Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villemer située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villemer. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MORET LOING ET ORVANNE, 77 - NANTEAU SUR LUNAIN, 77 - Moret-Loing-et-Orvanne ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les consommations. Tenir la caisse et effectuer les encaissements.Assurer l'entretien et le nettoyage de l'espace de travail et des équipements. Veiller à la satisfaction de la clientèle. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. les horaires sont de 8H30 à 13H et de 16H30 à 20H30 veuillez vous présenter au bar -tabac avec un cv à jour pendant les jours d'ouverture du mardi au samedi (jours de repos les lundis et dimanches)
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...) - Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel - 17h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 1195 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien la Responsable des Ressources Humaines - Un entretien avec la Direction - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours ouvrables de Congés Payés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) au sein de notre entreprise . vous avez une première expérience sur ce poste une expérience en en bâtiment serait un plus (domaine électricité ). vous devrez effectuer des devis , secrétariat divers et téléphone .Vous maitrisez les outils informatiques. les horaires sont les suivants du lundi au vendredi : 09h00-12h30 / 13h30-18h00 prise de poste immédiate attention vérifiez votre mobilité géographique avant de vous positionner sur cette offre
Missions Rattaché(e) à la Responsable Communication de l'établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Communication en alternance. Votre rôle principal sera d'assister l'équipe communication dans diverses tâches liées à la communication interne et externe de l'établissement. Parmi vos principales missions, vous pourrez ainsi notamment : - Participer à la réalisation des événements tels que l'Orchestre National d'Ile de France, la Journée du Personnel, les salons de l'emploi, etc. - Participer la mise en ligne et ou effectuer des corrections sur les pages Intranet, Extranet et Internet et veiller à la mise à jour du site pour un meilleur référencement. - Accompagner au besoin à la publication de posts sur les réseaux sociaux, en utilisant les contenus écrits par la responsable communication et les visuels réalisés par la graphiste. - Participer à la prise de photos pour les besoins de communication de l'établissement. - Effectuer des tâches administratives telles que des suivis, de la gestion ou de la plastification de documents. - Gérer des projets, tant à l'initiative du service communication qu'en collaboration avec d'autres services de l'établissement. - Veiller au respect de la stratégie de communication et du projet d'établissement dans vos actions. Profil Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 dans le domaine de la communication. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles et votre rigueur, vous permettant notamment de vous adapter rapidement à de nouveaux sujets. Vous faites également preuve d'une certaine aisance relationnelle, vous permettant notamment de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, etc.) et possédez une certaine appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour vous et souhaitez une atmosphère de travail vous permettant de mieux comprendre le monde professionnel et ces métiers et de développer votre potentiel. Informations - Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) - Temps de travail : temps plein - 35h / semaine - Durée : 1 an - à partir de septembre 2025 - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - attention pas de transports en commun - Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance - Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Communication *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...) - Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). Informations Statut : Non Cadre (CCN51) Rémunération : à partir de 2391.37 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien la Responsable des Ressources Humaines - Un entretien avec la Direction - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours ouvrables de Congés Payés - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Larchant Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; - De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine visé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'animation, de l'évaluation, de l'individualisation des parcours et de l'encadrement de groupe. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant. Dans le cadre de l'accompagnement de groupes d'adultes en formation, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de clarté dans votre expression, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez le goût de la transmission et possédez de solides compétences pédagogiques. Référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez de manière autonome tout en sachant mobiliser l'équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD 12 mois - à compter de janvier 2026 Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation et réalisation d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
L'agence Adecco de Nemours recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique et situé dans le bassin de Nemours, un Préparateur de commandes (H-F). Contrat en mission d'intérim. Missions principales : - Préparer et assembler les commandes selon les exigences des clients. - Vérifier la conformité et la qualité des produits. - Organiser les produits en fonction de leur destination. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des stocks. - Garantir la sécurité et la qualité des produits préparés. - Respecter les normes d'hygiène. - Attention ce poste contient du port de charge manuel Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à effectuer de la manutention, tout en travaillant dans des températures fraîches (environ 4°C). Vous devez faire preuve de rigueur et d'un sens du travail bien fait, car vous serez responsable de la qualité et de la quantité des palettes préparées, incluant le montage efficace, le respect des volumes, des références produits et des délais. - Rémunération : 12.26 € / heure + 6€ de panier repas - Horaires : 9h15-16h55 ou 9h30-17h10 - Contrat: mission d'intérim Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Ce poste est ouvert aux candidatures étudiantes.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ; - Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive - Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés - Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s) - Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité - Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. *** INFORMATIONS : Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Recherche vendeur, débutant ou confirmé, au sein d'une des plus grande armurerie d'Ile de France, l'Armurerie du Château, située à Bourron-Marlotte en Seine et Marne. Le vendeur interviendra dans le domaine de la chasse: vente d'armes, de munitions, de textile et d'accessoires de chasse. Il sera également chargé d'encadrer des séances de simulateur de chasse, installation unique en Ile de France. Formation assurée en interne notamment sur le logiciel (gestion et vente) Idéalement chasseur (nous recherchons un candidat passionné par le domaine de la chasse). Aucun diplôme n'est requis : une expérience dans le domaine de la vente serait un plus. Une formation complémentaire sera assurée au sein de l'entreprise. Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec les clients est primordiale. Vous êtes également reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Une forte motivation et une orientation résultats sont essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler. Votre expertise et votre engagement seront des atouts précieux pour notre croissance.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché au service formation professionnelle et accompagnement vers l'emploi auprès de personnes en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions consisteront notamment à : Accompagner le stagiaire dans son parcours de retour à l'emploi : - Suivre la réalisation des parcours professionnels, - Animer des ateliers collectifs - Assurer un accompagnement individuel (recherche de stage, connaissance d'outils adaptés amenant vers l'autonomie) - Assurer la traçabilité des parcours, le suivi post formation et consigner les résultats dans les outils informatiques dédiés. Assurer le lien avec les partenaires et l'environnement professionnel : - Organiser et contractualiser les périodes en entreprise (PAE) et en assurer le suivi, - Faciliter les mises en relation, les embauches et les retours à l'emploi, - Développer et entretenir un réseau de partenaires économiques, - Organiser des actions partenariales : visites, forums, entretiens, etc. Contribuer à la dynamique de certification professionnelle : - Identifier et mobiliser les professionnels pour les jurys, - Organiser les sessions d'habilitation en lien avec les équipes internes. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs PROFIL : Issu(e) d'une formation en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est essentielle pour accompagner au mieux les parcours, en lien avec leurs besoins et capacités. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre posture selon les situations (accompagnement individuel, animation collective, relations partenariales). Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et rigoureux(se) dans le suivi administratif et la traçabilité des parcours. Curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'initiative pour développer des actions et des réseaux utiles à l'insertion professionnelle. INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 9 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy (véhicules de service mis à disposition) Rémunération : à partir de 2 613 euros en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable du service - Mise en situation opérationnelle NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
AP Services, service d'accompagnement et d'aide domicile depuis près de 20 ans, cherche pour compléter ses équipes un/e assistant/e de vie avec permis B. vos missions: Vous accompagnerez des personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne autour de l'hygiène (aide à la toilette, changes, couchers), des repas, des courses et des taches ménagères.Le poste à pourvoir est en CDI, possibilité d'évolution rapide vers le temps plein. Indemnités kilométriques, temps inter-vacations rémunérés Selon Convention. VENEZ A LA MATINEE PORTE OUVERTE DU 23 SEPTEMBRE CHEZ AP SERVICE ET INSCRIVEZ VOUS SUR CE LIEN. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492505?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Pass sanitaire obligatoire.Mutuelle d'entreprise. Diverses primes. Accès aux formations internes et externes. Le permis n'est pas nécessaire si vous habitez à proximité.
MISSIONS Rattaché(e) au Directeur et membre du Comité de direction, vous pilotez les services techniques et moyens généraux des deux établissements (logistique, maintenance, sécurité, restauration, hôtellerie.). Vous garantissez la disponibilité, la conformité et l'optimisation des infrastructures et services supports, en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Vous managez une équipe de près de 20 salariés avec encadrants de proximité, et coordonnez les prestataires externes. Vous travaillez en transversal avec les autres directions et assurez un reporting régulier. Plus précisément : MANAGER LES EQUIPES TECHNIQUES ET DES MOYENS GENERAUX - Encadrer les équipes techniques et logistiques, organiser les ressources en fonction des besoins - Garantir de bonnes conditions de travail, le respect des droits et la montée en compétences des collaborateurs - Assurer le relais managérial des décisions de la direction et animer les réunions de travail - Recruter, intégrer et suivre les nouveaux salariés en lien avec la RRH - Coordonner les interventions des prestataires externes et travailler en transversal avec les autres directions - Assurer le reporting des activités de votre périmètre GERER LES MOYENS GENERAUX ET LA MAINTENANCE - Piloter les services généraux : accueil, sécurité, propreté, flotte automobile, maintenance, travaux, restauration - Organiser les achats de fournitures et services ; négocier et suivre les contrats - Définir et optimiser les plans de maintenance ; superviser la maintenance préventive et curative - Conduire les travaux d'aménagement, rénovation ou construction et garantir la conformité réglementaire - Piloter la gestion du transport et l'optimisation des coûts - Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques adaptées CONTRIBUER A LA STRATEGIE ET AU PILOTAGE - Définir une politique de gestion durable des bâtiments et services techniques (énergie, déchets, économie circulaire) - Piloter les budgets, indicateurs de performance et plans d'action, optimiser les infrastructures - Savoir rédiger toute note ou argumentaire selon les projets ou les rapports à établir - Suivre la qualité, les délais et les coûts des interventions internes et externes - Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer les coopérations stratégiques GARANTIR LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES - Appliquer et faire respecter les procédures en matière de sécurité, hygiène et entretien - Assurer la veille réglementaire et technologique et élaborer les procédures techniques - Garantir la mise en conformité des opérations de sécurité (évacuation, formation, incendie.) et contrôler les habilitations et droits d'accès Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 (école d'ingénieur, en gestion de la construction, en immobilier ou dans un domaine connexe.), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en management d'équipe et en gestion de projets techniques, de maintenance et d'exploitation de bâtiments multisites. Vous avez de solides compétences en pilotage d'études techniques et de gestion de chantiers et plus largement de projets transversaux. Vous disposez d'une capacité à négocier, fédérer et vulgariser les enjeux techniques. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, avez un esprit d'analyse et savez rendre compte. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons deux Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour notre dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment : - Assurer un accompagnement individualisé : diagnostic global de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, analyse des freins, co-construction d'un projet de reclassement en lien avec les réalités du marché du travail. - Définir avec chacun des solutions adaptées aux difficultés identifiées et élaborer un parcours d'insertion personnalisé. - Animer des actions collectives : ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), simulations d'entretien, ateliers de méthodologie, revue de presse et veille sur les offres d'emploi. - Assurer la traçabilité des parcours en renseignant les outils de suivi (dossiers individuels, synthèses, supports pédagogiques, bilans de fin d'accompagnement, etc.). - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec l'employeur et l'environnement professionnel afin de sécuriser le projet. - S'appuyer des relais et des institutions; - Participer aux rencontres partenariales; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une connaissance du dispositif RSA Départemental. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. *** INFORMATIONS : Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 40km Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation - Des tests pourront être demandés *** NOS ATOUTS : La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS - Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux - Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : - Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) - Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. - Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail - Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS - Effectuer l'encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée (remplacement d'une personne en congé maternité en perspective). *** PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD - 1 mois - Statut : Non cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines). - Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). - Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) - Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH puis de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Avantage en nature repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Rattaché(e) au Directeur et membre du Comité de direction, vous pilotez les services techniques et moyens généraux des deux établissements (logistique, maintenance, sécurité, restauration, hôtellerie.). Vous garantissez la disponibilité, la conformité et l'optimisation des infrastructures et services supports, en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Vous managez une équipe de près de 20 salariés avec encadrants de proximité, et coordonnez les prestataires externes. Vous travaillez en transversal avec les autres directions et assurez un reporting régulier. Plus précisément, vos missions se regrouperont en plusieurs activités principales : MANAGER LES EQUIPES TECHNIQUES ET DES MOYENS GENERAUX - Encadrer les équipes techniques et logistiques, organiser les ressources en fonction des besoins. - Garantir de bonnes conditions de travail, le respect des droits et la montée en compétences des collaborateurs. - Assurer le relais managérial des décisions de la direction et animer les réunions de travail. - Recruter, intégrer et suivre les nouveaux salariés en lien avec la RRH. - Coordonner les interventions des prestataires externes et travailler en transversal avec les autres directions. - Assurer le reporting des activités de votre périmètre. GERER LES MOYENS GENERAUX ET LA MAINTENANCE - Piloter les services généraux : accueil, sécurité, propreté, flotte automobile, maintenance, travaux, restauration. - Organiser les achats de fournitures et services ; négocier et suivre les contrats. - Définir et optimiser les plans de maintenance ; superviser la maintenance préventive et curative. - Conduire les travaux d'aménagement, rénovation ou construction et garantir la conformité réglementaire. - Piloter la gestion du transport et l'optimisation des coûts ; - Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques adaptées. CONTRIBUER A LA STRATEGIE ET AU PILOTAGE - Définir une politique de gestion durable des bâtiments et services techniques (énergie, déchets, économie circulaire). - Négocier, assurer le suivi les contrats de prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.), contrôler les prestations et rendre compte ; - Piloter les budgets, indicateurs de performance et plans d'action, optimiser les infrastructures. - Savoir rédiger toute note ou argumentaire selon les projets ou les rapports à établir. - Suivre la qualité, les délais et les coûts des interventions internes et externes. - Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer les coopérations stratégiques. GARANTIR LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES - Appliquer et faire respecter les procédures en matière de sécurité, hygiène et entretien. - Assurer la veille réglementaire et technologique et élaborer les procédures techniques. - Garantir la mise en conformité des opérations de sécurité (évacuation, formation, incendie.) et contrôler les habilitations et droits d'accès. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. Profil Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 (école d'ingénieur, en gestion de la construction, en immobilier ou dans un domaine connexe.), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en management d'équipe et en gestion de projets techniques, de maintenance et d'exploitation de bâtiments multisites. Vous avez de solides compétences en pilotage d'études techniques et de gestion de chantiers et plus largement de projets transversaux. Vous disposez d'une capacité à négocier, fédérer et vulgariser les enjeux techniques. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, avez un esprit d'analyse et savez rendre compte. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez l
Missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : - Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) - Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. - Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail - Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS - Effectuer l'encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée (remplacement d'une personne en congé maternité en perspective). Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées. Informations - Type de contrat : CDD 4 mois - jusque mi-décembre 2025 - Statut : Non cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines). - Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). - Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) - Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH et de l'équipe restauration NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Avantage en nature repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ; - Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive - Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés - Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s) - Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité - Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. Profil De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Missions Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations d'entretiens, méthodes de recherche d'informations.) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales; - Réaliser le suivi et le reporting de votre activité. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Pour plus d'informations n'hésitez pas à consulter le site du CRPF via ce lien : https://www.cosformation.fr/plateforme-emploi-accompagne-77/ Profil De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l'accompagnement de personnes, notamment en situation de vulnérabilité. Informations Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Rémunération : à partir 2613 euros brut - en fonction de l'expérience professionnelle en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement
Missions Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez en tant que Technicien(ne) d'Assistance Informatique, au bon fonctionnement du système d'information, en assurant le support quotidien et en accompagnant les projets techniques. Vos principales missions seront notamment : - Assurer le traitement des tickets de niveau 1 : incidents techniques, demandes utilisateurs, escalades depuis le support. - Installer et déployer les postes de travail auprès des utilisateurs. - Participer à la maintenance préventive du parc informatique : contrôles réguliers, mises à jour des postes. - Intervenir en appui sur les projets techniques : déploiements, migrations, évolutions du réseau. - Documenter les actions menées, remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'équipe ou au responsable. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) d'Assistance Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), fiable et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez appliquer les procédures tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative dans votre périmètre d'action. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des environnements Windows 10 et 11, de GLPI et des outils de déploiement. - Connaissance de l'annuaire Active Directory. - Bases solides en réseau (VLAN, TCP/IP.). - Pratique courante de Microsoft 365 (gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail, groupes). - Capacité à documenter son activité, signaler les incidents et collaborer efficacement avec l'équipe. - Aptitude à diagnostiquer des pannes simples et à appliquer les procédures adaptées. Informations INFORMATIONS : - Type de contrat : à compter de septembre 2025 - Statut : Non-cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels sur Melun/Torcy avec le véhicule de service - Rémunération : A partir de 2129.93 euros bruts (sans expérience dans le domaine) - rémunération en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable Informatique - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS - Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. Informations Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux - Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
MISSIONS Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons deux Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour notre dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment : - Assurer un accompagnement individualisé : diagnostic global de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, analyse des freins, co-construction d'un projet de reclassement en lien avec les réalités du marché du travail. - Définir avec chacun des solutions adaptées aux difficultés identifiées et élaborer un parcours d'insertion personnalisé. - Animer des actions collectives : ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), simulations d'entretien, ateliers de méthodologie, revue de presse et veille sur les offres d'emploi. - Assurer la traçabilité des parcours en renseignant les outils de suivi (dossiers individuels, synthèses, supports pédagogiques, bilans de fin d'accompagnement, etc.). - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec l'employeur et l'environnement professionnel afin de sécuriser le projet. - S'appuyer des relais et des institutions; - Participer aux rencontres partenariales; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une connaissance du dispositif RSA Départemental. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. INFORMATIONS Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 40km Rémunération : à partir de 2613€ euros bruts - en fonction de l'expérience professionnelle et la CCN51 Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation - Des tests pourront être demandés *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements non accessibles en transport en commun - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
URGENT ! Nous recherchons un(e) AESH privée, accompagnant(e) pour un enfant autiste scolarisé en classe élémentaire. Il s'agit de l'accompagner à l'école. La personne doit avoir des connaissances sur l'autisme et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. La personne doit et être capable de suivre des consignes, être créative, flexible, stable et fiable. Evolution du nombre d'heure et du salaire en fonction des besoins de la famille. Prise de poste à la rentrée 2025.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans l'industrie, un technicien de maintenance H/F : - Contrat en CDI - Situé à VERNOU-LA-CELLE-SUR-SEINE. Vos missions : - Mettre en place un ensemble d'actions tendant à prévenir ou à corriger les pannes machines afin de maintenir ou de rétablir sa conformité aux spécifications. Il veille au bon fonctionnement de l'outil de production dans une logique d'optimisation (temps d'arrêts, temps de bon fonctionnement). Il veille au suivi des indicateurs de maintenance - Exécuter l'ensemble des opérations d'entretien courant des installations industrielles et tertiaires du site. Activités : curatives, préventives, amélioratives, rondes, accompagnement de prestataires ainsi qu'être force de proposition à l'amélioration des installations et outillages du site - Réaliser les OTs préventifs, curatifs et accompagnement de prestataire selon le planning établi - Savoir observer et détecter les signes précurseurs de dysfonctionnements des installations et y remédier au plus tôt - Assurer un diagnostic précis et efficace en cas de panne et remédier aux défauts constatés - Veiller à l'analyse les défaillances selon le principe des 5M afin de traiter les causes racines et éviter les récurrences Participer à la gestion active de SAP : saisie exhaustive et détaillée des OTs, sorties de pièces, inventaires, - Faire appel à toute hotline ou prestataire lié par un contrat en cas de problème pour aider diagnostic Respecter les règles de sécurité lors des différentes interventions (balisage, consignation, remise en état) - Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeur Profil : Vous avez une première expérience aboutie en tant que technicien de maintenance dans le secteur de l'industrie. Le profil idéal, vous : - possédez un Bac+2 dans la maintenance industrielle, électromécanique, - appréciez allier le travail en autonomie et le travail en équipe. - Vous une très bonne capacité d'analyse et prise de recul - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dans un objectif de traçabilité des interventions. Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez en tant que Technicien(ne) d'Assistance Informatique, au bon fonctionnement du système d'information, en assurant le support quotidien et en accompagnant les projets techniques. Vos principales missions seront notamment : - Assurer le traitement des tickets de niveau 1 : incidents techniques, demandes utilisateurs, escalades depuis le support. - Installer et déployer les postes de travail auprès des utilisateurs. - Participer à la maintenance préventive du parc informatique : contrôles réguliers, mises à jour des postes. - Intervenir en appui sur les projets techniques : déploiements, migrations, évolutions du réseau. - Documenter les actions menées, remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'équipe ou au responsable. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) d'Assistance Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), fiable et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez appliquer les procédures tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative dans votre périmètre d'action. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des environnements Windows 10 et 11, de GLPI et des outils de déploiement. - Connaissance de l'annuaire Active Directory. - Bases solides en réseau (VLAN, TCP/IP.). - Pratique courante de Microsoft 365 (gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail, groupes). - Capacité à documenter son activité, signaler les incidents et collaborer efficacement avec l'équipe. - Aptitude à diagnostiquer des pannes simples et à appliquer les procédures adaptées. INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD 6 mois - à compter de septembre 2025 - Statut : Non-cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels sur Melun/Torcy avec le véhicule de service - Rémunération : A partir de 2129.93 euros bruts (sans expérience dans le domaine) - rémunération en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable Informatique - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Afin de renforcer son équipe pour la période Estivale Le Bistrot du Broc recherche un serveur Expérimenté H/F : Garant(e) du bon déroulement du service sur votre rang, vous veillez à offrir une expérience fluide, élégante et personnalisée. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de salle et la cuisine pour assurer un service précis et attentif. Missions principales - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience. - Assurer la mise en place et veiller au bon déroulement du service sur votre rang. - Présenter les plats et conseiller la clientèle. - Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins. - Travailler en coordination avec la cuisine et le reste de l'équipe de salle. Le profil recherché - Expérience en restauration gastronomique ou sur un poste similaire. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service. - Rigueur, dynamisme et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Travail 39 heures sur 4 jours. MERCI DE VERIFIER L'ACCES POUR ACCEDER AU RESTAURANT - ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS
vos missions: Vous accompagnerez des personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne autour de l'hygiène (aide à la toilette, changes, couchers), des repas, des courses et des taches ménagères.Le poste à pourvoir est en CDI, possibilité d'évolution rapide vers le temps plein. Indemnités kilométriques, temps inter-vacations rémunérés Selon Convention. Pass sanitaire obligatoire. Mutuelle d'entreprise. Diverses primes. Accès aux formations internes et externes. Le permis n'est pas nécessaire si vous habitez à proximité.
Assurer la gestion budgétaire et le contrôle de gestion du CEN : - Gère l'ensemble des tâches comptables de comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'au bilan en lien avec le commissaire le comptes. - Gère la comptabilité tiers (clients, fournisseurs, autres). - Gère les demandes de subvention avec le suivi des règlements. - Établit, analyse et suit le budget. - Établit les rapports financiers justifiant les dépenses de chaque projet auprès des partenaires financiers. - Propose la mise en place de procédures et des outils d'améliorations pour une meilleure gestion budgétaire. - Participe à l'élaboration du budget - Assure la mise en œuvre juridique (règlement intérieur) et contrôle le respect des obligations administratives - Prépare et participe à certaines réunions statutaires du CEN sur sollicitation du directeur (bureau, CA, AG) - Monte des marchés publics sur les aspects administratifs et contrôle les réponses aux marchés - Gère et actualise les fichiers d'administrateurs, les dossiers d'agrément et de renouvellement d'agrément (en lien avec la préfecture) - Assure des missions d'intendance ou de logistique (commande, livraison et suivi des stocks de consommables, suivi de l'entretien des locaux et du matériel informatique et téléphonique, etc.) - Assure l'inventaire du matériel et son suivi (cartes grises, assurances, contrôles techniques etc.) - Participe à la collecte et à la mise en forme des informations nécessaires au bilan des activités (tableaux de bord, bilans d'activité, budget prévisionnel, etc.) Gérer le personnel au plan administratif : - Contribue à la gestion administrative du personnel (notes de frais, absences et congés, suivi des visites médicales) - Gère les avantages sociaux - Assure la veille juridique (conformité avec la législation sociale et la convention collective) et veille au respect des législations, des règlements et à la protection juridique de la structure - Est responsable du suivi administratif de la formation professionnelle (plan de formation, congés de formation, CIF, DIF, inscriptions et gestion administrative des formations) - Participera aux réunions du CSE lorsque celui-ci sera mis en place - Participe à la prévention des risques et des maladies professionnelles de l'ensemble des personnels du CEN - Contribue à la rédaction du DUERP en lien avec l'ensemble de l'équipe et en assure le suivi et l'application - Rédige des documents internes, des notes de services et les diffuse (après validation de la direction) - Se charge d'actualiser les tableaux d'affichage, les plannings internes (salles de réunion, utilisation des véhicules de services) - Établir les payes et les déclarations sociales seraient un plus Assurer des tâches d'accueil et de secrétariat (10%) : - Gère le courrier entrant et sortant (enregistrement, ouverture, affectation, affranchissement), accueille et filtre les appels téléphoniques - Assure la frappe et, la mise en forme de courriers - Tient à jour les annuaires et listes de diffusions (téléphoniques, courriels) Contribuer à la vie associative du CEN : - Assure le suivi de la base de données des adhérents, le suivi des cotisations - Assure les convocations, l'organisation matérielle, l'accueil et les comptes rendus des réunions statutaires - Intervient lors de réunions institutionnelles et techniques du CEN : coordination et organisation, secrétariat des réunions (réunions internes de travail et d'équipe, de direction, réunions externes) - Organise la logistique de formations, réunions, manifestations ou évènements généraux (congrès, séminaires)
Le Conservatoire d'espaces naturels d'Ile-de-France est une association loi de 1901 qui préserve la nature en Ile de France par la maîtrise foncière. La structure est basée en sud 77 (Moret-Loing et Orvanne) mais travaille sur l'ensemble de la région.
Missions principales : - Réaliser des diagnostics immobiliers (amiante, plomb, DPE, électricité, gaz, termites, audit énergétique, etc.).- Animer des formations sur les thématiques du diagnostic et de la rénovation énergétique.- Participer à la conception pédagogique et à la mise à jour des supports de formation.- Assurer un suivi pédagogique des stagiaires, répondre à leurs questions, les accompagner dans leur montée en compétences. - Assurer une veille technique, réglementaire et pédagogique.- Participer à la structuration d'une offre de formation innovante dans le domaine de la rénovation énergétique.- Intégrer la formation interne pour devenir formateur agréé selon les standards de l'entreprise . Compétences techniques : - Maîtrise des diagnostics réglementaires (minimum 5 ans d'expérience terrain exigés).- Expérience dans la réalisation d'audits énergétiques et bonne connaissance des logiciels métier (ex.de préférence Liciel).-Des Connaissances en thermique du bâtiment, réglementation énergétique, DPE, audit, pathologies du bâtiment, etc seraient un plus . Débutant en pédagogie accepté : Formation assurée PRISE DE POSTE COURANT SEPTEMBRE 2025
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Fontainebleau - Avon et de ses 45 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: - Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair et organisé selon vos disponibilités - Du matériel fourni pour garantir votre sécurité - Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI - Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez O2, leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs, rejoignez-nous ! Postulez sur www.o2recrute.fr ou envoyez votre CV à fontainebleau@o2.fr
Établissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. En lien avec l'équipe soignante composée de 70 salariés, vous assurerez les missions classiques d'un(e) aide-soignant(e), incluant les soins de confort et les soins techniques. En complément, vous participerez aux activités avec les résidents, en lien avec l'animateur et l'éducatrice spécialisée. Un parcours d'intégration ainsi que des formations dès la première année vous seront proposés pour vous guider dans votre prise de poste. Vous travaillerez en binôme. L'accompagnement s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc.), afin d'assurer un soutien global, médical, psychologique et social aux résidents. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du DEAS et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDD - 6 mois - Statut : Non Cadre (CCN51) - Temps de travail : 35 heures (moyenne dans le cycle) en 8h - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - moyen de transport à prévoir (pas de transports en commun - Permis de conduire conseillé) - Rémunération : A partir de 2437 euros bruts (base 3 ans d'ancienneté - 2 dimanches travaillés par mois et prime d'internat incluse) *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés, etc. - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute - Travail 1 week-end sur 2 par mois - Un temps de travail de 8h par jour - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
La Maison d'Accueil Spécialisée de la Vallée du Lunain accueille des personnes adultes en situation de grand handicap : - En majorité, des personnes atteintes de pathologies neuro-musculaires évolutives, dont l'expression clinique implique une dépendance totale pour tous les actes de la vie quotidienne (myopathie, SLA, ...) ; - Des blessés médullaires (tétraplégiques) ; - Des infirmes moteurs cérébraux.
Nous recherchons Auxiliaires de Vie Sociale - AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
Nous recherchons un candidat pour un poste d'aide à domicile à partir du 01/09/2025 Le permis de conduire ainsi qu'un véhicule sont indispensable pour ce poste. Vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires pour de l'entretien du logement, de l'aide à la préparation des repas et/ou des accompagnements divers (courses, rdv médicaux...) Le secteur d'intervention est Moret Loing et Orvanne, Champagne sur seine, La Grande Paroisse, Vernou la Celle sur Seine, St Mammes, Thomery.
L'auxiliaire de vie sociale devra être autonome, polyvalente sur le poste et avoir une facilité d'adaptation face à diverses situations.
D'un ou d'une Auxiliaire de vie à domicile pour un poste : - En CDI - Temps plein - Travail les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis + un weekend par mois minimum - Repos les weekends non travaillés + deux jours en semaine quand travail le weekend - Travail dimanche et jours fériés majorés à 45% - être disponible les soirs Vos missions: - Entretien du logement et du linge - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, transferts, toilette intime ou complète, aide a l'habillage et au déshabillage) - Accompagnement aux rendez vous extérieur ou en course prise de poste au 1er septembre 2025 une expérience est exigée sur ces postes sinon s'abstenir
ce restaurant recrute un/e COMMIS DE CUISINE H/F expérimenté/e, vous participerez au dressage des plats , des desserts et des salades et nettoyage de votre poste de travail Travail : du mardi au dimanche (midi et soir et 2 jours de conges lundi et jeudi ) Il s'agit donc d'horaires en coupure Vous êtes dynamique, motivée et vous avez envie d'apprendre. Profil débutant bienvenus si forte envie d'apprendre; VEUILLEZ VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT AVEC CV et par mail
CREPERIE
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Nemours, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 77140 Montcourt-Fromonville ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 16h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Centre Services est une société majeure et un réseau national, dans un secteur en plein essor, celui des services à la personne, nous sommes un acteur de choix qui vit une croissance continue depuis notre création en 2005. Pour répondre à nos besoins permanents, nous recrutons des intervenants expérimentés sur le sud de l'Île de France (Sud 77, Sud 91).
Implantée à Bourron Marlotte au cœur du massif forestier de Fontainebleau, la société BERNARD BOIS est l'héritière d'une longue tradition dans la préservation des bois d'extérieur. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société maîtrise parfaitement le processus de traitement en autoclave ainsi que la fabrication et la pose de tout produit en bois pour l'extérieur. BERNARD BOIS dispose des compétences d'un bureau d'études pour répondre aux demandes spécifiques. Avec une équipe composée de 35 salariés, BERNARD BOIS continue d'innover et de fournir des solutions de qualité à ses clients. En collaboration avec le Responsable des Travaux et les chefs d'équipes, vous suivez plusieurs chantiers en construction bois de type couverture. travaux de charpente ,aménagement bois pour l exterieur de type platelage bois , charpente , mobiliers , abris , passerelles... Vos missions consisteront à : - Piloter plusieurs opérations de tailles diverses - Etablir les plannings et délais de livraison - Réceptionner les travaux, les PV et le suivi des levées de réserve - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des différents intervenants liés aux chantiers - Relayer la politique sécurité de l'entreprise en veillant à la bonne application des consignes - Garantir la satisfaction client et veiller à la qualité du service
Vous travaillerez en binôme et aurez une formation de 6 mois sur l 'installation et la maintenance d'automatisme de portails auprès d'entreprises professionnelles avant d'être autonome sur le poste d'agent de maintenance sur systèmes automatisés. Technicien(ne) en automatismes qualifié , BEP, BAC, BTS ou Débutant accepté avec salaire en adéquation, possibilité d'évolution Véhicule utilitaire à disposition Descriptif du poste : - Installation courant fort courant faible - Installation contrôle d'accès (interphonie et automatisme) - Diagnostique et dépannage sur automatisme de portail coulissant, battant ainsi que barrière levante et borne escamotable. Exemple de marques utilisées principalement : CAME, NICE et FAAC . et en interphonie URMET, INTRATONE, COFREL et NORALS une POEI de 300 heures sera mise en place avant signature du contrat , veuillez vous rapprocher de votre conseiller france travail .
Nous recrutons un(e) professeur(e) de guitare pour dispenser des cours à domicile sur Vernou-la-Celle-sur-Seine (77) et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable Formation du service Evaluation - Orientation - Mise à niveau (EOM) et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ergothérapeute (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans des capacités physiques - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux réunions pédagogiques d'équipe et aux guidances le cas échéant. - Mettre en place et animer des mises en situations de travail à des fins d'évaluation ou de réentraînement. - Mettre en place et animer des ateliers de prévention (gestes et postures) - Conseiller sur des aides techniques - Evaluer les contraintes d'un poste de travail en entreprise - Rédiger des documents d'évaluation ou de suivis Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute et justifiez de minimum 3 ans d'expérience, en lien avec l'orientation et le handicap. Vous êtes pédagogue, organisé, réactif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'ouverture d'esprit. La maîtrise des outils informatiques (Word a minima) et des dispositifs spécifiques liés au handicap et à l'aménagement de poste est indispensable. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 6 mois - à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). - des déplacements ponctuels (1 à 2 par mois) sont à prévoir sur les établissements de Melun (77) et Torcy (77) avec un véhicule de service. Rémunération : à partir de 1351 euros (temps partiel base 3 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Vous travaillerez sur des chantiers; neuf et rénovation Vous effectuerez la lecture de plans une expérience est exigée en tant que maçon vous savez travailler en toute autonomie et vous intervenez sur une équipe de 2 ou 3 maçons le travail en hauteur ne vous fait pas peur (toitures) les départs s'effectuent de Paley (sud seine et marne) pour des chantiers en SEINE ET MARNE Vous possédez le permis C la prise de poste s'effectue à 7H45 et fin sur chantier 17H le vendredi après-midi n'est pas travaillé.
L'entreprise BATI CEP Services, située à Vernou-la-Celle-sur-Seine en Seine-et-Marne, recherche actuellement un aide-couvreur pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire net mensuel compris entre 1 500 € et 2 200 €, en fonction de l'expérience du candidat. Une bonne mutuelle est également proposée. Profil recherché Le candidat idéal est sérieux, ponctuel et motivé, avec une première expérience ou une formation en couverture. Le poste est à pourvoir dès que possible, et les chantiers se situent principalement dans le sud de la Seine-et-Marne.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable financière et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Vérifier, imputer et enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des procédures existantes. - Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, gérer les caisses. - Réaliser le suivi des investissements. - Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements. - Réaliser toute autre mission comptable qui pourra vous être demandée dans le cadre de votre fonction. Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Vous possédez un diplôme Bac + 2 au minimum et une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique et autonome. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon sens relationnel. Une bonne connaissance de l'outil informatique (tableurs, logiciels métiers) est indispensable. Une expérience dans la tenue d'une comptabilité analytique et multi-dossiers serait un plus. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 6 mois - à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein - 37h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 2454 euros (base 5 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Financière - Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Entreprise de maçcnnerie à Moret loing et orvanne ( Sud Seine et Marne) recrute 1 maçon (H/F) avec expérience pour - Travaux de maçonnerie générale * - Carrelage , plâtreries, isolation, montage de mur , ravalement ,couverture poste a pourvoir immédiatement salaire à négocier selon profil poste sur 39h/semaine : du lundi au vendredi Pour postulez , vous pouvez contacter le gérant au 01.60.70.52.85 ou 0672740462
Nous recherchons un Chef Cuisinier (H/F) pour notre restaurant plutôt cuisine traditionnelle bistronomique Etablissement dans le sud Seine et Marne Vous êtes Motivée créatif et autonome , vous êtes le Bienvenu au sein de notre établissement (H/F) Vous travaillerez Mardi (Midi), Mercredi (Midi), Jeudi (Midi), Vendredi et Samedi (Midi et soir) ainsi que le Dimanche (Midi) pour des brunchs. Salaire selon expérience.t expérience exigée . attention vérifiez votre mobilité géographique avant de vous positionner .
Missions Sous la responsabilité de la Responsable financière et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable (H/F) dont les missions seront notamment les suivantes : - Vérifier, imputer et enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des procédures existantes. - Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, gérer les caisses. - Réaliser le suivi des investissements. - Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements. - Réaliser toute autre mission comptable qui pourra vous être demandée dans le cadre de votre fonction. Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Profil Vous possédez un diplôme Bac + 2 au minimum et une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique et autonome. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon sens relationnel. Une bonne connaissance de l'outil informatique (tableurs, logiciels métiers) est indispensable. Une expérience dans la tenue d'une comptabilité analytique et multi-dossiers serait un plus. Informations Type de contrat : à partir de septembre 2025 Statut : Non cadre (CCN51) Rémunération : à partir de 2454 euros (base 5 ans d'expérience) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Financière - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
La société Edac située à Montcourt Fromonville (sud 77) recherche un mécanicien poids lourds Matériel agricole confirmé H/F Avec à l'esprit la notion permanente de la satisfaction du client, le technicien d'atelier : - Assure la préparation du matériel neuf et/ou la remise en état des machines et/ou équipements de nos clients qui lui sont confiés en respectant les délais impartis et ce, avec toujours le souci de la qualité du travail bien fait et de la sécurité. - Entretien préventif et curatif de machines TP et entretien de la voirie, de leurs équipements et des accessoires qui les équipent. - Veille au bon ordre et au rangement de son outillage, de l'atelier, des matériels, des machines et de leurs équipements. - Conduit des machines pour les déplacements, chargements et déchargements sur le site d'exploitation.Conduite et utilisation des moyens de levage (chariots élévateurs, etc.). - Participe activement au rangement et entretien des bâtiments, des outils et moyens à sa disposition. - Participe et est force de proposition pour l'amélioration continue de l'entreprise - Communique régulièrement avec son leader pour faire progresser l'organisation de son service Les compétences suivantes seraient un plus : Savoir lire et exploiter des manuels d'utilisation machine (liste pièces, schémas électriques, hydrauliques ). Avoir des compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Avoir des connaissances en soudure (MIG,TIG) Permis B exigé en raison de déplacements ponctuels possible (max 3 ou 4 déplacements dans le mois avec le fourgon atelier) Horaire de journée du lundi au jeudi (8h-17h),le vendredi (8h00-15h00) Avantages : prime d'intéressement, Chèques Vacances & Bon cadeau, prime exceptionnelle, mutuelle, Vous possédez idéalement une expérience dans la mécanique poids lourds et ou matériel agricole et avez un diplôme en mécanique L'entreprise est située dans une zone mal desservie par les transports, merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler.
Pas de planning fixe c'est un poste de nature polyvalente car il/elle intervient aussi bien en matière d'hébergement, que d'accompagnement du résident et de sa participation à la vie sociale, ou encore sur le plan de l'hôtellerie et de la restauration.Par définition, ses journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence. Il/Elle ne sera pas nécessairement affecté(e) à un secteur spécifique ou un étage.Les missions principales :I/ HEBERGEMENTEntretenir les chambres ;Entretenir les parties communes ;Participer au bien-être et au confort des résidents ;Réaliser la mise en place du restaurant ;Préparer les petits déjeuners et goûter;Faire le service en salle ;Faire la plonge ; II/ MISSIONS D'ACCOMPAGNEMENT DU RESIDENT ET DE SA PARTICIPATION A LA VIE SOCIALEAider au lever ;Participer aux soins de nursing ;Aider aux repas ;Participer aux animations ;Surveiller et répondre aux sonnettes et besoins des résidents ;Aider aux couchers.
Adjoint de direction H/F Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Les Chênes Rouges ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côté...
[29718] [test] Mstaff (demo) EZEZ Horaires : Horaires variables
Nous recherchons notre future responsable d'agence HAVAS VOYAGES . Vous serez en mesure de faire rayonner votre agence dans la zone de chalandise de votre ville. Vous serez en lien avec les acteurs économiques de votre ville. Vous aimerez accompagner votre collaboratrice dans l'animation de votre agence : soirée clients, workshops . Le challenge, la réussite de vos objectifs, la conquête de nouveaux prospects doivent être votre moteur. Rejoignez notre groupe en plein développement . Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 700,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Voici les missions qui vous seront attribuées en tant que préparateur de commandes : - Préparer les commandes attribuées via un scan - Préparer les expéditions - S'assurer de la conformité de la remorque - Assurer le chargement dans les délais prévus - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Clôturer les expéditions - Participer au rangement et à la propreté générale du site - Participer aux inventaires généraux (palettes stockées). Description du profil : Organisé(e), polyvalent(e) et consciencieux (se), vous aimez les défis et acceptez de travailler sur des horaires fixes ( en journée). > Taux horaire fixe : 12.26 € brut / heure > Panier repas de 6€ net/ jour travaillés Postulez en ligne en quelques minutes avec un CV à jour.
Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur le principe d'autodétermination - Participer à la mise en place et au suivi d'ateliers et d'activités - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels - Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur ou équivalent (BPJEPS), vous avez un vif intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Montereau-Fault-Yonne (77130), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Poste basé sur DARVAULT (77) Expérience demandée dans ce domaine. Mission en intérim Salaire : 12.26 + primes en fonction du service d'affectation Horaires de journée - samedi et vacances scolaires Travail dans le frais entre 0 et 4°C. MISSIONS PRINCIPALES : · Vous devrez mettre à disposition du chargement, des supports préparés conformément à la commande des clients dans des délais impartis. · Votre mission consistera à effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires à mettre sur palette. Description du profil : · Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. · Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe.
Description du poste : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) POSTE D'ETUDIANT Poste basé sur NEMOURS (77) Expérience demandée dans ce domaine. Mission en intérim Salaire : 11.65 + primes en fonction du service d'affectation Horaires de journée - samedi et vacances scolaires Travail dans le frais entre 0 et 4°C. MISSIONS PRINCIPALES : · Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. · Vous devrez mettre à disposition du chargement, des supports préparés conformément à la commande des clients dans des délais impartis. · Votre mission consistera à effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires à mettre sur palette. Description du profil : · Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. · Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. · Le CACES 1 peut être un plus pour votre candidature.
Nous recherchons un(e) concepteur-vendeur H/F, de préférence expérimenté(e) mais possible débutant(e), pour un poste au sein de notre enseigne de cuisine équipée sur-mesure "Cuisines ELITE " située à Pontault-Combault. Vous accueillerez les clients en magasin, présenterez nos modèles de cuisine et notre concept et services Cuisines ELITE. Vous élaborerez des plans de cuisines en 3D sur logiciel spécialisé, établirez devis et bons de commande et suivrez votre portefeuille de client jusqu'à la livraison complète de leurs cuisines. Les qualités requises sont la rigueur, le dynamisme, l'aisance en communication, le sens commercial et selon votre expérience votre aptitude à apprendre et progresser dans le métier de concepteur-vendeur. Cuisines ELITE est une enseigne forte de 28 magasins sur le territoire national, qui conçoit, commercialise et installe des cuisines équipées / salle-de-bain / living / dressing sur-mesure haut-de-gamme et assemblées en usine, de fabrication allemande. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence ACTUA recrute pour l'un de ses clients un Métrologue (H/F) pour assurer la gestion des équipements de mesure au sein du service qualité. Vos missions :***Gérer le parc d'instruments de mesure : suivi, vérification, étalonnage et maintenance***Rédiger les procédures de contrôle métrologique***Analyser les résultats de mesure et identifier les dérives éventuelles***Participer à l'amélioration continue du système qualité***Travailler en lien avec les services production, qualité et maintenance Description du profil :***Formation en métrologie, mesures physiques ou qualité***Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil ...)***Connaissances en normes ISO 9001 / ISO 17025 appréciées***Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Description du poste : Vous aimez la précision, les pièces techniques et les machines-outils n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un(e) Fraiseur / Tourneur H/F . Au sein de l'atelier d'usinage, vous êtes en charge de la fabrication de pièces mécaniques à l'aide de machines conventionnelles et/ou à commande numérique. Vos principales missions :***Lire et interpréter les plans techniques***Régler les paramètres d'usinage (vitesses, avances, outils)***Lancer les opérations de tournage ou fraisage***Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge...)***Corriger les réglages si nécessaire pour garantir la conformité***Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines Description du profil :***Formation en usinage, mécanique ou productique (CAP/BEP à Bac Pro)***Expérience en fraisage, tournage conventionnel et/ou CN***Lecture de plans impérative***Minutie, rigueur et autonomie sont essentielles***La maîtrise d'un langage de programmation CN (Fanuc, Heidenhain, Siemens...) est un plus
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA recrute pour l'un de ses clients un Métrologue (H/F) pour assurer la gestion des équipements de mesure au sein du service qualité. Vos missions : • Gérer le parc d'instruments de mesure : suivi, vérification, étalonnage et maintenance • Rédiger les procédures de contrôle métrologique • Analyser les résultats de mesure et identifier les dérives éventuelles • Participer à l'amélioration continue du système qualité • Travailler en lien avec les services production, qualité et maintenance PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en métrologie, mesures physiques ou qualité • Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil...) • Connaissances en normes ISO 9001 / ISO 17025 appréciées • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous etes passionne(e) par la patisserie et souhaitez evoluer dans un environnement moderne avec une equipe dynamique ? Nous recherchons un patissier experimente (H/F) pour rejoindre notre laboratoire flambant neuf, equipe des dernieres technologies, au sein de notre boulangerie-patisserie en plein essor. Vos missions : * Realiser une large gamme de patisseries artisanales avec exigence et creativite * Travailler en equipe pour assurer une production efficace et harmonieuse * Respecter les fiches techniques et contribuer a l 'amelioration des recettes * Veiller a la qualite des produits et a leur regularite * Assurer l'hygiene et la proprete du laboratoire conformement aux normes en vigueur Votre profil : Vous justifiez d'une experience significative en patisserie artisanale Vous etes rigoureux(se), organise(e) et avez le souci du detail Vous aimez travailler en equipe et savez vous adapter a un rythme soutenu * La maitrise des techniques modernes et traditionnelles est un atout Ce que nous offrons : Un laboratoire de production neuf et equipe pour un cadre de travail optimal Une equipe de patissiers motives avec une bonne ambiance de travail Un poste en CDI avec remuneration attractive selon profil et experiences Des opportunites d evolution au sein d'une entreprise en developpement Vous souhaitez rejoindre une boulangerie-patisserie reconnue et contribuer a son succes ? Envoyez-nous votre candidature des maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous sommes à la recherche de 2 techniciens SAV itinérant pour l'un de nos clients situé à Bourron-Marlotte (77).***Le technicien SAV réalise la pose et la maintenance de matériels de distribution de produits d'hygiène, la mise en route et la maintenance de matériels d'entretien, dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ses interventions se déroulent sur site client et en atelier. 1 technicien: département nord 77 1 technicien : département 92 Description du profil : Vous êtes méthodique, respectueux (se) des normes et des consignes ? Vous faites preuve de pédagogie et de clarté avec vos clients, avez un grand sens du service, êtes dynamique et autonome ? alors, ce poste est fait pour vous ! De formation équivalente à un BAC PRO MEI avec des connaissances techniques en hydraulique, mécanique, électronique et moteur thermique ou en mécanique agricole avec une bonne maîtrise des outils informatiques.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent, avec 2 ans minimum d'expérience, et souhaitez travailler auprès des enfants dans la bienveillance, le dynamisme et l'écoute du rythme de l'enfant, alors rejoignez nous. Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui sous la direction de la référente technique : - Accompagne l'enfant dans son quotidien, son autonomie et son développement. - Assure les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant - Propose des activités d'éveil ou accompagne les enfants dans le jeu libre - Garantie le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participe à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35 heures Salaire : 1821,93€ Brut par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 426,30€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un operateur en pliage d'aluminium pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation de diverses tâches techniques liées à la production, en utilisant des outils et des logiciels spécialisés pour garantir la qualité et l'efficacité de notre processus de fabrication. Responsabilités * Interpréter et lire des plans pour assurer une fabrication précise * Travailler avec des outils manuels et des équipements de fabrication pour assembler les produits * Effectuer des soudures selon les spécifications requises * Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les matériaux dans l'atelier * Mesurer avec précision à l'aide de calibres et d'autres instruments de mesure * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience antérieure dans un environnement de fabrication serait un plus * Une connaissance des outils manuels et de soudure * La capacité à utiliser un chariot élévateur en toute sécurité * Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Nous sommes impatients de découvrir votre talent ! Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 40 par semaine Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Coordonnateur, vous serez le pilier des consultations et du suivi des patients. Votre mission ? Offrir des soins de qualité, participer à des projets de santé publique et de prévention, et contribuer à l'amélioration continue de nos services innovants. PROFIL RECHERCHÉ : ✔ Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine. ✔ Diplôme de médecin coordonnateur souhaité mais non obligatoire ou médecin généraliste sensibilisé à la culture palliative. Compétences en gestion de patientèle et en diagnostic. Esprit d'innovation et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication.
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
Description du poste : L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour son client, un Technicien de maintenance H/F dans le cadre d'un cdi. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous aurez pour responsabilités de : -Respecter les règles de sécurité lors des différentes interventions (balisage, consignation, remise en état) -Réaliser les OTs préventifs, curatifs et accompagnement de prestataire selon le planning établi -Savoir observer et détecter les signes précurseurs de dysfonctionnements des installations et y remédier au plus tôt -Assurer un diagnostic précis et efficace en cas de panne et remédier aux défauts constatés -Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriel partant d'un cahier des charges, plans, schémas ou documents constructeur -Faire appel à toute hotline ou prestataire lié par un contrat en cas de problème pour aider diagnostic -Participer à la gestion active de SAP : saisie exhaustive et détaillée des OTs, sorties de pièces -Proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements ou améliorer l'organisation, les process... Description du profil : Nous recherchons un technicien de maintenance de formation BAC Pro et/ou BAC +2 en maintenance industrielle. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4/5 ans à une fonction similaire et dans un environnement industriel Vous êtes organisé, astucieux, méthodique et doté d'un esprit d'équipe. La connaissance de l'Anglais serait un plus.
L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour son client, un Technicien de maintenance H/F dans le cadre d'un cdi. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous aurez pour responsabilités de : - Respecter les règles de sécurité lors des différentes interventions (balisage, consignation, remise en état) - Réaliser les OTs préventifs, curatifs et accompagnement de prestataire selon le planning établi - Savoir observer et détecter les signes précurseurs de dysfonctionnements des installations et y remédier au plus tôt - Assurer un diagnostic précis et efficace en cas de panne et remédier aux défauts constatés - Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriel partant d'un cahier des charges, plans, schémas ou documents constructeur - Faire appel à toute hotline ou prestataire lié par un contrat en cas de problème pour aider diagnostic - Participer à la gestion active de SAP : saisie exhaustive et détaillée des OTs, sorties de pièces - Proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements ou améliorer l'organisation, les process... Nous recherchons un technicien de maintenance de formation BAC Pro et/ou BAC +2 en maintenance industrielle. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4/5 ans à une fonction similaire et dans un environnement industriel Vous êtes organisé, astucieux, méthodique et doté d'un esprit d'équipe. La connaissance de l'Anglais serait un plus.
LES MISSIONS : Vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance au sein d'un centre dédié à l'entretien des véhicules industriels, à Villemandeur (45). Manager de terrain, vous partagez et insuffler votre culture client dans lunivers de l'entretien des véhicules industriels, ainsi que dans l'accompagnement spécifique de votre portefeuille et de votre équipe. Commerçant passionné, vos missions consistent à : - Animer une équipe à taille humaine. - Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité. - Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services. - Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles sont importantes pour ce poste. Grâce à votre leadership, votre charisme, votre empathie et votre adaptabilité, vous saurez gagner la confiance et le respect de vos collaborateurs. Véritable coach, vous guiderez et motiverez votre équipe au quotidien et vous laiderez à monter en compétences. Orienté résultats et satisfaction des clients, vous êtes prêt à vous impliquer à 100 % dans la gestion de votre centre. Les prérequis * Expérience en gestion de centre de profit et management déquipe * Connaissance des méthodes de vente LES AVANTAGES : Vous aurez la chance de rejoindre un réseau solide et renommé, de suivre un plan de formation complet et de construire un parcours professionnel sur mesure, qui vous ressemble. Votre poste stratégique vous permettra de développer vos compétences et dévoluer vers encore plus de responsabilités si vous le souhaitez ! L'ascension est possible ici, sur plusieurs verticales ! On vous projette sur du long terme. Avantages - Rémunération fixe à partir de 42K brut selon profil à négocier + variable attractif - Statut cadre - Mutuelle + prévoyance + C.E. + chèques vacances - Plan épargne entreprise + Plan épargne retraite collectif - Avantages d'un grand groupe POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Vous avez déjà encadré un centre de service et géré des équipes ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Leader européen et historique dans la vente de solutions de mobilité pour les professionnels, notre entreprise apporte son expertise sur ce secteur depuis plus de 30 ans. Honnêteté, satisfaction client et sécurité sont les piliers de notre travail. Grâce à eux, nous accompagnons avec efficacité les clients et nous leur proposons des s...
Recherche baby-sitter H/F sur un planning variable entre le lundi et le vendredi de 7h à 9h pour la garde d'un enfant de 2 ans .
Cavok Engineering recrute - Ingénieur Calcul de Structures / Chef de Projets (H/F) Vos missions principales
Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, membre du groupe LR Business Support. Acteur reconnu de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients en France et à l'international dans leur stratégie d'innovation et de R et D. De la conception à l'industrialisation, jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation, nos experts conduisent des projets à forte valeur ajoutée, en intégrant performance, sécurité et innovation. Chez Cavok Engineering, l'innovation est au cœur de notre ADN. Nous proposons à nos clients différents modes d'accompagnement adaptés à leurs enjeux : - Assistance au recrutement, - Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), - Assistance technique et ingénierie spécialisée. Le poste : Cavok Engineering recrute - Ingénieur Calcul de Structures / Chef de Projets (H/F) Vos missions principales - Réaliser les calculs et analyses de structures (métalliques, composites selon projets). - Piloter des projets d'ingénierie de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. - Coordonner les équipes techniques et assurer le respect des coûts, délais et normes de qualité. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires. - Contribuer au développement des méthodes et outils de calcul internes. Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur (Génie Civil, Mécanique, Aéronautique, Structures'). Expérience confirmée en calcul de structures Compétences solides en gestion de projet et encadrement technique. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du relationnel. La maîtrise de l'anglais technique est un atout. Ce que nous offrons Des projets stimulants et variés dans un environnement d'expertise. Une structure à taille humaine favorisant proximité et agilité. Des perspectives d'évolution et un accompagnement dans le développement de vos compétences. Une rémunération attractive selon expérience. Poste basé en Île-de-France Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : www.cavok-engineering.com, carrière (completer le formulaire)
Cavok Engineering
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de MONTCOURT-FROMONVILLE recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de MONTCOURT-FROMONVILLE recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de services à la personne, un(e) Chargé(e) de Clientèle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation, Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,?) Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire, Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales ?), Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats ?) pour les satisfaire et les fidéliser, Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 commerciale/recrutement et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, Vous êtes curieux(se) et dynamique, Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un tempérament commercial, Vous avez un attrait pour le secteur des services à la personne, Vous détenez le , Vous maîtrisez le Pack Office. Poste basé à Nemours (77140). Démarrage septembre 2025Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : RECRUTEMENT - OPÉRATEUR POLYVALENT (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en usinage de haute précision ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Opérateur Polyvalent (H/F) pour rejoindre une société experte dans l'usinage de céramiques techniques et de matériaux durs. Vos missions : Manipulation et assemblage de pièces techniques de haute précision Usinage et traitement de matériaux durs Montage et brasage d'ensembles incorporant divers matériaux Contrôle qualité des pièces et respect des exigences techniques Travail minutieux et respect des délais courts SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Aisance dans la manipulation de pièces fragiles et complexes Connaissance Mécanique OBLIGATOIRE Bonne dextérité et rigueur dans l'exécution des tâches Expérience en industrie ou en production appréciée Capacité à s'adapter aux process techniques exigeants Dynamisme et esprit d'équipe Poste basé à DARVAULT (77) Contrat : Intérim Formation en interne Taux horaire : 13 €/h + 13ème mois Tickets restaurant Postulez dès maintenant !
Au sein du groupe EDF, la Direction Recherche & Développement d'EDF contribue à la performance globale et prépare l'avenir énergétique. La Délégation des Sites, répartie sur les 3 grands sites de recherche d'EDF, prend en charge les activités supports et le rôle de propriétaire pour le compte des Départements de recherche. Le site des Renardières s'étend sur 85 hectares clôturés, est composé de 75 bâtiments, héberge 700 personnes statutaires et non statutaires. La Délégation Site prend en charge à la fois les activités d'exploitation de réseaux (1 poste source et 25 postes HTA/BT), de production d'eau potable et d'eau industrielle, de collecte et de traitement des eaux usées. Elle pilote également l'ensemble des activités relatives au clos couvert et de gestion patrimoniale, travaux neufs, rénovation ou entretiens. En tant que chargé d'affaire travaux, vous êtes rattaché à l'ingénieur travaux du site. Au sein de l'équipe, vos missions consistent d'une part à assurer la réalisation de travaux neufs, d'aménagements et/ou rénovations tertiaires du site. Un axe spécifique concernant l'assistance sur les créations, les mises à jour et les enregistrements des plans du patrimoine des bâtiments du site. Le poste est ainsi garant de la complétude des informations et des mises a jour nécessaire dans l'archivage et les outils de mises a disposition (sharepoint)Pour cela, l'emploiDéfinit les limites et spécifications techniques des Etudes et travaux à réaliserRéalise les dossiers d'appels d'offresRéalise le suivi des travaux sur le site, le bilan et le retour d'expériencesRéalise des plans de masse, plans de sécurité, des schémas électriques et hydraulique avec les ingénieurs responsables d'installationsAssure la mise à jour et le suivi documentaires de l'ensemble du patrimoine plans du siteRéalise des vérifications des plans, des relevés, de la recherche documentaire lors des projets des équipes travaux / Exploitations et SécuritAssure la bonne intégration des DOE dans le patrimoine plans du siteIntervient dans le cadre de certains projets de la délégation site et des départements pour assurer la mise à disposition et le suivi des plans du siteGarantie et assure la qualité des plans de la délégation site
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins de Moncourt-Fromonville, proche de chez vous, recherche un jardinier d'espaces verts H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.) - Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.). - Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). - Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien). - Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage. - Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1600 € et 2200€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir pour mi-janvier Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l'entreprise : Cliquez ici
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des pièces en céramique, vous effectuez de l'usinage, du polissage, du perçage. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un diplômé technique dans le domaine mécanique ou usinage et vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel.
Nous recherchons pour notre client un Agent d'usinage (F/H).Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des pièces en céramique, vous effectuez de l'usinage, du polissage, du perçage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vos missions :Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienParticiper et organiser des animationsVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Type de contrat : CDI à temps pleinJournée de 12h / travail un Week-end sur deuxRestauration sur placePerspective de carrière et de formationsSalaire : à partir de 1 713,36€ brut par mois + indemnité de nuit + SEGUR + reprise d'ancienneté.Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e), sensible à l'humain, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie.
Agent de Service Hôtelier / Plonge (ASH) H/F Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Les Chênes Rouges ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotid...
Description du poste : Rejoignez Vivaservices Moret comme Auxiliaire de vie en CDI Secteur : Moret-Loing-et-Orvanne et ses environs (15 km) Prise de poste : octobre 2025 Votre mission :***Accompagner le quotidien de nos bénéficiaires : aide aux gestes de la vie courante, préparation repas, courses, convivialité * Entretien du logement : ménage, repassage, hygiène * Diversification possible selon vos envies : garde d'enfants, aide aux devoirs, assistance ménagère Vos atouts : ☑️ Expérience confirmée ou diplôme (DEAES, TP ADVF, DEAS, Bac ASSP.) ☑️ Permis B indispensable ☑️ Dynamisme, autonomie et sens du service Notre organisation :***CDI temps plein ou partiel * 1 jour de repos fixe au choix + 1 week-end sur 2 travaillé * Planning adaptable à vos disponibilités Nous étudions toutes les candidatures et toutes les disponibilités : ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre envie de vous engager sur la durée et de construire avec nous un projet stable. Description du profil : Nos engagements employeur : ✔️ Indemnités kilométriques pour tous les kilomètres parcourus dès le 1er km au départ du domicile + temps de trajet rémunéré ✔️ Tickets restaurants SWILE après la période d'essai + chèques cadeaux ✔️ Mutuelle compétitive ✔️ Partage de la valeur : primes PPV & intéressement Salaire : Entre 1 600 € à 1 800 € nets (hors primes) pour un temps plein Chez Vivaservices Moret, on prend soin de nos clients et de nos équipes. Vous serez écouté(e), soutenu(e) et reconnu(e) pour votre travail. Pour en savoir plus, contactez-nous ! Ou mieux venez à l'agence nous rencontrer au 2 avenue de Sens, 77250 Moret-Loing-et-Orvanne.
Description du poste : Nous recherchons un (e) assistant (e) ménager (e) en CDI sur le secteur de Moret et alentours, pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance : Aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et selon vos compétences, faire du repassage. Une période d'intégration vous permettra de vous familiariser avec nos standards de qualité. En rejoignant l'équipe de VIVASERVICES Moret-sur-Loing, vous bénéficierez de nombreux avantages :***UN EMPLOI EN CDI : 3 à 5 jours par semaine du lundi au vendredi selon vos souhaits * UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. * UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC et des indemnités kilométriques pour tous les kilomètres dès le domicile. Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :)) * DES AVANTAGES UNIQUES : Les tenues de travail et un sac à dos avec les éléments indispensables pour travailler dans de bonnes conditions. * UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, écoute de vos aspirations, bilan professionnel. * TICKETS RESTAURANT après la période d'essai. * Chèques cadeaux * Salaire entre 1600€ et 1800€ net pour un temps plein Description du profil : Qualités requises : Vous êtes dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Vous avez le Permis B pour vous déplacer chez nos clients (non desservis par les transports en communs) Détails complémentaires : Vous recherchez un emploi stable proche de chez vous pour une collaboration sur le long terme ? Vous avez d'autres contraintes et souhaitez choisir vos jours et horaires de travail ? Pas de soucis, nous vous créons un planning adapté à vos obligations personnelles. Les interventions sont regroupées sur une zone concentrée. L'activité de ce poste s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers. Agence multi-services, il est possible de diversifier votre planning avec des missions de Garde d'enfants ou d'Auxiliaire de vie si vous le souhaitez. Étapes du processus de recrutement : 1/ Échange téléphonique 2/ Entretien à l'agence avec Noémie, la responsable d'agence 3/ Test pratique de ménage et repassage 4/ Proposition 5/ Intégration Permis B requis Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.
Description du poste : VIVASERVICES recrute un.e Aide à domicile en CDI sur Moret-Loing-et-Orvanne et ses environs (dans un rayon de 15 km). VOTRE MISSION :***Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) * Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires * Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, changes, cuisine, aide au repas, courses, convivialité) Remarque : Planning adaptable à vos disponibilités Type d'emploi : Temps partiel, CDI évolutif en temps plein si c'est votre souhait Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine, selon votre préférence et vos disponibilités. Description du profil : Qualités requises : Vous êtes expérimenté.e et le ou la meilleure dans votre domaine, dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Détails complémentaires : Vous recherchez un emploi stable ? L'activité de ce poste s'exerce au domicile de nos clients particuliers. Agence multi-services, il est possible de diversifier votre planning avec des missions de Garde d'enfants, d'Aide aux devoirs ou d'Auxiliaire de vie si vous le souhaitez et que vous répondez aux critères de qualification. Permis B requis en raison des déplacements aux domiciles de nos bénéficiaires. Avantages / Précisions :***Indemnités kilométriques dès le domicile. * Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :)) * Idéalement diplômé.e dans le secteur sanitaire et social(DEAES, TPADVF, DEAS, Bac ASSP,...) ou première expérience réussie dans le domaine. * Tickets restaurants : SWILE * Autres avantages : Chèques cadeaux * Mutuelle d'entreprise compétitive * Salaire entre 1550€ et 1650€ nets pour un temps plein Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Fontainebleau. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Fontainebleau des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
J'aurais besoin d'aide pour une seule journée. je suis maman de deux enfants et je traverse une période de santé un peu délicate. j'aimerais que l'on m'aide à nettoyer la cuisine et la salle de bain. je vous remercie beaucoup pour votre aide
Age d'Or Services, service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) basé à Ecuelles (77250), recrute à temps partiel: Un(e) Assistant(e) de vie de nuit sur la commune de villecerf formé(e) ou diplômé(e) aux métiers des services à la personne, pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou dépendantes. Les missions confiées : - Surveillance de nuit prise de poste de 21h a 7h ; Poste a pourvoir du Lundi au Dimanche avec roulement sur petite et grande semaine Contrat CDI temps partiel, rémunération de 1300 à 1800 euros selon profil. Téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise. Poste a pourvoir le 05/07 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 500,00€ par mois Nombre d'heures : 10 à 30 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie au sein de notre agence Age d'or Services à Moret loing et orvanne . Nous nous engageons au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. La qualité de nos interventions est un point essentiel à laquelle nous sommes très vigilants: la satisfaction et le bien-être de nos clients est au coeur de nos priorités. Le métier d'auxiliaire de vie requiert une grande capacité d'écoute, de patience et de bienveillance envers les personnes aidées, afin de favoriser leur bien-être et leur qualité de vie. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur d'information entre les clients et la responsable d'agence. Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer : - Courses - Entretien du logement - Lever/Coucher - Préparation des repas - Accompagnement / promenade - Toilette - Transferts. Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre disponibilité vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) aide soignant (e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi d'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme AS - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures. A VOS CV !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence les Tourelles, située à St MAMMES est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places dont une unité protégée de 14 lits. Nous recrutons actuellement 2 apprentis aide soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un(e) MEDEC, d'un(e) IDEC (temps plein) d'un(e) psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, d'un espace snozelen. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et les infirmier(ère)s sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR dés que possible - CDD > 12 mois
Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - L'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes - La participation au suivi des soins et de l'accompagnement médical en lien avec les infirmiers - L'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes - La participation à la mise en place d'ateliers et activités - Les transmissions écrites sur le logiciel - La participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées - Le travail en équipe pluridisciplinaire et la participation au dispositif institutionnel Titulaire du Diplôme d'aide-soignant, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE D'AFFAIRES (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé d'affaire (H/F). Vous serez amené(e) à : -Analyser les besoins du client -Répondre aux appels d'offres -Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité -Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné -Négocier avec les clients -Suivre et coordonner les opérations -Coordonner les études techniques et les études de prix -Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels -Assister les clients -Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production -Respecter la législation sociale et le droit commercial COMPETENCES TRANSVERSES DU CHARGE D'AFFAIRES: -Pratique l'anglais -Exploite les outils informatiques et numériques -Utilise des outils de communication -S'adapte aux évolutions des réglementations -Conduit la gestion d'un projet PROFIL : Vous avez une expérience sur un poste similaire. Rigueur, aptitude organisationnelle, sens développé de la communication sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour un total de 3 heures par semaine, idéalement le lundi ou éventuellement le mardi. il s'agit d'une maison soignée.
Rejoignez Vivaservices Moret comme Auxiliaire de vie en CDI Secteur : Moret-Loing-et-Orvanne et ses environs (15 km) Prise de poste : octobre 2025 Votre mission : - Accompagner le quotidien de nos bénéficiaires : aide aux gestes de la vie courante, préparation repas, courses, convivialité - Entretien du logement : ménage, repassage, hygiène - Diversification possible selon vos envies : garde d'enfants, aide aux devoirs, assistance ménagère Vos atouts : ☑️ Expérience confirmée ou diplôme (DEAES, TP ADVF, DEAS, Bac ASSP.) ☑️ Permis B indispensable ☑️ Dynamisme, autonomie et sens du service Notre organisation : - CDI temps plein ou partiel - 1 jour de repos fixe au choix + 1 week-end sur 2 travaillé - Planning adaptable à vos disponibilités Nous étudions toutes les candidatures et toutes les disponibilités : ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre envie de vous engager sur la durée et de construire avec nous un projet stable. Nos engagements employeur : ✔️ Indemnités kilométriques pour tous les kilomètres parcourus dès le 1er km au départ du domicile + temps de trajet rémunéré ✔️ Tickets restaurants SWILE après la période d'essai + chèques cadeaux ✔️ Mutuelle compétitive ✔️ Partage de la valeur : primes PPV & intéressement Salaire : Entre 1 600 € à 1 800 € nets (hors primes) pour un temps plein Chez Vivaservices Moret, on prend soin de nos clients et de nos équipes. Vous serez écouté(e), soutenu(e) et reconnu(e) pour votre travail. Pour en savoir plus, contactez-nous ! Ou mieux venez à l'agence nous rencontrer au 2 avenue de Sens, 77250 Moret-Loing-et-Orvanne.
Depuis 2021, VIVASERVICES Moret accompagne ses bénéficiaires avec une équipe de 40 salariés en CDI dont 10 auxiliaires de vie. Notre force : des emplois stables, une équipe soudée et un management fondé sur l'écoute et la confiance. Grâce à nos outils digitaux et process dématérialisés, nos équipes gagnent du temps pour l'essentiel : un accompagnement humain de qualité.
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de MONTCOURT-FROMONVILLE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de MONTCOURT-FROMONVILLE recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de MONTCOURT-FROMONVILLE recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de MONTCOURT-FROMONVILLE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Nous recherchons un (e) assistant (e) ménager (e) en CDI sur le secteur de Moret et alentours, pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance : Aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et selon vos compétences, faire du repassage. Une période d'intégration vous permettra de vous familiariser avec nos standards de qualité. En rejoignant l'équipe de VIVASERVICES Moret-sur-Loing, vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI EN CDI : 3 à 5 jours par semaine du lundi au vendredi selon vos souhaits - UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. - UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC et des indemnités kilométriques pour tous les kilomètres dès le domicile. Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :)) - DES AVANTAGES UNIQUES : Les tenues de travail et un sac à dos avec les éléments indispensables pour travailler dans de bonnes conditions. - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, écoute de vos aspirations, bilan professionnel. - TICKETS RESTAURANT après la période d'essai. Chèques cadeaux - Salaire entre 1600€ et 1800€ net pour un temps pleinQualités requises : Vous êtes dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Vous avez le Permis B pour vous déplacer chez nos clients (non desservis par les transports en communs) Détails complémentaires : Vous recherchez un emploi stable proche de chez vous pour une collaboration sur le long terme ? Vous avez d'autres contraintes et souhaitez choisir vos jours et horaires de travail ? Pas de soucis, nous vous créons un planning adapté à vos obligations personnelles. Les interventions sont regroupées sur une zone concentrée. L'activité de ce poste s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers. Agence multi-services, il est possible de diversifier votre planning avec des missions de Garde d'enfants ou d'Auxiliaire de vie si vous le souhaitez. Étapes du processus de recrutement : 1/ Échange téléphonique 2/ Entretien à l'agence avec Noémie, la responsable d'agence 3/ Test pratique de ménage et repassage 4/ Proposition 5/ Intégration Permis B requis Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez la VivaTeam! Envoyez-nous...
VIVASERVICES recrute un.e Aide à domicile en CDI sur Moret-Loing-et-Orvanne et ses environs (dans un rayon de 15 km). VOTRE MISSION : - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, changes, cuisine, aide au repas, courses, convivialité) Remarque : Planning adaptable à vos disponibilités Type d'emploi : Temps partiel, CDI évolutif en temps plein si c'est votre souhait Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine, selon votre préférence et vos disponibilités.Qualités requises : Vous êtes expérimenté.e et le ou la meilleure dans votre domaine, dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Détails complémentaires : Vous recherchez un emploi stable ? L'activité de ce poste s'exerce au domicile de nos clients particuliers. Agence multi-services, il est possible de diversifier votre planning avec des missions de Garde d'enfants, d'Aide aux devoirs ou d'Auxiliaire de vie si vous le souhaitez et que vous répondez aux critères de qualification. Permis B requis en raison des déplacements aux domiciles de nos bénéficiaires. Avantages / Précisions : - Indemnités kilométriques dès le domicile. - Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :)) - Idéalement diplômé.e dans le secteur sanitaire et social(DEAES, TPADVF, DEAS, Bac ASSP,...) ou première expérience réussie dans le domaine. - Tickets restaurants : SWILE - Autres avantages : Chèques cadeaux - Mutuelle d'entreprise compétitive Salaire entre 1550€ et 1650€ nets pour un temps plein Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre...
L'association Notre Dame de Joye, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « Les Amis de Karen » située à Vernou la Celle sur Seine (77) plusieurs Aides-Soignants H/F ou AMP H/F ou AES H/F diplômés d'état en CDI internat Postes à pourvoir dès que possible Missions Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des Chefs de Service Educatif, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au suivi des soins, - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé, - Participer au maintien de l'autonomie et répondre aux besoins de la personne accompagnée, - Savoir détecter et analyser les signes de détresse, de douleur, et en référer aux infirmiers, - Assurer l'entretien de l'environnement de la personne accompagnée, - Transmettre des informations concernant la personne accompagnée à l'ensemble de l'équipe, - Participer aux activités et animations quotidiennes. - Effectuer des transmissions, orales et écrites dans le dossier unique. - Titulaires d'un DE d'Aide-soignant ou d'un DE d'AMP ou d'un DE d'AES, vous interviendrez dans l'accompagnement des personnes accueillies pour tous les actes de la vie quotidienne. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre rigueur et votre implication. Vous appréciez le travail en équipe, et avez un sens aigu des responsabilités. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un environnement similaire ainsi que d'une connaissance avérée du handicap. Statut et rémunération - Rémunération selon Convention Collective FEHAP 51. - Journée de travail : 7 heures, 12 heures un samedi par mois et un dimanche par mois. - Travail en internat - Avantages : Prime transport, Avantage CE, Cadre accueillant. - Permis B exigé
Aide-soignant H/F Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Situé au cœur d'un parc arboré, notre EHPAD accueille 80 résidents dans un cadre paisible, verdoyant et chaleureux. Notre équipe pluridisciplinaire veille au quotidien à offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant. Description du poste Vos missions : Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équ...
Cuisinier H/F Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Les Chênes Rouges ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerv...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Montereau-Fault-Yonne (77130), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
[29724] [test] Mstaff (demo) Bla Bla Bla Horaires : Horaires normaux
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Lecture de plans • Montage de murs (briques, parpaings, pierres) • Dalle de béton • Création d'ouvertures • Coffrage/Ferraillage • Agrandissement/Extension Information sur les chantiers : • Neuf et Rénovation dans le Sud 77 Avantages : • Mutuelle de l'entreprise • Panier repas • Indemnité de trajet • EPI fourni PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché est le suivant : • Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience de minimum 5 ans en tant que maçon • Vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe • Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons • L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs. Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME Secteur PALEY un Maçon H/F.
Organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics de Seine-et-Marne. Le service Emploi de la FFB Île-de-France EST (BTP77) aide ses adhérents, entreprises de BTP en Seine et Marne à recruter leurs nouveaux collaborateurs sur tous les métiers.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Tuiles plates • Tuiles mécaniques • Tuiles en zinc • Montage et démontage échafaudage Information sur les chantiers : • Neuf et Rénovation dans le Sud 77 Avantages : • Mutuelle de l'entreprise • Panier repas • Indemnité de trajet • EPI fourni Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME Secteur PALEY un Couvreur H/F. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Couvreur • Vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe • Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons • L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs.
Tu maîtrises l'art de la coupe, de la barbe bien taillée, et tu sais sublimer tous types de cheveux, en particulier les cheveux afro ? On veut te rencontrer ! ✨ Ce qu'on attend de toi : * Accueillir les clients avec le sourire et de l'énergie ! * Réaliser des coupes stylées, des tailles de barbe précises et des rasages impeccables. * Conseiller les clients sur les meilleurs looks adaptés à leurs cheveux, surtout les cheveux afro (ton expertise est un vrai plus !). * Garder ton espace de travail nickel, propre et organisé. * Gérer les rendez-vous avec efficacité et bonne humeur. * Être à l'écoute des clients pour qu'ils ressortent avec le smile ! Ton profil : * Diplôme en coiffure ? Top ! Pas de diplôme mais de l'expérience ? Ça nous va aussi ! * Tu maîtrises les cheveux crépus, bouclés, lisses... bref, tu sais t'adapter à toutes les textures ! * La coloration, tu gères ? C'est un plus qu'on adore. * À l'aise avec les gens, tu as le sens du détail et le goût du travail bien fait. * Capable de jongler entre plusieurs clients sans perdre ton énergie ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on mise sur la passion, l'authenticité et l'envie de rendre chaque client unique. Si tu veux faire partie d'une équipe fun, soudée et experte dans les cheveux afro, c'est le moment ! Prêt(e) à nous montrer ton talent ? On t'attend ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77340 Pontault-Combault: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre notre équipe dynamique !!nous recherchons des coiffeuses ou coiffeurs polyvalentes expérimentés motivés audacieu sachant prendre des initiatives Avec une bonne gestion de l aflence aimant la communication avec la clientèle Savoir travailler en équipe avoir un bon esprit d équipe être disponible . nous recherchons un cdi ou un cdd Nous vous proposons des formations régulières Des primes de chiffre et de vente de produits vous sont proposés!! plannings flexibles ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI, Apprentissage, Contrat pro Rémunération : 1 827,00€ à 1 950,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous aimez la précision, les pièces techniques et les machines-outils n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un(e) Fraiseur / Tourneur H/F. Au sein de l'atelier d'usinage, vous êtes en charge de la fabrication de pièces mécaniques à l'aide de machines conventionnelles et/ou à commande numérique. Vos principales missions : • Lire et interpréter les plans techniques • Régler les paramètres d'usinage (vitesses, avances, outils) • Lancer les opérations de tournage ou fraisage • Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge...) • Corriger les réglages si nécessaire pour garantir la conformité • Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en usinage, mécanique ou productique (CAP/BEP à Bac Pro) • Expérience en fraisage, tournage conventionnel et/ou CN • Lecture de plans impérative • Minutie, rigueur et autonomie sont essentielles • La maîtrise d'un langage de programmation CN (Fanuc, Heidenhain, Siemens...) est un plus
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Moret-sur-Loing ! Afin de renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre Juriste en Droit des Sociétés H/F. #ChezFITECO Moret-sur-Loing, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 40 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective ! Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT DES CLIENTS - Conseiller les clients en matière de droit des affaires (création, transmission et cessation d'entreprises, baux, droit des contrats notamment) et détecter leurs besoins et opportunités de missions lors des contacts divers. - Informer les clients des évolutions législatives et règlementaires en droit des affaires. - Assurer le secrétariat juridique courant et surtout exceptionnel des dossiers et les formalités administratives associées. - Assurer l'organisation et la planification de la tenue juridique des entreprises. - Rédiger des actes juridiques complexes en vérifiant la bonne application des textes. 2. VEILLE JURIDIQUE - Effectuer une veille juridique permanente sur les sujets d'actualité concernant le droit des affaires et mettre à jour régulièrement ses connaissances et relayer les informations auprès des équipes comptables, sociales et fiscales. Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit des sociétés, droit des affaires, droit fiscal, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable, Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Polyacte) Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Pose de parpaings • Ravalement • Carrelage • Isolation • Coulage de béton • Couverture traditionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous disposez d'une expérience équivalente de minimum 3 ans • Titulaire du permis B • Ponctuel, sérieux, autonome, motivé et impliqué, rigoureux et appliqué sont les qualités que nous recherchons • Capacité d'adaptation, être à l'écoute des prescriptions de la hiérarchie sont impératifs Lieu de travail/chantier : autour de Fontainebleau Rémunération selon le profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, 2 maçons en CDI.
La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière). Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI - Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat) - + Reprise d'ancienneté à 100 % - Remboursement 50% des transports - Un week-end sur deux
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
La résidence la Canopée, située à Saint-Mammès 77670, est un établissement d'hébergement pour personnes valides et dépendantes de 75 places, offrant un cadre de vie agréable et un soutien adapté à nos résidents. Nous recherchons un(e) psychologue passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement. VOS MISSIONS: 1- Missions principales du poste: Vous assurerez l'accompagnement et le suivi psychologique des résidents. Vous accompagnerez le personnel dans le cadre de leur activité professionnelle et/ou dans les moments de difficultés relationnelles au sein de l'établissement, vous serez à l'écoute des besoins psychologiques des résidents, de leur famille, de leurs proches et du personnel dans le cadre de ses fonctions, et vous dénouerez les difficultés en améliorant la prise en charge thérapeutique ou le climat relationnel au sein de l'institution, en proposant à l'ensemble de l'équipe des hypothèses et axes de travail. 2- Missions spécifiques: Participer aux réunions d'équipe, transmissions, réunions soins et aux réunions du projet personnalisé. Organisation Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : la planification et la rencontre avec les familles, animation des réunions pluridisciplinaires pour les PAP. 3- Activités principales: A. Auprès de la personne âgée : - Dédramatiser si nécessaire l'entrée de la personne en établissement, - L'aider à s'adapter à sa nouvelle vie, à faire le deuil de la précédente, - Établir un diagnostic de ses capacités psychiques, - Écouter son éventuel mal être notamment face au vieillissement ou au handicap, - La soutenir chaque fois que nécessaire, - L'aider à se préparer à sa fin de vie. - Participer aux différentes évaluations AGGIR PATHOS MMS NPI-ES - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés B. Auprès de la famille : Sans pratiquer de psychothérapie familiale, il/elle peut : - Accompagner la famille tout au long du séjour, la déculpabiliser et l'aider à accepter l'entrée en établissement de son proche, - Mettre en place des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges, et de résoudre certaines incompréhensions, - Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie. C. Auprès du personnel (avec l'aide du médecin coordonnateur et l'IDEC) : - En tant que référent Bientraitance vous devez mettre en place et animer les réunions COPIL - Vous êtes le référent de l'Unité Protégée (Accompagnement familles, Réunions, Soutien de l'équipe et des projets) - Avoir un regard sur les nouvelles Admissions - Participer à la formation du personnel sur la connaissance de la personne âgée et du vieillissement - Aider à la mise en place de groupes de parole, de groupes d'examen de la pratique quotidienne face aux situations pénibles (troubles du comportement, etc.), approche de la mort. D. Auprès de l'équipe soignante : - Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaire, - Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'équipe soignante, Rémunération : à voir lors de l'entretien avec la direction
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un (e) infirmier(e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme IDE ( diplôme d'état français ou équivalent) - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur3 A VOS CV !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence les jardins du loing, située à saint pierre les Nemours dans un très beau parc arboré est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 70 places. Nous recrutons actuellement un IDEC Infirmière (e) coordinatrice pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des Médecins, des Aides-Soignants, des Infirmiers, une Infirmière Coordinatrice, des Masseurs-Kinésithérapeutes, Psychologue, Psychomotricienne. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant ? l'établissement est situé dans un très beau parc arboré en plein nature apportant de la sérénité. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. Description du poste L'IDEC est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les soignants. Les compétences et les qualités professionnelles requises Vous êtes titulaire d'un diplôme d'IDEC ou de Cadre de Santé. L'expérience requise : Au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement. Autonome, rigoureux, avoir le sens des responsabilités et un bon sens de l'écoute Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs. Grand sens de l'organisation, de manager, de fédérer des équipes. Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences, Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie Vos capacités d'encadrement, vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Horaires : roulement sur 7 heures effectif du lundi au vendredi. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes des activités de soins infirmiers et de traitement autour de programmes individualisés pour les patients • Contribuer à la mise en place de comités médicaux, de programmes médicaux, de méthodologies d'évaluation professionnelle et de qualité • Assurer des soins de qualité aux patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un DE de docteur en médecine et d'un DES de Psychiatrie ou vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique. Nous recherchons un Médecin Psychiatre (H/F) pour rejoindre une belle structure.
Nous recherchons pour notre Résidence située à Vernou-La-Celle Sur Seine (77) un Psychologue H/F en CDI temps partiel/possibilité temps plein. MISSIONS : ACTIVITES PRINCIPALES : * Vis-à-vis des résidents - Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics (MMS) afin de réaliser des bilans cognitifs - Assurer les entretiens d'admission des nouveaux résidents. - Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et leur famille. - Aider le résident et ses proches à accepter le nouvel environnement de vie, et proposer de l'aide pour leur bonne adaptation. *Vis-à-vis de la résidence - Travailler en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux (psychomotricienne, AS, IDE, .) - Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents. - S'inscrire dans les différents ateliers d'animation. PROFIL - Avoir un sens du relationnel et de la communication très développé. - Avoir une connaissance des personnes âgées dépendantes (gestion de troubles du comportement, des pathologies.) - Être capable d'accompagner les personnes âgées dépendantes. - Être à l'écoute tant du résident et de sa famille que des équipes - Être capable d'analyser et résoudre des problèmes. - Savoir fédérer les équipes autour d'un projet - Être capable de rassurer et de dédramatiser des situations. - Savoir prendre du recul et être en capacité d'analyser les situations. EXIGENCES - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie. - Respecter le secret professionnel. - Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : • Élaborer des menus équilibrés adaptés aux régimes spécifiques • Gérer les stocks, les commandes et le respect des normes HACCP • Encadrer l'équipe de cuisine • Assurer la qualité des repas dans le respect des besoins des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : ✔️ Expérience de 5 ans minimum en restauration collective ou en structure médico-sociale ✔️ Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ✔️ Bon relationnel et esprit d'équipe
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom expérimenté(e) pouvant intervenir en itinérance dans le département du 91. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - La rédaction détaillée des comptes rendus d'intervention Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes familié avec les travaux de D1, D2, D3 et vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements électriques. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance sur des réseaux en fibre pour le compte de différents opérateurs, vous en connaissez les ingénieries et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
LTd
Vos missions :Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Type de contrat : CDI à temps pleinJournée de 12h / travail un Week-end sur deuxRestauration sur placePerspective de carrière et de formationsNous recherchons un(e) infirmier(ère) engagé(e), sensible à l'humain, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie.
Montage de fenêtre fabrication aluminium Démarrage rapide Rémunération selon profilPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Montereau-Fault-Yonne (77130), de 28 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
[38824] [test] Mstaff (demo) 1. Soins aux Patients -Administrer les soins infirmiers prescrits par les médecins (injections, pansements, prises de sang, etc.). -Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les soins en fonction de l'évolution de leur état. -Participer à l'élaboration des protocoles de soins. 2. Gestion du Dossier Patient -Assurer la tenue et la mise à jour du dossier médical des patients. -Consigner les observations, les actes effectués, et les prescriptions médicales dans le dossier patient. -Participer à la transmission des informations lors des relèves entre équipes. 3. Coordination des Soins -Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, aides-soignants, etc.). -Coordonner les interventions de soins avec les services de l'hôpital ou d'autres structures (transports médicaux, examens spécialisés). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Nuit
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DOLE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Poligny. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Nemours Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Val du Loing Habitat recrute un.e technicien-ne de Remise en État des Logements (REL) CDI - Temps plein - Poste basé à Nemours (77) Date de prise de poste : 1er septembre Val du Loing Habitat, bailleur social engagé , acteur de l'économie sociale et solidaire, recrute un-e Technicien-ne REL pour renforcer ses équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vos missions principales Au sein de la Direction clientèle et sous la responsabilité de la Responsable Proximité, vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pilotage technique et administratif - Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs - Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques - Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances - Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires - Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations - Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité Gestion des logements - Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges - Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) - Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) - Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements - Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés Travail en équipe et transversalité - Participation active à des projets transverses, groupes de travail et réunions - Collaboration étroite avec les services internes, les prestataires et les partenaires externes Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des techniques du bâtiment et des pathologies associées - Connaissance de la gestion locative et des enjeux sociaux du logement - Capacité à concevoir et utiliser des outils de suivi et d'analyse - Qualités rédactionnelles et bonne expression orale - Aptitude à la négociation (avec les prestataires) - Sens de l'analyse et de l'anticipation - Maîtrise des outils informatiques et des applications mis à disposition Compétences transverses - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Aisance relationnelle et sens du dialogue - Polyvalence et adaptabilité - Capacité à gérer les priorités et à faire preuve d'initiative Formation & expérience - Formation : Bac +2 minimum dans le secteur du bâtiment (type BTS) - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire - Permis B obligatoire Conditions du poste - Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat (77140 Nemours) - Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable - Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements : 77 -91-45) - véhicule de service mis à disposition - Horaires : variables - Astreintes obligatoires : soirée et week-end. Relations professionnelles - En interne : tous les services de l'office - En externe : locataires, fournisseurs, entreprises, bureaux d'études, collectivités, institutions (mairies, Trésor public, commissariats.) Rejoindre Val du Loing Habitat, c'est intégrer une structure engagée, à taille humaine, qui place l'humain, la proximité et la qualité de service au cœur de son action. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant : recrutement@valduloinghabitat.fr Rejoignez un bailleur social engagé de l'économie sociale et solidaire !
- CDI 56H/SEMAINE -Lundi, Mardi, jeudi, samedi mais variable selon da demande des clients - Si possible véhiculer
Activités principales : - Accueil des locataires à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant (bon usage des locaux, respect du règlement intérieur, surveillance du passage des différents prestataires), - Gestion des clés et des accès aux bâtiments (logements vacants, parties communes, ...), - Enregistrement des réclamations des locataires sur l'outil dédié, vérification, analyse ; Transmission vers les prestataires concernés, - Surveillance des biens immobiliers, contrôle technique de l'état et du fonctionnement des équipements et du bâti (parties communes et/ou privatives), signale les désordres techniques et s'assure de la réalisation des travaux de maintenance, - Nettoyage des parties communes et traitements des déchets ménagers et des containers, - Réalisation des petits travaux de maintenance dans les parties communes (serrurerie, plomberie, électricité (remplacement des ampoules),..), - Prévention, écoute et veille sociale : Observation, remontée d'informations et lien avec les locataires, gestion des conflits de voisinage : Veille à maintenir de bonnes relations entre les résidants et des résidantes, - Affichage et distribution de courriers de l'office, des avis d'échéance et communications diverses, - Réalisation des états des lieux d'entrée et accueil des nouveaux arrivants, - Gestion des dégâts des eaux le cas échéant : Recherche de fuite, pose du diagnostic et mise en place des actions correctives, - Accompagne au premier niveau les locataires en difficulté, - Peut être associé à des actions d'animation de la résidence ou évènements afin de représenter l'organisme, sur la base du volontariat (en dehors des horaires fixes parfois), - Astreintes (en dehors des horaires fixes) toutes les 5 semaines (en moyenne), avec y compris déplacements de nuit possibles. Connaissances approfondies dans les domaines suivants : Maîtriser et appliquer un cadre réglementaire spécifique ; s'adapter à des évolutions ; connaître les droits et obligations des locataires et du bailleur ; capacités rédactionnelles ; maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Sur notre site de Nemours (77) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Nemours Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisation A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Ile-de-France à Nemours ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions - Développer votre portefeuille clients et candidats. - Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social. - Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques. - Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 19 septembre 2025 Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hPas de travail le dimanche + un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaine Compétences requises Esprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur Nous ne proposons pas de CDD Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social basé à Nemours, un(e) Agent d'Etat des lieux (F/H).Vous interviendrez en renfort des équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pour cela vous devrez gérer: - Pilotage technique et administratif : Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité - Gestion des logements : Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés A savoir : Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat (77140 Nemours) Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements 77 -91-45) - véhicule de service mis à disposition Horaires : variables Astreintes obligatoires : soirée et week-end.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Fondé par des entrepreneurs et hôteliers engagés, le Groupe MyHotels dont nôtre hôtel fait partie compte aujourd’hui 31 établissements et 600 collaborateurs. Animés par la passion de l’hospitalité, le plaisir de travailler ensemble, nous fédérons les énergies de nos équipes et de nos partenaires au service de nos clients. Les valeurs qui animent notre quotidien sont des valeurs fortes ! Simplicité, Sérieux, Engagements, Curiosité. Simplicité : La passion de notre métier pour une qualité d’accueil alliant convivialité, proximité et authenticité. Sérieux : Un souci d’exigence pour le développement du groupe MyHotels, de nos collaborateurs et pour une relation de confiance avec nos clients. Engagements : Envers nos clients et nos collaborateurs par des pratiques responsables favorisant les conditions du bien-être et l’épanouissement de chacun. Curiosité : Un état d’esprit ouvert et une envie de porter des solutions novatrices. Rejoignez l'équipe de l'hôtel Ibis Nemours en tant que Réceptionniste de nuit ! L'Hôtel Ibis Nemours est un hôtel 3 étoiles de 58 chambres, idéalement situé en bordure de l’autoroute A6. Notre hôtel offre un cadre chaleureux, avec une équipe bienveillante et en fait le lieu parfait pour accueillir aussi bien les voyageurs d'affaires que les touristes. Si vous avez le goût du relationnel client et souhaitez travailler dans un cadre agréable : N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent de Nuit le Weekend (2 nuits par semaine : nuits du vendredi et samedi) pour rejoindre notre équipe dynamique. Les missions principales liées à ce poste incluent : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée - Effectuer les check-in et check-out en assurant un service efficace - Gérer les réservations et les demandes des clients par téléphone ou email - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l’établissement durant la nuit - Répondre aux questions et aux préoccupations des clients de manière rapide et professionnelle - Collaborer avec les autres départements pour garantir un service impeccable - Effectuer des tâches administratives et de gestion des stocks si nécessaire Le profil recherché est une personne engagée, capable de travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences et traits de personnalité suivants : - Excellente communication et sens du service client - Capacité à gérer le stress et à travailler la nuit - Sens de l'organisation et attention aux détails - Expérience d’au moins 1 an à un poste similaire - Formation en hôtellerie ou domaine connexe souhaitée Salaire et avantages du poste : - Salaire brut mensuel de 897.3 euros - Type de contrat : CDI - Horaires de nuit durant le weekend - Environnement de travail dynamique et convivial Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à une expérience client exceptionnelle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
