Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charantonnay située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charantonnay. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VILLEFONTAINE, 38 - ST JEAN DE BOURNAY, 38 - Villefontaine ... .
Concept recrutement recrute pour l'un de ces clients, leader dans le secteur du prêt à porter premium, un conseiller de vente (H/F), pour des missions intérim à pourvoir dès que possible. En tant que conseiller(ère)s de vente, vous serez en charge : De l'accueil et de la prise en charge de chaque client en leur fournissant une expérience premium et personnalisée. De garantir l'image de la maison en veillant au maintien des standards du Visuel Merchandising. Du réassort et de la gestion des stocks. De développer et fidéliser activement votre fichier client. De contribuer au développement du CA et des indicateurs de performance de la boutique. D'être force de proposition dans le choix de vos assortiments suivant les besoins de vos client(e)s. Profil recherché : Expérience en prêt à porter H/F univers premium. Excellent relationnel et sens de la persuasion. Capacité à travailler en équipe. Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se).
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
En tant que Conseiller Numérique, vous irez à la rencontre, vous accompagnerez les habitants dans l'appropriation des outils digitaux et participerez activement à réduire la fracture numérique. Votre rôle sera essentiel pour recréer du lien social et offrir à chacun la possibilité d'accéder à ses droits et aux opportunités offertes par le digital. Les missions attendues par le conseiller numérique sont les suivantes : - Accompagner les usagers vers l'autonomie numérique : o Prise en main d'un ordinateur, tablette ou smartphone o Navigation Internet, e-mails, gestion d'espaces personnels o Utilisation des services en ligne (CAF, impôts, ANTS, France Travail, etc.) - Travail de back-office : o Préparer les contenus d'animation o Imaginer de nouveaux ateliers o Assurer le reporting et réaliser des bilans - Informer, orienter et relayer : o Rencontres de partenaires afin de pouvoir orienter les publics, participer à des actions communes o Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels - Assurer une médiation de proximité: o Aller à la rencontre des habitants o Accompagner les seniors à domicile o Mener des actions en pied d'immeuble ou dans les transports - Animer des ateliers numériques : o Concevoir et animer des ateliers collectifs ou individuels o Adapter les contenus aux besoins spécifiques des publics
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un Agent de soins (H/F) en CDD de 6 mois Missions: - faire certains soins pour les résidents - faire des changes - gérer les urgences - participer à la préparation des petits-déjeuners - assurer la distribution des repas - Salaire : selon la grille indiciaire (minimum 2200€ bruts) - horaire en équipe : 6h45-13h45 / 13h30-20h30 / un W.E. sur deux travaillés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
MISSION : Sous l'autorité du chef de service de la police municipale et de son adjoint, vous sécurisez les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles. Vous intervenez uniquement en période scolaire. ACTIVITES : - Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties de groupes scolaires. - Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants. - Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons. - Prendre contact avec la police municipale en cas de litige ou de problème de stationnement.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS : Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité - Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) - Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires - Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH. - Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques - Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT. - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires «jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc.) Autres activités - Contribuer à l'élaboration d'outil de communication et à leur diffusion auprès du public. - Procéder aux inscriptions du public sur les activités. - Rédiger des dossiers et rapports administratifs - Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.) PROFIL RECHERCHE : - BAFA minimum. - Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins. - Expérience dans l'animation d'activités sportives et/ou artistiques et culturelles. - Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs. - Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Publisher) ENVIRONNEMENT : Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune). MODALITES D'EMPLOI : - Cadre d'emploi : adjoints d'animation territoriaux - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires. - 3 semaines de congés au mois d'août. - Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends
Rejoignez Utile, un acteur majeur du secteur de la distribution, et participez activement à la satisfaction de notre clientèle au quotidien. Nous recherchons des collaborateurs impliqués et passionnés qui souhaitent intégrer une équipe chaleureuse et engagée. Au sein de notre magasin, vos missions principales seront variées et enrichissantes. Vous serez chargé d'assurer le réapprovisionnement des rayons en veillant à la bonne présentation des produits afin de garantir une offre attrayante aux clients. Vous contribuerez également à l'entretien général des espaces de vente pour offrir un environnement agréable de shopping. Vos responsabilités incluront par ailleurs l'accueil des clients dans le magasin ou en caisse, les conseiller sur les produits selon leurs besoins spécifiques, toujours avec courtoisie et sourire. Dans ce rôle essentiel pour notre activité, organiser efficacement les stocks sera crucial ; cela inclut la réception des livraisons, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises ainsi que leur rangement optimisé dans les rayons concernés. Par ailleurs, vous participerez activement aux inventaires périodiques afin d'assurer une gestion rigoureuse du magasin. Nous accordons une importance particulière au respect des procédures internes et aux normes d'hygiène sur lesquelles nous ne transigerons pas. Enfin, vous aurez l'occasion d'interagir régulièrement avec l'équipe pour contribuer au dynamisme global du point de vente. Pour réussir dans ces missions stimulantes, voici les compétences clés que nous recherchons chez le candidat idéal : - Excellentes capacités relationnelles pour interagir positivement avec la clientèle - Sens poussé du service et orientation client prononcée - Rigueur et organisation permettant une gestion optimale des stocks - Maîtrise des techniques de façing pour maximiser l'esthétique visuelle des rayons - Compétences générales en calculs nécessaires pour réaliser des transactions précises en caisse. - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en réalisant ses propres responsabilités Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail : Votre goût particulier pour le contact humain ainsi qu'un sens certain du détail contribueront sans nul doute à votre épanouissement chez Utile comme employé.e libre-service. Si ces critères reflètent votre profil professionnel n'hésitez pas plus longtemps : rejoignez-nous !
La société est spécialisée dans la livraison d'emballage de cadeaux ou encore les cartes de voeux. Votre mission sera de faire de la préparation de commandes sur papier afin de préparer les diverses saisons. Vous prélèverez le ou les produits selon le bon de commande. Horaires : Journée Salaire : attractif Vous êtes disponible sur du long terme Vous avez idéalement une première expérience dans la logistique et êtes dynamique Alors n'hésitez plus et postulez !!! Vous pouvez nous joindre par mail : bourgoin(a)menway.com ou par téléphone au : *** (voir postuler)
POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2026/ Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune. - Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent Temps de travail de l'agent : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Les compétences générales requises pour exercer la fonction : - être en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, identifier des objectifs de travail et développer des moyens pour les atteindre - faire des propositions d'orientation, - capacité de rédaction - être en capacité d'organiser, d'entretenir et développer un réseau partenarial - situer son action dans le projet de service et au regard du PSN - Prise de parole en audience
Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, le/la chargé.e de mission politique de la ville participe à la construction et au suivi de projets permettant aux différents acteurs d'intervenir au plus prêt des habitants. En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation.) ACTIVITÉS Élaboration et mise en œuvre Participer à l'élaboration du diagnostic. Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires. Animer ou participer à des réunions de travail. Assurer le lien avec les institutions (CAPI, Préfecture.). Participer et contribuer à la dynamique de travail du service territoire et jeunesse. Suivi administratif Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service Programmation politique de la ville Écrire et suivre les demandes de subventions Rédiger des bilans qualitatif et quantitatif Suivre les dossiers et leur mise en œuvre sur le territoire en lien avec les partenaires Assurer le volet administratif (convention, avenants) en lien avec la chargée de développement urbain et social de proximité PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau Bac+2 et/ou expérience dans les domaines de la conduite de projets, du développement social ou de l'animation Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des politiques publiques en faveur des quartiers politique de la ville Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles. Permis B souhaité ENVIRONNEMENT Poste basé à l'hôtel de ville avec déplacements fréquents sur l'agglomération. MODALITES D'EMPLOI - Cadres d'emplois : rédacteurs ou animateurs territoriaux - Poste à temps non complet (18h15 hebdomadaire - 4.5 jours de repos compensateurs par an) / Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Prise de poste à compter du 2 janvier 2026 / Télétravail jusqu'à 1 jour par semaine. REMUNERATION - Statutaire / Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale / Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions / Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité / COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère / Chèques vacances POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/435/1/charge-e-de-mission-politique-de-la-ville-poste-a-mi-temps-sur-2-5-jours-h-f
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour le service du Centre Parental l'Accordage, un Assistant Familial (H/F) à temps plein en CDD 12 mois (évolution possible) avec accueil à domicile 7 jours sur 7; 24h sur 24. Le Centre Parental l'Accordage accueille des couples ou des femmes enceintes majeures et mineures et/ou avec un enfant de moins de 3 ans, quel que soit leur statut (en difficulté sociale et éducative). LES MISSIONS Dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale et de la mineure, l' Assistant Familial accompagne l'adolescente afin d'assumer et d'évaluer au mieux : - Son projet ou (non-projet ) de maternité, en vue de l'accouchement, - Sa capacité à prendre en charge affectivement et matériellement son enfant, - Sa relation (non-relation) à sa famille ou à son environnement social, - Son (ses) projet (s) personnels et scolaires/professionnels en vue de préparer l'autonomie de la majorité, - Son implication dans la famille de l'assistant(e) familial(e)et les interactions avec les membres de la famille qui l'accueille. LES COMPETENCES REQUISES - Capacité à tenir compte de la complexité d'une prise en charge mère-enfant, dans le respect des places de chacun - Capacité à soutenir une mère dans la prise en compte des besoins de son enfant, dans un contexte d'une problématique adolescente - Capacités à rendre compte de son activité en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et un partenariat socio-éducatif - Capacité à organiser et prioriser les taches du quotidien dans un souci de cohérence éducative global en lien avec le projet de vie de l'adolescente - Aisance relationnelle et rédactionnelle ( écrits professionnels ) - Facilité de remise en question de ses pratiques - Souplesse organisationnelle et disponibilité
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'univers de PAP enfant, un(e) Stockiste en intérim pour son point de vente à Villefontaine. Ambassadeur(rice) de la maison et de ses valeurs : -Vous gérez les mouvements d'entrées et de sorties de marchandise (livraisons, transferts inter-boutiques, préparation des documents requis). -Vous assurez le stockage et la bonne organisation de la réserve. -Vous veillez au réapprovisionnement de la surface de vente. -Vous réalisez les inventaires du stock. -Vous appliquez et respectez les procédures internes. -Vous contribuez au travail d'équipe. Profil recherché : -Expérience dans la gestion de stock idéalement dans le secteur de la Mode. -Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et volontaire. -Sens du service et des responsabilités. -Mission à pourvoir du 03/10 au 04/10.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 7 novembre à 9h. Inscription auprès des conseillers France Travail ou le site Mes Evenements Emploi.
Nous recherchons actuellement une Assistante Vétérinaire pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée au sein de notre clinique vétérinaire. Description du poste : En tant qu'Assistante Vétérinaire, vos principales responsabilités seront : Accueillir et accompagner les clients et leurs animaux. Assister les vétérinaires lors des consultations et des interventions chirurgicales. Assurer les soins pré et post opératoires des animaux. Participer à la gestion des stocks et du matériel vétérinaire. Effectuer des tâches administratives telles que la prise de rendez-vous et la gestion des dossiers. Contribuer au maintien de l'hygiène et de la propreté de la clinique. Profil recherché : Diplôme d'assistant vétérinaire ou équivalent. Sens du service et excellent relationnel client. Grande capacité d'écoute et d'adaptation. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques de gestion des dossiers patients. Conditions : Rémunération : selon la grille salariale conventionnelle et expérience (échelon 3
Notre agence Actual Heyrieux est à la recherche de préparateurs de commandes titulaires du Caces 1B pour un poste dans un tout nouvel entrepôt logistique à Saint Georges d'Esperanche. - Profil recherché : Préparateur de commandes CACES 5 - Horaire fixe après-midi : 13h30 à 21h, du lundi au vendredi - Rémunération : 12,40EUR/h avec avantages tels que tickets restaurants, 13ème mois à partir du 6ème mois travaillé, IFM, et CP. Cela représente un salaire brut de 2275.60EUR (hors 13ème mois). Emploi à temps plein. - Attention : Pas de transport en commun disponible. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès de notre client ! Nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : - A l'aise avec la conduite du chariot élévateur Caces 5 - Accepte le port de charges lourdes (bricolage/jardinage/alimentaire) et la polyvalence (préparation de commandes) - Travail en équipe Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir plusieurs mois.
Notre agence Actual Heyrieux est à la recherche de préparateurs de commandes titulaires du Caces 1B pour un poste dans un tout nouvel entrepôt logistique à Saint Georges d'Esperanche. - Profil recherché : Préparateur de commandes CACES 1B Horaire fixe matin : 6h à 13h30, du lundi au vendredi Rémunération : 12,28EUR/h avec avantages tels que tickets restaurants, 13ème mois à partir du 6ème mois travaillé, IFM, et CP. Cela représente un salaire brut de 2253,63EUR (hors 13ème mois). Emploi à temps plein. Attention : Pas de transport en commun disponible. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès de notre client ! Nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : - A l'aise avec la conduite du chariot élévateur Caces 1B - Accepte le port de charges lourdes (bricolage/jardinage/alimentaire) - Travail en équipe Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir plusieurs mois.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. -60% physique chimie -40% SVT Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Vous aurez pour missions : - alimenter la machine en pièces - surveiller la fabrication - effectuer le contrôle visuel en sortie de ligne - procéder ensuite à l'emballage des produits Horaires lundi au jeudi 6h00 13h30 le vendredi fin à 12h00 Le CACES R484 catégorie 1 à jour est essentiel pour ce poste ! permis caces R489 cat 3 Salaire selon expérience + Indemnité de transport + Prime de vacance + Prime de salissure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur F/H ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vous pouvez également venir nous rencontrer directement dans nos locaux ce vendredi 10 octobre 2025 de 14H à 17h situés : RD75 - Lieudit "Les Routes" ZAC du Mont Guillerme - 38780 OYTIER SAINT OBLAS, avec votre CV dans le cadre d'un job dating pour le poste de Préparateur de commandes.
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 17 heures 30 hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.
La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) , Leader du luxury Lifestyle depuis plus de 50 ans, continue de diffuser son style Preppy Chic &intemporel à travers ses lignes de Prêt à porter , d' accessoires , d'univers de la maison,et de Fragance mais aussi de transmettre une experience authentique autour de l'Hospitality. Les différents Labels que nous présentons au sein de notre Maison tels ques : Polo Ralph Lauren, Collection, Purple Label, Double RL, Lauren, Polo
La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
La société est spécialisée dans la livraison d'emballage de cadeaux ou encore les cartes de voeux. Votre mission sera de faire de la préparation de commandes à l'aide de votre CACES 1b afin de préparer les diverses saisons. Vous prélèverez le ou les produits selon le bon de commande. Horaires : Journée 8H30 12H/13H 16H30 Salaire : attractif Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons : - Une personne disposant de son CACES 1B, rigoureux(e), ponctuel(le) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Nous sommes joignable au *** (voir postuler), par mail bourgoin(a)menway.com ou directement en agence : 13 Ter rue Pontocttier, 38300 Bourgoin Jallieu
Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association OSJ-Œuvre Saint Joseph recherche un(e) Secrétaire à 0.8 ETP à contrat à durée indéterminée à partir du mois de décembre 2025. La Maison des Etangs (MECS pour adolescents de 12 à 18 ans porteurs de handicap) et la Maison des Jardins (MECS pour adoelscents de 12 à 18 ans) recrutent un(e) secrétaire administratif pour assurer les tâches administratives et comptables. Missions : Tâches de secrétariat : Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des dossiers usagers - Mise en forme de documents - Suivi des données de gestion du personnel Gestion comptable : Saisie sur logiciel des opérations comptables - Règlement des fournisseurs - Facturation - Suivi des tableaux de bord- Budgets prévisionnels- Comptes administratifs Suivi administratif et logistique : Commande fournisseurs- Diffusion des informations internes - Classement et archivage de dossiers Profil : Formation comptabilité Qualités relationnelles. Rigueur et organisation. Le poste est réparti sur deux sites : 2 jours à Meyrieu les Etangs et 2 jours à Roybon.
GSF : SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIES. Produire chaque jour l'hygiène et la propreté dans des milliers d'entreprises est la mission permanente du Groupe GSF qui organise et intervient avec ses équipes dans les espaces de travail, de production et de santé. VOTRE MISSION : Vous serez responsable du management de l'équipe de nettoyage, du respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront la réalisation du planning de l'équipe, la gestion des remplacements de congés, ainsi que la formation des nouveaux arrivants. Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails, la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant ! PROFIL : - Gestion d'équipe : maîtrise des techniques de leadership, capacité à motiver et à coordonner une équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Connaissances techniques : expertise dans les méthodes de nettoyage, utilisation efficace des équipements et produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Organisation : capacité à planifier les tâches, gérer les plannings, s'assurer du bon approvisionnement en matériel et produits nécessaires. - Résolution de problèmes : aptitude à anticiper et résoudre rapidement les problèmes liés au nettoyage, trouver des solutions efficaces pour assurer la satisfaction du client. Que vous soyez déjà en activité ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Conditions de travail : Disponible le week-end Travail en journée 35h du lundi au dimanche selon les besoin sur 5 jours par semaine Travail les jours fériés
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Auprès des enfants et des familles : Assurer l'animation des groupes d'enfants et veiller à leur socialisation / - Organiser ou coordonner des temps d'éveil, d'activités en lien avec les différents projets de la structure - Garantir l'éveil, l'épanouissement ainsi que le bien-être des enfants - Satisfaire les besoins physiologiques, psychologiques et ludiques des enfants - Aménager de l'espace pour l'accueil des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité - Soutenir la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Accueillir l'enfant et sa famille : - Soutenir la parentalité - Participer aux réunions, conférences proposées aux parents - Assurer la transmission des informations - Dialoguer avec la famille - Impliquer les familles à la vie de la structure - Aménager l'espace pour l'accueil des familles - Analyser une situation, un comportement impliquant l'enfant, sa famille, un professionnel par l'observation, la réflexion personnelle, des temps d'échanges avec l'équipe, avec les parents, la direction Au sein de l'équipe : Assurer une cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et veiller aux relations harmonieuses dans la structure. - Coordonner le travail dans l'équipe à travers des échanges et selon des demandes spécifiques - Soutenir et aider les différents membres de l'équipe dans leur travail quotidien - Accompagner l'équipe dans la réalisation de projets - Participer à la préparation des différentes manifestations de l'établissement - Participer à l'impulsion des projets aussi bien dans le quotidien qu'en partenariat (école, bibliothèque.) - Participer et animer les réunions d'équipe, en lien avec la directrice, - Assurer un relais auprès de la directrice concernant les projets de l'équipe, les relations avec les parents et le suivi des enfants. - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires en complément de la référente stagiaires Continuité de direction : Assurer la continuité de la fonction de direction - Gestion des plannings d'accueil des enfants, - Gestion des horaires du personnel si besoin, - Gestion de l'urgence : problème technique ou autre, - Missions ponctuelles par délégation de la direction. En l'absence ponctuelle de la direction : CP, RTT, arrêt maladie de courte durée. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Compétences professionnelles et techniques : - Maîtrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 semaines à 6 ans. - Maîtrise de l'animation d'un groupe d'enfants - Maîtrise de l'outil informatique (manipulation de logiciel) - Maîtrise de la relation aux familles - Savoir animer une équipe pluridisciplinaire - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Sens du service public - Capacités créatrices - Capacité à impulser une dynamique sur le terrain. Qualités relationnelles : - Discrétion et respect du secret professionnel - Rigueur, organisation et sens des priorités - Dynamisme, motivation et esprit d'initiatives - Capacité d'adaptation - Qualité d'écoute et de communication - Force de proposition - Impartialité et tolérance - Disponibilité et ponctualité Données relatives au poste : Temps auprès des enfants + temps de détachement administratif Niveau d'autonomie et de responsabilité : - Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants - Aide à l'encadrement d'une équipe Diplôme EJE requis
COMMUNAUTE DE COMMUNES Collines Isère Nord Communauté
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Villefontaine. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez : - Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ? - Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion - Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail. - Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité. - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe. - Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles. - Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur. - Établir les plannings de travail et de présence des salariés. - Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production - Planifier et suivre les activités de production - Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel. - Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux. - Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes. - Assurer le lien avec les services internes à la collectivité. - Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels. - Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées. - Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion. - Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI. - Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement. - Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.
L'EHPAD de La Barre recrute un(e) cuisinier(ère). Vous serez en charge de participer à la préparation des repas (froid et chaud) avec l'équipe déjà présente pour nos 133 résidents. Vous avez déjà une première expérience en restauration, idéalement collective. Vous êtes avant tout motivé(e) et prêt(e) à participer à l'élaboration de plat. L'équipe sera là pour vous accompagner à cette mission. Poste à temps plein. Horaires : 7h-14h Travail un samedi et un week-end dans le mois Rémunération à partir de 2100 € bruts par mois selon profil
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir dès dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Villefontaine et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Voici les tâches qui vous seront demandées : - Alimenter les machines - Surveiller les étapes de production - Contrôler le produit finit - Opération de finition sur produits (ébavurage, petite soudure, ponçage...). Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous êtes intéressée par le monde de l'industrie, Alors postulez ! bourgoin(a)menway.com *** (voir postuler) 13 Ter rue Pontcottier 38300 Bourgoin Jallieu
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. Au sein de la CAPI, la Direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires, de l'éclairage public, des feux tricolores, et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et Espaces Verts. Le service Espaces Verts (30 agents) assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires et aussi par convention celui de la ville de Villefontaine. Dans ce service, les missions d'abattage et d'élagage sont assurées par une équipe spécialisée « Patrimoine Arboré » qui intervient sur tous le patrimoine entretenu. Dans ce cadre, vos activités seront : *Identifier et apprécier les contraintes liées aux travaux à (physiologie de l'arbre, état phytosanitaire et mécanique, environnement) ; *Diagnostiquer l'état de l'arbre ou plantation et proposer une solution d'intervention ; *Réaliser les travaux d'élagage et de bucheronnage sur les parcelles communautaires et sous convention avec les communes ou le département ; *Participer à l'inventaire du patrimoine arboré *Participer aux arrosages des jeunes arbres et assurer les tailles de formation ; *Participer aux actions de lutte contre les espèces invasives (chenilles processionnaires, frelons asiatiques ) et aux actions collectives favorisant la biodiversité ; *Utiliser en toute sécurité le matériel de l'équipe (tronçonneuses, broyeur de branches ;outillage à mains ; matériel de grimpe, nacelles ...) *Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels ; *Assurer la traçabilité des opérations (remplir les fiches d'heures ) ; *Alerter son responsable des risques (arbres à risques, accidents ), des dysfonctionnements et des anomalies *Participer aux astreintes de viabilité hivernale de déneigement Savoir et savoir-faire : -Bonnes connaissances du fonctionnement de l'arbre et des travaux d'entretien du patrimoine arboré -Formation préalable dans le domaine de l'aménagement paysager (CAP ou bac pro), -Certificat de spécialisation arboriste élagueur exigé, ou à minima niveau(x) en élagage(s) -Réglementation liée aux travaux d'abattage et élagage, matériels thermiques et électriques -Réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité -Maitriser les techniques de grimpe, d'abattage, d'élagage de démontage, rétention, haubanage des arbres et de taille. -Maitrise de l'utilisation des matériels (tronçonneuses, sécateurs ébrancheurs, broyeurs de branches ) et les engins agricoles (tracteurs< 100 ch, ) dans le respect des normes d'utilisation et de sécurité -Maîtriser l'entretien des outils et matériels techniques -Maîtriser les techniques de gestes et postures ainsi que le secourisme Savoir être : Sens du travail d'équipe/Réactivité, dynamisme/Esprit d'initiative et autonomie/Savoir rendre compte/Sens du service public et des responsabilités Rémunération: Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires: Temps complet Horaires décalés : 7h48h à 12het de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi du 1er octobre au 31 mars puis de 6h48h à 14h10 du 1er avril au 30 septembre Spécificités du poste :Astreinte hivernale /Permis BE obligatoire, Permis C souhaité Rappeler Référence 13603
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation et l'entretien de façades, à la recherche d'un(e) Sableur(se) Facade expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le souci du détail, une passion pour la restauration de bâtiments et une solide expérience dans le sablage, nous aimerions vous rencontrer. **Responsabilités:** - Préparer les surfaces à traiter en protégeant les zones qui ne doivent pas être sablées. - Effectuer le sablage des façades pour enlever les anciennes peintures, vernis, ou pour nettoyer la pierre. - Sélectionner et utiliser les abrasifs appropriés en fonction du type de surface et du résultat souhaité. - Entretenir régulièrement l'équipement de sablage pour assurer son bon fonctionnement. - Respecter strictement les normes de sécurité et porter l'équipement de protection individuelle nécessaire. **Qualifications:** - Expérience prouvée en tant que sableur, une expérience spécifique en façades est un plus. - Connaissance approfondie des techniques de sablage et des matériaux de construction. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur dans diverses conditions météorologiques. - Sens aigu de la précision et souci du détail. - Formation en sécurité au travail, spécifiquement pour le travail en hauteur, est préférée. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des projets variés et la possibilité de développer vos compétences. Rejoignez notre équipe et contribuez à la beauté et à la durabilité de notre patrimoine bâti. Nous avons hâte d'ajouter votre expertise à notre équipe
Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Vous co-animez le CME (Conseil Municipal des Enfants). Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES : Gestion des temps méridiens et du périscolaire - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel - Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil. - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM : - Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans - Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi - Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives.) Co-animation du CME : - Organiser et animer les commissions du CME dans le respect du projet politique - Accompagner les jeunes élus dans leurs projets et leur parcours citoyen - Favoriser la découverte des institutions - Organiser les élections tous les 2 ans Management des ATSEM et des animateurs : - Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique - Coordonner le travail de l'équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives. - Conduire des réunions d'équipe. - Conduire les entretiens d'évaluations annuelles et contribuer à l'évolution professionnelle des agents - Participer aux commissions de recrutement - Suivre les effectifs d'enfants pour planifier les remplacements. Gestion administrative : - Gérer la régie d'avance au titre de mandataire - Rédiger des bilans, des évaluations de projets - Assurer la mise en place des PAI - Suivre les déclarations accident/incident - Organiser les commissions périscolaires pour son site d'affectation - Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme permettant de diriger un ACM (BPJEPS LTP, DEUST, BAFD ou équivalent). - Expériences souhaitées en animation et en management - Capacité à remplacer ponctuellement l'équipe d'animation sur le terrain - Gestion de conflits - Compétences rédactionnelles et organisationnelles - Qualités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et exemplarité. - Disponibilité. ENVIRONNEMENT Poste dans les structures avec déplacements fréquents sur la commune.
L'éducateur conduit des actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs auteurs d'une infraction pénale, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Il travaille au sein d'une équipe éducative sous l'autorité du responsable d'unité et du directeur de service et plus précisément : - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il instaure une relation éducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Afin de favoriser la relation éducative, il organise, anime et participe à des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs. - Il associe les parents au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené éventuellement en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les mineurs pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'information lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur POSTE A POURVOIR du 1er décembre 2025 et jusqu'au 31.08.2026 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible et acquisition immédiate de droit à congés. - Polyvalence du poste devant concilier P.E.A.T. et suivis éducatifs, dont des MJIE dans un cadre civil, auprès de jeunes enfants - La gestion de l'urgence - La gestion de la polyvalence de missions aux temporalités différentes - Astreinte de week-end - Amplitude horaire en lien avec l'exercice de la PEAT Compétences requises (connaissances théoriques, compétences techniques ou méthodologiques, savoir- faire et savoir être nécessaires) : - Connaître l'institution et ses orientations. - Disponibilité, capacité d'organisation, mobilité, réactivité, capacité d'adaptation - Etre en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, favoriser les échanges. - Etre en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune, de la famille. - Situer l'intervention dans le respect de la dignité, l'intégrité, la vie privée du jeune confié et dans le cadre du secret professionnel. - Evaluer les situations de danger, de conflit. - Maîtriser les techniques de l'entretien individuel et favoriser les accompagnements et l'utilisation de médias au cours de la prise en charge. - Organiser et mener des activités avec un groupe. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité. - Etre en capacité d'organiser, entretenir et développer un réseau de partenaires. - Favoriser les échanges avec tous les professionnels, situer son action dans le projet institutionnel. - Assurer la rédaction d'écrits professionnels (qualités rédactionnelles et de synthèse) Activités et tâches du poste (activités qui contribuent à l'accomplissement des missions) Préparer la prise en charge du jeune : - Accueillir le jeune et leur famille, - Evaluer la situation en les associant à l'élaboration du projet. Assurer le suivi de la mesure avec les magistrats : - Participer aux audiences, - Rédiger des rapports éducatifs. Contribuer à l'action éducative : - Engager avec le mineur un travail de réflexion sur sa situation, - Travailler avec et à partir de l'environnement du jeune, notamment l'environnement familial, - L'aider en l'accompagnant si besoin est, dans toutes ses démarches scolaires, d'insertion sociale et professionnelle, de soins, - Engager des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation du mineur et l'apprentissage des règles de vie, - Contribuer à l'évaluation pluri et interdisci
Votre mission : Au sein d'un atelier familial et chaleureux vous serez en poste en tant qu'agent de fabrication. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - lecture de plan - fabrication de pièces en menuiserie métallique. - montage de pièces en menuiserie métallique. - Savoir souder au semi auto Type d'emploi : intérim. Salaire : en fonction du profil. Horaires : Journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'une bonne dextérité manuelle et supporter le cas échéant les bruits, poussières et contraintes. Etre rigoureux, précis et organisé seront des atouts indispensables pour effectuer des opérations de montage ou d'assemblage. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, foncez, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower Vienne recrute pour son client situé à Saint-Georges-d'Espéranche un(e) régleur(se) sur commande numérique (CN) (H/F). Intégré(e) à l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : -Préparer et régler les machines à commande numérique (tournage, fraisage.). -Lire les plans techniques et garantir la conformité des pièces usinées. -Choisir les outils adaptés et optimiser les paramètres d'usinage. -Lancer les séries et assurer le suivi de la production. -Contrôler la qualité à l'aide d'instruments de mesure de précision. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité. Horaires en 2x8 pour une organisation fluide et rythmée. Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes diplômé(e) en mécanique, productique ou équivalent. -Vous avez une solide expérience en réglage de machines CN. -Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils de contrôle. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. -Vous avez le sens des responsabilités et du respect des normes. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence LIP Bourgoin recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le textile un Tisseur (H/F) pour intégrer une équipe dynamique sur métiers à tisser. Vous serez chargé(e) d'assurer la production de tissus conformément aux exigences de qualité, tout en veillant au bon fonctionnement des machines. Vos principales missions : Préparer, régler et surveiller les métiers à tisser. Effectuer les changements de trame et les réparations de fils cassés. Contrôler la qualité du tissu produit (aspect, densité, teinte). Entretenir et nettoyer les métiers à tisser. Signaler les anomalies techniques au responsable d'atelier. Vous disposez d'une expérience significative en tissage ou sur métiers à tisser (à projectiles, à pinces ou à air). Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et aimez le travail en équipe. Une formation dans le textile est un atout.
Nous recherchons pour notre boutique Outlet située à Villefontaine, un(e) Responsable Adjoint(e)de boutique en CDI à temps complet. Véritable relais de la Responsable de la boutique, vous vous assurez du bon fonctionnement du point de vente. Dans ce contexte, vous aurez pour mission notamment de : - Encadrer et animer l'équipe de vente, - Garantir l'atteinte des objectifs, - Suivre les réassorts et les livraisons, - Mettre en œuvre le merchandising - Fidéliser une clientèle exigeante. Profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement Haut de gamme, vente de prêt à porter ou d'articles Haut de gamme. Enthousiaste, autonome et dynamique, vous êtes un véritable support auprès du responsable de boutique. Vous êtes orienté(e) résultats et service client avec un excellent sens du relationnel. Salaire selon profil + variables
Votre mission : -Assurer la gestion opérationnelle du service en matière de personnel, d'approvisionnement et de sécurité Organisation du travail des personnels (planning de travail hebdomadaire du service, des congés, formation...) Gérer les approvisionnements de toutes les fournitures - Elaboration des bons de commandes - Suivi des stocks (fuel, eau, produits d'entretien.........) - Suivi du budget du service Surveillance et suivi technique des bâtiments, du matériel Prévoir le plan de déneigement de la commune et veiller à sa mise en application Participation aux travaux de l'équipe (espaces verts, assainissement, dératisation......) Demande de devis auprès des entreprises, suivi de la maintenance des installations et réseaux communaux Suivi et réception des travaux Distribution des bulletins municipau Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Connaissances générales - Connaissances en maçonnerie, peinture, plomberie - Connaissances en travaux de voirie et aménagement des espaces publics Connaissances techniques - Etre titulaire du Permis Poids lourds (PL) / CACES souhaités - Etre sensibilisé aux travaux d'entretien des véhicules Qualités et aptitudes requises - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Sens du travail en équipe - Aptitudes relationnelles (contact avec la population Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. CDI à temps partiel à 71% à pourvoir 108,33 heures mensuel, soit 25 heures par semaine : En qualité d'agent des services techniques, vous êtes chargé notamment d'effectuer les missions suivantes : - Surveillance des locaux et du matériel - Petites réparations - Maintenance - Approvisionnement et assistance des services - Entretien général des locaux Poste en EHPAD classique de 51 lits situé à Saint Jean de Bournay. horaires 8h 13h du lundi au vendredi. Samedi et dimanche repos. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté. Convention collective CCN51.
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Saint-Jean-de-Bournay. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
L'IME de Meyrieu les Étangs fait partie du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif Nord-Isère de la Mutualité Française de l'Isère Service de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM). L'IME accompagne 75 adolescents et jeunes adultes présentant une déficience légère avec ou sans trouble du comportement afin de les aider à se construire, à développer leur autonomie et les soutenir dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales incluront : - La résolution de demandes d'interventions techniques de 1er niveau - l'entretien des espaces verts - la maintenance préventive de base des bâtiments et des installations de l'établissement - la programmation et le suivi des interventions des entreprises techniques référencées - le suivi et le contrôle des systèmes de sécurité suivant les normes réglementaires en ERP en lien avec les bureaux de contrôles (Alarme, Extincteurs, BAES, ...) - le suivi du parc de véhicules en lien avec les garagistes - le transport journalier des jeunes PROFIL RECHERCHE Compétences attendues : - Formation technique - Connaissances de base dans les métiers du bâtiment - Rigueur et organisation - Pratique des logiciels de bureautique courants - Qualité d'écoute et d'accueil - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Respect des procédures internes (Plan de prévention, planning des intervenants, organisation et classement des documents administratifs). Formation et expérience : Diplôme de niveau IV ou V (CAP/BEP/BAC PRO) Expérience de 3 ans dans l'entretien de bâtiments Permis B valide exigé 3 ans d'expérience à minima dans un poste similaire. AUTRES INFORMATIONS Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein + RTT et 1 semaine de congé à chaque vacances scolaires Lieu d'exercice du poste : Meyrieu les Etangs (38440) Salaire selon CCN66 (reprise d'ancienneté) Prise de poste : novembre 2025
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 20kms autour de Septème. Nous recherchons 3 candidat(e)s pour le poste. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile.. Des déplacements quotidiens sont à prévoir au domicile des bénéficiaires. Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, week-ends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr
Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, à la croisée de l'artisanat et de l'industrie, et de contribuer à un projet collectif ambitieux dans un contexte humain stimulant ? Nous sommes partenaires de plusieurs grandes Maisons de la place Vendôme ainsi que de nombreuses autres Maisons bijoutières ou joaillières. Pour renforcer les équipes et accompagner notre développement, nous recherchons un.e Gestionnaire Planification. Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez un portefeuille de clients et orchestrez en Qualité/Délai/Coût les flux de composants et de produits finis, depuis les fournisseurs jusqu'aux clients, en passant par nos ateliers de production. Vous atteignez la satisfaction des clients dont vous avez la gestion, grâce à une planification rigoureuse et une « traçabilité » fiable des matières. Vos missions principales : 1/ Gestion de production : - Planifier les commandes clients selon la charge & la capacité des ateliers ; communiquer les dates prévisionnelles d'expédition aux clients - Lancer les Ordres de Fabrication pour la Production au fil des besoins ou de la disponibilité des matières requises - Animer le bon avancement de ces Ordres de Fabrication 2/ Approvisionnement : - Passer les commandes d'approvisionnement ou de sous-traitance, réceptionner informatiquement les marchandises reçues avec le bon niveau de traçabilité - Valider les factures en quantité et en poids 3/ Administration des Ventes : - Administrer les commandes clients, jusqu'à l'expédition des produits et l'émission de la facture - Etre l'interlocuteur/-trice opérationnel(le) des clients et du service comptabilité 4/ Gestion des données et inventaires : - Créer les articles, leurs conditions de vente ou d'achat dans le Système Informatique (ERP), leur nomenclature, stocks de sécurité, tailles de lot - Tenir ces informations à jour dans l'ERP ; déclencher au besoin un inventaire partiel ; co-organiser les inventaires de masses ou tournants - Etre force de proposition dans le plan d'actions d'amélioration continue Profil recherché : Savoir-Faire : - Formation Bac +2/+3 en Gestion de production, logistique industrielle ou équivalent - 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, tous secteurs d'activités ; les profils plus confirmés seront également les bienvenus - Maîtrise d'un ERP, si possible dans un environnement industriel - Maîtrise d'Excel indispensable ; MS Access ou autre Base de Données est un plus Savoir-Etre : - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Bonne communication écrite/orale - Rigueur et organisation ; sens de la satisfaction client, orientation résultats Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : - CDD pour accompagner un pic d'activité. Un recrutement pérenne est à prévoir à compter de janvier 2026 - 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, inclusive et ambitieuse - Des équipes engagées et fières de leur savoir-faire d'excellence - Une autonomie conférée à nos talents. tout en vous donnant les moyens de continuer à apprendre
Entretien des bâtiments communaux : école - mairie - salle des fêtes - Assurer le petit entretien des voiries communales (fossés, saignées, bouchage de trous, salage hivernal, ...) - Entretien des espaces verts du village et abords de la salle des fêtes - Fleurissement du village - Entretien et maintenance des bâtiments communaux (petites réparations comme plomberie, électricité, carrelage), gestion de l'approvisionnement en fuel...) Formations / Diplômes requis : - Permis CACES pour conduite d'engins de chantier - Formation professionnelle pour l'utilisation des produits phytopharmaceutiques catégorie applicateur Savoir, connaissances requises : - Connaissances générales et professionnelles liées au poste Savoir-faire, expériences pratiques requises : - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage ainsi que les matériels d'entretien espace verts et bâtiments communaux - Savoir gérer son temps en fonction des urgences - Connaissance des gestes et consignes de sécurité Savoir être, aptitudes professionnelles requises : - Sens du contact et de l'écoute aussi bien avec la hiérarchie, les collègues de travail ou les administrés - Réactivité, dynamisme et rigueur - Bonne résistance physique, capacités à s'adapter à l'évolution des diverses missions du poste - Capacité à dialoguer, écouter, informer et se rendre disponible auprès du public et des collaborateurs - Sens de l'observation afin de pallier aux différentes anomalies ou dysfonctionnement
Votre mission : - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à monter - Définir sa gamme opératoire - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Vérifier la conformité des ensembles Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Au sein du service transformation, vous intégrerez les équipes en charge du bon déroulement des opérations sur les machines. Vos principales missions seront les suivantes : -Assurer la conduite ou le soutien sur différents équipements selon les besoins : tri, bobinage, découpe, calandrage, fin de ligne. -Surveiller les installations automatisées et signaler toute anomalie technique afin d'assurer la continuité de la production. -Détecter les dysfonctionnements et procéder aux ajustements nécessaires. -Réaliser diverses opérations de manutention liées à l'approvisionnement ou à l'évacuation des produits en fin de ligne. -Veiller à maintenir un environnement de travail propre et ordonné autour des machines. Horaires : équipe en 2x8 alternées. -Une première expérience en milieu industriel est un atout (mais pas obligatoire !) -Capacité d'adaptation et rigueur dans le respect des consignes. -Sens développé de la sécurité, notamment en travail de nuit. -Volonté de s'inscrire dans une dynamique de long terme. -Esprit collaboratif et autonomie dans les tâches confiées. Les avantages proposés -Indemnité de déplacement. -Prime panier pour faciliter la restauration. -Prime mensuelle d'assiduité. -Prime annuelle de vacances. -Intégration dans un site de production moderne, dynamique et bien équipé.
Notre entreprise intervient chez des particuliers, des professionnels et des collectivités pour l'entretien de jardins Nous recherchons un ouvrier paysagiste avec 1 an d'expérience minimum. Vos missions seront les suivantes : - entretenir des espaces verts, - tonte, taille de haies, élagage des arbres, - taille d'arbustes, - ramassages de feuilles, préparation des sols pour engazonnement graine ou rouleau.. Poste et salaire évolutif selon votre expérience professionnelle (base entre 1600 et 1800 euros net) + chèque repas 9.50 euros Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 16h Vous utiliserez et entretiendrez divers outils en toute sécurité. Vous serez autonome à court terme. Vous serez amené(e) à vous déplacer en VL (avec le véhicule de services) sur les différents sites. Le permis B est donc obligatoire Possibilité de mettre en place une formation pour complétude des compétences et habilités manquantes sur le poste
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour intégrer nos équipes et développer notre marque. Venez rejoindre Guillaume, Responsable de notre boutique, au sein du Village Outlet de Villefontaine ! L'équipe est composée de 4 personnes. Véritable bras droit de votre responsable, vous êtes prêt(e) à : 1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion - Proposer une expérience client unique et personnalisée - Etablir une relation de confiance et de proximité avec les clients - Relever des challenges business pour atteindre les différents objectifs - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions qui en découlent 2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente - Participer au respect des guidelines de Visual merchandising et la propreté du magasin - Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process (inventaire, livraison, réassort, stock.) - Collaborer avec votre responsable sur les missions managériales - Maîtrisez nos outils digitaux 3. Apprendre avec votre responsable et transmettre - Assurer la formation et la montée en compétence de l'équipe - Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque - Développer sans cesse vos connaissances sur les produits - S'enrichir grâce à une étroite collaboration avec votre responsable 4. Partager nos valeurs et nos engagements - Construire, fédérer et fidéliser votre équipe - Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication transparente - Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe - Être ambitieux et se dépasser au quotidien VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience réussie dans l'univers du prêt-à-porter. Toujours à l'écoute de ce qui vous entoure, vous êtes une personne inspirante pour votre équipe, dotée d'un leadership naturel. Vous avez le sens du business et vous êtes orienté(e) service client.
Notre agence LIP Bourgoin recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur textile, un Tisseur H/F afin de renforcer ses équipes de production. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Mettre en route, surveiller et régler les métiers à tisser. Approvisionner les machines en fils et bobines. Contrôler la qualité du tissage en cours de production. Identifier et corriger les éventuels défauts de fabrication. Réaliser les opérations d'entretien de premier niveau sur les métiers. Respecter les consignes de sécurité et de production. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie dans le tissage ou dans le domaine textile (idéalement sur métiers à jet d'air, à pinces ou à projectiles). Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement industriel. Formation en textile ou mécanique industrielle serait un plus.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Agent de Maintenance Qualifié afin d'assurer : - La résolution de demandes d'interventions techniques de 1er niveau. - l'entretien des espaces verts - La maintenance préventive de base des bâtiments et des installations de l'établissement. - La programmation et le suivi des interventions des entreprises techniques référencées - le suivi et le contrôle des systèmes de sécurité suivant les normes réglementaires en ERP en lien avec les bureaux de contrôles (Alarme, Extincteurs, BAES, ...) - le suivi du parc de véhicule en lien avec les garagistes - le transport journalier des jeunes Compétences et Qualités requises : - Formation technique - Connaissances de base dans les métiers du bâtiment - Rigueur et Organisation - Pratique des logiciels de bureautique courants. - Qualité d'écoute et d'accueil - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Respect des procédures internes (Plan de prévention, planning des intervenants, organisation et classement des documents administratifs). Temps de travail : 35H/semaine + 3H30 de RTT/semaine - 1 semaine de congés à chaque vacances scolaires Rémunération : CC NT du 15 Mars 66 indiciaire selon ancienneté Conditions de recrutement - Diplôme de niveau IV ou V (CAP/BEP/BAC PRO) - Expérience de 3 ans dans l'entretien de bâtiments - Permis B doté de point exigé Dossier de candidature Adresser un CV et une lettre de candidature avant le 20 octobre 2025
Missions : . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; . Assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Activités principales : - Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; - Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; - Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ; - Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics - Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement ; - Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'État et les collectivités territoriales. . Poste logé par nécessité Absolue de Service : F4 - 80m² Connaissances attendues : - Comptabilité budgétaire, - Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE, - Achat public, - Maîtrise des outils informatiques et applications métiers Compétences attendues : - Rigueur et sens de l'organisation et de l'anticipation, - Esprit d'initiative et autonomie, - Qualités relationnelles, discrétion, confidentialité et loyauté, - Compétences managériales
Villeroy & Boch est l'une des plus grandes marques mondiales de la céramique et de style de vie. Depuis 1748, nos clients apprécient les produits innovants et élégants de nos divisions Bathroom & Wellness et Dining & Lifestyle. Notre succès repose sur l'engagement et les idées imaginatives de nos équipes. Avec plus de 7500 employés dans 125 pays, nous créons des moments et des espaces de bien-être et aidons nos clients à aménager leur maison en fonction de leurs goûts et de leur style de vie. Avec nos produits, une maison devient un foyer. La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Villefontaine : un conseiller ou une conseillère de vente en CDD jusqu'à début janvier 35H Vos missions : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. - L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. - Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. - Prise en charge des SAV clients. - Participation aux inventaires. Votre profil : - Formation Bac minimum - Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table - Anglais ou allemand fortement conseillé Avantages : - Intéressement trimestriel - Prime vacances - 13ème mois - Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) - Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table. Rejoignez-nous !
Villeroy & Boch est l'une des plus grandes marques mondiales de la céramique et de style de vie. Depuis 1748, nos clients apprécient les produits innovants et élégants de nos divisions Bathroom & Wellness et Dining & Lifestyle. Notre succès repose sur l'engagement et les idées imaginatives de nos équipes. Avec plus de 7500 employés dans 125 pays, nous créons des moments et des espaces de bien-être et aidons nos clients à aménager leur maison en fonction de leurs goûts et de leur style de vie. Avec nos produits, une maison devient un foyer. La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Villefontaine : un conseiller ou une conseillère de vente en CDD jusqu'à début janvier 18H Vos missions : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. - L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. - Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. - Prise en charge des SAV clients. - Participation aux inventaires. Votre profil : - Formation Bac minimum - Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table - Anglais ou allemand fortement conseillé Avantages : - Intéressement trimestriel - Prime vacances - 13ème mois - Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) - Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe à Villefontaine, nous recherchons notre prochain-e Superviseur-se ! Tes missions : Soutenir le Store Manager et son Adjoint dans l'atteinte des objectifs de vente, de performance (KPI) et de rentabilité du magasin. Contribuer à la mise en œuvre des initiatives commerciales pour développer le chiffre d'affaires, en relayant efficacement les informations et en assurant leur exécution sur le terrain. Participer activement au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des membres de l'équipe. Être présent-e sur le terrain, en contact direct avec les clients, pour vendre, accompagner et motiver l'équipe au quotidien. Garantir une expérience client irréprochable, en incarnant les valeurs de la marque. Assurer la réception des marchandises et la bonne gestion des stocks. Veiller au respect des procédures internes et des règles de visual merchandising afin de valoriser nos produits et favoriser l'acte d'achat. Poste en CDI - 35h Tu as une première expérience en management, ou tu fais naturellement preuve de leadership ? Tu as évolué dans le commerce de détail spécialisé, avec une forte culture du service client ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec : Un vrai sens du commerce et du résultat Une approche orientée client, capable d'inspirer et de motiver une équipe De solides compétences relationnelles et une excellente communication Une grande capacité d'organisation et de rigueur Et surtout, une passion pour le sport et pour l'univers de la marque PUMA
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service du Centre Maternel Nord Isère, un(-e) Educateur(-rice) spécialisé(-e) ou Assistant(-e) de service social en CDD de 12 mois à temps plein ou titulaire de la Fonction publique. Le Centre Maternel accueille et accompagne, au titre de la protection de l'enfance, le(s) parent(s) avec leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans, lorsque les parents ont besoin d'un soutien dans l'exercice de leur fonction parentale. Pour répondre à cet objectif, le Centre Maternel propose un accompagnement global et personnalisé. Le but est de soutenir la famille dans ses projets de vie, et de favoriser son autonomie. LES MISSIONS Soutenir la parentalité et le développement de l'enfant dans un cadre protection de l'enfance Assurer le suivi de l'accompagnement des familles dans leur globalité et favoriser l'acquisition d'une certaine autonomie dans la vie quotidienne des familles accompagnées Co-construire un projet d'accompagnement pour la famille puis un projet de sortie, en étroite collaboration avec le réfèrent enfant Favoriser l'accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les acteurs de droit commun Accompagner dans le logement et la gestion du quotidien Favoriser l'ouverture culturelle des familles ; et orienter éventuellement vers les partenaires extérieurs en fonction des besoins et des problématiques repérés Participer au travail de gestion, d'élaboration et de régulation de l'activité du service LES COMPETENCES REQUISES Connaissance générale des champs de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et de la petite enfance. Connaissance du droit des usagers Qualité relationnelle Compétence rédactionnelle et à l'utilisation de base de l'outil informatique Curiosité, inventivité, adaptabilité Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de son action Capacité au travail en réseau. Etre titulaire du permis B Diplôme Educateur(-rice) Spécialisé(-e) (exigé) Diplôme Assistant.e de service sociale (exigé)
La Maison des Etangs accueille 10 jeunes porteurs de handicap. La maison est située dans un cadre champêtre pour un accompagnement bienveillant et serein avec un projet basé sur l'inclusion et l'utilisation de médiations diverses dont particulièrement la médiation animale. Vous aurez en charge l'accompagnement de ces jeunes dans le quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes Travail en horaires d'internat.
Le poste : Nous recherchons pour notre client ALDI à OYTIER ST OBLAS, un ou une receptionnaire vos missions : - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et inventaires - Préparation des commandes - Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des flux logistiques - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Utilisation d'un outil informatique Profil recherché : Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Connaissance des outils informatiques de base Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/BRUT€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable de Travaux Géotechnique afin de renforcer notre équipe et intervenir sur des projets variés dans les domaines de la construction et des infrastructures. À ce poste, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des travaux géotechniques sur différents chantiers, en veillant scrupuleusement au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Skechers, dont le siège social se trouve dans le sud de la Californie, est THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY qui, depuis plus de 30 ans, aide les gens à se sentir bien. Outre notre collection de chaussures, nous proposons également une gamme croissante de vêtements et d'accessoires. Le développement de technologies de confort est à la base de tout ce que nous faisons ; nous offrons des produits confortables, stylés, innovants et de qualité à un prix raisonnable. Skechers est une marque complète de style de vie. Vous aimez soutenir les autres et travailler en équipe ? Si c'est le cas, nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe en tant que Vendeur/se. En tant que vendeur/use chez Skechers, vous devrez travailler avec le reste de l'équipe du magasin pour délivrer à nos clients un excellent accueil et service et pour atteindre les objectifs de vente. Mais ce n'est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients vivent une expérience exceptionnelle en devenant expert sur les produits Skechers et un ambassadeur de la marque. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : Solides compétences en service client Capacité à communiquer efficacement Intérêt pour nos produits et capacité à répondre aux besoins de nos clients Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe, avec une orientation aux résultats. Précision et capacité de travailler multitâche Ce que nous offrons : Un salaire et des avantages sociaux compétitifs Des opportunités d'évolution de carrière et de développement Un environnement de travail agréable et dynamique Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement ! Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, veuillez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. Be You - Feel Welcome Skechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation. Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d'exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus.
Grâce à l'appui de 80 bénévoles, d'une équipe de permanents fournie et d'un grand nombre d'artistes, d'intervenants, techniciens et formateurs, Jaspir est vecteur de création d'emplois (50 emplois équivalents temps plein), de lien social et de mélange inter générationnel (650 adhérents au projet allant de 3 à 70 ans et plus de 10 000 bénéficiaires chaque année). Un projet attaché au développement rural et durable de son territoire qu'il soit local ou hors de nos frontières. Fort de 24 années d'expérience et d'une équipe d'une vingtaine de salariés permanents, Jaspir est une structure associative qui développe de nombreux projets artistiques et culturels sur le territoire proche de St Jean de Bournay (38), mais pas que. Elle met en place des formations professionnelles, une saison culturelle avec la programmation d'une vingtaine de spectacles, un festival, des activités artistiques à destination des amateurs, des actions culturelles, des résidences d'artistes, des expositions. La majeure partie des actions se développe au sein de la Fabrique, lieu d'échanges, de formation et de création artistique situé à St Jean de Bournay (38). Au sein de la structure, JASPIR PROD (depuis 2006), regroupe les activités de production et de diffusion d'artistes, à travers un catalogue de projets musicaux, diffusés au niveau national et international. Missions du poste : ADMINISTRATION DE PRODUCTIONS DE SPECTACLES : 32% -Co-production des budgets prévisionnels des productions de spectacles -Mise à jour & suivi des tableaux de bords et outils de suivi budgétaires -Appui conseil au responsable du Pôle Production (stratégie, financements, veille sociale et fiscale) -Analyse économique et financière des productions -Gestion des formalités (sociales & fiscales) liées aux tournées et déplacements internationaux -Suivi et déclaration de la taxe parafiscale -Contrôle de gestion analytique -Suivi des ventes du label et gestion des royautés GESTION DE LA PAIE : 15% -Saisie et transmission des contrats de travail (permanents et intermittents) -Edition des éléments de paie, transmission et règlements -Suivi des cotisations et des paramétrages du logiciel (GHS) -Veille sociale (CCNSVP & ECLAT) -Suivi de la vie de l'équipe permanente FINANCEMENTS EXTERIEURS : 35% -Co-construction du plan de financement de la structure (aides au fonctionnement et aux projets) -Pilotage et suivi du plan de financement annuel (calendrier, outil, méthode) -Dépôt et solde des dossiers de financements publics et sociétés civiles -Gestion et suivi des plateformes de transmission (adhésion CNM, MAJ des coordonnées, etc.) GESTION DES DOSSIERS DE « CREDIT D'IMPOT SPECTACLE VIVANT » : 10% -Montage, suivi et solde des dossiers (agréments provisoires et agréments définitifs) LES EVENEMENTS JASPIR / VIE ASSOCIATIVE : 8% -Participation au concert de lancement de saison, au Zéphyr Festival et au concert Sans Détours -Rédaction du plan de transition écologique et développement durable de la structure globale Compétences et aptitudes requises : -Maitrise du logiciel GHS sPAIEctacle -Maîtrise de la suite Office et particulièrement d'Excel -Aisance avec l'utilisation de logiciels métiers (Bob Booking, Dolibarr) et outils Google -Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, réactivité et flexibilité -Sens de l'organisation, de l'anticipation, de la discrétion, des responsabilités et gestion du stress -Capacité d'analyse et de contrôle Critères d'embauche : -Formation supérieure en administration & gestion -Expérience significative dans un poste similaire -Connaissance du fonctionnement du milieu culturel, plus spécifiquement du spectacle vivant et de la filière Musiques Actuelles : réseaux professionnels, institutions culturelles nationales et internationales, sociétés civiles, dispositifs de financement, etc. -Connaissances en comptabilité générale et fonctionnement du régime de l'intermittence -Connaissance du droit social (CCNSVP & ECLAT) et fiscal 1 à 2 jours TT
L'association est soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salarié.e.s et de leurs évolutions. -Annualisation et modulation du temps de travail, base temps plein dans la structure à 33 heures hebdomadaires -Compteur de suivi des heures -Compte épargne temps -Congés menstruels -Un entretien individuel annuel au sujet du bien-être au travail -Temps de cohésion d'équipe -Matériel ergonomique mis à disposition -Plan de formation individuel -Protocole VHSS en place -Accès aux spectacles
La CCI Nord Isère recherche, dans le cadre d'un remplacement urgent, un(e) formateur(trice) pour assurer des cours de Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM) auprès d'une classe de BTS Gestion de la PME. Les interventions se déroulent sur des journées complètes au sein du centre de formation OCCIgène - CCI Nord Isère OCCIgène, à Villefontaine. Volume annuel : 63 heures Profil recherché : Maîtrise du référentiel CEJM exigée Pédagogie, dynamisme et sens de la transmission
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Description du poste : Nous recherchons un.e Vendeur/se en live face caméra pour rejoindre notre équipe chez Fast Modul. Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de la présentation et de la démonstration de nos produits en direct via les réseaux sociaux ou d'autres plateformes de diffusion en ligne. Vos tâches quotidiennes incluront l'interaction avec les clients en direct, la mise en place de sessions de vente en ligne, et la réponse aux questions des clients en temps réel. Ce poste est basé sur site, situé à OYTIER ST OBLAS. Qualifications : Compétences en communication : Excellente capacité à communiquer de manière claire et attrayante devant la caméra, ainsi qu'à écouter et répondre aux questions des clients en direct. Compétences en vente : Expérience en vente et aptitude à influencer et convaincre les clients dans un environnement de vente en direct. Compétences techniques : Connaissance des plateformes de diffusion en ligne et capacité à gérer les outils techniques nécessaires pour les sessions de vente en direct. D'autres qualifications appréciées incluent une passion pour le contact clientèle, la créativité, et la capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique
Au sein d'un EHPAD de 51 lits accueillant des personnes âgées dépendantes, réaliser de nuit les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Travail en binôme avec l'aide-soignant de nuit. Poste à pourvoir en CDI à temps complet de nuit. Horaires en 10h00 de 20h45 6h45. Un weekend sur deux travaillé. Indemnité SEGUR.
Au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées de 51 lits et sous la responsabilité du cadre de l'établissement, vous mettez en œuvre les activités physiques et sportives adaptées aux résidents accueillis. Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel en CDI, 7h par semaine. Vous travaillez en relation permanente avec toute l'équipe de soins, les résidents et leurs familles. Vous intervenez avec et pour les résidents qui présentent des besoins spécifiques dans le cadre d'une activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une sédentarité ou d'une inactivité. Compétences, aptitudes et savoir-faire requis : - Aisance relationnelle adaptée - Savoir travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Savoir communiquer sur ses actions - Savoir conseiller et accompagner - Capacité rédactionnelle (projet soins) - Capacité à rendre compte et à monter divers projets. SEGUR de la santé versé, reprise de l'ancienneté, CCN51 appliquée.
Villefontaine, commune de 19 078 habitants surclassée 20-40 000 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. En tant que membre de l'équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l'accompagnement vers l'autonomie des futurs citoyens. MISSION Sous l'autorité du responsable éducatif sur site, vous assistez les enseignants dans l'animation et l'éducation d'enfants de 3 à 6 ans et encadrer les enfants de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires. ACTIVITES - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'école : assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'encadrement, la mise en œuvre des activités et l'hygiène des jeunes enfants. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. - Participer à la communauté éducative (restauration scolaire, commission périscolaire, réunions de bilans). - Accompagner des enfants dans les gestes de la vie quotidienne, l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité. - Participer au service minimum d'accueil ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des groupes scolaires de la commune
Pour renforcer les équipes et monter en puissance, nous recherchons un.e sertisseu.r.se expérimenté.e. Votre rôle : Rattaché.e à la Direction, vous travaillez sur des pièces de moyenne joaillerie et/ou sur des nouveaux produits dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Vous contribuerez à ce que nos artisans, dont certains non-issus du métier, améliorent leur pratique au fil des besoins. Vos missions principales : 1/ Production : Préparer puis sertir toutes pierres sous toutes formes de serti (griffes, copeaux, massé.), contrôler la qualité des pierres et votre travail (filet, décirage) Respecter la traçabilité de la matière (métal + diamants) au sein de l'atelier Respecter les modes opératoires et les exigences qualité définies Procéder aux 3S sur les postes de travail, à la fréquence définie Participer éventuellement à des réunions de production Assurer la performance au quotidien, s'assurer de la bonne productivité à l'aide d'indicateurs 2/ Métier : Être un relais de notre sertisseur OJ4, dans le respect des consignes de la Direction Participer avec lui au lancement de nouveaux produits et à l'amélioration des process au sein de l'atelier de sertissage Contribuer à l'élaboration de nouveaux modes opératoires 3/ Formation : Apprécier les niveaux de maîtrise Qualité / Répétabilité / Performance des artisans travaillant avec vous Contribuer à leur formation pour la bonne exécution de leurs opérations de sertissage Profil recherché : Formation CAP option bijouterie-joaillerie et/ou option sertissage, à minima 5 ans à 15 ans d'expérience, en complément des études Bon relationnel, esprit d'équipe, volonté de transmettre Rigueur, minutie, fiabilité, sens de la satisfaction client au juste nécessaire Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : CDI 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Statut : ouvrier, niveau 2 ou niveau 3 selon profil Salaire : 2 200 € à 3 000 € bruts mensuels sur 12 mois, selon expérience Primes mensuelles (dont prime d'habillage), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Prévoyance, transports en commun remboursés à 50%, Comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, inclusive et ambitieuse Des équipes engagées et fières de leur savoir-faire d'excellence Une autonomie conférée à nos talents. tout en vous donnant les moyens de continuer à apprendre
Pour renforcer les équipes et monter en puissance, nous recherchons un.e polisseu.r.se expérimenté.e. Votre rôle : Rattaché.e à la Direction, vous travaillez sur des pièces de moyenne joaillerie et/ou sur des nouveaux produits dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Vous accompagnerez nos artisans, dont certains non-issus du métier, pour améliorer leur pratique de jour en jour. Vos missions principales : 1/ Production : Analyser et contrôler les états de surface, polir, aviver (finition/lacette). Respecter la traçabilité de la matière au sein de l'atelier Respecter les modes opératoires et les exigences qualité définies Procéder aux 3S sur les postes de travail, à la fréquence définie Participer à des réunions de production Assurer la performance au quotidien, s'assurer de la bonne productivité à l'aide d'indicateurs 2/ Métier : Être un référent métier, dans le respect des consignes de la Direction Participer au lancement de nouveaux produits et à l'amélioration des process au sein de l'atelier de polissage Contribuer à l'élaboration de nouveaux modes opératoires 3/ Formation : Identifier les niveaux de maîtrise Qualité / Répétabilité / Performance des artisans travaillant avec vous Compléter leur formation autant que nécessaire pour la bonne exécution de leurs opérations de polissage Profil recherché : Formation CAP option bijouterie-joaillerie ou option polissage, à minima 5 ans à 15 ans d'expérience, en complément des études Bon relationnel, esprit d'équipe, volonté de transmettre Rigueur, minutie, fiabilité, sens de la satisfaction client au juste nécessaire Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : CDI 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Statut : ouvrier, niveau 2 ou niveau 3 selon profil Salaire : 2 000 € à 2 500 € bruts mensuels sur 12 mois, selon expérience Primes mensuelles (dont prime d'habillage), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Prévoyance, transports en commun remboursés à 50%, Comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, inclusive et ambitieuse Des équipes engagées et fières de leur savoir-faire d'excellence Une autonomie conférée à nos talents. tout en vous donnant les moyens de continuer à apprendre
Pour renforcer les équipes et monter en puissance, nous recherchons un.e bijoutier.e/joaillier.e expérimenté.e. Votre rôle : Rattaché.e à la Direction, vous travaillez sur des pièces de moyenne joaillerie et/ou sur des nouveaux produits dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Vous accompagnerez nos artisans, dont certains non-issus du métier, pour améliorer leur pratique de jour en jour. Vos missions principales : 1/ Production Analyser les éléments ; émeriser, ajuster, souder, assembler. ; contrôler votre travail Respecter la traçabilité de la matière au sein de l'atelier Respecter les modes opératoires et les exigences qualité définies Procéder aux 3S sur les postes de travail, à la fréquence définie Participer à des réunions de production Assurer la performance au quotidien, s'assurer de la bonne productivité à l'aide d'indicateurs 2/ Métier : Être un référent métier, dans le respect des consignes de la Direction Participer au lancement de nouveaux produits et à l'amélioration des process au sein de l'atelier de bijouterie-joaillerie Contribuer à l'élaboration de nouveaux modes opératoires 3/ Formation : Identifier les niveaux de maîtrise Qualité / Répétabilité / Performance des artisans travaillant avec vous Compléter leur formation autant que nécessaire pour la bonne exécution de leurs opérations de bijouterie-joaillerie Profil recherché : Formation CAP option bijouterie-joaillerie, à minima 5 ans à 15 ans d'expérience, en complément des études Bon relationnel, esprit d'équipe, volonté de transmettre Rigueur, minutie, fiabilité, sens de la satisfaction client au juste nécessaire Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : CDI 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Statut : ouvrier, niveau 2 ou niveau 3 selon profil Salaire : 2 000 € à 2 500 € bruts mensuels sur 12 mois, selon expérience Primes mensuelles (dont prime d'habillage), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Prévoyance, transports en commun remboursés à 50%, Comité d'entreprise
Notre client est un éditeur de logiciels dans le domaine de la logistique. Vous serez rattaché.e directement au Responsable de l'équipe Développement Logiciel. Vos missions principales : Participer à l'analyse des besoins fonctionnels, en coordination avec le consultant et le client. Analyser la faisabilité technique du projet Estimer la charge de la réalisation Rédiger, de façon autonome, les livrables techniques Prendre en charge la réalisation des spécifications détaillées : Soumettre les documents complexes à validation auprès d'un expert Réaliser les développements, les tests unitaires et la documentation associée dans le respect du planning et du budget Délivrer les développements Collaborer étroitement avec le consultant lors des phases clés du projet, notamment la qualification et la validation des livrables Qualifier et intervenir sur les dysfonctionnements rencontrés Saisir son activité et reporter à son manager sur l'avancement des tâches Missions secondaires : Prévoir le planning hebdomadaire de son activité, en lien avec son manager Animer ou coanimer des ateliers techniques avec le client, selon les besoins du projet Participer à l'animation de formations technique, si le besoin se présente Si nécessaire, superviser les réalisations des collaborateurs moins expérimentés (développements) Conditions du poste : Contrat CDI Salaire fixe entre 35K et 45K Parcours d'intégration et formations initiales puis continues sur leurs solutions Télétravail hybride (2 jours/semaine) RTT Avantages autres : Carte ticket restaurant (pris en charges à 60%), Mutuelle (pris en charge à 60%) Vie d'entreprise, bien-être au travail, CSE et avantages sociaux Profil De formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur du support en développement. Bonne maîtrise de SQL Bonne culture des Systèmes d'Information Maîtrise d'au moins un langage de développement Une expérience en environnement logistique est un plus Autonomie et prise d'initiative Rigueur et respect des délais Esprit de synthèse Bon relationnel client Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe projet
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnelle.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur confirmé (H/F) -Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance -Assurer la vente et la fidélisation des clients -Participer à la gestion des stocks et au réassort -Participer aux inventaires -Contribuer à la bonne tenue du magasin (rangement, propreté, organisation) -Encaisser les ventes -Vous justifiez d'une solide expérience dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter -Vous êtes dynamique, souriant et avez le sens du service client -Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges -Vous êtes rigoureux et organisé -Une sensibilité pour l'univers de la lingerie est un plus Ce que nous vous proposons : -Mission longue durée -Possibilités d'évolution selon votre profil -Congés payés, mutuelle, prévoyance -CET rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfants, logement, location de véhicule.) Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature sans attendre !
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS DE PORTUGAIS DU PORTUGAL A UN ADULTE A SON DOMICILE A SAINT JEAN DE BOURNAY (38). Il s'agit d'un stage de 45h de cours en face à face au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation par email.
L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé/ Foyer d'hébergement) ISATIS recrute un(e) moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. L'association: L'APAJH de L'Isère, association loi de 1901, place le respect de la personne au cœur de son action. Elle s'engage à promouvoir la dignité, l'inclusion et la citoyenneté des personnes en œuvrant pour leur épanouissement et leur pleine participation à la vie sociale. En 2025, l'APAJH Isère accompagne 1085 personnes, gère 26 structures, emploie 330 professionnels. L'EANM ISATIS comprend 18 studios individuels dans une résidence à VILLEFONTAINE et 5 studios individuels répartis dans différents endroits de la ville. Les personnes accompagnées sont des adultes, hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans, ayant une activités de journée (ESAT, etc...), présentant une déficience intellectuelle légère ou modérée, avec ou sans troubles associés, et engagés dans un projet d'accès à un logement autonome. L'équipe accompagne au travers des activités de la vie quotidienne (gestion du logement, suivi santé, activités de loisirs .) Missions: Vous serez chargé(e) de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le rôle de référent éducatif pour plusieurs résidents, en rédigeant leur projet personnalisé et en veillant à sa mise en œuvre et à son actualisation - Gérer les besoins quotidiens des personnes accompagnées : repas, santé, linge, démarches administratives, logement, budget. - Identifier et mobiliser les partenaires adaptés (CMP, services de tutelle, CCAS, etc.), en collaboration avec l'éducatrice spécialisée, coordinatrice d'équipe - Encourager l'accès des personnes accompagnées aux ressources et activités de leur environnement, qu'elles soient sportives, culturelles, sociales ou citoyennes - Mettre en place une communication éducative visant à développer/renforcer l'autonomie et à valoriser les capacités des personnes accompagnées, et à favoriser leur pouvoir d'agir ainsi que leur autodétermination - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion - Veiller au bon déroulement du service - Signaler les besoins d'entretien et/ou de réparation de logement à la Chef(fe) de Service et/ou au cadre technique administratif Profil/Compétences: - Aptitudes : Bonne connaissance des outils de la loi 2002.2, une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance. - Vous travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous devrez faire preuve de capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. - Diplôme requis : Diplôme de Moniteur Educateur requis (CAFME) - Horaires d'internat: Du Lundi au Vendredi 14h-22h, 1 Week-end/2 en journée, pas d'horaires coupés. Rémunération: Vous serez salarié(e) de l'APAJH 38, rémunéré(e) selon les conditions de la Convention Collective 66. Avantages : - Complémentaire santé - Prévoyance - Restaurant d'entreprise
ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER Les CV sot transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues Contrat à duré indéterminé CDI à compter du 20/10/2025 Au poste agent de AGENT DE PROPRETE sur le secteur de VILLEFONTAINE 38 Utilisation AUTOLAVEUSE : formation interne possible Horaires : lundi de 7h30 à 12h00 mardi et jeudi 8h 12h30 mercredi 7h 12h30 vendredi 7h 12h15 samedi 8h 12h45 Soit 28h50 par semaine Passage autolaveuse Nettoyage traditionnel de chambres faire les lits dans une école, salle de cours, salle à manger, aspiration et lavage des sols, dépoussiérage meubles et objets meublants, vidage corbeilles à papiers Nettoyage et désinfection de sanitaires, douches, miroirs, robinetterie Enlèvement toiles d'araignées
Nous recherchons un/une peintre en bâtiment, pour le secteur de travail Rhone Alpes, dans le cadre de la construction et rénovation de maisons individuelles et logements collectifs. Il s'agit de la peinture intérieure et extérieure.
Votre mission : dans un contexte d'acquisition de sites de déconstruction automobiles, vous êtes en charge de la définition et du déploiement de la politique Santé Sécurité sur nos sites de déconstruction automobile nouvellement acquis. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Diagnostiquer le système Santé-Sécurité existant, - Formaliser les exigences Santé-Sécurité du groupe, - Organiser des audits de mesure de conformité de nos sites par rapport à ces exigences, - Elaborer des plans d'actions de mise en conformité, - Animer la culture santé sécurité avec les différents responsables de sites et son déploiement à l'ensemble des équipes. Contrat à pourvoir en interim pour 4 mois Poste basé à Villefontaine (38). Compte-tenu de l'éloignement géographique des sites actuels et futurs, des déplacements hebdomadaires sont nécessaires pour ce poste (véhicule de service prévu). Rémunération autour de 3600EURbrut/mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une formation initiale Master spécialisé Santé / Sécurité ou équivalent - Une expérience de 2 ans sur un poste Ingénieur Santé Sécurité dans le secteur du BTP ou sur site industriel. - Savoirs : maitrise de la législation pour une application adaptée à nos activités - Savoir-faire : capacité d'analyse et de synthèse, prise de recul, autonomie de jugement, pragmatisme, diplomatie, persuasion, agilité, capacités rédactionnelles, capacités relationnelles, pédagogie. - Savoir-être : sens de l écoute, disponibilité, organisation, rigueur, précision Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable santé et sécurité au travail (H/F) Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux sites de déconstruction automobile, vous serez responsable de la mise en place et du déploiement de la politique Santé et Sécurité sur ces sites. Vos principales missions : -Réaliser un diagnostic du système Santé-Sécurité existant. -Définir et formaliser les exigences Santé-Sécurité du groupe -Organiser des audits pour mesurer la conformité des sites par rapport à ces exigences. -Élaborer et piloter les plans d'actions pour garantir la mise en conformité. -Promouvoir et animer la culture Santé-Sécurité auprès des responsables de sites et des équipes. -Formation : Master spécialisé Santé / Sécurité ou équivalent. -Expérience : Minimum 2 ans en tant qu'Ingénieur Santé-Sécurité dans le secteur BTP ou industriel. -Compétences techniques : Maîtrise de la législation Santé-Sécurité et capacité à l'adapter aux activités du groupe. -Compétences comportementales : -Analyse et synthèse, autonomie, pragmatisme. -Diplomatie, persuasion, agilité, pédagogie. -Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. -Qualités personnelles : Organisation, rigueur, précision, sens de l'écoute et disponibilité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Manpower Saint-Quentin-Fallavier
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR RECEVEUR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à Villefontaine. Notre client a pour activité principale l'exploitation de lignes de transport de voyageurs urbains et exploite notamment des lignes dans les villes suivantes : La Verpillière, Villefontaine, L'Isle d'Abeau et Bourgoin-Jallieu. Le réseau fonctionne du lundi au samedi. Vos missions Assurer les contacts avec la clientèle (accueil, renseignements) en faisant preuve d'amabilité et de courtoisie Effectuer l'émission et la vente des titres de transport (gestion de la caisse) Transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai afin d'entretenir et de développer l'image de marque et de qualité de services de l'entreprise Contribuer au bon fonctionnement de l'autobus Vérifier l'état des véhicules à sa prise de service Signaler les incidents sur les circuits et les anomalies techniques concernant le matériel roulant Effectuer les pleins de carburant Contribuer à la protection de l'environnement et à la sécurité Veiller au respect et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de réglementation et d'environnement Assurer sa sécurité et celle des autres Avoir une conduite souple Maintenir un niveau de vigilance constant Maîtriser son comportement face à une clientèle diversifiée Se conformer à des consignes et des procédures. Qualités Ponctualité Respect du matériel Courtoisie Attitude commerciale Documents nécessaires Permis D à jour Carte Qualification Conducteur (FIMO ou FCO en cours de validité) Salaire : 13.67euros/h+ 13ième mois+ primes diverses associées au service. Vous êtes disponible immédiatement et avez les compétences requises ? Alors envoyez nous dès aujourd'hui votre CV à jour en répondant à cette annonce.
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VOTRE RÔLE: En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). NOUS RECHERCHONS: - Une personne au grand cœur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, CRITÈRES SPÉCIFIQUES DE LA PRISE EN CHARGE: - Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher - Localité : CHARANTONNAY - Date de démarrage souhaitée : 29/10/2025 - Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, PLANNING EXPRIME: * 8h/8h45 * 13h/13h30 * Possibilité de se compléter avec d'autres bénéficiaires à aider dans le secteur Unaide France offre aux Assistant(e)s de Vie de France les meilleures conditions de travail (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide France se positionne comme un tiers de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas ton employeur, et t'offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi tes droits et ton bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit UNAIDE.
Permettre à chaque personne fragilisée par l'âge, un handicap ou une maladie de vivre dignement et d'être heureux chez soi en autonomie: c'est LA mission qui anime tout le collectif. Pourquoi un collectif ? Car on à l'ambition et l'audace de croire en une véritable considération de nos métiers, d'une approche où le lien et le relationnel sont une clé pour soulager une famille, un aidant, un(e) bénéficiaire aidé(e). Unaide premier collectif d'aide à domicile propulsé par le réseau depuis 2017.
VOTRE RÔLE: En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). NOUS RECHERCHONS: - Une personne au grand cœur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, CRITÈRES SPÉCIFIQUES DE LA PRISE EN CHARGE: - Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher - Localité : BEAUVOIR-DE-MARC - Date de démarrage souhaitée : 29/10/2025 - Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, PLANNING EXPRIME: * 8h/8h45 * 13h/13h30 * Possibilité de se compléter avec d'autres bénéficiaires à aider dans le secteur Unaide France offre aux Assistant(e)s de Vie de France les meilleures conditions de travail (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide France se positionne comme un tiers de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas ton employeur, et t'offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi tes droits et ton bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit UNAIDE.
VOTRE RÔLE: En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). NOUS RECHERCHONS: - Une personne au grand cœur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, CRITÈRES SPÉCIFIQUES DE LA PRISE EN CHARGE: - Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher - Localité : Saint-Jean-de-Bournay - Date de démarrage souhaitée : 29/10/2025 - Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, PLANNING EXPRIME: * 8h/8h45 * 13h/13h30 * Possibilité de se compléter avec d'autres bénéficiaires à aider dans le secteur Unaide France offre aux Assistant(e)s de Vie de France les meilleures conditions de travail (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide France se positionne comme un tiers de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas ton employeur, et t'offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi tes droits et ton bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit UNAIDE.
VOTRE RÔLE: En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). NOUS RECHERCHONS: - Une personne au grand cœur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, CRITÈRES SPÉCIFIQUES DE LA PRISE EN CHARGE: - Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher - Localité : Villefontaine - Date de démarrage souhaitée : 29/10/2025 - Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, PLANNING EXPRIME: * 8h/8h45 * 13h/13h30 * Possibilité de se compléter avec d'autres bénéficiaires à aider dans le secteur Unaide France offre aux Assistant(e)s de Vie de France les meilleures conditions de travail (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide France se positionne comme un tiers de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas ton employeur, et t'offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi tes droits et ton bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit UNAIDE.
Keolis Porte de l'Isère, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs urbains pour la CAPI. Avec près de 120 salariés, l'entreprise, composée de deux Dépôts (Villefontaine et Bourgoin Jallieu), exploite principalement des lignes dans les villes suivantes : La Verpillère, Villefontaine, L'Isle d'Abeau et Bourgoin Jallieu. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefontaine. Le Conducteur Receveur a pour objectif de transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai afin d'entretenir et de développer l'image de marque et de qualité de service de l'entreprise. Missions : Assurer le transport des voyageurs et voyageuses en respectant les règles de sécurité, confort et ponctualité Renseigner et accueillir les voyageurs et voyageuses Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et une conduite souple Vendre des titres de transport et gérer sa caisse (gestion de la monnaie notamment) Être en mesure de prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs et voyageuses Effectuer les missions de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Veiller au respect et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de réglementation et d'environnement Assurer sa sécurité et celle des autres Respect des consignes applicables au sein de la société . .Le poste est basé à Villefontaine et/ou Bourgoin-Jallieu. Profil : Vous aimez conduire et avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes une personne reconnue pour son bon relationnel et sa maitrise de soi. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes idéalement titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs. Si ce n'est pas le cas, n'hésitez pas à postuler quand même ! Nous pourrons vous proposer une formation pour les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : CDI à temps complet Un 13ème mois Des primes liées aux services venant compenser les contraintes Des primes annuelles Une mutuelle et une prévoyance de qualité Subventions CSE Ticket restaurant Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Vous souhaitez conjuguer garde d'enfants et entretien du domicile ? Rejoignez l'agence de Bourgoin Jallieu et ses collaborateurs engagés au service des familles. Nous vous proposons un planning sur mesure, proche de chez vous, combinant temps de garde et entretien ménager. Disponible sur la zone de Artas et ses alentours ? Nous recrutons un(e) intervenant(e) motivé(e) pour des missions variées et utiles. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,68€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel nécessaires
Vous serez chargé(e) du nettoyage , de l''entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires / sanitaires / réfectoire, l'évacuation des déchets courants et ce dans le respect de nos procédures et protocoles. Vous êtes autonome et rigoureux(se). CDI 32 h L'horaire est fractionné, avec des horaires de nuit, du lundi au vendredi. Planning à définir, entre 17h et 6h, flexibles sur cette plage horaire. Lieux : sites à St Jean de Bournay et Pont-Evêque. Salaire : selon profil et expérience, entre 12.25 et 12.40 € brut/heure (hors majoration heures de nuit) Avantages : 13ème mois, véhicule de service à disposition (permis B ), mutuelle. Poste à pourvoir à partir du 03 novembre 2025.
1/ Animation et pilotage de l'équipe périscolaire : - Mettre en œuvre la politique décidée par l'équipe municipale ; - Assurer le bon fonctionnement des temps périscolaires ; - Gérer les remplacements ; - Répartir les activités entre les agents ; - Transmettre des consignes et veiller à leur application ; - Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail ; - Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie ; - Assurer constamment la remontée d'informations à destination des supérieurs hiérarchiques et des élus et faire preuve d'une totale transparence ; - Travail en collaboration avec les enseignantes et la directrice d'école ; - Faire preuve de bienveillance et de diplomatie à l'égard des animateurs, des enfants et des parents ; - Organiser les projets pédagogiques de chaque agent ; - Planifier le fonctionnement et les activités du temps périscolaires plusieurs mois à l'avance ; - Donner l'exemple par un comportement exemplaire (tenue vestimentaire, vocabulaire employé, façon de s'exprimer...) et le respect des règles ; - Veiller au respect des horaires et à la bonne tenue des agents ; - Organiser et participer aux réunions d'équipe en lien avec la Direction Générale et l'élu référent ; - Assurer le suivi des dossiers en cours et faire un retour systématique aux élus et aux supérieurs hiérarchiques sur les missions données aux agents ; - Être force de proposition face à une problématique ; * Gestion des besoins humains : - Participer à la procédure de recrutement du service périscolaire ; - Accompagner les nouveaux arrivants ; - Assurer une cohésion de groupe, favoriser le travail transversal. * Gestion administrative du périscolaire : - Réalisation du suivi administratif (CAF, SDJES, ASP, PAI) ; - Effectuer les plannings, plans de charges, les listings, le suivi des états de présence des enfants et des agents ; * Encadrement de l'équipe périscolaire : - Savoir communiquer ; - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la commune ; - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ; - Informer la hiérarchie ; - Contrôler les absences. 2/ Renfort secrétariat de mairie en mission secondaire Missions : Assister la secrétaire générale de mairie dans différentes tâches administratives
Société de nettoyage de plus de 30 ans d'existence, recherche agent de service à temps plein (35h00 par semaine). Vous intégrerez son équipe de travaux exceptionnels : débarras, nettoyage de containers, vitres, nettoyage salle des fêtes, remplacements, etc.. Du lundi au vendredi prise de poste entre 5h00 et 7h30 le matin, fin de journée en fonction de l'heure de prise de poste. Permis B, boite mécanique impératif. Véhicule de service fourni Attention : poste nécessitant parfois le port de charges lourdes.
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un Agent en propreté (H/F) Tâches : entretien des locaux communs pour les 3 services : pièces de vie, couloirs des services et de l'administration à l'auto laveuse ainsi que l'entretien des locaux communs des services (salle à manger après le repas de midi) et administration avec le matériel adapté. Une formation sur le poste sera prévue ainsi que la mise en place d'un tutorat. Bon relationnel, respect des procédures Horaires : 7h30-14h30 en semaine uniquement sur 4 jours Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat PEC Parcours Emploi compétences
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Une association avec de vraies valeurs humaines ? Rejoignez-nous !!! Auxiliaire de vie ? > C'est assister la personne dans tous les actes essentiels de son quotidien. > Aider dans les tâches domestiques telles que la préparation des repas, l'aide à l'habillage, à la toilette, l'entretien du logement et du linge, les courses, les activités sociales. Les compétences clés de l'auxiliaire de vie : > Les qualités relationnelles > L'écoute > La polyvalence > La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité > La vigilance > La patience et la bonne humeur > La bienveillance et l'empathie Débutant accepté : formation tout au long de l'année. Permis : indispensable. Horaires : flexibles. Salaire selon expériences et diplômes. Accompagnement à la prise de poste en binôme avec une aide à domicile. Être disponible 1 à 2 week-ends par mois et deux soirs par semaine (20h30 maximum). 3 postes sont proposés sur le secteur de la CAPI avec des contrats de travail allant de 24h à 35h UTI
Remue-Ménage, une association qui place le bénéficiaire au coeur de la prestation. Depuis plus de 20 ans, notre association facilite la vie de ses bénéficiaires en leur proposant des services à domicile adaptés à leurs besoins : aide à la personne, ménage, repassage, accompagnement aux rendez-vous et sorties? Nos aides à domicile sont qualifiés pour intervenir chez les particuliers situés dans le Nord Isère.
LIP Intérim & Recrutement recherche un Conducteur d'Engins (H/F) - Saint-Jean-de-Bournay (38) Lieu : Saint-Jean-de-Bournay (Isère) Secteur : BTP / Travaux publics Vos missions : Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelle, mini-pelle, chargeuse, bulldozer, etc.) Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et chargement Entretien de premier niveau des engins (graissage, nettoyage, contrôles) Respect strict des consignes de sécurité et du code de la route sur le chantier Titulaire du CACES R482 (catégories A et/ou B1 selon engins utilisés) Expérience exigée sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame G. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap, elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide à la préparation des repas, boire, mise aux toilettes, tâches de la vie quotidiennes, sorties...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions d'employeur. Les plages horaires peuvent être adaptées et réparties entre plusieurs intervenant-e-s. Les horaires de travail sont les suivants : LUNDI : 20h00 - 22h00 MARDI : 20h00 - 22h00 MERCREDI : 20h00 - 22h00 JEUDI : 20h00 - 22h00 VENDREDI : 20h00 - 22h00 SAMEDI : 08h00 - 09h30, 11h30 - 13h00, 20h00 - 22h00 DIMANCHE : 08h00 - 09h30, 11h30 - 13h00, 20h00 - 22h00 Soit environ 20h par semaine, donc environ 86,67h mensualisé. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 11,07€ NET CESU INCLUS 10% CP
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
Vous assisterez des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dans tous les actes de sa vie quotidienne: -lever, toilette - repas, -entretien du cadre de vie Avoir des habilités pour ce métier : services aux autres, disponibilité et mobilité car déplacements quotidiens Contrat : immédiat pour pourvoir un poste de 30h/35h hebdomadaire Avantages : -Mutuelle entreprise - -Remboursement des frais kilométriques -Salaire évolutif selon compétences.
Manpower VIENNE recherche pour son client, un Cariste CACES 5 à OYTIER ST OBLAS (H/F) Au sein de l'entrepôt, vous serez amené(e) à : -Accueillir les chauffeurs et assurer le bon déroulement des livraisons. -Contrôler les marchandises à la réception et à l'expédition. -Gérer les tâches administratives liées aux flux logistiques. -Réaliser les opérations de manutention avec soin et efficacité. -Conduire un chariot élévateur (CACES 5) pour déplacer les palettes. -Préparer les commandes selon les procédures internes. -Organiser les expéditions et optimiser les zones de stockage. -Participer aux actions d'amélioration continue de l'organisation. HORAIRES : Du lundi au samedi : 8h00 - 16h00 Horaires variables possibles : 10h00 - 18h00 Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire du CACES 5 et d'une visite médicale en cours de validité. -Vous avez une solide expérience en entrepôt ou plateforme logistique. -Vous aimez travailler en équipe et relever des défis quotidiens. -Vous êtes disponible rapidement et motivé(e) à vous investir sur le long terme Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! ** Venez rencontrer l'employeur au Forum de Chasse le mercredi 19 novembre de 14h à 16h00, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône **
Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame G. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap, elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne en milieu de journée : aide à la préparation et à la prise des repas, aide pour boire, mise aux toilettes, tâches de la vie quotidiennes, sorties... Madame souhaite employer directement un.e assistant.e. de vie pour cette plage horaire et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions d'employeur. Pour les matins et les soirées, Madame G. a un service prestataire. Les horaires de travail sont les suivants : LUNDI : 12h30 - 14h00 MARDI : 12h30 - 14h00 MERCREDI : 12h30 - 14h00 JEUDI : 12h30 - 14h00 VENDREDI : 12h30 - 14h00 + 2h par semaine à définir pour des courses ou d'autres tâches. Soit environ 09h30 par semaine, donc environ 41,17h mensualisé. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 11,30€ NET CESU INCLUS 10% CP
Notre salon de coiffure est à la recherche de son/sa futur.e coiffeur.se. pour notre salon de coiffure homme Vos missions : - coupe hommes - shampoing - coupe aux ciseaux - dégradé américain - coupé taper - épilation au file Travail en journée, week-end et jours fériés
Salon de coiffure homme uniquement
LIP Intérim recrute : Canalisateur (H/F) - Saint-Jean-de-Bournay (38) LIP Intérim, spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients un Canalisateur (H/F) pour une mission sur Saint-Jean-de-Bournay (38). Vos missions : Pose de réseaux secs et humides (eau potable, eaux usées, eaux pluviales). Travaux de raccordement, branchements particuliers. Lecture de plans et traçage. Travaux de terrassement manuel ou mécanique si nécessaire. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Chauffeur SPL F/H ! Au sein de département logistique, vous êtes garant de la livraison dans nos magasins. A ce titre, vous êtes en charge du chargement de votre camion et vous déchargez la marchandise en toute sécurité. Vous assurez la gestion de vos livraisons selon le planning élaboré. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis EC ainsi que les validations FIMO/FCOS. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1250 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin.
Nous recherchons un Mécanicien(ne) Poids Lourds. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez en charge le contrôle, l'entretien et la réparation des véhicules Poids Lourds et Remorques. En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F), vous assurez les missions suivantes : Assurer l'entretien des véhicules moteurs et/ou remorques (Révision, Filtration, Freinage, ...) Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques des engins Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc. S'assurer du bon fonctionnement des engins Renseigner les ordres de Réparations liés à l'entretien et aux interventions techniques En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A pourvoir immédiatement CDI, temps plein 37h Agence fermée le week-end Horaires modulables Statut Employé Rémunération : Selon expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes issu (e) d'une formation (du CAP au BTS) mécanicien automobile -mécanicien poids lourds- maintenance des matériels, option matériels agricoles - mécanicien d'engins de chantiers de travaux publics avec une expérience confirmée en mécanique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel. Vous êtes régulièrement formé sur les produits et les évolutions techniques. Alors ce poste est fait pour vous !! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'agence LIP Bourgoin recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien TP (H/F). Vous interviendrez sur des machines de carrière (pelles, chargeuses, dumpers, concasseurs, etc.) et serez amené(e) à vous déplacer entre différents sites dans la région. Vos missions principales : Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative du matériel TP. Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. Effectuer les réparations et les réglages nécessaires sur site ou en atelier. Veiller à la bonne tenue et au suivi du parc matériel. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique TP, agricole, PL ou maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur. CACES ou habilitations souhaitées (non obligatoires).
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un(e) aide soignant(e )(H/F) en CDD de 6 mois Missions: - faire certains soins pour les résidents - faire des changes - gérer les urgences - participer à la préparation des petits-déjeuners - assurer la distribution des repas - Salaire : selon la grille indiciaire (minimum 2200€ bruts) - horaire en équipe : 6h45-13h45 / 13h30-20h30 / un W.E. sur deux travaillés
A l'aide de notre camion polybenne équipé d'une grue à bras : Vous êtres en charge de la livraison de marchandises et matériels sur les chantiers. Vous effectuez les rotations de nos bennes à déchets depuis notre dépôt et les chantiers vers les différents centres de tri. Vous avez suivi une formation FIMO ou FCO depuis moins de 5 ans et êtes titulaire d'un CACES R490 VALIDE. Avec notre équipe de manutentionnaires, vous effectuez la manutention et la répartition des marchandises sur les différentes zones de chantier.
Nous recherchons un(e) ou plusieurs auxiliaires de vie en CDI 35h sur Villefontaine pour intervenir auprès d'une personne âgée ou en situation de handicap. Rémunération en fonction de l'expérience et des diplômes. Lever Aide à la toilette, habillage Faire le lit, aération de la chambre, changement des draps si besoin Changement de protection Entretien courant du cadre de vie Aide à la préparation des repas Aide à la prise des repas Les + de Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale une participation aux bénéfices de l'entreprise De belles perspectives de carrières et d'évolution en interne, partout en France Prime de cooptation de 200€ Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'aide à domicile (H/F), veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Le Garage GALLON, agent Renault à Bonnefamille, recherche un mécanicien automobile (H/F) pour renforcer son équipe et répondre à une clientèle fidèle et en constante évolution. Vos missions Réaliser les diagnostics, l'entretien courant et les réparations sur des véhicules légers, Effectuer les révisions, le remplacement des pièces défectueuses et le contrôle des systèmes mécaniques et électroniques, Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients, Respecter les procédures et consignes de sécurité du constructeur Renault. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire, Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe, La maîtrise des outils de diagnostic serait un plus. Conditions de travail : Horaires : 8h - 12h et 14h - 18h30, Rémunération : selon expérience et compétences, Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation ou présentez-vous directement au Garage GALLON (Bonnefamille 38 ). Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et proche de ses clients !
Votre mission : - Préparer son intervention - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail Horaire de journée Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Lire et interpréter des plans industriels Identifier les composants à monter Définir sa gamme opératoire Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure Vérifier la conformité des ensembles Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint-Jean-de-Bournay et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Villefontaine 1 psychologue en CDD jusqu'au 31/08/26 POSTE A POURVOIR dès Novembre 25 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Le psychologue en UEMO conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement et de protection, en associé avec les éducateurs et/ou l'assistant de service social auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. En lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du responsable d'unité vous serez chargé de : - Conduire des actions cliniques, individuelles et de groupe - Réaliser des évaluations et/ou diagnostiques psychologiques et proposer des actions thérapeutiques appropriées. - Apporter un éclairage spécifique au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Promouvoir un travail de liaison avec les partenaires concernés, plus particulièrement ceux de la santé. - Rédiger des écrits professionnels. - Apporter une aide à la décision du magistrat Compétences requises (connaissances théoriques, compétences techniques ou méthodologiques, savoir faire et savoir être nécessaires) : - Connaître la psychologie clinique et la psychopathologie, ses modèles théoriques et méthodes. - Être en mesure de repérer la dimension psychique à l'œuvre dans la singularité des situations, dans la vie des groupes et institutions. - Connaître les problématiques psychologiques, cognitives, sanitaires et sociales de l'adolescence. - Faciliter l'expression des jeunes. - Être en mesure de déterminer les indications d'orientations et de prises en charge vers d'autres secteurs. - Connaître l'environnement institutionnel et les partenaires de la PJJ. - Avoir des connaissances sur la justice des mineurs ainsi que les procédures judiciaires.
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Prise de poste immédiate.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon Coffreur (F/H) sur des chantiers dans le secteur de Villefontaine. Missions : - Travaux de maçonnerie. - Pose de bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réalisation de Travaux de coffrage et de décoffrage du béton - Contrôler la qualité du travail réalisé - Lecture des plans - Sécurisation du chantier - Respecter les règles de sécurité Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon coffreur / bancheur - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - Entretien des véhicules / Suivi - Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener - Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires - Vérifier les points de contrôle et de sécurité - Assurer la préparation et le passage des véhicules aux contrôles techniques - Effectuer des dépannages en ligne si besoin - Sécurité des voyageurs - Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire Travail en journée, du lundi au vendredi avec une astreinte une semaine par mois. Permis C souhaité Salaire pouvant être négocié - selon expériences & qualifications
Votre activité principale sera de réaliser la maintenance des autobus du réseau RUBAN. Rattaché au Responsable d'Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer les visites périodiques préventives autour de la politique de maintenance du groupe KEOLIS (vidanges, courroies, chauffages,.) Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité.) Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires Vérifier les points de contrôle et de sécurité Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Contrôles Techniques Effectuer des dépannages en ligne si besoin Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : Un CDI à temps complet Un 13ème mois Des primes annuelles Une mutuelle et une prévoyance de qualité Subventions CSE Ticket restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Keolis Porte de l'Isère, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs urbains pour la CAPI. Avec près de 120 salariés, l'entreprise, composée de deux Dépôts (Villefontaine et Bourgoin Jallieu), exploite principalement des lignes dans les villes suivantes : La Verpillère, Villefontaine, L'Isle d'Abeau et Bourgoin Jallieu. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefontaine.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Création de postes ! L'ADPA Nord Isère recrute pour l'extension de son pôle soin Des aides soignant(e)s en CDI temps plein ou temps partiel Sur secteur L'Isle d'Abeau, St Alban de roche , Four, Villefontaine, Vaulx milieu, St Quentin Fallavier, Verpillère, Roche, Frontonas , St Marcel Bel accueil Journée en horaires continus (7h15-14h45 ou 13h-20h30). Missions : soins d'hygiène et de confort; aide aux transferts. Poste ouvert aux AVS (Auxiliaire de Vie Sociale) et AES (Accompagnant Educatif et Social) diplômés avec 5 ans d'expériences. N'hésitez plus , contactez nous !
Nous recrutons des auxiliaires de vie ou assistant(e)s de vie pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile. Nous adaptons votre temps de travail et vos horaires en fonction de vos souhaits/ vos compétences et possibilités! CDI/CDD temps plein /temps partiel Sur les secteurs de Villefontaine et ses alentours. A l'ADPA NI vous pouvez travailler en journée , en tournée (matin ou soir) ,en soirée, ou le week end uniquement. Des formations en internes seront mises en place pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. L'employeur prend en charge les coûts de déplacement chez l'usager. Vous pouvez travailler près de chez vous ! En intégrant notre équipe , vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées: - Aide à la toilette - Aide au lever - Aide au coucher - Aide au repas Mais aussi vous aiderez les personnes dans leur quotidien en dehors des soins : - compagnie -entretien du logement -aide aux courses -préparation de repas Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. A l'ADPA NI: - Bénéficier d'une proximité avec votre responsable - Indemnisation des kms et temps de trajet rémunérés en temps de travail - Possibilité de formation interne et tutorat - Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'aide soignant Ouvert aux étudiants, aux seniors et complément d'activité! Nous vous offrons la possibilité de découvrir nos métiers en immersion avec nos professionnels de terrain, n'hésitez plus à nous contacter!
Nous recherchons des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Oytier-Saint-Oblas et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -aide à l'entretien du logement/linge Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité - Pas de modulation : avec la garantie minimum des heures du contrat, les heures supplémentaires sont payées chaque mois (majoration 10% puis 25%) un planning adapté à vos contraintes personnelles - majoration de 25% les dimanches et jours fériés - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - Le remboursement des frais kilométriques du à l'utilisation de votre véhicule personnel + temps de trajets rémunérés - mutuelle d'entreprise - 1%logement - un CE offrant divers avantages Plannings d'intervention sectorisés Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
ADHAP Vivre chez Soi est une structure de maintien à domicile implantée sur Vienne depuis 2003. Nous intervenons au domicile des personnes fragiles pour les aider dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur maintien à domicile dans les meilleures conditions, grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
Infirmier-ère Diplomé-ée d'Etat Nous recherchons pour notre structure, Etablissement Accueil Médicalisé, un(e) infirmier(e) : Veiller, au regard du service médical, aux bonnes réalisations des actes de la vie quotidienne par les équipes éducatives et soignantes. - Mettre tous les moyens en œuvre pour assurer l'hygiène corporelle et le bien-être des résidents - Veiller en lien avec le médecin à la validation des menus commandés en lien avec les différents régimes des résidents. - Veiller à la bonne distribution des médicaments en respect du protocole et sous la responsabilité du service médical. - Veiller au respect du rythme biologique, du confort et du bien-être des résidents. - Assurer le recueil des informations communiquées et mettre en œuvre les interventions nécessaires. Assurer la responsabilité de la préparation et la distribution des médicaments prescrits - Organiser les commandes. - Assurer le lien avec les pharmacies. Assurer un rôle de prévention et pédagogique - Mettre en place des actions de prévention, d'éducation à la santé, de sensibilisation des personnels de l'établissement et en assurer la traçabilité (avec le soutien des aides-soignants). - Préparer les résidents pour une meilleure coopération aux soins, aux examens ou interventions en les familiarisant aux actes médicaux - Préparer et accompagner les résidents dans les consultations nécessaires à la prévention, au dépistage et aux diagnostics. - Elaborer, dans le cadre de son rôle propre, des diagnostics infirmiers. Assurer les soins, le suivi et l'accompagnement des soins médicaux des résidents en interne et externe - Organiser et/ou accompagner les déplacements internes et externes. - Mettre en œuvre des actions de soins avec la participation des aides-soignants. - Proposer et développer des modes de communication, séquences de soins, adaptés à chacun des résidents qui favoriseront la préparation des soins médicaux (favoriser la compréhension de malaises et de symptômes éventuels). - Etablir une relation personnalisée avec chacun des résidents. - Organiser les différents soins infirmiers et les RDV extérieurs en collaboration avec les médecins (préparation aux rendez-vous). - Participer et organiser les hospitalisations d'un résident ainsi que le suivi de celle-ci. - Suivre de façon attentive les pathologies associées Assurer les relations avec les familles sur le plan médical - Etablir et entretenir une relation avec la famille afin de recueillir ses demandes, ses attentes et échanger sur le plan médical. - Assurer le lien et accompagner les médecins pour informer les familles de tout problème concernant la santé du résident, afin que toute décision soit prise avec l'accord de celle-ci Assurer le suivi du projet de soins individualisé de chaque résident en collaboration avec les médecins - Elaborer les projets de soins individualisés et en assurer le suivi - Organiser une visite médicale annuelle systématique - Solliciter et participer à l'élaboration de protocoles d'intervention entre autres thérapeutiques à partir d'observations fines de comportements, à l'aide d'outils spécifiques, en lien avec la famille. Activités transversales : astreinte téléphonique de week-end pour conseil auprès du cadre d'astreinte
Dans le cadre de notre développement, la Direction Retail (DIM) recrute un(e) Assistant (e) Magasin (H/F) situé à The VILLAGE . Vous avez pour mission : - Assister le/la Responsable dans le management de l'équipe - Etre son relai en son absence dans l'ensemble de ses prérogatives - Vendre l'ensemble des produits commercialisés par le groupe DBI - Assurer la satisfaction des client(e)s et accroître le Chiffre d'Affaires Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, vous êtes dynamique et maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre sens du service client. Vous avez envie de rejoindre une marque et un groupe vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition. Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée. Poste basé à Villefontaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée, weekend et jours fériés.
Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. - Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. - Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. - Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. - Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. - Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. - Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent(e) pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : - Aide à la toilette, - Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, - Faire les courses, - Préparer et donner les repas, - Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : - Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). - Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. - Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. - Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. ******************************************************************************************************************** Venez nous rencontrez directement en Entretien collective Le mardi 15 Juillet 2025 de 9h30 à 11h00 à notre agence Auxilife 23 boucle de la ramée 38070 St Quentin Fallavier Nous confirmer votre présence au numéro suivant 04 74 83 37 76 ********************************************************************************************************************
Vous intervenez sur des chantiers neufs et en rénovation sur la région Lyonnaise et Nord-Isère. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Salaire évolutif selon compétences ainsi que des primes (à la tâche, de chantier, panier repas, trajet) qui complèteront votre salaire. Horaires: 7H00 / JOUR (du lundi au vendredi)
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les métiers du plâtre, des faux -plafond et des revêtements muraux.
Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. - Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. - Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. - Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. - Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. - Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. - Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent(e) pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : - Aide à la toilette, - Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, - Faire les courses, - Préparer et donner les repas, - Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : - Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). - Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. - Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. - Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. ******************************************************************************************************************** Venez nous rencontrez directement Auxilife 23 boucle de la ramée 38070 St Quentin Fallavier Nous confirmer votre présence au numéro suivant 04 74 83 37 76 ********************************************************************************************************************
Vallon Bonnevaux recherche pour ses apprentis en formation Auxiliaire de puériculture et Aide -Soignant un formateur. Vous interviendrez sur les modules d'enseignements pratiques auprès des auxiliaires de puériculture, et sur certains modules théoriques avec les auxiliaires de puériculture et les aides-soignants. Poste à temps partiel, travail en priorité le MERCREDI. Diplome INFIRMIER exigé; Vous réaliserez également le suivi en entreprise et en centre de formation de 2 apprenties. Vous êtes disponible en priorité le mercredi. les autres jours d'interventions seront organisés avec vous selon vos disponibilités. 280 heures de travail (interventions, préparation et suivi des apprenties) sur l'année scolaire.
Vous effectuez le remplacement du personnel absent (vacations). Sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Remplacements en EHPAD classique 51 lits. Horaires en 8 et 11h. 7 professionnels pour 51 résidents. Indemnité SEGUR. Reprise ancienneté 100%. Convention collective CCN51.
Au sein d'un EHPAD classique de 51 lits et sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Horaires en 8h et 11h, 7 professionnels pour 51 résidents. 1 week-end sur 2 travaillé. Prime à l'embauche de 1.500 euros et SEGUR de la santé 238 euros bruts. Reprise ancienneté 100%. Convention collective CCN51
Sous la responsabilité du Responsable d'Établissement et de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurez les missions suivantes : - la réalisation de tous les actes infirmiers - la planification, le contrôle et le suivi des soins apportés aux résidents (cohérence et qualité) - la gestion des produits, matériels et dispositifs médicaux - l'encadrement des stagiaires Poste basé à Saint Jean de Bournay, à temps complet, sur les horaires suivants (roulement) : 7h30-19h00 et 7h30-15h30 au sein d'un EHPAD de 51 lits accueillant des personnes âgées dépendantes. Un ou deux infirmiers par jour en semaine selon le roulement, et un chaque WE. 1 weekend sur trois travaillé. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté 100%. Convention collective appliquée CCN51. Prime à l'embauche 1500 euros.
Sous la responsabilité du Responsable d'Établissement et de l'Infirmière référente, vous assurez dans le cadre de remplacements en CDD (vacations) les missions suivantes : - la réalisation de tous les actes infirmiers - la planification, le contrôle et le suivi des soins apportés aux résidents (cohérence et qualité) - la gestion des produits, matériels et dispositifs médicaux Poste basé à Saint Jean de Bournay, horaires 7h30 19h ou 8h 16h au sein d'un EHPAD de 51 lits accueillant des personnes âgées dépendantes. Un ou deux infirmiers par jour en semaine selon le roulement, et un chaque WE. Actuellement un remplacement à temps plein est proposé. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté 100%. Convention collective appliquée CCN51.
Entreprise artisanale située à Charantonnay, recherche pour son équipe de maçonnerie un ouvrier expérimenté appréciant l'ouvrage bien fait et de qualité. Vous serez en charge d'assurer la maçonnerie gros-œuvre sur des chantiers de rénovation. Horaire 35h semaine sur 4j (vendredi en heures supplémentaires) Chantiers sur la région. Nombreux avantages: mutuelle, chèques vacances...
Collines Isère Nord Communauté recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle, une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux. Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle vie sociale. Missions et activités du poste : Prise en charge des familles - Gérer les pré-inscriptions, inscriptions, contrats des familles - Superviser les familiarisations - Assurer la gestion administrative : dossiers administratifs et sanitaires, contrats, plannings et registre de présence des enfants, facturation aux familles - Veiller au règlement de fonctionnement et le faire appliquer - Mettre en œuvre les protocoles et règles de sécurité et de santé - Assurer la transmission des informations avec les familles - Mettre en place et animer les réunions avec les familles - Analyser une situation, un comportement impliquant l'enfant, sa famille par l'observation, la réflexion personnelle, des temps d'échanges avec l'équipe, les parents et les partenaires - Favoriser l'écoute et le dialogue avec les familles - Travailler avec les différents partenaires de secteur (médecins, PMI, Kiné .) et autres structures du territoire - Soutenir les actions d'accompagnement à la parentalité et impliquer les familles dans la vie de la structure Gestion du personnel - Manager une équipe de professionnelles pluridisciplinaires : Planifier, organiser et déléguer le travail à l'ensemble du personnel en veillant au respect de la réglementation en vigueur et piloter les actions éducatives et pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement - Encadrer et piloter les missions des EJE dans le cadre de la continuité de direction - Encadrer les équipes sur la partie RH : mise en place des grilles horaires annuelles des professionnelles et gérer les plannings du personnel, les congés et les remplacements en adéquation avec les besoins du service - Validation et transmission des heures des professionnels au service des ressources humaines - Validation des entretiens professionnels - Accompagner les professionnels dans leur plan de carrière - Assurer une cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et veiller aux relations harmonieuses dans la structure - Superviser l'accueil et l'encadrement des stagiaires Gestion administrative de l'établissement - Veiller au respect des orientations politiques petite enfance définies par la collectivité - Mise en œuvre et évaluation de la convention territoriale globale - Garantir une veille sécuritaire, sanitaire et technique des établissements - Appliquer les obligations administratives, légales et réglementaires - Réajuster le règlement de fonctionnement, les projets et les différents protocoles - Mettre en œuvre les différents projets - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, .) et les acteurs du territoire (Elus) - Effectuer un travail de transversalité avec les services de la Communauté de Communes - Répondre aux exigences de la CAF - Assurer la gestion administrative et financière de la structure : préparation, suivi et validation des budgets Compétences et aptitudes requises - Management des équipes - Maitrise du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant - Connaissance des cadres réglementaires - Méthodologie d'élaboration, de conduite et d'évaluation de projet - Autonomie - Rigueur, organisation, sens des priorités - Disponibilité Diplôme : Infirmière Diplômé Etat (IDE) ou Infirmière Puéricultrice Diplômé d'Etat (IPDE) ou diplôme d'Educateur de Jeunes enfants avec expérience auprès du public Petite Enfance.
La Commune de Vaulx-Milieu organise le recensement de la population en partenariat avec l'INSEE entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils devront procéder à la collecte des informations auprès de la population en déposant des questionnaires et les récupérant dans les délais impartis, le format électronique de réponse étant privilégié. Les agents recenseurs sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordinateur communal, avec lequel ils feront des points réguliers. Les agents recenseurs devront également être disponibles sur la première quinzaine de janvier pour assister à deux demi-journées de formation et faire une tournée de reconnaissance des adresses de leur secteur. Profil du candidat : - Bonne connaissance du territoire de la Commune - Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants - Disponibilité (selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir ou le samedi) - Organisé et méthodique - Bonne présentation - Neutralité et discrétion pour respecter les informations récoltées - Ténacité Rémunération (montants bruts) : - 80€ pour les 2 séances de formation - 40€ pour la tournée de reconnaissance - 2€ par feuille de logement complétée - 1€ par bulletin individuel complété - 75€ de prime pour 95% à 97,99% des feuilles de logement complétées Ou - 150€ de prime pour 98% à 100% des feuilles de logement complétées
Le poste : Notre client spécialisé dans le traitement des colis pour les particuliers recherche des agents de tri avec CACES R489-1 (F/H). Vous aurez pour missions de : -Charger et décharger les camions -Acheminer les paelttes dans les zones dédiées -Dépaléttiser, scaner les colis et les trier en fonction des codes (départements, villes, arrondissements) avec une cadence de 300 colis par heure. Petits colis avec un port de charge léger. -Nettoyage de sa zone de travail Horaires: du lundi au vendredi 11h00-19h00 ou 19h00-03h00 Majoration heures de nuit de 25% à partir de 22h00 Panier repas de 5€ (brut) dès 6h travaillé Profil recherché : Profil recherché : Agent de logistique H/F Compétences requises : - Maîtrise des processus logistiques (réception, stockage, expédition). - Connaissance des outils informatiques liés à la gestion des stocks. - Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur). - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Qualités professionnelles : - Autonomie et proactivité. - Adaptabilité à un environnement de travail dynamique. - Sens de l'initiative et capacité à respecter les délais. - Bonnes aptitudes à la résolution de problèmes. Description du profil candidat recherché : Vous êtes issu du milieu de la logistique et disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec une cadence de travail soutenue. Vous possédez idéalement un niveau d'études de type Bac ou équivalent. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de PROMAN et contribuer au bon fonctionnement des opérations logistiques. N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTUAL LEADER VAISE recherche des Agents de chargement et de tri (H/F) pour un poste à 38090 VAULX MILIEU à partir de lundi 3 Novembre 2025. Ce poste en intérim est prévu au minimum pendant 2 mois. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Possibilité d'intégrer le site de Saint-Laurent-de-Mure par la suite. Vos missions incluront le chargement de camions de colis, le tri de colis et la possibilité de scanner. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 11h-18h30 ou 19h-2h30. Les horaires peuvent légèrement varier. Votre rémunération comprendra un salaire horaire de 11.88EUR/h, un panier repas de 5EUR/jour, ainsi que des avantages tels que 10% d'IFM, 10% d'ICP et un livret d'épargne avec 12% d'intérêts. Acomptes possibles à tout moment, mutuelle intérimaire dès la 1ère heure travaillée, FASTT. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Site non desservi par les transports en commun. Nous attendons votre candidature avec impatience pour commencer dès que possible. Rejoignez nous au plus vite ! Vous êtes avec ou sans expérience. Vous êtes disponible, motivé(e), investi(e).
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) en CDD. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour principales responsabilités : - Superviser la gestion administrative courante des dossiers en lien avec les primes CEE, - Assurer le suivi des tableaux de bord internes, - Assurer le suivi et le contrôle des dossiers de facturation, - Encadrer et accompagner l'équipe administrative en Outre-mer, - Superviser le travail des assistantes situées en Outre-mer, - Assurer le suivi des chiffres de l'équipe commerciale, - Gérer les relations avec les prestataires externes (assurances, etc.), - Garantir la bonne application des procédures internes et la conformité réglementaire, - Participer à l'organisation et au suivi des réunions de direction Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation Bac+3/5 en gestion, comptabilité, administration ou équivalent, Expérience confirmée en gestion administrative et management, idéalement dans une fonction similaire, Capacité à superviser et coordonner une équipe répartie sur plusieurs sites, Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion). Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons notre futur(e) employé logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Pour cela vous participez au brief équipe et apportez vos idées pour améliorer le service client. Vous appliquez les recommandations des gestes et postures lors de la manutention et conduite d'engins. Vous respectez les règles de sécurité, les procédures métier et le matériel confié. Aussi, vous réalisez le nettoyage et le rangement de votre zone de travail. - Vous contribuez au bon fonctionnement du service expédition. Vous vérifiez la conformité des camions mis à quai (température et herméticité de la remorque, présence des lisses.). Vous chargez les camions de marchandises préparées par nos préparateurs avec le bon positionnement des palettes en respectant le plan de chargement. Vous éditez les lettres de voiture et saisissez les emballages chargés via notre outil de gestion informatique. Vous procédez au plombage des camions. Vous alertez nos clients concernant les anomalies de chargement (comme les retards) via notre outil de gestion informatique. - Vous participez aux activités du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins à l'aide d'un outil vocal avec un casque, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements. - Intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Vous exercerez dans un premier temps vos fonctions sur notre site basé à Meyzieu (69330). Puis, au plus tard en mai 2026, vous serez affecté à notre nouvel entrepôt situé à Vaulx-Milieu (38). Vous êtes : Titulaire d'une autorisation de conduite d'engins et des permis CACES 1B-3-5 , vous êtes familiers des outils informatiques. Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
ELYFEC est une société de services réalisant des missions liées à la prévention des risques sur les chantiers de BTP. Nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence sur notre implantation de Vaulx Milieu (ETAM Position 3.1 coefficient 400 suivant notre convention collective SYNTEC). Rattaché au Directeur d'Exploitation, le poste consiste en partie à administrer les ventes via l'ERP de la société en lien étroit avec les consultants de la société et nos clients : Rentrer les nouvelles affaires, tenir à jour les informations, réaliser les factures. Sont également à prévoir des tâches quotidiennes de secrétariat dont : - tâches de secrétariat ponctuelles pour le compte de nos consultants (mise à jour de carnets d'adresse, saisie de compte-rendus, classement numérique) - échanges avec nos clients pour le maintien à jour de nos dates d'intervention, - tenue du standard téléphonique, - traitement des courriels et du courrier, - participation à la résolution des litiges en lien avec la chargée de recouvrement, Il s'agit d'un temps plein sur la base de 35H00 hebdomadaires. Télétravail possible (Minimum 3 jours de présentiel par semaine souhaité, répartition à convenir ensemble et en concertation avec l'équipe en place).
Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac situé à Vaulx milieu. Vous assurerez la partie vente en tabac, jeux de la Française des Jeux, PMU dans un point de vente avec un débit important. Vous veillerez au bon réassort des produits sur le lieu de vente et à la bonne tenue de votre caisse en ouverture fermeture dans le respect des procédures. CONTRAT 39H, CDI vous travaillerez 5 jours par semaine entre le lundi et le dimanche, journée sans coupure et 2 jours de repos consécutifs. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A déjà une première expérience en service clientèle (une connaissance de la vente de tabac et des normes associées serait un plus) - A de bonnes compétences en communication et en résolution des problèmes - Avec une attitude positive et proactive Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer! Heures : travail en journée, week end et jours fériés Rémunération : selon expérience
Collines Isère Nord Communauté recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance dès que possible pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle, une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux. Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Rejoignez-nous ! Missions et activités du poste Assurer le bien-être et le développement physique, physiologique et psychologique des enfants accueillis - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer les transmissions et le suivi des informations vis-à-vis de l'équipe, de la hiérarchie et des familles. - Etre à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques et physiologiques intellectuels, psychomoteur en respectant son rythme. Participer à la création et à la mise en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant et de sa famille - Etre à l'écoute des familles - Aménagement d'un espace sécurisé en adéquation avec le développement psychomoteur de l'enfant. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. (Désinfection des changes, jouets, linge) Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement Participer aux différentes manifestations de l'établissement Veiller au respect des normes d'hygiène Veiller à la propreté de l'environnement de l'enfant en collaboration avec les CAP Petite Enfance (désinfection, jeux, jouets, linge) Participer à la cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et aux relations harmonieuses dans la structure Participer aux différentes réunions (équipe, parents.), aux différentes manifestations de l'établissement Délégations possible : - Assurer une continuité de direction en cas d'absence de la directrice et son adjointe / Réceptionner et préparer des repas / Remettre au propre les cuisines et les locaux / Accueillir les stagiaires Formations et qualifications : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Compétences professionnelles et techniques : Maîtrise du développement de l'enfant / Maîtrise des règles d'hygiène, de soin et de sécurité / Savoir animer un groupe d'enfants Réagir avec pertinence à des situations d'urgence / Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s'informer / Sens du service public / Transmettre des informations, capacité de communiquer Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil Discrétion, impartialité et tolérance / Dynamisme, motivation et esprit d'initiative Curiosité intellectuelle et créativité / Disponibilité et ponctualité Observation, écoute, adaptabilité / Rigueur, vigilance / Respect de soi et des autres
Nous vous présentons une opportunité de poste en CDI pour le compte de notre client leader de l'industrie agroalimentaire et qui offre de nombreuses perspectives de carrière. Nous recherchons activement des Techniciens de Maintenance F/H avec une expérience confirmée de 10 ans. Missions principales : - piloter, optimiser, réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de votre zone de travail. - préparer ses interventions de maintenance - coordonner les interventions avec les autres services qualité et production de votre secteur - consigner les installations avant interventions, - assurer les opérations de maintenance, diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et/ou automatismes et l'électricité sur les installations de votre zone, - réaliser les diagnostics et dépannages sur différents automatismes (Siemens, Schneider...) et des modifications, maîtriser les réseaux industriels (ASI, Interbus...) et avoir une expertise particulière en mécanique (écrémeuse, homogénéisateur...) - maîtriser l'utilisation des applications ou logiciels en GMAO (SAP, Tekdan...) et applications bureautiques du pack office Rémunération : salaire annuel + 13eme mois + primes équipe postée (PHP) panier nuit indemnité de transport Horaires postés en équipe 3*8
Filiale du 2e groupe mondial en ressources humaines, Randstad Inhouse Services propose un concept unique et innovant : les agences hébergées au cœur de l'entreprise, de l'entrepôt ou sur le site opérationnel
TDS est une société spécialisée dans l'achat, la revente, la maintenance, la modification et la fabrication de matériel de scierie. Pour notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons de nouveaux collaborateurs polyvalents. La bonne humeur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des valeurs essentielles de l'entreprise. Notre souhait est de récompenser et de faire évoluer tous nos collaborateurs investis. Poste Matériel neuf : A partir de plans, Vous serez capable de fabriquer et d'assembler (par soudure ou assemblage mécanique) différentes pièces dans une exigence de qualité et sécurité Découper et mettre en forme différents éléments (coupe de longueur, en angle, pliage, .) Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser des finitions (meulage, ébavurage, .) Montage de roulement, palier, chaine, . Matériel d'occasion : Démontage, diagnostic et remontage de différents éléments mécaniques Modification et réparation Changement de roulement, flexible, câble, .. Discussion avec les sous-traitants pour fabrication des pièces Profil du poste - De formation mécanicien industriel (de préférence) - Bonne base en soudure exigée - Autonomie - Lecture de plan - Ordonné avec un goût du travail bien fait - Bon sens - Des connaissances en électricité et en hydraulique seraient un plus Rémunération A négocier suivant expérience Lieux Saint Just Chaleyssin (38 540) Horaire Base de 39h sur 5 jours
ACTULA LEADER recherche actuellement un Chef d'équipe (h/f) pour un poste en intérim jusqu'à fin Décembre 2025 à VAULX MILIEU 38090 dès que possible. Vos missions : Délégation des consignes Management Agents de tri/chargement camions Supervision Rendre des comptes à la hiérarchie Remplissage de divers documents Vos horaires : 13h-20h30 du lundi au vendredi Votre rémunération : 12.33EUR/h Panier de 5EUR/jour 10% d'IFM et 10% d'ICP Livret d'épargne à 12% d'intérêtsMutuelleAcomptes à tout momentFastt Ce poste est à pourvoir pour une durée de 2 mois minimum dès que possible. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et organisés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un Chef d'équipe (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : Gestion d'équipe : Maîtrise des techniques de management et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs fixés. Organisation : Capacité à planifier les tâches, à gérer les priorités et à garantir le respect des délais. Communication : Excellentes aptitudes en communication pour assurer une bonne transmission d'informations au sein de l'équipe. Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
Vos missions seront les suivantes : - Tri et réparation des palettes - Utilisation d'outils électriques (clouer et scier) - Nettoyage du poste de travail - Respect des règles et consignes de sécurité
Vous êtes un professionnel de la logistique autonome, volontaire, investi(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous aimez concilier terrain et tâches administratives, et avez le goût du relationnel. Alors cette opportunité est faite pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principales missions de : - Gérer les opérations de quai et les flux de transport : Accueillir les chauffeurs, coordonner les arrivées et départs des camions, et optimiser le placement des camions sur les quais d'expédition selon les priorités définies. - Assurer le traitement des données et la gestion documentaire : Procéder à la retranscription des informations logistiques et à l'édition des documents de transport (lettres de voiture) en utilisant les outils informatiques dédiés. - Contrôler la conformité et gérer les anomalies : Vérifier l'intégralité et la bonne traçabilité des chargements, identifier et résoudre les anomalies (ex : palettes mal scannées, marchandises en attente) pour garantir des expéditions conformes. - Participer à la manutention et à l'acheminement des marchandises : Contribuer activement à la manipulation et au déplacement des colis et palettes au sein du service Expédition. - Apporter un soutien administratif et favoriser la polyvalence : Collaborer aux tâches administratives courantes (saisie de données, utilisation d'applications métier) et participer à la polyvalence du service, notamment en supportant les activités de réception et de flashage des navettes. - Respecter les normes de sécurité et d'ergonomie : Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité (gestes et postures, port des EPI) et veiller à l'ergonomie de votre poste de travail. Vous détenez les compétences suivantes : - À l'aise avec les outils informatiques et capable de remplir des tableurs par des saisies basiques. (Ordinateur, Google sheet, Excel, applications spécifiques d'entreprise). - Esprit d'équipe affirmé, autonome, volontaire et investi(e). - Excellentes capacités de communication et d'intégration, vous n'avez aucune difficulté à échanger avec différents interlocuteurs. - Sens de la logique, de l'organisation et du détail, notamment pour une gestion optimale des chauffeurs et une résolution efficace des problèmes. - Proactif(ve) et orienté(e) solution, vous aimez le contact humain (chauffeurs et chargeurs). - Respectueux(se) des consignes de sécurité et des procédures. Ce que nous vous proposons : - Vous exercerez dans un premier temps vos fonctions sur notre site basé à Meyzieu (69330). Puis, au plus tard en mai 2026, vous serez affecté à notre nouvel entrepôt situé à Vaulx-Milieu (38). - Un poste polyvalent au cœur de nos opérations logistiques. - Une opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe soudée et dynamique. - Un environnement de travail qui valorise l'autonomie et l'initiative. - Vous êtes disponibles en horaires d'équipes soit le matin de 5h30// 6h à 13h //13h30 soit d'après midi de 13h à 20h30.
Cette offre proposée par Handishare Intérim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Ce poste est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. Dans le cadre du développement de notre client , nous recherchons un responsable de dossiers - assistant (e) comptable . (H/F). Rattaché(e) à l'expert-comptable et/ou au responsable de site, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille clients et êtes garant(e) de la qualité des travaux comptables et fiscaux réalisés. Vous jouez un rôle clé dans la relation client, le pilotage technique des missions et la coordination des équipes. Vos missions principales - Gérer un portefeuille clients en toute autonomie. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour le suivi quotidien. - Identifier les besoins et proposer des missions complémentaires. - Participer aux rendez-vous bilans et aux réunions clients. - Garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des normes et des délais. - Suivre l'avancement des dossiers et des temps de production. - Assurer la préparation de la facturation et contribuer au suivi du recouvrement. - Effectuer les révisions comptables, clôtures intermédiaires et préparations de bilans, en lien avec votre responsable. - Assurer la bonne tenue administrative et l'archivage annuel des dossiers. Organisé et impliqué, vous devrez également : - Planifier vos activités et rendre compte régulièrement à votre responsable. - Rédiger courriers et e-mails professionnels. - Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique ou aux relances clients. - Analyser les dossiers, identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives. - Etre force de proposition dans l'amélioration des procédures internes.
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Garage à taille humaine spécialisé dans le montage de pneumatiques et la mécanique générale, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien de maintenance automobile (F/H). Vos missions : - Effectuer le diagnostic du véhicule et détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements ; - Interpréter les résultats, identifier l'origine de la défaillance et les réparations à exécuter ; - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres...) ; - Informer le Responsable d'Atelier de tout problème technique constaté durant l'intervention ; - Entretenir son environnement de travail (locaux, poste, matériels...) ; Poste : Travail du Lundi au Samedi matin 1 jour fixe de repos par semaine à convenir avec l'employeur Horaire : 8H15-12H00 13H30-18H45
