource en eau Participation à l'élaboration du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) du bassin versant de l'Aude et de la Berre, visant au retour à l'équilibre et à l'amélioration globale du partage et de la gestion de l'eau Participation aux travaux de l'équipe eau (structuration de solutions d'accès à l'eau équitables et durables, appui à la réalisation de projets d'économies d'eau) Connaissance du cadre règlementaire dans le domaine de la gestion de l'eau et l'irrigation (loi sur l'eau) Maîtrise de l'animation de projet en milieu agricole, capacité d'initiative, autonomie et adaptabilité, aptitude au travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles Maîtrise de QGIS et Pack Office BAC + 5 avec expérience - Ingénieur agro/agri spécialisation eau - Master Eau & Agriculture, Géographie-Aménagement du Territoire. Intégrez une structure référente au service des agricultures et territoires audois, tout en rejoignant un réseau national. Nous collaborons pour répondre avec réactivité aux besoins du monde agricole. Un parcours d'intégration et d'accompagnement vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique, avec une grande autonomie.
RIGAILL Marée n'attend que toi ! Lieu : Trèbes Rentrée 2025 - Contrat en alternance Niveau Bac +2 / Bac +3 Intégré(e) au sein du service Achats, tu accompagneras l'acheteur référent dans la gestion des achats de produits de la mer.Ton rôle consistera à suivre, négocier et optimiser les approvisionnements tout en respectant les exigences de qualité, de coûts, de délais et de traçabilité. Tes missions principales : Participer à la sélection des fournisseurs et à la gestion des relations commerciales Sourcer de nouveaux produits et producteurs, en lien avec les besoins du marché Suivre les commandes, livraisons et niveaux de stock Analyser les prix, tendances marché et performances fournisseurs Assurer la veille concurrentielle et réglementaire (normes qualité, traçabilité, etc.) Saisir les achats et les ventes dans la base informatique Mettre à jour les prix d'achat et de vente dans le système de gestion Éditer les contrats cadre et les contrats d'application Effectuer les achats en criée, en local et à l'import Ce que nous t'offrons : Une formation complète et progressive à nos métiers Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Une intégration dans une entreprise à taille humaine Une protection sociale avantageuse (mutuelle) Des prix préférentiels sur nos produits 5 jours de révisions pour tes examens (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) Processus de recrutement : Envoi de ta candidature (CV + lettre de motivation) Entretien visio ou physique avec le responsable Retour rapide avec une réponse personnalisée Tu prépares une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type BTS Commerce , DUT Techniques de Commercialisation, Licence Pro Achats, Agroalimentaire.) Tu as un intérêt pour l'univers agroalimentaire, idéalement pour les produits de la mer Tu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition Tu fais preuve d'un bon relationnel et tu as le sens de la négociation Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel notamment)
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Cycles de 2 semaines : 3 jours de travail en semaine 1 et 4 jours de travail en semaine 2 compris 1 week-end/2 : 07H00 - 13H00 COUPURE 15H30 - 19H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours de saxophone dès maintenant à TRAUSSE (11160). Les cours sont destinés à un élève adulte de niveau débutant, désireux d'explorer le répertoire jazz. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, dispose d'une équipe de conseillers composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner quotidiennement dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 77469
Vous aurez un rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Vous serez le garant de la gestion des stocks et de la prise de commande Vous serez gestionnaire de la traçabilité de votre rayon Niveau CAP A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villegly La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villegly - 11600) à***Référence : 1971056 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villeneuve-Minervois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villeneuve-Minervois - 11160) à***Référence : 1967721 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
RESPONSABILITÉS : Localisation et horaires - Poste basé à : Conques sur Orbiel, - Horaires : En soirée de 17h à 21h. Vos missions : Les missions de nos assistants de vie en soirée concernent principalement l'aide au coucher des personnes âgées. - Aider à la préparation et à la prise des repas, - Aider à la mobilité, au change et à la toilette en respectant la personne. Une rémunération qui valorise votre expérience et votre engagement - Un salaire selon votre profil : de 11,65€ à 11,98€, - Un salaire garanti, régulièrement réévalué et évolutif selon l'expérience, l'ancienneté et le savoir-être, - Des primes. Un objectif : vous offrir les meilleures conditions de travail - Un planning stable selon vos disponibilités, - Des missions proches de chez vous, - Un référent de proximité à votre écoute. Des avantages : - L'accès à notre plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour continuer de vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, - Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, - Vos titres de transport pris en charge à 50%, - Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), - Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). - Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes patient et à l'écoute ? L'agence Amelis de Carcassonne vous attend avec impatience.
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Conques sur Orbiel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Conques sur Orbiel - 11600) à***Référence : 1965819 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Laure-Minervois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Laure-Minervois - 11800) à***Référence : 1970459 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Rustiques La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Rustiques - 11800) à***Référence : 1965745 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Caunes-Minervois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Caunes-Minervois - 11160) à***Référence : 1971034 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Badens La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Badens - 11800) à***Référence : 1968402 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Berriac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Berriac - 11090) à***Référence : 1968937 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Trèbes La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Trèbes - 11800) à***Référence : 1965703 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villemoustaussou La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villemoustaussou - 11620) à***Référence : 1965895 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villegailhenc La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villegailhenc - 11600) à***Référence : 1968674 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Peyriac-Minervois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Peyriac-Minervois - 11160) à***Référence : 1969102 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Qu'allons nous faire ensemble ?Nous recherchons des Conseillers en gestion d'entreprise F/H, à Carcassonne (11), Perpignan (66) et Montpellier (34) en CDI.Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients.A ce titre, vous serez accompagné (e) par la Direction Métier conseil économique, la Direction de territoire et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel.Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales.Vos missions principales seront les suivantes : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues :- Analyse de leur performance technique, économique et financière- Établissement de leurs perspectives économiques à court terme- Détection de besoin complémentaire en matière de conseil et prescription- Planification des actions à mener2) Conseiller les chefs d'entreprise dans le cadre de missions ponctuelles :- Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles- Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : Installation Jeune Agriculteurs, étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc.3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement.4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises Quelles sont vos conditions de travail ?Nous vous proposons un CDI à temps complet, 35h/ semaine (4,5 ou 5 jours), avec 27 jours de congés ouvrés.Votre rémunération sera composée de :- Une partie fixe et variable versée sur 13 mois,- Prime d'intéressement,- Prime de participation,- Des tickets restaurant d'une valeur de 10.50 euros dont 60% sont pris en charge par l'employeur,- Des avantages CSE (Loisir, activités, chèques cadeaux etc.),- Télétravail ponctuel possible dès 6 mois d'ancienneté (2 jours/semaine)
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD Los Aïnats de CAUNES-MINERVOIS (11). L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 23 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare à CARCASSONNE (11000) dès maintenant. Les cours seront destinés à un élève adulte de niveau débutant, désireux de suivre une pédagogie axée sur le classique. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, dévoués à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 78027
Description du poste : SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins CACES 8 (tombereau) sur carrière. Vos principales missions :***Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier***- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue***- Creuser le support (dénivelé de la tranchée, fond de forme plat, bombé, fond de fouille, ...) dans la zone***- Niveler le terrain (accotement, fossé, route, ...) selon les points de jalonnement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez de bons réflexes, une grande vigilance. Vous savez entretenir le matériel, détecter une anomalie et effectuer les petites réparations. Vos CACES sont à jour et vous pouvez justifier d'une expérience significative en conduite d'engins. AIPR à jour est un plus.
POSTE : Médecin Coordonnateur H/F DESCRIPTION : Emploi Médecin coordonnateur H/F - Caunes-Minervois 11 Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F afin d'intégrer une maison de santé située à Caunes-Minervois (Aude), dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,40 ETP). Description En tant que médecin coordonnateur, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des soins et d'élaborer le projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins pour veiller à la sécurité et à la continuité des interventions auprès des résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour maintenir un haut niveau de qualité dans les pratiques professionnelles et assurer le suivi des indicateurs de qualité au sein de l'établissement. ADN de la structure Située à Caunes-Minervois, cette maison de santé offre un cadre de travail agréable au sein d'une structure moderne et bien équipée : - 65 hébergements permanents et 2 hébergements temporaires - 6 places d'accueil de jour - Une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 42 ETP, incluant infirmiers, aides-soignants et personnel administratif - Espaces de vie conviviaux adaptés aux besoins des résidents Rémunération La rémunération sera discutée en fonction de votre expérience et sera ajustée pour un poste à 0,40 ETP. Avantages - Structure chaleureuse et familiale - Participation active au projet de soins et aux initiatives d'animation - Cadre de travail agréable avec une équipe pluridisciplinaire engagée - Téléconsultation disponible pour les résidents Profils recherchés : Docteur en médecine diplômé(e) avec spécialité en médecine générale ou coordonnateur, en France ou en Union Européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l'ordre des médecins de France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 9061 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Carcassonne , dans le département de l'Aude, un Médecin Gériatre - H F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 100 patients ; *Soins de suites polyvalents, neurologiques, oncologiques, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : *Réadaptation et orientation de la personne âgée polypathologique ; *Soins intercurrents et suites de traitements oncologiques ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps partiel 0.2 ETP. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : En fonction de la convention collective FHP. Contrat : CDI -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Gériatre Qualifié - H F ; ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques. Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe. Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8h30 12h 13h30 17h Repas du midi possible au self. 8 kinés, 65 lits rééduc cardio neuro et ortho, plateau technique de pointe balnéo. Votre mission principale est de prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible. A ce titre, vous devez tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant. Votre travail doit s'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit Salaire selon convention Description du profil : Diplôme de Masseur kinésithérapeute, Titulaire du diplôme d'ETAT ou équivalence + Inscription en cours à l'Ordre des kinés. Spécialisation cardiologie/neurologie appréciée.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Carcassonne , dans le département de l'Aude, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 100 patients ; *Soins de suites polyvalents, neurologiques, oncologiques, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : *Réadaptation et orientation de la personne âgée polypathologique ; *Soins intercurrents et suites de traitements oncologiques ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps partiel 0.2 ETP. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : En fonction de la convention collective FHP. -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Au sein de la Clinique Inicea La Vernède : Vous assurez les soins aux patients de la clinique et vous garantissez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients). Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de la clinique et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination et de la formation du personnel.Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active aux démarches de qualité, de gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles.Vous contribuez à la pérennité économique en participant à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient et par le codage et l'analyse de l'activité de soins.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale Clariane, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Les conditions d'exercice : Poste est à pourvoir dès que possible en CDI Temps-partiel (30%)Statut cadre forfait joursEn + du salaire fixe : participation, plan d'épargne salariale5 semaines de congés payés par an + RTTMutuelle, Formations, avantages Comité Social et Economique (CSE)Vous y trouverez : De la stabilité dans votre salaireUn emploi du temps stableDu matériel innovant et du temps pour chaque patientEnvironnement de travail stimulantUne équipe médicale qui saura vous intégrer : convivialité, simplicité et proximité seront de mises
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Los Ainats" de Caunes Minervois (11160), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 23 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein de la Clinique Inicea La Vernède : - Vous assurez les soins aux patients de la clinique et vous garantissez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients). Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de la clinique et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination et de la formation du personnel. Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active aux démarches de qualité, de gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous contribuez à la pérennité économique en participant à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient et par le codage et l'analyse de l'activité de soins. Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale Clariane, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Les conditions d'exercice : Poste est à pourvoir dès que possible en CDI Temps-partiel (30%) Statut cadre forfait jours En + du salaire fixe : participation, plan d'épargne salariale 5 semaines de congés payés par an + RTT Mutuelle, Formations, avantages Comité Social et Economique (CSE) Vous y trouverez : De la stabilité dans votre salaire Un emploi du temps stable Du matériel innovant et du temps pour chaque patient Environnement de travail stimulant Une équipe médicale qui saura vous intégrer : convivialité, simplicité et proximité seront de mises Vous êtes : Titulaire d'un DES ou diplôme de spécialité en Gériatrie. Médecin Généraliste ayant de l'expérience en gériatrie ou ayant de l'appétence pour en acquérir. Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
Description du poste : Emploi Médecin Généraliste / Gériatre H/F - Carcassonne 11 Nous recrutons un médecin généraliste ou un gériatre H/F en CDI à temps plein ou partiel pour intégrer un établissement situé près de Carcassonne (Aude). Description et missions L'établissement dispose de 90 lits et de 10 places en hôpital de jour, dédiés à une prise en charge polyvalente des personnes âgées. Vous serez responsable du suivi médical de 25 patients, en collaboration avec une équipe soignante engagée. Votre activité s'inscrira dans un parcours de soins structuré, intégrant un plateau technique moderne dédié à la rééducation et à la kinésithérapie. Vous participerez à l'élaboration et à l'adaptation des protocoles thérapeutiques pour optimiser le suivi des patients. ADN de la structure L'établissement met à disposition un environnement de travail moderne et bien équipé, favorisant la coordination entre les différents professionnels de santé. Son approche centrée sur le bien-être et la réhabilitation des patients en fait un cadre idéal pour un exercice médical enrichissant et évolutif. Rémunération Salaire défini en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages - 25 jours de congés payés par an, complétés par des RTT - Participation, intéressement et plan d'épargne salariale - Mutuelle d'entreprise et avantages du Comité Social et Économique (CSE) - Accès à un plateau technique performant pour la rééducation et la kinésithérapie - Possibilité de conserver une activité complémentaire Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9391 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du poste : Emploi Pharmacien hospitalier H/F - Conques-sur-Orbiel 11 Vous êtes pharmacien capable d'exercer en PUI ? Rejoindre une structure située à 15 kilomètres de Carcassonne, dans le département de l'Aude, vous intéresse ? Située à Conques-sur-Orbiel, une clinique de soins médicaux et de réadaptation (70% gériatrie et 30 polyvalente) recrute un pharmacien en PUI H/F. Avec des infrastructures importantes de 400 m², cette clinique moderne spécialisée propose des ateliers thérapeuthiques, et comporte 87 lits dont 10 places en hôpital de jour. À votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un pharmacien. Et quoi de mieux que la commune de Conques-sur-Orbiel pour exercer ? Un petit paradis naturel, de bâtiments bien conservés et possédant toutes les commodités nécessaires à un épanouissement personnel. Ce qui fera la différence est aussi votre sens de l'écoute, votre empathie ainsi que votre capacité à travailler en équipe pour assurer le bien-être des patients. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération jusqu'à 5500€ brut/mois. De nombreux avantages sont à prendre en compte, tels qu'une aide au logement durant votre période d'essai, ainsi qu'un parking gratuit. De plus, vous serez à 1h de Toulouse en voiture. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein - Rémunération entre 5000€ et 5500€ brut/mois - Parking gratuit - À 1h de Toulouse - Belle région - Établissement moderne - Pas d'astreintes Localisation : Conques-sur-Orbiel 11600 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie répondant aux conditions d'exercice au sein des PUI, DES de pharmacie hospitalière. Inscrit au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens à la section H. Contactez-nous au : 07 87 03 34 02
Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de rééducation sur le secteur de Carcassonne, un Masseur-kinésithérapeute (H/F) en contrat.Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques. Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe. Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8h30 12h 13h30 17h Repas du midi possible au self. 8 kinés, 65 lits rééduc cardio neuro et ortho, plateau technique de pointe balnéo. Votre tâche principale est de prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible. A ce titre, vous devez tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant. Votre travail doit s'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit pendant 6 mois. Salaire à définir en fonction du profil et reprise d'ancienneté (salaire de base 2400 euros brut mensuel)
Nous recherchons pour notre territoire Centre-Audois un EXPERT COMPTABLE H/F en CDI.En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le directeur de territoire, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients:Vos missions en lien avec le Directeur de Territoire et les Responsables des agences de Carcassonne, Limoux et Peyriac-Minervois seront : - Gestion d'un portefeuille en supervision et révision- Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise - Présentation de bilans et conseil à la clientèle- Appui technique auprès des collaborateurs- Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du partie du groupe techniqueVous bénéficierez :- D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleurs conditions.- D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos clients.- De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.Contrat:- CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos).- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (deux journées par semaine)- Tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Rémunération :Rémunération brute annuelle comprise entre 50 000 - 60 000 euros, versée sur 13 mois
Sous l'autorité du Directeur Général des Services - Superviser les missions du service finances/RH - Participer à la gestion comptable - Participer à la stratégie d'optimisation fiscale - Encadrement des agents du service administratif - Gestion de la commission finances/personnel - Gestion de la CLECT FINANCES - Supervision de l'ensemble des opérations budgétaires et comptables (Budget M57, Budgets annexes.) - Suivi complet des budgets, de l'élaboration du budget, des procédures budgétaires, des décisions modificatives budgétaires et élaboration de rapports et délibérations budgétaires - Paiement des factures d'investissement - Gestion patrimoniale (suivi de l'actif et des amortissements) - Gestion des recettes, subventions et P 503 - Gestion du FCTVA - Lien avec le SGC - Suivi des contentieux 'financiers' - Suivi comptable des marchés publics - Supervision comptable des régies - Veuille juridique et règlementaire des textes à caractère financier et comptable - Classement et archivage des documents comptables, financiers ou administratifs FISCALITE - Participation à la mise en place d'une stratégie fiscale au regard des analyses et en tenant compte des particularités du territoire intercommunale (observatoire fiscal, logiciel dédié.) - Fiscalité professionnelle unique : gestion de la CLECT et des AC - Optimisation des ressources fiscales et financières MARCHES PUBLICS - Suivi de l'exécution des marchés RESSOURCES HUMAINES - Participer à la Mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines - Elaborer des tableaux de bord et suivre l'évolution de la masse salariale - Contrôler la gestion administrative et statutaire du personnel (paies, arrêtés, avancements, contrats, formations, absences) - réalisation des opérations de paye (traitements, indemnités élus, déclarations sociales.) en lien avec l'agent référent.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Rieux-Minervois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Rieux-Minervois - 11160) à***Référence : 1969861 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Chef de mission expertise H/F
Vous travaillerez principalement sur des chantiers de rénovation mais interviendrez également sur du neuf. Pose de tuiles canals et mécaniques Vous travaillerez en binôme. Chantiers sur l'Aude et l'Hérault. Travail uniquement en semaine. Prise de poste immédiate.
Entreprise de moins de 10 salariés recherche pour intégrer une équipe un ouvrier maçon Travaux principalement dans la rénovation et la toiture / zinguerie Départ du dépôt avec véhicule de l'entreprise Horaire du lundi au vendredi (un sur deux) soit 35 H par semaine Le salaire et les conditions seront définis lors de l'embauche
Entreprise de Maçonnerie dans le Minervois, nous sommes une équipe de dix salariés. Spécialisés dans la construction, la rénovation, le gros œuvre, la couverture et la zinguerie, notre activité s'étend du Minervois, aux portes de l'Hérault, du Narbonnais et des Corbières.
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recherche au sein de sa filiale Foncier Conseil un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Marseille. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. Evoluer dans une entreprise inclusive Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Missions principales : Dans le cadre de cette mission d'intérim, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes automatisés pour portails et portes, chez des clients professionnels et particuliers sur Marseille et ses environs. Vous interviendrez sur des équipements électriques et des automatismes pour garantir leur bon fonctionnement. Vos principales missions seront les suivantes : Installation de systèmes automatisés : Installer des motorisations et des automatismes pour portails, portes de garage, portes sectionnelles, etc., en respectant les plans et les normes de sécurité. Dépannage et maintenance : Diagnostiquer les pannes sur les installations existantes (motorisation, automatisme) et effectuer les réparations nécessaires pour remettre en état de fonctionnement les équipements. Régulation des systèmes : Régler les automatismes (capteurs, moteurs, cartes électroniques) afin de garantir le bon fonctionnement des installations. Contrôle de sécurité : Vérifier que les installations respectent les normes de sécurité (certification CE, protections contre les risques électriques et mécaniques) et s'assurer de leur conformité. Suivi des interventions : Rédiger des rapports d'interventions détaillant les actions réalisées et les recommandations pour la maintenance future des équipements. Relation client : Fournir un service client de qualité, en expliquant les réparations ou réglages effectués et en prodiguant des conseils sur l'entretien des installations. Profil recherché : Formation : Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'électricien ou technicien en automatisme, idéalement dans l'installation ou la maintenance de systèmes automatisés pour portails, portes ou systèmes de sécurité. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques et automatisés (motorisation de portails, portes de garage, etc.). Connaissance des systèmes de commande (électronique, régulation, câblage, etc.). Capacité à diagnostiquer des pannes électriques et mécaniques, et à effectuer des réparations. Connaissance des normes de sécurité et de réglementation applicables aux installations électriques et automatisées. Autonomie et organisation : Vous savez gérer votre emploi du temps, organiser vos interventions et travailler de manière autonome sur différents sites. Relation client : Vous avez un bon sens du service, êtes ponctuel et savez expliquer des aspects techniques de manière claire et accessible. Permis de conduire : Permis B valide, car des déplacements fréquents chez les clients sont nécessaires (véhicule de service fourni). Qualités requises : Rigueur et précision dans les interventions. Sens du service et bon relationnel avec les clients. Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Polyvalence et adaptabilité aux différents types d'interventions. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Conditions de travail : Durée de la mission : Mission d'intérim (durée déterminée), possibilité de renouvellement en fonction des besoins. Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Des interventions en dehors des horaires habituels peuvent être nécessaires selon les urgences. Rémunération : Selon expérience et qualifications, avec avantages intérim (panier repas, indemnité de déplacement, etc.).
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Descriptif du poste: OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, société internationale spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions sur mesure pour ses clients, avec un siège basé en Belgique et un site de production en République tchèque employant 150 personnes. L'entreprise opère dans plusieurs pays (France, Allemagne, Pays-Bas) et se concentre sur la revente ainsi que la production propre de ses produits. Un Technico-commercial (H/F) en CDI pour la Sud de la France (est+ouest). Vous travaillez depuis votre domicile où vous le souhaitez dans le sud de la France. Après sept ans de développement du marché français avec une équipe commerciale, l'entreprise cherche aujourd'hui à renforcer sa présence, notamment dans la région Sud. Missions principales : Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités et élargir la base clients (actuellement limitée en France). Visites clients et analyse des besoins : Comprendre précisément les attentes des clients afin de proposer des solutions adaptées, incluant des produits sur mesure. Suivi des offres commerciales : Transmettre les demandes de prix à l'équipe en interne (sédentaire et ingénieurs) qui préparera les devis, puis défendre les propositions auprès des clients. Collaboration avec l'équipe internationale : Échanger régulièrement avec les équipes en Belgique et en République tchèque pour assurer un suivi efficace des projets. Développement du chiffre d'affaires : Une croissance significative du CA pourra conduire à la création d'une filiale en France. Profil recherché: Profil recherché : Expérience commerciale avec une forte appétence pour la prospection et la négociation. Connaissances en électricité et/ou en thermodynamique (perte de chaleur, combinaison des deux). Anglais courant indispensable pour les échanges avec les équipes et la maison mère. Autonomie et capacité à travailler en itinérance depuis son domicile ou sur la route. Avantages : Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone fournis. Frais de déplacement pris en charge. Salaire fixe + variable, primes..
OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, société internationale spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions sur mesure pour ses clients, avec un siège basé en Belgique et un site de production en République tchèque employant 150 personnes. L'entreprise opère dans plusieurs pays (France, Allemagne, Pays-Bas) et se concentre sur la revente ainsi que la production propre de ses produits. Un Technico-commercial (H/F) en CDI pour la Sud de la France (est+ou...
Au sein de l'enseigne MONOPRIX au centre ville de Carcassonne, vous aurez en charge les missions d'Employé libre Service: - mise en rayon - manutention des produits - conseil clients. Vous devez avoir au minimum 1 an d'ancienneté dans une grande surface sur un pôle alimentaire. Port de charges lourdes. Travail uniquement le matin Prise de poste le vendredi 2 mai. Avantages: au bout d'un an d'ancienneté, primes + prime vacances+ carte salarié - 20% sur le magasin sauf alcool, mutuelle, ticket restaurant si travail entre 12h et 14H.
Afin de compléter notre équipe nous sommes à la recherche de notre collègue pour la saison 2025. Vous ferez partie d'une équipe pleine de joie et de motivation et vous nous aiderez à accueillir et suivre nos invités tout au long de leur séjour dans notre jolie ville. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, les renseigner sur notre disponibilité, effectuer les réservations et vous veillez au bon déroulement et la satisfaction des séjours clients. Vos missions: Accueil et renseignements clients (téléphone, front et mails), prise de réservation, arrivée, départ et suivi des séjours clients Vérification et réalisation de la clôture journalière. Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Contrôler des moyens de paiements et savoir faire un suivi des encaissements Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres Établir une facture Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Vous êtes autonome rapidement et vous parlez anglais. La connaissance de MEWS et la maîtrise de l'espagnol sont un plus. Les avantages : 2 repos/ semaine, amplitude horaire 7h-22h en été 13.32€/h ,panier repas et astreintes rémunérées Mutuelle d'entreprise Participation au transport 50% Prise de poste immédiat
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein d'une friperie de seconde mai, vous interviendrez sur un poste de vendeur sous la responsabilité du responsable et de son adjoint Vous assurez l'accueil et le conseil clientèle, la mise en rayon , le ceintrage des produits, l'encaissement, fidélisation clients, la vente additionnelle ... CDI 20H. Prise de poste immédiate
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. Vous serez en charge de: l'oganisation des évènements d'entreprise de la rédaction des courriers pour les membres de la Direction de la création et rédaction de support de notre démarche RSE... d'un peu d'assistannat de la Direction
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD à temps partiel, à pourvoir dès que possible, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à CARCASSONNE (11). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. Les + : Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine CDD - 28H - 3 mois renouvelable
Vendeuse/vendeur a temps partiel en boutique de souvenirs dans la Cité de Carcassonne Travail en autonomie Accueil client, vente et encaissement. Tenue du magasin Possibilité de travail le week-end. Prise de poste début juin.
Dans le cadre de ce volet médiation préventive, de lutte contre la précarité énergétique et l exclusion numérique, nous recherchons une médiatrice ou un médiateur social(e) et numérique dans le cadre d'un contrat adulte relais. La/Le médiatrice/médiateur sera sous la responsabilité de l encadrante technique de la Boîte à Actions Sociales, notre entreprise d insertion, et aura les missions suivantes : 1) Lutte contre la précarité énergétique : Accueil et sensibilisation en matière de précarité énergétique : - Accueil de proximité afin de conseiller et de proposer une médiation adaptée à la précarité énergétique (aides financières, éco-gestes ). - Actions de porte-à-porte sur les questions de sécurité liées à l'usage domestique de l'énergie et de sensibilisation aux éco-gestes. - Animation d'ateliers thématiques de sensibilisation à la maîtrise de l'énergie à destination des publics en priorité. - Réalisation de visites à domicile chez les particuliers dans le but de réaliser un diagnostic et des préconisations en matière d'économie d'énergie pour diminuer les consommations. - Lien avec les intervenants techniques et sociaux adaptés. Réalisation d'un service de médiation préventive : - Prendre contact avec les habitants identifiés par les partenaires en situation de difficultés. - Conseiller sur la gestion globale du budget et sur la maîtrise des énergies. - Trouver des solutions adaptées à leur situation (échelonnement, aides ). - Accompagnement social et professionnel. - Orienter vers les acteurs sociaux. Accueil et informations des clientèles vulnérables de La Poste : - Explication du fonctionnement des bureaux de poste et des différents services. - Accompagner et former aux formulaires et aux procédures règlementaires. - Être médiateur dans la prévention et la résolution de conflits. Assurer le suivi d'activité - Utilisation des différents logiciels mis à disposition par les partenaires. - Bilans quantitatifs et qualitatifs. 2) Lutte contre l'exclusion numérique en faveur de l'insertion professionnelle des habitants : Prendre en charge de manière individuelle les habitants afin de favoriser l'accès du plus grand nombre aux services et aux innovations du web : - Conduire un travail de repérage et de mobilisation des publics éloignés du numérique voire en situation d'exclusion. - Évaluer le niveau d'exclusion des personnes vis-à-vis de l'usage du numérique. - Assister les publics dans l'usage des services en ligne essentiels et notamment ceux liés à la recherche d'emploi. - Aider les personnes à acquérir une compétence sur le fonctionnement du numérique et des services qui l'utilisent. - Les aider à comprendre et à appliquer les règles de sécurité en ligne. - Prendre le temps nécessaire à leur appropriation pour leur permettre de gagner en autonomie. - Orienter les publics vers d'autres dispositifs en fonction de leurs besoins. Dans le cadre d'ateliers collectifs, faire découvrir les différents outils informatiques et Internet afin d'accompagner les publics vers l'autonomie dans leurs usages numériques - Analyser les besoins, concevoir et animer les modules de formation et de sensibilisation aux usages du numérique. - Organiser des ateliers dédiés à l'utilisation des services numériques. - Adapter les supports et la pédagogie aux participants. - Lors des ateliers, faciliter l'expression et l'accompagnement des participants. II. Responsabilités et modalités d'intervention - Prendre les initiatives nécessaires pour réaliser les missions confiées - Adopter une attitude professionnelle dans le respect du projet associatif et du code déontologique proposés par la Régie de Quartiers et ses partenaires - Participer aux différentes réunions d'équipe, des pôles, des partenaires - Prise en charge de manière individuelle et/ou collective des habitants - Réalisation de reporting quantitatif et qualitatif CDD insertion 4 mois renouvelable jusqu'à 2 ans
Vos missions: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Le poste en CDD est à pourvoir immédiatement
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Carcassonne (11). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en mai les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire dans l'Aude, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, pour un poste à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois. Cette entreprise, implantée dans l'Aude, emploie 160 collaborateurs. Vous aurez la charge d'accompagner le Responsable RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des activités administratives RH, avec un rôle polyvalent et opérationnel. Vos missions incluent : - La gestion de la paie : collecte et saisie des éléments variables dans l'outil dédié, en collaboration avec le RRH et un cabinet externe - L'administration du personnel : préparation des documents d'embauche, gestion des badges, constitution et suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie - Le suivi RH quotidien : aide à la mise à jour des outils de gestion des temps, participation à l'archivage et au suivi administratif des collaborateurs - La formation : contribution à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, relations avec l'OPCO et les organismes de formation - Le reporting RH : mise à jour des indicateurs (KPI), tableaux de bord et données RH... ... Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en RH ou Droit Social, vous avez une bonne connaissance des processus de paie et en droit du travail ; vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et vous aimez la polyvalence. Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Poste à pourvoir dès le 5 mai 2025, pour une durée de 6 mois ; la rémunération prévue s'élève à 2300EUR / mois ; mutuelle prise en charge à 100%, cuisine collective. Vous avez envie de mettre vos compétences RH au service d'un projet porteur de sens ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé, au sein d'une entreprise qui place les valeurs humaines et environnementales au coeur de ses priorités ? Rejoignez l'aventure et cliquez vite sur POSTULER !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, les postes sont à pourvoir en CDD à temps plein au sein du magasin de Carcassonne. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
*** AVANT DE REPONDRE A CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU DISPOSITIF I.A.E *** Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de l'auxiliaire de puériculture : - Assurer le bien-être physique, affectif et psychologique de l'enfant en répondant à ses besoins. - Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel. Auprès des enfants : - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité, en tenant compte de son individualité lors de sa familiarisation et de son accueil au quotidien - Garantir la sécurité affective et physique de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Être attentif au groupe, aux interactions entre enfants, savoir observer pour répondre aux besoins de chacun - Proposer des activités d'éveil adaptées à chaque âge, au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant - Savoir gérer un groupe d'enfants Auprès des familles : - Communiquer, transmettre quotidiennement avec les parents sur les informations concernant leur enfant, la vie de la micro crèche afin d'assurer un travail de continuité - Accueillir sans jugement, écouter et accompagner les parents autour de l'observation de leur enfant - Savoir les orienter vers des professionnels compétents si nécessaire - Respecter les choix éducatifs des familles en tenant compte du projet éducatif et pédagogique de la structure Auprès de l'équipe : - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, accepter la hiérarchie - Echanger autour de son savoir-être et savoir-faire, participer à des formations - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel élaborés par la directrice - Participer activement aux réunions d'équipe - Être force de proposition - Participer à l'élaboration, l'évolution et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Transmettre, communiquer avec l'équipe de direction
Vous travaillerez au sein d'un magasin spécialisé en équipement de la maison, avec 7 salariés. Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. Maisons du Monde à Carcassonne recrute un(e) vendeur(euse)/manutentionnaire en CDI à temps complet (35 heures/semaine). Si vous avez le sens du service et aimez le travail d'équipe, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réceptionner les livraisons et assurer le déchargement des marchandises - Participer au réassort et à l'implantation des produits selon les nouveaux thèmes - Garantir le montage des meubles et autres produits concernés. - Organiser efficacement la réserve afin de maximiser l'espace disponible - Respecter les règles de merchandising de notre enseigne - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les commandes clients de manière rigoureuse - Assurer l'entretien et le rangement du magasin pour le confort des clients Condition du poste : Manutention avec port de charge lourde Avantages : - Prime annuelle sur intéressement. - Prime trimestrielle. Profil recherché : Vous détenez idéalement une expérience minimale d'un an en vente, idéalement dans le secteur de la décoration ou de l'ameublement. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et avez le sens de l'organisation pour optimiser l'espace de stockage et la présentation des produits en magasin. Vous avez un bon sens relationnel et aimez le contact direct avec les clients pour les conseiller et les orienter dans leurs achats. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives pour garantir le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction de nos clients.
Poste en CDI (39h) Pas de déplacements Cheque déjeuner + prime annuelle les missions : Réception et gestion des commandes clients Supervision du SAV (clients/chauffeurs,.) Suivi de la règlementation transport Réaliser et « suivre » le planning quotidien des chauffeurs semi Management des chauffeurs : Recrutement, accueil, gestion des heures. Commande de transports sous-traitants et suivi des factures
Vous travaillerez au sein d'un groupe hôtelier de la ville. Vous devez être polyvalent, être en capacité d'assurer le nettoyage et le rangement des chambres (faire les lits, nettoyage des salles de bain, des parties communes des établissements...). Vous devez connaitre et appliquer les consignes de sécurité dans l'utilisation des produits de nettoyage. Vous aurez deux jours de repos par semaine Vous travaillerez de 8H30 à 16H Prise de poste immédiate.
En tant qu'Employé.e de rayon, vos missions sont : Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 4h du matin et le lundi et/ou mardi à 3h du matin
Vous assurez la mise en rayon des produits au rayon Tradition Charcuterie/Fromage au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle.
Vous assurez la mise en rayon des produits frais au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous vérifiez les DLC, etc ... Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à partir de 5h du matin
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication et Développement Commercial passionné(e) et créatif(ve) pour renforcer notre présence en ligne et développer notre clientèle. Si vous êtes prêt(e) à contribuer au rayonnement de notre établissement et à vivre une aventure professionnelle enrichissante, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Missions principales : 1. Développement de la Communication : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du camping. - Gérer et actualiser le site internet pour améliorer la visibilité et l'attractivité du camping. - Créer et diffuser des contenus engageants sur les réseaux sociaux et autres supports de communication. 2. Développement Commercial : - Concevoir et promouvoir des offres spéciales pour les groupes (familles, entreprises, associations, etc.). - Effectuer la prospection de nouveaux clients pour élargir la clientèle du camping. - Participer à des salons et événements pour représenter et promouvoir le camping. 3. Support Administratif : - Assister la direction dans diverses tâches administratives. - Participer à la gestion des réservations et à l'accueil des clients. 4. Suivi des Régies : - Assurer le suivi des régies en tant que régisseur(se) suppléant(e) en cas d'absence du régisseur. Profil recherché : - Diplôme en communication, marketing, ou dans un domaine similaire. - Expérience préalable en gestion de communication et développement commercial. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils de gestion de site web et des réseaux sociaux. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à laila.belhaj@carcassonne.fr avant le 15 mai 2025.
Rejoignez l'équipe dynamique du Camping de la Cité, proche de la majestueuse Carcassonne ! Situé à proximité de la célèbre cité médiévale de Carcassonne, notre camping offre une expérience unique aux visiteurs.
Dans le cadre de son développement, notre agence de CARCASSONE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B et un véhicule sont exigés. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Structure d'aide à domicile basée dans la région Occitanie en phase de développement Prestataire de service.
Vos missions: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins dans un établissement hospitalier ? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bio-nettoyage Hospitalier pour notre structure située à Carcassonne. Missions : Réaliser l'entretien quotidien des chambres des patients (bio-nettoyage). Effectuer le bio-nettoyage des chambres à la sortie des patients. Assurer le bio-nettoyage des blocs opératoires en respectant les protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bio-nettoyage, de préférence en milieu hospitalier. Connaissance des protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques à l'environnement hospitalier. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Notre partenaire est un cabinet de conseils et assistance aux entreprises dans les domaines comptables, personnels, fiscal et juridique Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Saisir les pièces comptables (factures, notes de frais, etc.) dans le logiciel comptable · Participer à la réconciliation des comptes fournisseurs et clients · Suivre les opérations bancaires (relevés, paiements, rapprochements bancaires) · Contribuer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.) · Assister à la gestion de la trésorerie et au suivi des encaissements/décaissements · Participer à l'élaboration des clôtures mensuelles et annuelles · Aider à la préparation des documents comptables pour les audits externes · Toute autre tâche administrative liée à la comptabilité Profil recherché : Vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel et développer vos compétences en comptabilité. · Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens de l'analyse. · Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels comptables) et avez une bonne capacité d'adaptation. · Une première expérience ou stage en comptabilité serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Bloom Alternance
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des activités administratives RH, avec un rôle polyvalent et opérationnel. Vos missions incluent : -Gestion de la paie : collecte et saisie des éléments variables dans l'outil dédié, en collaboration avec le RRH et un cabinet externe -Administration du personnel : préparation des documents d'embauche, gestion des badges, constitution et suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie -Suivi RH quotidien : aide à la mise à jour des outils de gestion des temps, participation à l'archivage et au suivi administratif des collaborateurs -Formation : contribution à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, relations avec l'OPCO et les organismes de formation -Reporting RH : mise à jour des indicateurs (KPI), tableaux de bord et données RH... ... Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en RH ou Droit Social, vous avez une bonne connaissance des processus de paie et en droit du travail ; vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et vous aimez la polyvalence. Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe.
JUBIL INTERIM est une PME créée en 1996, en pleine expansion spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement disposant d'un réseau de 45 agences d'emploi. Vous serez en charge de l'encaissement et de l'accueil client. Vos principales tâches : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Lieu de la mission : Carcassonne Travail possible les dimanches et jours fériés avec des horaires flexibles. Vous êtes dynamique et réactif(ve). Vous êtes motivé(e) et vous avez une première expérience significative. Contactez-nous !
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Nous recrutons un.e Gestionnaire Copropriété, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia. Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres. 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses ; * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux ; * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous avez suivi une formation supérieure immobilière et/ou bénéficiez d'une première expérience d'un an ou plus dans le domaine de la copropriété * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe RH : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
