Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villefontaine située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villefontaine. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Quentin-Fallavier, 38 - ST QUENTIN FALLAVIER, 38 - Four ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le collège Louis Aragon, classé en Réseau d'Éducation Prioritaire renforcé (REP), recrute deux Assistant(e) d'Éducation (AED) pour rejoindre son équipe de vie scolaire. Sous l'autorité du chef d'établissement et du Conseiller Principal d'Éducation (CPE) et en collaboration étroite avec les enseignants, l'équipe administrative et les familles, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et l'accompagnement des élèves, dans un contexte exigeant mais enrichissant. Missions principales : - Surveillance et sécurité des élèves dans les espaces communs : couloirs, cour, cantine, études, foyer, etc. - Encadrement des temps d'étude, aide à l'organisation du travail personnel des élèves. - Appui à l'inclusion et à la réussite scolaire, en particulier pour les élèves en difficulté ou en situation de fragilité sociale. - Accompagnement des projets éducatifs et pédagogiques en lien avec l'équipe enseignante (sorties scolaires, ateliers, actions de médiation, etc.). - Participation à la régulation du climat scolaire par la prévention des conflits, l'écoute et le dialogue avec les élèves. - Soutien administratif aux activités de la vie scolaire : suivi des absences, retards, discipline, etc. Profil recherché : Intérêt affirmé pour l'éducation, l'accompagnement des adolescents et la réussite scolaire. Sens des responsabilités, ponctualité, rigueur, discrétion professionnelle. Qualités relationnelles : capacité d'écoute, diplomatie, autorité bienveillante. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à un public diversifié et à gérer les situations de tension avec calme. Une première expérience en milieu scolaire ou éducatif serait un plus. Particularités du poste en REP+ : Travailler en collège REP+ signifie s'impliquer dans un environnement dynamique et parfois exigeant, avec une forte mobilisation des équipes pour favoriser la réussite de tous les élèves. Le travail en équipe, la solidarité et l'engagement éducatif sont des leviers essentiels au quotidien. Lieu : Villefontaine, collège Louis Aragon Type de contrat : CDD à temps plein ou 75% (50% possible) Durée : Année scolaire 2025-2026, renouvelable Prise de poste : 1er septembre 2025
Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Suivi Logistique et Transports (H/F) en CDI sur St Quentin Fallavier ! Notre client, un acteur majeur dans les moteurs électriques, recherche un Chargé de Suivi Logistique et Transports (H/F) pour intégrer son équipe dynamique. Vous ferez partie d'un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la collaboration sont au cœur des activités. En tant que Chargé de Suivi Logistique et Transports, vos principales responsabilités incluront : - Gérer la logistique des réceptions de marchandises (maritimes, aériennes, ferroviaires ou routières) en informant les prestataires de services et les services internes concernés. - Assurer le suivi des litiges liés aux transports, que ce soit à la réception ou au départ des marchandises. - Organiser et superviser les commandes provenant des filiales européennes du Groupe. - Participer à l'analyse et à l'amélioration des règles de sécurité au sein de l'établissement pour réduire les risques d'accidents. - Rédiger les saisies sur les logiciels transporteurs Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : Un diplôme Bac+2 en logistique ou dans un domaine similaire. Idéalement, une expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance approfondie des Incoterms et de la réglementation douanière. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, pour communiquer avec les usines et les filiales. Des compétences en matière de communication, d'organisation et d'esprit d'initiative. Conditions de travail : Temps plein : 35 heures par semaine, avec les horaires suivants : Du lundi au jeudi : arrivée entre 08h15 et 08h45, pause déjeuner de 45 minutes (maximum 01h15 entre 12h00 et 14h00), départ entre 17h15 et 17h45. Le vendredi : arrivée entre 08h15 et 08h45, départ entre 12h15 et 12h45. Tickets restaurants : 10 € par jour complet travaillé (60 % à la charge de l'employeur et 40 % à la charge du salarié). Salaire brut mensuel : entre 2 500 et 2 700 € selon expérience, + 13ème mois. Avantages : Un contrat à durée indéterminée (CDI). Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un environnement de travail collaboratif et innovant. Si vous êtes passionné par la logistique et le transport et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'attendez plus !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Chargé de réception des échantillons en CDD de 6 mois (H/F/NB). Au sein d'une équipe d'environ 10 personnes, vous êtes rattaché/ée au Responsable du Service Réception des Echantillons, dans le respect des bons de commandes clients, des consignes et instructions spécifiques ou des offres commerciales clients. Vos principales missions seront les suivantes : Vous enregistrez les échantillons à partir de la commande Vous assurez la mise à disposition des échantillons pour les clients Vous organisez et gérez la chambre froide, les frigos 24/24 (contrôle des températures, nettoyage) Vous êtes le/la contact privilégié des clients lors du dépôt des échantillons au service enregistrement du site Votre profil Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou une formation à partir du niveau Bac Des notions scientifiques sont un plus Vous savez vous adapter à des situations de travail nouvelles ou imprévues. Vous êtes autonome sur l'utilisation des logiciels du pack office. Vous possédez de la rigueur, vous pratiquez l'autocontrôle et avez le sens de l'organisation. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité d'anticiper. Vous aimez le travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle équipe et une nouvelle aventure professionnelle ? postulez ! Notre entreprise : WESSLING, qui fait partie d'ALS Limited, se caractérise par une indépendance totale, un désir constant d'innovation et une considération réelle des individus. En France, WESSLING offre différents services et est répartie sur trois sites à Lyon, Paris et Lille, regroupant ainsi 230 salariés. Notre activité se concentre principalement sur l'analyse des sites et sols pollués. Nous proposons également des services dans des domaines aussi variés que les contrôles d'hygiène et de sécurité alimentaire, la qualité de l'air intérieur et la valorisation des déchets. Notre entreprise est particulièrement attentive au développement et à la sécurité de ses collaborateurs, notamment en leur offrant des opportunités de développement professionnel par le biais de programmes de formation et d'implication dans la recherche de solutions innovantes. L'entreprise, attachée par son ADN à l'amélioration de la qualité de vie, a entrepris sa transition écologique et déploie progressivement une politique RSE, élaborée en partenariat avec toutes les parties. Horaires : 37h / semaine Avantages : carte tickets restaurants Swile de 9€/jour , Mutuelle (65% employeur), 6 semaines de CP , 7 RTT/an La politique d'embauche de WESSLING France vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois Rémunération : 1 875,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien 50 % RTT Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
WESSLING, qui fait partie d'ALS Limited, offre différents services et est répartie sur trois sites à Lyon, Paris et Lille, regroupant ainsi 230 salariés. Notre activité se concentre notamment sur l'analyse des sites et sols pollués, les contrôles d'hygiène et de sécurité alimentaire et est particulièrement attentive au développement et à la sécurité de ses collaborateurs. L'entrepris sa transition écologique et déploie progressivement une politique RSE avec toutes ses parties prenantes.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 18 juillet 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) employé(e) administratif(ve) pour une mission en intérim de 6 mois minimum à Saint-Quentin-Fallavier. Savoir faire l'intégration des POD ( cmr ), vérification des commandes en EDI et saisie des prestations annexes, réalisation de la facturation clients, saisie et contrôle des factures fournisseurs, réalisation de la facturation clients, saisie et contrôle des factures fournisseurs, calcul du chiffre d'affaires journalier et mensuel en respectant les délais, calcul des marges transport et alimentation des tableaux de bord, mise à jour de la tarification des achats et des ventes, élaboration des statistiques et des simulations tarifaires, représentation du client face aux fournisseurs, écoute du client et travail en équipe. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine en intérim sur une durée de 6 mois. Description du profil recherché : - De formation BAC +2 (secrétariat, BTS assistant manager, BTS comptabilité) - Expérience réussie de 2 années minimum sur un poste similaire - Appétence pour le transport - Autonomie, rigueur, organisation et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à leur croissance ? N'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans le service facturation transport.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un-e préparateur-trice de commandes pour une mission en intérim de 36 mois à Saint-Quentin-Fallavier (38070).Rejoins le podium de DECATHLON : Deviens un champion de la préparation de commandes ! Si tu as envie de vivre une aventure logistique olympique, tu es au bon endroit ! Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes intrépides pour rejoindre l'équipe de l'entrepôt logistique de DECATHLON, niché à Saint-Quentin-Fallavier. - Préparer les commandes pour nos magasins DECATHLON, comme si tu étais en train de remporter la médaille d'or en préparation de commandes aux Jeux Olympiques. - Jongler avec des horaires alternés d'une semaine à l'autre : une semaine en mode matinal (6h/13h), puis une semaine en mode après-midi (13h/20h). - Gagner ta mission CRIT, c'est comme avoir une place réservée sur le podium de la grande aventure sportive de DECATHLON. Nous recherchons des personnes ayant envie de travailler dans une ambiance familiale et bienveillante. Les candidats ponctuels, travailleurs et motivés correspondront parfaitement aux valeurs de l'entreprise. Profil recherché : - Aucune formation préalable requise, seule la motivation compte. - Dynamique et passionné-e par le sport. - Capacité à travailler en équipe. - Disponibilité du lundi au samedi. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésite plus et postule dès maintenant pour devenir un-e champion-ne de la préparation de commandes chez DECATHLON !
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Réaliser la préparation de commandes en picking à l'aide d'une scanette. Horaires : du LUNDI AU JEUDI 5h-13h VENDREDI 5h-9h DIVERSES PRIMES Nous recherchons une personne disposant du CACES 1B. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à vous investir sur un poste sur du long terme, n'hésitez pas à nous contacter !! Menway Bourgoin 13 TER rue Pontcottier, 38300 Bourgoin Jallieu *** (voir postuler) bourgoin(a)menway.com
Rejoignez l'Équipe X2J Transport et Logistique ! X2J Transport et Logistique, société en pleine expansion dans le secteur de la livraison, recherche un Chauffeur Livreur motivé et impliqué pour renforcer son équipe. Si vous aimez la route, le contact humain et souhaitez contribuer à notre mission de livraison efficace et fiable, ce poste est pour vous ! Mission : Transport et livraison de colis : Une tournée dédiée et récurrente, de spéciales et divers transports. Votre rôle sera d'assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie, dans le respect des délais et procédures de l'entreprise. Des sacs inférieurs à 15kg contenant des colis seront à livrés à des prospects au niveau régional avec très peu de point (environ 5 points/jour et 400km max.). Horaires prévisionnels : 12h à 1730h (env.28h/semaine) Type de camion : Renault Master L3H2 Lieu de travail : Saint-Quentin-Fallavier (38070) Contrat : - Démarrage souhaité : du 01/08/2025 au 01/09/2025 Avantages : - Poste autonome - 28h par semaine - Heures supplémentaires envisageable - Une entreprise à taille humaine - Jours de travail du lundi au vendredi Profil recherché : - Adapté au profil féminin ou masculin - Permis B en cours de validité. - Expérience en tant que chauffeur livreur est un plus, mais les débutants motivés sont encouragés à postuler. - Sens du service client, capacité à travailler de manière autonome. - Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités. Comment postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes pour nous expliquer votre situation actuelle et ce qui vous conduit à postuler chez nous À jules.knaster@x2j.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à notre succès !
Chez X2J, nos services sont conçus pour répondre à vos enjeux. Que ce soit pour acheminer vos produits dans des zones urbaines ou montagneuses, ou expédier un colis en urgence à Clermont-Ferrand ou partout ailleurs en France, nous sommes spécialisés dans le transport de marchandises et nous nous engageons à répondre à tous vos besoins de transport avec fiabilité, sécurité et ponctualité.
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Poste à pourvoir en CDD pour des remplacements au sein de notre EHPAD classique + UVP (104 lits). Réaliser l'entretien des locaux et la distribution des repas. Horaires de travail en 9h et 11h, un weekend sur deux travaillé. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté.
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
Notre client basé sur Saint laurent de mure et spécialisé dans le tri de colis recherche un(e) opérateur(rice) logistique qui participe aux opérations de déchargement, ventilation et chargement, et / ou de préparation de commande le cas échéant, et assiste son supérieur hiérarchique dans des tâches administratives et d'animation. Ses tâches consisteront à : Effectuer des opérations manuelles ou électriques de déchargement - chargement des différents contenants roulants et non-roulants en respectant les consignes de sécurité Déplacer les contenants roulants et non-roulants vers les zones de tri, de stockage ou de chargement en respectant les consignes de sécurité Déplacer les contenants non roulants de type palette vers les zones de tri, de stockage ou de chargement en utilisant les appareils manuels ou électriques de manutention et en respectant les consignes Pour les activités logistiques : effectuer les opérations de stockage, de préparation de commandes et d'expédition > Effectuer les opérations d'inventaire, de stockage ou déstockage nécessitant l'utilisation d'engins de manutention électrique (sur autorisation interne) Autres activité opérationnelles: Renseigner les documents de pointage et de contrôle S'assurer du renseignement et de la validation des documents d'exploitation Apporter les réponses aux questions des nouveaux opérateurs Participer à la remise à zéro des chantiers Animer les équipes Animer les Opérateurs Logistiques de niveaux 1, 2 et 3 Accompagner la prise en charge du personnel extérieur (Intérim) : formation à la prise de poste / accueil au poste... Participer à l'animation des briefings d'équipe S'assurer du respect, sur son périmètre, des procédures liées à l'exploitation Gérer l'intégration des nouveaux arrivants (accueil, formation, sécurité...) Vos avantages seront: un taux horaire entre 12,3 et 12.5. horaires: - le matin. 05H30/ 13H - l' après- midi. 13H/ 20H30 ou nuit Nous recherchons un personne ayant de l'expérience en logistique , les caces serait un plus
Dans le cadre de sa hausse d'activités, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, plusieurs Facteurs H/F à St Quentin Fallavier pour un contrat d'intérim de 1 à 18 mois Vos missions : - Effectuer la distribution du courrier et des colis dans le secteur géographique attribué - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements Vos horaires : - 35 heures par semaine avec 1 samedi sur 2 ou 3 travaillé - Essentiellement en matin ou journée Votre salaire : - Compris entre 12 et 14EUR - Possibilité de tickets restaurant ou paniers selon votre vacation - Primes - Contrat d'intérim de 1 à 18 mois - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne condition physique pour la manipulation des colis - Permis B obligatoire - Casier judiciaire vierge - Capacité à respecter les délais et à travailler en équipe - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la bonne distribution du courrier et des colis dans la région de Bourgoin-Jallieu.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Saint-Quentin-Fallavier (38070) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an.Dans le cadre de l'accroissement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un opérateur de production à Saint-Quentin-Fallavier (38070) en CDI. Le poste implique les tâches suivantes : - Effectuer le tri et qualifier les lots de piles usagées - Séparer les matières en démontant des batteries - Peser les matières - Gérer le four à pyrolyse en chargeant les batteries dedans et en effectuant des relevés de température - Effectuer la mise en refroidissement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : Entre 25000 et 30000 euros par an Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution professionnelle.
Recherche assistant d'éducation. Vous aurez la surveillance des élèves de collège: vous êtes en charges de la surveillance et de l'encadrement des élèves pendant tout le temps scolaire. Vous assurez la sécurité des élèves à chaque moment de la journée. Aides aux devoirs: Vous pouvez être amenés à participer à toute activité éducative, culturelle mais aussi à du tutorat ou soutien scolaire. Petits travaux administratifs: gestion des absences des élèves, appels familles. Compétence du poste: *Capacité d'adaptation *Esprit d'équipe, entraide *Sens des responsabilités et de l'initiatives *Accueillir et écouter les élèves, accueillir et communiquer avec les familles *Assiduité, ponctualité Prise de poste à la rentrée de septembre 2025 Poste en 50% (38 semaines de temps plein et 14 semaines de vacances). Pré requis baccalauréat obligatoire
L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitements des courriers et mails - Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...) - Gestion des planning moniteurs - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Diverses taches administratives. Conditions d'exercice : Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h. Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels. Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
En prévision de l'ouverture de notre restaurant sur la fin de l'année, nous souhaitons faire le recrutement dès cet été pour notre guinguette familiale d'un barman ou d'une barmaid. Vos missions : - Approvisionner en produits le bar et ranger - Suivre l'état des stocks - Effecteur l'inventaire des besoins journaliers - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches - Servir les clients au comptoir ou à table - Préparation des planches apéro - Encaissement des consommations - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie - Diligence avec les autres services - S'enquérir de la satisfaction des clients Ce que nous recherchons : - Capacité à travailler en équipe / autonomie - Le port d'une tenue professionnelle est recommandée - Aisance relationnelle - Réactivité - Prise d'initiative - Sens de l'organisation Horaires : - Disponible le week-end et en semaine - Travail sur une amplitude de 11h à 23h selon le planning Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine Rémunération entre 12 et 14 euros brut de l'heure en fonction de votre expérience. Il est conseillé d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le site car mal desservi par les transports en commun.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant qu'assistant administratif H/F en CDD ? Rejoignez notre réseau d'entreprises partenaires grâce à notre agence Adecco ! Missions : - Tâches administratives, suivi des contrats, suivi des visites médicales, suivi des CACES - Contacts avec nos partenaires (agences de travail temporaire) - Gestion du disciplinaire - Renouvellement de contrats et signatures de contrats - Déclaration des heures - Validation des RCV, RAV, pour déclanchement de la paie et de la facturation - Rapprochement de factures - Provision comptable (simple, à éditer avec PIXID) Conditions : - Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h30-16h30 avec une pause de 12h30 à 13h30 - Rémunération : 1960€ brut - Base horaire de 35h hebdomadaire - 13ème mois + Prime de transport - Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes sur le site - Expérience dans une agence de travail temporaire exigée, expérience en ressource Humaine - Une bonne communication écrite et orale (rédaction de mail en interne et en externe) - Un niveau intermédiaire en Excel (savoir créer un fichier Excel, formule, somme, etc.) - Connaitre l'outil PIXID serait un plus - Travail en équipe, dynamique, confidentialité, rigueur Vous savez gérer vos taches en autonomie mais vous pouvez également travailler en équipe. Que vous soyez débutant.e ou non, si vous êtes intéressé.e, n'hésitez pas à postuler en ligne en envoyant votre CV à jour
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un.e chauffeur.se pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'effectuer des livraisons et collectes sur le secteur 38460 CREMIEUX et ses alentours. Missions principales: Livraison, respect des délais et consignes de sécurité. Amplitude horaires : 6h - 12h / 15h - 18h 1 partie livraison et 1 partie enlèvement des colis auprès de nos clients.
Nous recherchons un.e chauffeur.se pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'effectuer des livraisons et collectes sur le secteur La Verpillière et ses alentours. Missions principales: Livraison, respect des délais et consignes de sécurité. Amplitude horaires : 6h - 12h / 15h - 18h 1 partie livraison et 1 partie enlèvement des colis auprès de nos clients.
L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune. - Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent
Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Magasinier - H/F à ST QUENTIN F (38070). L'entreprise est un acteur reconnu dans son secteur, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Elle met en avant une organisation solide et une expertise technique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Gérer les stocks et assurer leur suivi -Ordonner et ranger les pièces -Conduire un chariot élévateur en respectant les consignes -Réaliser des inventaires réguliers -Effectuer des saisies informatiques précises -Mise à disposition des pièces pour les ateliers -Utiliser le Caces 3 pour le chargement et déchargement -Maintenir un environnement de travail sécurisé Horaires de journée Le profil : Vous justifiez d'expériences et formations en magasinage - H/F ainsi qu'en conduite d'engins, maîtrisez la gestion informatique et possédez des compétences en rangement et inventaire pour répondre aux exigences du poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Poste en CDD 3 mois en renfort pour la période estivale *** Pour une structure associative, qui gère des logements pour des jeunes qu'elle accompagne, vous assurez l'entretien, maintenance, petits travaux, logistique. L'agent de maintenance est chargé de réaliser l'essentiel des interventions techniques sur les différentes structures d'hébergement : - Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements - Gérer le matériel et l'outillage - Travaux d'entretien courant des bâtiments (changement d'ampoules, petite maçonnerie, peinture.) - Assurer l'entretien courant des machines - Veiller à la tenue des classeurs de sécurité sur les sites d'internat - Réaliser les réceptions de travaux réalisés par les entreprises extérieures - Effectuer des travaux de réfection d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement Il est responsable du parc des extincteurs et des centrales incendie. Compétences requises : - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, le matériel, les produits - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Connaître et savoir appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité - Savoir organiser son temps- Être efficace et consciencieux- Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Capacité d'initiative Véhicule de service fourni pour intervenir sur différents lieux L'Isle d'Abeau/Bourgoin Jallieu/La Tour du Pin + téléphone et matériel fournis
L'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. Elle agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vos principales missions seront : - Interface avec le bureau et l'équipe production - Gestion et suivi des litiges, réclamations - Traitement des commandes sur ERP - Suivi des commandes et des livraisons - Gestion et archivage des dossiers - Edition des bons de livraisons - Gestion des transporteurs en fonction des commandes 35H Horaires de journée Salaire selon le profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Un véritable savoir-être - Une volonté de s'engager sur du long terme - Une première expérience sur un poste d'ADV/Assistanat commercial - Anglais B2 Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre Alors n'hésitez plus, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous serez rattaché au Responsable Transport Région et participerez activement aux missions de gestion et d'optimisation des opérations de transport. Missions : Lean management : Mener des projets damélioration continue au sein du service transport. RSE : Augmenter le retour des palettes et des consommables livrés sur les chantiers et chez les clients. RSE : Accompagner le verdissement de la flotte de camions. Optimisation des tournées de transport : Réduire le nombre de camions utilisés et augmenter le nombre de palettes par camion. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans. Niveau d'études : Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5. Diplôme/Spécialité préparée souhaitée : Transport, Logistique, Supply Chain, Lean Manufacturing. Soft Skills : Capacité dadaptation, curiosité, travail en équipe, force de proposition.
Dans une société spécialisée dans le conditionnement du matériel réseau, votre mission sera : - Contrôler les références et quantités des préparations - Valider sur l'outil informatique les préparations - Coller les étiquettes de transport - Conditionnement des commandes préparées en choisissant les emballages HORAIRES : en Journée du Lundi au Vendredi Salaire attractif + ticket restaurant + prime de production Vous êtes dynamique, autonome et minutieux(se) N'hésitez pas et postulez !!! Vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons des Chauffeurs SPL en Distribution au départ de Saint-Quentin-Fallavier. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer le ravitaillement de grandes surfaces ainsi que les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. - Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs et autres outils nécessaires. - Veiller à l'intégrité des marchandises transportées et au bon arrimage des charges. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,76 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience souhaitée en tant que Chauffeur SPL en Distribution - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Nous recherchons notre nouvel(le) assistant(e) administration des ventes & transport France/Export pour assurer des relations durables et de qualité avec nos clients. Vos missions seront : . Traitement et suivi des commandes clients France & export et des achats correspondants . Gestion des expéditions en France et à l'international . Gestion des remises et crédits documentaires . Gestion des appels entrants, des relances et litiges . Diverses tâches de secrétariat : courrier, classement Relations de travail internes : . Transmettre les instructions clients en interne . Collaborer avec le service commercial et la production pour répondre aux demandes clients . Alerter la direction en cas d'anomalie Relations de travail externes : . Échanger avec les clients / les fournisseurs . Consulter et suivre les transporteurs . Communiquer avec les banques Une formation interne sera assurée dès votre intégration dans notre équipe. Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires en BtoB, en industrie si possible et maîtrisez les outils informatique Pack Office et ERP Maîtriser les techniques du commerce international, incoterm, transport, remise et crédit documentaire Être capable de tenir une conversation simple en anglais écrit et oral Être à l'aise au téléphone, avec les calculs Savoir-Être : Rigueur / Calme / Organisé(e) Gestion des priorités / Réactivité Polyvalence / Travail en autonomie Force de proposition / Orienté satisfaction client Les horaires de travail sont : Du lundi au jeudi de 8h30-12h30 et de 13h30-17h00 Le vendredi de 8h30-12h30 et de 13h30-15h30 Ils peuvent être redéfinis en fonction de vos impératifs Salaire sur 12 mois, puis après 1 an d'expérience, salaire sur 13.5 mois soit 30 000 à 33 000€/an Rémunération en fonction de l'expérience
ISOFLON c'est... Une PME industrielle familiale, acteur majeur dans les matériaux hautes performances depuis bientôt 50 ans Une entreprise à taille humaine tournée vers la fiabilité, l'authenticité et l'engagement Dont les valeurs sont la satisfaction client et le développement de relations durables Une variété du travail grâce à la diversité des secteurs d'activités avec lesquels nous travaillons Une ambiance de travail conviviale, une forte interaction des équipes et un esprit positif
Manpower VIENNE recherche pour son client, un Assistant administratif et commercial à Diémoz (H/F) Lors de cette mission vous serez en charge de ; -Collecter, fiabiliser et gérer les informations des commandes jusqu'à la livraison dans le respect du délai client souhaité sur une zone de chalandise -Piloter des situations d'urgences clients et la gestion des imprévus -Collaborer avec le commercial sédentaire & Supply Chain En tant que gestionnaire de commandes il faudrait que ; -Vous maitrisiez ou connaissez le logiciel AS400 -Vous maitrisiez le pack office, notamment Outlook -Vous soyez à l'aise à l'oral et ayez un esprit d'équipe -Vous soyez curieux(se) et motivé(e), organisé(e), autonome, mais aussi sachiez prendre des initiatives Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société STC recherche un chauffeur-livreur H/F. Missions : *Vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. *Vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. *L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburants, etc.). Vos principales tâches sont : - Conduire un véhicule ; - Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises ; - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas ; - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière ; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison ; - Connaître les principes de l'écoconduite et de la relation client ; - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) ; - Vérifier des documents de livraison ; - Respecter le port d'équipements de protection individuelle Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maitrisez l'utilisation des nouvelles technologies, et avez une bonne connaissance de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous êtes flexible au niveau des horaires, polyvalent.e, ponctuel.le, organisé.e, rigoureux.se et faites preuve d'un esprit d'initiative. Vos conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi de 4h00 à 13h00 (pause incluse). (35H / semaine) Salaire de base + prime de qualité + heures supplémentaires
Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** B&B de Saint Quentin Fallavier ! Réputé pour son service exceptionnel, son confort et son accessibilité, notre Hôtel situé en aux portes de l'Isère et disposant de 92 chambres a l'opportunité d'intégrer un nouveau challenger sur un poste de Réceptionniste. Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste F/H en CDI 24h afin d'accompagner le développement et la notoriété de notre hôtel. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : -Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, -Traiter les différentes demandes de réservations par mail et téléphone, -Maîtriser l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes, -Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) -Interagir avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial.) pour traiter les situations complexes, -Gérer l'overbooking. -Gestion du petit déjeuner PROFIL Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. Vous disposez d'une connaissance des règles d'hygiène et des normes de sécurité. Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : Avantage ou indemnités nourriture Réductions tarifaires dans le réseau des 24 établissements Possibilité de participer à des formations
Un spécialiste du transport de petit colis recherche un agent de quai pour un poste en CDI. Vous aurez pour mission d'assurer le déchargement et le chargement durant l'activité. Scanner les colis en instance du matin. 35h /Hebdo Horaires en découpés: 6h-9h / 15h-19h ou 15h-19h Nombreux avantages : Titres restaurants - Chèque cadeau - Prime d'intéressement et participation - Poste à pourvoir au plus tôt.
Description du poste : En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin. Voici la liste de vos futures missions : - Observer et encadrer les équipes, poussant chacun à aller au-delà des objectifs et des priorités quotidiens du magasin. - Analyser les KPI du magasin, suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe à générer des ventes - Superviser le flux de stock sur la surface de vente pour s'assurer que le client et l'équipe de vente ont le bon produit au bon moment. - Coacher les équipes de vente sur notre culture de la vente, du service client, de la présentation de la marque et du merchandising visuel. - Prendre en charge de l'intégration de nouveaux collaborateurs dans le magasin. - Être en mesure d'ouvrir/fermer le magasin en autonomie Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la vente et avez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes. -Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle de superviseur - Évoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée.
La Maison Ralph Lauren est depuis cinquante ans un leader emblématique dans le design, le marketing et la distribution de produits premium tant dans le prêt-à-porter que dans l'accessoire de maison, les accessoires et la fragrance. Avec près de 100 boutiques à travers l'Europe, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic au plus grand nombre
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons des Chauffeurs SPL en Distribution au départ de Saint-Quentin-Fallavier. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Horaires > 14h30 - 23h00 Vos missions seront : - Assurer le ravitaillement de grandes surfaces ainsi que les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. - Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs et autres outils nécessaires. - Veiller à l'intégrité des marchandises transportées et au bon arrimage des charges. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 2 900 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00EUR - 3 509,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers Repas + Majo heures supp + Prime heures de nuit Profil recherché - Chauffeur qui a déjà fait de la distribution au moins 6 mois - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis CE
MGA: Entreprise de Distribution pièces automobiles à des professionnels, recherche son Opérateur logistique polyvalent H/F pour un contrat CDI Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : -Préparer les commandes en suivant les procédures établies -Réceptionner et contrôler les marchandises -Effectuer le stockage et le rangement des produits -Effectuer les opérations d'emballage et d'expédition -Participer à l'inventaire des stocks -Travail au magasin automatique : gestion des entrées et sorties des marchandises sur informatique (scan, contrôle, préparation des bacs) Profil: Idéalement vous avez un niveau d'études CAP/ BEP Logistique ou Bac Pro logistique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 ans. Excellent sens de l'organisation, vous saurez gérer les priorités et respecter les délais. Vous veillerez également au respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur dans notre établissement. Bonnes capacités de communication et de collaboration car vous serez amené(e) à travailler en équipe Vous êtes capable de suivre des procédures et de respecter les consignes établies. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. Vous êtes ponctuel, autonome, réactif vous savez faire preuve d'adaptabilité Etre titulaire du CACES R4891B. Rémunération brute, base temps plein 22 - 25 K€ Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h - 12h ; 13h - 16h
La boulangerie recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement. Vous effectuez aussi l'entretien de l'espace de vente. Travail sur 5 jours avec les horaires suivants : de 8h à 12h et de 14h à 17h. Du lundi au Samedi. Soit 35h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac situé à Vaulx milieu. Vous assurerez la partie vente en tabac, jeux de la Française des Jeux, PMU dans un point de vente avec un débit important. Vous veillerez au bon réassort des produits sur le lieu de vente et à la bonne tenue de votre caisse en ouverture fermeture dans le respect des procédures. CONTRAT 39H, CDI vous travaillerez 5 jours par semaine entre le lundi et le dimanche, journée sans coupure et 2 jours de repos consécutifs. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A déjà une première expérience en service clientèle (une connaissance de la vente de tabac et des normes associées serait un plus) - A de bonnes compétences en communication et en résolution des problèmes - Avec une attitude positive et proactive Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer! Heures : travail en journée, week end et jours fériés Rémunération : selon expérience
Au sein de la Direction Juridique France, l'Assistant(e) juridique assure les opérations juridiques courantes et occasionnelles pour les projets conduits par les équipes opérationnelles d'Helexia dans le respect des délais. L'équipe Juridique assiste les équipes opérationnelles photovoltaïques. Cela implique une grande diversité de démarches administratives et d'enjeux juridiques : foncier, urbanisme, appels d'offres, droit des contrats, etc. Les responsabilités de l'Assistant(e) juridique sont les suivantes sans que cette liste ne soit exhaustive. - La prise en charge des travaux juridiques courants : constitution, rédaction et soumission des dossiers administratifs nécessaires à la bonne conduite des projets des équipes opérationnelles, pour toutes les activités d'Helexia : photovoltaïque, efficacité énergétique, management de l'énergie, etc. - L'accomplissement de différentes missions administratives : suivi des dossiers en cours, organisation et classement de la documentation du service, etc. - La contribution à la veille juridique sur les questions et thématiques pertinentes en lien avec l'activité d'Helexia.
Descriptif de poste : Conseiller de vente (h/f) - Jardin/Décoration extérieure, rattaché(e) au Manager de rayons. Secteur du Jardin - Enseigne Botanic Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin Profil souhaité Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque. Conditions de travail : Début 30 Juin CDD Travail en magasin, parfois en extérieur (serres, espaces ouverts). Horaires 9h-18h avec 2h de pause / travail 1 Dimanche sur 2 Avec ce poste, Botanic offre la possibilité d'exercer une activité alignée sur des valeurs respectueuses de l'environnement, au sein d'une équipe passionnée et conviviale.
Pour une boulangerie située au centre de Villefontaine, vous aurez à assurer la vente dans un terminal de cuisson. Le poste est polyvalent, vous aurez pour missions : - la cuisson du pain, préparation et cuisson des sandwichs, pizzas - Préparation et cuisson des produits de boulangerie en respectant les règles d'hygiène, qualité et sécurité. - Procédures d'encaissement. - Renseigner le client sur la composition des produits. - Entretien des locaux - Ouverture et fermeture Vous devez faire preuve de rigueur et ponctualité. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes réactif(ve). Établissement ouvert du lundi dimanche - 2 jours de repos Horaires à définir avec l'employeur (5h - 14h / 12h - 19h30) Possibilité d'évolution en fonction du profil
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité - Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) - Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires - Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH. - Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques - Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT. - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires «jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc.) Autres activités - Contribuer à l'élaboration d'outil de communication et à leur diffusion auprès du public. - Procéder aux inscriptions du public sur les activités. - Rédiger des dossiers et rapports administratifs - Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.) PROFIL RECHERCHE - BAFA minimum. - Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins. - Expérience dans l'animation d'activités sportives et/ou artistiques et culturelles. - Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs. - Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Publisher) ENVIRONNEMENT Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune). MODALITES D'EMPLOI - Cadre d'emploi : adjoints d'animation territoriaux - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires. - 3 semaines de congés au mois d'août. - Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends - Prise de poste le 1er septembre 2025
MISSION Sous l'autorité du maître d'apprentissage, vous participez à l'accueil et à l'encadrement en toute sécurité des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. ACTIVITES - Participer en équipe à la conception et à la préparation des activités adaptées à l'âge des enfants sous votre responsabilité. - Proposer et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs éducatifs tout en rendant compte de son activité auprès des responsables. PROFIL RECHERCHE - Projet professionnel confirmé dans le domaine de l'animation et volonté de se former. - Compétences relationnelles avec les enfants et les adultes. - Volonté de s'intégrer dans un groupe de travail et dans une équipe éducative. - Capacité à faire preuve d'une posture professionnelle appropriée et avoir le sens des responsabilités. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des Accueils Collectifs de Mineurs de la commune avec possibilité de mobilité. MODALITES D'EMPLOI - Poste à temps complet (annualisé avec modulation du temps de travail) à compter du 1er octobre 2025. - Alternance formation/lieu d'apprentissage en fonction du calendrier prévu par l'établissement scolaire - Être inscrit dans un organisme préparant le diplôme professionnel du CPJEPS mention animateur.trice d'activités de vie quotidienne REMUNERATION - Réglementaire. - Titres de restauration en fonction du nombre de jours travaillés comportant une pause méridienne. - COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère. - Prime de fin d'année. POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/412/1/apprenti-e-cpjeps-mention-animateur-trice-d-activites-de-vie-quotidienne-h-f
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) VENDEUR CALL CENTER H/F pour notre agence TODD, appartenant au réseau MP TRUCK, basée à Saint Quentin Fallavier (38). Missions Rattaché(e) au Responsable Call center, et avec les autres membres de l'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Travailler en contact direct, au téléphone avec la clientèle - Echanger avec le client, identifier ses besoins et le conseiller - Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données - Elaborer des devis - Traiter les retours et les réclamations des clients - Traiter les commandes clients, en assurer le suivi dans le souci de la satisfaction du client En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients Expérience Issu(e) d'une formation de type CAP ou BTS dans la vente spécialisée ou dans le domaine de la mécanique automobile/ poids lourds, vous avez une expérience dans la vente de produits techniques et idéalement une bonne connaissance en pièces détachées de véhicules. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans l'automobile mais passionné(e) par l'automobile, nous attendons votre candidature ! Informations complémentaires : - A pourvoir immédiatement - CDI, temps plein 37h - Statut Employé - Rémunération : Selon expérience - Prime de cooptation attractive - selon les règles établies Une information collective est prévue le 04 juin 14h00 à l'agence France Travail Villefontaine pour présentation de l'établissement et des postes suivie d'entretien. pour y participer veuillez vous inscrire via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/440988
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1830 € brut- Une prime d'intéressement- Une prime de participation- Un fond commun de placement- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes- Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager.
Missions de l'employé(e) Le/La Store Manager accompagne le magasin G-Star dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de objectifs convenus (vente au détail, de volume de ventes, bénéfices, etc.), maximisant l'activité pour G-Star RAW. La principale mission du/de la Store Manager est de créer et de maintenir un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs motivés et performants, capables d'offrir une expérience client omnicanale distincte et représentative l'ADN de G-Star RAW. Il/Elle encourage une culture de la vente et du service afin d'optimiser l'expérience des clients au niveau de leurs achats et de la marque, ainsi que les performances du magasin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des objectifs pour le magasin concerné Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les objectifs en temps réel. Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels ; hiérarchiser les activités pour le magasin. Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle). Communiquer au/à la District Manager des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité. Évolution des membres de l'équipe Responsable des performances de l'équipe en magasin en supervisant le recrutement, la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-Star RAW. Recrutement en temps voulu des employés des magasins et intégration de tous les nouveaux employés à l'aide de la plateforme G-Star RAW. Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d'un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits). Fournir un encadrement sur le terrain aux employé(e)s en magasin. Élaborer et ajuster le planning du personnel en magasin. Garantir et promouvoir un environnement et une culture sûrs et inclusifs. Piloter et optimiser l'engagement de l'équipe. Exploitation du magasin S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin. Veiller au bon approvisionnement du magasin et à ce qu'il soit propre et bien rangé en permanence. Veiller à ce que les normes de visual merchandising et la mise en place des campagnes marketing saisonnières soient conformes au concept et aux exigences des magasins de G-Star RAW (y compris la présentation des produits, les mannequins, les vitrines et la signalétique). Profil : 3 à 5 années d'expérience en tant que responsable de magasin (y compris assistant) Solide compréhension de la vente au détail, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode Secteur : de préférence denim/mode ou produits de luxe ; beauté et cosmétiques Bonnes capacités de communication en anglais Compétences professionnelles : Excellentes compétences en matière de leadership et de communication Axé(e) sur les résultats Axé(e) sur les personnes Attitude positive Bonnes compétences en matière de présentation, de formation et d'encadrement Flexible (capable de travailler dans un autre magasin) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 225,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Flextime Expérience: Vente: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
At G-STAR, we are obsessed with denim. Together we push to invent, explore and take craftsmanship to another level. Down to the smallest detail and with a strong belief that there is no limit to what denim can do. To achieve this, we are always looking for hardcore thinkers and do-ers, who want to join us in creating the future of premium and purposeful denim.
Au sein d'un entrepôt logistique d'un de nos clients, vos missions sont : - La préparation de commandes - Le tri et le contrôle des colis - La réception et expédition de produits - La manutention de produits (chargement et déchargement)/charges lourdes pouvant aller jusqu'à 50 kgs. - Condition : préparation avec informatique embarqué Les Horaires : variables en fonction de nos partenaires Apports de votre statut salarié : Mutuelle + remboursement des frais de transport en commun mensuel à hauteur de 50% CACES 1 souhaité, mais pas obligatoire : formation possible pendant le contrat, Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) avec une possibilité de renouveler le contrat. Votre profil : Vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe. Votre professionnalisme vous permettra de relever ce défi. Vous maitrisez la langue française. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition d'offre d'emploi et l'accompagnement de Ferguss, candidatez sur l'offre ou via MEE (Mes Evenements Emploi) et vous recevrez une invitation pour un entretien.
Le Groupement d'employeurs offre de nombreuses opportunités d'emploi et de formation pour les demandeurs d'emploi. Ce dispositif met tout en œuvre pour vous mener à une embauche et/ou de vous doter d'un bagage indispensable pour réussir sur le marché du travail. Vos avantages : STABILITE - FORMATION - QUALIFICATION
ADECCO recrute un ASSISTANT APPROVISIONNEUR (H/F) sur le secteur de la Verpillière Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Planning, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de matières premières, composants ou produits nécessaires à la production. Vous garantissez la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock et en entretenant une relation de qualité avec nos fournisseurs. Vos missions principales : - Analyser les besoins en approvisionnement (MRP, prévisions, commandes clients). - Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs. - Gérer la relation fournisseurs : suivi des délais et gestion des litiges (retards, non-conformités, écarts de quantités). - Collaborer avec l'ADV pour assurer la disponibilité des produits. - Optimiser les niveaux de stock : couverture, rotation, éviter les ruptures ou surstocks. - Suivre les inventaires tournants et participer à l'inventaire annuel. - Contribuer à l'évaluation des fournisseurs (qualité, ponctualité, fiabilité). - Suivre les indicateurs de performance approvisionnement et stocks. - Appliquer les règles du système qualité et participer à la démarche d'amélioration continue. - Veiller au respect des consignes de sécurité en zones de stockage et réception. - Signaler tout incident ou risque en lien avec la sécurité et contribuer à la prévention. Formation : Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. Expérience : Première expérience en approvisionnement ou gestion de stock souhaitée. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Bonne connaissance des processus logistiques, de la gestion des stocks et des exigences qualité - Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance - anglais technique apprécié Compétences comportementales : - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures - Réactivité, autonomie et esprit d'initiative - Aisance dans l'analyse, la synthèse et la résolution de problèmes Le poste est à pourvoir sur du long terme avec de belles perspectives ! Salaire entre 2200 et 2400 euros suivant profil + ticket restaurant + prime de fin d'année + Indemnité transport
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de tri à Saint-Laurent de mure en contrat d'intérim - L'agence CRIT SQF, située au coeur de la base logistique de Saint Quentin Fallavier à 20 minutes de Saint Priest dans l'Est Lyonnais, recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique et le traitement de colis à St Laurent de Mure. - Tâches : - Réception et contrôle des colis - Tri des colis selon les critères établis - Organisation et propreté de l'espace de travail - Respect des consignes de sécurité et manipulation précautionneuse des colis - Horaires : Matin, Après-midi, Journée, Nuit - Rémunération : 11.88EUR/heure - Avantages : Fastt, Cet, Ifm 10%, Iccp 10%, Panier repas - Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et le traitement de colis.
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire Saint-Quentin Fallavier recrute un chargé de recrutement (H/F), en CDI. Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution. En intégrant plus précisément notre agence de Saint Quentin Fallavier, vous intégrerez une équipe de recruteurs spécialisés en Logistique. Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnelles. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble du processus de recrutement et les tâches administratives qui en découlent. En particulier, vous gérez : - la relation client, intérimaires, et partenaires de l'emploi : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, à des événements liés au recrutement ; - les recrutements : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références ; - la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie. Véritable binôme de votre responsable, vous intervenez aussi sur le développement commercial de l'agence. Démarrage dès que possible avec possibilité de s'adapter à vos congés d'été. Vous êtes un acteur clé de l'entreprise, autonome, réactif et polyvalent. Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager vos idées afin de contribuer au développement de l'agence. Armé d'une aisance relationnelle sans failles, vous saurez créer un lien privilégié avec nos intérimaires et nos clients. Intéressé ? N'attendez plus et postulez dès maintenant. VOS AVANTAGES Votre rémunération se compose d'une part fixe, et d'une part variable conditionnée par la performance de l'agence. Vous bénéficiez des avantages du Comité d'Entreprise, de titres restaurant, de jours de RTT (semaine de 37,5h), et de la mutuelle employeur.
Vous recherchez la stabilité mais souhaitez rester flexible dans vos missions alors rejoignez l'agence Manpower de Saint-Quentin-Fallavier en tant que CDI Intérimaire (H/F) et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Vous pourrez être actif sur différentes missions et différentes tâches, à savoir : -Réalisation de tâches diversifiées selon les besoins de nos entreprises partenaires -S'adapter rapidement à différents environnements de travail -Contribuer activement aux projets et aux objectifs des entreprises -Intervenir principalement sur des postes en logistique et industrie aussi bien en préparation de commandes qu'en production -Préparer des commandes avec commande vocale ou avec le CACES 1A ou B selon les entreprises -Occuper des postes de cariste avec les CACES 1A ou, 3, 5 et/ou 6. Vous avez un de ces caces ou tous Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe en tant que CDI Intérimaire. Vous êtes dynamique, adaptable et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous sommes là pour en discuter -Motivé(e) et dynamique -Capacité d'adaptation et esprit d'équipe -Expérience dans l'intérim (un plus) -Titulaire des CACES 1, 3, 5 et/ou 6 (un atout) -Horaires variables Sans oublier tous les avantages Manpower -CSE avec chèque vacances, chèque culture, rentrée des classes, cadeau de Noël... -CET Compte Epargne Temps à 8% Contactez-nous pour plus de renseignements, ou passez-nous voir en agence
Vos principales missions seront : - Réceptionner la marchandise - Vérifier les produits réceptionnés - Réapprovisionner les racks en fonction de l'emplacement Conditions de travail : Lieu : Heyrieux (38) Contrat : Intérim Salaire attractif + paniers repas + prime si 1 mois complet + IFM + ICP Horaires : 2X8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur du long terme Vous avez idéalement de l'expérience dans le secteur de la logistique, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur votre poste, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de dynamisme, alors n'attendez plus et postuler !!
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre d'un remplacement pour congés sabbatique, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 12 mois à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir à compter du mois de septembre 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 26 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les ménages dans différents domaines : - Soutien dans la gestion budgétaire et administrative - Aide dans les démarches d'accès ou de maintien dans à un logement en lien avec nos partenaires (bailleurs sociaux, Pôle Habita Social, BALD, le Département.) - Lien avec les partenaires « santé » (MRSI, CHU, CMP, POPS, Service d'addictions), Dans la mesure du possible, nous organisons votre secteur géographique d'intervention proche de votre lieu d'habitation. Nous acceptons les candidat(e)s qui sont en fin de cursus (en cours de préparation du diplôme d'État). Intégrer l'Udaf de l'Isère, c'est la possibilité : - De bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration, - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Isère), - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (1 ETP / 37 heures hebdomadaires avec une journée d'Aménagement du Temps de Travail mensuel), - D'intégrer le réseau Udaf : Journée de cohésion d'équipe, moment de convivialité, - D'avoir une prise en charge à 50% des abonnements pour venir travailler, - D'avoir une prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur, - D'avoir une prise en charge à 100% de la prévoyance, - De travailler sur un poste de travail ergonomique (avec ordinateur portable et téléphone portable professionnels mis à disposition), - De bénéficier de temps de télétravail, - D'acquérir des jours de congés supplémentaires, Le salaire indiqué dans l'annonce correspond à la rémunération de base, hors reprise d'ancienneté.
Le pôle Actions Sociales de l Udaf de l'Isère, sous couvert d agréments et de conventions passées avec le Conseil général de l Isère et la Préfecture de l Isère, met en œuvre des dispositifs de suivi auprès de ménages en difficulté d accès ou de maintien dans un logement (ASLL, MASP, AVDL, Conciliations, DSF Préventions des Expulsions, PCB). Son équipe de travailleurs sociaux accompagne de nombreux ménages chaque année.
L'agence Adecco recrute pour notre client situé à ST QUENTIN FALLAVIER (38070), des Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim pour une durée de 6 mois MINIMUM. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses collaborateurs. Votre rôle consistera : à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez amené à manipuler divers produits, à organiser les stocks et à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une fluidité dans le processus logistique. Nous recherchons un profil ayant au minimum 3 mois d'expérience dans un poste similaire, démontrant une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. La rigueur et l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Vous devez également faire preuve d'une grande autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - CACES 1 3 5 - VM à jour OBLIGATOIRE Vous serez intégré dans une équipe où le travail se déroule durant la journée, sur une base de temps plein. Vous aurez l'opportunité de participer à un projet passionnant qui valorise l'implication de chacun et l'esprit d'initiative. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Menway Emploi de St Quentin-Fallavier, recherche des préparateurs de commandes H/F à St Quentin-Fallavier Vos missions: -Préparation de commandes CACES 1 -Chargement et déchargement CACES 1 -Manutention diverses Utilisation du chariot quotidiennement Secteurs d'activité : pièces de moto, ameublement et climatisation Horaire: journée Vous êtes rigoureux(ses), dynamique et motivé(e). Alors n'hésitez plus à postuler !
Adéquat St Georges d'Espéranche recrute pour son client spécialisé dans le stockage et l'entreposage des Préparateurs / Préparatrices de Commandes motivé(e)s pour rejoindre leur équipe Responsabilités principales : En tant que Préparateur / Préparatrice de Commandes, vous serez responsable de la préparation précise et efficace des commandes à destination des magasins. Vos principales missions seront les suivantes : - Prélever les produits conformément aux listes de commandes - Vérifier la qualité et la quantité des articles prélevés - Emballer les produits de manière sécurisée et conforme aux normes de l'entreprise - Maintenir un espace de travail propre et ordonné - Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer une circulation fluide des marchandises - Respecter les procédures de sécurité et contribuer à une culture de travail sécuritaire Profil : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Souci du détail et capacité à maintenir des normes de qualité élevées - Aptitude au travail en entrepôt - Esprit d'équipe - Caces R489-1A ou 1B Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12.00/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de production - Possibilité d'heure supplémentaire - Système de cooptation ( 100 euros par cooptation). - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Au sein d'un EHPAD et sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous réalisez les tâches suivantes : - Plonge - Entretien des locaux cuisine - Aide cuisine selon les besoins des cuisiniers Poste à pourvoir en CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement maladie renouvelable à partir du 11 août 2025 : 24h30 par semaine, avec possibilité d'heures complémentaires pour les remplacements internes du service. Planning de travail avec horaires du matin 9h-14h ou du soir 15h-20h par roulement, un weekend sur trois travaillé en journée. Versement du SEGUR de la santé 166 euros bruts mensuels. Reprise d'ancienneté sur poste similaire.
Le poste Afin d'accompagner nos besoins dans le cadre de notre développement; nous recherchons un Agent Polyvalent Supply Chain en CDD de 6 mois H/F/NB. Au sein de la direction Supply Chain, vous effectuez une polyvalence entre deux services, vos missions seront les suivantes : Service Logistique : Vous gérez les stocks de matériel d'expédition (conditionnement et transport) des échantillons Vous organisez l'envoi du matériel de conditionnement des échantillons demandé par nos clients par transporteur ou directement et son bon acheminement chez le clients en veillant à son adaptabilité/conformité avec les analyses demandées et dans les délais requis Vous organisez le retour des échantillons par transporteur Ou en vous chargeant de la collecte des échantillons chez le client Vous veuillez au bon entretien du véhicule et du matériel Vous coordonnez la réexpédition de certains échantillons dont l'analyse est sous-traitée Ponctuellement : en fonction de l'activité vous pouvez êtes amené à effectuer de nettoyage de nos boxes d'échantillons. Service Réception: des échantillons : Vous effectuez la création informatique de la commande et l'enregistrement des échantillons Vous enregistrez les commandes Vous assurez le transfert des échantillons Vous apportez votre aide à la gestion de la chambre froide, les frigos 24/24 (contrôle des températures, nettoyage Votre profil De formation niveau Bac minimum, / Permis B (boite manuelle)., être titulaire du CACES 1 est un plus Expérience : idéalement , vous bénéficiez d'une première expérience en logistique, entrepôt frigorifique Qualités : Esprit d'équipe, curieux, organisé, dynamique Vous vous reconnaissez ? alors, n'attendez plus, à vos claviers ! Salaire : 1905 € brut/ mois Horaires : 37h / semaine Avantages : carte tickets restaurants Swile de 9€/jour, Mutuelle (60% employeur), 30 jours de CP, 7 RTT/an Participation Prise en charge du transport quotidien 50 %
Vos missions sur ce poste seront : -à 70 % en tant qu'opérateur de production (de A à Z sur le processus d'usinage) -à 30% en tant qu'opérateur logistique (emballage/éditions des BL/organisation des camions) Vos horaires : Lundi au jeudi : 7h00 -16h00 Vendredi : 7h00-13h00 En terme de rémunération vous démarrez à : 12,50EUR. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, assidu et entreprenant qui a envie de s'investir sur du long terme ! Vous êtes quelqu'un qui apprécie la polyvalence et les postes dynamiques qui demandent à être organisé; ce poste est fait pour VOUS !! De plus vous avez une expérience significative lié à la mécanique et/ou à l'usinage. N'hésitez plus, POSTULEZ !
Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : - Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins, - Représenter l'image de marque afin d'assurer une expérience hors pair à nos clients, - Contribuer à un environnement positif et inclusif, - Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, - Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté Vous êtes disponible à compter du 28 juillet ainsi que le mois d'août.
Greenlog, c'est bien plus qu'un entrepôt. Entreprise de logistique e-commerce éco-responsable, nous nous différencions par notre engagement environnemental et humain. Chaque geste est pensé pour réduire notre empreinte carbone, et nous nous engageons chaque jour dans une démarche sociétale forte. Chez Greenlog, l'efficacité rime avec bienveillance : on aime le travail bien fait, dans une ambiance saine et solidaire. Le poste : Préparateur(trice) de Commande Dans une équipe à taille humaine, chaleureuse et exigeante, vous serez sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe à l'écoute, qui vous accompagnera dans votre quotidien. Vos missions : - Picking des commandes via pad, selon les consignes - Emballage soigné, adapté aux exigences de chaque client (papier de soie, parfum, stickers.) - Édition des étiquettes de transport - Inventaire des produits - Nettoyage et maintien de la propreté de votre poste - Tri et recyclage des cartons usagés Ce que nous recherchons : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail - Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit solidaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion des commandes) - Vous avez le goût du travail bien fait et le sens des responsabilités - Vous êtes capable d'échanger avec un client de manière simple et professionnelle - Une première expérience d'1 an en préparation de commande est un vrai plus - Le CACES 3 est également apprécié Chez Greenlog, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Infos pratiques : - Contrat : CDI - 35h/semaine - Planning : 4 jours et demi (du lundi au vendredi - horaires 7h30-16h00, demi-journée à définir ensemble) - Lieu : Saint Marcel Bel Accueil (38) - Rémunération : 1820 € brut / mois Les + Greenlog : - Une équipe bienveillante et motivée - 1 séance d'ostéopathie offerte par trimestre - Chèques cadeaux - Des missions variées, dans un environnement respectueux et engagé - Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités pour les profils investis et motivés *Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature, CV, Lettre de motivation ou Vidéo :-)! Rejoignez une entreprise qui met l'humain et la planète au cœur de la logistique.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS -En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco Onsite Logistique recherche pour son agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) un/une chargé.e de recrutement Vos missions principales : Au sein de notre agence dédiée à un site logistique majeur, vous assurez à la fois le suivi administratif et la gestion opérationnelle des intérimaires Gestion administrative et opérationnelle :. - Suivi quotidien des intérimaires présents sur site (contrats, prolongations, absences.) - Rédaction et saisie des contrats de mission et documents associés - Constitution, mise à jour et relance des dossiers administratifs des candidats - Suivi des commandes clients (besoins en personnel, ajustements, modifications) - Gestion de la boîte mail et des échanges réguliers avec les clients et les intérimaires Recrutement et accompagnement :. - Traitement et suivi des candidatures - Préqualification téléphonique et visio des candidats via une grille d'entretien - Évaluation des compétences et rédaction de synthèses - Présentation des profils aux clients en lien avec les besoins - Suivi de la satisfaction client et intérimaires Qualité et conformité : - Mise à jour de la base candidats - Contrôle qualité des dossiers et des processus - Proposition d'actions correctives en cas de dysfonctionnement Ce que nous vous proposons : - Contrat CDD à temps plein - 37h/semaine (du lundi au vendredi, avec 1h de pause/jour) - Rémunération : 1950 € brut mensuel - Avantages Variable de 5% sur le brut mensuel 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté) Tickets restaurant - Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités - Sens de l'écoute et qualités de communication orales et écrites - Maîtrise d'Outlook et Excel - Une 1ère expérience dans l'administratif et/ou les ressources humaines serait un plus
Votre agence PARTNAIRE St Quentin Fallavier recherche pour son client basé à St Quentin Fallavier un Contrôleur (H/F) CACES 1B. Notre client est spécialisé dans les produits pharmaceutiques et ouvre ses portes à toutes candidatures. Vos tâches : - Scanner et contrôler les marchandises à leur arrivée et à leur départ. - Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande. - Effectuer de la mise en palettes Horaires : 8h - 15h30 OU 9h-16h30 du lundi au vendredi REMUNERATION : 12.02EUR bruts de l'heure + 10EUR Tickets restaurant Contrat en intérim d'une durée de 3 mois minimum. Vous êtes motivé et dynamique ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Alors n'attendez plus, cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LIP Bourgoin recrute pour un de ses clients un opérateur de production (H/F) pour travailler sur des lignes de production de fabrication de produit de construction (préparation pour bétons, liants...) Vous travaillez en 2x8 Port de charge possible Vous êtes dynamique et motivé, Vous avez une première expérience du monde industriel
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans un contexte d'accroissement d'activité, SYNERGIE recherche pour son client basé à Saint-Quentin-Fallavier, un agent de production H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Fabrication de pâte à bois, - Pesées manuelles de matières premières, - Port de charge de 25kg, - Respect des consignes de fabrication, - Conditionnement en seaux ou futs, - Nettoyage haute pression Coté rémunération : - Salaire fixe + Ticket Restaurant - Horaires : 7h -15h45 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire de Saint-Quentin Fallavier recherche pour son client basé à Saint-Quentin Fallavier des Préparateurs de commandes (H/F). En postulant, vous intégrez une entreprise dans laquelle le bien-être, la sécurité de ses collaborateurs et l'esprit d'équipe sont des valeurs indispensables. Si vous postulez, vous êtes amené à : - Utiliser votre CACES 1B - Préparer les commandes - Trier les colis Une cadence soutenue est attendue sur ce poste. Horaires : 2*8 : 6h - 13h30 / 14h - 21h30 REMUNERATION : 11.91EUR brut de l'heure + 11EUR Tickets restaurant + Prime 75EUR de productivité DIVERS : Le client recherche des profils qui aiment la polyvalence. Contrat intérim pour une durée de 3 mois. Vous avez de l'expérience en préparation ? Vous aimez la polyvalence ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement, WESSLING part of ALS Limited recherche un(e) Technicien en CDD d'été renouvelable, au sein du Laboratoire valorisation des déchets. En matière de valorisation et énergies, WESSLING analyse les composants de déchets organiques et énergétiques afin de permettre leur valorisation. En qualité de technicien de laboratoire valorisation et énergies vous êtes responsable de l'analyse des échantillons, de l'exploitation des résultats et de leur rendu, en tenant compte des délais clients, dans le respect des méthodes et procédures et des consignes de sécurité en vigueur, sous la supervision du Responsable de laboratoire. Au sein d'une équipe de 4 personnes, rattaché au Responsable de laboratoire valorisation et énergies, vos missions sont les suivantes : *Vous préparez si besoin, les échantillons selon les méthodes en vigueur *Vous analysez les échantillons *Vous exploitez les résultats obtenus et les résultats dans le LIMS *Vous participez à l'élaboration des méthodes *Vous contribuez au bon déroulement des analyses et à la bonne organisation du laboratoire *Vous participez à l'élaboration des méthodes (mise en place de nouvelles méthodes analytiques en collaboration avec votre responsable, amélioration des méthodes existantes, validation de la qualité des méthodes). *Vous assurez la gestion des délais d'analyse en respectant les demandes clients *Vous identifiez les maintenances des appareils analytiques, les effectuez et gérez le stock de consommables *Vous participez à la formation et habilitation du personnel du laboratoire dès lors que vous justifiez de suffisamment d'expérience dans la fonction en lien avec l'objectif déterminé Savoir-être : *Engagé et pragmatique, vous êtes capable de vous adapter à des situations imprévues ou des charges de travail importantes. *Vous êtes doté d'une excellente organisation et de beaucoup de rigueur. *Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité d'anticiper. *Fiable, impliqué vous saurez construire une relation de confiance avec vos collègues et votre responsable, en apportant votre dynamisme et positivité à l'équipe. Savoir faire : *Vous maîtrisez les techniques de manipulations en laboratoire, ainsi que les techniques analytiques desappareils de chimie environnementale pour l'utilisation, la maintenance et l'exploitation de résultats et savez pratiquer une lecture critique des résultats obtenus. *Vous maîtriser les outils informatiques spécifiques à son domaine technique et notamment les logiciels d'exploitation des appareils et de retraitement, Sheets (excel) Votre Formation : Technicien/ technicienne titulaire d'un Bac +2 Chimie Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience minimum en laboratoire sur appareils analytiques, maintenances incluses. Vos avantages : horaires en journée / repos le weekend / Prise en charge du transport quotidien / 7 JRTT 30 jours ouvrée CP ( pas de besoin d'attendre un an pour poser vos CP) / Horaires : 37h / semaine Avantages : carte tickets restaurants Swile de 9€/jour , Mutuelle (65% employeur), 6 semaines de CP, Rémunération : à partir de 2045€ brut par mois selon profil & expériences Pour postuler à cette opportunité, merci d'envoyer : Votre CV et votre motivation pour le poste en quelques lignes
La société spécialisée dans la distribution de matériel de bureau, de papeterie et fournitures scolaires. Voici les tâches qui vous seront demandées : - Réception des marchandises - Suivre les procédures - Contrôler et signaler toute anomalie détectée - Enregistrer les marchandises Horaires : Lundi Mardi 6H 14H Mercredi Jeudi 6H 13H30 Vendredi 6H 12H Avantages : Tickets restaurant + prime Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et sérieux(euse) Alors n'hésitez et postuler !! Vous pouvez nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail bourgoin(a)menway.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes caces 1B (H/F) Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe cet été. Missions : -Préparation des commandes selon les bons de commande -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1B) -Contrôle de la qualité et de la quantité des produits -Etiquetage des colis -Savoir Lire et Ecrire en Français -Respect des normes de sécurité et des procédures internes Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et convivial -Une rémunération attractive : prime de froid, heures supplémentaires -Une expérience enrichissante au sein d'une équipe soudée Profil recherché : -Titulaire du CACES 1B en cours de validité obligatoire -Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) -Capacité à travailler en équipe -Disponibilité impérative tout l'été (juillet à mi-septembre) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre CV à jour.
Nous recrutons pour notre client, site logistique sur Saint Quentin Fallavier, un Agent de sécurité pour le poste de garde. Les missions sont les suivantes: - Accueil des visiteurs - Filtrage des entrées - Saisie informatique des entrées et sorties Le poste est à pourvoir en CDD pour juillet et aout, et peut être poursuivi sur d'autres missions de sécurité sur le secteur géographique. Horaires de travail: 8h30-17h30 du lundi au vendredi. La carte professionnelles en cours de validité est indispensable.
Entreprise de gardiennage de plus de 130 salariés, en continuelle évolution.
Sylvia, Responsable des opérations Ocean Freight Forwarding, recherche un Agent de transit maritime Import pour répondre au fort développement de son activité. Votre relationnel, votre appétence pour le travail d'équipe, votre sens du service et votre rigueur seront autant de qualités humaines qui seront vos forces pour vous épanouir et évoluer dans vos missions : - En relation avec les clients et les prestataires, vous assurez la gestion opérationnelle de A à Z de dossiers maritimes import principalement (FCL / LCL) et de dossiers spot en veillant à optimiser la marge et assurer la rentabilité des dossiers de votre portefeuille clients. - Vous êtes responsable de la gestion et de la facturation de vos dossiers dans CargoWise en veillant au respect des KPI. - Votre force de proposition sera appréciée dans notre démarche d'amélioration continue. Localisation : St Quentin Fallavier (38), proche Lyon - Télétravail partiel possible jusqu'à 2 jours /semaine Avantages : salaire selon profil + primes mensuelles + tickets restaurant + participation / intéressement Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous accompagnons tout au long de votre projet professionnel par le biais de formation, de nouvelles missions, la participation à des projets et l'implication permanente dans le Business et la vie de l'entreprise. Vous : Vous occupez un poste similaire sur la gestion de dossiers Import avec un minimum de 2 ans d'expérience à temps plein. Votre anglais est professionnel, vous pouvez communiquer à l'oral. Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez au succès de notre entreprise ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble pour relever de beaux challenges et assurer la réussite de notre entreprise À PROPOS DE YUSEN LOGISTICS Yusen Logistics, multinationale du Groupe NYK, se classe parmi les trois premiers prestataires 3PL-4PL, avec 500 agences réparties dans 83 pays. Notre filiale Yusen Logistics (France) repose sur une organisation agile et bénéficie de l'expertise métier de nos 400 collaborateurs, tous guidés par un fort esprit d'équipe et entrepreneurial. Nous aspirons à devenir la société de logistique de chaîne d'approvisionnement préférée de nos clients à travers le monde. Notre offre complète vise à renforcer les liens entre les entreprises, les clients et les communautés grâce à des solutions innovantes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, d'expédition de fret, de stockage et de distribution. Notre engagement en faveur de l'amélioration continue nous positionne comme la préférence mondiale. www.yusen-logistics.com/ Yusen Logistics prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés et éligibles, quelle que soit leur situation personnelle. Nous prenons nos décisions de recrutement uniquement sur la base de l'ensemble des compétences et de l'expérience. La diversité nous permet de créer un environnement inclusif, où nos employés peuvent s'épanouir et développer leur potentiel.
Le magasin FNAC est à la recherche un "CONSEILLER(ERE) PÔLE SERVICES" 35H00 Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes : Motivé, Souriant, bienveillant et avez l'esprit de service Curieux et avez envie d'apprendre Autonome, rigoureux et fiable Après formation, nous vous proposons des missions diversifiées et évolutives : Accueil physique et téléphonique, information, fidélisation de la clientèle Gestion administrative de la vente : encaissement, dossiers de crédit, abonnements, prestations de services, planifications livraisons... Prise en charge et remise des produits déposés au SAV, pré-diagnostic des pannes et conseils d'utilisation et d'entretien Délivrance des produits emportés et click & collect Proposition de services et accessoires Réception, tenue de la réserve et contrôle des stocks FNAC s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité H/F et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Greta Nord Isère recrute pour son pôle bâtiment à Villefontaine (38), un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès de publics adultes et jeunes préparant les Titres Professionnels de Technicien d'Études du Bâtiment et de BIM Modeleur. Missions : - Animer des modules de formations certifiants et qualifiants - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences techniques, méthodologiques et professionnelles - Réaliser et mettre à jour les modules de formation en lien avec les référentiels des titres - Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation - Réaliser le suivi des stagiaires en entreprise Profil recherché : - Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Scan 3D etc.) - Connaissances solides en études techniques du bâtiment, métrés, dessin technique, économie de la construction - Expérience en modélisation BIM appréciée - Capacité à transmettre des savoirs techniques - Maîtrise des référentiels du Ministère du Travail - Sens de la pédagogie, de l'écoute et de l'adaptabilité Expérience dans le bâtiment : - Expérience significative en bureau d'études ou en ingénierie bâtiment - Expérience en formation serait un plus Intervention : A temps partiel (1 à 2 jours par semaine) ou temps plein (3 jours par semaine)
Organisme de formation continue et d'apprentissage de l'Education Nationale, le Greta Nord Isère a accueilli en 2021, 2304 stagiaires dans nos différentes filières de formation.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes St Quentin Fallavier (H/F) -La réception des colis ; -Le contrôle minutieux des produits (qualité, quantité, éventuels défauts) ; -La préparation des commandes via tablette, support papier ou scanner ; -L'emballage soigné des articles avant expédition. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, notamment des étudiants disponibles pour un minimum de 3 mois. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles ? Alors n'attendez plus ! Horaires en 2*8 (6h-13h / 13h-20h) avec une pause de 30 minutes rémunérée. Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Si vous êtes disponible à temps partiel, un ou plusieurs jours dans la semaine, n'hésitez pas à postuler également. :) Contactez-nous sans attendre et rejoignez notre équipe !
Quelles perspectives enrichissantes ce poste d'ASSISTANT APPROVISIONNEUR (F/H) pourrait-il vous offrir ? Vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de matières premières, composants ou produits nécessaires à la production. - Analyser les besoins en approvisionnement à partir des prévisions et des commandes clients pour garantir la disponibilité des produits - Gérer la relation avec les fournisseurs en suivant les délais et en traitant les éventuels litiges tels que les retards ou non-conformités - Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou surstocks, tout en assurant un suivi des inventaires et en participant à leur évaluation Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2200 euros/mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants après 3 mois de présence - Prime de fin d'année mensualisée au prorata de la présence après 3 mois - Indemnité de transport selon la distance domicile/travail Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Préparer les commandes avec le CACES 1 -Réaliser le picking -Vérifier la conformité des produits -Optimiser l'organisation de l'entrepôt -Respecter les consignes de sécurité -Effectuer des inventaires réguliers -Collaborer avec vos équipes -Assurer le suivi des expéditions Horaires de journée 8h-15h30 Vous êtes expérimenté dans la préparation de commandes - H/F, maîtrisez le CACES 1 - H/F, êtes ponctuel et autonome, savez travailler en équipe et démontrez rigueur. Formation en logistique exigée immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
ADECCO recrute pour un de ses clients sur Saint Quentin Fallavier, un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) CACES 1 B Au sein d'une entreprise structurée et accueillante, vous aurez pour missions : - Préparation des commandes selon les instructions fournies - Vérification de la qualité des produits - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 1B) pour le déplacement des marchandises - Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : - Titulaire du CACES 1B à jour - horaire en journée - Sens de la qualité et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Ce que nous offrons : - Un cadre de travail dynamique et agréable sur St Quentin Fallavier - Taux horaire + 10 % ifm + 10 % congés payé + 13ème mois
Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un Agent de Production F/H pour son Atelier Salaison en CDI en Intérim pour notre client basé à ST QUENTIN FALLAVIER spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe et d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge de : - Cuire et fabriquer des museaux de porc Horaire : Du lundi au vendredi de 3h à 11H/6h à 14h Rémunération : Salaire de base + prime de : froid, qualité et productivité + restaurant d'entreprise + mutuelle + 13ème mois Profil : Diplôme CAP Charcuterie ou expérience en charcuterie-traiteur. Disponible, vous êtes motivé.e pour travailler dans le respect des normes strictes de sécurité, qualité et hygiène. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Vous êtes rigoureux.se et appréciez le travail en équipe.
TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
ACTUAL HEYRIEUX recherche un OPERATEUR LOGISTIQUE CACES 1B H/F sur le secteur de SAINT QUENTIN FALLAVIER. Au sein d'une société spécialisée dans la distribution de pièces détachées automobiles, vous faites preuve de polyvalence. Vos missions sont : - Préparer les commandes en fonction des bons de commandes (utilisation de tablettes) - Conduite du chariot R482 Catégorie 1B en cours de validité - Utilisation de transpalettes manuels - Préparation de commandes à l'aide de machines automatisées. - Déchargement / chargement de camions Poste de journée, horaire 8h-12h/13h-16h du lundi au vendredi. Taux horaire : 12 EUR/h ATTENTION, ce poste nécessite de manipuler des colis de 30kg. Votre profil: - Vous avez déjà une première expérience réussie en préparation de commandes - Vous êtes titulaire du Caces 1B en cours de validité - Vous faites preuve de rigueur, ponctualité, sérieux et autonomie.
Au sein d'un site logistique e-commerce, vous occuperez un poste dynamique et polyvalent. Vos principales missions : - Préparation de commandes à l'aide d'une tablette - Rangement et stockage - Réception informatique - Conditionnement des articles - Tri et expédition de commandes - Contrôle et palettisation de colis Les + : - Vous n'aurez pas à porter de charges lourdes. - Votre poste évolue et vous serez formé(e) sur les différents secteurs de l'entrepôt. Horaires d'équipe en 2*8 : 6H-13H30 / 13H30-21H Taux horaires 11.88€ Prime panier : 5€ net par jour de présence.
Quelles opportunités passionnantes vous réserve le poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une filiale d'un groupe attractif où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes en entrepôt. - Assurez la préparation et l'emballage des produits selon les instructions spécifiques des clients - Utilisez votre certification CACES 1 R489 pour manipuler efficacement les chariots élévateurs nécessaires au déplacement des palettes - Contribuez à la gestion des stocks en vérifiant régulièrement les niveaux, en signalant les écarts et en organisant l'espace de stockage Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 192/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Rattaché à la Direction Finances et Achats Public, vous serez le référent pour un ensemble de services liés aux budgets de la CAPI, en assurant leur prise en charge comptable et financière dans le respect de la réglementation et des processus de la CAPI. Procéder à l'exécution des dépenses et des recettes : *Vérifier les engagements préalables *Vérifier le routage des factures dans le Système d'Information Financière (SIF) *Effectuer les mandatements et titrages et contrôles y afférents, les annulations et réductions de mandats et titres, les écritures de régularisation après prélèvements ou encaissements, *Passer les écritures de mandatement des marchés d'investissement en y rattachant les pièces justificatives *Passer les écritures relatives à l'encaissement des recettes du P503 *Passer les écritures d'encaissement des recettes liées à la PFAC (Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif) *Passer les écritures de fin d'exercice du périmètre, actualisation régulière des engagements non soldés, établissement de la liste des rattachements et Restes à Réaliser en lien avec les référents opérationnels Effectuer des activités comptables spécifiques : *Gérer les écritures comptables des régies de recettes et d'avance du périmètre en lien avec le régisseur concerné *Gérer l'inventaire et suivi des amortissements en lien avec les mandats d'investissement, création et mise à jour des fiches immobilisation dans le SIF lors de chaque acquisition *Ventiler en tant que de besoin des factures arrivées au courrier et gestion des permanences téléphoniques hebdomadaires *Assurer la prise en charges des recettes de la PFAC nécessitant une vérification rigoureuse des pièces transmises. Participer aux relations internes et externes : *S'associer aux projets et lien avec les services opérationnels du périmètre, participer aux réunions de travail et à la préparation budgétaire *Assurer des liens réguliers avec les référents opérationnels du périmètre géré : accompagnement sur les aspects financiers et comptables *Echanger avec les interlocuteurs de la Trésorerie et les prestataires du périmètre *Echanger avec les services de l'Etat dans le cadre de contrôles sur nos restes à réaliser Savoir et savoir-faire : *Connaissance de la comptabilité publique et des instructions comptables applicables M14, M4, M49 et à terme M57. *Pratique de logiciels de gestion financière et de la dématérialisation de la chaîne comptable (Logiciels Métier CIRIL ou similaire, CHORUS, Hélios portail DGFIP) *Connaissance générale du fonctionnement des collectivités *Réaliser un engagement *Réaliser tout type de mandat et/ou de titre relatif à l'exécution courante *Identifier, contrôler et analyser les éléments comptables et financiers des pièces justificatives *Sortir des Etats, des Grands Livres *Etablir les pièces comptables et financières nécessaires à la clôture d'un marché *Réaliser un suivi d'exécution de crédits et de recettes *Suivre des opérations de régies, gérer les éléments d'immobilisation afférents aux mandats et titres Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Votre contrat CDI 17H30 Merci de candidater avant le: 17/07/2025 sous la Référence :1050
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 haltegarderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices). Ainsi rattaché(e) au pôle Remplacement de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d'intervenir dans les différentes structures d'accueil de la CAPI en renfort, afin d'en assurer l'entretien dans pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Dans ce cadre, vos activités seront : -Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. -Entretenir le matériel de nettoyage. -Gérer l'entretien du linge. -Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. -Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. -Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. -Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. -Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE obligatoire) Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures.
Acteur majeur du marché de l'outdoor, Millet Mountain Group rassemble des femmes et des hommes qui, tous les jours, travaillent avec passion afin de procurer à nos clients les meilleurs produits et services. Marque française, Millet est guidée par la recherche de l'innovation et de la technicité, de la qualité et de la performance, du bien-être et du respect de l'environnement. Nous recherchons un(e) Responsable de magasin H/F sur Villefontaine (38) CDI 35h / Salaire entre 2500 - 2800€ brut mensuel (hors prime) MISSIONS : Dynamiser les ventes en garantissant un service client et une image de la boutique irréprochable Animer et former ton équipe Optimiser les résultats (Chiffre d'affaires, frais) et suivre les indicateurs clés de performance Assurer la gestion de la boutique Suivre le compte de résultat du magasin Ce que vous retrouverez en rejoignant notre cordée : Une entreprise à taille humaine mais à dimension internationale PROFIL : Vous êtes issu(e) de formation commerciale, et bénéficiez d'une expérience de 3 ans dans une fonction de Responsable de magasin dans le secteur des biens de consommation « premium », idéalement dans le secteur du sport. Vous faites preuve de dynamique et d'initiatives tout en maîtrisant les techniques de vente Vous êtes d'un naturel curieux Vous faites preuve d'exemplarité Vous avez une appétence pour l'animation d'équipe et vous avez un sens aiguisé du service clients Vous êtes sensible à notre univers outdoor/montagne, au respect de l'environnement, aux produits techniques et aux valeurs de la marque You speak a bit of English or, even better, you're fluent ! Statut et rémunération Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35h. Statut AGM Rémunération : 2 500 € - 2 800€ brut/mois + variable mensuel (0-400€) + variable annuel (0-1400€) // sur 13 mois Autres avantages : Mutuelle et prévoyance d'entreprise tickets restaurant dotation produit réduction sur tes achats en magasin
Votre mission : - Déchargement des marchandises, - Manipuler et stocker les marchandises, - Charger les marchandises en s'assurant de la sécurité des marchandises durant le transport, - Respect des règles de sécurité. horaire de journée Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous maîtrisez le Pack Office qui sera votre outil de travail au quotidien Proactif(ve) vous saurez proposer de nouveau modèle d'organisation. Vous devez impérativement posséder le CACES 3. Vous justifiez d'une expérience en tant que magasinier Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Actual recherche actuellement un Opérateur polyvalent (h/f) pour un poste à HEYRIEUX 38440 FR. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Ebavurage de pièces - Décarottage - Contrôle qualité - Manutention - Mise en carton. Il s'agit d'un travail de minutie et de qualité; pour cela, vous devez être patient, appliqué. Vous êtes débutant, extrêmement motivé et vous avez une bonne compréhension des consignes (type lecture de plan). Poste en temps plein. Horaires : 2/8 - 6h/13h30 - 13h30/21h Pour le poste d'Opérateur polyvalent (h/f), nous recherchons un candidat ayant les qualifications suivantes :Niveau d'expérience : - 1 à 2 ans Le candidat idéal devrait être minutieux et appliqué . De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait fortement appréciée. Les compétences techniques et la capacité à travailler de manière polyvalente seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons pour notre crèche de St Georges d'Espéranche un assistant accueil petite enfance (H/F) à temps partiel (31h45) du lundi au vendredi. La prise de poste est à prévoir pour le 18 aout 2025 et la durée minimale du contrat est de 4 mois ( possibilité de prolongation du contrat). Missions: - Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants. LES DIPLÔMES ACCEPTES SONT : - CAP AEPE (ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE) OU ANCIENNEMENT CAP PETITE ENFANCE
ASSOCIATION FAMILLES RURALES ST GEORGES D'ESPERANCHE 2 RUE DE L'EGLISE 38790 ST GEORGES D'ESPERANCHE
Notre agence RAS Intérim de ST QUENTIN FALLAVIER recrute ses futur.e.s Agent (e) Logistique dans le cadre de son projet AGIR AU FEMININ pour son client spécialisé en logistique sec alimentaire, et dans cet objectif nous vous proposons une Formation d' Agent(e) Logistique Qualifiée. Formation très complète : Titre Professionnel d'agent Logistique avec obtention CACES 1B + R485 Cat 2 Formation qualifiante de 4 semaines, suivie de 4 mois de CDII avec évolution possible chez notre client partenaire, à Vaulx Milieu. Dates de formation : du 15/09/2025 au 10/10/2025 Lieu de la formation : centre situé à MIONS Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim A l'issue de la formation, et obtention de vos CACES, vous serez rattaché(e) au site de votre secteur afin d'exercer vos fonctions de préparateur de commandes. Type de contrat : temps plein; journée ou équipes alternées selon les postes. Description de poste : Préparation de commandes dans un environnement de travail de 14 à 18 degrés Utilisation du caces 1B et R485 cat2 Filmage des palettes Manutention diverse/nettoyage de votre poste de travail Détail de la formation, contenu et organisation, rémunération et avantages du groupe seront précisés lors d'une réunion d'information collective. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou appelez nous au 04 74 94 71 73
Rejoignez une plateforme logistique performante et contribuez à une réorganisation nationale ambitieuse ! Le Groupe PLG, leader français de la distribution de produits d'hygiène et de sécurité pour professionnels et filiale du groupe international BUNZL, renforce ses équipes dans le cadre d'une réorganisation logistique nationale. Notre plateforme logistique située à Saint Quentin Fallavier, joue un rôle central dans cette transformation. Une opportunité unique pour évoluer dans un environnement dynamique Nous recherchons 16 profils titulaires du CACES 1B3/5 et disposant d'une expérience en logistique. Vos missions principales : - Préparer les commandes avec soin pour nos clients professionnels. - Utiliser le CACES pour assurer la gestion et le déplacement des palettes dans nos espaces de stockage. - Contrôler la qualité des commandes pour garantir une satisfaction client optimale. - Participer aux activités de réception, rangement et expédition des marchandises. Votre profil : nous cherchons avant tout des compétences et de l'engagement - Vous êtes titulaire a minima du CACES 1B (le 3 et le 5 sont également les bienvenus) et disposez d'une expérience en logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Horaires de journée (6h - 14h et même 12h30 le vendredi !) sans astreintes ni week-ends travaillés.
APEM ENERGIE, bureau d'Etudes spécialisé dans les énergies renouvelables et principalement le photovoltaïque. Depuis maintenant dix-sept ans, a toujours privilégié la qualité et l'efficacité pour son service auprès des installateurs de panneaux photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires commerciales H/F Le poste à pourvoir comprend prioritairement des missions, de façon autonome, pour le compte de vos clients, de gestion de portefeuille et de démarchage de potentiels clients concourant au développement de projets de centrales de production photovoltaïque. - Missions : Prospection, vente et développement de son portefeuille clients -Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. -Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel.). -Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur.). - Organiser des actions de communication et de prospection. - Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires (rendez-vous, forums, salons professionnels.). - Participer à des appels d'offres et réaliser des propositions commerciales. - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé. - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant. - Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise. - Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents. - Visiter et prendre des nouvelles régulières des clients les plus significatifs de l'entreprise de manière à garder un lien de proximité avec eux. Compétences : Relation client, prospection, développement de portefeuille clients, conclusion de ventes. - Formation : Bac +2 et plus - Expérience : 2 ans minimum - Emploi : temps plein en CDI 35 heures, possibilité de travailler sur 4 jours et demi - Salaire : 2500 €, à négocier selon profil - Avantage : ticket restaurant, prime, intéressement, évènements d'entreprise...
Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous aurez pour mission : -Préparation des entrées et des desserts, -Plonge (uniquement le soir) Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 en cuisine dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 9h - 14h30 / 17h45-22h du lundi au vendredi (Fermé samedi et dimanche)
Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nous recherchons un Cuisiner H/F pour notre cuisine centrale basée à St Quentin Fallavier (38070). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la production jusqu'à la distribution en respectant les consignes de l'entreprise et de métier (préparation, présentation, ) - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et enregistrer la réactivité immédiate suite à des non-conformités - Remonter les actions de prévention des non-conformités - Remonter tous dysfonctionnements concernant le matériel - Se conformer aux pratiques de l'établissement en matière de Qualité (HACCP - certification de services - démarche Qualité client : certification, accréditation, convention tripartite, ) - Animer et contrôler l'activité de ses collaborateurs - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à l'accueil et l'intégration du personnel - Assurer la réalisation de la production en restant dans les objectifs budgétaires fixés de l'établissement - Réaliser les opérations de gestion et d'administration qui lui sont confiées - Respecter les contraintes économiques fixées à l'établissement Vous justifiez d'une expérience en restauration et faites preuve de rigueur et de dynamisme. Nous vous proposons un CDI 35h de 6h à 14h.
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 17h30 hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.
Rattaché(e) à notre équipe de techniciens vous interviendrez sur la maintenance et le dépannage dans les logements de nos différents bailleurs. Vous maitrisez les techniques de réparation et pose de menuiserie (volets roulants, portes, fenêtre, portails, motorisations) et de serrurerie (serrures, crémones, poignées). Vous savez identifier un problème, le résoudre sur place ou le reprogrammer. Vos principales missions : - Assurer l'entretien et le dépannage des installations de menuiserie / serrurerie - Vérification et préparation de votre équipement, des pièces et du matériel nécessaires - Reporter auprès du service administratif l'évolution de vos interventions via l'application sur votre téléphone - Remonter les informations terrain afin d'assurer le bon suivi de la demande Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des différentes menuiseries et serrureries ainsi que des techniques de pose - Précision, rigueur, autonomie, réactivité - Travail en équipe et bon relationnel - Sens de l'analyse - Paniers repas - Véhicule de service équipé - Formation Interne Profil : - Vous bénéficiez d'une expérience sur une fonction similaire - Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP ou BAC PRO (Menuiserie / Serrurerie / Maintenance des bâtiments) - Vous avez un attrait pour les travaux manuels, ce qui vous a permis d'avoir des connaissances en termes de menuiserie et de serrurerie. - Salaire évolutif selon acquisition de compétences Poste à pourvoir pour le mois de Septembre 2025
Au service de la qualité et de la satisfaction de ses clients Ecco Bat Services, s est dès le début spécialisée en maintenance immobilière pour les bailleurs sociaux dans le domaine de la menuiserie/serrurerie et plâtrerie/peinture.
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un assistant administratif polyvalent H/F en CDI Poste basé proche de Villefontaine (38). Structure spécialisée dans la maintenance électronique de sécurité informatique. Vous intégrez une agence composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous réalisez divers travaux administratifs : - Rédaction et mise en forme de différents types de courriers, plan de prévention - Traitement des notes de frais - Gestion téléphonique du standard - Suivi, classement et archivage de dossiers - Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) Rémunération : selon profil entre 2000EUR et 2200EUR brut de base + 13ème mois Horaire : 35 h du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'assistanat administratif / commercial / gestion des stocks avec une première expérience sur un poste d'assistanat où vous avez pu développer vos compétences administratives, des outils informatiques et des compétences organisationnelles. Votre contribution à l'efficacité de l'organisation de cette petite stucture en assurant une gestion administrative irréprochable ainsi que votre polyvalence et capacité à vous adapter rapidement seront des atouts pour répondre aux demandes variées de cette entreprise.
BIOPORT, association loi 1901, apporte un soutien logistique aux Organisations de Solidarités Internationales (OSI) au profit des populations en situation de difficulté, de détresse ou de misère. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet spécialisé(e) en procédures douanières, pour renforcer notre pôle opérationnel. Rattaché(e) au Responsable du Pôle OSI, vous serez en charge de piloter un projet logistique innovant, mêlant support opérationnel terrain et conception d'outils pédagogique sur le transport international de biens humanitaires et plus spécifiquement la partie douanière ; visant à un meilleur accès à l'aide humanitaire et à la solidarité internationale. Les activités : Piloter les projets - Assurer le pilotage technique, financier et contractuel du projet pour atteindre les résultats escomptés. - Assurer la planification des activités et des ressources, suivre les engagements budgétaires, le suivi, l'évaluation et la capitalisation des activités. - Prendre des décisions de pilotage et, le cas échéant, de réorientation des projets en concertant le responsable OSI et les partenaires ; anticiper et gérer les risques et les évolutions relatifs au projet. - Apporter ponctuellement en fonction de la charge projet du soutien à l'organisation des transports pour le compte des partenaires de BIOPORT en s'appuyant sur le réseau de transitaires : mise en place et coordination. - Rendre compte de l'avancée du projet et transmettre des rapports internes et externes au siège, aux bailleurs et aux partenaires du projet en fonction des attendus. Analyser les connaissances et outils des organisations humanitaires internationales et de leurs partenaires sur les importations et le dédouanement - Effectuer une analyse itérative des projets, connaissances et pratiques actuelles dans le secteur humanitaire - Faire un focus sur les solutions digitales existantes dans et hors du secteur - Structurer et partager les connaissances sur ces sujets afin de faciliter la diffusion de l'information, la capitalisation et l'optimisation des ressources, améliorant ainsi l'efficience et l'efficacité opérationnelle. Apporter un soutien ciblé sur une sélection de pays difficiles d'accès au niveau importation ou douanier ; ou suite à une urgence humanitaire/catastrophe naturelle - Analyser et documenter les processus douaniers pays existants. - Se déplacer quand nécessaire pour approfondir la connaissance et la collaboration avec les transitaires, partenaires, et autorités douanières - Mettre en conformité les procédures des organisations selon les réglementations en vigueur - Apporter un accompagnement sur-mesure pratique sur la partie douanière aux partenaires humanitaires - Définir et mettre en place des outils de suivi et de gestion documentaire. Créer et diffuser un module de formation innovant et immersif sur la chaîne d'approvisionnement axé sur les importations et le dédouanement Superviser la qualité des activités du projet Développer les relations partenariales de BIOPORT Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue : - Maitrise des techniques de gestion de projet avec des partenaires : cycle de projet, conduite de réunion, objectifs, indicateurs, méthodes de reporting - Connaissances avancées en import-export en droits et taxes - Connaissances en fiscalisation liés aux échanges internationaux - Connaissance des principes de l'ingénierie pédagogique est un plus - Maîtrise de l'anglais professionnel - Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels - Maitrise des techniques de base d'animation de relation partenariale - Intérêt/curiosité sur la réponse international aux urgences humanitaires, aux catastrophes naturelles et à aux catastrophes naturelles et à la solidarité en général. - Contrat : CDD de 15 mois à partir du 15/09/25 - RTT : 22 jours / an
BIOPORT, association loi 1901, apporte un soutien logistique aux Organisations de Solidarités Internationales (OSI) au profit des populations en situation de difficulté, de détresse ou de misère. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet spécialisé(e) en analyse de données logistiques et recouvrement de coût, pour renforcer notre pôle opérationnel. Rattaché(e) au Responsable du Pôle OSI, vous serez en charge de piloter et coordonner des projets logistiques sur le recouvrement des coûts. Les activités : Piloter les projets - Etablir au préalable le cadre et le périmètre des acteurs partenaires impliqués au projet - Identifier des scénarios opérationnels en lien avec les partenaires du projet et analyser les risques associés - Assurer le pilotage technique, financier et contractuel du projet pour atteindre les résultats escomptés. - Assurer la planification des activités et des ressources, suivre les engagements budgétaires, le suivi, l'évaluation et la capitalisation des activités. - Prendre des décisions de pilotage et, le cas échéant, de réorientation des projets en concertant le ROSI et les partenaires ; anticiper et gérer les risques et les évolutions relatifs au projet. Établir un modèle de mutualisation des vols subventionnés, fondé sur l'analyse des besoins, des données et des flux, en vue d'un système de recouvrement des coûts - Effectuer une revue et une validation méthodologique - Concevoir et mettre en œuvre une enquête qualitative - Concevoir et mettre en œuvre une analyse quantitative - Elaborer des rapports intermédiaires et finaux résumant les scénarios opérationnels potentiels en matière de recouvrement des coûts Contribuer à l'analyse des options de système de facturation pour l'agrégation et l'articulation de vols mutualisés en recouvrement des coûts - Apporter un soutien à l'analyse des différentes options de facturation facilitant le recouvrement des coûts. - Apporter un soutien à l'identification des différentes options, méthodes et outils de facturation des partenaires, pour les services opérationnels et d'agrégation des besoins Soutenir le montage des procédures opérationnelles pour les vols mutualisés - Contribuer à l'élaboration de procédures opératoires normalisées (SOP) pour l'agrégation et l'articulation de transports en recouvrement des coûts Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue : - Connaissance en business analysis et en gestion financière - Connaissance des mécanismes de recouvrement de coûts est un plus - Connaissance du milieu de la solidarité internationale est un plus - Maitriser les techniques de gestion de projet : cycle de projet, conduite de réunion, reporting, KPI - Expérience en méthodes et conduite d'enquête qualitative et quantitative - Maîtriser l'anglais parlé/écrit professionnel est un plus - Expérience en gestion et analyse de base de données - Maîtriser le pack office requise (Excel et Word principalement), - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Capacité à s'approprier rapidement le poste et à gagner vite en autonomie, Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement animé et êtes pédagogue, Sens de l'humour, patience et curiosité seront des plus qui permettront au candidat(e) de s'épanouir dans ce poste. Les conditions d'exercice : - Lieu de travail : St Quentin-Fallavier - Contrat : CDD de 5 mois - RTT : 22 jours / an - Statut : Agent de maitrise - Rémunération : 2 500 € brut mensuel + prime sur objectifs - Mutuelle / Prévoyance : prise en charge employeur à 60% - Transports en commun : remboursement à hauteur de 50% - Prise de poste : 1er septembre 2025
Pour assurer nos spectacles immersifs, nous recrutons des danseurs H/F pour nous accompagner à faire vivre un hiver magique à nos visiteurs ! Plein de ressources, d'énergie et de créativité, tu proposes une danse féérique et poétique durant nos spectacles. o Costumé(e), tu incarnes un rôle en lien avec le monde du petit peuple (féé, elfes..) o Tu participes à la parade costumée dans la nuit illuminée et distribue la magie de l'hiver à tous les visiteurs o Ponctuellement, tu pourras participer à l'animation des jeux immersifs organisées pour les entreprises par le Pôle Affaires du Groupe o Tu fais partie d'une équipe de comédiens, danseurs, musiciens, d'animateurs du Bois des Lutins et participe à la vie quotidienne de l'équipe Bois des Lutins ! Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si . o Tu as l'âme d'un danseur ! o Tu as la capacité d'incarner des personnages féérique et tu portes un intérêt pour l'imaginaire, la poésie, le monde des lutins ! o Tu es disponible les mercredis, week-ends et vacances scolaires o Tu es véhiculé(e) (tu peux venir en autonomie sur le parc car il n'y a pas de transport en commun) o D'autres compétences sont les bienvenues : danse, chant, cirque, etc. : n'hésite pas à nous partager tous tes talents ! Tu te reconnais dans cette description ? L'équipe du Bois des Lutins t'attend pour vivre une saison incroyable ! CALENDRIER : o 25 et le 29/07/2025 : auditions au parc Bois des Lutins o 22/11/2025 : Ouverture du parc et début du job ! o Le Parc est ouvert du 22 Novembre 2025 au 04 Janvier 2026 sur les WE, jours fériés et vacances scolaires INFOS PRATIQUES : o Lieu de travail : A 10 minutes de l'Isle d'Abeau - Diémoz (38) Attention: le Bois des Lutins n'est pas desservi par les transports en commun. o Durée du contrat : o Du 22/11/2025 au 04/01/2026 avec WE, jours fériés et vacances scolaires impérativement o Type de contrat : CDD d'usage o Rémunération = 1 jour travaillé au Bois des Lutins = 1 cachet de 112 € bruts o Nombre de postes à pourvoir : 4 Vous avez envie de faire briller les yeux de nos visiteurs et de leur faire vivre une journée spectaculaire ? Présenter nous votre candidature à l'adresse mail rh@adventuregroup.fr
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Collines Isère Nord Communauté recherche un-e directeur-rice d'EAJE de 18 berceaux avec un détachement de 30 % sur le terrain. Sous l'autorité hiérarchique de la direction du pôle vie sociale. Missions et activités du poste 1/ Direction EAJE La Récré des P'tits loups de 18 berceaux : Prise en charge des familles : - Gérer les inscriptions et contrats des familles, superviser les familiarisations, assurer la gestion administrative : dossiers administratifs et sanitaires, contrats, plannings et registre de présence des enfants, facturation aux familles. - Veiller et faire appliquer le règlement de fonctionnement, mettre en œuvre les protocoles et règles de sécurité et de santé. - Mettre en place et animer les réunions avec les familles. - Prendre en compte les situations individuelles et proposer d'éventuels aménagements. - Travailler avec les différents partenaires de secteur (médecins, PMI, Kiné .) et autres structures du territoire. Gestion du personnel : - Manager une équipe de professionnels pluridisciplinaires en tenant compte des profils et des qualifications et en veillant au respect de la réglementation en vigueur. - Piloter les actions éducatives et pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement. - Encadrer et piloter les missions de l'éducatrice de jeune enfant dans le cadre de la continuité de direction. - Mise en place des grilles horaires annuelles des professionnelles, gérer les plannings du personnel, congés et remplacements - Mener et valider les entretiens professionnels - Organiser la formation des professionnels - Recrutement de nouveaux professionnels - Réajustement des fiches de postes - Assurer une cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et veiller aux relations harmonieuses dans la structure : - Piloter les projets avec les partenaires (école, médiathèque.) et les manifestations de la crèche - Animer les réunions d'équipe et effectuer les comptes rendus - Superviser l'accueil et encadrement des stagiaires Gestion administrative de l'établissement : - Veiller au respect des orientations politiques petite enfance définies par la collectivité. - Garantir une veille sécuritaire, sanitaire et technique de l'établissement. - Appliquer et faire les mises à jour les obligations administratives légales et réglementaires (règlement de fonctionnement, projets et protocoles). - Rédiger et mettre en œuvre les différents projets. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, .) et les acteurs du territoire (Elus). - Assurer la gestion administrative et financière de la structure : préparation et suivi du budget, gérer les factures en lien avec ce dernier. - Rapprochements et virements bancaires en relation avec le trésor public. - Assurer le suivi logistique : commandes aux différents fournisseurs. Gestion liée au bâtiment : - Superviser l'entretien général du bâtiment : demande et suivi des interventions. - Gérer les différents prestataires et intervenants en lien avec le plan d'entretien et d'hygiène des locaux. Missions de terrain pour 30 % : - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet pédagogique de l'établissement. - Participer à l'accueil des enfants et des familles. - Travailler avec l'équipe de terrain. Compétences requises Diplôme : Infirmière Diplômé Etat (IDE) avec 1 an d'expérience auprès du public petite enfance ou Infirmière Puéricultrice Diplômé d'Etat (IPDE) ou diplôme d'Educateur de Jeunes enfants avec 3 ans d'expérience auprès du public Petite Enfance. - Management pour un pilotage et une animation de l'équipe - Maitrise du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Connaissance des cadres réglementaires - Méthodologie d'élaboration, de conduite et d'évaluation de projet - Autonomie - Rigueur, organisation, sens des priorités - Disponibilité
Dans le cadre de l'expansion de notre client, un acteur majeur dans le secteur des produits alimentaires secs, nous recherchons des manutentionnaires pour renforcer ses équipes à Saint-Quentin-Fallavier. Vos missions : Déchargement des containers et préparation des palettes, Tri et rangement des marchandises dans les zones de stockage définies, respect des procédures et des consignes de sécurité en vigueur Condition de travail : port de charge Horaires du lundi au vendredi, de 07h00 à 14h30, avec possibilité de moduler selon l'activité Rémunération : 11,88EUR brut de l'heure, avec une forte possibilité d'heures supplémentaires Avantages : Indemnités de Fin de Mission (IFM) et Indemnités de Congés Payés (ICCP) de 10% Tickets restaurant de 11EUR dès le premier jour Expérience dans le domaine de la logistique souhaitée Dynamique, motivé(e), et disponible ! Vous recherchez un poste dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Assistante de gestion administrative du personnel service RH H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur St Quentin Fallavier, un assistant de gestion administrative du personnel H/F avec expérience en RH. Longue Mission en vue d'embauche. Tâches principales : - Récupération des pointages d'heures, contrôle et validation auprès des services dédiés. - Calcul des kilomètres, déplacements, temps de voyages, ...etc... - Suivi des intérimaires - Saisie des pointages et éléments variables de paie sur TEAMS - Suivi des dossiers maladies et AT, visites médicales, des congés ... - Gestion des tickets restaurant (commandes + suivi) - Déclaration Intempéries (occasionnelle) - Pourrait aider sur la partie paies - Saisie des demandes de congés + suivi Profil : - Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel). - Personne dynamique et rigoureuse. - Efficace, très organisé, ordonné - Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps, de traiter des dossiers de dernières minutes. - Expérience de 5 années à minima en gestion administrative du personnel. - Expérience souhaitée et à privilégier par rapport au diplôme. - Peut intervenir en remplacement de l'Assistant Paie/RH, savoir contrôler une paie / Compréhension d'une fiche de paie. - Connaissances du BTP seraient un plus. Horaires : - En journée - Temps complet (37H). - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil, en fonction des compétences. - Tickets restaurant - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Saint Quentin Fallavier un(e) gestionnaire paie pour rejoindre leur équipe dans le cadre du remplacement d'une personne. Vous aurez pour mission la gestion complète de la paie pour un établissement d'environ 400 collaborateurs, ainsi que diverses tâches administratives liées aux ressources humaines. Vos missions principales : Établissement de 400 paies mensuelles multi-conventions , Réalisation des déclarations sociales, Gestion des entrées et sorties des salariés, Suivi et gestion des absences, Suivi des dossiers prévoyance La durée de la mission est de 1 mois renouvelable, 35H par semaine et prise de poste immédiate. Rémunération : entre 35KEUR et 40KEUR brut annuel selon expérience. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et que vous correspondez à ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie et en administration du personnel Maîtrise impérative du logiciel SAGE Connaissance des conventions collectives et des déclarations sociales Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bac à Bac+2 avec une première expérience solide (3 ans) en gestion de paie et en administration du personnel. Maîtrise impérative du logiciel SAGE et connaissance des conventions collectives et des déclarations sociales. Aisance relationnelle, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Si vous êtes à la recherche d'une mission stimulante et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail convivial et bienveillant, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale. MISSIONS En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : * Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, * Saisir des contrats de travail et avenants, * Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), * Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, * Gérer des anomalies du temps de travail, * Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .), * Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, * Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH. En matière de recrutement : * Enregistrer les candidatures sur notre logiciel de recrutement, * Convoquer les candidats en fonction des différentes étapes du processus de recrutement, * Traiter les réponses négatives à envoyer aux candidats. En matière de formation : * Gérer l'alternance, * Inscrire et convoquer les participants aux sessions de formation, * Gérer la logistique des sessions de formation : réservation de salles, journée d'intégration, . * Suivre les factures liées aux actions de formation. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais travailler en toute autonomie ? * Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? * Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : * Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, * Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut Employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 226 € à l'embauche et 2 427 € après 1 an pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 312 € à l'embauche et 2 538 € après 1 an pour un poste en Ile-de-France, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un projet de Pôle Petite Enfance construit en lien avec l'EAJE Les Petits Malins et le LAEP Bulles d'échanges principalement, dans un souci de recherche permanente d'implication et de participation des publics, des bénévoles et des acteurs locaux, le-la candidat-e sera chargé-e de l'animation d'un Relais Petite Enfance dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations familiales (CNAF) : - Accueillir, informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire - Participer à la qualification et à la professionnalisation de l'accueil individuel Le-la responsable du Relais Petite Enfance aura pour mission : - De piloter l'activité du Relais Petite Enfance - De participer à une fonction de veille en matière d'offre et de demande petite enfance sur le territoire - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance - D'organiser un lieu d'informations, d'accompagnement et d'accès au droit pour les parents et les professionnel-les - De contribuer à la professionnalisation des assistant-es maternel-les - De contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du Relais Petite Enfance - De participer à un réseau de partenaires (CAF et collectivités locales) - De contribuer aux actions mises en œuvre dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. - De contribuer aux actions transversales du centre social Le-la responsable du Relais Petite Enfance aura pour mission : - Titulaire d'un diplôme travailleur social de Niveau 6 obligatoire (Educateur-trice de Jeunes Enfants, Conseillier-ère en Economie Sociale et Familiale, ...) - Présenter une expérience dans des fonctions équivalentes
Le centre social a été créé en 1978 pour répondre à des besoins non couverts : accueil des enfants et des adolescents, création d'actions à vocation sociale. Depuis, le centre social a su s'adapter aux demandes des usagers et aux besoins des habitants de la commune d'Heyrieux et des communes environnantes.
Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES Gestion des temps méridiens et du périscolaire - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel - Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil. - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM - Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans - Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi - Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives.) Management des ATSEM et des animateurs - Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique - Coordonner le travail de l'équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives. - Conduire des réunions d'équipe. - Conduire les entretiens d'évaluations annuelles et contribuer à l'évolution professionnelle des agents - Participer aux commissions de recrutement - Suivre les effectifs d'enfants pour planifier les remplacements. Gestion administrative - Gérer la régie d'avance au titre de mandataire - Rédiger des bilans, des évaluations de projets - Assurer la mise en place des PAI - Suivre les déclarations accident/incident - Organiser les commissions périscolaires pour son site d'affectation - Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier. PROFIL RECHERCHE - Diplôme permettant de diriger un ACM (BPJEPS LTP, DEUST, BAFD ou équivalent). - Expériences souhaitées en animation et en management - Capacité à remplacer ponctuellement l'équipe d'animation sur le terrain - Gestion de conflits - Compétences rédactionnelles et organisationnelles - Qualités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et exemplarité. - Disponibilité. ENVIRONNEMENT Poste dans les structures avec déplacements fréquents sur la commune.
ADECCO recrute un Assistant travaux dans le bâtiment (H/F) Rattaché(e) au responsable technique et à l'assistante technique du pôle « Travaux », vous prendrez en charge, avec l'appui de votre hiérarchie, la gestion administrative des chantiers ainsi que la gestion des appels d'offres. Votre périmètre d'action portera sur les aspects administratifs, la facturation et les missions commerciales. Vos missions principales : - Télécharger, trier et organiser les visites de sites liées aux appels d'offres transmis par votre hiérarchie - Tenir à jour le planning des réponses aux appels d'offres et le carnet de commandes - Planifier les interventions des sous-traitants sur les différents chantiers - Rédiger et établir les documents demandés (fiches produits, plannings, attestations, etc.) - Contrôler, si nécessaire, le suivi des études techniques - Établir les attestations de fin de travaux selon les demandes clients et conducteurs de travaux - Élaborer les situations et l'avancement des travaux avec votre hiérarchie, transmettre les informations aux clients et déposer les données sur le logiciel CHORUS - Contribuer à la bonne exécution des chantiers et à la satisfaction client - Participer activement aux réunions de service - Établir et transmettre le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) - Lire et répondre aux comptes-rendus des réunions de chantier Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire dans le secteur des travaux ou du BTP - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de chantier (idéalement CHORUS) - Rigueur, organisation et sens du relationnel - Capacité à travailler en équipe et à suivre plusieurs dossiers simultanément Type de contrat : Intérim (avec possibilité d'évolution) Lieu : Saint Quentin Fallavier Salaire : 2300 ou plus suivant profil Disponibilité : Dès que possible
Notre restaurant traditionnel propose des plats faits maison avec des produits frais. Nous accueillons une clientèle exigeante qui apprécie la qualité, la convivialité et l'authenticité. Nous engageons notre personnel dans une démarche de formation continue pour garantir un service de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et sourire. - Conseiller la clientèle sur le menu, les vins et les spécialités maison. - Prendre les commandes, transmettre les demandes en cuisine et assurer un service fluide. - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients. - Assurer la mise en place de la salle (nettoyage, dressage des tables, rangement). - Vérifier la conformité des plats avant service. - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du service. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté. - Être force de proposition pour améliorer le service et l'expérience client. Votre profil : - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou service en salle. - Bon relationnel, sens du service client et de l'écoute. - Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Intérêt pour la cuisine faite maison et les produits frais. - Force de proposition pour enrichir l'expérience client. - Disponibilité flexible, notamment en soirée et le week-end. Formations et développement : - Formation continue assurée pour approfondir les connaissances produits, techniques de service et gestion client. - Opportunité de monter en compétences dans un environnement exigeant et convivial. Conditions : - Rémunération selon profil et expérience. - Horaires adaptés à un contrat à temps partiel ou temps plein avec 2 jours de repos dans la semaine avec le dimanche fixe et 1 week-end sur 4 Deux coupures dans la semaine par personne (ouvert midi et soir le jeudi, vendredi et samedi) - Ambiance chaleureuse, équipe motivée. Prise de poste prévue semaine 35 (fin août) ***Rejoignez-nous pour partager votre passion du service dans un cadre authentique et en constante évolution !*** Un moyen de locomotion est recommandé car le secteur n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de La Verpillère/Saint Quentin-Fallavier et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
CHEF DE PRODUCTION EN RESTAURATION H/F Nous recherchons pour notre client de Saint Quentin Fallavier un chef de production en restauration h/f CASIER JUDICIAIRE VIERGE MISSIONS - Mettre en œuvre et assurer la production des repas - Mettre en œuvre et superviser la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité restauration. - Participer à la gestion du service - Encadrer et contrôler la distribution et le service des repas d'une douzaine de personnes/jour PROFIL - Être polyvalent sur l'ensemble des métiers de la restauration - Rigoureux et autonome, motivé et sérieux - Casier judiciaire vierge - Maîtrise les normes HACCP - Possède des connaissances en restauration et en gestion des stocks - Maîtrise la liaison froide en priorité - Niveau d'étude mini : BEP/CAP Horaires : - En journée, 35 heures/semaine - du Lundi au Vendredi 7h30 - 15h00 ou 9h30 - 17h30 - Samedi + dimanche, un Week-end sur deux 7h30 - 17h30 Salaire : - Selon profil - 132€ Brut par week-end travaillé Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Vos missions : - Réaliser la préparation des commandes ordonnancées par le responsable en respectant le cahier des charges de palettisation. - Optimiser le montage palettes afin d'assurer des palettes stables et utilisant au maximum le support palettes (réduction du nombre de palettes et optimisation des coûts de transport. - Suivre le FIFO (« First in, first out » priorité à la date la plus ancienne) tout en respectant les contrats date clients (donnés par le système informatique) - Valider les colis en flashant chaque quantité par lot de produit. - S'assurer de la qualité de la palette (quantités, références) en recontrôlant si nécessaire sa palette avant mise à disposition au filmage. - Signaler toute anomalie détectée sur le produit (étiquetage, barquettes gonflées, manque couvercles, collage cartons, ..) au responsable de l'atelier. - Alerter son responsable en cas d'erreurs de gestion des dates. - Veiller au bon état du matériel mis à sa disposition (chariot, racks). - Effectuer les contrôles nécessaires (prise de poste) conformément à l'autorisation de conduite. - Signaler tout dysfonctionnement technique (racks, chariot ..) à son responsable. - Maintenir la propreté de la zone de travail. - Appliquer et contribuer à la réalisation de la Politique Qualité et Responsable du site. - Réaliser le nettoyage de son poste de travail conformément aux instructions établies - Polyvalence (liste non exhaustive : panachage, cariste, filmage, double contrôle, production..) - Respecter les consignes de sécurité en vigueur - Etre titulaire R485 avec visite médicale à jour (obligatoire) Taux horaires 12.00 EUR/H + prime de froid Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, polyvalence, - Travail à 4° - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Port de charges Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
-Poste à pourvoir début septembre- PIZZ'ÀFOUR, pizzeria artisanale située à FOUR, recherche un(e) aide pizzaiolo / pizzaiola à temps partiel. Missions principales : - Aide à la préparation des pizzas (garniture, cuisson, mise en place) - Préparation des ingrédients (découpe, pâte, sauces, etc.) - Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène - Support à l'équipe pendant le service Profil recherché : - Étudiant(e) motivé(e), ponctuel(le) et dynamique - Sens du travail en équipe - Débutant accepté, formation assurée - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Travail principalement les soirs week-ends - Possibilité de travailler certains soirs en semaine selon disponibilité - Contrat à temps partiel - Rémunération selon profil Pour postuler : Envoyez votre candidature à Af-pizza@outlook.com ou passez directement à la pizzeria pour déposer votre CV.
Pour assurer nos spectacles immersifs, nous recrutons des Artistes pluridisciplinaires H/F pour nous accompagner à faire vivre un hiver magique à nos visiteurs ! Tes futures missions : - Tu intègres une création artistique et une performance événementielle dirigé par la Jeannel Compagnie - Tu maitrises les arts de la contorsion (souplesse, contrôle postural) pour réaliser une performance scénique impressionnante lors d'un spectacle immersif pour nos visiteurs - Sur fond d'une bande son narrant un conte tu évolue sur des échasses pour créer la féérie du spectacle - Tu maitrises au moins un style de danse pour évoluer en dansant au milieu des autres artistes - Tu participes à la parade costumée dans la nuit illuminée et distribue la magie de l'hiver à tous les visiteurs - Ponctuellement, tu pourras participer à l'animation des jeux immersifs organisées pour les entreprises par le Pôle Affaires du Groupe - Tu fais partie d'une équipe de comédiens, d'animateurs du Bois des Lutins et participe à la vie quotidienne de l'équipe Bois des Lutins ! Profil Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : - Tu as l'âme d'un artiste qui aime le mouvement ! - Tu as le sens de la coordination, le sens du rythme et une bonne dose de créativité - Tu aimes immerger les spectateurs dans un monde féérique, enchanteur. - Tu es disponible les mercredis, week-ends et vacances scolaires - D'autres compétences sont les bienvenues : maitre du feu, chanteur, musicien.. n'hésite pas à nous partager tous tes talents ! Tu te reconnais dans cette description ? L'équipe du Bois des Lutins t'attend pour vivre une saison incroyable ! CALENDRIER : - 25 et le 29/07/2025 : auditions au parc Bois des Lutins - 22/11/2025 : Ouverture du parc et début du job ! - Le Parc est ouvert du 22 Novembre 2025 au 04 Janvier 2026 sur les WE, jours fériés et vacances scolaires INFOS PRATIQUES : - Lieu de travail : A 10 minutes de l'Isle d'Abeau - Diémoz (38) : le parc n'est pas desservi par les transports en commun - Durée du contrat : Du 22/11/2025 au 04/01/2026 avec WE, jours fériés et vacances scolaires impérativement - Type de contrat : CDDU - Rémunération = 1 jour travaillé au Bois des Lutins = 1 cachet de 112 € bruts (A définir en fonction du profil) - 6 postes à pourvoir Vous avez envie de faire briller les yeux de nos visiteurs et de leur faire vivre une journée spectaculaire ? Présentez nous votre candidature à par mail! Nous encourageons l'envoi de CV sans photo.
Le Bois des Lutins®, parc de loisirs nature abrité dans un écrin de verdure de plus de 10 hectares dans l'est Lyonnais est la Terre de légende du Petit peuple. Le Bois des lutins a pour vocation de faire rêver petits et grands et propose de vivre des aventures extraordinaires dans le monde des Trolls et des lutins. à la cime des arbres, dans des marécages ou sous terre : attractions natures, jeux, parcours de filets, cabanes perchées, village de trolls.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, une entreprise familiale fabricante de glaces artisanales installée depuis plus de 15 ans, un pâtissier-glacier H/F. - Fabrication de glaces artisanales et desserts glacés sur turbines/pasteurisateurs CAP Pâtissier exigé, MC Pâtissier Glacier serait un plus, maîtrise des normes HACCP Au minimum sortir de CAP Pâtissier en alternance, expérience appréciée - Respect strict des procédures de fabrication et des règles d'hygiène - Volonté de s'investir et d'évoluer dans une entreprise artisanale en plein développement. - Capacité à travailler en zone froide - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur CDI DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi ou du mardi au samedi, travail en journée entre 6h et 18h (à définir avec le gérant) 2 jours de repos consécutifs dont le dimanche Jours fériés non travaillés ST ALBAN DE ROCHE Négociable selon expérience, tickets resto, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
Société spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique.Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de : -Entretien des bâtiments et infrastructures : Gestion de l'électricité, peinture, plomberie, et entretien du matériel de manutention. -Pilotage des installations à froid : Suivi des systèmes de réfrigération et régulation thermique des entrepôts, respect des normes HACCP, et maintenance préventive des équipements frigorifiques. -Maintenance préventive et corrective : Organisation des plannings de maintenance, gestion des stocks de pièces de rechange, et formation des opérateurs. -Optimisation énergétique : Suivi de la consommation d'énergie et contrôle de la performance des installations frigorifiques. -Suivi des contrôles réglementaires : Respect des normes de sécurité, environnementales et des certifications (ISO, IFS), audits et contrôles qualité. Le poste inclut des astreintes (valorisées). Maintenance technique : Entretien des installations électriques, plomberie, chauffage, ventilation, et climatisation. Réparations et rénovation : Réparation des équipements défectueux (murs, sols, fenêtres). Sécurité du bâtiment : Entretien des systèmes d'alarme incendie, surveillance, et équipements de sécurité. Gestion des plannings : Planification et suivi des interventions de maintenance. Gestion des fournisseurs : Coordination avec les prestataires pour les réparations externes. Utilisation de logiciels de GMAO : Suivi des interventions et gestion des stocks. Normes réglementaires : Connaissance des normes de sécurité, d'accessibilité et environnementales. Communication : Relation avec les occupants et équipes techniques.
Comment contribueriez-vous à révolutionner l'impression en tant que Conducteur de machines (F/H) ? Rejoignez une industrie graphique dynamique pour piloter et optimiser nos opérations de production numérique. - Assurez l'approvisionnement et la programmation des machines d'impression numériques. - Effectuez la saisie et la gestion de données informatiques. - Participez au transport de matériaux avec aide à la manutention. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Tes futures missions : Plein de ressources, d'énergie et de créativité, tu fais un seul en scène et assures les saynètes en continu (10/15 min) devant les visiteurs qui déambulent dans le parc . Spectacles écrits à l'avance et managé, mis en scène par un comédien professionnel. Costumé(e), tu incarnes un rôle en lien avec le monde du petit peuple : le postier et/ le cuisinier du Petit Peuple. Tu participes à la parade costumée dans la nuit illuminée et distribue la magie de l'hiver à tous les visiteurs Ponctuellement, tu pourras participer à l'animation des jeux immersifs organisées pour les entreprises par le Pôle Affaires du Groupe Tu fais partie d'une équipe de comédiens, d'animateurs du Bois des Lutins et participe à la vie quotidienne de l'équipe Bois des Lutins CALENDRIER : 25 et le 29/07/2025 : auditions au parc Bois des Lutins 22/11/2025 : Ouverture du parc et début du job !
Comment transformeriez-vous des espaces extérieurs en véritables œuvres d'art en tant que Paysagiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à l'entretien naturel des infrastructures ferroviaires à travers des tâches variées et essentielles à la sécurité. - Effectuer le débroussaillage en linéaire le long des voies SNCF avec précision et efficacité - Utiliser une débroussailleuse pour maintenir des espaces dégagés et sûrs tout en respectant les normes environnementales - Organiser des grands déplacements chaque semaine, en assurant un départ le lundi depuis le dépôt de DOMARIN et un retour le vendredi Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure
Nous recherchons un docteur en pharmacie (H/F) pour un emploi en CDI à temps complet. En collaboration étroite avec le titulaire, vous accompagnerez et encadrerez une équipe de 4 préparateurs. Votre mission consistera également à participer aux nouvelles missions officinales (vaccination, TROD, entretiens patients.), à faire vivre notre démarche Qualité (certification ISO 9001 et QMS-Pharma depuis 2014) et à assurer la collaboration avec la CPTS de Vienne. Avec une clientèle agréable et fidèle, notre pharmacie est située au village de Charantonnay à mi-chemin entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, à 45mn de Lyon. Un samedi matin sur deux travaillé. Logiciel Smart-RX NeV. Salle de repos disponible. Rémunération à débattre selon expérience, débutants acceptés.
Notre pharmacie est située dans un village de 2000 habitants à mi-chemin entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, à 45mn de Lyon. Nous utilisons le logiciel Smart-RX Nev. Notre officine est certifiée qualité Iso 9001 et QMSPharma. Notre équipe se compose habituellement de 2 pharmaciens (y compris le titulaire) et 4 préparateurs Nous pouvons mettre à disposition une salle de repos et un coin cuisine. Clientèle agréable et officine fermée le samedi après-midi.
Nous recherchons un(e) pizzaiolo. Vos missions : *Préparation de la pate *Gérer la cuisson *Réaliser et assembler les pizzas en respectant les recettes. * Réceptionner et ranger les matières premières selon les normes. *Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire pour une hygiène et un accueil parfait. Poste à temps partiel du mardi au dimanche 30h/semaine en soirée de 17h a 23h. Vos qualités : Motivé(e) et impliqué(e), polyvalent(e), rapide, propre, organisé(e) et autonome. Idéalement, vous avez une première expérience en cuisine / préparation de produits / connaissance des règles d'hygiène en restauration Salaire selon expérience de 1500€ à 1800€
Nous recherchons un Vendeur de Véhicules Accidentés (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de la vente de véhicules accidentés, en assurant un service client de haute qualité et en atteignant les objectifs de vente fixés. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des véhicules accidentés disponibles. Présenter les caractéristiques techniques des véhicules et informer les clients sur les conditions de vente. Négocier les conditions de vente et finaliser les transactions. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des aspects administratifs liés à la vente. Participer à la gestion et à l'organisation du parc de véhicules accidentés. Contribuer au développement de la clientèle par des actions de prospection et de fidélisation. Profil recherché : Expérience significative en vente automobile ou dans un poste similaire. Connaissance des caractéristiques techniques des véhicules et des processus de réparation. Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client et capacité à créer une relation de confiance. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B obligatoire.
LIP intérim Bourgoin recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste (H/F) pour réaliser des travaux d'entretien chez des particuliers. Vous aurez la charge de la tonte, taille de haies, coupe d'arbustes. Vous avez un CAP/BEP ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Au sein de notre ginguette familiale durant tout l'été et dans le cadre de l'ouverture de notre futur restaurant, vous serez chargé de/d' : - Assurer la prestation tant au niveau du service que de l'accueil du client - Participer à la mise en place, au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel - Assurer le dressage des tables - Aider à la mise en place du matériel du service - Accueillir, orienter et conseiller le client dans ses choix - Assurer le débarrassage des tables - Entretenir les espaces communs Ce que nous recherchons : - Capacité à travailler en équipe / autonomie - Une tenue professionnelle est recommandée - Aisance relationnelle - Réactivité - Prise d'initiative - Sens de l'organisation Horaires : - Disponible le week-end - Travail sur une amplitude de 11h à 23h selon le planning 2 jours consécutifs de repos en semaine (à définir ensemble) Salaire entre 12 et 14 euros brut de l'heure en fonction de votre profil. Parler une langue européenne est bienvenu ! Un moyen de locomotion est recommandé pour vous rendre sur le site qui est mal desservi par les transports en commun.
Travailleur Social - CDI à L'Isle d'Abeau Type de contrat : CDI Lieu : L'Isle d'Abeau Nous recrutons deux travailleurs sociaux pour notre établissement à L'Isle d'Abeau. Vous serez au cœur de l'accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA) avec comme principales missions : Élaboration et suivi de projets d'accompagnement individualisés pour chaque jeune. Soutien éducatif dans le cadre de leur intégration sociale et scolaire. Aide à la gestion des démarches administratives (études, santé, hébergement). Organisation d'activités visant à favoriser les interactions sociales et culturelles. Collaborer avec des partenaires externes (éducateurs, associations, écoles, etc.). Profil recherché : Diplôme en travail social requis. Expérience antérieure dans le domaine de l'accompagnement des MNA souhaitée. Capacités d'écoute, d'analyse et d'intervention adaptée. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Rejoignez nous et participez à une mission essentielle ! Adressez nous votre candidature pour intégrer une équipe engagée.
L'EAM L'ENVOLEE recrute un.e accompagnant.e éducatif et social - poste à pouvoir immédiatement Les principales missions : - Garantir le bien être et le confort des résidents - Proposer et mettre en œuvre des activités de loisirs pour les temps de soirée, de week-end, et pendant les vacances - Réaliser les soins dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité, en tenant compte des compétences mobilisables par celle-ci - Assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, suivi des protocoles - Mise en œuvre des projets personnalisés - Utiliser les outils de communication spécifiques à chaque résident L'accueil proposé est organisé sur 365 jours et 24h/24h. L'EAM en tant que structure d'hébergement propose les prestations suivantes à l'ensemble des résidents en fonction de leur projet personnalisé : - Hébergement - Accompagnement éducatif - Accompagnement médical - Accompagnement paramédical - Accompagnement d'activité physique adaptée - Prestation de loisirs et vacances - Prestations externes complémentaires L'établissements est dans une dynamique d'évolution pour s'adapter au plus près des besoins des personnes concernées. Les professionnels sont impliqués dans cette démarche. Notre politique de formation continue contribue à leur montée en compétence. Le rythme et la qualité de vie du résident sont au cœur des préoccupations de l'établissement. Dans le cadre de ce recrutement, une période d'accompagnement par l'équipe pluridisciplinaire est prévue. Le permis de conduire est exigé. Travail un week-end sur deux, horaires par roulement Une expérience de travail dans le champ du handicap et plus particulièrement dans celui de l'autisme sera appréciée. La rémunération se fait selon la grille indiciaire de la CC66 avec reprise d'ancienneté sur justificatif.
Le Cabinet de Recrutement Manpower Bourgoin Jallieu recherche, pour le compte de son client, un(e) Chargé(e) de Communication Digitale et CRM H/F. Le poste est en CDI et est basé à L'Isle d'Abeau. La date de prise de poste est à définir selon votre disponibilité et votre préavis. En tant que Chargé(e) de Communication Digitale et CRM, vous serez responsable de l'animation du site internet de l'entreprise et de la création de contenus digitaux. Vos missions seront les suivantes : Animation et création de contenus digitaux : -Gestion du référencement du site de la société avec un focus sur les pages locales, -Gestion des plannings d'édition, -Rédaction et publication d'articles, -Assurer la cohérence graphique et éditoriale, -Mise à jour du site internet, -Analyse des réseaux. -Gestion des pages locales des magasins : -Animation des pages magasins sur le site internet, -Gestion des fiches Google My Business et amélioration du référencement, -Veille sur les tendances des outils locaux. Gestion du CRM : -Rédaction des newsletters, -Gestion des campagnes d'emailing clients fidélité, -Élaboration et mise en place des parcours clients personnalisés via le marketing automation, -Analyse et optimisation des performances des campagnes. -Animation du programme de fidélité : -Gestion et optimisation du programme fidélité, -Mise en place d'actions de communication et de promotion, -Suivi des performances et proposition d'amélioration. De formation minimum BAC 3/5 avec une spécialisation en marketing et communication digitale, Minimum 3 ans d'expérience dans le digital et le CRM (création de contenu, etc.), Bonnes connaissances en gestion de projet, Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Creative Suite, Canva, etc.) et des outils de gestion de contenu (CMS, WordPress, Odoo, etc.), Connaissance des techniques SEO, CRM et des outils d'emailing. Qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la communication, Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition, Vous aimez travailler en équipe. Conditions de travail : -Type de contrat : CDI -Lieu de travail : L'Isle d'Abeau (38) -Statut : Agent de maîtrise -Horaire : 39h en horaires variables -RTT -Télétravail : 1 jour par semaine -Mutuelle familiale -Épargne salariale Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ou à nous contacter pour plus d'informations.
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable Service clients. Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département Service Clients en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et effi cace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats.
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un poste de vendeur(se) produits techniques : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits techniques: GPS, ordinateurs, téléphonie, tablettes, appareils photo... Une expérience de vente dans le milieu informatique/multimédia/Téléphonie est un vrai plus. Un job dating aura lieu courant juillet avec les candidats retenus.
SYNERGIE recherche pour son client, spécialisé dans les pièces automobiles et basé à Saint-Quentin-Fallavier, un(e) préparateur(trice) de commandes. Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'un esprit d'organisation?? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes de pièces automobiles conformément aux bons de commande - Contrôler l'exactitude des références et des quantités - Emballer et étiqueter les colis destinés à l'expédition - Réceptionner, trier et organiser les stocks de pièces - Contribuer à la gestion des inventaires Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez le travail en équipe. Une connaissance des pièces automobiles serait un atout. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de scanners ou de logiciels de gestion des stocks. Vous disposez des capacités physiques nécessaires pour manipuler des charges légères à moyennes. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADECCO recrute un Assistant ACHAT (H/F) sur St Quentin Fallavier à temps partiel Au sein d'une société spécialisée dans le matériel industriel, vous aurez en charge : - Saisie des documents fournisseurs et contrôle de conformité - Validation des entrées en stock - tenue sur excel des prévisions de stocks - validation des frais de port, des frais d'emballage, de poids Vos points forts : - Vous avez de bonnes bases en anglais (à l'écrit) et êtes en capacité de comprendre les mails et de les rédiger - Vous êtes organisé et méthodique - Vous êtes doté d'un bon relationnel - savoir anticiper Le poste est à pourvoir pour une longue durée Salaire entre 2200 et 2400 euros brut suivant le profil + 13ème mois Le poste en mi temps peut s'organiser
Voici les tâches qui vous seront demandées : - Chargement / déchargement de camions - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Contrôler les marchandises -Utiliser un scan pour flasher des étiquettes palettes Horaires : 2*8 (6H-13H30 / 13H30-21H) Poste à pourvoir sur le LONG TERME !! Vous êtes à l'aise avec votre chariot et vous souhaitez intégrer une entreprise du long terme ?? Vous avez disposez d'une bonne expérience en tant qu'agent de quai ?? Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) du travail bien fait ?? Alors Postulez !!! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) et par mail bourgoin(a)menway.com ou encore venir nous rencontrer en agence !!
ACTUAL HEYRIEUX recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F sur le secteur d'Heyrieux et les alentours (Saint Quentin Fallavier, St Pierre de Chandieu, Toussieu, Villefontaine, Vaulx Milieu, St Georges d'Espéranche, etc.) Nous avons plusieurs postes à pourvoir: préparateurs de commandes, caristes, manutentionnaires, agents de quai, agents de tri sur TOUT TYPE D'HORAIRES (matin, après-midi, nuit, 2*8 tournant, etc.) Que vous soyez DEBUTANT ou EXPERIMENTE, nous pouvons vous proposer une mission ! Votre profil : - Vous êtes débutant et souhaitez apprendre le métier de préparateur de commandes OU - Vous avez déjà de l'expérience en préparation de commandes et souhaitez intégrer une nouvelle entreprise - Vous maitrisez la vocale, scan, bon de commandes et transpalette manuel ou électrique OU - Vous souhaitez monter en compétences et passer une formation aux CACES - Vous venez de passer votre formation et souhaitez trouver un premier poste dans la logistique OU - Vous êtes un cariste polyvalent expérimenté, titulaire des CACES 1 3 et 5 (ou plus) en cours de validité N'attendez plus, ACTUAL HEYRIEUX pourra vous aider !
Vous recherchez... ... une entreprise engagée, en phase avec vos valeurs, œuvrant contre le gaspillage des ressources et porteuse de solutions concrètes pour l'avenir ? ... un cadre stimulant où vos idées peuvent avoir un impact sur des projets qui ont du sens pour l'ensemble des parties prenantes internes et externes ? ... un environnement de travail humain, qui vous accompagne pour monter en compétences et grandir professionnellement ? Rejoignez INDRA et devenez notre prochain-e Coordinateur Formation & Expérience Client (F/H) à Villefontaine (38) en CDD jusqu'à fin d'année 2025, potentiellement renouvelable. Rattaché au Responsable du Centre de Formation AURECA, unique développeur de compétences des professionnels du recyclage automobile en France, vos missions seront : -Gestion documentaire & Satisfaction client du centre de formation AURECA : - Organiser les sessions de formation : de l'inscription jusqu'à la finalisation de la formation, en lien avec les formateurs internes ou externes, sites d'accueil, les clients, les stagiaires - Réaliser les commandes d'achat et la facturation des formations - S'assurer du bon déroulé des sessions de formation (information et accueil des stagiaires, matériels pédagogiques, information des formateurs, etc) - Agir en vue d'une expérience clients et stagiaires de qualité Agir pour le développement du centre de formation et de la relation client - Promouvoir activement l'offre du centre de formation et répondre aux demandes des clients - Etablir un planning prévisionnel de formations et l'adapter en lien avec les besoins clients, les formateurs et les commerciaux, - Réaliser des reportings d'activité - Contribuer à la conformité des process et des documents en lien avec la certification Qualiopi - Suivre les indicateurs qualité (évaluations des formations) Vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé lors de la prise de poste. Vous êtes à l'aise avec des outils informatiques (Microsoft et outils de gestion). Savoir-être souhaités : - Organisation, rigueur et méthode - Satisfaction client - Réactivité et gestion des délais - Qualités rédactionnelles et techniques de relation client - Implication et force de proposition
L'Opérateur de production assure la production dans le respect des objectifs élaborés et fixés en quantité, qualité, délais. Il assure la maintenance de premier niveau sur sa machine. Il applique les règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son poste de travail; - Conduite des équipements de production - Connait les zones de risques - Vérifie le fonctionnement des organes de sécurité de la machine - Réalise les contrôles avant le début de fabrication - Respecte les consignes des OPL - Conduit plusieurs machines - Suivi de la production - Lit, comprend et exécute les ordres de fabrication - Réalise les changements de fabrication - Assure la fabrication du produit en respectant le mode opératoire dans les coûts, les délais et la qualité - Contrôle le produit - Identifie et analyse l'écart entre l'ordre de fabrication et le réalisé à la journée sur son périmètre - Suivi de la performance - Déclare à la journée le réalisé sur son périmètre - Assure le suivi de la productivité : enregistre les résultats de Production et vérifie la tenue de la productivité - Renseigne un tableau de bord : enregistre les résultats Qualité et les événements utiles à la traçabilité - Amélioration continue - Suggère régulièrement des propositions d'amélioration sur son périmètre - Détecte régulièrement les problèmes rencontrés sur son périmètre - Participe à des groupes d'amélioration continue - Application des standards - Respecte les règles de Sécurité - Respecte les consignes des OPL - Connait et respecte les standards sur son périmètre - Alerte sur les dysfonctionnements et les risques de dégradation sur son périmètre - Déclare les pannes et non-conformités - Remonte chaque écart par rapport à un standard sur son périmètre - Sait graduer l'importance ou la criticité des écarts par rapport à un standard - Maintenance - Assure la maintenance de 1er niveau (réglage simple, graissage) - Assure le rangement et la propreté de la machine et du poste de travail (programme 5S) - Vie d'équipe - Travaille dans l'intérêt collectif de l'équipe - Fait appel aux autres en cas de difficultés - Passe les consignes sur l'ordre de fabrication en cours lors de la relève - Facilite l'intégration des nouveaux collaborateurs
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire St Quentin Fallavier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Préparer et organiser des mises en kits, -Réaliser le travail sur table -Effectuer l'emballage de produits en carton -Assurer la manutention de divers matériaux -Contrôler la qualité des opérations -Respecter les consignes de sécurité Vous savez travailler en équipe, êtes rigoureux et organisé pour répondre aux exigences du poste. Vos avantages : -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement à Saint-Quentin-Fallavier, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur majeur du secteur pharmaceutique, un Pharmacien Assurance Qualité Distribution (H/F), inscriptible en section C. CDI - Temps plein Date de prise de poste à convenir selon votre disponibilité. En tant que Pharmacien AQ Distribution, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la qualité au sein de notre établissement pharmaceutique. Vous serez responsable de l'application des Bonnes Pratiques de Distribution (BPDG) sur toutes nos opérations logistiques. Vos responsabilités principales : Qualité & Conformité : Assurer l'application des BPDG pour les opérations de distribution, réception, stockage, réapprovisionnement, préparation, expédition, retour clients et transport des produits. Garantir la conformité des produits avant changement de statut. Décider de la réintégration des retours. Coordonner et participer aux actions de rappel de lots ou retrait. Système Qualité : Gérer les déviations, CAPA, change control, réclamations, litiges, formation, indicateurs qualité et actions d'amélioration. Mettre à jour et veiller à l'application des procédures qualité. Audits & Contrôles : Réaliser des audits externes et des auto-inspections. S'assurer de l'état qualifié des équipements et de la réalisation du plan de validation (PDV). Approuver les activités de sous-traitance liées au fonctionnement de l'établissement de distribution. Relations & Coordination : Vérifier l'éligibilité des fournisseurs et clients selon les critères BPDG. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes. Formation : Pharmacien - Inscription en section C Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe Leadership et capacité à fédérer autour des enjeux qualité Réactivité et autonomie Expérience requise : Expérience sur un poste similaire, idéalement dans la distribution. Compétences avancées en informatique, notamment SAP. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions informées. Compétences en organisation et planification. Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les échéances. Pourquoi postuler ? Salaire fixe sur 12 mois variable annuel négocié à l'embauche. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Carte déjeuner (7,5/jour travaillé). Travail en journée. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Qui sommes nous ? Nous, C'est My Candy Shop ! Notre ambition ? Devenir la référence numéro un dans l'importation et la distribution de confiseries, snack et boissons des 4 coins du monde. Depuis notre lancement en 2013, nous n'avons pas arrêté de grandir : nous sommes désormais plus de 15 collaborateurs au sein d'une team de rêve ! Nous accompagnons pas moins de 3000 clients par an, du petit commerçant local à la chaine de magasin, nationale et sommes présent en France en Europe et dans les DOM-TOM. Nous sommes fiers d'être reconnu comme pionnier par nos partenaires et sommes encore plus fiers d'être distributeurs exclusifs de certaines marques souhaitant bénéficier de notre expertise en termes de distribution. Nous avons un rêve : Etre les meilleurs dans le lancement de nouvelles trends de consommation. Par contre, on ne va pas se mentir, il y a encore du boulot. C'est pourquoi nous cherchons une personne investie et hyper enthousiaste pour nous accompagner dans cette fabuleuse aventure. Depuis 2013 nous n'avons pas chômés.. 4 déménagements, des milliers de produits référencés, des centaines de camions vidés et remplis en un temps records, des containers déchargés et milles autres choses toutes aussi exaltantes dans la vie d'une entreprise..Nous avons bouclé en septembre notre 4ème déménagement dans des locaux tout neufs ! Une consécration ! Nous continuons de voir les choses en grand : une équipe bouillonnante d'idées, des centaines de clients satisfait et demandeurs de notre savoir faire unique et une volonté de conforter notre position en France ! Pour relever ces défis, nous recrutons un commercial sédentaire secteur grand Nord. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personne, votre mission sera de prendre la gestion TOTALE du portefeuille B2B sur la partie Sud de la France.pour l'optimiser et le développer sans limite ! Une mission incroyable si le challenge, l'ambition et le commerce sont vos atouts ! Vos missions - Gérer l'ensemble du portefeuille client B2B au travers de différents supports : Mail, Whatsapp, appels et même fax ou courrier au besoin ! - Déterminer leurs attentes et proposer les offres les plus adaptées - Mettre en avant les offres commerciales conçues de manière collégiales en interne - Relancer les clients pour vous assurer que tout est OK pour eux - Prospecter de nouveaux marchés Profil recherché Vous possédez des réelles compétences commerciales et le goût du challenge Vous êtes à l'aise au téléphone, ce qui vous permet d'être force de proposition Vous avez un relationnel exceptionnel et saurez mettre tout en œuvre dans le but de satisfaire vos clients Pourquoi Choisir My Candy Shop Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais challenges Occuper un poste qui est clé pour le développement de l'entreprise Travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'EAM l'Envolée accompagne 38 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec une déficience intellectuelle allant de moyenne à sévère. Notre établissement se distingue par sa spécialisation exclusive dans l'accompagnement des adultes autistes, et nous mettons en œuvre différentes stratégies éducatives basées sur les recommandations de l'ANESM et de la HAS. Nous adoptons une approche personnalisée, intégrant des méthodes telles que CAA et l'éducation structurée, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident. Notre implantation en milieu urbain favorise l'inclusion et le partenariat avec le milieu socioculturel, tout en respectant la citoyenneté des personnes accueillies et en prenant en compte leur double dimension individuelle et sociale. Principales missions Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Evaluation et accompagnement : - Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien-être des résidents. Il devra tenir compte de la spécificité des personnes adultes accueillies et connaître les premiers gestes de secours d'urgence - Assurer les bonnes conditions de repos et d'endormissement - Assurer la distribution des traitements conditionnés par les infirmiers - Effectuer la surveillance physique des personnes par des rondes régulières conformément aux instructions - Assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Surveiller physiquement et électroniquement les biens et les locaux - Appliquer la procédure en cas d'incendie - Contribuer à l'amélioration des protocoles liés à la sécurité - Prendre en compte les informations à caractère médical et psychologique pour faire face aux comportements problématiques - Alerter le cadre de permanence dans les situations d'urgence difficile à gérer Compétences - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives rencontrées la nuit - Capacité à travailler en équipe. - Mise en œuvre des protocoles de gestion des situations de crises des personnes accueillies. - Autonomie. - Sens de la confidentialité, discrétion. Détails Prise de poste : du 22 juillet au 22 août 2025 Qualification : AS ou Veilleur de nuit Expérience : Expérience appréciée auprès du public Rémunération : Selon ancienneté de la grille de la convention 66, sous statuts associatifs Rejoignez-nous ! Si vous êtes intéressé(e) par le secteur médico-social et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Chez BOAS, nos ingénieurs et techniciens accompagnent les entreprises du ferroviaire, de l'industrie, des collectivités et des gestionnaires d'ouvrages d'art. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et à l'international pour : *l'inspection et le suivi des ouvrages courants et exceptionnels*les essais vibratoires*le monitoring*les instrumentations, les auscultations et les épreuves de chargement*les diagnostics et les projets de réparation*les investigations et recalculs Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, construire l'entreprise de demain aux côtés d'autres passionnés, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Missions : En tant qu'ingénieur(e) inspection, vous serez amené(e) à : *Préparer les interventions terrain à partir du dossier d'ouvrage (autorisation d'accès, fonds de plan, préparation du matériel, mise en œuvre des mesures de sécurité.). *Réaliser sur le terrain les inspections d'ouvrages, les visites et les expertises. *Réaliser des notes de calculs (passage de convois exceptionnels, pré-dimensionnement de structures.). *Réaliser des plans sur logiciels spécifiques 2D. *Rédiger les rapports d'inspection (diagnostics, état des ouvrages...). *Gérer une affaire commerciale (gestion client, délais, financement, sous-traitance.). *Des déplacements sont à prévoir dans un périmètre national. Ce que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (ESTP, INSA, CHEC, Université.) en Génie civil / Bâtiment / Travaux publics. Vous justifiez d'une première expérience d'un ou deux ans en ouvrages d'art en bureau d'ingénierie ou en contrôle. Vous maîtrisez le Pack Office et le logiciel Autocad. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes autonome, aimez rédiger et travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : Mutuelle et plan d'épargne entreprise Prime vacances conventionnelle Véhicule de service ou de fonction (sans participation) selon le poste et l'expérience. Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BOAS, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.
Chez Triangle Intérim, on croit en vos talents techniques autant qu'en votre sens du relationnel ! Nous recrutons pour notre client basé aux alentours de Saint-Quentin-Fallavier, un acteur reconnu dans le secteur de la distribution, la transformation et la gestion de l'énergie, un Monteur H/F). Vos missions : - Préparer le poste de travail - Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous ensembles de structure - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests) - Nettoyer les pièces (à la main ou dans des machines spécialisées) - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel Horaire : 35h Rémunération : 13,50 € brut de l'heure TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons Agent de Production Résine - CACES 3 en Intérim pour notre client basé à ST QUENTIN FALLAVIER spécialiste en pâte à bois. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Vos missions : -Fabrication de résine sur réacteurs et machines automatisées - Pesées manuelles des matières premières, (Port de charge jusqu'à 25kg) - Respect des consignes de fabrication, et Process Conditionnement en seaux ou futs, en IBC et citerne Nettoyage haute pression - Utiliser le CACES 3 Horaire 7h - 15h45 TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un conducteur de ligne H/F pour notre client basé à ST QUENTIN FALLAVIER spécialiste en pâte à bois. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Vos missions : - Veille à l'alimentation d'une machine semi-automatisée ou d'une chaine de conditionnement - En charge des réglages selon les formats demandés - S'assure de la qualité des produits finis - Savoir se référer en autonomie au planning de production, OF/OC mis à disposition pour réaliser les productions conformes indiquées au planning - Conduit et surveille la ligne jusqu'à la palettisation manuelle ou robotisée, - Plusieurs lignes de conditionnement : mise en boites OU tubes - Assure la maintenance 1er niveau - Nettoyage haute pression des pièces entre chaque série - Expérience mini 1an conduite de ligne Horaire : 7h - 15h45 ou 8h30 - 17h15 Matin 6h - 13h15 - vendredi 6h - 12h Ap. midi 13h - 20h15 - vendredi 11h45 - 17h45 TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, l'humain est au cœur de nos priorités et vos compétences sont votre meilleure carte. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste en électricité industrielle, un(e) technicien(ne) en électricité industrielle - tableautier, pour une mission terrain dans la région de Frontonas. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur industriel ? C'est le moment de rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance ! VOTRE MISSION Lecture de schémas électriques Pose de chemins de câbles Tirage de câbles Raccordement d'armoires ou d'éléments périphériques Montage et câblage électrique Chantiers locaux uniquement, avec déplacements ponctuels possibles. IMPORTANT : Ce poste ne convient pas à un profil électricien bâtiment. Une maîtrise de l'environnement industriel est impérative. VOS CONDITIONS Taux horaire : 13 à 14€/h selon profil Panier repas + heures de route Base de travail : 39h/semaine
Le cabinet KARPOS recrute pour une PME familiale industrielle et en croissance soutenue depuis plusieurs années. Notre client conçoit, produit et commercialise des textiles de haute performance. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) R&D qui interviendra sur la mise au point de nouvelles membranes fonctionnelle. Basé(e) à L'Isle d'Abeau (38), vos principales missions seront les suivantes : - Répondre à des appels d'offres et à la réglementation concernant les certifications avec l'aide des différents services (normes textiles), - Sourcer, évaluer les fournisseurs et être responsable de l'achat des matières premières, - Imaginer et concevoir de nouveaux matériaux hybrides (membranes à application industrielle hydrophilique, hydroporeuse, PUT, PU) en réalisant des études en laboratoire (qualification de matières premières, tests produits, procédés d'industrialisation), - Intervenir sur toutes les étapes de production (ourdissage, encollage, tissage, tricotage) sur les différents sites industriels, - Travailler sur des procédés du type electrospinning ou meltblowing, - Participer à des audits qualité (Normes ISO 9001), - Assurer une veille technologique et participer à des salons, - Animer les projets R&D en cours. Profil recherché : De formation école d'ingénieur (type ingénieur matériaux), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel, idéalement dans le secteur du textile ou sur un marché similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre curiosité permettant ainsi de développer des idées novatrices. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes impliqué(e) dans votre travail. Vous disposez d'un bon relationnel afin de communiquer avec les services en interne et les clients en externe. Vous maitrisez l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Enfin, vous voulez vous engager durablement et avez envie de construire une nouvelle étape significative dans votre parcours professionnel.
Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, le/la a chargé.e de développement urbain et social de proximité, intervient au plus prêt des habitants. En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de développement urbain et social de proximité, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION A partir de diagnostics de territoire : - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale, particulièrement sur les territoires de la Politique de la ville. - Elaborer et conduire des actions auprès des habitants pour l'apaisement du climat social en lien avec le cadre de vie, la tranquillité résidentielle, la participation citoyenne et l'animation de la vie sociale. ACTIVITES Diagnostic de territoire et participation à la définition des politiques de cohésion sociale : - Participer à l'élaboration de diagnostics de territoire avec les acteurs du territoire selon les besoins du secteur Territoire et Jeunesse - Réaliser et nourrir une veille des démarches innovantes Mise en œuvre des politiques de cohésion sociale en territoire politique de la ville : - Coordonner et animer le réseau GUSP. En savoir + ? Cliquez sur le lien ci-après : La GUSP - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de projets transversaux. - Identifier, mobiliser et animer les partenariats stratégiques. - Coordonner et accompagner des projets de développement et leurs porteurs. - Dresser des évaluations et des bilans de projets. Actions auprès des habitants : - Participer à l'animation de la vie sociale sur le terrain. - Promouvoir les programmes et les projets de la collectivité et des acteurs institutionnels en faveur des populations en zone prioritaire. - Assurer le lien habitant et apporter son expertise autour des projets participatifs. PROFIL RECHERCHE - Diplômé de niveau Bac + 2 et/ou expérience dans les domaines de l'ingénierie et de la conduite de projet, de l'animation, du développement social. - Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales. - Connaissance des politiques publiques en matière de cohésion sociale. - Capacité à analyser et évaluer des enjeux sociaux. - Compétences relationnelles : techniques de médiation et de gestion des conflits, agilité relationnelle. - Maitrise des outils bureautiques, des outils de communication dont les réseaux sociaux. - Permis B exigé. ENVIRONNEMENT Poste basé à l'Hôtel de Ville avec déplacements fréquents sur la commune. MODALITES D'EMPLOI - Cadre d'emploi : rédacteurs territoriaux. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an). - Disponibilité pour travail ponctuel en soirée et/ou week-end. - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Prise de poste à compter du 1er septembre 2025. REMUNERATION - Statutaire - Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale. - Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions - Participation employeur de 7 euros mensuelle si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité. - COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère. - Prime de fin d'année. - Chèques vacances POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/420/1/charge-e-de-developpement-urbain-et-social-de-proximite-h-f
En tant que membre à part entière de l'équipe managériale, vous serez responsable de la satisfaction de nos clients, de l'essor de nos ventes et de l'accompagnement de votre équipe dans l'atteinte des objectifs. Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez aussi l'occasion de travailler avec une équipe fun et passionnée qui partagent votre amour de la mode et de la chaussure qu'il faudra sans cesse motiver à atteindre les objectifs, et évidemment soutiendrez le directeur du magasin dans les opérations quotidiennes liées à la boutique. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : Expérience significative dans un rôle similaire Excellentes compétences de leadership et de communication Compétences en résolution de problèmes et gestion de litiges Hautes capacités d'organisation pouvant servir notamment dans la gestion des stocks et d'autres tâches opérationnelles Une personne pouvant devenir le réel binôme du responsable de magasin afin de l'accompagner à manager, coacher et motiver l'équipe en place Appétence des chiffres dans le but d'accroître le chiffre d'affaires et les objectifs Capacité à créer un climat positif et collaboratif favorisant l'esprit d'équipe et la bonne entente entre chacun d'entre vous. Ce que nous offrons : Un salaire et des avantages sociaux compétitifs Des opportunités d'évolution de carrière et de développement Un environnement de travail agréable et dynamique Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com.
