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** Attention ! Offre réservée à un public éligible à l'insertion par l'activité économique *** : Demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires des minima sociaux, sans qualification, habitant en quartiers prioritaires de la ville renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif/ administrative et comptable. - Accueil téléphonique et physique. - Gestion du courrier, classement et archivage des documents. - Saisie et suivi des devis, factures, bons de commande et situations de travaux - Suivi des règlements clients et fournisseurs - Aide à la préparation des éléments pour le bilan comptable - Mise à jour des tableaux de bord et gestion administrative courante - Saisie comptable Une connaissance dans le logiciel EBP serait un plus. Mission intérimaire renouvelable.
Agence d'intérim d'insertion spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics, IBTP 66-11 intervient sur 2 départements : l'Aude (11) et les Pyrénnées-Orientales (66). Nos agences ont été fondées en 2012 par les Fédérations du Bâtiment et des Travaux Publics pour offrir une solution de recrutement socialement responsable aux entreprises. Notre structure n'a cessé de se développer et se positionne aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs dans le domaine de l'insertion professionnelle.
Assurer la gestion administrative des documents comptables (factures, bons de commande, relevés bancaires.) Saisir les écritures comptables et suivre les paiements clients et fournisseurs Effectuer le rapprochement bancaire et la gestion des notes de frais Suivre les déclarations fiscales (TVA, charges sociales, etc.) Assister la direction dans diverses tâches administratives Profil recherché : Expérience obligatoire en comptabilité, idéalement sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables Organisation, rigueur et autonomie Permis de conduire obligatoire (déplacements possibles) Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Vous effectuerez la plonge du restaurant du jeudi soir au dimanche midi Ainsi que le nettoyage de la cuisine. Horaires en coupé
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans l'agrofourniture (semences de grande culture), un(e) agent de fabrication polyvalent H/F, pour une mission de travail temporaire en contrat saisonnier Pendant la période de récoltes maïs, vous interviendrez sur l'un des services suivants, pour assurer les différentes opérations de production : - Parc, - Effeuillage, - Séchage, - Égrenage, - Calibrage. Selon votre poste de travail et dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) de : - Alimenter des lignes de production - Surveiller les machines et installations - Prélever des échantillons, - Assurer la traçabilité du produit en indiquant les mouvements de marchandises sur le système informatique - Manutentionner des sacs jusqu'à 25kg selon les postes Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la qualité et des responsabilités.
Nous recrutons des candidats motivés pour une formation de Conducteur de Ligne dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Ce poste est basé à Carcassonne et offre une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Missions : - Participer à la conduite et à la surveillance des lignes de production. - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. - Intervenir en cas de dysfonctionnement et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. - Collaborer avec les équipes pour garantir la productivité et l'efficacité des opérations. La formation se déroulera du 14 Mai au 20 Juin inclus. - Une première expérience dans le secteur de l'industrie est souhaitée. - Capacité à travailler en horaires d'équipe (3x8) du lundi au samedi. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Nous vous offrons : - Une formation complète et accompagnée. - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique. - Des perspectives d'évolution de carrière dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes intéressé(e) par cette formation, merci de postuler en ligne.
Au sein des gîtes du Domaine de Pommayrac (capacité 24 personnes), vous aurez en charge l'entretien des bâtiment et espaces collectifs selon les besoins définis et sous les ordres du chef d'entreprise. Vous réaliserez tous travaux de petite maçonnerie, plomberie, peinture, rénovation des espaces si nécessaire et entretien des espaces verts. Vous êtes touche à tout, vous recherchez un complément d'activité, ce poste est fait pour vous! Vous devez être autonome sur votre poste de travail, être force de proposition. 10 heures hebdomadaires, possibilité de temps plein sur le mois de juillet et août. Les horaires sont aménageables.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour l'entretien de l'entrprise BAYER Vous effectuerez le nettoyage de la surface des bureaux et des sanitaires Vous travaillerez du lundi au vendredi Vos horaires : 3h30 à 5h30 le matin puis de 11h30 à 13h30. Les savoirs - être sont le plus important : sérieux, ponctualité requis
Adecco recrute des Conducteurs de ligne de production / Caristes (H/F) pour son client, spécialisé dans la production de semences de maïs et de colza, à TREBES (11800) pour la saison 2025. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agricole, axée sur l'innovation, le développement durable et la qualité de ses produits. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée. En tant que Conducteur de ligne de production / Cariste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite de la ligne de production - Effectuer les réglages nécessaires pour maintenir la qualité du produit et optimiser les performances des machines - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Effectuer les contrôles qualité réguliers et signaler tout problème ou dysfonctionnement - Effectuer la maintenance de premier niveau - Entretien de la zone de production - Conduite chariot élévateur (CACES 3) - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour assurer une production fluide et efficace Le poste est à pourvoir à partir de mi août jusqu'à début décembre. (Variable en fonction de la récolte) Horaires : 3x8 du lundi au samedi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h). La rémunération est à partir de 11.88€ brut / heure (selon profil). Avantages : - Tickets restaurants 8€/ jour ou paniers repas 10€ - Prime d'habillage - Vous êtes mobile sur la ville de TREBES (11800) - site non desservi par les transports en commun - Vous disposez d'une première expérience réussie sur ce poste et du CACES 3 à jour - Vous acceptez les horaires du poste : en 3x8 du lundi au samedi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) - Vous êtes disponible de mi août jusqu'à début décembre - Vous êtes organisé(e) et vous savez faire preuve de rigueur et de précision - Vous avez à cœur de travailler dans le respect des consignes, de qualité et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, un acteur de proximité engagé au service des agriculteurs et des acteurs du territoire. Vous intégrerez le Pôle Territoires Eau Environnement en qualité de chargé de mission gestion durable de l'eau et des irrigations, sous la responsabilité de la chef de service Eau - Changement climatique de la Chambre d'agriculture de l'Aude. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique et à la mise en œuvre des politiques départementales et locales de l'eau. Vos missions principales seront : - Conduite d'études stratégiques (analyses économiques, travaux prospectifs sur la disponibilité et répartition de la ressource, en binôme) - Appui au développement de l'agriculture de conservation de l'eau, s'appuyant sur les principes de l'hydrologie régénérative (en binôme) Diagnostics d'exploitations et dimensionnement d'aménagements Suivi et mesure d'aménagements réalisés pour en analyser la pertinence et transposabilité - Appui aux agriculteurs à la gestion et l'optimisation de leurs irrigations Participation à une équipe projet de 3 personnes (vignes et grandes cultures) Construction et suivi d'un réseau de parcelles de références Rédaction et diffusion de bulletins hebdomadaires (en période estivale) diffusant des conseils irrigation à destination de nos agriculteurs Réalisation de formations le pilotage des irrigations (méthodes et intérêts) - Participation et co-construction de la gouvernance locale de l'eau Suivi d'études départementales stratégiques sur la ressource en eau et participation aux instances de gestion de l'eau (SAGE) Gestion de l'étiage et des sécheresses, participation aux comités de gestion de l'eau / comités ressource en eau - Participation à l'élaboration du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) du bassin versant de l'Aude et de la Berre, visant au retour à l'équilibre et à l'amélioration globale du partage et de la gestion de l'eau - Participation aux travaux de l'équipe eau (structuration de solutions d'accès à l'eau équitables et durables, appui à la réalisation de projets d'économies d'eau) Connaissance du cadre règlementaire dans le domaine de la gestion de l'eau et l'irrigation (loi sur l'eau). Maîtrise de l'animation de projet en milieu agricole, capacité d'initiative, autonomie et adaptabilité, aptitude au travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles. Maîtrise de QGIS et Pack Office. BAC + 5 avec expérience - Ingénieur agro/agri spécialisation eau - Master Eau & Agriculture, Géographie-Aménagement du Territoire. Intégrez une structure référente au service des agricultures et territoires audois, tout en rejoignant un réseau national. Nous collaborons pour répondre avec réactivité aux besoins du monde agricole. Un parcours d'intégration et d'accompagnement vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique, avec une grande autonomie. Date de prise de poste : dès que possible.
Dans le cadre de ses activités, l'ITEP Saint Pierre Millegrand recrute un(e) : Infirmier/ / Infirmière L'infirmier(e) travaille avec une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin. L'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies. Vos missions principales : - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de l'enfant - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des enfants accueillies, et transmet les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de l'enfant (famille, représentant légal, ) - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Assurer les accompagnements pour les soins extérieurs lorsque les familles/responsables légaux sont dans l'incapacité de les assumer. Profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans la prise en charge d'un public de jeune enfant. **Horaires en coupés**
Implanté sur un vaste domaine viticole proche du canal du Midi, l'institut accueille des enfants et adolescents depuis 1873, le DITEP Saint-Pierre MILLEGRAND est un acteur reconnu et incontournable pour accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes du département de l'Aude. Il conduit et soutient le projet personnalisé d'accompagnement des bénéficiaires sur deux modalités prioritaires que sont la scolarisation et la formation professionnelle.
Vous aurez en charge la prise de mandat (recherche de biens à vendre), l'accompagnement des clients dans la visite de biens, négociation et transaction. Vous travaillerez principalement sur un rayon d'environ 30 km autour de l'agence (une bonne connaissance du secteur géographique est préférable). C'est un plus si vous maîtrisez l'anglais Débutant accepté (formation assurée). Commissions sur honoraires de l'agence (jusqu'à 50%)
Agence immobilière présente depuis plus de 20 ans sur le secteur Carcassonnais et ses environs, pour la Vente, la Location et la Gestion de biens immobiliers.
Poste: Technicien de maintenance / Technicien fluvial H/F Date de début: Immédiate Type de contrat: CDI Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes les plus élevées pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommission, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : Compétences, expérience, connaissances, qualifications et formation - Études techniques ou expérience pratique en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Une forte volonté d'apprendre et d'améliorer ses compétences techniques. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Excellentes compétences en organisation et en priorisation. - Passion pour la navigation de plaisance et une expérience antérieure sont les bienvenues. - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler sur place à Trèbes, Occitanie, France. - Maîtrise de l'anglais ou du français (des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus). - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia. Rejoignez le leader du marché et faites partie du premier fournisseur de vacances en bateau en Europe et au Canada ! Le Boat vous offre l'opportunité de travailler avec la plus grande flotte de luxueux bateaux-habitations au monde dans les destinations de navigation les plus époustouflantes. Votre voyage commence ici - montez à bord!
Nous recherchons un(e) commis cuisinier(ère) pour notre restaurant familial proposant de la cuisine traditionnelle spécialisée dans les poissons. Sous la responsabilité de la cheffe de cuisine, vous aurez en charge, la préparation des mets inscrits dans la carte et/ou menu et toutes les activités liées au poste. Vous participerez à l'entretien du poste et des locaux. Repos 1 jour par semaine le mardi Pas d' hébergement possible.
Votre agence Arobase recherche un contrôleur technique pour renforcer une équipe chez l'un de nos clients. Vos missions : Le contrôle de l'état des véhicules, la vérification de leur conformité avec la règlementation en vigueur. Mission du 02 juin au 08 juillet 2025. Vous serez capable d'effectuer une séries de tests à l'aide d'appareil. Vous devez savoir utilisez divers outils et machine nécessaire au contrôle (pont élévateur, banc de freinage.) Une fois les tests effectués vous devez établir un bilan d'intervention et le procès verbal. Vous avez une réelle expérience dans ce domaine. 3 ans.
Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous aurez pour missions : - Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement. - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, de gaz, d'électricité, ou tout autre type de réseaux. - Réaliser des raccordements de canalisations suivant les prescriptions du chef d'équipe. - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations. - Réparer les fuites et les casses de canalisations. - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier. - Mettre en sécurité le chantier. - Veiller au respect du matériel et du véhicule mis à disposition. - Suivre la véracité de son pointage. - Respecter les règles de sécurité (port des EPI, suivi des règles d'art.). - Prendre en compte les différentes fiches QHSE transmises et les mettre en application. - Respecter la propreté de l'environnement du chantier. Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous êtes issu d'une filière TP ou génie civil, et justifiez d'une expérience significative dans le secteur des Travaux Publics, et particulièrement des réseaux. Vous êtes ponctuel, dynamique et conscient du caractère physique de la mission. De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise.
Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur de ligne de production (H/F) Au sein du service de production, votre mission principale sera d'assurer la conduite de ligne de production, sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous serez notamment chargé(e) de : - Contrôler l'approvisionnement en matières premières - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres - Surveiller le flux et contrôler/régler la cadence de la ligne - Prélever des échantillons - Manutentionner des sacs de 25kg maxi et déplacer des palettes/containers - Compléter les documents de traçabilité et maintenir le système informatique à jour - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Nettoyer et ranger la zone de travail selon les procédures - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Vos conditions de travail : -Horaires postés 2x8 et/ou 3x8 du Lundi au Samedi (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), avec possibilité d'heures supplémentaires. -Rémunération: 11,65/heure panier repas majoration heure de nuit 25% majoration heures supplémentaires -Idéalement, une première expérience en industrie, notamment en conduite de ligne. - Titulaire du CACES 3 avec une expérience d'au moins 1 an serait un plus. -Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, organisation et sens des responsabilités. Avantages Manpower : En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages et d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel. Avec un bureau sur site et des consultants dédiés aux intérimaires, nous vous assurons une expérience exceptionnelle et un suivi de proximité tout au long de votre saison chez nos clients. Rejoignez-nous !
Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien de maintenance industrielle électrotechnicien (H/F) En tant que Technicien de maintenance, vous serez rattaché au service maintenance et aurez pour responsabilités : -Maintenance courante : Assurer les interventions d'entretien sur les installations de production selon le planning. -Réparation et diagnostics : Intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer. Compétences requises en électrique, mécanique, hydraulique, et automatismes. -Analyse et amélioration : Analyser les causes des pannes et proposer des solutions pour prévenir les incidents futurs. Conditions de travail : -Horaires : Flexibles, en 2x8 ou journée complète, du lundi au samedi. -Lieu : Trèbes Profil recherché : -Formation : Diplôme en maintenance industrielle, avec une forte compétence en électrotechnique ou électromécanique. -Compétences : Maîtrise des techniques de diagnostic, de dépannage, et de réparation. -Qualités : Rigoureux, méthodique, avec un bon esprit d'analyse et un respect strict des consignes de sécurité. Pourquoi choisir Manpower ? - Accompagnement professionnel : Bénéficiez d'un suivi personnalisé et de formations pour développer vos compétences. - Avantages exclusifs : Accès à des offres spéciales et avantages réservés à nos intérimaires. - Bureau sur site : Un soutien constant et immédiat grâce à notre bureau directement sur le site de travail. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès d'une industrie leader en agrofourniture. Envoyez votre candidature aujourd'hui et prenez part à une mission valorisante et enrichissante !
Description AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Cazères, Auterive, Labège, Blagnac et Limoux propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors « Tous au boulot !». AU BOULOT Agence de Limoux, recrute pour l'un de ses clients un conducteur de chargeuse H/F. Votre mission : - Conduite et manœuvre de chargeuse, - Chargement de camion, - Maintenance de premier niveau. Profil candidat - Vous possédez le CACES R482 Catégorie C1 à jour - Vous avez de l'expérience en conduite de chargeuse - Vous avez déjà travaillé en carrière Expérience Vous justifiez d'une expérience significative dans le poste
Avec plus de 95 années d expériences cumulées, l ensemble des équipes de la société Au Boulot est à vos côtés pour vous accompagner dans votre recherche d emploi ! Est-il donc nécessaire de disserter d avantage sur notre savoir-faire sinon que de vous proposer de venir nous rencontrer à Limoux au 55 avenue Fabre d'églantines !
Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile s'adressent aux personnes âgées, aux personnes dépendantes et aux personnes handicapées. Vous aurez à vous occuper de 4 ou 5 bénéficiaires situées sur Trèbes et ses environs. Si vous souhaitez augmenter votre volume horaire d'intervention cela sera possible et si vous souhaitez rester sur un 80h/mois cela sera possible également. Structure à esprit et ambiance familiale qui souhaite le bien-être de ses usagers et de ses intervenants.
ASEM est une association de service à la personne qui intervient auprès des personnes âgées et/ou handicapées. Nous travaillons en collaboration avec la CPAM, la CARSAT, la MSA pour les sorties d'hospitalisation, avec l'HAD, avec le Département pour les dossiers APA et avec la MDPH pour les dossiers de PCH. Nous intervenons dans l'Aude et dans l'Hérault. Nous sommes au service de nos usagers.
Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien déploiement informatique (H/F) Votre mission sera de déployer 4 imprimantes par jour (A3 et A4) sur le site client en binôme avec un autre technicien. Prestation de 4 jours au total : - Du 05/05 au 07/05 et le 13/05 Vous avez une première expérience réussi en déploiement de poste de travail. Vous êtes rigoureux, efficace et vous appréciez le travail d'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques. Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe. Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8h30 12h 13h30 17h Repas du midi possible au self. 8 kinés, 65 lits rééduc cardio neuro et ortho, plateau technique de pointe balnéo. Votre mission principale est de prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible. A ce titre, vous devez tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant. Votre travail doit s'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit pendant 6 mois. Salaire à définir en fonction du profil et reprise d'ancienneté (salaire de base 2400 euros brut mensuel)
Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques. Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe. Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8h30 12h 13h30 17h Repas du midi possible au self. 8 kinés, 65 lits rééduc cardio neuro et ortho, plateau technique de pointe balnéo. Votre mission principale est de prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible. A ce titre, vous devez tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant. Votre travail doit s'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit Salaire selon convention
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Profil cuisinier accepté si expérimenté. Missions : - Gestion de la cuisine, des commandes, des stocks dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Vous travaillerez seul, 2 jours de repos consécutifs en semaine - Création d'une carte, d'un menu - Contrôle qualité / quantités Prise de poste immédiate
Restauration traditionnelle
Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront : - Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens. - Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier. - Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis. - Préparer et organiser le chantier. - Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires. - Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques. - Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. - Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques. - Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. - Être l'interlocuteur principal du Conducteur de Travaux ou du Chargé d'Affaires pour les aspects techniques. - Rédiger les comptes-rendus de chantier et assurer la transmission des documents administratifs nécessaires. - Veiller à maintenir une bonne relation avec le client et les parties prenantes (riverains, sous-traitants, etc.). Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier. Habilitations demandées : Travail en Hauteur. TST BT Aérien / TST BT Base. TST BT Branchement. TST BT Eclairage public. TST BT Emergence. B2V BR BC H0V. BT à isolation synt. HTA à isolation synt. H2V. AIPR Encadrant. Habilitation souhaitée : HTB CACES demandé : R486 B nacelle multidirectionnelle. CACES souhaité : R372 1. Permis B exigé.
MISSIONS : Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous aurez pour missions : - Préparation du chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. - Interpréter les DICT. - Manager une équipe d'ouvriers. Diriger, coordonner leurs activités et distribuer les tâches. - Veiller au respect des règles : faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier. - Gérer les aspects administratifs : rendre des comptes chaque jour au Chef de Chantier. Tenir un journal de chantier, dans lequel est consigné le déroulement des travaux. Superviser les commandes de matériel et de la gestion des horaires des ouvriers. - Veiller au bon déroulement des travaux : responsable des délais et de la qualité des travaux effectués. - Suivre la qualité et les problèmes potentiels liés à un chantier. - Evaluer les besoins des différentes ressources. - Etablir des demandes de matériels. - Organiser et planifier des travaux en collaboration avec votre Chef de Chantier. - Maîtriser et analyser les risques propres au chantier. - Mettre en sécurité le chantier. - Comprendre le dossier de réalisation du chantier et son application. - Vérifier les techniques des travaux réalisés. - Respecter la propreté de l'environnement du chantier en étant le garant de la sécurité. - Veiller au respect du matériel et du véhicule. - Respecter les règles de sécurité (port des EPI, suivi des règles d'art.). Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier.
Notre agence recherche pour son client, acteur majeur du secteur de l'agrofourniture, des chauffeurs poids lourds H/F pour une mission de travail temporaire en contrat saisonnier début septembre. Sous la responsabilité du chef de parc, votre principale mission sera d'assurer les rotations des bennes de rafles et de déchets vers un site extérieur ainsi que les déplacements des bennes sur le site. Vous aurez donc en charge la conduite d'un véhicule Lourd Poly-bennes pour assurer les activités suivantes : - Installation des bennes sur les emplacements séchage - Approvisionnement les lignes de production en matières premières (maïs) - Enlèvement des bennes après production - Déplacement des bennes vers les zone de stockage ou de nettoyage Vous participerez également à l'entretien du parc. Votre profil : Titulaire d'un permis PL en cours de validité obligatoire et FIMO et/ou FCO en cours de validité. Une première expérience en poly-bennes réussie vous permettra d'être rapidement opérationnel. Vos conditions de travail : Horaires en 2x8 - Travail 6 jours sur 7
Mission principale : Au sein du pôle préparation et sous la direction du chef d'équipe, préparer et fournir les matières nécessaires aux différents services de production. Vos responsabilités : - Consulter et prioriser les ordres de fabrication. - Vérifier la qualité et la disponibilité des produits. - Déplacer et stocker des containers sur 3 à 4 rangs. - Manutentionner des sacs de 25 kg et assurer la mise à disposition des préparations. - Maintenir la traçabilité des produits via SAP. Conditions de travail : - Horaires : Postes en 2x8 et/ou 3x8 du lundi au samedi, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Rémunération : 11,65€/heure + panier repas, majoration de 25% pour les heures de nuit et majoration pour heures supplémentaires.
Devenir salarié intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un accompagnement dans votre parcours professionnel ! Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature et boostez votre carrière !
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier agricole (H/F) afin de compléter l'équipe pour la saison de l'ébourgeonnage 2025. Contrat saisonnier du 12 mai au 27 juin. Votre rôle : - Supprimer tous les bourgeons ou débuts de rameaux indésirables. - Participer à l'entretien des parcelles : attachage, palissage, effeuillage, enfilage, désherbage Entretenir les matériels mis à votre disposition. Vous devez être autonome pour vous déplacer sur les différentes parcelles sur St Hilaire, Gardie et Villebazy .
Les ruchers de la Clauzeille recherche pour la saison son aide apiculteur (h/f). Vos missions seront: - Préparation du matériel (travail à la miellerie) - Extraction du miel (travail sur la chaîne d'extraction du miel) - Visites hebdomadaires aux ruches et activités aux ruches à réaliser en autonomie - Travail de miellerie/Attention port de charges lourdes Profil recherché: - Polyvalence - Bonne condition physique - Aisance avec le travail manuel, - Consciencieux(se) car le matériel utilisé est très coûteux et fragile. Vous avez idéalement une expérience dans le monde agricole, travail en extérieur et par tous les temps. Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents ruchers et sur l'exploitation. Prise de poste immédiate et ce jusqu'à la fin du mois de septembre. Vous ne devez pas être allergique au piqures d'abeilles. Le permis PL serait un plus.
Description du poste : Le secteur de la distribution et du commerce de gros vous intéresse ? SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE recherche Vendeur(se) Végétaux pour la saison d'été. Ce rôle dynamique vous permettra d'exercer vos compétences dans un environnement stimulant où la passion pour les plantes est primordiale.***Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de végétaux.***Assurer la présentation et l'entretien des plantes pour qu'elles soient toujours attrayantes.***Être en charge de la gestion des stocks et des commandes pour garantir une offre variée et de qualité.***Participer à l'organisation et mise en place d'événements promotionnels pour valoriser les produits.***Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés tout en mettant en avant les valeurs de l'entreprise.***Intégrez une structure où chaque journée apporte son lot de défis et où le service client est au cœur de l'activité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une véritable affinité avec les végétaux et le sens du service client. Vous êtes motivé(e) à intégrer un environnement dynamique où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Une bonne capacité à communiquer et à influencer positivement les clients sera un atout majeur dans cette fonction. Être à l'aise avec la gestion logistique et, surtout, vouloir partager votre passion pour les plantes seront également très appréciés. Qualités recherchées :***Aisance relationnelle.***Capacité à travailler en équipe.***Bonne connaissance des plantes et secteuers associés.***Sens de l'organisation.***Proactivité. *
Chez RIGAILL MAREE, nous croyons que le succès d'une entreprise repose avant tout sur ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous intégrez une structure familiale, à taille humaine, où la proximité, la passion du produit et la progression professionnelle sont au cœur de notre ADN. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) ACHETEUR(EUSE) / VENDEUR(EUSE) Vous êtes curieux(se), réactif(ve), à l'aise dans la négociation et avez le goût du challenge commercial ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : CÔTÉ ACHAT : S'informer sur les nouveaux produits et les tendances du marché Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs Mener les négociations d'achats Transmettre les informations sur les produits aux équipes commerciales Informer les commerciaux des nouveautés du marché Vérifier le respect des cahiers des charges Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité produit Valider la qualité et la quantité des produits en stock Saisir les quantités achetées dans les outils de gestion Définir les niveaux de prix et garantir les marges commerciales CÔTÉ VENTE : Élaborer une offre commerciale pertinente selon les clients et les opportunités du moment (challenges, animations, promotions, etc.) Identifier les besoins clients et y répondre avec efficacité Négocier les prix, les quantités, les conditions de livraison Saisir les commandes avec rigueur Gérer les éventuels litiges commerciaux Recenser les prix et les offres des centrales Développer l'image, la notoriété et les valeurs de l'entreprise Ce que nous vous offrons : Un environnement bienveillant où chaque collaborateur compte. Un accompagnement dans votre évolution professionnelle (formation, gestion de carrière). Une rémunération attractive, ajustée selon vos compétences et votre expérience. Des avantages concrets : mutuelle, tarifs préférentiels sur nos produits, etc. ¿ Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et passionnée par la négociation.Vous aimez comprendre les produits que vous achetez, leur origine, leur environnement, et vous investir pleinement dans votre rôle. Autonome, doté(e) d'un excellent sens relationnel, à l'écoute et avec un vrai esprit d'équipe, vous saurez rapidement trouver votre place au sein de nos équipes soudées et engagées. Un petit plus ? Vous avez un vrai attrait pour les produits de la mer et vous aimez travailler avec des produits vivants, de qualité, ancrés dans une logique de terroir et de savoir-faire.
Rigaill Marée garantit à ses clients des produits frais (des poissons aux crustacés en passant par les coquillages) achetés en criée avant d'être livrés. Rigaill Marée s'est spécialisé dans la distribution de produits de la mer, à destination des professionnels de la restauration et s'engage à favoriser les produits locaux à travers une logistique en circuit court qui garantit des produits frais et de qualité.
Votre agence Arobase recherche un contrôleur technique pour renforcer une équipe chez l'un de nos clients. Vos missions : le contrôle de l'état des véhicules, la vérification de leur conformité avec la règlementation en vigueur. Mission du 02 juin au 08 juillet 2025. 40 heures semaine. 12.00 euros brut de l'heure. Vous serez capable d'effectuer une séries de tests à l'aide d'appareil. Vous devez savoir utilisez divers outils et machine nécessaire au contrôle (pont élévateur, banc de freinage...) Une fois les tests effectués vous devez établir un bilan d'intervention et le procès verbal. Vous avez une réelle expérience dans ce domaine. 3 ans. Habilitation B2XL et le maintien de qualification exigés
Vous aurez un rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Vous serez le garant de la gestion des stocks et de la prise de commande Vous serez gestionnaire de la traçabilité de votre rayon Niveau CAP Contrat en CDI à temps plein Salaire selon expérience Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à CARCASSONNE (11000). Ces cours sont destinés à un élève de 11 ans, qui a un niveau moyen et qui souhaite se concentrer sur des styles musicaux plutôt variés. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, et ce, depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composé·e de musiciens passionné·e·s, engagés à vous accompagner jour après jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 77859
Description de la mission Vous recherchez un poste polyvalent qui fait le lien entre le terrain et le management ? Nous recherchons pour notre Direction Opérationnelle CY un technicien Méthodes appui aux chargés d'affaires.Rattaché au Responsable de site de Malvési, Orano DS, vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation de projets d'exploitation et de services contractés avec nos clients.A ce titre, vous serez amené(e) à travailler pour le compte de plusieurs chefs de projet.Vos principales missions opérationnelles seront les suivantes :- Rédiger les documents opérationnels de chantier tels que des modes opératoires, diverses procédures, consignes chantier, consignes de sécurité, rapports de fin d'intervention, fiche de constat...- Rédiger des offres techniques et commerciales, des notes techniques, des analyses de flux déchet et des scénarios de démontage d'installations- Identifier les leviers de performance chantier et proposer les évolutions méthodologiques et/ou organisationnelles- Être moteur dans l'excellence opérationnelle et dans le déploiement de la digitalisation au sein des services et mise en pratique auprès des opérationnels- Etablir les analyses des risques et du contexte technique des interventions (intégrer l'aspect sécurité/sûreté)- Assurer la capitalisation du REX- Vous serez amené à intervenir en soutien aux chefs de projet dans l'ensemble de leurs missions (suivi de chantier, préparation de réunion client, organisation de chantier...) Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de Trèbes (11), en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs. Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats. Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus, mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, un acteur de proximité engagé au service des agriculteurs et des acteurs du territoire. Vous intégrerez le Pôle Territoires Eau Environnement en qualité de chargé de mission gestion durable de l'eau et des irrigations, sous la responsabilité de la chef de service Eau - Changement climatique de la Chambre d'agriculture de l'Aude. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique et à la mise en œuvre des politiques départementales et locales de l'eau. Vos missions principales seront : Conduite d'études stratégiques (analyses économiques, travaux prospectifs sur la disponibilité et répartition de la ressource, en binôme) Appui au développement de l'agriculture de conservation de l'eau, s'appuyant sur les principes de l'hydrologie régénérative (en binôme) : o Diagnostics d'exploitations et dimensionnement d'aménagements o Suivi et mesure d'aménagements réalisés pour en analyser la pertinence et transposabilité Appui aux agriculteurs à la gestion et l'optimisation de leurs irrigations : o Participation à une équipe projet de 3 personnes (vignes et grandes cultures) o Construction et suivi d'un réseau de parcelles de références o Rédaction et diffusion de bulletins hebdomadaires (en période estivale) diffusant des conseils irrigation à destination de nos agriculteurs o Réalisation de formations le pilotage des irrigations (méthodes et intérêts) Participation et co-construction de la gouvernance locale de l'eau: o Suivi d'études départementales stratégiques sur la ressource en eau et participation aux instances de gestion de l'eau (SAGE) o Gestion de l'étiage et des sécheresses, participation aux comités de gestion de l'eau / comités ressource en eau Participation à l'élaboration du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) du bassin versant de l'Aude et de la Berre, visant au retour à l'équilibre et à l'amélioration globale du partage et de la gestion de l'eau Participation aux travaux de l'équipe eau (structuration de solutions d'accès à l'eau équitables et durables, appui à la réalisation de projets d'économies d'eau) Connaissance du cadre règlementaire dans le domaine de la gestion de l'eau et l'irrigation (loi sur l'eau) Maîtrise de l'animation de projet en milieu agricole, capacité d'initiative, autonomie et adaptabilité, aptitude au travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles Maîtrise de QGIS et Pack Office BAC + 5 avec expérience - Ingénieur agro/agri spécialisation eau - Master Eau & Agriculture, Géographie-Aménagement du Territoire. Intégrez une structure référente au service des agricultures et territoires audois, tout en rejoignant un réseau national. Nous collaborons pour répondre avec réactivité aux besoins du monde agricole. Un parcours d'intégration et d'accompagnement vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique, avec une grande autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RIGAILL Marée n'attend que toi ! Lieu : Trèbes Rentrée 2025 - Contrat en alternance Niveau Bac +2 / Bac +3 Intégré(e) au sein du service Achats, tu accompagneras l'acheteur référent dans la gestion des achats de produits de la mer.Ton rôle consistera à suivre, négocier et optimiser les approvisionnements tout en respectant les exigences de qualité, de coûts, de délais et de traçabilité. Tes missions principales : Participer à la sélection des fournisseurs et à la gestion des relations commerciales Sourcer de nouveaux produits et producteurs, en lien avec les besoins du marché Suivre les commandes, livraisons et niveaux de stock Analyser les prix, tendances marché et performances fournisseurs Assurer la veille concurrentielle et réglementaire (normes qualité, traçabilité, etc.) Saisir les achats et les ventes dans la base informatique Mettre à jour les prix d'achat et de vente dans le système de gestion Éditer les contrats cadre et les contrats d'application Effectuer les achats en criée, en local et à l'import Ce que nous t'offrons : Une formation complète et progressive à nos métiers Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Une intégration dans une entreprise à taille humaine Une protection sociale avantageuse (mutuelle) Des prix préférentiels sur nos produits 5 jours de révisions pour tes examens (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) Processus de recrutement : Envoi de ta candidature (CV + lettre de motivation) Entretien visio ou physique avec le responsable Retour rapide avec une réponse personnalisée Tu prépares une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type BTS Commerce , DUT Techniques de Commercialisation, Licence Pro Achats, Agroalimentaire.) Tu as un intérêt pour l'univers agroalimentaire, idéalement pour les produits de la mer Tu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition Tu fais preuve d'un bon relationnel et tu as le sens de la négociation Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel notamment)
Vous aurez un rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Vous serez le garant de la gestion des stocks et de la prise de commande Vous serez gestionnaire de la traçabilité de votre rayon Niveau CAP A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Palaja La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Palaja - 11570) à***Référence : 1968900 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. - Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, - Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, - Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de Carcassonne vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cazilhac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cazilhac - 11570) à***Référence : 1971177 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Leuc La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Leuc - 11250) à***Référence : 1968144 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cavanac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cavanac - 11570) à***Référence : 1966653 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Trèbes La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Trèbes - 11800) à***Référence : 1965703 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Barbaira La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Barbaira - 11800) à***Référence : 1970057 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Berriac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Berriac - 11090) à***Référence : 1968937 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Couffoulens La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Couffoulens - 11250) à***Référence : 1969066 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Bonjour, je cherche un/une aide ménager/ménagère pour une maison individuelle de 300m2 , résidence secondaire. dynamique, indépendante et capable de prendre des initiatives , 1x/semaine 4/5 h.
Qu'allons nous faire ensemble ?Nous recherchons des Conseillers en gestion d'entreprise F/H, à Carcassonne (11), Perpignan (66) et Montpellier (34) en CDI.Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients.A ce titre, vous serez accompagné (e) par la Direction Métier conseil économique, la Direction de territoire et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel.Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales.Vos missions principales seront les suivantes : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues :- Analyse de leur performance technique, économique et financière- Établissement de leurs perspectives économiques à court terme- Détection de besoin complémentaire en matière de conseil et prescription- Planification des actions à mener2) Conseiller les chefs d'entreprise dans le cadre de missions ponctuelles :- Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles- Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : Installation Jeune Agriculteurs, étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc.3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement.4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises Quelles sont vos conditions de travail ?Nous vous proposons un CDI à temps complet, 35h/ semaine (4,5 ou 5 jours), avec 27 jours de congés ouvrés.Votre rémunération sera composée de :- Une partie fixe et variable versée sur 13 mois,- Prime d'intéressement,- Prime de participation,- Des tickets restaurant d'une valeur de 10.50 euros dont 60% sont pris en charge par l'employeur,- Des avantages CSE (Loisir, activités, chèques cadeaux etc.),- Télétravail ponctuel possible dès 6 mois d'ancienneté (2 jours/semaine)
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques. Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe. Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8h30 12h 13h30 17h Repas du midi possible au self. 8 kinés, 65 lits rééduc cardio neuro et ortho, plateau technique de pointe balnéo. Votre mission principale est de prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible. A ce titre, vous devez tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant. Votre travail doit s'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit Salaire selon convention Description du profil : Diplôme de Masseur kinésithérapeute, Titulaire du diplôme d'ETAT ou équivalence + Inscription en cours à l'Ordre des kinés. Spécialisation cardiologie/neurologie appréciée.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de rééducation sur le secteur de Carcassonne, un Masseur-kinésithérapeute (H/F) en contrat.Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques. Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe. Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8h30 12h 13h30 17h Repas du midi possible au self. 8 kinés, 65 lits rééduc cardio neuro et ortho, plateau technique de pointe balnéo. Votre tâche principale est de prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible. A ce titre, vous devez tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant. Votre travail doit s'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit pendant 6 mois. Salaire à définir en fonction du profil et reprise d'ancienneté (salaire de base 2400 euros brut mensuel)
Nous recherchons pour notre territoire Centre-Audois un EXPERT COMPTABLE H/F en CDI.En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le directeur de territoire, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients:Vos missions en lien avec le Directeur de Territoire et les Responsables des agences de Carcassonne, Limoux et Peyriac-Minervois seront : - Gestion d'un portefeuille en supervision et révision- Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise - Présentation de bilans et conseil à la clientèle- Appui technique auprès des collaborateurs- Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du partie du groupe techniqueVous bénéficierez :- D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleurs conditions.- D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos clients.- De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.Contrat:- CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos).- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (deux journées par semaine)- Tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Rémunération :Rémunération brute annuelle comprise entre 50 000 - 60 000 euros, versée sur 13 mois
NOUS RECRUTONS 1 Apprenti Ouvrier Viticole/ Tractoriste F/H Poste basé à Saint-Hilaire (11) - A pourvoir dès la rentrée 2025/2026 Rattaché(e) au Chef de Culture, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : Travaux manuels viticoles : taille, réparation du palissage, tomber les fils, . Entretien de base des outils et du matériel Conduite de tracteur : travail du sol, traitement, gyro-broyeur, épareuse, intercep, travail en combiné (écimage + travail du sol ou gyrobroyeur ) Réglage des outils attelés Remplissage des feuilles de route Respect des règles de sécurité Participer à la gestion du stock du petit matériel Travaux de cave pendant vendanges Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, avec un bon esprit d'équipe Dans l'idéal vous avez déjà une connaissance du monde viticole Vous avez envie d'apprendre et vous savez être polyvalent Vous avez une attitude professionnelle engagée et respectueuse des autres Si vous avez les qualités requises pour le poste et que vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine expansion n'hésitez plus !! Informations supplémentaires : Avantages Groupe : intéressement, carte tickets restaurants, CSE, participation .
**************************BNSSA Obligatoire**************************************** Veille à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé ( piscine, ...) Prépare l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveille la baignade et fait respecter les règles de sécurité Administre les premiers secours en cas de noyade ou de blessure Mène une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Logement possible Prise de poste fin juin jusqu'au 08 septembre.
Le restaurant recherche pour renforcer son équipe, 1 commis/commise plongeur expérimenté(e)s du 5/07 au 31/08/25. (possibilité d'extra en avant et après saison) Vous travaillerez en compagnie de 2 cuisiniers en cuisine dans le respect et la bienveillance. Vous remplacerez à tour de rôle le cuisinier lors des congés. Tâches principales: - La mise en place de votre poste de travail - Assurer la préparation des recettes dans le respect des fiches techniques en place - Exécuter avec réactivité les consignes données - Assurer le bon déroulement du service Profil recherche: -Vous êtes minutieux dans vos taches et à l'écoute des consignes données par la cuisine. -Vous savez vous organiser afin d'optimiser au mieux votre temps de travail. -Vous êtes rigoureux, discipliné, dynamique et exigeant sur la qualité de production. -Vous avez une première expérience réussie sur même type de poste. Une experience en pizza serait un plus.
Restaurant de camping*** jeune et dynamique situé à Trèbes dans l'Aude, proche de Carcassonne et du Canal du Midi, procède à son recrutement pour la saison 2025. Le restaurant compte 100 places assises et propose une restauration simple et soigneuse. La carte est sur ardoise et propose une cuisine de brasserie dans la joie et la bonne humeur.
Le restaurant recherche pour renforcer son équipe, deux serveurs ou serveuses expérimenté(e)s du 1/07 au 31/08/25. (possibilité d'extra en avant et après saison) Tâches principales: -Mise en place de la salle -Accueillir la clientèle -Servir les clients et veiller au bon déroulement du service -Prise de commandes Profil recherché: -Vous êtes minutieux/se dans vos tâches et à l'écoute des consignes données en amont. -Vous savez vous organiser afin d'optimiser votre travail. -Vous êtes rigoureux/se, discipliné/e, dynamique et exigeant/e dans votre travail -Vous avez au minimum une première expérience réussie en service. Type d'emploi: temps plein - CDD saisonnier de 2 mois Avantages: nourri, possibilité de logement, prime d'investissement, pourboire, salaire attractif
Vous êtes autonome, vous travaillerez principalement seul à votre poste. Vous savez gérer les gros débits (VAE et SUR PLACE). Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(reuse). Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne communication (savoir demander de l'aide et aider ses collègues si besoin). Vous savez entretenir votre poste de travail. ACTIVITES / TACHES Réaliser les mises en place en préparant la pâte à pizza et les ingrédients de garniture Créer et garnir des pizzas selon les normes de l'établissement Savoir utiliser et entretenir les fours à pizza Maîtriser la cuisson des pizzas Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et de qualité Gérer les stocks Compétences - Connaissance en matière de préparation de pizza - Connaissance des règles d'hygiène - Sens du service client Extraits de la description complète du poste - possibilité de logement - nourri - salaire attractif - primes d 'investissement - pourboires - réductions consommations au bar Horaire en continu du soir (17h/23h) en fonction de la mise en place et du ménage. 1 jour de congé/semaine - salaire selon expérience CANDIDATURE A ENVOYER PAR MAIL: lebikini85@gmail.com
Restaurant de camping***, équipe jeune et dynamique, situé à Trèbes à proximité de la fameuse cité médiévale de Carcassonne et du canal du midi, procède à son recrutement pour la saison 2025. Le restaurant compte 100 places assises et propose une restauration simple et soigneuse. La carte est sur ardoise et propose une cuisine de type brasserie dans la joie et la bonne humeur. Prise de poste le 28 mai 2025. CANDIDATURE A ENVOYER PAR MAIL: lebikini85@gmail.com
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Rustiques La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Rustiques - 11800) à***Référence : 1965745 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Le restaurant recherche pour renforcer son équipe, un(e) cuisinier(e) expérimenté(e)s du 1/07 au 31/08/25. (possibilité d'extra en avant et après saison) Vous travaillerez en binôme dans la cuisine dans le respect et la bienveillance. L'équipe en cuisine sera constituée également d'un commis/ d'une commise plongeur/ Plongeuse et d'un pizzaiolo. Tâches principales: -Contrôle des livraisons -Mise en place de votre poste -Assurer la préparation des recettes dans le respect des fiches techniques en place -Assurer le bon déroulement du service -Participer à la création du menu Profil recherché: -Vous êtes minutieux/se dans vos tâches et à l'écoute des consignes données en amont. -Vous optimisez les processus de préparation, de transformation et des cuissons. -Vous savez vous organiser afin d'optimiser votre travail. -Vous êtes rigoureux/se, discipliné/e, dynamique et exigeant/e dans votre travail -Vous avez au minimum une première expérience réussie en service. -Vous êtes autonome à votre poste. Le CAP cuisine est un plus et une expérience en pizza serait appréciée. Salaire selon expérience. Avantages: nourri, possibilité de logement, prime d'investissement, pourboire, salaire attractif
Restaurant de camping*** jeune et dynamique situé à Trèbes dans l'Aude, proche de Carcassonne et du Canal du Midi, procède à son recrutement pour la saison 2025. Le restaurant compte 100 places assises et propose une restauration simple et soigneuse. La carte est sur ardoise et propose une cuisine de brasserie avec un maximum de produits locaux dans la joie et la bonne humeur.
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de construction de réseaux électriques et de télécommunication, un Manœuvre TP H/F Rattaché au chef d'équipe vous aurez en charge d'effectuer les tâches suivantes : - Approvisionnement du chantier en matériels - Déroulement de câbles dans des tranchées - Nettoyage du chantier - Travaux de maçonnerie Nous recherchons une personne avec une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et vous appréciez le travail en équipe. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
Homme/femme de terrain, le Conducteur de Travaux est à 60% de son temps sur le terrain et passe de chantier en chantier afin de préparer les futurs chantiers et vérifier que le travail est correctement réalisé dans la qualité et les délais décidés. Force de proposition, il propose des méthodes d'exécution à ses équipes pour essayer de trouver, chaque fois, la meilleure solution technique et économique. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des intervenants : sous-traitants sur les chantiers, clients, maître d'œuvre maître d'ouvrage, ouvriers. L'intégration des documents administratifs dans le logiciel de suivi des chantiers permettent au Responsable d'Exploitation et au Responsable du Bureau d'Etude d'analyser les chantiers et d'affiner nos prix. C'est pourquoi nous vous demandons de réaliser les taches ci-dessous : - Maitriser les logiciels de base permettant de travailler sur ordinateur (Word, Excel, logiciel de suivi des chantiers, DICT, etc.) - Collecter et intégrer dans le logiciel de suivi des affaires l'ensemble des heures et bons de commandes par chantier. - Rédiger des mails et des comptes rendus de réunions / Renseigner l'ensemble des documents du dossier. En tant que Conducteur de Travaux vous êtes le référent technique du Responsable de Chantier et du Chef d'Equipe. C'est pourquoi vous devez être en capacité de réaliser les taches ci-dessous: 1 - Installer : Préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif 2 - Préparer 3 - Installer 3.1 - Mises à disposition des moyens de l'exécution : documents, hommes, matériel, approvisionnements, etc. 3.2 - Mise en place des installations fixes et mobiles : bungalows ou local, sanitaires, aires de stockage, clôtures, signalisation, sécurité, etc. 3.3 - Mise en place des installations fixes, préparation du sol ; défrichage, débroussaillage, élagage, abattage et dessouchage. 4 - Stocker, manutentionner et vérifier le matériel 5 - Implanter 6 - Suivre l'exécution 7 - Clôturer 7.1 - Vérification et essais de fonctionnement de circuits en fin de travaux. 7.2 - Repli du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantier. 7.3 - Livraison de l'ouvrage. 7.4 - Facturation définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats. 7.5 - Calcul et analyse des résultats du chantier. 7.6 - Etablissement des plans de recollement. 8 - Gestion des sinistres 9 - Gérer le matériel: 9.1 - Gestion et entretien du véhicule 9.2 - Gestion du matériel et de l'outillage 10 - Gérer et garantir la qualité 10.1 - Animation de la politique qualité dans les équipes. 10.2 - Respect des procédures et modes opératoires. 10.3 - Signalement des dysfonctionnements et non conformités. 10.4 - Etre force de proposition afin d'améliorer le fonctionnement opérationnel du chantier 11 - Gérer et administrer le personnel 11.1 - Accueil d'un nouvel arrivant au siège de l'entreprise. 11.2 - Participation à la détermination des besoins en personnel. Dans le nouveau plan stratégique présenté en novembre, l'accent a été mis sur la sécurité. Des mesures ont été mises en place pour mieux garantir la sécurité de chacun. C'est pourquoi vous devez : Connaître et faire mettre en place les règles et les dispositifs de sécurités collectives. Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuels y compris le port du casque de chantier. Connaître et faire respecter les normes et les règlementations en vigueurs. Signaler les dysfonctionnements et anomalies. Votre objectif principal en tant que manager sera de conduire vos équipes à réaliser parfaitement les chantiers dans les délais. Pour cela vous devrez: - Coordonner et motiver les équipes afin d'atteindre les objectifs - Etablir une relation de confiance et de collaboration avec les salariés. - Communiquer et faire respecter les directives de la Direction - Respecter les délais des chantiers Contrat de travail évolutif et reconductible.
Lieu : Carcassonne proche Cité médiévale Type de contrat : CDD 3 mois (juin, juillet, août) Temps de travail : Temps partiel 22h/semaine Vos missions En tant qu'Employé(e) Commercial(e), vous aurez pour responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Réceptionner, mettre en rayon et assurer la bonne présentation des produits Encaisser les achats et gérer la caisse Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de vente Veiller à la gestion des stocks et aux dates de péremption Votre profil Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et motivée, avec : Un bon sens du contact et du service client De la rigueur et de l'organisation Une première expérience en vente ou en commerce (un plus, mais débutant accepté) Une capacité à travailler en équipe et en autonomie Parler l'anglais et/ou l'espagnol est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance familiale et bienveillante Un poste polyvalent et varié
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. Vous serez en charge de: l'oganisation des évènements d'entreprise de la rédaction des courriers pour les membres de la Direction de la création et rédaction de support de notre démarche RSE... d'un peu d'assistannat de la Direction
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD à temps partiel, à pourvoir dès que possible, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à CARCASSONNE (11). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. Les + : Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine CDD - 28H - 3 mois renouvelable
Vendeuse/vendeur a temps partiel en boutique de souvenirs dans la Cité de Carcassonne Travail en autonomie Accueil client, vente et encaissement. Tenue du magasin Possibilité de travail le week-end. Prise de poste début juin.
Dans le cadre de ce volet médiation préventive, de lutte contre la précarité énergétique et l exclusion numérique, nous recherchons une médiatrice ou un médiateur social(e) et numérique dans le cadre d'un contrat adulte relais. La/Le médiatrice/médiateur sera sous la responsabilité de l encadrante technique de la Boîte à Actions Sociales, notre entreprise d insertion, et aura les missions suivantes : 1) Lutte contre la précarité énergétique : Accueil et sensibilisation en matière de précarité énergétique : - Accueil de proximité afin de conseiller et de proposer une médiation adaptée à la précarité énergétique (aides financières, éco-gestes ). - Actions de porte-à-porte sur les questions de sécurité liées à l'usage domestique de l'énergie et de sensibilisation aux éco-gestes. - Animation d'ateliers thématiques de sensibilisation à la maîtrise de l'énergie à destination des publics en priorité. - Réalisation de visites à domicile chez les particuliers dans le but de réaliser un diagnostic et des préconisations en matière d'économie d'énergie pour diminuer les consommations. - Lien avec les intervenants techniques et sociaux adaptés. Réalisation d'un service de médiation préventive : - Prendre contact avec les habitants identifiés par les partenaires en situation de difficultés. - Conseiller sur la gestion globale du budget et sur la maîtrise des énergies. - Trouver des solutions adaptées à leur situation (échelonnement, aides ). - Accompagnement social et professionnel. - Orienter vers les acteurs sociaux. Accueil et informations des clientèles vulnérables de La Poste : - Explication du fonctionnement des bureaux de poste et des différents services. - Accompagner et former aux formulaires et aux procédures règlementaires. - Être médiateur dans la prévention et la résolution de conflits. Assurer le suivi d'activité - Utilisation des différents logiciels mis à disposition par les partenaires. - Bilans quantitatifs et qualitatifs. 2) Lutte contre l'exclusion numérique en faveur de l'insertion professionnelle des habitants : Prendre en charge de manière individuelle les habitants afin de favoriser l'accès du plus grand nombre aux services et aux innovations du web : - Conduire un travail de repérage et de mobilisation des publics éloignés du numérique voire en situation d'exclusion. - Évaluer le niveau d'exclusion des personnes vis-à-vis de l'usage du numérique. - Assister les publics dans l'usage des services en ligne essentiels et notamment ceux liés à la recherche d'emploi. - Aider les personnes à acquérir une compétence sur le fonctionnement du numérique et des services qui l'utilisent. - Les aider à comprendre et à appliquer les règles de sécurité en ligne. - Prendre le temps nécessaire à leur appropriation pour leur permettre de gagner en autonomie. - Orienter les publics vers d'autres dispositifs en fonction de leurs besoins. Dans le cadre d'ateliers collectifs, faire découvrir les différents outils informatiques et Internet afin d'accompagner les publics vers l'autonomie dans leurs usages numériques - Analyser les besoins, concevoir et animer les modules de formation et de sensibilisation aux usages du numérique. - Organiser des ateliers dédiés à l'utilisation des services numériques. - Adapter les supports et la pédagogie aux participants. - Lors des ateliers, faciliter l'expression et l'accompagnement des participants. II. Responsabilités et modalités d'intervention - Prendre les initiatives nécessaires pour réaliser les missions confiées - Adopter une attitude professionnelle dans le respect du projet associatif et du code déontologique proposés par la Régie de Quartiers et ses partenaires - Participer aux différentes réunions d'équipe, des pôles, des partenaires - Prise en charge de manière individuelle et/ou collective des habitants - Réalisation de reporting quantitatif et qualitatif CDD insertion 4 mois renouvelable jusqu'à 2 ans
Vos missions: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Le poste en CDD est à pourvoir immédiatement
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Carcassonne (11). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en mai les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire dans l'Aude, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, pour un poste à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois. Cette entreprise, implantée dans l'Aude, emploie 160 collaborateurs. Vous aurez la charge d'accompagner le Responsable RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des activités administratives RH, avec un rôle polyvalent et opérationnel. Vos missions incluent : - La gestion de la paie : collecte et saisie des éléments variables dans l'outil dédié, en collaboration avec le RRH et un cabinet externe - L'administration du personnel : préparation des documents d'embauche, gestion des badges, constitution et suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie - Le suivi RH quotidien : aide à la mise à jour des outils de gestion des temps, participation à l'archivage et au suivi administratif des collaborateurs - La formation : contribution à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, relations avec l'OPCO et les organismes de formation - Le reporting RH : mise à jour des indicateurs (KPI), tableaux de bord et données RH... ... Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en RH ou Droit Social, vous avez une bonne connaissance des processus de paie et en droit du travail ; vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et vous aimez la polyvalence. Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Poste à pourvoir dès le 5 mai 2025, pour une durée de 6 mois ; la rémunération prévue s'élève à 2300EUR / mois ; mutuelle prise en charge à 100%, cuisine collective. Vous avez envie de mettre vos compétences RH au service d'un projet porteur de sens ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé, au sein d'une entreprise qui place les valeurs humaines et environnementales au coeur de ses priorités ? Rejoignez l'aventure et cliquez vite sur POSTULER !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, les postes sont à pourvoir en CDD à temps plein au sein du magasin de Carcassonne. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Au sein d'un cabinet dentaire, vous serez chargé(e) de : L'accueil téléphonique Prise des rendez-vous Gestion des agendas Procéder aux encaissements (carte vitale...). Des connaissances en comptabilité sont un plus. Vous travaillerez en binôme avec une autre secrétaire. Prise de poste dès que possible.
*** AVANT DE REPONDRE A CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU DISPOSITIF I.A.E *** Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de l'auxiliaire de puériculture : - Assurer le bien-être physique, affectif et psychologique de l'enfant en répondant à ses besoins. - Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel. Auprès des enfants : - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité, en tenant compte de son individualité lors de sa familiarisation et de son accueil au quotidien - Garantir la sécurité affective et physique de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Être attentif au groupe, aux interactions entre enfants, savoir observer pour répondre aux besoins de chacun - Proposer des activités d'éveil adaptées à chaque âge, au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant - Savoir gérer un groupe d'enfants Auprès des familles : - Communiquer, transmettre quotidiennement avec les parents sur les informations concernant leur enfant, la vie de la micro crèche afin d'assurer un travail de continuité - Accueillir sans jugement, écouter et accompagner les parents autour de l'observation de leur enfant - Savoir les orienter vers des professionnels compétents si nécessaire - Respecter les choix éducatifs des familles en tenant compte du projet éducatif et pédagogique de la structure Auprès de l'équipe : - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, accepter la hiérarchie - Echanger autour de son savoir-être et savoir-faire, participer à des formations - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel élaborés par la directrice - Participer activement aux réunions d'équipe - Être force de proposition - Participer à l'élaboration, l'évolution et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Transmettre, communiquer avec l'équipe de direction
Vous avez impérativement une expérience significative en tant que chauffeur VL messagerie (Livraison de petits colis à des particuliers) et êtes autonome dans l'activité. Vous aurez en charge un véhicule de 20m3 plancher et devrez récupérer les colis sur Lézignan et les livrer aux particuliers en respectant le cahier des charges. Le départ se fait de Carcassonne mais il est aussi possible de démarrer de Lézignan si vous résidez sur ce secteur.
Poste en CDI (39h) Pas de déplacements Cheque déjeuner + prime annuelle les missions : Réception et gestion des commandes clients Supervision du SAV (clients/chauffeurs,.) Suivi de la règlementation transport Réaliser et « suivre » le planning quotidien des chauffeurs semi Management des chauffeurs : Recrutement, accueil, gestion des heures. Commande de transports sous-traitants et suivi des factures
Vous travaillerez au sein d'un groupe hôtelier de la ville. Vous devez être polyvalent, être en capacité d'assurer le nettoyage et le rangement des chambres (faire les lits, nettoyage des salles de bain, des parties communes des établissements...). Vous devez connaitre et appliquer les consignes de sécurité dans l'utilisation des produits de nettoyage. Vous aurez deux jours de repos par semaine Vous travaillerez de 8H30 à 16H Prise de poste immédiate.
En tant qu'Employé.e de rayon, vos missions sont : Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 4h du matin et le lundi et/ou mardi à 3h du matin
Vous assurez la mise en rayon des produits au rayon Tradition Charcuterie/Fromage au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle.
Vous assurez la mise en rayon des produits frais au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous vérifiez les DLC, etc ... Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à partir de 5h du matin
Vous travaillerez directement au sein d'un magasin de service de serrurerie et de reproduction de clés. Vous serez en charge de la gestion du courrier, d'établir les factures. Vous avez des connaissances en comptabilité. Vous effectuerez la réception physique des clients Vous aurez en charge la création et gestion du planning de l'équipe Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Travail du lundi au vendredi. Prise de poste immédiate
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication et Développement Commercial passionné(e) et créatif(ve) pour renforcer notre présence en ligne et développer notre clientèle. Si vous êtes prêt(e) à contribuer au rayonnement de notre établissement et à vivre une aventure professionnelle enrichissante, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Missions principales : 1. Développement de la Communication : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du camping. - Gérer et actualiser le site internet pour améliorer la visibilité et l'attractivité du camping. - Créer et diffuser des contenus engageants sur les réseaux sociaux et autres supports de communication. 2. Développement Commercial : - Concevoir et promouvoir des offres spéciales pour les groupes (familles, entreprises, associations, etc.). - Effectuer la prospection de nouveaux clients pour élargir la clientèle du camping. - Participer à des salons et événements pour représenter et promouvoir le camping. 3. Support Administratif : - Assister la direction dans diverses tâches administratives. - Participer à la gestion des réservations et à l'accueil des clients. 4. Suivi des Régies : - Assurer le suivi des régies en tant que régisseur(se) suppléant(e) en cas d'absence du régisseur. Profil recherché : - Diplôme en communication, marketing, ou dans un domaine similaire. - Expérience préalable en gestion de communication et développement commercial. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils de gestion de site web et des réseaux sociaux. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à laila.belhaj@carcassonne.fr avant le 15 mai 2025.
Rejoignez l'équipe dynamique du Camping de la Cité, proche de la majestueuse Carcassonne ! Situé à proximité de la célèbre cité médiévale de Carcassonne, notre camping offre une expérience unique aux visiteurs.
Dans le cadre de son développement, notre agence de CARCASSONE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B et un véhicule sont exigés. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Structure d'aide à domicile basée dans la région Occitanie en phase de développement Prestataire de service.
Vos missions: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins dans un établissement hospitalier ? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bio-nettoyage Hospitalier pour notre structure située à Carcassonne. Missions : Réaliser l'entretien quotidien des chambres des patients (bio-nettoyage). Effectuer le bio-nettoyage des chambres à la sortie des patients. Assurer le bio-nettoyage des blocs opératoires en respectant les protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bio-nettoyage, de préférence en milieu hospitalier. Connaissance des protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques à l'environnement hospitalier. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
JUBIL INTERIM est une PME créée en 1996, en pleine expansion spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement disposant d'un réseau de 45 agences d'emploi. Vous serez en charge de l'encaissement et de l'accueil client. Vos principales tâches : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Lieu de la mission : Carcassonne Travail possible les dimanches et jours fériés avec des horaires flexibles. Vous êtes dynamique et réactif(ve). Vous êtes motivé(e) et vous avez une première expérience significative. Contactez-nous !
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Êtes-vous prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD dans notre station-service Dyneff de Carcassonne avenue Iéna ! ¿¿¿¿ Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : - Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! ¿ - Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez-vous que tout soit en ordre pour nos clients. ¿¿¿¿ - Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Contrat : CDD temps partiel 20h, à pourvoir dès que possible ¿¿¿¿ Rythme de travail : 4 jours de travail sur la semaine, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu, pour vous laisser du temps pour profiter ! ¿¿¿¿ Soit 7h-12h ou 17h-22h. Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service. SEG2 PROFIL RECHERCHÉ : - Une expérience en caisse est exigée - Vous faites preuve d'un excellent sens du contact client et respect des normes de sécurité et d'hygiène Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? ¿¿¿¿ Envoyez votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! ¿¿¿¿
Dyneff, depuis plus de 60 ans, est aujourd'hui fournisseur multi-énergies ; 3 millions de m3 de carburants commercialisés par an, 3.1 milliards d'euros de CA, 140 stations-service. Le Groupe, engagé dans une démarche de RSE, est à même de proposer un service performant et de proximité, adaptées aux professionnels, particuliers et collectivités locales, par le biais de notre réseau d'agences commerciales Grands comptes et Distribution, et de nos stations-service.
Notre partenaire est un cabinet de conseils et assistance aux entreprises dans les domaines comptables, personnels, fiscal et juridique Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Saisir les pièces comptables (factures, notes de frais, etc.) dans le logiciel comptable · Participer à la réconciliation des comptes fournisseurs et clients · Suivre les opérations bancaires (relevés, paiements, rapprochements bancaires) · Contribuer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.) · Assister à la gestion de la trésorerie et au suivi des encaissements/décaissements · Participer à l'élaboration des clôtures mensuelles et annuelles · Aider à la préparation des documents comptables pour les audits externes · Toute autre tâche administrative liée à la comptabilité Profil recherché : Vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel et développer vos compétences en comptabilité. · Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens de l'analyse. · Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels comptables) et avez une bonne capacité d'adaptation. · Une première expérience ou stage en comptabilité serait un plus, mais n'est pas indispensable.
ADRAR
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Nous recrutons un.e Gestionnaire Copropriété, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia. Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres. 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses ; * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux ; * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous avez suivi une formation supérieure immobilière et/ou bénéficiez d'une première expérience d'un an ou plus dans le domaine de la copropriété * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe RH : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des activités administratives RH, avec un rôle polyvalent et opérationnel. Vos missions incluent : -Gestion de la paie : collecte et saisie des éléments variables dans l'outil dédié, en collaboration avec le RRH et un cabinet externe -Administration du personnel : préparation des documents d'embauche, gestion des badges, constitution et suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie -Suivi RH quotidien : aide à la mise à jour des outils de gestion des temps, participation à l'archivage et au suivi administratif des collaborateurs -Formation : contribution à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, relations avec l'OPCO et les organismes de formation -Reporting RH : mise à jour des indicateurs (KPI), tableaux de bord et données RH... ... Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en RH ou Droit Social, vous avez une bonne connaissance des processus de paie et en droit du travail ; vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et vous aimez la polyvalence. Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil d'hôte de caisse H/F. Votre mission d'hôte de caisse H/F est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de caisse, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser des opérations d'encaissement - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1921€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation.
Description : Poste vacant, CDD renouvelables jusqu'à intégration dans la fonction publique hospitalière sous réserve d'évaluations positives de l'encadrement. La durée du premier contrat sera définie par l'encadrement et n'est pas nécessairement celle indiqué dans l'annonce. DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Le poste d'assistant(e) de Direction est un poste à temps plein. L'assistant(e) de Direction est directement rattaché(e) au Directeur du Centre Hospitalier. Il/Elle a un rôle central dans la gestion des affaires courantes du Directeur du Centre Hospitalier. Il/Elle contribue à garantir la coordination et la fluidité des échanges entre les différentes parties prenantes en lien étroit avec le Directeur du Centre Hospitalier. Il/Elle assure des missions de gestion administrative courante de la direction. MISSIONS PRINCIPALES 1) Gestion des affaires courantes du Directeur - gestion du planning du Directeur (organisation , préparation, suivi et rappels) ; - organisation et préparation de réunions internes et externes en lien avec le Directeur ; - préparation et suivi des dossiers du Directeur ; - réalisation de courriers et supports de présentation ; - coordination des déplacements du Directeur ; - suivi des mouvements de la carte achat du Directeur en lien avec les services économiques. 2) Gestion administrative - centralisation des informations administratives ; - suivi des procédures de gestion documentaire (classement, archivages des documents papiers et numériques) ; - enregistrement, tri, diffusion, suivi, classement et archivage des documents courriels, courriers, notes, rapports ; - gestion des courriers et des courriels à destinations de la direction en absence de la secrétaire de la direction et des affaires médicales. 3) Accueil et communication - accueil physique et téléphonique : gestion des demandes relatives à la direction, transmission et réorientation des demandes et appels, prise en charge de toute personne se présentant à la direction ; - diffusion des informations entre les services et interlocuteurs internes et externes. 4) Gestion des ressources humaines - assurer la gestion et l'organisation de évaluations du Directeur, des Directeurs-Adjoints et des professionnels rattachés à la direction (organisation des entretiens, respect des échéances, relation avec le CNG, relation avec le service RH du Centre Hospitalier/Gesform) ; - élaborer, actualiser et publier le tableau des gardes administratives de l'équipe de direction ; - assurer la gestion des congés annuels des Directeurs-Adjoints et des professionnels rattachés à la direction (Fiche navette et validation du Directeur, saisi sur le logiciel Gestion Temps de Travail, lien avec le service RH). 5) Participation à la gestion de projets et des instances - participation à la gestion des projets transversaux en lien avec la Direction ; - participation à la gestion des instances de la gouvernance du Centre Hospitalier et du Groupement Hospitalier de Territoire (planification, préparation et transmission des documents aux membres, rédaction et diffusion des procès-verbaux, suivi des actions, etc.). LIAISON HIÉRARCHIQUE Directeur du Centre Hospitalier LIAISON FONCTIONNELLE - Directions fonctionnelles - Président de la CME et de la CMG - Autres établissements publics et privés - Autorités de tutelles - Chefs de pôle, Chefs de service, Cadres de santé - ETC. CONDITIONS D'EXERCICE - Rythme de travail : 7h40 par jour, du lundi au vendredi (9h20-17h) - Environnement de travail : bureau partagé, accueil ouvert aux professionnels induisant des ruptures de tâches. - Contribution aux bonne pratiques de développement durable : o Réduction de la consommation de papier o Tri et recyclage O Dématérialisation des documents Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en assistanat de direction, gestion administrative ou expérience équivalente. Expérience : une expérience en assistanat de direction, démontrant une maîtrise des outils bureautiques, des compétences administratives et relationnelles essentielles. - Compétences techniques : o maîtri
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) conseiller(ère) de vente pour son magasin basé à CARCASSONNE FERRAUDIERE Contrat 35h du 23/04/2025 au 03/05 dans le cadre de remplacements, renouvellement possible sur plusieurs semaine Vos missions: Vous réceptionnez les livraison, effectuez la mise en rayon et le cintrage des articles Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous avez de l'expérience et êtes polyvalent(e). Vous êtes avant tout motivé(e). Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. mla maitrise de la caisse serait appréciée
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... INTERACTION NARBONNE recherche pour le compte de son client, un(e) CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour un contrat en intérim. Vous serez en charge de conduire des véhicules de type PL pour le transport de matériaux sur différents chantiers. Vous devrez respecter les règles de sécurité en vigueur et travailler en collaboration avec les équipes sur place. Vos missions : - Conduite de camion PL pour transporter des matériaux sur les chantiers - Chargement et déchargement des matériaux - Capable d'aider au sol et d'assurer un poste de manoeuvre quand le camion ne tourne pas - Entretien régulier du véhicule - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Compétences attendues : - Avec permis PL - SPL si possible à jour - Expérience significative dans le domaine du transport et des travaux publics - Connaissance des règles de sécurité et des procédures de chargement/déchargement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Les avantages du poste : - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise - Formation continue pour développer vos compétences - Ambiance de travail conviviale Salaire : selon profil.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux... Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin... Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s ! Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : LG CARCASSONNE recrute un(e) Vendeur automobile confirmé VN (H/F) en CDI. Au sein du service commercial, vous aurez pour principales activités : - La commercialisation de véhicules neufs et la vente de financements et de prestations périphériques - La gestion administrative des activités de commercialisation Missions : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules, - Vente de financement et de prestations périphériques, - Reprise de véhicules d'occasion - Gestion administrative des activités de commercialisation PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur automobile exigée - Aisance relationnelle, sensibilité à la satisfaction client. Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur) et Participation aux bénéfices.
LG Carcassonne, dirigée par Sylvain Hayte, distribue et répare Mercedes-Benz (Voitures, Utilitaires, Camions) et est réparateur agréé smart et Unimog. Avec 30 collaborateurs et une ambiance conviviale, rejoindre LG Carcassonne, c'est intégrer un groupe engagé et innovant. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en Europe, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !
Nous recherchons un hôte ou hôtesse de caisse de 35 heures en CDI pour la cour des matériaux, Connaissance requise un minimum des matériaux de construction Etre disponible quelques dimanches . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description : DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Description reproduite en cas de publication de poste Secrétaire médicale en Unité d'Hospitalisation de Jour, des consultations et d'hospitalisation d'oncologie (secrétariat mutualisé). _Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs._ MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique des patients et leur famille, des visiteurs médicaux (prestataires de services, laboratoires, etc.), de professionnels de santé de l'établissement (médecins, cadres, etc.), - Production des courriers médicaux (de consultation, des cures de chimiothérapie, d'expertises, administratifs, nutrition et du Comité d'Onco-Hématologie), - Gestion du courrier arrivé et départ_,_ - Classement des dossiers de consultation ainsi que des classeurs de chimiothérapie dans le dossier hospitalier, - Gestion des boîtes mails secrétariats, - Numérisation des documents, - Gestion du courrier externe et interne, - Gestion des messages pour les médecins (agenda, demandes RDV pour famille, ordonnances, communications de résultats, demande de RV urgents.). MISSIONS ANNEXES / SPÉCIFIQUES · Correspondance et gestion des dossiers avec la secrétaire des 3C. · Gestion de la liste des courriers en attente de dictée et du tableau de bord informatique des médecins, · Saisie et gestion des tableaux des astreintes médicales, · Prise des rendez-vous des expertises et frappe des certificats médicaux d'expertise, · Préparation minutieuse des consultations d'Oncologie (appel de chaque patient avant chaque consultation, récupération de l'ensemble des bilans et autres examens nécessaires à la consultation du jour.), · Codage du PMSI dans WEBDIAG des chimiothérapies sur l'Hôpital de Jour après récupération du CIM 10 sur la fiche RCP, · Préparation, gestion et suivi du Comité, · Saisie Primo-chimio orale, · Création et gestion informatique du planning Crossway (consultations - consultations urgentes et HDJ), · Gestion des messages des patients, · Gestion du planning prévisionnel des congés annuels et formation des médecins du service et du planning hebdomadaire, · Mise à jour du tableau des astreintes médicales mensuelles · Accueil et encadrement de nouveaux personnels et stagiaires, · . LIAISONS FONCTIONNELLES Internes : Chef de l'Unité Médicale d'Activité, Praticiens hospitaliers de l'Unité Médicale d'Activité, Cadre de santé co-gestionnaire du Pole, Cadre de l'unité médicale, Personnel médical, para médical et administratif. Externes : Médecins et secrétaires extra hospitaliers, Usagers externes. LIENS HIÉRARCHIQUES Hiérarchie administrative : Directeur(trice) des ressources humaines, Attachée d'Administration Hospitalière - Responsable des secrétariats médicaux, AMA Référente de Pole -coordinatrice. Hiérarchie fonctionnelle : Direction du Pôle CPR, Chef de Service de d'oncologie, Médecins du Service de d'oncologie, Cadre de santé du Service d'oncologie hospitalisation et cadre de santé du service des consultations-hospitalisations de jour d'oncologie. _Rythme de travail : _ JOUR à Amplitude : 7 H 40 Horaires : 8H20 - 16H00 ou 8h30-16h10 ou 9H20 - 17H00 _Exigences relationnelles :_ - Discrétion, - Ecoute et disponibilité, - Réactivité, - Travail en équipe, - Polyvalence, - Adaptabilité, _Autres :_ Secrétariat de l'hospitalisation, de l'hôpital de jour et des consultations mutualisé : équipe de quatre secrétaires médicales. _Logiciels utilisés :_ - CROSSWAY (UNIT - RDWIN), - WORD, - EXCEL, - CPAGE, - Logiciel Archives, - Internet et Intranet. Profil recherché : PRÉ REQUIS OBLIGATOIRES : · Aisance à la saisie des comptes rendus, · Maîtrise de la terminologie médicale, · Savoir-être. PRÉ REQUIS SOUHAITÉS æ Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques, facilités d'adaptation aux nouvelles techniques. - Maîtrise de la fonction d'accueil. �
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil d'hôte de caisse H/F. Votre mission d'hôte de caisse H/F est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de caisse, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser des opérations d'encaissement - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation.
Description : Secrétaire médicale en Hémodialyse. _Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations Médico-administratives du patient avec le service, les patients et les intervenants extérieurs._ ê Accueil physique et téléphonique des patients venant en consultation MRC ê Bureautique et gestion (numérisation des résultats biologiques) ê Gestion du courrier externe et interne ê Rédiger les bons de transports pour toutes les consultations à venir ê Gestion des mouvements des patients dialysés (une centaine environ sur 4 secteurs) ê Staff médical tous les lundis après-midi pour le suivi des patients dialysés · _ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE : _ - Gestion des appels internes et externes et création des fiches de liaisons, - Gestion des programmations des rendez-vous de consultations et de bilans. ENREGISTREMENT DU CODAGE DES ACTES MEDICAUX - Saisie de l'activité médicale, - Suivi qualité du codage (après requête service contrôle de gestion) et mise à jour. GESTION DU DOSSIER - Préparation des consultations externes et affectation des salles, - Numérisation des documents, courriers et bilans. PRODUCTION DE DOCUMENTS - Courriers, ordonnances, Certificats. GESTION DES PLANNINGS DE RENDEZ VOUS DE CONSULTATION - Incrémenter sur les différents plannings les absences des médecins et faire les mises à jour, - Reprogrammer les rendez-vous en cas d'absence des médecins. AUTRES - Gestion des stocks en matériel bureautique et imprimés, - Demandes de réparations sur ASSET+. HOSPITALISATIONS - Accueil physique des patients et leur famille, des visiteurs médicaux (prestataires de services, laboratoires, etc.), de professionnels de santé de l'établissement (médecins, cadres, etc.), - Production des courriers médicaux, administratifs, documents types pour le service, - Gestion du courrier arrivé et départ_,_ - Gestion du tableau de bord des médecins, - Gestion des_ _dossiers médicaux intra et extra-établissement, - Numérisation des documents, - Gestion du courrier externe et interne, - Gestion des messages pour les médecins (demandes RV pour famille, ordonnances, communications de résultats, demande de RV urgents.). CONSULTATIONS · Mise à jour des ententes préalables pour appareillage (création, renouvellement, envoi), * Remise aux patients de documents spécifiques (apnées du sommeil, fibroscopie, écho endoscopie, Tep Scan, réhabilitation respiratoire), * Faxer les demandes (Tep scan, séjours), suivre les RDV, * Appeler l'IDE en début de consultation pour signaler l'arrivée des patients, * Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires. HOSPITALISATIONS - · Gestion de la liste des courriers en attente de dictée et du tableau de bord informatique des médecins, · Saisie et gestion des tableaux des astreintes médicales, · Accueil et encadrement de nouveaux personnels et stagiaires, · Gestion des messages des patients, · Gestion du planning prévisionnel des congés annuels et formation des médecins du service et du planning hebdomadaire, · Mise à jour de DEP (demande de prise en charge) pour appareillage respiratoire et archivages des documents de prise en charge, · Traitement, mise en forme et reproduction de documents types pour le service, · Réservation et gestion de la salle de Réunion du Pôle CPR et du matériel nécessaire, · Gestion et saisie des bons 2 C'et des actes réalisés en externes pour le service d'hospitalisation ou en HDJ, · Planification des polygraphies demandées par bon 2C', · Production de documents/courriers administratifs, de documents types pour le service (Questionnaires, projet de service, demandes de matériels, .), · Lien avec le service pour la sortie des patients, · Gestion des fournitures et matériel bureautique, _Rythme de travail : _ JOUR à Amplitude : 07H40 _Horaires possibles_ : 8H50-16H30 / 09H00-16H40 / 09H20-17H00 / 10H00-17h40 �
RESPONSABILITÉS : Décrochez un CDI en tant que fabricant d'enseignes en atelier au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation d'enseignes lumineuses et non lumineuses, ainsi que dans la pose de fenêtres, stores, volets et vérandas. Vos missions seront les suivantes : Fabrication d'enseignes : concevoir et produire des enseignes lumineuses et non lumineuses en atelier, en utilisant divers matériaux, notamment l'aluminium Travail de l'aluminium : assembler, souder et façonner des structures en aluminium pour la réalisation d'enseignes sur mesure Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et d'installation pour assurer la qualité et la conformité des produits finis Respect des normes : garantir que toutes les réalisations respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur Utilisation de l'outil informatique indispensable. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - CAP métier de l'enseigne et de la signalétique ou équivalent - Expérience significative dans la fabrication d'enseignes et le travail de l'aluminium. - Formation en métallerie, chaudronnerie ou domaine similaire - Passion pour le travail artisanal et le sur-mesure Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de fabrication d'enseignes et du travail de l'aluminium - Compétences en soudure et en assemblage de structures métalliques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise de l'outil informatique et logiciels métiers Savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Organisation - Gestion des délais - Anticipation et adaptation - Sens du détail et souci de la qualité - Travail en équipe
Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence CAR 7430 CCLI-19673 Date de parution 08 04 2025 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Conseiller clientèle H F Métier Spécialité Métiers fonctionnels - Commercial Métier Spécialité Secondaire Métiers fonctionnels - Secrétariat Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Conseiller Clientèle en CDI. Au sein de l'agence de Carcassonne, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au c ur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, vos missions seront les suivantes : - Etablir des offres commerciales - Gérer les relances des offres et les campagnes commerciales - Assurer un accueil téléphonique clients - Support aux acteurs commerciaux de l'Agence (réponse à appel d'offre, déploiement d'accords cadre,...) - Assister l'équipe commerciale à la prise de rendez-vous client - Prospection de clients identifiés (phoning et mailing) #LI-JL1 Profil : candidat Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation Bac Bac+2 en assistanat commercial ou administration des ventes. Vous disposez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans en assistanat commercial dans un environnement technique, idéalement au sein d'une société de services. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez un bon relationnel, le sens du service et de l'écoute. Vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique dans la réalisation de vos missions. Vous êtes polyvalent et maîtrisez des outils informatiques. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation-intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés pour réaliser votre activité. partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Not...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en CDI basé(e) à Carcassonne. Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) au responsable d'équipe, vous conseillez les adhérents et proposez les meilleures solutions d'assurance (santé, prévoyance, retraite, épargne). Vos missions : * Accueillir, accompagner et fidéliser vos clients avec une approche personnalisée, * Identifier les besoins et vendre des offres adaptées, * Mener des actions commerciales (relances, prospection, campagnes ciblées), * Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Votre profil : * Minimum 3 ans d'expérience commerciale (assurance ou autre secteur), * À l'aise avec les techniques de vente et tourné(e) vers la satisfaction client, * Curieux(se), adaptable, à l'écoute et orienté(e) résultats. Ce que notre partenaire vous offre : * Prime commerciale annuelle, * Carte titres-restaurants (10€/jour), mutuelle/prévoyance, prime d'intéressement, * Prise en charge à 75 % des transports / prime mobilité, * CSE avantageux et des perspectives d'évolution, * Formation sur-mesure et un management de proximité
Rejoignez une entreprise engagée, reconnue pour ses valeurs humaines et son impact positif au service de l'intérêt collectif. Dans le cadre du renforcement de son équipe, pour son agence de Carcassonne recherche aujourd'hui un(e) conseiller(ère) commercial(e) en CDI pour accompagner le développement de son activité.
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Aux côtés du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous participerez au suivi administratif de la qualité des eaux et à la gestion des alertes sanitaires. Vos principales missions - Surveillance des eaux de piscine et de baignade - Gérer les demandes des laboratoires et exploitants - Envoyer les alertes sanitaires et transmettre les résultats d'analyses - Participer ponctuellement aux contrôles sur le terrain - Suivi des non-conformités de l'eau potable - Analyser les résultats sous supervision - Rédiger et envoyer les alertes aux gestionnaires des réseaux d'eau potable - Soutien administratif à l'équipe - Mettre à jour et gérer les données en santé-environnement - Contribuer au suivi de dossiers divers (lutte contre l'ambroisie, habitat, etc.) - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Niveau du diplôme recherché : BAC à BAC +3, profil scientifique (BAC S, étudiant Master), être à l'aise avec l'apprentissage des logiciels et des systèmes de gestion des données serait un plus. Compétences et/ou qualités attendues : - Réactivité - Sens du relationnel, - Adaptabilité - Capacité d'initiative - Aptitude au travail en équipe Connaissances spécifiques demandées : - Connaissance des outils informatiques du Pack Office (Word, Excel.) - Notions de l'environnement institutionnel et administratif - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale - Connaissance dans les domaines de la chimie et de la microbiologie des eaux serait un plus Rejoignez-nous pour un CDD à temps plein avec des horaires flexibles du lundi au vendredi ! Nous vous offrons : - Un salaire attractif de 1875€ brut par mois, - Une prime d'assiduité de 1478€ brut par an, versée en deux fois (en juin et novembre), calculée au prorata de votre présence. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et une prise en charge de 70% pour vos transports en commun. - 27 jours de congés payés par an, 2 congés mobiles et 11 RTT, - Des horaires flexibles : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, entre 9 h et 17 h 30. - CDD du 1er juin au 31 octobre 2025. Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé. Notre mission : Garantir un monde plus sain. Rejoindre CARSO LSEHL, filiale du Groupe Carso, c'est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution ! Basé à Vénissieux (69), CARSO LSEHL est un acteur majeur de l'analyse environnementale, pharmaceutique et agroalim...
Nous recherchons un hôte ou hôtesse de caisse de 35 heures en CDI pour la cour des matériaux,Connaissance requise un minimum des matériaux de construction A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Vous possédez une expérience de minimum 2 ans en restauration collective ou traditionnelle. Entreprise nouvellement installée sur Carcassonne propose emploi en CDI, possible CDD ou CDI intermittent (uniquement pendant période scolaire). Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 20h30 (vous pouvez être amené exceptionnellement à travailler le week-end) Selon l'activité et vos compétences, vous pouvez participer aux livraisons.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Facteur (H/F) Rattaché au responsable de centre, vous aurez pour mission : - Tri de courriers et colis - Préparation de votre tournée - Livraison de courriers et colis auprès de particuliers Amplitude du lundi au samedi en horaire de journée. Vous êtes titulaire du permis B et vous avez une bonne connaissance du secteur Carcassonnais. Vous disposez déjà d'une expérience réussie dans la livraison messagerie. Vous êtes une personne rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes disponible du lundi au samedi. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler en ligne et joindre votre CV à jour.
Vos missions : Conseil client, Service au comptoir de boissons chaudes ou froides Encaissements. Pas de possibilité d'hébergement sur place
Vous aimez le Droit ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise dotée d'une mission de service public qui se veut humaine et inclusive ? Devenez juriste audiencier/ audienciere à la CPAM de l'Aude ! Etre juriste audiencier/ audienciere chez nous, c'est : - Gérer un portefeuille de dossiers de A à Z : de la saisie dans les outils à l'exécution des décisions, en passant par la rédaction des conclusions et la représentation aux audiences du Tribunal judiciaire - Assurer une veille et un rôle de conseil auprès du Pôle affaires juridiques et lutte contre la fraude et des services partenaires - Intégrer une équipe poly compétente et dynamique de 8 collaborateurs : un manager, deux audienciers, des conseillers juridiques et des experts de la lutte contre la fraude aux prestations sociales. . mais aussi, d'avoir envie d'apprendre et de participer à l'élaboration d'un projet d'équipe. - vous avec une aisance relationnelle et des qualités pédagogiques, - vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et dotée de qualités rédactionnelles, - vous êtes autonome et priorisez les activités, - vous n'hésitez pas à proposer des pistes d'amélioration, - vous aimez contribuer au bon fonctionnement du collectif, ce poste est fait pour vous ! Pré- requis : - Formation Bac+4 ou plus en Droit (Master), - Expérience de juriste appréciée Contacts : Un webinaire de présentation est programmé le mercredi 30 avril 2025 à 10h. Si vous êtes intéressé, adressez votre demande par courriel à l'adresse suivante : recrutement.cpam-aude@assurance-maladie.fr. Nous vous transmettrons le lien de connexion. En cas d'indisponibilité, pour tout renseignement sur le contenu du poste, vous pouvez contacter le Pôle juridique et LCF: juridique-carcassonne111@assurance-maladie.fr Modalités de candidatures Si vous souhaitez nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le jeudi 15 mai 2025 au soir par mail à l'adresse : recrutement.cpam-aude@assurance-maladie.fr Modalités de sélection : La procédure de sélection comprendra : - Une pré-sélection sur candidature CV et LM au regard des prérequis affichés dans l'offre ; - Une épreuve écrite sur la matinée du 23 mai 2025 (durée de 3 heures maximum) - Un premier entretien le mercredi 4 juin, avec un jury de 5 personnes Pour les personnes sélectionnées, à l'issue du 1er entretien : - Tests de personnalité, réalisé en distanciel, par un cabinet extérieur - Un second entretien avec le même jury est prévu le 13 juin 2025
Employé polyvalent, Vous aurez pour missions: -aider en cuisine pour la préparation des sandwichs, salade, omelette... - entretien du point de vente - vente au comptoir La pratique de langues étrangères serait un vrai plus pour communiquer avec la clientèle étrangère. Service en continu sans coupure, matin ou après midi
La Saquette du Bristol, Etablissement familial, coffee shop et restauration rapide, produits faits maison et vente de produits locaux.
Activités : Travail en équipe avec plongeur commis et cuisiniers de la brigade Travail le WE et 1 jour de repos par semaine. Pas de possibilité d'hébergement sur place Prise de poste immédiate. Contrat jusqu'à fin septembre 2025.
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Nous recherchons un(e) barman(aid) H/F pour l'Hôtel du ROI & SPA***** situé à Carcassonne. Offrant un merveilleux panorama sur la célèbre cité médiévale, l'Hotel du Roi & SPA***** vous accueille pour un séjour inoubliable dans un cadre élégant et raffiné. Idéalement situé à 100mètres de la Cité, et entièrement rénové en 2018, l'Hôtel du Roi dispose de 84 chambres, suites juniors et suites. Sous la responsabilité du Directeur d'Hôtel, vous aurez pour principales missions : Réaliser les cocktails Conception de la carte des boissons Prendre les commandes Préparer les boissons chaudes ou froides Encaisser les clients Mise en place du bar et de l'espace bar Gérer l'approvisionnement et les stocks Assurer de bonnes relations avec le client o Accueil du client o Conseiller le client o Rendre compte des remarques des clients Rejoindre la famille SOWELL est une évidence pour vous si : - Véritable Chef d'ambiance, les cocktails, boissons chaudes/froides .. n'ont plus de secret pour vous, - Un zest de créativité, un mélange de passion du métier et du contact-client, - Shakez votre polyvalence, votre sens du service et votre mémoire visuelle naturelle : la recette parfaite pour satisfaire nos clients, - Vous parlez impérativement anglais et de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, au sein d'un bar traditionnel ou d'un bar dans un hôtel de prestige, Si vous vous reconnaissez dans cette description, c'est certain, vous êtes LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS ! Le Maître-mot CHOUCHOUTER NOS HÔTES fait partie de votre quotidien, alors vous ne pouvez que rejoindre notre Equipe de Talents. ***Les MUST de l'offre*** Un CDD à temps plein, 39h hebdomadaire avec 2 jours de repos/semaine Un hôtel avec une équipe dynamique Poste non logé Sans plus attendre, envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour notre cabinet situé en centre ville. Notre équipe est dynamique et composée de 5 praticiens et 6 assistantes dentaire. Nous nous attachons à prodiguer des soins de qualité à nos patients, avec des protocoles et un matériel moderne. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, bienveillante et souhaitant s'investir sur le long terme. *Activités principales: -Accueil physique et téléphonique. -Travail à 4 mains au fauteuil. -Stérilisation. -Gestion de l'agenda et du planning. *Temps de travail: -35h/semaine. -Horaires et jours à définir. *Salaire: Taux horaire correspondant à la grille tarifaire des assistantes dentaire en vigueur.
Comment le rôle de Chargé de clientèle assurances (F/H) pourrait-il transformer votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique où vous interagissez directement avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins en assurances. - Accueillir en agence ou contacter les clients et prospects pour développer la relation - Écouter activement les clients pour cerner leurs besoins spécifiques - Répondre aux demandes de devis et aux courriels avec précision - Gérer et développer un portefeuille client en proposant des services adaptés - Entretenir la relation client sur le long terme en mettant à jour les contrats Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 18/mois - Salaire: 32290 euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Au sein de notre Centre de Relation Entreprise, vous serez chargé(e) de répondre aux demandes de nos entreprises adhérentes grâce à vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et le bagage technique que nous vous apporterons. Concrètement, vous : - répondrez aux sollicitations des entreprises par mail, par téléphone ou par courrier. - traiterez diverses opérations administratives (enregistrement, modifications, résolutions d'anomalies.) - travaillerez dans une équipe dynamique et conviviale qui n'attend que vous. Le poste requiert un vrai sens relationnel (environ 60 % de votre activité se fera par téléphone et 40 % sera dédié à la gestion administrative). Une formation interne et un accompagnement personnalisé vous fournira les éléments indispensables pour que vous puissiez apporter des réponses fiables à nos adhérents et vous permettre d'être à l'aise dans le poste pour progresser par la suite au sein de VIASANTE. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, * Congés payés + 26 RTT/an * Télétravail Et des avantages tels que : une mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous aimez apporter votre aide autour de vous ? Vous êtes à l'aise au téléphone et sur les outils informatiques ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en relations commerciales avec un public professionnel exigeant. Vous êtes attiré(e) par le monde de l'entreprise, du commerce et de la relation client ? Vous souhaitez vous investir dans le domaine de la santé avec des valeurs d'entraide fortes ? Nous vous attendons !! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au cours du processus.
Votre agence Arobase Emploi Carcassonne cherche pour l'un de ses clients un installateur de panneaux photovoltaïques. Vos missions : Étudier les besoins en énergie et préparer l'installation. Fixer les panneaux sur les toitures ou autres structures. Régler et optimiser la production d'énergie. Vérifier que tout est bien en place, étanche et sécurisé. Tester et s'assurer que ça tourne à plein régime. Intervenir en maintenance et dépannage si besoin. Votre profil : Vous êtes habile, précis et organisé, avec un vrai sens du détail. Travailler en hauteur ne vous fait pas peur (les meilleures vues, c'est pour vous ). Vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Vous avez une formation en électricité (Bac Pro Électrotechnique, CAP Électricien.)
Vous interviendrez sur un poste d'employé polyvalent de restauration (H/F) Vous - participerez au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - rassemblerez les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - éplucherez, couperez ou encore émincerez les légumes - respecterez les fiches techniques dans le bonne exécution des préparations culinaires - effectuerez le service aux clients - veillerez a l'entretien de la cuisine et du matériel - respecterez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir de suite
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 100 couverts avec terrasse, nous recherchons à étoffer notre équipe et sommes à la recherche d'un Aide de Cuisine H/F. L'aide de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste la cuisinière et le commis dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service CDD de 6 mois 35H à pourvoir rapidement Votre profil: Débutant accepté Avec ou sans diplôme
En tant qu'assistant logistique transport H/F, vos missions principales seront : - Assurer la saisie, le suivi et l'imputation des transports externalisés via le logiciel CARSABE. - Effectuer la vérification des préfacturations des transporteurs et transmettre les documents correspondants. - Participer à l'activité commerciale sédentaire, en relation avec les clients et les équipes internes. - Réaliser le chargement des clients et de la centrale à béton à l'aide d'une chargeuse (CACES R482 Cat. C1 requis ou à obtenir). - Assurer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs. - Assurer ponctuellement la gestion des pesées - Assurer le remplacement ponctuel de l'agent de planning (congés, absences), avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Profil : - Une expérience en logistique transport serait souhaitable. - Bonne connaissance des outils informatiques - Le CACES R482 Cat. C1 est un atout (possibilité de formation à l'embauche). - Connaissances du marché du BTP (un atout) Savoir-faire : - Saisir et suivre des données dans un logiciel de gestion transport - Vérifier et contrôler les factures transporteurs (préfacturation) - Utiliser une chargeuse pour le chargement des matériaux (avec CACES R482 Cat. C1) - Gérer les appels entrants et assurer un accueil téléphonique professionnel - Remplacer un agent de planning : capacité à gérer des plannings de transporteurs ou de livraisons - Établir une relation client à distance (téléphone, mails) avec courtoisie et efficacité - Rédiger des documents simples (mails, consignes, rapports) Savoir-être : - Sens du service client et bonne communication orale - Discrétion et respect de la confidentialité des données traitées - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique
Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire.
Triskel RH, agence de recrutement, recherche un assistant administratif de projet de développement d'une structure associative (H-F). Poste à pourvoir à temps partiel, statut salarié ou indépendant pour un complément d'activité. Fiche de poste : - Gestion administrative et comptabilité courante - Animation et publication sur les réseaux sociaux et pro - Création et suivi des outils de pilotage - Prospection téléphonique - Coordination de réunions, d'activités, d'événements - Participation à l'élaboration de news letters - Relation avec les institutionnels - Recherche de financements et partenariat Le poste est très polyvalent, vous êtes de nature proactive, force de proposition et curieux.
L'Hôtel Pont Rouge est en pleine rénovation pour offrir une expérience moderne et chaleureuse à ses clients. Dans ce cadre, nous créons un bar convivial et animé, un espace de détente et d'échanges. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de bar dynamique et passionné(e) pour faire vivre cet espace et offrir un moment inoubliable à nos clients. Vos missions - Accueillir et conseiller les clients avec convivialité (Anglais et Espagnol) - Préparer et servir des boissons (cocktails, vins, softs, etc.) - Proposer et animer des événements (afterworks, dégustations, soirées à thème...) - Créer une ambiance chaleureuse et fédérer une communauté autour du bar - Assurer la gestion des stocks et la bonne tenue du bar - Créer une offre snacking simple et qualitative en accord avec l'esprit du lieu - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil - Expérience en service/bar/snacking/hôtellerie - Passion pour l'animation et le contact client - Créativité et sens de l'initiative - Dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des boissons, cocktails et snacking indispensable - Capacité à s'adapter à une clientèle variée Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet stimulant au sein d'un hôtel en pleine transformation - Un cadre de travail moderne et convivial - L'opportunité de laisser libre cours à votre créativité - Une équipe bienveillante et dynamique Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et faites du bar de l'Hôtel Pont Rouge le lieu incontournable de Carcassonne !
Nous recherchons un surveillant de baignade titulaire du BNSSA ou du BPJEPS pour rejoindre notre équipe au sein du Parc Aquaviva pour la saison 2025. Le poste consiste à surveiller le parc aquatique, donner les consignes sur le water-jump, assurer la sécurité des usagers, réaliser les gestes de secours si besoin. L'ambiance de travail est agréable et la clientèle sympathique. Disponible de préférence juin, juillet et aout. Situé au Lac de la Cavayère à Carcassonne, à 5 minutes de la Cité médiévale. =>2 jours de repos par semaine **Le poste est logé**
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la plonge. Service matin et soir avec coupure. Horaires: 12H 15H30 - 19H 22H30 4 jours par semaine. Poste évolutif Prise de poste immédiate.
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le SAVS sur le site de Carcassonne est un des services composant la Plateforme Habitat Vie sociale et Santé de l'APAJH Aude. Il accompagne à leur domicile 70 personnes en situation de handicap mental. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'AES, d'une éducatrice spécialisée, de moniteurs éducateurs, d'une CESF, d'une infirmière coordonnatrice, d'une assistante sociale et d'une psychologue sous la responsabilité d'une Adjointe de Direction et d'une Chef de Service Educatif. Cette équipe s'inscrit dans un ensemble et des locaux partagés avec le SAVS Renforcé. C'est dans la complémentarité et avec l'engagement de tous que le SAVS met en oeuvre le projet de service sur les axes de l'accueil, le développement des potentialités, le maintien du processus de vie, de l'autonomie et l'ouverture sur l'environnement. Les principales missions de l'AES : Accompagner pour l'accomplissement des activités domestiques (entretien du lieu de vie, du linge, gestion des produits ménagers, courses et achats). Accompagner pour le développement de l'autonomie dans les déplacements: (accompagnement pour permettre une utilisation autonome des transports en commun). Accompagner pour les actes de la vie quotidienne (accompagnements médicaux, suivi de l'hygiène et aide ponctuelle à l'entretien personnel). Accompagner pour la participation aux activités sociales et de loisirs (accompagnement éducatif sur des activités en dehors de la structure encadrées par un prestataire extérieur). Association sous Convention Collective Nationale 51
***************Expérience exigée en brasserie, gros débit saisonnier**************************** Vos missions : Accueillir les clients, Installer la clientèle, Prendre les commandes, Assurer le service, Réaliser le service en salle, au comptoir, Procéder aux encaissements débarrasser, nettoyer les tables. Vous travaillerez en horaire continue en équipe de journée 8h-16 heures ou 16h jusqu'à la fermeture Contrat évolutif Service en continu
LE TROUVÈRE Restaurant , Brasserie , Cassoulet , Cuisine traditionnelle à Carcassonne Spécialités : cassoulet,civet de sanglier, grillades.
**********************************Avec expérience******************************** La brasserie le Trouvère cherche un plongeur en restauration (H/F) Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. poste uniquement le soir des 18 heures 2 jours de repos par semaine même en saison poste disponible de suite contact sur place ou par mail
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
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