Offres d'emploi à Fajac-en-Val (11)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fajac-en-Val située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fajac-en-Val. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - TREBES, 11 - BARBAIRA, 11 - Trèbes ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fajac-en-Val

Offre n°1 : Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - TREBES ()

Nous recherchons un(e) tailleur/tailleuse de vigne expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Le poste consiste à assurer l'ensemble des travaux de taille de la vigne selon les techniques en vigueur et les objectifs qualitatifs de l'exploitation.
Vous intervenez sur différents types de pieds et de conduites et veillez à respecter les consignes afin de garantir la bonne préparation du vignoble pour la saison à venir.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • SCEA CHATEAU MILLEGRAND

Offre n°2 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 11 - BARBAIRA ()

Et si vous faisiez la différence, chaque jour ?

Nous recherchons des personnes bienveillantes et engagées pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie. Grâce à vous, elles pourront continuer à vivre chez elles, en toute sérénité.

Votre mission au quotidien :

-Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, les déplacements,

-Préparer des repas équilibrés et adaptés,

-Effectuer les courses et entretenir le logement,

-Offrir une présence rassurante et accompagner lors de sorties (rendez-vous, promenades, etc.).

Vous débutez ? Pas de souci !
Nous proposons une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Ce métier s'apprend avec le cœur et l'envie d'aider les autres.

Ce que nous vous offrons :

12 € brut/heure,

+2 €/heure pour certaines interventions (GIR 1-2 et plans d'aide PCH ≥ 93h/mois),

0,40 €/km d'indemnités kilométriques,

Temps de trajet entre deux missions rémunéré,

Interventions de minimum 1 heure, pour favoriser un accompagnement de qualité.

Ce que nous recherchons :

Une personne à l'écoute, respectueuse et attentionnée, fiable, ponctuelle, autonome.
Une première expérience ou une formation est un plus, mais pas indispensable. Nous valorisons avant tout la motivation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chaque jour, vous aurez un impact réel dans la vie de quelqu'un. Vous apporterez du confort, du lien et du sourire. Et ça, ça n'a pas de prix.

Compétences

  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Service à la personne (sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : CHEF D'EQUIPE MONTEUR ELECTRICIEN (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 11 - Trèbes ()

MISSIONS :

Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront :

- Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens.

- Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier.

- Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux.

- Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis.

- Préparer et organiser le chantier.

- Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires.

- Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques.

- Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur.

- Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques.

- Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier.

- Être l'interlocuteur principal du Conducteur de Travaux ou du Chargé d'Affaires pour les aspects techniques.

- Rédiger les comptes-rendus de chantier et assurer la transmission des documents administratifs nécessaires.

- Veiller à maintenir une bonne relation avec le client et les parties prenantes (riverains, sous-traitants, etc.).

Déplacements à prévoir.

Rémunération selon profil et expérience.


PROFIL :

Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics.

Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable.

Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques.

Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier.

Habilitations demandées :
Travail en Hauteur.
TST BT Aérien / TST BT Base.
TST BT Branchement.
TST BT Eclairage public.
TST BT Emergence.
B2V BR BC H0V.
BT à isolation synt.
HTA à isolation synt.
H2V / HTB.
AIPR Encadrant.

CACES R372 1 demandé.

Permis B exigé.

Avantages : Mutuelle, paniers repas, déplacements.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - AIPR Encadrant
  • - CACES R372 1
  • - Qualification Travail en Hauteur
  • - Habilitations Electriques

Entreprise

  • SOLUTIONS 30 ENERGIES

Offre n°4 : Chef du pôle stratégie des entreprises agricoles (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - TREBES ()

En lien étroit avec les équipes, les élus et les partenaires locaux, vous jouerez un rôle clé pour organiser, coordonner et soutenir les actions menées en faveur des agriculteurs du département et des territoires.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale de la Chambre d'Agriculture et en tant que membre du Comité de Direction, vos responsabilités s'articuleront autour de cinq axes principaux :

Pilotage et stratégie du pôle :
- Participer à l'élaboration de la stratégie globale de la Chambre d'agriculture de l'Aude avec les élus et la décliner au niveau du pôle
- Organiser, suivre et ajuster le plan d'actions des équipes (installation/transmission, Agriculteurs fragilisés, aides économiques, commercialisation et promotion des produits agricole, agritourisme, Guichet Unique des Entreprises, PAC, MesP@rcelles, dégâts gibiers, calamités agricoles et crises )

Management des équipes :
- Encadrer et accompagner les deux chefs d'équipe et les agents du pôle
- Planifier, coordonner et évaluer les activités ; favoriser la montée en compétences

Coordination transversale et rôle institutionnel :
- Participer activement au Comité de Direction et assurer l'interface avec la Direction
- Représenter la Chambre dans les instances et groupes de travail ; appuyer les élus

Gestion financière et développement :
- Construire et suivre le budget du pôle en lien avec le service financier
- Contribuer aux appels à projets, à la recherche de financements et à l'évolution de l'offre de services

Appui à la Direction Générale et pilotage interne :
- Contribuer à renforcer la coordination interne et la fluidité des processus
- Organiser et coordonner les moyens nécessaires au bon fonctionnement de la structure notamment des Systèmes d'Information
- Assurer la circulation et la transmission des informations entre les équipes et la Direction
- Piloter ou co-piloter des projets liés au fonctionnement, à l'évolution ou à l'amélioration de l'organisation

Formation supérieure (Ingénieur Agri/agro, Master en management agricole ou équivalent).

Compétences :
Très bonne connaissance des entreprises agricoles et de leurs enjeux économiques, territoriaux et réglementaires.
Expérience confirmée en management d'équipe et en conduite de projets.
Compétences juridiques en droit des entreprises (structures, statuts, obligations, réglementation).
Compétences en gestion budgétaire
Aisance relationnelle, capacité de négociation, sens politique et aptitude à la médiation.
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Une expérience en gestion des moyens généraux, en SI ou en pilotage organisationnel sera un plus.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Entreprise

  • CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDE

    La CA de l'Aude recrute son Chef du pôle stratégie des entreprises, dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite. Ce recrutement constitue une opportunité de rejoindre une équipe engagée, au service du développement agricole du département. Au cœur d'un pôle dédié notamment aux démarches d'installation, transmission, développement d'activité, aides économiques et promotion des produits agricoles, vous contribuerez directement à la réussite et à la pérennité des entreprises agricoles.

Offre n°5 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - une saison sur le même type de poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 11 - TREBES ()

Vous aurez en charge, au sein d'une équipe de deux personnes: l'accueil, la prise de commande, le service à l'assiette, dressage et débarrassage de la table, l'entretien de la salle pour 20 couverts.

Vous avez des notions en anglais.
contrat évolutif en saison
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • L'ARGANIER

Offre n°6 : Charpentier(re)/couvreur(se) métallique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - TREBES ()

Vous ferez partie d'une équipe dynamique de monteurs en structure métallique
Des engins de chantier récents sont mis à votre disposition pour la pose de bardage, couverture et structure métallique.
Vous aimez le travail d'équipe et avez un minimum d'expérience de deux ans dans le domaine

Un CDI est à pourvoir avec les avantages suivants:
- prime panier repas et déplacement
- heures supplémentaires payées et RTT
- mutuelle
- 13ème mois, primes et chèques cadeaux après un an d'ancienneté

Salaire à déterminer ensemble selon vos compétences,
Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Le CACES Nacelle serait un plus

Entreprise

  • S.A.C.M.A.

Offre n°7 : Dessinateur (trice) en charpente métallique & serrurerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - TREBES ()

L'entreprise SACMA fabrique et pose des ouvrages métalliques dans le département de l'Aude
Nous recherchons un dessinateur(trice) qui apportera son expertise pour faire grandir l'entreprise et devenir un membre clé de la société.

Le poste:
Vous dessinez sur le logiciel TEKLA structure et travaillez en étroite collaboration avec l'atelier et les équipes de pose pour trouver les meilleures solutions de conception.
Vous avez une expérience en construction métallique et/ou serrurerie et/ou bardage et/ou couverture

Débutant accepté,
Salaire selon votre expérience.

Une fois en CDI, vous bénéficierez
- de 3 primes annuelles après un an d'ancienneté
- d'une mutuelle pour vous et votre famille
- de RTT

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • S.A.C.M.A (SOCIETE AUDOISE DE CONSTRUCTI

Offre n°8 : Carreleur-faïencier / Carreleuse-faïencière mosaïste (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 11 - TREBES ()

Nous recherchons un(e) carreleur(euse) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers variés, allant de la rénovation à la construction neuve, pour la pose de carrelage, faïence, margelle, pierre naturelle et la réalisation de chape. Vous contribuerez à des projets stimulants et variés, dans une ambiance de travail conviviale et professionnelle.

Vos missions :
- Réalisation de chape et préparation des surfaces : ragréage, rattrapage de niveaux, étanchéité.
- Découpe et pose de carrelage (sols, murs, intérieurs et extérieurs) avec précision et soin.
- Réalisation des joints et finitions impeccables.
- Lecture de plans et implantation, en respectant les normes et les délais.
- Utilisation des outils traditionnels et électroportatifs, avec un souci constant de sécurité.
- Respect des règles de sécurité sur chantier et participation active à la culture de sécurité de l'entreprise.
- Travail en autonomie et en équipe, avec un esprit collaboratif et une communication efficace.

Compétences et profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que carreleur(euse), avec un portfolio de réalisations à l'appui.
- Maîtrise des différentes techniques de pose et des matériaux variés (carrelage, faïence, pierre naturelle, etc.).
- Sens du détail, précision et soin dans le travail, avec un souci constant de qualité.
- Capacité à travailler de manière autonome, avec une forte motivation et un esprit d'initiative.
- Permis B obligatoire, pour une mobilité facilitée sur les chantiers.

Ce que nous proposons :
- Rémunération attractive : Selon profil et expérience, avec des primes de panier et des indemnités de déplacement.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - CAP carreleur mosaïste
  • - Caractéristiques des colles
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Modes d'agencement des matériaux (Opus)
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de coupe des revêtements
  • - Techniques de mesure et traçage
  • - Techniques de pose horizontale de revêtement
  • - Techniques de pose verticale de revêtement
  • - Techniques d'équerrage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb
  • - Appliquer la barbotine
  • - Appliquer les techniques de pose de mosaïque
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Définir l'alignement d'un revêtement
  • - Démonter un élément sanitaire
  • - Déposer un revêtement
  • - Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée
  • - Poser des carrelages en piscines, ou dans des locaux à sollicitation mécanique forte (industries, surfaces commerciales)
  • - Poser des carrelages et des plinthes sur un escalier en méthode scellée ou collée
  • - Poser des carrelages, faïences, plinthes au mur en méthode collée
  • - Poser des dalles de marbre ou de pierre
  • - Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles
  • - Poser du dallage en terre cuite de récupération
  • - Poser un parquet
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Réaliser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets, ...) et les carreler ou les lambrisser
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • SAS CALAMEL

Offre n°9 : CHEF D'EQUIPE MONTEUR ELECTRICIEN (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 11 - Trèbes ()

MISSIONS :

Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront :

- Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens.

- Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier.

- Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux.

- Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis.

- Préparer et organiser le chantier.

- Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires.

- Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques.

- Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur.

- Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques.

- Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier.

- Être l'interlocuteur principal du Conducteur de Travaux ou du Chargé d'Affaires pour les aspects techniques.

- Rédiger les comptes-rendus de chantier et assurer la transmission des documents administratifs nécessaires.

- Veiller à maintenir une bonne relation avec le client et les parties prenantes (riverains, sous-traitants, etc.).

Déplacements à prévoir.

Rémunération selon profil et expérience.


PROFIL :

Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics.

Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable.

Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques.

Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier.

Habilitations demandées :
Travail en Hauteur.
TST BT Aérien / TST BT Base.
TST BT Branchement.
TST BT Eclairage public.
TST BT Emergence.
B2V BR BC H0V.
BT à isolation synt.
HTA à isolation synt.
H2V / HTB.
AIPR Encadrant.

CACES R372 1 demandé.

Permis B exigé.

Avantages : Mutuelle, paniers repas, déplacements.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - AIPR Encadrant
  • - CACES R372 1
  • - Qualification Travail en Hauteur
  • - Habilitations Electriques

Entreprise

  • SOLUTIONS 30 ENERGIES

Offre n°10 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 11 - FLOURE ()

Recherche un(e) auxiliaire de vie diplomé(e) à Floure

Intervention au domicile afin d'améliorer la qualité de vie du bénéficiaire et l'aider dans les tâches quotidiennes (aide à la toilette et aide au repas).

Urgent ! Prise de poste immédiate ! dans un 1er temps 5h par semaine.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • AASD AUDE

Offre n°11 : Auxiliaire de Vie/Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - TREBES ()

L'association ADMR de Carcassonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante de vie.
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous interviendrez auprès de personnes de tout âge pour favoriser leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas
- Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation
- Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage)
- Favorisez l'autonomie

Vos compétences :
- Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne...)
- Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses.
- Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères.

Vos conditions de travail :
- Rémunération horaire Brute 12.02€ (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté.
- 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine
- Frais kilométriques indemnisés (0.38cts/kms y compris matin et soir)
- Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier.
- Vous travaillez 1 week-end sur 2
- Mutuelle entreprise

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • ASSOCIATION ADMR DE CARCASSONNE

Offre n°12 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Trèbes ()

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de céréales, tabac, semences et aliments pour le bétail, un Conducteur de ligne - H/F à Trèbes, 11800.
L'entreprise compte 90 collaborateurs permanents et évolue dans un secteur dynamique et en constante évolution. Elle offre un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement à long terme.
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Réaliser l'impression d'étiquettes et de certificats sur sacs
-Assurer le bon fonctionnement de la ligne d'impression et de l'outil de certification
-Manutentionner les sacs avec soin
-Participer activement à l'inventaire
-Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité
-Appliquer les normes de qualité en vigueur
-Contrôler régulièrement le matériel de production
-Optimiser l'organisation de votre poste de travail

-12,02 brut par heure
-13ème mois
-Titre repas
HORAIRES VARIABLES
Vous justifiez d'une expérience de conducteur de ligne - H/F et maîtrisez le poste en environnements 3x8. Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux du respect des normes de sécurité et qualité. Cette opportunité vous permettra de démontrer votre savoir-faire.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Trèbes ()

Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile.

Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France.
Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance.
Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs.

Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience.
Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme.

Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année.
Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute.

Les avantages à rejoindre nos équipes : Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions, toujours chez les mêmes bénéficiaires, hors remplacements ponctuels. Planning adapté à vos disponibilités.

Dans le but de maintenir leur autonomie, les sécuriser et les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes :
Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas
Aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie

Les modalités:
Un contrat adapté selon l'expérience
Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière
Participation aux frais de transport
Mutuelle d'entreprise digitale
Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté )
1% logement
Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération

Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute.
N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°14 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - TREBES ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Sur toutes les villes (même petites) du département de l'Aude !

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.


Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°15 : Chef de chantier amiante (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - TREBES ()

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous piloterez les chantiers qui vous seront confiés et vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier.

Préparation du chantier (analyser les plans et dossiers techniques, évaluer les besoins en matériels et en matériaux, déterminer les besoins en installation de chantier).
Suivi des travaux :
- S'assurer que les tâches soient effectuées dans le strict respect des consignes de sécurité, de la réglementation et des procédures internes inhérentes à l'activité,
- Contrôler la bonne exécution des travaux en garantissant le rendement, la tenue des délais, la qualité de réalisation et la sécurité des collaborateurs et des avoisinants
- Gérer les moyens en matériel et consommables, les déchets et leurs évacuations
-Gestion des équipes : management, suivi des effectifs, pointages, suivi des absences
- Prévention : accueils, ¼ d'heure sécurité, remontées d'anomalies .

Suivi administratif du chantier (mise à jour classeurs chantiers, rédaction des rapports journaliers de chantier et de fin de travaux.).

Formé SS3 encadrement de chantier, vous avez acquis une expérience significative en tant que chef de chantier sur des chantiers de désamiantage.

Vous êtes rigoureux, organisé et savez anticiper les problèmes et proposer des solutions.

Vos qualités managériales et votre sens relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.

Déplacements à la semaine à prévoir (du lundi au vendredi) en fonction des chantiers.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Evaluer, prévenir, gérer les risques et sécurité
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Habilitation pour le travail en hauteur
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • GRAND SUD DESAMIANTAGE

Offre n°16 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine
    • 11 - TREBES ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant / pizzéria.
Vous effectuerez la mise en place du poste de travail, la préparation et la cuisson des pizzas.
Vous serez amené(e) à aider le chef de cuisine.
Evolution sur le poste de travail possible.

Le restaurant / pizzéria est fermé le mercredi soir, le samedi midi et le dimanche toute la journée tout au long de l'année, et pour congés annuels 2 semaines en été et 2 semaines en hiver.

URGENT ! Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des repas
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Notions de cuisine
  • - Savoir étaler la pâte au rouleau

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT EL CAMPO

Offre n°17 : Coiffeur/coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
    • 11 - TREBES ()

Nous recherchons un coiffeur (H/F) mixte qui a des connaissances:

*Coloration
*Mèches
*Permanente
*Coupe H/F

Horaires de travail 9H-12H/14H-18H
Vendredi et samedi : journées continues avec 1H de pause


Salon fermé le lundi

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Sens du service
  • - Relationnel clients
  • - Autonomie

Formations

  • - Coiffure (CAP COIFFURE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°18 : Cariste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Trèbes ()

Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur du commerce de gros, un Cariste - H/F à 11800 Trebes.
L'entreprise compte environ 90 salariés. Elle évolue dans un environnement dynamique, apportant un savoir-faire reconnu et une expertise dans la gestion logistique et commerciale. Elle offre des perspectives de développement et de croissance pour ses collaborateurs.




Les missions:
Intégrant notre équipe, vous serez amené à :
-Réaliser le rangement du stock.
-Effectuer le comptage des stocks.
-Préparer les commandes.
-Manutentionner des sacs.
-Conduire les chariots élévateurs.
-Échantillonner des lots.
-Traiter la réception des marchandises dans SAP.
-Gérer l'expédition des marchandises.
Les horaires :
Horaires variables selon planning affiché.
La remuneration:
-12.02 brut par heure.
-13ème mois.
-Titre repas selon les conditions en vigueur.



Le profil :
Vous justifiez d'une expérience en logistique et conduite de chariots élévateurs, d'une certification CACES 3, et d'une capacité à travailler en équipe. Maitrisez les opérations de manutention avec rigueur efficacement.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .).
-Un entretien avec le client.


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Agent d'entretien sur des bâteaux (H/F) CDD 5 mois

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - en nettoyage de locaux ou bateaux
    • 11 - TREBES ()

Nos équipes de base jouent un rôle déterminant dans la réalisation de nos vacances extraordinaires et sont la raison pour laquelle de nombreux clients reviennent d'année en année. Notre équipe de nettoyage veille à ce que l'intérieur de notre flotte reste propre et hygiénique et joue un rôle essentiel pour que nos clients aient une excellente première impression lorsqu'ils montent à bord de leur bateau ! Il s'agit d'un poste à rythme extrêmement rapide qui requiert une approche méthodique et dévouée, ainsi qu'une grande attention aux détails et des compétences organisationnelles.

Ce que vous ferez :
- Responsable du nettoyage intérieur et de l'assainissement de notre flotte conformément aux normes de l'entreprise.
- Veiller à ce que nos clients aient une excellente première impression lorsqu'ils montent à bord de leur bateau.
- Approvisionnement des bateaux en fournitures nécessaires avant le départ du client.
- Participer aux tâches de préparation avant et après la saison, essentielles pour que nos bateaux soient prêts pour les clients et pour l'entretien hivernal.
- Fournir un retour d'information via le canal approprié sur tout défaut ou problème constaté à bord de notre flotte.
- Maintenir une réserve organisée (y compris pour le linge).

Ce que nous recherchons :
- Passionné par l'excellence du service à la clientèle.
- Avoir une approche méthodique et méticuleuse du travail.
- Excellent souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Très organisé et réactif face à des demandes concurrentes.
- Capacité à communiquer des informations à ses collègues de manière claire et opportune.
- Travailler efficacement au sein d'une équipe et avoir l'esprit d'initiative pour travailler de manière indépendante.
- A l'aise dans les petits espaces.
- Capacité à travailler de manière flexible (week-ends et jours fériés)

Avantages :
- Formation adaptée
- Progression de carrière et opportunités futures au sein de Le Boat
- Horaire de travail équilibré, entre 9h et 17h30
- Programme de parrainage des employés
- Un cadre de travail agréable au coeur de Trèbes, aux portes du Canal du Midi

Poste à pourvoir fin février / début mars

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • Le Boat

Offre n°20 : Pâtissier/Pâtissière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si motivé
    • 11 - TREBES ()

Vous aurez en charge la production des pâtisseries individuelles (montages entremets) et grands modèles, la confection de viennoiseries et salés.
Nettoyage du plan de travail, entretien du local.
Travail le week end, deux jours de repos en semaine à définir.

**Vous pouvez appeler Mr Doumenc au 06.14.94.61.91**

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Préparer des repas
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA FOURNEE TREBEENNE

    BOULANGERIE PÂTISSERIE SALON DE THÉ

Offre n°21 : Plaquiste expérimenté (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s) - en qualité de plaquiste
    • 11 - TREBES ()

Vous monterez des cloisons, plafonds, doublage et traitement des joints.
Vous travaillerez toujours en équipe.
Vous avez une expérience significative et êtes autonome.

Vous n'utilisez pas votre véhicule pendant vos missions.
Vous devez juste vous rendre au dépôt sur Trèbes.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Renforcer une structure composée de panneaux

Formations

  • - Plaque plâtre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE TREBEENNE DE PLATRERIE ET D'IS

Offre n°22 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 11 - TREBES ()

recherche mécanicien autonome pour tous type de véhicule léger

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • SADRA 11

Offre n°23 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 11 - TREBES ()

Activités :

- Vous gérez et veillez au bon fonctionnement de la cuisine
- Elaboration des plats du jour et réalisation des plats de la carte
- Vous encadrerez une personne

Fermeture le dimanche toute la journée, le samedi midi et le mercredi soir.

Prise de poste au plus tôt !

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Encadrement de personnel
  • - Force de proposition

Entreprise

  • RESTAURANT EL CAMPO

Offre n°24 : CHEF D'EQUIPE RESEAUX CANALISATEUR (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 11 - TREBES ()

MISSIONS :

Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous aurez pour missions :

- Préparation du chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain.

- Interpréter les DICT.

- Animer son équipe : diriger, coordonner leurs activités et distribuer les tâches.

- Veiller au respect des règles : faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier.

- Gérer les aspects administratifs : rendre des comptes chaque jour au chef de chantier. Tenir un journal de chantier, dans lequel est consigné le déroulement des travaux. Superviser les commandes de matériel et la gestion des horaires des ouvriers.

- Veiller au bon déroulement des travaux : responsable des délais et de la qualité des travaux effectués.

- Suivre la qualité et les problèmes potentiels liés à un chantier.

- Evaluer les besoins des différentes ressources.

- Etablir des demandes de matériels.

- Organiser et planifier des travaux en collaboration avec le chef de chantier.

- Maîtriser et analyser les risques propres au chantier.

- Mettre en sécurité le chantier.

Déplacements à prévoir.

PROFIL :

Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable.

Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques.

Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier.

Permis B demandé.

Permis CE souhaité.

Habilitations électriques souhaitées (HOBO HFBF).

AIPR Opérateur souhaitée.

Avantages : mutuelle, paniers repas, déplacements.

Compétences

  • - Habilitations Electriques
  • - AIPR Opérateur

Entreprise

  • SOLUTIONS 30 ENERGIES

Offre n°25 : CHAUFFEUR POIDS LOURD CANALISATEUR GENIE CIVIL RESEAUX (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 11 - TREBES ()

MISSIONS :

Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous aurez pour missions :

- Réaliser des déplacements de matériel et matériaux.

- Participer à la construction de réseaux.

- Sécuriser la zone d'intervention (placer des panneaux de signalisation et des cônes).

- Lire et analyser le plan d'implantation du chantier.

- Préparer le matériel de vos chantiers avec votre supérieur (Chef d'équipe/chef de chantier).

- Construire et entretenir des réseaux de canalisations.

- Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux y compris maçonnerie.

- Faire preuve d'habileté manuelle.

- Entretenir le matériel utilisé.

- Signaler les anomalies liées à l'utilisation des véhicules de chantier.

- Effectuer les travaux de maintenance courante (graissages, contrôle des niveaux et des documents de bords).

- Réaliser des déplacements de matériel et matériaux en utilisant un véhicule type Poids lourd.

- Réaliser un retour chantier quotidien et hebdomadaire à votre supérieur.

- Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes.

Déplacements à prévoir.

PROFIL :

Vous êtes issu d'une filière TP ou génie civil, et justifiez d'une expérience significative dans le secteur des Travaux Publics, et particulièrement des réseaux.

Titulaire du permis C, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que chauffeur sur chantier.

Vous êtes ponctuel, dynamique et conscient du caractère physique de la mission.

De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise.

Permis CE (SPL) souhaité.

Avantages : mutuelle, paniers repas, déplacements.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - AIPR
  • - Habilitation HFBF

Entreprise

  • SOLUTIONS 30 ENERGIES

Offre n°26 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - Palaja ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°27 : Assistant / Assistante technique d'ingénieur / d'ingénieure de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Trèbes ()

Description du poste :
Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, industrie spécialisée dans l'agrofourniture (semences de grande culture), un Assistant administratif production (H/F) pour une mission de travail temporaire en contrat saisonnier.
Vous avez une première expérience en administratif, vous êtes à l'aise avec les chiffres et Excel n'a pas de secret pour vous ?
Lisez la suite de l'annonce, elle est faite pour vous ! Dans le cadre de cette mission, vous intègrerez l'équipe planning et serez en charge de préparer les ordres de fabrication en fonction des commandes déjà enregistrées.
Vos principales tâches :
- Collecter les informations d'après les prévisions de commandes (extraction fichier Excel)
- Traduire des données de production (Qte/Produit)
- Vérifier la conformité des ordres de fabrications en rapport avec la commande (respect des cahiers des charges)
- Transmettre les priorités lors de la mise en production
- Réaliser de la saisie sur Excel
Vous travaillerez en horaires de journée . De formation BAC + 2 en administratif, vous avez une première expérience réussie, notamment en industrie sur un poste d' Assistant(e) de production ou bien en saisie de données alphanumériques.
Vous maîtrisez EXCEL et en utilisez les fonctionnalités avancées.
Pour ce poste, la connaissance de SAP serait un plus mais n'est pas exigée.
Vous avez une bonne capacité de concentration, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ?
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités ?
C'est le moment, postulez et rejoignez nos équipes !!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°28 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Palaja ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Palaja
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Palaja - 11570) à***Référence : 2176360
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°29 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Barbaira ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Barbaira
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Barbaira - 11800) à***Référence : 2181078
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°30 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Trèbes ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Trèbes
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Trèbes - 11800) à***Référence : 2176429
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°31 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Trèbes ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°32 : Agent commercial en immobilier H/F (Indépendant / Freelance)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - Trèbes ()

Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX :
- Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens.
- Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites,
négociation, signature).
- Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme.
Profil recherché :
- Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel.
- Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts.
- Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos
talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière !
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Étapes du recrutement :
1. Entretien téléphonique pour faire connaissance.
2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement.
3. Intégration et début d'une carrière prometteuse !
Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous.
Nous avons hâte de vous découvrir !

Entreprise

  • REMAX

    Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...

Offre n°33 : Collaborateur comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - Palaja ()

Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Palaja (11). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie.

Vos Missions :

- Établissement des Liasses Fiscales
- Établissement du Bilan
- Relation & Conseil client
- Rdv Bilan (si souhaité)

Avantages :

- Ticket restaurant
- Prime de bilan
- 13ème mois
- Indemnité kilométrique
- Possibilité d'évolution à moyen terme

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°34 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - Val-de-Dagne ()

Médecin, exercez avec sérénité.
Le GIP Ma Santé, Ma Région vous offre une nouvelle voieMÉDECIN : L'ÉQUILIBRE PROFESSIONNEL ET PERSONNEL RETROUVÉ
Le GIP Ma Santé, Ma Région recrute immédiatement :des médecins généralistes dans ses centres de santé. Nous vous offrons un poste en salariat (35h, FPH) où l'administratif est géré à 100% pour vous.Le détail de votre contrat et de vos Avantages : 
 
Nous vous offrons des conditions de travail pensées pour valoriser votre expertise et votre bien-être.
Sécurité et Rémunération :
Statut contrat de salarié (fin de l'incertitude et de la complexité libérale).
Temps de travail : base de 35 heures/semaine ou équivalent. Possibilité de temps partiel.
Avantages sociaux : vous bénéficiez de RTT.
Salaire : Rémunération attractive basée sur la grille de la Fonction publique hospitalière (FPH). Une attention particulière est portée à la valorisation des débuts de carrière.
Flexibilité : possibilité d'exercer une partie de votre activité en Centre de Santé et de la combiner avec un exercice en milieu hospitalier (par exemple).
Où Exercer en Occitanie ?
 
Tous les territoires d'Occitanie sont concernés ! Que vous soyez attiré par les territoires ruraux, de montagne, littoraux ou périurbains, nous avons des opportunités pour vous.
Aude (11) : Montlaur, Durban-Corbières
Aveyron (12) : Livinhac-le-Haut/St Santin
Gard (30) : Beaucaire/Jonquières St-Vincent, Lussan, St-Hilaire-de-Brethmas
Haute-Garonne (31) : Saint-Gaudens, Saint-Martory, Montréjeau
Lot (46): Salviac, Grand Cahors, Puy-l'Évêque
Pyrénées-Orientales (66) : Fourques, Amélie-les-Bains
Tarn (81) : Arthès, Mazamet, Lacaune/Viane
Tarn-et-Garonne (82) : Verdun-sur-Garonne, Laguépie, Castelsarrasin, St-Porquier et La Ville Dieu de TempleIntéressé(e) par le poste ? Vous avez maintenant toutes les clés pour comprendre pourquoi des dizaines de médecins ont déjà choisi l'Occitanie. Si vous cherchez un cadre structuré, une sécurité financière, une décharge administrative totale et un réel impact sur votre région, c'est l'opportunité à saisir.

Offre n°35 : Chef de mission Expertise (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - Trèbes ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°36 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - Trèbes ()

Description du poste :
Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Trèbes (11). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie.
Vos Missions :
- Établissement des Liasses Fiscales
- Établissement du Bilan
- Relation & Conseil client
- Rdv Bilan (si souhaité)
Avantages :
- Ticket restaurant
- Prime de bilan
- 13ème mois
- Indemnité kilométrique
- Possibilité d'évolution à moyen terme
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°37 : Collaborateur comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - Trèbes ()

Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Trèbes (11). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie.

Vos Missions :

- Établissement des Liasses Fiscales
- Établissement du Bilan
- Relation & Conseil client
- Rdv Bilan (si souhaité)

Avantages :

- Ticket restaurant
- Prime de bilan
- 13ème mois
- Indemnité kilométrique
- Possibilité d'évolution à moyen terme

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°38 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 11 - Trèbes ()

Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR D'ENGINS TP (H/F)
On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Participer à la préparation du chantier
-Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.
-Réaliser tous les travaux de pelle du chantier
-Creuser une tranchée, découper des couches de terre
-Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
-Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier
-Conduire sur route les engins
-Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin
-Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile)

Démarrage à 07h00 au dépôt

PROFIL :
Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ?
Habilitation électrique
Caces R482 CAT A
VM à jour
AIPR
Permis de conduire
Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales.


Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°39 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Cazilhac ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cazilhac
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cazilhac - 11570) à***Référence : 2178023
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°40 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Cazilhac ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CAZILHAC (11570 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°41 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - Cazilhac ()

Vos missions :


- Assurer la saisie et le suivi comptable des dossiers clients (comptabilité générale, déclarations de TVA, préparation des liasses fiscales).
- Participer à l'élaboration des déclarations sociales et contribuer à la gestion administrative des dossiers.
- Collaborer avec les experts-comptables pour garantir la qualité et la fiabilité des informations financières.
- Utiliser des logiciels performants : Ciel Comptabilité, Sage, et autres outils digitaux pour optimiser votre travail.

Ce que notre client offre :

- Un CDI avec une rémunération attractive (24KEUR à 28KEUR brut annuel selon expérience) + prime annuelle.
- Des avantages : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, participation aux frais de transport.
- Un équilibre vie pro/perso : 1 jour de télétravail/semaine après la période d'essai, horaires aménageables (35h).
- Une formation continue : accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier.



Votre profil :

- Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA ou équivalent).
- Première expérience en comptabilité (alternance ou CDD acceptés pour les débutants motivés).
- Maîtrise des bases des logiciels comptables (Ciel, Sage, Excel avancé).
- Qualités humaines : rigueur, organisation, sens du détail et envie d'apprendre.

Pourquoi postuler ?

Pour démarrer ou consolider votre carrière dans un environnement bienveillant et formateur.
Pour travailler en équipe et contribuer activement à la réussite des clients du cabinet.
Pour bénéficier d'un poste stable avec des perspectives d'évolution (vers un poste de collaborateur comptable, par exemple).

Chez WINSEARCH, nous vous accompagnons à chaque étape de votre candidature. Besoin de conseils pour préparer votre entretien ? Nous sommes là pour vous !

Entreprise

  • WINSEARCH - STRASBOURG AEC

Offre n°42 : Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En taille de vignes
    • 11 - CAPENDU ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer la taille de la vigne.

Vous interviendrez du lundi au vendredi

Prise de poste immédiate. 2 postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Offre n°43 : Opérateur / Opératrice de station service

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur de la vente
    • 11 - CAPENDU ()

Nous recherchons un opérateur ou une opératrice pour rejoindre notre équipe.

En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez en charge de l'accueil client, la tenue de la caisse, la mise en rayon et l'entretien des sanitaires, extérieurs et espaces de ventes dans un environnement dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant, où vos compétences en merchandising, en vente et en communication seront valorisées.

Si vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et capable de gérer efficacement votre temps, cette offre est faite pour vous.

Responsabilités

Assurer la réception, le contrôle (pointage) et la mise en rayon des marchandises
Assurer la mise en valeur des produits selon les standards de merchandising
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements en espèces ou par carte
Maintenir la propreté (de la boutique, de l'espace café, des sanitaires clients et des extérieurs) et l'organisation tout au long de la journée
Participer à la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et le suivi des inventaires
Communiquer efficacement avec les clients en utilisant vos compétences linguistiques (français Obligatoire, les autres langues seraient un plus mais ne sont pas obligatoires)

Profil recherché
Vous êtes dynamique, motivé(e) et possédez une excellente capacité d'organisation.

Vos compétences en communication, votre sens du service client ainsi que votre capacité à gérer efficacement votre temps seront déterminants pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils liés à la gestion commerciale (logiciel de caisse) et votre aisance avec les chiffres sont également appréciées. Si vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome, n'hésitez pas à postuler.

Débutant accepté. Une expérience dans la vente serait un plus.

Vous serez amené(e) à travailler les WE et les jours fériés.

Cycle de travail : 5 jours de travail suivi de 3 jours de repos principalement

Parking salariés accessible par le village de Capendu.

Compétences

  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser des transactions financières en espèces, cartes bancaires
  • - Gérer l'entretien des équipements et installations
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client

Entreprise

  • AVIA

Offre n°44 : Agent de Soins (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - CAPENDU ()

Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Agent de Soins afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Capendu (11700)

Vos missions :
Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents, en les accompagnant dans les gestes du quotidien et en favorisant le maintien de leur autonomie.

vous intervenez pour :
Aide à la toilette et à l'hygiène corporelle,
Assistance aux repas, réfection des lits, installation et transfert des patients,
Accueil et accompagnement dans le quotidien des résidents.
Vous transmettez vos observations pour assurer la continuité des soins et pouvez participer à des animations destinées aux résidents.

Profil recherché / Compétences nécessaires :
Connaissance des gestes de base pour l'hygiène et le confort des personnes dépendantes,
Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des résidents,
Sens du relationnel et de l'écoute, patience et bienveillance,
Organisation et rigueur dans la transmission des informations au personnel soignant,
Capacité à travailler en équipe avec le personnel médical et éducatif.

Profil recherché :
Expérience dans l'accompagnement de personnes dépendantes ou vulnérables,
Motivation pour travailler au contact direct des résidents.


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°45 : Employée de maison (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - obligatoire
    • 11 - CAPENDU ()

Shiva Lézignan-Corbières recherche pour le compte de ses particuliers employeurs un employé de maison dynamique, motivé et attentionné sur le secteur de CAPENDU.

Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenu, Shiva est la solution !

Vos avantages :
- Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers
- Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travaille en journée
- La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de chez vous
- Salaire attractif et évolutif selon le profil
- Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions

Vos missions :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver, nettoyer toutes les pièces selon le standard prémium Shiva
- Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser

Vous êtes une personne :
- Organisée, rigoureuse et autonome
- Une bonne aisance relationnelle
- Une expérience dans le ménage chez particuliers ou d'hôtellerie de minimum 1 an
- Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Offre n°46 : Directeur / Directrice IME / UEMA / SESSAD (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 11 - Capendu ()

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Il/elle devra pour cela :

- ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT
Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS.
Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement.
Il rédige le rapport d'activité de l'établissement.

- ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES
Par délégation du Directeur Général, le directeur assume les prérogatives de l'employeur dans les domaines ci-après énumérés en lien avec la DRH:

Dans le cadre de la gestion administrative du personnel et des rémunérations, le directeur doit s'assurer de la stricte application des dispositions juridiques et administratives relatives au droit du travail, ainsi que de celles du statut ou de la convention collective de référence.
Il veille également à l'application des accords d'entreprise et du règlement intérieur en vigueur au sein de l'APAJH AUDE. Le service RH du Siège et en première intention l'assistante RH du périmètre, est associée en continu à cette mission.

Le directeur est chargé d'identifier en collaboration avec les cadres intermédiaires les besoins GPEC (besoins collectifs et individuels) au sein de son périmètre notamment par l'organisation et/ou la conduite des entretiens professionnels / parcours. Les processus recrutement, formation, intégration. sont à la suite mis en œuvre tels dans le respect des processus et procédures associatives.
Le directeur, sur proposition des cadres intermédiaires du périmètre, organise l'activité du personnel en veillant au respect de l'égalité de traitement et des droits. Il propose les mesures disciplinaires de premier niveau, en conformité avec les procédures associatives. Il est responsable de la sécurité des personnes accueillies et du personnel se trouvant dans l'établissement.


- GESTION BUDGETAIRE, FINANCIERE ET COMPTABLE
Il prépare, élabore en concertation avec le DAF et propose à la Direction Générale et à la Commission Finances associative le budget prévisionnel. Il exécute le budget alloué, ordonne les dépenses de fonctionnement et propose les investissements qu'il juge nécessaires. Il est responsable du fonctionnement financier de sa structure. Après clôture de l'exercice, il rend compte de sa gestion à la Commission Finances associative. Il rédige le rapport annuel de fonctionnement de son établissement. Il est responsable de la gestion et de l'entretien des biens. Il veille à la cohérence et au respect de l'ensemble des procédures budgétaires associatives.

- COORDINATION AVEC LES INSTITUTIONS ET LES INTERVENANTS EXTERIEURS
Il est responsable des relations publiques. Il assure la représentation de son établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle et tarificateur. Il veille à ce que l'image de l'Association soit présente et promotionnée. Il organise et gère les partenariats. Il repère les ressources externes complémentaires et suscite des coopérations.

Poste basé à CAPENDU, déplacements à prévoir (mobile sur le département)
Astreintes d'établissement

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer une formation continue pour le personnel
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Proposer des améliorations pour les procédures de contrôle budgétaire
  • - Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires
  • - Superviser la gestion financière
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Entreprise

  • APAJH AUDE

Offre n°47 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Capendu ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Capendu (11700) en Languedoc Roussillon.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : SMIC
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2181531
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°48 : Aide Hôtelier(ère) CDI 35h - H/F/X

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Marseillette ()

La vitesse de croisière chez @Adagio Access Marseille Prado Perier# Qualité
Vous accompagnez le client avec attention et veillez à la qualité de la prestationVous anticipez les besoins et créez une relation chaleureuse et personnalisée avec les clients # Rigueur
Vous assurez la mise en place et le service du petit déjeuner avec organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité 
Vous veillez avec minutie à la gestion de votre ratio, aux commandes et à la relation fournisseurs # Développement
Vous valorisez notre offre et notre programme de fidélité auprès des clients Vous êtes moteur quant aux scores de satisfaction client attendus

Offre n°49 : Médecin esthétique H/F - Narbonne 11 - Libéral

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Berriac ()

Emploi Médecin Esthétique H/F - Narbonne 11
Nous recherchons des médecins esthétiques H/F pour rejoindre un établissement pluridisciplinaire de grande envergure situé à Narbonne (Aude), dans le cadre d’un exercice en libéral.
Description
En tant que médecin esthétique au sein de ce centre, vous gérerez votre propre activité en tant qu’indépendant, bénéficiant d'une flexibilité dans l’organisation de votre emploi du temps. Vous disposerez d’un bureau en location, à raison d’au moins 3,5 demi-journées par semaine. L'entité offre un environnement moderne et complet en équipements, propice au développement de votre pratique en médecine esthétique.
ADN de la structure
Ce centre pluridisciplinaire de Narbonne se distingue par :
- Un plateau technique neuf et complet pour répondre aux besoins de la médecine esthétique
- La présence d’infirmières esthétiques qualifiées, facilitant la prise en charge des patients et permettant de déléguer certains actes
- Un modèle de suivi personnalisé (un patient = un médecin), garantissant un accompagnement continu et de qualité pour chaque patient
Rémunération
Vous garderez 100 % des recettes générées par votre activité. Deux options de location de bureau sont disponibles pour une demi-journée :
- 115 € TTC pour une location incluant l’accueil
- 155 € TTC pour une location avec secrétariat dédié, incluant la gestion des ordonnances, des encaissements, et de la carte vitale
Les actes délégués aux infirmières permettent au médecin de conserver 20 % des recettes sur ces interventions.
Avantages
- Flexibilité des horaires avec location à la vacation
- Accès à un plateau technique moderne et complet
- Possibilité de déléguer certains actes esthétiques aux infirmières tout en percevant une part des recettes
- Accompagnement administratif et secrétariat en option
Profils recherchés : Médecin esthétique avec ou sans expérience, titulaire d'un DU en esthétique, inscrit à l'Ordre des médecins à Paris.
Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : *** (voir postuler)
Référence de l’annonce : 9202
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Profil recherché:
Profils recherchés : Médecin esthétique avec ou sans expérience, titulaire d'un DU en esthétique, inscrit à l'Ordre des médecins à Paris.

Entreprise

  • JoberGroup

    Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°50 : Directeur/ice de magasin - Carcassonne H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - Berriac ()

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.

Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.

 
Pour notre magasin Armand Thiery à Carcassonne, en retail park, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.
Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :

• L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,

• L'animation et le développement de l'équipe,

• La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,

• La gestion quotidienne du magasin.

Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est :
- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel …) et à la convention collective de branche.
 
Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale.
Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
N'hésitez plus, postulez !

Offre n°51 : Senior Client Experience Manager Italie - CDI - Paris (H/F/X) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H40/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Italien (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 11 - Marseillette ()

Description du poste

Prise de poste au 6 janvier 2026

Au sein de l'équipe Conciergerie, le Senior Client Experience Manager joue un rôle essentiel en assurant la gestion et l'accompagnement des clients de la société Le Collectionist. De plus, il/elle est chargé(e) de consolider et développer activement le réseau de partenaires locaux, contribuant ainsi à renforcer les relations stratégiques de l'entreprise. En parallèle, il/elle est responsable de diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et à la réalisation efficace de ses objectifs. Le/la Senior Client Experience Manager qui nous rejoindra sera en charge de la zone Italie et basé(e) au bureau de Paris.

Missions

Gestion et accompagnement des clients Le Collectionist :

* Accompagner nos clients dans l'organisation de leur arrivée et de leur séjour sur mesure dans nos destinations
* Établir des devis pour des services et expériences en amont et pendant le séjour
* S'assurer du bon déroulement de chaque séjour
* Effectuer l'édition de plannings clients
* S'assurer du suivi de l'accompagnement par les équipes locales
* S'assurer de la personnalisation de l'accueil client

Consolidation et développement du réseau de partenaires locaux :

* Gérer la relation partenaires existants dans nos destinations
* Enrichir le réseau de partenaires et d'offres d'expérience dans les destinations existantes
* Gérer le développement et ouverture de nouvelles destinations
* Effectuer la rédaction de guides et catalogues de présentation des destinations, services et expériences en plusieurs langues

Management :

* Superviser et coordonner l'équipe pendant la saison estivale (Environ 5 personnes)
* Assurer la répartition efficace du volume de travail et des responsabilités au sein de l'équipe
* Accompagner et former les collaborateurs pour garantir un service client de haute qualité
* Suivre les performances individuelles et collectives et proposer des axes d'amélioration
* Veiller à la communication fluide entre les différentes équipes opérationnelles
* Participer au recrutement de l'ensemble de l'équipe estivale pour la conciergerie

Administratif :

* Effectuer la gestion complète de la facturation clients et prestataires
* Développer les supports de communication
* Contribuer à l'amélioration des processus existants avec l'accompagnement à la mise en place de nouveaux outils

Qualifications

* Excellent niveau d'expression orale et écrite en Italien, Français et Anglais
* Sensible à la satisfaction client, à la fidélisation avec le sens du contact et la capacité à nouer des relations facilement
* Goût pour le secteur du luxe et disposition à la logistique évènementielle
* Entre 2 ans et 5 ans d'expériences professionnelles
* Un sens commercial développé et le goût de la vente
* Profils atypiques, avec grandes facilités à travailler en équipe
* Rigueur, capacité à prioriser et gérer l'urgence
* Polyvalent(e), créatif(ve), réactif(ve), sens du service, efficace, empathique et proactif(ve)
* Team player et goût pour la formation de nouvelles équipes

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Informations complémentaires

Conditions :

* Des tickets restaurants à hauteur de 8€ (50% pris en charge par LC).
* Remboursement à hauteur de 50% du pass transport.
* Notre mutuelle : Alan (58% pris en charge par LC).
* Un ordinateur Mac et téléphone portables professionnels.

Avantages :

* 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés).
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
* CE en ligne : Compte Happypal pour des activités culturelles et EGYM Wellpass pour le sport.
* Des événements toute l'année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party.).

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • LE COLLECTIONIST

Offre n°52 : Aide Médico-Psychologique (h/f)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Marseillette ()

Description du poste
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confortp>Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidentsp>En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidentsp>

Offre n°53 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Berriac ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Berriac
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Berriac - 11090) à***Référence : 2178006
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°54 : Chargé d'études en électricité (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - Berriac ()

Description du poste :
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
Vos missions :
Vous interviendrez notamment sur :
- La réalisation d'études souterraines et aériennes pour ENEDIS
- Le suivi administratif et financier des affaires (budget, facturation)
- La rédaction de pièces techniques et l'établissement de métrés
- La gestion de projets liés aux réseaux HTA/BT, raccordements éoliens et
photovoltaïques
Description du profil :
Profil recherché :
- Maitrise indispensable du logiciel ERAS
- Connaissance du logiciel CAMELIA serait un atout
- Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
- Formation technique en électricité / électrotechnique
- Bonne connaissance des normes en vigueur dans le domaine électrique
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B obligatoire
Savoir être :
- Rigueur,
- Autonomie
- Sens de l'organisation,
- Esprit d'initiative
- Implication professionnelle

Offre n°55 : Responsable Développement Foncier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Marseillette ()

Description de l'entreprise

Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad !
Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?
Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.
Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir.
Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?
- Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.
- Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.
- Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.
Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c'est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !


Description du poste

Nous renforçons notre équipe de développement foncier et recherchons un (e) Responsable de développement pour notre agence de Marseille :
Ambassadeur (drice) de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers dans la région.
Vous poursuivez le développement de votre réseau d'apporteur d'affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales.).
Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales.) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.


Qualifications

De formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d'une expérience réussie et d'une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.
Autonome et rigoureux (se), vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.


Informations complémentaires

Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !
Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c'est aussi bénéficier d'avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.
Ce que nous vous offrons :

Formation et développement :
- Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
- Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon

Entreprise

  • GIE KAUFMAN ET BROAD

Offre n°56 : PLONGEUR H/F CDI

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Marseillette ()

Contact : Sylvain TOUATI, chef de Cuisine, Le plongeur assure le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail, écoulementsp>

Offre n°57 : Médecin coordonnateur H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Marseillette ()

Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction  

Offre n°58 : MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Berriac ()

descriptif du posteEtablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques.Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe.Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie.Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8hh 13hhRepas d

Offre n°59 : Mécanicien automobile en concession H/F

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - Berriac ()

Notre agence Aquila RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim CDI CDD.L’ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous prenons le temps de vous écouter afin de vous trouver le poste idéal en fonction de vos compétences et de vos attentes.Notre mission ? Trouver le poste fait pour vous !Nous recherchons pour notre client, une importante concession automobile multimarques un Mécanicien Auto H/F pour une mission d’intérim de longue durée. 


Vos missionsVos missions :Sous la responsabilité du chef d'atelier, et au sein d’une équipe vous êtes en charge de :Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs de qualitéRéaliser les réparations mécaniques lourdes (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, distributions, suspensions, démarreurs)Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementsAssurer le contrôle qualitéTester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesRenseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations


Pré-requispermis B


Profil recherchéDe formation CAP ou BEP en Mécanique automobile, vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique auto. Vous êtes autonome dans l'exécution de vos missions.
Temps plein 35 Heures du lundi au vendredi Salaire :13,00 à 14,00€/heure10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payés Les avantages offerts par Aquila RH :Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis.10% d'indemnités de fin de mission.10% d'indemnités congés payés.Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.Votre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant atteindre 200€Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfants


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 14 € par heure

Offre n°60 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Berriac ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de rééducation sur le secteur de Carcassonne, un Masseur-kinésithérapeute (H/F) en CDD à partir du 02 mars 2026.Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), cardiaques, vasculaires, respiratoires et neurologiques.

Doté d'un plateau technique moderne et performant, l'établissement se distingue par de nombreuses spécialités où elle est particulièrement à la pointe.

Pathologie neurologie, cardiologie et orthopédie.
Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi 8h30 12h 13h30 17h
Repas du midi possible au self.
8 kinés, 65 lits rééduc cardio neuro et ortho, plateau technique de pointe balnéo.

Votre tâche principale est de prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible.
A ce titre, vous devez tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant. Votre travail doit s'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale.

Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit pendant 6 mois.
Salaire à définir en fonction du profil et reprise d'ancienneté (salaire de base 2400 euros brut mensuel)

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°61 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Marseillette ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Marseillette
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Marseillette - 11800) à***Référence : 2180270
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°62 : Aide Soignant H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Marseillette ()

Description du poste
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 

Offre n°63 : Aide Soignant Diplômé (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Marseillette ()

Description du poste
Votre mission ?Chez Domusvi, en qualité d'Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, vous êtes au cœur du bien-être des résidents, en les accompagnant au quotidien dans les soins d'hygiène, de confort et d'autonomie.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe soignante dynamique et bienveillante, sous la responsabilité du cadre infirmier. Vous contribuerez également à la stimulation sensorielle, cognitive et sociale des résidents pour favoriser leur bien-être.

Offre n°64 : Aide-soignant H/F

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Marseillette ()

Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de XX heures à durée indéterminée,X week-end travaillé sur X et X jour de repos fixe par semaine,X nuits de travail par mois avec prime de nuit,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Offre n°65 : Infirmier (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Marseillette ()

Description du poste
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp>Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenantsp>Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs famillesp>Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soinsp>

Offre n°66 : Chef de cuisine (h/f)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Marseillette ()

Description du poste
Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidentsp>Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueurp>En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définisp>En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidentsp>Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. 

Offre n°67 : Ergothérapeute (h/f)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Marseillette ()

Description du poste
En qualité d'ergothérapeute h/f, et en relation avec l'ensemble des équipes, vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux projets personnalisés des résidentsp>Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou de groupe, visant la stimulation de leurs capacités sensori-motrices, fonctionnelles, cognitives et relationnellesp>Vous adaptez l'environnement matériel et humain des résidents afin de prévenir les aggravations et proposez des moyens de compensation gestuelle ou techniquep>Enfin, vous participez à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluriprofessionnelle dans la prise en soin des résidentsp>Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une ergothérapeute référente disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcoursp>

Offre n°68 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Leuc ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Leuc
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Leuc - 11250) à***Référence : 2180780
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

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