Consulter les offres d'emploi dans la ville de Berriac située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Berriac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CARCASSONNE, 11 - PENNAUTIER, 11 - Carcassonne ... .
Activité : - Vous gérez la surveillance du camping de 22H30 à 6h00 en saison basse puis de 24h00 jusqu'à 06h30, et faites respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. S.I.A.P obligatoire Deux jours de congés consécutifs. Début du contrat le 15 mars jusqu'à fin octobre.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, dans le respect du projet d'établissement et en cohérence avec les projets individualisés des personnes accompagnées, vous : - Veillez à la sécurité et au confort des résidents en faisant des rondes régulières - Veillez à la sécurité des locaux et des équipements - Prévenez les risques d'accidents - Intervenez auprès des personnes en cas d'accident et pour l'aide à la prise en charge des actes de la vie quotidienne - Consignez les incidents et alertez lors de la survenue d'évènements graves (en capacité d'évaluer le niveau d'urgence ou de gravité, connaissance des divers protocoles ou procédures) - Êtes apte à procéder à une évacuation, identifier une panne, manipuler les systèmes de sécurité (participation aux formations spécifiques) - Avez un rôle éducatif, faites respecter les règles de vie de la nuit, apportez un soutien et une écoute auprès des personnes et gérez les situations de crises - Êtes en capacité d'adapter vos interventions en tenant compte des besoins individuels du public accueilli et de leur évolution - Pratique des écrits sur informatique Profil recherché : - Une expérience dans le domaine aux personnes en situation de handicap - Un sens aigu du service et une empathie envers les résidents Niveau de diplôme : CAP ou BEP (CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire) Diplôme OBLIGATOIRE
Vous aurez pour mission : - La préparation des sandwichs, pizzas, ainsi que la tarterie - Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Téléconseiller clientèle (H/F) Vos missions au quotidien : -Accompagner et conseiller les clients dans la résolution de litiges bancaires. -Détecter et analyser les fraudes avec précision. -Constituer et suivre les dossiers jusqu'à leur clôture. -Assurer la relation client par téléphone et par mail. -Gérer les opérations de back-office en respectant les procédures internes. Tout en respectant les procédures internes. Ce que nous vous offrons : -Horaires flexibles sur 3 semaines : 8h30-16h50 9h40-18h00 10h40-19h00 -Rémunération attractive : 14,04 brut/heure 13ème mois -Avantages supplémentaires : Tickets restaurant (10 ) Mutuelle & prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Opportunités d'évolution et parcours professionnels personnalisés Votre profil : -Expérience confirmée en relation client et gestion de litiges. -Formation en banque et maîtrise des outils informatiques. -Sens de l'analyse et rigueur dans le suivi des dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? -Travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Perspectives d'évolution adaptées à votre profil. -Un environnement où vos compétences sont valorisées. Processus de recrutement : -Échange téléphonique pour faire connaissance. -Entretien avec un Agent de Talents. -Évaluations ciblées (techniques, personnalité) si nécessaire. -Rencontre avec notre client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La société AUDE AMBULANCES, Partenaire Carius, recrute un(e) « Ambulancier Diplômé d'Etat » à Carcassonne Votre mission, si vous l'acceptez Vous êtes un(e) ambulancier(e) passionné(e) et vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez la Société AUDE AMBULANCES, une entreprise familiale partenaire Carius, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le transport sanitaire. À partir du 5 janvier 2025, nous recherchons un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État en CDI pour notre équipe de Carcassonne. Vos responsabilités En tant qu'ambulancier(e), vous êtes la première personne de confiance pour nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge et transport des patients vers les établissements de soins (SAMU, consultations, hospitalisations). - Sécurité et confort : vous veillez à l'installation des patients et assurez leur bien-être tout au long du transport. - Surveillance et premiers secours : vous suivez l'état de santé des patients et appliquez les gestes de premiers secours si nécessaire, dans le cadre strict de vos attributions. - Gestion administrative : vous assurez la transmission des informations et des documents pour la continuité des soins et la facturation. - Entretien du véhicule : vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel, et assurez la désinfection selon les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA). - Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en conduite accompagnée). - Vous avez une attestation préfectorale à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité. - Votre AFGSU 2 est également à jour. Postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise humaine où votre professionnalisme et votre enthousiasme sont au cœur de notre réussite. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : direction@groupeassieservices.com
Pourquoi nous rejoindre ? Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs se sentent valorisés et équipés pour exceller dans leur travail. - Matériel moderne : nos ambulances récentes sont équipées de planches de transfert, de chaises portoirs électriques sur chenilles et d'ECG Schiller. - Organisation flexible : possibilité de travailler sur 4 jours et visibilité du planning sur 3 mois. - Avantages salariés : bénéficiez d'un salaire conventionnel, d'une complémentaire santé, d'une pr
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur agricole et en pleine évolution, à deux pas de Trèbes ? Venez grandir aux côtés d'une équipe passionnée au service de l'innovation et de la qualité ! Pour notre client, acteur incontournable du machinisme agricole en Occitanie, nous recherchons un(e) Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière pour renforcer l'équipe de leur site proche de Carcassonne. Vos missions principales : Assurer la préparation du matériel agricole vendu avant sa livraison chez les clients, Effectuer la mise en service et les réglages nécessaires, Préparer le matériel destiné à la mise en vente en concession, Réaliser les contrôles de bon fonctionnement et les vérifications techniques, Apporter un premier niveau de maintenance et de nettoyage du matériel. Votre profil : Vous disposez de solides connaissances en mécanique agricole , Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, Une première expérience en concession ou atelier agricole serait un atout. Ce que notre client vous propose : Un CDI temps plein de 39h/semaine Une rémunération à partir de 11.88 € brut de l'heure Une équipe conviviale et solidaire qui a à cœur de faire évoluer ses collaborateurs Un environnement de travail dynamique et moderne, au sein d'une entreprise locale en pleine croissance Des formations régulières et des perspectives d'évolution À compétences et qualifications égales, priorité donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un contexte stimulant et à valoriser votre savoir-faire ? N'attendez plus pour postuler et vivre une belle aventure professionnelle à proximité de Trèbes !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le poste : L'agence Proman Carcassonne recherche pour un magasin dans un centre commercial, un vendeur H/M dans le domaine du prét à porter. Vos tâches consteront à : Conseiller, guider et orienter les clients, Réassort des articles en magasin, Encaissements et tenue de la caisse, Promouvoir et mise en avant des promotions des produits aux clients, Mise à jour de la vitrine en magasin, Respect des consignes de sécurité. Ce poste est à pourvoir en remplacement dès le mois de février pour 3 semaines Travail le samedi. Profil recherché : Diplome dans le domaine de la vente souhaité Expérience souhaitée dans le domaine de la vente et idéalement dans le prêt à porter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
FERUVERDE recrute - Ouvrier Paysagiste (H/F) CDD 3 mois renouvelable Dans le cadre du développement de notre entreprise FERUVERDE, spécialisée en création et aménagement paysager, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) motivé et sérieux pour renforcer notre équipe. Missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers : Travaux de création paysagère Préparation des sols (terrassement léger, nivellement) Pose de gazon synthétique Création de massifs paysagers (plantations, graviers décoratifs, bordures) Manutention et aide à la mise en œuvre des aménagements Respect des consignes de sécurité et du matériel Profil recherché Sérieux, motivé et volontaire Goût du travail en extérieur Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en paysagisme ou BTP est un plus, mais débutant accepté si motivé Permis B apprécié Conditions Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Temps plein - 35 h / semaine Rémunération selon profil et expérience Chantiers principalement secteur Carcassonne et alentours Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en plein développement Ambiance de travail sérieuse et conviviale Chantiers variés et qualitatifs Possibilité d'évolution rapide pour les profils investis
Diplômé(e) BNSSA OBLIGATOIRE AUCUNE SOLUTION D'HEBERGEMENT SUR PLACE. Recherchons un ou une personne dynamique pour assurer la sécurité de la piscine. Cadre agréable ***Il n'y a pas d'hébergement possible sur place*** du 1er juin au 30 septembre Deux jours de repos consécutifs
Vous aurez pour mission : - Accueil et conseil client, - Approvisionnement et mise en place des produits en vitrine, - Les opérations d'encaissement et de rendu monnaie, - Le service aux clients en snacking et salon de thé, - Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Prise de poste immédiatement Contrat avec possibilité de renouvellement Pour postuler, se présenter directement en magasin avec CV à jour du lundi au samedi entre 06H30 et 19H30
Au sein d'un restaurant situé en centre ville, vous occuperez le poste d' aide de cuisine (h/f). Vous serez chargé d'aider le/la chef(fe) dans la préparation des aliments, la mise en place de la cuisine. Vous travaillerez du mardi au samedi. Horaires à définir lors de l'entretien. Contrat évolutif Prise de poste immédiate
Dans un FAM-PHMV, vous accompagnerez 24 résidents en situation de handicap mental vieillissant. Ce contrat est un CDD de remplacement d'un agent en congés maternité à partir du 19 mars 2026 jusqu'au 4 septembre 2026.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Castelnaudary recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Fédération Aude de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour son service Patrimoine un(e) Agent d'Entretien du Bâtiment (H/F) en contrat à durée déterminée à temps complet à terme imprécis : jusqu'au retour du salarié remplacé. Le poste est ouvert aux candidatures internes et externe. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». Extraits des statuts de la FAOL / « La Fédération Audoise des OEuvres Laïques a pour but de défendre et de développer la Laïcité par l'Éducation Permanente et la Solidarité (.) Dans toutes ses actions, la Fédération Audoise des OEuvres Laïques contribue à assurer le rayonnement de la Laïcité. Elle oeuvre notamment pour : la démocratie au sein d'une République laïque ; la laïcité de l'école ; la liberté de conscience, de pensée et d'expression ; l'engagement citoyen ; le droit à la différence ; l'égalité et la justice sociale ; l'accès à l'information et à la culture ; la défense de l'environnement et de la qualité du cadre de vie ; la paix et la solidarité entre les peuples. Dans toutes ses actions, elle s'interdit tout prosélytisme politique, religieux, philosophique et toute mention idéologique étrangère à son propre objet. (. » L'association compte environ 160 salariés répartis sur 16 établissements sur l'ensemble du département. Le poste est à pourvoir rapidement. Mission : Au coeur de notre engagement pour des lieux accueillants, sûrs et fonctionnels, vous assurez la maintenance technique de nos bâtiments et équipements. Par vos interventions variées et votre sens du service, vous contribuez au bien-être des personnes accueillis, des équipes et des partenaires de la Ligue de l'Enseignement de l'Aude - FAOL. Vous rejoignez une équipe de 3 Agents d'Entretien du Bâtiment, placés sous la responsabilité de la Directrice de pôle, avec un suivi opérationnel assuré par un chargé de patrimoine. Activités : En tant que membre du service patrimoine, vous interviendrez sur l'ensemble de notre parc immobilier situé sur l'ensemble du territoire Audois : résidences Habitat Jeunes, locaux associatifs, bureaux administratifs, etc. Des tâches techniques variées : - Travaux de rénovation (peinture, réparations diverses), - Installation ou déplacement de mobilier, - Entretien des logements (plomberie simple, électricité de base, remplacement d'équipements), - Aménagement de nouveaux bureaux, gestion de déménagements internes. Une organisation structurée : - Vous suivez un planning établi à partir de la Plateforme MAINTI4, - Vous respectez les règles de sécurité et adoptez les bons gestes et postures, notamment pour le port de charges lourdes, - Vous participez activement à l'entraide au sein de l'équipe. Compétences professionnelles : Vous êtes manuel, polyvalent et autonome, tout en appréciant le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Bonnes connaissances en bricolage (électricité, plomberie, peinture.), Connaissance des règles de sécurité, habilitation électrique appréciée, Capacité à lire des consignes techniques et à les transmettre, Permis B indispensable - déplacements réguliers dans l'Aude avec le véhicule de service. Qualités requises : - Sens de l'écoute - Adaptabilité - Organisation, autonomie et gestion des priorités - Travail en équipe et communication claire
L'Ecole de la Seconde Chance (E2C) recrute 1 formateur (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein pour une durée de deux mois. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». L'École Régionale de la Deuxième Chance (ER2C) de Carcassonne est un dispositif d'accompagnement destiné aux jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle leur offre une nouvelle opportunité de construire un projet professionnel solide grâce à un parcours individualisé mêlant remobilisation, remise à niveau, immersion en entreprise et développement des compétences sociales et citoyennes. L'ER2C s'appuie sur une pédagogie active, un suivi rapproché et un environnement bienveillant afin de redonner confiance aux jeunes, de révéler leur potentiel et de faciliter leur insertion durable dans l'emploi ou la formation. Mission : Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire sans qualification, dans la construction de leur projet professionnel et dans l'acquisition des compétences nécessaires à leur insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Le formateur contribue à restaurer la confiance, à développer l'autonomie et à favoriser la mise en mouvement des jeunes vers l'emploi ou la formation qualifiante. Activités : Accompagnement pédagogique - Concevoir et animer des modules pédagogiques individualisés ou collectifs (français, mathématiques, expression écrite/orale, numérique, vie quotidienne, savoir-être). - Adapter les contenus aux besoins, au rythme et au niveau de chaque jeune. - Mettre en place des pédagogies actives et des mises en situation concrètes. Accompagnement professionnel - Aider les jeunes à définir, tester et valider leur projet professionnel. - Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise. - Préparer aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre, entretien, posture professionnelle. Suivi individuel - Réaliser des entretiens réguliers pour mesurer les progrès, repérer les freins et construire des plans d'action personnalisés. - Assurer la traçabilité des parcours dans les outils internes (dossiers de suivi, évaluations, bilans intermédiaires et finaux). - Coordonner les actions avec les partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux si besoin. Animation collective - Participer à la dynamique d'équipe et contribuer aux projets transversaux (événements, actions citoyennes, projets culturels ou sportifs). - Co-construire et enrichir les outils pédagogiques de l'E2C. - Assurer une veille pédagogique et professionnelle. Compétences : Compétences pédagogiques - Maîtrise des techniques de pédagogie active et différenciée. - Capacités à adapter son intervention à un public hétérogène et parfois en difficulté. - Bonne connaissance des compétences de base : maîtrise de la langue, mathématiques usuelles, compétences numériques. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à maintenir un climat bienveillant et motivant. Compétences en insertion et accompagnement - Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation professionnelle et du territoire local. - Compétences en accompagnement socio-professionnel. - Maîtrise des outils de positionnement, d'évaluation et de suivi. Compétences transversales - Très bonnes capacités relationnelles et communicationnelles. - Aisance rédactionnelle. - Organisation, autonomie et gestion de projet. - Maîtrise du pack office et des outils numériques pédagogiques.
Nous recherchons un assistant dentaire ou une assistante dentaire pour rejoindre notre cabinet. Vous serez un(e) professionnel(le) clé dans le soutien aux praticiens et dans l'accueil des patients, contribuant ainsi à la qualité des soins dentaires offerts. Responsabilités Accueillir et orienter les patients lors de leur arrivée au cabinet Assister le dentiste lors des interventions et des consultations Préparer et stériliser les instruments dentaires Gérer les dossiers médicaux des patients en respectant la confidentialité Expliquer aux patients les procédures et les soins à suivre après traitement Utiliser la terminologie médicale appropriée dans toutes les communications Participer à la gestion administrative du cabinet, y compris la prise de rendez-vous Profil recherché Diplôme en assistance dentaire obligatoire Connaissance de l'anatomie dentaire et de la terminologie médicale Compétences en codage médical pour assurer une bonne gestion des dossiers Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Connaissance du logiciel LOGOSw serait un plus Si vous êtes motivé(e) par le domaine dentaire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
La maison d'enfants "Le Rayon de Soleil" recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour le service "pré-adolescents" afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire au sein d'une MECS. Il aura pour missions principales: - Accompagner et encadrer l'adolescent dans son quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène, - Assurer une bienveillance dans l'accueil au quotidien, - Créer et /ou maintenir les relations avec les familles l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement du mineur (réunions, synthèses, audiences), - Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (cahiers de transmission, déclarations de fugues, notes d'incident, logiciel Sil'Age ), - Élaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis, - Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets.
Adecco recrute pour le compte de son client, un Technicien de maintenance des bâtiments (H/F) pour une mission basée à Carcassonne et ses environs. Vous interviendrez sur la conduite et la maintenance des sites qui vous sont dévolus, en assurant des missions multi techniques (Petits travaux de plomberie, changement de sanitaires, petits travaux électriques). Ce poste est à pourvoir au plus tôt jusqu'au 27 février 2026 avec possibilité de renouvellement, en intérim, avec des horaires de journée (08h-12h et 13h-16h). Vous travaillez à temps plein, soit 35H hebdomadaire. Nous recherchons un Technicien de maintenance des bâtiments (h/f) avec une qualification d'agent de maîtrise, disposant d'une habilitation électrique BR B2V BC. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision des interventions. - Communication efficace : Indispensable pour collaborer avec les équipes et les clients. - Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements. - Travail en équipe : Collaborer efficacement au sein d'une équipe multi technique. Si cette offre vous correspond, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
Les MiniPouces Les crèches MiniPouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée Les MiniPouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne. Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout. La crèche Les MiniPouces Carcassonne Saint Jean de Brucatel, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h. Diplôme et ancienneté Diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice, avec au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Descriptif du poste Les missions de direction sont nombreuses. Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne l'ensemble des professionnels de la crèche. Doté(e) d'une aisance relationnelle, manager de terrain, son leadership lui permet de fédérer les équipes autour de la pédagogie MiniPouces et les valeurs de l'entreprise. En tant que Directrice (teur), elle ou il est à l'écoute des enfants, des familles et de son équipe. Ses compétences doivent s'appliquer au bien-être, aux besoins, à la sécurité et au développement de l'enfant, à l'accompagnement à la parentalité, au travail d'équipe et à l'accompagnement des professionnels. Les missions principales Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Accueil, organisation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : recrutement, gestion plannings et congés du personnel, entretien annuels, animation des réunions d'équipe, encadrer les stagiaires Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité, missions du référent santé et accueil inclusif Rémunération et avantages CDI, 35 heures hebdomadaires Après un an d'ancienneté, revalorisation annuelle du salaire au mois de janvier Prise en charge 50% mutuelle et prévoyance Participation aux frais de repas Journée de solidarité offerte bon cadeau fin d'année 2 primes par an Place en crèche possible dans les autres structures MiniPouces : Carcassonne, Pamiers Formations et accompagnement dans les fonctions de direction Rencontres et échanges réguliers avec les collègues des autres structures MiniPouces
Crèche inter entreprises
Vous serez chargé du secrétariat : accueil des patients, gestion des plannings, des honoraires, feuilles de soins. Vous effectuerez la stérilisation et l'entretien du matériel. Travail à 4 mains. Vous possédez idéalement le diplôme d'assistant(e) dentaire ou êtes prêt(e) à suivre la formation sur Toulouse (1 jour de formation sur Toulouse par semaine pendant 18 mois). Si vous n'avez pas le diplôme, vous devez posséder une formation de secrétaire médicale ou un bac général idéalement dans le domaine scientifique et une expérience en tant que secrétaire médicale. Vous êtes autonome, organisé(e), travail en équipe avec communication fluide. Prise de poste immédiate. Travail le mercredi.
Nous recherchons pour notre entreprise nouvellement créée, 4 tailleurs de vignes expérimentés H/F Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la taille de vigne. Vous maîtrisez l'utilisation des outils de coupe (sécateurs etc,...) Nous intervenons sur toute l'Aude, point de départ Carcassonne et trajet avec le véhicule de l'entreprise Travail du lundi au vendredi (7h - 17/18h) et quelques fois le week-end (heures sup payées)
Affecter sur le secteur technique electroportatif bricolage S'assure de la bonne mise en place de la dynamique commerciale de son secteur. par son implication, son encadrement sur le terrain et son charisme créer une dynamique au sein de son équipe. créer un contact quotidien avec l'ensemble de ses collaborateurs. organise le travail de l'équipe, défini les priorités, fixe les missions. respecte les règles et procédures de l'entreprise, par son comportement au quotidien. fait preuve de sociabilité et d'ouverture d'esprit. connait les produits de son secteur et les différentes gammes; garanti la bonne rotation des stocks, analyse de la qualité et décide des actions et des opérations. contrôle la propreté et la maintenance des rayons : plein, propre, prix. contrôle la démarche et la marge produit.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un bucheron H/F pour travailler en atelier, traçage et du taillage des pièces de bois selon les plans fournis par l'architecte. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Tracer, en grandeur réelle, les formes de l'ouvrage à réaliser en fonction des plans. - Réaliser les repères sur le matériau. - Couper et façonner, tailler les pièces à l'aide de machines à commandes numériques, telles que scies mécaniques, raboteuses et toupies verticales, ainsi que d'outils portatifs. Ce poste est à pourvoir à partir du mois de janvier 2026. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de la lecture et de l'exécution de plans et croquis. - Connaissance des matériaux bois et de leurs propriétés (résistance, dureté). - Compétences en calcul, géométrie et dessin industriel. - Expérience avec des logiciels de conception et fabrication assistées par ordinateur (CFAO). - Manipulation sécurisée d'outils et d'engins de levage. - Capacité à estimer les volumes et dimensions des éléments à travailler. - Connaissance des techniques de construction de charpentes traditionnelles et modernes. Qualités professionnelles : - Précision et minutie dans le travail. - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Sens de la sécurité et respect des normes en vigueur. - Bonne résistance physique face aux conditions de travail extérieures (intempéries, travail en hauteur). - Flexibilité et adaptabilité face à différents types de chantiers. CAP Menuisierie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions et activités : Au sein de la Maison d'enfants à Caractère Social accueillant des jeunes relevant de la Protection de l'Enfance de l'Aude, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous contribuez, dans le cadre d'équipes pluri professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des jeunes accompagnés. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, vous contribuez à l'élaboration de ces projets personnalisés et participez au dispositif institutionnel. Vous donnez aux jeunes les moyens de s'intégrer à la société en leur inculquant les gestes du quotidien, le sens du travail et des responsabilités, et les règles de la vie en collectivité. Travail en internat Aptitudes : Motivation et engagement Maîtrise des émotions Disponibilité Rédaction d'écrits Formation et expérience : Expérience et Connaissance en protection de l'enfance souhaitée. DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Adresser candidatures (lettre de motivation + CV), par courrier ou par mail à : Madame la Directrice MAISON D'ENFANTS PEP 4 Rue Emile Zola 11000 CARCASSONNE mecs.carcassonne@pep11.org Enseigne de l'employeur
Rejoignez une équipe de 9 personnes dans une agence AXA en fort développement , située à Carcassonne . Vos missions : *Vous contribuerez au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers. *Vos principales missions sont d'assurer le bon fonctionnement de l'agence, l'accueil clients , le back office professionnels et entreprises , traitement des mails, suivi des contrats, gestion des sinistres et des règlements, suivi des mises en demeure, Les agents sont à l'écoute pour vous soutenir dans votre intégration et vos challenges . Vous intégrez une équipe solidaire et motivée à atteindre des objectifs communs . Des formations régulières vous permettront d'élargir votre champ d'intervention . Nous portons une vraie attention au confort du cadre de travail ainsi qu'à l'équilibre du rythme de travail de chacun . Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre agence, nous aimerions vous avoir dans notre équipe.
L'Udaf de l'Aude recrute un chargé de mission animation du réseau départemental REAAP 11 sur la base d'un ETP. Ce poste est basé à Carcassonne avec des déplacements sur le département. L'animateur aura pour mission principale d'assurer l'animation technique du REAAP départemental en cohérence avec la charte nationale des REAAP, les orientations du SDSF et les attendus des partenaires pilotes. Il devra œuvrer à: Fédérer et animer le réseau des acteurs locaux engagés dans le soutien à la parentalité. Créer des évènements et des rencontres annuelles au niveau départemental et territorial. Organiser la communication et la diffusion de l'information auprès des acteurs locaux. Assurer un reporting régulier aux co-pilotes et contribuer à la gouvernance partagée. Compétences attendues : Connaissance des politiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité. Expérience en animation de réseaux multi acteurs. Capacités en gestion de projet, animation partenariale, et évaluation. Maitrise des outils collaboratifs et de communication : outils digitaux, travail à distance, réseaux sociaux. Profil : travailleur social diplômé d'Etat et ou expérience dans le champ de la coordination de réseau et la parentalité - technicien supérieur dans la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Salaire indicatif début de grille : 26k€ A pourvoir à compter du 2 février 2026 CDD 12 mois renouvelable.
Votre agence arobase emploi recherche un assistant en atelier mécanique. Vous serez le bras droit du responsable pôle mécanique, vos missions seront : - Commandes des pièces auprès des fournisseurs, - Contrôle des livraisons et facture - Vérifier et réguler les délais d'immobilisation des véhicules, - Assurer la gestion administrative du poste - Participer à la planification et au suivi des arrêts techniques - Coordonner ses tâches avec le responsable, l'assistante administrative et les mécaniciens. Vous interviendrez sur de la mécanique PL et VL Formation en interne sur les logiciels Rémunération : 18000 Net Poste à pourvoir dès que possible Vous avez des connaissances en mécanique et en gestion/administration, managériales, et commerciale. Etre titulaire du permis B, le C est un plus
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous accompagnerez les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leurs démarches de définition d'un nouveau projet professionnel et de recherche de formation. Vous les préparerez également dans leurs démarches de recherche d'emploi. Vous animerez des ateliers auprès des demandeurs d'emploi en recherche d'emploi, ayant validé un projet professionnel ou sortant de formation. Vous réaliserez les tâches administratives en lien avec l'accompagnement des personnes et des entreprises. Vous travaillerez en articulation et en complémentarité avec vos collègues, les autres partenaires du Service Public de l'Emploi (France Travail, Missions Locales, MDPH, Agefiph,etc) intervenant dans le champ de l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi en situation de handicap. Vous serez affectés sur l'ouest audois. A ce titre, vous interviendrez dans les locaux de notre siège à Carcassonne (3 jours semaine) et au sein de l'agence France Travail de Castelnaudary (2 jours semaine) et serez amené à vous déplacer sur le département, en fonction des réunions. Une première expérience de 2 ans dans le champ de l'insertion, notamment des personnes en situation de handicap est souhaitée.
Bonjour, Dans le cadre du remplacement de notre cuisinier qui partira à la retraite au mois de juin 2026 après 17 ans de présence continue, nous recherchons un cuisinier diplômé (BEP / CAP) à partir du mois de juin 2026. Une période de 1 mois en doublure pourra s'effectuer. Nous sommes un établissement autonome qui ne fait partie d'aucun grand groupe en gestion directe et situé centre ville de Carcassonne. Le candidat ou la candidate devra justifier d'une expérience en collectivité et/ou d'une expérience significative en restauration. L'équipe est composée de 3 personnes, un cuisinier et deux commises. Les avantages de ce poste: travail un weekend sur trois. a 80% départ de l'éts à 15h30 (quelques rares fois à 20h30). Congés programmés sur l'année, 2 jours de repos avant les weekends travaillés, 3 jours après. Primes annuelles, grande autonomie du poste en lien directe avec la direction.
Afin de renforcer nos équipes pour la saison estivale, nous recherchons un plongeur (H/F) **contrat du 02/04 au 30/09/2026** Activités : Travail en équipe avec plongeur commis et cuisiniers de la brigade Travail le WE et 1 jour de repos par semaine
Poste à pourvoir pour la saison estivale, du 02/04 au 30/09/2026 Activités :conseil client, service au comptoir de boissons chaudes ou froides Pas de possibilité d'hébergement sur place
Vos mission seront : - Assurer les soins de nursing des résidents en internat, veiller à leur sécurité et rendre compte de ses actes - Assurer une aide de proximité dans la vie quotidienne des usagers : accompagnement dans les actes du quotidien, dans les activités de vie sociale, de loisirs - Agir en connaissance et en application des projets personnalisés des personnes accueillies - Participer à la préparation et à l'évaluation du projet personnalisé en équipe, dans la dimension du soin, du bien-être, du confort des résidents - Participer aux réunions de travail, d'analyses de la pratique, formations obligatoires - Prendre part à la demande de sa hiérarchie aux réflexions ou actions visant l'amélioration de la qualité du service à rendre aux personnes accueillies - Être apte à procéder à une évacuation, identifier une panne, manipuler les systèmes de sécurité Vous êtes titulaire du DE AMP ou DE AES spécialité accompagnement de la vie en structure collective.
MAS « MALLEVILLE » à PENNAUTIER
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un environnement stimulant et collaboratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace de données numérisées à travers les missions suivantes : - Saisir et mettre à jour des informations avec précision et rigueur dans la base de données interne - Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et le respect des délais et des saisies - Identifier et résoudre de manière proactive les inexactitudes pour garantir la qualité des données Informations clés : - Contrat: mission longue en Intérim, contrats à la semaine renouvelables - Lieu : Carcassonne - pas de télétravail - Durée: 12 mois - Salaire: 13,15 €/h + panier d'équipe/jour travaillé - Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires postés par alternance (06h-13h / 13h-20h) - Avantages Randstad (CSE, mutuelle, CET...) et nos partenaires (FASTT...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Vous connaissez la cuisine orientale et particulièrement Marocaine. Vous participerez à l'élaboration des plats ainsi qu'au service en salle. Vous serez également amené à faire la vente des produits a emporter.
Vous effectuerez la taille de la vigne jusqu'au mois d'Avril. Vous maîtrisez tous types de taille. Vous possédez de l'expérience sur au moins une saison. Pas de possibilité de logement sur place
Nous recherchons un(e) tailleur/tailleuse de vigne expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à assurer l'ensemble des travaux de taille de la vigne selon les techniques en vigueur et les objectifs qualitatifs de l'exploitation. Vous intervenez sur différents types de pieds et de conduites et veillez à respecter les consignes afin de garantir la bonne préparation du vignoble pour la saison à venir.
Activités : - Débroussaillage - Plantation - Récolte - travaux forestiers Déplacements quotidiens France entière pris en charge par l'employeur. (véhicule + Logement). Vous avez à minima une première expérience en débroussaillage et dans la plantation Prise de poste dès que possible.
- Gestion comptable : Saisir et vérifier les pièces comptables. Contrôler les comptes des clients et des fournisseurs. Gérer les archives comptables. - Gestion de la paie : Saisir les éléments variables de paie. Elaborer et contrôler les bulletins de paie ainsi que les charges sociales et fiscales. Gérer les arrêts maladie : demande de remboursement, suivi des IJSS, suivi des compteurs d'arrêts maladie. - Secrétariat : Réaliser diverses tâches administratives (rédaction de documents, le classement ou l'archivage, la reprographie, la saisie informatique, traitement du courrier.). Aider de manière générale le fonctionnement du service et promouvoir la vie associative.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Aujourd'hui, YOTI compte trois ateliers en détention. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier au Centre pénitentiaire de Carcassonne, nous recherchons un.e CIP pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti : Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. En étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier, vous piloterez les parcours de chaque détenu. Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion et une préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Vous établirez des diagnostics (parcours, freins, leviers) en analysant le parcours de vie, les compétences et les freins à l'insertion avec clairvoyance, en utilisant les mots justes et avec la bonne posture. Vous organiserez des réunions avec le SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) et les autres acteurs de l'insertion en détention et hors détention ; la communication sera la clé d'un bon projet. Pour faciliter leur réinsertion, vous développerez un réseau de partenaires avec des entreprises, organismes de formation et associations du territoire. Vous poursuivrez cet accompagnement 6 mois à l'extérieur, une fois la personne libérée, afin de l'aider à concrétiser ce projet professionnel et d'éviter les ruptures de prise en charge. Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu'un projet n'aboutira pas. Mais aussi œuvrer aux perspectives d'avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres CIP. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel (CIP, coach certifié.e, formateur.rice d'adultes), idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs - Vous cherchez une mission porteuse de sens pour compléter votre activité d'indépendant.e ou de vacataire. - Vous êtes motivé.e à mettre en place des projets professionnels concrets en contribuant à un projet de réinsertion - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez formaliser votre suivi et tenir à jour vos dossiers. - Vous aimez maintenir et développer votre réseau de partenaires. - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - L'atelier est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 11h puis de 13h30 à 16h. - Le volume horaire est de 20h / semaine (idéal pour complément d'activité)
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Au sein du service Gestion Locative et Accompagnement Social, assurer le suivi des locataires en situation de impayés (avant procédure contentieuse) sur un secteur défini (en binôme avec l'autre chargé de précontentieux) : o Mener toutes les actions pouvant conduire à une amélioration de la dette des locataires présents en mettant en place les procédures de recouvrement amiable nécessaires o Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Orienter les dossiers nécessitant une intervention sociale vers la CESF en interne (MASP, ASLL.) o Réaliser les décomptes définitifs II ACTIVITES Pré contentieux o Renseigner les locataires sur le suivi de leur compte o Etablir et suivre les plans d'apurement des locataires présents o Assurer les relances téléphoniques de votre secteur o Recevoir les locataires en pré contentieux o Effectuer des visites à domicile o Préparer les relances de niveau 4 (RE4) et faire le point sur les retours avec les agents de cité de votre secteur o Assurer la passation des dossiers avec le chargé de contentieux o Analyser de la dette mensuellement de chaque locataire en impayé et mener les actions de relances nécessaires (tableau suivi de la dette mensuelle) o Assurer un suivi spécifique pour les nouveaux entrants en impayés (moins de 3 mois d'ancienneté) o En l'absence du binôme, assurer son remplacement sur les tâches suivantes : relances automatiques, enregistrement des rejets de prélèvement. o Participer aux réunions pluriprofessionnelles de suivi des dossiers d'impayés o Suivi et traitement des rejets de prélèvement en lien avec l'équipe o Assurer le suivi administratif de l'APL en lien avec la CAF (plan apurement, respect du plan, demande de remboursement.) Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Identifier et orienter les ménages précaires nécessitant un accompagnement social Décomptes définitifs et opérations comptables o Elaborer le chiffrage des réparations locatives à la suite du départ du locataire et les décomptes définitifs et répondre aux réclamations afférentes II- COMPETENCES REQUISES Formation, profil varié o Diplôme de CESF o Chargé de précontentieux, Bac + 2 (BTS, DUT.) ou expérience équivalente Compétences o Maîtrise des dispositifs d'aides financières et sociales mis en œuvre pour le logement, o Connaissances juridiques liées au logement social, o Maîtrise de l'outil informatique Savoirs-être o Autonomie, organisation, relationnel, travail d'équipe, discrétion et réserve, o Capacité d'adaptation et de travailler en équipe pluriprofessionnelle
Vous aurez en charge, au sein d'une équipe de deux personnes: l'accueil, la prise de commande, le service à l'assiette, dressage et débarrassage de la table, l'entretien de la salle pour 20 couverts. Vous avez des notions en anglais. contrat évolutif en saison Prise de poste immédiate
Vous êtes passionné par l'univers de la gastronomie haut de gamme et souhaitez rejoindre une enseigne en pleine croissance. Signorini TARTUFI, spécialiste incontournable de la truffe et des produits d'exception, recherche un Vendeur Conseil (H/F) pour accompagner et sublimer l'expérience client en boutique. Vous serez accompagné de notre Responsable Boutique ainsi que de notre Responsable Secteur sur les éléments suivants : Formation interne - à nos produits - à nos techniques de vente - à la gestion et la bonne tenue de la boutique Responsabilités - Assurer un accueil client irréprochable et garantir un service de qualité. - Mettre en œuvre la politique commerciale de l'enseigne. - Promouvoir notre enseigne ainsi que nos produits notamment en réalisant des dégustations et des présentations de produit. - Suivre et analyser les objectifs de vente. - Participer à la gestion des plannings, des stocks et des commandes. - Veiller au respect des procédures internes. - Contrôler le merchandising - Conformité des tenues de travail. - Réaliser des encaissements en garantissant la fiabilité des transactions. - Contribuer à l'entretien et à la bonne tenue de la boutique. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente ou autres métiers en lien avec de la clientèle. - Vous avez le sens du service client, de la vente et du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités. - Vous avez les bases de la gestion (stocks, objectifs, commandes). - Une aisance avec la caisse, TPE et logiciels de vente est un plus. - Compétences en gestion du temps pour optimiser le quotidien. - Maitrise de l'Anglais et/ou de l'espagnol pour une clientèle internationale. Si vous êtes passionné par le commerce, que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Chez nous, nous ne travaillons pas main dans la main mais faisons partie de la même main. Condition d'emploi CDI de 35h à 2000€ brut par mois auquel s'ajouteront vos commissions sur vos ventes (% de CA) ainsi que des primes sur objectifs. En fonction des besoins de la boutique, il vous sera demandé d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées notamment en période de forte activité. Vos amplitudes horaires inclus le travail le week end et votre planning vous sera communiqué dans un délai raisonnable afin de vous organiser avec vos impératifs personnels.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Votre agence CRIT Carcassonne recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction métallique un Dessinateur charpente métallique (H/F) en CDI basé sur Carcassonne. Sous la responsabilité du Responsable BE, vous concevez et dessinez les différents plans pour des chantiers de construction métallique, couverture, bardage et serrurerie en respectant les directives des donneurs d'ordre internes (Responsable Etudes, Conducteurs de Travaux, calculateur...). Vos missions : - Étudier le dossier projet dès la réunion de lancement afin d'en maîtriser tous les paramètres techniques - Analyser les pièces du dossier d'appel d'offres en lien avec la conception des ouvrages - Concevoir les carnets de détails, plans de fabrication, dossiers de pose et demandes d'approvisionnement sur le logiciel TEKLA, dans le respect des normes - Mettre à jour les nomenclatures, schémas et plans tout au long de l'évolution du projet - Coordonner le suivi technique avec le chargé d'études ou d'exécution pour garantir la cohérence des livrables Rémunération et horaires : - Salaire : selon le profil - Horaires : 8h - 12h et 13h - 18h - Formation Bac +2/3 : BTS ou BUT Bâtiment, Enveloppe du bâtiment - Première expérience ou 3 à 5 ans comme Dessinateur Projeteur en construction métallique - Maîtrise d'AUTOCAD et de TEKLA - Capacité d'adaptation, orientation résultats - Implication, force de proposition, rigueur professionnelle Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en dessin de charpente métallique seront valorisées et développées !
Missions principales : *Assurer le suivi administratif des dossiers clients. *Effectuer la saisie et la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, etc.) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour des cotisations, etc.) en conformité avec la réglementation en vigueur. *Gérer les contrats d'assurance, y compris les appels à cotisation. *Réaliser des opérations commerciales, telles que le démarchage téléphonique, si nécessaire. =>Vous maîtrisez les outils bureautiques. =>Vous connaissez les procédures administratives et règlementaire du secteur de l'assurance
Comment vos talents d'Ouvrier paysagiste (F/H) peuvent-ils transformer des espaces extérieurs en oasis verdoyantes? Vous contribuerez activement à l'entretien et à la mise en valeur de divers espaces naturels au sein d'une équipe engagée et passionnée. - Effectuer des opérations techniques de taillage, abattage et entretien des arbres - Participer aux travaux forestiers selon les besoins - Garantir le respect strict des consignes de sécurité - Utiliser des outils modernes et des nacelles pour des interventions efficaces - Collaborer étroitement avec l'équipe en maintenant une communication fluide et harmonieuse Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 21948 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Vous ferez partie d'une équipe dynamique de monteurs en structure métallique Des engins de chantier récents sont mis à votre disposition pour la pose de bardage, couverture et structure métallique. Vous aimez le travail d'équipe et avez un minimum d'expérience de deux ans dans le domaine Un CDI est à pourvoir avec les avantages suivants: - prime panier repas et déplacement - heures supplémentaires payées et RTT - mutuelle - 13ème mois, primes et chèques cadeaux après un an d'ancienneté Salaire à déterminer ensemble selon vos compétences, Prise de poste immédiate.
L'entreprise SACMA fabrique et pose des ouvrages métalliques dans le département de l'Aude Nous recherchons un dessinateur(trice) qui apportera son expertise pour faire grandir l'entreprise et devenir un membre clé de la société. Le poste: Vous dessinez sur le logiciel TEKLA structure et travaillez en étroite collaboration avec l'atelier et les équipes de pose pour trouver les meilleures solutions de conception. Vous avez une expérience en construction métallique et/ou serrurerie et/ou bardage et/ou couverture Débutant accepté, Salaire selon votre expérience. Une fois en CDI, vous bénéficierez - de 3 primes annuelles après un an d'ancienneté - d'une mutuelle pour vous et votre famille - de RTT
Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Sous la direction des Coprésidents de l'association, de la direction de l'Association, vous travaillerez à accompagner les équipes jeunes sur le volet logistique. Vos missions : Organisation logistique: participer à la préparation et à la gestion du matériel (ballons, maillots, équipements...) Contribuer à l'organisation d'après match Aides à l'entretien et au rangement des espaces collectifs Assurer le déplacement des joueurs entre les points de rendez-vous . Mise à disposition d'un mini bus pour transporter les joueurs. Soutiens aux évènements : participer à l'organisation logistique des matchs Lien avec la vis associative : encourager la participation des jeunes et familles à la vie du club. Participer à la mise en valeur des actions citoyennes et solidaires menées par le club. Vous serez disponible quelques soirées essentiellement le vendredi et/ou le samedi. Contrat évolutif. URGENT.
Missions : Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pourrez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous pourrez avoir la responsabilité de la prise en charge de la préparation des piluliers pour les résidents d'une maison de retraite 2 jours de repos par semaine, planning à discuter avec l'employeur, en fonction de vos obligations personnelles (emploi du temps modulable) Prise de poste immédiate
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Castelnaudary recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Carcassonne Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
CDD Remplacement à partir du 26/01/2026 avec possibilités de CDI. DERICHEBOURG PROPRETE recrute pour son client: Site: AUCHAN Carcassonne - Lundi 06h-09h - Mardi 06h-09h et 16h-19h - Mercredi 06h-09h et 16h-19h - Jeudi 06h-09h - Vendredi Repos - Samedi Repos - Dimanche 07h-09h Mission: Lavage des sols, sanitaires, dépoussiérage, passage machine...
Vos missions : Gérer le service du petit déjeuner et le service du soir Accueillir les clients Vous travaillerez lundi 17H30/22H30 - Mardi 17H30/22H30 - Jeudi 8H/13H et Jeudi 17H30/22H30 =>Contrat évolutif sur un 30H en pleine saison estivale Prise de poste immédiate
Au sein d'une jardinerie, vous serez chargé(e) d' assurerez la gestion de la serre chaude : plante d'intérieur ainsi que la décoration. Poste évolutif.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe vrd H/F Vos missions consisteront à : -Planifier le travail et gestion de 2 à 3 ouvriers, -Expliquer les instructions. -Affecter les tâches aux différents salariés. -Superviser le chantier -Installer le chantier Ce poste est à pourvoir dès le mois de janver 2026 sur du long terme. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous possèdez au mois un an d'expérience dans la gestion de chantier et personnel. Vous possédez de l'expérience de minimum 2 ans dans ce domaine ainsi que des diplômes en corrélation avec le métier. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené à effectuer l'entretien de plusieurs établissements hoteliers sur Carcassonne. Vous connaissez les travaux de plomberie, d'électricité, espaces verts, maçonnerie, placo, peinture .... Vous êtes autonome et polyvalent. Formation en interne possibles (formation en hauteur, habilitations électriques...) Travail le week-end.
L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son siège de Carcassonne un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDD . Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle). Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles. Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire... Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. CNC PJM souhaité. Débutant motivé accepté. Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome permis B. Casier judiciaire vierge exigé. Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels. Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone, télétravail possible après une période de formation et d'intégration. CDD 6 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement.
Le poste : Votre agence PROMAN CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des espaces verts , un poste de paysagiste H/F. Vos missions consisteront à réaliser principalement de la création et plantation d'arbres : - Préparer les sols (terrassements, désherbage) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Tailler les arbres et arbustes Assurer l'entretien des surfaces Horaires: 07h00 12h00 13h00 16h00 Poste à pourvoir à partir du mois de janvier 2026 Profil recherché : Vous avez des compétences en espaces verts / paysagisme Idéalement issu d'une formation paysagiste Minutie, connaissance de méthodes de plantation et d'engazonnement seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Contrôler les stocks des médicaments et alerter le Pharmacien sur les niveaux critiques de stocks - Préparer la dispensation nominative des médicaments sur ordonnance signée - commandes Poste à pourvoir : - du 2 au 4/02/2026 et du 23 au 27/02/2026 Horaire : 7h00 12h30 et 13H30 15H00 le diplôme de préparateur en pharmacie est impératif Prime segur 265 euros
K.I.C. Immobilier c'est 35 ans d'expérience sur Carcassonne et ses environs, une équipe dynamique, ambitieuse, et en plus, sympa ! Alors, l'immobilier vous attire et vous aimez les défis ? Vous avez envie de contribuer aux projets de vie de nos clients ? Et si vous faisiez partie de cette nouvelle aventure ? Vos missions si vous les acceptez.. : - Rechercher et prospecter des biens - Organiser des visites avec de potentiels acheteurs - Accompagner et suivre son portefeuille clients - Négocier les transactions et gérer leur suivi jusqu'à l'acte définitif Vous serez accompagnés et bénéficierez de formations personnalisées et gratuites, d'outils performants (logiciel métier, outils de publications des annonces ..) Alors venez nous rejoindre !
La Fabrique du Sud recrute un TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) en cdd saisonniers, à compter du 09 mars 2026 Principales Missions : Rattaché au Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion des stocks, entrée / sortie - Faire la réception et la mise en stocks des matières premières - Préparer les commandes clients - Préparation des tournées de livraison - Suivre les objectifs du taux de services - Back up responsable logistique en cas d'absence Profil recherché : - Connaissance des procédés de stockage - Titulaire d'un permis cariste (catégories 3) - Connaissance de base des produits agroalimentaires et des règles de sécurité et d'hygiène - Connaissance des principes de magasinage - Connaissance de base informatique (EDI + pack office) - Connaissance sur la gestion des flux logistique (FIFO)
Vous êtes le représentant du service Immobilier et Logistique et le relais local RH sur le site de Carcassonne. Vous êtes chargé d'optimiser le patrimoine immobilier et mobilier et vous veillez à sa pérennité. Vous intègrerez une équipe régionale, constituée de 3 assistants en gestion de patrimoine immobilier, 2 gestionnaires des biens et services et d'un gestionnaire du patrimoine immobilier. Vous intégrez également un collectif de relais locaux RH des 5 sites de la Région. Dans le cadre de votre mission, grâce à votre engagement et à notre accompagnement vos principales activités consisteront : Pour la partie immobilière et logistique : Participer à la conception et à la conduite des travaux en s'assurant de la bonne application des normes légales de votre domaine d'activité Suivre et contrôler les prestations de maintenance préventive et corrective de tous corps d'état Mettre en oeuvre et suivre la programmation du plan immobilier dans le respect des budgets, des délais et des objectifs Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif.) Vous participez à l'inventaire physique. Vous êtes responsable de la bonne maintenance du site et assurez certaines interventions (petites réparations, relamping, installation/fixation diverses, livraison papier pour les imprimantes, acheminement et traçabilité des courriers, déplacement mobilier .). Vous accueillez et accompagnez les entreprises extérieures lors d'opérations de maintenance ou travaux et participez au suivi de leur intervention (vérification de l'identité des tiers, accès au site sécurisé, complétude du registre du suivi des accès au bâtiment entrées et sorties .) Vous vous assurez de la sécurité lors des interventions et respectez les procédures internes (balisage, communication auprès des agents en amont et en aval de l'intervention .). Vous participez au suivi technique du parc de véhicules (veille du plein et de la recharge des véhicules, mise à disposition et sécurité des clés, cartes assurance et autres éléments aux agents .). Vous assurez les courses extérieures. Vous renseignez les tableaux de suivi de l'activité (logiciels internes et Microsoft). Vous participez à la préparation des salles de réunion en cas de besoin (manutention, mise à disposition de bouteilles, d'eau, dosettes de café, agencement et propreté du mobilier). Vous communiquez auprès du personnel sur les consignes et les modes opératoires. Vous participez aux processus d'évacuation et de sécurité lien pour postuler : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/cdi-assistant-en-gestion-de-patrimoine-immobilier-et-relais-local-rh--f-h----carcassonne/occitanie/1055207
La sélection des candidatures se fera en 2 étapes : 1. Au travers de l'analyse du dossier candidat comprenant : - Un CV décrivant le parcours professionnel - Une description d'une réalisation probante mettant en avant une ou plusieurs des compétences attendues au poste proposé. 2. Les candidats sélectionnés participeront à un entretien avec un jury entre le 9 et 13 février 2026
CDI à compter du 03/02/2026 1 Assistant de Vie Intervention : - Le mardi et jeudi de 9hrs à 12hrs Contrat mensuel de 30hrs Salaire horaire brut CP inclus 15.97€ Lieu : Carcassonne Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigée Accompagner une personne en situation de handicap (Cécité) en ville pour du repérage, course, et faire des activités loisirs en intérieur en cas de mauvais temps. Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr
Synergie recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe Genie Civil H/F.Vos missions - Encadrer et motiver une équipe sur les chantiers. - Organiser et planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux. - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais. - Gérer les approvisionnements et le matériel. - Assurer la communication avec la hiérarchie et les clients. Profil recherché - Formation en BTP/Génie Civil (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). - Expérience confirmée (3 ans minimum) en encadrement d'équipe. - Leadership, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance des normes de sécurité. - Permis B obligatoire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des serveurs/serveuses pour la saison estivale du 2 juillet au 31août Activités : Vous conseillerez la clientèle, effectuerez un service à l'assiette et présenterez l'addition. Vous préparerez la salle et débarrasserez les tables. Pas de possibilité d'hébergement sur place Poste du 2/04 au 30/09/26
Former et gérer des groupes de stagiaires sur du FLE Français langues étrangères
La Trocante Carcassonne recherche son Agent de Caisse en Biens d'équipements de l'habitat en seconde main (Mobilier, Hi-fi, Jeux Vidéo, telephonie, Électroménager, Décoration, Mobilier, Mode, Bijoux, instruments de Musique, ..) Véritable "Tour de Contrôle" du magasin, ce Poste ESSENTIEL pour le Magasin implique un vrai Dynamisme, un sens de l'accueil empathique, une grande rigueur dans les Procédures et un grand sens du Commerce. Votre Mission : *Gestion de la Clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. *Gestion des Comptes Clients. *Etiquetage, Mise en Rayon, mise en valeur (Marchandising) des Biens a exposer, jusqu'à la vente conseil en Magasin (Avec l'aide de nos Experts et Coéquipiers) *Votre Esprit commerçant et votre esprit de service seront essentiels dans la réussite de votre mission. *Travail en Équipe avec une Polyvalence et une solidarité dans les Tâches entre collaborateurs. *Aménagement, mise en valeur et entretien (Propreté) de l'ensemble des rayons concernés Alors, si Vous êtes dynamique, avez le sens du commerce, un bon esprit d'équipe et une sensibilité pour la décoration, alors ce poste est pour vous. Envoyer vos CV et lettre de motivation MANUSCRITE, par mail ou bien Directement en magasin. Mail carcassonne@happy-troc.com
Bonjour! Nous sommes une entreprise de travaux agricoles à la recherche d'ouvriers polyvalents capables de conduire des engins agricoles spécialisés dans la vigne, ainsi que de tailler la vigne, faire du palissage et effectuer divers travaux viticoles. Si vous avez ces compétences et que vous êtes passionné par le travail agricole, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé par cette opportunité de contribuer à notre entreprise. Merci!
Votre mission principale sera d'effectuer le management de 4/5 réceptionniste au sein d'un hôtel 4 étoile de luxe. Vous viendrez également en soutien des équipes déjà en place avec les missions suivantes: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Votre amplitude horaire est entre 7H30 et 20H30 Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
Dans le cadre du développement de sa structure, le GEASA recrute un.e chargé.e de développement associatif. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et avec l'appui du Responsable Administratif et Financier, votre mission est de développer l'offre de mises à disposition sur le bassin d'emploi Audois dans le cadre des objectifs définis conjointement avec la Direction. Vous développez un réseau associatif et /ou sportif par des actions de prospection et d'activation de prescripteurs et de partenaires en cohérence avec le projet associatif et les orientations du Conseil d'Administration. Vous êtes force de proposition et porteur des prestations offertes par le groupement d'employeurs Vous travaillez en lien étroit avec les instances et collaborateurs du territoire dans le souci d'apporter une offre globale, large, cohérente et équilibrée. Vous êtes en charge - du développement, de la prospection et de la promotion du GEASA sur le territoire audois - du développement et de l'animation d'un double réseau : adhérents utilisateurs et salarié.e.s - du développement et animation des réseaux/partenaires opérationnels Vous devez notamment : - prospecter les associations et collectivités pour convaincre de nouveaux adhérents en proposant des prestations répondant à leurs besoins RH - assurer le suivi et la fidélisation des adhérents, - Créer et mettre en place des emplois (analyse des besoins et compétences nécessaires, réalisation des devis, etc..,) - Constituer un vivier de candidats salariés susceptibles de pourvoir aux besoins en ressources humaines des adhérents et prospects. - Assurer le suivi d'intégration et réaliser l'accompagnement socio-professionnel des salariés mis à disposition des adhérents utilisateurs, Evaluer leurs besoins en formation. - Animer le réseau des partenaires et des acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion, - Sensibiliser au respect de la législation du travail et des procédures propres au groupement d'employeurs et spécifiques aux mises à disposition - Développer les outils de prospection du groupement Vous avez un profil de commercial expérimenté, dplômé et/ou autodidacte Prise de poste dès que possible
Le Groupement d'Employeurs Associatif et Sportif Audois, est un groupement d'employeurs multisectoriel qui s'adresse aux structures associatives audoises sportives et non sportives (non assujetties à TVA) ainsi qu'aux collectivités.
MISSIONS PRINCIPALES : Le prospecteur (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à faire du porte-à-porte pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers. COMPÉTENCES : Une forte capacité de persuasion et d'écoute est primordiale, car le prospecteur (h/f) est en permanence amené(e) à rencontrer de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent la mobilité, le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens de l'organisation et surtout une grande autonomie. Prise de poste dès que possible, à définir. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Animée par des valeurs de solidarité, d'entraide et d'accessibilité culturelle, notre association considère l'animation et la création sous toutes ses formes, comme un levier essentiel pour lutter contre la solitude des personnes âgées. Dans le cadre de ses actions artistiques et sociales, notre structure recherche un(e) comédien(ne) - artiste de scène souhaitant s'engager dans la création et le développement de spectacles et d'actions artistiques en EHPAD. Missions - Intervenir en collaboration avec un autre comédien au sein des établissements à travers des représentations, et des actions artistiques participatives déjà existantes. - S'inscrire dans une démarche artistique bienveillante, inclusive et sensible aux besoins spécifiques des personnes âgées et du personnel des établissements. - Participer à la création de spectacles adaptés aux publics en EHPAD (Théâtre, cirque, musique, danse, arts de la scène, formes hybrides) - Contribuer au développement et à la diffusion du projet artistique de l'association par le biais de recherche et réponse à appels à projet. Participation aux actions de communication. - Création et maintenance du matériel nécessaire aux interventions (décors-costumes-transports.) Profil recherché - Artiste de scène ou animateur circassien, (la pratique d'un instrument de musique serait un plus) - Sensibilité au travail artistique en milieu médico-social - Goût pour les projets à dimension humaine et sociale - Capacités rédactionnelles et organisationnelles nécessaires pour assumer certaines démarches administratives. - Capacité d'adaptation, écoute et qualité de présence - Esprit d'équipe, créativité et engagement solidaire Nous proposons - Un poste à temps plein en CDDU ( Intermittent du spectacle ) - 35h par semaine étalées dans l'année (déplacement en tournée) - 6 semaines de vacances /an - 48 cachets assurés /an pour un salaire de 1800 euros net - Voiture de l'association mise à disposition pour les déplacements éventuels. - Une collaboration artistique porteuse de sens et d'impact humain - La participation à des projets créatifs enrichissants, centrés sur la relation et l'émotion - Un cadre de travail respectueux, fondé sur la confiance, l'entraide et la coopération Disponibilité - Avril 2026
Vos missions seront les suivantes : - pratique de massages, soins du visage, exfoliations corporelle, beauté des mains et des pieds, pose de vernis classique et semi-permanent - réalisation de prestations d'excellences - être à l'écoute des besoins et attentes de la clientèle - conseil et vente de produits et de prestations - accueil téléphonique et prise de RDV - encaisser les clients - prise d'initiatives et autonomie - entretien et organisation du spa et des cabines Profil recherché : Vous aimez l'esprit d'équipe Vous êtes passionné(e) par les massages et le bien-être Vous aimez apporter à la clientèle un accueil et un service personnalisé d'exception Vous travaillerez le week-end, avec deux jours de repos en semaine L'amplitude horaire est de 10H à 13H et de 16H à 21H. mutuelle d'entreprise
Animée par des valeurs de solidarité, d'entraide et d'accessibilité culturelle, notre association considère notre association considère toutes formes d'animation et de création comme un levier essentiel pour lutter contre la solitude des personnes âgées. Dans le cadre de son projet associatif, notre association recrute un(e) chargé(e) de mission dédié(e) à la recherche de financement, à la réponse aux appels à projet. Il (elle) participera au développement et à la mise en œuvre de projets innovants de spectacle de théâtre, de musique, auprès de personnes en perte d'autonomie plus spécifiquement en structure collective. Missions : - Rechercher des financements et des nouveaux partenaires, assurer une veille et répondre aux appels à projets en lien avec l'autonomie, l'innovation sociale, le champ médico-social et culturel. - Concevoir, structurer et rédiger des projets associant théâtre, musique et arts de la scène à des actions d'accompagnement d'un public sénior en perte d'autonomie. - Développer des actions de médiation artistique et culturelle favorisant la participation active des bénéficiaires. - Travailler en lien étroit avec des artistes, des intervenants culturels, les établissements sociaux et les partenaires institutionnels - Être en capacité d'apporter une aide physique aux représentations - Coordonner la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets - Contribuer à la valorisation des actions de l'association auprès des partenaires, du public et de la presse. - Maintenir et consolider les liens entre les membres actifs et rechercher de nouveaux adhérents - Assurer les comptes-rendus nécessaires aux versements des subventions suivant les conditions fixées par les arrêtés attributifs. Profil recherché - Formation dans le secteur de la médiation culturelle ou expérience en développement de projets associatifs, en action sociale, culturelle ou spectacle vivant - Bonne connaissance ou sensibilité au milieu artistique et culturel - Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles - Créativité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe et en réseau - Adhésion aux valeurs de solidarité, d'inclusion et d'accessibilité culturelle - Déplacements possibles dans la région Occitanie - Permis B exigé Nous offrons - Un poste à temps plein en CDDU (intermittent du spectacle ) essentiellement en télétravail - 35h par semaine étalées dans l'année (possibilité de travailler le samedi) - 48 cachets assurés /an pour un salaire de 1800 euros net + 6 semaines de congé - Voiture de l'association mise à disposition pour les déplacements éventuels. Disponibilités Début Avril 2026
Et si vous faisiez la différence, chaque jour ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et engagées pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie. Grâce à vous, elles pourront continuer à vivre chez elles, en toute sérénité. Votre mission au quotidien : -Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, les déplacements, -Préparer des repas équilibrés et adaptés, -Effectuer les courses et entretenir le logement, -Offrir une présence rassurante et accompagner lors de sorties (rendez-vous, promenades, etc.). Vous débutez ? Pas de souci ! Nous proposons une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Ce métier s'apprend avec le cœur et l'envie d'aider les autres. Ce que nous vous offrons : 12 € brut/heure, +2 €/heure pour certaines interventions (GIR 1-2 et plans d'aide PCH ≥ 93h/mois), 0,40 €/km d'indemnités kilométriques, Temps de trajet entre deux missions rémunéré, Interventions de minimum 1 heure, pour favoriser un accompagnement de qualité. Ce que nous recherchons : Une personne à l'écoute, respectueuse et attentionnée, fiable, ponctuelle, autonome. Une première expérience ou une formation est un plus, mais pas indispensable. Nous valorisons avant tout la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, vous aurez un impact réel dans la vie de quelqu'un. Vous apporterez du confort, du lien et du sourire. Et ça, ça n'a pas de prix.
Nous recherchons un(e) carreleur(euse) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers variés, allant de la rénovation à la construction neuve, pour la pose de carrelage, faïence, margelle, pierre naturelle et la réalisation de chape. Vous contribuerez à des projets stimulants et variés, dans une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Vos missions : - Réalisation de chape et préparation des surfaces : ragréage, rattrapage de niveaux, étanchéité. - Découpe et pose de carrelage (sols, murs, intérieurs et extérieurs) avec précision et soin. - Réalisation des joints et finitions impeccables. - Lecture de plans et implantation, en respectant les normes et les délais. - Utilisation des outils traditionnels et électroportatifs, avec un souci constant de sécurité. - Respect des règles de sécurité sur chantier et participation active à la culture de sécurité de l'entreprise. - Travail en autonomie et en équipe, avec un esprit collaboratif et une communication efficace. Compétences et profil recherché : - Expérience confirmée en tant que carreleur(euse), avec un portfolio de réalisations à l'appui. - Maîtrise des différentes techniques de pose et des matériaux variés (carrelage, faïence, pierre naturelle, etc.). - Sens du détail, précision et soin dans le travail, avec un souci constant de qualité. - Capacité à travailler de manière autonome, avec une forte motivation et un esprit d'initiative. - Permis B obligatoire, pour une mobilité facilitée sur les chantiers. Ce que nous proposons : - Rémunération attractive : Selon profil et expérience, avec des primes de panier et des indemnités de déplacement.
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de: - accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure - préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance
Dans le cadre du renforcement de notre équipe impression, nous recherchons un(e) conducteur(trice) offset confirmé(e) sur notre site de Carcassonne pour évoluer sur notre presse offset XL 106-6 + L de 2023 Vous aurez les missions principales suivantes : - Calage et conduite de la presse - Lire et respecter un dossier de fabrication - Gérer et contrôler la colorimétrie - Contrôler la qualité de production - Chargement du papier - Travail en équipe - Effectuer la maintenance de premier niveau de la presse Poste à pourvoir immédiatement
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Carcassonne, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation/intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Le vendeur sera placé dans le secteur AMENAGEMENT OU TECHNIQUE. Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon matériaux, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation. CACES R489 CHARIOT ELEVATEUR RECOMMANDE
Le vendeur sera placé dans le secteur DECORATION rayon PEINTURE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon décoration, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Sud Energie 11, entreprise locale spécialisée en climatisation, pompes à chaleur et énergies renouvelables, recherche un climaticien qualifié pour renforcer son équipe. Responsabilités: -Installation de systèmes de climatisation (mono/multi split, gainable). -Mise en service et réglages. -Dépannage et maintenance. -Respect des normes de sécurité et de qualité. -Travail chez les particuliers et professionnels.
Vous êtes passionné par l'univers de la gastronomie haut de gamme et souhaitez rejoindre une enseigne en pleine croissance. Signorini TARTUFI, spécialiste incontournable de la truffe et des produits d'exception, recherche un Vendeur Conseil (H/F) pour accompagner et sublimer l'expérience client en boutique. Vous serez chargé d'accueillir, conseiller, vendre et encaisser. Formation interne - à nos produits - à nos techniques de vente Responsabilités - Respecter la politique commerciale de l'enseigne. - Assurer un accueil client irréprochable et garantir un service de qualité. - Fournir des conseils et une assistance aux clients pour répondre à leurs besoins - Suivre et analyser les objectifs de vente. - Réaliser des encaissements en garantissant la fiabilité des transactions. - Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin - Contrôler le merchandising - Veiller au respect des procédures internes - Conformité des tenues de travail. - Contribuer à l'entretien et à la bonne tenue de la boutique propre et organisée - Effectuer des opérations d'encaissement avec précision Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente ou autres. - Vous avez le sens du service client, de la vente et du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités. - Vous avez les bases de la gestion (stocks, objectifs, commandes). - Une aisance avec la caisse, TPE et logiciels de vente est un plus. - Compétences en gestion du temps pour optimiser le quotidien. - Maitrise de l'Anglais ou de l'espagnol pour une clientèle internationale. Si vous êtes passionné par le commerce, que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Chez nous, nous ne travaillons pas main dans la main mais faisons partie de la même main.
Nous recherchons un coach sportif aquatique H/F dans le cadre du développement d'un centre convivial exclusivement réservé aux femmes : cours aquagym, aquabike et aquastep. Vos missions : *Préparer, animer des séances collectives en musique et en toute sécurité, *Assurer la sécurité des participantes dans l'eau *Assurer la fidélisation des adhérentes par votre professionnalisme et votre enthousiasme *Vous êtes motivé à faire bouger nos adhérentes dans la bonne humeur Planning et organisation à discuter selon vos disponibilités : Cours le samedi : 9H30-12H30 =>Carte professionnelle à jour =>Prise de poste rapidement
Centre de remise en forme réservé uniquement aux femmes. Activités aquatiques : Aquabike, Aquagym et Aquastep. Activités sèches : Yoga, Pilates, Fitness, Qi Gong, Gym Douce. Nous proposons des cours collectifs dans une ambiance familiale et conviviale.
Sous l'autorité du ou de la Responsable « Proximité, Lien social et Participation citoyenne », le(a) médiateur(trice) devra assurer une présence sociale doublée d'une veille technique dont l'objectif est de concourir à la recréation de liens et à assurer un rôle de régulation au sein des quartiers prioritaires. Le(a) médiateur(trice) intervient de manière générale dans le cadre de la Gestion Sociale et Urbaine de Proximité et les missions qu'il(elle) exerce s'enrichissent réciproquement. Il(elle) intervient dans le respect des autres institutions présentes sur le territoire et de leurs missions et en cohérence et complémentarité avec elles. II. Les missions 1. Favoriser le respect et l'amélioration du cadre de vie 2. Pacifier les relations et prévenir les conflits 3. Participer à la prise en charge des jeunes en risque de rupture ou de marginalisation 4. Faciliter l'accès aux droits et à la santé 5. Agir en faveur de la participation citoyenne Qualités requises - Capacité à respecter un cadre éthique propre à la fonction de médiateur. - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact). - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Capacité à rendre compte. - Capacité à se situer dans un dispositif interinstitutionnel. - Connaissance des publics des quartiers prioritaires. - Capacité à évoluer dans une logique de parcours qualifiant. - Capacité d'adaptation à des horaires variables Prise de poste dès que possible Poste éligible aux personnes à partir de 26 ans sans emploi ou bénéficiaire d'un contrat d'accompagnement à l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin au contrat, résidant dans un quartier prioritaire de la ville.
La Régie des Quartiers du Carcassonnais est une association Loi 1901 née en novembre 1998 et labellisée au Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ). L'association intervient sur deux principaux secteurs d'activité : - l'insertion - la proximité, le lien social et la participation citoyenne
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. Mission générale de l'emploi Sous l'autorité du Responsable Financier, le/la Chargé(e) de financement est en charge de la constitution des dossiers de financement et de leur suivi global en lien avec les directions partenaires et prestataires externes. Il / elle est le référent SALVIA et est en charge de la gestion des subventions. Activités constitutives de l'emploi - Création / suivi / contrôle des dossiers de demande de prêts, - Suivi de la dette globale, ses encours et son préfinancement - Suivre les enregistrements et les notifications des subventions et prêts dans le logiciel SALVIA, - Saisir les échéances d'emprunts mensuels, - Créer, suivre la mise en paiement des subventions et relancer les intervenants ; si besoin procéder à la clôture des dossiers non récupérables - Cadrer les emprunts mensuels avec la comptabilité, - Dans le cadre de renégociation de prêts, vérifier et suivre les conditions de remboursement anticipé dans le logiciel SALVIA, - Formaliser et rédiger tout mode opératoire ou procédure en lien avec le suivi des dossiers de financements ou de subventions ; en assurer la diffusion et la compréhension de tous au sein de l'entreprise, - Constituer une base de suivi des subventions FSI (Fonds de soutien à l'innovation) et en assurer l'échéancier en avec les services qui les ont mis en place (Informatique, Maîtrise d'ouvrage, Gestion locative.) - Optimiser la gestion de la trésorerie en utilisant ou créant des tableaux de suivis, plannings ou modes opératoires, selon les besoins identifiés, - Suivi de la consommation des fonds propres - Clôturer financièrement les opérations - Être le/la référent(e) SALVIA. Connaissances ou compétences requises pour la réalisation de l'emploi Diplômé(e) d'un Bac+2, spécialisé dans la gestion financière ou équivalent. Une 1ère expérience (alternance, stage ou 1er emploi) en tant que gestionnaire en finance, de préférence dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. Être proactif et force de proposition. Excellentes qualités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse Sens de la discrétion, en lien avec l'accès à des données confidentielles. Sens du service client et esprit d'équipe, dans le cadre des échanges avec les directions partenaires et prestataires externes. Savoir identifier les différents flux de trésorerie, lire un relevé de comptes et coupler avec les différentes opérations. Maîtrise des informations utiles et nécessaires à la constitution d'une demande de prêt ou subventions. Maitrise du pack Office, et surtout Excel. La connaissance du logiciel SALVIA est un plus.
Vos missions : L'activité consistera à assurer l'ensemble des services d'accueil et d'assistance des passagers à mobilité réduite à l'arrivée et au départ des vols commerciaux (i.e. : enregistrement, embarquement, contrôle documentaire et accompagnement sur la plateforme). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez garant du bon déroulement des prestations d'assistance des clients et vous rendrez compte à la hiérarchie des dysfonctionnements constatés. - Assurer l'accueil des voyageurs, être apte à effectuer un accueil cordial auprès des clients en veillant à rester à leur écoute. - Accompagner les personnes à mobilité réduite en prenant en compte leur handicap et en proposant les gestes adaptés. L'accompagnement se fait depuis l'aérogare et jusqu'au siège passager et inversement. - Offrir un service irréprochable, en alliant professionnalisme et bienveillance - Respecter les procédures opérationnelles, sanitaires et règlementaires, notamment dans l'application des fiches méthodes et manuels, décrivant les différents cas de figures et les bonnes pratiques. - Contrôler et s'assurer de la bonne utilisation du matériel et des équipements mis à votre disposition (fauteuils, rampes mobiles, plateforme élévatrice,) - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'embarquement, en intégrant l'utilisation des outils informatiques spécifiques à l'activités. - Guider et Orienter les passagers dans l'aéroport selon leurs besoins - Garantir le respect des normes de sûreté et de sécurité Votre profil : - Un très bon niveau d'anglais oral ( minimum B2) - Maîtrise du français - Débutant accepté(e) cependant une expérience dans la relation client, le tourisme ou l'aide à la personne serait appréciée. - Documents d'identité valides sur toute la durée du contrat - Aisance relationnelle, bonne élocution, sens du service - Empathie, patience, communication bienveillante et sourire - Présentation soignée Le contrat saisonnier sera précédé d'une période de 4 semaines de formation en POEI à temps complet (Préparation Opérationnelle à l'emploi)
Missions : L'agent de chargement assure et organise la mise en place des chariots bagages et le chargement et déchargement des bagages des passagers. Il est amené a utilisé des engins de type apparaux. Il est en relation avec son N+ 1 et ce jusqu'au directeur de l'aéroport Contenu général du poste : - Tri, chargement et déchargement des bagages en galerie bagages, sur piste et en soute - Conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité - Mise en place des matériels à l'arrivée et au départ de l'avion en fonction du type avion et des procédures compagnies - Assistance à l'avion - Préparation, nettoyage et rangement des matériels de piste Profil : - Bonne maitrise du Français et vocabulaire anglais lié à l'activité - Casier judiciaire vierge obligatoire pour l'obtention du titre de circulation aéroportuaire (TCA) - Travail en extérieur - Port de charges Le contrat saisonnier sera précédé d'une période de 4 semaines de formation en POEI à temps complet (Préparation Opérationnelle à l'emploi)
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Pour un homme âgé de 82 ans, vivant seul , une présence quotidienne modulable d'environ 1h par jour (soit 21h66 par mois) devient nécessaire, pour commencer 5 jours par semaine. Principalement pour petit ménage , entretien du domicile, aide à l'habillement et à la toilette. Lieu de travail: Carcassonne proche bus ligne 2 et 5, arrêt pont d'Artigues. Les heures de travail seront à aménager d'un commun accord en fonction d'éventuels d'autres emplois. Salaire payé en CESU sur une base mensuelle de 21h66. CV et lettre de candidature uniquement par mail uniquement.
Vous serez en charge de : - La gestion du site - La gestion du personnel - La gestion des bons de commandes / livraison Vous devez également avoir des compétences culinaires : prise de poste immédiate Travail au sein d'une maison d'accueil spécialisée, horaires en coupées; Travail en planning tournant en semaine avec 1 week-end sur 2
Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations. * Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation. * Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation. Outre l'activité directe en ingénierie de formation, vous serez amené à contribuer sur les différentes activités du service (People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille.). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an), télétravail 2 jours par semaine possible. Et des avantages tels que : mutuelle familiale (prise en charge 85%), Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, prime d'intéressement. Vous êtes issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée dans l'ingénierie de formation, en tant que chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e). Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus mais non obligatoire. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever des défis. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez allier réactivité et efficacité. Orienté(e) résultats, vous recherchez le ROI formation pour l'ensemble des actions déployées et définissez des plans d'actions & de training dans un souci de développement d'usages et de bonnes pratiques en lien avec le métier. Compétences clés : * Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire * Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning, LMS.) * Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure * Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l'entreprise * Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités * Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires * Expérience en gestion de projet et suivi d'actions Qualités personnelles : * Bonne capacité d'argumentation et de négociation * Excellente communication écrite et orale * Esprit d'équipe, curiosité, sens du relationnel * Capacité de synthèse
Prérequis de la fonction : - Avoir une expérience impérative dans l'étanchéité et l'application de revêtements alimentaires - Posséder une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la même fonction - Avoir une expérience à un poste de chef d'équipe / chef de chantier - Avoir une expérience en management d'équipes - Avoir un comportement responsable dans la conduite des activités en particulier sur l'exemplarité des critères QHSE Missions : Organiser et superviser la réalisation des chantiers en respectant les délais et les règles de sécurité : - Gestion des documents chantiers (fiches de chantier, plan de prévention, etc) - Gestion des plannings de plusieurs équipes de métiers différents et des plannings clients - Assurer l'organisation des chantiers (matériel, matériaux, équipes, sous-traitants) - Superviser les travaux des équipes et des sous-traitants - Vérifier la conformité des travaux, réaliser les contrôles chantier - Assurer le respect des consignes de sécurité et des objectifs QHSE - Assurer le reporting complet à son N+1 - Assurer l'encadrement des équipes (bon climat, formation, besoin en recrutement, respect des modes opératoires, objectifs, etc) - Assurer la sensibilisation des équipes à l'aspect QHSE - Animer les réunions d'équipes - Participer aux procédures QHSE et à l'amélioration continue - Veiller à l'image de marque de l'entreprise Prise de poste à convenir.
- Lavage et nettoyage de vitres en hauteur ou en surface, avec soin et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage - Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins Personne dynamique et sérieuse.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en comptabilité sur notre site Carcassonne pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise Travaux courants de comptabilité, les travaux périodiques et les Travaux de fin d'exercice. Capacité à former aux compétences transverses (bureautique, secrétariat apprécié) . Participer à la préparation des apprenants aux examens, certifications et épreuves professionnelles. . Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation. . Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation 2-Profil : Vous avez une réelle expertise dans le domaine de la comptabilité au travers d'une expérience significative en cabinet ou en entreprise. Une première expérience en tant que formateur sur un Titre professionnel comptable assistant Niv 4/ Gestionnaire comptable et fiscal niveau 5 » serait apprécié. Vos qualités d'animation et de pédagogie sont reconnues, vous aimez transmettre vos connaissances et faite preuve d'écoute et de dialogue. Vous avez un Niveau Bac+2 minimum dans la comptabilité Type emploi: CDD de 5 mois Avantages : RTT / Tickets restaurants
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Carcassonne pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses (bureautique, secrétariat apprécié) . Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation. . Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation 2-Profil : Nous souhaitons une double-compétencepour ce poste. Vous avez : -une réelle expertise dans le domaine des ressources humaines et paie au travers d'une expérience significative en entreprise ET -Une expérience en tant que formateur/formatrice sur un parcours de formation titres professionnelles : Assistant Ressources Humaines et/ ou Gestionnaire de paie » Vous possédez un bac + 5 en RH et êtes à la pointe de l'actualité juridique. Vos qualités d'animation et de pédagogie sont reconnues, vous aimez transmettre vos connaissances et faites preuve d'écoute et de dialogue. Poste à pourvoir CDD temps plein Avantages : RTT/ tickets restaurants
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Poste en CDI temps partiel 20% soit 2 mercredis par mois, journée en 10h (sans diplôme accepté et débutant accepté) Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette - Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche - Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort - Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Participer à la démarche qualité et de certification - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
À propos de nous Occitanie Voyages est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le transport de voyageurs en autocar, principalement dans le cadre de voyages touristiques, excursions, transferts événementiels, transfert aéroport et prestations sur mesure. Nous mettons un point d'honneur à garantir confort, sécurité et qualité de service à nos clients. Vos missions : * Conduire un autocar pour des trajets touristiques en France et éventuellement à l'étranger * Disponibilité pour des missions avec découchées (nuit hors domicile) * Réaliser des trajets SNCF, FlixBus, voyages scolaire et transferts aéroportuaires * Accueillir les passagers avec professionnalisme et assurer un service de qualité * Assurer la sécurité des passagers et veiller à la bonne conduite des trajets * Gérer les aspects logistiques liés aux départs, pauses et arrivées * Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Profil recherché * Permis D et FIMO Voyageurs à jour * Expérience appréciée dans la conduite de véhicules de tourisme / grand tourisme * Très bon relationnel, sens du service client * Savoir préparer son parcours * La maîtrise de l'anglais est un atout pour l'accueil de clients internationaux. * Ponctualité, sérieux, présentation soignée * Flexibilité sur les horaires (week-ends et jours fériés possibles) * Une expérience dans le secteur du tourisme est un atout Ce que nous offrons * Un cadre de travail convivial * Des missions variées (tourisme, transferts, sorties groupes, voyages scolaires, SNCF, Flixbus...) * Un contrat évolutif selon votre profil et les besoins * Chèques cadeaux
Cuisinier avec expérience, polyvalent (cuisine / pâtisserie) Travail en brigade du lundi au vendredi de 7h à 15h15 Titulaire du CAP ou BEP indispensable Maîtrise de l'HACCP en collectivité Produits frais et locaux Restaurant d'entreprise Poste à pourvoir à partir du lundi 02 février 2025 en CDD Jusqu'au 11 mars 2025 - évolutif
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Commercial H/F en Agence ! À propos du poste : En tant que Conseiller Commercial, vous aurez la mission de développer et de gérer un portefeuille de clients. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients existants, tout en vous engageant dans la prospection de nouveaux clients. Votre rôle consistera à comprendre leurs besoins et à leur proposer des solutions sur mesure. Nous serons en capacité d'adapter le poste à votre expérience et votre implication. Nous aurons à cœur de vous transmettre nos valeurs et savoir-faire pour satisfaire nos clients. Service client, motivation, implication, adaptabilité, sourire et professionnalisme sont des qualités indispensables pour réussir à nos côtés Vos responsabilités : Analyser les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées Promouvoir et présenter nos produits et services Assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients Atteindre et dépasser les objectifs de vente de l'équipe Identifier et prospecter de nouveaux clients Profil recherché : Expérience dans la vente ou le service client/ fibre commerciale Excellentes compétences en communication et en négociation, aisance au téléphone Orienté résultats et capable de travailler de manière autonome Une connaissance du secteur financier/assurance est un plus Diplôme d'études secondaires ou équivalent Ce que nous offrons : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une formation complète en interne sur nos produits et services, d'un plan de rémunération attractif basé sur les performances, ainsi que de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Principales Missions : Le conducteur de ligne de fabrication supervise le processus de production, assurant l'atteinte des objectifs de qualité et de quantité. Il coordonne et guide également les opérateurs sous sa responsabilité pour garantir l'efficacité et la sécurité de la ligne de production. Rattaché au Responsable Production, vos missions seront les suivantes : - Conduite de Ligne : Régler, démarrer et surveiller la ligne de glaçage selon les spécifications produit. - Contrôle Qualité : Effectuer les contrôles (poids, foisonnement, goût) et ajuster les paramètres pour garantir la conformité. - Maintenance : Assurer la maintenance de premier niveau - Qualité : Assurer le nettoyage et le respect strict des normes HACCP. - Sécurité : Garantir le respect des règles de sécurité sur la ligne de glaçage - Optimisation : Assurer un flux de production stable et optimisé, en gérant l'approvisionnement en matières premières. - Gestion d'équipe : Organiser et superviser le travail de l'équipe de glaçage Savoir Faire : - Expérience réussie dans l'animation ou la gestion d'une petite équipe de production - Connaissance en conduite de machine industrielle - Capacité à communiquer avec l'équipe aussi bien que son responsable - Application stricte des règles d'hygiène (HACCP) et sécurité - Capacité à anticiper les problèmes et à prendre des décisions pour maintenir l'efficacité de la ligne - A l'aise avec des outils informatiques (ERP, Excel.) Savoir Être : - Rigueur & respect des procédures - Réactivité - Sens des responsabilités - Autonomie - Organisation - Vigilance & concentration - Communication claire Conditions de travail : Travail en journée Prise de poste mi-janvier 2026
La Fabrique du Sud, est une jeune SCOP créée en 2014 qui produit des glaces artisanales haut de gamme dédiée principalement à la grande Distribution. Son secteur de commercialisation s'étend aujourd'hui sur tout le Sud de la France et Paris Ile de France. L'histoire de l'entreprise, son modèle économique, la qualité des produits font de La Belle Aude une marque à part entière, reconnue et en situation de réussite avec un fort potentiel de développement.
Dans un hôtel de luxe proche de la cité médiévale, vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes: - Contrôler les 67 chambres de l'hôtel - Gestion de planning de 6 personnes -Gestion des stocks - Soutien à l'équipe en place sur l'hygiène des chambres Prise de poste immédiate Horaires: 8H 17H, deux jours de repos fixe consécutifs en semaine.
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier à la Maison d'arrêt de Carcassonne, nous recherchons un.e chef.fe d'atelier pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au cœur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous superviserez et participerez au recrutement d'une équipe composée d'une dizaine de détenus salariés en posant un cadre de travail adéquat et en étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous participerez aux recrutements du personnel encadrant et des personnes détenues en lien avec l'administration pénitentiaire. Vous travaillerez sur le suivi des objectifs de production, l'approvisionnement en marchandise/matériel de l'atelier et dans la gestion des conflits avec les personnes détenues en étant à l'écoute. Vous travaillerez avec un.e CIP dans le suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Représentant(e) de Yoti au sein de la Maison d'arrêt de Carcassonne, vous communiquerez avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire. Il faudra gérer les imprévus, faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de résilience au quotidien. Mais aussi observer les progrès de son équipe, bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion de l'atelier et participer activement à la réussite du projet. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez une appétence pour la technique, notamment pour la gestion d'un atelier de reconditionnement de jeux et jouets. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez fédérer une équipe, la valoriser et l'accompagner dans son évolution. - Vous aimez les challenges, gérer et coordonner des actions - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - L'atelier est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 11h puis de 13h30 à 16h.
- Réaliser des opérations d'exécution PAO, contrôle de fichiers, réalisation de BAT - Réaliser les impositions sur flux de production Heidelberg. - Lancer la production et vérification des plaques pour l'impression OFFSET. - Analyser et tenir compte des indications du dossier de fabrication. - Assurer le réapprovisionnement des magasins du CTP. - Première expérience à un poste équivalent. - Maîtrise suite Adobe, flux Heidelberg Prinect (complément de formation possible), Pitsop, etc. - Connaissance en colorimétrie, du milieu de l'imprimerie de labeur et du packaging
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. MISSION GÉNÉRALE - Piloter un portefeuille d'opérations de travaux (réhabilitation en site occupé, remplacements de composants, plan de gros entretien). - Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats et des prestataires. - Agir en tant que référent technique auprès des équipes de proximité et garantir la qualité du service rendu aux locataires - Accompagner le directeur du service dans le pilotage et le management des projets. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Pilotage des opérations de travaux (réhabilitations, composants, Plan de Gros entretien) Assurer le montage administratif et financier ainsi que le suivi technique des opérations, de la faisabilité à la livraison : - Piloter les études préalables de faisabilité et les phases de conception. - Organiser les consultations dans le respect des procédures internes et réglementaires - Préparer les montages financiers, notamment pour les dispositifs liés aux économies d'énergie (subventions, éco-prêts, CEE, dégrèvements fiscaux.). - Conduire la concertation avec les habitants en lien étroit avec la gestion locative. - Coordonner l'ensemble des intervenants : services internes, médiation, collectivités, architectes, entreprises, financeurs, etc. - Suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception et gérer l'après-livraison - Garantir le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Développer l'usage du réemploi, des matériaux biossourcés et la végétalisation du patrimoine existant - Être force de proposition pour l'innovation et l'amélioration des pratiques notamment sur le volet environnemental 2. Suivi des contrat et des prestataires - Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats d'exploitation et des marchés à bons de commande. - Veiller au respect des obligations contractuelles en lien avec la gestion locative et le directeur maintenance - Suivre les sinistres techniques et participer aux expertises complexes. - Conduire une veille technique sur le patrimoine : surveillance des équipements, sécurité des biens et des personnes, identification des besoins à intégrer dans les programmes de travaux annuels et pluriannuels. 3. Référent technique du service et des équipes de proximité - Gérer les réclamations complexes de Gros Entretien, en lien avec les assistantes et les agents de proximité, et rencontrer les locataires. - Contribuer à la cartographie, à la programmation des travaux et à l'élaboration du Plan Stratégique Patrimonial. - Fournir un appui technique à l'agence et aux équipes opérationnelles pour optimiser la qualité du service et l'entretien du patrimoine. 4. Appui au management hiérarchique et transversal - Participer au pilotage des process, au suivi des objectifs et à l'amélioration continue du fonctionnement du service. - Appuyer le Directeur dans la conduite, l'organisation et la priorisation des projets - Favoriser la coordination et les synergies entre les activités techniques, patrimoniales et de proximité. - Contribuer au partage d'information et à la fluidité des échanges interservices. FORMATIONS Profil bac +4/5, ingénieur du bâtiment ou expérience équivalente exigée Compétences techniques Expérience significative dans les métiers du bâtiment (travaux, conception, exploitation) Expérience dans le domaine des travaux en site occupé (conduite de travaux, OPC, maîtrise d'ouvrage.) Connaissance des règlementations thermiques et environnementales Maîtrise de l'outil bureautique (Word-Excel). Maîtrise des procédures réglementaires et formalités des appels d'offres.
Nous recrutons un Médecin coordonnateur (F/H) en CDI à temps partiel à 0.10 ETP au sein de la MAS MALLEVILLE située à Pennautier. (Ce poste est à pourvoir dès que possible) En liaison avec les autres intervenants médicaux, paramédicaux et la direction, en tenant compte des observations de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Tenez à jour les dossiers médicaux des personnes accompagnées - Coordonnez les soins et le parcours de santé des personnes - Elaborez et validez les protocoles médicaux et de soins - Rédigez au besoin des ordonnances médicales et certificats médicaux - Soutenez les professionnels dans le cadre d'une réflexion sur la pratique de l'élaboration de projet personnalisé - Assurez le lien avec l'entourage aidant (familles, représentants légaux.) des personnes - Consultez les dossiers de préadmission et les validez dans le cadre du processus d'admission Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE Les compétences que nous recherchons chez vous : Savoirs : - Connaissance du handicap, polyhandicap et des TND Savoir-faire : - Mise en œuvre de soins de confort et de bien-être, - Approche des techniques de soins non médicamenteuses - Intérêt pour le travail en équipe pluriprofessionnelle Savoir-être attendus : - Engagement éthique fort - Sens des responsabilités - Force de proposition
Vous serez chargé(e) de l'entretien d'un restaurant.
Quels défis enthousiasmants êtes-vous prêt(e) à relever comme Conducteur d'engins d'exploitation agricole (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour travailler dans un domaine vinicole familial, opérant des engins agricoles pour soutenir et optimiser la culture viticole. - Opérer le tracteur moderne et la benne dans les vignobles - Maintenir les sols, désherber et appliquer des produits phytosanitaires - Réaliser le sulfatage des vignes - Assurer le respect du matériel et des règles de sécurité -Travail en cave - Collaborer à l'entretien mécanique de base des engins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 12.3 euros/heure - 40 heures semaine annualisées Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
À propos du poste L'apar Thé à Carcassonne, est un double concept unique de boutique et restaurant / salon de thé. Notre équipe de cuisine se compose de deux personnes. Nous recherchons un profil qui saura s'adapter à notre façon de travailler et notre vision de l'entreprise. La cuisine est ouverte et fonctionnelle. Les plats sont fait maison et les pâtisseries aussi. Nous avons une clientèle d'habitué et une carte établie. Le service est uniquement le midi et les horaires sont sans coupures du lundi au vendredi, avec 2 jours de repos consécutifs. Responsabilités Préparer les aliments selon les recettes et les standards établis Élaborer des préparations culinaires variées en respectant les délais Assurer le service en restauration avec professionnalisme et efficacité Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et harmonieux Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine ainsi que des équipements Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un poste similaire en restauration De solides compétences en préparation des aliments et en techniques culinaires Un sens aigu du service et une capacité à travailler sous pression Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Un esprit d'équipe et une attitude positive Si vous êtes motivé(e) par le désir de créer des plats délicieux et d'accompagner l'équipe en place dans cette démarche, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
L'apar Thé est un double concept unique à Carcassonne : restaurant, brunch, salon de thé et boutique. Ouvert du Lundi au samedi, L'apar Thé propose tous les midis une cuisine de saison avec des plats du jour. A la carte, des Poke Bowls, salades, et tartes maison. Côté salon de thé, des gâteaux fait maison, et une fois par mois, un brunch unique à volonté. Côté boutique, + de 150 références de thés Kusmi Tea, Palais des Thés, et plus de 15 références de cafés en grain du Monde. Venez tester :)
** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Au sein du groupe COMELEC sous l'entité DEBELEC, nous recherchons un électricien polyvalent pour assurer le bon fonctionnement du réseau électrique chez les particuliers et professionnels. Votre mission consistera à effectuer une tournée journalière. Vous serez muni d'une tablette tactile pour connaitre le lieu d'intervention et vous solderez chaque intervention tout au long de la journée. Vous serez accompagné d'un binôme pour la réalisation des différents chantiers. Muni d'un camion nacelle vous déconnecterez et reconnecterez les installations électriques en hauteur pour procéder au remplacement du matériel (compteur, disjoncteur,). Une formation en interne sera assurée sur chantier en début de période. Vous devrez suivre les instructions données par le conducteur de travaux ainsi que les différents représentants de l'entreprise. Il faudra vous assurer que le client soit satisfait de votre travail. Activités principales : - Assurer le remplacement de compteurs électriques, disjoncteur chez les particuliers et professionnels. - Dépanner et remettre en conformité les installations clients. Profil attendu / Compétences -Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Autonome et rigoureux -Bonne connaissance des activités de branchements électriques et du matériel associé - Savoir travailler en sécurité (consignation) - Bon relationnel - Sens du contact client - Prise d'initiative - Organisé - Rendre compte à ses supérieurs
Service éducatif en internat - Hébergements studios Vous interviendrez au sein d'un dispositif d'hébergement autonome, 40 studios intégrés dans un EANM dynamique et chaleureux. Vous accompagnerez les résidents dans le développement de leur autonomie, tant dans la vie quotidienne que sociale, en respectant les principes de l'autodétermination Date début de poste : 01/01/2026 MISSIONS : Accompagner les personnes dans leur mode d'habitat en studio individuel Assurer une aide de proximité permanente dans la vie quotidienne des personnes en les accompagnants dans les actes essentiels du quotidien et dans les activités de vie sociale et de loisirs Contribuer à la prise en charge globale destinée à favoriser le développement de l'autonomie des personnes dans les tâches de la vie quotidienne Piloter l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé des personnes dans le strict respect des procédures ; être le/la référent.e de plusieurs personnes Maîtriser les fondamentaux en psychopédagogie Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de services, contribuer à la dynamique mise en place Développer les actions partenariales Être en capacité d'adapter ses interventions en tenant compte des besoins individuels du public accueilli et de leur évolution Évaluer ses actions et en rendre compte à l'oral et à l'écrit Diplôme : Diplôme DEES ou équivalent (Niveau 6)
Au sein d'un restaurant situé en centre ville, vous occuperez un poste de serveur/ serveuse (h/f). Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Capacité de 40 couverts. Prévoir coupures entre les services. Jours de repos à définir. Prise de poste immédiate. Renouvellement du contrat possible, horaires possible de 24h à 35h
EN INTERNAT Vos missions: - Assurer les soins des personnes accueillies en internat, veiller à leur sécurité - Rendre compte de ses actes et observations - Contribuer avec les IDE à la surveillance globale de la santé des personnes, agir en connaissance et en application des projets personnalisés des personnes - Participer à la préparation et à l'évaluation du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'accompagnement des personnes dans tous les actes de leur vie quotidienne - Prendre part à toutes formes d'animation et aux sorties à l'extérieur y compris dans le cadre de la mobilisation physique - Participer aux écrits en vue des synthèses et aux réunions de travail, d'analyses de la pratique et formations sécurité obligatoire - Prendrepart à la demande de sa hiérarchie à toutes réflexions ou actions visant l'amélioration permanente de la qualité du service à rendre aux personnes
La maison d'enfants "Le Rayon de Soleil" recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour le service "pré-adolescents" afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire au sein d'une MECS. Il aura pour missions principales: - Accompagner et encadrer l'adolescent dans son quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène, - Assurer une bienveillance dans l'accueil au quotidien, - Créer et /ou maintenir les relations avec les familles l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement du mineur (réunions, synthèses, audiences), - Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (cahiers de transmission, déclarations de fugues, notes d'incident, logiciel Sil'Age ), - Élaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis, - Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets. Temps plein, CDD de 3 mois pouvant être renouvelés DEES exigé
Vous assurerez la préparation des mets et la production en cuisine au sein d'un restaurant semi-gastronomique situé au sein de la cité médiévale. Vous assisterez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats. Vous préparerez re les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Vous assurerez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Vous participerez à la réception et au stockage des marchandises. Vous devez connaitre et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez être amené à aider à la mise en place des plats pour le service. Vous aurez deux jours de rpos les mardi et mercredi.
Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Les avantages à rejoindre nos équipes : Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions, toujours chez les mêmes bénéficiaires, hors remplacements ponctuels. Planning adapté à vos disponibilités. Dans le but de maintenir leur autonomie, les sécuriser et les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Les modalités: Un contrat adapté selon l'expérience Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Participation aux frais de transport Mutuelle d'entreprise digitale Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté ) 1% logement Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BK
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Trois jours de repos + congés en été. Prise de poste immédiate
Le pizzaïolo prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits Informe sur la composition des pizzas préparées Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons Deux jours de repos + congés en été. Prise de poste immédiate
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de l'Aude. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez 1 week-end sur 2 / semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ CARCASSONNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes . - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ., .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Carcassonne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ., .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Tu évolues au sein d'un établissement type Buffet asiatique reconnu sur Carcassonne. Tu es volontaire, souriant(e) et tu n'as pas peur des cadences élevées. Tu aimes travailler dans un rythme soutenu, ce poste est pour toi Tu travailleras au sein d'une équipe dynamique et engagée. Ton attitude est irréprochable , rejoins nous.
L'Équipier polyvalent de restauration rapide garantit un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Travail en soirée et week-end Mesure POEI pour cette offre
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour la période estivale du 02/04 au 30/09/2026 : Activités : Travail en équipe avec plongeur commis et cuisiniers de la brigade Pas d'hébergement possible sur place
Vous travaillerez au domicile des particuliers afin d'assurer la garde d'enfants. Votre mission sera d'accompagner et/ou d'aller récupérer des enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous serez en mesure de proposer aux enfants des activités ludiques et éducatives riches et variées tout en veillant à leur sécurité et bien être. Une première expérience dans ce domaine est un plus. Contrat de 20H/semaine EVOLUTIF. D'autres missions pourront s'y ajouter. De nombreux avantage avec Autour des Pitchouns - Salaire attractif - Prime - Possibilité du financement du CAP AEPE Contactez-nous pour en savoir +, nous répondrons à toutes vos questions : 04 68 478 478 contact@autourdespitchouns.fr
Rattaché(e) au Responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes: - Aide à la toilette - Entretien de la maison - Préparation des repas - Accompagnement véhiculé Votre profil: Vous êtes diplômé dans le domaine social/médico-social ou vous disposez d'une expérience professionnelle similaire. Qualités requises: Discrétion, réactivité, ponctualité Avantages entreprise: - Planning établi en fonction de vos disponibilités - Possibilité de 2 jours consécutifs de repos à la demande - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais kilométriques/ possibilité d'avance - Un accompagnement d'intégration dès votre arrivée - Cohésion d'équipe et dialogue avec pause café à l'agence - Primes mises en place selon type de contrat ( cooptation, prime d'assiduité...) - Repas de fin d'année Vous interviendrez sur Carcassonne et les villages alentours. Possibilité d'évolution du nombre d'heures.
Notre structure de services à la personne, nouvellement implantée recrute de nouveaux collaborateurs. Notre société est gérée par des soignants visant le bien-être au travail et la cohésion d'équipe afin que tous les intervenants trouvent leur place. Si vous voulez nous rejoindre et démarrer cette nouvelle aventure avec nous, n'hésitez plus, rejoigniez nous!
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département de l'Aude ! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
** Attention ! Offre réservée à un public éligible à l'insertion par l'activité économique *** : Demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires des minima sociaux, sans qualification, habitant en quartiers prioritaires de la ville renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail. Installation et entretien des réseaux aériens ou souterrains de transport et de distribution d'énergie. Intervention en milieu urbain et en milieu rural et travaille sur des lignes à basse, moyenne et haute tension, pour garantir la fourniture d'électricité et le raccordement des réseaux. Permis B + véhicule obligatoire. Formation AIPR et Visite médicale à jour souhaité. Mission d'1 mois renouvelable.
.....10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPS immobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Acadomia recherche un intervenant(e) en Anglais afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Contrat de 5h à 10h hebdomadaire. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
VINCI ENERGIES est spécialisée dans les réseaux électriques, l'éclairage public, la mise en valeur du patrimoine, ainsi que les bornes de recharge pour véhicules électriques et les ombrières photovoltaïques. Notre mission est d'accompagner les collectivités locales pour valoriser notre territoire tout en préservant l'environnement et la santé de nos collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise chaleureuse à taille humaine en plein développement. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour votre intégration et votre évolution professionnelle. Vos missions : - Intervenir sur nos chantiers liés aux infrastructures de réseaux électriques. - Prendre les consignes de votre responsable et identifier sur plan les travaux à réaliser. - Mettre en sécurité les zones d'intervention et respecter les règles de sécurité. - Réaliser des ouvrages aériens et souterrains HTA/BT. - Dérouler des câbles électriques aériens et souterrains. - Poser et raccorder des coffrets électriques. - Implanter des supports béton ou bois. - Réaliser des boîtes de jonction BT/HTA. - Travailler sous tension et intervenir sous astreinte. Votre profil : - Formation Bac Pro ou BTS Electrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics, Electricité Industrielle ou Tertiaire - Appréciation du travail en équipe et en extérieur. - Habilitations électriques, CACES nacelle 1B et Permis B et C1 sont requis - CACES grue R490 seraient un plus. Ce que nous offrons : - Un parcours d'intégration et des formations continues au sein du groupe VINCI. - Une structure à taille humaine favorisant des circuits courts de décision. - L'opportunité de participer à des projets innovants dans le domaine des infrastructures d'énergies. Rejoignez-nous pour faire la différence !
Bonjour, Nous renforçons nos équipes et recrutons un (e) aide soignant(e) à temps plein. Il s'agit d'un CDD de 6 mois Nos équipes sont très stables avec peu de turn over et l'ambiance de travail est agréable. L'établissement bénéficie d'un grand parking sécurisé, d'une salle du personnel avec fauteuil de massage salle de bain cuisine salon salle à manger. Le travail s'effectue en 10 heures en équipe contre équipe. Nos effectifs sont complets et systématiquement remplacés. Nous bénéficions d'un médecin coordonnateur, d'un médecin de soins, d'une IDEC ainsi que d'une salle de télé médecine. La capacité de notre établissement est de 64 lits et place. Ce poste est créé car nous mettons en place le concept "d'ASDEC" (aide soignante coordonnatrice). C'est l'une de nos salarié qui est promue à ce poste, vous la remplacerez donc. Nous recevons vos candidatures en direct avec plaisir!
Notre société, spécialisée dans la réparation après sinistre, intervient principalement pour le compte de compagnies d'assurance. Dans le cadre de notre développement nous recrutons 1 chargé(e) d'affaires bâtiment dynamiques et autonomes. Responsabilités Démarcher et entretenir les relations avec les donneurs d'ordre (compagnies d'assurance, experts, syndics etc.) Réaliser les relevés sur site et établir les devis détaillés Coordonner et piloter les chantiers, de la planification à la réception, avec une équipe de 5 personnes minimum Assurer la relation client et le suivi qualité jusqu'à la clôture des dossiers Profil recherché Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment ou dans la gestion des sinistres Compétences en gestion de chantier, devis, coordination d'équipe Autonomie, rigueur, sens commercial Salaire net mensuel 2200 euros Véhicule de fonction Téléphone professionnel Repas pris en charge Prime sur chiffre d'affaires mensuel (à discuter selon le profil) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Chargé d'affaires ou similaire Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous piloterez les chantiers qui vous seront confiés et vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Préparation du chantier (analyser les plans et dossiers techniques, évaluer les besoins en matériels et en matériaux, déterminer les besoins en installation de chantier). Suivi des travaux : - S'assurer que les tâches soient effectuées dans le strict respect des consignes de sécurité, de la réglementation et des procédures internes inhérentes à l'activité, - Contrôler la bonne exécution des travaux en garantissant le rendement, la tenue des délais, la qualité de réalisation et la sécurité des collaborateurs et des avoisinants - Gérer les moyens en matériel et consommables, les déchets et leurs évacuations -Gestion des équipes : management, suivi des effectifs, pointages, suivi des absences - Prévention : accueils, ¼ d'heure sécurité, remontées d'anomalies . Suivi administratif du chantier (mise à jour classeurs chantiers, rédaction des rapports journaliers de chantier et de fin de travaux.). Formé SS3 encadrement de chantier, vous avez acquis une expérience significative en tant que chef de chantier sur des chantiers de désamiantage. Vous êtes rigoureux, organisé et savez anticiper les problèmes et proposer des solutions. Vos qualités managériales et votre sens relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions. Déplacements à la semaine à prévoir (du lundi au vendredi) en fonction des chantiers.
