Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villecerf située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villecerf. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MORET LOING ET ORVANNE, 77 - NANTEAU SUR LUNAIN, 77 - Grande-Paroisse ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les consommations. Tenir la caisse et effectuer les encaissements.Assurer l'entretien et le nettoyage de l'espace de travail et des équipements. Veiller à la satisfaction de la clientèle. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. les horaires sont de 8H30 à 13H et de 16H30 à 20H30 veuillez vous présenter au bar -tabac avec un cv à jour pendant les jours d'ouverture du mardi au samedi (jours de repos les lundis et dimanches)
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...) - Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel - 17h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 1195 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien la Responsable des Ressources Humaines - Un entretien avec la Direction - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours ouvrables de Congés Payés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Comment l'opportunité d'Agent administratif (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé.e d'assurer la gestion administrative quotidienne en lien avec les opérations logistiques et le suivi des commandes - Renseigner le fichier indicateur et effectuer la saisie des nomenclatures, des fiches de suivi fabrication et de contrôle - Assurer la gestion des livraisons sur parc, suivre les opérations prévues et mettre à jour le planning en fonction des priorités - Traiter la saisie des réceptions commandes, des besoins du service et vérifier la conformité des certificats tout en gérant le planning congés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Poste de vendeur(se) en charcuterie situé sur Moret sur Loing pour le service de l'après midi, horaire de 15h30 à 19H30 du Mardi au Vendredi. Profil souhaité, dynamique, autonome, souriant...vous serez en charge d'accueillir la clientèle, de la renseigner, de l'encaisser, de maintenir le lieux de travail en état, du réassort des produits en vitrine, du rangement, du nettoyage et de la fermeture de la boutique en fin de service et salaire à déterminer . une expérience en caisse est exigée .
Missions Rattaché(e) à la Responsable Communication de l'établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Communication en alternance. Votre rôle principal sera d'assister l'équipe communication dans diverses tâches liées à la communication interne et externe de l'établissement. Parmi vos principales missions, vous pourrez ainsi notamment : - Participer à la réalisation des événements tels que l'Orchestre National d'Ile de France, la Journée du Personnel, les salons de l'emploi, etc. - Participer la mise en ligne et ou effectuer des corrections sur les pages Intranet, Extranet et Internet et veiller à la mise à jour du site pour un meilleur référencement. - Accompagner au besoin à la publication de posts sur les réseaux sociaux, en utilisant les contenus écrits par la responsable communication et les visuels réalisés par la graphiste. - Participer à la prise de photos pour les besoins de communication de l'établissement. - Effectuer des tâches administratives telles que des suivis, de la gestion ou de la plastification de documents. - Gérer des projets, tant à l'initiative du service communication qu'en collaboration avec d'autres services de l'établissement. - Veiller au respect de la stratégie de communication et du projet d'établissement dans vos actions. Profil Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 dans le domaine de la communication. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles et votre rigueur, vous permettant notamment de vous adapter rapidement à de nouveaux sujets. Vous faites également preuve d'une certaine aisance relationnelle, vous permettant notamment de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, etc.) et possédez une certaine appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour vous et souhaitez une atmosphère de travail vous permettant de mieux comprendre le monde professionnel et ces métiers et de développer votre potentiel. Informations - Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) - Temps de travail : temps plein - 35h / semaine - Durée : 1 an - à partir de septembre 2025 - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - attention pas de transports en commun - Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance - Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Communication *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...) - Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). Informations Statut : Non Cadre (CCN51) Rémunération : à partir de 2391.37 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien la Responsable des Ressources Humaines - Un entretien avec la Direction - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours ouvrables de Congés Payés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Larchant Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
À propos de la mission - Assurer les mouvements de marchandises à l'aide d'un moyen de manutention mécanisé. - Œuvrer dans le strict respect des règles, notamment de sécurité. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement. - Participer au maintien de la propreté du site. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
À propos de la mission - Administration des ventes, facturation, suivi de dossiers, commandes achats - Recouvrement de factures - Enregistrement des éléments sur l'ERP (Business Central) - Suivi des différents tableaux de pilotage Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; - De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine visé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'animation, de l'évaluation, de l'individualisation des parcours et de l'encadrement de groupe. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant. Dans le cadre de l'accompagnement de groupes d'adultes en formation, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de clarté dans votre expression, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez le goût de la transmission et possédez de solides compétences pédagogiques. Référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez de manière autonome tout en sachant mobiliser l'équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD 12 mois - à compter de janvier 2026 Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation et réalisation d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Vos talents en gestion de stocks pourraient-ils exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Votre mission principale consistera à organiser et superviser efficacement la gestion des stocks et le suivi logistique des marchandises. - Assurer la réception, le contrôle, et la validation administrative des livraisons tout en garantissant la conformité avec les bons de commande - Participer activement aux opérations de chargement et de déchargement en respectant les normes de sécurité en vigueur - Maintenir l'exactitude des stocks grâce à des inventaires réguliers et à l'identification précise des flux de marchandises Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Liberté Events Group (raison sociale: Locaboxe) est un acteur clé de l'ingénierie événementielle, de l'installation générale et des structures métallo-textiles modulaires. Afin d'accompagner les équipes dans leur organisation et ainsi répondre aux nouveaux challenges évènementiels qui les attendent, Liberté Events Group recherche plusieurs profils polyvalents H/F pour travailler sur son site logistique d'Esmans (77): - Préparer le matériel destiné aux différents chantiers depuis une fiche de préparation (50%) - Vérifier et nettoyer le matériel au retour de chantier, organiser son rangement, informer sur les dommages ou manquants constatés (40%) - Effectuer les petites réparations de matériel et autres travaux d'entretien, au besoin (10 %). Déplacements : interventions ponctuelles sur chantier si besoin de renfort - territoire national (3%) Missions nécessitant le port de charges lourdes et le travail en en extérieur. Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de suivre des consignes écrites ou orales, de reconnaître les produits et de vérifier les quantités avec précision, afin de garantir la qualité des préparations et d'éviter les oublis ou erreurs.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ; - Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive - Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés - Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s) - Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité - Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. *** INFORMATIONS : Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Descriptif du poste L'agence de Varennes Sur Seine recherche son ou sa Vendeur/se Conseil. Notre futur(e) Vendeur(se) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Profil ? Vous avez : - une connaissance des matériaux de construction (gros œuvre, second œuvre.) - une aisance dans la relation client et la vente Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe et sens du service client Vous savez gérer les priorités et à travailler dans un environnement réactif Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste Et après ? Pour ne rater aucune actualité, rejoignez-nous sur les réseaux sociaux et n'hésitez pas à consulter notre site : Raboni.fr Notre équipe, c'est (peut-être) vous !
Plusieurs postes à pouvoir en CDI. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Profil : - Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission.- La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder.- La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal. - Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages - rémunération : - Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B- 35 heures en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL)- Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre- CSE.
Comment la perspective de devenir Agent de réception-expédition (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion des flux de transport, vous serez responsable de diverses fonctions clés au sein de l'établissement - Accueillir les transporteurs en assurant un service courtois et efficace - Effectuer la saisie informatique des informations relatives aux mouvements de camions - Contrôler les entrées et sorties des camions pour garantir la sécurité et l'efficacité du parc à laitiers Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un Soudeur (f/h). Missions : -Soudure sur TIG/MIG sur des pièces et assemblages complexes. -Sur inox, aluminium et acier.
Rejoignez une équipe conviviale dans un restaurant rapide de spécialités thaïlandaises, japonaises et sushis ! Nous recherchons un(e) livreur/livreuse sérieux(se) et motivé(e) pour assurer la livraison de nos plats à domicile. Pour ce poste nous recherchons une personne fiable, disponible, polyvalente, dynamique, ponctuel et souriante et ayant le sens du travail d'équipe. Vos missions : - Assurer la livraison des commandes dans les temps impartis et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Représenter l'image du restaurant auprès des clients avec courtoisie et professionnalisme - Encaisser les commandes si besoin - Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état (véhicule fourni ou personnel selon les cas) Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), et avez le sens du service Ce métier demande : - Rapidité et autonomie - Bonne gestion du temps et du stress - Bonne connaissance du secteur de livraison - Présentation soignée, sens du service Connaissance de la ville ou du secteur appréciée Permis B / Permis AM (BSR) ou scooter personnel requis selon les modalités de livraison Une première expérience en livraison est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés
UNE FORMATION TITRE PRO DE CONDUCTEUR DE BUS A L AFTRAL DEMARRERA LE 9 OCTOBRE 2025. pour vous inscrire , cliquez sur ce lien. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492948?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vous serez amené (e) à conduire des véhicules de transport en commun sur des lignes régulières. - contrôler l'état de fonctionnement de votre véhicule. - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas. -Accueillir et conduire les passagers selon un circuit prédéfini - Respecter la réglementation du transport de personnes
Installations électriques, tertiaires et industrielles courants fort et courants faible. Entreprise à taille humaine composé d'une équipe restreinte et soudée, offrant une dynamique de groupe. vous serez accueilli avec bienveillance et la volonté de vous intégrer. Notre activité est particulièrement variée offrant un large panel de sujets techniques au sein duquel chacun trouvera son domaine de prédilection. De part la confiance accordée vous disposerez d'une grande autonomie. ________________________________________ Vos missions principales : - Lire et interpréter les documents techniques concernant les dossiers - Gérer le besoin en matériel pour son propre chantier - Manager 1 à 3 techniciens - Respecter et faire respecter les normes et règles de sécurité ________________________________________ Expériences : - Débutant accepté avec BTS Électrotechnique ou équivalent - Expérimenté avec Bac Pro Électrotechnique ou équivalent ________________________________________ Avantages - Semaine de 35h sur 4.5 jours - Véhicule - PEE - Comité d'entreprise
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Varenne sur seine Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur Varennes sur Seine (77), 06h00 par semaine soit : - 06h00 à 07h00 du lundi au samedi ( possibilité de commencer à 7h au lieu de 6h) Possibilité d'heures complémentaires.
entreprise de nettoyage
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché au service formation professionnelle et accompagnement vers l'emploi auprès de personnes en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions consisteront notamment à : Accompagner le stagiaire dans son parcours de retour à l'emploi : - Suivre la réalisation des parcours professionnels, - Animer des ateliers collectifs - Assurer un accompagnement individuel (recherche de stage, connaissance d'outils adaptés amenant vers l'autonomie) - Assurer la traçabilité des parcours, le suivi post formation et consigner les résultats dans les outils informatiques dédiés. Assurer le lien avec les partenaires et l'environnement professionnel : - Organiser et contractualiser les périodes en entreprise (PAE) et en assurer le suivi, - Faciliter les mises en relation, les embauches et les retours à l'emploi, - Développer et entretenir un réseau de partenaires économiques, - Organiser des actions partenariales : visites, forums, entretiens, etc. Contribuer à la dynamique de certification professionnelle : - Identifier et mobiliser les professionnels pour les jurys, - Organiser les sessions d'habilitation en lien avec les équipes internes. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs PROFIL : Issu(e) d'une formation en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est essentielle pour accompagner au mieux les parcours, en lien avec leurs besoins et capacités. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre posture selon les situations (accompagnement individuel, animation collective, relations partenariales). Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et rigoureux(se) dans le suivi administratif et la traçabilité des parcours. Curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'initiative pour développer des actions et des réseaux utiles à l'insertion professionnelle. INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 9 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy (véhicules de service mis à disposition) Rémunération : à partir de 2 613 euros en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable du service - Mise en situation opérationnelle NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Champagne sur Seine Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Montereau Fault Yonne Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure en mode option tailleur au lycée Flora Tristan à Montereau-Fault-Yonne. Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves -Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, en ayant à intervenir pour des classes de Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au lycée Flora Tristan à Montereau-Fault-Yonne (77130) -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale - Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni. -Vous maitrisez les compétences liées au métier à enseigner et la langue française Vous disposez de connaissances de l'environnement professionnel du secteur des métiers de la mode et du tailleur -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle Française : Vous devrez accueillir les clients ,prendre leur commande , entretenir la salle et le bar et maitriser l'encaissement avec le nouveau logiciel informatique et suivre votre stock de marchandise. Vous devrez aussi savoir faire des boissons au bar , avoir une connaissance en vin pour un accord avec les mets cuisinés par la cuisine. Vous devez impérativement avoir suivi une formation hotellière. Si vous êtes souriant(e) , dynamique , rapide , et autonome le poste est fait pour vous. Poste du lundi au vendredi midi et du vendredi soir au samedi soir. Salaire à négocier selon expérience. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail avant de postuler sur l'offre d'emploi.
**** 1 POSTES A POURVOIR*** Dans le cadre d'un remplacement le Service d'aide à domicile recherche 1 aide à domicile sur le secteur de MONTEREAU FAULT YONNE et ses cantons. Le contrat est susceptible d'évoluer. Avoir le DEAS serait un plus . il est nécessaire d'avoir au moins 3 mois d'expérience. Vous devez savoir faire des aides à la toilettes, des changes, des transferts, et maitriser l'utilisation du matériel technique. Vous devez connaître également les procédures d'entretien du logement et du linge. Le véhicule est obligatoire afin de pouvoir vous rendre chez les différents bénéficiaires.
AP Services, service d'accompagnement et d'aide domicile depuis près de 20 ans, cherche pour compléter ses équipes un/e assistant/e de vie avec permis B. vos missions: Vous accompagnerez des personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne autour de l'hygiène (aide à la toilette, changes, couchers), des repas, des courses et des taches ménagères.Le poste à pourvoir est en CDI, possibilité d'évolution rapide vers le temps plein. Indemnités kilométriques, temps inter-vacations rémunérés Selon Convention. VENEZ A LA MATINEE PORTE OUVERTE DU 23 SEPTEMBRE CHEZ AP SERVICE ET INSCRIVEZ VOUS SUR CE LIEN. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492505?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Pass sanitaire obligatoire.Mutuelle d'entreprise. Diverses primes. Accès aux formations internes et externes. Le permis n'est pas nécessaire si vous habitez à proximité.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
AP Services, service d'accompagnement et d'aide domicile depuis près de 20 ans, cherche pour compléter ses équipes un/e assistant/e de vie avec permis B. vos missions: Vous accompagnerez des personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne autour de l'hygiène (aide à la toilette, changes, couchers), des repas, des courses et des taches ménagères.Le poste à pourvoir est en CDI, possibilité d'évolution rapide vers le temps plein. Indemnités kilométriques, temps inter-vacations rémunérés Selon Convention. Pass sanitaire obligatoire.Mutuelle d'entreprise. Diverses primes. Accès aux formations internes et externes. Le permis n'est pas nécessaire si vous habitez à proximité. VENEZ A LA VISITE PORTE OUVERTE LE 23 SEPTEMBRE A L AGENCE AP SERVICE DE MONTEREAU Pour s'inscrire ouvrez le lien. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492505?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Liberté Events Group (raison sociale: Locaboxe) est un acteur clé de l'ingénierie événementielle, de l'installation générale et des structures métallo-textiles modulaires. Afin d'accompagner les équipes dans leur organisation et ainsi répondre aux nouveaux challenges évènementiels qui les attendent, Liberté Events Group recherche plusieurs profils "Technicien.ne nettoyage et préparation Bâches" pour travailler sur son site logistique d'Esmans (77): - Réceptionner le matériel de chantier rentrant. Vérifier le matériel, organiser sa gestion (lavage, rangement) (20%) - Prendre en charge les rotations de nettoyage des bâches (pour structures métallo-textiles de tous types et formats) puis le processus de séchage, pliage, et stockage (60%) - Préparer le matériel de chantier depuis une fiche de préparation (10%) - Effectuer les petites réparations de matériel et autres petits travaux, au besoin (10 %) Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, aimant travailler en équipe, et sans contre-indications au port de charges lourdes et au travail en extérieur. Horaire du lundi au jeudi : 8h/12h et 13h/17h Horaire du vendredi : 8h/12h et 13h 16 h
MISSIONS Rattaché(e) au Directeur et membre du Comité de direction, vous pilotez les services techniques et moyens généraux des deux établissements (logistique, maintenance, sécurité, restauration, hôtellerie.). Vous garantissez la disponibilité, la conformité et l'optimisation des infrastructures et services supports, en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Vous managez une équipe de près de 20 salariés avec encadrants de proximité, et coordonnez les prestataires externes. Vous travaillez en transversal avec les autres directions et assurez un reporting régulier. Plus précisément : MANAGER LES EQUIPES TECHNIQUES ET DES MOYENS GENERAUX - Encadrer les équipes techniques et logistiques, organiser les ressources en fonction des besoins - Garantir de bonnes conditions de travail, le respect des droits et la montée en compétences des collaborateurs - Assurer le relais managérial des décisions de la direction et animer les réunions de travail - Recruter, intégrer et suivre les nouveaux salariés en lien avec la RRH - Coordonner les interventions des prestataires externes et travailler en transversal avec les autres directions - Assurer le reporting des activités de votre périmètre GERER LES MOYENS GENERAUX ET LA MAINTENANCE - Piloter les services généraux : accueil, sécurité, propreté, flotte automobile, maintenance, travaux, restauration - Organiser les achats de fournitures et services ; négocier et suivre les contrats - Définir et optimiser les plans de maintenance ; superviser la maintenance préventive et curative - Conduire les travaux d'aménagement, rénovation ou construction et garantir la conformité réglementaire - Piloter la gestion du transport et l'optimisation des coûts - Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques adaptées CONTRIBUER A LA STRATEGIE ET AU PILOTAGE - Définir une politique de gestion durable des bâtiments et services techniques (énergie, déchets, économie circulaire) - Piloter les budgets, indicateurs de performance et plans d'action, optimiser les infrastructures - Savoir rédiger toute note ou argumentaire selon les projets ou les rapports à établir - Suivre la qualité, les délais et les coûts des interventions internes et externes - Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer les coopérations stratégiques GARANTIR LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES - Appliquer et faire respecter les procédures en matière de sécurité, hygiène et entretien - Assurer la veille réglementaire et technologique et élaborer les procédures techniques - Garantir la mise en conformité des opérations de sécurité (évacuation, formation, incendie.) et contrôler les habilitations et droits d'accès Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 (école d'ingénieur, en gestion de la construction, en immobilier ou dans un domaine connexe.), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en management d'équipe et en gestion de projets techniques, de maintenance et d'exploitation de bâtiments multisites. Vous avez de solides compétences en pilotage d'études techniques et de gestion de chantiers et plus largement de projets transversaux. Vous disposez d'une capacité à négocier, fédérer et vulgariser les enjeux techniques. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, avez un esprit d'analyse et savez rendre compte. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons deux Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour notre dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment : - Assurer un accompagnement individualisé : diagnostic global de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, analyse des freins, co-construction d'un projet de reclassement en lien avec les réalités du marché du travail. - Définir avec chacun des solutions adaptées aux difficultés identifiées et élaborer un parcours d'insertion personnalisé. - Animer des actions collectives : ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), simulations d'entretien, ateliers de méthodologie, revue de presse et veille sur les offres d'emploi. - Assurer la traçabilité des parcours en renseignant les outils de suivi (dossiers individuels, synthèses, supports pédagogiques, bilans de fin d'accompagnement, etc.). - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec l'employeur et l'environnement professionnel afin de sécuriser le projet. - S'appuyer des relais et des institutions; - Participer aux rencontres partenariales; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une connaissance du dispositif RSA Départemental. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. *** INFORMATIONS : Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 40km Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation - Des tests pourront être demandés *** NOS ATOUTS : La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS - Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux - Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un technicien N2-N3/ admin Lieu : Montereau-Fault-Yonne (77) Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue Rémunération : attractive selon profil Contexte Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un Technicien Support N2/N3 - Administrateur Systèmes pour renforcer notre équipe IT et assurer la continuité des services informatiques auprès des utilisateurs et des infrastructures. Missions principales Assurer le support de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs. Gérer et maintenir les systèmes d'exploitation Windows (PC et serveurs) ainsi que les outils Microsoft (O365, Exchange, etc.). Assurer le support hardware et software des postes de travail et périphériques. Configurer et dépanner du matériel industriel (imprimantes, lecteurs de codes-barres, etc.). Intervenir sur les équipements réseaux de base (installation physique, diagnostic, configuration des ports). Gérer les environnements LAN, WAN, Wifi et VPN. Réaliser les opérations de sauvegarde et restauration de fichiers. Administrer et utiliser les outils de support IT tels que Active Directory, DHCP, etc. Compétences requises Excellente maîtrise des environnements Windows (poste et serveur). Bonne connaissance des solutions Microsoft, notamment Office 365. Compétences en support matériel et logiciel. Connaissances en réseaux et protocoles (LAN/WAN/Wifi/VPN). Notions d'administration et de gestion d'outils tels qu'Active Directory, DHCP, DNS. Rigueur, sens du service et autonomie. Profil recherché Expérience confirmée en support IT N2/N3 et/ou en administration systèmes. Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Esprit d'analyse et sens de l'organisation.
Nous recherchons un Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux Missions : - Support N2 et N3 - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows (PC et serveur) et outils Microsoft (O365). - Support hardware et software des PCs et accessoires. - Connaissance en configuration de matériel industriel (Imprimante, lecteur code à barres, etc.) - Connaissance de base sur les équipements réseau (Installation physique, diagnostic en cas de panne, configuration des ports). Expérience en environnement Lan, Wan, Wifi et VPN. - Sauvegarde et restauration de fichiers. - Connaissance des outils usuels de support IT (Active Directory, DHCP, etc.)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez l'équipe Lussiana à Montereau-Fault-Yonne (77) ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, où la rigueur et lesprit déquipe sont essentiels ? Intégrez notre usine de fabrication de parpaings Lussiana en tant quOpérateur(trice) de Production et participez activement à la qualité de nos produits, dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Vos missions au quotidien : Unité de fabrication Mettre en place les moules selon le planning de production. Assurer l'entretien régulier des moules. Participer à lutilisation et aux réglages des équipements de production. Connaître et appliquer les bases du contrôle qualité et les procédures associées. Production Veiller à la conformité des produits au cahier des charges. Détecter et évacuer les produits non conformes. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'organisation des approvisionnements et au traitement des commandes. Appliquer les procédures QSE, notamment en ce qui concerne le port des EPI. Maintenance Réaliser lentretien courant des équipements (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux). Contribuer à la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et incidents. Sécurité avant tout ! Appliquer scrupuleusement les procédures QSE et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation : Bac Pro ou CAP/BEP en maintenance, mécanique ou électromécanique. Expérience : Débutant accepté. Une expérience en tant que conducteur de ligne ou agent de maintenance mécanique est un plus. Qualités : Sens de lorganisation, rigueur, réactivité, bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à la solidité de nos projets et des murs de demain !
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : - Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) - Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. - Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail - Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS - Effectuer l'encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée (remplacement d'une personne en congé maternité en perspective). *** PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD - 1 mois - Statut : Non cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines). - Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). - Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) - Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH puis de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Avantage en nature repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
URGENT ! Nous recherchons un(e) AESH privée, accompagnant(e) pour un enfant autiste scolarisé en classe élémentaire. Il s'agit de l'accompagner à l'école. La personne doit avoir des connaissances sur l'autisme et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. La personne doit et être capable de suivre des consignes, être créative, flexible, stable et fiable. Evolution du nombre d'heure et du salaire en fonction des besoins de la famille. Prise de poste à la rentrée 2025.
Rattaché(e) au Directeur et membre du Comité de direction, vous pilotez les services techniques et moyens généraux des deux établissements (logistique, maintenance, sécurité, restauration, hôtellerie.). Vous garantissez la disponibilité, la conformité et l'optimisation des infrastructures et services supports, en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Vous managez une équipe de près de 20 salariés avec encadrants de proximité, et coordonnez les prestataires externes. Vous travaillez en transversal avec les autres directions et assurez un reporting régulier. Plus précisément, vos missions se regrouperont en plusieurs activités principales : MANAGER LES EQUIPES TECHNIQUES ET DES MOYENS GENERAUX - Encadrer les équipes techniques et logistiques, organiser les ressources en fonction des besoins. - Garantir de bonnes conditions de travail, le respect des droits et la montée en compétences des collaborateurs. - Assurer le relais managérial des décisions de la direction et animer les réunions de travail. - Recruter, intégrer et suivre les nouveaux salariés en lien avec la RRH. - Coordonner les interventions des prestataires externes et travailler en transversal avec les autres directions. - Assurer le reporting des activités de votre périmètre. GERER LES MOYENS GENERAUX ET LA MAINTENANCE - Piloter les services généraux : accueil, sécurité, propreté, flotte automobile, maintenance, travaux, restauration. - Organiser les achats de fournitures et services ; négocier et suivre les contrats. - Définir et optimiser les plans de maintenance ; superviser la maintenance préventive et curative. - Conduire les travaux d'aménagement, rénovation ou construction et garantir la conformité réglementaire. - Piloter la gestion du transport et l'optimisation des coûts ; - Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques adaptées. CONTRIBUER A LA STRATEGIE ET AU PILOTAGE - Définir une politique de gestion durable des bâtiments et services techniques (énergie, déchets, économie circulaire). - Négocier, assurer le suivi les contrats de prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.), contrôler les prestations et rendre compte ; - Piloter les budgets, indicateurs de performance et plans d'action, optimiser les infrastructures. - Savoir rédiger toute note ou argumentaire selon les projets ou les rapports à établir. - Suivre la qualité, les délais et les coûts des interventions internes et externes. - Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer les coopérations stratégiques. GARANTIR LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES - Appliquer et faire respecter les procédures en matière de sécurité, hygiène et entretien. - Assurer la veille réglementaire et technologique et élaborer les procédures techniques. - Garantir la mise en conformité des opérations de sécurité (évacuation, formation, incendie.) et contrôler les habilitations et droits d'accès. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. Profil Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 (école d'ingénieur, en gestion de la construction, en immobilier ou dans un domaine connexe.), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en management d'équipe et en gestion de projets techniques, de maintenance et d'exploitation de bâtiments multisites. Vous avez de solides compétences en pilotage d'études techniques et de gestion de chantiers et plus largement de projets transversaux. Vous disposez d'une capacité à négocier, fédérer et vulgariser les enjeux techniques. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, avez un esprit d'analyse et savez rendre compte. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez l
Missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : - Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) - Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. - Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail - Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS - Effectuer l'encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée (remplacement d'une personne en congé maternité en perspective). Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées. Informations - Type de contrat : CDD 4 mois - jusque mi-décembre 2025 - Statut : Non cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines). - Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). - Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) - Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH et de l'équipe restauration NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Avantage en nature repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ; - Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive - Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés - Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s) - Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité - Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. Profil De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Missions Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations d'entretiens, méthodes de recherche d'informations.) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales; - Réaliser le suivi et le reporting de votre activité. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Pour plus d'informations n'hésitez pas à consulter le site du CRPF via ce lien : https://www.cosformation.fr/plateforme-emploi-accompagne-77/ Profil De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l'accompagnement de personnes, notamment en situation de vulnérabilité. Informations Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Rémunération : à partir 2613 euros brut - en fonction de l'expérience professionnelle en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement
Missions Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez en tant que Technicien(ne) d'Assistance Informatique, au bon fonctionnement du système d'information, en assurant le support quotidien et en accompagnant les projets techniques. Vos principales missions seront notamment : - Assurer le traitement des tickets de niveau 1 : incidents techniques, demandes utilisateurs, escalades depuis le support. - Installer et déployer les postes de travail auprès des utilisateurs. - Participer à la maintenance préventive du parc informatique : contrôles réguliers, mises à jour des postes. - Intervenir en appui sur les projets techniques : déploiements, migrations, évolutions du réseau. - Documenter les actions menées, remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'équipe ou au responsable. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) d'Assistance Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), fiable et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez appliquer les procédures tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative dans votre périmètre d'action. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des environnements Windows 10 et 11, de GLPI et des outils de déploiement. - Connaissance de l'annuaire Active Directory. - Bases solides en réseau (VLAN, TCP/IP.). - Pratique courante de Microsoft 365 (gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail, groupes). - Capacité à documenter son activité, signaler les incidents et collaborer efficacement avec l'équipe. - Aptitude à diagnostiquer des pannes simples et à appliquer les procédures adaptées. Informations INFORMATIONS : - Type de contrat : à compter de septembre 2025 - Statut : Non-cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels sur Melun/Torcy avec le véhicule de service - Rémunération : A partir de 2129.93 euros bruts (sans expérience dans le domaine) - rémunération en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable Informatique - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS - Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. Informations Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux - Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
MISSIONS Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons deux Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour notre dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment : - Assurer un accompagnement individualisé : diagnostic global de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, analyse des freins, co-construction d'un projet de reclassement en lien avec les réalités du marché du travail. - Définir avec chacun des solutions adaptées aux difficultés identifiées et élaborer un parcours d'insertion personnalisé. - Animer des actions collectives : ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), simulations d'entretien, ateliers de méthodologie, revue de presse et veille sur les offres d'emploi. - Assurer la traçabilité des parcours en renseignant les outils de suivi (dossiers individuels, synthèses, supports pédagogiques, bilans de fin d'accompagnement, etc.). - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec l'employeur et l'environnement professionnel afin de sécuriser le projet. - S'appuyer des relais et des institutions; - Participer aux rencontres partenariales; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une connaissance du dispositif RSA Départemental. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. INFORMATIONS Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 40km Rémunération : à partir de 2613€ euros bruts - en fonction de l'expérience professionnelle et la CCN51 Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation - Des tests pourront être demandés *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements non accessibles en transport en commun - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) Agent Laminoir H/F. 4 postes à pourvoir. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre production, en veillant à la qualité des opérations et à l'efficacité des processus. Missions : Prépare la production et réalise les réglages nécessaires, Réalise les opérations de production, Contrôle le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participe aux changements de diamètre, Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assiste sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assure le rangement et la propreté de son secteur, Informe et communique à son environnement de travail, Assure la relève de poste. Profil Recherché : Nous recrutons une personne sérieuse et motivée, pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Rythme : 4*8 (matin, nuit, soir (samedi et dimanche). Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un Technicien de maintenance bâtiment H/F Vous aurez pour missions : Maintenance, entretien et dépannage du bâtiment. - Electricité, - Plomberie, - Peinture, - Soudure . Compétences et habilitations : - Autonomie dans la travail. - Habilitation électrique. - Connaissance en métallurgie et soudure. Horaires : - 35h / semaine en journée Salaire : - Selon profil + TR Prise de poste et durée de mission : - Mission longue. Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des macons enduiseurs (H/F) disponibles rapidement : Vos missions : - Maitriser les différentes techniques de finition - Appliquer les enduits - Appliquer et réaliser les finitions des enduits (nivelage et lissage) - Préparer et réaliser des travaux de rénovation ou de décoration - Réaliser raccords et joints Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans l'industrie, un technicien de maintenance H/F : - Contrat en CDI - Situé à VERNOU-LA-CELLE-SUR-SEINE. Vos missions : - Mettre en place un ensemble d'actions tendant à prévenir ou à corriger les pannes machines afin de maintenir ou de rétablir sa conformité aux spécifications. Il veille au bon fonctionnement de l'outil de production dans une logique d'optimisation (temps d'arrêts, temps de bon fonctionnement). Il veille au suivi des indicateurs de maintenance - Exécuter l'ensemble des opérations d'entretien courant des installations industrielles et tertiaires du site. Activités : curatives, préventives, amélioratives, rondes, accompagnement de prestataires ainsi qu'être force de proposition à l'amélioration des installations et outillages du site - Réaliser les OTs préventifs, curatifs et accompagnement de prestataire selon le planning établi - Savoir observer et détecter les signes précurseurs de dysfonctionnements des installations et y remédier au plus tôt - Assurer un diagnostic précis et efficace en cas de panne et remédier aux défauts constatés - Veiller à l'analyse les défaillances selon le principe des 5M afin de traiter les causes racines et éviter les récurrences Participer à la gestion active de SAP : saisie exhaustive et détaillée des OTs, sorties de pièces, inventaires, - Faire appel à toute hotline ou prestataire lié par un contrat en cas de problème pour aider diagnostic Respecter les règles de sécurité lors des différentes interventions (balisage, consignation, remise en état) - Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeur Profil : Vous avez une première expérience aboutie en tant que technicien de maintenance dans le secteur de l'industrie. Le profil idéal, vous : - possédez un Bac+2 dans la maintenance industrielle, électromécanique, - appréciez allier le travail en autonomie et le travail en équipe. - Vous une très bonne capacité d'analyse et prise de recul - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dans un objectif de traçabilité des interventions. Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste et missions Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : MANAGER DE SITE CVC MULTITECHNIQUE Rattaché au responsable d'affaire, vous serez leader de votre équipe de 8 personnes, et garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes ; et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d'activités (CVC, Electricité, Multitechnique.) sur votre site industriel/tertiaire situé à Colombes. Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l'interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants.) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Suivi des livrables contractuels et veille règlementaire du contrat. - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l'optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. Votre Profil Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' : - Une formation de niveau BTS et spécialisée en énergétique, électricité et pilotage FM - Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires - Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap ! Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, 30% prime congés, participation, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE, Voiture de service.
Pour Notre Site Localisé À Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance préventive au sein du service Laminoir. Missions : Intervient et prend toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminente, alerte sans délai les responsables concernés et la hiérarchie. Coordonne les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction. Anime les réunions de préparation des arrêts programmés : planifie les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes. Coordonne l'intervention d'entreprises extérieures. Actualise le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs. A l'issue des arrêts, recense les actions non réalisées et les reprogramme avec les responsables concernés. Participe à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive. Garantit l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participe aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations. Aide à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définit des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'implique dans la démarche QSE de l'entreprise et assure les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Participe à la rédaction et anime la réunion du retour d'expérience à la suite des arrêts techniques. Rédige les MOI "mode opératoire intégré" et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons 5 futurs(es) Agents Aciérie H/F, qui auront pour missions : Missions : Couleur de ligne : - Assure la remontée des mannequins, le réglage du répartiteur. - Prépare les ancrages de tête de fausses barres. - Contrôle la lubrification en lingotière et le nettoyage des capots de lingotières. - Nettoie les installations, met en place le chariot porte répartiteur et l'aligne sur les lignes de coulée. - Contrôle les busettes externes de coulée avant mise en travail. - Assure le remplacement périodique des busettes. - Contrôle l'absence de jour des busettes en cours de coulée. - Assure la mise en place et le stockage des sources radioactives et remplit le registre de suivi des mouvements des sources. - Assure le calibrage du système de régulation de niveau d'acier en lingotière. - Met tout en œuvre pour limiter les percées. - Aide au remplacement du bac de secours si nécessaire. - Participe à l'intervention lors d'incident de coulée (percée, débordement, etc.). - Assure la préparation des lignes, la mise en service de la régulation en automatique et le démarrage des lignes. - Assure la surveillance des lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence. - Assure l'enlèvement des crasses en lingotière, par roulement, durant tout le temps de la séquence. - Assure la prise d'échantillons pour analyse. - Assure l'approvisionnement du chantier. - Participe au changement des lingotières s'il y a lieu. - Assure la prise de température. - Assure le nettoyage et le décrassage du répartiteur. - Participe au nettoyage du secteur. Pocheur : - Assure le contrôle de l'état général de la poche. - Procède au remplacement des organes usés. - Contrôle l'essai du bouchon poreux et du réseau de brassage pour assurer un bon brassage. - Assure le remplacement du bouchon poreux si nécessaire. - Assure la réparation des réfractaires (gunitage). - Contrôle la propreté de la douille de poche et met la masse de bouchage. - Surveille la cuisson des poches neuves. - Prépare les poches neuves. - Communique les informations concernant le comportement de la poche à la coulée continue, au four poche et au four. - Communique avec le pontier pour les manœuvres de poche. - Assure la surveillance du décrassage des poches. - Assure la connexion et la déconnection des flexibles d'alimentation des vérins de commande du tiroir de poche. - Tient à jour le tableau de suivi des poches. - Assure le suivi de la rotation des poches en cycle et à sortir (décalage de l'usure des poches) en lien avec le responsable réfractaire. - Tient la (les) poche(s) de réserve prête à l'emploi en cas d'incident. - Contrôle le réglage du tirant du tiroir de poche lors de l'entrée en cycle d'une poche en lien avec le mécanicien posté. Pontier Parc à Ferrailles : - Charge les paniers destinés au four fusion selon le programme. - Vide et nettoie les wagons et bateaux de ferrailles. - Assure la préparation des zones de déchargement des camions de livraison ferrailles. - Assure le déplacement des chariots porte panier ferraille dans le parc à ferrailles à l'aide de la radiocommande. - Assure le nettoyage de sa cabine.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez en tant que Technicien(ne) d'Assistance Informatique, au bon fonctionnement du système d'information, en assurant le support quotidien et en accompagnant les projets techniques. Vos principales missions seront notamment : - Assurer le traitement des tickets de niveau 1 : incidents techniques, demandes utilisateurs, escalades depuis le support. - Installer et déployer les postes de travail auprès des utilisateurs. - Participer à la maintenance préventive du parc informatique : contrôles réguliers, mises à jour des postes. - Intervenir en appui sur les projets techniques : déploiements, migrations, évolutions du réseau. - Documenter les actions menées, remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'équipe ou au responsable. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) d'Assistance Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), fiable et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez appliquer les procédures tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative dans votre périmètre d'action. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des environnements Windows 10 et 11, de GLPI et des outils de déploiement. - Connaissance de l'annuaire Active Directory. - Bases solides en réseau (VLAN, TCP/IP.). - Pratique courante de Microsoft 365 (gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail, groupes). - Capacité à documenter son activité, signaler les incidents et collaborer efficacement avec l'équipe. - Aptitude à diagnostiquer des pannes simples et à appliquer les procédures adaptées. INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD 6 mois - à compter de septembre 2025 - Statut : Non-cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels sur Melun/Torcy avec le véhicule de service - Rémunération : A partir de 2129.93 euros bruts (sans expérience dans le domaine) - rémunération en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable Informatique - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
vos missions: Vous accompagnerez des personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne autour de l'hygiène (aide à la toilette, changes, couchers), des repas, des courses et des taches ménagères.Le poste à pourvoir est en CDI, possibilité d'évolution rapide vers le temps plein. Indemnités kilométriques, temps inter-vacations rémunérés Selon Convention. Pass sanitaire obligatoire. Mutuelle d'entreprise. Diverses primes. Accès aux formations internes et externes. Le permis n'est pas nécessaire si vous habitez à proximité.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(E) électricien(ne) posté. Missions : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition - Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; - Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; - Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; - Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; - En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; - Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; - Remplie le rapport des électriciens de jour afin de : - Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, - Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, - Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), - Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique. - Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin - Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production, - Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique ; Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil Recherché : Nous Recrutons Une Personne Avec Une Formation Bac Pro MELEC / BTS ELECTROTECHNIQUE. CDI - Rémunération Selon Profil.
Pour notre site localisé à Montereau Fault Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) Technicien Qualité H/F. Missions : - Assure le contrôle des produits finis ; - Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; - S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ; - Effectue la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ; - Assure le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ; - Prépare et participe aux audits externes de certifications produits ; - Assure et contrôle l'édition des certificats d'analyses et d'essais ; - S'assure de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ; - Suit les indicateurs qualité de son secteur ; - Rédige et met à jour les documents qualité nécessaires. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation de niveau bac ou bac +2 en relation avec le poste avec une expérience significative pour assurer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération selon profil
Assurer la gestion budgétaire et le contrôle de gestion du CEN : - Gère l'ensemble des tâches comptables de comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'au bilan en lien avec le commissaire le comptes. - Gère la comptabilité tiers (clients, fournisseurs, autres). - Gère les demandes de subvention avec le suivi des règlements. - Établit, analyse et suit le budget. - Établit les rapports financiers justifiant les dépenses de chaque projet auprès des partenaires financiers. - Propose la mise en place de procédures et des outils d'améliorations pour une meilleure gestion budgétaire. - Participe à l'élaboration du budget - Assure la mise en œuvre juridique (règlement intérieur) et contrôle le respect des obligations administratives - Prépare et participe à certaines réunions statutaires du CEN sur sollicitation du directeur (bureau, CA, AG) - Monte des marchés publics sur les aspects administratifs et contrôle les réponses aux marchés - Gère et actualise les fichiers d'administrateurs, les dossiers d'agrément et de renouvellement d'agrément (en lien avec la préfecture) - Assure des missions d'intendance ou de logistique (commande, livraison et suivi des stocks de consommables, suivi de l'entretien des locaux et du matériel informatique et téléphonique, etc.) - Assure l'inventaire du matériel et son suivi (cartes grises, assurances, contrôles techniques etc.) - Participe à la collecte et à la mise en forme des informations nécessaires au bilan des activités (tableaux de bord, bilans d'activité, budget prévisionnel, etc.) Gérer le personnel au plan administratif : - Contribue à la gestion administrative du personnel (notes de frais, absences et congés, suivi des visites médicales) - Gère les avantages sociaux - Assure la veille juridique (conformité avec la législation sociale et la convention collective) et veille au respect des législations, des règlements et à la protection juridique de la structure - Est responsable du suivi administratif de la formation professionnelle (plan de formation, congés de formation, CIF, DIF, inscriptions et gestion administrative des formations) - Participera aux réunions du CSE lorsque celui-ci sera mis en place - Participe à la prévention des risques et des maladies professionnelles de l'ensemble des personnels du CEN - Contribue à la rédaction du DUERP en lien avec l'ensemble de l'équipe et en assure le suivi et l'application - Rédige des documents internes, des notes de services et les diffuse (après validation de la direction) - Se charge d'actualiser les tableaux d'affichage, les plannings internes (salles de réunion, utilisation des véhicules de services) - Établir les payes et les déclarations sociales seraient un plus Assurer des tâches d'accueil et de secrétariat (10%) : - Gère le courrier entrant et sortant (enregistrement, ouverture, affectation, affranchissement), accueille et filtre les appels téléphoniques - Assure la frappe et, la mise en forme de courriers - Tient à jour les annuaires et listes de diffusions (téléphoniques, courriels) Contribuer à la vie associative du CEN : - Assure le suivi de la base de données des adhérents, le suivi des cotisations - Assure les convocations, l'organisation matérielle, l'accueil et les comptes rendus des réunions statutaires - Intervient lors de réunions institutionnelles et techniques du CEN : coordination et organisation, secrétariat des réunions (réunions internes de travail et d'équipe, de direction, réunions externes) - Organise la logistique de formations, réunions, manifestations ou évènements généraux (congrès, séminaires)
Le Conservatoire d'espaces naturels d'Ile-de-France est une association loi de 1901 qui préserve la nature en Ile de France par la maîtrise foncière. La structure est basée en sud 77 (Moret-Loing et Orvanne) mais travaille sur l'ensemble de la région.
Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end en vacation de 12 heures
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Mécanicien engins. Missions : Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées. Réalise les interventions de dépannage. Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine. Range et nettoie l'atelier et tout chantier après intervention. Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser. Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. S'assure de l'approvisionnement via le système informatique, du matériel nécessaire pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin). Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur. Intervient en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur. Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. Réalise les modifications, les essais et contrôles pour la partie mécanique des auxiliaires. Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance. Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus. Participe aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable. Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable. Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés. Utilise, si nécessaire, le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise; Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise; Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions; Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir; Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence; Se conforme au Règlement Intérieur; Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée; Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition; Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction; Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : BAC spécialisé en mécanique. Expérience de + de 2 ans dans un poste de maintenance dans une entreprise à caractère industriel. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise .
Missions principales : - Réaliser des diagnostics immobiliers (amiante, plomb, DPE, électricité, gaz, termites, audit énergétique, etc.).- Animer des formations sur les thématiques du diagnostic et de la rénovation énergétique.- Participer à la conception pédagogique et à la mise à jour des supports de formation.- Assurer un suivi pédagogique des stagiaires, répondre à leurs questions, les accompagner dans leur montée en compétences. - Assurer une veille technique, réglementaire et pédagogique.- Participer à la structuration d'une offre de formation innovante dans le domaine de la rénovation énergétique.- Intégrer la formation interne pour devenir formateur agréé selon les standards de l'entreprise . Compétences techniques : - Maîtrise des diagnostics réglementaires (minimum 5 ans d'expérience terrain exigés).- Expérience dans la réalisation d'audits énergétiques et bonne connaissance des logiciels métier (ex.de préférence Liciel).-Des Connaissances en thermique du bâtiment, réglementation énergétique, DPE, audit, pathologies du bâtiment, etc seraient un plus . Débutant en pédagogie accepté : Formation assurée PRISE DE POSTE COURANT SEPTEMBRE 2025
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Responsable atelier du service Trancannage - Treillis soudés (H/F) Missions : Prépare, organise, surveille, pilote les activités concernant la production et la qualité.Fait les enquêtes après un accident ou un presqu'accident. Assure la gestion et le respect des habilitations à la conduite des ponts et engins.Assure le management de son équipe, S'assure de la bonne compréhension et de l'application des directives et des objectifs du service : - crée ou modifie les modes opératoires et consignes du service.Définit le process de fabrication..Recense les besoins en formation de son personnel.Pilote le développement des compétences et l'organisation du travail. Analyse les problèmes et les dérives de fonctionnement ainsi que les non-conformités, et met en œuvre des actions correctives, préventives ou d'amélioration. Pilote la concertation fabrication-maintenance pour : - l'analyse des arrêts,- l'analyse des anomalies de fonctionnement des automatismes, - les priorités d'intervention, - les priorités de modification des équipements par les services de maintenance pour accompagner les évolutions de process. Développe auprès du personnel du service, l'analyse précise des dysfonctionnements, et favorise l'émergence d'initiatives. Vérifie en relation avec le service programmation la cohérence du programme de fabrication, définit les méthodes d'entretien les mieux adaptées selon l'utilisation du matériel et son importance dans la chaîne de fabrication. Participe à la définition des essais sur le process avec le service QSE, s'assure de l'application des modalités prévues pour les essais. Planifie les formations externes et internes, contrôle la réalisation des formations et le bon suivi des dossiers formations du personnel. S'assure de la bonne compréhension et de l'application des directives et des objectifs du service. Programme et réalise, les entretiens individuels de l'ensemble du personnel de production. Veille au respect de la réglementation en matière de temps de travail et de repos. Gère les besoins en personnel intérimaire.Définit le planning d'astreinte du service.Membre du comité de direction (CODIR) Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau Bac +2 en relation avec le poste et 3 ans d'expérience dans un poste équivalent dans un milieu industriel. CDI - Rémunération selon profil. "Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe.
Pour une entreprise de traitement des métaux par électrolyse, Vous serez formé dès la prise de poste, pour devenir autonome dans la conduite de votre ligne de production. Savoir lire, écrire, compter port de charges lourdes (25kg) Environnement industriel Travail polyvalent sur chaîne, entretien et nettoyage des locaux et matériels, petite maintenance 2 jours consécutifs travaillés par semaine pour une durée de 15 heures hebdomadaire horaires de travail : de 9h30 à 17h30 en journée continue Prime de panier une immersion de 2 jours sera proposée avant la mise en place de la POEI (formation en interne ) ATTENTION VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT CANDIDATER .
Rattaché à la Direction QSE, le Responsable Qualité Client joue le rôle d'interface entre les différents services internes et nos clients. Les missions sont les suivantes : - Prendre en charge le traitement des expertises commandées par nos clients et des retours clients dans leur ensemble (étude, tests, mesures, inspections, diagnostic.) - Rédiger les rapports d'expertise à destination des clients - Coordonner en transverse les actions des équipes internes (Commercial, Bureau d'Etudes, Production.) - Prendre en charge l'ensemble de la relation client sur les sujets qualité (dérogations, FAI, recettes.)- Manager un Technicien Qualité. Compétences requises : - Mécanique- Outils qualité (outils statistiques, résolution de problème.)- Qualités rédactionnelles - Anglais correct exigé (lu, écrit et parlé) - Management transverse - Connaissance EN9100 serait un plus. Profil :De formation Bac+5 à dominante mécanique ou équivalente. Expérience 3 ans minimum. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome, impliqué(e), faisant preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et possédant de bonnes qualités relationnelles. Poste à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'un contrat au Forfait jours (216 jours travaillés). Poste Cadre cotation 12 F. Avantages - rémunération : - Salaire brut entre 48 et 51 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Télétravail - CSE - Cadre de travail agréable et moderne.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Industrielle et Bâtiment, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective- Rendre compte des interventions via une GMAO - Proposer des solutions de maintenabilité et fiabilité sur les équipements - Veiller au respect des règles QSE- Assurer ponctuellement l'accompagnement des intervenants extérieurs lors d'interventions spécifiques Profil recherché : - BAC Pro à BAC +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés - Bonnes connaissances en électromécanique, des connaissances en commande numérique seraient un plus - Connaissance de l'univers de la maintenance pour outil de production - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques - Utilisation d'une GMAO et de la bureautique Profil dynamique, possédant des qualités relationnelles, le sens du service et le goût du travail en équipe Expérience de 10 ans minimum souhaitée dans un poste similaire Possibilité d'intervention sur site le samedi. Le poste en CDI à pourvoir dès que possible ( classification 9 E dans la CC de la Métallurgie). Avantages - rémunération - Rémunération selon profil et expérience (entre 36 et 40 K€) - Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaine de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plan d'Epargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE.
Nous recherchons un(e) Responsable Comptable dans le cadre d'un départ en retraite prévu en 2026. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez ou supervisez les travaux et processus comptables dans le respect de la législation en vigueur, ainsi que les projets en lien avec la finance. Vos missions principales : - Manager et superviser le service comptable (équipe de 2 personnes) - Superviser au quotidien la bonne tenue de la comptabilité générale et tiers - Produire les résultats financiers mensuels - Produire des analyses de comptes et faire vivre le reporting - Gérer la comptabilité analytique industrielle dont la valorisation des stocks - Gérer ou superviser la gestion de trésorerie quotidienne et les prévisions - Établir ou superviser les déclarations comptables, fiscales. - Élaborer les comptes semestriels et annuels (société industrielle et SCI) - Préparer, analyser et suivre les prévisions budgétaires en lien avec la direction financière - Veiller à l'application des procédures et des normes comptables en vigueur - Piloter l'amélioration continue sur son périmètre et les projets financiers en général - Suivre les dossiers administratifs et financiers avec la DAF (licences d'exportation, subventions, CIR.) Profil : - Formation supérieure en comptabilité (Bac + 3 minimum) - Expérience confirmée en comptabilité d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) Une grande rigueur, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, la proactivité et la ténacité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont les qualités que nous recherchons pour ce poste. Ce poste en CDI est à pourvoir à partir de septembre 2025 (classification G13 dans la Convention Collective de la Métallurgie) dans le cadre d'un contrat au forfait jours (216 jours travaillés). Avantages - rémunération : - Salaire brut entre 50 et 55 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience - mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Télétravail - CSE.
Rattaché(e) au Responsable Qualité Interne, vous assurez un support qualité au sein des ateliers de production. Vos missions : - Traiter et créer des Fiches de Non-Conformité détectées en production - Déclarer les rebuts de production, participer à l'analyser des causes - Communiquer auprès de la production sur les non-qualités - Réaliser des contrôles par piquage au sein de la production - Analyser les causes d'un problème avec les équipes au poste de travail et participer à la définition des actions correctives - Réaliser des audits de poste avec suivi et mesures d'efficacité (analyse des écarts et actions correctives) - Analyser et suivre les retouches (origines et causes) de production Compétences recherchées : - Lecture de plans, cotation dimensionnelle et géométrique - Connaissance des moyens de mesure et de contrôle dimensionnel - Connaissance des produits et procédés de fabrication - Connaissance des outils de résolution de problème - Utilisation de la bureautique et d'un ERP - Animation de points quotidiens (AIC) Profil : Une grande rigueur, la diplomatie et la pédagogie sont des qualités que nous recherchons pour ce poste. Si vous avez une formation Bac/ Bac Pro en mécanique et/ou 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de la qualité de nos produits. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification 4B dans la CC de la Métallurgie). Avantages - rémunération : - Salaire entre 1 950 € et 2 530 € en fonction du profil et de l'expérience - Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE.
Les missions qui vont seront confiées : Réaliser diverses activités liées au process de production de pièces usinées (ébavurage, lavage, démagnétisation.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Compétences recherchées : Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, productivité Une première expérience professionnelle dans l'industrie serait un plus. L'emploi s'exerce en horaire de journée sur 35 heures hebdomadaires dans un atelier propre et climatisé. Poste en CDI. Salaire brut selon profil et expérience, plus divers avantages : - Salaire brut entre 12,34 et 12,70 €/heure (mutuelle incluse) selon le profil et l'expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 2 A - Travail du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Pour renforcer nos équipes de l'atelier de Rectification, nous recherchons un Outilleur H/F. Missions : - Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l'aide de moyens spécifiques Mettre au point de nouveaux outillages Assurer la maintenance et le suivi des outillages - Assurer la gestion du magasin d'outillages - Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d'Etudes, le Service Méthodes et la Production Profil et compétences : Solides connaissances en mécanique- Lecture de plans- Usinage conventionnel - Assemblage d'éléments et sous-ensembles mécaniques - Capacité à utiliser des appareils de mesure Titulaire d'un Bac/Bac Pro à Bac +2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). L'emploi s'exerce dans notre atelier climatisé, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Avantages - rémunération : - Rémunération brute entre 14,86 et 17,50 €/heure en fonction de votre profil et de votre expérience - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices- Plans d'épargne (PEE et PERCOL), - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE.
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous vous assurerez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous assisterez les Chefs d'équipe de l'atelier dans différentes tâches administratives. Missions : - Assurer le contrôle visuel des produits en entrée d'atelier et en cours de production sur les différents postes de travail - Garantir le contrôle "à la volée" des opérations en cours de production sur les différents postes de travail (conformité des mesures et des documents) - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles - Rédiger les fiches de non conformités - Assister les chefs d'équipe dans diverses tâches (préparation des dossiers de production, des Procès-Verbaux destinés aux clients et des composants liés aux commandes et gestion des flux physiques et informatiques associés) - Participer aux réunions quotidiennes et à l'amélioration continue de l'Atelier Compétences recherchées : - Connaissances en mécanique - Lecture de plans - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle - Utilisation de moyens informatiques (Bureautique, ERP) - Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe, productivité et capacité d'organisation et de gestion du temps Avantages - rémunération : - Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B - Horaires postés 2 x 8 - Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour faire partie de notre aventure chez ADR !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Fontainebleau - Avon et de ses 45 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: - Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair et organisé selon vos disponibilités - Du matériel fourni pour garantir votre sécurité - Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI - Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez O2, leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs, rejoignez-nous ! Postulez sur www.o2recrute.fr ou envoyez votre CV à fontainebleau@o2.fr
Nous sommes à la recherche d'un(e) professeur(e) de français pour un élève 1ère Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 21,00€ à 23,00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
Solution Cours est une société leader dans les cours particuliers et soutien scolaire à domicile. Vous intervenez dans une zone proche de votre domicile ou votre lieu de travail dans la matière de votre choix selon des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Process (H/F) pour notre atelier Aciérie. Missions : - Assure le contrôle du process, - Contrôle la performance des installations, - Assure la sécurité des installations ainsi que les moyens pour la sécurité individuelle, - Suit les consommations de matières premières et de consommables, - Effectue le suivi des indicateurs de performance (KPI) mensuel et annuel, - Participe à l'amélioration continue du process en vue de l'optimisation et la modernisation des installations, - Participe aux projets de réduction des coûts du service, - Participe et prépare les réunions des coûts, - Assure le bon fonctionnement du matériel de production et des annexes, en relation avec les services d'entretien. - Participe activement aux décisions sur la maintenance, - Suit les prestations de nettoyage industriel et la propreté du secteur de son secteur, - Propose des développements technologiques et assure la mise en place et le fonctionnement des solutions retenues, - Connaît et maîtrise les risques associés au secteur, - Maîtrise les risques chimiques (savoir lire les étiquettes de produits chimiques, connaître les phrases de Risques et de Sécurité), - Veille à l'utilisation de matériel et de moyens conformes à la réglementation, - Maintient le niveau de signalisation, - Participe à la rédaction des plans de préventions, et veille au respect de ceux -ci, - Participe au suivi de la chasse aux risques, et au plan d'action QSE, - Participe aux études de postes, à l'évaluation des risques et à l'analyse environnementale de son secteur, - Effectue les analyses de causes des accidents du travail et incidents ayant eu lieu dans son secteur, - S'assure de la validité des autorisations ou habilitations du personnel (CACES.) - Participe à la formation des apprentis - Effectue des tournées terrains régulières - Prépare et anime la réunion quotidienne de production - Participe au plan de performance énergie (PPE) Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau Bac+5 en relation avec le poste avec une expérience obligatoire en qualité d'ingénieur process au sein d'une entreprise à caractère industriel. CDI - Rémunération selon profil.
La société A.M.S accompagne les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien, avec bienveillance et écoute. Nous aidons à l'entretien du logement, l'aide à la préparation des repas, la stimulation, l'accompagnement dans les déplacements, l'aide à la toilette et les soins d'hygiène. La société A.M.S est une entreprise à taille humaine, à l'écoute aussi bien de ses bénéficiaires que de ses salarié(e)s, Nous recherchons des auxiliaires de vie véhiculé(e)s, motivé(e)s et passionné(e)s par leur métier. Si vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et engagée, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement.
Aide à domicile
Pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle Française : Vous devrez épauler le chef dans la mise en place pour le service du midi et du soir, l'aider au service au froid et au chaud. Vous devrez être autonome et polyvalent(e). Vous devrez aider le chef H/F à créer les futures menu et gérer le stock. Vous devrez entretenir les locaux. Salaire à négocier selon expérience Si vous êtes dynamique , rapide , et autonome le poste est fait pour vous. Poste du lundi au vendredi midi et du vendredi soir au samedi soir. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail avant de postuler à l'offre d'emploi. Si vous êtes souriant(e) , dynamique , rapide , et autonome le poste est fait pour vous. Poste du lundi au vendredi midi et du vendredi soir au samedi soir. Salaire à négocier selon expérience. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail avant de postuler sur l'offre d'emploi.
Vous effectuerez la Cuisine au sein d'un restaurant de spécialités népalaises , environ 15 à 20 couverts par service. Vous travaillerez du Mardi au dimanche (jour de fermeture le lundi) Vous devez impérativement connaitre et pratiquer la gastronomie Népalaise. Merci de bien vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.
Entreprise Deux Mains pour Toi recherche un(e) assistant(e) de vie ou un(e) aide à domicile pour effectuer les actes de la vie quotidienne: l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas, l'entretien courant du logement, du linge, courses, l'accompagnement véhiculé(vous accompagnez occasionnellement les personnes en courses). Travail un week-end sur deux avec un jour de repos accordé dans la semaine. Avantages: Remboursement des kilomètres, Mutuelle de l'entreprise, comité d'entreprise , prime d'assiduité trimestrielle expérience de 3 ans souhaitée . TELEPHONER POUR UN PREMIER ENTRETIEN : 01.88.59.04.44
Établissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. En lien avec l'équipe soignante composée de 70 salariés, vous assurerez les missions classiques d'un(e) aide-soignant(e), incluant les soins de confort et les soins techniques. En complément, vous participerez aux activités avec les résidents, en lien avec l'animateur et l'éducatrice spécialisée. Un parcours d'intégration ainsi que des formations dès la première année vous seront proposés pour vous guider dans votre prise de poste. Vous travaillerez en binôme. L'accompagnement s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc.), afin d'assurer un soutien global, médical, psychologique et social aux résidents. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du DEAS et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD - 6 mois - Statut : Non Cadre (CCN51) - Temps de travail : 35 heures (moyenne dans le cycle) en 8h - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - moyen de transport à prévoir (pas de transports en commun - Permis de conduire conseillé) - Rémunération : A partir de 2437 euros bruts (base 3 ans d'ancienneté - 2 dimanches travaillés par mois et prime d'internat incluse) *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés, etc. - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute - Travail 1 week-end sur 2 par mois - Un temps de travail de 8h par jour - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
La Maison d'Accueil Spécialisée de la Vallée du Lunain accueille des personnes adultes en situation de grand handicap : - En majorité, des personnes atteintes de pathologies neuro-musculaires évolutives, dont l'expression clinique implique une dépendance totale pour tous les actes de la vie quotidienne (myopathie, SLA, ...) ; - Des blessés médullaires (tétraplégiques) ; - Des infirmes moteurs cérébraux.
Offre d'emploi : Ambulancier (H/F) - Diplôme d'État Ambulancier (DEA) Type de contrat : CDI Rémunération : 13,50€ brut / heure + primes Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du transport et de l'accompagnement de patients en toute sécurité, tout en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Vos missions : - Assurer le transport des patients, en urgence ou en transport sanitaire programmé. - Veiller au confort et à la sécurité des patients pendant les trajets. - Intervenir en situation d'urgence et appliquer les gestes de premiers secours si nécessaire. - Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et les autres ambulanciers. - Assurer l'entretien quotidien du véhicule et du matériel. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) obligatoire. - Permis de conduire B, avec une ancienneté minimale de 3 ans. - Connaissances en secourisme et gestes d'urgence. - Bonne condition physique, sens de l'écoute, réactivité et capacité à gérer les situations de stress. Conditions de travail : Salaire :13,50€ brut / heure.- Primes sur chiffre d'affaires. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.- Heures supplémentaires majorées (semaine et week-end). - Participation aux gardes préfectorales. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des autres ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : ambulances.th@gmail.com Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons Auxiliaires de Vie Sociale - AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
Nous recherchons Auxiliaire de Vie Sociale - AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
Nous recherchons un candidat pour un poste d'aide à domicile à partir du 01/09/2025 Le permis de conduire ainsi qu'un véhicule sont indispensable pour ce poste. Vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires pour de l'entretien du logement, de l'aide à la préparation des repas et/ou des accompagnements divers (courses, rdv médicaux...) Le secteur d'intervention est Moret Loing et Orvanne, Champagne sur seine, La Grande Paroisse, Vernou la Celle sur Seine, St Mammes, Thomery.
L'auxiliaire de vie sociale devra être autonome, polyvalente sur le poste et avoir une facilité d'adaptation face à diverses situations.
D'un ou d'une Auxiliaire de vie à domicile pour un poste : - En CDI - Temps plein - Travail les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis + un weekend par mois minimum - Repos les weekends non travaillés + deux jours en semaine quand travail le weekend - Travail dimanche et jours fériés majorés à 45% - être disponible les soirs Vos missions: - Entretien du logement et du linge - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, transferts, toilette intime ou complète, aide a l'habillage et au déshabillage) - Accompagnement aux rendez vous extérieur ou en course prise de poste au 1er septembre 2025 une expérience est exigée sur ces postes sinon s'abstenir
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un assistant comptable facturation H/F Vous aurez pour missions : Profil recherché pour ce poste : - Maitrise des outils bureautique - Connaissance en Comptabilité - Bonne élocution - Esprit d'équipe - Dynamisme et réactivité - Excellent relationnel - Rigueur et organisation Mission : - Suivi de dossier de facturation - Relance client - Comptabilité - Recouvrement de factures - Diverses tâches administratives. Horaires : - 35h/semaines - 5 jours - Longue mission. Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Montereau, Nemours et Fontainebleau , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
AHV est une agence immobilière, basée a Bray- sur-Seine depuis 20 ans. Réalisant chaque année plus de 200 opérations immobilières et possédant un portefeuille de plus de 1500 clients. Une agence hybride partagée entre le dynamisme local et l'étendue de ses collaborateurs sur plusieurs départements. Nous nous distinguons notamment grâce à nos différents services : financement, assurances et tout types de travaux. Ici, règne une atmosphère sérieuse tout en étant chaleureuse puisque que nous nous t
ce restaurant recrute un/e COMMIS DE CUISINE H/F expérimenté/e, vous participerez au dressage des plats , des desserts et des salades et nettoyage de votre poste de travail Travail : du mardi au dimanche (midi et soir et 2 jours de conges lundi et jeudi ) Il s'agit donc d'horaires en coupure Vous êtes dynamique, motivée et vous avez envie d'apprendre. Profil débutant bienvenus si forte envie d'apprendre; VEUILLEZ VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT AVEC CV et par mail
CREPERIE
CH de MONTEREAU - SUD SEINE ET MARNE Nous recherchons trois aide-soignant(es) de nuit, à temps plein, disponibles pour le 29 septembre 2025 sur le site de Montereau. Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. 2 est une unité de 15 lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week-end ; Prime grand âge. Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme d'aide-soignant ; Nouveau professionnel accepté ; Une période d'intégration sera adaptée. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
3 postes sont à pourvoir. Votre rôle : - assurer la prise en charge et le transport de malades ou de blessés, dans le véhicule adapté aux besoins de ces derniers. - apporter les premiers secours ou assistance si nécessaire. - assister le patient dans ces démarches administratives. - choisir le meilleur itinéraire pour récupérer vos malades et les mener à destination. - assurer l'entretien du véhicule pour garantir une hygiène optimale. ** Vous devez impérativement posséder le DE Ambulancier/CCA Obligatoire + ATTESTATION PRÉFECTORALE valide + le PERMIS B depuis plus de 3 ans **et avoir AFGSU2 A JOUR.
Le/la candidate sera en charge du Service Après-Vente du magasin, et du rayon Libre-Service. Responsabilités : - Gestion du SAV - Liaison entre l'atelier et les clients - Gestion des stocks et inventaires - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Mise en rayon et vente des produits en libre-service - Accueillir les clients - Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées - Prise de contact au téléphone aves les clients et les fournisseurs
Entreprise familiale fondée en 1964, vente et réparation de matériel de parcs et jardins, pour les professionnels et particuliers, située à Montereau-Fault-Yonne.
Le/la candidate sera responsable de la vente directe en magasin, de la prise de contact par téléphone et de la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise. Ce rôle demande des compétences en vente, en communication et en technique. Responsabilités : - Vente en magasin - Accueillir les clients - Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées - Maintenir la présentation des produits et du magasin - Prise de contact au téléphone Gestion des réseaux sociaux : - Créer, planifier et publier des contenus sur les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram) - Créer et publier des annonces pour du matériel sur les plateformes de vente en ligne (Leboncoin, Marketplace Facebook)
Rattaché au responsable bureau d'étude, vous aurez en charge la réalisation de plans d'ensemble et de traçage sur logiciel de dessin AUTOCAD Outre l'établissement des plans, traçages, métrés et calepinages, vous pourrez participer à des missions connexes telles que : rédaction de PPSPS, plans de prévention, visites de chantiers. Formation minimum BAC + 5ans expérience similaire souhaitée. Contacter MME bahammou : acms.direction@gmail.com
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées : - Organiser sa production à partir d'un dossier technique - Effectuer des réglages sur des appareils de mesure et réaliser les mesures des bagues de roulements - Réaliser manuellement l'assemblage des roulements et le conditionnement - Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et géométriques - Repérer et alerter en cas de non-conformités - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité Profil : -nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe -connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle -une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages - rémunération : -Rémunération entre 14,70 et 17,00 €/heure brut (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience -Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 1 A -Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi -Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Congés supplémentaires -Atelier climatisé et propre -CSE. Le poste est en CDI et à pouvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement ; - Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures ; - Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités ; - Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité ; - Contrôler par prélèvement la production des Agents d'Assemblage ; - Réaliser la documentation technique à destination du client ; - Former des Agents d' Assemblage sur des opérations simples ; - Participer à l'amélioration continue. Votre Profil : - De formation mécanique BAC Pro à BAC +2 avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance des techniques d'assemblage - Expérience en assemblage/montage en salle blanche souhaitée - Habileté manuelle - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bon esprit d'analyse, autonome, force de proposition, possédant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe. Avantages - rémunération : - Rémunération entre 2 130 et 2 700 € bruts selon profil et expérience - Cotation du poste dans la Convention Collective de la Métallurgie : à partir de 6 C - Horaires de travail en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour prendre en charge l'ensemble de la gestion des Achats Indirects de l'entreprise (outillages, machine pour les ateliers, fournitures, prestations et contrats) Missions principales : - Construire et développer le processus des Achats Indirects - Elaborer la stratégie des Achats Indirects - Identifier et analyser la charge des sous-traitants et fournisseurs - Définir, piloter et développer le panel fournisseur et suivre la performance de celui-ci - Participer aux études en avant-projet - Engager, suivre et relancer les commandes de sous-traitance et fournisseurs Compétences recherchées : - Bonnes connaissances en mécanique générale (lecture de plans, usinage) - Anglais professionnel - Travail en mode projet - Processus Achats Indirects Autonome, méthodique, possédant un bon esprit d'analyse, des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe, ainsi que le sens de la négociation. De formation Bac +2/3 minimum en Achats, idéalement complétée par une formation ou une expérience dans la mécanique ou bien un profil mécanique complété par une formation Achats avec une expérience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire. Des déplacements de courte durée sont à prévoir (déplacements fournisseurs, salons). Avantages - rémunération : - Salaire brut entre 48 et 51 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience - Contrat en forfait jours (216 jours travaillés) - Classification 12F dans la Convention Collective de la Métallurgie (poste cadre) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Télétravail - CSE.
Sup Intérim Montereau recherche un Mécanicien automobile H/F Au sein d'une enseigne spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules, vos missions consisteront à : Réaliser une prestation technique conforme à la demande du client et selon les normes du constructeur Veiller à la qualité de la prestation et de son contrôle final Maintenir et respecter l'état de l'outillage et du véhicule mis à disposition Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Entretenir la fidélité des clients Poste à pourvoir dès maintenant à Montereau Fault Yonne 77130 Salaire selon profil et expérience. Vous avez une bonne connaissance technique de la mécanique et du diagnostic des véhicules automobiles. Vous êtes titulaire du permis de conduire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes prêt(e) à vous investir pour relever un nouveau challenge dans une équipe dynamique, Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile et pensez être le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? N'hésitez plus : postulez !
Nous recrutons un(e) professeur(e) de guitare pour dispenser des cours à domicile sur Vernou-la-Celle-sur-Seine (77) et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Recherche une personne chaudronnier, soudeur(se), mécanicien(ne) industriel proche du secteur de Montereau Fault Yonne (77130)
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable Formation du service Evaluation - Orientation - Mise à niveau (EOM) et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ergothérapeute (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans des capacités physiques - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux réunions pédagogiques d'équipe et aux guidances le cas échéant. - Mettre en place et animer des mises en situations de travail à des fins d'évaluation ou de réentraînement. - Mettre en place et animer des ateliers de prévention (gestes et postures) - Conseiller sur des aides techniques - Evaluer les contraintes d'un poste de travail en entreprise - Rédiger des documents d'évaluation ou de suivis Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute et justifiez de minimum 3 ans d'expérience, en lien avec l'orientation et le handicap. Vous êtes pédagogue, organisé, réactif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'ouverture d'esprit. La maîtrise des outils informatiques (Word a minima) et des dispositifs spécifiques liés au handicap et à l'aménagement de poste est indispensable. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 6 mois - à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). - des déplacements ponctuels (1 à 2 par mois) sont à prévoir sur les établissements de Melun (77) et Torcy (77) avec un véhicule de service. Rémunération : à partir de 1351 euros (temps partiel base 3 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Vous travaillerez sur des chantiers; neuf et rénovation Vous effectuerez la lecture de plans une expérience est exigée en tant que maçon vous savez travailler en toute autonomie et vous intervenez sur une équipe de 2 ou 3 maçons le travail en hauteur ne vous fait pas peur (toitures) les départs s'effectuent de Paley (sud seine et marne) pour des chantiers en SEINE ET MARNE Vous possédez le permis C la prise de poste s'effectue à 7H45 et fin sur chantier 17H le vendredi après-midi n'est pas travaillé.
L'entreprise BATI CEP Services, située à Vernou-la-Celle-sur-Seine en Seine-et-Marne, recherche actuellement un aide-couvreur pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire net mensuel compris entre 1 500 € et 2 200 €, en fonction de l'expérience du candidat. Une bonne mutuelle est également proposée. Profil recherché Le candidat idéal est sérieux, ponctuel et motivé, avec une première expérience ou une formation en couverture. Le poste est à pourvoir dès que possible, et les chantiers se situent principalement dans le sud de la Seine-et-Marne.
VOS MISSIONS/ Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
ENTREPRISE GIRAULT LOR
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont : - la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ; - le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ; - la participation aux missions de transport en métropole ou en OPEX ; - la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - la participation aux opérations de protection des installations, zones d'implantation et des mouvements logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation en maintenance générale et en mécanique pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Pour vous inscrire postulez à cette offre; l entreprise recherche actuellement: un conducteur PL avec ADR citerne en distribution.
Entreprise de maçcnnerie à Moret loing et orvanne ( Sud Seine et Marne) recrute 1 maçon (H/F) avec expérience pour - Travaux de maçonnerie générale * - Carrelage , plâtreries, isolation, montage de mur , ravalement ,couverture poste a pourvoir immédiatement salaire à négocier selon profil poste sur 39h/semaine : du lundi au vendredi Pour postulez , vous pouvez contacter le gérant au 01.60.70.52.85 ou 0672740462
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable financière et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Vérifier, imputer et enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des procédures existantes. - Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, gérer les caisses. - Réaliser le suivi des investissements. - Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements. - Réaliser toute autre mission comptable qui pourra vous être demandée dans le cadre de votre fonction. Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Vous possédez un diplôme Bac + 2 au minimum et une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique et autonome. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon sens relationnel. Une bonne connaissance de l'outil informatique (tableurs, logiciels métiers) est indispensable. Une expérience dans la tenue d'une comptabilité analytique et multi-dossiers serait un plus. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 6 mois - à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein - 37h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 2454 euros (base 5 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Financière - Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) barbier(re) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste Missions principales : Coupe de cheveux et coiffure pour hommes Rasage et soins de la barbe Conseils et accompagnement des clients sur le style et les soins capillaires Maintien de la propreté et de l'hygiène du salon ouverture du mardi au dimanche de 09h00 à 19h00 pour candidater veuillez vous présenter sur le salon et envoi par mail .
Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier (H/F), pour l'un de nos clients situé à Champagne sur seine (77) * Profil : - Expérience de 2 ans. - Diplôme : cap ROC - Connaissance spécifique : MIG/MAG - Qualités : ponctualité, rigueur * Missions : - Assemblage - Lecture de plan - Port de charges - Soudure mig
Nous recherchons un Chef Cuisinier (H/F) pour notre restaurant plutôt cuisine traditionnelle bistronomique Etablissement dans le sud Seine et Marne Vous êtes Motivée créatif et autonome , vous êtes le Bienvenu au sein de notre établissement (H/F) Vous travaillerez Mardi (Midi), Mercredi (Midi), Jeudi (Midi), Vendredi et Samedi (Midi et soir) ainsi que le Dimanche (Midi) pour des brunchs. Salaire selon expérience.t expérience exigée . attention vérifiez votre mobilité géographique avant de vous positionner .
Missions Sous la responsabilité de la Responsable financière et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Vérifier, imputer et enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des procédures existantes. - Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, gérer les caisses. - Réaliser le suivi des investissements. - Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements. - Réaliser toute autre mission comptable qui pourra vous être demandée dans le cadre de votre fonction. Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil Vous possédez un diplôme Bac + 2 au minimum et une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique et autonome. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon sens relationnel. Une bonne connaissance de l'outil informatique (tableurs, logiciels métiers) est indispensable. Une expérience dans la tenue d'une comptabilité analytique et multi-dossiers serait un plus. Informations Type de contrat : à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Rémunération : à partir de 2454 euros (base 5 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Financière - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Au sein de l'hôpital polyvalent à taille humaine , vous intégrez un pole dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population agée du territoire L'ergothérapeuthe a toute sa place pour maintenir le lien social et apporter de la vie dans son domaine de compétence. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie , encadrée par des praticiens gériatres confirmés et un encadrement soignant disponible Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins Poste à temps partiel Travailler en 8h06 dont 30 mn de pause Reactualiser régulièrement ses connaissances Congés soumis à validation cadre santé DIPLOME D ETAT D ERGOTHERAPEUTHE IMPERATIF Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins , de rééducation, de réadaptation au regard de besoins et attentes du public agé en situation de perte d'autonomie Evaluer une situation et élaborer diagnostic ergothérapique Concevoir et conduirre un projet d'intervention en ergotherapie et d'aménagement de l'environnement Apporter so analyse et son expertise lors des staffs pluridiciplinaires Evaluer le caractère urgent d'une situation pour alerter et agir Réaliser le rapport d'activité Capacités : Relationnelle, organisationnelle, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe Qualité professionnelles : Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridicisplinaire Capacités relationnelles , d'écoute et d'empathie Capacités d'adaptation, de créativité, de disponibilité
L'ENTREPRISE MILAN est une société spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure et extérieure, intervenant principalement auprès de particuliers, professionnels et collectivités. Forte de son savoir-faire, nos équipes misent sur la qualité, précision et le respect des délais. Une expérience est exigée veuillez vérifier votre mobilité géographique avant de vous positionner
Pour une entreprise générale du Bâtiment, vous travaillerez en équipe en qualité de Couvreur Zingueur (H/F) sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous maîtrisez les compétences indispensables listées dans l'offre et vous possédez une expérience significative en tant que Couvreur zingueur (H/F) Vous interviendrez principalement en rénovation à 90% (couverture, isolation ...) Chantiers à 40 kms autour d'Esmans. Bienvenues aux personnes qui habitent dans les départements limitrophes (89,45...)
Pour une entreprise générale du Bâtiment, vous travaillerez en équipe en tant que maçon/ne, sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous maîtrisez les compétences indispensables listées dans l'offre et vous possédez une expérience significative en tant que maçon(ne) de 5 ans. Vous interviendrez principalement en rénovation à 90% (couverture, isolation ...) Chantiers à 40 kms autour d'Esmans. Bienvenues aux personnes qui habitent dans les départements limitrophes (89,45...)
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(E) électricien(ne). Missions : - Intervient sur l'ensemble des secteurs de l'usine sur les sujets des compétences du service électrique, - Maîtrise et optimise l'organisation des objectifs du service, - Gère et enregistre les documents nécessaires au bon fonctionnement du service : documentation opérationnelle, préventive, organisationnelle de l'exercice annuel, - Saisit la mise à jour des dossiers machines, du préventif, des modes opératoires, des pièces rechange, du document unique et des dossiers de formation du personnel, - Suit les obligations règlementaires : des installations électriques, des climatisations tertiaires et industrielles, du risque foudre, de la détection incendie, des ventilations, des locaux techniques et de la détection de gaz, - Est donneur d'ordre sur les obligations réglementaires du service et sur le secteur général usine. - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition - Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; - Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; - Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; - Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.
Vos Missions : - Définir et décrire les gammes opératoires à partir d'un dossier technique établi par le bureau d'études et les moyens de production associés (outillages, machine à utiliser) - Optimiser les méthodes de fabrication avec gage de sécurité, de qualité, d'environnement et de coûts (une formation interne est prévue) - Participer à l'évolution des équipements de production - Vérifier et actualiser les temps de fabrication - Participer activement à l'industrialisation produit en amont avec la conception BTS / DUT / Licence Electrotechnique - Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) et du logiciel de gestion
Rejoignez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Notre entreprise, en pleine croissance, se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vos Missions : -Assurer le support technique opérationnel dans les ateliers -Mettre à disposition les dossiers de fabrication et de contrôle pour les produits standards -S'assurer de la disponibilité des outils de production -Créer et maintenir les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) dans les ateliers -Analyser les FNC (Fiches de Non-Conformité) -Participer aux ORP (Outils de résolution de problème) -Mettre à disposition les bons de retouche -Archiver les dossiers de fabrication et de contrôle -Assurer le support aux projets structurants (amélioration continue, investissement.) Votre Profil : -De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 10 ans souhaitée -Bonnes connaissances en mécanique et des moyens de production, de contrôle et de mesure -Maîtrise d'outils CAO (SOLIDWORKS) -Maîtrise des outils bureautiques -Utilisation d'un ERP -Dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), impliqué(e), ayant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe et le sens du service -La pratique de l'Anglais serait un plus. Le poste en CDI est à pouvoir de suite (classification 7 D dans la Convention Collective de la Métallurgie). Avantages - rémunération : -Salaire entre 35 et 41 K€ en fonction du profil et de l'expérience -Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) -Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Plans d'épargne (PEE et PERCOL) -Congés supplémentaires -CSE. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initialVotre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Expérience de 5 ans minimum en entreprise Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
Description du poste : Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recrutements des profils généralistes et industriels et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients. Ce que tu peux attendre de nous : L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences. ¿¿Tu pourras ainsi découvrir le domaine tertiaire, industriel... , afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert. ¿¿Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés. Description du profil : ¿¿Tu prépares Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale ¿¿Tu disposes d'une belle aisance relationnelle, tu as une envie de monter en compétences. ¿¿Tu es doté d'excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH) Tu souhaites en savoir plus ? Commençons à échanger !
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Ici, on est spécialiste du recrutement et ça se voit ! Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaites t'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nous pour découvrir les 1000 vies possibles chez nous !Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recrutements des profils généralistes et industriels et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients. Ce que tu peux attendre de nous : L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences. ¿¿Tu pourras ainsi découvrir le domaine tertiaire, industriel... , afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert. ¿¿Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Randstad inhouse, entreprise de travail temporaire recrute des opérateurs de production (f/h) pour son client spécialisé dans la fabrication de câbles, basé à Montereau-Fault-Yonne (77).Seriez-vous intéressé(e) par les défis du poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement aux processus industriels et assurer le flux continu de production au sein d'une équipe dynamique et engagée. - Veiller au bon fonctionnement des machines en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication tout en maintenant un environnement de travail ordonné - Collaborer efficacement avec les équipes de production pour garantir l'optimisation des délais et des ressources Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux. Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité. Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Vendeur polyvalent (H/F) Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes : · Accompagner et conseiller les clients, · Réceptionner la marchandise, · Veiller à la bonne présentation des produits en rayon (disponibilité, prix, propreté...), · Procéder à l'encaissement et tâches administratives connexes (comptabilité, réalisation des devis, ...), · Réaliser les opérations de financement, · Assurer la gestion des retours produits (SAV), · S'assurer de la satisfaction des clients. Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente et vous maîtrisez les techniques de vente et le merchandising. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process. Ces postes sont à pourvoir en CDI temps plein. Ref4329
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
La crèche petite vitesse d'Avon recherche un/une Auxiliaire Petite Enfance pour venir compléter son équipe. Le poste a pourvoir est un poste temps partiel 17h30 par semaine auprès de jeunes enfants dès que possible. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, n'hésitez pas à déposer votre candidature. Les jeunes diplômés sont les bienvenues ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 801,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client situé à LA GRANDE PAROISSE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance prône l'innovation et la stabilité, des valeurs appréciées par ses talents. Rejoignez une équipe motivée pour construire l'avenir ensemble.Comment l'opportunité d'Agent administratif (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé.e d'assurer la gestion administrative quotidienne en lien avec les opérations logistiques et le suivi des commandes - Renseigner le fichier indicateur et effectuer la saisie des nomenclatures, des fiches de suivi fabrication et de contrôle - Assurer la gestion des livraisons sur parc, suivre les opérations prévues et mettre à jour le planning en fonction des priorités - Traiter la saisie des réceptions commandes, des besoins du service et vérifier la conformité des certificats tout en gérant le planning congés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Nous sommes à la recherche de collaborateurs /(rices) passionnés(ées) par la mode, ayant une culture du jean et l'envie de s'investir pleinement dans les missions qui lui seront confié(e)s.***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle
POSTE : Vendeur en Pièces Automobiles H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Montereau recherche en CDI un Vendeur en pièces automobiles H/F Au sein d'un centre automobile, vos missions consisteront à : - Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de RDV de réparation, facturation et encaissement - Mettre en avant les solutions pour faciliter la vie des clients : financement, pass entretien, carte grise - Etre force de proposition pour optimiser l'attractivité des produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles - Etre garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI sur le secteur de Samois sur Seine 77 Salaire selon profil et expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux transports en commun, chèque déjeuner, avantage collaborateur (30% de remise sur les pièces et prestations) chèque déjeuner, mutuelle, prévoyance, participation aux transports en commun PROFIL : Première expérience souhaitée dans la vente Polyvalence, sens du commerce Aisance relationnelle Réelle envie de s'investir sur de la longue durée Vous êtes le vendeur ou la vendeuse que nous recherchons ? N'hésitez plus : nous attendons votre CV !
L'agence est implantée sur Montereau depuis 2017 sur tous les secteurs d'activité : tertiaire, industrie, bâtiment, logistique, transport Nous intervenons à tous les niveaux du processus de recrutement en intérim, CDD, CDI, ainsi que sur la gestion des heures, des factures, des contrats et des paies qui sont effectuées directement en agence : un même interlocuteur et un meilleur suivi. Notre siège basé à Golbey gère une centaine d'agences, membre du réseau Domitis regro...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de MONTEREAU recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de VARENNES-SUR-SEINE emploie 480 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus de 2 500 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de mar...
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (9 h/semaine) sur MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons notre future responsable d'agence HAVAS VOYAGES . Vous serez en mesure de faire rayonner votre agence dans la zone de chalandise de votre ville. Vous serez en lien avec les acteurs économiques de votre ville. Vous aimerez accompagner votre collaboratrice dans l'animation de votre agence : soirée clients, workshops . Le challenge, la réussite de vos objectifs, la conquête de nouveaux prospects doivent être votre moteur. Rejoignez notre groupe en plein développement . Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 700,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Traduire en anglais utilisant le logiciel Trados Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Allemand : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Sup Interim Montereau recherche en CDI, Un Contrôleur en atelier de production mécanique H/F Au sein d'une industrie leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision, vous vous assurerez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous assisterez les chefs d'équipe de l'atelier assemblage. Vos missions principales consisteront à : - Assurer le contrôle visuel des produits en entrée d'atelier et en cours de production sur les différents postes de travail - Garantir le contrôle des opérations en cours de production sur les différents postes de travail (conformité des mesures et des documents) - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles - Rédiger les fiches de non-conformités - Assister les chefs d'équipe dans diverses tâches (préparation des dossiers de production, des PV destinés aux clients et des composants liés aux commandes et gestion des flux physiques et informatiques associés) - Participer aux réunions quotidiennes et à l'amélioration continue de l'atelier. Compétences recherchées pour ce poste : - Mécanique et lecture de plans - Techniques de mesures et de contrôles - Outil informatique Horaires de travail en 2*8 du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience + prime équipe + indemnités casse-croûte Vous bénéficierez également d'une mutuelle familiale et d'une prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) Intéressement et participation aux bénéfices Plans d'Epargne et CSE Poste à pourvoir dès maintenant en CDI, proche de Fontainebleau (77) Vous évoluerez au sein d'une entreprise où l'esprit d'équipe et la communication sont importants Description du profil : Formation de type Bac pro Mécanique ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe Capacité d'organisation Bonne gestion du temps Capacité à travailler en 2*8 Réelle envie de s'investir sur de la longue durée Vous êtes le candidat ou la candidate que nous recherchons ? Nous attendons votre CV avec impatience !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77).***Vous interviendrez au sein de l'Aciérie sur différents postes, selon les besoins du site : Coulée continue, Pocheur ou Pontier Parc à ferrailles.***Profil :***Nous recrutons une personne avec une formation de niveau CAP/BEP.***Une expérience réussie dans la production industrielle serait un plus.***Vos missions principales :***Participer aux opérations de production et de surveillance des installations (lignes de coulée, poches, etc.). Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon déroulement de la fabrication. Assurer le nettoyage, l'entretien et le remplacement des pièces ou outils utilisés. Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur. Être force de proposition dans les actions d'amélioration continue.***Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont attendus.
La responsable de secteur est garante de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales - La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. - L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile - L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination - Organiser les interventions : prise de RDV à domicile - Élaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile - Veiller à sa mise en œuvre et résoudre les difficultés rencontrées - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur - Être en relation avec les familles : recueillir les réclamations - Suivre et ajuster les prestations en fonction des bénéficiaires en perte d'autonomie - Coordonner l'intervention des professionnels auprès des usagers et les superviser - Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des personnels : recueillir les insatisfactions Contribuer au développement des partenariats locaux (avec les EHPAD, les médecins généralistes, les infirmières libérales, les CLIC (centres locaux d'information et de coordination), les réseaux gérontologiques, les prestataires médico-techniques, les autres services d'aide à domicile.). Gestion du planning - Maitriser la convention collective et les règles de planification - Assurer la gestion des plannings en prenant en compte les besoins des bénéficiaires et les modalités de prises en charge ainsi que les contraintes de gestion du personnel - Saisir les données des bénéficiaires et des intervenants (élaboration mensuelle du cycle de la planification) - Modifier les plannings en fonction des absences des bénéficiaires et des intervenants. - Editer et transmettre les plannings aux intervenants et aux bénéficiaires - Contrôler les interventions auprès des bénéficiaires et veiller au respect des plannings, - Mettre à jour les plannings toutes les fins du mois pour la facturation - Être en relation téléphonique avec les bénéficiaires et aides à domicile. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des aides à domicile et des bénéficiaires - Participer aux activités transverses du service (classement, tableaux de bord, .) - Suivre et Mettre à jour le tableau d'annualisation des heures et adapter le planning des salariés. - Contrôle de la télégestion (pointage des interventions) Gestion des ressources humaines - Être en lien permanent avec les salariés intervenants - Suivre et contrôler les interventions en temps réel - Définir les besoins en recrutement des salariés intervenants : Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation du personnel intervenant au domicile des bénéficiaires. - Choisir le bon profil des salariés en adéquation avec les besoins et le profil des bénéficiaires. - Détecter des besoins de formation - Organiser et anticiper les congés des intervenants
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11072
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience administrative et votre sens de l'organisation dans le secteur logistique ? Notre client recrute un Assistant Logistique (H/F/D) pour renforcer son équipe en charge du suivi des commandes et des livraisons. Le poste Vous serez l'appui quotidien de l'équipe logistique pour assurer le bon déroulement des opérations administratives, le suivi des dossiers de commandes, la gestion des livraisons, des plannings de peinture et le traitement des bordereaux de livraison, tout en utilisant l'ERP Business Central. Les missions attendues du poste : - Renseigner le fichier indicateur - Saisir quotidiennement les nomenclatures (prélèvements) - Enregistrer les fiches de suivi de fabrication et de contrôle (O.F.L) à solder - Suivre les nomenclatures livrées sur parc - Assurer le suivi des opérations prévues - Mettre à jour le planning en fonction des priorités et disponibilités
Nous recherchons pour l'un de nos clients en restructuration UN(E) ASSISTANT(E) DE PRODUCTION SERVICE ACHAT pour renforcer son équipe situé proche de MONTEREAU FAULT YONNE Vous avez une première expérience en assistanat et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où esprit d'équipe, rigueur et polyvalence sont les maîtres mots ! Vos missions principales En collaboration avec le Responsable Approvisionnement et l'Acheteur, vous serez en charge de : Assister au quotidien la gestion administrative du service achats Analyser les indicateurs achats avec le Responsable des Approvisionnements Identifier les fournisseurs pour les consultations et les demandes internes Lancer les commandes et assurer le suivi des livraisons Contribuer à maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les équipes internes Contrôler les réceptions en lien avec le magasin et l'atelier Assurer l'archivage des dossiers de commandes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marchéVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client situé à LA GRANDE PAROISSE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous trouverez chez notre client une entreprise à taille humaine qui favorise les perspectives d'évolution, avec une forte mentalité axée sur les valeurs humaines. Comment envisagez-vous de contribuer activement en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et au dépannage général des infrastructures du bâtiment. - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective en électricité et plomberie - Effectuer des travaux de peinture, ainsi que des réparations soudure selon les besoins - Collaborer avec les équipes pour garantir la sécurité et la conformité des installations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : selon profil Notre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : Expert en maintenance recherché pour entretenir et dépanner un bâtiment en utilisant des compétences variées et une grande expérience - Expérience de 15 ans minimum requise - Autonomie et habilitation électrique impératives - Permis B et compétences en plomberie, électricité, soudure essentielles - Formation en métallurgie ou diplôme d'État en maintenance obligatoire Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim. En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur le principe d'autodétermination - Participer à la mise en place et au suivi d'ateliers et d'activités - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels - Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur ou équivalent (BPJEPS), vous avez un vif intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !
POSTE : Magasinier - Cariste 3 H/F DESCRIPTION : Nous recrutons UN(E) Magasinier Cariste CACES 3 expérimenté (H/F) pour une entreprise basée à Montereau-Fault-Yonne, spécialisée dans la fabrication de colle industrielle. Vos missions : - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises - Manipuler les palettes et produits finis en respectant les règles de sécurité - Utiliser un chariot élévateur CACES 3 pour déplacer les marchandises - Contrôler la conformité des chargements et déchargements - Gérer les stocks via un outil informatique (saisie, inventaire, suivi des mouvements) - Effectuer l'entretien courant du matériel SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : - Expérience minimum de 5 ans en tant que cariste CACES 3 - Solides compétences en informatique pour la gestion des stocks - Maîtrise des techniques de stockage et des règles de sécurité en entrepôt - Rigueur, dynamisme et autonomie sont indispensables Prérequis : - CACES 3 en cours de validité - Expérience préalable en environnement industriel souhaitée Conditions : - Horaires : 7h30-12h00 / 12h45-17h15 du lundi au jeudi (repos vendredi, samedi et dimanche) - Avantage : Tickets restaurant de 11 €, pris en charge à 60 % Envie de rejoindre une entreprise du secteur industriel dynamique et de vous investir durablement ? Postulez dès maintenant !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Voici les missions qui vous seront attribuées en tant que rouleur : > Roulage de palettes à l'aide du chariot R489 cat. 1 >Transporter les palettes d'un point A à un point B >Respecter les règles de sécurité en vugueur au sein de l'entreprise >Manutention diverse Description du profil : Nous recherchons pour notre client des personnes expérimentées sur le poste de cariste C5, aimant le travail en équipe et les challenges. Des personnes expérimentées, rigoureuses et autonomes. > Horaires de journée ( 8H - 15H30 ) > Salaire 12 € brut/heure Si vous pensez que ce poste est fait pour vous alors n'hésitez plus et postuler directement en ligne avec un CV à jour !
