Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonnefamille située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonnefamille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Verpillière, 38 - L ISLE D ABEAU, 38 - VILLEFONTAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons des contrôleurs qualité (h/f) dans le domaine médical ! et si vous devenez notre nouvelle atout ! Notre client NEMERA est leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs médicaux. Ils conçoivent et produisent différents gamme de produit pharmaceutique tel que les inhalateurs, stylos à insuline, seringues à usage unique etc... NEMERA accorde toujours la priorité aux patients, en fournissant la gamme d'appareils la plus complète de l'industrie. Au sein des différents laboratoires des halls de productions vous serez le garant de la qualité des produits fabriqués. Vous devrez : - Réaliser des contrôles laboratoire (production et/ou réception) qualité (contrôles visuels, fonctionnels, dimensionnels) et documenter précisément les résultats. - Identifier activement les non-conformités en fabrication, informer les parties concernées, et suivre le traitement de ces non-conformités. - Analyser les résultats de contrôle qualité, et communiquer avec les interlocuteurs concernés. - Contribuer activement à la définition et au suivi des actions correctives, et proposer des améliorations. - Participer à l'évolution des documents du système qualité, en particulier pour les documents relatifs aux activités propres aux laboratoires de contrôle. Horaires & rémunération : Horaires en équipe de 2x8 ( matin : 6h00-14h00 et après-midi : 14h00-22h00). 14.85€ brut/heures primes de 13ème mois Prime d'habillement 1,50€/ jour Panier jour à 5,30€ prime de transport (par zone et par jour) paiement des heures de pauses acquisition de JRTT. Vous avez un niveau Bac scientifique, bac pro, STL ou encore vous êtes jeune diplômé et vous êtes à la recherche d'une première expérience en laboratoire. Vous avez une excellente capacité de communication et un bon relationnel. Vous êtes réputé pour avoir une grande rigueur, de l'organisation. Ce poste vous intéresse ? alors go postulez vite !
Etablissement et service L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Le Dispositif d'Hébergement en Famille d'Accueil accueille des enfants de la naissance à 18 ans en urgence et dans un cadre administratif ou judiciaire. Le fondement de la profession d'assistant familial est de procurer à l'enfant ou à l'adolescent, confié par le service qui l'emploie, un accompagnement éducatif et des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation. Nous recrutons pour le service du Dispositif d'Hébergement en Famille d'Accueil, un(e) Assistant(e) Familial(e) à temps plein en CDD de 12 mois possibilité CDI LES MISSIONS Dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale et de la mineure, l'Assistant Familial accueille l'enfant ou l'adolescent confié à son domicile 7 jours/7, 24h sur 24, et l'accompagne afin d'assurer et d'évaluer au mieux : - Accueil, prise en compte et accompagnement des publics accueillis quelque soient les difficultés physiques, sociales, familiales, psychiques, . - Offrir des conditions d'accueil satisfaisante en lui accordant un espace personnel au sein de l'habitation - Sous la supervision de l'équipe d'accompagnement (CSE, psychologue, éducateur) - Identification des besoins des publics accueillis, sous la supervision de l'équipe d'accompagnement (CSE, psychologue, éducateurs) - Evaluation de l'autonomie et des capacités ressources de l'enfant confié - Elaboration, mise en œuvre, évaluation, actualisation des Projets Personnalisés - Elaboration d'écrits professionnels de toute nature et en direction de différents types de destinataires - Aide à l'acquisition des repères - Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques - Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis - Participation aux réunions d'équipe et temps de synthèse et de réflexion - Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de blocage, d'agressivité, de maltraitance, et de tout danger potentiel - Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne - Instauration d'une relation éducative avec l'enfant confié - Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal - Accompagnement de la personne dans la vie de la famille d'accueil LES COMPETENCES REQUISES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Capacité à exprimer un point de vue - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son attitude et de sa tenue - Sens de la relation - Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Capacité à s'inscrire dans une dynamique de réflexion socio-psycho-pédagogique et pluridisciplinaire - Capacité d'empathie, aptitude à la réassurance - Aptitude à s'adapter à l'âge et/ou à l'état psychique de l'enfant - Capacité à observer, à déduire, à participer à la formulation des hypothèses et à rendre compte à l'équipe d'accompagnement
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Auprès du directeur de la Maison Pour Tous Florence ARTHAUD, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives et d'accompagnements individuels s'inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille. Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse. ACTIVITES Assurer la coordination du secteur adulte-famille : - Participer au diagnostic de territoire puis à l'écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu'à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation. - Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l'éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l'éducation au numérique et l'accès au loisirs) - Assurer la coordination avec les agents d'accueil, l'animatrice sociale et l'agent d'animation, pour la mise en œuvre des activités. - Proposer des actions autour de la parentalité. - Organiser et participer aux sorties loisirs. - Animer les réunions secteur famille de la M.P.T. - Développer/s'inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s'inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande. - Participer à la commission famille organisée avec l'ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune. - Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions). Participer à la vie du centre social - Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social. - Assurer l'accueil du public (1/2 journée par semaine) - Participer aux réunions d'équipe. Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse - Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, « la bascule », journée sur les violences faites aux femmes .)
À propos de la mission - Réception physique des colis (plus ou moins volumineux) - Ouverture des colis et saisie informatique des réceptions (gestion de stock) - Tri, rangement et organisation du matériel reçu (petites pièces) - Suivi et gestion des transporteurs (réception, enlèvements) - Suivi des stocks (création d'adresses, mise à jour des emplacements) - Communication avec le service Contrôle Qualité et échanges ponctuels avec le client Rythme de travail : - Travail en journée
Poste à pourvoir courant du mois de Janvier Information sur le poste - Horaires : temps partiel 50% (possibilité d'heures supplémentaires) - Bac ou diplôme de niveau IV Description: Vous aurez en charge, entre autres : - La surveillance et l'encadrement des élèves de leur arrivée à leur départ ainsi que durant le temps méridien (cantine) - La gestion des absences et des retenues (suivi des dossiers (assiduité, absences) - L'accueil des élèves, parents du collège, - La réception des appels, prise des messages, diffusion de l'information - Le contrôle du respect du règlement intérieur de l'établissement - L'aide aux devoirs sur les temps d'étude - L'animation d'activités Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Intérêt pour le travail auprès d'adolescents, capacité à se positionner en adulte référent - Gestion et prévention des conflits - Capacité d'écoute et de communication avec un public varié - Capacité à rendre compte des situations courantes et préoccupantes à la hiérarchie Horaire: 8h -16H 3 jours par semaine adaptables (hors mercredi et samedi)
ADECCO recrute un Gestionnaire Administratif(ve) et Financier(ère) . Saint-Georges-d'Espéranche (38) - Missions principales. - Comptabilité clients / fournisseurs (4 sociétés) - Facturation, relances, recouvrement - Déclarations fiscales (en lien avec cabinet comptable) - Suivi budgétaire, contrôle de gestion et reporting Direction - Gestion administrative RH (contrats, paie, intérim, absences) - Optimisation et automatisation des process administratifs - Mise à jour base de données clients La connaissance du logiciel Pennylane est un plus Poste à pourvoir en vue de CDI - Minimum 5 ans d'expérience sur poste similaire - Solide expertise en comptabilité, gestion financière et administrative - Autonome, rigoureux(se), fiable et organisé(e) - Expérience en environnement international appréciée
Nous recherchons 5 candidats: au sein d'un entrepôt logistique d'un de nos clients, vos missions sont : La constitution des palettes de colis triés (en fonction de leur destination) Le montage et le filmage des palettes L'étiquetage et le chargement Le respect des instructions, des délais et des consignes de sécurité Le travail en équipe Le groupement d'employeurs vous propose une opportunité comprenant : - Un CDD de 6 à temps plein (35h minimum). - Horaires : 2x8 - Travail du lundi au vendredi ( samedi possible) - Condition : préparation avec PDA/Scan dans un entrepôt chauffé - Mobilité : entreprise non desservie par les transports en commun. - Rémunération : 1 855€ brut/mois + primes pouvant atteindre 200€ + panier repas . CACES 1 et 3 souhaités, mais pas obligatoires: formation possible pendant le contrat, - Bénéfices de votre statut salarié : Mutuelle et remboursement des frais de transport en commun mensuel à hauteur de 50%. - Accompagnement pour valider une formation diplômante de niveau 3 avec possibilité d'évolution vers d'autres parcours. Saisissez cette occasion pour rejoindre notre équipe dynamique et développer votre carrière !
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Réaliser la préparation de commandes en picking à l'aide d'une scanette. Horaires : du LUNDI AU JEUDI 7h-15h VENDREDI 7h-11h DIVERSES PRIMES Nous recherchons une personne disposant du CACES 1B. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à vous investir sur un poste sur du long terme, n'hésitez pas à nous contacter !! Menway Bourgoin 13 TER rue Pontcottier, 38300 Bourgoin Jallieu *** (voir postuler) bourgoin(a)menway.com
Votre rôle sera d'assurer les préparations des commandes au sein de l'entrepôt en utilisant un transpalette électrique autoporté. D'une première expérience dans le domaine de l'industrie et/ou de la logistique, vous disposez du CACES 1. Horaires : Vous travaillerez en 2x8. Durée: Poste à pourvoir DE SUITE et sur le LONG TERME !! Rémunération : Salaire attractif + paniers repas. D'une première expérience dans le domaine de la logistique, vous disposez du CACES 1, vous êtes motivé(e), rigoureux(euse), assidu(e) et faites preuve de réactivité, alors n'hésitez pas, postulez !!!. Vous pouvez nous joindre au : *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Votre mission consistera à préparer et effectuer la distribution de plis et de colis auprès des professionnels, particuliers et des relais selon les consignes de qualité, de tournées et des impératifs de délais. - Ordonnancer (trier, organiser et planifier) la tournée de livraison en privilégiant les colis EXPRESS - Charger les plis et colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison - Effectuer la distribution des plis et colis auprès des clients - Assurer la prestation de livraison en garantissant la qualité et les procédures en s'adaptant aux éventuels aléas - Actualiser les données de suivi de la distribution ou de l'enlèvement sur DIAD, débriefer avec votre responsable hiérarchique. Titulaire d'un permis B, vous avez une bonne connaissance de la région. Un sens de l'orientation, de l'organisation, de la réactivité, de la rigueur et un fort sens relationnel et de l'écoute sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous avez pour objectif le respect des règles de sécurité en matière de conduite et un sens aigu du contact client.
À propos de nous : Entreprise de distribution spécialisée dans les pièces et équipements moto haut de gamme, nous opérons depuis notre plateforme logistique moderne située à Vaulx-Milieu. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons trois opérateur(trice) logistique polyvalent(e) dynamique et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : -Préparer, emballer et expédier les commandes clients (pièces et équipements motos) -Réceptionner, vérifier et ranger les produits en stock -Conduire les engins de manutention - CACES 1/3/6 utilisés -Participer à l'amélioration continue des flux logistiques et veiller au respect des procédures internes -Collaborer étroitement avec l'équipe dans un environnement exigeant et orienté satisfaction client Votre profil : Expérience solide dans le domaine logistique, idéalement dans la distribution ou le secteur moto/automobile CACES 1/3 ou 6 en cours de validité Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et réactivité Maîtrise des outils informatiques (WMS, ERP) appréciée Conditions & avantages : -Travail en journée, dans un environnement moderne et sécurisé -Réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise -Entreprise en pleine croissance, leader sur son marché -Accompagnement et formation continue -Avantages salariés : mutuelle et réduction sur les pièces moto après 6 mois d'ancienneté Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Expérience: Logistique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Caces (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Pour pouvoir postuler vous devez vous insrire au job dating du 14 janvier à 14H ci joint: https://urls.fr/f_dBN3
Cette enseigne de grande distribution propose une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires, en mettant l'accent sur la qualité, les prix justes et la valorisation des producteurs locaux.Lieu : Heyrieux Horaire : 5h-12h Rémunération : SMIC Missions : comptage, vérification et enregistrement des stocks dans le respect des procédures internes. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la logistique internationale, expert en transport express, en fret et en solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement. En tant qu'assistant administratif logistique polyvalent, vous serez au cœur des opérations et aurez un rôle clé dans la fluidité des activités. Vos missions se répartiront entre la partie administrative ( 60 %) et la partie opérationnelle terrain ( 40 %) : Partie administrative : -Gestion des échanges par e-mail avec les clients et suivi des demandes. -Accueil des chauffeurs et coordination des arrivées/départs. -Suivi de l'activité via le WMS. -Saisie et mise à jour des données sur Excel et autres outils informatiques. -Contrôle et validation des documents logistiques (bons de livraison, bons de commande, etc.). -Participation au reporting quotidien pour assurer la traçabilité des flux. Partie opérationnelle : -Préparation des commandes selon les procédures établies. -Manutention et organisation des marchandises dans l'entrepôt. -Vérification de la conformité des produits avant expédition. -Contribution active au respect des délais et de la qualité de service. -Collaboration avec l'équipe logistique pour optimiser les flux et anticiper les besoins. Horaires: 8h00 - 15h40 -Première expérience réussie en administration logistique. -Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence. -À l'aise autant derrière un écran que sur le terrain, vous aimez être au cœur de l'action. -Organisation et esprit d'équipe sont vos meilleurs alliés. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) N'attendez plus, postulez et contactez l'équipe Manpower pour en savoir plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des équipiers en vente polyvalent pour compléter nos équipes - ACCUEIL ET CONSEIL CLIENT - TENUE DU MAGASIN ET DE LA SALLE - SERVICE CLIENT - VENTE - MISE EN RAYON - PRISE DE COMMANDES - 2 jours de repos hebdomadaires consécutif - un week end de repos par mois minimum - possibilité d'évolution et de responsabilité
BOULANGERIE PATISSERIE TRAITEUR SALON DE THE
- Traitement administratif - Chargé de vérifier la régularité de la situation des entreprises et des salariés - Suivi des accueils sécurité - Gestion des badges - Expérience en administratif demandé - Expérience sur logiciel SAP demandé - Poste en autonomie
Vous aurez en charge la préparation de commande de médicaments à la vocale à pied ou avec CACES 1 si détendeur du permis (Le chariot sera utilisé à 50%) - Horaires : Matin (5h-13h) ou Après-midi(13h-21h) - Heures de nuit majorées à 25% de 5h à 6h et à partir de 21h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience de plusieurs mois en logistique exigée (longues missions en tant que préparateur de commande de préférence avec utilisation de la vocale) - Un très bon savoir être : Dynamique, rigoureux(se), assidu(e) et professionnel(le). - Si détendeur du permis, une excellente conduite du CACES en toute sécurité ! - CACES & VM obligatoirement à jour ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Prépa soldes / Inventoriste H/F Vous serez en charge de l'étiquettage des produits soldés, et l'inventaire dans un magasin de prêt-à-portet. Mardi 6 janvier = 3 intérims 10h/18h30, Mardi 6 janvier = 20 intérims 12h/20h30. Profil recherché Profils : Sérieux, dynamique et ponctuel.
Depuis 1997, la Maison PORTELADA s'illustre dans la boulangerie locale grâce à son savoir-faire artisanal, aujourd'hui la Maison PORTELADA compte cinq magasins aux alentours de La Verpillière. Nous recherchons pour notre boutique de Saint Quentin Fallavier , un(e) vendeur(se) polyvalent(e), en temps plein. RATTACHÉ AU RESPONSABLE DE MAGASIN, TU ASSURES LES MISSIONS SUIVANTES Tes missions : Souriant et dynamique, tu assures le service et le conseil de nos clients pour que leur expérience de la maison Portelada soit toujours un bon moment, ta sympathie ainsi que ta bonne connaissance de nos produits seront tes atouts : des clients satisfaits en toute circonstance sont notre priorité. Tu assures la bonne tenue du magasin et tu veilles à ce qu'il soit propre en toute circonstance, soucieux de toujours proposer une belle vitrine avec un large choix de produits tout au long de la journée. Tu es également en charge du réassort des produits. Soucieux de proposer des produits de qualité tu as une vigilance sur le respect de nos standards de qualité ainsi que sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ton profil : Idéalement si tu as eu une expérience en restauration ou dans le domaine de la vente c'est parfait, toujours de bonne humeur dynamique, un bon communicant qui donnera le sourire à nos clients. SI TU PENSES ÊTRE DANS CES CRITÈRES ET QUE TU APPRÉCIERAIS REJOINDRE UNE ENTREPRISE FAMILIALE CE POSTE EST FAIT POUR TOI ! Salaire : 11.88 € / h (Pendant la période d'essai) Mutuelle avantageuse Tu travailleras en journée, le matin ou l'après-midi, un Week end sur deux, grâce au roulement du planning Horaires : Période de travail de 8 Heures / Travail en journée - 6h/14h ou 12h/20h Rémunération : 11,88€ par heure (pendant la période d'essai) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : disponibilité immédiate
À propos de nous : Carrefour L'Isle-d'Abeau, acteur majeur de la grande distribution, place l'humain au cœur de sa réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Paie en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vos missions principales : - Assurer la préparation et le suivi de la paie (saisie des éléments variables, vérification des heures, suivi des absences et congés), - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers collaborateurs, médecine du travail), - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, - Accompagner les managers dans l'application des procédures RH, - Participer à divers projets RH (formation, communication interne, qualité de vie au travail). Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et appréciez le travail en équipe - La maitrise de SILAE sera un plus a votre candidature
Vous aurez pour mission en fonction de votre affectation : FACONNAGE Finition manuelle des documents imprimés. Assemblage de documents, montage de kits PLV, finition manuelle de documents, guirlandes, mise sous film. COLISAGE Mise en colis de marchandises pour l'expédition. Confection de kits, préparation et envoi de colis personnalisés . LOGISTIQUE Activité qui a pour objet de gérer les flux physiques d'une organisation. Gestion des stocks, picking, préparation de commande, Gestion et suivi des transports. CO-PACKING Activité principale du site de Saint Quentin Fallavier. Regroupement des produits par lots pour des opérations de promotion. Contrat en intérim sur du long terme. SMIC + TR après 6 mois d'ancienneté + IFM et congés payés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des personnes motivées, ponctuelles, respectueuses et surtout en mesure de représenter l'entreprise. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'une longue mission d'intérim, pour son client un(e) ASSISTANT ADV H/F Mon client est une PME industrielle depuis 30 ans en forte croissance Rattaché(e) à la responsable de service, vos missions seront les suivantes : Enregistrement, saisie et suivi de commandes Vérification des stocks et passation de commande au service achat si besoin ou mise en production Gestion des suivis de livraisons et réexpéditions Gestion des transporteurs (messagerie ou affrétement) Gestion du standard téléphonique Gestion des relances du portefeuille de commandes De formation BAC à BAC + 2 en gestion PME , vous justifiez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance du logiciel SAGE est un plus. Contrat en 35h du lundi au vendredi 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 sauf le vendredi 08h30 à 12h00 et 13h30 à 16h00. Rémunération selon profil entre 26K€ et 30K€ brut annuel
Vous vendez des pièces détachées automobiles pour une clientèle de professionnels et particuliers Vous justifiez d'une expérience dans la vente ou une formation initiale dans ce métier. Une découverte et une formation au poste est assurée par l'entreprise Horaires :du lundi au vendredi de 8h-12h/ 14h 18h Salarie à négocier selon profil et compétences Permis b exigé car dépannages et livraisons possibles avec véhicule de l'entreprise
Afin d'accompagner nos besoins dans le cadre de notre développement; nous recherchons un préparateur de commande avec gestion du service navette en CDI H/F/NB. Au sein de la direction Supply Chain, vos missions seront les suivantes : Service Navette (livraison) : 70 % - Vous organisez l'envoi du matériel de conditionnement des échantillons demandé par nos clients. Pour cela vous êtes amené à échanger avec les clients par mail et/ou par téléphone. - Vous planifiez la tournée de la journée - Vous livrez le matériel conditionné directement chez nos clients dans un périmètre défini et limité - Vous collectez les échantillons chez les clients. - Vous veuillez au bon entretien du véhicule et du matériel Service Logistique : 30 % - Vous gérez les stocks de matériel d'expédition (conditionnement et transport) des échantillons - Vous organisez l'envoi du matériel de conditionnement des échantillons demandé par nos clients par transporteur ou directement et son bon acheminement chez le clients en veillant à son adaptabilité/conformité avec les analyses demandées et dans les délais requis - Vous organisez le retour des échantillons par transporteur - Vous coordonnez la réexpédition de certains échantillons dont l'analyse est sous-traitée - Ponctuellement : en fonction de l'activité vous pouvez êtes amené à effectuer de nettoyage de nos boxes d'échantillons. Votre profil De formation niveau Bac exigé, / Permis B ( boite manuelle) , être titulaire du CACES 1 est un plus Expérience : idéalement , vous bénéficiez d'une première expérience en logistique, entrepôt frigorifique Qualités : Esprit d'équipe, curieux, organisé, dynamique Vous vous reconnaissez ? alors, n'attendez plus, à vos claviers ! Salaire :1905€ brut/ mois. Horaires : 37h / semaine Vos avantages horaires en journée / repos le weekend / Prise en charge du transport quotidien / 7 JRTT 30 jours ouvrée CP : Carte Tickets restaurant Swile 9 €/jour Véhicule de fonction / Prime de vacances Pour postuler à cette opportunité, merci d'envoyer : Votre CV et votre motivation pour le poste en quelques lignes
Rejoignez une entreprise dynamique où votre sens de l'organisation et votre rigueur feront la différence ! Votre rôle : Garant de la disponibilité des produits, acteur clé de notre supply chain. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Planning, vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de matières premières, composants ou produits nécessaires à la production. Votre mission : assurer la disponibilité des produits, tout en optimisant les stocks et en entretenant des relations fournisseurs de qualité. Vos principales missions : - Analyser les besoins en approvisionnement (MRP, prévisions, commandes clients). - Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs. - Gérer les relations fournisseurs : délais, litiges (retards, non-conformités, écarts de quantités). - Collaborer étroitement avec l'ADV pour garantir la disponibilité produit. - Optimiser les niveaux de stock : couverture, rotation, anticipation des ruptures et surstocks. - Suivre les inventaires tournants et participer à l'inventaire annuel. - Contribuer à l'évaluation des fournisseurs (qualité, ponctualité, fiabilité). - Suivre les indicateurs de performance liés à l'approvisionnement et aux stocks. - Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue. - Veiller au respect des consignes de sécurité en zones de stockage et réception. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec des responsabilités concrètes. Un poste stratégique au cœur de notre chaîne d'approvisionnement. Une entreprise en mouvement, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue Profil recherché Formation : Bac +2 / +3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. Expérience : Une première expérience en approvisionnement ou en gestion de stock est un atout apprécié. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Bonne connaissance des processus logistiques, gestion des stocks et normes qualité. Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance. Compétences comportementales : Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Aisance dans l'analyse, la synthèse et la résolution de problèmes. Langues : Français courant. Anglais technique apprécié pour les échanges avec certains fournisseurs. Informations utiles Rémunération : entre 2 200 € et 2 400 € brut / mois, selon profil. Tickets restaurant : 10€ (pris en charge à 50 % par l'employeur, après 3 mois). Prime de fin d'année mensualisée (au prorata du temps de présence, après 3 mois). Indemnité de transport selon la distance domicile/travail.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Agent de gardiennage sur site industriel (H/F) Pour le site principal d'un grand groupe industriel, vous serez logé sur place dans un logement de fonction. Présent du lundi au dimanche, vous assurerez une double mission : gardiennage (ronde de jour et de nuit) et logistique (du lundi au vendredi en horaires de journée). (3 semaines d'astreinte à la suite et une semaine libre, ainsi de suite) Vos responsabilités principales : Gardiennage (3 semaines en astreinte sur 4) -Effectuer des rondes régulières sur le site afin d'assurer une surveillance active. -Détecter et signaler toute anomalie (dégradations, intrusions, etc.). -Maintenir une présence dissuasive pour garantir la sécurité des lieux. Logistique -Gestion des livraisons : -Réception et contrôle des colis (état physique, traçabilité). -Tri et distribution dans les délais impartis. -Préparation des envois et dépôt au point postal. -Gestion du quai et des déchets : -Supervision de la mini-déchèterie. -Organisation des rotations de bennes (DIB, cartons, papiers, bennes confidentielles). -Réalisation et rangement des balles de carton et palettes. -Gestion des stocks et approvisionnements (CACES 3 si possible) : -Suivi des stocks et distribution des boissons pour la direction. -Ravitaillement de divers produits (papier, essuie-tout, etc.). -Entretien et maintenance de premier niveau : -Rondes d'entretien. -Aide aux aménagements et à l'organisation d'événements. Vous présentez une expertise professionnelle sur un poste similaire, ou avez envie de vous inverstir sur le long terme sur la veille et surveillance en temps plein d'un grand site industriel -vous avez une bonne connaissance de la gestion logistique, réception, relationnel chauffeur et livreur etc -caces 3 souhaité -vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, de confidentialité, vos capacités de réactivité, -vous êtes fort de proposition et d'anticipation, -vous présentez une grande flexibilité pour les horaires et vous savez vous rendre disponible, 3 semaines d'astreintes sur 4, -vous connaissez les process de veille de sécurité, et vous faites preuve de vigilance et bienveillance, Ce poste est peut le vôtre ! contactez notre équipe pour l'étude de votre candidature !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur à temps plein (H/F) à L'Isle-d'Abeau, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et à l'écoute du client pour jouer un rôle clé en aidant nos clients et en contribuant au succès de notre magasin. Fournir un service à la clientèle exceptionnel en guidant les clients à chaque étape du processus de vente, de l'identification des besoins à la finalisation des transactions. Proposer des solutions complètes, y compris des produits et des services sur mesure, afin d'améliorer l'expérience du client. Maintenir une zone de marchandisage attrayante et bien organisée afin de contribuer à l'attrait général du magasin. Participer à la croissance économique du magasin en faisant de la vente incitative et en promouvant les accessoires afin d'augmenter les marges. Veiller au respect des procédures de l'entreprise tout en conservant une attitude positive et motivante. Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs et créer un environnement de travail favorable. Se tenir au courant des produits et des tendances du secteur afin de fournir des informations précises aux clients. Traiter les transactions en espèces et tenir des registres précis des ventes et des stocks. Qualifications Vous avez de solides compétences interpersonnelles et une capacité naturelle à entrer en contact avec les clients. Vous êtes orienté(e) vers le client et avez la passion de fournir un service exceptionnel. Résilience et capacité à s'épanouir dans un environnement de vente au détail stimulant et en constante évolution. Curiosité et volonté d'apprendre de nouveaux produits et de nouvelles techniques de vente. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Compétences mathématiques de base pour gérer les transactions en espèces et calculer les remises. Capacité à travailler efficacement en équipe et à contribuer à une atmosphère de travail positive. Engagement en faveur de l'authenticité et de l'intégrité professionnelle Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des priorités et des besoins des clients Approche axée sur les objectifs et visant à atteindre et à dépasser les objectifs de vente. Une expérience de la vente est préférable, mais n'est pas nécessaire pour les candidats motivés. Diplôme d'études secondaires ou équivalent Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expérience compte, mais ta personnalité et ton envie d'apprendre sont encore plus précieux ! Formation "48h du commerce" : Une fois par an, tu vivras cet évènement au siège. Un événement unique où tu découvriras les dernières innovations technologiques avec 900 collègues et plus de 50 formateurs internes passionnés ! Avantages exclusifs : Profite de belles remises sur nos produits et des offres spéciales en tant que membre du club+ Boulanger. Responsabilité sociétale : redonner une seconde vie aux produits, c'est un engagement fort. Chez Boulanger, chaque magasin participe à ce geste éco-responsable.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ARTAS / ST JEAN DE BOURNAY" - Temps de livraison : Environ 1H45/jour. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 105 clients/jours. - Commissions : 880€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Poste à pourvoir en CDD pour des remplacements au sein de notre EHPAD classique + UVP (104 lits). Réaliser l'entretien des locaux et la distribution des repas. Horaires de travail en 9h et 11h, un weekend sur deux travaillé. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté. Convention collective CCN51.
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur logistique H/F dans le cadre d'un CDD (6 mois) à mi-temps (8h00-12h00), le poste est basé à Saint Quentin Fallavier. Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : Vous réceptionnez la navette (physique et informatique sur SAP), Vous effectuez la préparation des commandes, Vous assurez le contrôle qualitatif et quantitatif des commandes, identifiez les non-conformités et émettez des réserves le cas échéant, Vous réalisez les expéditions vers la France. Profil : Proche du terrain, vous avez le sens de l'écoute, du respect des ordres donnés et des règles de sécurité. Vous êtes responsable et engagé(e), vous avez le sens du service client pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous êtes expert(e) en prestation logistique. Sérieux, organisation, rigueur et réactivité sont autant d'atouts pour ce poste. Vous détenez idéalement vos permis CACES 1. Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
Sous l'autorité du chef de service de la police municipale et de son adjoint, vous sécurisez les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles. Vous intervenez uniquement en période scolaire. VOS MISSIONS : - Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties de groupes scolaires. - Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants. - Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons. - Prendre contact avec la police municipale en cas de litige ou de problème de stationnement.
Rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial polyvalent de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon (commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc.). Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Mise en rayon boucherie LS, volaille LS et saurisserie. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Votre personnalité: Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. A 30Kms de Lyon Avantages: après 6 ou 12 mois (niveau hiérarchique) évolution de salaire, 5% de pause rémunérée, 5% de remise sur les achats, Prime annuelle (13ème mois), Prime d'objectifs, Prime d'assiduité, Participation aux bénéfices, Présence d'un CSE, Entreprise notée 8,9/10 en Qualimanagement Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH. Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT. Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires « jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc.) Autres activités Contribuer à l'élaboration d'outil de communication et à leur diffusion auprès du public. Procéder aux inscriptions du public sur les activités. Rédiger des dossiers et rapports administratifs Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.) PROFIL RECHERCHE BAFA minimum. Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins. Expérience dans l'animation d'activités sportives et/ou artistiques et culturelles. Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs. Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique Capacité à travailler en équipe. Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités. Permis B souhaité Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Publisher) ENVIRONNEMENT Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune). MODALITES D'EMPLOI - Cadre d'emploi : adjoints d'animation territoriaux - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires. *Amplitude horaire maximum en période scolaire : 9h - 19h * Amplitude horaire maximum en période de vacances scolaires : 8h - 18h - 3 semaines de congés au mois d'août. - Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends - Prise de poste dès que possible
Vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes - Effectuer des tâches de manutention manuelle - Nettoyer sa zone de travail - Respecter les procédures de sécurité et de qualité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux de travail efficace CACES Appréciés
Votre mission : Préparation et vérification des commandes avec le caces 1 Manipulation de produits alimentaires, alcool et de jardinage Lieu de la mission : Saint Georges d'Espéreanche Horaires : Fixe Matin : 6h - 13h30 ou Fixe aprem 13h30 - 21h Rémunération : 12.28 + Ticket restaurant à 10 euros Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez du caces 1 avec une expérience significative sur le même poste Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur F/H ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Rencontrez l'employeur mercredi 10 décembre à 15h00 à l'entrepôt ALDI lieu dit les routes à OYTIER ST OBLAS De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Votre mission consistera à décharger les semi-remorques, préparer la distribution de plis et de colis auprès des professionnels, particuliers et des relais selon les consignes de qualité, de tournées et des impératifs de délais. - Ordonnancer (trier, organiser) la préparation des livraisons en privilégiant les colis EXPRESS Vous devez maîtriser la lecture de la langue française pour la lecture des process Vous devez également être très respectueux (se) des process Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront un plus pour ce poste
Notre agence IHL Intérim Vaulx-Milieu recherche pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de la logistique des préparateurs de commande H/F sur le secteur de Saint-Quentin-Fallavier. Vous aurez pour missions la préparation de commande assistée par des robots, la partie emballage des commandes et vous pourrez également être amené à être formé sur la partie réception de marchandises. Horaires fixes d'après-midi : 11h - 19h30 (du lundi au vendredi) Travail le samedi obligatoire : horaires de journée de 8h30 à 17h Semaine d'intégration 35H sur 5 jours, puis à partir de la deuxième semaine 32H sur 4 jours (3 jours de repos par semaine) ! Rémunération : 1ere semaine de mission à 12.23€ brut, puis vous passez à 13.38€ à partir de la deuxième semaine. Tickets restaurants : 9.80€ Profil recherché: Dynamique, motivé(e), avec un bon esprit d'équipe Disponible tous les samedis de 8h30 à 17h Informations utiles Semaine de 4 jours. Ticket restaurants de 9.80€.
IHL Intérim Vaulx-Milieu recherche pour l'un de ses clients, basé à Saint-Quentin-Fallavier: - Préparateurs de commandes H/F - Poste disponible à compter du 01/01/2026 Vous intégrerez une équipe polyvalente et dynamique et vous aurez pour mission : - Réception des articles - Rangement et stockage bien organisé - Préparation des commandes sur tablette - Tri et expédition de commandes - Colisage et palettisation Pas de charge lourde à porter ! Différents horaires disponibles: - Horaires de journée: 8h00 - 15h30 ou 9h00 - 16h30 - Horaire d'équipe: 6h-13h30 / 13h30-21h - Rémunération & avantages Taux horaire brut : 11,88 € Prime panier : 6 € net/jour travaillé Heures supplémentaires majorées selon la législation +10 % ICP (indemnité congés payés) +10 % IFM (indemnité de fin de mission) Profil recherché Dynamique, motivé(e) et sérieux(se). Apprécier le travail en équipe et l'organisation.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et polyvalent ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Employé Réception (H/F) pour rejoindre notre équipe à Heyrieux 38540, France. En tant qu'Employé Réception, vous serez en charge de la réception et du dispatche des marchandises selon les références. Pour cela, vous transportez les produits avec le transpalette et/ou manuellement (charges très lourdes- bonbonne d'eau, cartons de ramettes de papier, etc.) et vous utilisez une filmeuse pour filmer les palettes. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous offrons une opportunité en temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Votre rémunération sera de 12.03EUR brut/heure et 4.40/jour d'indemnité repas. Horaire alterné 1 semaine sur 2 : 6H/13h30 et 12h30/20h (potentiel démarrage en journée à 11h30 les premiers jours pour la formation) Profil recherché : Vous avez une première expérience récente en logistique ou une activité similaire. Savoir utiliser un transpalette est un plus à votre candidature. Vous êtes rigoureux dans la lecture des références et vous êtes motivés pour rejoindre une équipe de logisticien. Vous souhaitez vous engager sur plusieurs mois de missions.
En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La préparation de commandes : lecture de bon de commandes, prélèvement des produits dans l'allée selon les références et dépôt dans le carton sur le convoyeur, - L'utilisation d'un transpalette électrique peut être requise sur certains secteurs où il y a de la charge lourde. Poste situé à HEYRIEUX (38540). Mission de plusieurs mois. Horaires : 2x8 - 7h-15h/12h-20h Taux horaire : 12.03EUR/heure brut + 4.40 panier repas/jour. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et vous êtes conscieux/se dans votre travail. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Au sein d'un entrepôt logistique d'un de nos clients, vos missions sont : - La préparation de commandes - Le tri et le contrôle des colis - La réception et expédition de produits - La manutention de produits (chargement et déchargement)/charges lourdes pouvant aller jusqu'à 50 kgs. - Condition : préparation avec informatique embarqué Les Horaires : variables en fonction de nos partenaires Apports de votre statut salarié : Mutuelle + remboursement des frais de transport en commun mensuel à hauteur de 50% CACES 1 souhaité, mais pas obligatoire : formation possible pendant le contrat, Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) avec une possibilité de renouveler le contrat. Votre profil : Vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe. Votre professionnalisme vous permettra de relever ce défi. Vous maitrisez la langue française. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition d'offre d'emploi et l'accompagnement de Ferguss, candidatez sur l'offre ou via MEE (Mes Evenements Emploi) et vous recevrez une invitation pour un entretien.
Renforcez notre équipe ! Nous recrutons un(e) Cuisinier(ère) pour compléter notre équipe, déjà composée de plusieurs cuisiniers et d'un Second de Cuisine. L'ensemble du service cuisine travaille sous la direction du Responsable de Production, afin de contribuer à la préparation quotidienne des repas destinés aux crèches, écoles maternelles et primaires. Nous préparons chaque jour environ 18 000 repas. Notre structure dispose de sa propre légumerie pour la préparation interne des légumes et d'un atelier pâtisserie dédié à la réalisation de desserts maison. Avec des volumes de production conséquents, nous cherchons une personne capable de maîtriser les normes HACCP et de travailler sur un rythme industriel au sein d'une équipe dynamique. Vos missions principales : Préparer et cuisiner les repas destinés aux enfants en respectant scrupuleusement les normes HACCP. Assurer la production en grande quantité et maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes. Garantir la traçabilité complète des ingrédients et des préparations en suivant les fiches techniques. Communiquer de manière efficace avec l'équipe et contribuer à la cohésion du service. Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et d'initiative. Ce que nous proposons : CDI, du lundi au vendredi, avec deux horaires possibles : de 6h à 14h ou de 9h à 17h. Travail exclusivement en production (week-ends et jours fériés non travaillés). Salaire : 2 000 € / mois + 13e mois + primes et repas. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP Cuisine, avec une maîtrise des normes HACCP. Une expérience en cuisine collective ou cuisine centrale est un plus. Capacité à gérer des volumes importants, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonne communication et prise d'initiative.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes caces 1B exclus les samedis matins (H/F). Vous travaillerez exclusivement les samedis matin, tout au long de l'année, dans un environnement réfrigéré à 4C. Missions principales -Préparation des commandes clients selon les procédures internes -Utilisation du chariot CACES 1B pour la manutention et le déplacement des palettes -Contrôle qualité et respect des consignes de sécurité alimentaire -Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail Horaires -Hiver (octobre à mars) : 8h00 - 12h00 -Printemps/été (avril à septembre) : 8h00 - 14h00 (hausse d'activité) Profil recherché -Titulaire du CACES 1B en cours de validité -Expérience en préparation de commandes souhaitée -Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation -Capacité à travailler dans un environnement froid (4C) Avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès la 1ère heure travaillée avec nous ! En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'un large panel d'avantages sociaux et financiers : -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% sur l'année. -Chèque Vacances de 130. -Chèque Culture de 100. -Bon cadeau de Noël de 40. -Chèque Cadeau Rentrée Scolaire de 80 par enfant. -Remboursement de vos billets d'avion (à votre nom) à hauteur de 30%. -Remboursement de votre abonnement en salle de sport, jusqu'à 200 remboursée -Et plein d'autres avantages à découvrir grâce au CSE Manpower ! Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Vos missions : -réceptionner les équipements défectueux. -identifier les défauts et dysfonctionnements. -réaliser le montage/la couture afin de rendre les équipements performants et aux normes. Vous travaillerez en horaires de journée et vous bénéficierez de tickets restaurants de 6EUR. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne possédant une expérience significative dans le milieu de la production et qui a déjà réalisé de la couture. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent à temps partiel, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) à temps partiel à 50% en Contrat à Durée Déterminée à compter de janvier 2026. Diplôme et compétences : Titulaire d'un CAP/BEP cuisine / Bac Pro ou diplôme équivalent. Formation HACCP. Expérience en restauration collective souhaitée. Descriptif : . Participation à la gestion des stocks, des denrées pour la production . Participation à la gestion des commandes . Élaboration et distribution des repas (production chaude) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective . Réalisation des préparations spécifiques (régimes alimentaires, repas mixés.) . Participation à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration . Assurer le respect des normes d'hygiène alimentaire (températures, produits alimentaires, échantillons témoins.) Horaires : Travail selon roulement incluant 1 week-end sur 3.
La société spécialisée dans la distribution de matériel de bureau, de papeterie et fournitures scolaires. Voici les tâches qui vous seront demandées : - Réception des marchandises - Suivre les procédures - Contrôler et signaler toute anomalie détectée - Enregistrer les marchandises Horaires : Lundi Mardi 6H 14H Mercredi Jeudi 6H 13H30 Vendredi 6H 12H Avantages : Tickets restaurant + prime Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et sérieux(euse) Alors n'hésitez et postuler !!
Mission longue durée Possibilité de CDII Débutants bienvenus Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Débutant accepté L'agence Adéquat de Satolas et Bonce recherche pour son client spécialisé dans la logistique des PREPARATEURS DE COMMANDES ET MANUTENTIONNAIRE pour les samedis matin et vacances scolaires sur Satolas et Bonce ou Saint-Quentin-Fallavier Missions : - Décharger/ Charger des colis en vrac - Preparation de commande à pied - Tri de colis - Contrôler les quantités à l'aide du bon de livraison - Réaliser l'injection et l'adressage des produits - Utilisation d'outils informatique - Mettre en stock les marchandises à l'aide d'un appareil de scan (pistolet) - Réapprovisionnement des rayons - Vider les bennes et le nettoyer des quais et des postes de travail Profil : - Débutant(e) accepté(e), - Respectueux(se) des consignes et des règles de sécurité - Utilisation des outils informatique (PC, pistolet, vocale) Rémunération et avantages : - 11.91 brut/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payé - Primes collective et/ou individuelle 280€/mois + panier repas ou tickets restaurants des 3mois + participation aux bénéfices + CET 5% - Horaire en fixe LE SAMEDI : 05h15-12h15 ou 06h30-13h30 / La semaine horaire en 2*8 : 05h15-12h15 et 12h30-19h30 - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Tu souhaites travailler dans un entrepôt à taille humaine ? Tu aimes le travail d'équipe ?
La société spécialisée dans la distribution de matériel de bureau, de papeterie et fournitures scolaires recherche un ou une préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B. Voici les tâches qui vous seront demandées : - Rassemblement et prélèvement des produits à partir d'un bon de commandes papier, - Contrôler la conformité des produits, - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification. Horaires : 11h00-19h00 du LUNDI au VENDREDI Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et sérieux(euse) Alors n'hésitez et postuler !! Vous pouvez nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail bourgoin(a)menway.com
Approvisionnement H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur St Quentin Fallavier, un Approvisionneur H/F avec expérience. Prise de poste pour début 2026 // MISSION Tâches principales : - Consultation des fournisseurs avec chargés d'affaires. - Appels d'offres auprès des fournisseurs et négociation. - Lancement des approvisionnements en fonction du niveau du stock et traitement des commandes. - Relances / gestion dossier / évaluations / rencontre fournisseurs. - Gestion des inventaires. - Gestion des articles dans l'ERP. - Passation des commandes dans l'ERP. - Gestion de la base de données des matériaux, matériels et consommables. - Gestion des certificats de conformité produit et des certifications des fournisseurs et des fiches de données de sécurité. - Mise à jour de la liste des fournisseurs approuvés. - Mise à disposition des matériaux sur chantiers et ateliers. - Organise les inventaires. - Gère sur informatique le fichier articles et met à jour les tarifs. Profil : - Être à l'aise à l'oral et avoir un très bon sens de la communication. - Personne polyvalente, consciencieuse, - Volontaire - Gestion du stress - Expérience dans un poste similaire exigée. - Maîtrise des logiciels informatiques ( Word, Excel, SAP serait un plus... ) Horaires : - En journée. 35h/39h (être flexible avec les horaires) - Rencontres avec les fournisseurs - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil - Heures supplémentaire majorées - Tickets Restaurants
Au sein de l'entrepôt vous aurez pour mission de : - Trier et conditionner les colis - Mettre les colis sur palette - Gérer l'expédition : filmer et étiqueter les palettes Conditions de travail : Contrat : Intérim Lieu : HEYRIEUX (38540) Rémunération : Salaire attractif + Paniers repas + Prime de production Horaires : 12H15 - 19h45 du lundi au vendredi. Vous avez idéalement de l'expérience dans le secteur de la logistique, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur votre poste, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de dynamisme, alors n'hésitez pas, postulez!!!. Pote à pourvoir rapidement et sur le long terme ! Intéressé(e) . Nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse bourgoin.mi(a)menway.com.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes (jusqu'à 4 degrés en frais), * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? * Tu maitrises le français ? * Tu travailles l'après-midi (13H - 20H21) du lundi au samedi ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence Partnaire GIVORS (69700) recrute des préparateurs de commandes avec caces 1B (H/F) pour son client, entreprise à dimension internationale reconnue pour son savoir-faire logistique, à St Georges d'Espéranche. Mission en intérim à pourvoir dès à présent, pour une durée minimum de 3 mois. En tant que préparateur de commandes, votre mission consiste à : - Récupérer la marchandise et assurer le montage de la palette ; - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison ; Vous l'aurez compris, vous jouez un rôle capital dans le bon approvisionnement de leurs clients ! Conditions de travail : port de charges lourdes, manipulation de boissons alcoolisées, caces R489 catégorie 1B, préparation à la vocale. Horaires de travail : uniquement les samedis et vacances scolaires, de 6h à 13h30 (heures supplémentaires possibles). Rémunération : 11.91 EUR brut de l'heure + paniers repas. Les avantages : parking salarié, vestiaires, machine à café, et une atmosphère de travail conviviale ! L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun ! Vous avez une première expérience en préparation de commandes, idéalement à la vocale. Vous avez le caces R489 catégorie 1B qui n'a plus de secret pour vous. Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en respectant les consignes que ce métier impose. Fier de votre métier, vous avez à coeur d'assurer les livraisons et préparations des commandes dans les délais impartis. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission longue durée Possibilité de CDII Débutants bienvenus Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Alliance Interim de Pont de cheruy recrute des Opérateurs / Opératrices de production microcomposants électronique Horaires en 2*8 du lundi au vendredi 5h12h30 et 12h20 19h50 Salaire : 11€88 de l'heure + avantages Temps de pause payée et primes en plus type repas et équipe lecture de plan, montage assemblage haute dextérité, concentration et haute précision Contrat en intérim longue mission 18 mois
Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour un CDD de 6 mois à temps partiel (57,80 %), afin d'intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées dans le secteur de Saint-Quentin-Fallavier. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
Nous recherchons activement un(e) préparateur de commande H/F pour notre client basé sur St Georges d'Espérance (38) spécialisé dans l'agroalimentaire. Le poste est à pourvoir tout de suite ! Horaires: 8h00-15h45 du lundi au samedi avec 2 jours de repos en semaine Travail en froid négatif -24°C avec équipement de protection fournit par l'entreprise. Conditions du poste: -Votre mission principale est de garantir la préparation des colis -Vous préparez les commandes -Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des produits -Vous triez, étiquetez et emballer la marchandise -Vous nettoyez les zones de stockage Primes et avantages : - Prime de froid : 1,15 € brut/heure - Prime de salissure : 15 € / mois - Prime de productivité pouvant atteindre 220 € brut/mois - Tickets restaurant d'une valeur de 7 € Dynamique, plein d'énergie et l'esprit d'équipe? Ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à nous contacter ou à envoyer votre CV on vous recontacte. A tout de suite!
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons des préparateurs de commandes dynamique et motivés pour rejoindre les équipes logistique d'une entreprise de renommée mondial. Rattaché.e à votre chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Préparer les commandes selon les plannings de commandes, à l'aide du CACES 1. - Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition. - Conditionner, manipuler et emballer les marchandises (port de charges possible) - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Ce poste est à pourvoir sur des horaires en 2*8 tournants (6h-13h20 le matin, 13H30-20H50 l'après-midi).
Le/la vendeur(se) a pour mission d'offrir une expérience client omnicanal optimale grâce à un service de qualité et à l'excellence opérationnelle, représentative de l'ADN de G-STAR. Fonctions et responsabilités : - Vente et services - Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. - Gérer les caisses et les transactions financières. - Orienter les clients vers les produits en magasin. - Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM. - Présenter les offres et les promotions aux clients. - Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen. Profil : - Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie - Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode - Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées) - Aptitude au travail en équipe Compétences professionnelles : - esprit commercial, clients / résultats - Attitude positive Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : variable
L'Association Porte de l'Isère Environnement (APIE), basée à Villefontaine, intervient dans la vallée de la Bourbre de la Tour du Pin jusqu'à Grenay. Elle agit pour l'environnement dans quatre domaines liés : - Nature et biodiversité sur le terrain par des actions auprès des collectivités telles que participation au Plan local de sauvegarde de l'Œdicnème criard, au Plan Castor du bassin versant de la Bourbre, . - Education et sensibilisation à l'environnement, tout particulièrement vers le public scolaire - Vélo et mobilités douces avec la gestion d'ateliers vélo participatifs - Cadre de vie avec des actions contre la pollution et en militant pour la qualité de l'eau et de l'air. Pour l'activité naturaliste, nous recherchons un.e Chargé.e de missions. - Sous l'autorité du bureau de l'association et au sein d'une équipe de quatre salariés (deux animateurs vélos et une animatrice nature), vous gèrerez plusieurs dossiers (réalisation d'études naturalistes, rédaction de plans de sauvegarde d'espèces protégées, rédaction de documents de gestion, suivi administratif des dossiers, organisation de chantiers bénévoles, recherche de financements, animation de réunions, .) - Vous assurerez des animations auprès des scolaires (agrément ENS du département de l'Isère requis) ou pour toute autre structure (entreprises, associations ,.) ou dans le cadre de projets/contrats dont l'APIE a la charge. - Vous serez proactif dans la recherche de projets auprès de tous les organismes susceptibles d'en proposer (collectivités locales, département, région, entreprises, .). - Vous vous impliquerez dans la vie associative de l'APIE (participation aux diverses commissions de fonctionnement interne de l'association, mobilisation des bénévoles pour participer aux mission naturalistes, .) - Vous participerez à la gestion courante de l'association (secrétariat, téléphone, mails) Autonomie, responsabilité : Autonomie découlant d'une délégation hiérarchique, budgétaire et de représentation du bureau de l'association. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances naturalistes solides, - Connaissance des techniques de gestion des milieux naturels - Connaissance des circuits administratifs et politiques - Connaissance des politiques d'aménagement du territoire et des logiques d'acteurs - Connaissance du monde agricole (pratiques, acteurs) - Connaissance des réseaux et asso naturalistes, et des structures associées (syndicats mixtes, Communautés de communes, services de l'Etat, .) Savoir-faire technique et relationnel : - Capacité de veille sur de nouveaux projet (secteur d'étude, enjeux, acteurs)- Rédaction et suivi de dossiers techniques - Utilisation courante de la bureautique, utilisation de bases des données naturalistes (Geonature) et maîtrise de la structure des SIG (QGIS) - Connaissance des techniques d'animation de réunions - Savoir dialoguer avec différents publics (élus, agriculteurs, pêcheurs, chasseurs, .) - Capacité à représenter la structure - Bonnes capacités rédactionnelles- Capacité à fédérer les bénévoles Savoir-être : - Qualités relationnelles, - Sens de l'organisation,- Grande autonomie, dynamisme, esprit d'initiative- Esprit de synthèse et de vulgarisation Niveau de formation : - Formation supérieure dans le domaine considéré (écologie appliquée, .) - Bac + 5 avec expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou association naturaliste
STC Logistique recherche un Chauffeur Livreur/Monteur de Mobiliers pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : *Assurer le transport et l'installation de mobiliers chez nos clients en respectant les itinéraires définis. *Livraison et installation de mobiliers de bureaux. *Assurer un service de qualité respectant les impératifs de livraison. *Manipulation et transport de meubles lourds avec soin. *Respect des procédures et des consignes de sécurité. Profil recherché : *Expérience en déménagement et montage de mobiliers serait un plus. *Capacité à bricoler et résoudre des problèmes de montage. *Bon sens de la communication et bonne présentation *Capacité à travailler en autonomie. Conditions : Salaire : 1802 euros Panier repas : 16 euros par jour Date de début : Dès que possible Poste en CDI Ce poste offre une excellente opportunité de travailler dans un environnement stimulant et varié. Si vous pensez avoir les compétences nécessaires, rejoignez-nous!
Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous aurez pour mission : -Préparation des entrées et des desserts, -Plonge (uniquement le soir) Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 en cuisine dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 9h - 14h30 / 17h45-22h du lundi au vendredi (Fermé samedi et dimanche)
DIM, marque emblématique du prêt-à-porter et de la lingerie, allie style, confort et accessibilité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en boutique. Poste à pourvoir en CDI - 28 heures/semaines Date de début : Dès que possible Lieu : "THE VILLAGE" Villefontaine Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en garantissant une expérience d'achat chaleureuse et personnalisée. Mettre en valeur les produits en respectant les règles de merchandising de la marque. Assurer les encaissements et participer à la bonne tenue de la boutique. Réaliser régulièrement des opérations de manutention : réception de marchandises, déballage, traitement des cartons, mise en rayon, réassorts et gestion des stocks. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) : une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et le sens du service priment Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Tâches de manutention quotidiennes. Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et vous aimez les environnements dynamiques. Rémunération et avantages : Primes sur objectifs : de 0 à 15 % du chiffre d'affaires Prime qualitative : de 3 à 5 % du chiffre d'affaires brut Horaires : Travail en journée, weekend et jours fériés. Formation interne assurée à nos produits, nos techniques de vente et nos procédures logistiques.
La collectivité recherche un(e) chef(fe) de projet référent(e) famille pour développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définis dans le projet social et familles. Il/Elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : - Contribuer à la définition des objectifs d'Accompagnement Collectif Famille, du plan d'action et de la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur Adjoint - Organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés - Animer le projet d'ACF et s'assurer de la dimension transversale du projet familles - Animer une démarche participative avec les familles et le comité des habitants Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la maison des Habitants avec celles conduites par les partenaires : - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le service dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Porter l'axe parentalité sur la commune
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable service clients. Il/Elle Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : - Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit & Finance, Gestion, Sécurité, RH) - Assure l'interface sur ses périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : - Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe - Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise - Développe la performance individuelle et collective - Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe - Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace - Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques - Elabore en relation avec son directeur le budget de son département - Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département - Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats - Définit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre - Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client - Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe - Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac - Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client - Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant.e, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
En tant que membre de l'équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l'accompagnement vers l'autonomie des futurs citoyens. MISSION Sous l'autorité du responsable éducatif et du responsable du service scolaire et loisirs, vous assurez l'animation pour les enfants de 3 à 11 ans. ACTIVITES Accueillir et encadrer en toute sécurité des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs éducatifs dans le cadre du projet pédagogique de la structure d'accueil. PROFIL : Etre titulaire du BAFA (ou en cours de formation) ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des accueils collectifs de la commune.
Vous aurez pour missions principales : - Le conseil et la vente auprès de la clientèle. - Merchandisage et approvisionnement des rayons - La fidélisation de la clientèle. - L'optimisation du CA selon les objectifs définis par la direction - Le respect du merchandising et la tenue du magasin. Profil recherché: A l'écoute Posture commerçante Sérieux(se) Patience Savoir conseiller Le savoir-être sera votre atout principal. Horaires: travail le samedi Roulement sur horaires avec 1h de pause le midi jour de repos fixe Avantages: tickets restaurant 13eme mois prime sur 150 euros par mois sur objectif
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 17 heures 30 hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.
Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité, l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux, où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Type d'emploi : CDI à temps plein (possibilité freelance / indépendant) -Rémunération : 2 070 € à 2 100 € par mois (+ primes et heures supplémentaires majorées) -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Nous recherchons deux assistant(e)s dentaire motivé(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre cabinet dentaire à Diémoz. Si vous êtes passionné(e) par la santé bucco-dentaire et vous aspirez à évoluer dans un rôle varié et dynamique alors cette opportunité est faite pour vous. Missions : - Accueillir et prendre en charge les patients avant, pendant et après les soins. - Assister le praticien lors des interventions (préparation du matériel, stérilisation, travail à quatre mains). - Gérer l'agenda et les rendez-vous des patients. - Effectuer la gestion administrative : création, mise à jour des dossiers et facturation. - Effectuer la gestion des stocks et des commandes de matériel. - Veiller à la conformité des normes d'hygiène et de sécurité du cabinet. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistante dentaire ou en cours de formation. - Expérience souhaitée, mais les débutants sont également les bienvenus. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. - Capacité à communiquer avec les patients et empathie. - Ponctualité et curiosité Rémunération attractive. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la qualité des soins dentaires, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Adecco Onsite implanté depuis 2018 recrute pour son client Nemera un industriel de la plasturgie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire (h/f) Nemera est spécialisé dans la fabrication et la conception d'inhalateur, stylo insuline, seringue à usage unique, système de distribution de collyre. Au sein du laboratoire du centre d'innovation et de recherche, rejoignez une équipe de 150 personnes qui travaillent chaque jour à développer des nouveaux dispositifs médicaux, en plaçant le patient au centre de toutes les réflexions et conception de produits. Vos missions seront multiples : - Réaliser des mesures et tests dans le respect des procédures applicables - Renseigner et enregistrer la documentation afférente aux tests et mesures réalisés - Travailler en collaboration avec les équipes projets et assurer l'interface avec les équipes contrôle est essai du laboratoire - Réaliser la qualification des équipements en place au laboratoire à l'aide d'outils statistiques et la maintenance des équipements - Participer à l'élaboration, à la validation et à la réalisation des protocoles de test - Enregistrer les données et observations de chacun des tests selon les exigences documentaires en place - Réaliser des mesures tridimensionnelles de pièces - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes d'essai au laboratoire Horaires & rémunération : Poste à pourvoir en 2x8 (équipe du matin 6h-14h / équipe d'après-midi : 14h-22h) primes de 13émes mois panier repas par jour prime de transport (par zone et par jour) paiement des heures de pauses acquisition de RTT. Vous possédez un BAC +2 ou BAC +3 Mesures physiques ou chimie et vous justifiez d'une première expérience Vous êtes à l'aise avec l'anglais, lu, parlé et écrit. Vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé. Alors, êtes-vous prêt pour cette nouvelle expérience ? si c'est le cas postulez vite !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de LA VERPILLIERE recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 (F/H). Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires de journée 8h00-15h45 Entrepôt frigorifique entre - 15° et - 22° Profil : - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 5, ainsi qu'une expérience d'un an minimum. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages : - 12,42€ + prime de froid 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
CDD d'un an - temps plein DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Petite enfance : Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe des EAJE communautaires, vous serez assistant(e) éducatif(ve) petite enfance. - La Récré des P'tits Loups à Bonnefamille, crèche de 18 berceaux évoluant en inter-âge, - La Coccinelle à St Just Chaleyssin, crèche de 24 berceaux comprenant une section bébés et une section grands. Enfance : Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et vacances scolaires. Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs, dans le cadre du projet pédagogique de chaque établissement. Vous aurez pour principale mission de venir en soutien et en renfort aux équipes, en faisant preuve d'une grande adaptabilité. Rejoignez-nous ! MISSIONS : Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement - Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille Assurer la transmission et le suivi des informations - Être à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques - Assurer l'animation d'un groupe d'enfant et les activités créatrices - Participer aux différentes manifestations de l'établissement Garantir le respect des normes d'hygiène - Assurer le petit entretien de la structure d'accueil, des jouets et du linge Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et de sa famille - Proposer des aménagements de l'espace - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité Travailler en équipe - Participer à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et aux relations harmonieuses dans la structure - Participer au suivi des stagiaires Délégations possibles - Réceptionner et préparer les repas Spécificités du poste sur le volet enfance - Contribuer à une continuité éducative entre le service petite enfance et le service enfance - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs - Accueil des familles et prise en charge des enfants - Mise en œuvre des plannings d'activité - Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) - Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs PROFIL : CAP Petite enfance obligatoire. Les formations HACCP, BAFA et PSC1 seraient un plus Compétences professionnelles et techniques : - Connaissances du développement de l'enfant- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances des techniques d'entretien et d'hygiène - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)- Sens du service public - Capacité à être polyvalent.e dans les tâches à exécuter- Maîtrise des techniques d'animation - Connaissance de la réglementation des ACM Qualités relationnelles : - Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance - Dynamisme, motivation et esprit d'initiative- Curiosité intellectuelle et créativité - Disponibilité et ponctualité PARTICULARITE DU POSTE : Horaires : Les horaires sont établis par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service
COMMUNAUTE DE COMMUNES Collines Isère Nord Communauté
Votre mission : vous aurez en charge d'assurer le chargement et déchargement des containers dans les délais impartis et en respect des règles de sécurité. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Charger et décharger des containers à l'aide d'un chariot CACES 1 longues fourches - Manutention et déplacement de palettes et marchandises - Vérifier la conformité des marchandises lors des opérations - Maintenir la propreté et l'organisation du quai - Respecter strictement les consignes de sécurité et procédures internes Horaires : 2*8 (6H-13H30 / 13H30-21H) Poste à pourvoir sur une mission pouvant être de longue durée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - CACES 1 longues fourches en cours de validité (obligatoire) et une première expérience significative dans la conduite de chariot - Expérience souhaitée en chargement/déchargement de containers ou en environnement quai - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Chez BOAS, nos ingénieurs et techniciens accompagnent les entreprises du ferroviaire, de l'industrie, des collectivités et des gestionnaires d'ouvrages d'art. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et à l'international pour : - l'inspection et le suivi des ouvrages courants et exceptionnels - les essais vibratoires - le monitoring - les instrumentations, les auscultations et les épreuves de chargement - les diagnostics et les projets de réparation - les investigations et recalculs Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, construire l'entreprise de demain aux côtés d'autres passionnés, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Rattaché(e) au pôle métrologie, vous serez formé(e) au sein même de notre agence par nos équipes. En tant que qu'ingénieur(e) - chargé(e) d'opérations en métrologie sur des Ouvrages d'Art, vous serez amené(e) à : - Définir le besoin du client, - Choisir la solution de monitoring optimale, - Réaliser des devis techniques et financiers, - Organiser, planifier et préparer les interventions : établissement des procédures, approvisionnement, organisation, - Réaliser des essais et des missions d'instrumentation / d'auscultation, - Installer le matériel : calibrage des capteurs, paramétrage de la télétransmission, pose du dispositif en sécurité, - Exploiter le terrain : paramétrage et réglage des seuils, collecte des données, contrôle et maintenance du système, - Analyser des données, des notes de calcul et établir des procédures, - Rédiger les rapports d'essais, - Participer au développement des diverses missions du pôle métrologie de l'agence. Des déplacements fréquents sont à prévoir en région et ponctuellement sur le territoire national. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous justifiez obligatoirement d'un Master 2 en génie civil (Bac+5) Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos connaissances dans les ouvrages d'art Vous recherchez une nouvelle expérience professionnelle en lien avec le chantier, le génie civil, le bâtiment Vous êtes un homme ou une femme de terrain : 50% bureau - 50% chantier Vous souhaitez intégrer une petite structure Vous aimez les déplacements dans vos fonctions parce que le mouvement et la liberté procurés vous correspondent Vous rêvez d'autonomie dans vos fonctions sur le long terme Vous aimez le travail en équipe et la pluridisciplinarité des activités Vous maitrisez : Word pour la rédaction de rapports, Excel pour la création des devis et la réalisation des tableaux de mesures CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Mutuelle d'entreprise / Carte Ticket Restaurant - valeur faciale de 9,00€ - prise en charge à 60% par l'entreprise Prime vacances conventionnelle / Plan d'Epargne Entreprise avec abondement possible Véhicule de service / Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers
LIP Intérim de Bourgoin recrute un Technicien de maintenance en menuiserie (H/F) pour un de ses clients . Vos missions: - Assurer l'entretien et le dépannage des installations de menuiserie / serrurerie - Vérification et préparation de votre équipement, des pièces et du matériel nécessaires - Reporter auprès du service administrative l'évolution de vos interventions via l'application sur votre téléphone - Remonter les informations terrain afin d'assurer le bon suivi de la demande - Connaissance du fonctionnement des différentes menuiseries et serrureries ainsi que des techniques de pose - Précision, rigueur, autonomie, réactivité - Travail en équipe et bon relationnel - Sens de l'analyse
Villefontaine, commune de 19 078 habitants surclassée 20-40 000 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. En tant que membre de l'équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l'accompagnement vers l'autonomie des futurs citoyens. MISSION Sous l'autorité du responsable éducatif sur site, vous assistez les enseignants dans l'animation et l'éducation d'enfants de 3 à 6 ans et encadrer les enfants de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires. ACTIVITES - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'école : assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'encadrement, la mise en œuvre des activités et l'hygiène des jeunes enfants. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. - Participer à la communauté éducative (restauration scolaire, commission périscolaire, réunions de bilans). - Accompagner des enfants dans les gestes de la vie quotidienne, l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité. - Participer au service minimum d'accueil Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement des enfants. Connaissance du cadre d'intervention des ATSEM au sein du milieu scolaire. Capacité à s'intégrer dans un groupe de travail et une équipe éducative. Compétences relationnelles avec les enfants et les adultes. Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sérieux. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des groupes scolaires de la commune
Rejoindre Rio Managed Services, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs investis, dans un environnement positif et stimulant, où la rigueur technique s'allie à une vraie dynamique collective. Curiosité, innovation et esprit d'équipe y sont encouragées chaque jour Spécialistes de la transition IT et de l'infogérance, nous intervenons auprès des clients finaux de grands acteurs du marché pour proposer des prestations de haute qualité. Nos forces ? Une offre complète (audit, déploiement, exploitation, supervision & pilotage), Une organisation en briques modulables et sur mesure, Une culture de l'agilité et de l'amélioration continue, Et surtout, une équipe soudée, animée par l'envie de bien faire. "J'ai souhaité créer une société où les valeurs humaines servent une exigence de qualité. Aujourd'hui, la satisfaction exprimée par nos clients finaux est notre meilleur ambassadeur." Pascal GREVISSE - Fondateur et Co-gérant Le poste Rattaché au responsable d'agence, vous assurez le déploiement du matériel d'impression et jouez un rôle clé dans la satisfaction client. Vos missions - Montage et configuration des imprimantes en atelier - Étiquetage et conditionnement des matériels - Chargement, transport et livraison des équipements sur les sites clients - Installation des matériels et mise en service - Accompagnement et formation des utilisateurs lors de l'installation - Déplacements chaque semaine à prévoir au niveau national Profil recherché Savoir-faire Avoir eu une première expérience professionnelle. Être en capacité à travailler de manière autonome. Avoir un bon relationnel client. Maîtriser l'utilisation du pack Office (Excel, Outlook). Port de charges Savoir être Rigueur et sens de l'organisation Ponctualité, autonomie, et bon relationnel Curiosité et esprit d'équipe Informations contractuelles Dates : à pourvoir dès que possible Horaires : lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, qui valorise la proximité et l'écoute Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor Des formations internes régulières pour faire progresser vos compétences Prime de nuitée + prise en charge du repas du soir et nuit d'hôtel durant les déplacements Compte épargne temps + 1 jour enfant malade Plan d'épargne entreprise
Partnaire Saint-Quentin Fallavier, recherche pour son client basé à Saint-Quentin Fallavier un Manutentionnaire (H/F). Si l'intégrité, le respect et la responsabilité sont des piliers essentiels pour vous, alors découvrez une opportunité où ces valeurs sont vécues au quotidien. Votre talent a sa place dans un environnement où chacun contribue et s'épanouit. Vos missions sont : - Décharger les contenairs à l'aide d'un convoyeur - Mettre les colis en palettes - Reconditionner les colis - Filmer les palettes Ce poste exige un rythme de travail élevé et une rapidité d'exécution pour répondre aux défis quotidiens de la chaîne logistique. Rémunération : 11.91EUR + 11EUR de Tickets Restaurants Horaires : 6h-13h30 OU 7h-14h30 OU 7h-30-15h (ces horaires sont variables) Contrat intérim pour une durée d'un mois. Vous êtes avant tout motivé, dynamique et faites preuve d'un grand respect envers vos collègues et l'environnement de travail. Alors cliquez sur Postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission : - Décharger des camions contenant divers EPI Horaires en JOURNEE Salaire attractif + Panier repas Vous êtes : motivé(e)s, dynamique et volontaire Postulez ! Mail : bourgoin(a)menway.com Téléphone : *** (voir postuler) Adresse : 13 TER rue Pontcottier 38300 Bourgoin Jallieu
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE Recrute des ANIMATEURS Cadre d'emploi des Adjoints d'animation - catégorie C Rejoignez une équipe d'animation dynamique et soudée ayant à coeur le respect du rythme de l'enfant, l'acceptation de la différence, l'entraide et la coopération ! Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires. Missions : o Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs o Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs o Accueil des familles et prise en charge des enfants. o Mise en œuvre des plannings d'activité o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Profil : Diplôme : BAFA validé, en cours, ou équivalence. PSC1 appréciable. Compétences : Connaissance des techniques d'animation. Bonne connaissance du public accueilli, des rythmes et des besoins de l'enfant. Connaissance de la réglementation des ACM. Sens des responsabilités. Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation. Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction / l'équipe / les familles. PARTICULARITES DU POSTE : o CDD selon planning annualisé. o Mercredis et/ou vacances scolaires. o Différents sites d'accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier Saint Oblas. o Rémunération à l'heure à terme échu : adjoint d'animation 1er échelon. o Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).
LIP Intérim de Bourgoin recrute un Menuisier poseur (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans la menuiserie extérieure. Vous intervenez essentiellement chez des particuliers pour de la pose : volets roulants, fenêtres, porte, garage, stores etc. CAP Menuisier poseur Une expérience de minimum de 2 ans
Comptages et enquêtes à bord des cars- Départ : VILLEFONTAINE ou BOURGOIN-JALLIEU - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Vos futures missions : o Plein de ressources, d'énergie et de créativité, vous montez sur scène et assurez les spectacles quotidiens : 2 à 3 par jour. Spectacles écrits à l'avance et managé, mis en scène par la direction artistique, La Jeannel Compagnie. o Costumé(e) et accompagné(e) de marionnettes Vous incarnez un rôle en lien avec le monde du petit peuple : Anna, Elfe, Lutin, Gnome, Sorcière, etc. o De votre plus beau sourire, vous accueillez nos visiteurs sur les deux temps forts de la journée. Accueil en costume en incarnant votre futur rôle, objectif : faire rêver petits et grands ! (familles, collectivités, entreprises.) o Accompagné(e) de la mascotte du Bois des Lutins, vous participez à la parade costumée une fois par jour et distribuez des sourires à tous o Ponctuellement, vous pourrez participer à l'animation des jeux immersifs organisées pour les entreprises par le Pôle Affaires du Groupe o Vous faites partie d'une équipe de comédiens, d'animateurs du Bois des Lutins H/F et participez à la vie quotidienne de l'équipe Bois des Lutins ! Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si . o Vous êtes comédien(enne) et aimez le spectacle vivant ! o Jouer avec des marionnettes n'est pas un problème pour vous ! o Vous avez la capacité d'incarner des personnages et tu portes un intérêt pour l'imaginaire, la féérie, le monde des lutins ! o Vous rêvez de jouer sur une scène au bord de l'eau où l'on respire le grand air o Vous êtes disponible sur toute la période de mars à novembre les mercredis, weekends et vacances scolaires o Vous êtes véhiculé(e) (Vous ne pouvez pas venir en autonomie sur le parc car il n'y a pas de transport en commun) o D'autres compétences sont les bienvenues : danse, chant, cirque, etc. : n'hésitez pas à nous partager tous vos talents ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? L'équipe du Bois des Lutins vous attend pour vivre une saison incroyable ! CALENDRIER : o 16/01/2026 : auditions au parc Bois des Lutins o 28/03/2026 : Ouverture du parc et début de notre collaboration o Le Parc est ouvert de Mars à Novembre 2026 sur les WE, jours fériés et vacances scolaires INFOS PRATIQUES : o Lieu de travail : A 10 minutes de l'Isle d'Abeau - Diémoz (38) PERMIS ET VEHICULE OBLIGATOIRE o Durée du contrat : o Du 28/03/2026 au 1/11/2026 avec WE, jours fériés et vacances scolaires impérativement ( durée du contrat adaptable en fonction de vos disponibilités et/ou autres projets artistiques) o Type de contrat : CDD d'usage o Rémunération = 1 jour travaillé au Bois des Lutins = 1 cachet de 110 € bruts o Nombre de postes à pourvoir : 6 Vous avez envie de faire briller les yeux de nos visiteurs et de leur faire vivre une journée spectaculaire ? Présenter nous votre candidature en postulant à l'offre avec CV et lettre de motivation ou en écrivant à l'adresse mail rh@adventuregroup.fr Tous nos postes sont accessibles et ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous encourageons également l'envoi de CV sans photo
Voici les tâches qui vous seront demandées : - Chargement / déchargement de camions - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Contrôler les marchandises -Utiliser un scan pour flasher des étiquettes palettes Horaires : 2*8 (6H-13H30 / 13H30-21H) Poste à pourvoir sur le LONG TERME !! Vous êtes à l'aise avec votre chariot et vous souhaitez intégrer une entreprise du long terme ?? Vous avez disposez d'une bonne expérience en tant qu'agent de quai ?? Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) du travail bien fait ?? Alors Postulez !!! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) et par mail bourgoin(a)menway.com ou encore venir nous rencontrer en agence !!
Centre logistique agroalimentaire moderne, dédié à la réception, stockage et préparation de boissons non alcoolisées, épiceries salées et produits laitiers, pour approvisionner efficacement les magasins. Vous avez envie de : Diriger le service réception, préparation ou expédition de l'entrepôt : Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt (appro, réception, préparation, expédition, transport..) Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge. Assurer la performance de votre service : Vous respectez les budgets. Vous planifiez à court terme le volume d'activités et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en œuvre. Vous mettez en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail de votre service. Garantir le respect des engagements qualité : Vous mettez en œuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Produits de votre service. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/sûreté de votre service. Développer les talents individuels et collectifs de votre équipe : Vous développer l'expertise de chacun et vous assurez de l'excellence métier. Pour les sites en propres : vous veillez à l'application de la législation sociale et des accords de l'entreprise, vous mettez en œuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail, vous animez avec le responsable de l'activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité) Vous avez de l'expérience en logistique, supplychain ou transport. Vous justifiez d'une activité similaire ou équivalente. Vous êtes reconnu(e) en tant que manager d'équipe et vous avez une bonne connaissance des métiers de la logistique. Solide maîtrise des métiers de la logistique (réception, préparation, expédition) avec capacité à piloter la performance opérationnelle et budgétaire. Compétences avérées en management d'équipe, coordination interservices et conduite d'actions d'amélioration continue. Connaissance rigoureuse des normes hygiène/sécurité et aptitude à garantir la qualité, la sécurité des biens et des personnes.
Pour cette mission, vous serez en charge de : l'ébavurage, le façonnage le meulage, et la finition des pièces produites en fonderie. Vous serez en horaires de journée : Du lundi au jeudi: 7H-12H/12H45-16H Et le vendredi: 6H-12H. Avantage : 39H/semaine. Vous êtes quelqu'un de manuel, consciencieux, et sérieux alors foncez, postulez ! Ce poste est fait pour vous !!! Contactez nous au plus vite.
Au sein d'un restaurant d'entreprises réalisant 300 couverts le midi, vous aurez en charge de : - La réalisation de desserts et pâtisseries - La production en autonomie - La gestion des stocks - L'entretien du matériel et des locaux Vous êtes force de proposition pour le développement des produits proposés aux convives afin d'accroître leur satisfaction et de les fidéliser. Votre profil : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience confirmée en pâtisserie - Maîtrise des techniques traditionnelles et sens du détail - Motivation, rigueur et envie de s'investir durablement au sein d'une équipe - Esprit d'équipe et autonomie Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires du matin de 7h à 15h. Vous pouvez également avoir des heures d'astreintes en fonction de la demande clients
Votre mission : L'analyse et le contrôle béton en laboratoire. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais sur granulats et/ou béton en laboratoire - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité - Permis B exigé pour effectuer les déplacements sur les chantiers afin de récupérer des échantillons de béton/ granulats... Ce poste nécessite un port de charge quotidien lors des prélèvements en carrière ou centrale à béton. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée. Horaires de journée variables selon l'activité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Esprit d'équipe - Précision et rigueur - Autonomie et prise d'initiative - Une expérience en laboratoire ou dans le béton est appréciée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché(e) à la Responsable du service Environnement Agriculture, vous assurez le lien entre les missions administratives et techniques dans les domaines de l'environnement et de la biodiversité. Vous serez chargé(e) d'intervenir dans les domaines de l'environnement et de la biodiversité, de piloter la mise en œuvre des études et actions de gestion des espaces naturels labélisés, et d'intervenir dans la gestion des mesures compensatoires et environnementales. Vos missions : - Animer, gérer et valoriser les espaces naturels labélisés (ENS et Réserve Régionale) o Mettre en œuvre les actions des plans de gestion : rédaction de cahiers des charges, suivi des consultations, pilotage des prestataires ou assurer en régie directe les interventions o Evaluer et rédiger des plans de gestion o Développer les outils, supports et actions de sensibilisation, communication et promotion des espaces naturels - Assurer la gestion des mesures compensatoires environnementales o Inventorier et cartographier les mesures compensatoires o Mettre en œuvre ces mesures compensatoires environnementales o Coordonner la gestion des mesures compensatoires réalisées par les prestataires ou la régie, assurer la restitution annuelle de rapports auprès des services de l'Eta - Animer des partenariats avec les acteurs, collectivités et associations o Mettre en place les partenariats nécessaires à la gestion des espaces naturels (ENS et Réserve): négociation, rédaction des conventions et suivi technique, administratif et financier ; o Assurer une veille sur les aides financières et déposer les demandes de subventions (Région, Département.) : veille, rédaction des dossiers de demandes, gestion et suivi techniques, administratifs et financiers des dossiers ; o Animer et participer aux instances dédiées Valoriser les espaces naturels labélisés o Développer les outils, supports et actions de sensibilisation, communication et promotion des espaces naturels o Planifier les missions de police et de surveillance des espaces naturels Assurer une veille prospective juridique et technique et scientifique Contribuer à la politique d'aménagement du territoire, en interaction avec les autres services de la collectivité, en faisant valoir les intérêts écologiques et environnementaux des espaces naturels remarquables (mesures compensatoires, contrat unique, PAEN) - Emettre des avis techniques, produire des notes pour aider à la décision - Coordonner, avec votre homologue, les interventions du garde des espaces naturels sur lessecteurs dont il/elle a la charge - Piloter le plan départemental d'itinéraires de promenades et de randonnées (PDIPR) En tant que référent(e) PDIPR, il/elle assure le lien avec l'ensemble des acteurs (départements, associations, propriétaires fonciers, communes, directions CAPI, .), met en œuvre les actions, coordonne l'entretien des espaces et des équipements directionnels et d'information Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires : Temps complet Réponse avant le : 12/01/2026 Référence: 6191
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Prêt(e) à exprimer votre créativité culinaire en tant que Second de cuisine (F/H) ? Dans un cadre prestigieux de restauration collective, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des activités culinaires - Assurer la préparation et la cuisson de repas équilibrés, en tenant compte des contraintes diététiques et des normes de qualité - Coordonner et diriger l'équipe de cuisine afin d'optimiser le déroulement des opérations quotidiennes - Collaborer avec le chef de cuisine pour élaborer des menus variés, intégrant des produits frais et de saison Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Comptages et enquêtes à bord des cars- VILLEFONTAINE-LYCEE VINCI - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
L'éducateur conduit des actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs auteurs d'une infraction pénale, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Il travaille au sein d'une équipe éducative sous l'autorité du responsable d'unité et du directeur de service et plus précisément : - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il instaure une relation éducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Afin de favoriser la relation éducative, il organise, anime et participe à des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs. - Il associe les parents au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené éventuellement en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les mineurs pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'information lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur POSTE A POURVOIR du 1er février au 31/08/2026 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible et acquisition immédiate de droit à congés. - Polyvalence du poste devant concilier P.E.A.T. et suivis éducatifs, dont des MJIE dans un cadre civil, auprès de jeunes enfants - La gestion de l'urgence - La gestion de la polyvalence de missions aux temporalités différentes - Astreinte de week-end - Amplitude horaire en lien avec l'exercice de la PEAT Compétences requises (connaissances théoriques, compétences techniques ou méthodologiques, savoir- faire et savoir être nécessaires) : - Connaître l'institution et ses orientations. - Disponibilité, capacité d'organisation, mobilité, réactivité, capacité d'adaptation - Etre en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, favoriser les échanges. - Etre en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune, de la famille. - Situer l'intervention dans le respect de la dignité, l'intégrité, la vie privée du jeune confié et dans le cadre du secret professionnel. - Evaluer les situations de danger, de conflit. - Maîtriser les techniques de l'entretien individuel et favoriser les accompagnements et l'utilisation de médias au cours de la prise en charge. - Organiser et mener des activités avec un groupe. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité. - Etre en capacité d'organiser, entretenir et développer un réseau de partenaires. - Favoriser les échanges avec tous les professionnels, situer son action dans le projet institutionnel. - Assurer la rédaction d'écrits professionnels (qualités rédactionnelles et de synthèse) Activités et tâches du poste (activités qui contribuent à l'accomplissement des missions) Préparer la prise en charge du jeune : - Accueillir le jeune et leur famille, - Evaluer la situation en les associant à l'élaboration du projet. Assurer le suivi de la mesure avec les magistrats : - Participer aux audiences, - Rédiger des rapports éducatifs. Contribuer à l'action éducative : - Engager avec le mineur un travail de réflexion sur sa situation, - Travailler avec et à partir de l'environnement du jeune, notamment l'environnement familial, - L'aider en l'accompagnant si besoin est, dans toutes ses démarches scolaires, d'insertion sociale et professionnelle, de soins, - Engager des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation du mineur et l'apprentissage des règles de vie, - Contribuer à l'évaluation pluri et interdisci
Descriptif du poste : Notre agence recherche, pour le compte de l'un de nos clients un groupe logistique hollandais récemment implanté à Saint-Quentin-Fallavier, des agents logistiques H/F pour participer au démarrage de leur nouvelle activité dédiée aux produits de décoration pour leur client. Au sein d'un environnement à taille humaine et d'un esprit familial, vous participerez à la mise en place et au bon fonctionnement du site. Vos principales missions seront les suivantes : - Déchargement des containers à la réception des marchandises (sans port de charge lourdes) - Réception et contrôle des produits - Rangement et organisation des zones de stockage Horaires : 6h à 15h, du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir sur du long terme, dans une entreprise en plein développement offrant une ambiance agréable. Profil du candidat : Nous recherchons des personnes : - Motivées et investies, souhaitant s'impliquer dans une aventure professionnelle durable - Capables de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement en démarrage - Sérieuses, dynamiques et soucieuses du travail bien fait Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est sûrement fait pour vous !
Chez Triangle Intérim, on croit en vos talents techniques autant qu'en votre sens du relationnel ! Nous recrutons pour notre client basé aux alentours de Saint-Quentin-Fallavier, un acteur reconnu dans le secteur de la distribution, la transformation et la gestion de l'énergie, un Monteur H/F). Vos missions : - Préparer le poste de travail - Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous ensembles de structure - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests) - Nettoyer les pièces (à la main ou dans des machines spécialisées) - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel Horaire : 35h Rémunération : 13,50 € brut de l'heure TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons Agent de Production Résine - CACES 3 en Intérim pour notre client basé à ST QUENTIN FALLAVIER spécialiste en pâte à bois. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Vos missions : -Fabrication de résine sur réacteurs et machines automatisées - Pesées manuelles des matières premières, (Port de charge jusqu'à 25kg) - Respect des consignes de fabrication, et Process Conditionnement en seaux ou futs, en IBC et citerne Nettoyage haute pression - Utiliser le CACES 3 Horaire 7h - 15h45 TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un conducteur de ligne H/F pour notre client basé à ST QUENTIN FALLAVIER spécialiste en pâte à bois. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Vos missions : - Veille à l'alimentation d'une machine semi-automatisée ou d'une chaine de conditionnement - En charge des réglages selon les formats demandés - S'assure de la qualité des produits finis - Savoir se référer en autonomie au planning de production, OF/OC mis à disposition pour réaliser les productions conformes indiquées au planning - Conduit et surveille la ligne jusqu'à la palettisation manuelle ou robotisée, - Plusieurs lignes de conditionnement : mise en boites OU tubes - Assure la maintenance 1er niveau - Nettoyage haute pression des pièces entre chaque série - Expérience mini 1an conduite de ligne Horaire : 7h - 15h45 ou 8h30 - 17h15 Matin 6h - 13h15 - vendredi 6h - 12h Ap. midi 13h - 20h15 - vendredi 11h45 - 17h45 TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production - Frontonas (H/F) Vos principales responsabilités : -Montage de composants électroniques -Réalisation de brasage et inspection visuelle des pièces -Application des consignes de production -Respect strict des standards qualité et sécurité Organisation du travail : Équipe en 2x8 -Poste du matin : du lundi au jeudi de 5h00 à 12h30, le vendredi de 5h00 à 12h15 -Poste de l'après-midi : du lundi au jeudi de 12h20 à 20h00, le vendredi de 12h05 à 18h40 -Pause rémunérée de 30 minutes incluse Rémunération et avantages : -Taux horaire : 12 -Indemnité repas -Prime liée au travail en équipe Profil attendu : -Une expérience appréciée dans l'assemblage, le brasage, l'électronique ou le secteur industriel -Formation de niveau Bac ou équivalent -Excellente habileté manuelle et attention particulière aux détails -Aptitude à collaborer en équipe et à respecter des consignes claires Informations pratiques : -Les entretiens ainsi que les évaluations visuelles se dérouleront directement sur le site de Frontonas Ce que nous proposons : -Des opportunités d'évolution en fonction de votre parcours -Congés payés -Mutuelle et couverture prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfants, logement, location de véhicule.) Intéressé ? N'hésitez pas à nous contacter rapidement !
Vus êtes en charge de l'encadrement des personnes détenues classées en sport. Vous assurez la gestion de votre secteur quotidiennement, le lien avec les partenaires extérieurs et le suivi du budget alloué aux service des sports. Vous établissez les plannings des activités sportives. Vous assurez l'encadrement des détenus lors de mouvements d'entrées et de sorties du sport ainsi que la surveillance et la discipline sur votre secteur., en application du règlement intérieur de l'établissement, sous l'autorité de la hiérarchie. Horaires du lundi au vendredi de 8h à 16h10 Contrat de 01/01/2026 au 31/01/2027
Nous recherchons pour notre client, son Responsable Magasin H/F Notre client est spécialisée dans le domaine de l'électricité industrielle et de la distribution d'énergie avec une expertise de 50 ans dans le métier et une politique engagée vers la transition énergétique. En tant que Responsable de magasin H/F, vous êtes rattaché au Responsable de site et vos missions principales sont: ** Gestion des Flux (Réception & Expédition) - Réceptionner les marchandises avec un accent particulier sur les contrôles documentaires spécifiques au secteur nucléaire. - Emballer et expédier les commandes selon les procédures, et coordonner l'organisation des transports (expéditions et enlèvements). - Traiter les ordres de fabrication (OF) et assurer leur suivi logistique. ** Opérations de Magasinage et Manutention - Conduire les équipements de manutention nécessitant les CACES 1, 3, 5, nacelle et gerbeur. - Organiser et maintenir l'ordre du magasin selon les standards de sécurité, et optimiser l'aménagement et les flux logistiques. ** Stock et Approvisionnement - Piloter la réalisation des inventaires tournants. - Suppléer l'approvisionneur sur la gestion des approvisionnements simples. ** Gestion des Déchets et Sécurité - Gérer les déchets, ce qui implique de communiquer avec les prestataires et d'assurer le suivi des enlèvements. Rythme de travail: poste sédentaire avec un rythme de travail du lundi au vendredi (7h30 - 16h) Vos compétences clés: - Vous avez une formation en Bac Professionnel minimum dans le domaine technique et 2 ans d'expérience sur un poste équivalent - Titulaire des habilitations CACES 1, 3, 5 et nacelle (un plus) - Vous maitrisez la gestion de flux logistique - Vous maitrisez l'informatique (ERP, Microsoft office Vos atouts pour réussir le poste : une dose d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiative! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Rémunération suivant le profil entre 30/33K euros annuels bruts
Au sein d'une micro crèche située sur la commune de Vaulx Milieu, vos missions seront les suivantes : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas) accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés le poste est un remplacement pour un congé maternité, POUR COMMENCER LE MERCREDI UNIQUEMENT / remplacement arrêt maladie
- L'agence Adéquat de Satolas et Bonce recherche pour son client spécialisé dans la logistique un(e) technicien(ne) de maintenance. Missions du Technicien de maintenance : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de maintenance, il/elle assure la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des equipements sur le site. Le technicien maintenance devra superviser une nouvelle installation mécanisée mais aussi réaliser quelques opérations de maintenance bâtiment. - Réaliser des actions d'entretiens préventifs et curatifs sur l'ensemble des machines, équipements et instalations de l'établissement(ex : Machines B+, réseau éléctrique) - Assurer la réception technique et la mise en route des nouveaux matériels - Assurer la disponibilité et le bon entretien permanents du matériel - Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies dans un contexte multi technique - Renseigner les fiches GMAO - Tenir et mettre à jour les schémas électriques, les dossiers techniques, les procédures internes - Rendre compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement des actions et des difficultés éventuelles rencontrées - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Réaliser des tâches relevant d'actions de maintenance tertiarire Profil : - Bac pro ou BTS en maintenance - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire - Autonomie, réactivité, diplomatie, aisance relationnelle - Idéalement : habilitation électrique et CACES nacelle - Travail en équipe de nuit, y compris le samedi par rotation Rémunération et avantages : Salaire négociable selon profil dans une fourchette entre 30 et 36K€ / an Mutuelle + ticket restaurant ou Panier repas + 13eme mois HORAIRE DE NUIT 22H - 05H Vous souhaitez travailler dans un entrepôt à taille humaine ? Vous aimez le travail d'équipe ?
Nous recherchons pour notre client, son Contrôleur appareillages électriques H/F Notre client est spécialisée dans le domaine de l'électricité industrielle et de la distribution d'énergie avec une expertise de 50 ans dans le métier et une politique engagée vers la transition énergétique. En tant que Contrôleur appareillages électriques H/F, vous êtes rattaché au Responsable de Production et au Responsable Test & Essai, vous êtes un acteur essentiel dans la garantie de conformité des équipements électrotechniques de puissance. Vos missions principales sont: - Effectuer le contrôle final des équipements pour garantir leur conformité aux cahiers des charges et leurs performances techniques avant expédition. - Participer activement au développement et à l'amélioration des solutions proposées aux clients - Assurer le support technique lors des mises en service, des recettes clients ou pour des opérations de maintenance et de dépannage. - Rédiger des rapports de contrôle précis, remonter et analyser les anomalies fonctionnelles ou de conception afin de contribuer à notre démarche d'amélioration continue. Rythme de travail: poste sédentaire avec un rythme de travail du lundi au vendredi (7h30 - 16h) Process recrutement: Entretien avec votre N+1 Vos compétences clés: Vous avez une formation de niveau BTS Électrotechnique et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire orienté dans le domaine de l'électronique de puissance - Vous maitrisez les appareillages électriques (fonctionnement, paramétrage). vous avez les habilitations électriques à jour indispensable (BR / B2V / BE Essai). - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie). - Vous avez un niveau d'anglais professionnel intermédiaire (lu/écrit) pour comprendre la documentation technique. Vos atouts pour réussir le poste : une dose d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble!
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à L'Isle-D'Abeau, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Isère. Rattaché(e) à l'agence de La Verpillière, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique): - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; - Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom) Poste à pourvoir rapidement, formation sur le terrain avec votre binôme
Mission: Newrest recrute aujourd'hui un Maître d'Hôtel en restauration collective H/F au sein d'un restaurant d'entreprise situé à L'Isle-d'Abeau. -Week-ends libres / accessible facilement Informations sur le site: Type de site: Restaurant d'entreprise Horaires: De 8H00 à 15H00 Effectif de l'équipe: 7 collaborateurs Nombre de couverts: 300 couverts Accessibilité: Proximité d'une Gare Autres: Service salle Club, service pause, caisse self le midi si pas de service club, mise en place de la salle de restauration, dressage ligne de self le matin. Vous êtes un véritable professionnel du service avec une très bonne communication et doté d'une grande discrétion. Missions Production : Gestion complète des prestations annexes (pauses, buffets, repas assis .) Vous organisez et vérifiez la mise en place des salons et des pauses (salles de réunions, salle de réception...) Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients avec un service de qualité optimum Encadrer, former et suivre le personnel de salle et les extras Vous veillez à la bonne synchronisation entre la cuisine et la salle et gérez la succession des équipes d'extras Service le midi au self des plats lorsqu'il n'y a pas de prestations annexes sur le temps du midi Extras possible le soir et le weekend Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de l'équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiènes et de sécurité. Profil Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vous êtes organisé, rigoureux, attentif et discret. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous maîtrisez les codes de la relation client et les règles/techniques du service. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Nous sommes à la recherche d'un centraliste à béton H/F sur le secteur de Nancy. Vos missions : Maintenance 1er niveau ; Approvisionnement de matière première ; Contrôle qualité béton ; Recevoir les commandes clients et prendre contact avec le service concerné ; Veiller à la bonne livraison sur chantier ; Choisir les programmes sur la machine ; Salaire selon profil + 13ème mois.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un technicien.ne de contrôle des installations sportives souhaitant s'investir dans un métier technique, polyvalent, en lien direct avec la sécurité des usagers et la qualité des installations sportives et de loisirs. Cette opportunité s'adresse aussi bien à des débutants motivés qu'à des profils plus expérimentés. Une formation interne complète vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires. Au quotidien, vous interviendrez sur des sites variés : équipements sportifs extérieurs, aires de jeux pour enfants, parcours ludiques, installations de collectivités, structures de loisirs, etc. Votre mission principale consistera à contrôler l'état des équipements, vérifier leur conformité, et contribuer activement à la sécurité de leurs utilisateurs. Vos responsabilités incluront : - La réalisation de visites de contrôle et diagnostics techniques, - L'évaluation de la conformité des structures selon les normes en vigueur, - L'émission de rapports détaillés, bilans et recommandations, - La préparation de devis à destination des clients, - Le suivi rigoureux de vos interventions et la mise à jour de vos outils de suivi, - Des déplacements quotidiens principalement en Auvergne-Rhône-Alpes, avec des missions ponctuelles en Occitanie et en Provence-Alpes-Côte d'Azur, - Des collaborations régulières avec des collaborateurs expérimentés afin d'élargir vos compétences et votre autonomie. À terme, vous serez amené à planifier et organiser vous-même vos tournées, gérer vos priorités et représenter l'entreprise de manière professionnelle auprès des partenaires et clients. Vous êtes autonome, rigoureux et fiable dans votre manière de travailler, vous avez envie d'évoluer dans un métier de terrain, varié et avec un fort impact sur la sécurité des équipements publics , vous êtes à l'aise avec les déplacements quotidiens et les interventions en extérieur, vous savez rédiger des rapports clairs et précis, et utiliser les outils numériques avec aisance. Vous maîtrisez les bases de l'informatique nécessaires pour gérer vos rapports et outils professionnels et vous disposez d'une première expérience professionnelle (emploi, apprentissage ou stage) qui vous a permis de développer votre sens de l'organisation et de la responsabilité. Vous connaissez-vous l'environnement du sport, des équipements sportifs ou le fonctionnement des collectivités territoriales , ce qui n'est pas obligatoire mais serait un plus. Vous faires preuve d'un bon sens du relationnel et êtes à l'aise pour représenter une entreprise auprès de clients et partenaires . Ce poste requiert autant de savoir-faire que de savoir être. Conditions du poste : Rythme hebdomadaire : 39h avec 2 jours de récupération mensuels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Saint-Quentin-Fallavier, des opérateurs H/F de production. Poste pour une longue mission. Profil recherché : - Rigueur, curiosité, doté de dextérité - Personne très minutieuse, attentive, soigneuse, - Sens du travail en équipe. - Possibilité de travailler en salle blanche - Débutant accepté - Formation assurée Tâches principales : - Montage de composants électroniques - Assemblage de micro-composants - Montage de platines et moteur - Ébavurage de pièces - Assemblage de sous ensemble - Contrôle de pièces - Coupe de câble Horaires : - Possibilité en 2x8 ou journée selon besoin du client - 35h/semaine - Heures supplémentaires ( possibilité de travailler le samedi matin sur la base du volontariat ) Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées - Primes
Vous travaillez au sein d'un entrepôt spécialisé dans la fourniture bureautique. Votre mission : - Décharger des camions de cartons entre 12 et 20 kg. Horaire en journée, salaire attractif + panier repas Vous êtes autonome, dynamique et volontaire ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler), par mail : bourgoin(a)menway.com ou alors venez en agence nous rencontrer !
L'agence Actual recrute un Agent de production H/F pour un poste basé à Heyrieux (38). Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Ebavurage de pièces plastiques - Décarottage - Contrôle qualité - Manutention et assemblage de pièces lourdes (carters) - Mise en cartons /conditionnement Poste à temps pleinHoraires en 2x8 (une semaine sur deux) : 6h00 à 13h30 (Semaine 1)ET13h30 à 21h00 (Semaine 2) Salaire : 2480 brut (soit 1769 EUR net + IFM) Votre profil : - Ce poste nécessite de la précision et de l'organisation. - Vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous êtes intéressé(e) par notre offre? N'hésitez plus et postulez ! Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 50% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/supportice qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience dans la vente ou un autre domaine en contact direct avec le client - Des connaissances de base sur les KPI retail - Un sens aigu du service client et des compétences de vente - Un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication TON ACTIVITE : - Tu seras un ambassadeur de la marque en te connectant, t'engageant et inspirant nos clients en accord avec nos valeurs. - Tu travailleras en collaboration avec l'équipe du magasin, tu participeras activement à toutes les étapes du process de vente (depuis la livraison jusqu'à l'encaissement) afin de gagner ensemble et d'atteindre les objectifs du magasin. - Tu seras proactif.ve sur ta carrière chez adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon déroulement du magasin. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
poste agent de propreté au centre pénitencier de ST QUENTIN FALLAVIER en remplacement du 22/12/25 au 2/01/25
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Saint-Quentin-Fallavier. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées Véhicule personnel indispensable.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement / Une prime de participation / Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique / 2. Entretien avec le manager
L'établissement Comptoir de Jule à St Quentin Fallvier, recherche son Chef de cuisine ou Second. Missions principales : Préparer et cuisiner des plats selon les standards de qualité de l'établissement. Gérer les commandes et le stock des produits. Superviser et coordonner le travail de l'équipe de cuisine. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la création et à la mise à jour des menus. Gérer les relations avec les fournisseurs et les livraisons. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : Service midi et soir de 9h00 à 14h15 et de 18h00 à 21h30. Vendredi : 9h00 à 15h00. Coupure quotidienne de 45 minutes. Pas de travail le week-end. Fermeture annuelle : 1 semaine pour Noël et le Jour de l'An. 1 semaine pour le 15 août. Compétences recherchées : Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Expérience avérée en travail d'équipe et en gestion de personnel. Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Sens de l'organisation et rigueur. Qualités personnelles : Créativité et passion pour la cuisine / Bon relationnel et esprit d'équipe / Dynamisme et réactivité. Avantages : Environnement de travail dynamique et professionnel. Possibilité d'évolution au sein de l'établissement.
le magasin GIFI l' Isle d Abeau recherche un responsable adjoint. Vous prenez en charge une équipe de 5 conseillers de vente : - Mise en rayon - Gestion des flux livraison - Flux monétaire Vous gérez la partie administratif Vous êtes dynamique et force de proposition Vous travaillez en journée et le dimanche
Dans le cadre d'un remplacement, ALS France recherche un(e) Technicien de laboratoire valorisation et énergies H/F/NB En matière de valorisation et énergies, ALS France analyse les composants de déchets organiques et énergétiques afin de permettre leur valorisation. En qualité de technicien de laboratoire valorisation et énergies vous êtes responsable de l'analyse des échantillons, de l'exploitation des résultats et de leur rendu, en tenant compte des délais clients, dans le respect des méthodes et procédures et des consignes de sécurité en vigueur, sous la supervision du Responsable de laboratoire. Au sein d'une équipe de 6 personnes, rattaché au Responsable de laboratoire valorisation et énergies, vos missions sont les suivantes : Vous préparez si besoin, les échantillons selon les méthodes en vigueur Vous analysez les échantillons Vous exploitez les résultats obtenus et les résultats dans le LIMS Vous participez à l'élaboration des méthodes Vous contribuez au bon déroulement des analyses et à la bonne organisation du laboratoire Vous participez à l'élaboration des méthodes (mise en place de nouvelles méthodes analytiques en collaboration avec votre responsable, amélioration des méthodes existantes, validation de la qualité des méthodes). Vous assurez la gestion des délais d'analyse en respectant les demandes clients Vous identifiez les maintenances des appareils analytiques, les effectuez et gérez le stock de consommables Vous participez à la formation et habilitation du personnel du laboratoire dès lors que vous justifiez de suffisamment d'expérience dans la fonction en lien avec l'objectif déterminé Savoir-être : Engagé et pragmatique, vous êtes capable de vous adapter à des situations imprévues ou des charges de travail importantes. Vous êtes doté d'une excellente organisation et de beaucoup de rigueur. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité d'anticiper. Fiable, impliqué vous saurez construire une relation de confiance avec vos collègues et votre responsable, en apportant votre dynamisme et positivité à l'équipe. Savoir faire : Vous maîtrisez les techniques de manipulations en laboratoire, ainsi que les techniques analytiques des appareils de chimie environnementale pour l'utilisation, la maintenance et l'exploitation de résultats et savez pratiquer une lecture critique des résultats obtenus. Vous maîtriser les outils informatiques spécifiques à son domaine technique et notamment les logiciels d'exploitation des appareils et de retraitement, Sheets (excel) Votre Formation : Technicien/ technicienne titulaire d'un Bac +2 Chimie Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience minimum en laboratoire sur appareils analytiques, maintenances incluses. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Horaires : 37h / semaine Rémunération : à partir de 2045€ brut par mois selon profil & expériences Pour postuler à cette opportunité, merci d'envoyer : Votre CV / Votre motivation pour le poste en quelques lignes
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
PRESENTATION DU POSTE Le/a responsable Nord-Isère, dans son périmètre territorial d'intervention, est garant du bon fonctionnement des sites, du management des collaborateurs : Site de Villefontaine : 2 Conseillers/ères France Service/médiateurs/rices, 2 volontaires en Service Civique, 1 médiateur/rice sortant/e et 1 conseillèr/e Numérique, Bus France Service Nord Isère/QPV : 2 Conseillers/ères France Service/médiateurs, MISSIONS PRINICIPALES Animer et manager l'équipe : - Encadrer, suivre et évaluer l'équipe (salariés en contrats aidés, stagiaires, volontaire services civiques, etc.) - Animer des réunions de site et des temps de travail collectif - Assurer le relai d'informations entre la direction et les salariés - Accompagner l'équipe dans sa professionnalisation (suivi parcours formation et projet professionnel) - Participer aux recrutements des salariés Assurer le bon fonctionnement du site au quotidien : - Organiser les missions et l'affectation de l'équipe sur des activités : planning, gestion des présences/absences, gestion des remplacements - Création et communication de procédures de fonctionnement du site - Faire appliquer les décisions et règles de fonctionnement - Suivre les éléments de caisse : Décomptes quotidiens, remise mensuelle de la caisse arrière à la direction - Résoudre les éventuels difficultés internes ou avec les usagers - Faire remonter tout dysfonctionnement à la Direction; Assurer le bon déroulement, le suivi et l'évaluation des actions de médiation - S'assurer que les données de reporting sont correctement renseignées et valorisables auprès des partenaires - Entretenir les relations partenariales - Réaliser des bilans d'activité. Participer au développement de l'association - Participer à l'élaboration et au déploiement de nouvelles actions - Participer aux réunions salariés, responsables, direction. - Participer à la promotion de l'association - Représenter la structure et la direction aux réunions extérieures CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Contrat CDD de remplacement de 2 mois minimum à pourvoir au 3 janvier 2026. Renouvellement possible. Rémunération : 2200€ brut / mois + primes Mutuelle de groupe Prise en charge de l'abonnement de transports à 50% Volume horaire : 35h ; du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h SPECIFITES DU POSTE Déplacements fréquents COMPETENCES REQUISES Animation et gestion d'équipe/ Capacité d'organisation et de priorisation / Entretien et développement des relations partenariales / Capacité rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse / Gestion des situations de stress / Autonomie, capacité à prendre des décisions / Appétence pour l'aller vers / Empathie et sens du service / Aisance dans l'usage des outils informatique
Au sein de l'équipe Ressources Humaines sur site, le HR Operations Specialist aura pour mission de soutenir l'ensemble des collaborateurs et managers d'ALS France (environ 230 employés) sur les différents aspects administratifs RH. Ce rôle implique une collaboration étroite avec l'équipe RH en France et les équipes RH internationales. Responsabilités: Agir en tant que premier point de contact pour les demandes des salariés et les questions relatives aux RH. Préparer et gérer tous les documents liés aux contrats de travail et aux mouvements internes. Gérer et mettre à jour les descriptions de poste et les organigrammes. Superviser la gestion des intérimaires (contrats de travail, suivi horaires.) Élaborer et mettre à jour les procédures sur les thématiques RH afin de s'assurer de la conformité des pratiques. Aider à la préparation de la paie et l'administration des avantages sociaux en collaboration avec la personne en charge. Prendre en charge les aspects administratifs RH dans le respect du droit du travail et des réglementations . Suivre la gestion du temps et des absences, en veillant à l'exactitude des données et au respect des politiques définies. Aider sur les sujets relatifs au droit du travail et à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel; Contribuer à l'optimisation, à l'harmonisation et à la standardisation continue des processus RH. Maintenir et mettre à jour les rapports et les analyses RH pour soutenir la prise de décision Soutenir et participer à des projets et initiatives RH Gérer le processus d'intégration pour accompagner les nouveaux salariés. Gérer le plan de développement des compétences (suivi des recyclages, inscriptions.) Qualifications: Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines, ou équivalent. Plusieurs années d'expérience dans un rôle RH, de préférence dans une fonction généraliste Solide connaissance des processus de paie et des opérations RH La maîtrise de MS Office est indispensable et la connaissance des logiciels RH comme Workday est un atout Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à travailler de manière indépendante Excellentes compétences en communication et une approche pratique axée sur les solutions Parle couramment le français et l'anglais
Vous avez pour principales missions le déchargement de containers et camions et la manipulation de produits de gabarits variés. Vos tâches : - Déchargement marchandises - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle de palettes - Étiquetage de produits Port de charges lourdes ponctuelles Horaires du matin à partir de 7h.
Contrat : CDD / CDI, Temps plein (39H) Prise de poste : dès que possible À propos de l'entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la construction métallique et la serrurerie (garde-corps, portes, portails.). Nous fabriquons et installons nos ouvrages. Nous recherchons plusieurs monteurs-soudeurs pour notre atelier afin de renforcer notre équipe de 8 personnes. Vous réaliserez des assemblages soudés à partir de consignes et de plans, en utilisant différents procédés de soudage semi-automatiques (MIG/MAG). Responsabilités : Lire et interpréter les plans de fabrication Réaliser des assemblages soudés en atelier Mettre en œuvre un ou plusieurs procédés de soudage semi-automatiques Utiliser diverses machines telles que la plieuse, le poste de soudure Vérifier et contrôler la conformité des pièces assemblées avec le plan de fabrication Qualifications : Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe Motivation et volonté d'apprendre Idéalement, vous êtes diplômé d'un BEP/CAP Serrurier métallier ou Bac Pro. Conditions de travail : Travail hebdomadaire : 39 h / semaine Rémunération : 12,00 € à 16,10 € par heure Horaires : Du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h00 / 12h45 à 16h45 Vendredi : de 7h30 à 12h30 Avantages : Prime d'assiduité pour les contrats CDI Prime d'ancienneté après 1 an
Drone Projection AURA réalise des prestations innovantes pour particuliers, professionnels et collectivités : - Nettoyage par drone : toitures, façades, bardages, panneaux photovoltaïques, vitrages en hauteur - Prestations au sol : vitres, bureaux, remises en état, nettoyage de gouttières par aspiration - Désinsectisation : enlèvement de nids de frelons/guêpes et traitements ciblés Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial indépendant (freelance) pour prospecter et développer notre présence sur les départements Isère (38) et Rhône (69). Missions : - Prospecter les entreprises, syndics, collectivités et particuliers - Présenter nos prestations (supports fournis) - Identifier les besoins clients et remonter les informations pour établir les devis - Assurer le suivi jusqu'à la signature du devis - Développer un portefeuille local de manière autonome Compétences / Profil recherché : - Expérience en vente B2B ou secteur technique appréciée - Bonne communication, sens du relationnel et autonomie - Goût du terrain et du développement commercial - Statut indépendant obligatoire (micro-entreprise, entreprise individuelle, société.) - Permis B + véhicule personnel - Télétravail possible pour la prospection et l'organisation Conditions de collaboration : - Rémunération attractive : commissions de 15 à 20 % sur les devis signés - Revenus potentiels : 2 000 € à 4 000 €/mois selon volume de ventes - Organisation libre (temps plein ou partiel) - Aucun investissement, abonnement ou frais demandé - Accompagnement commercial fourni - Déplacement sur les secteurs 38 et 69 Type d'activité : indépendant (freelance). Début possible rapidement.
1. Mission principale Le IT Manager est responsable de la stratégie digitale, du développement technique des plateformes, du pilotage du marketing digital et de la gestion du parc informatique de l'entreprise. Il assure l'évolution des sites internet, gère les développeurs, développe lui-même si nécessaire, supervise la communication digitale et garantit le bon fonctionnement des équipements informatiques internes. 2. Responsabilités et missions A. Stratégie digitale & marketing Élaborer les plans semestriels de communication digitale en lien avec les objectifs de l'entreprise. Définir, mettre en place et analyser les stratégies de communication digitale. Proposer et mettre en œuvre des innovations pour améliorer les sites et outils digitaux. Piloter la stratégie SEO et optimiser la visibilité des plateformes. Construire et suivre un plan stratégique de création et publication de contenus. B. Gestion et évolution des sites web Concevoir, développer, optimiser et maintenir les sites web de l'entreprise. Gérer les achats de domaines, sous-domaines, hébergements et certificats SSL. Assurer la sécurité, les performances, les sauvegardes et les mises à jour techniques. Superviser les développeurs, prestataires externes, et réaliser des développements si besoin. C. UX/UI Design Concevoir des interfaces utilisateurs ergonomiques et modernes pour les outils internes et externes. Réaliser des analyses UX et améliorer les parcours utilisateurs. D. Développement & solutions internes Développer des applications web internes : gestion des commandes, interventions, matériel, facturation, workflow, etc. Déployer et maintenir les outils numériques utilisés par les équipes au bureau et sur chantier. Assurer une amélioration continue des outils et automatisations internes. E. Communication & réseaux sociaux Gérer la présence de l'entreprise sur Facebook, Instagram et LinkedIn. Créer et publier régulièrement du contenu. Assurer la modération : réponses aux messages, commentaires, interactions. F. Gestion de projet & coordination Piloter les projets digitaux avec les méthodes agiles (Trello, Kanban). Coordonner les développements, prioriser les demandes et planifier les évolutions. Travailler avec les équipes administratives et opérationnelles pour intégrer leurs besoins. G. Gestion du matériel informatique Installer, configurer et paramétrer les postes informatiques, imprimantes, routeurs, scanners, tablettes, etc. Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel. Gérer la sécurité informatique, les accès utilisateurs, les sauvegardes et les mises à jour. Suivre l'inventaire du parc informatique et anticiper les besoins.
Aquilla RH recrute des valets / femmes de chambre en intérim pour intervenir dans des établissements hôteliers renommés. Vous serez en charge du nettoyage quotidien des chambres, du changement des draps, du réapprovisionnement en fournitures, et de la désinfection des salles de bains et des espaces communs. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes d'hygiène. Nous recherchons des candidats avec une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine du nettoyage. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre d'équipe collaboratif. Si vous souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients, votre candidature nous intéresse. Vos missions Effectuer le nettoyage complet des chambres chaque jour Changement des draps et réapprovisionnement des fournitures Nettoyer et désinfecter les salles de bains, couloirs et espaces communs Garantir que toutes les chambres sont prêtes pour l'arrivée des clients Signaler toute anomalie ou besoin de réparation et respecter les consignes de sécurité Pré-requis Ponctualité, discrétion, rapidité d'exécution, sens du détail. Expérience en hôtellerie appréciée. Informations complémentaires Type de contrat : Interim - temps plein Salaire brut minimum : 12€/h Salaire brut maximum : 14€/h Date de début : 2025-12-01 Date de fin envisagée : 2026-01-07 UTI
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse bâtiment saint quentin fallavier ISERE 38 Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse bâtiment base IDF 92 plessis robinson ou Verrieres le buisson ET Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse bâtiment base saint quentin fallavier ISERE En tant que Dessinateur-Projeteur, vous êtes le maillon essentiel entre la conception architecturale et structurale, et la fabrication en usine. Intégré(e) à notre bureau d'études et après une période de formation à nos méthodes et outils, vous aurez pour missions de : - Traduire les plans d'exécution (coffrages et armatures) en plans de fabrication clairs et précis pour notre usine. - Modéliser les murs préfabriqués en 3D sur notre logiciel de CAO (Allplan), en y intégrant tous les détails techniques. - Concevoir et intégrer les armatures, les inserts et les réservations nécessaires, en optimisant la faisabilité technique et économique. - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires, les conducteurs de travaux et les équipes de production pour garantir la fluidité du projet. - Garantir la conformité de vos plans avec les contraintes du chantier, les normes (Eurocodes), les capacités de production et les impératifs de transport. Votre Profil : L'expert(e) technique que nous attendons - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en Bâtiment ou Génie Civil (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence Pro...). - Expérience : Vous avez une première expérience réussie (stage et alternance inclus) en bureau d'études, idéalement dans le domaine du béton armé ou de la préfabrication. - Compétences techniques : o Vous avez une excellente maîtrise de la lecture de plans de coffrage et de ferraillage. o Vous êtes à l'aise avec un logiciel de CAO/DAO du bâtiment. La connaissance d'Allplan est un vrai plus.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine); - Secteur : L'isle d'Abeau ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) jeudi: 15h-17h (intervention en classe) Formation d'intégration 2 jours en distanciel La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Recherche pour notre restaurant de spécialités turque un serveur en restauration à temps plein et à mi-temps : Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES: - Préparer la salle de restaurant (propreté, rangement, dressage). - Réaliser la mise en place nécessaire au bon fonctionnement du service. - Accueillir les clients et les installer. - Conseiller, prendre et transmettre les commandes. - Servir les plats et boissons rapidement et efficacement. - Vérifier la satisfaction des clients et gérer les éventuels problèmes. - Encaisser les paiements. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe en salle et en cuisine pour assurer un service convivial et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ: - Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) - Aisance avec la clientèle - Esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
VOS MISSIONS Vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des portes et équipements de quais. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec réactivité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des équipements. - Assurer un suivi client de qualité et une relation de confiance. ________________________________________ VOTRE PROFIL Nous recherchons des techniciens : - Polyvalents, avec une expertise en systèmes, mécaniques et électroniques. - Rigoureux et dotés d'un esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Orientés client, avec un sens du contact et une attitude professionnelle. ________________________________________ NOS ATOUTS - Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels. - Salaire attractif avec commissions mensuelles (jusqu'à 250 €). - Panier repas 13.50€ - Participation+intéressement - Formations certifiantes pour développer vos compétences. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international. - Comité d'entreprise et avantages sociaux. - Contrat CDI à 37h30/semaine avec 2 RTT/mois. ________________________________________ CONDITIONS - Horaires de journée - Pourquoi postuler ? Parce qu'ici, votre expertise est valorisée, et votre carrière a de l'avenir !
Nous recherchons pour notre site de La Verpillière (38) plusieurs conducteurs/trices de machine d'impression (flexographie). A partir d'un Ordre de Fabrication, vous aurez pour missions principales de : - Préparer la fabrication confiée (contrôle des matières premières - support, encre, préparation des outils.) - Régler et conduire la machine dans le respect de nos procédures qualité et des exigences de nos clients - Imprimer, surveiller et réguler l'impression - Approvisionner la machine tout au long de la phase de tournage - Effectuer les contrôles nécessaires (qualité, colorimétrie) - Assurer l'entretien et le nettoyage de la machine et de l'environnement de travail Vous travaillerez en atelier de fabrication. Vous serez en relation permanente avec divers services. Le poste peut impliquer du port de charge. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre sérieux, votre autonomie et votre grande rigueur garantiront votre réussite. Vous aimez travailler en équipe et la diversité des tâches.
Spécialisée dans la fabrication de produits innovants et recyclables pour l'emballage et la communication depuis 1956, décomatic s.a. est une PMI indépendante et dynamique de 115 personnes. Certifiée ISO 9001 Management de la Qualité et ISO 14001 Management Environnemental, labélisée LUCIE, ses principaux clients sont de grands groupes de l'industrie (Bayer, Du Pont de Nemours ) ou du secteur bancaire (Crédit Agricole, Banque Populaire ) : www.decomatic-sa.com.
EXPLOITATION MAINTENANCE Assure la conduite et le bon fonctionnement des installations, Expert CVC Autonome et proactif dans la maintenance préventive, curative ou prédictive. Habileté à intervenir sur des fluides frigorigènes S'assure de la disponibilité des équipements mis à sa disposition et placée sous sa responsabilité. Est garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance, Exécute le programme des travaux de maintenance préventive systématique, conditionnelle et corrective, Rend compte de l'exécution de ses tâches, et renseigne les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes d'intervention de maintenance et la gestion des stocks, Maintient en état de propreté les équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils, Peut être chargé d'encadrer ponctuellement en fonction des missions, une équipe d'intervention ou de contrôle, Peuvent superviser le travail des personnes détenues, Optimise le fonctionnement des équipements et systèmes, Exécute des travaux de mise à niveau des installations, Optimise les moyens mis en œuvre, Peut participer à l'astreinte technique ou chauffeur selon l'organisation mise en place sur le site, Exploite les outils de gestion des équipements, Tient à jour les carnets et/ou registres réglementaires (sécurité, sanitaire...) du périmètre défini par son supérieur hiérarchique. ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES S'assure de la bonne réalisation du travail exécuté par la personne détenue. Supervision technique du travail des personnes détenues, Peut participer au pointage des heures travaillées et à la transmission des informations relatives à l'encadrement des personnes détenues selon les besoins du service, PROCÉDURES, SMI et SQEÉ Applique les procédures performance - sécurité - qualité - environnement - énergies de l'entreprise, Veille à la sécurité des personnes et des biens, Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur, Est force de proposition en termes d'amélioration des performances techniques et environnementales. Casier vierge obligatoire
Dans le cadre du développement de ses relations avec les acteur/rices institutionnel/les (ANAH, AMO, APA, ADMR, CCAS, caisses de retraite, mutuelles, etc.), Acorn recrute un/e Business Developer pour renforcer l'équipe de la direction commerciale basée à Saint-Quentin-Fallavier (région lyonnaise). Vos missions principales : En tant que Business Developper Institutionnel & Partenariats, vous contribuerez activement à faire rayonner nos solutions auprès des structures privées, publiques, parapubliques, associatives ou médico-sociales qui accompagnent les personnes en perte d'autonomie. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de partenariats durables, la compréhension des dispositifs d'aides (MaPrimeAdapt', APA, aides locales.), et la création de synergies avec les Assistant/es à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Vos responsabilités : - Identifier, qualifier et développer les relations avec les AMO, instructeur/rices de l'ANAH, et tout/e acteur/rice impliqué/e dans les projets d'adaptation de logement - Cartographier les circuits de décision dans les collectivités, associations et structures médico-sociales - Promouvoir les solutions Acorn (produits, financement, accompagnement client) auprès des prescripteur/rices et relais locaux - Suivre les projets institutionnels et veiller à la qualité des relations sur le long terme - Coordonner les actions terrain avec les équipes commerciales et techniques pour répondre aux besoins spécifiques des client/es orienté/es par ces partenaires - Participer aux salons virtuels, webinar et groupes de travail liés à l'autonomie et à l'adaptation du logement - Mettre en place un reporting rigoureux de vos actions et partager vos bonnes pratiques avec l'équipe Profil recherché : - Vous avez exercé un rôle similaire dans une structure privée, publique, associative ou médico-sociale - Vous êtes à l'aise dans les échanges BtoB et institutionnels, avec un vrai sens du terrain, du service, et de la relation humaine - Vous avez déjà travaillé sur des dispositifs d'aides publiques ou d'accompagnement des bénéficiaires (ex : MaPrimeAdapt', APA, caisses de retraite, mutuelles.) - Curieux/se, rigoureux/se et engagé/e, vous aimez faire avancer des projets à impact social - Vous êtes motivé/e par un poste où vous ferez évoluer les pratiques d'un secteur en pleine mutation, tout en intégrant un groupe international agile et innovant Conditions de travail : - Type de contrat : CDI (création de poste) - Lieu : Saint-Quentin-Fallavier (Isère), avec quelques déplacements ponctuels en région - Temps de travail : 35h/semaine - Rémunération : 27 500 € brut annuel fixe sur 12 mois, avec primes variables pouvant atteindre jusqu'à 10 000 € brut par an - Date de prise de poste : à partir de février 2025 - Formation & évolution : intégration personnalisée, formation produits/process, perspectives de développement professionnel Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique (30 min) avec Océane Wartel, Sales Teamleader 2. Entretien en présentiel dans les bureaux d'ACORN à Saint-Quentin-Fallavier avec Océane Wartel et Pierrick Ancel, Directeur Commercial France
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS FAURE des Conducteurs tourisme confirmés pour assurer uniquement des services touristiques, occasionnels et billets collectifs en fonction des besoins. Nous recherchons entre 3 et 4 conducteurs dotés d'une expérience minimale de 2 ans dans le tourisme. Salaire de base Coef 145V convention collective nationale du transport , ou 150 en fonction des compétences. Profil recherché : Titulaires du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoires, mais avec possibilité de remise à jour de la (carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO) Postes basés sur nos 3 dépôts ( Valencin, Chasse sur Rhône et St Priest) Avantages : Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Pour compléter notre équipe je recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) 35h/semaine en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible Nous travaillons dans la bonne humeur sur 4 jours. Le cabinet est composé de 2 omnipraticiens et 3 assistantes. Un des praticiens à une orientation vers la chirurgie orale. Nos patients sont adorables. L'activité est qualitative et moderne. Le poste est polyvalent et dynamique : 50% de temps fauteuil, 50% de stérilisation et secrétariat environ. Grande autonomie dans le travail.
L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) . Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux : - Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs - Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle - Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie - Réalisation d'écrits professionnels - Participation aux réunions de services et commissions - Développement du partenariat
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous veillez à offrir un service de qualité et créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons. - Prendre les commandes - Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation. - Assurer la propreté et l'organisation de la salle. Profil recherché: Expérience préalable en tant que serveur ou serveuse dans un restaurant similaire. Sens de l'hospitalité Capacité d'adaptation et flexibilité. Une expérience en barista est un plus. Bonne élocution, écoute et esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Horaires de service : 10h - 14h et 18h - 22h Salaire à négocier selon expérience Restaurant fermé les weekends
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Vous rejoignez la filière Fruits et Légumes du Groupement des Mousquetaires en tant que Contrôleur Qualité - Agréeur Fruits et Légumes H/F Concrètement quelles seront vos missions ? Au sein de notre base fruits et légumes, vous effectuez le contrôle quantitatif et qualitatif des fruits et légumes à réception ainsi que la qualité des marchandises en stock. Vous veillez au respect des procédures à réception et informez les acheteurs et le responsable permanent de toute non-conformité des produits. Vous définissez les actions correctives en cas de non-conformité. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? Vous témoignez d'une expérience réussie dans la filière fruits et légumes sur un poste similaire et connaissez la réglementation en vigueur sur ces produits. Votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts indispensables sur ce poste. Informations supplémentaires Package : - Horaires : Lundi à vendredi, samedi par roulement - Salaire fixe - 13ème mois - Prime sur objectifs - Prime intéressement & participation Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Référence: Agréeur - SQF
Dans le cadre de notre développement, WESSLING part of ALS Limited recherche cinq laborantins H/F en CDI au sein du Laboratoire Organique. À ce titre, sous la direction préparation des échantillons de sols, vous êtes chargé de la préparation des échantillons en tenant compte des délais client, dans le respect des AQI et des normes de sécurité en vigueur . Vos missions principales sont les suivantes : *Vous préparez les échantillons selon les méthodes d'analyses en vigueur *Vous consignez et vérifiez systématiquement : - Les observations réalisées et les retranscrire dans les feuilles de paillasse. - Les saisies de résultats rendus au client (LIMS) *Vous contribuez au bon déroulement des analyses et à la bonne organisation du pôle *Vous référez à votre responsable tout fait impactant directement ou indirectement le fonctionnement du pôle. Votre profil *De formation Bac Minimum, si possible STL ou scientifique, expérience stage ou une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. *Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une bonne aisance en communication, vous savez également travailler en équipe et l'esprit de l'entraide vous anime. Vous vous reconnaissez ? Alors à vos claviers et postulez ! Horaires : 37h / semaine Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Type d'emploi : Temps plein, 5 postes en CDI Rémunération : 1 875,00€ brut par mois
Afin d'accompagner nos besoins dans le cadre de notre développement ; ALS France recherche un Ingénieur Développement Méthodes H/F/NB. Au sein du Service Qualité, dans le respect des exigences internes (Système de Management de la Qualité mis en place) et externes (notamment accréditation COFRAC NF EN ISO/CEI 17025, des normes et exigences réglementaires) vous avez pour mission de : - Définir et coordonner les plans de validation des méthodes selon les procédures internes et en accord avec les responsables des laboratoires, - Valider les méthodes selon les procédures internes, - Intégrer les méthodes dans la routine de production des laboratoires, - Optimiser les méthodes du laboratoire en lien avec les responsables des laboratoires - Rendre compte à votre Responsable de l'état d'avancement et tout fait impactant directement ou indirectement le fonctionnement du laboratoire - Participer à la mise en place et à l'évolution du système de management de la qualité Votre profil De formation BAC+3 en biochimie, chimie, avec 5 ans d'expériences obligatoires sur un poste similaire. Savoir Faire : Connaître la documentation et la réglementation en vigueur dans le domaine d'activité. Maîtrise des techniques de gestion de projets, référentiels de validation de méthodes, techniques d'audit, techniques d'essai. Savoir interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques. Vous maitrisez les techniques de gestion de projets, les référentiels de validation de méthode, les techniques d'audit, les techniques d'essai et/ou d'échantillonnage Vous savez rédiger tout ou partie d'un document en fonction des exigences des services concernés (rapport de validation, procédures, instructions, actualisation d'un dossier technique.) Vous avez une bonne pratique Pack Office - Anglais : Comprendre la documentation technique, utiliser le vocabulaire technique et converser en contexte professionnel. Savoir Etre : vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Autonome, vous avez le sens des priorités et avez la capacité à anticiper. Communiquant et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous intégrer et interagir avec d'autres services, capacité à travailler en mode projets Vous vous reconnaissez ? alors, postulez Rémunération : à partir de 2850 € brut/mois en fonction du profil/expériences. Poste: Cadre Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Votre CV et Votre motivation pour le poste en quelques lignes
Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Vous co-animez le CME (Conseil Municipal des Enfants). Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES : Gestion des temps méridiens et du périscolaire - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel - Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil. - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM : - Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans - Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi - Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives.) Co-animation du CME : - Organiser et animer les commissions du CME dans le respect du projet politique - Accompagner les jeunes élus dans leurs projets et leur parcours citoyen - Favoriser la découverte des institutions - Organiser les élections tous les 2 ans Management des ATSEM et des animateurs : - Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique - Coordonner le travail de l'équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives. - Conduire des réunions d'équipe. - Conduire les entretiens d'évaluations annuelles et contribuer à l'évolution professionnelle des agents - Participer aux commissions de recrutement - Suivre les effectifs d'enfants pour planifier les remplacements. Gestion administrative : - Gérer la régie d'avance au titre de mandataire - Rédiger des bilans, des évaluations de projets - Assurer la mise en place des PAI - Suivre les déclarations accident/incident - Organiser les commissions périscolaires pour son site d'affectation - Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme permettant de diriger un ACM (BPJEPS LTP, DEUST, BAFD ou équivalent). - Expériences souhaitées en animation et en management - Capacité à remplacer ponctuellement l'équipe d'animation sur le terrain - Gestion de conflits - Compétences rédactionnelles et organisationnelles - Qualités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et exemplarité. - Disponibilité. ENVIRONNEMENT Poste dans les structures avec déplacements fréquents sur la commune.
Nous recherchons pour notre boutique Outlet située à Villefontaine, un(e) Responsable Adjoint(e)de boutique en CDI à temps complet. Véritable relais de la Responsable de la boutique, vous vous assurez du bon fonctionnement du point de vente. Dans ce contexte, vous aurez pour mission notamment de : - Encadrer et animer l'équipe de vente, - Garantir l'atteinte des objectifs, - Suivre les réassorts et les livraisons, - Mettre en œuvre le merchandising - Fidéliser une clientèle exigeante. Profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement Haut de gamme, vente de prêt à porter ou d'articles Haut de gamme. Enthousiaste, autonome et dynamique, vous êtes un véritable support auprès du responsable de boutique. Vous êtes orienté(e) résultats et service client avec un excellent sens du relationnel. Salaire selon profil + variables
