Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hussigny-Godbrange située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hussigny-Godbrange. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Mont-Saint-Martin, 54 - Longwy, 54 - LONGWY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco recherche un Magasinier pour un de ses clients basé à Mont St Martin en 35h Description : Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Vos missions : - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Ce qui va nous attirer ! Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
MISSIONS: - contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie. FONCTIONS: - assure et maintient une qualité hôtelière ( entretien des locaux, du linge, prestation de restauration) - assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses) - participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences - participe à l'action éducative ( connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunion d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe) APTITUDES REQUISES: - Capacité à répondre aux besoins des enfants - Savoir communiquer, expliquer, écouter - Rigueur - Organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptation
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du rayon boulangerie-pâtisserie, vous effectuez la vente de pains, viennoiseries et pâtisseries selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez conseiller la clientèle sur les différents types de pains et pâtisseries.
Au sein d'un hébergement social, vous aurez à gérer des tâches ménagères basiques ainsi que des tâches administratives (scan de documents) et vous assurez la réception des personnes hébergées. Vous avez de l'appétence pour le lien social et vous êtes à l'écoute des résidents. Vous veillez également au respect du règlement intérieur. Vous faites remonter les problématiques des résidents.
Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels. Poste à pourvoir : CDI Les missions : - Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6). - Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés. - Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement. - Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie. - Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique. - Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux. Profil recherché : - Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie). - Permis B obligatoire. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Nos avantages : - Une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des aînés. - Carte titres restaurant : 8,50€ (60% pris en charge). - Aménagement du temps de travail et complément familial (50,01€ par enfant à charge). -Convention collective FNEMSA attractive. - Formation continue et outils performants pour vous accompagner dans vos missions. Pour découvrir nos valeurs et notre approche, consultez notre site internet : https://gie-aptitude.fr/ Pour découvrir notre cœur de métier, rendez-vous sur You Tube : https://www.youtube.com/watch?v=FQPXTGOpl8o Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes âgées et que vous avez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature !
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, dans le respect des procédures, en lien avec le siège social et dans le respect du secret professionnel, vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique des résidents, des visiteurs, des prestataires extérieurs. Traitement du courrier et des mails Assurer la gestion des dossiers des résidents. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (en binôme avec l'assistante de direction) En collaboration avec le Chef de service éducatif, la Responsable hôteliere et l'Assistante de direction, assurer les suivis des congés, absences, pointages. Organiser et planifier les remplacements des salariés absents, en l'absence des encadrants Saisie des factures fournisseurs en lien avec le personnel encadrant (une formation vous sera dispensée). Suivre les effectifs des repas des résidents et personnels (pointage et transmission en cuisine) Assurer le suivi RH de l'établissement (en binôme avec l'assistante de direction) : embauches, élaboration des contrats de travail, suivi des dossiers salariés, suivi des absences, lien avec la médecine du travail, suivi de la paie, etc. Préparation des dossiers résidents dans le cadre des visites de préadmission. Alerter sa Hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents. Réaliser toute tâche à la demande du Directeur. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents. Poste : Travail en binôme avec l'assistante de direction Horaires : 9h00-18h30 avec deux week-end travaillés. Possibilité de prendre vos repas sur place Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS / Logiciel DECIDIUM) Diplôme en secrétariat ou équivalent (Bac minimum), expérience dans le secteur médico-social apprécié. Maitrise du pack office. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Écoute, Empathie Discrétion Rejoindre ADEF Résidences c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, d'un accompagnement à l'évolution professionnelle et à des formations internes. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Adef Résidences, association à but non lucratif, oeuvre depuis 31 ans avec environ 4300 collaborateurs (filiales et associations connexes du groupe comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 68 établissements (dont 43 maisons de retraite, 4 résidences autonomie, 15 établissements handicap, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute pour l'une de ses structures multi-accueil, sous l'Autorité de la Directrice d'une structure multi accueil ou de son adjointe: Un(e) Animateur (trice) Petite Enfance Missions et conditions d'exercice Accompagner les enfants dans leur développement / apprentissage Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits Accompagner dans les gestes du quotidien afin de favoriser l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes Accueillir, orienter et accompagner les familles * Accompagner les familles pendant la durée de l'accueil * Préparer les temps de séparation, l'arrivée et le départ Veiller à la discrétion professionnelle Possibilité de remplacer dans les différentes structures petite enfance gérées par la CCPHVA Profils recherchés -Titulaire du CAP AEPE - Sens du contact et du relationnel - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Empathie - Autonomie - Capacité d'adaptation / réactivité Contact rh@ccphva.com Informations complémentaires Temps complet Rémunération : Traitement indiciaire + CNAS (ancienneté) Participation employeur mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir au 05/01/2026 Permis B obligatoire Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette 390 Rue du Laboratoire
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais), pains, pains spéciaux, pâtisserie, viennoiserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous travaillerez uniquement en magasin.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe éducative, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Éducation à 80 pour cent, pour accompagner les élèves et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Missions principales : Encadrer et surveiller les élèves durant le temps scolaire et périscolaire Assurer le suivi des absences et des retards Participer à l'accompagnement éducatif et à l'aide aux devoirs Veiller au respect du règlement intérieur Contribuer au climat scolaire et à la sécurité des élèves Participer à des projets éducatifs et pédagogiques Niveau minimum : Baccalauréat Sens de l'écoute et autorité bienveillante Capacité à travailler en équipe Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Une première expérience auprès de jeunes est un plus
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange : En tant qu'Intervenant social, les missions suivantes qui vous seront confiées : C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil : Issu(e) si possible d'une formation de travailleur social (assistant social, CESF, éducateur spécialisé.), ou juridique. Vous présentez des qualités d'écoute, vous êtes dynamique et autonome. Permis B obligatoire. Salaire brut mensuel : 2187 euros sur 13 mois + primes (participation, intéressement, vacances.) Titre restaurant Avantage CSE
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Enseigne de l'employeur
Vous êtes en charge de la préparation des produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures KFC. Vous accueillez les clients, les informez sur nos produits et les aidez pour commander. Vous participez également au nettoyage du restaurant. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. Vous serez formé à nos méthodes dans votre restaurant.
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute pour l'une de ses structures multi-accueil, sous l'Autorité de la Directrice ou de son adjointe : Un(e) Maitre(sse) de maison (cadre d'emplois des adjoints techniques ou des adjoints d'animation) Missions et conditions d'exercice - Remise en températures des repas - Entretien des jeux et jouets - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine d'activité Profils recherchés - Connaissance des normes HACCP - Gestion des flux stock/produits - Sens du contact et du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie - Capacité d'adaptation / réactivité Contact rh@ccphva.com Informations complémentaires Temps complet Rémunération : Traitement indiciaire + CNAS Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette 390 Rue du Laboratoire 57390 AUDUN-LE-TICHE ou Par mail : rh@ccphva.com
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques, un-e Conducteur-rice Livreur-se (H/F) basé-e à Longwy. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. Dans ce rôle clé au sein de notre équipe, vous assurez la livraison, l'installation et la reprise du matériel médical auprès des établissements de santé et aussi chez des particuliers. Vos missions principales En tant que Livreur Installateur - Matériel Médical H/F, - Assurer la livraison, l'installation et la reprise du matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, dispositifs de perfusion, d'oxygénothérapie, etc.) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer sa mise en service - Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection du matériel en agence - Participer à la gestion du stock et au suivi administratif des interventions Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec la conduite (permis B + de 2ans indispensable) - Vous avez le sens du service, le contact facile, et faites preuve de rigueur - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et aimez le travail terrain - Une première expérience dans la livraison ou le domaine médical est un plus
Vous serez en charge du conseil et de l'accompagnement de notre clientèle dans le choix de nos produits et de nos prestations. Vous assurez la vente, l'encaissement et le traitement administratif dans le respect de nos procédures. Vous effectuez de l'accueil physique et téléphonique, vous participez à l'agencement et au développement du point de vente ainsi qu'à la gestion des stocks.
Vous possédez un diplôme d'État. Vous accompagnez un public 18/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien au logement, en favorisant son insertion par l'autonomie et la responsabilisation. Vous les informez sur les droits au logement, les orientez vers les partenaires et acteurs du logement, évaluez et analysez leurs besoins. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des dossiers. Vous réalisez des accompagnements avec les jeunes et les aidez à l'appropriation de leur logement. Vous assurez une présence aux réunions de synthèse en présence de différents acteurs du secteur. Vous êtes également chargé d'assurer le lien entre le parc de logements (social, privé, résidence sociale, intergénérationnel,...). Vous serez également amené à vous déplacer au domicile des jeunes dans le cadre des mesures ASLL (accompagnement social Lié au Logement) et de l'IML (Intermédiation Locative). Vous faites preuve d'autonomie, qualité d'écoute et prises d'initiatives. Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule. Salaire 2653 euros bruts mensuels (13ème mois et prime Ségur inclus) pour un temps complet (35h/semaine) + chèques repas + mutuelle. Possibilité de faire un temps partiel à 28h/semaine.
La ville de Mont-Saint-Martin recrute à compter du 6 octobre 2025, des animateurs (trices) dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Diplôme du BAFA et/ou BAFD apprécié(s), Compétences spécifiques bienvenues (théâtres, contes, chants, activités manuelles), Bonne culture générale, Bonne pédagogie, aptitudes relationnelles, sens du contact Savoir-faire en matière d'animation et capacité à intéresser les enfants, Dynamisme, force de proposition, esprit d'initiative, Disponibilité. Missions : Préparer, mettre en place et animer les temps de rencontre CLAS (séances pédagogiques ludoéducatives), Encadrer les enfants (6-11 ans) durant ces animations, Assurer l'interface et le relais avec les familles en les impliquant dans le projet scolaire de leur(s) enfant(s). Condition de poste Durée de travail : de 4 à 8 heures de travail hebdomadaire durant la période scolaire 2025/2026 (environ 29 semaines) Lundi, mardi, jeudi et/ou vendredi de 16h30 à 18h00
Vous travaillez pour une entreprise de Bâtiment Travaux Publics (BTP), vous participez aux tâches administratives au sein du service : traitement des mails et courriers, accueil physique et téléphonique, traitement des devis et factures clients / fournisseurs. Vous maitrisez impérativement l'ensemble des outils bureautiques de base (Word, Excel), et vous avez également des notions en comptabilité. Le poste est à mi-temps (20h par semaine), la répartition des horaires dans la semaine est à convenir avec l'employeur.
Contrat d'apprentissage en alternance afin de péparer une qualification en vente. Vous accueillez les clients, préparez et encaissez leurs commandes. Vous assurez également le réassort régulier des pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Livreur plongeur à mi-temps sur une base de 20 heures hebdomadaires pouvant évoluer, vous serez amené à réaliser des remplacements si nécessaires. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement et de nos clients. Vos missions : - Livraison des plats cuisinés à nos clients issus de la restauration scolaire, - Contrôle des produits ainsi que la vérification des températures. - En fin de tournée, entretien du camion frigorifique - Assurer les tâches de nettoyage des caisses de transport et des plats en retour. - Rangement du matériel - Préparation du matériel de livraison (thermomètre & bons de livraison) Profil Recherché : - Permis B requis. - Formation HACCP serait un atout. - 1 an d'expérience minimum requis. Conditions d'Emploi : - Période de travail : 8 heures la matinée avec une pause de 15 minutes après la tournée. - Salaire : Niveau 1 Échelon 2 : 12.27€ de l'heure. - Possibilité d'évolution sur le poste. - Primes envisageables pendant les périodes de fêtes.
Cabinet comptable recherche, un(e) secrétaire juridique. Vos principales missions seront : - constitution de sociétés - modification juridique des sociétés ( transformation de forme juridique...) - cessions de parts - assemblées générales annuelles
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDI à temps partiel Date début : Dès que possible Secteur : Mont-Saint-Martin (54350) Taux horaire à 12.38€ de l'heure Horaire : Semaine de 19h30 Lundi de 8h à 11h30 et de 16h30 à 18h05 Mardi de 9h à 10h30 et de 16h30 à 18h05 Mercredi 8h à 10h30 et de 16h30 à 18h15 Jeudi de 8h à 10h30 et de 16h30 à 18h05 Vendredi de 9h à 10h30 et de 16h30 à 18h05 Missions : - Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement - Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces (sols, meubles...) - Vérifier, contrôler et nettoyer le matériel avant et après chaque utilisation
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits frais ou en épicerie. Vous serez formé aux gestes et postures, à la réglementation en vigueur et aux techniques commerciales.
Vous assurez l'entretien courant des chambres, locaux de soins, mobilier et équipements collectifs Vous assurez le tri et l'évacuation des déchets et du linge, en lien avec l équipe soignante. Vous assurez le recueil et la transmission d'information en liaison avec le personnel soignant. Vous assurez le contrôle, l'évaluation et le réapprovisionnement des consommables (matériels, produits de nettoyage...) Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Vous gérez le stock et l'approvisionnement des rayons, ainsi que leur présentation dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez également en caisse.
Vous exercez des fonctions d'entretien des chambres et des locaux communs. Vous effectuez le service des repas aux résidents. Vous êtes en charge du lavage, du repassage et de l'entretien du linge personnel des résidents ainsi que du lavage et du rangement de la vaisselle de réception. Vous gérez les stocks (rangement des marchandises et produits). Les missions seront reconductibles. Horaires : 12h ou 7h
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'un grand groupe spécialisé dans la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées et la production d'énergie renouvelable, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un (e) Agent d'Usine d'eau potable (H/F) CDI Temps plein DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Agent d'Usine d'eau potable (H/F), vous: - Gérez les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe - Respectez strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée) - Assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie - Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance - Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assister le service maintenance en cas de besoin - Assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance - Vous vous inscrivez dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001) - Participez à l'astreinte « interventions » du service. Le poste est assuré en horaires de journée 1 semaine par mois d'astreinte est demandée en moyenne (prime d'astreinte). Des déplacements sont à prévoir à l'échelle départementale. CONDITIONS DU POSTE - Contrat: CDI - Rémunération: 25k à 33k/an (estimation Namasté RH) sur 13,5 mois + prime d'eau+ prime d'astreinte - Revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Plan d' Epargne Entreprise - 36 jours de congés - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHE - Vous avez idéalement une formation de type BAC à BAC +2 Métiers de l'eau et/ou Maintenance Industrielle / Electromécanique / Electrotechnique et/ou une expérience significative dans le secteur - Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur - Vous avez le Permis B
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines dédiée aux Etablissements Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux, aux organisations publiques et associatives adhérent aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'un grand groupe spécialisé dans la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées et la production d'énergie renouvelable, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un (e) Agent Réseaux d'eau potable (H/F) CDI Temps plein DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Agent Réseaux d'eau potable (H/F), vous: - Participez aux interventions sur les réseaux d'eau potable - Entretenez et assurez la maintenance des réseaux - Contrôlez la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution - Participez à la recherche de fuites et aux réparations de fuites - Contrôlez la bonne application des consignes de sécurité - Intervenez chez les clients pour réparation, enquête et relève de compteurs - Veillez au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail Le poste est assuré en horaires de journée 1 semaine par mois d'astreinte est demandée en moyenne (prime d'astreinte). Des déplacements sont à prévoir à l'échelle départementale. CONDITIONS DU POSTE - Contrat: CDI - Rémunération: 28k à 30k/an (estimation Namasté RH) sur 13,5 mois + prime d'eau+ prime d'astreinte - Revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Plan d' Epargne Entreprise - 36 jours de congés - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL ATTENDU - Vous avez idéalement une formation (type Bac pro/BTS) en métiers de l'eau, plomberie, travaux publics ou canalisations - Vous avez une expérience dans le domaine des réseaux d'eau - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et en extérieur - Vous êtes rigoureux, autonome avec le sens du service - Permis B obligatoire
En tant que Agent Réseaux, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité ; - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable ; - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable ; - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution ; - Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites ; - Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs ; - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Nous vous proposons : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Présentation de l'UDAF 54 L'UDAF 54 intervient dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie et l'amélioration de leurs conditions de vie, dans le respect de leurs aspirations et de leur dignité, en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Missions principales En tant que délégué(e) MJPM, vous recevrez délégation pour assurer la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des tutelles, en collaboration avec les autres agents de l'association. Vos missions principales concernent la protection des biens et la protection de la personne : - Accompagner le majeur protégé dans son projet de vie. - Assurer le suivi des démarches administratives. - Établir et actualiser un budget pour chaque mesure. - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée. - Mettre en place les dispositifs nécessaires à la protection des biens et de la personne. - Rendre visite aux personnes protégées et assurer le suivi des mesures confiées. - Rédiger des rapports et bilans pour les autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée, s'appuyant sur un réseau partenarial étoffé : professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats. Vous bénéficierez également des fonctions support du service pour faciliter votre activité. Le métier de délégué MJPM est riche et passionnant, offrant la possibilité de développer de multiples compétences grâce à la diversité des situations et à la globalité de l'accompagnement. Profil recherché - Permis B et véhicule obligatoire - Formation et expérience dans la protection juridique des majeurs souhaitées - Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Rémunération Selon la CCN du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté possible sous conditions) Avantages - Horaires flexibles : Travail de 7h30 à 18h sur 4 jours et demi (lundi, mardi, jeudi, vendredi et mercredi matin). - Télétravail possible avec indemnisation de 10€ par semaine télétravaillée. - Titres restaurant : 6,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE. - Jours Président-Directeur (JPD) : 4 jours offerts par an en plus des congés payés. - Congés Enfant Malade : 4 jours pour les enfants à charge de moins de 13 ans. - Évolution professionnelle : Opportunités liées aux nouveaux projets de la structure. - CSE : Chèques vacances, cartes de réductions, cadeaux, etc. - Aide au logement : Partenariat avec Action Logement. - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler.
Reconnue d'utilité publique, l'UDAF 54, créée en 1945, représente auprès des pouvoirs publics, l'ensemble des familles du département. Elle gère différents services d'intérêt familial (service mandataire Judiciaire à la Protections des Majeurs, Accompagnement Social Lié au Logement...). L'UDAF est composé de 135 salariés dans tout le département.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise et vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Vous assurez l'aménagement et l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, etc) dans le respect des règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie, de la pose de clôtures, tontes, terrasses bois etc... Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Vous savez gérer un chantier de la préparation jusqu'aux finitions.
Sous l'autorité du Directeur du Cycle de l'eau, vous devrez : Initier et suivre le déploiement de la politique de Gestion Intégrée et Durable des eaux pluviales, Former les agents des directions de la collectivité impactés par cette nouvelle politique, Organiser des opérations de communication, sensibiliser et apporter conseil et expertise auprès des différents maitres d'ouvrages (Particuliers, Syndics, Bailleurs sociaux, Services de la collectivité, Département, Région, Etat, ALTER...) et du grand public, Concevoir et réaliser des aménagements pilotes sur les infrastructures publiques de quartier et espaces publics pour démontrer la pertinence de la gestion intégrée des eaux pluviales, Assurer une veille active des projets lancés sur le territoire en termes d'aménagement qui pourraient être éligibles à des actions de désimperméabilisation et/ou de déconnexion, Promouvoir la déconnexion des eaux pluviales et assurer une veille technique sur les projets de la collectivité en assurant leur quantification, Participer et utiliser les retours d'expérience pour promouvoir les techniques, Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques ainsi que la recherche de subventions PROFILS RECHERCHES -niveau BAC+5 dans les domaines de l'assainissement, de l'hydraulique, des VRD ou du Paysage. La connaissance du contexte réglementaire et des conditions d'exercice de la compétence gestion des eaux pluviales urbaines. -connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et des marchés publics, connaissances spécifiques en gestion intégrée et durable des eaux pluviales en environnement et/ou en urbanisme seraient un plus, -aptitude au travail en équipe -maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint, Access), -capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse -autonomie, discrétion, rigueur, organisation -élocution aisée, sens de la communication Date limite des candidatures : 31/01/2026
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable du service Voirie Réseaux Divers/Espaces Verts. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous inventoriez le patrimoine, prenez en compte la diversité des usages et la réglementation, définissez la stratégie pluriannuelle de maintenance et d'investissement, afin de permettre l'entretien préventif et l'exploitation en toutes circonstances. Missions confiées : Vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service, dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif, financier et humain. A ce titre, vous : - établissez l'inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts - récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG - élaboration d'un plan de gestion - élaboration d'un règlement de voirie - assurez la gestion et la maintenance du patrimoine : - préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global - organisation du maintien de la viabilité hivernale - gestion du patrimoine d'ouvrages d'art - gestion et maintenance durable des réseaux d'éclairage public, incendie, etc. - exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires - gestion des espaces verts et cours d'eau - planifiez et programmez des opérations de voirie : - veille juridique et analyse des besoins (administrés, élus, règlement environnemental, etc.) - définition d'orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie, et déclinaison opérationnelle - choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception Profil recherché : Doté(e) d'une expérience opérationnelle confirmée dans un poste similaire, le(la) candidat(e) possédera les qualités suivantes : - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Pragmatisme, - Dynamisme, - Respect des délais, - Management d'équipes, - Pédagogie, - Solides compétences en matière de techniques et d'outils de planification (DAO) ; - Connaissances certaines des marchés publics. Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes : - Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité - Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations - Savoir piloter les projets et savoir rendre compte - Savoir se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de sécurité pour un site situé à LONGWY (54), du lundi au samedi, de 14h à 20h. La ponctualité et la rigueur sont indispensables : l'agent devra assurer l'ensemble de ses missions. Nous offrons un coefficient 140 au début et une fois la période d'essaie terminée un coefficient 150. VOS MISSIONS : Garantir la sécurité du site Prévenir les risques de vols et de malveillance Contrôler les entrées et sorties avec vigilance Détecter et signaler tout comportement suspect Anticiper les risques pour limiter leur impact CE QUE NOUS PROPOSONS : Coef 150 - Salaire brut mensuel : 1983,78 € (13,08 €/h) Heures supplémentaires payées en fin de mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge à 50% des transports en commun QUALITÉS REQUISES : Excellente présentation Bonne expression orale et aisance relationnelle PROFIL : Carte professionnelle CNAPS valide SST à jour Véhicule personnel Sens du devoir.
L'agence Adecco Longwy recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques et basé à VILLERS LA MONTAGNE (54920), plusieurs Opérateurs de production (h/f) . En tant qu'Agent de Production (h/f), vous serez responsable de l'assemblage et de la production d'éléments en matières plastiques. Vous veillerez à la qualité des produits fabriqués et contribuerez à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Vos missions : S'assurer de l'approvisionnement de la ligne de production (matières premières)Respecter les instructions et les recettes qui permettent de respecter les conformités des produitsRespecter les enjeux de productivités. (qualité, hygiène, sécurité et environnement)Contrôler la qualité des produitsRespecter au mieux les délais et la cadence de fabrication de l'encadrementNettoyage son poste de travailTravailler en équipe, fédérer, intégrationNombreuses possibilités d'évolutions. Travail posté en 3x8. Profil : Profil que nous recherchons : - Personnes dynamiques, motivées - Expérience en production, industrie ou manutention appréciée - Disponible rapidement - Esprit d'équipe et sérieux indispensables Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur notre site Adecco.fr !
Vous assurez la surveillance et ronde du parking d'un centre commercial Vous êtes idéalement titulaire du CQP, de la carte professionnelle du SST et du SSIAP 1. Vous avez également une prime par heure travaillée. vous travaillez de 7h-15h 8h-15 ou 15h-22h. Vous ne possédez pas le CQP mais êtes intéressé ? La formation peut être envisagée en amont de la prise de poste via le dispositif POEI.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous cherchez un emploi stable, dynamique et porteur de sens dans le secteur industriel ? Vous aimez les environnements techniques, les défis d'équipe et vous voulez progresser dans un cadre stimulant ? EBO Systems, acteur reconnu dans la fabrication de produits industriels , recrute : Opérateur / Opératrice de production (H/F) - Travail en 3x8 - CDI Vos missions au quotidien : Conduire les opérations de production dans le respect des standards qualité et sécurité Surveiller et ajuster les équipements pour garantir un fonctionnement optimal Réaliser les réglages de base et assurer une maintenance préventive Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité avec rigueur Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Être force de proposition pour améliorer nos process : votre avis compte ! Profil recherché : Une première expérience en production est un plus, mais pas obligatoire Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans un environnement rythmé Vous avez une bonne compréhension des règles de sécurité Vous êtes motivé(e), fiable, et aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires tournants (3x8) Ce que nous vous offrons : Un CDI avec évolution possible à l'issue d'une période d'intérim Un salaire attractif selon vos compétences + nombreux compléments : Paniers de nuit Indemnités de transport Prime de production Intéressement / Participation Horaires flexibles : 32h / 35h / 40h selon votre rythme Des formations internes pour développer vos compétences (ex : plasturgie) Un cadre de travail humain, bienveillant et collaboratif Des avantages sociaux : Mutuelle groupe, CSE, billetterie, etc.
Depuis 1980, Ebo Systems s est engagée dans une démarche constante d investissement et d innovation, mettant en avant sa volonté de toujours fournir la solution la plus parfaitement adaptée aux besoins du marché en constante évolution. Cette vision proactive a conduit l entreprise à un parcours exceptionnel de croissance et de réussite. Au-delà de ses compétences reconnues en matière de techniques de pressage à chaud, Ebo Systems a choisi de se spécialiser dans la technique de pultrusion.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'employé(e)s libre service et de préparateur(trice)s de commandes, dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) OU Un CQP Employé(e) de drive (Niveau 3). *(Certificat de Qualification Professionnelle) * Employé de drive * Employé(e) libre-service Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients * Rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passé par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, motivé(e)s et ayant le sens du service pour occuper les postes d'employé(e) libre service et hôte(sse) de caisse au sein du magasin Carrefour Market. Les qualités et compétences requises pour ces postes sont les suivantes : * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, * Rigueur et organisation pour maintenir les rayons en ordre et assurer un service de qualité, * Polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches du commerce (rangement, conseil client, encaissement), * Sens du contact et du service client pour répondre aux demandes et aux besoins des clients avec courtoisie et efficacité, * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois stressant, en gardant son calme et sa courtoisie en toutes circonstances. Aucune expérience préalable dans le domaine n'est exigée, mais une première expérience en commerce ou en contact avec la clientèle peut être un atout. La motivation, l'envie d'apprendre et de s'investir dans un métier passionnant sont des critères essentiels pour réussir dans ces postes. La formation en alternance permet d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans le secteur du commerce et de la grande distribution.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mont-Saint-Martin (54). Mission le 23 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Devenez Responsable d'Équipe Assainissement F/H - Territoire Verdun Pays-Haut Lieu : Longwy (54) Contrat : CDI Êtes-vous un leader de terrain, prêt à mettre votre expertise technique et votre sens de l'organisation au service d'un enjeu vital : la gestion durable de l'eau ? Rejoignez notre client, un acteur mondial incontournable, présent sur les cinq continents et employant plus de 220 000 salariés, qui conçoit et déploie des solutions essentielles pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Votre Rôle : Manager, optimiser et assurer la continuité de service Vos missions : - Piloter l'équipe : Gérer, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs dédiés à l'assainissement. - Organisation : Organiser, coordonner, contrôler et optimiser le travail de l'équipe pour garantir la performance et l'efficacité opérationnelle. - Partenariat collectivités : Assurer l'assistance technique et le conseil auprès des collectivités. - Relation client: Entretenir et développer des relations professionnelles de qualité avec les techniciens et les élus du secteur. - Logistique : Gérer la commande de matériel et superviser le suivi des prestations des sous-traitants. - Culture sécurité : Être le garant de la culture sécurité de l'entreprise et veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. - Continuité de service : Participer activement au système d'astreinte pour garantir la continuité et la réactivité du service. Pourquoi choisir notre client ? C'est choisir un groupe qui s'engage pour la transformation écologique et qui vous offre un cadre de travail stimulant, au coeur d'un service public essentiel. Mettez votre expérience au service d'une mission qui compte. Postulez dès aujourd'hui pour faire la différence ! - Votre Profil : Rigueur et Initiative - Formation : Idéalement titulaire d'une formation supérieure (Licence, BAC+3) en hydraulique ou métiers de l'eau, ou vous justifiez d'une expérience significative et suffisante dans ce domaine. - Compétences : Vous avez acquis des compétences solides pour travailler dans un environnement multi-technique. - Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre rigueur et votre fort esprit d'initiative. - Impératif : Permis B obligatoire.
Devenez Electromécanicien F/H - Territoire Verdun Pays-Haut - Lieu : Longwy (54) - Contrat : CDI Un rôle stratégique au coeur de nos installations : participez aux projets de renouvellement et assurez la performance technique de nos équipements. Rejoignez notre client, un leader mondial des services essentiels, qui investit dans la modernisation de ses infrastructures. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la maintenance, à l'aise avec la polyvalence technique et les systèmes d'automatisation. Votre Rôle : expertise multi-technique et projets d'avenir Vous êtes le moteur de la fiabilité et de l'évolution de nos équipements, intervenant sur le cycle de vie complet, du diagnostic à la mise en service. Vos Missions principales sont les suivantes :- Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées et assurer les diagnostics de dysfonctionnement pour procéder aux réparations. - Intervenir sur une large gamme d'équipements (électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques). - Participer activement aux travaux neufs de renouvellement électromécanique et à l'intégration des nouveaux équipements. - Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure. - Assurer les enregistrements précis sur les outils informatiques « métiers » (GMAO/GTC). Vous fournissez un reporting fiable et régulier de votre activité à votre hiérarchie. - Participer au système d'astreinte pour garantir la réactivité et l'efficacité des interventions urgentes Les avantages ? Rémunération sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. - Formation : Titulaire d'un BAC+2 dans les domaines de l'Électromécanique, de l'Automatisme ou de la Maintenance Industrielle. - Une expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau ou de l'environnement est un plus. - Compétences Techniques : Vous avez acquis des compétences solides dans un domaine multi-technique et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques spécifiques (supervision, GMAO). - Qualités Clés : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie dans la gestion de vos interventions et votre sens de l'organisation. - Impératif : Permis B.
Dans le cadre de vos fonctions , vous savez utiliser les pratiques artistiques (peinture, musique, danse, théâtre, écriture.) dans un objectif thérapeutique pour améliorer le bien-être physique, psychique et social des patients, en valorisant leurs capacités préservées et en favorisant l'expression. Missions principales -Évaluer la situation du patient : réaliser un bilan initial (physique, mental, social) en collaboration avec l'équipe médicale. -Concevoir un programme d'intervention : définir des objectifs thérapeutiques adaptés aux besoins du patient et aux prescriptions médicales. -Animer des ateliers artistiques : individuels ou collectifs, en utilisant des techniques variées (arts plastiques, musique, danse, théâtre.). -Adapter les séances : en fonction de l'évolution du patient et de ses capacités. -Évaluer et suivre les progrès : rédiger des comptes rendus et participer aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire. -Respecter les règles déontologiques et le secret professionnel. Compétences requises -Techniques : maîtrise des pratiques artistiques et des mécanismes psychologiques liés à l'expression créative. -Relationnelles : écoute active, empathie, capacité à motiver et à redonner confiance. -Organisationnelles : savoir planifier, adapter et évaluer les interventions. -Travail en équipe : collaboration avec médecins, psychologues, ergothérapeutes, éducateurs.
Le centre hospitalier Hôtel Dieu situé à Mont Saint Martin (54350) est établissement MCO de moins de 300 lits Nous dépendons de la FEHAP et appliquons la CCN51. Nous disposons d'un restaurant d'entreprise et une mutuelle collective
Au sein d'un foyer de jeunes travailleurs, vous aurez en charge de : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Horaires : 11h - 17h du lundi au vendredi Contrat jusqu'au 31/12/2025 Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
Vous occupez un poste de garde de nuit auprès d'une personne âgée de 20h à 8h du matin. Vous êtes en charge du coucher et du lever jusqu'à l'arrivée des auxiliaires de vie de jour. Vous vous relayerez à 2 pour effectuer cette garde de nuit.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Arts plastiques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er janvier 2026 jusqu'au 5 juin 2026 au Collège Pierre Brossolette à Réhon pour un temps incomplet de 15h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER EXIGE ***
Nous recherchons un/e Electromécanicien/ne pour participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique, assurer les opérations de maintenance préventive, réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques. Vous serez également amené/e à participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements, à réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure, ainsi qu'à assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers » et à fournir un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 25000 et 35000EUR par an. Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée de 4 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'Electromécanicien/ne, nous recherchons un/e candidat/e répondant aux critères suivants : - Formation BAC+2 en Electromécanique, Automatisme, Maintenance, avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau. - Compétences avérées pour travailler dans un domaine multi technique et aisance avec l'utilisation des outils informatiques. - Qualités reconnues telles que la rigueur, l'autonomie et l'organisation. - Possession du Permis B. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un(e) Responsable d'équipe assainissement à Longwy. En tant que Responsable d'équipe assainissement, vous serez amené(e) à : - Gérer une équipe assainissement composée de 6 collaborateurs - Organiser, coordonner, contrôler et optimiser le travail d'équipe - Entretenir et développer des relations de qualité avec les divers intervenants - Assurer l'assistance techniques des collectivités - Passer les commandes de matériels et gérer le suivi des sous-traitants - Veiller au respect des consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail - Etre le garant de la sécurité et de l'application des règles et procédures QHSE - Participer à l'astreinte pour garantir la continuité du service - Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Idéalement titulaire d'une licence (BAC+3) hydraulique, métier de l'eau ou équivalent - Ou vous justifiez d'une expérience suffisante dans le métier - Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'assainissement - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans un environnement stimulant et enrichissant.
Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients spécialiste du levage et du dépannage basé à Villers la montagne un Conducteur de grue mobile expérimenté H/F. Le poste est basé à Villers la Montagne mais vous évoluerez sur divers chantiers au gré des besoins. Votre Profil : Pour ce poste vous devez absolument posséder au minimum le permis B mais le permis C ou encore mieux le permis CE sont fortement appréciés pour plus d'autonomie et de polyvalence. CACES R483 catégorie B à jour obligatoire Une expérience minimum de 2 ans est exigée sur un poste similaire en conduite et manipulation de grue mobile Compétences requises : - Dynamique, rigoureux, respectueux des consignes, culture sécurité, autonome - Vigilant et observateur, vous êtes capable d'établir un état des lieux rapide du chantier et d'anticiper les mouvements de vos collègues. - Vous disposez d'un sens aigu de la coordination et de l'orientation dans l'espace pour la manipulation des engins et des charges. - À l'aise avec la lecture des graphiques de charge, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'arrimage et les techniques inhérentes au métier. - Patient et calme, vous savez également faire preuve de vigilance et d'une grande capacité d'adaptation aux différents chantiers. Horaires de journée Rémunération en fonction de votre profil, de votre polyvalence et de votre expérience.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Qualité expérimenté (H/F), pour une mission intérim aux alentours de Longwy (54). Le poste : Mesure 2D à l'aide de pied à coulisse Vérification de palette Découpe de tubes Test en laboratoire Horaires : 06h-14h Mission d'un mois pour commencer
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien étude de prix HVAC/sanitaire H/F sur le secteur de Longwy. Missions principales: Analyser et examiner les plans, bordereaux et cahiers des charges issus de marchés publics ou privés Réaliser les calculs de dimensionnement et le dimensionnement des installations techniques Effectuer les relevés de quantités nécessaires à l'élaboration des offres Vérifier les prix proposés par les fournisseurs et sous-traitants dans les délais impartis Estimer les coûts de main-d'œuvre liés à la réalisation des projets Participer aux réunions de planification et de coordination en phase d'étude Profil Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (études de prix ou chiffrage dans le domaine HVAC) - les profils plus expérimentés (5 ans ou plus) seront particulièrement appréciés Aisance commerciale, esprit de négociation et précision dans le travail Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs Excellente maîtrise du français et de l'allemand (la connaissance de l'anglais est un atout) La maîtrise de logiciels DAO/CAO est un plus apprécié Niveau d'étude : BAC (Professionnel, Technologique ou Généraliste) - BTS - DUT - BACHELOR / LICENCE
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) assistant(e) technique et logistique en communication pour son Service Communication. Sous l'autorité de la chargé(e) de communication, vous serez chargé(e) de réaliser le travail d'impression, d'effectuer le réglage des machines et contrôler la qualité des travaux. Vous participerez à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises MISSIONS : - Programmer et réaliser l'impression : - Procéder au réglage des différentes machines d'impression et reproduction - Programmer un copieur ou une machine - Réaliser l'impression en bichromie ou quadrichromie et/ou sur supports multiples - Organiser la production, réceptionner et contrôler les épreuves et les plaques offset - Informer le supérieur hiérarchique des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Planifier le travail d'impression en fonction des demandes et du plan de charge défini avec la responsable - Préparer les plaques offset en CTP (computer to plate) - Préparer le travail pour l'impression en reprographie - Réaliser et appliquer l'infographie et le maquettiste : - Illustrer, mettre en couleur, retoucher l'image, la typographie, l'imposition, etc. - Créer des supports et des documents de communication - Assurer la maintenance du matériel : - Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues - Nettoyer et entretenir le matériel dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Remplacer et/ou régler un élément mécanique - Réceptionner, ranger et/ou distribuer des produits aux différents services : - Reconnaître et vérifier les produits et/ou marchandises et assurer le suivi des commandes - Organiser le rangement des pièces, outillages et matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires - Organiser la distribution auprès des différents services demandeurs - Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi - Manipuler et stocker des produits : - Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés - Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage - Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks - Réaliser régulièrement des inventaires : - Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire - Effectuer les opérations d'inventaire Profil recherché : Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité Être force de proposition Connaître les objectifs communs Connaître et appliquer les procédures de circulation d'information Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles Rendre compte de son activité à la hiérarchie Optimiser les ressources
Infirmier Diplômé d'État H/F - Service Dialyse (CDI) Dans le cadre du renforcement de son service d'hémodialyse, un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos missions : Préparer, réaliser et assurer la surveillance des séances d'hémodialyse. Participer à la prise en charge globale et personnalisée des patients. Garantir le respect des protocoles, normes d'hygiène et règles de sécurité. Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et soignante. Veiller au bon fonctionnement du matériel (générateurs Fresenius 5008 et 6008). Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé. Une première expérience en dialyse est un plus, mais les débutants sont acceptés. Une formation de 2 mois en doublure encadrée est prévue pour accompagner votre prise de poste. Conditions de travail : CDI temps plein. Horaires en 12 heures (7h - 19h), du lundi au samedi (en moyenne 3 journées par semaine). Astreintes organisées en roulement. Poste à pourvoir dès que possible ( préavis accepté) Rejoignez une équipe engagée, dans un environnement technique et humainement enrichissant, où vous bénéficierez d'une formation solide et d'un accompagnement à la prise de poste.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 28 février 2026 au Collège Théodore Monod à Villerupt pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste de commis de cuisine. A cet effet, vous assurez il s'agit surtout d'effectuer le dispatching , la livraison des repas dans les unités, le rangement des commandes, la plonge . Les horaires sont variables : 8h-14h ou 9h-15h ou 8h-15h 1 week-end sur deux travaillé.
Créée en 1974, l'Association Lorraine d'Aide aux personnes Gravement Handicapées a pour but d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap entraînant une restriction conséquente de leur autonomie ou occasionnant une dépendance importante. L'ALAGH dispose de cinq établissements en Lorraine.
Vous serez amené à effectuer l'entretien de locaux tertiaire chez Suez , nettoyage des bureaux, sols, cuisines et sanitaires, vider les poubelles; balayage,.... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 11h dans les locaux de Véolia.
Vous serez amené à effectuer l'entretien de locaux tertiaire chez Suez , nettoyage des bureaux, sols, cuisines et sanitaires, vider les poubelles; balayage,.... 1 heure par semaine à déterminer avec le recruteur.
L'U2AF54 recherche pour son multi-accueil de Villers-la Montagne ,un/ une animatrice/eur petite enfance afin d'effectuer les missions suivantes : -Accueil quotidien des familles et des enfants -Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien -Participation aux tâches de la structures (désinfection, réfection des lits,.) -Participation au projet d'établissement et à sa mise en œuvre -Accompagnement de l'enfant dans son développement les horaires sont variables entre 7h30 et 18h30. Profils recherchés : Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes patient
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transitions Ecologique, iI s'agira notamment de: - Faire appliquer le règlement de collecte approuvé par la collectivité. - Traquer les incivilités et les pratiques non conformes à la réglementation en matière d'ordures ménagères, d'encombrants, de dépôts d'immondices et des déchets jetés sur la voie publique, notamment aux abords des Points Apports Volontaires par la mise en place de la verbalisation. - Surveiller la propreté des lieux via des tours terrain et potentiellement des caméras. - Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental. - Participer aux opérations de nettoyage des espaces publics. - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics. - Collaborer avec les polices municipales et les forces de l'ordre pour signaler les infractions. - Assurer des suivis de collecte et collaborer avec les prestataires de collecte pour cibler les points noirs - Participer ponctuellement aux temps forts et aux missions de sensibilisation auprès de différents publics (habitants, scolaires, gens de voyage, etc.). - Suivi du parc des bacs roulants, mise à disposition ponctuelle des bacs roulants lors des manifestations occasionnelles. Savoirs : Connaissance de la réglementation relative à l'environnement Connaissance du territoire. Savoirs faire : Aptitude à la médiation, Capacité rédactionnelle nécessaire : écrits administratifs, Techniques de médiation et de communication, Maîtriser l'outil informatique, Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations,
L'Agglomération du Grand Longwy constitue la seconde intercommunalité du département de Meurtheet-Moselle et compte 62 433 habitants répartis sur 21 communes. De par sa situation géographique et ses deux frontières avec la Belgique et le Luxembourg ainsi que sa proximité avec l'Allemagne, c'est une des portes d'entrée vers l'Europe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président de l'Agglomération du Grand Longwy 2, Rue de Lexy - CS 11432 - REHON - 54414
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux tertiaire au CMP à Longwy , nettoyage des bureaux, sols, cuisines et sanitaires, vider les poubelles; balayage,.... Vous travaillerez du lundi au jeudi de 16h30 à 18h00 et vendredi de 16h30 à 17h30.
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.).
En tant que gestionnaire de caisses chez Supermarché Match, vous êtes la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement : Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles. Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables. Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse. La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil.
Vos tâches : - Vérifier que la bobine soit bien aux normes techniques et dimensionnelles - Préparer le bobinage - Isolation avec matériaux adéquates de la partie active - Monter le bobinage sur sa partie active - Réalisation des connexions nécessaires et moulage - Réaliser les tests nécessaires tel que résistance et isolement Profil recherché : Vous aimez le travail bien fait et à l'aise pour des productions unitaires ou petites séries. Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus pour postuler et intégrer notre entreprise, nous assurerons une formation adéquate. Nous valorisons les compétences techniques et l'investissement professionnel.
Leader européen dans le domaine de la construction des équipements de manutention et séparation magnétique
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous êtes en charge de la préparation et de la cuisson des pizzas. L'établissement est ouvert uniquement le soir à partir de 18H.
Vos missions: - Conduire les camions pour approvisionner les chantiers en matériel et matériaux - Chargement et déchargement du matériel - Participer aux tâches générales du chantier - Veiller à l'entretien du véhicule, respect des règles de sécurité et code de la route. Vous possedez le Permis B et C (FIMO/FCO à jour) ainsi que le CACES R490 grue auxiliaire obligatoire. - Travail en équipe ( chantiers ferroviaires sur la France et le Luxembourg). Voiture de service. Avantages : prime panier - heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi.
L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif de Placement à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port. Le projet de l'Association vise à différencier l'offre du Home d'Accueil où sont hébergés actuellement des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans. Dans une nouvelle maison se situant à proximité du Home d'Accueil, il s'agira de concevoir dans les prochains mois, un accueil de 8 places pour les plus grands ainsi qu'un projet d'accès à l'autonomie pour les futurs jeunes majeurs. VOS MISSIONS - Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants, préadolescents et adolescents âgés de 3 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire - Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.) - Assurer le suivi de la scolarité - Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives - Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Travailler en partenariat avec l'ASE - Elaborer des projets éducatifs (individuels et/ou collectifs) - Travailler en équipe VOTRE PROFIL - Diplôme d'Etat (ES - ME - EJE ou tout autre diplôme du social) - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée - Compétences et savoirs complémentaires seront examinés avec intérêt - Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être - Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE - CDI - Temps plein - Lieu de travail : Longwy - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté - Spécificités : Horaires d'internat (matin, soir, WE et jours fériés) ; planning de travail annualisé
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
Pour la période de Noël, vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients : expert en coiffure et/ou esthétique, proposer les produits adaptés et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits. Participer au développement du point de vente et des marques : atteindre les objectifs fixés et fidéliser la clientèle particulière et professionnelle. Faire vivre une expérience client : animer le magasin via tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure, etc. Assurer le suivi administratif des ventes : encaissement, service après-vente, prise de commandes. Veiller à l'entretien du magasin : approvisionnement des rayons, gestion des linéaires, réception des livraisons, surveillance du magasin, contrôle des stocks et entretien de l'espace de vente et de repos.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mont-Saint-Martin (54). Mission le 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous travaillez dans un centre de services d'impression/reprographie : vous accueillez la clientèle (particuliers et/ou professionnels) et vous leur proposez la solution la plus adaptée à leurs besoins. Travail du mardi au vendredi : 10h00-12h00 / 14h00-17h00.
Vos missions en tant que responsable de site sont : Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
Missions : En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage de différents espaces, tels que des maisons, des bureaux et des locaux commerciaux. Vous devrez veiller à la propreté, à l'organisation des lieux et à la gestion des produits de nettoyage. Vos principales missions seront : Nettoyage des sols, vitres, sanitaires, cuisines et autres espaces à entretenir Gestion des produits de nettoyage et respect des consignes de sécurité Application des procédures de nettoyage en respectant les normes de qualité et d'hygiène Veiller à la satisfaction des clients et à la bonne exécution des tâches demandées Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage est un plus, mais nous sommes également ouverts aux débutants Rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Permis de conduire et véhicule souhaités (selon les zones de travail qui peuvent ne pas être desservies par les transports en commun) Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins clients Formation interne possible Lieu de travail : Hettange Grande et environs
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé aux alentours de longwy (54) un conducteur de manitou (H/F) pour une longue mission en intérim. Le poste : Conduite de manitou Profil: Rigoureux(euse), motivé(e) et ponctuel(le). Caces R482 catégorie F (anciennement 9) à jour. Rémunération à convenir selon expérience
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'un grand groupe spécialisé dans la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées et la production d'énergie renouvelable, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un (e) Eléctromécanicien(ne) (H/F) CDI Temps plein DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Eléctromécanicien(ne), vous: - Installez les réseaux électriques et électroniques : Pose, raccordement et mise en service de câblages électriques et systèmes électroniques - Monttez les équipements : Installation d'armoires électriques et de coffrets de distribution - Assurez la motorisation : Mise en place et paramétrage de systèmes de motorisation (moteurs, variateurs, automatismes) - Installez et configurez les systèmes de télésurveillance et de pilotage à distance - Mettez en service : Tests, réglages et validation du bon fonctionnement des installations - Assurez la maintenance préventive : Contrôles et entretien des équipements installés Des déplacements sont à prévoir ponctuellement à l'échelle départementale. CONDITIONS DU POSTE - Contrat: CDI - Statut: Technicien - Rémunération: 28k à 36k/an (estimation Namasté RH) sur 13,5 mois - Revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Plan d' Epargne Entreprise - 36 jours de congés - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL ATTENDU - Vous avez idéalement une formation (type Bac pro/BTS) en électrotechnique, électromécanique, automatisme ou équivalent - Vous avez une expérience en installation électrique et automatismes (alternance incluse donc jeune diplômé accepté) - Vous êtes rigoureux, autonome avec le sens du service - Permis B obligatoire pour les déplacements
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'un grand groupe spécialisé dans la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées et la production d'énergie renouvelable, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un (e) Agent d'Usine d'assainissement (H/F) CDI Temps plein DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Agent d'Usine d'assainissement (H/F), vous: - Assurez des missions d'entretien et d'exploitation des sites d'assainissement du secteur - Assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques - Assurez un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie - Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de processus et les prélèvements d'autosurveillance - Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin - Assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance - Participez à l'astreinte « interventions » du service Le poste est assuré en horaires de journée 1 semaine par mois d'astreinte est demandée en moyenne (prime d'astreinte). Des déplacements sont à prévoir à l'échelle départementale. CONDITIONS DU POSTE - Contrat: CDI - Statut - Rémunération: 25k à 33k/an (estimation Namasté RH) sur 13,5 mois + prime d'eau+ prime d'astreinte - Revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Plan d' Epargne Entreprise - 36 jours de congés - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHE - Vous avez idéalement une formation de type BAC à BAC +2 Métiers de l'eau et/ou Maintenance Industrielle / Electromécanique / Electrotechnique et/ou une expérience significative dans le secteur - Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur - Vous avez le Permis B
Au sein d'une boutique spécialisée en produits coiffants, accessoires de coiffures et produits de maquillage, vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous proposez des produits adaptés aux besoins de la clientèle en apportant des conseils personnalisés sur le choix et l'utilisation des produits. Vous effectuez l'encaissement et assurez le service après-vente. Vous animez le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash et ateliers coiffure. Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients. Vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente, des produits en rayon et de l'espace repos.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir le parcours client, ;encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous aimez quand ça brille ? Nous aussi ! Essential Clean, entreprise familiale qui met le propre dans la propreté, recherche activement un(e) Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe qui a toujours la pêche ! Votre mission : Transformer les espaces résidentiels et commerciaux en endroits impeccables, tout en respectant nos normes élevées. Utiliser nos supers équipements et produits de nettoyage comme un(e) pro, en toute sécurité. Apporter le sourire à nos clients en répondant à leurs demandes. Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage de chaque site. Votre profil : Vous avez déjà une expérience (2-3 ans) dans le domaine du nettoyage ? Génial ! Vous êtes du genre autonome et ponctuel(le) ? On aime ça ! Le souci du détail, c'est votre truc ? Parfait ! Vous avez un permis de conduire + véhicule (obligatoire) ? Alors, vous êtes notre perle rare. Disponibilité immédiate requise. Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour un bel équilibre entre vie pro et vie perso. Un téléphone de fonction pour rester connecté. Rémunération attractive. Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi (week-ends off, c'est sacré !) Travail en journée, pour profiter de vos soirées. Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez l'aventure Essential Clean et aidez-nous à offrir des environnements éclatants de propreté à nos clients. Vous allez adorer faire partie de notre équipe !
En tant qu'Agent Usine d'Exploitation d'eau Potable, vous serez amené à gérer les missions suivantes : Assurez l'exploitation et l'entretien des unités de production d'eau potable, et êtes le garant de la propreté exemplaire des installations ; Assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie ; Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance ; Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin ; Assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance ; Gérez les installations en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe. Au travers de votre activité, vous devrez : Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée) ; Vous inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001). Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du groupe en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Nous vous proposons : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
En tant que Chargé du Patrimoine, vous serez amené à : - Paramétrer les gammes, réaliser l'inventaire des équipements et installations sur les différents sites et vérifier la qualité des informations ; - Etre référent sur la thématique énergie et veiller à l'efficacité opérationnelle (rechercher les gains, trouver des leviers d'efficacité sur des renouvellements d'équipement par exemple) ; - Accompagner les exploitants dans l'utilisation des outils métiers (GAMA, Canopé, Picru ) ; - Analyser les différents tableaux de bord pour fiabiliser l'activité ; - Suivre des contrôles levage, électriques, pression de l'ensemble des sites par les organismes réglementaires ; - Mettre à jour les base de données et travailler à la mise en place de la gestion patrimoniale et de la maintenance préventive à l'aide d'un outil d'hypervision. Pourquoi nous rejoindre? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du groupe en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Nous vous proposons : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
L'entreprise Cleany recherche un(e) agent(e) d'entretien pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie selon les consignes établies. - Veiller à la propreté, au confort et à l'hygiène des pièces confiées. - Respecter les procédures, les attentes des clients et les règles de sécurité.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor et êtes passionné(e) par le monde de la mobilité ? Le Groupe Moretto est fait pour vous ! Notre point de vente situé à Belleville recherche pour renforcer ses équipes un(e) Technicien(ne) Automobile. Votre mission : Autonomie, dynamisme, curiosité, soin et organisation font partis des qualités déterminantes sur cette mission. En tant que Technicien(ne) Automobile, vous aurez pour missions de : Le contrôle et la mise en conformité L'entretien Le diagnostic et la réparation Salaire : selon profil Une expérience réussie de 2 ans sur une même mission sera appréciée. Votre profil correspond à ce descriptif ? Vous imaginez votre avenir au sein d'un groupe familial et ambitieux ? Vous souhaitez développer vos compétences et être acteur de votre parcours ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de l'accueil de sa troisième promotion d'étudiant(e)s de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), nous recherchons un(e) Cadre de Santé Formateur passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à participer activement à l'accompagnement et au développement des compétences des futurs professionnels de santé du territoire. Prêt(e) à relever les défis de la formation en soins infirmiers ? Vous intégrerez une équipe dynamique de formatrices, sous la responsabilité du directeur de l'institut. Vos missions : -Coordonner les unités d'enseignements au regard du référentiel de formation. -Organiser la progression pédagogique des étudiant(e)s lors des enseignements théoriques et cliniques. -Guider les apprenants dans l'acquisition de leurs compétences professionnelles. -Proposer des approches pédagogiques interactives, dynamiques et innovantes. -Définir les objectifs pédagogiques et d'apprentissage. -Participer à la démarche d'amélioration continue des dispositifs pédagogiques. -Développer et animer des sessions de formation continue. -Actualiser vos connaissances et développer vos compétences en santé, en pédagogie et en management de projet. Dans le cadre de votre mission, vous aurez la charge de : -Travailler dans un cadre environnemental agréable et dans des locaux spacieux. -Accompagner 20 apprenants par promotion et les aider pleinement à construire leurs identités professionnelles. -Partager vos compétences avec une équipe dynamique afin de coconstruire des projets pédagogiques innovants . -Travailler de manière responsable et autonome en bénéficiant d'un management collaboratif et participatif, afin de poursuivre le développement de l'institut. Nous valorisons l'implication, la créativité et l'esprit d'initiative de chacun(e). -Travailler en collaboration avec les autres instituts du Groupe SOS Sante : 2 IFSI, 4 IFAS et 1 IFAP. -Bénéficier d'un accompagnement dans vos missions par un ingénieur pédagogique afin de développer vos idées et envies d'activités pédagogiques. -Les instituts de Mont-Saint-Martin, IFSI et IFAS bénéficient d'une plateforme d'enseignement à distance, de matériels informatiques (un ordinateur portable par formateur) et pédagogiques (simulateurs en santé).
CCI FORMATION EESC, est un organisme de formation qui forme chaque année des apprentis, des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises (formation continue, CEP, CIBC). Présents sur tout le département 54 (Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy), nous recherchons un(e) formateur / formatrice d'anglais niveau C2 pour dispenser des cours individuels en présentiel sur notre site de Longwy, auprès d'un public adulte. Fréquence des cours : en moyenne 1 séance d'1h30 par semaine Statut : Indépendant(e) ou société de portage Profil recherché - Vous savez concevoir et animer des cours adaptés aux besoins de chaque apprenant. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et êtes à l'aise en animation présentielle. - Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'écoute et d'empathie. Vous aimez transmettre votre savoir et accompagner des adultes dans leur progression linguistique ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse suivante : pedagogie@eesc.fr
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en oeuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants etadolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. - Avoir une expérience professionnelle de neuf mois minimum dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ou disposer d'un agrément d'assistante maternelle en cours de validité; - Résider dans le département de la Meurthe-et-Moselle ou secteur limitrophe ; - Avoir un casier judiciaire vierge. Possibilité de faire davantage d'heures hebdomadaires dans le cadre d'un accompagnement d'une élève durant la pause méridienne.
Le Rectorat de l'Académie de Nancy-Metz recrute tout au long de l'année scolaire dans des domaines d'activités variés (enseignement 1er & 2nd degré, enseignement professionnel, secrétariat-comptabilité, médical & paramédical, documentalistes, préparateurs de laboratoire, assistants d'éducation, accompagnants d'élèves en situation de handicap, conseillers d'éducation,...), à des niveaux d'études allant de sans diplôme à BAC+5 voire BAC+8. Les contrats sont de durées variables, jusqu'à 12 mois.
Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents - Enfants et organisme de formation. L'équipe de 19 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrices en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Psychologue clincien-ne pour l'exercice des missions suivantes : * Axe insertion socio-professionnelle : - Accompagner des personnes allocataires du RSA ainsi que des demandeurs d'emploi sur le nord de la Meurthe-et-Moselle (Val de Briey, Jarny, Piennes, Homécourt, Longwy...). - Permettre aux personnes accompagnées de développer leurs potentialités et les aider à maîtriser leur environnement. Vous pouvez être amené-e à réaliser des actions d'analyse et d'évaluations psychologiques, selon les besoins des personnes. - Aider chaque personne accompagnée à gérer son insertion sociale et professionnelle, à trouver des solutions pour résoudre ses problématiques, à s'orienter vers une prise en charge de santé, en partenariat avec les acteurs et institutions du territoire. * Axe accompagnement des familles : - Accompagner les familles dans le cadre du soutien à la fonction parentale et les personnes proches aidantes - Réaliser des auditions d'enfants, dans le cadre de désignation par le Tribunal Judiciaire - Accompagner les familles au sein d'un Espace Rencontre pour permettre la restauration ou le maintien du lien Parent(s) - Enfant(s) * Axe aide aux victimes et prévention des violences sexistes et sexuelles : - Accompagnez de manière individuelle et / ou collective les femmes et enfants victimes de violences intrafamiliales. - Animer des ateliers de sensibilisation et des actions de formation sur les violences sexistes et sexuelles à destination de tout public (élèves, insertion professionnelle, professionnel-les...) - Animer des stages de lutte contre les violences au sein du couple, en partenariat avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Dans le cadre de l'exercice de ces missions, un appui à la mise en place de projet, le suivi administratif et statistiques seront demandés. Déplacements fréquents nord 54 - Permis B et véhicule personnel indispensables. Poste éligible à l'indemnité SEGUR : 238 € bruts / mois, en sus du salaire annoncé. Poste du mardi au samedi
Vos Missions : Sous l'autorité du Directeur du Cycle de l'eau, vous devrez : -Suivre l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable en lien avec les délégataires, -Organiser et planifier les contrôles, inspections et travaux d'entretien, -Programmer et assurer le suivi technique et financier des travaux de renouvellement des réseaux d'eau potable et des ouvrages -Gérer les marchés de travaux : rédaction des pièces techniques du dossier de consultation (CCTP, plans estimations financières...), analyse des offres, élaboration des rapports d'analyse, suivi technique, administratif et budgétaire des marchés jusqu'à la réception, -Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public -Proposer des améliorations à apporter aux ouvrages -Assurer le suivi et mise à jour du SIG
Nous sommes une entreprise renommée mondialement opérant dans le secteur de la fabrication industrielle d'éléments en composite. Engagés dans l'innovation, la qualité et l'efficacité opérationnelle, nous recherchons des professionnels motivés et compétents pour rejoindre notre équipe visant le poste de Technicien de Production à fidéliser par un CDI. Responsabilités du poste : -Assurer la mise en marche, le fonctionnement et la surveillance des équipements de production. -Effectuer les ajustements et les réglages nécessaires pour maintenir la performance optimale des machines. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la production en collaboration avec les équipes appropriées. -Effectuer les contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes établies. -Participer activement à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes de manière collaborative. -Documenter les activités de production, les incidents et les interventions réalisées. -Travail en rotation horaires 3x8 avec modulation de 32h à 40h. Compétences requises : -Expérience préalable et significative dans un rôle similaire dans un environnement de production serait un atout. -Connaissance approfondie des équipements de production et des procédures de sécurité. -Capacité à lire et interpréter les d'instructions et données techniques. -Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques mineurs pour éviter les arrêts de productions. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. -Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualifications : Le process de fabrication étant unique nous privilégions les gens issues de formation du domaine industrielle allant du CAP/BEAP à Bac+2 Avantages : Salaire compétitif. Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, vision, etc.). Possibilités de formation Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière et que vous possédez les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse coordonne les activités des établissements, dispositifs et services dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs Il(elle) décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service Il(elle) optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service Vos missions : - impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : o traduire les orientations politiques en plans d'actions o élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse - mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : o participer au diagnostic socio-économique du territoire o évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins o animer et suivre les commissions d'admission - développer et animer des partenariats : o identifier et mobiliser les partenaires stratégiques o développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse - construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction et de la collectivité : o comprendre et analyser son environnement pour proposer des aces de développement, des pistes d'amélioration o élaborer des objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service o animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux o gérer les ressources humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité Profil recherché : - Force de propositions, vous êtes à la fois un manager d'équipes et de projets. Vous développez une vision stratégique et prospective des services proposés tout en conduisant une approche opérationnelle. Vous possédez une appétence forte pour le numérique, concevez son apport pour l'action publique et en maîtrisez les potentiels. Doté(e) d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer et d'impulser une dynamique - Connaissance indispensable des politiques éducatives, sociales, culturelles - Maîtrise du droit des collectivités territoriales, - Maîtrise des enjeux et méthodes d'évaluation des politiques publiques et de gestion des projets - Capacité à piloter et à coordonner des projets transversaux, des services - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et disponibilité - Sens du service public - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes : - Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité - Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations - Savoir piloter les projets et savoir rendre compte - S'assumer prendre ses responsabilités
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un régisseur technique (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Vous coordonnez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles Missions confiées : - Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement : - Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes - Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil - Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques - Evaluer et proposer sur un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels - Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements : - Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l'application des règles de travail d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques - Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle - Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes : - Organiser les conditions de transport et d'accueil des intervenants et des artistes - Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques - Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'évènement : - Etablir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil - Vérifier les installations et leur conformité et réaliser des visites périodiques de contrôle - Gestion des relations avec le public : - Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu - Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence Compétences requises : - Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques - Connaître les instances et processus de décision de la collectivité et son environnement territorial - Savoir utiliser les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic - Savoir formuler des argumentaires synthétiques sur les conditions et les modalités de mise en œuvre de la demande politique - Être force de proposition - Savoir élaborer et adapter un projet de service autour d'objectifs opérationnels déclinés de la stratégie politique souhaitée - Savoir planifier la répartition de ses ressources financières, humaines et matérielles - Savoir élaborer des rapports techniques
L'Arche, situé à Villerupt, est un centre culturel multifonctionnel axé sur les arts numériques, l'audiovisuel et les spectacles vivants . Vous aurez pour missions - la préparation et la vérification des équipements machineries au quotidien dans le respect de la conception initiale - le montage, assemblage et de démontage des éléments de décors et structures de scènes, ainsi que l'utilisation des outillages manuels et électroportatifs. - Mettrez en œuvre toutes les manipulations des décors manuels, motorisés et accessoires - Appliquer et veiller au respect des procédures opérationnelles, ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. - Identifier tout problème technique sur l'ensemble des procédures de son périmètre, et proposer des actions correctrices collectives Vous aurez la possibilité d'être former sur des habilitations ou certifications. Votre profil - Vous avez idéalement une expérience dans les métiers manuels (maintenance, électricité, sécurité menuiserie, serrurerie, ...) et avez dans l'idéal une expérience dans le domaine du spectacle vivant et/ou événementiel - Vous êtes attentif à l'aspect sécuritaire Vos atouts : - CACES, tout autre permis d'engins (Fenwick, nacelle..) - Habilitation électrique est un plus. Vous serez amené à travailler jusqu'à 2 week-end par mois et en soirées, possibilité de temps partiel
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients et employés. Duties - Effectuer des tâches de nettoyage dans les espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des surfaces, des sols, et des équipements - Utiliser des produits d'entretien de manière sécuritaire et efficace - Suivre les procédures de nettoyage et d'hygiène établies Skills - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage préférée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à respecter les normes de propreté et d'hygiène
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BAC Pro Melec ou un Certificat de Spécialisation "Technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Notre pôle VINCI Energies France Infras IDF Nord Est regroupe une cinquantaine d'entreprises opérationnelles spécialisées dans les travaux publics d'installations et de maintenance des infrastructures électriques et des réseaux urbains. Notre entreprise CITEOS à LONGWY est à la recherche d'un Monteur/Electricien F/H. CITEOS, marque de VINCI Energies dédiée aux infrastructures, est un acteur incontournable de la transition énergétique et numérique au sein des territoires. Le poste est basé à Hussigny-Godbrange (57) et des déplacements seront à prévoir. VOS MISSIONS Nous recrutons un(e) Electricien / Monteur Infrastructures d'énergie (Eclairage Public, Signalisation lumineuse tricolore, IRVE, Réseaux électriques) pour renforcer nos équipes et nous accompagner dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions sur nos travaux extérieurs seront les suivantes : - Installation et maintenance du matériel électrique pour l'éclairage public et les équipements urbains dynamiques - Réalisation des câblages et des raccordements électriques - Détection et analyse des pannes - Réalisation des essais après intervention Vous serez formé à cette occasion à tous les aspects techniques d'une entreprise performante. VOTRE PROFIL Vous êtes de formation CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS à dominante Electricité (ou équivalent), vous êtes organisé(e), rigoureux(se), enthousiaste et dynamique, vous aimez le travail en équipe, vous avez un goût pour le travail en extérieur et les environnements de chantier. Permis B exigé POSTE ET AVANTAGES CDI Ouvrier Temps plein 39h RTT Mutuelle Salaire : Selon profil + prime + paniers repas et déplacements Plan d'épargne salariale
En étroite collaboration avec notre Chef de cuisine expérimenté, vous serez le véritable moteur de l'équipe: Soutien du Chef: Assister le Chef dans toutes les étapes de la préparation des plats, de l'élaboration des menus à la mise en œuvre. Encadrement et Motivation: Animer, guider et fédérer une équipe de 4 personnes, en assurant une ambiance de travail positive et productive. Gestion Opérationnelle: Gérer les commandes, optimiser les stocks, et élaborer les plannings du personnel pour une organisation irréprochable. Garant de l'Excellence: Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Exemplarité: Adopter une tenue professionnelle impeccable, faire preuve de ponctualité et d'un savoir-vivre irréprochable en toutes circonstances. Vous êtes notre candidat idéal si vous possédez : Une expérience solide en cuisine, idéalement dans la restauration traditionnelle. Un diplôme minimum BP ou BTS en cuisine. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Une capacité avérée à encadrer et motiver une équipe, faisant de vous un véritable fédérateur. Une âme de créatif et d'innovant, capable de s'investir sur le long terme. La capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un environnement convivial.
Vous aurez pour tâches principales : - Mise en place - Vérification des stocks - Service à table - Port de plateaux - Port d'assiettes
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez en journée de 7h à 9h. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire entre 7h et 14h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche.
Entreprise conviviale, de confiance pour la propreté des entreprises. Nous restons présents et proches de chaque interlocuteur dans le but de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de Villerupt Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! mail : longwy54@domidom.fr
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de Longwy Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d'Aide soignant(e) . Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de Santé. Vous serez principalement amené à : - Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (mobilisation, hygiène, alimentation ) - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident - Etablir une communication adaptée aux résidents PROFIL : Nous recherchons une personne titulaire d'un DE d'Aide-soignant(e). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 257 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE / SEGUR de la Santé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons un cuisinier (h-f) en CDI pour l'un de nos restaurants en santé situé à Audun le tiche (57). Poste à pourvoir een CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux Horaires : 6h - 13h30 (avec 30 minutes de pause) Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Horaires postés 3X8 (06h-14h, 14h-22h ; 22h-06h) du lundi au vendredi -Primes d'assiduité, paniers de nuits, indemnités de transports, prime de production -Longues missions. -Horaires de 35 à 40h/semaine suivant besoins et plus si besoins ENJEUX DU POSTE : - Préparer et régler les installations nécessaires à son travail. - S'assurer de l'approvisionnement de la ligne de production (Matières premières). - Respecter les instructions et les recettes qui permettent de respecter les conformités des produits. - Respecter les enjeux de productivités. (qualité, hygiène, sécurité et environnement.) - Contrôler la qualité des produits. - Respecter au mieux les délais et la cadence de fabrication de l'encadrement. - Nettoyage son poste de travail. - Travailler en équipe, fédérer, intégration. - Nombreuses possibilités d'évolutions .
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d' Aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de santé. Vous serez principalement amené à : - Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas.) - Observer les principaux indicateurs de l'état de santé du résident et en faire part au professionnel compétent. - Participer à la vie sociale et établir une communication adaptée avec les résidents Profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP ou d'AES et titulaire d'une formation d'ASG (Assistant de soins en gérontologie). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait également un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à 1801.80 € bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 238 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE et/ou SEGUR 2 de la Santé.
CCI FORMATION EESC, est un organisme de formation qui forme chaque année des apprentis, des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises (formation continue, CEP, CIBC). En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Longwy. Nous recherchons pour notre site de Longwy, des formateurs/formatrices pour enseigner les matières suivantes en présentiel auprès d'un public alternant en BTS NDRC (Négociation et Digitalisation en relation client) : - E4 Relation client et négociation vente - E5 Relation client à distance et digitalisation - E6 Relation client et animation de réseaux Statut : Indépendant ou portage salarial Motivé(e) par la transmission de vos compétences et l'accompagnement des jeunes ? Envoyez nous dès maintenant votre CV à l'adresse suivante : pedagogie@eesc.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) ambulancier(e) possédant le DEA / CCA. Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME DEA EXIGE ***
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Vous vous occupez de la découpe et de la préparation de viandes et de spécialités bouchères. Vous préparez l'installation de la marchandise au sein de votre rayon en respectant les règles alimentaires d'hygiène et en conformité avec les normes en vigueur. Vous établissez également les commandes et la réception de celles-ci.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.
vous serez chargé(e) des missions suivantes: -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) -Entretien du matériel et demande de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences AS - ASHQ -Anatomie, physiologie -Hygiène hospitalière -Techniques et protocoles de soins -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie -Techniques de manutention -Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à : -Accueillir, installer et transférer des personnes ; -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir-faire requis : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Relationnel : - Bon relationnel avec les résidents et leur famille - Secret professionnel
Au sein d'une maison de retraite vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Profil recherché: diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-psychologique.
Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Titulaire du DEAS ou DEAMP (obligatoire), vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social. Le salaire mensuel se décompose de la façon suivante : salaire de base mensuel, prime de roulement, Ségur et prime transfrontalière mensuelles.
ADEF RESIDENCES, association loi 1901, spécialisée la gestion d'établissements médico-sociaux depuis 1993. Elle gère actuellement un parc de 48 établissements et 3 filiales (1 filiale de Restauration Collective, 1 filiale de Formation Professionnelle et d'Évaluation, 1 filiale Informatique). 3 400 collaborateurs.
La société Maideo recherche un(e) aide ménager(ère) sérieux(se) et dynamique pour l'un de ses clients. Votre mission inclut le ménage courant (aspirateur, nettoyage des sols et des surfaces, rangement des pièces), repassage, entretien du linge, vaisselle, aide à la préparation des repas et courses de proximité à pied. Vous bénéficierez d'un planning flexible, adaptable à vos disponibilités, avec possibilité d'évolution des horaires. Profil requis : rigueur, organisation, ponctualité, discrétion et véhicule obligatoire. Rejoignez-nous pour une mission valorisante au quotidien ! Inscrivez-vous directement en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.maideo.fr/recrutement
CDD (1 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Longwy Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat: CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes. Rémunération : 11,88 € / heure
Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / LONGWY recherche un(e) juriste pour un contrat à durée indéterminée temps plein pour assurer les permanences du service d'aide aux victimes et de l'accès au droit, poste basé sur le département de la Meurthe-et-Moselle Nord (Longwy / Briey). Missions : - Assurer les permanences juridiques de l'accès au droit, sous forme d'entretiens individuels dans le cadre de permanences généralistes tenues par le CIDFF : accueil, écoute, information du public. L'information juridique recouvre différents domaines du droit, notamment droit de la famille, droit du travail, le droit de la consommation.... - Assurer les permanences juridiques de l'aide aux victimes : o Information des victimes d'infractions pénales sur leurs droits, sur les démarches à effectuer et orientation vers les partenaires extérieurs o Accompagnement des victimes sur la durée de la procédure pénale o Réalisation d'évaluation et accompagnement des victimes dans le cadre des dispositifs EVVI - Assurer les informations collectives juridiques dans le cadre d'actions de formation et de sensibilisation sur des thèmes particuliers à destination des professionnel.le.s, non-professionnel-les et mineur-es (établissements scolaires, Mission Locale...) - Organiser et participer au suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Participer au travail en partenariat pour la lutte contre les violences intrafamiliales : préparation et réunions avec les partenaires, interventions lors de journée et événements liés à notre objet social, . - Participer à la veille juridique, aux réunions de l'association et aux réunions partenariales - Réaliser le suivi statistique, gérer l'agenda partagé, rédiger les documents techniques et compte-rendu d'activités sous contrôle de la direction. Déplacements fréquents sur le nord de la Meurthe-et-Moselle nord (Briey, Longwy, Jarny, Homécourt....) - permis B et véhicule indispensables Connaissances : - Droit pénal et procédure pénale indispensables - Droit civil et procédure civile - Maîtrise des outils informatiques - Sensibilité particulière à la question des droits des Femmes et à l'Egalité Femmes/Hommes et à la question des violences sexistes Poste éligible à l'indemnité SEGUR 238 € bruts / mois (en sus du salaire 2 052.10 € temps plein).
Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers Assurer un service dans le feu de l'action (commandes et encaissement) Aimer prendre soin de nos clients Participer à la bonne tenue du restaurant L'esprit d'équipe, l'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Différents postes sont disponibles, comptoir et cuisine. Dans le cadre de l'obligation d'emploi, à compétences égales, une attention particulière sera portée au public bénéficiant de l'obligation légale d'embauche.
Vous travaillerez dans une résidence de 40 résidents. Vous occupez un poste de journée en 10h avec les horaires 8h- 20h00 (2h de pause non rémunérée) ou 09h-20h30 (1h30 de pause non rémunérée). Vous travaillerez 70h par quatorzaine et 1 weekend sur 2. Vous devez impérativement être diplômé : AS/ ASG / AMP ou en cours de VAE
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes.
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de l'accueil et du placement des clients. Vous assurez la prise de commandes et le service en salle. Vous pouvez être amené/e à servir au bar. Vous vous occupez également de mettre et desservir les tables. Vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel.
r.
Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Vous pouvez réaliser divers travaux simples.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux, vous aurez les missions suivantes : - Préparation des sols (drainage, terrassements), - Réaliser des tâches d'entretien (tonte, débroussaillage, taille élagage, etc ), d'aménagement et de création d'espaces verts, selon les règles de l'art, - Veiller à respecter les règles d'hygiène, sécurité, environnement, - Suivre les directives et les délais, - S'assurer de la qualité des réalisations, - Respecter les clients et votre hiérarchie, - Respecter le matériel et informer votre supérieur en cas de dysfonctionnement, - Etablir des rapports journaliers, le cas échéant.
Membre d un groupe de 70 salariés et de six sociétés, nous sommes à la recherche d un TECHNICIEN PISCINISTE (H/F) dans le cadre de notre activité d installation et d entretien de piscines Chantiers réalisés essentiellement chez des clients particuliers.
Sous la responsabilité de notre conducteur de travaux, vous veillerez aux missions suivantes : - Assister notre conducteur de travaux dans ses tâches quotidiennes, - Etablir des devis, leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients, - Etablir les plannings d'intervention et gérer la facturation, - Suivi technique, financier et administratif des chantiers, - Assurer la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur, - Encadrer les équipes d'ouvriers, - Assurer les relations fournisseurs et sous-traitants (négociations matériels/fournitures et approvisionnement),
Membre d un groupe de 70 salariés et de six sociétés, vous évoluerez dans une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers en rénovation et réfection. Vous appréciez travailler en équipe.
Vous travaillez au sein d'un restaurant et vous assurez le nettoyage de la salle, de la cuisine en dehors des heures d'ouverture.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des produits frais ? Notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la grande distribution, qui se distingue par son engagement envers la qualité, la proximité et la satisfaction client. Avec des valeurs humaines fortes, elle favorise un environnement de travail convivial et stimulant. Rejoignez une structure tournée vers l'innovation et le développement de ses collaborateurs !" SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de boulanger(e) H/F au sein d'un supermarché à Villerupt (54). Contrat CDI 35 heures par semaine. Rémunération compétitive : Entre 1900 et 2300 € brut/mois (selon profil) sur 13 mois + primes et participation Disponibilité du poste immédiate. Missions : Pétrissage / Façonnage / Pesage / Cuisson Gamme traiteur (sandwich) Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. Gérer les plannings de fabrication et de vente Assureur les contrôles qualité Préparer les commandes clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Effectuer des contrôles des produits et du matériel Profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP Boulanger avec idéalement 1 an d'expérience. Expérience en artisanat ou Grande Distribution, avec un amour pour les produits de qualité et le service client. Envie de s'investir dans une entreprise bienveillante et de progresser dans votre métier. Sourire, sérieux(se), autonomie, et organisation. Polyvalent(e), dynamique, et passionné(e) par le travail en équipe et le commerce de proximité.
Nous recherchons pour notre client un maçon traditionnel (H/F) pour des chantiers à Aumetz.
Procède à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. Réalise les coffrages et procède à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint.
Votre mission, si vous l'acceptez : accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile sur le secteur de LONGWY ou VILLERUPT Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Vos missions: Aide à la toilette, lever/coucher, transfert, préparation des repas, courses, accompagnement dans les sorties, entretien du logement Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Jusqu'à 13€/h brut, suivant la qualification - Primes d'assiduité - Primes trimestrielles, annuelles, intéressement et comité d'entreprise avec réduction - Prime de parrainage - Prime de cooptation - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés pour vos déplacements - Une mutuelle d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons nous et parlons- en !
Vous savez poser du plancher surélevé. Postes basés sur Longwy. Durée de la mission : longue si compétent.
Vous êtes en charge - de la pose de scandatex + variovlies. Postes basés en France (Longwy) . Mission d'une durée de 6 mois.
MISSIONS: - Conduire un véhicule poids lourd de catégorie SPL en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement. - Communiquer efficacement avec les dispatcheurs et les clients pour assurer une coordination optimale des livraisons. PROFIL: - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations relatives au transport de marchandises. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Maîtrise obligatoire de la langue française. » Durée de la mission : intérim de pré-embauche (3 mois).
- Conduit les engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de transport de matériaux) - Connaît parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité - Contrôle le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau
L'ensemble de nos transports étant en régional, vous n'aurez donc pas à découcher et vous aurez la possibilité, si votre lieu d'habitation le permet, de rentrer avec votre ensemble à votre domicile. Les véhicules sont attribués par conducteur et chacun à la responsabilité de la tenue de celui-ci. Pour les conducteurs débutants, vous aurez la possibilité de suivre une formation avec un conducteur expérimenté de notre société durant le temps nécessaire. Vous devez être titulaire du permis EC, Carte Conducteur et FCO à jour qui vous seront demandés.
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment Aide à la personne : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transferts avec aides techniques. - Préparation et aide à la prise de repas. - Entretien du linge et du cadre de vie. - Accompagnement aux courses. - Présence responsable. Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'autonomie des personnes les plus vulnérables de notre communauté. Votre rôle consistera à apporter un soutien personnalisé à nos bénéficiaires, en les aidant à accomplir les tâches quotidiennes, en favorisant leur intégration sociale et en veillant à leur confort et leur sécurité. Ce qui nous distingue : 1. Une approche humaine et bienveillante : Chez nous, chaque bénéficiaire est considéré comme un individu unique, avec ses propres besoins et préférences. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de la dignité et de l'autonomie de chacun. 2. Des formations continues : Nous croyons en l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières pour développer leurs compétences et rester à la pointe des meilleures pratiques dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. 3. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication ouverte et la reconnaissance du travail bien fait. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.
Notre salon, situé à Aumetz, cherche son/sa nouveau(elle) collaborateur(trice)! Vous accueillerez et conseillerez les clients en fonction de leur style et de leurs attentes. Vous réaliserez des coupes, des colorations et des coiffures adaptées. Nous recherchons une personne sachant travailler de façon autonome qui aurait soit le CAP et le BP, soit le CAP et 3 ans d'expérience. Poste en CDI à temps plein (possibilité de temps partiel 25 ou 30h/semaine). Salaire à convenir selon vos compétences.
Devenez Chauffeur pl hydrocureur F/H - Territoire Verdun Pays-Haut - Lieu : Longwy (54) - Contrat : CDI Rejoignez notre client, un acteur majeur des services essentiels, engagé dans la gestion durable de l'environnement. Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur, à la fois expert(e) du pilotage PL et de l'intervention technique sur les réseaux. Votre Rôle : Expertise vidange et curage Vous êtes l'acteur clé du terrain, responsable de la propreté et du bon écoulement des réseaux d'assainissement sur votre secteur. Vos Missions principales sont les suivantes : - Assurer la vidange et les curages (préventifs ou curatifs) de l'ensemble du réseau d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés. - Réaliser le nettoyage et le dégraissage des installations critiques : postes de relèvement, regards, bassins de dessablage, avaloirs, etc., pour garantir le libre écoulement des eaux usées. - Effectuer le dépotage du camion dans le respect des procédures environnementales. - Être le garant de l'entretien de votre matériel et de vos outils, assurant leur bon état de fonctionnement et leur sécurité. - Participer au système d'astreinte du service pour intervenir rapidement en cas d'urgence sur le réseau. Les avantages ? Rémunération sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. Pourquoi choisir notre client ? C'est choisir un groupe qui s'engage pour la transformation écologique et qui vous offre un cadre de travail stimulant, au coeur d'un service public essentiel. Mettez votre expérience au service d'une mission qui compte. Postulez dès aujourd'hui pour faire la différence ! - Formation : Formation technique de niveau CAP / BEP souhaitée. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 2 ans en exploitation de réseaux d'eau ou d'assainissement. - Qualification Impérative : Permis Poids Lourd (PL) exigé. - Qualités Clés : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur dans l'application des consignes. - Esprit d'Équipe : Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne aisance relationnelle pour collaborer efficacement.
Vous réaliserez toutes tâches liées à la mécanique automobile : changement de plaquettes, distribution, embrayage, révision... Une expérience similaire est impérative.
Vous aurez pour tâches principales : Travaux de peinture intérieur. Préparation des supports, enduisage. Pose toile de verre, papier peint. Poste évolutif et évolution du salaire suivant les compétences.
En tant qu'ouvrier TP, vous travaillerez en support des équipes et interviendrez sur différentes phases du chantier : Travaux de terrassement : Préparation du terrain, déblai et remblai, nivellement. Pose de réseaux : Aide à la pose de canalisations, de fourreaux, de bordures et de pavés. Maçonnerie légère : Réalisation de petits coffrages, de regards, de dalles. Manutention : Chargement/déchargement de matériel, port de charges, aide aux autres corps de métier. Sécurité et Propreté : Maintenir la zone de travail propre, appliquer et faire respecter les règles de sécurité (signalisation, port des EPI). Divers : Soutien au Canalisateur, au Maçon VRD ou au Conducteur d'engins selon les besoins du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
