Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-lès-Avignon située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-lès-Avignon. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Avignon, 84 - AVIGNON, 30 - LES ANGLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible.
Conseiller en mise en rayon - Les Angles (30) Contrat : Intérim 3 mois - possibilité d'évolution de contrat À propos du poste : Vous avez le sens du détail, aimez le contact client et le travail bien fait ? Rejoignez une enseigne reconnue aux Angles, où votre rigueur et votre énergie feront la différence ! Nous recherchons un employé libre-service épicerie pour renforcer une équipe soudée et dynamique. Votre mission : faire en sorte que chaque rayon soit impeccable, approvisionné et accueillant pour nos clients. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mettre les produits en rayon et assurer le réassort - Veiller à la rotation des produits et à la propreté du rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Conseiller et orienter les clients avec le sourire Horaires : Du lundi au samedi : 5h00 à 10h00 chaque matin 3 après-midis par semaine (13h00-16h00) Rémunération et avantages Indemnités de fin de mission + congés payés Possibilité d'évolution du contrat selon les besoins du magasin Ambiance conviviale et management à l'écoute Profil recherché : Expérience en mise en rayon ou grande distribution souhaitée Prêt(e) à vous investir dans une enseigne où votre travail compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance ensemble !
EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE (H/F) - LES ANGLES Contrat : Intérim - 3 mois (possibilité d'évolution du contrat) Horaires : 36h45 par semaine Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la grande distribution aux Angles, un(e) employé(e) libre-service motivé(e) et dynamique pour renforcer les équipes en magasin. Vous interviendrez au sein des rayons pour garantir la mise en rayon, le réassort des produits et la qualité de la présentation en magasin. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Veiller à la rotation des produits et au respect des dates limites - Maintenir la propreté et le bon rangement des rayons - Accueillir et orienter la clientèle si besoin - Participer à la préparation des opérations commerciales Horaires : Du lundi au samedi : 5h00 à 10h00 tous les jours + 3 après-midis par semaine de 13h00 à 16h00 Contrat hebdomadaire de 36h45 Rémunération et avantages : Taux horaire : 11,91 € brut Indemnités de fin de mission et de congés payés PROFIL Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Goût pour le travail en équipe et le contact client Une première expérience en grande distribution serait un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus ! Envie de rejoindre une enseigne reconnue et de participer à la satisfaction des clients ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique !
L'entreprise PONTET BAZAR ouvre ses portes prochainement sur la commune de LE PONTET. Nous recherchons plusieurs employés polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique à l'occasion de l'ouverture de notre nouvelle enseigne. Vous serez responsable de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement de notre magasin et à offrir une expérience client exceptionnelle. Plusieurs postes à pourvoir en CDI UNIQUEMENT, 35 ou 39 heures hebdomadaires. Vos missions principales : Installation structures magasins (gondoles, etc) Accueil et conseil des clients Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons Mise en place des produits et merchandising Encaissement et gestion de la caisse Participation à la tenue et à la propreté du magasin Assistance dans la préparation des commandes et la gestion des livraisons Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire serait un plus Sens du service client et excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Dynamisme, rigueur et autonomie Disponibilité et flexibilité horaires Prise de poste immédiate. Si vous souhaitez collaborer au sein d'un environnement dynamique et convivial, rejoignez-nous !
Nous recherchons un assistant administratif de Facturation & Recouvrement (H/F) pour rejoindre notre équipe de 3 personnes et assurer la gestion complète d'un portefeuille clients au sein d'un environnement multi sociétés et multi interlocuteurs. Missions principales : Gestion de la facturation * Élaborer et émettre la facturation pour un portefeuille de clients. * Assurer la facturation de l'ensemble des dossiers. * Suivre l'avancement des livraisons et des projets afin de garantir l'exactitude de la facturation. * Participer à la reconnaissance du chiffre d'affaires. * Suivre les budgets, devis et commandes associés. * Prendre en charge la facturation des dossiers SAV Gestion du recouvrement * Assurer le recouvrement des créances via l'outil de relance dédié. * Effectuer les relances clients (écrit/oral) avec aisance et professionnalisme. * Traiter et résoudre les litiges liés à la facturation ou au paiement. Gestion administrative * Administrer les dossiers clients (contrats, devis, documents, correspondances.). * Réaliser diverses tâches administratives quotidiennes pour soutenir l'activité de l'équipe. Relation client * Être en contact régulier avec les clients pour les relances et le suivi administratif. * Maintenir une communication claire, structurée et professionnelle. * Issu d'un Bac+2 / Bac+3. * Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire (facturation, recouvrement, gestion administrative). * Maîtrise des outils informatiques : CRM, ERP, et Pack office. * Bonne communication orale et écrite. * Sens de l'organisation, proactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers/projets en simultané dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre : * Pour participer à un projet à fort impact environnemental et sociétal. * Pour rejoindre une équipe à taille humaine, bienveillante, ambitieuse et en pleine croissance. * Pour évoluer dans un environnement tech et green, à la croisée du numérique et de l'écologie. Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour le secteur de Avignon. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Des compétences en médiation sont un plus Contrat CDD de remplacement de 35 h / semaine renouvelable Du lundi au vendredi avec astreinte (1 semaine sur 6) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Le poste sera positionné dans l'unité dédiée à l'instruction des demandes d'aides conjoncturelles, en particulier à la suite d'aléas climatiques (dispositif ISN). Vous aurez pour mission d'instruire des dossiers de demande d'aides agricoles déposés par les exploitants du Vaucluse. Début de contrat le 1er février - Vous êtes à l'aise dans la relation aux usagers, par téléphone ou en face à face. - Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités rédactionnelles sont vos atouts, vous savez d'autre part faire preuve de discrétion. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, messagerie électronique...) et traitez vos dossiers avec rigueur. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les calculs. Capacité à s'adapter à notre logiciel Calamnat. Profil : - Administratif et comptable apprécié - Personne motivée avec un bon savoir-être Du lundi au vendredi. Vacation susceptible d'être prolongée.
Rôle et enjeux : Contribuer, en construisant un parcours avec lui, à créer les conditions pour que l'usager aient les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans sa vie. Missions et responsabilités . Réaliser une évaluation sociale globale autour de la situation au domicile du senior (sur la perte d'autonomie, l'état de santé, le plan financier, au niveau du logement, de l'administratif et du lien social) . Proposer et élaborer un plan d'accompagnement personnalisé à la situation de la personne suivie Interpeller et mobiliser les partenaires compétents afin d'assurer une prise en charge de qualité . Assurer une veille sociale : réévaluation par téléphone, nouvelle visite au domicile, courrier de réajustement, si nécessaire du projet d'accompagnement personnalisé . Constituer, gérer et mettre à jour les dossiers suivis . Tenir à jour la base de données permettant l'édition de statistiques . Effectuer un retour d'information aux partenaires à l'origine de signalements et/ou à la Direction du pôle et/ou du CCAS sur les situations suivis à leur niveau, dans le respect du secret professionnel . Participer à l'élaboration de l'ensemble des outils utilisés par les référents seniors . Evaluer les besoins et élaborer le plan d'aide pour les ressortissants de la CARSAT et autres caisses de retraite . Organiser des réunions de synthèse avec les partenaires pour les situations les plus problématiques .Accueil physique, téléphonique et visite à domicile Contraintes et difficultés particulières du poste : Disponibilité et adaptation au public L'autonomie d'organisation du travail nécessite rigueur et méthodologie Devoir de réserve Devoir de secret professionnel Utilisation obligatoire des outils numériques et informatiques fournis (objectif « 100% numérique ») Déplacements fréquents au domicile des usagers Vieillissement de la population et situations de dépendance Modification de la demande sociale : individualisation, réactivité, exigences nouvelles de l'usager Nouveaux enjeux sociaux : précarité énergétique, inégalités écologiques, etc. Complexité et multiplicité des dispositifs Évolution de l'organisation territoriale, de la répartition des compétences et des périmètres d'intervention. Renforcement des contraintes budgétaires Développement des enjeux d'inclusion numérique
Rôle et enjeux : Contribuer, en construisant un parcours avec lui, à créer les conditions pour que l'usager aient les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans sa vie. Missions et responsabilités - .Réception du public senior reçu au CCAS, évaluation de la demande, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement, - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés, - Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes, participation à la commission d'attribution. - Évaluation des informations préoccupantes transmises au CCAS, signalements et demandes de mesures de protection - Interventions au titre de la lutte contre l'habitat indigne et la prévention des expulsions : participation au dispositif de lutte contre l'habitat indigne, évaluation et accompagnement des situations, participation à la CCAPEX. en lien avec le service Prévention des Expulsions - Participation aux différentes réunions et instances de coordination, élaboration de fiches de procédures pour la mise en application des dispositifs. - Mobilisation dans le cadre du registre des personnes vulnérables. - Gestion de l'adresse mail accompagnement_social@ en complémentarité et en absence du professionnel CLIC Contraintes et difficultés particulières du poste : Disponibilité et adaptation au public L'autonomie d'organisation du travail nécessite rigueur et méthodologie Devoir de réserve Devoir de secret professionnel Utilisation obligatoire des outils numériques et informatiques fournis (objectif « 100% numérique ») Déplacements fréquents au domicile des usagers Vieillissement de la population et situations de dépendance Modification de la demande sociale : individualisation, réactivité, exigences nouvelles de l'usager Nouveaux enjeux sociaux : précarité énergétique, inégalités écologiques, etc. Complexité et multiplicité des dispositifs Évolution de l'organisation territoriale, de la répartition des compétences et des périmètres d'intervention. Renforcement des contraintes budgétaires Développement des enjeux d'inclusion numérique
Rôle Chargé/e d'intervenir au sein d'un Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) gérontologique, guichet unique d'accueil, d'information et de coordination ouvert aux personnes âgées, à leur famille ainsi qu'aux professionnels. Personne ressource en matière de gérontologie, Contribue, notamment avec les autres référents du pôle Ville Amie des Seniors (V.A.S.), à la mise en œuvre de la politique municipale et du projet social en faveur des personnes de 60 ans et plus. Il s'agit notamment de favoriser le bien être des seniors et le vieillissement dans de bonnes conditions. Enjeux Connaissance et promotion de l'offre d'activités en faveur des personnes en perte d'autonomie. Prévention du vieillissement et lutte contre l'isolement des personnes en perte d'autonomie. Participer à la coordination de la politique d'animations de la Ville. Favoriser les liens intergénérationnels et le lien social. Programmation, communication, valorisation, évaluation et qualité des actions menées MISSIONS Concevoir, organiser des projets d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels en direction du public senior Travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux du territoire tout en développant une culture de travail en réseau Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'intérêt collectif (actions de prévention, conférences, expositions) correspondant aux besoins du public et dans le cadre du développement social, . ACTIVITES : Répondre aux demandes d'informations, de conseils, de coordination émanant des professionnels, Enrichir la base de connaissances et le fonds documentaire à la disposition des professionnels et du public, Recueillir les besoins du public et les faire connaitre en vue des axes à promouvoir dans le schéma gérontologique départemental. Concevoir, organiser, piloter et évaluer des projets d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels en direction du public senior Élaborer et coordonner la programmation des actions en lien avec celles proposées par les partenaires du territoire Proposer des activités susceptibles de stimuler les facultés de ce public et favoriser le maintien de son autonomie Mettre en place des projets et actions afin de lutter contre les phénomènes d'isolement de ce public Co organiser avec les acteurs du territoire et la Ville d'Avignon différents évènements type Semaine Bleue... Recevoir des porteurs de porteurs de projets, synthétiser et transmettre les propositions reçues Convoquer et participer aux réunions de programmation et aux réunions de coordination Gérer l'adresse mail accompagnement social en complémentarité et en l'absence du travailleur social accueil inconditionnel Incrémenter des fiches d'information CLIC complétées par les chargés d'accueil et de proximité et le travailleur social accueil inconditionnel dans le logiciel Logi CLIC En lien avec le référent technique/coordinatrice d'action sociale auprès des seniors Élaborer les besoins prévisionnels du secteur CLIC/Lien Social Suivre les besoins en matériel et les investissements Rédiger, diffuser et actualiser les procédures du secteur Compléter les conventions avec les partenaires et les prestataires Compétences exigées par le poste - Connaissance de la personne âgée et de ses besoins - Permis B
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus logistiques et administratifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements pour assurer une coordination optimale et un service client de qualité. Responsabilités : Assister dans la gestion des opérations logistiques et de transport Effectuer des tâches administratives liées à l'exploitation Utiliser des outils informatiques tels que Microsoft Office et des systèmes ERP pour le suivi des opérations Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels Etre en lien avec les chauffeurs et les clients Profil recherché : Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Une expérience administrative et de la gestion des transports dans le domaine de la logistique De solides compétences en informatique, notamment avec Microsoft Office et d'autres systèmes informatiques pertinents Un bon relationnel Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. Suite au départ d'un de nos bagagistes qui occupe aussi le post de night nous sommes à la recherche de notre nouveau night auditor / bagagiste. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Chez nous, on ne parle pas seulement d'assurances et de remboursements. Nous sommes la voix qui guide, rassure et informe nos usagers sur les moments qui comptent : maladie, maternité/paternité, accident du travail, invalidité. Vous serez leur premier contact, leur allié(e) du quotidien ! Aujourd'hui, la CPAM de Vaucluse cherche des téléconseillers impliqués (H/F) en CDD au sein de notre Plate-Forme de Services à Avignon. Vos missions, si vous les acceptez : Vous prenez en main nos outils téléphoniques et informatiques comme un(e) pro, Vous assurez un accueil téléphonique chaleureux et professionnel, Vous conseillez, informez et trouvez LA réponse pour nos usagers, Vous apportez un coup de main sur d'autres services si besoin (team player inside !). Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre : Une ambiance conviviale et une équipe dynamique qui sait travailler sérieusement, Un cadre moderne avec un restaurant d'entreprise sympa et des transports en commun à deux pas, Une mission où votre empathie et vos compétences font la différence dans la vie des assurés. Votre profil super-star : - Vous avez le sens du contact, un excellent relationnel et une communication aussi fluide qu'efficace, - L'écoute active et la diplomatie sont vos super-pouvoirs, - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et agile face aux changements, - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les environnements de travail dynamiques, - Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à apprendre les subtilités de la réglementation, - Vous savez analyser, argumenter et reformuler avec clarté, - Vous gérez les situations tendues avec calme et professionnalisme. Si vous avez une première expérience en centre d'appel et savez jongler entre rigueur et bonne humeur, vous êtes notre perle rare ! Ce que nous offrons : - Un 13e mois pour vos efforts et votre engagement (au prorata de votre présence) - Une prime d'intéressement (au prorata de votre présence) et une prime vacances (sous condition de présence) - Des prestations sociales via notre CSE. - Une participation aux frais de transport collectif. - Un restaurant d'entreprise convivial. - Une prime téléphonique CDD de 1 mois renouvelable Travail du lundi au vendredi
Depuis 2006, ContactMedia accompagne les entreprises françaises dans leur relation client. Basée à Avignon - Courtine, notre société est spécialisée dans la prise de rendez-vous B2B, la relation client multicanale et l'accompagnement commercial externalisé. Nous mettons l'accent sur la qualité des échanges, la formation continue et le bien-être de nos collaborateurs. Prise de poste le 5 janvier 2026. Missions principales : Contacter des professionnels (appels sortants) pour proposer des rendez-vous qualifiés à nos clients partenaires. Suivre les objectifs de performance et de qualité fixés. Utiliser les outils CRM et scripts d'appels mis à disposition. Travailler en coordination avec le responsable d'équipe et les clients. Respecter les procédures internes et la confidentialité des informations. Profil recherché : Bonne aisance orale et goût du contact téléphonique. Capacité d'écoute, rigueur et persévérance. À l'aise avec les outils informatiques. Débutant(e)s accepté(e)s, formation interne assurée. Une première expérience en relation client ou téléprospection serait un plus. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée (CDI) - 35h ou 39h selon préférence. Horaires : du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération : fixe + prime mensuelle sur objectifs. Poste basé à Avignon - zone de Courtine (parking gratuit, accès bus et gare TGV à proximité). Avantages : Formation à la prise de rendez-vous B2B et à nos méthodes commerciales. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Corbeille de fruits hebdomadaire et intervention d'une masseuse chaque mois.
Service Recours Recouvrement Contentieux ** Date limite de dépôt de candidature le 30 décembre 2025 ** Prise de poste le 9 février 2026. Contribuer au recouvrement amiable et contentieux des créances - Suivre les dossiers de créances dès leur défaillance, et aux échéances prévues - Rechercher les coordonnées des débiteurs sur les portails d information - Relancer les débiteurs pour négocier des plans de remboursement (appels téléphoniques notamment) - Mettre à jour les dossiers sur le système d information -Engager et suivre les procédures contentieuses nécessaires (rédaction de contraintes, obtention du titre, exécution et suivi) Compétences principales requises ; - Réserve (secret professionnel) - Capacité d'analyse - Aisance relationnelle (relation téléphonique) - Aisance informatique : capacités à intégrer des logiciels institutionnels - connaissances bureautiques (tableurs) - Connaissances juridiques appréciées Prime d'intéressement, chèques déjeuner, adhésion à une mutuelle de groupe. Modalités de recrutement - CV + lettre de motivation. - Entretien le 13 janvier 2026 avec la Fondée de pouvoir, la Responsable d'unité Contentieux et la Chargée de recrutement.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de production (H/F) pour une industrie spécialisée dans le secteur de la chimie. Votre quotidien : garantir la continuité et la qualité du processus de fabrication Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement aux opérations de fabrication et de contrôle des produits finis. Vos missions principales : - Assurer le bon déroulement des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et procédures qualité, - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production, - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements, - Participer au nettoyage des machines et à l'entretien des zones de travail, - Garantir la traçabilité des opérations via les documents de production. Profil recherché : Titulaire d'un Bac professionnel (idéalement en production, procédés industriels ou maintenance), CACES en cours de validité fortement appréciés (chariot élévateur, gerbeur), Une première expérience en industrie chimique ou en production industrielle est un atout, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe dans des environnements sécurisés, Vous êtes à l'aise avec les consignes strictes et les procédures qualité. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant, et contribuer à des processus de fabrication sensibles et innovants ? Ce poste est une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère d'accueil dans un sauna club privé . Vous serez le premier point de contact pour nos clients . Les tâches à effectuées : -Responsabilités -Accueillir les clients -Réaliser les encaissements -Service de boisson non alcoolisées -Propreté, hygiène Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans ce domaine ou dans l'accueil de la clientèle. Vous êtes rigoureux et minutieux Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler en équipe.
Poste en CDD à pourvoir à Avignon. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat d'Avignon, spécialisée en BTP, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement : rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI dans le secteur du BTP. - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, visites médicales) - Contact permanent avec les clients de l'agence (propositions actives, etc) Profil : - Polyvalent, vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé et avez un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience significative en agence d'emploi. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 5 chauffeurs livreurs trieurs (H/F) pour effectuer des livraisons sur les départements 13, 83, 84, 66, 34 et 06. Vos missions: -Livraisons, -Chargement et déchargement de semi-remorque (maximum 10kg) -Tri des colis par enseigne, numéro de magasin Profil recherché: -Permis B obligatoire (véhicule de fonction attribué) -Avoir le sens de l'organisation et une appétence commerciale -Ponctualité indispensable Horaires: 03h00 du matin - 11h00 en haute saison Du mardi au samedi 5 postes à pourvoir dès que possible
Vous aimez la diversité, les défis et les voyages ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au Pontet. Notre client, agence spécialisée dans l'organisation de voyage cherche son/sa futur(e) Agent de Voyage. Votre rôle est d'accompagner et d'assurer une expérience unique pour le client. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Déterminer les besoins du client et le conseiller au mieux sur les modalités du futur voyage ; - Planifier et vendre des services de transport, d'hébergement, d'assurance et autres services de voyage ; - Procéder aux réservations ; - Accompagner les clients dans leurs démarches administratives ; - Tenir à jour les fichiers clients ; - Suivre et assurer la satisfaction des clients.
L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse. Le déploiement d'un service de Prévention Spécialisée depuis Janvier 2023, vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département. Le recrutement de plusieurs conseillers / conseillères en économie sociale et familiale s'inscrit dans le renfort du service de Prévention spécialisée sur les secteurs suivants : Carpentras Cavaillon L'Isle sur la Sorgue Apt Les missions principales : - Elles/ils proposent un accompagnement autour de la famille dans sa globalité en lien avec les éducateurs spécialisés. Elles/Ils rendent favorable l'environnement familial du jeune à l'accompagnement éducatif. La/le CESF met en place des accompagnements au niveau de la famille et a pour objectifs principaux le soutien à la parentalité, l'accompagnement à l'élaboration d'un budget familial. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes, compétences qui vont leur permettre d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Aussi soutenant la cellule parentale, la/le CESF rend propice le développement de la famille et favorise la relation parents/ ados en levant les inquiétudes et les préoccupations de la vie courante. - S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par la Direction. - Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. La prise de poste sera effective sur Avignon avec des véhicules de service. Travail en journée et en soirée en fonction des besoins du service Contrat CDI ou CDD
Recherchons un (e) secrétaire médical(e) pour spécialité gynécologie et médecine esthétique, avec quelques heures de comptabilité basique dans le mois. Un minimum d'expérience est requis dans le secrétariat. Empathie, organisation et spontanéité, et travail d'équipe sont les maîtres mots pour qualifier ce poste. Equipe de 4 assistantes médicales, et 1 secrétaire médicale et 1 médecin gynécologue et médecine esthétique. Poste polyvalent, dans une très bonne ambiance d'équipe. Poste en évolution permanente grâce aux nombreuses formations proposées dans l'année .
Livraisons de colis pour Mondial Relais et Locker : départ et arrivée de Sorgues => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais et locker. Horaires : 8h00 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle à taille humaine basée à Avignon. Elle conçoit et fabrique des machines techniques dédiées à l'amélioration de l'environnement urbain, avec un fort engagement qualité et innovation. C'est une structure conviviale, réactive et passionnée par son savoir-faire. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Magasinier (H/F). Vos principales responsabilités seront : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (pièces détachées, composants mécaniques, consommables.). - Préparer les commandes internes à destination des différents ateliers. - Assurer la gestion rigoureuse des stocks (entrées/sorties, inventaires, mise à jour informatique). - Organiser et optimiser l'espace de stockage (rangement, identification, gestion des flux). - Participer ponctuellement à des opérations de livraison ou de déplacement de matériel. - Appliquer les procédures de qualité et de sécurité en vigueur. Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste de magasinier, préparateur de commandes ou dans la gestion de stocks, idéalement dans un environnement industriel. - CACES 3 cariste obligatoire. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (gestion de stock). - Goût pour le travail en polyvalence au sein d'une structure à taille humaine.
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre magasin situé aux Angles. Vos missions : - Assurer l'accueil et le passage en caisse des clients - Garantir l'exactitude des opérations d'encaissement - Entretenir un espace de travail propre et organisé - Participer ponctuellement à d'autres tâches liées au fonctionnement du magasin Profil recherché : Expérience obligatoire en grande distribution, idéalement sur un poste similaire Sens du service, rapidité et rigueur Bonne présentation et aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe et à gérer des flux importants Horaires & disponibilité : Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution du contrat. Travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos aléatoire dans la semaine. Horaires variables en fonction des besoins du magasin, entre 8h00 et 20h30.
Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Nous recrutons pour le magasin WELDOM Les Angles, un/une hôte/hôtesse de caisse. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un Magasinier (H/F) en CDD pour son magasin général d'AVIGNON. Missions : -Réceptionner contrôler et ranger les commandes des fournisseurs ou les retours. -Saisir, préparer et mettre au départ les commandes. Ce poste nécessite de travailler en équipe, d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Le CACES 3 serait un plus
Dans le cadre du développement de notre activité de livraison, nous recherchons un chauffeur-livreur de colis (H/F). Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison quotidienne de colis chez les particuliers et les professionnels, dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Missions principales - Préparation et chargement des colis dans le véhicule. - Organisation de la tournée de livraison. - Livraison et remise des colis aux destinataires. - Utilisation du terminal mobile pour le suivi des livraisons. - Gestion des retours et des anomalies éventuelles. - Respect des règles de sécurité, du code de la route et des procédures internes. - Représentation professionnelle de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché - Permis B en cours de validité (obligatoire). - Bonne connaissance de la zone géographique (un plus). - Sens du service, autonomie, ponctualité et rigueur. - Capacité à travailler dans un rythme soutenu. - Expérience en livraison souhaitée mais débutants motivés acceptés selon le poste.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre client spécialisé en électricité courants faibles (CF2), sûreté-sécurité, audio-vidéo, télécommunication, fibre optique et antennes, un(e) assistant(e) administratif(ve) disponible immédiatement pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Gestion de la facturation - Saisie et suivi des dossiers sur Cegid - Transmission, gestion et suivi des factures sur Chorus Pro - Appui administratif aux équipes techniques (logement, tertiaire, fibre optique, VDI, maintenance.) Profil recherché : Expérience en administration / facturation Maîtrise de Cegid obligatoire et Chorus Pro (idéalement) Réactivité, autonomie, sens de l'organisation Disponibilité immédiate
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (F/H) pour son dispositif de Desserrement Île De France, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil des ménages ; - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons un(e) employé(e) de libre-service pour rejoindre nos équipes. ** URGENT** - Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en rayon - Encaisser les ventes - Réceptionner les livraisons Vos horaires (planning tournant) : - 7h/ jour sur l'amplitude horaire de 06H00- 22h00. - Travail le samedi CDD de 2 mois qui pourra évoluer ensuite.
Offre d'emploi : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (Flunch Café) Poste à pourvoir au plus tôt Flunch Café, une enseigne reconnue dans le secteur de la restauration rapide, recherche un Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) de 30 heures par semaine, avec des horaires de travail de 06h00 à 15h00. Missions : - Préparation des sandwichs selon les recettes et standards de qualité de Flunch Café - Accueil et conseil des clients - Service des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des paiements - Maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente Profil recherché : EXPERIENCE EXIGEE en préparation et vente de sandwichs Sens du service client et bon relationnel Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur Disponibilité et flexibilité pour les horaires du matin Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et participer à la satisfaction de nos clients ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Le diagnostic et les techniques de pointe vous intéressent ? Vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique ? Au sein de notre cabinet, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Identifier les dossiers des patients * Réceptionner en physique et par téléphone les patients * Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique * Effectuer la mise sous plis * Gérer les courriers * Saisir les différents règlements * Gérer l'archivage Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien. Impatient de rencontrer vos collègues? Voici un petit aperçu : https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Les postes de Villeneuve les Avignon et Roquemaure recherchent des facteurs / factrices. Missions principales : Collecter, trier et distribuer le courrier et les colis aux destinataires. Assurer les tournées en respectant les délais et les itinéraires établis. Veiller au bon état des équipements et des véhicules mis à disposition. Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. Respecter les réglementations de sécurité et les procédures internes. Vous devez obligatoirement posséder les permis B depuis + de 2 ans.
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
Une association recrute dans le cadre d' un contrat Adulte relais un/une médiateur/médiatrice Jeunesse. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.e France Travail Pour candidater, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV. Contrat Adulte relais destiné uniquement aux candidatures des personnes remplissant ces 3 conditions: - être âgé.e de plus de 26 ans - résidant dans un quartier prioritaire de ville - être demandeur d'emploi Le poste est à pourvoir à compter du 15 Janvier 2026 Vous disposez d'une expérience préalable au sein de l'animation, et/ou au sein du milieu associatif; la médiation. Missions : -> Médiation de proximité : - Co animer - Groupe Ado et 18/25ans- Réunions à thèmes - Accompagner le public accueilli en coconstruisant avec eux des projetssocio-culturels support à l'accompagnement de la parentalité - Accueillir, écouter et favoriser le lien social au sein de l'association et sur les quartiers prioritaires de la commune. - Informer, orienter le public visé en priorité dans leurs démarches et créer des passerelles avec les services de droits communs - Préserver, animer et redynamiser la relation intergénérationnelle afin d'améliorer le cadre de vie commun - Avoir un rôle de médiation et de facilitation dans la gestion quotidienne des conflits de voisinage et devenir un référent privilège pour les services de police municipale et de gendarmerie - Détecter et être un relais efficace pour les porteurs de projets dans le cadre de l'espace d'accueil sur la structure. - Soutenir les autres pôles d'activités - Mobiliser sur le centre de loisirs en période de vacances scolaires - Co Organisation de Manifestations « Tout public » - >Soutien administratif et aide à la gestion financière : Accueillir, écouter et favoriser le lien social au sein de l'association et pour les quartiers prioritaires. Informer, orienter et aider les personnes dans leurs démarches administratives. - Relais Vacances - Bourse Solidarité Vacances : Centre de ressources. Accès aux outils numériques. Soutenir les autres pôles d'activités.
nous recherchons une ou un caissier(re) employé(e) polyvalent en libre service essentiellement dans le milieu de la boucherie
Lycée Public Avignon recherche un(e) AESH à temps complet (à affiner au regard des notifications MDPH en cours) à compter du 05 janvier 2026. Suivi particulier de 3 élèves dont un avec des troubles moteurs, et aide sur les examens dans le cadre d'aménagements d'épreuves. Quotité de travail évolutive en fonction des prescriptions de la MDPH sur les besoins des élèves de l'établissement.
Vendeur(se) en Joaillerie de Luxe - Avignon Intra-Muros Maison de joaillerie haut de gamme, reconnue pour son savoir-faire et son exigence, recherche un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe au cœur d'Avignon intra-muros. Missions : - Accueil et conseil sur mesure : accueillir chaque client avec élégance et bienveillance, comprendre ses besoins, ses envies et son univers pour lui offrir une expérience d'achat personnalisée. - Présentation des collections : mettre en avant la beauté et la singularité des pièces (bijoux, montres, créations sur mesure), tout en partageant l'histoire, les matériaux nobles et le savoir-faire artisanal de la Maison. - Accompagnement à la vente : guider le client dans son choix, créer un lien de confiance et conclure la vente dans le respect des standards du luxe. - Suivi client et fidélisation : assurer un service après-vente irréprochable, entretenir une relation privilégiée avec chaque client et contribuer au développement du fichier clientèle. - Mise en valeur de l'espace de vente : veiller à la présentation soignée des vitrines et de la boutique, participer aux réassorts, à la mise en scène des produits et au maintien d'un environnement raffiné. - Gestion administrative et opérationnelle : réaliser les encaissements, assurer le suivi des commandes et des réparations, et appliquer les procédures internes de la Maison. - Participation aux événements : contribuer à la réussite des événements exclusifs (vernissages, lancements de collection, rendez-vous privés) et représenter la marque avec élégance. Conditions : Contrat intérim 3 mois, 40h/semaine, avec possibilité d4évolution Rémunération selon profil et expérience. Lieu : Avignon intra-muros Disponibilité : immédiate PROFIL Expérience obligatoire sur un poste similaire en joaillerie, horlogerie ou univers du luxe. Excellente présentation, sens du service et goût prononcé pour la vente conseil. Maîtrise des codes du luxe, discrétion et aisance relationnelle indispensables.
Descriptif du poste : Lynx RH acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Vendeur(se) en maroquinerie H/F sur Avignon Vos missions : Au sein de la boutique, vous avez pour missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie Maîtriser les gammes et collections pour répondre au mieux au besoin du client Contribuer à la mise en valeur du produit en veillant à la bonne tenue de la boutique Participer à la réalisation des vitrines Gestion des stocks, mise en rayon Encaissement des clients et clôture de la caisse Profil recherché : Vous avez le sens de l'accueil et du conseil. Vous aimez la mode. Vous êtes dynamique et souriant. Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans la vente de produits du secteur de la mode de préférence. Travail le week-end (jour de repos en semaine) / 35h par semaine 1 poste en centre ville et 1 poste à Capsud
Vous avez le sens du contact et aimez la relation clientèle? IBISBUDGET Hôtel recherche un employé polyvalent (H/F) pour compléter son équipe jusqu'au 18/01/2026. Avec possibilité de renouvellement du CDD. Vous serez : - Soit du matin pour le service petit déjeuner, ménage, contrôle de chambres et aide réception si besoin. - Soit du soir, pour l'accueil des clients, accueil téléphonique, traitement des mails et tâches de ménage. -Vous pourrez être amené(e) à remplacer les veilleurs de nuit si besoin (occasionnellement) L'Anglais est un plus.
Le service en quelques mots : L'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) d'Avignon Université propose des formations en licence générale et professionnelle, master et doctorat et développe des recherches à travers 7 laboratoires de recherche. L'Institut est composé de 6 Centres d'enseignement et de recherche (CER), une EUR « Implantéus » et dispose d'une plateforme métabolomique favorisant la collaboration et la transversalité entre les domaines de la formation et les activités de recherche. L'Institut AgES se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif). L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes et scolarité. Chiffres clés : 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheur.euse.s. Le Pôle Gestion et CER de l'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) comprend 8 agents directement placés sous l'autorité de la Responsable du Pôle : il est composé de 5 gestionnaires financiers et 3 gestionnaires CER. Missions du service : Le Pôle Gestion et CER a pour mission de soutenir les activités de recherche et de formation des Centres d'enseignement et de recherche dans le domaine administratif et financier. Il a pour mission d'assurer la gestion financière, budgétaire et administrative des 7 laboratoires de recherche, des 6 CER ainsi que de la plateforme métabolomique et de l'EUR Implanteus dans le respect des règles. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du Pôle Gestion et CER, vous aurez en charge l'exécution financière en dépenses et en recettes. Activités principales : => Gestion Financière des dépenses : -Préparation des achats et des missions suite aux demandes effectuées via les tickets Aladin (application interne) -Suivi administratif des documents relatifs aux engagements (mise en signature et transmission aux services concernés) -Vérification des clauses contractuelles financières et administratives -Vérification et validation du service fait -Alertes si détection d'anomalies comptables ou contractuelles -Contrôle et qualité des données budgétaires en dépenses -Relance des fournisseurs pour paiement -Gestion des opérations comptables de fin d'exercice -Gestion des gratifications de stage -Classement et archivage des pièces et justificatifs des opérations financières et comptables. => Colloques : -Préparation des achats, engagement des commandes -Gestion des missions des invités -Suivi administratif des documents relatifs aux engagements (mise en signature et transmission aux services concernés) -Suivi des paiements -Classement et archivage des documents liés au colloque => Accueil, information et soutien aux équipes de recherche et enseignante : -Coordination étroite avec le service facturier et l'Agence comptable -Relation quotidienne avec les chercheurs, les personnels techniques de laboratoire et enseignants : conseils et informations sur les procédures d'achats et des déplacements temporaires -Relation quotidienne avec le/les gestionnaires de Centres d'Enseignement et de Recherche
Vous aurez pour missions d'accompagner un enfant en situation de handicap léger depuis son domicile jusqu'à son établissement a Morieres les Avignon ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Véhicule de service fourni (uniquement pour transport de l 'école a la maison )
L'agence Synergie Sorgues recrute des Ripeurs H/F dynamiques et motivés pour accompagner ses clients dans la collecte des déchets ménagers sur Avignon & sa périphérieVos missions seront les suivantes : - Participer à la collecte des ordures ménagères et des déchets recyclables sur des tournées définies ( Avignon / Entraigues / Morières ) - Accrocher et vider les bacs à l'arrière du camion benne - Maintenir la propreté des lieux de collecte - Travailler en coordination avec le chauffeur et le reste de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Une formation sécurité obligatoire sera dispensée avant toute intégration Profil recherché : - Travail manuel + déplacements fréquents à pied - Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités - Débutants acceptés : une formation est assurée sur le poste - Vous êtes à l'aise avec les horaires matinaux et le travail en extérieur ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un emploi dynamique, au grand air et utile à la collectivité - Une ambiance de travail conviviale et solidaire - Des missions régulières avec possibilités de renouvellement - Des équipements de protection fournis pour garantir votre sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE & FAMILIALE MECS (F/H) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Au sein de l'agence de Sorgues et de l'équipe syndic de copropriétés (5 personnes actuellement ; 2 assistantes et 3 gestionnaires de copropriétés), vous serez en charge d'assister une gestionnaire de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés. Vos principales missions seront de gérer l'accueil physique et téléphonique des clients, préparer et envoyer les convocations d'assemblées générales, assurer le suivi des décisions prises en assemblée générale, traiter les demandes d'intervention et de devis, assurer le suivi administratif des sinistres. Votre bonne organisation et votre réactivité seront la clef de votre réussite et de la satisfaction des clients. Une première expérience dans le domaine de l'immobilier est souhaitée, maitrise de l'outil informatique et de l'orthographe exigés. Horaires : du lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h, pas de télétravail.
Au sein de cette micro-crèche : Vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres et êtes garant(-e) de sa sécurité au regard de la législation en vigueur, mais également des valeurs soutenues dans le projet pédagogique de l'association. Vous êtes garant(-e) de la qualité des soins, du bien être et du respect du rythme individuel des enfants dont vous êtes référent(-e). Votre travail valorise l'enfant dans une toute bienveillance et encourage son autonomie. Au sein de l'équipe de travail, vous devez avoir un questionnement autour de vos pratiques. Vous faites preuve de remise en question à la lecture des neurosciences et des évolutions éducatives. Vos atouts: - Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité et votre sens de la communication sont vos atouts. - Vous êtes curieux(-se) et avez envie de développer vos compétences. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 18h- Vous travaillerez en roulement ou du matin ou de l'après midi 1 semaine sur 2. CDD pour remplacement maladie., susceptible de renouvellement Proposition de Temps Plein mais Temps partiel également possible .
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT D'ADMINISTRATIF (H/F) pour son Centre Provisoire d'Hébergement (84). Vous aurez notamment pour missions de : Accueil téléphonique (bon relationnel) ; Gestion, enregistrement et distribution du courrier ; Rédaction de courriers et divers documents ; Saisie de données, suivi et mise en forme de dossiers administratifs (tableaux, comptes-rendus.) ; Préparation de dossiers résidents pour les équipes ; Interlocuteur administratif du siège ; Gestion de la caisse ; Aide au suivi des stocks ; Toutes autres tâches liées à la fonction. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
Recherche chauffeur Livreur pour Chronopost à Sorgues pour le secteur de Pernes les Fontaines, Saint Didier. Départ et arrivée à Sorgues. Prise de poste immédiate.
La DRH est composée de 4 pôles (GPEC, Pilotage, Gestion des personnels, Qualité de vie au travail) et regroupe 22 personnes notamment chargées du pilotage de 690 emplois et de 50 M€ de masse salariale, de la gestion des carrières ou des situations professionnelles. Missions du pôle Gestion du Personnel : Le pôle a pour mission principale la gestion administrative et financière des personnels administratifs et enseignants (contractuels et fonctionnaires) Missions du poste : Assurer la gestion RH d'un portefeuille d'agents Activités principales - Accueillir (physique et téléphonique), informer et conseiller les agents - Créer et actualiser les dossiers des agents dans le système d'information des ressources humaines - Produire les actes de gestion administrative des agents en fonction de leurs statuts et les faire valider par l'autorité compétente - Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Suivre et vérifier les évolutions des droits spécifiques à la paye et à la gestion (SFT, prise en charge des transports, congés.) - Contrôler régulièrement les saisies dans le système d'information des ressources humaines - Auto contrôler son travail afin de déceler d'éventuelles erreurs - Mettre à jour les fiches de procédures en s'adaptant aux évolutions du système d'information des ressources humaines - Proposer des outils de gestion quotidienne afin de permettre le suivi des activités - Utiliser des requêtes et des tableaux de bord - Mettre en place des modes de classement et d'archivage accessible à tous Spécificités liées aux postes - Disponibilité modulable liée aux délais de traitements des demandes en fonction de la réception des dossiers - Contraintes liées aux calendriers de gestion de paie - congés en fonction des activités liées à la paie
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Hôtel indépendant - Centre-ville d'Avignon (84) Notre hôtel, établissement indépendant d'une vingtaine de chambres situé en plein cœur d'Avignon, recherche son/sa Chef(fe) de Réception pour encadrer et assurer le bon fonctionnement du service réception. Missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité, assurer leur suivi tout au long du séjour. - Gérer les réservations, la facturation et le suivi administratif. - Encadrer et former l'équipe de réception. - Garantir la qualité du service et la satisfaction client. - Coordonner les relations avec les autres services (ménage, maintenance, direction). - Optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires en lien avec la direction. Profil recherché : - Expérience minimum 1 an en réception d'hôtel (indispensable). - Excellente présentation, sens du service et de l'organisation. - Maîtrise indispensable du PMS KWHotel. - Bonne connaissance du Channel Manager Wubook. - Langues : français courant, anglais, espagnol et arabe indispensables. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Conditions : - Poste en CDI, temps plein. - Travail en horaires variables, incluant week-ends et jours fériés selon roulement. - Rémunération selon profil et expérience. - Poste à pourvoir en Janvier 2026
Sur un rayonnement départemental , vous assurerez les missions d'intervenant social en gendarmerie (H/F). Le poste sera basé sur Avignon (84) Diplôme requis : DEAS ou CESF ou DEES Missions : Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre, Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale , Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun. Bonne connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux. Formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées. Prise de poste dès que possible LETTRE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE En l'absence de réponse sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Prime SEGUR.
Association loi 1901, à vocation départementale (84, 04 et 07) 12 salariés, 15 bénévoles
Nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics (BTP). Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder des compétences solides en secrétariat et en commerce pour soutenir nos activités administratives et commerciales. Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, partenaires et fournisseurs. Gérer les agendas, organiser les réunions et les déplacements. Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, rapports, devis, factures). Assurer le suivi des dossiers clients et partenaires. Participer à la gestion commerciale : traitement des commandes, suivi des facturations et des paiements. Effectuer des relances commerciales et fidéliser la clientèle. Aider à la préparation des appels d'offres et à la gestion des contrats. Maintenir à jour les bases de données clients et prospects. Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise (administratif, technique, commercial).
Contrat jusqu'au 31/12/2025 Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Assistant(e) Technique H/F. Vos missions consisteront à : - Réception des appels et la planification des interventions techniques. - Facturation et gestion des devis. - Vous serez en charge de la mise en place , de la coordination et du suivi des dossiers. Votre profil : - Vous avec une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif/ve - Vous avez des compétences technique en informatique et en téléphonie Une expérience et une compétence en téléphonie est indispensable (Centrex-Fibre) Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve et organisé/e, n'hésitez pas à postuler. Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.
Société spécialisée dans l'équipement des entreprises en matériel informatique, téléphonie et bureautique depuis plus de 30 ans sur la Région Sud.
Vous ferez du repassage (formation interne au poste assurée ,pas de pré-requis) La Fourchette horaires est de 7H à 16H du lundi au vendredi La Maîtrise des bases la communication orale est exigée. La maîtrise des savoirs de base est souhaitée: savoir lire ,écrire et compter . Aptitudes à la manutention et au port de charges au quotidien . Vous devez savoir vous adapter au travail en équipe et mixte . Vous rencontrez des difficultés socio-professionnelles et êtes prêt(e) à vous investir dans un parcours d'insertion professionnel. Ce contrat comprend un accompagnement socio professionnel obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller
Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) pour nos établissements Maison d'Enfants à Caractère Social sur Avignon. Missions : - Vous devez avoir une expérience avec des jeunes (contrat de ville, centre social, ...) - Vous travaillez dans une maison d'enfants à caractère social qui accueille 6 à 7 mineurs placés, ayant des vulnérabilités diverses et multiples. - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 adultes Conditions d'exercice : - Vous travaillez aussi le soir et le Week-end - Vous touchez mensuellement en plus de votre salaire la prime Ségur de 230 euros et la prime Internat de 180 euros
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 17h00 - 00h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2228 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 213 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1879 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-MJN-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Nous recrutons un préparateur de commande(F//H) pour rejoindre l'équipe du centre pénitentiaire du Centre Pénitentiaire à LE PONTET (84). Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et les détenues. Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez de l'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution. Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion. Vous avez développé de solides compétences managériales au cours de votre parcours et vous aimez manager des profils différents. Rémunération : 2 257,62 € brut sur 13 mois Avantages : Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise
Afin de renforcer son équipe, L'Envol Qualité, entreprise de services à la personne à vocation solidaire, recrute un/une responsable de secteur sur l'antenne de SORGUES. Les missions à assumer sont : - L'évaluation des besoins des bénéficiaires et l'organisation administrative et pratique des prestations - Le lien avec les familles, les partenaires sociaux et médicaux - La gestion des plannings, des remplacements dans le respect des obligations conventionnelles et des impératifs pour les bénéficiaires. - Les relations avec les intervenants en respectant les attentes, les compétences et les disponibilités de chacun - L'organisation de réunions, formations internes, binômes afin de sécuriser les prestations CDI temps plein Temps de travail (35h/semaine) sur 4 jours si souhaité. Maîtrise du logiciel XIMI impérative. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour la crèche La Galipette à Avignon. Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration, l'auxiliaire de puériculture a pour finalités de : * Contribuer à la mise en œuvre du « projet d'établissement » au sein du Multi-accueil * Garantir aux enfants un environnement rassurant et stimulant, en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité * Accueillir, écouter, informer, orienter les familles * Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire **Poste à pouvoir mi janvier**
Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à 4°C).
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grande enseigne nationale de distribution, des employés libres-services H/F pour travailler au rayon boucherie libre service a Morieres les avignon Vous travaillez du lundi au samedi de 05h00 à 10h00 avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Contrat d'intérim d'une durée globale de 3 mois. Taux horaire brut : 11.88EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% à partir de 36,75h. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la grande distribution. Vous pouvez être amené à porter des charges plus ou moins lourdes selon le poids de la marchandise. Les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous êtes dynamique et volontaire. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une grande enseigne située au Centre ville d'Avignon, nous recherchons un(e) employé(e) pour le rayon produits frais ou boucherie charcuterie et pour un remplacement congé maladie qui peut être amené à se renouveler Vos Missions : Rattaché au responsable de magasin, vous serez en charge de : - Accueillir de la clientèle - Conseiller et accompagner les clients - Réceptionner les marchandises (port de charges + 20 kg) - Mise en rayon -rotation des produits Vous avez un bon relationnel et êtes autonome Une première expérience au sein d'une enseigne de décoration serait la bienvenue. Vous travaillerez sur 6 jours avec 1 jour de repos Vous travaillerez le samedi Avantages : 13ème mois Tickets restaurants Mutuelle CSE Heures supplémentaires récupérées Primes *Recrutement urgent*
Cet établissement de livraison de pizza à domicile recherche un(e) Pizzaiolo expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des ingrédients de qualité. Vous utiliserez un four électrique pour les cuissons. Responsabilités : - mise en place - préparation de la pâte napolitaine - cuisson des pizzas selon des recettes établies et/ou en création de nouvelles recettes. - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement des ingrédients. - Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une qualité constante et un service rapide. Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 13h30 et de 17h30 à 22h, le samedi et le dimanche uniquement le service du soir. Vous aurez un jour de congé par semaine en plus du samedi midi et dimanche midi.
Poste de collaborateur d'agence d'assurance (agent général) à dominante commerciale: Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...). - Accueillir, contacter les clients - Comprendre et cerner leurs besoins - Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients - Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection Rémunération de 24000 brut annuel + primes variables mensuelles + intéressement collectif + mutuelle + 13°mois Vous disposez d'une expérience significative en relation clientèle
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 23h30 - 07h00 Vendredi : 22h30 - 06h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2392 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 377 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2007 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
MISSIONS : Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi. Missions: Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'accueil bienveillant des parents Travailler en équipe pluridisciplinaire Construire collectivement et mener des projets dans la structure Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES : Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie. Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux)) Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité Assurer l'entretien du linge et du petit matériel Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant, Favoriser l'autonomie de l'enfant Prendre en charge un groupe d'enfants Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne Participer à des activités extérieures Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie. Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure. Encadrer les stagiaires. Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel. Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Avignon pour la durée de l'absence (4 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Avignon, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Centre Parental situé sur Avignon : Un Educateur Jeunes Enfants H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif et sans que cette liste soit limitative, l'EJE sera chargé(e) de : - Mission globale : Le centre parental s'inscrit dans les missions générales de la protection de l'enfance et propose à des mères, enfants, un accueil, un accompagnement et un étayage à leurs compétences parentales. - Fonctions : Son cadre d'intervention se situe sur les plans : éducatif, relationnel et préventif. L'EJE a pour fonctions : - D'accompagner les mères et pères dans leur fonction parentale et favoriser le lien parent-enfant - D'accompagner les parents dans leur fonction éducative, de soin de leur(s) enfant(s) - De développer le partenariat autour de la petite enfance - Rôle : - Prendre en compte les demandes, les besoins des parents autour de l'enfant - Repérer les difficultés (d'apprentissage et autres) des enfants - Favoriser et développer les apprentissages des enfants en proposant aux familles des supports d'accompagnement Profil : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Permis B Date de début du contrat : à compter du 29 décembre 2025 Temps de travail : Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 460, statut non cadre - Salaire de base brute 2 106.80€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Toute candidature adressée devra être systématiquement accompagnée d'un CV actualisé et d'une lettre de motivation.
Vous avez le sens du détail, aimez le contact client et le travail bien fait ? Rejoignez une enseigne reconnue sur Avignon, où votre rigueur et votre énergie feront la différence ! Nous recherchons un employé libre-service fruits & légumes (H/F) pour renforcer une équipe soudée et dynamique. Votre mission : Faire en sorte que chaque rayon soit impeccable, approvisionné et accueillant pour nos clients. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mettre les produits en rayon et assurer le réassort - Veiller à la rotation des produits et à la propreté du rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Conseiller et orienter les clients avec le sourire Horaires : Du lundi au samedi : 5h00 à 10h00 chaque matin 3 après-midis par semaine (13h00-16h00) Rémunération et avantages Taux horaire : 11,91 € brut Indemnités de fin de mission + congés payés Ambiance conviviale et management à l'écoute Profil recherché : Expérience en mise en rayon ou grande distribution souhaitée Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et sens du service client Prêt(e) à vous investir dans une enseigne où votre travail compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance ensemble !
Iziwork, agence digitale d'intérim s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer l'accès et l'expérience du travail pour tous, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de produits alimentaire des préparateurs de commandes CACES 1, 3, 5 (H/F) en froid négatif (-25). À propos de la mission Sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vos mission seront les suivantes : - Approvisionner vos pickings. - Ranger les arrivages. - Préparer les commandes dans un entrepôt en froid négatif -25. - Chargement/Déchargement des camions. - Port de charges lourdes entre 15 et 25 kilos en moyenne. - Conduite et maitrise des chariots 1 / 3 / 5. Flexibilité au niveau des horaires, variables selon le planning, du Lundi au Vendredi. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - + 50EUR de prime de froid par semaine - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 - Bon savoir être, expérience en chargement et en préparation de commande - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489
Au sein d'un nouveau restaurant qui ouvre à Sorgues. Vous préparerez les pâtes de façon artisanale (four électrique), vous êtes un(e) pizzaiolo(a) confirmé(e) et autonome. Maîtrise des normes HACCP. Horaires lundi au vendredi de 18h à 22h30, repos le WE. Le salaire est à négocier en fonction des compétences et de l'expérience (salaire attractif). Le CDD peut être prolongé. ** URGENT **
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité courant faible, un/une Secrétaire de facturation. Vous aurez comme missions principales : Facturation simple Établir les factures clients (interventions, prestations, ventes, etc.) Vérifier les informations nécessaires à la facturation Enregistrer les factures dans le logiciel de gestion Suivre les paiements et effectuer des relances si besoin Situations d'avancement (BTP) Collecter les informations d'avancement auprès des chefs de chantier / conducteurs de travaux Mettre à jour les tableaux d'avancement (quantités, pourcentages, montants réalisés)Préparer les situations mensuelles pour validation Établir les factures correspondantes aux travaux réalisés (facturation au pourcentage) Suivre les acomptes, retenues de garantie et montants déjà facturés Suivi administratif Classer et archiver les factures et situations d'avancement Tenir à jour les dossiers chantier Gérer les mails et appels liés à la facturation Assurer le lien avec les clients et les fournisseurs pour les documents administratifs Participer au suivi des paiements et au lettrage des comptes (selon organisation interne) Modalités contractuelles : Localisation : Avignon Mission sur du long terme, démarrage dès que possible Horaires flexibles : 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 12.50 € brut + Tickets restaurant + IFM + CP COMPETENCES REQUISES Compétences techniques Maîtrise de la facturation et des bases de la gestion administrative Connaissance du logiciel Cegid Connaissance du secteur du BTP appréciée (ou volonté d'apprendre) Compréhension des situations d'avancement et de la facturation au pourcentage (peut être formée) Compétences comportementales Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Réactivité et autonomie Profil recherché Formation en secrétariat, administration ou comptabilité Expérience en facturation ou administration Personne rigoureuse, dynamique, à l'aise avec les chiffres
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
**poste à pourvoir avant le 31/01/2026** Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : Programmer la collecte régulière du parc de 900 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 15 personnes : Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion Organisation des journées, planning des effectifs Formation aux métiers et à l'entreprise Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires Profil recherché Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile Connaissances en sécurité, hygiène et environnement Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel
Nous recherchons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez en charge de l'emballage, de l'étiquetage et de la mise en carton des produits finis, tout en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Missions principales : Conditionnement des produits en respectant les cadences de production Contrôle visuel des produits pour garantir leur qualité Étiquetage et mise en carton des produits finis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Participation au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail Profil recherché : Nous accueillons aussi bien les personnes expérimentées que les débutants motivés à se former Vous devez faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution, et apprécier le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Avantages : - RTT - Intéressement Formation assurée sur place Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant d'exploitation (H/F) -Assurer la gestion du service transport à la demande -Traitement des appels clients et suivi des réservations -Gestion administrative des dossiers -Coordination avec les agents de conduite -Bon relationnel client, à l'aise au téléphone -Capacité à gérer les imprévus et à travailler en équipe -Organisation et rigueur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées. L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son Pôle INTEGRATION, situé à Avignon. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions de : Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi ; Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (France TRAVAIL, Missions Locales, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ; Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des personnes accompagnées ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie positive du dispositif.
ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, la responsable d'Agence d'Avignon devient Directrice de pôle adjointe. L'agence d'Avignon comprend 14 collaborateurs environnementalistes, agronomes, écologues et paysagistes. Sous la responsabilité d'une Direction générale, de Directrice.eurs de Pôle et d'un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes : Management d'équipe - Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation - Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction : gestion des plannings, imputation des activités dans un logiciel interne de gestion, points d'avancement réguliers avec vos collaborateurs, etc. - Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction : suivi de l'évolution professionnelle des salariés de l'agence, coordination du recrutement, suivi des congés. - Relais des consignes, règles et de l'organisation générale formulées par la Direction, - Participation aux décisions stratégiques pour l'agence et l'entreprise, - Gestion des locaux et équipements. Commercial et développement d'affaires - Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons ou des colloques - Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres, suivi commercial d'affaires, - Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Direction générale. Production, suivi qualité et développement technique - Gestion de projets et coordination de dossiers de votre équipe : études, conseil, ingénierie, AMO/MOE ou formation dans les domaines suivants : o Biodiversité o Environnement réglementaire o Études et conceptions paysagères - Animation de réunions - Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, suivi de la montée en compétence de l'équipe en accompagnement des Référents techniques nationaux - Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD, participation à des salons/colloques, etc. Profil et qualification requises - De formation Bac +5 en Écologie en Géographie, Géosciences, ou en Management ou école d'ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Ingénieur paysagiste, etc.), - Expérience en management d'équipe (5 à 20 personnes) - Connaissance en évaluation environnementale, sur le paysage et sur la protection de la biodiversité - Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables - Maitrise de l'outil informatique indispensable - Rigueur dans la méthode de travail, esprit d'analyse et de synthèse - Aisance orale et rédactionnelle indispensable - Très bon relationnel Aire géographique - Rayonnement de l'agence : PACA, AURA et Occitanie - Déplacements commerciaux et au siège prévus Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation et un book pour les paysagistes avec en objet : « à l'attention de Sylvain LE ROUX / offre RA 2510 / Avignon ».
Notre agence Adéquat Le Pontet recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le conditionnement de fruits secs et légumes secs, des Manutentionnaires . Le poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim est basé sur Sorgues (84). Les missions : - Déchargement de conteneurs - Filmage de palettes - Manipulation répétitives Attention - Ce poste nécessite du port de charges lourdes (sachets pouvant aller de 5 à 25kg). Horaires : démarrage entre 07H00 et 08H00 - Fini/Parti Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + IFM/ICP Profil recherché Profil motivé exigé !
Vous serez en charge de l'entretien des locaux : - aspirer et laver les sols, - vider les poubelles, - faire les poussières, - laver les vitres et les sanitaires. Vous travaillerez 1 fois par semaine en journée chez l'un de nos clients situé à Sabran
Nous recherchons un(e) serveur(se)/runner dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle, et en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : Service du midi/soir Vos missions : Assurer le lien entre la cuisine et la salle (runner) Participer au dressage, au service et au débarrassage des tables Garantir un service rapide, soigné et professionnel Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience
CDEF84 sur la villa Lou Mistraou à Avignon recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F). Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'un groupe de 9 adolescents accueillis au sein d'une villa dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous auriez pour mission : - D'accompagner le jeune dans son quotidien dans le respect de ses besoins fondamentaux - De favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge - D'élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune - D'assurer la coordination avec les partenaires, le jeune et les autres professionnels - De conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives - De participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration d'écrits professionnels - Vous serez amené(e) à transporter des jeunes (permis B obligatoire) Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. 36h/semaine. Profil recherché : Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur CV + lettre de motivation Un contrat en CDD de 1 mois renouvelable, poste à pourvoir prochainement.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte du bassin de vie du Grand Avignon. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous réaliserez ces enquêtes du mardi au samedi de novembre à avril en dehors des périodes de vacances scolaires à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 km autour de votre domicile voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Bassin de vie du Grand Avignon et ses alentours : CA Grand Avignon, CA Gard Rhodanien, CA Sorgues du Comtat, CA Ventoux-Comtat Venaissin (COVE), CA Lubéron - Monts de Vaucluse, CA Terre de Provence, CC Pays des Sorgues - Monts de Vaucluse, CC Pays d'Orange en Provence, CC Pont du Gard, CC Aygues-Ouvèze en Provence (CCAOP), CC Vaison - Ventoux. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages : - La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail (primes de qualité, d'assiduité et de régularité) qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire. - Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations : - Type d'emploi : CDD - 2 mois - renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail - Etre joignable toute la semaine par votre chef d'équipe et disponible du mardi au samedi selon vos rendez-vous avec les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation. - Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le samedi) - Disponibilité minimum demandée : Durant 2 mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h - primes attractives pour les enquêtes réalisées le samedi). Pas d'enquête durant les vacances scolaires. Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Bonne présence et aisance relationnelle - Bonne expression orale - Rigueur, autonomie - Retraité(e)s, seniors : bienvenus ! Nous sommes susceptibles de vous inviter très rapidement à un entretien sur Avignon ou ses alentours pour une prise de poste immédiate selon vos disponibilités pour participer avec nous à la phase de « repérage » actuellement en cours (précisions sur demande).
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat indéterminée à temps plein, vos principales missions : * Enregistrement des encaissements patients avec dépôts de chèques bancaires et éditions de listes bancaires * Encaissement et enregistrement des règlements des établissements de santé (virement bancaire) * Facturation aux différentes caisses de sécurité sociale * Relations avec les services de comptabilité des cliniques et hôpitaux * Gestion des contentieux * Enregistrements de données sur excel * Gestion des relances d'impayés Vous êtes en lien avec l'ensemble des services de la structure. Vous êtes organisée et dotée des compétences suivantes : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels métiers * Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais, afin d'assurer la précision des enregistrements et la conformité des opérations * Excellentes aptitudes relationnelles, permettant de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (patients, établissements de santé, caisses) * Discrétion et respect de la confidentialité des données Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Avantages CSE
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé et êtes ASH référent(e). Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Horaire 8.45 par jour. Un Week end sur deux. roulement
Nous recrutons pour l'entreprise CARS BOUISSE située Aux Angles (30), un(e) Commercial(e) Administratif(ve) sédentaire en CDI à temps complet. MISSIONS : Gérer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle Réaliser les devis de transports Assurer le suivi commercial et opérationnel des clients Prise et enregistrement des commandes Assurer le lien opérationnel avec l'exploitation Assurer le suivi qualité Assurer diverses tâches administratives COMPETENCES/SAVOIR ETRE REQUIS : Maîtriser l'outil informatique : Pack Office Avoir le sens du relationnel avec les clients Connaître le secteur géographique Connaître la législation du transport de voyageurs Savoir gérer son temps et organiser son travail Travailler en collaboration avec le service exploitation PROFIL RECHERCHÉ : Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et vous construisez avec eux une relation de confiance dans la durée. Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre envie de satisfaire les clients, votre empathie naturelle et votre dynamisme. Votre sens du service client, votre connaissance du métier, vous permettront d'intégrer notre équipe dans les meilleures conditions. L'esprit d'équipe et le service au client étant au centre de notre métier. Horaires de travail : 8h00/12h00 - 14h00/18h00 du Lundi au vendredi soit 40h00 Rémunération : 2360,00€ BRUT + 13ème mois Compléments : Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
L'AAFP PROVENCE est une structure associative où les valeurs humaines sont fondamentales. Notre engagement au quotidien : apporter une aide aux familles qui rencontrent des difficultés passagères à un moment de leur vie. Acteur de proximité nous soutenons et accompagnons les bénéficiaires dans une démarche de bienveillance. Nous avons à cœur que nos collaborateurs puissent s'épanouir dans leur travail et formons régulièrement les collaborateurs afin d'enrichir et développer les compétences en interne. Dans cette optique nous recherchons notre futur/e assistant/e de secteur. Missions : Vous assistez la responsable de secteur dans la coordination du service : Gestion administrative - Traitement des nouvelles demandes - Gestion des accords CAF/CD et suivi des fins d'accords - Renouvellement des PEC - Préparation des dossiers pour les visites à domicile - Mise à jour des outils internes (fiches, documents) - Suivi des écrits professionnels Organisation et plannings - Saisie et mise à jour des plannings - Gestion des appels entrants/sortants - Gestion des indemnités kilométriques - Participation à la facturation (Adonis.) Soutien opérationnel - Animation de réunions mensuelles en l'absence du responsable de secteur - Rédaction des comptes rendus - Gestion de la téléphonie et de l'application de pointage - Appui aux intervenants - Possibilité de réaliser des visites à domicile - Relais des responsables de secteur lors de leurs absences Profil recherché : - Organisation, discrétion, autonomie - Très bonnes capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Maîtrise des logiciels bureautique Diplômes / Expérience : - Bac +2 SP3S - ou expérience significative de minimum 2 ans sur une fonction similaire. Conditions : Lieu : Agence d'Avignon Temps partiel, 24h/semaine : 8h-13h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Possibilité d'un contrat à 20h/semaine. Pas de télétravail possible. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. Rémunération : Salaire indicatif minimal selon la grille conventionnelle Rémunération réévaluée selon diplôme, expérience et ancienneté de branche Convention collective : IDCC 2941 - Aide, accompagnement, soins et services à domicile
Offre d'emploi - Préparateur de commandes Drive (H/F) Lieu : Les Angles (30) Type de contrat : 3 mois d'intérim, avec possibilité d'évolution du contrat. Prise de poste : Rapide Nous recherchons un(e) préparateur/trice de commandes Drive dynamique et rigoureux(se) pour intégrer une enseigne située aux Angles. Vos missions : - Préparer les commandes des clients dans les délais impartis - Scanner les produits et vérifier leur conformité - Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de chaîne du froid - Participer au rangement et à l'entretien de l'espace de préparation - Garantir un service rapide et de qualité Conditions : Horaires variables entre 5h00 et 20h15, du lundi au samedi (planning tournant) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations ! PROFIL - Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) - À l'aise avec les outils de préparation et le travail en autonomie - Une première expérience en grande distribution ou préparation de commandes est un plus
Avec Leadsen-RH, saisissez l'opportunité de vous faire accompagner pour trouver la meilleure opportunité pour vous. Amandine, notre chargée de recrutement, allie expertise et écoute active pour accompagner chaque candidat vers l'opportunité professionnelle qui lui correspond vraiment. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Superviser la ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement - Régler votre machine ainsi que faire le suivi des cadences - Réaliser des auto-contrôles sur vos produits - Remonter les non-conformités en cas de problèmes - Faire le nettoyage régulier de votre poste de travail Avantages : Primes diverses (transport, prime objectif, participation et intéressement etc) Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Chez Leadsen-RH, on vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel avec un accompagnement personnalisé bienveillant et expert. Nous recherchons actuellement 3 Conducteur(trice) de ligne. Cette petite entreprise familiale est reconnue pour son savoir-faire et son organisation rigoureuse. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de production sur une ligne automatisée, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de performance. Votre rôle : - Piloter et surveiller la ligne de production, - Assurer l'approvisionnement en matières premières et emballages, - Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication, - Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Participer aux opérations de nettoyage et veiller à la propreté de votre poste de travail. Puisque chaque parcours est unique, nous mettons à cœur l'humain pour nous permettre de vous accompagner et transformer chaque mission en une réelle avancée professionnelle.
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Vous suivrez une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution en alternance Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels, selon barème alternance pour les jeunes SMIC pour les + 26 ans
PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions recrute des Gestionnaires Relation Clientèle pour renforcer ses équipes près d'Avignon aux Angles ! Nous vous attendons pour : Prendre en charge des appels téléphoniques avec la posture attendue, Respecter les indicateurs de qualité et des engagements services fixés avec le client sur la prise d'appels, Respecter les procédures définies, Respecter les indicateurs et les exigences clients, Respect de la charte sur la prise d'appels téléphoniques, Participer aux audits clients. Plusieurs postes sont à pourvoir Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible Nombreux avantages : - 1 jour RTT/mois, - Tickets restaurant (8.10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros), - Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur), - Contrat Prévoyance, - Prime de vacances (environ 300 euros par an), - Épargne salariale (900 euros d'abondement par an), - Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...), - Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...), - Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie (3 ans) en gestion de la relation clientèle et dans le domaine des assurances. Les prérequis sont : Une expérience dans le milieu des assurances, Une première expérience en téléphonie, De fortes compétences en communication écrite et orale, Sens du service client, Capacité à travailler en équipe, Le bon sens relationnel, La parfaite maîtrise des outils informatiques. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.
PACK Solutions est une société implantée aux Angles (30) dont le principal métier est la délégation de gestion autour de produits d'épargne et de prévoyance, qu'ils soient collectifs ou individuels. Elle a notamment développé sa propre application métier. Créée en 2002, PACK Solutions est une société dynamique et en pleine expansion (doublement de l'effectif sur les trois dernières années) qui s'impose aujourd'hui comme un des leaders de son domaine et se différencie de ses concurrents.
PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions recrute des Gestionnaires en Assurance Juridique pour renforcer ses équipes à Les Angles. Nous vous attendons pour : -Traitements de successions sur des SCPI ; -Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ; -Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ; -Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ; -Réaliser les traitements périodiques et financiers ; -Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ; -Effectuer les mouvements financiers ; -Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ; -Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; -Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs; -Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels. Plusieurs postes sont à pourvoir Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible Nombreux avantages : - 1 jour RTT/mois, - Tickets restaurant (8.10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros), - Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur), - Contrat Prévoyance, - Prime de vacances (environ 300 euros par an), - Épargne salariale (900 euros d'abondement par an), - Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...), - Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...), - Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. Profil recherché: -Bac+2 (BTS juriste notarial) ou Bac+3 (Licence de droit ou BUT carrières juridiques parcours administration et justice) minimum, -Une première expérience d'au moins 1 an dans un poste d'assistant juridique ou en gestion de successions, -Connaissances de notions en droit des régimes matrimoniaux et successions. Les prérequis sont : - La parfaite maîtrise des outils informatiques, - L'envie de travailler en équipe, - Le bon sens relationnel. - Si vous avez des compétences en assurance vie/retraite c'est idéal ! Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.
Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. PACK Solutions recrute des Gestionnaires Retraites pour renforcer ses équipes basées aux Angles, près d'Avignon ! Vous serez en charge de la gestion et du suivi des portefeuilles de contrats d'assurance délégués par nos clients. Les missions attendues pour ce poste : Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ; Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ; Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ; Réaliser les traitements périodiques et financiers ; Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ; Effectuer les mouvements financiers ; Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ; Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs ; Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels. Plusieurs postes sont à pourvoir; Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie dans le domaine assurance (ou banque). Les prérequis sont : Diplôme minimum Bac+2 dans le domaine de l'assurance. Expérience d'au moins un an en gestion épargne/retraite. Goût pour le travail en équipe. Excellentes aptitudes relationnelles. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. -Avantages :carte tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 70%,prime de vacances, prévoyance, 1 RTT par mois, épargne salariale. Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 7h30 ou de 19h00 à 20h30. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé à Avignon. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel de chaque jeune bénéficiaire ; Accompagner les jeunes bénéficiaires vers l'emploi ; Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les jeunes bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des jeunes par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des jeunes bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ; Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des jeunes accompagnés ; Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif.
Dans le cadre de la création du service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD). Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, pédopsychiatre, neuropsychologue.), vos missions principales seront : - Accompagner les enfants et adolescents dans leur projet individuel d'accompagnement (PIA), en milieu ordinaire et au sein de leur environnement naturel. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets éducatifs individualisés. - Favoriser l'inclusion sociale et scolaire des enfants et adolescents affectés par un TND - Impliquer activement les familles dans le processus de prise en charge en fournissant des conseils éducatifs et des ressources pour renforcer les compétences parentales et améliorer la qualité de vie à domicile. - Apporter votre expertise dans le domaine de l'éducation spécialisée et aider les parents à développer des approches pédagogiques adaptées aux besoins de leurs enfants, en mettant l'accent sur les méthodes d'apprentissage différenciées et les adaptations au cursus scolaire. - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire pour faciliter le parcours de vie de l'enfant. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires scolaires, médicaux et sociaux. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi et à l'évaluation des accompagnements - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. Profil : Formation et expérience : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Connaissance ou expérience exigée dans l'accompagnement des personnes présentant un TND (autisme, troubles du développement intellectuel, troubles du langage, DYS, TDAH.). Connaissances et compétences techniques : - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire. - Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation. - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. Compétences transversales : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'organisation et adaptabilité. - Maitrise rédactionnelle. - Qualités relationnelles, écoute active et empathie. - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Le GRETA CFA recherche un(e) Chargé / Chargée de relations entreprises pour la Filière Maintenance Auto/Carrosserie (Sites Carpentras / Avignon) Promouvoir l'offre du GRETA-CFA - Participe aux forums, salons et journées portes ouvertes des établissements - Participe à la promotion du GRETA-CFA et véhicule l'image du Réseau - Participe à la communication externe : participe à l'organisation des manifestations et en assure l'animation si nécessaire Mener des actions commerciales en entreprise - Prospecte et fidélise les clients sur l'ensemble du secteur ; - Met en oeuvre la campagne de contrats d'alternance : Relations avec les candidats (constitue le vivier, sélectionne les profils, les accompagne et les coache), Relations avec les entreprises et les OPCO (gère le fichier partenaires, écoute de leurs besoins et les conseille), Gère la mise en relation candidats/entreprise, Apporte un appui aux entreprises sur les aspects administratifs de mise en place des contrats, Participe aux bilans pédagogiques Participe aux visites des alternants en entreprise. Sécuriser le montage et suivre les conventions entreprises - Accompagne les différentes parties dans l'élaboration des contrats de formation ; - S'assure auprès des OPCA des financements de formation ; - Finalise et s'assure de la signature des contrats de formation auprès des entreprises ; Poste à pourvoir en janvier 2026 Contrat renouvelable
Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'AP (diplômé DEAP) ou d'accompagnante petite enfance (CAP AEPE) entre 24 et 35 heures selon profil. Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une période déterminée. Poste à pourvoir dés que possible. Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations et de bons intervenants. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et joui d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver. Le poste est ouvert aux débutants tout comme aux expérimentés qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés. L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.
CDEF84 (Avignon) sur le service d'urgence : Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants âgés de 6-12 ans accueillis sur un accueil d'urgence dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous auriez pour mission l'accueil, l'évaluation et l'orientation. Vous serez amené(e) à transporter des enfants. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. 36h/semaine. 2 postes. Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur jeune enfant
Nous recherchons serveur / serveuse. Vous devrez accueillir, installer, prendre les commandes servir et débarrasser les tables. Travail 5 soirs par semaine mardi au samedi soir de 18h00 jusqu'à la fin du service et 3 midis du vendredi au dimanche de 10H à 15H avec une pause de 30 minutes. Pas de travail le dimanche soir et repos le lundi. Prise de poste 1er Février 2026
La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation et d'impulsion d'une dynamique participative et émancipatrice. Missions principales : Œuvrer à la réalisation et au développement du projet social - Accompagner la réorganisation interne en lien avec le nouveau projet social, fixer les objectifs de chaque secteur en cohérence avec ceux énoncés dans le nouveau projet social ; - Animer et fédérer les équipes de salariés et de bénévoles autour du nouveau projet social ; - Définir les moyens nécessaires à chaque pôle et superviser la mise en œuvre des projets de deux d'entre eux (enfance-jeunesse ou parentalité-accès aux droits) ; - Coordonner les projets inter-secteurs et notamment les évènements du quartier ; - Assurer les missions de représentation partenariale en lien avec les acteurs concernés ; Participer à la gestion administrative et des ressources humaines des équipements - Assurer la gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale (élaboration et suivi des plannings, des absences et des recrutements, mise en place du DUERP et des temps de supervision collective, mise en œuvre du plan de formation, etc.) - Co-animer les réunions d'équipes (réunions de coordination, réunions de secteurs, plénières, etc.) et accompagner les responsables de pôles dans le pilotage de leur secteur. - Réaliser les appels à projets avec les responsables de pôle, accompagner à la rédaction des projets et à la réalisation des bilans - Superviser les démarches relatives à la gestion des locaux et du matériel (mise en œuvre des procédures, renouvellement des contrats de maintenance, etc.) Profil recherché : - Diplôme de niveau 6 (Bac +3), dans le domaine de l'animation ou du développement social local et - Expérience réussie sur des fonctions de coordination en centre social et connaissance du champ de l'éducation populaire et des dynamiques de développement du pouvoir d'agir. - Connaissance des dispositifs de la politique de la ville Date de prise de poste envisagée : février 2026
Le Pôle Direction des services techniques et plus particulièrement notre service EPAL (Équipements de plein air et logistique) recherche 1agent.e spécialisé.e . (H/F) Poste à pourvoir en janvier 2026 ***impératif: être titulaire des permis B et C pour le transport du matériel*** Les Missions relatives au poste sont les suivantes : Participer et anticiper les travaux d'entretien des équipements plein air et annexes sportives Maintenir la propreté et l'entretien de ces équipements Livrer les matériels pour les activités municipales et associations Travailler en coordination avec d'autres services Effectuer le nettoyage, ramassage des papiers et déchets sur les équipements plein air. Effectuer le nettoyage des toilettes publiques Effectuer le nettoyage des sanitaires dans les stades Effectuer le débroussaillage et le désherbage. Petite taille d'arbustes et de plantations. Livrer divers matériels : tables, chaises, bancs, barrières Mise en place de podium Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Utilisation de tondeuses auto-portées Utilisation de tracteur agricole et de ses accessoires Utilisation des machines-outils de taille, coupe et débroussaillage Veiller à la bonne utilisation des EPI et respecter les consignes de sécurité Le candidat que nous recherchons devra être : rigoureux, assidu, autonome, avoir le sens de l'initiative, le sens du travail en équipe Respectueux, patient et avoir un bon sens de la communication Avoir une attitude positive, le sens du service public, respecter les obligations incombant aux agents du service public, notamment le devoir de réserve Planning du lundi au vendredi Les horaires de travail pourront être décalés en fonction des activités du service ou des manifestations programmées.
Nous recherchons un/une secrétaire/assistant commerciale afin de remplacer et/ou seconder notre assistante en poste, vous avez de bonnes connaissances en menuiseries ou au moins en bâtiment, vous êtes motivée et apprenez rapidement. Vous serez en charge notamment de l'accueil physique et téléphonique (standard), prise de rendez-vous et gestion des plannings des commerciaux/ chargés d'affaire, de l'établissement des factures et de quelques devis, classement et archivages de la validation des commandes, et de l'enregistrement des règlements clients, préparation de la remise de chèques. du suivi de la boite mail principale de la société, (trié, transférer et/ou répondre) du suivi des absences, heures sup (pointage des salariés) en accord avec le directeur, du suivi des entretiens des véhicules et des locaux, révision, contrôle technique, APAVE, Extincteur, Qualibat. tri du courrier reçu, classement des factures fournisseurs en attente de validation et envoi du courrier (liste non exhaustive) Une petite période de formation aura lieu à Laudun notre maison mère puis vous serez en poste aux Angles
Société créée en 2010 afin de distribuer les produits TRIOLA dans le Vaucluse et plus particulièrement autour d?Avignon : menuiseries ALU, BOIS et PVC fabriquées dans les ateliers de la maison mère basée à l'Ardoise. TRIANGLES spécialisé dans l'installation de menuiseries et produits annexes, certifié Qualibat RGE garantissant un travail de qualité, vous propose des solutions adaptées pour la rénovation de vos fenêtres, portes, volets, portails, portes de garage, mais aussi vos pergolas, stores
Afin de soutenir sa croissance, SYNTHEVERT recrute : Opérateur de Production H/F Lieu : ZI de l'Aspre,30150 Roquemaure, à proximité d'Avignon (84) Vous recherchez un CDI et souhaitez vous investir durablement dans votre travail. Le Poste: Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour mission : - Démarrer, surveiller et arrêter les machines - Charger les matières premières - Prélever les échantillons à chaque étape des process - Appliquer et suivre les procédures de fabrication avec la plus grande rigueur - Compléter les dossiers de lot - Nettoyer et entretenir les machines, matériels utilisés et son environnement de travail - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité Le Profil : Capacité d'apprentissage et d'adaptation, Autonomie avec un bon esprit d'équipe, Rigueur, polyvalence - Titulaire au minimum Bac pro PCEPC (industrie des procédés) Salaire : Salaire de base Brut Mensuel (hors primes & heures supplémentaires) : 1802€ (35H/Semaine) selon qualification. Valorisation des heures supplémentaires Primes diverses Mutuelle Les + : Secteur d'activité attractif Entreprise en croissance, ouvrant des perspectives d'évolution Un environnement technique et polyvalent qui cassera la monotonie Accompagnement sur le long terme à nos techniques de production Travail en journée, 35H/Semaine de 08h-12h et 13h-16h , pas de travail posté Proximité avec la hiérarchie
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
En plein coeur d'Avignon et pour un établissement à taille humaine qui va s'ouvrir en décembre, vous serez en charge de préparer, cuire les pizzas. Vous devez avoir le gout pour ce produit et de l'expérience Travail le midi et le soir du lundi au samedi Salaire fixe plus intéressement
CDEF84 sur le Service d'urgence (Vedène recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F). Missions : « Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'un groupe de 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans accueillis sur un accueil d'urgence dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous auriez pour mission l'accueil, l'évaluation et l'orientation. Vous serez amené(e) à transporter des jeunes. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. 36h/semaine. Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BPJEPS. CV + lettre de motivation : postuler par mail uniquement : f.bleton@cdef84.fr (Salaire de base à adapter selon ancienneté). Permis B obligatoire Poste vacant avec un contrat en CDD puis possibilité d'évolution (titularisation). Poste à pourvoir au 1er décembre
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Avignon et sa périphérie Poste basé idéalement à Avignon Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences - Être responsable de la tenue de la caisse centrale - Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Manager et animer son équipe - Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir - Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin - Veiller au rangement et à la propreté des espaces - S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client - Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement - Etablir et relancer le devis - Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération : - Fixe selon profil + part variable - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Tarifs employés - Chèque cadeaux - Véhicule - téléphone portable - ordinateur Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre de sa croissance, Clean Compagnie recherche un(e) second agent de nettoyage polyvalent pour intégrer l'équipe d'intervention sur le secteur d'Avignon. Travail en binôme avec mise à disposition d'un véhicule de service. CDI 35H - Statut : ATQS 1 de la CCN En tant qu'Agent de nettoyage Polyvalent, vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage des locaux de nos clients dans divers secteurs (tertiaire, industriel, nettoyage sur procédure). - Assurer le nettoyage des vitres - Remplacer les agents d'entretien en fonction des besoins sur le terrain. - Gérer l'entretien, le rangement et la maintenance du matériel utilisé pour les interventions. - Livrer les produits et consommables nécessaires à nos différents sites. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux agents. Les horaires sont flexibles, selon un planning défini par votre responsable hiérarchique. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en tant qu'agent d'entretien polyvalent ou dans le secteur du nettoyage. - Vous êtes réactif(ve), flexible et capable de gérer des situations imprévues. - Vous connaissez les règles et procédures d'entretien des bâtiments et savez utiliser le matériel spécifique au secteur de la propreté. - Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites. - Vous savez également vous adapter dans les situations d'urgence et êtes flexible en cas d'imprévus. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.
Nous avons besoin d'une personne pour faire des taches de bricolage et du désherbage dans une maison : - peinture, plomberie et divers petits travaux en cas de besoin - jardinage seulement du désherbage sélectif à la main Nous aimerions salarier une personne une matinée par semaine pour toutes ces taches de bricolage qui surviennent jour après jour dans une maison sauf au mois d'aout. La matinée de travail sera à définir avec l'employeur le lundi ou le vendredi matin de préférence exceptionnellement le samedi matin.
Coach Sportif Indépendant H/F - VILLENEUVE-LES-AVIGNONS (30) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +5, issu(e) d'une école de commerce ou ingénieur généraliste et êtes spécialisé(e) dans le management de projet, dans le domaine des achats. Vous possédez au moins 8 ans d'expérience sur des fonctions similaires, dans le cadre de missions d'achats de projets d'investissement, dans le secteur de la chimie idéalement. La maîtrise de l'anglais est indispensable ainsi que des outils informatiques (pack office, SAP...). Définition de fonctions : Sur un site de production chimique classée SEVESO, dans le cadre de projets d'investissement (travaux et équipements), vous serez affecté(e) au service achats. À ce titre, vos missions seront les suivante: - Gestion des appels d'offres (RFI, RFQ) - Passation et suivi des commandes du Projet - Suivi du budget - Contractualisation en support des juristes - Participation aux réunions de coordination, suivi de chantier, fournisseurs - Préparation de tous les supports de présentation nécessaires aux achats. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack office (Excel et PowerPoint) et SAP. Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 01/01/2026 Durée : 12 mois minimum Remarques : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent esprit de synthèse et possédez de bonnes qualités de communication orale et écrite. Nombre de postes : 1 Salaire compris entre : 3800 € et 4500 € Brut selon expérience Frais : Plus frais
Sous l'autorité de la direction générale et par délégation sous la responsable de la responsable du pôle jeunesse citoyenneté et action sociale, le/la chargé(e) de mission jeunesse, citoyenneté et action sociale (H/F) effectue les missions pour assurer le bon fonctionnement du pôle. Elle/il assure la mise en œuvre des valeurs de la Ligue84 au travers de ses interventions. A ce titre vous êtes, notamment, en charge des missions suivantes : - Mise en œuvre de l'intermédiation du service civique. Accompagnement des volontaires et des structures d'accueil. - Accompagnement aux projets : quinzaine de la laïcité et quinzaine de lutte contre les discriminations. - Animation en binôme avec la responsable de pôle des interventions pédagogiques, scolaires et en milieu pénitentiaire en lien avec les services de l'état, des établissements et des collectivités. - Animation des dispositifs lire et faire lire, coopérative jeunes, animation d'atelier et de formation et co organisation de la journée de l'engagement. A ce titre vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine social ainsi qu'une formation de type BAC+2 travailleur social.
À propos de nous Vous souhaitez contribuer à un secteur porteur de sens et à fort impact ? L'Académie Vaucluse Provence Industries est un centre de formation spécialisé dans le secteur industriel. Notre mission est de transmettre des savoir-faire techniques et d'accompagner le développement des compétences dans ce domaine clé. Ensemble, nous allons saisir les opportunités pour poursuivre notre développement et créer de la valeur, tout en mettant un accent particulier sur le développement du capital humain. L'apprentissage chez nous se base sur l'acquisition de compétences agiles et adaptables, grâce à l'expérience et au partage ! Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en électrotechnique motivé(e) pour dispenser les enseignements nécessaires à l'acquisition des compétences, savoir, savoir-faire et savoir être par les apprenants conformément aux exigences du référentiel diplômes. Vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et savoir-faire dans un ou plusieurs domaines Industriels, en alliant théorie et pratique. Domaines de spécialisation souhaités : - Physique électrique - Analyse et Diagnostic Maintenance - Sciences et Techniques Industrielles - Conception, étude détaillée de projet Missions principales : Ingénierie pédagogique : - Rédiger et mettre à jour la progression pédagogique de ses interventions - Mettre en œuvre des concepts, méthodes, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques spécifiques - Identifier et sélectionner les ressources nécessaires aux interventions et préparer les séquences de formations Formation : - Animer des séquences pédagogiques en lien avec le domaine de compétences - Faire acquérir des savoirs, savoir-faire, savoir-être inscrits dans une progression pédagogique en s'adaptant au public - Évaluer et accompagner les apprenants - Accompagner les projets et s'assurer de leur conformité et qualité - Favoriser des apprentissages actifs via des méthodes pédagogiques variées, dont l'usage de la plateforme Google Apps for Education. Accompagnement : - Repérer les difficultés d'apprentissage chez l'apprenant en y apportant écoute et remédiation - Développer un climat facilitateur - Aider l'apprenant à se situer dans sa progression tout au long de son parcours de formation Organisation : - Participer aux différents conseils de section, jurys, réunions pédagogiques, JPO. - Participer à la mise en place et au suivi des labellisations et normes qualités - Utiliser le logiciel Yparéo pour l'ensemble de la gestion pédagogique liée aux apprenants - Participer au suivi entreprise des apprenants (visites pédagogiques) Profil recherché : - Niveau de diplôme requis et expérience professionnelle souhaitée : - BAC +5 dans le domaine d'expertise et/ou plus de 5ans d'expérience professionnelle dans le domaine - Habilitation Electrique B2V BR BC souhaitée - Une première expérience en tant que formateur serait un plus - Maitrise de logiciels souhaitées : Autocad, Caneco, SEE Electrical, Dialux, Yparéo - Permis B requis Soft Skills : - Etre pédagogue - Capacité d'écoute active - Détenir des aptitudes relationnelles - Capacité à travailler avec les entreprises - Rigueur organisationnelle - Etre bienveillant, patient et disponible - Faire preuve d'exemplarité - Adaptabilité et réactivité Conditions du poste : - Poste basé sur le Campus d'Agroparc (84) avec des déplacements sur le Campus de Pertuis (84) (véhicules de services). Engagement en faveur de l'inclusion : Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient les différences et diversités. Modalités de candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : service_rh@avpcci.fr.
Sbc Avignon recherche un Technicien Télécom Terrain (H/F) pour rejoindre l'équipe technique composée de 40 professionnels de son client. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance, et du dépannage des systèmes télécoms et informatiques chez nos clients, tout en assurant un support technique de haute qualité. Responsabilités - Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes de télécommunications, réseaux et courants faibles. - Intervenir en télémaintenance sur les équipements PABX (Alcatel, Ericsson) et les infrastructures informatiques (déploiement serveur et parc informatique). - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site ou à distance via nos contrats de maintenance (Indigo, Jours Ouvrés, Astreinte 24h/24). - Gérer les interventions sur site, en assurant un suivi rigoureux et un service après-vente de qualité. - Participer à la mise en place de projets spécifiques, y compris des installations en bêtatest en collaboration avec les constructeurs. Profil recherché Compétences requises : - Diplôme en informatique, télécommunications ou dans un domaine connexe. - Expérience dans la maintenance des systèmes télécoms et informatiques, y compris les courants faibles. - Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et des équipements télécoms (Alcatel, Ericsson). - Connaissance approfondie des réseaux informatiques, des techniques de transmission/commutation, et des systèmes de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome, avec un bon sens de l'organisation et une orientation client. - Anglais technique pour la lecture et la compréhension de documents spécialisés. Avantages - Mutuelle d'entreprise couvrant les besoins de santé du salarié et de sa famille. - Véhicule de service ou de fonction mis à disposition pour les déplacements professionnels. - Formation continue - Environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel. - Tickets restaurants - RTT
Pour la pouponnière, nous cherchons un(e) coordinateur / coordinatrice à temps plein, en CDD, prise de poste le 01/01. La coordinatrice prend en compte les différents champs de la situation de l'enfant : judiciaire, social, familial, médical, suivi du développement de l'enfant et paramédical tout au long de son accueil à la pouponnière de façon cohérente et harmonieuse. Les objectifs du poste de coordination sont : - Garantir la coordination de la prise en charge des enfants confiés à la pouponnière en prenant en compte le contexte judicaire, social, familial et médical de chaque enfant, en lien avec les référents sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance et les partenaires spécifiques à chaque situation dans un soucis de cohérence du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Elaborer des préconisations d'orientation avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'ASE - Formaliser et ajuster le Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant au cours de son accueil - Assurer la rédaction des écrits professionnels de chaque enfant accueilli Soutien et guidance des auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles en lien avec le projet de service de la pouponnière (pédagogie Pikler- Loczy) Poste à temps plein Grade : Infirmière puéricultrice diplômée d'état de classe normale Catégorie A. Poste à 100% Base de 36h par semaine ouvrant droit aux RTT (pour les temps plein) Astreintes 1 soir /semaine et 1 week-end par mois.
Poste à pourvoir : poste d'éducateur(trice) diplômé(e)s AMI 6-12, passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme et de leur autonomie. Profil recherché : Diplôme AMI 6-12 indispensable ! Écoute, patience, bienveillance Goût pour le travail en équipe et la co-construction pédagogique Motivation à s'impliquer dans un projet collectif, durable et engagé Missions principales : Assurer l'accompagnement quotidien d'une ambiance 6-12 ans Travailler en lien étroit avec l'équipe pédagogique et le directeur pédagogique Participer activement à la vie et à l'évolution du projet d'école
Nous recherchons un Agent d'Entretien et Maintenance (H/F) pour nos établissements Maison d'Enfants à Caractère Social sur Avignon et Le Pontet. Vous assisterez l'Agent d'Entretien et Maintenance en poste dans ses missions principales : - Effectuer toutes les réparations nécessaires dans les logements : plâtrerie, peinture, remplacement de serrures, joints sanitaires, mobilier, ... - Intervenir sur des dysfonctionnements électriques simples : remplacement d'ampoules, prises, interrupteurs, tests de fonctionnement - Veiller à l'entretien général des espaces communs : salles de bains collectives, cuisines, couloirs, ... - Suivi de la sécurité des installations électriques, de chauffages et de plomberie - S'assurer du respect des normes en vigueur (ERP, sécurité incendie, ...) - Identifier toute situation présentant un risque immédiat pour les jeunes ou les professionnels - Gérer les stocks de consommables et assurer les commandes de matériel - Travailler en lien étroit avec l'Equipe Educative Votre profil : - Connaissances appréciées en électricité bâtiment, plomberie de base, peinture, menuiserie et serrurerie - Sens de l'observation et de l'anticipation - Rigueur dans l'application des normes de sécurité - Discrétion, confidentialité et neutralité Conditions de travail : - Horaires de journée : 8h à 17h - Port de charges, travail en hauteur (port d'EPI obligatoire) - Déplacements sur différents sites dans le Vaucluse (permis B souhaité) CDD JUSQU'AU 30/06/2026
Offre d'emploi - Vendeur(se) en Parfumerie / Caisse - Les Angles (30) Contrat intérimaire jusqu'à fin décembre Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) vendeur(se) en parfumerie disponible immédiatement pour une mission intérimaire jusqu'à fin décembre, sur Les Angles. Vos missions : Accueil, conseil et accompagnement personnalisé de la clientèle Vente de produits parfumerie, cosmétique et soins Encaissement et tenue de la caisse Mise en rayon, gestion des stocks et réassort Participation au maintien d'un espace de vente soigné et attractif Profil recherché : Expérience obligatoire en parfumerie (vente, conseil, connaissance des marques et familles olfactives) Aisance relationnelle, sens du service et présentation soignée Dynamisme, autonomie et rigueur Disponibilité immédiate
SBC Avignon Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur en électrotechnique (H/F). Au sein d'un atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes - Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointer les temps des tâches effectuées - Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 8h00-12h00 13h00 16h00 PROFIL Notre client recherche un personne ayant des connaissances en technique de montage électrotechnique Vous devez être capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques et effectuer des câblages de platine électrique Vos habilitations électriques sont à jour, les CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle) sont un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité, votre rigueur et votre dextérité Vous disposez d'un esprit d'équipe et faite preuve de coopération ainsi que de force de proposition CLIENT Société spécialisé en électricité industrielle.
SBC Intérim recherche pour son client un(e) Technicien(ne) QSE expérimenté(e). Qualité & Amélioration continue: Gérer et suivre les réclamations (clients, fournisseurs.) ainsi que les non-conformités produits Identifier les causes des anomalies et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs Coordonner les réunions qualité interservices et veiller à la satisfaction client Conduire les audits internes et vérifier la conformité des processus Proposer et mettre en place des outils de contrôle et d'autocontrôle avec les équipes Méthodes/BE Animer des actions de sensibilisation et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité Santé, Sécurité & Environnement Assurer les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants et sur les postes de travail Être le/la référent(e) santé et sécurité de l'entreprise: Participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour du DUERP Suivre les formations obligatoires et les contrôles périodiques Mener des enquêtes en cas d'incident/accident pour éviter toute récurrence Piloter les actions de prévention, audits sécurité et veilles réglementaires Mettre en place et suivre les indicateurs SSE Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation réglementaire (protocoles, plans de prévention.) PROFIL Expérience confirmée (≥ 3 ans) en QSE dans l'industrie Maîtrise des normes ISO 9001 et méthodes d'audit Rigueur, organisation, réactivité et bonnes qualités relationnelles Anglais professionnel
préparation des entrées froides et chaudes mise en place des postes de cuisine: découpe et nettoyage des légumes, remplir les frigos, etc. plonge et ménage cuisine. nous cherchons une personne qui a envie d'apprendre et d'évoluer, dynamique et souhaitant s'investir.
VOTRE AGENCE WELLJOB AVIGNON recrute pour un de ses clients, basé sur VILLENEUVE-LÈS-AVIGNON, un/une Manœuvre / Assistant couvreur (H/F). En équipe, vous serez amené(e) à travailler sur des maisons individuelles et vous rénoverez : les toitures, (changement, nettoyage, démoussage, remise en état, hydrofuge). Vous poserez également l'isolation dans les combles. Profil : Une expérience en couverture est un atout, Bricoleur (se), Manuel(le), Polyvalent(e), Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité, Même débutant(e), n'hésitez pas à postuler, nous savons former à nos différents métiers, Des évolutions sont possibles, Taux horaire : 12.20 € + panier + trajet
FONCTIONS PRINCIPALES : Agent d'entretien en milieu scolaire - Nettoyage des locaux scolaires : désinfection des toilettes, dépoussiérage, lustrage, vidage des poubelles, sanitaires, lavage des sols. COMPETENCES : - Qualité d'écoute et relationnelles avec les enfants - Rigueur et disponibilité - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à son activité - Respect des consignes et des horaires - Sens du travail en équipe HORAIRES sur la base de 12 heures hebdomadaires (selon le planning de travail scolaire) Lundi de 12h30 à 14h30 (ménage dans une salle) et de 16h15 à 18h30 (école) Mardi de 16h15 à 19h (école) Jeudi de 16h15 à 18h30 (école) Vendredi de 16h15 à 19h (école)
FONCTIONS PRINCIPALES : Agent d'entretien en milieu scolaire - Nettoyage des locaux scolaires : désinfection des toilettes, dépoussiérage, lustrage, vidage des poubelles, sanitaires, lavage des sols. COMPETENCES : - Qualité d'écoute et relationnelles avec les enfants - Rigueur et disponibilité - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à son activité - Respect des consignes et des horaires - Sens du travail en équipe HORAIRES sur la base de 17 heures hebdomadaires (selon le planning de travail scolaire) Lundi - mardi 12h à 16h et de 16h 30 à 18h30 Jeudi - Vendredi 16h15 à 18h45
Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d'activité, recherche un Développeur Java EE Expérimenté H/F, en exclusivité pour l'un de ses clients, éditeur de logiciels dans le secteur de la santé. Poste basé au siège social à Avignon. LE CLIENT, votre futur employeur : Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd'hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L'ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Dans le cadre d'une création de poste, l'agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise en Java sera centrale. Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative. L'équipe fonctionne en mode agile avec un fort accent mis sur le travail collectif, la montée en compétence et le partage des connaissances. Notre client recherche de nouvelles compétences pour l'élaboration des principaux produits logiciels en développement continu (plateformes web et mobiles utilisées chaque jour par des dizaines de milliers d'utilisateurs en France). Sous la responsabilité du référent technique, vous évoluerez principalement sur les technologies Java EE, Hibernate et JPA. Vous intégrerez l'équipe projet en charge du produit phare au sein du service Développement. Votre mission : Conception & Développement - Concevoir, développer, maintenir les services back-ends et les bases de données - Appliquer les orientations techniques définies par les architectes logiciels - Être force de proposition, contribuer à l'industrialisation des choix d'architecture - Comprendre et traduire les besoins produits en solutions robustes, scalables et maintenables - Rédiger les stories techniques en lien avec le PO - Participer activement au développement des nouvelles fonctionnalités - Être en veille constante des innovations technologiques Qualité & Partage - Accompagner la montée en compétence de votre équipe de développement - Aider à résoudre les problèmes techniques rencontrés - Participer à la coordonner les différentes phases de projets - Garantir la qualité technique du code produit (respect des conventions, clean code, bonnes pratiques .) - Assurer la continuité technique et suivre le déroulement des sprints - Être un relais technique fort dans l'équipe Toutes vos expériences sur des projets de développement (logiciel, applicatifs, spécifiques, .), que ce soit en Java EE, Hibernate, JPA, seront prises en compte. Votre Profil Issu d'une formation supérieure en informatique (Bac+3, Bac+5 ou équivalent), vous disposez d'une solide expérience en développement back-end, idéalement acquise sur des projets complexes et à forte volumétrie de données. Vous maitrisez Java J2EE, Hibernate et JPA. Une expérience dans d'autres langages de programmation et une bonne connaissance des frameworks qui y sont associés sont essentielles. Vous possédez une bonne connaissance de Swagger pour la documentation et la conception d'APIs. La maîtrise du SQL est indispensable, et la connaissance de PostgreSQL constitue un atout. D'autres bases relationnelles (Oracle, MySQL, MariaDB) sont également appréciées. Vous êtes à l'aise avec les processus de conception (diagrammes de séquence, diagrammes de classe, modélisation UML) et idéalement familiarisé avec des approches complémentaires. Votre solide compréhension du développement côté serveurs s'accompagne d'une bonne connaissance des technologies front-end et de leurs enjeux, vous permettant ainsi de collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe projet.
Vous avez le feu sacré pour la cuisine ? Vous aimez le travail d'équipe et l'adrénaline des services bien rythmés ? Le CLOÎTRE SAINT LOUIS - un établissement hors du commun vous attend pour faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Situé au cœur d'un décor atypique, notre hôtel se démarque par son ambiance chaleureuse, son élégance, et sa touche d'originalité. Chaque coin de l'hôtel raconte une histoire, et nous avons pour ambition de proposer bien plus qu'un séjour : une aventure pour chacun de nos visiteurs ! En tant que Commis de cuisine en extra H/F aux côtés d'une équipe passionnée et bienveillante, vous serez un maillon clé en cuisine. Votre quotidien ? - Mise en place au top : Préparer les ingrédients, tailler, éplucher, assaisonner... bref, être prêt pour le service ! - En cuisine, on assure : Aider à la préparation des plats et assurer un dressage impeccable. - Qualité et rapidité : Envoyer des assiettes savoureuses et bien présentées. - Propreté exemplaire : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe avant tout : Donner un coup de main à ses collègues et partager son savoir-faire. Le profil idéal ? - Passionné(e) par la cuisine et toujours prêt(e) à apprendre. - Organisé(e), rapide et rigoureux(se) - la cuisine, c'est du sport ! - Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive. - Expérience d'un an minimum en cuisine, idéalement dans un établissement similaire. Horaires : en coupure 9h00-14h00 et 19h00-22h30 Poste non logé. Rejoignez-nous et faites pétiller vos talents en cuisine !
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur majeur du logement en France, un Responsable de secteur Adjoint (H/F) en CDD de un mois renouvelable sur Avignon. Notre client œuvre chaque jour pour offrir des résidences de qualité et favoriser le bien-vivre ensemble. Engagé dans une mission d'intérêt général, il place la satisfaction des locataires et la pérennité du patrimoine au cœur de ses actions. En tant qu'Adjoint(e) Responsable de Secteur, vous intervenez sur le secteur d'Avignon pour garantir la qualité de vie des résidents et la sécurité des biens. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions sont variées : -Assurer la gestion locative et commerciale des logements et veiller à la satisfaction des clients par un traitement réactif des réclamations. -Contribuer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine, ainsi qu'à la gestion sociale des résidences. Collaborer étroitement avec l'équipe de gardiens, votre manager et les services de l'agence pour garantir la fiabilité des informations dans les outils de gestion et le respect des budgets. Votre rôle est essentiel pour organiser l'entretien des résidences, maintenir un dialogue constant avec les locataires et répondre rapidement à leurs besoins. Vous êtes titulaire d'un Bac2 (idéalement BTS Professions Immobilières) et justifiez d'une première expérience dans la gestion immobilière, de préférence chez un bailleur. Vous avez le sens du service, êtes réactif(ve), résilient(e) et maîtrisez les outils informatiques.
APPEL INTERIM recrute ! Nous recherchons un ou une Cuisinier(e) autonome, doté(e) d'une bonne maîtrise de la cuisine végétarienne, pour assurer la préparation des repas au sein d'un établissement d'entreprise. Vous intégrez une équipe dynamique, engagée dans la qualité, l'hygiène et le bien-être des convives. Vos missions : Préparation des entrées, plats chauds et desserts, avec une attention particulière aux recettes végétariennes. Gestion des cuissons dans le respect des fiches techniques. Autonomie complète sur votre poste de travail. Service au client selon l'organisation du site. Respect strict des normes HACCP. Participation à la plonge (vaisselle et batterie) et au nettoyage du poste de travail. Réception, contrôle et stockage des matières premières. Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine de collectivité (entreprise, santé, scolaire ou médico-social). Très bonne connaissance et pratique de la cuisine végétarienne. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Capacité à s'adapter aux flux de service et à maintenir une qualité constante. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions : Travail en semaine uniquement : du lundi au vendredi de 7h à 15h. Environnement stable et rythmé. Avantages intérim Une rémunération attractive : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau parrainage.
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS (F/H) pour le secteur d'Avignon, au sein de l'équipe en charge du développement des gammes Frais Emballé et du concept Salad Bar, sous la responsabilité de Franck ZOUARI, Chef Des Ventes Régional SUD. Dans le cadre d'un CDI, et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise sur votre secteur. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Assurer le référencement et la bonne exposition de nos produits dédiés au rayon Traditionnel & Frais emballé : salades traiteur, produits apéritifs, et solution repas - Construction avec nos clients du concept Salad Bar, installation et suivi de ce dernier - Développer le chiffre d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising. Poste couvrant le secteur des départements : 04/05/07/26/84 Lieu d'habitation souhaité : Idéalement Avignon
Nous recherchons des formateurs / formatrices FLE pour intervenir dans le cadre du dispositif OFII à Avignon (84). Les missions portent sur l'animation de sessions de 1200 heures deux groupes destinées à un public adulte primo arrivant : En journée : 24 heures /semaine 600 heures du 06/01 au 06/07/2026 Mardi/mercredi/jeudi/vendredi 9h-16h En soirée et samedi : 16 heures/semaine 600 heures du 19/12 au 19/06 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi 18h-20h et le samedi 9h-16h Profil : Formateur(trice) FLE diplômé(e) (DAEFLE, Master FLE ou équivalent) Expérience souhaitée auprès de publics migrants Rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation Merci de nous transmettre le Cv Europass et vos diplômes.
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Nous recherchons un boulanger/ une boulangère en cdi 39h Les missions sont les suivantes: - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs..) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse (aplatissage de la pâte). - Diviser la masse de pate en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation. - Confectionner les viennoiseries (pain hamburger et pain viennois) découpe, façonnage, dorage. - Procéder à la cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries. - Effectuer la décoration des produits (pépites de chocolat, graine de sésame, sucre, nappage.) après refroidissement. - Nettoyer et entretenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. - Confectionner des produits alimentaires : pains spéciaux (seigle, céréales.) , pain sandwich, les plats traiteurs (pizzas, fougasse repas, fougasses, quiches.) - Effectuer la conservation de la pâte et le conditionnement des produits de boulangerie et de viennoiserie (barquettes, sachets,.)
FONCTIONS PRINCIPALES : Agent d'entretien en milieu scolaire - Nettoyage des locaux scolaires : désinfection des toilettes, dépoussiérage, lustrage, vidage des poubelles, sanitaires, lavage des sols. COMPETENCES : - Qualité d'écoute et relationnelles avec les enfants - Rigueur et disponibilité - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à son activité - Respect des consignes et des horaires - Sens du travail en équipe HORAIRES sur la base de 8 heures hebdomadaires (selon le planning de travail scolaire) Lundi - mardi - jeudi - vendredi de 16h 30 à 18h30
Nous sommes trois frères et sœurs, je suis le grand frère de 10 ans et je suis toujours accompagné de ma petite sœur de 7 ans et mon petit frère de 5 ans. Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter. Nous habitons à Villeneuve les Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous accompagner à nos activités extrascolaires les mercredis de 8h à 18h à partir du 7 janvier 2026. Ta super mission sera de : - T'occuper de moi - Veiller à mon bien être - M'accompagner à mes activités extrascolaires Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. - Tu es titulaire du permis B et véhiculé ! Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année 2025-2026. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter. Nous habitons à Villeneuve les Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous accompagner à nos activités extrascolaires les mercredis de 9h à 16h à partir du 7 janvier 2026. Ta super mission sera de : - T'occuper de moi - Veiller à mon bien être - M'accompagner à mes activités extrascolaires Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. - Tu es titulaire du permis B et véhiculé ! Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année 2025-2026. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
