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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Palaja. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CARCASSONNE, 11 - Carcassonne, 11 - RUSTIQUES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
*** AVANT DE REPONDRE A CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU DISPOSITIF I.A.E *** Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de l'auxiliaire de puériculture : - Assurer le bien-être physique, affectif et psychologique de l'enfant en répondant à ses besoins. - Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel. Auprès des enfants : - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité, en tenant compte de son individualité lors de sa familiarisation et de son accueil au quotidien - Garantir la sécurité affective et physique de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Être attentif au groupe, aux interactions entre enfants, savoir observer pour répondre aux besoins de chacun - Proposer des activités d'éveil adaptées à chaque âge, au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant - Savoir gérer un groupe d'enfants Auprès des familles : - Communiquer, transmettre quotidiennement avec les parents sur les informations concernant leur enfant, la vie de la micro crèche afin d'assurer un travail de continuité - Accueillir sans jugement, écouter et accompagner les parents autour de l'observation de leur enfant - Savoir les orienter vers des professionnels compétents si nécessaire - Respecter les choix éducatifs des familles en tenant compte du projet éducatif et pédagogique de la structure Auprès de l'équipe : - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, accepter la hiérarchie - Echanger autour de son savoir-être et savoir-faire, participer à des formations - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel élaborés par la directrice - Participer activement aux réunions d'équipe - Être force de proposition - Participer à l'élaboration, l'évolution et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Transmettre, communiquer avec l'équipe de direction
Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social, l'association "Le Rayon de Soleil", recherche un(e) surveillant(e) de nuit (H/F) pour la période estivale. Public accueilli: enfants, pré-ado et jeunes majeurs (filles / garçons) placés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous garantissez la sécurité du site d'hébergement des enfants durant la nuit (intrusions, incidents, fugues) et alertez les responsables et les services d'urgences en cas de besoin. Vous participez à l'encadrement éducatif des enfants, surveillez et contrôlez leurs réveils ou leurs allées et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever ). Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie.
Vos missions: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
Centre d'Imagerie Médicale recherche un(e) secrétaire médical(e). Les missions principales seront les suivantes: - accueil physique et téléphonique des patients - facturation, télétransmission, gestion des rendez-vous. Le poste est à pourvoir rapidement. Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 18h. Expérience d'un an minimum en tant que secrétaire médicale requise. Le poste est à pourvoir sur Carcassonne et Limoux Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement et le contrat pourra être renouvelé
Bonjour, Nous recherchons une personne dynamique qui à le sens des responsabilités et une posture professionnel pour rejoindre notre équipe, dans notre magasin de 10 personnes nous sommes tous polyvalent vous pouvez effectuer de la mise en rayon également. Le rythme de travail est de 5 jours sur 7 et uniquement d'après-midi environ 13h 20h. Ce contrat est évolutif pour plus de responsabilités. Poste évolutif vers un cdi.
Vous assurez la mise en rayon des produits frais au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous vérifiez les DLC, etc ... Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à partir de 5h du matin
Au sein du restaurant, vous accueillerez la clientèle, vous vérifierez les réservations pour orienter les personnes vers leur table, en fonction des disponibilités des places vous accueillerez et orienterez les clients sans réservation vers les tables disponibles ou leur proposerez un créneau possible pour avoir une table. Vous devez avoir le sens de l'accueil, vous représenterez l'établissement et devrez avoir une attitude correspondant à son image. Vous assurerez de l'accueil téléphonique et pourrez être amené(e) à gérer les mails Vous aurez 2 jours de repos consécutifs en semaine, à déterminer avec le responsable. Travail pour les services du midi et du soir La pratique de l'Espagnol serait un plus Poste à pourvoir de suite
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous travaillerez au sein d'un magasin spécialisé. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous serez chargé du déballage des marchandises, du montage de luminaires et de leur mise en valeur au sein de la zone de vente. Le magasin vend également des articles de décoration. Une formation aux produits sera assurée par l'employeur. Vous travaillerez du lundi après midi au samedi soir (avec un jour de repos). Avoir une première expérience en vente/ conseil, de préférence en articles de décoration est un plus. Prise de poste au 1er juin 2025.
Ecole privée hors-contrat créée en 2010 recherche un(e) instituteur/institutrice disponible rapidement pour enseigner en école élémentaire dans une classe de 12 élèves. Travail les lundi, mardi, jeudi, vendredi ainsi que le mercredi matin. La connaissance de l'anglais est un plus. Vous possédez à minima une licence. Il s'agit d'un CDD pouvant être pérennisé.
Vous assurez la mise en rayon des produits au rayon Tradition Charcuterie/Fromage au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle.
Rejoignez l'Hôtel Pont Rouge à Carcassonne ! Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service ? Vous aimez le contact client et souhaitez travailler dans un cadre accueillant et convivial ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire, assurer les check-ins et check-outs. - Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails. - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel durant la nuit. - Préparer la mise en place du buffet du petit déjeuner pour un réveil en douceur des clients. - Assurer la tenue du bar en soirée. Horaires & organisation : Travail de 21h à 7h, avec un week-end sur deux travaillé. Votre profil : - À l'aise avec l'outil informatique. - Organisé(e) et capable de gérer des situations en toute autonomie. - Une première expérience en réception d'hôtel ou en relation client est un plus ! - Formation assurée sur notre logiciel de réservation. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique. - Une formation complète pour vous sentir à l'aise dès votre prise de poste. - Une expérience enrichissante au sein d'un hôtel 3 étoiles indépendant. Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à : direction@hotelcarcassonne.eu
Arobase emploi Carcassonne cherche pour l'un de ses clients un(e) exploitant (e) transport vrac, les missions : - Réception et gestion des commandes clients pour les apports - Supervision du SAV (clients/chauffeurs,.) Suivi de la règlementation transport Réaliser et « suivre » le planning quotidien des chauffeurs semi Management des chauffeurs : recrutement, accueil, gestion des heures. Commande de transports sous-traitants et suivi des factures Compétences : Expérience exigée sur poste similaire Gestion des priorités et des délais Autonomie , esprit d'équipe Rigueur et attention Organisation Expérience en management Informatique : bonne connaissance du pack office (Excel) et des logiciels de gestion Poste en CDI (39h) basé à Carcassonne. Pas de déplacements Cheque déjeuner + prime annuelle
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
MISSIONS PRINCIPALES L'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) assure un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de l'entreprise et en particulier du service de bornes de recharge. Ses missions incluent : - Support commercial : o Accueil et orientation des clients. o Participation au suivi des commandes et relances clients. o Préparation et envoi des offres commerciales. o Assistance dans la gestion des plannings et des rendez-vous. o Participer aux opérations de démarchage sédentaire - Gestion administrative : o Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs (devis, factures, courriers, etc.). o Gestion des appels et des e-mails entrants. o Suivi et mise à jour des dossiers clients et fournisseurs. o Classement et archivage des documents. o Reporting d'activité du service COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). - Bonne capacité rédactionnelle et orthographique. - Sens de l'organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. PROFIL RECHERCHE - Formation en administration, commerce ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches.
Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers. Prise de RDV Accueille et conseille le client. Prise de poste en mars.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins dans un établissement hospitalier ? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bio-nettoyage Hospitalier pour notre structure située à Carcassonne. Missions : Réaliser l'entretien quotidien des chambres des patients (bio-nettoyage). Effectuer le bio-nettoyage des chambres à la sortie des patients. Assurer le bio-nettoyage des blocs opératoires en respectant les protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bio-nettoyage, de préférence en milieu hospitalier. Connaissance des protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques à l'environnement hospitalier. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Définition du poste : Elle/il assume dans la structure d'hébergement une fonction polyvalente dans la réalisation quotidienne du cadre de vie:entretien des locaux,cuisine,lingerie,tâches ménagères,tâches de gestion simples etc. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative,elle/il contribue à l'accompagnement de l'usager, dans le soutien, l'apprentissage des actes de la vie quotidienne. -Organisation du lieu de vie: *Accueil (téléphone, accueil visiteurs). *Cuisine collective (approvisionnement, confection de repas ou mise à disposition d'ingrédients, vaisselle et entretien dans le respect des normes sanitaires en vigueur). *Lingerie (stock, lavage, repassage, couture). *Hygiène et entretien de l'établissement (en lien avec l'ouvrier d'entretien, assurer la bonne tenue générale de l'ensemble des locaux individuels et collectifs) -Vis-à-vis de l'équipe éducative et des personnes accueillies : *contact quotidien avec les usagers pour aide à l'entretien du logement (en lien avec les éducateurs). Participation aux réunions d'équipe. *accueil et sortie des usagers (établir les états des lieux entrants et sortants) *pendant le séjour des usagers (ateliers collectifs ou individuels possibles pour hygiène, cuisine, couture... en partenariat avec l'équipe éducative). *Obligations professionnelles: Respect du Règlement Intérieur du site, obligation de discrétion et secret professionnel, respect des personnes hébergées, vouvoiement de rigueur et distance, respect des horaires de travail affichés, application des procédures et des consignes de sécurité liées aux biens et aux personnes de l'établissement, Participation éventuelle aux groupes de travail dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité, déplacements éventuels (Aude). Prise de poste à 7h du lundi au vendredi. CDD 1 mois 15h hebdomadaires avec possible évolution en CDI 30h45 hebdomadaires en fonction de l'activité Formation qualifiante de maitre(sse) de maison indispensable.
Vos missions, sous l'autorité du directeur et en relation avec l'équipe : gestion des clients et des arrivées (accueil physique et téléphonique, prise et préparation des réservations, aide/conseils aux clients, réponse aux e-mails), tenue de caisse, aide administrative à la direction, aide à la coordination des équipes ménage et technique. sourire, bienveillance et disponibilité au service d'un collectif qui œuvre pour la satisfaction de nos clients. Espagnol / Anglais + Expérience en réception SOUHAITABLE Poste à pourvoir immédiatement. Travail semaine et week-end. 2 jours de repos par semaine
Activités : - Réception, accueil physique et téléphonique. Anglais courant, allemand et espagnol notions. Deux jours de congés. Prise de poste le 24 mars 2024
Vous aurez pour mission : - La préparation des sandwichs, pizzas, ainsi que la tarterie - Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
- Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Réception et transmission des messages - Organisation de réunions et de déplacements professionnels - Gestion des fournitures et des équipements de bureau - Suivi des absences, congés et heures de travailRédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, comptes rendus, devis, factures) - Classement et archivage physique et numérique - Gestion du courrier (réception, envoi, suivi) - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs - Rédaction et suivi des devis - Gestion et suivi des commandes clients et fournisseurs - Organisation d'événements - Suivi des paiements et relances des impayés - Gestion des notes de frais - Préparation des éléments pour la comptabilité
Fondée en 2020, YPSIUM est une start up française qui développe la solution logicielle complète pour gérer et optimiser toute l'activité des sociétés de transport et logistique. Notre solution clé-en-main répond à tous les besoins des TPE/PME et améliore la productivité des transporteurs, quel que soit leur c?ur de métier.
Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un(e) ASSISTANT ADMINSTRATIF ET COMPTABLE H/F en CDI au sein de notre agence de Carcassonne (11). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes - Comptabilité fournisseur : ð Pointage des BL avec notre CRM ð Pointage des BL avec les factures ð Sécurisation des factures fournisseurs + stockage GED ACD ð Règlements fournisseurs via ACD ð Contrôle des comptes fournisseurs - Comptabilité client : assurer la conformité des règlements clients et gestion des relances ð Validation des commandes clients ð Saisie des factures de ventes ð Affectation des règlements clients par LCRDIR ð Relances des factures impayées ð Contrôle des comptes clients - Déclarations fiscales : TVA mensuelle (CA3) Logiciel ACD - Profil recherché : De formation comptable Bac+2 MINIMUM, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en entreprise. Vous êtes organisé(e), tenace, rigoureux(se) et disposez d'aisance relationnelle dans vos échanges. Ce poste est à pourvoir dès que possible Salaire selon profils Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions : - Gérer et optimiser le stationnement des véhicules des clients avec soin et indiquer avec précision sa place de parking - Contacter les taxis, transferts - Transporter les bagages avec soin à l'arrivée et au départ - Informer sur les éventuels litiges bagages - Gérer les objets trouvés - Transmettre et faire le suivi les commentaires, les réclamations et les interventions - S'impliquer dans les tâches quotidiennes avec l'équipe de la réception - Renseigner les clients sur les activités, services et horaires - Informer et alerter sa hiérarchie sur tous les aspects liés à l'hygiène et la sécurité Profil : - Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance - Vous êtes dynamique et débrouillard Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! - Vos qualités principales sont l'organisation, l'autonomie et la courtoisie. Avantages : - Mutuelle et prévoyance, carte Accor, Chèque cadoc, chèques vacances - Intéressement collectifs et primes - Réductions tarifaires sur les établissements du Groupe - 2 jours de repos par semaine - Formations internes Plusieurs postes sont à pourvoir : 1 poste en CDD de 7 mois à compter de début avril 1 poste en CDD de 6 mois à compte du 01/05/2025 1 poste en CDD de 2 mois à compter du 01/07/2025 Ce poste peut vous intéresser ? Vous souhaitez en savoir plus ? Candidatez à cette offre d'emploi pour rencontrer l'employeur lors d'un Job Dating jeudi 3 avril 2025 ! L'heure de convocation et le lieu vous seront confirmés après validation de votre candidature.
Nous recherchons un(e) chargée E-commerce, Marketing et Communication. Ce poste clé vise à développer le chiffre d'affaires via notre site e-commerce et les plateformes partenaires (marketplaces), tout en pilotant la stratégie marketing et en supervisant la gestion de la relation client. Missions principales : Management de l'équipe : - Encadrer et motiver une équipe de deux apprentis en marketing et communication. - Répartir les missions et assurer leur suivi pour garantir la performance du service. - Assurer le lien entre l'équipe et la direction, en communiquant les objectifs stratégiques et en remontant les résultats et besoins du service. Stratégie e-commerce et développement commercial : - Développer le chiffre d'affaires via le site e-commerce et les plateformes partenaires (marketplaces). - Assurer une mise à jour régulière du site e-commerce (mise en ligne des nouvelles collections, optimisation des fiches produits, etc.). - Participer activement au développement digital du site, notamment en améliorant son référencement naturel (SEO). Stratégie marketing et communication : - Concevoir et mettre en place les stratégies marketing multicanales (web, réseaux sociaux, emailings, etc.). - Suivre la performance des actions marketing et ajuster les campagnes pour atteindre les objectifs définis. - Veiller à la cohérence de la communication de l'entreprise sur l'ensemble des canaux. Relation avec la direction : - Participer aux réunions de suivi et aux décisions stratégiques de l'entreprise. Gestion du service client : - Superviser le service client pour garantir la satisfaction des clients. - Traiter les réclamations et veiller à maintenir une relation de qualité avec la clientèle. Profil recherché : - Expérience en e-commerce et marketing digital. - Compétences en management et en gestion de projet. - Maîtrise des outils web, des réseaux sociaux et des plateformes e-commerce. - Aptitude à analyser les performances et à prendre des décisions basées sur les données. - Autonomie et esprit d'initiative. Déroulement de la phase de recrutement: - Entretien avec le directeur des ressources humaines et la directrice générale - Second entretien avec le directeur général
Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) au sein de notre restaurant traditionnel . Vous serez en charge de la petite rénovation des locaux (peinture, changement d'ampoules, etc ...) Vous assurerez le nettoyage des locaux Vous participerez à l'activité de l'établissement (plonge et intervention au bar par exemple) Nous recherchons notre "couteau suisse"
Restaurant traditionnel
Missions : Étiage : - Suivre et bancariser les paramètres de suivi de l'étiage (suivi hydrologique des débits, ONDE+, niveaux piézométriques aquifères, cartes tensions AEP, suivi météo, remplissage des barrages,...) - Préparer les consultations dématérialisées des membres du Comité Gestion de l'Eau (CGE) - Suivre les contributions des membres du CGE - Assister aux CGE en présentiel et établir les compte-rendus de séance - Préparer les arrêtés préfectoraux sécheresse et cartographies des zones d'alerte - Diffuser les arrêtés préfectoraux sécheresse après signature du préfet (mails, site préfecture, vigieau) - Bancariser les informations liées aux comités des départements limitrophes - Bancariser les nuits d'arrosage de terrains de sport déclarées par les mairies - Mettre à jour la liste des membres du CGE lorsque nécessaire (tableau excel + liste de diffusion mail) - Verser les éléments de suivi de l'étiage sur la plateforme collaborative dédiée - Verser les éléments de contrôles sur la plateforme collaborative dédiée Gestion quantitative de la ressource en eau : - Participer aux contrôles sécheresses (préparation, accompagnement des techniciennes sur le terrain, .) - Gestion des suites aux contrôles en police administrative - Assurer un premier filtre des boîtes mails - Gestion des dossiers papiers et informatiques (archivage) Profils souhaités : - Étudiant ingénieur agro / master environnement - Technicien avec expérience (BTS, BUT, BAC,.) Conditions : Contrat à temps plein de 35 h avec système d'horaires variables et plages fixes. Deux postes offerts pour une durée 4 mois chacun à partir du 01/04/2025. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par messagerie à : ddtm-safeb@aude.gouv.fr + Copie : - Jocelyn VIE, Chef du SAFEB : jocelyn.vie@aude.gouv.fr Tél secrétariat : 04 68 71 76 17
MISSIONS : - Vous serez en charge du nettoyage complet des chambres en fin de séjour et de la remise en ordre des chambres quotidiennement ainsi que des lieux publics - Vous prenez connaissance et suivez les plannings de nettoyage - Vous vous assurez que vous disposez du matériel nécessaire pour effectuer votre travail et déclarez vos besoins en matériel - Vous vérifiez la qualité de votre travail après exécution - Vous participerez à la formation des nouvelles recrues et travaillerez en binôme occasionnellement VOTRE PROFIL : - Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, rigoureux(se), flexible, rapide, soucieux(se) des détails et discret(e) Plusieurs postes en CDD de 6 à 7 mois sont à pourvoir - Prises de postes au 01/04 et 01/05/2025.
********BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER****** Au sein du Groupe COMELEC, nous recherchons un Chef d'Equipe technicien poseur de panneaux photovoltaïques. En tant que Technicien Poseur de Panneaux Photovoltaïques, vous assurerez les installations de panneaux photovoltaïques pour des clients professionnels et particuliers. VOS MISSIONS - Installer des panneaux photovoltaïques conformément aux normes de sécurité et aux spécifications du projet. - Effectuer des tâches électriques liées à l'installation, y compris le raccordement au réseau électrique. - Travailler en hauteur en toute sécurité, en utilisant l'équipement approprié. - Superviser et diriger une équipe sur le site, en assurant le respect des délais et la qualité du travail. - Agir en tant que leader pédagogue, en formant et en guidant les membres de l'équipe. - Assurer un excellent service client en interagissant de manière professionnelle et en répondant aux questions et aux préoccupations des clients. VOTRE PROFIL - Expérience confirmée en photovoltaïque - Compétences en maçonnerie, toiture, électricité et plomberie (le plus !) - Avoir une bonne connaissance des toitures pour assurer une installation complète et de qualité - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité. - Sens du leadership et aptitude à gérer une équipe. - Bonne communication et sens pédagogue. Poste en CDD 3 mois avec possibilité de CDI à terme / 169 heures du lundi au vendredi avec déplacements sur l'Aude avec la possibilité de travailler dans d'autres départements pendant plusieurs semaines Permis B obligatoire
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : INVENTORISTES (F/H) pour un magasin situé à Carcassonne le jeudi 27/03/2025 à 17h (se présenter 15 minutes avant pour l'appel). Missions : - Comptage des produits, - Scannage des produits. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la réception d'un établissement de 15 chambres et vous participerez à la gestion de l'équipe de ménage. Vous assurerez également la tenue du bar et du service petit déjeuner. Vous travaillerez entre 35 et 42 heures / semaine essentiellement en matinée. Un bon niveau en anglais est indispensable pour ce poste. Expérience en réception hôtelière impérative . Prise de poste fin mars
MISSIONS : Avec l'appui d'un agent expérimenté, le vacataire pourra être mobilisé seul ou en équipe selon les besoins du service pour le traitement administratif de dossiers d'aides financières aux agriculteurs sur le département de l'Aude : - subventions de la Politique Agricole Commune (PAC) ; - gestion des crises : aides conjoncturelles, calamités agricoles, indemnités de solidarité nationale et autres dispositifs exceptionnels ; - autres aides ponctuelles répondant aux politiques publiques agricoles : plan France relance, plan France 2030, etc. Les tâches demandées vont de la réception des dossiers (papier ou informatique), jusqu'à la mise en paiement, en passant par des étapes d'instruction/vérifications administratives, de saisies via des logiciels informatiques dédiés et, si nécessaires, des interprétations cartographiques. Le vacataire sera également amené à avoir des contacts ponctuels téléphoniques, par messagerie, ou de visu avec les demandeurs d'aides. Déplacements sur le terrain : aucun ou très exceptionnels, sauf pour des vacataires qui seraient amenés à accompagner des contrôles sur le terrain (ce qui sera précisé au moment du recrutement). PROFIL : Respect des règles de confidentialité des données traitées. Organisation, rigueur, réactivité, bon relationnel. Aisance avec les outils informatiques : logiciels bureautique (dont tableurs). Connaissances SIG ou cartographique appréciées. Formation aux outils internes (logiciels ISIS, OSIRIS, CalamNat...) dispensée. Compétences en gestion administrative. Connaissance du milieu agricole et des principales aides agricoles de la PAC appréciée. CONDITIONS : Contrat temps plein de 35 h avec système d'horaires variables et plages fixes. Durée de 3 mois (juin, juillet, août 2025). Prolongation possible si les missions le nécessitent.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Carcassonne (11). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Vous êtes chauffeur livreur messagerie (VL) avec une expérience significative dans cette activité spécifique (Livraison de petits colis) Vous aurez en charge un véhicule de 20m3 plancher Le départ se fait de Carcassonne mais il est aussi possible de démarrer de Lézignan où se fait le chargement si vous résidez sur ce secteur.
ENVIE DE DEVENIR AMBULANCIER/IÈRE Mission d'un(e) ambulancier(e) : - De jour comme de nuit, l'ambulancier/ambulancière est souvent un des premiers intervenants auprès d'un malade ou d'un blessé pour effectuer leur transport à l'hôpital. - Il est à la fois conducteur et auxiliaire médical. - Il effectue le transport de malades, de blessés ou de parturientes avec des véhicules sanitaires conformément aux dispositions réglementaires en toute sécurité, en s'adaptant à la circulation et à l'état du patient transporté. - Il est responsable du malade qu'il transporte jusqu'à l'intervention de l'équipe soignante. Pré-requis pour le concours d'Ambulancier : - Aptitude physique (dossier médical) - Etre titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans avec la conduite accompagnée Possibilité de contrat d'apprentissage
Dans le cadre de son développement, notre agence de CARCASSONNE recherche un Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B et un véhicule sont exigés. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Le programme ESMS numérique a pour ambition d'accompagner la transformation des établissements et services sociaux et médico-sociaux en les incitant à s'équiper et à utiliser le dossier usager informatisé (DUI), au bénéfice de chaque personne accompagnée. Il s'inscrit dans la stratégie nationale du numérique en santé qui porte comme enjeu la modernisation de la gestion du parcours de santé et l'accompagnement des personnes vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, protection de l'enfance, majeurs accompagnés, etc.). La mise en œuvre du programme au sein des structures médicosociales s'accompagnement d'actions et d'objectifs que nous devons atteindre. En lien direct avec la directrice et le chargé de mission système d'information, vous êtes chargé de la mise en œuvre opérationnelle du projet et de l'atteinte des objectifs fixés dans la convention de financement. Au quotidien, vos activités principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en cohérence et en complémentarité avec les responsables de secteur : recueillir les attentes de la personne, identifier les besoins, coconstruire le projet et le formaliser dans l'outil métier. - Accompagner les associations locales et le personnel administratif dans la compréhension des services socles, le déploiement des outils (usage effectif) et l'atteinte des objectifs cibles. - Organiser des réunions régulières de suivi de projet (état d'avancement du projet, recueil des retours d'expérience et adaptation de l'accompagnement aux besoins des associations). - Créer ou adapter des supports pédagogiques afin de faciliter l'appropriation des outils. - Accompagner et participer à la qualification INS des usagers et le dépôt du DMP. - Assurer une communication pluridisciplinaire et assurer le suivi administratif du projet (suivi des indicateurs, comptes-rendus.).
Rejoindre la Fédération ADMR, c?est : - Intégrer une structure où l'entraide, la solidarité et le partage sont au c?ur des métiers. - Contribuer à une activité à utilité sociale. - Participer au développement départemental de la structure. - Bénéficier de réflexions QVCT (qualité de vie et conditions de travail), temps d'échanges en réunion d'équipe? - Suivre des formations et des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités.
Vos missions principales: Gestion du linge de la blanchisserie: Collecte et dépôt du linge propre et sale dans les lieux dédiés (garage, agence, appartements concernés). Vérification de l'état du linge et signalement des besoins de remplacement. Gestion des stocks de linge sur tous les points de dépôt. Gestion des problèmes techniques dans les appartements Réalisation de petites réparations (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). Signalement des problèmes plus complexes nécessitant une intervention spécialisée. Entretien des appartements et aide aux équipes de ménage Réalisation du ménage dans les appartements selon les standards de la conciergerie. Renfort aux équipes de ménage en période de forte activité ou selon les besoins. Logistique et gestion des commandes: Prise et réception des commandes pour la conciergerie auprès des fournisseurs. Vérification des livraisons et rangement des stocks. Bricolage et amélioration des espaces Réalisation de petits travaux d'aménagement pour les bureaux et espaces de stockage. Optimisation des espaces de travail et des lieux de stockage. Profil recherché Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Aptitude au bricolage et aux petites réparations. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens du service et discrétion. Qualités requises: Polyvalence et réactivité. Esprit d'initiative. Permis B obligatoire pour la conduite du VL de l'entreprise Expérience en entretien, logistique ou gestion technique appréciée. Conditions de travail Contrat : CDD 6 mois, contrat évolutif. Prise de poste début avril et jusqu'à fin octobre Horaires : 9h - 17h avec une heure de pause déjeuner. Repos : Dimanche + un jour variable dans la semaine. Déplacements fréquents entre différents sites (véhicule fourni). Port de charges lourdes à prévoir et de manière répétitive.
Au sein d'un cabinet dentaire, vous serez chargé(e) de : L'accueil téléphonique Prise des rendez-vous Gestion des agendas Procéder aux encaissements (carte vitale...). Des connaissances en comptabilité sont un plus. Vous travaillerez en binôme avec une autre secrétaire. Prise de poste dès que possible.
L'agence Domino Care Carcassonne est à la recherche d'un Moniteur Éducateur Diplômé d'État (H/F) pour intégrer une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) à Alaigne dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents tout en évoluant dans un environnement épanouissant et enrichissant, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en favorisant leur autonomie et leur épanouissement personnel ; - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer, suivre et évaluer les projets individualisés ; - Encourager et maintenir un lien de confiance et de respect avec les résidents et leurs familles. Profil recherché : Nous attendons de vous des qualités telles que la rigueur, la créativité et la capacité d'adaptation. Un bon esprit d'équipe et une aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour créer un climat de confiance et de coopération avec les résidents et vos collègues. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule.) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Si vous êtes prêt à vous investir dans une mission enrichissante et à partager votre savoir-faire, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH pour vivre une expérience professionnelle valorisante où chaque talent est reconnu et soutenu.
Vous interviendrez sur un poste de premier vendeur, en binôme avec le responsable de la boutique. Vous assurerez la gestion de l'équipe de 3 vendeurs, l'accueil et le conseil auprès des clients , l'organisation de l'espace de vente.... Vous devrez faire les commandes, l'état des caisses ....
Vous serez chargé(e) de la gestion d'une équipe de 4 personnes Vous assurerez la mise en rayon, l'accueil, le conseil clients, le comptage des caisses et le bon maintien de la surface de vente, les commandes...
Le Cabinet, composé d'un seul avocat, recherche un(e) secrétaire juridique à temps partiel. A ce titre, la recrue pourra être chargée de missions variées type : - Accueil des clients ; - Standard téléphonique ; - Tenue de l'agenda et d'un cahier d'appels ; - Prise de RDV ; - Ouverture des dossiers (physique et informatique), factures et relances ; - Traitement des messages RPVA et d'OPALEX ; - Transmission des écritures/pièces aux clients, confrères, huissiers et autres auxiliaires de justice ; - Tamponner, numériser des pièces et préparer les bordereaux de communication de pièces, - Frappe des actes juridiques exclusivement dictés par l'avocat Ces missions demandent surtout une excellente organisation et une grande rigueur, une orthographe irréprochable, un bon sens de la communication (avec les clients et l'avocat). Vous avez une expérience d'au minimum un an sur le même poste ou êtes titulaire de la formation de secrétaire/ assistant(e) juridique.
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le SAVS sur le site de Carcassonne est un des services composant la Plateforme Habitat Vie sociale et Santé de l'APAJH Aude. Il accompagne à leur domicile 70 personnes en situation de handicap mental. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'AES, d'une éducatrice spécialisée, de moniteurs éducateurs, d'une CESF, d'une infirmière coordonnatrice, d'une assistante sociale et d'une psychologue sous la responsabilité d'une Adjointe de Direction et d'une Chef de Service Educatif. Cette équipe s'inscrit dans un ensemble et des locaux partagés avec le SAVS Renforcé. C'est dans la complémentarité et avec l'engagement de tous que le SAVS met en oeuvre le projet de service sur les axes de l'accueil, le développement des potentialités, le maintien du processus de vie, de l'autonomie et l'ouverture sur l'environnement. Les principales missions de l'AES : Accompagner pour l'accomplissement des activités domestiques (entretien du lieu de vie, du linge, gestion des produits ménagers, courses et achats). Accompagner pour le développement de l'autonomie dans les déplacements: (accompagnement pour permettre une utilisation autonome des transports en commun). Accompagner pour les actes de la vie quotidienne (accompagnements médicaux, suivi de l'hygiène et aide ponctuelle à l'entretien personnel). Accompagner pour la participation aux activités sociales et de loisirs (accompagnement éducatif sur des activités en dehors de la structure encadrées par un prestataire extérieur). Association sous Convention Collective Nationale 51
L'Hôtel Pont Rouge est en pleine rénovation pour offrir une expérience moderne et chaleureuse à ses clients. Dans ce cadre, nous créons un bar convivial et animé, un espace de détente et d'échanges. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de bar dynamique et passionné(e) pour faire vivre cet espace et offrir un moment inoubliable à nos clients. Vos missions - Accueillir et conseiller les clients avec convivialité (Anglais et Espagnol) - Préparer et servir des boissons (cocktails, vins, softs, etc.) - Proposer et animer des événements (afterworks, dégustations, soirées à thème...) - Créer une ambiance chaleureuse et fédérer une communauté autour du bar - Assurer la gestion des stocks et la bonne tenue du bar - Créer une offre snacking simple et qualitative en accord avec l'esprit du lieu - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil - Expérience en service/bar/snacking/hôtellerie - Passion pour l'animation et le contact client - Créativité et sens de l'initiative - Dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des boissons, cocktails et snacking indispensable - Capacité à s'adapter à une clientèle variée Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet stimulant au sein d'un hôtel en pleine transformation - Un cadre de travail moderne et convivial - L'opportunité de laisser libre cours à votre créativité - Une équipe bienveillante et dynamique Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et faites du bar de l'Hôtel Pont Rouge le lieu incontournable de Carcassonne !
Vous interviendrez sur un poste d'employé polyvalent de restauration (H/F) Vous - participerez au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - rassemblerez les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - éplucherez, couperez ou encore émincerez les légumes - respecterez les fiches techniques dans le bonne exécution des préparations culinaires - effectuerez le service aux clients - veillerez a l'entretien de la cuisine et du matériel - respecterez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir de suite
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recrutons pour notre site de Carcassonne un technicien SAV en matériel médical F/H en CDD de remplacement à temps complet. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Vous aurez pour mission : LIVRER, MAINTENIR ET INSTALLER - Livrer le petit appareillage, le maintien à domicile et le matériel médical - Installer, suivre la maintenance et reprendre les équipements au domicile de nos patients, selon les normes et procédures d'hygiène/sécurité en vigueur - Débriefer en interne sur les installations effectuées auprès des patients, ainsi que les informations patients/clients importantes DIAGNOSTIQUER ET REPARER LES DISPOSITIFS MEDICAUX - Analyser l'état et le fonctionnement des matériels dans la société ou au sein des centres - Procéder à la maintenance préventive - Identifier les dysfonctionnements et les pièces détachées nécessaires à la maintenance - Assurer la réparation des matériels et dispositifs médicaux CONDITIONNER LES MATÉRIELS ET SUIVRE LES CLIENTS - Assurer les opérations de nettoyage et désinfection ainsi que toutes les opérations de conditionnement des matériels et dispositifs médicaux à la sortie du service SAV - Rédiger et saisir les comptes rendus de maintenance - Participer à l'élaboration des supports techniques utilisés dans les processus - Maintenir la propreté et l'hygiène dans l'espace de travail - Etiqueter et ranger le matériel - Assurer un support technique téléphonique et/ou physique - Effectuer la livraison et reprise de matériels VENDRE ET CONSEILLER LES CLIENTS - Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients, clients et professionnels de santé, sur une partie de votre temps de travail - Conseiller et informer les clients sur les produits et dispositifs médicaux à la vente et à la location - Assurer la mise en place des produits Profil : Niveau souhaitée : Bac, ou équivalent, avec de bonnes compétences techniques Expérience souhaitée de 2 ans minimum serait un plus. Le poste nécessite empathie, autonomie, rigueur, technique, polyvalence et dynamisme. La connaissance du milieu médical et/ou « l'environnement du patient à domicile » est un plus. Votre sens du travail d'équipe, votre relationnel et volonté de travail seront vos atouts. Le poste peut être soumis à des charges lourdes (>60kg) et à des déplacements grâce au véhicule fourni (Permis B exigé). Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps complet, CDD de remplacement Salaire : 1.850€ brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Carcassonne avec déplacements fréquents sur le secteur Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
**************************BNSSA Obligatoire**************************************** Veille à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé ( piscine, ...) Prépare l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveille la baignade et fait respecter les règles de sécurité Administre les premiers secours en cas de noyade ou de blessure Mène une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Logement possible Prise de poste fin juin jusqu'au 08 septembre.
L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge. Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Prise de poste le premier mai
Rattaché(e) au maître de chai, vous assurez l'ensemble des travaux du chai de la réception du vin au chargement dans le respect de la règlementation et des différents cahiers des charges de clients. Dans la cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Effectuer les chargements et déchargements des citernes - Assurer le relogement des vins - Traiter le vin selon les consignes du chef de cave ou maître de chai - Effectuer le suivi des ajouts de produits oenologiques, des relogements et des nettoyages de cuve - Procéder au contrôle analytique des vins après déchargement et/ou assemblage - Mettre en ligne les vins pour le conditionnement - Participer à la démarche qualité, environnement, hygiène et sécurité Les avantages CRIT : - 10% IFM et 10%CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Expérience souhaitée : 1-2 ans - Formation : BEP/CAP Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant une première expérience dans le le secteur viticole et en cave.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Facteur (H/F) Rattaché au responsable de centre, vous aurez pour mission : - Tri de courriers et colis - Préparation de votre tournée - Livraison de courriers et colis auprès de particuliers Amplitude du lundi au samedi en horaire de journée. Vous êtes titulaire du permis B et vous avez une bonne connaissance du secteur Carcassonnais. Vous êtes une personne rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes disponible du lundi au samedi. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler en ligne et joindre votre CV à jour.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CARCASSONNE (11) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Carcassonne et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 18/03/2025 ou 19/03/2025. - Période de travail : du jeudi 20/03/2025 au jeudi 27/03/2025 - Rattrapage : du vendredi 28/03/2025 au samedi 05/04/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Rejoignez une équipe passionnée ! L'agence Arobase intérim Carcassonne, recrute pour une enseigne spécialisée dans la vente de délicieux produits surgelés, notamment une large gamme de poissons, un(e) télévendeur(euse) enthousiaste et créatif(ve). Si vous aimez le contact humain, que vous avez le goût de la cuisine et que vous souhaitez partager vos idées gourmandes, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront: - Échanger avec nos clients par téléphone dans une ambiance conviviale. - Conseiller et guider nos clients en leur proposant nos produits de qualité. - Partager des idées de recettes et astuces culinaires pour mettre en valeur nos produits surgelés. - Identifier les envies et besoins des clients pour leur offrir une expérience sur mesure. - Assurer un suivi chaleureux des commandes pour fidéliser nos clients De l'expérience dans la vente ou le commerce est exigée.
***************Expérience exigée en brasserie, gros débit saisonnier**************************** Vos missions : Accueillir les clients, Installer la clientèle, Prendre les commandes, Assurer le service, Réaliser le service en salle, au comptoir, Procéder aux encaissements débarrasser, nettoyer les tables. Vous travaillerez en horaire continue en équipe de journée 8h-16 heures ou 16h jusqu'à la fermeture Contrat évolutif Service en continu
LE TROUVÈRE Restaurant , Brasserie , Cassoulet , Cuisine traditionnelle à Carcassonne Spécialités : cassoulet,civet de sanglier, grillades.
**********************************Avec expérience******************************** La brasserie le Trouvère cherche un plongeur en restauration (H/F) Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. horaire continu : 5 jours travaillés ensuite 2 jours de repos hebdo consécutifs horaire de travail en alternance une semaine sur 2 : 8/16 ou 16/fermeture Prise de poste du 1er avril au 30 septembre. Prolongation possible du contrat.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission : - Accueil et conseil client, - Approvisionnement et mise en place des produits en vitrine, - Les opérations d'encaissement et de rendu monnaie, - Le service aux clients en snacking et salon de thé, - Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vous interviendrez dans une structure à Trèbes - le lundi, mercredi et vendredi de 11h45 à 12h45 et de 18h00 à 19h45, - soit 8h25 par semaine. Expérience appréciée dans le nettoyage.
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur de Commandes produits pharmaceutiques (H/F) ! Le candidat retenu sera responsable de la préparation des commandes et les effectuera dans un environnement logistique de distribution pharmaceutique. Notre entreprise s'engage à fournir une logistique pharmaceutique de qualité et des services performants. Nous sommes un maillon essentiel entre les laboratoires et les pharmaciens, contribuant ainsi à l'accessibilité et à la qualité des soins de santé. Vous serez responsable de la préparation des commandes pour garantir la satisfaction des clients et l'accès aux soins pour les patients dans le respect de nos normes de qualité et de conformité légale. Vos missions incluront : - Préparation méticuleuse des commandes en suivant les procédures de distribution et de contrôle qualité, en couvrant différents secteurs tels que les produits froids, stupéfiants et de différents gabarits (colisage) - Vérification et correction des erreurs éventuelles dans les commandes préparées. - Détection et retrait des produits périmés ou endommagés, ainsi que la signalisation et la correction des erreurs identifiées. - Respect strict des consignes de sécurité et maintien de la propreté dans votre secteur de travail. Ce poste implique principalement la manutention de boites de médicaments et l'utilisation d'outils informatiques de gestion logistique . Une expérience préalable dans le domaine est un avantage. -Vous pourrez, occasionnellement, en cas de besoin, être amenée(e) à contribuer à la réception des médicaments . Qualifications / Savoir-Être : - Rigoureux(se) avec le souci du détail, vous êtes capable de fournir un travail de qualité dans un secteur soumis à une réglementation stricte. - Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. - Méthodique et ponctuel(le), vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre bienveillance envers vos collègues. - Être particulièrement à l'aise avec l'informatique. - Vous êtes titulaire du CACES Gerbeur (optionnel) Informations supplémentaires : Rémunération : - 1 925€ brut par mois - Une formation sera assurée avant votre prise de poste. - Bonne condition physique est requise en raison de la nature des tâches impliquées : déplacements et ports de charges - Ce poste est proposé en CDD de 3 mois et évolutif en fonction de l'activité - Nombres d'heures 35h hebdomadaire - Horaires décalées : à terme 16H00-23h00, au démarrage du poste : lundi /mardi 14h30-21h30 et mercredi/jeudi et vendredi 13h-20h (à discuter) - Carte tickets restaurants: 10 Euros par jour - Mutuelle et Prévoyance d'entreprise - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise sont envisageables. Expérience: - Préparation de commandes ou similaire : 1 an (requis) Langue: - Anglais (optionnel) Permis/certification: - Permis B (requis) - CACES (optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de démarrage du contrat : dès que possible
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H 1 mois (renouvellement possible) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedi + prime de transport + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Fondé en 1986, le groupe Tissus des Ursules s'impose comme un des leaders français de la distribution de tissu, mercerie et linge de maison qui place créativité, made in France et engagement au cSur de son ADN. Notre groupe compte : + de 36 années d'expertise dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - 1 atelier de Confection dans la Loire (France) - 72 magasins dans toute la France - 1 e-boutique : www.tissusdesursules.fr + de 500 collaborateurs passionnés
Référente technique/ Directrice d'une micro crèche privée Vos missions Auprès des enfants : Le/la référent(e) technique identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Auprès des parents : Le/la référent(e) technique est à l'écoute des parents. Il/elle reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. Le/la référent(e) technique transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. - Auprès de l'équipe : Le/la référent(e) technique est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction. Il/elle assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général. Diplômes recherchés : Auxiliaire de puériculture - EJE - IDE
Au sein d'une boutique, vous occuperez le poste de Vendeur de produits régionaux, charcuteries, salaisons, fromages, vins et apéritifs. Vous êtes capable d'ouvrir et de fermer un magasin, de conseiller les clients et d'encaisser les ventes. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine à définir.
Vous serez chargé d' attacher la vigne Possibilité de travailler en couple. Travail du lundi au vendredi. Prise de poste immédiate.
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
MISSIONS : Gestion des stocks bar Vous assurez un accueil et un service personnalisés et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité Assurer l'accueil et le service des boissons Veiller à la propreté de son espace de travail ainsi que du point de vente Tout autre tâche permettant le bon fonctionnement du bar VOTRE PROFIL : Souriant(e), courtois(e), rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et autonome Expérience souhaité Curieux(se) et courtois(e), vous aimez vous intéresser au client pour lui proposer votre expertise dans la réalisation de LA boisson qu'il lui faut Anglais Souhaité Avantages : Intéressement collectif (car on aime partager) Formation Cité Hôtels (l'éducation, c'est chic !) Mutuelle avec ayants droits gratuits, garanties supérieurs à la branche (pour une santé rayonnante !) Accès au Préviclub (réductions sur plateforme d'achats en ligne) Chèques cadeaux/vacances (chaque jour est une fête !) Bon annuel pour un hôtel 4/5 étoiles (le rêve chaque année !) Réductions pour vous et vos proches (parce que la famille, c'est important, même au boulot !) Si vous êtes prêt(e) à ajouter une touche d'humour à l'excellence, postulez dès aujourd'hui ! Montrez que vous êtes la perle rare qui fera briller notre établissement ! L'aventure professionnelle vous attend. Ne laissez pas cette opportunité s'échapper ! Types de primes et de gratifications : Pourboires - Primes Plusieurs postes à pourvoir - démarrages au 01/04 et 01/05/2025.
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Décrochez un CDI en tant que Juriste H/F au sein d'une société coopérative d'HLM audoise basée à Carcassonne. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des contentieux et du recouvrement : locatif, foncier, CCMI ou location-accession - Suivre les dossiers contentieux et précontentieux liés aux impayés de loyers, à la construction, aux projets immobiliers ou au logement social (litiges avec les entreprises ou sous-traitants, maîtrise d'œuvre, partenaires publics, locataires.) - Contentieux avec des tiers voisins des opérations - Représenter l'entreprise en justice ou coordonner l'intervention d'avocats externes. Vous assurerez la préparation, le contrôle et le suivi de la gestion de ces contentieux. Vous estimerez le risque financier de chaque procédure et jugerez de l'opportunité des recours éventuels des décisions. Vous chercherez à limiter les contentieux par des mesures de prévention et de dissuasion. - Veille réglementaire et conformité : - Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires concernant l'immobilier, le droit des baux et le logement social (loi SRU, normes d'accessibilité, fiscalité, commande publique, réglementation des loyers, dispositifs d'aides au logement, etc.). - Mettre en place des outils et des procédures pour garantir la conformité des projets avec la législation en vigueur. - Supervision du service juridique : - Assurer la supervision de l'ensemble de l'activité de son service (analyse juridique et suivi des jugements) - Assurer le suivi des dossiers et des procédures juridiques avec les interlocuteurs externes (huissiers, avocats, mandataires,.) - Gérer et animer le service juridique/contentieux - Conseil juridique en droit immobilier et logement social : - Apporter des conseils juridiques sur les différents aspects des projets immobiliers (constructions, acquisitions, ventes, baux commerciaux, etc.), en tenant compte des spécificités du logement social. - Rédaction et négociation de contrats : - Rédiger, analyser et négocier les contrats (baux, conventions, promesses de vente, etc.) en lien avec la construction, l'acquisition, la gestion, la vente ou la location de biens immobiliers, dans le cadre du logement social. - Garantir le respect des obligations légales, notamment en ce qui concerne les rapports avec les collectivités locales et les bénéficiaires de logements sociaux. Profil : - Bac +5 en Droit Immobilier, Droit Public, Droit des Contrats ou équivalent - Une spécialisation ou une formation complémentaire en droit du logement social est un plus - Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans sur un poste similaire - Une expérience au sein d'un acteur du secteur public, d'une société de logement social, ou d'un promoteur immobilier est un plus Savoir-faire : - Connaissance approfondie du droit immobilier, des baux commerciaux et de la réglementation spécifique au logement social et des copropriétés - Maîtrise des procédures de contentieux, précontentieux et de recouvrement - Maîtrise des mécanismes juridiques de la commande publique, des conventions avec les autorités publiques et des réglementations fiscales et financières en matière de logement social. - Compétences en négociation et rédaction de contrats complexes. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels juridiques). Savoir-être : - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et méthodologie - Écoute et diplomatie - Compréhension, négociation et fermeté - Proactivité, réactivité et gestion des priorités - Persévérance et pugnacité - Aisance relationnelle - Travail en équipe - Discrétion - Respect de la confidentialité
Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Direction Emploi. Missions confiées : L'objectif est d'accompagner les demandeurs d'emploi vers un retour à l'emploi durable, via : -Le renforcement de leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi -La confrontation au marché du travail -Une recherche intensive d'emploi - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et avec une connaissance du monde de l'entreprise. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Avantages : tickets restaurants et primes trimestrielles en fonction des résultats
Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant traditionnel, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Quelques tâches de ménage vous seront également confiées. Le poste est à pouvoir immédiatement. et est évolutif en fonction de l'activité 39h semaine / horaires en coupure Deux jours de repos consécutifs
Dans le cadre d'un remplacement, l'Udaf de l'Aude recrute pour son siège de Carcassonne un(e) conseiller(ère) PCB temps partiel ( 80% ETP) sur le secteur du Carcassonnais et de la Haute Vallée Cette offre s'adresse principalement aux personnels titulaires du DE de CESF, qui est généralement la formation type retenue par le réseau pour ce type de fonction, ou à toute personne ayant une expérience significative dans l'éducation budgétaire. Catégorie : technicien supérieur. Convention collective du 15 mars 1966. Débutant accepté - poste formateur pour les jeunes diplômés à la recherche d'une première expérience. Les missions sont les suivantes : Réception du public (prise de rdv par le secrétariat - accueil), rappel des personnes, prise des rendez-vous ultérieur en autonomie Diagnostic global de la situation Activation des droits (lien avec le secteur de protection sociale et le réseau PCB) Accompagnement et suivi des personnes Autres orientations vers le secteur économique - social et solidaire Animation de réunions collectives interne et externe Participation à des groupes de travail et regroupement à l'Unaf ou en région Saisie sur le site de gestion PCB avec une assistance administrative Elaboration des rapports à destination des financeurs Lieu de travail : permanence sur rendez-vous dans les bureaux d'accueil et déplacements pluri hebdomadaire sur le département en véhicule de service.
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. -Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Définir, mettre en place et animer des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. - Collaborer activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations des MiniPouces - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLOME D'EJE EXIGE Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Force de proposition, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation.
Nous recrutons pour un bureau d'études spécialisé dans la maîtrise d'œuvre en matière d'électricité, d'éclairage public, d'adduction d'eau potable, d'assainissement et de VRD. Comptant 3 cabinets répartis sur l'Hérault et l'Aude, notre client intervient aussi bien pendant la phase de conception que l'exécution et le suivi des travaux jusqu'à la réception. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études de conception et mémoires techniques de réseaux et d'ouvrages d'eau potable, d'assainissement et de VRD pour les phases d'Avant-projet, Projet DCE avec investigations terrain ; - Analyser les offres des entreprises ; - Préparer les réponses aux consultations de Maîtrise d'œuvre ; - Effectuer une veille et mise à jour des pièces techniques et administratives ; - Encadrer une équipe de techniciens ; - Déplacements sur la région (prestataires, chantiers...). LE POSTE EST A POUVOIR SUR BEZIERS (34) OU CARCASSONNE (11). Rémunération : Salaire de base calculé sur 13 mois + véhicule de service. Statut Cadre. Base hebdomadaire : 39 h travaillées et rémunérées en heures supplémentaires. Savoir-faire : - Bonnes connaissances techniques en assainissement, eau potable et VRD ; - Connaissances concernant l'acte de construire : missions des intervenants, code de la commande publique ; - Connaissance de l'outil informatique ; - Expérience en management et accompagnement d'équipe ; - Permis B obligatoire (mobilité géographique). Savoir-être : - Capacité de travail en équipe ; - Rigueur dans la réalisation des études ; - Savoir faire preuve de pédagogie ; - Bon relationnel ; - Bonne organisation ; - Esprit d'écoute et d'analyse.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Opérateur de Production (H/F) EN CDD SAISONNIERS Secteur d'activité : Agroalimentaire - Vente à la grande distribution Descriptif de l'entreprise La Fabrique du Sud, créée en avril 2014, est l'aboutissement d'un combat acharné pour garder dignité et un savoir-faire dans la région de l'Aude. En effet c'est un groupe de salarié qui sans abdiquer, a contré la fermeture La d'une usine de crème glacée anciennement PILPA à Carcassonne. La nouvelle société a vu le jour sous la forme d'une SCOP. Les sociétaires salariés fabriquent de la crème glacée artisanale sous le nom de « La Belle Aude », ce sont des produits de qualité, haut de gamme, qui valorisent la région, l'économie locale et l'environnement. La Belle Aude recherche un Opérateur de Production Agroalimentaire en CDD saisonnier à compter du 07 avril 2025. Vos Mission : Production : Effectuer la manutention des produits, des emballages, respecter des cadences Qualité : Respecter les règles qui garantissent la règlementation et la sécurité alimentaire, respecter les règles d'hygiène et de sécurité Nettoyage : Effectuer le rangement et le nettoyage de son poste de travail (Liste non exhaustive) Profil recherché : Nous recherchons des potentiels motivés et autonomes, capables de nous aider à continuer l'aventure. Parce qu'une journée passée à « La Fabrique du Sud » ne ressemble jamais à la précédente, rejoignez-nous ! Par préférence avec de l'expérience dans l'industrie agroalimentaire et un bon esprit d'équipe (la connaissance des outils informatiques et laitière est un plus). Ces postes s'adressent à des candidat/es ayant de bonnes capacités organisationnelles, une grande rigueur et de la réactivité. Expérience souhaitée : - Industrie agroalimentaire : 2 ans (Optionnel) Horaires : - Du lundi au vendredi, il est possible de travailler le samedi si besoin - Travail en journée (35h ou 40h la semaine selon la saison) Lieu du poste : En présentiel
Notre histoire Il était une fois, à quelques cuillerées de la Cité de Carcassonne, une fabrique de crèmes glacées, Catastrophe, sa fermeture est annoncée ! Les ouvriers n'acceptent pas cette injuste décision. « Voir disparaître un si bel outil, un savoir-faire épatant ! » Ils résistent, luttent et réfléchissent, réfléchissent, Soudain, un éclair zèbre l'assemblée : « Il faut créer notre propre travail. Une entreprise qui nous ressemble : une SCOP* de glaces ! ».
Mission : - Organisation et gestion des chantiers de petits travaux - Encadrement et coordination des équipes sur le terrain - Réalisation et supervision des travaux : toiture, charpente, couverture, petite maçonnerie et second œuvre - Veiller au respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité Profil : - Niveau 270 ou équivalent - Expertise reconnue en toiture, charpente, couverture, maçonnerie et second œuvre (polyvalence) - Capacité de leadership et d'organisation - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rémunération : base grille + Heures supplémentaires (actuellement 39 heures). Accord d'intéressement. Véhicule société, téléphone. CAP / BP Maçonnerie ou expérience professionnelle de 10 ans
SRW Conseil, cabinet spécialisé en développement commercial et recrutement, accompagne Cuisines Aviva dans la recherche d'un Responsable de Magasin (H/F) pour son point de vente situé à Carcassonne. Cuisines Aviva est une enseigne dynamique et en pleine expansion, proposant des cuisines de qualité accessibles au plus grand nombre. Dans un contexte de renforcement d'équipe, nous recherchons un profil ambitieux, fédérateur et orienté résultats, capable de développer l'activité et de faire progresser son équipe. Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la tête d'un magasin performant ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Management et Animation d'équipe : - Encadrer, animer et accompagner une équipe de vendeurs. - Former et faire progresser les collaborateurs pour maximiser la performance du magasin. - Organiser les plannings, réunions hebdomadaires et briefings commerciaux. - Recruter et intégrer les futurs membres de l'équipe. Développement commercial : - Définir et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. - Piloter les indicateurs commerciaux et assurer un suivi des performances. - Développer des actions commerciales et challenges internes pour dynamiser les ventes. - Nouer des partenariats avec promoteurs immobiliers, architectes, CE, etc. - Participer activement aux ventes pour booster le chiffre d'affaires du magasin. Gestion du magasin : - Superviser la gestion des stocks, commandes et expositions. - Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des standards de l'enseigne. - Gérer l'administration des ventes et le suivi des dossiers clients. - Vous êtes prêt à relever ce challenge et à prendre la tête d'un magasin performant ? Le profil recherché : - Expérience requise : minimum deux à trois ans dans un poste de Responsable de Magasin ou Vendeur Concepteur confirmé dans le secteur de la cuisine, de l'ameublement ou de l'aménagement intérieur. - Compétences clés : leadership, sens du commerce, rigueur, organisation, capacité à fédérer une équipe. - Orienté performance et résultats, capable de piloter un magasin avec autonomie. - Maîtrise des outils de gestion et de conception 3D (Winner serait un plus) - Diplôme souhaité : formation en commerce (BTS NDRC, DUT TC, Licence commerce/management) ou expérience équivalente. Infos complémentaires : - Un poste stratégique avec des responsabilités clés. - Une enseigne en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution. - Un environnement dynamique et challengeant. - Une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste. Des avantages attractifs : challenges commerciaux, en interne et au national, avec récompenses, mutuelle d'entreprise.
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour exceller dans des tâches minutieuses et techniques avec une précision exceptionnelle. - Réalisation précise et méticuleuse de l'assemblage des filaments sur les ampoules - Exécution experte des soudures à l'aide d'outils diffusant gaz et feu - Garantie de l'application stricte des standards de sécurité et de qualité dans l'atelier Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 11.92 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Au sein de l'hôtel ASTORIA vous effectuerez le ménage de 19 chambres. Une première expérience est souhaitée, débutant vous serez formé(e) sur le poste. Prise de poste immédiate Pour postuler: se présenter directement à l'hôtel, 18 rue Tourtel 11000 CARCASSONNE, avec CV entre 09H et 17H Cdd avec possibilité de renouvellement
HOTEL ASTORIA
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre notre saison d'été, nous recherchons un(e) Valet/Femme de chambre H/F pour l'Hôtel du Roi***** situé à Carcassonne. Offrant un merveilleux panorama sur la célèbre cité médiévale, l'Hotel du Roi***** vous accueille pour un séjour inoubliable dans un cadre élégant et raffiné. Idéalement situé à 100mètres de la Cité, et entièrement rénové en 2018, l'Hôtel du Roi dispose de 84 chambres, suites juniors et suites. Sous la responsabilité du(de la) Gouvernant(e), vous aurez pour principales missions : Assurer l'entretien des chambres à blanc et en recouche o Ménage des chambres à blanc et en recouche o Ménage des parties communes o Signaler les anomalies ou les dégradations o Traitement du linge o Organiser et approvisionner les officines et les chariots o Respect des règles d'hygiène et de sécurité Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience similaire de 1 an, dans le secteur de l'hébergement ou au sein d'exploitations saisonnières. La connaissance des normes d'hygiène serait un plus. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e). La satisfaction du client est votre priorité. Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri + mutuelle.
Nous recherchons un gardien/garde chasse pour une propriété agricole, il sera logé sur place. Profil recherché : - Personne parlant couramment Français et Espagnol. - Expérience dans la gestion d'animaux (élevage). - Connaissances en agriculture. - Permis de conduire d'engins agricoles (CACES) - Capacité d'entretenir la propriété et d'effectuer des tâches de maintenance générale. - Connaissances en maçonnerie générale, plomberie et électricité. Situation géographique de la propriété et conditions de travail : - Propriété située dans l'Aude près de Carcassonne. - Travail Dimanche et jours Fériés possible. - Emploi à temps complet 35h/semaine.
Nous recherchons pour notre établissement franchisé ibis de 54 Chambres un valet / une femme de chambre pour des missions ponctuelles sur les mois de Mars et Avril 2025. Il s'agit de contrats extra de 6h par jour, de 9h à 15h. Le salaire proposé pour ce poste est de 12.00€ brut horaire. Cette mission, si réussie, pourra être reconduite en fonction des besoins de l'établissement.
Hôtel chaleureux et convivial de 54 chambres sous enseigne ibis rouge 3*. Restaurant en service uniquement le soir avec une cuisine traditionnelle à base de produits frais. Piscine extérieure.
Vous êtes qualifié(e) dans le métier de fleuriste, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une équipe passionnée. Possibilité d'évolution vers poste de responsable. Permis B nécessaire pour les livraisons Dimanche et jours fériés repos .
Notre Boutique MB est un espace contemporain au sein duquel son savoir-faire de fleuriste décorateur, alliant au mieux matières végétales et matériaux s'offre à ces clients par l'expression de sentiments et d'atmosphères que traduisent ses œuvres florales.
Synergie Carcassonne recherche pour l'un de ses clients un Acheteur Agro h/f. Description du poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits biologiques, recherche un acheteur agro pour une mission en intérim. Ce poste est à pourvoir de toute urgence.Responsabilités : - Gérer un portefeuille d'achats de 7,5 millions d'euros (2/3 France, 1/3 international), incluant : ? Graines biologiques ? Emballages Huiles/vinaigre ? Transport - Recherche de nouveaux fournisseurs - Négociation des prix et conditions avec les fournisseurs en fonction des besoins budgétaires et prévisionnels - Suivi des échantillons et validation qualité en collaboration avec le service qualité - Pilotage de l'exécution des contrats en collaboration avec le service approvisionnement - Suivi du planning prévisionnel de trésorerie et des prépaiements pour les contrats - Suivi des prix budgétaires et des prix du marché pour les appels d'offre et les listes de prix en collaboration avec le service financier - Maintien de relations adaptées avec les coopératives, agriculteurs locaux et partenaires internationaux Profil recherché : - Expérience dans le secteur agroalimentaire - Capacité à gérer des périodes de stress, flexibilité et autonomie - Anglais courant - Salaire : 3 450EUR bruts/mois - Statut : Cadre - Langue : Anglais fluent Fixer les lieux de livraison - Négocier des délais de livraison - Elaborer une stratégie d'achat - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Code des marchés publics - Droit commercial - ERP - Négociation commerciale - Organisation de la chaîne logistique - Procédures d'appels d'offres - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Gestion de projetVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un tuyauteur pour travailler dans le secteur vinicole .
Vous effectuerez les études, devis, en avant-vente et SAV des installations d'électricité, de climatisation et de ventilation. Vous assurerez pour les chantiers la préparation des documents, les études, les commandes fournisseurs, le suivi, et la réalisation de DOE en collaboration avec le chargé d'affaire. Vous travaillerez avec les logiciels AUTOCAD, CANECO, HAGERCAD, DIALUX, . Vous pourrez également réaliser différentes tâches de polyvalence selon les besoins de l'entreprise. Expérience souhaitée dans le bâtiment. Connaissances en électricité climatisation et ventilation. Rémunération en fonction du profil présenté. N'hésitez pas à nous contacter Type d'emploi : Temps plein 35H, CDI Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois suivant profil
Vous assurerez la fabrication des produits destinés à la vente directe ainsi que des commandes clients Vous serez chargé(e) de la mise en place et de la présentation marchande des produits en rayon et en assurerez le suivi Vous devrez accueillir, renseigner et conseiller les clients.
Vous serez rattaché(e) directement à un chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos serez chargé(e) de: - la réception et du tri des articles, - la mise en lavage, - du contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - du conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat Contrat évolutif en fonction de l'activité
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la collecte des déchets non dangereux et basé à CARCASSONNE (11000), en Intérim de 6 mois un Chauffeur Ripeur (h/f). Votre rôle consistera à assurer la collecte des déchets non dangereux dans les quartiers assignés, en respectant les consignes de tri et de sécurité. Vous serez également en charge du nettoyage du véhicule et du respect des horaires de collecte. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir un permis poids lourds en cours de validité ainsi que les qualifications FIMO/FCO. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire, et vous devrez être disponible pour travailler à l'extérieur par tous les temps. Ce poste à temps plein débutera en mai 2025. Vous travaillerez en journée, 35 heures par semaine. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée pour l'environnement et la propreté de la ville. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la préservation de l'environnement tout en évoluant dans un cadre de travail dynamique et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'exploitant apporte une aide pédagogique et technique aux chauffeurs afin de réduire les coûts d'utilisation des véhicules : carburants, accidents, etc.. Votre fonction consiste à assurer la bonne organisation des tournées de livraison et d'enlèvement sur zone de desserte. Définition de l'environnement. - L'environnement physique: L'exercice de vos fonctions est localisé dans les locaux administratifs du transport. - L'environnement hiérarchique : - Votre supérieur hiérarchique direct est le directeur Transport. - Vous avez autorité sur l';ensemble du personnel de livraison. - L'environnement fonctionnel. Vous êtes en relation notamment avec : - Le service Bureau achat, Administratif et Ressources Humaines de la société pour traiter les difficultés que les chauffeurs peuvent rencontrer dans leur activité (ex : problèmes clients, d'itinéraires, de fournisseurs...), etc ... - Le service technique sur lequel vous intervenez. - Avec les clients pour les problèmes techniques et pratiques de livraison. Missions - Gestion et organisation : Vos qualités de rigueur et d'organisation vous permettent de garantir notre qualité de service dans le respect des procédures d'exploitation, des règles de sécurité et de nos engagements commerciaux. Vous avez pour mission l'adaptation et l'optimisation des moyens humains et matériel aux variations de l'activité en veillant à la continuité opérationnelle et à la transmission des informations. Vous êtes garant du respect de la réglementation des transports et sociale liée aux transports. Vous devez rassembler, contrôler et transmettre tous les éléments d'exploitation permettant l'élaboration des statistiques et ratios liés au transport. Vous devez respecter les procédures de travail définies par l'entreprise. Vous assurez le suivi de l'activité des chauffeurs, c'est-à-dire : - par l'analyse des indicateurs économiques (consommation de gasoil, vitesse commerciale...), vous proposez et suivez l'application des actions correctives, - par la consultation et analyse des résultats de la lecture des cartes vous décelez les excès de vitesse et analyser les temps de travail, etc. - analyser les accidents : étude des circonstances, propositions d'amélioration, prévention constante... - élaborer des propositions d'itinéraires de tournées compte tenu des diverses contraintes, - veiller à la bonne application des protocoles de sécurité. Vous effectuez les enquêtes Ministérielles du transport. Vous passez les commandes gasoil après les appel d'offre chez les fournisseurs Vous communiquez les éléments (kilométrage et volumes) pour la TICPE après l'avoir remplie au service comptabilité. Vous analysez les conditions d'accès aux points de vente et créez des fiches à l'attention des chauffeurs. A ce titre vous visitez les clients lors de livraison et œuvrez pour l'amélioration des conditions de travail des chauffeurs Vous vous tenez informé de l'évolution de la réglementation dans le domaine du transport et veillez à son respect. Vous devez respecter les procédures de travail définies par l'entreprise. Animation - Communication Interne : Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour assurer une bonne circulation de l'information tant verticale qu'horizontale, entre les différents services auxquels votre mission vous relie fonctionnellement. - Communication externe : Vous représentez l'image de la société vis à vis de l'extérieur. - Management : Vous venez en appui au directeur transport dans son rôle d'encadrement sur les chauffeurs. - Formation et conseil : Il vous incombe de former tout nouvel embauché aux méthodes de travail et aux procédures spécifiques du poste.
Vous serez chargé(e) de l'accueil touristique des clients qui se présentent au point d'accueil. Vous renseignerez et de vendrez les billets pour des croisières sur le Canal du Midi
La Chambre d'Agriculture de l'Aude est un établissement de proximité qui propose de multiples services individuels et collectifs aux agriculteurs et aux acteurs du territoire. Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un conseiller viticole pour assurer la continuité des actions menées sur le secteur du Minervois en remplacement d'un salarié absent. Vous intégrerez l'équipe Viticulture du Pôle Productions Durables et Agroécologie et contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d'Agriculture. Votre mission principale sera d'accompagner les viticulteurs dans leurs évolutions stratégiques et techniques, en accentuant la prise en compte de l'agroécologie. Sur votre domaine d'expertise, vous interviendrez aussi sur les secteurs limitrophes (Corbières et Narbonnais) et ponctuellement sur l'ensemble du département. Assurer le conseil et l'accompagnement des viticulteurs, tant en individuel que dans le cadre l'animation de groupes sur des thématiques répondant à leurs besoins, à savoir : - Participer au suivi du vignoble en réalisant des observations, en assurant le suivi des expérimentations et en capitalisant des références locales - Développer les prestations de Suivi Vignoble, Conseil Stratégique Phyto, Audits techniques (MAEC, Contrat Agriculture Durable.) - Animer des réunions collectives de lutte raisonnée - Appuyer le montage des dossiers administratifs et techniques (dossiers d'Installation, PAC, dossiers d'aides aux investissements.) - Travailler en transversalité avec les animatrices territoriales et les autres équipes techniques sur les projets portés par les collectivités ou autres opérateurs locaux - Animer des actions de formation en réponse aux besoins identifiés (Certiphyto.) - Apporter un appui aux expérimentations de la Chambre de l'Aude sur l'ensemble du département (relevés, notations, saisie de données.) Connaissances affirmées en viticulture (agronomie, maladies et ravageurs de la vigne, produits de biocontrôle.). La détention du Certiphyto conseil serait un plus. Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à animer des groupes, goût pour le terrain. Aisance relationnelle, rédactionnelle et dans le reporting. Maîtrise du Pack Office. Ingénieur ou Licence ou BTS avec spécialisation en viticulture, expertise technique, conseil, aptitude à l'animation de groupes, à l'émergence et au suivi de projets. Expérience du terrain souhaitée. Vous rejoignez une structure référente, au service du développement des agricultures et des territoires audois, tout en intégrant un réseau national. Nous travaillons en collaboration pour répondre avec fluidité et réactivité aux attentes du monde agricole. Autonomie sur votre poste dans un environnement dynamique. Poste à pourvoir dès que possible. Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 30/03/2025.
Prépare, anime et encadre des activités physiques et sportives, notamment en groupe, dans différents types de structures comme les clubs de sport, centres de loisirs, clubs de vacances. Selon le public et les objectifs visés, assure l'animation pour le divertissement et le loisir.Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement. Selon sa formation ou son expérience, peut encadrer une activité sportive en club ou structures de loisirs comme initiateur. Logement possible. Prise de poste du 22 juin au 31 aout
Le Jardinier paysagiste, entretient des jardins ou espaces verts, pour embellir l'environnement et créer une atmosphère fonctionnelle et accueillante. Conçoit et aménage des jardins et des espaces verts selon les besoins du client et les contraintes du site Entretient les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs Réalise des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes Installe les systèmes d'irrigation et veille à leur fonctionnement pour optimiser la consommation d'eau. Prise de poste le premier mai
Les Petits Bilingues existe depuis plus de 30 ans et est spécialisé dans l'apprentissage de l'anglais de 1 à 99 ans. En 2023, la marque a rejoint le Groupe Oui Care, N°1 des services à la personne en France, pour booster son développement. Vous parlez l'anglais couramment ou vous avez un attachement particulier avec cette langue ? Vous avez envie de permettre aux petits et grands de votre ville de réaliser leur (futur) rêve de : -Partir vivre ou voyager à l'étranger -S'épanouir professionnellement et saisir toutes les opportunités de carrière -Créer du lien avec les individus du monde entier Créez votre propre centre d'apprentissage via une franchise d'une durée de 5 ans ! L'anglais, une langue devenue essentielle dans la sphère personnelle et professionnelle : -72% des 18-24 ans envisagent une vie à l'étranger -30% des Français échangent en anglais au moins une fois par mois dans le cadre de leur travail Mais seulement 28% des Français ont déclaré comprendre et parler l'anglais ! Les Petits Bilingues est devenu une référence grâce à son savoir-faire et à son accompagnement : -Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books ) et renouvelés tous les ans -Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art -Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école) -Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC ) Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : -Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils ) -Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions Votre profil ? Vous êtes entrepreneur.e dans l'âme et vous avez pour qualité essentielle de parler couramment anglais ou d'avoir un attachement particulier avec la langue anglaise. Vous êtes passionné.e par la transmission, la formation et la pédagogie. Vous avez envie de vous investir dans un projet qui vous ressemble ? Candidatez !
Recherche serveur/serveuse pour un poste sur Carcassonne centre. Service pour une cinquantaine de couverts Contrat pour surcroit d'activité pouvant être évolutif avec horaires en coupure Repos, deux jours consécutifs Prise de poste immédiate
VOUS SOUHAITEZ CREER VOTRE ENTREPRISE en FRANCHISE- Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de FRANCHISE (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salariée. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau de FRANCHISE que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien pour la création d'une entreprise de conciergerie
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un.e Ebéniste à Carcassonne (11000) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Fabrication et pose d'éléments en bois - Travail sur des projets de fabrication sur mesure - Utilisation d'outils traditionnels et de machines à bois - Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR Contrat en CDI Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à la réalisation de projets sur mesure en tant qu'Ebéniste à Carcassonne (11000).
Venez rejoindre un équipe dynamique ! Nous recherchons pour l'un de nos clients une opérateur de pasteurisation H/F. Vos Missions Assurer la réception et la préparation du lait selon les consignes. Conduire le processus de pasteurisation. Assurer le nettoyage et la désinfection suivant les normes d'hygiène de son poste de travail et de son matériel S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements dont il est responsable. Connaître, respecter et transmettre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Vous êtes dynamique, fort de proposition. Vous avez le goût du challenge et aimez le travail en équipe, le poste est fait pour vous ! 35 heures semaine 11.88 brut horaire.
En tant que solier, vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer la pose et la rénovation des revêtements de sol. Vos missions incluront : La préparation des surfaces (nettoyage, ragréage, ponçage) La découpe et la pose de revêtements (moquette, linoléum, PVC, parquet, carrelage, résines, etc.) L'application des finitions (joints, plinthes, soudures à chaud ou à froid) L'entretien et la rénovation des sols existants Le respect des consignes de sécurité et des délais. Profil recherché: - Maîtrise des techniques de pose et des matériaux - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Permis B apprécié pour les déplacements Expérience exigée en tant que solier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la viticulture, un magasinier cariste pour une mission en intérim de 3 mois à Carcassonne. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits - Contrôler la conformité des marchandises reçues - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier cariste - Permis CACES 1, 3 et 5 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la viticulture.
Triskel RH, recherche un gestionnaire de paie (H-F). Compétences attendues dans les domaines suivants : - Elaboration et vérification des bulletins de paie - Calcul et déclaration des cotisations sociales - Utilisation de logiciel de paie et d'administration RH - Procédures d'embauches courantes - Application de la règlementation sociale et droit du travail - Gestion RH courante - Liasse fiscale - Comptabilité
SLASH intérim, premier réseau de recruteur indépendant, propose un accompagnement de proximité aux candidats en recherche d'emploi et aux entreprises dans leur quête de collaborateurs.
Le groupement d'organismes de repérage et de remobilisation (O2R) porté par La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement- FAOL et composé du Centre de Formation Professionnelle du Midi- CFPM et du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Aude- SIAO et Batipôle recrute 3 Travailleur(euse)s Sociaux en contrat à durée déterminée dans le cadre de la mise en place du projet « Impulsion vers l'emploi » Ligue de l'enseignement de l'Aude, bien connue dans le département sous le nom de FAOL, est, à ce jour, une des plus importantes associations d'éducation populaire, entreprise d'économie sociale et solidaire, partenaire incontournable des pouvoirs publics, porteuse depuis ses origines, d'un humanisme laïque militant. L'une des 102 filles départementales de La Ligue de l'enseignement, elle est l'héritière de Jean Mace, le père fondateur. La FAOL accompagne les usagers dans l'accès aux savoir et à la culture, à la citoyenneté et aux droits fondamentaux, par la formation et l'accompagnement au projet professionnel, le logement et l'accompagnement des jeunes, l'accès au vacances, centre de loisirs et aux activités sportives. Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Aude GCSMS SIAO11 Le SIAO11 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Aude) a pour mission de centraliser toutes les demandes de personnes sans abri ou risquant de l'être et via une mutualisation des moyens d'hébergement/logement adapté, de proposer lorsque possible une orientation adaptée à toutes personnes en demande. Le projet « Impulsion vers l'emploi » proposé par le groupement et soutenu par l'Etat a pour objectif d'accompagner les personnes précaires dans une démarche d'insertion socioprofessionnelle. Les publics "cibles" du projet sont les personnes sans-abri ou mal-logées rencontrant également bien souvent des problématiques financières et administratives, de sante, d'isolement, de sécurité... Le SIAO recrute un travailleur social à temps plein basé à Narbonne qui aura pour mission d'aller vers et de repérer les personnes au sein des structures de logement d'urgence. La Ligue de l'Enseignement recrute deux travailleurs sociaux à temps plein (un basé à Narbonne, un basé à Carcassonne) qui auront pour mission de remobiliser les personnes repérées par le SIAO vers les dispositifs d'insertion professionnelle de droit commun. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri organismes, sous l'autorité du chef de service de l'organisme employeur, les missions principales seront : - Aller vers les publics les plus éloignés de l'emploi repérés par le SIAO - Accompagner les publics dans le parcours de remobilisation à l'insertion socio professionnelle (entretiens individuels, ateliers collectifs) sur les territoires concernés - Coordonner les parcours des bénéficiaires avec les partenaires - Travailler en partenariat et en réseau - Rédiger les rapports et les reporting - Participer aux réunions Compétences professionnelles - Savoir instaurer une relation de confiance, - Analyser le contexte de vie d'une personne, - Adapter ses interventions - Savoir rédiger, transmettre et rendre-compte par écrit - Savoir communiquer autant avec les membres du service, qu'avec les partenaires, dans le cadre des dispositifs - Maitriser les outils informatiques. - Vous avez des compétences particulières avec le secteur de la santé. Qualités requises - Adhérer aux valeurs du groupement : solidarité, laïcité - Travailler en équipe - Savoir faire preuve d'organisation, de réactivité et d'initiative - Connaissance des publics précaires. - Maitrise des outils informatiques - Travail en autonomie Collaboration permanente avec les partenaires et les autres services des établissements de la Fédération, ainsi que ceux du SIAO, de la CFPM.
1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !
***************************Expérience obligatoire****************************** ------------------------Savoir se servir d'un PAD pour passer commande----------------------------- Vos missions : Accueillir le client à son arrivée et le placer à une table. Conseiller le client dans le choix des plats, Traiter une commande, Assurer le service en salle, Encaisser le montant d'une vente, Débarrasser et nettoyer une table. Vous savez porter 3 assiettes en même temps et savez utilisez les télécommandes. Vous travaillerez en horaire continue en équipe de journée soit 8H -16 heures ou 16h jusqu'à la fermeture. Deux jours de repos consécutifs en semaine même en saison. Prise de poste du 1er avril jusqu'au 30 septembre
LE TROUVÈRE Restaurant , Brasserie , Cassoulet , Cuisine traditionnelle à Carcassonne. Spécialités : cassoulet,civet de sanglier, grillades, Contacter directement l'entreprise.
**************************Obligatoirement 1 an d'expérience en restauration**************************************** Vos missions : Effectuer les opérations de service des plats (dressage, débarrasser les tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) et au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs horaire de travail 10/17 ou 18/fermeture Prise de poste du 1er avril au 30 septembre.
Activités : - Planifier le travail et les approvisionnements - Transmettre et expliciter les instructions de production - Former les salariés aux procédures - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs) - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail Prise de poste dès que possible !
Vous assurerez la fabrication des produits destinés à la vente directe ainsi que des commandes clients Vous serez chargé(e) de la mise en place et de la présentation marchande des produits en rayon et en assurerez le suivi Vous devrez accueillir, renseigner et conseiller les clients. Contrat renouvelable
Un MARCHE en PLEINE CROISSANCE, La Silver Economie (les SENIORS) a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous réaliserez la production des produits en boulangerie (Pétrissage, façonnage et cuisson) des différents pains (Pains spéciaux, baguettes) Dynamique, réactif et solidaire,vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Vous attachez une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prise de poste immédiate Débutant(e) accepté(e) !
*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) SERVICE : MECANIQUE Missions et objectifs permanents : Pilotage de l'activité administrative et technique des véhicules Mise en place de moyens nécessaires pour la bonne réalisation des tâches confiées. Activités principales : Réception des appels téléphoniques Prise de rendez-vous au centre de contrôle technique Suivi des contrôles techniques mines et des autres véhicules (parc de 500 véhicules environ) Suivi des VGP Saisie des bons de commande, des bons de livraison Suivi administratif des dossiers, des mails Suivi des véhicules (entrée/sortie) Pointage des heures Profil attendu / Compétences : - Savoir gérer les priorités - Lien direct avec l'atelier mécanique, les différents sites nationaux et la direction - Suivre les instructions données par la hiérarchie Aptitudes : - Bon relationnel - Autonomie - Réactivité - Etre organisé Profil : - Bac à bac + 2 - Permis de conduire - Connaissance véhicules obligatoire - Expérience exigée sur un poste similaire
Description du poste ***BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER*** Rattaché(e) aux directeurs, vous avez la charge d'un portefeuille client à développer. Vous animez et développez les relations commerciales, pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des projets en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients. Vos missions principales qui seront à réaliser : - Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécution,.) - Suivre le développement de notre clientèle : Marchés publics et privés, collectivités, concessionnaires de réseaux électriques, lotisseurs. - Réalisation des chiffrages, des devis, des déboursés sec - En collaboration de la chargé mission AO, montage de réponses - Réalisation d'objectifs financiers avant le démarrage de la phase d'exécution - Suivis budgétaires réguliers en s'appuyant sur le contrôleur financier (garant des engagements financiers) consolidant l'ensemble des projets de travaux neufs - Animation d'équipes composées par des chefs de chantiers, chefs d'équipes et compagnons en termes de ressources humaines et de QSE - Responsable de son site d'exploitation - Préparation des éléments de facturations, des suivi FAE - Réalisation de rapport hebdomadaire des prises rdv, des suivi devis - Assurer un suivi du pilotage des relations clientèles o Taux de rotation de visite chez les clients existants o Objectif de rdv avec nouveau client o Suivi annuel de nouveau CA obtenu chez les nouveaux clients (taux transformation du démarchage) Vos principaux interlocuteurs seront : - A l'externe : Maître D'ouvrage, Maître d'œuvre, sous-traitants - A l'interne : Responsable de production (hiérarchie directe), conducteur de travaux, référent site, services supports,.. COMPETENCES ET QUALITES - Esprit d'équipe - Organisation - Sens du résultat poste - Représentation d'entreprise
*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** ATTENTION : GRANDS DEPLACEMENTS A PREVOIR SUR LA SEMAINE SOIT DU LUNDI AU VENDREDI INCLUS ! Le groupe COMELEC recherche 5 monteurs en lignes. Poste en CDD puis CDI Missions et objectifs permanents : - Suivi des instructions données par le conducteur de travaux et les différents représentants de l'entreprise - En appui sur les différentes tâches liées à l'activité Activités principales : - Création d'artère aérienne - Forage et plantation de poteaux avec damage - Remplacement de poteau vétuste - Identification du poteaux : relevé coordonnées GPS - Décrochage et raccrochage de câble téléphonique Profil attendu / compétences - Connaître le réseau TELECOM et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs - Vaillant - Volontaire - Manuel - Sens du travail en équipe - Tout type de diplôme - Permis B
Nous recherchons un monteur réseaux (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Carcassonne. MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise. En appui sur les différentes tâches liées à l'activité ACTIVITES PRINCIPALES Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique Raccordement coffret REMBT Dépose de câble Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT Réalisation de boite souterraine Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client PROFIL ATTENDU / COMPETENCES Bon relationnel Sens du contact client Prise d'initiative Organisé SAVOIR - Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs PROFIL Electricien Permis de conduire
Missions et tâches : Missions en lien avec la gouvernance et développement : Vous serez co-responsable de l'organisation, de la coordination et du développement de la coopérative d'activité sur l'ensemble du département de l'Aude et départements limitrophes. - Vous êtes amené.e à assurer la représentation externe de la coopérative ainsi que les relations réseaux et partenaires - Vous rechercherez des pistes de développement de la coopérative d'activité en lien avec son projet stratégique - Vous participez à l'établissement des rapports d'activité et aux divers appels à projets. - Vous pouvez être amené-e à travailler sur des projets en lien avec nos partenaires (coopérative jeunesse) Missions de relations extérieures : - Vous participez aux réunions partenariales sur le territoire (réseaux ESS, création d'entreprise, fédération des CAE, etc) Missions d'accompagnement des entrepreneur-e-s : - Vous accueillez les entrepreneurs sur les différents lieux de permanence (Narbonne, Carcassonne, Limoux, Lézignan). - Vous réalisez au sein de la coopérative d'activité l'accompagnement des entrepreneur.ses en phase de démarrage et aussi d'entrepreneurs confirmés - Vous coordonnez le parcours d'intégration des nouveaux entrepreneurs et le parcours d'intégration des formateurs - Vous animez des réunions d'information collective - Vous pouvez être amené-e à animer des formations/ateliers à destination des entrepreneurs Missions liées à la formation : Vous êtes chargé-e de recueillir les besoins en formation et coordonnez le plan de formation interne, vous disposez de connaissances solides du secteur de la formation, de ses dispositifs financiers. Vous avez une pratique de la certification Qualiopi et de l'ingénierie pédagogique. Vous participez au copil qualité/formation Vous accompagnez les formateurs dans l'élaboration de leurs supports pédagogiques (programmes, scenario pédagogique).
CRIT Carcassonne, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Chef d'équipe menuiserie à Carcassonne . Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste, ainsi qu'un diplôme validé dans le secteur de la menuiserie. En qualité de chef d'équipe vous devrez : - Encadrer une équipe de menuisiers pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis et faire le lien avec le conducteur de travaux - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe - Assurer le suivi de la production et veiller à la qualité des réalisations - Participer activement à la fabrication (20% du travail en atelier) et à la pose des éléments de menuiserie - Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'application des normes en vigueur - Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposez idéalement , d'une expérience d'au moins cinq ans dans ce domaine et vous êtes diplômé. Vous avez une bonne capacité à encadrer une équipe, êtes polyvalent et réactif ? Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef d'équipe menuiserie.
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Carcassonne (11) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus. Poste à pourvoir à temps partiel (45h par mois) uniquement les samedis.
Missions : - Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel et de l'extérieur - Gérer l'insatisfaction client en désamorçant les situations conflictuelles et en trouvant des solutions concrètes et recevables par le client - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) notamment pour les confirmations de rendez-vous - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits (de l'hôtel et du spa) pour développer le chiffre d'affaires Avantages : - Mutuelle et prévoyance, carte Accor, Chèque cadoc, chèques vacances - Intéressement collectifs et primes Réductions tarifaires sur les établissements du Groupe - 2 jours de repos par semaine - Formations internes CDD de 1 mois à compter du 01/05/2025. Ce poste peut vous intéresser ? Vous souhaitez en savoir plus ? Candidatez à cette offre d'emploi pour rencontrer l'employeur lors d'un Job Dating jeudi 3 avril 2025 ! L'heure de convocation et le lieu vous seront confirmés après validation de votre candidature.
Doté(e) d'un savoir être exemplaire, vous devrez savoir vous adapter à des situations inattendues, gérer sans faire d'impair des cas particuliers, faire face avec tact à des habitudes culturelles différentes. VOS MISSIONS - Assurer le service en salle de restaurant ou terrasse extérieure (boissons et plats) - Débarrassage et nettoyage des tables - Vous serez amenez à être sous la responsabilité du chef de rang MISE EN PLACE - Nettoyage des locaux et du matériel - Vérification de la vaisselle et des couverts (faire briller les couverts) - Dressage des tables ACCUEIL - Service au plateau des boissons PRISE DE COMMANDE / SERVICE - Connaitre la carte et les mets parfaitement - Établissement d'une commande électronique (sauf le soir) - Présentation du vin et service des boissons - Service à la table en fonction des normes de l'établissement - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Débarrassage et dressage des tables - Se soucier de la satisfaction du client Service du midi et du soir. Plusieurs postes sont à pourvoir : 3 postes pour avril 2025 en CDD de 7 mois 1 poste pour mai 2025 en CDD de 6 mois 3 postes pour juin 2025 en CDD de 4 mois Ce poste peut vous intéresser ? Vous souhaitez en savoir plus ? Candidatez à cette offre d'emploi pour rencontrer l'employeur lors d'un Job Dating jeudi 3 avril 2025 ! L'heure de convocation et le lieu vous seront confirmés après validation de votre candidature.
MISSIONS : Gestion des stocks bar Vous assurez un accueil et un service personnalisés et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. Assurer l'accueil et le service des boissons Veiller à la propreté de son espace de travail ainsi que du point de vente Tout autre tâche permettant le bon fonctionnement du bar VOTRE PROFIL : Souriant(e), courtois(e), rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et autonome Expérience souhaité Curieux(se) et courtois(e), vous aimez vous intéresser au client pour lui proposer votre expertise dans la réalisation de LA boisson qu'il lui faut Anglais Souhaité Avantages : Intéressement collectif (car on aime partager) Formation Cité Hôtels (l'éducation, c'est chic !) Mutuelle avec ayants droits gratuits, garanties supérieurs à la branche (pour une santé rayonnante !) Accès au Préviclub (réductions sur plateforme d'achats en ligne) Chèques cadeaux/vacances (chaque jour est une fête !) Bon annuel pour un hôtel 4/5 étoiles (le rêve chaque année !) Réductions pour vous et vos proches (parce que la famille, c'est important, même au boulot !) Si vous êtes prêt(e) à ajouter une touche d'humour à l'excellence, postulez dès aujourd'hui. Montrez que vous êtes la perle rare qui fera briller notre établissement ! L'aventure professionnelle vous attend. Ne laissez pas cette opportunité s'échapper ! Types de primes et de gratifications : Pourboires Primes Prise de poste avril 2025. Ce poste peut vous intéresser ? Vous souhaitez en savoir plus ? Candidatez à cette offre d'emploi pour rencontrer l'employeur lors d'un Job Dating jeudi 3 avril 2025 ! L'heure de convocation et le lieu vous seront confirmés après validation de votre candidature.
Vos missions : - Vous supervisez les activités opérationnelles et garantissez la qualité permanente des services délivrés dans les étages. Tout le monde le sait, rien ne vous échappe ! - Toujours une longueur d'avance, vous savez comment répondre aux besoins de vos clients avant même qu'ils ne les évoquent. - Travailler dans votre équipe est un vrai bonheur, et ce sont vos collaborateurs qui le disent ! Vous assurez de la bonne ambiance générale et êtes toujours à l'écoute des besoins et envies de chacun. - En tant que gouvernant(e), vous êtes garant(e) du respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité des personnes Pour vous, le sens du détail n'est jamais laissé au hasard, et ça tombe bien ! Parlons de vous : Votre première expérience en hôtellerie vous a permis de travailler efficacement en équipe et de développer un sens de l'initiative hors pair ! Vous aimez prendre soin de vos équipes, tout autant que de vos clients. Vous les accompagnez dans leurs souhaits de formation et les aidez à développer leurs compétences. Accueillir, renseigner, conseiller, sont pour vous des qualités innées ! D'autant plus que vous avez d'excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral, comme à l'écrit. Do you speak english ? That's perfect ! Logé(e) pendant la période d'essai si nécessaire. Notre groupe offre également des avantages RH à l'ensemble de ses collaborateurs : - Intéressement collectif - Prime parrainage nouveaux collaborateurs - Parcours de formation spécifique Cité Hôtels - Mutuelle avec ayants droit gratuits et garanties supérieure à la branche - Préviclub (accès au cse de Prévifrance comportant de nombreuses réductions) Chèque cadeaux et/ou Chèques vacances - Chèque cadeaux pour les enfants des collaborateurs à Noël - 1 Bon par an pour 1 séjour 4 ou 5 étoiles pour 2 personnes dans un des hôtels Mercure ou MGallery Hôtel Collection du groupe Accor - Des réductions tarifaires pour profiter avec vos proches des établissements du groupe Prise de poste avril 2025. Possibilité de logement durant la période d'essai. Ce poste peut vous intéresser ? Vous souhaitez en savoir plus ? Candidatez à cette offre d'emploi pour rencontrer l'employeur lors d'un Job Dating jeudi 3 avril 2025 ! L'heure de convocation et le lieu vous seront confirmés après validation de votre candidature.
Vos missions : - Vous supervisez les activités opérationnelles et garantissez la qualité permanente des services délivrés dans les étages. Tout le monde le sait, rien ne vous échappe ! - Toujours une longueur d'avance, vous savez comment répondre aux besoins de vos clients avant même qu'ils ne les évoquent. - Travailler dans votre équipe est un vrai bonheur, et ce sont vos collaborateurs qui le disent ! Vous assurez de la bonne ambiance générale et êtes toujours à l'écoute des besoins et envies de chacun. - En tant que gouvernant(e), vous êtes garant(e) du respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité des personnes Pour vous, le sens du détail n'est jamais laissé au hasard, et ça tombe bien ! Parlons de vous : Votre première expérience en hôtellerie vous a permis de travailler efficacement en équipe et de développer un sens de l'initiative hors pair ! Vous aimez prendre soin de vos équipes, tout autant que de vos clients. Vous les accompagnez dans leurs souhaits de formation et les aidez à développer leurs compétences. Accueillir, renseigner, conseiller, sont pour vous des qualités innées ! D'autant plus que vous avez d'excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral, comme à l'écrit. Do you speak english ? That's perfect ! Logé(e) pendant la période d'essai si nécessaire. Notre groupe offre également des avantages RH à l'ensemble de ses collaborateurs : - Intéressement collectif - Prime parrainage nouveaux collaborateurs - Parcours de formation spécifique Cité Hôtels - Mutuelle avec ayants droit gratuits et garanties supérieure à la branche - Préviclub (accès au cse de Prévifrance comportant de nombreuses réductions) Chèque cadeaux et/ou Chèques vacances - Chèque cadeaux pour les enfants des collaborateurs à Noël - 1 Bon par an pour 1 séjour 4 ou 5 étoiles pour 2 personnes dans un des hôtels Mercure ou MGallery Hôtel Collection du groupe Accor - Des réductions tarifaires pour profiter avec vos proches des établissements du groupe Possibilité de logement durant la période d'essai. Ce poste peut vous intéresser ? Vous souhaitez en savoir plus ? Candidatez à cette offre d'emploi pour rencontrer l'employeur lors d'un Job Dating jeudi 3 avril 2025 ! L'heure de convocation et le lieu vous seront confirmés après validation de votre candidature.
Secrétaire Général (H/F) CAPEB de l'Aude - CDI - 11000 Carcassonne Salaire et avantages A partir de 45 K€ brut annuel, sur 12 mois - CDI de 35 h hebdomadaires - statut cadre Voiture de service, ordinateur et téléphone portables, mutuelle PROBTP Prise de poste Dès que possible Expérience Recommandée Métier Directeur administratif et financier Zone de déplacement Département de l'Aude et quelques déplacements à prévoir en région Occitanie et à Paris Secteur d'activité Activités des organisations professionnelles Descriptif du poste Vous devez assurer, sous l'autorité et par délégation du président et du conseil d'administration, la gestion administrative, statutaire et financière de la CAPEB départementale ainsi que l'encadrement des collaborateurs. Vous accompagnez les élus dans la définition de la stratégie et de l'offre de services à l'attention des adhérents, ainsi que dans leurs missions de représentation et de lobbying auprès des partenaires externes. Ses activités En fonction de l'organisation de la CAPEB, les professionnels exercent tout ou partie des activités mentionnées et mobilisent donc les compétences associées Stratégie, innovation et négociations - Elaboration et pilotage du projet stratégique de la CAPEB Départementale en lien avec les élus CAPEB, de la politique de développement des adhésions et de fidélisation et de la politique de communication de la structure - Pilotage de l'innovation au sein de la structure Vie syndicale, représentation et lobbying - Organisation, préparation et accompagnement des élus lors des réunions statutaires, rédaction et diffusion des PV et comptes-rendus, contrôle du respect des statuts et de la Charte du Réseau, - Animation de la vie syndicale, représentation et lobbying, - Développement et animation de partenariats avec les partenaires institutionnels, commerciaux Gestion comptable, économique et financière - Elaboration et suivi des budgets, de la trésorerie, pilotage des investissements de la CAPEB départementales et des structures annexes - Préparation des comptes et états annuels en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, de commissariat aux comptes Gestion des ressources humaines et management - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, - Définition, suivi des objectifs et management de l'équipe, - Définition des besoins en formation et en recrutement, - Gestion administrative des ressources humaines (contrats de travail, absences, .) et gestion sociale Autres activités - Production de notes techniques, éléments de langage, - Pilotage de la communication de la CAPEB départementale et du développement commercial, - Relations presse, - Gestion technique et patrimoniale des locaux et matériels de la structure, - Achat de produits et prestations, - Participation à la mise en œuvre de l'offre de services à l'adhérent et échanges avec le réseau CAPEB Ses relations professionnelles Entreprises, Partenaires institutionnels (collectivités territoriales, Préfecture de Département et autres services déconcentrés de l'Etat, Chambre des Métiers, .), élus locaux et nationaux, Partenaires de la CAPEB (banques, assurances, commerces, organismes de formation, avocats, .), fournisseurs et prestataires de services, expert - comptable, Commissaire aux Comptes, Réseau CAPEB, U2P .
DIRE (Développement Industriel Réalisation Etude) répond à une demande unique de service d'études et réalisation de machines conçues sur mesure pour des industriels qui innovent. DIRE accompagne ses innovations et les rend possible en créant des machines ou lignes complètes de productions réalisées selon un cahier des charges techniques bien précis. Présents dans de nombreux secteurs industriels, nous nous distinguons par notre savoir-faire et en remportant de nouveaux défis. Notre notoriété et notre force technologique nous portent comme une compagnie phare dans le domaine du développement industriel et en pleine expansion, c'est pourquoi nous recherchons pour nous accompagner dans cette croissance un usineur monteur. Description du Poste : Vous intégrerez un atelier où votre engagement et votre dynamisme seront mis en valeur. Rattaché au gérant, vous serez chargé de réaliser des opérations d'usinage mais aussi de montage. Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un atelier et la collaboration proche avec les autres services avec lesquels vous travaillerez conjointement. DIRE dispose d'une longue expérience et d'un savoir-faire dans la conception des machines mais aussi dans l'ergonomie des postes de travail ainsi que la sécurité autour des machines. Cet environnement professionnel sera propice à développer vos capacités techniques et acquérir une expérience unique. Un management proche et dynamique vous sera alloué dans une ambiance de travail à taille humaine et collaborative vous permettant d'évoluer dans une compagnie qui se tourne vers l'innovation et les challenges technologiques. Prêts à relever de beaux défis ? Rejoignez-nous ! Vos missions au BE : - Débit - Préparation de l'environnement de travail - Réalisation des différentes opérations : traçage /perçage /tournage/ fraisage/ défonçage - Contrôle des pièces et des produits finis - Réalisation de l'ajustage et de montage de pièces mécaniques - Communication avec son environnement de travail - Entretien et maintenance de premier niveau sur des machines de production Avantages : - Prime d'intéressement, prime d'assiduité, mutuelle individuelle ou famille prise en charge - Durée hebdomadaire de travail : 1 semaine à 40H et 1 semaine à 32H + heures supplémentaires
Adjoint de direction - Crescendo Crescendo Restauration, la passion du produit frais Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vous travaillerez sur chantier, en autonomie et serez responsable d'un ou deux ouvriers en collaboration avec un chargé d'affaires. Vous réaliserez des installations PAC AIR/AIR, PAC AIR/EAU, Chauffe/eau thermodynamique, ventilation, plomberie... dont vous effectuerez le paramétrage et la mise en service. Vous effectuerez des dépannages et des entretiens, vous rédigerez les rapports d'intervention et remplirez les documents type CERFA. Vous êtes en possession de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigène catégorie I. Expérience souhaitée en installation climatisation et dépannage. Rémunération en fonction du profil présenté. N'hésitez pas à nous contacter Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2200,00€ brut par mois Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: dans le domaine: 5 ans (Requis) Permis/certification: aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catI (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Prêt(e) à orchestrer le cœur logistique en tant que Réceptionnaire Atelier (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir une relation client exceptionnelle - Évaluer les interventions nécessaires, planifier les délais et s'assurer de leur respect - Élaborer et suivre rigoureusement les devis - Préparer méticuleusement les rendez-vous clients et assurer le service après-vente Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 85/jours - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vos missions : Entretenir un véhicule, en vérifiant le niveau d'huile, l'eau, la pression des pneus, l'efficacité des freins, le fonctionnement de l'antipollution. Vous effectuerez des réparations classiques sur tout type de véhicules (véhicules légers et poids lourds) et marques confondues : - Contrôles périodiques des véhicules - Changer/réparer les moteurs - Boites de vitesses - Embrayages - Suspensions - Démarreurs - Joint de culasse - Révisions Les diagnostics sont réalisés par le chef d'entreprise Vous êtes motivé(e)s, sérieux(se) et enthousiastes à venir travailler en équipe. Respectueux des processus et des consignes de sécurité. Prise de poste immédiate.
****Vous devez être éligible au dispositif clauses sociales, rapprochez vous de votre conseiller référent pour vous assurer de votre éligibilité.*** 3 postes sont à pourvoir : Dates des contrats : 1- 22 avril au 30 septembre 2025 2- 23 juin au 29 aout 2025 3- 23 juin au 29 août 2025. Missions : vous fixez mensuellement vos dates et horaires de passage avec les clients. Vous prenez connaissance quotidiennement de votre feuille de route et optimisez vos déplacements. Vous préparez quotidiennement votre flaconnage au local, en fonction des prélèvements à faire. Vous prélevez les échantillons d'eau et les étiquetez pour garantir leur traçabilité (date, heure, lieu...). Vous effectuez des analyses (ph, température..). A votre retour, vous enregistrez informatiquement les échantillons prélevés, assurez leur conditionnement et leur traçabilité. Vous établissez les comptes rendus d'anomalies selon les procédures. Vous êtes garant de votre matériel. Vous possédez un Bac+2 et/ ou une expérience dans le domaine de la chimie ou analyse.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur d'Atelier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CARCASSONNE (11000); Vous assurerez la gestion et l'encadrement d'une équipe d'adultes en situation de handicap, dans le cadre du nettoyage de locaux. Vous aurez pour mission de superviser et accompagner une équipe dans l'entretien de locaux tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Missions principales : * Encadrer une équipe d'adultes handicapés dans l'exécution des tâches de nettoyage de locaux (bureaux, ateliers, espaces communs). * Assurer la formation, l'accompagnement et le suivi des membres de l'équipe. * Répartir les tâches en fonction des capacités de chacun, en veillant à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. * Gérer le matériel de nettoyage et veiller à son bon état. * Faire un point régulier sur l'avancement du travail et l'intégration de chacun dans l'équipe. Dates et horaires de la mission : Du lundi 24 mars au vendredi 28 mars de 6h à 13h (temps plein) Diplôme souhaité (non obligatoire) : Titre de moniteur d'atelier et/ou CAP (idéalement en nettoyage, hygiène, ou domaine similaire) Profil recherché : * 5 d'expérience dans le nettoyage de locaux (obligatoire) * Connaissance du handicap * Sens de l'écoute, patience, capacité à adapter les tâches et à accompagner chacun selon ses besoins spécifiques. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Bonne communication et esprit d'équipe
Notre client réalise l'intégration de solutions d'automatisme, régulation et GTB dans les domaines de Génie Climatique et de l'Industrie. Ses équipe interviennent sur des opérations partout en France, sur différents projets depuis l'analyse du cahier des charges jusqu'à la mise en place des solutions. Les projets d'automatisme sont variés et liés à ces secteurs d'activités : - génie climatique pour des bâtiments du tertiaires, - traitement de l'eau pour des piscines collectives et centres thermaux, - gestion des process des fluides pour l'industrie agroalimentaire Vous arrivez après les électriciens, et validez les entrées et sorties des automates, puis faites la mise au point avec des tests en grandeur nature. Vos activités principales : - Réalisation de supervision graphiques - Programmations et les configurations des équipements - Développement d'écran IHM - Mise en service des équipements en collaborations avec nos clients - Rédaction des comptes-rendus de vos interventions (vous remontez toute anomalie à votre responsable). - Participation en tant que conseiller aux demandes du client et reporting d'activité - Rédaction des notices d'exploitation et formation des exploitants et/ou utilisateurs 1 à 2 semaine de préparation bureau et 1 à 2 semaines de mise au point sur site. Déplacements à la semaine, retour à la maison chaque vendredi. Vous travaillez sur des automates de marque WAGO, avec le logiciel Codesys 3.5. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 type BTS CIRA , Licence SARII avec spécialisation en automatisme process fluides (hydraulique). - Connaissance des process de pompage. Habitué à faire de la mise en service de systèmes hydrauliques. Expérience : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en automatisme avec de la mise au point sur chantier sur logiciel Codesys 3.5 Expérience possible dans des marques similaires : Automate SIEMENS sous TIA Portal. Véhicule de service 7/ 7 jours, carte autoroute et gasoil, téléphone portable et PC portable. Télétravail possible avec présence ponctuelle au bureau. Chèque déjeuner, forfait journalier de restauration lors de déplacements, prime de fin d'année.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Notre client, Le Centre des Monuments Nationaux CMN, organise des enquêtes auprès des visiteurs, pour identifier les profils et d'évaluer leurs niveaux de satisfaction. (Le questionnaire dure 6 minutes environ) La mission consiste à convaincre les visiteurs de participer à l'enquête, à la sortie des sites appartenant au CMN, en français et en Anglais (B1 accepté) A noté, vous serez aussi amené à faire du face à face. Nous mettons à disposition 3 tablettes pour administrer le questionnaire en fin de visite aux personnes qui quittent les sites touristiques, ou qui attendent d'y entrer. - Sens du contact, travail en autonomie quasi-totale. Esprit d'initiative, rigueur, réactivité, efficacité, fiabilité. - Anglais bonne maitrise exigé, à l'aise avec les outils informatiques. - Être disponible à de 10h à 19h (les vacations sont de 4h), de 1 à 3 vacations par mois, prise de poste à partir du 17 mars 2025. - Tenue neutre, correcte exigée, pas de coiffe (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes..). - Contrat à durée déterminée, horaires variables, Entretien d'embauche en visio, via Teams, semaine du 10 mars 2025. Possibilité de travailler toute l'année 2025. - La rémunération est de 12 € brut par heure (primes de congés payés et de précarité en sus, portant la rémunération brute horaire à 13.68€).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une personne pour occuper le poste d'opératrice de saisie à Carcassonne.- Saisie de données informatiques - Vérification et correction des informations - Classement et archivage des documents - Respect des délais de saisie Contrat en intérim de 18 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Niveau BAC - Première expérience en saisie de données appréciée - Maîtrise des outils informatiques de base - Capacité à travailler avec rigueur et précision Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance !
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDD (35H) Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Le vendeur sera placé dans le secteur DECORATION rayon PEINTURE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon décoration, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Le vendeur sera placé dans le secteur AMENAGEMENT rayon SANITAIRE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon aménagement, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Vous serez chargé du déchargement de la marchandise, livraison sur chantier sur le département. Vous possédez impérativement le caces 3, le permis B. Vous serez amené à porter des charges lourdes (portes d'entrée, volets roulants, menuiserie alu et pvc).
"Avis de recrutement d'un ouvrier de l'Etat au titre de l'année 2025". Vous effectuez toutes les opérations d'entretien et de réparation se rapportant au domaine technique considéré sur les matériels des systèmes d'information et de communication constituant des systèmes d'information et de communication - transmissions numérisées au sein d'un atelier NTI1. L'exécution des tâches délicates et complexes en choisissant le mode opératoire en fonction d'un objectif à atteindre. Le remplacement occasionnellement le chef d'atelier dans tous ces domaines de compétence. Vos missions : - Connaître les caractéristiques des matériels à réparer - Connaître l'organisation générale de la maintenance - Savoir mettre en œuvre les techniques de diagnostic et de maintenance NTI1 des matériels à soutenir par l'atelier de la formation - Connaître la réglementation concernant la sécurité d'emploi des matériels - Connaître les règles élémentaires de gestion comptable des matériels - Connaître les règles de sécurité dans les ateliers de maintenance - Connaître les mesures de protection individuelles (équipements de sécurité) - Savoir utiliser la documentation et les manuels de réparation - Être capable de diagnostiquer une défectuosité et d'apporter une solution Date limite de dépôt des candidatures : le 7 avril 2025 avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ce recrutement est ouvert à toute personne remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics".
Le 3e régiment de parachutistes d'infanterie de Marine (3e RPIMa) relève de la 11e brigade parachutiste (11e BP). Régiment spécialisé du domaine de l'infanterie, il cultive la culture de l'urgence du fait de son appartenance aux troupes aéroportées (TAP) et celle de l'Outre-Mer à travers l'Arme des troupes de Marine (TDM). Le régiment comptabilise 6 compagnies avec plus de 1100 parachutistes.
Pour renforcer notre équipe durant la haute saison, nous recherchons 3 serveurs / barmans (H/F) ayant une première expérience en restauration pour assurer un service de qualité à nos clients. Vos missions : - Service du petit-déjeuner - Réassort du buffet - Dressage des tables Débarrassage après le départ des clients Service du dîner (service traditionnel) Mise en place de la salle Accueil et conseil client Prise de commande et commercialisation des produits Port d'assiettes et suivi du service Service au bar Préparation et service des boissons et d'encas Accueil des clients en salle et en terrasse Profil recherché : - Première expérience en service demandée - Dynamisme, esprit d'équipe et sens du service - Aisance avec la clientèle, capacité à conseiller et vendre - Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus Rejoignez une équipe passionnée et profitez d'un cadre de travail exceptionnel au pied de la Cité médiévale ! CDD de 6 mois mi mars à mi octobre Service continu, pas de coupure horaire *** Pour postuler se présenter directement à l'accueil de l'hôtel des chevaliers, 2 rue du pont vieux 11000 CARCASSONNE, CV à jour de 15h à 19H du lundi au samedi
Hotel 4 étoiles avec 90 chambres et un restaurant haut de gamme. Spa en commun avec l'hôtel du Roi qui fait également parti du groupe Sowell
VALORIDEC BTP, entreprise dynamique et innovante, met tout en œuvre pour valoriser les déchets, une démarche en faveur de l'environnement. En soutien à la préservation de l'environnement, l'activité principale de VALORIDEC BTP porte sur la collecte, le tri et la valorisation des déchets. La collecte s'effectue par réception des apports volontaires ou par un service de location de bennes. Vous pouvez nous retrouver sur plusieurs sites dans l'Aude ou sur Lespignan (34). Sur notre site de Carcassonne, nous recherchons un/e EXPLOITANT/E TRANSPORT VRAC, voici les missions : - Réception et gestion des commandes clients pour les apports des sociétés Recygypse, Valobat et Valoplastik - Supervision du SAV (clients/chauffeurs,.) - Suivi de la règlementation transport - Réaliser et « suivre » le planning quotidien des chauffeurs semi - Management des chauffeurs : recrutement, accueil, gestion des heures. - Commande de transports sous-traitants et suivi des factures Compétences : Ø Expérience exigée sur poste similaire Ø Gestion des priorités et des délais Ø Autonomie , esprit d'equipe Ø Rigueur et attention Ø Organisation Ø Expérience en management Ø Informatique : bonne connaissance du pack office (Excel) et des logiciels de gestion Poste en CDI (39h) basé à Carcassonne. Pas de déplacements Cheque déjeuner. Poste en CDI à pourvoir rapidement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 311,00€ par mois
VALORIDEC trie et recycle les déchets des professionnels : entreprises du BTP, industries et collectivités territoriales. Spécialiste des déchets du bâtiment de la démolition et de la construction neuve, VALORIDEC met tout en ?uvre pour valoriser les déchets, une démarche en faveur de l environnement
Sous la supervision de votre responsable, vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, entretien des locaux ...) au sein d'un restaurant selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 150 couverts par service en pleine saison. Vous travaillerez 39h /semaine d'avril à mi octobre (possibilité d'heures supplémentaires), sur les services du midi et du soir (2 jours de repos par semaine). Débutant accepté.
CITE FERALU est une société spécialisée dans secteur du BATIMENT en Menuiseries Aluminium et Serrurerie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Technique motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Missions : - Concevoir et réaliser des plans et schémas techniques en respectant les normes en vigueur - Assurer la gestion et l'organisation du bureau technique - Coordonner les échanges avec les différents services internes et partenaires externes - Vérifier et valider les plans avant lancement en production - Participer à l'amélioration continue des processus et outils de dessin Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Dessinateur / Responsable Bureau Technique - Maîtrise des logiciels AutoCAD, SolidWorks) - Capacité à encadrer une équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle - Bonnes connaissances dans le Domaine du Bâtiment ( Serrurerie, Métallerie, Fabrication Menuiseries Aluminium) - Rigueur, organisation et esprit d'initiative Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets innovants - Environnement de travail stimulant et dynamique - Opportunités d'évolution et de formation Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant l'intitulé du poste en objet. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre prochain Conseiller Technique. Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, et au sein d'un équipe de 11 personnes, vous aurez comme principales missions: Diagnostiquer le dysfonctionnement et identifier l'origine de la panne Contrôler les ensembles mécaniques Effectuer les réparations, les réfections ou les remplacements des éléments défectueux Contrôler et régler les trains roulants Mettre en œuvre des contrôles, des réglages et des essais Organiser et gérer la maintenance Former et développer les formations des compagnons
Dans le cadre d'un remplacement, notre concession Skoda à Carcassonne recherche son(sa) futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) VN. Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du Chef des Ventes VN, vous effectuerez les activités concourant à la commercialisation des véhicules neufs, de la présentation du produit jusqu'à la signature de l'acte de vente et serez également chargé(e) de la présentation des produits périphériques. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'accueil physique et la prise en charge des clients dans le hall VN Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques Organiser des essais de véhicules neufs Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque Proposer aux clients des locations, des crédits, des reprises (+phoning) Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial Assurer la gestion du parc VN, VD, VU et la gestion des leads et demandes internet Respecter les standards de marques
ALTERNANCE - Vendeur Showroom (H/F) - CARCASSONNE Au sein de l'espace de vente, tu seras en charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Tu iras à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour Pimper leur intérieur du sol au plafond. Tes missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente Le showroom deviendra ta deuxième maison ! Mise en situation des produits et présentation des promotions en cours : tu bougeras les meubles, et pousseras les murs pour mettre l'espace en valeur. Le poste est ouvert pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation pour 12 ou 24 mois.
Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP.
Vos missions : - Vous supervisez les activités opérationnelles et garantissez la qualité permanente des services délivrés dans les étages. Tout le monde le sait, rien ne vous échappe ! - Toujours une longueur d'avance, vous savez comment répondre aux besoins de vos clients avant même qu'ils ne les évoquent. - Travailler dans votre équipe est un vrai bonheur, et ce sont vos collaborateurs qui le disent ! Vous assurez de la bonne ambiance générale et êtes toujours à l'écoute des besoins et envies de chacun. - En tant que gouvernant(e), vous êtes garant(e) du respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité des personnes Pour vous, le sens du détail n'est jamais laissé au hasard, et ça tombe bien ! Parlons de vous : Votre première expérience en hôtellerie vous a permis de travailler efficacement en équipe et de développer un sens de l'initiative hors pair ! Vous aimez prendre soin de vos équipes, tout autant que de vos clients. Vous les accompagnez dans leurs souhaits de formation et les aidez à développer leurs compétences. Accueillir, renseigner, conseiller, sont pour vous des qualités innées ! D'autant plus que vous avez d'excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral, comme à l'écrit. Do you speak english ? That's perfect ! Logé(e) pendant la période d'essai si nécessaire. Notre groupe offre également des avantages RH à l'ensemble de ses collaborateurs : - Intéressement collectif - Prime parrainage nouveaux collaborateurs - Parcours de formation spécifique Cité Hôtels - Mutuelle avec ayants droit gratuits et garanties supérieure à la branche - Préviclub (accès au cse de Prévifrance comportant de nombreuses réductions) Chèque cadeaux et/ou Chèques vacances - Chèque cadeaux pour les enfants des collaborateurs à Noël - 1 Bon par an pour 1 séjour 4 ou 5 étoiles pour 2 personnes dans un des hôtels Mercure ou MGallery Hôtel Collection du groupe Accor - Des réductions tarifaires pour profiter avec vos proches des établissements du groupe
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes. Vous travaillez de 10h à 14h30, 6 jours sur 7. Vous possédez une expérience significative. Prise de poste au 01/04/2025.
MISSIONS PRINCIPALES : Le prospecteur (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à faire du porte-à-porte pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers. COMPÉTENCES : Le prospecteur (h/f) doit être un compétiteur(trice), une bonne ténacité et une résistance au refus sont indispensables. Une forte capacité de persuasion et d'écoute est également primordiale, car le prospecteur (h/f) est en permanence amené(e) à rencontrer de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent la mobilité, le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens de l'organisation et surtout une grande autonomie. Prise de poste dès que possible, à définir. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Animateur-ice technique en viticulture bio - Aude (11) Poste : CDI - Temps plein - Télétravail possible 1 jour / semaine - Horaires variables en fonction des nécessités de l'activité (réunions possibles en soirée). Lieu :poste basé à Carcassonne (prévoir déplacements). Rémunération selon convention collective CIVAM entre 2200 € et 2700€ brut mensuel, en fonction des expériences et modalités. Employeur Le Biocivam 11 est l'association de développement et de promotion de l'Agriculture biologique dans le département de l'Aude. Elle rassemble environ 350 producteurs bio audois et œuvre à leur accompagnement à l'échelle de son territoire. Objectif du poste proposé Participer à renforcer les projets viticoles bio sur le département, MISSIONS PRINCIPALES : Animation de groupes de vignerons et expérimentation terrain - Accompagner les vignerons et vigneronnes bio sur l'amélioration de leurs pratiques en organisant des formations et journées techniques - Accompagner les vignerons et viticulteurs dans la transition à l'agriculture biologique, appui technique. - Animer des groupes de vignerons (GIEE) sur les thématiques des PNPP, pâturage, agroforesterie et biodiversité - Suivre des expérimentations terrains en place (PNPP et couverts végétaux) - Mettre en place des expérimentations terrain (recherche bibliographique/ échange avec la recherche), choix des parcelles, suivi et analyses des données. - Encadrement de stagiaire sur les thématiques de recherche Accompagnement des agriculteur-ices dans le processus d'installation JA (montage des dossiers, rendez- vous PPP etc.). - Appui et accompagnement des agriculteur-ices dans le montage de dossier d'aide à l'investissement - Représentation au niveau régional et national du réseau FNAB MISSIONS EVENTUELLES - Intervenir sur des missions relatives à la vie associative, la représentation et le développement de l'association (participer à des réunions et à l'ingénierie de projets spécifiques, réaliser des bilans et des rapports d'activités, participer à la vie de l'association (CA,AG, .) - Recherche de financements pour des projets en lien avec la thématique, montage de dossiers de demande et de justification - Participation aux activités transversales et à la vie associative Profil recherché Formation supérieure dans le domaine de l'agriculture et de la viticulture. Une expérience dans le domaine de l'agriculture sera appréciée. Bonnes connaissances des enjeux liés à l'agriculture biologique, et à la transition agroécologique. Bonne connaissance de la viticulture, biologie, physiologie, sol etc. Premier poste envisageable Autonomie indispensable, esprit d'initiative et force de proposition Très bon sens du relationnel, capacité d'écoute et d'adaptation. Goût pour le travail en équipe et en réseau Bonne capacité de synthèse, d'analyse et de rédaction Maîtrise des principaux outils informatiques Titulaire Permis B et véhicule personnel indispensable Candidature Envoyer CV et lettre de motivation, adressés à Monsieur le Président, Rémi Tardieu, par e- mail à l'adresse suivante : info@bio-aude.com. Des lettres de recommandation ou contacts de références ayant travaillé avec vous seront appréciés. Date limite de dépôt des candidatures : 12 mars Entretiens le 18 mars Prise de poste souhaitée le 31 mars
Le Biocivam 11 est l'association de développement et de promotion de l'Agriculture biologique dans le département de l'Aude. Elle rassemble environ 350 paysan-nes bio de audois-es et Suvre à leur accompagnement à l'échelle de son territoire. L'association est administrée par un conseil d'administration composé d'agriculteurs et agricultrices qui définit la politique et les orientations de l'association. L'équipe est composée de 10 salariées.
