Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roquemaure située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roquemaure. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - SORGUES, 30 - VILLENEUVE LES AVIGNON, 84 - Orange ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
SBC Intérim Avignon recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) type Direction pour un poste polyvalent et stimulant. Vos missions principales : * Gérer les demandes d'accès sur les sites industriels d'intervention * Assurer la saisie des pointages quotidiens * Réaliser les commandes d'achat selon les besoins des différents services * Participer aux tâches administratives courantes * Mettre à jour les tableaux de suivi * Effectuer le classement et l'archivage des documents Votre rôle : Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations et à la Direction Générale, vous serez un véritable appui pour les services supports (Production, Affaires.). Profil recherché : * Expérience confirmée dans une fonction d'assistanat (de direction, technique ou d'affaires) * Idéalement issue d'un secteur technique ou à projets (BTP, ingénierie, maintenance, etc.) * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel * Vous savez faire preuve d'une fermeté bienveillante pour obtenir les informations nécessaires Démarrage : dès que possible Lieu : Avignon et alentours Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant auprès de SBC Intérim Avignon et rejoignez une équipe dynamique au service d'un acteur industriel reconnu !
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de production (H/F) pour une industrie spécialisée dans le secteur de la chimie. Votre quotidien : garantir la continuité et la qualité du processus de fabrication Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement aux opérations de fabrication et de contrôle des produits finis. Vos missions principales : - Assurer le bon déroulement des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et procédures qualité, - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production, - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements, - Participer au nettoyage des machines et à l'entretien des zones de travail, - Garantir la traçabilité des opérations via les documents de production. Conditions du poste : Contrat : Intérim (mission longue) Horaires : 2x8, 3x8, 5x8 Profil recherché : Titulaire d'un Bac professionnel (idéalement en production, procédés industriels ou maintenance), CACES en cours de validité fortement appréciés (chariot élévateur, gerbeur), Une première expérience en industrie chimique ou en production industrielle est un atout, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe dans des environnements sécurisés, Vous êtes à l'aise avec les consignes strictes et les procédures qualité. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant, et contribuer à des processus de fabrication sensibles et innovants ? Ce poste est une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Vous accueillez les clients , vous effectuez les opérations d'encaissement et vous gérez votre fond de caisse. Une formation interne sera assurée. Possibilité de travail à temps complet pendant les vacances scolaires. Travail uniquement le samedi-dimanche matin et jours fériés ainsi que pendant les vacances scolaires. Possibilité de vous présenter au magasin pour remplir un dossier de candidature Les candidatures des étudiants sont les bienvenues PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Idéal contrat étudiant Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI de 15h par semaine, sur 2 Jours. = le samedi ou le dimanche et un autre jour dans la semaine. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe de professionnels impliqués et motivés. Vous êtes en charge de la mise en rayon, encaissement, fabrication des sandwichs, quiches, croques monsieur... ouverture et fermeture seul(e) du magasin. Vous occupez un poste polyvalent et serez amené(e) à cuir du pain l'après midi si besoin (le pain est préparé le matin par le boulanger). Les plannings sont affichés 2 semaines en avance. Vous êtes soit du matin 5h45 à 13h soit d'après midi 11h30 à 19h30
Cette offre est ouverte aux candidats éligibles au contrat d'insertion selon les critères en vigueur dans le département du Gard Activité de travaux de peinture (rénovation d'appartement) , plomberie, entretien des espaces verts( taille, tonte, ramassage des feuilles ) Livraison du linge, du courrier inter services Petits bricolages (déménagement de meubles, montages de meubles, fixation d'étagères ) 26 hebdo : travail tous les matins du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et deux après-midis / semaine de 13h30 à 16h30.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une secrétaire commerciale automobile H/F en contrat à durée indéterminée. Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative des dossiers de vente (gestion des immatriculations, règlement, dossier financement,.) Gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales (carte grise, etc.) Enregistrer les factures d'achat Préparer et planifier les livraisons Gérer les relances et suivre les réclamations Tenue du standard téléphonique Frappe de documents - courriers - enregistrement de données Classement / archivage Relances client Enquêtes de satisfaction Votre profil : Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) - connaissance plateforme ANTS. Vous disposez d'une expérience réussie dans le secrétariat commercial automobile ou motocycle (indispensable) Rémunération selon profil et expérience, Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. Groupe Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 11 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
. Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Merchandiseur H/F Secteur Orange-Montélimar Rattaché(e) au Coordinateur, vous êtes en charge d'optimiser la présence de nos produits (Vrac et LS) chez nos clients GMS : visites, gestion et remplissage des différents points de vente de votre secteur. Vous aurez également la coordination de votre équipe. Vos missions : - Effectuer la meilleure gestion possible de nos rayons (commandes et remplissage de nos meubles) - Déployer les actions enseignes validées et optimiser les performances de vos magasins - Atteindre les objectifs des cycles de vente - Rendre compte de votre activité - Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offres concurrentes, etc..) - Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires. - Déplacement à prévoir avec découché au minimum 1x/semaine Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente serait un plus. Vous avez le leadership. Horaires : 35h hebdomadaire Véhicule de service indemnités repas, 10€ net par jour + prime trimestrielle Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr
Un Air d'ici/JusteBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine ! Spécialiste des fruits secs depuis 20 ans, un Air d'ici est une entreprise familiale
Intermarché Roquemaure recrute en contrat de professionnalisation:Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » . Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement -Temps de travail 35h (27h en magasin et 08h en formation à Avignon) -Rémunération;selon votre age et diplôme
Intermarché Roquemaure
Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions : - Création et mise à jour des documents qualité, - Assistance dans la gestion du système qualité groupe (principalement cosmétiques, vins,..), - Réalisation de contrôles qualité sur ligne de production cosmétiques et vins sur différents sites, -Vérification du respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques ISO 22716, -Réalisation de contrôles ateliers, consolidation des dossiers de suivi de lots et de fabrication, - Saisie et traitement des non-conformités et réclamations clients - Préparation et participation aux audits internes et externes (ISO22716/BIO/Cosmos/Clients), - Réalisation de prélèvements sur la ligne et suivi des analyses, - Lien entre la production, la logistique et les autres services, - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication en cosmétiques et règlementation Bio & cosmos, - Notions de sécurité sanitaire et alimentaire des produits, - Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité cosmétiques ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti.
Chaque année, la collecte est assurée selon la méthode classique du dépôt retrait des questionnaires auprès des ménages et, de plus en plus, par un recueil en ligne. Elle débute le troisième jeudi du mois de janvier et se déroule sur cinq semaines. En 2026, elle commencera le jeudi 15 janvier et prendra fin le samedi 21 février 2026. Elle est précédée d'une période de préparation dite « tournée de reconnaissance » incluant 2 demi-journées de formation. Pour les besoins de la collecte, la Commune d'ORANGE souhaite recruter 5 agents recenseurs. Condition indispensable : L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et un moyen de locomotion (fortement conseillé). Missions de l'agent recenseur sous l'autorité d'un agent coordonnateur : L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ. Il s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. L'agent recenseur devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal et son adjoint, fera le point avec eux sur l'avancement de sa collecte, leur fera part de ses éventuelles difficultés et leur remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Les qualités requises pour être agent recenseur : Niveau d'études suffisant - l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. Capacité relationnelle - l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Moralité et neutralité - l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. Discrétion - l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance. Elle sera à effectuer avant le début de la campagne et fera l'objet d'un contrôle particulier, - la numérotation des questionnaires, - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. Disponibilité - la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi. Rémunération de l'agent recenseur : Il sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités et d'une prime selon la qualité du travail. Un véhicule pourra être mis à disposition pour les déplacements hors agglomération ou quartiers excentrés. Pour candidater : Envoyer votre CV. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un CONDUCTEUR PL / SPL MESSAGERIE (H/F) pour une mission intérimaire évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé en messagerie . À la recherche d'un Conducteur PL ou SPL expérimenté pour des livraisons en messagerie , avec ADR de base obligatoire . Vos futures missions : - Assurer la livraison et le ramassage de marchandises en messagerie - Veiller au bon arrimage et au respect des règles de sécurité - Gérer les documents de transport et entretenir un bon contact client - Respecter les temps de conduite et de repos Le Profil Adéquat : -Titulaire du Permis C ou CE , FIMO/FCO à jour - ADR de base obligatoire - Expérience en messagerie appréciée -Sérieux(se), ponctuel(le), et toujours dans la bonne humeur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à : - Alimenter et contrôler les lignes de production, - Suivre l'approvisionnement, - Respecter les modes opératoires, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la qualité des produits, - Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise
MISSION LONGUE A POURVOIR. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de production (F/H) sur Roquemaure. Missions : - Alimenter la machine en matières premières et respecter les modes opératoires; - Surveiller la production en cours sur les machines industrielles; - Informer le conducteur de ligne de toute anomalie; - Contrôler les produits en fin de ligne; - Poncer et lisser les imperfections des produits ; - Répondre aux normes de sécurité, environnement/énergie, qualité. Horaires postés 3*8 (longue durée) Profil : - Vous avez une première expérience sur postes similaires. - Vous aimez le travail d'équipe, êtes assidu, professionnel et ponctuel. - Vous êtes impliqué, force de proposition et respectueux des règles (de sécurité, hiérarchiques, environnementales) Rémunération et vos avantages : - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + panier de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité
Afin de renforcer ses équipes l'Entreprise Adaptée Hotravail Méditerranée recrute des Ouvrier(e)s des espaces verts H/F Vous réalisez l'entretien et la création d'espaces verts chez nos clients. Les taches principales à réaliser sont : - Tonte de pelouses - Taille de haies et de massifs arbustifs - Débroussaillage de surfaces - Plantation de végétaux - Soufflage de voirie et parking À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail .
Recrutons des passionnés, challengeur aimant la vente conseil et la satisfaction clients. Prenant beaucoup de plaisir à animer, suivre, former son équipe de vente (8 à 10 collaborateurs) Sachant fédérer, ayant un minimum de charisme pour avoir la stature du leader chip Missions : - Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes - Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne - Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne - Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel - Vendeur expérimenté(e) minimum 3 ans en vente "conseil", ayant occupé une fonction d'encadrement ou expérience d'au moins 3 ans dans le management d'une équipe de 5 à 10 personnes - Pratique de l'informatique - Salaire mensuelle entre 2350€ et 2600€ brut selon expérience et parcours professionnel - Plus très fortes primes plus de 7000€ en moyenne perçues cette année - Disponible immédiatement Déplacement à prévoir pendant période de formation. Formation 4 semaines (pris en charge)
Notre boulangerie-pâtisserie, recherche un(e) Préparateur(trice) Snacking afin de renforcer son équipe. Vous serez en charge de la préparation et de la mise en valeur de l'offre snacking (sandwichs, salades, quiches, pizzas, plats simples à emporter.). Vos missions principales : - Préparer et assembler les produits de snacking selon les recettes et standards de l'enseigne - Assurer la cuisson et le réchauffage de certains produits (quiches, pizzas, viennoiseries salées, etc.) - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des préparations - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité - Contribuer à la mise en place et au réassort du rayon snacking Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Sens de l'hygiène et de la propreté indispensable - Expérience en restauration rapide, cuisine de collectivité, ou snacking appréciée (mais non obligatoire, formation possible en interne) - Esprit d'équipe et polyvalence
Le département recrute pour la direction de l'action sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS d'Orange un/une assistant(e) de service social (H/F). L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans le domaine du photovoltaïque. Vous aurez pour mission principale de gérer les démarches administratives liées aux projets d'installation de panneaux solaires. Missions principales : Préparer et déposer les demandes d'autorisation en mairie Suivre et constituer les dossiers de Consuel Gérer les démarches auprès d'Enedis (raccordement, conventions, etc.) Assurer le suivi administratif des dossiers clients et projets Maintenir une relation régulière avec les différents interlocuteurs (clients, administrations, organismes de contrôle) Profil recherché (H/F) : Assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans le domaine du photovoltaïque" Expérience significative dans l'administration de projets photovoltaïques Bonne maîtrise des procédures administratives (Mairie, Consuel, Enedis) Rigueur, organisation et autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Aquila RH acteur du recrutement en CDI/CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Sorgues un Opérateur de production H/F Vos missions: Votre mission principale consiste de charger d'une part d'approvisionner les ateliers de fabrication en préparation palettes selon le planning journalier et conformément aux ordres de Fabrication (OF) - et d'autre part de réaliser les pré-pesées des matières premières et d'en assurer l'approvisionnement pour réaliser les fabrications des sauces selon les recettes des ordres de fabrication. Vous devrez approvisionner les 3 ateliers de fabrication en préparation palettes selon le planning journalier. Votre profil: Titulaire du CACES Une expérience significative en préparation de commande
La filiale ingrédients & agroalimentaire d'un groupe de spiritueux Français souhaite renforcer son équipe commerciale France et recherche à ce titre un (e) technico commercial(e) Mission : Dans le réseau de la distribution alimentaire professionnelle, développer les ventes des marques auprès de nos distributeurs spécialistes RHF, Boulangerie-Pâtisserie et chez les utilisateurs (restauration commerciale etc.). Les actions à mener : - Animations réunions commerciales et tournées d'accompagnement auprès de distributeurs et de leur force de vente. - Visites d'utilisateurs artisans (à partir d'un fichier clients remis par le distributeur ou visites libres) - Tenue de stand avec des animations produits lors de salons chez nos distributeurs (week-end possible) et participation aux salons nationaux - Être force de proposition et participer au développement de nouveaux produits. Zone géographique d'activité : France entière. - Déplacements réguliers sur toute la France. - Basé(e) sur la région d'Avignon. Formation : De formation Commerciale ou école de pâtisserie-restauration, vous disposez idéalement d'une première expérience à une fonction commerciale, auprès des professionnels. Vous disposez d'un grand sens de l'écoute, êtes disponible et mobile, disposez de bonnes qualités de négociation et faites preuve d'esprit d'équipe. prise de poste immédiate
Vous avez le bac, le permis et envie d'un métier terrain, concret, avec de vraies responsabilités ? Un prestataire de santé à domicile situé à ROQUEMAURE recrute un(e) alternant(e) pour se former à un métier clé dans le parcours du patient à domicile. Votre mission : livrer, installer et récupérer des dispositifs médicaux au domicile des patients, assurer le suivi technique (SAV) et la gestion des retours. Vous serez également impliqué(e) dans le circuit de désinfection des dispositifs médicaux. Vous préparerez un titre professionnel de niveau 5 (Intervenant Médico-Technique - RNCP 39868), en alternance. Profil type : motivation, sérieux, sens du service et autonomie sont les qualités recherchées. Le permis B est obligatoire pour les déplacements dans la région (30). Contrat d'apprentissage. Démarrage possible dès novembre 2025. Rémunération selon l'âge, entre 774.77 € et 1 801,80 € brut/mois. Vous cherchez un métier dynamique, utile, avec du contact et de l'avenir ? Entreprise familiale, prête à vous former toute de suite. Envoyez votre CV, même sans expérience : ce que l'on cherche avant tout, c'est l'envie d'apprendre et de s'investir.
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
Notre agence d'Orange cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Candidature à transmettre dès que possible Le poste : Nouveau dispositif « Hors les murs » de la Maison d'Accueil Spécialisée à Orange, ouvrant ses portes à partir de novembre 2024 pour assurer l'accompagnement de 12 personnes en file actives, recherche un(e) éducateur spécialisé(e) à temps plein, en CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 personnels socio éducatifs, une assistante sociale, un ergothérapeute, une psychologue et une infirmière, sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de la MAS Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - Aider à la prise des médicaments sur prescription lors des sorties extérieurs - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte - Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : - Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne - Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service - Accompagner le travail de coordination avec les familles - Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure - Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : - Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. - Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte - Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée - Coordinateur du dispositif (AES/ME), garant du planning des prises en charges, vous serez réfèrent du parcours des personnes accompagnées, vous assurez la cohérence des actions inscrites aux Projets Personnalisés. Soutien aux écrits de vos collaborateurs - Appétence pour le travail en réseau et le développement sur le territoire du dispositif
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence d'Orange, vous aurez pour mission : - Prospection terrain auprès des particuliers. - Fidélisation de la clientèle. - Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur. - Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence. - Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Véhicule fourni
Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne H/F La société est spécialisée dans la production de fertilisants. Vos missions: - Lancer, arrêter, conduire et surveiller les installations de conditionnement (25kgs & Big bags) - Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières premières mises en œuvre - Respecter le programme de conditionnement de l'atelier, suivre et assister la maintenance dans ses interventions - Assurer les contrôles prévus au conditionnement (étiquette produit, sacherie, .) - Transmettre les informations nécessaires à l'équipe montante le cas échéant - Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs dans les rapports de production - Travaux de maintenance sur diverses machines Lundi au Vendredi : 8h00-12h puis 13h00-16h00 et également en mode 2x8 : 4h-12h ou 12h-20h. Votre profil: - Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste de travail similaire - Le poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur, des capacités de travail en équipe, de l'ordre et de la polyvalence - Le CACES 3 R489 serait un plus Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association PLURIELS recrute un Chef de Service f/h à Sorgues (84). Il s'agit d'un Contrat à Durée Déterminée pour remplacement d'un arrêt maladie. Poste à pourvoir au plus vite. Possibilité éventuelle de poursuite dans la fonction selon des développements de projets associatifs à venir. Profil attendu : Connaissances confirmées en protection de l'enfance, Aptitudes aux développements de projet, Être garant de la mise en œuvre du PPE de chaque mineur, Management participatif à déployer et directif si nécessaire, Mise en œuvre du projet de service, Possibilité de réaliser des astreintes cadres, Remplacements de Chefs de Service lors d'absence, Aptitudes à travailler en équipe cadre et en transversalité au sein de l'entreprise. Rémunération et avantages (congés trimestriels, notamment) selon les conditions de la CCN 66. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap. Conditions et qualification : Être éducateur spécialisé ou équivalent depuis plus de 5 ans, CAFERUIS apprécié, Débutant dans la fonction accepté.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Nous recherchons un ouvrier agricole (H/F) motivé et sérieux pour rejoindre notre exploitation agricole en CDI à temps plein. Vous participerez à l'ensemble des travaux liés à la production et à l'entretien des cultures. Missions principales : Réaliser les travaux des cultures (préparation des sols, semis, traitements, récoltes) Assurer l'entretien courant du matériel et des bâtiments Participer à l'alimentation, aux soins et à la surveillance des animaux (si élevage) Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal Travailler en équipe tout en sachant être autonome Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine agricole (cultures, élevage ou polyculture) Titulaire du permis B (permis tracteur ou CACES agricole serait un plus) Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Motivation et goût du travail en extérieur
Au sein d'un restaurant traditionnel vous devrez accueillir les clients, effectuer le service, la mise en place, prendre les commandes, suivre ses tables, encaisser une table et savoir présenter aussi bien la carte des plats que des vins.
Le Bistrot du Moulin vous accueille dans l'ancienne grange du Moulin transformée en salle de restaurant. Ouvert 7/7 sans interruption, nous vous proposons une cuisine élaborée uniquement avec des produits frais. Tout est fait "maison" y compris notre pain et nos desserts.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Votre mission consistera à : - Accueillir, renseigner et satisfaire les Clients - Encaisser les achats selon les procédures de caisse en vigueur - Maitriser le logiciel de caisse - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarques, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès le 18/10/2025. Prestations mardi, jeudi et samedi de 9h à 11h. Nettoyage d'un magasin situé à Orange. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Savoir communiquer de façon structurée, Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, Savoir travailler en équipe, Maitriser l'outil informatique.
Poste à pourvoir dès que possible. Mission principale Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la coordination des actions éducatives et de l'équipe sous la responsabilité du chef de service. Activités principales Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Référents du parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Assurer la médiation entre le jeune, la famille et la scolarité, en favorisant une communication constructive et cohérente. Participer activement à la dynamique pluridisciplinaire : réunions hebdomadaires, échanges de pratiques, bilans de situation. Coordonner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions au quotidien : Organisation et répartition des temps d'accompagnement éducatif ; Appui technique et méthodologique aux moniteurs éducateurs et partenaires ; Transmission des informations pertinentes au chef de service, garant de la cohérence du dispositif. Contribuer à la rédaction des bilans et évaluations dans le cadre du suivi des jeunes. Proposer et animer des actions éducatives et de socialisation (ateliers, clubs, projets collectifs, stages). Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation). Compétences clés Conception et conduite de projets éducatifs individualisés Coordination d'équipe et transmission hiérarchique Médiation éducative et partenariale Accompagnement vers l'autonomie et l'inclusion sociale Qualités requises Sens de l'organisation et de la coordination Leadership collaboratif et capacité à fédérer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à articuler travail de terrain et réflexion institutionnelle Écoute, empathie et sens de la communication Réactivité et créativité face aux imprévus Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée
Missions Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1 - Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Relation avec les organismes sociaux o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2 - Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliation, contrat de travail, document de fin de contrat..). o Suivi du dossier du salarié de l'entrée à la sortie 3 - Gestion du recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces en interne et externe o Présélectionner les candidats o Mise à jour et suivi des postes à pourvoir o Suivi des tableaux des effectifs 4 - Gestion de la formation : o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences o Assurer le suivi du plan de développement des compétences o Faire les prises en charge auprès de l'OPCO o Maitriser les différents dispositifs et les financements 5 - GPEC : o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement et réaliser les simulations de salaire. o Suivre et analyser les campagnes d'entretiens d'appréciation, professionnel et bilan de 6 mois
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront : - Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille - Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur - Développer un réseau et travailler en partenariat - Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun. - Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises: - Apprécier le travail en équipe - Capacité d'adaptation & organisationnelle - Dynamisme & Humilité - Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.
Le Relais Perce-Neige 84 propose un accompagnement spécifique pour favoriser l'inclusion scolaire et sociale d'enfants présentant des besoins particuliers. Deux types de handicaps y sont accompagnés : * la déficience visuelle (DV), financée par l'ARS, * les troubles du neuro-développement, via un autre fléchage financier. Le poste proposé concerne le renforcement du pôle déficience visuelle. Objectif du pôle Mettre en place un accompagnement personnalisé pour chaque usager, s'appuyant sur un parcours pédagogique et thérapeutique, afin de favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants déficients visuels. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 11 mois, jusqu'à mi juillet 2026 Rémunération : Selon convention collective 66 + avantages éventuels Lieu : Relais Perce-Neige 84, 2 rue Cacaribaud, 84370 Bédarrides Déplacements à prévoir sur tout le Vaucluse Prise de poste : Dès que possible VOS MISSIONS En tant qu'enseignant(e) spécialisé(e) en déficience visuelle (CAEGADV), vous intégrerez le pôle déficience visuelle afin de renforcer notre dispositif d'accompagnement des enfants déficients visuels dans le Vaucluse. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement pédagogique * Évaluer les besoins pédagogiques compensatoires des élèves. * Élaborer et mettre en œuvre des parcours individualisés et inclusifs. * Concevoir et utiliser des supports adaptés (braille, relief, outils numériques.). Travail en réseau * Collaborer avec les enseignants, familles et équipes pluridisciplinaires. * Participer activement au suivi des PPS et projets individualisés. Expertise et formation * Être un(e) professionnel(le) ressource auprès des partenaires. * Contribuer à la formation et à la sensibilisation des acteurs éducatifs. Formation et expérience * Diplôme CAEGADV (ou équivalent : enseignant spécialisé en déficience visuelle). * Minimum 2 ans d'expérience en enseignement spécialisé ou inclusion scolaire. Compétences clés * Maîtrise des pédagogies adaptées et des outils spécifiques (braille, numérique, etc.). * Connaissance des cadres réglementaires de l'inclusion scolaire. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités personnelles * Bienveillance et sens de l'écoute. * Rigueur et adaptabilité. * Esprit collaboratif et goût pour la transmission. Atouts appréciés * Expérience en formation ou accompagnement institutionnel. * Maîtrise approfondie des outils numériques adaptés.
Il aura pour mission d'assurer, dans le cadre d'instructions précises, la préparation des palettes destinées à la livraison, le tri et le rangement des vides. Il assurera l'interface avec le service de livraison et mettra tout en œuvre pour garantir la satisfaction de notre clientèle.
Recrutons Préparateur en pharmacie (F/H) pour ce poste en CDI Rejoignez une équipe dynamique, une officine ergonomique et moderne et contribuez activement à la santé et au bien-être des patients en milieu officinal Planning à temps complet 4 jours semaine amplitude horaire 9h-19h30. Horaires en journée continue et 1 samedi sur 2. - Préparation et délivrance des médicaments sous la responsabilité du pharmacien - Conseiller la clientèle sur l'usage des produits pharmaceutiques - Gérer les stocks et passer commande de médicaments - Assurer la réception et le stockage des livraisons de produits Conseils et ventes en parapharmacie Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 16 euros /heure Parking facile Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) Assistant Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le département marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des réseaux sociaux, et l'analyse des performances. FAMILLE PERRIN s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. Vos principales missions : MARKETING DIGITAL - Gestion mensuelle des comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Tik-Tok) des différentes marques : - Création du contenu en format image et vidéo - Calendriers de posts - Veille sur les algorithmes et tendances sur les réseaux sociaux - Shooting photo et production de contenu via des IA - Gestion et suivi des interactions sur les différents comptes - Gestion des influenceurs - Trouver des influenceurs pertinents, prise de contact - Coordination des envois - Repost des UGC et influenceur - Reportings - Organique MoM CRÉATION ET MISE À JOUR DES SUPPORTS DE COMMUNICATION - Fiches techniques / Plaquettes commerciales - Tarifs / Affiches - Bottle shot Formation / Compétences et qualités requises : En tant qu'assistant(e) marketing, vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Marketing et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez un anglais courant parlé / écrit et vous appréciez de travailler en équipe. La bonne communication est un atout majeur pour vous. Vous maîtrisez les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Meta Business. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - CDI - 35h hebdo - 1900€ / 2100€ (en fonction du profil) - Lieu : Orange - Mutuelle - Comité d'entreprise - Accord d'intéressement
Il aura pour mission d'assurer, dans le cadre d'instructions précises, la préparation des palettes destinées à la livraison, le tri et le rangement des vides. Il assurera l'interface avec le service de livraison et mettra tout en œuvre pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Il pourra être amené à effectuer certaines livraisons en clientèle si besoin en équipage avec un chauffeur livreur ou en véhicule léger.
Notre agence INTERIM NATION ORANGE recrute actuellement pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le conditionnement de vin située à Courthézon, des Manutentionnaires H/F pour renforcer leurs équipes. Mission en intérim - basée à Courthézon (84350). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre rôle sera de participer activement aux différentes étapes de conditionnement du vin, que ce soit en bouteilles ou en cubis. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la chaîne de mise en bouteille et en cubis des différents vins ; - Assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement tout en respectant les cadences de production ; - Contrôler la qualité des produits en fin de ligne (vérification des bouchons, étiquetage, emballage, etc.) ; - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans l'industrie du vin. Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses, capables de travailler en équipe et prêtes à s'investir dans une mission de longue durée. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : 11.88€ BRUT Avantages à travailler avec INTERIM NATION :remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er etage 84420 PIOLENC 04 89 94 61 85
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) ASH hôtellerie avec une Formation CAP, BEP Sanitaire et social, BAC ASSP ou Assistant(e) de vie en contrat parcours emploi compétences. Au sein du service hôtelier de l'établissement, vous assurerez l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies et de leur intimité. Vous accompagnerez également les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne en les stimulant (accompagnement à la toilette, aide au repas, distribution des petits déjeuners, aide aux levés et couchers.). En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
Nous sommes une entreprise de conditionnement de vin en bouteilles ou en BAG in BOX (BIB) directement chez l'exploitant. Au sein de notre unité mobile de conditionnement, vous seconderez le chef de camion dans l'ensemble de ses missions et vous aurez pour principales missions : - l'assurance du conditionnement des vins en bouteilles et/ou BIB dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, d'environnement et de productivité - l'encadrement d'une équipe d'opérateurs en garantissant leur sécurité et la qualité de leur travail - L'approvisionnement et le contrôle de la conformité des matières sèches - La réalisation des opérations de manutention nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, - Les réglages, la conduite de la ligne mobile et la formation des opérateurs - La participation à la maintenance de l'unité de production - Le respect et faire respecter les règles établies dans le cadre des démarches qualité (règles d'hygiène, protocole de nettoyage, etc.) - La réalisation des contrôles et enregistrements qualité sur la ligne de conditionnement - L'entretient du matériel et en assurer le nettoyage et la désinfection (Liste non exhaustive) Savoir-faire : - connaître le processus de mise en bouteille et/ou conditionnement BIB - connaître les processus de stérilisation de la ligne et de régénération des filtres - renseigner des documents administratifs - connaître les PRPO et CCP des lignes Bouteille et BIB - intégrer l'équipe HACCP et connaître les principes de l'HACCP - savoir donner des consignes Savoir-être : Réactif, organisé, rigoureux, responsable Conditions horaires : - Amplitude horaire sur la journée - Modulation - Heures supplémentaires majorées payées
Tu es organisé(e) et tu sais t'occuper de plusieurs enfants ? Alors cette famille est faite pour toi ! Nous sommes 2 baby-boos de 7 et 9 ans, à la recherche de notre super Babychou-sitter ! Nous habitons à St-Laurent-des-Arbres et nous avons besoin de toi dès que possible, selon les horaires suivants : - Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 6h45 à 8h30 sur une fréquence d'1 semaine sur 2. Ta super mission sera de : - De nous préparer pour l'école - Nous déposer avec ta voiture Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Pour intégrer notre super équipe de Babychou-sitters : - Tu disposes d'une expérience solide en garde d'enfants (babysitting, sorties d'école, crèche, stages en école maternelle, etc.) - Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et tu t'investis pleinement dans ton travail - Tu es titulaire du Permis B avec véhicule, peut être un plus ! Rejoins notre agence Babychou Services Orange pour compléter notre équipe et répondre à nos besoins réguliers en garde d'enfants périscolaire pour l'année 2025 ! Alors, qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitters ?
Nous sommes deux frères, je suis le grand frère, j'ai 6 ans et je suis toujours accompagné de mon petit frère de 3 ans. Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter. Nous habitons à Villeneuve-lès-Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous récupérer à l'école et à nos activités extrascolaires les mercredis de 16h00 à 19h00 et 1 semaine sur 2, les lundis et jeudis de 17h00 à 20h00 à partir du 12 novembre. Ta super mission sera de : - T'occuper de nous - Veiller à notre bien être - Nous récupérer à l'école Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Tu es dynamique, alors cette famille est faite pour toi ! Nous sommes trois sœurs, je suis la grande sœur, j'ai 9 ans et je suis toujours accompagnée de mes petites sœurs de 3 ans. Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter. Nous habitons à Villeneuve-lès-Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous accompagnée à l'école les lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 à partir du 3 novembre. Ta super mission sera de : - T'occuper de nous - Nous récupérer à l'école - Veiller à notre bien être Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre trava Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Tu es dynamique ? alors cette famille est faite pour toi ! Nous sommes deux sœurs, je suis l'ainée, j'ai 8 ans et je suis toujours accompagnée de ma petite sœur de 6 ans et de nos deux petits chats. Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter. Nous habitons à Villeneuve-Lès-Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et venir nous récupérer à l'école, en semaine les lundis, mardis de 16h30 à 20h30 et les mercredis de 9h à 12h à partir du 1er décembre. Ta super mission sera de : - T'occuper de nous - Nous récupérer à l'école - Veiller à notre bien-être - Mettre en place des activités Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre tr Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception et l'installation de machines spéciales, nous recherchons des monteurs câbleurs (H/F). Vos missions : - Lecture de plan - Câblage électrique - Montage mécanique - Montage hydraulique - Pointage des temps de fabrication - CONTROLE - Mise en test du produit - Contrôle à l'aide des fiches de contrôle - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointage des temps d'emballage PROFIL - BTS électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. - Habilitation BR (en cours de validité) - Respecter la norme NFC15-100 et les règles de sécurité
Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont : - La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique) - La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.
Lieu du poste : Grand Avignon Vous êtes passionné(e) par le jardinage et vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise en plein développement ? La Compagnie des Jardins recherche un jardinier (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique ! À propos de nous : Chez La Compagnie des Jardins, nous mettons en avant des valeurs fortes : le travail, l'orientation client, la responsabilité, le challenge et la passion. Nous sommes fiers de notre approche innovante et de notre engagement envers l'excellence et la satisfaction de nos clients. Basée dans la région du Grand Avignon, notre entreprise se développe rapidement et offre des opportunités d'évolution pour les candidats de valeur. Missions : Réaliser des travaux de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, tonte, arrosage, etc.). Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Conseiller et orienter les clients dans leurs choix d'aménagements paysagers. Participer à l'élaboration de projets d'aménagement. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés et relever les défis quotidiens. Profil recherché : Vous avez une formation en horticulture, paysagisme ou une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par le jardinage et avez un véritable amour pour la nature. Vous êtes orienté(e) client et avez le sens du service. Vous faites preuve de responsabilité et êtes capable de travailler de manière autonome. Vous aimez les challenges et êtes toujours prêt(e) à apprendre et à vous améliorer. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues. Ce que nous offrons : Un poste varié et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un environnement de travail agréable et convivial. Des possibilités d'évolution pour les candidats de valeur. Une formation continue pour développer vos compétences. Un salaire compétitif et des avantages en fonction de votre expérience et de vos compétences. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation ou postulez directement sur notre site web www.compagniedesjardins.fr Rejoignez La Compagnie des Jardins et participez à notre aventure ! Salaire fixe sur 12 mois + avantages (primes de panier,...) La Compagnie des Jardins est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur origine, de leur sexe, de leur âge, de leur situation familiale, de leur orientation sexuelle, de leur religion ou de leur handicap.
Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis plus de 60 ans. Nous regroupons 11 concessions automobile et motocycle réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs. Plus d'informations sur notre groupe : https://www.gemelli-mobilite.com Nous recherchons, pour notre concession d'Orange, un Vendeur Véhicules Neuf (H/F), sur les marques FIAT et FIAT PRO en contrat à durée indéterminée. Vos missions : Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules d'occasion : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, - Commercialisation des véhicules, - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques, - Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .), - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients, - Participation à la livraison des véhicules. Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous avez une attirance particulière et une connaissance des véhicules électriques. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 2 ans. Permis B indispensable. Les Avantages : Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable). Titres restaurant. Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise. Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone). Formation continue pour développer vos compétences. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Aquila RH acteur du recrutement en CDI/CDD/ et intérim dans les domaines du BTP, du transport, de la logistique et l'hôtellerie recherche pour l'un de ses clients Vos missions: Pour l'un de nos clients situé sur Sorgues : En tant que manoeuvre TP et paysagiste en Intérim spécialisé dans les Travaux Publics, vous serez amené(e) à intervenir dans l'aménagement d'espaces verts, la plantation d'arbustes et de fleurs, la conduite de pelle et mini pelle, ainsi que la réalisation de travaux de petite maçonnerie pour des chantiers variés tels que des places de lotissement, des jardins publics ou privés, et autres établissements. Missions Principales du Poste : - Aménagement d'espaces verts - Plantation d'arbustes et de fleurs - Conduite de pelle et mini pelle - Réalisation de travaux de petite maçonnerie de voiries et de bordures Il est obligatoire d'avoir le Caces R482 Cat A au minium ! En plus de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour des missions enrichissantes et des avantages exclusifs offerts par Aquila RH. Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant : - Une expérience minimale de 2 ans en tant que paysagiste et en petite maçonnerie VRD - Capacité à travailler sur chantier en extérieur, en équipe de 2 à 3 personnes - Respect des normes de sécurité et des directives du supérieur - Sens du détail, ponctualité et minutie - Maîtrise des outils pour pouvoir effectuer les taches nécessaire
En tant que Responsable d'Épicerie, vous serez chargé(e) de : Gérer l'approvisionnement : Commandes, réceptions et contrôle des stocks. Animer et encadrer une équipe : Planification des horaires, formation et motivation des collaborateurs. Assurer la qualité des produits : Respect des normes d'hygiène, gestion des dates de péremption et rotation des stocks. Optimiser les ventes : Mise en avant des produits, gestion des promotions et analyse des performances commerciales. Garantir la satisfaction client : Accueil, conseil et résolution des éventuelles réclamations. Profil recherché Expérience : Minimum 5ans en grande distribution, idéalement en épicerie ou rayon frais. Compétences : Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels de caisse, ERP). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Leadership et sens du relationnel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipe. Conditions de travail Horaires variables (travail possible en soirée et le week-end).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un un agent d'ordonnancement (H/F) Vos Missions : - Suivre l'évolution des stocks et calculer les besoins, élaborer des plans d'approvisionnement - Consulter, Négocier, Réaliser, suivre les commandes de pièces pour la production, les chantiers d'installation et le SAV. - Cadencer et positionner les livraisons en fonction des besoins - Fournir les détails de livraison des pièces (aux services de production et ordonnancement notamment). - S'assurer des quantités proposées (via le calcul des besoins de l'ERP). - Suivre les livraisons, relancer les fournisseurs et traiter les litiges. - Pallier les éventuelles ruptures et éviter les surstocks en relation avec les équipes supply chain. - Suivre les stocks déportés chez les sous-traitants - Accompagner les fins de vie de produits et les changements de références - Participer au suivi des indicateurs de pilotage des approvisionnements. - Validation des factures fournisseurs pour mise en paiement Ordonnancement - Effectuer le lancement des productions dont il suit l'avancement des ordres de fabrication - Intervenir dans des domaines aussi différents que l'ordonnancement, la planification, l'approvisionnement, la gestion de flux notamment les opérations de manutention, d'entreposage, de transport réalisées en interne et/ou sous-traitées. - S'assurer de la mise à jour des systèmes d'informations de l'entreprise afin d'optimiser les actions afférentes à la gestion des productions. - Préparer les dossiers de fabrication - Proposer des solutions et déterminer des besoins en termes de ressources - S'assurer de la conformité de réalisation des commandes, des expéditions ou des réceptions - Apporter un appui technique dans la sélection de fournisseurs ou de sous-traitants. - Organiser des circuits d'expédition des produits vers les clients et coordonner les différentes interventions permettant de fluidifier et optimiser les différentes étapes de la production. - Etablir les documents de fabrication, la validation et le lancement des productions - En contrôler la conformité Votre Profil : - Vous intégrez dans un premier temps l'équipe afin de comprendre son fonctionnement puis vous aurez a construire un plan de réalisation et l'exécuter de matière autonome - Vous préparez un Bac + 4 avec une spécialisation logistique management - Vous êtes une personne curieuse et votre aisance relationnelle ainsi que votre force de proposition
Nous recherchons un/une conducteur d'engins (H/F) polyvalent(e) capable de piloter un concasseur mobile type KLEEMANN MR110 pour nos centres de recyclage. Missions : En tant que Pilote de concasseur - conducteur d'engins (H/F) polyvalent(e), vous assurerez les missions principales suivantes : Assurer des opérations de concassage mobile sur nos centres de recyclage ou sur des chantiers ; Conduire des pelles (à pneus ou à chenilles) principalement et des chargeurs ; Assurer l'entretien 1er niveau de l'engin et du concasseur et effectuer les petites réparations (lavage, graissage, vidange, changement ou participation au remplacement des pièces d'usure) ; Respecter scrupuleusement la sécurité (vitesse de circulation, port des EPI, chargement des camions.) ; Participer à la bonne exécution des objectifs de rendement fixés sur l'opération de concassage en étant force de proposition. Vous effectuerez toutes vos tâches dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par le Groupe. Vous serez rattaché(e) au siège social de Roquemaure avec déplacements sur nos différents sites ou, ponctuellement, sur chantiers. Vous pouvez justifier d'une expérience réussie, de 3 ans minimum, en tant que Conducteur d'engins (H/F) polyvalent(e) sur pelles et chargeurs. Vous avez idéalement une expérience en tant que Pilote de concasseur. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre rigueur. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 Engins de chantier et notamment des catégories B1, C1 et C2. Permis B indispensable.
AGENCE WELLJOB AVIGNON 259 Rue Michel de Montaigne Le Montaigne 3 - BP 21576 84916 AVIGNON Tél : 04.32.40.53.48 @ : avignon2@welljob.fr
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour intégrer notre boulangerie pâtisserie. Vous participerez à la fabrication de pains, dans le respect des méthodes traditionnelles, des recettes déjà en vigueur et des normes d'hygiène. Missions principales - Préparer, pétrir, façonner et cuire les pains - Garantir la qualité, le goût et la régularité des produits - Participer à l'entretien du fournil et à la gestion des matières premières Profil recherché - CAP ou expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Rigueur, autonomie et passion pour le métier - Goût du travail bien fait et sens de l'organisation Conditions - Contrat : CDI temps plein - Horaires : travail tôt le matin et fermeture le dimanche - Salaire : selon profil et convention collective
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), correspondant à un niveau Bac +3. La formation est obligatoire pour exercer ce métier en France. Travail au sein d'une structure collective de jeunes enfants dans le cadre d'un pool de remplacement Accueillir des enfants âgés de 2mois1/2 à 4ans, et leurs parents. Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe Accompagner chaque enfant à partir des activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser et à grandir en ayant confiance en lui. Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant. Travail sur sur 4 jours de 8h75.
Dans le cadre d'un chantier dans une clinique à Sorgues, notre client recherche un(e) Plombier Chauffagiste expérimenté(e) avec compétences en tuyauterie industrielle. Vous interviendrez sur l'installation de réseaux de chauffage, d'eau chaude sanitaire (ECS), et de circuits techniques dans un environnement sensible (médical/hospitalier).Vos missions principales : - Lecture de plans et schémas de montage - Préparation, découpe, cintrage et assemblage de tubes (acier, cuivre, inox) - Pose de réseaux de chauffage, ECS, PER, multicouche ou acier noir - Raccordement d'éléments hydrauliques (vannes, pompes, échangeurs, etc.) - Travaux de brasure ou de soudure selon besoins (en binôme avec soudeur si nécessaire) - Respect des normes de sécurité et des procédures en milieu clinique Profil recherché : Formation en plomberie/chauffage ou tuyauterie industrielle Expérience significative sur chantier tertiaire ou industriel Connaissances en lecture de plans isométriques Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client l'esprit d'équipe est au coeur de leur fonctionnement : entraide, relations franches et collaboration sont les maîtres-mots. Sous la responsabilité du responsable de production, vous participerez activement à la performance de votre ligne de production en assurant le pilotage et le réglage des équipements, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) Technicien Régleur H/F Missions : Réaliser le réglage et la surveillance de la ligne de production, gérer les changements de formats. Garantir la qualité et la traçabilité en remplissant les documents fournis par le service qualité. Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements courants afin d'éviter les arrêts de production. Assurer la maintenance curative de premier et second niveau et servir de relais pour l'équipe maintenance sur votre ligne. Participer à l'amélioration continue des performances de l'outil de production. Manager une équipe de 2 personnes sur votre ligne. Horaires : 3×8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), week-end travaillé occasionnellement avec équipe dédiée. Avantages : Complémentaire santé famille 100% prise en charge Indemnité kilométrique : 6 EUR/jour Panier repas : 6,80 EUR/poste Majoration de nuit : 12% Bac +2 en électromécanique ou équivalent. Maîtrise des bases techniques : mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Expérience souhaitée en tant que technicien régleur sur lignes de production. Polyvalence acceptée Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing..) - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées , - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Profil dynamique et pétillant avec une forte appétence pour l'animation - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Autonomie dans la conception et la mise en place d'animations diversifiées dans les champs du sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur.. - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieures ou des projets - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé ) avec un week end travaillé toutes les trois semaines
3 AMP/AES (H/F) en CDI - (3 x 1 ETP) - Pôle Adulte - Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES), - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités, - Maitriser l'outil informatique.
1 ETP = (0.5 MAS, 0.1 MHLM, 0.30 FDV-FAM) et (0.1 FH-SAVS) Poste à pourvoir dès que possible Les missions : Organisation du suivi et veille autour de l'ouverture et du maintien des droits (MDPH, aide sociale, protections juridiques ...) Liens avec le bénéficiaire et son tuteur pour certaines dispositions spécifiques à prendre (Service d'aide à domicile pour les retours le WE ou lors des vacances en famille, demandes de dépenses exceptionnelles) Acteur du parcours de la personne accompagnée et de ses réorientations vers un autre ESMS ou un EHPAD Tenue de la liste d'attente et interlocuteur des dossiers d'admissions Tenue de l'ensemble du dossier concernant les vacances adaptées (inscription+ aspects financiers + liens avec les organismes de vacances et les familles) Recherches d'aides financières et subventions concernant les séjours de vacances adaptées pour les personnes accueillies Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire pour soutenir l'autonomie des personnes suivies. Veille documentaire concernant les dispositifs de droit commun et leur évolution Spécificité du dispositif innovant MAS hors les murs : Participer à l'élaboration du diagnostic autour du besoin du bénéficiaire, de la demande, de l'offre de prestations et accompagnement dans les démarches dans le cadre du travail pluridisciplinaire Être attentif à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et au besoin d'appui conseil des professionnels de l'équipe dans la mise en œuvre des actions. Apporter son concours à l'évaluation de la situation d'une personne dans son environnement, dans un contexte familial, culturel, institutionnel. etc. Constituer et suivre les démarches inhérentes à l'ouverture de droits et/ ou aménagement du lieu de vie en lien avec l'équipe et les partenaires. Evaluer les besoins des aidants et coordonne la mise en place des solutions. Les exigences Diplômé d'état d'assistant service social Ancienneté de 5 ans souhaitée Connaissance des institutions en charge du handicap Connaissance des textes et dispositifs public d'aide à la personne Bonne connaissance du réseau 84 PH Sens du relationne Être à l'écoute, Travail en équipe et autonome Savoir créer, gérer et entretenir un réseau.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service Accompagner le travail de coordination avec les familles Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas) Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Membre du réseau Axial nous sommes une structure a taille humaine privilégiant l'esprit d'équipe et l'échange. Nous recherchons un carrossier peintre maitrisant l'ensemble des composantes de ce métier. Nous assurons néanmoins la formation en interne pour un candidat désirant progresser sur certains points. Le travail s'effectue sur des journées de 8 heures, avec la possibilité de moduler son planning. Les heures supplémentaires sont rémunérées comme telles. En complément du salaire : ticket restaurant (13 € unit) primes 2 x an et intéressement aux résultats. Possibilité d'évoluer vers un poste d'agent de maîtrise pour un candidat de valeur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: carrossier peintre: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour missions : 1. Organisation et supervision de la production - Organiser le planning quotidien de production en fonction des commandes et priorités. - Assurer le lancement, le suivi et le bon déroulement de la production sur une ou plusieurs lignes. - S'assurer du respect des standards de productivité, de qualité et de sécurité alimentaire. - Gérer les aléas techniques en collaboration avec la maintenance. 2. Management d'équipe - Encadrer une équipe d'opérateurs de production (5 à 15 personnes selon les équipes). - Animer les briefings d'équipe (objectifs, sécurité, qualité). - Former les nouveaux arrivants aux procédures et aux bonnes pratiques. - Identifier les besoins en formation et participer à l'évaluation du personnel. - Gérer les remplacements et l'organisation du travail (pauses, rotations, etc.). 3. Suivi qualité, hygiène et sécurité - Veiller au respect strict des normes HACCP, BRC, IFS, etc. - Contrôler la traçabilité des produits et la conformité des process. - Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité et les règles d'hygiène. - Participer aux audits internes et externes. 4. Amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration sur la ligne de production. - Proposer des solutions pour optimiser la performance et réduire les pertes matières. - Participer à la mise en place de démarches Lean (5S, Kaizen, SMED, etc.).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur Plastique Vos missions - Préparer les surfaces à souder et le matériel nécessaire - Réaliser des soudures à l'aide d'un chalumeau à air chaud - Effectuer des assemblages en polyfusion bout à bout sur tubes et accessoires thermoplastiques - Monter de la tuyauterie plastique selon plans isométriques - Vérifier l'étanchéité et la qualité des soudure réalisées Votre profil - Expérience significative en soudure plastique - Maitrise de la soudure à air chaud - Lecture de plans isométriques - Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité - Une certification en soudure plastique serait un plus
L'agence Petits-fils de Villeneuve les Avignon recherche des auxiliaires de vie pour plusieurs postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires. 4 auxiliaires de vie sur 5 recommandent Petits-fils. Avec Petits-fils, elles accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et êtes diplomé(e) ? Vous souhaitez travailler chez des particuliers employeurs ? Alors venez nous rencontrer. Vous aussi vous recommanderez Petits-fils pour : - Un salaire de 2212 € brut mensuel pour un temps plein + indemnités de transport. - Aller toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable. - Une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. - La Maison Petits-fils, un lieu d'accueil au quotidien pensé pour vous. Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature, vos compétences enrichiront notre service pour un meilleur quotidien des personnes âgées ! Type d'emploi : CDI, CDD Planning : en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2 253,00€/brut par mois du lundi au vendredi (possibilité de travailler les weekends).
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Nous recherchons un(e) Mécanicien / Mécanicienne d'atelier et de chantier en matériels de Bâtiments et de Travaux Publics -BTP- (H/F) Vos missions : - Réparation de machine et matériel BTP / TP - Maintenance et entretien - Travaux de Soudure - Montage et démontage des machines - Gestion du parc d'engins
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) en CDI pour une entreprise industrielle à taille humaine. Votre quotidien : assurer la fluidité, la sécurité et la qualité de la production Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes responsable d'une ligne de production semi-automatisée. Vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations, tout en veillant à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène. Vos missions principales : - Approvisionner la ligne en matières premières et emballages, - Réaliser les réglages de démarrage, changements de format, - Surveiller la ligne et intervenir en cas de dérive ou d'anomalie, - Réaliser les autocontrôles qualité et compléter les documents de traçabilité, - Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, vérifications simples), - Participer à l'amélioration continue et maintenir un environnement propre et sécurisé. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : 2x8 Rémunération : entre 25 000€ et 27 000€ brut/an sur 13 mois Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne ou en production industrielle. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Vous recherchez un environnement stable, structuré et à taille humaine où votre implication sera reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous. Chez Leadsen-RH, nous sommes à vos côtés à chaque étape pour vous accompagner dans un projet professionnel durable et épanouissant.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Ouvrier de fabrication (H/F) pour une industrie spécialisée dans la production de matériaux techniques. Votre quotidien : un rôle central dans le processus de fabrication Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des lignes de production automatisées et assurez les différentes étapes de transformation des matières premières. Vous participez activement à la production de produits de qualité, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures. Vos missions principales : - Approvisionner les machines en matières premières, - Réaliser les réglages de premier niveau et lancer les cycles de fabrication, - Surveiller le bon déroulement du processus de production, - Effectuer les autocontrôles qualité et renseigner les documents de suivi, - Nettoyer et entretenir le poste de travail, - Signaler les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration. Conditions du poste : Rythme : Travail en 3x8 Contrat : CDI Rémunération : 24 000€ à 26 000€ brut/an sur 13 mois Avantages : tickets restaurants, prime d'équipe, heures de nuit majorées. Profil recherché : Au-delà du diplôme, ce sont votre sérieux, votre esprit d'équipe et votre volonté d'apprendre qui feront la différence. Une première expérience en milieu industriel est un atout, mais nous accueillons également les profils débutants, motivés et investis. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un Chef de Projet Adjoint (H/F) pour un poste stratégique et stimulant, dans le cadre d'un vaste programme de modernisation industrielle ambitieux. Votre quotidien : piloter et suivre un ou plusieurs groupes de projets industriels, depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en service des installations, tout en coordonnant les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions principales : - Assurer le pilotage complet des projets confiés et suivre leur avancement au quotidien, - Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et participer aux choix techniques, - Planifier et suivre les budgets, les ressources et le planning des projets, - Identifier et gérer les risques, anticiper les opportunités et proposer des actions correctives, - Coordonner les équipes internes, les prestataires et les partenaires externes pour garantir la réussite des projets, - Organiser et suivre la réception des installations, en veillant à la conformité technique et réglementaire, - Produire un reporting clair et précis à destination du chef de projet et de la direction. Conditions du poste : Contrat : CDI intérimaire jusqu'à début 2029, Rémunération : entre 39 000€ et 52 000€, répartis sur 13 mois. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (généraliste, génie industriel, procédés ou équivalent), avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques dans l'industrie, Vous maîtrisez l'ensemble du cycle projet, de l'expression du besoin à la mise en service des installations, Vous savez gérer les plannings, les budgets, les risques et produire des reportings fiables, Vous connaissez les normes industrielles (sécurité, qualité, environnement), Rigoureux(se), organisé(e) et synthétique, vous êtes capable de coordonner plusieurs interlocuteurs et équipes simultanément, Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et d'une communication claire, Une expérience en suivi de chantier, modernisation d'installations ou travaux neufs constitue un plus. Vous souhaitez rejoindre un poste où stratégie, coordination et pilotage de projets industriels sont valorisés ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Leadsen-RH, nous mettons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement individualisé et des conseils adaptés à vos aspirations.
CDD pour remplacement Profession réglementée, diplôme de préparateur en pharmacie exigé (BP). - Vous délivrez les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien et vous conseillez les patients. - Vous êtes en charge du déballage et de la vérification des commandes. - La connaissance du logiciel LGPI est souhaitée. Vous travaillez du 05 au 10 janvier 2026: lundi ,mercredi et jeudi de 09h30-12h et 14h30-19h.Mardi et vendredi de 14h30 à 19h . Possibilité d'effectuer le samedi de 09h à 12h (selon votre disponibilité). Le poste peut convenir à un étudiant en 5e année de pharmacie Rémunération selon votre coefficient
Les missions : Déplacer l'ensemble du matériel de nettoyage sur les divers lieux d'intervention. Démontage et remontage de tout type de systèmes d'air conditionné. Nettoyage de tout type de systèmes d'air conditionné, interventions sanitaires et techniques hors gaz. Application des protocoles d'intervention, de nettoyage, de sécurité et d'hygiène. Respect des consignes établies en début d'intervention par le technicien responsable référent. Port des EPI obligatoires : gants, masques FFP2 et chaussures de sécurité. Les missions exigent discrétion, politesse, précision et propreté. Le candidat doit présenter les qualités suivantes : Manuel, esprit d'équipe, volontaire, ponctuel, responsable, sachant s'exprimer correctement à l'oral et par écrit, ayant une bonne présentation. Travail manuel et physique. Horaires variables de 06h00 à 17h30 non planifiées à l'avance. Planning quotidien diffusé sur une application en ligne. Nombreux déplacements quotidiens (véhicule de l'entreprise). Le candidat doit pouvoir se conformer aux techniques, protocoles et conditions de travail exigeantes. L'activité de la société implique notamment le traitement des risques sanitaires dans le domaine de la qualité d'air d'intérieur. 39h par semaine, taux horaire de 12.38€ brut sur 35h + 15.47€ brut sur 4h. Heures supplémentaires payées au-delà de 39h semaine. Convention collective Propreté Le candidat est de préférence issu du ou des secteurs professionnels suivants : technique, propreté. Toute candidature sera étudiée. Titulaire de l'habilitation électrique H0B0-H0V et/ou du Caces R486 cat. A et B est un plus. Permis B Français couramment écrit et parlé
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'atelier mécanique (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, experte dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Présente depuis plusieurs décennies, elle se distingue par son savoir-faire technique, la proximité avec ses clients et la convivialité de ses équipes. Votre mission : assurer le bon fonctionnement du parc de matériels et coordonner l'activité de l'atelier pour répondre efficacement aux besoins des clients. Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vous garantissez la qualité des interventions et la disponibilité des machines tout en animant et encadrant une équipe motivée. Vos principales responsabilités : - Identifier et diagnostiquer les pannes sur les matériels loués, assurer leur réparation ou leur remplacement. - Planifier et coordonner le travail des mécaniciens. - Veiller à l'entretien et à la réparation des véhicules et machines. - Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs. - Former les collaborateurs aux procédures et aux outils de travail. - Contrôler l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : 39 h/semaine - de 07h00 à 18h00 (roulement hebdomadaire). Rémunération : entre 36 000€ et 40 000€, répartis sur 12 mois. Avantages : tickets restaurant, intéressement, véhicule de service... Profil recherché : Formation en mécanique (CAP/BEP à Bac Pro). Expérience confirmée en réparation mécanique et bonne connaissance des machines et outillages. À l'aise avec l'outil informatique. CACES R482G et visite médicale à jour. Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Chez Leadsen-RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés à vos aspirations.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur de production H/F. Vous interviendrez pour un client spécialisé dans l'extraction d'actifs végétaux. Vos missions principales incluront : - Chargement et déchargement des machines (extracteurs, filtres, pasteurisateurs, triblenders, évaporateurs, colonnes de purification, tours d'atomisation) - Surveillance du bon fonctionnement des machines - Nettoyage quotidien des machines, de l'atelier et des abords - Renseignement des dossiers de lots Lieu de la mission : Roquemaure Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 11.91 jusqu'à 11.95. Horaires de travail : 9h00 12h30 14h 17h30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - Technicien en extraction végétale H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques d'extraction végétale. - Maîtrise des protocoles de laboratoire. - Capacité à analyser des échantillons et à interpréter des résultats. - Compétences en gestion de la qualité et en suivi de la conformité. - Utilisation d'équipements de laboratoire (par exemple, extracteurs, centrifugeuses). - Sensibilisation à la sécurité en milieu de travail. Qualités professionnelles : - Rigueur et méthodologie dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. - Autonomie dans la réalisation des tâches. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en extraction végétale H/F ayant un diplôme de niveau Bac, idéalement en chimie ou dans un domaine connexe. Le candidat doit justifier d'une première expérience au sein d'une entreprise spécialisée dans l'extraction végétale. Il sera attendu de lui qu'il maîtrise les techniques d'extraction et possède une connaissance approfondie des protocoles de laboratoire. Sa capacité à travailler en équipe, sa rigueur et son sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence SKILLS OFFICE BRIGNOLES, spécialisée dans l'intérim et le recrutement dans les domaines du BTP, des Travaux Publics et de l'Industrie, notre équipe accompagne ses partenaires locaux dans la recherche de profils qualifiés. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le recyclage et les matériaux, un Pilote de concasseur / Conducteur d'engins polyvalent (H/F) en Occitanie sur les villes de ROQUEMAURE, BOLLENE, PUJAUT, NIMES et TARASCON Vos missions : Conduire et piloter un concasseur mobile sur site ou chantier Utiliser différents engins de chantier (pelle, chargeuse, etc.) selon les besoins Réaliser l'entretien de premier niveau des engins (graissage, nettoyage, petites réparations) Garantir la sécurité sur le poste et le respect des consignes du site Votre profil : Expérience en conduite d'engins indispensable Une expérience en concassage serait un vrai plus CACES R482 à jour Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome Nous vous proposons : Mission longue Rémunération selon profil + panier repas + primes Poste au sein d'une entreprise solide et dynamique
Vos Missions : - La réalisation , l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) - Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) - La mise en place des différents balisages (stickers) - Vous pourrez être amené à l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (PMR, Cabine approfondie, plateaux...) 35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Votre Profil : - Vous pourrez être amené déplacer les véhicules utilitaires dans l'atelier, le permis B est donc impératif. - Vous êtes volontaire, méthodique et soigneux(se), suivi et respect des consignes et procédures. - Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. - Lecture et compréhension de schémas électriques - Bon(ne bricoleur(se) et manuel(le) - Une expérience en soudure et/ou en mécanique serait un plus.
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement * Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Vos missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Dépanneur en Climatisation pour intervenir sur des installations de climatisation chez nos clients (tertiaire, résidentiel, industriel). Vous serez en charge de : L'installation de systèmes de climatisation (split, multi-split, VRV/VRF, PAC air/air, etc.) La mise en service et les réglages des installations Le diagnostic des pannes et la réalisation des dépannages L'entretien et la maintenance préventive des équipements Le respect des normes de sécurité et des procédures internes Votre profil : Vous justifiez d'une formation en génie climatique / froid / électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous possédez les attestations de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire) Permis B (interventions avec véhicule de service) Autonomie, rigueur et sens du service client sont indispensables
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur dynamique et innovant du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur-projeteur (H/F) en CDI. Notre client est implanté en Région Sud. Cette entreprise totalement innovante comprend un centre de recherche et développement et 2 unités de production. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales industrielles sur mesure, en France et à l'étranger. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez en charge de concevoir et réaliser sur ordinateur, au moyen de logiciels spécialisés, des plans et des croquis d'objets ou produits destinés à la fabrication, et de toutes les pièces qui les composent. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Projets Industriels. Votre rôle principal sera de venir soulager le Responsable méthodes sur la conception de plan et autres missions. Vos missions seront les suivantes : -Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques en 2D et 3D via AUTOCAD, -Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée, -Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces, -Réaliser des études de faisabilité. -Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles, -Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles, -Réaliser les plans de minute, plans de fabrication, plans d'exécution, plans d'implantation et synoptiques, -Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition, -Classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques etc. Ce poste peut évoluer vers une autonomie plus grande. Idéalement issu (e) d'une formation Bac 2 (type BTS CPI) à Bac3, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans ( voire ) sur un poste similaire. Ce qui est important c'est de maîtriser des outils de CAO/DAO ( type AUTOCAD) et les outils de bureautique habituels pour la rédaction des rapports ou comptes rendus. Vous aimez la conception industrielle et avez acquis des compétences et des connaissances. Vous avez des compétences ou des bases en mécanique, hydraulique et tuyauterie. Vous aimez concevoir des schémas et plans mais aussi aspirez à les faire évoluer. Vous êtes passionné(e) par la technique et l'innovation des machines industrielles de demain ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Alors n'attendez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un menuisier fabricant évolutif h/f pour un client basé sur Orange. Formation en menuiserie / agencement (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire, en fabrication ou agencement sur mesure ( débutant accepté) Maîtrise des machines traditionnelles et numériques ( Autocad) Lecture de plans et sens du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Votre agence Ventoux Intérim & Recrutement d'Orange recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier H/F Votre mission : Réaliser des pièces pour la literie (têtes de lit - sommiers - coffres) sur mesure et/ou en série Assembler des pièces pour des coffres (pièces en agglo) Utiliser des machines de découpe (scie à commande numérique -scie à panneaux - scie à format - raboteuse - toupie - défonceuse) Réaliser des gabarits Débiter des pièces à bois Poser des éléments de quincaillerie Lire et interpréter un plan de fabrication Nettoyage du poste de travail Travail du Bois principalement Matériel utilisé: scie à commande numérique ,scie à panneaux, scie à format, raboteuse, toupie, défonceuse, outillage manuel Profil recherché: De formation CAP/BEP menuiserie ,une expérience similaire ou la passion du bricolage manuel, Minutieux, respectueux des règles et consignes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi
Rattaché au Responsable d'atelier rotomoulage, vous installez les outillages pour la production conformément aux exigences client, aux règles de sécurité, procédures qualité et impératifs de production. Vous produisez des pièces (mesurant quelques centimètres à 3 mètres) conformes dans le respect des étapes et procédures de fabrication établies. Missions principales : - Effectuer les montages et démontage de moules ainsi que les réglages de base sur la machine de rotomoulage - Réaliser les préparations de matières premières suivant dossiers de fabrication. - Contrôler et identifier chaque pièce produite, renseigner les documents de suivi de production - Réaliser les opérations de finition et conditionner les pièces, conformément au dossier de fabrication - Maintenir au quotidien de l'état de propreté de l'atelier et des moyens mis à votre disposition Compétences et profil: Personne de terrain, vous êtes impliqué(e), rigoureux et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe. Vous travaillerez en binôme Vous n'êtes pas gêné(e) par la chaleur et êtes en capacité à manipuler des pièces encombrantes (port de charges lourdes) Vous disposez de bonnes capacités manuelles . Nous assurons votre formation au poste de travail. Conditions: Travail en posté matin/après midi/nuit.35h+01h supplémentaire + heures majorées la nuit(pour les semaines concernées) La zone de l'Aspre est très mal desservie par les transports en commun Venez rencontrer l'employeur le 18 novembre :inscription obligatoire sur le site Mes Evénements
G PLAST'IT est une PME de 30 personnes située dans le Gard, à proximité immédiate de l'A9/Tavel, nous intervenons dans des secteurs variés (loisirs, médical, militaire...).
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'animation des animateurs/ animatrice de vente en rayon charcuterie coupe. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe , faite le vente et la peser. Plusieurs poste à pourvoir dans le département du Vaucluse Salaire motivant. contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Agence d'animation commerciale
Les missions du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe en tant que Conducteur - Accompagnateur de personnes à Mobilité Réduite. Ce poste est essentiel pour garantir le confort et la sécurité de nos passagers tout en offrant un service hautement personnalisé. Les principales missions incluent : - Assurer le transport des personnes à mobilité réduite dans le respect des horaires prévus, en veillant à leur confort et sécurité tout au long du trajet. - Aider les passagers lors de la montée et la descente du véhicule, assurant une attention particulière aux besoins spécifiques de chacun. - Veiller au bon état du véhicule avant chaque mission, incluant les vérifications d'usage et l'entretien courant pour garantir un service optimal. - Respecter scrupuleusement les règles de conduite en toute situation afin d'assurer un trajet sûr et serein pour tous les passagers. - Rendre compte régulièrement des trajets effectués, informant de tout incident ou imprévu survenu durant le transport. - Maintenir une communication courtoise et professionnelle avec les passagers ainsi qu'avec l'équipe opérationnelle pour optimiser l'organisation des déplacements.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Roquemaure et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD ou CDI - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 104 heures par mois allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur de production de préfabrication structure béton armé (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Fabrication, vous intégrez une équipe dynamique en charge des opérations de production. Vous intervenez à chaque étape du processus : préparation, montage, coulage et évacuation des produits, en respectant scrupuleusement les procédures et modes opératoires en vigueur. TRAVAUX DE MACONNERIE ET FERRAILLAGES dans moules de préfabrication. Acteur clé de la sécurité sur site, vous appliquez rigoureusement les consignes et veillez à la propreté de votre poste de travail. : Vous effectuez également les contrôles de sécurité des équipements et assurez l'entretien de premier niveau des machines. Soucieuse de la qualité, votre rigueur garantit la conformité des produits finis. Vous signalez toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Mission en intérim Temps plein - 35h/semaine Taux horaire : 13,29 brut - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel ou en production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre respect des consignes de sécurité. - Autonome, dynamique et impliqué(e), vous avez à cœur de produire un travail de qualité dans le respect des délais. - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et les cadences soutenues ne vous font pas peur. La maîtrise des gestes techniques de base EN MACONNERIE et une bonne condition physique sont des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation en interne est prévue à votre arrivée.
Nous recherchons pour notre client un Second Chef de Culture (H/F), située à Sorgues (84). Vos missions : -Participer à la gestion technique du vignoble : taille, relevage, épamprage, traitements, vendanges, travail du sol, etc. -Organiser les travaux selon le calendrier cultural, en lien avec le Chef de Culture. -Encadrer, motiver et coordonner les équipes sur le terrain. -Effectuer l'entretien courant et les réparations sur le matériel agricole (tracteurs, outils de travail du sol.). -Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur l'ensemble des interventions. -Intervenir sur des travaux nécessitant du port de charges (manutention de matériel, manipulation de produits, etc.). Votre profil : -Formation agricole souhaitée (Bac Pro, BTS Viti-œno ou équivalent). -Expérience réussie dans la gestion ou le suivi de parcelles viticoles. -Compétences en mécanique agricole. Poste à pourvoir rapidement.
La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle...
Au sein de la Direction Financière et sous la responsabilité de la Credit Manager, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation du chiffre d'affaires et de la trésorerie en veillant à la bonne application de la politique crédit client. Plus principalement: Sécuriser le chiffre d'affaires : imputer les règlements clients, assurer les remises en banque, vérifier les rapprochements bancaires, analyser les écarts de paiement et contrôler le grand livre client. Appliquer la politique crédit : analyser la solvabilité des clients, définir et suivre les encours, veiller au respect des CGV et des délais de paiement. Préserver la relation client : répondre aux sollicitations, alerter sur les risques détectés, gérer les informations contractuelles dans les systèmes internes. Assurer le recouvrement : piloter les relances amiables, précontentieuses et contentieuses, suivre les dossiers avec les prestataires et l'assurance-crédit. Gérer le fichier clients : créer et mettre à jour les comptes, fiabiliser la base de données et suivre les rattachements groupes. Soutenir la satisfaction clients : analyser et contribuer au traitement des réclamations (facturation, retours, imputations) et assurer un relais ponctuel auprès du Service Satisfaction Clients.
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Saisissez l'opportunité de vous faire accompagner pour trouver la meilleure opportunité qui vous correspond grâce à une connaissance du marché de l'emploi local. Le cabinet Leadsen RH recrute. Mélanie, chargée de recrutement, allie expertise et bonne humeur pour accompagner chaque candidat vers l'opportunité professionnelle qui lui correspond vraiment ! Aujourd'hui, c'est un conducteur de ligne (H/F) que nous recherchons : Vos missions : une production fluide et parfaitement maîtrisée. Sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable de votre ligne, de son bon fonctionnement à la qualité des produits finis : - Conduire une ligne automatisée en assurant les réglages, les démarrages et la fluidité du process. - Optimiser les paramètres de production pour garantir qualité, sécurité et performance. - Effectuer des contrôles qualité en temps réel et assurer la traçabilité des données. - Gérer les incidents mineurs et faire le lien avec la maintenance en cas de besoin. - Respecter les délais et assurer la productivité tout en garantissant un haut niveau d'exigence. Conditions de poste : Horaires : Travail en 3x8 Avantages : primes (poste, annuelle, trimestrielle), paniers repas, prime d'habillage, participation, intéressement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et investi(e). Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en conduite de ligne ou en production industrielle. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro est un plus, mais c'est votre savoir-faire terrain et votre motivation qui feront la différence. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Vous vous inscrivez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au travail d'accompagnement et de soutien des enfants et adolescents, notamment au renforcement des capacités physiques et êtes moteur de nouvelles idées en matière d'activités sportives adaptées. Les missions : - Apporter les connaissances sur les pathologies des personnes accompagnées par le Pôle, leur conséquences bio-psycho-sociales, et les effets bénéfiques de l'activité physique sur ces pathologies. -Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du médecin coordinateur et sous la conduite du chef de service, être garant de l'élaboration, de la mise en place et du bon déroulement d'activités sportives adaptées aux capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales des usagers. -Participer au projet personnalisé de l'usager en proposant des activités physiques et sportives ainsi que des aides techniques dans un but de prévention, de rééducation, de réadaptation et d'éducation thérapeutique des personnes accompagnées. Votre intervention s'inscrit ainsi dans le projet d'intégration sociale et d'optimisation de l'autonomie. -Réaliser également des évaluations périodiques des compétences de l'usager et adapter le programme d'activité physique à l'évolution motrice, cognitive et psychologique de celui-ci. -Votre travail s'inscrit dans un échange permanent avec les partenaires du service, dont l'éducation nationale, les mairies, les centres sportifs et de loisirs. -Travail au sein d'une équipe interdisciplinaire (éducateurs, psychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, médecins.) au sein du service Parcours et Orientation. - Assurer des accompagnements socio-éducatifs en lien avec la programmation du dispositif Unité Ressources (dispositif d'intégration alternative) - Etablir les bilans fonctionnels en lien avec l'équipe transdisciplinaire - Planifier et mettre en œuvre les séquences d'accompagnements - Œuvrer à l'amélioration des habitudes de vie (ergonomie, activités physiques et sportives, etc..) dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux actions institutionnelles visant à améliorer l'accompagnement de la personne accueillie Profil : - Titulaire du diplôme STAPS (Licence ou Master) ou brevet d'éducateur sportif avec option Activités Physiques Adaptées (APA) -Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité à concevoir et rédiger un document cadre pour la pratique de l'APA dans le service ou l'établissement -Capacité d'évaluation des besoins, des attentes, et des capacités des pratiquants et de leur famille ; -Capacité à élaborer un programme individualisé en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques aux besoins des pratiquants et selon les moyens disponibles. -Capacité à mettre en œuvre un transfert de compétences à destination d'autres professionnels de l'équipe interdisciplinaire -Réactivité, rigueur et autonomie dans la régulation organisationnelle et fonctionnelle en lien constant avec l'équipe et le chef de service en regard des besoins de l'enfant ; -Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED/ TSA et/ou polyhandicapés sera appréciée - Maitrise de l'outil bureautique
SBC intérim cherche pour son client spécialiste dans les fertilisants, un opérateur de production rondier H/F. Vos principales missions : - Approvisionner l'installation en matières premières selon les consignes du chef d'équipe - Opérations ponctuelles de nettoyage au sol (pelle) - Opérations ponctuelles de décroutage au marteau piqueur Attention : Port de charge (environ 25kg). Utilisation d'une chargeuse (CACES R482 C1). Profil Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée ; CACES R489 (chariot élévateur) ou volonté de se former à la conduite de chargeuse (R482 C1) ; Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe indispensables. Rémunération : 1900 € brut mensuel + primes variables + prime de douche
GSF recherche un Agent de service (H/F) sur le secteur de VILLENEUVE-LÈS-AVIGNON (30400) Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée Heures supplémentaires majorées
Aquila RH acteur du recrutement en CDI/CDD/ et intérim dans les domaines du Bâtiment, du TP, de l'industrie, du transport, de la logistique et l'hôtellerie Vos missions: Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Orange, dans un établissement spécialisé pour les personnes âgées, un factotum. Pour ce poste les taches demandés sont : - Dépannage dans l'établissement des petites choses techniques du quotidien (éclairage, sanitaires, chauffage) - Compétences dans la petites maçonnerie et dans le secteur du bâtiment en finitions second oeuvres - Réhabilitation des chambres ( travaux divers peinture, placo, finitions, petites électricités) - Transport des personnes âgées accueil - Gestion des stocks des produits nécessaire au bon fonctionnement des appareillages en charge et consommables - Gestion des déchets et propreté des locaux - Divers travaux d'entretiens de l'établissement Avoir des habilitations électriques serait un plus. Salaire selon votre expérience professionnelle. .Aquila RH vous propose les avantages suivants : 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez travailler dans la dynamique. Votre profil: Votre polyvalence est votre atout principal. Vous devez être manuel, alaise avec tous les outils afin de pouvoir intervenir sur plusieurs taches dans votre poste. Vous maîtrisez le milieu du bâtiment sur le second œuvre principalement pour pouvoir effectuer les petits travaux de rénovation demandés sur le bâtiment Vous êtes compétent, disponible et réactif lors d'une urgence à traiter. Vous professionnalisme et votre ponctualité sont indispensables pour cette mission.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTEUX recherche pour l'un de ses clients un Chef gérant Cuisine Résidence Séniors H/F. Vos missions consisteront à : Cuisinez à partir de produits frais et locaux, Assurez et participez à la production culinaire chaude et froide, Encadrez et animez une petite équipe, Développez une relation de confiance avec vos clients, Suivre votre budget (gestion des stocks et des commandes), Respectez les normes d'hygiène alimentaire. Vous travaillez la semaine et un week-end sur deux. De nombreux avantages sont proposés par l'entreprise (13ème mois, RTT, CSE, mutuelle) et vous bénéficiez de nombreuses perspectives d'évolution et de mobilité. Profil recherché : Vous avez une formation en hôtellerie et restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine, Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène alimentaire, Vous êtes un vrai meneur d'équipe, passionné vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe, Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission, Alors n'hésitez pas à vous rendre directement en agence ou à nous contacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client proche d'AVIGNON, un ORDONANCEUR (H/F). Vos principales missions : - Planifier et ajuster les ordres de fabrication et leur mise en œuvre - Assurer la coordination entre les services approvisionnement, production, logistique - Gérer les priorités et ajuster les plannings - Anticiper les besoins en matières premières - Analyser les performances de production et proposer des améliorations PROFIL : Vous maitrisez les outils informatiques Excel, ERP (type logiciel production) et logiciels de CAO Autocad et Solidworks. Vous avez 3 ans d'expérience minimum ou des fonctions similaires. Si vous vous reconnaissez dans un de ces postes, n'hésitez pas à nous envoyer immédiatement votre candidature !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
Poste à pourvoir immédiatement. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions : - Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, - Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, - Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, - Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : -Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), -Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, -Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, -Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, -Savoir travailler en équipe, -Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale, - Être disponible pour un travail en internat et en milieu ouvert.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
PME de 30 personnes située dans le Gard ( à proximité immédiate de la sortie Tavel, autoroute A9), aux portes d'Avignon, nous intervenons dans des secteurs variés (loisirs, médical, militaire...). Rattaché au Responsable d'atelier, vous installez les outillages et réglez les équipements pour la production conformément aux exigences client, aux règles de sécurité, procédures qualité et impératifs de production. Missions: - Préparer + changer + mettre en route les différentes fabrications, - Effectuer les contrôles sur prélèvement en cours de production et apporter des corrections si besoin. - Maintenir au quotidien de l'état de propreté de l'atelier et des moyens mis à votre disposition - Assurer le passage des consignes à l'équipe suivante et le lien avec le magasinier pour les matières et produits finis. Compétences et profil: Vous maîtrisez le montage / démontage des moules et le réglage des presses , vous êtes capable d'effectuer des opérations de maintenance de base, des entretiens préventifs/curatifs sur moules. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit critique. Vous êtes impliqué(e), rigoureux et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe. De formation Bac Pro ou BTS plasturgie, vous avez une expérience confirmée de 1 an minimum en tant que régleur sur presse à injecter. Profils issus de la formation continue, autodidactes et seniors bienvenus. Les candidatures de débutant(e)s seront étudiées. Conditions: CDI en 3*8, 36 heures par semaine. Rémunération selon expérience Lieu de travail : Roquemaure (30) ZI de l'Aspre
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Roquemaure (30) un chef d'atelier en industrie (H/F) : Vous aurez pour principales missions : -Vous accompagnez au quotidien votre équipe dans leurs travaux, appuyés des procédures fournies ; -Vous serez en charge du respect de la planification établie par le service production ; -Vous assurez le suivi de la fabrication, et êtes le garant du respect des procédures et de la formation du personnel ; Poste à pourvoir rapidement, en CDI, 39h/semaine, salaire annuel entre 30k€ et 40k€ selon expérience. Période de travail : du lundi au jeudi + vendredi matin. Vous êtes une personne volontaire, méthodique, rigoureux et impliqué. Vous aurez à cœur de participer au développement de l'entreprise. Une expérience sur un poste de chef d'équipe / chef d'atelier est fortement souhaitée.
La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction, - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité, la cohérence et la pertinence des activités proposées au regard des objectifs éducatifs, sociaux et culturels, - Contribuer à la mise en œuvre des politiques enfance jeunesse de la collectivité, - Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles, évaluer les demandes et attentes. - Déployer des méthodes d'amélioration continue au sein de son équipe, - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, - Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles, - Développer des actions transversales avec les différents services de la collectivité. Connaissances : - Connaissances pédagogiques liées au public, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Compétences confirmées en management intermédiaire, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance de logiciels métiers, - Connaissances des circuits et procédures administratives, - Techniques de communication et gestion de conflits, - Expérience en collectivité territoriale appréciée. Votre profil : - Disponibilité, anticipation et sens du service public, - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, - Discrétion, neutralité et rigueur professionnelle, - Cohésion d'équipe et autonomie. Spécificités du poste : - Amplitude horaire variable en fonction des activités du service. - Astreintes téléphoniques. - Permis B obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre de projets éducatifs et contribuer activement à la dynamique des structures d'accueil de la commune ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. Cadre(s) d'emplois : - Filière administrative, Rédacteurs territoriaux - Filière animation, Animateurs territoriaux Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 1900 € net mensuel. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 14 novembre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire : Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Chope et compagnie recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration pour compléter son équipe en CDI 25h/semaine Chope et Compagnie est un lieu de partage, une savoureuse ambiance musicale, des évènements, des jeux de comptoir. le tout dans un environnement propice à la bonne humeur ! Vos missions: - Commis de bar - Snacking (plancha etc...) - Nettoyage de la salle - Remplacement des futs de bière (manutention lourde) -> Soit du Mardi au samedi, soit du Lundi au vendredi (évènements les Jeudis soirs et Vendredis soirs) Horaires : Lundi à Mercredi et Samedi de 17h à 22h / Jeudi et vendredi de 19h à minuit maximum)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Maintenance Electricité Instrumentation & TMP, vos missions principales seront : Définir la maintenance préventive de lensemble des installations électriques du site, intégration et suivi dans logiciel de GMAO. Analyser et résoudre les dysfonctionnements des équipements selon méthode WCM, définir les actions correctives, sassurer de leur réalisation (suivi des plans dactions) Piloter ou participer à des chantiers damélioration de la fiabilité ou de réduction des coûts Assister latelier dans la résolution de problèmes complexes (Expertise dans le domaine, modifications, formations, gestion du besoin dassistance externe...) Gérer la documentation technique machine : prise en charge à la suite dinstallation, création ou mise à jour : du dossier de maintenance, des nomenclatures, du stock pièces de rechange, Gérer lobsolescence des équipements du site. Définir les moyens de substitution et sassurer de la mise en place. Préparer les arrêts techniques (des appels doffre aux suivis des chantiers) Être garant du suivi réglementaire Être garant de la gestion des schémas électriques sous DAO du site Préparer les cahiers des charges pour les contrats de sous-traitance. Effectuer les consultations, choisir les entreprises, rédiger les commandes à la suite dappels doffre. Organiser les maintenances majeures : appels doffres, commandes, élaboration du planning darrêt, gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, suivi administratif et technique, réception des travaux) Soutenir lexploitation dans la mise en place de la Maintenance Autonome Ce poste est-il fait pour vous ? Prérequis : Titulaire dun BTS/DUT Génie Electrique ou équivalent avec 5 ans dexpérience opérationnelle, idéalement dans une usine à feu continu. Compétences techniques : Maitrise des aspects Sécurité, Environnement et Qualité des produits Expert en électricité industrielle Bonnes connaissances en Automatismes, Régulation, Instrumentation (automatismes Schneider et Siemens, IHM, variation de vitesse) Connaissances des méthodes de maintenance (analyse de pannes) et des outils WCM Maitrise de loutil informatique, dun logiciel de GMAO et dun logiciel de DAO (AutoCad) Qualités requises : Rigueur et organisation personnelle, Autonomie, Engagement, Implication, Excellent relationnel, Communication Adaptabilité aux nouvelles technologie Gout du terrain, Travail en équipe, Gestion des priorités, Capacité danalyse, Sens du résultat
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin d'ORANGE (84) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
Rejoignez une entreprise en mouvement et faites la différence! Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et la passion du transport ? En tant que Responsable de Parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules (tracteurs et semi-remorques). Votre mission : garantir la sécurité, la rentabilité et la disponibilité opérationnelle du parc, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Missions principales : - Organiser, planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative. - Suivre l'état, les entretiens et les contrôles techniques des véhicules, en assurant la traçabilité des données. - Gérer les aléas techniques avec réactivité et proposer des solutions correctives efficaces. - Veiller à la rentabilité du parc et à la disponibilité des véhicules. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Encadrer les équipes techniques et assurer une communication fluide avec les conducteurs (salariés, affrétés) et les exploitants. - Participer à la résolution de conflits éventuels et contribuer à la satisfaction client. PROFIL Expérience confirmée dans le transport routier ou la gestion de flotte. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet) et logiciels métiers spécialisés. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités. Excellent relationnel, écoute, leadership et capacité à fédérer une équipe. Aisance en communication et gestion de situations conflictuelles. Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00 Samedi : 8h00 - 12h00
Offre : Technicien QSE H/F Lieu : Roquemaure SBC Intérim recherche pour son client un(e) Technicien(ne) QSE expérimenté(e) Qualité & Amélioration continue Gérer et suivre les réclamations (clients, fournisseurs.) ainsi que les non-conformités produits Identifier les causes des anomalies et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs Coordonner les réunions qualité interservices et veiller à la satisfaction client Conduire les audits internes et vérifier la conformité des processus Proposer et mettre en place des outils de contrôle et d'autocontrôle avec les équipes Méthodes/BE Animer des actions de sensibilisation et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité Santé, Sécurité & Environnement Assurer les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants et sur les postes de travail Être le/la référent(e) santé et sécurité de l'entreprise Participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour du DUERP Suivre les formations obligatoires et les contrôles périodiques Mener des enquêtes en cas d'incident/accident pour éviter toute récurrence Piloter les actions de prévention, audits sécurité et veilles réglementaires Mettre en place et suivre les indicateurs SSE Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation réglementaire (protocoles, plans de prévention.) PROFIL Expérience confirmée (≥ 3 ans) en QSE dans l'industrie Maîtrise des normes ISO 9001 et méthodes d'audit Rigueur, organisation, réactivité et bonnes qualités relationnelles Anglais professionnel
SBC Avignon Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur en électrotechnique (H/F). Au sein d'un atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes - Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointer les temps des tâches effectuées - Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 8h00-12h00 13h00 16h00 PROFIL Notre client recherche un personne ayant des connaissances en technique de montage électrotechnique Vous devez être capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques et effectuer des câblages de platine électrique Vos habilitations électriques sont à jour, les CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle) sont un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité, votre rigueur et votre dextérité Vous disposez d'un esprit d'équipe et faite preuve de coopération ainsi que de force de proposition CLIENT Société spécialisé en électricité industrielle.
Vos missions: -Intégré(e) à une équipe de conseiller de clientèle au sein d'une agence locale, vous gérerez et développerez un portefeuille de clients du marché des particuliers et des professionnels. -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées. Prospecter de nouveaux clients et entreprises pour développer votre portefeuille. -De la souscription des contrats à la gestion des sinistres, vous conseillez et guidez nos clients et prospects afin de leur permettre de se consacrer à ce qui est essentiel pour eux et ainsi obtenir leur pleine satisfaction. -Etablir des relations solides avec les clients existants pour garantir leu satisfaction et fidélisation. -Collaborer étroitement avec l'équipe ainsi que celles de la compagnie AXA pour assurer un suivi efficace des contrats et des sinistres. Votre profil : De formation bac+2/+3 orienté commerce, vous faites preuve d'un sens aigu du service client, d'une grande capacité d'écoute, d'aisance relationnelle et vous disposez de fortes capacités de négociation et de prises de décision. Vous justifiez de 2 à 3 ans mini d'expérience en banque ou assurance. Excellent communiquant oral et écrit, pédagogue, vous disposez d'une grande agilité, êtes organisé et méticuleux. Rémunération: fixe annuel de 35000 euros + variable ( prime mensuelle liée aux performances et prime annuelle collective)
La Ville d'Orange recrute un Gardien brigadier pour la Police Municipale (h/f). La Police municipale d'Orange, composée de 38 agents, assure les missions de police judiciaire et de police administrative. Les agents sont répartis soit en unités de jours, soit en unités de nuit, d'ASVP et d'opérateurs de vidéosurveillance. Ils assurent la sécurisation préventive et curative des divers lieux et espaces publics de la Ville. Vos missions principales : - Appliquer les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du domaine public, - Assurer la sécurité des personnes et des biens, - Assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, - Exercer la politique de sécurité en collaboration avec la Police Nationale, - Participer aux manifestations et aux cérémonies, - Constater les infractions à la loi pénale, - Assurer sur des horaires variables, l'accueil du public et l'observation et l'exploitation des imagines et informations dans le centre de supervision urbaine de manière ponctuelle. Connaissances : - Expérience sur un poste similaire exigée. - Techniques de gestion des situations difficiles et conflits. - Maîtrise du port d'armes catégories B1-B3-B6-B8-D2. - Être à jour des obligations de formation continue. - Savoir rédiger et transmettre des écrits professionnels. Votre profil : - Sens du service public, de la discipline et de la hiérarchie. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Rigueur, discrétion, maîtrise de soi, sens de l'écoute, de l'analyse et du contact. - Aptitude à travailler en équipe. Spécificités du poste : - Titulaire de la fonction publique territoriale. - Pratique régulière d'une activité physique - Pratique du vélo. - Amplitude horaires variable. - Travail les week-ends et jours fériés en fonctions des manifestations annuelles. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service de la Ville d'Orange afin d'assurer sa sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour le Janvier 2026 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : - Agents de police municipale Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON un CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F). Vos missions : Gestion des machines Approvisionnement des matières premières et des emballages Coordination et bon fonctionnement de la fabrication Animation et encadrement des équipes d'opérateurs Vérification de la production Proposition d'améliorations du fonctionnement de la ligne PROFIL : Vous avez acquis les cycles de fabrication, vous maîtrisez le fonctionnement des machines et les étapes d'une ligne automatisée ainsi que les procédures de contrôle. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
M.O Solar est une société spécialisée dans les énergies renouvelables, avec deux pôles d'expertise : - Photovoltaïque : installation de solutions solaires clés en main, - Bornes de recharge électrique : infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre du développement de notre activité mobilité électrique, nous recrutons un(e) : - Installateur(trice) Bornes de Recharge Vos missions : - Poser et raccorder des bornes de recharge pour véhicules électriques. - Effectuer les réglages, tests et mises en service. - Vérifier la conformité des installations selon les normes IRVE. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des bornes. - Travailler en binôme ou en autonomie sur les chantiers (entreprises, collectivités, copropriétés, particuliers). - Garantir la sécurité des interventions et la satisfaction client. Profil recherché : - Formation en électricité / électrotechnique. - Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC). - Certification IRVE P1/P2/P3 obligatoire. - Expérience en installation IRVE ou en électricité générale souhaitée. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). Ce que nous offrons : - Un poste terrain au cœur de la transition énergétique. - Rémunération selon profil.
Mission principale : Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Accompagner le jeune dans les moments clés de la journée (accueil, récréations, repas, transitions entre activités). Observer et évaluer les besoins éducatifs et relationnels pour ajuster les interventions. Animer des activités éducatives et de socialisation adaptées (jeux, ateliers, groupes de parole, activités sportives ou culturelles). Participer à l'accompagnement à l'inclusion scolaire et sociale (clubs, associations, stages). Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, enseignants et thérapeutes. Participer à la rédaction d'observations et de bilans éducatifs dans le cadre du suivi individuel. Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation).
Mission longue à pourvoir dès à présent. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la plasturgie : un magasinier polyvalent avec expérience. La possession des CACES R489 Catégorie 3 et 5 est exigée. Horaires de journée : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h30 (16h30 le vendredi) Vos missions : - Préparer les bons de productions des opérateurs de fabrication, - Répertorier et stocker les différentes pièces produites par l'entreprise, - Utiliser un système informatique pour le traitement des produits, gestion des stocks, - Aider à réceptionner les camions, transférer et stoker les produits sur palettes, - Préparer les commandes en respectant les indications du bon de commande, - Entretenir le magasin, assurer le tris des déchets et leur acheminement à la déchèterie, - S' assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention, Votre profil : - Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous souhaitez vous investir dans la durée ; - Sérieux, ponctuel, polyvalent, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités ; - Vous êtes respectueux des règles de sécurité ; - Vous êtes polyvalent et bricoleur ; Votre rémunération et vos avantages - Taux horaire 13€ brut/heure - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le service des Espaces verts est en charge de tous les parcs, jardins et espaces verts de la Ville. Il assure la plantation de végétaux par saison dans un souci d'adaptation au climat méditerranéen. La Ville d'Orange est reconnue par le label « Villes et Villages fleuris » qui récompense l'engagement des communes en faveur de l'amélioration de la qualité de vie, la place accordée au végétal dans l'aménagement des espaces publics, le respect de l'environnement, le développement de l'économie locale, l'attractivité touristique et la préservation du lien social. Ce service est composé d'une vingtaine d'agents, tous expérimentés dans les domaines touchant à l'aménagement paysager. Vos missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site de la ville d'Orange et son cimetière (petits travaux de terrassement, entretiens des bacs et jardinières), - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, - Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers, - Protéger et prévenir la qualité des sites paysagers et écologiques, - Entretenir le matériel et déterminer les dysfonctionnements. Connaissances : - Connaissances des végétaux et des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore. - Techniques de plantation, taille, désherbages, binage, tonte, arrosage, débroussaillage et création. - Maîtrise des produits phytosanitaires et matériels d'entretien des espaces verts. - Savoir utiliser et entretenir une tondeuse autoportée/autotractée. - Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles. - Savoir lire et exécuter un plan des travaux d'entretien et aménagements à partir d'un programme de travail. - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. Votre profil : - Être organisé, autonome, rigoureux, minutieux et savoir prendre des initiatives, - Être dynamique, réactif et avoir l'esprit d'équipe, Formations / Habilitations : - Expérience dans le domaine exigée, - Titulaire au minimum du CAP Paysagiste, - Permis B obligatoire. Spécificités - Horaires de saison, en journée continue. - Travail en extérieur. Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et vous souhaitez contribuer activement à l'embellissement de la ville d'Orange ? C'est le moment de postuler ! Poste à pourvoir au 02 janvier 2026. Contrat : Temps complet - 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. JRTT. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Assistant Ordonnancement/planification pour une mission intérimaire évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé dans le domaine industriel. L'entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes escamotables, recherche son Assistant(e) Ordonnancement / Planification pour renforcer son équipe. Vos futures missions : - Participer à la planification de la production et des chantiers - Assurer le suivi de l'avancement des commandes et des délais - -Effectuer la saisie et mise à jour des plannings dans l'ERP -Être en lien direct avec les équipes de production et le service commercial - Identifier les aléas de planification et proposer des solutions d'ajustement efficaces - Garantir une communication fluide entre les différents services Le Profil Adéquat : -Formation ou expérience en ordonnancement / planification / ADV / logistique - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, etc.) -Rigueur, réactivité et bon sens de l'analyse -Tu aimes coordonner, anticiper et optimiser Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F) Dans le respect des règles de sécurité vous : -Réceptionner la marchandise : Vous déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous acheminez la marchandise à l'aide d'un transpallette procéder au contrôle de la marchandise réceptionnée. Vous triez et zonez les colis et palettes dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires. -Traiter la marchandise : Vous contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies., -Trier la marchandise : Vous triez et réorientez la marchandise -Expédier la marchandise : Contrôler la marchandise à expédier et organiser le chargement de la marchandise en sécurité! Flexible et disponible ou êtes prêts à travailler du Lundi au Vendredi de 12h00 à 20h00 ou de 16h00 à 00h00 (possibilité de travailler le samedi). Vous êtes : -Sérieux, polyvalent, rigueur et dynamisme sont indispensables pour réussir à ce poste: le poste vous demande une bonne cadence, le rythme est intense et la marche à pied sera partie intégrante de votre quotidien, -Volontaire pour travailler dans un environnement froid: la température sur quai est aux alentours des 2C. -Salaire : 12,09 /heure -Travail possible le samedi Et n'oubliez pas... ! Parrainez un ami et gagnez 150 (voir conditions en agence) MONDIALRELAY
SOLEBAT : Basés à Sorgues (84), nous réalisons la maintenance préventive et curative sur une vingtaine de centrales PV en région PACA, Occitanie et Auvergne Rhône Alpes dans le cadre de contrats pluriannuels représentant environ 20MW. Nous intervenons également dans toute la France pour assurer l'étanchéité des postes HTA. Enfin, nous avons développé un générateur hybride photovoltaïque, la THX22, qui permet d'alimenter les bases-vie grâce à des panneaux solaires. La THX22 est disponible à la location dans toute la France. Poste à pourvoir début septembre. Formation sur le poste possible si compétences de base en électricité. MISSION PRINCIPALE ET ACTIVITES DU POSTE : En tant que technicien de maintenance, vous intervenez sur des sites de production d'énergie photovoltaïque. Ces installations sont installées sur des bâtiments, des parkings ou bien au sol. Leur puissance varie de quelques kW à plusieurs MW. Vous intervenez sur la gestion des interventions de maintenance préventive et curative en collaboration avec les autres membres de l'équipe opérationnelle et administrative (salariés, prestataires, intérimaires, .). Vous devez respecter les protocoles et règles de sécurité afin de prévenir et éviter tout risque d'accident pour protéger les personnes, les lieux et l'environnement. Vous pourrez vous voir affecté à d'autres tâches en fonction de l'activité et des besoins de SOLEBAT : renfort avec les équipes d'étanchéité, fabrication de coffrets électriques .
Garde de deux enfants de 4 et 7 ans Horaires durant l'année scolaire : Lundi, Jeudi, vendredi 16h30/18h30 Pendant les vacances scolaires pas d'intervention Jeux, activités manuelles, promenades, préparation des repas Suivi des devoirs Tous les frais de déplacement seront indemnisés
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Mécanicien. Ancien Mécanicien Industriel ? VL ? PL ? à l'armée ? Tous les profils sont les bienvenus ! Votre rôle Vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos matériels, équipements et installations industrielles, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité.). Vous interviendrez sur : Les machines de production (2 lignes de production, une scierie, une dérouleuse...) Les véhicules de l'entreprise (camions, utilitaires) Les engins de manutention (chariots élévateurs.) Vos missions principales Identifier et planifier les interventions préventives ou curatives Contrôler l'état de fonctionnement et les données d'instrumentation (pression, débit, température.) Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement.) Changer ou réparer des pièces mécaniques Réaliser les essais et réglages Mettre en conformité les équipements Être le pivot des services de production, maintenance et logistique Compétences techniques recherchées Principes de fonctionnement d'un moteur Mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique Régulation et instrumentation Notions de base en électronique et électricité Lecture de plans et schémas Profil Vous êtes habile de vos mains et à l'aise avec les outils Vous avez des bases solides en mécanique (auto, poids lourd, agricole ou industrielle) Vous aimez résoudre des problèmes et apprendre Ce que nous offrons Un poste polyvalent riche d'apprentissage Formation interne aux spécificités de notre matériel Forte possibilité d'évolution dans le domaine de la technique Lieu : Orange Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV à rh@ecvemballages.fr
ECV Emballages est une société familiale en évolution spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois pour fruits et légumes depuis 1942.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un Chef d'Équipe Maintenance (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Directeur de maintenance et à la Direction, vous êtes le référent technique et organisationnel de l'équipe maintenance (1 électromécanicien, 1 technicien de maintenance, 1 apprenti, 1 assistant et prochainement 1 mécanicien). Vos principales missions : Organiser, planifier et répartir les interventions de maintenance préventive et curative. Intervenir directement sur les équipements (poste opérationnel, pas uniquement managérial). Diagnostiquer les pannes complexes et assurer la remise en service rapide des installations. Encadrer, accompagner et former les techniciens et apprentis. Être l'interlocuteur technique privilégié de la Direction. Superviser la gestion des pièces détachées et assurer la prise de commande auprès des fournisseurs. Participer aux projets d'amélioration continue et d'investissement. Votre profil Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Expérience confirmée (10 ans) en maintenance industrielle, idéalement en milieu de production. Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique. Expérience réussie en management ou coordination d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Sens du terrain : vous êtes un chef d'équipe sur le terrain, qui met les mains dans la machine autant que les techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise solide et en forte croissance. Un rôle clé dans la transmission et la montée en autonomie du service maintenance. Une équipe dynamique à taille humaine. De réelles perspectives d'évolution. Travail de journée, en horaires normales (usine ouverte de 7h30 à 18h10) Pas de travail le week end, pas d'astreinte Candidature : Envoyez un CV à Laura : rh@ecvemballages.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: maintenance: 10 ans (Requis)
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Régleur / Monteur sur presse à injecter (H/F) pour une mission intérim évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé en fabrication de pièces en plastiques . L'entreprise est spécialisée dans l'injection plastique, elle fabrique des pièces techniques pour différents secteurs. Aujourd'hui, elle renforce son équipe atelier et recherche un(e) Régleur / Monteur sur presse à injecter passionné(e) par la technique, curieux(se) et rigoureux(se). Vos futures missions : -Monter et démonter les moules sur les presses à injecter. -Régler les paramètres machine (température, pression, vitesse, dosage) pour garantir la qualité des productions. -Lancer les séries, effectuer les essais et ajuster les réglages si nécessaire. -Contrôler la conformité des pièces produites et assurer la traçabilité. - Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. - Collaborer avec la qualité, la maintenance et la production pour assurer le bon déroulement des fabrications. Le Profil Adéquat : - Formation de type Bac pro / BTS Plasturgie, Productique ou Maintenance industrielle , ou expérience équivalente. - Expérience souhaitée sur un poste similaire (injection plastique, moulage, réglages machines). - Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et attentif(ve) à la qualité. - Vous êtes à l'aise en horaires postés (3x8) et appréciez la variété des tâches techniques. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Pilote Concasseur F/H pour une mission intérimaire évolutive située à Roqumaure pour son client spécialisé dans le domaine BTP . L'entreprise est un acteur reconnu du secteur des matériaux et du recyclage, intervenant sur la région du Gard et du Vaucluse. Son activité : concassage, criblage et valorisation des matériaux pour le BTP. Pour renforcer son équipe de production, elle recherche un(e) Pilote de concasseur motivé(e), autonome et sensible à la sécurité. Vos futures missions : -Piloter le concasseur mobile ou fixe et assurer sa bonne marche au quotidien. - Régler les paramètres de concassage selon les types de matériaux (granulométrie, débit, etc.). - Contrôlez la qualité du produit fini et ajustez les réglages si nécessaire. - Effectuer la maintenance de premier niveau : graissage, nettoyage, vérification des pièces d'usure. -Assurer le suivi de la production et signaler toute anomalie au chef de carrière. -Veiller au respect des règles de sécurité sur le site. Le Profil Adéquat : - Expérience souhaitée dans le concassage, criblage, conduite d'engins de carrière ou production de granulats . - À l'aise avec les machines industrielles et le travail en extérieur. - Autonomie, vigilance et bon sens sont vos meilleures armes. - CACES moteurs de chantier (cat. C1 / anciennement 4) apprécié. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Dans le cadre de notre extension et de l'ouverture de notre nouveau bâtiment, afin de constituer une nouvelle équipe nous recherchons plusieurs monteurs/assembleurs Notre usine est située à Roquemaure (près de la sortie d'autoroute A7 Roquemaure). Mission évolutive - 35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Travail en environnement bruyant. Postures contraintes . Responsabilités et missions La réalisation, l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) La mise en place des différents balisages (stickers) Qualifications et compétences Volontaire, méthodique et soigneux, suivi et respect des consignes et procédures. Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. Lecture et compréhension de schémas électriques Bon bricoleur et manuel Formation assurée. Avantages Poste évolutif et salaire en lien avec l'expérience et les compétences. Tickets restaurants Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles & semestrielle & annuelle (CDI)
Recherche: Dessinateur/ Dessinatrice Industriel Savoir: - Réunir les données techniques, photos, éléments juridiques, ... pour la réalisation de plans - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, ... - Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Déterminer ou faire évoluer les nomenclatures, les spécifications et les cotations des plans - Conseiller et apporter un appui technique au maître d'œuvre (mode constructif, type d'assemblage, ...) - Evaluer et quantifier le coût des opérations du projet
Recherche: Technicien d'Usinage (H/F): - Usiner, cintrer, couper, poinçonner et plier les éléments ou pièces de toutes les gammes de produits et pièces spéciales conformément à la commande clients en respectant le mode opératoire propre à l'ordre d'usinage et de coupe indiqués sur la fiche technique et en utilisant l'outillage adapté mis à sa disposition - Effectuer le contrôle qualité des pièces au fur et à mesure de l'usinage, du cintrage, de la coupe et du poinçonnage, et avertir le responsable de ligne de production en cas d'erreur ou de défaut - Effectuer des mesures correctives en cas de défauts qualité - Effectuer les manutentions et les transferts nécessaires des produits dans le respect des règles de sécurité - Établir des documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Réaliser l'usinage, la coupe et le poinçonnage des prototypes et les tests de faisabilité proposés par son responsable - Approvisionner les machines en matières premières
A POURVOIR DE SUITE L'académie de Montpellier recrute un enseignant en TECHNOLOGIE pour un remplacement de 18 heures hebdomadaires dans un de ses collèges à ROQUEMAURE (30) jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Licence Scientifique (Sciences et Technologie ; Électronique, Électrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil...) -DUT informatique -Licence robotique / automatisme / électronique -Master ingénierie des systèmes complexes Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : 18H devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
Responsable Customer Service (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, Filtration Group SAS, recherche son/sa futur.e Responsable Customer Service. Rattaché.e au Directeur Commercial, vous serez en charge du management du customer service européen (France et Allemagne). De par votre expertise, vous assurez le bon fonctionnement du service, le respect des procédures internes en accord avec la stratégie définie. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de projets et le développement des compétences de votre équipe. Vos responsabilités principales : - Être garant.e du process customer service et du respect des procédures qualités, - Organiser le travail de l'équipe (6 personnes), fixer les priorités, coordonner les actions quotidiennes permettant d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés - Instaurer une communication et un travail avec les équipes opérationnelles (Achat, Production, Logistique, Qualité) afin de garantir la satisfaction de nos clients. - Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration continue. - Analyser et être en charge des indicateurs de performance liés au traitement des commandes, à la qualité de service et au respect des délais. - Assurer la conformité des données dans les systèmes d'information et accompagner l'évolution des outils (ERP, tableaux de bord). - Encadrer, former et motiver les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs communs. Le profil que nous recherchons : Formation Bac +3 à +5 en commerce, gestion des opérations ou administration. Expérience confirmée sur un poste similaire dans un service client ou administration commerciale, en milieu environnement industriel ou technique. Connaissance approfondie d'un ERP tel que SAP et des outils collaboratifs. Capacité démontrée à manager une équipe et à structurer un service. Autonomie, esprit d'analyse, capacité à gérer plusieurs priorités à la fois. Réactif(ve), impliqué(e) et dynamique. Organisé(e), fiable et pragmatique, vous savez gérer sans stress les priorités. Aisance relationnelle et sens de l'écoute qui vous permet d'atteindre vos objectifs et de vous adapter à des interlocuteurs variés. Leadership naturel et capacité à inspirer votre équipe. Votre équipe étant composée de membres Allemand et Français, au sein d'un groupe Américain, la maîtrise de la langue Anglaise est nécessaire (oral et écrit) aussi bien que le Français. Une troisième langue serait un plus. Si ce poste est fait pour vous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !
Filtration Group SAS- Global Filter, fabricant français d?éléments filtrants basé à Orange.Nous sommes spécialisés dans la filtration solide-liquide, en proposant des cartouches filtrantes, poches et corps de filtres adaptés à un grand nombre d"applications (chimie, agroalimentaire, cosmétique, énergie, ?). Actif depuis les années 1930 avec les marques Eurofiltec, amafilter® et maintenant Global Filter. Nous avons à coeur de rendre le monde plus sûr, plus sain et plus productif.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients sur Orange, spécialisé dans la réalisation de chape sur des chantiers de construction et rénovation, un CHEF D'EQUIPE CHAPISTE expérimenté H/F. En tant que chef d'équipe, vous encadrerez une équipe et serez responsable de la réalisation des chantiers, dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des exigences de qualité. Vos missions : - Organisation et préparation des chantiers - Gestion et supervision de l'équipe sur le terrain - Mise en œuvre de chapes (fluides, traditionnelles, etc.) - Contrôle de la qualité des réalisations - Suivi des consommables et approvisionnements - Reporting au responsable de chantier Profil recherché : - Expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine de la chape - Vous avez déjà encadré une petite équipe - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe - Respect des règles de sécurité obligatoire - Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir Horaires : du Lundi au Vendredi (horaires de journée) Taux horaires selon profil et expériences Durée : 18 mois Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC
Les missions principales de la Monitrice Educatrice se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accueil et accompagnement de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et mise en place d'un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant et du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre du projet individualisé Maintien des liens avec la famille et le milieu d'origine Assure le lien entre les différents services de la Fondation Respect des règles institutionnelles Relations avec l'extérieur Qualités requises : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la petite enfance, travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'attention. Qualités rédactionnelles. Rigueur et organisation. Diplôme et expérience requise : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur. Débutant accepté.
La Fondation la Providence a été reconnue d'utilité publique le 15/12/1839. Elle est gérée par un conseil d'administration composé de 12 membres et regroupe 5 services : une maison d'enfants à caractère social (MECS), un service d'accompagnement extérieur Le Goéland (SAE), un service d'accueil, protection, soutien et accompagnement à domicile (SAPSAD), un service de visites en présence d'un tiers (VPT) et un service d'accueil de jeunes enfants (SAJE) Les Coccinelles pour les enfants de moins de
Entreprise orangeoise œuvrant dans le domaine de la viticulture et arboriculture, recherche un/e ouvrier agricole (H/F). Vous serez amené à exécuter des tâches dans les terres, en lien avec des activités de plantation et palissage sur vignes ou arbres. Une première expérience dans les travaux de la vigne serait bien venue mais débutant accepté.
Vous aidez le monteur élagueur à accomplir ses différentes tâches dans des conditions de sécurité optimales: -Vous appréhendez depuis le sol les opérations à mettre en œuvre et participez à la conduite des opérations. -Vous réceptionnez les branches ou tronçons de bois découpés et gérez la broyeuse. -Vous pouvez être amené à procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. -Taille et entretien des oliviers, des haies... -Nettoyer le chantier à la fin de l'intervention et descendre les matériels du camion une fois arrivée au dépôt. Vous assimilez rapidement les consignes du grimpeur élagueur et l'assistez dans ses différentes taches en respectant toutes les mesures de sécurité. Prise de poste à partir de Villeneuve lez Avignon (30400),possibilité de logement en location mis à disposition CDD jusqu'à fin juin 2026
Société spécialisée dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager,le débroussaillage et la taille des arbres.
Missions : -Recenser les arbres à élaguer ou à abattre, -Déterminer le mode d'accès à l'arbre et d'intervention -Réaliser les diagnostics préalables pour intervenir en toute sécurité -Réaliser la taille et les soins des arbres dans le respect des règles de l'art et de sécurité -Débroussailler -Nettoyer le chantier à la fin de chaque intervention -Descendre les matériels du camion une fois arrivée au dépôt -Contrôler l'état d'usure de son matériel -Ranger les outils à leur place Profil recherché: -Etre capable de travailler en extérieur par tous temps ,maîtriser les techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres. -Maîtriser les gestes et postures de manutention ,maîtriser les techniques de taille et de soin des arbres et maitriser les interventions d'abattage. Prise de poste à partir de Villeneuve lez Avignon (30400) et possibilité logement en location mis à disposition CDD jusqu'à fin juin 2026
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée pour son Groupe d'Entraide Mutuelle situé sur Orange : - Un Animateur socio-éducatif H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif, l'animateur socio-éducatif H/F sera chargé(e) de : - Animer des activités collectives et des ateliers socio-culturels (activités cuisine, activité de peinture, organiser des sorties, activités sportives (type randonnée.).) - Maitrise des logiciels (Word, Excel, base de données.) Profil : - Diplôme(s) exigé(s) : D.U.T Animation sociale et socio-culturelle ou Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialisé « animation socio-éducative ou culturelle » ou d'un diplôme équivalent. - Aisance avec un public qui présente des fragilités psychiques - Permis B - exigé Date de début du contrat de travail : A pourvoir immédiatement Temps de travail : - Temps partiel 0.80 ETP (121.33 heures/mois) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière «Educative et Sociale » coefficient 378+3 points métiers, + Indemnité Diff/SMIC, statut non cadre - Salaire de base brute 1 441.40 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Chauffeur Livreur PL (permis C indispensable) auprès des clients cafés, hôtels & restaurants. Assure, en toute sécurité, la livraison des marchandises auprès des clients, réalise les encaissements et la reprise des vides, contribue à la fidélisation des clients, Décharge ses colis, les transporte jusqu'aux réserves, encaisse - gère les différents moyens de paiement,
Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant d'hôtel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Uniquement les Week-ends et les période de vacances scolaires. en fonction de votre disponibilité et de votre volonté, vous pourriez réaliser d'autres activités en complément de cette activité principale (intensité hebdomadaire plus importante)
Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de noël. Nous vous proposons 3 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.
Venez découvrir notre activité de conditionnement de vin directement au sein des exploitations sur notre site internet ! Au sein de notre unité mobile d'embouteillage, vous aurez pour missions de : - Régler les équipements sur la ligne de production - Réaliser des travaux de manutention (alimentation de la ligne de conditionnement, pose de Mariannes, encaissage, palettisation ) Poste en journée, départ directement depuis le dépôt Vous êtes en capacité de connaître le processus de production, connaître et respecter les consignes d'hygiène et sécurité et appliquer le protocole de nettoyage. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez travailler en équipe. Le Caces 3 serait un plus Prévoir du port de charge Possibilité d'évolution vers poste à responsabilité selon profil
BSC au service de ses clients depuis 2008 dans la Région PACA. Spécialiste de l'embouteillage à la propriété Conditionne les vins en bouteilles et Bag-in-Box tout en préservant ses qualités.
