Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-de-Marsan située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-de-Marsan. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - POUYDESSEAUX, 40 - LAGLORIEUSE, 40 - Maurrin ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Adjoint(e) Responsable Chef de Caisse, vous serez le(la) second(e) de notre Responsable Chef de Caisse et aurez pour principales missions : Gestion des caisses : Garantir le bon fonctionnement des caisses, veiller à l'application des procédures de caisse et à la sécurité des opérations. Encadrement d'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de caissiers/caissières pour assurer une qualité de service optimale. Soutien opérationnel : Assister le Responsable Chef de Caisse dans les tâches administratives et opérationnelles, prendre le relais en son absence. Service Client : Assurer un accueil client irréprochable et gérer les éventuelles réclamations de manière proactive et bienveillante. Suivi des indicateurs : Analyser les indicateurs de performance (taux de caisse, durée de passage en caisse, satisfaction client) et proposer des actions correctives. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 mois dans une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de caisse et encadrement d'équipe. Qualités : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et avez une forte capacité à gérer les priorités. Vous savez faire preuve de leadership et possédez un bon sens relationnel. Compétences : Maîtrise des outils informatiques de gestion de caisse, connaissance des procédures de sécurité des transactions. Une bonne capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de performance est requise. Disponibilité : Flexible et disponible, vous êtes prêt(e) à travailler en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.
Le CIAS de Villeneuve de Marsan recrute un/une auxiliaire Autonomie (H/F). L'auxiliaire autonomie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Elle/il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Missions ou activités : * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence Poste 20h/semaine. CDD de 3 mois
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Villeneuve de Marsan, recherche des auxiliaires de vie. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
Depuis 1958, les équipes de la Fédération ADMR départementale accompagnent au quotidien les 20 associations locales de notre Réseau Landais. Plus de 600 professionnels, intervenants aux domiciles, accompagnent chaque jour, les Bénéficiaires - clients, afin qu'ils puissent mieux vivre chez eux. Le réseau ADMR rayonne sur l'ensemble du territoire landais. Nos valeurs : Proximité, Respect, Solidarité, Réciprocité et l'Universalité. Si ces valeurs sont les vôtres, n'hésitez pas à nous rejoindre
Notre équipe est aujourd'hui à la recherche d'un-e Sondeur-se pour encadrer les chantiers de forage, en autonomie ou en binôme avec un aide-sondeur. Votre mission : En tant que Sondeur-se, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux de forage. Vous assurez les manœuvres techniques, veillez à la sécurité du chantier et garantissez la conformité des ouvrages selon les plans et normes en vigueur. Vos principales activités : Préparer le chantier, vérifier la conformité du matériel et organiser les phases de forage. Réaliser les forages selon les spécificités techniques (eau potable, géothermie, fondations...). Encadrer et former l'aide-sondeur sur le terrain. Assurer les opérations de tubage, cimentation, développement du forage et tests de pompage. Veiller au respect des consignes de sécurité, de l'environnement et des normes qualité. Gérer l'entretien courant du matériel, signaler les anomalies ou dysfonctionnements. Compléter les rapports de chantier et transmettre les informations au conducteur de travaux. Conditions de travail : Contrat : CDI (Tplein) Temps plein : horaires variables selon les chantiers du Lundi au Vendredi Déplacements réguliers dans le Sud-Ouest, avec découchés possibles (indemnités prévues) Lieu de départ : Pouydesseaux (40) Rémunération : Selon profil + panier + frais de déplacement + primes chantier Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Avantages salariés (CE, billetterie, bons d'achat, ciné, ...) Pourquoi rejoindre Foraquitaine ? Un métier passionnant, sur le terrain, en lien avec l'environnement et les ressources naturelles. Un accompagnement métier avec une montée en compétences assurée en binôme. Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs familiales et des équipes soudées. De réelles opportunités d'évolution vers des postes de sondeur ou chef d'équipe. Profil recherché Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Réactivité face aux imprévus sur chantier. Bon relationnel et esprit d'équipe. Goût du terrain et des environnements techniques. Note: Cette annonce est rédigée au masculin pour faciliter la lecture, mais elle s'adresse indifféremment aux personnes de tous genres.
Foraquitaine est une entreprise familiale (filiale du Groupe Chagneau) reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans dans le forage d?eau, la géothermie, le captage et les ouvrages hydrauliques. Basée à Pouydesseaux (Landes), notre équipe intervient sur l?ensemble du territoire pour accompagner des projets agricoles, industriels, publics et particuliers.
Pour le compte d'un de nos adhérent gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité, dans le cadre de votre alternance, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Participer à la réalisation des interventions techniques sur les réseaux de distribution d'électricité (raccordements, dépannage, maintenance). Contribuer à la mise en service, à l'entretien et au dépannage des installations électriques. Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes en vigueur. Assister les équipes sur le terrain et participer aux astreintes pour garantir la continuité du service. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés). Formation visée : Mention Complémentaire Technicien en Réseaux Électriques. Compétences : Bonne connaissance des bases en électrotechnique, capacité à travailler en hauteur et en extérieur, maîtrise des outils informatiques de base. Qualités : Motivation, rigueur, sens du service public, esprit d'équipe et bon relationnel. Ce que nous offrons : Une formation en alternance alliant théorie et pratique, au sein d'une équipe expérimentée. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et votre savoir-faire. Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Nous recherchons un métreur Gros Oeuvre (H/F) sur le site de Laglorieuse Missions : - Assurer la prise en charge des métrés et des devis - Préparation des mémoires techniques pour les projets d'appels d'offres - Évaluer les quantités des travaux à réaliser - Analyser les plans et les documents techniques Travail en autonomie sur le site de Laglorieuse (40) Expérience souhaitée de 5 ans minimum en qualité de Métreur et une expérience significative en travaux de bâtiment Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Fondée en 1908, l'entreprise réalise des travaux de gros oeuvre dans les bâtiments publics, industriels, commerciaux, médicaux, la rénovation de patrimoine ancien, les maisons d'architecte et les résidences
SARL Dos Santos Garage du Marsan Garage multimarques à Villeneuve de Marsan, à l'ambiance familiale, recherche pour renforcer son équipe un mécanicien automobile confirmé. Le postulant assurera notamment l'entretien courant des véhicules. ( vidange, révision, freinage, distribution, embrayage, recherche de pannes, etc ...) Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et ponctuelle. Poste a pourvoir dès que possible en CDI 39H. Horaire du Lundi au Vendredi : 8H00-12H00 14H00-18H00 Salaire suivant compétence. N'hésitez pas a nous contacter par mail ou par téléphone
Le traiteur "Goût Saveur Passion", recrute un cuisinier (H/F). Vous serez en charge de la production de toasts, verrine, plat cuisiné, brochettes, sauce. Vous assurerez ces réalisations avec un(e) commis de cuisine que vous encadrerez. Vous assurerez cette prestation cuisine avec serveurs, en délocalisé. Vous contribuerez au nettoyage du matériel de cuisine, à l'entretien des locaux. Déplacement à prévoir sur manifestations Profil recherché : - encadrement - expérience en réalisation de plats cuisinés - Diplome de cuisinier et HACCP - Responsable des productions - Responsable des normes d'hygiène - 2 ans d'expérience. Poste pour la saison : du 26 avril au 26 octobre -
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde d'un nourrisson de 11 mois à bretagne de marsan Les gardes auront lieu : le samedi : sur des tranches de sept heures de garde consécutive entre 7h30 et 18h30 - vacances scolaires comprises. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de l'enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) obligatoires.
Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !
En tant que plaquiste qualifié vous aurez en charge les mission suivantes: _Préparation du chantier, pose et montage de cloisons, doublage et faux plafonds; _Mise en place des huisseries, encadrements et montants. _Joints. Chantier sur construction neuve ou en rénovation. Vos compétences: _Lecture de plan _Maniement d'outil (niveau, perceuse) _Prise de mesure, traçage, collage et application d'enduit. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, autonome. Contrat de 35 h travail sur 4 jours du lundi au jeudi CDD renouvelable. Au salaire se rajoute 9.90 €de panier repas par jour.
Description des missions : Assurer le transport des marchandises et des équipements nécessaires à la tenue des marchés. Participer à la mise en place des stands et au déchargement des marchandises. Veiller au bon entretien du véhicule et signaler tout incident mécanique. Respecter les normes de sécurité et de réglementation routière en vigueur. Compétences requises : Connaissance des itinéraires et des emplacements des marchés. Capacité à travailler tôt le matin et à adapter les horaires en fonction des besoins des marchés. Profil recherché : Rigoureux, ponctuel et dynamique. Aisance relationnelle et sens du service client. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Fiabilité et sens de l'organisation. Contrat : CDD
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur poste central d'exploitation et d'assistance (F/H). Ce poste est basé aux alentours de Mont de Marsan et à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim longue durée. Ce poste est à pourvoir au plus vite.Vos tâches: assurer le traitement des informations liées à la gestion du trafic en temps réel et à l'assistance à distance des gares de péage, tout en respectant les procédures internes de l'entreprise. - recueillir, traiter, valider et diffuser les informations aux interlocuteurs internes et aux clients, - recueillir au moyen des outils mis à sa disposition les données concernant la gestion du trafic, - assister le client à distance et déclenche les interventions nécessaires alerte les interlocuteurs nécessaires en cas d'événement courant et particulier (CORG, 107.7, SDIS, CRICR, Préfectures...) - assurer la prise en charge des appels RAU et des dépanneurs, - assure diverses tâches administratives assure la veille hivernale en collaboration avec le patrouilleur, - superviser et surveiller les équipements en péage ainsi que les équipements spécifiques. ( EPE, bâtiments, GE, etc...) La liste de ses tâches n'est pas exhaustive. Leurs détails et contenu peuvent être amenés à évoluer avec l'exploitation et seront précisé par la hiérarchie. Poste en 3X8: 5h30-13h50 / 13h30-21h50 / 21h30-5h50 Utilisation de multiples outils: informatiques, bureautiques, techniques ( radio, téléphone)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos missions: assurer le traitement des informations liées à la gestion du trafic en temps réel et à l'assistance à distance des gares de péage, tout en respectant les procédures internes de l'entreprise. - recueillir, traiter, valider et diffuser les informations aux interlocuteurs internes et aux clients, - recueillir au moyen des outils mis à sa disposition les données concernant la gestion du trafic, - assister le client à distance et déclenche les interventions nécessaires alerte les interlocuteurs nécessaires en cas d'événement courant et particulier (CORG, 107.7, SDIS, CRICR, Préfectures...) - assurer la prise en charge des appels RAU et des dépanneurs, - assure diverses tâches administratives assure la veille hivernale en collaboration avec le patrouilleur, - superviser et surveiller les équipements en péage ainsi que les équipements spécifiques. ( EPE, bâtiments, GE, etc...) La liste de ses missions n'est pas exhaustive. Leurs détails et contenu peuvent être amenés à évoluer avec l'exploitation et seront précisé par la hiérarchie. Poste en 3X8: 5h30-13h50 / 13h30-21h50 / 21h30-5h50 Utilisation de multiples outils: informatiques, bureautiques, techniques ( radio, téléphone) Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire du Bac au niveau bac avec idéalement une expérience équivalente. Il s'agit d'un poste demandant rigueur, esprit d'équipe, réactivité et sens des responsabilités, une aptitude à gérer des situations avec des interlocuteurs multiples et ou multi- événements, une stabilité émotionnelle un esprit analytique une aisance relationnelle et une aptitude à communiquer à distance et à gérer les situations conflictuelles. Pour ce poste une connaissance linguistique serait un véritable atout. Alors si à travers cette annonce tu t'es reconnu. n'hésite pas à nous faire parvenir ton CV.
Description du poste : Nous recherchons un Superviseur de production H/F pour une industrie du secteur du bois située près de Villeneuve de Marsan. Le poste est à pourvoir en 2x8. Rattaché(e) au Responsable de production, vous avez pour missions d'organiser le travail sur l'atelier de production et de faire respecter les règles QHSE. Vous encadrez et animez une équipe de 15 à 20 opérateurs et techniciens de production Vous participez à la préparation des entretiens annuels et au suivi et à la gestion du planning. Vous êtes également responsable du matériel et du produit fini et vous rendez compte de votre activité régulièrement. Vous participez à l'analyse des pannes et assurez la liaison avec le service maintenance. Vous participez à des projets d'amélioration continue. Description du profil : Diplôme d'ingénieur en production industrielle, mécanique, génie des procédés. Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production. Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma). Capacité d'analyse, de prise de décision et de gestion des priorités. Excellentes compétences en communication.
Sous-Directeur (H/F) Vous êtes passionné(e) par la restauration, avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre restaurant Le Mama en tant que sous-directeur Vos missions En soutien du directeur, vous êtes un véritable pilier de l'équipe. Vos responsabilités incluent : * Participer à la gestion opérationnelle du restaurant (service, hygiène, approvisionnements) * Encadrer, motiver et former les équipes en salle et en cuisine * Veiller à la satisfaction client et à la qualité du service * Gérer les plannings, les stocks et les commandes Profil recherché * Expérience confirmée en restauration (au moins 2 ans sur un poste à responsabilité) * Excellent relationnel et esprit d'équipe * Sens de l'organisation, rigueur et réactivité * Maîtrise des normes HACCP Rémunération:entre 2200€ et 2500€ net incentives inclus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise propose un poste en alternance pour former un(e) Aide Sondeur, métier essentiel au bon déroulement des chantiers.nVos missions :nSous la responsabilité d'un chef de chantier expérimenté, vous apprendrez à :nAssister au montage et à la mise en place du matériel de foragenPréparer les équipements et matériaux nécessairesnParticiper aux manœuvres sur site (forages, carottages, prélèvements)nNettoyer et entretenir le matériel de chantiernAppliquer les règles de sécurité et les procédures environnementalesnCollaborer en équipe dans un environnement extérieur et parfois exigeantnnAvantages : Mutuelle, Prévoyance, Avantages salariés (CE, billetterie, bons d'achat, ciné, ...)nn Pourquoi rejoindre Foraquitaine ?nUn métier passionnant, sur le terrain, en lien avec l'environnement et les ressources naturelles.nUn accompagnement métier avec une montée en compétences assurée en binôme.nUne entreprise à taille humaine, avec des valeurs familiales et des équipes soudées.nDe réelles opportunités d'évolution vers des postes de sondeur ou chef d'équipe. Description du profil : Profil recherché : * Vous aimez le travail en extérieur et en équipe * Port de charges régulier et vous êtes motivé(e) par un métier technique * Vous souhaitez apprendre un savoir-faire de terrain utile et durable * Permis B apprécié ou en cours d'acquisition * Formation accessible dès 17 ans, ouverte aux demandeurs d'emploi sous conditions Ce que nous vous offrons : * Une formation complète sur le terrain avec des professionnels reconnus * Une alternance encadrée avec des perspectives d'évolution à la clé * Un métier technique recherché, dans un secteur essentiel (eau, sol, environnement) * Des conditions d'accueil sérieuses (matériel, sécurité, accompagnement) Note: Cette annonce est rédigée au masculin pour faciliter la lecture, mais elle s'adresse indifféremment aux personnes de tous genres.
Description du poste : Notre équipe est aujourd'hui à la recherche d'un·e Sondeur·se expérimenté·e pour encadrer les chantiers de forage, en autonomie ou en binôme avec un aide-sondeur.n Votre mission :nEn tant que Sondeur·se, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux de forage. Vous assurez les manœuvres techniques, veillez à la sécurité du chantier et garantissez la conformité des ouvrages selon les plans et normes en vigueur.n¿ Vos principales activités :nPréparer le chantier, vérifier la conformité du matériel et organiser les phases de forage.nRéaliser les forages selon les spécificités techniques (eau potable, géothermie, fondations...).nEncadrer et former l'aide-sondeur sur le terrain.nAssurer les opérations de tubage, cimentation, développement du forage et tests de pompage.nVeiller au respect des consignes de sécurité, de l'environnement et des normes qualité.nGérer l'entretien courant du matériel, signaler les anomalies ou dysfonctionnements.nCompléter les rapports de chantier et transmettre les informations au conducteur de travaux.nn Conditions de travail :nContrat : CDInTemps plein : horaires variables selon les chantiers du Lundi au VendredinDéplacements réguliers dans le Sud-Ouest, avec découchés possibles (indemnités prévues)nLieu de départ : Pouydesseaux (40)nRémunération : Selon profil + panier + frais de déplacement + primes chantiernAvantages : Mutuelle, Prévoyance, Avantages salariés (CE, billetterie, bons d'achat, ciné, ...)n Pourquoi rejoindre Foraquitaine ?nUn métier passionnant, sur le terrain, en lien avec l'environnement et les ressources naturelles.nUn accompagnement métier avec une montée en compétences assurée en binôme.nUne entreprise à taille humaine, avec des valeurs familiales et des équipes soudées.nDe réelles opportunités d'évolution vers des postes de sondeur ou chef d'équipe. Description du profil : Profil recherché : ¿ Compétences et prérequis :***Expérience en forage d'eau, géotechnique ou travaux similaires. * Bonnes connaissances techniques en hydraulique, géologie, et mécanique d'engins. * Lecture de plans et schémas de forage. * Permis B exigé - BE ou C/CACES R482 souhaité. * Aptitude à encadrer un binôme chantier. ¿ Savoir-être :***Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. * Réactivité face aux imprévus sur chantier. * Bon relationnel et esprit d'équipe. * Goût du terrain et des environnements techniques. Note: Cette annonce est rédigée au masculin pour faciliter la lecture, mais elle s'adresse indifféremment aux personnes de tous genres.
"""L'ANEFA Landes propose sur le secteur de Mont de Marsan :/r/n/r/nEntrepreneur de travaux agricoles équipé de matériel récent recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles H-F pour binage d'haricots verts (chantiers d'Arcachon en Gironde à Golfech en Tarn et Garonne). /r/nBon esprit d'équipe./r/n/r/n1ère expérience impérative en conduite de tracteur et GPS./r/nPermis B exigé pour déplacements sur les parcelles./r/n/r/nEmbauche début juin. CDD temps plein jusqu'à mi-septembre."""
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bougue (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1966265 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lacquy (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1966644 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Gaillères (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968492 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Laglorieuse (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969038 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pouydesseaux (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965943 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Artassenx (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1967340 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bostens (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968488 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
QUI SOMMES NOUS ? En plein cœur des Landes, nous sommes un cabinet indépendant qui met l'humain au centre des relations avec ses clients et ses collaborateurs. Nous accompagnons nos clients chefs d'entreprises dans leurs projets professionnels et nos clients particuliers dans leurs projets immobiliers ou pour des sujets de fiscalité. En quête constante de nouvelles technologies pour améliorer la qualité de travail de nos 30 collaborateurs et les outils à présenter à nos clients, notre cabinet est labellisé « Happy at Work » depuis 2020, ce qui est une reconnaissance de nos collaborateurs de leur bien-être au travail. Ce qu'ils disent de nous : https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/170215.acqs-expertise-conseil/salaries DESCRIPTIF DU POSTE L'apprenti·e collaborateur·rice comptable réalise les missions de d'import et saisie comptables qui lui sont confiées sous la responsabilité de la responsable du pôle comptable, d'un collaborateur du pole expertise, ou d'un associé. LES MISSIONS L'apprenti collaborateur comptable intervient au service de clients TPE (secteurs d'activités : commerçants, professions libérales, SCI, LMNP, artisans, particuliers). Technique : * Collecte les pièces comptables auprès des clients (factures, relevés bancaires, pièces comptables diverses) afin de les importer ou les saisir dans les différents outils comptables * Optimise l'import des flux comptables grâce aux différents outils numériques * Exploite les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis * Prend contact avec les clients pour avoir des compléments d'informations ou des pièces manquantes * Calcule et établit les déclarations de TVA selon les échéances mensuelles ou trimestrielles * Exécute les missions dans le respect des normes et des procédures internes * Assure la bonne tenue administrative des dossiers * Avise dans les meilleurs délais sa responsable de pôle ou les collaborateurs du pôle expertise-comptable ou les associés de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client Administratif et management : * Tient à jour les relevés de temps de ses dossiers chaque fin de journée * Prends connaissance de la documentation reçue par le cabinet par mail ou sur supports papier * Procède à l'archivage annuel de ses dossiers PROFIL RECHERCHE * Formation au Niveau Bac+2 minimum (BTS ou DCG, DSCG) * Méthodique et discipliné * Curiosité, envie d'apprendre * Travail en équipe Rémunération selon le profil de l'apprenti·e Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
QUI SOMMES NOUS ? En plein cœur des Landes, nous sommes un cabinet indépendant qui met l'humain au centre des relations avec ses clients et ses collaborateurs. Nous accompagnons nos clients chefs d'entreprises dans leurs projets professionnels et nos clients particuliers dans leurs projets immobiliers ou pour des sujets de fiscalité. En quête constante de nouvelles technologies pour améliorer la qualité de travail de nos 30 collaborateurs et les outils à présenter à nos clients, notre cabinet est labellisé « Happy at Work » depuis 2020, ce qui est une reconnaissance de nos collaborateurs de leur bien-être au travail. Ce qu'ils disent de nous : https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/170215.acqs-expertise-conseil/salaries DESCRIPTIF DU POSTE Le collaborateur confirmé en expertise-comptable gère en autonomie un portefeuille de clients TPE et PME multi-secteurs d'activité Typologie de dossiers clients : artisans, commerçants, professions libérales, secteur immobilier (SCI, LMNP) LES MISSIONS En lien avec l'expert-comptable, les missions du collaborateur ou de la collaboratrice s'articulent autour des axes suivants : Production : * Révise les dossiers préparés par les collaborateurs du pôle comptable ou par les clients * Justifie les comptes de l'entreprise par cycle par le biais d'un dossier de révision numérique remis à supervision d'un Expert-Comptable * Est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client, prend contact avec lui pour avoir des compléments d'information ou des pièces manquantes * Recense les besoins du client, et le cas échéant propose et réalise des missions de conseil en gestion qu'il valide auprès de son responsable (prévisionnels, tableaux de bord, etc.) * Etablit les déclarations de revenus et sociales des chefs d'entreprise * Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable * Assure la bonne tenue administrative des dossiers * Réalise les entretiens d'organisation et de bilan annuel avec les clients * Peut être responsable d'un collaborateur du pôle comptable dans le cadre d'un dossier : * - Organise son plan de travail- Contrôle les opérations effectuées, les courriers, mails * Partage ses connaissances avec les autres collaborateurs du cabinetGestion : * Tient à jour des listes de contrôle et d'avancement des travaux * Tient à jour quotidiennement les relevés de temps de ses dossiers, surveille le respect des délais impartis et du budget * Rend compte auprès de son responsable de l'avancement des travaux et du respect du budget * Prépare la facturation des travaux et la transmet pour validation * Aide au recouvrement client (suivi, relance, etc...) * Prend connaissance de la documentation reçue par le cabinet et sait faire des recherches documentaires * Procède à l'archivage de ses dossiers DEGRES D'AUTONOMIE * Le collaborateur confirmé est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées. * Il alerte au plus tôt son responsable en cas de problèmes (temps passés, techniques, relationnels, etc...) et propose des solutions. * Il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d'engager le cabinet. POLYVALENCES * Le collaborateur confirmé peut remplacer un collaborateur du pôle comptable sur les opérations de tenue comptable. * Il peut remplacer un autre collaborateur confirmé sur un dossier, et peut être remplacé par un autre collaborateur confirmé ou par son responsable. PROFIL RECHERCHE * Niveau Bac +3 (DCG) ou Bac+5 (DSCG) avec une expérience de 2 années en tant que collaborateur de cabinet * Curiosité pour l'apprentissage des outils numériques * Méthodique et organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
A65 A'LIENOR, concession autoroutière d'Eiffage en France, recrute ! Au sein des concessions autoroutières d'Eiffage, l'A65 d'A'LIENOR est au cœur d'un secteur en constante évolution pour répondre aux défis des nouvelles mobilités. Mise en service en 2010, nos équipes œuvrent chaque jour pour rendre vos trajets entre Langon et Pau plus sûrs et plus agréables. Première autoroute française répondant aux exigences du Grenelle de l'Environnement, l'A65 a su répondre, dès sa conception, aux problématiques environnementales tout en restant à l'écoute de ses clients en leur proposant des services innovants et performants. Fortement ancrés sur notre territoire, nous recherchons des collaborateurs qui seront partie prenante des missions essentielles que nous avons à accomplir : sécuriser, accompagner et faciliter la mobilité. Nous recherchons un(e) : Assistant métier méthode en alternance (F/H) Sous l'autorité du Responsable Opérationnel, vous participez à la gestion administrative, au suivi des indicateurs de performance et à l'amélioration des procédures métiers. Le poste est à pourvoir au centre d'exploitation de Gaillères (40). Vos missions principales * Suivi de la chaîne accident : vous participez à la rédaction et la transmission des fiches de détérioration des infrastructures, la mise à jour des tableaux de suivi des accidents, la préparation des demandes d'achat des travaux de réparation et le suivi des bons de commande. * Suivi des dépanneurs agréés : vous contribuez à l'identification des dépannages, la récupération des factures, l'alimentation du tableau de statistiques, etc. * Gestion des procédures : vous prenez part à la mise à jour des procédures, modes opératoires et consignes et participez au suivi des indicateurs contractuels. Votre profil Vous préparez un diplôme BAC+2 en gestion, qualité ou amélioration continue avec une orientation technique (travaux publics, bâtiment, espaces verts, agricole.). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en transversalité, en autonomie et faire preuve de réactivité. Vous maitrisez les outils informatiques comme Excel.
Au sein des concessions autoroutières d'Eiffage, l'A65 d'A'LIENOR est au cœur d'un secteur en constante évolution pour répondre aux défis des nouvelles mobilités. Mise en service en 2010, nos équipes œuvrent chaque jour pour rendre vos trajets entre Langon et Pau plus sûrs et plus agréables. Première autoroute française répondant aux exigences du Grenelle de l'Environnement, l'A65 a su répondre, dès sa conception, aux problématiques environnementales tout en restan...
Vous êtes peintre en bâtiment et cherchez une nouvelle opportunité dans une société dynamique et reconnue pour son travail de qualité ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Notre client recrute un Peintre en Bâtiment Expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez amené à travailler à la fois en intérieur et en extérieur. Vos missions : - Préparer les surfaces a peindre - Application de la peinture, des vernis et des enduits sur les - Assurer les retouches si besoin - Respecter les normes de sécurité et de qualité, - Travail en binôme pour assurer la qualité du service Votre planning : Du lundi au jeudi en horaires de journée Chantiers sur les secteurs: Jard sur Mer, Talmont, Les Sables, Les achards... Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin -CSE.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Adecco recrute dans le secteur TP, un CHEF DE CHANTIER H/F en CDI pour rejoindre une entreprise indépendante, à taille humaine. Rattaché au conducteur de travaux, voici les missions qui vous attendent : - Être responsable du déroulement du chantier, - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux, - Analyser et suivre les plans d'exécution, - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et commander les fournitures (petit outillage, matériel...) - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier, - Organiser les interventions des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier, - Organiser et suivre le bon déroulement d'un chantier, - Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect et la réglementation en vigueur et les délais d'exécution, - Assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de l'avancée des travaux. - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et rédiger les rapports de chantier. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Secteur Mont de Marsan Rémunération : entre 2600 et 2900€ brut/mois Avantages : Paniers repas - Prime d'entretien mensuelle de 50€ brut/mois - Possibilité d'évolution Description du profil : De profil BTS Travaux Publics, ou une expérience terrain de minimum 3ans. Vous êtes issu idéalement du secteur des TP En tant qu'homme ou femme de terrain, vous êtes aussi un vrai chef d'orchestre pour mener à terme vos chantiers. Intéressé par le poste ? N'hésitez pas à postuler en ligne et je vous recontacte dans les plus bresf délais.
Vous êtes Boucher confirmé et recherchez un nouveau challenge professionnel ? Notre client recrute un Boucher Confirmé (H/F) pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir rapidement Description de poste: En tant que boucher, vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences et d'apporter votre expertise au sein d'une structure dynamique. Les missions attendues du poste incluent : - Préparation et découpe des viandes avec rigueur et précision, - Conseil et vente auprès des clients, - Gestion des stocks et commande de produits, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien et propreté de l'espace de travail. Les compétences attendues pour ce poste comprennent : - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes, - Rigueur, organisation et sens des priorités, - Bon relationnel et sens du service, - Capacité à travailler de manière autonome.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de 4 enfants de 5.5 ans, 10.5 ans,13 ans et 15 ans sur la commune de Mazerolle. Les gardes auront lieu : - Une à trois gardes par semaine environ de 6h30 à 8h00 et de 18h00 à 19h30 - vacances scolaires incluses. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et permis B obligatoires.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, un garage familiale basé à 5 minutes de Mont De Marsan, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, un Mécanicien Automobile (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l'entretien et de la réparation de véhicules légers, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques des véhicules - Réaliser les réparations nécessaires sur les moteurs et les organes mécaniques - Assurer l'entretien courant des véhicules, notamment la vidange, le remplacement de pièces usées, etc. - Effectuer des opérations de soudure et d'électricité automobile - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Description du profil : Profil : Nous recherchons un Mécanicien Automobile (h/f) doté d'un sens de l'organisation, de précision, d'esprit d'analyse, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. - Sens de l'organisation - Précision - Esprit d'analyse - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Diagnostic automobile - Réparation moteur - Entretien mécanique - Électricité automobile - Soudure automobile Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en CDI à temps plein. Vous travaillerez en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Directement rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe, vous êtes le-la garant-e du projet institutionnel du dispositif dans ses dimension sociales, managériales et de gestion. Vos missions consisteront à : -Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif et garantir l'accompagnement des 160 personnes accueillies ; -Poursuivre la dynamique de réflexion prospective du dispositif ; -Développer le réseau local et les partenariats de proximité ; -Animer l'équipe de direction comprenant 1 directrice adjointe administrative et 4 adjoints de direction socio-éducatifs ; -Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ; -Assurer la gestion et l'accompagnement des 77 ETP salariés du dispositif ; -Assurer la gestion financière du budget annuel de 6.5 millions d'euros ; -Assurer le processus d'amélioration continue de la qualité ; -Inscrire les actions en cohérence avec le projet associatif et les politiques arrêtées par le conseil d'administration et mises en œuvre par la Direction Générale ; -Participer à la dynamique de L'ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur-rice d'établissements H/F en CDI pour l'association L'ESSOR, à Monguilhem (32). L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, engagée dans l'action sociale et médico-sociale depuis 1939, gère 50 établissements et services et emploie 1 100 salariés. Acteurs de terrain, leurs actions sont avant tout tournées vers l'accueil et l'accompagnement des personnes en difficultés sociales, familiales ou en situation de handicap. ~@...
STRUCTURE Le cabinet Partium recrute un-e Directeur-rice d'établissements H/F en CDI pour l'association L'ESSOR, à Monguilhem (32). L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, engagée dans l'action sociale et médico-sociale depuis 1939, gère 50 établissements et services et emploie 1 100 salariés. Acteurs de terrain, leurs actions sont avant tout tournées vers l'accueil et l'accompagnement des personnes en difficultés sociales, familiales ou en situation de handicap. L'ESSOR recrute pour son dispositif L'ESSOR Terres d'Armagnac, qui accompagne près de 160 personnes adultes en situation de handicap psychique et gère un ESAT avec une offre d'habitat (foyer d'hébergement et SAVS), un EAM-EANM et un SAVS-SAMSAH implantés dans le Gers (situé à Auch et à Monguilhem). MISSIONS Directement rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe, vous êtes le-la garant-e du projet institutionnel du dispositif dans ses dimension sociales, managériales et de gestion. Vos missions consisteront à : - Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif et garantir l'accompagnement des 160 personnes accueillies ; - Poursuivre la dynamique de réflexion prospective du dispositif ; - Développer le réseau local et les partenariats de proximité ; - Animer l'équipe de direction comprenant 1 directrice adjointe administrative et 4 adjoints de direction socio-éducatifs ; - Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ; - Assurer la gestion et l'accompagnement des 77 ETP salariés du dispositif ; - Assurer la gestion financière du budget annuel de 6.5 millions d'euros ; - Assurer le processus d'amélioration continue de la qualité ; - Inscrire les actions en cohérence avec le projet associatif et les politiques arrêtées par le conseil d'administration et mises en œuvre par la Direction Générale ; - Participer à la dynamique de L'ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction. PROFIL Issu-e de formation supérieure de niveau I (bac +5 minimum), vous justifiez d'une expérience avérée dans la direction d'établissements et l'encadrement d'équipes, idéalement dans le secteur du handicap psychique adulte. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets de leur conception à leur mise en œuvre. Vous êtes sensible à l'univers associatif et à ses valeurs, et il est important pour vous de fédérer autour d'un projet commun. Vous avez efficacement développé l'action partenariale de proximité, renforçant ainsi les liens stratégiques et initiant des collaborations fructueuses. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre pragmatisme et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Poste en CDI, statut cadre, basé à Monguilhem (32) Poste à pourvoir à compter du 26 mai 2025 Rémunération : Selon CCN 66, Classe 1 Niveau 1 Déplacements réguliers à prévoir à Auch et occasionnels à Paris et en province pour les rendez-vous associatifs.
L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour l'Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) situé à Monguilhem : 1 Moniteur d'atelier en Espaces Verts (H/F) en CDD de 6 mois à Temps plein. Le poste est basé à MONGUILHEM - DATE DE PRISE D'EMPLOI : Mars 2025 DÉFINITION DU POSTE : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction de l'ESAT, sous l'organisation du Moniteur Principal d'Atelier, et dans le respect des orientations fixées par le Projet d'Etablissement et de Service, les missions du moniteur d'atelier en espaces verts s'articulent autour de trois grandes fonctions : Accompagnements des travailleurs - Prendre en charge les travailleurs quotidiennement : gestion de la prise de poste, pointage, accompagnement sur le terrain, suivi des points quotidiens et des stagiaires ; - Encadrer et dynamiser l'équipe des travailleurs en créant un cadre structurant et motivant ; - Accueillir les nouveaux travailleurs, élaborer et suivre les Projets Personnalisés d'Accompagnement, mettre à jour les synthèses CDAPH et veiller à l'intégration réussie des personnes ; - Organiser la dynamique de groupe en tenant compte des spécificités de chacun, afin d'optimiser la production et le bien-être des travailleurs. Gestion de la production - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les conditions de travail en vigueur ; - Appliquer et transmettre les techniques professionnelles liées aux métiers des espaces verts ; - Organiser et répartir le travail en fonction des demandes clients et des capacités de chacun ; - Établir les devis et s'assurer qu'ils répondent aux attentes des clients ; - Suivre la qualité des prestations effectuées et s'assurer du respect des consignes ; - Maintenir une relation de confiance avec les clients et fournisseurs ; - Gérer l'entretien courant du matériel et l'atelier pour garantir son bon fonctionnement ; - Atout : La connaissance et la maîtrise des pratiques liées à la gestion des compost (création, suivi, valorisation) seraient un véritable plus pour ce poste. Développement des compétences - Assurer la formation et le transfert de compétences des travailleurs en situation de production, en adaptant vos méthodes pédagogiques aux caractéristiques des individus et du groupe ; - Identifier les besoins individuels de formation et y répondre par des actions ciblées ; - Mettre en œuvre des formations concrètes en situation de travail pour favoriser l'autonomie et l'évolution des travailleurs. PROFIL ET QUALITÉS : Titulaire d'un diplôme qualifiant dans le domaine des espaces verts et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années dans ce secteur ; Maitriser les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook) ; Avoir de bonnes capacités relationnelles, être organisé(e) et être reconnu(e) pour vos compétences en encadrement d'équipe Permis B exigé Permis BE et/ou C fortement appréciés RÉMUNÉRATION : Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous aimez le relationnel, aider et soutenir les personnes âgées, nous vous attendons au sein du CIAS afin de renforcer l'équipe d'Aide à Domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous aiderez les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes de la vie courante. Ce travail est varié puisque vous réaliserez de l'auxiliaire de vie, de l'entretien du logement et des ateliers d'animation pendant les gardes de jour. Nous recherchons des agents sur le secteur de Saint Justin et les communes aux alentours. Les avantages du CIAS : - Contrat 30h/semaine - Doublure dispensée aux nouveaux agents - Formations réalisées - Accompagnement personnalisé des nouveaux agents - Frais kilométriques indemnisés - Le temps de déplacement entre les bénéficiaires est du temps de travail - Horaires : 8h-12h30/13h30-17h30 + possibilité d'une tournée du soir par semaine + 6 week-ends de travail dans l'année - Réunions d'équipes régulières - Participation à la mutuelle - Primes mensuelles - Paiement double des heures de dimanches et jours fériés travaillés - Adhésion au comité d'entreprise (CNAS) - Formations professionnelles variées et qualifiantes - Téléphone professionnel - Tenues et équipements fournis - Congés annuels dès le début du contrat - Bons cadeaux noël - 35h/semaine possible - Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale
