Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villers-la-Montagne située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villers-la-Montagne. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LONGWY, 54 - MONT ST MARTIN, 54 - THIL ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du rayon boulangerie-pâtisserie, vous effectuez la vente de pains, viennoiseries et pâtisseries selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez conseiller la clientèle sur les différents types de pains et pâtisseries.
En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au quotidien, vous : Accueillez nos clients à leur arrivée en boutique Conseillez nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals Vous assurez que la boutique est toujours propre et rangée Êtes en charge du réassort des produits sur la surface de vente Emballez les achats de nos clients dans de jolis papiers cadeaux
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de THIL (54880) : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour mission l'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice ACM FRANCAS de la Commune de THIL. Ce poste est basé sur la Commune de THIL. Niveau de recrutement et compétences recherchées : - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 1368,88€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1197,50 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 25 heures durant la période scolaire : Jours Heures de travail Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi - 11h15 - 13h00 16h15 - 18h00 03h30 Mardi - 11h15 - 13h00 14h45 - 18h00 05h00 Mercredi 08h45 - 13h00 - 13h30 - 17h15 09h30 Jeudi - 11h15 - 13h00 16h15 - 18h00 03h30 Vendredi - 11h15 - 13h00 16h15 - 18h00 03h30 Total hebdomadaire 25h00 7 semaines de 42 heures et 30 minutes durant les vacances scolaires (1 semaine en hiver, 1 semaine au printemps, 4 semaines l'été et 2 semaines à l'automne). Jours Heures de travail H/jour Lundi 09h00 - 17h30 08h30* Mardi 09h00 - 17h30 08h30* Mercredi 09h00 - 17h30 08h30* Jeudi 09h00 - 17h30 08h30* Vendredi 09h00 - 17h30 08h30* Totales heures/semaine 42h30 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de Madame la directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs, Virginie SOLIDA : Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Manpower LONGWY recherche pour son client un Ripeur (H/F) -Participer à la collecte des déchets ménagers et professionnels. -Manipuler les bacs, containers et sacs selon les consignes de sécurité. -Respecter les itinéraires et horaires définis avec l'équipe. -Veiller à l'hygiène et à la propreté sur les points de collecte. -Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe. -Respect des consignes de sécurité et du matériel. -Une première expérience dans la collecte est un plus, mais débutants motivés acceptés. Jours de mission : lundi et mercredi, avec possibilité de jours supplémentaires selon les besoins Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une personne en CDI sur le secteur de LONGWY Idéal si vous recherchez un complément de revenue Vous aurez en charge : - l'aspiration des étages et le lavage du rez-de-chaussée une fois par semaine - la gestion des poubelles entrées/sorties - le nettoyage de la cage d'escalier deux fois par mois - le nettoyage des containers et du local poubelle tous les trois mois Pour ce poste vous avez 3h30 par semaine ( hors tâches bi hebdo - trimestrielle )
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné. Vous préparez et servez les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre. Vous travaillez en fin d'après-midi et en soirée, avec 2 jours de repos consécutifs les lundis et mardis.
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute pour l'une de ses structures multi-accueil, sous l'Autorité de la Directrice d'une structure multi accueil ou de son adjointe: Un(e) Animateur (trice) Petite Enfance (remplacement maladie) Missions et conditions d'exercice Accompagner les enfants dans leur développement / apprentissage Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits Accompagner dans les gestes du quotidien afin de favoriser l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes Accueillir, orienter et accompagner les familles * Accompagner les familles pendant la durée de l'accueil * Préparer les temps de séparation, l'arrivée et le départ Veiller à la discrétion professionnelle Possibilité de remplacer dans les différentes structures petite enfance gérées par la CCPHVA Profils recherchés -Titulaire du CAP AEPE - Sens du contact et du relationnel - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Empathie - Autonomie - Capacité d'adaptation / réactivité Contact rh@ccphva.com Informations complémentaires Temps complet Rémunération : Traitement indiciaire + CNAS (ancienneté) Participation mutuelle si labélisée Participation prévoyance Poste à pourvoir dès que possible Permis B obligatoire Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette 390 Rue du Laboratoire
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets. -Entretenir l'espace urbain. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les contrats sont à la semaine Les horaires sont : 5h00/14h00 - 14h30 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence recherche activement un rippeur (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux, située à VILLERS LA MONTAGNE (54920). Notre client se distingue par son engagement envers l'environnement et la qualité de service, garantissant ainsi une expérience enrichissante pour ses collaborateurs. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise le professionnalisme et le développement personnel. Vos principales missions seront : assurer le transport et la collecte des déchets non dangereux, veiller au respect des normes de sécurité, et garantir la propreté des zones desservies. Vous serez également responsable de l'entretien quotidien de votre véhicule, afin de garantir son bon fonctionnement et sa sécurité. Chaque jour, vous contribuerez à un environnement plus sain et à la satisfaction des usagers grâce à votre professionnalisme et votre rigueur. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à relever des défis quotidiens. Vous avez une forte capacité d'adaptation et un sens aigu des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre bonne humeur seront des atouts précieux pour travailler en harmonie avec vos collègues. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Nettoyage des Rues - Gestion des Déchets Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Les horaires de travail se dérouleront en journée, avec un emploi du temps à temps plein. C'est une opportunité passionnante d'apporter votre contribution à une entreprise qui fait la différence ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à une mission qui a du sens ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En fonction de votre niveau, vous préparez soit un CAP soit un BTS en vente en alternance. Dans le cadre de votre parcours en entreprise, vous réaliserez la vente de produits alimentaires, pains, pains spéciaux, viennoiseries selon la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous entretenez votre poste de travail. Vous êtes formé/e à votre poste de travail et vous alternez avec la partie théorique en centre de formation.
Vous possédez un diplôme d'État. Vous accompagnez un public 16/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien au logement, en favorisant son insertion par l'autonomie et la responsabilisation. Vous les informez sur les droits au logement, les orientez vers les partenaires et acteurs du logement, évaluez et analysez leurs besoins. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des dossiers, ainsi que de la prospection et médiation locative. Vous réalisez des accompagnements avec les jeunes et les aidez à l'appropriation de leur logement. Vous assurez une présence aux réunions de synthèse en présence de différents acteurs du secteur. Vous êtes également en charge de la communication en assurant une prospection locative en mobilisant le parc de logements et en organisant des rencontres sur le territoire pour informer les jeunes et les partenaires de l'action de la structure. Vous faites preuve d'autonomie, qualité d'écoute et prises d'initiatives. Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule. Salaire 2300 euros bruts mensuels sur 13 mois pour un temps complet (35h/semaine) + chèques repas + mutuelle + prime Ségur. Possibilité de faire un temps partiel à 28h/semaine.
Vous êtes en charge de la préparation des produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures KFC. Vous accueillez les clients, les informez sur nos produits et les aidez pour commander. Vous participez également au nettoyage du restaurant. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. Vous serez formé à nos méthodes dans votre restaurant.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de LEXY Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel entre 400 et 600 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'AUDUN LE TICHE Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel entre 400 et 600 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Sous la direction des gestionnaires de copropriétés, vous aurez pour tache la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales. Traitements des appels téléphoniques, courriers, préparations des convocations d'assemblées générales, suivi des dossiers techniques, contentieux, et d'assurance. Evolution possible en poste de gestionnaire d'immeubles. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !
Accueillir physiquement les enfants, parents ou substituts parentaux * Accueillir, renseigner les parents * Mettre en œuvre les procédures ou consignes en cas d'aléa de non conformité au règlement *Signaler / alerter la hiérarchie, la directrice de l'école ou les enseignants en cas de dysfonctionnement (conflit, altercation, absence, etc.) * Effectuer tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants * Participer aux collations : distribuer les goûters, aider à la prise de la collation, mettre en place des couverts, débarrasser et laver le matériel. * Installer physiquement les salles de sieste permettant le repos de l'enfant, accompagner l'endormissement et le lever de sieste. * Accompagner les enfants aux sanitaires *Installer et sécuriser les espaces de vie (jeux, repas, repos), mettre en place les matériels pédagogiques * Préparer et animer des activités récréatives * Transmettre, diffuser les règles de vie sociale * Accueillir et veiller à la sécurité des enfants : se déplacer avec un groupe entre les locaux de la commune et du groupe scolaire à l'école privée * Effectuer le nettoyage, l'entretien, la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé * Assurer le nettoyage approfondi des locaux et du matériel aux différentes vacances scolaires * Lessiver les linges de lit de la sieste et des ateliers (blouse, tablier) * Anticiper les besoins en consommables et produits d'entretien *Accompagner les élèves, sous la surveillance et la responsabilité du personnel enseignant, dans le cadre des activités extérieures qui s'effectuent durant le temps scolaire (sortie piscine, activités sportives, culturelles...). Profils recherchés - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire.
Vos missions principales : effectuer les courses, les repas et le ménage pour les enfants. Vous serez amené(e) à montrer aux enfants les différents aliments qui existent, effectuer des ateliers culinaires avec eux. Remplacement cdd long
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Nous cherchons un agent commercial - livreur pour augmenter notre portfolio de clients et gérer le portfolio existant. La zone de travail sera la Belgique. Commissions sur les ventes Besoin de parler anglais
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres assurances et basé à LONGWY (54400), en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des assurances, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant qu'Assistant Administratif, vous aurez l'opportunité de contribuer au bon fonctionnement administratif de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles. Vos principales missions seront : - Gestion des opérations administratives - Traitement des opérations de prestation - Prise en charge hospitalière - Archivage et gestion du courrier - Digitalisation des dossiers Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'excellentes compétences en travail de bureau, secrétariat, et gestion administrative. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Travail de Bureau - Secrétariat - Traitement des opérations de prestation - Prise en charge hospitalière - Archivage - Gestion du courrier - Digitalisation des dossiers Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche un intervenant social pour assurer l'accueil, l'information et l'orientation des personnes en rupture. Il s'agira également d'assurer l'accompagnement social des familles pendant la durée de leur prise en charge en les aidant à faire l'ouverture des droits nécessaires pour accéder rapidement à une solution de logement ou d'hébergement. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) : Pour l'accueil en permanence d'urgence, le travailleur social : - Réalise l'accueil, le recueil d'information pour établir un 1er diagnostic de la situation sociale - Dans le cadre d'une proposition de mise à l'abri, il réalise les différentes procédures pour mettre en œuvre l'hébergement d'urgence. - Organise les relais nécessaires en cas de réorientation et informe la personne sur les conditions d'accueils. Dans le cadre du suivi de la personne hébergée, le travailleur social : - Ecoute et rencontre régulièrement la personne hébergée dans les locaux du SAO et sur le lieu d'hébergement. - Est le référent et le garant du bon déroulement de la prise en charge de la famille, en favorisant la mise en œuvre de son projet. - Constitue toutes les démarches favorisant l'accès à l'autonomie des personnes. - Il assure l'ouverture ou le maintien des droits, la scolarisation des enfants, l'accès aux soins. - Il veille au respect du règlement de fonctionnement et intervient lorsque cela est nécessaire. Compétences et diplôme requis : - Diplôme de Niveau II dans le secteur de l'action sociale et médicosocial. - Connaissances de la relation d'aide - Connaissances des dispositifs de l'action sociale en faveur des personnes en difficultés sociales. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Traiter et résoudre des situations conflictuelles. - Capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques, Word, Excel. - Dynamique et autonome Rémunération : Accords CHRS - Selon diplôme et expérience - Poste à pourvoir immédiatement - Permis B exigé. Poste à pourvoir à Mont St Martin.
Vous procèdez au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires, ... selon les impératifs de qualité.
Vous effectuez des opérations simples d'entretien des écuries, sorties des chevaux, distribution de nourriture, entretien des locaux... Pour travail d'écurie, curage mécanisé, aide aux sorties chevaux pré, paddock. Entretien et maintenance global de la structure etc... selon les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Pas de logement sur place.
L'entreprise est labellisée bien être animal.
Vous êtes un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous assistez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Vousq pzréparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Vous maintienez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez le soir. Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Une connaissance en vente emportée est exigée. Une période d'immersion sous couvert de France Travail est possible avant la signature du contrat.
Au sein d'une commune vous effectuez l'animation : accueil des enfants, organisations d'activités...pendant le service de garderie ou en service périscolaire , et durant les périodes de vacances au centre de loisirs . Contrat mis en place dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences.Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Vous accueillez les clients, préparez et encaissez leurs commandes. Vous assurez également le réassort régulier des pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
"Sommellerie de France" recherche un(e) vendeur(euse) caviste conseil suppléant(e) sur le secteur de LEXY. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produits Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicuriens qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse !
Chez Code Cuisine, traiteur écoresponsable certifié ISO 20121, chaque événement est une expérience gastronomique pensée avec engagement, créativité et exigence. Dans un contexte de fort développement, nous cherchons une personne fiable, rigoureuse et débrouillarde pour assister notre responsable des opérations extérieures sur tous les volets logistiques, organisationnels et humains. Vos missions : En binôme avec le responsable, vous serez le relais terrain et logistique pour : Préparation & logistique : Aider à la préparation du matériel Charger et organiser les tournées de livraison et prestations Réaliser les achats et réceptions de dernière minute Participer aux inventaires, rangement et entretien du matériel Support RH & gestion d'équipe : Participer aux démarches administratives pour les extras Aider à l'accueil, au briefing et à l'encadrement des équipes en prestation Être soutien en salle comme maître d'hôtel ou serveur si besoin Organisation & outils : Aider à l'établissement des plannings quotidiens Utiliser nos outils numériques internes Participer au bon suivi des temps de travail et feuilles de route Profil recherché : Expérience en événementiel, logistique ou restauration fortement appréciée Permis B obligatoire Bonne maîtrise des outils informatiques (tableurs, mails, logiciels internes) Très bonne condition physique (port de charges, rythme soutenu) Vous êtes : organisé(e), volontaire, ponctuel(le), adaptable, et à l'aise en équipe Ce que nous proposons : Un poste formateur au cœur d'un traiteur innovant et durable Une équipe humaine, soudée, avec de vraies valeurs Une diversité de missions, aucun jour ne se ressemble La possibilité d'évolution en CDI si l'aventure vous plaît !
Parce que chaque évènement est unique, un seul but : La satisfaction de nos clients. Nicolas Rivoallan chef Euro-Toques France et son équipe mettent tout leur savoir-faire de traiteur à votre service dans la région Grand-Est.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : - La livraison de repas ou de matériel en véhicule utilitaire frigorifique (type Talento ou Ducato) - Aide en cuisine - Préparation et mise en place du matériel - Rangement et entretien (plonge, nettoyage) -Contrôle des produits : - Vérification des températures des produits alimentaires. - Suivi des normes d'hygiène -Entretien du matériel : Organisation : - Préparation des tournées du lendemain (bons de livraison, étiquettes, suivi des livraisons). - Rangement du matériel utilisé. Cuisine : - Participation à la mise en place des ingrédients et à la préparation des commandes. - Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la manipulation des produits. - Épluchage & préparation des produits. Horaires : - Poste de journée : démarrage tôt le matin, fin de journée au plus tard à 16h - Horaires flexibles, ajustables selon les disponibilités et besoins du candidat - Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi - Repos le mercredi, samedi et dimanche Permis obligatoire pour effectuer les livraisons en camion frigorifique si possible depuis 5 ans.
Vous aurez pour tâches principales : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux ; -Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement ; -Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou le matériel ; -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents -Participer au service et débarrasser les petits déjeuners en chambre ou en unité de vie ; -Effectuer les nettoyages selon la périodicité indiquée ; -Remettre les objets personnels des résidents à leur places après nettoyage ; -Signaler toute détérioration au responsable hôtelier ; -S'inscrire dans la démarche du projet d'établissement ; -Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement.
L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin un agent de service afin d'effectuer les missions suivantes : - Assurer l'entretien et le ménage des différentes pièces dans le respect des protocoles ; - Veiller à l'entretien des pièces techniques (office, buanderie, salle de pause, etc.) ; - Organiser le lavage des draps des sections ainsi que tous les autres textiles de la crèche ; - Assurer l'entretien des machines (nettoyage de bacs à laver, filtres.) ; - Assurer les activités en lien avec la buanderie : lavage des lits, pliage et rangement des textiles ; - Gérer les stocks de produits d'entretien et en informer la direction. Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Poste à pourvoir pour janvier 2026 Profils recherchés : Vous êtes organisé Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes minutieux
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche prévue pour janvier 2026, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de Mont-Saint-Martin. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - temps plein 35 heures Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Diplôme demandé : CAP EAPE L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin un employé de crèche afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil quotidien des familles et des enfants - Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien - Participation aux tâches de la structures (désinfection, réfection des lits, .) - Participation au projet d'établissement et à sa mise en œuvre - Accompagnement de l'enfant dans son développement Profils recherchés : Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes patient
L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin ( janvier 2026) un directeur afin d'effectuer les missions suivantes : - Manager l'équipe - Construire et faire appliquer le projet d'établissement - Veiller au bien être de l'équipe - Accompagner les familles - Participer aux tâches administratives - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil de confiance avec les parents - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales Profils recherchés : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation et de management d'équipe Vous avez le sens des priorités et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication Vous aimez animer votre équipe
Vous seconderez le chef de cuisine et vous occuperez de la plonge, épluchage des légumes, découpes et préparations culinaires de base. Deux postes sont disponibles : un temps complet 39h/semaine, et un temps partiel 25h/semaine. Vos horaires: Mardi,jeudi et vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi
Vous travaillez dans un restaurant spécialisé en cuisine orientale de 60 couverts environ. Vous assistez le chef cuisinier dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Vous maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Vous participez à la réception et au stockage des marchandises. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Planning et salaire sont à convenir avec l'employeur. Tél : 06.80.34.91.80. Vous pouvez également vous présenter spontanément au restaurant entre 10h00 et 11h30 ou entre 14h00 et 16h00.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange : Pour ce faire, les missions suivantes vous seront confiées : - L'accueil des demandeurs d'asile orientés par l'OFII - L'accompagnement social et administratif des hébergés et des réfugiés - L'accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d'accès aux droits; - L'aide à la scolarisation des enfants; - La gestion du dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier; - La contribution par les personnes hébergées au "bien vivre ensemble" via le respect du règlement intérieur du site, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives; - Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial (participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local); - Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; -Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants Vous présentez des qualités d'écoute, vous êtes dynamique et autonome. Salaire brut mensuel : 2187 euros sur 13 mois + primes (participation, intéressement, vacances.) Titre restaurant Avantage CSE
Vous travaillez dans un établissement de restauration rapide turque, vous accueillez et servez la clientèle, vous préparez les sandwiches.
Cabinet comptable recherche, un(e) secrétaire juridique. Vos principales missions seront : - constitution de sociétés - modification juridique des sociétés ( transformation de forme juridique...) - cessions de parts - assemblées générales annuelles
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits frais ou en épicerie. Vous serez formé aux gestes et postures, à la réglementation en vigueur et aux techniques commerciales.
Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez en journée de 7h à 9h. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire entre 7h et 14h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche.
Entreprise conviviale, de confiance pour la propreté des entreprises. Nous restons présents et proches de chaque interlocuteur dans le but de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Postes disponibles au sein de différents rayons Préparer les marchandises en vue de la mise en rayon Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin Gestion des stocks Renseigner la clientèle
Nous recherchons une personne en CDI sur le secteur de REDANGE Vous aurez en charge l'entretien d'une entrée : - hall + communs : 4h par semaine - Allée de caves + locaux communs : 4h par mois - Parking + sous sols : 12h tous les 3 mois Poste disponible de suite
Dans le cadre de votre contrat, vous serez chargé (e) de missions spécifiques Jeunesse: >Encadrement d'enfants de 3-11 ans accueil de loisirs-Périscolaire-Séjours de vacances . >Participer à l'élaboration du projet pôle enfance >Coopération transverse avec les autres pôles Savoir et savoir faire: Connaissance de la pédagogie de l'enfant (Indispensable) Savoir donner du sens aux activités organisées (Indispensable) Prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant (Indispensable) BAFA souhaité
Exécute des opérations de réception, de stockage, tenue des stocks. Préparation de commandes et expédition de marchandises (produits frais et secs) selon les procédures qualité et règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention (transpalette et gerbeur). Port de charges lourdes. Livraison des paniers. Public éligible au contrat en insertion Permis B exigé Pour postuler, vous devez vous rendre sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Contribue à la réparation ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM. Fonctions - Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts. - Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel. - Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité. - Est présent lors des interventions des entreprises prestataires de service (chauffage, organismes de contrôle, prestation du registre de sécurité). - Référent du suivi de l'entretien des véhicules de service, des carnets de maintenance (chauffage, sécurité incendie, extincteurs). - Propose des améliorations/aménagements du cadre de vie, dans le respect de la réglementation en vigueur. - Participe aux réunions de service des unités dont il est référent, selon les modalités définies en lien avec les responsables d'unités. - Encadre des jeunes accueillis lors de chantiers de réparation ou d'aménagement d'unités. - Effectue le réassort des stocks nécessaires au bon fonctionnement du service Est amené à assurer le transport de repas ». Aptitudes requises - Connaissances générales dans différents corps de métier du bâtiment pour assurer une polyvalence optimum dans le cadre des interventions. - Capacité à travailler en équipe, savoir gérer son travail dans le temps. - Savoir communiquer, expliquer, écouter. - Etre rigoureux, organisé. - Etre force de proposition pour améliorer le cadre de vie dans le respect de la réglementation. - Etre titulaire du permis de conduire. Sujétion particulière au poste - Présence indispensable lors des absences réglementaires d'un agent par secteur.
- Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. - Peut aménager des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain. - Peut coordonner une équipe. Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : intérim de préembauche (6 mois) Taux horaire : à négocier selon les profils.
BRICO DEPOT LEXY RECRUTE UN(E) EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE, RAYON COURS DES MATERIAUX Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec LE MAGASIN BRICO DEPOT DE LEXY d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'EMPLOYE POLYVALENT pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP. Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Horaires : 7h - 19h30 (possibilité d'être du matin, de jour ou d'après-midi) Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BEP et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,
Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le/la TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif : - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance CDD en alternance APPRENTISSAGE/PROFESSIONNALISATION Formation à l'IRTS de LONGWY Salaire : - En fonction des barèmes légaux et conventionnels de l'alternance, salaire brut de base en pourcentage du smic ou du salaire conventionnel + Eléments Complémentaires (selon expérience ou diplôme) + remboursement de frais kilométriques - Déplacements quotidiens zone départementale sectorisée (secteur : Briey / Longwy) Compétences : - Faire preuve de patience - Discrétion (secret professionnel - Bon équilibre psychologique et physique - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'observation et du respect - Altruisme - Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Utilisation normale Savoirs-être professionnels : - Autonomie ; - Savoir d'adapter ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Discrétion professionnelle absolue ; - Rigueur et de précision ; - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. Permis : - Permis B et être véhiculé(e) (indispensable pour les déplacements)
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des assistants-es gestion locative. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? L'agence de Villerupt Primée 3 années consécutives meilleure agence de Lorraine et fort d'un gros développement de portefeuille locatif, venez rejoindre une équipe dynamique de 9 personnes. L'innovation et la promesse client sont au cœur de notre philosophie. L'ensemble de votre travail est digitalisé et simplifié pour se concentrer sur le contact client. L'objectif : Se centrer sur la relation client et propriétaire et limiter les tâches inutiles. Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif dans la gestion administrative courante d'un portefeuille d'appartements, de maisons ou de locaux professionnels ou commerciaux Par mail, téléphone ou courrier, vous répondez aux demandes des propriétaires/ locataires / fournisseurs et vous apportez des réponses à leurs problèmes Vous représentez le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de votre agence Vous assurez la gestion complète des dossiers d'assurance en cas de sinistre Vous êtes réactif.ve pour les besoins quotidiens d'un logement collectif : badges, accès, boite aux lettres, demandes des notaires, déménagements Vous suivez les petits travaux et des fournisseurs : demande de devis, accord du propriétaire, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, facturation Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous intervenez en binôme avec le/la gestionnaire Vous développez des compétences en gestion de travaux Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des habitants de l'immeuble : c'est leur vie de tous les jours que vous améliorez Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels Envie d'évoluer ? Vous pourrez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de copropriété ou de direction. Vous devenez expert-e dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire locatif vous-même ?
Vous aimez les responsabilités ? - Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif dans la gestion administrative courante d'un portefeuille d'appartements, de maisons ou de locaux professionnels ou commerciaux - Par mail, téléphone ou courrier, vous répondez aux demandes des propriétaires/ locataires / fournisseurs et vous apportez des réponses à leurs problèmes - Vous représentez le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de votre agence - Vous assurez la gestion complète des dossiers d'assurance en cas de sinistre - Vous êtes réactif.ve pour les besoins quotidiens d'un logement collectif : badges, accès, boite aux lettres, demandes des notaires, déménagements - Vous suivez les petits travaux et des fournisseurs : demande de devis, accord du propriétaire, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, facturation Vous intervenez en binôme avec le/la gestionnaire - Vous développez des compétences en gestion de travaux - Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des habitants de l'immeuble : c'est leur vie de tous les jours que vous améliorez - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme - Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels - Envie d'évoluer ? Vous pourrez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de copropriété ou de direction. Vous devenez expert-e dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire locatif vous-même ? Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'assistanat ou en gestion locative Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de diplomate et réactif, organisé et rigoureux, patient et à l'écoute Les formations/compétences appréciées : - BTS en professions immobilières ou assistanat de direction, - le titre professionnel d'assistant-e immobilier ou le Bachelor gestion et transactions immobilières. - Des notions ou un goût pour la gestion ou le suivi de travaux sont également importantes pour acquérir rapidement de l'autonomie. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve d'une grande rigueur administrative et d'une bonne orthographe.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Missions : - Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition (autolaveuse, monobrosse) en faisant attention à votre environnement - Vérifier, contrôler et nettoyer le matériel avant et après chaque utilisation - Décaper et cirer les différents types de sols (carrelage, lino, moquette, parquets) Contrat : CDD du 1er août au 20 août 2025 Plusieurs postes à pourvoir.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) - Préparation et habillage de sous équipements, - Montage et assemblage des différents éléments du véhicule. Motivation et esprit d'équipe seront déterminants, vous serez formés tout au long de la mission d'intérim. Les conditions de poste : horaires en tournées 3x8.
Vous serez en charge de la mise en rayon et du réassort du magasin ainsi que de l'accueil de la clientèle et de l'encaissement. Pour le poste du matin, la prise de fonction se fait à partir de 6H et pour le poste d'après-midi, vous terminez votre fonction à 20H. Vous êtes amené/e à tourner sur ces 2 postes.
Dans le cadre d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (PEC) vous serez chargé (e ) dans le cadre de vos missions: > Travaux d'entretien dans le respect de la qualité environnementale et paysagère et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité : o Tondre les espaces verts de la commune o Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques o Fleurissement saisonnier de la ville o Arroser les espaces verts selon un plan déterminé o Tailler et élaguer les arbres et les haies o Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain > Petits Travaux : o Effectuer des travaux de petite maçonnerie, menuiserie et peinture nécessaires aux aménagements paysagers > Nettoyage de la voirie o Nettoyage des détritus Poste à prendre de suite. Vérifiez votre éligibilité.
Vous travaillez en collectivité dans un établissement pour personnes âgées dépendantes. Vous réalisez des recettes enrichies et des plats en textures modifiées, en tenant compte des exigences médicales et allergies alimentaires éventuelles de chacun. Vous êtes garant de la qualité des plats. Vous gérez les plannings et les commandes. Vous serez également amené à distribuer les repas et faire du service en salle. Vous devez maîtriser les règles HACCP.
Vous assurez l'entretien courant des chambres, locaux de soins, mobilier et équipements collectifs Vous assurez le tri et l'évacuation des déchets et du linge, en lien avec l équipe soignante. Vous assurez le recueil et la transmission d'information en liaison avec le personnel soignant. Vous assurez le contrôle, l'évaluation et le réapprovisionnement des consommables (matériels, produits de nettoyage...) Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Au sein d'un atelier de 20 personnes spécialisé dans l'électro-magnétisme, vous serez amené(e) à : - Apprendre à réceptionner et contrôler les matières premières (bande aluminium au cuivre) - Analyser des feuilles de calcul bobinage établies par la bureau d'études, choisir les gabarits adéquats, choisir la bande aluminium à utiliser hauteur et épaisseur - Monter les gabarits sur machine - Roulage bobines aux cotes et à une résistance demandée - Apprendre à chauffer une bobine et couler une résine pour isoler et monter les connections - Préparer silicâble, section de câble variant suivant l'intensité du bobinage - Souder cosses, isoler sorties de connexions nomex. Une formation en interne est proposée par l'employeur. Horaires: Du lundi au jeudi : en journée : 08h00 - 12h00 12h35 - 16h20 Le vendredi : le matin : 08h00 - 12h00 Compétences du poste: Animer, coordonner une équipe Comprendre, interpréter des données et documents techniques Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique, équilibre statique et dynamique, ...)
Leader européen dans le domaine de la construction des équipements de manutention et séparation magnétique ANDRIN SA Envoyer votre CV par mail info@andrin.fr
Vous serez chargé(e) de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs. Les tâches consistent à assurez la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons Respect des règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Repos les lundis et travail les samedis et dimanches.
Dans le cadre vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes: >Assurer la répartition des plats cuisinés par point de livraison >Préparer et charger les chariots de livraison >Garantir la qualité des repas livrés (présentation, qualité...) >Participer au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Travail hebdo : 35 heures du lundi au vendredi Horaires : 7h00- 14h30 Poste à pourvoir dès que possible
Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous identifiez les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous organisez et gèrez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous présentez et commentez le procès-verbal du contrôle au client. Vous êtes spécialisé dans les catégories : véhicules légers (catégorie VL) et moto (catégorie L). Une formation contrôleur technique est possible pour les diplômes Baccalauréat mécanique autos ou les CAP/BEP maintenance automobile justifiant d'au moins trois ans d'expérience.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits industriels de haute qualité depuis plus de 60ans dans un secteur novateur. Forts de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle, nous recherchons des individus motivés et compétents , afin de rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'opérateur / opératrice de production en 3x8. Responsabilités : -Effectuer les opérations de production conformément aux standards de qualité et de sécurité établis par le service production. -Surveiller et contrôler les équipements de production afin assurer un fonctionnement optimal. -Réaliser des ajustements mineurs et effectuer la maintenance préventive des machines. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité établies. -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et résoudre les problèmes éventuels. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des suggestions d'amélioration. Compétences requises : -Expérience préalable dans un environnement de production serait un avantage. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique -Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité. -Capacité à soulever et manipuler des éléments de manière sécuritaire. -Horaire pour les postes en rotation . -CDI à la clefs Avantages : -Salaire en fonction des compétences + accessoires (Paniers de nuits, indemnités transports, prime de production, Intéressement-participation etc.... -Semaine modulable 32h/35h/40h etc -Avantages sociaux (CSE, mutuelle de groupe, billetteries, etc...). -Possibilités de formation aux métiers de la plasturgie -Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever les défis et à contribuer au succès de l'entreprise, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous les opportunités passionnantes qui nous attendent.
Depuis 1980, Ebo Systems s est engagée dans une démarche constante d investissement et d innovation, mettant en avant sa volonté de toujours fournir la solution la plus parfaitement adaptée aux besoins du marché en constante évolution. Cette vision proactive a conduit l entreprise à un parcours exceptionnel de croissance et de réussite. Au-delà de ses compétences reconnues en matière de techniques de pressage à chaud, Ebo Systems a choisi de se spécialiser dans la technique de pultrusion.Cette
L'U2AF54 recherche pour ses Multi-accueil d'Herserange et de Longlaville un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : -Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe -Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants -Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants -Favoriser l'autonomie de l'enfant -Participer à l'accueil quotidien des enfants -Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles -Assurer un accueil de confiance avec les parents -Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales -Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfants Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation. Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication. Vous aimez le travail en équipe.
Vous assurez la maintenance courante des installations et faire intervenir les entreprises habilitées. Vous effectuez les réparations courantes et la remise en état. Vous effectuez l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. Vous veillez au respect des consignes de sécurité. Vous dressez un diagnostic permanent de l'immobilier et des éléments d'équipements Vous contribuez en collaboration avec le directeur à l'élaboration du programme annuel de travaux de gros entretiens et de grosses réparations. Vous alertez la hiérarchie de toute incidence anormale concernant les les résidents. Vous consignez toutes les anomalies devant être prises en compte dans le programme pluriannuel de travaux d'entretien. Vous procédez à l'enregistrement et au suivi des commandes sur des logiciels adaptes; Vous veillez au bon aspect extérieur du bâtiment et à son entretien
Vous assurez l'aménagement et l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, etc) dans le respect des règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie, de la pose de clôtures, tontes, terrasses bois etc... Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Vous savez gérer un chantier de la préparation jusqu'aux finitions.
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche prévue en janvier 2026 , et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de Mont-Saint-Martin. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - TEMPS PARTIEL SAUF SI CUMUL AVEC FONCTIONS DE DIRECTION Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Diplôme demandé : Educateur de jeunes enfants L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de MONT SAINT MARTIN un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : - Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil de confiance avec les parents - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales - Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfants Profil recherché : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe
Vous gèrez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant de collectivité. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Vous participez à la réception et au stockage des marchandises Contrat de remplacement.
Vous travaillez dans un restaurant de 50 couverts environ, vous assurez la plonge et le nettoyage des cuisines, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Planning et salaire sont à convenir avec l'employeur. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant entre 10h00 et 11h30, ou entre 14h00 et 16h00. Tél : 06.80.34.91.80.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) Employé(e) de rayon dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (v.aleur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Manager pour une mission en intérim de 18 mois à Longwy - 54400. Vos principales missions seront : - Gérer une équipe opérationnelle - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Garantir la qualité de service - Participer à l'amélioration continue des processus Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BEP/CAP - Première expérience professionnelle dans un poste similaire - Capacité à manager une équipe - Bonne gestion du stress et des priorités - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services postaux, en tant que Manager à Longwy - 54400.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
En tant que Agent Réseaux, vous serez amené à gérer les missions suivantes: - Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité. - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution - Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites - Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail Participation à l'astreinte « interventions » du service. Vos atouts pour réussir: Idéalement issu d'une formation initiale technique de type Bac pro/BTS Métiers de l'Eau ou équivalent, plomberie ou canalisateur avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau. Au-delà de votre parcours, c'est votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client qui nous séduiront! Permis B
GAEA SECURITE NORD recrute un agent de sécurité arrière-caisse H/F (magasin de bricolage) à LEXY (54) Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST en cours de validité Missions principales : - Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, lutte contre la vol, vérification des moyens de secours, - Ronde de surveillance - Contrôle du respect des gestes barrières. - Contrôle périodique des moyens de secours Rémunération : 12,6042 €/heure (coeff 140) + Heures supplémentaires payées au mois + primes Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
GAÉA SÉCURITÉ met à la disposition de ses clients des agents de sécurité, des agents cynophiles, et des agents de sécurité incendie. Selon les besoins des clients, leur localisation, GAÉA SÉCURITÉ missionne les filiales du groupe : ACGS pour la région parisienne, CGS pour la région Nord, GIP PACA pour le grand Sud. Ainsi chaque entité gère ses agents en toute flexibilité, assurant naturellement une grande proximité avec ses clients.
L'U2AF54 recherche pour son multi-accueil Pomme d'Api de Longlaville un agent de service afin d'effectuer les missions suivantes : -Assurer l'entretien et le ménage des différentes pièces dans le respect des protocoles (20h crèche /4h bureaux Longwy) -Veiller à l'entretien des pièces techniques (office, buanderie, salle de pause, etc.) ; -Organiser le lavage des draps des sections ainsi que tous les autres textiles de la crèche ; -Assurer l'entretien des machines (nettoyage de bacs à laver, filtres.) ; -Assurer les activités en lien avec la buanderie : lavage des lits, pliage et rangement des textiles ; -Gérer les stocks de produits d'entretien et en informer la direction. Profils recherchés : Vous êtes organisé Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes minutieux
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Automaticien (H/F). Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés afin d'assurer leur bon fonctionnement et d'optimiser la production. Vos missions principales : -Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes automatisés. -Effectuer la maintenance préventive des équipements. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. -Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. -Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine similaire (Bac2 minimum). -Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur automobile. -Connaissance des automates programmables (Siemens, Schneider, etc.). -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. -Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous aimez programmer, optimiser et automatiser? Postulez et participer à la transformation industrielle!
Vous aidez à la préparation des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous assurez l'épluchage des légumes et la plonge. Vous gérez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets. Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés.
Vous effectuez les préparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Nettoyage des véhicules et préparation à la location et ou la vente. Vous effectuez également des petits dépannages et des essais de véhicules sur route. Vous serez formé(e) par l'employeur avant votre prise de poste.
L'Association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe et Moselle (VAAMM) recrute un/une chef de service éducatif à 40% pour le SESSAD Autisme et le DAR TND implantés à MONT-SAINT-MARTIN. Cadre hiérarchique, le/la chef/fe de service est autonome dans la priorisation de ses tâches, l'organisation de son travail, et le positionnement de ses interventions. Sous la responsabilité du Directeur du SESSAD - DAP - PCPE - DAR, le/la chef de service éducatif a pour missions principales : Gestion des Ressources Humaines Assurer l'interface entre la direction et les équipes (rendu compte, circulation de l'information.) Encadrer les équipes dans le respect du projet associatif, du règlement intérieur, de la CCNT 66 et du droit du travail Suivre et gérer les plannings des professionnels Participer aux recrutements et au suivis des nouveaux embauchés (période d'essai.) Apporter une aide technique et organisationnelle aux des équipes : soutien aux écrits, à la prise de recul, formalisation des outils Garantir la cohérence et la continuité des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) Suivre le parcours des enfants : planification et coanimation des rencontres Coanimer les rencontres inhérentes aux PIA Garantir la coconstruction entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les libéraux conventionnés, les partenaires et les familles Participer à la vie institutionnelle du service : réunions internes et externes Accueillir et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires Préparer les ordres du jour et l'animation des différentes réunions Être force de proposition et coconstruire avec l'équipe cadre le développement du service Gérer un budget éducatif Profil Connaître les TSA / TND et les principes des méthodes cognitivo-comportementales et développementales Savoir rédiger des écrits professionnels Savoir planifier et organiser son travail Savoir animer une réunion de travail Être doté de bonnes capacités relationnelles (management, travail en équipe et en partenariat.) Savoir gérer son stress dans les situations complexes Diplôme de niveau 2 vivement souhaité (CAFERUIS, .) Expérience d'encadrement ou de coordination Le poste : CDI - 14h hebdomadaires Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Prise de poste à la rentrée et au plus tard courant octobre Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au Directeur Général de VAAMM : Monsieur LITAIZE : direction.generale.vaamm@sessad54.fr
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien logistique service expédition H/F sur le secteur de Longwy (54). En tant que technicien réception / expédition, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Vos principales responsabilités incluront : Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes Préparer et expédier les commandes selon les procédures en vigueur Assurer le suivi administratif des expéditions (bons de livraison, documents douaniers, etc.) Communiquer efficacement avec nos partenaires et transporteurs, en français et en allemand Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique et production Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Votre profil : Langues : Maîtrise professionnelle PARFAITE du français et de l'allemand (écrit et oral) Excellentes connaissances du pack Office, ainsi qu'une expérience confirmée en expédition, en particulier dans la gestion et le contact avec les chauffeurs poids lourds clients. À l'aise avec les outils informatiques/logistiques (ERP, scanners, etc.) CACES cariste (R489, catégories 1-3-5) est un atout apprécié Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon esprit d'équipe Rémunération à négocier selon profil et expérience
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients spécialiste du levage et du dépannage basé à Villers la montagne un Conducteur de grue mobile expérimenté H/F. Le poste est basé à Villers la Montagne mais vous évoluerez sur divers chantiers au gré des besoins. Votre Profil : Pour ce poste vous devez absolument posséder au minimum le permis B mais le permis C ou encore mieux le permis CE sont fortement appréciés pour plus d'autonomie et de polyvalence. CACES R483 catégorie B à jour obligatoire Une expérience minimum de 2 ans est exigée sur un poste similaire en conduite et manipulation de grue mobile Compétences requises : - Dynamique, rigoureux, respectueux des consignes, culture sécurité, autonome - Vigilant et observateur, vous êtes capable d'établir un état des lieux rapide du chantier et d'anticiper les mouvements de vos collègues. - Vous disposez d'un sens aigu de la coordination et de l'orientation dans l'espace pour la manipulation des engins et des charges. - À l'aise avec la lecture des graphiques de charge, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'arrimage et les techniques inhérentes au métier. - Patient et calme, vous savez également faire preuve de vigilance et d'une grande capacité d'adaptation aux différents chantiers. Horaires de journée Rémunération en fonction de votre profil, de votre polyvalence et de votre expérience.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur région de longuyon (H/F) -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Les tournées peuvent se faire en : -Véhicule fourgonnette (boite automatique) - permis B requis -Vélo à assistance électrique / quadeo -Staby La polyvalence est exigée sur les différents véhicules Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome ? Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation ? Vous avez le sens du service ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Le permis B est requis pour ce poste. Activité du lundi au samedi 1 jour de repos par semaine Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire te permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Les tournées peuvent se faire en : -4RM -VAE -QUADEO Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome ? Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation ? Vous avez le sens du service ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Le permis B est requis pour ce poste. Activité du lundi au samedi 1 jour de repos par semaine Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire te permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Le restaurant traiteur la DOGANA, recrute plusieurs employés polyvalents de restauration (H/F) pour sa nouvelle équipe "soir - weekend". Vous préparerez les plats simples pour le buffet (risotto, pizza, divers plats du jour) et découperez la viande pour la plancha. Amplitude horaire 18h-22h Votre profil: expérience de 1 an en restauration souhaitée, poste ouvert aussi aux personnes débutantes (formation peut être prévue en interne) Possibilité de faire une période d'immersion
Notre client est une industrie située sur la zone de Villers la Montagne À propos de la mission Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien H/F pour effectuer le ménage dans les bureaux. Horaires de 7h à 10h30 du lundi au vendredi. Début dès que possible. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous assurez l'assemblage et la pose de tous types d'éléments de chaudronnerie / métallerie.
Nous recrutons un opérateur ou une opératrice pour notre manège pour enfants du centre commercial Auchan Pole Europe à Mont-Saint-Martin. Vous aurez pour mission : - d'accueillir les clients, - d'assurer la vente et l'encaissement des tickets, - de veiller à la sécurité des enfants ainsi qu'à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne naturellement souriante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Travail un samedi sur deux. Travail potentiel certains dimanches et jours fériés.
Notre agence Phoenix Job recherche pour son client, un(e) électricien(ne) pour un chantier sur Villerupt. Horaires : Journée, du lundi au vendredi Vos missions : Tirage de câbles, pose de chemins de câbles Raccordement d'appareillages (prises, luminaires, tableaux.) Mise en conformité des installations Lecture de plans et schémas électriques Travail en coordination avec les autres corps de métier sur chantier Profil recherché : Expérience exigée en électricité bâtiment (neuf et/ou rénovation) Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B souhaité (chantier peu accessible en transports en commun)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous travaillez dans un restaurant bistronomique de 45 couverts, vous travaillez en cuisine à la confection des plats, en fonction des commandes des clients.. Horaires possibles à temps plein ou sur un seul service (midi ou soir), jours de la semaine à convenir avec l'employeur. 3 jours de repos par semaine. 8 semaines de congés par an.
Vous travaillez dans un restaurant bistronomique de 45 couverts, vous accueillez les clients, vous prenez leurs commandes et assurez le service des plats, vous procédez à l'encaissement. Horaires possibles à temps plein ou sur un seul service (midi ou soir), jours de la semaine à convenir avec l'employeur. 3 jours de repos par semaine. 8 semaines de congés par an.
YLANIS Sécurité recrute des agents de sécurité en magasin Vous intervenez sur Longwy -assurer la sécurité des biens et des personnes dans le magasin -surveiller et contrôler l'accès et les déplacements des personnes et des biens, prévient les vols, les actes de malveillance et les incendies. -Consulter les images de vidéosurveillance -Assurer une présence physique dissuasive Titulaire du CQP, palpation, SSIAP, carte professionnelle à jour Permis B Temp plein ou selon vos disponibilités
Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur de premier plan dans le secteur des travaux d'installation électrique, situé à villerupt un Électricien (h/f) en Intérim pour une durée de 3 semaines. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des solutions électriques adaptées aux besoins variés de ses clients. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe contribue au succès collectif. En tant qu'Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation d'installations électriques conformes aux normes en vigueur, la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que la mise en service des installations. Vous serez également chargé d'assurer la sécurité des travaux effectués et de respecter les délais impartis, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une qualité optimale des services fournis. Le profil recherché pour ce poste doit justifier d'une expérience d'au moins un an dans le domaine de l'électricité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicateur au sein d'une équipe. Vous êtes également soucieux des normes de sécurité et de qualité. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise du tableau électrique - Compétences en câblage - Connaissance des disjoncteurs - Expérience en tirage de câbles - Habileté dans la pose de coffrets électriques Le contrat débutera le 4 août 2025, et vous serez amené à travailler en journée, dans un emploi à temps plein. Ce poste représente une belle opportunité pour mettre en avant vos compétences techniques tout en intégrant une équipe passionnée et motivée. Pourquoi ne pas rejoindre notre client et participer à des projets captivants ? Votre expertise est précieuse et attendue avec impatience ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'employé(e)s libre service et de préparateur(trice)s de commandes, dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) OU Un CQP Employé(e) de drive (Niveau 3). *(Certificat de Qualification Professionnelle) * Employé de drive * Employé(e) libre-service Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients * Rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passé par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, motivé(e)s et ayant le sens du service pour occuper les postes d'employé(e) libre service et hôte(sse) de caisse au sein du magasin Carrefour Market. Les qualités et compétences requises pour ces postes sont les suivantes : * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, * Rigueur et organisation pour maintenir les rayons en ordre et assurer un service de qualité, * Polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches du commerce (rangement, conseil client, encaissement), * Sens du contact et du service client pour répondre aux demandes et aux besoins des clients avec courtoisie et efficacité, * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois stressant, en gardant son calme et sa courtoisie en toutes circonstances. Aucune expérience préalable dans le domaine n'est exigée, mais une première expérience en commerce ou en contact avec la clientèle peut être un atout. La motivation, l'envie d'apprendre et de s'investir dans un métier passionnant sont des critères essentiels pour réussir dans ces postes. La formation en alternance permet d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans le secteur du commerce et de la grande distribution.
L'agence Adecco Longwy recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques et basé à VILLERS LA MONTAGNE (54920), des Agents de Production (h/f) . En tant qu'Agent de Production (h/f), vous serez responsable de l'assemblage et de la production d'éléments en matières plastiques. Vous veillerez à la qualité des produits fabriqués et contribuerez à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Vos missions : - Assemblage - Découpe - Production de pièces à l'aide d'outils de découpe - Travail sur presse à chaud - Contrôle qualité des pièces - Réalisation de chemin de câble Travail posté en 3x8. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et dynamiques, ayant un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement en évolution constante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur notre site Adecco.fr !
Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Horaires 2X8 Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.41€ taux horaire + panier 7.40€
Vous confectionnez des pizzas selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de l'établissement. Vous devez connaitre la cuisson au feu de bois. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au samedi (sauf les mardis).
Quelle contribution apporterez-vous en tant que Cadre de santé formateur (F/H) à notre hôpital ? Vous aurez pour mission principale de guider et d'accompagner un groupe d'étudiants dans leur parcours pédagogique en milieu hospitalier - Prendre en charge et encadrer un groupe de 12 étudiants de 3eme année - Concevoir et adapter des supports pédagogiques tout en utilisant les outils existants - Coordonner les interventions des professionnels extérieurs au sein de l'établissement - Mettre en place des méthodes pédagogiques variées telles que travaux de groupe, jeux de rôle et simulation en santé - Initier et superviser des activités d'apprentissage dynamiques incluant travaux pratiques et formations en e-learning La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 40000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise - RTT Nous recherchons un(e) Cadre de santé formateur(trice) expérimenté(e) pour encadrer et former des étudiants en soins infirmiers. - Diplôme d'État de Cadre de santé exigé pour encadrer les étudiants en soins infirmiers - Deux ans d'expérience minimum en tant que cadre de santé - Capacité à créer et utiliser des supports pédagogiques variés - Aptitude à coordonner des intervenants extérieurs pour enrichir la formation - Maîtrise des méthodes pédagogiques innovantes telles que les simulations et le e-learning
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un aide poseur de parquet traditionnel pour divers chantiers sur Longwy (54). MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du poseur principal ou du chef d'équipe, vous participerez à la préparation, à la pose, et à la finition des parquets traditionnels. Aide à l'installation des lambourdes ou support de pose Collaborer pour poser les lames de parquet en respectant les techniques traditionnelles (clouage, collage etc...) Vérifier l'alignement et la qualité de la pose Préparation des surfaces : nettoyage, ragréage, mise à niveau. Transport et manutention des matériaux sur le chantier. Découpe des lames sous supervision. Application de colles, vernis, huiles ou autres produits de finition. Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée. Entretien du matériel et des outils. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Connaissances de base en menuiserie ou en pose de revêtements de sol. Habileté manuelle et goût du travail soigné. Bonne condition physique (travail à genoux, port de charges). Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Sens de l'organisation et du respect des règles de sécurité. Ponctualité et sérieux. Précision et minutie Notions sur les techniques de pose de parquet Capacité à lire un plan de pose Connaissance de base des outils de menuiserie (scie, rabot, ponceuse etc...) FORMATION / EXPÉRIENCE : CAP/BEP en menuiserie, parquet, ou revêtements de sol (souhaité mais non obligatoire). Une première expérience sur chantier est un plus, mais débutants motivés acceptés.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un poseur de parquet traditionnel H/F pour divers chantiers sur Longwy pour longue mission intérim à temps plein. Missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, ponçage si nécessaire) Poser des parquets massifs ou contrecollés selon les techniques traditionnelles (pose clouée, collée ou flottante) Réaliser les découpes et ajustements du parquet avec précision Poser les sous-couches et isolants si requis Effectuer les finitions : ponçage, vitrification, huilage, cirage Réaliser les plinthes, seuils et autres éléments de finition Respecter les plans, schémas de pose et consignes techniques Garantir la qualité et la propreté du travail réalisé Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques de pose traditionnelle Connaissance des différents types de bois et matériaux Lecture de plans et compréhension des consignes techniques Utilisation des outils électroportatifs (scie circulaire, ponceuse, cloueur, etc.) Sens du détail et soin des finitions Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Qualités personnelles : Rigueur et minutie Bonne condition physique Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des règles de sécurité Formation : CAP / BEP en menuiserie, parqueterie ou aménagement intérieur Expérience significative en pose de parquet traditionnel exigée
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Lexy (54) un magasinier Vendeur au Comptoir H/F pour un démarrage dès que possible. Responsabilités : - Gérer les opérations de réception, de stockage et de distribution des marchandises. - Assurer la disponibilité des produits en rayon et maintenir un niveau de stock optimal. - Accueillir et conseiller les clients au comptoir, en fournissant des informations sur les produits. - Effectuer les opérations de vente, d'encaissement et de suivi des commandes clients. - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin. Compétences Requises : - Expérience préalable dans la gestion de stocks et la vente au comptoir de produits électriques. - Connaissance des produits électriques et aptitude à fournir des conseils pertinents aux clients. - Compétences organisationnelles pour maintenir l'efficacité des opérations de stockage. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. Qualifications : - Diplôme d'études secondaires (ou équivalent). - Une formation en logistique ou commerce est un atout. Conditions de Travail : - Contrat : Contrat intérim - Horaire : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 mais à définir
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDI à temps partiel Secteur : VILLERUPT (54190) Horaires : 21h30 par semaine Lundi : de 8h à 13h Mardi : de 8h à 11h30 et de 13h à 16h30 Mercredi : 8h à 11h et de 13h à 16h Jeudi : 8h à 11h30 Missions : - Entretenir les locaux
Rejoignez l'aventure McDonald's : faites de chaque jour une réussite ! Être Manager chez McDonald's, c'est bien plus que superviser un restaurant : c'est incarner les valeurs de l'enseigne, guider une équipe et assurer une expérience client de qualité, le tout en autonomie sur un créneau de la journée. Vos missions : Garantir un accueil chaleureux et un service irréprochable à chaque client Encadrer, animer et fédérer une équipe au quotidien Veiller au respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire Gérer les stocks avec rigueur et anticipation Piloter l'un des 4 pôles stratégiques : Produit, Ressources Humaines, Service, ou Qualité Votre profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité avec un fort esprit d'équipe, un leadership naturel et une envie sincère de s'impliquer dans un environnement dynamique. Vous avez déjà une première expérience en restauration ou en grande distribution, où vous avez su démontrer votre capacité à gérer une équipe et organiser vos priorités. Si vous aimez les challenges, le terrain, et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'engagement, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le département Génie Electrique et Informatique de l'IUT Henri Poincaré de Longwy recherche un intervenant professionnel vacataire pour assurer des cours d'automatique à des étudiants de Bachelor Universitaire de Technologie. Modules concernés : - Industrie du futur : 20 heures (4 h travaux dirigés et 16 h travaux pratiques) (Mots clés : Robotique (Robotguide - Fanuc) - Caméra intégrant l'IA - Commande d'axe (Lexium 32 avec liaison CANOPEN sur API M340) - Réseau et supervision avancée : 20 heures (4 h travaux dirigés et 16 h travaux pratiques) (Mots clés : IOT - OPC UA - NODE RED - BACNET - IO LINK - RFID) Période d'intervention : 15 novembre 2025 au 15 janvier 2026 Date limite d'envoi de candidatures : 15 septembre 2025 Composante/UFR : IUT Henri Poincaré de Longwy - Département Génie Electrique et Informatique Industrielle Rémunération : -Heure TP : 32.63 euros brut/ heure -Heure TD : 43,5 euros brut / heure
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 dans un établissement du secteur Longwy pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Adecco Longwy recherche pour l'un de ses clients un Facteur H /F pour le secteur de Longwy - Villerupt - Longuyon. Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené potentiellement à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadeo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique. Vous êtes prêt à rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postuler ! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé(e) et rigoureux. Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs de la Poste. La seule condition est d'avoir validé au moins 2 ans de permis.
Nous recherchons un Agent / Agente de prévention et de sécurité pour renforcer nos équipes sur le secteur de Longwy. Poste à pourvoir : CDI à temps complet. Démarrage immédiat. Vos missions : contrôle d'accès, rondes, etc... Formation/Habilitation et connaissances requises : - Carte professionnelle en cours de validité. - carte SST en cours de validité.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Qualité expérimenté (H/F), pour une mission intérim aux alentours de Longwy (54). Le poste : Mesure 2D à l'aide de pied à coulisse Vérification de palette Découpe de tubes Test en laboratoire Horaires : 06h-14h Mission d'un mois pour commencer
Au sein d'un foyer de jeunes travailleurs, vous aurez en charge de : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Horaires : 22h00 à 2h00 Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
Recrutement d'un agent d'animation pour le service périscolaire et extrascolaire à compter du 1er septembre 2025 pour une durée de travail hebdomadaire de 20 heures. Les tâches principales sont : * Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires * Participer à l'encadrement des enfants durant les centres de loisirs * Mettre en œuvre les projets éducatifs et les programmes d'activités * Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées L'agent pourra être amené à : * Participer aux activités de production des repas (réception, distribution et service des repas) * Participer à l'entretien des locaux et du matériel de restauration Les compétences recherchées sont : * Capacité à être créatif et imaginatif * Sens des responsabilités * Connaissance des règles de sécurité * Sens de la pédagogie Diplômes souhaités : BAFA
Vous assurez la surveillance et ronde du parking d'un centre commercial Vous êtes titulaire du CQP, de la carte professionnelle du SST et du SSIAP 1. Vous avez également une prime par heure travaillée. vous travaillez de 7h-15h 8h-15 ou 15h-22h.
Vos missions : - Mise en annonces des biens et visite des logements ; - Constitution et présentation des dossiers locataires ; - Rédaction des baux ; - Etats des lieux Entrées et Sorties. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !
Vos missions : - Prospection / recherche de biens à vendre, - Rédaction des annonces, - Visites des biens, - Suivi des offres et propositions, - Suivi des dossiers de financement jusqu'à signature chez le notaire. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !
Dans le cadre de la diversification de son offre de service, l'Association AVENIR recrute pour le site de Longwy quatre travailleurs sociaux : éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Après l'ouverture, en janvier 2022, de son Service Educatif de Placement à Domicile, le projet de l'Association vise à différencier l'offre du Home d'Accueil où sont hébergés actuellement des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans. Dans une nouvelle maison se situant à proximité du Home d'Accueil, il s'agira de concevoir dans les prochains mois, un accueil de 8 places pour les plus grands ainsi qu'un projet d'accès à l'autonomie pour les futurs jeunes majeurs. Les candidatures pourront se positionner tant sur l'accueil des 13-18 ans que sur celui des 3-12 ans. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, repas, courses, etc.) Assurer le suivi de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Travailler en partenariat avec l'ASE Elaborer des projets éducatifs (individuels et/ou collectifs) Travailler en équipe / Horaires d'internat y compris WE et jours fériés VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - ME) Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté Spécificités : hébergement avec des horaires d'internat ; planning de travail annualisé Prise de fonction : Date à convenir Pour postuler, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 18/07/2025 sous la référence AVP 25-006-02 à l'attention de Madame Arlem HENRION, Directrice - 1 avenue Foch - BP70136 54402 LONGWY ou par mail : homedaccueil@assoavenir.org
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Herserange (54) un conducteur de compacteur H/F. Vos missions seront les suivantes : Terrasser le sol à l'aide d'un compacteur. Utiliser l'engin pour compacter des sols durs à l'aide de vibrations Assurer sa propre sécurité et celle des équipes en mettant en place les bons processus de travail Effectuer un compte-rendu selon les échéances prévues Respecter le planning de travaux Horaires: 07h-12h/13h-15h Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans exigé. Démarrage rapide, mission en intérim - possibilité de contrat fixe Rémunération à négocier selon profil et expérience
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un projeteur de béton (H/F) . Missions: En étroite collaboration avec le chef de chantier, vous intervenez directement dans la réalisation des opérations de projeté selon ses directives. Préparation du ferraillage. Vous projetez du béton à la lance en milieu (Très généralement en milieu confiné) Une expérience réussie sur un poste similaire ou dans les fondations est exigée. Formation: BTS travaux publics ou équivalent souhaité Rémunération : Selon profil et expérience. Longue mission
Vous êtes en charge de l'accompagnement des enfants en cantine et garderie du soir.( Cantine VILLE AU MONTOIS garderie soir FILLIERES) Par ailleurs, vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux. Vous devez être éligible à ce type de contrat : demandeur d'emploi longue durée ou demandeur d'emploi senior de plus de 50 ans. Compétence du poste : - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - surveiller le déroulement de l'activité et vieillir au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Vos missions en tant que responsable de site sont : - Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité : - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
Vous aimez quand ça brille ? Nous aussi ! Essential Clean, entreprise familiale qui met le propre dans la propreté, recherche activement un(e) Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe qui a toujours la pêche ! Votre mission : Transformer les espaces résidentiels et commerciaux en endroits impeccables, tout en respectant nos normes élevées. Utiliser nos supers équipements et produits de nettoyage comme un(e) pro, en toute sécurité. Apporter le sourire à nos clients en répondant à leurs demandes. Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage de chaque site. Votre profil : Vous avez déjà une expérience (2-3 ans) dans le domaine du nettoyage ? Génial ! Vous êtes du genre autonome et ponctuel(le) ? On aime ça ! Le souci du détail, c'est votre truc ? Parfait ! Vous avez un permis de conduire + véhicule (obligatoire) ? Alors, vous êtes notre perle rare. Disponibilité immédiate requise. Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour un bel équilibre entre vie pro et vie perso. Un téléphone de fonction pour rester connecté. Rémunération attractive. Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi (week-ends off, c'est sacré !) Travail en journée, pour profiter de vos soirées. Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez l'aventure Essential Clean et aidez-nous à offrir des environnements éclatants de propreté à nos clients. Vous allez adorer faire partie de notre équipe !
Vous délivrez des produits pharmaceutiques et réalisez des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez, vendez d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...).
La Ville de Longwy, commune de plus de 15 000 habitants recrute pour la saison estivale 2025, 2 médiateurs socio-sportif dans le cadre du dispositif "médiateurs Foot été 2025", du mardi au dimanche de 16h00 à 21h00. Missions principales : Assurer une présence active sur le site pour encadrer les jeunes de 10 à 16 ans. Organiser et animer des matchs de football, tournois et ateliers d'initiation sportive. Promouvoir les valeurs du sport : respect, fair-play, inclusion, esprit d'équipe. Jouer un rôle de référent social et éducatif, en instaurant un climat bienveillant et sécurisé. Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne utilisation des équipements. Participer à la préservation des installations sportives (terrain, matériel, propreté). Intervenir en cas de conflit ou de comportement inapproprié, en usant de médiation et de dialogue. Remonter les informations pertinentes au responsable de service (fréquentation, incidents, besoins...). Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance du public adolescent (10-16 ans). - Maîtrise de l'animation sportive, en particulier dans le domaine du football. - Capacités de médiation, de gestion de groupe et d'écoute active. - Sens des responsabilités, autonomie, ponctualité. - Bonne communication et posture bienveillante. Formation / Expérience : - Diplôme dans le domaine du sport, de l'animation ou de l'éducation (BAFA, BPJEPS, STAPS, etc.) apprécié. - Expérience en animation socio-sportive ou en médiation de quartier souhaitée. Conditions spécifiques : - Être disponible durant toute la période du dispositif. - Travailler en extérieur en fin d'après-midi et soirée. Moyens mis à disposition : - Terrain synthétique Alain Colombo - Ballons, chasubles, chronomètres, feuilles de match - Trousse de secours sur site - Appui du Service des Sports et coordination logistique
Nous recherchons un conseiller de vente de produits alimentaires H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché de Longwy, pour les secteurs suivants : -Fruits et légumes -Poissonnerie -Point chaud (boulangerie) Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Missions : En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage de différents espaces, tels que des maisons, des bureaux et des locaux commerciaux. Vous devrez veiller à la propreté, à l'organisation des lieux et à la gestion des produits de nettoyage. Vos principales missions seront : Nettoyage des sols, vitres, sanitaires, cuisines et autres espaces à entretenir Gestion des produits de nettoyage et respect des consignes de sécurité Application des procédures de nettoyage en respectant les normes de qualité et d'hygiène Veiller à la satisfaction des clients et à la bonne exécution des tâches demandées Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage est un plus, mais nous sommes également ouverts aux débutants Rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Permis de conduire et véhicule souhaités (selon les zones de travail qui peuvent ne pas être desservies par les transports en commun) Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins clients Formation interne possible Lieu de travail : Diverses localisations Audun le tiche/Thil et Evrange/Basse Rentgen
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de Mont st martin (54). Vos missions : - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Rejoignez une équipe passionnée ! Auxiliaire de puériculture (H/F) - Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels Notre mission : accompagner les premiers pas des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous êtes animé(e) par la passion de la petite enfance ? Vous rêvez d'évoluer dans une structure qui valorise l'écoute, la créativité et l'esprit d'équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant, et à l'horizon 2026, un 4ème établissement viendra renforcer l'offre d'accueil petite enfance sur notre territoire. Équipe soudée, projets pédagogiques innovants, locaux pensés pour le bien-être des enfants et du personnel. Nous mettons la bienveillance au cœur de tout ce que nous faisons. Vos missions au quotidien : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux. - Accompagner les tout-petits dans les gestes du quotidien (repas, sieste, hygiène). - Participer activement aux activités d'éveil et aux projets pédagogiques. - Observer, échanger et transmettre les informations pertinentes à l'équipe et aux parents. - Garantir un environnement sécurisé et rassurant. Votre profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Sens de l'écoute, douceur, dynamisme et esprit d'équipe. - Envie de s'investir dans une structure à taille humaine. Ce que nous offrons : - Poste ouvert aux fonctionnaires ou CDD d'un an renouvelable à temps plein (37h/semaine) - Horaires variables sur 5 jours. - 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle ...). - Formations régulières et possibilité d'évolution. - Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens. ________________________________________ Prêt(e) à faire la différence dans la vie des enfants ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@ccphva.com ou adressez votre candidature à l'adresse suivante : CCPHVA 390 Rue du Laboratoire 57290 AUDUN-LE-TICHE Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez en charge du montage et démontage de pièces sur véhicules, éléments de carrosserie, pièces détachées en réspect des règles de sécurité. Le poste demande des connaissances en mécanique. Vous travaillerez sous la direction du chef d'atelier.
En tant que Conseiller en Assurance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :conseil et accompagnement du client dans la gestion de son portefeuille clients, la souscription de contrats d'assurance, la vente de produits d'assurance-vie, et le suivi des dossiers de la clientèle particuliers. Vous participerez également au développement commercial de l'agence en proposant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurances, titulaire d'un BAC+2. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, de solides compétences commerciales, et d'une parfaite maîtrise des produits d'assurance générales, d'assurance-vie et des assurances IARD. La connaissance des techniques de souscription et des processus de vente est indispensable. Compétences comportementales: - autonome, dynamique Compétences techniques: - Assurances Générales - Ventes d'Assurance - Assurance-Vie - Clientèle Particuliers - Souscription - Ventes d'Assurance-Vie - Assurances IARD Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour notre client.
Chez Code Cuisine, traiteur écoresponsable et créatif du Grand Est, chaque réception est une promesse : celle d'un moment unique, durable et savoureux. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets basé(e) à Cosnes-et-Romain, pour piloter nos prestations de A à Z, avec exigence et passion. Vos missions : - Prendre en main les demandes clients : analyse du brief, conseils personnalisés, construction de l'offre - Établir les devis en lien avec nos offres sur-mesure (cocktails, repas, mariages, séminaires.) - Accompagner chaque client jusqu'au jour J, en véritable chef(fe) d'orchestre de son événement - Coordonner les équipes internes (cuisine, logistique, service) en collaboration avec notre Responsable des Opérations Extérieures, pour garantir fluidité et excellence - Suivre la bonne exécution des prestations et assurer la satisfaction client Ce que nous recherchons : - Une première expérience dans l'événementiel ou la gestion de projets (idéalement dans le secteur traiteur ou horeca) - Un sens aigu de la relation client, de l'organisation et du détail - Une aisance à jongler entre brief, devis, terrain et coordination d'équipes - Une envie de s'investir dans une maison engagée, moderne et humaine
Vous cherchez un emploi stable, dynamique et porteur de sens dans le secteur industriel ? Vous aimez les environnements techniques, les défis d'équipe et vous voulez progresser dans un cadre stimulant ? EBO Systems, acteur reconnu dans la fabrication de produits industriels , recrute : Opérateur / Opératrice de production (H/F) - Travail en 3x8 - CDI Vos missions au quotidien : Conduire les opérations de production dans le respect des standards qualité et sécurité Surveiller et ajuster les équipements pour garantir un fonctionnement optimal Réaliser les réglages de base et assurer une maintenance préventive Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité avec rigueur Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Être force de proposition pour améliorer nos process : votre avis compte ! Profil recherché : Une première expérience en production est un plus, mais pas obligatoire Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans un environnement rythmé Vous avez une bonne compréhension des règles de sécurité Vous êtes motivé(e), fiable, et aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires tournants (3x8) Ce que nous vous offrons : Un CDI avec évolution possible à l'issue d'une période d'intérim Un salaire attractif selon vos compétences + nombreux compléments : Paniers de nuit Indemnités de transport Prime de production Intéressement / Participation Horaires flexibles : 32h / 35h / 40h selon votre rythme Des formations internes pour développer vos compétences (ex : plasturgie) Un cadre de travail humain, bienveillant et collaboratif Des avantages sociaux : Mutuelle groupe, CSE, billetterie, etc.
Vous assurez la surveillance et ronde du parking d'un centre commercial Vous êtes titulaire du CQP, de la carte professionnelle du SST et du SSIAP 1. Vous avez également une prime par heure travaillée. vous travaillez de 10 à 21h30
Vous effectuez le service dans un hôtel restaurant trois étoiles ou l'on sert de la cuisine type traditionnelle. Vous effectuez essentiellement du service en salle. Vous êtes amené/e à travailler à la réception de l'hôtel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la rédaction de mails. Contrat renouvelable.
Spécialiste de la maintenance et de la reconstruction de systèmes de conversion d'énergie de forte puissance, Drekan EPCS recrute pour son site de Villers-la-Montagne un technicien essais et mesures (H/F). Vos missions principales: - Participation à l'élaboration et à la validation des procédures de tests (tests de résistance, d'isolement, tests vibratoires etc) - Réception et contrôle électrique des équipements - Choix, préparation et paramétrage des outils de test et de mesure (appareils portatifs ou plateforme d'essai) - Réalisation de tests statiques ou dynamiques de machines tournantes avant et après travaux en atelier et sur les sites des clients - Analyse des données relevées pendant les tests et rédaction des rapports associés - Comptes-rendus au management, au chef d'atelier et au client, signalement des non-conformités - Réglage des moteurs - Contrôle qualité, signalement de toute non-conformité avant la sortie de l'équipement, anticipation des dysfonctionnements Rémunération en fonction du profil, suivant convention collective de la métallurgie. Vendredi après-midi non travaillé.
Acteur incontournable de la réparation et de la maintenance de moteurs électriques, pompes et autres machines tournantes, Drekan Energy and Power Conversion Systems allie une expertise technique de pointe avec un véritable apport à la transition écologique. Intégrez une de nos équipes à taille humaine et contribuez au développement de l'économie circulaire basée sur la réparation de machines et l'efficacité énergétique.
Spécialisée dans la maintenance et la réparation de moteurs électriques industriels, notre société recherche un électromécanicien (f/h) capable d'effectuer les tâches suivantes: Participer à l'établissement du diagnostic d'un dysfonctionnement en atelier ou sur le site du client Préparer les outils, les pièces détachées Préparer les stators et les rotors pour le bobinage Préparer les induits (armatures) pour le bobinage Débobiner le moteur Fabriquer, installer et raccorder les bobines Effectuer les traitements de finition Effectuer les traitements de finition sur les stators et les rotors synchrones Souder des éléments simples Contrôler la qualité de l'ensemble réalisé Polyvalence, envie d'apprendre et de travailler en équipe sont vos atouts. Convention collective de la métallurgie, mutuelle haute de gamme, contrat de prévoyance, travail en petite équipe, formations en tutorat interne. Rémunération en fonction du niveau d'études et de l'expérience. Le vendredi après-midi est non travaillé.
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de MONT SAINT MARTI L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de MONT SAINT MARTIN un auxiliaire de puériculture afin d'effectuer les missions: - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels Stimuler l'apprentissage -Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Profils recherchés : Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes patient
Vous accueillez et renseignez la clientèle, vous l'orientez vers les produits les plus adaptés aux besoins de chacun. Vous êtes également force de propositions et de conseils. Vous connaissez et maitrisez impérativement les différents produits cosmétiques.
Sous l'autorité du chef d'établissement et du cadre de vie, vous serez en charge des missions suivantes: >suivi du registre de sécurité et du carnet sanitaire >formation du personnel contre les risques incendies et Vigipirate >entretien et surveillance des locaux, des matériels et des équipements ( cuisine, éléments sanitaires de la balneo, climatisation, minibus, hotte...) >entretien courant intérieur et extérieur des bâtiments ( peinture , papier peint...) >entretien des abords et des espaces verts >travaux d'entretien courants >établissements des bons de commandes et vérification des bons de livraison >participation aux sorties avec les résidents >conduite de mini-bus Vous disposez de connaissances techniques en électricité, plomberie, menuiserie, peinture. Vous savez diagnostiquer une panne afin d'intervenir ou faire intervenir une entreprise sous réserve de l'accord su chef d'établissement Vous etes à l'aise à l'oral et svez rediger es rapports
Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage de nos circuits magnétiques par procédé de soudage TIG et MIG et réaliser l'assemblage mécanique des équipements La motivation et la rigueur sont de mises ; lecture de plan de fabrication, utilisation d'outils manuels, préparation d'un poste à souder, opération de soudage et montage mécanique. Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler, met l'accent sur la qualité et le soin dans son travail Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h - 13h -16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30 - 11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)
Raoul Lenoir, est une entreprise qui conçoit et réalise des appareils basés sur différents principes de fonctionnement comme l'électromagnétique, , les aimants permanents ou encore le pneumatique pour le levage et la manutention de produits industriels. Les secteurs d'application sont multiples et concernent l'industrie minière, les secteurs des fertilisants, du verre, du bois, du sucre, des céréales, et de manière générale les activités d'ingénierie et de les industries du recyclage.
Mise en place des cultures avec l'entretien et la récolte.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Faire fonctionner la ou des lignes de production Détecter les anomalies et les régler ou en informer le technicien de maintenance Gérer les approvisionnements avec le chargé d'approvisionnement Assurer la traçabilité des produits finis Assurer l'entretien, le nettoyage de la ligne de production et de la zone Respecter les exigences spécifiques des lignes sur la qualité des produits CONDITIONS Base 35 h avec Heures supplémentaires CDD évolutif en CDI
