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Le Foyer Occupationnel de Loulay site basé à Loulay (17330) - Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.83 ETP) - Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le Foyer Occupationnel de Loulay accueille 16 personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiques. Nos Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'entretien des locaux, - de gérer la mise en place des petits déjeuners, des repas en liaison froide, remise en température, présentations et services, - d'accompagner les résidents dans l'entretien de leur chambre, - d'apporter votre soutien à l'équipe éducative dans la vie quotidienne des résidents, - d'assurer des transports. Profil du poste - Avoir une expérience professionnelle dans l'entretien des locaux en collectivité ou être titulaire du certificat de Maître(sse) de Maison ou d'un CAP en entretien technique de collectivité - Travail sur des temps de levers, journées, soirées et week-ends par roulement Compétences requises - Connaissance du public accueilli, adultes déficients intellectuels - Sens de l'engagement professionnel et des responsabilités - Aptitude au travail d'équipe et à la communication - Bonnes capacités d'adaptation
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e pour un contrat de remplacement. Le poste est à pourvoir à Beauvoir-sur-Niort, dans un cabinet de groupe, composé de 3 praticiens, 1 assistante administrative et 4 assistantes dentaire. La semaine de travail s'organise sur 4 jours et 35h ; lundi, mardi, mercredi et vendredi. Le poste est polyvalent : tâches administratives, travail à 4 mains et stérilisation.
Vous ferez du montage de chapiteaux pour nos clients (mairies, associations, foires expo, entreprises privées..). Ce poste nécessite beaucoup de manutention et une bonne condition physique car il faut monter des charpentes métalliques sur de grandes surfaces. Il faut aussi aimer travailler en équipe. Déplacements essentiellement sur la région (départements 16, 17, 79 et 85 pour la majorité). Des déplacements au national sont à prévoir très ponctuellement. Travail en équipe de 2 à 8 personnes suivant les chantiers. Départs depuis Beauvoir/Niort. Notes de frais pour les repas, hôtel pris en charge si chantier long prévu. Plusieurs postes à pourvoir.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'évènementiel, nous recherchons 2 serveurs pour une soirée le samedi 02/08 de 17h à 00h. Vos missions : - Service de boissons et assiettes à table - Aide à l'installation et rangement - Manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous travaillerez au dépôt de l'entreprise (montage de chapiteaux et évènementiels) à Beauvoir sur Niort : - réparation du matériel - rangement du dépôt - déplacements occasionnels sur chantiers pour montage des chapiteaux. Vous avez des connaissances multiples en bricolage et vous savez aussi souder et travailler le bois. Vous êtes rigoureux et vous avez le souci du rangement du dépôt et du maintien du matériel en bon état. Vous serez amené à faire des préparations de chapiteau Vous savez travailler en équipe
L'équipe municipale souhaite poursuivre le développement de la commune suivant différents domaines d'intervention tels que : l'amélioration du cadre de vie, les dynamismes culturels et sportifs, le développement d'un territoire durable, l'accompagnement social, le soutien à l'économie locale ou encore la mise en accessibilité, la rénovation et la modernisation des équipements scolaires et de l'ensemble du patrimoine de la collectivité. Missions : L'agent technique polyvalent rattaché aux services techniques aura vocation à accompagner les élus de la collectivité dans le développement de leurs projets. Il concentrera ses missions sur : - l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - la réalisation de travaux de plantation, création et production pour les espaces verts, - le maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, - le maintien en état de fonctionnement et la réalisation des travaux de petites manutention sur les bâtiments, la voirie et le domaine public, - l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Situé à 17 kilomètres de Niort et appartenant à la communauté d'agglomération du niortais, Beauvoir est une commune de 1.800 habitants disposant de nombreux équipements et services structurants à la population.
Au sein de l'office notarial de Me Gillet, vous réalisez l'appui administratif (courrier, recherche d'informations, constitution d'un fonds documentaire, ouverture des dossiers, formalités préalables à la signature des actes notariés, rédaction des actes simples, documents à valeur juridique, succession...). Compétences impératives en droit de la famille. Vous êtes organisé(e) et autonome. Etude familiale de 3 collaborateurs. Poste en présentiel, du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir rapidement sur Beauvoir sur Niort. Petite ville aux portes du Marais poitevin, à environ 50 kms de La Rochelle, 45 minutes de la Côte Atlantique et de l'île de Ré, 2H de Nantes et Bordeaux.
Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) expérimenté. Vos missions seront de préparer des menus et plats simples. Vous aurez également la plonge a effectuer car vous serez seul en cuisine. CDD pour remplacement d'un arrêt maladie dont la date sera déterminée directement avec l'employeur Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail et de vous présenter au restaurant le matin ou de téléphoner
Au sein d'une exploitation de pigeons de chair, nous recherchons dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN un agent agricole polyvalent (H/F). Vous serez en charge : - à l'aide d'un télescopique du nettoyage des bâtiments, - vous assurez les différentes réparations liées à la maintenance de l'exploitation. - Vous veillerez au suivi technique (relevé des naissances, les œufs, le sexage des pigeons...), ainsi que l'alimentation des pigeons qui est faite de manière automatisée. Conditions: - Horaires de journée, pas de travail le weekend - TRAVAUX PHYSIQUES Profil : Le poste nécessite d'être bricoleur, rigoureux et consciencieux afin de respecter les normes sanitaires. Expérience en agriculture demandée A savoir: - Poste polyvalent - pas de travail le week end Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon de l'épicerie salée puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec la direction. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats or presse et carburants. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste Le groupe Porte DAUPHINE Automobiles, fondé en 1982, est un groupe familial de distribution et services automobile. Il compte plus d'une douzaine de sites en Vendée, Charente-Maritime et Charente. Aujourd'hui, Porte Dauphine c'est 210 collaborateurs qui travaillent ensemble pour le développement du groupe et partagent des valeurs communes : * Esprit d'équipe & Bienveillance * Innovation & Enthousiasme * Qualité & Discipline * Motivation & Persévérance Nous recherchons en ce moment notre futur(e) technicien(ne) automobile pour notre site Ford à Puilboreau. Le poste : Vous rejoindrez notre équipe Ford à Puilboreau, où vous contribuerez à la qualité de notre service client. Au quotidien, vous serez chargé de réaliser les opérations courantes de maintenance automobile ainsi que des diagnostics avec l'appui des outils fournis par le constructeur. Grâce à une formation continue aux nouvelles technologies et produits Ford, en ligne et dans les ateliers du siège constructeur, vous développerez votre expertise en mécanique automobile aussi bien sur les modèles Ford que sur d'autres marques. Vos futures missions : * Effectuer les opérations courantes de maintenance et les réparations des véhicules Ford et multi-marques. * Réaliser des diagnostics précis à l'aide des outils Ford, en identifiant les pannes et proposant des solutions efficaces. * Assurer la qualité et la conformité des interventions, dans le respect des normes de sécurité. * Participer activement aux formations pour rester à jour sur les nouvelles technologies et méthodes. Profil recherché : * Diplômé(e) d'un CAP en mécanique, Bac Pro ou CQP, vous possédez une solide expérience (4 ans minimum) dans la maintenance automobile. * Enthousiaste et volontaire, vous avez un excellent esprit d'équipe. * Reconnus pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation, vous avez à cœur de fournir un service de qualité à chaque client. * Au sein du Groupe Porte Dauphine, nous valorisons les compétences et la motivation avant tout. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Comment postuler ? Envoyez votre CV via Indeed. CDI basé à Puilboreau. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e cuisinier/e en contrat 35h par semaine en CDI évolutif en Chef de partie ou/et en 39h. Travail du lundi au samedi. Horaires de services : du lundi au jeudi de 12h 14h30, vendredi et samedi : 12h-14h30 et 19h-21h45. Travail maximum 8 soirs par mois. 3 semaines de congés en Août et 1 semaine pendant les fêtes de fin d'année (fermeture du restaurant) + 1 semaine variable. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par l'employeur. 2 jours de repos par semaine. Repas pris sur place en avantages en nature. Salaire smic HCR 1847 euros bruts mensuels Nous avons hâte de vous rencontrer pour cette nouvelle aventure !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 847,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LOULAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous êtes en charge de l'accompagnement attentif et bienveillant des patients dans leurs besoins quotidiens : - Assurer l'accompagnement physique et moral des résidents en respectant leur autonomie - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents - Veiller à l'entretien des matériels médicaux et au réapprovisionnement des fournitures nécessaires - Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer les pratiques de soins et de prise en charge Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD - Durée : 2/mois - Salaire : 13 Euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE 13 Horaire PROFIL : Pour ce poste d'Aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, une première expérience est vivement souhaitée - Posséder le Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) est requis - Maîtriser les techniques d'accompagnement et de soins aux personnes âgées - Démontrer une grande empathie et une bienveillance naturelle - Avoir une capacité à travailler en équipe dans le respect des protocoles - S'adapter aisément aux besoins changeants des patients Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LOULAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patients et les professionnel(le)s de santé. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant (F H) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous êtes en charge de l'accompagnement attentif et bienveillant des patients dans leurs besoins quotidiens : -Assurer l'accompagnement physique et moral des résidents en respectant leur autonomie -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents -Veiller à l'entretien des matériels médicaux et au réapprovisionnement des fournitures nécessaires -Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer les pratiques de soins et de prise en charge Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 2 mois -Salaire: 13 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Avantages CSE Pour ce poste d'Aide soignant au sein d'un établissement pour personnes âgées, une première expérience est vivement souhaitée -Posséder le Diplôme d' tat d'Aide Soignant est requis -Maîtriser les techniques d'accompagnement et de soins aux personnes âgées -Démontrer une grande empathie et une bienveillance naturelle -Avoir une capacité à travailler en équipe dans le respect des protocoles -S'adapter aisément aux besoins changeants des patients Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Loulay 17330 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-08-10
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement situé à LOULAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous êtes en charge de l'accompagnement attentif et bienveillant des patients dans leurs besoins quotidiens : - Assurer l'accompagnement physique et moral des résidents en respectant leur autonomie - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents - Veiller à l'entretien des matériels médicaux et au réapprovisionnement des fournitures nécessaires - Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer les pratiques de soins et de prise en charge Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous maîtrisez les techniques de préparation ainsi que la transformation et la réalisation de préparations élaborées, dans le respect des techniques de conservation et des normes d'hygiène, traçabilité, sécurité et environnement. Vous contribuez à l'attractivité des rayons traditionnel et LS par votre rigueur dans leur mise en place et leur tenue tout au long de la journée, mais aussi par votre inventivité qui vous permettra d'être force de proposition pour surprendre vos clients. A la fois technicien(ienne) et commerçant, vous saurez faire partager votre goût et votre connaissance des produits dans un souci de performance commerciale, satisfaction et fidélisation clients. De formation CAP Charcuterie-Traiteur, vous présentez une première expérience réussie. Les candidat(es) ayant également une formation de boucher sont apprécié(es). Votre exigence en matière d'hygiène, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre bon sens seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vous serez autonome dans votre rayon tout en travaillant en équipe et en bénéficiant d'un encadrement de qualité qui saura accompagner votre envie et votre potentiel d'évolution. Poste en CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience + mutuelle + 5 % de remise sur vos achats hors carburants et presse. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à BERNAY ST MARTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au coeur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante. Comment votre expertise d'Aide soignant(e) peut-elle enrichir un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuerez au bien-être des résidents en fournissant des soins personnalisés et attentifs - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur confort et sécurité - Administrer les soins de base en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les évolutions de l'état de santé des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 20/jours - Salaire : 13 Euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 13 Horaire PROFIL : L'Aide soignant (F/H) doit posséder un an d'expérience et un diplôme d'État d'Aide-Soignant. - Excellentes compétences en communication pour un soutien empathique et respectueux des résidents âgées - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins de qualité supérieure - Maîtrise des tâches de soins quotidiens, incluant l'hygiène et le confort des patients - Capacité à suivre rigoureusement les protocoles médicaux et à adapter les soins selon chaque patient Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Mission : Contexte Les écosystèmes forestiers d'Europe occidentale sont touchés de plein fouet par les dérèglements climatiques. Le régime des pluies et des températures, moteur majeur de la dynamique des forêts, influence les fructifications, la croissance, le vieillissement et le dépérissement des arbres, et en conséquence le rythme d'exploitation forestière. Des modèles mécanistiques prédisent des changements importants et rapides de l'évolution des peuplements forestiers, des réseaux trophiques et des interactions écologiques entre les communautés animales et végétales, entrainant de fortes répercussions sur la dynamique forestière. Dans ce contexte, comprendre et prédire les effets à long terme de ces changements sur le fonctionnement des communautés animales et forestières est un enjeu majeur. Pour y répondre, un Contrat de coopération (Convention OFB.22.1183) a été initié en décembre 2022 entre l'OFB, 2 Unités Mixtes de Recherche du CNRS (UMR 7372, 5558) et l'Office National des Forêts. Ce projet intitulé « Interactions trophiques et dynamiques des communautés animales et végétales en forêt : une approche intégrative de l'écosystème forestier », se décline selon 5 axes de recherche : - Axe 1 : Caractériser l'environnement forestier à différentes échelles spatiales. - Axe 2 : Evaluer l'impact du changement climatique sur la phénologie des organismes vertébrés et la performance de leurs populations. - Axe 3 : Evaluer l'influence des niveaux de production des fruits forestiers (ressources pulsées) sur le fonctionnement des populations de vertébrés. - Axe 4 : Etudier les interactions écologiques au sein des communautés animales et végétales, et leurs effets cascades sur la biodiversité forestière (y compris en termes de régénération forestière). - Axe 5 : Evaluer les effets des activités humaines sur la biodiversité le long d'un gradient d'intensité et de types d'activités (sylvicoles et cynégétiques, etc…) au sein d'une mosaïque paysagère. Le travail du post-doctorat se concentrera sur les axes de recherche 2 et 3 du projet collaboratif, ses objectifs seront : 1) A partir des jeux de données brutes/originales, d'estimer/ré-estimer des variables biologiques qui permettent de décrire les traits d'histoire de vie des différentes espèces de vertébrés étudiées (mammifères, oiseaux, reptiles), ainsi que leur variation au cours du temps. Ces variables concernent en particulier celles décrivant les calendriers de reproduction, les performances des individus (e.g., fécondité, succès reproducteur) ainsi que le fonctionnement démographique des populations (abondance/effectifs, taux de survie, recrutement, taux d'accroissement…). 2) De construire un modèle intégré permettant d'évaluer l'intensité des liens qui existent entre a) les variables biologiques précédemment citées et les variations de conditions environnementales (e.g., conditions météorologiques, niveaux des fructifications forestières), b) entre les variables biologiques (ou environnementales) elles-mêmes, et c) entre les variables biologiques des différentes espèces/communautés étudiées. La personne recrutée travaillera en priorité sur l'identification et la mesure de l'amplitude de l'impact du changement climatique sur la communauté de vertébrés (ongulés sauvages, serpents, oiseaux forestiers) hébergée dans l'écosystème forestier (e.g., phénologie de reproduction, qualité phénotypique, performance, statut sanitaire). Selon l'état d'avancement, une seconde partie du travail pourrait chercher à comprendre et documenter les effets des ressources pulsées sur les dynamiques de populations, les performances et qualités phénotypiques des individus, et sur les interactions entre ces éléments. Ce travail devra être valorisé sous forme de publications scientifiques dans des revues internationales, et restitué auprès des partenaires et acteurs locaux (gestionnaires, scientifiques et administrations). Activités : Le ou la candidate sera moteur dans l'élaboration des questions scientifiques pertinentes pour les gestionnaires de la faune sauvage et du milieu forestier. Les interactions avec les personnes impliquées dans le projet, responsables de différents programmes de recherche et appartenant à différents organismes (OFB, ONF, CNRS), seront donc très importantes. Pour la 1ère partie (prioritaire), il est attendu, dans un premier temps, de caractériser le changement climatique à partir des données météorologiques (températures et précipitations), en distinguant le changement directionnel (e.g. augmentation de température ou diminution des précipitations) de l'augmentation de la fréquence des évènements extrêmes (e.g. sécheresse), pouvant affecter de manière différente l'histoire de vie des vertébrés (rapport GIEC 2023). L'objectif suivant de ce post-doctorat sera d'étudier les réponses démographiques des espèces suivies en deux étapes : une description d…
Mission : Au CNRS, le Centre d'Etudes Biologiques de Chizé est situé dans le sud des Deux Sèvres, à proximité de la ville de Niort (http://www.cebc.cnrs.fr/). Les missions de la personne recrutée s'inscrivent dans le programme de recherche de l'équipe Résilience qui aborde le nexus 'Alimentation-Agriculture-Biodiversité-Santé'. Ce programme est mené sur la Zone Atelier Plaine et Val de Sèvre (https://za-plaineetvaldesevre.com/), une infrastructure de recherche concernant un territoire agricole de 450km² comptant environ 176 000 habitants répartis sur 33 communes. Nous offrons une infrastructure et des équipements de qualité ainsi qu'un environnement de travail pluridisciplinaire. Vos activités s'intègreront dans l'axe épidémiologie végétale du volet Agroécologie du programme de recherche de la Zone Atelier. Vous vous concentrerez spécifiquement sur les risques associés aux cortèges de maladies du blé. Votre travail consistera à réaliser des analyses de données pour comprendre les rôles des pratiques agricoles (type des cultures, choix variétal et usage d'intrants), du contexte paysager et de la météo sur la co-occurrence des agents pathogènes et leur sévérité. Les connaissances acquises alimenteront les réflexions sur les dispositifs d'épidémiosurveillance à concevoir pour favoriser une gestion à bas intrants des maladies fongiques du blé. Activités : Depuis 2013, nous expérimentons avec les agriculteurs de la Zone Atelier Plaine et Val de Sèvre des pratiques agroécologiques visant à réduire l'usage de pesticides tout en garantissant une production agricole et un revenu aux agriculteurs. Dans les parcelles en céréales, nous suivons les plantes adventices, les insectes (pollinisateurs et ravageurs), les araignées, et les maladies fongiques et virales afin de quantifier les effets des pratiques agroécologiques mises en œuvre sur ces organismes et les impacts sur les rendements et revenus. La personne recrutée aura pour mission la réalisation d'analyses de données pour caractériser les liens entre présence et sévérité des agents pathogènes, pratiques agricoles et caractéristiques paysagères. Ses principales tâches seront de : 1) Gérer les bases de données générées dans le cadre du projet (documentation et vérification de la qualité des données). 2) Réaliser des analyses de co-occurrence des agents pathogènes à différentes périodes du cycle de la culture. Vous mobiliserez des indices statistiques couramment utilisés en écologie des communautés ; 3) Evaluer les liens entre la co-occurrence des maladies, les pratiques agricoles (par ex., choix variétal, usage de pesticides), caractéristiques du paysage environnant (par ex., part de la surface en agriculture biologique) et les conditions pédoclimatiques. 4) Mettre en forme les résultats pour leur présentation aux agriculteurs partenaires et conseillers agricoles. 5) Contribuer à la diffusion des connaissances produites dans le projet.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats hors station service et presse. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
