Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-lès-Avignon située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-lès-Avignon. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - AVIGNON, 30 - Les Angles, 13 - BARBENTANE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un établissement BEST WESTERN PREMIER COLLECTION, 41 chambres, bar à vin « L'ORSAN », salon, salle de séminaire, au cœur du Centre ville d'Avignon. Vos missions en extra à compter du 01/07/25 au 31/10/25 : assurer l'intendance et le service des petits déjeuners pour les résidents de l'hôtel Il est impératif d'avoir de bonnes bases en Anglais. Horaires continus de 06h30 jusqu'à 14h. 2 jours par semaine
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer de la mise rayon pour l'un de nos clients au rayon fruits et légumes Tous les lundis , mercredis et vendredis de 6h à 7h30 ou 6h30 à 8h du mois de juin IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
INTERMARCHE BARBENTANE RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels
Le réceptionniste de nuit assure la permanence d'un établissement hôtelier la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Ses principales fonctions incluent entre autres : effectuer la comptabilité de la réception la nuit, il valide les factures, il encaisse les règlements et il établit le rapport comptable du jour pour la direction ; assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; faire des rondes de nuit et effectuer le service des chambres si nécessaire ; réaliser des tâches comptables relatives à l'audition de nuit ; veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; produire des rapports et vue de les montrer aux responsables. Réceptionniste de nuit : compétences et qualifications requises Le réceptionniste de nuit est un collaborateur qui a le sens des responsabilités et qui sait prendre des initiatives Ses compétences comprennent : le sens du travail bien fait et du détail, un esprit d'analyse et une aptitude à gérer les imprévus, en restant professionnel et créatif, un bon sens de la communication et de la discrétion, une connaissance des intérêts touristiques de la région, de solides connaissances de la suite Office et en gestion hôtelière, de bonne notion de comptabilité, Disponibilité lors des fins de semaine et des jours fériés.
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 2 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Afin de renforcer ses équipes l'Entreprise Adaptée Hotravail Méditerranée recrute des Ouvrier(e)s des espaces verts H/F Vous réalisez l'entretien et la création d'espaces verts chez nos clients. Les taches principales à réaliser sont : - Tonte de pelouses - Taille de haies et de massifs arbustifs - Débroussaillage de surfaces - Plantation de végétaux - Soufflage de voirie et parking À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail .
Afin de renforcer ses équipes l'Entreprise Adaptée Hotravail Méditerranée recrute des Ouvrier(e)s des espaces verts H/F pour son nouveau site de PUJAUT (30131) proche d'AVIGNON . Vous réalisez l'entretien et la création d'espaces verts chez nos clients. Les taches principales à réaliser sont : - Tonte de pelouses - Taille de haies et de massifs arbustifs - Débroussaillage de surfaces - Plantation de végétaux - Soufflage de voirie et parking À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail .
Rattaché au Responsable du service Support aux Opérations au sein de la Direction clientèle régionale, vous serez en charge de la réalisation de l'activité administrative au sein du département opérations. Vous réaliserez le traitement des interventions terrain : programmation des interventions terrains et mise à jour des données remontées dans l'outil SI (« Odyssée »). Vous devrez intégrer les nouveaux points de service dans les tournées, analyser et traiter les anomalies issues des tournées de relève au fil de l'eau, mais aussi faire le suivi des plans d'actions sur les compteurs bloqués issus de SITR (logiciel de suivi de consommations) pour régularisation des volumes facturés (analyse des dossiers, génération et traitement des retours d'activités terrain, refacturation).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons 4 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 4 postes a pourvoir
Nous recherchons 2 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 2 postes a pourvoir
Vous serez chargé(e) de la livraison d'une centaine de colis par jour essentiellement au domicile de particuliers (boîte aux lettres) et en point-relais. Départ: Nîmes. Vous chargerez votre véhicule en fin de matinée et votre zone de livraison sera située dans le secteur de d'Avignon. Vous aurez à votre disposition un véhicule de 3 ou 6m3. Vous travaillerez sur 5 jours (du lundi au samedi avec un jour de repos à définir selon planning), jour de repos fixe le dimanche.
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence d'Avignon en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour renforcer notre équipe pour la saison estivale: en poste soit du matin de 7h00-14h00 ou 08h00-15h00 soit du soir 15h00-22h00 ou 15h45-22h45 Travail le weekend et jours fériés. Vous pourrez remplacer le veilleurs de nuit pendant ses congés. Vous serez chargé des taches ménagères de la salle petit déjeuner, de la salle réception , de la terrasse, des escaliers et de la plonge, monter le linge dans les étages. Vous serez amené également, à faire de l'accueil, prendre des réservations, faire des contrôles chambres .
Hôtel de 109 Chambres. Taux Occupation annuel 73 %
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir à domicile auprès d'une jeune femme autiste sur la commune d'Avignon les matins de 10h à 13h et les après-midi de 14h30 à 16h30 du lundi au vendredi pour les missions suivantes : - activités de loisirs et éducatives - sorties, accompagnement à l'extérieur - maintien du lien social Profil souhaite : Personne dynamique, volontaire, capacité d'adaptation.
L'association Allogène Vaucluse Bulle d'Air est une association loi 1902 à but non lucratif. Créée en 1992, elle a pour objectif de promouvoir, mettre en œuvre et gérer directement ou pour le compte de particuliers employeurs ou d'organismes conventionnées, tous services d'aide à domicile auprès des familles, des personnes âgées ou handicapées entrant dans le mode d'intervention Mandataire.
Au sein d'un hôtel indépendant, vos missions sont: - Accueillir et enregistrer l'arrivée des clients, gérer les départs - Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, e.mail - Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de leur séjour - Assurer la partie administrative : contrôles des réservations, facturation - Vendre les différents produits et services proposés par l'hôtel : gamme de logement supérieur, petit-déjeuner, bar - Promouvoir l'entreprise, incarner ses valeurs Poste à pourvoir dès que possible. Période d'immersion possible en fonction du profil.
Hôtel indépendant de 40 chambres équipe de 10 à 14 personnes
Vous êtes dynamique et motivé(e), rejoignez une équipe pluridisciplinaire spécialisée en Addictologie. Le CSAPA d'Avignon recrute un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale dont la mission sera de permettre aux usagers et à leur entourage du centre une meilleure insertion sociale par un accompagnement personnalisé. Vous analyserez les situations et engagerez les interventions nécessaires. Le travail en équipe constitue le socle de l'accompagnement. Vous aurez également un rôle d'informations et de conseils. Votre intervention s'inscrira dans le cadre du projet d'établissement. Le poste à pourvoir est situé sur Avignon et sur Cavaillon. Le diplôme de CESF ou du BTS CESF est obligatoire. Toute candidature n'ayant pas un de ces diplômes sera refusée.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère d'accueil dans un sauna club privé . Vous serez le premier point de contact pour nos clients . Les tâches à effectuées : -Responsabilités -Accueillir les clients -Réaliser les encaissements -Service de boisson non alcoolisées -Propreté, hygiène Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans ce domaine ou dans l'accueil de la clientèle. Vous êtes rigoureux et minutieux Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler en équipe.
SBC Intérim recherche un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client au rayon snacking situé aux Angles. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer la mise en rayon, le réassort et la présentation attractive des produits - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés - Participer à la gestion des stocks et au contrôle des dates de péremption - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon Conditions : Contrat : 30h en intérim, du lundi au samedi en horaires coupés. Rémunération : 1801.80€ brut / mois + avantages intérim Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous contacter pour plus de détails ou d'envoyer votre candidature. PROFIL - Sens du service client et bonne communication - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Expérience dans la grande distribution ou en vente souhaitée, mais débutants acceptés avec motivation
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
Sous l'autorité de la Directrice des établissements PEP ADSV du Vaucluse (CMPP, SSEFS, PCO 7-12 ans TND) et de la Cheffe de Service, l'Assistant de Service Social accompagne des enfants/adolescents présentant une déficience auditive, et leurs familles, pour favoriser l'inclusion scolaire et sociale au sein du Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation (SSEFS). Missions : * Accueillir et évaluer la situation sociale des familles dès l'admission. * Informer sur les droits (MDPH, PCH, AEEH, bourses, transports, appareillage, prévention santé) et accompagner la constitution des dossiers. * Soutenir les parents dans la relation avec l'école (équipes de suivi de scolarisation, AESH, aménagements d'examens) et les services de droit commun. * Participer à l'élaboration du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA). * Favoriser l'accès aux soins (audioprothésistes, orthophonistes, centres implant cochléaire, CMPP.) et aux solutions de répit. * Repérer les facteurs de vulnérabilité (précarité, isolement, violences) et mettre en œuvre les actions de prévention adaptées. * Contribuer aux réunions pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants spécialisés, orthophonistes) et à l'évaluation continue des projets. * Animer, avec l'équipe, des temps collectifs « Parents » (groupe de parole, information sur les aides, préparation à l'orientation post collège). * Veille réglementaire : se tenir informé des dispositifs handicap, enfance famille ; diffuser les informations au sein des équipes. * Travail inter services : représenter l'association dans les groupes de travail départementaux (handicap, inclusion scolaire, protection de l'enfance). * Traçabilité : saisir et actualiser les données sociales dans le dossier informatisé commun ; rédiger bilans, notes sociales, rapports destinés aux partenaires ou à l'autorité administrative. * Promotion de la bientraitance : contribuer aux démarches qualité et à la prévention des risques psychosociaux.
Au sein de structure d'hébergement collectif accueillant des enfants ou adolescents en difficulté sociale et/ou familiale, le/ la surveillant(e) de nuit assure la continuité de la prise en charge durant la nuit. Il/ elle exerce sa mission en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/ elle veille au bien-être et au sommeil des enfants et/ou adolescents accueillis. Il est également responsable de la surveillance des locaux et des équipements de la structure. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Continuité de la prise en charge des enfants ou adolescents Prendre connaissance de l'état de présence des enfants ou adolescents lors de la prise de service Assurer un relais de l'équipe pluridisciplinaire lors du coucher et lever des enfants et/ou adolescents / Transmettre les informations nécessaires à l'écrit et à l'oral Inscrire son action en cohérence avec le travail de l'équipe pluridisciplinaire Accomplir des actes ordinaires de la vie des enfants et/ou adolescents (accompagnement à l'hygiène en cas de nécessité). Transmettre des informations et observations sur les enfants et/ou adolescents pour un meilleur suivi de leur projet individualisé Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les enfants et/ou adolescents Respecter l'intimité et la vie privée des enfants et/ou adolescents Gérer et résoudre les situations de conflits ou d'agressivité avec les enfants et/ou adolescents et assister les équipes socioéducatives Assurer un relais pour l'accueil physique et téléphonique durant la nuit Réceptionner et orienter les appels téléphoniques selon leur degré de priorité Remplir le cahier de liaison pour relater les évènements durant la nuit / Consigner les incidents au sein du formulaire prévu à cet effet Solliciter le cadre d'astreinte quand la situation le nécessite Diffuser les déclarations de fugues aux services de police ou de gendarmerie Sécurité des personnes et des biens Repérer les situations à risques et en informer sa hiérarchie et/ou l'équipe pluridisciplinaire Appliquer les procédures et normes en vigueur en matière de surveillance et de contrôle Effectuer des rondes pour veiller à la protection des enfants ou adolescents et des locaux en usant de la discrétion nécessaire au respect du sommeil des usagers Prendre en charge des situations d'urgence ou de détresse Intervenir auprès des enfants et/ou adolescents si besoin (les calmer, les sécuriser, etc.) Surveiller l'état de santé des enfants et/ou adolescents et administrer les médicaments selon la procédure interne Appliquer les procédures définies dans le guide sécurité incendie de l'établissement Contrôler lors de la prise de service le fonctionnement des équipements techniques (lampes, alarmes, fermeture des portes, etc.) / Surveiller les organes et points de sécurité (dont le SSI - système de sécurité incendie) Faire évacuer les locaux en cas d'incendie ou de fumée Information et communication Participer, sur demande de sa hiérarchie, à des réunions institutionnelles ou des groupes de travail Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations Soumettre pour approbation à sa hiérarchie tout document établi susceptible d'engager la responsabilité de l'établissement ou du service
SBC interim et recrutement recherche un Agent Logistique Polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe de notre client. Vous aurez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques, en assurant la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en respectant les procédures en vigueur en matière de qualité, sécurité et délais. Vos missions principales : - Réceptionner et expédier les marchandises conformément aux procédures. - Préparer les commandes destinées à la production ou aux clients. - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, référence). - Emballer, étiqueter et assurer la traçabilité des produits. - Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention. - Alimenter l'atelier en composants selon les ordres de fabrication. - Ranger et stocker les produits dans les zones dédiées. - Accueillir les chauffeurs, vérifier les documents de livraison/expédition. - Enregistrer les mouvements de stock dans le système ERP. - Participer aux inventaires réguliers. PROFIL Compétences techniques : - Habilitations CACES 3 et 4 (obligatoire ou à jour). - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de stock (ERP). - Connaissances en logistique, stockage, flux internes. - Connaissance des règles de sécurité, gestes et postures. Savoir-être : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Sens du service et orientation client. - Autonomie et capacité d'adaptation.
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel (SCDE) en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor SCDE, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de communication en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne créative, dynamique, entreprenante et déterminée, - Vous avez le sens de l'écoute et du conseil et une aisance avec les relations humaines. Vos missions : - Elaborer une stratégie de communication, - Sélectionner des supports de communication pertinents (élaboration de brochures, guides, textes, affiches), - Coordonner et valider toutes les opérations de l'entreprise en lien avec la communication, - Gérer la communication interne à l'entreprise (informations, organisation d'événements, etc.). - Gérer les réseaux sociaux et le site internet (contenus, vidéos, rédaction d'articles, etc.) Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel. Grâce, au Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel, il vous sera alors possible de prendre en charge la communication interne et externe, vous devrez animer les réseaux sociaux dans leur globalité, organiser des événements, mettre en place une veille concurrentielle, ainsi que développer l'activité de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin.
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor CDRH, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de missions RH en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée et sérieuse. - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète. - Vous avez le sens de la relation aisée. - Vous avez des connaissances en administratif, en comptabilité, en RH et en communication. Vos missions : - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Etablir les contrats de travail et les avenants, - Aider dans le contrôle de paie, - Suivre et contrôler les différentes absences des collaborateurs, - Organiser et conduire les réunions, - Etablir des comptes-rendus. - Assurer la gestion administrative, - Créer des devis et des factures, - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines. Grâce au Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines, il vous sera alors possible de conduire une politique RH, vous devrez gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel, ainsi que développer des projets RH de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) de gestion dans le domaine de la formation. Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et attentive. - Vous êtes patient(e), agréable et vous êtes motivé(e). - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Assurer la gestion administrative, - Faire le suivi des classes, - Assister le service commercial, - Gérer la relation client, - Mettre en place des actions de communication et de marketing. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON un CHAUFFEUR VL (H/F). Vos missions : Chargement / déchargement du véhicule avec remorque (sanglage) Livraison de portail ou autre chez nos sous-traitants (thermolaqueurs / galvanisation) et sur chantier Entretien des véhicules de la société Compétences : Être titulaire du permis E ou camion IMPERATIF. Savoir parfaitement manœuvrer avec une remorque de 6M. Personne polyvalente de l'entreprise. Savoir travailler seul ou en en équipe. Être très bon(ne) bricoleur(euse) Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à envoyez votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP (H/F). Vos missions : enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) déclaration TVA Rapprochement de factures/commandes classement et archivage relances des factures impayées réception et relais des litiges participation à la rédaction des fiches de paie liaison avec les interlocuteurs bancaires Gestion téléphonique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en gestion et comptabilité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT ADDMINITRATIF (H/F). Vos missions : enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) déclaration TVA Rapprochement de factures/commandes classement et archivage relances des factures impayées réception et relais des litiges participation à la rédaction des fiches de paie liaison avec les interlocuteurs bancaires Gestion téléphonique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en gestion et comptabilité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Lieu : Avignon (84) - Centre-ville Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 100 % en présentiel Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : Agence de voyage implantée au cœur d'Avignon, nous proposons des séjours sur mesure, des circuits organisés et des escapades thématiques en France et à l'international. Notre mission : offrir à chaque client une expérience unique, de la préparation au retour de voyage. Vos missions : En tant qu'agent de tourisme, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Vos principales responsabilités incluent : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs voyages - Construire des offres personnalisées selon leurs besoins et leur budget - Réserver vols, hébergements, prestations annexes et assurer le suivi des dossiers - Gérer les documents de voyage (devis, factures, billets, assurances, etc.) - Participer à la mise en avant de nos offres en vitrine ou en boutique - Contribuer à la satisfaction client et à leur fidélisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence à taille humaine, conviviale et passionnée - Un cadre de travail agréable en plein centre-ville d'Avignon - L'opportunité de partager et faire vivre votre passion du voyage au quotidien PROFIL - Formation en tourisme (BTS Tourisme ou équivalent) - Expérience souhaitée en agence de voyage ou en relation client - Maîtrise des outils de réservation (Amadeus, Galileo ou équivalent) - Bonne connaissance des destinations touristiques phares - Sens de l'écoute, rigueur, dynamisme et goût du contact client - Maîtrise du français, bonne expression orale et écrite - l'anglais est un plus
Au sein du service logistique, vous aurez pour mission : o Préparation de la marchandise avant expédition o Contrôle des marchandises avant départ o Saisie et validation informatique des BL clients o Emballage Marchandise o Relations avec nos Fournisseurs o Relations avec nos transporteurs Travail au sein d'une équipe de 3 personnes au magasin + 1 responsable Profil : Autonome, organisé et rigoureux Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en entreprise. La connaissance du milieu industriel est un plus. Travail en journée sur une amplitude comprise entre 8h et 17h du Lundi au Vendredi Salaire : selon expérience + 13 ème mois + Primes résultats Avantage : Mutuelle et Tickets Resto
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre du développement de son offre photovoltaïque pour les professionnels directs, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) administratif polyvalent(e) H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) administratif polyvalent(e) H/F, vous jouerez un rôle primordial au sein de notre pôle administratif en pleine croissance. Véritable pivot de la gestion quotidienne, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de diverses tâches administratives, offrant un support polyvalent à l'ensemble des services de l'entreprise. VOS MISSIONS - Vous prendrez en charge les appels téléphoniques, la correspondance, et l'assistanat global, - Vous gérerez d'une main de maître les priorités, - Vous collaborerez de manière fluide avec l'équipe, favorisant une communication efficace, - Vous vous épanouirez en accomplissant diverses tâches administratives et de secrétariat, au gré des besoins. PROFIL RECHERCHE - Vous êtes un organisateur ou une organisatrice hors pair, doté(e) d'un sens du service et d'une rigueur exemplaire - Vous aspirez à rejoindre un groupe en pleine croissance - Vous possédez une expérience antérieure en tant qu'assistant administratif ou acheteur - Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est exceptionnelle - Vous excellez dans la gestion multitâche et savez respecter les délais avec aisance - Votre communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est impeccable - Votre sens de l'organisation est infaillible, et votre souci du détail fait votre renommée - Vous incarnez l'esprit d'équipe par excellence, capable de vous adapter à tous les environnements. Idéalement, le secteur du bâtiment et/ou de l'énergie photovoltaïque vous est familier. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat avec possibilité d'un renouvellement - Salaire selon profil - Mutuelle collective obligatoire auprès de la ProBTP - 10€ de Titres restaurant / jour travaillé, pris en charge à 50% - Avignon Courtine, Village des métiers VOTRE CANDIDATURE Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre à l'adresse recrutement@sfeco.fr en mentionnant la référence AA012025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
En relation avec l'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer : - l'accueil physique et téléphonique du public, de l'informer, - l'accompagnement personnalisé aux public en difficulté pour les aider dans leurs démarches administratives et numériques et accès aux droits - l'orienter selon la nature de la demande vers d'autres partenaires Vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au contrat CAE-PEC avant de candidater. Offre accessible aux personnes en situation d'handicap Profil recherché: BAC à BAC+2 dans le secteur de l'accueil médiation sociale ou avec une expérience dans l'administratif ou l'accompagnement de publics. Compétences recherchées: - Connaissance du territoire et des institutions, - Maitrise de l'outil informatique (logiciel dossier-usager, pack Office), - Capacité rédactionnelle, - Aptitudes relationnelles : écoute active, empathie, respect du secret professionnel, - Capacité à traduire une langue étrangère serait un plus Qualités recherchées: -Aisance relationnelle -dynamisme et créativité -Aptitude pour le travail en équipe -Sens de l'organisation : rigueur, autonomie, gestion des priorités, adaptabilité au travail multi-site
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Suite à une accroissement d'activité, nous recherchons un assistant de gestion de syndic immobilier H/F pour renforcer notre équipe en place. Le poste consiste à assister les gestionnaires de copropriété dans la gestion des immeubles qui leur sont confiés, et à assurer également la gestion de copropriétés sous la supervision des gestionnaires. Vous aurez à assurer la réception téléphonique, la réception de la clientèle et d'entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires. Profil: - Rigueur et organisation - Relation clientèle - Travail en équipe. Une connaissance du secteur immobilier serait un plus. Horaires : 9h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi Contrat avec possibilité d'évolution.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence des Sources pour gérer l'entretien de la résidence Pierre et Marie Curie sur le Secteur Saint Chamand. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Vous travaillerez au sein d'un centre dentaire en lien avec le service comptable du groupe . Vos missions : - Gestion administrative globale du centre : devis, suivi, facturation et encaissements - Gestion des plannings et coordination des rendez-vous - Suivi des obligations liées à l'hygiène et à la sécurité du centre - Veille au bon climat social et au bon fonctionnement interne de l'équipe - Assistance directe à la direction dans les tâches administratives et organisationnelles Vous travaillerez du lundi au vendredi ( avec 1 demi journée de repos )
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Saint Jean pour gérer l'entretien de la Résidence Les Lavandes 1,2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Poste basé au Pontet. VOTRE MISSION Rattaché au responsable de site, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs de la Résidence Les Lavandes 1, 2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Diplôme CIP et/ou expérience significative demandée pour cette offre. Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; En termes de formation qualifiante, sont admis, les titres et diplômes suivants inscrits à France Compétences : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Compétences en techniques d'accompagnement individuel et en technique d'animation collective y compris en distanciel connecté Maîtrise des techniques de recherche d'emploi Connaissances du marché du travail local (emplois, secteurs professionnels, typologie des bassins d'emploi) et du réseau professionnel associé à mobiliser Connaissances des dispositifs d'orientation et de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi Compétences en numérique / digital Capacités à alterner en toute cohérence les différents moyens de communication dans la démarche d'accompagnement Connaissance des outils numériques utiles à la recherche d'emploi La connaissance de l'offre de services France Travail, la connaissance sur les questions d'accessibilité / d'accueil et des problématiques / besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Vous serez en charge d'assurer l'entretien des voiries d'un secteur de la ville intra-muros d'Avignon pendant la durée du festival. Vos missions principales seront le balayage et l'utilisation de l'autolaveuse. 17 postes sont à pourvoir: 5 à partir de 4 h 00 du matin 6 de 4 h 00 à 11 h 00 6 de 12 h 00 à 20 h 00 ou de 13 h 00 à 21 h 00 Une formation à l'utilisation de la machine est assurée (autour du 28/06) Vous travaillerez en temps complet, soit 35h/semaine et en contrat saisonnier. Les postes sont à pouvoir à partir du 1er Juillet.
Vous serez amené(e) à réaliser de la vente : - accueil du client, - renseignement sur les produits, - vente additionnelle, encaissement, - rendu monnaie , - ainsi que nettoyage du magasin et entretien du poste Vous travaillerez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Prise de poste immédiate
Boulangerie snacking Avignon
L'Hôtel Kyriad Palais des Papes recherche un(e) Réceptionniste en CDI 35h pour renforcer son équipe Nous sommes un hôtel de 3 étoiles, connu pour son emplacement idéal au cœur de la ville et son service exceptionnel. Vous serez, entre autre, en charge de : Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation. Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres. Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer les encaissements. Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. Répondre aux demandes des clients durant leur séjour. Expérience minimum d'un an en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier. Excellentes compétences de communication et sens du service client. Maitrise des outils informatiques et de logiciel de gestion hôtelière. Anglais obligatoire, une deuxième langue serait un plus. Capacité à travailler en autonomie. Si vous êtes passionné(e), organisé(e), rigoureux(e), vous avez le sens du détail et vous savez prendre des initiatives, vous avez tous les atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe de réception où le maitre mot est bonne humeur et travail bien fait. Pour le plus grand plaisir de nos clients.
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Afin de renforcer son équipe en vue de la saison estivale 2025, L'Hôtel restaurant Golden Tulip Le Paradou*** recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDD de trois mois en 35h/semaine du 23/06 au 30/09/25. Situé à Avignon Sud à 20 minutes du centre-ville et du célèbre Palais des Papes, l'hôtel niché au cœur d'un grand parc arboré, propose 98 chambres, une piscine, deux salles de séminaire et un restaurant. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement - Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement - Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres - Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Facturer sur les chambres, les prestations consommées par les clients durant leur séjour - Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes - Renseigner les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes.) et connaître les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen etc.) - Effectuer le suivi administratif des comptes clients - Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer et les besoins des clients. (Lit supplémentaire, lit bébé etc.) - Relayer les informations aux services concernés - Entretenir et nettoyer la réception - Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - 1ère expérience exigée sur un poste similaire - Maîtrise de l'anglais fortement appréciée - Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients dans l'objectif de leur satisfaction et de leur fidélisation - Excellente présentation, discrétion et efficacité - Maîtrise du logiciel OPERA cloud est un plus Conditions de travail : - Contrat en CDD saisonnier: trois mois en 35h/ hebdomadaire - Travail les week-ends et jours fériés par rotation - Rémunération brute mensuelle : 1857 € - Date de prise de poste : le 23/06/2025
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans une jeune société dynamique en pleine expansion dans le secteur de la messagerie ? Nous recherchons activement des chauffeurs-livreurs pour rejoindre notre équipe sur le secteur d'Avignon ! Vos principales missions consisteront à assurer l'intégrité des marchandises et le respect des délais en effectuant les tâches suivantes : - Effectuer les vérifications d'usages du véhicule avant chaque départ. - Prendre connaissance des papiers d'expédition et de livraison. - Procéder à la vérification et au chargement des produits. - Définir le trajet optimal pour les livraisons. - Assurer la remise en mains propres des marchandises. - Gérer les retours des colis refusés ou non livrables. En tant que chauffeur-livreur, vous devrez allier patience et rapidité pour effectuer vos livraisons en toute sécurité. Profil recherché: - Posséder le permis B de plus de 3 ans. - Faire preuve de ponctualité. - Montée et descente des camions, port de charges -maxi 30kg - Assurer un bon relationnel client. - Avoir le sens de l'orientation. - Être motivé(e) et savoir gérer le stress au quotidien. Livraison 5 jours par semaine. Nous proposons des contrats en CDI avec une rémunération compétitive. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe dynamique de chauffeurs-livreurs pour contribuer à notre succès dans le secteur de la messagerie à Avignon. Avantages : Horaires flexibles Véhicule de fonction Disponible le week-end Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : Déplacements fréquents Contrats au temps de travail varibale : 24 à 35 heures.
Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours) Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes CDI temps plein CESF H/F Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : juillet 2025 Missions principales du poste: Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation : - Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement, -Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome, - Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences, - Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles, - Vous gérerez les tâches de gestion locative quotidienne, effectuerez des visites à domicile sur les appartements en diffus, - Maraudes, travail le weekend et en soirée possible - Travail en partenariat Profil: - Être titulaire d'un diplôme de secteur DE CESF - Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions - Connaissance souhaitée de l'accompagnement des questions liées à l'habitat et au logement - Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles - Capacités d'organisation et d'animation - Capacité à gérer des conflits et des situations de crise -Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information -Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office -Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés Dépôt des candidatures: Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : HAS (Habitat Alternatif Social) Madame Nadia NEFZAOUI, Directrice de Pôle. Email : n.nefzaoui@has.asso.fr LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES
Insertion par le logement de personnes en situation de précarité
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique en froid négatif, des agents logistique en réappro CACES R489-1B ou R485 catégorie 2 (H/F) Dans le respect des règles de sécurité vous : -réapprovisionner les services : Vous acheminez la marchandise à l'aide d'un gerbeur, procéder au contrôle de la marchandise réceptionnée. Vous triez et zonez les colis et palettes dans un souci constant de satisfaction -zoner la marchandise: ATTENTION TEMPERATURE aux alentours de - 22 degrés (tenue grand froid fournie) Vous serez amené à utiliser un gerbeur R485 catégorie 2. Si vous possédez vos CACES R489 1B une formation est prévue mi juin après visite et tests concluants sur site client. Flexible et disponible et vous êtes prêts à travailler du Lundi au Vendredi en horaires décalés (possibilité de travailler le samedi). La maîtrise et le permis d'un chariot Caces 1B est obligatoire et indispensable, ainsi qu'une expérience réussie dans le domaine du transport sur ce poste, -Sérieux, polyvalent, rigueur et dynamisme sont indispensables pour réussir à ce poste: le poste vous demande une bonne cadence, le rythme est intense et la marche à pied sera partie intégrante de votre quotidien, -Volontaire pour travailler dans un environnement froid: la température étant aux environs de - 22C. -Salaire : 11,88/heure 35h/semaine prime de froid -Horaires variables Travail possible le samedi Et n'oubliez pas... ! Parrainez un ami et gagnez 150 (voir conditions en agence)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes polyvalent sur les rayons boulangerie et charcuterie, vous effectuez la mise en place, le rangement des produits. Une formation interne sera assurée. Travail uniquement le samedi après-midi, dimanche matin et jours fériés ainsi que pendant les vacances scolaires. Possibilité de vous présenter au magasin pour remplir un dossier de candidature Les candidatures des étudiants sont les bienvenues
Carrefour Market Villeneuve/Avignon
« Dans un cadre de travail unique d'une ferme bio au cœur de la garrigue villeneuvoise, nous vous proposons un poste d'ouvrier agricole polyvalent. Les tâches à effectuer dépendent de vos centres d'intérêts, des besoins de la ferme et des pics d'activités : - Maraichage (semis, plantation, récolte) - Arboriculture (taille et récoltes) - Chèvrerie / fromagerie (soins des animaux, conduite de troupeau, fabrication de fromages) - Elevage de poulets - Entretien des espaces naturels (débroussaillage, désherbage, plantations, taille, bois de chauffage) - Entretien des bâtiments (petite maçonnerie) - Transformation (fabrication de confitures et produits dérivés à déguster) - Préparation de commandes, livraison et animation de points de vente (marché) Nous sommes à la recherche de personnes motivées même débutantes. Ce travail se fait en équipe et encadré. Vous travaillez en extérieur. Possibilité de formation. Contrat à durée déterminé d'insertion (CDDI) - 4 mois avec possibilité d'un renouvellement jusqu'à 12 mois 26h par semaine » Rapprochez-vous de votre conseiller référent afin de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
SBC Intérim recherche pour son client basé à Avignon un(e) Assistant(e) Comptable afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des courriers, e-mails et documents administratifs - Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs - Rapprochements bancaires et aide à la préparation des déclarations fiscales - Classement et archivage des documents comptables - Assistance au service comptable et administratif Conditions : Contrat : lundi au vendredi, horaires en journée Rémunération : selon expérience PROFIL - Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciel comptable) - Rigueur, organisation et discrétion
Nous recherchons un/une CHAUFFEUR LIVREUR MANUTENTIONNAIRE (H/F). Vous serez chargé(e) d'acheminer la marchandise aux destinataires (7/8 clients) dans les meilleurs délais. Vous ferez de la préparation de commande, réaliserez des opérations liées au transport (émargement de documents...), contrôler et vérifier le matériel avant chaque départ. Description du profil : Permis B avec 3 ans d'expérience. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / temps plein 35h/semaine + indemnité repas
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, notre agence de Sorgues, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
GRH FRANCE CONSULTING recrute pour l'entreprise CARS BOUISSE , plusieurs conducteurs d'autocar H/F en CDI sur Les Angles. Type de contrat : temps partiel ou temps complet Rattaché (e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Réaliser les trajets des lignes scolaires. Le profil recherché : Titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, vous êtes dynamique, doté(e) d'une grande rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à la fois proactif et réactif. Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports. Vous avez plus de 21 ans et détenez le permis B uniquement ? Vous n'avez pas d'expérience en la matière et recherchez un complément de revenu ? Ecrivez-nous ! Vous rejoignez une Entreprise à forte notoriété au sein duquel nous nous engageons à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant. Infos complémentaires : Poste en CDI à temps plein ou temps partiel (à définir le nombre d'heures) Des conditions et avantages attractifs : Primes, Avantages sociaux 13ème mois sous condition d'ancienneté Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à Avignon en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) de gestion dans le secteur de l'automobile. Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée et rigoureuse, - Vous êtes une personne logique et organisée. Vos missions : - Assurer la saisie d'écriture comptable, - Mettre à jour des tableaux de gestion, - Élaborer des devis, - Assurer l'échange avec les clients, - Participer à la facturation, - Rédiger les courriers, - Envoyer des mails, - Assurer la constitution des dossiers, - Mettre à jour les outils de communication (publications LinkedIn) - Soutenir le service RH. Avoir une base sur Excel et sur les logiciels de communication serait un plus. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Au sein de l'entité TRANSDEV VAUCLUSE, vous occuperez les fonctions de Conducteur-Receveur (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et dans le respect des consignes d'exploitation, vous assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières, dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle, vous assurerez la vente à bord des titres de transport et contribuerez à la validation systématique à l'entrée. 3 postes à pourvoir Votre feuille de route : - Assurer le transport de voyageurs sur des lignes régulières - Effectuer les opérations de prise et de fin de service; - Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule; - S'assurer du bon fonctionnement des matériels embarqués; Assurer la conduite d'autobus dans le respect des horaires, de la - sécurité, des personnes et du matériel dans le cadre des consignes de l'exploitation; - S'assurer des conditions optimales de sécurité et savoir intervenir en cas d'incidents ou d'accidents; Informer de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une conséquence sur la sécurité. - Participer à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle - Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau; - Appliquer les consignes de régulation qui lui sont transmises; - Restituer à sa hiérarchie les informations collectées sur le réseau et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer à la validation systématique à l'entrée et assurer la vente à bord des titres de transport - S'assurer que l'ensemble des passagers valide son titre de transport; - Assurer la vente de titres de transport à l'unité à bord de l'autobus; - Informer l'exploitation et le service contrôle en cas de fraude constatée; - Contribuer aux opérations de lutte de fraude menées par les équipes prévention et contrôle; - Gérer son fond de caisse au vue des recettes collectées; - Rendre les recettes collectées selon les consignes de l'exploitation. Vos atouts : Titulaire du Permis D + FIMO ; Adaptabilité, ponctualité, sens du relationnel, disponibilité. Coefficient 140VBIS 5 postes a pourvoir
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre du développement de son offre photovoltaïque pour les professionnels directs, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) administratif polyvalent(e) en alternance H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) administratif polyvalent(e) H/F, vous jouerez un rôle primordial au sein de notre pôle administratif composé de deux personnes. Véritable pivot de la gestion quotidienne, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de diverses tâches administratives, offrant un support polyvalent à l'ensemble des services de l'entreprise. Vos missions - Vous prendrez en charge les appels téléphoniques, la correspondance, et l'assistanat global, - Vous gérerez d'une main de maître les priorités, - Vous collaborerez de manière fluide avec l'équipe, favorisant une communication efficace, - Vous vous épanouirez en accomplissant diverses tâches administratives et de secrétariat, au gré des besoins. Votre profil - A partir de septembre 2025, vous intégrez un BTS Gestion de la PME ou bien Assistant de gestion PME-PMI - Vous êtes un organisateur ou une organisatrice hors pair, doté(e) d'un sens du service et d'une rigueur exemplaire - Vous aspirez à rejoindre un groupe en pleine croissance - Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est exceptionnelle - Vous excellez dans la gestion multitâche et savez respecter les délais avec aisance - Votre communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est impeccable - Vous incarnez l'esprit d'équipe par excellence, capable de vous adapter à tous les environnements. Ce que nous vous proposons - Durée de l'alternance : 2 ans - Un environnement de travail stimulant et formateur avec une équipe dynamique et bienveillante - Accompagnement et encadrement par un tuteur expérimenté Votre candidature Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre à l'adresse recrutement@sfeco.fr en mentionnant la référence AAA032025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire Poste Nous recherchons un agent d'accueil H/F en CDD 26 heures chargé d'informer les passagers sur la gestion des Vélos dans le TER de fin Juin à fin Août. Formation: à définir Lieu : Gare d'Avignon TGV Description du poste : Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo. Horaires : horaire variable entre 6 heures et 20 heures Salaire : 11.88€ + panier repas de 5,10€ + majoration férié Profil Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique. Être disponible totalement sur l'ensemble des dates. Anglais conversationnel exigé Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie en CDD 20 heures pour les vacances d'été à la gare d'Avignon TGV disponible du 27 juin au 31 août. Vos responsabilités incluent : Accueil des enfants et familles et enregistrement Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train Gestion des descentes des enfants du train Restitution des enfants aux familles Vos défis seront de gérer un flux constant de clients, de maintenir une attitude positive en toutes circonstances et de respecter les procédures pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Votre mission sera de contribuer à renforcer l'image de marque de l'entreprise en offrant un service à la clientèle exceptionnel et en créant des relations durables avec nos clients. Horaires : plusieurs vacations possibles entre 6h et 22h Rémunération : SMIC horaire + primes + forfait repas + remboursement 50% transport en commun Profil Nous recherchons un Agent d'escale H/F dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience avérée en accueil ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française. Les compétences et expériences requises pour ce poste sont les suivantes : Expérience avérée en accueil des enfants Maîtrise parfaite de la langue française Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'organisation et de la gestion du temps Diplôme dans la petite enfance apprécié
Entreprise du bâtiment, ayant une filiale au Maghreb, recherche afin d'en assurer leur coordination, une Responsable Administrative parlant et écrivant Arabe si possible Sous la responsabilité de la Direction, nn lien avec l'ensemble de l'équipe: - Gestion administrative et financière - Contribution aux orientations stratégiques - Montage des dossiers de financement avec les partenaires bancaires - Montage des dossiers d'aides avec les partenaires publics - Engager l'évolution du modèle économique et de gouvernance de la structure ACTIVITÉS : - Coordonner administrativement l'entreprise - Élaborer les budgets, en conformité avec les choix stratégiques de la direction et en garantir l'exécution équilibrée. - Ajuster les procédures * Gestion administrative - Élaborer et suivre les dossiers de demande de subvention, planning, comptes-rendus financiers des actions. - Gérer les relations administratives avec les partenaires * Gestion du personnel - Participer à la politique des ressources humaines et à sa mise en œuvre - Elaborer les plannings des conseillers en fonction du planning des rdv Le poste est à temps plein. Il est situé à Vedène dans le Vaucluse Les moyens mis à disposition : Informatique, téléphonie, Rémunération de 1801.80€ brut Déplacements fréquents
Médiation : - Promotion et valorisation de la théâtrothèque - Conception et animation d'ateliers et projets pédagogiques de médiation en bibliothèque ou hors les murs autour des écritures contemporaines, adaptés aux différents publics - Renfort ponctuel sur des ateliers pédagogiques de l'équipe - Création d'outils pédagogiques et de supports de médiation adaptés aux différents publics - Comités de lecteurs : suivi des partenariats avec les bibliothèques, définition du calendrier, commande des livres, coordination, animation de certains comités, bilan - Recherche de subventions spécifiques aux projets livre et préparation des dossiers Théâtrothèque : - Accueil du public, présentation de l'espace et de son fonctionnement, prêt et retour, relances, renseignements et conseils, aide à la recherche, rédaction et mise à jour de l'OPAC. - Gestion du fonds documentaire (catalogage, classement, rangement.) - Proposition d'acquisitions et de développement du fonds - Gestion des bases de données et des abonnements périodiques - Bilan annuel et statistiques Qualités et compétences : Intérêt pour le théâtre et plus particulièrement les écritures dramatiques contemporaines / qualité d'organisation et goût du travail en équipe / Aisance orale et relationnelle / Qualités rédactionnelles (orthographe et expression) / force de proposition et inventivité POUR POSTULER, JONDRE UNE LEETRE DE MOTIVATION A VOTRE CV
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. La MSA recherche pour son service en charge de la Gestion des Individus deux gestionnaires administratifs (F/H). Poste: Placé(e) sous l'autorité du manager, le/la candidat(e) retenu(e) aura, dans le cadre de ses fonctions à identifier et immatriculer les individus et tiers sur les bases informatiques selon des processus sécurisés et traiter les données personnelles des adhérents pour la MSA Alpes Vaucluse et la MSA de Corse. Il/Elle devra notamment : - Vérifier et saisir les éléments d'état civil, coordonnées postales, mails et modes de paiement - Procéder aux mises à jour et corrections nécessaires aux traitements informatiques - Gérer les périodes et les activités conditionnant l'accès au droit - Rechercher et réclamer les éléments et pièces manquantes - Assurer la relation téléphonique avec les adhérents et les tiers pour la MSA Alpes Vaucluse (valoriser l'image de l'entreprise, orienter les adhérents selon les situations, promouvoir les services en ligne) Contrat : - CDD 35h - 6 mois - Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute : 24709€ - Complément familial - Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé - Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) - Prime d'intéressement - Avantages CSE - Prévoyance - Télétravail autorisé à hauteur de 3 jours par semaine (après validation de l'autonomie et en fonction des contraintes de service) Profil: - Formation et/ou expérience souhaitée(s) dans le domaine médical - Connaissances médicales indispensables - Capacité à identifier, lire et classer rapidement les différents documents papier - Rapidité d'exécution et maîtrise de l'outil bureautique - Rigueur et capacité à travailler en équipe - Soumission au secret médical - Une première expérience dans un organisme de protection sociale serait appréciée Travail en open space
La société STARLIGHT - groupe Odyssée - recherche son futur collaborateur sur le secteur d'AVIGNON. Spécialisés dans le nettoyage de véhicules automobiles, nous proposons nos services sur parcs automobiles directement chez nos clients concessionnaires, grâce à nos véhicules tout équipés. Vous serez chargé(e) du nettoyage extérieur de véhicules neufs et occasions sur parcs automobiles. Débutant accepté : Une action de formation préalable au recrutement vous sera proposée afin que vous soyez pleinement opérationnel. Prérequis : Etre en capacité de travailler en extérieur Respect des cadences minimales Attitude professionnelle Permis B - exigé Le plus : Vous savez utiliser un Karcher Vous connaissez le milieu de l'automobile Vous avez une expérience préalable dans le milieu du nettoyage ou de l'auto Débutant accepté : Une action de formation préalable au recrutement vous sera proposée afin que vous soyez pleinement opérationnel.
Le centre de recherche INRAE Provence-Alpes-Côte d'Azur se place au 5ème rang national parmi les 18 centres INRAE avec un budget consolidé de 71 M Euros, dont 14 M Euros de ressources propres. Il rassemble 1459 agents, dont 710 agents titulaires localisés sur 13 sites dont 3 sites principaux Avignon, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence le Tholonet, ainsi que 10 autres sites. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Vous intégrerez les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR), placés sous la responsabilité du Directeur des Services d'Appui (DSA) et regroupant l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise œuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ce service est composé d'environ 80 personnes réparties dans 13 services et répartis sur 3 sites géographiques : Avignon, site principal, Sophia-Antipolis et Aix en Provence. Dans ce cadre, vous exercerez votre activité au sein du service Gestion Budgétaire de l'unité SDAR, composé de 3 agents et placée sous la responsabilité de la responsable du service. En collaboration avec vos collègues, vous serez chargé-e d'assurer la gestion budgétaire de l'unité SDAR : gestion des missions, gestion des engagements de dépenses, émission des titres de recettes des sites de Sophia et Avignon, et suivi des différents marchés dans la gestion des contrats de sous-traitance et d'externalisation de l'unité. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Procéder aux opérations d'engagement, liquidation - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure - Enregistrer les données budgétaires - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité - Consigner les procédures applicables dans son domaine - Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi - Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence Respect des principes règlementaires et des échéances, planification des congés au sein du secteur en fonction des calendriers, notamment en fin d'année. Vous avez une bonne connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité, Vous possédez des notions de base de la comptabilité publique, Vous démontrez une capacité à utiliser (après formations adaptée) des logiciels internes, dont un progiciel de gestion intégré performant, Vous savez mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations spécifiques au domaine de la gestion financière et comptable, Vous possédez la compréhension et l'expression écrite et orale en anglais Vous savez travailler en équipe, Vous savez vous soumettre aux règles de la confidentialité. contrat : 1er juillet au 30 septembre 2025 Date limite des candidatures : 15 juin 2025
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) employé(e) libre-service. Profil recherché : - Vous êtes une personne volontaire, - Vous êtes une personne dynamique, - Vous êtes une personne souriante. Vos missions : - Mettre en rayon, - Assurer l'encaissement, - Garder la surface de travail propre. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez auprès des personnes bénéficiant d'une notification MDPH confrontés à des difficultés à la fois sociales, familiales et budgétaires, en vue d'apporter son concours à toute action susceptible de favoriser l'insertion sociale : - Accueillir, évaluer la situation et les besoins socio-économiques - Déployer un accompagnement socio-éducatif adapté - Participer à la qualité des pratiques sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Primes, Reprise ancienneté, CSE Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale (DECESF) - Techniques de gestion socio-économique dans les domaines de la vie quotidienne - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Capacité à travailler en équipe - Techniques d'accompagnement social
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires aux Angles en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administrative dans la menuiserie. Profil recherché : - Vous êtes une personne assidue, sérieuse et organisée, - Vous êtes une personne avenante et souriante, - Vous êtes une personne de confiance et qui s'adapte facilement. Vos missions : - Assurer l'accueil physique, - Gérer les appels et les mails, - Assurer la création des documents commerciaux, - Assurer la gestion des clients (réclamation, facturation, devis...), - Assurer la gestion du personnel, - Gérer les plannings, - Prendre en charge la comptabilité. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Réaliser des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, jardins, etc.) et des bordures de voirie Participer ponctuellement à la préparation d'évènements et de manifestations diverses. Missions Principales : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, ) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement). - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre. - Traiter et apporter les engrais nécessaires. - Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage. - Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce - Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts : - Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage). - Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité. - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon. - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux. - Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage. - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. Missions Secondaires : - Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage ). - Entretenir le cimetière et les cours des écoles communales. - Participer ponctuellement à la préparation d'évènements et de manifestations diverses. Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles, nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers Pour candidater:CV + lettre de motivation
L'entreprise : Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France et UE, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Votre rôle : Nous recherchons un(e) responsable de magasin passionné(e) et inspirant(e), capable de porter notre vision du commerce responsable avec énergie, professionnalisme et enthousiasme. Vous êtes à la fois un(e) gestionnaire rigoureux(se), un(e) coach bienveillant(e) pour votre équipe, et un(e) ambassadeur(drice) de notre enseigne auprès de chaque client. Vos missions : - Management d'équipe : Vous encadrez, motivez et accompagnez l'équipe pour garantir une ambiance de travail positive et des performances au rendez-vous - Pilotage du magasin : Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel, de l'atteinte des objectifs de vente et de la qualité de l'expérience client - Conseil et relation client : Vous êtes présent(e) sur le terrain, à l'écoute des clients, et vous transmettez votre passion des produits et du bien cuisiner - Merchandising & mise en valeur : Vous assurez une présentation soignée et inspirante du magasin, en valorisant l'offre avec goût et cohérence - Suivi des stocks & approvisionnement : Vous gérez les flux de marchandises en lien avec notre éthique et notre niveau d'exigence - Participation stratégique : Vous contribuez activement au développement local de l'enseigne, en étant force de proposition sur les actions commerciales, les partenariats et les animations Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans la gestion de point de vente (idéalement dans l'univers maison/cuisine/lifestyle). - Vous êtes un(e) leader positif(ve), à la fois exigeant(e) et bienveillant(e), et vous aimez faire grandir les personnes autour de vous - Vous êtes organisé(e), autonome, et avez le goût du détail sans perdre de vue la vision d'ensemble. - Vous êtes sensible à l'environnement, aux valeurs humaines, et au commerce porteur de sens - Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine et aimez partager cette passion avec les autres Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités dans une enseigne engagée, où chaque décision compte et chaque idée peut faire la différence - Un cadre de travail stimulant, humain et bienveillant, avec de vraies valeurs partagées au quotidien - Des possibilités d'évolution, de formation continue et de développement personnel - Une rémunération évolutive selon vos performances et votre engagement (fixe + primes + avantages) Envie de relever le défi ? Envoyez nous votre CV et quelques lignes pour nous dire qui vous êtes et ce qui vous motive Rejoignez une équipe passionnée et contribuez activement à faire rayonner un commerce plus responsable, plus humain, plus joyeux
Notre agence en Avignon recrute des AGENTS DE NETTOYAGE VEHICULES H/F pour un de ses clients spécialisé dans la location d'utilitaires Votre mission : Assurer les propreté intérieure et extérieure des véhicules Vérifier le bon fonctionnement du véhicule Contrôler la présence de documents contractuels Profil : Etre titulaire du permis depuis 2 ans Avoir une expérience concrète dans le nettoyage de véhicule professionnel Jours travaillés du Lundi au Dimanche en fonction des besoins sur des créneaux de journée Votre profil correspond à l'offre, n'attendez plus pour postuler directement en ligne sur Adecco.fr
**Poste à pourvoir au plus vite** Vos missions; Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par Ie JE; Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE **Aisance informatique***
SBC Recrutement & Intérim recherche un Employé Libre-Service H/F, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la grande distribution ? Notre client, spécialisé dans la mise en rayon, recherche un employé libre-service pour renforcer son équipe. Missions principales : - Réception et contrôle des marchandises : Vous assurez la réception des livraisons, vérifiez la conformité des produits (quantité, qualité, état des articles) et signalez toute anomalie. - Mise en rayon des produits : Vous rangez les articles dans les rayons en respectant l'implantation prévue, la rotation des stocks (FIFO) et les consignes de merchandising. - Balisage et étiquetage : Vous installez les étiquettes de prix et assurez la mise à jour des informations afin de garantir une bonne lisibilité pour les clients. - Contrôle de la conformité des produits : Vous surveillez les stocks et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité (vérification des dates limites de consommation, qualité des emballages, propreté des rayons). - Utilisation d'un transpalette : Vous assurez le déplacement des marchandises et le réapprovisionnement des rayons en toute sécurité. - Conseil et service client : Vous renseignez et orientez les clients en fonction de leurs besoins. ATTENTION : Port de charges : En fonction du rayon dans lequel vous intervenez, vous pouvez être amené(e) à manipuler des produits volumineux ou lourds. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi. Horaires : Prise de poste à 5h du matins tous les jours, horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise. PROFIL Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique. Une première expérience dans la grande distribution est nécessaire.
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j) Nous recherchons pour la boutique de l'aire, plusieurs employés de libre-service. Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon et gestion des stocks - Contrôles des DLC - Tenue de caisse - Entretien de l'espace de vente Il s'agit d'un contrat en CDD de 2 mois (juillet/août) ou 1 mois en août, le contrat pourra être renouvelé La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs. Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
Votre mission: - effectuer les convoyages des véhicules utilitaires légers entre nos agences de la région. -acheminer pour les contrôles obligatoires et les passages aux mines. - préparer les véhicules. Pour cela, vous réalisez le lavage intérieur extérieur et assurez diverses vérifications (niveaux, éclairage, logos, etc.) les horaires : de journée du lundi au samedi ou dimanche 8h 21h 2 jours de repos aléatoires rémunération: SMIC + tickets restaurants Le Groupe CRIT vous propose les avantages suivants : - Prime de parrainage. - CET 5 % à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes intéressé(e), vous nous intéressez à vos CV. Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Vous devez avoir un gout pour la relation commerciale car vous serez amenés à être en contact avec les utilisateurs.
À la recherche d'un ou plusieurs chauffeurs livreurs afin de compléter notre équipe sur le secteur d'Avignon. Les activités principales sont le tri, des colis, le chargement, livraison et collecte. Livraison de petits colis majoritairement, plus de 80% de la tournée se livre en boîte au lettres. Pas de retour au dépôt en fin de tournée, véhicule de travail laissez pour venir et rentrer chez soi. Secteur de livraison Avignon hors intra-muros. Horaires de début - 10h Horaires de fin prévu 17h
Le SAMSAH ARRADV 84 recrute pour son service Médico - social pour adultes déficients visuels : Un (e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou Un (e) Assistant (e) Social(e) CDI, 0.5 ETP sur Avignon Missions: - Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. - Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile - Procédures juridiques - Accompagnement à la formation et à l'emploi - Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne. Profil : - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité - Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux - Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales - Sens du respect et de l'écoute - Esprit d'équipe. Sens de la collaboration - Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - Dans le service en individuel et / ou collectif - A domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84; Voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Rémunération : selon grille de la Convention Collective 66 + prime médico-sociale Débutant accepté Salaire : de 1050 et 1600 € Brut - Temps plein Permis et véhicule obligatoire Type d'emploi : CDI
"Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. "Bonnes capacités rédactionnelles. Capacité à évaluer et innover dans la prise en charge. Capacité à travailler en équipe. Capacité d'organisation et d'anticipation du travail. Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil. A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes, capacité d'initiative. Capacité à évaluer les situations, à rendre compte par écrit, à travailler en équipe, à organiser et gérer, en lien avec l'équipe la continuité de la mission. Connaissance des dispositifs et des partenaires locaux. Travail le samedi.
Description du poste Vous avez le goût de la transmission et souhaitez contribuer à la réussite des apprenants ? Rejoignez le pôle industrie de notre établissement en tant que formateur(trice) en électrotechnique ! Vous animerez des sessions de formation en lien avec le BTS Électrotechnique, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique. Les enseignements porteront notamment sur : - La maintenance des systèmes industriels - L'automatisme - L'électrotechnique - Les chaînes d'information - Les chaînes de puissance Missions principales : - Concevoir et animer des cours conformément aux référentiels pédagogiques en vigueur - Transmettre les compétences fondamentales du domaine aux apprenants - Élaborer une progression pédagogique adaptée aux objectifs de formation - Favoriser un apprentissage équilibré entre théorie, pratique et échanges - Accompagner les apprenants dans la préparation des examens et leur insertion profession-nelle - Évaluer les acquis et ajuster les méthodes pédagogiques selon les besoins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou en électricité industrielle (Bac +2 à Bac +5 : BTS, DUT, Licence, Master ou diplôme d'ingénieur) - Expérience professionnelle de 3 ans minimum en milieu industriel - Bonne compréhension des exigences techniques des entreprises du secteur et capacité à adapter la formation aux évolutions du marché - Expérience en animation ou formation d'équipes (hiérarchique ou transversale), avec un fort intérêt pour la pédagogie - Sens de la rigueur, bienveillance et engagement dans la réussite des apprenants - Une expérience dans la formation technique (enseignement ou formation professionnelle) serait un plus Soft Skills : - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et pédagogie différenciée. - Écoute active et accompagnement individualisé. Engagement en faveur de l'inclusion: Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction. Modalités de candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE (Missions principales) : TS accompagne les demandeurs d'asile (isolés ou familles), et les réfugiés dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux et médicaux relatifs aux missions du CADA. ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : - LES DEMANDEURS D'ASILE - Accueillir les demandeurs d'asile à la gare et les accompagner à l'hébergement en diffus - Etablir le dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA - Accompagner les demandeurs d'asiles à leur recours auprès de la CNDA - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital) - Accompagner les personnes dans leur mobilité, à la scolarisation des enfants LES REFUGIES - Analyser les situations des personnes - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, de santé, etc. . - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - Aider les personnes dans leurs démarches administratives (inscription à France Travail, dossier de demande de titre de séjour et d'état civil auprès de OFPRA, CSS) - Renseigner le dossier de demande de RSA en lien avec le CMS ou le CCAS - Suivre le processus d'insertion (CIR) en liaison avec le référent RSA - Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital) - Constituer les dossiers de demande de logement et accompagner les personnes dans leur recherche de logement - Accompagner les personnes dans leur mobilité - Accompagner à la sortie de l'hébergement Tâches complémentaires : - Gestion de dossiers administratifs - Comptes rendus d'enquêtes, statistiques POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Il travaille sous les directives de la Responsable du service CADA à laquelle elle rend compte. RESEAU RELATIONNEL : - Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels - Les personnes hébergées COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire et savoir-être : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Avoir le sens du contact et une bonne communication - Savoir faire preuve d'empathie - Tenue au secret professionnel - Savoir créer des partenariats - Discrétion - Faire preuve de prise de recul - Faire preuve de sang froid Savoirs : - Avoir de bonnes connaissances en droit des étrangers et en droit d'Asile -Avoir une bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux personnes d'origine étrangère -Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active -Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet -Savoir débloquer des situations et gérer les conflits -Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire)-Maîtriser les outils informatiques et bureautiques -Avoir une bonne connaissance du territoire et des structures sanitaires et sociales
Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) est une associations loi 1901, membres du réseau Initiative France et de la coordination régionale Initiative PACA. La plateforme ITV dont le siège social est au Pontet couvre 2 Agglomérations Grand Avignon, Luberon Monts de Vaucluse et les Communautés de Communes Pays Réuni d'Orange, Sorgues du Comtat pour les villes de Sorgues et Bédarrides, Pays des Sorgues Monts de Vaucluse, Pays d'Apt Luberon. La plateforme dispose aussi de 2 antennes à Cavaillon et Apt. Nous contribuons au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie. Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en œuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité. Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs. A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs. 2 Postes sont à pourvoir. La mission est en collaboration étroite avec l'équipe et sous la responsabilité des Directeur(rice)s, le/la Chargé(e) de Mission assurera les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil accompagnement des porteurs de projets et entrepreneurs - Instruction des demandes de prêts - Organisation des comités d'agrément - Déblocage des prêts - Mise en place des éléments de suivi - Organisation du collectif (professionnalisation et mise en réseau) - Reporting des différentes missions et reporting ARKA(plateforme métier intranet) MISSIONS TRANSVERSALES : - Consolider et mobiliser des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux de la création d'entreprise, les entreprises du territoire.) - Participer à différentes instances, rencontres, forums, salons, comité d'agrément et permanences chez les partenaires - Participer à la vie associative (Assemblée Générale, manifestations diverses au profit de la communauté des entrepreneurs .) VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de conseil auprès de chefs d'entreprises - Vous possédez de solides bases en comptabilité et finance. - Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour une aire d'accueil du secteur de Avignon. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Des compétences en médiation sont un plus Contrat CDI 35 h / semaine Du lundi au vendredi avec astreinte (1 semaine sur 6) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Vous serez en charge l'accueil, de l'information et du conseil auprès des clients. Vous aurez en charge la mise en vitrine, la préparation des commandes et des boissons. Vous gérerez les stocks, les encaissements, le service client. Vous aiderez au snacking salé, vous devrez respecter les procédures d'hygiène et le nettoyage de la surface de vente. Jour de repos le lundi . Formation interne à partir du 21/07/25. Ouverture de la boutique le 05/08/25.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. La MSA recherche pour son service Contrôle Médical un Gestionnaire administratif (F/H). Poste Placé sous la responsabilité du responsable administratif, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - la gestion d'un portefeuille de dossiers, - la gestion des demandes dématérialisées, - l'indexation de documents, - la réalisation et le suivi des demandes de traduction, - la frappe de rapports médicaux, la demande de courrier et la préparation des centres de convocation, - la saisie d'informations médicales sur une base dédiée, - la mise à jour de tableaux de suivi. - Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute : 24709€ - Complément familial - Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé - Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) - Prime d'intéressement - Avantages CSE - Prévoyance - Télétravail autorisé (après validation de l'autonomie et en fonction des contraintes de service) Profil - Formation et/ou expérience souhaitée(s) dans le domaine médical - Connaissances médicales indispensables - Capacité à identifier, lire et classer rapidement les différents documents papier - Rapidité d'exécution et maîtrise de l'outil bureautique - Rigueur et capacité à travailler en équipe - Soumission au secret médical - Une première expérience dans un organisme de protection sociale serait appréciée Travail en open space
Sous la responsabilité de la Gouvernante et de la Chef Lingère, vos principales attributions sont ainsi définies : - Assurer en collaboration avec la lingère l'entretien du linge de l'hôtel et du restaurant ; - Aider les femmes de chambre, si besoin est, au nettoyage des chambres. Contrat saisonnier à temps plein (35 h/hebdo), dès que possible et jusqu'à fin septembre 2025 Travail en journée continue, 2 repos hedomadaires Travail les week-end par roulement Repas sur place (fourni par l'entreprise)
Vos missions : - vente de boissons, cigarettes et jeux (FDJ et PMU) - encaissement - réassort des cigarettes et des boissons - entretien et nettoyage de la zone en fin de journée. Vous travaillerez de 14h à 21h , 5 jours /semaine, y compris le week-end. - 2 jours de repos / semaine, dont 1 week-end par mois en repos.
Votre mission : - Accueillir et offrir aux clients un service attentionné. - Veiller à la propreté de l'espace restauration. - Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire. - Préparation et mise en place du petit déjeuner. Profil : - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Souci du détail - Ponctuel(-le) et organisé(-e) Conditions : CDD temps partiel 130 heures par mois. Travail en horaires continus (07h00 - 13h00) 2 jours de repos hebdomadaires. Durée du contrat de travail : du 1er avril au 31/10/2025. Rémunération : fixe + intéressement
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Missions: - Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. - Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile - Procédures juridiques - Accompagnement à la formation et à l'emploi - Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne. Profil : - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Capacités d'organisation, de réactivité , d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité - Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux - Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales - Sens du respect et de l'écoute - Esprit d'équipe. Sens de la collaboration - Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - Dans les services (Avignon et Salon de Provence) en individuel et / ou collectif - A domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84 et Nord Bouches du Rhône; Voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Rémunération : selon grille de la Convention Collective 66 + prime médico-sociale Débutant accepté Salaire : de 2100 € à 3152 € Brut - Temps plein - CDI Permis et véhicule obligatoire
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du départ d'une de nos professionnelles. Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Missions : accueil et relation avec les familles, soins, repas, activités auprès des enfants. Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile pour une personne en fauteuil roulant électrique 18h/semaine aux horaires suivant : -Les lundis de 7h à 14h Tarif : 10,32€/h net CP inclus -Nuit du lundi au mardi de 20h à 7h du matin Tarif : 12,45€/h brut + 10% CP Vous pouvez être amené(e) à réaliser des remplacements sur d'autres horaires ponctuellement. Les tâches à accomplir seront : - toilette (douche) avec transfert , - habillage, - repas , - accompagnement loisirs et sorties. Être à l'aise et s'entendre impérativement avec les animaux chiens et chats (nourrissage et litières ) Recherche personne motivée, ponctuelle, sérieuse avec l'envie de bien faire, investie et assidue au travail. Pour candidater merci d''adresser votre cv accompagné d'une lettre de motivation L'employeur est un particulier
l'Ets "KT EXPRESS" de Bollene, recherche son chauffeur livreur : => avec 3 ans de conduite, un permis B, 1 année d'expérience dans la livraison => chargement et déchargement de colis auprès de particulier ou entreprise de moins 30 kg, DEPART DE SORGUE AU DEPOT à 6h00 - RETOUR au dépôt. horaire du lundi au samedi : 06h à 14h00 max, tournée moyenne de 120 km AR autours de Sorgues. Contrat avec période d'essai de 2 à 3 mois.
Vos missions principales seront répartie sur environ 80% de back office et 20% d'appels entrants : - Réception et traitement des demandes administratives : abonnements, résiliations - Suivi des demandes techniques : branchements neufs, enquêtes de conformité - Réclamations liées à la facturation - Traitement des demandes multi-canaux (mail, courrier, plateforme digitale.) - Réception d'appels entrants (clients particuliers et professionnels) - Reporting régulier de votre activité - Veille au respect des procédures et des standards de qualité internes ******************************************************** Conditions de la mission : - Taux horaire : 13,10 € / heure (selon profil) - Avantages : 13eme mois dès la 1 heure travaillée (au prorata) ; Tickets restaurant d'une valeur 8,75 € ; prime sur objectif (1 mois de salaire si 100% d'atteinte des objectifs) ; Prime complémentaire (environ 600€/an à partir de 6 mois d'ancienneté). - 37h hebdomadaire (plages horaires entre 8h et 19h selon planning - heures supplémentaires majorées). - Durée de la mission : 6 mois (possibilité de renouvellement). ******************************************************** - Formation de type Bac+2 : Assistant administratif, Assistant de direction, GEA ou équivalent. - Première expérience en relation client. - Capacité d'analyse, rigueur, gestion des priorités. - Aisance téléphonique et rédactionnelle. - Motivation, réactivité, maturité, gestion du stress.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Disponibilité : être disponible 2 jours avant votre prise de poste fin Septembre Date de démarrage : prise de poste en autonomie totale dès Mercredi 1er Octobre 2025 CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI) Contrat : Temps partiel de 16h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h30-9h30 et après-midi 15h45-17h45) Trajets : 2 Allers & Retours Avignon < > Vedène (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement et reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil Mutuelle .
(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Disponibilité : être disponible 2 jours avant votre prise de poste fin Septembre Date de démarrage : prise de poste en autonomie totale dès Mercredi 1er Octobre 2025 CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI) Contrat : Temps partiel de 19h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h30-9h30 et après-midi 15h45-17h45) Trajets : 2 Allers & Retours Avignon < > Sorgues (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement et reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil Mutuelle .
(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Disponibilité : être disponible 2 jours avant votre prise de poste fin Septembre Date de démarrage : prise de poste en autonomie totale dès Mercredi 1er Octobre 2025 CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI) Contrat : Temps partiel de 20h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h30-9h30 et après-midi 15h45-17h45) Trajets : 2 Allers & Retours Avignon < > Caumont-sur-Durance (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement et reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil Mutuelle .
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse polyvalent (e) de manière urgente pour nos 2 boutiques situées à Vedène et à Entraigues: Missions : - accueil et fidélisation de la clientèle - Vente et conseil - Encaissement - Mise en place des produits en les mettant en avant (ainsi que les promotions) - Préparation snacking (sandwichs, pizza, burgers, wraps, paninis, salades) - Entretien des locaux - Réassort des boissons - Nettoyage du frigo, du plan de travail, vaisselle - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Vous avez impérativement de l'expérience en vente et de préférence en boulangerie Horaires de la boulangerie de 6h à 20h du lundi au dimanche. ***Plus de détails sur les horaires et le jour de repos au moment de l'entretien, à déterminer***
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Notre boutique LA CHAISE LONGUE située dans la galerie CAP Sud recherche son/sa nouvelle collaborateur/trice pour venir renforcer notre équipe en place. Missions du poste: - Accueil de la clientèle - Conseils sur les articles - Encaissements - Mise en rayon Nous recherchons une personne disponible à compter du 02/06/2025 et aimant la vente et le contact clientèle. Une bonne présentation est attendue, avoir le sens du service, professionnalisme, positivité, volonté d'apprendre, motivation et fiabilité. Amplitude horaire du magasin 9h30/19h30 Travail le weekend et les jours fériés. POUR CANDIDATER, ENVOI DU CV + LETTRE DE MOTIVATION. ***2 postes à pourvoir pour fin juin 2025***
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée. Le service FranceAgriMer PACA est localisé sur les sites d'Avignon et de Marseille (dans les locaux de la DRAAF). Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA intégré à la DRAAF. Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan sectoriel de certaines missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue notamment le contrôle, l'instruction et la liquidation d'aides nationales et européennes octroyées à ces filières et assume des missions techniques notamment dans les domaines viticoles, grandes cultures et élevage. L'agent est intégré dans l'unité contrôle, composée de 10 agents qui réalisent des contrôles sur place ou à distance des différents dispositifs. La mission consiste à venir en appui à la cheffe des contrôles sur la planification des contrôles, le suivi des contrôles réalisés par les agents de l'équipe. A ce titre, l'agent réalise des contrôles de second niveau, il supervise une partie des contrôles. L'autre partie de la mission consiste à assurer un rôle de gestionnaire de site : en lien avec le siège de FranceAgriMer et avec le secrétariat général de la DRRAF, l'agent assure des missions de suivi RH, de suivi des budgets, de suivi du site et notamment du projet déménagement pour 2026 etc Il travaille en collaboration directe avec la cheffe de service. L'agent dispose de son portefeuille et travaille en autonomie. Il est le relai pour l'ensemble des agents du service. De par ses missions centrales au sein du service, il participe aux réunions d'encadrement du service. Tuilage possible avec l'agent en place actuellement si la prise de fonction se réalise avant le 07 juillet. Objectifs du poste - Assurer le contrôle de second niveau de différents dispositifs d'aide, - Réaliser la planification des contrôles et leurs suivis, - Assurer un rôle central de gestionnaire de site pour le service, - Assister les agents dans le quotidien, - Etre le relai du siège de FranceAgriMer et du SG de la DRAAF Paca Missions et activités principales : - Réaliser la supervision de différents dispositifs d'aide, - Planifier, programmer et suivre les tableaux de pilotage avec la cheffe des contrôles, - Assurer le rôle de SG au sein du service - gestion RH, suivi des tableaux de budgets, factures, - Assurer le rôle de gestionnaire RH pour les agents du service (contrats, horaires, complément indemnitaires, frais.) - Répondre aux utilisateurs lors de la continuité de service, Savoirs / Connaissances - Connaissances élémentaires de l'organisation administrative et de l'environnement professionnel - Connaissance de la réglementation liée à la mesure - Contexte Organisme Payeur Savoir-faire / Maîtrise - Sens de l'analyse, rigueur, méthode et organisation - Aptitude au travail en équipe, sens du contact, discrétion Diplôme - Expérience professionnelle Minimum bac validé mais bac + 2 souhaité - Expérience similaire exigée
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES. En l'absence d'un des deux, la candidature ne sera pas étudiée. Poste à pourvoir immédiatement Les profils d'éducateurs spécialisés ou de CESF sont acceptés. Au sein du pôle hébergement/logement du SIAO de Vaucluse, vous occuperez un poste de coordinateur en charge de : - centraliser l'ensemble des demandes d'hébergement (d'insertion), des mesures d'accompagnement et de logement des personnes sans résidence stable ou en risque de l'être - orienter les ménages vers le dispositif le mieux adapté en fonction de leur situation - favoriser les relations partenariales avec les structures sociales et médico-sociales du département dans le but de fluidifier le parcours des ménages en demande - participer aux instances départementales de lutte contre les exclusions et la précarité - Dispenser des formations aux partenaires afin de venir en soutien technique sur l'utilisation de l'application nationale SISIAO ainsi que sur la connaissance des dispositifs AHI (Accueil/ Hébergement/ Insertion) existants
Le lycée Montesquieu situé à Sorgues est à la recherche d'assistants d'éducation pour le 1er septembre 2025. Nous avons besoin de profil intéressé par un mi-temps (21 heures par semaines) / 75% (30h45 par semaine) et temps plein (41h par semaine). Le service sera réparti entre l'externat et l'internat. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, sérieuse et qui a l'habitude de travailler avec un public adolescent. Les missions principales sont les suivantes : - Mission éducative : Savoir poser un cadre serein en se basant sur le règlement intérieur et les règles de vivre ensemble ; connaître le règlement intérieur, l'appliquer et savoir faire preuve d'autorité ; participer au développement des compétences psychosociales des élèves. - Assurer la sécurité des élèves sur le temps de vie scolaire : surveillance des couloirs et des différents lieux de vie, accueil au portail, surveillance de la demi-pension... - Gestion administrative : maitriser les logiciel Pronote, organiser les tâches du travail au bureau vie scolaire (distribution des documents, appels aux familles...) - Suivi de l'absentéisme des élèves - Assurer la responsabilité du service à l'internat : gestion des élèves à l'internat, respect des horaires et de l'organisation... Pour en savoir davantage sur les missions d'un assistant d'éducation, merci de bien vouloir consulter la circulaire n° 2003-092 du 11 juin 2003. Temps de travail : contrat 50% ou 75 % ou 100%. Début du contrat : 1er septembre 2025
**Remplacement de 6 mois** 3 postes ouverts sur cette fonction (service hébergement) CDD et CDI Le Travailleur social met ses connaissances des rouages administratifs au service de personnes, familles ou groupe en difficulté, en les aidant à s'insérer socialement ou professionnellement MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion des personnes généralement en difficulté - Proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles - Favoriser le développement de compétences psycho-sociales favorables à l'insertion - Favoriser l'autonomie des personnes ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : - Analyser les situations des personnes- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc .- Aider les personnes dans leurs démarches administratives - Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Orienter vers le service le plus pertinent - Accompagner les personnes dans leur mobilité - Animer et concevoir des séances d'information socioéducative ou des ateliers thématiques Tâches complémentaires : - Gestion de dossiers - Comptes rendus d'enquêtes, statistiques POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Il (elle) travaille sous les directives de la Responsable du service Hébergement - Logement à laquelle il (elle) rend compte. RESEAU RELATIONNEL : - Composition de l'équipe - Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels - Les personnes hébergées Savoir-faire et savoir-être : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Avoir le sens du contact - Être patient - Savoir faire preuve d'empathie - Tenu au secret professionnel Savoirs : - Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Favoriser l'expression de la demande - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet - Avoir la connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité - Savoir débloquer des situations et gérer les conflits - Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire) - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Poste d'agent(e) logistique polyvalent: Effectuer des opérations de réception et d'expédition de marchandises. Préparer les produits destinés à être livrés aux clients, vérifier leur conformité par rapport à la commande, assurer l'emballage et l'étiquetage selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Effectuer les déplacements des marchandises à l'aide d'engins de manutention. Description des activités principales : Sur la base des ordres de fabrication transmis par le chef d'atelier, préparer les commandes pour le montage en production Charger et décharger, manutentionner les produits en respectant les consignes de stockage et d'entreposage, selon les règles de sécurité Ranger les marchandises dans les différentes zones de stockage et alimenter l'atelier selon les directives Effectuer l'expédition des commandes préparées Manipuler et conduire un engin de manutention Accueillir les chauffeurs, vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement, contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires. Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper Prélever un produit selon les instructions Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks, .) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures Consulter les mouvements stockés dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks.) Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures Profil recherché: Connaissances des règles de base en logistique, connaissance des flux, emplacements de stockage, composants et produits , connaissance des bonnes pratiques de gestes et postures. Ponctualité, assiduité ,rigueur et soin, recherche de la satisfaction client, esprit d'équipe ,savoir s'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération. CACES 3/4 à jour.
Le poste de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS/SAVA 84) de Itinova à Avignon implique : Fonctions principales : Accompagnement des personnes handicapées, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Contribution au fonctionnement quotidien de l'équipe. Coordination des parcours des personnes accompagnées. Promotion de la communication interne et externe. Supervision des projets et participation aux réunions hebdomadaires. Représentation de l'établissement dans divers groupes de travail. Profil recherché : Compétences en travail d'équipe, organisation, planification, gestion et animation. Bonnes capacités d'analyse, rédaction et utilisation d'outils informatiques. Connaissance des droits des personnes handicapées et des lois afférentes. Aptitudes à l'accompagnement socio-éducatif et au développement de projets innovants. Le poste est à pourvoir pour le 23-06-2025. Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 25 MAI 2025 : A l'attention de : Mme BARBOTTE, Directrice Adjointe des établissements et service Itinova en Vaucluse Adresse : 42 avenue Jules Ferry BP 83 84110 VAISON LA ROMAINE
La médiatrice ou le médiateur scientifique est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale et de la coordinatrice départementale et en étroite collaboration avec les autres médiateurs scientifiques de l'antenne. À partir de sa connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans la droite ligne des orientations de l'association, il ou elle assure l'animation de projets spécifiques et ambitieux déployés sur l'antenne et accompagne le déploiement de la vie associative locale. MISSIONS et OBJECTIFS GENERAUX - Élaboration, conduite et évaluation de projets spécifiques d'animation scientifique - Actions ponctuelles d'animation et de formation sur le terrain - Production d'outils pédagogiques et structuration des ressources - Animation de la vie associative départementale GESTION DE PROJETS D'ANIMATION SPECIFIQUES - Contacts et négociations avec les acteurs éducatifs et partenaires locaux ou départementaux en lien avec le coordinateur, suivi des réunions liées au projet - Productions de contenus pédagogiques innovants en lien avec les objectifs - Élaboration de bilans spécifiques ANIMATION - Création/test/adaptation/réalisation d'expériences, constructions, supports d'animation et de formation en fonction des objectifs des projets - Préparation, évaluation des séances d'animation - Animation et conduite des projets avec des groupes d'enfant - Organisation de sorties, d'échanges, de rencontres avec des chercheurs et autres professionnels. - Utilisation des outils numériques CREATION ET ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE - Gestion des ressources pédagogiques et du matériel de l'antenne - Maîtrise et archivage des contenus d'animation - Création de contenus pédagogiques innovants en lien direct avec les projets développés ou à développer - Bricolage, récupération de matériel COMPETENCES REQUISES - Expérience dans le secteur de l'animation, de l'éducation populaire et de la culture scientifique - Sens des relations humaines, esprit d'initiative, sens des responsabilités - Capacités d'organisation et goût du travail en équipe ** Déplacements à prévoir. Mobilité quotidienne sur l'ensemble du département* Rémunération brute : groupe D de la convention collective de l'animation - 305 points Temps de travail : 20h à 35h/semaine ; travail possible en week-end et soirée Une formation obligatoire se déroulera sur les dates suivantes : 16, 17, 24 et 25 mai 2025.
Rôle et enjeux : Créer un accompagnement de parcours renforcé et coordonné pour les personnes en difficulté sociale afin de créer les conditions pour que l'usager aient les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans sa vie. Résoudre les freins directs et périphériques en proposant des actions cohérentes correspondant aux besoins. Missions et responsabilités : Réaliser une évaluation sociale globale autour de la situation au domicile du senior (sur la perte d'autonomie, l'état de santé, le plan financier, au niveau du logement, de l'administratif et du lien social) Proposer et élaborer un plan d'accompagnement personnalisé à la situation de la personne suivie Interpeller et mobiliser les partenaires compétents afin d'assurer une prise en charge de qualité Assurer une veille sociale : réévaluation par téléphone, nouvelle visite au domicile, courrier de réajustement, si nécessaire du projet d'accompagnement personnalisé Constituer, gérer et mettre à jour les dossiers suivis Tenir à jour la base de données permettant l'édition de statistiques Effectuer un retour d'information aux partenaires à l'origine de signalements et/ou à la Direction du pôle et/ou du CCAS sur les situations suivis à leur niveau, dans le respect du secret professionnel Participer à l'élaboration de l'ensemble des outils utilisés par les référents seniors Évaluer les besoins, élaborer et suivre (mise en place, traçabilité) le plan d'aide pour les ressortissants de la CARSAT et autres caisses de retraite Organiser des réunions de synthèse avec les partenaires pour les situations les plus problématiques Accueil physique, téléphonique et visite à domicile Formations exigées : Diplôme d'état d'assistant de service sociale Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
**CONTRAT ADULTE RELAIS** Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : *Avoir 26 ans ou plus *Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais *Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Accueillir, écouter exercer toute activité qui concourt au lien social. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie. Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur. Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Savoir-faire : Savoir informer et accompagner les personnes dans leur démarche. Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte. Savoir-être : Capacité d'accueil, d'écoute et d'orientation du public. Grande qualité relationnelle. Capacité d'adaptation et de travail en équipe. Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité S'adapter aux situations d'urgence Expérience ou connaissance du milieu associatif. Contacts internes : Contacts directs et échanges permanents avec la direction du centre social. Relations régulières avec les salariés du centre social. Contacts externes : Contacts directs et échanges permanents les habitants de la Commune et plus particulièrement du quartier de Montfavet Contacts directs et échanges permanents avec les adhérents du Centre Social.
Le département recrute pour le pôle solidarités, TIMS du Haut Vaucluse et de l'enclave un travailleur social (H/F) pour l'EDeS Le Pontet. L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Nous recherchons pour notre entreprise un(e) vendeur / vendeuse. Vos missions : - vente, - mise en vitrine, - gestion de stock, - encaissement, - service aux clients. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de -h - 21h avec deux jours de repos par semaine.
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
CDD en binôme avec une aide-soignante (du 11/08/2025 au 10/09/2025) les horaires sont de 20h15 à 07h15 en 10 heures. Relève transmissions orales avec l'AS de nuit. Lecture des transmissions écrites. Préparer le chariot de collations. Fermeture des portes Tour d'hydratation et de collation. Passage dans toutes les chambres Ronde avec AS Effectuer les changes nécessaires Surveillance et répondre aux sonnettes Tour avec L'AS dans toutes les chambres. Effectuer les changes Transmission orale avec équipe AS et IDE de jour
Sur la rive droite du Rhône, face à Avignon, la Cité des Papes, la Maison Bleue de Villeneuve-lès-Avignon accueille des personnes âgées valides, semi-valides et dépendantes. La Maison Bleue est une maison de retraite médicalisée E.H.P.A.D. qui peut assurer tous les soins inhérents à la conditions des personnes accueillies
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Canopée, traiteur végétal nomade, pose ses valises estivales au coeur du monument historique de La Chartreuse (Villeneuve Les Avignon). De juin à fin août, nous ferons revivre le restaurant éphémère "Les jardins d'été" dans un cadre enchanteur, naturel et préservé. Au sein d'un jardin luxuriant, nous assurerons une restauration fraîche, locale, bio et fait maison. Les après-midis abriteront un salon de thé/glacier à l'ombre des arbres. Si vous souhaitez vivre une expérience culinaire et humaine respectueuse et éthique, rejoignez notre petite tribu ! Pour compléter notre équipe dans cette belle aventure, nous recherchons un(e) commis de cuisine engagé (e), dynamique et passionné(e) par de nouveaux challenges. ***Contrat du 8 au 25 de juillet*** Vos missions : Au sein du restaurant éphémère vous aurez la gestion de la plonge, de l'entretien de la cuisine et du bar. Une grande polyvalence sera nécessaire pour le poste. Amplitude horaire de 12h00 à 15h00 et de 19h00 à 23h30 (à définir selon les besoins) Esprit d'équipe et bonne communication Souriant(e), ponctuel(le), autonome, polyvalent(e), bon état d'esprit Sensibilité à la cuisine végétale, à l'écologie et à la protection animale serait un plus Infos complémentaires : Repas midi et soir assurés
Nous recherchons pour le compte de notre Client, un agent d'entretien sur la commune de Villeneuve lès Avignon. Vous serez en charge de la bonne tenue et de l'entretien des locaux d'une piscine (vestiaires, douches, etc) Vos missions seront d'effectuer l'entretien de ce site tout en respectant les principes de confidentialité et de discrétion quant à l'activité notre Client. Pour votre confort et mener à bien votre mission, vous utiliserez pour l'entretien du site une machine de type autolaveuse. Vous serez formé à l'utilisation et l'entretien de la machine. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie d'éventuelles anomalies constatées. Jour et horaire d'intervention: Dimanche de 6h à 8h. Du 29 juin au 31 août 2025.
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à Avignon, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) conseille(re) de vente dans le prêt à porter femmes et enfants. Profil recherché : - Vous êtes une personne souriante, agréable et sérieuse. Vos missions : - Assurer la vente, - Réaliser les réassorts, - Traiter les livraisons, - Faire les vitrines, - Merchandising. Vous êtes intéressé par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité, ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) animateur / animatrice dans le secteur du loisir. Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et autonome, - Vous êtes une personne ponctuelle et organisée, - Vous êtes force de propositions. Vos missions : - Accueillir la clientèle, - Assurer le suivi des ventes, - Assurer l'accueil téléphonique, - Rechercher des partenaires, - Assurer la communication des réseaux sociaux, - Tenir la caisse, - Assurer la communication terrain. Vous êtes intéressé par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité, ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Vous suivrez une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution en alternance Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels, selon barème alternance pour les jeunes SMIC pour les + 26 ans
En Direct de nos Fermes recherche un(e) Responsable de Plateforme de Distribution de Produits Fermiers polyvalent et dynamique pour piloter l'approvisionnement, la gestion et la commercialisation de nos produits auprès de la restauration collective et des distributeurs automatiques. Vous serez le maillon essentiel entre nos agriculteurs partenaires et nos clients, garantissant la qualité des produits et l'efficacité de la chaîne logistique. Missions principales : Sous la responsabilité du Président vos missions seront les suivantes : - Gestion des approvisionnements et des stocks : o Passer les commandes auprès des agriculteurs partenaires en fonction des besoins clients et des stocks disponibles. o Assurer la réception des produits, le contrôle qualité et la traçabilité. o Optimiser la gestion des stocks pour minimiser les pertes et garantir la fraîcheur des produits. o Mettre à jour les bases de données produits et fournisseurs. - Préparation et expédition des commandes : o Préparer les commandes clients (restauration collective et distributeurs automatiques) dans le respect des délais et des exigences spécifiques. o Organiser le conditionnement et l'étiquetage des produits. o Coordonner les livraisons avec les transporteurs ou effectuer les livraisons si nécessaire. o Remplir les distributeurs automatiques une fois par semaine en assurant le réassort, la rotation des produits et la maintenance de premier niveau. - Développement commercial et relation client : o Développer le portefeuille clients auprès de la restauration collective (écoles, hôpitaux, entreprises, etc.) et des distributeurs automatiques. o Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités de croissance. o Présenter l'offre de produits fermiers, négocier les contrats et assurer le suivi commercial. o Fidéliser la clientèle existante par une écoute attentive et un service de qualité. - Gestion administrative et reporting : o Assurer le suivi administratif des commandes, des livraisons et de la facturation. o Tenir à jour les tableaux de bord d'activité et réaliser les reportings réguliers. o Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et commerciaux. o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de stocks/commandes). o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. o Réseaux sociaux o Permis B indispensable et aptitude à la conduite d'un fourgon. - Qualités personnelles : o Autonomie et sens des responsabilités. o Excellent relationnel et sens du service client. o Organisation, rigueur et réactivité. o Capacité à gérer les priorités et le stress. o Goût pour les produits locaux et l'agriculture durable. o Aptitudes commerciales et de négociation.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Dimanche : 21h00 - 04h30 Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 21h30 - 05h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Mardi et Samedi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2441 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2045 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N2-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme, venez nous rejoindre.
Le poste : Qui sommes nous ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire et du recrutement, notre entreprise indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Contexte du recrutement : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé de recrutement et gestion des paies H/F. Le poste est basé sur notre agence spécialisée LOGISTIQUE - TRANSPORT - INDUSTRIE - TERTIAIRE au Pontet (84). Ce que seront vos missions : * Accueil physique et téléphonique, recrutement et sélection des collaborateurs intérimaires * Actions commerciales sédentaires. * Suivi du déroulement des missions et renouvellement des missions. * Accompagnement des collaborateurs intérimaires : acomptes, mutuelle, CET, formation, avantages FASTT... * Tâches administratives liées à notre prestation dans le respect de la législation du travail temporaire (création de dossiers administratifs, saisie des heures et variables des intérimaires, contrats de travail) * Gestion des visites médicales Pourquoi vous serez bien chez nous : Vous rejoignez une équipe expérimentée, ambitieuse et dynamique Vous aurez à disposition tous les outils nécessaires à votre quotidien. La polyvalence du poste vous permettra de mettre en avant votre passion de l'humain, votre esprit d'équipe. Jamais vous ne vous ennuyerez et vous pourrez être force de proposition. Le recrutement et les relations humaines seront votre quotidien. Un vrai parcours de formation et d'intégration sont prévus pour vous permettre de maîtriser les outils et le quotidien d'une agence de travail temporaire. 37.50 heures hebdomadaire sur l'amplitude agence du lundi au vendredi et 11 jours de RTT par an. Rémunération annuelle de 22 K€ + éléments variables à terme + carte SWILE et mutuelle après 2 mois de présence. Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : De formation BAC+2 en administration des entreprises ou RH, vous justifiez d'une 1ère expérience idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire ou d'un cabinet de recrutement. Vous avez une bonne aisance téléphonique , vous êtes doté d'un bon relationnel et les outils informatiques n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une facilité à gérer de nombreuses tâches au quotidien. Vous maîtrisez la langue française pour rédiger mails, synthèses de candidature sans faute d'orthographe. Organisé (e), rigoureux (se), autonome, vous savez gérer les priorités et les imprévus. Votre polyvalence, votre sens du service, votre curiosité et votre envie seront les clés de la réussite pour tenir le poste. A bientôt pour rejoindre la Famille PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien h/f sur la ville du Pontet. Vous serez en charge de la bonne tenue d'un laboratoire et plus particulièrement de bureaux, de sanitaires, de salles de prélèvement ou encore de salles d'attente dans un milieu médical de type laboratoire d'analyses (pas de salle blanche). Une connaissance des produits d'entretien est demandée. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Jours d'intervention : Du lundi au vendredi de 16h à 17h30 (ou plus tard au maximum de 19h30 à 21h) et le samedi de 12h à 13h30 (ou plus tard au maximum de 19h30 à 21h). Soit 9 heures hebdomadaires. Le poste est immédiat.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients un magasinier (H/F). Votre mission : - Préparation des marchandises pour livraison au client - Manutention manuelle de petits et gros électroménagers et meubles. Horaires: 10h -19h Lieu de mission : Avignon Le Pontet Complétez votre profil via l'application Iziwork pour augmenter vos chances de sélection et accéder à plus d'offres autours de vous : https://app.adjust.com/a1emddh À propos d'iziwork Iziwork est une agence digitale nouvelle génération ! Toutes vos démarches se font via notre application : postuler, suivre vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes, suivre votre compte épargne temps, etc. Plus besoin de se déplacer en agence ! Iziwork vous propose des missions en fonction de votre profil. Téléchargez l'application, chargez votre CV et nous ne vous proposerons que les missions pour lesquelles vous avez une chance d'être sélectionné(e) : https://app.adjust.com/a1emddh Dans le cadre de sa politique diversité, iziwork étudie - à compétences égales - toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. iziwork est disponible par téléphone et par email du lundi au vendredi de 9h à 19h grâce à son application mobile Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - TICKET RESTAURANT 7EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
BREV'ECO Angie recherche un.e Agent.e pour assurer l'entretien d'un théâtre et d'un restaurant pendant le festival d'Avignon ! Le théâtre et le restaurant sont situés à Avignon Intramuros. Poste à pourvoir à partir du 01 juillet 2025 Contrat : CDD 1 mois Horaire : Travail à partir de 7h30 du matin, tout les jours, sauf le mardi, jour de repos. (volume de 16h/semaine) Vous travaillerez en toute autonomie, vous devez être mobile. Vous savez lire, écrire, vous savez vous exprimer clairement, et comprendre les consignes. BREV'ECO sera ravie de vous accueillir au sein de son équipe !
Nous recherchons des manutentionnaires (H/F) pour travailler en industrie agro-alimentaire dans une entreprise située sur Avignon. 3 postes à pourvoir. Contrat proposé en CDD d'une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution. Horaires de travail en 2/8 : 5h-13h et 13h-21h (une semaine sur deux) Prérequis : - Savoir lire, écrire et compter IMPERATIF Votre travail consistera à : - approvisionner les lignes de production en matières premières - peser les matières premières - enregistrer les poids sur informatique - effectuer les contrôles sur les matières premières
Le groupement GEODE a été créé en 2000 sur la volonté des entreprises et industries agroalimentaire de notre bassin d'emploi et sur leur nécessité de recruter du personnel compétent et adapté à cette activité exigeante, et également pour répondre aux problématiques liées à la saisonnalité. GEODE est un outil opérationnel au service des entreprises, il a été créé par des entreprises et sa gouvernance (Conseil d'administration) est composée par des dirigeants d'entreprises.
Vous recherchez un poste dans le secteur de l'agroalimentaire ? -vous désirez varier les expériences -évoluer dans votre métier -être assuré(e) de la sécurité de l'emploi C'est possible grâce au groupement d'employeurs GÉODE. Avantages - RTT - Mutuelle Mission En tant qu'Opérateur de ligne (H/F) vous serez amené(e) à : -Démarrer, approvisionner et nettoyer la ligne -Garantir la qualité des produits en réalisant les auto contrôles -Garantir la traçabilité des emballages sous informatique -En fonction des dysfonctionnements intervenir et réagir -Transmettre les consignes et les informations nécessaire aux changements d'équipes -Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité environnement Profil Vous êtes de nature dynamique avec le sens des responsabilités Poste en 2/8 (une semaine de 5h à 13h et une semaine de 13h à 21h) + possibilité de travailler certains samedis matins en fonction des besoins de l'entreprise. Poste en ateliers réfrigérés (3°C), travail à la chaine, station debout.
Dans le cadre de sa croissance, Clean Compagnie recherche pour sa filière propreté un(e) agent d'entretien polyvalent pour intégrer l'équipe d'intervention sur le secteur d'Avignon. Déplacements prévus régionales (véhicule de fonction). En tant qu'Agent d'Entretien Polyvalent, vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage des locaux de nos clients dans divers secteurs (tertiaire, industriel, nettoyage sur procédure). - Assurer le nettoyage des vitres - Remplacer les agents d'entretien en fonction des besoins sur le terrain. - Gérer l'entretien, le rangement et la maintenance du matériel utilisé pour les interventions. - Effectuer la gestion du linge : récupération, lavage et redistribution chez les clients. - Livrer les produits et consommables nécessaires à nos différents sites. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux agents. Les horaires sont flexibles, selon un planning défini par votre responsable hiérarchique, avec des variations possibles le matin, le soir et/ou en journée. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en tant qu'agent d'entretien polyvalent ou dans le secteur du nettoyage. - Vous êtes réactif(ve), flexible et capable de gérer des situations imprévues. - Vous connaissez les règles et procédures d'entretien des bâtiments et savez utiliser le matériel spécifique au secteur de la propreté. - Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites. - Vous savez également vous adapter dans les situations d'urgence et êtes flexible en cas d'imprévus. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grande enseigne nationale de distribution, des employés libres-services H/F. Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous réceptionnez la marchandise, vous réalisez l'étiquetage puis la mise en rayon, vous effectuez la rotation des produits par rapport aux dates de péremption, vous serez affecté a la coupe, vous effectuez la mise en avant des produits pendant les périodes promotionnelles. Vous êtes garant de la sécurité des produits. Vous travaillez du lundi au samedi de 05h00 à 10h00 avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Taux horaire brut : 11.88EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% à partir de 36,75h. Contrat d'intérim d'une durée globale de 3 mois Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la grande distribution. Vous pouvez être amené à porter des charges plus ou moins lourdes selon le poids de la marchandise. Les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous êtes dynamique et volontaire. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une Micro crèche, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant que responsable de structure, vous serez entre autres amené à : - répondre aux besoins des familles et des enfants, - manager une équipe de 5 à 6 professionnelles et travailler en collaboration avec d'autres éducateurs de jeunes enfants et/ou référente technique, - amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe, - gérer des actions administratives (plannings, entretien, préparation réunion par exemple) - former des personnes en apprentissage ou en stage. - vous participez aux actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) Poste mixte sur le terrain auprès des enfants et sur des temps de bureau bien défini. Diplôme requis : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE CDI Poste à pourvoir pour juillet 2025 ou au plus tard fin aout 2025.
CONTRATS SAISONNIERS DISPONIBLES À SARRIANS Notre agence Adéquat de SARRIANS recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE dans le conditionnement de fruits et légumes (F/H) Ca sent bon l'été au sein de cette usine où les fruits et légumes se côtoient tous les jours Missions : - Conditionnement et étiquetage des produits finis - Préparation avant expédition - Palettisation Salaire : 11.88 € Base horaire 39h min / Heures supplémentaires 10 % de CP Profil recherché pour le poste : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Rapidité et dynamisme NOMBREUSES HEURES SUPPLEMENTAIRES A PREVOIR Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AZ SERVICES, entreprise de propreté basée à Avignon. Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien (H/F) pour compléter nos équipes. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien des parties communes (cages d'escaliers, parkings, sous-sol, ...) - Nettoyage des vitres indispensable Votre savoir-faire: - Maîtrise des procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection - Utilisation régulière des appareils électriques et mécanisés (monobrosses, autolaveuses, aspirateurs, ...) - Maîtrise du choix et du dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter - Capacité à lire et comprendre les notices d'utilisation des produits d'entretien - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites données par le responsable Votre savoir -être : - Organisation, rigueur, méthode - Autonomie
Rejoignez AZ SERVICES, spécialiste de la propreté sur Avignon : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour compléter nos équipes ! Vos missions : - Assurer l'entretien des parties communes (cages d'escaliers, parkings, sous-sol, etc.). - Savoir choisir et doser correctement les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. - Lire et comprendre les notices d'utilisation des produits d'entretien. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser son travail en fonction du planning et des instructions orales et écrites transmises par le responsable. Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se), et méthodique. - Autonome, avec une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. - Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Du lundi au samedi
L'équipe de Avignon, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Avignon. Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Variable sur le résultat de l'agence non plafonné Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
SBC Intérim Avignon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur événementiel, un agent polyvalent dans l'évènementiel (H/F). Vos missions : - Chargement et déchargement des camions - Préparation du matériel pour les différentes prestations - Livraisons sur événement (véhicule 20m³ - permis B obligatoire) - Participation à la plonge en soutien ponctuel, hors périodes de préparation Conditions de travail : -Horaires variables, selon les besoins liés aux prestations - Travail le samedi et certains dimanches pendant la pleine saison - 39h/semaine - Utilisation de transpalettes manuels (pas de CACES requis) Profils: - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Flexibilité horaire, notamment les week-ends CLIENT Entreprise familiale spécialisée dans la location, la livraison et l'installation de matériel événementiel (mobilier, vaisselle, structures, etc.) pour des réceptions, mariages, salons ou événements professionnels. Elle accompagne ses clients de la préparation à la mise en place sur site, avec un fort sens du service et une grande adaptabilité aux contraintes logistiques.
Notre client, un professionnel de santé, recherche un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer l'entretien quotidien de ses locaux. Vous interviendrez 2 heures par jour pour garantir un environnement propre et agréable. Missions principales : - Nettoyage des surfaces et des sols - Désinfection des équipements et du mobilier - Gestion des poubelles - Réapprovisionnement des consommables (savons, papiers, etc.) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience dans l'entretien de locaux souhaitée - Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) - Sens du détail et de l'organisation - Respect des règles d'hygiène, en particulier dans un environnement médical Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Horaires : 2 heures par jour, du lundi au vendredi - Lieu : Morières les Avignon
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et des enfants présentant une déficience intellectuelle. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Sous l'autorité du chef de service, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant, co construit avec sa famille. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Travailler sur un secteur géographique déterminé par la direction, en fonction des besoins et problématiques repérés localement ; - Contribuer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires à la compréhension globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de la famille en vue de l'élaboration du projet personnalisé ; - Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, projet d'atelier.) ; - Mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses pédagogiques et éducatives en fonction des besoins et problématiques repérés en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale ; - Accompagner l'enfant dans le cadre de rencontres avec sa famille, son établissement scolaire et son environnement social ; - En tant qu'éducateur référent du projet de l'enfant, par mandat du chef de service, vous êtes porteur de la connaissance et de l'historicité du parcours de l'enfant en termes de besoins, de réponses et de perspectives. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
LA SOCIETE : La Société Viticole de Services (INVINOVA) est aujourd'hui le leader Sud-Est des prestations de services dédiées à l'univers vinicole. Bénéficiant de plus de 50 ans d'expérience, les entités COMODOC et ESV sont désormais rapprochées sous la même bannière. L'entreprise est aujourd'hui portée par une marque et une identité unique : INVINOVA. Les équipes INVINOVA sont animées par la même envie et la même énergie pour faire de votre vin un produit différent, un produit exclusif, un produit à faire connaître et reconnaître. De la parcelle à la cuve, de la cuve à la bouteille, de la bouteille au verre du consommateur, chaque étape du cycle de vie de votre vin doit être parfaitement maîtrisée. LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Maître de Chai, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réceptionner le vin selon les procédures ; - Prélever des échantillons témoins pour analyse laboratoire ; - Veiller à la sécurité alimentaire et assurer la traçabilité de son poste ; - Gérer le travail de cave (feuille de travail, validation...) ; - Entretenir et nettoyer le chai : les surfaces, la cuverie et matériels ; - Veiller au respect des procédures de nettoyage, d'entretien ; - Assister la Maître de Chai et le Caviste dans leurs fonctions ; ... PROFIL : Débutant accepté si motivé et méticuleux, préférence pour candidat ayant une formation dans le vin, ou personne ayant déjà une expérience dans un poste équivalent. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), précis(e) dans votre travail et savez faire preuve d'autonomie. Qualités relationnelles requises.
La Société Viticole de Service (INVINOVA) est aujourd'hui le leader Sud-Est des prestations de services dédiées à l'univers vinicole. Les équipes INVINOVA sont animées par la même envie et la même énergie pour faire de votre vin un produit différent, un produit exclusif, un produit à faire connaître et reconnaître. De la parcelle à la cuve, de la cuve à la bouteille, de la bouteille au verre du consommateur, chaque étape du cycle de vie de votre vin doit être parfaitement maîtrisée.
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence@labelinterim.fr Taux horaire : 11.88€ brut à 12.50€ brut Vos missions - Travaux sur ligne de production - Collage de panneaux - Fabrication de panneaux - Manutention - Port de charges lourdes - utilisation du CACES 3 Votre profil Maitrise du CACES 3 serait un plus.
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Nous recherchons un pizzaïolo H/F disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre profil : - Savoir cuire une pizza au four - Savoir former une pâte à pizza - Savoir réaliser une garniture alimentaire - Connaître les techniques d'enfournage Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 1 jour de repos tournant Horaires en soirée de 16h à 23h30. Poste à pourvoir immédiatement
ISATIS, Association régionale PACA, Corse et Hérault proposant des actions d'insertion professionnelle, médico-sociales, sociales et de logements adaptés en faveur de jeunes et d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour ses services du Vaucluse et de l'Hérault : 1 ASSISTANT(E )ADMINISTRATIF(VE) ET RESSOURCES HUMAINES (H/F) Donnez du sens à votre travail et rejoignez ISATIS, une association régionale de plus de 400 collaborateurs qui accompagnent des personnes atteintes du handicap psychique dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle Lieu de travail : poste basé au sein de la Direction Territoriale Vaucluse-Hérault à Avignon (84) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice territoriale et serez également en contact avec les 2 chefs de service (Vaucluse et Hérault) et les services du siège social (responsable de paie, RRH, communication...). - Vous assurez l'administration quotidienne d'une trentaine de salariés de la direction territoriale (préparation du recrutement, contrats, DPAE, intégration du salarié et gestion des congés et des absences, contrôle et validation des notes de frais, collecte des variables, remontée de la paie au siège et validation des bulletins de salaire). - Vous êtes en charge du suivi de la participation des salariés à diverses formations - Vous rédigez des notes administratives : compte-rendu de réunions, rapports d'activités, et tout document en lien avec la direction territoriale (suivi des projets, tableau de bord...), - Vous êtes l'interface des prestataires de service en lien avec la structure Profil : - Diplôme de niveau 5 exigé (Bac +2 en ressources humaines) et 5 années d'expériences - Maîtrise Pack Office exigée - Capacité de travail en équipe, qualités relationnelles, - Rigueur, sens de l'organisation et de l'initiative - Connaissance du secteur médico-social souhaitée - Permis B obligatoire Les avantages : - Congés trimestriels, prime SEGUR et prime d'assiduité semestrielle, - Accès à un plan de formation interne, - Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE, - Participation au transport en commun - Rémunération : selon CCN 1965 : 1987 € brut mensuel en fonction de l'ancienneté (hors primes) - Lettre de motivation et CV à adresser par mail à la directrice territoriale : direction.avignon@isatis.org
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) polyvalent(e) dans le secteur du textile. Profil recherché : - Vous êtes une personne souriante, ponctuelle, autonome, - Vous aimez travailler en équipe. Vos missions : - Assurer la vente des produits, - Conseiller la clientèle, - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Assurer le rangement des produits, - Réaliser le merchandising, - Réaliser des vitrines. Amplitude horaire de 08h30 à 20h30. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Nous recherchons un Filmeur CACES 1A H/F pour rejoindre une entreprise basée sur LE PONTET qui est leader national de la distribution livrée de produits, spécialisée dans l'épicerie, les boissons, les produits d'hygiène et non alimentaires. Vos missions: - Vous serez responsable de filmer les palettes de produits et de les ranger avec précision. - Vous assurerez une gestion efficace des produits et garantir leur livraison en parfait état. - Horaires : 13h00 - 21h00 Votre profil : - Motivé(e) et volontaire - Titulaire du CACES 1A (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et sens de l'organisation
Au sein de cette société spécialisée dans la vente en gros de produits alimentaires, vos missions seront les suivantes : - Manutentions - Préparation de commandes - Gestion des stocks - Déchargement et chargement de marchandises, - Rangement produits - Vous pourrez être amené(e) à effectuer de la vente au comptoir de manière ponctuelle Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. CACES 1 3 5 souhaité Travail du lundi au vendredi de 08h à 16h30 Possibilité de formation avant embauche ***Possibilité d'évolution du contrat*** 2 postes à pourvoir
Notre agence Adéquat Le Pontet recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le conditionnement de fruits secs et légumes secs, des Manutentionnaires . Le poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim est basé sur Sorgues (84). Les missions : - Déchargement de conteneurs - Filmage de palettes - Manipulation répétitives Attention - Ce poste nécessite du port de charges lourdes (sachets pouvant aller de 5 à 25kg). Horaires : démarrage entre 07H00 et 08H00 - Fini/Parti Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + IFM/ICP Profil recherché Profil motivé exigé !
SBC AVIGNON recrute ! Nous recherchons un(e) Ambassadeur-rice du tri et de la gestion des déchets pour rejoindre une structure engagée dans la transition écologique. Missions principales : Sensibiliser les professionnels et les collectivités locales aux enjeux du tri et de la réduction des déchets Assurer un lien de proximité avec les acteurs du territoire Gérer le suivi administratif des dossiers liés à la collecte et au traitement des déchets Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'aise dans la communication terrain et vous avez un vrai sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Contactez-nous directement ou candidatez dès maintenant ! Emploi du temps de 36h hebdomadaire (6 RTT / an) sur 4.5 ou 5 jours (du lundi au vendredi) Horaires de 08h30 à 17h30 - Maitrise des outils Word / Excel ainsi que de la bureautique (mailing, relation téléphonique.)
Nous recherchons une vendeuse ou un vendeur en CDI 35H pour notre boutique JACK AND JONES et ONLY sur Avignon. Sous la responsabilité de la gérante, vous ferez partie d'une équipe mettant tout en œuvre pour le bon développement de la boutique. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Développer le chiffre d'affaires ainsi que tous les indicateurs commerciaux - Respecter les normes de merchandising imposés par la direction - Réception et mise en rayon des marchandises - Etre garant de la bonne tenue du magasin Profil recherché : Dynamique, souriant(e), communicatif ; savoir conseiller, encaisser et fidéliser les clients Vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans le secteur du prêt-à-porter. Vous avez une maîtrise des techniques de vente ainsi qu'un sens du service clientèle très développés. Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe ! Horaires : - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés et les WE durant le mois de juillet Date de début prévue : 06/06/2025
Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences - Être responsable de la tenue de la caisse centrale - Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Manager et animer son équipe - Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir - Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin - Veiller au rangement et à la propreté des espaces - S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client - Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement - Etablir et relancer le devis - Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération : - Fixe selon profil + part variable - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Tarifs employés - Chèque cadeaux - Véhicule - téléphone portable - ordinateur Prise de poste dès que possible.
Rubis Matériaux, groupe familial dynamique, spécialisé dans la commercialisation de matériaux de construction. Depuis plusieurs années, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leurs projets de construction et de rénovation. Avec plusieurs agences réparties dans le Gard et le Vaucluse, nous offrons une large gamme de produits de qualité, en mettant l'accent sur le service client, la proximité et la réactivité.
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Lagence de Solano Multitech Avignon recherche pour l'un de ses clients sur Vedène (84), entreprise spécialisée dans la fabrication : un Opérateur de fabrication (H/F) Vos tâches : - L'approvisionnement et changement de bobines de la ligne - Collage des plaques - Travaux de manutention - Découpe de polystyrène - Mise sur palette - Conduite du chariot CACES 3 Vous possédez : Une expérience de conducteur de ligne ou d'agent de fabrication Une maîtrise de la conduite du chariot CACES 3 Une autonomie et une rigueur dans votre travail Des notions dans la maintenance 1er niveau serait un plus : Mécanique/Electrique/Automatisme Conditions : Poste en temps plein, 35h/semaine du lundi au vendredi Horaire : 8h 17h - 16h le vendredi Rémunérations et avantages : Salaire : Smic Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Le Smile du matin au soir ! Le thé et le café sont offerts à la demande. Un accompagnement et un suivi personnalisé afin de trouver des postes qui vous correspondent Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec une chargée de recrutement Entretien physique au sein de notre agence Solano Multitech Avignon C'est à vous de jouer maintenant, Postulez Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature à : 8h-12h 14h-18h À bientôt, L'équipe Solano
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second-oeuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons pour notre établissement basé en centre ville d'Avignon un pizzaïolo H/F disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Horaires en coupure ou en continu , 2,5 jours de repos par semaine. CDI ou CDD saisonnier jusqu'à fin octobre (durée du contrat négociable). Poste à pourvoir immédiatement Possibilité d'évolution rapide selon expérience et motivation.
