Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mas-des-Cours située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mas-des-Cours. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - TREBES, 11 - PALAJA, 11 - Trèbes ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour assurer l'appui administratif et le secrétariat de la structure. TPE située à Trèbes, notre activité est la fabrication et pose d'ouvrages métalliques dans le département (hangar, garde corps, portail). Missions principales : - Réception des appels - Contrôle des factures fournisseurs et clients - Réalisation de dossiers techniques pour les appels d'offres - Prise d'information client et réalisation des devis Compétences et aptitudes attendues : - Maîtrise des outils informatiques (excel, word, outlook) - Compétences administratives et organisationnelles - Bonnes capacités rédactionnelles Possibilité d'agencer vos horaires de travail selon votre agenda personnel (4 journées de 9h par exemple)
La Chambre d'agriculture de l'Aude recrute un agent d'atelier pour renforcer l'équipe de son Atelier Bois et Plants de Vigne (BPV), basé à Palaja, dans le cadre de la campagne annuelle de contrôle des vignes mères. Chaque année, l'atelier produit plus de 150 000 plants de vigne et récolte plus de 10 millions d'yeux certifiés, représentant 5 % du greffage national. Il collabore étroitement avec l'INRAE et l'Institut Français de la Vigne et du Vin (IFV) sur des projets d'innovation variétale, en lien avec les enjeux de transition agroécologique. En tant qu'Organisme Professionnel Autorisé (OPA), la Chambre d'agriculture de l'Aude a la responsabilité réglementaire de réaliser, chaque mois de septembre, un contrôle rigoureux de ses vignes mères de greffons, réparties sur l'ensemble du département. Accompagné(e) par les responsables de l'atelier, vous participerez à la mission spécifique de septembre. Vos activités principales seront les suivantes : - Contrôle rang par rang, cep par cep de 70 ha de vignes mères de greffons (280 000 souches) sur l'ensemble du département - Vérification : - de la pureté variétale - de l'absence d'organismes nuisibles à la reproduction végétative - du potentiel des futures récoltes de bois - du nombre de manquants sur jeunes vignes (pour remplacement ultérieur) - Participation à divers travaux d'atelier selon les besoins Expérience viticole exigée. Formation : CAPA Vigne, BPA Travaux de la vigne, BTS viti-œno ou équivalent Contrat à durée déterminée renouvelable. Prise de poste septembre 2025.
Adecco recrute des Agents de production (H/F) pour son client, spécialisé dans la production de semences de maïs et de colza, à TREBES (11800) pour la saison 2025. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agricole, axée sur l'innovation, le développement durable et la qualité de ses produits. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée. En tant qu'Agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assister le conducteur de ligne - Approvisionner la ligne de production - Nettoyer la machine entre chaque changement de lots - Réaliser la prise d'échantillons - Effectuer l'entretien de son poste de travail Le poste est à pourvoir à partir de mi août jusqu'à début décembre. (Variable en fonction de la récolte) Horaires : 3x8 du lundi au samedi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h). La rémunération est à partir de 11.88€ brut / heure (selon profil). Avantages : - Tickets restaurants 8€/ jour ou paniers repas 10€ - Prime d'habillage - Vous êtes mobile sur la ville de TREBES (11800) - site non desservi par les transports en commun - Débutant(e)s accepté(e)s : une première expérience est un plus - Vous acceptez les horaires du poste : en 3x8 du lundi au samedi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) - Vous êtes disponible de mi août jusqu'à début décembre - Vous êtes observateur/observatrice, impliqué(e) et savez alerter en cas de problème - Vous avez à cœur de travailler dans le respect des consignes, de qualité et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : - Facturation - Accueil clients - Relances Travail 14 heures par semaine et remplacements en périodes de vacances. Secteur d'activité : automobile.
Entretien du troupeau, tracteur pour les semis et gyrobroyeur. Travail du lundi au dimanche avec 1 jour 1/2 de repos par semaine. Prise de poste le 18/08/2025 jusqu'au 30/09. Contrat renouvelable. Pas de logement possible.
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
Vous ferez partie d'une équipe dynamique de monteurs en structure métallique Des engins de chantier récents sont mis à votre disposition pour la pose de bardage, couverture et structure métallique. Vous aimez le travail d'équipe et avez un minimum d'expérience de deux ans dans le domaine Un CDI est à pourvoir avec les avantages suivants: - prime panier repas et déplacement - heures supplémentaires payées et RTT - mutuelle - 13ème mois, primes et chèques cadeaux après un an d'ancienneté Salaire à déterminer ensemble selon vos compétences, Prise de poste immédiate.
CDD du 18/08/2025 au 22/08/2025 Intervention sur cette période du lundi au vendredi de 8hrs à 10hrs Contrat hebdomadaire de 10hrs Salaire horaire brut CP inclus 16.30€ Lieu : LEUC Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigé Vous interviendrez au domicile pour: - L'aide à la préparation des repas spécial diabétique - L'entretien du cadre de vie - Accompagnement aux courses Permis B + Véhicule obligatoire Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr
Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur de production (H/F) pour la saison des récoltes de maïs à Trèbes (11800)! Vos missions : Au cœur de l'équipe de production, vous participerez activement aux opérations suivantes : - Approvisionnement des lignes de production. - Nettoyage des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Prélèvement des échantillons pour contrôle qualité. - Manutention de sacs jusqu'à 25 kg. Processus de production : - Réception et gestion des récoltes. - Séchage des semences. - Égrenage pour séparer les grains. - Calibrage pour la classification. - Traitement et ensachage des semences. Conditions de travail : -Horaires : Postes en 2x8 et/ou 3x8 du lundi au samedi, avec potentielles heures supplémentaires. -Rémunération : 11.88 panier repas majoration de 25% pour les heures de nuit et majoration pour heures supplémentaires. Profil recherché : -Une expérience antérieure dans l'industrie serait un plus, mais nous valorisons surtout votre motivation et votre capacité d'apprentissage. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la qualité, votre responsabilité, et vous êtes une personne volontaire et dynamique. Pourquoi choisir Manpower ? - Accompagnement personnalisé : Profitez d'un suivi de carrière et de formations pour développer vos compétences. - Avantages exclusifs : Accédez à des offres spéciales et avantages réservés à nos intérimaires. - Bureau sur site : Un support constant et immédiat grâce à notre présence directe sur le site de travail. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe et contribuer au succès d'une industrie leader en agrofourniture ! #Industrie #Manutentionnaire #AgentProduction #AgentFabrication #Logistique #Saison
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
recrute des Conducteurs de ligne de production (H/F) pour son client, spécialisé dans la production de semences de maïs et de colza, à TREBES (11800) pour la saison 2025. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agricole, axée sur l'innovation, le développement durable et la qualité de ses produits. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée. En tant que Conducteur de ligne de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite de la ligne de production - Effectuer les réglages nécessaires pour maintenir la qualité du produit et optimiser les performances des machines - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Effectuer les contrôles qualité réguliers et signaler tout problème ou dysfonctionnement - Effectuer la maintenance de premier niveau - Entretien de la zone de production - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour assurer une production fluide et efficace Le poste est à pourvoir à partir de mi août jusqu'à début décembre. (Variable en fonction de la récolte) Horaires : 3x8 du lundi au samedi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h). La rémunération est à partir de 11.88€ brut / heure (selon profil). Avantages : - Tickets restaurants 8€/ jour ou paniers repas 10€ - Prime d'habillage - Vous êtes mobile sur la ville de TREBES (11800) - site non desservi par les transports en commun - Vous disposez d'une première expérience réussie sur ce poste - Vous acceptez les horaires du poste : en 3x8 du lundi au samedi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) - Vous êtes disponible de mi août jusqu'à début décembre - Vous êtes organisé(e) et vous savez faire preuve de rigueur et de précision - Vous avez à cœur de travailler dans le respect des consignes, de qualité et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez en charge, au sein d'une équipe de deux personnes: l'accueil, la prise de commande, le service à l'assiette, dressage et débarrassage de la table, l'entretien de la salle pour 20 couverts. Vous travaillerez du lundi au dimanche midi et soir. Jour de fermeture le mercredi. Horaires 12h à 14h et de 19h à 22h. Vous avez des notions en anglais.
Vous avez toujours rêvé de faire briller les gens ? De révéler leur beauté et leur confiance en soi ? Notre institut de beauté de renommée est à la recherche de la perle rare pour joindre son équipe en tant qu'esthéticienne en apprentissage BP ou BTS ! Votre profil : *actuellement en formation BP ou BTS en esthétique. *passionné(e) par le domaine de la beauté et a un désir ardent de perfectionner vos compétences. *dynamique, enthousiaste, et toujours prêt(e) à apprendre. *met tout en œuvre pour contribuer à une atmosphère positive et joyeuse. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et créatif. Un accompagnement personnalisé pour te guider sur le chemin de la réussite. Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe motivante. Une clientèle diversifiée et passionnée.
Secret de Rose est un institut de beauté situé à Carcassonne . L'institut Secret de Rose est un institut de beauté reconnu pour son ambiance chaleureuse, son professionnalisme et sa clientèle fidèle. Nous proposons des soins du visage et du corps, épilations, manucures, lumière pulsée, pose d'ongle en gel et résine et des produits de qualité.
L'EHPAD Hameau du Millénaire est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière. Il s'agit d'un établissement autonome, assurant la prise en charge et l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie ou en recherche de sécurité et de lien social. L'EHPAD accueille des résidents aux profils variés : certains nécessitent un accompagnement quotidien pour les actes essentiels de la vie, d'autres rejoignent l'établissement pour bénéficier d'un environnement sécurisant, d'une vie collective et d'un accompagnement bienveillant. L'établissement met en œuvre une démarche d'accompagnement individualisé et global, centrée sur la qualité de vie, le respect de la dignité, et la relation humaine. L'EHPAD est engagé dans une démarche qualité, dans une culture de la bientraitance, et développe une approche fondée sur les principes de l'Humanitude. Il fonctionne en direction commune avec d'autres structures pour certaines fonctions mutualisées (par exemple, la gestion des ressources humaines, les systèmes d'information, ou les achats), tout en conservant une autonomie de gestion dans son organisation, ses projets d'accompagnement et ses pratiques professionnelles. L'aide-soignant(e), AES ou AMP contribue à la prise en charge globale et individualisée des résidents. Il/elle accompagne les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, assure des soins d'hygiène et de confort, participe à la surveillance clinique, et favorise le lien social dans le respect des valeurs de bientraitance et des principes de la démarche Humanitude. L'aide-soignant(e), AES ou AMP assure l'ensemble de ses missions en collaboration étroite avec l'infirmière en poste et est placé(e) sous la responsabilité de celle-ci durant son exercice. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne - Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement/maintien de la vie sociale - Participer à la surveillance de l'état clinique des résidents et collaborer aux soins dispensés - Adapter sa communication à la personne âgée et à son entourage - Participer avec l'équipe soignante à la démarche de soins individualisée, à l'élaboration du projet de vie du résident et à l'organisation interne - Collaborer à la qualité du séjour Rythme de travail : travail en équipe sur horaires variables, weekend et fériés inclus, Exigences physiques : station debout prolongée, manutention, mobilisation des résidents, Environnement de travail : établissement médico-social, fonction publique hospitalière autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Carcassonne, Exigences relationnelles : posture bienveillante, adaptation à la singularité de chaque résident. Logiciel utilisé : TITAN. Diplôme attendu : DEAS ou DEAES ou DEAMP 4 postes à pourvoir.
L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens. Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail - L'ADMR respecte vos droits : Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. Maximum un week-end sur deux travaillés. 6 jours maximum de travail consécutif - L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. Planification des congés et des week-ends sur 6 mois - Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). Accueil physique 5 jours sur 7. Entretiens professionnels annuels. Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes - CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. - Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. - Mutuelle financée à 58% par l'employeur. - Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement - Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année - Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement - Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle - Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : - Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. - Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses... - Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.
L'association ADMR de Carcassonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante de vie. Sous l'autorité du responsable de secteur, vous interviendrez auprès de personnes de tout âge pour favoriser leur maintien à domicile. Vos missions : - Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas - Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation - Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage) - Favorisez l'autonomie Vos compétences : - Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne...) - Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses. - Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères. Vos conditions de travail : - Rémunération horaire Brute 11.88 € (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté. - 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine - Frais kilométriques indemnisés (0.38cts/kms y compris matin et soir) - Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier. - Vous travaillez 1 week-end sur 2 - Mutuelle entreprise
Oxygène Intérim Carcassonne, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Conducteur de chargeuse (H/F) pour un client situé à Montréal, 11290. En tant que Conducteur de chargeuse, vous serez impliqué dans la conduite et la manutention de matériaux à l'aide d'une chargeuse en carrière. Vos missions pour ce poste : - Conduite de la chargeuse : Vous assurez la manipulation et le déplacement des matériaux (graviers, sable, terre.) en respectant les règles de sécurité et les consignes du chantier. - Entretien de l'engin : Vous effectuez les vérifications quotidiennes de l'état de la machine (niveaux, pneus, filtres) et assurez un entretien de premier niveau. - Gestion des zones de stockage : Vous organisez le dépôt des matériaux et veillez à la propreté et à l'accessibilité des zones de travail. Le profil pour ce poste : - Maîtrise des engins de chantier : Vous possédez une expérience significative en conduite de chargeuse et connaissez les règles de sécurité associées. - Autonomie et vigilance : Vous êtes capable de travailler seul tout en faisant preuve d'une attention constante à votre environnement de travail. - Polyvalence : Vous pouvez intervenir ponctuellement sur d'autres tâches de manutention selon les besoins du chantier. Qualification(s) requise(s) : - CACES R482 catégorie C1 requis suivi d'une expérience significative exigée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Permis B + véhicule requis Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : Formation gratuite, entièrement financée par Vitalliance. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Permis B + véhicule requis Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs.
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Permis B + véhicule requis Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(se) Vous souhaitez avoir un diplôme dans le service en restauration et acquérir de l'expérience. Nous vous proposons un contrat en alternance pour vous accompagner dans ce projet Vous évoluerez sous la direction de la cheffe d'entreprise. Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
L'EHPAD Hameau du Millénaire est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière. Il s'agit d'un établissement autonome, assurant la prise en charge et l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie ou en recherche de sécurité et de lien social. L'EHPAD accueille des résidents aux profils variés : certains nécessitent un accompagnement quotidien pour les actes essentiels de la vie, d'autres rejoignent l'établissement pour bénéficier d'un environnement sécurisant, d'une vie collective et d'un accompagnement bienveillant. L'établissement met en œuvre une démarche d'accompagnement individualisé et global, centrée sur la qualité de vie, le respect de la dignité, et la relation humaine. L'EHPAD est engagé dans une démarche qualité, dans une culture de la bientraitance, et développe une approche fondée sur les principes de l'Humanitude. Il fonctionne en direction commune avec d'autres structures pour certaines fonctions mutualisées (par exemple, la gestion des ressources humaines, les systèmes d'information, ou les achats), tout en conservant une autonomie de gestion dans son organisation, ses projets d'accompagnement et ses pratiques professionnelles. L'IDE a un rôle prépondérant dans le projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident. Ses connaissances en gériatrie et plus particulièrement des pathologies neuro-dégénératives, doivent lui permettre de prévenir ou de gérer des troubles du comportement, et de stimuler les capacités cognitives des résidents. L'IDE assure la mise en œuvre des soins infirmiers, participe au projet d'accompagnement du résident et veille à la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Il/elle encadre l'équipe aide-soignante et collabore avec les autres professionnels. L'IDE s'implique dans la démarche qualité, promeut la bientraitance et la bienveillance au sein de l'établissement. Il/elle réalise des accompagnements de fin de vie dignes et respectueux. MISSIONS PRINCIPALES : - Adapter sa communication à la personne âgée et à son entourage - Participer avec l'équipe soignante à la démarche de soins individualisée, à l'élaboration du projet de vie du résident et à l'organisation interne - Collaborer à la qualité du séjour COMPETENCES ET CAPACITES LIEES A LA FONCTION : - Savoir apprécier l'état clinique d'une personne âgée et informer le médecin traitant ou le SAMU en cas d'urgence, - Savoir utiliser le soin comme support à la relation, - Savoir valoriser la personne et son image, - Savoir tenir compte du projet de soins et du projet institutionnel, - Capacité à discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et ergonomie, - Connaissance des protocoles de soins, pathologies liées au vieillissement, - Savoir transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Capacité à supporter des situations émotionnelles délicates et répétitives, - Avoir le sens de l'accueil et de l'observation, - Tout professionnel a l'obligation de signaler immédiatement toute suspicion ou tout fait de maltraitance envers un résident, quel qu'en soit l'auteur. Ce signalement doit être transmis à la hiérarchie selon la procédure interne, dans le respect des devoirs de protection et de vigilance. Conditions d'exercice : Rythme de travail : travail en équipe sur horaires variables en 12h continu, weekend et fériés inclus, Exigences physiques : station debout prolongée, manutention, sollicitations physiques ponctuelles, déplacements fréquents dans l'établissement. Environnement de travail : établissement médico-social, fonction publique hospitalière autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Carcassonne, Exigences relationnelles : posture bienveillante, adaptation à la singularité de chaque résident. Capacité à accompagner des personnes âgées vulnérables et leur entourage, à gérer des situations complexes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, situé à Trèbes, un-e comptable pour une mission en intérim de 6 à 12 mois. Le poste requiert une expérience ainsi qu'un BTS Compta ou un DCG. Les horaires sont de 39 heures par semaine, les horaires sont flexibles, 4.5 jours de travail par semaine. - Gestion comptable de A à Z pour plusieurs sociétés - Tenue des comptes jusqu'au bilan( préparation des bilans et documents financiers) - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Facturations clients - Suivi trésorerie et opérations bancaires - Collaboration avec les différents services de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BTS Compta ou DCG - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des normes comptables et fiscales - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
L'Agence CRIT Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL avec ADR obligatoire. Vos missions : Conduite sécuritaire d'un véhicule poids lourd de type SPL (traction /relais) - Transport de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Permis EC et ADR de base en cours de validité - Chargement et déchargement des marchandises - Respect des règles de conduite et de circulation routière Contrat : Intérim Prise de poste : Castelnaudary ou Trèbes (selon lignes) Horaires : jour ou nuit (selon lignes) Lignes : avec découché possible Taux horaire : 12.14EUR + paniers+ avantages CRIT Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL - Titulaire d'un permis de conduire EC en cours de validité - ADR de base - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens des responsabilités et du service client - Capacité à s'adapter à des horaires variables - Motivation et dynamisme - Esprit d'équipe et bon relationnel Vous disposez d'une expérience significative dans la conduite d'une semi-remorque, vous avez tout vos permis et qualifications à jour ? Envoyez nous vite votre candidature !
Activités : - Vous gérez et veillez au bon fonctionnement de la cuisine - Elaboration des plats du jour et réalisation des plats de la carte - Vous encadrerez une personne Fermeture le dimanche toute la journée, le samedi midi et le mercredi soir. Prise de poste au plus tôt !
Le Psychologue en institution assure les entretiens individuels de suivi psychologique des jeunes accueillis selon les préconisations du médecin psychiatre interne ou des médecins externes. Travail en lien permanent avec les autres intervenants du service (Psychologues cliniciens, Infirmières, Orthophonistes, Psychomotriciens), ainsi qu'auprès des partenaires extérieurs (Psychiatrie de secteur et/ou Psychiatres Libéraux). Participation : o au projet de soins du service, o à une équipe pluridisciplinaire. o aux réunions d'actualisation ou aux réunions de synthèse. Prise en charge des jeunes accueillis dans l'établissement. Proposition d'actions et d'actes thérapeutiques. Actualisation des projets personnalisés des jeunes accueillis. Assistance et conseil de la direction dans l'instauration d'une dynamique collective propice à l'intervention pluridisciplinaire et à la dimension soignante du dispositif. Passation de tests psychotechniques et de personnalité. Rendu compte des actions et actes thérapeutiques mensuels et annuel. Prise en charge psychologique individuelle de jeunes déficients intellectuels dans les différents lieux de vie du jeune (domicile familial, lieux d'accueil ou de scolarité, de loisirs, quartier,.) ou au service Aide technique à l'équipe éducative dans le cadre d'une meilleure compréhension des problématiques rencontrées et de la recherche d'interventions adaptées auprès des jeunes et de leurs familles. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques en collaboration avec l'équipe Evaluer le stade de développement psychologique de l'usager et déterminer le type de personnalité par des tests, entretien ou observations Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique Etablir un suivi ou un soutien psychologique individuel, familial et/ou collectif afin de prévenir ou de « soigner » un trouble Participer à la conception et à l'évaluation du projet éducatif, médical ou pédagogique des établissements ou services sociaux ou médico-sociaux Recueillir et analyser l'information pertinente en psychologie pour tenir à jour ses connaissances Informe sans délai la direction de toutes situations préoccupantes et/ou relavant de signalements judiciaires Mission d'articulation et de coordination de l'équipe soignante avec les services éducatifs et techniques Interlocuteur repéré avec l'ensemble des partenaires du secteur sanitaire dans tout ce qui concerne les articulations qui sont indispensables à l'efficience des projets individualisé d'accompagnement.
L'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/
Activité : - Conduite de machines de découpes, de repiquage dans l'imprimerie d'étiquettes adhésives : mise en place bobine, mise en place plaque de découpe, apprentissage de découpe et de conditionnement - Contrôle qualité du travail et coordination avec l'équipe Formation interne si besoin sur les machines utilisées. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Mutuelle incluse dans le salaire. Chèques vacances annuels. Prise de poste dès que possible.
Vous travaillez sur 3 domaines viticoles en biodynamie: sur Rouffiac d'Aude (11), Campagne sur Aude (11) et La tour de France (66), Vous êtes en charge des vendanges et de la coupe. Possibilité de logement. 20 postes à pourvoir à partir du 15 août pour 30 jours. Permis B souhaité mais non obligatoire.
Au sein du château de Gaure à Rouffiac d'Aude (viticulture biodynamique) et sous la responsabilité du chef d'exploitation , vous serez en charge de : - Opérateur de pressoir - Mettre le vin en cuve - Remontage, débourbage et décuvage - Préparation de commande et chargement du camion Vous devez être polyvalent(e) sur votre poste. 2 postes sont à pourvoir à partir du 1er août pour une durée de 3 mois.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de semences, située à Trèbes (11800). Ce poste s'inscrit dans un contexte lié à la saison de la récolte du maïs, offrant une opportunité unique de contribuer à la gestion logistique de cette période cruciale. En tant qu'Assistant Transport, vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations logistiques. Votre mission principale sera de garantir l'accueil des transporteurs, la pesée des camions à l'entrée et à la sortie, ainsi que la saisie et le suivi informatique des flux logistiques. Ce poste, à pourvoir dès le 11 août 2025, est proposé en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires en équipe. Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement dynamique. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement collaboratif et de contribuer à la réussite des opérations logistiques. Une première expérience dans le domaine est un atout. Compétences comportementales * Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et précise, facilitant ainsi les échanges au sein de l'équipe. * Organisation : Votre capacité à planifier et à gérer les priorités est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. * Travail en équipe : Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et savez travailler en synergie avec vos collègues. Compétences techniques * Logistique : Vous avez une bonne compréhension des processus logistiques et savez les appliquer dans votre travail quotidien. * Connaissance des réglementations : Vous êtes informé·e des normes en vigueur et veillez à leur respect. * Utilisation de logiciels de transport : Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion des flux logistiques. * Accueil des transporteurs : Vous assurez un accueil professionnel et efficace des transporteurs. * Pesée des camions (entrée et sortie) : Vous êtes responsable de la pesée des camions, garantissant la précision des données. * Saisie et suivi informatique : Vous gérez la saisie et le suivi des informations logistiques de manière rigoureuse. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour ce qui est du poste : Date du début de contrat : Dès que possible grâce à notre formation à distance : pas de date de rentrée ! Nous recherchons un.e Conseiller.e de Vente en boulangerie, qui sera basé à Trèbes. Tu trouveras ci-dessous les missions principales : - Accueil et conseil client - Mise en valeur des produits - Encaissement des ventes - Gestion des stocks de vente - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ... Rémunération : Jusqu'à *1441*EUR mensuels (pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation) Les qualités que nous recherchons : - Sens de l'accueil et du service - Bon relationnel et aisance à l'oral - Dynamisme et réactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - Respect des règles d'hygiène - Flexibilité (capacité à travailler tôt le matin, en soirée, les week-ends et jours fériés - ton temps de travail sera toutefois respecté !) ... Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'accéder à une formation diplômante sur le secteur de ton choix et de bénéficier de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras immédiatement mettre tes cours en pratique, en étant rémunéré Un parcours 100% en ligne : profite d'une organisation flexible, suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi ! Un coaching sur-mesure : tu seras suivi.e au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller mais aussi te motiver ! Il saura aussi te guider et t'informer sur les différentes aides (permis, logements...). Les avantages habituels : mutuelle d'entreprise ainsi que la prise en charge de tes transports à hauteur de 50%. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Vous aurez un rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Vous serez le garant de la gestion des stocks et de la prise de commande Vous serez gestionnaire de la traçabilité de votre rayon Niveau CAP Contrat en CDI à temps plein Salaire selon expérience Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
MISSIONS : Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous aurez pour missions :- Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement.- Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, de gaz, d'électricité, ou tout autre type de réseaux.- Réaliser des raccordements de canalisations suivant les prescriptions du chef d'équipe.- Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations.- Réparer les fuites et les casses de canalisations.- Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations.- Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.).- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier.- Mettre en sécurité le chantier.- Veiller au respect du matériel et du véhicule mis à disposition.- Suivre la véracité de son pointage.- Respecter les règles de sécurité (port des EPI, suivi des règles d'art...).- Prendre en compte les différentes fiches QHSE transmises et les mettre en application.- Respecter la propreté de l'environnement du chantier.Rémunération selon profil et expérience.
MISSIONS :Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous aurez pour missions :- Préparation du chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain.- Interpréter les DICT.- Manager une équipe d'ouvriers. Diriger, coordonner leurs activités et distribuer les tâches.- Veiller au respect des règles : faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier.- Gérer les aspects administratifs : rendre des comptes chaque jour au Chef de Chantier. Tenir un journal de chantier, dans lequel est consigné le déroulement des travaux. Superviser les commandes de matériel et de la gestion des horaires des ouvriers.- Veiller au bon déroulement des travaux : responsable des délais et de la qualité des travaux effectués.- Suivre la qualité et les problèmes potentiels liés à un chantier.- Evaluer les besoins des différentes ressources.- Etablir des demandes de matériels.- Organiser et planifier des travaux en collaboration avec votre Chef de Chantier.- Maîtriser et analyser les risques propres au chantier.- Mettre en sécurité le chantier.- Comprendre le dossier de réalisation du chantier et son application.- Vérifier les techniques des travaux réalisés.- Respecter la propreté de l'environnement du chantier en étant le garant de la sécurité.- Veiller au respect du matériel et du véhicule.- Respecter les règles de sécurité (port des EPI, suivi des règles d'art...).Rémunération selon profil et expérience.
Description de la mission À Malvési et Tricastin, Orano a renouvelé son outil industriel de conversion avec COMURHEX II. Il allie procédés éprouvés et innovations technologiques majeures. L'objectif : améliorer la productivité, réduire encore l'impact environnemental et renforcer la sûreté des installations pour assurer la sécurité d'approvisionnement de nos clients.L'activité de conversion de l'uranium naturel provenant des mines, en hexafluorure d'uranium (UF6), est un maillon essentiel dans le cycle du combustible nucléaire avant l'enrichissement de l'uranium. La première étape de conversion de l'uranium naturel qui consiste à transformer les concentrés miniers en tétrafluorure d'uranium (UF4) s'effectue sur l'établissement de Malvési situé à Narbonne dans le département de l'Aude. Au sein du département Production UF4 et directement rattaché(e) au Chef de Poste de votre équipe, vous participez à l'exploitation des équipements de production dans le cadre des règles en vigueur en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement.Les missions principales allouées à l'opérateur de Fabrication sont les suivantes :Assurer le fonctionnement technique des unités (actions de fabrication, tests de contrôle qualité, prélèvements d'échantillons, analyses chimiques .)Faire le suivi en local du bon fonctionnement des équipements et collecter les informations nécessaires au maintien de l'installation à son niveau optimal de production (relevés de paramètres physico-chimiques et visuels au cours de rondes)Appliquer les consignes d'exploitation et de sécurité qui peuvent être générales ou particulières, notamment lors des phases d'arrêt/démarrage et lors de travauxRéaliser des opérations de maintenance d'exploitation de premier niveauRendre compte des travaux effectués et de tout dysfonctionnement observé à la hiérarchieVous pourrez être amené également à assurer les missions d'équipier incendie-risques chimiques, de protection des personnes et des biens sur le site par rapport à un incendie, un incident ou un accident chimique, dans un environnement sous rayonnements ionisants.Le poste est à pourvoir en 5x8 Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Description : 🧰 VOS MISSIONS PRINCIPALES : _Volet QSE / réglementaire :_ * Veille et suivi de la certification amiante 1552 (3 audits/an) * Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures internes * Suivi administratif lié à la certification, échanges avec Qualibat, inspection du travail, médecine du travail... * Intégration des évolutions réglementaires dans les documents et pratiques internes _Volet opérationnel / chantier :_ * Suivi des chantiers et contrôle de l’application des consignes et procédures * Rédaction des plans de retrait, plans de prévention, modes opératoires * Encadrement d’une équipe de terrain (< 5 personnes) * Animation sécurité, communication avec les équipes, implication dans la dynamique de chantier ⚠ CONDITIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE * Déplacements fréquents dans le Grand Sud (environ 3 000 km/mois) ➡ Certains chantiers peuvent impliquer des découchés ponctuels * Port des EPI réglementaires – Environnement amiante * Montée en compétence progressive prévue à l’arrivée : accompagnement terrain sur 3 à 4 mois Vous aimez concilier technique, réglementation et terrain ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre capacité à prendre de la hauteur tout en gardant les pieds bien ancrés sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum (QSE, BTP, hygiène-sécurité ou équivalent), avec une forte appétence pour les environnements à la fois techniques et réglementés. Peut-être êtes-vous chargé(e) QSE en recherche de plus de terrain, ou au contraire conducteur(trice) de travaux souhaitant acquérir une véritable expertise réglementaire. Dans les deux cas, votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront essentiels. Vous êtes à l’aise à l’écrit (procédures, plans, suivis…), savez dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, inspection, opérateurs), et gérez les imprévus avec calme et méthode. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et vous aimez les postes concrets, où l’on voit l’impact de son travail.
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une commercial(e) GMS pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Vous serez chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les clients de votre secteur. Vos principales missions incluront : Développer la clientèle commerciale - Vous menez des actions de prospection pour développer votre portefeuille clients sur votre zone de chalandise - Vous développez l'image et la notoriété de l'entreprise et du réseau Gérer et Fidéliser votre portefeuille clients - Vous analysez, répondez aux besoins de vos clients et leur apportez des conseils sur les produits (nouveaux produits, produits de saison, promotions,...) - Vous développez les référencements, négocier les volumes, les prix et les conditions de livraison dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Vous assurez un suivi régulier auprès de vos clients pour garantir leur satisfaction . Informations complémentaires : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) - Le poste est basé à Trèbes (11)Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente B to B, de préférence dans le secteur de la marée ou de l'alimentation. Votre excellent sens du relationnel et du service client ainsi que votre grande qualité d'écoute vous permettent d'établir une véritable relation de confiance avec vos clients. Vous faites également preuve d'une forte capacité de négociation et d'une combativité à toutes épreuves. Plus que vos compétences ce sont votre motivation et votre ténacité qui vous permettront de réussir et progresser sur ce poste.
Rigaill Marée garantit à ses clients des produits frais (des poissons aux crustacés en passant par les coquillages) achetés en criée avant d'être livrés. Rigaill Marée s'est spécialisé dans la distribution de produits de la mer, à destination des professionnels de la restauration et s'engage à favoriser les produits locaux à travers une logistique en circuit court qui garantit des produits frais et de qualité.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de la mission Envie de participer à une aventure humaine à forts enjeux techniques et environnementaux ? Rejoignez notre programme ambitieux et innovant ! Notre mission : développer des solutions pour définir des filières vertueuses pour nos sous-produits. Nous avons pour objectif de concevoir des solutions fiables, durables et écologiquement exemplaires, le tout au sein d'une équipe d'experts passionnés et solidaires.Porte d'entrée du nucléaire en France, le site de Malvési, exploité par Orano, a pour mission de transformer le concentré minier en tétra-fluorure d'uranium. Construit en 1959, les installations font l'objet d'un programme d'investissement important.Votre rôleEn tant que chef.fe de projet, directement rattaché.e à la cheffe de programme, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de cette initiative. Vous piloterez un projet ayant pour ambition de définir des solutions pour le stockage définitif des résidus solides issus de nos activités. Vos principales missions incluront :- Définir et cadrer les données de base du projet : caractérisation physico-chimiques des résidus, études géologiques et hydrogéologiques des terrains ;- Piloter le groupe d'experts internationaux mandatés pour rendre des avis indépendants sur la robustesse des études ;- Réaliser le benchmark sur des projets similaires ;- Piloter le management des exigences techniques et sécurité, sûreté, environnement en s'appuyant sur une démarche d'écoconception ainsi que sur les experts du groupe ;- Etablir un planning interfacé avec les autres projets et jalons réglementaires du programme ;- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication pour associer les parties prenantes dans l'élaboration d'une solution exemplaire et durable ;- Piloter les interfaces réglementaires (ASN, DREAL,HFDS, etc .) avec le support des experts groupe ;- Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez de l'appui des experts techniques du site et du groupe (procédés, mesures radiologiques, HSE, etc.) ainsi que du soutien constant de la cheffe de programme. Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Le Collectif des Lunetiers de Trèbes (11), Route de Narbonne en face du Super U, Nous recherchons un(e) opticien(ne) pour travailler en toute autonomie à l'évolution d'un magasin tout récent au concept superbe! Nous travaillons avec des marques originales comme Paname, Gigi Studio, Naoned Le magasin est équipé d'une salle d'optométrie tout neuve Vous pourrez développer vos compétences puisque nous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande ( plateforme digitale de formation krys Kampus et Academy) En intégrant l'entreprise votre rémunération se composera d'un salaire, primes et différents avantages. Le Collectif Des Lunetiers fait partie de Krys Group qui est une cooperative dynamique à l'esprit de famille dans laquelle vous serez considéré(e). N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur notre offre d'emploi. Maxime Séguier 07 62 79 00 01
LE COLLECTIF DES LUNETIERS
Description du poste : Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, industrie spécialisée dans l'agrofourniture (semences de grande culture), un Assistant administratif production (H/F) pour une mission de travail temporaire en contrat saisonnier. Vous avez une première expérience en administratif, vous êtes à l'aise avec les chiffres et Excel n'a pas de secret pour vous ? Lisez la suite de l'annonce, elle est faite pour vous ! Dans le cadre de cette mission, vous intègrerez l'équipe planning et serez en charge de préparer les ordres de fabrication en fonction des commandes déjà enregistrées. Vos principales tâches : - Collecter les informations d'après les prévisions de commandes (extraction fichier Excel) - Traduire des données de production (Qte/Produit) - Vérifier la conformité des ordres de fabrications en rapport avec la commande (respect des cahiers des charges) - Transmettre les priorités lors de la mise en production - Réaliser de la saisie sur Excel Vous travaillerez en horaires de journée . De formation BAC + 2 en administratif, vous avez une première expérience réussie, notamment en industrie sur un poste d' Assistant(e) de production ou bien en saisie de données alphanumériques. Vous maîtrisez EXCEL et en utilisez les fonctionnalités avancées. Pour ce poste, la connaissance de SAP serait un plus mais n'est pas exigée. Vous avez une bonne capacité de concentration, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités ? C'est le moment, postulez et rejoignez nos équipes !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Palaja La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Palaja - 11570) à***Référence : 2021412 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cazilhac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cazilhac - 11570) à***Référence : 2023105 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, • Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de Carcassonne vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Leuc La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Leuc - 11250) à***Référence : 2020572 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cavanac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cavanac - 11570) à***Référence : 2021693 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Trèbes La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Trèbes - 11800) à***Référence : 2026160 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Barbaira La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Barbaira - 11800) à***Référence : 2024691 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Berriac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Berriac - 11090) à***Référence : 2020395 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Couffoulens La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Couffoulens - 11250) à***Référence : 2023130 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché. MISSIONS : Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous aurez pour missions : - Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement. - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, de gaz, d'électricité, ou tout autre type de réseaux. - Réaliser des raccordements de canalisations suivant les prescriptions du chef d'équipe. - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations. - Réparer les fuites et les casses de canalisations. - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier. - Mettre en sécurité le chantier. - Veiller au respect du matériel et du véhicule mis à disposition. - Suivre la véracité de son pointage. - Respecter les règles de sécurité (port des EPI, suivi des règles d'art...). - Prendre en compte les différentes fiches QHSE transmises et les mettre en application. - Respecter la propreté de l'environnement du chantier. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous êtes issu d'une filière TP ou génie civil, et justifiez d'une expérience significative dans le secteur des Travaux Publics, et particulièrement des réseaux. Vous êtes ponctuel, dynamique et conscient du caractère physique de la mission. De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vous aurez un rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Vous serez le garant de la gestion des stocks et de la prise de commande Vous serez gestionnaire de la traçabilité de votre rayon
Qu'allons nous faire ensemble ?Nous recherchons des Conseillers en gestion d'entreprise F/H, à Carcassonne (11), Perpignan (66) et Montpellier (34) en CDI.Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients.A ce titre, vous serez accompagné (e) par la Direction Métier conseil économique, la Direction de territoire et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel.Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales.Vos missions principales seront les suivantes : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues :- Analyse de leur performance technique, économique et financière- Établissement de leurs perspectives économiques à court terme- Détection de besoin complémentaire en matière de conseil et prescription- Planification des actions à mener2) Conseiller les chefs d'entreprise dans le cadre de missions ponctuelles :- Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles- Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : Installation Jeune Agriculteurs, étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc.3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement.4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises Quelles sont vos conditions de travail ?Nous vous proposons un CDI à temps complet, 35h/ semaine (4,5 ou 5 jours), avec 27 jours de congés ouvrés.Votre rémunération sera composée de :- Une partie fixe et variable versée sur 13 mois,- Prime d'intéressement,- Prime de participation,- Des tickets restaurant d'une valeur de 10.50 euros dont 60% sont pris en charge par l'employeur,- Des avantages CSE (Loisir, activités, chèques cadeaux etc.),- Télétravail ponctuel possible dès 6 mois d'ancienneté (2 jours/semaine)
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, situé à Trèbes, un·e comptable pour une mission en intérim de 6 à 12 mois. Le poste requiert une expérience ainsi qu'un BTS Compta ou un DCG. Les horaires sont de 39 heures par semaine, les horaires sont flexibles, 4.5 jours de travail par semaine. - Gestion comptable de A à Z pour plusieurs sociétés - Tenue des comptes jusqu'au bilan( préparation des bilans et documents financiers) - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Facturations clients - Suivi trésorerie et opérations bancaires - Collaboration avec les différents services de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Formation BTS Compta ou DCG - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des normes comptables et fiscales - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché. MISSIONS : Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous aurez pour missions : - Préparation du chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. - Interpréter les DICT. - Manager une équipe d'ouvriers. Diriger, coordonner leurs activités et distribuer les tâches. - Veiller au respect des règles : faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier. - Gérer les aspects administratifs : rendre des comptes chaque jour au Chef de Chantier. Tenir un journal de chantier, dans lequel est consigné le déroulement des travaux. Superviser les commandes de matériel et de la gestion des horaires des ouvriers. - Veiller au bon déroulement des travaux : responsable des délais et de la qualité des travaux effectués. - Suivre la qualité et les problèmes potentiels liés à un chantier. - Evaluer les besoins des différentes ressources. - Etablir des demandes de matériels. - Organiser et planifier des travaux en collaboration avec votre Chef de Chantier. - Maîtriser et analyser les risques propres au chantier. - Mettre en sécurité le chantier. - Comprendre le dossier de réalisation du chantier et son application. - Vérifier les techniques des travaux réalisés. - Respecter la propreté de l'environnement du chantier en étant le garant de la sécurité. - Veiller au respect du matériel et du véhicule. - Respecter les règles de sécurité (port des EPI, suivi des règles d'art...). Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier. Permis C obligatoire. Permis CE souhaité.
Le GROUPE MAURIN est un groupe familial de d'existence. Il est à la 5ème place des groupes français dans la distribution automobile. Avec ses 3500 collaborateurs, ses 22 marques et ses 195 concessions en France, Suisse, Belgique & Espagne, il est le leader national de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères. Il est également sur la première place du podium des ventes de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 1er pour la marque Mercedes-Benz en Belgique. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail. Avantages : * Avantages GROUPE MAURIN * Tickets restaurants * Mutuelle Afin de renforcer son équipe, la concession FORD Carcassonne , recherche un ou une mécanicien(ne). Vous assurez l'entretien des véhicules et réalisez l'ensemble des prestations techniques nécessaires à leurs maintenances : vidange, mécanique, embrayage, boîte de vitesses, distribution Vous pourrez être amené à réaliser des diagnostics électriques / électroniques. Vous gérez vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation) et veillez au rangement et à la propreté de vos espaces de travail. Vous avez envie de vous intégrer dans une équipe et de travaillez sur des véhicules d'exceptions! Votre autonomie, votre sens de la satisfaction client et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste, et d'évoluer au sein du groupe MAURIN. Vous êtes déjà Mécanicien(ne) et souhaitez trouver des opportunités de carrière alors ce poste est pour vous ! De 1 à 3 ans d'expérience minimum dans ce domaine. ?Rémunération motivante avec Fixe + Primes Objectifs mensuels
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE est actuellement en recherche d'un CHAUFFEUR PL/SPL/ TP Vos missions seront les suivantes : - Transport et la livraison de marchandises sur chantier dans le respect de la législation en vigueur - Le bon chargement et déchargement des marchandises et vérifier le bon arrimage de la marchandise - Assurer l'entretien courant du véhicule - Descendre du camion pour manoeuvre sur chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez le permis C, la carte conducteur et la carte FIMO à jour. Expérience souhaitée en conduite sur chantier. Pourquoi nous rejoindre ? SAMSIC Emploi vous accompagne dans votre carrière professionnelle en vous proposant des missions adaptées à votre profil et en vous offrant des opportunités d'évolution. Vos avantages SAMSIC Emploi : - Contrat 35h / semaine + 10 % IFM + 10 % ICP - Comité d'entreprise Social dès la 1ère heure travaillée - Mutuelle Intérimaire - Aide et services dédiés du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement...) - CET 5 % sans aucune conditions de retrait - Montée en compétence de nos collaborateurs par le biais de formations Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant au***Passez directement nous rencontrer en agence au 50 allée d'Iena à Carcassonne SAMSIC Emploi, votre partenaire emploi de confiance !
Le Collectif des Lunetiers de Trèbes (11), Route de Narbonne en face du Super U, Nous recherchons un(e) opticien(ne) responsable de magasin pour travailler en toute autonomie à l'évolution d'un magasin tout récent au concept superbe! Nous travaillons avec des marques originales comme Paname, Gigi Studio, Naoned Le magasin est équipé d'une salle d'optométrie tout neuve Vous pourrez développer vos compétences puisque nous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande ( plateforme digitale de formation krys Kampus et Academy) Le magasin étant à developper, nous envisageons d'étoffer notre équipe en fonction du chiffre d'affaire à venir et vous pourrez ainsi prendre la casquette de manager de collaborateurs. En intégrant l'entreprise votre rémunération se composera d'un salaire, primes et différents avantages. Le Collectif Des Lunetiers fait partie de Krys Group qui est une cooperative dynamique à l'esprit de famille dans laquelle vous serez considéré(e). N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur notre offre d'emploi. Maxime Séguier 07 62 79 00 01
Nous recherchons pour notre territoire Centre-Audois un EXPERT COMPTABLE H/F en CDI.En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le directeur de territoire, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients:Vos missions en lien avec le Directeur de Territoire et les Responsables des agences de Carcassonne, Limoux et Peyriac-Minervois seront : - Gestion d'un portefeuille en supervision et révision- Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise - Présentation de bilans et conseil à la clientèle- Appui technique auprès des collaborateurs- Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du partie du groupe techniqueVous bénéficierez :- D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleurs conditions.- D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos clients.- De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.Contrat:- CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos).- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (deux journées par semaine)- Tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Rémunération :Rémunération brute annuelle comprise entre 50 000 - 60 000 euros, versée sur 13 mois
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Rustiques La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Rustiques - 11800) à***Référence : 2024459 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP***Participer à la préparation du chantier en mettant en place les installations nécessaires***Réaliser des travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie***Poser des regards, des bordures et des canalisations***Veiller au respect des consignes de sécurité***Travailler en équipe pour garantir la bonne progression des travaux***Ce poste d'Ouvrier TP demande de la rigueur, de la polyvalence et un bon esprit d'équipe pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine des travaux publics ou vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre adaptation sur le terrain. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les projets qui vous seront confiés. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de terrassement et d'assainissement***Polyvalence dans les missions confiées***Rigueur dans l'exécution du travail***Esprit d'équipe développé***Respect des consignes de sécurité***Pourquoi nous rejoindre ? SAMSIC Emploi vous accompagne dans votre carrière professionnelle en vous proposant des missions adaptées à votre profil et en vous offrant des opportunités d'évolution. Vos avantages SAMSIC Emploi : - Contrat 35h / semaine + 10 % IFM + 10 % ICP - Comité d'entreprise Social dès la 1ère heure travaillée - Mutuelle Intérimaire - Aide et services dédiés du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement...) - CET 5 % sans aucune conditions de retrait - Montée en compétence de nos collaborateurs par le biais de formations Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant au***Passez directement nous rencontrer en agence au 50 allée d'Iena à Carcassonne SAMSIC Emploi, votre partenaire emploi de confiance !
POSTE : Chauffeur PL - SPL TP H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE est actuellement en recherche d'un CHAUFFEUR SPL TP Vos missions seront les suivantes : - Transport et la livraison de marchandises sur chantier dans le respect de la législation en vigueur - Le bon chargement et déchargement des marchandises et vérifier le bon arrimage de la marchandise - Assurer l'entretien courant du véhicule - Descendre du camion pour manoeuvre sur chantier - Creuser des tranchées SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Vous possédez le permis C, la carte conducteur et la carte FIMO à jour. Expérience souhaitée en conduite sur chantier. AIPR obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? SAMSIC Emploi vous accompagne dans votre carrière professionnelle en vous proposant des missions adaptées à votre profil et en vous offrant des opportunités d'évolution. Vos avantages SAMSIC Emploi : - Contrat 35h / semaine + 10 % IFM + 10 % ICP - Comité d'entreprise Social dès la 1ère heure travaillée - Mutuelle Intérimaire - Aide et services dédiés du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement) - CET 5 % sans aucune conditions de retrait - Montée en compétence de nos collaborateurs par le biais de formations Intéressé(e) ? Contactez nous dès maintenant au Passez directement nous rencontrer en agence au 50 allée d'Iena à Carcassonne SAMSIC Emploi, votre partenaire emploi de confiance !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Le Carrefour City de Carcassonne Avenue Henri GOUT, recherche un(e) employé(e) commercial(e) pour la période du mois d'août. Magasin de proximité, nous sommes tournés vers la convivialité et le service client. Vous êtes à la recherche d'un poste alliant contact humain et commerce ? Vous avez à coeur d'apporter à nos clients un accueil de qualité et un service rapide. Alors Rejoignez-nous !!!! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, les accompagner dans leur démarche d'achat, - Assurer un passage en caisse fluide et rapide, - Promouvoir les programmes fidélité, - Remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée, - Réaliser les contrôles d'hygiène, - Vérifier les prix en magasin, - Participer au maintient de l'attractivité du magasin, tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Profil : Vous avez le sens du service client et le goût du commerce, Vous aimez le travail en équipe dans un environnement dynamique, Vous avez de la rigueur et une bonne organisation, Vous savez vous adapter, vous êtes flexible. Les profils débutants sont les bienvenus, nous vous formons et vous serez accompagné(e) d'un tuteur tout au long de votre parcours d'intégration
Vous serez en chargé(e) de l'accueil, conseil et tenue du point de vente. Le poste est à pourvoir à partir de la semaine prochaine. Missions : - Accueil et conseil des clients - Tenue du point de vente (mise en rayon, gestion des stocks, etc.) - Participation à la vie de l'équipe et respect des consignes de la direction Profil recherché : - Sens du contact et de l'accueil - Dynamisme et rigueur - Connaissance du secteur du prêt-à-porter appréciée Conditions : - Remplacement pour une durée minimum d'un mois - Horaires à définir selon les besoins du magasin Pour postuler : se présenter directement au magasin
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Missions Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil SANS ÉCOLE ACTUELLE Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Entrées en formation tous les mois Ecole + partenaire employeur Remboursement frais de transport (75%) Temps plein 35h/semaine 1 journée de formation / semaine (télétravail) Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 774.77 à 1801.8 € (Euros) par mois L'entreprise Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles
MANPOWER recherche pour son client un Assistant Administratif H/F à Carcassonne (11) Vous souhaitez évoluer dans un environnement lié à la gestion forestière multifonctionnelle ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve). À ce titre, vous apporterez un appui administratif essentiel au service ou au manager en charge. Vos principales missions seront : -La mise à jour et le suivi des dossiers d'aménagement (documents de gestion des forêts publiques), -La duplication et la diffusion de ces dossiers, en interne comme en externe. Savoir-faire et savoir-être : -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.), -Solides compétences rédactionnelles, -Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation, -Aisance relationnelle et communication fluide, à l'écrit comme à l'oral. Informations pratiques : -Lieu : Carcassonne (11) -Contrat : du 1er octobre au 30 novembre -Horaires : 8h-12h / 14h-17h (35h/semaine) -Taux horaire : 12,54 -Avantage : Ticket restaurant de 9/jour Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) : -Titulaire d'un Bac2 en gestion administrative ou justifiant d'une expérience professionnelle Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous vite en postulant dès maintenant à cette opportunité !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de: - accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure - préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance
La société AUDE AMBULANCES, Partenaire Carius, recrute un(e) «Ambulancier(e) Diplômé(e) d'Etat » à Carcassonne. Rejoignez nos équipes dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Vos missions ? Au sein de notre entreprise, vous assurerez les missions suivantes : - Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), - Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, - Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport, - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, - Assurer l'entretien du véhicule : désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Un encadrement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre intégration et de favoriser votre réussite. Des formations en interne vous seront dispensées. Profil attendu : Et si c'était vous ? - Être titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier - Être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans avec la conduite accompagné ; - AFGSU 2 (en cours de validité). - Attestation préfectorale à la conduite de véhicules sanitaires (en cours de validité).
Le Groupe Assié Services est une entreprise familiale, composée de quatre sociétés, qui a été créée en août 1981. Plus de 40 ans d'expériences dans le transport sanitaire et les activités annexes. C'est également plus de 100 collaborateurs qui mettent en commun leur professionnalisme et leur enthousiasme pour accompagner nos patients au quotidien. Le numérique est au cœur de notre culture d'entreprise avec une gestion de l'activité totalement informatisée et une certification ISO 9001 depuis
Cabinet avocat recherche secrétaire : gestion de l'accueil, rédaction des courriers, taches administratives Contrat 17h30 hebdomadaire, possibilité de cumuler avec un autre contrat temps partiel dans un autre cabinet d'avocat partenaire.
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle. Vous serez chargé(e) également de la vente de billet. Vous maîtrisez l'Anglais et l'Espagnol. Vous travaillerez le Week end par roulement. prise de poste le 1er août
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez formé au poste d'assistante de direction Poste et missions pour lesquelles l'alternant sera accompagné Ses principales missions consistent à : - Gérer les relations internes et externes de la Direction (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques, courrier, accueil.) - Assister la Directrice (gestion de l'agenda, préparation des dossiers, gestion des déplacements, .) - Élaborer des courriers et des comptes-rendus de réunions - Rendre compte à sa hiérarchie - Préparer le Conseil d'Administration et en réaliser le procès-verbal - Préparer les différentes Instances avec les responsables concernés (envoi des convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, .) - Rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires à la Direction, gestion du courrier de la Direction, - Créer des outils pour faciliter l'activité de sa hiérarchie Il s'attachera particulièrement, en liaison avec la Directrice et la Sous-Directrice, à s'assurer des informations diffusables ou strictement confidentielles.
Si vous êtes éligible au Contrat de professionnalisation ou au contrat d'apprentissage, vous adresserez votre candidature uniquement par mail à l'attention de Madame Élise PALUS sur la boîte mail suivante : recrutement@caf11.caf.fr Vous indiquerez en objet votre nom ainsi que l'intitulé du poste pour lequel vous faites acte de candidature.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins dans un établissement hospitalier ? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bio-nettoyage Hospitalier pour notre structure située à Carcassonne. Missions : Réaliser l'entretien quotidien des chambres des patients (bio-nettoyage). Effectuer le bio-nettoyage des chambres à la sortie des patients. Assurer le bio-nettoyage des blocs opératoires en respectant les protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bio-nettoyage, de préférence en milieu hospitalier. Connaissance des protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques à l'environnement hospitalier. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Vos missions principales seront d'accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui conseil dans la sélection de l'intervenant et en assurant la qualité des prestations. Vous serez également chargé: - d'établir les contrats d'assistance et les devis - d'établir les contrats de travail des salariés ainsi que les bulletins de salaire - d'organiser les entretiens d'embauche entre les 2 parties Le poste est basé à Carcassonne.
Pour postuler : Envoyer les candidatures CV + lettre manuscrite à : Lydia Morscheidt directrice Service mandataire 66/11 289 avenue du Maréchal Joffre 66000 Perpignan mandat.perpignan@apf.asso.fr
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil que nous recherchons : Auto-entrepreneur (ou en devenir). Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails. À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. Aisance relationnelle et bonne présentation. Permis B requis pour les déplacements liés aux missions. Processus de recrutement : Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes. Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Etre disponible pour travailler les fins de semaine et pendants les vacances scolaires. Carte d'étudiant demande Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil d'hôte de caisse H/F. Votre mission d'hôte de caisse H/F est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de caisse, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser des opérations d'encaissement - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1921€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation.
POSTE : Agent de Tri H/F DESCRIPTION : Notre client à CARCASSONNE est un acteur majeur de la gestion environnementale, impliqué dans la collecte, le traitement, la récupération et l'élimination des déchets. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité axée sur la stabilité, la croissance et le leadership de son secteur. Un choix évident pour ceux qui visent l'excellence. Comment aimeriez-vous relever le défi stimulant d'un poste d'Agent de tri (F/H) ? Votre mission principale consistera à garantir le tri efficace des matériaux collectés pour assurer une gestion optimale des déchets. - Trier manuellement les déchets selon leur nature sur un tapis roulant et les séparer dans les goulottes appropriées - Maintenir un environnement de travail sécurisé en surveillant les risques potentiels liés à l'activité - Nettoyer et organiser votre poste de travail en fin de journée pour assurer un espace propre et ordonné Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 25/jours - Salaire : 12.31 Euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Agent de tri (F/H) expérimenté(e), fiable et méthodique. - Expertise de 2 ans minimum dans le tri manuel de déchets sur tapis roulant - Maîtrise des consignes de sécurité pour limiter les risques de chocs et coupures - Certification en gestion des déchets ou CAP Opérateur/Opératrice des Industries de Recyclage souhaitée - Attention soutenue pour assurer la séparation efficace des produits et le nettoyage du poste en fin de journée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Description : Animée par un Chargé de Formation (catégorie B), la section Formation – Concours – Frais de mission assure l’ensemble des opérations nécessaires à la formation et aux déplacements des personnels médicaux et non-médicaux. Cette cellule est composée de 4 agents (1 adjoint des cadres et 3 adjoints administratifs). 1 adjoint administratif travaille plus particulièrement à la formation et aux déplacements des personnels médicaux en lien avec le Pôle de la stratégie médicale, coopérations et territoires (SMCT). Outre la coordination des travaux de l’ensemble de la section, l’adjoint des cadres assure, avec ses collègues, l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation et est responsable du suivi financier du plan de formation. L’adjoint des cadres est aussi plus particulièrement chargé du volet études promotionnelles du plan de formation et du conseil des agents concernant leurs questions sur les différents dispositifs de formation. Dans le cadre du GHT Ouest-Audois, le chargé de formation participe à la coordination du plan de formation du GHT. En raison des multiples demandes à traiter en un temps limité, cet emploi nécessite un sens de l’organisation et de la planification des travaux et des qualités dans la gestion d’une équipe. MISSIONS PRINCIPALES Ø ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PLAN ANNUEL DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE / DPC - Recensement des projets et besoins individuels de formations - Rédaction du projet annuel du plan de formation - Participation à la commission de formation dédiée à l’étude du projet annuel du plan de formation - Rédaction du plan de formation présenté au CTE pour validation - Organisation de la planification des formations prévues au plan - Rédaction des cahiers des charges nécessaires à l’achat des formations, en lien avec les encadrements concernés - Choix des offres de formations - Inscription des personnels à la formation - Gestion des conventions de formations et des factures afférentes - Évaluation des formations réalisées Ø Participation à la coordination du plan de formation du Groupement Hospitalier de Territoire Ouest-Audois Ø ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PLAN PLURIANNUEL DES FORMATIONS PROMOTIONNELLES - Suivi des projets individuels de formations promotionnelles et des résultats de la commission de sélection des projets - Suivi de l’inscription à des préparations et de la présentation aux concours des candidats aux études promotionnelles - Élaboration des documents prévisionnels de départs et de financements des études promotionnelles - Suivi des dossiers individuels d’études promotionnelles (inscription, financement, remboursements) - Ø Relations avec les organismes de formation, notamment dans le cadre de l’achat et la mise en place des formations Relations avec l’ANFH dans le cadre de la mise en œuvre des plans et actions de formation. MISSIONS ANNEXES Ø Supervision des remboursements de frais de mission Ø Supervision et participation à l’organisation des concours de l’établissement LIENS HIÉRARCHIQUES MME LUCIE CARRIERE ATTACHÉE D’ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE Journée en 07h40 : 09h20 – 17h00 Profil recherché : Diplôme en ressources humaines, en gestion administrative ou diplôme juridique / une expérience réussie dans un service administratif d’un établissement de santé seraient appréciés.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein du RAYON FRUITS et LEGUMES, le/la Employé(e) commercial(e) est sous la hiérarchie du Manager de Rayon dont il/elle reçoit les consignes de travail. Le/La Employé(e) commercial(e) est chargé(e) de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Selon les consignes donnés par sa hiérarchie il/elle met en rayon, effectue le nettoyage, le balisage de rayons ainsi que le opérations d'approvisionnement de la surface de vente. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience en Grande distribution serait appréciée Poste à pourvoir immédiatement
Le centre E.Leclerc de CARCASSONNE emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
RESPONSABILITÉS : 🚀 Êtes-vous prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD dans notre station-service Dyneff de Carcassonne avenue Iéna ! 💪 Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : • Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! ✨ • Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez-vous que tout soit en ordre pour nos clients. 🛒 • Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. 🫧 📅 Contrat : CDD temps partiel 20h, à pourvoir dès que possible. 🕘 Rythme de travail : 4 jours de travail sur la semaine, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu, pour vous laisser du temps pour profiter ! 🌈 Soit 7h-12h ou 17h-22h. Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service. PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience en caisse est exigée • Vous faites preuve d'un excellent sens du contact client et respect des normes de sécurité et d'hygiène Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? 🚀 Envoyez votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! 🌟 SEG1
Dyneff, depuis plus de 60 ans, est aujourd'hui fournisseur multi-énergies ; 3 millions de m3 de carburants commercialisés par an, 3.1 milliards d'euros de CA, 140 stations-service. Le Groupe, engagé dans une démarche de RSE, est à même de proposer un service performant et de proximité, adaptées aux professionnels, particuliers et collectivités locales, par le biais de notre réseau d'agences commerciales Grands comptes et Distribution, et de nos stations-service.
Description : Au sein du Pôle Médico-Economique et plus particulièrement au sein des Services Economiques, l'Adjoint des Cadres assure le suivi et la gestion des comptes (en investissement et en exploitation) en binôme avec sa collègue Adjoint des Cadres, ainsi que de la gestion des prestations externes, gestion des immobilisations et réformes. C'est un poste à temps plein qui nécessite des connaissances bureautiques (Excel BO) et comptables (M21) ainsi qu'une adaptabilité au travail et à l'équipe. L'Adjoint des Cadres Hospitaliers est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle Médico-Economique et par délégation sous celle de la Responsable des Services Economiques. II/Elle a en charge le suivi du plan d’investissement au travers de l’émission des bons de commandes des secteurs informatique / biomédical /services techniques. Il/Elle a en charge la liquidation et le mandatement de l’ensemble des factures de la section d’investissement. Il/Elle a en charge la gestion des immobilisations ainsi que les réformes. Missions principales : Ø Organiser la gestion du Plan d’investissement des Services Techniques (hors opérations de travaux), du Biomédical, de l’informatique • Réception des demandes d’achat • Contrôle de l’existence d’un marché • Validation de la demande d’achat et du compte budgétaire de la dépense • Engagement de la dépense sur les comptes par l’émission des bons de commande • Envoi et suivi du bon de commande au fournisseur • Envoi et suivi du bon de réception au magasin • Liquidation et mandatement des factures (y compris celle du plan d’investissement Hôtelier) Ø Organiser et suivre les enveloppes budgétaires liées à des crédits dédiés type CLACT - FIPHFP Ø Organiser le contrôle et le suivi liés à l’émission des bons de commande • Gestion des relances fournisseurs et des litiges • Edition des Etats E et R Ø Piloter et organiser la gestion des immobilisations • Référent dans le cadre de la certification des comptes • Création des fiches d’inventaire • Mise à jour du fichier des immobilisations Solder les fiches Enregistrer les réformes Suivi du numéro d’inventaire Ø Piloter et organiser le suivi des marchés de Prestations en lien avec la Responsable du Service • Organisation et suivi des contrôles mensuels Avec les prestataires en charge du nettoyage des locaux Avec le Relais H • Participation aux revues de marché des prestations externes Missions annexes : • Remplacement de sa collègue Adjoint des Cadres en cas d’absence • Emission des bons de commande de classe 6 en cas d’absence de la titulaire • Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaines d'activités • Participer aux réunions dans le cadre des restructurations des services en lien avec sa collègue et la responsable du service • Participation à la clôture de l’exercice en lien avec sa collègue et la responsable du service • Organiser et suivre les dossiers relatifs aux dons Relations internes et externes : • L’ensemble des Directions et des Directeurs, • Les attachées et ingénieurs des autres Directions, • Les agents gestionnaires, • La trésorerie, • Les fournisseurs et prestataires Lien hiérarchiques : • Directeur du Pôle Médico-Economique • Responsable des services économiques Profil recherché : Pré requis obligatoires : - Connaissance approfondie de la comptabilité hospitalière et des logiciels de GEF Pré requis souhaités : - Expérience dans un poste similaire ou - Expérience en comptabilité générale avec connaissance en achats publics Diplômes requis : niveau bac +2/3
RESPONSABILITÉS : LG Carcassonne recrute un(e) Vendeur auto confirmé VN VO (H/F) en CDI. Au sein du service commercial, vous aurez pour principales activités : - La commercialisation de véhicules et la vente de financements et de prestations périphériques, - La vente de financement et de prestations périphériques. Missions : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Suivi des leads, traitement rapide et qualitatif selon les exigences de la marque, - Présentation de l'offre en intégrant le financement, les accessoires, les services numériques... - Vérification de l'adéquation entre l'offre/configuration choisie et les besoins/souhaits du client, - Reprise de véhicule d'occasion. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale, - Expérience dans la vente automobiles, - Bonne capacité d'écoute pour comprendre, convaincre et fidéliser les prospects/clients, - Force de persuasion, - Aisance relationnelle, - Sensibilité à la satisfaction client Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur) et Participation aux bénéfices.
LG Carcassonne, dirigée par Sylvain Hayte, distribue et répare Mercedes-Benz (Voitures, Utilitaires, Camions) et est réparateur agréé smart et Unimog. Avec 30 collaborateurs et une ambiance conviviale, rejoindre LG Carcassonne, c'est intégrer un groupe engagé et innovant. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en Europe, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil d'hôte de caisse H/F. Votre mission d'hôte de caisse H/F est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de caisse, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser des opérations d'encaissement - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation.
Description du poste : Hé toi. oui, toi ! Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules recherche son futur Vendeur (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Le challenge à relever ? Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits sur le bout des doigts (bref, à frôler la perfection) et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin. Curieux et altruiste sont tes deuxièmes prénoms et te pousseront à trouver la meilleure solution pour satisfaire ton client. Ton aisance naturelle te donne un sens de l'écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions. Au sein d'une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l'image d'une entreprise et d'une marque jeune, accessible et à forte personnalité ! Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Description du profil : Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.
Dans un environnement dynamique et exigeant comme celui des urgences, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion administrative et le bon fonctionnement du service. À ce titre, vos missions incluront : Vos missions principales : Accueil des patients et des familles : orientation, prise en charge des démarches administratives avec professionnalisme et empathie. Gestion des dossiers médicaux : création, mise à jour, archivage, et transmission aux services concernés. Planification et coordination : gestion des plannings de consultations, des rendez-vous et des appels entrants. Interface avec l'équipe médicale : collaboration avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge fluide. Formation : Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou équivalent. Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier, idéalement dans un service d'urgences, serait un atout. Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels spécifiques au secteur de la santé). Qualités personnelles : organisation, réactivité, gestion du stress, sens de l'écoute et de la confidentialité. Disponibilité : capacité à travailler en horaires décalés, incluant soirs, week-ends et jours fériés.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le TP Conseiller de vente, une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Spécialiste en nettoyage agricole et nettoyage de véhicules près de Nantes intervient en Loire Atlantique, Mayenne, Maine et Loire, Ille et Vilaine. L'entreprise de nettoyage professionnel intervient à domicile pour le nettoyage de machines agricoles, machines TP, véhicules professionnels, voitures de particuliers ainsi que canapés, sièges, fauteuils et tapis. Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). L'entreprise : Magasin de grande distribution spécialisé dans le bricolage et la rénovation de l'habitat, situé à Carcassonne. L'équipe évolue dans un environnement dynamique, au contact direct de la clientèle, avec pour objectif de proposer des solutions pratiques, accessibles et adaptées aux projets des particuliers comme des professionnels. Missions principales : Accueillir, informer et orienter les clients en magasin Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Participer à la mise en rayon et au réassort des produits Veiller à la bonne tenue du linéaire (propreté, étiquetage, rangement) Mettre en valeur les produits à l'aide de supports promotionnels Encaisser les achats et fidéliser la clientèle Vous avez le sens du service et aimez conseiller les clients Vous êtes souriant·e, à l'écoute et réactif·ve Vous appréciez le travail en équipe et le contact terrain Vous êtes rigoureux·se dans la gestion des produits et du linéaire Un intérêt pour le bricolage ou la décoration est un plus Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Description du poste : Saisir les pièces comptables (factures, notes de frais, etc.) dans le logiciel comptable · Participer à la réconciliation des comptes fournisseurs et clients · Suivre les opérations bancaires (relevés, paiements, rapprochements bancaires) · Contribuer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.) · Assister à la gestion de la trésorerie et au suivi des encaissements/décaissements · Participer à l'élaboration des clôtures mensuelles et annuelles · Aider à la préparation des documents comptables pour les audits externes · Toute autre tâche administrative liée à la comptabilité Description du profil : Vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel et développer vos compétences en comptabilité. · Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens de l'analyse. · Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels comptables) et avez une bonne capacité d'adaptation. · Une première expérience ou stage en comptabilité serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH H/F EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Intégré à l'équipe administrative de l'agence de Carcassonne, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :***Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel; * Réaliser les formalités d'embauche (déclaratif, contrat de travail, mutuelle...) * Gérer le suivi des accidents de travail, des arrêts, des visites médicales... * Suivre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats de travail * Assurer un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et fournisseurs * Collecter les éléments variables afférents à la paie (absences, pointage, heures complémentaires et supplémentaires...) * Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions... Description du profil :***Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable.***Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de son développement, le service transport d' OCCITANE FRUITS recrute un chauffeur-livreur PL qui est chargé d'effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients professionnels. Vous aurez comme missions principales : - Assurer les livraisons clients - Contrôler lors de la livraison des marchandises - Respecter les consignes et procédures du système qualité - S'assurer de la propreté du véhicule mis à disposition Informations complémentaires : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) - Poste basé à Trèbes.Vous êtes rigoureux (se), et organisé(e). Vous avez également : - Permis C et/ou CE - Carte conducteur - FIMO et FCO Poste à pourvoir dès que possible.
Créé en 1973 à Carcassonne, Occitane Fruits, est un acteur régional majeur de distribution en circuit court sécurisé de fruits et légumes ; elle a rejoint le Réseau Le Saint . Occitane Fruits privilégie les producteurs locaux. En effet, les produits sont récoltés quelques heures avant d'être acheminés vers l'entrepôt puis livrés aux différents clients ! Cela lui a permis d'être certifiée « Jouons Local ». Également dotée d'une gamme de produits c...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à embrasser une carrière dynamique en tant que vendeur(se) automobile confirmé(e) à Carcassonne? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous serez responsable de l'optimisation des performances commerciales et de la satisfaction client : - Vendre des véhicules et des services associés pour atteindre les objectifs fixés - Animer le lieu de vente afin de créer une expérience client engageante - Développer et fidéliser la clientèle en renforçant les relations commerciales - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité pour assurer leur satisfaction - Gérer administrativement les dossiers de vente pour garantir un suivi rigoureux et efficace Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Automobile Confirmé(e) à Carcassonne, doté(e) de compétences commerciales éprouvées et d'un relationnel exceptionnel. - Formation de niveau Bac à Bac + 3 en commerce ou équivalent automobile - Minimum 2 ans d'expérience en vente, avec une orientation développement commercial - Excellentes capacités d'organisation et de négociation - Curiosité et persévérance dans l'approche client - Aptitude reconnue à animer un lieu de vente et à accueillir les clients - Permis B requis pour une mobilité fluide Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes :***La vente des véhicules et des services associés ;***L'animation du lieu de vente ;***Le développement clientèle de l'affaire ;***L'accueil des clients ;***La gestion administrative des dossiers de vente. Description du profil : Vous :***Êtes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 ;***Avez 5 à 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale ;***Êtes urieux/se, ouvert/e, persuasif/ve ;***Êtes reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation ;***Êtes doté/e d'un bon relationnel ;***Êtes titulaire du permis B. Rémunération supplémentaire :***Commissions***Prime trimestrielle
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description : DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Description reproduite en cas de publication de poste Secrétaire médicale. _Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs._ MISSIONS ANNEXES / SPÉCIFIQUES (NON EXHAUSTIVES) 4 Accueil des patients des consultations, 4 Saisie des consultations et actes externes, 4 Prise des rendez-vous pour la Cardiologie - plateau technique, Néphrologie, 4 Gestion des messages des patients de Cardiologie et de Néphrologie, 4 Gestion des messages médicaux de Cardiologie et de Néphrologie, 4 Gestion des Bons de consultations interservices (distribution et saisie), 4… DESCRIPTION DES TACHES DE SELON LES POSTES (NON EXHAUSTIVES) SECRETARIAT : Ø Saisie des courriers de consultation et/ou hospitalisation en renfort des services : HDS ; HDJ ; Cardiologie ; USIC ; UHCI ; Néphrologie, Ø Gestion des consultations pour les spécialités de Cardiologie et de Néphrologie - Prise des rendez-vous planning des consultations médicales de Cardiologie et de Néphrologie, Ø Prise des rendez-vous du plateau technique de Cardiologie (Holter ; épreuve d’effort, écho de stress,…), Ø Tableau de bord informatique des médecins avec impression des courriers validés électroniquement et envois aux destinataires concernés, Ø Saisie des courriers de sortie des patients des services : HDS ; HDJ ; Cardiologie ; USIC ; UHCI ; Néphrologie, Ø Prise des messages pour les médecins (demandes de RDV urgents, ordonnances, communication de résultats), Ø Réceptionne et distribue les courriers extérieurs et Bons 2C’ (Médecins ; technicienne Holter, ETO, ETT,..). Ø Saisie les consultations et actes externes et interservices (Bons 2C’), Ø Répond aux demandes des médecins (RDV urgents, documents à renvoyer, services à joindre,…), Ø Gestion des tableaux des gardes médicales Cardiologie et Néphrologie, Ø Gestion des dossiers hospitaliers, Ø Lien avec les unités de Cardiologie, Néphrologie pour la sortie des patients, Ø Distribution des dossiers médicaux dans les bureaux des médecins lorsque les courriers sont en attente de dictée, Ø … REGISTRE PCI FRANCE (CORONAROGRAPHIE) : Travailler en collaboration (PI, Co-investigateurs et équipe paramédicale du centre / ARC promoteur). Réaliser le recueil, la saisie et les corrections des données nécessaires au bon déroulement du registre France PCI. Assurer la communication entre les différents acteurs. DESCRIPTION DE L’ACTIVITÉ _ _ _Organisation et réglementaire _ S S’assurer de l’information du patient et de la distribution de la note d’information (sous la responsabilité du PI), S Tenir à jour la liste des « retraits du registre », S Tenir le classeur investigateur à jour, S Se rendre disponible pour favoriser les échanges avec l’ARC promoteur. _Remplissage des données _ S Réaliser les suivis hospitaliers à partir du dossier médical (papier et/ou informatisé) du patient, S Réaliser les suivis à 1 an lors d’un appel téléphonique au patient, S Revue des problèmes d’exhaustivité manquants : données manquantes, incohérences, bugs ou incompréhensions de l’équipe, et mise en place d’actions correctives, _Qualité des données _ S A distance : Actions correctives suite aux monitorings de l’ARC promoteur. - Exhaustivité des données et des procédures, - Qualité des données de procédures, - Qualité des données des suivis hospitaliers, - Qualité des données des suivis à 1 an, S Sur place : lors de la visite annuelle de l’ARC promoteur, - Accueil et installation de l’ARC promoteur. - Mise à disposition des dossiers médicaux et du matériel informatique, - Temps d’échange et d’arbitrage, - Mise en place d’action(s) corrective(s) si nécessaire, - Réunion d’information avec le PI, TEC, les Co-investigateurs et équipe paramédicale. LIENS FONCTIONNELS INTERNES EXTERNES - Chef de pôle, - Chefs des Unités Médicales d’Activité, - Praticiens hospitaliers des Unités Médicales d’Activité, - Cadres de santé, - Médecins Responsables des UMA, - AMA référentes de pôle (coordination), - Personnel. - Secrétariats médicaux du Centre Hospitalier, - Personnel médical, paramédical et administratif du CH, - Médecins et secrétaires extra hospitaliers, - Usagers externes. LIENS HIERARCHIQUES HIERARCHIE ADMINISTRATIVE HIERARCHIE FONCTIONNELLE - Direction des Ressources Humaines, - AAH - Responsable des secrétariats médicaux, - AMA référente de pôle (coordination). - Chef de Pôle, - Chef d’UMA, - Praticiens hospitaliers du service, - Cadre supérieur de Santé co-gestionnaire de pôle, - Cadre de Santé du service. PROFIL PRÉ REQUIS OBLIGATOIRES : · Aisance à la saisie des comptes rendus, · Maîtrise de la terminologie médicale, · Savoir-être. PRÉ REQUIS SOUHAITÉS æ Compétences techniques : • Maîtrise des outils informatiques, facilités d’adaptation aux nouv...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Urgent ! Nous recherchons sur Carcassonne pour 2 week end par mois une auxiliaire de vie pour une personne âgée. Il s'agit principalement de lui tenir compagnie et de lui préparer les repas. Nous proposons un CDI en contrat CESU avec une période d'essai de 3 mois. salaire horaire net 15euros de l'heure. 2 week-end par mois Travail Les samedi et dimanche de 12h à 18H Prise de poste immédiate Vous êtes capable de prendre des initiatives et le sens des responsabilités. Vous êtes bienveillant(e) à l'écoute(e), et de confiance.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de l'agence POINT.P de Carcassonne Est recherche son Vendeur Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Comment aimeriez-vous relever le défi stimulant d'un poste d'Agent de tri (F/H) ? Votre mission principale consistera à garantir le tri efficace des matériaux collectés pour assurer une gestion optimale des déchets. - Trier manuellement les déchets selon leur nature sur un tapis roulant et les séparer dans les goulottes appropriées - Maintenir un environnement de travail sécurisé en surveillant les risques potentiels liés à l'activité - Nettoyer et organiser votre poste de travail en fin de journée pour assurer un espace propre et ordonné Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 12.31 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Prêt(e) à plonger dans l'univers captivant des données en tant qu'Opérateur de saisie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des données au sein d'un environnement stimulant et collaboratif : - Saisir et mettre à jour des informations précises dans la base de données interne avec une grande attention aux détails - Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations en respectant les délais impartis - Identifier et résoudre de manière proactive les inexactitudes dans les données pour maintenir un haut niveau de qualité Informations clés : - Contrat: Intérim - Lieu : Carcassonne - Durée: 18 mois - Salaire: 13 euros/heure + panier d'équipe de 5.90€ par jour travaillé - Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires postés par alternance (06h-13h ou 13h-20h) - Avantages Randstad (CSE, mutuelle, CET...) et nos partenaires (FASTT...) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Spécialisé dans la rénovation de l'habitat, le Centre Technique de l'Habitat œuvre, grâce à ses 56 collaborateurs (h/f) et ses 6 agences dans la région, à satisfaire ses clients depuis 27 ans. CTH, c'est aujourd'hui plus de 12 000 clients qui nous font confiance.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
vous serez chargé(e) d'effectuer les vendanges en vert. Travail du lundi au vendredi. 10 postes à pourvoir. Prise de poste le 4 août 2025.
Activités : - Débroussaillage - Plantation - Récolte Déplacements quotidiens France entière pris en charge par l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Le poste : Notre agence PROMAN recherche un barmaid H/F pour la saison estivale sur le secteur de Carcassonne. Vos missions : *service en salle *aide à la préparation de plats, *rangement de la salle. Plages horaires allant de 08h00 à fin de service. Poste à pourvoir dès le mois de juillet 2025 pour la saison. Profil recherché : CAP restauration / service Expérience de minimum 6 mois souhaitée **Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap**
Pour Carcassonne, nous recherchons une personne souhaitant se former au métier d'agent de Maintenance du Bâtiment. La formation professionnelle en alternance sur Carcassonne regroupe des compétences en petite maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture. Le rythme est d'une semaine de formation / 3 semaines d'entreprise pendant 12 mois. Les repas ainsi que les trajets sont pris en charge. Le diplôme d'Agent de Maintenance du Bâtiment équivaut à un CAP. Salaire SMIC 11€88 / heure L'entreprise assure la maintenance des logements et parties communes de bâtiments. En binôme, vous serez amené à effectuer des petits travaux de réparation sur tous les domaines précédemment cités. Le permis de conduire est obligatoire ainsi que le savoir être : ponctuel, assidu, respectueux, à minima. A vos CV !
Vidéo métier consultable sur le site du GEIQ BTP 66 : https://www.geiqbtp66.fr/
Nous recherchons un(e) Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous intégrez nos équipes et vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : - Accueillir le client et réceptionner son véhicule, - Proposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoin, - Conseiller les clients sur les travaux à réaliser, - Promouvoir les ventes additionnelles, - Planifier les interventions en atelier, - Facturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectués, - Suivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente, - Fidéliser les clients. Expérience en automobile requise dans poste similaire. Salaire en fonction.
Concessionnaire Peugeot SAV ouvert du lundi au vendredi de 8h a 12 h et de 14h a 18h
La société AUDE AMBULANCES, Partenaire Carius, recrute un(e) « Auxiliaire Ambulancier(e) » à Carcassonne. Salaire brut : horaire 11,89 euros Poste à pourvoir à compter du 18 août 2025. Rejoignez nos équipes dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Vos missions ? Au sein de notre entreprise, vous assurerez les missions suivantes : - Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), - Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, - Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport, - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, - Assurer l'entretien du véhicule : désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Un encadrement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre intégration et de favoriser votre réussite. Des formations en interne vous seront dispensées. Profil attendu : Et si c'était vous ? - Être titulaire de l'Attestation de formation d'Auxiliaire Ambulancier / ou possibilité d'être formé au métier - Être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans avec la conduite accompagné ; - AFGSU 2 (en cours de validité). - Attestation préfectorale à la conduite de véhicules sanitaires (en cours de validité).
Mission et organisation du service d'accueil : Le secrétariat général commun départemental (SGCD) de l'Aude est un service déconcentré à vocation interministérielle du ministère de l'Intérieur, exerçant, sous l'autorité du préfet de département. Le SGCD a vocation à intervenir pour l'ensemble des structures soutenues (préfecture, sous-préfectures, SGCD, DDTM, DDETSPP) Le SGCD est constitué d'environ 60 agents, répartis en 5 services sous l'autorité de la direction : - service ressources humaines ; - service budget-finances ; - service immobilier ; - service logistique et relations usagers ; - service systèmes d'information et de communication Le Service des Ressources Humaines comprend 14 agents répartis dans les thématiques suivantes : - recrutement mobilité - temps de travail suivi social - action sociale - formation - paie et gestion statutaire Descriptif du poste : - Assistant(e) au chef de service - Gestion et suivi des dossiers juridiques - Mise en œuvre des formalités et procédures administratives Profil recherché : Savoirs - Connaissance et notion juriste et notamment sur tribunal administratif (traitement des recours) - Connaissances bureautiques confirmées (tableur Excel, Calc) Savoir-faire - Respect du cadre de travail, consignes et règlement internes - Comportements / Aptitude au travail collectif - Sérieux dans l'accomplissement des tâches
La Trocante Carcassonne recherche son MONTEUR Rayon Mobilier de seconde main. Votre Mission = Montage / Démontage des Meubles a exposer. Aménagement et mise en valeur de l'ensemble du Rayon Mobilier. Gestion du Stock, Évaluation et Gestion des Prix de Revente. Vous êtes Doué en Bricolage, Dynamique, avez le sens du commerce, un bon esprit d'équipe et une sensibilitépour la Décoration, alors ce Poste est pour vous. Envoyer vos CV et lettre de motivation MANUSCRITE, par mail ou bien Directement en magasin. Mail carcassonne@happy-troc.com
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée dans ou hors secteur médico-social. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement - S'assure la bonne gestion de la paie, des charges sociales et fiscales - Soutien technique du personnel comptable et des aides-comptables - S'implique dans le développement des outils informatiques de gestion, leur utilisation et leur sécurité - Responsable de la tenue à jour de la comptabilité générale et de chaque unité gérant des fonds pour le compte des usagers (protection des personnes /accompagnement social et budgétaire) : S'assure de la bonne tenue de la comptabilité des usagers dans chacune des unités Organise et s'assure de la reddition des comptes de gestion ponctuels et annuels Assure la comptabilité des comptes spécifiques des unités (assurances RC, envoi de fonds.) dans le respect des règles comptables 2 - Responsabilité comptables : délégation de signature - En cas d'anomalie constatée à le devoir d'en informer : o Le Directeur Général o Le Directeur des services o Et ou le Trésorier, o Et ou le Président, o Et ou le Commissaire aux Comptes - Prépare tous les documents nécessaires et obligatoires à la tenue de la comptabilité et la clôture des comptes - S'assure de l'exécution des paiements et des recettes pour l'Udaf et les unités d'interventions sociales - Collabore en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes - Sollicite auprès de la Direction toutes formations estimées nécessaires à l'exécution de ses missions et de celles du service comptabilité - Assure la veille juridique concernant la comptabilité, les finances et la paye
L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein du SESSAD de Carcassonne & Castelnaudary du Pôle Enfance Ouest. Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Pôle Enfance Ouest, vous êtes amené.e à : - Piloter l'organisation et le fonctionnement du SESSAD et du SESSAD Professionnel dans le respect des règlementations légales (gestion administrative du personnel, organisation du travail, gestion des plannings, .) - Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, paramédicaux) - Promouvoir un accompagnement centré sur les attentes et les besoins de chaque enfant et jeune majeur ainsi que de leur famille - Animer les réunions, coordonner l'organisation et la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement - Participer à la mise en œuvre des projets de services - Coordonner les relations avec les familles ainsi que les actions de coopération avec les partenaires extérieurs - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Garantir le respect des règles, veiller à l'application de la bientraitance et des recommandations la HAS ainsi que de l'éthique professionnelle - Promouvoir les processus d'inclusion et logiques de droit commun - Contrôler le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité, de conformité - Être force de proposition auprès de la direction Nous vous proposons : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - CDI au forfait jours (temps complet) - Rémunération à partir de 3540€ brut / mois + reprise d'ancienneté selon CCN 66 - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - Statut cadre forfait 208 jours et RTT (entre 18 et 22 jours par an selon les années) - Autonomie dans l'organisation du travail - Œuvres sociales du CSE Nous recherchons chez vous : Niveau minimum : Bac +3/+4 Type de diplôme : CAFERUIS exigé + expérience confirmée dans le secteur médico-social de 5 ans Savoirs : - Maîtrise du droit social - Connaissance du secteur médico-social exigé (enfants et adultes) et des dispositifs - Connaissance de la formation adaptée et de l'emploi accompagné - Maîtrise confirmée de l'outil informatique et des logiciels RH - Connaissance de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Nomenclature SERAFIN-PH Savoir-faire : - Capacité organisationnelle - Management et animation d'équipes - Gestion des ressources humaines - Sens du relationnel et de la communication - Capacité à gérer les crises et aléas - Aptitude à rendre compte - Capacité à prendre des décisions et à les porter Savoir-être attendus : - Rigueur et sens des responsabilités - Engagement éthique fort - Sens du travail en équipe - Discrétion et loyauté Processus de recrutement : - Tri des candidatures - 1er entretien avec la Direction du Pôle Enfance Ouest - 2nd entretien avec la Direction Générale Les entretiens de recrutement se dérouleront la 1ère quinzaine de Septembre 2025.
L'AFDAIM ADAPEI 11 est une association pour l'aide aux personnes handicapées mentales. Créée en 1955 dans l'Aude, elle compte aujourd'hui 700 familles dont 450 adhérentes. L'association comprend un collectif de 2600 personnes directement concernées. Entreprise sociale importante, elle accueille environ 1100 enfants et adultes handicapés mentaux dont 523 ouvriers handicapés avec un effectif de 700 professionnels hautement qualifiés. Elle gère 27 établissements et services sur le dpt de l'Aude.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Formation de 7 mois en alternance (Contrat d'apprentissage et de professionnalisation) à l'AFPA de Rivesaltes Finalité: Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger - Facteur (TP CLVUL) Vos missions : DISTRIBUTION COURRIERS ET COLIS : - Vous préparez votre tournée au centre de distribution dans le respect des procédures en place (tri, flashage.) - Vous distribuez les courriers et colis sur votre tournée en respectant les procédures et standards de qualité de La Poste Groupe. Vous pourrez être amené à utiliser plusieurs moyens de locomotion (voiture, staby, vélo électrique, à pied.) - Vous participez aux briefs et débriefs des tournées avec votre équipe et votre manager RELATION CLIENTS ET SERVICES DE PROXIMITÉ : - Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients - Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée (Veillez sur mes parents, Recygo.) SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : - Vous appliquez les procédures et consignes de sécurité relatives au poste de travail - Vous contribuez à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses
Nous recherchons un Moniteur éducateur H/F pour intégrer l'équipe d'Educ Chez Vous à partir de septembre 2025. Secteur: Carcassonne / Limoux Les missions seront de proposer un accompagnement éducatif à domicile auprès de mineurs en situation de handicap, d'apporter un étayage aux famille, de consolider et de développer le réseau et le partenariat sur le territoire. Le profil des mineurs accompagnés est varié: autisme, déficience, TDAH, troubles du comportement... Le candidat h/f recherché est quelqu'un qui saura s'investir dans le développement d'un organisme qui se veut modulable et flexible pour apporter la réponse la plus adaptée possible. Il devra être en capacité de repérer les différents enjeux de chaque prise en charge et d'adapter sa posture pour apporter de la continuité entre les différents acteurs (parents, partenaires,...). Le professionnel doit être mobile, autonome et force de proposition pour mettre en place des accompagnements et activités adaptés à chaque enfant. Le contrat initial proposé est une CDD en 24h qui pourra évoluer rapidement en CDI de 35h.
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires dans le secteur de la boulangerie et snacking, à CARCASSONNE, un vendeur en H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine sur Narbonne et 4 jours en entreprise (sur Béziers) pendant 12 mois! Prise de poste prévue au plus tôt. Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous apprenez les bases du métier Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vos qualités et savoir être: Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À CARCASSONNE, l'un de nos clients partenaires recherche un.e Employé.e polyvalent en Restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Notre restaurant, au coeur de la Cité, recherche pour la saison estivale et afin de renforcer notre équipe, un(e) plongeur(se) en restauration. Vous aimez travailler en équipe et êtes dynamique Débutant bienvenu
Mission: - La maîtrise : Pétrissage et calcul des températures de base Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, . Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, .) Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .) - La formation : Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Accompagnement à la formation des apprentis - La logistique : Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks Connaissance et respect des normes HACCP Vérification et mise en œuvre des gestes barrières - Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Profil: Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur des métiers de bouche, Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Statut Employé - 35h hebdomadaires Horaires types : 4h - 11h30 / 06h - 13h30 / 12h - 19h30 Avantages salariaux: - Contrat frais de santé pris en charge à 65% par l'employeur - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Une baguette gratuite par jour travaillé - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées - Heures fériés majorées - Prime panier repas - Indemnité blanchissage - Prime annuelle conventionnelle Plusieurs postes sont à pourvoir
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le secteur de la restauration vous intéresse ? Vous souhaitez devenir un pro ? Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À CARCASSONNE, l'un de nos clients partenaires recherche un.e EMPLOYE.E POLYVALENT DE RESTAURATION pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !
Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Vous souhaitez découvrir la vente sous toutes ses formes ? Envie d'être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À Carcassonne, l'une de nos entreprises partenaires recherche un(e) conseiller(e) de vente pour un contrat en alternance de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel dans le domaine de la boulangerie, pâtisserie, traiteur et vente. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation à votre charge ! Prise de poste prévue au plus tôt.
L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescentes des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'E.S.A.T. Les 3 Terroirs est un établissement médico-social, qui propose des activités à caractères professionnels - espaces verts, maçonnerie, viticulture, nettoyage de locaux - à des personnes adultes hommes ou femmes, orientées par la CDAPH. L'agrément est de 77 places réparties sur les sites de Port Leucate et Narbonne. il pourra être amené à travailler sur d'autres activités en fonction des besoins impérieux de production. Sur les périodes d'été, il travaillera sur des horaires décalées (6h/ 13h). Vos missions principales seront : - Il met en œuvre le projet d'établissement en parfaite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. - Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. - Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie. - Il organise et participe à l'activité de son atelier. - Il contribue au développement et à la pérennité économique. - Il organise son activité en tenant compte des obligations réglementaires et en veillant à la sécurité des personnes. Qualification : - CAP métier du paysage V - CAP, BEP Requis Expérience sur le poste : 5 à 10 ans Compétences complémentaires - Base informatique Souhaité Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) - Connaitre l'opérationnalité (technique, matériel) de l'activité espace vert - Savoir deviser une prestation - Conduire et organiser les travaux d'entretien en espace vert Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer) - Animation et encadrement d'équipe - Contact commercial facile Savoir-devenir (aptitude à se projeter) - Capacité à apprendre, ouverture d'esprit
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Vendeur découpe bois et verre CDI 35h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant logistique (H/F) afin de renforcer son service logistique et approvisionnement.Vos missions principales : Gérer les consultations et commandes de transport Mettre à jour le planning transport selon les besoins des différents services Gérer les achats en sous-traitance (débit, fabrication, galvanisation, peinture spéciale) Organiser et suivre les transports internes et externes Assurer les achats de consommables pour l'atelier Suivre et analyser les non-conformités avec la réalisation de reportings associés Exploiter les données de la GPAO pour produire des analyses régulières Salaire selon expérience. PROFIL : Formation ou expérience dans le domaine de la logistique/gestion des flux Aisance avec les outils informatiques et la GPAO Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Poste basé à Carcassonne, avec déplacements possibles sur le secteur de Limoux, Castelnaudary Vos missions : Accueil du public et orientation vers les automates Délivrance de colis et courriers Encaissements Gestion des virements et des comptes clients Renseignements sur les offres proposées PROFIL : Profil recherché : Expérience ou formation à dominante commerciale et/ou bancaire Rigueur, ponctualité et autonomie Aisance relationnelle, dynamisme Motivation et implication sur le long terme Disponibilité sur une longue période Etudiant acceptéIntéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
SPEED NETWORK, c’est l’entreprise qui révolutionne la vente directe ! En tant qu’ambassadeur de la marque SFR, nous représentons l’opérateur sur le terrain en proposant ses offres grand public. Nous développons également d'autres activités complémentaires, notamment dans le domaine de la sécurité connectée avec des solutions d’alarme. Tu as de l’expérience en vente terrain et tu cherches un environnement où ta performance est vraiment reconnue ? Nous recrutons des commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe ambitieuse et performante. Si tu es autonome, orienté(e) résultats et prêt(e) à faire décoller ta carrière, cette offre est pour toi ! Tes missions : - Prospection terrain auprès des particuliers pour promouvoir nos services - Prise de rendez-vous et gestion des ventes via une application dédiée - Suivi complet de vos ventes jusqu’à l’activation des services chez les abonnés - Participation active aux réunions commerciales, avec pour objectif constant d’atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs - Garantir la satisfaction client en offrant une expérience positive et professionnelle à chaque étape Rémunération attractive : 200 € par vente fixe et mobile. Une formation sur-mesure pour te faire monter en puissance ! Que tu connaisses déjà la fibre optique ou non, nous avons mis en place une formation interne complète : techniques de vente, maîtrise de nos offres et accompagnement terrain pour te rendre rapidement efficace et performant(e). Rejoignez-nous et participez à l'aventure SPEED NETWORK, où l'innovation, l'énergie et l'esprit d'équipe font partie intégrante de notre ADN !
Description : Notre concession Opel à Carcassonne recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Au sein d’une équipe de 17 collaborateurs, vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits. * Réceptionner et stocker Pièces de Rechange et Accessoires * Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits * Enregistrer les références des produits * Préparer et suivre les commandes atelier * Conseiller, facturer et encaisser les clients * Réaliser des inventaires et transmettre les informations concernant le stock de P.R.A * Aménager et animer le lieu de vente (signalétique, étiquetage…) Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur, de respect des consignes, et vous aimez travailler en équipe. Vous connaissez l'univers des pièces de rechange automobile, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, un(e) Assistant(e) logistique pour une mission en intérim de 2 à 6 mois à Carcassonne 11000. Le poste requiert une expérience significative de 2 à 5 ans . Les horaires sont de 20 heures/semaine (idéalement tous les matins et tous les jours). Vos missions principales seront : - Consulter et commander les transports et prestation de service de l'atelier. - Suivre et modifier ces commandes en fonctions des évolutions des planning. - Consulter et commander les consommables et EPI de l'atelier. - Gestion téléphonique et par mail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Nous recherchons un profil commercial et gestion logistique avec : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Niveau d'études BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks ou excel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bon sens relationnel Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant logistique à Carcassonne (11000).
Description du poste : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :***Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)***Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)***Relations commerciales (clientèle et partenaires)***Prospection***Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Description du profil :***SANS ÉCOLE ACTUELLE***Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ?***Aucun frais n'est à prévoir par le candidat***Entrées en formation tous les mois***Ecole + partenaire employeur***Remboursement frais de transport (75%)***Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Carcassonne.
