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ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL POUR CREATION ET OUVERTURE DE DISPOSITIF (H/F) Cher futur collègue ! Nous sommes en cours de recrutement pour constituer notre belle et future équipe qui composera le CRT d'Avignon et du Grand Avignon ! C'est quoi le CRT ? Cela signifie : « Centre de Ressources Territorial » c'est un dispositif récent qui participe au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie avec pour objectifs soit de retarder l'entrée en EHPAD soit de l'éviter. Nous n'avons pas pour mission de réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, les attendus sont tout autres... Que fera-t-on tous ensemble en faveur de nos bénéficiaires ? Tout d'abord, l'équipe sera pluridisciplinaire composée d'ASG, AS, d'un coordinateur, Medco, Psycho., ergo. et Assistante Sociale. Dans les grandes lignes, le CRT travaille en partenariat étroit avec différents acteurs de la filière gériatrique, tels que par exemple la CPTS, le DAC, les professionnels libéraux, etc etc. La liste n'est pas exhaustive. Le CRT mènera toutes les actions qui s'imposent et qui sont décrites dans la règlementation pour permettre aux personnes d'être maintenues à leurs domiciles si tel est leur choix. Il s'agira notamment de repérer les fragilités, de mettre en place des actions de préventions et d'éducation thérapeutique, de réaliser diverses activités occupationnelles, thérapeutiques, permettant d'éviter le repli social. En résumé, ce sont les professionnels qui vont vers le domicile par opposition à l'entrée en EHPAD. Pour cette ouverture, nous recherchons des collaborateurs motivés, dynamiques, de confiance, animés par la construction de projets, capables d'observer et de rapporter tout élément permettant de cerner l'état général du bénéficiaire (santé, social, familial, etc.) Aussi, si vous vous reconnaissez dans ces critères impératifs et nécessaires au lancement et au bon fonctionnement de la structure, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer ! A très vite parmi nous au sein de notre petite équipe déterminée à remplir nos missions dans la bonne humeur et surtout avec professionnalisme.
Contexte La Maison Pour Tous Monfleury (MPT Monfleury) est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), l'association développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association dispose d'un projet social 2026-2029 qui met l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, la MPT recrute en CDD à termes imprécis (minimum 1 mois), un.e chargé.e d'accueil et de secrétariat pour le site Berlioz - Monclar. Le/la chargé.e d'accueil et de secrétariat a pour mission l'accueil, l'écoute, l'apport d'informations et l'orientation des publics accueillis et participe au projet d'animation globale de la structure. Missions principales : Accueillir, informer et orienter - Recueille la demande et le besoin du public en y répondant en relayant vers la ressource adaptée - Oriente le public, en interne ou en externe, selon le moyen de communication adapté - Rend le point d'accueil attrayant et organise l'espace et anime son espace d'accueil Assurer la communication interne, la gestion administrative et logistique - Traite et diffuse l'information (programmation du centre social) en utilisant les supports adaptés - Centralise l'information et s'assure de l'actualisation des informations transmises - Enregistre les informations liées aux activités et les encaissements afférents (logiciel NOE) - Assure la gestion et le suivi des encaissements en lien avec l'assistante comptable - Assure la gestion des salles via les plannings, accueilles les permanences partenariales - Réalise les travaux administratifs et de secrétariat à la demande de la direction Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Contribue à la mise en œuvre du projet social et aux activités transversales - Participe à la gestion et à l'animation des manifestations du centre social - Peut venir en renfort de l'équipe en fonction des besoins CDD de remplacement renouvelable
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics bénéficiaires de la protection internationale (Réfugiés Réinstallés) à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement. L'accompagnement des familles primo arrivantes, ouverture des droits sociaux, insertion linguistique et professionnelle. Formation / Diplôme : Diplôme d'état du travail social exigé : CESF, Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social. Profil recherché : Expérience souhaitée acquise dans un établissement social ou médicosocial (CADA, CPH, CHRS, DISPOSITIF INSERTION POUR BPI). Bonne connaissance du droit d'asile, des droits sociaux afférents, des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Avignon, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Vous aimez la diversité, les défis et les voyages ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au Pontet. Notre client, agence spécialisée dans l'organisation de voyage cherche son/sa futur(e) Agent(e) de Voyage. Votre rôle est d'accompagner et d'assurer une expérience unique pour le client. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Déterminer les besoins du client et le conseiller au mieux sur les modalités du futur voyage ; - Planifier et vendre des services de transport, d'hébergement, d'assurance et autres services de voyage ; - Procéder aux réservations ; - Accompagner les clients dans leurs démarches administratives ; - Tenir à jour les fichiers clients ; - Suivre et assurer la satisfaction des clients.
La poste de Villeneuve les Avignon recherche des facteurs / factrices. Missions principales : Collecter, trier et distribuer le courrier et les colis aux destinataires. Assurer les tournées en respectant les délais et les itinéraires établis. Veiller au bon état des équipements et des véhicules mis à disposition. Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. Respecter les réglementations de sécurité et les procédures internes. Vous devez obligatoirement posséder les permis B depuis + de 2 ans.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée en chaudronnerie et tuyauterie industrielle, intervenant dans la conception et la fabrication d'équipements chaudronnés, nous recherchons un Magasinier (H/F). Vos missions principales : - Réception des matières premières avec contrôle de conformité entre les bons de livraison et les commandes - Contrôle, vérification et enregistrement des certificats matière dans l'outil informatique - Gestion du magasin : suivi des entrées et sorties du matériel pour l'atelier et les chantiers - Manutention du matériel au sein de l'atelier - Livraison de matériel sur site ou chez les sous-traitants - Gestion et suivi des déchets Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques - Vous appréciez le travail terrain et en équipe Prérequis indispensables : Permis de conduire valide CACES chariot élévateur CACES pont roulant
EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE (H/F) - LES ANGLES Contrat : Intérim - 3 mois (possibilité d'évolution du contrat) Horaires : 36h45 par semaine Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la grande distribution aux Angles, un(e) employé(e) libre-service motivé(e) et dynamique pour renforcer les équipes en magasin. Vous interviendrez au sein des rayons pour garantir la mise en rayon, le réassort des produits et la qualité de la présentation en magasin. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Veiller à la rotation des produits et au respect des dates limites - Maintenir la propreté et le bon rangement des rayons - Accueillir et orienter la clientèle si besoin - Participer à la préparation des opérations commerciales Horaires : Du lundi au samedi : 5h00 à 10h00 tous les jours + 3 après-midis par semaine de 13h00 à 16h00 Contrat hebdomadaire de 36h45 Rémunération et avantages : Taux horaire : 11,91 € brut Indemnités de fin de mission et de congés payés PROFIL Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Goût pour le travail en équipe et le contact client Une première expérience en grande distribution serait un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus ! Envie de rejoindre une enseigne reconnue et de participer à la satisfaction des clients ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique !
Vous avez le sens du détail, aimez le contact client et le travail bien fait ? Rejoignez une enseigne reconnue aux Angles, où votre rigueur et votre énergie feront la différence ! Nous recherchons un employé libre-service épicerie (HH/F) pour renforcer une équipe soudée et dynamique. Votre mission : faire en sorte que chaque rayon soit impeccable, approvisionné et accueillant pour nos clients. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mettre les produits en rayon et assurer le réassort - Veiller à la rotation des produits et à la propreté du rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Conseiller et orienter les clients avec le sourire Horaires : Du lundi au samedi : 5h00 à 10h00 chaque matin 3 après-midis par semaine (13h00-16h00) Rémunération et avantages Indemnités de fin de mission + congés payés Possibilité d'évolution du contrat selon les besoins du magasin Ambiance conviviale et management à l'écoute Profil recherché : Expérience en mise en rayon ou grande distribution souhaitée Prêt(e) à vous investir dans une enseigne où votre travail compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance ensemble !
Le golf Ugolf Avignon Châteaublanc (84) est à la recherche d'un(e) Chargé de Clientèle Accueil/Proshop de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9. ; Gestion et optimisation des stocks Participation active à la sélection des collections et des produits Pilotage et animation du planning commercial Suivi des performances et contribution à l'atteinte des objectifs définis par la direction Garantir la bonne tenue du point de vente (merchandising, propreté, image de marque) VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès maintenant Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront de : - veiller à la qualité de service et d'accueil attendue dans un établissement de prestige - analyser les attentes du client et connaître le territoire pour lui offrir une véritable expérience de séjour (avant, pendant, et après le séjour) - assurer l'application des procédures mises en place par la direction et votre chef de service - gérer un shift complet : arrivées/départs des clients, accueil (face à face, téléphone, mail), contrôle des encaissements et suivi de l'activité, préparation de la journée suivante - collaborer avec l'ensemble de vos collègues (chambres, restauration, petit déjeuner, technique) pour offrir aux clients un séjour inoubliable, et assurer une entente inter service de qualité La réception, c'est aussi savoir-être... - polyvalent et autonome - dynamique et motivé - passionné et empathique 2 jours de repos consécutifs
Rattaché(e) au Responsable du magasin de Puteaux, vous assurez la gestion des marchandises de la réception à l'encaissement des produits et veillez à proposer à nos clients une expérience optimale. Dans ce cadre : - Vous participez au déchargement des palettes dans la zone de réception dans le respect des procédures et des consignes de sécurité et contribuez aux contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits réceptionnés. - Vous garantissez la bonne tenue des linéaires (implantation, mise en rayon, étiquetage, facing..), en vous assurant qu'ils respectent les 3P (Plein, Propre, Prix) et les préconisations établies par le service merchandising. - Vous veillez au bon déroulement des opérations commerciales en actualisant quotidiennement les prix et en vous assurant de la bonne visibilité des ILV et PLV. - Vous vous assurez de la propreté des allées et de la bonne circulation au sein de votre zone. - En tant qu'interlocuteur de référence de nos clients, vous les accompagnez dans leurs recherches et les conseillez dans leurs achats avec expertise et bienveillance. - Vous gérez les réclamations (défectueux, commandes, demande d'échange ou de remboursement.), dans le respect des procédures définies par le siège. - Vous procédez aux encaissements courants (espèces, CB, reprises d'avoir) et réalisez sous la supervision du manager les opérations de caisse spécifiques (retour, échanges, avoirs émis, réductions particulières, forçage prix, paiements différés, .) Homme ou femme de terrain, vous justifiez d'une expérience au cours de laquelle vous avez pu intervenir sur des missions de mise en rayon/encaissement/accueil clientèle. Votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et vos capacités d'adaptation vous permettent de collaborer quotidiennement avec les équipes magasin avec méthode et réactivité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations ? Chez GiFi, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle essentiel à jouer. Ici, chacun a la possibilité de saisir les opportunités et de grandir professionnellement. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à construire un avenir avec une équipe dynamique et solidaire, votre place est chez Gifi.
De formation administrative ou comptable, vous justifiez d'une expérience significative et concluante sur un poste en saisie nécessitant l'emploi quotidien d'Excel. Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'Excel : tableaux croisés dynamiques, recherches V, formules ... Votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre de la hauteur sur votre activité sont vos atouts pour réussir dans vos fonctions.
Suite à une accroissement d'activité, nous recherchons un assistant de gestion de syndic immobilier H/F pour renforcer notre équipe en place. Le poste consiste à assister les gestionnaires de copropriété dans la gestion des immeubles qui leur sont confiés, et à assurer également la gestion de copropriétés sous la supervision des gestionnaires. Vous aurez à assurer la réception téléphonique, la réception de la clientèle et d'entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires. Profil: - Rigueur et organisation - Relation clientèle - Travail en équipe. Une connaissance du secteur immobilier serait est attendue. Horaires : 9h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi Contrat avec possibilité d'évolution.
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : - Un Assistant de Service Social H/F Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, de la Directrice du territoire d'Avignon et des chefs de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers Durée du contrat : A pourvoir immédiatement jusqu'au 27/05/2026 inclus Temps de travail : - Temps plein - Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Prise de poste le 20 février Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le service évaluation accompagnement, direction de l'autonomie, pôle solidarités UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL PAPH EN CDD (H/F) sur Avignon. Le travailleur social PAPH : - Procède à l'évaluation de la perte d'autonomie des personnes demandeuses - Suit et effectue un accompagnement médico-social de la personne bénéficiaire de prestations APA avec orientation, si nécessaire, vers les services sociaux (polyvalents ou spécialisés) et vers des organismes partenaires - Elabore et met en œuvre de plans d'aide - Assure l'accompagnement de la mise en œuvre des plans personnalisés avec coordination des intervenants professionnels et évaluation du service rendu et suivi des situations repérées - Est le référent du plan d'aide pour les services à domicile - Procède à la présentation des dossiers dans les diverses commissions - Evalue les situations qualifiées d'Information Préoccupante par le Service Vulnérabilité Adultes avec mise en place des actions de protection de la personne et/ou préconisations relevant du champ de compétences des autres services - Participe à la mise en place et travail en lien avec les réseaux gérontologiques locaux et à l'élaboration des procédures et outils de suivi d'activité mis en place par le chef de service. COMPÉTENCES TECHNIQUES Être titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état d'éducateur spécialisé Accompagner dans le souci de garantir l'autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux et de promouvoir l'insertion de la personne dépendante, âgée et/ou handicapée Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et les conseiller Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité Animer des groupes pour le travail en réseau Identifier les situations de risques pour le public de référence Solliciter l'intervention ou les conseils des médecins coordonnateurs de l'évaluation ou du chef de service, dans des situations très spécifiques Connaître l'ensemble des missions sociales exercées par la collectivité, des différents dispositifs de protection sociale et juridique, des dispositifs d'aide existants au profit des personnes âgées Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels de gestion du secteur Connaissances et expérience dans le secteur gérontologique SAVOIR-ETRE Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) Service Relation Client - F/H CDI - Temps plein Planning : Vos horaires de travail seront : Du Lundi au Vendredi : 11h00 - 18h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Service Relation Client, vous êtes en charge de la partie Service Relations Clients (SRC) liée au transport de marchandise. Votre mission consiste principalement en l'accueil des conducteurs en retour de tournée, du traitement des réserves en livraison et pour lesquelles se trouvent les marchandises refusées par les destinataires ainsi que de la gestion des instructions de nos clients quant au devenir de leurs marchandises. Vous serez aussi amené à être l'interlocuteur de nos clients dans la gestion et le suivi de leurs réclamations. A ce titre, vous serez en relation directe avec : nos clients (industriels de l'agro-alimentaire, enseignes de la Grande Distribution), les interlocuteurs des points de livraison ainsi que nos équipes terrains (conducteurs, exploitants). Avec méthode et efficience, vous devrez analyser les anomalies de livraison, les traiter et alerter en cas d'anomalie majeure/significative. Vous devrez vous assurer que les process SRC soient bien respectés par l'ensemble des acteurs, à défaut en alerter le manager. Plus précisément, vous serez en charge de : - Analyser les réserves en livraison - Gérer les boîtes mail interne et externe et répondre aux différentes sollicitations - Analyser les inventaires de quai et de mises en cage des marchandises refusées - Traiter les réserves majeures et d'ordre commercial présentes sur les lettres de voiture - Traiter les instructions et réclamation de nos clients - Traiter les réserves reçues des destinataires ou de nos confrères - Effectuer diverses tâches administratives courantes Profil recherché : De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'une société de transport. Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Motivation - Réactivité - Impartialité - Autonomie - Très bonne qualité rédactionnelle - Diplomatie, très bon relationnel - Pugnacité, goût de l'investigation - Maîtrise de l'outil informatique - Polyvalence - Résistance au stress - Esprit d'équipe et de service Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1971 €, taux horaire de 13.00 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2071 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1757 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence GEST-SRC-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence de DISPAM basée à Le Pontet (84) un : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - EMBALLAGES F/H CDD en vue d'un CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning suivant : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Avec 1 heure de pause Repos hebdomadaire : Samedi + Dimanche Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Emballages, vous intégrerez notre équipe dans laquelle vous aurez en charge le suivi des mouvements emballages (palettes Europe) des différents intervenants de notre exploitation transport. Vos missions : - Contrôle des mouvements emballages des conducteurs au cours de leur tournée - Saisie / contrôles des échanges palettes Europe avec les tiers extérieurs (client, destinataire, transporteur) - Saisie des ordres de reprises et des ordres de restitution - Contrôle des comptes + envoi des états aux tiers extérieurs - Contrôle des états clients - Traitement des contestations / écarts - Planification des retours physiques des palettes chez nos donneurs d'ordre Profil recherché : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience réussie dans une fonction administrative, de préférence au sein d'une société de transport. Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1971 €, taux horaire de 13.00 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2071 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1615 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence GEST-EMB-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Ouvrier création des espaces verts H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée à SORGUES. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de la création et l'entretien des espaces verts et vous contribuez à la beauté, à la fonctionnalité et à la durabilité des environnements extérieurs tels que les parcs, les jardins publics, les résidences privées, les terrains de golf, les centres commerciaux, etc. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la création d'espaces verts en plantant des arbres, des arbustes, des fleurs et en installant des éléments décoratifs tels que des fontaines, des bancs et des chemins de jardin, installation de système d'arrosage auto et de reseaux de goutte a goutte - Entretenir les espaces verts en tondant les pelouses, taillant les haies, désherbant les parterres de fleurs et en assurant l'arrosage régulier des plantes - Utiliser et entretenir de manière appropriée les outils et équipements de jardinage, tels que les tondeuses, les taille-haies, les débroussailleuses et les arroseurs - Suivre les plans d'aménagement paysager et les instructions du chef d'équipe pour garantir la conformité avec les normes esthétiques et techniques Connaissance des différentes espèces végétales, de leurs besoins en termes d'ensoleillement, d'arrosage et de sol, ainsi que des techniques de plantation et d'entretien appropriées. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens de l'organisation. Être en mesure de travailler en plein air dans diverses conditions météorologiques. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : selon expérience Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er etage 84420 PIOLENC 04 89 94 61 85
Rôle et enjeux : Contribuer, en construisant un parcours avec lui, à créer les conditions pour que l'usager aient les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans sa vie. Missions et responsabilités - .Réception du public senior reçu au CCAS, évaluation de la demande, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement, - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés, - Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes, participation à la commission d'attribution. - Évaluation des informations préoccupantes transmises au CCAS, signalements et demandes de mesures de protection - Interventions au titre de la lutte contre l'habitat indigne et la prévention des expulsions : participation au dispositif de lutte contre l'habitat indigne, évaluation et accompagnement des situations, participation à la CCAPEX. en lien avec le service Prévention des Expulsions - Participation aux différentes réunions et instances de coordination, élaboration de fiches de procédures pour la mise en application des dispositifs. - Mobilisation dans le cadre du registre des personnes vulnérables. - Gestion de l'adresse mail accompagnement_social@ en complémentarité et en absence du professionnel CLIC Contraintes et difficultés particulières du poste : Disponibilité et adaptation au public L'autonomie d'organisation du travail nécessite rigueur et méthodologie Devoir de réserve Devoir de secret professionnel Utilisation obligatoire des outils numériques et informatiques fournis (objectif « 100% numérique ») Déplacements fréquents au domicile des usagers Vieillissement de la population et situations de dépendance Modification de la demande sociale : individualisation, réactivité, exigences nouvelles de l'usager Nouveaux enjeux sociaux : précarité énergétique, inégalités écologiques, etc. Complexité et multiplicité des dispositifs Évolution de l'organisation territoriale, de la répartition des compétences et des périmètres d'intervention. Renforcement des contraintes budgétaires Développement des enjeux d'inclusion numérique
Depuis 2006, ContactMedia accompagne les entreprises françaises dans leur relation client. Basée à Avignon - Courtine, notre société est spécialisée dans la prise de rendez-vous B2B, la relation client multicanale et l'accompagnement commercial externalisé. Nous mettons l'accent sur la qualité des échanges, la formation continue et le bien-être de nos collaborateurs. Prise de poste courant janvier 2026. 6 postes. Missions principales : Contacter des professionnels (appels sortants) pour proposer des rendez-vous qualifiés à nos clients partenaires. Suivre les objectifs de performance et de qualité fixés. Utiliser les outils CRM et scripts d'appels mis à disposition. Travailler en coordination avec le responsable d'équipe et les clients. Respecter les procédures internes et la confidentialité des informations. Profil recherché : Bonne aisance orale et goût du contact téléphonique. Capacité d'écoute, rigueur et persévérance. À l'aise avec les outils informatiques. Débutant(e)s accepté(e)s, formation interne assurée. Une première expérience en relation client ou téléprospection serait un plus. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée (CDI) - 35h ou 39h selon préférence. Horaires : du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération : fixe + prime mensuelle sur objectifs. Poste basé à Avignon - zone de Courtine (parking gratuit, accès bus et gare TGV à proximité). Avantages : Formation à la prise de rendez-vous B2B et à nos méthodes commerciales. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Corbeille de fruits hebdomadaire et intervention d'une masseuse chaque mois.
Établissement indépendant comprenant plus de 200 unités et idéalement situé à proximité immédiate de l'intra-muros d'Avignon, nous accueillons une clientèle française et internationale comprenant touristes, clientèle d'affaires, festivaliers, dans un cadre chaleureux et convivial. À la suite de la récente promotion d'une collaboratrice, nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique pour étoffer notre équipe. Type de contrat : CDI - 35h annualisé Rémunération : selon profil et expérience Organisation du temps de travail : - Shift de 7h consécutives (7h-14H et 14h-21h) - Travail parfois le weekend et les jours fériés selon les plannings - Possibilité de 2 jours de repos consécutifs par semaine - Possibilité d'astreintes pour permanence téléphonique la nuit (sur volontariat) Prise de poste : Dès que possible Les missions principales incluent : - Accueillir les clients et gérer les check-ins / check-outs - Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les activités touristiques - Gérer les réclamations clients avec diplomatie et efficacité - Gérer les réservations, annulations et modifications - Répondre aux appels téléphoniques, emails et demandes clients - Établir, contrôler et clôturer les factures clients (facturation, encaissements, suivi des débiteurs) - Gestion des opérations de fin de shift et de clôture - Lors de la basse saison, faire la mise en place, le service et le suivi du buffet de petit-déjeuner (respect des normes d'hygiène, gestion des stocks) - Contribuer à l'e-réputation de l'établissement, au suivi de la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Coordonner avec les services internes (étage, maintenance, administratif) - Respecter les procédures internes et les normes de sécurité Le poste nécessité d'être polyvalent, de s'adapter régulièrement aux situations et d'avoir une bonne capacité de communication. Profil recherché - Formation en hôtellerie, tourisme ou accueil appréciée - Premières expériences réussies en réception hôtelière - Bonne présentation et sens du service - Bon relationnel et capacité à gérer les situations de stress Compétences requises - Maîtrise des outils informatiques et de PMS - Français courant, anglais indispensable, la maîtrise d'autre langue étrangère serait très appréciée - Organisation, autonomie et esprit d'équipe Merci d'envoyer votre CV à : contact@aparthotel-avignon.com
Association recrute dans le cadre d un contrat Adulte relais un médiateur social ( H/F) **LETTRE DE MOTIVATION A JOINDRE A VOTRE CANDIDATURE** A compétences égales, priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 au moins + résidant dans un quartier prioritaire de ville + être sans emploi, selon le code du travail, article L5134. Vos missions: Médiation de proximité : Organiser des rencontres sur les thématiques diverses et variées qui permettent de soulever des problématiques, Contribuer à la résolution de situations conflictuelles par un processus de médiation sociale, Assurer une présence physique dans les quartiers prioritaires où il n'y a pas de médiateurs, Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire Soutien administratif et aide à la gestion financière : Accueillir, écouter et favoriser le lien social au sein de l'association et sur les quartiers prioritaires de la commune Informer, orienter le public visé en priorité dans leurs démarches et créer des passerelles avec les services de droits communs, Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses démarches administratives auprès d'une structure ou une administration
Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, PME familiale d'une cinquantaine de salariés, dont le CA est en progression constante et qui souhaite poursuivre son développement en renforçant son équipe via la création d'un poste d'Assistant(e) de direction. Notre client propose un environnement de travail où l'ambiance de travail est des plus agréables et où les valeurs humaines sont au cœur de leur mode de fonctionnement. Base 36h du lundi au vendredi midi. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous aurez pour rôle d'assurer le support administratif, organisationnel et opérationnel de la direction et de contribuer à la fluidité de la gestion interne. - Support au dirigeant -Suivi des priorités et des échéances. - Filtrage et traitement des communications (mails, appels, courriers). - Administration générale - Suivi et classement des contrats, dossiers administratifs et assurances. - Organisation des déplacements et événements internes. -Gestion documentaire et archivage. - Comptabilité et gestion (en lien avec l'expert-comptable) - Suivi des factures fournisseurs et relances clients. - Préparation des éléments pour la paie (variables, absences). - Ressources humaines (support) - Supervise la politique RH (formation, recrutement, climat social) et les relations sociales. -Suivi administratif des dossiers du personnel. - Gestion des absences, congés et visites médicales. -Appui dans le processus de recrutement (publication d'offres, organisation des entretiens). - Communication et coordination interne - Interface entre la direction, les équipes et les prestataires externes. - Préparation de supports (présentations, rapports, notes internes). -Contribution à l'organisation de la vie d'entreprise (séminaires, événements). Package: - 13ème mois après 1 an - Octroi RTT acquisition d'une 6ème semaine de congés - Mutuelle - Chèques vacances - Contrat d'intéressement Idéalement issu (e) d'une formation supérieure en assistanat de direction ou équivalent, c'est avant tout le fait d'avoir une expérience probante sur la fonction ainsi que votre personnalité qui feront l'intérêt de votre profil. Minimum de 5 ans d'expérience, idéalement en PME. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques et de gestion ( pack office, outils collaboratifs, logiciel de comptabilité). Vous avez à cœur d'être un véritable bras droit pour un dirigeant d'entreprise et souhaitez vous investir pleinement dans une structure en croissance et en pleine transformation. Reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre aisance relationnelle, vous êtes à l'aise dans des missions variées, allant de l'administratif/comptabilité à la coordination, du social à la communication. Enfin, si la gestion de la trésorerie, des budgets et des indicateurs de pilotage ne vous effraie pas, alors ce poste est fait pour vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Livraisons de colis pour Mondial Relais et Locker : départ et arrivée de Sorgues => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais et locker. Horaires : 8h00 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de production (H/F) pour une industrie spécialisée dans le secteur de la chimie. Votre quotidien : garantir la continuité et la qualité du processus de fabrication Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement aux opérations de fabrication et de contrôle des produits finis. Vos missions principales : - Assurer le bon déroulement des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et procédures qualité, - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production, - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements, - Participer au nettoyage des machines et à l'entretien des zones de travail, - Garantir la traçabilité des opérations via les documents de production. Profil recherché : Titulaire d'un Bac professionnel (idéalement en production, procédés industriels ou maintenance), CACES en cours de validité fortement appréciés (chariot élévateur, gerbeur), Une première expérience en industrie chimique ou en production industrielle est un atout, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe dans des environnements sécurisés, Vous êtes à l'aise avec les consignes strictes et les procédures qualité. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant, et contribuer à des processus de fabrication sensibles et innovants ? Ce poste est une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en électricité courants faibles (CF2), sûreté-sécurité, audio-vidéo, télécommunications, fibre optique et antennes, un(e) assistant(e) administratif(ve) disponible immédiatement afin de renforcer ses équipes. Vos missions principales : - Montage et suivi des dossiers d'appels d'offres - Réalisation des tâches administratives afférentes aux appels d'offres - Saisie et suivi des dossiers sur Cegid - Transmission, gestion et suivi des documents sur Chorus Pro - Appui administratif aux équipes techniques (logement, tertiaire, fibre optique, VDI, maintenance) Profil recherché : - Expérience en administration - Maîtrise de Cegid obligatoire et de Chorus Pro (idéalement) - Réactivité, autonomie et sens de l'organisation - Disponibilité immédiate
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Secrétaire Administratif QSE H/F pour notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous participez aux opérations gérées par le service et notamment : Gestion des contrôles obligatoires règlementaires (chariots élévateurs, électricité, portes et portails, extincteurs.) - Suivi des plannings - Traitement et archivage des apports - Contrôle et traitement des factures associées Gestion des déchets internes et externes - Suivi et organisation des enlèvements de déchets - Contrôle et traitement des factures - Organisation des collectes PPNU (Produits Phytosanitaires Non Utilisables) - Gestion des dossiers de FAU (Traitement des Films Agricoles Usagés de nos adhérents) Autres tâches administratives - Elaboration des plans de prévention - Elaboration de permis feu - Organisation de la commande annuelle des vêtements de travail - Contrôle mensuel des check-lists des véhicules - Maintenir à jour la base articles sur les données de sécurité renseignées - Mesure d'indicateurs opérationnels du service - Mise à jour de procédures internes Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en secrétariat ou en gestion administrative, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une sensibilité ou un intérêt pour le secteur agricole serait apprécié. Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles. Vous possédez une aisance certaine à l'écrit comme à l'oral, alliant rigueur, réactivité, esprit de synthèse et goût du travail en équipe. Type de contrat et rémunération : - Type d'emploi : CDD de remplacement - Rémunération : 1823.07 € mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
RECHERCHE CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE - CDI TEMPS PARTIEL Transport de personnes assises en véhicule de 9 places (de leur domicile vers le centre hospitalier A/R ). Temps partiel 16 h / semaine - du lundi au vendredi Horaires : - Matin : env. 07h30 - 09h30 - Après-midi / soir : env. 16h00 - 17h45 (variables selon scolaire, planning donné à l'avance) 13 € brut / heure Véhicule de service (avantage en nature) Profil requis : - Etre titulaire du Permis B depuis 3 ans - Le PSC1 serait un plus - Avoir une expérience en lien avec un public en situation de mobilité réduite (accompagnateur, ambulancier, auxiliaire de vie, ...) sera fortement appréciée. Carte VTC par équivalence possible après 1 an.
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
recherche un auxiliaire ambulancier (H/F) pour des missions intérimaires sur le secteur des angles. Vous rejoindrez une structure de transport sanitaire dynamique et organisée, disposant de véhicules récents et conformes aux normes en vigueur, afin de garantir des trajets sécurisés et adaptés aux patients. Vous serez amené(e) à accompagner les ambulanciers diplômés d'état sur des transports sanitaires variés : consultations, hospitalisations, séances de dialyse, radiothérapie, chimiothérapie, urgences ou transferts inter-établissements. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité de la prise en charge et la continuité du service. Vos missions: - Accompagner les ambulanciers diplômés lors des transports sanitaires. - Assurer le confort, la sécurité et le bien-être des patients pendant les trajets. - Aider à l'installation des patients dans le véhicule et à leur mobilité. - Veiller au bon état de propreté du véhicule et du matériel. - Collaborer avec l'équipe soignante et transmettre les informations utiles. Votre profil: Vous êtes à l'écoute, attentif(ve) et avez le sens du service. Vous savez travailler en équipe et maintenir une bonne communication avec les patients comme avec les professionnels de santé. Réactivité, organisation et sang-froid font partie de vos qualités. - Attestation d'auxiliaire ambulancier obligatoire - Permis B en cours de validité - AFGSU niveau 2 - Attestation préfectorale
Au sein de cette boulangerie-patisserie proposant service de salon de thé vous aurez pour mission : - accueil des clients au magasin et conseils - présentation et mise en rayon des produits en vitrine - préparation des boissons, produits "snaking" et cuisson des viennoiserie si besoin - assurer l'encaissement - appliquer les procédures d'hygiène et le nettoyage de la surface de vente. Poste à pourvoir en février à temps partiel ( 18h à 20h par semaine) Vous travaillerez sur la fin de semaine : le jeudi-vendredi-samedi de 16h à 20h environ et la journée du dimanche de 9h30 à 18h30. Vous avez une expérience minimum de 6 mois en vente boulangerie ou en service restauration
Descriptif du poste et du rythme de travail: Je recherche un salarié chauffeur de taxi pour travailler en double avec moi. Mon ADS (autorisation de stationnement ou licence) se situe sur la commune d'Avignon, c'est du Taxi de ville avec un fonctionnement en association. Le salarié sera amené à effectuer de petites moyennes et longues courses. La zone principale d'activité est Avignon, mais nous pouvons transporter des personnes de partout en France et en Europe. Il y a des clients que nous connaissons et d'autres que nous ne connaissons pas. Il peut y avoir du transport particulier privé, médical, et de clients professionnels. Au travers de l'association, nous assurons des taxis 24h/24 7jours/7 avec roulement en interne pour les heures de présence. Les horaires ne sont donc pas fixes et le planning non plus. (évidemment pour essayer d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, un planning des jours et des heures de travail sera établis en début de mois). Dans le taxi Avignonnais il y a une période estivale où la charge de travail est plus importante (de début mai à fin septembre). Durant cette période des heures supplémentaires seront demandées. Horaires: 35h/semaine (heures supplémentaires possible notamment en période estivale) Suivant l'organisation du planning, les 35 heures peuvent être effectués en 4,5 jours et ensuite le salarié est au repos Le changement de véhicule se fera sur CHATEAURENARD ou AVIGNON. Salaire: SMIC + panier repas Majoration des heures supplémentaires suivant la législation. Profils et qualités: Maîtrise de la langue Française et de l'Anglais Bon relationnel humain Envie de travailler et d'apprendre, être motivé Ponctualité, sérieux, courtoisie, poli Savoir s'adapter à chaque situation et chaque client Autonome, rigoureux dans les différentes taches (conduite principalement et administratif pour la gestion des différentes courses) Tenue et vérification du véhicule Style vestimentaire en adéquation avec le travail Planifier un itinéraire le plus court possible en fonction du trafic actuel Être à l'aise avec les nouvelles technologie (smartphone, applications.) Avec ou sans expérience du métier. Documents administratifs: Carte Professionnelle de taxi en Vaucluse obligatoire Attestation d'aptitude médical délivrée par la préfecture Attestation de suivi d'un stage de formation continue taxi si carte professionnelle à plus de cinq ans Avantage du poste: Véhicule de service lorsque la personne est en enchaînement de jours de travail Flexibilité sur les heures et jours de travail. Proposition de Mutuelle Véhicule de travail moderne et confortable Inconvénients du poste: Horaires décalés (jours/nuit) et travail de week-end et jours fériés par moment. Pas de planning établie sur plusieurs mois.
Profession réglementée, le diplôme BP est exigée. -Délivrer les ordonnances, -Vendre les produits conseils (médicament et parapharmacie) -Gérer les stocks de médicaments, La pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 19h30 et le samedi de 08h30 à 12h30 et 14h à 19h. CDD pour remplacement congés maternité, poste à pourvoir au 01 avril 2026 Rémunération selon grille de salaire des officines et selon expérience. Travail 1 samedi sur 2.
**CONTRAT ADULTE RELAIS** Poste à pourvoir immédiatement Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : *Avoir 26 ans ou plus *Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais *Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Accueillir, écouter exercer toute activité qui concourt au lien social. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie. Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur. Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Savoir-faire : Savoir informer et accompagner les personnes dans leur démarche. Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte. Savoir-être : Capacité d'accueil, d'écoute et d'orientation du public. Grande qualité relationnelle. Capacité d'adaptation et de travail en équipe. Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité S'adapter aux situations d'urgence Expérience ou connaissance du milieu associatif. Contacts internes : Contacts directs et échanges permanents avec la direction du centre social. Relations régulières avec les salariés du centre social. Contacts externes : Contacts directs et échanges permanents les habitants de la Commune et plus particulièrement du quartier de Montfavet Contacts directs et échanges permanents avec les adhérents du Centre Social.
Au sein d'un hôtel indépendant, vos missions sont: - Accueillir et enregistrer l'arrivée des clients, gérer les départs - Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, e.mail - Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de leur séjour - Assurer la partie administrative : contrôles des réservations, facturation - Vendre les différents produits et services proposés par l'hôtel : gamme de logement supérieur, petit-déjeuner, bar - Promouvoir l'entreprise, incarner ses valeurs Poste à pourvoir dès que possible. Période d'immersion possible en fonction du profil.
Rôle : Accueillir, accompagner et orienter les Avignonnais (ses) dans leurs difficultés ainsi que les personnes domiciliées en grande difficulté et/ou en recherche de logement. Enjeux : Interventions au titre de l'aide extra légale Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés et/ou domiciliés - Répondre aux demandes d'aides via le contact internet et les personnes se présentant aux permanences d'accueil d'urgence, d'information et d'orientation en assurant un accompagnement de qualité. - Instruire les demandes d'aides légales et extra légales - Présenter et étayer les situations instruites aux commissions d'attribution des aides légales et extra légales. - Évaluer les demandes et les besoins en établissant un diagnostic à 360° - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées - Orienter les personnes en assurant le lien avec les différents partenaires en externe et en interne - Mobiliser les dispositifs ou acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire (accès aux droits, au logement, à la santé... en interne ou en externe). - Accompagner les personnes en recherchant à favoriser leurs capacités et leur autonomie face aux démarches administratives et budgétaires et lutter contre la fracture numérique... - Assurer une communication transversale et un lien professionnel avec l'ensemble des services Contraintes et difficultés particulières du poste : Disponibilité et capacité d'adaptation au public en grande précarité Savoir s'adapter aux situations complexes et multiplicité des dispositifs Capacité d'autonomie dans l'organisation du travail avec rigueur et méthodologie Devoir de réserve, secret professionnel et secret partagé Utilisation obligatoire des outils numériques et informatiques fournis (objectif « 100% numérique ») Répondre aux demandes sociales : individualisation, réactivité, exigences nouvelles de l'usager, précarité énergétique, inégalités écologiques, etc... Assurer une veille sociale et s'adapter aux évolutions de l'organisation territoriale, de la répartition des compétences et des périmètres d'intervention. Développement des enjeux d'inclusion numérique Conditions matérielles : Temps de travail : Temps complet Déplacements possibles sur le territoire et permanences sociales Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public,
Au sein de cette micro-crèche : Vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres et êtes garant(-e) de sa sécurité au regard de la législation en vigueur, mais également des valeurs soutenues dans le projet pédagogique de l'association. Vous êtes garant(-e) de la qualité des soins, du bien être et du respect du rythme individuel des enfants dont vous êtes référent(-e). Votre travail valorise l'enfant dans une toute bienveillance et encourage son autonomie. Au sein de l'équipe de travail, vous devez avoir un questionnement autour de vos pratiques. Vous faites preuve de remise en question à la lecture des neurosciences et des évolutions éducatives. Vos atouts: - Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité et votre sens de la communication sont vos atouts. - Vous êtes curieux(-se) et avez envie de développer vos compétences. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 18h- Vous travaillerez en roulement ou du matin ou de l'après midi 1 semaine sur 2. CDD pour remplacement maladie., ***susceptible de renouvellement et évolutif**
Liu Jo recrute un(e) Conseiller(e) de vente Temps plein 35H avec expérience dans le secteur du retail. Vos missions seront les suivantes: Vous représentez la marque Liu Jo en véhiculant les valeurs du Groupe ; Vous contribuez aux résultats commerciaux performants et vous assurez l'accompagnement des clients (accueillir, conseiller et fidéliser) grâce à votre savoir-faire et expertise d'excellence; Vous assurez la tenue de la boutique et vous participez aux différentes tâches quotidiens de la boutique (gestion des stocks, réassort, .).
Vous souhaitez développer des compétences dans la relation client dans une ambiance de travail bienveillante? Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel à travers un accompagnent intensif et personnalisé pour gagner en confiance et mieux vous connaître? Vous souhaitez aller de l'avant, identifier et saisir de nouvelles opportunités professionnelles pour aller vers l'emploi durable, une formation ou la création de votre activité? Rejoignez le centre d'appels insercall, chantier d'insertion comme téléconseiller/téléconseillère en contrat à durée déterminée d'insertion de 24 h/semaine et de 4 mois renouvelables. Vous recevez dès votre intégration une formation approfondie de 3 semaines au métier de téléconseiller pour réceptionner les appels pour nos divers clients entreprises et institutionnels. Vous participez également à des campagnes d'appels sortants. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé intensif qui croise entretiens individuels, ateliers collectifs et partage de vos talents avec vos collègues. Dotée d'une vraie capacité d'écoute, vous avez une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et des connaissances de base sur les outils bureautiques. Vous aimez travailler en équipe. Merci de prendre contact avec votre conseiller pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un CONDUCTEUR PL / SPL MESSAGERIE (H/F) pour une mission intérimaire évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé en messagerie . À la recherche d'un Conducteur PL ou SPL expérimenté pour des livraisons en messagerie , avec ADR de base obligatoire . Vos futures missions : - Assurer la livraison et le ramassage de marchandises en messagerie - Veiller au bon arrimage et au respect des règles de sécurité - Gérer les documents de transport et entretenir un bon contact client - Respecter les temps de conduite et de repos Le Profil Adéquat : -Titulaire du Permis C ou CE , FIMO/FCO à jour - ADR de base obligatoire - Expérience en messagerie appréciée -Sérieux(se), ponctuel(le), et toujours dans la bonne humeur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'agence de Sorgues et de l'équipe syndic de copropriétés (5 personnes actuellement ; 2 assistantes et 3 gestionnaires de copropriétés), vous serez en charge d'assister une gestionnaire de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés. Vos principales missions seront de gérer l'accueil physique et téléphonique des clients, préparer et envoyer les convocations d'assemblées générales, assurer le suivi des décisions prises en assemblée générale, traiter les demandes d'intervention et de devis, assurer le suivi administratif des sinistres. Votre bonne organisation et votre réactivité seront la clef de votre réussite et de la satisfaction des clients. Une première expérience dans le domaine de l'immobilier est souhaitée, maitrise de l'outil informatique et de l'orthographe exigés. Horaires : du lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h, pas de télétravail.
Au sein de structure d'hébergement collectif accueillant des enfants ou adolescents en difficulté sociale et/ou familiale, le/ la surveillant(e) de nuit assure la continuité de la prise en charge durant la nuit. Il/ elle exerce sa mission en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/ elle veille au bien-être et au sommeil des enfants et/ou adolescents accueillis. Il est également responsable de la surveillance des locaux et des équipements de la structure. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Continuité de la prise en charge des enfants ou adolescents Prendre connaissance de l'état de présence des enfants ou adolescents lors de la prise de service Assurer un relais de l'équipe pluridisciplinaire lors du coucher et lever des enfants et/ou adolescents / Transmettre les informations nécessaires à l'écrit et à l'oral Inscrire son action en cohérence avec le travail de l'équipe pluridisciplinaire Accomplir des actes ordinaires de la vie des enfants et/ou adolescents (accompagnement à l'hygiène en cas de nécessité). Transmettre des informations et observations sur les enfants et/ou adolescents pour un meilleur suivi de leur projet individualisé Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les enfants et/ou adolescents Respecter l'intimité et la vie privée des enfants et/ou adolescents Gérer et résoudre les situations de conflits ou d'agressivité avec les enfants et/ou adolescents et assister les équipes socioéducatives Assurer un relais pour l'accueil physique et téléphonique durant la nuit Réceptionner et orienter les appels téléphoniques selon leur degré de priorité Remplir le cahier de liaison pour relater les évènements durant la nuit / Consigner les incidents au sein du formulaire prévu à cet effet Solliciter le cadre d'astreinte quand la situation le nécessite Diffuser les déclarations de fugues aux services de police ou de gendarmerie Sécurité des personnes et des biens Repérer les situations à risques et en informer sa hiérarchie et/ou l'équipe pluridisciplinaire Appliquer les procédures et normes en vigueur en matière de surveillance et de contrôle Effectuer des rondes pour veiller à la protection des enfants ou adolescents et des locaux en usant de la discrétion nécessaire au respect du sommeil des usagers Prendre en charge des situations d'urgence ou de détresse Intervenir auprès des enfants et/ou adolescents si besoin (les calmer, les sécuriser, etc.) Surveiller l'état de santé des enfants et/ou adolescents et administrer les médicaments selon la procédure interne Appliquer les procédures définies dans le guide sécurité incendie de l'établissement Contrôler lors de la prise de service le fonctionnement des équipements techniques (lampes, alarmes, fermeture des portes, etc.) / Surveiller les organes et points de sécurité (dont le SSI - système de sécurité incendie) Faire évacuer les locaux en cas d'incendie ou de fumée Information et communication Participer, sur demande de sa hiérarchie, à des réunions institutionnelles ou des groupes de travail Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations Soumettre pour approbation à sa hiérarchie tout document établi susceptible d'engager la responsabilité de l'établissement ou du service
Aquila RH Avignon, expert du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients basé à Avignon, un Magasinier H/F Vos missions: - Organisation et rangement des palettes en zone de stockage - Conduite de chariot dans le respect des règles de sécurité - Passation et suivi des commandes sur le logiciel interne de l'entreprise - Gestion des stocks (réception, sorties, inventaires) sur ERP - Préparation et mise à disposition du matériel destiné aux chantiers Votre profil: Vous êtes organisé et autonome Vous justifiez d'une première expérience sur le poste réussie Vous êtes à l'aise avec l'informatique Une connaissance du secteur de l'étanchéité est un plus Horaires de journée du lundi au vendredi : 6h30-12h00 / 14h00-16h00 Poste évolutif CACES 3 R489
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses dispositifs d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés, situés dans le département du Vaucluse. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Rédaction de courriers et divers documents ; Saisie de données, suivi et mise en forme de dossiers administratifs (tableaux, comptes rendus.) Préparation des dossiers résidents pour les équipes ; Interlocuteur administratif du siège ; Gestion de la caisse ; Aide au suivi des stocks ; Toutes autres tâches liées à la fonction. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
Réceptionniste Confirmé(e) (H/F) Hôtel 3 - Avignon (Place de l'Horloge) / CDI 39h* Au-delà de l'accueil, vous agissez en véritable "chef d'orchestre" de l'établissement. Votre mission est centrée sur la maîtrise opérationnelle et administrative : Piloter avec précision les tâches logistiques et administratives complexes. Prioriser vos missions pour garantir une fluidité totale et une performance optimale de la réception. Assurer un accueil professionnel et incarner notre sens du service Nous recherchons un profil expérimenté (2 à 3 ans minimum) souhaitant franchir une étape de carrière vers plus de responsabilités : Rigueur et Organisation sont pour vous une seconde nature. Proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et trouver des solutions de manière indépendante. Vous gardez votre calme et votre précision administrative, même en période de forte affluence. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail où votre autonomie est un atout et où vos idées comptent. Un management valorisant l'humain et la convivialité au cœur d'Avignon. Un contrat en CDI 39h au sein d'une équipe soudée.
Remplacement congé maternité Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour le secteur de Avignon. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Des compétences en médiation sont un plus Contrat CDD de remplacement de 35 h / semaine renouvelable Du lundi au vendredi avec astreinte (1 semaine sur 6) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Cette offre concerne une mesure POEC (Formation avant embauche). Vous souhaitez devenir chauffeur de bus (transport en commun) N'hésitez pas à candidater sur cette offre ! La formation aura lieu du 09 février au 7 mai 2026 Pré requis pour la formation : Être titulaire du permis B en cours de validité, Être âgé d'au moins 21 ans, Comprendre, savoir lire et écrire le français,
France Bike, dont le siège est à Kevelaer (Allemagne), avec de 4 salariés, organise des voyages à vélo en France et dans de nombreux pays d'Europe. France Bike recherche un/e employé/e pour 2026. Les tâches à effectuer: Travail de bureau (1 fois par semaine au bureau de Pérols). Contact avec les prestataires tels que les hôtels, les restaurants et nos clients en Provence. Accueil des clients dans les hôtels de départ. Transport des bagages entre les hôtels. Intervention en cas de panne de vélo. Entretien et transport des vélos, éventuellement aussi des clients. Connaissances en informatique. Langues requises : allemand, anglais, français. Permis de conduire B. Pégase Services met à disposition un Opel Vivaro 9 places.
Au sein d'un entrepôt spécialisé dans le textile, vous assurez la réception, le rangement et la préparation des marchandises. Vos principales missions : - Décharger les containers et réceptionner les livraisons - Effectuer la mise en rayon et le rangement des produits - Préparer les commandes clients - Palettiser, filmer et étiqueter les expéditions - Contrôler la conformité des marchandises reçues ou à expédier - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de stockage
**Poste à pourvoir immédiatement** Vos missions; Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par Ie JE; Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE **Aisance informatique***
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES. En l'absence d'un des deux, la candidature ne sera pas étudiée. Poste à pourvoir immédiatement Les profils d'éducateurs spécialisés, de CESF ou d' ASS sont acceptés. Au sein du pôle hébergement/logement du SIAO de Vaucluse, vous occuperez un poste de coordinateur en charge de : - centraliser l'ensemble des demandes d'hébergement (d'insertion), des mesures d'accompagnement et de logement des personnes sans résidence stable ou en risque de l'être - orienter les ménages vers le dispositif le mieux adapté en fonction de leur situation - favoriser les relations partenariales avec les structures sociales et médico-sociales du département dans le but de fluidifier le parcours des ménages en demande - participer aux instances départementales de lutte contre les exclusions et la précarité - Dispenser des formations aux partenaires afin de venir en soutien technique sur l'utilisation de l'application nationale SISIAO ainsi que sur la connaissance des dispositifs AHI (Accueil/ Hébergement/ Insertion) existants
- Le concept Café de Marie, est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes ! Ouverture à prévoir courant avril 2026 - Tes attentes : Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Le concept Café de Marie, est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes ! Ouverture à prévoir courant avril 2026, en centre ville d'Avignon - Tes attentes : Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon Salaire : Salaire selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hôtel familial indépendant 3 étoiles à taille humaine, situé à Avignon, accueillant une clientèle touristique française et internationale. L'organisation repose sur la polyvalence des équipes, la transmission des savoir-faire et la continuité du service tout au long de l'année. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vos missions: - Assurer la propreté des chambres et des espaces publics à l'intérieur de l'hôtel et les extérieurs (terrasse avec le mobilier)s dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (80% du temps de travail) - Accueillir et renseigner les clients - Traiter les demandes et les réclamations - Enregistrer les entrées et les sorties, effectuer les facturations - Mise en place et service du petit-déjeuner Votre profil: - 2 ans au moins d'expérience sur un poste d'agent.e polyvalent.e d'hôtellerie. - Anglais très bon niveau exigé (clientèle internationale). - Autres connaissance linguistiques souhaitées: Chinois mandarin (très bon) et/ou Espagnol courant ou très bon. 2 postes sont à pourvoir. Le planning sera précisé par l'employeur, mais prévoir travail en week-end et jours fériés. Une formation en interne peut être mise en place par l'employeur pour les personnes qui n'auraient pas la totalité des compétences requises.
Sous la responsabilité de la directrice de pôle et de la cheffe de service par délégation : * vous mettrez en œuvre un accompagnement social de proximité adapté aux situations de chaque personne accompagnée * vous accompagnerez les personnes depuis l'ouverture de leurs droits et jusqu'à leur accès au logement * vous contribuerez à maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes accompagnées * vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles * vous accompagnez les tâches de gestion locative en lien avec votre intervention sociale et effectuerez des visites à domicile * travail en partenariat Prise de poste dès que possible.
Prise de poste début janvier Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
Prise de poste début janvier (remplacement congé maternité) Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
Pour une TPE du bâtiment, vous serez chargé(e) de : - l'accueil téléphonique, la réponse aux mails - la prise de rendez-vous pour les techniciens - la réalisation de devis et factures - la réponse aux appels d'offre marchés publics Polyvalence demandée sur ce poste
L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse. Le déploiement d'un service de Prévention Spécialisée depuis Janvier 2023, vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département. Le recrutement de plusieurs conseillers / conseillères en économie sociale et familiale s'inscrit dans le renfort du service de Prévention spécialisée sur les secteurs suivants : Carpentras Cavaillon L'Isle sur la Sorgue Apt Les missions principales : - Elles/ils proposent un accompagnement autour de la famille dans sa globalité en lien avec les éducateurs spécialisés. Elles/Ils rendent favorable l'environnement familial du jeune à l'accompagnement éducatif. La/le CESF met en place des accompagnements au niveau de la famille et a pour objectifs principaux le soutien à la parentalité, l'accompagnement à l'élaboration d'un budget familial. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes, compétences qui vont leur permettre d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Aussi soutenant la cellule parentale, la/le CESF rend propice le développement de la famille et favorise la relation parents/ ados en levant les inquiétudes et les préoccupations de la vie courante. - S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par la Direction. - Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. La prise de poste sera effective sur Avignon avec des véhicules de service. Travail en journée et en soirée en fonction des besoins du service Contrat CDI ou CDD
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (F/H) pour son dispositif de Desserrement Île De France, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil des ménages ; - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE & FAMILIALE MECS (F/H) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT D'ADMINISTRATIF (H/F) pour son Centre Provisoire d'Hébergement (84). Vous aurez notamment pour missions de : Accueil téléphonique (bon relationnel) ; Gestion, enregistrement et distribution du courrier ; Rédaction de courriers et divers documents ; Saisie de données, suivi et mise en forme de dossiers administratifs (tableaux, comptes-rendus.) ; Préparation de dossiers résidents pour les équipes ; Interlocuteur administratif du siège ; Gestion de la caisse ; Aide au suivi des stocks ; Toutes autres tâches liées à la fonction. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Assistant(e) Technique H/F. Vos missions consisteront à : - Réception des appels et la planification des interventions techniques. - Facturation et gestion des devis. - Vous serez en charge de la mise en place , de la coordination et du suivi des dossiers. Votre profil : - Vous avec une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif/ve - Vous avez des compétences technique en informatique et en téléphonie Une expérience et une compétence en téléphonie est indispensable (Centrex-Fibre) Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve et organisé/e, n'hésitez pas à postuler. Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.
Société spécialisée dans l'équipement des entreprises en matériel informatique, téléphonie et bureautique depuis plus de 30 ans sur la Région Sud.
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants les mercredis et vacances scolaires BAFA obligatoire.
Nous recrutons un Préparateur en pharmacie H/F en Intérim dans le secteur d'Avignon afin de rejoindre une équipe conviviale dans une très belle pharmacie de village. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. Avantages Grande pharmacie de village, Patientèle fidèle et régulière, Equipe convivial, emploi du temps négociable, Possibilité de stationner, Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s
Le centre social et culturel porte une entreprise solidaire à travers son chantier d'insertion sur les métiers du paysage, du nettoyage des espaces et mobiliers urbains, ainsi que du recyclage de matériaux. Vous avez une expérience en matière de taille, de tonte, de désherbage manuel et débroussaillage et êtes titulaire du permis b. Vos missions : - Entretien d'espaces verts en milieu urbain et rural -Nettoyage d'espaces verts aux abords de sites industriels et commerciaux -Entretien de canaux et roubines dans la plaine d'Avignon -Création d'espaces verts -Participation à une démarche de recyclage de végétaux Ce poste demande une polyvalence sur les missions suivantes : -Enlèvement occasionnel d'encombrants -Enlèvement et transport d'archives, cartons, livres -Nettoyage de mobiliers urbains Vous souhaitez par ailleurs vous engager dans un parcours d'insertion professionnel afin de vous permettre d'accéder à un emploi durable. Ce contrat de travail inclut un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à un emploi sur un parcours d''insertion auprès de votre conseiller.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital.de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de Commandes H/F pour notre réseau EpiSaveurs, Expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien sur notre site de LE PONTET (84). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer et ranger les commandes clients - Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt à température ambiante. - C'est être en poste du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end. - C'est aussi manier tous les jours une commande à la vocale et un chariot double fourche. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! 5 postes à pourvoir. Pour ce recrutement, veuillez vous présenter avec votre CV au FORUM EMPLOI DE SORGUES (salle des fêtes) le 12 février prochain (matin).
En tant qu'Employé/Employée logistique, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Vos missions: préparation de commandes, mise en rayon, manutention et ponctuellement conduite de chariot. Port de charge maxi 20kg. Vous possédez idéalement les CACES 1B et 5. ***Vous ne travaillerez pas le dimanche*** ***Amplitude horaire : 06h00-20h00 du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.*** Plusieurs postes à pourvoir. Pour postuler : venir avec un CV directement au Forum emploi de Sorgues le 12 février.
La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation et d'impulsion d'une dynamique participative et émancipatrice. Missions principales : Œuvrer à la réalisation et au développement du projet social - Accompagner la réorganisation interne en lien avec le nouveau projet social, fixer les objectifs de chaque secteur en cohérence avec ceux énoncés dans le nouveau projet social ; - Animer et fédérer les équipes de salariés et de bénévoles autour du nouveau projet social ; - Définir les moyens nécessaires à chaque pôle et superviser la mise en œuvre des projets de deux d'entre eux (enfance-jeunesse ou parentalité-accès aux droits) ; - Coordonner les projets inter-secteurs et notamment les évènements du quartier ; - Assurer les missions de représentation partenariale en lien avec les acteurs concernés ; Participer à la gestion administrative et des ressources humaines des équipements - Assurer la gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale (élaboration et suivi des plannings, des absences et des recrutements, mise en place du DUERP et des temps de supervision collective, mise en œuvre du plan de formation, etc.) - Co-animer les réunions d'équipes (réunions de coordination, réunions de secteurs, plénières, etc.) et accompagner les responsables de pôles dans le pilotage de leur secteur. - Réaliser les appels à projets avec les responsables de pôle, accompagner à la rédaction des projets et à la réalisation des bilans - Superviser les démarches relatives à la gestion des locaux et du matériel (mise en œuvre des procédures, renouvellement des contrats de maintenance, etc.) Profil recherché : - Diplôme de niveau 6 (Bac +3), dans le domaine de l'animation ou du développement social local et - Expérience réussie sur des fonctions de coordination en centre social et connaissance du champ de l'éducation populaire et des dynamiques de développement du pouvoir d'agir. - Connaissance des dispositifs de la politique de la ville Date de prise de poste envisagée : février/mars 2026
Votre AGENCE WELLJOB AVIGNON recrute un MANUTENTIONNAIRE EMBALLEUR SUR AVIGNON. Au sein de cette mission, vous serez amené à : Emballage de produit fini petit et gros volume barre de métal Contrôle de pièces Conditionner les produits manuellement ou semi automatisés (mise en sachet, mise en carton, étiquetage, filmage). Assembler et préparer les packs selon les consignes clients (kits, lots, coffrets.). Contrôler la qualité visuelle des produits avant emballage. Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. Participer à la mise en stock et à l'expédition des produits finis. Travail en horaires de journée. Du Lundi au Vendredi
L'aide technique sous la responsabilité de la direction et du responsable technique est chargé d'aider le responsable technique de l'hôtel et de réaliser différentes missions et petites interventions technique tels que : - entretien régulier de la piscine (abords, bassin, terrasse) ; petits travaux techniques d'entretien chambres ou lieux communs (peinture, réglage ou changement chasse d'eau, ampoules, serrure, réfection joints SDB etc..). - entretien moquette (chambre ou lieux communs) - entretien filtres clim CTA, services généraux, restaurant etc... Liste des tâches/missions non exhaustives Connaissances en électricité, plomberie seraient un plus ! et être à l'aise, maitriser le poste peinture. CDI - 35H00 par semaine à pourvoir au plus vite (2 jours de repos consécutifs). Du lundi au vendredi (9h00/16h45) ou du mardi au samedi en saison (juin/juillet/août/sept) (8h00/15h45). Salaire net : 1500.00 € / mois (mutuelle incluse) Si vous êtes une personne dynamique, réactif/ve et aimant bricoler, ce poste est pour vous !
Au sein du service des ressources humaines, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois (potentiellement renouvelable), vos principales missions : * Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail * Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle * Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO * Effectuer les DPAE * Gérer l'envoi ainsi que le suivi des fiches de tutorat * Aider à la gestion de la boite mail * Participer au déploiement du plan de formation * Participer au recrutement des collaborateurs Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs. Titulaire d'un bac+2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste. Vous êtes discret, rigoureux, réactif et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine, qui valorise l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la micro-crèche Les Mômes du Sud ! Missions : - Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Travailler en équipe et en lien avec la direction et les partenaires Profil recherché : - Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif appréciée - Sens de l'observation, de l'écoute, esprit d'équipe - Bienveillance, fiabilité et dynamisme Conditions : - Horaires : du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 (planning tournant) - Lieu : Micro-crèche Les Mômes du Sud, Zone de Fontcouverte, Avignon - Poste à pourvoir : dès que possible Ce que la micro-crèche Les Mômes du Sud offre : - Environnement de travail agréable. - Formation continue et accompagnement professionnel - Participation à la réflexion pédagogique - congés supplémentaires sur semaine de 36h *** Lettre de motivation à joindre avec votre CV pour motiver votre candidature. ***
Notre plateforme logistique du Pontet (zone oseraie) recherche plusieurs préparateurs/ préparatrices de commandes. Le recrutement se fera via la méthode de recrutement par simulation (MRS) : Ouverte à tous/toutes sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle, recrutement sans cv. Pré-requis : savoir, lire, écrire et compter. ***Téléphonez au 0490131369 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 afin de vous inscrire à la réunion d'information qui aura lieu le mercredi 11 février 2026 (matin) en présence de l'employeur et de l'AFPA ou positionnez vous directement sur "Mes événement emploi - France Travail*** Session de 9h: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/582228 Session de 10h30: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/582271 Si vous êtes sélectionné.e, vous serez formé.e sur le poste dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) du 11 mars au 30 avril 2026 au centre AFPA du Pontet : Titre profesionnel « Préparateur de commandes en entrepôt » avec CACES 1A/1B. En tant que préparateur (-trice) de commandes, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de prélèvements des produits au sein de l'entrepôt par commande vocale et/ou sur poste de travail robotisé. - Déposer les produits prélevés dans les emplacements de dispatch dédiés et adaptés aux contraintes du plan de transport du site. - Alerter son encadrement en cas de picking vide ou d'erreur d'implantation des produits dans l'entrepôt. - Port de charges manuel ponctuel jusqu'à 25 kg Horaires en 2 X 8: - Equipe tournante une semaine sur deux : 10h30-18h00 /13H30-21H00 Votre profil: - Savoir lire, écrire et compter - Vos atouts: Organisé(e), dynamique, vous avez un réel esprit d'équipe et aimez les défis du quotidien.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI- Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 11h00 à 18h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T2 à : SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 07h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T1 à : SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'une entreprise dynamique ? Synergie recrute un préparateur de commandes (F/H) titulaire des CACES 1B/3/5 pour rejoindre une entreprise internationale de renommée, leader dans le secteur de la fabrication et de la distribution de solutions pour la gestion de l'eau et du chauffage. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler !En tant que Magasinier (F/H) , vos missions principales seront les suivantes : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des procédures de sécurité. -Préparer les commandes et organiser les expéditions. -Assurer la gestion des stocks et le suivi des inventaires. -Utiliser les chariots élévateurs CACES 1/3/5 pour déplacer les produits en toute sécurité. -Veiller à l'entretien de votre zone de travail et à la bonne gestion des matériaux. Voici les compétences & qualités attendues pour une mission réussie -Appliquer les consignes et respecter les procédures de sécurité -Vérifier la conformité des produits Vous avez une expérience similaire réussie sur un poste similaire Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité d'un Directeur ALSH, vous accueillez et animez des groupes de mineurs en activités éducatives sur les temps périscolaire et extrascolaire (bases de loisirs, centres maternels, Conseil municipal d'enfants, opération d'été...) Selon les nécessités de service, vous pouvez changer d'équipe et de lieu de travail de manière pérenne, de manière temporaire (pour une période), de manière ponctuelle (pour un remplacement). ACTIVITES PRINCIPALES : Préparer, rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation Assurer l'encadrement et l'animation des mineurs sur site, en sortie et dans les transports Veiller à la sécurité et au bien-être des mineurs tout au long de la journée (repas, soin, sieste, accompagnement à l'hôpital, retard d'une famille.) Assurer les tâches de nettoyage, rangement, manutention liée aux activités Participer activement aux réunions (analyse de pratique, propositions, évaluation) Assurer ponctuellement les missions nécessaires au bon fonctionnement des projets éducatifs (accueil, tractage, achats, manutention, tâches administratives.) RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Relations avec les équipes techniques et administratives Relations avec les services municipaux, notamment culturels et sportifs EXTERNES Relations avec les familles Relations avec les associations, partenaires privés et bénévoles intervenant dans la prise en charge des groupes d'enfants Relations avec les chauffeurs de bus COMPETENCES ET QUALITES REQUISES SAVOIRS Diplôme requis BAFA Maîtrise des techniques d'animation Connaissance de la législation et de la réglementation relatives à l'encadrement de mineurs Connaissance du rythme et des besoins des enfants SAVOIR-FAIRE Aptitude à construire et proposer des projets d'activité et à fédérer autour un groupe d'enfants Capacité d'écoute et d'adaptation aux enfants, selon leurs besoins individuels et éventuellement selon leur handicap Capacité à gérer une situation d'urgence Capacité à rester toujours professionnel devant les enfants, les familles, les partenaires, les Collègues SAVOIR-ETRE Ponctualité et assiduité Qualités relationnelles, bienveillance et discrétion Sens du travail en équipe CONDITIONS D 'EXERCICE DU POSTE : L'obligation annuelle de service des agents est de 1607 heures durant l'année civile qui se déroule du 1er janvier au 31 décembre. 25 jours de congé Les candidatures doivent être adressées avant le 28 février 2026
L'agence d'aide à domicile Artemis à Avignon recherche un.e coordinateur.trice : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vos missions : Coordonne l'activité des intervenants Assure la gestion administrative du personnel (heures, congés, absences.) Encadre les équipes Gère les relations avec les bénéficiaires et les familles Gère les relations avec les organismes et partenaires financiers Réalise l'évaluation, le suivi et le contrôle des prestations Participe au suivi de projets Assure le recrutement et le suivi d'intégration des auxiliaires Assure la planification des remplacements d'urgence Elabore le planning des intervenants Gère les permanences téléphoniques par roulement Organise des réunions d'équipe régulièrement Suit l'administratif des dossiers ( devis, contrat.) Gère les stocks de matériel des intervenants Les qualités attendues : Réactivité Qualité relationnelle développée Rigueur Organisation Capacité de travailler en équipe Ecoute, discrétion, patience Vos savoirs pour le poste Connaissance du secteur des personnes âgées Connaissance des dispositifs en direction des bénéficiaires Connaissance des organismes et partenaires financeurs Outils bureautiques Lors de la prise de poste un process d'intégration complet et une formation à chacune des tâches confiées sera dispensée.
Le poste : PROMAN LE PONTET recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique de produits pharmaceutique un CHEF D'EQUIPE (H/F) . Vos missions seront les suivantes : Superviser et coordonner l'ensemble des activités quotidiennes liées à la logistique et au transport Gérer la réception des marchandises, la gestion des stocks, l'organisation des expéditions Améliorer les processus afin de permettre de fluidifier les flux et réduire les délais de traitement Remplir les documents de suivi pour garantir la traçabilité des actions Superviser et piloter une équipe Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2241.03€ pour 151.6h puis 2308.85€ au bout d'un an d'ancienneté. Ticket restaurant + Temps de travail : du lundi au vendredi et un samedi (9H-14H)/ 4 semaines : le planning varient chaque semaine (2 jours de matin -1 jour de journée et 2 jours d'après-midi). Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant de l'expérience de management et capable de piloter un service. Vous êtes curieux, dynamique et autonome et vous répondez aux exigences du poste, n'hésitez pas à postuler à l'annonce. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Dimanche : 17h00 - 00h30 Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 19h00 - 02h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Mardi et Samedi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2301 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 286 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1936 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N2-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 23h30 - 07h00 Vendredi : 22h30 - 06h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2392 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 377 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2007 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Aquila RH Avignon, acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de l'agroalimentaire basé à Sorgues, un Agent de Fabrication H/F Vos missions : - Assurer la fabrication des sauces selon le planning de production et les consignes indiquées sur les ordres de fabrication - Alimenter les machines de fabrication en matières premières (liquides et solides) - Réaliser les transferts de sauces - Effectuer les auto-contrôles des sauces - Déclarer la production des produits finis - Réaliser les nettoyages des machines et le nettoyage de l'atelier - Assurer la propreté, le nettoyage et le rangement du poste de travail et des locaux Votre profil: Vous avez une première expérience similaire Vous êtes rigoureux, réactif et organisé La maîtrise des règles d'hygiène en agroalimentaire est un plus pour le poste Horaires postés !
Aquila RH Avignon, acteur du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire basé à Sorgues, un Préparateur de Commandes/Cariste H/F Vos missions: - Approvisionner les 3 ateliers de fabrication en préparations palettes selon le planning journalier et les Ordres de Fabrication (OF) - Réaliser les pré-pesées des matières premières et assurer leur mise à disposition pour la fabrication des sauces, conformément aux recettes - Assurer la réception et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures internes - Préparer les commandes détaillées ou palettes complètes - Assurer l'entretien courant de son chariot élévateur - Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Votre profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES 1,3,5 Horaires postés.
La Société ASTEM est un acteur majeur de la transformation numérique au service des professionnels de la dentisterie. Notre société commercialise des produits hauts de gamme auprès des praticiens chirurgiens-dentistes et laboratoires dentaires. Depuis 2024, le groupe ASTEM a intégré la société DEEP COMPANY, permettant de proposer en plus de son offre une gamme innovante d'implants et de gouttières de traitement. Ce qui nous définit ? Notre reconnaissance, notre expertise, notre équipe. La cohésion et l'esprit d'équipe sont des valeurs importantes dans notre organisation. Votre mission ? Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez la satisfaction des clients existants tout en développant le portefeuille clients de l'entreprise via des actions de prospection téléphonique, dans une logique de fidélisation et de développement commercial. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Partie relation clients. - Répondre aux demandes et sollicitations des clients par téléphone, e-mail, chat, etc. - Fidéliser les clients en maintenant une relation de qualité et proactive - Identifier les besoins des clients pour leur proposer des offres adaptées - Mettre à jour les bases de données clients et les outils CRM, création des fiches contacts et opportunités de ventes - Création de tickets support pour le service technique - Relancer et suivre les dossiers de la pipeline Partie prospection commerciale. - Effectuer des campagnes de prospection téléphonique (phoning) auprès de laboratoires de prothèse sur le territoire français - Présenter les produits, services et promotions des offres produits, déstockages et services du Groupe - Identifier les interlocuteurs décisionnaires et obtenir des rendez-vous ou ventes directes - Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales ponctuelles (lancements, offres spéciales, événements) - Assurer le suivi des prospects et relances commerciales - Remonter les informations commerciales pertinentes à l'équipe (retours clients, objections, tendances) - Diffuser les offres commerciales fournisseurs - Traiter les opportunités perdues et enquêtes satisfactions clients Issu(e) de formation de niveau Bac+2 minimum en commerce, relation client ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en relation client ou téléprospection. De nature rigoureux(euse) et autonome, vous avez le sens du résultat, du service client. Vous avez également un bon esprit d'initiative. Vous maîtrisez les techniques de prospection téléphonique et de vente, ainsi que les outils informatiques (pack office, CRM, etc.). Vous êtes capable d'adapter votre discours selon le profil client. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? Vous cherchez un poste à la hauteur de vos ambitions ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! www.astem.fr
A pourvoir de suite **Poste en semaine du lundi ou vendredi** Accueillir et garantir une continuité éducative 7/7 à partir des lieux de vie. L'enjeu demeure pour l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de permettre, par l'acte éducatif, d'accompagner l'enfant dans les étapes simples de la vie quotidienne et de construire avec lui un projet personnalisé d'accompagnement. Privilégier une approche pluridisciplinaire. Il s'agira de mettre en œuvre des actions coordonnées permettant de soutenir le développement de l'enfant dans ses différents registres (les actions éducatives au quotidien, les actions visant à l'insertion scolaire, professionnelle et sociale, les actions thérapeutiques, l'accompagnement psychologique, le suivi médical et éventuellement les soins psychiatriques). Soutenir les liens parentaux en adéquation avec l'ordonnance du magistrat et l'Aide Sociale à l'Enfance. Réaliser les suivis des projets individualisés des enfants. Représenter l'établissement dans les instances techniques de suivis des enfants avec le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et les Juges pour Enfants. Développer des projets pédagogiques en lien avec les besoins des enfants et l'environnement partenarial. Bonnes connaissances de l'enfant et l'adolescent. Aptitude à s'engager dans une dynamique de travail en équipe. Connaissance des dispositifs et des partenaires locaux. Compétences rédactionnelles. Intérêt pour l'animation et l'accompagnement des jeunes, dans une dynamique de groupe. Autorité naturelle et posture bienveillante. Méthodologie de suivi de projets individuels et collectifs.
Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients, des PREPARATEURS DE COMMANDES C3 H/F . Vos missions consisteront à: - Préparer les commandes à la vocale - Conduite de chariot - Manutention - Etiquettes sur informatique HORAIRES: du Lundi au Vendredi, démarrage à 7h, 8h ou 13h. SALAIRE: 12.02€/h +13e mois Ce poste est à pourvoir rapidement. Profil recherché : Environnement poussiéreux. Vous êtes titulaire du Caces 3, et possédez une VM à jour. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A partir du 1er avril et jusqu'au 30 septembre nous recrutons deux vendeurs caveau H/F. En véritables ambassadeurs(drices) de notre marque vous serez en charge de mettre à l'honneur nos bouteilles. Vous parlez impérativement un anglais courant. Vous aurez comme missions : -Accueillir et assurer les dégustations de notre clientèle internationale -Vendre et promouvoir notre gamme de vins et nos accessoires (mise en rayon, conseil client...) -Gérer la caisse (saisie des ventes, encaissement. saisie des transports pour l'exportation) -Entretenir le caveau Passionné(e) de vin, vous possédez le sens du relationnel, êtes une personne rigoureuse, dynamique et sachant travailler en toute autonomie? Alors rejoignez l'aventure! Conditions : -Travail en semaine, jours fériés et 2 week-end par mois -Commission (15% sur le montant hors taxes des ventes directes réalisées)
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ? Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. . mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! La mie câline de Villeneuve les Avignon recherche immédiatement : vendeur ou vendeuse à temps partiel (14h hebdo), Week end et jours fériés Nous recherchons une personne dynamique , souriante et MOTIVE Mutuelle inclue
Description du poste : Offre d'emploi - Agent d'entretien (H/F) Localisation : SORGUES (84700) URGENT - Dès que possible Nous recherchons des agents d'entretien (H/F) pour compléter nos équipes sur différents sites situés sur la commune de SORGUES (84), selon les horaires suivantes: - 1 poste CDD : Lundi, jeudi, vendredi de 17h00 à 19h00 et le mardi de 17h00 à 20h00. - 1 poste CDI : Lundi, jeudi, vendredi de 17h00 à 19h00 et le mardi de 17h00 à 20h00. - 1 poste CDI : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h00 à 7h00. Vos missions principales (pouvant varier selon les sites) : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.) Utiliser les produits et matériels adaptés dans le respect des consignes de sécurité Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel Profil recherché : Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée, mais débutants acceptés Rigueur, autonomie, ponctualité et sens du service Capacité à s'adapter à différents environnements de travail
L'école Montessori "Apprends-moi la Paix" située à Pujaut dans le Gard, dans un cadre naturel, accueille 36 élèves dans deux classes multi-niveaux (3-6 ans et 6-11 ans). Nous cherchons pour début mars 2026 un(e) animateur(trice) périscolaire en CDD de 4 mois, 12h par semaine, lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 11h45-12h45 et de 16h15-18h15. Hors vacances scolaires. MISSIONS - 11h45/12h45 accompagnement du repas et balade en nature avec les enfants de la classe 6-11 ans ; - 16h15/18h15 garderie du soir (de 6 à 18 enfants de 3 à 11 ans) : goûter et jeux libres (+ installation et rangement des jeux). Identifier, tenir compte et répondre aux besoins des enfants (physiques, affectifs, relationnels), accompagner l'autonomie, aider la résolution des conflits, accompagner les jeux spontanés des enfants, créer un environnement calme et intéressant propice aux découvertes et au jeu libre. A terme, possibilité de développement de l'activité > mercredis et vacances scolaires. PROFIL Initiation à la pédagogie Montessori Parentalité positive / Médiation des conflits Simplicité, humilité, patience, enthousiasme, créativité dans la relation, capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, goût pour la nature et les activités en extérieur.
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en distribution de matières premières , viennoiserie et boulangerie un assistant d 'exploitation SAV H/F sur Avignon (84) Une connaissance de l'univers logistique et une bonne maitrise de l'outil informatique sont demandées. Vos principales missions : Poste stratégique basé en bureau, au cœur de l'exploitation, en lien direct avec les équipes de préparation. Vos missions : Récupérer et traiter les bons de commande Saisir les commandes dans le logiciel d'exploitation Éditer et imprimer les étiquettes logistiques Remplir les bons de tournée Réaliser les calculs de base (multiplication, cohérence des volumes) Être en contact téléphonique avec le SAV et les services supports Assurer les retours et la gestion des litiges fournisseurs; Bonne orthographe et bonne gestion de la communication par email demandées. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et disposez de solides compétences en service après vente. Poste en horaire de journée 8h30-17h du lundi au vendredi. Si ce poste vous correspond et que vous avez une expérience significative en logistique / transport, envoyez nous votre CV a jour
Au sein de cette crèche multi-accueil pouvant accueillir 40 enfants , vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres. La pédagogie de la crèche défend l'individualité de chaque enfant, son rythme, ses émotions, son développement, ses besoins, ses capacités, ses attentes envers l'adulte qui l'accompagne à grandir de manière respectueuse. Vous êtes garant-e de la qualité des soins, du bien-être et du respect du rythme individuel des enfants, vous accompagnez l'équipe dans cet objectif. Vos qualités d'observation, d' analyse et de réflexion autour de vos pratiques sont indispensables pour rejoindre notre équipe. Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité, votre remise en question et votre sens de la communication sont vos atouts. Professionnellement curieux-se, vous avez envie de développer des compétences. Votre autonomie de travail est valorisée par la direction qui vous accompagne. Salaire à négocier selon convention collective en fonction de votre profil et de votre ancienneté. Avantages : - chèques vacances, - chèques cadeaux, - taux d'encadrement plus favorable que la législation, - mutuelle avec possibilité d'adhésion famille Commodités : parking, station bus et tramway à proximité,
Préparateur(trice) de commandes / Réception marchandises (H/F) Nous recherchons des préparateurs(trices) de commandes pour renforcer notre service réception des marchandises. Vos missions principales : - Réception et contrôle des marchandises - Préparation de commandes - Manipulation de colis et port de charges - Respect des procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité Horaires possibles (variables selon planning) : 08h30 - 12h / 13h - 16h30 07h - 12h / 13h - 15h 08h - 12h / 13h - 16h Profil recherché : Une expérience en milieu agroalimentaire est indispensable afin d'appliquer les bons gestes et les bonnes pratiques d'hygiène La maîtrise des chariots élévateurs (CACES 2 ou 3) est souhaitée Personne sérieuse, dynamique et investie Contrat : Démarrage en mission intérim, mais contrat évolutif pour les profils souhaitant s'inscrire sur le long terme. Poste à pourvoir rapidement.
Nous sommes à la recherche de notre futur.e collègue ! Crèche dynamique avec équipe motivée et investie. Voici les missions du poste Définir avec la direction et l'équipe « le projet d'établissement » au sein du Multi-Accueil, coordonner et mettre en œuvre les activités qui en découlent. Accueillir, écouter, informer et orienter les familles Coordonner le travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire et assurer la continuité de direction Participer à la dynamique institutionnelle, interinstitutionnelles et partenariales
dans le cadre du développement de notre Agence d'Avignon nous recherchons notre chargé d'affaire H/F vos missions seront les suivantes: -S'attacher à connaître la clientèle confiée par la SOCIETE et à susciter et recueillir leurs besoins et commandes. -Développer en permanence le portefeuille des nouveaux Clients, des Entreprises utilisatrices et des Intérimaires. -Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants. -Déceler les besoins actuels et futurs des Clients. -Effectuer le suivi commercial pour pérenniser la relation. -Assurer les prises de commandes et leur suivi. -Assurer le suivi des règlements Clients. -Gérer les litiges Clients... -délégation et recrutement des intérimaires en fonction des besoins spécifiques des clients.- - suivi administratif de ses Clients mais également : -Des demandes d'encours, -Du contrôle des factures et des règlements Clients, -De l'établissement des bons de commande Clients, -De la gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance.), -De la distribution des acomptes, -Du contrôle des paies provisoires. ce poste nécessite une bonne organisation . A cet égard nous recherchons une personne avec expériences impératives dans les métiers du travail temporaire soit comme chargé(ée) de recrutement, soit comme commercial .
Vous avez le sens du détail, aimez le contact client et le travail bien fait ? Rejoignez une enseigne reconnue sur Avignon, où votre rigueur et votre énergie feront la différence ! Nous recherchons un employé libre-service fruits & légumes (H/F) pour renforcer une équipe soudée et dynamique. Votre mission : Faire en sorte que chaque rayon soit impeccable, approvisionné et accueillant pour nos clients. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mettre les produits en rayon et assurer le réassort - Veiller à la rotation des produits et à la propreté du rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Conseiller et orienter les clients avec le sourire Horaires : Du lundi au samedi : 5h00 à 10h00 chaque matin 3 après-midis par semaine (13h00-16h00) Rémunération et avantages Taux horaire : 11,91 € brut Indemnités de fin de mission + congés payés Ambiance conviviale et management à l'écoute Profil recherché : Expérience en mise en rayon ou grande distribution souhaitée Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et sens du service client Prêt(e) à vous investir dans une enseigne où votre travail compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance ensemble !
Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (diplômé.e DEAP) Poste à pourvoir en février 2026. Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations et de bons intervenants. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et jouit d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver. Le poste est ouvert aux débutant(e)s tout comme aux expérimenté(e)s qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés. L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.
Université de territoire, bénéficiant d'un patrimoine immobilier exceptionnel et classé, Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7000 étudiant.e.s et 741 personnels (dont 376 enseignant.e.s et 365 personnels BIATSS). Elle est membre de l'association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM). Elle comprend 2 Instituts, 1 IUT, 1 Centre d'enseignement et de recherche en informatique, 14 Centres d'Enseignement et de Recherche (CER), 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 3 structures fédératives de recherche et chargée de 73 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l'Université comme un acteur essentiel du Développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire. Avignon Université est un établissement qui œuvre pour la qualité de vie au travail de ses agents Le service en quelques mots : Actuellement en restructuration dans le cadre d'un nouveau service transversal dédié au patrimoine immobilier, à la logistique, à l'organisation des évènements et à la sécurité, la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) a pour mission de maintenir les bâtiments et les installations techniques et de sécurité en état de fonctionnement et de propreté. Elle assure un rôle de conseil dans les domaines de l'Immobilier auprès de la gouvernance Descriptif du poste : Vos missions : Proposer, gérer et actualiser l'ensemble des données et indicateurs concernant le patrimoine de l'établissement. Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique d'aménagement et de gestion immobilière de l'établissement. Activités principales : 1. Piloter et mettre à jour les données et indicateurs patrimoniaux de l'établissement Renseigner et administrer le système d'information patrimonial Abyla avec les données existantes ou à établir Concevoir et/ou alimenter les différents tableaux de bord de gestion de patrimoine o Mettre à jour de façon permanente le tableau de bord de référentiel de l'immobilier de l'état afin d'obtenir le niveau d'exigence 240 lié au SPSI. Réaliser des études et des rapports sur l'état du patrimoine immobilier, en fournissant des données et des indicateurs pertinents à la gouvernance de l'établissement ainsi que des recommandations pour améliorer la gestion patrimoniale. Constituer, répertorier et/ou mettre à jour les fichiers numériques et papiers relatifs au patrimoine immobilier de l'établissement (plans, documentations, registres, .) o Plans des bâtiments et plans de masse o Documentation des affectations des locaux o Registre du mobilier historique 2. Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique d'aménagement et de gestion immobilière de l'établissement Participer à la définition et à la mise en œuvre des axes stratégiques des schémas directeurs (SPSI et SDIA) Contribuer au développement et au suivi des projets de l'établissement (CPER (contrats de plan État-Région) Organiser les réunions nécessaires à la déclinaison des plans d'actions du service 3. Accompagner les différents projets du service Coordonner et assurer le suivi administratif et juridique des bâtiments o Réaliser les COT ou AOT concernant les bâtiments en liaison avec le service juridique Participer au suivi administratif des opérations de travaux et à l'évolution des travaux de grosses opérations Suivre ou réaliser les demandes de permis de construire ou de déclaration de travaux dans le cadre des règles d'urbanisme Participer à la mise en place des éléments nécessaires pour la future dévolution du patrimoine
Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) chargé(e) de relation entreprise. Vous êtes une personne dynamique, entreprenante et déterminée ? Vous avez le sens de l'écoute et du conseil, et une aisance avec les relations humaines ? Vous êtes mobile? Vous serez en contact avec les entreprises de la région, vous aurez 65% de votre temps de travail qui sera dédié aux visites auprès des entreprises dans le but de nouer des relations commerciales (prospection). Les autres 35% seront portés l'aide et l'accompagnement des candidats à trouver une entreprise d'accueil en animant des ateliers. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation dans le domaine commercial et administratif. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en Titre certifiant de niveau BAC, Titre certifiant de niveau BAC +2, Brevet de Technicien Supérieur, Titre certifiant de niveau BAC +3 et Titre certifiant de niveau BAC +5 au sein de notre OFA. Notre expertise et notre accompagnement personnalisé permet d'obtenir des taux de réussite de 97% en MCO et de 100% en GPme sur les 6 dernières années. Vos missions seront : - Prospecter sur le terrain pour trouver des nouvelles entreprises partenaires (seul 3 demi-journées, accompagné d'un candidat 3 ou 4 demi-journées), - Gérer des tâches administratives courantes (saisies des chiffres, gestion du planning, signature des contrats), - Assurer le suivi des candidats à la formation : animer des réunions collectives, faire passer des entretiens de pré-recrutement, debriefs, accompagnement dans la recherche d'entreprise, - Rechercher et participer à différents forums, salons ou évènements pouvant toucher notre public, - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise durant leur formation. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et une première expérience dans la prospection en B to B sont un plus. Salaire en fonction du profil. Rejoignez-nous !
L'association PLURIELS, oeuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance, recherche : 1 Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, CESF. Poste à pourvoir : dès que possible - Site : SORGUES ; Poste CDD dans le cadre d'un remplacement de salarié absent (possibilité de prolongation) ; 35H hebdo. Présentation du Poste : Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Une aptitude a représenter l'institution et une très bonne connaissance du Cadre juridique est fortement appréciée. Permis B indispensable, aisance rédactionnelle et informatique souhaitable Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, CESF, AS (y compris VAE en cours). Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants. Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance exigée. Conditions de travail : Horaires de jour, travail soirées et week-end à prévoir. Véhicule de service, téléphone de service, Salaire : selon les conditions de la convention CCN66 Congés trimestriels + 25 jours ouvrés de congés annuels. Aptitudes professionnelles : Autonomie, Polyvalence, aptitudes à l'écrit et à l'analyse, Maîtrise des outils informatiques, dynamique. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un préparateur de commandes caces 3 (H/F) Vos principales missions: -Réception et traitement des bons de commandes ; -Identification et prélèvement des produits commandés au sein de l'entrepôt ou de la plateforme logistique ; -Emballage et garnissage des produits et empaquetage des commandes ; -Chargement des commandes sur le véhicule de transport (Camion, Voiture, ou autre) ; -Complétion et renseignement des documents relatifs à l'expédition des commandes ; -Gestion des stocks, des flux de marchandises et des approvisionnements ; -Repérage et signalement des anomalies (emballages abîmés, commandes défectueuses, etc.). Caces 3 et visite médicale obligatoire
Le recrutement d'un « Responsable Administratif & Financier » s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite à prévoir en 2026,mais avec une embauche en amont afin d'effectuer le tuilage avec la personne qui part. Vos principales missions : En lien direct avec la direction générale, vous aurez en charge la gestion administrative et comptable de l'agence. Vos responsabilités incluront notamment : COMPTABILITE : - Tenue de la comptabilité auxiliaire, générale et analytique. - Gestion et suivi des immobilisations. - Préparation du bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Préparation du dossier bilan et suivi de l'audit avec les commissaires aux comptes. - Administration du logiciel d'engagements des dépenses. GESTION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE : - Elaboration des règlements et rapprochements bancaires. - Suivi et prévision de trésorerie - Appui à la Direction Générale pour l'élaboration des budgets de fonctionnement. - Relecture et vérification de divers contrats (fournisseurs, conventions de subvention etc...) - Vérification des notes de frais. - Réservation des voyages, (trains, avions, hôtels etc..). - Gestion et suivi de la flotte automobile. - Gestion et suivi des stocks administratifs (Papeterie, fourniture d'entretien et de bureau). GESTION RH : - Interface avec le cabinet Social/Paie. - Suivi administratif des dossiers du personnel. - Administration du logiciel des ressources humaines. - Suivi du budget formation, et présentation des dossiers à l'OPCO. - Gestion et suivi des visites médicales. - Appui à la décision de la direction générale en matière sociale.
ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte du bassin de vie du Grand Avignon. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous réaliserez ces enquêtes du mardi au samedi de novembre à avril en dehors des périodes de vacances scolaires à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 km autour de votre domicile voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Bassin de vie du Grand Avignon et ses alentours : CA Grand Avignon, CA Gard Rhodanien, CA Sorgues du Comtat, CA Ventoux-Comtat Venaissin (COVE), CA Lubéron - Monts de Vaucluse, CA Terre de Provence, CC Pays des Sorgues - Monts de Vaucluse, CC Pays d'Orange en Provence, CC Pont du Gard, CC Aygues-Ouvèze en Provence (CCAOP), CC Vaison - Ventoux. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages : - La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail (primes de qualité, d'assiduité et de régularité) qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire. - Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations : - Type d'emploi : CDD - 2 mois - renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail - Etre joignable toute la semaine par votre chef d'équipe et disponible du mardi au samedi selon vos rendez-vous avec les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation. - Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le samedi) - Disponibilité minimum demandée : Durant 2 mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h - primes attractives pour les enquêtes réalisées le samedi). Pas d'enquête durant les vacances scolaires. Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Bonne présence et aisance relationnelle - Bonne expression orale - Rigueur, autonomie - Retraité(e)s, seniors : bienvenus ! Nous sommes susceptibles de vous inviter très rapidement à un entretien sur Avignon ou ses alentours pour une prise de poste immédiate selon vos disponibilités pour participer avec nous à la phase de « repérage » actuellement en cours (précisions sur demande).
Vous serez en charge de l'entretien des locaux : - aspirer et laver les sols, - vider les poubelles, - faire les poussières, - laver les vitres et les sanitaires. Vous travaillerez 1 fois par semaine en journée chez l'un de nos clients situé à Sabran
Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Digital, recherche un Responsable Test Logiciel / QA Manager pour le compte d'un de ses clients, éditeur de logiciels dont les équipes Tech sont toutes basées à Avignon (recrutement confidentiel) Notre client, votre futur employeur Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plusieurs années, compte aujourd'hui une équipe Tech de 130 collaborateurs répartis entre le développement, le support et le produit. Les solutions sont entièrement conçues et développées par les équipes en interne et l'offre logiciel de cet éditeur « made in France » est utilisée au quotidien par des dizaines de milliers d'utilisateurs. Le poste Dans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, votre futur employeur recherche un(e) Responsable Test logiciel / QA, il s'agit d'une création de poste rattaché au directeur technique. Vous managerez une équipe de 9 ingénieurs tests Qualité, amélioré les performances du service, son organisation et la qualité des livraisons de nouvelles fonctionnalités ou de nouvelles offres logiciel de l'éditeur. Vous faites, avec votre équipe évoluer les stratégies et les opérations de tests fonctionnels et techniques. Vous minimalisez les anomalies en production, participez à l'amélioration et garantissez la fiabilité des applications. Vos missions : Management & Coordination - Piloter et fédérer une équipe QA (9 ingénieurs de tests-qualité), en assurant la montée en compétences tout en garantissant la cohésion autour des bonnes pratiques - Organiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge - Assurer la communication fluide entre les équipes et veiller à la bonne application des engagements - S'assurer de la diffusion et de la promotion des bonnes pratiques - Produire et suivre les indicateurs de performance, KPI et communiquer sur des derniers - Piloter l'analyse des résultats des tests et les actions d'amélioration continue Organisation, Stratégie, Pilotage - Définir la stratégie globale des tests et de qualité logicielle, la décliner en plans d'action - Accompagner la bonne compréhension des besoins de la DSI, de la Direction Tech et des enjeux métiers - Faire des propositions pour améliorer la proposition de valeur des produits logiciels - Faire évoluer, préconiser les outils et méthodes les plus adaptés avec l'équipe et la direction - Mettre en place et suivre les projets et outils d'automatisation de tests - Faire évoluer les procédures de qualité - Garantir la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie Opérationnel Test & Qualité : faire ou faire faire - Accompagner la rédaction et suivre la mise en place de tests (techniques et fonctionnels) - Accompagner la définition, l'élaboration, la rédaction et le suivi des tests fonctionnels lié aux User Stories (US) - Accompagner l'améliorer, la rédaction et le suivi des tests d'intégration - Superviser la rédaction et le suivi des tests de non-régression (TNR), assurer le suivi du catalogue - Piloter la correction des anomalies - Valider les versions avant leur mise en production en se coordonnant avec les équipes techniques et métiers Garant de votre domaine d'expertise, vous interviendrez directement sur tout ou partie des projets
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence du Pontet en CDD de 8 mois. Possibilités d'évolutions en CDI par la suite. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Contribuer à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon - Manutentions diverses HORAIRES : Du Lundi au Samedi variables selon le planning SALAIRE : 12,65 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et savez respecter les délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie situé sur Avignon : Un Educateur Spécialisé H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service Educatif, l'ES sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Educateur Spécialisé » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et d'animer une action collective. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Durée du contrat de travail: Du 27 janvier 2026 au 18 mai 2026 Temps de travail : Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + prime internat + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV complété accompagné d'une lettre de motivation.
Au sein de cette micro-crèche : Vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres et êtes garant(-e) de sa sécurité au regard de la législation en vigueur, mais également des valeurs soutenues dans le projet pédagogique de l'association. Vous êtes garant(-e) de la qualité des soins, du bien être et du respect du rythme individuel des enfants dont vous êtes référent(-e). Votre travail valorise l'enfant dans une toute bienveillance et encourage son autonomie. Au sein de l'équipe de travail, vous devez avoir un questionnement autour de vos pratiques. Vous faites preuve de remise en question à la lecture des neurosciences et des évolutions éducatives. Vos atouts: - Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité et votre sens de la communication sont vos atouts. - Vous êtes curieux(-se) et avez envie de développer vos compétences. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 18h- Vous travaillerez en roulement ou du matin ou de l'après midi 1 semaine sur 2. CDD pour remplacement , susceptible de renouvellement Vous êtes obligatoirement titulaire du DE Auxiliaire de puériculture ou du DE Educateur Jeunes Enfants
Nous recherchons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez en charge de l'emballage, de l'étiquetage et de la mise en carton des produits finis, tout en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Missions principales : Conditionnement des produits en respectant les cadences de production Contrôle visuel des produits pour garantir leur qualité Étiquetage et mise en carton des produits finis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Participation au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail Profil recherché : Nous accueillons aussi bien les personnes expérimentées que les débutants motivés à se former Vous devez faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution, et apprécier le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Avantages : - RTT - Intéressement Formation assurée sur place Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion
Nous recherchons pour notre établissement un aide boulanger H/F. Vos missions seront les suivantes : -Pétrir, Mélanger, Façonner, Fabriquer, -Gérer la cuisson des aliments. Vous travaillerez du lundi au Samedi de 23h00 à 6h00 avec un jour de repos le mardi.
MECS Les sources recherche un(e) Educateur/ éducatrice spécialisé(e) en CDD 1 mois Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes en difficulté et au soutien des titulaires de l'autorité parentale et/ou de la famille. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé. Par les actions et projets qu'il/elle conduit, il/elle contribue à préserver, restaurer ou développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des personnes accompagnées. Missions et activités principales : Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Accompagnement social et éducatif Implication dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales Information et communication (production d'écrits professionnels) Respect des règles de discrétion et de réserve relatives à la confidentialité et au secret Exercice des fonctions dans le respect de la démarche d'évaluation ( externe) et de qualité de l'Association et dans le respect des procédures et règles en vigueur. Travail du lundi au vendredi
Iziwork, agence digitale d'intérim s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer l'accès et l'expérience du travail pour tous, recherche un Assistane d'Exploitation (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de produits alimentaires. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1. Organiser la réception et le stockage des marchandises : - Mettre en place une gestion efficace des stocks, en assurant leur organisation et leur contrôle. - Piloter la circulation des marchandises au sein de l'entrepôt, en veillant à optimiser les flux logistiques. - Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs, en garantissant la disponibilité des produits nécessaires. 2. Organiser l'expédition et la distribution des marchandises : - Définir et planifier les tournées de livraison, en tenant compte des contraintes logistiques et des délais de livraison. - Éditer les documents de transport et de livraison, en veillant à leur exactitude et à leur conformité. - Établir une relation de qualité avec les clients, en répondant à leurs demandes et en assurant un service de livraison fiable. - Veiller au respect des délais de livraison, en coordonnant les activités logistiques avec les différentes parties prenantes. 3. Assurer la qualité du service : - Mettre en place des indicateurs de performance logistique et les suivre régulièrement, en vue d'améliorer la productivité et l'efficacité des opérations. - Veiller à l'entretien et à la maintenance du parc matériel, en assurant sa disponibilité et son bon fonctionnement. - Effectuer les reportings nécessaires, en fournissant des informations précises et à jour sur l'activité logistique. - Garantir l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en veillant à la conformité aux normes en vigueur. En tant que professionnel(le) de la logistique, vous contribuerez ainsi à assurer une gestion optimale des flux de marchandises, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Si vous êtes motivé(e) par ces missions et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous serions ravis de discuter de votre candidature. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Aisance téléphonique et informatique - Sens de l'organisation afin de planifier efficacement le travail et de respecter les échéances. - Analyse des situations de manière approfondie et de synthétiser les informations clés pour prendre des décisions éclairées. - Adaptabilité face aux changements et aux nouvelles exigences. - Réactivité et Agilité afin de réagir rapidement face aux imprévus et de m'adapter aux demandes changeantes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nature du poste : Animer un groupe de 5 enfants de CP (en légère difficulté d'apprentissage) 3 soirs/semaine de 16h à 18h dans l'école autour de la lecture et de l'écriture suivant une méthode adaptée et un matériel fourni (mallette avec matériel). Missions : - Animation autour de la lecture et de l'écriture avec un groupe de 5 enfants de CP à l'intérieur de l'établissement scolaire le soir après l'école. - Relations étroites avec les familles des enfants. - Relations avec l'équipe dans l'école/ avec son responsable hiérarchique. - Animer Savoir faire : - Gérer un groupe d'enfants - Suivre une méthode (mallette pédagogique) auprès des enfants autour de l'écriture et la lecture. - Transmission écrite et bilan des activités. - Faire preuve de dynamisme et de motivation - Créativité.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous êtes en charge de la mise en place de la boutique, de la vente et de l'emballage des produits, de l'accueil de la clientèle de l'encaissement... Travail le samedi toute la journée et le dimanche matin, vous bénéficiez de 2,5 jours de congé par semaine (fermeture hebdo le lundi).Coupure méridienne de 13h à 15h30. Le matin vous débutez à 6h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires selon votre disponibilité.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 7h30 ou de 20h00 à 21h30 Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
En qualité de Conseiller Caisse (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec la Manager de caisse pour assurer le bon déroulement de la ligne de caisse. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Gestion de la ligne de caisse (flux clients, hôtesses de caisse) - Gestion des réclamations clients - Gestion des plannings de caisse - Vérification de la bonne application des procédures - Gestion des procédures d'argent et son flux Votre profil : - Avoir le sens des responsabilités - Etre consciencieux(cieuse) - Etre à l'aise avec les clients - Avoir l'esprit d'équipe Horaires variables / Sur 6 jours
Vous intégrez la boutique SFR située dans le centre commercial LECLERC .Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination. Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant. De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour. Les qualités que nous apprécions :une expérience significative dans la vente ou le conseil client, un fort sens du relationnel, une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Intéressement annuel et épargne salariale ,avantages sociaux contrat de remplacement, évolutif
L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Ces actions sont mises en œuvre par une équipe constituée d'une vingtaine de collaborateurs. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement d'un éducateur spécialisé (H/F) s'inscrit dans le renfort du service de prévention spécialisé. Missions principales : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé: jeunes marginalisés ou en risque de délinquance et familles en difficulté ou en rupture. - Participer a ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, a l'échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. - Développer une présence sociale équilibrée sur le territoire. - Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales. - - Favoriser les initiatives des habitants et les projets participatifs. - Développer des actions d'accompagnement. - Assurer le lien avec les partenaires impliqués sur les situations ou les projets qu'il/elle coordonne. - S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par la Direction. - Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement (véhicule de service) sur 4 secteurs du département : - Carpentras - Cavaillon - Apt - L'Isles sur Sorgues Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Avignon également. Prise de poste dès que possible. Contrat CDI ou CDD 12 mois.
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) ASH hôtellerie avec une Formation CAP, BEP Sanitaire et social, BAC ASSP ou Assistant(e) de vie en contrat parcours emploi compétences. Au sein du service hôtelier de l'établissement, vous assurerez l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies et de leur intimité. Vous accompagnerez également les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne en les stimulant (accompagnement à la toilette, aide au repas, distribution des petits déjeuners, aide aux levés et couchers.). En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
Je participe directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de mon travail et mon esprit de service. J'assure les opérations de bio nettoyage et/ou d'hôtellerie de santé en fonction des exigences et des protocoles de mon activité, et toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Je remplis des missions de référent (e) et suis également un interlocuteur du client pour les demandes ponctuelles. roulement travail un week end sur deux
Les missions Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif des travailleurs Être garant de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en promouvant l'autodétermination Informer les travailleurs sur l'évolution de leurs droits Mettre en œuvre les outils nécessaires au maintien du réseau professionnel Vos compétences Diplôme de Conseiller en ESF Vous connaissez les techniques éducatives d'accompagnements spécifiques et savez organiser votre travail de façon autonome Curieux, organisé et dynamique, vous êtes en recherche constante d'outils améliorant vos pratiques professionnelles La connaissance du dispositif FALC serait un plus Permis B obligatoire Le poste Basé à Saint Laurent des Arbres Prise de fonction immédiate CDD temps partiel 0,54 ETP du mercredi au vendredi 25 jours de congés payés + jours de repos correctifs Salaire selon CCN 51
Nous recrutons pour l'entreprise CARS BOUISSE située Aux Angles (30), un(e) Commercial(e) Administratif(ve) sédentaire en CDI à temps complet. MISSIONS : Gérer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle Réaliser les devis de transports Assurer le suivi commercial et opérationnel des clients Prise et enregistrement des commandes Assurer le lien opérationnel avec l'exploitation Assurer le suivi qualité Assurer diverses tâches administratives COMPETENCES/SAVOIR ETRE REQUIS : Maîtriser l'outil informatique : Pack Office Avoir le sens du relationnel avec les clients Connaître le secteur géographique Connaître la législation du transport de voyageurs Savoir gérer son temps et organiser son travail Travailler en collaboration avec le service exploitation PROFIL RECHERCHÉ : Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et vous construisez avec eux une relation de confiance dans la durée. Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre envie de satisfaire les clients, votre empathie naturelle et votre dynamisme. Votre sens du service client, votre connaissance du métier, vous permettront d'intégrer notre équipe dans les meilleures conditions. L'esprit d'équipe et le service au client étant au centre de notre métier. Horaires de travail : 8h00/12h00 - 14h00/18h00 du Lundi au vendredi soit 40h00 Rémunération : 2360,00€ BRUT + 13ème mois Compléments : Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Vous suivrez une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution en alternance Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels, selon barème alternance pour les jeunes SMIC pour les + 26 ans
POSTE URGENT Dans le cadre d'un événement organisé au Parc des Expositions d'Avignon, nous recherchons des agents d'entretien (H/F) pour renforcer notre équipe pendant la durée de la manifestation du 14/01/2025 au 18/01/2025 - URGENT De 6h00 à 14h00 ou de 14h00 à 23h00 5 postes à pourvoir. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces (sanitaires, zones communes) Veiller à la propreté des lieux tout au long de l'événement Gérer l'approvisionnement en produits d'hygiène Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Sens de l'organisation et du travail bien fait Une première expérience en nettoyage ou entretien est un plus, mais débutants acceptés Capacité à travailler en équipe et dans un environnement événementiel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 semaine Lieu du poste : En présentiel
CDEF84 (Avignon) sur le service d'urgence : Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants âgés de 6-12 ans accueillis sur un accueil d'urgence dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous auriez pour mission l'accueil, l'évaluation et l'orientation. Vous serez amené(e) à transporter des enfants. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. 36h/semaine. Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur jeune enfant.
MISSIONS : Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi. Missions: Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'accueil bienveillant des parents Travailler en équipe pluridisciplinaire Construire collectivement et mener des projets dans la structure Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES : Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie. Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux)) Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité Assurer l'entretien du linge et du petit matériel Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant, Favoriser l'autonomie de l'enfant Prendre en charge un groupe d'enfants Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne Participer à des activités extérieures Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie. Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure. Encadrer les stagiaires. Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel. Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Centre Parental situé sur Avignon : Un Educateur Jeunes Enfants H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif et sans que cette liste soit limitative, l'EJE sera chargé(e) de : - Mission globale : Le centre parental s'inscrit dans les missions générales de la protection de l'enfance et propose à des mères, enfants, un accueil, un accompagnement et un étayage à leurs compétences parentales. - Fonctions : Son cadre d'intervention se situe sur les plans : éducatif, relationnel et préventif. L'EJE a pour fonctions : - D'accompagner les mères et pères dans leur fonction parentale et favoriser le lien parent-enfant - D'accompagner les parents dans leur fonction éducative, de soin de leur(s) enfant(s) - De développer le partenariat autour de la petite enfance - Rôle : - Prendre en compte les demandes, les besoins des parents autour de l'enfant - Repérer les difficultés (d'apprentissage et autres) des enfants - Favoriser et développer les apprentissages des enfants en proposant aux familles des supports d'accompagnement Profil : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Permis B Temps de travail : Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 460, statut non cadre - Salaire de base brute 2 106.80€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Toute candidature adressée devra être systématiquement accompagnée d'un CV actualisé et d'une lettre de motivation.
L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées. L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son Pôle INTEGRATION, situé à Avignon. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions de : Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi ; Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (France TRAVAIL, Missions Locales, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ; Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des personnes accompagnées ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie positive du dispositif.
ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, la responsable d'Agence d'Avignon devient Directrice de pôle adjointe. L'agence d'Avignon comprend 14 collaborateurs environnementalistes, agronomes, écologues et paysagistes. Sous la responsabilité d'une Direction générale, de Directrice.eurs de Pôle et d'un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes : Management d'équipe - Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation - Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction : gestion des plannings, imputation des activités dans un logiciel interne de gestion, points d'avancement réguliers avec vos collaborateurs, etc. - Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction : suivi de l'évolution professionnelle des salariés de l'agence, coordination du recrutement, suivi des congés. - Relais des consignes, règles et de l'organisation générale formulées par la Direction, - Participation aux décisions stratégiques pour l'agence et l'entreprise, - Gestion des locaux et équipements. Commercial et développement d'affaires - Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons ou des colloques - Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres, suivi commercial d'affaires, - Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Direction générale. Production, suivi qualité et développement technique - Gestion de projets et coordination de dossiers de votre équipe : études, conseil, ingénierie, AMO/MOE ou formation dans les domaines suivants : o Biodiversité o Environnement réglementaire o Études et conceptions paysagères - Animation de réunions - Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, suivi de la montée en compétence de l'équipe en accompagnement des Référents techniques nationaux - Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD, participation à des salons/colloques, etc. Profil et qualification requises - De formation Bac +5 en Écologie en Géographie, Géosciences, ou en Management ou école d'ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Ingénieur paysagiste, etc.), - Expérience en management d'équipe (5 à 20 personnes) - Connaissance en évaluation environnementale, sur le paysage et sur la protection de la biodiversité - Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables - Maitrise de l'outil informatique indispensable - Rigueur dans la méthode de travail, esprit d'analyse et de synthèse - Aisance orale et rédactionnelle indispensable - Très bon relationnel Aire géographique - Rayonnement de l'agence : PACA, AURA et Occitanie - Déplacements commerciaux et au siège prévus Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation et un book pour les paysagistes avec en objet : « à l'attention de Sylvain LE ROUX / offre RA 2510 / Avignon ».
L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé à Avignon. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel de chaque jeune bénéficiaire ; Accompagner les jeunes bénéficiaires vers l'emploi ; Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les jeunes bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des jeunes par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des jeunes bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ; Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des jeunes accompagnés ; Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif.
Nous recherchons serveur / serveuse. Vous devrez accueillir, installer, prendre les commandes servir et débarrasser les tables. Travail 5 soirs par semaine mardi au samedi soir de 18h00 jusqu'à la fin du service et 3 midis du vendredi au dimanche de 10H à 15H avec une pause de 30 minutes. Pas de travail le dimanche soir et repos le lundi. Prise de poste 1er Février 2026
Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences - Être responsable de la tenue de la caisse centrale - Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Manager et animer son équipe - Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir - Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin - Veiller au rangement et à la propreté des espaces - S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client - Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement - Etablir et relancer le devis - Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération : - Fixe selon profil + part variable - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Tarifs employés - Chèque cadeaux - Véhicule - téléphone portable - ordinateur Prise de poste dès que possible.
Afin de soutenir sa croissance, SYNTHEVERT recrute : Opérateur de Production H/F Lieu : ZI de l'Aspre,30150 Roquemaure, à proximité d'Avignon (84) Vous recherchez un CDI et souhaitez vous investir durablement dans votre travail. Le Poste: Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour mission : - Démarrer, surveiller et arrêter les machines - Charger les matières premières - Prélever les échantillons à chaque étape des process - Appliquer et suivre les procédures de fabrication avec la plus grande rigueur - Compléter les dossiers de lot - Nettoyer et entretenir les machines, matériels utilisés et son environnement de travail - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité Le Profil : Capacité d'apprentissage et d'adaptation, Autonomie avec un bon esprit d'équipe, Rigueur, polyvalence - Titulaire au minimum Bac pro PCEPC (industrie des procédés) Salaire : Salaire de base Brut Mensuel (hors primes & heures supplémentaires) : 1802€ (35H/Semaine) selon qualification. Valorisation des heures supplémentaires Primes diverses Mutuelle Les + : Secteur d'activité attractif Entreprise en croissance, ouvrant des perspectives d'évolution Un environnement technique et polyvalent qui cassera la monotonie Accompagnement sur le long terme à nos techniques de production Travail en journée, 35H/Semaine de 08h-12h et 13h-16h , pas de travail posté Proximité avec la hiérarchie
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Nous recherchons pour le compte de notre boulangerie pâtisserie artisanale, un boulanger passionné et dynamique Vous intégrerez une petite équipe où l'échange d'idée nouvelle est de mise Vous serez en charge de toutes les étapes de fabrication du pain et autres produits de la boulangerie ainsi que la cuisson Le candidat idéal aura une passion pour la création de pains et viennoiseries
Le Groupe Strasser Radziwill, basé à Châteauneuf-du-Pape, est propriétaire de 5 vignobles entre Vallée du Rhône et Provence (Châteauneuf du Pape, Luberon, Tavel, Beaumes-de-Venise...). Nous cherchons à renforcer l'équipe de notre Domaine de Coyeux, situé dans le Vaucluse, à Beaumes-de-Venise (Domaine de 120 ha dont 50 ha en production conduits en agriculture biologique ; AOP Beaumes de Venise rouge / Muscat Beaumes de Venise / IGP méditerranée), avec le recrutement d'un tractoriste polyvalent (H/F). Sous la conduite du Directeur du Domaine, vous devrez effectuer les tâches suivantes :- Conduite de tracteurs et d'engins agricoles pour tous travaux mécanisés (travaux du sol, rognage, traitements etc) ;- Réglage, maintenance et entretien du matériel,- Travaux manuels des vignes et des oliviers (taille, réparations, travaux en verts, etc...)- Participation aux vendanges, aux tâches vinicoles ou oléicoles et aux divers travaux du domaine. H/F fort d'une expérience de tractoriste réussie d'au moins 2 ans, disposant de bonnes recommandations, vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent, ponctuel à l'écoute et vous avez l'esprit d'équipe. Le certiphyto serait un plus.
Pour notre restaurant "Confidentiel" nous recherchons : - 1 commis de salle : vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, motivée et ayant envie d'apprendre le métier. CDD de Mai à fin Septembre - 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs - horaire en continu de 7h à 15h (possibilité de décalage d'une heure selon les besoins) - repas fourni sur les amplitudes horaires - pourboire - stationnement sur place - uniforme fourni - badgeuse. Profil débutant accepté. - 4 runners : vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, motivée et ayant envie d'apprendre le métier. Au vu des horaires, être véhiculé est fortement recommandé. 35h/semaine - 2 jours de repos consécutifs - horaires en continu à partir de 17h00 - repas fourni sur les amplitudes horaires - pourboire - stationnement sur place - uniforme fourni - badgeuse. Profil débutant accepté. Pour ce poste plusieurs contrats possibles : CDI dès que possible, CDD de mi-mai à mi-septembre, CDD Juillet et Août, CDD de mi-mai à fin Septembre
Nous recherchons des Conducteurs d'autocars H/F pour nos différents dépôts dans le Vaucluse. Vos principales missions, Rattaché (e) au chef d'exploitation, vous serez en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Vous réaliserez les trajets des lignes scolaires et lignes inter urbaines Types de Contrat : Contrat Périodes scolaires ou Temps Complet. Le poste est à pourvoir CDI. Taux Horaire : 13.06 € brut de l'heure + 13ème mois Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire âge minimum 21 ans Nous proposons la formation au permis D et titre FIMO avant la prise de poste. Le permis B est obligatoire. Pour postuler : vous devez vous présenter avec votre CV directement au Forum emploi de Sorgues le 12 février prochain (9h-13h)
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics et gros oeuvre basé sur Sorgues un conducteur d'engins (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en tant que conducteur d'engins (mini-pelle ou pelle à pneus ou chargeuse), vous interviendrez sur des travaux de terrassement, de nivellement, de manutention et de levage. Vous réalisez des travaux de tranchées. Vous êtes le garant de la bonne qualité des terrassements, des tranchées et autres travaux demandés par le chef de chantier. Vous assurez l'entretien des engins, tout en participant aux tâches générales du chantier et à son balisage. Vous devez manoeuvrer avec souplesse en assurant la sécurité des ouvriers présents sur le chantier. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la pelle, du contrôle qualité, des dysfonctionnements. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une prise de poste au dépôt de l'entreprise. Vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers. Vous bénéficiez d'un taux horaire de 12.62EUR ainsi que des paniers repas et trajets/transport. Contrat d'intérim pour une durée de 3 mois ou plus. Vous maîtrisez l'environnement des chantiers de travaux publics, Vous possédez des CACES R482 à jour, Vous avez une expérience de trois ans de conduite. Vous êtes autonome et rigoureux. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Onsite recherche un-e Chargé-e de clientèle (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie. Ce poste est basé à Avignon. En tant que Chargé-e de clientèle, vous serez au cœur de l'activité financière et de recouvrement. Vos principales missions seront : - Gestion des mails / appels sortants : Assurer l'envoi des factures aux clients et traitement des encaissements de chèques. Contacter les clients en cas de dossiers incomplets pour finaliser la procédure. - Gestion des transferts de dossiers : Gestion du transfert des factures vers les services dédiés et réalisation d'écritures comptables basique. - Analyse de données : Faire un suivi des dossiers en cours et l'archivage des dossiers clôturés via les tableaux de bords à disposition. Contrat : 6 mois en intérim Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (1h30 de pause méridienne) Rémunération : 12,46€/ heure + 13e mois dès la première heure travaillée. Une première expérience sur un poste administratif dans un service recouvrement ou financier serait un plus. Compétences comportementales : - Communication efficace : Capacité à échanger clairement et à établir des relations de confiance avec les clients ou services internes. - Empathie : Comprendre les besoins des clients et leur offrir un service personnalisé. - Résolution de problèmes : Trouver des solutions adaptées aux demandes des clients. Compétences techniques : - Maitrise des outils bureautiques: Utilisation de la suite Office notamment Excel pour la saisie dans le cadre du suivi des dossiers. - CRM : Utilisation des outils de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Analyse de données : Capacité à interpréter les données pour améliorer les performances. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
