Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roche située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roche. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VILLEFONTAINE, 38 - Verpillière, 38 - ST QUENTIN FALLAVIER ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin. Voici la liste de vos futures missions : - Observer et encadrer les équipes, poussant chacun à aller au-delà des objectifs et des priorités quotidiens du magasin. - Analyser les KPI du magasin, suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe à générer des ventes - Superviser le flux de stock sur la surface de vente pour s'assurer que le client et l'équipe de vente ont le bon produit au bon moment. - Coacher les équipes de vente sur notre culture de la vente, du service client, de la présentation de la marque et du merchandising visuel. - Prendre en charge de l'intégration de nouveaux collaborateurs dans le magasin. - Être en mesure d'ouvrir/fermer le magasin en autonomie Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la vente et avez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes. -Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle de superviseur - Évoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée.
La Maison Ralph Lauren est depuis cinquante ans un leader emblématique dans le design, le marketing et la distribution de produits premium tant dans le prêt-à-porter que dans l'accessoire de maison, les accessoires et la fragrance. Avec près de 100 boutiques à travers l'Europe, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic au plus grand nombre
Nous recrutons des contrôleurs qualité (h/f) dans le domaine médical. Notre client NEMERA est leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs médicaux. Ils conçoivent et produisent différents gamme de produit pharmaceutique tel que les inhalateurs, stylos à insuline, seringues à usage unique etc... NEMERA accorde toujours la priorité aux patients, en fournissant la gamme d'appareils la plus complète de l'industrie. Au sein des différents laboratoires des halls de productions vous serez le garant de la qualité des produits fabriqués. Vous devrez : - Réaliser des contrôles laboratoire (production et/ou réception) qualité (contrôles visuels, fonctionnels, dimensionnels) et documenter précisément les résultats. - Identifier activement les non-conformités en fabrication, informer les parties concernées, et suivre le traitement de ces non-conformités. - Analyser les résultats de contrôle qualité, et communiquer avec les interlocuteurs concernés. - Contribuer activement à la définition et au suivi des actions correctives, et proposer des améliorations. - Participer à l'évolution des documents du système qualité, en particulier pour les documents relatifs aux activités propres aux laboratoires de contrôle. Horaires & rémunération : en équipe de 2x8 ( matin : 6h00-14h00 et après-midi : 14h00-22h00). 14.85€ brut/heures primes de 13ème mois Prime d'habillement 1,50€/ jour Panier jour à 5,30€ prime de transport (par zone et par jour) paiement des heures de pauses acquisition de JRTT. Vous avez un niveau Bac scientifique, bac pro, STL ou encore vous êtes jeune diplômé et vous êtes à la recherche d'une première expérience en laboratoire. Vous avez une excellente capacité de communication et un bon relationnel. Vous êtes réputé pour avoir une grande rigueur, de l'organisation. Ce poste vous intéresse ? alors postulez vite !
TIMTARGETT, Agence d'intérim spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) GESTIONNAIRE ADV H/F Descriptif de poste: Rattaché(e) au service ADV, vos missions sont les suivantes : - Gérer et suivre les commandes : prise en compte et enregistrement des commandes, garantir leurs expéditions et leurs livraisons auprès du client ; Remonter les informations liées aux ventes à l'équipe commerciale ; Rester en contact avec le service achat et logistique afin d'organiser les approvisionnements et planifier les livraisons ; - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux.) - Gérer les relations quotidiennes avec les clients (appels, e-mails) et les fournisseurs. - Gérer la partie administrative et la facturation : Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus ; Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les éléments annexes nécessaires (relances, litiges, documentation export ) - Gérer les appels entrants Profil recherché: De formation BAC à BAC+2, vous avez une solide maitrise des outils bureautiques. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire ADV. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre rigueur et organisation, vote esprit d'équipe, votre dynamisme et vote curiosité. Conditions de travail: Poste à pourvoir en CDI en 37.5 heures par semaine 22 RTT Salaire de 2300 euros brut sur 13 mois Tickets restaurants à 8.50€ Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Réaliser la préparation de commandes en picking à l'aide d'une scanette. Horaires : du LUNDI AU JEUDI 5h-13h VENDREDI 5h-9h DIVERSES PRIMES Nous recherchons une personne disposant du CACES 1B. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à vous investir sur un poste sur du long terme, n'hésitez pas à nous contacter !!
Pour renforcer l'équipe, nous recrutons un ou une Télésecrétaire médical(e) . Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique - Prise de rendez-vous pour les médecins. - Gestion du planning. - Respect des consignes des médecins. - Gestion des urgences. - Être à l'aise avec l'outil informatique (frappe rapide) - Bonnes connaissances du secteur médical et de son vocabulaire (maîtrise du français écrit). Deux jours de TELETRAVAIL dans la semaine, puis 3 jours de travail dans nos locaux. ********bonne résistance au stress**** Horaires fixe Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 Travail le samedi matin en TELETRAVAIL (1 samedi sur 4) : 8h00 - 12h00
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente de solutions pour l'équipement d'atelier de réparations automobiles recherche afin de compléter son équipe un assistant administratif (H/F). Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec les commerciaux, vos missions seront les suivantes : - Établissement de devis - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Organiser le traitement des commandes - Gestion des livraisons auprès des clients - Rapprochement bon de livraison et facture - Utiliser les outils bureautiques Poste: Du Lundi au Vendredi Horaires 9h00-17h30 (horaires variables) Profil: Vous êtes titulaire d'un BTS dans le tertiaire et vous justifiez d'une petite expérience sur un poste similaire.
POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2025/ Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune. - Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent Temps de travail de l'agent : Les horaires de travail ne sont pas forcément en lien avec les horaires d'ouverture du service. Il doit travailler 37h10 par semaine en adaptant ses horaires aux besoins de la conduite des mesures éducatives, tout en tenant compte de la disponibilité des familles. Les compétences générales requises pour exercer la fonction : - être en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, identifier des objectifs de travail et développer des moyens pour les atteindre - faire des propositions d'orientation, - capacité de rédaction - être en capacité d'organiser, d'entretenir et développer un réseau partenarial - situer son action dans le projet de service et au regard du PSN - Prise de parole en audience
Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à: - Alimenter la ligne en matières premières, - Piloter et effectuer les réglages de la ligne de conditionnement, - Gérer les changements de campagne, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Préparer et prélever les échantillons de contrôle, - Réaliser les contrôles en ligne... Conditions du poste : Lieu : Heyrieux Horaire : 3x8 Rémunération : attractive avec diverses primes Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur alors ce poste est fait pour vous !!!. Intéressé(e) ! Nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse bourgoin.mi(a)menway.com
Nous sommes à la recherche d'un(e) barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. En tant que barman, vous serez responsable de créer des expériences exceptionnelles pour nos clients en leur offrant des boissons de qualité et un service attentionné. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie de la restauration. Connaissance approfondie des cocktails classiques et des boissons alcoolisées. Capacité à travailler efficacement dans un environnement animé et à gérer les périodes de forte affluence. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de cuisine et de service. Responsabilités : Préparation et service de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les normes établies. Accueil et service des clients au bar de manière courtoise et professionnelle. Maintien de la propreté et de l'organisation du bar, y compris le nettoyage des verres, des ustensiles et des surfaces de travail. Gestion des stocks de boissons et des fournitures, en veillant à ce que les niveaux de stock soient maintenus et que les commandes soient passées au besoin. Contribution à la création de nouvelles recettes de cocktails et à l'amélioration de notre offre de boissons.
Vous travaillerez au sein de la boulangerie les après midi de 13h à 20h.du mardi au samedi et 1 à 2 dimanche par mois travaillé de 07h à 14h prise de poste au 13.mai 2025 - Accueil des clients - Mise en rayon - Service - Préparation des commandes -Encaissement -Rangement et entretien de la boulangerie + Gestion snack (création des sandwichs) Qualités requises : Dynamisme, Sens du service Bon relationnel Patience exigée car clientèle variée
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER propose pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un poste d'Agent logistique polyvalent H/F. Ce poste est basé à 38070, ST QUENTIN F, France. Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique. Avec une équipe de 25 collaborateurs permanents, il cherche à renforcer son équipe logistique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Trier et ranger les marchandises. -Charger et décharger les produits. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés. -Utiliser des chariots élévateurs, si titulaire des CACES nécessaires : caces 1 et 6 minimum. -Préparer les commandes avec le caces 6 selon les instructions données. -Emballer les commandes et valider les bons de livraison. -Utiliser des lecteurs de scan pour le suivi des produits. -Travailler en horaires alternés (06h00-13h00 / 13h00-20h00). Expérience en logistique souhaitée. Maîtrise des outils informatiques et des scanners. CACES 1 et 6 requis. Capacité à travailler en équipe et en horaires alternés. Vos avantages : -Rémunération de 12.2 euros brut de l'heure Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 (part salariale de 3.60 par ticket). -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ainsi, rattaché(e) à la responsable du secteur Accueil et Facturation, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines en gérant la caisse et les activités aqua gymniques. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes Effectuer le petit ménage de caisse des piscines Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings) Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent En cas de nécessité de service, participer avec l'équipe du service Entretien à la propreté des équipements Savoir et savoir-faire : Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser les techniques d'accueil du public Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles Savoir être : Capacité de travail en équipe Être force de proposition Bonne qualité d'accueil et d'écoute Très bon sens du relationnel Autonomie Savoir rendre compte, Rigueur Polyvalence Sens du service public Votre rémunération : Rémunération statutaire Autres avantages : Chèques déjeuners Lieu de travail: toutes les piscines du territoire de la CAPI
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
L'Association RIM - Rencontre Information Médiation - située à Bourgoin-Jallieu (38) a pour objet de « Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation » - L'association comporte deux services : Un Espace de Rencontre (lieu d'exercice de droit de visite) et un service de Médiation Familiale. - C'est une association d'intérêt général employant 18 salariés - Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 2 mois (possiblement reconductible), l'Association RIM souhaite recruter dès que possible un.e d'assistant.e de direction chargé.e de seconder la directrice dans la gestion des obligations administratives, au niveau opérationnel et organisationnel. Missions principales, en lien étroit avec la direction de l'association - Support à l'organisation de la fonction de direction - Administration des ressources humaines et financières - Secrétariat de fonctions opérationnelles Exemple des tâches à accomplir - Traiter les factures pour transmettre au Cabinet comptable - Collecter et gérer éléments de paie - Assurer le suivi des recrutements et des obligations patronales - Assurer le suivi de l'activité et des financements - Développer et tenir les tableaux de bord RH Compétences Formation souhaitée dans le champ de la gestion et l'organisation administrative - -Être à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Savoir élaborer des écrits professionnels - Avoir une bonne gestion du temps (anticipation, méthode.) et du classement - Aimer travailler au sein d'une équipe, entre autonomie et relation support Contrat de travail - Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 13/06/25 (remplacement d'un arrêt maladie pouvant être prolongé) - CDD - 0.68 ETP - Niveau Agent de maitrise - Salaire de base : 14.83 euros brut de l'heure - Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi soit 24 h par semaine - En partie en distanciel Lettre de motivation +cv
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil du secteur de Bourgoin Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (Bases en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) CDI 35h / semaine du lundi au samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire 1864€ Bruts + prime astreinte + prime de participation selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Pour un remplacement d'arrêt maladie jusqu'à fin 2025, être disponible sur toute la période. Au sein d'un CFA MFR, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans leurs cours. Élèves de la 4ème au BAC. Vous avez le sens de la pédagogie, votre force est la patience, ce poste est pour vous. Poste à 35 h hebdomadaires. Amplitude horaire 8 h -> 17 h 30 du lundi au vendredi. Vous avez une première expérience en accompagnement d'adolescents d'au moins 6 mois et titulaire du BAC impérativement. CV + LETTRE DE MOTIVATION
Notre restaurant Kebab NEFIS, spécialisé dans la cuisine turque, recherche son nouveau commis de cuisine/boucher H/F en CDI. Vous avez une forte appétence pour la préparation de plats en cuisine, notamment de plats à base de viande? Vous êtes autonome, volontaire et avez envie de participer activement à notre réussite? Soyez le/la bienvenue! Vos principales missions seront : Découper, préparer et conditionner la viande Préparer des plats Turques Préparer les plats tout en respectant les recettes traditionnelles et les standards de la maison. Participer à la cuisson des plats (notamment les viandes) Maintenir un poste de travail propre et organisé selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks d'ingrédients (farine, sauces, fromages, viandes, légumes) et signaler les besoins de réapprovisionnement. Interagir avec l'équipe pour assurer un service rapide et de qualité. Compétences requises : Maîtrise des techniques de découpe, de préparation, de cuisson et de conditionnement de viandes Connaissance de la cuisine turque (pidés, lahmacun, kebabs, etc.). Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Bonne capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi. Salaire évolutif selon profil.
Restaurant Nefis Saint Quentin Fallavier, Kebab Fait Maison, Grill à Charbon, Pizzas, Pidés, Grillades, Assiettes,
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Aline, Responsable des Approvisionnements de l'enseigne, recherche un(e) Approvisionneur(se) pour rejoindre ses équipes. Le poste est basé sur St-Quentin-Fallavier. Garant(e) de la disponibilité des produits, de l'optimisation des délais, des coûts et des rotations, tu assures la coordination des flux pour permettre aux agences de disposer en permanence du stock nécessaire à leur activité. 1 seul objectif : le bon produit, dans la bonne quantité, au bon moment et au meilleur prix ! Tes missions sont : Optimiser la gestion des stocks et des flux d'approvisionnement en adéquation avec la capacité de stockage des agences et dans le respect de la politique d'approvisionnement définie par l'enseigne et le Groupe Gérer les différentes étapes d'approvisionnement de la commande à la réception Participer à la définition et à l'optimisation des plans de stock des agences en étant force de proposition pour faciliter les commandes groupées Assurer la coordination avec les fournisseurs et le service achats pour optimiser les flux, réduire les échanges de produits entre agences et organiser les livraisons au plus près des besoins Accompagner les responsables d'agence dans l'animation des plans d'action liés au stock et à la disponibilité en lien avec les autres approvisionneurs Travailler en étroite collaboration avec les services transverses de l'enseigne et du Groupe afin de garantir une coordination efficace et cohérente des actions Suivre et analyser les indicateurs clés de performance du métier : taux de disponibilité, rotation, valeur de stock, pénalisants. Participer au déploiement des nouveaux outils Issu(e) d'une formation dans le domaine de la supply chain et/ou fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du négoce de matériaux ou du BTP, tu maîtrises les enjeux de l'approvisionnement. Personne de terrain, autonome et rigoureux(se), tu es reconnu(e) pour ta capacité à travailler en environnement complexe et en gestion décentralisée impliquant d'être en lien avec de multiples parties prenantes. Tes qualités relationnelles et ton sens de l'écoute te permettent d'être force de proposition et d'accompagner les équipes sur les enjeux liés à la chaîne d'approvisionnement. Tu es à l'aise avec Excel, des compétences sur Power BI seraient un plus ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de tous ceux qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au vendredi - Salaire brut annuel à partir de 30 000€ selon expérience (mensuel brut à partir de 2 000€ + variables) - Déplacements ponctuels à prévoir - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - une mutuelle & une prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
MGA: Entreprise de Distribution pièces automobiles à des professionnels, recherche son Opérateur logistique polyvalent H/F pour un contrat CDI Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : -Préparer les commandes en suivant les procédures établies -Réceptionner et contrôler les marchandises -Effectuer le stockage et le rangement des produits -Effectuer les opérations d'emballage et d'expédition -Participer à l'inventaire des stocks -Travail au magasin automatique : gestion des entrées et sorties des marchandises sur informatique (scan, contrôle, préparation des bacs) Profil: Idéalement vous avez un niveau d'études CAP/ BEP Logistique ou Bac Pro logistique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 ans. Excellent sens de l'organisation, vous saurez gérer les priorités et respecter les délais. Vous veillerez également au respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur dans notre établissement. Bonnes capacités de communication et de collaboration car vous serez amené(e) à travailler en équipe Vous êtes capable de suivre des procédures et de respecter les consignes établies. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. Vous êtes ponctuel, autonome, réactif vous savez faire preuve d'adaptabilité Etre titulaire du CACES R4891B. Rémunération brute, base temps plein 22 - 25 K€ Horaires de travail 8h - 12h ; 13h - 16h
Offre d'Alternance - CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en 1 an SAINT CHEF / BOURGOIN JALLIEU / LA TOUR DU PIN / MORESTEL / CHAVANOZ Vous souhaitez travailler auprès des enfants tout en obtenant votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Les micro-crèches Callihop, en partenariat avec l'IFPES de Bourgoin-Jallieu, recrutent des apprenti(e)s en contrat d'apprentissage sur 1 an, avec formation prise en charge et rémunérée. Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat d'apprentissage rémunéré sur 1 an Une formation entièrement prise en charge Une expérience terrain enrichissante pour apprendre directement au contact des enfants Un accompagnement par des professionnels passionnés Un diplôme reconnu, ouvrant de nombreuses opportunités dans la petite enfance Profil recherché Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le domaine de la petite enfance Dynamique, bienveillant(e) et curieux(se) d'apprendre un nouveau métier Aimant le travail en équipe et doté(e) d'un bon relationnel Organisé(e), sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans un parcours professionnalisant Vos missions en micro-crèche (avec l'accompagnement de l'équipe) Apprendre à assurer le bien-être et la sécurité des enfants (hygiène, repas, sieste.) Découvrir et expérimenter des activités d'éveil et de développement adaptées aux tout-petits Être guidé(e) pour accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages et leur autonomie Observer et collaborer avec les professionnels pour comprendre leur rôle et monter en compétences Votre formation au CAP AEPE à l'IFPES Comprendre et apprendre les besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) S'initier aux techniques d'animation et d'éveil Se former aux bases des soins et de la prévention Développer ses compétences en communication avec les familles et l'équipe Conditions du poste Lieu : Micro-crèches Callihop (Nord Isère) & IFPES Bourgoin-Jallieu Rentrée : Septembre 2024 (possibilité d'intégrer rapidement) Contrat : Apprentissage d'1 an, rémunéré, avec formation prise en charge Vous êtes prêt(e) à apprendre un métier d'avenir et à évoluer auprès des enfants ? Envoyez votre CV + lettre de motivation dès maintenant à m.rousset@callihop.fr et rejoignez nous dans cette belle aventure !
Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité mobile sur la commune de BOURGOIN JALLIEU et LYON. Professionnel(lle), autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous exercez vos missions à bord d'un véhicule sérigraphié de l'entreprise, vous interviendrez sur les sites en cas d'alarme intrusion et/ou incendie et/ou technique pour faire des levées de doutes. Vous devrez faire des rondes aléatoires et pointées sur des sites. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning par des vacations événementielles. Vous êtes titulaire du permis de conduire, de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS et si possible du SSIAP 1. Toutes les nuits et journées week-ends selon planning mensuel. Nous recherchons un agent qui est polyvalent au niveau des secteurs qui puisse faire QPARK LYON, rondier BOURGOIN-JALLIEU. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages.) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires.
ely-securite.recrutement@orange.fr
Opérateur de production H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Saint-Quentin-Fallavier, des opérateurs H/F de production. Poste pour une longue mission. Profil recherché : - Rigueur, curiosité, doté de dextérité - Personne très minutieuse, attentive, soigneuse, - Sens du travail en équipe. - Possibilité de travailler en salle blanche - Débutant accepté - Formation assurée Tâches principales : - Montage de composants électroniques - Assemblage de micro-composants - Montage de platines et moteur - Ebavurage de pièces - Assemblage de sous ensemble - Contrôle de pièces - Coupe de câble Horaires : - Possibilité en 2x8 ou journée selon besoin du client - 35h/semaine - Heures supplémentaires ( possibilité de travailler le samedi matin sur la base du volontariat ) Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées - Primes Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Dans le cadre d'un remplacement, Wessling part of ALS Limited recherche son Service Support recherche un Gestionnaire Administratif Support Clients H/F en CDI. Vous contribuez au côté des autres services de production de l'entreprise au bon déroulement des projets clients, à compter de la réception de la commande clients jusqu'à l'envoi du rapport, vos missions sont les suivantes : - Vous organisez l'envoi du matériel de conditionnement des échantillons dans le respects de demandes et délais clients - Vous recevez les fiches de demande de flaconnage et identifiez les éventuelles difficultés. - Vous effectuez la préparation des courriers conformément aux analyses demandées en application des fiches de flaconnage ou des préconisations du service qualité et/ou laboratoire, la planification du passage des transporteurs - Vous répondez aux demandes clients en urgence - Vous rédigez et envoyez les rapports clients, vous rédigez, modifiez et corrigez la rédaction du rapport d'essais environnementaux - Vous répercutez les informations essentielles à la conduite des projets auprès des services concernés - Vous effectuez la prise du standard occasionnellement dans le cadre de remplacements - Vous assurez la gestion du pré-enregistrement des commandes clients - Vous rendez compte des dysfonctionnements inter services aux assistants responsables ou aux responsables de service Profil De formation niveau Bac scientifique à bac +2 avec , vous avez des connaissances scientifiques Savoir faire : Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel G suite) vous permettant d'être parfaitement autonome. Vous avez une bonne aisance de communication à l'oral, à l'écrit et au téléphone Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre capacité d'analyse et de synthèse Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil et du collectif Horaires : 37h / semaine Avantages : carte tickets restaurants Swile de 9€/jour , Mutuelle (65% employeur), 6 semaines de CP , 7 RTT/an Rémunération : 2045 € brut par mois
WESSLING, qui fait partie d'ALS Limited, offre différents services et est répartie sur trois sites à Lyon, Paris et Lille, regroupant ainsi 230 salariés. Notre activité se concentre notamment sur l'analyse des sites et sols pollués, les contrôles d'hygiène et de sécurité alimentaire et est particulièrement attentive au développement et à la sécurité de ses collaborateurs. L'entrepris sa transition écologique et déploie progressivement une politique RSE avec toutes ses parties prenantes.
Descriptif de poste : Vendeur Végétaux - Enseigne Botanic Le vendeur végétaux chez Botanic est un passionné du végétal et du jardinage, chargé d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de jardinage. Il veille à la qualité des végétaux proposés à la vente, participe à l'entretien des espaces de vente, et contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à son expertise et son sens du service. Missions principales : Conseil client : Accueillir et accompagner les clients avec bienveillance. Identifier leurs besoins et leur proposer les végétaux et produits adaptés. Partager des conseils techniques sur la plantation, l'entretien, et l'association des végétaux. Entretien des végétaux : Assurer l'arrosage, la taille, le nettoyage et le traitement des plantes en magasin. Garantir la bonne santé et l'attractivité des végétaux. Veiller à la présentation et au réapprovisionnement des rayons. Gestion commerciale : Participer à la mise en place des opérations commerciales. Assurer la tenue et l'attractivité des rayons en suivant les directives merchandising. Contribuer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, retours). Compétences et qualités requises : Excellent savoir être Excellent relationnel et sens du service client. Rigueur dans l'entretien et l'organisation des espaces de vente. Profil recherché : Expérience dans la vente ou dans un métier lié au végétal est un plus. Passion pour le jardinage et envie de partager son savoir-faire avec les clients. Conditions de travail : Travail en magasin, parfois en extérieur (serres, espaces ouverts). Horaires 9h-18h avec 2h de pause / travail 1 Dimanche sur 2 CDD Saisonnier du 20/04/2025 au 30 juin Avec ce poste, Botanic offre la possibilité d'exercer une activité alignée sur des valeurs respectueuses de l'environnement, au sein d'une équipe passionnée et conviviale.
Vos missions principales: Accueil physique, téléphonique et mail du public Prise de compte rendus Création de dossier sur le logiciel informatique Prise de RDV Commande aux fournisseurs (Turc écrit et parlé requis) Profil: - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et utilisation de logiciels métiers - Qualités relationnelles (téléphonique et physique) - Maitrise de la langue Turque (Oral, écrit)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant qu'Employé logistique et vous possédez le CACES 1 ? Rejoignez notre réseau d'entreprises partenaires grâce à notre agence Adecco ! Missions : - Préparer des commandes avec votre CACES 1 - Pointer et contrôler les colis avant expédition - Manutention de colis (port de charges lourdes) - Assurer le conditionnement et le packaging des articles suivant les instructions définies par les standards Ikea - Effectuer des manutentions en lien avec l'activité logistique (conditionnement, assemblage emballage, filmage, cerclage, triage - et reconditionnement casse produit, nettoyage, etc.). - Assurer la propreté, le bon état de son matériel et son environnement de travail - Utiliser tout type d'équipements liés à l'activité logistique. - Respecter les procédures de sécurité et de qualité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux de travail efficace Conditions : - Rythme de travail : Du lundi au vendredi en 2x8 (6h00-13h20 le matin et 13h30-20h50 l'après-midi) - Rémunération : 13.25€/h brut (taux horaire + 13eme mois inclus dès la première heure) - Base horaire de 35h hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentairesAvantages : prime de déplacement selon le barème de l'entreprise utilisatrice. L'accès à notre Club fidélité Adecco : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto. - Un espace à vélos et à trottinettes, bornes pour voitures électriques, - Un environnement de travail agréable propre et neuf (boissons chaudes gratuites, canapés et babyfoot, cantine, micro-ondes, journées à thème etc..) - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Rigueur et adaptabilité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Vous savez gérer vos taches en autonomie mais vous pouvez également travailler en équipe. Que vous soyez débutant ou non, si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en ligne en envoyant votre CV à jour
Synergie recrute pour l'un de ses clients, un employé de rayon charcuterie/fromage H/F sur HEYRIEUX.Vos principales missions : -Service/conseil client -Maintient le rayon dans les règles de l'hygiène définies par sa hierarchie -S'assure de la qualité et fraîcheur des produits -Découpe/emballage produits -Mise en rayon -Nettoyage de sa zone de travail -Etiquetage - Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur -Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
l'entreprise Taxi Vernay, basée sur les communes de St Georges d'esperanche et Charantonnay, est a la recherche d'un(e) Chauffeur / Chauffeuse de taxi, avec la carte taxi Isère. Au cœur de notre entreprise, vous serez chargé(e) de : Transporter les clients en toute sécurité et ponctualité. Assurer une relation client de qualité, en faisant preuve de courtoisie et d'écoute. Gérer les aspects administratifs liés à votre activité Maintenir votre véhicule en bon état de fonctionnement. Description du profil : Nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi passionné(e) par son métier et soucieux(se) de satisfaire les clients. Vous êtes : Un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e) à intégrer le monde du taxi et à développer vos compétences. Titulaire impérativement de la carte professionnelle de chauffeur de taxi. Idéalement vous possédez également le PSC1 et l'attestation des gestes de premiers secours. Une personne rigoureuse et organisée capable de gérer de manière efficace les imprévus et de respecter les délais. A l'écoute de vos clients et capable de les mettre à l'aise. Un(e) personne courtoise et respectueuse des règles de la route et du code de la route. Capable de travailler en autonomie tout en sachant s'intégrer dans une équipe. Soucieux(se) de l'entretien de votre véhicule et de votre image professionnelle. Vos qualités humaines telles que la ponctualité, la patience, la discrétion et le sens de l'orientation seront fortement appréciées. Capable de travailler les weekends et horaires variables Vos compétences techniques en matière de conduite, de connaissance du réseau routier local et de gestion administrative seront également un atout. En résumé, nous recherchons une personne qui saura allier professionnalisme, sens du service client et plaisir de conduire pour offrir aux clients une expérience de transport agréable et sécurisée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Poste en CDI En tant qu'Agent Logistique Polyvalent chez Yusen, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique en assurant la préparation, l'emballage et l'expédition des commandes clients dans le respect des délais et des normes de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques, enjouées et motivées par un environnement logistique où chaque détail compte. Vos principales missions incluent : Picking : prélèvement des produits en fonction des commandes. Conditionnement et Emballage : préparation, protection et sécurisation des marchandises pour garantir un transport sans dommages. Rangement des produits : assurer une organisation optimale et un stockage efficace des articles dans l'entrepôt. Réception des marchandises : contrôle de la qualité et de la conformité des produits entrants avant leur mise en stock. Nettoyage des zones de travail : maintenir la propreté et l'ordre de votre espace pour un environnement sûr et efficace. Vous intégrerez une équipe qui fonctionne en horaires 2x8, avec des rotations : Équipe du matin : 6h00 à 13h20 Équipe de l'après-midi : 13h30 à 20h50 Nous recherchons des candidats motivés et engagés, prêts à s'investir dans un poste polyvalent où la rigueur et l'esprit d'équipe sont primordiaux. Les qualités et compétences suivantes sont essentielles : Dynamisme et motivation : vous êtes proactif(ve) et vous vous investissez dans vos missions avec sérieux. Savoir-être : vous possédez une bonne capacité de communication et êtes à l'aise pour travailler en équipe. Flexibilité et sens de l'organisation : capacité à gérer les cadences variées et à maintenir un espace de travail propre et bien rangé. Horaires : vous êtes disponible pour travailler en rotation 2x8. Compétences spécifiques : CACES 1 : la possession du CACES 1 est un atout, mais n'est pas obligatoire. Nous offrons la possibilité de suivre une formation pour obtenir le CACES 1, afin de vous permettre de développer vos compétences et d'évoluer dans le domaine de la logistique. Expérience : une première expérience en logistique, préparation de commandes ou entreposage est un plus mais pas indispensable. Nous valorisons avant tout la motivation et l'envie d'apprendre.
Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) du collège. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Adecco recrute un Hygiéniste (H/F) sur Saint Quentin Fallavier Vous aurez pour mission de réaliser l'entretien des différentes lignes de conditionnement - gestion des fréquences suivant les lignes de production - nettoyage des cuves - nettoyage du tunnel de lavage - autocontrôle journalier Dynamique et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie Vous possédez des connaissances en hygiène agro alimentaire Le poste est à pourvoir en horaire de NUIT (18h-2h) puis 20h-04 h ou 6h) Travail au froid à 4° Le poste est à pourvoir sur du long terme
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé des pays berjalliens a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. L'équipe CPTS est composée de Bureau ; CA, Chargées de mission santé L'assistant/e administratif/ve exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Bureau et de la chargée de mission Santé. Missions et activités L'agent administratif réalise toutes les tâches administratives de la CPTS et assure également l'accueil téléphonique et physique. Mission 1 : Gestion administrative, comptable et opérationnelle - Gérer les mails de la CPTS : tri, réponse aux demandes courantes, redirection vers les interlocuteurs concernés. - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus de réunions, rapports d'activité). - Assurer le suivi et l'archivage des documents (contrats, conventions, PV de réunion). - Gérer les agendas et organiser les réunions (convocations, préparation des supports, préparation des salles). - Suivre les tableaux de bord et indicateurs de la CPTS. - Appui comptable : suivi des factures, préparation des paiements, relances fournisseurs et suivi des subventions en lien avec le coordinateur et le trésorier. Établir et suivre les budgets. Mission 2 : Appui à la gouvernance de la CPTS - Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration De l'exercice coordonné - Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner le Directeur ou coordonnateur de la CPTS dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC,GHT, inter-CPTS et autres) - Il assurer des reportings réguliers auprès du bureau de CPTS et la direction de la CPTS sur ses activités Mission 3 : Animer la vie associative de la CPTS - Il participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS - Il est force de proposition pour les outils à déployer - Il participe aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif - Il participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS Mission 4 : Mettre en oeuvre le projet de la CPTS - Au besoin, si la nécessité se présente, il organise, planifie, anime, rédige les comptes-rendus des groupes de travail - Il réalise des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets - Il vérifie la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Les « savoirs » - Connaissance en gestion administrative et comptabilité - Connaissance en communication, accueil - Connaissances de la vie associative Les « savoir-faire » - Qualités rédactionnelles, maitrise de l'orthographe - Maitrise des outils bureautiques Les « savoir-être » - Capacité d'écoute et relationnelle - Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs - Sens de l'organisation - Rigueur, autonomie Formation et expérience -Diplôme en gestion administrative, secrétariat ou équivalent (Bac+2 minimum souhaité) -Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé ou du médico-social
"retraité en fauteuil roulant recherche Auxiliaire de vie pour aider dans la vie quotidienne , aide au lever, toilette, habillage, Matériel utilisé guidon de transfert et douche italienne pour une durée 1 h 00 (1 heure le matin sur Bourgoin Centre ; 3h le mardi après midi pour l'entretien du logement et le repassage Rémunération poste en CESU , vous serez directement employé par un particulier Cesu Urssaf sur base horaire de 15€ net de l'heure. Avoir un moyen de transport est indispensable.
IZIWORK est une agence d'emploi digitale qui permet à des milliers de personnes chaque jour de trouver un emploi. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez dynamiser votre carrière et enrichir votre parcours professionnel ? IZIWORK a la solution ! N'attendez plus ! Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires (CET, demande d'acompte en un clic, accompagnement personnalisé.). À propos de la mission Pour une entreprise spécialisée dans la location de vitrines réfrigérées, je recrute un opérateur technique H/F. Vos missions seront les suivantes : - Maintenance de 1er niveau - Tâches en carrosserie (remplacement de roulettes, plexiglass.) - Test de nos vitrines, alerter le technicien en cas d'anomalie et nettoyage. - Passage des meubles au banc de test, gerbage. - Réparation basique de meuble Poste en horaire de journée : 8h-16h avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Salaire : 11,88EUR + Ticket restaurant de 8EUR par jour. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons des Chauffeurs SPL en Distribution au départ de Saint-Quentin-Fallavier. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer le ravitaillement de grandes surfaces ainsi que les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. - Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs et autres outils nécessaires. - Veiller à l'intégrité des marchandises transportées et au bon arrimage des charges. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience souhaitée en tant que Chauffeur SPL en Distribution - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Verso - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un Agent de soins (H/F) en CDD de 7 mois renouvelable Missions: - faire certains soins pour les résidents - faire des changes - gérer les urgences - participer à la préparation des petits-déjeuners - assurer la distribution des repas - Salaire : selon la grille indiciaire (minimum 2200€ bruts) - horaire en équipe : 6h45-13h45 / 13h30-20h30 / un W.E. sur deux travaillés
BIOPORT, association loi 1901, apporte un soutien logistique aux Organisations de Solidarités Internationales (OSI) au profit des populations en situation de difficulté, de détresse ou de misère. Dans le contexte d'un développement de nos activités, nous recherchons un(e) logisticien(ne) spécialisé(e) en transport international pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité du responsable de pôle OSI, vous aurez pour mission principale d'accompagner les partenaires OSI dans leurs projets de logistique internationale tout en participant au développement du pôle OSI. Les activités : Gérer les projets opérationnels de nos partenaires : - Conseiller les partenaires humanitaires sur les solutions à apporter à leurs besoins logistiques - Organiser les transports pour le compte des partenaires en s'appuyant sur un réseau de transitaires - Suivre les projets logistiques selon les processus et les outils internes de BIOPORT - Effectuer les tâches de manutention nécessaires aux projets logistiques - Réaliser la facturation des dossiers dans le respect des processus de recouvrement de coût et de seuil d'achat. Assurer l'amélioration continue du pôle OSI : - Participer à l'amélioration continue sur les processus du pôle OSI ou des partenaires - Participer à la veille stratégique, technique et juridique Assurer le développement de partenariat : - Participer et amener des réponses à des appels d'offre - Représenter BIOPORT auprès des adhérents et des prestataires logistiques - Suivre les partenariats stratégiques : rapport d'activité et réunion de suivi - Être référent d'un ou plusieurs partenaires Appuyer l'équipe OSI : - Accompagner et former les autres membres de l'équipe. - Participer aux recrutements des agents logistiques et logisticien(ne)s. Profil recherché : - Que les incoterms, déclarations DGD, HS codes, et autres joyeusetés de douane n'aient pas de secrets pour vous ! Bref, de l'expérience en transport international et/ou en achat de transport. Avoir travaillé chez un transitaire, un affréteur ou un opérateur apparenté serait un grand plus, - Envie de donner du sens à son travail en travaillant pour un acteur de solidarité internationale, et intérêt pour le modèle associatif, - Maîtrise de l'anglais parlé/écrit professionnel requise et prêt à faire plusieurs fois par jour le tour du monde depuis son bureau, - Maîtrise du pack office requise (Excel et Word principalement), - Capacité à s'approprier rapidement le poste et à gagner vite en autonomie, - Capacité à jongler avec de nombreux dossiers et interlocuteurs (balles anti-stress fournies), - Capacité à travailler en équipe dans un environnement animé, - Sens de l'humour, patience et curiosité seront des plus qui vous permettront de vous épanouir à ce poste. Conditions d'exercice : - Lieu de travail : Saint-Quentin-Fallavier en entrepôt et bureaux / télétravail ponctuel Accessible depuis Lyon Jean-Macé en 17 minutes de train - Contrat : CDD d'1 an à temps plein - Astreintes - RTT : 22 jours / an - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : 2 400€ brut mensuel + prime sur objectifs - Mutuelle / Prévoyance : prise en charge employeur à 60% - Transports en commun : remboursement à hauteur de 50% - Prise de poste : dès que possible
Au sein de notre entretien basée sur Heyrieux, vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger les camions - Assurer le broyage des pièces plastiques rebutées - Approvisionner le broyeur - Assurer l'identification des palettes - Effectuer des prélèvements, et les pesages - Etre garant de la propreté du broyeur et de son environnement - Informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies - Respecter les règles de sécurité pour l'utilisation de la machine - Respecter les règles de conduite du chariot - Porter les Equipements de Protection Individuelle (EPI) - Vous êtes titulaire du CACES 3 (et dans l'idéal CACES 5 également) Rémunération : Taux horaire 12€ Horaires 11h30 19h00 ou 12h 19h30 (horaires discutables) Pause de 30mn payée + panier repas 6.8€ Secteur non desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.
Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** B&B de Saint Quentin Fallavier ! Réputé pour son service exceptionnel, son confort et son accessibilité, notre Hôtel situé en aux portes de l'Isère et disposant de 92 chambres a l'opportunité d'intégrer un nouveau challenger sur un poste de Réceptionniste. Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste F/H en CDI 24h afin d'accompagner le développement et la notoriété de notre hôtel. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : -Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, -Traiter les différentes demandes de réservations par mail et téléphone, -Maîtriser l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes, -Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) -Interagir avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial.) pour traiter les situations complexes, -Gérer l'overbooking. -Gestion du petit déjeuner PROFIL Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. Vous disposez d'une connaissance des règles d'hygiène et des normes de sécurité. Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : Avantage ou indemnités nourriture Réductions tarifaires dans le réseau des 24 établissements Possibilité de participer à des formations
L'EHPAD de La Barre recrute un(e) hôtelier(ère): - la personne intégrera une équipe de 3 personnes : 2 hôtelières le midi et seule le soir - missions : service des repas : petit-déjeuner en chambre, en salle à manger le midi et le soir bio-ménage des locaux communs et chambres (exceptionnel) - CDD de 6 mois temps plein - horaires : matin 7h30-14h30 soir : 13h15-20h15 coupé : 9h-13h15 17h30-20h15 un week-end en repos un week-end du matin un week-end repos un week-end coupé - salaire : entre 2000 et 2300€ brut
Etablissement comprenant un seul site de 133 lits décliné en trois services, dont une unité spécialisée ALZHEIMER de 30 lits.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS: Auprès de la directrice de la Maison Pour Tous Denise Tronchet, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives et d'accompagnements individuels s'inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille. Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse. ACTIVITES: Assurer la coordination du secteur adulte-famille : - Participer au diagnostic de territoire puis à l'écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu'à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation. - Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l'éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l'éducation au numérique et l'accès au loisirs) - Assurer la coordination avec les agents d'accueil, l'animatrice sociale et l'agent d'animation, pour la mise en œuvre des activités. - Proposer des actions autour de la parentalité. - Organiser et participer aux sorties loisirs. - Animer les réunions secteur famille de la M.P.T. - Développer/s'inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s'inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande. - Participer à la commission famille organisée avec l'ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune. - Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions). Participer à la vie du centre social - Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social. - Assurer l'accueil du public (1/2 journée par semaine) - Participer aux réunions d'équipe. Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse - Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, « la bascule », journée sur les violences faites aux femmes ect.)
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur à temps plein (H/F) à L'Isle-d'Abeau, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et à l'écoute du client pour jouer un rôle clé en aidant nos clients et en contribuant au succès de notre magasin. Fournir un service à la clientèle exceptionnel en guidant les clients à chaque étape du processus de vente, de l'identification des besoins à la finalisation des transactions. Proposer des solutions complètes, y compris des produits et des services sur mesure, afin d'améliorer l'expérience du client. Maintenir une zone de marchandisage attrayante et bien organisée afin de contribuer à l'attrait général du magasin. Participer à la croissance économique du magasin en faisant de la vente incitative et en promouvant les accessoires afin d'augmenter les marges. Veiller au respect des procédures de l'entreprise tout en conservant une attitude positive et motivante. Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs et créer un environnement de travail favorable. Se tenir au courant des produits et des tendances du secteur afin de fournir des informations précises aux clients. Traiter les transactions en espèces et tenir des registres précis des ventes et des stocks. Qualifications Vous avez de solides compétences interpersonnelles et une capacité naturelle à entrer en contact avec les clients. Vous êtes orienté(e) vers le client et avez la passion de fournir un service exceptionnel. Résilience et capacité à s'épanouir dans un environnement de vente au détail stimulant et en constante évolution. Curiosité et volonté d'apprendre de nouveaux produits et de nouvelles techniques de vente. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Compétences mathématiques de base pour gérer les transactions en espèces et calculer les remises. Capacité à travailler efficacement en équipe et à contribuer à une atmosphère de travail positive. Engagement en faveur de l'authenticité et de l'intégrité professionnelle Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des priorités et des besoins des clients Approche axée sur les objectifs et visant à atteindre et à dépasser les objectifs de vente. Une expérience de la vente est préférable, mais n'est pas nécessaire pour les candidats motivés. Diplôme d'études secondaires ou équivalent Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expérience compte, mais ta personnalité et ton envie d'apprendre sont encore plus précieux ! Formation "48h du commerce" : Une fois par an, tu vivras cet évènement au siège. Un événement unique où tu découvriras les dernières innovations technologiques avec 900 collègues et plus de 50 formateurs internes passionnés ! Avantages exclusifs : Profite de belles remises sur nos produits et des offres spéciales en tant que membre du club+ Boulanger. Responsabilité sociétale : redonner une seconde vie aux produits, c'est un engagement fort. Chez Boulanger, chaque magasin participe à ce geste éco-responsable.
Entre centre de tri et tournées de distribution, le travail du facteur consiste à : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.
L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Saint Quentin Fallavier (38). L'éco-animateur(trice) aura pour mission : La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires, La communication autour des changements de collecte, Des animations, Le reporting de la mission de terrain aux encadrants. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi 14h30). Prise de poste : Intervention sur les 40 communes du territoire du Syndicat Mixte Nord-Dauphiné. Prise de poste à Saint Quentin fallavier (38). La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, 4 - sens du travail en équipe, 5 - permis B souhaité, 6 - sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1900 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Mise à disposition de véhicules de service pour circuler sur le territoire.
L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.
Dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation avec l'AFTRAL, vous obtiendrez un titre professionnel Cariste d'entrepôt d'une formation de 231 heures qui va démarrer en juin 2025. Au cours de la formation, vous obtiendrez les CACES 1B, 3, 5, 6 et 2 Au sein d'une entrepôt et en tant qu'opérateur logistique vous interviendrez sur l'ensemble des process de l'entrepôt et réaliserez les missions suivantes : - Analyser et exploiter tous les documents concernant une commande ou une livraison - Réceptionner, contrôler et mettre en stock les matières premières et les produits selon les procédures - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Préparer, conditionner, emballer, étiqueter, marquer, palettiser et expédier les commandes - Utiliser des moyens de communication Le travail s'effectue dans une équipe en horaires alternés (2 x 8) : 5H à 13h et 13H 21H en fonction des services du lundi au vendredi Pré-requis : Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit et savez compter en français Vous maitrisez les outils bureautiques Vous respectez les règles de sécurité Vous faites preuve de vigilance sur les situations anormales Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe : autonomie, engagement et capacité à communiquer. Prime de réussite à l'examen de 1000€. Vous êtes intéressé(e) par cette offre, nous vous information qu'une réunion d'information aura lieu le lundi 24 mars dans les locaux de l'employeur à 13h30.
Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique - moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels
Vous êtes partant pour travailler en équipe 3X8 (alternance semaine matin/après-midi/nuit) ? - Réaliser les opérations de production conformément aux instructions et modes opératoires (chargement poudre et liquide dangereux, coulée, synthèse, séparation de phase etc..), - Réaliser la surveillance et les contrôles en cours de fabrication (échantillonnage, mesure), - Réaliser des opérations de finition (filtration, essorage, séchage, broyage.) après formation spécifique, - Remplir des documents de travail (dossiers de lot, logbook, étiquettage), - Transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe et alerter en cas de problème ou d'anomalie constatés - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de l'encadrement - Réaliser des opérations de mise en route d'utilités (azote, air comprimé, réseau de froid et vapeur etc..) - Réaliser des contrôles métrologiques nécessaires des relevés et des mesures Ce poste fait partie d'une filière propice aux évolutions de carrière/responsabilités : opérateur de production, adjoint chef d'équipe, chef d'équipe. Les atouts pour réussir : - De formation BEP et/ou Bac pro des industries de procédés de type CAIC à Bac +2 de type BTS ou DUT métier de la chimie - génie des procédés - Vous avez idéalement une première expérience en industrie chimique - Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et polyvalente.
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste : La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à VilleFontaine, dans le cadre d'un contrat CDD. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autres, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Villefontaine. Carte professionnelle (TFP APS) et SST obligatoires. Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement ! En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Vous aurez en charge la formation pratique et théorique des candidats à l'examen du permis de conduire . Vous devrez avoir les capacités de vous adapter autour d'une équipe de 8 personnes afin de valoriser le travail en commun pour le suivi pédagogique de vos élèves au sein d'une entreprise comptant plus de 20 ans d'expérience . Vous encadrerez les candidats aux examens du permis ainsi qu'aux rendez vous pédagogiques et serez formé régulièrement sur stages . Vous devrez avoir une attitude professionnelle et responsable ainsi qu'une tenue vestimentaire correcte. Etre en possession du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) Les horaires proposés seront en journée ou 1/2 journée ,ainsi que le samedi matin . Vous travaillerez par équipe le samedi matin . Votre salaire sera évalué en fonction de vos compétences
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine dévoué(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe talentueuse chez SKY. En tant que commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats de notre menu, en veillant à ce que chaque assiette soit préparée avec soin et présentée de manière impeccable. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine de la restauration. Passion pour la cuisine et volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de cuisine. Responsabilités : Préparation des ingrédients selon les recettes établies et les instructions du chef. Aider à la préparation des plats principaux, des entrées, des desserts et des accompagnements. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine, y compris le nettoyage des équipements et des surfaces de travail. Assister le chef de partie dans toutes les tâches nécessaires à la bonne marche de la cuisine. Respecter les normes de sécurité alimentaire et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant, veuillez nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Pour renforcer son équipe, le restaurant festif SKY LOUNGE de Bourgoin Jallieu recrute : Un serveur (H/F) Un barman (H/F) Un vendeur (H/F) pour le stand glace et vente à emporter. Horaire de base 39H/SEMAINE en coupure ou en continu Pour intégrer une équipe organisée et dynamique. Sous la responsabilité du manager. Vous avez un excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion, Rapidité, organisation et dynamisme. Vous avez le sens du travail en équipe. Évolution possible Possibilité de Temps Plein ou Partiel Débutant accepté Avantages : - Repas pris sur place (avantage nature) - Mutuelle (participation de 50%) Vous êtes motivé(e), envoyez votre CV et venez rejoindre l'équipe.
Bar - Restaurant
Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service CADA et êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e Localisation géographique : Poste basé à Bourgoin-Jallieu, avec des déplacements dans les communes limitrophes et ponctuellement à Grenoble, véhicule de service à disposition de l'équipe. Finalité du poste : Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration. Activités principales : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque hébergé ; - L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics. ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés. Compétences requises : - Diplôme d'Etat de travailleur social souhaitable (CESF, DEES, DEASS) ; - Expérience souhaitée de 1 an dans le domaine du droit d'asile et l'accompagnement social des personnes en précarité ; - Connaissance du droit d'asile et des différentes procédures ; - Capacité rédactionnelle et de conduite des entretiens ; - Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe ; - Capacité à mener des actions collectives ; - Capacité à faire face à l'urgence ; - Bonnes connaissances de l'outil informatique. - Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition). Tâches et connaissances mobilisées : - Connaissance du droit d'asile et des différentes procédures ; - Connaissance du territoire et des dispositifs Type de contrat : CDD de remplacement de congé maternité, du 30/06/2025 au 24/10/2025. Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice ADATE 394 soit un salaire mensuel brut de 2 054€ (AS non diplômé) et 441 soit un salaire mensuel brut de 2 299,17 € (AS diplômé) + prime SEGUR 238 € brut + Reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, possibilité de travail sous 4 jours. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement - Formation interne - congés menstruels. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org Délai de réception des candidatures : 31/05/2025 Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers
Contrat : CDI - 22 heures/semaine Niveau : Débutant accepté Description du poste : La boutique Superdry de The Village recherche un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. En tant qu'ambassadeur(rice) de la marque, vous participez activement à offrir une expérience client unique et à valoriser l'image de Superdry au sein du point de vente. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du magasin Participer à la gestion des stocks et au réassort Encaisser les ventes et veiller à la satisfaction client Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience en vente est un plus Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe Intérêt pour la mode et connaissance de l'univers Superdry appréciée Ponctualité, rigueur et motivation Pourquoi rejoindre Superdry ? Rejoindre Superdry, c'est intégrer une marque internationale, au style affirmé, où la passion pour la mode et le travail d'équipe sont au cœur de l'expérience en boutique.
Partnaire Saint-Quentin Fallavier, est à la recherche d'un préparateur de commandes H/F) sans CACES, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une formation qualifiante à Saint-Quentin Fallavier ! Rejoindre Partnaire, c'est intégrer une entreprise où l'humain et la sécurité sont au cœur de notre mission, et où nous mettons tout en œuvre pour accompagner nos talents vers des parcours professionnels réussis et sécurisés. Nous organisons un recrutement par le jeu, une méthode innovante et conviviale pour vous permettre d'accéder à des postes sans CV ! Modalités de recrutement : - 5 Mai : Session collective de recrutement par le jeu (dynamique, interactif et sans stress) puis validation des profils à l'issue de celle-ci - 6 Mai : Visite d'un centre de formation : nous vous emmènerons visiter un centre de formation partenaire pour vous inscrire à une session de financement de votre CACES R489 (1B, 3, 5, 6), un entretien individuel de motivation finalisera cette journée. - 7 Mai : Les profils validés se verront financer leur CACES, leur permettant ainsi de renforcer leur qualifications et d'accéder à de nouvelles opportunités professionnelles. Conditions de participation : - Être disponible le 5 mai pour participer au recrutement. - Être disponible durant les semaines 19 et 20 pour suivre la formation et obtenir votre CACES. - Être disponible entre 9h et 17h durant ces périodes. Comment participer ? Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez participer à cette expérience de recrutement innovante, Postulez ! Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) à la responsable du pôle Autorisation Droit du Sol, vous serez chargé(e) de l'instruction des autorisations d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Dans ce cadre, vos activités seront : -Être responsable du traitement des dossiers d'urbanisme des collectivités Instruire les autorisations d'urbanisme : - Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme - Vérifier la recevabilité des demandes et procéder à leur examen technique au vu des règles applicables - Procéder à la consultation des services extérieurs (Accessibilité, SDIS, DRAC, DDT,RTE, etc.) - Synthétiser les avis réseaux - Respecter les procédures dans les délais règlementaires - Rédiger les projets d'arrêtés -Renseigner ponctuellement le public et les demandeurs d'autorisations : Suivre l'évolution de la règlementation Suivre des dossiers précontentieux Conseiller les communes du territoire CAPI en matière d'ADS Collaborer avec les aménageurs publics ou privés, les architectes, bureaux d'études, etc. Être en relation avec les services techniques de la CAPI, infrastructures et réseaux Être en relation avec les élus, les personnes publiques associées, services et commissions intéressées pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction (services déconcentrés de l'Etat, Architecte des Bâtiments de France, etc.) Collaborer avec les chargés d'urbanisme des communes en matière d'urbanisme règlementaire (droits et procédures) Intervention dans le domaine des études : Participer avec la responsable du service Urbanisme aux études des Plans Locaux d'Urbanisme pour la rédaction du zonage et du règlement Intervenir dans le diagnostic préalable pour indiquer à la responsable du service Urbanisme, les problèmes rencontrés par l'application du document d'urbanisme en vigueur Emettre des avis sur les projets d'aménagement des promoteurs, etc. Savoir et savoir-faire : Connaissance du Code de l'Urbanisme, des cadastres, et maîtrise de la règlementation de l'urbanisme et du droit des sols Connaissance du territoire CAPI Expérience d'Instructeur Droit du sol requise Maitriser les outils bureautiques Maitriser le Système d'Information Géographique (SIG) et de Géoportail Maîtriser les techniques d'instruction droit des sols Maîtriser les techniques de travail partenarial Maîtriser les techniques des écrits professionnels Maîtriser les techniques de reporting Maîtriser les techniques de transmission de l'information Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime week-ends + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition. Possibilité de dispenser des cours de natation hors du temps de travail selon convention CAPI Lieu de travail: piscine territoire CAPI Vous êtes interéssé(2) par ce poste, merci de candidater avant le 20/05/25
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur de la boulangerie industrielle, un(e) ouvrier(ère) de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions principales : - Préparation et pétrissage des pâtes selon les recettes définies - Conduite des lignes de production (façonnage, cuisson, conditionnement) - Contrôle qualité des produits finis - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de fabrication - Nettoyage et entretien du poste de travail - Horaire en 2x8 - Une première expérience en boulangerie ou en industrie agroalimentaire est un plus - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à travailler en cadence et à respecter les consignes - Autonome et soucieux(se) de la qualité du travail
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire et basé à ST QUENTIN FALLAVIER (38070), des conducteurs de ligne (h/f) en Intérim (20 postes). Horaires : 2X8 en semaine. Taux horaires : 12,25€ brut de l'heure + primes. Vos principales missions seront : - Assurer l'étiquetage, le marquage, le colisage des barquettes. - Identification des colis en fonction des références conditionnées. - Contrôler la conformité des barquettes. - Assurer la mise en carton et le conditionnement des produits. Profil : Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et ayant le sens des responsabilités. - Première expérience en agroalimentaire souhaité. - Personne ayant travaillé sur une ligne de production, conducteur de ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) met en œuvre la politique d'action sociale de la commune grâce à des actions et dispositifs qui couvrent plusieurs domaines : l'accompagnement et les aides sociales, le logement, l'emploi, la santé. Par son engagement quotidien et sa proximité avec les habitants, le C.C.A.S. de Villefontaine est un interlocuteur privilégié des Villards. Le service administratif du C.C.A.S. est composé de 3 agents placés sous l'autorité du directeur du CCAS et de son adjoint. Vous êtes intéressé.e par le secteur social ? Venez rejoindre une équipe administrative dynamique et solidaire ! MISSION - Effectuer le secrétariat du C.C.A.S. et assister la comptable du C.C.A.S. - Assurer des remplacements ponctuels à l'accueil du C.C.A.S. ACTIVITES Assistant.e administratif.ve du C.C.A.S. - Assurer la gestion administrative des Conseils d'Administration du C.C.A.S. puis des conventions - Assurer la gestion administrative d'autres dossiers et actions (domiciliations, commissions des impayés de loyers, aides aux voyages scolaire et vacances d'été, etc.) : mise à jour de tableaux de suivis, rédaction de comptes-rendus/rapports/ courriers, et réaliser des bilans annuels. - Organiser et participer à des réunions (en interne et externe) - Veiller à l'application du Règlement Général de Protection des Données au sein du C.C.A.S. et des préconisations, en lien avec le Délégué à la Protection des Données (DPO). Assistant.e comptabilité du C.C.A.S. - Participer à la préparation puis à l'exécution budgétaire (demande de devis, rédaction de bons de commande en fonctionnement et en investissement, réception des factures, réalisation des liquidations et des rapprochements, mandatements). - Assurer la fonction de régisseur suppléant avec prise en charge des procédures liées au Chèque Accompagnement Personnalisé (CAP) (commande, suivie du marché, gestion du stock, etc.) et faire un rendu mensuel de décisions - Contrôler et suivre l'enregistrement des pièces comptables sous Ciril Finances. - Contrôler les dossiers aides aux vacances d'été. - Rédiger des documents (factures, certificats administratifs, arrêtés des régisseurs), et assurer leur suivi. - Participer à l'optimisation des procédures sous le progiciel Malléo. Polyvalence : remplacements ponctuels à l'accueil du C.C.A.S. Assurer l'accueil physique et téléphonique du CCAS et la remise du courrier aux domiciliés. PROFIL RECHERCHE - Diplôme requis : baccalauréat dans le domaine administratif ou expérience confirmée sur poste équivalent. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et d'un C.C.A.S. - Connaissances des procédures administratives et comptables publiques. - Maitrise des techniques rédactionnelles, de l'utilisation des outils de bureautique (Word, Excel) et de progiciels (Malléo, Ciril Finances) - Expérience dans l'accueil de public. ENVIRONNEMENT Poste basé au C.C.A.S. de Villefontaine. MODALITES D'EMPLOI - Cadre d'emploi ou grade : adjoints administratifs territoriaux. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Prise de poste à compter du 1er juin 2025
Notre agence INTERIM NATION Lyon recrute pour son client basé à Saint Quentin Fallavier un Préparateur de commandes H/F. Poste en intérim. Notre agence INTERIM NATION de Bron recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Préparateurs de Commandes H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée - basée à Saint-Quentin-Fallavier- 38070 Vous aurez pour mission : - la préparation des marchandises en fonction des commandes, - l'organisation par lots ou colis - le conditionnement selon leurs particularités et leurs modes de transport. - la prise en charge vers les aires de stockage ou d'expédition. - l'expédition - ... Au sein d'une équipe conviviale, vous intégrez une entreprise en horaire de journée du lundi au vendredi. Possibilité heures supplémentaires. Rémunérations : 11.88 € brut par heure + 10% CP + 10% Doté(e) de dynamisme et de rigueur, vous êtes motivé(e) ? Vous êtes à la quête d'une longue mission? N'hésitez plus, envoyez votre candidature Horaires : 35h par semaine. Taux horaire de 11.88€ brut. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Intérim Nation spécialiste du recrutement en CDI, CDD, intérim recrute pour son client : un/e Commercial/e Sédentaire. Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. Fort de ses 70 agences d'emploi sur le territoire national, notre groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteu
Notre association recrute 1 Travailleur Social diplômé (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)-1 ETP pour le dispositif « CHU ST HUBERT - Isle d'Abeau » du Pôle Hébergement d'Urgence. Poste à pourvoir de suite. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, héberger, accompagner, orienter Élaboration du diagnostic psychosocial, Mise en œuvre d'actions socio-éducatives dans l'hébergement, Accompagnement social global, Médiation auprès des organismes, Développement et animation de partenariat PROFIL ET COMPÉTENCES : PROFIL RECHERCHÉ : Travailleur(eus) social(e), éducateur (éducatrice) spécialisé (e), CESF, assistant(e) de service social ou EJE, diplômé(e). COMPETENCES, SAVOIR-FAIRE ET QUALITES : Savoir recueillir les données nécessaires à la compréhension de la situation, Savoir clarifier les difficultés et les aspirations d'une personne, Savoir identifier les potentialités d'une personne, Élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide négocié, Impulser et accompagner des actions collectives, Savoir rendre compte à sa hiérarchie, Écoute et disponibilité, Travail en équipe, Capacité de rédaction Connaissances appréciées : connaissance du champ de l'hébergement et du logement, connaissance du fonctionnement de la veille sociale. LIEU DE TRAVAIL - REMUNERATION : Lieu : Isère (38) Rémunération : Temps plein suivant la convention collective NEXEM.
Association à but non lucratif évoluant dans le département de l'Isère, nous intervenons dans le champ de l'exclusion sociale. Nous sommes organisés en 4 pôles d'activité : le pôle hébergement insertion, le pôle hébergement d'urgence, le pôle insertion maintenance et logistique et le pôle socio-judiciaire. Nos actions s'adressent à des publics en grande difficulté et concernent les champs du socio judicaire, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'atelier, vous assurez la bonne gestion du flux logistique pour la société Métaphores mais aussi pour le site en veillant aux respects des critères qualité, des contraintes techniques, des exigences clients et des délais impartis. A ce titre, vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur les missions suivantes : Missions opérationnelles essentielles - Réceptionner, déballer les roules de tissus et les ranger dans la zone de stockage en utilisant les moyens adaptés et mis à disposition (engins) - Gérer le stock client en entrée et en sortie : o Assurer les picking (mise à disposition des produits) selon une liste de préparation de commandes, o Respecter les procédures de stockage et déstockage (utilisation de lecteur codes-barres), o Utiliser la nacelle dans le respect des contraintes de sécurité en lien avec le stockage en grande hauteur (Caces 6). - Préparer les produits à l'expédition : o Procéder au conditionnement des produits : conditionner, cercler, peser et mettre sur palette les produits en fonction des contraintes d'emballage, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, o Renseigner les supports de suivi d'expédition et de traçabilité sur informatique (utilisation de l'ERP SOLIN, interface UPS), o Mettre en place des enlèvements sur demande avec différents prestataires (DPD, Fedex, Dachser) en lien avec les équipes logistiques centrales. - Traiter les déchets industriels du site - Assurer les navettes quotidiennes inter sites ou vers les autres services - Assurer des inventaires permanents ou ponctuels - Charger et décharger les camions - Conduite de chariots ou véhicules (caces 3 et 6) Profil : Niveau de formation et expérience recherchée : - Idéalement BAC + 2 type BTS gestion des transports et logistique ou expérience d'un an minimum sur un poste similaire en logistique - Caces 3 obligatoire et 6 souhaité Attention, port de charge Ce poste est à pourvoir en CDD en vue d'Integer 'l'entreprise sur un long terme Date de début 02/06/2025
Au sein d'un EHPAD et sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous réalisez les tâches suivantes : - Plonge - Entretien des locaux cuisine Poste à pourvoir en remplacement CDD à temps partiel : 24h30 par semaine, avec possibilité d'heures complémentaires pour les remplacements internes du service. CDD 1 mois, renouvelable. Planning de travail avec horaires du matin 9h 14h ou du soir 15h 20h par roulement, un weekend sur trois travaillé en journée. Versement du SEGUR de la santé 166 euros bruts mensuels. Reprise d'ancienneté sur poste similaire.
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
Au sein d'un site logistique e-commerce, vous occuperez un poste dynamique et polyvalent. Vos principales missions : - Préparation de commandes à l'aide d'une tablette - Rangement et stockage - Réception informatique - Conditionnement des articles - Tri et expédition de commandes - Contrôle et palettisation de colis Les + : - Vous n'aurez pas à porter de charges lourdes. - Votre poste évolue et vous serez formé(e) sur les différents secteurs de l'entrepôt. Différents horaires possibles : Journée : 8H-15H30 ou 9H-16H30 Equipe en 2X8 : 6H-13H30 / 13H30-21H Taux horaires 11.88€ Prime panier : 5€ net par jour de présence.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre client recherche un assistant administratif et comptable (H/F). À propos de la mission Au sein d'une équipe comptable composée de quatre personnes, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable comptable, dans un environnement multisite. Vos principales missions : - Saisir et contrôler les pièces comptables (frais généraux, achats, notes de frais.). - Contrôler les comptes intra-groupe. - Classer et archiver les documents comptables (support dématérialisé). - Vérifier le grand livre (général et fournisseurs). Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants Profil recherché - Une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou environnement multisite sera appréciée - Connaissance de l'outil pack office ( Excel notamment) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 14 heures hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois pouvant être renouvelé.
Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilité : Vacances scolaires : du 28 avril au 02 mai. Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).
Notre mission : rendre l'apprentissage accessible et stimulant pour tous les enfants, quels que soient leurs origines ou besoins, en favorisant la coopération, la créativité et la confiance en soi. Pourquoi rejoindre Amasco ? Impact éducatif concret : participez à une mission qui change la vie des enfants. Une expérience unique : découvrez une pédagogie inclusive et active adaptée aux enfants à besoins éducatifs particuliers. Enrichissement personnel et professionnel : développez vos compétenc
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté - L'agence Adéquat de Satolas et Bonce recherche pour son client GXO DECATHLON des Préparateurs de commandes H/F SANS CACES Missions du préparateur de commandes : - Suivre un chemin de prélèvement à l'aide d'une tablette - Prélever dans les cartons des articles à la pièce - Respecter les consignes liées à l'étiquetage - Réaliser des opérations simples sur informatique et range son environnement de travail - Préparation de commande dans un système mécanisé Profil : - Débutant(e) accepté(e), - Formation possible Rémunération et avantages - 11,65 brut/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payé - Primes collective et/ou individuelle 280€/mois + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Horaire en 2*8 (5h15-12h15 / 12h30-19h30) + 1 SAMEDI PAR MOIS - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Tu souhaites travailler dans un entrepôt à taille humaine ? Tu aimes le travail d'équipe ?
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour une plateforme logistique, des préparateurs de commandes H/F sur Saint Quentin Fallavier (38), à environ 30 minutes de Lyon. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes dynamiques et rigoureux pour rejoindre notre équipe du matin soit 4h30 à 11h57. Si vous êtes prêts à relever le défi et que vous avez une première expérience dans le secteur de la préparation de commandes ou manutention, cette offre est pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes drive pour les particuliers en picking ou automatisée. - Utilisation du scan pour préparer les commandes. - Réception des commandes et dispatch vers les zones appropriées pour le chargement des camions. - Nettoyage et entretien de la zone de travail pour garantir un environnement sûr. Expériences et profil : - Capacité à travailler dans un environnement sec et frais. - Dynamisme, rigueur et autonomie face à des cadences de travail soutenues. - Maitrise des techniques de la préparation de commandes. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant Conditions de travail : - Salaire de 12.10 à 12.33/H brut + primes diverses sous condition (panier repas, transport, productivité, 13e mois) - Contrat pouvant aller jusqu'à 18 mois - Temps de travail : 35H/semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine - Horaires : 4h30 à 11h57 avec 27 minutes de pause rémunérée Profitez de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux avantageux de 5%. - Un accès à notre plateforme CE dès que vous aurez cumulé 450 heures, vous donnant accès à des avantages exclusifs tels que des réductions sur les billets parc d'attractions, billet cinéma, des promotions hôtels, et bien d'autres offres attractives. - Vous pourrez bénéficier d'une prime de parrainage d'une valeur de 120€ (sous condition d'ancienneté). - Vous pourrez bénéficier d'une prime de fidélité d'une valeur de 120€ (sous condition d'ancienneté). UNE INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU LE 23 AVRIL A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL VILLEFONTAINE. POUR VOUS INSCRIRE VEUILLEZ ALLER SUR LE LIEN SUIVANT OU POSTULER A L'OFFRE https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/428309
Opérateur assemblage haute technicité (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Saint-Quentin-Fallavier, des opérateurs assemblage haute technicité H/F de production. Poste pour une longue mission. Tâches principales : - Produire, assembler des produits complexes liés à la mise en œuvre de procédés techniques pointus nécessitant une grande dextérité - Montage de composants électroniques, de platines et moteurs - Ebavurage de pièces - Assemblage de sous-ensembles - Contrôle de pièces - Coupe de câble - Organiser votre poste de travail et régler vos équipements pour réaliser votre production. - Effectuer l'auto-contrôle de votre production - Isoler les pièces non conformes et alerter sur ces dernières. - Renseigner ou saisir les données relatives au suivi de production - Appliquer la méthode des 5S 1. Sélectionner. Trier tous les objets présents au poste de travail et ne conserver que ceux qui sont utiles au quotidien. ... 2. Situer. Déterminer un emplacement, c'est-à-dire réserver une place, pour chaque chose (outil, document, etc.) ... 3. Scintiller. ... 4. Standardiser. ... 5. Suivre. - Participer à l'amélioration continue Profil recherché : - Rigueur, - Curiosité, - Personne très minutieuse, attentive, soigneuse, - Sens du travail en équipe. - Possibilité de travailler en salle blanche - Débutant accepté - Formation assurée Horaires : - Possibilité en 2x8 ou journée selon besoin du client - 35h/semaine - Heures supplémentaires ( possibilité de travailler le samedi matin sur la base du volontariat ) Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées - Primes Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Dans le cadre d'un EAJE de 30 places, en lien avec la directrice de l'EAJE et les différents pôles du centre social (petite enfance, enfance, jeunesse, adultes et familles), dans le respect du projet d'établissement, dans un souci de recherche permanente d'implication et de participation des publics, des bénévoles et des acteurs locaux, le-la candidat-e contribue à garantir la cohésion de l'équipe, assure la continuité de la prise en charge de l'enfant, assure la continuité de direction en l'absence de la directrice de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants « Les Petits Malins ». Vos responsabilités sont les suivantes : - De participer à l'élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement en cohérence avec le projet social afin de garantir un accueil de qualité - De répondre aux besoins des enfants, les accompagner dans leur développement et dans leurs apprentissages des règles de vie collective - De mettre en place des activités d'éveil, support du développement de l'enfant - D'accompagner l'équipe de salarié-es - D'accompagner la fonction parentale - De coordonner l'action éducative de l'équipe au quotidien - D'assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de l'EAJE - De travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes du centre social et culturel d'Heyrieux Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans (psychomoteur, psychologique, affectif) - Connaissance de la méthodologie de projet - Capacité de mobilisation des familles et inscription dans des démarches participatives - Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Un sens aigu de l'écoute, de la patience et une grande bienveillance envers les enfants
Le centre social a été créé en 1978 pour répondre à des besoins non couverts : accueil des enfants et des adolescents, création d'actions à vocation sociale. Depuis, le centre social a su s'adapter aux demandes des usagers et aux besoins des habitants de la commune d'Heyrieux et des communes environnantes.
Vos principales missions seront : - Réceptionner la marchandise - Vérifier les produits réceptionnés - Réapprovisionner les racks en fonction de l'emplacement Conditions de travail : Lieu : Heyrieux (38) Contrat : Intérim Salaire attractif + paniers repas + prime si 1 mois complet + IFM + ICP Horaires : 2X8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur du long terme Vous avez idéalement de l'expérience dans le secteur de la logistique, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur votre poste, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de dynamisme, alors n'attendez plus et postuler !!. Intéressé(e) !!. Nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse bourgoin(a)menway.com.
Votre mission : Partir assez fréquemment, en grand déplacement en national, avec l'équipe, pour le nettoyage de chantiers (Tunnels). Vous conduirez une balayeuse avec le volant à droite. Durant la mission, vous êtes le garant du bon entretien du matériel, respectez la règlementation en vigueur et les consignes de sécurité. Travail journée - nuit et week-end occasionnels. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis C/CE - EXPERIENCE SOUHAITEE pour la CONDUITE à DROITE - Avoir des notions en mécanique pour entretenir le matériel - Savoir travailler en équipe et avoir un bon sens relationnel. - Etre capable de tenir un suivi journalier de votre travail - Savoir respecter les directives du conducteur de Travaux, et faire remonter les informations - Savoir s'adapter aux changements - POUVOIR DECOUCHER Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
?? REJOINS NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE ! ?? Tu es énergique, organisé(e) et tu as le CACES 5 en poche ? Parfait, on a le job qu'il te faut ! ?? POSTE : CARISTE (H/F) - CACES 5 ?? SECTEUR : FROID (ALIMENTAIRE) - Ambiance fraîche mais équipe ultra-chaleureuse !?? TA MISSION SI TU L'ACCEPTES : ? Réceptionner les marchandises avec ton talent de pro du chariot ? Vérifier, trier et stocker les produits avec précision ? Assurer la gestion des flux et le rangement de l'entrepôt ? Travailler en équipe pour garantir un service au top ?? CE QU'ON RECHERCHE : ?? CACES 5 obligatoires ?? Expérience en logistique appréciée ?? Rigueur, rapidité et bonne humeur exigées ?? À l'aise avec le travail en environnement frais (on t'équipe bien sûr !) ?? CE QU'ON T'OFFRE : ? Un job stimulant dans une équipe au top ? Un environnement de travail dynamique ? Des challenges quotidiens et de vraies perspectives d'évolution Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté -L'agence Adéquat de Satolas-et-Bonce recherche pour GXO DECATHLON des Manutentionnaires sur Satolas-et-Bonce ou Saint-Quentin-Fallavier Missions du Manutentionnaire : - Décharger/ Charger des colis en vrac - Contrôler les quantités à l'aide du bon de livraison - Réaliser l'injection et l'adressage des produits - Utilisation d'outils informatique - Mettre en stock les marchandises à l'aide d'un appareil de scan (pistolet) - Réapprovisionnement des rayons - Vider les bennes et le nettoyer des quais et des postes de travail Profil : - Débutant acceptés - Rigueur et travail d'équipe Rémunération et avantages : - 11.65 brut/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payé (11,72€/H à 6mois) - Primes collective et/ou individuelle 280€/mois + participation aux bénéfices + Panier repas ou tickets restaurants des 3mois + CET 5% - Horaire en 2*8 ou fixe 5H30 12H30 / 12H30 19H30 - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Tu souhaites travailler dans un entrepôt à taille humaine ? Tu aimes le travail d'équipe ? Alors contacte nous vite au ## ## ## ## ##
Nous recherchons pour notre client de Saint Quentin Fallavier un Cuisinier H/F CASIER JUDICIAIRE VIERGE Tâches principales : - Mettre en œuvre et assurer la production des repas - Mettre en œuvre et superviser la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité restauration. - Participer à la gestion du service - Encadrer et contrôler la distribution et le service des repas d'une douzaine de personnes/jour Profil : - Être polyvalent sur l'ensemble des métiers de la restauration - Rigoureux et autonome, motivé et sérieux - Maîtrise les normes HACCP - Possède des connaissances en restauration et en gestion des stocks - Maîtrise la liaison froide en priorité - Niveau d'étude mini : BEP/CAP Horaires : - En journée, 35 heures/semaine - du Lundi au Vendredi 7h30 - 15h00 ou 9h30 - 17h30 - Samedi + dimanche, un Week-end sur deux 7h30 - 17h30 Salaire : - Selon profil - 132€ Brut par week-end travaillé Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Vous cherchez une longue mission dans la logistique avec des horaires fixes ou uniquement de journée ? Cette mission est faite pour vous ! Notre agence Inside Staffing by ADEQUAT St Quentin Fallavier recrute pour son client: Préparateur de commandes H/F de produits alimentaires (froid positif ou froid négatif) détenteur Caces 1B (H/F) Vos missions : - Garantir la préparation des colis/produits commandés par les points de vente - Prélever la marchandise selon la référence, la quantité et la qualité (possibilité préparation à la vocale) - Monter et filmer des supports adaptés (picking ou éclatement) - Respecter les règles de préparations, de sécurité et d'hygiène - Travaux de manutention Vos horaires : - EQUIPE FIXE Matin / Après-Midi / Journée du lundi au samedi (1 jours de repos dans la semaine) - Heures supplémentaires possibles (rémunérées) Votre profil : - Expérimenté environnement frais apprécié et/ou Débutant accepté, - Savoir appliquer les procédures de préparation - Dynamique, organisé et rigoureux - Esprit d'équipe et sens du service demandé - La maîtrise des outils de manutention et du CACES 1B Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas - Prime de performance - Prime de GEL (froid négatif uniquement) - Majoration heures de nuit - Participation aux bénéfices = CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Merci de déposer votre CV en ligne. En cas de question particulière, nous sommes joignables aux numéros suivants : ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Randstad Inhouse est un concept unique en France d'agence d'interim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous « travaillons en famille » ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantage proposés par notre CE et nos partenaires." Leader français sur son secteur depuis 50 ans, notre client Atlantic et sa plateforme logistique située sur Saint Quentin Fallavier, a pour objectif de développer des solutions de chauffage, climatisation, ventilation et eau chaude sanitaire au plus près de vos besoins ! Pour ce poste vous vous occuperez de : - Saisir informatiquement les réceptions - Préparer des commandes à l'aide d'un pistolet RF - Filmer et étiqueter des palettes - Contrôler des commandes avant expédition Vous adhérez aux valeurs suivantes: - Être assidu(e) et ponctuel(le) - Respecter les consignes de sécurité - Aimer travailler en équipe dans un esprit de bienveillance De plus, vous avez: - Une connaissance des outils informatiques (Pistolet RF, imprimer) Horaire: 6h-13h24 / 13h24-20h48 Salaire proposé: 12.14€ brut/h + Primes 13ème mois + panier + indemnité de transport
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
- Organiser et coordonner le fonctionnement d'un accueil périscolaire - Manager, former, accompagner, évaluer une équipe - Garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis (prise en compte des besoins et des attentes) - Encadrer et animer des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (temps méridiens, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires) - Concevoir des programmes d'animation à visée pédagogique - Travailler en équipe pluridisciplinaire BPJEPS, BAFD
Horticulteur pépiniériste basé depuis 22 ans sur la commune de Charantonnay recherche son nouveau vendeur conseil en jardinerie H/F en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) saura tenir impérativement une caisse et aura des connaissances en jardinerie. Vous serez accueilli au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et dévouée à ses clients. Vos atouts: Vous avez une expérience réussie d'au moins un an dans la vente et dans la tenue d'une caisse, idéalement dans le domaine du végétale. Vous êtes dynamique, autonome et vous avez à cœur la satisfaction de vos clients. Nous recherchons un collaborateur(trice) impliqué(e) et qui souhaite nous rejoindre sur du long terme. Un diplôme en jardinerie n'est pas indispensable car c'est avant tout votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. Poste à pourvoir dès que possible, 35h par semaine. En forte saison notre jardinerie est ouverte du lundi au samedi. Certains dimanches matins seront travaillés (jours de repos en roulements). Salaire: 11.88€/Heure + primes, évolutif selon motivation et expérience. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous et de voir votre passion et votre talent en action !
Au sein d'une auto-école à taille humaine, vous serez en charge de : - L'accueil des élèves, - Dispenser des heures de conduites, - Maintenance de premier niveau du véhicule, - Faire passer l'examen du permis de conduire avec l'inspecteur. 15 € de l'heure + voiture de fonction + mutuelle. Horaires à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Poste à 35 h hebdomadaires exclusivement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie textile et basé à Bourgoin Jallieu , des Agents de Production (h/f). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie textile, est à la pointe de l'innovation et de la qualité. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos missions seront les suivantes : - Manutentions sur les cadres de confection - Peinture sur cadres - Aide au contrôle des cadres Horaire : journée Salaire : 12.20 euros / H +TR + primes Profil : Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et dotés d'un bon sens de l'organisation. Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie et sur un poste nécessitant de la manutention. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise innovante !
Manpower recherche pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des Agents de fabrication (H/F) dans le secteur de Saint Quentin Fallavier. Notre client est engagé à transmettre sa passion pour les bons produits, le tout dans une démarche éthique et responsable. Chez notre client c'est un peu un avant-gout de l'été, vous y contribuerez avec la préparation de plats tels que Taboulets, carottes râpées, salades. Missions principales : En tant qu'agent de production, vous serez chargé de : -Préparer les matières premières (découpe, pesée, mélange) -Suivre les processus de fabrication selon les consignes et les normes d'hygiène -Contrôle de la qualité des produits finis -Nettoyer et entretenir les équipements de production -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) et tenue blanche obligatoire sur votre poste de travail (EPI fournis : blouse, charlotte, masque, bottes blanches) Profil recherché : Vous avez déjà une expérience préalable en production industrielle ou logistique et idéalement en environnement froid ? Vous êtes capable de collaborer efficacement avec une équipe et de suivre rigoureusement les consignes établies ? Vous avez le sens du détail et de la rigueur dans le travail ? Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (matin tôt 3h-11h / 4h-12h ou 2x8 6h-14h / 14h-22h) ? Avantages : -Salaire Attractif heures supplémentaires possibles majorées à 25% -Prime de froid -Avantages sociaux (mutuelle, restaurant d'entreprise, chèque culture 100, chèque Noel 50, loisirs 100 et pleins d'autres encore) -Opportunités de formation et de développement professionnel, possibilité d'embauche en CDD ou CDI (après une longue mission d'intérim au moins 6 mois) -Prime de Parrainage 150/personne, verser le mois suivant sur votre bulletin de salaire Alors n'attendez plus, saisissez cette opportunité et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Préparateur de commande (H/F) ? Eh bien c'est possible avec Adecco ! Dès aujourd'hui, postulez pour intégrer une de nos formations à St Quentin Fallavier (38070) avec à la clé l'obtention des Caces 1, 3, 5, 6 et d'un CDI intérimaire. Vous êtes passionné(e) par la préparation de commande, ou bien vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous désirez apprendre un métier tout en pratiquant et en ayant un salaire ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Formation en horaire de journée du 19/05/2025 au 18/06/2025 pour l'obtention des caces 1,3,5,6 Lieux: - centre AFTRAL Saint-Quentin Fallavier Vous avez soif d'apprendre, vous souhaitez développer de nouvelles compétences et vous aimez exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises (produits, matières premières, ..) selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de délais. Missions: - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, Rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, ...). - Effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -Co-packing-, assemblage simple -Co-manu factoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Impératif: être inscrit à France Travail. Vous l'aurez compris, intégrer la formation, c'est bénéficier d'une formation qualifiante mais aussi d'une expérience professionnelle significative avec l'obtention des cases 1,3,5,6. Contactez nous vite pour plus de renseignement!
ADECCO recherche pour son client basé sur St quentin Fallavier des AGENTS DE CONDITIONNEMENT AGRO ALIMENTAIRE H/F . Vos missions : - assurer l'approvisionnement sur une ligne en emballages et en matières premières, - assurer une surveillance permanente de la qualité du conditionnement. - préparer les produits avant mise en machine - respecter les règles d'hygiène et entretien les surfaces de travail propre et conforme aux exigences clients Vous intégrerez nos équipes et bénéficierez d'une formation complète aux outils et méthodes de travail. Vous travaillerez en équipe 2x8 (6h-14h / 14h-22h) dans un environnement entre 2° et 4°C, possibilité de travailler le samedi matin en pleine saison.
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A OU 1B! H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Conduite de charriots élévateurs - Gestion de la sécurité - Manutention manuelle Heures supplémentaires à prévoir Rémunération et avantages : Taux horaire : 11.88€/h Panier repas 5.90€/Jour travaillé 10% IFM 10% ICCP C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution EPI obligatoires : chaussures de sécurité montantes, gilet jaune Profil recherché : Vous possédez le caces 1B OU 1A Vous possédez la VM Vous êtes disponible pour une longue mission Vous avez une expérience de plus de 6 mois Venez postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Actual recherche actuellement un Opérateur polyvalent (h/f) pour un poste à HEYRIEUX 38440 FR. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Ebavurage de pièces - Décarottage - Contrôle qualité - Manutention - Mise en carton. Il s'agit d'un travail de minutie et de qualité; pour cela, vous devez être patient, appliqué. Vous êtes débutant, extrêmement motivé et vous avez une bonne compréhension des consignes (type lecture de plan). Poste en temps plein. Horaires : 2/8 - 6h/13h30 - 13h30/21h Pour le poste d'Opérateur polyvalent (h/f), nous recherchons un candidat ayant les qualifications suivantes :Niveau d'expérience : - 1 à 2 ans Le candidat idéal devrait être minutieux et appliqué . De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait fortement appréciée. Les compétences techniques et la capacité à travailler de manière polyvalente seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Sandy, Consultante en recrutement pour l'agence ACTUAL HEYRIEUX, recherche un EMPLOYE POLYVALENT H/F sur le secteur d'Heyrieux. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la création de pièce de métallerie/chaudronnerie, vos missions sont: - Chargement et déchargement des pièces - Livraison de pièces auprès des clients dans la région Rhône-Alpes - Gestion et contrôle des colis : mise en colis, étiquetage, palettisation, etc. - Réception de pièces fournisseur: contrôle, étiquetage, mise en stock, etc. - Renfort sur les lignes de production Horaires sur 39h/semaine du Lundi au Jeudi de 7h-12h/13h-17h et Vendredi 7h-12h Attention, ce poste nécessite du port de charges car les pièces sont en métal et sont également volumineuses. Le permis B en cours de validité depuis minimum 2 ans est également nécessaire pour effectuer des livraisons dans la région. Votre profil: - Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé - Vous avez déjà de l'expérience en colisage / mise en stock - Vous êtes titulaire du permis B et avez une appétence pour la livraison - Vous maitrisez la lecture de plan industriel - Vous êtes idéalement titulaire des Caces 1b, 3 et 5 en cours de validité.
Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Votre rôle : - Animation de cours en veillant au respect du plan de formation. Mise en œuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance. - Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs - Machinisme : Mise en oeuvre des matériels au champ, les réglages et les entretiens courants des différents matériels agricoles à l'atelier : labour, travail du sol, semis, traitements phytosanitaires, épandages de fumier et lisier, épandage d'engrais, récolte (matériel de fenaison, presses, moissonneuses, ensileuses.), entretien de l'espace (broyeur, épareuse.) - Maintenance tracteurs et métallerie / soudure : technologie et pratique : moteurs, transmission, électricité, hydraulique,. - Utilisation des nouvelles technologies embarquées - Utilisation des outils de gestion et de suivi des cultures. - Mathématiques et informatique est un vrai plus. - Favoriser la cohésion de groupe d'élèves - Veiller à la sécurité des élèves, - Favoriser les relations avec les familles : suivi éducatif et pédagogique : informations et échanges avec les familles. - Réaliser des visites de stage. A l'intégration dans l'établissement, vous serez formé(e) sur les Connaissances du réseau MFR et de la pédagogie de l'alternance spécifique aux MFR Poste à 35 h hebdo annualisées. du lundi au jeudi : 8H30 (sauf lundi 8h15) à 12H30 ou 14H00 à 18H00. Des services ponctuellement qui seront planifiés à l'avance. Vous avez les vacances scolaires. Vous détenez soit un Bac Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec de l'expérience professionnelle. Vous êtes passionné(e) de mécanique agricole. Vous êtes volontaire, avez envie de travailler avec et pour un public jeune et en équipe. Vous aimez transmettre votre savoir, valoriser, et communiquer et êtes organisé(e) . Il ne vous reste plus qu'à Postuler !
ADEQUAT LA COTE ST ANDRE recherche un cuisinier H/F pour de la restauration collective en EPHAD. 133 résidents un chef, deux aides cuisiner. horaire d'équipe 7h30-14h00 3 weekends par mois et un samedi. Disponibilité du 10 au 27 août Profil : - titulaire d'un CAP / BEP CUISINE - dynamique et volontaire - créatif - apte à remplacer le chef cuisinier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Merci de bien lire l'annonce. Vous êtes agent de transit maritime ? Parfait, on a un poste pour vous ! Au sein du service maritime de notre client, l'une de vos principales sera de vous assurer que les marchandises de nos clients soient livrées de manière efficace et fluide, le tout avec une communication optimale et des solutions sur mesure correspondant à leurs besoins. Vos missions sur ce poste: - Organiser le transport des marchandises, en sélectionnant les moyens de transport les plus adaptés aux caractéristiques spécifiques des envois. - Collaborer avec les transporteurs et différents partenaires pour assurer une transition logistique sans faille et négocier les conditions opérationnelles si nécessaire. - Recevoir et analyser les ordres de transport pour élaborer un plan d'acheminement adapté aux exigences des clients. - Suivre le statut des expéditions et informer les clients de l'avancée, tout en proposant des solutions en cas de perturbations. - Participer à la préparation et à la vérification des documents d'expédition conformément aux réglementations en vigueur. - Contribuer au développement commercial en détectant de nouvelles opportunités pour les trafics existants -Préparer des offre tarifaires attractives. Notre client recherche un Agent de transit maritime F/H avec de solides compétences organisationnelles et une expertise confirmée dans le domaine du transport et de la logistique maritime internationale. Le candidat idéal devrra gérer efficacement l'ensemble du processus d'acheminement des marchandises tout en garantissant une haute qualité de service client. Pour ce poste il faut: - Une expertise en gestion du transit et des formalités administratives internationales avec 3 à 5 ans d'expérience. - La maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information métier pour un traitement efficient des documents de transport. - D'excellentes compétences en communication, avec une capacité à adapter le discours selon les interlocuteurs, et diplomatie. - Avoir le sens de l'initiative et capacité à proposer de nouvelles solutions pour optimiser les opérations logistiques. - Des compétences avérées en gestion de conflits, négociation et écoute active pour entretenir des relations partenariales durables. - Une bonne maîtrise de l'anglais pour une interaction fluide avec des partenaires internationaux par mail & par téléphone. Rejoignez une entreprise dynamique sur la ville de St Quentin Fallavier en tant que membre clé d'une équipe performante. Nous vous offrons un CDI, avec un démarrage dès que possible, pour un salaire annuel à partir de 30 000 €. Vous travaillerez 37 heures par semaine, dans un environnement stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Pour exprimer votre motivation et faire partie de cette aventure passionnante, assurez-vous que votre dossier reflète votre enthousiasme et vos compétences. On attend vos CV !
Rattaché(e) à la responsable de la structure, vous serez chargé(e) du bon développement psychologique et moteur des enfants, vous vous assurerez du bien-être, de la santé, de la sécurité et de l'hygiène des enfants.Vous mènerez des actions d'éducation, d'animation, et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants en cohérence avec le projet pédagogique. Dans ce cadre, vos activités seront : -Auprès des enfants et des parents : Contribuer à l'accueil des enfants et de leur famille en prenant en compte l'environnement spécifique de chacun Prendre en compte l'individualité au sein d'un collectif Aider à la séparation, à la familiarisation de l'enfant dans le groupe et à sa participation à la vie de la crèche Assurer le lien entre le milieu familial et la crèche (respect du rythme, des habitudes familiales). Accompagner et soutenir les familles à la fonction parentale Dialoguer avec les familles et organiser les transmissions d'informations aux familles Créer un environnement bienveillant permettant l'expression des potentialités affectives, motrices, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Favoriser l'intégration des familles au sein de la structure Impulser des projets éducatifs et de prévention grâce à son travail d'observation de terrain répondant aux besoins des familles avec l'éducatrice de jeunes enfants -Auprès des équipes et de la direction : Participer et élaborer le projet éducatif en lien avec la responsable Faire le lien entre la direction et l'équipe avec des informations ascendantes et descendantes Conduire et animer les réunions Proposer et développer des évolutions de pratiques professionnels Mettre en place des outils d'observation et placer l'observation au centre de sa pratique pour apporter une réponse adaptée aux problématiques des publics accueillis Promouvoir la place de l'enfant dans son environnement de vie Proposer l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leur évolution Prendre en charge des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé -Travail en partenariat et en transversalité : Identifier les partenaires pour élaborer des projets Coordonner le travail d'équipe pluridisciplinaire suivant le projet de la structure et la taille de la structure Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs et préparer les commandes de matériels avec l'éducatrice de jeunes enfants. Savoir et savoir-faire : Maîtrise des fondamentaux du développement psycho-affectif de l'enfant. Maîtrise en conduite de projets et en méthodologie. Approche en management fonctionnel et en techniques de délégation. Capacité à animer une équipe et à favoriser la communication. Connaissances de base en écoute active et en techniques de communication. Connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).* Savoir être : Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Capacité à utiliser les suites bureautiques et logiciels de gestion Sens du travail en équipe Capacité à rendre compte de ses activités Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité Rigueur Sens de l'organisation Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 18595.
Pi Recrutement recherche pour son client, un Magasinier (H/F), en CDI. Vous intègrerez une PME spécialisée dans la vente de produits de peinture pour la carrosserie, l'industrie et le bâtiment. Vos missions : - Assurer la préparation et la réception des commandes dans le respect des délais - Gérer les stocks et optimiser le rangement des marchandises - Effectuer le rayonnage et maintenir un espace de travail organisé - Traiter les commandes téléphoniques avec efficacité - Utiliser les outils informatiques (Excel, Word) pour le suivi des opérations Profil : - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler rapidement et efficacement - Maîtrise des techniques de préparation de commandes - Expérience significative en gestion de stocks - Compétences informatiques (Excel, Word) Les conditions : CDI 39h Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-18h (17h le vendredi) Salaire : entre 2060€ et 2200€ brut selon profil
Le RUNNER Eshop pour le centre commercial The Village a pour mission la récupération des commandes auprès des enseignes jusqu'à sa préparation qualitative et son envoie auprès de nos clients. Profil : - Avoir un grand sens du détail et du niveau de qualité attendu par la Compagnie de Phalsbourg. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans son travail. - Faculté à travailler en équipe et flexibilité dans ses horaires de travail. - Adéquation avec les valeurs de la Compagnie de Phalsbourg : amour du client, excellence en permanence, esprit d'équipe et dépassement. - Grand communicant & sens commercial affirmé. Vous disposez d'une expérience d'un an dans la préparation de commandes en logistique. Contrat en CDD de 6 mois, possibilité de prolongation du contrat. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Localisation : The Village Outlet Villefontaine (30mn de Lyon). Ce premier village de marques dans la région regroupe actuellement 120 grandes marques ainsi qu'une offre de restauration de 11 enseignes variées qui plairont à toute la famille. Dans une architecture de village contemporain dessinée par l'architecte Gianni Ranaulo, The Village propose des services exclusifs encourageant la fidélisation des clients. Par ailleurs, The Village Outlet et le premier outlet Phygital du monde (physique,
Nous recherchons actuellement plusieurs agents de sécurité pour rejoindre notre équipe. Vous serez présent en magasin, en arrière des caisse et sur la surface de vente ou en arrière pour une surveillance Vidéo. Venez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au cœur de Lyon. Missions et responsabilités : -Assurer la sécurité des clients et du personnel au sein des moyennes surfaces. -Prévenir les actes de malveillance, de vol et de vandalisme. -Effectuer des rondes régulières. -Collaborer avec les équipes locales et assurer un service de haute qualité. -Rédiger des rapports d'incidents détaillés et communiquer efficacement avec les autorités en cas de besoin. -Surveillance via la vidéo. Enseignes concernées : Nos postes sont disponibles pour plusieurs enseignes situées à Domarin ou Saint Héyrieux. Attention, pas desservi par les transports en commun ! Horaires et conditions de travail : -Horaires plutôt d'après midi. Arrivée à midi ou 13h selon l'enseigne et jusqu'à fermeture, 20h. -Travail le dimanche si vous êtes volontaire. -Contrat à temps plein de 35 heures par semaine ou possibilité temps partiel. -Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Ou CDD (à minima trois mois) selon votre recherche Profil recherché : -Possession du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) obligatoire. -Expérience souhaitée mais débutant accepté avec un coefficient de début à 130, évolutif à 140 ou 150 selon l'expérience. -Dynamisme, rigueur et sens du service sont des atouts indispensables. Avantages : -Mutuelle d'entreprise. -Primes de performance et d'assiduité. -Remboursement des frais de route avec justificatif. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe soudée au sein d'une structure professionnelle et respectueuse des normes de sécurité ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Pour son service Production, le site recrute des opérateurs sur presse(H/F) Opérateur de production plastique nuit - Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans l'injection plastique, vous rejoindrez les équipes d'atelier du lundi au vendredi, avec des horaires de nuit de 21h à 5h. Vos missions incluront : -Lancement de la production et supervision de plusieurs machines. -Contrôles de qualité des pièces et vérifications régulières. -Tâches diverses telles que l'ébavurage, le découpage ou l'assemblage. -Conditionnement des produits en sachets, en vrac ou en bacs, selon les exigences des clients. -Maintien de la propreté et de l'état de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience préalable dans la plasturgie ou le secteur industriel. -Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique. -Un excellent sens de l'organisation est essentiel, ainsi qu'un engagement fort dans votre travail.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente Sport de montagne H/F pour compléter et accompagner notre équipe. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons sport de raquette / tennis. Vous pratiquez un sport de montagne (randonnée, ski..) en tant qu'activité sportive. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Nous rejoindre, c est choisir l entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de cuisine. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et la préparation des garnitures pour satisfaire nos clients. Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions consisteront à : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill en veillant scrupuleusement à l'application des normes d'hygiène, dans le respect des délais - Exécuter les préparations des plats - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires - Effectuer les rangements, l'entretien du poste de la cuisine et des locaux dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Formation assurée en interne,
Le restaurant Memphis Coffee propose une carte de burgers riche en contenu pour satisfaire tous les goûts et toutes les envies. L'engagement qualité chez Memphis, c'est d'offrir au client : - un hamburger, composé de viande fraîche cuite à la demande et accompagné de produits frais, limité en matière grasse, - du boeuf garanti 100% français, - des frites rustiques les plus légères du marché, Memphis Coffee se positionne comme un véritable restaurant américain des années 50.
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI, à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril - mai 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 25 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les ménages dans différents domaines : - Soutien dans la gestion budgétaire et administrative - Aide dans les démarches d'accès ou de maintien dans à un logement en lien avec nos partenaires (bailleurs sociaux, Pôle Habita Social, BALD, le Département.) - Lien avec les partenaires « santé » (MRSI, CHU, CMP, POPS, Service d'addictions), Dans la mesure du possible, nous organisons votre secteur géographique d'intervention proche de votre lieu d'habitation. Nous acceptons les candidat(e)s qui sont en fin de cursus (en cours de préparation du diplôme d'État). Intégrer l'Udaf de l'Isère, c'est la possibilité : - De bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration, - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Isère), - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (1 ETP / 37 heures hebdomadaires avec une journée d'Aménagement du Temps de Travail mensuel), - D'intégrer le réseau Udaf : Journée de cohésion d'équipe, moment de convivialité, - D'avoir une prise en charge à 50% des abonnements pour venir travailler, - D'avoir une prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur, - D'avoir une prise en charge à 100% de la prévoyance, - De travailler sur un poste de travail ergonomique (avec ordinateur portable et téléphone portable professionnels mis à disposition), - De bénéficier de temps de télétravail, - D'acquérir des jours de congés supplémentaires, Le salaire indiqué dans l'annonce correspond à la rémunération de base, hors reprise d'ancienneté.
Le pôle Actions Sociales de l Udaf de l'Isère, sous couvert d agréments et de conventions passées avec le Conseil général de l Isère et la Préfecture de l Isère, met en œuvre des dispositifs de suivi auprès de ménages en difficulté d accès ou de maintien dans un logement (ASLL, MASP, AVDL, Conciliations, DSF Préventions des Expulsions, PCB). Son équipe de travailleurs sociaux accompagne de nombreux ménages chaque année.
Lieu : Lyon, France Heyrieux 38540 Description du poste En tant que secrétaire comptabilité, vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et l'équipe comptable pour garantir la gestion efficace des finances et le suivi administratif des projets. Missions principales : - Gestion administrative : accueil des clients, gestion du courrier et des communications internes et externes. - Suivi des documents comptables : saisie des factures, suivi des paiements et des encaissements, gestion des relances clients et fournisseurs. - Préparation des éléments nécessaires à la clôture des comptes et au reporting financier. - Suivi de la trésorerie, gestion des déclarations fiscales et sociales (TVA, charges sociales, etc.). - Organisation et classement des documents comptables et administratifs. - Participation à la gestion des contrats et des commandes fournisseurs. - Assistance à la préparation des documents pour les audits et les contrôles fiscaux. Profil recherché : - Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat (BTS Comptabilité ou équivalent). - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en PME. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de comptabilité). - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et gestion des priorités. - Bonnes qualités relationnelles et sens du service. Conditions : - Type de contrat : CDI, temps plein. - Rémunération : Selon expérience. - Lieu : Lyon, avec déplacements occasionnels sur nos sites d'intervention. - Avantages : Mutuelle, Candidature : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
SunSpace Conseil est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et l'installation de pergolas bioclimatiques. Nous nous engageons à offrir à nos clients des solutions sur mesure pour améliorer leur confort et leur qualité de vie à l'extérieur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire comptabilité pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous recrutons un(e) Enseignant(e) de la conduite moto et de la sécurité routière. Vos missions : - Assurer l'enseignement théorique du code de la route, avec un focus sur la conduite moto. - Dispenser des cours pratiques de conduite moto, en milieu urbain et sur piste. - Évaluer les compétences des élèves et proposer un suivi personnalisé. - Accompagner et encadrer les élèves lors des examens du permis moto (A1, A2). Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs/trices et veillons à leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pour cela, nous mettons en place des conditions de travail avantageuses : primes, horaires aménagés, événements d'équipe, et bien plus encore. Rejoignez nous pour partager votre passion de la moto et former les motards de demain !
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez : - Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ? - Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion - Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail. - Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité. - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe. - Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles. - Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur. - Établir les plannings de travail et de présence des salariés. - Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production - Planifier et suivre les activités de production - Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel. - Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux. - Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes. - Assurer le lien avec les services internes à la collectivité. - Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels. - Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées. - Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion. - Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI. - Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement. - Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.
GEIQ Isère Logistique, spécialisé dans les métiers de la logistique depuis 2010, offre une opportunité unique : vous former tout en travaillant dans des entreprises engagées. Nous recherchons nos futurs Agents Logistiques (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois). Que vous soyez débutant ou en reconversion, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois) - Une qualification professionnelle reconnue répondant aux besoins du marché. - Le passage des CACES, indispensables dans le secteur logistique. - Un accompagnement personnalisé grâce à un triple tutorat (socio-professionnel, formateur, entreprise). - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 70 %. - Tickets restaurant de 8 € avec une prise en charge à hauteur de 60 % - Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun. - Épargne salariale à hauteur de 25 %. Intégré(e) à une entreprise partenaire de renom, vous serez un maillon clé de la chaîne logistique, avec des missions variées suivant les entreprises : - Réceptionner, contrôler et organiser les marchandises. - Préparer les commandes (kits, lots, colis) avec rigueur. - Assurer l'expédition des produits dans le respect des délais. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des flux logistiques. - Utiliser des outils numériques pour suivre les étapes du processus logistique. Horaires : - Horaires tournants : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 - 35h00 par semaine - Salaire brut mensuel : 1801,80 €, complété selon l'entreprise par des primes de production ou prime de panier.... Ce contrat est une chance de vous former, de monter en compétences et de vous projeter durablement dans un secteur en pleine croissance.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vos missions seront les suivantes : - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs/trices et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants(es) se sentent valorisés(es) et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDD dés que possible sur le magasin de Grenoble, cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 35hpar semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI à mi-temps sur le magasin de Bourgoin Jallieu. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 18h par semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins + prime annuelle selon CNN 2216 Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Le Bouillon Colette ouvre prochainement ces portes au sein de the Village à Villefontaine ! Retrouvez l'esprit des grands bouillons parisiens, une cuisine généreuse et conviviale. Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine. Nous recherchons des profils avec un sens de l'équipe présent et une envie d'évolution. Si vous êtes organisé(e) , dynamique, et passionné(e) venez rejoindre notre équipe de cuisine. Formation HACCP souhaitée Mutuelle obligatoire : participation à 50% Transport en commun : participation à hauteur de 50% Restaurant ouvert du lundi au samedi Service midi et soir
Nous recherchons un chauffeur-livreur installateur (H/F) pour assurer la livraison et l'installation d'appareils électroménagers, avec prise en charge de la conduite de camions de 20m³. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez un acteur clé dans la satisfaction de nos clients. Missions principales : Assurer la livraison des appareils électroménagers chez les clients. Effectuer l'installation et les raccordements électriques des équipements. Vérifier le bon fonctionnement des appareils installés. Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. Profil recherché : Connaissances en électricité. Capacité à porter des charges lourdes. Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis de conduire valide, avec expérience de conduite de camion (20m³) et au minimum 2 ans de permis. Conditions : Horaires : 6h00 - 14h00, départ de l'entrepôt de Saint-Quentin-Fallavier. Possibilité de départ depuis Villeurbanne. Avantages : Primes.
Nous recherchons un(e) secrétaire bâtiment pour rejoindre notre entreprise dans le domaine de la rénovation énergétique et de la plomberie, chauffage. Entreprise en plein essor. Vous serez responsable de diverses tâches administratives pour soutenir notre équipe. Responsabilités : - **** Maitrise du montage des dossiers d'appel d'offres en marché public et la dépose sur les plateformes dédiées***** - Gérer les appels entrants : bailleurs sociaux, particuliers, collectivités, prenez leurs demandes et les gérer, - Effectuer les devis, bons de commandes et la facturation, - Remonter les heures des techniciens au comptable, - Organiser la tournée des techniciens (planning) en lien avec le chef d'équipe - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes - Préparer et mettre en forme des documents, rapports et courriers. - Effectuer des tâches de bureautique telles que la gestion des courriers électroniques, la création de présentations et la tenue de dossiers. - Communication avec les différents donneurs d'ordre Vous : -Maîtrisez les outils informatiques classiques (Word, Excel) - Avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale - Avez le sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Vous recherchez une entreprise familiale en plein développement, vous cherchez à prendre part à un projet commun et à la croissance d'une entreprise, n'attendez plus et postulez Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires : 8h 12h - 14h 17h du lundi au vendredi Possibilité de contrat 28h avec le mercredi en journée de repos suivant profil Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : - Conduire les extrudeuses plastiques avec réglage de démarrage dans des conditions qualitatives et quantitatives fixées par les OF - Paramétrer les périphériques (marqueuse, découpeuse, four, refroidissement, enroulage) Réalise les ordres de fabrication dans les conditions qualitatives définies (suivi des consignes + planning) - Assurer l'autocontrôle de sa production et vérifie la conformité des produits suivant les standards de fabrication - Renseigner les documents de fabrications (compte rendu de production journalier, ordre de fabrication, fiche de réglage, etc...) - Détecter les dysfonctionnements de la machine et des équipements, propose les solutions d'améliorations et effectue les interventions en cas d'incident. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : CAP/BEP en plasturgie ou mécanique et/ou expérience de 1 an minimum dans le secteur industriel Curieux, autonome, force de proposition, sens de l'organisation Etre à l'aise avec de multiples interfaces tactiles Connaissance de l'ERP QAD serait un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Située dans le département de l'Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants. Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville. Dans ce contexte, la ville de Bourgoin-Jallieu recherche un(e) Agent polyvalent fêtes et cérémonies F/H- -CDD de 7 mois- Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Sous l'autorité du responsable du service logistique, vous assurerez la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux manifestations, aux élections et aux déménagements dans les bâtiments communaux dans le respect des règles de sécurité. Vous procèderez également à l'affichage des arrêtés du domaine public. Missions et activités : - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements festifs de la collectivité (podiums, barrières et autres mobiliers des fêtes et cérémonies). - Procéder sur place au montage des équipements mis à disposition, y compris les échafaudages. - Installer les systèmes de sécurité contre les risques de chute ou d'électrocution du public et des agents. - Vérifier la conformité de l'installation afin de garantir la sécurité du public. - Procéder au démontage et au rangement du matériel et des équipements. - Préserver l'intégrité des équipements et matériels pendant le transport et lors des manipulations. - Assurer les déménagements dans le respect des règles de sécurité pour soi-même et pour les autres. - Retranscrire quotidiennement les travaux effectués sur les bons travaux pour assurer la traçabilité des opérations. - Afficher les arrêtés du domaine public et les banderoles liées aux manifestations organisées sur la commune. - Assurer l'entretien du matériel et des équipements. - Assurer le service des vins d'honneur organisés par la collectivité. - Contribuer à la réalisation des activités sur les autres corporations. - Contribuer aux activités ponctuelles sortant du champ du poste, dans le cadre de la mission de service public/ polyvalence avec les autres services des pôles des ST. -Distribution du courrier et ramassage du courrier. Profil recherché : D'un niveau d'études CAP/ BEP du bâtiment, vous connaissez le fonctionnement des structures mobiles, des équipements et des matériels et ainsi que les règles d'ergonomie lors des déménagements. Vous maitrisez les règles de sécurité et d'hygiène au travail et celles qui sont nécessaires aux installations recevant du public. Doté d'un bon sens du relationnel et de la collaboration vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative raisonnée. Vous possédez obligatoirement le permis B en cours de validité. Les permis poids lourds, habilitations et permis nacelles seraient fortement appréciés. Informations complémentaires : Le centre technique municipal est situé 25 boulevard Vincent Scotto à Bourgoin-Jallieu. Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er juin, travail possible les soirs, week-end et jours fériés, horaires adaptables en fonction des besoins du service. Vos avantages en rejoignant note collectivité : - rémunération en fonction de la grille indiciaire des adjoints techniques - ticket restaurant - participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %, - programme sport santé bien-être, - adhésion au COS de l'Isère. Modalités de recrutement : Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation au plus tard le 15 mai 2025 à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Prise de poste 01 06 2025 Votre mission : Accueil clients Service a l'assiette Mise en place des couverts Entretien et nettoyage de la salle encaissements Jour de fermeture : dimanche lundi et samedi midi Horaires : 19H15 à 23H30 ou 00H30 selon jours de service 10H30-14H30 Restaurant fermé durant les vacances de NOEL (2 semaines), 3 semaines en aout, 1 semaine en mai;
Au sein du groupe EIFFAGE ENERGIE SYSTEME, la société EES - DYNAE est une entreprise innovante et de renom dans les domaines de l'expertise technique, du diagnostic des machines tournantes et des réseaux électriques, de la maintenance préventive et du monitoring d'équipements industriels. Nous avons pour mission de contribuer à la performance des outils de production de nos clients, nous les accompagnons au quotidien dans la maintenance préventive de leurs équipements, l'optimisation de leurs process et la réduction de leur consommation d'énergie. Nous offrons pour cela une gamme complète de services et produits : prestations, fournitures de matériels et de logiciels spécialisés dans la surveillance et le diagnostic des équipements de production, datascience, formation et conseil. En constante croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur.e dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. DEVELOPPEUR / DEVELOPPEUSE INFORMATIQUE H/F - CDI Développement d'algorithmes de traitement du signal et d'applications d'acquisitions Poste basé à Villefontaine (38) au sein du siège social Vos missions Le service Développement Technique et Informatique (DTI) conçoit, développe et maintien des solutions logicielles qui permettent de faire l'acquisition, le traitement et l'analyse de signaux dynamiques. Ces solutions sont utilisées en interne mais également commercialisées. Les développements des logiciels sont réalisés au sein d'une équipe de 2 développeurs, principalement en Delphi. - Comprendre le domaine d'activité et les enjeux de la société, - Prendre en charge le développement d'algorithme de calculs (FFT, analyse temporelle, rééchantillonnage, .), leur évolution et leur maintenance. - Prendre en charge le développement des applications d'acquisitions (matériel NI ou Oros principalement), leur évolution et leur maintenance. - Participer au développement et à la maintenance des logiciels développés par le service DTI (interfaces graphiques, bases de données SQL, .). Votre profil - Bac +5 en développement informatique ou traitement du signal. - Connaissances en traitement du signal. - Esprit d'équipe, dans un environnement stimulant, - Capacités d'analyse, de synthèse et d'interprétation des données et informations Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail positif, dynamique et propice à votre épanouissement qui allie la convivialité d'une entreprise à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe, - Diversité des taches, - Un travail en autonomie rendu possible grâce à une relation de confiance avec l'équipe et votre manager, - Un suivi régulier et individualisé qui vous permettra d'évoluer suivant vos centres d'intérêt, - Une possibilité d'évolution en interne mais également dans le groupe Eiffage, - Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : 6 jours possibles de télétravail par mois, 12 RTT, - Différents accessoires : plan d'épargne groupe, intéressement aux résultats de l'entreprise, primes, etc. Si l'annonce vous intéresse, envoyez votre candidature à recrutement.dynae@eiffage.com
Au sein du groupe EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY, la société EES - DYNAE est leader français dans le domaine du diagnostic des machines tournantes et des équipements électriques : - Prestations de diagnostic vibratoire et électrique des machines tournantes, thermographie infra rouge - Fourniture de logiciels et chaines de mesure dédiés à l'analyse vibratoire - Mise en place de systèmes de surveillance vibratoire on-line.
Nous recherchons un chauffeur H/F pour assurer le transport de collégiens et de personnes à mobilité réduite sur le temps périscolaire. Vos missions: Assurer le transport des collégiens et des personnes en situation de handicap sur secteur Savas-Mépin/Villefontaine, avec des déplacements occasionnels à Lyon. Garantir la sécurité et le confort des passagers durant le trajet. Maintenir un comportement professionnel et courtois à tout moment. Faire preuve de réactivité Connaître les bases de la mécanique automobile Profil recherché : Permis B depuis au moins 3 ans impératif Sens des responsabilités et de la sécurité Capacité à interagir de façon bienveillante avec les usagers Conditions de travail : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'à fin de l'année scolaire (début juillet). Temps de travail : 15 heures par semaine, mercredi après-midi et week-end non travaillés
Nous recherchons un Technicien de maintenance Mécanique F/H en CDI. Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires. Située dans la zone d'activités de Saint Quentin-Fallavier, la Plateforme de Préparation de Commandes (PPC) CARREFOUR SUPPLY CHAIN traite les commandes Drive des clients de 50 magasins (Hypermarchés, Supermarchés et magasins Proxi) de la région Auvergne Rhône Alpes. Cet entrepôt multi température de 26 000m2, ouvert 6 jours sur 7, regroupe près de 500 collaborateurs. Horaires en 2*8 : 15 jours matin (5h20 - 13h38) / 15 jours après-midi (13h20 - 21h38) ou Horaires fixes de nuit : 21h20 à 05h38 Les techniciens travaillent 39 heures par semaine : 4 heures supplémentaires chaque semaine Salaire: 2300€-2450€ brut mensuel + panier repas + participation au transport + (Avantages Carrefour en CDI) Mission générale : Assurer avec son équipe le bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de la plateforme de commande mécanisée, correspondant aux objectifs de sécurité des biens et des personnes, de taux de service, de coûts et dans une optique de satisfaction et de service client. A pour mission de participer à la maintenance corrective et préventive des installations de son site dans le respect des procédures et de normes de sécurité. Missions: - Participer au bon fonctionnement des installations électromécaniques (actifs) de son entrepôt - Contrôler attentivement les installations afin de préparer les interventions nécessaires au bon fonctionnement et éviter les problèmes (prédictif) - Assurer la maintenance préventive en suivant les indications fournisseurs ainsi qu'en intégrant les résultats des contrôles précédents (interventions programmées et prédictives suite aux visites de contrôle) - Savoir établir un diagnostic et procéder aux remplacements des pièces si nécessaire - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement (maintenance curative) - Conseiller et éventuellement former les opérateurs - Mettre à jour la GMAO (rapport d'intervention, historique des interventions par éléments comprenant : cause effet solutions apportées.). - Gérer les pièces détachées (sorties, commandes, réapprovisionnement, .) - Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser le fonctionnement des installations - Contrôle et suivre les prestations des intervenants extérieurs - Actualiser les documentations techniques suite à des évolutions/modifications réalisées (schémas électrique, manuel d'utilisation, .) - S'assurer du fonctionnement correct de dispositifs de sécurité - Rédiger des modes opératoires - Participer aux projets du site liés à son périmètre Profil recherché: - BTS maintenance industrielle (BAC+2) - Expérience automatisme, électrotechnique, électromécanique et électricité Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 450,00€ par mois Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Maintenance industrielle: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Technicien de maintenance Bâtiment F/H, poste en CDI. Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires. Située dans la zone d'activités de Saint Quentin-Fallavier, la Plateforme de Préparation de Commandes (PPC) CARREFOUR SUPPLY CHAIN traite les commandes Drive des clients de 50 magasins (Hypermarchés, Supermarchés et magasins Proxi) de la région Auvergne Rhône Alpes. Cet entrepôt multitempérature de 26 000 m², ouvert 6 jours sur 7, regroupe près de 500 collaborateurs. Horaires de journée : 9 h - 16 h 30 Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe, l'agent technique a pour mission de : - Assurer la maintenance préventive et curative, des biens et des équipements - Participer à la réalisation de l'ensemble des contrôles et entretiens obligatoires jusqu'à la levée des réserves. - Accompagner/Suivre les entreprises extérieures sur site dans le cadre des travaux ou des contrats de prestation. - Être le référent en garantissant l'exécution du cahier des charges d'un ou plusieurs prestataires ciblés (Nettoyage/ manutention/ autres). - Répondre aux besoins du client interne : l'exploitation et animer la relation au quotidien. - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance diverse. - Mener activement des actions de contrôle de la dépense (relevés compteurs énergie et détection d'anomalies). - Conduire des travaux d'exécution. - Assurer le reporting de son activité au travers des outils de pilotage et de suivi (GMAO, Monday) - Être force de propositions sur des solutions techniques pouvant concourir à la maîtrise des consommations énergétiques et de la qualité du site. Votre profil : - Titulaire d'un CAP/BEP avec 3 ans d'expérience et/ou d'un bac professionnel dans le domaine de la maintenance des équipements industriels. - Idéalement, première expérience professionnelle en Maintenance industrielle ou bâtiment. - Connaissance des réglementations et autres exigences applicables (ICPE, code du travail, code de l'environnement). - Maîtrise des outils informatiques (GMAO) Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre savoir être qui fera la différence : réactivité, implication, proactivité, esprit d'équipe. En plus de votre rémunération, Carrefour vous garantit plusieurs avantages : - Une rémunération sur 13 mois - Intéressement + participation - Évolution interne - Prime transport - 12 % de remise sur achat - Carte Pass gratuite - Plan Épargne Groupe - Plan Épargne Retraite - Mutuelle/prévoyance - Œuvres sociales CSE - Des perspectives d'évolution
Restaurant de cuisine du monde à taille humaine recherche un serveur (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions : - Installation des clients - Prise de commandes - Service à l'assiette - Encaissement - Nettoyage de la salle Mardi/Mercredi Uniquement Service Midi Jeudi / Vendredi / Samedi Midi + Soir Repos Dimanche + Lundi Profil :Motivé et autonome
Accompagnant Educatif et Social (AES) en CDI Nous sommes à la recherche d'un(e) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL passionné(e) pour intégrer notre FAM, afin d'accompagner au mieux les adultes avec troubles du spectre autistique (TSA) et favoriser leur épanouissement. Missions : Accompagner les résidents dans leurs activités éducatives et sociales, en respectant leurs rythmes et besoins individuels. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes d'accompagnement adaptés. Travailler en lien étroit avec les familles et les autres professionnels de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'État d'AES ou équivalent demandé. Expérience dans le secteur du handicap, spécifiquement auprès d'un public avec TSA, appréciée. Aptitude à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec les résidents.
Notre client, la plus grande entreprise privée au monde spécialisée dans le domaine des gaz industriels, alimentaires, spéciaux et médicaux recherche des manutentionnaires pour le conditionnement des bouteilles. Vous recherchez un emploi en horaire journée (8H-12H/13H30-16H30) Vous pouvez portez des charges tout au long de la journée. Vous êtes disponible sur une longue durée et recherchez un emploi pouvant vous apporter une stabilité professionnelle ? Pour cette mission, vous devez effectuer les missions suivantes : -Manutention de bouteilles de gaz, -Chargement et déchargement, -Remplissage des bouteilles, en respectant les procédures de sécurité -Préparation des commandes, Pour ce poste, vous devez être consciencieux, respecter les règles et être méthodique. Vous vous sentez prêt à relever le défi ? Nous attendons votre candidature !
Fonction d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'information médico-sociales : Assurer le secrétariat téléphonique Accueillir, informer, orienter les professionnels et les personnes concernant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire Accueillir et recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes, et contribuer à l'analyse des demandes d'intervention ou de conseils Transmettre aux membres de l'équipe concernés les informations nécessaires à la poursuite de la prise en charge Veiller sur la charge de travail des collègues pour réguler la transmission des demandes Participer au processus d'inclusion des nouvelles situations Saisir des données patients sur le logiciel interne Veiller à la bonne tenue des dossiers patients Fonction de soutien administratif et logistique de l'ensemble de l'équipe : Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils bureautiques et bases de données : conventionnement partenaires, annuaires, bilan d'activité. Organiser des réunions avec les partenaires du DAC (RCP, réunions territoriales.) et des rendez-vous Planifier et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, et en élaborer les comptes rendus Être en mesure d'apporter une fonction support aux professionnels pour l'usage et la promotion du système d'information partagé Gérer des rendez-vous et déplacements, les réservations de salles, de matériel de réunions et de véhicules Gérer les commandes de fournitures administratives et de la vie quotidienne de l'équipe, les ressources documentaires pour l'ensemble de l'équipe, classement, archivage. Veiller au bon fonctionnement logistique de l'antenne et faire remonter les besoins Activités communes à l'équipe : Participer aux réunions pluriprofessionnelles de la Plateforme de Santé Participer à la supervision d'équipe Participer à des actions de formation Compétences recherchées : Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint Connaissance du secteur médico-social et du système de soins Capacités d'écoute : faire preuve d'un grand sens de l'accueil et posséder des qualités d'écoute affirmées
Idéalement situé entre Lyon, Grenoble et Chambéry, cet établissement novateur a été l'un des premiers groupements hospitaliers de territoire à recevoir une certification de groupement par la HAS en avril 2024, avec un avis favorable confirmant la qualité des soins. Au sein d'un plateau technique performant, composé de 13 salles d'intervention et de 14 places en SSPI, avec 7 salles de bloc ouvertes quotidiennement, vous aurez la responsabilité du pilotage des activités du bloc opératoire et de la coordination des équipes. Avec en moyenne entre 2000 et 2600 interventions annuelles, vous serez l'interface entre la Direction, les praticiens, le personnel du bloc et les patients. Vos missions principales seront : - Assurer la gestion des programmes opératoires en collaboration avec la secrétaire du bloc et l'Infirmière de coordination. - Encadrer une équipe d'environ 60 professionnels, avec l'appui d'1 IBODE technique et 1 IADE technique. - Optimiser l'utilisation des salles opératoires et développer des activités stratégiques telles que l'ophtalmologie, l'endoscopie et les chirurgies ambulatoires. - Superviser la gestion matérielle du bloc. - Animer et coordonner les équipes, en veillant aux conditions d'exercice ainsi qu'à la qualité du climat social et aux conditions de travail. - Participer activement aux commissions internes (CLIN, CLUD, Hémovigilance). Conditions du poste * Poste permanent : Accessible par mutation ou CDI. * Rémunération : Selon profil et diplômes. * Astreintes : 1 week-end toutes les 8 semaines sur l'ensemble de l'établissement. Compétences et qualités attendues : - Excellente capacité à travailler en équipe et à coordonner les différents métiers du bloc. - Sens de l'organisation, gestion des priorités et leadership affirmé. - Qualités relationnelles, écoute et maîtrise de soi. - Aptitude à conduire le changement et ouverture aux enjeux hospitaliers. - Connaissance approfondie des spécificités du bloc opératoire (stérilisation, traitement du matériel, techniques et temps opératoires). Formation & Diplômes : * Diplôme d'État Infirmier exigé. * Diplôme d'État Infirmier spécialisé (IBODE, IADE) recommandé. * Diplôme de cadre de santé ou Master en management souhaité.
Votre Bureau Cadres & Fonctions transverses Appel Médical Search Alpes est à votre disposition pour vos recherches de postes d'encadrement et transversaux. Les profils que nous recrutons : Infirmier référent, Infirmier hygiéniste, Infirmier coordinateur (IDEC), Cadre de santé (toutes spé), Cadre supérieur, Cadre formateur, Cadre rééducateur, Cadre socio-éducatif, Chef de service, Chef de bloc, Cadre IADE/IBODE, Directeur de soins (DSI), Responsable Pôle hébergement, Responsable des soins....
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Missions du poste : ACTION CULTURELLE : 90% -Coordination de projets d'éducation artistique et culturelle : montage de projets culturels auprès de différents publics (scolaires, médico-social, prioritaires, empêchés, en situation de handicap.) -Supervision des activités artistiques de pratiques amateures à la Fabrique -Accueil des résidences d'équipes artistiques « théâtre, cirque, danse » -Expositions annuelles : organisation -Déploiement du dispositif Micro-Folie (à compter de l'année 3) SECRETARIAT / ACCUEIL / VIE DU LIEU : 2% RESSOURCES HUMAINES : 3% -Accompagnement des services civiques LES EVENEMENTS JASPIR / VIE ASSOCIATIVE : 5% -Participation au Zéphyr Festival et au concert Sans Détours et différents temps forts organisés par l'association Compétences, aptitudes requises et aspirations : -Relationnel fort -Sens de l'organisation, de l'anticipation -Maîtrise de la suite Office -Aisance avec l'utilisation de logiciels métiers (Dolibarr) et outils Google -Rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe, réactivité et flexibilité -Vision d'investissement personnel à long terme au sein du projet -Établir une demande de financement, réaliser un suivi budgétaire, réaliser le suivi administratif d'un projet -Concevoir des supports pédagogiques Critères d'embauche : -Expérience significative dans un poste similaire -Connaissance des dispositifs d'éducation artistique et culturelle et du réseau de partenaires attaché : réseaux professionnels, institutions culturelles, dispositifs de financement, etc. -Détenir le permis B -Avoir un véhicule de transport Lieu de travail : La Fabrique à St Jean de Bournay (38) - 1 jour hebdomadaire de télétravail possible Rémunération : suivant niveau d'expérience ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV (au format PDF) à : recrutement@jaspir.com Date limite des candidatures : 20 mai 2025 Si candidature retenue, entretien d'embauche : mercredi 4 juin 2025 Date de prise de poste : 25 août 2025 L'association est soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salarié.e.s et de leurs évolutions. Qualité de vie au travail : -Annualisation et modulation du temps de travail, base temps plein dans la structure à 33 heures hebdomadaires -Compteur de suivi des heures -Compte épargne temps -Congés menstruels -Un entretien individuel annuel au sujet du bien-être au travail -Temps de cohésion d'équipe -Matériel ergonomique mis à disposition -Plan de formation individuel par salarié -Protocole VHSS en place -Accès aux spectacles de la saison culturelle Chiffres significatifs : -Structures associatives de 22 salariés -Chiffre d'affaire annuel : 1.8 million d'euros -20 projets d'action culturelle par an -20 disciplines artistiques pour la pratique amateure -4 expositions annuelles -3 établissements partenaires pour les visites de clowns en gériatrie -5 équipes artistiques accueillies chaque année en résidence Caractéristiques & environnement du poste : -Temps plein (33h hebdomadaire) / CDI (3 mois d'essai) -Convention collective ECLAT -Au sein du Pôle Action culturelle & Formation (ACF), sous la responsabilité de la programmatrice spectacle également responsable du Pôle -Pôle ACF composé d'une responsable, d'un animateur jeunesse et d'une coordinatrice du centre de formation professionnelle -Travail en lien direct avec la responsable du Pôle, l'animateur jeunesse, les représentants des équipes artistiques, des équipes pédagogiques et l'équipe permanente Mise à disposition d'un téléphone et ligne professionnelle
Grâce à l'appui de 80 bénévoles, d'une équipe de permanents fournie et d'un grand nombre d'artistes, d'intervenants, techniciens et formateurs, Jaspir est vecteur de création d'emplois (50 emplois équivalents temps plein), de lien social et de mélange inter générationnel (650 adhérents au projet allant de 3 à 70 ans et plus de 10 000 bénéficiaires chaque année). Un projet attaché au développement rural et durable de son territoire qu'il soit local ou hors de nos frontières.
Les missions : Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Assurer également la vente de titres de transport. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vos qualifications: Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous êtes rigoureux et ponctuel Salaire de base mensuel brut de 1939.89 (hors 13ème mois) Prime de 13ème mois Prime du dimanche, jours fériés, amplitude, nuit. Prime de cooptation Indemnités de repas, nettoyage, ... Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces 3 sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre agence recherche un Agent d'escale Ferroviaire F/H Vous aimez le travail en extérieur, la coordination et le contact humain ? Rejoignez une aventure où chaque jour est différent, au coeur du monde ferroviaire ! Nous recherchons un Agent d'Escale Ferroviaire (F/H) pour assurer un rôle clé entre la production des trains et la relation clients. Vos missions principales Côté production des trains : Participer à la manœuvre des trains en lien direct avec les conducteurs, Réaliser les opérations d'accrochage et de décrochage des rames, Effectuer les essais techniques, vérifications de sécurité et branchements nécessaires avant départ, S'assurer de la conformité des rames et de la présence du personnel à bord. Côté relation clients : Gérer les départs des trains et accueillir les voyageurs à leur arrivée, Assurer l'orientation et l'information des voyageurs, et les prendre en charge si besoin, Réaliser la préparation commerciale des trains (propreté, affichage, confort), Veiller à la sécurité des clients et du personnel, Contribuer à la maintenance du site et des installations. Voici les prérequis indispensables pour la tenue du poste : Etre en possession de l'attestation de visité médicale d'aptitude sécurité ainsi que du certificat d'aptitude psychologique Détenir l'attestation formation des tâches de Sécurité suivantes : TES H : Manoeuvre TES I : utilisation d'une installation de sécurité simple TES J : règle de freinage TES K : essai de frein TSAE 5 : gestion des blocs sur les voies de garage En ce qui concerne les informations contractuelles : Taux horaires brut : 14,79EUR Indemnité de nuit (heure de 21h30 - 6h30) : 3,68EUR bruts Indemnité de milieu de nuit (00h - 4h) : 0,24EUR bruts Indemnité de dimanche et fête : 5,78EUR brutsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence PARTNAIRE St Quentin Fallavier recrute un manutentionnaire (H/F) pour son client, acteur mondial dans le secteur de la logistique,. Notre client offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension - Effectuer la petite réparation lors du tri - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations - Conditionner les palettes réparées en piles droites - Respecter les règles de sécurité Horaires: 8h-16h15 Taux horaire : 11.88EUR Lieu : Vaulx Milieu - Être rigoureux, attentif et à l'écoute - Travail en sécurité - Utilisation d'outils - Le respect des consignes - Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Vous aussi vous souhaitez contribuer à une économie circulaire en pleine mutation ? N'attendez plus pour postuler !
Dans le cadre de l'expansion de notre client, un acteur majeur dans le secteur des produits alimentaires secs, nous recherchons des manutentionnaires pour renforcer ses équipes à Saint-Quentin-Fallavier. Vos missions : Déchargement des containers et préparation des palettes, Tri et rangement des marchandises dans les zones de stockage définies, respect des procédures et des consignes de sécurité en vigueur Condition de travail : port de charge Horaires du lundi au vendredi, de 07h00 à 14h30, avec possibilité de moduler selon l'activité Rémunération : 11,88EUR brut de l'heure, avec une forte possibilité d'heures supplémentaires Avantages : Indemnités de Fin de Mission (IFM) et Indemnités de Congés Payés (ICCP) de 10% Tickets restaurant de 11EUR dès le premier jour Expérience dans le domaine de la logistique souhaitée Dynamique, motivé(e), et disponible ! Vous recherchez un poste dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Vous cherchez une longue mission dans le domaine de la logistique avec des horaires fixes? Cette mission est faite pour vous ! Notre agence Inside Staffing by ADEQUAT St Quentin Fallavier recrute pour son client - activité Préparation de commandes de produits alimentaires - (froid positif ou froid négatif) des Préparateurs de commandes Vocale Caces 1 (H/F) Vos missions : - Prélever la marchandise selon la référence, la quantité et la qualité (possibilité préparation à la vocale) - Monter et filmer des supports adaptés (picking ou éclatement) - Gérer ses manquants - Respecter les règles de préparations, de sécurité et d 'hygiène - Travaux de manutention Vos horaires : - EQUIPE FIXE MATIN du lundi au samedi (1 jours de repos dans la semaine) - EQUIPE APRES MIDI du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles Votre profil : - Débutant accepté , Expérimenté environnement frais apprécié - Savoir appliquer les procédures de préparation - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et rigoureux - Esprit d'équipe et sens du service demandé - La maîtrise des outils de manutention et du CACES 1 Savoir appliquez les consignes, formation et accompagnement tout au long de votre mission, Vous êtes motivés, prêts à vivre une mission enrichissante !! Déposez vite votre CV en ligne ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas - Prime de performance - Prime de GEL (froid négatif uniquement) - Participation aux bénéfices = CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plusieurs années ! Adéquat, Simplement pour vous !
Démarrez l'année 2025 par une nouvelle aventure. Vous cherchez une longue mission dans la logistique avec des horaires fixes ou uniquement de journée ? Cette mission est faite pour vous ! Notre agence hébergée Adéquat de Saint Quentin Fallavier recrutedes nouveaux talents: RECEPTIONNAIRE (F/H) Missions : - Contrôle qualité - Contrôle quantité - Saisie informatique des données - Gestion des anomalies - Respecter les règles de préparations, de sécurité et d'hygiène - Travaux de manutention Profil : - Organisation / Rigueur - Adaptabilité / Réactivité - Sens du service / esprit d'équipe / Diplomatie - Sens du résultat Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + pause de rémunération + panier repas + Prime - Horaire FIXE- Lundi au Vendredi Vous êtes motivés, prêt à vous investir alors saisissez cette opportunité !! Répondez à l'annonce en insérant votre CV à jour Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi! Adéquat, Simplement pour vous !
CDD d'un an - temps plein Temps de travail réparti entre des temps d'encadrement en EAJE 40 % / en accueil de loisirs 60% DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Petite enfance : Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe des EAJE communautaires, vous serez assistant(e) éducatif(ve) petite enfance. - La Récré des P'tits Loups à Bonnefamille, crèche de 18 berceaux évoluant en inter-âge, - La Coccinelle à St Just Chaleyssin, crèche de 24 berceaux comprenant une section bébés et une section grands. Enfance : Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et vacances scolaires. Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs, dans le cadre du projet pédagogique de chaque établissement. Vous aurez pour principale mission de venir en soutien et en renfort aux équipes, en faisant preuve d'une grande adaptabilité. Rejoignez-nous ! MISSIONS : Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement - Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille Assurer la transmission et le suivi des informations - Être à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques - Assurer l'animation d'un groupe d'enfant et les activités créatrices - Participer aux différentes manifestations de l'établissement Garantir le respect des normes d'hygiène - Assurer le petit entretien de la structure d'accueil, des jouets et du linge Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et de sa famille - Proposer des aménagements de l'espace - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité Travailler en équipe - Participer à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et aux relations harmonieuses dans la structure - Participer au suivi des stagiaires Délégations possibles - Réceptionner et préparer les repas Spécificités du poste sur le volet enfance - Contribuer à une continuité éducative entre le service petite enfance et le service enfance - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs - Accueil des familles et prise en charge des enfants - Mise en œuvre des plannings d'activité - Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) - Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs PROFIL : CAP Petite enfance obligatoire. Les formations HACCP, BAFA et PSC1 seraient un plus Compétences professionnelles et techniques : - Connaissances du développement de l'enfant- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances des techniques d'entretien et d'hygiène - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)- Sens du service public - Capacité à être polyvalent.e dans les tâches à exécuter- Maîtrise des techniques d'animation - Connaissance de la réglementation des ACM Qualités relationnelles : - Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance - Dynamisme, motivation et esprit d'initiative- Curiosité intellectuelle et créativité - Disponibilité et ponctualité PARTICULARITE DU POSTE : Horaires : Les horaires sont établis par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service
Au sein d'une industrie en pleine expansion. Vous serez en charge de : - Palettiser manuellement les sacs de 5 kg - Conditionner les palettes réalisées - Recycler les produits non conformes Conditions du poste : Contrat : travail temporaire Lieu : Heyrieux Horaires 2x8 puis 3x8 : 5h-12H30 ou 12H30-20h ou 20h-2H20 dont 20 mn de pause Vous cherchez à vous investir et évoluer dans une société en pleine expansion . Alors n'hésitez pas à postuler!!. Ce poste ne demande aucune compétence particulière, votre motivation et votre envie d'apprendre sont les critères majeurs pour ce poste. Tél : *** (voir postuler)
Manpower BOURGOIN BTP représente une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des eaux usées. Nous recherchons actuellement un(e) Releveur de compteurs - H/F. Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer le relevé de compteurs chez des particuliers et des entreprises. -Utiliser un véhicule de service pour se rendre sur les différents sites. -Respecter scrupuleusement les plannings définis. -Manutention diverse liée aux équipements. -Porter les équipements de protection individuelle (EPI). -Respecter les consignes de sécurité en vigueur. -Détecter les dysfonctionnements éventuels sur les compteurs. -Assurer la maintenance première niveau en cas de nécessité. Le profil : Appétence en plomberie souhaitée, permis B valide indispensable. Vos avantages : -Titre repas d'une valeur de 10, avec 6 à la charge de l'employeur. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
L'Association ALHPI recrute pour le SAMSAH Le Serdac un accompagnant éducatif et social (h/f) en CDI à 80% Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le SAMSAH Le Serdac s'adresse en priorité à des personnes adultes en situation de handicap psychique souhaitant un accompagnement adapté à leurs besoins. L'accompagnement permet aux personnes de se maintenir dans leur domicile en complémentarité d'un suivi par un médecin psychiatre. Un soutien par l'équipe pluridisciplinaire vise à permettre l'élaboration d'un projet individualisé. Vos missions porteront sur : En tant que AMP-AES, vous intervenez dans l'accompagnement des personnes en complémentarité de vos collègues, et avez comme missions principales de : - Soutenir les personnes accompagnées dans leur organisation des actes du quotidien. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée. - Participer à l'esprit d'équipe et à la vie institutionnelle Votre profil : - Titulaire du diplôme d'AES ou AMP - Conscience professionnelle, fiabilité, sens des responsabilités - Communication et comportement bienveillants - Capacité d'autonomie, d'écoute, d'analyse et de prise de recul - Rigueur dans la gestion des situations et dans le rendu-compte - Adaptabilité, ponctualité, assiduité - Capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de créativité dans la création d'outils - Adhésion aux projets et aux valeurs portés par l'Association Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Bourgoin-Jallieu. Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 1646 € avant reprise ancienneté. Horaires de jours sur 4 jours travaillés - pas de we travaillés Avantages CSE (œuvres sociales) CV + lettre de motivation à adresser jusqu'au 10 mai 2025 par courrier à : Madame Cuzin, Cheffe de service - 12 bis rue des pies 38360 Sassenage ou par mail : recrutement@alhpi.com
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
CDD 01/06/25 au 31/12/25 - remplacement d'un congé parental - (fermeture estivale en août) Educateur spécialisé - assistant social - psychologue - conseiller conjugal (H/F) - venez rejoindre notre équipe L'ARIM - Association Rencontre Information Médiation - a pour objet de Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation. Le recrutement concerne le service visite en présence d'un tiers (lieu d'exercice de droit de visite) encadrant et accompagnant les rencontres parents-enfants ordonnées par les Juges des Enfants. La mission principale de l'intervenant(e) en Espace Rencontre - Collaborer à la reprise de contact ou au maintien des relations parents - enfants, - Soutenir l'amélioration des relations, dans l'intérêt de chacun et dans l'intérêt supérieur de l'enfant, dans le cadre de la protection de l'enfance. Compétences requises : - Expérience et agilité dans la relation d'aide et l'écoute active - Accompagnement des personnes en grande souffrance, - Savoir être dans les situations de haut conflit et d'aide contrainte - Occuper une place de tiers, cadrant et ressource - Être soutien des personnes et de leurs compétences - Savoir observer, analyser des problématiques et résonnances familiales - S'investir et être motivé pour travailler en week-end - Être autonome et aimer travailler à plusieurs Qualités recherchées : - Avoir de l'expérience dans l'accompagnement des familles et le soutien à la parentalité - Avoir des outils de conduite d'entretiens individuels et collectifs, adultes et enfants - Avoir des capacités d'écriture et de synthèse - Aimer le travail d'équipe et la dynamique de projet - Avoir des connaissances juridiques ou l'envie de les développer CADRE DE TRAVAIL Accueil des familles en journée complète (10H) : - un samedi sur deux (semaine impaire) - un mercredi sur deux (semaine paire) Réunion et entretiens : les lundis selon planning Astreinte une fois par mois en week-end Temps de travail : 0,50 (week-ends + mercredis) ETP Période d'essai 15 jours Salaire de départ : 14,83 € brut/h incluant une prime de sujétion Avantages financiers - Prime SEGUR (119 € brut /mois pour 0,50 ETP) - 3,93 € brut/h travaillées les dimanches et jours fériés - 45 €/astreinte - Tickets Restaurant Et aussi Petite structure, collectif équipe POUR POSTULER Prise de poste au 01/06/25 Expérience minimum d'un an. Diplôme exigé (Educateur spécialisé - assistant social - psychologue - conseiller conjugal)
Educateur spécialisé - assistant social - psychologue - conseiller conjugal - venez rejoindre notre équipe L'ARIM - Association Rencontre Information Médiation - a pour objet de Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation. Le recrutement concerne le service visite en présence d'un tiers (lieu d'exercice de droit de visite) encadrant et accompagnant les rencontres parents-enfants ordonnées par les Juges des Enfants. La mission principale de l'intervenant(e) en Espace Rencontre - Collaborer à la reprise de contact ou au maintien des relations parents-enfants, - Soutenir l'amélioration des relations, dans l'intérêt de chacun et dans l'intérêt supérieur de l'enfant, dans le cadre de la protection de l'enfance. Compétences requises : - Expérience et agilité dans la relation d'aide et l'écoute active - Accompagnement des personnes en grande souffrance, - Savoir être dans les situations de haut conflit et d'aide contrainte - Occuper une place de tiers, cadrant et ressource - Être soutien des personnes et de leurs compétences - Savoir observer, analyser des problématiques et résonnances familiales - S'investir et être motivé pour travailler en week-end - Être autonome et aimer travailler à plusieurs Qualités recherchées : - Avoir de l'expérience dans l'accompagnement des familles et le soutien à la parentalité - Avoir des outils de conduite d'entretiens individuels et collectifs, adultes et enfants - Avoir des capacités d'écriture et de synthèse - Aimer le travail d'équipe et la dynamique de projet - Avoir des connaissances juridiques ou l'envie de les développer CADRE DE TRAVAIL - Accueil des familles en journée complète (10H) : Samedi et dimanche (semaine impaire) + mercredi (semaine paire) - Réunion et entretiens : les lundis selon planning - Astreinte une fois par mois en week-end Temps de travail : 0,54 (week-ends) ETP Période d'essai de 2 mois. Salaire de départ : 14,83 € brut/h incluant une prime de sujétion Avantages financiers Prime SEGUR (119 € brut /mois pour 0,50 ETP) 3,93 € brut/h travaillées les dimanches et jours fériés 45 €/astreinte Tickets Restaurant Et aussi Petite structure, collectif équipe POUR POSTULER Prise de poste dès que possible. Expérience minimum d'un an. Diplôme exigé.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Au sein d'un outil de production performant et moderne, vous êtes en charge de conduire la machine qui vous est confiée et vous assurer de la qualité de la production. vous devrez guider et contrôler le passage du textile dans les équipements comme les rames. En lien avec les personnes de la qualité, vous avez la responsabilité de la surveillance du déroulement des cycles de traitement, vous devez vérifier la vitesse de la machine et faire preuve de diligence. Vous devez vérifier aussi l'enroulage du tissu sur le rouleau. A cet effet, vous devrez : - Préparer les lots à passer. - Préparer le bain selon la recette; - Régler la rame selon les consignes; - Vérifier les différents paramètres de sortie; - Adapter le réglage et enregistrer les modifications; - Surveiller l'aspect visuel du tissu - Enregistrer les résultats et informer le chef de section de tout anomalie constatée; - Étiqueter les lots terminés. Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Salaire : SMIC Vous justifiez d'une expérience réussite sur un poste similaire. Réactivité, rigueur et implication sont des qualités essentielles pour la réussite de ce poste.
Envie de construire une stratégie de communication qui a du sens ? Rejoins une structure humaine, ambitieuse et en pleine croissance Ici, la communication est centrale dans le développement, pas accessoire. Nous cherchons un(e) Responsable Communication & Marketing capable de piloter la stratégie globale de visibilité, d'engagement et de conversion, dans un environnement dynamique, engagé et profondément humain. Ta mission : penser stratégie, produire du concret, générer de l'impact Tu seras le/la chef d'orchestre de notre communication. À la fois stratégique et créatif(ve), tu bâtis une vision, tu la fais vivre, et tu l'incarnes. Définir et piloter une stratégie de communication globale (digitale, print, RH, marque) Créer des visuels engageants et cohérents (Canva, suite Adobe, etc.) Gérer et animer les réseaux sociaux (stratégie, contenus, planning, analyse) Concevoir et diffuser des vidéos courtes, des formats podcast ou du motion content pour renforcer notre présence et l'engagement des audiences Optimiser notre site web (WordPress + Elementor) Créer des tunnels de vente et des contenus à forte valeur ajoutée Mener une veille créative et sectorielle régulière Participer à la stratégie de notoriété, de fidélisation et de marque employeur Être un moteur pour la marque employeur et la communication RH Ce que nous attendons de toi Une vraie capacité à penser stratégie ET à passer à l'action Un esprit créatif, structuré et orienté résultat Maîtrise des outils : WordPress, Canva, réseaux sociaux, automation Aisance rédactionnelle, culture de la marque, sens du message juste Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec méthode et clarté Envie de faire partie d'un projet qui a du sens, de l'ambition et des valeurs Rejoins une structure humaine, ambitieuse et en pleine croissance Nous sommes une petite entreprise dynamique qui se développe au niveau national, avec une vision forte, des valeurs humaines et un besoin croissant de structurer sa communication. Tu ne viens pas prendre un poste figé : tu construis avec nous, tu poses les bases, tu pilotes et tu fais rayonner une identité qui a du fond. Tu veux du concret ? On te le dit : Tu seras responsable de la stratégie de communication Tu piloteras des projets de A à Z, avec une vraie marge de manœuvre Tu auras une vision globale, et un impact direct sur le développement Et surtout, tu évolueras dans une structure où on travaille sérieusement, sans se prendre au sérieux Comment postuler ? Envoie ton CV + une lettre de motivation ou une présentation créative Tu cherches du sens, de l'impact, de la liberté d'action et de la clarté stratégique ? Tu viens peut-être de trouver le bon endroit.
REJOIGNEZ L'AVENTURE CALLIHOP ! REFERENT TECHNIQUE DE TERRAIN ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS COORDINATEUR(TRICE) (H/F) Poste basé en Isère et sur une micro-crèche Vous êtes convaincu(e) que les 1000 premiers jours façonnent toute une vie ? Chez CALLIHOP, nous en faisons notre mission. Nous plaçons le développement de l'enfant et le développement des compétences des équipes au cœur de chaque décision. Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État, vous avez déjà encadré et inspiré des équipes, et vous rêvez d'un poste où accompagner, former et donner du sens sont des priorités ? Bienvenue chez nous. VOTRE RAISON D'ÊTRE DANS CE POSTE Vous serez l'ambassadeur(drice) pédagogique de CALLIHOP. Votre rôle : garantir un accueil profondément respectueux des rythmes, besoins et émotions de chaque enfant, tout en accompagnant activement les équipes à devenir les meilleures professionnelles possibles. Vous interviendrez ponctuellement en crèche, non pas pour remplacer, mais pour accompagner les équipes, observer les pratiques, rencontrer les familles, et rester connectée au terrain. Ces temps de présence sont organisés et ciblés, pour nourrir votre rôle de Coordinateur(trice) et garantir la cohérence de notre Projet Educatif dans chaque structure. Une présence qui donne du sens à votre mission, et qui vous permettra d'être au cœur de la réalité éducatif : - des enfants, pour observer, ajuster, enrichir l'accompagnement - des équipes, que vous coachez, formez et soutenez au quotidien - des familles, pour favoriser une relation de confiance et de coéducation VOS MISSIONS - Assurer la mise en œuvre du Projet Éducatif, dans une logique bienveillante et exigeante - Former, encadrer et faire grandir les équipes, avec un plan de formation structuré et individualisé - Être un repère pédagogique auprès des enfants et un soutien de proximité auprès des professionnelles - Participer à l'ouverture de nouvelles structures, au Projet Educatif, et à l'évolution de notre réseau - Porter une vision éducative forte, cohérente, innovante Une immersion terrain pour vivre pleinement notre vision Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation. Cette période vous permettra de : - Découvrir concrètement notre Projet Educatif, - Apprendre notre façon de travailler, - Rencontrer les équipes, comprendre leurs réalités de terrain, - Vivre nos valeurs de l'intérieur : Bienveillance, Intégrité, Respect et Partage. Une étape essentielle pour accompagner les équipes avec justesse, en étant en parfaite cohérence avec la culture CALLIHOP. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - Expérience en management d'équipe en crèche - Sens de l'écoute, du leadership positif, et de l'exemplarité éducative - Permis B indispensable. RÉMUNÉRATION Rémunération selon profil et expérience, évolutive, avec les perspectives de développement. VOUS VOULEZ FAIRE GRANDIR D'AUTRES PROFESSIONNEL(LE)S? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Chez CALLIHOP, accompagner les enfants, c'est aussi donner les moyens aux professionnelles qui les entourent de s'épanouir et de progresser chaque jour. Rejoignez-nous.
Notre client est un éditeur de logiciels dans le domaine de la logistique. Au sein du Pôle Edition, vous serez responsable de la stratégie technologique à suivre pour le développement des solutions logicielles. Vos missions : - Elaborer et mettre en place la stratégie technique, en alignement avec la vision et les objectifs de l'entreprise - Identifier les technologies émergentes et proposer des innovations permettant de renforcer la compétitivité de l'offre - Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets de développement - Mettre en place des processus de développement (agilité, intégration continue, tests automatisés...) afin de garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité - Travailler en étroite collaboration avec la Responsable du Pôle Edition pour aligner les priorités techniques avec la roadmap produit - Participer aux phases de conception produit pour garantir la faisabilité technique des fonctionnalités de l'outil - Piloter les choix d'architecture et les évolutions techniques de plateformes, en garantissant la qualité et la sécurité des solutions logicielles déployées - Réaliser une veille technologique pour identifier les tendances du secteur et anticiper les besoins futurs Conditions du poste : Contrat CDI Salaire fixe entre 55k et 70k Parcours d'intégration et formations initiales puis continues sur leurs solutions Télétravail hybride (2 jours/semaine) RTT Avantages autres : Carte ticket restaurant (pris en charges à 60%), Mutuelle (pris en charge à 60%) Vie d'entreprise, bien-être au travail, CSE et avantages sociaux Profil recherché : De formation supérieur en informatique, vous possédez une solide expérience en développement et management d'équipe. Vous maitrisez les technologies de développement de logiciels tels que Java, .NET, Python, React et/ou Windev), l'infrastructure cloud (AWS, Azure) et les méthodes Agiles. Vous comprenez les enjeux liés à la qualité, la sécurité et la performance des logiciels dans des environnements complexes. Idéalement, vous connaissez le domaine de la logistique.
Notre restaurant Kebab NEFIS, spécialisé dans la cuisine turque, recherche son nouveau pizzaïolo H/F en CDI. Vous êtes spécialisé dans la préparation de Pidés? Vous êtes autonome, volontaire et avez envie de participer activement à notre réussite? Soyez le/la bienvenue! Vos principales missions seront : Préparer les pâtes à pizza (fabrication, pétrissage, levée). Garnir les pizzas avec des ingrédients de qualité, tout en respectant les recettes traditionnelles et les standards de la maison. Cuire les pizzas dans le four en veillant à obtenir une cuisson optimale. Participer à la préparation d'autres plats tels que les pidés, lahmacun, et accompagnements turcs si nécessaire. Maintenir un poste de travail propre et organisé selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks d'ingrédients (farine, sauces, fromages, viandes, légumes) et signaler les besoins de réapprovisionnement. Interagir avec l'équipe pour assurer un service rapide et de qualité. Compétences requises : Maîtrise des techniques de préparation de pizzas, savoir impérativement préparer des Pidés. Connaissance de la cuisine turque (pidés, lahmacun, kebabs, etc.). Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Bonne capacité à travailler en équipe. Profil recherché : Expérience : Une expérience en tant que pizzaiolo et/ou dans la restauration sera appréciée. Débutants acceptés si impliqués et motivés. Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur et sens du détail. Le poste demande une grande autonomie. Langue : La connaissance du turc est un atout, mais non obligatoire. Vous travaillerez du lundi au samedi. Salaire évolutif selon profil.
Notre restaurant est à la recherche d'une personne pour effectuer l'entretien du restaurant et en particulier de tous les éléments de cuisine. travaille de nuit uniquement. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer et entretenir les éléments de cuisine en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage, - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité, - Respecter les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Horaires de nuit uniquement : 23h - 3h du matin 2 jours de repos tournants selon plannings à négocier avec l'employeur. Travaille week-end et jours fériés CDI temps partiel 20h Rémunération : SMIC + 10% pour les heures de nuit à partir de minuit.
Le service paie carrières de la Direction des Ressources Humaines, accompagne les agents et les chefs de service dans les domaines relevant de ces domaines. Il est composé aujourd'hui de 3 gestionnaires et la collectivité vient de créer un poste supplémentaire. Au sein d'une collectivité de 400 agents, qui prône les valeurs de respect des engagements, d'esprit d'équipe, de cohérence et de confiance, nous recherchons un.e nouveau/elle collègue pour lequelle/laquelle, la notion de service ressource a tout son sens ! Vous avez une expertise en paie-carrières et vous êtes prêts à vous ouvrir à de nouvelles missions ? Rejoignez-nous ! MISSION - Assurer la gestion administrative et réglementaire des carrières, des paies, des retraites, des agents de droit public et des salariés de droit privé. - Pour des dossiers spécifiques, assurer des missions de gestion administrative en soutien de la DRH. ACTIVITÉS Secteur paie - Gérer les processus et les contrôles de paie et de charges sociales Secteur carrières - Gérer les processus de déroulement de carrière dans le respect des règles statutaires. - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services. Gestion administrative du temps de travail et des absences - Gérer et assurer le suivi des demandes de congés annuels, de congés exceptionnels, les comptes épargne-temps - Gérer les dossiers de maladie ordinaire, les congés de longue maladie et de longue durée, de temps partiel thérapeutique, d'accidents de service et de maladie professionnelle Gestion des dossiers de retraites - Renseigner et conseiller les agents - Être l'interface entre les agents et les Caisses de Retraites (CNRACL, IRCANTEC). - Élaborer et assurer le suivi des dossiers de retraite En appui à la DRH, sur des dossiers spécifiques - Recueillir et agréger les données pour alimenter le rapport social unique. - Assister la DRH sur l'organisation des instances paritaires. - Participer à l'organisation des élections paritaires. - Assister la DRH sur la rédaction des délibérations . - Gestion administrative des visites médicales . ENVIRONNEMENT Poste basé à l'hôtel de ville avec déplacements ponctuels. PROFIL RECHERCHE - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Connaissances réglementaires dans les domaines afférents aux missions - Maîtrise des outils de bureautique - Maitrise de logiciels métiers ( connaissance des logiciels CIVIL NET RH et Finances ainsi qu'expérience sur un logiciel de gestion du temps sont un plus) - Maitrise des techniques rédactionnelles - Autonome dans l'organisation de son travail et fort intérêt pour le travail d'équipe. MODALITÉS D'EMPLOI - Cadres d'emplois : rédacteurs territoriaux, adjoints administratifs territoriaux. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Prise de poste à compter du 01 08 2025 - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Aménagement horaire possible sur une demi-journée par semaine ou une journée par quinzaine. REMUNERATION - Statutaire - Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale. - Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions - Participation employeur de 7 euros mensuelle si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité. - COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère. - Prime de fin d'année. - Chèques vacances POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/410/1/gestionnaire-paie-carrieres-h-f
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Villefontaine (38) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service du Centre Maternel Nord Isère, un(-e) Educateur(-rice) spécialisé(-e) ou Assistant(-e) de service social en CDD de 12 mois à temps plein ou titulaire de la Fonction publique. Le Centre Maternel accueille et accompagne, au titre de la protection de l'enfance, le(s) parent(s) avec leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans, lorsque les parents ont besoin d'un soutien dans l'exercice de leur fonction parentale. Pour répondre à cet objectif, le Centre Maternel propose un accompagnement global et personnalisé. Le but est de soutenir la famille dans ses projets de vie, et de favoriser son autonomie. LES MISSIONS Soutenir la parentalité et le développement de l'enfant dans un cadre protection de l'enfance Assurer le suivi de l'accompagnement des familles dans leur globalité et favoriser l'acquisition d'une certaine autonomie dans la vie quotidienne des familles accompagnées Co-construire un projet d'accompagnement pour la famille puis un projet de sortie, en étroite collaboration avec le réfèrent enfant Favoriser l'accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les acteurs de droit commun Accompagner dans le logement et la gestion du quotidien Favoriser l'ouverture culturelle des familles ; et orienter éventuellement vers les partenaires extérieurs en fonction des besoins et des problématiques repérés Participer au travail de gestion, d'élaboration et de régulation de l'activité du service LES COMPETENCES REQUISES Connaissance générale des champs de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et de la petite enfance. Connaissance du droit des usagers Qualité relationnelle Compétence rédactionnelle et à l'utilisation de base de l'outil informatique Curiosité, inventivité, adaptabilité Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de son action Capacité au travail en réseau. Etre titulaire du permis B Diplôme Educateur(-rice) Spécialisé(-e) (exigé) Diplôme Assistant.e de service sociale (exigé)
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
