Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mas-des-Cours située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mas-des-Cours. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - TREBES, 11 - COUFFOULENS, 11 - CAZILHAC ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, industrie spécialisée dans l'agrofourniture (semences de grande culture), un Assistant administratif production (H/F) pour une mission de travail temporaire en contrat saisonnier. Vous avez une première expérience en administratif, vous êtes à l'aise avec les chiffres et Excel n'a pas de secret pour vous ? Lisez la suite de l'annonce, elle est faite pour vous ! Dans le cadre de cette mission, vous intègrerez l'équipe planning et serez en charge de préparer les ordres de fabrication en fonction des commandes déjà enregistrées. Vos principales tâches : - Collecter les informations d'après les prévisions de commandes (extraction fichier Excel) - Traduire des données de production (Qte/Produit) - Vérifier la conformité des ordres de fabrications en rapport avec la commande (respect des cahiers des charges) - Transmettre les priorités lors de la mise en production - Réaliser de la saisie sur Excel Vous travaillerez en horaires de journée . De formation BAC 2 en administratif, vous avez une première expérience réussie, notamment en industrie sur un poste d' Assistant(e) de production ou bien en saisie de données alphanumériques. Vous maîtrisez EXCEL et en utilisez les fonctionnalités avancées. Pour ce poste, la connaissance de SAP serait un plus mais n'est pas exigée. Vous avez une bonne capacité de concentration, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités ? C'est le moment, postulez et rejoignez nos équipes !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez pour missions : - Effectuer la vente - Effectuer la mise en place des produits - Effectuer l'encaissement - Accueillir la clientèle Contrat dans le cadre d'un remplacement pouvant être renouvelé. Repos le mercredi et jeudi, travail le dimanche matin (1 semaine sur deux). Pour postuler, envoyer CV par mail ou téléphoner pour prendre rendez-vous à M Doumenc : 06.14.94.61.91
BOULANGERIE PÂTISSERIE SALON DE THÉ
Oxygène Intérim Carcassonne, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Assistant logistique transport (H/F) pour un client situé à Couffoulens, 11250. En tant qu'Assistant logistique transport, vous serez impliqué dans la gestion du transport externalisé, le suivi des expéditions, le support commercial et logistique, ainsi que la coordination avec les transporteurs. Vos missions pour ce poste : - Gestion du transport externalisé : Saisie, suivi et imputation des opérations de transport via le logiciel CARSABE. - Suivi administratif et facturation : Vérification préalable, facturation des transporteurs et transmission des documents. - Support logistique et commercial : Chargement des clients et de la centrale à béton à l'aide d'une chargeuse (CACES CAT C1 requis ou à obtenir), accueil téléphonique, aide à la planification en cas d'absence. Le profil pour ce poste : - Maîtrise des outils informatiques : Capacité à utiliser des logiciels de gestion logistique tels que CARSABE. - Organisation et rigueur : Suivi précis des documents de transport, respect des délais et coordination efficace. - Polyvalence et esprit d'équipe : Participation au service client, accueil téléphonique, remplacements ponctuels au planning. Qualification(s) requise(s) : - Expérience dans la logistique ou le transport souhaitée. CACES CAT C1 à jour ou à obtenir selon profil. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Nous vous attendons à La place du TAF à Alzonne le lundi 17 Juin de 9h à 17h L'agence Synergie Carcassonne recrute pour un domaine viticole prestigieux) situé à Cazilhac Missions : Relevage de la vigne Épamprage (enlever les gourmands) Travail en plein air, dans un cadre magnifique Intéressé(e) ? Contacte vite Synergie Carcassonne avant que les ceps ne prennent le dessus ! Tailler un arbre ou un cep - Commercialiser les produits d'une exploitation - Contrôler la maturité d'un fruit - Réaliser une gestion administrative et comptable - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation - Préparer les commandes - Réaliser des contrôles ou des tests - Gérer les stocks et les approvisionnements - Biologie végétale - Coordonner l'activité d'une équipe - Engins agricoles - Technique d'effeuillage - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'ébourgeonnage - Techniques de taille de fructification - Techniques de soins aux arbres ou ceps - Normes qualité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez le prochain Magasinier Cariste (H/F) pour la saison des récoltes de maïs à Trèbes (11800) ! Votre agence Manpower Carcassonne recherche un(e) Magasinier Cariste pour son client. La mission débutera mi août 2024 et pourrait durer de 2 à 6 mois. Ce que vous ferez : -Au sein de l'équipe du magasin, vous assurerez les activités logistiques de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. -Responsabilités clés : - Préparation des commandes et manutention de sacs de 25 kg. - Scan des produits et enregistrement des données dans la base informatique. - Contrôle des stocks, réalisation d'inventaires. - Conduite du chariot élévateur de type 1B et 3 (CACES obligatoire). Conditions de travail : -Horaires : Postes en 2x8 et/ou 3x8 du lundi au samedi, avec possibilité d'heures supplémentaires. -Rémunération : 11,88/heure panier repas majoration de 25% pour les heures de nuit et majoration pour heures supplémentaires. Profil recherché : -Qualifications : Titulaire du CACES 1B et 3, avec 1 à 2 ans d'expérience en logistique. -Compétences : Excellente organisation, précision dans l'exécution des tâches. -Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi choisir Manpower ? - Accompagnement professionnel : Profitez d'un suivi personnalisé et de formations pour développer vos compétences. - Avantages exclusifs : Accédez à des offres spéciales et avantages réservés à nos intérimaires. - Bureau sur site : Un soutien constant et immédiat grâce à notre bureau directement sur le site de travail. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et engagez-vous dans une mission essentielle au sein de l'industrie agricole ! #Industrie #Logistique #Cariste #MagasinierCariste #Saison
Nous vous accueillerons à la salle polyvalent d'Alzonne le Mardi 17 Juin de 13h à 17h lors de la Place du TAF. Vos missions : Pose de bardage bois (traditionnel, clin...) Préparation et découpe des éléments bois Assemblage, fixation et finitions Respect des règles de sécurité sur chantier Vous avez une première expérience en bardage bois, vous devez être semi-autonome et posséder le Certificat de Compétence au Travail en Hauteur GO La mission pourra être renouvelée en fonction des chantiers..
Missions : Développement de l'offre : - Identifier les besoins de formation en lien avec les conseillers et experts de la Chambre d'agriculture de l'Aude - Faire évoluer le programme en assurant une veille sur les enjeux, opportunités et actualités agricoles - Valoriser et développer l'offre auprès des agriculteurs et partenaires à travers des actions ciblées et des démarches partenariales Gestion administrative et financière : - Assurer l'ingénierie administrative et financière des formations (programmation, gestion des dossiers, facturation, relations financeurs) - Utiliser les logiciels métiers de suivi - Appuyer l'assistant formation dans le traitement des dossiers et le suivi des actions réalisées Qualité et conformité : - Garantir le respect des exigences réglementaires et des certifications (Qualiopi, Démarche Qualité Performance) - Préparer et suivre les audits qualité - Évaluer les résultats des actions de formation Animation et coordination : - Accompagner les responsables de stage dans leur projet de formation - Organiser et animer les commissions Formation avec les élus de la Chambre d'agriculture de l'Aude Représentation - Représenter l'Organisme de Formation auprès des acteurs de l'emploi, de l'insertion et participer ponctuellement à des actions territoriales De Formation supérieure BAC +5 et/ou avec une expérience avérée et réussie dans l'animation de missions transversales dans le domaine de l'agriculture Compétences : - Rigueur, méthode, sens de l'organisation et bonnes capacités rédactionnelles - Polyvalence, autonomie, prises d'initiatives et réactivité attendues - Goût pour le travail en équipe et en transversalité ainsi que pour les démarches commerciales et marketing - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et aisance dans l'utilisation des outils collaboratifs - Capacité à travailler en réseau et à représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et du secteur agricole Prise de poste courant octobre 2025.
Pour la période des vendanges nous recherchons des cavistes saisonniers H/F pour effectuer les différents traitements du raisin et les différentes étapes de la vinification : - Remplissage cuverie - Surveillance décuvage - Relogement et pompage des mouts et vins - Prise d'échantillons - Nettoyage et rangement - Surveillance de la thermo - Filtration centrifugation Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous avez toujours rêvé de faire briller les gens ? De révéler leur beauté et leur confiance en soi ? Notre institut de beauté de renommée est à la recherche de la perle rare pour joindre son équipe en tant qu'esthéticienne en apprentissage BP ou BTS ! Votre profil : *actuellement en formation BP ou BTS en esthétique. *passionné(e) par le domaine de la beauté et a un désir ardent de perfectionner vos compétences. *dynamique, enthousiaste, et toujours prêt(e) à apprendre. *met tout en œuvre pour contribuer à une atmosphère positive et joyeuse. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et créatif. Un accompagnement personnalisé pour te guider sur le chemin de la réussite. Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe motivante. Une clientèle diversifiée et passionnée.
Secret de Rose est un institut de beauté situé à Carcassonne . L'institut Secret de Rose est un institut de beauté reconnu pour son ambiance chaleureuse, son professionnalisme et sa clientèle fidèle. Nous proposons des soins du visage et du corps, épilations, manucures, lumière pulsée, pose d'ongle en gel et résine et des produits de qualité.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur de production (H/F) avec le CACES R485 2 pour la saison des récoltes de maïs à Trèbes (11800)! Vos missions : Au cœur de l'équipe de production, vous participerez activement aux opérations suivantes : - Approvisionnement des lignes de production. - Nettoyage des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Prélèvement des échantillons pour contrôle qualité. - Manutention de sacs jusqu'à 25 kg. Processus de production : - Réception et gestion des récoltes. - Séchage des semences. - Égrenage pour séparer les grains. - Calibrage pour la classification. - Traitement et ensachage des semences. Conditions de travail : -Horaires : Postes en 2x8 et/ou 3x8 du lundi au samedi, avec potentielles heures supplémentaires. -Rémunération : 11.65 panier repas majoration de 25% pour les heures de nuit et majoration pour heures supplémentaires. Profil recherché : -Vous possédez votre CACES R485 2. -Une expérience antérieure dans l'industrie serait un plus, mais nous valorisons surtout votre motivation et votre capacité d'apprentissage. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la qualité, votre responsabilité, et vous êtes une personne volontaire et dynamique. Pourquoi choisir Manpower ? - Accompagnement personnalisé : Profitez d'un suivi de carrière et de formations pour développer vos compétences. - Avantages exclusifs : Accédez à des offres spéciales et avantages réservés à nos intérimaires. - Bureau sur site : Un support constant et immédiat grâce à notre présence directe sur le site de travail. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe et contribuer au succès d'une industrie leader en agrofourniture ! #Industrie #Manutentionnaire #AgentProduction #AgentFabrication #Logistique #Saison
LES MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES Rattaché-e à la direction et au bureau exécutif de l'association, le ou la chargé-e de production et d'administration travaillera en lien direct avec la directrice et intégrera une équipe de 8 personnes liées à la production artistique dont la majorité des membres est salariée sous le régime de l'intermittence du spectacle. Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini par les différentes parties prenantes du projet, la personne chargée de la production et de l'administration aura un rôle transversal pour mettre en œuvre la gestion des productions artistiques et de la structure. Elle sera un appui pour le conseil d'administration et la directrice de production pour la réalisation des actions relatives aux divers pôles d'activités. A cet effet, la personne recrutée mettra en œuvre. - La gestion administrative de l'association : Gestion quotidienne de la structure : Etablir, négocier et suivre les divers contrats et engagements liés au fonctionnement en lien avec les autres membres de l'équipe de production Suivi de la maintenance et de l'entretien d'une partie de l'outil de travail Veille juridique, administrative, fiscale et sociale Réalisation et suivi des demandes de licences et de tout agrément Réalisation, suivi et bilans des dossiers avec les partenaires institutionnels ou autres Classement et archivage administratif - La gestion financière, fiscale et sociale en lien avec le cabinet comptable Gestion et/ou vérification du social de l'association en lien avec les autres membres de l'équipe de production Suivi et réalisation des opérations de trésorerie Préparation des éléments de la comptabilité analytique, des éléments du bilan financier Relation avec le service externalisé de comptabilité, d'expertise comptable et le commissaire aux comptes Déclarations fiscales et sociales et gestion des liens avec les différents organismes Suivi administratif avec les financeurs : co-écriture et suivi des dossiers de demande de subventions Suivi des budgets de production et élaboration des bilans d'action Participation à la recherche de financements Pour se faire, la personne recrutée pourra s'appuyer sur des outils mis à sa disposition, ordinateur portable et logiciels : Spaietacle, Bobooking, Inqom. Pour se faire, la personne recrutée pourra s'appuyer sur le service juridique du SMA et le réseau professionnel de l'association : Arts Vivants11, la fédération régionale Octopus et la fédération nationale FEDELIMA. La personne recrutée participera aux temps collectifs des réseaux cités ci-dessus, ainsi qu'aux temps forts de la vie associative de Music'al Sol, ainsi qu'aux taches collectives pour le bon fonctionnement du projet. CONDITIONS D'EMPLOI & REMUNERATION Lieu : Poste basé au domaine de Millegrand sur la commune de Trèbes et suppose des déplacements dans le département pour les évènements. CDI selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) - Temps plein 35h - Groupe 5 - minimum échelon 1 / brut annuel de 23 904€ soit 1992€ brut mensuel - Groupe 5 - échelon à déterminer selon expérience de la personne recrutée - Horaires variables et annualisés (travail possible en soirée, week-end et jours fériés) - 1 jour de télétravail hebdomadaire Profil recherché: Vous avez de l'expérience dans l'administratif, la gestion comptable et financière idéalement dans une association
Vous aurez en charge la prise de mandat (recherche de biens à vendre), l'accompagnement des clients dans la visite de biens, négociation et transaction. Vous travaillerez principalement sur un rayon d'environ 30 km autour de l'agence (une bonne connaissance du secteur géographique est préférable). C'est un plus si vous maîtrisez l'anglais **Débutant accepté (formation assurée). Commissions sur honoraires de l'agence (jusqu'à 50%)**
Agence immobilière présente depuis plus de 20 ans sur le secteur Carcassonnais et ses environs, pour la Vente, la Location et la Gestion de biens immobiliers.
Au domicile des personnes dépendantes, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déplacements divers, courses, préparation des repas et tâches ménagères courantes. Si besoin, une formation en interne vous sera dispensée. Vous accompagnez les personnes lors des accompagnements extérieurs. Lieu de travail : Trèbes/Barbaira/Marseillette
L'association ADMR de Carcassonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante de vie. Sous l'autorité du responsable de secteur, vous interviendrez auprès de personnes de tout âge pour favoriser leur maintien à domicile. Vos missions : - Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas - Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation - Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage) - Favorisez l'autonomie Vos compétences : - Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne...) - Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses. - Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères. Vos conditions de travail : - Rémunération horaire Brute 11.88 € (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté. - 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine - Frais kilométriques indemnisés (0.38cts/kms y compris matin et soir) - Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier. - Vous travaillez 1 week-end sur 2 - Mutuelle entreprise
Vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et aimez voir le fruit de votre travail embellir les bâtiments ? Votre mission : Sous l'autorité du chef de chantier vous interviendrez pour : - Effectuer le nettoyage, la préparation et la protection des surfaces - Réparer et traiter les fissures ou pathologies du bâti - Réaliser des travaux de ravalement de façade : enduits, crépis, peintures, bardages. - Travailler en respectant les règles de sécurité et la qualité attendue Mission d'une durée minimum d'1 mois
Missions Intérim est un groupe d?agences d?emploi spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel, répondant aux besoins des entreprises pour des périodes courtes ou des projets spécifiques. Notre expertise inclut le recrutement de salariés intérimaires, la gestion de contrats temporaires, et le placement en contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).
Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Les avantages à rejoindre nos équipes : Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions, toujours chez les mêmes bénéficiaires, hors remplacements ponctuels. Planning adapté à vos disponibilités. Dans le but de maintenir leur autonomie, les sécuriser et les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Les modalités: Un contrat adapté selon l'expérience Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Participation aux frais de transport Mutuelle d'entreprise digitale Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté ) 1% logement Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
***********************POIDS LOURD OBLIGATOIRE********************************* Pour une entreprise de TP, vous occuperez le poste d'ouvrier-ière BTP. Vous devez être polyvalent car vous serez notamment en charge de petits travaux de maçonnerie, réglage des graves, suivi terrassement au laser. Prise de poste immédiate. Travail du lundi au vendredi, 39h hebdomadaires. Déplacements uniquement autour de Carcassonne. Contrat évolutif
Activités : - Vous seconderez le chef de cuisine - Vous aiderez à la mise en place le matin, entrées froides le midi, et plonge Fermeture le dimanche toute la journée, le samedi midi et le mercredi soir. Prise de poste au plus tôt !
Le Psychologue en institution assure les entretiens individuels de suivi psychologique des jeunes accueillis selon les préconisations du médecin psychiatre interne ou des médecins externes. Travail en lien permanent avec les autres intervenants du service (Psychologues cliniciens, Infirmières, Orthophonistes, Psychomotriciens), ainsi qu'auprès des partenaires extérieurs (Psychiatrie de secteur et/ou Psychiatres Libéraux). Participation : o au projet de soins du service, o à une équipe pluridisciplinaire. o aux réunions d'actualisation ou aux réunions de synthèse. Prise en charge des jeunes accueillis dans l'établissement. Proposition d'actions et d'actes thérapeutiques. Actualisation des projets personnalisés des jeunes accueillis. Assistance et conseil de la direction dans l'instauration d'une dynamique collective propice à l'intervention pluridisciplinaire et à la dimension soignante du dispositif. Passation de tests psychotechniques et de personnalité. Rendu compte des actions et actes thérapeutiques mensuels et annuel. Prise en charge psychologique individuelle de jeunes déficients intellectuels dans les différents lieux de vie du jeune (domicile familial, lieux d'accueil ou de scolarité, de loisirs, quartier,.) ou au service Aide technique à l'équipe éducative dans le cadre d'une meilleure compréhension des problématiques rencontrées et de la recherche d'interventions adaptées auprès des jeunes et de leurs familles. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques en collaboration avec l'équipe Evaluer le stade de développement psychologique de l'usager et déterminer le type de personnalité par des tests, entretien ou observations Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique Etablir un suivi ou un soutien psychologique individuel, familial et/ou collectif afin de prévenir ou de « soigner » un trouble Participer à la conception et à l'évaluation du projet éducatif, médical ou pédagogique des établissements ou services sociaux ou médico-sociaux Recueillir et analyser l'information pertinente en psychologie pour tenir à jour ses connaissances Informe sans délai la direction de toutes situations préoccupantes et/ou relavant de signalements judiciaires Mission d'articulation et de coordination de l'équipe soignante avec les services éducatifs et techniques Interlocuteur repéré avec l'ensemble des partenaires du secteur sanitaire dans tout ce qui concerne les articulations qui sont indispensables à l'efficience des projets individualisé d'accompagnement.
L'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/
Votre agence arobase emploi recherche pour un de ses clients recherche un poseur alu chef d'équipe H/F. Lieux : Carcassonne Durée : long terme possibilité de CDI Contrat : intérim en 39h Avantages : Indemnité de trajet et paniers repas Vos missions : - Savoir établir et lire des plans de constructions - gérer une équipe en fonctions des priorités du chantier - montage et utilisation d'outils adéquat Profil recherché: Menuisier alu chef d'équipe avec de l'expérience et titulaire du permis B. Expérience en poste de mur-rideaux
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Activités techniques : - Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur : . moteurs thermiques et équipements périphériques, . ensembles mécaniques, . systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule. - Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures et l'identification de démarches se rapportant à : - L'établissement de diagnostics, - La mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation de grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance.
Vos principales missions seront : * Activités techniques - Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; - Contrôle et réglage des trains roulants ; - Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; - Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures ou l'identification de démarches se rapportant à : - L'établissement de diagnostics ; - La mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation des grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance. Organisation et gestion de la maintenance : . mise à jour et classement de la documentation technique, . planification de l'intervention, . agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, . application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Gestion de la maintenance : . conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, . établissement de tout document d'atelier utile, . établissement de devis, d'O.R. Particularités VUI : - Interventions sur systèmes pneumatiques et hydrauliques assurant la conduite / le confort et la sécurité des véhicules (freinage, suspension, direction, assistance.), - Diagnostic, maintenance et réfection d'équipements spécifiques.
Envoi capable d'envoyer les entrées , les plats et les desserts en collaboration avec le chef en place Mise en place de la carte Maîtrise des cuissons Connaissance et respect des règles d'hygiène Entretiens du matériel et du local Tenue du stock à jour à communiquer pour les achats Restaurant ouvert le soir du mardi au samedi et midi + soir le dimanche 2 jours de congés par semaine Petite structure de travail ( 2 personnes en cuisine) donc autonomie demandée
Situé a Palaja, Restaurant familial de cuisine traditionnelle franco/belge d'une capacité de+- 40 couverts. Terrasse en été. Situé à côté d'un hôtel de 12 chambres. Ouvert toute l'année du mardi au dimanche.
Devenez le prochain Cariste (H/F) à Trèbes (11800) ! Votre agence Manpower Carcassonne est à la recherche d'un(e) Cariste expérimenté(e) avec le CACES catégorie 3. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le secteur de la grande culture ? Ce que nous vous proposons : -Mission principale : Au sein du pôle préparation et sous la direction du chef d'équipe, préparer et fournir les matières nécessaires aux différents services de production. -Vos responsabilités : - Consulter et prioriser les ordres de fabrication. - Vérifier la qualité et la disponibilité des produits. - Déplacer et stocker des containers sur 3 à 4 rangs. - Manutentionner des sacs de 25 kg et assurer la mise à disposition des préparations. - Maintenir la traçabilité des produits via SAP. -Conditions de travail : -Horaires : Postes en 2x8 et/ou 3x8 du lundi au samedi, avec possibilité d'heures supplémentaires. -Rémunération : 11,88/heure panier repas, majoration de 25% pour les heures de nuit et majoration pour heures supplémentaires. Profil recherché : -Expérience en industrie ou logistique, particulièrement en conduite de chariot. -Titulaire du CACES 3 avec au moins un an d'expérience. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon esprit d'équipe. Pourquoi Manpower ? - Bureau sur site avec des consultants dédiés pour vous accompagner au quotidien. - Accès à des formations et un parcours professionnel enrichissant. - Engagez-vous dans un environnement dynamique où votre contribution au programme qualité et sécurité est essentielle. Postulez maintenant pour rejoindre notre équipe et vivre une super saison avec nous ! Votre carrière vous attend. #Saison #Industrie #Logistique #Cariste #Chariot #Gerbage #GestionStock
Conduit et manipule une pelle Mecalac pour terrassement, tranchées, creusement, nivellement et manutention ou selon les règles de sécurité. Peut transporter des matériaux, ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur. CACES R482 Catégorie C1 exigé. AIPR opérateur /opératrice (souhaité). Prise de poste immédiate. Travail du lundi au vendredi, 39h hebdomadaires. Déplacements uniquement autour de Carcassonne.
Implanté sur un vaste domaine viticole proche du canal du Midi, l'institut accueille des enfants et adolescents depuis 1873, le DITEP Saint-Pierre MILLEGRAND est un acteur reconnu et incontournable pour accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes du département de l'Aude. Il conduit et soutient le projet personnalisé d'accompagnement des bénéficiaires sur deux modalités prioritaires que sont la scolarisation et la formation professionnelle. Le psychologue prévoit, organise et dispense des accompagnements thérapeutiques visant à maintenir, améliorer et restaurer l'identité des personnes accueillies. Vos missions principales : - Observer l'individu, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique. - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention - Exerce, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet (recommandations ANESM janvier 2012 - Loi 2002-2 du 2 janvier 2002) - Echange les informations recueillies au sein de l'équipe interdisciplinaire et les exploite - Construit et met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage - Participe, si besoin, à l'orientation de l'individu vers les placements ou les milieux spécialisés - Participation à la vie institutionnelle - Sensibilise le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Profil : Titulaire du titre de psychologue (DESS, Master 2 en Psychologie - Niveau I). Vous possédez idéalement une première expérience dans la prise en charge d'un public de jeune enfant. Vous êtes motivé.e à l'idée de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez de l'outil informatique ainsi que des normes rédactionnelles
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte. Vous avez une première expérience ou venez d'obtenir le CAP. Planning aménageable possible sur 4 ou 5 jours et à temps plein ou à temps partiel, à négocier lors de l'entretien. Prise de poste immédiate.
Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Profil cuisinier accepté si expérimenté. Missions : - Gestion de la cuisine, des commandes, des stocks dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Vous travaillerez seul, 2 jours de repos consécutifs en semaine - Création d'une carte, d'un menu - Contrôle qualité / quantités Prise de poste immédiate
Restauration traditionnelle
Le Domaine de Martinolles, situé à Saint-Hilaire (11250), recrute 8 vendangeurs pour la prochaine saison des vendanges, à partir de mi-août Les postes proposés concernent la cueillette manuelle du raisin : coupeurs et porteurs. Le travail s'effectuera les jours de récolte, en fonction des conditions météorologiques et de la maturité des différents cépages. Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles et motivées.
Activité : - Conduite de machines de découpes, de repiquage dans l'imprimerie d'étiquettes adhésives : mise en place bobine, mise en place plaque de découpe, apprentissage de découpe et de conditionnement - Contrôle qualité du travail et coordination avec l'équipe Formation interne si besoin sur les machines utilisées. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Mutuelle incluse dans le salaire. Chèques vacances annuels. Prise de poste dès que possible.
Description du poste : ?? Ta mission, si tu l'acceptes : Relevage de la vigne (non, ce n'est pas du yoga, mais presque ?????) Épamprage (on enlève les gourmands. pas ceux qui mangent trop, ceux de la vigne ??) ?? Travail en plein air, dans un cadre magnifique entre vignes et cigales. Si tu aimes la nature, que tu n'as pas peur de te salir les mains et que tu veux muscler tes bras sans abonnement à la salle, ce job est fait pour toi ! ?? Poste à pourvoir immédiatement ?? 35h/semaine ?? Rémunération : SMIC (mais avec vue sur les vignes, c'est cadeau) ?? Lieu : Cazilhac (à deux pas de Carcassonne) ?? Intéressé(e) ? Contacte vite Synergie Carcassonne avant que les ceps ne prennent le dessus ! Description du profil : Tailler un arbre ou un cep - Commercialiser les produits d'une exploitation - Contrôler la maturité d'un fruit - Réaliser une gestion administrative et comptable - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation - Préparer les commandes - Réaliser des contrôles ou des tests - Gérer les stocks et les approvisionnements - Biologie végétale - Coordonner l'activité d'une équipe - Engins agricoles - Technique d'effeuillage - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'ébourgeonnage - Techniques de taille de fructification - Techniques de soins aux arbres ou ceps - Normes qualité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Polyvalence - Rigueur
Pour ce qui est du poste : Date du début de contrat : Dès que possible grâce à notre formation à distance : pas de date de rentrée ! Nous recherchons un.e Conseiller.e de Vente en boulangerie, qui sera basé à Trèbes. Tu trouveras ci-dessous les missions principales : - Accueil et conseil client - Mise en valeur des produits - Encaissement des ventes - Gestion des stocks de vente - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ... Rémunération : Jusqu'à *1441*EUR mensuels (pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation) Les qualités que nous recherchons : - Sens de l'accueil et du service - Bon relationnel et aisance à l'oral - Dynamisme et réactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - Respect des règles d'hygiène - Flexibilité (capacité à travailler tôt le matin, en soirée, les week-ends et jours fériés - ton temps de travail sera toutefois respecté !) ... Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'accéder à une formation diplômante sur le secteur de ton choix et de bénéficier de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras immédiatement mettre tes cours en pratique, en étant rémunéré Un parcours 100% en ligne : profite d'une organisation flexible, suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi ! Un coaching sur-mesure : tu seras suivi.e au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller mais aussi te motiver ! Il saura aussi te guider et t'informer sur les différentes aides (permis, logements...). Les avantages habituels : mutuelle d'entreprise ainsi que la prise en charge de tes transports à hauteur de 50%. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BARDEUR BOIS (H/F) Nous recherchons un bardeur bois expérimenté (H/F) pour intervenir sur un chantier de construction.Vos missions : Pose de bardage bois (traditionnel, clin, etc.) Lecture de plans Préparation et découpe des éléments bois Assemblage, fixation et finitions Respect des règles de sécurité sur chantier PROFIL : Expérience exigée en bardage bois Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe CCTH GO obligatoire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Norman Taylor est un acteur incontournable de l’immobilier d’entreprise, fort de 15 ans d’expertise et plus de 60 000 m² transactés chaque année dans le sud de la France. Nous accompagnons nos clients BtoB sur des projets variés : bureaux, commerces, fonciers, investissements et même hôtellerie. Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des mandataires immobiliers indépendants passionnés, prêts à intégrer un réseau innovant, dynamique et proche de ses consultants. Votre future mission Devenez le moteur de votre propre succès en rejoignant un réseau qui valorise votre autonomie tout en vous offrant un accompagnement sur-mesure. Vos responsabilités : Prospecter activement et développer votre propre portefeuille clients. Rentrer des biens et les accompagner tout au long de la transaction. Suivre vos clients de A à Z : de la recherche à la signature finale. Maximiser vos ventes grâce à des outils performants et un back-office réactif. Ce que nous vous offrons Formation complète : Un parcours initial au siège à Montpellier, suivi d’une formation continue par un coach dédié. Accompagnement régulier : Des rendez-vous fréquents pour vous guider et booster vos performances. Des outils premium: logiciels métier, analyse de marché, gestion administrative, états des lieux... Back-office solide : publication d’annonces, communication, accompagnement juridique et commercial. Visibilité maximale : Diffusion de vos annonces sur les sites leaders du marché. Base de données enrichie : Accès à des milliers de contacts qualifiés pour développer votre activité plus rapidement. Et parce que votre réussite est notre priorité, vous gardez une liberté totale avec le statut d’indépendant, tout en bénéficiant du soutien d’un réseau puissant. Profil recherché Vous êtes chasseur.se dans l’âme, persévérant.e et animé.e par le goût du challenge ? Que vous soyez en reconversion professionnelle ou déjà expérimenté.e dans l’immobilier, nous vous donnons les clés pour réussir. • Motivation et autonomie avant tout. • La relation client à cœur • Excellente capacité relationnelle et sens du service. • Connaissance du secteur de Carcassonne est un plus. Vous souhaitez devenir un acteur clé de votre propre succès ? Rejoignez Norman Taylor et bâtissons ensemble votre avenir ! Postulez dès aujourd’hui et démarrez une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! Reférence: 8165140
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de la mission Envie de participer à une aventure humaine à forts enjeux techniques et environnementaux ? Rejoignez notre programme ambitieux et innovant ! Notre mission : développer des solutions pour définir des filières vertueuses pour nos sous-produits. Nous avons pour objectif de concevoir des solutions fiables, durables et écologiquement exemplaires, le tout au sein d'une équipe d'experts passionnés et solidaires.Porte d'entrée du nucléaire en France, le site de Malvési, exploité par Orano, a pour mission de transformer le concentré minier en tétra-fluorure d'uranium. Construit en 1959, les installations font l'objet d'un programme d'investissement important.Votre rôleEn tant que chef.fe de projet, directement rattaché.e à la cheffe de programme, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de cette initiative. Vous piloterez un projet ayant pour ambition de définir des solutions pour le stockage définitif des résidus solides issus de nos activités. Vos principales missions incluront :- Définir et cadrer les données de base du projet : caractérisation physico-chimiques des résidus, études géologiques et hydrogéologiques des terrains ;- Piloter le groupe d'experts internationaux mandatés pour rendre des avis indépendants sur la robustesse des études ;- Réaliser le benchmark sur des projets similaires ;- Piloter le management des exigences techniques et sécurité, sûreté, environnement en s'appuyant sur une démarche d'écoconception ainsi que sur les experts du groupe ;- Etablir un planning interfacé avec les autres projets et jalons réglementaires du programme ;- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication pour associer les parties prenantes dans l'élaboration d'une solution exemplaire et durable ;- Piloter les interfaces réglementaires (ASN, DREAL,HFDS, etc .) avec le support des experts groupe ;- Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez de l'appui des experts techniques du site et du groupe (procédés, mesures radiologiques, HSE, etc.) ainsi que du soutien constant de la cheffe de programme. Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Description de la mission À Malvési et Tricastin, Orano a renouvelé son outil industriel de conversion avec COMURHEX II. Il allie procédés éprouvés et innovations technologiques majeures. L'objectif : améliorer la productivité, réduire encore l'impact environnemental et renforcer la sûreté des installations pour assurer la sécurité d'approvisionnement de nos clients.L'activité de conversion de l'uranium naturel provenant des mines, en hexafluorure d'uranium (UF6), est un maillon essentiel dans le cycle du combustible nucléaire avant l'enrichissement de l'uranium. La première étape de conversion de l'uranium naturel qui consiste à transformer les concentrés miniers en tétrafluorure d'uranium (UF4) s'effectue sur l'établissement de Malvési situé à Narbonne dans le département de l'Aude. Au sein du département Production UF4 et directement rattaché(e) au Chef de Poste de votre équipe, vous participez à l'exploitation des équipements de production dans le cadre des règles en vigueur en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement.Les missions principales allouées à l'opérateur de Fabrication sont les suivantes :Assurer le fonctionnement technique des unités (actions de fabrication, tests de contrôle qualité, prélèvements d'échantillons, analyses chimiques .)Faire le suivi en local du bon fonctionnement des équipements et collecter les informations nécessaires au maintien de l'installation à son niveau optimal de production (relevés de paramètres physico-chimiques et visuels au cours de rondes)Appliquer les consignes d'exploitation et de sécurité qui peuvent être générales ou particulières, notamment lors des phases d'arrêt/démarrage et lors de travauxRéaliser des opérations de maintenance d'exploitation de premier niveauRendre compte des travaux effectués et de tout dysfonctionnement observé à la hiérarchieVous pourrez être amené également à assurer les missions d'équipier incendie-risques chimiques, de protection des personnes et des biens sur le site par rapport à un incendie, un incident ou un accident chimique, dans un environnement sous rayonnements ionisants.Le poste est à pourvoir en 5x8 Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
MISSIONS :Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous aurez pour missions :- Préparation du chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain.- Interpréter les DICT.- Manager une équipe d'ouvriers. Diriger, coordonner leurs activités et distribuer les tâches.- Veiller au respect des règles : faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier.- Gérer les aspects administratifs : rendre des comptes chaque jour au Chef de Chantier. Tenir un journal de chantier, dans lequel est consigné le déroulement des travaux. Superviser les commandes de matériel et de la gestion des horaires des ouvriers.- Veiller au bon déroulement des travaux : responsable des délais et de la qualité des travaux effectués.- Suivre la qualité et les problèmes potentiels liés à un chantier.- Evaluer les besoins des différentes ressources.- Etablir des demandes de matériels.- Organiser et planifier des travaux en collaboration avec votre Chef de Chantier.- Maîtriser et analyser les risques propres au chantier.- Mettre en sécurité le chantier.- Comprendre le dossier de réalisation du chantier et son application.- Vérifier les techniques des travaux réalisés.- Respecter la propreté de l'environnement du chantier en étant le garant de la sécurité.- Veiller au respect du matériel et du véhicule.- Respecter les règles de sécurité (port des EPI, suivi des règles d'art...).Rémunération selon profil et expérience.
MISSIONS : Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront :- Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens.- Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier.- Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux.- Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis.- Préparer et organiser le chantier. - Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires.- Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques.- Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur.- Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques.- Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier.
Description du poste : Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, industrie spécialisée dans l'agrofourniture (semences de grande culture), un Assistant administratif production (H/F) pour une mission de travail temporaire en contrat saisonnier. Vous avez une première expérience en administratif, vous êtes à l'aise avec les chiffres et Excel n'a pas de secret pour vous ? Lisez la suite de l'annonce, elle est faite pour vous ! Dans le cadre de cette mission, vous intègrerez l'équipe planning et serez en charge de préparer les ordres de fabrication en fonction des commandes déjà enregistrées. Vos principales tâches : - Collecter les informations d'après les prévisions de commandes (extraction fichier Excel) - Traduire des données de production (Qte/Produit) - Vérifier la conformité des ordres de fabrications en rapport avec la commande (respect des cahiers des charges) - Transmettre les priorités lors de la mise en production - Réaliser de la saisie sur Excel Vous travaillerez en horaires de journée . De formation BAC + 2 en administratif, vous avez une première expérience réussie, notamment en industrie sur un poste d' Assistant(e) de production ou bien en saisie de données alphanumériques. Vous maîtrisez EXCEL et en utilisez les fonctionnalités avancées. Pour ce poste, la connaissance de SAP serait un plus mais n'est pas exigée. Vous avez une bonne capacité de concentration, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités ? C'est le moment, postulez et rejoignez nos équipes !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Bardeur (H/F) pour un poste basé sur Trèbes. Mission longue Vos missions principales seront :***Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure. * Assembler ces éléments au sol dans un premier temps. * Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable. * Installer cet assemblage sur la construction. * Vérifier la solidité et la sécurité des structures. En effet, le bardeur est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice. * Selon sa spécialité, assurer l'étanchéité de la structure. * Réparer et entretenir des structures déjà existantes. Description du profil : Vous possédez impérativement votre permis de conduire pour vous rendre sur les chantiers non accessibles en transports en commun, ainsi que de votre habilitation de travail en hauteur, et vous êtes issu d'un CAP ou BEP en construction métallique. Adepte des règles de sécurité, vous êtes à l'aise sur les chantiers et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne gestion du stress. CACES Nacelle serait un plus Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre agence INTERIM NATION de Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Bardeur (H/F) pour un poste basé sur Trèbes. Mission longue Vos missions principales seront : - Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure. - Assembler ces éléments au sol dans un premier temps. - Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable. - Installer cet assemblage sur la construction. - Vérifier la solidité et la sécurité des structures. En effet, le bardeur est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice. - Selon sa spécialité, assurer l'étanchéité de la structure. - Réparer et entretenir des structures déjà existantes. Vous possédez impérativement votre permis de conduire pour vous rendre sur les chantiers non accessibles en transports en commun, ainsi que de votre habilitation de travail en hauteur, et vous êtes issu d'un CAP ou BEP en construction métallique. Adepte des règles de sécurité, vous êtes à l'aise sur les chantiers et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne gestion du stress. CACES Nacelle serait un plus Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous aurez un rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Vous serez le garant de la gestion des stocks et de la prise de commande Vous serez gestionnaire de la traçabilité de votre rayon Niveau CAP Contrat en CDI à temps plein Salaire selon expérience Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : SAMSIC EMPLOI recherche un manoeuvre pour de la pose de couverture bac acier. Vos missions principales seront les suivantes :***Préparation et sécurisation du chantier***Pose et réparation des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc)***Installation d'éléments d'évacuation des eaux pluviales***Isolation thermique des toitures***Entretien et maintenance des toitures existantes***En intégrant cette entreprise, vous contribuerez à la réalisation de projets variés dans une atmosphère de travail collaborative et sécurisée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste possède une solide compréhension des techniques de couverture et une réelle appétence pour le travail manuel. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en extérieur, quelle que soit la météo. Une aptitude à travailler en hauteur et un souci constant de la sécurité sont essentiels. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Une formation dans le domaine du bâtiment est appréciée. Qualités recherchées :***Bonne connaissance des techniques de couverture.***Capacité à travailler en équipe.***Rigueur et sens de l'organisation.***Aptitude à travailler en hauteur.***Souci constant de la sécurité. *
Chez RIGAILL MAREE, nous croyons que le succès d'une entreprise repose avant tout sur ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous intégrez une structure familiale, à taille humaine, où la proximité, la passion du produit et la progression professionnelle sont au cœur de notre ADN. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) ACHETEUR(EUSE) / VENDEUR(EUSE) Vous êtes curieux(se), réactif(ve), à l'aise dans la négociation et avez le goût du challenge commercial ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : CÔTÉ ACHAT : S'informer sur les nouveaux produits et les tendances du marché Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs Mener les négociations d'achats Transmettre les informations sur les produits aux équipes commerciales Informer les commerciaux des nouveautés du marché Vérifier le respect des cahiers des charges Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité produit Valider la qualité et la quantité des produits en stock Saisir les quantités achetées dans les outils de gestion Définir les niveaux de prix et garantir les marges commerciales CÔTÉ VENTE : Élaborer une offre commerciale pertinente selon les clients et les opportunités du moment (challenges, animations, promotions, etc.) Identifier les besoins clients et y répondre avec efficacité Négocier les prix, les quantités, les conditions de livraison Saisir les commandes avec rigueur Gérer les éventuels litiges commerciaux Recenser les prix et les offres des centrales Développer l'image, la notoriété et les valeurs de l'entreprise Ce que nous vous offrons : Un environnement bienveillant où chaque collaborateur compte. Un accompagnement dans votre évolution professionnelle (formation, gestion de carrière). Une rémunération attractive, ajustée selon vos compétences et votre expérience. Des avantages concrets : mutuelle, tarifs préférentiels sur nos produits, etc. ¿ Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et passionnée par la négociation.Vous aimez comprendre les produits que vous achetez, leur origine, leur environnement, et vous investir pleinement dans votre rôle. Autonome, doté(e) d'un excellent sens relationnel, à l'écoute et avec un vrai esprit d'équipe, vous saurez rapidement trouver votre place au sein de nos équipes soudées et engagées. Un petit plus ? Vous avez un vrai attrait pour les produits de la mer et vous aimez travailler avec des produits vivants, de qualité, ancrés dans une logique de terroir et de savoir-faire.
Rigaill Marée garantit à ses clients des produits frais (des poissons aux crustacés en passant par les coquillages) achetés en criée avant d'être livrés. Rigaill Marée s'est spécialisé dans la distribution de produits de la mer, à destination des professionnels de la restauration et s'engage à favoriser les produits locaux à travers une logistique en circuit court qui garantit des produits frais et de qualité.
RIGAILL Marée n'attend que toi ! Lieu : Trèbes Rentrée 2025 - Contrat en alternance Niveau Bac +2 / Bac +3 Intégré(e) au sein du service Achats, tu accompagneras l'acheteur référent dans la gestion des achats de produits de la mer.Ton rôle consistera à suivre, négocier et optimiser les approvisionnements tout en respectant les exigences de qualité, de coûts, de délais et de traçabilité. Tes missions principales : Participer à la sélection des fournisseurs et à la gestion des relations commerciales Sourcer de nouveaux produits et producteurs, en lien avec les besoins du marché Suivre les commandes, livraisons et niveaux de stock Analyser les prix, tendances marché et performances fournisseurs Assurer la veille concurrentielle et réglementaire (normes qualité, traçabilité, etc.) Saisir les achats et les ventes dans la base informatique Mettre à jour les prix d'achat et de vente dans le système de gestion Éditer les contrats cadre et les contrats d'application Effectuer les achats en criée, en local et à l'import Ce que nous t'offrons : Une formation complète et progressive à nos métiers Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Une intégration dans une entreprise à taille humaine Une protection sociale avantageuse (mutuelle) Des prix préférentiels sur nos produits 5 jours de révisions pour tes examens (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) Processus de recrutement : Envoi de ta candidature (CV + lettre de motivation) Entretien visio ou physique avec le responsable Retour rapide avec une réponse personnalisée Tu prépares une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type BTS Commerce , DUT Techniques de Commercialisation, Licence Pro Achats, Agroalimentaire.) Tu as un intérêt pour l'univers agroalimentaire, idéalement pour les produits de la mer Tu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition Tu fais preuve d'un bon relationnel et tu as le sens de la négociation Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel notamment)
Devenir un acteur incontournable de votre secteur, en étant vu, connu, reconnu et choisi par les clients. Votre authenticité et votre approche professionnelle jumelées à l’utilisation de nos outils digitaux seront vos principaux atouts pour réussir l’intermédiation entre les vendeurs et acquéreurs. MISSIONS PRINCIPALES : • Prospecter les nouveaux biens à vendre. • Connaître son secteur. • Estimer et expliquer le prix du marché aux vendeurs/acquéreurs. • Promouvoir et actionner les solutions du contrat Nestenn auprès des vendeurs. • Assurer le suivi du projet vendeur et acquéreur. • Découvrir les spécificités du projet de chaque acquéreur. • Proposer et visiter les biens en cohérence avec le projet des acquéreurs. • Négocier les conditions d’un accord entre vendeur et acquéreur. • Gagner la satisfaction de vos clients. Curieux et persévérant. • Honnête, sérieux et volontaire. • Personne d’écoute et empathique pour comprendre les besoins des clients. • Communiquant et pédagogue pour expliquer les services. • Sens du commerce pour trouver les conditions d’un accord entre le vendeur et l’acquéreur. Reférence: 6401878
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Palaja La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Palaja - 11570) à***Référence : 2001597 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cazilhac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cazilhac - 11570) à***Référence : 1997803 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Leuc La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Leuc - 11250) à***Référence : 1998208 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cavanac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cavanac - 11570) à***Référence : 1998359 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Trèbes La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Trèbes - 11800) à***Référence : 1999704 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Barbaira La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Barbaira - 11800) à***Référence : 1996680 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Berriac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Berriac - 11090) à***Référence : 2000138 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Couffoulens La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Couffoulens - 11250) à***Référence : 2002142 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Je propose un poste de aide ménager/ménagère à val-de-dagne. je recherche une personne disponible 2 heures par semaine pour commencer. les tâches incluent le ménage, l'aération de la maison, le nettoyage et l'arrosage des plantes. ce travail est à l'année et peut avoir lieu même lorsque je ne suis pas présent. c'est une mission régulière et de confiance. si vous êtes intéressé, merci de faire connaître vos disponibilités. au plaisir de vous lire rapidement.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché. MISSIONS : Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous aurez pour missions : - Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement. - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, de gaz, d'électricité, ou tout autre type de réseaux. - Réaliser des raccordements de canalisations suivant les prescriptions du chef d'équipe. - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations. - Réparer les fuites et les casses de canalisations. - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier. - Mettre en sécurité le chantier. - Veiller au respect du matériel et du véhicule mis à disposition. - Suivre la véracité de son pointage. - Respecter les règles de sécurité (port des EPI, suivi des règles d'art...). - Prendre en compte les différentes fiches QHSE transmises et les mettre en application. - Respecter la propreté de l'environnement du chantier. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous êtes issu d'une filière TP ou génie civil, et justifiez d'une expérience significative dans le secteur des Travaux Publics, et particulièrement des réseaux. Vous êtes ponctuel, dynamique et conscient du caractère physique de la mission. De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à CARCASSONNE (11000). Les cours seront dispensés à un élève adulte avec un niveau débutant. Nous sommes impatients d'accueillir un·e enseignant·e talentueux·se qui saura transmettre sa passion pour la musique. Votre profil : Vous avez une expérience solide dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études qui atteste de vos compétences. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 78302
Description du poste : SAMSIC EMPLOI recherche un CONTROLEUR TECHNIQUE AUTO pour cet été. os missions comprendront :***Réaliser la visite technique et contre-visites conformément à la réglementation***Saisir la liste des défauts constatés sur véhicule***Etablir le procès-verbal de contrôle***Entretenir les postes de travail et les équipements de contrôle***Accueillir la clientèle et commenter le PV de contrôle à la personne ayant présenté le véhicule***Valider le PV par apposition de signatures et pose de la vignette et du timbre***Faire les encaissements***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'un œil attentif aux détails. Vous avez une capacité d'analyse éprouvée et êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels spécifiques. Connaissances de la documentation téchnique et réglementaire. Etre en possession de l'agrément préfectoral obligatoire.
Qu'allons nous faire ensemble ?Nous recherchons des Conseillers en gestion d'entreprise F/H, à Carcassonne (11), Perpignan (66) et Montpellier (34) en CDI.Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients.A ce titre, vous serez accompagné (e) par la Direction Métier conseil économique, la Direction de territoire et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel.Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales.Vos missions principales seront les suivantes : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues :- Analyse de leur performance technique, économique et financière- Établissement de leurs perspectives économiques à court terme- Détection de besoin complémentaire en matière de conseil et prescription- Planification des actions à mener2) Conseiller les chefs d'entreprise dans le cadre de missions ponctuelles :- Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles- Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : Installation Jeune Agriculteurs, étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc.3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement.4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises Quelles sont vos conditions de travail ?Nous vous proposons un CDI à temps complet, 35h/ semaine (4,5 ou 5 jours), avec 27 jours de congés ouvrés.Votre rémunération sera composée de :- Une partie fixe et variable versée sur 13 mois,- Prime d'intéressement,- Prime de participation,- Des tickets restaurant d'une valeur de 10.50 euros dont 60% sont pris en charge par l'employeur,- Des avantages CSE (Loisir, activités, chèques cadeaux etc.),- Télétravail ponctuel possible dès 6 mois d'ancienneté (2 jours/semaine)
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre magasin Le Collectif des Lunetiers de Trèbes (11) recrute un(e) directeur (rice)! Nous vous proposons une mission de gestion complète de magasin en toute autonomie, de développement commercial de notre nouveau point de vente au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera notamment : de gérer en autonomie le point de vente et développer son chiffre d'affaire, de veiller au respect de la politique commerciale et marketing de notre enseigne de proximité, de garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Le magasin étant en développement, nous envisageons d'étoffer notre équipe en fonction du chiffre d'affaire à venir et vous pourrez ainsi prendre la casquette de manager de collaborateurs. Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Le Collectif des Lunetiers ! Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances en gestion de centre de profit Connaissances techniques en optique. Connaissances des techniques de vente et en merchandising Connaissances du produit (montures, verres, contactologie.) Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique ! "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels !
LE COLLECTIF DES LUNETIERS
Description du poste : Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques. Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe. Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8h30 12h 13h30 17h Repas du midi possible au self. 8 kinés, 65 lits rééduc cardio neuro et ortho, plateau technique de pointe balnéo. Votre mission principale est de prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible. A ce titre, vous devez tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant. Votre travail doit s'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit Salaire selon convention Description du profil : Diplôme de Masseur kinésithérapeute, Titulaire du diplôme d'ETAT ou équivalence + Inscription en cours à l'Ordre des kinés. Spécialisation cardiologie/neurologie appréciée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de rééducation sur le secteur de Carcassonne, un Masseur-kinésithérapeute (H/F) en contrat.Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques. Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe. Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8h30 12h 13h30 17h Repas du midi possible au self. 8 kinés, 65 lits rééduc cardio neuro et ortho, plateau technique de pointe balnéo. Votre tâche principale est de prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible. A ce titre, vous devez tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant. Votre travail doit s'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit pendant 6 mois. Salaire à définir en fonction du profil et reprise d'ancienneté (salaire de base 2400 euros brut mensuel)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour notre territoire Centre-Audois un EXPERT COMPTABLE H/F en CDI.En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le directeur de territoire, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients:Vos missions en lien avec le Directeur de Territoire et les Responsables des agences de Carcassonne, Limoux et Peyriac-Minervois seront : - Gestion d'un portefeuille en supervision et révision- Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise - Présentation de bilans et conseil à la clientèle- Appui technique auprès des collaborateurs- Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du partie du groupe techniqueVous bénéficierez :- D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleurs conditions.- D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos clients.- De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.Contrat:- CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos).- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (deux journées par semaine)- Tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Rémunération :Rémunération brute annuelle comprise entre 50 000 - 60 000 euros, versée sur 13 mois
Vous êtes autonome, vous travaillerez principalement seul à votre poste. Vous savez gérer les gros débits (VAE et SUR PLACE). Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(reuse). Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne communication (savoir demander de l'aide et aider ses collègues si besoin). Vous savez entretenir votre poste de travail. ACTIVITES / TACHES Réaliser les mises en place en préparant la pâte à pizza et les ingrédients de garniture Créer et garnir des pizzas selon les normes de l'établissement Savoir utiliser et entretenir les fours à pizza Maîtriser la cuisson des pizzas Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et de qualité Gérer les stocks Compétences - Connaissance en matière de préparation de pizza - Connaissance des règles d'hygiène - Sens du service client Extraits de la description complète du poste - possibilité de logement - nourri - salaire attractif - primes d 'investissement - pourboires - réductions consommations au bar Horaire en continu du soir (17h/23h) en fonction de la mise en place et du ménage. 1 jour de congé/semaine - salaire selon expérience
Restaurant de camping***, équipe jeune et dynamique, situé à Trèbes à proximité de la fameuse cité médiévale de Carcassonne et du canal du midi, procède à son recrutement pour la saison 2025. Le restaurant compte 100 places assises et propose une restauration simple et soigneuse. La carte est sur ardoise et propose une cuisine de type brasserie dans la joie et la bonne humeur.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Rustiques La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Rustiques - 11800) à***Référence : 2002082 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Le restaurant recherche pour renforcer son équipe, un(e) cuisinier(e) expérimenté(e)s du 1/07 au 31/08/25. (possibilité d'extra en avant et après saison) Vous travaillerez en binôme dans la cuisine dans le respect et la bienveillance. L'équipe en cuisine sera constituée également d'un commis/ d'une commise plongeur/ Plongeuse et d'un pizzaiolo. Tâches principales: -Contrôle des livraisons -Mise en place de votre poste -Assurer la préparation des recettes dans le respect des fiches techniques en place -Assurer le bon déroulement du service -Participer à la création du menu Profil recherché: -Vous êtes minutieux/se dans vos tâches et à l'écoute des consignes données en amont. -Vous optimisez les processus de préparation, de transformation et des cuissons. -Vous savez vous organiser afin d'optimiser votre travail. -Vous êtes rigoureux/se, discipliné/e, dynamique et exigeant/e dans votre travail -Vous avez au minimum une première expérience réussie en service. -Vous êtes autonome à votre poste. Le CAP cuisine est un plus et une expérience en pizza serait appréciée. Salaire selon expérience. Avantages: nourri, possibilité de logement, prime d'investissement, pourboire, salaire attractif
Restaurant de camping*** jeune et dynamique situé à Trèbes dans l'Aude, proche de Carcassonne et du Canal du Midi, procède à son recrutement pour la saison 2025. Le restaurant compte 100 places assises et propose une restauration simple et soigneuse. La carte est sur ardoise et propose une cuisine de brasserie avec un maximum de produits locaux dans la joie et la bonne humeur.
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de construction de réseaux électriques et de télécommunication, un Manœuvre TP H/F Rattaché au chef d'équipe vous aurez en charge d'effectuer les tâches suivantes : - Approvisionnement du chantier en matériels - Déroulement de câbles dans des tranchées - Nettoyage du chantier - Travaux de maçonnerie Nous recherchons une personne avec une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et vous appréciez le travail en équipe. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
Homme/femme de terrain, le Conducteur de Travaux est à 60% de son temps sur le terrain et passe de chantier en chantier afin de préparer les futurs chantiers et vérifier que le travail est correctement réalisé dans la qualité et les délais décidés. Force de proposition, il propose des méthodes d'exécution à ses équipes pour essayer de trouver, chaque fois, la meilleure solution technique et économique. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des intervenants : sous-traitants sur les chantiers, clients, maître d'œuvre maître d'ouvrage, ouvriers. L'intégration des documents administratifs dans le logiciel de suivi des chantiers permettent au Responsable d'Exploitation et au Responsable du Bureau d'Etude d'analyser les chantiers et d'affiner nos prix. C'est pourquoi nous vous demandons de réaliser les taches ci-dessous : - Maitriser les logiciels de base permettant de travailler sur ordinateur (Word, Excel, logiciel de suivi des chantiers, DICT, etc.) - Collecter et intégrer dans le logiciel de suivi des affaires l'ensemble des heures et bons de commandes par chantier. - Rédiger des mails et des comptes rendus de réunions / Renseigner l'ensemble des documents du dossier. En tant que Conducteur de Travaux vous êtes le référent technique du Responsable de Chantier et du Chef d'Equipe. C'est pourquoi vous devez être en capacité de réaliser les taches ci-dessous: 1 - Installer : Préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif 2 - Préparer 3 - Installer 3.1 - Mises à disposition des moyens de l'exécution : documents, hommes, matériel, approvisionnements, etc. 3.2 - Mise en place des installations fixes et mobiles : bungalows ou local, sanitaires, aires de stockage, clôtures, signalisation, sécurité, etc. 3.3 - Mise en place des installations fixes, préparation du sol ; défrichage, débroussaillage, élagage, abattage et dessouchage. 4 - Stocker, manutentionner et vérifier le matériel 5 - Implanter 6 - Suivre l'exécution 7 - Clôturer 7.1 - Vérification et essais de fonctionnement de circuits en fin de travaux. 7.2 - Repli du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantier. 7.3 - Livraison de l'ouvrage. 7.4 - Facturation définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats. 7.5 - Calcul et analyse des résultats du chantier. 7.6 - Etablissement des plans de recollement. 8 - Gestion des sinistres 9 - Gérer le matériel: 9.1 - Gestion et entretien du véhicule 9.2 - Gestion du matériel et de l'outillage 10 - Gérer et garantir la qualité 10.1 - Animation de la politique qualité dans les équipes. 10.2 - Respect des procédures et modes opératoires. 10.3 - Signalement des dysfonctionnements et non conformités. 10.4 - Etre force de proposition afin d'améliorer le fonctionnement opérationnel du chantier 11 - Gérer et administrer le personnel 11.1 - Accueil d'un nouvel arrivant au siège de l'entreprise. 11.2 - Participation à la détermination des besoins en personnel. Dans le nouveau plan stratégique présenté en novembre, l'accent a été mis sur la sécurité. Des mesures ont été mises en place pour mieux garantir la sécurité de chacun. C'est pourquoi il est impératif de : Connaître et faire mettre en place les règles et les dispositifs de sécurités collectives. Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuels y compris le port du casque de chantier. Connaître et faire respecter les normes et les règlementations en vigueurs. Signaler les dysfonctionnements et anomalies. Votre objectif principal en tant que manager sera de conduire vos équipes à réaliser parfaitement les chantiers dans les délais. Pour cela vous devrez: - Coordonner et motiver les équipes afin d'atteindre les objectifs - Etablir une relation de confiance et de collaboration avec les salariés. - Communiquer et faire respecter les directives de la Direction - Respecter les délais des chantiers Contrat de travail évolutif et reconductible.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Le Pôle Ressource D-CLIC Occitanie et le D-Clic11 participe à l'exercice d'une responsabilité populationnelle en région, à l'égard des enfants et adolescents en difficultés multiples, grâce à la facilitation du fonctionnement des dispositifs de clinique indirecte concertée départementaux, à leur valorisation et promotion. Dans le prolongement du Pôle Ressource D-CLIC Occitanie, le D-Clic11 contribue à l'exercice d'une responsabilité populationnelle à l'échelle du département de l'Aude, en faveur des enfants et adolescents en difficulté multiple. Il soutient et facilite le fonctionnement des dispositifs de clinique indirecte concertée, en lien étroit avec les partenaires locaux. Le D-Clic11 œuvre également à leur valorisation, à leur promotion et à la mise en réseau des professionnels, dans une logique de coopération et de décloisonnement des pratiques. Pour ce faire, Le pôle ressource D-Clic Occitanie poursuit 4 objectifs : - Structurer le Pôle ressource régional - Améliorer la couverture territoriale en D-CLIC en Occitanie - Contribuer à l'animation du Collectif D-CLIC Occitanie - Participer à la structuration du Parcours Jeunesse en région Les objectifs du D-Clic11 (Aude) se centre sur : - Favoriser la coordination entre acteurs autour des enfants et adolescents en difficulté complexe. - Soutenir la clinique indirecte concertée en accompagnant les professionnels. - Promouvoir une responsabilité populationnelle partagée à l'échelle du territoire. - Valoriser les dispositifs locaux et diffuser les bonnes pratiques. - Contribuer à l'analyse des besoins pour orienter les réponses adaptées. Pour appuyer le développement de ce Pôle Ressource, son équipe opérationnelle régionale est à la recherche d'un.e secrétaire. Missions de la secrétaire : - Assurer la fonction support de l'équipe D-Clic11 de l'équipe régionale : Organisation des temps de travail, gestion des agendas, aide à la planification des déplacements de l'ER et de l'équipe. Participation à la rédaction des comptes rendus, des rapports d'activité annuels, et à la gestion des espaces de dépôt (Drive, Dropbox). - Réaliser les tâches administratives courantes : Accueil physique et téléphonique, secrétariat, gestion administrative générale, gestion des courriers, et documents. Formalisation et actualisation des outils internes (outils de saisine, tableaux indicateurs, site internet, .) Soutenir la rédaction des projets de financements Envoi des invitations doodle et des réunions de concertation - Soutenir l'organisation des temps collectifs : Préparation logistique et administrative des réunions de concertation, des comités de pilotage (COPIL), des journées régionales et séminaires du Collectif : invitations, réservations, rédaction des comptes rendus. - Appui au comité organisationnel du colloque régional biennal : gestion des inscriptions, production de supports, logistique. - Contribuer à la communication interne et externe : Création, mise à jour et diffusion de supports de communication. Contribution à l'alimentation des pages LinkedIn D-Clic Occitanie et D-Clic11. Rédaction et diffusion de la lettre d'information interne trimestrielle du Pôle Ressource. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Baccalauréat + 2 Expérience professionnelle dans un emploi de secrétariat ou de secrétariat de direction Compétences : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Communication orale et écrite - Excellente maîtrise d'outils de bureautique (Word, Excel et Powerpoint), Canva, Doodle, serveur informatique, messagerie et agenda partagé - Connaissances du secteur de la protection de l'enfance appréciées Qualités : - Adaptabilité - Qualité organisationnelle et rigueur - Aisance relationnelle - Discrétion et respect du secret professionnel Poste à pourvoir dès que possible
Nous vous accueillerons à la salle polyvalent d'Alzonne le Mardi 17 Juin de 13h à 17h lors de la Place du TAF. Vos missions : Assurer un accueil personnalisé et chaleureux aux clients Contribuer à la satisfaction permanente des clients en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures Etre responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour Veiller à la sécurité des biens et des personnes Prendre en compte et anticiper les besoins du client Informer le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services Gérer les appels téléphoniques, les emails, et le planning de réservation Assurer le suivi des demandes effectuées par le client (réveil, taxi, petit déjeuner en chambre...)
Vous livrerez des produits frais à température dirigée. Vous ferez le chargement et le déchargement de la marchandise. Port de charges lourdes. Vous êtes titulaire du permis B et connaissez la région Occitanie. Prise de poste entre 3h et 4h pour finir entre 11h et 12h. Travail du mardi au samedi au départ de Carcassonne. Contrat saisonnier jusqu'au 27 septembre, prise de poste immédiate
Le Groupe Stalric Maroquinerie, expert maroquinier depuis 1969 dans le sud de la France compte aujourd'hui 14 points de ventes dans l'Occitanie. Spécialiste du sac à main de grandes marques depuis plus de 30 ans, l'entreprise familiale s'est également diversifiée sur les secteurs de la chaussure et de l'habillement. Dans le cadre du développement de son site internet E-commerce, le groupe Stalric Maroquinerie recherche un( e) Chargé(e) de communication en alternance. Au sein de la cellule web, vous aurez en charge la valorisation de l'image de marque sur les canaux digitaux et la promotion de l'activité e-commerce. En parallèle, vous serez amené à participer aux actions commerciales et actions de communication de la cellule web. Vous participerez à l'actualisation du site internet et à la mise en ligne des produits. Profil candidat : Passionné ( e) par l'univers de la mode et la maroquinerie de grande marque, vous possédez également une forte sensibilité web. Vous étudiez dans un cursus orienté digital, communication et E-commerce.
Entreprise Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants droits. Par ailleurs, elle prend en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels et mène des actions à caractère sanitaire et social. Guichet unique, la MSA se différencie ainsi du régime général où les ressortissants sont gérés par quatre caisses indépendantes. La MSA est également marquée par un fort réseau d'acteurs de terrain. Le réseau comporte ainsi plus de 1 000 administrateurs, plus de 15 000 délégués cantonaux élus, et quelques 16 000 salariés, dont 1 500 travailleurs sociaux, 350 médecins et 280 conseillers en prévention. Poste CDD 6 mois- 35 heures- 01/09/2025 Horaires variables 24 709€ bruts annuels sur 13 mois- prime d'intéressement- complément enfant à charge- mutuelle intéressante- CSE Sous la responsabilité et le pilotage de l'encadrement du service Cotisations de la MSA GRAND SUD et dans le cadre de la répartition du travail assurée par les animateurs d'équipes, vous traiterez les anomalies et rejets DSN et les procédures liées à l'embauche. Vous serez amené à: -analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et d'apporter une réponse adaptée au besoin en matière de cotisations. -appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans le domaine d'activité. \- gérer des échanges avec les adhérents. -organiser votre activité selon les priorités définies. Date limite dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) : jeudi 3 juillet 2025 Profil \- Compétences bureautiques avérées \- avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail. \- mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l'externe. \- respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. \- s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. \- être en capacité de rendre compte de son activité et des situations particulières rencontrées.
Organisme de protection sociale agricole
Entreprise Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles. Elle est l'interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l'ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement). Elle prend également en charge l'action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels. Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d'apporter un service complet à l'adhérent. Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan. Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66) Poste CDD 6 mois- 35 heures- 01/09/2025 Horaires variables 24 709€ bruts annuels sur 13 mois- prime d'intéressement- complément enfant à charge- mutuelle intéressante- CSE Sous la responsabilité et le pilotage de l'encadrement du service Cotisations de la MSA GRAND SUD et dans le cadre de la répartition du travail assurée par les animateurs d' équipes, vous traiterez les procédures de création et modifications des chefs d'exploitations et de leurs entreprises. Vous procèderez à des appels sortants afin de les accompagner dans leurs démarches. Vous serez amené à: \- analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée au besoin en matière de cotisations. \- appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans votre domaine d'activité. \- gérer les échanges avec nos adhérents. \- organiser votre activité selon les priorités définies. \- promouvoir l'ensemble des services dématérialisés proposés par la MSA dans votre domaine d'activité. Profil \- être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur. \- contribuer à la valorisation de l'image de la MSA. \- avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail. \- mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l'externe. \- respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. \- s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. \- être en capacité de rendre compte de son activité et des situations particulières rencontrées. Compétences bureautiques avérées. CV et lettre de motivation à déposer avant le jeudi 3 juillet.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous vous accueillerons lors de la Place du TAF le mardi 17 Juin de 13h à 17h à la salle polyvalente d'Alzonne. Vous interviendrez sur un poste d'assistant administratif, vous devrez assurer la saisie comptable, les relations clients, la saisie des factures et les relances clients
Votre agence Arobase Emploi recherche son/sa futur(e) Alternant(e) assistant(e) d'agence. Contrat alternance 1 ou 2 ans, secteur Carcassonne, début du contrat 1er juillet 2025. Rémunération selon grille alternance. Ce poste vous permettra de découvrir l'univers du travail temporaire et développer des compétences administratives et de recrutement. Vos principales missions : Accueil physique et téléphonique Renseignement des candidats et intérimaires Préqualification téléphonique et participation aux entretiens Constitution et mise à jour des dossiers Suivi des candidatures et mises en poste Suivi des relevés d'heures, visites médicales, plannings Classement, archivage, mise à jour de la base de données. Formation en cours : Bac+2 Sens du service, bon relationnel, réactivité Rigueur, organisation et autonomie. Ce que nous proposons : Un environnement formateur, stimulant et bienveillant Une alternance responsabilisante, au cœur des enjeux RH d'une agence Un accompagnement régulier et des missions variées Une équipe impliquée et à l'écoute de votre évolution
Placé sous l'autorité de la Directrice Territoriale de l'Aude, vous serez chargé de procéder à des travaux ou études ou de participer à la conduite d'actions du ressort de la direction. - Activités principales - Réaliser des travaux faisant appel à des connaissances précises sur le volet Qualité - Participer aux missions d'assistance direction : Gestion des mails-courrier, suivi des missions des élus, revue de presse et préparation des éléments pour diffusion d'une newsletters interne, gestion des plannings, suivi des conventions de partenariat - Participer aux missions de gestion RH : Gestion des tickets restaurants, gestion des dossiers RH, gestion administrative des recrutements, gestion des dossiers de formation et PDC, gestion de Chronos, ordres de mission, préparation des EP - Participer aux actions de promotion de l'offre de service : - Taxe d'apprentissage : assistance aux entreprises, phoning entreprises et fournisseurs - Phoning Présentation du titre maitre artisan secteur Carcassonne, Castelnaudary, Limoux - Participer au déploiement opérationnel de la stratégie de direction ;
URGENT Afin de réaliser la saison 2025, nous recherchons un vendeur H/F afin de renforcer l'équipe de notre boutique de cadeaux , décoration et souvenirs. Attention : port de charges lourdes dont présentoirs extérieurs. Vos missions : - Gestion des stocks et mise en rayon - Conseil et ventes auprès des clients - Entretien du magasin. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin Octobre 2025 2 jours de repos à définir avec l'employeur
Vous travaillerez au sein d'un groupe hôtelier de la ville. Vous devez être polyvalent, être en capacité d'assurer le nettoyage et le rangement des chambres (faire les lits, nettoyage des salles de bain, des parties communes des établissements...). Vous devez connaitre et appliquer les consignes de sécurité dans l'utilisation des produits de nettoyage. Idéal en complément de travail. Vous travaillerez le Samedi 8H30 à 16H soit 07 heures/semaine Prise de poste immédiate.
Vous assurez la mise en rayon des produits au rayon Tradition Charcuterie/Fromage au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle.
En tant qu'Employé.e de rayon, vos missions sont : Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 4h du matin et le lundi et/ou mardi à 3h du matin
Vous assurez la mise en rayon des produits frais au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous vérifiez les DLC, etc ... Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à partir de 5h du matin
Missions : - De jour comme de nuit, l'ambulancier/ambulancière est souvent un des premiers intervenants auprès d'un malade ou d'un blessé pour effectuer leur transport à l'hôpital. - Il est à la fois conducteur et auxiliaire médical. - Il effectue le transport de malades, de blessés ou de parturientes avec des véhicules sanitaires conformément aux dispositions réglementaires en toute sécurité, en s'adaptant à la circulation et à l'état du patient transporté. - Il est responsable du malade qu'il transporte jusqu'à l'intervention de l'équipe soignante. Possibilité de travailler sur quatre jours selon vos disponibilités Venez nous rencontrer lors de la place du TAF à Alzonne, le mardi 17 juin à la salle polyvalente, de 13h à 17h
Vous travaillerez au sein d'un groupe hôtelier de la ville. Vous devez être polyvalent, être en capacité d'assurer le nettoyage et le rangement des chambres (faire les lits, nettoyage des salles de bain, des parties communes des établissements...). Vous devez connaitre et appliquer les consignes de sécurité dans l'utilisation des produits de nettoyage. Vous aurez deux jours de repos par semaine Vous travaillerez de 8H30 à 16H Prise de poste immédiate.
*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Missions et objectifs permanents (non exhaustif) : Gestion de la relation client : - Répondre aux demandes des clients et prospects (mail, téléphone, réseaux sociaux). - Assurer le suivi des leads générés par les campagnes marketing. - Maintenir et enrichir la base de données clients et partenaires. Prospection commerciale : - Identifier et qualifier de nouveaux prospects via des outils de veille et LinkedIn. - Mettre en place des campagnes de prospection (email, téléphone, social selling). - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux ou le responsable service. - Suivre les prospects jusqu'à leur conversion en clients. - Alimenter le CRM (Notion) avec les interactions et opportunités détectées. Support aux actions commerciales : - Relancer les clients si besoin. - Assister dans la négociation et le suivi des contrats. Organisation et suivi administratif : - Organiser les rendez-vous. - Préparer les reportings commerciaux et analyser les ventes. - Suivre les facturations et paiements en lien avec la comptabilité. Participation aux événements et salons : - Organiser et participer aux salons, stands en galeries marchandes, et autres événements. - Animer les stands et interagir avec les visiteurs pour promouvoir l'entreprise. - Assurer le suivi des contacts post-événements. SAVOIR FAIRE - Excellentes capacités de communication. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM. - Capacité à organiser et prioriser les tâches. APTITUDES - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et sens du relationnel. - Autonomie et proactivité. - Déplacements : Possibles pour les événements et salon
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur(se) en VL pour effectuer des livraisons sur Carcassonne, Lezignan et Minervois. Le chargement du véhicule s'effectue à Béziers. Prise de poste à 8h00 ou 10h00 jusqu'à 16h00 du lundi au vendredi. Les tournées sont identiques chaque semaine auprès de 15 pharmacies. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans impérativement et êtes en capacité de conduire un fourgon. Contrat de 1 mois non renouvelable pour remplacement congés d'été sur le mois d'août.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : * Contacter une clientèle de particuliers, en fonction du fichier qui vous est attribué * Promouvoir et Vendre des produits alimentaires par téléphone, en respectant les objectifs commerciaux définis par l'entreprise * Présenter les produits et services, en proposant des idées recettes et conseils personnalisés * Vérifier la disponibilité des produits et informer les clients en temps réel * Enregistrer les commandes informatiquement avec rigueur et efficacité * Assurer une relation de proximité avec les clients, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins Ce que nous vous proposons : * Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, avec des plages horaires flexibles : 09h-14h20 et 17h20-19h40 * Rémunération : Fixe + variable en fonction des performances commerciales * Formation interne rémunérée à la prise de poste pour vous familiariser avec les produits et processus de vente Le processus de recrutement de notre client : Entretien de recrutement suivi d'un test de pré-qualification en situation réelle dans les locaux de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions: - Assurer la permanence de la réception pendant la nuit. - Veiller à la qualité des prestations offertes. - Vérifier les réservations arrivées et départs pour le lendemain - Faire la caisse - Faire le ménage de la réception - Préparer les petits déjeuners Profil recherché: Vous parlez anglais, avez le sens de l'accueil et du service, une bonne présentation. Expérience en hôtellerie souhaitée Travail sur 4 nuits par semaine (mercredi, jeudi; vendredi et samedi) Prise de poste immédiate.
Vous travaillerez dans un hôtel 4 étoiles. Vos missions: - assurer le chek-in et le chek-out - la facturation - les réservations - les services du petit déjeuner et du bar - veiller à la qualité des prestations offertes - Faire la caisse - Faire le ménage de la réception Profil recherché: Vous avez un très bon niveau d'anglais, le sens de l'accueil et du service client ainsi qu'une bonne présentation. Expérience en hôtellerie exigée de 1 an ou une saison minimum. Poste avec amplitude horaire de 8h à 22h avec 7h de travail effectif sans coupure (8h -15h ou 15h-22h) Le poste est évolutif en fonction de l'activité Prise de poste immédiate.
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE o Superviser l'équipe des assistant(e)s techniques (maintenance, entretien, mise à disposition des logements vacants et/ou neufs etc.) o Effectuer le suivi administratif, technique et financier des contrats d'exploitation et des opérations de réhabilitation o Organiser et mettre à jour la base de données patrimoniales (contrats, diagnostics techniques obligatoires, équipements techniques, etc.), o Par son action de suivi et son rôle de coordination, participer au bon fonctionnement et au développement la qualité de service au sein du Pôle locataire (Maintenance, Proximité, Gestion Locative) II- ACTIVITES PRINCIPALES Supervision de l'équipe des assistantes techniques o Animation de l'équipe de 4 assistantes techniques o Organisation de l'activité (planning, permanence, etc.) o Développer les compétences et former les nouveaux entrants o Être garant-e de l'application de l'ensemble des procédures du service o Proposer des évolutions afin d'améliorer le fonctionnement de l'activité du Pôle locataire Pilotage administratif de l'activité du service o Suivi du traitement des bons de commandes et de la facturation de la maintenance et de la proximité (gros entretien et entretien courant) o Gestion de la facturation des contrats d'exploitation, des marchés et des dossiers de réhabilitations (dont demandes de subvention) o Mise en place et suivi des tableaux de bord de l'activité o Mise en place et suivi de l'évaluation des fournisseurs o Coordination de l'activité avec les services comptabilité et proximité Suivi des marchés du Pôle Locataire o Assurer le bon déroulement des consultations des différents marchés et contrats o Assurer la saisie des contrats et des avenants sur l'ERP o Accompagner et assister les services du Pôle locataire pendant la vie des marchés, venir en appui en cas de dysfonctionnement ou litiges Gestion de la base de données patrimoine et technique o Assurer la cohérence de la base de données techniques et patrimoniales : patrimoine, cartographie de équipements, diagnostics obligatoires o Alimenter les tableaux de bord, réaliser un retour d'information, participer à la veille juridique. III- COMPETENCES REQUISES o Maîtrise de l'outil bureautique (Word-Excel) et des bases de données o Maîtrise de la gestion administrative, de la facturation et notions comptables o Connaissance des procédures d'appels d'offres o Un plus : connaissance techniques du bâtiment et/ou du logement social o Capacités relationnelles et esprit d'équipe. o Rigueur, autonomie et organisation o Goût du contact et des relations humaines
Au sein d'une enseigne de restauration rapide, Vous effectuerez les missions suivantes: - l'accueil des clients et conseils sur les produits - la vente des produits - préparation des sandwichs, assiette de viandes, dessert. Bonne présentation exigée. Nous sommes prêts à former des débutants dans le domaine. Vous aurez deux jours de repos en semaine. Possibilité d'augmenter jusqu'à 35h00 les horaires hebdomadaires selon vos besoins. Prise de poste immédiate.
Enseigne de restauration rapide ouvert de 11H à 21H30
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins dans un établissement hospitalier ? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bio-nettoyage Hospitalier pour notre structure située à Carcassonne. Missions : Réaliser l'entretien quotidien des chambres des patients (bio-nettoyage). Effectuer le bio-nettoyage des chambres à la sortie des patients. Assurer le bio-nettoyage des blocs opératoires en respectant les protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bio-nettoyage, de préférence en milieu hospitalier. Connaissance des protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques à l'environnement hospitalier. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente des équipements et matériel de bricolage et d'aménagement ou rénovation de l'habitat. Poste SAV/Caisse dans un petit magasin. Adresse du magasin : Rue Christophe Colomb Zone Industrielle du Pont Rouge ZI du, Pont Rouge E, 11000 Carcassonne. Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h.Un jour de repos fixe en semaine. Attention le poste nécessite de ne pas avoir de contrainte de port de charges lourdes DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Il est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé. Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais. Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! Salaire +Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets). Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur).
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Nous recherchons un nouveau collaborateur de nuit qui sera en charge d'accueillir, en toute autonomie, de renseigner, de répondre et résoudre des imprévus, la clientèle de nos hôtels 4 et 3 étoiles. Si vous êtes dynamique, avec le sens du contact, chaleureux, bilingue anglais et que vous aimez les responsabilités et le travail en autonomie, ce poste est fait pour vous! Vous serez polyvalent dans vos missions: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements en français et anglais. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation ainsi que la mise en place du service des petits déjeuners. -Vous devrez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar, plonge. Vous travaillerez 4 nuits consécutives et aurez 4 jours de repos. Les horaires sont de 20H30-07H30 sur un roulement de 4 jours Le poste en CDI est à pourvoir pour le mois de Juin.
Vous aurez pour mission : - La préparation des sandwichs, pizzas, ainsi que la tarterie - Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté: faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004
Au sein du Groupe COMELEC, sous l'entité DEBELEC, vous effectuerez la planification des chantiers et assurerez les missions suivantes : VOS MISSIONS : - Prise de rendez-vous client - Planification des interventions des techniciens et affectations des dossiers - Réponse aux appels des clients - Constitution des dossiers de chantiers (DICT, autorisation de voirie, arrêté de circulation, .) - Regarde technique sur les dossiers PROFIL : - Travail d'équipe - Être à l'aise avec l'outil informatique : saisie, envoi de courriels, ... - Être curieux et très motivé - Être organisé et réactif - Sens des responsabilités - Gestion du stress TYPE DE POSTE : Vous serez basé(e) à Carcassonne en présentiel Formation interne Prise de poste immédiate Expérience exigée Type de primes et gratifications : primes Complémentaire santé familiale incluse Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 H - Travail en journée
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de: - accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure - préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance
Nous recherchons un(e) réceptionniste multilingue pour rejoindre notre équipe de Carcassonne. Nous recherchons une personne qui saura s'intégrer à notre petite équipe conviviale et qui aura à cœur de faire vivre une belle expérience à nos hôtes. Vous savez : Accueillir les clients et informer les touristes sur les conditions de séjour : services proposés par l'hôtel, tarifs des différentes activités, évènements etc. Aider à la gestion des réservations : enregistrer les arrivées et les départs. Maintenir les informations pertinentes à disposition des clients et parfois jouer le rôle de conseiller touristique sur les potentiels endroits de la région à visiter. Promouvoir les activités proposées par l'hôtel aux touristes dans un but commercial. Etablir les facturations lors du départ du client et gérer les paiements. Calculer, analyser et communiquer le taux de réservation de l'hôtel aux managers. Participer au bon déroulé du service petit-déjeuner et à sa mise en place Participer à l'entretien et à la propreté de l'établissement Participer à la mise en place des salles de séminaires Compétences et savoirs êtres requis: - Excellente maîtrise de plusieurs langues, y compris le français, l'espagnol + et l'anglais - Expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou de la réception d'au moins un an - Capacité à offrir un excellent service client et à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Bonnes compétences en communication verbale et écrite - Résistant au stress et organisé(e) - Maîtriser certains outils informatiques Si vous êtes une personne dynamique, aimable et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Avantages, pourboires et réduction tarifaire. Prise de poste au premier juin.
À propos de notre entreprise: Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie mais sommes une résidence de tourisme offrant des avantages indéniable à nos équipes. Notre réception est ouverte de 7h à 21h au plus tard permettant aux équipes d'avoir un cadre de vie personnel plus agréable ! En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et convivial.
Dans le cadre d'un remplacement de congés d'été, nous recherchons un.e coursier.e du 04/08 au 22/08. Véritable acteur essentiel dans du dépistage du cancer vous avez pour mission principale le transport des prélèvements depuis leur réception auprès de nos prescripteurs (médecins, cliniques, hôpitaux) jusqu'à notre laboratoire. Votre rôle est crucial à de nombreux égards : * Vous êtes le lien entre le cabinet et nos correspondants, * Vous êtes la première étape du diagnostic cancer à travers la récolte des prélèvements * Vous représentez l'entreprise et défendez son image auprès d'interlocuteurs exigeants Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Titulaire d'un permis B, vous avez envie de donner du sens à votre quotidien. Vous êtres rigoureux, consciencieux et digne de confiance. Doté d'une fibre commerciale, vous êtes reconnu pour le soin que vous apportez à la qualité et à la fidélisation de la relation client. Un première expérience dans le secteur de la santé serait un plus. Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Avantages CSE
Vos missions principales seront d'accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui conseil dans la sélection de l'intervenant et en assurant la qualité des prestations. Vous serez également chargé: - d'établir les contrats d'assistance et les devis - d'établir les contrats de travail des salariés ainsi que les bulletins de salaire - d'organiser les entretiens d'embauche entre les 2 parties Le poste est basé à Carcassonne mais il est rattaché au service mandataire de Perpignan.
Pour postuler : Envoyer les candidatures CV + lettre manuscrite à : Lydia Morscheidt directrice Service mandataire 66/11 289 avenue du Maréchal Joffre 66000 Perpignan mandat.perpignan@apf.asso.fr
VOUS SEREZ EN CHARGE DE ; - RECEPTION ET CONTROLE DES MARCHANDISES - CONFECTION DES ENTREES - APPROVISIONNEMENT DU SELF - PLONGE VAISSELLE ET PLONGE BATTERIE - EVACUATION DES DECHETS - NETTOYAGE DE LA SALLE DE RESTAURANT - PORT DE CHARGES LOURDES (environ 20 kgs) RESTAURANT DE COLLECTIVITE. HORAIRES : DU LUNDI AU VENDREDI DE 10H00 A 15H30. Vous pourrez intervenir occasionnellement sur le restaurant situé à la périphérie de Carcassonne. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre Intersport de Carcassonne, un(e) Alternant(e), pour notre Rayon Textile à partir du 1er juillet 2025. Directement rattaché(e) au Responsable de Rayon, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, * Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité Ce que nous vous proposons : * Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat en alternance * Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos * Rémunération et avantages : au moins égale au smic, en fonction de la formation suivie + avantages magasin + mutuelle d'entreprise + tickets restaurant.
Pour une nouvelle tournée sur Carcassonne et alentours, nous recherchons un chauffeur livreur VL messagerie, vous êtes autonome dans l'activité et vous avez impérativement une expérience significative dans la livraison de colis à des particuliers. Vous aurez en charge un véhicule de 20m3 plancher et devrez récupérer les colis sur Lézignan et les livrer aux particuliers en respectant le cahier des charges. Le départ se fait de Carcassonne mais il est aussi possible de démarrer de Lézignan si vous résidez sur ce secteur.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil que nous recherchons : Auto-entrepreneur (ou en devenir). Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails. À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. Aisance relationnelle et bonne présentation. Permis B requis pour les déplacements liés aux missions. Processus de recrutement : Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes. Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Sous l'autorité de la Directrice et par délégation la Cheffe de Service du centre parental, l'Intervenant(e) aura comme missions principales : -Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance, - Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement, - Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant, - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé et global de la personne accueillie, en recherchant notamment sa participation active, - Veiller et participer à la qualité de vie de la famille et du collectif, - S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles, - Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants, - Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité. Conditions de travail : - Déplacements réguliers au domicile des familles sur le territoire Ouest Audois - Interventions en internat au sein de l'établissement - Interventions en accompagnement familial à domicile - Amplitude horaire : 7h-21h - Roulement sur plusieurs semaines du lundi au dimanche (internat) Remplacement été 2025 Profil : Éducateur/trice spécialisé(e) / moniteur/trice-éducateur/trice avec expérience / CESF / EJE / auxiliaire de puériculture.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
RESPONSABILITÉS : Vous assurez le fonctionnement administratif quotidien de l'agence ASPIRTEC en lien direct avec le Responsable d'agence. Vous assurez l'interface avec les services du siège et effectuez à ce titre les reportings et les transmissions d'informations nécessaires. Vos missions : Exploitation : • Traitement des appels entrants, planning des locations • Rédaction des devis, traitement des commandes clients, plans de prévention et contrats de sous traitance. • Récupération et contrôle des OT, facturation des prestations effectuées • Réception des facturations fournisseurs, contrôle et imputation, mise à la signature et transfert à la comptabilité • Suivi des impayés clients, relance et mise en œuvre des procédures de contentieux • Gestion des cartes carburant et des badges péages • Suivi des reportings (carburants, péages, kilométrages, CA, créances douteuses) et transfert régulier au siège • Gestion des dossiers véhicules (documents, contrôles obligatoires) Ressources Humaines : • Gestion des cartes conducteurs et cartes TP • Pointages hebdomadaires des heures travaillées (salariés et intérimaires) • Gestion des arrêts de maladies et AT • Gestion des visites médicales • Gestion des formations et habilitations en lien avec le service formation • Demande de frais grands déplacement et acomptes • Constitution des dossiers d'embauche PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire ? Vous aimez travailler en totale autonomie ? Vous avez un bon contact relationnel, faites preuve d'initiative, et avez un sens de l'organisation ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! N'attendez plus et transmettez-nous votre CV ! Vous ne connaissez pas nos métiers et nos activités ? Pas d'inquiétude ! Nous vous formons et vous accompagnons dès votre arrivée, et ce, tout au long de votre carrière ! Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
ASPIRTEC, spécialisée dans les travaux par aspiration depuis plus de 15 ans, apporte des solutions aux secteurs des travaux publics, du bâtiment, du paysage, de l'énergie et de l'industrie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion H/F sur le secteur de Carcassonne (11).
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur (-trice) afin de rejoindre une équipe dynamique intervenant quotidiennement dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires et collaborateurs. Chez DESTIA, le(la) Responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité de nos services. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont : Auprès des intervenants et bénéficiaires - Gérer les appels entrants et sortants auprès des clients, salariés et organismes externes - Assurer la relation auprès des bénéficiaires et les renseigner - Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisies, remplacements.) - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Appliquer les procédures qualité du Groupe Procédures RH et administratives - Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures - Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire.) Support - Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur - Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Des astreintes sont ponctuellement possibles le week-end. Niveau de formation : Bac+2 carrière sanitaire et social / SP3S Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Autonome, vous avez des capacités d'adaptation et savez faire preuve de polyvalence. Formation et suivi assurés en interne. « Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Agent d'accueil (organisme social) (F/H) ? Rejoignez un organisme social dynamique où vous apporterez votre soutien essentiel en matière d'accueil et de gestion administrative. - Accueil physique et téléphonique des particuliers, en assurant un service chaleureux et professionnel - Traitement efficace et précis des dossiers des usagers - Réalisation de diverses tâches de secrétariat pour soutenir le bon fonctionnement de l'organisme Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous justifiez de compétences en accueil et en organisation avec un minimum de deux ans d'expérience dans un rôle similaire. - Maîtrise de l'accueil physique et téléphonique pour assurer une interaction de qualité avec les usagers - Capacité à gérer efficacement le traitement des dossiers administratifs avec rigueur et précision - Expérience avérée dans l'exécution de tâches de secrétariat en milieu social - Formation en Secrétariat ou un diplôme d'État d'Agent d'Accueil Social souhaité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, réalise un CA de 700M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil.) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement). Dans le cadre de sa croissance, le GroupeNICOLLIN pour sa filière espaces verts recherche un(e) ouvrier(ère) espaces verts basé(e)à Carcassonne (11) en CDI. Vos missions***Réalisation des contratsd'aménagement espaces verts : plantation, création de massifs, maçonneriepaysagère, dallage, pavage, pose de clôtures. * Conduite d'engins de chantieret entretien du matériel confié Description du profil : Vos compétences :***Diplôme dans le domaine du paysage (CAPA, BacPro, BTS.) et expérience souhaitée dans des missions similaires * Permis B * Maîtrise des techniques d'aménagement espacesverts * Respectueux des règles de sécurité * Bon relationnel et esprit d'équipe * Maniement des engins de chantier (CACES souhaité) Ce que nous proposons :***Salaire : 1800€ -1900€ brut * Prime paniers * Primes congés d'été * Heures supplémentaires majorées Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :***Rejoindre un groupe qui ne cesse de sedévelopper * Intégrer des équipes dynamiques * Rejoindre une entreprise avec un esprit familial GNA
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE recherche activement un chauffeur SPL avec ADR de base pour mission en relais de semi remorque. Conduite de nuit. Vos Missions Seront Les Suivantes :
Nous recherchons sur le site ARGEL de Carcassonne (11), un Animateur des ventes en centre d'appels (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 90 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers.Adossé au groupe coopératif breton EVEN ( collaborateurs, plus de 2,5 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de collaborateurs, 765 millions d'euros de CA) regroupe 22 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries.En étroite collaboration avec la Responsable des Ventes et avec l'équipe de managers, vous déployez la politique commerciale et de développement du centre. Vos missions consistent à : - Animer l'équipe de télévendeurs,- Suivre et piloter les indicateurs de vente au quotidien,- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs dans leur activité au quotidien, - Participer à l'amélioration de la qualité de service clients et l'optimisation des résultats en étant force de proposition,- Faire appliquer et respecter l'ensemble des procédures commerciales de l'entreprise,- Réaliser des appels clients dont la fréquence est fonction des besoins du service.
Description : Animée par un Chargé de Formation (catégorie B), la section Formation – Concours – Frais de mission assure l’ensemble des opérations nécessaires à la formation et aux déplacements des personnels médicaux et non-médicaux. Cette cellule est composée de 4 agents (1 adjoint des cadres et 3 adjoints administratifs). 1 adjoint administratif travaille plus particulièrement à la formation et aux déplacements des personnels médicaux en lien avec le Pôle de la stratégie médicale, coopérations et territoires (SMCT). Outre la coordination des travaux de l’ensemble de la section, l’adjoint des cadres assure, avec ses collègues, l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation et est responsable du suivi financier du plan de formation. L’adjoint des cadres est aussi plus particulièrement chargé du volet études promotionnelles du plan de formation et du conseil des agents concernant leurs questions sur les différents dispositifs de formation. Dans le cadre du GHT Ouest-Audois, le chargé de formation participe à la coordination du plan de formation du GHT. En raison des multiples demandes à traiter en un temps limité, cet emploi nécessite un sens de l’organisation et de la planification des travaux et des qualités dans la gestion d’une équipe. MISSIONS PRINCIPALES Ø ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PLAN ANNUEL DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE / DPC - Recensement des projets et besoins individuels de formations - Rédaction du projet annuel du plan de formation - Participation à la commission de formation dédiée à l’étude du projet annuel du plan de formation - Rédaction du plan de formation présenté au CTE pour validation - Organisation de la planification des formations prévues au plan - Rédaction des cahiers des charges nécessaires à l’achat des formations, en lien avec les encadrements concernés - Choix des offres de formations - Inscription des personnels à la formation - Gestion des conventions de formations et des factures afférentes - Évaluation des formations réalisées Ø Participation à la coordination du plan de formation du Groupement Hospitalier de Territoire Ouest-Audois Ø ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PLAN PLURIANNUEL DES FORMATIONS PROMOTIONNELLES - Suivi des projets individuels de formations promotionnelles et des résultats de la commission de sélection des projets - Suivi de l’inscription à des préparations et de la présentation aux concours des candidats aux études promotionnelles - Élaboration des documents prévisionnels de départs et de financements des études promotionnelles - Suivi des dossiers individuels d’études promotionnelles (inscription, financement, remboursements) - Ø Relations avec les organismes de formation, notamment dans le cadre de l’achat et la mise en place des formations Relations avec l’ANFH dans le cadre de la mise en œuvre des plans et actions de formation. MISSIONS ANNEXES Ø Supervision des remboursements de frais de mission Ø Supervision et participation à l’organisation des concours de l’établissement LIENS HIÉRARCHIQUES MME LUCIE CARRIERE ATTACHÉE D’ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE Journée en 07h40 : 09h20 – 17h00 Profil recherché : Diplôme en ressources humaines, en gestion administrative ou diplôme juridique / une expérience réussie dans un service administratif d’un établissement de santé seraient appréciés.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Nous recrutons un.e Gestionnaire Copropriété, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia. Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres. 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses ; * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux ; * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous avez suivi une formation supérieure immobilière et/ou bénéficiez d'une première expérience d'un an ou plus dans le domaine de la copropriété * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe RH : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH H/F EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Intégré à l'équipe administrative de l'agence de Carcassonne, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :***Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel; * Réaliser les formalités d'embauche (déclaratif, contrat de travail, mutuelle...) * Gérer le suivi des accidents de travail, des arrêts, des visites médicales... * Suivre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats de travail * Assurer un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et fournisseurs * Collecter les éléments variables afférents à la paie (absences, pointage, heures complémentaires et supplémentaires...) * Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions... Description du profil :***Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable.***Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Description du poste : Hé toi. oui, toi ! Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules recherche son futur Vendeur (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Le challenge à relever ? Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits sur le bout des doigts (bref, à frôler la perfection) et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin. Curieux et altruiste sont tes deuxièmes prénoms et te pousseront à trouver la meilleure solution pour satisfaire ton client. Ton aisance naturelle te donne un sens de l'écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions. Au sein d'une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l'image d'une entreprise et d'une marque jeune, accessible et à forte personnalité ! Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Description du profil : Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Nous recrutons un.e Gestionnaire Copropriété, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia. Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres. 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses ; Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux ; Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises. Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière et/ou bénéficiez d'une première expérience d'un an ou plus dans le domaine de la copropriété Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe RH : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE recherche un(e) Secrétaire Administrative. Gestion des appels et des mails Accueil des clients et des fournisseurs Rédaction et suivi des devis Organisation des plannings Suivi des dossiers clients Gestion fiche horaire equipe pour préparation paie Ce poste d'Assistant administratif vous offre l'opportunité de travailler au cœur d'une entreprise leader de son domaine. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'entreprise grâce à votre polyvalence et votre rigueur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment le rôle de Chargé de clientèle assurances (F/H) pourrait-il transformer votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique où vous interagissez directement avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins en assurances. - Accueillir en agence ou contacter les clients et prospects pour développer la relation - Écouter activement les clients pour cerner leurs besoins spécifiques - Répondre aux demandes de devis et aux courriels avec précision - Gérer et développer un portefeuille client en proposant des services adaptés - Entretenir la relation client sur le long terme en mettant à jour les contrats Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 18/mois - Salaire: 32290 euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Description du profil : Un(e) Chargé(e) de clientèle assurances (F/H) connecté(e) aux besoins de ses clients, expert(e) en négociation, et déterminé(e) à fidéliser sa clientèle. - Maîtrise des techniques de relation client et de fidélisation - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à analyser et proposer des solutions d'assurance adaptées - Expérience minimale de 3 ans en relation client ou vente - Diplôme Bac+2 en Assurance recommandé, formation continue assurée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Contexte Libellé emploi Conseiller-Conseillère Retraite Carcassonne (F/H) - 1930 - recrutement par voie de mutation Type de contrat CDI Lieu de l'emploi Carcassonne Date prise de fonction souhaitée Immédiate La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : * La préparation et le paiement des retraites, * L'accompagnement des assurés fragilisés, * La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Nous recherchons un(e) conseiller retraite pour notre agence retraite à Carcassonne afin de rejoindre une équipe motivée qui assure le conseil des assurés dans le cadre de leur préparation à la retraite et instruit les demandes de droits. Mission/Activités En tant que conseiller retraite vos missions seront les suivantes : * Accueillir, conseiller et orienter les publics concernant leurs droits à la retraite, * Gérer un portefeuille de dossiers retraite et régulariser les carrières ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, .), * Prendre contact avec les interlocuteurs concernés dans le cadre du traitement de ces dossiers (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.), * Promouvoir l'offre de service auprès des assurés et des entreprises du département, * Contribuer au développement de la notoriété de l'agence en participant aux opérations de communication Informations complémentaires Modalités du poste : * Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée * Lieu de travail : Carcassonne. * Date de prise de fonction : Immédiate * Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien Rémunération : * 28,1 k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 4A) + prime de technicité 4% + prime d'accueil 6% sous condition d'exercice. * En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé. Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise : * Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso, * Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, .), * Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, .). En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.
Organisme de Sécurité Sociale
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de son développement, notre service transport recrute un chauffeur-livreur Poids Lourds (PL) pour assurer la livraison de nos produits auprès de notre clientèle professionnelle. Vos missions principales : - Assurer les livraisons clients dans le respect des délais et des exigences de qualité - Contrôler les marchandises lors de la livraison pour garantir leur conformité - Respecter les consignes et procédures du système qualité et les règles de sécurité - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule mis à disposition - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients grâce à un service professionnel Ce que nous vous offrons : -> Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience -> Des avantages attractifs -> Mutuelle d'entreprise avantageuse -> Accès à des achats de produits du réseau à des prix préférentiels -> Un environnement de travail dynamique et convivial Localisation : Trèbes Poste à pourvoir immédiatement Horaires : 02h00 - 10h00 Permis CE ou C en cours de validité + FIMO/FCO à jour Expérience en livraison est un plus ¿ Ponctualité, sérieux et sens du service client indispensables
Créé en 1973 à Carcassonne, Occitane Fruits, est un acteur régional majeur de distribution en circuit court sécurisé de fruits et légumes ; elle a rejoint le Réseau Le Saint . Occitane Fruits privilégie les producteurs locaux. En effet, les produits sont récoltés quelques heures avant d'être acheminés vers l'entrepôt puis livrés aux différents clients ! Cela lui a permis d'être certifiée « Jouons Local ». Également dotée d'une...
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... INTERACTION NARBONNE recherche pour le compte de son client, un(e) CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour un contrat en intérim. Vous serez en charge de conduire des véhicules de type PL pour le transport de matériaux sur différents chantiers. Vous devrez respecter les règles de sécurité en vigueur et travailler en collaboration avec les équipes sur place. Vos missions : - Conduite de camion PL pour transporter des matériaux sur les chantiers - Chargement et déchargement des matériaux - Capable d'aider au sol et d'assurer un poste de manoeuvre quand le camion ne tourne pas - Entretien régulier du véhicule - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Compétences attendues : - Avec permis PL - SPL si possible à jour - Expérience significative dans le domaine du transport et des travaux publics - Connaissance des règles de sécurité et des procédures de chargement/déchargement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Les avantages du poste : - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise - Formation continue pour développer vos compétences - Ambiance de travail conviviale Salaire : selon profil.
Description : DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Description reproduite en cas de publication de poste Secrétaire médicale. _Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs._ MISSIONS ANNEXES / SPÉCIFIQUES (NON EXHAUSTIVES) 4 Accueil des patients des consultations, 4 Saisie des consultations et actes externes, 4 Prise des rendez-vous pour la Cardiologie - plateau technique, Néphrologie, 4 Gestion des messages des patients de Cardiologie et de Néphrologie, 4 Gestion des messages médicaux de Cardiologie et de Néphrologie, 4 Gestion des Bons de consultations interservices (distribution et saisie), 4… DESCRIPTION DES TACHES DE SELON LES POSTES (NON EXHAUSTIVES) SECRETARIAT : Ø Saisie des courriers de consultation et/ou hospitalisation en renfort des services : HDS ; HDJ ; Cardiologie ; USIC ; UHCI ; Néphrologie, Ø Gestion des consultations pour les spécialités de Cardiologie et de Néphrologie - Prise des rendez-vous planning des consultations médicales de Cardiologie et de Néphrologie, Ø Prise des rendez-vous du plateau technique de Cardiologie (Holter ; épreuve d’effort, écho de stress,…), Ø Tableau de bord informatique des médecins avec impression des courriers validés électroniquement et envois aux destinataires concernés, Ø Saisie des courriers de sortie des patients des services : HDS ; HDJ ; Cardiologie ; USIC ; UHCI ; Néphrologie, Ø Prise des messages pour les médecins (demandes de RDV urgents, ordonnances, communication de résultats), Ø Réceptionne et distribue les courriers extérieurs et Bons 2C’ (Médecins ; technicienne Holter, ETO, ETT,..). Ø Saisie les consultations et actes externes et interservices (Bons 2C’), Ø Répond aux demandes des médecins (RDV urgents, documents à renvoyer, services à joindre,…), Ø Gestion des tableaux des gardes médicales Cardiologie et Néphrologie, Ø Gestion des dossiers hospitaliers, Ø Lien avec les unités de Cardiologie, Néphrologie pour la sortie des patients, Ø Distribution des dossiers médicaux dans les bureaux des médecins lorsque les courriers sont en attente de dictée, Ø … REGISTRE PCI FRANCE (CORONAROGRAPHIE) : Travailler en collaboration (PI, Co-investigateurs et équipe paramédicale du centre / ARC promoteur). Réaliser le recueil, la saisie et les corrections des données nécessaires au bon déroulement du registre France PCI. Assurer la communication entre les différents acteurs. DESCRIPTION DE L’ACTIVITÉ _ _ _Organisation et réglementaire _ S S’assurer de l’information du patient et de la distribution de la note d’information (sous la responsabilité du PI), S Tenir à jour la liste des « retraits du registre », S Tenir le classeur investigateur à jour, S Se rendre disponible pour favoriser les échanges avec l’ARC promoteur. _Remplissage des données _ S Réaliser les suivis hospitaliers à partir du dossier médical (papier et/ou informatisé) du patient, S Réaliser les suivis à 1 an lors d’un appel téléphonique au patient, S Revue des problèmes d’exhaustivité manquants : données manquantes, incohérences, bugs ou incompréhensions de l’équipe, et mise en place d’actions correctives, _Qualité des données _ S A distance : Actions correctives suite aux monitorings de l’ARC promoteur. - Exhaustivité des données et des procédures, - Qualité des données de procédures, - Qualité des données des suivis hospitaliers, - Qualité des données des suivis à 1 an, S Sur place : lors de la visite annuelle de l’ARC promoteur, - Accueil et installation de l’ARC promoteur. - Mise à disposition des dossiers médicaux et du matériel informatique, - Temps d’échange et d’arbitrage, - Mise en place d’action(s) corrective(s) si nécessaire, - Réunion d’information avec le PI, TEC, les Co-investigateurs et équipe paramédicale. LIENS FONCTIONNELS INTERNES EXTERNES - Chef de pôle, - Chefs des Unités Médicales d’Activité, - Praticiens hospitaliers des Unités Médicales d’Activité, - Cadres de santé, - Médecins Responsables des UMA, - AMA référentes de pôle (coordination), - Personnel. - Secrétariats médicaux du Centre Hospitalier, - Personnel médical, paramédical et administratif du CH, - Médecins et secrétaires extra hospitaliers, - Usagers externes. LIENS HIERARCHIQUES HIERARCHIE ADMINISTRATIVE HIERARCHIE FONCTIONNELLE - Direction des Ressources Humaines, - AAH - Responsable des secrétariats médicaux, - AMA référente de pôle (coordination). - Chef de Pôle, - Chef d’UMA, - Praticiens hospitaliers du service, - Cadre supérieur de Santé co-gestionnaire de pôle, - Cadre de Santé du service. PROFIL PRÉ REQUIS OBLIGATOIRES : · Aisance à la saisie des comptes rendus, · Maîtrise de la terminologie médicale, · Savoir-être. PRÉ REQUIS SOUHAITÉS æ Compétences techniques : • Maîtrise des outils informatiques, facilités d’adaptation aux nouv...
Notre client, implanté à CARCASSONNE, propose des services variés et essentiels pour accompagner les particuliers et professionnels sur des produits de la vie quotidienne de type IARD Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise qui prend soin de ses employés et offre des perspectives d'évolution? Rejoignez une organisation à taille humaine dont la mentalité repose sur ces valeurs.Comment le rôle de Chargé de clientèle assurances (F/H) pourrait-il transformer votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique où vous interagissez directement avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins en assurances. - Accueillir en agence ou contacter les clients et prospects pour développer la relation - Écouter activement les clients pour cerner leurs besoins spécifiques - Répondre aux demandes de devis et aux courriels avec précision - Gérer et développer un portefeuille client en proposant des services adaptés - Entretenir la relation client sur le long terme en mettant à jour les contrats Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 18/mois - Salaire: 32290 euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaîne de restauration française, une ou un Assistant Manager Responsable de salle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en ?uvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s?informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des besoins en ressources de personnel. Profil : Votre profil : Ouverture relationnelle, communication aisée, sens de l'accueil Enthousiasme, envie et professionnalisme Leadership Sens des responsabilités Respect des procédures goût pour le secteur de la restauration Passion du client et du service Poste basé à CARCASSONNE (11)Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Rémunération selon niveau d'études et âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Nous recherchons un hôte ou hôtesse de caisse de 35 heures en CDI pour la cour des matériaux, Connaissance requise un minimum des matériaux de construction Etre disponible quelques dimanches . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, réalise un CA de 700M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil.) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement). Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN pour sa filière espaces verts recherche un(e) ouvrier(ère) espaces verts basé(e) à Carcassonne (11) en CDI. Vos missions Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures. Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié Vos compétences : Diplôme dans le domaine du paysage (CAPA, Bac Pro, BTS.) et expérience souhaitée dans des missions similaires Permis B Maîtrise des techniques d'aménagement espaces verts Respectueux des règles de sécurité Bon relationnel et esprit d'équipe Maniement des engins de chantier (CACES souhaité) Ce que nous proposons : Salaire : 1800€ -1900€ brut Prime paniers Primes congés d'été Heures supplémentaires majorées Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : Rejoindre un groupe qui ne cesse de se développer Intégrer des équipes dynamiques Rejoindre une entreprise avec un esprit familial GNA
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, réalise un CA de 700M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Se...
Installée à Carcassonne, la Clinique du Sud est un centre de rééducation spécialisée en cardiologie, pneumologie, orthopédie et neurologie. La Clinique du Sud recherche un(e) secrétaire polyvalent (H/F) en remplacement temps plein partir du 12 mai 2025 pour une période de 15 jours, possibilité de renouvellement. Dotée de 73 lits en hospitalisation à temps complet et de 50 places en hospitalisation à temps partiel, La Clinique du Sud est un établissement du groupe ELSAN, acteur de référence de l'offre de soins en France. Davantage d'informations sont disponibles sur notre site : https://www.elsan.care/fr Missions : Polyvalence entre le Standard et le service des admissions Standard : Assurer l'accueil téléphonique et physique tache de secrétariat diverses Gestion et suivi du séjour patient ( ligne téléphonique, TV, encaissement,...) Bureau des Entrées : gestion et suivi du Dossier Patient Admission du patient HTP / HTC Constitution du dossier administratif et demande de prise en charge sécurité sociale et mutuelle Sorti du patient compétence requise : Utilisation et gestion des outils bureaucratiques (Word, Outlook, Excel, Med sphère, .) Utilisation et gestion des outils informatiques spécifiques (Messagerie, base de données, serveur...) Rédaction administrative Gestion du téléphone qualité requise : Communication : Sens du relationnel Autonomie : sens de l'anticipation et de l'initiative Maîtrise de soi : capacité de travail dans l'urgence, gestion du stress Rigueur : organisation et méthode Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
