Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Artas située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Artas. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VILLEFONTAINE, 38 - ST GEORGES D ESPERANCHE, 38 - Villefontaine ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2025/ Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune. - Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent Temps de travail de l'agent : Les horaires de travail ne sont pas forcément en lien avec les horaires d'ouverture du service. Il doit travailler 37h10 par semaine en adaptant ses horaires aux besoins de la conduite des mesures éducatives, tout en tenant compte de la disponibilité des familles. Les compétences générales requises pour exercer la fonction : - être en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, identifier des objectifs de travail et développer des moyens pour les atteindre - faire des propositions d'orientation, - capacité de rédaction - être en capacité d'organiser, d'entretenir et développer un réseau partenarial - situer son action dans le projet de service et au regard du PSN - Prise de parole en audience
l'entreprise Taxi Vernay, basée sur les communes de St Georges d'esperanche et Charantonnay, est a la recherche d'un(e) Chauffeur / Chauffeuse de taxi, avec la carte taxi Isère. Au cœur de notre entreprise, vous serez chargé(e) de : Transporter les clients en toute sécurité et ponctualité. Assurer une relation client de qualité, en faisant preuve de courtoisie et d'écoute. Gérer les aspects administratifs liés à votre activité Maintenir votre véhicule en bon état de fonctionnement. Description du profil : Nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi passionné(e) par son métier et soucieux(se) de satisfaire les clients. Vous êtes : Un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e) à intégrer le monde du taxi et à développer vos compétences. Titulaire impérativement de la carte professionnelle de chauffeur de taxi. Idéalement vous possédez également le PSC1 et l'attestation des gestes de premiers secours. Une personne rigoureuse et organisée capable de gérer de manière efficace les imprévus et de respecter les délais. A l'écoute de vos clients et capable de les mettre à l'aise. Un(e) personne courtoise et respectueuse des règles de la route et du code de la route. Capable de travailler en autonomie tout en sachant s'intégrer dans une équipe. Soucieux(se) de l'entretien de votre véhicule et de votre image professionnelle. Vos qualités humaines telles que la ponctualité, la patience, la discrétion et le sens de l'orientation seront fortement appréciées. Capable de travailler les weekends et horaires variables Vos compétences techniques en matière de conduite, de connaissance du réseau routier local et de gestion administrative seront également un atout. En résumé, nous recherchons une personne qui saura allier professionnalisme, sens du service client et plaisir de conduire pour offrir aux clients une expérience de transport agréable et sécurisée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un Agent de soins (H/F) en CDD de 7 mois renouvelable Missions: - faire certains soins pour les résidents - faire des changes - gérer les urgences - participer à la préparation des petits-déjeuners - assurer la distribution des repas - Salaire : selon la grille indiciaire (minimum 2200€ bruts) - horaire en équipe : 6h45-13h45 / 13h30-20h30 / un W.E. sur deux travaillés
Vous souhaitez vous impliquer dans une PME à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au directeur général, votre rôle de magasinier/ logisticien(ne), consiste à réceptionner, façonner et expédier les colis entrants et sortants de notre établissement. Il consiste également à assurer le service de livraison interne chez certains de nos clients (professionnels) sur les secteurs de Lyon (2 fois par semaine) et Grenoble (1 fois par semaine). Votre profil : Vous possédez un très bon relationnel client. Esprit d'initiatives, rigueur et adaptabilité seront des atouts particulièrement appréciés pour ce poste. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de la communication. Nous serons très sensibles à votre envie de vous impliquer au sein de notre entreprise, votre professionnalisme et votre polyvalence. Horaire: 8H/12H -13H/16H du lundi au vendredi.
Prestation de service dans le domaine de la métrologie
L'EHPAD de La Barre recrute un(e) hôtelier(ère): - la personne intégrera une équipe de 3 personnes : 2 hôtelières le midi et seule le soir - missions : service des repas : petit-déjeuner en chambre, en salle à manger le midi et le soir bio-ménage des locaux communs et chambres (exceptionnel) - CDD de 6 mois temps plein - horaires : matin 7h30-14h30 soir : 13h15-20h15 coupé : 9h-13h15 17h30-20h15 un week-end en repos un week-end du matin un week-end repos un week-end coupé - salaire : entre 2000 et 2300€ brut
Etablissement comprenant un seul site de 133 lits décliné en trois services, dont une unité spécialisée ALZHEIMER de 30 lits.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS: Auprès de la directrice de la Maison Pour Tous Denise Tronchet, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives et d'accompagnements individuels s'inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille. Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse. ACTIVITES: Assurer la coordination du secteur adulte-famille : - Participer au diagnostic de territoire puis à l'écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu'à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation. - Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l'éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l'éducation au numérique et l'accès au loisirs) - Assurer la coordination avec les agents d'accueil, l'animatrice sociale et l'agent d'animation, pour la mise en œuvre des activités. - Proposer des actions autour de la parentalité. - Organiser et participer aux sorties loisirs. - Animer les réunions secteur famille de la M.P.T. - Développer/s'inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s'inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande. - Participer à la commission famille organisée avec l'ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune. - Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions). Participer à la vie du centre social - Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social. - Assurer l'accueil du public (1/2 journée par semaine) - Participer aux réunions d'équipe. Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse - Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, « la bascule », journée sur les violences faites aux femmes ect.)
Description du poste : En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin. Voici la liste de vos futures missions : - Observer et encadrer les équipes, poussant chacun à aller au-delà des objectifs et des priorités quotidiens du magasin. - Analyser les KPI du magasin, suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe à générer des ventes - Superviser le flux de stock sur la surface de vente pour s'assurer que le client et l'équipe de vente ont le bon produit au bon moment. - Coacher les équipes de vente sur notre culture de la vente, du service client, de la présentation de la marque et du merchandising visuel. - Prendre en charge de l'intégration de nouveaux collaborateurs dans le magasin. - Être en mesure d'ouvrir/fermer le magasin en autonomie Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la vente et avez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes. -Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle de superviseur - Évoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée.
La Maison Ralph Lauren est depuis cinquante ans un leader emblématique dans le design, le marketing et la distribution de produits premium tant dans le prêt-à-porter que dans l'accessoire de maison, les accessoires et la fragrance. Avec près de 100 boutiques à travers l'Europe, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic au plus grand nombre
Contrat : CDI - 22 heures/semaine Niveau : Débutant accepté Description du poste : La boutique Superdry de The Village recherche un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. En tant qu'ambassadeur(rice) de la marque, vous participez activement à offrir une expérience client unique et à valoriser l'image de Superdry au sein du point de vente. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du magasin Participer à la gestion des stocks et au réassort Encaisser les ventes et veiller à la satisfaction client Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience en vente est un plus Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe Intérêt pour la mode et connaissance de l'univers Superdry appréciée Ponctualité, rigueur et motivation Pourquoi rejoindre Superdry ? Rejoindre Superdry, c'est intégrer une marque internationale, au style affirmé, où la passion pour la mode et le travail d'équipe sont au cœur de l'expérience en boutique.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) met en œuvre la politique d'action sociale de la commune grâce à des actions et dispositifs qui couvrent plusieurs domaines : l'accompagnement et les aides sociales, le logement, l'emploi, la santé. Par son engagement quotidien et sa proximité avec les habitants, le C.C.A.S. de Villefontaine est un interlocuteur privilégié des Villards. Le service administratif du C.C.A.S. est composé de 3 agents placés sous l'autorité du directeur du CCAS et de son adjoint. Vous êtes intéressé.e par le secteur social ? Venez rejoindre une équipe administrative dynamique et solidaire ! MISSION - Effectuer le secrétariat du C.C.A.S. et assister la comptable du C.C.A.S. - Assurer des remplacements ponctuels à l'accueil du C.C.A.S. ACTIVITES Assistant.e administratif.ve du C.C.A.S. - Assurer la gestion administrative des Conseils d'Administration du C.C.A.S. puis des conventions - Assurer la gestion administrative d'autres dossiers et actions (domiciliations, commissions des impayés de loyers, aides aux voyages scolaire et vacances d'été, etc.) : mise à jour de tableaux de suivis, rédaction de comptes-rendus/rapports/ courriers, et réaliser des bilans annuels. - Organiser et participer à des réunions (en interne et externe) - Veiller à l'application du Règlement Général de Protection des Données au sein du C.C.A.S. et des préconisations, en lien avec le Délégué à la Protection des Données (DPO). Assistant.e comptabilité du C.C.A.S. - Participer à la préparation puis à l'exécution budgétaire (demande de devis, rédaction de bons de commande en fonctionnement et en investissement, réception des factures, réalisation des liquidations et des rapprochements, mandatements). - Assurer la fonction de régisseur suppléant avec prise en charge des procédures liées au Chèque Accompagnement Personnalisé (CAP) (commande, suivie du marché, gestion du stock, etc.) et faire un rendu mensuel de décisions - Contrôler et suivre l'enregistrement des pièces comptables sous Ciril Finances. - Contrôler les dossiers aides aux vacances d'été. - Rédiger des documents (factures, certificats administratifs, arrêtés des régisseurs), et assurer leur suivi. - Participer à l'optimisation des procédures sous le progiciel Malléo. Polyvalence : remplacements ponctuels à l'accueil du C.C.A.S. Assurer l'accueil physique et téléphonique du CCAS et la remise du courrier aux domiciliés. PROFIL RECHERCHE - Diplôme requis : baccalauréat dans le domaine administratif ou expérience confirmée sur poste équivalent. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et d'un C.C.A.S. - Connaissances des procédures administratives et comptables publiques. - Maitrise des techniques rédactionnelles, de l'utilisation des outils de bureautique (Word, Excel) et de progiciels (Malléo, Ciril Finances) - Expérience dans l'accueil de public. ENVIRONNEMENT Poste basé au C.C.A.S. de Villefontaine. MODALITES D'EMPLOI - Cadre d'emploi ou grade : adjoints administratifs territoriaux. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Prise de poste à compter du 1er juin 2025
Votre mission : Partir assez fréquemment, en grand déplacement en national, avec l'équipe, pour le nettoyage de chantiers (Tunnels). Vous conduirez une balayeuse avec le volant à droite. Durant la mission, vous êtes le garant du bon entretien du matériel, respectez la règlementation en vigueur et les consignes de sécurité. Travail journée - nuit et week-end occasionnels. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis C/CE - EXPERIENCE SOUHAITEE pour la CONDUITE à DROITE - Avoir des notions en mécanique pour entretenir le matériel - Savoir travailler en équipe et avoir un bon sens relationnel. - Etre capable de tenir un suivi journalier de votre travail - Savoir respecter les directives du conducteur de Travaux, et faire remonter les informations - Savoir s'adapter aux changements - POUVOIR DECOUCHER Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 14 heures hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois pouvant être renouvelé.
Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilité : Vacances scolaires : du 28 avril au 02 mai. Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).
Notre mission : rendre l'apprentissage accessible et stimulant pour tous les enfants, quels que soient leurs origines ou besoins, en favorisant la coopération, la créativité et la confiance en soi. Pourquoi rejoindre Amasco ? Impact éducatif concret : participez à une mission qui change la vie des enfants. Une expérience unique : découvrez une pédagogie inclusive et active adaptée aux enfants à besoins éducatifs particuliers. Enrichissement personnel et professionnel : développez vos compétenc
Horticulteur pépiniériste basé depuis 22 ans sur la commune de Charantonnay recherche son nouveau vendeur conseil en jardinerie H/F en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) saura tenir impérativement une caisse et aura des connaissances en jardinerie. Vous serez accueilli au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et dévouée à ses clients. Vos atouts: Vous avez une expérience réussie d'au moins un an dans la vente et dans la tenue d'une caisse, idéalement dans le domaine du végétale. Vous êtes dynamique, autonome et vous avez à cœur la satisfaction de vos clients. Nous recherchons un collaborateur(trice) impliqué(e) et qui souhaite nous rejoindre sur du long terme. Un diplôme en jardinerie n'est pas indispensable car c'est avant tout votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. Poste à pourvoir dès que possible, 35h par semaine. En forte saison notre jardinerie est ouverte du lundi au samedi. Certains dimanches matins seront travaillés (jours de repos en roulements). Salaire: 11.88€/Heure + primes, évolutif selon motivation et expérience. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous et de voir votre passion et votre talent en action !
ADEQUAT LA COTE ST ANDRE recherche un cuisinier H/F pour de la restauration collective en EPHAD. 133 résidents un chef, deux aides cuisiner. horaire d'équipe 7h30-14h00 3 weekends par mois et un samedi. Disponibilité du 10 au 27 août Profil : - titulaire d'un CAP / BEP CUISINE - dynamique et volontaire - créatif - apte à remplacer le chef cuisinier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) à la responsable de la structure, vous serez chargé(e) du bon développement psychologique et moteur des enfants, vous vous assurerez du bien-être, de la santé, de la sécurité et de l'hygiène des enfants.Vous mènerez des actions d'éducation, d'animation, et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants en cohérence avec le projet pédagogique. Dans ce cadre, vos activités seront : -Auprès des enfants et des parents : Contribuer à l'accueil des enfants et de leur famille en prenant en compte l'environnement spécifique de chacun Prendre en compte l'individualité au sein d'un collectif Aider à la séparation, à la familiarisation de l'enfant dans le groupe et à sa participation à la vie de la crèche Assurer le lien entre le milieu familial et la crèche (respect du rythme, des habitudes familiales). Accompagner et soutenir les familles à la fonction parentale Dialoguer avec les familles et organiser les transmissions d'informations aux familles Créer un environnement bienveillant permettant l'expression des potentialités affectives, motrices, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Favoriser l'intégration des familles au sein de la structure Impulser des projets éducatifs et de prévention grâce à son travail d'observation de terrain répondant aux besoins des familles avec l'éducatrice de jeunes enfants -Auprès des équipes et de la direction : Participer et élaborer le projet éducatif en lien avec la responsable Faire le lien entre la direction et l'équipe avec des informations ascendantes et descendantes Conduire et animer les réunions Proposer et développer des évolutions de pratiques professionnels Mettre en place des outils d'observation et placer l'observation au centre de sa pratique pour apporter une réponse adaptée aux problématiques des publics accueillis Promouvoir la place de l'enfant dans son environnement de vie Proposer l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leur évolution Prendre en charge des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé -Travail en partenariat et en transversalité : Identifier les partenaires pour élaborer des projets Coordonner le travail d'équipe pluridisciplinaire suivant le projet de la structure et la taille de la structure Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs et préparer les commandes de matériels avec l'éducatrice de jeunes enfants. Savoir et savoir-faire : Maîtrise des fondamentaux du développement psycho-affectif de l'enfant. Maîtrise en conduite de projets et en méthodologie. Approche en management fonctionnel et en techniques de délégation. Capacité à animer une équipe et à favoriser la communication. Connaissances de base en écoute active et en techniques de communication. Connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).* Savoir être : Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Capacité à utiliser les suites bureautiques et logiciels de gestion Sens du travail en équipe Capacité à rendre compte de ses activités Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité Rigueur Sens de l'organisation Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 18595.
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Nous recherchons actuellement plusieurs agents de sécurité pour rejoindre notre équipe. Vous serez présent en magasin, en arrière des caisse et sur la surface de vente ou en arrière pour une surveillance Vidéo. Venez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au cœur de Lyon. Missions et responsabilités : -Assurer la sécurité des clients et du personnel au sein des moyennes surfaces. -Prévenir les actes de malveillance, de vol et de vandalisme. -Effectuer des rondes régulières. -Collaborer avec les équipes locales et assurer un service de haute qualité. -Rédiger des rapports d'incidents détaillés et communiquer efficacement avec les autorités en cas de besoin. -Surveillance via la vidéo. Enseignes concernées : Nos postes sont disponibles pour plusieurs enseignes situées à Domarin ou Saint Héyrieux. Attention, pas desservi par les transports en commun ! Horaires et conditions de travail : -Horaires plutôt d'après midi. Arrivée à midi ou 13h selon l'enseigne et jusqu'à fermeture, 20h. -Travail le dimanche si vous êtes volontaire. -Contrat à temps plein de 35 heures par semaine ou possibilité temps partiel. -Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Ou CDD (à minima trois mois) selon votre recherche Profil recherché : -Possession du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) obligatoire. -Expérience souhaitée mais débutant accepté avec un coefficient de début à 130, évolutif à 140 ou 150 selon l'expérience. -Dynamisme, rigueur et sens du service sont des atouts indispensables. Avantages : -Mutuelle d'entreprise. -Primes de performance et d'assiduité. -Remboursement des frais de route avec justificatif. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe soudée au sein d'une structure professionnelle et respectueuse des normes de sécurité ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Pour son service Production, le site recrute des opérateurs sur presse(H/F) Opérateur de production plastique nuit - Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans l'injection plastique, vous rejoindrez les équipes d'atelier du lundi au vendredi, avec des horaires de nuit de 21h à 5h. Vos missions incluront : -Lancement de la production et supervision de plusieurs machines. -Contrôles de qualité des pièces et vérifications régulières. -Tâches diverses telles que l'ébavurage, le découpage ou l'assemblage. -Conditionnement des produits en sachets, en vrac ou en bacs, selon les exigences des clients. -Maintien de la propreté et de l'état de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience préalable dans la plasturgie ou le secteur industriel. -Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique. -Un excellent sens de l'organisation est essentiel, ainsi qu'un engagement fort dans votre travail.
Le RUNNER Eshop pour le centre commercial The Village a pour mission la récupération des commandes auprès des enseignes jusqu'à sa préparation qualitative et son envoie auprès de nos clients. Profil : - Avoir un grand sens du détail et du niveau de qualité attendu par la Compagnie de Phalsbourg. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans son travail. - Faculté à travailler en équipe et flexibilité dans ses horaires de travail. - Adéquation avec les valeurs de la Compagnie de Phalsbourg : amour du client, excellence en permanence, esprit d'équipe et dépassement. - Grand communicant & sens commercial affirmé. Vous disposez d'une expérience d'un an dans la préparation de commandes en logistique. Contrat en CDD de 6 mois, possibilité de prolongation du contrat. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Localisation : The Village Outlet Villefontaine (30mn de Lyon). Ce premier village de marques dans la région regroupe actuellement 120 grandes marques ainsi qu'une offre de restauration de 11 enseignes variées qui plairont à toute la famille. Dans une architecture de village contemporain dessinée par l'architecte Gianni Ranaulo, The Village propose des services exclusifs encourageant la fidélisation des clients. Par ailleurs, The Village Outlet et le premier outlet Phygital du monde (physique,
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI, à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril - mai 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 25 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les ménages dans différents domaines : - Soutien dans la gestion budgétaire et administrative - Aide dans les démarches d'accès ou de maintien dans à un logement en lien avec nos partenaires (bailleurs sociaux, Pôle Habita Social, BALD, le Département.) - Lien avec les partenaires « santé » (MRSI, CHU, CMP, POPS, Service d'addictions), Dans la mesure du possible, nous organisons votre secteur géographique d'intervention proche de votre lieu d'habitation. Nous acceptons les candidat(e)s qui sont en fin de cursus (en cours de préparation du diplôme d'État). Intégrer l'Udaf de l'Isère, c'est la possibilité : - De bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration, - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Isère), - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (1 ETP / 37 heures hebdomadaires avec une journée d'Aménagement du Temps de Travail mensuel), - D'intégrer le réseau Udaf : Journée de cohésion d'équipe, moment de convivialité, - D'avoir une prise en charge à 50% des abonnements pour venir travailler, - D'avoir une prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur, - D'avoir une prise en charge à 100% de la prévoyance, - De travailler sur un poste de travail ergonomique (avec ordinateur portable et téléphone portable professionnels mis à disposition), - De bénéficier de temps de télétravail, - D'acquérir des jours de congés supplémentaires, Le salaire indiqué dans l'annonce correspond à la rémunération de base, hors reprise d'ancienneté.
Le pôle Actions Sociales de l Udaf de l'Isère, sous couvert d agréments et de conventions passées avec le Conseil général de l Isère et la Préfecture de l Isère, met en œuvre des dispositifs de suivi auprès de ménages en difficulté d accès ou de maintien dans un logement (ASLL, MASP, AVDL, Conciliations, DSF Préventions des Expulsions, PCB). Son équipe de travailleurs sociaux accompagne de nombreux ménages chaque année.
Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez : - Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ? - Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion - Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail. - Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité. - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe. - Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles. - Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur. - Établir les plannings de travail et de présence des salariés. - Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production - Planifier et suivre les activités de production - Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel. - Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux. - Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes. - Assurer le lien avec les services internes à la collectivité. - Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels. - Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées. - Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion. - Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI. - Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement. - Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.
Le Bouillon Colette ouvre prochainement ces portes au sein de the Village à Villefontaine ! Retrouvez l'esprit des grands bouillons parisiens, une cuisine généreuse et conviviale. Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine. Nous recherchons des profils avec un sens de l'équipe présent et une envie d'évolution. Si vous êtes organisé(e) , dynamique, et passionné(e) venez rejoindre notre équipe de cuisine. Formation HACCP souhaitée Mutuelle obligatoire : participation à 50% Transport en commun : participation à hauteur de 50% Restaurant ouvert du lundi au samedi Service midi et soir
Missions du poste : ACTION CULTURELLE : 90% -Coordination de projets d'éducation artistique et culturelle : montage de projets culturels auprès de différents publics (scolaires, médico-social, prioritaires, empêchés, en situation de handicap.) -Supervision des activités artistiques de pratiques amateures à la Fabrique -Accueil des résidences d'équipes artistiques « théâtre, cirque, danse » -Expositions annuelles : organisation -Déploiement du dispositif Micro-Folie (à compter de l'année 3) SECRETARIAT / ACCUEIL / VIE DU LIEU : 2% RESSOURCES HUMAINES : 3% -Accompagnement des services civiques LES EVENEMENTS JASPIR / VIE ASSOCIATIVE : 5% -Participation au Zéphyr Festival et au concert Sans Détours et différents temps forts organisés par l'association Compétences, aptitudes requises et aspirations : -Relationnel fort -Sens de l'organisation, de l'anticipation -Maîtrise de la suite Office -Aisance avec l'utilisation de logiciels métiers (Dolibarr) et outils Google -Rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe, réactivité et flexibilité -Vision d'investissement personnel à long terme au sein du projet -Établir une demande de financement, réaliser un suivi budgétaire, réaliser le suivi administratif d'un projet -Concevoir des supports pédagogiques Critères d'embauche : -Expérience significative dans un poste similaire -Connaissance des dispositifs d'éducation artistique et culturelle et du réseau de partenaires attaché : réseaux professionnels, institutions culturelles, dispositifs de financement, etc. -Détenir le permis B -Avoir un véhicule de transport Lieu de travail : La Fabrique à St Jean de Bournay (38) - 1 jour hebdomadaire de télétravail possible Rémunération : suivant niveau d'expérience ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV (au format PDF) à : recrutement@jaspir.com Date limite des candidatures : 20 mai 2025 Si candidature retenue, entretien d'embauche : mercredi 4 juin 2025 Date de prise de poste : 25 août 2025 L'association est soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salarié.e.s et de leurs évolutions. Qualité de vie au travail : -Annualisation et modulation du temps de travail, base temps plein dans la structure à 33 heures hebdomadaires -Compteur de suivi des heures -Compte épargne temps -Congés menstruels -Un entretien individuel annuel au sujet du bien-être au travail -Temps de cohésion d'équipe -Matériel ergonomique mis à disposition -Plan de formation individuel par salarié -Protocole VHSS en place -Accès aux spectacles de la saison culturelle Chiffres significatifs : -Structures associatives de 22 salariés -Chiffre d'affaire annuel : 1.8 million d'euros -20 projets d'action culturelle par an -20 disciplines artistiques pour la pratique amateure -4 expositions annuelles -3 établissements partenaires pour les visites de clowns en gériatrie -5 équipes artistiques accueillies chaque année en résidence Caractéristiques & environnement du poste : -Temps plein (33h hebdomadaire) / CDI (3 mois d'essai) -Convention collective ECLAT -Au sein du Pôle Action culturelle & Formation (ACF), sous la responsabilité de la programmatrice spectacle également responsable du Pôle -Pôle ACF composé d'une responsable, d'un animateur jeunesse et d'une coordinatrice du centre de formation professionnelle -Travail en lien direct avec la responsable du Pôle, l'animateur jeunesse, les représentants des équipes artistiques, des équipes pédagogiques et l'équipe permanente Mise à disposition d'un téléphone et ligne professionnelle
Grâce à l'appui de 80 bénévoles, d'une équipe de permanents fournie et d'un grand nombre d'artistes, d'intervenants, techniciens et formateurs, Jaspir est vecteur de création d'emplois (50 emplois équivalents temps plein), de lien social et de mélange inter générationnel (650 adhérents au projet allant de 3 à 70 ans et plus de 10 000 bénéficiaires chaque année). Un projet attaché au développement rural et durable de son territoire qu'il soit local ou hors de nos frontières.
Notre client, la plus grande entreprise privée au monde spécialisée dans le domaine des gaz industriels, alimentaires, spéciaux et médicaux recherche des manutentionnaires pour le conditionnement des bouteilles. Vous recherchez un emploi en horaire journée (8H-12H/13H30-16H30) Vous pouvez portez des charges tout au long de la journée. Vous êtes disponible sur une longue durée et recherchez un emploi pouvant vous apporter une stabilité professionnelle ? Pour cette mission, vous devez effectuer les missions suivantes : -Manutention de bouteilles de gaz, -Chargement et déchargement, -Remplissage des bouteilles, en respectant les procédures de sécurité -Préparation des commandes, Pour ce poste, vous devez être consciencieux, respecter les règles et être méthodique. Vous vous sentez prêt à relever le défi ? Nous attendons votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Restaurant de cuisine du monde à taille humaine recherche un serveur (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions : - Installation des clients - Prise de commandes - Service à l'assiette - Encaissement - Nettoyage de la salle Mardi/Mercredi Uniquement Service Midi Jeudi / Vendredi / Samedi Midi + Soir Repos Dimanche + Lundi Profil :Motivé et autonome
Au sein du groupe EIFFAGE ENERGIE SYSTEME, la société EES - DYNAE est une entreprise innovante et de renom dans les domaines de l'expertise technique, du diagnostic des machines tournantes et des réseaux électriques, de la maintenance préventive et du monitoring d'équipements industriels. Nous avons pour mission de contribuer à la performance des outils de production de nos clients, nous les accompagnons au quotidien dans la maintenance préventive de leurs équipements, l'optimisation de leurs process et la réduction de leur consommation d'énergie. Nous offrons pour cela une gamme complète de services et produits : prestations, fournitures de matériels et de logiciels spécialisés dans la surveillance et le diagnostic des équipements de production, datascience, formation et conseil. En constante croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur.e dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. DEVELOPPEUR / DEVELOPPEUSE INFORMATIQUE H/F - CDI Développement d'algorithmes de traitement du signal et d'applications d'acquisitions Poste basé à Villefontaine (38) au sein du siège social Vos missions Le service Développement Technique et Informatique (DTI) conçoit, développe et maintien des solutions logicielles qui permettent de faire l'acquisition, le traitement et l'analyse de signaux dynamiques. Ces solutions sont utilisées en interne mais également commercialisées. Les développements des logiciels sont réalisés au sein d'une équipe de 2 développeurs, principalement en Delphi. - Comprendre le domaine d'activité et les enjeux de la société, - Prendre en charge le développement d'algorithme de calculs (FFT, analyse temporelle, rééchantillonnage, .), leur évolution et leur maintenance. - Prendre en charge le développement des applications d'acquisitions (matériel NI ou Oros principalement), leur évolution et leur maintenance. - Participer au développement et à la maintenance des logiciels développés par le service DTI (interfaces graphiques, bases de données SQL, .). Votre profil - Bac +5 en développement informatique ou traitement du signal. - Connaissances en traitement du signal. - Esprit d'équipe, dans un environnement stimulant, - Capacités d'analyse, de synthèse et d'interprétation des données et informations Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail positif, dynamique et propice à votre épanouissement qui allie la convivialité d'une entreprise à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe, - Diversité des taches, - Un travail en autonomie rendu possible grâce à une relation de confiance avec l'équipe et votre manager, - Un suivi régulier et individualisé qui vous permettra d'évoluer suivant vos centres d'intérêt, - Une possibilité d'évolution en interne mais également dans le groupe Eiffage, - Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : 6 jours possibles de télétravail par mois, 12 RTT, - Différents accessoires : plan d'épargne groupe, intéressement aux résultats de l'entreprise, primes, etc. Si l'annonce vous intéresse, envoyez votre candidature à recrutement.dynae@eiffage.com
Au sein du groupe EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY, la société EES - DYNAE est leader français dans le domaine du diagnostic des machines tournantes et des équipements électriques : - Prestations de diagnostic vibratoire et électrique des machines tournantes, thermographie infra rouge - Fourniture de logiciels et chaines de mesure dédiés à l'analyse vibratoire - Mise en place de systèmes de surveillance vibratoire on-line.
Nous recherchons un chauffeur H/F pour assurer le transport de collégiens et de personnes à mobilité réduite sur le temps périscolaire. Vos missions: Assurer le transport des collégiens et des personnes en situation de handicap sur secteur Savas-Mépin/Villefontaine, avec des déplacements occasionnels à Lyon. Garantir la sécurité et le confort des passagers durant le trajet. Maintenir un comportement professionnel et courtois à tout moment. Faire preuve de réactivité Connaître les bases de la mécanique automobile Profil recherché : Permis B depuis au moins 3 ans impératif Sens des responsabilités et de la sécurité Capacité à interagir de façon bienveillante avec les usagers Conditions de travail : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'à fin de l'année scolaire (début juillet). Temps de travail : 15 heures par semaine, mercredi après-midi et week-end non travaillés
Les missions : Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Assurer également la vente de titres de transport. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vos qualifications: Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous êtes rigoureux et ponctuel Salaire de base mensuel brut de 1939.89 (hors 13ème mois) Prime de 13ème mois Prime du dimanche, jours fériés, amplitude, nuit. Prime de cooptation Indemnités de repas, nettoyage, ... Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise
Votre agence PARTNAIRE St Quentin Fallavier recrute un manutentionnaire (H/F) pour son client, acteur mondial dans le secteur de la logistique,. Notre client offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension - Effectuer la petite réparation lors du tri - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations - Conditionner les palettes réparées en piles droites - Respecter les règles de sécurité Horaires: 8h-16h15 Taux horaire : 11.88EUR Lieu : Vaulx Milieu - Être rigoureux, attentif et à l'écoute - Travail en sécurité - Utilisation d'outils - Le respect des consignes - Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Vous aussi vous souhaitez contribuer à une économie circulaire en pleine mutation ? N'attendez plus pour postuler !
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "CHATONNAY". - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Kilométrage de la tournée : 36 km - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 102 clients/jours. - Commissions : 750€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 700€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "Villeneuve-de-Marc / Meyssiez". - Temps de livraison : Environ 2H15/jours. - Kilométrage de la tournée : 52 km - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 105 clients/jours. - Commissions : 1010€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 700€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Notre client est un éditeur de logiciels dans le domaine de la logistique. Au sein du Pôle Edition, vous serez responsable de la stratégie technologique à suivre pour le développement des solutions logicielles. Vos missions : - Elaborer et mettre en place la stratégie technique, en alignement avec la vision et les objectifs de l'entreprise - Identifier les technologies émergentes et proposer des innovations permettant de renforcer la compétitivité de l'offre - Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets de développement - Mettre en place des processus de développement (agilité, intégration continue, tests automatisés...) afin de garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité - Travailler en étroite collaboration avec la Responsable du Pôle Edition pour aligner les priorités techniques avec la roadmap produit - Participer aux phases de conception produit pour garantir la faisabilité technique des fonctionnalités de l'outil - Piloter les choix d'architecture et les évolutions techniques de plateformes, en garantissant la qualité et la sécurité des solutions logicielles déployées - Réaliser une veille technologique pour identifier les tendances du secteur et anticiper les besoins futurs Conditions du poste : Contrat CDI Salaire fixe entre 55k et 70k Parcours d'intégration et formations initiales puis continues sur leurs solutions Télétravail hybride (2 jours/semaine) RTT Avantages autres : Carte ticket restaurant (pris en charges à 60%), Mutuelle (pris en charge à 60%) Vie d'entreprise, bien-être au travail, CSE et avantages sociaux Profil recherché : De formation supérieur en informatique, vous possédez une solide expérience en développement et management d'équipe. Vous maitrisez les technologies de développement de logiciels tels que Java, .NET, Python, React et/ou Windev), l'infrastructure cloud (AWS, Azure) et les méthodes Agiles. Vous comprenez les enjeux liés à la qualité, la sécurité et la performance des logiciels dans des environnements complexes. Idéalement, vous connaissez le domaine de la logistique.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Crachier (38) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Vaulx-Milieu (38) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Le service paie carrières de la Direction des Ressources Humaines, accompagne les agents et les chefs de service dans les domaines relevant de ces domaines. Il est composé aujourd'hui de 3 gestionnaires et la collectivité vient de créer un poste supplémentaire. Au sein d'une collectivité de 400 agents, qui prône les valeurs de respect des engagements, d'esprit d'équipe, de cohérence et de confiance, nous recherchons un.e nouveau/elle collègue pour lequelle/laquelle, la notion de service ressource a tout son sens ! Vous avez une expertise en paie-carrières et vous êtes prêts à vous ouvrir à de nouvelles missions ? Rejoignez-nous ! MISSION - Assurer la gestion administrative et réglementaire des carrières, des paies, des retraites, des agents de droit public et des salariés de droit privé. - Pour des dossiers spécifiques, assurer des missions de gestion administrative en soutien de la DRH. ACTIVITÉS Secteur paie - Gérer les processus et les contrôles de paie et de charges sociales Secteur carrières - Gérer les processus de déroulement de carrière dans le respect des règles statutaires. - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services. Gestion administrative du temps de travail et des absences - Gérer et assurer le suivi des demandes de congés annuels, de congés exceptionnels, les comptes épargne-temps - Gérer les dossiers de maladie ordinaire, les congés de longue maladie et de longue durée, de temps partiel thérapeutique, d'accidents de service et de maladie professionnelle Gestion des dossiers de retraites - Renseigner et conseiller les agents - Être l'interface entre les agents et les Caisses de Retraites (CNRACL, IRCANTEC). - Élaborer et assurer le suivi des dossiers de retraite En appui à la DRH, sur des dossiers spécifiques - Recueillir et agréger les données pour alimenter le rapport social unique. - Assister la DRH sur l'organisation des instances paritaires. - Participer à l'organisation des élections paritaires. - Assister la DRH sur la rédaction des délibérations . - Gestion administrative des visites médicales . ENVIRONNEMENT Poste basé à l'hôtel de ville avec déplacements ponctuels. PROFIL RECHERCHE - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Connaissances réglementaires dans les domaines afférents aux missions - Maîtrise des outils de bureautique - Maitrise de logiciels métiers ( connaissance des logiciels CIVIL NET RH et Finances ainsi qu'expérience sur un logiciel de gestion du temps sont un plus) - Maitrise des techniques rédactionnelles - Autonome dans l'organisation de son travail et fort intérêt pour le travail d'équipe. MODALITÉS D'EMPLOI - Cadres d'emplois : rédacteurs territoriaux, adjoints administratifs territoriaux. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Prise de poste à compter du 01 08 2025 - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Aménagement horaire possible sur une demi-journée par semaine ou une journée par quinzaine. REMUNERATION - Statutaire - Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale. - Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions - Participation employeur de 7 euros mensuelle si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité. - COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère. - Prime de fin d'année. - Chèques vacances POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/410/1/gestionnaire-paie-carrieres-h-f
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Villefontaine (38) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service du Centre Maternel Nord Isère, un(-e) Educateur(-rice) spécialisé(-e) ou Assistant(-e) de service social en CDD de 12 mois à temps plein ou titulaire de la Fonction publique. Le Centre Maternel accueille et accompagne, au titre de la protection de l'enfance, le(s) parent(s) avec leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans, lorsque les parents ont besoin d'un soutien dans l'exercice de leur fonction parentale. Pour répondre à cet objectif, le Centre Maternel propose un accompagnement global et personnalisé. Le but est de soutenir la famille dans ses projets de vie, et de favoriser son autonomie. LES MISSIONS Soutenir la parentalité et le développement de l'enfant dans un cadre protection de l'enfance Assurer le suivi de l'accompagnement des familles dans leur globalité et favoriser l'acquisition d'une certaine autonomie dans la vie quotidienne des familles accompagnées Co-construire un projet d'accompagnement pour la famille puis un projet de sortie, en étroite collaboration avec le réfèrent enfant Favoriser l'accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les acteurs de droit commun Accompagner dans le logement et la gestion du quotidien Favoriser l'ouverture culturelle des familles ; et orienter éventuellement vers les partenaires extérieurs en fonction des besoins et des problématiques repérés Participer au travail de gestion, d'élaboration et de régulation de l'activité du service LES COMPETENCES REQUISES Connaissance générale des champs de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et de la petite enfance. Connaissance du droit des usagers Qualité relationnelle Compétence rédactionnelle et à l'utilisation de base de l'outil informatique Curiosité, inventivité, adaptabilité Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de son action Capacité au travail en réseau. Etre titulaire du permis B Diplôme Educateur(-rice) Spécialisé(-e) (exigé) Diplôme Assistant.e de service sociale (exigé)
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Afin de renforcer nos équipes en poste, nous recrutons un : Releveur Fontainier (H/F) Sous l'autorité du Responsable du Pôle Relation Clients, vous assurez la relève des compteurs sur l'ensemble du territoire couvert par la société. Missions principales : Assurer la relève des compteurs en respectant l'ordre des tournées programmées ainsi que les délais impartis. Réaliser les enquêtes terrain notamment des abonnés. Réaliser le Plan de Renouvellement des Compteurs. Justifier les impossibilités de relève (avis de passage.). Signaler les non-conformités des installations (nature de branchements, absence de compteurs, compteurs déplombés, regards inaccessibles,). Remonter toutes les anomalies de relèves (fuites avant et/ou après compteurs, consommations anormales.). Signaler les anomalies sur le compteur (compteur cassé/gelé, lecture impossible, compteur installé à l'envers, numéro de compteur incohérent.). Répondre aux questions des abonnés sur les problématiques liées à l'intervention. Assurer le remplacement des têtes émettrices dans le respect du planning et des délais impartis. Appliquer les consignes de sécurité et le Document Unique Hygiène et Sécurité (port des EPI, balisage.). Être responsable du maintien en état, la bonne utilisation et de la sécurité de l'ensemble du matériel qui est fourni (véhicules, TSP, outillages.). Participer régulièrement selon planning à l'astreinte afin de garantir la continuité de service. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome. Vous avez de réelles qualités relationnelles. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous sommes engagés pour la diversité et accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
La SEMIDAO est une société qui œuvre pour l'intérêt général d'un territoire, par un service de proximité au profit des habitants et de la préservation de l'environnement par la protection des richesses que représentent les ressources en eau. Riche d'une expérience de 40 ans dans la gestion des services publics d'eau et d'assainissement, la SEMIDAO, Société Publique Locale, gère les services publics d'eau potable et d'assainissement d'une agglomération de plus de 100 000 habitants, située à l'Est
Releveur de compteurs H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Villefontaine/Nivolas Vermelle, un releveur de compteurs h/f. Tâches principales : - Relever les compteurs - Changement de compteurs Profil souhaité : - Personne sérieuse et rigoureuse. - Connaissances en informatique souhaitées. - Charges lourdes - Autonome - Notions en plomberie seraient un plus - Obligatoire : être disponible tout l'été Horaires : - En journée 37h/semaine du lundi au vendredi Salaire : - Selon le profil. - Ticket Restaurant - 13ieme mois. Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
CDIFLEX recherche pour un de ses client, un/e Responsable d'affaires en CDI. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos principales missions seront : Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : chiffre d'affaires de 1,5 à 2M€ dans les secteurs des énergies renouvelables et de l'industrie du feu. Assurer les réponses aux appels d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation. Être force de propositions techniques et économiques. Garantir les résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes. Suivre l'avancement des travaux en veillant au respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité. Représenter l'image et le savoir-faire de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an) Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant un 13e mois, une prime de vacances, un intéressement individuel et collectif, ainsi qu'une participation aux bénéfices Mutuelle prise en charge à 100 % Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60 %) Forfait mobilité et prime de transport Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.) Profil recherché : Des compétences techniques dans les domaines de la distribution électrique HTA/BT sont indispensables. Une expertise en automatisme serait un plus. Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et managérial, vous avez une solide expérience en développement commercial et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et ambitieuse. Votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Si vous vous projetez dans un poste polyvalent mêlant technique, management et relation client, n'hésitez plus et postulez !
Notre client, PME d'une cinquantaine de salariés, spécialisée dans la transformation de métaux; recherche un Fondeur H/F Vous recherchez un emploi sans qualification particulière ? Le travail en atelier de production vous intéresse ? Contactez-nous rapidement, notre client vous attend ! Vos missions : - Rangement et organisation du poste de travail, prise de connaissance de la fiche technique - Chauffe et préparation du matériel (louche, EPI.) - Première coulée des pièces (test de chauffe) - Coulage des pièces, récupération et contrôle visuel ou sur gabarit des pièces (gestion des rebuts) - Approvisionnement du four et utilisation du rotor (changement de bouteille d'azote) - Vérification du moule et des broches avec nettoyage, poteyage si nécessaire (machine cryogénique) - En fin de poste : nettoyage du poste, évacuation des caisses et rechargement du four Pas de formation particulière, mais vous avez déjà travaillé en milieu industriel. L'environnement poussiéreux dans la mécanique ne vous fait pas peur. Vous ne craignez pas le travail à la chaleur et votre priorité est de travailler en toute sécurité. Vous rechercher un emploi pour plusieurs mois, voir plus si vous vous sentez bien dans le poste. Contactez nous, nous transmettrons votre candidature pour un entretien :-) Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower Epargne rapide et facile à 8% !! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !!
Manpower VIENNE recrute pour son client, un acteur reconnu dans le secteur du profilage, un agent de conditionnement (H/F) basé à Diemoz (38790). Vous cherchez un poste dynamique dans une entreprise reconnue ? Manpower VIENNE a une opportunité pour vous ! Vos missions : -Gestion des produits finis : Rattraper les produits sortant de la ligne de production. -Emballage : Emballer les produits selon les spécifications techniques. -Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits avant emballage. -Sécurité et hygiène : Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. -Nettoyage : Maintenir un espace de travail propre. -Signalement des anomalies : Informer le responsable d'équipe des problèmes. -Optimisation : Proposer des améliorations pour le processus d'emballage. -Traçabilité : Assurer la traçabilité des produits emballés. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fabrication de produits de qualité dans un environnement stimulant et convivial. Vous êtes rigoureux et autonome, ce poste est fait pour vous ! -Expérience en emballage. -Attention aux détails : Pour garantir la qualité des produits. -Esprit d'équipe : Contribuer à l'amélioration continue des processus. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la transition écologique du secteur automobile, Vous souhaitez trouver un équilibre vie personnelle / vie professionnelle vous permettant de mieux concilier vos temps de vie, Vous placez les valeurs humaines au cœur de votre engagement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, Vous souhaitez occuper un poste impactant pour l'entreprise, challengeant et en constante évolution afin de répondre aux besoins de nos clients, Devenez Gestionnaire Administratif et Relations Clients (H/F) en CDD de 6 mois à VAULX-MILIEU. En lien avec votre manager, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront : - Assurer le traitement des appels entrants pour le suivi des demandes d'enlèvement de véhicules en fin de vie et les dossiers administratifs afférents. - Participer au traitement administratif des dossiers de l'équipe (gestion des demandes d'enlèvement et dossiers) - Assurer le suivi et la finalisation des dossiers auprès de nos partenaires. - Être l'intermédiaire entre l'entreprise, les clients et les partenaires Centres VHU pour répondre aux questions. - Gérer les problèmes liés aux enlèvements des véhicules - Assurer les appels sortants et/ou relances téléphoniques du service Ce poste est polyvalent sur le traitement administratif et la gestion d'appels De formation bac / Bac +2, vous disposez d'une première expérience dans la gestion des appels entrants, la vente, le commerce ou l'assistance administrative. Une première expérience dans le milieu automobile serait un plus. Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel, Word et Outlook. Doté de bonnes capacités relationnelles, vous appréciez la polyvalence et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous disposez d'un excellent sens client. Vous êtes de nature curieuse et organisée et avez à cœur d'intégrer une équipe dynamique. 1 856 € brut mensuel - salaire évolutif dès prise d'appels entrants. Horaires de travail 37 hebdomadaires : du lundi au jeudi de 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h30 / vendredi de 9h à 12h et 13h30 à 16h30 1 RTT acquis par mois complet travaillé Titres restaurant 9,30 € par jour travaillé Mutuelle prise en charge à 95 % par l'entreprise Accord d'intéressement et participation
Garage à taille humaine spécialisé dans le montage de pneumatiques et la mécanique générale, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien de maintenance automobile (F/H). Vos missions : - Effectuer le diagnostic du véhicule et détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements ; - Interpréter les résultats, identifier l'origine de la défaillance et les réparations à exécuter - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres...) ; - Informer le Responsable d'Atelier de tout problème technique constaté durant l'intervention ; - Entretenir son environnement de travail (locaux, poste, matériels...) ; Poste : Travail du Lundi au Samedi matin 1 jour fixe de repos par semaine à convenir avec l'employeur Horaire : 8H15-12H00 13H30-18H45
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS St-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Administratif et Relation Client (H/F) sur Vaulx-Milieu . Vos missions : - Traitement administratif - La réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement du dossier de A à Z - Garantir le traitement administratif complet de l'ensemble des demandes de véhicules et des appels entrants de nos partenaires et des particuliers - Réaliser des appels sortants pour apporter des solutions pour l'avancement d'un dossier Le profil recherché : - Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et Word, ainsi que les outils de gestion de la relation clients et internet. - Vous disposez d'une première expérience solide dans l'administration des ventes et la relation clients par téléphone. - Etre rigoureux et précis - Savoir analyser et synthétiser - Savoir planifier et organiser sa charge de travail - Savoir travailler en équipe Horaires collectifs de travail : lundi au jeudi : 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h30 / vendredi : 9h à 12h et 13h30 à 16h30 37h payé 35 - 1 RTT par mois complet travaillé Temps complet uniquement Télétravail possible dès que la personne est autonome (organisation selon les plannings de l'équipe)
Pharmacie de proximité située à Chatonnay, dynamique avec une ambiance familiale et conviviale qui privilégie une relation de confiance entre employeur et salariés pour de bonnes conditions de travail. Patientèle agréable et fidèle. Nous recherchons un collaborateur souhaitant être au plus proche de ses patients et réaliser le suivi des pathologies, aimant réaliser des soins tels que les TROD et vaccins. Horaire de la pharmacie : lundi au vendredi : 9h-12h/14h30-19h, samedi 9H-12H , JOURS TRAVAILLES A DEFINIR SELON LES BESOINS DE CHACUN. CDI en temps partiel (18h), possibilité de temps plein (avec une deuxième pharmacie du secteur)
Pharmacie neuve, dynamique et digitalisée (animations régulières, écran vitrine, réseaux sociaux...). Ambiance jeune et conviviale.. Horaire d'ouverture : lundi au vendredi 9h-12h/14h30-19h, samedi 9h-12h
Rattaché au Directeur Technique, le Coordinateur Technique & Qualité (F/H) intervient sur l'ensemble des sites de Production / Exploitation (Industrie lourde) en qualité de garant de la Qualité Produits (vrac) le tout dans une logique de responsabilisation et montée en compétence des équipes chargées de l'exploitation de l'entité locale. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Intervenir en itinérance (véhicule fourni) sur l'ensemble des sites de Production / Exploitation (Départements 01/38/69/71 / dominante Ain/Bourgogne/Saône) dans le cadre de prélèvements produits pour analyse en veillant au respect des standards Qualité définis - Veiller à la bonne traçabilité des échantillons / prélèvements à travers un suivi opérationnel & documentaire (registre Qualité / analyse des écarts...) - Sensibiliser & Former les équipes d'exploitation à travers une pédagogie de responsabilisation / montée en compétence en cas d'identification de litiges et/ou non-conformités - Animer / Proposer des solutions techniques en cas de non-conformité observée sur site et faire remonter toute anomalie à la hiérarchie si nécessaire Ce poste, basé à VILLEFONTAINE/VILLEURBANNE (bureau de rattachement administratif sans obligation de présence) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Qualité industrielle et/ou Méthodes et/ou Matériaux), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum alternance incluse en Gestion des enjeux liés à la Qualité Opérationnelle idéalement au sein d'un groupe industriel de type Industrie lourde et/ou BTP. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à évoluer en itinérance sur les départements suivants : Ain 01 / Isère 38 / Rhône 69 / Saône-et-Loire 71. Un véhicule vous sera fourni dans le cadre de vos déplacements professionnels dans le cadre de votre itinérance multi-sites. Vous définirez vos tournées en totale autonomie en fonction des plannings & urgences priorisés avec la Direction. Vous évoluerez sur des horaires journée (lundi au vendredi) avec possibilités ponctuelles de découchées (exceptionnellement si intervention longue sur site éloigné).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Hiérarchiquement rattaché au Responsable Régional, vous animez, gérez, développez le CA de la boutique et vos missions sont : * Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances, et fidéliser la clientèle, * Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente via un management participatif et inclusif, * Participer aux recrutements, et assurer l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs, * Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires, * Piloter l'activité grâce aux indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier, * Réaliser le merchandising dans le respect des préconisation de la marque, * Optimiser la gestion des stocks, gérer les livraisons et encadrer les inventaires. Contexte de la boutique : * Equipe de 4/5 vendeurs, * Environnement de travail positif et participatif, valeurs à transmettre dans les missions managériales. Process rapide : 2 entretiens (RH + DR). De formation BAC+2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires. * Vous êtes à l'aise sur les collections Homme, * Vous saurez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client, * Vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes, * Vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule, * Vous êtes orienté(e) résultats et saurez tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs. Nous recherchons un Manager dans l'âme, fort de plusieurs années d'expérience, de leadership et d'une grande aisance relationnelle, capable d'offrir une expérience unique à une clientèle exigeante et de faire rayonner l'image et les valeurs de la marque.
Rattaché(e) à la Direction des Archives vous serez chargé(e) de classer des fonds sur différents thèmes (archives intermédiaires, définitives, graphiques, numériques) (fonds ville nouvelle, conservatoire, EPANI,Vellein, Golf). Vous serez amené à participer aux projets du service (SAE, sensibilisation, JEP, déménagements, élimination, numérisation) et à sa vie collective (repas, réunions, rencontres). En collaboration avec les communes adhérentes, vous serez amené à aider les archivistes dans les communes comme au sein de la CAPI dans les missions, d'audit, de collecte, de classement et de conservation. Dans ce cadre, vos activités seront : Accompagner les étapes de sensibilisation et de collecte auprès des services Procéder au classement et à l'inventaire des archives Numériser des photos, diapositives, plans Participer à la valorisation patrimoniale Participer aux opérations de traitement et recherches des archives Participer à la vie de service du pôle Archives et de façon générale à la direction de l'administration générale communautaire -Savoir et savoir-faire : Maîtriser le cadre réglementaire des archives Connaitre l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance de l'histoire des institutions et avoir une culture générale riche Maîtriser la création et la gestion des documents spécifiques (inventaire, bordereaux, instruments de recherche, répertoires.) Maîtriser les processus et techniques d'archivage des documents papiers et numériques -Savoir être : Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Capacité à utiliser les suites bureautiques et logiciels de gestion Sens du travail en équipe et être force de proposition, polyvalence Capacité à rendre compte de ses activités Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité et esprit d'initiative Rigueur Sens de l'organisation Esprit de synthèse Discrétion Capacités relationnelles et adaptabilité Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 19575
Rattaché(e) à la responsable du pôle des Publics, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre des actions culturelles en direction de tous les publics, de participer à l'accueil des publics lors des spectacles, d'animer des temps de médiation et d'assurer un soutien à la communication sur l'ensemble des projets. Dans ce cadre, vos activités seront : Actions Culturelles : Participer à la mise en œuvre opérationnelle et technique des projets d'actions culturelles (EAC, champ social, milieu carcéral et médico-social) en lien avec les artistes et les partenaires du territoire Accompagner les artistes sur les divers ateliers et imaginer des outils d'accompagnement Participer à la coordination des restitutions des différents projets EAC Participer à différentes instances du PLEAC (Comité de méditation, Comité Technique et coordination des temps forts) Assurer la mise à jour des outils de suivi de la fréquentation et des actions culturelles. Contribuer à la rédaction des bilans périodiques qualitatifs et quantitatifs des actions culturelles menées ainsi qu'au bilan d'activité du Pôle des publics Accueillir les publics au spectacle Accompagner la responsable des publics sur la mise en place de l'accueil des publics scolaires (suivi des réservations et des plannings, feuille de salle, dossier pédagogique) Suivre les plannings et les relations avec les enseignants en lien avec la programmation scolaire Organiser et participer à l'accueil des scolaires et du public sur les spectacles Jeune Public Réaliser des documents de médiation liés à la programmation (feuille de salle, dossier pédagogique, temps de médiation spécifiques). Diffuser de l'information, mettre à jour le fichier des écoles et les fichiers en lien avec le pôle des publics Médiation Culturelle : Animer des temps de médiation Transmettre des outils de médiation et former les partenaires à leur utilisation Effectuer la veille et la mise à jour des outils pédagogiques et en proposer de nouveaux Prospecter de nouveaux publics Communication : Être force de proposition sur les outils médias et notamment pour promouvoir l'EAC et les actions culturelles Contribuer au lien avec les publics par le biais des réseaux sociaux et de la communication du théâtre Participer à la communication globale du lieu Savoir et savoir-faire : Connaissance en communication digitale Connaissance en médiation culturelle Savoir créer des outils pédagogiques et des supports de communication Maitriser le travail partenarial avec le milieu scolaire Maîtriser les outils informatiques (Office dont Powerpoint, maitrise d'un logiciel de PAO Adobe ou Canva) Savoir être : Sens du travail d'équipe Goût pour le spectacle vivant en particulier le cirque Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Réactivité, dynamisme, Esprit d'initiative et autonomie Savoir rendre compte, Rigueur, Sens de l'organisation Appétence pour le travail de terrain Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 18116
PLANNING FAMILIAL DE L'ISERE Nous recherchons pour le Centre de Santé Sexuelle de VILLEFONTAINE UN-E CONSEILLER-E CONJUGAL-E ET FAMILIAL-E Missions 1 - Accueil et Conduite d'entretiens Information Contraception/ IST-SIDA Information et entretien psychosocial pré et post IVG Entretiens de conseil conjugal, individuels et de couples Entretiens autour de la sexualité, des difficultés relationnelles Entretien dans les situations de violences 2 - Animation auprès de groupes Animations extérieures : établissements scolaires, centres sociaux. 3 - Travail de réseau Participation au travail de réseau sanitaire et social 4 - Vie d'équipe Participation aux réunions d'équipe et aux temps de supervision Participation à la gestion du CSS Expérience de conduite d'entretien et d'écoute active Savoir transmettre, communiquer Capacités et goût du travail en équipe Connaissance du milieu sanitaire et social Capacité d'initiative et d'organisation Esprit d'équipe et aptitude à travailler en partenariat Aisance sur l'outil informatique (word, excel) Capacité rédactionnelle Connaissance et partage des valeurs portées par le Planning Familial Modalités de recrutement Qualification de conseiller(e) conjugal(e) et familial(e) (agrément 480 heures) exigée Contrat de travail à Durée déterminée à compter de avril à septembre 24H hebdomadaire Planning hebdomadaire à définir Salaire mensuel brut : 1724,64 Remboursement transport ou prime de gratification transport / mutuelle / 6 semaines de congés payés Adressez votre candidature (CV et lettre de motivations) aux adresses ci-dessous : paie.rh@leplanningfamilial38.org et cpef.villefontaine@leplanningfamilial38.org
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Prévention, Santé et Sécurité au Travail, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention de la santé au travail et des risques professionnels au sein de la collectivité. Dans ce cadre, vos activités seront : Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : Participer au déploiement de l'évaluation des risques professionnels en mode projet. Réaliser des analyses de risques par groupe de travail et sur le terrain Proposer des plans d'actions en santé et sécurité au travail Aider à la mise en œuvre d'actions avec les équipes sur le terrain Accompagner au déploiement du projet « Risque amiante » au sein des directions concernées et sur les différentes thématiques (Bâtiments, formation, Procédures, suivi médical...) : Aider à la mise en place des formations Aider à la rédaction des procédures de travail Travailler sur les fiches d'exposition en lien avec la médecine du travail Assurer le relais et l'information auprès des instances en santé et sécurité au travail Mettre en place une sensibilisation des autres équipes au risque. Aider au déploiement d'une campagne de prévention en fonction de l'évaluation des risques Savoir et savoir-faire : Connaissances de la réglementation en santé et sécurité au travail Maitriser les techniques de communication écrite et orale sur les problématiques rencontrées Maitriser la conduite et coordination de projet et mener des actions dans le cadre du projet Maitriser l'élaboration et le pilotage de tableaux de bords et d'outils de suivis d'activité et d'évaluation des risques Savoir être : Sens du travail d'équipe Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Réactivité, dynamisme Esprit d'initiative et autonomie Savoir rendre compte Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité Savoir travailler en sécurité, ne pas se mettre en danger Rigueur Sens de l'organisation Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 14682
Accompagné(e) par la Chargée d'opération « référent plans », en tant qu'apprenti(e), vous serez chargé(e) de l'instruction et de garantir l'exécution technique, financière, administrative et juridique de Chantiers de travaux de construction, rénovation du patrimoine bâti de la CAPI. Dans ce cadre, vos activités seront : Réaliser des relevés de bâtiments et mettre à jour la base de plans CAPI (à minima en dwg 2D, et en fonction des bâtiments en maquette numérique 3D) Poursuivre le recensement des plans actuellement dans la direction Participer à la réflexion sur la politique globale de traitement des données plans de la CAPI et à la réflexion BIM en exploitation Réaliser les documents nécessaires à des travaux sur le patrimoine bâti de la collectivité (marchés, autorisations d'urbanisme, plans, plannings, cahiers des charges, comptes-rendus, etc.) Travailler en collaboration avec tous les acteurs concernés par l'opération confiée Coordonner les acteurs et assurer le suivi de travaux de réhabilitation ou de rénovation dans les différents sites de la collectivité (ERP, code du travail, logement), en interne ou en externe Savoir et savoir-faire : Connaissance de logiciels de dessin technique (REVIT impératif, Allplan, Autocad) Connaissance réglementaire dans les domaines du bâtiment tout corps d'état, des Etablissement Recevant du Public (ERP), des Etablissements Recevant des Travailleurs (ERT) Connaissance de la réglementation des marchés publics, des procédures de consultation, et du lien contractuel maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre / entreprises Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir être : Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Capacité à utiliser les suites bureautiques et logiciels de gestion Sens du travail en équipe Capacité à rendre compte de ses activités Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité Capacité d'adaptation Rigueur Sens de l'organisation Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 13483
Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous serez chargé(e) d'analyser, de concevoir et de mettre en œuvre des actions de communication, veillant à assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus réalisés, en tant qu'apprenti en communication. Dans ce cadre, vos activités seront : Participer à la mise en application de la stratégie de communication de la collectivité Réaliser des outils de communication variés (affiches, flyers, plaquettes, dépliants, évènementiel, rédaction d'articles, communiqués et dossiers de presse, montage vidéo.) Appliquer et respecter la charte graphique et l'identité visuelle de la collectivité Contribuer à la mise en ligne de contenus sur le site web et les réseaux sociaux Réaliser des prises de vues Savoir et savoir-faire : Connaissances attendues équivalentes à un diplôme dans le domaine de la communication, arts graphiques, web, digital (BTS, licence ou master en préparation en 2025-2026, sur 1 ou deux ans). Savoir appréhender les enjeux du processus créatif, de de la chaîne graphique, des règles typographiques, les principes de colorimétrie et de mise en page, et le processus d'impression Maîtriser les notions de droits d'auteur et droits à l'image Maîtriser les logiciels de la Suite Adobe (Indesign Photoshop, Illustrator, Premiere, After effect), les technologies du web et gestion de site web (outil de gestion de contenu type CMS.) Avoir des notions sur les techniques évènementielles Maîtriser les techniques rédactionnelles, de l'écriture pour le web et des réseaux sociaux Avoir des notions sur la photographie Avoir des bases sur les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Avoir des bases sur règles juridiques relatives à la communication en général Savoir gérer des projets, des sujets transversaux et multi partenarial, savoir travailler en équipe projet Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Capacité à rendre compte de ses activités Savoir être : Créativité Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Capacité au travail en équipe Polyvalence Sens du relationnel, de l'écoute, de l'échange Discrétion, Fiabilité Réactivité, dynamisme, curiosité d'esprit Disponibilité, adaptabilité, Esprit d'initiative Sens du service public, du collectif Être force de proposition Bon esprit d'analyse et de synthèse Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 13222
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons un Mécanicien VL et Engins de Chantier pour rejoindre notre équipe dynamique Missions : - Entretien et réparation des véhicules légers (VL) et des engins de chantier. - Diagnostic des pannes et interventions sur différents types de machines et véhicules. - Réalisation des contrôles périodiques et des réparations nécessaires. Horaires : Lundi à jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 15h30 Profil recherché : - Expérience en mécanique, idéalement sur véhicules légers et engins de chantier. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Connaissances en diagnostic et en réparation mécanique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Avantages : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin-Jallieu, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Responsable opératrices (eurs) Rattaché au chef d'équipe, le Responsable opératrices (eurs) a pour mission en fonction des impératifs du planning et des aléas de production dans la recherche constante d'une efficience opérationnelle : - D'affecter les opérateurs sur presse, salariés et intérimaires, - D'assurer l'accueil et le suivi des formations des nouveaux opérateurs, - De gérer le remplacement des pauses, - D'animer l'équipe, - De s'assurer de la réalisation des contrôles qualité, - De faire remonter les résultats et anomalies, - De tenir ponctuellement un poste d'opératrice(eur) Profil attendu : Expérience en management d'au moins 5 ans. Expérience industrielle idéalement en injection plastique. Leadership dynamique et rigueur sont essentiels pour réussir à ce poste, dans le respect de nos valeurs : Toujours respecter - Oser entreprendre - Aimer travailler ensemble et travailler avec passion Horaires de travail : 5H/13H - 13h21h en rotation hebdomadaire 40 heures de présence semaine (2.5h de pause rémunérée et 2.5 h permettant sur une année pleine de bénéficier de 14 RTT) Taux horaire pour le CDD : 14 euros 14.50 après 4 mois Prime transport et tickets restaurant. "Le poste que nous proposons en contrat à durée déterminée (CDD) est amené à évoluer vers un contrat à plus long terme
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Maison des Etangs accueille 10 jeunes porteurs de handicap. La maison est située dans un cadre champêtre pour un accompagnement bienveillant et serein avec un projet basé sur l'inclusion et l'utilisation de médiations diverses dont particulièrement la médiation animale. Vous aurez en charge l'accompagnement de ces jeunes dans le quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes Travail en horaires d'internat.
L'OSJ est une association de protection de l'enfance depuis 1846. La Maison des Etangs est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille des adolescents de 12 à 18 ans en situation de handicap ou de fragilité psychique. Le projet s'appuie sur des médiations, sportives, animales, ...
Nous recherchons 2 fondeur / fondeuse fusion en metallurgie Les missions seront: - Réaliser des pièces de fonderie en respectant les attentes de qualité et de production. - Prendre connaissance de la fiche technique de l'OF à fabriquer suivant les directives du n+1 - Préparer le matériel adéquate pour réaliser l'OF (moule, louche, outils de contrôle,.) - Conditionner le four (passage rotor, récupération des crasses, chargement,..) - Tester la chauffe du moule avec des premières coulées accompagné du pilote fonderie. - Produire et contrôler les pièces suivant fiche technique. Mettre de coter les pièces mauvaises. - Vérifier le bon fonctionnement du moule et si besoin procéder au nettoyage et au poteyage accompagné du pilote. - Nettoyer son poste de travail et le préparer pour l'équipe suivante. - Lingoter les fours Port d'équipement de protection (EPI, casque.) . Station debout prolongée . CDD renouvelable- SMIC HORAIRE pour débuter - Horaires en équipes 5h00 -13h00 ou 13h00 - 21h00 du lundi au jeudi et le vendredi 5h00 - 12h00 ou 12h00 19h00. prime panier 4.20 € par jour
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur leader du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) sur le secteur de Saint-Jean-de-Bournay. Notre client, un acteur clé parmi les fournisseurs de solutions d'emballages responsables, de papiers et de services de recyclage, s'engage à fournir un service, une qualité et une innovation de haut niveau tout en intégrant pleinement les enjeux du développement durable. Faisant partie d'un groupe, leader mondial dans les solutions en carton ondulé, cette entreprise offre un environnement sécurisé propice au développement des talents et compétences de ses collaborateurs. Au sein des ateliers de production, vos principales missions incluront : -Contribuer activement à la gestion et à l'optimisation des machines dédiées à la transformation du carton (tri, découpe, intervention en fin de ligne, bobinage, enroulage, calandrage). -Effectuer un suivi précis et des ajustements réguliers des équipements lourds, automatiques et partiellement informatisés. -Identifier de manière proactive les anomalies potentielles (désalignements, casses... ) et participer à leur résolution. -Participer à diverses tâches de manutention avec une attention particulière à la sécurité et à l'efficacité. Horaires : Travail en équipe 2x8, avec une rotation hebdomadaire des horaires : 5h-13h, puis 13h-21h. Avantages de l'entreprise : -Indemnités de déplacement -Panier jour -Prime d'assiduité Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'industrie. Vous êtes dynamique et possédez un bon esprit d'équipe. Vous êtes disponible sur du long terme ? Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » ? N'hésitez plus, confier votre candidature à notre équipe !
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, elle est accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service vie sportive et culturelle, le service « gestion des équipements sportifs » est en charge de l'entretien des équipements, de la maintenance des bâtiments et de l'accueil des publics. L'équipe est composée d'un responsable et de 8 agents d'exploitation. Vous avez un profil technique ? Vous recherchez un poste d'encadrant de proximité auprès d'équipes investies dans leurs missions de service public ? Rejoignez-nous ! Vos missions: Rattaché au responsable du service vie sportive et culturelle : - Encadrer et animer au quotidien l'équipe des agents d'exploitation. - Veiller au respect des conditions réglementaires d'utilisation des équipements. - Gérer les relations avec les usagers (associations et scolaires principalement) - Mettre en place, en lien avec le chef de service, la réorganisation de l'équipe et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des équipements. VOS ACTIVITÉS: -Encadrer et animer au quotidien l'équipe des agents d'exploitation. - Planifier, organiser et superviser le travail des agents d'exploitation sur les différents sites sportifs - Animer les réunions d'équipe de façon régulière - Accompagner les agents d'exploitation dans leur montée en compétence. -Suivre le respect des normes de sécurité et la conformité des équipements - Participer à l'élaboration du budget lié à l'entretien et au fonctionnement des équipements - S'assurer de la mise en place et du respect des protocoles de sécurité et d'hygiène, notamment du plan d'entretien. - Organiser des inspections régulières des infrastructures pour identifier et corriger les éventuelles non-conformités. - Superviser l'entretien et le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. - Travailler en lien avec les services techniques sur la planification et l'organisation des opérations de grosse maintenance, des travaux à réaliser et des demandes d'intervention. - Proposer des améliorations pour optimiser la gestion des équipements. - Ponctuellement, participer à l'entretien des bâtiments. - Gérer les relations avec les usagers (Veiller au maintien d'une relation de qualité avec les usagers et les associations.et au respect du règlement intérieur. Appliquer et suivre les sanctions nécessaires en cas de non-respect)
Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous (MPT), construisent des projets répondant aux objectifs de la municipalité et en cohérence avec la politique sociale de la CAF. Elles mettent en œuvre des actions, avec et pour les habitants, sur les enjeux liés à la jeunesse, la famille, l'inclusion la solidarité. En nous rejoignant sur le poste de directeur.trice de MPT, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION - Mettre en œuvre le projet de la structure. - Assurer la gestion de l'équipement, la gestion administrative et le suivi budgétaire . - Manager l'équipe de la MPT et coordonner les activités avec les intervenants extérieurs. - Animer et développer les partenariats institutionnels et associatifs. ACTIVITES Contrat de projet : - Élaborer, faire vivre et évaluer un contrat de projet collectif sur la base d'un diagnostic social du territoire. - Assurer sa validation auprès de la CAF et participer aux instances techniques. - Contribuer, sous l'autorité du responsable du secteur Territoire et Jeunesse, à la définition et au déploiement des politiques publiques villardes dans le champ de la cohésion sociale et de la jeunesse (au travers notamment de la participation à trois groupes de travail : Cadre de vie et Participation citoyenne, Adultes-familles et Jeunesse). Gestion de l'équipement : - Être garant(e) du suivi administratif et de la bonne exécution du budget alloué à la structure. - Suivre le bon fonctionnement, l'entretien, la sécurité et la qualité d'accueil de l'ERP avec les services municipaux compétents. - Assurer la recherche de recettes complémentaires notamment par la réponse à des appels à projets ad hoc Management de l'équipe : - Manager l'équipe d'agents municipaux composée d'animateurs et d'agents administratifs et assurer le suivi RH. - Accompagner les intervenants extérieurs. - Coordonner les activités de la structure en lien avec l'équipe tout en veillant à mobiliser et associer les habitants du quartier ainsi que les acteurs et partenaires compétents. Animation et développement du partenariat : - Développer et participer au travail transversal à l'échelle du territoire d'intervention, de la Ville ou de la CAPI selon les thématiques. - Participer activement à des dispositifs transversaux dédiés à l'amélioration du cadre et de la qualité de vie des habitants (ex: GUSP) notamment dans le champ de la politique de la ville - Assurer la relation de la ville avec la CAF.
Nous recherchons 2 monteurs/câbleurs Responsabilités - Vous assurerez les installations des équipements radio et TNT des diffuseurs historiques sur des pylônes petite et grande hauteur (tirage de coax, installation des infrastructures radio et des aériens, mise en place des émetteurs et des cellules de multiplexage). - Vous aurez la charge de tâches administratives (rapports d'installation). - Vous effectuerez l'ensemble de vos actions directement depuis notre CRM. - Vous interviendrez en cas de panne, diagnostiquerez et résoudrez les dysfonctionnements. Connaissances Lecture de plans, schémas et synoptiques Radiocom et Broadcast. Réalisation de chemin de câbles Connaissance en électricité (raccordement de disjoncteurs et baies) Utilisation des appareils de mesure électrique et réseau. Vous assurerez la sécurité de vos chantiers.
Nous recherchons 2 monteurs/installateurs Responsabilités - Vous assurerez les installations des équipements de contrôles d'accès (lecteur de badges, caméras, détecteurs d'ouvertures,). - Vous assurerez le tirage et le câblage des baies d'équipements. - Vous aurez la charge de tâches administratives (rapports d'installation). - Vous effectuerez l'ensemble de vos actions directement depuis notre CRM. - Vous interviendrez en cas de panne, diagnostiquerez et résoudrez les dysfonctionnements. Connaissances Lecture de plans et schémas. Connaissance en électricité, électronique. Utilisation des appareils de mesure électrique et réseau
Le Bouillon Colette ouvre prochainement ses portes au sein de the Village à Villefontaine ! Retrouvez l'esprit des grands bouillons parisiens, une cuisine généreuse et conviviale. Nous recherchons un serveur (h/f) pour intégrer une équipe organisée et dynamique à temps plein ou à temps partiel. Sous la responsabilité du manager, vous aurez en charge un groupe de tables. Vos missions : - prendre les commandes des clients et les conseiller dans leurs choix, - mise en place, - débarrasser des tables, - servir les boissons. Vous avez un excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. Habileté, rapidité, bonne mémoire, curiosité pour la cuisine. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi (avec 2 jours de repos) dimanche ouvert selon centre commercial Évolution possible Avantages : - repas pris sur place (avantage en nature) - mutuelle (participation 50%) - transport en commun (participation 50%) temps partiel Rémunération selon profil et expérience.
Notre carrosserie basé sur St Georges d'Espéranche, recherche pour renforcer son équipe et intégrer notre atelier poids lourd, un(e) préparateur peintre en carrosserie H/F. Nos équipes interviennent sur des véhicules aussi divers que variés: poids lourds, bus, engins TP, caravanes, camping car, utilitaires... Condition de travail: vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes Horaires: du lundi au jeudi de 8H à 12H et de 13H30à 17H30 et le vendredi de 8H à 12H et de 13H30 à 16H30 Vos missions: Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (ponçage, masticage, dressage, camouflage etc.) Application des couches de peinture en respectant les procédures et les normes de qualité Réalisation des retouches et finitions Entretien et nettoyage des équipements de peinture Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : Expérience significative en tant que préparateur peintre en carrosserie Connaissance des techniques de préparation et de peinture automobile Rigueur, précision et souci du détail Capacité à travailler en équipe et bon relationnel Nous offrons : Un cadre de travail agréable et familial Une rémunération attractive selon expérience
Nouvelle Carrosserie BESSON, sous la direction de M. BESSON Jean Luc et BERGEAT Christian.
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre agence située à Villefontaine, nous recherchons un Chargé d'affaires H/F. Missions Rattaché au responsable d'agence, vous serez en charge de piloter et suivre les phases d'étude et d'exécution de chantiers en froid industriel. - Vous réalisez l'étude technique du projet en recherchant la solution optimale en terme de coût, ressources, délai - Vous participez aux réunions de préparation et de suivi du chantier - Vous suivez l'exécution de travaux dans le respect des engagements contractuels - Vous gérez l'activité des techniciens sur les chantiers - Vous suivez toutes les étapes du chantier et mettez en place des mesures correctives en cas de retard ou dysfonctionnement - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client - Vous réalisez des études thermiques et de dimensionnement des installations frigorifiques Qualifications Diplômé(e) en froid industriel (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs), vous souhaitez développer vos compétences en froid industriel et en gestion de projet d'un environnement innovant.
ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER Les CV sot transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues Contrat à duré indéterminée CDI 12/05/2025 Poste agent de AGENT DE PROPRETE sur le secteur de VILLEFONTAINE 38 Horaire du lundi au samedi de 8h00 à 12h00 Soit 24h00 par semaine Nettoyage traditionnel de chambres faire les lits dans une école , aspiration et lavage des sols, dépoussiérage meubles et objets meublants, vidage corbeilles à papiers Nettoyage et désinfection de sanitaires, douches, miroirs, robinetterie Enlèvement toiles d'araignées
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de Saint-Jean-de-Bournay et alentours. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes (possibilité de temps partiel si souhaité). Temps et kms intervacations indemnisés Nous proposons un 25h/ Semaine, évolutif vers un temps plein. La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) -accompagnements extérieurs -les courses... Vous êtes également en charge de l'entretien courant du domicile (ménage, repassage, linge). Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...
L'agence ADOMNI est implantée sur Bourgoin-Jallieu depuis 2006. Nous intervenons sur le Nord-Isère pour aider au quotidien les personnes fragiles à rester à leur domicile dans les meilleures conditions grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de Villefontaine et ses alentours. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes (possibilité de temps partiel si souhaité). Temps et kms intervacations indemnisés Nous proposons un 24h/Semaine, évolutif vers un temps plein. La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) -accompagnements extérieurs -les courses... Vous êtes également en charge de l'entretien courant du domicile (ménage, repassage, linge). Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...
LIP intérim Bourgoin recrute pour un de ses clients un manœuvre (H/F) pour travailler sur des chantiers de Travaux Publics, Vous devrez être polyvalent en VRD et terrassement. Vous avez une 1ère expérience en tant que manœuvre TP/terrassier,
Notre société spécialisée dans la propreté recherche un agent de nettoyage de bus (H/F) sur Villefontaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi 2 heures 30 par jour, de 20h à 22h30 selon les besoins. Le poste est idéal pour un complément de revenu. La seule condition est de pouvoir se rendre au dépôt à quelques kilomètres du centre-ville. Le salaire dépend de la grille définie par notre convention collective. Le poste est à pourvoir au plus vite, avec ou sans expérience.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Une association avec de vraies valeurs humaines ? Rejoignez-nous !!! Auxiliaire de vie ? > C'est assister la personne dans tous les actes essentiels de son quotidien. > Aider dans les tâches domestiques telles que la préparation des repas, l'aide à l'habillage, à la toilette, l'entretien du logement et du linge, les courses, les activités sociales. Les compétences clés de l'auxiliaire de vie : > Les qualités relationnelles > L'écoute > La polyvalence > La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité > La vigilance > La patience et la bonne humeur > La bienveillance et l'empathie Débutant accepté : formation tout au long de l'année. Permis : indispensable. Horaires : flexibles. Salaire selon expériences et diplômes. Accompagnement à la prise de poste en binôme avec une aide à domicile. Être disponible 1 à 2 week-ends par mois et deux soirs par semaine (20h30 maximum). 3 postes sont proposés sur le secteur de la CAPI avec des contrats de travail allant de 24h à 35h
En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
LIP Intérim Bourgoin Jallieu recrute pour un de ses clients un élagueur (H/F) autonome. Vous devrez réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries, intervenir dans leur développement et leur entretien Diplôme obligatoire et expérience souhaitée
Formation prévue avant embauche. possibilité d'alternance; Nous recrutons un magasinier/ière - vendeur/euse en matériel parcs et jardins. Vous devrez être méthodique et organisé. Nous vous formerons pour être capable de renseigner et servir les clients au magasin. Vous serez amenés à monter du matériel neuf. Les plus : - La fibre commerciale sera un plus - Être à l'aise avec l'outil informatique Une formation chez nos fournisseurs sera prévue pour vous mettre à l'aise. Nous travaillons avec les plus grandes marques mondiales (STIHL, HUSQVARNA, CUB-CADET). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous !
POKAWA est fier de sa position de leader incontesté du POKE BOWL en France et en Europe avec plus de 140 restaurants. Pour son restaurant situé à The Village - Villefontaine, POKAWA recherche sa pépite sur un CDI de 15h à 20h !! TES MISSIONS Après une formation en interne, tu auras plusieurs missions : - Accueillir les clients - Participer à la préparation des Pokés - Participer à la préparation des ingrédients de base des Pokés (découpe des fruits et légumes, préparation de citronnades etc..) - Effectuer des encaissements - Participer au nettoyage du restaurant après chaque service Etre disponible Idéalement tu as déjà travaillé en restauration rapide et/ou dans le commerce TES CONDITIONS DE TRAVAIL Tu as ton planning 2 semaines à l'avance Un contrat en TEMPS partiel (entre 15h et 20h) Une rémunération de : +1027€ brut (sur la base d'un contrat 20h) 2 jours de repos par semaine + 3 demi journées Tu termines le soir à 20H30 max (très rare en restauration) Tu feras parfois de la modulation Tu dois être disponible en semaine et le week-end Tu as 1 coupure par semaine Repas compris 10% de réduction sur la carte Si tu es travailleur.se, dynamique et surtout motivé.e, envoie nous vite ton CV!! !!! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule !!!
POKAWA est fier de sa position de leader incontesté du POKE BOWL en France et en Europe avec plus de 140 restaurants. Pour son restaurant situé à The Village - Villefontaine , POKAWA recherche sa petite pépite, et un nouvel équipier qui se projette sur du long terme avec un engagement fort capable d'évoluer vers un poste de chef d'équipe !! TES MISSIONS : Après une formation en interne, tu auras plusieurs missions : - Accueillir les clients - Participer à la préparation des Pokés - Participer à la préparation des ingrédients de base des Pokés (découpe des fruits et légumes, préparation de citronnades etc..) - Effectuer des encaissements - Participer au nettoyage du restaurant après chaque service - Etre disponible Le poste est évolutif vers un poste de chef d'équipe si ça te dit ! Idéalement tu as déjà travaillé en restauration rapide et/ou tu as une expérience dans le commerce TES CONDITIONS DE TRAVAIL Tu as ton planning 2 semaines à l'avance Un contrat en TEMPS plein Une rémunération de : 1800 à 1900€ brut (sur la base d'un temps pleins) 2 jours de repos par semaine + 3 demi journées Tu termines le soir à 20H30 maximum (très rare en restauration) Tu feras parfois de la modulation Tu dois être disponible semaine et week-end Tu as 2 coupures par semaine maximum Repas compris 10% de réduction sur la carte Si tu es travailleur.se, dynamique et surtout extrêmement motivé.e, envoie nous vite ton CV!! !!! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule !!!
L'agence Manpower Vienne recrute pour son client, spécialiste de la distribution de matériel de bricolage, un cariste magasinier / préparateur de commandes à Diémoz (H/F). Vous cherchez une opportunité stable et enrichissante ? Rejoignez l'équipe de notre client ! Vous travaillerez avec des chariots frontaux et latéraux, manipulant des longueurs jusqu'à 9 mètres. Vos missions incluront : -Réception des bons de commande (papier) -Préparation des commandes -Coupe des matériaux avec une scie automatique selon les demandes des clients -Chargement et déchargement des camions Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 8h à 12h, sans heures supplémentaires. Rémunération : Taux horaire de 12,50 avec des tickets restaurant de 8,50. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'intégrer sur le long terme, avec un bon savoir-être et de l'expérience dans la conduite de chariot. Compétences requises : -Expérience en conduite des CACES 1, 3 et 5 obligatoire -Capacité à lire et interpréter des bons de commande -Précision et rigueur dans la préparation des commandes -Aptitude au chargement et déchargement de camions -Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter.
Quelle perspective captivante aspire à devenir votre réalité en tant que Commercial (e) sédentaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de superviser diverses interactions commerciales et administratives avec les clients. - Saisir les commandes et rédiger les devis avec précision - Assurer la gestion des réclamations et le règlement des échus - Négocier avec les clients tout en traitant les objections éventuelles
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower VIENNE recrute pour son client, un commercial sédentaire (H/F) basé à Diémoz. Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre client. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Assurer la vente de produits spécialisés : Vous serez responsable de la promotion et de la vente de notre gamme de produits spécialisés, en offrant des conseils personnalisés aux clients. -Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants : Vous répondrez aux demandes des clients et effectuerez des appels pour suivre les commandes et les devis. -Prendre en charge la gestion des emails : Vous traiterez les emails des clients, en assurant une réponse rapide et efficace à leurs questions et préoccupations. -Saisir les commandes dans le système : Vous enregistrerez les commandes dans notre système informatique, en veillant à l'exactitude des informations. -Rédiger les devis nécessaires : Vous préparerez et enverrez des devis détaillés aux clients, en fonction de leurs besoins spécifiques. -Gérer les litiges clients : Vous serez en charge de résoudre les problèmes et les litiges avec les clients, en trouvant des solutions satisfaisantes pour toutes les parties. -Veiller au règlement des échéances : Vous suivrez les paiements des clients et vous assurerez que les échéances sont respectées. -Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale itinérante : Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos commerciaux sur le terrain pour assurer une coordination optimale. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un bon esprit d'analyse, sens de l'organisation et de la négociation, bonne capacité de concentration et d'apprentissage, adaptabilité en équipe ! -Un bon esprit d'analyse : Vous avez la capacité de comprendre et de résoudre des problèmes complexes. -Le sens de l'organisation : Vous êtes capable de gérer efficacement votre temps et vos tâches. -Le sens de la négociation : Vous savez négocier avec les clients pour parvenir à des accords avantageux. -Une bonne capacité de concentration et d'apprentissage : Vous êtes capable de rester concentré sur vos tâches et d'apprendre rapidement. -Une bonne adaptabilité au sein d'une équipe en open-space : Vous êtes à l'aise pour travailler en collaboration avec vos collègues dans un environnement ouvert. Vos avantages Manpower : Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
LICOS RH recherche un technicien d 'essai (H/F) Vous intégrerez un laboratoire d'essai spécialisé en infrastructures sportives. Vos missions: -Diagnostiquer les installations, accompagner les installations en phase de réponse aux marchés publics -Découvrir l'environnement de l'accréditation 17025 Essais en devenant technicien habilité de l organisme Cofrac -Réaliser différents tests selon des référentiels et des normes -Rédiger les rapports de campagne et mesures -Garantir le bon fonctionnement du parc matériel PROFIL : Un programme de formation au métier et à l'accréditation est prévu en interne. Permis B requis, car déplacements à prévoir fréquents sur territoire français Diplôme BAC+2 mesures physiques/ Génie civil / Paysage ou BTP ou licence professionnelle RTAES Première expérience en essais souhaitée Télétravail possible
LICOS RH et Recrutement est un cabinet de recrutement
Nous recrutons un Responsable de Production /Ordonnancement (H/F) pour un poste à pourvoir immédiatement, en lien direct avec la direction du site. Vous serez chargé de définir, gérer et optimiser les processus de fabrication afin d'améliorer la production en termes de qualité, coûts et délais. Assurer le lien entre les divers services ( achat, commerciaux, qualité et l'atelier. Activités et responsabilités : - Définir et optimiser les processus de fabrication des pièces mécano-soudées et usinées. - Rédiger les dossiers techniques et les fiches de fabrication si necessaire - Établir un programme prévisionnel de production à l'aide d'un outil de gestion. - Créer et gérer les dossiers pour la planification de la production. - Assurer et améliorer le contrôle qualité des fabrications. - Identifier et résoudre les problèmes liés aux processus de fabrication. - Optimiser la gestion des stocks et la manutention des pièces et matériaux. - Définir le temps de montage et d'assemblage des pièces. - Former le personnel aux nouveaux outils et méthodes. - Assurer le respect des normes environnementales et des règles de sécurité. - Encadrer et animer une équipe de production en assurant une bonne coordination des tâches et en apportant un soutien technique. - Assurer la transmission des consignes et veiller à l'application des bonnes pratiques au sein de l'équipe. - Participer au développement des compétences de l'équipe en organisant des sessions de formation interne. - Piloter et suivre les dossiers techniques et d'amélioration des processus en collaboration avec les différents services. - Travail en atelier et en bureau d'études. - Collaboration avec les équipes de production, qualité et maintenance. - Utilisation régulière de logiciels de conception et de gestion de production. - Horaires en journée, du lundi au vendredi. Salaire : 40/45kEUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences requises : - Connaissance approfondie des procédés de mécano-soudure et d'usinage. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ex : SolidWorks, AutoCAD...). - Bonne compréhension des normes qualité et environnementales. - Capacité à rédiger des documents techniques et des modes opératoires. - Maitrise des outils de gestion de production (ERP, GPAO). - Capacité à piloter des dossiers techniques et d'amélioration continue. - Rigueur et précision. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe et en transverse avec plusieurs services. - Réactivité et autonomie. - Force de proposition pour l'amélioration continue. - Aptitude au management et à la coordination d'équipe. - Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. ________________________________________ Formation et expérience : - Bac +2 / Bac +3 en Génie Mécanique, Industrialisation des Produits Mécaniques, Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle, ou équivalent. - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. - Expérience en encadrement d'équipe et en gestion de dossiers techniques appréciée.
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 50 professionnels spécialisés dans les métiers des Travaux Publics. Vos principales responsabilités seront : Gestion de la facturation : réception des factures fournisseurs, transmission pour saisie, classement selon échéance et préparation des règlements -Vérification des factures clients et relances -Saisie des banques sur EBP et rapprochements bancaires -Élaboration de tableaux de trésorerie -Suivi des cessions de créances et pointage des règlements sur BPI -Saisie des nouvelles immobilisations -Déclarations de TVA et vérification des états de paie -Gestion des notes de frais diverses -Déclarations des acomptes CVAE -Situations comptables mensuelles -Élaboration des dossiers de révision semestrielle et annuelle des bilans Poste en CDI - 39h Rémunération entre 32kEUR et 34kEUR Une période de formation de 2 à 3 mois est prévue au siège Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Titulaire d'un BTS en gestion et comptabilité -Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire Compétences requises : -Maîtrise des logiciels comptables, idéalement EBP -Bonne connaissance des déclarations fiscales (TVA, CVAE) -Capacité à gérer la facturation, les relances clients et la gestion des créances -Compétences en gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires -Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers comptables -Autonomie et capacité à travailler en équipe -Sens de la confidentialité et du détail Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste de boulanger : vous êtes autonome et vous aimez le travail en équipe. Fabrication de tous type de pains. Vous travaillez dans une équipe de 4 boulangers. Horaires par roulement à défini: 2 jours de repos par semaine. Planning à la semaine (défini sur 15 jours). horaires: 3h00 - 12h00 environ. boulangerie ouverte du lundi au dimanche Salaire évolutif
Description du poste : Barjon Pneu, spécialiste du pneumatique, recherche un(e) démonteur / démonteuse de pneus motivé(e) et dynamique pour renforcer son équipe. Vos missions principales seront : - Démonter et remonter les pneumatiques sur véhicules légers - Contrôler l'état d'usure des pneus et détecter d'éventuelles anomalies - Effectuer les équilibrages - Ranger et entretenir l'espace de travail - Appliquer les consignes de sécurité Profil recherché : Une première expérience dans le domaine du pneumatique ou de la mécanique auto est appréciée Rigueur et esprit d'équipe Sens du service client Conditions : CDD de 6 mois Temps plein, horaires fixes du lundi au vendredi Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 Prise de poste : Dès que possible Poste basé à Villefontaine CONTRAT EN CDD JUSQUA FIN DECEMBRE SALAIRE NET 1750€ POUR 39H 1/2
Nous recherchons un/une peintre en bâtiment, pour le secteur de travail Rhone Alpes, dans le cadre de la construction et rénovation de maisons individuelles et logements collectifs. Il s'agit de la peinture intérieure et extérieure.
Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous participerez avec l'équipe à l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le souci de leur bien-être, de leur individualité, de leur sécurité et de leur épanouissement. Vous assisterez l'équipe dans l'entretien des locaux et des équipements et vous serez intégré(e) aux projets, tout en préparant votre diplôme. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer à l'enfant des soins permettant une croissance harmonieuse et une insertion progressive dans la vie sociale. Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation, en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants. Être à l'écoute du rythme de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et psycho- affectifs et contribuer à son bien-être. Organiser des activités dirigées et/ou libres dans le cadre du projet pédagogique. Favoriser l'épanouissement de l'enfant en respectant l'identité familiale. Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant. Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien et pendant leur adaptation. Domaines de compétences étudiés dans le cursus et abordés en situation de travail : Connaître des étapes du développement psychomoteur de l'enfant Disposer de connaissances générales de la psychologie de l'enfant Connaître des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire Avoir la notion de règlementation petite enfance Maîtriser les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Savoir surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé Repérer les besoins des enfants Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et de matériel Maitriser l'utilisation des outils bureautiques et le logiciel de gestion APTITUDES : Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Sens du travail en équipe Capacité à rendre compte de ses activités Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine de la Petite Enfance Rigueur Sens de l'organisation et esprit d'initiatives Qualités relationnelles vis à vis de l'enfant, des familles et de l'équipe Sens de l'observation Adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 18114
Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de travaux pour l'installation de réseaux chez nos clients.Formation CAP / BEP. Connaissances soudure, tôlerie; Permis B indispensable. Déplacement à la journée ou sur quelques jours selon les chantiers (maxi 3 nuits par semaine) avec prime de déplacements + prise en charge de tous les frais de déplacement. Salaire : selon expérience (prime de déplacement, modulation semaine 4 / 5 jours). Poste évolutif. Vos qualités : Travail d'équipe, autonome, sérieux, ponctuel et exigeant. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et accompagner les clients dans leur démarche de progrès, transmettez-nous votre candidature à emploi@aai.eu.com
Spécialisée en ventilation industrielle et dépoussiérage, A.A.I., entreprise référente sur son marché, fait de la garantie de résultat sa priorité ! Dans le cadre de son développement, A.A.I. recrute
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS St-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses clients, un(e) Comptable Général basé sur Vaulx-Milieu (38). Horaires : 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi - 9h à 12h et 13h30 à 16h30 le vendredi Vos missions: Superviser les opérations comptables quotidiennes des sites de déconstruction Fiabiliser les clôtures mensuelles : provisions, cut-off, reporting. Assurer le suivi des encours, des immobilisations, des stocks et des déclarations fiscales. Garantir la conformité comptable et fiscale des opérations comptables. Coordonner les activités avec les équipes comptables locales et le contrôle de gestion. Documenter les processus, définir les bonnes pratiques et participer à la mise en place d'indicateurs de performance. Participer activement aux projets de transformation, notamment la migration de nos sites nouvellement acquis vers notre ERP Sage X3.
Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F). -Conduire le camion PL dédié au nettoyage et au pompage. -Effectuer le pompage des eaux usées et des égouts. -Assurer le nettoyage et l'entretien des infrastructures d'assainissement. -Respecter les itinéraires prévus et les consignes de sécurité. -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. -Remplir les documents de suivi d'intervention. -Réaliser les opérations de fin de journée (nettoyage, rangement). -Participer aux briefings de sécurité et aux formations régulières. - Connaître les règles de sécurité et le code de la route - Savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie - Utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée. - Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Outre un bon état physique général (acuité visuelle et bon niveau d'audition, absence d'antécédents cardiaques), vous êtes doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité ? Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, et le goût du relationnel ? Vous ne redoutez pas d'affronter des conditions de route parfois difficiles ni de s'absenter régulièrement, parfois loin de son domicile ? Vous êtes détenteur du permis PL , FIMO et Votre Visite médicale est à jour ?
Au sein d'un pôle QVT, vous accompagnerez des demandeurs d'emploi en situation de fragilité pour leur permettre de lever des freins psycho sociaux pendant une durée de 6 mois où vous serez en binôme avec une conseillère professionnelle qui travaillera sur les aspects de retour à l'emploi. Vous animerez des séances d'analyse des pratiques professionnelles auprès de collectifs. Une formation sera assurée et un groupe de supervision est mis en place. De nombreux outils sont disponibles . POSTE SUR VILLEFONTAINE
Structure spécialisée dans l'accompagnement professionnel, du projet et à la transition, nous sommes reconnus depuis 30 ans par les pouvoirs publics comme un acteur fiable et compétent
Affecté au service production, vous travaillerez sur de la grosse pièce. Pour assurer cette mission, vous serez en charge de : - Découper et façonner les pièces ou éléments - Effectuer l'assemblage des pièces ou éléments - Procéder au soudage des pièces en acier - Contrôler et tester les produits finis - Lire des plans pour faire du montage et du pointage Conditions du poste : - Lieu de mission : Beauvoir de Marc - Horaires : 7h-16h du Lundi au Jeudi et 7h-11h30 le vendredi - Rémunération : Salaire en fonction du profil - Avantages : Panier repas 6,50EUR par jour travaillé + Prime de transport 55EUR par mois Vous justifiez d'une expérience réussite sur un poste similaire de plus de 2 ans. Vous maîtrisez la lecture de plan. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas postuler !!!
Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un Terrassier (H/F) sur le secteur de Bourgoin Jallieu. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer divers travaux de terrassement en tranchées. -Dérouler des câbles selon les directives données. -Effectuer des opérations de remblaiement. -Utiliser divers outils tels que pelle, pioche et plaque vibrante. -Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI). -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité délivrées par l'entreprise. -Participer à la préparation et à la mise en place des chantiers. -Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites de travail. De nature dynamique et sérieux (se), vous êtes apte à travailler sur un chantier, en équipe. Une première expérience en TP est exigée.
Notre client est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la conception et l'aménagement de cuisines mobiles sur mesure (food trucks, remorques, containers aménagés, etc.). Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour renforcer son équipe. Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - L'installation complète des systèmes électriques dans les cuisines mobiles (câblage, raccordements, éclairage, prises, équipements de cuisson, etc.) - La lecture et l'interprétation de plans électriques et de schémas techniques - Le respect des normes de sécurité en vigueur (normes C15-100, etc.) - Le contrôle et les tests de bon fonctionnement des installations avant livraison - L'entretien et les éventuelles interventions de maintenance sur les équipements installés - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) - Expérience souhaitée dans le domaine de l'installation électrique (idéalement dans un environnement mobile ou industriel) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonne capacité à travailler en équipe
Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. - Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. - Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. - Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. - Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. - Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. - Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive. Véritable référent(e) pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : - Aide à la toilette, - Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, - Faire les courses, - Préparer et donner les repas, - Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : - Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). - Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. - Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. - Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. ******************************************************************************************************************** Venez nous rencontrer lors d'un entretien collectif le 20/05/2025 de 9h30 à 11h30 à l'adresse ci-dessous: Auxilife 23 boucle de la ramée 38070 St Quentin Fallavier Veuillez nous confirmer votre présence au 04 74 83 37 76 ********************************************************************************************************************
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre agence située à Villefontaine, nous recherchons un Technicien SAV Frigoriste H/F. Vous serrez rattaché à un chargé d'affaires et réaliserez l'ensemble des prestations techniques liées au dépannage et à la maintenance d'installations frigorifiques dont les missions sont les suivantes : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations - Réalisation des interventions et dépannages à la demande du client - Rédaction des rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Mise en service l'installation frigorifique, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ) - Participation à l'astreinte technique Si vous êtes diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS Installation froid ou équivalent et que vous avez des facilités d'adaptation, un bon esprit d'analyse et le sens du service client, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Votre agence Actual Heyrieux recherche pour son client, spécialisé dans la destruction d'épaves automobiles, un COMPTABLE GENERAL H/F à Vaulx-Milieu (Isère-38). Rattaché au directeur comptable, vous serez en charge d'organiser et de coordonner les pratiques comptables multisites. Vos principales missions sont : - Superviser les opérations comptables quotidiennes ; - Effectuer les clôtures mensuelles ; - Suivre et gérer les encours, les stocks, les déclarations fiscales. - Participer à la migration des sites vers l'ERP Sage X3. Longue mission intérim (18 mois). Salaire 2800EUR à 3200EUR brut mensuel + variable (5%) + TR 9.30/jours travaillé. De formation BAC+2/3 en compatbilité, vous avez 10 ans d'expérience sur un poste similaire et vous maitrisez la comptabilité générale et la fiscalité. Vous connaissez parfaitement les outils informatiques (Excel, SAGE X3 souhaité), ou idéalement vous avez déjà une première expérience en gestion de projet de migration ERP. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'analyse et votre force de propositions sont autant d'atouts appréciés. Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez nous vite votre candidature à actual.heyrieux(a)actualgroup.com
Acteur engagé dans l'économie circulaire et la gestion responsable des véhicules en fin de vie, INDRA pilote plusieurs sites de déconstruction sur le territoire. Notre mission : donner une nouvelle vie aux matériaux et pièces issus des véhicules en fin de vie, réduire l'impact environnemental et accompagner nos partenaires dans la transition vers une économie durable. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance Un poste central sur un périmètre en développement, avec une vision globale de la performance comptable Un environnement stimulant et en constante évolution Une équipe dynamique Une implication directe dans des projets de migration d'ERP Dans le cadre d'un remplacement, devenez Comptable Général (H/F) Pour nos sites de Déconstruction Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des opérations comptables et fiscales des sites de déconstruction historiques et nouvellement acquis. Vous intervenez sur l'organisation, la coordination et l'harmonisation des pratiques comptables multisites. Vos responsabilités principales : Superviser les opérations comptables quotidiennes des sites de déconstruction Fiabiliser les clôtures mensuelles : provisions, cut-off, reporting. Assurer le suivi des encours, des immobilisations, des stocks et des déclarations fiscales. Garantir la conformité comptable et fiscale des opérations comptables. Coordonner les activités avec les équipes comptables locales et le contrôle de gestion. Documenter les processus, définir les bonnes pratiques et participer à la mise en place d'indicateurs de performance. Participer activement aux projets de transformation, notamment la migration de nos sites nouvellement acquis vers notre ERP Sage X3. Profil recherché Minimum Bac +2/3 en comptabilité Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement multisites/multi filiales et cabinet Expérience en encadrement hiérarchique ou coordination d'équipes. Management de prestataires, et plus particulièrement de cabinets comptables locaux Maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité. Parfaite maîtrise des dossiers de clôture. Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, SAGE X3 souhaité) Idéalement, expérience en gestion de projet de migration ERP Rigueur, organisation, autonomie Esprit d'analyse, force de proposition Sens du service, bon relationnel et appétence pour le travail en équipe Statut agent de maîtrise assimilé Cadre Rémunération mensuelle brute selon profil - 2800 € à 3200 € brut mensuel + variable 5 % Tickets restaurant 9,30 € / jour travaillé Mutuelle prise en charge à 95 % par l'entreprise, garanties haut de gamme, reste à charge inférieur à 10 € /mois sur le bulletin de salaire. Intéressement et participation Avantages groupe Perspectives d'évolution
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Ingénieur Études Électriques H/F. Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques pour les secteurs de l'énergie renouvelable (hydroélectricité) et des gaz industriels spécifiques (hydrogène, biogaz, azote, etc.). Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études Électriques. Vos missions : Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les Responsables d'affaires, vous intervenez tout au long des projets pour prendre en charge et coordonner les études électrotechniques. Vous serez notamment chargé(e) de : La planification et du suivi d'avancement des études La conception et le dimensionnement des installations électriques La réalisation de schémas et plans, et l'implantation d'équipements électriques L'exploitation de maquettes numériques 3D Le soutien technique auprès des équipes opérationnelles Outils utilisés : AutoCAD, See Electrical, Caneco. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrez une structure à taille humaine, portée par une culture technique forte, et bénéficiant d'un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution. Conditions de travail : Télétravail possible chaque semaine Forfait jours avec 12 jours de RTT/an 5 à 6,5 semaines de congés payés par an Package salarial attractif : 13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation Mutuelle prise en charge à 100 %, tickets restaurant (60 % employeur) Plan d'épargne avec abondement jusqu'à 3900 € par an Prime de transport, forfait mobilité Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), autres avantages via des plateformes dédiées Profil recherché : Formation technique Bac+4/5 en électrotechnique Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études Si formation technique inférieure, une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire est requise Vous êtes curieux(se), réactif(ve), aimez la technique et relever des défis
Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP secteur "Bourgoin Jallieu" (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : -Conduire une mini pelle et une pelle. -Poser des canalisations. -Conduire sur route les engins -Extraire, manipuler des matériaux -Effectuer divers travaux de manutention. -Maintenir les engins en bon état de fonctionnement. -Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. -Assurer la propreté du site. Expérience en conduite d'engins BTP requise, CACES A et B1 obligatoires. Visite médicale du travail à jour AIPR
Rejoignez un salon de coiffure récent avec une belle équipe ! Les horaires sont à voir ensemble, le salon est fermé le mercredi et vous aurez des samedis disponibles (3 samedi par mois) ! Nocturne (21h) les jeudis et vendredi. Poste à pourvoir en 35h ou 39h en fonction de votre demande.
Vous effectuez le remplacement du personnel absent (vacations). Sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Remplacements en EHPAD classique 51 lits. Horaires en 8 et 11h. Indemnité SEGUR.
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
Au sein d'un EHPAD de 51 lits accueillant des personnes âgées dépendantes, réaliser de nuit les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Travail en binôme avec l'agent de soins de nuit. Horaires en 10h00 de 20h30 6h30 ou 20h45 6h45 Remplacements à proposer de nuit selon les disponibilités. Indemnité SEGUR.
Au sein d'un EHPAD classique de 51 lits et sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Horaires en 8h et 11h, 7 professionnels pour 51 résidents Prime à l'embauche de 1.500 euros et SEGUR de la santé 238 euros bruts. Horaires de travail selon cycle de 8h00 et 11h00 / jour. 1 week-end sur 2 travaillé.
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint-Jean-de-Bournay et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Manpower St Quentin Fallavier recherche activement un Câbleur pour rejoindre une entreprise innovante spécialisée dans les data centers. Si vous êtes passionné par les technologies de l'information et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités principales : -Tirage de câbles dans les installations du data center. -Contrôle des produits et des quantités. -Respect des normes de sécurité et des procédures internes. -Collaboration avec les équipes techniques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. -Expérience préalable en câblage, idéalement dans un environnement de data center. -Connaissance des normes de sécurité et des procédures de câblage. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur et attention aux détails. Horaires de travail du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Rémunération : Taux horaire de 15,44 Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Pourquoi rejoindre notre client ? -Environnement de travail stimulant et innovant. -Opportunités de développement professionnel. -Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, envoyez votre candidature dès maintenant ! Manpower St Quentin Fallavier - Votre partenaire pour des opportunités de carrière exceptionnelles.
Votre mission - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, position, états de surfaces...) des pièces et des outils, - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives, - Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives nécessaires, - Contrôler le produit fini et appliquer les opérations manuelles nécessaires à la finition de la pièce (meulage, ébavurage, marquage...), - Lire, comprendre et interpréter les plans et schémas nécessaire à l'usinage des pièces. -Horaires de journée - Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes tourneur sur CN, rigoureux, vous avez de bonnes connaissances en tournage / fraisage et vous maitrisez la conduite de machine à commande numérique. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
CDD à pourvoir du 05/05/2025 au 04/07/2025 Poste de 13h30 par semaine + 3h de latin si diplôme (ou expérience) correspondant Sur 5 jours - classes de 5e et 4e
L'ADMR, 1erréseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association ADMR des Cinq Collines aux 53 rue de la République 38440 Saint jean de bournay : Des AUXILIAIRES DE VIE (H/F) Vous travaillez, au sein d'un Service d'Accompagnement et d'Aide à Domicile (SAAD). Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de St-Jean-de-Bournay, Royas, Beauvoir-de-Marc, Savas-Mepin et Moidieu-Detourbe, des Auxiliaires de vie / Aides à domicile - 130h/mois en temps partiel - MOTIVE-E-S et DYNAMIQUES en CDI. Vous avez une réelle passion pour ce métier ! Rejoignez notre équipe de professionnels Vos missions Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, en tant qu'Auxiliaire de vie, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. o Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. o Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. o Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. Vos compétences Vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre association et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. o Diplôme ou Expérience souhaité : auxiliaire de vie sociale ou expérience dans le métier, et débutant motivé accepté. o Savoir-être : qualités relationnelles, disponibilité, écoute, autonomie, discrétion. Conditions o Durée du travail contractuelle : temps partiel 130h/mois o Interventions en horaires décalés + quelques week-ends et quelques jours fériés o Qualification et rémunération conventionnelle de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (suivant diplôme et ancienneté)
Et si votre bienveillance devenait votre métier ? Rejoignez-nous en tant qu'aide à domicile ! Nous recherchons des personnes engagées et empathiques pour faire briller le quotidien de ceux qui ont besoin d'un coup de main. En rejoignant notre équipe, vous offrirez plus qu'une aide : un sourire, une écoute, un soutien précieux. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi enrichissant qui valorise votre sens du service et de l'humain Des horaires flexibles adaptés à votre rythme Des formations pour développer vos compétences en continu Une équipe soudée et un accompagnement bienveillant Prêt(e) à mettre votre générosité au service des autres ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et découvrez un métier qui fait du bien aux autres. et à vous aussi ! Missions : Offrir un soutien quotidien pour les tâches ménagères, la préparation des repas, et l'entretien de la maison. Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements, qu'ils soient médicaux, sociaux ou récréatifs. Créer des moments de convivialité en discutant, écoutant et partageant des activités. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des personnes en respectant leur intimité et leur dignité. Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé. Profil recherché : Empathie et bienveillance sont vos super-pouvoirs. Capacité à s'adapter aux besoins variés de chaque personne. Patience, écoute active et sens de l'observation. Expérience dans l'aide à domicile ou les soins serait un plus. Comment postuler ? Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
La société recherche un tourneur sur commande numérique (H/F), vos missions seront : - Programmer et régler les tours CN suivant paramètres et plans - Lancer la fabrication d'une pièce pour test - Ajuster et optimiser les réglages - Suivre la série et assurer les contrôles pour prévenir les NC - Intervenir en cas de panne et effectuer la maintenance de 1er niveau Vous devez avoir connaissance de la programmation sur commande numérique, des processus de fabrication, et des matériaux Vous devez être en capacité de travailler de manière autonome et de faire preuve de rigueur. La rémunération sera suivant l'expérience
La société recherche un fraiseur sur commande numérique (H/F), vos missions seront : - Programmer et régler les CU CN suivant paramètres et plans - Lancer la fabrication d'une pièce pour test - Ajuster et optimiser les réglages - Suivre la série et assurer les contrôles pour prévenir les NC - Intervenir en cas de panne et effectuer la maintenance de 1er niveau Vous devez avoir connaissance de la programmation sur commande numérique, des processus de fabrication, et des matériaux Vous devez être en capacité de travailler de manière autonome et de faire preuve de rigueur. La rémunération sera suivant l'expérience
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour l'un de nos client UN MANOEUVRE H/F Vous évoluez en binôme sur les chantiers de nettoyage/ entretien de tunnels et de réservoirs d'eau potables. - Utilisation de karchers, véhicules balayeurs, aspirateurs et divers équipements liés au nettoyage et à l'entretien. - Vous sécurisez les zones d'intervention, vous évoluez en équipe de 2 à 3 compagnons Vous aimez le travail en équipe. Heures de route payées au salaire horaire Travail de nuit Découchés occasionnels Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler Les avantages ACE Emploi : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Fort de son développement, nous sommes à la recherche de plusieurs chauffeurs routiers pour un trafic régional. La prise de poste est à 69800 SAINT PRIEST . Pas de découché, trafic d'une grande régularité de lundi au vendredi , de 18 h à 3 h du matin Trafic régulier , navette de nuit, pas de manutention. Classification : 150 M Pas besoin de l'ADR , FIMO/FCOS à jour. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon convention.
Rattaché à l'atelier Electricité, en tant qu'apprenti(e), vous serez chargé(e) de l'installation et la maintenance des équipements électriques au sein des bâtiments de la collectivité. Dans ce cadre, vos activités seront : Réaliser des travaux, courants ou urgents, levée de réserve, sous item Electricité, courants forts/faibles, sur poste de travail, équipement fixe ou mobile, toutes tensions selon habilitation, en secteur neuf et rénovation du BTP Participer à la planification des chantiers courants et mises aux normes, en lien avec les chargés d'opérations Superstructures Participer aux maintiens des liens fonctionnels avec le/les pilotes de chantiers et les gardiens d'astreintes Participer activement aux métrés et quantitatifs fournitures Savoir et savoir-faire : Connaissance des règles d'hygiène et sécurité sur chantier Connaissances expertes en électricité Connaissances des techniques propres aux corps d'état BTP Savoir lire des plans BTP Maitriser les techniques de diagnostic d'une panne et de dépannage Maitriser les outils bureautiques (boite mail) Maitriser les techniques de réalisation de travaux d'électricité Maîtriser les techniques des écrits professionnels (mails, prise de note, compte-rendu fin de chantiers) Savoir être : Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Sens du travail en équipe Capacité à rendre compte de ses activités Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité Rigueur et assiduité Sens de l'organisation Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 19555
Entreprise spécialisée dans les systèmes de sécurité pour les professionnels et les particuliers recherche afin de compléter son équipe un technicien installateur en systèmes de sécurité (H/F). Vos missions : - Installation des différents équipements de sécurité - Retrait des anciens équipements - Vérification du matériel, tests de fonctionnement - Préparation et nettoyage du chantier Poste : Du Lundi au Vendredi / Horaire de journée Prévoir des déplacements réguliers du Lundi au Jeudi Vous êtes débutant? Une formation en interne est possible. Vous êtes confirmé? Envoyez nous votre candidature Lecture de plan indispensable! Salaire à définir selon expérience.
Centre auto Point S à St Jean de Bournay recherche un mécanicien centre auto, monteur pneumatiques H/F. Vous serez qualifié pour faire de la petite mécanique d'entretien de centre auto : montage de pneumatiques, remplacement de disques et plaquettes de freins, vidange, amortisseurs, géométrie etc... Première expérience souhaitée. Horaires de journée du lundi au vendredi Permis B impératif.
Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. - Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. - Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. - Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. - Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. - Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. - Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent(e) pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : - Aide à la toilette, - Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, - Faire les courses, - Préparer et donner les repas, - Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : - Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). - Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. - Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. - Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. ******************************************************************************************************************** Venez nous rencontrez directement en Entretien collective Le mardi 18 mars 2025 de 9h30 à 11h00 à notre agence Auxilife 23 boucle de la ramée 38070 St Quentin Fallavier Nous confirmer votre présence au numéro suivant 04 74 83 37 76 ********************************************************************************************************************
Poste basé à Villefontaine - Commune proche de Lyon. Rattaché.e à la responsable de service Immobilier d'entreprise vous réalisez les actions commerciales définies dans le plan de commercialisation, dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous assurez la relation clientèle en matière de gestion locative et commercialisation des locaux d'activité et des stationnements ; le traitement des demandes locataires, la prévention et le suivi impayés. Vous participez à la continuité de service, à l'activité du secteur et à l'analyse de celle-ci. Vos activités principales sont les suivantes : Au titre de la commercialisation : - Vous commercialisez les locaux vacants et assurez les taches administratives en lien avec la commercialisation. - Vous définissez le marketing commercial pour chaque produit disponible et mettez en œuvre les actions qui en découlent - Vous assurez la commande et le suivi des travaux à la relocation - Vous accompagnez les prospects, les orientez, les conseillez dans leur recherche immobilière et vous préparez les dossiers en vue de la validation de l'attribution des locaux. Au titre de la gestion locative : - Vous assurez le traitement et le suivi des demandes des locataires - Vous avez en charge la prévention et le suivi des impayés. - Vous êtes responsable, dans votre secteur des budgets alloués de la passation de commande et du suivi des prestations des entreprises dans le respect de la démarche qualité de l'entreprise. - Vous suivez les contrats de maintenance - Vous contribuez à l'évaluation des entreprises intervenantes ; et êtes en charge de la réception et livraison des travaux, - Vous assurez la gestion administrative, technique et financière des sinistres multirisques. Vous défendez les intérêts d'Alpes Isère Habitat, notamment lors des réunions d'expertises et vous accompagnez les locataires dans leurs démarches administratives. Participation à la continuité du service La liste des missions et activités est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Retrouvez l'annonce détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne : https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CDV47.
Nous recherchons 2 ou 3 auxiliaires de vie en CDI évolutif dans le secteur de Saint Georges d'Espéranche dans une résidence senior pour intervenir auprès d'une personne âgée les soirs 7j/7 pour de l'aide a la toilette et stimulation cognitive. Rémunération en fonction de l'expérience et des diplômes, connaissance de la pathologie ++ / De préférence véhiculé Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'aide à domicile (H/F), veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Au sein de notre établissement, vous réaliserez des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. Vos activités principales : - Préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini - Réaliser des montages d'expériences de laboratoire - Participer à la mise au point de manipulations - Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) - Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire - Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) - Gérer l'organisation des postes de travail : gérer le planning d'attribution des salles et disposer le matériel nécessaire sur les paillasses pour chacun des élèves - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail Compétences principales/ Connaissances - Chimie (concentrations, représentation des symboles chimiques.) (notion de base) - Sciences physiques / Mathématiques (notion de base) - Informatique et acquisition de données expérimentales (notion de base) - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Organisation et fonctionnement des établissements publics - Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques Compétences opérationnelles - Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements.) - Prévoir les besoins en produits et matériel - Identifier les différents appareillages - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire Vous travaillez avec les élèves en collaboration avec les enseignants et avec les deux aides laboratoire Prise de poste courant avril jusqu'à fin d'année scolaires. Salaire selon grille indiciaire
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur leader du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) sur le secteur de Saint-Jean-de-Bournay. Intégré au service expédition, et sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable de contribuer à la fluidité des processus logistiques au travers des tâches suivantes : -Réceptionner, contrôler avec minutie et organiser l'expédition des produits finis. -Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de sécurité. -Optimiser le stockage des produits tout en veillant au respect rigoureux des procédures établies. -Participer activement à des tâches logistiques sans manutention physique lourde. Horaires d'équipe : Travail en rotation 2x8 : 5h-13h / 13h-21h ou travail en horaires de nuit : 21h-5h. Avantages de l'entreprise : -Indemnités de déplacement -Panier jour -Prime d'assiduité -Vous êtes titulaire des CACES 1B, 3 et 5, et tout particulièrement vous maitrisez parfaitement la conduite du CACES 3 ? -Vous êtes autonome et dynamique -Vous avez un bon esprit d'équipe Vous recherchez un poste en horaire d'équipe, vous êtes organisé et consciencieux ? Alors n'attendez pas, postulez ou contactez votre agence Manpower !
Vous devrez principalement gérer les postes entrée et dessert ainsi que les approvisionnements en collaboration avec un chef de partie formé au poste. Une équipe déjà en place sera vous accompagner également. Au quotidien : Être cuisinier chez nous c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison. Intégré(e) à une équipe dynamique au cotées des gérants professionnels de la restauration, vous assurerez la mise en place et l'envoi du poste entrée et dessert avec un second confirmé. Vous participez aussi : - A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations nutritionnelles, - A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), - A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des clients. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie de plusieurs années en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes un excellent cuisinier et avez un goût pour la gestion. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 5 jours le midi (du mercredi au dimanche) et 2 soirées vendredi et samedi. Federer une équipe et mettre en avant vos capacité culinaires.
Nous recrutons des auxiliaires de vie ou assistant(e)s de vie pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile. Nous adaptons votre temps de travail et vos horaires en fonction de vos souhaits/ vos compétences et possibilités! CDI/CDD temps plein /temps partiel Sur les secteurs de Villefontaine/Verpillière/St Quentin Fallavier A l'ADPA NI vous pouvez travailler en journée , en tournée (matin ou soir) ,en soirée, ou le week end uniquement. Des formations en internes seront mises en place pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. L'employeur prend en charge les coûts de déplacement chez l'usager. Vous pouvez travailler près de chez vous ! En intégrant notre équipe , vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées: - Aide à la toilette - Aide au lever - Aide au coucher - Aide au repas Mais aussi vous aiderez les personnes dans leur quotidien en dehors des soins : - compagnie -entretien du logement -aide aux courses -préparation de repas Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. A l'ADPA NI: - Bénéficier d'une proximité avec votre responsable - Indemnisation des kms et temps de trajet rémunérés en temps de travail - Possibilité de formation interne et tutorat - Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'aide soignant Ouvert aux étudiants, aux seniors et complément d'activité! Nous vous offrons la possibilité de découvrir nos métiers en immersion avec nos professionnels de terrain, n'hésitez plus à nous contacter!
ADPA Nord-Isère, association d'aide au maintien à domicile des personnes âgées Envoyer CV + motivations par mail à efaure@adpa-nordisere.org Ou par courrier à ADPA NORD ISERE Recrutement AD 17, avenue Henri BARBUSSE 38300 BOURGOIN-JALLIEU
Menuisier poseur de menuiseries PVC ou aluminium, portes, fenêtres , baies vitrées, volets roulants et moustiquaires, chez nos clients particuliers en rénovation. Pose sur cadre existant ou en dépose totale. Nous recherchons un poseur autonome, qui sera aidé d'un aide-poseur pour la manutention sur chantier, ****expérience obligatoire***
L'EHPAD de la Barre à Saint Jean de Bournay recherche un(e) IDE en CDI temps plein (horaire en 12h) en journée. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle aura en charge notamment - administration des traitements de chaque patient, selon ses pathologies : distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements... - contrôle des risques : déshydration, fausses routes.... - liaison avec la famille, notamment en cas de décès - organisation des déplacements éventuels du patient à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances - gestion des stocks de médicaments - suivi des dossiers médicaux et des examens. Concernant le salaire, celui-ci est de 2440€ pour un débutant jusqu'à 2700€ bruts pour une personne ayant 6 ans d'ancienneté
AAI, implantée dans le Nord Isère depuis 1994, conçoit, étudie et réalise - Des équipements d'aspiration de polluants sur mesure et innovants pour protéger les personnes des expositions aux produits chimiques dans l'industrie et les laboratoires, - Des systèmes de ventilation, de traitement d'air et d'optimisation énergétique pour l'amélioration de la qualité de l'air. De très forte notoriété, nous sommes reconnus comme expert régional et national dans notre secteur d'activité. Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences au service d'un engagement véritablement humaniste et écologique au poste de PROJETEUR - ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES En collaboration étroite avec le chargé d'affaire, vous aurez pour mission : - Gestion des opérations depuis la conception jusqu'à la réception des ouvrages réalisés - Dimensionnement de matériels, consultation de fournisseurs, - Suivi de nos équipes, de nos sous-traitants et de nos fournisseurs, - Relevés sur sites clients, réalisation des plans de conception et d'exécution 3D Votre profil : Formation technique bac +2/3 Maitrise impérative d'un logiciel 3D (Autocad, Top solid, ou autre), connaissances appréciées en tôlerie/serrurerie, automatisme/régulation. Une formation sera assurée à nos techniques spécifiques.
Le Bouillon Colette ouvre prochainement ces portes au sein de the Village à Villefontaine ! Retrouvez l'esprit des grands bouillons parisiens, une cuisine généreuse et conviviale. Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons un.e, chef.fe de partie. Poste avec une coupure, Votre profil: - Dynamique, - Ponctuel.le, - Souriant.e, - Fiable, - Présentation impeccable, - Sens de la relation client, Vos missions principales : - Poste froid et Chaud - Élaboration des plats du jour avec le chef, - Gestion des stocks, - Commandes fournisseurs. Selon votre profil et expérience, vous pourrez évoluer rapidement vers d'autres fonctions. Salaire à négocier selon votre expérience Prise en charge de votre repas à chaque service effectué, Horaires : 39 heures par semaine avec récupération du temps de travail ou bien paiement des heures à la fin du mois. Prise en charge de 50% de votre abonnement transport en commun
Notre carrosserie basé sur St Georges d'Espéranche, recherche pour renforcer son équipe et intégrer notre atelier poids lourd, un(e) peintre en carrosserie H/F. Nos équipes interviennent sur des véhicules aussi divers que variés: poids lourds, bus, engins TP, caravanes, camping car, utilitaires... Vos missions seront *Dressage de mastic *Préparation avant mise en peinture *Application des peintures *Entretien du matériel. Condition de travail: vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes Horaires: du lundi au jeudi de 8H à 12H et de 13H30à 17H30 et le vendredi de 8H à 12H et de 13H30 à 16H30 Compétences du poste: *Doser, adapter les tons de peinture et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. *Préparer les surfaces avant peinture du véhicule. *Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. *Réaliser une opération de ponçage de surface.
Nouvelle Carrosserie BESSON, sous la direction de M. BESSON Jean Luc et BERGEAT Christian. Site entreprise https://carrosseriebesson.com/
L'Association Entraide Union, recrute pour son SESSAD DELPHIDYS, un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Poste basé à partir de juillet 2025 à Bourgoin-Jallieu ; interventions dans le Nord Isère. Présence indispensable les jeudis après-midi et nécessité de pouvoir effectuer ses déplacements avec ses propres moyens. Poste à pourvoir dès que possible. Activité d'investigations, de bilans et de suivis d'enfants présentant des troubles sévères de l'apprentissage (enfants «multidys») et accompagnement des familles au sein d'une équipe composée d'une chef de service, coordinatrice, éducateur spécialisé, médecin, neuropsychologue, orthophoniste, psychologue et psychomotricien. Interventions en écoles et présence aux réunion d'équipe de suivi de scolarisation nécessaires. Travail de compensation pour enfants « dys » ; Rééducation graphique avec une formation à l'outil numérique et à l'utilisation de logiciels adaptés ; Bonne connaissance du milieu scolaire et de l'élève en difficulté ; Expériences auprès d'adolescents ; Maitrise des critères diagnostics des différents TND et leur accompagnement (bilan et prise en charge) ; Formation au profil sensoriel de Dunn et en intégration neuro-sensorielle serait un plus.
La Résidence Les Coralies située à Chozeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 65 places. Notre résidence est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Intégrez une entreprise de renommée internationale spécialisée dans la production et la transformation de matériaux essentiels aux secteurs de l'automobile, de la construction et de l'énergie. Innovante et engagée, elle met un point d'honneur à allier performance industrielle et développement durable. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe solide offrant de réelles perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et stimulant.En tant que Gestionnaire des Services Clients, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des équipes internes. Votre tâche principale sera d'assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons afin de garantir un service optimal. Vous serez amené à : - Gérer les commandes, de la réception à la livraison, en collaboration avec les équipes logistiques et commerciales. - Assurer le suivi des livraisons et anticiper les éventuels retards. - Maintenir une communication fluide avec les clients et répondre à leurs demandes avec réactivité et professionnalisme. - Utiliser les outils numériques (Pack Office, Teams, ERP AS400) pour gérer efficacement les dossiers clients. - Participer à l'amélioration des processus et contribuer à l'excellence du service client.
Notre client, situé à VAULX MILIEU, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Comment l'opportunité de devenir opérateur de conditionnement (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la gestion méticuleuse des opérations logistiques et de l'optimisation des processus de manutention - Contrôler la conformité des produits et optimiser les palettes conformément aux listes de préparation - Conditionner et emballer les commandes selon les modes opératoires établis en assurant la traçabilité - Éditer les étiquettes de transport et coordonner la mise à quai des commandes finalisées avec précision Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 183/jours - Salaire: 12.27 euros/heure + 13ème mois + prime d'équipe + prime panier En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Description du poste : Vos missions :***Traitement administratif***La réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement du dossier de A à Z***Garantir le traitement administratif complet de l'ensemble des demandes de véhicules***Garantir le traitement des appels entrants de nos partenaires et des particuliers***Réaliser des appels sortants pour apporter des solutions pour l'avancement d'un dossier Description du profil :***Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et Word, ainsi que les outils de gestion de la relation clients et internet.***Vous disposez d'une première expérience solide dans l'administration des ventes et la relation clients par téléphone.***Etre rigoureux et précis***Savoir analyser et synthétiser***Savoir planifier et organiser sa charge de travail***Savoir travailler en équipe
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission Votre agence ADECCO CORBAS Transport et Généraliste recherche pour son client basé à MIONS, un GESTIONNAIRE LOGISTIQUE (h f). Le poste est à pourvoir immédiatement (contrat intérim) pour 3 mois renouvelables.Rémunération : entre 2 400 et 2600 Euros mensuels bruts Votre profil BAC +2 Type BTS Commerce International Connaissance de TMS (Transport Management System) appréciéeConnaissance des différents documents de transportConnaissance de la logistique de distribution (transports, Incoterms, crédits documentaires et réglementation douanière...)Notions d'anglais (écrit oral)Maitrise du Pack Office et des outils de gestion SAPCapacité à travailler en équipe, en reseau de manière transversaleEsprit logique méthodique, de synthèse,Capacité à rendre compte et alerter et à trouver proposer des solutionsRigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans la tenue des délais Capacité à travailler dans un environnement changeantParfaite gestion des priorités+Cette personne devra être dotée d'un excellent savoir être et connaitra SAP ou un outil informatique équivalent. Elle sera également très à l'aise sur Excel et sharepoint. Elle aura l'esprit vif et une grande facilité à intégrer les process Une expérience en tant qu'exploitant transport est vivement souhaitée. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (08 04 2025) Localité : St Jean De Bournay (38440) Métier : Assistant Logistique (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Votre agence ADECCO CORBAS Transport et Généraliste recherche pour son client basé à MIONS, un GESTIONNAIRE LOGISTIQUE (h/f). Le poste est à pourvoir immédiatement (contrat intérim) pour 3 mois renouvelables. Rémunération : entre 2 400 et 2600 Euros mensuels bruts Description du profil :***BAC +2 Type BTS Commerce International * Connaissance de TMS (Transport Management System) appréciée * Connaissance des différents documents de transport * Connaissance de la logistique de distribution (transports, Incoterms, crédits documentaires et réglementation douanière.) * Notions d'anglais (écrit/oral) * Maitrise du Pack Office et des outils de gestion SAP * Capacité à travailler en équipe, en reseau/de manière transversale * Esprit logique/méthodique, de synthèse, * Capacité à rendre compte et alerter et à trouver/proposer des solutions * Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans la tenue des délais * Capacité à travailler dans un environnement changeant * Parfaite gestion des priorités + Cette personne devra être dotée d'un excellent savoir être et connaitra SAP ou un outil informatique équivalent. Elle sera également très à l'aise sur Excel et sharepoint. Elle aura l'esprit vif et une grande facilité à intégrer les process Une expérience en tant qu'exploitant transport est vivement souhaitée.
Notre client basé sur St georges d'espéranche recherche actuellement un(e) Employé(e) libre-service dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé au cœur des opérations en contribuant activement au bon déroulement des activités au quotidien. Participer au réassortiment des rayons pour garantir une présentation impeccable et une disponibilité optimale des produits pour les clients. Assurer le scan des produits ainsi que l'encaissement des clients Assurer la mise en place de la signalétique et des promotions pour capter l'attention des consommateurs. Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de vente afin d'offrir une expérience shopping agréable. Collaborer avec l'équipe pour maintenir l'équilibre des stocks et prévenir les ruptures de produits. Renseigner et orienter la clientèle dans ses achats tout en offrant un service chaleureux et efficace. DU LUNDI AU SAMEDI avec 1 ou 2 jours de repos en semaine. Horaires avec une amplitude possible entre 7h -19h30 pause de 2h possible entre midi et deux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : - Débroussaillage de talus le long des voies ferrées - Vous travaillerez dans les règles de l'art et respecterez les consignes de sécurité. Vous réaliserez un travail soigné et propre. Description du profil : Votre profil ? : Vous êtes motivé(e), aimez le travail en extérieur de tout temps : ce poste est pour vous ! Travaux en grands déplacements du lundi au vendredi, prise de poste à Domarin (38). Les avantages : IFM et ICP à chaque fin de mission (interim), CET, mutuelle intérimaire, panier repas, indemnité trajet.. - LONGUE MISSION !! Ce poste vous intéresse, vous êtes motivé(e) ? alors n'hésitez pas à postuler ! jardinier paysagiste, ouvrier paysagiste, entretien des espaces verts, entretien, débroussaillage, espaces verts Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure
Description du poste : « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux ». Nous sommes à la recherche de notre Agent de Service. Et si c'était vous ? Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vos missions seront les suivantes. NETTOYAGE DES LOCAUX : - Assure, selon le site, l'ouverture et/ou la fermeture des locaux - Vérifie, avant usage, l'état du matériel et la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation. - Effectue les prestations de nettoyage du poste occupé - Applique, selon son niveau de qualification, les techniques appropriées selon les protocoles et modes opératoires Elior Services. - Prépare et utilise les produits, consommables et petits matériels nécessaires à la prestation. - Réalise la prestation dans le respect des objectifs Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise - Assure le rangement, l'entretien et la petite maintenance de son matériel. - Effectue l'autocontrôle journalier des prestations - Contrôle sur demande de son responsable les stocks (produits, consommables, linge) - Participe aux inventaires Nettoyage du magasin surface de vente avec une auto laveuse auto tractée, nettoyage des locaux sociaux (salle de pause, locale de restauration et vestiaires) des sanitaires et des bureaux + piquetage extérieur Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Vous maîtrisez parfaitement lez tecfhniques de nettoyage, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté Xbon relationnel alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Vendeuse boulangerie Marie Blachère -Vente -Encaissement -Conseil client Débutant accepté Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Gestionnaire des Services Clients, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des équipes internes. Votre mission principale sera d'assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons afin de garantir un service optimal. Vous serez amené à : - Gérer les commandes, de la réception à la livraison, en collaboration avec les équipes logistiques et commerciales. - Assurer le suivi des livraisons et anticiper les éventuels retards. - Maintenir une communication fluide avec les clients et répondre à leurs demandes avec réactivité et professionnalisme. - Utiliser les outils numériques (Pack Office, Teams, ERP AS400) pour gérer efficacement les dossiers clients. - Participer à l'amélioration des processus et contribuer à l'excellence du service client. Description du profil : - Poste à pourvoir sur du long terme. - Horaires à convenir en fonction de vos disponibilités - Pas de télétravail dans un premier temps. - Profil recherché : vos atouts pour réussir - Formation et compétences : Une expérience confirmée dans le transport et la relation commerciale est indispensable. Aisance à l'oral et en communication pour gérer les échanges avec les clients et les équipes. Maîtrise du Pack Office, Teams et des outils de visioconférence. La connaissance de l'ERP AS400 est un plus. Pas de niveau requis en anglais. - Processus de recrutement : Un entretien d'embauche est prévu pour évaluer vos compétences et votre motivation. - Vous avez le sens du service et aimez relever des défis ? Cette opportunité est faite pour vous !
Au sein d'un EHPAD de 65 lits situé à chozeau dans le Nord Isère, et rattaché(e) à la Responsable des Soins de l'établissement un(e) CUISINIER H/F en CDD Mission Quelles seraient vos missions ? Organisation et préparation des repas tout en respectant les menus préétablis Maîtrise des textures modifiées Respect des règles d'hygiène alimentaire et des normes HACCP Entretien du poste de travail et des équipements Horaires variables, 1 week-end travaillé Travail en autonomie (1 journée de formation) Poste pourvoir à Chozeau Rémunération : 1750 + 206 ségur + fin de contrat CDD (précarité / CP) = 2366,76 euros bruts Profil Votre profil : Organisé/e, rigoureux/se et efficace, vous êtes reconnu/e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous justifiez d'une expérience solide dans la restauration collective. Une expérience en EHPAD est appréciée. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et cliquez sur POSTULER !
L'AFIP, école spécialiste de la formation en alternance à Villeurbanne (LYON) depuis 30 ans, accompagne et forme des étudiants du Bac +2 au Bac +5 sur les pôles de compétence : - Etude de la construction - Architecture d'intérieur - IT & Cybersécurité - Design Graphique & Communication - Commerce & Gestion d'entreprise Le poste : Conception et évolution du SI : Accompagner le programme de transformation de la DSD. Prendre en charge des projets d'évolution ou de modernisation des systèmes d'information. Intégration fonctionnelle : - Veiller à la bonne intégration des solutions avec les autres modules du SI. Coordination des acteurs : - Coordonner les différents acteurs (internes et externes) sur tout le cycle de vie des applications. - Définir les besoins et maintenir les solutions en conditions opérationnelles. Mise en oeuvre des applications : - Coordonner les activités d'évolution, de maintenance technique et le support utilisateurs. - Participer au développement de l'usage des applications. - Animer et participer aux programmes de formation des utilisateurs. - Écouter et prendre en compte les demandes d'évolutions. Support et expertise : - Être un support efficace pour les partenaires internes avec une maîtrise fonctionnelle et une expertise technique. Suivi et pilotage : - Animer les comités de suivi. - Piloter l'avancement des évolutions, le planning et les ressources. Qualité des applications : - Coordonner et animer les acteurs intervenant dans le fonctionnement des applications métiers. - Animer les sessions de recette applicatives. - Être responsable du contrôle des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications. - Être responsable de la documentation des applications. Profil recherché : - Aptitudes : Relationnelles, organisation et méthode, sens des responsabilités. - Démarche d'équipe : Orientation centrée sur le service aux métiers. - Intérêt : Mise en oeuvre de solutions informatiques en milieu industriel. - : Nécessaire.
AFIP
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commandes caces 1 (F/H)Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot auto porté (CACES1) + vocale. - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : trans-palette électrique, chariot auto porté (CACES1), cercleuse, filmeuse, outils informatiques. Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Salaire 11.88€ + 13ème mois + primes de vacances + tickets restaurant
