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Mission : Vous effectuerez la récolte et le ramassage de greffons. Prise de poste le 5 janvier 2025 jusqu'au 28 février 2026. Vous avez idéalement une première expérience de 2 semaines en agriculture. Travail du lundi au vendredi. Rémunération : SMIC + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de contrat + 7,40€ / jour (paniers). 7 postes à pourvoir. Entretiens d'embauche prévus le 15 décembre 2025.
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Leuc La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Leuc - 11250) à***Référence : 2143729 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Palaja La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Palaja - 11570) à***Référence : 2145341 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cavanac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cavanac - 11570) à***Référence : 2143969 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cazilhac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cazilhac - 11570) à***Référence : 2143792 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Couffoulens La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Couffoulens - 11250) à***Référence : 2141581 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Roullens La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Roullens - 11290) à***Référence : 2142025 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, implanté près de Limoux, est un acteur majeur du secteur du génie civil offrant des solutions innovantes pour les infrastructures de transport terrestre, ferroviaire et maritime. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise qui offre des défis excitants tout en mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés. La stabilité assurée témoigne de la force et de la responsabilité de l'entreprise.Quels défis êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à des projets variés dans le secteur des travaux publics en assurant le transport et la manutention sur chantier - Conduire des poids lourds pour assurer la livraison de matériaux sur divers chantiers (20%) - Effectuer des manuvres et des tâches d'assistance au sol pour soutenir les opérations quotidiennes ( 80%) - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un avancement efficace et en toute sécurité des travaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Conducteur poids lourds (F/H) expérimenté, fiable et passionné par le travail sur chantier. - Expérience de 2 ans minimum en conduite de poids lourds sur chantier TP - Maîtrise des manoeuvres et de l'aide au sol indispensable - Permis C obligatoire pour assurer vos missions de conducteur - Certification en transport de marchandises souhaitée pour valoriser vos compétences Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Palaja (11). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Palaja (11). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Quels défis êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à des projets variés dans le secteur des travaux publics en assurant le transport et la manutention sur chantier - Conduire des poids lourds pour assurer la livraison de matériaux sur divers chantiers (20%) - Effectuer des manœuvres et des tâches d'assistance au sol pour soutenir les opérations quotidiennes ( 80%) - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un avancement efficace et en toute sécurité des travaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 12.50 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur poids lourds (F/H) expérimenté, fiable et passionné par le travail sur chantier. - Expérience de 2 ans minimum en conduite de poids lourds sur chantier TP - Maîtrise des manoeuvres et de l'aide au sol indispensable - Permis C obligatoire pour assurer vos missions de conducteur - Certification en transport de marchandises souhaitée pour valoriser vos compétences Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, implanté près de Limoux, est un acteur majeur du secteur du génie civil offrant des solutions innovantes pour les infrastructures de transport terrestre, ferroviaire et maritime. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise qui offre des défis excitants tout en mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés. La stabilité assurée témoigne de la force et de la responsabilité de l'entreprise.Quels défis êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à des projets variés dans le secteur des travaux publics en assurant le transport et la manutention sur chantier - Conduire des poids lourds pour assurer la livraison de matériaux sur divers chantiers (20%) - Effectuer des manœuvres et des tâches d'assistance au sol pour soutenir les opérations quotidiennes ( 80%) - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un avancement efficace et en toute sécurité des travaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 12.50 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur agricole et en pleine évolution, à deux pas de Trèbes ? Venez grandir aux côtés d'une équipe passionnée au service de l'innovation et de la qualité ! Pour notre client, acteur incontournable du machinisme agricole en Occitanie, nous recherchons un(e) Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière pour renforcer l'équipe de leur site proche de Carcassonne. Vos missions principales : Assurer la préparation du matériel agricole vendu avant sa livraison chez les clients, Effectuer la mise en service et les réglages nécessaires, Préparer le matériel destiné à la mise en vente en concession, Réaliser les contrôles de bon fonctionnement et les vérifications techniques, Apporter un premier niveau de maintenance et de nettoyage du matériel. Votre profil : Vous disposez de solides connaissances en mécanique agricole , Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, Une première expérience en concession ou atelier agricole serait un atout. Ce que notre client vous propose : Un CDI temps plein de 39h/semaine Une rémunération à partir de 11.88 € brut de l'heure Une équipe conviviale et solidaire qui a à cœur de faire évoluer ses collaborateurs Un environnement de travail dynamique et moderne, au sein d'une entreprise locale en pleine croissance Des formations régulières et des perspectives d'évolution À compétences et qualifications égales, priorité donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un contexte stimulant et à valoriser votre savoir-faire ? N'attendez plus pour postuler et vivre une belle aventure professionnelle à proximité de Trèbes ! INDSPO
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Comment l'opportunité de devenir Assistant(e) (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière ? En tant qu'assistant(e), vous apporterez un support essentiel à notre client dans la gestion efficace de divers aspects administratifs et organisationnels. - Organiser et gérer les courriers, compte-rendus, et alertes d'échéances importantes, en planifiant des réunions stratégiques et en soutenant le suivi des conventions - Coordonner les achats publics en veillant à la reconduction des marchés, à la convocation des commissions, et à la gestion des documents nécessaires - Appuyer les opérations contentieuses en relançant les créances, en supervisant le respect des plans, et en tenant à jour les tableaux de remboursement et d'enquêtes
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
L'agent chargé des élections aura pour mission principale de participer à la préparation des élections en préfecture et/ou dans les sous-préfectures (Limoux, Narbonne). Il aura également pour mission complémentaire d'aider l'équipe à répondre à des commandes urgentes adressées au cabinet (constitution des dossiers du préfet, courriers, communication). 1-La préparation des élections municipales L'agent : - participe à la prise des candidatures - contribue au nuançage politique des listes/candidats - envoie des informations aux communes et répond à des sollicitations/questions posées par les communes ou les candidats - participe aux tests réalisés sur les applicatifs de remontée de résultats - appuie l'organisation logistique des soirées électorales - participe aux journées et soirées électorales des 15 et 22 mars 2026 2-L'aide à la réalisation des dossiers hebdomadaires L'agent : - oeuvre à la constitution des dossiers d'entretien et de déplacements du préfet (organisation, notes) - propose des courriers de réponse aux sollicitations (élus, particuliers) - participe à la communication institutionnelle (publications sur les réseaux sociaux, le site Internet et auprès de la presse) Attendus : adaptation, rigueur, grande discrétion, disponibilité, qualités rédactionnelles, sens du travail en équipe, diplomatie, bonne utilisation des outils informatiques
Activités : Vous serez chargé(e) d'accueillir et conseiller la clientèle. Vous devrez également assurer la mise en rayon des produits, l'encaissement, veiller à la propreté de la boutique. Vous devrez assurer les ouvertures et fermetures du magasin en fonction de votre planning. Prise de poste mi-janvier 2026. Contrat pouvant être pérennisé en fonction de l'activité..
Beaux Villages Immobilier recrute un(e) Coordinateur(trice) Support Commercial, fortement orienté(e) service client, pour rejoindre l'agence située en plein cœur de Carcassonne. Ce rôle clé apportera un soutien essentiel aux équipes commerciales opérant au sein des agences de Carcassonne et de Limoux. Travaillant en front office, vos principales missions : - accueillir et accompagner les clients se rendant à l'agence - soutenir l'équipe centrale des demandes en assurant le suivi des demandes locales pour le compte de l'équipe commerciale - mettre à jour et maintenir les dossiers de biens et les chiffres de vente - communiquer avec les équipes de support au sein de l'entreprise - gérer l'activité sur les réseaux sociaux et traiter les appels téléphoniques ainsi que les courriels entrants. Votre profil : - 12 mois d'expérience dans un rôle similaire de support - Bilingue anglais (lu, écrit et parlé) - Maîtrise des outils informatiques avec une saisie précise - Aisance avec les plateformes digitales et les réseaux sociaux - Sens du détail et excellentes capacités d'organisation - Aptitude à s'adapter
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) surveillant(e) d'éducation en externat/internat Missions : - administratives, - surveillance, - sécurité, - éducation. Vous êtes disponible et avez un intérêt pour les missions éducatives et l'institution scolaire. Vous serez amené également à intervenir 1 nuit par semaine en internat. **** Condition d'accès au poste **** - être titulaire du diplôme du bac, - avoir au moins 21 ans. *********Prise de poste immédiate*****
Sous l'autorité de la Directrice et par délégation la Cheffe de Service du centre parental, l'Intervenant(e) aura comme missions principales : -Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance, - Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement, - Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant, - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé et global de la personne accueillie, en recherchant notamment sa participation active, - Veiller et participer à la qualité de vie de la famille et du collectif, - S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles, - Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants, - Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité. Conditions de travail : - Interventions en internat au sein de l'établissement - Interventions en accompagnement familial à domicile - Amplitude horaire : 7h-21h - Roulement sur plusieurs semaines du lundi au dimanche (internat) Profil : Avec diplôme Éducateur/trice spécialisé(e) / moniteur/trice-éducateur/trice avec expérience / CESF / EJE / auxiliaire de puériculture.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La société AUDE AMBULANCES, Partenaire Carius, recrute un(e) « Ambulancier Diplômé d'Etat » à Carcassonne Votre mission, si vous l'acceptez Vous êtes un(e) ambulancier(e) passionné(e) et vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez la Société AUDE AMBULANCES, une entreprise familiale partenaire Carius, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le transport sanitaire. À partir du 5 janvier 2025, nous recherchons un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État en CDI pour notre équipe de Carcassonne. Vos responsabilités En tant qu'ambulancier(e), vous êtes la première personne de confiance pour nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge et transport des patients vers les établissements de soins (SAMU, consultations, hospitalisations). - Sécurité et confort : vous veillez à l'installation des patients et assurez leur bien-être tout au long du transport. - Surveillance et premiers secours : vous suivez l'état de santé des patients et appliquez les gestes de premiers secours si nécessaire, dans le cadre strict de vos attributions. - Gestion administrative : vous assurez la transmission des informations et des documents pour la continuité des soins et la facturation. - Entretien du véhicule : vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel, et assurez la désinfection selon les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA). - Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en conduite accompagnée). - Vous avez une attestation préfectorale à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité. - Votre AFGSU 2 est également à jour. Postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise humaine où votre professionnalisme et votre enthousiasme sont au cœur de notre réussite. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : direction@groupeassieservices.com
Pourquoi nous rejoindre ? Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs se sentent valorisés et équipés pour exceller dans leur travail. - Matériel moderne : nos ambulances récentes sont équipées de planches de transfert, de chaises portoirs électriques sur chenilles et d'ECG Schiller. - Organisation flexible : possibilité de travailler sur 4 jours et visibilité du planning sur 3 mois. - Avantages salariés : bénéficiez d'un salaire conventionnel, d'une complémentaire santé, d'une pr
Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 5h du matin en fonction du roulement
Vous assurez la mise en rayon des produits au rayon Tradition Charcuterie/Fromage au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Poste à pourvoir pour la période de Noel
Vos missions principales seront d'accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui conseil dans la sélection de l'intervenant et en assurant la qualité des prestations. Vous serez également chargé: - d'établir les contrats d'assistance et les devis - d'établir les contrats de travail des salariés ainsi que les bulletins de salaire - d'organiser les entretiens d'embauche entre les 2 parties Le poste est basé à Carcassonne.
Pour postuler : Envoyer les candidatures CV + lettre manuscrite à : Lydia Morscheidt directrice Service mandataire 66/11 289 avenue du Maréchal Joffre 66000 Perpignan mandat.perpignan@apf.asso.fr
Dans le cadre d'un CDD sénior vous serez chargé(e) de : - Gérer les relations internes et externes de la Direction (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques, courrier, accueil.) - Assister la Directrice (gestion de l'agenda, préparation des dossiers, gestion des déplacements, .) - Élaborer des courriers et des comptes-rendus de réunions - Rendre compte à sa hiérarchie - Préparer le Conseil d'Administration et en réaliser le procès-verbal - Préparer les différentes Instances avec les responsables concernés (envoi des convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, .) - Rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires à la Direction, gestion du courrier de la Direction, - Créer des outils pour faciliter l'activité de sa hiérarchie Il s'attachera particulièrement, en liaison avec la Directrice et la Sous-Directrice, à s'assurer des informations diffusables ou strictement confidentielles.
Si vous êtes éligible au CDD sénior, vous adresserez votre candidature uniquement par mail à l'attention de Madame Élise PALUS sur la boîte mail suivante : recrutement@caf11.caf.fr Vous indiquerez en objet votre nom ainsi que l'intitulé du poste pour lequel vous faites acte de candidature.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité, utilisation des outils de découpe...). La connaissance des règle d'hygiène agroalimentaire est souhaitée. Poste à pouvoir dès le 20/12 en 30 heures en renfort des équipes Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
- La personne (l’agent) en charge de l’accueil ou du standard est garante de l’accueil physique des patients ou toutes autres personnes (visiteurs, praticiens, laboratoires…) se présentant à la clinique. - Elle assure l’accueil téléphonique ainsi que la réorientation des appels dans le respect des règles de courtoisie, de politesse et de confidentialité FT N°1 FP MAN N°26 - Elle assure l’accueil physique des patients qui viennent en consultation ou hospitalisation et les oriente vers les cabinets médicaux ou les services correspondants. - Elle assure l’accueil physique des intervenants extérieurs (laboratoires et praticiens) et les met en relation avec les interlocuteurs correspondants. Personne ayant le sens de la communication Maîtrise du standard téléphonique Maîtrise des logiciels de bureautique Bonne élocution, sens du relationnel
ELSAN, leader dans l’hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd’hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation ...
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d’accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point d’entrée de la résidence avec la gestion de l’accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d’informations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu’à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning d’activités, menus du restaurant, événements, … + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans les métiers de l’accueil et du secrétariat. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l’hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions d’accueil, de bureautique et idéalement de réception. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (agriculteurs) Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients Co-construire avec l’appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez : Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien Analyser un bilan, l’environnement d’une entreprise, ses comptes et son fonctionnement Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif Rigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missions Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte
Description du poste : L'école de commerce/ One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant Manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du Commerce/Management et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***En binôme avec le/la Manager, tu auras pour rôle de soutenir la gestion quotidienne du magasin et de l'équipe :***Contribuer à l'organisation et à l'animation du point de vente. * Encadrer, former et accompagner les vendeurs(euses). * Veiller à la bonne mise en valeur des articles et au respect du merchandising. * Participer à la gestion des stocks, des dons et des arrivages. * Garantir une expérience client chaleureuse et de qualité. * Assurer le relais de la direction en son absence. Description du profil : Tu prépares un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management. Pour ce poste nous cherchons:***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe***Perspective d'évolution sur le long terme * Une expérience dans le commerce et ou Management serait un plus
Description du poste : Pourquoi ne pas faire de votre passion pour l'écoute le cœur de votre métier de Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour accompagner et soutenir les clients tout au long de leur expérience avec notre service exceptionnel - Guidez et orientez les clients avec soin pour garantir leur satisfaction optimale - Gérez les dossiers clients attentivement pour un suivi personnalisé et précis - Effectuez les opérations de back office afin d'assurer l'efficacité continue du service de gestion Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 14.03 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) expérimenté(e) pour accompagner nos clients et optimiser leur satisfaction. - Excellente communication et empathie pour guider et orienter chaque client - Rigueur et précision dans le traitement des dossiers clients pour un suivi irréprochable - Expérience confirmée en back office pour assurer l'efficacité du service - Titulaire d'un Bac +2 en relation client ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS : 🚀 Êtes-vous prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD dans notre station-service Dyneff de Carcassonne avenue Iéna ! 💪 Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : • Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! ✨ • Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez-vous que tout soit en ordre pour nos clients. 🛒 • Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. 🫧 📅 Contrat : CDD à pourvoir dès que possible. 🕘 Rythme de travail : 4 jours de travail sur la semaine, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu, pour vous laisser du temps pour profiter ! 🌈 Soit 7h-12h ou 17h-22h. Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service. PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience en caisse est exigée • Vous faites preuve d'un excellent sens du contact client et respect des normes de sécurité et d'hygiène Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? 🚀 Envoyez votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! 🌟 SEG2
Dyneff, depuis plus de 60 ans, est aujourd'hui fournisseur multi-énergies ; 3 millions de m3 de carburants commercialisés par an, 3.1 milliards d'euros de CA, 140 stations-service. Le Groupe, engagé dans une démarche de RSE, est à même de proposer un service performant et de proximité, adaptées aux professionnels, particuliers et collectivités locales, par le biais de notre réseau d'agences commerciales Grands comptes et Distribution, et de nos stations-service.
Description : Secrétaire médicale. _Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs._ 4Accueil physique et téléphonique, 4Bureautique et gestion (numérisation), 4Gestion du courrier : arrivée et départ, 4Gestion du tableau de bord des Médecins, 4Frappe des courriers d’Hospitalisation des Unités d’Endocrinologie, Neurologie-UNV, HDS, HDJ et des consultations externes, relecture reconnaissance vocale, 4Gestion des dossiers médicaux, 4Gestion du courrier externe et interne. 4Accueil des patients des consultations, 4Prise des rendez-vous pour l’Endocrinologie, Neurologie, plateau technique, 4Gestion des messages des patients d’Endocrinologie et de Neurologie, 4Gestion des messages médicaux d’Endocrinologie et de Neurologie, _4Gestion des bons de consultations interservices (distribution et saisie)._ Profil recherché : Pré requis obligatoires : * Aisance à la saisie des comptes rendus, * Maîtrise de la terminologie médicale, * Savoir-être. Pré requis souhaités æ Compétences techniques : • Maîtrise des outils informatiques, facilités d’adaptation aux nouvelles techniques, • Maîtrise de la fonction d’accueil, Connaissances associées : législation et réglementation de l’assurance maladie, droits du patient hospitalisé. æ Compétences sociales : • Travail en équipe, • Transmission de l’information, •Coordination avec les équipes médicales et soignantes pour la prise en charge globale du patient. æ Compétences organisationnelles : • Facilités d’adaptation à la polyvalence, • Facilités d’adaptation aux nouvelles techniques organisationnelles.
En tant que Facteur entreprise (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la collecte et la distribution du courrier exclusivement auprès des entreprises. Vous êtes un interlocuteur de confiance et contribuez au maintien d’un lien de proximité avec les clients professionnels. Vos missions : - Distribuer le courrier aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions (tri, distribution, contact client...). - Autonomie, esprit d’équipe. - À l’aise avec les outils numériques (tablette). - Bon relationnel et sens du service. - Port de charges (<15 kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 5h00 et 20h00 (matin ou après-midi). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Conditions & avantages Gojob : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + IFM + ICP. - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni. 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d’apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) - Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… -Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) -Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l’alternance : - Contrat de 18 mois - 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des divers employeurs. Formez-vous et trouvez votre emploi...
Notre client à CARCASSONNE recherche un technicien pour la réparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise c'est intégrer une mentalité valorisant les efforts individuels, offrant une stabilité et une opportunité de croissance pour votre carrière.Pourquoi ne pas faire de votre passion pour l'écoute le cur de votre métier de Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour accompagner et soutenir les clients tout au long de leur expérience avec notre service exceptionnel - Guidez et orientez les clients avec soin pour garantir leur satisfaction optimale - Gérez les dossiers clients attentivement pour un suivi personnalisé et précis - Effectuez les opérations de back office afin d'assurer l'efficacité continue du service de gestion Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) expérimenté(e) pour accompagner nos clients et optimiser leur satisfaction. - Excellente communication et empathie pour guider et orienter chaque client - Rigueur et précision dans le traitement des dossiers clients pour un suivi irréprochable - Expérience confirmée en back office pour assurer l'efficacité du service - Titulaire d'un Bac +2 en relation client ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Aujourd'hui, YOTI compte trois ateliers en détention. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier au Centre pénitentiaire de Carcassonne, nous recherchons un.e CIP pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier. Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Vous établirez des diagnostics en analysant le parcours de vie, les compétences et les freins à l'insertion avec clairvoyance, en utilisant les mots justes et avec la bonne posture. Vous organiserez des réunions avec le SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) et les autres acteurs de l'insertion en détention et hors détention ; la communication sera la clé d'un bon projet. Pour faciliter leur réinsertion, vous créerez des partenariats avec des entreprises, organismes de formation et associations du territoire. Vous poursuivrez cet accompagnement 6 mois à l'extérieur, une fois la personne libérée, afin de l'aider à concrétiser ce projet professionnel et d'éviter les ruptures de prise en charge. Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu'un projet n'aboutira pas. Mais aussi œuvrer aux perspectives d'avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres CIP. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à mettre en place des projets professionnels concrets en contribuant à un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez formaliser votre suivi et tenir à jour vos dossiers. - Vous aimez maintenir et développer votre réseau de partenaires. - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - L'atelier est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 11h puis de 13h30 à 16h. Mais il ne vous conviendra pas si. - Vous avez besoin d'un environnement de travail classique, avec des pauses en extérieur, l'accès libre à votre téléphone et des horaires modulables. Le cadre pénitentiaire impose des règles strictes : pas de téléphone personnel, pas de pause cigarette ni de sortie pendant les heures d'atelier. - Vous n'êtes pas à l'aise avec le milieu carcéral et les parcours de vie complexes : ici, l'humain prime, avec ses fragilités, sa franchise et une bonne dose de résilience.
Au sein d'une boulangerie, vous réaliserez la vente de produits selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuerez l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel. Vous serez en charge de la vente, de l'encaissement et de la préparation de sandwiches. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Carcassonne. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en livraison. - Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers et l'agglomération de Carcassonne - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Maitrise de l'outil informatique - Permis B + de 2 ans Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer un service de qualité dans le secteur des services postaux.
Vous travaillerez au sein d'un magasin de sport. Vos missions seront l'accueil de la clientèle, la tenue du rayon chaussures et/ou sport : mise en place étiquetage, pose d'anti-vols, renseignement et conseil clients, vente en surface, rangement et nettoyage du rayon. Vous interviendrez également en caisse. Vous avez le sens du travail en équipe, et la volonté d'évoluer dans vos fonctions. Vous avez une expérience d'au minimum 6 mois en tenue de caisse en grande distribution ou magasin de sport. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 09h30 à 13h et de 14h à 19h. Les horaires de travail sont définis en fonction du planning moyennant un jour et demi de repos hebdomadaire. ** Prise de poste dès que possible**
Magasin sanitaire / salles de bains sur Carcassonne recrute un(e) Conseiller(e) de vente en salles de bains. Travail du lundi au samedi (1 jour repos en semaine). Prise de poste dès que possible.
Vos missions: Vous interviendrez en autonomie pour entretenir les bâtiments, et les extérieurs pour des hôtels sur Carcassonne qui sont à coté les uns des autres. Vous avez des compétences en tout corps d'état : petite maçonnerie électricité ( notion de base), peinture, bricolage divers. Vous devez être un bon bricoleur, rigoureux, miticuleux et aimer être en recherche de solution pour un problème. Repos samedi dimanche Horaires: 8h00-16h30 repos avec 30 minutes de pose prise de poste immédiate
Activités : - Débroussaillage - Plantation - Récolte Déplacements quotidiens France entière pris en charge par l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du déploiement de l'offre de formation dans le domaine de la petite enfance, nous recherchons un formateur H/F pour intervenir sur des formations dans le domaine du Santé & Social, principalement auprès des apprenants en formations d' Assistant.e de vie aux familles, CAP AEPE ,* et ponctuellement .de « Assistant.e maternel.le / Garde d'enfants »* Le poste : - Vous préparez vos cours et les plateaux techniques - Vous animez et évaluez les enseignements théoriques et pratiques, en présentiel et en Formation à distance - Vous assurez le suivi des stages en entreprises - Vous contribuez à l'ingénierie pédagogique au sein de l'équipe Profil : Nous exigeons une double-compétence pour ce poste. Titulaire du DE d'éducateur de jeunes enfants ou Infirmière puéricultrice et titulaire d'un titre de formateur.ice, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que formateur.ice pour adultes dans le champ de la petite enfance. Vous avez : Une expérience terrain auprès d'enfants ET Une expérience confirmée en formation/animation de groupe d'adultes : vous savez utiliser plusieurs modalités pédagogiques (notamment les outils digitaux, des pédagogies innovantes), dynamiser et réguler un groupe en accompagnant les individus et le collectif, mettre les apprenants en situation professionnelle. Qualités : excellent relationnel, dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation. Type d'emploi : CDD Temps pleins Avantages : Titre-restaurant, RTT
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon CHARCUTERIE TRAITEUR, pour intervenir sur un supermarché de la région de CARCASSONNE (11) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en vente de produits alimentaires requise (Balance, Trancheuse...). Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 95.00 € net. CDD de 2 jours 23 et 24 Décembre 2025.
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Spécialisé dans la rénovation de l'habitat, le Centre Technique de l'Habitat oeuvre, grâce à ses 56 collaborateurs (h/f) et ses 6 agences dans la région, à satisfaire ses clients depuis 27 ans. CTH, c'est aujourd'hui plus de 12 000 clients qui nous font confiance.
Ce que nous attendons de vous : Effectuer la mise en place de la salle et du restaurant Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo Garantir la propreté de votre environnement Vous serez également à la plonge : débarrassage plateaux, mise en machine Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière ... Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir! L'avantage de faire partie d'un groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est le top ! Esprit d'équipe, prévenance et minutie sont vos plus grands atouts. Une 1ere expérience en restaurant sera appréciée Planning tournant tous les week-ends. Possibilité d'effectuer le service du soir Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Horaires 08h30 - 15H et/ou 17H30 21H45 - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine
Crescendo est un groupe de restauration de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept de l'enseigne est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. En pleine expansion, l'enseigne a ouvert son 66ème restaurant au mois d'avril 2015. La promotion en interne est une force chez Crescendo.
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Au sein du service Gestion Locative et Accompagnement Social, assurer le suivi des locataires en situation de impayés (avant procédure contentieuse) sur un secteur défini (en binôme avec l'autre chargé de précontentieux) : o Mener toutes les actions pouvant conduire à une amélioration de la dette des locataires présents en mettant en place les procédures de recouvrement amiable nécessaires o Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Orienter les dossiers nécessitant une intervention sociale vers la CESF en interne (MASP, ASLL.) o Réaliser les décomptes définitifs II ACTIVITES Pré contentieux o Renseigner les locataires sur le suivi de leur compte o Etablir et suivre les plans d'apurement des locataires présents o Assurer les relances téléphoniques de votre secteur o Recevoir les locataires en pré contentieux o Effectuer des visites à domicile o Préparer les relances de niveau 4 (RE4) et faire le point sur les retours avec les agents de cité de votre secteur o Assurer la passation des dossiers avec le chargé de contentieux o Analyser de la dette mensuellement de chaque locataire en impayé et mener les actions de relances nécessaires (tableau suivi de la dette mensuelle) o Assurer un suivi spécifique pour les nouveaux entrants en impayés (moins de 3 mois d'ancienneté) o En l'absence du binôme, assurer son remplacement sur les tâches suivantes : relances automatiques, enregistrement des rejets de prélèvement. o Participer aux réunions pluriprofessionnelles de suivi des dossiers d'impayés o Suivi et traitement des rejets de prélèvement en lien avec l'équipe o Assurer le suivi administratif de l'APL en lien avec la CAF (plan apurement, respect du plan, demande de remboursement.) Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Identifier et orienter les ménages précaires nécessitant un accompagnement social Décomptes définitifs et opérations comptables o Elaborer le chiffrage des réparations locatives à la suite du départ du locataire et les décomptes définitifs et répondre aux réclamations afférentes II- COMPETENCES REQUISES Formation, profil varié o Diplôme de CESF o Chargé de précontentieux, Bac + 2 (BTS, DUT.) ou expérience équivalente Compétences o Maîtrise des dispositifs d'aides financières et sociales mis en œuvre pour le logement, o Connaissances juridiques liées au logement social, o Maîtrise de l'outil informatique Savoirs-être o Autonomie, organisation, relationnel, travail d'équipe, discrétion et réserve, o Capacité d'adaptation et de travailler en équipe pluriprofessionnelle
En tant qu'Employé.e Commercial.e au rayon boulangerie Vous assurez la mise en rayon au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Poste à pourvoir du 15 Décembre au 15 Janvier
Les MiniPouces Les crèches MiniPouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée Les MiniPouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne. Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout. La crèche Les MiniPouces Carcassonne Saint Jean de Brucatel, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h. Diplôme et ancienneté Diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice, avec au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Descriptif du poste Les missions de direction sont nombreuses. Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne l'ensemble des professionnels de la crèche. Doté(e) d'une aisance relationnelle, manager de terrain, son leadership lui permet de fédérer les équipes autour de la pédagogie MiniPouces et les valeurs de l'entreprise. En tant que Directrice (teur), elle ou il est à l'écoute des enfants, des familles et de son équipe. Ses compétences doivent s'appliquer au bien-être, aux besoins, à la sécurité et au développement de l'enfant, à l'accompagnement à la parentalité, au travail d'équipe et à l'accompagnement des professionnels. Les missions principales Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Accueil, organisation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : recrutement, gestion plannings et congés du personnel, entretien annuels, animation des réunions d'équipe, encadrer les stagiaires Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité, missions du référent santé et accueil inclusif Rémunération et avantages CDI, 35 heures hebdomadaires Après un an d'ancienneté, revalorisation annuelle du salaire au mois de janvier Prise en charge 50% mutuelle et prévoyance Participation aux frais de repas Journée de solidarité offerte bon cadeau fin d'année 2 primes par an Place en crèche possible dans les autres structures MiniPouces : Carcassonne, Pamiers Formations et accompagnement dans les fonctions de direction Rencontres et échanges réguliers avec les collègues des autres structures MiniPouces
Devenez Barman / Barmaid tout en étant rémunéré(e) et en validant un diplôme ! Le CFA H&C Conseil recrute pour l'un de ses partenaires à Carcassonne, un(e) alternant(e) pour préparer le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman. Rythme de la formation : - 1 jour par semaine au CFA - + 1 journée par mois en JAP → Soit 5 jours de cours par mois au CFA H&C Conseil - Narbonne - Le reste du temps : en entreprise à Carcassonne Missions : - Accueillir et servir les clients - Gérer le comptoir et participer au service en salle - Préparer et mettre en place les produits du bar - Gérer les stocks et contrôler les livraisons - Assurer la qualité du service et la satisfaction clientèle Avantages : - Formation 100 % gratuite - Rémunération pendant toute la durée de l'alternance - Diplôme reconnu et certifiant - Accompagnement personnalisé pendant votre parcours Pré-requis obligatoires : - Être majeur(e) - Permis B + véhicule souhaité (horaires décalés / déplacements) - Diplôme Niveau 3 en hôtellerie/restauration OU 3 ans d'expérience dans le service - Niveau A2 en anglais (requis) Rémunération : - 637 € à 1 820 € / mois (selon âge et grille légale)
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein du SESSAD de Carcassonne & Castelnaudary du Pôle Enfance Ouest. (Ce poste est à pourvoir pour Janvier 2026) Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Pôle, vous : - Pilotez l'organisation et le fonctionnement du SESSAD et du SESSAD Professionnel dans le respect des règlementations légales (gestion administrative du personnel, organisation du travail, gestion des plannings, .) - Encadrez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, paramédicaux) - Promouvez un accompagnement centré sur les attentes et les besoins de chaque enfant et jeune majeur ainsi que de leur famille - Animez les réunions, coordonnez l'organisation et la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement - Participez à la mise en œuvre des projets de services - Coordonnez les relations avec les familles ainsi que les actions de coopération avec les partenaires extérieurs - Participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Garantissez le respect des règles, veillez à l'application de la bientraitance et des recommandations de la HAS ainsi que de l'éthique professionnelle - Promouvez les processus d'inclusion et les logiques de droit commun - Contrôlez le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité, de conformité - Êtes force de proposition auprès de la direction Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE Les compétences que nous recherchons chez vous : Savoirs : - Maîtrise du droit social - Connaissance du secteur médico-social exigé (enfants et adultes) et des dispositifs - Connaissance de la formation adaptée et de l'emploi accompagné - Maîtrise confirmée de l'outil informatique et des logiciels RH - Connaissance de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Nomenclature SERAFIN-PH Savoir-faire : - Capacité organisationnelle - Management et animation d'équipes - Gestion des ressources humaines - Sens du relationnel et de la communication - Capacité à gérer les crises et aléas - Aptitude à rendre compte Savoir-être attendus : - Rigueur et sens des responsabilités - Engagement éthique fort - Sens du travail en équipe - Discrétion et loyauté - Capacité à prendre des décisions et à les porter
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Carcassonne Est recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Pour Carcassonne, nous recherchons une personne souhaitant se former au métier d'agent de Maintenance du Bâtiment. La formation professionnelle en alternance sur Carcassonne regroupe des compétences en petite maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture. Le rythme est d'une semaine de formation / 3 semaines d'entreprise pendant 12 mois. Les repas ainsi que les trajets sont pris en charge. Le diplôme d'Agent de Maintenance du Bâtiment équivaut à un CAP. Salaire SMIC 11€88 / heure + panier repas L'entreprise assure la maintenance des logements et parties communes de bâtiments. En binôme, vous serez amené à effectuer des petits travaux de réparation sur tous les domaines précédemment cités. Le permis de conduire est obligatoire ainsi que le savoir être : ponctuel, assidu, respectueux, à minima. A vos CV !
Vidéo métier consultable sur le site du GEIQ BTP 66 : https://www.geiqbtp66.fr/
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Tridome Carcassonne CDI 35h secteur Aménagement (cuisine sbd sol rangement) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Narbonne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un/e Chargé(e) d'accueil H/F dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vos principales missions seront les suivantes : - Orienter les clients externes, les ressortissants par un diagnostic des besoins et éventuellement les assister pour des opérations courantes - Accueillir, informer, orienter le publique physiquement en identifiant et qualifiant la demande - Répondre au téléphone et orienter les appels ainsi que les mails envoyés sur les adresses courriels génériques d'accueil - Mener des missions administratives (gestion plannings, courriers, etc.) Mission en intérim - basée à Carcassonne - 11000 Horaires : Journée normale du lundi au vendredi - 7h/j - 35h/sem Taux horaire : 12 € Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + possibilité de mise en CET Description du profil : Profil recherché : - A l'écoute - Savoir gérer des situations d'urgence - Savoir utiliser un logiciel de gestion clients (GRC) - Maitrise d'une ou de plusieurs langue(s) étrangère(s) est un plus Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Postulez sans plus tarder. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Notre client, basé à CASTELNAUDARY, offre des hébergements médico-sociaux et sociaux de qualité pour aider les personnes en difficulté à retrouver leur autonomie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise centrée sur l'humain, encourageant les accomplissements individuels et promouvant la satisfaction et le bien-être de ses employés.Êtes-vous prêt(e) à transformer des espaces en tant qu'Ouvrier d'exécution second oeuvre (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à la maintenance et à l'amélioration des espaces de vie et de travail dans plusieurs localités de l'Aude - Réaliser diverses tâches de manutention et de rénovation, comprenant peinture, nettoyage et petites réparations - Effectuer des travaux de plomberie de premier niveau et intervenir sur des installations électriques - S'adapter rapidement aux urgences de l'entretien des logements et bureaux, avec discrétion et sensibilité envers les résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Véhicule de service Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Recherchons Ouvrier d'exécution second uvre (F/H) expérimenté(e) pour travaux variés, polyvalence et discrétion exigées. - Maîtrise des travaux de plomberie et électricité de base, habilitation électrique nécessaire - Expérience confirmée en rénovation, peinture, nettoyage et petites réparations - Compétence prouvée en manutention et gestion de déménagements - Permis B obligatoire, discrétion et tolérance face à un public fragile Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Carcassonne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Votre rôle Véritable commerçant et manager, vous pilotez le secteur Livre / Multimédia du magasin. Votre mission : faire vivre la culture et la performance au sein de votre équipe. Vos principales responsabilités : - Élaborer et théâtraliser l’offre selon les actualités et les attentes clients - Développer le chiffre d’affaires et la marge de votre secteur - Recruter, animer et faire grandir une équipe d’une dizaine de collaborateurs - Garantir une excellence opérationnelle : gestion des flux, réception, mise en rayon et merchandising Conditions et environnement - Poste en CDI basé à Carcassonne (Aude) - Forfait jours, offrant une réelle autonomie dans l’organisation du travail - Collaboration directe avec la Direction de Magasin - Mobilité interne possible vers un poste de Direction à moyen terme Avantages : - Ambiance de travail conviviale et collaborative - Parcours d’intégration structuré et accompagnement managérial - Participation, intéressement et avantages culturels collaborateurs Profil recherché: Profil recherché - Minimum 3 ans d’expérience en management opérationnel dans le retail / GSS - Solides compétences en pilotage de la performance (CA, marge, productivité, gestion des stocks) - Leadership bienveillant et sens du collectif - Goût prononcé pour la culture, le commerce et la créativité Vos atouts personnels : Autonomie – Organisation – Esprit d’équipe – Réactivité – Exemplarité managériale Pourquoi postuler ? Ce poste est une belle opportunité pour un manager passionné par le commerce de proximité, souhaitant évoluer dans un environnement où la culture et la performance humaine vont de pair. Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne qui donne du sens à vos ambitions. (Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité)
Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement indépendante, et j’accompagne une enseigne culturelle emblématique dans le recrutement d’un Responsable de Secteur Commerce pour son magasin de Carcassonne. Cette opportunité s’inscrit dans un contexte de réorganisation interne et de montée en puissance du management local. L’entreprise Rejoindre cette enseigne, c’est intégrer une marque engagée dans la promotion de la culture, de la créativité et du partage à travers plus de 100 magasins en F...
La résidence LE MARRONNIER, située à CARCASSONNE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement pour compléter notre pool de remplacement des aides soignant(e)s / AMP / AES pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice (IDEC), d'une psychologue, d'infirmières et d'aides-soignants. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTES À POURVOIR : - CDD Temps plein, remplacement vacances et été. - Rémunération selon convention CCU 2002 : salaire de base de 1766.92 € bruts pour 151h67 + ségur 206 € + majoration d'ancienneté + indemnité de dimanche et de nuit - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences : - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricorama, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vendeur découpe bois et verreCDI 35h
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial FRUITS ET LEGUMES H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricorama, c'est l'enseigne de tous les citadins qui veulent aménager et décorer leur maison et jardin à leur image. Pour bricoleurs avertis ou du dimanche, pour les aménagements intérieur ou extérieur, pour faire soi-même ou faire faire, il y a tout, pour tous chez Bricorama. Et aussi des collaborateurs passionnés pour une expérience client hors du commun. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Tridome CarcassonneCDI 35hsecteur Aménagement (cuisine sbd sol rangement)
Description du poste : Vos Missions Principales : * Dématérialisation de données, d'un document numérisé vers le logiciel interne * Saisie complètes de données lettrées et/ou chiffrées sur ordinateur * Vérification et correction de la retranscription automatique ainsi que des données saisies par les autres collaborateurs * Contrats : à la semaine renouvelables sur 18 mois * Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en 2x8 (06h-13h / 13h-20h) en alternance hebdomadaire * Rémunération : 13€ brut/heure + panier d'équipe de 5.90€ /jour travaillé * Avantages : CSE, CET, mutuelle, accès au FASTT, et d'autres avantages exclusifs Description du profil : Le Profil Recherché : * Niveau d'Études : Bac ou équivalent * Expérience : Idéalement 1 an minimum dans le domaine administratif, une expérience en Opérateur de Saisie est un plus * Compétences Techniques : Aisance avec les outils informatiques, excellente vitesse de saisie * Qualités Personnelles : Méthodique, rigoureux(se), concentré(e), esprit d'équipe, précision, réactivité Si vous aspirez à un poste stable au sein d'un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité est faite pour vous !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : ·Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! ·Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! ·L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! ·Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : ·Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. ·Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! ·Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. ·Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l’air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c’est rejoindre une grande famille où la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorités, et où chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser. ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). 3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. 1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle s...
Votre future équipe : Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d'action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l'enfance, d'infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Vos missions : Sous l'autorité du responsable d'unité aide sociale à l'enfance vous serez notamment chargé deMettre en œuvre les mesures administratives (AED, APJM, AEDJM, AP) dans le respect des objectifs contractualisés Assurer la mise en œuvre des mesures judiciaires (OPP, PJ) Rédiger les écrits professionnels en tant que référent du suivi des situations Assurer le suivi social et administratif des enfants placés en MECS, LVA ou familles d'accueil, ainsi que celui de leurs parents dans le cadre de la référence globale (sauf exception) Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) dans le cadre des mesures judiciaires et administratives Accompagner les familles de manière globale : soutien à la parentalité, aides financières, suivi RSA, insertion sociale et professionnelle, accès au logement, démarches administratives auprès des organismes sociaux et partenaires Mobiliser les dispositifs existants afin de garantir l'accès aux droits des familles accompagnées Travailler en collaboration avec l'unité accompagnement prévention, dans l'intérêt des familles Participer aux réunions d'équipe et aux instances institutionnelles. Spécificité du posteDéplacements sur le territoire de la MDS Visites à domicile Permanences, astreintes Animations collectives Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social Vous êtes motivé à vous investir dans la mission de protection de l'enfance Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs Vous possédez une bonne connaissance du cadre réglementaire en lien avec la protection de l'enfance Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles Titulaire du permis B Nous vous proposonsRémunération statutaire Restaurant administratif Prestations sociales et comité des œuvres sociales Accompagnement carrière (formation, mobilitTélétravail
Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile de renom basée à Carcassonne (11) Il recherche un Responsable Magasin PRA en CDI Les missions Vous jouez un rôle central dans la gestion du magasin et dans la relation avec les clients professionnels. Gestion du magasin et des stocks Vous organisez les stocks avec méthode et optimisation Vous contrôlez les flux et gérez les inventaires. Vous assurez la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. Suivi d'activité et gestion financière à l'aide d'indicateurs clés Relation client et vente Vous conseillez les clients avec précision, réalisez les devis, la facturation et l'encaissement. Vous gérez les garanties et les litiges pour garantir une expérience fluide et une satisfaction client. Organisation du magasin pièces détachées Vous installez un espace fonctionnel et agréable. Vous contribuez à la mise en avant des produits. Vous soutenez les actions commerciales. Rémunération : selon profil Description du profil : Profil recherché :***Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire * Aisance relationnelle et sens du service client, * Rigueur et organisation, * Goût pour le développement commercial et la satisfaction client.***Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous avez une expérience en gestion de la paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet à dynamique et avec un environnement propice à l'évolution professionnelle. Vos missions principales : - Prendre en charge la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales). - Préparer et calculer les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur. - Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...). - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un contrat avec une rémunération attractive et des avantages comme les tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes... - Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont des valeurs primordiales. - De réelles opportunités d'évolution au poste de référent au sein de ce cabinet - Vous avez une expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie. - Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.
Vous avez une expérience en gestion de la paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet à dynamique et avec un environnement propice à l'évolution professionnelle. Vos missions principales : - Prendre en charge la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales). - Préparer et calculer les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur. - Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...). - Gérer les absences et congés des salariés, en assurer le suivi. - Accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un contrat CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes... - Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont des valeurs primordiales. - De réelles opportunités d'évolution et des formations continues pour enrichir et diversifier vos compétences. - Vous avez une expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie. - Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Notre client est un établissement médico-social situé à CARCASSONNE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu pour son innovation et ses perspectives d'évolution, où vous serez au cur des avancées médicales et bénéficierez d'opportunités de carrière stimulantes.Prêt·e à enrichir des vies en tant qu'Accompagnant·e éducatif·ve et social·e en Ets médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social pour promouvoir le bien-être et l'autonomie des personnes soutenues au quotidien - Offrir un accompagnement individuel et personnalisé pour optimiser le développement et l'autonomie des résidents - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets de vie adaptés - Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents en veillant à créer un environnement sécurisant et bienveillant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement médico-social - Sens de l'écoute et empathie pour les personnes accompagnées - Détenir le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social est un atout - Motivation et volonté de contribuer positivement au bien-être des résidents Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Prêt·e à enrichir des vies en tant qu'Accompagnant·e éducatif·ve et social·e en Ets médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social pour promouvoir le bien-être et l'autonomie des personnes soutenues au quotidien - Offrir un accompagnement individuel et personnalisé pour optimiser le développement et l'autonomie des résidents - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets de vie adaptés - Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents en veillant à créer un environnement sécurisant et bienveillant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement médico-social - Sens de l'écoute et empathie pour les personnes accompagnées - Détenir le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social est un atout - Motivation et volonté de contribuer positivement au bien-être des résidents Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : En tant que Facteur entreprise (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la collecte et la distribution du courrier exclusivement auprès des entreprises. Vous êtes un interlocuteur de confiance et contribuez au maintien d'un lien de proximité avec les clients professionnels. Vos missions : - Distribuer le courrier aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions (tri, distribution, contact client...). - Autonomie, esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils numériques (tablette). - Bon relationnel et sens du service. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 5h00 et 20h00 (matin ou après-midi). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Conditions & avantages Gojob : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + IFM + ICP. - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client est un établissement médico-social situé à CARCASSONNE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu pour son innovation et ses perspectives d'évolution, où vous serez au cœur des avancées médicales et bénéficierez d'opportunités de carrière stimulantes.Prêt·e à enrichir des vies en tant qu'Accompagnant·e éducatif·ve et social·e en Ets médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social pour promouvoir le bien-être et l'autonomie des personnes soutenues au quotidien - Offrir un accompagnement individuel et personnalisé pour optimiser le développement et l'autonomie des résidents - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets de vie adaptés - Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents en veillant à créer un environnement sécurisant et bienveillant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Poste basé à Carcassonne, avec déplacements possibles sur le secteur de Limoux, Castelnaudary Vos missions : Accueil du public et orientation vers les automates Délivrance de colis et courriers Encaissements Gestion des virements et des comptes clients Renseignements sur les offres proposées PROFIL : Profil recherché : Expérience ou formation à dominante commerciale, assurance et/ou bancaire Rigueur, ponctualité et autonomie Aisance relationnelle, dynamisme Motivation et implication sur le long terme Disponibilité sur une longue période Etudiant acceptéIntéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Et si vous étiez notre futur Facteur ? Votre agence Manpower de Carcassonne, recherche un Facteur (H/F). Mission sur le secteur de Carcassonne et alentours. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vos missions : - Contribuer à l'ensemble des activités préparatoires à la distribution - Effectuer les opérations de distribution du courrier et des objets - Relève du courrier dans les boites aux lettres - Mise à jour de la documentation - Participer à la fiabilisation et la collecte des informations - Analyse du courrier non distribué - Réalisation des contrôles et des opérations de maintenance de premier niveau sur les véhicules et machines - Assurer la promotion des services et des prestations facilitant la vie du client Vous avez déjà validé 2 ans de permis et avez le permis B à jour, une première expérience en tant que chauffeur livreur serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous avez le sens du service. Votre rigueur, ponctualité et autonomie seront les clés de la réussite. C'est facile, il faut juste postulez !! Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Sur station-service Dyneff, autoroute A 61 aire de Carcassonne-Arzens Sud, recrutons des préparateurs-vendeurs en restauration rapide à temps COMPLET. 🎯Votre mission : • Participer à la production des produits dans le respect des recettes de notre partenaire KFC, • respecter les normes légales, DLC, normes HACCP, • entretenir l'espace de production et de restauration, • effectuer la vente aux clients, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de notre établissement. Notre proposition : • CDI 35h ou 15h • Planning entre 6H00-14h00 ET 14h00-22h00, 5 jours semaine, avec alternance week-end ; site ouvert 7J/7, 24/24, JF inclus • Fixe + majo heures supplémentaires + majo heures nuit + prime mensuelle Vos Avantages : remise sur prix carburant Intégrez un réseau dynamique qui vous accompagne par une formation interne valorisante et reconnue dans la profession. 🚗Site non desservi par transports en commun. PROFIL RECHERCHÉ : CAP cuisine et/ou 1ère exp. agent polyvalent de restauration rapide ou terminal de cuisson, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP requise. Aisance outil informatique et expérience en tenue de caisse seront un Plus. Implication, autonomie, réactivité. SEG1
Chez Dyneff, nous sommes bien plus qu'un fournisseur multi-énergies ! Sur le réseau autoroutier français, notre filiale Dyneff Retail met son expertise au service des voyageurs en proposant des boutiques et des espaces de restauration accueillants. Avec 30 restaurants partenaires sur toute la France, dont Bistro Régent, Brioche Dorée Grill, Crêp'Eat, Häagen-Dazs, KFC, La Mie Câline, MezzoDay et Stratto, nous garantissons à nos clients une pause gourmande et de qualité à chaque étape.
Pour notre client basé à Carcassonne, spécialisé dans la numérisation de documents, nous recherchons activement un Opérateur de Saisie (H/F). Il s'agit d'une mission d'intérim de longue durée.Vos Missions Principales : * Dématérialisation de données, d'un document numérisé vers le logiciel interne * Saisie complètes de données lettrées et/ou chiffrées sur ordinateur * Vérification et correction de la retranscription automatique ainsi que des données saisies par les autres collaborateurs * Contrats : à la semaine renouvelables sur 18 mois * Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en 2x8 (06h-13h / 13h-20h) en alternance hebdomadaire * Rémunération : 13 brut/heure + panier d'équipe de 5.90 /jour travaillé * Avantages : CSE, CET, mutuelle, accès au FASTT, et d'autres avantages exclusifs Le Profil RecherchNiveau d'Études : Bac ou équivalent * Expérience : Idéalement 1 an minimum dans le domaine administratif, une expérience en Opérateur de Saisie est un plus * Compétences Techniques : Aisance avec les outils informatiques, excellente vitesse de saisie * Qualités Personnelles : Méthodique, rigoureux(se), concentré(e), esprit d'équipe, précision, réactivité Si vous aspirez à un poste stable au sein d'un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité est faite pour vous !
Pour notre client basé à Carcassonne, spécialisé dans la numérisation de documents, nous recherchons activement un Opérateur de Saisie (H/F). Il s'agit d'une tâche d'intérim de longue durée.Vos tâches Principales : * Dématérialisation de données, d'un document numérisé vers le logiciel interne * Saisie complètes de données lettrées et/ou chiffrées sur ordinateur * Vérification et correction de la retranscription automatique ainsi que des données saisies par les autres collaborateurs * Contrats : à la semaine renouvelables sur 18 mois * Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en 2x8 (06h-13h / 13h-20h) en alternance hebdomadaire * Rémunération : 13€ brut/heure + panier d'équipe de 5.90€ /jour travaillé * Avantages : CSE, CET, mutuelle, accès au FASTT, et d'autres avantages exclusifs
Envie de rejoindre un projet ambitieux ? NOZ continue son développement et cherche un expert du développement de réseau pour accompagner l'expansion de son réseau. Leader européen du déstockage, NOZ s'appuie sur un modèle unique avec plus de 300 magasins portés par des gérants mandataires. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe avec un profil expérimenté dans le recrutement de profils de franchisés ou d'indépendants. Votre mission : recruter les futurs gérants de nos magasins Sur une zone géographique couvrant une partie de l'Occitanie et une partie de la Provence-Alpes-Côte d'Azur, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de recrutement des gérants mandataires. - Identifier et qualifier des profils à potentiel entrepreneurial (via sourcing direct, candidatures, recommandations, etc.) - Mener les entretiens pour évaluer la capacité à gérer un centre de profit, l'autonomie et l'adhésion au modèle NOZ - Développer et animer un réseau de partenaires locaux : CCI, mairies, France Travail, réseaux d'entrepreneurs... - Participer à des salons et événements liés à l'entrepreneuriat pour développer notre visibilité et capter de nouveaux profils - Collaborer étroitement avec les équipes exploitation pour sécuriser l'intégration des mandataires recrutés Contrat : CDI Le profil que nous recherchons - Vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement de réseau retail, recrutement de franchisés ou de gérants mandataires - Vous êtes à l'aise dans un rôle terrain, au contact de profils variés, avec une vraie sensibilité pour l'entrepreneuriat - Vous savez travailler en autonomie, organiser vos tournées, gérer vos priorités - Vous aimez convaincre, écouter, comprendre les projets de vos interlocuteurs et les accompagner dans leur prise de décision Poste en itinérance, avec des déplacements impliquant de une à quatre nuits hors domicile par semaine. Un véhicule de fonction à usage mixte vous sera attribué, avec carte essence et télépéage Les conditions proposées - CDI itinérant, - Une mission stratégique, directement liée à l'expansion du réseau NOZ. - Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité. - Un environnement stimulant, entre esprit entrepreneurial et structuration d'un grand groupe. - Véhicule de société, ordinateur, téléphone, remboursement des frais, télétravail partiel. Vous avez l'expérience du développement de réseau et vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Envie de contribuer activement à un projet ambitieux, humain et engagé ? Rejoignez NOZ et donnez une nouvelle dimension à votre expertise du développement de réseau. Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6500 personnes dans le monde, 330 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n1 mondial du déstockage.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que contrôleur de gestion (F/H), vous intégrez le comité de direction de l'atelier. Véritable partenaire du pilotage opérationnel, vous garantissez la fiabilité des données financières, analysez la performance et accompagnez les décisions stratégiques. Contrôle de gestion et pilotage de la performance Être garant de la fiabilité des indicateurs financiers et opérationnels (KPI) de l'atelier. Élaborer et suivre des outils de gestion, procédures et tableaux de bord adaptés au pilotage quotidien et stratégique. Analyser l'ensemble des coûts liés à l'activité de l'atelier (production, RH, investissements, etc.) et proposer des pistes d'optimisation. Fournir des analyses de performance détaillées permettant une lecture éclairée des résultats par l'équipe dirigeante et le Groupe. Identifier, modéliser et mesurer les impacts financiers des décisions opérationnelles et stratégiques prises ou à venir. Mettre en place, si nécessaire, une comptabilité analytique facilitant le reporting et la compréhension des marges et de la rentabilité. Suivi des investissements et modélisation financière Evaluer la rentabilité des investissements (ROI) envisagés par l'atelier. Modéliser les projections économiques à moyen terme, intégrant des hypothèses variables (croissance, ressources, coûts.). Apporter un éclairage financier sur les choix d'investissement (OPEX / CAPEX). Quantifier les impacts budgétaires des actions prévues et accompagner les décisions par une vision claire du retour sur investissement. Sécurisation des actifs et processus Contrôler la bonne tenue, valorisation et sécurisation des stocks et immobilisations dans l'ERP. Superviser les inventaires physiques, organiser des inventaires tournants si nécessaire, et veiller au respect des process Groupe. Garantir la bonne traduction des flux physiques et financiers dans l'ERP. Reporting, synthèse et communication financière Superviser la production des états financiers mensuels, analyser les écarts entre budget et réalisé. Produire des commentaires d'activités pertinents pour appuyer la prise de décision. Assurer la diffusion des reportings et tableaux de bord de l'atelier vers la direction Groupe. Participer aux revues de performance et alimenter la réflexion stratégique de l'équipe dirigeante.
Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d'action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l'enfance, d'infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Sous l'autorité du responsable d'unité AP vous serez notamment chargé de : D'assurer l'accompagnement social et la prévention auprès des usagers en difficulté. D'accueillir, écouter et orienter les publics. D'accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion. Prévenir les ruptures de lien social et lutter contre la marginalisation. D'intervenir en prévention primaire ou en cas de difficultés éducatives, en collaboration avec les services de protection maternelle et Infantile (PMI). Évaluer les demandes d'agrément des assistantes maternelles. Réaliser des enquêtes sociales (expulsions, scolarité, etc.). Collaborer avec l'aide sociale à l'enfance (ASE). Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles. Rédiger des écrits professionnels et utiliser les logiciels métiers (Iodas, SolisSpécificités du poste : Déplacements sur le territoire de la MDS Visites à domicile Permanences, astreintes Actions collectives Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social Vous avez le sens du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et une organisation rigoureuse Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers et respectez les échéances Vous possédez une bonne connaissance des lois sur la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance et la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles Nous vous proposons : Rémunération statutaire Restaurant administratif Prestations sociales et comité des œuvres sociales Accompagnement carrière (formation, mobilité.) Aménagement du temps de travail RTT, CET Télétravail
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Sommelier H/F. Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez sous la responsabilité de nos Maîtres d'hôtels. Vos principales missions seront : - Gérer la cave du restaurant en sélectionnant des vins et en élaborant une carte variée et originale pour accompagner la cuisine de l'établissement. - Prendre en charge les liqueurs et les alcools, veiller à la bonne conservation des bouteilles et gérer les stocks. - Rester informé des dernières tendances en matière de vins et rechercher des références de qualité. - Conseiller la clientèle lors du service en salle et effectuer le service des vins à table, en respectant les règles professionnelles : ouverture, décantage, présentation et dégustation du vin. Profil recherché : Profil candidat recherché : Sommelier H/F Compétences requises : - Connaissance approfondie des vins et des spiritueux. - Capacité à évaluer la qualité des produits. - Maîtrise des techniques de service du vin. - Compétences en négociation avec les fournisseurs. - Excellente mémoire des différentes étiquettes et propriétés des vins. - Aptitude à travailler en autonomie tout en restant à l'écoute des autres équipes. Qualités professionnelles : - Sens aigu du goût et de l'odorat. - Curiosité et ouverture d'esprit face aux nouvelles tendances. - Pédagogie et capacité à partager des connaissances avec les clients et le personnel. - Rigueur et méthodologie dans la gestion de la cave. - Bon sens de l'organisation et anticipation des besoins en service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES Identifier les besoins de la clientèle Conseiller la clientèle Participer à la mise en œuvre des actions de communication Développer et animer le site internet et des réseaux sociaux de l'entreprise Création d'animation Merchandising Suivi de la clientèle Service au comptoir, préparation de boissons chaudes Entretenir et nettoyer les surfaces de vente COMPÉTENCES REQUISES Bonne maîtrise des supports informatiques Connaissance des techniques de vente et de fidélisation clients Argumentation commerciale Travail en équipe Polyvalence QUALITÉS ESSENTIELLES Être aimable Être souriant(e) Savoir être en alliance Bon relationnel avec la clientèle Être dynamique, force de propositions Être autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Avoir le goût du challenge Des connaissances dans le milieu du café seraient un plus.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Commercial H/F en Agence ! À propos du poste : En tant que Conseiller Commercial, vous aurez la mission de développer et de gérer un portefeuille de clients. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients existants, tout en vous engageant dans la prospection de nouveaux clients. Votre rôle consistera à comprendre leurs besoins et à leur proposer des solutions sur mesure. Nous serons en capacité d'adapter le poste à votre expérience et votre implication. Nous aurons à cœur de vous transmettre nos valeurs et savoir-faire pour satisfaire nos clients. Service client, motivation, implication, adaptabilité, sourire et professionnalisme sont des qualités indispensables pour réussir à nos côtés Vos responsabilités : Analyser les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées Promouvoir et présenter nos produits et services Assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients Atteindre et dépasser les objectifs de vente de l'équipe Identifier et prospecter de nouveaux clients Profil recherché : Expérience dans la vente ou le service client/ fibre commerciale Excellentes compétences en communication et en négociation, aisance au téléphone Orienté résultats et capable de travailler de manière autonome Une connaissance du secteur financier/assurance est un plus Diplôme d'études secondaires ou équivalent Ce que nous offrons : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une formation complète en interne sur nos produits et services, d'un plan de rémunération attractif basé sur les performances, ainsi que de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une personne pour occuper le poste d'opérateur(trice) de saisie à Carcassonne. - Saisie de données informatiques - Vérification et correction des informations - Classement et archivage des documents - Respect des délais de saisie Horaires postés du lundi au vendredi en roulement : - 6h/13h -13h/20h Contrat en intérim de 18 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Prime Vacances, Prime 13ème mois et paniers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Niveau BAC - Première expérience en saisie de données appréciée - Maîtrise des outils informatiques - Forte capacité de concentration - Travailler avec rigueur et précision Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance !
Prêt(e) à transformer votre talent en succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise dans la fabrication sera essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des produits. - Réaliser avec précision l'assemblage méticuleux des filaments sur les ampoules - Exécuter avec expertise les soudures en utilisant des outils diffusant gaz et feu - Garantir l'application stricte des standards de sécurité et de qualité dans l'atelier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 11.92 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vos missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Travail avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Travail en équipe, Rigueur et qualités relationnelles et capacité d'adaptation, Passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". Les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP.
LIVREUR INSTALLATEUR DE MATERIEL MEDICAL pour un CDI 1 - LIVRAISON / INSTALLATION Livrer et installer le matériel médical Récupérer et vérifier l'état du matériel en effectuant les opérations de pré désinfection 2 - MAGASINAGE Préparer, contrôler, réceptionner les marchandises Participer aux inventaires permettant d'assurer la gestion des stocks Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Serveur H/F. Dans le cadre d'une mission temporaire pour un hôtel situé à Carcassonne, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes : accueillir et conseiller les clients, préparer et servir les boissons ainsi que les plats de snacking, et veiller à la bonne tenue des espaces bar et snacking. Vous serez également responsable de respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Lieu de la mission : Carcassonne Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12,50 € Horaires de travail : de 17H30 à 22H30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : CAP restauration / service Expérience de minimum un an souhaitée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez dans un établissement accueillant du public. Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec 1 ou deux jours de repos selon l'activité). Vous nettoierez les chambres et les locaux. Vous effectuerez entre 20h ou 25H par semaine. Moyen de locomotion obligatoire, pour vous déplacer aisément et être ponctuel(le) à la prise de poste. Prologation possible du contrat selon évolution de l'activité..
Vous êtes passionné par l'univers de la gastronomie haut de gamme et souhaitez rejoindre une enseigne en pleine croissance. Signorini TARTUFI, spécialiste incontournable de la truffe et des produits d'exception, recherche un Vendeur Conseil (H/F) pour accompagner et sublimer l'expérience client en boutique. Vous serez chargé d'accueillir, conseiller, vendre et encaisser. Formation interne - à nos produits - à nos techniques de vente Responsabilités - Respecter la politique commerciale de l'enseigne. - Assurer un accueil client irréprochable et garantir un service de qualité. - Fournir des conseils et une assistance aux clients pour répondre à leurs besoins - Suivre et analyser les objectifs de vente. - Réaliser des encaissements en garantissant la fiabilité des transactions. - Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin - Contrôler le merchandising - Veiller au respect des procédures internes - Conformité des tenues de travail. - Contribuer à l'entretien et à la bonne tenue de la boutique propre et organisée - Effectuer des opérations d'encaissement avec précision Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente ou autres. - Vous avez le sens du service client, de la vente et du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités. - Vous avez les bases de la gestion (stocks, objectifs, commandes). - Une aisance avec la caisse, TPE et logiciels de vente est un plus. - Compétences en gestion du temps pour optimiser le quotidien. - Maitrise de l'Anglais ou de l'espagnol pour une clientèle internationale. Si vous êtes passionné par le commerce, que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Chez nous, nous ne travaillons pas main dans la main mais faisons partie de la même main.
La Fédération Aude de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour le CREPA (Centre de ressources de Positionnement de l'Aude), un Formateur (H/F), en contrat à durée déterminée de 6 mois Le CREPA est le dispositif, dans le cadre de nos missions d'éducation populaire, pour la lutte contre l'illettrisme et l'accès à la langue française pour l'intégration. Missions: La personne sera rattachée à la cheffe de service du CREPA, Ses missions seront de réaliser des diagnostics linguistiques et des actions en lien avec ces diagnostics : préparation, accueil, évaluation, préconisation, synthèse. Vos compétences seront donc particulièrement centrées sur la méthodologie de l'apprentissage du français et la pédagogie. Vous pourrez participer à des actions en lien avec les actions du CRIA (Centre Ressource Illettrisme et Alphabétisation). Vous participez à l'amélioration de la plateforme linguistique de l'Aude et au développement des dispositifs d'apprentissage de la langue française, en collaboration avec vos collègues et votre chef de service. Vous êtes autonome et avez de l'expérience dans l'accompagnement d'un public d'insertion ou de demandeurs d'asile. Activités: - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées - Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la plateforme linguistique. - Gérer les données statistiques et administratives - Participer à l'animation et à la coordination de la plateforme linguistique - Rédiger le bilan d'activité - Accueillir et accompagner vers l'autonomie les publics H/F ne maîtrisant pas la langue française ou les compétences de base. Compétences professionnelles: - Sens de l'accueil - Capacité d'adaptation aux publics - Compétences pédagogiques - Sens des Disponibilité responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse. - Bonne capacité rédactionnelle - Connaissance du référentiel CECRL
Poste proposé à temps partiel. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) et avez une appétence certaine vis à vis de situations relevant à la fois du médical et du social ? Rejoignez nous ! Votre mission consiste à réaliser des missions de lutte contre l'habitat indigne, accompagnement médical et coordination technique (déplacements sur le département 11 ). Vous adoptez une posture empathique vis à vis des personnes accompagnées tout en conservant une posture professionnelle. A raison de 1 journée par semaine, vous vous rendez au domicile de bénéficiaires, vous coordonnez les dispositifs. Vous disposez de grandes qualités d'écoute et d'analyse des besoins, vous avez des capacités d'organisation et vous savez travailler en autonomie. Vous intégrez l'équipe de l'Adimep, dirigée par un responsable des opérations, une cadre IDE et un médecin, basés à Toulouse. Vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de votre planning de travail, et êtes capable d'identifier les priorités. Votre territoire d'intervention est sur l'ensemble du département de l'AUDE (11), au départ de Carcassonne ou environs. Véhicule de service mis à votre disposition, ainsi que téléphone et ordinateur **** Vous bénéficierez d'une formation interne pour cette mission. Chaque IDE en mission pour l'Adimep se voit confier les EPI indispensables à leur sécurité. L'IDE doit être à jour de ses vaccinations. **Poste proposé en complément d'heures
Vos missions : *Préparer les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délais *Conduire un véhicule léger pour livrer des marchandises aux clients dans les zones géographiques assignées *Charger et décharger les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés *Vérifier les bons de commande et les factures, s'assurant que les livraisons sont complètes et exactes *Maintenir le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers et signalant les besoins de maintenance *Gérer les retours de marchandises et résoudre les problèmes de livraison directement avec les clients => Vous serez amené à gérer les caisses automatiques => Vous pouvez travailler dimanche et jours fériés selon les ouvertures du magasin avantages : tickets restaurant, prime vacances et de fin d'année et remise salarié sur le magasin travail le samedi Prise de poste immédiate
Public : Enfants de 0 à 18 ans, considérés par les services sociaux ou par les juges des enfants en danger au sein de leur milieu de vie. Missions : Dans le cadre des projets de service, sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative, et en étroite relation avec le psychologue, vous mettez en œuvre les projets pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé d'Etat Educateur Spécialisé, ou Assistant Social, vous avez une bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé, et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. CDD 12 mois Site Web: www.adsea11.fr
Dans le cadre de la stratégie touristique départementale 2023-2028, le Conseil Départemental de l'Aude a acté son ambition d'impulser un nouveau modèle touristique qui régénère le territoire et s'engage « positivement » dans les transitions. Cette stratégie touristique départementale s'appuie sur 13 chantiers à déployer, dont cinq chantiers prioritaires. Le détail de cette feuille de route est à retrouver sur le site pro-audetourisme.com. Avec pour missions : - Préparer et de mettre en œuvre la stratégie touristique - Accompagner le développement d'une offre qualifiée et éco-responsable, - Coordonner et de fédérer les acteurs touristiques pour une meilleure visibilité, - Observer et de partager la connaissance du territoire, - Promouvoir la destination Aude, ses talents, ses facettes, - Porter une information de qualité à disposition de chacun, - Sensibiliser les visiteurs pour un tourisme prenant soin de l'environnement et des habitants. Le pôle Ingénierie-Développement regroupe les missions de qualification et de structuration de l'offre, d'observation, d'animation des filières, d'accompagnement des territoires vers un tourisme à impact positif. La prise en compte des transitions est primordiale dans le déploiement des actions. Sous la responsabilité de la directrice de l'Agence, le/la responsable du pôle ingénierie-développement aura pour missions : - Être force de proposition dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie et du plan d'actions, avec participation active au CODIR - Le management de son équipe (6 personnes), l'élaboration du plan d'action du pôle, sa mise en œuvre et son suivi ; le pilotage des indicateurs de résultat du pôle, le reporting auprès de la direction, la production du rapport d'activité du pôle - Gestion du budget du pôle et des conventions de partenariat du pôle ; rédaction et suivi consultation marchés publics en lien avec projets du pôle - Le développement de l'observatoire du tourisme avec prise en compte des indicateurs relatifs aux différents impacts du tourisme - La supervision des démarches de qualification de l'offre - La coordination et le suivi de l'animation des filières (Itinérance et activités de pleine nature, patrimoines, savoir-faire, agritourisme et œnotourisme, écotourisme) - La coordination et le suivi des actions en tant que relais départemental des Offices de Tourisme - Le suivi des démarches territoriales de développement ou d'études thématiques - L'organisation de rencontres techniques annuelles ou groupe-projet (observatoire, qualification...) - L'interface avec l'ensemble des partenaires de l'Agence en lien avec ces thématiques - La participation à la coordination avec les services du département sur le volet infrastructures et investissement - La veille juridique, financière et métier. Votre profil : - Master en ingénierie Tourisme et développement/transition des organismes du tourisme - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement touristique, le management d'équipes et l'animation de réseaux - Compétences techniques avérées sur l'observation de la filière tourisme - Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre aisance à animer des dynamiques de projet, piloter des réunions et à représenter la structure ; sens du terrain - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Leadership, bienveillant, proactif et rigoureux dans l'organisation de votre travail
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Nous recherchons un formateur référent (H/F) Hygiène et propreté. Le poste : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires en recherche d'emplois et/ou salariés, - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires... Le profil : Formateur en nettoyage ou ancien(ne) professionnel(le) du secteur avec minimum 5 ans d'expérience sur ce secteur. Vous avez une expérience significative sur le terrain dans le secteur de la propreté, hygiène, entretien des locaux. Une expérience en animation de formation ou en encadrement est un plus. Vous êtes pédagogue, organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et de dialogue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : RTT/ titres restaurants
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vendeur H/F dans le secteur du bricolage. Vous serez chargé d'animer le showroom, en mettant en avant les produits liés au bricolage, à la plomberie, au carrelage, au sanitaire et à la robinetterie. Vous accomplirez les tâches suivantes : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir pour les aider dans leurs achats, notamment dans le rayon cuisine. - Utiliser des outils informatiques et plusieurs logiciels pour la gestion des ventes. - Participer à la formation prévue et utiliser des plans 3D pour présenter les produits. - Effectuer le chargement et le déchargement de matériaux au sein du magasin. - Contribuer au rangement et à l'aménagement de l'espace de vente. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur. - Conduire, si nécessaire, un chariot élévateur (CACES 3 requis). Lieu de la mission : CARCASSONNE Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12 € Horaires de travail : 08h00 - 12h00, 13h00 - 16h00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vente en bricolage et chariot élévateur R389 3 Notions et/ou connaissances en vente. rigueur et polyvalence sur le poste seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Votre agence Arobase emploi recherche pour un de ses clients un chauffeur PL TP. Vos missions seront de faire du transport de matériaux entre les chantiers et le dépôt. Poste sur Carcassonne (pas de grand déplacement) Poste à pourvoir au 05.01.2026 pour au moins 3 mois. Contrat intérim Salaire de 11,88 à 12,50 Déplacements + panier repas Vous êtes autonome et responsable, avec de l'expérience en tant que tel chauffeur dans le bâtiment. Votre fimo et permis sont à jour Expérience en bi benne, poly benne serait un plus
Assurer l'installation, la mise en service et le réglage de matériels CHR : machine à glaçons, lave verres, machine à café et tirage pression Réaliser le diagnostic, la réparation et la maintenance préventive et curative. Effectuer les dépannages sur site chez les clients (restaurants, hôtels, collectivités.). Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique. Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de base de leurs équipements. Compétences requises: Connaissances du matériel CHR Lecture de schémas électriques et techniques. Capacité d'analyse et autonomie dans le diagnostic. Sens du service client, réactivité et rigueur. Permis B obligatoire. Profil recherché: Formation technique (BEP/CAP, Bac Pro électrotechnique, froid, maintenance, ou équivalent). Expérience en SAV ou en matériel CHR appréciée. Bon relationnel et sens du travail bien fait. Ce que nous offrons: Véhicule de service + téléphone + ordinateur/tablette. Formations continues aux nouveaux matériels.
Principales Missions : Le conducteur de ligne de fabrication supervise le processus de production, assurant l'atteinte des objectifs de qualité et de quantité. Il coordonne et guide également les opérateurs sous sa responsabilité pour garantir l'efficacité et la sécurité de la ligne de production. Rattaché au Responsable Production, vos missions seront les suivantes : - Conduite de Ligne : Régler, démarrer et surveiller la ligne de glaçage selon les spécifications produit. - Contrôle Qualité : Effectuer les contrôles (poids, foisonnement, goût) et ajuster les paramètres pour garantir la conformité. - Maintenance : Assurer la maintenance de premier niveau - Qualité : Assurer le nettoyage et le respect strict des normes HACCP. - Sécurité : Garantir le respect des règles de sécurité sur la ligne de glaçage - Optimisation : Assurer un flux de production stable et optimisé, en gérant l'approvisionnement en matières premières. - Gestion d'équipe : Organiser et superviser le travail de l'équipe de glaçage Savoir Faire : - Expérience réussie dans l'animation ou la gestion d'une petite équipe de production - Connaissance en conduite de machine industrielle - Capacité à communiquer avec l'équipe aussi bien que son responsable - Application stricte des règles d'hygiène (HACCP) et sécurité - Capacité à anticiper les problèmes et à prendre des décisions pour maintenir l'efficacité de la ligne - A l'aise avec des outils informatiques (ERP, Excel.) Savoir Être : - Rigueur & respect des procédures - Réactivité - Sens des responsabilités - Autonomie - Organisation - Vigilance & concentration - Communication claire Conditions de travail : Travail en journée Prise de poste mi-janvier 2026
La Fabrique du Sud, est une jeune SCOP créée en 2014 qui produit des glaces artisanales haut de gamme dédiée principalement à la grande Distribution. Son secteur de commercialisation s'étend aujourd'hui sur tout le Sud de la France et Paris Ile de France. L'histoire de l'entreprise, son modèle économique, la qualité des produits font de La Belle Aude une marque à part entière, reconnue et en situation de réussite avec un fort potentiel de développement.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Carcassonne, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Carcassonne, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation/intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
K.I.C. Immobilier c'est 35 ans d'expérience sur Carcassonne et ses environs, une équipe dynamique, ambitieuse, et en plus, sympa ! Aujourd'hui nous ouvrons notre deuxième agence. Alors, l'immobilier vous attire et vous aimez les défis ? Vous avez envie de contribuer aux projets de vie de nos clients ? Et si vous faisiez partie de cette nouvelle aventure ? Vos missions si vous les acceptez.. : - Rechercher et prospecter des biens - Organiser des visites avec de potentiels acheteurs - Accompagner et suivre son portefeuille clients - Négocier les transactions et gérer leur suivi jusqu'à l'acte définitif Vous serez accompagnés et bénéficierez de formations personnalisées et gratuites, d'outils performants (logiciel métier, outils de publications des annonces ..) Alors venez nous rejoindre !
Agence immobilière indépendante depuis plus de 35 ans, KIC immobilier est une équipe dynamique basée sur 2 agences aux points stratégiques de la ville que sont la Cité Médiévale et la Bastide, cœur historique de Carcassonne. Nous accompagnons notre clientèle durant toutes les étapes de la vente et de l'achat d'un bien immobilier.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, spécialisé dans l'assainissement des eaux, nous recherchons un Agent de maintenance en assainissement pour une mission d'intérim à Carcassonne (11000). Missions : - Intervention sur différentes stations d'assainissement - Réalisation d'échantillon simples et remplissage du cahier d'exploitation de la station - Diagnostic et maintenance curative, ou corrective - Réalisation de petite réparation de la station - Nettoyage, entretien et rangement des stations - Application des consignes de sécurité et des normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et qualifications requises : - Expérience similaire dans le domaine de l'assainissement - Connaissances en assainissement des eaux et respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire : BS / BE Manoeuvre - Permis B obligatoire - Capacité à travailler en toute autonomie - Bonne condition physique Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'assainissement, et prenez part à des missions variées au sein d'un environnement dynamique.
Le responsable de magasin est chargé de la gestion complète du magasin. Son rôle principal est de veiller au fonctionnement du magasin, de gérer l'équipe de vente (management) et de s'assurer que les clients bénéficient d'une expérience d'achat positive. Missions principales : *Gérer les opérations quotidiennes du magasin y compris la gestion de stocks, la présentation des produits et l'organisation des ventes. *Recruter, former et superviser le personnel de vente. *Elaborer des stratégies de vente et des objectifs de chiffre d'affaires. *Assurer un excellent service client en répondant aux besoins des clients et en résolvant leurs problèmes. *Veiller à la sécurité des produits et des clients en respectant les règlementations en vigueur. *Collaborer avec les fournisseurs pour commander et renouveler les stocks de produits. Compétences requises : *Connaissance approfondie des produits et équipements liés au sport *Compétences en gestion et en leadership pour diriger une équipe *Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel *Capacité à analyser les tendances du marché et à ajuster les stratégies de vente en conséquence
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de: - accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure - préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance
Le vendeur sera placé dans le secteur AMENAGEMENT OU TECHNIQUE. Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon matériaux, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation. CACES R489 CHARIOT ELEVATEUR RECOMMANDE
Le vendeur sera placé dans le secteur DECORATION rayon PEINTURE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon décoration, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Le vendeur sera placé dans le secteur DECOUPE BOIS - MENUISERIE. Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon DECOUPE BOIS, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Vos missions : Gérer le service du petit déjeuner et le service du soir Accueillir les clients Vous travaillerez lundi 17H30/22H30 - Mardi 17H30/22H30 - Jeudi 8H/13H et Jeudi 17H30/22H30 =>Contrat évolutif sur un 30H en pleine saison estivale **Poste à pourvoir au 05 janvier 2025**
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Collaborateur Commercial en Assurances ! Missions : *Téléprospection : Développez notre portefeuille clients en contactant des particuliers et en leur proposant des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. *Orientation déclaration sinistre : Accompagnez nos clients dans leurs démarches et assurez un suivi de qualité. *Gestion des contrats : Suivez et mettez à jour les contrats d'assurance de nos clients. Profil recherché : =>Expérience commerciale : Vous avez déjà travaillé dans la vente ou le conseil client, et vous savez convaincre et fidéliser. Poste sédentaire en agence : Vous serez basé(e) dans notre agence, au cœur de l'action. Permanence à notre Agence de Rieux-Minervois : 3 matinées par semaine (trajet pris en charge). Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique : Une équipe motivée et un cadre de travail stimulant. Opportunités d'évolution : Formations et perspectives de carrière au sein de notre groupe. Impact direct : Votre travail aura un impact concret sur la satisfaction de nos clients. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Vous assurerez la mise en place de votre rang, accueillerez , installerez et prendrez les commandes des clients . Vous contribuerez à la vente de nos produits et effectuerez les encaissements . Une première expérience en service est souhaitée. Prise de poste immédiate
Ce que nous attendons de vous : Confectionner les entremets dans le respect des recettes Crescendo Préparer et approvisionner le buffet des desserts en fonction du flux de clientèle Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée Garantir la propreté de votre environnement Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents poste tout au long de votre carrière ... Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir! L'avantage de faire partie d'un groupe multienseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est le top ! Esprit d'équipe, prévenance et minutie sont vos plus grands atouts. Une 1e expérience en pâtisserie est exigée Planning tournant tous les week-ends. Plage horaire 9h 15h et certains soirs 17h30-21h45, l'équipe tourne sur ces plages. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Votre mission principale sera d'effectuer le management de 4/5 réceptionniste au sein d'un hôtel 4 étoile de luxe. Vous viendrez également en soutien des équipes déjà en place avec les missions suivantes: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Votre amplitude horaire est entre 7H30 et 20H30 Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
Dans un hôtel de luxe proche de la cité médiévale, vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes: - Contrôler les 67 chambres de l'hôtel - Gestion de planning de 6 personnes -Gestion des stocks - Soutien à l'équipe en place sur l'hygiène des chambres Prise de poste immédiate Horaires: 8H 17H, deux jours de repos fixe consécutifs en semaine.
Agent.e de maintenance et si c'était vous notre talent de demain ? Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résident.e.s/patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit ! Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous ! Nous proposons un emploi en CDD. Au sein d'emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens ! Vos missions : Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.), Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, Piloter l'entretien des espaces verts, Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance. CDD jusqu'au 31/01/2026, renouvellement possible 5 jours par mois (les jeudis et 1 vendredi) à pouvoir au 8/12/2025 Rémunération : Selon profil + prime ségur (sans diplôme accepté et débutant accepté) horaire 8-12h/14-17h Rejoindre emeis, c'est aussi trouver : Le sens et l'utilité de vos missions au quotidien ; Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte ; L'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des plus fragiles ; La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées ; Des possibilités d'évoluer dans votre métier.
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier à la Maison d'arrêt de Carcassonne, nous recherchons un.e chef.fe d'atelier pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au cœur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous superviserez et participerez au recrutement d'une équipe composée d'une dizaine de détenus salariés en posant un cadre de travail adéquat et en étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous participerez aux recrutements du personnel encadrant et des personnes détenues en lien avec l'administration pénitentiaire. Vous travaillerez sur le suivi des objectifs de production, l'approvisionnement en marchandise/matériel de l'atelier et dans la gestion des conflits avec les personnes détenues en étant à l'écoute. Vous travaillerez avec un.e CIP dans le suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Représentant(e) de Yoti au sein de la Maison d'arrêt de Carcassonne, vous communiquerez avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire. Il faudra gérer les imprévus, faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de résilience au quotidien. Mais aussi observer les progrès de son équipe, bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion de l'atelier et participer activement à la réussite du projet. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez une appétence pour la technique, notamment pour la gestion d'un atelier de reconditionnement de jeux et jouets. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez fédérer une équipe, la valoriser et l'accompagner dans son évolution. - Vous aimez les challenges, gérer et coordonner des actions - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - L'atelier est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 11h puis de 13h30 à 16h.
Former et gérer des groupes de stagiaires sur du FLE Français langues étrangères et Savoirs de base
Le cabinet JME diagnostics, membre du réseau DIAGAMTER (www.diagamter.com), leader sur le marché du diagnostic technique immobilier (Amiante, Surface, Termite, Plomb, Dossier Technique Amiante, Performance Energétique..), recherche pour son développement un diagnostiqueur immobilier débutant ou confirmé certifié. Idéalement diplômé du Bâtiment (Brevet Technicien, BTS ou DUT), Génie Civil, Collaborateur d'Architecte, vous disposez des certifications nécessaires pour l'établissement de diagnostics immobiliers. Vous recevrez une formation spécifique à nos méthodes. Vous effectuerez chez nos clients des missions de diagnostics techniques. Le sens du service et de la relation clientèle, l'aptitude à suivre nos méthodologies avec rigueur et efficacité sont indispensables. Vous travaillerez directement auprès du chef d'entreprise. Possibilités d'évolution (Management, Commerce, Expertise Technique.) pour les forts potentiels. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Windows, pack office, internet.). Ce poste est basé sur Carcassonne. Véhicule de service fourni, PC portable (Tablet PC). Rémunération fixe +variable selon niveau et expérience.
Le cabinet JME diagnostics, membre du réseau DIAGAMTER, leader sur le marché du diagnostic technique immobilier (Amiante, Surface, Termite, Plomb, Dossier Technique Amiante, Performance Energétique..). implanté sur Carcassonne et Narbonne
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
RESPONSABLE DE SECTEUR RHD (H/F) EN CDI Secteur d'activité : Agroalimentaire - Vente à la grande distribution La Fabrique du Sud recrute un Responsable de Secteur RHD - H/F en contrat à durée indéterminé, disponibilité immédiate, domicilié de préférence sur le secteur de CARCASSONNE, sur le secteur suivant : OCCITANIE (31,11,66,34,09,81,82) Principales Missions, rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Commercialiser des produits artisanaux de qualité dans les réseaux de la restauration -glaciers- restauration collective-cash - Vendre les produits de l'entreprise aux clients RHD de votre secteur en gérant les moyens mis à votre disposition dans le cadre de l'organisation prévue. - Réaliser les objectifs de distribution et de vente dans le respect de la politique commerciale (Plan d'actions par secteur de clientèle) - Une réelle proximité avec vos clients ainsi qu'une approche service et conseil vous permettront de développer efficacement les ventes sur le territoire géographique qui vous sera confié. - Gérer l'activité de votre action avec l'aide d'un outil de gestion commerciale - Planifier et optimiser les Ventes- plans d'affaires par secteurs - Remonter les commandes à l'ADV - Réaliser le suivi terrain et commercial pendant la haute saison, incluant des tournées de livraison. - Savoir négocier et être proactif sur les opportunités en fonction des secteurs - Connaitre les méthodes de ventes - Bâtir auprès de vos clients une image valorisante de l'entreprise Vie coopérative : Vous serez amené à être candidat pour être sociétaire au sein de La SCOP au bout de 2 ans d'activités entant que salarié. Le souhait de la SCOP est que chaque salarié devient partie prenante sur les décisions collectives de l'entreprise. Profil recherché : - Junior ou confirmé - La connaissance des circuits RHD, B2B,Agro - Organisé(e) et autonome, rigoureux, ouvert aux autres, votre force de travail et votre intérêt à vous investir dans une entreprise à taille humaine seront des atouts incontestables pour la réalisation de nos objectifs communs de développement de notre marque « la belle Aude » auprès de nos clients. - Connaissance des outils informatiques Word et Excel, CRM, ERP - Connaissance produit et du secteur de la glace. - Diplômé(e) d'un Master en commerce, ou disposant d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la RHD ou équivalent Ayant la volonté de s'investir activement dans le projet de développement de notre entreprise coopérative. Conditions de travail : Pour répondre : Candidature à envoyer (CV+ lettre de motivation)
- Réaliser des opérations d'exécution PAO, contrôle de fichiers, réalisation de BAT - Réaliser les impositions sur flux de production Heidelberg. - Lancer la production et vérification des plaques pour l'impression OFFSET. - Analyser et tenir compte des indications du dossier de fabrication. - Assurer le réapprovisionnement des magasins du CTP. - Première expérience à un poste équivalent. - Maîtrise suite Adobe, flux Heidelberg Prinect (complément de formation possible), Pitsop, etc. - Connaissance en colorimétrie, du milieu de l'imprimerie de labeur et du packaging
Dans le cadre du renforcement de notre équipe impression, nous recherchons un(e) conducteur(trice) offset confirmé(e) sur notre site de Carcassonne pour évoluer sur notre presse offset XL 106-6 + L de 2023 Vous aurez les missions principales suivantes : - Calage et conduite de la presse - Lire et respecter un dossier de fabrication - Gérer et contrôler la colorimétrie - Contrôler la qualité de production - Chargement du papier - Travail en équipe - Effectuer la maintenance de premier niveau de la presse Poste à pourvoir immédiatement
Prérequis de la fonction : - Avoir une expérience impérative dans l'étanchéité et l'application de revêtements alimentaires - Posséder une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la même fonction - Avoir une expérience à un poste de chef d'équipe / chef de chantier - Avoir une expérience en management d'équipes - Avoir un comportement responsable dans la conduite des activités en particulier sur l'exemplarité des critères QHSE Missions : Organiser et superviser la réalisation des chantiers en respectant les délais et les règles de sécurité : - Gestion des documents chantiers (fiches de chantier, plan de prévention, etc) - Gestion des plannings de plusieurs équipes de métiers différents et des plannings clients - Assurer l'organisation des chantiers (matériel, matériaux, équipes, sous-traitants) - Superviser les travaux des équipes et des sous-traitants - Vérifier la conformité des travaux, réaliser les contrôles chantier - Assurer le respect des consignes de sécurité et des objectifs QHSE - Assurer le reporting complet à son N+1 - Assurer l'encadrement des équipes (bon climat, formation, besoin en recrutement, respect des modes opératoires, objectifs, etc) - Assurer la sensibilisation des équipes à l'aspect QHSE - Animer les réunions d'équipes - Participer aux procédures QHSE et à l'amélioration continue - Veiller à l'image de marque de l'entreprise Prise de poste à convenir.
