Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-d'Espéranche située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-d'Espéranche. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VILLEFONTAINE, 38 - ST QUENTIN FALLAVIER, 38 - Saint-Quentin-Fallavier ... .
Concept recrutement recrute pour l'un de ces clients, leader dans le secteur du prêt à porter premium, un conseiller de vente (H/F), pour des missions intérim à pourvoir dès que possible. En tant que conseiller(ère)s de vente, vous serez en charge : De l'accueil et de la prise en charge de chaque client en leur fournissant une expérience premium et personnalisée. De garantir l'image de la maison en veillant au maintien des standards du Visuel Merchandising. Du réassort et de la gestion des stocks. De développer et fidéliser activement votre fichier client. De contribuer au développement du CA et des indicateurs de performance de la boutique. D'être force de proposition dans le choix de vos assortiments suivant les besoins de vos client(e)s. Profil recherché : Expérience en prêt à porter H/F univers premium. Excellent relationnel et sens de la persuasion. Capacité à travailler en équipe. Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se).
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Nous sommes une entreprise d'équipement de vêtements professionnels. Nous cherchons un/une apprenti(e) en communication et en marketing pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Création et modification de logo sur photoshop/illustrator - Création et mise à jour des catalogues clients (print & PDF) - Veille concurentielle - Création et mise à jour des catalogues clients - Réalisation de planches tendances et planches produits pour des clients. - Contribution aux réseaux sociaux : préparation de visuels, stories, posts, création d'un calendrier éditorial - Optimisation de la communication sur internet (publicité, référencement, veille concurrentielle) - Création d'une newsletter D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins Profil recherché : - Vous êtes motivé-e, dynamique, réactif-ve et volontaire. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer avec différents métiers. - À l'aise avec le digital, vous maîtrisez les outils de bureautique et de design - L'utilisation des outils d'IA serait un gros plus - Titulaire d'un BTS (ex. Design graphique, Communication, MCO/NDRC, Webdesign ou équivalent) et inscrit-e/en cours d'inscription en Licence/Bachelor. Compétences & outils : - Indispensables : Adobe Photoshop, Illustrator. - Atout majeur : utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ex. ChatGPT ou équivalents) : savoir rédiger des prompts clairs, reformuler et structurer des contenus, - Appliquer de bonnes pratiques éthiques et RGPD (vérification des faits, sources, confidentialité), - Bonus : automatisation no-code (Make/Zapier), CMS (WordPress/Shopify), notions de SEO et analytics. - Orthographe soignée, sens du détail et respect des délais.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Employé de restauration, passionné par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière et qui vous apportera équilibre vie privée et vie professionnelle ? Nous recherchons un employé de restauration collective H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions seront les suivantes : - Mise en barquette de nourriture, pesage sous environnement réfrigéré (4 à 6°) - Validation des produits et du respect de la mise en œuvre des procédures - Aide au nettoyage et entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux, - Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications, - Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Professionnalisme, dynamisme et polyvalence sont les maîtres mots de votre parcours professionnel ? Si vous êtes aussi animés par la passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe SHCB NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDD de 07h00 à 15h00 du lundi au vendredi.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
En tant que Conseiller Numérique, vous irez à la rencontre, vous accompagnerez les habitants dans l'appropriation des outils digitaux et participerez activement à réduire la fracture numérique. Votre rôle sera essentiel pour recréer du lien social et offrir à chacun la possibilité d'accéder à ses droits et aux opportunités offertes par le digital. Les missions attendues par le conseiller numérique sont les suivantes : - Accompagner les usagers vers l'autonomie numérique : o Prise en main d'un ordinateur, tablette ou smartphone o Navigation Internet, e-mails, gestion d'espaces personnels o Utilisation des services en ligne (CAF, impôts, ANTS, France Travail, etc.) - Travail de back-office : o Préparer les contenus d'animation o Imaginer de nouveaux ateliers o Assurer le reporting et réaliser des bilans - Informer, orienter et relayer : o Rencontres de partenaires afin de pouvoir orienter les publics, participer à des actions communes o Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels - Assurer une médiation de proximité: o Aller à la rencontre des habitants o Accompagner les seniors à domicile o Mener des actions en pied d'immeuble ou dans les transports - Animer des ateliers numériques : o Concevoir et animer des ateliers collectifs ou individuels o Adapter les contenus aux besoins spécifiques des publics
Vos missions principales : - Préparer les commandes avec soin pour nos clients professionnels. - Utiliser le CACES pour assurer la gestion et le déplacement des palettes dans nos espaces de stockage. - Contrôler la qualité des commandes pour garantir une satisfaction client optimale. - Participer aux activités de réception, rangement et expédition des marchandises. Votre profil : nous cherchons avant tout des compétences et de l'engagement - Vous êtes titulaire a minima du CACES 1B (le 3 et le 5 sont également les bienvenus) et disposez d'une expérience en logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Des avantages attractifs : - Une rémunération selon votre profil et expérience : 2000€ bru mensuel + prime de productivité jusqu'à 80€ brut mensuel + prime de fidélisation (800€ au bout de 6 mois) - Titres restaurant (60 % pris en charge) et mutuelle avantageuse (70 % pris en charge). - 3 jours de congés supplémentaires par an. - Congés exceptionnels pour des situations personnelles (enfants malades, engagement associatif). - Formation continue, incluant Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Places en crèche pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Une organisation bien pensée : - Horaires de journée (8h - 16h20), sans astreintes ni week-ends travaillés.
La mairie d'Estrablin (38780) cherche des agents recenseurs pour participer à la campagne de recensement 2026. Le recensement de la population permet de connaître la population de la commune, dans sa diversité et son évolution. Il fournit des statistiques sur le nombre d'habitants et sur leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions exercées, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile travail ou domicile-études, etc. Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant 200 à 300 logements. Vos missions seront les suivantes : - S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération et à participer aux journées de formation organisées par l'INSEE - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur. - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires. - Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte : remplissage des documents, catégories de logements, etc. - Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur PROFIL RECHERCHÉ - Grande disponibilité : collecte et restitution des questionnaires en journées mais également en soirée et le week-end, - Connaissance de la commune appréciée, - Permis de conduire et véhicule souhaités - Qualités relationnelles, - Discrétion, moralité et neutralité, - Conscience professionnelle, - Organisation, rigueur et méthode. INFORMATIONS : Poste en contrat de début janvier 2026 à début mars 2026 Date du recensement du 16/01/2026 au 15/02/2026 Les candidats à l'emploi d'agent recenseur devront être disponibles dès le début du mois de janvier 2026 car ils bénéficient d'une formation préalable et obligatoire sur les techniques et les procédures de recensement. Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation soit par courrier à la mairie d'Estrablin - 210 rue de l'Europe - 38780 ESTRABLIN soit par mail . Date limite d'envoi des candidatures : 30/11/2025
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un Agent de soins (H/F) en CDD de 6 mois Missions: - faire certains soins pour les résidents - faire des changes - gérer les urgences - participer à la préparation des petits-déjeuners - assurer la distribution des repas - Salaire : selon la grille indiciaire (minimum 2200€ bruts) - horaire en équipe : 6h45-13h45 / 13h30-20h30 / un W.E. sur deux travaillés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
MISSION : Sous l'autorité du chef de service de la police municipale et de son adjoint, vous sécurisez les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles. Vous intervenez uniquement en période scolaire. ACTIVITES : - Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties de groupes scolaires. - Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants. - Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons. - Prendre contact avec la police municipale en cas de litige ou de problème de stationnement.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS : Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité - Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) - Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires - Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH. - Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques - Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT. - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires «jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc.) Autres activités - Contribuer à l'élaboration d'outil de communication et à leur diffusion auprès du public. - Procéder aux inscriptions du public sur les activités. - Rédiger des dossiers et rapports administratifs - Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.) PROFIL RECHERCHE : - BAFA minimum. - Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins. - Expérience dans l'animation d'activités sportives et/ou artistiques et culturelles. - Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs. - Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Publisher) ENVIRONNEMENT : Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune). MODALITES D'EMPLOI : - Cadre d'emploi : adjoints d'animation territoriaux - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires. - 3 semaines de congés au mois d'août. - Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez en charge des opérations administratives d'exploitation du site. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accueillir les chauffeurs pour la réception et l'expédition de marchandises, - Ordonnancer la production quotidienne à partir du WMS, - Editer les documents d'exploitation et de transport, - Etre en lien avec le client sur les besoins quotidiens et les anomalies rencontrées, - Suivre et mettre à jour les différents indicateurs qualité du site, - Gérer le personnel intérimaire : contrat, envoie des éléments variables de paie, relation avec les agences d'intérim, élaboration et suivi des autorisations de conduite interne... - Réaliser diverses tâches administratives (accueil téléphonique et physique, facturation, commandes...). Poste en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h Titulaire d'un BAC ou d'une formation en logistique, vous avez une première expérience significative dans ce domaine. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie et vous savez vous adapter aux diverses situations. Vous avez une bonne maitrise d'Excel. Une connaissance des outils de gestion logistique (REFLEX WMS) est un plus. Conditions du poste : - Une rémunération attractive : 2 093EUR/mois brut, Prime de performance mensuel (0 à 120 EUR brut), 13ème mois après un an d'ancienneté, prime Panier 3.10EUR nets/jour travaillé. - Un poste en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30 - 21h - Un poste polyvalent avec autonomie et responsabilités - Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, avec une culture d'entreprise fondée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Rejoignez Utile, un acteur majeur du secteur de la distribution, et participez activement à la satisfaction de notre clientèle au quotidien. Nous recherchons des collaborateurs impliqués et passionnés qui souhaitent intégrer une équipe chaleureuse et engagée. Au sein de notre magasin, vos missions principales seront variées et enrichissantes. Vous serez chargé d'assurer le réapprovisionnement des rayons en veillant à la bonne présentation des produits afin de garantir une offre attrayante aux clients. Vous contribuerez également à l'entretien général des espaces de vente pour offrir un environnement agréable de shopping. Vos responsabilités incluront par ailleurs l'accueil des clients dans le magasin ou en caisse, les conseiller sur les produits selon leurs besoins spécifiques, toujours avec courtoisie et sourire. Dans ce rôle essentiel pour notre activité, organiser efficacement les stocks sera crucial ; cela inclut la réception des livraisons, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises ainsi que leur rangement optimisé dans les rayons concernés. Par ailleurs, vous participerez activement aux inventaires périodiques afin d'assurer une gestion rigoureuse du magasin. Nous accordons une importance particulière au respect des procédures internes et aux normes d'hygiène sur lesquelles nous ne transigerons pas. Enfin, vous aurez l'occasion d'interagir régulièrement avec l'équipe pour contribuer au dynamisme global du point de vente. Pour réussir dans ces missions stimulantes, voici les compétences clés que nous recherchons chez le candidat idéal : - Excellentes capacités relationnelles pour interagir positivement avec la clientèle - Sens poussé du service et orientation client prononcée - Rigueur et organisation permettant une gestion optimale des stocks - Maîtrise des techniques de façing pour maximiser l'esthétique visuelle des rayons - Compétences générales en calculs nécessaires pour réaliser des transactions précises en caisse. - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en réalisant ses propres responsabilités Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail : Votre goût particulier pour le contact humain ainsi qu'un sens certain du détail contribueront sans nul doute à votre épanouissement chez Utile comme employé.e libre-service. Si ces critères reflètent votre profil professionnel n'hésitez pas plus longtemps : rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission en fonction de votre affectation : FACONNAGE Finition manuelle des documents imprimés. Assemblage de documents, montage de kits PLV, finition manuelle de documents, guirlandes, mise sous film COLISAGE Mise en colis de marchandises pour l'expédition. Confection de kits, préparation et envoi de colis personnalisés LOGISTIQUE Activité qui a pour objet de gérer les flux physiques d'une organisation. Gestion des stocks, picking, préparation de commande, Gestion et suivi des transports CO-PACKING Activité principale du site de Saint Quentin Fallavier Regroupement des produits par lots pour des opérations de promotion Contrat en intérim sur du long terme SMIC + TR après 6 mois d'ancienneté + IFM et congés payés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des personnes motivées, ponctuelles, respectueuses et surtout en mesure de représenter l'entreprise. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La société est spécialisée dans la livraison d'emballage de cadeaux ou encore les cartes de voeux. Votre mission sera de faire de la préparation de commandes sur papier afin de préparer les diverses saisons. Vous prélèverez le ou les produits selon le bon de commande. Horaires : Journée Salaire : attractif Vous êtes disponible sur du long terme Vous avez idéalement une première expérience dans la logistique et êtes dynamique Alors n'hésitez plus et postulez !!! Vous pouvez nous joindre par mail : bourgoin(a)menway.com ou par téléphone au : *** (voir postuler)
POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2026/ Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune. - Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent Temps de travail de l'agent : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Les compétences générales requises pour exercer la fonction : - être en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, identifier des objectifs de travail et développer des moyens pour les atteindre - faire des propositions d'orientation, - capacité de rédaction - être en capacité d'organiser, d'entretenir et développer un réseau partenarial - situer son action dans le projet de service et au regard du PSN - Prise de parole en audience
Synergie recrute pour son client acteur majeur de l'agro-alimentaire, basé à Saint Quentin Fallavier dans l'Isère, un Télévendeur F/H .En tant que Télévendeur (F/H), vos principales responsabilités seront de : - Gérer les appels entrants et sortants avec dynamisme, prenant en charge les commandes et promouvant activement la vente de produits additionnels. - Répondre aux défis des ruptures de stock, en proposant de manière proactive des produits de substitution alignés aux besoins des clients. - Assurer un suivi de dossier rigoureux, en maintenant une communication claire et en gérant les informations de manière ordonnée. - Saisie de commandes avec OBJ commerciaux. Horaires journée du lundi au vendredi. Avantages liés à l'entreprise : 13eme mois/ primes sur objectifs/ Tickets restaurant à 7.50 EUR. Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Gérer les appels entrants et sortants - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Identifier et comprendre les besoins du client - Principes de la relation client - Techniques de vente par téléphone - Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, le/la chargé.e de mission politique de la ville participe à la construction et au suivi de projets permettant aux différents acteurs d'intervenir au plus prêt des habitants. En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation.) ACTIVITÉS Élaboration et mise en œuvre Participer à l'élaboration du diagnostic. Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires. Animer ou participer à des réunions de travail. Assurer le lien avec les institutions (CAPI, Préfecture.). Participer et contribuer à la dynamique de travail du service territoire et jeunesse. Suivi administratif Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service Programmation politique de la ville Écrire et suivre les demandes de subventions Rédiger des bilans qualitatif et quantitatif Suivre les dossiers et leur mise en œuvre sur le territoire en lien avec les partenaires Assurer le volet administratif (convention, avenants) en lien avec la chargée de développement urbain et social de proximité PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau Bac+2 et/ou expérience dans les domaines de la conduite de projets, du développement social ou de l'animation Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des politiques publiques en faveur des quartiers politique de la ville Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles. Permis B souhaité ENVIRONNEMENT Poste basé à l'hôtel de ville avec déplacements fréquents sur l'agglomération. MODALITES D'EMPLOI - Cadres d'emplois : rédacteurs ou animateurs territoriaux - Poste à temps non complet (18h15 hebdomadaire - 4.5 jours de repos compensateurs par an) / Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Prise de poste à compter du 2 janvier 2026 / Télétravail jusqu'à 1 jour par semaine. REMUNERATION - Statutaire / Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale / Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions / Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité / COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère / Chèques vacances POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/435/1/charge-e-de-mission-politique-de-la-ville-poste-a-mi-temps-sur-2-5-jours-h-f
L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Saint Quentin Fallavier (38). L'éco-animateur(trice) aura pour mission : La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires, La communication autour des changements de collecte, Des animations, Le reporting de la mission de terrain aux encadrants. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi 14h30). Prise de poste : Intervention sur les 40 communes du territoire du Syndicat Mixte Nord-Dauphiné. Prise de poste à Saint Quentin fallavier (38). La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, 4 - sens du travail en équipe, 5 - permis B souhaité, 6 - sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1900 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Mise à disposition de véhicules de service pour circuler sur le territoire.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour le service du Centre Parental l'Accordage, un Assistant Familial (H/F) à temps plein en CDD 12 mois (évolution possible) avec accueil à domicile 7 jours sur 7; 24h sur 24. Le Centre Parental l'Accordage accueille des couples ou des femmes enceintes majeures et mineures et/ou avec un enfant de moins de 3 ans, quel que soit leur statut (en difficulté sociale et éducative). LES MISSIONS Dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale et de la mineure, l' Assistant Familial accompagne l'adolescente afin d'assumer et d'évaluer au mieux : - Son projet ou (non-projet ) de maternité, en vue de l'accouchement, - Sa capacité à prendre en charge affectivement et matériellement son enfant, - Sa relation (non-relation) à sa famille ou à son environnement social, - Son (ses) projet (s) personnels et scolaires/professionnels en vue de préparer l'autonomie de la majorité, - Son implication dans la famille de l'assistant(e) familial(e)et les interactions avec les membres de la famille qui l'accueille. LES COMPETENCES REQUISES - Capacité à tenir compte de la complexité d'une prise en charge mère-enfant, dans le respect des places de chacun - Capacité à soutenir une mère dans la prise en compte des besoins de son enfant, dans un contexte d'une problématique adolescente - Capacités à rendre compte de son activité en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et un partenariat socio-éducatif - Capacité à organiser et prioriser les taches du quotidien dans un souci de cohérence éducative global en lien avec le projet de vie de l'adolescente - Aisance relationnelle et rédactionnelle ( écrits professionnels ) - Facilité de remise en question de ses pratiques - Souplesse organisationnelle et disponibilité
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Société spécialisée dans Colisage-Co-packing-Logistique de toutes vos opérations promotionnelles. Nous sommes à la recherche d'un Agent de production (F/H) Entrant dans la haute saison, la société est à la recherche de profil motivé a travailler et a s'inscrire dans la durée ! Suite a la lecture de vos missions, si vous êtes motivé(e), disponible cet été et à la recherche de nouvelles opportunités alors contacter nous !Vos missions consistent à : - Emballage, étiquetage - Copacking - Montage et remplissage de présentoirs - Colisage - Manutentions diverses Taux horaire : SMIC BRUT (à partir de 6 mois d'ancienneté tickets restaurants + 13ème mois) Horaires du lundi au jeudi 7h-15h15 et le vendredi 7h-11h Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'univers de PAP enfant, un(e) Stockiste en intérim pour son point de vente à Villefontaine. Ambassadeur(rice) de la maison et de ses valeurs : -Vous gérez les mouvements d'entrées et de sorties de marchandise (livraisons, transferts inter-boutiques, préparation des documents requis). -Vous assurez le stockage et la bonne organisation de la réserve. -Vous veillez au réapprovisionnement de la surface de vente. -Vous réalisez les inventaires du stock. -Vous appliquez et respectez les procédures internes. -Vous contribuez au travail d'équipe. Profil recherché : -Expérience dans la gestion de stock idéalement dans le secteur de la Mode. -Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et volontaire. -Sens du service et des responsabilités. -Mission à pourvoir du 03/10 au 04/10.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 7 novembre à 9h. Inscription auprès des conseillers France Travail ou le site Mes Evenements Emploi.
Nous recherchons actuellement une Assistante Vétérinaire pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée au sein de notre clinique vétérinaire. Description du poste : En tant qu'Assistante Vétérinaire, vos principales responsabilités seront : Accueillir et accompagner les clients et leurs animaux. Assister les vétérinaires lors des consultations et des interventions chirurgicales. Assurer les soins pré et post opératoires des animaux. Participer à la gestion des stocks et du matériel vétérinaire. Effectuer des tâches administratives telles que la prise de rendez-vous et la gestion des dossiers. Contribuer au maintien de l'hygiène et de la propreté de la clinique. Profil recherché : Diplôme d'assistant vétérinaire ou équivalent. Sens du service et excellent relationnel client. Grande capacité d'écoute et d'adaptation. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques de gestion des dossiers patients. Conditions : Rémunération : selon la grille salariale conventionnelle et expérience (échelon 3
Dynamique, motivé.e et passionné.e par les métiers de la restauration, Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le bar au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous travaillez dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 35h du lundi au vendredi - Service du midi et 2 soirs par semaine (Fermé samedi et dimanche)
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Poste à pourvoir en CDD pour des remplacements au sein de notre EHPAD classique + UVP (104 lits). Réaliser l'entretien des locaux et la distribution des repas. Horaires de travail en 9h et 11h, un weekend sur deux travaillé. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté. Convention collective CCN51.
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
MGA: Entreprise de Distribution pièces automobiles à des professionnels, recherche son Opérateur logistique polyvalent H/F pour un contrat CDI Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : -Préparer les commandes en suivant les procédures établies -Réceptionner et contrôler les marchandises -Effectuer le stockage et le rangement des produits -Effectuer les opérations d'emballage et d'expédition -Participer à l'inventaire des stocks -Travail au magasin automatique : gestion des entrées et sorties des marchandises sur informatique (scan, contrôle, préparation des bacs) Profil: Idéalement vous avez un niveau d'études CAP/ BEP Logistique ou Bac Pro logistique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 ans. Excellent sens de l'organisation, vous saurez gérer les priorités et respecter les délais. Vous veillerez également au respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur dans notre établissement. Bonnes capacités de communication et de collaboration car vous serez amené(e) à travailler en équipe Vous êtes capable de suivre des procédures et de respecter les consignes établies. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. Vous êtes ponctuel, autonome, réactif vous savez faire preuve d'adaptabilité Etre titulaire du CACES R4891B et idéalement le CACES R485 2 Rémunération brute, base temps plein 22 - 25 K€ PRIME DE 2600 EUROS BRUT ANNUEL Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h - 12h ; 13h - 16h
B&find recrute pour un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) sur Saint-Quentin-Fallavier. Préparation de commande de produits frais et sec. Manutentions diverses. Livraison possible aux clients. Du lundi au samedi. 6h-13h00 - 13h00-20h 2*8
Agence d'emploi située à Meyzieu
Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous aurez pour mission : -Préparation des entrées et des desserts, -Plonge (uniquement le soir) Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 en cuisine dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 9h - 14h30 / 17h45-22h du lundi au vendredi (Fermé samedi et dimanche)
Notre agence Actual Heyrieux est à la recherche de préparateurs de commandes titulaires du Caces 1B pour un poste dans un tout nouvel entrepôt logistique à Saint Georges d'Esperanche. - Profil recherché : Préparateur de commandes CACES 5 - Horaire fixe après-midi : 13h30 à 21h, du lundi au vendredi - Rémunération : 12,40EUR/h avec avantages tels que tickets restaurants, 13ème mois à partir du 6ème mois travaillé, IFM, et CP. Cela représente un salaire brut de 2275.60EUR (hors 13ème mois). Emploi à temps plein. - Attention : Pas de transport en commun disponible. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès de notre client ! Nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : - A l'aise avec la conduite du chariot élévateur Caces 5 - Accepte le port de charges lourdes (bricolage/jardinage/alimentaire) et la polyvalence (préparation de commandes) - Travail en équipe Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir plusieurs mois.
Notre agence Actual Heyrieux est à la recherche de préparateurs de commandes titulaires du Caces 1B pour un poste dans un tout nouvel entrepôt logistique à Saint Georges d'Esperanche. - Profil recherché : Préparateur de commandes CACES 1B Horaire fixe matin : 6h à 13h30, du lundi au vendredi Rémunération : 12,28EUR/h avec avantages tels que tickets restaurants, 13ème mois à partir du 6ème mois travaillé, IFM, et CP. Cela représente un salaire brut de 2253,63EUR (hors 13ème mois). Emploi à temps plein. Attention : Pas de transport en commun disponible. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès de notre client ! Nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : - A l'aise avec la conduite du chariot élévateur Caces 1B - Accepte le port de charges lourdes (bricolage/jardinage/alimentaire) - Travail en équipe Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir plusieurs mois.
Vous recherchez la stabilité mais souhaitez rester flexible dans vos missions alors rejoignez l'agence Manpower de Saint-Quentin-Fallavier en tant que CDI Intérimaire (H/F) et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Vous pourrez être actif sur différentes missions et différentes tâches, à savoir : -Réalisation de tâches diversifiées selon les besoins de nos entreprises partenaires -S'adapter rapidement à différents environnements de travail -Contribuer activement aux projets et aux objectifs des entreprises -Intervenir principalement sur des postes en logistique et industrie aussi bien en préparation de commandes qu'en production -Préparer des commandes avec commande vocale ou avec le CACES 1A ou B selon les entreprises Occuper des postes de cariste avec les CACES 1A ou, 3, 5 et/ou 6. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe en tant que CDI Intérimaire. Vous êtes dynamique, adaptable et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous sommes là pour en discuter -Motivé(e) et dynamique -Capacité d'adaptation et esprit d'équipe -Expérience dans l'intérim (un plus) -Titulaire des CACES 1, 3, 5 et/ou 6 (un atout) -Horaires variables Sans oublier tous les avantages Manpower -CSE avec chèque vacances, chèque culture, rentrée des classes, cadeau de Noël... -CET Compte Epargne Temps à 8% N'attendez plus ! Contactez vite l'agence Manpower de Saint-Quentin-Fallavier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Réception des colis et vérification de leur contenu -Contrôle approfondi des produits : qualité, quantité et identification de défauts éventuels -Préparation des commandes à l'aide d'outils numériques (tablette, scanner) ou de supports papier -Emballage méticuleux des articles avant leur expédition Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, notamment des étudiants disponibles pour un minimum de 2 mois. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles ? Alors n'attendez plus ! -Horaires en 2*8 (6h-13h / 13h-20h) avec une pause de 30 minutes rémunérée. -Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Si vous êtes disponible à temps partiel, un ou plusieurs jours dans la semaine, n'hésitez pas à postuler également. :) Contactez-nous sans attendre et rejoignez notre équipe !
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. -60% physique chimie -40% SVT Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique de pièces automobiles, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de service. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : -Préparation des commandes à l'aide d'un lecteur scan et du CACES 1. -Montage des palettes selon les consignes de sécurité -Filmeuse automatique : mise sous film des palettes -Mise à quai des commandes prêtes à l'expédition -Contrôle qualité : vérification des produits et des quantités Poste basé à Saint-Quentin-Fallavier (38) Horaires fixes : 8h-12h / 13h-16h Taux horaire : 11,88€ puis 12 après 1 semaine tickets restaurant Compétences et profil recherchés : -CACES 1 (R489) en cours de validité - obligatoire -Première expérience en préparation de commandes souhaitée -Bonne maîtrise des outils de scan et des procédures logistiques -Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité -Capacité à travailler en autonomie et en équipe Pourquoi rejoindre cette mission ? -Intégration dans un environnement dynamique et structuré -Accompagnement dès la prise de poste
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? * Tu maitrises le français ? * Tu peux travailler en équipe fixe du matin (5h - 12h21) ou de l'après-midi (13H - 20H21) du lundi au samedi ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Pour cette session de recrutement, nous mettons en place une préparation opérationnelle à l'emploi durant laquelle tu seras formé au métier de préparateur de commandes (CACES1B / commandes vocale / SST) durant 140 heures. Tu dois pour cela maîtriser le français et accepter de travailler en horaires fixe du matin ou de l'après-midi du lundi au samedi (sauf durant le temps de formation du lundi au vendredi) Rejoins-nous pour en savoir plus et faire connaissance sur une réunion d'informations qui aura lieu le mercredi 5/11 de 9h à 12h. Inscription obligatoire via le lien suivant : https://short.do/3toXMh Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Employé de restauration, passionné par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière et qui vous apportera équilibre vie privée et vie professionnelle ? Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et contrôle des commandes par tournée et par client en fonction des plannings fournis quotidiennement, - Aide à la coordination et organisation des activités du secteur de l'allotissement - Validation des produits et du respect de la mise en œuvre des procédures - Aide au nettoyage et entretien du matériel et des locaux, - Gestion des entrées et sorties de marchandises, - Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications, - Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Professionnalisme, dynamisme et polyvalence sont les maîtres mots de votre parcours professionnel ? Si vous êtes aussi animés par la passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe SHCB . NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI intermittent (suspension du contrat de travail pendant les vacances scolaires) Du lundi au vendredi : 10h00 - 18h00 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Plongeur H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyage et désinfection de la plonge batterie - Nettoyage des bacs et des extérieurs - Entretien des locaux Nous vous proposons un CDD 20H/semaine - du Lundi au vendredi (mercredi non travaillé) de 13h/18h00 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nous recherchons un Cuisiner H/F en CDD pour notre cuisine centrale basée à St Quentin Fallavier (38070). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la production jusqu'à la distribution en respectant les consignes de l'entreprise et de métier (préparation, présentation, ) - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et enregistrer la réactivité immédiate suite à des non-conformités - Remonter les actions de prévention des non-conformités - Remonter tous dysfonctionnements concernant le matériel - Se conformer aux pratiques de l'établissement en matière de Qualité (HACCP - certification de services - démarche Qualité client : certification, accréditation, convention tripartite, ) - Animer et contrôler l'activité de ses collaborateurs - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à l'accueil et l'intégration du personnel - Assurer la réalisation de la production en restant dans les objectifs budgétaires fixés de l'établissement - Réaliser les opérations de gestion et d'administration qui lui sont confiées - Respecter les contraintes économiques fixées à l'établissement Vous justifiez d'une expérience en restauration et faites preuve de rigueur et de dynamisme. Nous vous proposons un CDD de 4 mois. Horaires de 6h à 14h.
L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de ses clients situé à SAINT QUENTIN FALLAVIER, un Agent de conditionnement (H/F) Vos missions : - Emballage des produits selon les consignes établies - Conditionnement et contrôle de la qualité des articles - Préparation et organisation des commandes clients - Étiquetage précis des produits et colis avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Démarrage début novembre pour la saison du black Friday et période de noël 1ère semaine sur une base de 35h pour la formation : 8h-17h et à partir de la deuxième semaine base 32h avec un jour off définit par l'entreprise. Salaire d'entrée 12.23EUR, puis 13.38EUR. Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la 1ère heure de travail - Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Le poste de Conducteur de machines d'emballage (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou équivalent. En outre, le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Les compétences clés incluent la capacité à gérer efficacement les machines d'emballage tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Vous aurez pour missions : - alimenter la machine en pièces - surveiller la fabrication - effectuer le contrôle visuel en sortie de ligne - procéder ensuite à l'emballage des produits Horaires lundi au jeudi 6h00 13h30 le vendredi fin à 12h00 Le CACES R484 catégorie 1 à jour est essentiel pour ce poste ! permis caces R489 cat 3 Salaire selon expérience + Indemnité de transport + Prime de vacance + Prime de salissure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur F/H ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vous pouvez également venir nous rencontrer directement dans nos locaux ce vendredi 10 octobre 2025 de 14H à 17h situés : RD75 - Lieudit "Les Routes" ZAC du Mont Guillerme - 38780 OYTIER SAINT OBLAS, avec votre CV dans le cadre d'un job dating pour le poste de Préparateur de commandes.
Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités, et de tous les métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités. Staffing R.A.S Lyon recrute en CDI un.e agent de transit maritime import F/H à St Quentin Fallavier (38) pour une entreprise experte en logistique internationale. Rejoignez le secteur dynamique du transport multimodal. Mission En tant qu'agent de transit maritime import F/H, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance des flux internationaux, tout en garantissant la satisfaction client. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure de taille humaine pour coordonner et optimiser les opérations de transit maritime. Vos missions: - Gérer les dossiers de transport maritime de bout en bout, en assurant la fluidité des opérations. - Coordonner les échanges entre les différents acteurs du transport, incluant transporteurs, douanes et partenaires internationaux. - S'assurer de la conformité des documents de transport et des réglementations internationales. - Être l'interlocuteur principal pour les clients, en répondant à leurs demandes et en apportant des solutions adaptées. - Utiliser les outils informatiques et logiciels spécialisés pour optimiser la gestion des opérations de transit. - Participer activement à l'amélioration des processus logistiques en collaborant avec les équipes internes. Profil Pour notre client, nous recherchons un(e) Agent de Transit Maritime import F/H, dynamique et passionné(e), capable d'effectuer des opérations de transit maritime avec professionnalisme. En tant qu'agent de transit maritime, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance des flux internationaux, tout en garantissant la satisfaction client. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en transit maritime import. Un diplôme Bac +2 en Transport ou Commerce International seront des atouts majeurs. - Compétence avérée en gestion de conflits et négociation pour des opérations de transit maritime fluides - Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, en tenant compte de la pensée critique - Excellentes compétences en communication non-violente et écoute active pour interagir avec l'équipe et les partenaires - Leadership et management inclusif pour contribuer positivement à une équipe à taille humaine - Maîtrise de la gestion du temps et du stress pour respecter les délais et standards de qualité - Engagez-vous dans un apprentissage continu pour rester à jour avec les évolutions du secteur Nous vous proposons un CDI à temps plein, avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle est comprise entre 29 000 et 34 000 € brut. Ce poste est basé à St Quentin Fallavier (38). Rejoignez un environnement stimulant dès maintenant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. Nous vous proposons un CDI, avec toutes les informations nécessaires pour bien comprendre le poste et l'environnement de travail. Nous vous accompagnons tout au long de votre intégration : suivi, échanges réguliers, et soutien dans votre prise de poste.
IHL Intérim Vaulx-Milieu recherche pour son client basé à Saint-Quentin-Fallavier, des Préparateurs(trices) de Commandes H/F avec le CACES 1 pour une mission innovante et rythmée ! Poste sur 4 jours par semaine, Vos futures missions au sein de l'entrepôt : - Préparation de commandes avec le Caces 1 - Contrôle et validation des préparations de commandes - Expédition des commandes Vos horaires : - Semaine 1 (intégration) : 35H sur 5 jours - Dès la 2e semaine : 32H sur 4 jours → 3 jours de repos/semaine, dont 2 consécutifs ! - Horaires fixes : 11h30 - 20h en semaine - Travail obligatoire le samedi : 8h30 - 17h Ce que vous gagnez : - 12,23€/h brut pour la première semaine - 13,38€/h brut à partir de la deuxième semaine - Tickets restaurant de 9,80€ / jour travaillé Vous êtes : - Motivé(e), énergique et fiable - À l'aise en équipe et curieux(se) d'apprendre - Prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - 4 jours de travail = 3 jours de repos chaque semaine - Cadre de travail innovant et bienveillant - Une équipe accueillante
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 17 heures 30 hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.
Le Cabinet de Recrutement ACTUAL recherche pour son client un(e) assistant / Assistante Export H/F CDI. Poste basé proche de St Quentin Fallavier . Vous intégrez une société d'une trentaine de collaborateurs spécialisée dans les équipements de sécurité pour travail en hauteur, une société à taille humaine résolument tournée vers l'international (20 MEUR de chiffre d'affaires en 2022 dont 25% en France) et en forte croissance. La maîtrise de l'anglais est indispensable ainsi que l'espagnol. Vous serez en relation avec les clients et prospects. Après une formation et un parcours d'intégration, vous avez pour objectif de : Enregistrer les commandes, assurer le suivi jusqu'à la facturation Analyser le besoin et proposer une ou plusieurs solutions techniques adaptées Négocier dans le respect de la politique commerciale Relancer les offres en cours, relancer les règlements de factures Assurer un suivi de vos actions (relance devis, rapport de visite, remontées d'information) Répondre aux renseignements techniques sur les produits Envoyer tous documents demandés par la clientèle. Profil : Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble du service commercial. Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 avec une expérience sur un poste similaire où vous avez acquis de solides bases dans la relation clients dans un contexte international et développé votre sens de l'écoute, du commerce et esprit d'équipe. Votre intérêt pour les produits techniques sera un réel atout pour le poste. Avantages : Rémunération selon profil entre 2400EUR brut et 2600EUR brut + 13ème mois + prime d'intéressement + TR 10EUR + Mutuelle.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Saint-Quentin-Fallavier plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur 19t de jour pour livrer des Colis. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Prime assiduité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Alliance Interim de Pont de cheruy recrute des Opérateurs / Opératrices de production microcomposants électronique Horaires en 2*8 du lundi au vendredi 5h12h30 et 12h20 19h50 Salaire : 11€88 de l'heure + avantages Temps de pause payée et primes en plus type repas et équipe lecture de plan, montage assemblage haute dextérité, concentration et haute précision Contrat en intérim longue mission 18 mois
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) , Leader du luxury Lifestyle depuis plus de 50 ans, continue de diffuser son style Preppy Chic &intemporel à travers ses lignes de Prêt à porter , d' accessoires , d'univers de la maison,et de Fragance mais aussi de transmettre une experience authentique autour de l'Hospitality. Les différents Labels que nous présentons au sein de notre Maison tels ques : Polo Ralph Lauren, Collection, Purple Label, Double RL, Lauren, Polo
La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
STC Logistique recherche un Chauffeur Livreur/Monteur de Mobiliers pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : *Assurer le transport et l'installation de mobiliers chez nos clients en respectant les itinéraires définis. *Livraison et installation de mobiliers de bureaux. *Assurer un service de qualité respectant les impératifs de livraison. *Manipulation et transport de meubles lourds avec soin. *Respect des procédures et des consignes de sécurité. Profil recherché : *Expérience en déménagement et montage de mobiliers serait un plus. *Capacité à bricoler et résoudre des problèmes de montage. *Bon sens de la communication et bonne présentation *Capacité à travailler en autonomie. Conditions : Salaire : 1802 euros Panier repas : 16 euros par jour Date de début : Dès que possible CDD jusqu'au 31.12.2025 Ce poste offre une excellente opportunité de travailler dans un environnement stimulant et varié. Si vous pensez avoir les compétences nécessaires, rejoignez-nous!
La société est spécialisée dans la livraison d'emballage de cadeaux ou encore les cartes de voeux. Votre mission sera de faire de la préparation de commandes à l'aide de votre CACES 1b afin de préparer les diverses saisons. Vous prélèverez le ou les produits selon le bon de commande. Horaires : Journée 8H30 12H/13H 16H30 Salaire : attractif Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons : - Une personne disposant de son CACES 1B, rigoureux(e), ponctuel(le) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Nous sommes joignable au *** (voir postuler), par mail bourgoin(a)menway.com ou directement en agence : 13 Ter rue Pontocttier, 38300 Bourgoin Jallieu
Notre entrepôt logistique de St Quentin-Fallavier est à la recherche d'une dizaine d'employé.es logistiques. Rattaché(e) aux chefs d'équipes de notre établissement vous aurez pour principales missions de : - Préparer les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. - Manutentionner les palettes. - Conduire un engin de manutention. - Prendre soin de son matériel et des locaux mis à disposition. - Maintenir les surfaces de travail propres et trie les déchets liés à son activité. - Appliquer les procédures de travail en vigueur. - Assurer le niveau de productivité demandé. Complément de rémunération : intéressement/ participation et avantages liés au groupe Salaire de base évolutif en fonction de l'expérience. Horaires en 2X8 en roulement (1 semaine du matin 6H-13h30 / 1 semaine de l'après-midi 13h30-21h) Savoir lire, écrire et compter Débutants.es, expérimentés.es, avec ou sans CACES, nous accueillons tous les profils ! Aucune expérience ni diplôme exigé. Nous recrutons sans cv en mettant en œuvre la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Venez nous rencontrer lors d'une réunion d'information et de recrutement le VENDREDI 7 NOVEMBRE DE 9H A 12H Vous inscrire via le lien suivant : https://short.do/BKdgZC
Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un.e EMPLOYE.E POLYVALENT.E sur le secteur d'Heyrieux. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la création de pièce de métallerie/chaudronnerie, vos missions sont: - Chargement et déchargement des pièces - Livraison de pièces auprès des clients dans la région Rhône-Alpes - Gestion et contrôle des colis : mise en colis, étiquetage, palettisation, etc. - Réception de pièces fournisseur : contrôle, étiquetage, mise en stock, etc. - Renfort sur les lignes de production Horaires sur 39h/semaine du lundi au jeudi de 7h-12h/13h-17h et vendredi 7h-12h Attention, ce poste nécessite du port de charges car les pièces sont en métal et sont également volumineuses. Votre profil : - Vous êtes rigoureux.se, consciencieux.se et organisé.e - Vous avez déjà de l'expérience en colisage / mise en stock - Vous êtes titulaire du permis B - Vous maitrisez la lecture de plan industriel - Vous êtes idéalement titulaire des Caces 1b, 3 et 5 en cours de validité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission longue durée Possibilité de CDII Débutants bienvenus Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et polyvalent ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Employé Réception (H/F) pour rejoindre notre équipe à Heyrieux 38540, France. En tant qu'Employé Réception, vous serez en charge de la réception et du dispatche des marchandises selon les références. Pour cela, vous transportez les produits avec le transpalette et/ou manuellement (charges très lourdes - bonbonne d'eau, cartons de ramettes de papier, etc.) et vous utilisez une filmeuse pour filmer les palettes. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous offrons une opportunité en temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Votre rémunération sera de 12.03€ brut/heure et 4.40€/jour d'indemnité repas. Horaire alterné 1 semaine sur 2 : 6h/13h30 et 12h30/20h (potentiel démarrage en journée à 11h30 les premiers jours pour la formation) Profil recherché : Vous avez une première expérience récente en logistique ou une activité similaire. Savoir utiliser un transpalette est un plus à votre candidature. Vous êtes rigoureux dans la lecture des références et vous êtes motivés pour rejoindre une équipe de logisticien. Vous souhaitez vous engager sur plusieurs mois de missions.
SYNERGIE recrute pour son client basé à St Quentin Fallavier en ISERE 38 , des Manutentionnaires (H/F) Votre mission : *Tri des magazines et publications *Gestion des invendus et retours des magazines *Travail principalement statique, avec une cadence rythmée Ce poste est fait pour vous si : *Vous aimez la polyvalence *Le travail en équipe est un moteur pour vous *Vous recherchez un environnement dynamique dans la logistique Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un site logistique e-commerce, vous occuperez un poste dynamique et polyvalent. Vos principales missions : - Préparation de commandes à l'aide d'une tablette - Rangement et stockage - Réception informatique - Conditionnement des articles - Tri et expédition de commandes - Contrôle et palettisation de colis Les + : - Vous n'aurez pas à porter de charges lourdes. - Votre poste évolue et vous serez formé(e) sur les différents secteurs de l'entrepôt. Différents horaires Possibles : Journée : 8H-15H30 ou 9H-16H30 équipe en 2*8 : 6H-13H30 / 13H30-21H Taux horaires 11.88€ Prime panier : 5€ net par jour de présence.
GSF : SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIES. Produire chaque jour l'hygiène et la propreté dans des milliers d'entreprises est la mission permanente du Groupe GSF qui organise et intervient avec ses équipes dans les espaces de travail, de production et de santé. VOTRE MISSION : Vous serez responsable du management de l'équipe de nettoyage, du respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront la réalisation du planning de l'équipe, la gestion des remplacements de congés, ainsi que la formation des nouveaux arrivants. Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails, la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant ! PROFIL : - Gestion d'équipe : maîtrise des techniques de leadership, capacité à motiver et à coordonner une équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Connaissances techniques : expertise dans les méthodes de nettoyage, utilisation efficace des équipements et produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Organisation : capacité à planifier les tâches, gérer les plannings, s'assurer du bon approvisionnement en matériel et produits nécessaires. - Résolution de problèmes : aptitude à anticiper et résoudre rapidement les problèmes liés au nettoyage, trouver des solutions efficaces pour assurer la satisfaction du client. Que vous soyez déjà en activité ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Conditions de travail : Disponible le week-end Travail en journée 35h du lundi au dimanche selon les besoin sur 5 jours par semaine Travail les jours fériés
Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nous recherchons un Cuisiner H/F pour notre cuisine centrale basée à St Quentin Fallavier (38070). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la production jusqu'à la distribution en respectant les consignes de l'entreprise et de métier (préparation, présentation, ) - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et enregistrer la réactivité immédiate suite à des non-conformités - Remonter les actions de prévention des non-conformités - Remonter tous dysfonctionnements concernant le matériel - Se conformer aux pratiques de l'établissement en matière de Qualité (HACCP - certification de services - démarche Qualité client : certification, accréditation, convention tripartite, ) - Animer et contrôler l'activité de ses collaborateurs - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à l'accueil et l'intégration du personnel - Assurer la réalisation de la production en restant dans les objectifs budgétaires fixés de l'établissement - Réaliser les opérations de gestion et d'administration qui lui sont confiées - Respecter les contraintes économiques fixées à l'établissement Vous justifiez d'une expérience en restauration et faites preuve de rigueur et de dynamisme. Nous vous proposons un CDI 35h de 6h à 14h.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Auprès des enfants et des familles : Assurer l'animation des groupes d'enfants et veiller à leur socialisation / - Organiser ou coordonner des temps d'éveil, d'activités en lien avec les différents projets de la structure - Garantir l'éveil, l'épanouissement ainsi que le bien-être des enfants - Satisfaire les besoins physiologiques, psychologiques et ludiques des enfants - Aménager de l'espace pour l'accueil des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité - Soutenir la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Accueillir l'enfant et sa famille : - Soutenir la parentalité - Participer aux réunions, conférences proposées aux parents - Assurer la transmission des informations - Dialoguer avec la famille - Impliquer les familles à la vie de la structure - Aménager l'espace pour l'accueil des familles - Analyser une situation, un comportement impliquant l'enfant, sa famille, un professionnel par l'observation, la réflexion personnelle, des temps d'échanges avec l'équipe, avec les parents, la direction Au sein de l'équipe : Assurer une cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et veiller aux relations harmonieuses dans la structure. - Coordonner le travail dans l'équipe à travers des échanges et selon des demandes spécifiques - Soutenir et aider les différents membres de l'équipe dans leur travail quotidien - Accompagner l'équipe dans la réalisation de projets - Participer à la préparation des différentes manifestations de l'établissement - Participer à l'impulsion des projets aussi bien dans le quotidien qu'en partenariat (école, bibliothèque.) - Participer et animer les réunions d'équipe, en lien avec la directrice, - Assurer un relais auprès de la directrice concernant les projets de l'équipe, les relations avec les parents et le suivi des enfants. - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires en complément de la référente stagiaires Continuité de direction : Assurer la continuité de la fonction de direction - Gestion des plannings d'accueil des enfants, - Gestion des horaires du personnel si besoin, - Gestion de l'urgence : problème technique ou autre, - Missions ponctuelles par délégation de la direction. En l'absence ponctuelle de la direction : CP, RTT, arrêt maladie de courte durée. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Compétences professionnelles et techniques : - Maîtrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 semaines à 6 ans. - Maîtrise de l'animation d'un groupe d'enfants - Maîtrise de l'outil informatique (manipulation de logiciel) - Maîtrise de la relation aux familles - Savoir animer une équipe pluridisciplinaire - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Sens du service public - Capacités créatrices - Capacité à impulser une dynamique sur le terrain. Qualités relationnelles : - Discrétion et respect du secret professionnel - Rigueur, organisation et sens des priorités - Dynamisme, motivation et esprit d'initiatives - Capacité d'adaptation - Qualité d'écoute et de communication - Force de proposition - Impartialité et tolérance - Disponibilité et ponctualité Données relatives au poste : Temps auprès des enfants + temps de détachement administratif Niveau d'autonomie et de responsabilité : - Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants - Aide à l'encadrement d'une équipe Diplôme EJE requis
COMMUNAUTE DE COMMUNES Collines Isère Nord Communauté
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Villefontaine. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Notre client Atlantic basé sur une plateforme logistique à Saint Quentin Fallavier est spécialisé dans les solutions de confort thermique : climatisation et ventilation. Pour lui ce qui est important c'est la Rigueur, la Qualité, le Sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous aurez pour mission : - Décharger et Réceptionner les produits - Contrôler et les entrer en stocks informatiquement - Préparer les commandes clients et les stocker sur la zone tampon - Contrôler les commandes à expédier - Filmer et étiqueter les palettes avant départ expédition - Charger les produits dans les camions affrètement ou de messagerie - Utiliser un pistolet RF Vous êtes : Titulaire du CACES 1 en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un esprit d'analyse Vous savez prendre des initiatives mais aussi respecter les consignes de qualité et de sécurité Ponctuel(le), assidu(e), vous avez un esprit d'équipe et voulez vous impliquer dans votre poste ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique Poste en 2x8 : 6h-13h24 / 13h24-20h48.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité, l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux, où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Type d'emploi : CDI à temps plein (possibilité freelance / indépendant) -Rémunération : 2 070 € à 2 100 € par mois (+ primes et heures supplémentaires majorées) -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez : - Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ? - Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion - Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail. - Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité. - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe. - Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles. - Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur. - Établir les plannings de travail et de présence des salariés. - Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production - Planifier et suivre les activités de production - Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel. - Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux. - Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes. - Assurer le lien avec les services internes à la collectivité. - Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels. - Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées. - Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion. - Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI. - Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement. - Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.
L'EHPAD de La Barre recrute un(e) cuisinier(ère). Vous serez en charge de participer à la préparation des repas (froid et chaud) avec l'équipe déjà présente pour nos 133 résidents. Vous avez déjà une première expérience en restauration, idéalement collective. Vous êtes avant tout motivé(e) et prêt(e) à participer à l'élaboration de plat. L'équipe sera là pour vous accompagner à cette mission. Poste à temps plein. Horaires : 7h-14h Travail un samedi et un week-end dans le mois Rémunération à partir de 2100 € bruts par mois selon profil
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir dès dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Villefontaine et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
- L'agence Adéquat de Satolas et Bonce recherche pour son client spécialisé dans la logistique un(e) technicien(ne) de maintenance. Missions du Technicien de maintenance : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de maintenance, il/elle assure la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des equipements sur le site. Le technicien maintenance devra superviser une nouvelle installation mécanisée mais aussi réaliser quelques opérations de maintenance bâtiment. - Réaliser des actions d'entretiens préventifs et curatifs sur l'ensemble des machines, équipements et instalations de l'établissement(ex : Machines B+, réseau éléctrique) - Assurer la réception technique et la mise en route des nouveaux matériels - Assurer la disponibilité et le bon entretien permanents du matériel - Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies dans un contexte multi technique - Renseigner les fiches GMAO - Tenir et mettre à jour les schémas électriques, les dossiers techniques, les procédures internes - Rendre compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement des actions et des difficultés éventuelles rencontrées - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Réaliser des tâches relevant d'actions de maintenance tertiarire Profil : - Bac pro ou BTS en maintenance - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire - Autonomie, réactivité, diplomatie, aisance relationnelle - Idéalement : habilitation électrique et CACES nacelle - Travail en équipe de nuit, y compris le samedi par rotation Rémunération et avantages : Salaire négociable selon profil dans une fourchette entre 30 et 36K€ / an Mutuelle + ticket restaurant ou Panier repas + 13eme mois HORAIRE DE NUIT 22H - 05H Vous souhaitez travailler dans un entrepôt à taille humaine ? Vous aimez le travail d'équipe ? Alors contactez vite le ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin d'accompagner nos besoins dans le cadre de notre développement ; ALS France recherche un Chargé de Projet Data Master LIMS H/F/NB en CDI. Au sein de la DSI, en tant que Chargé de Projet de Data Master LIMS, vous adaptez le logiciel interne ( LIMS) aux besoins des différents sites français, vous préconisez des amélioration, vous vous assurez que le personnel est en capacité de l'utiliser. Vos missions sont les suivantes : Vous gérez la base de données Vous mettez en place différentes solutions techniques Vous êtes amené à assister, former les salariés utilisateurs Vous participez aux différentes réunions, audits Vous collaborez au management de la Qualité Votre profil : De formation BAC+ 2 BUT Environnement, avec 2 ans d'expériences obligatoires au sein d'un laboratoire d'analyse environnementale, et en pratique des LIMS. Savoir Faire : Vous maitrisez les méthodes et outils de développement Vous avez une bonne connaissance des techniques analytiques pour l'utilisation et l'exploitation de résultats en analyse environnementale et microbiologique Expérimenté, vous avez une bonne compréhension des documents techniques Vous avez une bonne pratique Pack Office et des outils digitaux - Anglais : Comprendre la documentation technique, utiliser le vocabulaire technique et converser en contexte professionnel Savoir Etre : vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Autonome, vous avez le sens des priorités et avez la capacité à anticiper. Communiquant et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous intégrer et interagir avec d'autres services, capacité à travailler en mode projets. Vous vous reconnaissez ? alors, postulez ! Poste : Cadre / Rémunération : à partir de 2850 € brut/mois en fonction du profil/expériences. Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Votre CV et Votre motivation pour le poste en quelques lignes
Chez ALS France, nous réunissons des équipes hautement spécialisées et des laboratoires accrédités, pour vous offrir des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Nous combinons les compétences de plus de 40 métiers différents pour développer des approches interdisciplinaires et efficaces, quel que soit votre secteur d?activité. De l?analyse environnementale aux produits pharmaceutiques, en passant par les eaux, les cosmétiques ou les denrées alimentaires, nos scientifiques et techniciens spé
Afin d'accompagner nos besoins dans le cadre de notre développement ; ALS France recherche un Ingénieur Développement Méthodes H/F/NB. Au sein du Service Qualité, dans le respect des exigences internes (Système de Management de la Qualité mis en place) et externes (notamment accréditation COFRAC NF EN ISO/CEI 17025, des normes et exigences réglementaires) vous avez pour mission de : - Définir et coordonner les plans de validation des méthodes selon les procédures internes et en accord avec les responsables des laboratoires, - Valider les méthodes selon les procédures internes, - Intégrer les méthodes dans la routine de production des laboratoires, - Optimiser les méthodes du laboratoire en lien avec les responsables des laboratoires - Rendre compte à votre Responsable de l'état d'avancement et tout fait impactant directement ou indirectement le fonctionnement du laboratoire - Participer à la mise en place et à l'évolution du système de management de la qualité Votre profil De formation BAC+3 en biochimie, chimie, avec 5 ans d'expériences obligatoires sur un poste similaire. Savoir Faire : Connaître la documentation et la réglementation en vigueur dans le domaine d'activité. Maîtrise des techniques de gestion de projets, référentiels de validation de méthodes, techniques d'audit, techniques d'essai. Savoir interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques. Vous maitrisez les techniques de gestion de projets, les référentiels de validation de méthode, les techniques d'audit, les techniques d'essai et/ou d'échantillonnage Vous savez rédiger tout ou partie d'un document en fonction des exigences des services concernés (rapport de validation, procédures, instructions, actualisation d'un dossier technique.) Vous avez une bonne pratique Pack Office - Anglais : Comprendre la documentation technique, utiliser le vocabulaire technique et converser en contexte professionnel. Savoir Etre : vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Autonome, vous avez le sens des priorités et avez la capacité à anticiper. Communiquant et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous intégrer et interagir avec d'autres services, capacité à travailler en mode projets Vous vous reconnaissez ? alors, postulez Rémunération : à partir de 2850 € brut/mois en fonction du profil/expériences. Poste: Cadre Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Votre CV et Votre motivation pour le poste en quelques lignes
Votre mission : Assurer la livraison en SPL, de palettes de matériel et/ou cartons en régional, avec une grande part de "quai à quai". Poste en Semaine du Lundi au Vendredi, en horaires de journée. > Convention du Transport. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : > PERMIS CE, cartes chrono et Fimo à jour. > Profil consciencieux, ponctuel avec un bon savoir être, Respectueux de la règlementation routière en vigueur, Respectueux des règles de sécurité. > Savoir bâcher et Débâcher si besoin > Etre disponible de suite. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Découchés irréguliers - Bâcher et débâcher - Atteler et dételer la semi - Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Voici les tâches qui vous seront demandées : - Alimenter les machines - Surveiller les étapes de production - Contrôler le produit finit - Opération de finition sur produits (ébavurage, petite soudure, ponçage...). Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous êtes intéressée par le monde de l'industrie, Alors postulez ! bourgoin(a)menway.com *** (voir postuler) 13 Ter rue Pontcottier 38300 Bourgoin Jallieu
Collines Isère Nord Communauté recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle, une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux. Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle vie sociale. Missions et activités du poste : Prise en charge des familles - Gérer les pré-inscriptions, inscriptions, contrats des familles - Superviser les familiarisations - Assurer la gestion administrative : dossiers administratifs et sanitaires, contrats, plannings et registre de présence des enfants, facturation aux familles - Veiller au règlement de fonctionnement et le faire appliquer - Mettre en œuvre les protocoles et règles de sécurité et de santé - Assurer la transmission des informations avec les familles - Mettre en place et animer les réunions avec les familles - Analyser une situation, un comportement impliquant l'enfant, sa famille par l'observation, la réflexion personnelle, des temps d'échanges avec l'équipe, les parents et les partenaires - Favoriser l'écoute et le dialogue avec les familles - Travailler avec les différents partenaires de secteur (médecins, PMI, Kiné .) et autres structures du territoire - Soutenir les actions d'accompagnement à la parentalité et impliquer les familles dans la vie de la structure Gestion du personnel - Manager une équipe de professionnelles pluridisciplinaires : Planifier, organiser et déléguer le travail à l'ensemble du personnel en veillant au respect de la réglementation en vigueur et piloter les actions éducatives et pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement - Encadrer et piloter les missions des EJE dans le cadre de la continuité de direction - Encadrer les équipes sur la partie RH : mise en place des grilles horaires annuelles des professionnelles et gérer les plannings du personnel, les congés et les remplacements en adéquation avec les besoins du service - Validation et transmission des heures des professionnels au service des ressources humaines - Validation des entretiens professionnels - Accompagner les professionnels dans leur plan de carrière - Assurer une cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et veiller aux relations harmonieuses dans la structure - Superviser l'accueil et l'encadrement des stagiaires Gestion administrative de l'établissement - Veiller au respect des orientations politiques petite enfance définies par la collectivité - Mise en œuvre et évaluation de la convention territoriale globale - Garantir une veille sécuritaire, sanitaire et technique des établissements - Appliquer les obligations administratives, légales et réglementaires - Réajuster le règlement de fonctionnement, les projets et les différents protocoles - Mettre en œuvre les différents projets - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, .) et les acteurs du territoire (Elus) - Effectuer un travail de transversalité avec les services de la Communauté de Communes - Répondre aux exigences de la CAF - Assurer la gestion administrative et financière de la structure : préparation, suivi et validation des budgets Compétences et aptitudes requises - Management des équipes - Maitrise du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant - Connaissance des cadres réglementaires - Méthodologie d'élaboration, de conduite et d'évaluation de projet - Autonomie - Rigueur, organisation, sens des priorités - Disponibilité Diplôme : Infirmière Diplômé Etat (IDE) ou Infirmière Puéricultrice Diplômé d'Etat (IPDE) ou diplôme d'Educateur de Jeunes enfants avec expérience auprès du public Petite Enfance.
Le Responsable du service enfance participe à la dynamique territoriale de l'enfance, et coordonne l'activité enfance de l'ALSH des Collines. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle vie sociale et de l'Adjointe de direction à la petite enfance, enfance, jeunesse : MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer le pilotage, l'encadrement et l'animation des équipes du service enfance - Coordonne et accompagne l'activité du service jusqu'à l'évaluation et veille à la qualité des services rendus Assurer la mise en œuvre et la communication des projets enfance Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié entre la collectivité et les institutions compétentes en matière d'enfance - Identifie les sources d'information stratégiques pour les secteurs enfance - Identifie et mobilise les partenaires stratégiques Définir une démarche prospective en matière de besoins et d'adaptation des réponses pour l'ensemble du service enfance Participer à la préparation et au suivi budgétaire Assurer l'exécution, le suivi et le contrôle des enveloppes financières allouées au service enfance Participer aux commissions Animer la coordination de la politique enfance du territoire avec les partenaires institutionnels dans le cadre des objectifs fixés par la CTG Participer à l'évaluation et à la rédaction de la Convention Territoriale Globale (CTG) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Formation requise, à acquérir : - DEJEPS ou expériences équivalentes - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis de conduire (B) Compétences professionnelles et techniques : - Connaissance des cadres réglementaires - Connaissance de la politique de la CAF en direction de l'accueil de l'enfant et des familles - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance - Connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels - Méthodologie d'élaboration de conduite de projet - Méthodologie et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation - Connaissance des techniques de l'information et de la communication - Aptitude à l'encadrement et au management - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Evaluer les demandes et les attentes des familles et qualifier les besoins - Savoir argumenter - Accompagner les équipes enfance à la réalisation et l'adaptation des projets d'équipe Qualités relationnelles : - Aisance dans la gestion d'équipe, le travail partenarial et l'animation de réunions - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte et à informer - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à gérer les conflits - Autonomie - Ecoute, aptitude au dialogue et à la négociation - Disponibilité - Discrétion, respect du secret professionnel CONDITIONS : Poste basé à Heyrieux, déplacements fréquents. Temps complet 35 heures hebdomadaires. Horaires fixés par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service. Rémunération : rémunération statutaire catégorie B + Régime indemnitaire + Titres restaurant + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance si éligible + Comité National d'Action Sociale POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) avant le 22/11/2025
Nous sommes à la recherche d'un carrossier/carrossière Notre activité : -Autocars- bus, tracteurs et cabines -Réparateur collisions, reconditionnement, transformations -Réparation sur porteurs et semi-remorques, redressage et réparations de châssis travaux de soudure acier, alu, inox, Mode de production : Atelier équipé de cabines de peinture, marbre poids lourd, plieuse, guillotine, pont roulant, soudure Mig Tig, ect... Profil : Expérience dans le domaine de la réparation de véhicule poids lourd et industriel ou automobile exigée.
Groupe avec un effectif de 50 personnes, vous disposerez d'une entité, avec une équipe de 15 personnes compétentes et formées, d'un atelier spécialisé, équipé, banc de contrôle, banc de redressage, cabine peinture PL, marbre PL, pont roulant, plieuse cisaille, soudure MIG - TIG, laboratoire peinture etc. Spécialisée depuis 1949 et plus de 70 ans d'expérience dans le domaine de la réparation en carrosserie, peinture et maintenance sur véhicule industriel dans plusieurs secteurs d'activité
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) Chef d'Atelier Carrosserie Poids Lourd (H/F). Vous serez responsable de la gestion de notre atelier spécialisé en réparation de véhicules poids lourds, autocars, bus, tracteurs, utilitaires et automobiles. Missions : Accueillir les clients et répondre à leurs besoins. Organiser et planifier la production de l'atelier. Assurer le suivi des travaux en visant la qualité et la rentabilité. Gérer les ordres de réparation, expertises et devis, ainsi que l'utilisation de Sidexa pour certains travaux et la photo expertise. Établir les préfacturations. Encadrer une équipe de 12 personnes. Gérer les achats de pièces détachées. Vérifier la qualité des travaux avant restitution des véhicules au client. Activités : Réparation de carrosserie après accident sur véhicules tels que autocars, bus, tracteurs, poids lourds, utilitaires et automobiles. Travaux de soudure acier, aluminium, inox. Réparation de polyester et plastique. Redressage châssis et cabine avec marbre pour poids lourds. Notre mode de production : Atelier équipé de moyens techniques modernes. Cabine de peinture, marbre poids lourds et automobile, plieuse, guillotine, soudure en MIG/TIG, pont roulant, etc.* Votre profil : Formation en carrosserie industrielle, poids lourds ou automobile. Solide expérience en gestion d'atelier, maintenance et réparation de véhicules industriels ou automobiles. Sens des responsabilités, compétences en management, qualité, rentabilité et service client.
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. Au sein de la CAPI, la Direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires, de l'éclairage public, des feux tricolores, et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et Espaces Verts. Le service Espaces Verts (30 agents) assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires et aussi par convention celui de la ville de Villefontaine. Dans ce service, les missions d'abattage et d'élagage sont assurées par une équipe spécialisée « Patrimoine Arboré » qui intervient sur tous le patrimoine entretenu. Dans ce cadre, vos activités seront : *Identifier et apprécier les contraintes liées aux travaux à (physiologie de l'arbre, état phytosanitaire et mécanique, environnement) ; *Diagnostiquer l'état de l'arbre ou plantation et proposer une solution d'intervention ; *Réaliser les travaux d'élagage et de bucheronnage sur les parcelles communautaires et sous convention avec les communes ou le département ; *Participer à l'inventaire du patrimoine arboré *Participer aux arrosages des jeunes arbres et assurer les tailles de formation ; *Participer aux actions de lutte contre les espèces invasives (chenilles processionnaires, frelons asiatiques ) et aux actions collectives favorisant la biodiversité ; *Utiliser en toute sécurité le matériel de l'équipe (tronçonneuses, broyeur de branches ;outillage à mains ; matériel de grimpe, nacelles ...) *Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels ; *Assurer la traçabilité des opérations (remplir les fiches d'heures ) ; *Alerter son responsable des risques (arbres à risques, accidents ), des dysfonctionnements et des anomalies *Participer aux astreintes de viabilité hivernale de déneigement Savoir et savoir-faire : -Bonnes connaissances du fonctionnement de l'arbre et des travaux d'entretien du patrimoine arboré -Formation préalable dans le domaine de l'aménagement paysager (CAP ou bac pro), -Certificat de spécialisation arboriste élagueur exigé, ou à minima niveau(x) en élagage(s) -Réglementation liée aux travaux d'abattage et élagage, matériels thermiques et électriques -Réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité -Maitriser les techniques de grimpe, d'abattage, d'élagage de démontage, rétention, haubanage des arbres et de taille. -Maitrise de l'utilisation des matériels (tronçonneuses, sécateurs ébrancheurs, broyeurs de branches ) et les engins agricoles (tracteurs< 100 ch, ) dans le respect des normes d'utilisation et de sécurité -Maîtriser l'entretien des outils et matériels techniques -Maîtriser les techniques de gestes et postures ainsi que le secourisme Savoir être : Sens du travail d'équipe/Réactivité, dynamisme/Esprit d'initiative et autonomie/Savoir rendre compte/Sens du service public et des responsabilités Rémunération: Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires: Temps complet Horaires décalés : 7h48h à 12het de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi du 1er octobre au 31 mars puis de 6h48h à 14h10 du 1er avril au 30 septembre Spécificités du poste :Astreinte hivernale /Permis BE obligatoire, Permis C souhaité Rappeler Référence 13603
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation et l'entretien de façades, à la recherche d'un(e) Sableur(se) Facade expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le souci du détail, une passion pour la restauration de bâtiments et une solide expérience dans le sablage, nous aimerions vous rencontrer. **Responsabilités:** - Préparer les surfaces à traiter en protégeant les zones qui ne doivent pas être sablées. - Effectuer le sablage des façades pour enlever les anciennes peintures, vernis, ou pour nettoyer la pierre. - Sélectionner et utiliser les abrasifs appropriés en fonction du type de surface et du résultat souhaité. - Entretenir régulièrement l'équipement de sablage pour assurer son bon fonctionnement. - Respecter strictement les normes de sécurité et porter l'équipement de protection individuelle nécessaire. **Qualifications:** - Expérience prouvée en tant que sableur, une expérience spécifique en façades est un plus. - Connaissance approfondie des techniques de sablage et des matériaux de construction. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur dans diverses conditions météorologiques. - Sens aigu de la précision et souci du détail. - Formation en sécurité au travail, spécifiquement pour le travail en hauteur, est préférée. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des projets variés et la possibilité de développer vos compétences. Rejoignez notre équipe et contribuez à la beauté et à la durabilité de notre patrimoine bâti. Nous avons hâte d'ajouter votre expertise à notre équipe
Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Vous co-animez le CME (Conseil Municipal des Enfants). Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES : Gestion des temps méridiens et du périscolaire - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel - Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil. - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM : - Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans - Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi - Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives.) Co-animation du CME : - Organiser et animer les commissions du CME dans le respect du projet politique - Accompagner les jeunes élus dans leurs projets et leur parcours citoyen - Favoriser la découverte des institutions - Organiser les élections tous les 2 ans Management des ATSEM et des animateurs : - Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique - Coordonner le travail de l'équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives. - Conduire des réunions d'équipe. - Conduire les entretiens d'évaluations annuelles et contribuer à l'évolution professionnelle des agents - Participer aux commissions de recrutement - Suivre les effectifs d'enfants pour planifier les remplacements. Gestion administrative : - Gérer la régie d'avance au titre de mandataire - Rédiger des bilans, des évaluations de projets - Assurer la mise en place des PAI - Suivre les déclarations accident/incident - Organiser les commissions périscolaires pour son site d'affectation - Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme permettant de diriger un ACM (BPJEPS LTP, DEUST, BAFD ou équivalent). - Expériences souhaitées en animation et en management - Capacité à remplacer ponctuellement l'équipe d'animation sur le terrain - Gestion de conflits - Compétences rédactionnelles et organisationnelles - Qualités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et exemplarité. - Disponibilité. ENVIRONNEMENT Poste dans les structures avec déplacements fréquents sur la commune.
L'éducateur conduit des actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs auteurs d'une infraction pénale, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Il travaille au sein d'une équipe éducative sous l'autorité du responsable d'unité et du directeur de service et plus précisément : - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il instaure une relation éducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Afin de favoriser la relation éducative, il organise, anime et participe à des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs. - Il associe les parents au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené éventuellement en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les mineurs pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'information lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur POSTE A POURVOIR du 1er décembre 2025 et jusqu'au 31.08.2026 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible et acquisition immédiate de droit à congés. - Polyvalence du poste devant concilier P.E.A.T. et suivis éducatifs, dont des MJIE dans un cadre civil, auprès de jeunes enfants - La gestion de l'urgence - La gestion de la polyvalence de missions aux temporalités différentes - Astreinte de week-end - Amplitude horaire en lien avec l'exercice de la PEAT Compétences requises (connaissances théoriques, compétences techniques ou méthodologiques, savoir- faire et savoir être nécessaires) : - Connaître l'institution et ses orientations. - Disponibilité, capacité d'organisation, mobilité, réactivité, capacité d'adaptation - Etre en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, favoriser les échanges. - Etre en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune, de la famille. - Situer l'intervention dans le respect de la dignité, l'intégrité, la vie privée du jeune confié et dans le cadre du secret professionnel. - Evaluer les situations de danger, de conflit. - Maîtriser les techniques de l'entretien individuel et favoriser les accompagnements et l'utilisation de médias au cours de la prise en charge. - Organiser et mener des activités avec un groupe. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité. - Etre en capacité d'organiser, entretenir et développer un réseau de partenaires. - Favoriser les échanges avec tous les professionnels, situer son action dans le projet institutionnel. - Assurer la rédaction d'écrits professionnels (qualités rédactionnelles et de synthèse) Activités et tâches du poste (activités qui contribuent à l'accomplissement des missions) Préparer la prise en charge du jeune : - Accueillir le jeune et leur famille, - Evaluer la situation en les associant à l'élaboration du projet. Assurer le suivi de la mesure avec les magistrats : - Participer aux audiences, - Rédiger des rapports éducatifs. Contribuer à l'action éducative : - Engager avec le mineur un travail de réflexion sur sa situation, - Travailler avec et à partir de l'environnement du jeune, notamment l'environnement familial, - L'aider en l'accompagnant si besoin est, dans toutes ses démarches scolaires, d'insertion sociale et professionnelle, de soins, - Engager des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation du mineur et l'apprentissage des règles de vie, - Contribuer à l'évaluation pluri et interdisci
IZIWORK est une agence d'emploi digitale qui permet à des milliers de personnes chaque jour de trouver un emploi. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez dynamiser votre carrière et enrichir votre parcours professionnel ? IZIWORK a la solution ! N'attendez plus ! Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires (CET, demande d'acompte en un clic, accompagnement personnalisé.). À propos de la mission Pour une entreprise spécialisée dans la location de vitrines réfrigérées, je recrute un opérateur technique H/F. Vos missions seront les suivantes : - Maintenance de 1er niveau - Tâches en carrosserie (remplacement de roulettes, plexiglass.) - Test de nos vitrines, alerter le technicien en cas d'anomalie et nettoyage. - Passage des meubles au banc de test, gerbage. - Réparation basique de meuble Poste en horaire de journée : 8h-16h avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Salaire : 11,88EUR + Ticket restaurant de 8EUR par jour. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower Vienne recrute pour son client situé à Saint-Georges-d'Espéranche un(e) régleur(se) sur commande numérique (CN) (H/F). Intégré(e) à l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : -Préparer et régler les machines à commande numérique (tournage, fraisage.). -Lire les plans techniques et garantir la conformité des pièces usinées. -Choisir les outils adaptés et optimiser les paramètres d'usinage. -Lancer les séries et assurer le suivi de la production. -Contrôler la qualité à l'aide d'instruments de mesure de précision. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité. Horaires en 2x8 pour une organisation fluide et rythmée. Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes diplômé(e) en mécanique, productique ou équivalent. -Vous avez une solide expérience en réglage de machines CN. -Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils de contrôle. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. -Vous avez le sens des responsabilités et du respect des normes. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Votre mission : Au sein d'un atelier familial et chaleureux vous serez en poste en tant qu'agent de fabrication. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - lecture de plan - fabrication de pièces en menuiserie métallique. - montage de pièces en menuiserie métallique. - Savoir souder au semi auto Type d'emploi : intérim. Salaire : en fonction du profil. Horaires : Journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'une bonne dextérité manuelle et supporter le cas échéant les bruits, poussières et contraintes. Etre rigoureux, précis et organisé seront des atouts indispensables pour effectuer des opérations de montage ou d'assemblage. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, foncez, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS FAURE des Conducteurs tourisme confirmés pour assurer uniquement des services touristiques, occasionnels et billets collectifs en fonction des besoins. Nous recherchons entre 3 et 4 conducteurs dotés d'une expérience minimale de 2 ans dans le tourisme. Salaire de base Coef 145V convention collective nationale du transport , ou 150 en fonction des compétences. Profil recherché : Titulaires du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoires, mais avec possibilité de remise à jour de la (carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO) Postes basés sur nos 3 dépôts ( Valencin, Chasse sur Rhône et St Priest) Avantages : Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Nous sommes une entreprise d'équipement de vêtements professionnels. Pour structurer notre gestion administrative et financière, nous recrutons une assistante administrative / un assistant administratif en mi-temps. Dans le cadre de cette embauche, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Vie de bureau : gestion du courrier entrant/sortant, standard téléphonique, classement. - Facturation : édition et envoi des factures, enregistrement des règlements, suivi des échéances. - Relances d'impayés : (recouvrement amiable) : relances e-mail/téléphone, mise à jour du tableau de suivi, reporting simple - Préparer et transmettre les documents à l'expert-comptable : factures clients/fournisseurs, relevés bancaires, notes de frais, justificatifs (classement, numérisation, archivage) - Collecte et saisie des variables de paie (heures, absences, primes, notes de frais, titres-resto) et transmission au cabinet de paie. - Autres tâches administratives diverses D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité irréprochable. À l'aise au téléphone et à l'écrit (orthographe soignée). Autonome, fiable, esprit d'équipe et sens du service. Formation Bac à Bac+2/3 (Bureautique, BTS GPME, BTS Comptabilité-Gestion, BTS SAM ou équivalent). Compétences & outils Indispensables : Pack Office/Excel (filtres, recherches, sommes), Word, PDF (assemblage, signatures), messagerie. Facturation : à l'aise avec un logiciel (ex. EBP, Sage, Sellsy, QuickBooks. ou équivalent). Notions comptables (TVA, pièces justificatives, lettrage) et bases paie (types d'absences, heures sup, primes). Démarches administratives en ligne (portails banques/assurances, ANTS). Atouts appréciés : outils de numérisation/archivage, tableaux de suivi partagés (Google Sheets/Drive).
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. CDD à temps plein 35h par semaine du lundi au vendredi à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 pour un mois, CDD renouvelable selon les besoins. En qualité d'agent des services techniques, vous êtes chargé notamment d'effectuer les missions suivantes : - Surveillance des locaux et du matériel - Petites réparations - Maintenance - Approvisionnement et assistance des services - Entretien général des locaux Poste en EHPAD situé à Saint Quentin Fallavier. horaires 7h30-15h30 et 10h-18h par roulement du lundi au vendredi. Samedi et dimanche repos. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté. Convention collective CCN51.
L'agence LIP Bourgoin recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le textile un Tisseur (H/F) pour intégrer une équipe dynamique sur métiers à tisser. Vous serez chargé(e) d'assurer la production de tissus conformément aux exigences de qualité, tout en veillant au bon fonctionnement des machines. Vos principales missions : Préparer, régler et surveiller les métiers à tisser. Effectuer les changements de trame et les réparations de fils cassés. Contrôler la qualité du tissu produit (aspect, densité, teinte). Entretenir et nettoyer les métiers à tisser. Signaler les anomalies techniques au responsable d'atelier. Vous disposez d'une expérience significative en tissage ou sur métiers à tisser (à projectiles, à pinces ou à air). Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et aimez le travail en équipe. Une formation dans le textile est un atout.
Suite au départ d'une assistante en poste depuis bientôt 3 ans pour raison géographique, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) 35h/semaine en CDI. Assistante diplômée uniquement, pas de contrat de qualification. Le poste est à pourvoir début novembre. Le cabinet et le matériel sont neuf, nous avons déménagé en mars 2025. Nous travaillons dans la bonne humeur sur 4 jours. L'équipe se compose de 3 assistantes, un omnipraticien avec une activité chirurgie orale, et une omnipraticienne. Nos patients sont adorables. L'activité est qualitative et moderne. Le poste est polyvalent et dynamique : 50% de temps fauteuil, 50% de stérilisation et secrétariat environ. Grande autonomie dans le travail.
Nous recherchons pour notre boutique Outlet située à Villefontaine, un(e) Responsable Adjoint(e)de boutique en CDI à temps complet. Véritable relais de la Responsable de la boutique, vous vous assurez du bon fonctionnement du point de vente. Dans ce contexte, vous aurez pour mission notamment de : - Encadrer et animer l'équipe de vente, - Garantir l'atteinte des objectifs, - Suivre les réassorts et les livraisons, - Mettre en œuvre le merchandising - Fidéliser une clientèle exigeante. Profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement Haut de gamme, vente de prêt à porter ou d'articles Haut de gamme. Enthousiaste, autonome et dynamique, vous êtes un véritable support auprès du responsable de boutique. Vous êtes orienté(e) résultats et service client avec un excellent sens du relationnel. Salaire selon profil + variables
Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises. * Livrer des particuliers. * Assister le conducteur pendant les manœuvres et la conduite. * Rechercher les itinéraires. * Contacter les clients avant les livraisons. En tant qu'aide livreur, vous jouerez un rôle essentiel en tant que "copilote" pour accompagner nos chauffeurs au quotidien. Conditions de travail : * Déplacements fréquents, avec départ tôt le matin (environ 6h). * Découchages réguliers (environ 2 fois par semaine), dans le camion ou à l'hôtel. * Horaires variables en fonction des tournées. * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends. Avantages : * Frais de déplacement attractifs : * 20,20€ par repas (déjeuner/dîner) * 43,90€ par nuitée * 9,90€ par petit-déjeuner * Repos tous les week-ends. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/6x0N6R7z2gA * Vous acceptez les déplacements et êtes capable de manipuler des charges lourdes. * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale : vous représentez l'image de marque de notre entreprise et celle de notre clientèle. * Vous êtes rigoureux, ponctuel et appréciez le travail en équipe.
LIP Bourgoin recrute pour l'un de ses clients un Imprimeur Industriel (H/F) spécialisé dans l'impression plastique. Vos missions : Réaliser les opérations d'impression sur machines à tambour central, Assurer la polyvalence sur 2 à 3 machines, Régler les machines selon les spécificités des productions, Contrôler la qualité des impressions et assurer la conformité des produits finis, Effectuer la maintenance de premier niveau et veiller au bon fonctionnement du matériel, Travailler en lien avec l'équipe de production et le service technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en impression industrielle, idéalement sur support plastique, Vous connaissez le fonctionnement des machines à tambour central, Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe, Horaires en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de production.
Votre mission : -Assurer la gestion opérationnelle du service en matière de personnel, d'approvisionnement et de sécurité Organisation du travail des personnels (planning de travail hebdomadaire du service, des congés, formation...) Gérer les approvisionnements de toutes les fournitures - Elaboration des bons de commandes - Suivi des stocks (fuel, eau, produits d'entretien.........) - Suivi du budget du service Surveillance et suivi technique des bâtiments, du matériel Prévoir le plan de déneigement de la commune et veiller à sa mise en application Participation aux travaux de l'équipe (espaces verts, assainissement, dératisation......) Demande de devis auprès des entreprises, suivi de la maintenance des installations et réseaux communaux Suivi et réception des travaux Distribution des bulletins municipau Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Connaissances générales - Connaissances en maçonnerie, peinture, plomberie - Connaissances en travaux de voirie et aménagement des espaces publics Connaissances techniques - Etre titulaire du Permis Poids lourds (PL) / CACES souhaités - Etre sensibilisé aux travaux d'entretien des véhicules Qualités et aptitudes requises - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Sens du travail en équipe - Aptitudes relationnelles (contact avec la population Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de site, vous pilotez les opérations logistiques sur le terrain et garantissez la bonne exécution des flux (réception, préparation, expédition, gestion des stocks), tout en contribuant à l'amélioration continue de la performance. Vos responsabilités incluent notamment : -Encadrer et animer une équipe d'agents logistiques (planning, organisation, discipline, sécurité) -Superviser les activités quotidiennes (réceptions, préparations, expéditions, retours) -Garantir la qualité de service, le respect des délais, et la conformité des commandes -Suivre les indicateurs de performance (KPI), proposer et mettre en oeuvre des actions correctives -Participer à l'optimisation des process et à la gestion des équipements (WMS, engins) -Assurer l'intérim du Responsable de site en son absence -Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Formation Bac+2 minimum (logistique, transport, supply chain ou équivalent) -Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en logistique/entrepôt -Compétences managériales avérées (gestion d'équipes de terrain) -Connaissance d'un environnement mécanisé -Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel) -Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 20kms autour de Septème. Nous recherchons 3 candidat(e)s pour le poste. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile.. Des déplacements quotidiens sont à prévoir au domicile des bénéficiaires. Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, week-ends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. CDI à temps partiel à 71% à pourvoir 108,33 heures mensuel, soit 25 heures par semaine : En qualité d'agent des services techniques, vous êtes chargé notamment d'effectuer les missions suivantes : - Surveillance des locaux et du matériel - Petites réparations - Maintenance - Approvisionnement et assistance des services - Entretien général des locaux Poste en EHPAD classique de 51 lits situé à Saint Jean de Bournay. horaires 8h 13h du lundi au vendredi. Samedi et dimanche repos. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté. Convention collective CCN51.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Saint-Jean-de-Bournay. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Nous recherchons pour notre client, son Responsable Magasin H/F Notre client est spécialisée dans le domaine de l'électricité industrielle et de la distribution d'énergie avec une expertise de 50 ans dans le métier et une politique engagée vers la transition énergétique. En tant que Responsable de magasin H/F, vous êtes rattaché au Responsable de site et vos missions principales sont: ** Gestion des Flux (Réception & Expédition) - Réceptionner les marchandises avec un accent particulier sur les contrôles documentaires spécifiques au secteur nucléaire. - Emballer et expédier les commandes selon les procédures, et coordonner l'organisation des transports (expéditions et enlèvements). - Traiter les ordres de fabrication (OF) et assurer leur suivi logistique. ** Opérations de Magasinage et Manutention - Conduire les équipements de manutention nécessitant les CACES 1, 3, 5, nacelle et gerbeur. - Organiser et maintenir l'ordre du magasin selon les standards de sécurité, et optimiser l'aménagement et les flux logistiques. ** Stock et Approvisionnement - Piloter la réalisation des inventaires tournants. - Suppléer l'approvisionneur sur la gestion des approvisionnements simples. ** Gestion des Déchets et Sécurité - Gérer les déchets, ce qui implique de communiquer avec les prestataires et d'assurer le suivi des enlèvements. Rythme de travail: poste sédentaire avec un rythme de travail du lundi au vendredi (7h30 - 16h) Vos compétences clés: - Vous avez une formation en Bac Professionnel minimum dans le domaine technique (électricité, électrotechnique, mécanique) et 2 ans d'expérience sur un poste équivalent - Titulaire des habilitations CACES 1, 3, 5 et nacelle (un plus) - Vous maitrisez la gestion de flux logistique - Vous maitrisez l'informatique (ERP, Microsoft office Vos atouts pour réussir le poste : une dose d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiative! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Rémunération suivant le profil entre 30/33K euros annuels bruts
Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance secteur Saint-Quentin-Fallavier / Bourgoin Jallieu (38) et alentours. Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous : - Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur - Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations - Commandez les pièces détachées nécessaires - Effectuez les réparations - Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation - Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs - Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. Profil De formation technique (électromécanique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la fermeture industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Vous effectuez des opérations de production dans le but de valoriser des matières premières. Vos différentes missions sont : - D'effectuer un tri et de qualifier des lots de piles usagées en provenance des collectes grand public, en séparant des matières et en démontant des batteries. - Vous pesez pour assurer une traçabilité du produit - Vous allez ensuite gérer le four de pyrolyse en chargeant les batteries dans celui-ci, en effectuant un relevé de température du four, puis en le déchargeant et en effectuant une opération de mise en refroidissement - Vous allez enfin peser ces matières afin qu'elles puissent être reconditionnées dans un emballage homologué pour le transport Vous vous déplacez sur différents postes de travail à l'intérieur du site. Vous travaillez sur différents équipements, au sein d'une équipe collaborative et dépendez en direct du responsable production. Vous utilisez un élévateur. Vous collaborez avec les services transverses de l'entreprise (maintenance, logistique, HSE). Vous souhaitez monter en compétences, SNAM vous formera sur les postes de travail. Vous horaires de jour sont 6H/14H10 et 14H/22H10 une semaine sur 2 et disposez de 6,5 jours de RTT. Rémunération sur 13 mois suivant profil et horaires : de 24 à 27 k€ par an. Vous bénéficierez également d'une prime de treizième mois. Vous bénéficierez également d'une participation, d'un intéressement, d'une mutuelle et d'une prévoyance groupe et de chèques vacances (selon présence). FORMATION : CACES Chariot Elévateur est un plus. QUALITÉS : Vous êtes rigoureux(se), flexible et ponctuel(le). COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances en mécanique et/ou électrique, c'est un plus ! Sans connaissance dans ces domaines ou/et sans diplôme ? Aucun problème, SNAM vous formera sur l'ensemble des postes de travail dans un environnement exigeant, où la sécurité est importante.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Rattaché au service qualité projet (effectif 4), vous assurez le suivi documentaire qualité des affaires et la gestion les inspections clients et sous-traitants. A l'aide des données clients et B.E, votre rôle sera de réaliser, suivre et rédiger les rapports RFF (rapports de fin de fabrication). Tout au long de la mise en œuvre du projet, vous serez le garant du respect des exigences qualité à toutes les étapes de la réalisation (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service). Tâches Gérer le suivi documentaire des affaires Etude des exigences du cahier des charges Client et du Bureau d'études mécaniques Vérification ou rédaction, de la Liste des Opérations de Fabrication et de Contrôle (LOFC / PQR) Rédaction des documents de suivi de conformité aux différentes étapes de fabrication ou Livrables Documentaires (LD) Gestion des non-conformités Compilation des livrables qualité pour créer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) Gestion des inspections Clients et des Sous-Traitants Préparation des inspections clients Suivi des fabrications en sous-traitance Assurer le suivi des actions correctives Rémunérations et avantages Salaire annuel brut entre 35k€ à 45k€ sur 13 mois - Primes - Chèques Cadeaux - Mutuelle - Programme de parrainage Profil recherché : Bac +4 et Bac + 5 technique, génie mécanique / qualité Connaitre les bases de la mécanique générale, usinage et/ou chaudronnerie Connaître les Livrables Documentaires de la Qualité Projet (PAQP, PQR, STA, .) Niveau correct anglais lu / écrit Savoir utiliser les normes et les codes de construction Savoir lire un plan Capacité rédactionnelle Savoir utiliser Pack OFFICE (Word, Excel, Outlook, MS Project)
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production.) et d'équipements industriels. Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu'à l'intégration des équipements.
Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, à la croisée de l'artisanat et de l'industrie, et de contribuer à un projet collectif ambitieux dans un contexte humain stimulant ? Nous sommes partenaires de plusieurs grandes Maisons de la place Vendôme ainsi que de nombreuses autres Maisons bijoutières ou joaillières. Pour renforcer les équipes et accompagner notre développement, nous recherchons un.e Gestionnaire Planification. Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez un portefeuille de clients et orchestrez en Qualité/Délai/Coût les flux de composants et de produits finis, depuis les fournisseurs jusqu'aux clients, en passant par nos ateliers de production. Vous atteignez la satisfaction des clients dont vous avez la gestion, grâce à une planification rigoureuse et une « traçabilité » fiable des matières. Vos missions principales : 1/ Gestion de production : - Planifier les commandes clients selon la charge & la capacité des ateliers ; communiquer les dates prévisionnelles d'expédition aux clients - Lancer les Ordres de Fabrication pour la Production au fil des besoins ou de la disponibilité des matières requises - Animer le bon avancement de ces Ordres de Fabrication 2/ Approvisionnement : - Passer les commandes d'approvisionnement ou de sous-traitance, réceptionner informatiquement les marchandises reçues avec le bon niveau de traçabilité - Valider les factures en quantité et en poids 3/ Administration des Ventes : - Administrer les commandes clients, jusqu'à l'expédition des produits et l'émission de la facture - Etre l'interlocuteur/-trice opérationnel(le) des clients et du service comptabilité 4/ Gestion des données et inventaires : - Créer les articles, leurs conditions de vente ou d'achat dans le Système Informatique (ERP), leur nomenclature, stocks de sécurité, tailles de lot - Tenir ces informations à jour dans l'ERP ; déclencher au besoin un inventaire partiel ; co-organiser les inventaires de masses ou tournants - Etre force de proposition dans le plan d'actions d'amélioration continue Profil recherché : Savoir-Faire : - Formation Bac +2/+3 en Gestion de production, logistique industrielle ou équivalent - 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, tous secteurs d'activités ; les profils plus confirmés seront également les bienvenus - Maîtrise d'un ERP, si possible dans un environnement industriel - Maîtrise d'Excel indispensable ; MS Access ou autre Base de Données est un plus Savoir-Etre : - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Bonne communication écrite/orale - Rigueur et organisation ; sens de la satisfaction client, orientation résultats Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : - CDD pour accompagner un pic d'activité. Un recrutement pérenne est à prévoir à compter de janvier 2026 - 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, inclusive et ambitieuse - Des équipes engagées et fières de leur savoir-faire d'excellence - Une autonomie conférée à nos talents. tout en vous donnant les moyens de continuer à apprendre
Nous recherchons pour notre client, son contrôleur H/F Notre client est spécialisée dans le domaine de l'électricité industrielle et de la distribution d'énergie avec une expertise de 50 ans dans le métier et une politique engagée vers la transition énergétique. En tant que Contrôleur H/F, vous êtes rattaché au Responsable de Production et au Responsable Test & Essai, vous êtes un acteur essentiel dans la garantie de conformité des équipements électrotechniques de puissance. Vos missions principales sont: - Effectuer le contrôle final des équipements pour garantir leur conformité aux cahiers des charges et leurs performances techniques avant expédition. - Participer activement au développement et à l'amélioration des solutions proposées aux clients - Assurer le support technique lors des mises en service, des recettes clients ou pour des opérations de maintenance et de dépannage. - Rédiger des rapports de contrôle précis, remonter et analyser les anomalies fonctionnelles ou de conception afin de contribuer à notre démarche d'amélioration continue. Rythme de travail: poste sédentaire avec un rythme de travail du lundi au vendredi (7h30 - 16h) Process recrutement: Entretien avec votre N+1 + test technique Vos compétences clés: Vous avez une formation de niveau BTS Électrotechnique et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire orienté dans le domaine de l'électronique de puissance - Vous maitrisez les appareillages électriques (fonctionnement, paramétrage). vous avez les habilitations électriques à jour indispensable (BR / B2V / BE Essai). - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie). - Vous avez un niveau d'anglais professionnel intermédiaire (lu/écrit) pour comprendre la documentation technique. Vos atouts pour réussir le poste : une dose d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Rémunération suivant le profil entre 25/34K euros annuels bruts
Le Groupe Pierre Martinet, leader français des salades Traiteur et du Taboulé, recherche un Agent de Production Salaison H/F Sous la responsabilité du Chef d'équipe, et au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes, vous serez en charge de la cuisson et de la fabrication des museaux de porc, contribuant ainsi à la qualité de nos produits. Le profil recherché - Diplôme CAP Charcuterie, vous justifiez d'une expérience en charcuterie-traiteur ou en restauration collective - Disponible, vous êtes motivé.e pour travailler dans le respect des normes strictes de sécurité, qualité et hygiène. - Vous êtes rigoureux.se et appréciez le travail en équipe. Si vous êtes passionné.e par le secteur de la charcuterie et souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et avons hâte de découvrir votre profil. Avantages et Conditions Horaires de travail du lundi au vendredi sur une durée hebdomadaire de 37 heures : 3H à 11H / 6H à 14H (u moyen de locomotion est nécessaire) 11.95 (salaire de base) + primes (froid = 4% du salaire de base) + (qualité et productivité = 15 euro) + + mutuelle + 13ème mois + CSE
Le Traiteur Intraitable, Leader sur le segment des Salades Traiteur
Entretien des bâtiments communaux : école - mairie - salle des fêtes - Assurer le petit entretien des voiries communales (fossés, saignées, bouchage de trous, salage hivernal, ...) - Entretien des espaces verts du village et abords de la salle des fêtes - Fleurissement du village - Entretien et maintenance des bâtiments communaux (petites réparations comme plomberie, électricité, carrelage), gestion de l'approvisionnement en fuel...) Formations / Diplômes requis : - Permis CACES pour conduite d'engins de chantier - Formation professionnelle pour l'utilisation des produits phytopharmaceutiques catégorie applicateur Savoir, connaissances requises : - Connaissances générales et professionnelles liées au poste Savoir-faire, expériences pratiques requises : - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage ainsi que les matériels d'entretien espace verts et bâtiments communaux - Savoir gérer son temps en fonction des urgences - Connaissance des gestes et consignes de sécurité Savoir être, aptitudes professionnelles requises : - Sens du contact et de l'écoute aussi bien avec la hiérarchie, les collègues de travail ou les administrés - Réactivité, dynamisme et rigueur - Bonne résistance physique, capacités à s'adapter à l'évolution des diverses missions du poste - Capacité à dialoguer, écouter, informer et se rendre disponible auprès du public et des collaborateurs - Sens de l'observation afin de pallier aux différentes anomalies ou dysfonctionnement
Votre agence Partnaire GIVORS (69700) recrute un agent de conditionnement (H/F) pour son client, spécialisé dans l'alimentation gourmande et naturelle, situé à Estrablin. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois. Sous la responsabilité du responsable de production, vous êtes en charge de la supervision et du bon fonctionnement des lignes de production. Plus particulièrement, votre mission consiste à : - Mettre en marche les machines ; - Assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement ; - Peser les ingrédients ; - Gérer la cuisson ; - Contrôler la qualité des produits finis ; - Gérer les stocks des matières premières. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable pour garantir la qualité de fabrication des pains et pâtisseries. Conditions de travail : Port de charges (25 kg) ; position debout. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h30 ou de 7h30 à 15h30. Vous êtes sur 37h30 par semaine. Taux horaire : 11.88 EUR L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun ! Cette offre est ouverte aux débutants, issus d'un CAP BOULANGERIE PATISSERIE. Vous êtes passionné par les produits artisanaux. Rigoureux, vous savez travailler en respectant les normes d'hygiène que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'artisanat de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise intervient chez des particuliers, des professionnels et des collectivités pour l'entretien de jardins Nous recherchons un ouvrier paysagiste avec 1 an d'expérience minimum. Vos missions seront les suivantes : - entretenir des espaces verts, - tonte, taille de haies, élagage des arbres, - taille d'arbustes, - ramassages de feuilles, préparation des sols pour engazonnement graine ou rouleau.. Poste et salaire évolutif selon votre expérience professionnelle (base entre 1600 et 1800 euros net) + chèque repas 9.50 euros Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 16h Vous utiliserez et entretiendrez divers outils en toute sécurité. Vous serez autonome à court terme. Vous serez amené(e) à vous déplacer en VL (avec le véhicule de services) sur les différents sites. Le permis B est donc obligatoire Possibilité de mettre en place une formation pour complétude des compétences et habilités manquantes sur le poste
Votre mission : - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à monter - Définir sa gamme opératoire - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Vérifier la conformité des ensembles Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Au sein du service transformation, vous intégrerez les équipes en charge du bon déroulement des opérations sur les machines. Vos principales missions seront les suivantes : -Assurer la conduite ou le soutien sur différents équipements selon les besoins : tri, bobinage, découpe, calandrage, fin de ligne. -Surveiller les installations automatisées et signaler toute anomalie technique afin d'assurer la continuité de la production. -Détecter les dysfonctionnements et procéder aux ajustements nécessaires. -Réaliser diverses opérations de manutention liées à l'approvisionnement ou à l'évacuation des produits en fin de ligne. -Veiller à maintenir un environnement de travail propre et ordonné autour des machines. Horaires : équipe en 2x8 alternées. -Une première expérience en milieu industriel est un atout (mais pas obligatoire !) -Capacité d'adaptation et rigueur dans le respect des consignes. -Sens développé de la sécurité, notamment en travail de nuit. -Volonté de s'inscrire dans une dynamique de long terme. -Esprit collaboratif et autonomie dans les tâches confiées. Les avantages proposés -Indemnité de déplacement. -Prime panier pour faciliter la restauration. -Prime mensuelle d'assiduité. -Prime annuelle de vacances. -Intégration dans un site de production moderne, dynamique et bien équipé.
Petite enfance : Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe des EAJE communautaires, vous serez assistant(e) éducatif(ve) petite enfance. - La Récré des P'tits Loups à Bonnefamille, crèche de 18 berceaux évoluant en inter-âge, - La Coccinelle à St Just Chaleyssin, crèche de 24 berceaux comprenant une section bébés et une section grands. Enfance : Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et vacances scolaires. Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs, dans le cadre du projet pédagogique de chaque établissement. Vous aurez pour principale mission de venir en soutien et en renfort aux équipes, en faisant preuve d'une grande adaptabilité. Rejoignez-nous ! MISSIONS : Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement - Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille Assurer la transmission et le suivi des informations - Être à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques - Assurer l'animation d'un groupe d'enfant et les activités créatrices - Participer aux différentes manifestations de l'établissement Garantir le respect des normes d'hygiène - Assurer le petit entretien de la structure d'accueil, des jouets et du linge Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et de sa famille - Proposer des aménagements de l'espace - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité Travailler en équipe - Participer à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et aux relations harmonieuses dans la structure - Participer au suivi des stagiaires Délégations possibles - Réceptionner et préparer les repas Spécificités du poste sur le volet enfance Contribuer à une continuité éducative entre le service petite enfance et le service enfance Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs Accueil des familles et prise en charge des enfants Mise en œuvre des plannings d'activité Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs PROFIL : Diplôme : CAP Petite enfance obligatoire Les formations HACCP, BAFA et PSC1 seraient un plus Compétences professionnelles et techniques : - Connaissances du développement de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances des techniques d'entretien et d'hygiène - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Sens du service public - Capacité à être polyvalent.e dans les tâches à exécuter - Maîtrise des techniques d'animation - Connaissance de la réglementation des ACM Qualités relationnelles : - Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance - Dynamisme, motivation et esprit d'initiative - Curiosité intellectuelle et créativité - Disponibilité et ponctualité PARTICULARITE DU POSTE : Horaires : Les horaires sont établis par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service, du lundi au jeudi et en roulement le vendredi. Amplitude de travail : 7h15-18h30 Différents sites d'accueil possibles Travail ponctuel en soirée et week end
Cuisine traditionnelle et pizzas, capacité d'accueil maximale 70 couverts Missions: - Mise en place de la salle,du bar - accueil des clients - service - dressage et débarassage des tables - pas d'encaissement à prévoir pour commencer Petite équipe familiale pour clientèle familiale Mardi au samedi midi et soir 9h30 la semaine 10h le samedi fin de service à 14h30 reprise à 18h jusque 22h30 Profil: expérience dans un grand restaurant appréciée Autonomie Réactivité Sens du service client Capacité à travailler en équipe
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez sur l'ensemble des opérations logistiques (de la réception à l'expédition). Vous serez garant(e) de la fiabilité et de l'efficacité de la gestion des stocks, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion et optimisation des stocks : piloter les flux entrants et sortants, assurer la traçabilité et la disponibilité des produits. - Inventaires : planifier, coordonner et analyser les inventaires pour garantir la fiabilité des stocks. - Gestion des litiges et retours : Traiter les réclamations clients, analyser les causes, proposer des solutions d'amélioration durable et assurer le suivi des retours jusqu'à leur résolution. - Analyse et reporting : Produire et analyser les KPI pour analyser les performances et proposer des axes d'amélioration. - Relation client : Être l'interlocuteur privilégié pour les questions liées aux stocks et aux retours. - Amélioration continue : Proposer et mettre en oeuvre des actions pour optimiser les flux, la sécurité et la qualité (QHSE). - Optimisation de l'entrepôt : être force de proposition sur les implantations (zones picking, anomalies). Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les équipes internes (responsable d'exploitation, chefs d'équipes, caristes) et le client. Contrat à pourvoir en CDI Horaire de journée Rémunération selon expérience + prime de performance d'un montant de 0 à 250 EUR brut/ mois, 13ème mois après un an d'ancienneté, prime Panier 3.10EUR nets/jour travaillé, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise, CSE, Prévoyance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire d'une formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique qui vous a permis d'acquérir une bonne compréhension des flux logistiques ainsi qu'une culture QHSE. - Vous êtes globalement à l'aise en informatique. Vous maitrisez Excel et avez fait l'expérience d'un WMS (idéalement Infolog). - Reconnu(e) pour votre engagement et êtes orienté(e) amélioration continue. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour intégrer nos équipes et développer notre marque. Venez rejoindre Guillaume, Responsable de notre boutique, au sein du Village Outlet de Villefontaine ! L'équipe est composée de 4 personnes. Véritable bras droit de votre responsable, vous êtes prêt(e) à : 1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion - Proposer une expérience client unique et personnalisée - Etablir une relation de confiance et de proximité avec les clients - Relever des challenges business pour atteindre les différents objectifs - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions qui en découlent 2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente - Participer au respect des guidelines de Visual merchandising et la propreté du magasin - Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process (inventaire, livraison, réassort, stock.) - Collaborer avec votre responsable sur les missions managériales - Maîtrisez nos outils digitaux 3. Apprendre avec votre responsable et transmettre - Assurer la formation et la montée en compétence de l'équipe - Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque - Développer sans cesse vos connaissances sur les produits - S'enrichir grâce à une étroite collaboration avec votre responsable 4. Partager nos valeurs et nos engagements - Construire, fédérer et fidéliser votre équipe - Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication transparente - Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe - Être ambitieux et se dépasser au quotidien VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience réussie dans l'univers du prêt-à-porter. Toujours à l'écoute de ce qui vous entoure, vous êtes une personne inspirante pour votre équipe, dotée d'un leadership naturel. Vous avez le sens du business et vous êtes orienté(e) service client.
Schmitz Cargobull France est une filiale de Schmitz Cargobull AG, carrossier constructeur international, n°1 européen de la semi-remorque disposant d'un réseau de production et de distribution très performant qui permet à nos clients de disposer de produits avec le meilleur rapport qualité prix. Pour garantir une croissance continue, Schmitz Cargobull dont le siège est en Allemagne investit dans la recherche, le développement et les ressources humaines. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons pour notre Cargobull Trailer Center de Saint Quentin Fallavier (38) notre COMMERCIAL(E) VO AGENCE DE LYON En tant que commercial Véhicule Occasion, vous êtes rattaché(e) au manager France Used Trailer & Service Fleet et êtes en charge sur votre secteur de la reprise, de la vente et des flux de semi-remorques sur parc. Au quotidien vous êtes amené(e) à : - Négocier les reprises et les ventes sur le site de Saint Quentin Fallavier - Gérer les annonces parues sur les différents supports numériques - Conseiller et orienter les clients - Gérer les leads et les stratégies de compte avec les commerciaux VN - Gérer les opérations de vente en lien direct avec les partenaires ainsi que le traitement administratif afférent - Assurer le reporting et les interdépendances avec les autres centres en France et en Europe Pour ce poste, il est impératif de faire preuve de réactivité et d'être totalement orienté(e) vers le client et la recherche de solutions tout en étant capable d'évoluer en équipe (une vingtaine de collaborateurs rattachés au site). Autonome, vous êtes à l'aise sur le terrain et possédez un véritable sens de la négociation et de l'organisation. Curieux(se) par nature, le monde du transport et sa constante recherche de solution vous attirent. Intégré dans un service à taille humaine vous accordez une réelle importance à la réalisation de vos missions. Avec nous, aucune journée ne se ressemble ! La diversité des missions est forte et la polyvalence est la clef de notre réussite au quotidien, au contact des clients et des véhicules. Poste en CDI à temps plein avec un statut cadre, salaire fixe + variable. Véhicule de fonction, ordinateur portable et smartphone.
Notre agence LIP Bourgoin recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur textile, un Tisseur H/F afin de renforcer ses équipes de production. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Mettre en route, surveiller et régler les métiers à tisser. Approvisionner les machines en fils et bobines. Contrôler la qualité du tissage en cours de production. Identifier et corriger les éventuels défauts de fabrication. Réaliser les opérations d'entretien de premier niveau sur les métiers. Respecter les consignes de sécurité et de production. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie dans le tissage ou dans le domaine textile (idéalement sur métiers à jet d'air, à pinces ou à projectiles). Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement industriel. Formation en textile ou mécanique industrielle serait un plus.
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Saint Quentin Fallavier. Poste à pourvoir à partir du 3/11 Vos horaires : Du lundi au vendredi de 17h à 18h Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Axiome Ingénierie, filiale pour Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la mécanique/ingénierie industrielle, un Chargé de Qualité Projet (H/F) Missions principales : - Assurer le suivi documentaire qualité des affaires et la gestion des inspections clients et sous-traitants. - Rédiger, suivre et compiler les Rapports de Fin de Fabrication (RFF). - Garantir le respect des exigences qualité à toutes les étapes du projet (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service). - Gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives. - Préparer et accompagner les inspections clients et le suivi des fabrications en sous-traitance. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+4 en génie mécanique ou qualité, vous présentez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant. Compétences et qualités attendues : Obligatoires : - Connaissance des bases en mécanique générale, usinage et/ou chaudronnerie. - Maîtrise des Livrables Documentaires Qualité Projet (PAQP, PQR, STA.). - Capacité à lire un plan et bonne maîtrise du Pack Office. - Rigueur, organisation et capacités rédactionnelles solides. - Anglais technique (lu/écrit). - Autonomie et esprit d'analyse. Souhaitées : - Connaissance des normes et codes de construction. - Expérience en gestion d'inspections clients et suivi de sous-traitance.
Missions : . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; . Assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Activités principales : - Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; - Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; - Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ; - Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics - Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement ; - Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'État et les collectivités territoriales. . Poste logé par nécessité Absolue de Service : F4 - 80m² Connaissances attendues : - Comptabilité budgétaire, - Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE, - Achat public, - Maîtrise des outils informatiques et applications métiers Compétences attendues : - Rigueur et sens de l'organisation et de l'anticipation, - Esprit d'initiative et autonomie, - Qualités relationnelles, discrétion, confidentialité et loyauté, - Compétences managériales
Chez BOAS, nos ingénieurs et techniciens accompagnent les entreprises du ferroviaire, de l'industrie, des collectivités et des gestionnaires d'ouvrages d'art. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et à l'international pour : - l'inspection et le suivi des ouvrages courants et exceptionnels - les essais vibratoires - le monitoring - les instrumentations, les auscultations et les épreuves de chargement - les diagnostics et les projets de réparation - les investigations et recalculs Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, construire l'entreprise de demain aux côtés d'autres passionnés, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Rattaché(e) au pôle métrologie, vous serez formé(e) au sein même de notre agence par nos équipes. En tant que qu'ingénieur(e) - chargé(e) d'opérations en métrologie sur des Ouvrages d'Art, vous serez amené(e) à : - Définir le besoin du client, - Choisir la solution de monitoring optimale, - Réaliser des devis techniques et financiers, - Organiser, planifier et préparer les interventions : établissement des procédures, approvisionnement, organisation, - Réaliser des essais et des missions d'instrumentation / d'auscultation, - Installer le matériel : calibrage des capteurs, paramétrage de la télétransmission, pose du dispositif en sécurité, - Exploiter le terrain : paramétrage et réglage des seuils, collecte des données, contrôle et maintenance du système, - Analyser des données, des notes de calcul et établir des procédures, - Rédiger les rapports d'essais, - Participer au développement des diverses missions du pôle métrologie de l'agence. Des déplacements fréquents sont à prévoir en région et ponctuellement sur le territoire national. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous justifiez obligatoirement d'un Master 2 en génie civil (Bac+5) Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos connaissances dans les ouvrages d'art Vous recherchez une nouvelle expérience professionnelle en lien avec le chantier, le génie civil, le bâtiment Vous êtes un homme ou une femme de terrain : 50% bureau - 50% chantier Vous souhaitez intégrer une petite structure Vous aimez les déplacements dans vos fonctions parce que le mouvement et la liberté procurés vous correspondent Vous rêvez d'autonomie dans vos fonctions sur le long terme Vous aimez le travail en équipe et la pluridisciplinarité des activités Vous maitrisez : Word pour la rédaction de rapports, Excel pour la création des devis et la réalisation des tableaux de mesures CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Mutuelle d'entreprise / Carte Ticket Restaurant - valeur faciale de 9,00€ - prise en charge à 60% par l'entreprise Prime vacances conventionnelle / Plan d'Epargne Entreprise avec abondement possible Véhicule de service / Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers
Villeroy & Boch est l'une des plus grandes marques mondiales de la céramique et de style de vie. Depuis 1748, nos clients apprécient les produits innovants et élégants de nos divisions Bathroom & Wellness et Dining & Lifestyle. Notre succès repose sur l'engagement et les idées imaginatives de nos équipes. Avec plus de 7500 employés dans 125 pays, nous créons des moments et des espaces de bien-être et aidons nos clients à aménager leur maison en fonction de leurs goûts et de leur style de vie. Avec nos produits, une maison devient un foyer. La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Villefontaine : un conseiller ou une conseillère de vente en CDD jusqu'à début janvier 35H Vos missions : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. - L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. - Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. - Prise en charge des SAV clients. - Participation aux inventaires. Votre profil : - Formation Bac minimum - Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table - Anglais ou allemand fortement conseillé Avantages : - Intéressement trimestriel - Prime vacances - 13ème mois - Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) - Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table. Rejoignez-nous !
Villeroy & Boch est l'une des plus grandes marques mondiales de la céramique et de style de vie. Depuis 1748, nos clients apprécient les produits innovants et élégants de nos divisions Bathroom & Wellness et Dining & Lifestyle. Notre succès repose sur l'engagement et les idées imaginatives de nos équipes. Avec plus de 7500 employés dans 125 pays, nous créons des moments et des espaces de bien-être et aidons nos clients à aménager leur maison en fonction de leurs goûts et de leur style de vie. Avec nos produits, une maison devient un foyer. La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Villefontaine : un conseiller ou une conseillère de vente en CDD jusqu'à début janvier 18H Vos missions : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. - L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. - Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. - Prise en charge des SAV clients. - Participation aux inventaires. Votre profil : - Formation Bac minimum - Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table - Anglais ou allemand fortement conseillé Avantages : - Intéressement trimestriel - Prime vacances - 13ème mois - Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) - Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe à Villefontaine, nous recherchons notre prochain-e Superviseur-se ! Tes missions : Soutenir le Store Manager et son Adjoint dans l'atteinte des objectifs de vente, de performance (KPI) et de rentabilité du magasin. Contribuer à la mise en œuvre des initiatives commerciales pour développer le chiffre d'affaires, en relayant efficacement les informations et en assurant leur exécution sur le terrain. Participer activement au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des membres de l'équipe. Être présent-e sur le terrain, en contact direct avec les clients, pour vendre, accompagner et motiver l'équipe au quotidien. Garantir une expérience client irréprochable, en incarnant les valeurs de la marque. Assurer la réception des marchandises et la bonne gestion des stocks. Veiller au respect des procédures internes et des règles de visual merchandising afin de valoriser nos produits et favoriser l'acte d'achat. Poste en CDI - 35h Tu as une première expérience en management, ou tu fais naturellement preuve de leadership ? Tu as évolué dans le commerce de détail spécialisé, avec une forte culture du service client ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec : Un vrai sens du commerce et du résultat Une approche orientée client, capable d'inspirer et de motiver une équipe De solides compétences relationnelles et une excellente communication Une grande capacité d'organisation et de rigueur Et surtout, une passion pour le sport et pour l'univers de la marque PUMA
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service du Centre Maternel Nord Isère, un(-e) Educateur(-rice) spécialisé(-e) ou Assistant(-e) de service social en CDD de 12 mois à temps plein ou titulaire de la Fonction publique. Le Centre Maternel accueille et accompagne, au titre de la protection de l'enfance, le(s) parent(s) avec leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans, lorsque les parents ont besoin d'un soutien dans l'exercice de leur fonction parentale. Pour répondre à cet objectif, le Centre Maternel propose un accompagnement global et personnalisé. Le but est de soutenir la famille dans ses projets de vie, et de favoriser son autonomie. LES MISSIONS Soutenir la parentalité et le développement de l'enfant dans un cadre protection de l'enfance Assurer le suivi de l'accompagnement des familles dans leur globalité et favoriser l'acquisition d'une certaine autonomie dans la vie quotidienne des familles accompagnées Co-construire un projet d'accompagnement pour la famille puis un projet de sortie, en étroite collaboration avec le réfèrent enfant Favoriser l'accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les acteurs de droit commun Accompagner dans le logement et la gestion du quotidien Favoriser l'ouverture culturelle des familles ; et orienter éventuellement vers les partenaires extérieurs en fonction des besoins et des problématiques repérés Participer au travail de gestion, d'élaboration et de régulation de l'activité du service LES COMPETENCES REQUISES Connaissance générale des champs de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et de la petite enfance. Connaissance du droit des usagers Qualité relationnelle Compétence rédactionnelle et à l'utilisation de base de l'outil informatique Curiosité, inventivité, adaptabilité Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de son action Capacité au travail en réseau. Etre titulaire du permis B Diplôme Educateur(-rice) Spécialisé(-e) (exigé) Diplôme Assistant.e de service sociale (exigé)
Le poudreur de volets est chargé d'appliquer une couche de poudre thermodurcissable sur des volets métalliques. Vos tâches principales seront les suivantes : La préparation des surfaces à peindre. Le réglage des équipements de projection de poudre. L'application de la poudre au pistolet en cabine. Le contrôle de la qualité du revêtement. La cuisson au four Vous êtes bricoleur, minutieux , polyvalent et sérieux ce poste est fait pour vous Une formation en interne est prévue afin de maîtriser -des techniques de projection de poudre, - la connaissance des matériaux métalliques - la capacité à régler et entretenir les équipements. - le respect strict des normes de sécurité et environnementales. - la rigueur et la précision dans l'application des revêtements. Vous serez amené à une polyvalence dans les tâches et passerez à différents postes de production lorsque la production de poudrage sera en sous activité (coupe, emballage, assemblage...) Vos horaires de travail : lundi à jeudi 07H45 -12H00 et 12H45- 17H15 vendredi 07H45- 12H00
Le poste : Nous recherchons pour notre client ALDI à OYTIER ST OBLAS, un ou une receptionnaire vos missions : - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et inventaires - Préparation des commandes - Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des flux logistiques - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Utilisation d'un outil informatique Profil recherché : Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Connaissance des outils informatiques de base Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/BRUT€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable de Travaux Géotechnique afin de renforcer notre équipe et intervenir sur des projets variés dans les domaines de la construction et des infrastructures. À ce poste, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des travaux géotechniques sur différents chantiers, en veillant scrupuleusement au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Skechers, dont le siège social se trouve dans le sud de la Californie, est THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY qui, depuis plus de 30 ans, aide les gens à se sentir bien. Outre notre collection de chaussures, nous proposons également une gamme croissante de vêtements et d'accessoires. Le développement de technologies de confort est à la base de tout ce que nous faisons ; nous offrons des produits confortables, stylés, innovants et de qualité à un prix raisonnable. Skechers est une marque complète de style de vie. Vous aimez soutenir les autres et travailler en équipe ? Si c'est le cas, nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe en tant que Vendeur/se. En tant que vendeur/use chez Skechers, vous devrez travailler avec le reste de l'équipe du magasin pour délivrer à nos clients un excellent accueil et service et pour atteindre les objectifs de vente. Mais ce n'est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients vivent une expérience exceptionnelle en devenant expert sur les produits Skechers et un ambassadeur de la marque. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : Solides compétences en service client Capacité à communiquer efficacement Intérêt pour nos produits et capacité à répondre aux besoins de nos clients Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe, avec une orientation aux résultats. Précision et capacité de travailler multitâche Ce que nous offrons : Un salaire et des avantages sociaux compétitifs Des opportunités d'évolution de carrière et de développement Un environnement de travail agréable et dynamique Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement ! Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, veuillez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. Be You - Feel Welcome Skechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation. Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d'exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus.
Vos missions et responsabilités Accompagner l'élève de son domicile à son établissement scolaire, et de l'école au domicile en utilisant les transports en commun. Veiller à la sécurité de l'élève et à ce qu'il respecte les règles de sécurité des transports en commun. Transmettre les outils et repères pour atteindre l'autonomie. Assurer la gestion des incidents et identifier les difficultés rencontrées afin de proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les parents de l'enfant et les équipes de professionnels impliqués pour garantir un accompagnement individualisé. Participer aux réunions en amont et durant la mission. Compétences clés Sens de l'écoute et de l'empathie Se soucier du bien-être de l'enfant, être bienveillant Capacité de travail en équipe Capacité à gérer des situations d'urgence Autonomie Ponctuel et organisé Montrer un intérêt pour le travail avec les adolescents ou le public en situation de handicap Prérequis Expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap, ou public « fragile » Connaissance du réseau de transport en commun Ruban. Formation en premier secours appréciée. Maitrise des outils informatiques, applications dédiées à la mobilité. Savoir Lire, écrire, se repérer.
Société du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale SFG FAURE, un(e) assistant(e) administratif(ive) en ressources humaines. Vos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel en particulier l'établissement des contrats et avenant des différentes sociétés du Groupe FAURE sur instruction de la direction. - Enregistrer les mouvements du personnel de l'entreprise. - Assurer le secrétariat du service de l'administration du personnel. - Assurer le classement, l'archivage et la sauvegarde des dossiers des salariés. - Tenir à jour l'ensemble des documentations nécessaires à la fonction. - Rédaction de courriers liés au service ressource humaines. - Assurer tout autre travail lié à l'activité de l'entreprise. - Veiller au respect des procédures internes de l'entreprise. Contrat : CDI à temps complet, 35 heures + 2 heures supplémentaires hebdomadaires. Salaire de base brut mensuel : 1950€ + 139.17€, H supplémentaires soit 2089.17€ brut, salaire évolutif dès l'obtention du permis D + FIMO. Conduite de véhicule léger et d'autocars obligatoire, formation prise en charge par l'entreprise. Poste basé à Valencin. Poste à pourvoir rapidement. Avantages : mutuelle familiale, prévoyance, prime annuelle (équivalent 13ème mois) au bout d'un an de présence dans l'entreprise.
Dans le cadre du développement de ses relations avec les acteur/rices institutionnel/les (ANAH, AMO, APA, ADMR, CCAS, caisses de retraite, mutuelles, etc.), Acorn recrute un/e Business Developer pour renforcer l'équipe de la direction commerciale basée à Saint-Quentin-Fallavier (région lyonnaise). Vos missions principales : En tant que Business Developper Institutionnel & Partenariats, vous contribuerez activement à faire rayonner nos solutions auprès des structures privées, publiques, parapubliques, associatives ou médico-sociales qui accompagnent les personnes en perte d'autonomie. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de partenariats durables, la compréhension des dispositifs d'aides (MaPrimeAdapt', APA, aides locales.), et la création de synergies avec les Assistant/es à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Vos responsabilités : - Identifier, qualifier et développer les relations avec les AMO, instructeur/rices de l'ANAH, et tout/e acteur/rice impliqué/e dans les projets d'adaptation de logement - Cartographier les circuits de décision dans les collectivités, associations et structures médico-sociales - Promouvoir les solutions Acorn (produits, financement, accompagnement client) auprès des prescripteur/rices et relais locaux - Suivre les projets institutionnels et veiller à la qualité des relations sur le long terme - Coordonner les actions terrain avec les équipes commerciales et techniques pour répondre aux besoins spécifiques des client/es orienté/es par ces partenaires - Participer aux salons virtuels, webinar et groupes de travail liés à l'autonomie et à l'adaptation du logement - Mettre en place un reporting rigoureux de vos actions et partager vos bonnes pratiques avec l'équipe Profil recherché : - Vous avez exercé un rôle similaire dans une structure privée, publique, associative ou médico-sociale - Vous êtes à l'aise dans les échanges BtoB et institutionnels, avec un vrai sens du terrain, du service, et de la relation humaine - Vous avez déjà travaillé sur des dispositifs d'aides publiques ou d'accompagnement des bénéficiaires (ex : MaPrimeAdapt', APA, caisses de retraite, mutuelles.) - Curieux/se, rigoureux/se et engagé/e, vous aimez faire avancer des projets à impact social - Vous êtes motivé/e par un poste où vous ferez évoluer les pratiques d'un secteur en pleine mutation, tout en intégrant un groupe international agile et innovant Conditions de travail : - Type de contrat : CDI (création de poste) - Lieu : Saint-Quentin-Fallavier (Isère), avec quelques déplacements ponctuels en région - Temps de travail : 35h/semaine - Rémunération : 27 500 € brut annuel fixe sur 12 mois, avec primes variables pouvant atteindre jusqu'à 10 000 € brut par an - Date de prise de poste : à partir de février 2025 - Formation & évolution : intégration personnalisée, formation produits/process, perspectives de développement professionnel Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique (30 min) avec Océane Wartel, Sales Teamleader 2. Entretien en présentiel dans les bureaux d'ACORN à Saint-Quentin-Fallavier avec Océane Wartel et Pierrick Ancel, Directeur Commercial France
À propos d'Acorn Monte-Escaliers : Depuis 1992, Acorn Stairlifts, leader mondial des monte-escaliers, améliore l'autonomie des personnes à mobilité réduite grâce à des solutions innovantes, fabriquées en interne, et pré-sentes dans plus de 80 pays. Avec plus de 355 millions d'euros de chiffre d'affaires et 1 500 collaborateur/rices à travers le monde, Acorn connaît une croissance soutenue et consolide son implantation en France.
Pour accompagner le développement de son marché en France, Acorn recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) pour rejoindre une nouvelle équipe commerciale composée de 5 personnes dans son bureau basé à Saint-Quentin-Fallavier. Descriptif de poste : En tant que Conseiller(ère) Commercial(e) spécialisé(e) en Solutions d'Accessibilité - Monte-escaliers et Adaptation de l'Habitat, vous allierez vente, relation client et engagement dans le domaine du care, en contribuant à redonner autonomie et mobilité aux personnes grâce à des solutions subventionnées. Missions : - Gérer les demandes entrantes (appels et e-mails) - aucun démarchage à prévoir - Identifier les besoins des clients et proposer les solutions et produits les mieux adaptés à leurs attentes et budgets - Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour planifier des rendez-vous qualifiés et suivre l'avancement des ventes - Assurer une veille concurrentielle active et partager régulièrement les informations pertinentes avec l'équipe - Reporter vos activités et résultats de manière rigoureuse - Faire preuve de curiosité et d'initiative pour dynamiser les ventes et identifier de nouvelles opportunités client Rejoignez une équipe dédiée à l'adaptation de l'habitat, où votre engagement aura un impact direct sur la qualité de vie des clients ! Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et vos excellentes compétences relationnelles, qui vous permettent de comprendre rapidement les besoins des clients - Proactif(ve) et organisé(e), vous savez travailler avec des objectifs de vente tout en gardant une attitude positive et enthousiaste - Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous prenez des initiatives et faites preuve de rigueur dans la gestion de vos activités - Motivé(e) par les défis, vous combinez une communication fluide avec une capacité à identifier efficacement les processus de décision Conditions et localisation : - Type de contrat : CDI (création de poste) - Date de prise de poste : à partir de février 2025 - Lieu de travail : Saint-Quentin-Fallavier (sur site) - Temps de travail : 35h/semaine - Rémunération : 27 500€ brut par an sur 12 mois, avec des primes pouvant atteindre 10 000€ par an - Formation et développement : Un programme de formation complet pour vous accompagner dans la maîtrise des produits et processus et de réelles perspectives de développement professionnel. Processus de recrutement : Après votre candidature, voici les étapes à prévoir : 1) Un 1er échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec Océane WARTEL, Sales Teamleader 2) Un entretien de 45 min dans les bureaux d'ACORN à Saint-Quentin-Fallavier avec Océane Wartel, Sales Teamleader, et Pierrick ANCEL, Directeur Commercial
Chez Acorn Monte Escaliers, nous transformons chaque jour le quotidien de milliers de personnes à mobilité réduite. En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel : redonner autonomie, confort et sécurité à nos clients grâce à nos monte-escaliers de haute qualité. Nous recherchons aujourd'hui un Technicien Monte-Escaliers en CDI pour renforcer notre équipe d'installation et d'entretien. Vos missions - Installer, entretenir et réparer les monte-escaliers directement au domicile des clients - Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage, avec l'appui de l'assistance technique si besoin - Garantir la conformité et la sécurité des installations, selon les normes les plus strictes du secteur - Effectuer mises à jour produits, contrôles de sécurité et suivi régulier des interventions - Assurer une relation client de qualité : satisfaction, écoute, retour d'information - Gérer efficacement le stock de matériel et assurer les inventaires mensuels - Maintenir votre véhicule de service et votre uniforme en parfait état de présentation Profil recherché - Formation ou solide expérience en électricité et/ou mécanique - Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes - Etre mobile - Rigueur, fiabilité et sens du détail - Maîtrise de l'informatique de base (tablette, suivi des dossiers clients) - Disponibilité pour des déplacements avec nuitées à l'hôtel - Anglais : un plus, mais pas indispensable Rémunération & avantages - Salaire fixe brut : 24 000 € annuels + primes (salaire moyen 40 000 € annuel) - Bonus par installation ou intervention réussie - Véhicule de service + outillage + uniforme fournis - Frais de déplacement pris en charge (hébergement + repas) - Téléphone portable professionnel - Formation complète au métier, incluant un passage au Royaume-Uni - Opportunités de carrière dans un groupe international présent sur 4 continents Pourquoi rejoindre Acorn ? - Leader mondial du monte-escalier, plus de 1 400 collaborateurs dans le monde - Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes : Qualité - Unité - Intégrité - Bienveillance - Ambition - Une société en croissance continue qui investit massivement dans la formation et le développement de ses équipes - Label « Investors in People », preuve de notre engagement envers nos collaborateurs Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un métier qui a du sens, au sein d'un environnement dynamique et bienveillant ?
Dans le cadre d'un accroissement d'activit é, nous recherchons un Chef d'équipe H/F dans un entrepôt logistique Vos missions : - Manager une équipe entre 5 à 10 personnes - CACES 1B - Bonne maitrise des outils informatiques - Homme ou femme de terrain Poste à pourvoir du lundi au vendredi (contrat de base : 151.67H + Pauses payées) Vous serez de journée : 08H/15H30 mais vous pourrez aussi être du matin : 05H/13H30 lors de congés CDD d'une durée de 7 mois Démarrage : 01/11/2025 jusqu'au 30/06/2026 Salaire : 2150€ brut mensuel + prime 120€ mensuel + panier repas à 5€ - Bac, avec 3 à 5 ans d'expériences minimum sur un poste similaire - Connaissance du secteur logistique - Bonne gestion du stress, organisé, sens des priorités - Respect des règles de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Relever les défis de la logistique avec nous ! ,
Grâce à l'appui de 80 bénévoles, d'une équipe de permanents fournie et d'un grand nombre d'artistes, d'intervenants, techniciens et formateurs, Jaspir est vecteur de création d'emplois (50 emplois équivalents temps plein), de lien social et de mélange inter générationnel (650 adhérents au projet allant de 3 à 70 ans et plus de 10 000 bénéficiaires chaque année). Un projet attaché au développement rural et durable de son territoire qu'il soit local ou hors de nos frontières. Fort de 24 années d'expérience et d'une équipe d'une vingtaine de salariés permanents, Jaspir est une structure associative qui développe de nombreux projets artistiques et culturels sur le territoire proche de St Jean de Bournay (38), mais pas que. Elle met en place des formations professionnelles, une saison culturelle avec la programmation d'une vingtaine de spectacles, un festival, des activités artistiques à destination des amateurs, des actions culturelles, des résidences d'artistes, des expositions. La majeure partie des actions se développe au sein de la Fabrique, lieu d'échanges, de formation et de création artistique situé à St Jean de Bournay (38). Au sein de la structure, JASPIR PROD (depuis 2006), regroupe les activités de production et de diffusion d'artistes, à travers un catalogue de projets musicaux, diffusés au niveau national et international. Missions du poste : ADMINISTRATION DE PRODUCTIONS DE SPECTACLES : 32% -Co-production des budgets prévisionnels des productions de spectacles -Mise à jour & suivi des tableaux de bords et outils de suivi budgétaires -Appui conseil au responsable du Pôle Production (stratégie, financements, veille sociale et fiscale) -Analyse économique et financière des productions -Gestion des formalités (sociales & fiscales) liées aux tournées et déplacements internationaux -Suivi et déclaration de la taxe parafiscale -Contrôle de gestion analytique -Suivi des ventes du label et gestion des royautés GESTION DE LA PAIE : 15% -Saisie et transmission des contrats de travail (permanents et intermittents) -Edition des éléments de paie, transmission et règlements -Suivi des cotisations et des paramétrages du logiciel (GHS) -Veille sociale (CCNSVP & ECLAT) -Suivi de la vie de l'équipe permanente FINANCEMENTS EXTERIEURS : 35% -Co-construction du plan de financement de la structure (aides au fonctionnement et aux projets) -Pilotage et suivi du plan de financement annuel (calendrier, outil, méthode) -Dépôt et solde des dossiers de financements publics et sociétés civiles -Gestion et suivi des plateformes de transmission (adhésion CNM, MAJ des coordonnées, etc.) GESTION DES DOSSIERS DE « CREDIT D'IMPOT SPECTACLE VIVANT » : 10% -Montage, suivi et solde des dossiers (agréments provisoires et agréments définitifs) LES EVENEMENTS JASPIR / VIE ASSOCIATIVE : 8% -Participation au concert de lancement de saison, au Zéphyr Festival et au concert Sans Détours -Rédaction du plan de transition écologique et développement durable de la structure globale Compétences et aptitudes requises : -Maitrise du logiciel GHS sPAIEctacle -Maîtrise de la suite Office et particulièrement d'Excel -Aisance avec l'utilisation de logiciels métiers (Bob Booking, Dolibarr) et outils Google -Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, réactivité et flexibilité -Sens de l'organisation, de l'anticipation, de la discrétion, des responsabilités et gestion du stress -Capacité d'analyse et de contrôle Critères d'embauche : -Formation supérieure en administration & gestion -Expérience significative dans un poste similaire -Connaissance du fonctionnement du milieu culturel, plus spécifiquement du spectacle vivant et de la filière Musiques Actuelles : réseaux professionnels, institutions culturelles nationales et internationales, sociétés civiles, dispositifs de financement, etc. -Connaissances en comptabilité générale et fonctionnement du régime de l'intermittence -Connaissance du droit social (CCNSVP & ECLAT) et fiscal 1 à 2 jours TT
L'association est soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salarié.e.s et de leurs évolutions. -Annualisation et modulation du temps de travail, base temps plein dans la structure à 33 heures hebdomadaires -Compteur de suivi des heures -Compte épargne temps -Congés menstruels -Un entretien individuel annuel au sujet du bien-être au travail -Temps de cohésion d'équipe -Matériel ergonomique mis à disposition -Plan de formation individuel -Protocole VHSS en place -Accès aux spectacles
La CCI Nord Isère recherche, dans le cadre d'un remplacement urgent, un(e) formateur(trice) pour assurer des cours de Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM) auprès d'une classe de BTS Gestion de la PME. Les interventions se déroulent sur des journées complètes au sein du centre de formation OCCIgène - CCI Nord Isère OCCIgène, à Villefontaine. Volume annuel : 63 heures Profil recherché : Maîtrise du référentiel CEJM exigée Pédagogie, dynamisme et sens de la transmission
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Offre d'Emploi : Cuisinier Traiteur (H/F) CDI - 39h / Semaine - Du lundi au vendredi un samedi par mois Lieu : Saint Quentin Fallavier Missions : En tant que cuisinier-traiteur, vous aurez pour principales responsabilités : Élaboration et préparation de sandwiches, salades et autres plats traiteur, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Préparation de petites pièces de cuisine, notamment des produits traiteurs à destination de notre clientèle. Assurer la présentation et la mise en valeur des produits finis. Veiller au respect des délais et de la qualité des produits. Participer à l'entretien et à la gestion des stocks de produits frais et des équipements de cuisine. Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (cuisine, traiteur, restauration). salaire 2300 brut pour 169h majoration heures de nuit primes cv & lettre de motivation par mail
Description du poste : Nous recherchons un.e Vendeur/se en live face caméra pour rejoindre notre équipe chez Fast Modul. Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de la présentation et de la démonstration de nos produits en direct via les réseaux sociaux ou d'autres plateformes de diffusion en ligne. Vos tâches quotidiennes incluront l'interaction avec les clients en direct, la mise en place de sessions de vente en ligne, et la réponse aux questions des clients en temps réel. Ce poste est basé sur site, situé à OYTIER ST OBLAS. Qualifications : Compétences en communication : Excellente capacité à communiquer de manière claire et attrayante devant la caméra, ainsi qu'à écouter et répondre aux questions des clients en direct. Compétences en vente : Expérience en vente et aptitude à influencer et convaincre les clients dans un environnement de vente en direct. Compétences techniques : Connaissance des plateformes de diffusion en ligne et capacité à gérer les outils techniques nécessaires pour les sessions de vente en direct. D'autres qualifications appréciées incluent une passion pour le contact clientèle, la créativité, et la capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique
Rattaché au responsable d'agence, vous assurez le déploiement du matériel d'impression et jouez un rôle clé dans la satisfaction client. Vos missions - Montage et configuration des imprimantes en atelier - Étiquetage et conditionnement des matériels - Chargement, transport et livraison des équipements sur les sites clients - Installation des matériels et mise en service - Accompagnement et formation des utilisateurs lors de l'installation - Déplacements chaque semaine à prévoir au niveau national Profil recherché Savoir-faire Avoir eu une première expérience professionnelle. Être en capacité à travailler de manière autonome. Avoir un bon relationnel client. Maîtriser l'utilisation du pack Office (, Excel, Outlook). Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation Ponctualité, autonomie, et bon relationnel Curiosité et esprit d'équipe Permis B obligatoire Informations contractuelles Contrat : CDI Dates : à pourvoir dès que possible Horaires : lundi au vendredi Salaire : entre 1900 et 2000 (selon expérience) Localisation : Saint-Quentin-Fallavier Pourquoi nous rejoindre ? Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor Des formations internes régulières pour faire progresser vos compétences Tickets restaurants Prime de nuitée + prise en charge du repas du soir et nuit d'hôtel durant les déplacements Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport Compte épargne temps + 1 jour enfant malade Plan d'épargne entreprise
Au sein d'un EHPAD de 51 lits accueillant des personnes âgées dépendantes, réaliser de nuit les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Travail en binôme avec l'aide-soignant de nuit. Poste à pourvoir en CDI à temps complet de nuit. Horaires en 10h00 de 20h45 6h45. Un weekend sur deux travaillé. Indemnité SEGUR.
Au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées de 51 lits et sous la responsabilité du cadre de l'établissement, vous mettez en œuvre les activités physiques et sportives adaptées aux résidents accueillis. Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel en CDI, 7h par semaine. Vous travaillez en relation permanente avec toute l'équipe de soins, les résidents et leurs familles. Vous intervenez avec et pour les résidents qui présentent des besoins spécifiques dans le cadre d'une activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une sédentarité ou d'une inactivité. Compétences, aptitudes et savoir-faire requis : - Aisance relationnelle adaptée - Savoir travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Savoir communiquer sur ses actions - Savoir conseiller et accompagner - Capacité rédactionnelle (projet soins) - Capacité à rendre compte et à monter divers projets. SEGUR de la santé versé, reprise de l'ancienneté, CCN51 appliquée.
Villefontaine, commune de 19 078 habitants surclassée 20-40 000 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. En tant que membre de l'équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l'accompagnement vers l'autonomie des futurs citoyens. MISSION Sous l'autorité du responsable éducatif sur site, vous assistez les enseignants dans l'animation et l'éducation d'enfants de 3 à 6 ans et encadrer les enfants de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires. ACTIVITES - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'école : assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'encadrement, la mise en œuvre des activités et l'hygiène des jeunes enfants. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. - Participer à la communauté éducative (restauration scolaire, commission périscolaire, réunions de bilans). - Accompagner des enfants dans les gestes de la vie quotidienne, l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité. - Participer au service minimum d'accueil ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des groupes scolaires de la commune
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE Recrute des ANIMATEURS Cadre d'emploi des Adjoints d'animation - catégorie C Rejoignez une équipe d'animation dynamique et soudée ayant à coeur le respect du rythme de l'enfant, l'acceptation de la différence, l'entraide et la coopération ! Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires. Missions : o Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs o Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs o Accueil des familles et prise en charge des enfants. o Mise en œuvre des plannings d'activité o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Profil : Diplôme : BAFA validé, en cours, ou équivalence. PSC1 appréciable. Compétences : Connaissance des techniques d'animation. Bonne connaissance du public accueilli, des rythmes et des besoins de l'enfant. Connaissance de la réglementation des ACM. Sens des responsabilités. Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation. Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction / l'équipe / les familles. PARTICULARITES DU POSTE : o CDD selon planning annualisé. o Mercredis et/ou vacances scolaires. o Différents sites d'accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier Saint Oblas. o Rémunération à l'heure à terme échu : adjoint d'animation 1er échelon. o Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation). Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre motivation + CV) à : M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX recrutement@collines.org Renseignements auprès de la Responsable du Service Enfance au 04 72 48 19 89
