Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villemer située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villemer. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - DARVAULT, 77 - MORET LOING ET ORVANNE, 77 - NANTEAU SUR LUNAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent logistique H/F Travail au froid positif (0/4°) Horaires de nuit Travail au transpalette Vos missions : - réceptionner, contrôler et stocker les produits, les matières premières et les fournitures nécessaires à l'activité de l'entreprise - préparer les commandes et les expéditions de produits - coordonner les transports et les livraisons de marchandises auprès des clients ou des points de vente - réaliser des inventaires réguliers - mettre à jour les stocks en fonction des entrées et sorties de produits ainsi que des inventaires - planifier et organiser les activités de la chaîne logistique - utiliser des outils informatiques, notamment de gestion de stock et de bases de données - participer à la mise en place et à l'amélioration de processus de gestion logistique efficaces - collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une coordination optimale de la partie production/vente et de la partie logistique - veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur dans le secteur logistique
Rattaché(e) au service des affaires scolaires, vous interviendrez sur le groupe scolaire A. Chevrier à Veneux-lesSablons ou Ravanne à Ecuelles. Période d'intervention : du 09/09 au 18/06. Jours d'intervention : lundi, mardi et jeudi de : - 16h00 à 17h45 (16h00 à 16h30 : surveillance goûter et à partir de 16h30 études) à Ecuelles. - 16h10 à 18h00 (16h10 à 16h45 : surveillance goûter et à partir de 16h45 études) à Veneux-les-Sablons. Missions : Prendre en charge un groupe d'enfants pendant le temps de récréation et de prise de collation pré-étude, dans le respect des mesures de sécurité. Accompagner le groupe d'enfants dans l'apprentissage de leurs savoirs, en leur apportant si nécessaire l'aide dont ils ont besoin pour leurs leçons et exercices. Créer les conditions, propices au travail et un encadrement adapté à la sécurité, l'hygiène et le bien-être du groupe. Veiller au bon déroulement de l'activité en faisant preuve de bienveillance. Veiller au départ des enfants à l'issue de l'étude ou au transfert de ceux-ci vers le service périscolaire, dans les conditions prévues par les familles. Profil : Être titulaire d'un diplôme au moins équivalent à un Bac. Faire preuve de discipline lorsque cela est nécessaire. Avoir un bon sens de l'écoute et être pédagogue. Être patient(e), attentif(ve) et rigoureux(se). Être organisé(e), méthodique et dynamique. 11,91€ brut l'heure de surveillance. 22,34€brut l'heure d'étude. Poste à pourvoir le 09/09/2025 Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire Par courriel à : recrutement@moretloingetorvanne.fr Ou par courrier à : Hôtel de ville - Direction des ressources humaines 26 rue Grande - BP10053 - Moret-sur-Loing - 77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Missions Dans l'objectif de renforcer l'équipe et d'optimiser la gestion des achats et des stocks, nous recherchons un Technicien Administratif (H/F). Il/elle aura pour mission d'assurer, selon les besoins des différents services, l'achat et l'approvisionnement en produits, consommables ou tout type de matériel tout en garantissant un suivi administratif rigoureux. À ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Gérer le suivi administratif des commandes (achats stockés ou non stockés) : saisie, validation et traitement des demandes d'achats de l'émission de besoin jusqu'au contrôle de la facturation Assurer la mise à jour et l'archivage des documents fournisseurs et des approvisionnements. Suivre les livraisons et gérer les anomalies (écarts, non-conformités, relances fournisseurs). Mettre à jour et assurer le suivi du fichier des fournisseurs. Assister les services internes dans leurs besoins en achats et en fournitures, et assurer la communication des informations liées aux commandes et aux stocks. Participer à la gestion des stocks administratifs et techniques (fournitures de bureau, consommables, fournitures médicales, etc.), en réalisant des inventaires réguliers et en assurant leur mise à jour. Passer les commandes de réassort en fonction des besoins et des seuils d'alerte, et en assurer le suivi administratif. Réaliser les achats de produits non stockés, de la demande de devis à l'émission des commandes Réceptionner et contrôler les livraisons (vérification des bordereaux, contrôle qualité, suivi des conditions de stockage). Manipuler ponctuellement des charges de 5 à 10 kg lors de la réception, du rangement ou de la distribution des produits. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion des achats ou des approvisionnements. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les procédures en place. et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avec l'utilisation de logiciels de gestion des stocks et d'achats. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'avec les fournisseurs. Un accompagnement vous sera proposé pour vous familiariser avec les outils et procédures internes. Informations Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Rémunération : à partir de 2148 euros brut (sur base de 3 ans d'ancienneté) - en fonction de l'expérience professionnelle en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : Un entretien avec l'équipe RH Un entretien avec le Directeur Technique et moyens généraux et l'équipe RH Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. Une semaine répartie sur 4,5 jours le mercredi ou le vendredi après-midi de libre Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une poss
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour rejoindre son équipe basée à Moret-Loing-et-Orvanne (77250). En tant que Facteur, les missions principales seront : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - Tri et préparation des envois avant la distribution - Gestion des recommandés et des colis spéciaux - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat en CDII - Horaires : Temps plein - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aucun diplôme requis - Permis B obligatoire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences et votre motivation seront valorisées au quotidien.
L'agence Adecco de Nemours recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique et situé dans le bassin de Nemours, un Agent Logistique h/f. Mission en contrat d'intérim. Missions principales : - Conduite de chariot R489-1B obligatoire pour ce poste. - Chargement et déchargement de camions. - Préparation des commandes pour chargement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à effectuer de la conduite de chariot, tout en travaillant dans des températures fraîches (environ 4°C). - La rigueur et le respect des normes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Vous devez conduire votre chariot tout en étant en coactivité avec les préparateurs de commandes et d'autres caristes. Informations : - Rémunération : 12.26 € / heure + 6€ de panier repas - Horaires : Plusieurs horaires sont possibles : 11h-18h10 // 13h30-21h10 // 22h30-6h10 // 00h-7h40 - Contrat : en mission d'intérim Le site dispose de vestiaires, d'un parking et d'une salle repas. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Poste basé sur NEMOURS (77) Expérience demandée dans ce domaine. Mission en intérim Salaire : 11.88 + primes en fonction du service d'affectation Horaires de journée - samedi et vacances scolaires Travail dans le frais entre 0 et 4°C. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. - Vous devrez mettre à disposition du chargement, des supports préparés conformément à la commande des clients dans des délais impartis. - Votre mission consistera à effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires à mettre sur palette. - Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. - Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. - Le CACES 1 peut être un plus pour votre candidature.
MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Formateur (H/F) pour accompagner des stagiaires en situation de handicap, âgés de 16 à 25 ans, dans leur découverte du monde professionnel. Ce public rencontre des difficultés d'apprentissage liées à des troubles neurodéveloppementaux (dont les troubles du spectre autistique), une déficience mentale ou cognitive. Votre mission consistera à favoriser le développement de leurs compétences et pour ceux ayant un potentiel d'employabilité, à les accompagner vers l'insertion professionnelle, en lien étroit avec leur établissement de référence. Plus précisément, les missions seront notamment les suivantes : Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins individuels et collectifs des jeunes, en étroite collaboration avec les équipes socio-éducatives des établissements partenaires (IME, IMPRO, ITEP, SESSAD, etc.). Renforcer les savoirs de base, développer le sens de l'observation et de l'organisation, et accompagner la découverte du monde du travail : codes de l'entreprise, postures professionnelles et règles de sécurité, en complément du travail des éducateurs spécialisés. Favoriser l'autonomie des jeunes dans les gestes du quotidien (gestion des trajets, budget, emploi du temps, etc.). Suivre l'évolution des parcours en participant aux réunions d'équipe et aux synthèses des différentes structures. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du handicap et de l'insertion socio-professionnelle. Vous savez mobiliser les acteurs du secteur afin de faciliter la concrétisation du projet professionnel ou de vie des personnes accompagnées. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous établissez une relation de confiance, soutenez les jeunes dans leur parcours de transition vers l'autonomie, en veillant à adapter votre approche en fonction des besoins spécifiques de chacun. INFORMATIONS : Statut : Non cadre (CCN51) Localisation : Des déplacements ponctuels seront à prévoir, avec la mise à disposition d'un véhicule de service. Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : Un échange avec l'équipe RH Un entretien et une mise en situation avec le Responsable
POUR POSTULER : SE PRESENTER SUR PLACE AVEC UN CV (Les après-midi en semaine) Dans le cadre de son agrandissement une Boulangerie du secteur recherche un(e) vendeuse/vendeur expérimenté/e. Vente, conseil et encaissement dans une boulangerie artisanale. zone rurale, située dans le sud seine et marne non desservie par les transports en commun Vous travaillerez du mardi au dimanche . le Mardi de 6h 30 à 13h30 le Mercredi /Jeudi/Vendredi de 16h-20h le Samedi de 16h à 20h Contrat évolutif en temps complet selon résultats.
Boulangerie La Saint Jacquoise
La micro crèche O paradis des tout-petits est une structure associative accueillant 10 enfants au quotidien, âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans. Nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants ayant une riche expérience et des connaissances sur le plan administratif, pour faire partie d'une équipe de 4 personnes et pour travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants, de leurs familles et de l'équipe. Les missions principales : - Accueillir les enfants et les familles dans le respect du projet pédagogique, de la charte nationale du jeune enfant et de la loi - Manager, accompagner et fédérer une équipe d'auxiliaires de puériculture - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Piloter la micro crèche en collaboration avec la présidente de l'association. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme Educateur jeunes enfants ou psychomotricien ou infirmier avec une expérience en structure.
Temps plein (35h) du lundi au vendredi Horaires selon les semaines : 08h30-12h00 / 13h00-16h30 ou 8h30-12h00/13h30-17h00 Salaire brut mensuel 2400€ + 13è mois selon convention collective Mutuelle prise en charge à 70% Chèques déjeuner VOS MISSIONS : Technique: Contribuer à l'organisation, la planification et la préparation des missions de l'équipe des salarié.e.s en CDD d'insertion (15 personnes actuellement) Accompagner les équipes sur le terrain et veiller au bon fonctionnement des prestations Evaluer les personnes en insertion sur leurs postes de travail + conduite des camions de 20 m3 Administratif: Intégration des informations sur les 2 logiciels internes Soutien à la facturation quotidienne et mensuelle sur le logiciel interne Coordination entre les pôles technique et insertion socio-professionnel: Contribuer au lien entre le pôle technique, la CIP et la Direction Participer aux réunion de coordination et apporter ses réflexions et suggestions sur l'évolution des personnels en insertion et sur les activités productives Anime la politique qualité d'hygiène et de sécurité de l'établissement : Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et de rangement Veiller à la santé et la sécurité au travail des salarié.e.s PROFIL RECHERCHE : Niveau de formation initial : Bac à BTS Formation Encadrant Technique d'Activités d'Insertion par l'Économie (indispensable)Expérience sur un poste d'encadrant.(e) dans l'insertion (fortement appréciée) Permis B valide (obligatoire) + capacité à conduire des véhicules de 20m3 (permis B) Port de charges lourdes Polyvalence, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques Compétences manuelles Savoir rendre compte et communiquer sur ses activités
Société d'insertion par l'activité économique, secteur collecte et traitement des déchets.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations d'entretiens, méthodes de recherche d'informations.) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales; - Réaliser le suivi et le reporting de votre activité. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l'accompagnement de personnes, notamment en situation de vulnérabilité. *** INFORMATIONS : - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de Melun, dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Système et Réseau expérimenté(e), capable d'assurer la supervision, la sécurité et l'évolution de notre infrastructure informatique. Intégré(e) au sein de notre équipe IT (5 personnes), vous jouerez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles de notre système d'information et la participation aux projets techniques. Au quotidien, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Surveillance proactive de l'infrastructure : serveurs, sauvegardes, sécurité, ressources système. Gestion des tickets de niveau 2/3 et assistance aux utilisateurs. Suivi et résolution des incidents dans les délais standards. MCO : vérifications régulières, mises à jour système, sécurisation de l'environnement. Participation active aux projets d'infrastructure, cloud et réseau. Rédaction de documentation et transmission des connaissances. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. De formation Bac+2/3 en informatique, vous disposez de plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve), et appréciez le travail en équipe dans un environnement technique exigeant. Vous communiquez avec clarté, savez vous intégrer rapidement dans un nouveau contexte et rendre compte de vos actions de manière structurée (ticketing, reporting). Vos compétences techniques couvrent notamment : Une excellente maîtrise des environnements Linux et des infrastructures Cloud, majoritaires dans notre parc. L'administration des réseaux : switchs, routeurs, firewalls, gestion des VLANs, VPNs, et segmentation réseau. La gestion des environnements Microsoft 365. La participation à des projets techniques : déploiements, virtualisation, migration. La rédaction de documentation technique et le transfert de compétences. Informations Type de contrat : CDD 6 mois - à compter de juin 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) Rémunération : A partir de 3366 euros brut (base 5 ans d'expérience dans le domaine) en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+3), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : Un entretien avec l'équipe RH Un entretien avec le Responsable Informatique Des tests pourront être effectués Descriptif de l'offrre : https://www.fondationcos.org/administrateur-systeme-et-reseaux-hf-cdd-nanteau-sur-lunain
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.
Sup Intérim Montereau recherche un Nacelliste H/F Pour le compte d'une société spécialisée dans les travaux électriques, vos missions consisteront à : Conduire la nacelle Effectuer des travaux de manutention divers Assurer votre sécurité et celle des personnes qui vous entourent Poste à pourvoir dès maintenant sur de la longue durée Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : 13€/heure + panier + IFM + CP Vous bénéficierez également d'un CE et d'un compte CET
Vous travaillerez dans un restaurant gastronomique situé dans le Sud Seine et Marne. Vous aurez du travail de mise en place avant et après les services ainsi que la plonge. Vous êtes attentif de l'accueil au départ des clients. Chaque plat doit être présenté aux clients, le fromage découpé à l'assiette, service du vin etc. contrat de 39H Travail sur 6 jours Les midis du mardi au dimanche Les soirs du jeudi au samedi avec coupure Salaire à définir en fonction des compétences Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Système et Réseau expérimenté(e), capable d'assurer la supervision, la sécurité et l'évolution de notre infrastructure informatique. Intégré(e) au sein de notre équipe IT (5 personnes), vous jouerez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles de notre système d'information et la participation aux projets techniques. Au quotidien, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Surveillance proactive de l'infrastructure : serveurs, sauvegardes, sécurité, ressources système. - Gestion des tickets de niveau 2/3 et assistance aux utilisateurs. - Suivi et résolution des incidents dans les délais standards. - MCO : vérifications régulières, mises à jour système, sécurisation de l'environnement. - Participation active aux projets d'infrastructure, cloud et réseau. - Rédaction de documentation et transmission des connaissances. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation Bac+2/3 en informatique, vous disposez de plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve), et appréciez le travail en équipe dans un environnement technique exigeant. Vous communiquez avec clarté, savez vous intégrer rapidement dans un nouveau contexte et rendre compte de vos actions de manière structurée (ticketing, reporting). Vos compétences techniques couvrent notamment : - Une excellente maîtrise des environnements Linux et des infrastructures Cloud, majoritaires dans notre parc. - L'administration des réseaux : switchs, routeurs, firewalls, gestion des VLANs, VPNs, et segmentation réseau. - La gestion des environnements Microsoft 365. - La participation à des projets techniques : déploiements, virtualisation, migration. - La rédaction de documentation technique et le transfert de compétences. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD 6 mois - à compter de juin 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) Rémunération : A partir de 3366 euros brut (base 5 ans d'expérience dans le domaine) en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+3), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable Informatique - Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent pour du petit entretien technique pour notre client EDF sur MORET-SUR-LOING (77) afin d'intégrer une équipe de 2 personnes déjà en poste. Contrat de travail de 35 heures, du lundi au vendredi.
Afin de renforcer son équipe pour la période Estivale Le Bistrot du Broc recherche un serveur Expérimenté H/F : Garant(e) du bon déroulement du service sur votre rang, vous veillez à offrir une expérience fluide, élégante et personnalisée. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de salle et la cuisine pour assurer un service précis et attentif. Missions principales - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience. - Assurer la mise en place et veiller au bon déroulement du service sur votre rang. - Présenter les plats et conseiller la clientèle. - Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins. - Travailler en coordination avec la cuisine et le reste de l'équipe de salle. Le profil recherché - Expérience en restauration gastronomique ou sur un poste similaire. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service. - Rigueur, dynamisme et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Travail 39 heures sur 4 jours. MERCI DE VERIFIER L'ACCES POUR ACCEDER AU RESTAURANT - ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS
Une des meilleures adresses de la région de Fontainebleau/Nemours. Une cuisine de bistrot de qualité Une très belle cave de vins et champagnes
Notre entreprise située à Bourron Marlotte (sud 77) recherche un jardinier paysagiste H/Fen apprentissage Vous participerez aux travaux d'entretien des jardins chez des particuliers, en suivant un cahier des charges précis. Les tâches principales sont de type : - Tonte de pelouse - Taille de haies - Évacuation des déchets Planning du lundi au vendredi, avec un rythme adapté au calendrier scolaire.
Notre entreprise située à Bourron Marlotte (sud 77) recherche un jardinier paysagiste H/F confirmé Le travail consistera principalement à l'entretien des espaces verts ainsi qu'à des travaux d'aménagement. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP/BEP ou BAC pro espace ouvrier paysagiste associé à une expérience (y compris en apprentissage). Permis B exigé, le permis EB serait un plus. Salaire selon expérience Le poste est à pourvoir pour un contrat de 35 heures par semaine, avec la possibilité d'augmenter à 39 heures selon les nécessité de travail.
La mairie de Moret sur Loing - sud Seine et Marne recrute Chargé(e) de la commande publique et des dossiers de subventions (H/F) -Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Placé(e) sous l'autorité de la directrice des finances, vous avez une triple dimension : - Aide à la définition des besoins des services et contribution à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. - Conception des contrats publics et gestion des procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. - Recherche et mise œuvre des procédures d'instruction et de suivi des dossiers de subventions. Au-delà du rôle de conseil aux élus et aux services, vous êtes acteur/actrice et garant(e) de la politique d'achat tout en maitrisant les risques juridiques. Vous devenez un(e) acteur/actrice incontournable dans la recherche de cofinancements pour les projets structurants de la collectivité. Vos missions principales seront les suivantes : - Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin. - Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats dans une recherche d'optimisation des coûts ; mesure de la performance achat. - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat ; instruction et gestion des procédures ; conseil et appui technique et organisationnel. - Recherche de différents cofinancements public-privé. - Instruction administrative, technique et suivi opérationnel des dossiers. - Veille juridique. Profil : Titulaire minimum d'un BAC+3, vous maîtrisez les finances publiques, le code des marchés publics, les appels à projets/subventions et les réglementations associées. Une 1ère expérience sur un poste similaire en collectivité est exigée. Doté(e) d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve d'autonomie, rigueur, d'organisation et d'aisance rédactionnelle. Conditions de recrutement : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle labelisée. Temps de travail : 37h30 - 25 jours de CA et 15 jours d'ARTT. Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire Par courriel à : recrutement@moretloingetorvanne.fr Ou par courrier à : Hôtel de ville - Direction des ressources humaines 26 rue Grande - BP10053 - Moret-sur-Loing - 77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE Poste à pourvoir mi-mai
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants. A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus. Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition éne
Vous assurez différent type de rectification sur des cylindres suivant les définitions du client. Machine conventionnelle et/ou numérique au choix Intégré dans une société familiale, vous êtes en autonomie sur votre poste après avoir été formé. Formation assurée sur place Poste en CDI Temps de travail : 39h00 Horaire fixe et en semaine.
Société d'Exploitation BOUVARD, spécialisée dans le cannelage de cylindres de meunerie.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'entretien, la réparation et la vente de motos. Notre mission est de fournir à nos clients un service de qualité supérieure et une expérience de conduite exceptionnelle. Nos marques : KMC Moto 77 - Kawasaki / Royal Enfield / Cfmoto / Kymco / Zontes / YCF et Sherco. Description du poste : Nous recherchons un technicien mécanicien moto expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la maintenance, de la réparation et de l'inspection des motos. Il ou elle doit être passionné(e) par les motos et posséder une solide expérience en mécanique moto. Responsabilités : Effectuer des diagnostics précis et des réparations sur une variété de modèles de motos. Réaliser les entretiens réguliers, les vidanges, les changements de pneus et autres travaux de maintenance. Démonter et remonter des moteurs et autres composants mécaniques. Effectuer des tests de performance et des essais routiers pour garantir la qualité des réparations. Conseiller les clients sur les travaux nécessaires et maintenir une bonne communication. Garantir la propreté et l'organisation de l'atelier. Qualifications et compétences : Expérience significative en tant que mécanicien moto (au moins 5 années). Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des motos. Habilité à utiliser des outils et des équipements de diagnostic modernes. Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des manuels et des schémas électriques. Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Certification en mécanique moto (souhaitée, mais non obligatoire).
NOS MARQUES : KAWASAKI/ROYAL ENFIELD / KYMCO / SHERCO/ YCF / ZONTES /CF MOTO/ GOES
KMC MOTO Concessionnaire KAWASAKI / KYMCO / YCF / SHERCO /ROYAL ENFIELD/ZONTES/CFMOTO à MORET LOING ET ORVANNE Recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) accessoiriste moto / vendeur VN VO pour un poste de 35h en CDD Une expérience minimum de 5 ans dans la vente direct client est souhaitée idéalement dans le milieu de la moto. Le salaire sera rapidement évolutif en fonction de vos résultats Vos principales missions demandées seront : -La vente de véhicules moto et quad -La gestion de votre espace accessoires -Les commandes d implantation et de réassort -L'accueil client-L 'identification des besoins client-La vente -La gestion des retours de marchandises Nous vous demandons également un bon contact relationnel ainsi que des capacités de travail en équipe. Qualités requises : bon sens, autonomie, organisation. Si vous êtes motivé merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation Durée du contrat : 6 mois une PMSMP pourra être effectuée (période d'immersion ). Salaire : à partir de 1 802,00€ par mois
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de NANTEAU SUR LUNAIN Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de MONTIGNY SUR LOING Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de MORET SUR LOING Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Dans un restaurant qui propose une cuisine gastronomique situé dans le sud Seine et Marne Vous occuperez le poste de commis de cuisine. Vos misions: -mise en place du poste froid (entrées et desserts) : éplucher, découper, cuire, préparer des appareils etc -dressage des assiettes -plonge -préparations des commandes -rangement des commandes Contrat de 42h, travail sur 6 jours : Les midis du mardi au dimanche, Les soirs du jeudi au samedi avec coupure Salaire à définir en fonction des compétences (à partir du smic) Poste à pourvoir dès que possible Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.
Implantée à Bourron Marlotte au cœur du massif forestier de Fontainebleau, la société BERNARD BOIS est l'héritière d'une longue tradition dans la préservation des bois d'extérieur. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société maîtrise parfaitement le processus de traitement en autoclave ainsi que la fabrication et la pose de tout produit en bois pour l'extérieur. BERNARD BOIS dispose des compétences d'un bureau d'études pour répondre aux demandes spécifiques. Avec une équipe composée de 35 salariés, BERNARD BOIS continue d'innover et de fournir des solutions de qualité à ses clients. En collaboration avec le Responsable des Travaux et les chefs d'équipes, vous suivez plusieurs chantiers en construction bois de type couverture. travaux de charpente ,aménagement bois pour l exterieur de type platelage bois , charpente , mobiliers , abris , passerelles... Vos missions consisteront à : - Piloter plusieurs opérations de tailles diverses - Etablir les plannings et délais de livraison - Réceptionner les travaux, les PV et le suivi des levées de réserve - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des différents intervenants liés aux chantiers - Relayer la politique sécurité de l'entreprise en veillant à la bonne application des consignes - Garantir la satisfaction client et veiller à la qualité du service
Établissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. En lien avec l'équipe soignante en place et sous la responsabilité de l'infirmière, vos missions seront notamment les suivantes : - Aider à la toilette, à l'habillage et au déshabillage ; - Aider au repas ; - Participer aux activités avec les résidents en lien avec l'animateur et l'éducatrice spécialisée ; - Surveiller l'état du patient et assurer la traçabilité des actes effectués - Veiller au confort des résidents - Informer la personne et son entourage des soins dispensés Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vos actions s'effectueront en binôme avec un(e) autre aide-soignant(e), vous pourrez également accompagner les agents de soins H/F dans leurs missions. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc, afin de garantir le meilleur accompagnement sur le plan pédagogique, médical, psychologique et social. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du DEAS et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Travail 1 week-end sur 2 par mois - Un temps de travail de 8h par jour - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. Venue sur site : permis conseillé (pas de transports en commun)
La Maison d'Accueil Spécialisée de la Vallée du Lunain accueille des personnes adultes en situation de grand handicap : - En majorité, des personnes atteintes de pathologies neuro-musculaires évolutives, dont l'expression clinique implique une dépendance totale pour tous les actes de la vie quotidienne (myopathie, SLA, ...) ; - Des blessés médullaires (tétraplégiques) ; - Des infirmes moteurs cérébraux.
MISSIONS PRINCIPALES : - Envoi du chaud - Garantir la qualité constante des mets - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité HACCP - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés - Communiquer à sa hiérarchie ses besoins en produits pour les commandes Vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire COMPÉTENCES REQUISES - Responsable des mets, des mises en place, de la qualité et de la production - Maîtrise des techniques - Faire preuve de proactivité et d'autonomie - Rigoureux et passionné - Écoute et disponibilité - Organisation, rigueur et sens du détail - Dynamique, cultivé dans l'univers de la gastronomie, persévérant et sérieux 2 jours et demi de congés, horaire en coupure MERCI DE VERIFIER L'ACCES POUR ACCEDER AU RESTAURANT - ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS
D'un ou d'une Auxiliaire de vie à domicile pour un poste : - En CDI - 130h/mois - Travail les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis + un weekend sur deux - Repos un weekend sur deux + deux jours en semaine - Travail dimanche et jours fériés majorés à 45% - être disponible les soirs Vos missions: - Entretien du logement et du linge - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, transferts, toilette intime ou complète, aide a l'habillage et au déshabillage) - Accompagnement aux rendez vous extérieur ou en course
L'auxiliaire de vie sociale devra être autonome, polyvalente sur le poste et ayant une facilité d'adaptation face à diverses situations.
Description du poste : En tant qu'Employé Polyvalent en Entretien Moto, vous serez responsable de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement de l'atelier et à répondre aux besoins de nos clients. Responsabilités : Effectuer des tâches de maintenance de base sur les motos,. Assister les mécaniciens dans des réparations plus complexes. Nettoyer les motos et les préparer pour la livraison ou l'affichage en salle de vente. Accueillir et conseiller les clients en magasin, en fournissant des informations sur les services et les produits. Maintenir l'atelier propre et organisé. Qualifications et compétences : Expérience préalable en mécanique moto ou dans un rôle similaire est un atout. Connaissances de base en mécanique et en entretien de motos. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Motivation, rigueur et sens de l'organisation. UNE PMSMP sera effectuée avant prise de poste (vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL) FERMETURE DU MAGASIN LE DIMANCHE ET LUNDI Une appétence pour le milieu de la moto est un plus .
Nous sommes en recherche d'un cariste C5 avec expérience Horaires de travail 14h/21h40 Travail au froid positif Vos missions : - Charger et décharger les camions - Stockage - Alimentation d'une chaine de production - Gestion de la zone d'expédition TITULAIRE DU CACES R489 5
L'entreprise BATI CEP Services, située à Vernou-la-Celle-sur-Seine en Seine-et-Marne, recherche actuellement un aide-couvreur pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire net mensuel compris entre 1 500 € et 2 200 €, en fonction de l'expérience du candidat. Une bonne mutuelle est également proposée. Profil recherché Le candidat idéal est sérieux, ponctuel et motivé, avec une première expérience ou une formation en couverture. Le poste est à pourvoir dès que possible, et les chantiers se situent principalement dans le sud de la Seine-et-Marne. Candidature Pour postuler, il est recommandé d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : baticepservices@gmail.com
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans l'industrie, un technicien de maintenance H/F : - Contrat en CDI - Situé à VERNOU-LA-CELLE-SUR-SEINE. Vos missions : - Mettre en place un ensemble d'actions tendant à prévenir ou à corriger les pannes machines afin de maintenir ou de rétablir sa conformité aux spécifications. Il veille au bon fonctionnement de l'outil de production dans une logique d'optimisation (temps d'arrêts, temps de bon fonctionnement). Il veille au suivi des indicateurs de maintenance - Exécuter l'ensemble des opérations d'entretien courant des installations industrielles et tertiaires du site. Activités : curatives, préventives, amélioratives, rondes, accompagnement de prestataires ainsi qu'être force de proposition à l'amélioration des installations et outillages du site - Réaliser les OTs préventifs, curatifs et accompagnement de prestataire selon le planning établi - Savoir observer et détecter les signes précurseurs de dysfonctionnements des installations et y remédier au plus tôt - Assurer un diagnostic précis et efficace en cas de panne et remédier aux défauts constatés - Veiller à l'analyse les défaillances selon le principe des 5M afin de traiter les causes racines et éviter les récurrences Participer à la gestion active de SAP : saisie exhaustive et détaillée des OTs, sorties de pièces, inventaires, - Faire appel à toute hotline ou prestataire lié par un contrat en cas de problème pour aider diagnostic Respecter les règles de sécurité lors des différentes interventions (balisage, consignation, remise en état) - Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeur Profil : Vous avez une première expérience aboutie en tant que technicien de maintenance dans le secteur de l'industrie. Le profil idéal, vous : - possédez un Bac+2 dans la maintenance industrielle, électromécanique, - appréciez allier le travail en autonomie et le travail en équipe. - Vous une très bonne capacité d'analyse et prise de recul - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dans un objectif de traçabilité des interventions. Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Foyer de Villemer (EAM / EANM) accueille des jeunes adultes âgés, majoritairement, de 20 à 30 ans, présentant un handicap mental et/ou psychique. Etablissement passerelle d'insertion en travail protégé/ESAT et d'inclusion par le logement (à travers notamment le Dispositif DHALIA), il apporte une réponse aux besoins de protection et d'autonomie des personnes accueillies. Il leur offre des conditions favorables à leur développement social et culturel, ainsi qu'au libre exercice de leur citoyenneté. Le Foyer de Villemer accueille et accompagne 45 personnes. Vos principales missions : Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont : - Assurer un appui à l'encadrement dans la mise en œuvre des dynamiques d'autodétermination, dans la récolte de la parole de la personne accompagnée dans l'expression de ses besoins et attentes, dans son évaluation pluridisciplinaire. - Porter une attention particulière à l'écoute et à l'observation de la personne dans sa vie quotidienne. - Accompagner et former les équipes d'accompagnement dans la compréhension de la situation de la personne dans une démarche d'amélioration de la qualité d'accompagnement - Au regard du projet personnalisé de la personne et des bilans, proposer des activités thérapeutiques individuelles ou collectives avec le personnel d'accompagnement ayant pour objectif que la personne retrouve du mieux-être dans son quotidien en interaction avec son environnement, en particulier autour de la co-animation de groupes d'habilités sociales. - Accompagner et participer à la formation des équipes dans la compréhension et la mise en application de la CNV. - Participer à la rédaction les projets d'accompagnement individualisés, leur mise à jour et évaluation - Participer à des instances de réflexion et groupes de travail au sein de l'établissement et du Pole - Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l'ANESM mises en œuvre au sein de l'établissement Profil : Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Une bonne connaissance des méthodes d'éducation thérapeutique pour les troubles psychiques est un plus (réhabilitation psychosociale...). Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Une formation en CNV serait un plus. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) Des œuvres sociales proposées par le CSE Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Implantée à Bourron Marlotte au cœur du massif forestier de Fontainebleau, la société BERNARD BOIS est l'héritière d'une longue tradition dans la préservation des bois d'extérieur. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société maîtrise parfaitement le processus de traitement en autoclave ainsi que la fabrication et la pose de tout produit en bois pour l'extérieur. BERNARD BOIS dispose des compétences d'un bureau d'études pour répondre aux demandes spécifiques de travaux de charpente ,aménagement bois pour l'extérieur de type platelage bois , charpente , mobiliers , abris , passerelles Avec une équipe composée de 35 salariés, BERNARD BOIS continue d'innover et de fournir des solutions de qualité à ses clients. Votre rôle dans l'équipe : -Réaliser le chiffrage estimatif du projet après avoir pris connaissance du cahier des charges - Etudier la conception de l'ensemble du projet à partir des documents techniques et des informations reçues en y intégrant les contraintes techniques et réglementaires - Définir avec les sous-traitants les meilleurs matériaux et les solutions de fabrication adaptées en termes de coûts et de qualité - Etablir et envoyer ses demandes de prix - Vérifier l'exactitude des budgets et des quantités de matériaux devisés - Établir le devis en fonction des différentes analyses, et l'ajuster en cas de modifications - Tenir le rôle de conseil auprès du service Bureau d'Etudes et des Travaux - Répondre aux appels d'offres
TOMA Intérim Nemours (77) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans la logistique Nous recherchons un Cariste 3 et Pont Roulant (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Vernou La Celle Sur Seine(77) Vos missions : Conduite d'un chariot élévateur catégorie 3, Conduite du pont roulant, Chargement et déchargement de camions, Gestions des bordereaux de commandes, Alimenter les chaines de production. Profil : Rigueur, méthode et efficacité Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et du CACES R484 Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes véhiculé car lieu non desservi par les transports en commun.
Préparation, vente clientèle et entretien du poste de travail. Horaires en coupure Amplitude horaire 08h00 à 13H00 et 15H30 à 20H00 Travail 2 à 3 dimanche par mois
Nous contacter par téléphone au 0669560870 ou par email bilsodis@bbox.fr ou se présenter directement au magasin 14 rue Murger 77780 Bourron Marlotte
Implantée à Bourron Marlotte au cœur du massif forestier de Fontainebleau, la société BERNARD BOIS est l'héritière d'une longue tradition dans la préservation des bois d'extérieur. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société maîtrise parfaitement le processus de traitement en autoclave ainsi que la fabrication et la pose de tout produit en bois pour l'extérieur. BERNARD BOIS dispose des compétences d'un bureau d'études pour répondre aux demandes spécifiques. Avec une équipe composée de 35 salariés, BERNARD BOIS continue d'innover et de fournir des solutions de qualité à ses clients. Votre rôle dans l'équipe : -Réaliser le chiffrage estimatif du projet après avoir pris connaissance du cahier des charges - Etudier la conception de l'ensemble du projet à partir des documents techniques et des informations reçues en y intégrant les contraintes techniques et réglementaires - Définir avec les sous-traitants les meilleurs matériaux et les solutions de fabrication adaptées en termes de coûts et de qualité - Etablir et envoyer ses demandes de prix - Vérifier l'exactitude des budgets et des quantités de matériaux devisés - Établir le devis en fonction des différentes analyses, et l'ajuster en cas de modifications - Tenir le rôle de conseil auprès du service Bureau d'Etudes et des Travaux - Répondre aux appels d'offres
Cherche mécanicien homme ou femme confirmé et autonome. Réaliser les diagnostics et les réparations des véhicules. Effectuer les opérations de maintenance périodique (vidanges, changements de filtres, etc.). Assurer le montage et le démontage des pièces automobiles. Réaliser les contrôles et les essais sur route des véhicules réparés. Conseiller la clientèle sur l'état et l'entretien de leur véhicule. Travailler en respectant les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Minimum 3 années d'expérience en tant que mécanicien(ne) automobile. Solides compétences en diagnostic et réparation de pannes mécaniques, électriques et électroniques. Capacité à utiliser des outils de diagnostic modernes. Rigueur, autonomie et sens du service client.
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Moret-sur-Loing ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO Moret-sur-Loing, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie 2. Déclarations sociales 3. Gestion administrative du personnel 4. Développement de la relation clients 5. Veille juridique Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, • Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Savoirs et savoir-faire : • Connaissance du droit social • Connaissance de l'environnement digital • Savoir établir une DSN • Connaissance des dispositions conventionnelles La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels • Analyse et résolution des problèmes • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Organisation • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour optimiser et gérer les opérations logistiques avec efficacité et précision. - Coordonner les flux entrants et sortants pour assurer une gestion optimale des stocks. - Superviser les processus de réception et d'expédition pour garantir le respect des délais. - Collaborer avec les fournisseurs et les transporteurs pour optimiser les livraisons et réduire les coûts. - Analyser les données logistiques pour identifier et résoudre les problèmes potentiels. - Mettre en œuvre et améliorer les procédures pour maximiser l'efficacité opérationnelle. - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Description du profil : Formation et expérience En tant qu'agent logistique expérimenté(e) avec CACES 1 B et CACES 5, vous contribuerez à optimiser les opérations de notre client avec rigueur et efficacité. Votre expertise et vos compétences techniques seront vos meilleurs alliés pour exceller dans ce rôle. - Maîtrise des techniques de gestion des stocks et des flux logistiques - Expérience de 1 à 2 ans en logistique, démontrant votre savoir-faire et votre autonomie - Compétences solides en utilisation de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais - Excellentes aptitudes en communication pour une coordination fluide avec les équipes internes et externes - Sens aigu de l'organisation et de la résolution de problèmes, garantissant la continuité des opérations***CACES 1B Ce que nous offrons : Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Notre agence Adéquat Montereau recrute un/e chef(fe) de caisse-accueil (H/F) pour un poste basé à Moret-sur-Loing. Description du poste : En tant que chef(fe) de caisse-accueil, vous serez responsable de :***Superviser les opérations de caisse et d'accueil. * Gérer l'animation de votre équipe et le planning. * Garantir un accueil de qualité et un traitement efficaces des demandes clients. * Veillez au respect des procédures (encaissements, remboursement, annulations,). Description du profil : Profil Adéquat :***Avoir une expérience significative en encadrement d'équipe en caisse ou accueil. * Maitrise des outils informatiques de caisse et des procédures liées. * Être autonome et organisé(e) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour le compte d'un de nos clients spécialisé en BTP, nous sommes à la recherche d'un agent de bascule. Pour se faire, vos missions consisteront à : Préparation des chantiers dans la bascule Pesée des camions Respect des règles de sécurité Gestion des tournées Contrôle des marchandises reçues .... Personne dynamique et sérieuse Vous n'avez pas peur des chiffres, vous savez Gérer des situations stressantes. Vous connaissez le monde du BTP, une compréhension informatique est exigée
Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour optimiser et gérer les opérations logistiques avec efficacité et précision. - Coordonner les flux entrants et sortants pour assurer une gestion optimale des stocks. - Superviser les processus de réception et d'expédition pour garantir le respect des délais. - Collaborer avec les fournisseurs et les transporteurs pour optimiser les livraisons et réduire les coûts. - Analyser les données logistiques pour identifier et résoudre les problèmes potentiels. - Mettre en œuvre et améliorer les procédures pour maximiser l'efficacité opérationnelle. - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Description du profil : Formation et expérience En tant qu'agent logistique expérimenté(e) avec CACES 1 B, vous contribuerez à optimiser les opérations de notre client avec rigueur et efficacité. Votre expertise et vos compétences techniques seront vos meilleurs alliés pour exceller dans ce rôle. - Maîtrise des techniques de gestion des stocks et des flux logistiques - Expérience de 1 à 2 ans en logistique, démontrant votre savoir-faire et votre autonomie - Compétences solides en utilisation de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais - Excellentes aptitudes en communication pour une coordination fluide avec les équipes internes et externes - Sens aigu de l'organisation et de la résolution de problèmes, garantissant la continuité des opérations***CACES 1B Ce que nous offrons : Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
En tant qu'Assistant Administrative H/F, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Sous la supervision de la direction, vous assurez la gestion administrative courante, le suivi des opérations comptables de base, ainsi qu'un appui aux ressources humaines et à la communication interne. Organisée, rigoureuse et autonome, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Vous avez le sens du service, une bonne aisance relationnelle et êtes capable de traiter plusieurs sujets à la fois dans un environnement professionnel exigeant. Vos missions principales : 1. Support administratif : Organiser les réunions (réservation de salles, ordre du jour, comptes rendus). Assurer le suivi administratif de l'agenda de la direction. Rédiger les courriers administratifs et autres documents officiels 2. Suivi comptable et gestion financière (en lien avec le cabinet comptable) :
Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support. Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leur stratégie d'innovation et de R&D, grâce à notre présence en France et à l'international. Nos experts mènent des projets structurants, allant de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. CAVOK ENGINEERING PLACE L'INNOVATION AU COEUR DE SA STRATÉGIE ET OFFRE DIFFÉRENTS MODES D'ACCOMPAGNEMENT À SES CLIENTS. Notre business model s'axe sur plusieurs services principaux : Assistance Recrutement, Assistance Maîtrise d'Ouvrage, Assistance Technique... Le poste : En tant qu'Assistant Administrative H/F, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Sous la supervision de la direction, vous assurez la gestion administrative courante, le suivi des opérations comptables de base, ainsi qu'un appui aux ressources humaines et à la communication interne. Organisée, rigoureuse et autonome, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Vous avez le sens du service, une bonne aisance relationnelle et êtes capable de traiter plusieurs sujets à la fois dans un environnement professionnel exigeant. Vos missions principales : 1. Support administratif : Organiser les réunions (réservation de salles, ordre du jour, comptes rendus). Assurer le suivi administratif de l'agenda de la direction. Rédiger les courriers administratifs et autres documents officiels 2. Suivi comptable et gestion financière (en lien avec le cabinet comptable) : Établir les factures clients et assurer le suivi des paiements. Préparer les règlements fournisseurs et suivre les encaissements. Participer à la préparation de rapports financiers simples. 3. Ressources humaines : Gérer les dossiers administratifs des salariés (absences, congés, formations, etc.). Participer à la diffusion des offres d'emploi et à la coordination des entretiens. Assurer le suivi administratif des formations internes. 4. Communication et documentation : Rédiger et mettre en forme des documents administratifs et de communication interne. Participer à la mise à jour des supports internes (présentations, organigrammes, etc.). Assurer la coordination entre les différents services pour faciliter la circulation de l'information. 5. Appui à la gestion de projets : Apporter un soutien administratif dans le suivi de projets internes. Participer à la coordination des ressources et au suivi des échéances. Profil recherché : Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans dans un poste administratif similaire. Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Connaissances de base en comptabilité et en gestion RH appréciées. Langue : Anglais professionnel apprécié, sans être obligatoire. Conditions : Type de contrat : CDI Date de prise de poste :ASAP Rémunération : selon expérience Vous vous reconnaissez dans ce profil - Rejoignez-nous et contribuez activement à notre développement !
Cavok Engineering
Contrat : CDD à temps partiel, 2 jours à 3 jours par semaine selon vos disponibilités Secteur : Moret-sur-Loing et environs Prise de poste : printemps 2025 Vous êtes passionné par le jardinage et souhaitez jouer un rôle central dans le développement d'une activité florissante ? Rejoignez notre agence et devenez un acteur clé dans la structuration et la croissance de notre offre de services en jardinage. Votre mission : bien plus qu'un jardinier, un entrepreneur ! En tant que Jardinier-Référent, vous assurerez de façon autonome les prestations d'entretien et d'aménagement des espaces verts chez nos clients particuliers. Mais au-delà, vous participerez activement au pilotage et à l'organisation de l'activité jardinage au sein de notre agence : 1. Prestations de jardinage : - Tonte de pelouse, - Taille de haies, - Entretien de massifs, - Désherbage et débroussaillage, - Nettoyage de terrasses, balcons et allées, - Préparation des sols (labourage, bêchage), semis et entretien de potagers. 2. Missions complémentaires : - Pilotage de l'activité : participation à l'organisation et à la planification des prestations. - Devis et rendez-vous client : accompagnement dans l'évaluation des besoins et l'élaboration des offres. - Entretien du matériel : gestion et maintenance régulière des outils de jardinage. 3. Bricolage en option : Si vous êtes polyvalent, la réalisation de petits travaux de bricolage pourra enrichir vos missions. Votre profil : un jardinier avec une âme d'entrepreneur ! - Autonomie et esprit d'initiative : vous travaillez en toute indépendance auprès de nos clients, une clientèle principalement composée de particuliers actifs et seniors. - Compétence technique : solide expérience en jardinage et passion pour les espaces verts. - Esprit entrepreneurial : vous souhaitez contribuer au développement stratégique de l'activité jardinage. - Permis B obligatoire : pour assurer les déplacements et le transport de matériel. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VIVASERVICES, vous ne serez pas un simple jardinier, mais un véritable pilier de notre développement. Vous participerez à une aventure humaine dans une agence dynamique, où votre expertise et votre vision entrepreneuriale seront reconnues et valorisées. Postulez dès aujourd'hui et faites fleurir votre avenir avec nous ! - Vous aimez travailler à l'extérieur et entretenir les espaces verts et/ou les potagers au rythme des saisons ? - Vous avez déjà exercé cette activité à titre personnel ou professionnel ou vous avez une formation d'entretien des espaces verts ? - Ce poste s'exerce seul et en autonomie au domicile de particuliers. Compétences techniques nécessaires : taille de haies, entretien des extérieurs, techniques de taille de végétaux, tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles, nettoyage de terrasse, entretien de mobilier de jardin etc. Contrat à temps partiel évolutif en temps-plein.
Soyons fiers de notre métier ! - Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !
Après plus de sept années d'existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d'hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice. Dalmata Hospitality est aujourd'hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique (1* à 3*). Nous sommes une entreprise à taille humaine très attachés à l'autonomie, à l'esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes. Pour accompagner notre montée en puissance, nous recrutons aujourd'hui Directeur Hôtel (H/F) pour notre établissement Hôtel F1 Nemours (77) MANAGEMENT : Prendre en charge le management et l'animation de vos équipes en développant le sens des responsabilités, de l'autonomie et de la performance. Vous assurez l'organisation de vos équipes en recherchant la meilleure expérience client attendue. Vous êtes en charge d'encadrer, de former et de faire monter en compétences votre équipe. Le suivi administratif de vos équipes est essentiel à la bonne marche de l'hôtel. Enfin, la cohésion de l'équipe sera un élément clef de votre réussite managériale. GESTION QUOTIDIENNE : Relation fournisseurs, Commandes, Respect des procédures hygiène, Traitement des factures, Contrôle qualité des étages, maintenance de votre hôtel. Vous êtes responsable de la gestion quotidienne de votre hôtel et à ce titre vous devrez gérer l'ensemble des postes du compte d'exploitation afin d'atteindre les résultats budgétés. Vous serez également en charge des budgets de maintenance de votre hôtel afin d'offrir un environnement de qualité aux clients de l'hôtel. COMMERCIAL : Progression du CA par la mise en place d'actions commerciales ciblées et par l'élaboration d'une politique tarifaire dynamique en collaboration avec les équipes du Siège. Vous serez responsable et force de proposition de la commercialisation de votre hôtel sur sa zone primaire. Vous serez également responsable de construire et de mettre en place la stratégie de pricing et de distribution afin d'atteindre les meilleures évolutions de RevPar sur votre marché cible. QUALITÉ : Maintenir et faire progresser les enjeux Qualité et E-Réputation dans le cadre de prestations conformes aux attentes des clients et des normes de la Marque. Vous êtes responsable avec vos équipes d'atteindre les meilleurs niveaux de prestations et de qualités dans votre hôtel. L'atteinte de résultats dans le domaine de la qualité est essentielle à la réussite de votre projet managérial. Poste à forte dimension opérationnelle, nous recherchons un(e) Directeur(rice) avec de fortes capacités managériales qui fera vivre les valeurs de Dalmata Hospitality à savoir : l'esprit d'équipe, l'hospitalité, le sens du résultat et l'esprit entrepreneurial. Il/elle aura une expérience confirmée dans l'hôtellerie économique (entre 3 à 5 ans) et un fort sens de la relation commerciale. Nous recherchons une personne à fort potentiel pour la faire évoluer avec le développement de Dalmata Hospitality. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 37 000 € annuel + primes variables Poste à pourvoir dès que possible
[29718] [test] Mstaff (demo) EZEZ Horaires : Horaires variables
Tape à l'oeil recherche son nouveau Conseiller de vente (H/F), alors saute sur l'occasion ! Tape à l'Œil est une marque de vêtements et accessoires pour les 0-16 ans, inspirés par la mode adulte, que nous travaillons à rendre accessible et la plus responsable possible. Nous le faisons avec passion, convaincus par la force du "CO" - COllectif, COllaboration, COconstruction, COcréation. Notre mission "Aider chaque enfant/collaborateur/partenaire à révéler leur super pouvoir". Tu auras pour principales responsabilités: - De satisfaire et de fidéliser nos clients - De développer l'image de l'enseigne en rendant le magasin séduisant et en valorisant les produits à travers un merchandising attractif - De développer les performances du magasin au travers des différents indicateurs de vente , Humain et RSE - D'accroitre la notoriété de notre Marque via le compte Instagram du magasin Votre cadre du travail : - Contrat 25H semaine, variable entre 6h et 34h Package de Rémunération : - SMIC + Rémunération Variable Individuelle - Actionnariat : Intéressement + Participation + Abondement - Avantages collaborateurs de -25% à compter de 3 mois d'ancienneté Pourquoi postuler ? Tu souhaites adhérer à un projet d'entreprise ambitieux et innovant. Nous croyons qu'un collaborateur heureux est un Collaborateur Acteur de son parcours. Tu auras la possibilité de t'investir dans des missions pour participer à la transformation du monde du commerce, en lien avec tes inspirations. Etes-vous la personne que nous attendons ? Tu incarnes : L'Energie, l'envie de réussir Une réelle envie de s'investir à fond dans un projet Une curiosité qui permet d'avancer et de challenger Une posture de commerçant(e) rayonnant(e) Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, le client et sa satisfaction sont vos priorités. Ta motivation, ta détermination et ta personnalité seront autant d'atours qui feront la différence ! Ta réussite chez Tape à l'Œil dépendra de ta capacité à inspirer et innover pour un commerce en Local. Nous avons hâte de découvrir ta candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 927,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) POSTE D'ETUDIANT Poste basé sur NEMOURS (77) Expérience demandée dans ce domaine. Mission en intérim Salaire : 11.65 + primes en fonction du service d'affectation Horaires de journée - samedi et vacances scolaires Travail dans le frais entre 0 et 4°C. MISSIONS PRINCIPALES : · Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. · Vous devrez mettre à disposition du chargement, des supports préparés conformément à la commande des clients dans des délais impartis. · Votre mission consistera à effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires à mettre sur palette. Description du profil : · Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. · Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. · Le CACES 1 peut être un plus pour votre candidature.
Le Groupe TEAM COLIN c'est avant tout une expertise historique du monde de l'automobile de près d'une trentaine d'années ; et c'est tout naturellement qu'en 2010 notre Direction a rejoint l'aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d'avenir. Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et + de 450 collaborateurs. Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément . Nous avons besoin de ressources ! Avantages : * Tickets restaurants Vous devrez réaliser des objectifs de vente mensuels et veiller à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale et contribuer activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client. Vous veillerez également à ce que la documentation destinée à la clientèle soit approvisionnée en quantité suffisante, et corresponde aux produits distribués. De plus, vous assurerez l'édition des fiches de prix conformément à la législation en vigueur ainsi qu'à la conformité de la livraison finale du véhicule. Les défis qui vous attendent : ?Le développement de votre clientèle par des actions de prospections, ?Le suivi de la relation client, ?Les renseignements & accueil clients, ?La réalisation des objectifs commerciaux fixés dans le respect de la charte entreprise, ?La supervision des dossiers de livraison, ?La vente de produits additionnels (accessoires, financement, extension de garantie), ?La participation à certains évènements business, ?Appui au Chef de Vente dans ses actions quotidiennes. Type d'emploi :CDI Salaire fixe + primes + commissions ?Expérience dans l'automobile exigée Avec une forte expérience commerciale, vous accordez une attention particulière à la satisfaction client. ?développer son approche commerciale ? intégrer et garantir la qualité dans son quotidien ?prendre en compte les demandes et les besoins des clients ?Aisance informatique (pack office) ?Sens de l'organisation ?Ce que nous offrons : * Package de rémunération attractive : Fixe + variable déplafonné * Carte ticket restaurant ? Une ambiance de travail collaborative avec des équipes engagées ? Un environnement apprenant avec des opportunités d'évolution et de montée en compétences Le Groupe Team Colin c'est aussi : ? Un groupe en pleine expansion avec des marques prestigieuses : Toyota & Lexus. ? Une entreprise tournée vers l'avenir, engagée dans la mobilité durable et les nouvelles technologies. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la Team
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VILLEMARECHAL pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 5 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Notre agence Adéquat Montereau recrute un/e opérateur(rice) presse numérique H/F pour un poste basé à Moret-Sur-Loing. Description du poste : En tant qu'opérateur(rice) presse numérique , vous serez responsable de :***Préparer les fichiers et configurer les presses numériques en tenant compte des paramètres comme le RIP, le type de papier, les grammages, les formats et le calibrage. * Contrôler la qualité des impressions réalisées et réaliser les opérations d'entretien basiques des machines. * Réaliser les différentes étapes de finition : découpe, pliage, agrafage, reliure, pelliculage, etc. * Emballer les commandes selon les spécifications clients, préparer les colis avec étiquettes et documents nécessaires. Description du profil : Profil Adéquat :***Formation ou expérience en impression numérique, reprographie ou façonnage * Maîtrise des outils de production (presses numériques, outils de finition) * Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique. Condition de travail : * Salaire selon le profil Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche de deux professionnels H/F en CDI partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous aurez pour principales missions : Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées afin de préserver, développer ou restaurer leur autonomie dans la vie quotidienne et de favoriser leur intégration sociale : • Veiller à organiser et à animer avec l'équipe éducative, les actions éducatives et d'animations en vue de stimuler les capacités d'autonomies intellectuelles, physiques et sociales des personnes. Veillez à la bonne coordination de ces actions avec le chef de service. • Réaliser une analyse des besoins des personnes accompagnées, en fonction de leur situation personnelle, familiale et sociale. • Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, de la personne et/ou de son représentant légal. • Assurer un rôle de référent éducatif d'une ou plusieurs personnes et les liens avec les familles Participer à l'évaluation tout au long de l'accompagnement : • Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes accompagnées. • Réaliser des bilans d'étapes et ajustez les objectifs des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne, sa famille ou son représentant légal, et le cas échéant avec les partenaires extérieurs. Contribuer à la favorisation de l'insertion sociale : • Rechercher et mettre en place des actions adaptées dans le but de favoriser l'autonomie des personnes accompagnées. • Evaluer régulièrement ces actions et faire évoluer en fonction des progrès de la personne accompagnée Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées. En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion, en recherchant de nouveaux partenariats, actions de sensibilisation etc... PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats bénéficiant d'un diplôme d'état d'Accompagnant éducatif et social (AES), d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME) et sache s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Un weekend sur deux serait travaillé au bénéfice de l'accueil temporaire. La prise de poste souhaitée est au 25/08/2025. Rémunération avec reprise de l'ancienneté selon convention en vigueur (CCN 51). En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de la prise en charge des frais de repas, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Au sein de la R&D d'EDF, le Laboratoire des Matériels Electriques (LME) situé sur le site des Renardières près de Fontainebleau est au service de la performance des métiers du groupe EDF. Le LME conduit des études et essais dans les domaines de l'électrotechnique, l'électronique, l'électromagnétisme et de l'électrochimie. Il est constitué de 6 groupes de recherche dont le groupe M24. Ce groupe est constitué de 26 personnes réparties principalement sur quatre compétences : Câbles et accessoires pour tous les niveaux de tension, Compatibilité Electromagnétique, Composants électroniques et Electronique de puissance. Le Département LME recherche un ingénieur, titulaire d'un master M2 ou d'un doctorat en génie électrique, souhaitant s'investir dans le domaine de l'électronique de puissance. Le candidat qui rejoindra le pôle « Électronique de puissance » du groupe sera en charge : · d'assister les unités opérationnelles du groupe EDF dans l'expertise, la spécification et les essais des matériels constitués d'électronique de puissance ; · de modéliser et simuler les technologies et systèmes d'électronique de puissance (convertisseurs de puissance, disjoncteurs DC, FACTS, etc.) afin de valider leurs performances ; · de connaître et d'évaluer les risques ou les opportunités liées aux nouvelles technologies de l'électronique de puissance ; · de proposer des parades pertinentes ou de saisir des opportunités de services nouveaux. Compléments d'information : des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir, ainsi que quelques déplacements dans des pays étrangers. Rémunération : à partir de 26,5k EUR Attractivité de l'emploi : Situé à Moret-Loing-et-Orvanne, à 45 min en train de Paris, dans un environnement agréable et au prix de l'immobilier sensiblement plus bas qu'en première couronne, le centre EDF Lab. les Renardières regroupe 600 agents de tous collèges travaillant sur des activités variées au service de l'ensemble du groupe EDF (réseaux, nucléaire, ENR, commerce, nouveaux usages de l'électricité). Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur, vous possédez : · de solides connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'électrotechnique en général et en électronique de puissance en particulier. · des connaissances dans les réseaux de transport et distribution publique. · une maîtrise de la modélisation et ses outils (Matlab /Simulink, Empt-rv, PLECS, PSCAD) · une connaissance des composants électroniques de puissance (IGBT, MOSFET, diodes, condensateurs, composants inductifs, etc.) · un niveau d'anglais courant vous permettant de collaborer efficacement avec des partenaires internationaux. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Au sein de la R&D d'EDF, le Laboratoire des Matériels Electriques (LME) situé sur le site des Renardières près de Fontainebleau est au service de la performance des métiers du groupe EDF. Le LME conduit des études et essais dans les domaines de l'électrotechnique, l'électronique, l'électromagnétisme et de l'électrochimie. Il est constitué de 6 groupes de recherche dont le groupe M24.
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? Rejoignez l'un des leaders automobile actuel Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet Un quotidien varié Des challenges et des objectifs clairs et précis Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs. La concession Citroën basée à Ecuelles recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée. D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Description du poste : L'agence ACTUA recrute pour l'un de ses clients un Métrologue (H/F) pour assurer la gestion des équipements de mesure au sein du service qualité. Vos missions :***Gérer le parc d'instruments de mesure : suivi, vérification, étalonnage et maintenance***Rédiger les procédures de contrôle métrologique***Analyser les résultats de mesure et identifier les dérives éventuelles***Participer à l'amélioration continue du système qualité***Travailler en lien avec les services production, qualité et maintenance Description du profil :***Formation en métrologie, mesures physiques ou qualité***Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil ...)***Connaissances en normes ISO 9001 / ISO 17025 appréciées***Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Description du poste : L'agence ACTUA recrute pour l'un de ses clients un Tourneur / Fraiseur (H/F) pour intervenir en atelier de mécanique industrielle. Vos missions :***Usinage de pièces sur tour et fraiseuse, conventionnels et/ou à commande numérique***Lecture et interprétation de plans techniques***Réglage des machines et montage des outils***Contrôle des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.)***Entretien courant des équipements et respect des consignes de sécurité Description du profil :***Formation en usinage ou mécanique générale (CAP, Bac Pro, etc.)***Expérience en tournage et fraisage exigée***Maîtrise des machines traditionnelles, la connaissance des CN est un plus***Autonomie, rigueur et précision
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA recrute pour l'un de ses clients un Métrologue (H/F) pour assurer la gestion des équipements de mesure au sein du service qualité. Vos missions : - Gérer le parc d'instruments de mesure : suivi, vérification, étalonnage et maintenance - Rédiger les procédures de contrôle métrologique - Analyser les résultats de mesure et identifier les dérives éventuelles - Participer à l'amélioration continue du système qualité - Travailler en lien avec les services production, qualité et maintenance PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en métrologie, mesures physiques ou qualité - Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil...) - Connaissances en normes ISO 9001 / ISO 17025 appréciées - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
EDF Lab Les Renardières (EDF R&D) recherche un ingénieur pour travailler dans les laboratoires du groupe Essais de Puissance. Ces laboratoires sont uniques en France. Ils sont alimentés directement par des lignes 225 kV et 400 kV et possèdent des transformateurs d'essais atypiques pouvant générer des courts-circuits jusqu'à 3000 MVA. Le groupe Essai de Puissance fait partie du département "Laboratoire des Matériels Électriques" qui dispose de grands laboratoires d'essais (networks-lab.edf.com) qui lui permettent de reproduire grandeur nature les contraintes subies par les matériels en exploitation (transformateurs, liaisons de câble, chaînes d'isolateurs, sectionneurs, .), que ce soit en HTA ou en HTB. Ces contraintes peuvent être d'ordre diélectriques, forts courants et climatiques. Le LME agit à la demande de clients internes du Groupe EDF (Enedis, Production, EDF R&D, .) ou externes (constructeurs français et étrangers) dans le cadre d'essais de qualification, de prélèvement ou d'investigation. Les principales missions de l'ingénieur d'Essais sont les suivantes : · Etude de faisabilité des demandes d'essais au regard des capacités et configurations qu'offrent nos installations, en collaboration avec une équipe de techniciens et d'ingénieurs d'essais, · Chiffrage des demandes d'essais, · Rédaction de la documentation associée à l'essai (programme d'essais, rapport d'essais .), · Gestion de l'équipe lors des essais, · Suivi de l'essai avec gestion de la relation client, · Contrôle de la validité des résultats et de la qualité des essais dans le respect des règles de sécurité. · Analyse des évolutions de normes Il pourra également lui être confié des missions transverses pour le département. Le poste est à pourvoir sur le site EDF Lab Renardières, situé à Moret sur Loing dans le sud de la Seine et Marne (77), à 50 min en train de Paris. Le centre de recherche regroupe 600 salariés travaillant sur des activités variées au service de l'ensemble du Groupe EDF (réseaux, nucléaire, EnR, commerce, nouveaux usages de l'électricité). Horaires de travail : Horaires liées à l'activité des laboratoires (travail en journée) Profil recherché : De formation bac+5 dans le domaine électrique, vous êtes intéressé pour travailler sur les équipements du réseau électrique. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe consciencieuse. Votre rigueur, votre curiosité et votre intérêt pour la technique sont des atouts forts qui vous permettront de vous épanouir dans le poste et gagner en autonomie. Langues complémentaires : Anglais (lu, parlé, écrit) Rémunération : Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération brute annuelle entre 41,3k€ et 52k€ sur 13 mois vous sera proposée. EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, .), prime individuelle de performance, bonus collectif, avantage nature énergie. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
EDF Lab Les Renardières (EDF R&D) recherche un ingénieur pour travailler dans les laboratoires du groupe Essais de Puissance.
Description du poste : Nous recherchons UN(E) MANOEUVRE QUALIFIÉ(E) pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, qui recrute en raison d'un accroissement d'activité. Vos missions principales seront les suivantes : - Aider à la préparation des moules et à la mise en place des armatures métalliques selon les spécifications techniques. - Préparer et doser les matériaux nécessaires à la fabrication du béton (ciment, granulats, eau, adjuvants, etc.). - Couler le béton dans les moules en respectant les procédures et les normes de qualité. - Assurer le démoulage des éléments préfabriqués et leur transfert vers les zones de stockage ou de séchage. - Effectuer des opérations de finition telles que le lissage, le brossage ou le traitement de surface des éléments en béton. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail en vigueur sur le site de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la construction ou de la fabrication d'éléments en béton serait un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais de production. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction. N'hésitez plus à postuler directement. Rejoignez-nous et participez à une aventure passionnante !
MOPAREC, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Industrie et de l'Ingénierie, recherche pour son client industriel, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance du site de production, le Technicien de Maintenance Industrielle se doit d'assurer la disponibilité des machines et équipements automatisés de fabrication et de conditionnement. Il a pour principales missions : - Réaliser la maintenance préventive des machines (lignes de fabrication, ligne de conditionnement primaire et secondaire) - Réaliser la maintenance curative - Assurant le diagnostic et le dépannage des équipements automatisés : interventions mécaniques, électrotechniques, pneumatiques et automatismes - Préparer et Répertorier les interventions dans la GMAO - Participer aux projets d'amélioration technique en vue de fiabiliser le fonctionnement des machines - Travailler conjointement avec la production lors du lancement en fabrication de nouveaux produits Les avantages : - Poste techniquement stimulant - Rémunération sur 13 mois (indiquée dans l'annonce) + prime de transport + prime d'équipe + panier - Mutuelle et Prévoyance - RTT Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique de type Bac à Bac+3 orientée Maintenance Industrielle, Electromécanique, Automatisme, Electrotechnique, d'une expérience significative en tant que Technicien(ne) de Maintenance, Electromécanicien(ne) de Maintenance, de compétences techniques en diagnostic et dépannages, en Electricité, en Mécanique, en Pneumatique et en Automatisme (connexion, diagnostics, dépannages, modification de paramètres et réglages). Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, vous avez le sens du service et de la communication. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et dans une ambiance de travail collégiale. Vous vous reconnaissez - N'attendez plus pour postuler à ce magnifique poste de Technicien de Maintenance Industrielle H/F et rencontrons-nous !
MOPAREC
Description du poste : RECRUTEMENT - TECHNICIEN CONTRÔLEUR LABORATOIRE (H/F) - SPÉCIALISÉ EN MÉTROLOGIE Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en usinage de haute précision ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Technicien Contrôleur Laboratoire (H/F) spécialisé en métrologie pour assurer le contrôle qualité des pièces techniques. Vos missions : Contrôle des pièces finies selon les exigences qualité Vérification des cotes à l'aide d'outils de mesure (micromètre extérieur, tridimensionnel.) Lecture et interprétation de plans techniques Nettoyage des pièces, notamment l'élimination des résidus de colle Gestion du document unique et suivi des procédures qualité Formation prévue à l'utilisation d'outils de contrôle en 3D SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Maîtrise des instruments de métrologie et lecture de plans Expérience en contrôle qualité ou en laboratoire appréciée Rigueur, précision et esprit d'analyse Capacité à suivre des procédures strictes et à respecter les normes Poste basé à DARVAULT (77) Prise de poste en Mai Conditions : Contrat : Intérim Formation en interne Taux horaire : 13 €/h + 13ème mois Tickets restaurant Vous êtes passionné par la métrologie et le contrôle qualité ? Rejoignez une entreprise innovante ! Postulez dès maintenant !
VIVASERVICES recrute un.e Auxiliaire de vie en CDD de remplacement pendant la période de congés d'été sur Moret-Loing-et-Orvanne et ses environs (dans un rayon de 15 km maximum). VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, changes, cuisine, aide au repas, courses, convivialité) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) Remarque : Planning adaptable à vos disponibilités Type d'emploi : Temps partiel Idéalement : Vous êtes disponible 1 week-end sur 2 Qualités requises : Vous êtes impérativement expérimenté.e auprès de personnes en perte d'autonomie et diplomé.e (TPADVF, DEAES, DEAS, AMP,...). Vous êtes dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Détails complémentaires : L'activité de ce poste s'exerce au domicile de nos clients particuliers. Permis B requis en raison des déplacements aux domiciles de nos bénéficiaires. Avantages / Précisions : - Indemnités kilométriques dès le domicile. - Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :)) - Diplôme (DEAES, TPADVF, DEAS, Bac ASSP,...) ou expérience de 3 ans minimum exigé. Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous...
La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) aide soignant (e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi d'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme AS - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures. A VOS CV !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence les Tourelles, située à St MAMMES est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places dont une unité protégée de 14 lits. Nous recrutons actuellement 2 apprentis aide soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un(e) MEDEC, d'un(e) IDEC (temps plein) d'un(e) psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, d'un espace snozelen. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et les infirmier(ère)s sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR dés que possible - CDD > 12 mois
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie au sein de notre agence Age d'or Services à Moret loing et orvanne . Nous nous engageons au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. La qualité de nos interventions est un point essentiel à laquelle nous sommes très vigilants: la satisfaction et le bien-être de nos clients est au coeur de nos priorités. Le métier d'auxiliaire de vie requiert une grande capacité d'écoute, de patience et de bienveillance envers les personnes aidées, afin de favoriser leur bien-être et leur qualité de vie. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur d'information entre les clients et la responsable d'agence. Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer : - Courses - Entretien du logement - Lever/Coucher - Préparation des repas - Accompagnement / promenade - Toilette - Transferts. Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre disponibilité vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Fontainebleau. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Fontainebleau des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
La résidence la Canopée, située à Saint-Mammès-77670, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 76 places. Nous recherchons un(e) chef cuisinier(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement. Vous aurez la responsabilité de préparer des repas équilibrés et savoureux, adaptés aux besoins nutritionnels de nos résidents. VOS MISSIONS: - Assurer la production alimentaire quotienne ( Midi - Gouter - soir ) - Réceptionner et stocker l'ensemble des matières premières - Gérer les stocks - Établir les fins de mois dans le respect des procédures en place - Effectuer les nettoyage, l'entretien et le rangement de la vaisselle, du matériel et des ustenciles de cuisine, selon l'organisation en place - Entretenir les locaux selon les protocoles en place - Veiller au maintien du patrimoine mobilier et immobilier - Rendre compte et informer quotidiennement et directement la direction de tout dysfonctionnement du restaurant - Être à l'écoute quotidienne des résidents et de leurs familles afin de s'assurer de leur satisfaction POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT: - CDD Temps plein, incluant 1 week-end sur 2 du 14/05 au 16/06 En fonction des disponibilités une doublure serait preferable avant ce remplacement - Rémunération à partir de 2150 euros brut + possible reprise ancienneté + 10% precarité Rejoignez-nous pour apporter du plaisir et du bien-être à nos résidents à travers votre cuisine!
Situé à Saint-Mammès-77670, la Canopée est un établissement de 75 places dédié au bien-être et à l'accompagnement de nos aînés. Nous offrons un environnement chaleureux et une approche personnalisée des soins pour garantir une qualité de vie optimale à nos résidents. Nous recrutons : Un(e) Aide-Soignant(e) de Nuit motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe de nuit. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez travailler dans un cadre où votre engagement est valorisé, cette opportunité est faite pour vous. POSTE À POURVOIR: - CDI Temps plein - Roulement sur 10 heures effectif / nuit - 1 week-end sur 2 - Rémunération 2100 euros brut (Segur 1 et 2 ) + 100 reprise ancienneté + indemnitées de nuit - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise -remboursement à 50 % des frais de transports
La résidence La Canopée, située à Saint Mammès est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2100 euros brut ( SEGUR 1-2) +100% Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise -remboursement à 50 % des frais de transports
La résidence La Canopée, située à Saint Mammès est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein > 3 mois - Rémunération 2025 euros brut ( SEGUR 1-2) +100% Reprise d'ancienneté + 10 % de précarité - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés -remboursement à 50 % des frais de transports
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière exceptionnelle dans le domaine médico-esthétique ! * Formation rémunérée sur les soins de pointe avec des machines nouvelle génération * CDI : 39h/5j ou 35h/4j * Rémunération attractive (à partir de 2150 €) + primes jusqu'à 300 € nets/mois * Avantages : soins offerts, transport, mutuelle, sorties d'équipe, challenges * Possibilité d'évolution : salaire et responsabilités * Diplôme requis : CAP, BAC Pro, ou BTS esthétique Ne manquez pas l'occasion de découvrir Maelis en consultant notre Instagram @centrelasermaelis ou notre site web https://maelis-centrelaser.com. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
VIVASERVICES recrute un.e Auxiliaire de vie en CDI pour travailler les weeks-end sur les communes de Moret-Loing-et-Orvanne et Champagne-sur-Seine. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, changes, cuisine, aide au repas) Type d'emploi : Temps partiel, CDI pour travailler au moins 2 week-ends par mois Nombre d'heures : 10 heures par week-end travaillé, majoration de 50% les dimanches. Idéalement : Vous êtes disponible 1 week-end sur 2 au minimum Qualités requises : Vous êtes expérimenté.e auprès d'un public en perte d'autonomie homme et femme. Vous être dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Détails complémentaires : L'activité de ce poste s'exerce au domicile de nos clients particuliers. Agence multi-services, il est possible de diversifier votre planning avec des missions en semaine de Garde d'enfants, d'Aide aux devoirs ou d'Assistante ménagère si vous le souhaitez. Permis B requis en raison des déplacements aux domiciles de nos bénéficiaires. Avantages / Précisions : - Indemnités kilométriques dès le domicile. - Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :)) - Diplôme (DEAES, TPADVF, DEAS, Bac ASSP,...) ou expérience de 3 ans minimum exigé. - Majoration de 50% les dimanches et jours fériés Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.
VIVASERVICES recrute un.e Auxiliaire de vie en CDI sur Moret-Loing-et-Orvanne et ses environs (dans un rayon de 15 km maximum). VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, changes, cuisine, aide au repas, courses, convivialité) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) Remarque : Planning adaptable à vos disponibilités Type d'emploi : Temps partiel, CDI évolutif en temps plein si c'est votre souhait Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine, selon votre préférence et vos disponibilités. Idéalement : Vous êtes disponible 1 week-end sur 2 Qualités requises : Vous êtes expérimenté.e et le ou la meilleure dans votre domaine, dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Détails complémentaires : Vous recherchez un emploi stable ? L'activité de ce poste s'exerce au domicile de nos clients particuliers. Agence multi-services, il est possible de diversifier votre planning avec des missions de Garde d'enfants, d'Aide aux devoirs ou d'Assistante ménagère si vous le souhaitez. Permis B requis en raison des déplacements aux domiciles de nos bénéficiaires. Avantages / Précisions : - Indemnités kilométriques dès le domicile. - Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :)) - Diplôme (DEAES, TPADVF, DEAS, Bac ASSP,...) ou expérience de 3 ans minimum exigé. - Tickets restaurants : SWILE - Autres avantages : Chèques cadeaux - Mutuelle d'entreprise compétitive Salaire entre 1550€ et 1650€ nets pour un temps plein Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.
Au sein du groupe EDF, la Direction Recherche & Développement d'EDF contribue à la performance globale et prépare l'avenir énergétique. La Délégation des Sites, répartie sur les 3 grands sites de recherche d'EDF, prend en charge les activités supports et le rôle de propriétaire pour le compte des Départements de recherche. Le site des Renardières s'étend sur 85 hectares clôturés, est composé de 75 bâtiments, héberge 700 personnes statutaires et non statutaires. La Délégation Site prend en charge à la fois les activités d'exploitation de réseaux (1 poste source et 25 postes HTA/BT), de production d'eau potable et d'eau industrielle, de collecte et de traitement des eaux usées. Elle pilote également l'ensemble des activités relatives au clos couvert et de gestion patrimoniale, travaux neufs, rénovation ou entretiens. En tant que chargé d'affaire travaux, vous êtes rattaché à l'ingénieur travaux du site. Au sein de l'équipe, vos missions consistent d'une part à assurer la réalisation de travaux neufs, d'aménagements et/ou rénovations tertiaires du site. Un axe spécifique concernant l'assistance sur les créations, les mises à jour et les enregistrements des plans du patrimoine des bâtiments du site. Le poste est ainsi garant de la complétude des informations et des mises a jour nécessaire dans l'archivage et les outils de mises a disposition (sharepoint)Pour cela, l'emploiDéfinit les limites et spécifications techniques des Etudes et travaux à réaliserRéalise les dossiers d'appels d'offresRéalise le suivi des travaux sur le site, le bilan et le retour d'expériencesRéalise des plans de masse, plans de sécurité, des schémas électriques et hydraulique avec les ingénieurs responsables d'installationsAssure la mise à jour et le suivi documentaires de l'ensemble du patrimoine plans du siteRéalise des vérifications des plans, des relevés, de la recherche documentaire lors des projets des équipes travaux / Exploitations et SécuritAssure la bonne intégration des DOE dans le patrimoine plans du siteIntervient dans le cadre de certains projets de la délégation site et des départements pour assurer la mise à disposition et le suivi des plans du siteGarantie et assure la qualité des plans de la délégation site
VIVASERVICES recrute un.e Auxiliaire de vie en CDI sur Moret-Loing-et-Orvanne et ses environs (dans un rayon de 15 km). VOTRE MISSION : - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, changes, cuisine, aide au repas, courses, convivialité) Remarque : Planning adaptable à vos disponibilités Type d'emploi : Temps partiel, CDI évolutif en temps plein si c'est votre souhait Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine, selon votre préférence et vos disponibilités. Qualités requises : Vous êtes expérimenté.e et le ou la meilleure dans votre domaine, dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Détails complémentaires : Vous recherchez un emploi stable ? L'activité de ce poste s'exerce au domicile de nos clients particuliers. Agence multi-services, il est possible de diversifier votre planning avec des missions de Garde d'enfants, d'Aide aux devoirs ou d'Assistante ménagère si vous le souhaitez. Permis B requis en raison des déplacements aux domiciles de nos bénéficiaires. Avantages / Précisions : - Indemnités kilométriques dès le domicile. - Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :)) - Diplôme (DEAES, TPADVF, DEAS, Bac ASSP,...) ou expérience de 3 ans minimum exigé. - Tickets restaurants : SWILE - Autres avantages : Chèques cadeaux - Mutuelle d'entreprise compétitive Salaire entre 1550€ et 1650€ nets pour un temps plein Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.
Vous êtes motivé, rigoureux, organisé, autonome, proactif, doté d'un bon relationnel et vous souhaitez vous investir dans une mission avec du sens, formatrice et variée ? Vous êtes fait pour rejoindre LES BIENVEILLANTS ! Qui est LES BIENVEILLANTS ? Les Bienveillants est une entreprise d'assistance et d'accompagnement pour les personnes dépendantes : · A domicile pour les personnes âgées, les personnes en situation de handicap (y compris enfants) et les personnes traversant une perte d'autonomie passagère (maladie, accident, .) Les Bienveillants est une filiale du Groupe Oui Care. Le Groupe Oui Care est le N°1 des services à domicile en France. À travers les marques O2 Care Services, Apef Services, France Présence, La Conciergerie O2, Les Bienveillants, Nounou Expert, Interdomicilio, Famihero et Silver Alliance, notre Groupe compte aujourd'hui plus de 400 agences et 17 500 collaborateurs, au service de 100 000 clients. Le Groupe Oui Care est une société en forte croissance (310 millions d'euros de CA prévisionnel en 2019), sélectionnée par Bpifrance (Banque Publique d'Investissement) parmi les 23 entreprises de son programme Accélérateur de Croissance ETI et labellisée BPI Excellence. L'objectif du Groupe est de dépasser le milliard d'euros d'ici 5 ans en CA, à travers une forte croissance organique, une politique d'acquisition en France et à l'international, et à travers le développement de nouveaux Services et Business. Votre mission: Apporter du bonheur et de la vie ! Aider à maintenir l'autonomie de la personne accompagnée Etablir une relation de confiance avec la personne aidée Etablir une collaboration étroite avec la personne accompagnée En qualité d'auxiliaire de vie, vous allez jouer un rôle prépondérant dans la vie de personnes dont l'indépendance est remise en cause, de façon temporaire ou plus pérenne. Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur (DEAVS, AV, AS, AMP, .) et/ou vous disposez au moins de 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées / en situation de handicap (y compris enfants) Vos qualités relationnelles, d'organisation et votre réactivité serviront votre réussite professionnelle Vous disposez de qualités personnelles vous permettant de créer un lien de confiance avec les personnes Polyvalence, implication, rigueur et esprit d'équipe Autonomie et faculté d'adaptation Prise d'initiative et dynamisme Capacité d'adaptation
Depuis 1993, Les Bienveillants assure une véritable mission sociale. Elle permet à des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicapées, fragilisées..) de vivre comme elles le souhaitent : rester chez soi, aller travailler, aller à l'école. La grande majorité des assistantes de vie travaille chez Les Bienveillants depuis 5 ans, et même certaines depuis plus de 10 ans. C'est grâce à l'accompagnement personnalisé Les Bienveillants propose à ses clients u...
L'association Notre Dame de Joye, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « Les Amis de Karen » située à Vernou la Celle sur Seine (77) plusieurs Aides-Soignants H/F ou AMP H/F ou AES H/F diplômés d'état en CDI internat Postes à pourvoir dès que possible Missions Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des Chefs de Service Educatif, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au suivi des soins, - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé, - Participer au maintien de l'autonomie et répondre aux besoins de la personne accompagnée, - Savoir détecter et analyser les signes de détresse, de douleur, et en référer aux infirmiers, - Assurer l'entretien de l'environnement de la personne accompagnée, - Transmettre des informations concernant la personne accompagnée à l'ensemble de l'équipe, - Participer aux activités et animations quotidiennes. - Effectuer des transmissions, orales et écrites dans le dossier unique. - Titulaires d'un DE d'Aide-soignant ou d'un DE d'AMP ou d'un DE d'AES, vous interviendrez dans l'accompagnement des personnes accueillies pour tous les actes de la vie quotidienne. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre rigueur et votre implication. Vous appréciez le travail en équipe, et avez un sens aigu des responsabilités. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un environnement similaire ainsi que d'une connaissance avérée du handicap. Statut et rémunération - Rémunération selon Convention Collective FEHAP 51. - Journée de travail : 7 heures, 12 heures un samedi par mois et un dimanche par mois. - Travail en internat - Avantages : Prime transport, Avantage CE, Cadre accueillant. - Permis B exigé
Description du poste : Passionné(e) par la création culinaire, prêtes à exceller comme Cuisinier (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour préparer des mets selon un plan tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Élaborer et cuisiner des plats en suivant des procédures prédéfinies - Garantir la distribution efficace des repas aux convives - Maintenir la propreté des postes de travail et des équipements culinaires Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes un Cuisinier (F/H) passionné avec au moins 2 ans d'expérience, prêt à relever de nouveaux défis. - Maîtrise des techniques de préparation des mets selon un plan de production culinaire - Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Expérience en distribution efficace des repas et en nettoyage des espaces de travail - Diplôme de CAP Cuisine obligatoire, prouvant votre expertise culinaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. * Des horaires stables * Un package de rémunération attractif : prime décentralisée + mutuelle (prise en charge à 50%) + indemnité SEGUR * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : Parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos + repas sur place * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) à la Résidence des Roses de Moret-Loing-et-Orvanne en CDI/CDD à temps plein. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site . Aide-Soignant H/F - Moret Loing et Orvanne - CDI ou CDD à temps complet à l'EHPAD La Maison Source Nadon de Moret Loing et Orvanne
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Montereau-Fault-Yonne (77130), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous interviendrez dans l'accompagnement des personnes accueillies pour tous les actes de la vie quotidienne et vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au suivi des soins, - Participer au maintien de l'autonomie et répondre aux besoins de la personne accompagnée, - Savoir détecter et analyser les signes de détresse, de douleur, et en référer à l'infirmière et aux référents, - Assurer l'entretien de l'environnement de la personne accompagnée, - Transmettre des informations concernant la personne accompagnée à l'ensemble de l'équipe, - Proposer et participer aux activités et animations quotidiennes, - Effectuer des transmissions, orales et écrites dans le dossier unique. - Titulaires d'un DE d'Aide-soignant ou d'un DE d'AMP ou d'un DE d'AES, - Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre rigueur et votre implication. Vous appréciez le travail en équipe, et avez un sens aigu des responsabilités, - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un environnement similaire ainsi que d'une connaissance avérée du handicap. Statut et rémunération - Rémunération selon Convention Collective FEHAP 51, - Journée de travail : entre 6,5h et 11h selon les jours et le planning proposé. Roulement sur 9 semaines, travail 1 week-end sur 2, - Avantages : Prime transport, Avantage CE, cadre accueillant,
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des Chefs de Service Educatif, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au suivi des soins, - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé, - Participer au maintien de l'autonomie et répondre aux besoins de la personne accompagnée, - Savoir détecter et analyser les signes de détresse, de douleur, et en référer aux infirmiers, - Assurer l'entretien de l'environnement de la personne accompagnée, - Transmettre des informations concernant la personne accompagnée à l'ensemble de l'équipe, - Participer aux activités et animations quotidiennes. - Effectuer des transmissions, orales et écrites dans le dossier unique. - Titulaires d'un DE d'Aide-soignant ou d'un DE d'AMP ou d'un DE d'AES, vous interviendrez dans l'accompagnement des personnes accueillies pour tous les actes de la vie quotidienne. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre rigueur et votre implication. Vous appréciez le travail en équipe, et avez un sens aigu des responsabilités. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un environnement similaire ainsi que d'une connaissance avérée du handicap. Statut et rémunération - Rémunération selon Convention Collective FEHAP 51. - Journée de travail : 7 heures, 12 heures un samedi par mois et un dimanche par mois. - Travail en internat - Avantages : Prime transport, Avantage CE, Cadre accueillant. Adresser CV et lettre de motivation rapidement à l'attention de Messieurs Quentin BRUNOT, Chef de Service et Philippe SANTOS Directeur de la MAS « Les Amis de Karen »
Nous recherchons un (e) assistant (e) ménager (e) en CDI sur le secteur de Moret et alentours, pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance : Aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et selon vos compétences, faire du repassage. Une période d'intégration vous permettra de vous familiariser avec nos standards de qualité. En rejoignant l'équipe de VIVASERVICES Moret-sur-Loing, vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI EN CDI SUR-MESURE : vous définissez vos jours et heures de disponibilité, et votre objectif d'heures de 15 à 35 heures par semaine. - UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. - UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC et des indemnités kilométriques dès le domicile. Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :)) - DES AVANTAGES UNIQUES : Les tenues de travail et un sac à dos avec les éléments indispensables pour travailler dans de bonnes conditions. - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, écoute de vos aspirations, bilan professionnel, formations. - TICKETS RESTAURANT après la période d'essai. - Chèques cadeaux - Salaire entre 1550€ et 1600€ net pour un temps plein Qualités requises : Vous êtes dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Vous avez le Permis B pour vous déplacer chez nos clients (non desservis par les transports en communs) Détails complémentaires : Vous recherchez un emploi stable proche de chez vous pour une collaboration sur le long terme ? Vous avez d'autres contraintes et souhaitez choisir vos jours et horaires de travail ? Pas de soucis, nous vous créons un planning adapté à vos obligations personnelles. Les interventions sont regroupées sur une zone concentrée. L'activité de ce poste s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers. Agence multi-services, il est possible de diversifier votre planning avec des missions de Garde d'enfants ou d'Auxiliaire de vie si vous le souhaitez. Étapes du processus de recrutement : 1/ Échange téléphonique 2/ Entretien à l'agence avec Noémie, la responsable d'agence 3/ Test pratique de ménage et repassage 4/ Proposition 5/ Intégration Permis B requis Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez la VivaTeam! Envoye...
[29724] [test] Mstaff (demo) Bla Bla Bla Horaires : Horaires normaux
Nous recherchons un (e) assistant (e) ménager (e) en CDI sur le secteur de Moret et alentours, pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance : Aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et selon vos compétences, faire du repassage. Une période d'intégration vous permettra de vous familiariser avec nos standards de qualité. En rejoignant l'équipe de VIVASERVICES Moret-sur-Loing, vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI EN CDI sur mesure : vous définissez vos jours et heures de disponibilité, et votre objectif d'heures de 15 à 35 heures par semaine. - UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. - UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC et indemnisation de TOUS les kilométriques dès le domicile. Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :)) - DES AVANTAGES UNIQUES : Les tenues de travail et un sac à dos avec les éléments indispensables pour travailler dans de bonnes conditions. prise en compte de vos contraintes personnels pour l'aménagement de votre planning. - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, écoute de vos aspirations, bilan professionnel, formations. - TICKETS RESTAURANT après la période d'essai. Chèques cadeaux - Salaire entre 1550€ et 1650€ net pour un temps plein Qualités requises : Vous êtes dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Vous avez le Permis B pour vous déplacer chez nos clients (non desservis par les transports en communs) Détails complémentaires : Vous recherchez un emploi stable proche de chez vous pour une collaboration sur le long terme ? Vous avez d'autres contraintes et souhaitez choisir vos jours et horaires de travail ? Pas de soucis, nous vous créons un planning adapté à vos obligations personnelles. Les interventions sont regroupées sur une zone concentrée. L'activité de ce poste s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers. Agence multi-services, il est possible de diversifier votre planning avec des missions de Garde d'enfants ou d'Auxiliaire de vie si vous le souhaitez. Étapes du processus de recrutement : 1/ Échange téléphonique 2/ Entretien à l'agence avec Noémie, la responsable d'agence 3/ Test pratique de ménage et repassage 4/ Proposition 5/ Intégration Permis B requis Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.
[27581] [test] Mstaff (demo) Bla Bla Bla Horaires : Horaires normaux
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine de la topographie et des relevés techniques, recherche un Technicien Géomètre (H/F). Intégrez une équipe à taille humaine et participez à des projets variés alliant travail de terrain et traitement des données géospatiales. Missions principales : Réaliser des relevés topographiques sur le terrain (mesures, nivellements, implantations) Exploiter les données collectées à l'aide de logiciels de DAO et de modélisation 3D Préparer, mettre à jour et garantir la fiabilité des plans et documents techniques Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer le bon déroulement des projets SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un (e) infirmier(e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme IDE ( diplôme d'état français ou équivalent) - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur3 A VOS CV !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence les jardins du loing, située à saint pierre les Nemours dans un très beau parc arboré est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 70 places. Nous recrutons actuellement un IDEC Infirmière (e) coordinatrice pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des Médecins, des Aides-Soignants, des Infirmiers, une Infirmière Coordinatrice, des Masseurs-Kinésithérapeutes, Psychologue, Psychomotricienne. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant ? l'établissement est situé dans un très beau parc arboré en plein nature apportant de la sérénité. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. Description du poste L'IDEC est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les soignants. Les compétences et les qualités professionnelles requises Vous êtes titulaire d'un diplôme d'IDEC ou de Cadre de Santé. L'expérience requise : Au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement. Autonome, rigoureux, avoir le sens des responsabilités et un bon sens de l'écoute Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs. Grand sens de l'organisation, de manager, de fédérer des équipes. Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences, Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie Vos capacités d'encadrement, vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Horaires : roulement sur 7 heures effectif du lundi au vendredi. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière). Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI - Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat) - + Reprise d'ancienneté à 100 % - Remboursement 50% des transports - Un week-end sur deux
La résidence La Canopée est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement un médecin pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide-soignant(e)s, un animateur. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec ainsi que des infirmiers et infirmières sont présents au quotidien pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Quelles sont vos missions ? Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc. Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI à 60 % ( 0,6 ETP ) - Reprise d'ancienneté à 100% - Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence. - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. - Prime de transport (annuelle).
La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière) en CDD. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) en CDD pour integrer le pool de remplacement des titulaires tout au long de l'année. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques.
La résidence La Canopée, située à Saint Mammes est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement un(e) ergothérapeute pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps partiel (50%) - Rémunération à partir de 1200 euros brut ( SEGUR 1) - Reprise d'ancienneté possible - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
La résidence la Canopée, située à Saint-Mammès 77670, est un établissement d'hébergement pour personnes valides et dépendantes de 75 places, offrant un cadre de vie agréable et un soutien adapté à nos résidents. Nous recherchons un(e) psychologue passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement. VOS MISSIONS: 1- Missions principales du poste: Vous assurerez l'accompagnement et le suivi psychologique des résidents. Vous accompagnerez le personnel dans le cadre de leur activité professionnelle et/ou dans les moments de difficultés relationnelles au sein de l'établissement, vous serez à l'écoute des besoins psychologiques des résidents, de leur famille, de leurs proches et du personnel dans le cadre de ses fonctions, et vous dénouerez les difficultés en améliorant la prise en charge thérapeutique ou le climat relationnel au sein de l'institution, en proposant à l'ensemble de l'équipe des hypothèses et axes de travail. 2- Missions spécifiques: Participer aux réunions d'équipe, transmissions, réunions soins et aux réunions du projet personnalisé. Organisation Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : la planification et la rencontre avec les familles, animation des réunions pluridisciplinaires pour les PAP. 3- Activités principales: A. Auprès de la personne âgée : - Dédramatiser si nécessaire l'entrée de la personne en établissement, - L'aider à s'adapter à sa nouvelle vie, à faire le deuil de la précédente, - Établir un diagnostic de ses capacités psychiques, - Écouter son éventuel mal être notamment face au vieillissement ou au handicap, - La soutenir chaque fois que nécessaire, - L'aider à se préparer à sa fin de vie. - Participer aux différentes évaluations AGGIR PATHOS MMS NPI-ES - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés B. Auprès de la famille : Sans pratiquer de psychothérapie familiale, il/elle peut : - Accompagner la famille tout au long du séjour, la déculpabiliser et l'aider à accepter l'entrée en établissement de son proche, - Mettre en place des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges, et de résoudre certaines incompréhensions, - Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie. C. Auprès du personnel (avec l'aide du médecin coordonnateur et l'IDEC) : - En tant que référent Bientraitance vous devez mettre en place et animer les réunions COPIL - Vous êtes le référent de l'Unité Protégée (Accompagnement familles, Réunions, Soutien de l'équipe et des projets) - Avoir un regard sur les nouvelles Admissions - Participer à la formation du personnel sur la connaissance de la personne âgée et du vieillissement - Aider à la mise en place de groupes de parole, de groupes d'examen de la pratique quotidienne face aux situations pénibles (troubles du comportement, etc.), approche de la mort. D. Auprès de l'équipe soignante : - Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaire, - Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'équipe soignante, Rémunération : à voir lors de l'entretien avec la direction
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Lecture de plans • Montage de murs (briques, parpaings, pierres) • Dalle de béton • Création d'ouvertures • Coffrage/ferraillage • Agrandissement/extension Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un diplôme ou vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum en tant que maçon • Vous appréciez le travail en équipe • Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons • L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs Informations supplémentaires : • Tous les matériaux, matériels et outillages nécessaires à la bonne réalisation des chantiers sont fournis • L'embauche se fait au dépôt à Paley à 7h45. Vous partirez avec les véhicules de la société sur chantier et vous terminerez à 17h sur chantier avant de rentrer au dépôt. • Chaque salarié possède la mutuelle de l'entreprise PROBTP (S4P4) • Panier repas • Indemnité de trajet • EPI fourni Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie/couverture/carrelage/VRD, un(e) maçon en CDI.
Organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics de Seine-et-Marne. Le service Emploi de la FFB Île-de-France EST (BTP77) aide ses adhérents, entreprises de BTP en Seine et Marne à recruter leurs nouveaux collaborateurs sur tous les métiers.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - Tuiles plates - Tuiles mécaniques - Tuiles en zinc - Montage et démontage échafaudage Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme ou vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum en tant que Couvreur - Vous appréciez le travail en équipe - Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons - L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs Informations supplémentaires : - Tous les matériaux, matériels et outillages nécessaires à la bonne réalisation des chantiers sont fournis - L'embauche se fait au dépôt à Paley à 7h45. Vous partirez avec les véhicules de la société sur chantier et vous terminerez à 17h sur chantier avant de rentrer au dépôt. - Chaque salarié possède la mutuelle de l'entreprise PROBTP (S4P4) - Panier repas - Indemnité de trajet - EPI fourni Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie/couverture/carrelage/VRD, un(e) Couvreur en CDI.
Lieu : EDF Lab Les Renardières (près de Fontainebleau, 77) Département : Matériaux et Mécanique des Composants - 200 personnes EDF R&D recherche un ingénieur-chercheur spécialisé en polymères et composites, avec un rôle de responsable de laboratoire. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes travaillant sur le vieillissement et la durée de vie des matériaux pour les secteurs nucléaire, hydraulique et photovoltaïque. Vos missions principales : En tant qu'ingénieur-chercheur * Réaliser des expertises sur des composants en polymères/composites. * Développer des lois de comportement et modèles de vieillissement. * Contribuer à un outil de simulation numérique de la durée de vie. * Collaborer avec des partenaires académiques et industriels internationaux. * Encadrer des étudiants (stages, alternances, thèses). En tant que responsable de laboratoire * Planifier et suivre les essais avec les techniciens. * Valider les études, résultats et leur capitalisation. * Piloter le budget, la maintenance et la sécurité. * Proposer des actions d'amélioration continue. Le laboratoire dispose d'équipements complets pour la préparation, les vieillissements accélérés et les caractérisations mécaniques et chimiques des matériaux. Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur/Master 2 (Bac+5) et idéalement d'un doctorat (Bac+8), vous possédez de solides connaissances en Polymères et plus particulièrement en mécaniques des polymères et composites et en vieillissement des polymères. Vous justifiez de solides connaissances en caractérisation physico-chimique et mécanique des polymères et composites et idéalement d'une première expérience réussie en gestion de laboratoire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques et en modélisation du comportement des matériaux. Des connaissances en programmation (Python) seraient un plus. Vous avez un bon niveau d'Anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité de travail en équipe ainsi que des capacités d'animation technique et scientifique. Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 41,3k€ et 63k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : Intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, .), prime individuelle de performance, . Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Le Département Matériaux et Mécanique des Composants (environ 200 personnes) porte la compétence Matériaux de la R&D d'EDF. Sa principale mission consiste à comprendre et prédire le comportement des matériaux sur tout le cycle de vie des installations de production d'électricité. Le poste proposé s'inscrit dans l'équipe qui porte les compétences chimie, radiochimie et polymères et qui regroupe une trentaine de collaborateurs sur le site d'EDF Lab Les Renardières, proche d...
Mission : Le ou la gestionnaire réalisera des actes financiers et administratifs dans le respect des procédures et en assurera le suivi. Il ou elle assurera la gestion financière de l'unité : commandes, dépenses, facturation, déplacements, tableaux de bord et archivage. Il ou elle prendra en charge certains aspects RH, comme le suivi des stagiaires et la transmission d'informations aux tutelles. Enfin, il ou elle contribuera à l'accueil et à l'organisation d'évènements, et participera à la vie de l'unité (réunions, groupes de travail, comptes rendus, archivage). Activités : Missions principales Gestion financière - Engager les commandes et en assurer le suivi (envoi, livraison, facturation…) - Assurer la mise à jour des dépenses par carte achat - Assurer le suivi des flux de travail et demandes des tutelles (envoi des pièces justificatives, réalisation d'attestation…) - Gérer les déplacements professionnels (missions) - Participer ponctuellement à la réalisation de la facturation liée aux plateformes - Compléter les tableaux de bords liés à la gestion financière de l'unité - Assurer le classement et l'archivage des documents liés à la gestion financière de l'unité - Procéder au suivi des immobilisations (inventaire des équipements) - Suivre l'actualité administrative et financière et rendre compte avec exactitude les informations à la direction - Participer à la rédaction de procédures internes Gestion RH - Gérer les dossiers des stagiaires - Gérer le suivi des tickets repas - Transmettre les informations RH aux tutelles (ex : arrêts de travail, changement de situation…) - Mettre à jour et réaliser des tableaux de bords - Participer à la rédaction de procédures internes Missions secondaires Accueil - Soutenir la gestionnaire d'accueil pour la préparation d'évènements : * Accueil du public, * Gestion des plannings et agendas, * Gestion des besoins logistiques (traiteur, matériel technique...) * Vérifier les installations pour les réunions et évènements, * Aider à la réalisation des devis et des factures (liés à l'accueil) Missions transversales - participer aux réunions et groupes de travail de l'unité - rédiger des compte rendu - archivage des documents de l'unité
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA recrute pour l'un de ses clients un Tourneur / Fraiseur (H/F) pour intervenir en atelier de mécanique industrielle. Vos missions : - Usinage de pièces sur tour et fraiseuse, conventionnels et/ou à commande numérique - Lecture et interprétation de plans techniques - Réglage des machines et montage des outils - Contrôle des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Entretien courant des équipements et respect des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en usinage ou mécanique générale (CAP, Bac Pro, etc.) - Expérience en tournage et fraisage exigée - Maîtrise des machines traditionnelles, la connaissance des CN est un plus - Autonomie, rigueur et précision
Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom expérimenté(e) pouvant intervenir en itinérance dans le département du 91. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - La rédaction détaillée des comptes rendus d'intervention Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes familié avec les travaux de D1, D2, D3 et vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements électriques. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance sur des réseaux en fibre pour le compte de différents opérateurs, vous en connaissez les ingénieries et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
LTd
Qui sommes-nous ? Nous sommes ONF Vegetis, filiale de l'Office National des Forêts, et on agit, avec notre expertise, pour accompagner les collectivités et les entreprises dans la gestion et la préservation de leur patrimoine arboré ainsi que dans la valorisation de leurs espaces naturels et urbains en les aménageant. A travers nos activités nous agissons pour la sauvegarde, la préservation et la valorisation de l'environnement. Avantages : * RTT * Tickets restaurants CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : Comptabilité générale et analytique : * Saisie des écritures comptables quotidiennes (achats, ventes, banques, OD). * Suivi et justification des comptes de l'entreprise. * Rapprochements bancaires réguliers. * Travail quotidien sur le logiciel IFS. Clôtures et reporting : * Contribution aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Suivi des immobilisations et calcul des amortissements. Trésorerie : * Suivi des paiements, encaissements et gestion des oppositions. Fournisseurs & clients : * Gestion des factures fournisseurs et des règlements. * Relance des clients et suivi des encaissements. * Réconciliation régulière des comptes. Amélioration continue : * Veille réglementaire (comptable, fiscale, sociale). * Propositions d'amélioration des pratiques et des outils. * Participation active aux projets de digitalisation. ET VOUS, DANS TOUT ÇA ? Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2/3 type BTS CG, DUT GEA, DCG), vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et aimez travailler en équipe. ? Vous connaissez (ou avez envie de découvrir) le logiciel IFS ? PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? Envoyez-nous votre CV Nous serions ravis de faire votre connaissance !
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. * Des horaires stables * Un package de rémunération attractif : prime décentralisée + mutuelle (prise en charge à 50%) + indemnité SEGUR * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : Parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos + repas sur place * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Infirmier(e) à la Résidence des Roses de Moret-Loing-et-Orvanne en CDI/CDD à temps plein. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site . IDE H/F - Moret Loing et Orvanne - CDI ou CDD à temps complet pour l'EHPAD "La Maison Source Nadon dans le 77
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous interviendrez dans les soins quotidiens, paramédicaux et médicaux des personnes accueillies en situation de poly ou multihandicap, ainsi qu'en collaboration avec l'équipe d'accompagnement, dans le cadre d'accueils temporaires : - Préparer les piluliers hebdomadaires des personnes accueillies pour chaque séjour, - Vérifier, administrer et surveiller les traitements aux personnes accueillies, - Préparer et anticiper les séjours temporaires en préparant la traçabilité des traitements et en anticipant les soins, - Communiquer avec les partenaires, les familles et les établissements d'accueil des personnes accueillies, - Participer au maintien de l'autonomie et répondre aux besoins de la personne accompagnée, - Savoir détecter et analyser les signes de détresse, de douleur, et mettre en œuvre les thérapeutiques et gestes adaptés à la personne et à la situation, communiquer auprès de l'équipe d'accompagnement, - Transmettre des informations concernant la personne accompagnée à l'ensemble de l'équipe, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, - Effectuer des transmissions orales et écrites dans le dossier unique et sur les documents de traçabilité, - Participer à la réactualisation et la création de protocole de soins. - Titulaires d'un DE Infirmier(e), - Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre rigueur, votre adaptabilité et votre implication. Vous appréciez le travail en équipe, et avez un sens aigu des responsabilités, - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un environnement similaire ainsi que d'une connaissance avérée du handicap. Statut et rémunération - Rémunération selon Convention Collective FEHAP 51, - Journée de travail : Roulement sur 2 semaines, travail 1 week-end sur 2, Temps partiel de 25 à 50 % - Avantages : Prime transport, avantages CE, cadre accueillant, - Permis B exigé.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Montereau-Fault-Yonne (77130), de 28 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
[38824] [test] Mstaff (demo) 1. Soins aux Patients -Administrer les soins infirmiers prescrits par les médecins (injections, pansements, prises de sang, etc.). -Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les soins en fonction de l'évolution de leur état. -Participer à l'élaboration des protocoles de soins. 2. Gestion du Dossier Patient -Assurer la tenue et la mise à jour du dossier médical des patients. -Consigner les observations, les actes effectués, et les prescriptions médicales dans le dossier patient. -Participer à la transmission des informations lors des relèves entre équipes. 3. Coordination des Soins -Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, aides-soignants, etc.). -Coordonner les interventions de soins avec les services de l'hôpital ou d'autres structures (transports médicaux, examens spécialisés). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Nuit
Numéro1 Scolarité recherche un(e) professeur(e) des écoles en temps partiel sur le secteur de la Chapelle-Rablais (77). Nous vous proposons dès votre embauche, des formations à la pédagogie différenciée, aux outils de remédiation et aux différents profils de nos élèves, que ceux-ci souffrent ou non de troubles spécifiques des apprentissages. Nous sommes très impliqués dans la réussite de nos élèves et le bien-être de nos professeurs. Pour plus de renseignements et découvrir notre association n'hésitez pas à consulter notre site : www.numero1-scolarite.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD, Indépendant / freelance Rémunération : 18,00€ à 22,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Le Camping les Près (77), recherche un(e) réceptionniste de camping et employé(e) toutes mains, poste à pourvoir dès que possible. (contrat reconductible) Vous véhiculez l'image du camping et du groupe Terracamps. Contrat à durée déterminé, 35h /semaine. Vos missions pour les deux postes : Réceptionniste : - Information auprès des clients (modalités de réservations, prestations ) ; - Gérer en amont la préparation et le suivi des dossiers clients ; - Gérer les plannings de réservations en accord avec la stratégie de vente de la Centrale de Réservations basée à Sichamps ; - Accueillir et guider les clients ; - Gestion des appels téléphoniques ; - Gestion des arrivées et des départs clients ; - Accompagner les clients dans la découverte du camping et des activités annexes ; - Faire la promotion des ventes annexes ; - Traitement des mails ; - Gérer les encaissements et la facturation des paiements clients ; - Suivre et gérer les tours opérateurs ; - Fidéliser les clients ; - Veiller à la bonne tenue de la réception ; ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Employé(e) toutes mains : - L'entretien des sanitaires communs à la clientèle. - L'entretien du bureau d'accueil Vous avez le sens de la relation client. Dynamique et autonome, vous savez faire preuve de calme et de réactivité. Vous savez gérer votre stress, et faire face à la clientèle. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés. Poste non logé. Formation en interne.
Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !
Objectif de l'emploi : Assurer l'entretien d'équipements « Groupe » et « Hors Groupe » en clientèle. Activités principales : 1- Assurer l'entretien des équipements en clientèle : Entretenir des équipements et réaliser un audit de l'état du matériel Diagnostiquer des risques de pannes ou des pannes Faire un compte rendu oral/débriefing auprès du client Vendre des consommables Rédiger un compte rendu d'intervention signé par le client Etre garant de la qualité de l'intervention et de l'image de l'entreprise en clientèle Alerter le client sur les aspects sécuritaires Gérer le stock pièces des véhicules 2- Assurer l'installation et le montage des équipements en clientèle : Assurer si nécessaire la livraison et la réception du matériel sur le site. Assurer la manutention des équipements. Pratiquer le raccordement des appareils en fonction du plan, du devis, de directives des équipes techniques. Effectuer tous les contrôles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du matériel. Procéder au nettoyage de l'installation. Effectuer les réglages et la mise en route des équipements. Assurer les mises en service et la formation aux utilisateurs. 3- Transmettre les informations : Faire un rapport technique sur le problème rencontré Remonter les informations terrain à son responsable technique (aspects commerciaux et sécuritaires) · Envoyer le relevé des feuilles d'heures et PV de réception. 4- Garantir la sécurité des interventions : Porter des équipements de protection individuelle et la tenue vestimentaire Respecter les habilitations (électricité, gaz, fluides .) Entretenir le véhicule de serviceCapacité fluide frigorigène Sens du service client Autonomie Faire preuve de Professionnalisme
Le centre d'imagerie médicale de l'Hôpital Goüin ouvre au mois de mai 2025. Il concrétise la création d'un plateau technique qui s'étend sur plus de 800 m² de locaux neufs et qui dispose de l'ensemble des modalités d'imagerie : IRM, scanner, table de radiographie à capteur plan dynamique, échographes, mammographe avec tomosynthèse, ostéodensitomètre. Les locaux sont idéalement placés à Clichy à 10 minutes à pied du Palais de Justice de Paris, et des lignes de métro 13 et 14. L'équipe médicale est polyvalente, composée de médecins radiologues de culture hospitalière couvrant l'ensemble des spécialités d'organe. Le projet médical du centre d'imagerie médicale de l'Hôpital Goüin est très ancré dans le territoire et comprend, notamment, la coordination avec les hôpitaux alentour et la participation au dépistage organisé du cancer du sein (agrément CRCDC-IDF). Les perspectives offertes par une création sont multiples pour des professionnels manipulateurs en radiologie qui portent le souhait de s'investir dans un projet commun dont l'objectif premier est d'assurer des conditions de travail ainsi qu'une offre de soins de qualité. Des conditions attractives : * CDI temps plein (4 jours/semaine) * Ou CDI temps partiel * Possibilité de se former préalablement à la création du centre dans un autre centre déjà en activité * Adhésion à la mutuelle 100% * Engagement fort pour la qualité de vie au travail * Potentiel d'évolution important vers des postes à responsabilité * Remboursement de la moitié du coût transport en commun sur justificatif * Primes et heures supplémentaires * Salaire attractif Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents ! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une de nos bénéficiaires sur la commune de POLIGNY. CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de la vie quotidienne et sociale avec bienveillance et e toute sécurité.
Sous l'autorité de la Directrice du Centre social « la Mosaïque », vous aurez en charge l'animation auprès des familles / enfants Animations socioculturelles : - Coordination, mise en place et animations des différentes actions et projets en lien avec la municipalité, - Animation auprès des familles / enfants - Soutenir l'équipe du Centre social dans le développement des projets « hors les murs » : participer à l'animation des rencontres et jeux organisés dans l'espace public - Développer les animations au centre-ville et à Beauregard (fêtes de quartier, divers évènements, soirées Mosaïque.) - Accompagner les familles des sorties familiales et projets culturels Référent des bénévoles : - Accueillir les bénévoles et leur confier en fonction des besoins et des compétences proposées, des activités au regard de leur motivation et de leurs disponibilités, - Assurer l'accompagnement des bénévoles Vous êtes titulaire du BAFA et avez une expérience dans l'animation. Permis B souhaité pour les animations Hors les Murs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour rejoindre son équipe basée à Nemours (77140). En tant que Facteur, les missions principales seront : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - Tri et préparation des envois avant la distribution - Gestion des recommandés et des colis spéciaux - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat en CDII - Horaires : Temps plein - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aucun diplôme requis - Permis B obligatoire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences et votre motivation seront valorisées au quotidien.
Quelle perspective exceptionnelle vous motive à assumer le rôle de Gardien d'immeubles (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer l'accueil des résident(e)s, d'assurer leur confort au quotidien et de maintenir un environnement propre et sécurisé. - Accueillir chaque locataire lors de son arrivée et lui fournir les informations nécessaires - Effectuer la maintenance quotidienne en assurant la propreté et la sécurité de la résidence - Gérer les clés et organiser l'accès sécurisé aux bâtiments - Enregistrer les réclamations des locataires à l'aide de l'outil dédié pour une résolution rapide - Surveiller et analyser les propriétés immobilières pour garantir leur tranquillité et leur bon état 2 postes sont a pourvoir. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23624 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Véhicule de fonction
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que recruteur, je suis fier de vous présenter notre expertise inégalée dans le domaine de la Relation Client.
Nous cherchons des ouvriers espaces verts pour notre client, spécialisé dans la réalisation de travaux de maîtrise de la végétation ferroviaire. Le domaine d'activité est le Bucheronnage, Élagage, désherbage et maîtrise de la végétation. Informations complémentaires sur le poste: - Respect des consignes de sécurité - Horaires de jour - Déplacement en semaine sur l'ensemble du département et Ile de France - Permis B - Expérience ouvrier espace vert souhaité - Travail en extérieur Profil recherché et prérequis Expérience ouvrier espaces verts Prévoir des déplacements semaine complète Travailler en extérieur à tous les temps Poste Insertion par l'activité économique Avant de postuler , merci de vous assurer de votre éligibilité au dispositif IAE
Activités principales : - Accueil des locataires à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant (bon usage des locaux, respect du règlement intérieur, surveillance du passage des différents prestataires), - Gestion des clés et des accès aux bâtiments (logements vacants, parties communes, ...), - Enregistrement des réclamations des locataires sur l'outil dédié, vérification, analyse ; Transmission vers les prestataires concernés, - Surveillance des biens immobiliers, contrôle technique de l'état et du fonctionnement des équipements et du bâti (parties communes et/ou privatives), signale les désordres techniques et s'assure de la réalisation des travaux de maintenance, - Nettoyage des parties communes et traitements des déchets ménagers et des containers, - Réalisation des petits travaux de maintenance dans les parties communes (serrurerie, plomberie, électricité (remplacement des ampoules),..), - Prévention, écoute et veille sociale : Observation, remontée d'informations et lien avec les locataires, gestion des conflits de voisinage : Veille à maintenir de bonnes relations entre les résidants et des résidantes, - Affichage et distribution de courriers de l'office, des avis d'échéance et communications diverses, - Réalisation des états des lieux d'entrée et accueil des nouveaux arrivants, - Gestion des dégâts des eaux le cas échéant : Recherche de fuite, pose du diagnostic et mise en place des actions correctives, - Accompagne au premier niveau les locataires en difficulté, - Peut être associé à des actions d'animation de la résidence ou évènements afin de représenter l'organisme, sur la base du volontariat (en dehors des horaires fixes parfois), - Astreintes (en dehors des horaires fixes) toutes les 5 semaines (en moyenne), avec y compris déplacements de nuit possibles. Connaissances approfondies dans les domaines suivants : Maîtriser et appliquer un cadre réglementaire spécifique ; s'adapter à des évolutions ; connaître les droits et obligations des locataires et du bailleur ; capacités rédactionnelles ; maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour son site de Nemours (77) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Nemours Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'Intermarché de Nemours renforce ses rayons libre service en recrutant un Adjoint de rayon pour son secteur FRAIS Libre Service H F. Après une période d'intégration, vous travaillerez en collaboration avec le Manager FRAIS LS. Vos principales missions seront les suivantes : Former et accompagner les équipesAssurer le bon approvisionnement des rayons : gestion des stocks, inventaires tournants, choix des gammes, respect du cadrage linéaire de l'enseigne...Garantir la dynamique commerciale de votre secteur : Mise en place des animations, gestion des fournisseurs directs...Piloter de la marge : gestion de la casse, travailler l'assortiment produits, poids promo...Respecter les règles d'hygiène et les normes alimentaires Profil recherché : Vous devez impérativement avoir une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le secteur FRAIS LS, soit en tant qu'adjoint ou Employé Commercial Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + 5% de remise sur vos achats réalisés en magasin + participation Vous pouvez postuler en répondant directement à l'annonce ou par email à l'adresse suivante : * Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Nemours, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Expérience en automobile obligatoire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisation A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Quelle perspective exceptionnelle vous motive à assumer le rôle de Gardien d'immeubles (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer l'accueil des résident(e)s, d'assurer leur confort au quotidien et de maintenir un environnement propre et sécurisé. - Accueillir chaque locataire lors de son arrivée et lui fournir les informations nécessaires - Effectuer la maintenance quotidienne en assurant la propreté et la sécurité de la résidence - Gérer les clés et organiser l'accès sécurisé aux bâtiments - Enregistrer les réclamations des locataires à l'aide de l'outil dédié pour une résolution rapide - Surveiller et analyser les propriétés immobilières pour garantir leur tranquillité et leur bon état Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23624 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Véhicule de fonction Description du profil : Le Gardien d'immeubles (F/H) doit assurer l'accueil, le confort, la sécurité et l'entretien des résidences avec rigueur et professionnalisme. - Accueillir chaleureusement les locataires et les renseigner efficacement sur leurs besoins - Assurer la propreté quotidienne et la tranquillité dans toutes les parties communes - Garantir la sécurité des bâtiments grâce à une gestion rigoureuse des clés et des accès - Enregistrer et suivre avec précision les réclamations des locataires à l'aide de l'outil dédié - Certification SSIAP ou diplôme d'État de gardien d'immeubles requis pour la surveillance et l'analyse des biens Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
L'Intermarché de Nemours renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F polyvalent.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoinsVous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clientsVous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journéeVous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireVous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20h Compétences requises Esprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur Nous ne proposons pas de CDD Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
