Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montigny-sur-Loing située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montigny-sur-Loing. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - FONTAINEBLEAU, 77 - NEMOURS, 77 - ST PIERRE LES NEMOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique spécialisée dans les robes de mariée « Cymbeline » située à Fontainebleau. Vous êtes passionné(e) par la mode et sensible à l'importance du service client et du conseil personnalisé. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle exigeante dans le choix de sa robe de mariée - Analyser les indicateurs commerciaux et remonter les informations pertinentes à l'équipe - Veiller au merchandising et à la mise en valeur des produits en boutique - Réaliser les essayages de mise aux mesures: pose d'épingles, conseils sur les accessoires - Préparer les robes en vue du dernier essayage (repassage, contrôle qualité) - Assurer l'essayage final: vérifier la qualité des retouches et procéder à la livraison Profil recherché : Nous valorisons avant tout la passion et le dynamisme, qui seront les moteurs de votre réussite au sein de notre boutique. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Une présentation soignée est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans la vente, appuyée par des références solides. Vous savez vous intégrer facilement et vous adapter à des horaires et lieux de travail variés. Conditions : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel - Rémunération composée d'un fixe et de primes sur objectifs
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) retoucheur(se) passionné(e) par l'univers de la mode, maîtrisant la couture et le conseil client, pour rejoindre notre enseigne « Mariage Couture » située à Nemours. Vos missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme - Prendre les mesures avec précision - Réaliser les essayages de mise aux mesures : pose d'épingles et conseils personnalisés sur les accessoires - Effectuer les retouches au sein de nos ateliers - Assurer l'essayage final, contrôler la qualité des retouches et procéder à la livraison de la robe Profil recherché : La passion et le savoir-faire sont essentiels pour garantir le bon fonctionnement de notre atelier. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et précis(e) dans votre travail. Vous disposez d'une excellente présentation et justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la retouche de robes de mariée. Vous devrez présenter de réelles connaissances techniques de couture pour répondre aux objectifs qui vous seront donnés. Enfin vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Rémunération : Fixe Type d'emploi : Temps plein CDI
- Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation...). - Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels des tournées qu'elle/il remplace. - Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle/il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. - Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. - Réalise des activités extra BSCC (exemple Appuis Réseau...). - Relation client Assure le remplacement des repos de cycle des collaborateurs de son équipe Horaires : 7h30 / Journée de 7h, qui se termine à 13h00 /14h /14h30 Poste en continu (pause de 20 minutes avant le démarrage de la journée) Repos le dimanche + 1 jour glissant dans la semaine
La Carrosserie Alain située à Nemours sud 77) recherche un laveur de véhicules H/F Vous prenez en charge - le nettoyage de l'intérieur du véhicule avec un aspirateur ainsi que le nettoyage des vitres - le nettoyage extérieur du véhicule avec un Karcher. Vous devrez déplacer les véhicules sur le parc, le permis est exigé.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
1. Intitulé du poste Agent / Agente d'entretien-conducteur d'autolaveuse 2. Positionnement dans l'organisation / rattachement hiérarchique Sous la direction du responsable régional. 3. Statut, catégorie, grade Non-cadre. 4. Enjeux du poste Veillez au bon déroulement des marchés. 5. Missions et attributions - Ouverture et fermeture (portes, compteurs, vannes, etc.) - Nettoyage (balayage, ramassage et dépôt des ordures et emballages) - Lavage et désinfection (sols, regards, caniveaux, etc..) - Nettoyage des lieux de rangement ou locaux techniques - Entretien et surveillance des locaux sanitaires - Ouverture et fermeture (portes, compteurs, vannes, etc.) - Installation de matériel (montage, démontage, transport, rangement, etc.) II. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE 1. Lieu de travail Sur les marchés dont il aura la charge à FONTAINEBLEAU. 2. Conditions de travail Travail sur site en journée, du lundi au dimanche (planning en fonction de l'affectation). Peut être amené à travailler le soir. III. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE 1. Les savoirs - Connaissance du monde des marchés. 2. Les savoir-faire - Gestion du stress et des priorités, - Travail en équipe, - Aisance à l'orale. 3. Les savoir-être - Faire preuve de rigueur et d'autonomie, - Réactivité et disponibilité, - Goût du travail en équipe, - Être polyvalent(e).
Au sein de notre établissement 4* qui est une référence sur Fontainebleau et ses alentours, le/la serveur/serveuse petit déjeuner, est le premier contact du client à son réveil. Vous mettez en place le buffet, accueillez les clients, veillez à la bonne tenue de la salle. Vous expérience, votre sourire et votre accueil chaleureux, sont des atouts pour que notre clientèle commence sa journée de la façon la plus agréable qui soit.
Vos missions : - Accueillir les familles dans un cadre bienveillant - Faciliter les rencontres parents-enfants dans le respect du cadre légal - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Observer les interactions familiales et rédiger des comptes-rendus de visite - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques Votre profil : - Formation en travail social, psychologie ou expérience équivalente - Bonnes capacités d'écoute et de communication - Capacité à maintenir la neutralité professionnelle - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques Nous offrons : Une formation spécifique « Intervenant en Espace de Rencontre » Intégration dans une équipe de prestataires et bénévoles dynamiques Amplitude : 10 h hebdomadaires (dont 8 h le samedi) Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation à la Présidente de l'association : presidence@mdlf77300.fr
L'association "Maison de la Famille au Pays de Fontainebleau" gère depuis plus de 20 ans un Espace de Rencontre agréé. Reconnue d'intérêt général, l'association œuvre, dans un contexte de séparation parentale difficile, au maintien ou à la restauration du lien entre l'enfant et ses 2 parents. Nous proposons aux familles orientées par les Juges aux affaires familiales ou sur démarche volontaire, un lieu tiers, neutre et sécurisant.
Prêt(e) à transformer vos compétences en tant que Conditionneur (F/H) dans un nouvel établissement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la préparation et à la mise en conditionnement de produits tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité. - Vous serez chargé(e) du conditionnement des divers produits dans un environnement de froid positif - Vous veillerez au respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une productivité optimale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Activités principales : - Accueil des locataires à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant (bon usage des locaux, respect du règlement intérieur, surveillance du passage des différents prestataires), - Gestion des clés et des accès aux bâtiments (logements vacants, parties communes, ...), - Enregistrement des réclamations des locataires sur l'outil dédié, vérification, analyse ; Transmission vers les prestataires concernés, - Surveillance des biens immobiliers, contrôle technique de l'état et du fonctionnement des équipements et du bâti (parties communes et/ou privatives), signale les désordres techniques et s'assure de la réalisation des travaux de maintenance, - Nettoyage des parties communes et traitements des déchets ménagers et des containers, - Réalisation des petits travaux de maintenance dans les parties communes (serrurerie, plomberie, électricité (remplacement des ampoules),..), - Prévention, écoute et veille sociale : Observation, remontée d'informations et lien avec les locataires, gestion des conflits de voisinage : Veille à maintenir de bonnes relations entre les résidants et des résidantes, - Affichage et distribution de courriers de l'office, des avis d'échéance et communications diverses, - Réalisation des états des lieux d'entrée et accueil des nouveaux arrivants, - Gestion des dégâts des eaux le cas échéant : Recherche de fuite, pose du diagnostic et mise en place des actions correctives, - Accompagne au premier niveau les locataires en difficulté, - Peut être associé à des actions d'animation de la résidence ou évènements afin de représenter l'organisme, sur la base du volontariat (en dehors des horaires fixes parfois), - Astreintes (en dehors des horaires fixes) toutes les 5 semaines (en moyenne), avec y compris déplacements de nuit possibles. Connaissances approfondies dans les domaines suivants : Maîtriser et appliquer un cadre réglementaire spécifique ; s'adapter à des évolutions ; connaître les droits et obligations des locataires et du bailleur ; capacités rédactionnelles ; maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique.
Comment contribuer efficacement à une équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de ce poste essentiel, vous êtes chargé-e de soutenir les opérations quotidiennes par la gestion efficace des tâches physiques et techniques. - Exécuter les tâches de manutention en lien avec l'activité du site et conduire un véhicule de société nécessitant le permis B - Surveiller et entretenir les installations pour garantir leur bon fonctionnement et identifier tout signe d'anomalie ou d'incident - Détecter les anomalies en cours de production et alerter votre hiérarchie en cas d'incident pour assurer la sécurité et la productivité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous endossez un rôle central en tant qu'acteur de l'optimisation des marges et de la sécurisation des flux d'approvisionnement. Vous êtes le garant de la chaîne d'achat des matières premières indispensables à l'activité de distribution. Vos principales responsabilités incluent : Pilotage Stratégique : Définir et déployer la stratégie pour assurer le meilleur équilibre entre Qualité, Coût, et Délai (QCD). Gestion du Portefeuille : Administrer et développer un portefeuille dédié de fournisseurs et de références produits. Évaluer la performance des fournisseurs via des audits réguliers et des bilans de collaboration. Sécurisation des Flux : Assurer l'approvisionnement des stocks en respectant scrupuleusement le planning de production et les objectifs de renouvellement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Supply Chain mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
L'association recrute un moniteur-éducateur (H/F) pour son Foyer de vie CARAVELLE situé à Nemours. Le foyer de vie CARAVELLE accueille 18 personnes en situation de handicap (intellectuel, psychique et trouble(s) associé(s)) dont 15 en accueil permanent et 3 en accueil de jour. Le foyer apporte aux résidents un accompagnement social particulièrement soutenu, en vue de leur inclusion. Missions du poste : En tant que Moniteur-éducateur, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies. Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés (PP) dans une logique de co-construction et de bientraitance. Vos responsabilités : Accompagnement de la vie quotidienne : assurer un accompagnement global dans le respect du rythme et des capacités de chacun, aider les résidents dans les actes essentielsde la vie quotidienne (hygiène, alimentation, déplacements.), stimuler l'autonomie dans les gestes quotidiens. Mise en place d'activités socio-éducatives : concevoir, planifier et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs, participer à des sorties extérieures, encourager la créativité, la motricité, et les compétences sociales Travail institutionnel et pluridisciplinaire : participer aux réunions d'équipe, réunions de synthèses, élaborer des écrits professionnels (transmissions quotidiennes, observations, bilans éducatifs), collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire. Participation à la vie du foyer : veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées, participer à l'ambiance de vie collective dans une posture éducative travail en horaires continus, 1 WE sur 3,
L'Association GROUPE SOS Solidarités, acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, justice, santé des femmes, santé communautaire. c'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2nd acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités.
En tant que directeur adjoint, vous êtes chargé de : - Assister et suppléer la Directrice dans la gestion quotidienne du département et la coordination des équipes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et d'animation en lien avec les besoins des familles et des enfants - Accompagner et superviser les responsables de services avec un management de proximité - Établir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations spécialisées, centres locaux...) pour favoriser l'accompagnement des familles et l'accueil des enfants - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité des services proposés En tant que responsable du service scolaire et périscolaire, vous êtes chargé de : - Encadrer les équipes et coordonner les activités du service - Superviser les missions techniques de l'entretien des bâtiments et la gestion des équipements et des stocks - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène et contribuez à la mise en place des pratiques de réduction des déchets scolaires (tri sélectif) - Gestion budgétaire et administrative : préparation et suivi du budget du service, contrôle des dépenses et suivi des subventions allouées aux écoles - Relationnel avec les partenaires internes et externes : différents services de la Ville (RH, techniques, finances.), partenaires institutionnels (Éducation nationale, CAF...) et acteurs locaux (associations, entreprises) - Veille et analyse stratégique (évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur de l'éducation)
VILLE DE NEMOURS
Notre société, ESPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté vers des technologies de pointe. Rejoignez notre équipe passionnée pour travailler sur des projets innovants au coeur de la transition énergétique. Vous participerez à la conception et l'optimisation de systèmes complexes, collaborant avec des experts dans un environnement dynamique et stimulant. Entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et la production de systèmes mécaniques à haute valeur ajoutée. Présente dans plusieurs secteurs exigeants, elle met un point d'honneur à garantir la qualité, la fiabilité et l'innovation de ses produits. Vos missions : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : Réaliser l'assemblage mécanique de sous-ensembles et ensembles selon les plans et gammes de montage ; Lire et interpréter des plans techniques et schémas d'assemblage ; Effectuer le contrôle dimensionnel et fonctionnel des pièces montées ; Monter des éléments mécaniques, hydrauliques ou électromécaniques selon les projets ; Signaler les non-conformités et participer aux actions d'amélioration continue ; Assurer la maintenance de premier niveau et le bon état du poste de travail. Profil recherché : Formation technique de type Bac Pro / BTS en mécanique, productique, maintenance industrielle ou équivalent ; Première expérience réussie dans un poste d'assemblage mécanique ou en production industrielle ; Maîtrise de la lecture de plans et de l'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, comparateur, clé dynamométrique, etc.) ; Rigueur, esprit d'équipe et sens du détail ; La connaissance des procédés d'assemblage (collage, vissage, ajustement, emmanchement, etc.) est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement technique stimulant et innovant ; Une équipe expérimentée et bienveillante ; Des possibilités d'évolution au sein de la société ; Une rémunération attractive, selon profil et expérience. Type d'emploi : CDI
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse en boulangerie en CDI temps plein. Vos missions seront : accueillir la clientèle, la conseiller dans ses choix, effectuer prises de commandes et les ventes, répondre au téléphone et faire les encaissements. vous devrez également mettre en place les produits, effectuer le nettoyage de l'espace de vente. Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur. Vous travaillerez avec une équipe de 6 personnes, Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur et l'équipe. Fermeture de la boulangerie / pâtisserie le dimanche après midi et le lundi toute la journée. ****CDI 35 heures semaine****
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Partnaire Fontainebleau recherche pour son client des Conditionneurs / Dépoteurs (h/f), leader français de la vente et de la création de produits surgelés Chez notre client chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et ... de se faire plaisir. Au sein de l'atelier de conditionnement, votre mission principale consiste à assurer l'activité d'une ligne de conditionnement de produits surgelés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A ce titre, vous interviendrez dans les différents domaines d'activités suivants : - Alimenter la ligne de production : Vous vous assurez que les machines reçoivent les produits, les emballages, les étiquettes et autres consommables nécessaires. Surveiller et ajuster les machines : Vous veillez au bon fonctionnement de la chaîne de conditionnement (remplissage, étiquetage, scellage). Si un problème survient, vous devez le signaler rapidement et, si possible, effectuer des réglages de base. Contrôler la qualité : Vous effectuez des contrôles visuels et physiques pour vous assurer que les produits sont conformes (poids, emballage intact, étiquette correctement posée, etc.). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Si la rigueur, la minutie et l'esprit d'équipe vous caractérisent, et que vous êtes polyvalent, alors ce poste est fait pour vous. Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité serait un atout majeur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
L'Assistant ADV est en charge de la gestion administrative des commandes jusqu'à la facturation et la livraison. Il est l'interface entre les clients, l'entreprise, le service Commercial, les transitaires, la douane. Vos missions : -Assurer la vérification et la gestion des commandes, des contrats et des prévisionnels clients -Élaborer les documents douaniers, les formulaires réglementaires et résoudre les éventuels litiges liés au transport et à des retards de livraison -Gérer les crédits documentaires & CAD (cash against documents) -Gérer les expéditions avec les différents transitaires -Préparer les bons de livraison et élaborer les factures -Suivre et contrôler les licences d'exportation et réaliser le reporting pour la DGA -Établir les DEB/DES (déclaration échange de biens pour les pays européens tous les mois) -Participer à l'amélioration continue du service Compétences recherchées : -Maîtrise de l'anglais et de la langue française -Outils informatiques et bureautiques -Maîtrise des Crédits documentaires et Incoterms -Connaissance de la réglementation en matière de douanes et de transport de marchandises Profil : De formation Bac + 2/3, avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire serait un plus. Rigoureux(se), autonome, et organisé(e), l'Assistant ADV fera preuve d'esprit d'initiative, saura travailler en équipe et aura d'excellentes qualités relationnelles. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages - rémunération : -Salaire entre 34 et 40 K€ en fonction du profil et de l'expérience -Cotation du poste dans la CC de la métallurgie : 7D -Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) -Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Plans d'épargne (PEE et PERCOL) -Congés supplémentaires -Télétravail -CSE.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MISSIONS : Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : désinfecter et éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage.), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve. Participer à la confection des plats et des desserts Surveiller la cuisson des plats Vérifier les préparations en termes de gouts et de qualités Appliquer au quotidien les règles d'hygiène et de sécurité Entretenir le matériel et les locaux Gère et contrôle le stockage des marchandises lors des livraisons et rend compte au chef de cuisine des entrées et sorties des produits. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à Temps Complet annualisé Horaires : 38h00/hebdo scolaire ; 30h00/hebdo pendant les vacances, du lundi au vendredi. Possibilités de travailler le soir et le weekend de manière exceptionnelle Lieu de travail : Cuisine centrale, 9 rue Claude Monet 77140 NEMOURS
Votre agence EUREKA Nemours, recherche pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F pour intervenir sur le secteur de Nemours Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement (cerclage, étiquetage, filmage) - Nettoyage des zones des pièces produites - Assemblage des pièces sur la chaîne de production - Accrochage/décrochage - Vérification du revêtement des pièces métalliques Les horaires de travail peuvent varier : 8h00/16h00 - 16h00/0h00 Environnement de travail : Bruyant et les missions peuvent peut-être répétitives Possibilité de longue mission selon les besoins
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, un-e Opérateur-rice d'Assemblage Production (H/F) basé-e à Thomery (77810). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Au cœur de l'activité de production, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage mécanique de pièces de précision. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la fiabilité des produits finis, participant ainsi directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Travaillant en équipe, vous serez impliqué-e dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis. Votre rôle consiste à réaliser des opérations d'assemblage mécanique avec rigueur et précision, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené-e à effectuer des réglages mécaniques et des contrôles visuels pour assurer la conformité des produits. Votre expertise contribuera à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement de production exigeant et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine de l'assemblage mécanique. Compétences comportementales - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante, tout en respectant les consignes. - Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre des procédures strictes sont essentielles pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques - Réglage Mécanique : Vous maîtrisez les techniques de réglage pour optimiser le fonctionnement des équipements. - Assemblage Mécanique : Vous avez une bonne connaissance des méthodes d'assemblage et savez les appliquer avec précision. - Contrôle Visuel : Vous êtes capable d'effectuer des contrôles visuels pour détecter les anomalies et assurer la conformité des produits. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC, avec une première expérience dans un environnement similaire. Les horaires de travail sont en équipe, offrant une dynamique de groupe et une collaboration enrichissante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant que Manutentionnaire dépoteur Palettiseur (F/H) à notre succès collectif ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de veiller à la bonne gestion de l'approvisionnement et de la manutention des produits. - Approvisionner la ligne en produits de manière efficace et organisée - Contrôler rigoureusement les températures des palettes pour garantir la conformité - Vider les lignes en positionnant méthodiquement les colis sur les palettes correspondantes
Plusieurs postes à pouvoir en CDI. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Profil : - Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission.- La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder.- La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal. - Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages - rémunération : - Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B- 35 heures en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL)- Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre- CSE.
Recrutement enquêteurs professionnels - mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours - Expérience en enquête de terrain ou démarchage - Bonne présentation, fiabilité, sens du contact - Résider en Île-de-France - Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires - Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives : - Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026 - Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF
Vous effectuerez des rondes de fermeture et de surveillance sur divers sites ainsi que des interventions sur alarme. Possibilité d'astreinte et de poste fixe.
Vous effectuerez des rondes de fermeture et de surveillance sur divers sites ainsi que des interventions sur alarme. Prévoir de travailler 2 week-ends par mois. Possibilité d'astreinte et de poste fixe.
- Participation à l'élaboration et au suivi des différents volets du contrat de ville en lien étroit avec l'Etat - Organisation des différentes instances et réunions (comités de pilotage, groupes de travail partenariaux...) - Suivi et évaluation de la programmation annuelle des actions Politique de la Ville, - Appui des porteurs de projet et facilitation de la mise en œuvre opérationnelle des actions sur le terrain en lien avec les partenaires, élus et services de la ville, - Suivi des différents appels à projets et recherches de financement
Votre mission sera de veiller à la bonne réalisation des tâches liées au conditionnement de bidons sur une plage horaire en 2x8. Pour cela : - Vous serez responsable du conditionnement de différents types de bidons - Vous devrez travailler en équipe sur différents horaires pour garantir une production 24/7 - Vous serez en charge de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Horaire: 05h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00 en horaires alternants chaque semaine - Salaire: 12.33 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes de 13ème mois / Indemnité de transport / Prime de panier d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Créteil, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur une partie des départements du 77 (Seine-et-Marne) et du 91 (Essonne). CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
Le groupe DEPREYTERE recherche un(e) Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse H/F Vous effectuerez des livraisons pour des clients sur le secteur du 77 et 89 (Collectivités et établissements scolaires) Contrat CDI Scolaire du lundi au vendredi Horaires à définir (nuit ou matin) Salaire SMIC ( convention SERVICE DES TRAITEURS) Lieu de travail : départ du laboratoire à Ecuelles (77) et livraisons sur 77 et 89 principalement Permis B
La mission a pour objet le contrôle du taux de remplissage et de la qualité du tri en surface des bacs jaunes (emballages et papiers) des usagers avant la collecte sur la voie publique. Huit jours au total répartis entre le 7 novembre et le 19 décembre sont nécessaires, soit un contrat de 49 heures réparties sur 6 semaines, et sur des horaires 12h-19h et 4h-11h. Les contôles sont à mener sur quatre communes autour de Moret-sur-Loing. Ils se déroulent sous la responsabilité d'un Chef d'équipe avec un matériel fourni.
***Plusieurs postes à pourvoir*** Prise de poste au 28/10/2025 souhaitée. Missions principales : - Étude de dossiers - Analyse de documents, détecter et traiter les anomalies - Vérification de la complétude et la conformité des dossiers, Contrôler la validité des documents - Saisie sur double écran - Capacité à analyser, vérifier et valider des pièces justificatives complexes Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) sérieux(se), assidu(e) et dynamique Profil sérieux, polyvalent Esprit d'équipe, bon relationnel Bonne aisance outil informatique Bac à Bac+2 8h30 - 16h30 (1h00 de pause répartie dans la journée)
Pour mon client, je recherche activement un(e) BARMAN / BARMAID. Vous êtes passionné(e) par le service et aimez travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle ? Rejoignez un bar d'ambiance chaleureux et reconnu pour la qualité de son accueil, son esprit d'équipe, ses excellentes conditions de travail et son professionnalisme. A PROPOS DU POSTE : - Ambiance de travail familiale et bienveillante - Clientèle agréable et fidèle - Salaire attractif + primes et pourboires pouvant représenter jusqu'à 20% de votre salaire net - Congés la 1ère semaine de janvier + 4 semaines au mois d'août - Repos hebdomadaire : lundi et mardi - Horaires de travail : de 17h00 à 01h00 du matin LES MISSIONS : - Accueil et service client au bar et en salle - Préparation de cocktails et boissons - Tenue de la caisse et gestion financière du bar - Gestion des stocks et relation fournisseurs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribution à une ambiance chaleureuse et fidélisation de la clientèle LE PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience réussie sur un poste similaire - Formation niveau CAP minimum - Maîtrise des cocktails : un plus apprécié - Excellente présentation et sens du service - Organisation, réactivité, esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez faire rayonner ce bar par votre dynamisme et votre savoir-faire !
L'entreprise BATI CEP Services, située à Vernou-la-Celle-sur-Seine en Seine-et-Marne, recherche actuellement un aide-couvreur pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire net mensuel compris entre 1 500 € et 2 200 €, en fonction de l'expérience du candidat. Une bonne mutuelle est également proposée. Profil recherché Le candidat idéal est sérieux, ponctuel et motivé, avec une première expérience ou une formation en couverture. Le poste est à pourvoir dès que possible, et les chantiers se situent principalement dans le sud de la Seine-et-Marne.
Notre société, ESPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté vers des technologies de pointe. Rejoignez notre équipe passionnée pour travailler sur des projets innovants au coeur de la transition énergétique. Vous participerez à la conception et l'optimisation de systèmes complexes, collaborant avec des experts dans un environnement dynamique et stimulant. Dans le cadre d'un développement d'activité, notre entreprise spécialisée dans la mécanique de précision recherche un(e) Animateur(trice) Qualité Mécanique pour renforcer son service Qualité et accompagner la production. Animateur(trice) Qualité Mécanique - H/F CDI (77) Vos missions Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos principales missions seront : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels sur pièces mécaniques (en réception, en cours de production et en fin de fabrication), Utiliser les moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, comparateur, etc.), Identifier et analyser les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives, Compléter les fiches de contrôle et assurer la traçabilité des mesures, Sensibiliser les opérateurs à la qualité et au respect des procédures, Participer aux audits internes et à la démarche d'amélioration continue (5S, indicateurs qualité, etc.), Contribuer à la qualification de nouveaux produits et fournisseurs. Profil recherché Formation Bac Pro ou Bac+2 en mécanique, productique, qualité industrielle ou métrologie, Première expérience (stage ou emploi) en contrôle qualité mécanique ou production, Bonne lecture de plans mécaniques et connaissance du tolérancement dimensionnel ISO GPS, Maîtrise des outils de mesure et de contrôle, Rigueur, précision, autonomie et bon esprit d'équipe. Les atouts du poste Poste polyvalent et technique, en lien direct avec la production, Environnement industriel moderne et exigeant, Opportunité d'évolution vers des fonctions de technicien qualité confirmé.
Au sein d'une structure d'accompagnement à la personne. Vous prenez en charge : -l'aide au domicile des personnes -la toilette -les courses -la préparation des repas Vous intervenez sur le canton de Nemours Le véhicule est indispensable en raison des déplacements quotidiens. Merci de bien vouloir vérifier votre mobilité avant de postuler. Contrat de 110 h par mois HORAIRES DE TRAVAIL SELON PLANNING : semaine, dimanche, jours fériés, soirée.
Partnaire Fontainebleau recrute pour son client, spécialiste du béton préfabriqué, fibré et prêt à l'emploi pour la rénovation thermique et la construction neuve. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez en charge de : Assurer le chargement et le déchargement des éléments en béton à l'aide du chariot élévateur CACES 3 Manipuler les charges lourdes à l'aide du pont roulant, dans le respect des consignes de sécurité Participer à l'approvisionnement des lignes de production Réaliser les opérations de stockage et de rangement en zone dédiée Veiller à la bonne tenue du matériel et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Titulaire du R489 - C3 + R484 Pont Roulant Cat 1 en cours de validité Formation ou expérience en conduite de pont roulant Cat 1 Rigueur, autonomie, esprit d'équipe La connaissance du secteur industriel est un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Avon (77), un Plaquiste H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans le cadre de chantiers neufs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : Découpe des plaques de placo Fixation des rails Pose des plaques, poser les bandes et ponçage des bandes Montage des cloisons et des doublages en placo selon le plan d'exécution Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Nous recherchons un (e) Spa Praticien(ne) passionné(e) et professionnelle pour rejoindre l'équipe bien-être de notre hôtel 4 étoiles, reconnu pour son excellence et la qualité de son service. Vos missions Accueillir les clients dans un esprit chaleureux et personnalisé. Réaliser des soins esthétiques et de bien-être (massages, soins visage, soins corps) dans le respect des protocoles de la marque. Conseiller la clientèle sur les produits et prestations 5 Mondes Participer au bon fonctionnement et à la propreté du spa. Profil recherché Diplôme en esthétique/massages ( minimum BP, BTS ou équivalent). Première expérience en spa ou institut haut de gamme appréciée. Sens du service, élégance, discrétion et excellente présentation. Bonne maîtrise du français et de l'anglais (un atout supplémentaire). Poste à pourvoir dès que possible Travail les week-ends et pendant les vacances scolaires. Jours de repos consécutifs privilégiés dans le planning. Contrat : CDI / CDD + primes sur ventes. repas fournis Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Esthétique: 1 an (Optionnel) Institut de Beauté: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour renforcer ses équipes de St Pierre Les Nemours ; nous recherchons un PÂTISSIER Vous possédez une expérience dans le domaine et êtes autonome Votre Profil : Minimum 2 ans d'expérience en pâtisserie boutique Vous êtes autonome, efficace et organisé(e) Vos Missions : Production de la gamme classique ( entremets, tartes.) Préparation des crèmes Réalisation des pâtes Décoration
Missions : Réception et contrôle des marchandises alimentaires Stockage selon les normes sanitaires Déconditionnement et/ou déboitage des marchandises pour la production Préparation des dotations pour les équipes de cuisine Sortie des marchandises avec le référent de production froide ou chaude, Application des documents HACCP, Répartition de l'ensemble de la production, Assurer l'interclasse du midi : accompagnement et surveillance des enfants pendant la pause méridienne, service des enfants de maternelle Nettoyage du matériel et des locaux (zone de production, laverie ou salle). Qualités requises : Capacité d'initiative, sens de l'organisation, sens du service public, autonomie, respecter le devoir de réserve, qualité relationnelle, esprit d'équipe, collaboration avec les cuisiniers Connaitre les règles de base d'hygiène alimentaire en collectivité, connaitre les consignes de sécurité, connaitre les modalités d'utilisation des matériels et des produits d'entretien, savoir identifier les surfaces à traiter, savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, savoir détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. Tenue vestimentaire et corporelle irréprochable, Utilisation du matériel de restauration professionnel, Connaissance de la règlementation HACCP en Restauration Collective Scolaire, Station debout prolongée, travail en chambre froide, manutention de charges Une certaine polyvalence est nécessaire. Formation et expériences requises : Expérience dans des postes similaires. Formation HACCP si possible Horaires : - plage horaires : - de 7h00 à 15h00 sur le poste production - travail le weekend occasionnel sur volontariat Rémunération : rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de bus H/F pour des lignes régulières. Vos missions : - Respecter les tournées et les points de ramassage et d'arrêt - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Contrôler avant la mise au dépôt l'intérieur du bus. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Service en continu et/ou en coupure. Horaires de journée et de nuit. Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F - Nemours Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Atous producteurs d'AVON recrute ! Nous recherchons un vendeur/vendeuse sur le poste de vente de viande, Charcuterie, crémerie en libre service. Vous aurez pour missions : - Suivi du rayon, - Suivi des DLC, - Relevé des températures, - Suivi du stock et passer les commandes, - Conseil aux clients, - Encaissement, - Nettoyage du magasin. Vous aurez deux jours de repos consécutifs/semaine Poste à pourvoir de suite. Merci d'envoyer votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : vergers.beaumonts@wanadoo.fr
Mission : Assurer la direction de l'Espace de Rencontre de l'Association Maison de la Famille. En lien avec le conseil d'administration et le ou la président (e) de l'association : Vous êtes garant.e du cadre de fonctionnement de l'Espace de Rencontre Vous assurez l'organisation des RdV avec les familles et la gestion administrative des dossiers Vous managez l'équipe (prestataires et bénévoles) et gérez le planning des accueillants Vous êtes à même, le cas échéant, d'accompagner un Droit de visite et/ou de mener des entretiens avec les familles Vous organisez et animez les réunions d'équipe Vous rédigez les dossiers de demande de subventions et le rapport d'activité annuel Vous participez aux réunions mensuelles du CODIR Vous contribuez avec le/la trésorier.e à l'élaboration du budget et de son suivi Vous entretenez des bonnes relations avec l'ensemble des partenaires Compétences souhaitées Expérience managériale Connaissances dans le domaine du développement psychoaffectif de l'enfant et de l'adolescent Connaissance en Droit de la Famille Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, Power Point), Aisance rédactionnelle Plusieurs années d'expérience souhaitées dans le secteur socio-éducatif. CDI 1/2 temps (17h30 hebdo), Disponible samedi (8h), mercredi (6h) et mardi après-midi (3h30) Vous êtes doté(e) d'une solide ouverture sociale, vous souhaitez diriger une équipe dynamique autour d'un projet associatif humaniste dans le cadre d'une mission de service public, vous êtes force de proposition, rejoignez-nous ! Disponibilité souhaitée au 1er décembre 2025 Envoyez votre dossier de candidature, CV et lettre de motivation La Maison de la Famille 32 rue de Neuville - 77300 FONTAINEBLEAU presidence@mdlf77300.fr
La Maison de la Famille au Pays de Fontainebleau, association créée en 2001, est un Espace de Rencontre agréé permettant, dans un contexte de séparation parentale difficile, le maintien ou la restauration du lien entre l'enfant et ses 2 parents. Les droits de visite sont organisés, soit sur mesure du Juge des Affaires Familiales, soit sur démarche volontaire des parents.
Nous cherchons pour notre client, principal acteur sur son secteur, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en 3X8. Vos principales missions sont les suivantes : Dépanner les installations du site sur les domaines mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques,Garantir le suivi et le contrôle des interventions menées,Analyser le diagnostic des pannes,Intervenir sur les installations électriques en fonction des habilitations,Etablir les rédactions des feuilles d'analyse de panne.Définir et préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, ou suite à des pannes, à la mise en conformité règlementaire, à des arrêts programmés),Participer aux essais industriels à la demande de la production, à des groupes de travail et/ou des commissions internes. Titulaire d'un Bac +2 en maintenance, vous possédez une première expérience en maintenance industrielle. Au sein d'un environnement de société type familiale, vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, minutieux et force de proposition.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir
L'INSEAD est à la recherche d'un(e) spécial(e) qualifié(e) des systèmes de fusion Oracle, comptes clients pour rejoindre notre service financier et administratif. Il s'agit d'un poste temporaire à temps plein (1 an) basé sur notre campus européen à Fontainebleau, en France. Un modèle de travail hybride est en place : 3 jours sur le campus, 2 jours À propos du poste Relevant du directeur associé, Comptes clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation de nos processus de comptes clients, d'assurer l'intégrité des données et de fournir des informations précieuses pour appuyer la prise de décision. Vous serez chargé d'assurer l'intégrité des données et de fournir des informations essentielles qui permettent une prise de décision éclairée. Pour réussir dans ce rôle mondial, il faut une compréhension approfondie des principes comptables, des compétences analytiques supérieures et une maîtrise avancée de divers logiciels et outils comptables. Vous superviserez les aspects opérationnels de nos systèmes financiers dans le monde entier, en travaillant main dans la main avec nos administrateurs numériques et d'autres administrateurs de systèmes d'affaires. Votre rôle au sein de l'équipe Responsable de l'administration des applications financières et des intégrations (Oracle Fusion Cloud ERP), avec le soutien des fournisseurs informatiques et externes. Répondre aux problèmes d'application des utilisateurs et aux demandes d'amélioration, travailler avec les organisations de support des fournisseurs, le cas échéant. Effectuer les changements au système financier, y compris les changements de flux de travail et de configuration, en veillant au niveau approprié d'approbations conformément aux politiques internes. Fournir un soutien lors des activités de clôture (mensuelles, semestrielles et de fin d'année), telles que la gestion des calendriers, les périodes d'ouverture/fermeture, l'assistance sur les rapports, les rapports de contrôle des émissions (journaux non publiés, journaux en erreur, etc.). S'assurer que les exigences en matière de comptabilité clients, de facturation et d'encaissement sont prises en compte dans le nouvel ERP et dans les systèmes Oder To Cash. Participer à divers groupes de travail informatiques. Coordonner la conception fonctionnelle et les tests lors de petits projets d'amélioration. Aider à l'examen des mises à niveau et fournir un support de cas de test UAT. Élaborer des flux de processus de demande et du matériel de formation pour les utilisateurs. Être une ressource clé sur les rapports, les questions liées à la synchronisation et le développement du système PeopleSoft. Le profil du candidat recherché Un baccalauréat ou une maîtrise, soit dans le domaine de la comptabilité/finance, soit dans le domaine des technologies de l'information/gestion de projet Solide expérience dans les sujets AR (facturation, encaissement et comptabilité) Minimum de 4 à 5 ans d'expérience de travail pertinente, de préférence dans un rôle similaire. Une expérience antérieure de l'administration de systèmes est un atout. Solide connaissance pratique des principes et des processus comptables. Compréhension des contrôles internes du système, des rôles et des autorisations des utilisateurs Capacité d'apprendre de nouveaux systèmes et de nouvelles technologies et de se tenir informé des changements technologiques. Expérience de la création de documentation fonctionnelle pour des publics techniques et non techniques. Capacité à travailler de manière indépendante et à collaborer efficacement. Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, en gestion des tâches et en analyse. Capacité à établir des relations solides entre les équipes interfonctionnelles. Coopérer activement avec les membres de l'équipe et contribuer à un environnement de travail positif. Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais
****** 1 POSTE A POURVOIR ****** L'entreprise DEUX MAINS POUR TOI basée sur Avon recherche un/une assistante de vie ou aide à domicile sur les secteurs de Samoreau / Héricy / Avon / Fontaine-le-port / Saint Mammès et ses alentours. Les missions seraient les suivantes : Préparation des repas Entretien courant du logement / repassage Courses EVENTUELLEMENT : Aide au lever / aide au coucher Toilette complète ou aide à la toilette ou toilette au lit Mutuelle d'entreprise. Primes d'assiduité tous les trois mois (jusqu'à 200 € tous les 3 mois pour un temps plein) Plateforme d'avantages (réduction sur des loisirs, parc, vacances ,...) Remboursement des kilomètres inter-vacations + WE remboursement en intégralité des kms pour les intervenant(e)s véhciulé(e)s. Temps partiel ou temps plein possible par la suite
Agence d'aide à domicile basée sur Avon 32 salariées.
CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : - Vous êtes demandeur d'emploi H/F - Vous avez plus de 26 ans - Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil - Offrir un service personnalisé - Mener des actions de médiation - Assurer la gestion administrative de l'activité - Faire vivre et développer un réseau - Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660
Missions et responsabilités Directement rattaché(e) au Manager à l'Assistant(e) Manager, le 1er équipier prépare et assure les service dans le but de délivrer un service de qualité optimum aux clients et veille à assurer l'hygiène et la sécurité du restaurant. Après une période de formation aux process opérationnels PIZZA TIMES, il a pour mission : - La préparation au bon déroulement des services, en maîtrisant : - Les process de mise en place et tenue du magasin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la profession, - La réception des marchandises et leur traçabilité, - Les différentes étapes d'ouverture et de clôture du magasin (Administration, Finances et Nettoyage) - L'organisation du travail sur l'ensemble du magasin, en veillant : - Au niveau de qualité fourni par l'équipe (Produit, Service, Image, Securité et Hygiène) - Au maintien d'une bonne ambiance de travail et d'un esprit d'équipe - L'amélioration constante du fonctionnement ainsi que le développement du magasin, en assurant : - Le contrôle de l'état du matériel - Le bon état et la propreté des tenues du personnel et des espaces clients Prérequis : - PERMIS B OU AM OBLIGATOIRE - Bonne communication orale et écrite et doté de capacités relationnelles indéniables - Aptitude au raisonnement concret et pratique - Pourvu d'un sens commercial inné, de telle sorte qu'il optimise la qualité d'accueil, la qualité de service et la bonne image de marque de son point de vente ; Les + PIZZA TIMES : - Un réseau dynamique et une culture d'entreprise pas comme les autres, constituant un atout pour l'encadrement dans le cadre de la motivation des équipes. - Des possibilités d'accès à des modules de formation complémentaires et adaptés, permettant de gagner en connaissances et compétences. - Des perspectives d'évolution au sein du réseau
Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes : gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...); prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA...); coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; élaborer des plans individualisés d'intervention ; préparer et réaliser les animations auprès des résidents.
Rejoignez l'agence Fontainebleau et ses 45 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Etre disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h30 et les mercredis toutes la journée. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : - Un planning clair et adapté à vos disponibilités - Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien - Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : - Un emploi sécurisé en CDI - Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: - Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) - Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. - Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. - Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions - Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez O2, leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs, rejoignez-nous ! Postulez sur www.o2recrute.fr ou envoyez votre CV à fontainebleau@o2.fr
Nous recherchons un(e) Barman(maid) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que barman(maid), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une expérience agréable pour nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table - Création de cocktails signatures - Gestion des stocks et coûts - Fournir des informations sur les différents types de boissons disponibles - Assurer un service adéquat à la clientèle - Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement Compétences requises: - Excellentes compétences en manipulation pour préparer et servir les boissons - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Créativité et curiosité - Connaissance de l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration - Compétences en vente pour recommander des boissons aux clients - Expérience en encaissement est un plus Si vous êtes passionné par le service client, avez une excellente éthique de travail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la restauration. Expérience: Restauration: 2 ans (Requis) barman: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les missions qui vont seront confiées : Réaliser diverses activités liées au process de production de pièces usinées (ébavurage, lavage, démagnétisation.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Compétences recherchées : Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, productivité Une première expérience professionnelle dans l'industrie serait un plus. L'emploi s'exerce en horaire de journée sur 35 heures hebdomadaires dans un atelier propre et climatisé. Poste en CDI. Salaire brut selon profil et expérience, plus divers avantages : - Salaire brut entre 12,34 et 12,70 €/heure (mutuelle incluse) selon le profil et l'expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 2 A - Travail du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Rattaché(e) au Responsable Qualité Interne, vous assurez un support qualité au sein des ateliers de production. Vos missions : - Traiter et créer des Fiches de Non-Conformité détectées en production - Déclarer les rebuts de production, participer à l'analyser des causes - Communiquer auprès de la production sur les non-qualités - Réaliser des contrôles par piquage au sein de la production - Analyser les causes d'un problème avec les équipes au poste de travail et participer à la définition des actions correctives - Réaliser des audits de poste avec suivi et mesures d'efficacité (analyse des écarts et actions correctives) - Analyser et suivre les retouches (origines et causes) de production Compétences recherchées : - Lecture de plans, cotation dimensionnelle et géométrique - Connaissance des moyens de mesure et de contrôle dimensionnel - Connaissance des produits et procédés de fabrication - Connaissance des outils de résolution de problème - Utilisation de la bureautique et d'un ERP - Animation de points quotidiens (AIC) Profil : Une grande rigueur, la diplomatie et la pédagogie sont des qualités que nous recherchons pour ce poste. Si vous avez une formation Bac/ Bac Pro en mécanique et/ou 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de la qualité de nos produits. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification 4B dans la CC de la Métallurgie). Avantages - rémunération : - Salaire entre 1 950 € et 2 530 € en fonction du profil et de l'expérience - Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE.
Pour renforcer nos équipes de l'atelier de Rectification, nous recherchons un Outilleur H/F. Missions : - Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l'aide de moyens spécifiques Mettre au point de nouveaux outillages Assurer la maintenance et le suivi des outillages - Assurer la gestion du magasin d'outillages - Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d'Etudes, le Service Méthodes et la Production Profil et compétences : Solides connaissances en mécanique- Lecture de plans- Usinage conventionnel - Assemblage d'éléments et sous-ensembles mécaniques - Capacité à utiliser des appareils de mesure Titulaire d'un Bac/Bac Pro à Bac +2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). L'emploi s'exerce dans notre atelier climatisé, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Avantages - rémunération : - Rémunération brute entre 14,86 et 17,50 €/heure en fonction de votre profil et de votre expérience - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices- Plans d'épargne (PEE et PERCOL), - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE.
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous vous assurerez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous assisterez les Chefs d'équipe de l'atelier dans différentes tâches administratives. Missions : - Assurer le contrôle visuel des produits en entrée d'atelier et en cours de production sur les différents postes de travail - Garantir le contrôle "à la volée" des opérations en cours de production sur les différents postes de travail (conformité des mesures et des documents) - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles - Rédiger les fiches de non conformités - Assister les chefs d'équipe dans diverses tâches (préparation des dossiers de production, des Procès-Verbaux destinés aux clients et des composants liés aux commandes et gestion des flux physiques et informatiques associés) - Participer aux réunions quotidiennes et à l'amélioration continue de l'Atelier Compétences recherchées : - Connaissances en mécanique - Lecture de plans - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle - Utilisation de moyens informatiques (Bureautique, ERP) - Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe, productivité et capacité d'organisation et de gestion du temps Avantages - rémunération : - Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B - Horaires postés 2 x 8 - Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour faire partie de notre aventure chez ADR !
La société SFDM est spécialisée dans le transport de produits pétroliers par pipeline, le stockage et la distribution d'hydrocarbures liquides (Essence, gazole, fioul domestique, carburéacteur, bases de raffinage, etc.). Elle assure l'exploitation du système d'oléoducs Donges-Melun-Metz et de 4 sites de dépôts pétroliers. Le Siège social est situé à Avon, en Seine-et-Marne. En tant qu'ingénieur(e) inspection, vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiée au contrôle et à la réparation du pipeline et des réservoirs de stockage. Vos principales missions sont les suivantes : - Organiser, en collaboration avec les régions, le programme d'entretien et de mise en conformité des réservoirs et cuves de toutes capacités des dépôts SFDM, y compris d'un point de vue métrologique. Réaliser les dossiers réglementaires associés - Rédaction des préconisations de réparation après contrôle des réservoirs - Elaborer les descriptifs des travaux à réaliser sur les réservoirs de stockage pour consultation - Suivi des travaux sur les sites qui vous seront affectés : planning, financier, conformité et qualité, et ce du passage de la commande jusqu'à la réception finale - Etablissement du PV de remise en service des bacs de stockage - Gestion de projet en lien avec les réservoirs de stockage - Remplacer l'autre ingénieur inspection réservoirs lors de ses congés - Assurer une veille technologique relative aux stockages et à leurs équipements - Elaborer et mettre à jour des procédures internes de maintenance, de travaux, dans son domaine de compétences - Participer aux interventions en cas d'incident, dans le cadre des différents plans d'urgence, etc. Déplacements fréquents de courte durée sur sites à prévoir sur un axe Saint-Nazaire - Metz. 4 dépôts pétroliers le long du pipeline qui part de Donges (44) jusqu'à Saint-Baussant (54) près de Metz. Véhicule de fonction fourni. Profil : Ingénieur(e) issu(e) d'une école d'ingénieurs en matériaux/mécanique ou généraliste. Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e), une formation pendant votre prise de poste, vous sera délivrée. Vous serez accompagné(e) par un ingénieur senior. Compétences spécifiques : - Maîtrise des sciences de l'ingénieur en particulier : - Mécanique des fluides et hydraulique - Mécanique des structures - Résistance et propriétés mécaniques des matériaux - Energies mises en jeu - Pratique de l'anglais technique souhaité (un appui vous sera apporté en interne) - La connaissance des réglementations s'appliquant aux réservoirs et cuves de stockage de liquides inflammables constituera un plus. Qualités personnelles : - Aptitude aux contacts et à la négociation - Aptitude à la rédaction de cahiers des charges, de rapports de synthèse - Sens de l'organisation - Rigueur Merci d'adresser votre CV sous la référence INGDT-22, à : Mme Tassadit CHABANE : tchabane@sfdm.fr
Rejoignez Senior Compagnie Fontainebleau et engagez-vous dans l'aide à domicile Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins. - Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts - Dimanche majoré de 25% - Primes qualité, remplacement - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) - Rémunération selon le profil : de 11.91 E à 12.35 Ede l'heure - Zones d'intervention : Fontainebleau et ses alentours Email de candidature : fontainebleau@senior-compagnie.fr
Nous recherchons une personne pour assurer les fonctions d'ATSEM au sein de notre école maternelle. Diplôme : BAFA ou/et CAP petite enfance Horaires : 7h30 - 16h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi
Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour l'entretien du domaine et de son parc de véhicule et d'outils et les besoins de l'exploitation agricole. L'équipe est composée 6 personnes en charge des différents ateliers, services techniques, espaces verts, maraîchage et viticulture. Description du poste : En lien direct avec le responsable des services techniques, la l'ouvrier assurera les travaux quotidiens et particuliers nécessaires à l'entretien du domaine (coupe de bois, nettoyage des espaces, réparation sur les bâtiments et véhicules, participation aux travaux agricoles et livraisons nécessaires. Condition : Travail en extérieur, bon relationnel, conduite de tracteur, d'engins, valeurs partagées du respect de l'environnement, autonomie CDD de 12 mois 35h hebdo annualisées : 32,5h en Hiver, 37,5h en été Responsables : directeur d'exploitation Rémunération SMIC Disponibilité : dès que possible Principales missions : Réaliser les travaux extérieurs d'entretien du domaine, Réparation des outils agricoles et de gestion (soudure), métallerie, Entretien et petits travaux sur les bâtiments Travaux agricoles tels que taille, récolte, désherbages, etc. Livraisons en véhicule léger Conduite d'engins et d'outils agricoles et d'espaces verts. Entretenir le matériel de l'exploitation
Sup Intérim Montereau recherche un Ouvrier Travaux Publics H/F Pour le compte d'une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation de routes, vos missions consisteront à : - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Poser des réseaux secs et humides (canalisations, conduites, gaines) - Construire des voies, trottoirs, bordures, caniveaux - Appliquer de l'enrobé, des gravillons et du béton désactivé - Entretenir la zone de travail Ce poste est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Avon, Montereau Fault Yonne 77 Salaire : A partir de 11€88/h + panier repas 14€ par jour + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Vous évoluerez au sein d'une société prête à vous accueillir sur de la longue durée et sur différents chantiers
Nous recrutons pour notre client spécialisé en Pose de menuiserie des Poseurs en menuiserie extérieure H/F . Vos missions pour la pose : Porte, Fenêtre, Volet Roulant, Baie Vitré, vitrine, portail - Organiser le poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention (matériel, matériaux, ...) - Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan ou les mesures sur site - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres, ... - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrage - Poser et caler le vitrage sur un porteur (pareclose, joints néoprènes, mastic, cales, ...) Vos compétences : - Techniques de pose de fermetures - Eléments de base en maçonnerie - Menuiserie bois - Menuiserie aluminium - Menuiserie PVC - Normes d'isolation phonique - Procédés d'étanchéité - Caractéristiques des verres et polycarbonates - Règles et consignes de sécurité - Techniques de traçage - Lecture de plan - Prise de mesures - Equerrage - Prise d'aplomb et de niveau
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseils Parkinson en CDI pour son agence de ELIVIE NENMOURS. L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs suivants : Seine-et-Marne (77), Essonne (91), Loiret (45). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère)Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement sur notre activité Perfusion Nutrition Insulinothérapie). Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 800,00 euros brute mensuelle ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons actuellement 1 Contrôleurs Technique agréé(e) VOS MISSIONS - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers - Réaliser le procès-verbal d'intervention - Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles -Contrôler la conformité technique d'un véhicule Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme en contrôle technique automobile Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Pour le compte d'une société de bâtiment, vos missions consisteront à : - Aide à la sécurisation du chantier - Préparation du matériel - Travail de coffrage / ferraillage - Travail de démolition - Travaux de voierie, type enrobés - Nettoyage de chantier Taux horaire : selon profil et expérience + panier repas + IFM +CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Poste à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Montereau Fault Yonne 77130
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
Société spécialisée dans la rénovation de tous types (extension, surélévation, appartement) Secteur d'activité principalement dans le 77. Recherche pour compléter son équipe Aide / Manœuvre H/F avec expérience d'au moins 2/3 ans pouvant travailler en équipe ou seul. Compétences : - Savoir anticiper les besoins, - Organisé(e), Missions : - Préparer les mortiers, - Faire des interventions simples, - Ranger / Débarrasser / Tri des déchets. Outillage fournis. Le permis B serait un plus. Rémunération selon profil/expérience plus mutuelle.
L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur dans le secteur Industriel du bassin de Nemours, situé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140), un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client, fort d'une équipe d'environ 100 collaborateurs, est intégré dans un groupe international et se distingue par sa capacité à produire en très grande série des produits de nettoyage pour des marques leaders du marché et des enseignes de la grande distribution. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de ce site innovant. Votre rôle consistera : - Dans un contexte d'amélioration permanente du site, rattaché au responsable de la maintenance de production, vous réalisez et pilotez la gestion autonome des interventions de maintenance des installations industrielles dans les domaines mécaniques, automatismes et pneumatiques. - Dépanner les installations du site sur les domaines mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques dans le respect des règles de l'art et des normes SHEQ. - Garantir le suivi et le contrôle des interventions menées. - Analyser le diagnostic des pannes et être force de proposition pour des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations. - Sécuriser les espaces d'intervention et informer les collaborateurs de la zone concernée. - Intervenir sur les installations électriques en fonction des habilitations. - Établir les demandes de travail et rédiger les feuilles d'analyse de panne. - Définir et préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, suite à des pannes, mise en conformité réglementaire, arrêts programmés). - Participer aux essais industriels à la demande de la production, à des groupes de travail et/ou des commissions internes. Le profil recherché pour ce poste nécessite un diplôme de niveau BAC+2 et au moins un an d'expérience dans un rôle similaire. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Nous offrons de nombreux avantages tels que : - Primes - Comité d'entreprise - RTT - Mutuelle - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible, vous intégrerez une équipe en horaires d'équipe 3*8, avec un emploi à temps plein. Le processus de recrutement comprend d'abord des entretiens téléphoniques, suivis d'une rencontre physique avec notre agence, puis avec le DRH du site. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La carrosserie Alain située à Nemours (sud 77) recherche un CARROSSIER / TÔLIER - dépose des équipements et réglage des éléments de carrosserie - redresser les éléments de carrosserie déformés - réparation des impacts et fissures
À propos du poste Val du Loing Habitat, acteur engagé dans l'économie sociale et solidaire au cœur du sud de la Seine-et-Marne, œuvre chaque jour pour offrir à ses locataires des logements abordables, durables et de qualité. En tant que chargé(e) de comptabilité, vous jouerez un rôle central dans la gestion financière et administrative de l'Office. Votre mission principale sera d'assurer la tenue courante des comptes, de garantir la fiabilité des données financières et de contribuer au bon fonctionnement du service comptabilité. Profil recherché - Formation souhaitée : Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance. - Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est exigée. - Des connaissances en Logement Social seraient un plus. - Maîtrise des outils bureautiques et comptables indispensable. - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Vos missions - Assurer la tenue courante des comptes dans le respect des normes comptables et des procédures internes. - Saisir, contrôler et traiter les factures fournisseurs et suivre les règlements. - Effectuer l'enregistrement des recettes et assurer le suivi comptable associé. - Contrôler les engagements de dépenses et participer au suivi de l'exécution budgétaire. - Gérer les comptes fournisseurs : création, mise à jour et cadrage comptabilité auxiliaire/générale. - Traiter les opérations liées à la TVA déductible et à la livraison à soi-même. - Assurer la gestion administrative des dossiers et l'archivage des documents comptables. - Préparer les tableaux de suivi d'activité et contribuer au reporting financier. - Participer aux relations avec les institutions, les prestataires, les partenaires extérieurs et les différents services internes. Profil complémentaire apprécié - Bonne capacité d'analyse et d'interprétation des chiffres. - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe. - Capacité à s'adapter à des évolutions réglementaires et organisationnelles. - Esprit d'équipe et sens du relationnel. - Gestion efficace des priorités et des urgences. - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité. Compétences clés - Analyser et faire parler les chiffres pour appuyer la prise de décision. - Travailler avec méthode et précision. - Savoir rédiger clairement et synthétiser les informations. - Maîtriser les règles et procédures comptables. - Savoir s'organiser et prioriser les tâches selon les objectifs fixés. - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. - Travailler en équipe tout en étant autonome. - Utiliser efficacement les outils informatiques et logiciels comptables mis à disposition.
DESCRIPTIF DU POSTE Placé sous l'autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l'équipe paramédicale de l'E.H.P.A.D. du Pays de Nemours (120 places) disposant de deux unités de vie protégées et de deux P.A.S.A.. Il assure les missions principales suivantes : Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l'équipe pluridisciplinaire Gérer les ressources et les moyens de l'unité ou de la structure, en lien avec l'I.D.E.C. et le responsable administratif Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité Rechercher en continu des axes d'améliorations dans un souci d'efficience Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires. Cet exercice s'effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D.. Il ou elle participe aux astreintes de l'encadrement de santé du site d'affectation principale. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire et savoir être requis : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur. - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence. - Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. - Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens.). - Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit. - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. - Travailler en équipe/en réseau. - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins. Qualifications requises : Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat depuis au moins 4 ans. Diplôme d'état de cadre de santé. Expériences nécessaires ou conseillées : Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier. Expérience en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale conseillée.
Description du poste Alliance Automotive est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et poids lourd. Filiale du leader mondial du secteur, Genuine Parts Company, AAG regroupe 4600 collaborateurs en France qui facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers d'enseignes de proximité telles que Groupauto, Precisium ou Pièces Auto, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules : Rejoindre les équipes d'Alliance Automotive Group c'est porter au quotidien, de manière pragmatique et performante, les projets fondateurs d'un groupe en plein développement, au service de ses clients et des adhérents. Au sein de la Société DUPAS nous recrutons, en CDD, un démonteur H/F pour le site de Saint-Pierre-Les-Nemours. Au sein d'une démolition automobile, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. Le démonteur automobile est le gardien du bon fonctionnement et de la qualité des pièces démontées. Il assure tous les contrôles nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des pièces démontées sur les véhicules accidentés, dans le respect des procédures de sécurité et d'environnement. ATTRIBUTIONS DETAILLEES : - Mise en route et contrôle du moteur ; - Examen visuel des différents organes : Moteur, train avant et arrière, boîte de vitesses. - Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation - Marquage et étiquetage des pièces - Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité) Profil : - Débutant accepté - Connaissances en mécanique - Rigueur et méthode - Bonne condition physique - Motivation Compétences : BAC PRO mécanique Contrat CDD 6 mois 35h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 856,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Démolisseur automobile et recycleur agrée par l'état.
En plus de 15 ans sur le terrain, Centre Services est devenue incontournable dans les services à la personne. Proposant diverses prestations à domicile comme le ménage / repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour notre agence Nemours. Le poste : Vous devrez vous rendre chez des personnes âgées ou handicapées vivant à 77140 Montcourt-Fromonville ou alentour. Votre rôle sera de les aider dans leur quotidien : lever / coucher, repas, toilette, courses, sorties. Vous pourrez travailler du lundi au dimanche, y compris les jours fériés (jour de congé à définir). Votre planning est établi avec l'agence Centre Services afin de s'accorder avec votre vie personnelle. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 10h / semaine minimum incluant une mutuelle. Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Pour le recrutement, vous aurez tout d'abord un entretien téléphonique, puis votre expérience et vos compétences seront vérifiées. Ensuite, il y aura une session collective à l'agence et un entretien individuel pour terminer. Votre profil : Vous aimez prendre soin des autres et vous voudriez un emploi proche de chez vous avec un planning vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ? Vous êtes plein(e) d'énergie, autonome et habitué(e) à prendre des initiatives ? Vous savez également vous organiser, respecter des règles d'hygiène et faire preuve de discrétion ? Si le sens du relationnel et le professionnalisme sont vos autres atouts, alors transmettez-nous votre candidature. Vous rejoindrez peut-être une équipe dynamique et à votre écoute ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Nemours est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
vos missions au sein de l établissement sont les suivantes: L'Employé d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients . SPECIFICITE DE L ETABLISSEMENT vous travaillez en haute saison d avril à octobre à plein régime et en saison basse à temps partiel . Votre activité peut être annualisée. Vous pouvez travailler 3 jours par semaine à plein temps.
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour : Le Pôle Hébergement Médicalisé 77 - Foyer de Villemer Situé à Villemer - 77- SUD SEINE ET MARNE - Obligation d être véhiculé Recherche Un Moniteur d'Atelier « Espaces Verts » (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle encadre des personnes en situation de handicap à se former, au sein d'ateliers préprofessionnels dans le domaine des espaces verts, dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir et accompagner les personnes au sein d'un atelier espaces verts - Développer les apprentissages et les compétences - Participer à la mise en place et au suivi de l'atelier - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels - Mise en place de différentes pédagogies d'apprentissage et d'organisation du travail - Assurer la relation avec les clients / partenaires - Participer à différentes réunions et manifestations - Développer l'atelier et mener une démarche de prospection de nouveaux partenariats, terrains de stages et/ou immersion, sous le contrôle du Chef de service - Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel Profil : Titulaire du CQFMA, CAPA, BEPA ou BAC PRO, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) Des œuvres sociales proposées par le CSE Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! 77Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. MA-PHM77 à : d.beauge@amisdelatelier.org
Acheteur-se Projets Mécaniques - Poste stratégique en environnement industriel Vous pilotez les achats directs liés à nos projets mécaniques (pièces usinées, sous-ensembles, prestations techniques) et contribuez directement à la performance industrielle de l'entreprise. Vos missions Définir et déployer la stratégie achats directs/indirect mécanique. Analyser les besoins techniques dès la phase amont (plans, nomenclatures, procédés). Sourcer, négocier et sécuriser les meilleurs partenaires industriels. Suivre la performance fournisseurs et conduire les actions correctives. Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, BE et production. Profil recherché Solide culture mécanique (lecture de plans, procédés d'usinage). Expérience confirmée en achats techniques/projets industriels (≥ 5 ans). Anglais professionnel. Bac+5 en achats ou mécanique avec spécialisation achats. Autonomie, rigueur, sens technique, aisance relationnelle. Ce que nous offrons Statut cadre - 216 jours - Convention Métallurgie. Mutuelle familiale 100 % + prévoyance premium. Intéressement, participation, PEE/PERCOL. Télétravail possible, avantages CSE, fermeture 3 semaines en août. Pourquoi ce poste ? Création de poste stratégique : vous structurez la fonction Achats Mécaniques et gagnez un rôle clé dans la réussite de projets industriels ambitieux.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Fontainebleau recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Apef recrute Assistant.(e) ménager.(e) sur Nemours Votre mission ? Nettoyage et entretien des pièces, repassage, courses, préparation de repas, gestion du linge. Travailler chez APEF c'est : - Un CDI temps plein ou partiel - Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles - Une mutuelle et une prévoyance pour moi et ma famille - Une prise en charge de mes transports - Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes - Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Nos engagements : - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus - Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif VEHICULE IMPERATIF EN RAISON DES DEPLACEMENTS QUOTIDIENS AU DOMICILE DES PARTICULIERS
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées : - Effectuer des mesures de pièces à l'aide d'appareils - Réaliser manuellement l'assemblage des composants, le conditionnement - Organiser sa production à partir d'un dossier technique - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité - Effectuer des contrôles dimensionnels et géométriques Profil : - nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe - connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle - une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages - rémunération : - Rémunération entre 12,25 et 13,19 €/heure bruts (mutuelle incluse) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : de 1 A à 4 B - Horaires en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons actuellement pour la Résidence François Villon située à Nemours (77), un Aide Soignant Jour H/F CDI. Située à Nemours, à 17 km de Fontainebleau et à 25 km de Montereau-Fault-Yonne, la résidence est implantée à proximité des commerces et à la sortie de l'autoroute. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort. Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins. Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents. Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC. Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.). Aider à la prise des repas et participer aux animations. Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. PROFIL: Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis. Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux). Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement. Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2026.84 brut/mois hors Ancienneté
Bridge est un acteur expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Bridge, société dynamique à taille humaine, propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité avec des résidences senior et des résidences médicalisées.
L'entreprise DEUX MAINS POUR TOI basée sur Avon recherche une aide ménagère sur les secteurs de Avon / Fontainebleau. Samoreau / Héricy / Fontaine-le-port / Saint Mammès et ses alentours. Les missions seraient les suivantes : Préparation des repas Entretien courant du logement / repassage Courses Temps de présence pour faire des activités (lien social). Mutuelle d'entreprise. Primes d'assiduité trimestrielle Plateforme d'avantages (réduction sur des loisirs, parc, vacances ,...) Remboursement des kilomètres inter-vacations + WE remboursement en intégralité des kms pour les intervenant(e)s véhiculé(e)s qui travaillent le WE. Temps partiel évolution vers un temps plein si souhaité
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe de menuiserie pour l'un de nos client situé à Bourron-Marlotte (77). Profil : - Diplôme en Menuiserie - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Sens des responsabilités, de l'écoute et du travail en équipe - Autonomie, rigueur et bonnes capacités d'organisation - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Qualité : Aisance dans les relations clients et capacité à représenter l'entreprise Vos missions : - Coordonner et exécuter les travaux de menuiserie sur différents chantiers - Pose de clôtures, portes d'entrée, portes de garage - Installation d'équipements urbains - Encadrement d'un salarié ou d'un apprenti selon les besoins - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier - Respect des règles de sécurité pour vous et votre équipe - Gestion du binôme sur les chantiers Horaire de journée Salaire : 2200€ Poste en intérim
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du service à la personne, vous êtes les bienvenus dans notre agence Domicile Clean à Fontainebleau (H/F) Notre équipe vous attend sur place pour un entretien, nous pourrons ensemble évoquer vos besoins, notamment en terme d'aménagement de planning... mais aussi de nos attentes par rapport à notre concept. Le contrat peut évoluer vers un temps plein si vous le désirez. Vous avez le sens du contact, une excellente présentation, dynamique, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons pour des prestations ménagères au domicile des clients particuliers sur Fontainebleau et sa région (20 kms de rayon) A compter de 2 mois d'ancienneté vous pourrez bénéficier d'un comité d'entreprise A bientôt l'équipe Domicile Clean
Installés depuis 9 ans sur Fontainebleau, nous sommes une Société de services à la personne proposant des prestations de services de Ménage, Repassage, Garde d'enfants et Jardinage. Une équipe et des intervenants dynamiques, nous continuons de nous développer d'année en année.
En plus de 15 ans sur le terrain, Centre Services est devenue incontournable dans les services à la personne. Proposant diverses prestations à domicile comme le ménage / repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour notre agence Nemours. Le poste : Vous devrez vous rendre chez des personnes âgées ou handicapées vivant à 77140 Saint-Pierre-lès-Nemours ou alentour. Votre rôle sera de les aider dans leur quotidien : lever / coucher, repas, toilette, courses, sorties. Vous pourrez travailler du lundi au dimanche, y compris les jours fériés (jour de congé à définir). Votre planning est établi avec l'agence Centre Services afin de s'accorder avec votre vie personnelle. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 12h / semaine minimum incluant une mutuelle. Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Pour le recrutement, vous aurez tout d'abord un entretien téléphonique, puis votre expérience et vos compétences seront vérifiées. Ensuite, il y aura une session collective à l'agence et un entretien individuel pour terminer. Votre profil : Vous aimez prendre soin des autres et vous voudriez un emploi proche de chez vous avec un planning vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ? Vous êtes plein(e) d'énergie, autonome et habitué(e) à prendre des initiatives ? Vous savez également vous organiser, respecter des règles d'hygiène et faire preuve de discrétion ? Si le sens du relationnel et le professionnalisme sont vos autres atouts, alors transmettez-nous votre candidature. Vous rejoindrez peut-être une équipe dynamique et à votre écoute ! Avantages : - Mutuelle
Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Centre Services propose des services à la personne au domicile de particuliers partout en France. Si vous avez envie de trouver un travail qui a du sens, nous recherchons justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour des interventions de ménage et de repassage à Fontainebleau et alentour. Le poste : Les prestations seront réalisées sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 avec la possibilité de l'augmenter avec l'arrivée de nouveaux clients. Votre planning sera fait avec vous en fonction de votre emploi du temps en accord avec vos contraintes personnelles. Sur une base de 20h / semaine, vous serez engagé-e à 11.88 € / h et bénéficiez des congés payés (mutuelle et remboursement des frais de déplacement inclus). Cette durée de travail pourra évoluer ensuite à temps plein, si vous le désirez. Un questionnaire, des tests et un entretien vous seront proposés pour votre recrutement. Vous aurez vos propres clients et bénéficierez d'un accompagnement pour vous aider dans votre prise de poste. Votre profil : Avoir un rythme de travail adapté à votre vie personnelle vous tient à cœur ? Vous voulez aussi être au plus près de chez vous Notre agence recherche une personne alliant dynamisme, capacité d'adaptation, d'organisation, autonomie, discrétion, mais aussi ponctualité et courtoisie. Si votre relationnel est reconnu et que votre sérieux, votre rigueur et votre professionnalisme font aussi partie de vos qualités, alors pourquoi ne pas intégrer une équipe à votre écoute et dynamique ? Pour cela, il vous suffit de nous contacter ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Avec des agences de proximité réparties dans toute la France, le réseau Centre Services est l'expert des services à domicile. Ses prestations sont variées : ménage, repassage, aide à domicile, garde d'enfant, petit bricolage et jardinage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intégrer l'agence Nemours. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les aider dans leur quotidien : accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux, courses, lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas. Dans le secteur de 77140 Nemours, vous pourrez intervenir du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Avec Centre Services, vous bénéficierez d'un planning et d'un jour de congé qui seront adaptés à vos impératifs personnels. Le contrat qui vous sera proposé sera un temps partiel (minimum 14h / semaine) comprenant une mutuelle. Votre volume horaire pourra être plus important à l'avenir, si vous le désirez et selon les besoins de l'agence. Votre recrutement aura lieu de la façon suivante : sélection par téléphone, vérification de l'expérience professionnelle et des compétences, session collective puis entretien individuel dans notre agence. Profil souhaité : Vous avez envie d'un métier qui a du sens ? Être au service des autres mais tout en ayant des horaires et des temps de trajet adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne autonome, pleine d'énergie avec d'excellentes capacités d'organisation et de discrétion. Si vous êtes également attaché(e) au respect des règles d'hygiène et professionnel(le) en toutes circonstances, alors transmettez-nous votre candidature car vous avez le profil dont nous avons besoin ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Nemours recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77140 Nemours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Nemours, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 77140 Montcourt-Fromonville ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 16h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
L'Hôtel Napoleon recherche pour son restaurant L'Empreinte, un plongeur disponible rapidement. Vous serez chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .). Vous assurez le débarrassage des poubelles et ordures et lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, vous aidez la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place.
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste De Peintre Industriel (H/F) sur pièces métallique. Notre client est spécialisé en cataphorèse et poudrage électrostatique. En qualité de peintre industriel et rattaché au directeur de production, vous assurerez : - Les retouches sur pièces avec pistolet à poudre (avant ou après passage en poudrage automatique) - Changement de teintes - Réglages de paramètres de la cabine de peinture - Maintenance premier niveau de la cabine de peinture (nettoyage ; changement pièces d'usures...) - Analyse/contrôle qualité des pièces après peinture. - Vous serez garant de la production en lien avec le chef d'équipe Horaire de journée : 8h-16h et/ou de soirée : 16h-00h Horaires fixes Mission longue en intérim Vous avez soif d'apprendre et envie de progresser. Vous savez travailler en respectant les cadences imposées. Une première expérience en Industrie est souhaitable. Une connaissance de la mécanique automobile peut être un plus. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors rencontrons nous et n'hésitez pas à cliquer sur Postulez !! Rémunération : 13 EUR/H Votre agence Partnaire vous apportera également : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Nous cherchons aujourd'hui des candidat(e)s extrêmement motivé(e)s, passionné(e)s par le service à la personne et capables de s'investir dans des projets alliant respect des procédures et éthique irréprochable. Le/la candidat(e) parfait(e): Vous bénéficiez d'une première expérience concluante dans le cadre d'un ou plusieurs emplois d'aides à la personne auprès de personnes âgées ou vous êtes titulaire du titre AVS ou en carrière sanitaire et sociale. Vous travaillez avec empathie sur les demandes des bénéficiaires et savez respecter au quotidien les contraintes humaines. Vous avez une très forte motivation, vous savez trouver des solutions et améliorer de la meilleure façon possible vos missions. PLACIDEA forme avec passion ses salariés pour les faire progresser. Responsabilités: - Se déplacer au domicile des bénéficiaires ou en maison de retraite - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Entretenir les espaces de vie du bénéficiaire - Préparer des repas simples ou spécifiques - Accompagner le bénéficiaire dans la prise de son repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner) - Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des tâches quotidiennes - Effectuer les courses avec le bénéficiaire - Concourir à la préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités sociales et occupationnelles Compétences: - Rigueur - Forte empathie avec les personnes âgées - Application irréprochable des règles d'hygiène de vie - Capacité à extraire, organiser et comprendre l'ensemble des contraintes bénéficiaires - Excellente compétence de relationnel auprès des bénéficiaires
AU DOMICILE DE PERSONNES EN SITUATION HANDICAP ET AGEES , VOUS AIDEZ POUR LA TOILETTE, LE LEVÉ, LE COUCHE, LE MÉNAGE, LES COURSES, LA PRÉPARATION DES REPAS ET L'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE. Le poste est à pourvoir sur les secteurs de NEMOURS. Travail un week-end sur deux et une journée de repos hebdomadaire. Horaires variables de 8h à 20h. Formations prévues en interne VEHICULE IMPERATIF pour vous rendre au domicile des personnes (frais kilométriques pris en charge)
Vos missions: nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: - - les tâches ménagères, - - l'aide à la préparation de repas simples, - - l'accompagnement aux courses ou sorties - - l'aide à la toilette Nos engagements : - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus - Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Votre profil Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée. Vous êtes disponible un week-end sur 2 et le soir jusqu'à 21h au moins 3 fois par semaine VEHICULE IMPERATIF EN RAISON DES DEPLACEMENTS QUOTIDIENS CHEZ LES PARTICULIERS
l'EHPAD résidence Harmonie accueille 76 résidents à Moret-sur-Loing. L'accompagnement de qualité, fait d'écoute et de respect, est au coeur de nos préoccupations et nous amène à être un EHPAD de référence dans le sud de la Seine-et-Marne. venez nous rejoindre et intégrez LNA-santé! Vos missions: Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Planning fixe. 1 week-end sur 2 diplôme d'AES-AMP ou AS
venez nous rejoindre ! EHPAD situé en plein centre ville de Moret-Loing-et-Orvanne, nous accueillons 76 résidents dans une organisation en 3 unités de vie coordonnées par des maitresses de maison.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Commis de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Port de charge +10kg. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez cuisiner et faire plaisir à vos convives. Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. Vous appréciez le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs... Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Auxiliaire de vie à domicile CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein Secteur, Vernou-la-celle-sur-seine PERMIS B et véhicule obligatoire Cap minimum ou expérience 2 ans Accompagnement à la vie quotidienne de personnes âgées/handicapées. - Aide à la toilette/douche - Préparation repas - Entretien du logement - Courses - Promenade Nous recherchons des auxiliaires de vie patient(e)s, empathiques, disponibles 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe par semaine. Plage horaire ; 7h - 21h Salaire horaire BRUT ; 12,11€ Possibilité de rajouter en plus du contrat proposé des heures en CESU
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Fontainebleau - Avon et de ses 45 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: - Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair et organisé selon vos disponibilités - Du matériel fourni pour garantir votre sécurité - Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI - Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez O2, leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs, rejoignez-nous ! Postulez sur www.o2recrute.fr ou envoyez votre CV à emploi.fontainebleau@o2.fr
Nous recherchons pour un contrat de 35H/semaine, une personne ayant en charge : l'accueil et le service de la clientèle, la saisie sur la caisse des commandes effectuées par les clients, la vérification de la caisse, la réception de marchandises. Vous proposerez les avantages de notre marque aux clients : cartes lavages, cartes de fidélité sur les produits et les différentes opérations promotionnelles. Vous chargerez et déchargerez les livraisons, vous ferez le réapprovisionnement. Enfin, vous entretiendrez le point de vente et ses extérieurs. Amplitude horaire de 6h à minuit. Vous devez pouvoir venir par vos propres moyens car zone mal desservie par les transports en commun. CDD renouvelable pouvant déboucher sur un CDI
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées : - Organiser sa production à partir d'un dossier technique - Effectuer des réglages sur des appareils de mesure et réaliser les mesures des bagues de roulements - Réaliser manuellement l'assemblage des roulements et le conditionnement - Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et géométriques - Repérer et alerter en cas de non-conformités - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité Profil : -nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe -connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle -une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages - rémunération : -Rémunération entre 14,70 et 17,00 €/heure brut (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience -Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 1 A -Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi -Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Congés supplémentaires -Atelier climatisé et propre -CSE. Le poste est en CDI et à pouvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour prendre en charge l'ensemble de la gestion des Achats Indirects de l'entreprise (outillages, machine pour les ateliers, fournitures, prestations et contrats) Missions principales : - Construire et développer le processus des Achats Indirects - Elaborer la stratégie des Achats Indirects - Identifier et analyser la charge des sous-traitants et fournisseurs - Définir, piloter et développer le panel fournisseur et suivre la performance de celui-ci - Participer aux études en avant-projet - Engager, suivre et relancer les commandes de sous-traitance et fournisseurs Compétences recherchées : - Bonnes connaissances en mécanique générale (lecture de plans, usinage) - Anglais professionnel - Travail en mode projet - Processus Achats Indirects Autonome, méthodique, possédant un bon esprit d'analyse, des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe, ainsi que le sens de la négociation. De formation Bac +2/3 minimum en Achats, idéalement complétée par une formation ou une expérience dans la mécanique ou bien un profil mécanique complété par une formation Achats avec une expérience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire. Des déplacements de courte durée sont à prévoir (déplacements fournisseurs, salons). Avantages - rémunération : - Salaire brut entre 48 et 51 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience - Contrat en forfait jours (216 jours travaillés) - Classification 12F dans la Convention Collective de la Métallurgie (poste cadre) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Télétravail - CSE.
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement ; - Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures ; - Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités ; - Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité ; - Contrôler par prélèvement la production des Agents d'Assemblage ; - Réaliser la documentation technique à destination du client ; - Former des Agents d' Assemblage sur des opérations simples ; - Participer à l'amélioration continue. Votre Profil : - De formation mécanique BAC Pro à BAC +2 avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance des techniques d'assemblage - Expérience en assemblage/montage en salle blanche souhaitée - Habileté manuelle - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bon esprit d'analyse, autonome, force de proposition, possédant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe. Avantages - rémunération : - Rémunération entre 2 130 et 2 700 € bruts selon profil et expérience - Cotation du poste dans la Convention Collective de la Métallurgie : à partir de 6 C - Horaires de travail en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une entreprise dans le secteur de l'industrie, un Acheteur Indirect F/H. Directement rattaché(e) au Directeur des Achats, vous aurez pour principales missions : Construire et développer le processus des Achats Indirects. Elaborer la stratégie des Achats Indirects. Identifier et analyser la charge des sous-traitants et fournisseurs. Définir, piloter et développer le panel fournisseur et suivre la performance de celui-ci. Participer aux études en avant-projet. Engager, suivre et relancer les commandes de sous-traitance et fournisseurs. Profil recherché: Expérience confirmée en Acheteur d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Profil mécanique. Des déplacements de courte durée sont à prévoir (déplacements fournisseurs, salons). Anglais professionnel.
Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher, Aide à la toilette, Transfert, Aide à la préparation des repas, Aide aux courses, Lien social, sorties, relationnel, Change, nursing, liste non exhaustive, .. Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre quotidien !
Description de l'offre d'emploi : Un poste aide-soignant, à temps plein est à pourvoir au sein de l'HAD du CH sud 77. Vous intègrerez un pôle dynamique avec des prises en charge multiples. Le service d'HAD est une unité qui couvre le sud de la Seine et Marne et dont l'activité permet de diversifier les soins. Une période d'intégration est proposée selon expérience professionnelle. Vous travaillerez en 9h36 et vos congés sont soumis à la validation du cadre de santé. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme d'aide-soignant Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics adultes, connaissance des soins palliatifs et à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel. Possibilité de travailler sur les 3 sites Montereau Fault yonne, Fontainebleau et Nemours
Un poste d'aide-soignant(e) de jour en remplacement, à temps plein, sera disponible le 4 Juin 2025 sur le site de Nemours. Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. est une unité de 30 lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week-end ; Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service. Détenir le diplôme d'aide-soignant ; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère ! Dans le secteur de Fontainebleau et ses alentours, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers. Descriptif du poste : Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients. Vous interviendrez chez une clientèle attitrée. Nous vous proposons un contrat de 10h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 11.88 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire. Votre candidature a été retenue ? Nous prendrons le temps de vous accompagner de près dans les missions que nous vous confierons. Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et êtes prêt(e) à prendre des initiatives, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) ! Avantages : - Mutuelle
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans l'industrie, un technicien de maintenance H/F : - Contrat en CDI - Situé à VERNOU-LA-CELLE-SUR-SEINE. Vos missions : - Mettre en place un ensemble d'actions tendant à prévenir ou à corriger les pannes machines afin de maintenir ou de rétablir sa conformité aux spécifications. Il veille au bon fonctionnement de l'outil de production dans une logique d'optimisation (temps d'arrêts, temps de bon fonctionnement). Il veille au suivi des indicateurs de maintenance - Exécuter l'ensemble des opérations d'entretien courant des installations industrielles et tertiaires du site. Activités : curatives, préventives, amélioratives, rondes, accompagnement de prestataires ainsi qu'être force de proposition à l'amélioration des installations et outillages du site - Réaliser les OTs préventifs, curatifs et accompagnement de prestataire selon le planning établi - Savoir observer et détecter les signes précurseurs de dysfonctionnements des installations et y remédier au plus tôt - Assurer un diagnostic précis et efficace en cas de panne et remédier aux défauts constatés - Veiller à l'analyse les défaillances selon le principe des 5M afin de traiter les causes racines et éviter les récurrences Participer à la gestion active de SAP : saisie exhaustive et détaillée des OTs, sorties de pièces, inventaires, - Faire appel à toute hotline ou prestataire lié par un contrat en cas de problème pour aider diagnostic Respecter les règles de sécurité lors des différentes interventions (balisage, consignation, remise en état) - Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeur Profil : Vous avez une première expérience aboutie en tant que technicien de maintenance dans le secteur de l'industrie. Le profil idéal, vous : - possédez un Bac+2 dans la maintenance industrielle, électromécanique, - appréciez allier le travail en autonomie et le travail en équipe. - Vous une très bonne capacité d'analyse et prise de recul - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dans un objectif de traçabilité des interventions. Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien Informatique qui sera rattaché(e) directement au DSI. Vos missions : -Configurer, déployer et assurer la maintenance des postes -Négocier, acheter, installer et configurer les postes informatiques en respectant les procédures définies (activation des licences, intégration du domaine, installation de divers logiciels.) -Définir les procédures techniques et de paramétrage des matériels informatiques (principalement postes informatiques) -Apporter le support informatique aux utilisateurs concernant les matériels et les logiciels informatiques (postes, imprimantes, postes téléphoniques, applications...) -Assurer la confidentialité, l'intégrité et la sécurisation des données de l'entreprise -Assurer une veille technologique Compétences recherchées : -Règles d'installation informatiques -Règles de sécurité Informatique et Télécoms -Paramétrage de logiciels -Principes d'intégration de matériels et de logiciels -Utilisation des outils informatiques spécifiques et bureautiques Profil : De formation Bac+2 en Informatique avec une expérience minimum de 1 an exigée. Polyvalence, autonomie, discrétion, rigueur et méthode, capacité à transmettre le savoir et l'aisance relationnelle sont les qualités que nous recherchons pour ce poste. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Avantages - rémunération : -Salaire entre 30 et 35 K€ en fonction du profil et de l'expérience -Cotation du poste dans la CC de la métallurgie : 8D -Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) -Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Plans d'épargne (PEE et PERCOL) Congés supplémentaires -CSE. Le télétravail partiel sera possible après une période de formation et d'intégration. Vous cumulez ces compétences ? Envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
L'association recrute un Psychologue (H/F) pour le foyer de vie CARAVELLE situé à Nemours. Le foyer de vie CARAVELLE accueille des personnes en situation de handicap mental, psychique ou de déficience intellectuelle, qui ne sont pas en capacité de travailler soit en raison de l'évolution de leur pathologie, soit en raison de leur vieillissement. Elles bénéficient d'une réorientation prononcée par la MDPH. Le foyer apporte aux résidents un accompagnement social particulièrement soutenu, en vue de maintenir leur intégration sociale et citoyenne. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, le/la Psychologue intervient pour de situations spécifiques ou pour un suivi personnalisé de résidents présentant des difficultés psycho-pathologiques particulières. Ces interventions se font alors en liaison avec la cheffe de service et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - Suivi psychologique et accompagnement : réaliser un travail d'écoute et de suivi individuel, évaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic et l'orienter, rédiger des courriers à destination des psychiatres pour des situations complexes,Prévention et formation : organiser et participer à des actions de prévention ou des journées de formations sur différents thèmes, organiser et animer des groupes de paroles d'usagers, - Travail en équipe pluridisciplinaire : participer à la mise en place de projets au sein de l'établissement, ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés, participer aux réunions hebdomadaires et aux synthèses en fonction des situations, être un soutien/appui de l'équipe. Connaissance de la loi 2002-2 Contrat : CDI à temps partiel, soit 1 journée et demi, - Horaires de travail : flexible (idéal intégrer les lundis après-midi)
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Le chef de rang (H/F) doit : * Organiser la salle et notamment la série de tables dont il a la gestion * Diriger le dressage des couverts * Accueillir le client et l'installer * Veiller à la bonne distribution du service * Tenir la caisse Travail du vendredi au mardi - 39h par semaine La maitrise de l'anglais obligatoire, et maitrise de l'italien serait un plus.
Rejoignez une équipe jeune et dynamique près de la forêt de Fontainebleau ! Envie de commencer votre carrière dans un environnement moderne, bienveillant et inspirant ? Notre centre a ouvert il y a un an par trois associés passionnés, recherche de nouveaux praticiens dentistes (H/F) pour accompagner son développement. Travailleur handicapé bienvenu ! Le cadre : Situé à deux pas de la forêt de Fontainebleau, notre centre offre un cadre de vie privilégié-entre nature, sport et sérénité. Le lieu : Des locaux lumineux, récents et bien équipés, pensés pour le confort des praticiens comme des patients. L'équipe : Une ambiance conviviale, une équipe d'assistants dentaires formés, dédiés et investis, et des associés à l'écoute qui favorisent la coopération, le partage et la montée en compétence (compagnonnage). Nous recherchons : Des praticiens dentistes (jeunes diplômés bienvenus !) motivés par la qualité des soins, le travail d'équipe et le développement professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? -Encadrement bienveillant et esprit collaboratif -Équilibre entre vie pro et vie perso (c'est vous qui choisissez votre temps de travail et vos horaires) dans un environnement exceptionnel -Adieu la gestion administrative rébarbative ! -Les patients vous attendent (planning rempli, liste d'attente) Venez à notre rencontre et visiter notre cabinet ! https://www.centredentaireavon.fr/ cabinetgareavonestelle@gmail.com / Estelle : 0744982225
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients dans le 77 un Chargé d'Affaires CFo/CFa H/F. En étroite collaboration avec le Responsable de l'Affaire et celle du Directeur Général, le Chargé d'affaires H/F organise et suit le bon déroulement d'un ou plusieurs chantiers plus particulièrement dans le domaine de l'électricité. Il gère notamment, et ce de façon autonome, tous les aspects allant de la préparation à la clôture du chantier. Vous aurez pour mission : Etudes de prix - Chiffrage d'opérations - Réponse à Appel d'Offres - Analyse technique du projet, - Etude et chiffrage de l'opération (demande de prix aux fournisseurs et sous-traitants), - Réalisation des documents techniques (schémas techniques,.). Direction des travaux sur les différents chantiers Lancement - Approvisionnements : - Etudes d'Exécution du projet : plans, schémas - Lancement de projet : Lancement approvisionnements, passation de commandes aux fournisseurs et sous-traitants, - Organisation du travail à partir de plans et coordination de l'action des différents corps de métiers présents sur le chantier ; Suivi de projet : - Responsabilité des délais d'exécution et définition des volumes d'heures et de main-d'oeuvre nécessaires ; Il est le garant technique des installations, - Préparation de réunions de chantier et réalisation de comptes rendus ; - Etre garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement, - Participation à la formation du personnel et animation des équipes. Profil (Écoles, parcours professionnel) - Niveau bac + 2 : Responsable de chantier en installation électriques ou équivalent - 5 années d'expérience minimum dans le secteur - Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage - Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitants Qualités requises - Goût pour le travail de terrain, - Capacité d'adaptation, - Rigueur, - Organisation et sens pratique, savoir organiser son chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique ; leadership et sens de la communication et des relations humaines, - Connaissance du logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV) requise. - Poste à pourvoir en CDI - Base 39h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : Selon profil
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Avon (77), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé(e) en plâtrerie. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Préparer le dossier de chantier (planning, prise en compte des qualifications) Gérer les équipes et les sous-traitants Réceptionner et contrôler les approvisionnements Suivre le déroulement des travaux Participer aux réunions de chantier Représenter l'entreprise Organiser la réception de chantier Etablir des devis complémentaires liés aux travaux Etablir des devis clients (lorsque vous avez la charge d'un marché d'entretien / granulométrie faible) Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative (4 à 5 ans minimum) en qualité de Conducteur de Travaux plaquiste et vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en agencement-menuiserie ou aménagement bâtiment. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et très bon communicant(e), qui aime le travail méticuleux et soigné. Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous avez une formation de type BAC + 2 et connaissez les logiciels Excel, Word et Autocad. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
Nous recherchons un coiffeur/euse pour notre salon homme/femme. Vous serez en charge de la prise de rendez-vous, accueil du client, coupe, coloration, brushing. Salon ouvert du mardi au samedi avec fermeture un mercredi sur 2. Travail en 35h avec possibilité d'aménagement d'horaire.
L'INSEAD est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) de la collecte d'argent pour rejoindre notre département des finances et de l'administration. Il s'agit d'un poste temporaire à temps plein d'un an basé sur notre campus européen à Fontainebleau, en France. Un modèle de travail hybride est en place : 3 jours sur le campus, 2 jours à distance. Le département des finances et de l'administration de l'INSEAD englobe un large éventail de fonctions critiques, notamment la planification et l'analyse financières (FP&A), les finances, les services juridiques, les achats, les risques et l'audit. Ce département joue un rôle central dans la garantie de la santé financière, de la conformité et de l'efficacité opérationnelle de l'institution, soutenant ainsi la mission de l'INSEAD de fournir une éducation et une recherche de classe mondiale. À propos du poste Le coordonnateur de la collecte d'argent : Gérer le bilan de vieillissement de la gamme de produits OEP sur un ou plusieurs campus, Poursuivre le client pour le paiement, répondre aux demandes du client liées au paiement, Soyez l'interlocuteur pour les questions des collecteurs d'argent externes. Soutenir toute autre initiative liée à l'initiative de transformation (équipe BTO) Votre rôle au sein de l'équipe Extraire les détails de l'équilibre de vieillissement Définissez une stratégie de relance et sélectionnez les créances à relancer. Poursuivre la créance par tous les moyens appropriés, Fournir des réponses aux clients, éventuellement modifier la facture ou effectuer une refacturation en fonction des demandes du client Envoyez éventuellement le lien de paiement et enregistrez le paiement dans l'ERP Commentez le bilan de vieillissement pour référence future Alerter la direction/communauté commerciale en cas d'impayé ou de litige Préparer le dossier pour le transfert du compte client à un agent de recouvrement externe et continuer à être la personne-ressource pour l'agent de comptage. Contribuer à la mise en place du futur outil de collecte Le profil du candidat idéal Minimum de 7 ans d'expérience avérée dans le recouvrement d'espèces, les comptes clients ou le contrôle de crédit. Anglais : niveau professionnel Solide compréhension des stratégies de recouvrement, de la gestion des comptes clients et des politiques de crédit. Capacité démontrée à gérer des collections à volume élevé tout en maintenant des relations positives avec les clients. Excellentes compétences en négociation et en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtrise des systèmes ERP (p. ex., SAP, Oracle) et des outils de recouvrement. Un grand souci du détail et de solides compétences organisationnelles. Capacité d'analyser les rapports chronologiques et d'effectuer un suivi proactif des comptes en souffrance. Motivé, axé sur les objectifs et capable de travailler de manière autonome sous pression. Fortes capacités de résolution de problèmes avec une approche orientée client. Connaissance des réglementations financières locales pertinentes et des normes de conformité. Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV en anglais.
Contrat CDI 38 heures. Le contexte du poste : Intégré au sein d'une équipe dynamique sous la supervision du/ de la cheffe) d'atelier. Il / Elle collabore avec d'autres mécaniciens et interagit régulièrement avec les clients ou les vendeurs pour expliquer les interventions réalisées. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction client et le bon fonctionnement des services de l'entreprise. Missions principales : - Réalisation de prestations techniques de qualité (entretien révision, freinage, climatisation, dépollution, attelage, distribution, cardans , suspensions, etc.). - Ventes additionnelles : Identifier les prestations complémentaires à réaliser.. - Traçabilité des pièces : Garantir l'adéquation entre le montage et la facturation. - Assurance qualité : Maintenir la qualité des prestations (contrôle véhicule) pour éviter des retours en garantie. - Soutient de la démarche environnementale et sociétale : Respecter la politique de sécurité, maintenir l'environnement de travail en bon état, participer au tri sélectif . - Participation à la formation des alternants et mécaniciens opérations rapides. Nous valorisons les compétences, l'expérience et les qualités personnelles des candidats, sans distinction de sexe, d'âge, de nationalité ou d'origine. Profil recherché : Diplôme : Formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou expérience équivalente). Expériences : 2 à 5 ans d'expérience. Permis de conduire exigé. Savoir-faire - Capacité à réaliser des diagnostics mécaniques et électroniques. - Maîtrise des techniques de maintenance automobile (préventive et corrective). - Autonomie dans les missions confiées. Savoir-être - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bonne communication avec les clients et les collègues. Package de rémunération - Salaire brut mensuel de 2'200 € à 2'400 € sur 12 mois selon expérience. + Package composé de Carte Up Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance,. Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto sur votre véhicule perso. Les conditions salariales : - Horaires : Possibilité de faire des heures supplémentaires. Repos le dimanche + un ou deux jours de repos par semaine. - Localisation : Samoreau Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à pletellier2@norauto.fr
Contrat CDI 38 heures. Intégré au sein d'une équipe dynamique, le mécanicien / la mécanicienne opérations rapides travaille dans un environnement d'atelier sous la direction du / de la responsable de celui-ci. Il / Elle collabore avec d'autres mécaniciens et interagit régulièrement avec les clients ou les vendeurs pour donner des précisions sur les interventions à réaliser. Ce poste est essentiel pour réaliser des montages techniques : pneus, équipements et ainsi assurer la satisfaction client. Missions principales : - Réalisation de l'entretien courant des véhicules (révision, vidange, freins, montage de pneus, réglages de phares) dans le respect des méthodes définies en atelier. - Ventes additionnelles : Identifier les prestations complémentaires à réaliser.. - Gestion des ressources : Optimiser l'utilisation des consommables et de l'outillage, tout en respectant le matériel. - Traçabilité des pièces : Garantir l'adéquation entre le montage et la facturation. - Assurance qualité : Maintenir la qualité des prestations (contrôle véhicule) pour éviter des retours en garantie. - Soutient de la démarche environnementale et sociétale : Respecter la politique de sécurité, maintenir l'environnement de travail en bon état, participer au tri sélectif . Nous valorisons les compétences, l'expérience et les qualités personnelles des candidats, sans distinction de sexe, d'âge, de nationalité ou d'origine. Profil recherché : - Niveau (CAP, BP, Bac Pro de mécanique automobile), ou expérience équivalente ou candidat passionné par l'automobile. - Permis de conduire exigé. - Savoir-faire Opérationnel dans les tâches demandée ou capacité à apprendre rapidement. - Savoir-être Sens de l'organisation et du travail en équipe. Possibilité selon motivation d'évoluer vers des prestations plus techniques (formation au sein de l'atelier auprès des mécaniciens confirmés ou des formations dispensées par le groupe NORAUTO. Package de rémunération Salaire brut mensuel de 2'000 € à 2'100 € sur 12 mois selon expérience. + Package composé de Carte Up Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance,. Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto sur votre véhicule perso. Les conditions salariales : - Horaires : Possibilité de faire des heures supplémentaires. Repos le dimanche + un ou deux jours de repos par semaine. - Localisation : Samoreau. Merci d'envoyer votre CV à pletellier2@norauto.fr
L'agence RH24 spécialisé dans le domaine du transport et de la logistique recherche un Chauffeur PL H/F Lieu : SEINE ET MARNE Description du poste Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd spécialisé en messagerie afin de renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) : D'assurer le chargement, le déchargement et la livraison des matériaux/équipements. De réaliser les manœuvres de levage en respectant strictement les règles de sécurité. D'entretenir le véhicule et de signaler toute anomalie. De veiller à la satisfaction des clients lors des interventions. Profil recherché : Permis C en cours de validité + FIMO/FCO obligatoires. Expérience confirmée en conduite de camions Bonne connaissance des règles de sécurité routière. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel avec les clients et l'équipe.
Rejoignez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Notre entreprise, en pleine croissance, se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vos Missions : -Assurer le support technique opérationnel dans les ateliers -Mettre à disposition les dossiers de fabrication et de contrôle pour les produits standards -S'assurer de la disponibilité des outils de production -Créer et maintenir les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) dans les ateliers -Analyser les FNC (Fiches de Non-Conformité) -Participer aux ORP (Outils de résolution de problème) -Mettre à disposition les bons de retouche -Archiver les dossiers de fabrication et de contrôle -Assurer le support aux projets structurants (amélioration continue, investissement.) Votre Profil : -De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 10 ans souhaitée -Bonnes connaissances en mécanique et des moyens de production, de contrôle et de mesure -Maîtrise d'outils CAO (SOLIDWORKS) -Maîtrise des outils bureautiques -Utilisation d'un ERP -Dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), impliqué(e), ayant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe et le sens du service -La pratique de l'Anglais serait un plus. Le poste en CDI est à pouvoir de suite (classification 7 D dans la Convention Collective de la Métallurgie). Avantages - rémunération : -Salaire entre 35 et 41 K€ en fonction du profil et de l'expérience -Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) -Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Plans d'épargne (PEE et PERCOL) -Congés supplémentaires -CSE. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Commercial débutant futur cadre manager (77) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : Secteur de Nemours et alentours (77) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2023 à partir du 4éme mois). - 4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2023 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an). - 6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2023 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT : - Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS : - Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes. - Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ? - Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès. - À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. PROFIL : - Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement. - Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération. - Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats. - Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail bienveillant : -La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée. Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées. Une voiture de société selon les modalités du contrat. Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché. Œuvres sociales CSE. Plan d'épargne entreprise et plan retraite. Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille. Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm DEMARQUEZ VOUS en 2 minutes EN POSTULANT PAR VIDEO : https://jobs.visiotalent.com/public/048aa157-4130-4522-9291-a654c0a2941c
Concepteur, fabricant et installateur de fenêtres, portes et volets depuis 1969. Chiffre d'affaires du groupe Unaferm de 30 Millions d'euros doublé sur ces 7 dernières années ! De vraies opportunités de carrière dans un groupe en forte croissance. Un savoir-faire technique irremplaçable et la volonté de placer le client au coeur de nos attentions. Une entreprise performante à valeurs familiales. Des collaborateurs aux qualités hors-normes. Et vous quel sera votre parcours chez Unaferm ?
À la fois pub, brasserie et restaurant, Au Bureau propose à ses clients une expérience conviviale et chaleureuse tout au long de la journée. Notre offre : une carte riche et variée placée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Vos missions En véritable meneur(se) en cuisine, vous êtes garant(e) de la qualité des plats, de la gestion de votre brigade et du respect des standards de l'enseigne. - Assurer la réception, la préparation et l'envoi des plats en coordination avec votre équipe. - Garantir le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les coûts matières et optimiser la rentabilité de la cuisine. - Encadrer, former et motiver l'équipe pour maintenir un haut niveau de performance. - Organiser les plannings et assurer une bonne répartition des tâches au sein de la brigade. - Collaborer avec la direction pour mettre en place la stratégie opérationnelle. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second de cuisine. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et vos compétences en management d'équipe. - Vous savez gérer les priorités et avez le sens de l'organisation. - Vous êtes passionné(e) par la restauration et motivé(e) par la satisfaction client. Ce que nous offrons - Une équipe bienveillante et performante. - Un environnement de travail animé, du déjeuner au dîner. - Deux jours de repos consécutifs. - Un repas du personnel chaque jour travaillé. - De réelles perspectives d'évolution. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'aventure Au Bureau et envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur dans le secteur Industriel du bassin de Nemours, un Chef d'Atelier (h/f) en CDI. Notre client, composé d'environ 100 collaborateurs, fait partie d'un groupe international et se distingue par sa capacité à répondre aux exigences de production en très grande série pour des clients de premier plan. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de ce site innovant. Sous la responsabilité du responsable de production, vous superviserez une équipe d'une quinzaine d'opérateurs de conditionnement, en collaboration étroite avec les services maintenance et planification. Dans le cadre du programme de production et en conformité avec les normes SHEQ, vous organiserez les ressources disponibles pour assurer la fabrication des semis finis VRAC et le conditionnement des produits de l'usine. Vos principales missions sont : Gérer les ressources mises à disposition (machines, personnel.) afin de réaliser le programme de production en quantité et en qualité, dans les délais impartis.Animer le personnel de l'équipe (information, communication, formation, respect des règles, encadrement, discipline.)Garantir le suivi du dépannage des installations de productionContribuer à assurer la sécurité, les conditions de travail du personnel en veillant au respect des consignes.Appliquer les principes de l'amélioration continue afin d'améliorer la productivité, les conditions de travail et le niveau de 5S des ateliers de production. Présenter des modifications permettant d'améliorer l'efficacité et la productivité. Titulaire d'un BTS/DUT en gestion de production, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes dans le secteur de l'industrie de conditionnement. Méthodique, vous avez une solide connaissance de l'amélioration continue et du lean manufacturing. Vos compétences en analyse de situation, votre leadership et votre rapidité décisionnelle vous permettent de fédérer vos équipes et de gérer efficacement les priorités. Les avantages : - Primes - Comité d'entreprise - RTT - Mutuelle - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible, vous intégrerez une équipe en horaires d'équipe 3*8, avec un emploi à temps plein. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) professeur(e) de guitare pour dispenser des cours à domicile sur Vernou-la-Celle-sur-Seine (77) et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Nous recherchons un(e) maçon(ne) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de chantiers variés. Vous interviendrez principalement en construction, rénovation et aménagement extérieur, pour des particuliers, professionnels et collectivités. Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie générale (fondations, dalles, murs, coffrages, enduits.) Construire et rénover des terrasses (béton, pavés, carrelage) et des allées (pavage, dallage, béton désactivé) Effectuer la pose de clôtures, portails, garde-corps et murets
1. Dénomination du poste et service (précisez le métier) : INFIRMIER 2. Date de début du poste : Dès que possible 3. 4. Description de l'offre d'emploi : Le service de médecine d'hospitalisation complète recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de NUIT. Les spécialités prises en charge sont multiples. Les horaires de travail sont en 12h (19h30-7h30) avec un à deux week-end par mois. Un accompagnement à la prise de poste d'un à deux mois sera réalisé en fonction de l'expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue. 5. Profil de candidat recherché : - Connaitre les principales pathologies prise en charge en médecine, - Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, - Connaitre les pathologies liées au vieillissement, - Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité, - Avoir de bonnes compétences techniques : pose de SNG, perfuser en chambre implantable, pose de sonde à demeure . - Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance. - Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels - Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service - Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.
Infirmier(e) au sein de l'hôpital de jour pour enfants en psychiatrie, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire et participez à l'accueil, l'accompagnement et la continuité des soins dispensés à des enfants présentant des troubles psychiques et troubles du neurodéveloppement. Positionné(e) sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous travaillez en semaine en horaires de journée, et vos missions sont : Accueillir, évaluer et suivre l'enfant selon son emploi du temps dans le groupe Informer, accompagner et soutenir les familles, participer aux entretiens familiaux Participer à l'élaboration du projet de soin de l'enfant, en fonction des orientations médicales Contribuer à l'organisation des soins proposée Construire et co-animer des groupes et médiations thérapeutiques Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques, collaborer en pluridisciplinarité Organiser et participer aux séjours et sorties thérapeutiques Participer aux repas thérapeutiques Rédiger des écrits professionnels, compléter les dossiers patients Animer avec vos pairs le réseau de partenaires sanitaires et médico-sociaux 4. Profil de candidat recherché : Diplôme d'Etat Infirmier requis. Expérience en psychiatrie, en pédopsychiatrie ou en pédiatrie attendue. Compétences/qualités requises : Connaissances en développement/psychopathologie de l'enfant Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les différents interlocuteurs (enfants, familles, professionnels) Sens de l'écoute et de l'observation, empathie Flexibilité, adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées Discrétion et respect du secret professionnel Savoir transmettre les observations et informations (écrit/oral) Esprit d'initiative Bonne maitrise de soi, patience
L'hopital de Nemours recherche un infirmier H/F équipe de compensation et de suppléance - Travailler en 12h dans le respect des horaires des unités compensées. - Polyvalence et mobilité sur les différentes unités du site : Urgences, UMR, Médecine, HDJ médicale, SMR Polyvalent, SMR Neurologique, SMR Gériatrique, Court Séjour Gériatrique, HAD et Psychiatrie. - Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues - Maitrise de la pharmacologie, calcul de dose - Connaissance des pathologies - Connaissance des procédures et protocoles d'hygiène - Connaissance de la réglementation des droits du patient - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacité de réflexion d'anticipation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et prises décisionnelles - Sens de la cohésion d'équipe - Sens de l'accueil - Esprit d'initiative - Rigueur - Maîtrise de soi - Discrétion, respect du secret professionnel
L'Hôpital de Nemours recherche un agent de maintenance polyvalent/plombier H/F Vos missions : Réaliser des tâches de maintenance préventive ou curative : Recherche de fuites, prévenir des installations défaillantes. Exécution de petites installations dans des domaines techniques variées : plomberie, mais aussi électricité, serrurerie. Accompagnement des entreprises extérieures pour la réalisation de tâche de maintenance ou bien de petits travaux dans différents corps de métier, ascenseur, chauffage, ventilation, climatisation. Suivre les bureaux de contrôle et lever les réserves techniques, assurer la sécurité des installations. Savoir faire - Réalisation des tâches de maintenance préventive ou curative dans des domaines techniques variés : Plomberie ; Electricité (CFO/CFA) ; Menuiserie ; Mobilier ; Agencement ; Serrurerie ; Fluides médicaux. - Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment et génie civil, et en particulier sur les domaines hospitaliers, - Utiliser les outils informatiques de base, remplir la GMAO en vue de suivre les dépannages et de donner une visibilité au service de la prise en compte de leurs demandes ou bien du suivi de cette dernière - Commande des pièces nécessaires à la maintenance des équipements. - Analyser les fiches techniques, lire et comprendre les plans et schémas. - Suivre les formations réglementaires, habilitations électriques et autres - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Pouvoir assurer des astreintes techniques sur 3 sites (Fontainebleau / Montereau /Nemours). Permis B demandé compte tenu de déplacements
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Au cœur du Sud Seine et Marne, vous travaillez au sein d'un EHPAD d'une capacité de 70 résidents, dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés et une Unité Protégée. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Salaire selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté
Située à 15 km du château de fontainebleau et 15 km de Moret sur loing, une très belle cité touristique médiéval, Saint Pierre les Nemours est une ville où il fait bon vivre. Notre résidence médicalisée est une construction neuve qui date de quelques années Les jardins du loing accueille les personnes semi-autonomes et dépendantes à partir de 60 ans.
