Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villalier située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villalier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - TREBES, 11 - CARCASSONNE, 11 - Carcassonne ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un(e) trieur(se) spécialisée en pneus d'occasion pour véhicule léger. Formation de Trieur de Pneus chez Michelin OBLIGATOIRE. Poste du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Vous êtes passionné(e) par le tourisme et avez une première expérience commerciale dans ce secteur ? Vous souhaitez contribuer au rayonnement de la marque Gîtes de France en Occitanie et être un acteur du développement durable de nos territoires? Rejoignez notre équipe commerciale en tant que Conseiller dynamisation des Ventes / Conseiller en séjour ! Missions : En tant que conseiller en dynamisation des Ventes/ Conseiller en séjour, vous serez le moteur du dynamisme commercial des Gîtes de France. Vos missions couvriront un large spectre, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour vos missions d'agent de réservation pour 50% de votre temps et des propriétaires pour les accompagner dans leur stratégie commerciale en lien avec les équipes terrain Gîtes de France Sud Rattaché au pôle dynamisation des ventes de la Coopérative Sudfrance en charge de la commercialisation des Gîtes de France Sud 11 34 66 et 81 vous aurez comme responsabilités : - Assurer le suivi commercial d'un portefeuille d'hébergements, analyser les ventes, surveiller les indicateurs de performance, et proposer des améliorations pour accroître l'attractivité des produits. - Fidéliser les propriétaires en gérant la relation commerciale, en conseillant en fonction de leurs attentes et besoins, et en assurant un suivi qualité et de la satisfaction. - Gérer les réclamations en relation avec le service de réservation et l'Agence Gîtes de France - Appuyer le service de réservation dans le traitement des contrats de réservation sur 50% de votre temps
SCIC SA SUDFRANCE.FR - GITES DE FRANCE SUD La Coopérative Sudfrance.fr est l'agence réceptive spécialiste de l'Occitanie et Service de réservation exclusif des Gites de France Sud (l'Aude de l'Hérault les Pyrénées Orientales et du Tarn). Elle est basée à Carcassonne et est présente de les Pyrénées Orientales le Tarn et l'Hérault. 15 collaborateurs y travaillent pour les propriétaires et les vacanciers Gîtes de France
Au sein de notre Centre de Relation Entreprise, vous serez chargé(e) de répondre aux demandes de nos entreprises clientes grâce à vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et le bagage technique que nous vous apporterons. Après une formation initiale sur nos outils, nos process et à l'environnement de notre mutuelle, vous : * Assurez le traitement des sollicitations des entreprises clientes par mail, téléphone ou courrier, en garantissant une réponse rapide et adaptée. * Répondez aux demandes d'informations et aux réclamations émanant de divers interlocuteurs (entreprises, prescripteurs, partenaires, services internes tels que le réseau commercial), concernant les contrats collectifs et leurs adhésions individuelles. * Prenez en charge diverses opérations administratives : enregistrements, modifications, résolution d'anomalies, etc. * Collaborez activement au sein de l'équipe afin d'apporter des solutions qualitatives et réactives, dans une logique de satisfaction client et de fidélisation. Le poste requiert un vrai sens relationnel (environ 60 % de votre activité se fera par téléphone et 40 % sera dédié à la gestion administrative / mails). L'activité se fait au sein d'un open space dans une équipe d'une dizaine de personnes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, horaires flexibles de travail * Congés payés + 26 RTT/an * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, intéressement, titres restaurant. Vous aimez apporter votre aide autour de vous ? Vous êtes à l'aise au téléphone et sur les outils informatiques ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en relation client ou sur des fonctions commerciales, si possible auprès d'un public professionnel. Vous êtes attiré(e) par le monde de l'entreprise et de la relation client ? Vous souhaitez vous investir dans le domaine de la santé avec des valeurs d'entraide fortes ? Nous vous attendons ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Placé(e) sur l'autorité de la Directrice Générale des services de l'association, le Directeur / la Directrice assure des fonctions de direction d' un établissement d'accueil du jeune enfant de 10 places à Carcassonne, labellisée à vocation sociale et professionnelle. Le Directeur / La Directrice accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il / Elle participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il / Elle contribue à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi. Il/elle assure la coordination de l'équipe. CDI, temps plein Salaire selon la convention ECLAT, catégorie E Poste à pourvoir dès le début du mois de novembre. Votre mission : -Organiser le fonctionnement du multi-accueil - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure (en lien avec le projet associatif ) - Manager, encadrer et gérer le personnel de la structure - Accompagner et encadrer le personnel en insertion - Assurer l'encadrement des enfants et proposer des activités d'éveil adaptées - Assurer l'accueil et le soutien des familles - Assurer le fonctionnement administratif de l'établissement - Être garant du fonctionnement sanitaire de l'établissement - Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale - Gérer les locaux et le matériel - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel- Rédiger le rapport d'activité en collaboration avec la direction générale - Accueillir des enfants en situation de handicap, atteints d'une maladie chronique, ou en situation d'urgence - Aménager l'espace de manière pensée pour le bien-être des enfants Votre profil : - Connaître les lois et décrets régissant l'accueil collectif de la petite enfance - Connaître le développement de l'enfant, connaissances pédagogiques - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité d'adaptation - Sens de la hiérarchie - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de gestion spécifique petite enfance ICAP) - Savoir rédiger notes de service, synthèses, comptes rendus de réunions. - Savoir mener des entretiens, des réunions. Diplômes souhaitées : DEEJE-IDE puéricultrice Expérience souhaitée de direction d'EAJE
*********************Contrat en alternance************************ L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité Prise de poste fin octobre.
Vous interviendrez pour assurer l'inventaire annuel de la boutique le mercredi 8 octobre de 19h à 22h 2 postes sont à pourvoir
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur agricole et en pleine évolution, à deux pas de Trèbes ? Venez grandir aux côtés d'une équipe passionnée au service de l'innovation et de la qualité ! Pour notre client, acteur incontournable du machinisme agricole en Occitanie, nous recherchons un(e) Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière pour renforcer l'équipe de leur site proche de Carcassonne. Vos missions principales : - Assurer la préparation du matériel agricole vendu avant sa livraison chez les clients, - Effectuer la mise en service et les réglages nécessaires, - Préparer le matériel destiné à la mise en vente en concession, - Réaliser les contrôles de bon fonctionnement et les vérifications techniques, - Apporter un premier niveau de maintenance et de nettoyage du matériel. Votre profil : - Vous disposez de solides connaissances en mécanique agricole , - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, - Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, - Une première expérience en concession ou atelier agricole serait un atout. Ce que notre client vous propose : - Un CDI temps plein de 39h/semaine - Une rémunération à partir de 11.88 € brut de l'heure - Une équipe conviviale et solidaire qui a à cœur de faire évoluer ses collaborateurs - Un environnement de travail dynamique et moderne, au sein d'une entreprise locale en pleine croissance - Des formations régulières et des perspectives d'évolution À compétences et qualifications égales, priorité donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un contexte stimulant et à valoriser votre savoir-faire ? N'attendez plus pour postuler et vivre une belle aventure professionnelle à proximité de Trèbes !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la pièce auto, un(e) vendeur comptoir. Vos missions : En tant que vendeur comptoir / magasinier, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe, en assurant notamment : L'accueil et le conseil des clients particuliers (BtoC) au comptoir. La recherche et l'identification de pièces techniques, y compris les demandes complexes. La vente directe de pièces détachées, accessoires et consommables. La gestion des achats courants, réapprovisionnements et commandes fournisseurs. La réception ponctuelle des marchandises et la préparation des commandes clients. Outils utilisés CEI/WOP/Takedoc/Partslink Excellente technicité dans la pièce auto. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers. Fort esprit commercial, avec le goût du contact et de la vente. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à trouver des solutions pour les clients.
Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons dans le cadre d'un CDI un assistant du pôle production durables et agroécologie. Vous contribuerez à la gestion administrative et au suivi du pilotage du pôle, vous serez l'assistant des équipes viticulture, diversification et appui aux productions et réaliserez des missions transversales. Ce poste allie polyvalence, rigueur et implication au cœur des dynamiques agricoles locales. Assistant du Chef de pôle - Appui administratif au chef de pôle dans la gestion des courriers, la relecture de document, l'archivage, la réalisation de l'agenda technique, la réalisation d'enquêtes, la gestion des frais, la préparation des réunions - Accueil et information des agriculteurs au téléphone, relais des informations auprès des équipes - Participation à l'élaboration et au suivi des outils de pilotage du pôle et de la gestion des appels à projets Assistant des chefs d'équipe viticulture, diversification et appui aux Productions - Gestion et suivi des ventes des documents techniques - Relecture et appui rédactionnel de documents, rédaction et envoi de courriers, d'invitations et d'emailing - Facturation, gestion et suivi administratif des prestations au catalogue réalisées par les équipes - Organisation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus - Commandes et gestion des abonnements (Bulletin de Santé du Végétal et au Flash Viti Phyto) - Pour l'équipe diversification/appui aux productions : soutien administratif pour l'association Cultiv'11 Missions transversales - Suivi des achats sur l'outil métier (QUALIAC) - Participation à l'organisation de formations : suivi administratif et logistique - Mise à jour et publication des contenus sur le site internet (OPUS) - Groupe métiers bio/phyto/diversification : organisation des réunions et rédaction des comptes rendus, rédaction de documents spécifiques, gestion d'une partie du Point Accueil Diversification Missions spécifiques - Appui à la gestion administrative des crises et des calamités agricoles - Remplacement à l'accueil au siège de la Chambre d'agriculture de l'Aude - Participation à la rédaction de dossiers de candidature aux appels à projets Notions en gestion de projet Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et aisance avec l'utilisation des outils collaboratifs (plannings partagés, SIRH, réservation de visioconférences, .) Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 19/09/25
Vous interviendrez sur un poste d'assistant des Ressources Humaines paye dans le commerce. Vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement du personnel tout au long de son contrat, formalités de sortie, tenue des dossiers, suivi des visites médicales, rédaction des contrats de travail, saisie des variables de paye , établissement des bulletins de salaire et établissements des déclarations sociales, ... Aucune activité en télétravail n'est prévue
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MISSIONS : - Vous serez en charge du nettoyage complet des chambres en fin de séjour et de la remise en ordre des chambres quotidiennement ainsi que des lieux publics - Vous prenez connaissance et suivez les plannings de nettoyage - Vous vous assurez que vous disposez du matériel nécessaire pour effectuer votre travail et déclarez vos besoins en matériel - Vous vérifiez la qualité de votre travail après exécution - Vous participerez à la formation des nouvelles recrues et travaillerez en binôme occasionnellement VOTRE PROFIL : - Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, rigoureux(se), flexible, rapide, soucieux(se) des détails et discret(e) extras & cdd à pourvoir, contrat évolutif
Vous travaillerez au sein d'un restaurant gastronomique dans un groupe hôtelier de luxe.
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la restauration collective et basé à PENNAUTIER (11610) un Employé de Restauration Collective (h/f) pour une mission intérim de 3 jours, avec possibilité de prolongation. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective. Avec une équipe dynamique et des valeurs axées sur la qualité et la satisfaction client, notre client offre un environnement de travail stimulant et convivial. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation froide, mise en barquettes - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels - Participer à la plonge de la vaisselle - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités Horaires : 9h à 17h ou 08h00 16h00 (Horaires à définir en fonction des besoins du client). Nous recherchons une personne expérimentée en restauration collective et préparation froide, dynamique, ayant le sens de l'organisation et une grande capacité d'adaptation. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée dans la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre boulangerie Ange de CARCASSONNE, recrute son : EMPLOYE POLYVALENT PATISSERIE & SNACKING H/F en CDI basé à CARCASSONNE Vos missions : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades - Faire cuire de belles viennoiseries - Fabriquer nos tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) - Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires en boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime hygiène, prime audit concept, prime de nettoyage et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe dynamique, bienveillante et soudée.
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de: - accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure - préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance
Missions : - De jour comme de nuit, l'ambulancier/ambulancière est souvent un des premiers intervenants auprès d'un malade ou d'un blessé pour effectuer leur transport à l'hôpital. - Il est à la fois conducteur et auxiliaire médical. - Il effectue le transport de malades, de blessés ou de parturientes avec des véhicules sanitaires conformément aux dispositions réglementaires en toute sécurité, en s'adaptant à la circulation et à l'état du patient transporté. - Il est responsable du malade qu'il transporte jusqu'à l'intervention de l'équipe soignante. Possibilité de travailler sur quatre jours selon vos disponibilités
Vous êtes secrétaire médical(e) qualifié(e) et recherchez un poste en temps partiel , rejoignez notre cabinet dentaire. Vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique des patients - gestion de l'agenda - réalisation des feuilles de soins et encaissement des honoraires - suivi des dossiers administratifs des patients - relation avec les partenaires, fournisseurs, ... - gestion des factures et de quelques tâches de comptabilité sommaires Nous recherchons une personne accueillante, rigoureuse et aimant travailler en équipe ! Vous souhaitez vous investir dans une structure professionnelle à taille humaine, tout en gardant un équilibre avec votre vie personnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Jours travaillés : mercredi et vendredi
Nous recherchons une remplacante pour les deux crèche Babytrees de Carcassonne. Environ 20 jours plannifiés sur l'année pour les récupérations des équipes ainsi que les jours de remplacement pour arrêts maladies qui sont souvent prévenus a la dernière minute. Profil recherché : personne recherchant un complément d'activité étant disponible avec une bonne capacité d'adaptation ayant au moins un CAP avec 2 ans d'expérience dans la petite enfance ou un diplôme d'auxilliaire de puericulture
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins dans un établissement hospitalier ? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bio-nettoyage Hospitalier pour notre structure située à Carcassonne. Missions : Réaliser l'entretien quotidien des chambres des patients (bio-nettoyage). Effectuer le bio-nettoyage des chambres à la sortie des patients. Assurer le bio-nettoyage des blocs opératoires en respectant les protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bio-nettoyage, de préférence en milieu hospitalier. Connaissance des protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques à l'environnement hospitalier. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP (pour le compte de France Travail), dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : Autonomie, sens du relationnel, neutralité, efficacité, sens de la créativité, innovation, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Carcassonne, Déplacements en région à prévoir, (notamment Castelnaudary et Limoux), Package salarial : Fixe brut mensuel de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
La société AUDE AMBULANCES, Partenaire Carius, recrute un(e) «Ambulancier(e) Diplômé(e) d'Etat » à Carcassonne. Rejoignez nos équipes dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Vos missions ? Au sein de notre entreprise, vous assurerez les missions suivantes : - Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), - Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, - Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport, - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, - Assurer l'entretien du véhicule : désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Un encadrement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre intégration et de favoriser votre réussite. Des formations en interne vous seront dispensées. Profil attendu : Et si c'était vous ? - Être titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier - Être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans avec la conduite accompagné ; - AFGSU 2 (en cours de validité). - Attestation préfectorale à la conduite de véhicules sanitaires (en cours de validité).
Le Groupe Assié Services est une entreprise familiale, composée de quatre sociétés, qui a été créée en août 1981. Plus de 40 ans d'expériences dans le transport sanitaire et les activités annexes. C'est également plus de 100 collaborateurs qui mettent en commun leur professionnalisme et leur enthousiasme pour accompagner nos patients au quotidien. Le numérique est au cœur de notre culture d'entreprise avec une gestion de l'activité totalement informatisée et une certification ISO 9001 depuis
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE o Superviser l'équipe des assistant(e)s techniques (maintenance, entretien, mise à disposition des logements vacants et/ou neufs etc.) o Effectuer le suivi administratif, technique et financier des contrats d'exploitation et des opérations de réhabilitation o Organiser et mettre à jour la base de données patrimoniales (contrats, diagnostics techniques obligatoires, équipements techniques, etc.), o Par son action de suivi et son rôle de coordination, participer au bon fonctionnement et au développement la qualité de service au sein du Pôle locataire (Maintenance, Proximité, Gestion Locative) II- ACTIVITES PRINCIPALES Supervision de l'équipe des assistantes techniques o Animation de l'équipe de 4 assistantes techniques o Organisation de l'activité (planning, permanence, etc.) o Développer les compétences et former les nouveaux entrants o Être garant-e de l'application de l'ensemble des procédures du service o Proposer des évolutions afin d'améliorer le fonctionnement de l'activité du Pôle locataire Gestion de la base de données patrimoine et technique o Assurer la cohérence de la base de données techniques et patrimoniales : patrimoine, cartographie de équipements, diagnostics obligatoires o Alimenter les tableaux de bord, réaliser un retour d'information, participer à la veille juridique. Pilotage administratif de l'activité du service o Suivi du traitement des bons de commandes et de la facturation de la maintenance et de la proximité (gros entretien et entretien courant) o Gestion de la facturation des contrats d'exploitation, des marchés et des dossiers de réhabilitations (dont demandes de subvention) o Mise en place et suivi des tableaux de bord de l'activité o Mise en place et suivi de l'évaluation des fournisseurs o Coordination de l'activité avec les services comptabilité et proximité Suivi des marchés du Pôle Locataire o Assurer le bon déroulement des consultations des différents marchés et contrats o Assurer la saisie des contrats et des avenants sur l'ERP o Accompagner et assister les services du Pôle locataire pendant la vie des marchés, venir en appui en cas de dysfonctionnement ou litiges III- COMPETENCES REQUISES o Maîtrise de l'outil bureautique (Word-Excel) et des bases de données o Maîtrise de la gestion administrative, de la facturation et notions comptables o Connaissance des procédures d'appels d'offres o Un plus : connaissance techniques du bâtiment et/ou du logement social o Capacités relationnelles et esprit d'équipe. o Rigueur, autonomie et organisation o Goût du contact et des relations humaines
Vos missions principales seront d'accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui conseil dans la sélection de l'intervenant et en assurant la qualité des prestations. Vous serez également chargé: - d'établir les contrats d'assistance et les devis - d'établir les contrats de travail des salariés ainsi que les bulletins de salaire - d'organiser les entretiens d'embauche entre les 2 parties Le poste est basé à Carcassonne.
Pour postuler : Envoyer les candidatures CV + lettre manuscrite à : Lydia Morscheidt directrice Service mandataire 66/11 289 avenue du Maréchal Joffre 66000 Perpignan mandat.perpignan@apf.asso.fr
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
L'agence CRIT Carcassonne recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e préparateur.trice de véhicules ( entretien intérieur et extérieur). Vous devrez : - Préparation des véhicules avant et après location - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Vérification de l'état général des véhicules - Application de produits spécifiques pour l'entretien des véhicules - conduite de boite manuel et automatique - Permis B obligatoire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience similaire dans le domaine de la préparation de véhicules est un plus - Motivé, polyvalent et sérieux Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Envoyez nous votre candidature !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F. Vous accueillerez et servirez les clients que vous encaisserez également dans une ambiance conviviale Horaires et jours travaillés : lundi 15H30-19H30/Mercredi 15H30-19H30/Samedi 07H-13H et 15H30-19H30/Dimanche 7H-13H/16H30-19H30 Début de contrat dès que possible jusqu'au 23/09
Quelles richesses pourriez-vous découvrir en tant qu'Ouvrier caviste (F/H) passionné(e) ? Plongez au cœur de l'activité viticole en supervisant les travaux de cave sous la direction du responsable du site - Gérez l'organisation de la réception du raisin et assurer sa traçabilité Réaliser les opérations liées à la cuverie : habillage, échantillonnage, entretien des cuves, des pompes et des pressoirs - Effectuer les actions liées à la conservation et au traitement des vins : sulfitage, filtrage, assemblage, pompage - Appliquer rigoureusement les consignes de vinification ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches de manutention quotidienne : chargement/déchargement des citernes, entretien général de la cave et mise en bouteilles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous interviendrez sur un poste de Barman Vous assurerez des cocktails dont les recettes sont sur fiches techniques. Vous devez assurer l'entretien du bar, les commandes, le réassort du bar... Le poste est évolutif vers un poste de responsable de bar Prise de poste mi-octobre.
*************************HOTEL B&B ROCADEST**************************** L'Employé(e) d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients Prise de poste 1er octobre Vous exercerez vos fonctions à l'hôtel B&B situé à ROCADEST. Vous candidaterez par mail à l'adresse mail suivante : direction-4853@hotelbb.com Contrat évolutif
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Carcassonne. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en livraison. - Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers et l'agglomération de Carcassonne - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur - Maitrise de l'outil informatique - Permis B + de 2 ans Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer un service de qualité dans le secteur des services postaux.
Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur officier de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Prise de poste immédiate
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires dans le secteur de la boulangerie et snacking, à CARCASSONNE, un vendeur en H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine sur Narbonne et 4 jours en entreprise (sur Béziers) pendant 12 mois! Prise de poste prévue au plus tôt. Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous apprenez les bases du métier Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vos qualités et savoir être: Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À CARCASSONNE, l'un de nos clients partenaires recherche un.e Employé.e polyvalent en Restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !
Adecco Castelnaudary recherche un Gestionnaire back office - Litiges H/F pour son client spécialisé dans le domaine bancaire à Carcassonne Rattaché(e) au manager de proximité, vous rejoignez une équipe de collaborateurs qui assure la prise en charge de dossiers de litiges bancaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des agences bancaires et Caisses régionales du Crédit Agricole. Vos missions sont les suivantes : Vous contrôlez les dossiers de fraude transmis par les banques clientes : o Vérifier la conformité et la complétude du dossier o Collecter les éléments complémentaires nécessaires Vous instruisez le dossier et traitez les demandes : o Vérifier la recevabilité des demandes o Etablir la responsabilité o Analyser les actions possibles o Emettre, le cas échéant, les opérations bancaires de dénouement o Renseigner les demandeurs Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Lundi au Vendredi- Planning tournant : amplitude de 7h50 à 18h selon un planning établi. Spécificités du poste: Station assise continue/ Travail sur écran(s) Rémunération : 2 020.83€ - Vous disposez d'un niveau Bac avec expérience en relation client ou gestion administrative - Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante administrative ou bancaire - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un service administratif, idéalement dans un environnement bancaire Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : - Être orienté client - Être autonome et capable de gérer les priorités - Avoir un bon esprit analytique - Faire preuve de rigueur et de réactivité - Être à l'aise avec les outils informatiques - Avoir un bon esprit d'équipe Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Basé/e à Carcassonne vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes dans le cadre de leur parcours de formation. Vos missions principales seront les suivantes : Dans le strict respect du cadre posé (conformité qualité, commande financeur, process internes), vous concevez, adaptez et animez des séquences pédagogiques auprès de publics variés. Vous accompagnez les stagiaires dans l'émergence, l'élaboration et la validation de leur projet professionnel en groupe et /ou en individuel. Vous êtes en mesure de faire passer un test de positionnement, établir un plan de formation évolutif, et de suivre la progression pédagogique. Vous animez des ateliers de techniques de recherches de stage et d'emploi. Vous savez transmettre aux stagiaires une connaissance du monde professionnel, et les outils appropriés pour leur insertion Vous préparez le déroulement des actions de formation en autonomie et évoluez entre vos fonctions de concepteur.trice et d'animateur.trice. Vous élaborez et concevez le contenu de la formation et les supports pédagogiques associés. Vous adaptez votre posture pédagogique, vos supports et votre programme pédagogique en fonction des publics. Vous participez au suivi de l'action (émargement, reporting, bilan d'action...) et au bon déroulé et à la qualité des actions de formation. Profil attendu : vous avez impérativement une expérience solide auprès de publics en difficulté et dans le domaine de l'orientation professionnelle. Vous avez également une appétence pour la gestion administrative (reporting, bilan des actions...). Contrat CDD 3 mois 1/2. Prise de poste urgente.
Au sein d'un restaurant situé en centre ville, vous occuperez le poste de plongeur/ aide de cuisine (h/f). Vous serez chargé d'aider le/la chef(fe) dans la préparation des aliments, la mise en place de la cuisine. Vous effectuerez la plonge. Vous travaillerez du mardi au samedi. Horaires à définir lors de l'entretien. Contrat évolutif Prise de poste immédiate
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre cuisine centrale de PENNAUTUER Vous effectuez la préparation des plats proposés. Vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 05h- 12h20 Vous avez obligatoirement une première expérience réussie en cuisine collective. Prise de poste immédiate Nous recherchons: Bon cuisinant, vous êtes passionnée par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée Vos avantages: Mutuelle Prévoyance poste à pourvoir dès que possible " Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du gout et la présentation de vos créations" Envoyez-nous votre candidature ! API est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offre à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. CDI intermittent scolaire.
API Restauration, société familiale, a conservé ses valeurs humaines, et axe ses relations sur des valeurs fortes, telles que la simplicité, la convivialité, le sens du service, l'amour du métier, la proximité et l'écoute.
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) ou aide dentaire qualifié(e) et recherchez un poste en temps partiel , rejoignez notre cabinet dentaire où vous exercerez en binôme avec un praticien expérimenté. Dans ce poste polyvalent, vous participerez à l'assistance au fauteuil, à la gestion du matériel, à l'accueil et à l'accompagnement des patients, ainsi qu'à l'organisation des soins. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, aimant travailler en équipe et soucieuse de la qualité des soins. Vous souhaitez vous investir dans une structure professionnelle à taille humaine, tout en gardant un équilibre avec votre vie personnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Le poste Travail à 4 mains Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Assure la liaison avec les labos de prothèses Collabore à l'éducation des patients en matière d'l'hygiène buccodentaire Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Carcassonne Est recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CARCASSONNE (11) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Carcassonne et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Vos missions : - Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), - Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, - Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport, - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, - Assurer l'entretien du véhicule : désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en binôme avec un ambulancier, Vous êtes titulaire de l'attestation auxiliaire ambulancier et du permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans avec la conduite accompagnée).
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Spécialisé dans la rénovation de l'habitat, le Centre Technique de l'Habitat ?uvre, grâce à ses 56 collaborateurs (h/f) et ses 6 agences dans la région, à satisfaire ses clients depuis 27 ans. CTH, c'est aujourd'hui plus de 12 000 clients qui nous font confiance.
Nettoyer la vaisselles, ranger les courses Nettoyer son espace de travail Travail en journée
Dans un EHPAD - FAM/PHMV, vous confectionnerez en équipe les repas pour 72 personnes âgées et le portage aux écoles des villages voisins.
Mission: - La maîtrise : Pétrissage et calcul des températures de base Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, . Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, .) Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .) - La formation : Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Accompagnement à la formation des apprentis - La logistique : Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks Connaissance et respect des normes HACCP Vérification et mise en œuvre des gestes barrières - Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Profil: Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur des métiers de bouche, Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Statut Employé - 35h hebdomadaires Horaires types : 4h - 11h30 / 06h - 13h30 / 12h - 19h30 Avantages salariaux: - Contrat frais de santé pris en charge à 65% par l'employeur - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Une baguette gratuite par jour travaillé - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées - Heures fériés majorées - Prime panier repas - Indemnité blanchissage - Prime annuelle conventionnelle
Rattaché (e) au Responsable de l'Unité Middle Office, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs qui assure la prise en charge des demandes de nos clients bancaires. << Si votre candidature est retenue vous serez invité(e) à participer à un entretien collectif dans les locaux de l'entreprise, prévoir une demi journée. >> Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients des banques afin d'apporter une solution aux problématiques de fraudes bancaires. Dans ce cadre vous : 1-Conseiller, orienter les clients par téléphone en vue de leur proposer les solutions appropriées Traiter les appels entrants des particuliers en situation de litiges bancaires. Gérer les mails et demandes de contact des particuliers en situation de litiges. Informer le client sur la situation de litiges. Analyser la fraude subit par le client et agir pour éviter que cela ne se reproduise Remplir un questionnaire avec le client pour établir sa responsabilité ou non pour la fraude. Créer et monter avec le particulier le dossier de litiges avant délégation au service concerné Assurer le retour client, gérer les réclamations et autres demandes éventuelles Renseigner dans la base de données les actions réalisées 2-Traiter les dossiers clients et assurer les opérations de back office Collecter et vérifier les données nécessaires à l'instruction des dossiers Gérer les dossiers de fraude de particuliers de la réception de l'appel à l'envoi au service en aval. Vérifier l'aspect juridique de chaque demande Apporter des solutions aux clients en respectant la procédure établie Renseigner dans la base de données les actions réalisées Escalader les demandes clients à sa hiérarchie en cas de situation inhabituelle Prendre en charge les dossiers sensibles et être prise de décision. Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 6 jours - Lundi au samedi en alternant une semaine du lundi au vendredi et la semaine qui suit du mardi au samedi - amplitude horaire totale de 8h30 à 19h. Vous ne connaissez pas le monde de la monétique ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre/ Pour encore plus d'informations : Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM Linkedin : AVEM (Groupe) Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante administrative ou de relationnel client. Vous maitrisez la relation client et possédez idéalement une première expérience en front-office Voici notre conseiller clientèle idéal: Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! Vous êtes doté(e) d'un réel sens de la communication Vous faites preuve de bon sens et d'empathie La satisfaction client est votre moteur professionnel On vous décrit comme pédagogue et patient Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie Les outils informatiques sont vos amis Nous recherchons avant tout une personnalité ! Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise. Enseigne de l'employeur - AVEM - Coordonnées : maeva.gouedeux@avem-groupe.com
ntégrer AVEM c'est rejoindre un groupe en croissance de 1900 collaborateurs. Acteur majeur des solutions monétiques, des points de vente et de l'informatique bancaire en France. AVEM est le partenaire privilégié des commerçants, des enseignes de magasins et des banques. Groupe Handi-accueillant. Site entreprise : https://www.avem-groupe.com/
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles. Elle est l'interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l'ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement). Elle prend également en charge l'action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels. Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d'apporter un service complet à l'adhérent. Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan. Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66) Poste Vous souhaitez exercer une mission de service public? Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement ? Rejoignez-nous! CDD 6 mois- 35 heures-horaires variables-salaire 1980.73 euros bruts par mois sur 13 mois. Mutuelle avantageuse, complément familial pour enfant à charge, prime d'intéressement, CSE Activités: La MSA GS participe activement à trois dispositifs France services dans les Pyrénées-Orientales ( (Céret, Port-Vendres, Torreilles) afin d'offrir aux usagers un accompagnement dans les démarches administratives et numériques. Vous serez chargé(e) d' accueillir les usagers dans les espaces France services et: - de qualifier la demande, les renseigner et les orienter sur une information de premier niveau et les accompagner dans leurs démarches administratives des organismes partenaires (France Titres, CAF, CARSAT, DDFIP, MSA, CPAM, URSSAF) ; - de les accompagner dans l'utilisation des services numériques; - de les accompagner dans la complétude de dossiers et les réorienter, le cas échéant, vers les services partenaires compétents . Par ailleurs, la MSA reçoit aussi les adhérents au siège de la caisse ou dans les permanences : Vous serez chargé(e) de : - réaliser des actes de gestion de premier niveau. - effectuer des appels sortants dans le cadre de suivi de dossiers. - faire le lien avec le back office quand le dossier le nécessite. - tracer les contacts dans l'outil de la relation client. - prendre occasionnellement les appels téléphoniques des adhérents en temps réel. CV et lettre de motivation à adresser avant le 13/08/2025. Prise de fonction 01/09/2025. Entretiens et tests Profil - disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée. - avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail. - s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. - mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l'externe. - respect des règles et consignes de l'organisme. - respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. - être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur. - aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, informatiques et bureautiques. Formation et expérience - Formation et/ou expérience souhaitée dans le domaine de la protection sociale ou des France Services - Expérience dans un métier d'accueil ou de médiation bienvenue.
Organisme de protection sociale agricole
L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein du SESSAD de Carcassonne & Castelnaudary du Pôle Enfance Ouest. Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Pôle Enfance Ouest, vous êtes amené.e à : - Piloter l'organisation et le fonctionnement du SESSAD et du SESSAD Professionnel dans le respect des règlementations légales (gestion administrative du personnel, organisation du travail, gestion des plannings, .) - Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, paramédicaux) - Promouvoir un accompagnement centré sur les attentes et les besoins de chaque enfant et jeune majeur ainsi que de leur famille - Animer les réunions, coordonner l'organisation et la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement - Participer à la mise en œuvre des projets de services - Coordonner les relations avec les familles ainsi que les actions de coopération avec les partenaires extérieurs - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Garantir le respect des règles, veiller à l'application de la bientraitance et des recommandations la HAS ainsi que de l'éthique professionnelle - Promouvoir les processus d'inclusion et logiques de droit commun - Contrôler le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité, de conformité - Être force de proposition auprès de la direction Nous vous proposons : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - CDI au forfait jours (temps complet) - Rémunération à partir de 3540€ brut / mois + reprise d'ancienneté selon CCN 66 - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - Statut cadre forfait 208 jours et RTT (entre 18 et 22 jours par an selon les années) - Autonomie dans l'organisation du travail - Œuvres sociales du CSE Nous recherchons chez vous : Niveau minimum : Bac +3/+4 Type de diplôme : CAFERUIS exigé + expérience confirmée dans le secteur médico-social de 5 ans Savoirs : - Maîtrise du droit social - Connaissance du secteur médico-social exigé (enfants et adultes) et des dispositifs - Connaissance de la formation adaptée et de l'emploi accompagné - Maîtrise confirmée de l'outil informatique et des logiciels RH - Connaissance de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Nomenclature SERAFIN-PH Savoir-faire : - Capacité organisationnelle - Management et animation d'équipes - Gestion des ressources humaines - Sens du relationnel et de la communication - Capacité à gérer les crises et aléas - Aptitude à rendre compte - Capacité à prendre des décisions et à les porter Savoir-être attendus : - Rigueur et sens des responsabilités - Engagement éthique fort - Sens du travail en équipe - Discrétion et loyauté Processus de recrutement : - Tri des candidatures - 1er entretien avec la Direction du Pôle Enfance Ouest - 2nd entretien avec la Direction Générale Les entretiens de recrutement se dérouleront la 1ère quinzaine de Septembre 2025.
L'AFDAIM ADAPEI 11 est une association pour l'aide aux personnes handicapées mentales. Créée en 1955 dans l'Aude, elle compte aujourd'hui 700 familles dont 450 adhérentes. L'association comprend un collectif de 2600 personnes directement concernées. Entreprise sociale importante, elle accueille environ 1100 enfants et adultes handicapés mentaux dont 523 ouvriers handicapés avec un effectif de 700 professionnels hautement qualifiés. Elle gère 27 établissements et services sur le dpt de l'Aude.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
CDD du 03 au 22/10/2025 Inclus DERICHEBOURG PROPRETE recrute pour son client: Site: Occitane Fruits Trèbes Lundi au Vendredi de 16h30 à 20h00 Site: Jardiland Carcassonne Mardi au Samedi 09h00-10h15 Possibilités de ne prendre que un des 2 sites. Mission: Lavage des sols, sanitaires, dépoussiérage, Passage Autolaveuse...
RECRUTE : DÉPANNEUR / REMORQUEUR VL Vos missions : Intervenir rapidement sur les pannes de véhicules légers (VL) en bord de route ou à domicile. Effectuer les diagnostics de 1er niveau, assurer les dépannages ou organiser le remorquage vers un garage. Garantir la sécurité sur les lieux d'intervention. Assurer le reporting des interventions via les outils mis à disposition. Profil recherché : Permis B et C obligatoires . Expérience en mécanique automobile ou en dépannage/remorquage souhaitée. Autonomie, réactivité, sang-froid et bon relationnel client. Aptitude à travailler de jour comme de nuit (astreintes possibles). Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Poste : Chargé de clientèle (h/f) Nous recherchons un(e) Chargé de clientèle pour rejoindre l'équipe de notre client, situé à Lézignan Corbières. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement stimulant et enrichissant. Votre mission consistera à accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble de ses offres de services. Vous serez également chargé(e) d'orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés selon leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Contrats renouvelables selon les besoins du client. Le poste de Chargé de clientèle (h/f) requiert un candidat ayant une expérience de 1 à 2 ans dans un poste Similaire. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication et une capacité avérée à gérer des relations clients de manière efficace. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes sont essentielles pour assurer un service client de haute qualité. Il est également important de démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Le sens de l'organisation et la gestion du temps sont des atouts majeurs pour exceller dans ce rôle.
- Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs - Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Profil recherché: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Débutants acceptés. Rejoindre notre boulangerie, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein 35h - Une base de rémunération fixe selon profil et expérience. 1878€ à 2200 € brut mensuel - Des primes diverses (prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
Vous vérifierez les informations administratives nécessaires à la constitution d'un dossier de financement du partenaire - Vous analyserez la cohérence des données d'activités, administratives, financières et comptables transmises par le partenaire - En cas d'incohérence, vous appellerez, avec pédagogie, les partenaires pour vérifier ces données - Vous rédigerez des courriers et des courriels explicatifs à l'attention des partenaires
Vous rédigerez une lettre que vous personnaliserez avec vos motivations et votre projection sur le poste - Vous adresserez le tout à Madame Elise PALUS à l'adresse recrutement@caf11.caf.fr avant le 1er octobre 2025 - En objet de votre mail, vous préciserez l'intitulé du poste que vous voulez intégrer. Ensuite, si votre candidature est sélectionnée, vous répondrez à un questionnaire Métier et vous serez interviewé par 2 managers recruteurs qui évalueront votre potentiel.
L'agence CRIT Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur pour une mission en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans d'expérience et d'une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions : - Pose et installation de menuiseries intérieures et extérieures - Prise de mesures et découpe des matériaux - Assemblage et fixation des éléments - Réalisation de finitions et ajustements - Respect des normes de sécurité et de qualité Modalités du poste: - Intitulé du poste: Menuisier Poseur - Lieu: Carcassonne - 11000 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 13EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de pose et d'installation - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Vos missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Travail avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Travail en équipe, Rigueur et qualités relationnelles et capacité d'adaptation, Passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Titulaire du permis B Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". Les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP.
Vous travaillerez au sein d'une enseigne spécialisée dans la vente de presse, librairie, papeterie, jeux de tirage et de grattage. Missions principales : Accueil et conseil client avec le sourire Encaissement des achats Mise en rayon des produits (presse, livres, papeterie, confiserie.) Réception et gestion des livraisons Vérification des dates de validité et de la présentation des produits Entretien et rangement de l'espace de vente Vente de jeux de la FDJ (formation possible) Profil recherché : Expérience en vente, commerce de détail avec encaissement, idéalement dans le même type de commerce Autonomie et polyvalence Rigueur, ponctualité et fiabilité Intérêt pour les produits culturels et la presse Travail du mardi au samedi en horaires continus. Prise de poste immédiate. Pas de travail le dimanche, ni jours fériés.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Comment votre expertise en tant que Soudeur (F/H) peut-elle façonner notre futur ensemble ? Au sein de l'atelier, vous êtes chargé(e) de réaliser des soudures précises sur pièces métalliques en suivant des plans techniques. - Interpréter les plans et ajuster votre poste pour assurer une soudure conforme sur acier - Assembler et souder des pièces métalliques en utilisant le procédé MIG tout en garantissant la qualité - Procéder à l'inspection visuelle et aux finitions des soudures pour un rendu optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 12,50 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Recherche serveur/serveuse pour un poste sur Carcassonne restaurant situé au pied de la Cité médiévale. Service pour une cinquantaine de couverts Contrat pour surcroit d'activité pouvant être évolutif avec horaires en coupure Repos, deux jours consécutifs. Prise de poste immédiate.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique de monteurs en structure métallique Des engins de chantier récents sont mis à votre disposition pour la pose de bardage, couverture et structure métallique. Vous aimez le travail d'équipe et avez un minimum d'expérience de deux ans dans le domaine Un CDI est à pourvoir avec les avantages suivants: - prime panier repas et déplacement - heures supplémentaires payées et RTT - mutuelle - 13ème mois, primes et chèques cadeaux après un an d'ancienneté Salaire à déterminer ensemble selon vos compétences, Prise de poste immédiate.
Vous aurez en charge la prise de mandat (recherche de biens à vendre), l'accompagnement des clients dans la visite de biens, négociation et transaction. Vous travaillerez principalement sur un rayon d'environ 30 km autour de l'agence (une bonne connaissance du secteur géographique est préférable). C'est un plus si vous maîtrisez l'anglais Bon relationnel, autonomie, sens commercial **Débutant accepté (formation assurée). Commissions sur honoraires de l'agence (jusqu'à 50%)** =>Participez au salon en ligne qui se déroulera du 4 au 17/10 => https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2735
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Au sein du service Gestion Locative et Accompagnement Social, assurer le suivi des locataires en situation de impayés (avant procédure contentieuse) sur un secteur défini (en binôme avec l'autre chargé de précontentieux) : o Mener toutes les actions pouvant conduire à une amélioration de la dette des locataires présents en mettant en place les procédures de recouvrement amiable nécessaires o Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Orienter les dossiers nécessitant une intervention sociale vers la CESF en interne (MASP, ASLL.) o Réaliser les décomptes définitifs II ACTIVITES Pré contentieux o Renseigner les locataires sur le suivi de leur compte o Etablir et suivre les plans d'apurement des locataires présents o Assurer les relances téléphoniques de votre secteur o Recevoir les locataires en pré contentieux o Effectuer des visites à domicile o Préparer les relances de niveau 4 (RE4) et faire le point sur les retours avec les agents de cité de votre secteur o Assurer la passation des dossiers avec le chargé de contentieux o Analyser de la dette mensuellement de chaque locataire en impayé et mener les actions de relances nécessaires (tableau suivi de la dette mensuelle) o Assurer un suivi spécifique pour les nouveaux entrants en impayés (moins de 3 mois d'ancienneté) o En l'absence du binôme, assurer son remplacement sur les tâches suivantes : relances automatiques, enregistrement des rejets de prélèvement. o Participer aux réunions pluriprofessionnelles de suivi des dossiers d'impayés o Suivi et traitement des rejets de prélèvement en lien avec l'équipe o Assurer le suivi administratif de l'APL en lien avec la CAF (plan apurement, respect du plan, demande de remboursement.) Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Identifier et orienter les ménages précaires nécessitant un accompagnement social Décomptes définitifs et opérations comptables o Elaborer le chiffrage des réparations locatives à la suite du départ du locataire et les décomptes définitifs et répondre aux réclamations afférentes II- COMPETENCES REQUISES Formation, profil varié o Diplôme de CESF o Chargé de précontentieux, Bac + 2 (BTS, DUT.) ou expérience équivalente Compétences o Maîtrise des dispositifs d'aides financières et sociales mis en œuvre pour le logement, o Connaissances juridiques liées au logement social, o Maîtrise de l'outil informatique Savoirs-être o Autonomie, organisation, relationnel, travail d'équipe, discrétion et réserve, o Capacité d'adaptation et de travailler en équipe pluriprofessionnelle Poste basé à Carcassonne
Au sein du service Formation & Développement Professionnel de Viasanté, vous contribuez activement à la mise en œuvre des actions de formation, en assurant leur suivi administratif et logistique, tout en accompagnant les collaborateurs et managers, avec une posture de conseil et de proximité. Vous travaillez en lien étroit avec votre manager et les équipes internes pour garantir le bon déroulement des sessions. Vos missions principales : * Apporter un appui aux équipes métiers dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences des collaborateurs. * Gérer la relation avec les organismes de formation dans le cadre de l'organisation des formations ( convention de formation, cadrage technique des classes virtuelles, etc.). * Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation confiées (inscriptions, convocations, évaluations, etc.). * Saisir les sessions dans le module formation du SIRH. * Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et indicateurs liés à l'activité formation afin de faciliter le reporting et l'aide à la prise de décision. * Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion. Autres missions annexes : Vous contribuez à la réalisation des différents supports dans le cadre des projets RH pilotés par le service (ex : comité de recueil des besoins, revue des talents, etc.). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h/semaine avec congés payés et jours de repos * Titres restaurant * Mutuelle et prévoyance VIASANTE * Télétravail 2 jours par semaine possible Et d'autres avantages à découvrir ! * Formation Bac +2 souhaitée (gestion, RH, formation), ou expérience équivalente acquise en interne sur des missions similaires. * Expérience souhaitée dans un service formation ou RH. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement d'un LMS ou SIRH. * Goût pour le travail collaboratif * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle * Capacité à s'adapter aux interlocuteurs et à faire preuve de pédagogie Un excellent relationnel et sens du service client interne sont indispensables ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Triskel RH, spécialiste du recrutement à CARCASSONNE recherche un Chargé d'affaires pour une entreprise spécialisée dans le numérique et l'informatique. Votre mission est de prospecter, gérer, développer, vendre et fidéliser une portefeuille clients (professionnels, collectivités). Vous serez amené à proposer des solutions et services techniques adaptés aux besoins de la clientèle. - Maîtrise des techniques de vente - Connaissance des caractéristiques produits, services et solutions - Maîtrise des outils numériques / Informatiques - Agilité sur tous types de logiciels - Aisance relationnelle - Connaissance du tissu économique local et réseaux professionnels
SLASH intérim, premier réseau de recruteur indépendant, propose un accompagnement de proximité aux candidats en recherche d'emploi et aux entreprises dans leur quête de collaborateurs.
Le Directeur de restaurant orchestre le bon fonctionnement et l'excellence du service pour offrir une expérience culinaire inoubliable. Gère l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, incluant la supervision du personnel, la gestion des réservations et l'accueil des clients Assure la qualité du service et de l'expérience client en veillant à leur satisfaction Contrôle les coûts et les budgets pour optimiser la rentabilité de l'établissement Développe des stratégies marketing pour promouvoir le restaurant et attirer une clientèle variée Maintient des normes élevées d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation Peut initier des événements spéciaux ou des menus saisonniers pour renouveler l'offre et attirer de nouveaux clients Deux jours de repos + congés en été. Prise de poste fin octobre.
Votre agence Arobase emploi recherche pour un de ses clients un Carrossier disponible immédiatement. Vos missions : - Remplacer les pièces non soudées. - Remplacer les pièces soudées. - Réparer les éléments de tôlerie et de plastique. - Estimation des dégâts subits - Débosselage, planage et ponçage Durée : indéterminée Secteur : Carcassonne Vous êtes autonome, sérieux et soucieux Expérience d'au moins 3 ans
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Votre mission En tant que Responsable Bar & Restauration, vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'Hôtel Pont Rouge auprès de nos clients et partenaires. Vous veillez à offrir une expérience chaleureuse, qualitative et conviviale au bar et à l'espace restauration, tout en développant l'attractivité et la notoriété de notre établissement à Carcassonne. ________________________________________ Vos responsabilités 1. Gestion opérationnelle - Vous veillez à la bonne préparation et à la mise en place du bar et de l'espace restauration. - Vous assurez la préparation et le service des boissons, cocktails et plats., dans le respect des standards de qualité. - Vous gérez les approvisionnements et les stocks (boissons, produits alimentaires, consommables). - Vous garantissez le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures HACCP. 2. Relation client & animation - Vous accueillez, conseillez et servez chaque client avec professionnalisme et sourire. - Vous mettez en avant vos cocktails signatures et notre offre de restauration. - Vous concevez des animations des soirées à thème, afterworks, dégustations de vins et événements. - Vous développez la satisfaction et la fidélisation de la clientèle locale et hôtelière. 3. Commercialisation & promotion - Vous contribuez à la mise en avant du bar et de la restauration sur nos réseaux sociaux (création de contenu, mise en ligne d'actualités, relai d'événements). - Vous proposez des actions commerciales (offres spéciales, événements attractifs, partenariats locaux). - Vous veillez à renforcer l'image moderne et conviviale de l'Hôtel Pont Rouge. - Vous encouragez les ventes additionnelles et développez le chiffre d'affaires. 4. Gestion administrative & suivi - Vous assurez la tenue de caisse et le suivi des encaissements. - Vous contrôlez la consommation, les pertes et veillez à la rentabilité du service. - Vous remontez vos besoins et résultats à la Direction de manière régulière. 5. Coordination & travail en équipe - Vous collaborez avec la réception pour assurer une organisation fluide (groupes, séminaire, clientèle professionnelle). - Vous animez le personnel de l'équipe restauration et participez au recrutement de votre service - Vous communiquez efficacement et contribuez à l'esprit d'équipe de l'hôtel.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire middle office fraude (H/F) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous serez amené(e) à : -Conseiller et orienter les clients bancaires par téléphone en cas de litiges ou fraudes. -Analyser les situations de fraude et proposer des solutions adaptées. -Monter les dossiers de litiges et les transmettre aux services concernés. -Assurer le suivi client, gérer les réclamations et renseigner les bases de données. -Vérifier les données juridiques et administratives liées aux dossiers. -Participer à la prise de décision sur les dossiers sensibles. Horaires : 35h/semaine- 2 samedis travaillés/mois - Cycle horaire tournant (8h30-16h50 / 9h40-18h / 10h40-19h) Profil recherché : -Bac2 en administratif ou relation client -Première expérience en front-office appréciée -À l'aise avec les outils informatiques Vos atouts : -Excellent relationnel, énergie et bonne humeur -Sens de la communication, empathie et pédagogie -Esprit d'équipe et autonomie -La satisfaction client vous motive ! Ce qui compte le plus : votre personnalité ! Vos qualités humaines feront toute la différence. Vos avantages : -Tickets restaurant (10 , pris en charge à 60 %) -Prise en charge à 70 % des transports en commun -Environnement de travail dynamique et bienveillant -Télétravail : 2 jours/semaine après 4 mois d'ancienneté -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Accompagnement d'enfants - sorties d'école (H/F) Secteur : Carcassonne CDI temps partiel - horaires sorties d'école Description du poste : Nous recherchons une personne de confiance pour aller chercher des enfants à la sortie de l'école et les raccompagner à leur domicile en toute sécurité. Missions : Accompagner les enfants sur le trajet école/maison Assurer leur sécurité et leur bien-être Éventuellement aider à quelques activités simples à la maison (goûter, jeux, etc.) Profil recherché : Fiabilité, sérieux et sens des responsabilités Bon contact avec les enfants Planning adapté Mutuelle d'entreprise Indemnités kilométriques trajets école - maison Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Event Orizon recherche un alternant en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : Concepteur-Développeur XR sur Unity. Vos missions : Création de projets en VR (intégration, optimisation, tests, débogage.) Déployer et tester les applications Proposer des solutions alternatives Rédiger des documentations fonctionnelles et techniques Assurer une veille technologique Profil du candidat : Connaissances en programmation orientée objet Autodidacte en programmation ou niveau équivalent Bac+2 en informatique Bonne culture vidéoludique Proactif(ve) Veille technologique régulière Autonome et motivé(e)
Event Orizon, entreprise spécialisée dans les applications innovantes
Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) maîtrisant l'Espagnol à un niveau avancé pour dispenser des cours en présentiel à Carcassonne. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement, que vous avez une expérience significative dans cette langue et que vous aimez accompagner des apprenants de tous niveaux, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Dispenser des cours particuliers ou en groupe à des apprenants de tous âges (primaire, secondaire, adultes), du niveau débutant au niveau avancé, en fonction des besoins spécifiques de l'institut. Élaborer des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants, en prenant en compte leur niveau et leurs objectifs. Analyser les besoins de formation des structures et concevoir des supports pédagogiques de qualité. Suivre l'évolution des connaissances des apprenants et mettre en place des actions correctives pour favoriser leur progression. Adapter vos cours pour répondre aux difficultés spécifiques de certains publics (analphabétisme, illettrisme, troubles auditifs, moteurs, psychologiques, etc.). Assurer un suivi pédagogique, logistique et administratif des apprenants. Utiliser des outils comme Excel pour le suivi administratif des formations. Poste en présentiel à Carcassonne Horaires de travail flexibles.
Ecole de langue pour professionnel et particulier de tout âge dans plus de 10 langues et centre de formation enregistré.
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Soudeur (F/H) avec votre talent unique ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques, en intervenant à la fois en atelier et sur chantier - Effectuer des soudures précises sur des pièces en inox pour garantir la solidité et la durabilité des constructions - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des assemblages conformes aux spécifications de votre chantier - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour assurer la livraison rapide et sécurisée de chaque projet Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Vous assurerez la mise en place de votre rang, accueillerez , installerez et prendrez les commandes des clients . Vous contribuerez à la vente de nos produits et effectuerez les encaissements . Une première expérience en service est souhaitée. Prise de poste immédiate
Quel défi stimulant comme Tuyauteur (F/H) souhaitez-vous relever pour transformer l'avenir industriel ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à l'assemblage, l'installation et la maintenance de systèmes de tuyauterie industriels - Effectuer le traçage précis et la découpe des tuyaux selon les plans techniques - Assurer les opérations de soudure et garantir la conformité des assemblages - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances des installations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Apprendre concrètement un métier avec un emploi à la clé, ça vous tente ? Apave vous ouvre les portes de son École Interne pour vous former aux métiers de l'Inspection en Électricité, en alternance, gratuitement, et tout en étant rémunéré ! En seulement 1 an, devenez un.e expert.e de la maîtrise des risques électriques, avec un véritable tremplin pour intégrer le Groupe Apave et bâtir une carrière durable. Les activités de Technicien Inspection Electrique (H/F) consiste à : - vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur - accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs - restituer oralement la synthèse d'un rapport de vérification d'installations électriques La Formation en Alternance: Débute le 19 janvier 2026 Le parcours de formation, pratico-pratique, est centré sur l'apprentissage du métier. Les modules de formation sont animés par des intervenants Apave expérimentés, pratiquant quotidiennement. La formation professionnalisante au sein de notre centre de formation à Toulouse (31), vous permettra à son terme de réaliser en autonomie des prestations de vérification périodique en électricité basse et haute tension et de formaliser un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre aux clients d'engager les actions nécessaires. Après une période d'intégration, votre temps se répartira ainsi : - 25 % de formation technique pour développer vos connaissances en électricité et maîtriser les gestes professionnels. - 75 % d'expérience terrain pour la mise en pratique au contact direct de nos clients, sous la supervision de votre tuteur. Vous souhaitez vous engager dans une formation en alternance en électricité d'un an, équivalente à un bac, qui vous apportera un savoir-faire concret et opérationnel. Vous êtes mobile pour vous rendre au sein de notre centre de formation et en agence Apave. Le permis B est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement. Rejoindre Apave c'est développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique et contribuer à des missions passionnantes. Une Ecole et une Entreprise à la fois ? Prêt à écrire votre histoire avec nous, vous n'avez plus qu'à postuler !
Vous êtes qualifié(e) dans le métier de fleuriste, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une équipe passionnée. Possibilité d'évolution vers poste de responsable. Permis B nécessaire pour les livraisons Dimanche et jours fériés repos sauf fêtes florales .
Notre Boutique MB est un espace contemporain au sein duquel son savoir-faire de fleuriste décorateur, alliant au mieux matières végétales et matériaux s'offre à ces clients par l'expression de sentiments et d'atmosphères que traduisent ses œuvres florales.
Ce que nous attendons de vous : Effectuer la mise en place de la salle et du restaurant Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo Garantir la propreté de votre environnement Vous serez également à la plonge : débarrassage plateaux, mise en machine Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière ... Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir! L'avantage de faire partie d'un groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est le top ! Esprit d'équipe, prévenance et minutie sont vos plus grands atouts. Une 1ere expérience en restaurant sera appréciée Planning tournant tous les week-ends. Possibilité d'effectuer le service du soir Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. CDI . Période d'essai de 2 mois. 30h00 hebdomadaire évolutif. Pour postuler: par mail à carcassonne@crescendo-restauration.fr . Le mieux est de se présenter directement au Restaurant avec CV uniquement de 09H à 11H30 et de 15H à 18H
Crescendo est un groupe de restauration de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept de l'enseigne est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. En pleine expansion, l'enseigne a ouvert son 66ème restaurant au mois d'avril 2015. La promotion en interne est une force chez Crescendo.
Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations. * Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation. * Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation. Outre l'activité directe en ingénierie de formation, vous serez amené à contribuer sur les différentes activités du service (People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille.). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an), télétravail 2 jours par semaine possible. Et des avantages tels que : mutuelle familiale (prise en charge 85%), Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, prime d'intéressement. Vous êtes issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée dans l'ingénierie de formation, en tant que chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e). Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus mais non obligatoire. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever des défis. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez allier réactivité et efficacité. Orienté(e) résultats, vous recherchez le ROI formation pour l'ensemble des actions déployées et définissez des plans d'actions & de training dans un souci de développement d'usages et de bonnes pratiques en lien avec le métier. Compétences clés : * Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire * Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning, LMS.) * Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure * Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l'entreprise * Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités * Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires * Expérience en gestion de projet et suivi d'actions Qualités personnelles : * Bonne capacité d'argumentation et de négociation * Excellente communication écrite et orale * Esprit d'équipe, curiosité, sens du relationnel * Capacité de synthèse
Le Groupe Comelec recherche un contrôleur de poteaux Telecom H/F : Vos missions : - Qualification des différents poteaux selon vos critères spécifiques - Détection des poteaux qui ont besoin d'être remplacés - Signalisation des situations à risques Déplacements sur l'ensemble du territoire métropolitain
Former et gérer des groupes de stagiaires sur du FLE Français langues étrangères et Savoirs de base
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction, un opérateur de production à Limoux. Les principales tâches à effectuer seront : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires de travail: En 3x8 et possibilité de travail le week-end Les avantages CRIT seront également accessibles pour le candidat retenu. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la production industrielle - Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage - Rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bon relationnel - Autonomie et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique, où vous pourrez mettre à profit vos compétences.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Carcassonne, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
*** URGENT - PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** Au sein du Groupe COMELEC et en tant que Technicien / Technicienne systèmes et réseaux, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion des postes de travail des utilisateurs, - Installation, maintenance et maintien en condition opérationnelle et de sécurité des matériels, systèmes d'exploitation, applications, serveurs physiques, virtuels et équipements réseaux, - Administration et gestion des comptes et privilèges des utilisateurs sur les différents environnements, - Maintien à jour des documentations techniques, - Traitement des incidents d'exploitation, - Participation en équipe projet aux évolutions du SI. Le poste est basé au siège social du Groupe à CARCASSONNE. C'est un CDD dans le cadre d'un remplacement lié à une absence du titulaire d'un an minimum. La possibilité d'évoluer vers un autre poste lié au service informatique après cette période n'est pas exclue. Profil - Issu(e) d'une formation informatique (Bac+2 minimum), et disposant d'au moins 3 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire, vous avez une connaissance opérationnelle de toutes les activités liées à la gestion d'un système d'information (postes de travail, systèmes Windows, virtualisation, office 365, Cloud, réseaux, .). - Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptation et d'écoute. Un intérêt et une connaissance de la sécurité des systèmes d'information est un plus.
Dans un ESAT accueillant 91 adultes en situation de handicap, sous la responsabilité de la direction, le (la) salarié (e) aura la charge des missions suivantes : - Gestion et animation du restaurant « bar à pâtes » situé en centre-ville de Carcassonne ; - Accompagnement, encadrement et formation des personnes accompagnées de l'atelier ; - Développement des compétences des travailleurs en situation de handicap en adéquation avec leur projet personnalisé et en garantissant un cadre sécurisé ; - Préparation des denrées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participation à l'élaboration des menus ; - Gestion des stocks et des commandes ; - Rédaction des écrits professionnels qui incombent au poste. Savoir-faire : Préparer et cuisiner des plats à base de pâtes, adaptés et de qualité, ainsi que des sauces maison variées. Organiser la production en cuisine et en salle Gérer les stocks et passer les commandes Organiser le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux Travailler en équipe et communiquer avec les professionnels éducatifs Encadrer ou accompagner des personnes en situation de handicap dans des gestes simples de cuisine
KFC recrute un(e) Assistant(e) Manager dynamiques, ayant le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership. Après une formation théorique et pratique, en tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous assisterez le Directeur dans la gestion d'un centre de profit : - Animer, coacher et développer une équipe de 20 à 30 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant - Ouvertures et fermetures du centre de l'établissement - Co-piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à améliorer la marge, la masse salariale et les coûts semis variables. - Participer au recrutement des salariés - Garantir la meilleure expérience clients - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur En plus d'aimer encadrer des équipes et les responsabilités, vous êtes : - Orienté(e) clients et culture du résultat - Rigoureux(se) - Fiable - Impartial(e) et juste - Réactif - Dynamique - Souriant - Force de proposition - Curieux Et vous possédez : - Une expérience sur un poste similaire - Un excellent relationnel - Le sens du service - Le goût du challenge - La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaires pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous !
Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Envie d'être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À Carcassonne, magasin pour enfant spécialisé dans le matériel de puériculture (jeux, jouets, prêt-à-porter...liste de naissance) recherche un.e manager d'unité marchande pour un contrat en alternance en vue de valider un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande. Vos missions : Management: - Manager et animer une équipe - Assurer la communication et les réunions sur site avec les clients. - Assurer la gestion et le suivi client. - Contrôler la satisfaction client. - Faire respecter les obligations contractuelles (délais, échéances, priorités). - Gestion et suivi des tableaux de bord en accord avec les engagements contractuels. - Veiller à l'accueil, l'intégration, la formation et au développement des compétences des collaborateurs. Démarrage disponible dès que possible en entreprise et formation Type d'emploi : Alternance Rémunération : 486,49€ à 1 801,80€ par mois
Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Envie d'être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À Carcassonne et ses environs, une de nos entreprises partenaires recherche un(e) manager d'unité marchande pour un contrat en alternance en vue de valider un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande. Vos missions : Management: - Manager et animer une équipe - Assurer la communication et les réunions sur site avec les clients. - Assurer la gestion et le suivi client. - Contrôler la satisfaction client. - Faire respecter les obligations contractuelles (délais, échéances, priorités). - Gestion et suivi des tableaux de bord en accord avec les engagements contractuels. - Veiller à l'accueil, l'intégration, la formation et au développement des compétences des collaborateurs. Démarrage disponible dès que possible en entreprise et formation Type d'emploi : Alternance Rémunération : 486,49€ à 1 801,80€ par mois
Votre agence Adecco de Castelnaudary recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les semences agricoles, un Aide de Laboratoire (H/F) à Trèbes. Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Intervient dans les étapes d'échantillonnage et de répartition. - Effectue des analyses (physiologiques et physiques). - Saisit les résultats dans SAP. - Fournit des données fiables aux superviseurs et coordinateurs du laboratoire. Vous êtes rigoureux, minutieux et organisé ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur industriel ? Alors n'hésitez plus à postuler sur notre annonce afin de collaborer ensemble pour une nouvelle aventure enrichissante!
Vous travaillerez les jeudis, vendredis et samedis. Vous serez chargé de la surveillance d'un parking d'un établissement de nuit. Travail de (10 heures). Vous êtes titulaire de la carte pro impérativement.
Pour accompagner sa forte croissance, la société ALGO, filière artisanale de marques de luxe indépendantes, recherche un Chef de Projet SI. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des systèmes d'informations du Pôle Artisanal, le chef de projet est garant de la bonne mise en service, de l'amélioration continue des outils métiers mis à disposition des collaborateurs ainsi que de l'expérience utilisateur. Par sa capacité de compréhension et d'analyse des usages et des besoins exprimés par les métiers et les utilisateurs, le chef de projet a la charge: - L'amélioration continue et la simplification des process La lourdeur des process est l'un des principaux vecteurs de démotivation des salariés et une des premières causes de perte d'efficacité et de sens dans le travail de chacun. C'est pourquoi le groupe souhaite intégrer un chef de projet dont le rôle est d'identifier les sources de perte de productivité des équipes et proposer des solutions. Ses actions visent la simplification à l'extrême des process et la performance des utilisateurs au quotidien. - . La chefferie de projet et le suivi des outils métier En lien avec les responsables métier, le chef de projet a la charge de traduire les besoins des unités en solutions informatiques. Vous aurez pour mission de faire évoluer, d'optimiser et de maintenir les applications du système d'information du Pôle. Compétences: - Gestion de projet - Maîtrise des environnements technologiques (APS, WMS, ERP.) - Capacité de reformulation des problèmes exposés et de questionnement pour une parfaite et exhaustive appréhension de l'ensemble des sujets posés par les utilisateurs - Capacité à projeter les conséquences d'un changement dans un système sur l'ensemble des fonctionnalités et des flux de ce dernier - Esprit de synthèse - Capacité de mise en perspective des problèmes rencontrés avec les contraintes de l'ERP, la sécurité des données, les obligations légales de l'entreprise et les bonnes pratiques que les utilisateurs doivent respecter - Capacité à s'adapter aux nouveaux défis et aux nouveaux projets que serons à mettre en place à l'avenir - Faire preuve de rigueur et organisation (multi-projets) - Maîtrise du développement sous langage AL, SQL : création, modification de reports, formulaires, pages, tables, code unit. - Maîtrise du développement sous webservice - Connaissance de WinDev est un plus. Le chef de projet est en relation transverse avec l'ensembles des utilisateurs mais également avec les prestataires du groupe. Il doit disposer des qualités suivantes : - Capacités relationnelles et leadership (Management transverse) - Autonomie, prise de recul et prise d'initiative - Bonne écoute des utilisateurs et aptitude au dialogue - Empathie et bienveillance - tout en étant capable de poser une exigence sur le respect des process. Prise de poste immédiate
ALGO
La Trocante Carcassonne recherche son Vendeur/ Vendeuse en Biens d'équipements de l'habitat en seconde main (Mobilier, Hi-fi, Jeux Vidéo, telephonie, Électroménager, Décoration, Mobilier, Mode, Bijoux, instruments de Musique, ..) Votre Mission : *Etiquetage, Mise en Rayon, mise en valeur (Marchandising) des Biens a exposer, jusqu'à la vente conseil en Magasin. *Votre Esprit commerçant et votre esprit de service seront essentiels dans la réussite de votre mission. *Travail en Équipe avec une Polyvalence et une solidarité dans les Tâches entre collaborateurs. *Aménagement, mise en valeur et entretien (Propreté) de l'ensemble des rayons concernés *Gestion du Stock *Gestion des Prix de Revente. (En rapport avec les contrats clients et les saisons) Vous êtes dynamique, avez le sens du commerce, un bon esprit d'équipe et une sensibilité pour la décoration, alors ce poste est pour vous. Envoyer vos CV et lettre de motivation MANUSCRITE, par mail ou bien Directement en magasin. Mail carcassonne@happy-troc.com
Enseigne européenne (130 Magasins) spécialisée dans la revente de produits reconditionnées et de seconde main pour l'équipement de la Maison et de la Personne.
L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son siège de Carcassonne un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDD . Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle). Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles. Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire... Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. CNC PJM souhaité. Débutant motivé accepté. Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome permis B. Casier judiciaire vierge exigé. Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels. Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone, télétravail possible après une période de formation et d'intégration. CDD 2 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement.
Le cabinet JME diagnostics, membre du réseau DIAGAMTER (www.diagamter.com), leader sur le marché du diagnostic technique immobilier (Amiante, Surface, Termite, Plomb, Dossier Technique Amiante, Performance Energétique..), recherche pour son développement un diagnostiqueur immobilier débutant ou confirmé certifié. Idéalement diplômé du Bâtiment (Brevet Technicien, BTS ou DUT), Génie Civil, Collaborateur d'Architecte, vous disposez des certifications nécessaires pour l'établissement de diagnostics immobiliers. Vous recevrez une formation spécifique à nos méthodes. Vous effectuerez chez nos clients des missions de diagnostics techniques. Le sens du service et de la relation clientèle, l'aptitude à suivre nos méthodologies avec rigueur et efficacité sont indispensables. Vous travaillerez directement auprès du chef d'entreprise. Possibilités d'évolution (Management, Commerce, Expertise Technique.) pour les forts potentiels. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Windows, pack office, internet.). Ce poste est basé sur Carcassonne. CDI - 35 h Véhicule de service fourni, PC portable (Tablet PC). Rémunération fixe +variable selon niveau et expérience. Contrat CDI.
Le cabinet JME diagnostics, membre du réseau DIAGAMTER, leader sur le marché du diagnostic technique immobilier (Amiante, Surface, Termite, Plomb, Dossier Technique Amiante, Performance Energétique..). implanté sur Carcassonne et Narbonne
L'Association Tutélaire de l'Aude (ATDI) recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs. Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs reçoit délégation pour mettre en œuvre la mesure de protection des majeurs. Il (Elle) est chargé(e), entre autres : - D'assurer l'exercice des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) dans le cadre défini par le code civil, les procédures internes et l'éthique de l'association. - D'accompagner les personnes protégées dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne, - De Gérer le patrimoine des personnes protégées, en lien avec le chef de service et le pôle patrimoine, - De garantir la protection de la personne et de ses biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, - De Veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne, de favoriser, dans la mesure du possible, l'autonomie de la personne protégée, d'assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire dans l'intérêt de la personne protégée, d'assurer des visites à domicile, de rendre compte au juge des tutelles de sa gestion et de sa mission de protection de la personne. Nous attendons de vous une forte motivation pour l'action sociale, de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens de l'organisation. Le sens des responsabilités, de la discrétion, de l'adaptabilité ainsi qu'une aisance rédactionnelle sont indispensables. La connaissance du réseau et une capacité à développer celui-ci serait un plus. Il vous faut maîtriser l'outil informatique et de la bureautique. Vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur votre secteur d'intervention, dans ce cadre vous devez être titulaire du Permis B et des véhicules de service sont mis à disposition. CCN 66 - Coef de Base 434 (grille Educateur Spécialisé) majoré de la prime Ségur, soit un salaire Brut de 2048 € - Salaire d'entrée de grille. Majoration possible en fonction de l'expérience et du parcours professionnel. vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF, Educateur Spécialisé, Juriste) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit). Première expérience dans le social et/ ou Titulaire du CNC apprécié.
Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction
Né en 1988 en Picardie à côté d'Amiens, Evolucare compte aujourd'hui plus de 350 collaborateurs. Le Groupe est un acteur incontournable de la E-santé et de la gestion des établissements médico-sociaux. Nos solutions, déployées sur plus de 5000 sites clients, gèrent annuellement plus de 70 millions de de rendez-vous médicaux et accompagnent la prise en charge de plus d'1,2 millions de patients et 200 000 personnes en situation de handicap. Cette forte présence sur le marché est la récompense de notre position d'éditeur précurseur dans l'engagement d'une démarche de qualité et de certification pour certaines de nos solutions en tant que Dispositifs Médicaux. Grâce au travail de l'ensemble de nos équipes, nous sommes classés 61ème au Top 250 des éditeurs français. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien support applicatif (H/F) et participer à l'aventure d'une entreprise en croissance dans un secteur en pleine expansion. Vous serez le point de contact principal pour nos utilisateurs finaux, assurant la gestion et la résolution des incidents liés à nos applications dédiées au secteur sanitaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes techniques et nos clients pour garantir un service de haute qualité. Vos missions : - Assurer le support de premier et deuxième niveaux pour les applications du pôle médico-social. - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et applicatifs signalés par les utilisateurs. - Effectuer le suivi des demandes jusqu'à leur résolution complète, en assurant une communication régulière avec les utilisateurs. - Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et corriger les anomalies. - Participer à l'amélioration continue des processus de support et à la documentation des solutions. - Former et assister les utilisateurs pour optimiser l'utilisation des applications. Profil recherché : - Diplôme en informatique ou expérience équivalente dans un poste similaire. - Connaissance des environnements Windows et des bases de données (SQL). - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur, et sens du service client.
Le vendeur sera placé dans le secteur AMENAGEMENT rayon SANITAIRE et CUISINE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon aménagement, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Description de l'offre : Nous recherchons un commercial en apprentissage (H/F) pour rejoindre notre équipe et développer notre activité dans le domaine du matériel agricole, du matériel d'élevage et des produits pour animaux. Vous participerez à la prospection, au conseil et à la fidélisation de nos clients (exploitants agricoles, éleveurs, coopératives, etc.) tout en acquérant une solide expérience terrain. Missions principales : -Prospecter et développer un portefeuille clients -Conseiller les clients sur les équipements et solutions adaptés à leurs besoins -Réaliser des démonstrations de matériel et assurer le suivi technique et commercial -Négocier et conclure des ventes -Fidéliser et accompagner la clientèle existante Profil recherché : -Au moins 1 an d'expérience dans le commerce, indispensable -Intérêt et/ou connaissance du secteur agricole et de l'élevage (atout apprécié) -Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service client -Dynamique, autonome et motivé par le travail de terrain -Permis B requis Conditions : -Contrat : Apprentissage (alternance) -Temps de travail : Temps plein, travail un samedi par mois -Lieu :11000 Carcassonne -Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage (% du SMIC selon âge et année de formation) (Apprentissage en 2 ans ou 1 an accepté)
Le Couvoir du Lampy est une entreprise familiale située à Saint-Martin-le-Vieil (Aude), spécialisée dans l?élevage et la vente de volailles vivantes. Nous proposons une large gamme de volailles : poussins, poules pondeuses, poulets de chair, cailles, pintades, canards, dindons, oies, et volailles ornementales. Notre priorité est le bien-être animal et la qualité de nos produits, avec un service de proximité et des conseils personnalisés pour nos clients.
Nous recherchons un vendeur en magasin (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller nos clients particuliers et professionnels dans le choix de matériel d'élevage, de matériel agricole ainsi que de produits destinés aux animaux. Missions principales : -Accueillir et orienter la clientèle en magasin -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées -Participer à la mise en rayon (réassort, étiquetage, présentation des produits) -Réaliser les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse -Réceptionner et contrôler les livraisons -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité -Contribuer aux actions commerciales et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : -Avoir un bon sens du relationnel et le goût du contact client -Être dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) -Avoir des connaissances ou un intérêt pour l'agriculture, l'élevage et les animaux (un plus apprécié) -Savoir travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité (Travail un samedi et un dimanche matin par mois)
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Vous avez une passion pour le vin et souhaitez approfondir vos connaissances tout en acquérant une expérience pratique ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Caviste en alternance ! En tant que Caviste, vous serez amené(e) à : - Conseiller la clientèle sur le choix des vins et des produits en fonction de leurs besoins et préférences. - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. - Assurer la mise en valeur des produits en boutique (agencement, présentation). - Effectuer la préparation des commandes et leur expédition. - Suivre l'évolution des tendances du marché et proposer des nouveautés. - Participer à des événements de dégustation et à des animations autour du vin. Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre parcours, afin de développer vos compétences et valider le CQP Caviste. Profil Recherché - Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et souhaitez en faire votre métier. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez un bon sens du contact. - Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du service client. - Vous êtes motivé(e) pour vous engager dans une formation et obtenir un CQP Caviste. - Une première expérience dans la vente ou dans le secteur du vin est un plus, mais pas obligatoire. - Permis + véhicule
La SARL Vitizonne, située à Carcassonne (Aude - 11), recrute des vendangeurs pour la campagne 2025. Travail saisonnier au sein d'une équipe conviviale, dans les vignes de la région. Missions : Récolte du raisin manuelle Travail en extérieur, en équipe Respect des consignes de qualité et de sécurité Profil recherché : Motivation et ponctualité Goût pour le travail en plein air Expérience bienvenue mais non obligatoire Conditions : Démarrage septembre 2025 (selon maturité des raisins) Rémunération selon la convention viticole Contactez-nous dès maintenant : 06 46 78 32 78 vitizonne@outlook.com Retrouvez-nous aussi sur Facebook : Vitizonne Travaux
Madame, Monsieur, Nous sommes une entreprise spécialisée dans les prestations viticoles et agricoles située à Carcassonne, offrant nos services dans tout le département de l'Aude. Nos domaines d'expertise incluent : - La taille des vignes - L'ébourgeonnage - Les vendanges Nous mettons notre savoir-faire et notre expérience à votre disposition pour vous accompagner dans l'entretien et la récolte de vos vignobles. Notre équipe professionnelle et qualifiée garantit des prestations de haute qualité,
Nous recrutons un électricien photovoltaïque (H/F) pour du Grand Déplacement sur toute la France. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Pose de panneaux - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Le poste est basé à Carcassonne. Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. - habilitation travail en hauteur et quali PV seraient un plus Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un conducteur de car pour assurer le transport de passagers sur des trajets non urbains. Le conducteur de car sera responsable de la sécurité et du confort des passagers durant les trajets, ainsi que de l'entretien et du bon fonctionnement du véhicule. Missions principales : Assurer le transport de passagers entre différentes destinations non urbaines selon les horaires définis. Veiller à la sécurité des passagers et au respect des règles de conduite. Maintenir le véhicule en bon état de propreté et veiller à son entretien régulier. Assurer le respect des itinéraires et des horaires de service. Gérer les situations imprévues et les urgences de manière efficace. Profil recherché : Permis de conduire D obligatoire. Expérience significative en tant que conducteur de car. Connaissance des règles de sécurité et des procédures de transport de passagers. Bonne maîtrise de la conduite de véhicules lourds. Sens du service et du relationnel. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps. Flexibilité et disponibilité pour travailler selon des horaires variables. Connaissance des zones rurales et non urbaines.
Nous recherchons un conducteur de car pour assurer le transport scolaire des élèves. Le conducteur de car sera responsable de la sécurité et du confort des élèves durant les trajets, ainsi que de l'entretien et du bon fonctionnement du véhicule. Missions principales : Assurer le transport des élèves entre leur domicile et l'école selon les horaires définis. Veiller à la sécurité des élèves et au respect des règles de conduite. Maintenir le véhicule en bon état de propreté et veiller à son entretien régulier. Assurer le respect des itinéraires et des horaires de service. Aider les élèves à monter et descendre du véhicule, si nécessaire. Gérer les situations imprévues et les urgences de manière efficace. Profil recherché : Permis de conduire D obligatoire. Expérience significative en tant que conducteur de car. Connaissance des règles de sécurité et des procédures de transport de passagers. Bonne maîtrise de la conduite de véhicules lourds. Sens du service et du relationnel avec les élèves. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps. Flexibilité et disponibilité pour travailler selon des horaires scolaires, incluant les matinées et les après-midi.
Activités : Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle (entre 50 et 100 couverts). Vous ferez 6 services le midi et 1 soirée (par semaine). Se présenter au restaurant en matinée uniquement pour postuler.
Vous effectuerez la récolte du raisin. 15 postes sont à pourvoir. 4 à 5 journées de vendanges de 6 heures par jour à réaliser sur la période de septembre 2025.
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
Vous servirez des boissons et de la restauration le midi dans un établissement situé en centre ville. Pas de travail le soir. Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes. Du lundi au samedi (pas de travail le dimanche). Prise de poste immédiate.
Activités : - Entretien et réparation toutes marques - Connaissances des marques américaines appréciées Prise de poste à convenir, au plus tôt.
MISSIONS PRINCIPALES : Le prospecteur (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à faire du porte-à-porte pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers. COMPÉTENCES : Le prospecteur (h/f) doit être un compétiteur(trice), une bonne ténacité et une résistance au refus sont indispensables. Une forte capacité de persuasion et d'écoute est également primordiale, car le prospecteur (h/f) est en permanence amené(e) à rencontrer de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent la mobilité, le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens de l'organisation et surtout une grande autonomie. Prise de poste dès que possible, à définir. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous serez chargé(e) du service en salle midi et soir dans un restaurant buffet de cuisine asiatique. Poste à pourvoir dès que possible. Travail le samedi et/ou le dimanche selon planning Se présenter avec CV au restaurant Royal à Carcassonne entre 14h30 et 15h00
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Carcassonne , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Du 01/09/2025 au 22/03/2026 Durée de travail totale : 10.11 heures Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 22/03/2026 Disponible et autonome POUR L'ALAE situé à l'école de Salsigne Descriptif du poste - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire et cantine) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service - Mise en température des plats, mise en place de la table, entretien de la cantine et des sanitaires (ménage) Mission - planifier et organiser des temps d'activités - animer des projets d'activités de loisirs - appliquer et contrôler les règles de sécurité - assurer le dialogue et l'accueil des familles - contribuer à l'évaluation des projets d'activités Compétences/exigences Horaires : 11h00-14h15 Placé sous l'autorité du directeur de l'ALAE multi-sites et de la responsable du service écoles-ALAE Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé, sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Disponibilité : remplacements possibles sur d'autres écoles, réunions d'équipe Ponctualité exigée Discrétion professionnelle Possibilité de travail complémentaire en remplacement d'agents indisponibles sur d'autres écoles ou en période de vacances scolaires sur l'ALSH du territoire
Vos missions Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur. Donne un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité, ...). Peut être amené à recruter ou former du personnel dit de « proximité » (gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble). Rigueur, organisation Connaissances juridiques de base Maitrise de l'outil informatique
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
La société SACMA, entreprise familiale, propose un poste d'employé(e) polyvalent(e) en métallerie. Basée à Trèbes nous répondons aux demandes des communes et des professionnels. Vous serez chargé de la soudure/peinture d'ossature métallique (soudure MIG), du chargement/déchargement de camions, en complément, vous serez former sur les machines numériques (plasma, cisaille plieuse) et monterez en compétences, à quelques occasions, vous apporterez votre soutient aux équipes de chantier. Le permis remorques et PL serait un gros plus. Vous êtes une personne de confiance avec un bon relationnel Prise de poste immédiate ! Vous interviendrez à raison de 35h hebdomadaire Avantages: Heure supplémentaire et RTT 13ème mois + primes intéressement + primes d'investissement après un an d'ancienneté Mutuelle Le salaire selon vos compétences
Vous ferez partie d'une équipe dynamique pour la pose de bardage et couverture dans le département de l'Aude Des engins de chantier récents seront mis à votre disposition, Rigoureux et organisé, vous aimez le travail d'équipe et avez un minimum d'expérience de deux ans dans le domaine Un CDI de 35h est à pourvoir avec les avantages suivants: - prime panier repas et déplacement - heures supplémentaires payées et RTT - mutuelle - 13ème mois, primes et chèques cadeaux après un an d'ancienneté Salaire à déterminer ensemble selon vos compétences, Prise de poste immédiate.
Vous interviendrez sur le réseau de distribution électrique, aussi bien en travaux neufs qu'en travaux de modification, dans le cadre des marchés ENEDIS (branchement et colonnes montantes). À ce titre, vos principales tâches seront : - Mise en place de la signalisation et du balisage de chantier - Réalisation de travaux en hauteur et sous tension en Basse Tension (BT) - Application stricte des procédures Enedis - Préparation du matériel avant intervention - Réalisation des retours de travaux en fin de chantier Profil recherché : - Autonome et rigoureux - Bonne connaissance des activités de branchement électrique et du matériel associé - Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie - Aptitude à transmettre les consignes et informations nécessaires à la bonne exécution du chantier - Permis B exigé TYPE DE POSTE : Vous serez basé(e) à Carcassonne Déplacements fréquents Complémentaire santé incluse + trajets paniers Type d'emploi : CDI, Temps plein Type de primes et gratifications : primes Statut : Ouvrier
Au sein du groupe COMELEC sous l'entité DEBELEC, nous recherchons un responsable bureau d'études confirmé Autorité Supérieure : Responsable d'activités (Niveau 5) Inférieure : Géomètre / chargé d'études Missions et objectifs permanents Le Responsable du bureau d'études s'assure de la bonne organisation de son périmètre ainsi que de la rentabilité des affaires associées. Il est le garant de la performance des affaires et de l'efficacité des équipes dont il assure le management LES PRINCIPALES ACTIVITÉS Le Responsable du bureau d'études est un manager avant tout. Il veille ainsi à maintenir un bon climat social et faire circuler les informations. Ses missions couvrent quatre dimensions : Management : supervise le bureau d'études et s'assure du suivi d'exécution Technique : est le garant du respect des règles de sécurité et de la qualité sur les chantiers s'assure du bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles .. Gestion : est responsable de la gestion financière des affaires qui lui sont confiées, Assure la communication avec la partie travaux et ses sous -traitants Commerciale : contribue à promouvoir l'image de l'entreprise, prospecte pour élargir le portefeuille client, anticipe le besoin de ses clients actuels SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS ? Une bonne connaissance du réseau électrique et de l'éclairage publique est indispensable. Dynamisme, rigueur, aimer le travail en équipe et être réactif. Les principales compétences du responsable sont définies selon plusieurs critères, à savoir : Qualité relationnelle avec les différents acteurs, rigueur et méthode dans le travail, excellente capacité d'analyse et de synthèse, très bonne aptitude rédactionnelle, parfaite connaissance des procédés
Depuis 1986, le BioCIVAM11 est l'association de développement et de soutien à l'agriculture biologique dans l'Aude. Créée par et pour les agriculteur-ices bio audois-es, elle regroupe et accompagne environs 300 adhérent-es dans toutes les filières de production. Missions principales : En lien avec l'équipe de coordination et les administrateurs référents, vous assurerez les missions suivantes : - Animation technique sur les cultures: pour des collectifs de paysan-ne.s du réseau, sur des problématiques et besoins remontés, via l'organisation de rencontres techniques sur les fermes, de formations, de temps d'échanges... Rédaction de documents techniques synthétiques sur le sujet. - Expérimentations et recherche: Participation en tant qu'organisme technique partenaire à des projets de recherche action participative. Suivis de parcelles d'expérimentations sur des céréales et légumineuses mineures, notations, analyses, et capitalisation des résultats, dans le cadre d'un projet de recherche Européen. - Animation technique sur la transformation à la ferme: pour des collectifs de paysan-ne.s du réseau, ou des porteurs de projet, sur les opérations post-récolte de tri, stockage, transformation, via l'organisation de rencontres techniques sur les fermes, de formations, de temps d'échanges... - Animation filières : Participation aux dynamiques des filières AB en région, et transmission d'informations au réseau de producteur.ices. Animation d'un collectif de paysans-meuniers (Flor de Peira) en circuits courts. - Réseaux : Représentation de la structure et participation à la vie des réseaux techniques GC Bio de la FNAB, du Réseau des Semences Paysannes, et travail en collaboration avec les partenaires techniques institutionnels sur le département. Missions d'appui : - Intervenir sur des missions relatives à la vie associative, la représentation et le développement de l'association (participer à des réunions et à l'ingénierie de projets spécifiques, réaliser des bilans et des rapports d'activités, participer à la vie de l'association (CA, AG, .) - Recherche de financements pour des projets en lien avec la thématique, montage de dossiers de demande et de justification - Participation aux activités transversales et à la vie associative Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine de l'agriculture - Expérience technique souhaitée en Grandes Cultures - Bonnes connaissances des enjeux liés à l'agriculture biologique, à la transition agro-écologique, et aux circuits courts - Premier poste envisageable - Autonomie indispensable, esprit d'initiative et force de proposition - Très bonne qualité relationnelle, capacité d'écoute et d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe et en réseau - Bonne capacité de synthèse, d'analyse et de rédaction - Maîtrise des principaux outils informatiques - Niveau d'anglais intermédiaire - Titulaire Permis B et véhicule personnel indispensable Conditions : - Prise de poste souhaitée au 3 novembre 2025 - CDI à temps plein 35h/semaine - Télétravail possible 1 jour / semaine - Horaires variables en fonction des nécessités de l'activité (réunions possibles en soirée) - Rémunération : Entre 2200 € et 2700€ brut mensuel selon expérience et modalités de la convention collective nationale FNCIVAM - Lieu de travail : poste basé à Carcassonne (prévoir déplacements) Candidature : Date limite d'envoi des candidatures : 15 septembre 2025 Entretiens prévus le 08 octobre 2025
Le Biocivam 11 est l'association de développement et de promotion de l'Agriculture biologique dans le département de l'Aude. Elle rassemble environ 350 paysan-nes bio de audois-es et Suvre à leur accompagnement à l'échelle de son territoire. L'association est administrée par un conseil d'administration composé d'agriculteurs et agricultrices qui définit la politique et les orientations de l'association. L'équipe est composée de 10 salariées.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE : Le poste de chauffeur hydrocureur assure l'entretien et le nettoyage des réseaux d'assainissement des eaux usées sur le territoire des communes exploitées par la régie EAU RECA. Il accompagne également les agents d'exploitation de la régie dans le cadre de la gestion des stations d'épuration et autres postes de relevage. Il procède ainsi aux vidanges de fosses et/ou autres ouvrages de stockage, au tirage de tuyauterie, à l'hydrocurage de canalisations, et aux comptes rendus d'intervention. Agent ayant une compétence technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement en termes de suivi et de gestion des ouvrages de collecte, de traitement, de transport, de stockage, de process, d'épuration des eaux usées situés sur les communes gérées par la régie EAU RECA de Carcassonne Agglo. Il assure également l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules à sa disposition pour exercer ses missions. Il participe à la mise en oeuvre du service public dans le domaine de l'assainissement collectif et de l'eau potable sur les communes en régie de Carcassonne Agglo. Il assure le suivi, la gestion et la maintenance des ouvrages liés à la compétence de l'eau et de l'assainissement. MISSIONS DU POSTE : * Missions principales : - Conduire le camion hydrocureur et manipuler des équipements de nettoyage - Procéder aux opérations de pompage des réseaux d'eaux usées et des ouvrages d'assainissement, assurer les curages et vidanges préventifs et curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés - Réaliser le nettoyage des postes de relevage en collaboration avec les agents d'exploitation - Intervenir sur les stations d'épuration pour réaliser des opérations de pompage des boues et d'autres matières de vidange (sables, graisses, surnageant, .) - Assurer la gestion, le suivi, la maintenance et l'entretien des ouvrages de collecte, de transport et d'épuration des eaux usées (tabouret de branchement, réseaux, regards de visite, poste de refoulement ou de relevage, stations d'épuration .). Organiser et suivre les opérations de curage, de traceur (fluorescéine), de tests à la fumée - Procéder à des investigations télévisuelles des réseaux (ITV) avec caméra portable - Avoir des notions sur les différents process des stations d'épuration. Détection et diagnostic résolution de dysfonctionnement des process d'épuration. Entretien du matériel et remplacement préventif. Accompagnement des entreprises réalisant les contrôles règlementaires - Gérer et suivre l'évacuation des boues issues des stations d'épuration vers des centres agréés d'élimination ou de valorisation - Signaler les pannes des ouvrages électriques sur les postes de refoulement et les stations d'épuration auprès des agents électromécaniciens de la régie - Gérer et suivre des doléances des usagers sur divers problèmes de fonctionnement du réseau d'assainissement - Procéder à l'entretien hebdomadaire du camion hydrocureur et assurer toutes les maintenances périodiques - Interventions dans des milieux exigeants d'un point de vue d'hygiène et de sécurité : voirie communale et départementale, espaces confinés (CATEC), environnement pathogène . * Missions en appui : - Exploitation des installations des ouvrages d'eau potable et d'assainissement : suivi des paramètres de fonctionnement (contrôle du chlore libre, contrôle de la concentration en boue, relèves des index, mise à jour du fichier sanitaire.), suivi des prestations de service (extraction des boues, opérations d'hydrocurage .)
Intitulé du poste Gestionnaire de biens locatifs Position dans l'organisation - Rattachement hiérarchique : Directrice - Encadrement : Poste opérationnel - Relations internes : Équipe commerciale, direction - Relations externes : Propriétaires bailleurs, locataires, prestataires, notaires, syndics, assurances ________________________________________ Missions principales Le gestionnaire de biens locatifs assure la gestion administrative, juridique, technique et financière d'un portefeuille immobilier pour le compte de propriétaires. Il veille à optimiser la rentabilité locative, garantir la conformité réglementaire et maintenir une relation de confiance avec les bailleurs et les locataires. ________________________________________ Responsabilités et tâches clés 1.Prospection et recherche de biens - Prospecter sur le terrain de nouveaux mandats - Organiser des mailings et phoning pour l'acquisition de nouveaux clients - Chercher de nouveaux partenaires 2. Gestion administrative et juridique - Rédiger et faire signer les mandats de gestion. - Rédiger les baux et leurs avenants conformément à la législation en vigueur. - Réaliser les états des lieux entrants et sortants. - Gérer les renouvellements et congés des baux. - Assurer le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance (GLI, multirisques, etc.). - Veiller à la conformité réglementaire (diagnostics, normes, obligations légales). 2. Gestion technique - Organiser et suivre les interventions de maintenance et de réparation. - Négocier avec les artisans et entreprises pour les travaux d'entretien. - Contrôler la bonne exécution et la qualité des prestations. - Anticiper et planifier les travaux préventifs. 3. Gestion financière - Encaisser les loyers et charges, gérer les relances et impayés. - Effectuer les régularisations annuelles de charges locatives. - Préparer et transmettre les comptes-rendus de gestion aux bailleurs. - Optimiser la rentabilité locative (révisions de loyers, ajustement des charges). 4. Relation clients - Être l'interlocuteur privilégié des bailleurs et des locataires. - Conseiller les propriétaires sur les stratégies de location et d'entretien. - Gérer les situations de litiges avec professionnalisme et diplomatie. ________________________________________ Compétences requises Techniques - Connaissance approfondie de la législation immobilière (loi ALUR, loi ÉLAN, etc.). - Maîtrise des procédures de recouvrement et contentieux locatif. - Maîtrise des logiciels de gestion locative (Gercop, Zelok, etc.). - Capacité à lire et interpréter des documents techniques (diagnostics, devis, factures). Comportementales - Rigueur et sens de l'organisation. - Diplomatie, sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. - Résistance au stress et gestion des situations conflictuelles. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2 minimum (BTS Professions Immobilières, DUT carrières juridiques, ou équivalent). - Expérience : 2 à 5 ans en gestion locative (débutants acceptés avec forte motivation et formation adaptée). - Langues : Français obligatoire, anglais apprécié. - Permis B et véhicule personnel indispensables. ________________________________________ Conditions et avantages - Type de contrat : CDI - Horaires : Lundi au vendredi (amplitude selon rendez-vous) - Salaire : Selon profil + primes de performance
Basée à Carcassonne, notre agence étend son secteur immobilier dans toute l?agglomération, de la montagne Noire, aux Corbières ou encore Limoux. Notre équipe, dynamique et expérimentée guide les clients dans leurs recherches immobilières. Qu?il s?agisse de vente ou d?achat, ils sont à l'écoute et accompagne chaque client lors de chacun des étapes de leur projet immobilier.
Vous aurez en charge, au sein d'une équipe de deux personnes: l'accueil, la prise de commande, le service à l'assiette, dressage et débarrassage de la table, l'entretien de la salle pour 20 couverts. Vous travaillerez du lundi au dimanche midi et soir. Jour de fermeture le mercredi. Horaires 12h à 14h et de 19h à 22h. Vous avez des notions en anglais.
Placé sous l'autorité de la Responsable des marchés publics, vos missions principales seront : Gestion administrative des procédures jusqu'à la notification des marchés : - Élaborer les pièces administratives (DCE) - Appréhender la cohérence des pièces techniques et rédiger ou appréhender les rapports d'analyse des offres - Suivre l'exécution des marchés conclus - Rédiger et saisir les avis d'appel à concurrence et les avis d'attribution - Suivi des consultations sur le profil acheteur (information aux candidats) Apporter conseil et assistance auprès des services : - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la formalisation de leurs critères de choix - Mettre en œuvre les modalités de passation et de contrôle de la commande publique - Apprécier la conformité des offres au regard du cahier des charges - Suivre la commande publique jusqu'à la réception de travaux, Suivre les pénalités et les révisions de prix des entreprises et les avenants Le titulaire du poste aura également en charge la gestion administrative des contrats et des conventions notamment les Autorisations d'Occupation Temporaire.
La SPLAR, SPL de la Région Occitanie est constituée depuis le 12 juillet 2019. Elle intervient dans le domaine de la gestion, l?exploitation et le développement de plateformes aéroportuaires participant à l?attractivité, à la promotion, au rayonnement et au développement du territoire de ses actionnaires, depuis le 1er janvier 2020. La SPL Aéroportuaire Régionale assure aujourd'hui l'exploitation des aéroports de Carcassonne, Perpignan et Tarbes.
Pour notre laboratoire de Carcassonne (11), nous recherchons un(e) technicien(ne) préleveur(se) ou un(e) Infirmier (e) Sur ce poste, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - accueil et prise en charge des patients - réalisation des prélèvements, selon vos habilitations Vous avez impérativement un diplôme (bac +2) qui vous permet d'exercer en laboratoire de Biologie Médicale ou un diplôme d'Infirmier(e). Vous avez idéalement une première expérience en laboratoire d'analyses médicales mais les candidatures des jeunes diplômés(ées) seront étudiées avec attention. Vous travaillerez du lundi au vendredi, ainsi que le samedi matin par roulement. Vous avez impérativement un certificat de prélèvement validé par l'ARS (théorie ET pratique). Le salaire sera déterminé selon notre grille interne, au vu de votre expérience.
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Prendre en charge le suivi administratif des opérations neuves et d'acquisition amélioration II- ACTIVITES o Assurer l'ensemble des tâches administratives afférentes aux opérations dans le respect des procédures internes, de la phase Faisabilité à la phase Parfait Achèvement. o Mettre en place et suivre les conventions de conventionnement o Mettre à jour et suivre les tableaux de bord (suivi des opérations, répartition des opérations ), o Mettre en ?uvre et respecter les procédures pour les Appels à la concurrence, pour les Appels d'offres ou mises en concurrence simplifiées pour la passation des marchés de travaux. o Enregistrer dans le module Gestion des opérations et Gestion des Marchés sous progiciel TEGIA tous les engagements (budgets actualisés et autorisés) o Assurer sur le module Gestion des Opérations et Gestion des Marchés sous progiciel TEGIA la saisie et le suivi des situations des intervenants sur les chantiers jusqu'à la libération des Retenues de Garantie (ou cautions). o Contrôler mensuellement les fiches de situation administrative et financière des opérations o Préparer la clôture (annuelle et/ou définitive) administrative et financière des opérations à partir des éléments fournis par les chargés d'opérations. o Assurer l'archivage de l'ensemble des documents des opérations. o Responsable de la Saisie dans TEGIA de la partie patrimoine en relation avec la Gestion Locative. o Assurer la permanence téléphonique en cas d'absences des chargés d'opérations. III- COMPETENCES REQUISES o Maîtrise de l'outil bureautique (Word-Excel). o Maîtrise du module GO de TEGIA (marchés et situations de travaux). o Maîtrise des procédures réglementaires et formalités des appels d'offres. o Notions comptables et fiscales o Rigueur et autonomie. o Capacités relationnelles et esprit d'équipe.
SAVOIR AFFICHER EST INDISPENSABLE POUR POSTULER BLANCOM est une entreprise spécialisée dans la communication extérieure. Notre activité s'étend de la Méditerranée à la Côte Basque, au travers de différents supports de communication (panneaux fixe, déroulants trivisions, écrans LED, écrans LCD, bus etc..). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un/une Afficheur sur CARCASSONNE (11). Vos missions : 1/ affichage de nos réseaux d'affichages Préparez en atelier les affiches & panneaux (Taille: de 4 m² à 12 m²) Vous vous rendez sur les lieux d'intervention et décollez les anciennes affiches Vous encollez les nouvelles affiches Et les apposez au moyen d'une perche (Hauteur variable pouvant aller jusqu'à 6 mètres) Vous pouvez être amené à aller déposer en déchetterie les affiches/panneaux décollés 2/ Bon entretien des panneaux, intervention de dépannage : Vous assurez la bonne visibilité des panneaux en réalisant un élagage régulier Vous intervenez sur les dispositifs publicitaires en cas de panne (trivision/déroulant/ écran LED). Une formation vous sera donnée. Compétences recherchées : - Capacité à travailler en autonomie - Expérience requise dans l'affichage de panneau 4X3 - Permis B Avantages : Véhicule à disposition, primes, horaires flexible ( après midi libre) Processus de recrutement Un premier entretien téléphonique sera suivi d'un entretien physique avec le directeur technique et le président de la société.
BLANCOM est une régie publicitaire spécialisée dans la vente d'espace en communication permanente (panneaux). Elle est en constant développement et son patrimoine s'étend sur l'ensemble de la chaîne Pyrénéenne. contact@blancom.fr
Nous recherchons un coach sportif aquatique H/F dans le cadre du développement d'un centre convivial exclusivement réservé aux femmes : cours aquagym, aquabike et aquastep. Vos missions : *Préparer, animer des séances collectives en musique et en toute sécurité, *Assurer la sécurité des participantes dans l'eau *Assurer la fidélisation des adhérentes par votre professionnalisme et votre enthousiasme *Vous êtes motivé à faire bouger nos adhérentes dans la bonne humeur =>Carte professionnelle à jour =>Prise de poste en septembre
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour DEUX hôtels un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à CARCASSONNE (11000) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Vos missions : Prendre connaissance du dossier technique de l'appel d'offre - Identifier et quantifier les ressources matérielles et humaines - Consulter les différents fournisseurs (avec négociation possible) - Réaliser le devis - Compléter la partie financière du dossier (BPU/ DPGF etc.) - Réaliser les plannings prévisionnels - Réaliser le mémoire technique - Gérer la relation client (appels, réalisation de devis etc.) - Assurer le suivi de la commande client - Transmettre les éléments techniques aux conducteurs de travaux - Transmettre les éléments au service administratif pour la réponse à l'appel d'offre - Participer aux réunions de chantier - Réaliser le DOE
Nous recrutons à Carcassonne et environs 5 conseillers de vente H/F. Vous serez rattaché-e à votre lieu d'habitation et votre clientèle sera constituée de particuliers. Rejoignez-nous pour présenter les produits et accessoires Shentéa lors d'ateliers très ludiques au domicile de vos clients. Chez Shentéa, les plus grands thés et infusions du monde et de magnifiques accessoires astucieux font l'objet d'une sélection rigoureuse et en constante évolution. Vous êtes attiré-e par l'univers du thé et partagez nos valeurs ? - Statut de VDI (Vendeur à Domicile Indépendant) avec un contrat de mandataire : démarrage immédiat, sans achat de stock - Temps choisi : à temps plein, à temps partiel ou en complément d'activité ou de retraite : c'est vous qui choisissez! Vous travaillez au rythme que vous voulez. - Commissions sur ventes dès votre premier Téatelier - Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise pour rencontrer de nouvelles personnes? C'est déjà un bon indicateur, et nous vous apprendrons les bases du commerce en face à face. - Votre évolution de carrière : Du conseil client au management d'équipe, 8 qualifications pour un plan de commissionnement très avantageux! Vous avez la motivation? Nous vous apportons les moyens de construire la carrière qui vous ressemble : du matériel de professionnel, des formations de qualité, des interlocuteurs dédiés et un accompagnement sur-mesure. Venez nous rencontrer lors du job dating du Mardi 30 septembre à 14h au sein de France Travail Gaillac. =>Postulez et rejoignez notre équipe : https://shentea.fr/contact-vdi-the/
Notre structure de services à la personne, nouvellement implantée recrute de nouveaux collaborateurs. Notre société est gérée par des soignants visant le bien-être au travail et la cohésion d'équipe afin que tous les intervenants trouvent leur place. Si vous voulez nous rejoindre et démarrer cette nouvelle aventure avec nous, n'hésitez plus, rejoigniez nous! Rattaché(e) au Responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes: - Aide à la toilette - Entretien de la maison - Préparation des repas - Accompagnement véhiculé Votre profil: Vous êtes diplômé dans le domaine social/médico-social ou vous disposez d'une expérience professionnelle similaire. Qualités requises: Discrétion, réactivité, ponctualité Avantages entreprise: - Planning établi en fonction de vos disponibilités - Possibilité de 2 jours consécutifs de repos à la demande - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais kilométriques/ possibilité d'avance - Un accompagnement d'intégration dès votre arrivée - Cohésion d'équipe et dialogue avec pause café à l'agence - Primes mises en place selon type de contrat ( cooptation, prime d'assiduité...) - Repas de fin d'année Vous interviendrez sur Carcassonne et les villages alentours. Possibilité d'évolution du nombre d'heures.
La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une quinzaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Le/la chef.fe de projet sera en charge de soutenir l'équipe incubation sur les projets suivants : - Un programme dans l'Aude, autour de Carcassonne, visant à accompagner 15 entrepreneurs en phase d'émergence vivant en zone rurale, sur un parcours de 6 mois, en présentiel. - Un programme national d'aide à la création d'activité à distance, à destination de personnes éloignées de l'emploi (demandeurs d'emploi, bénéficiaires des minimas sociaux.). - Des ateliers de sensibilisation à la création d'entreprises à Carcassonne et dans un rayon de 50 km. Ces accompagnements reposent sur des rendez-vous individuels, des ateliers collectifs, une plateforme de ressources en ligne et une animation de communauté. Les missions principales du poste seront les suivantes : > Sourcing - Maillage territorial - Animation d'ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat sur le terrain - Rayonnement et écosystème > Gestion de projet - Organisation et coordination des temps forts - Appui aux appels de positionnement > Accompagnement - Participer au suivi des entrepreneurs sur les deux programmes - Animation des ateliers collectifs à destination des porteurs de projet - Gestion du suivi administratif des candidats sur les outils proposés par la Ruche
***************Apprenti serveur/ Apprentie serveuse********************* L'apprenti/ L'apprentie en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Prise de poste fin octobre.
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Deux jours de repos + congés en été. Prise de poste fin octobre.
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Trois jours de repos + congés en été. Contrat évolutif. Prise de poste fin octobre.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le pizzaïolo prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits Informe sur la composition des pizzas préparées Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons Deux jours de repos + congés en été. Contrat évolutif. Prise de poste fin octobre.
Votre agence Arobase Emploi Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, un manœuvre H/F. Vos missions seront : - Aide à la réalisation des travaux de maçonnerie conformément aux plans et aux spécifications - Nettoyage et approvisionnement de chantier - Couler le béton - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Port de charges lourdes. Contrat : intérim 1 mois renouvelable. Secteur : Carcassonne et alentours. Taux horaire 11,88€ brut selon la grille des salaires du BTP. Vous êtes titulaire de la CCTH GO, de la carte BTP et du permis B à jour. Vous êtes autonome sur le poste et avez l'esprit d'équipe. Expérience de 1 an sur le même type de poste souhaitée.
Nous recherchons des aides-soignants diplômés H/F pour effectuer des missions ponctuelles dès que possible. Travail en journée de 10h (8h30 -20h30 ou 7h-19h) et/ou en 7h (7h-16h). - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
