Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hussigny-Godbrange située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hussigny-Godbrange. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Herserange, 54 - HERSERANGE, 54 - MONT ST MARTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Herserange (54) un assistant administratif H/F pour une embauche en CDI. Poste en journée de 7h30 à 16h00 avec une pause déjeuner. CDI avec période d'essai en intérim. A pourvoir de suite Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les chauffeurs et orienter les véhicules sur le site - Effectuer les pesées d'entrée et de sortie des camions via le pont bascule - Contrôler et enregistrer les documents de transport remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) - Vérifier la conformité des chargements - Saisir et éditer les bons de pesée et/ou de livraison - Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement - Réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs - Suivi de production : Reporter les données quotidiennes sur des tableaux de bords Excel et logiciel de pesée - Suivi et reporing QSE (documents, formation, protocole de sécurité .) - Communiquer avec les équipes de production / exploitation - Diverses tâches administratives - Veiller au bon fonctionnement de l'équipement - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes (port des EPI, etc .) Votre Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée avec de bonnes aptitudes relationnelles et un profil administratif (à l'aise sur les logiciels et notamment Excel et avec une bonne maîtrise de l'informatique et des outils de bureautique). Une première expérience est souhaitée dans un environnement de chantier ou industriel et sur ce type de poste. Sens de l'accueil et du contact, réactivité et bonne communication orale et écrite. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités ainsi que les différentes responsabilités confiées. Faculté d'adaptation face aux changements. Rémunération à convenir avec le client selon profil et expérience (entre 2000 et 2200 € brut / mois)
Vous effectuez des opérations simples d'entretien des écuries, sorties des chevaux, distribution de nourriture, entretien des locaux... Pour travail d'écurie, curage mécanisé, aide aux sorties chevaux pré, paddock. Entretien et maintenance global de la structure etc... selon les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Pas de logement sur place.
L'entreprise est labellisée bien être animal.
Vous êtes un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous assistez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Vousq pzréparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Vous maintienez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez le soir. Peut aider à la mise en place des plats pour le service
En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au quotidien, vous : Accueillez nos clients à leur arrivée en boutique Conseillez nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals Vous assurez que la boutique est toujours propre et rangée Êtes en charge du réassort des produits sur la surface de vente Emballez les achats de nos clients dans de jolis papiers cadeaux
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire (H/F) -Accueil téléphonique et physique -Gestion du courrier entrant et sortant. -Organisation et suivi des agendas des responsables. -Préparation et suivi des dossiers administratifs. -Frappe de compte rendu -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). -Bonnes capacités de communication écrite et orale. -Sens du service et de la relation client. -Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. -Expérience préalable dans un poste similaire Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire te permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions principales : effectuer les courses, les repas et le ménage pour les enfants. Vous serez amené(e) à montrer aux enfants les différents aliments qui existent, effectuer des ateliers culinaires avec eux. Remplacement cdd long
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Une connaissance en vente emportée est exigée. Une période d'immersion sous couvert de France Travail est possible avant la signature du contrat.
Votre agence Adecco LONGWY recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) - Vendeur en matériel médical (h/f) pour l'un de ses clients basé à MONT SAINT MARTIN (54) Vos missions : - Etre en charge du conseil et de l'accompagnement de la clientèle dans le choix du produits et des prestations. - Assurer la vente, l'encaissement et le traitement administratif dans le respect des procédures - Effectuer l'accueil physique et téléphonique - Participer à l'agencement et au développement du point de vente ainsi qu'à la gestion des stocks Horaires de poste : - Du lundi au vendredi : 09h30 - 12h00 / 14h00 - 18h30 - Samedi : 09h30 - 12h00 Expérience : Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Gestion administrative du courrier Planifier des rendez-vous Classer des documents Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Formations - Bac commerce ou CAP Vente ou bac administratif
- Organise, coordonne et évalue l'activité des personnes qui lui sont rattachées (AS SSD, CESF et assistant.e administratif.ve en travail social) : régulation de l'activité et répartition de la charge de travail, objectifs globaux d'action sociale, objectifs personnels, évaluation des résultats attendus, gestion RH dont entretien professionnel, développement des compétences par la formation, cycles de travail, télétravail, suivi des congés,. - Participe au recrutement des équipes, planifie l'accueil de stagiaires et veille à l'acquisition des compétences avec le référent professionnel de stage - Il.elle veille à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et sécurité au travail concernant les professionnels sous son autorité et alerte le Responsable territorial des Solidarités (RTS) et le Responsable territorial accueil (RTA) en cas de dysfonctionnement logistique ou en cas de non-respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité. - Elabore et assure le plan d'intégration dans l'équipe des nouveaux agents - Mobilise les professionnels de son équipe dans leur contribution aux groupes de travail et leur participation aux projets menés au sein de la MDS, du territoire et de la DASI - Organise et anime les réunions de régulation et les réunions de services SSD - Assure la transmission des informations et orientations départementales, territoriales et partenariales de service social et d'économie sociale et familiale (ESF) et garantit leur mise en œuvre opérationnelle - Assure l'accompagnement technique des professionnels du SSD et de l'ESF sur le territoire (aide à l'analyse, stratégies à mettre en œuvre, adéquation des réponses, prise de décisions, priorisations .), est garant.e du traitement des situations individuelles (informations préoccupantes, expulsions locatives), du parcours des bénéficiaires du RSA et de la transmission des écrits et de leur contenu - Prend les décisions relatives aux situations/projets des personnes - Garantit l'expertise dans le traitement des situations individuelles, la continuité et la cohérence des parcours des usagers - Veille aux traitements des situations individuelles de manière transversale, dans une logique de prévention ou de traitement de situation d'urgence (enfance, autonomie, insertion, logement.) en mobilisant les cadres, les travailleurs sociaux et les partenaires pertinents - Impulse et accompagne le travail en intermission entre les travailleurs médico-sociaux dans les actions collectives - Est garant.e du respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques et des référentiels départementaux - Est garant.e de la mise en œuvre du déploiement du SI Social - Assure une fonction de veille et d'alerte auprès du.de la responsable territorial.e des solidarités en MDS en repérant les problématiques sociales de la MDS et en proposant le développement de nouveaux partenariats - Contribue à faire vivre le partenariat local et à le développer, dans une logique de réseau - Contribue au diagnostic territorial en communiquant régulièrement les données d'activités et les informations au RTS - Met en œuvre les stratégies nationales et départementales (transmission des consignes, suivi et contrôle de la mise en œuvre, remontée des indicateurs nationaux et départementaux selon les procédures définies) - Fait vivre les démarches d'innovation et de créativité, en développant des liens avec la recherche en travail social - Participe aux réunions de la ligne métier de la DASI, contribue à l'élaboration des chantiers départementaux et en assure le portage auprès des équipes - Participe au comité de direction de territoire solidarités. Spécificités - A la délégation de la Présidente du Conseil départemental pour certains actes qui relèvent de sa compétence - Assure le remplacement des autres responsables de service social en MDS.
Au sein d'une commune vous effectuez l'animation : accueil des enfants, organisations d'activités...pendant le service de garderie ou en service périscolaire , et durant les périodes de vacances au centre de loisirs . Contrat mis en place dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences.Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Vous accueillez les clients, préparez et encaissez leurs commandes. Vous assurez également le réassort régulier des pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous réalisez la vente d'articles destinés aux enfants de 0 à 14 ans. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'AUDUN LE TICHE Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Nous recherchons une personne en CDI sur le secteur de LONGWY Idéal si vous recherchez un complément de revenue Vous aurez en charge : - l'aspiration des étages et le lavage du rez-de-chaussée une fois par semaine - la gestion des poubelles entrées/sorties - le nettoyage de la cage d'escalier deux fois par mois - le nettoyage des containers et du local poubelle tous les trois mois Pour ce poste vous avez 3h30 par semaine ( hors tâches bi hebdo - trimestrielle )
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : - La livraison de repas ou de matériel en véhicule utilitaire frigorifique (type Talento ou Ducato) - Aide en cuisine - Préparation et mise en place du matériel - Rangement et entretien (plonge, nettoyage) -Contrôle des produits : - Vérification des températures des produits alimentaires. - Suivi des normes d'hygiène -Entretien du matériel : Organisation : - Préparation des tournées du lendemain (bons de livraison, étiquettes, suivi des livraisons). - Rangement du matériel utilisé. Cuisine : - Participation à la mise en place des ingrédients et à la préparation des commandes. - Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la manipulation des produits. - Épluchage & préparation des produits. Horaires : - Poste de journée : démarrage tôt le matin, fin de journée au plus tard à 16h - Horaires flexibles, ajustables selon les disponibilités et besoins du candidat - Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi - Repos le mercredi, samedi et dimanche Permis obligatoire pour effectuer les livraisons en camion frigorifique si possible depuis 5 ans.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez pour fonction de préparer les commandes et de servir les clients au niveau du drive. Vous serez formé/e à votre poste de travail et vous aurez une journée de formation théorique par semaine sur site.
Vous assurez le suivi éducatif des élèves, accueil et contrôle des entrées et sorties au portail. Vous êtes attiré(e) par le domaine de l'éducation, vous avez l'esprit d'équipe. Vous saurez être à l'écoute des collégiens tout en faisant respecter votre autorité. Contrat à 50% du temps de travail (annualisé). contrat de juin à aout renouvelable.
Au sein d'un magasin spécialisé en bricolage, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et vous répondez aux attentes du client. Vous pouvez être amené/e à gérer des retours de produits ou mettre en place des services (carte de fidélité,...). Vous travaillerez les week-ends. Les heures travaillées sont majorées à 150% le dimanche.
Le poste : L'objectif du poste est de veiller au bon déroulement de la surgélation des produits : - Vous chargez / déchargez les surgélateurs. - Vous contrôlez la température des produits à la sortie des surgélateurs, - Vous assurez, respectez les procédures d'emballage dans les règles de qualité et d'hygiène. - Vous respectez les consignes de nettoyage, d'hygiène et de sécurité, conformément aux normes HACCP. Profil recherché : - Vous disposez au minimum d'un an d'expérience dans un emploi similaire - Vous comprenez et appliquer les procédures Conditions et Avantages : - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Avantages (Paniers repas, Mutuelle, ...)
Nous recherchons un employé de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : -Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. -Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. -Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. -Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons des Employés Commerciaux H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy, pour les rayons suivants : -Épicerie -Liquides Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin un agent de service afin d'effectuer les missions suivantes : - Assurer l'entretien et le ménage des différentes pièces dans le respect des protocoles ; - Veiller à l'entretien des pièces techniques (office, buanderie, salle de pause, etc.) ; - Organiser le lavage des draps des sections ainsi que tous les autres textiles de la crèche ; - Assurer l'entretien des machines (nettoyage de bacs à laver, filtres.) ; - Assurer les activités en lien avec la buanderie : lavage des lits, pliage et rangement des textiles ; - Gérer les stocks de produits d'entretien et en informer la direction. Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Poste à pourvoir pour janvier 2026 Profils recherchés : Vous êtes organisé Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes minutieux
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche prévue pour janvier 2026, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de Mont-Saint-Martin. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - temps plein 35 heures Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Diplôme demandé : CAP EAPE L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin un employé de crèche afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil quotidien des familles et des enfants - Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien - Participation aux tâches de la structures (désinfection, réfection des lits, .) - Participation au projet d'établissement et à sa mise en œuvre - Accompagnement de l'enfant dans son développement Profils recherchés : Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes patient
L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin ( janvier 2026) un directeur afin d'effectuer les missions suivantes : - Manager l'équipe - Construire et faire appliquer le projet d'établissement - Veiller au bien être de l'équipe - Accompagner les familles - Participer aux tâches administratives - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil de confiance avec les parents - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales Profils recherchés : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation et de management d'équipe Vous avez le sens des priorités et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication Vous aimez animer votre équipe
Vous réalisez l'accueil des usagers du centre sportif : vous les dirigez vers les salles, assurez le conseil et les explications sur les abonnements et cartes, réalisez les encaissements, contrôlez les entrées et la mise à jour des cotisations ; vous enregistrez et actualisez les abonnements sur informatique et gérez les plannings de réservation. Vous serez amener a encadrer un groupe de randonnée ( vous serez formé dans ce cadre d'activité ) Vous réalisez également des tâches de comptabilité de base. Vous approvisionnez la buvette : mise en place des fûts, transport des caisses de boissons, qui impliquent le port de charges parfois lourdes. Le complexe est ouvert de 8h30 à 22h30.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein du multi-accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance de Longwy, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions entre les enfants
Vous seconderez le chef de cuisine et vous occuperez de la plonge, épluchage des légumes, découpes et préparations culinaires de base. Deux postes sont disponibles : un temps complet 39h/semaine, et un temps partiel 25h/semaine. Vos horaires: Mardi,jeudi et vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange : Pour ce faire, les missions suivantes vous seront confiées : - L'accueil des demandeurs d'asile orientés par l'OFII - L'accompagnement social et administratif des hébergés et des réfugiés - L'accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d'accès aux droits; - L'aide à la scolarisation des enfants; - La gestion du dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier; - La contribution par les personnes hébergées au "bien vivre ensemble" via le respect du règlement intérieur du site, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives; - Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial (participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local); - Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; -Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants Vous présentez des qualités d'écoute, vous êtes dynamique et autonome. Salaire brut mensuel : 2187 euros sur 13 mois + primes (participation, intéressement, vacances.) Titre restaurant Avantage CSE
Vous travaillez dans un établissement de restauration rapide turque, vous accueillez et servez la clientèle, vous préparez les sandwiches.
Cabinet comptable recherche, un(e) secrétaire juridique. Vos principales missions seront : - constitution de sociétés - modification juridique des sociétés ( transformation de forme juridique...) - cessions de parts - assemblées générales annuelles
La Mairie recrute un(e) « agent(e) du service périscolaire et extra-scolaire », à pourvoir immédiatement en contrat PEC pour une durée de travail hebdomadaire de 25 heures. Les fonctions principales sont : -Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires -Mise en œuvre des projets éducatifs temps périscolaires et extrascolaires -Participer aux activités de production des repas (réception, distribution et service des repas) -Entretien des locaux et matériels de restauration
Au sein d'un atelier de 20 personnes spécialisé dans l'électro-magnétisme, vous serez amené(e) à: Apprendre à réceptionner et contrôler les matières premières (bande aluminium au cuivre) Analyser des feuilles de calcul bobinage établies par la bureau d'études, choisir les gabarits adéquats, choisir la bande aluminium à utiliser hauteur et épaisseur Monter les gabarits sur machine Roulage bobines aux cotes et à une résistance demandée Apprendre à chauffer une bobine et couler une résine pour isoler et monter les connections Préparer silicâble, section de câble variant suivant l'intensité du bobinage Souder cosses, isoler sorties de connexions nomex. Une formation en interne est proposée par l'employeur. Horaires: Du lundi au jeudi : en journée : 08h00 - 12h00 12h35 - 16h20 Le vendredi : le matin : 08h00 - 12h00 Compétences du poste: Animer, coordonner une équipe Comprendre, interpréter des données et documents techniques Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique, équilibre statique et dynamique, ...)
Leader européen dans le domaine de la construction des équipements de manutention et séparation magnétique ANDRIN SA Envoyer votre CV par mail info@andrin.fr
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous serez chargé(e) de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons une personne en CDI sur le secteur de REDANGE Vous aurez en charge l'entretien d'une entrée : - hall + communs : 4h par semaine - Allée de caves + locaux communs : 4h par mois - Parking + sous sols : 12h tous les 3 mois Poste disponible de suite
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs. Les tâches consistent à assurez la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons Respect des règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Repos les lundis et travail les samedis et dimanches.
Educateur-Coordinateur DAR en école élémentaire (H/F) Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service Positionnement fonctionnel : Travail en collaboration avec les enseignants, AESH, professionnels médico-sociaux (psychologue, ergothérapeute.), familles, . Missions principales : -Coordination du dispositif : -Organiser et animer les temps de régulation au sein de l'espace DAR (salle dédiée). -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des élèves. -Assurer la coordination entre les différents partenaires : enseignants, familles, AESH, professionnels extérieurs. -Garantir le lien entre le dispositif et la classe ordinaire pour une inclusion progressive et adaptée. Accompagnement des élèves : -Soutenir les élèves dans le développement de leurs compétences d'autorégulation (émotionnelle, comportementale, cognitive). -Mettre en place des outils d'aide à la concentration, à l'organisation et à la gestion des émotions. -Accompagner les élèves dans la classe ou dans l'espace DAR selon les besoins. -Participer à l'élaboration des aménagements pédagogiques. Travail avec l'équipe pédagogique et les partenaires : -Conseiller et former les enseignants sur les stratégies d'inclusion et d'autorégulation. -Participer aux réunions de service et de projets individualisés (ESS, PIA.). -Co-animer des actions de sensibilisation (TND, troubles du comportement, outils d'aide.). Suivi et évaluation : -Contribuer à l'évaluation des progrès des élèves en lien avec les enseignants. -Assurer une traçabilité des interventions et du parcours des élèves. -Proposer des ajustements dans l'organisation du dispositif selon les besoins identifiés. -Être éducateur référent de plusieurs enfants et co-construire / rédiger le PIA avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire et la famille -Proposer des stratégies permettant d'atteindre les objectifs visés Compétences et qualités requises: -Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND), du comportement et des besoins éducatifs particuliers. -Maîtrise des outils d'autorégulation, des approches éducatives positives, et de l'analyse fonctionnelle du comportement. -Compétences en animation, coordination d'équipe et conduite de projet. -Capacités d'écoute, de médiation, de travail en équipe pluridisciplinaire. -Rigueur, autonomie, adaptabilité. Profil recherché: -Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent dans le champ médico-social (ES, EJE, ME.). -Expérience dans l'accompagnement d'enfants à besoins particuliers (TSA, TND) en milieu scolaire -Formation, expérience en techniques de gestion des comportements problèmes Conditions d'exercice: -Poste à pourvoir le 25 août 2025 -Temps de travail : temps complet à organiser selon les besoins du dispositif. -Lieu : école élémentaire Albert Iehlen de Mont-Saint-Martin avec salle dédiée au DAR et interventions en classe. -Déplacements possibles pour réunions de coordination, formations, VAD. -Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 -Possibilité de véhicule de fonction -Formation initiale et continue Pour postuler, vous pouvez directement adresser votre C.V et lettre de motivation à Monsieur LITAIZE, Directeur Général de VAAMM : direction.generale.vaamm@sessad54.fr
Association de parents et de professionnels. Nos objectifs sont ambitieux mais essentiellement orientés vers la volonté de permettre aux personnes porteuses de troubles du spectre autistique, nos enfants, de vivre dans le respect et la dignité en leur apportant le maximum d'autonomie et de bien-être, en évitant tout sur-handicap ; de permettre à leurs familles de retrouver la confiance et de rompre avec l'isolement et le désespoir qui peuvent amener à des solutions extrêmes.
Dans le cadre vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes: >Assurer la répartition des plats cuisinés par point de livraison >Préparer et charger les chariots de livraison >Garantir la qualité des repas livrés (présentation, qualité...) >Participer au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Travail hebdo : 35 heures du lundi au vendredi Horaires : 7h00- 14h30 Poste à pourvoir dès que possible
Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous identifiez les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous organisez et gèrez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous présentez et commentez le procès-verbal du contrôle au client. Vous êtes spécialisé dans les catégories : véhicules légers (catégorie VL) et moto (catégorie L). Une formation contrôleur technique est possible pour les diplômes Baccalauréat mécanique autos ou les CAP/BEP maintenance automobile justifiant d'au moins trois ans d'expérience.
La boutique Bijou Brigitte recrute pour la période estivale à savoir du 30/06 au 10/09. Vous êtes en charge de l'accueil, du conseil et de la vente à la clientèle. Vous assurez la tenue de la caisse. Vous suivez les commandes effectuées par la clientèle. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle. Vous travaillez en collaboration avec une équipe dynamique. Vous avez une expérience dans le commerce de détail de préférence dans la mode, les bijoux et/ou accessoires.
Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités du Centre Social : * Supervision globale : Gestion, management et suivi des projets et activités du Centre Social. * Pilotage stratégique : Développement et mise en œuvre des actions en cohérence avec le projet social. * Coordination et sécurité : Garantie de la sécurité des personnes et des biens, respect des normes et réglementations en vigueur. Vos Activités Principales Dans le cadre du développement du projet social et du déploiement de plusieurs Espaces de Vie Sociale, vos missions incluent : Pilotage de l'action * Élaborer et co-construire les projets avec les équipes (professionnels et bénévoles). * Rédiger des rapports d'activités et proposer des orientations stratégiques. * Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets de la structure. * Évaluer et ajuster les actions en fonction des besoins et des résultats obtenus. Gestion de l'activité * Concevoir des actions adaptées aux besoins et en lien avec le projet social. * Assurer le suivi des actions et mettre en place des outils de contrôle. * Animer les réunions et commissions associant professionnels et bénévoles. * Développer des outils d'évaluation et produire des statistiques d'activité. Gestion et animation des ressources humaines * Encadrer et accompagner les équipes éducatives. * Organiser le travail, planifier les réunions et coordonner les interventions. * Assurer le suivi des plannings, des rémunérations et des évaluations. * Identifier les besoins en formation et participer aux recrutements. Gestion administrative et budgétaire * Élaborer et suivre les budgets en lien avec la direction financière. * Rédiger les dossiers de subvention et assurer la gestion logistique. * Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs destinés aux financeurs. Communication interne et externe * Assurer la transmission des informations aux équipes et aux usagers. * Représenter le Centre Social auprès des partenaires et des institutions. * Renforcer le travail en réseau et développer les partenariats. Conditions d'accès au métier * Diplôme de niveau II minimum (certifié RNCP). * Expérience en encadrement, gestion administrative et connaissance approfondie du secteur social et éducatif. Compétences clés Savoirs et savoir-faire * Bonne connaissance des publics en situation de précarité. * Expérience dans la gestion et l'animation d'un Centre Social. * Maîtrise du management, de la gestion de projets et du suivi budgétaire. * Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports. * Connaissance des normes réglementaires et des outils bureautiques. Aptitudes professionnelles * Capacité à planifier, décider et innover. * Travail en équipe et en réseau. * Gestion des conflits et motivation des équipes. Qualités personnelles (savoir-être) * Disponibilité et sens de l'équité. * Excellentes compétences relationnelles. * Adhésion aux valeurs associatives et au projet institutionnel.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits industriels de haute qualité depuis plus de 60ans dans un secteur novateur. Forts de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle, nous recherchons des individus motivés et compétents , afin de rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'opérateur / opératrice de production en 3x8. Responsabilités : -Effectuer les opérations de production conformément aux standards de qualité et de sécurité établis par le service production. -Surveiller et contrôler les équipements de production afin assurer un fonctionnement optimal. -Réaliser des ajustements mineurs et effectuer la maintenance préventive des machines. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité établies. -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et résoudre les problèmes éventuels. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des suggestions d'amélioration. Compétences requises : -Expérience préalable dans un environnement de production serait un avantage. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique -Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité. -Capacité à soulever et manipuler des éléments de manière sécuritaire. -Horaire pour les postes en rotation . -CDI à la clefs Avantages : -Salaire en fonction des compétences + accessoires (Paniers de nuits, indemnités transports, prime de production, Intéressement-participation etc.... -Semaine modulable 32h/35h/40h etc -Avantages sociaux (CSE, mutuelle de groupe, billetteries, etc...). -Possibilités de formation aux métiers de la plasturgie -Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever les défis et à contribuer au succès de l'entreprise, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous les opportunités passionnantes qui nous attendent.
Depuis 1980, Ebo Systems s est engagée dans une démarche constante d investissement et d innovation, mettant en avant sa volonté de toujours fournir la solution la plus parfaitement adaptée aux besoins du marché en constante évolution. Cette vision proactive a conduit l entreprise à un parcours exceptionnel de croissance et de réussite. Au-delà de ses compétences reconnues en matière de techniques de pressage à chaud, Ebo Systems a choisi de se spécialiser dans la technique de pultrusion.Cette
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à la Differdange (Luxembourg). Mission le 14 juin. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le poste : Notre agence Proman de Metz, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseau électrique : Un profil de technicien polyvalent d'intervention. Vos missions : Interventions chez les clients Relève des index des compteurs électriques chez les clients Déploiement/pose de compteurs Linky auprès des foyers non équipés. Entretenir, dépanner et moderniser le réseau Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique Horaires : du lundi au vendredi de 08H à 12H et de 13H30 à 16H. ( 1H30 de pause méridienne). Profil recherché : Votre profil : Vous préparez un Certificat de Spécialisation Technicien en réseaux électriques et vous souhaitez rejoindre notre entreprise. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Vos compétences Autonomie Sens des responsabilités Rigueur / Respect des consignes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Principales Missions : * Accompagner les parents les plus en difficulté dans l'exercice de leur fonction parentale, * Savoir identifier les besoins et les attentes des familles, * Pouvoir mettre en place et suivre des groupes de paroles, de café des parents, etc. en s'appuyant sur les professionnels du secteur, * Assurer des permanences au sein des écoles et des accueils collectifs, * Assurer la Formation des enseignants, des ATSEM et des animateurs péri/extra sur différentes thématiques, * Travailler en immersion dans les ACM pour accompagner les équipes en temps réel, * Mettre en place une ou plusieurs actions de rencontre entre les équipes pédagogiques et les professionnels de la parentalité, * Proposer un accompagnement individuel si nécessaire, faire le lien avec les autres travailleurs sociaux du secteur, * Améliorer la relation familles/écoles/professionnels de la parentalité, * Intégrer les parents dans les écoles et les accueils collectifs sur des temps spécifiques, * Etre capable de mobiliser les outils de communication existants, * Participer aux temps forts de la vie des écoles comme les conseils d'école ou les kermesses, * Avoir un contact régulier avec les acteurs éducatifs du territoire (parents, élus intercommunaux et associatifs, éducation nationale CD, PMI, etc.), * De faire la liaison entre les actions et les différents organes de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, commission techniques), * Etablir le calendrier des différentes instances, * Animer les différentes instances et les groupes de travaux si besoin, * Rendre compte du travail effectué et réaliser les comptes rendus des différentes réunions, * Prendre en compte les suites à donner des différentes réunions, * Participer aux réunions d'équipe, * Contribuer à la mise en œuvre du projet du Centre Social. Votre Profil : * Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine du social, CESF, ES ou AS * Faire valoir une expérience significative réussie dans le domaine, * Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule.
L'U2AF54 recherche pour ses Multi-accueil d'Herserange et de Longlaville un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : -Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe -Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants -Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants -Favoriser l'autonomie de l'enfant -Participer à l'accueil quotidien des enfants -Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles -Assurer un accueil de confiance avec les parents -Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales -Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfants Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation. Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication. Vous aimez le travail en équipe.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de logement accompagné (résidences sociales, foyers de travailleurs migrants, pensions de famille.) de la Direction Territoriale 54. Au sein d'une équipe technique, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos logements (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité, tenir à jour le registre de sécurité ; - Effectuer la remise en état des logements pour accélérer la relocation ; - Réaliser des travaux de manutention afin d'adapter le logement à la composition familiale ; - Effectuer les relevés des fluides, analyser les écarts et transmettre les informations ; - Suivre et gérer les stocks de matériels et matériaux ; - Contribuer à une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Titulaire d'un diplôme en maintenance ou technique de niveau CAP/BEP/Bac (Electricité, Plomberie.) et d'une expérience similaire, vous maitrisez les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments. Vous disposez d'une bonne autonomie. Votre capacité à gérer les priorités, à analyser une situation technique et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables à ce poste.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, 3 Opérateurs de production (H/F) pour le secteur de la pultrusion. -Réaliser des opérations de production (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.) -Lecture des plans techniques -Réaliser une intervention nécessitant une habilitation -Contrôle de la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle -Surveillance de la fabrication Horaire de travail en 3x8 Vous êtes expérimenté avec une expérience de 5/10 ans dans le domaine, vous visez une embauche, Vous êtes quelqu'un de rigoureux, respectueux des exigences sécurité et polyvalent, Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Nous vous attendons !! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
Vous préparez votre diplôme dans le domaine de la vente en apprentissage pour la prochaine rentrée 2025, vous travaillez dans un petit commerce familial. N'hésitez pas à passer spontanément au magasin pour postuler.
Vous travaillez en collectivité dans un établissement pour personnes âgées dépendantes. Vous réalisez des recettes enrichies et des plats en textures modifiées, en tenant compte des exigences médicales et allergies alimentaires éventuelles de chacun. Vous êtes garant de la qualité des plats. Vous gérez les plannings et les commandes. Vous serez également amené à distribuer les repas et faire du service en salle. Vous devez maîtriser les règles HACCP.
Dans le cadre du PACTE, la Direction Interdépartementale des Routes Est (DIR Est) recrute sans concours 1'agent.e d'exploitation des travaux publics de l'état au centre d'entretien et d'intervention du site de Villers la Montagne. Les agents d'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Des notions en bureautique seraient appréciées. CONSTITUTION DU DOSSIER: Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes : - la fiche de candidature « dispositif PACTE » disponible sous: https://www.francetravail.fr/ par le candidat et précisant notamment le parcours antérieur de formation et, le cas échéant, l'expérience. - un curriculum vitae ; - une lettre de motivation ; - les coordonnées, postales, téléphoniques, électroniques du candidat ; - une photocopie recto-verso valide de la pièce nationale d'identité - d'une copie des justificatif de situation permettant de bénéficier du dispositif PACTE (inscription longue durée à France Travail, attestation de la CAF de perception de minima sociaux), Date limite de dépôt des dossiers d'inscription : le 19 juin 2025 Date et lieu des oraux d'admission : CEI Villers la Montagne (54) : le 30 juin 2025 (l'heure vous sera précisée sur votre convocation) Pendant l'année de stage, la rémunération mensuelle brute minimum sera de 1 801,80 € (primes incluses) + astreintes + heures supplémentaires et indemnité de sujétion horaires (ISH) + SFT (si enfant(s)).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé et basé à Mont st Martin (54), en Intérim de 1 semaine un Conseiller Commercial (h/f). Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en valeur des produits et des collections - Participer à la gestion des stocks et à la tenue de la caisse - Contribuer au développement de la satisfaction client - Participer à la bonne tenue du point de vente Profil : - Dynamique et doté d'un excellent relationnel - Passionné par la mode et les produits de qualité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) assistante administratif(ve) pour son service des sports. Sous l'autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) d'apporter une aide permanente au chef de service en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil physique et téléphonique, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS : - Traiter les dossiers et saisir les documents - prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus - gérer et actualiser une base informatique - vérifier la validité des informations traitées - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public - recevoir et orienter le public - utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition - adapter sa communication à des publics différents - Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents - organiser le classement et l'archivage de dossiers - rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations - Planifier et assurer un suivi des dossiers - renseigner les tableaux de suivi des activités du Pôle - gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous - assurer l'organisation logistique des réunions et des missions
Vous assurez l'aménagement et l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, etc) dans le respect des règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie, de la pose de clôtures, tontes, terrasses bois etc... Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Vous savez gérer un chantier de la préparation jusqu'aux finitions.
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche prévue en janvier 2026 , et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de Mont-Saint-Martin. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - TEMPS PARTIEL SAUF SI CUMUL AVEC FONCTIONS DE DIRECTION Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Diplôme demandé : Educateur de jeunes enfants L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de MONT SAINT MARTIN un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : - Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil de confiance avec les parents - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales - Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfants Profil recherché : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe
Vous assurez l'entretien courant des chambres, locaux de soins, mobilier et équipements collectifs Vous assurez le tri et l'évacuation des déchets et du linge, en lien avec l équipe soignante. Vous assurez le recueil et la transmission d'information en liaison avec le personnel soignant. Vous assurez le contrôle, l'évaluation et le réapprovisionnement des consommables (matériels, produits de nettoyage...) Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Vous gèrez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant de collectivité. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Vous participez à la réception et au stockage des marchandises Contrat de remplacement.
Vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous réalisez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Vous travaillez 4 jours semaine : soit 5h30-15h00 soit 10h00 -19h30 - Travail dans le froid Avantages société : Prime panier - Mutuelle entreprise Le CACES 5 serait un atout.
En tant que Monteur Meuble et Préparateur d'Approvisionnement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la présentation des produits en magasin en assurant le montage et démontage des meubles et la préparation des approvisionnements en magasin. Vos principales responsabilités seront : - Assembler les meubles en suivant les plans de montage fournis. - Assurer la qualité et la stabilité des meubles montés. - Effectuer des réparations mineures sur les meubles lorsque nécessaire. - Effectuer des réparations et quelques visites SAV chez nos clients - Préparer les palettes d'approvisionnement - Effectuer parfois des travaux de mise en peinture. Pas d'expérience requise Capacité à lire et interpréter des plans de montage.
Vous aimez les responsabilités ? - Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif dans la gestion administrative courante d'un portefeuille d'appartements, de maisons ou de locaux professionnels ou commerciaux - Par mail, téléphone ou courrier, vous répondez aux demandes des propriétaires/ locataires / fournisseurs et vous apportez des réponses à leurs problèmes - Vous représentez le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de votre agence - Vous assurez la gestion complète des dossiers d'assurance en cas de sinistre - Vous êtes réactif.ve pour les besoins quotidiens d'un logement collectif : badges, accès, boite aux lettres, demandes des notaires, déménagements - Vous suivez les petits travaux et des fournisseurs : demande de devis, accord du propriétaire, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, facturation Vous intervenez en binôme avec le/la gestionnaire - Vous développez des compétences en gestion de travaux - Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des habitants de l'immeuble : c'est leur vie de tous les jours que vous améliorez - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme - Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels - Envie d'évoluer ? Vous pourrez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de copropriété ou de direction. Vous devenez expert-e dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire locatif vous-même ? Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'assistanat ou en gestion locative Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de diplomate et réactif, organisé et rigoureux, patient et à l'écoute Les formations/compétences appréciées : - BTS en professions immobilières ou assistanat de direction, - le titre professionnel d'assistant-e immobilier ou le Bachelor gestion et transactions immobilières. - Des notions ou un goût pour la gestion ou le suivi de travaux sont également importantes pour acquérir rapidement de l'autonomie. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve d'une grande rigueur administrative et d'une bonne orthographe.
Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous identifiez les points de contrôle, analyse leurs défaillances et jugez leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous organisez et gèrez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous présentez et commentez le procès-verbal du contrôle au client. Possibilité de formation Contrôleur Technique de véhicules, avec prise en charge du coût de la formation en fonction de votre profil ( BAC PRO Mécanicien de maintenance véhicules OU CAP/BEP+ 5 Ans d'expérience).
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des assistants-es gestion locative. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? L'agence de Villerupt Primée 3 années consécutives meilleure agence de Lorraine et fort d'un gros développement de portefeuille locatif, venez rejoindre une équipe dynamique de 9 personnes. L'innovation et la promesse client sont au cœur de notre philosophie. L'ensemble de votre travail est digitalisé et simplifié pour se concentrer sur le contact client. L'objectif : Se centrer sur la relation client et propriétaire et limiter les tâches inutiles. Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif dans la gestion administrative courante d'un portefeuille d'appartements, de maisons ou de locaux professionnels ou commerciaux Par mail, téléphone ou courrier, vous répondez aux demandes des propriétaires/ locataires / fournisseurs et vous apportez des réponses à leurs problèmes Vous représentez le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de votre agence Vous assurez la gestion complète des dossiers d'assurance en cas de sinistre Vous êtes réactif.ve pour les besoins quotidiens d'un logement collectif : badges, accès, boite aux lettres, demandes des notaires, déménagements Vous suivez les petits travaux et des fournisseurs : demande de devis, accord du propriétaire, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, facturation Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous intervenez en binôme avec le/la gestionnaire Vous développez des compétences en gestion de travaux Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des habitants de l'immeuble : c'est leur vie de tous les jours que vous améliorez Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels Envie d'évoluer ? Vous pourrez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de copropriété ou de direction. Vous devenez expert-e dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire locatif vous-même ?
Vous cherchez un emploi stable, dynamique et porteur de sens dans le secteur industriel ? Vous aimez les environnements techniques, les défis d'équipe et vous voulez progresser dans un cadre stimulant ? EBO Systems, acteur reconnu dans la fabrication de produits industriels , recrute : Opérateur / Opératrice de production (H/F) - Travail en 3x8 - CDI Vos missions au quotidien : Conduire les opérations de production dans le respect des standards qualité et sécurité Surveiller et ajuster les équipements pour garantir un fonctionnement optimal Réaliser les réglages de base et assurer une maintenance préventive Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité avec rigueur Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Être force de proposition pour améliorer nos process : votre avis compte ! Profil recherché : Une première expérience en production est un plus, mais pas obligatoire Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans un environnement rythmé Vous avez une bonne compréhension des règles de sécurité Vous êtes motivé(e), fiable, et aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires tournants (3x8) Ce que nous vous offrons : Un CDI avec évolution possible à l'issue d'une période d'intérim Un salaire attractif selon vos compétences + nombreux compléments : Paniers de nuit Indemnités de transport Prime de production Intéressement / Participation Horaires flexibles : 32h / 35h / 40h selon votre rythme Des formations internes pour développer vos compétences (ex : plasturgie) Un cadre de travail humain, bienveillant et collaboratif Des avantages sociaux : Mutuelle groupe, CSE, billetterie, etc.
Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative. Mission Principale : Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les responsables de site dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et en matière de gestion technique des parties communes. Activités : Accueil / Gestion locative - Assurer un accueil physique et téléphonique des clients - Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires - Orienter les locataires vers le bon interlocuteur - Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents et des gardiens, régisseurs, gérants d'immeubles. et veiller à la saisie des évènements et à la clôture des réclamations - Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location - Informer les locataires en matière de loyers et charges - Etablissement des attestations de loyers à jour et de domicile - Réceptionner et traiter les préavis de départ (accusé de réception, programmation des visites conseils, visites de courtoisie et état des lieux de sortie, saisie informatique des préavis) en lien avec le resp site - Saisir les opérations diverses sur les comptes clients et contrôle mensuel - Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation - Effectuer les modifications dans la base de gestion locative suite à signature d'avenants - Mise à jour et saisie des attestations d'assurance Secrétariat / administration - Rédiger les courriers et notes d'information internes et externes - Enregistrer et suivre les courriers - Vérifier les factures et classement - Veiller à réaliser un archivage régulier - Préparer les commandes de fournitures administratives et petits matériels, veiller au bon fonctionnement du matériel bureautique afin d'assurer une continuité de service - Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité Profil - BTS Professions Immobilières - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissance du progiciel de gestion locative - Qualité rédactionnelle - Connaissance des règles régissant les rapports locatifs - Réelles capacités d'organisation - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, rigueur, bonne présentation - Sens du travail en équipe Modalités du contrat : CDI/39 heures Salaire : 2000 €brut/mois sur 13 mois POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires.
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche un manutentionnaire Vos missions seront de l'arrachage de pomme de terre, Nous entrons dans la période de recolte cette mission est donc à pourvoir rapidement. Profil recherché : Vous êtes motivés et prêt à donner le meilleur de vous même ? Vous êtes disponibles ? Postulez dès maintenant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'employé(e)s libre service et de préparateur(trice)s de commandes, dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) OU Un CQP Employé(e) de drive (Niveau 3). *(Certificat de Qualification Professionnelle) * Employé de drive * Employé(e) libre-service Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients * Rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passé par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, motivé(e)s et ayant le sens du service pour occuper les postes d'employé(e) libre service et hôte(sse) de caisse au sein du magasin Carrefour Market. Les qualités et compétences requises pour ces postes sont les suivantes : * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, * Rigueur et organisation pour maintenir les rayons en ordre et assurer un service de qualité, * Polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches du commerce (rangement, conseil client, encaissement), * Sens du contact et du service client pour répondre aux demandes et aux besoins des clients avec courtoisie et efficacité, * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois stressant, en gardant son calme et sa courtoisie en toutes circonstances. Aucune expérience préalable dans le domaine n'est exigée, mais une première expérience en commerce ou en contact avec la clientèle peut être un atout. La motivation, l'envie d'apprendre et de s'investir dans un métier passionnant sont des critères essentiels pour réussir dans ces postes. La formation en alternance permet d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans le secteur du commerce et de la grande distribution.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'habillement en magasin spécialisé et basé à Mont-Saint-Martin (54350), en Intérim de 1 semaine un Vendeur (h/f). Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la fidélisation de la clientèle - Veiller à la bonne tenue du magasin Profil : - Sens du service client - Dynamisme et enthousiasme - Bonne présentation Compétences techniques : - Commerce de Détail de la Mode - Gestion des points de vente Le contrat débutera le 10 juin 2025, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et ambitieuse ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez la surveillance et ronde du parking d'un centre commercial Vous êtes titulaire du CQP, de la carte professionnelle du SST et du SSIAP 1. Vous avez également une prime par heure travaillée. vous travaille de 10 à 21h30
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Mont-Saint-Martin (54). Mission le 13 et 14 juin 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits , attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous effectuez le service dans un hôtel restaurant trois étoiles ou l'on sert de la cuisine type traditionnelle. Vous effectuez essentiellement du service en salle. Vous êtes amené/e à travailler à la réception de l'hôtel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la rédaction de mails. Contrat renouvelable.
Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Herserange (54) un conducteur de compacteur H/F. Vos missions seront les suivantes : Terrasser le sol à l'aide d'un compacteur. Utiliser l'engin pour compacter des sols durs à l'aide de vibration Assurer sa propre sécurité et celle des équipes en mettant en place les bons processus de travail Effectuer un compte-rendu selon les échéances prévues Respecter le planning de travaux Horaires: 07h-12h/13h-15h Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans exigé. Démarrage rapide, mission en intérim - possibilité de contrat fixe Rémunération à négocier selon profil et expérience
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI). Mission générale : - Animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - Développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : - Animer des réseaux jeunesse - Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées. - Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources, .) ; - Centraliser et diffuser des informations pertinentes aux acteurs jeunesse et aux partenaires ; - Animer des temps de formation en lien avec sa mission. - Réaliser et animer les actions du projet fédéral (projet mis à jour chaque année). Il comporte par exemple : - L'animation d'événements autour de la journée internationale des Droits de l'Enfant (APTD) ; -La philosophie pour Enfants (Graine de philo) ; -La mixité Filles/Garçons dans les centres de loisirs ; -La participation des enfants et des jeunes (Place de l'Enfant) ; -Les Associations Temporaires d'Enfants Citoyens (ATEC) ; -Les « animateurs juniors » -Le programme de coopération pour l'été ; -Les Activités de Découvertes Scientifiques et Techniques (ADST) avec notamment les push-cars, la robotique, l'astronomie, etc. ; -La caravane du cinéma (Ciné plein air) ; -Les malles pédagogiques ; -Etc. L'autorité hiérarchique sur ce poste est assurée par le Coordinateur des réseaux d'acteurs jeunesse pour les missions relevant de ce domaine, et par le Directeur général adjoint de l'association, en charge du développement des pratiques éducatives des Francas, pour les autres volets du poste. - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire En tant que permanent(e) Francas. - Participer aux réunions d'équipe ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas ; L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par le Coordinateur des réseaux d'acteurs jeunesse. Ce poste est basé sur Longw - Espace de Vie Sociale Francas - Impasse Prévert. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Diplôme BPJEPS ou équivalent (ou en cours de formation) ; - Connaissance des projets jeunesse, des adolescents et des cadres réglementaires (ACM, sécurité) ; - Connaissance du projet des Francas et de la stratégie départementale ; - Permis B obligatoire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 2 118,37€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est de deux mois. Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de Monsieur David SPANIER : Par courriel à : d.spanier@francas54.org Poste à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un projeteur de béton (H/F) . Missions En étroite collaboration avec le chef de chantier, vous intervenez directement dans la réalisation des opérations de projeté selon ses directives. Préparation du ferraillage. Vous projetez du béton à la lance en milieu (Très généralement en milieu confiné) Une expérience réussit sur un poste similaire ou dans les fondations est exigée. Compétences Formations BTS travaux publics ou équivalent souhaité Rémunération : Selon profil et expérience. Longue mission
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Automaticien (H/F). Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés afin d'assurer leur bon fonctionnement et d'optimiser la production. Vos missions principales : -Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes automatisés. -Effectuer la maintenance préventive des équipements. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. -Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. -Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine similaire (Bac2 minimum). -Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur automobile. -Connaissance des automates programmables (Siemens, Schneider, etc.). -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. -Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous aimez programmer, optimiser et automatiser? Postulez et participer à la transformation industrielle!
L'agence Adecco Longwy est à la recherche d'Opérateurs Industrie (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de fibres artificielles basé sur le secteur de Longlaville (54). Vos missions seront les suivantes : - Contrôle du bon défilement de la fibre - Approvisionnement en manchons du bobineur - Transfert des bobines sur les buggy - Remise en circuit de la fibre Temps de travail sur 7 jours puis 5 jours de repos (tournées américaines). Horaires : 7h - 15h / 15h - 23h / 23h - 7h Smic horaire - avec IFM et CP - Heures sup rémunéré Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et rigoureux ? Vous avez déjà une première expérience en industrie ? L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur Adecco.fr !
L'agence Adecco Longwy recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques et basé à VILLERS LA MONTAGNE (54920), des Agents de Production (h/f) . En tant qu'Agent de Production (h/f), vous serez responsable de l'assemblage et de la production d'éléments en matières plastiques. Vous veillerez à la qualité des produits fabriqués et contribuerez à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Vos missions : - Assemblage - Découpe - Production de pièces à l'aide d'outils de découpe - Travail sur presse à chaud - Contrôle qualité des pièces - Réalisation de chemin de câble Travail posté en 3x8. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et dynamiques, ayant un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement en évolution constante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur notre site Adecco.fr !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agents et courtiers d'assurances et basé à LONGWY (54400), en CDI un Conseiller en Assurance (h/f). "En tant que Conseiller en Assurance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de conseiller et accompagner notre client dans la gestion de son portefeuille clients, la souscription de contrats d'assurance, la vente de produits d'assurance-vie, et le suivi des dossiers de la clientèle particuliers. Vous participerez également au développement commercial de l'agence en proposant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurances, titulaire d'un BAC+2. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, de solides compétences commerciales, et d'une parfaite maîtrise des produits d'assurance générales, d'assurance-vie et des assurances IARD. La connaissance des techniques de souscription et des processus de vente est indispensable. Compétences comportementales: - autonome, dynamique Compétences techniques: - Assurances Générales - Ventes d'Assurance - Assurance-Vie - Clientèle Particuliers - Souscription - Ventes d'Assurance-Vie - Assurances IARD Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de remplacement zone : Longwy/Thionville au Collège Lionel Terray pour un temps complet de 18h à compter de ce jour jusqu'au 04/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Horaires 2X8 Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.41€ taux horaire + panier 7.40€
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Au sein d'un supermarché, vous êtes en charge du nettoyage des locaux (bureaux, couloirs, accueil,..), de l'entretien du parking et de la maintenance. Vous n'avez pas à utiliser d'autolaveuse. Vous effectuez de la maintenance de premier niveau. Vous démarrez votre travail à 6h avant l'ouverture du lundi au samedi.
Cabinet dentaire situé à REHON HEUMONT nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un remplacement à disponibilité immédiate au 11 juin inclus. Missions : - Accueil et accompagnement des patients - Assistance au fauteuil - Stérilisation et gestion du matériel - Gestion administrative simple (prise de rendez-vous, gestion des dossiers) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire (obligatoire) - Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e) - Sérieux(se), organisé(e), à l'aise avec le contact patient Conditions : - CDD de remplacement - Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi et vendredi Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation via la messagerie Pôle Emploi ou par mail à scmradix@gmail.com
Spécialiste de la maintenance et de la reconstruction de systèmes de conversion d'énergie de forte puissance, Drekan EPCS recrute pour son site de Villers-la-Montagne un technicien essais et mesures (H/F). Vos missions principales: - Participation à l'élaboration et à la validation des procédures de tests (tests de résistance, d'isolement, tests vibratoires etc) - Réception et contrôle électrique des équipements - Choix, préparation et paramétrage des outils de test et de mesure (appareils portatifs ou plateforme d'essai) - Réalisation de tests statiques ou dynamiques de machines tournantes avant et après travaux en atelier et sur les sites des clients - Analyse des données relevées pendant les tests et rédaction des rapports associés - Comptes-rendus au management, au chef d'atelier et au client, signalement des non-conformités - Réglage des moteurs - Contrôle qualité, signalement de toute non-conformité avant la sortie de l'équipement, anticipation des dysfonctionnements Rémunération en fonction du profil, suivant convention collective de la métallurgie. Vendredi après-midi non travaillé.
Acteur incontournable de la réparation et de la maintenance de moteurs électriques, pompes et autres machines tournantes, Drekan Energy and Power Conversion Systems allie une expertise technique de pointe avec un véritable apport à la transition écologique. Intégrez une de nos équipes à taille humaine et contribuez au développement de l'économie circulaire basée sur la réparation de machines et l'efficacité énergétique.
Spécialisée dans la maintenance et la réparation de moteurs électriques industriels, notre société recherche un électromécanicien (f/h) capable d'effectuer les tâches suivantes: Participer à l'établissement du diagnostic d'un dysfonctionnement en atelier ou sur le site du client Préparer les outils, les pièces détachées Préparer les stators et les rotors pour le bobinage Préparer les induits (armatures) pour le bobinage Débobiner le moteur Fabriquer, installer et raccorder les bobines Effectuer les traitements de finition Effectuer les traitements de finition sur les stators et les rotors synchrones Souder des éléments simples Contrôler la qualité de l'ensemble réalisé Polyvalence, envie d'apprendre et de travailler en équipe sont vos atouts. Convention collective de la métallurgie, mutuelle haute de gamme, contrat de prévoyance, travail en petite équipe, formations en tutorat interne. Rémunération en fonction du niveau d'études et de l'expérience. Le vendredi après-midi est non travaillé.
Le restaurant traiteur la DOGANA, recrute plusieurs employés polyvalents de restauration (H/F) pour sa nouvelle équipe "soir - weekend". Vous préparerez les plats simples pour le buffet (risotto, pizza, divers plats du jour) et découperez la viande pour la plancha. Amplitude horaire 18h-22h Votre profil: expérience de 1 an en restauration souhaitée, poste ouvert aussi aux personnes débutantes (formation peut être prévue en interne) Possibilité de faire une période d'immersion
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de MONT SAINT MARTI L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de MONT SAINT MARTIN un auxiliaire de puériculture afin d'effectuer les missions: - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels Stimuler l'apprentissage -Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Profils recherchés : Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes patient
Dans le cadre de l'accueil de sa troisième promotion d'étudiant(e)s de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), nous recherchons un(e) Cadre de Santé Formateur passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à participer activement à l'accompagnement et au développement des compétences des futurs professionnels de santé du territoire. Prêt(e) à relever les défis de la formation en soins infirmiers ? Vous intégrerez une équipe dynamique de formatrices, sous la responsabilité du directeur de l'institut. Vos missions : -Coordonner les unités d'enseignements au regard du référentiel de formation. -Organiser la progression pédagogique des étudiant(e)s lors des enseignements théoriques et cliniques. -Guider les apprenants dans l'acquisition de leurs compétences professionnelles. -Proposer des approches pédagogiques interactives, dynamiques et innovantes. -Définir les objectifs pédagogiques et d'apprentissage. -Participer à la démarche d'amélioration continue des dispositifs pédagogiques. -Développer et animer des sessions de formation continue. -Actualiser vos connaissances et développer vos compétences en santé, en pédagogie et en management de projet. Dans le cadre de votre mission, vous aurez la charge de : -Travailler dans un cadre environnemental agréable et dans des locaux spacieux. -Accompagner 20 apprenants par promotion et les aider pleinement à construire leurs identités professionnelles. -Partager vos compétences avec une équipe dynamique afin de coconstruire des projets pédagogiques innovants . -Travailler de manière responsable et autonome en bénéficiant d'un management collaboratif et participatif, afin de poursuivre le développement de l'institut. Nous valorisons l'implication, la créativité et l'esprit d'initiative de chacun(e). -Travailler en collaboration avec les autres instituts du Groupe SOS Sante : 2 IFSI, 4 IFAS et 1 IFAP. -Bénéficier d'un accompagnement dans vos missions par un ingénieur pédagogique afin de développer vos idées et envies d'activités pédagogiques. -Les instituts de Mont-Saint-Martin, IFSI et IFAS bénéficient d'une plateforme d'enseignement à distance, de matériels informatiques (un ordinateur portable par formateur) et pédagogiques (simulateurs en santé).
Au sein d'un foyer de jeunes travailleurs, vous aurez en charge de : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Horaires : 22h00 à 2h00
- Développer le secteur animation jeunesse sur deux communes - Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets - Initier et animer des projets pour et avec les jeunes
Association agréée Jeunesse et Éducation Populaire
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur de Villerupt - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages, savoir couper le produit. - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelables à partir du 13 juin 2025
Nous sommes une agence d'animation commerciale spécialisée en promotion, dégustation du produit frais au national. Nous recrutons sur toute la France en CDD de 1,2 ou 3 jours des animateurs commerciaux hommes, femmes de l'étudiant au retraité. Promotion, dégustation de toutes sortes de produits alimentaires.
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur sud de Mont St Martin - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages, savoir couper le produit. - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelables à partir du 13 juin 2025
Vous accueillez et renseignez la clientèle, vous l'orientez vers les produits les plus adaptés aux besoins de chacun. Vous êtes également force de propositions et de conseils. Vous connaissez et maitrisez impérativement les différents produits cosmétiques.
Sous l'autorité du chef d'établissement et du cadre de vie, vous serez en charge des missions suivantes: >suivi du registre de sécurité et du carnet sanitaire >formation du personnel contre les risques incendies et Vigipirate >entretien et surveillance des locaux, des matériels et des équipements ( cuisine, éléments sanitaires de la balneo, climatisation, minibus, hotte...) >entretien courant intérieur et extérieur des bâtiments ( peinture , papier peint...) >entretien des abords et des espaces verts >travaux d'entretien courants >établissements des bons de commandes et vérification des bons de livraison >participation aux sorties avec les résidents >conduite de mini-bus Vous disposez de connaissances techniques en électricité, plomberie, menuiserie, peinture. Vous savez diagnostiquer une panne afin d'intervenir ou faire intervenir une entreprise sous réserve de l'accord su chef d'établissement Vous etes à l'aise à l'oral et svez rediger es rapports
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Les tournées peuvent se faire en : -Vélo à assistance électrique / quadeo -4 RM Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome ? Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation ? Vous avez le sens du service ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Le permis B est requis pour ce poste (2ans minimum). Activité du lundi au samedi 1 jour de repos par semaine Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire te permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
Nous recherchons un conseiller de vente de produits alimentaires H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché de Longwy, pour les secteurs suivants : -Fruits et légumes -Poissonnerie -Point chaud (boulangerie) Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge trois enfants âgés de 5; 7 et 10 ans à Audun-le-Tiche Vous interviendrez selon le planning suivant : 10h00/SEMAINE sur temps périscolaire Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants au périscolaire puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Aider les enfants à faire leur douche. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : disponible du lundi au vendredi (y compris le mercredi) de 17h à 19h De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Rémunération 12€ brut par heure + congés payés Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Vous realisez des operations de renovation de surfaces, bricolage, tapisserie, peinture Temps partiel.
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (25 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites géographiques à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. Le SEPAD est une alternative au placement en établissement. Il permet le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement du service. VOS MISSIONS : Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille Horaires irréguliers y compris le WE VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - ME ou CESF selon CV) Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience de la prise en charge éducative en MECS souhaitée Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, aptitudes à la régulation des situations de tension Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
La Ville de LONGWY, commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, compte 9 écoles publiques : 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 3 écoles primaires. Les accueils périscolaires sont répartis sur 6 sites. L'accueil extrascolaire se situe quant à lui sur un seul site. La Ville de LONGWY est à la recherche d'un agent éducatif d'accompagnement. Missions : Sous l'autorité du référent scolaire/extrascolaire, vous assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Vous contribuez à leur éducation et les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Pour préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous participez aux activités de production des repas, aux missions de réception, de distribution et du service des repas. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives). Vous participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vos principales activités seront : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents : o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respect les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : o Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant o Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité des enseignants o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes (apprentissage de la propreté et des règles de vue en collectivité, les aider à s'habiller, se déshabiller, les conduire aux toilettes) o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Participer aux projets éducatifs (peinture, découpage, travaux manuels.) - Entretenir et nettoyer les locaux et matériels à usage scolaire en dehors du temps scolaire : o Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir o Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage o Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien o Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements - Distribuer et servir les repas : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Animer un cycle d'activités périscolaires : o Construire des séances d'activités o Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement - Prendre en charge les enfants et encadrer des animations : o Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur les projets d'activité o Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire Qualifications requises : - BAFA/BAFD - CAP Petite Enfance Expérience requise : Expérience souhaitée Qualités - atouts : - travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et le projet éducatif - respecter et faire respecter les consignes générales d'hygiène, de sécurité et d'environnement - représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve - organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service - transmettre son savoir et son savoir faire - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Être titulaire du permis B
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse. Missions : Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives). Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets jeunesse. Principales activités Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en œuvre du projet éducatif Etre force de proposition sur le projet éducatif : - Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques d'un projet - Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité - Connaître les acteurs institutionnels et associatifs ( éducation nationale, associations, .) et les missions du champ éducatif - Connaître et appliquer les techniques d'écoute, de concertation et de coopération Animer un cycle d'activités périscolaires Construire des séances d'activités en maîtrisant les dépenses : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques des activités - Avoir des notions de comptabilité publique Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Maîtriser les techniques d'écoute et d'observation - Connaître et pratiquer plusieurs disciplines Prendre en charge des enfants et encadrer des animations Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités : - Savoir respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Connaître les cycles d'évolution d'un groupe - Maîtriser les techniques de régulation d'un groupe Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire : - Avoir des notions d'équilibre alimentaire - Connaître et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Connaître et respecter le programme d'alimentation individuel Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Dialoguer avec les parents, les jeunes et les acteurs éducatifs : - Maîtriser les techniques de communication - Connaître le contexte géographique, socio-économique et culturel local Concevoir et mettre en forme des supports écrits : - Maîtriser les techniques du rapport et du compte-rendu
Poste sur zone de remplacement : Longwy/Thionville Poste au Collège Léodile Bera à Longlaville pour un temps plein de 14h à compter de ce jour jusqu'au 04/03/2025 - possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste de remplacement zone : Longwy Au Collège Vauban à Longwy pour un temps complet à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
La Mairie de Mexy recrute : Un agent d'animation (H/F) à temps partiel Vous serez chargé d'assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans. Missions : - encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans - proposer des activités adaptées et en lien avec les objectifs du projet pédagogique - assurer la sécurité physique et affective des enfants - communiquer avec les familles
Le/la responsable d'antenne a pour mission générale de pérenniser l'activité de la radio et de développer notamment, l'information locale, ses partenariats et ses financements. Il/elle occupe son poste sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du bureau et du président. Le/la responsable d'antenne est rattaché(e) au Bureau de l'Association. De manière plus précise, ses missions peuvent être les suivantes : Antenne (en lien avec les animateurs d'émission le cas échéant) - Proposition de définition de la ligne éditoriale - Réalisation et animation de nouvelles tranches d'information en matinée ou en soirée - Force de proposition pour l'évolution de la grille des programmes - Proposition d'harmonisation de la programmation musicale en lien avec les animateurs - Préparation et coordination de la matinale avec rédaction d'un conducteur en lien avec les animateurs - Recherche d'invité(e)s pour la matinale et la rubrique « l'invité(e) du jour » en lien avec les animateurs - Tenue d'un tableau prévisionnel des invité(e)s - Réalisation d'actions en lien avec la « Politique de la ville » - Réalisation et montage d'émissions ancrées dans les territoires du Pays-Haut et de la région transfrontalière, en lien avec les projets et les partenariats en cours ou à venir - Réalisation d'interviews en direct ou en différé - Gestion et développement de la communication et des informations sur les réseaux sociaux et sur le site internet à recréer Technique (en lien avec les animateurs d'émission le cas échéant) - Capacité à réaliser en autonomie la technique, le montage, l'enregistrement, la programmation, la diffusion, la rediffusion des émissions, notamment lors de l'absence du technicien salarié - Tenue d'un planning de l'utilisation du studio Participation à la vie de l'Association - A la demande du président, présence aux Assemblées Générales, Conseils d'Administrations et bureaux - Présence si nécessaire aux animations ou émissions portées par la radio avec les partenaires, notamment, les week-ends ou en soirées - Recherche de financements (subventions, publicité, mécénat, .) EXPERIENCE - Requise dans une fonction équivalente ou comme journaliste, dans un média (écrit, parler, audio ou web), dans un service de communication AUTRES QUALITES REQUISES - Rigueur, dynamisme, polyvalence - Capacité d'adaptation au fonctionnement d'une association - Capacité rédactionnelle et d'expression orale - Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe PROCEDURES - Candidature à envoyer à M. le Président de Radio ARIA par courrier au 40, rue Aristide Briand 54400 LONGWY ou par courriel à christianaries@aol.com - Pièces à fournir : CV, lettre de candidature, diplômes. Il serait également souhaitable de présenter des projets de nouvelles émissions d'information locale ou une ligne éditoriale. - Date limite de candidature : 23 août 2024 à 17h00. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Poste à pourvoir : responsable d'antenne - Date : à compter du 01er septembre 2024 - Type de contrat : CDI (avec période d'essai) - Durée de travail hebdomadaire : 17,5 heures/semaine - Rémunération : suivant convention collective de la radiodiffusion n°3285 - Mini : 965€ brut mensuels - Frais de déplacement pour raisons professionnelles pris en charge par la radio - Lieu de travail : Radio ARIA, 40 rue Aristide Briand à Longwy-Haut + déplacements en fonction des activités de la radio (animations, ateliers et rencontres avec les partenaires) - Horaires théoriques de travail sur 5 jours : à définir en fonction du projet y compris ponctuellement en soirée et/ou les week-ends - Heures supplémentaires éventuelles récupérées
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes: - Intervenir sur les composants mécaniques (pompes, surpresseurs d'air, compresseurs, vannes). - Assurer la maintenance de niveau 1 et 2. - Effectuer des interventions sur les installations pneumatiques et électromécaniques. - Réaliser des diagnostics de pannes. - Participer aux réunions de sécurité. - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions sur site. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles. - Vous aimez le travail manuel et en extérieur La formation se déroule à l'AFPA de Metz, via un contrat en alternance avec VEOLIA LONGWY, à raison de 1 semaine de cours à Metz, et 3 semaines de travail à Longwy. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre? - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. - Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste. Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous assurez le ramassage et l'entretien régulier des vélos en libre-service sur l'ensemble des communes de la Communauté d'Agglomération de Longwy. Vous êtes impérativement bon bricoleur, autonome, et vous savez prendre des initiatives. Une camionnette est mise à votre disposition par l'employeur, vous devez donc impérativement avoir le permis B.
Peintre industriel/le vous serez amené à - utiliser le matériel de poudrage standard (pistolet Géma) - Poser le primaire et la poudre selon Ral fourni sur les bons de commande - Vérifier la qualité de votre travail (mesure des microns, absence de défaut) - Entretenir votre matériel ainsi que votre EPI - Collaborer avec l'équipe d'accroche et d'emballage
Dans le cadre de son emploi, le médecin aura notamment la responsabilité du projet de soin de chaque enfant accompagné par le CAMSP : Il aura également pour charge de / d' : - Prescrire les bilans et/ou les accompagnements nécessaires. - Valider le diagnostic. - Organiser et de participer aux réunions de synthèse et réunions de travail. - Œuvrer à un travail interdisciplinaire. - Rédiger les documents médicaux et de superviser ceux des auxiliaires médicaux.
Vos missions: - Organiser son espace et son poste de travail, - Contribuer au bon fonctionnement du traitement des masques chirurgicaux, - Alimenter les machines, - Signaler tout dysfonctionnement au niveau des machines de tri, - Avoir une parfaite connaissance des règles de sécurité en vigueur ainsi que d'un équipement adapté, etc. Vous êtes: - Méthodique et rigoureux(se). L'agent(e) de tri est parfaitement organisé(e) pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. - Organisé(e), il(elle) met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. - Très sociable, il(elle) sait être un(e) représentant(e) positif(ve) d'un service public qui sait se faire apprécier par la population. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h30 (travail en 2x8, changement toutes les semaines). ***Plusieurs postes disponibles***
Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise pionnière dans la fabrication de produits industriels de haute qualité, avec plus de 60 ans d'expérience. Ce qui nous distingue ? Notre capacité à innover constamment et à repousser les limites du possible. Si vous avez l'ambition de vous dépasser, de faire grandir vos compétences et de rejoindre une équipe qui partage cette même vision, alors vous êtes au bon endroit. Poste : Opérateur/Opératrice de Production en 3x8 Nous recherchons des personnes déterminées à exceller, à prendre des initiatives et à jouer un rôle clé dans l'optimisation de notre production. Ce poste est bien plus qu'une simple fonction : c'est une opportunité pour évoluer, relever des défis et avoir un impact direct sur notre succès collectif. Vos missions : Excellence en production : Assurez le bon déroulement des opérations de production, tout en respectant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. Performance des équipements : Surveillez, ajustez et maintenez les machines afin d'assurer une performance optimale, sans compromis. Maintenance proactive : Effectuez la maintenance préventive et les ajustements nécessaires pour garantir un fonctionnement irréprochable. Respect des procédures : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité et de qualité, parce que chaque détail compte. Esprit d'équipe et leadership : Collaborez avec vos collègues pour résoudre les problématiques rapidement et efficacement, en visant toujours l'amélioration continue. Proposition d'innovations : Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus de production et contribuer à notre stratégie d'innovation. Ce que nous recherchons chez vous : Ambition : Vous êtes motivé(e) par l'idée de grandir, d'apprendre et de vous surpasser. Vous ne vous contentez pas du minimum, vous visez l'excellence. Expérience : Vous avez une première expérience en production ou êtes prêt(e) à vous former pour exceller dans ce domaine. Autonomie et prise d'initiative : Vous savez travailler seul(e), mais vous n'hésitez pas à prendre les rênes lorsque nécessaire. Esprit d'analyse : Vous êtes capable d'identifier des solutions rapides et efficaces face aux défis de production. Engagement : Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires rotatifs (3x8) et à investir votre énergie pour contribuer au succès de l'entreprise. Orientation résultats : Vous êtes quelqu'un qui cherche toujours à améliorer les performances et à atteindre les objectifs avec rigueur et détermination. Pourquoi nous rejoindre ? Un salaire compétitif : En fonction de votre expérience et de votre potentiel, avec des avantages attractifs (paniers de nuit, indemnités de transport, primes de production, intéressement/participation.). Des horaires modulables : Vous choisissez entre 32h, 35h ou 40h Un environnement de travail stimulant : Vous serez entouré(e) de professionnels ambitieux, prêts à échanger et à collaborer pour atteindre de nouveaux sommets. Des avantages sociaux : CSE, mutuelle de groupe, billetterie, etc. pour améliorer votre quotidien. Des possibilités d'évolution : Nous croyons en la formation continue et en l'évolution interne. Chez nous, chaque employé a la possibilité d'atteindre son plein potentiel et d'évoluer dans sa carrière. Un challenge permanent : Si vous aimez les environnements dynamiques et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette entreprise est faite pour vous. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi et à transformer votre ambition en réussite ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com. Nous recherchons des candidats qui veulent aller plus loin, qui sont prêts à mettre les mains dans le cambouis et à faire avancer les choses. Si vous êtes celui ou celle qui n'a jamais peur de viser plus haut, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
L'entreprise : Depuis plus de 60 ans, notre entreprise est un leader dans la fabrication de produits industriels de haute qualité, dans un secteur innovant et en constante évolution. Nous avons pour objectif de repousser les limites de l'excellence, et pour cela, nous recherchons des individus passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste : Opérateur/Opératrice de Production en 3x8 Nous cherchons un(e) opérateur(trice) de production capable de contribuer activement à notre succès en garantissant la qualité, la sécurité et la performance de nos lignes de production. Vos Responsabilités : Assurer les opérations de production en suivant scrupuleusement les standards de qualité et de sécurité définis par le service production. Surveiller, contrôler et ajuster les équipements de production pour maintenir un fonctionnement optimal. Effectuer des ajustements mineurs et garantir la maintenance préventive des machines. Respecter et appliquer les procédures de sécurité et les normes qualité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production et résoudre rapidement toute difficulté. Proposer des idées d'amélioration continue pour perfectionner nos processus de production. Votre Profil : Une première expérience en production est un plus, mais pas indispensable. Rigueur, autonomie et capacité à suivre des instructions précises. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression. Connaissance des règles de sécurité et des procédures qualité. Bonne condition physique pour manipuler des éléments en toute sécurité. Disponibilité pour travailler en horaires rotatifs (3x8). Poste en CDI à la clé. Nous vous offrons : Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages (paniers de nuit, indemnités transport, prime de production, intéressement/participation.). Flexibilité d'horaire avec des semaines modulables (32h/35h/40h selon activité). Des avantages sociaux attractifs (CSE, mutuelle de groupe, billetterie, etc.). Des possibilités de formation continue dans le secteur de la plasturgie. Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : lentgenh@ebo-systems.com. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants et partager une expérience professionnelle enrichissante !
Vous accueillez les clients et vous leur apportez les boissons en fonction de leurs commandes.
Vous maitrisez les techniques de coloration, d'extension et de lissage. Vous occuperez d'une clientèle féminine.
Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné. Vous préparez et servez les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Vous devez maitriser l'ensemble des tâches et compétences liées à la pratique de votre métier. Vous devez impérativement maitriser la mixologie et être capable de créer régulièrement des nouveaux cocktails. Port de lourdes charges à prévoir régulièrement. Vous travaillez en fin d'après-midi et en soirée, avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (à convenir).
Moniteur Educateur au Dispositif d'Autorégulation (DAR) Implanté à l'école Albert Iehlen de MONT-SAINT-MARTIN Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service Positionnement fonctionnel : Travail en collaboration avec les enseignants, AESH, professionnels médico-sociaux (psychologue, ergothérapeute.), familles, . Contexte Dans le cadre de l'inclusion scolaire, l'école élémentaire Albert Iehlen met en place un Dispositif d'Autorégulation (DAR) en partenariat avec le SESSAD Vivre Avec l'Autisme de MONT-SAINT-MARTIN et l'Education Nationale. Ce dispositif accueille des élèves présentant des troubles du comportement ou des troubles du neurodéveloppement, nécessitant un accompagnement individualisé pour favoriser leur inclusion en classe ordinaire. En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous intégrerez l'équipe pluridisciplinaire du DAR et participerez à l'accompagnement global des élèves. Missions principales: -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement (PIA) des élèves. -Mettre en œuvre des activités éducatives visant à développer les compétences sociales, émotionnelles et scolaires des élèves. -Accompagner les élèves dans les temps de régulation, en lien avec l'équipe pédagogique. -Travailler en collaboration étroite avec les enseignants, les AESH, les psychologues, paramédicaux, éducateurs spécialisés, . -Assurer un lien régulier avec les familles dans le cadre du suivi éducatif. -Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. -Contribuer à la sensibilisation de l'équipe pédagogique sur les stratégies d'inclusion et d'autorégulation. -Participer aux réunions de service et de projets individualisés (ESS, PIA.). -Co-animer des actions de sensibilisation (TND, troubles du comportement, outils d'aide.). Suivi et évaluation: -Contribuer à l'évaluation des progrès des élèves en lien avec les enseignants. -Assurer une traçabilité des interventions et du parcours des élèves. -Proposer des ajustements dans l'organisation du dispositif selon les besoins identifiés. -Être éducateur référent de plusieurs enfants et co-construire / rédiger le PIA avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire et la famille -Proposer des stratégies permettant d'atteindre les objectifs visés Compétences et qualités requises: -Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND), du comportement et des besoins éducatifs particuliers. -Maîtrise des outils d'autorégulation, des approches éducatives positives, et de l'analyse fonctionnelle du comportement. -Compétences en animation, coordination d'équipe et conduite de projet. -Capacités d'écoute, de médiation, de travail en équipe pluridisciplinaire. -Rigueur, autonomie, adaptabilité. Profil recherché: -Diplôme de Moniteur Éducateur exigé (DEME) ou AMP - AES expérimenté -Expérience souhaitée auprès d'enfants en situation de handicap ou de troubles du comportement -Connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou troubles neurodéveloppementaux Conditions d'exercice/ -Poste à pourvoir le 25 août 2025 -Temps de travail : mi-temps à organiser selon les besoins du dispositif. -Lieu : école élémentaire Albert Iehlen de Mont-Saint-Martin avec salle dédiée au DAR et interventions en classe. -Déplacements possibles pour réunions de coordination, formations, VAD. -Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 -Formation initiale et continue Modalités de candidature : envoyez CV et lettre de motivation à M LITAIZE, directeur général de l'association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe et Moselle au plus tard le 30 juin 2025 : direction.generale.vaamm@sessad54.fr
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche un conducteur de ligne pour du conditionnement de fruits & légumes Vos missions seront : ensachage, mise en box, nettoyage du poste de travail en fin de journée Profil recherché : Vous êtes motivés et disponible ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur majeur de l'habillage métallique du bâtiment, un Technicien de maintenance industrielle de jours (H/F). -Effectuer la maintenance prédictive, préventive et curative des équipements (analyse, dépannage, optimisation) selon le planning d'intervention. -Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les installations. -Gérer les besoins en pièces détachées en émettant les demandes nécessaires auprès du service méthodes. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer le transfert d'informations aux services concernés. -Travailler de manière autonome en respectant les schémas hydrauliques, pneumatiques, électriques et les plans mécaniques. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la maintenance industrielle, titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent). Vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine et possédez des connaissances solides expériences. Votre capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques est un atout majeur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la performance et à la fiabilité des équipements, tout en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais, envoyez-nous votre CV!
vous serez chargé(e) des missions suivantes: -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) -Entretien du matériel et demande de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences AS - ASHQ -Anatomie, physiologie -Hygiène hospitalière -Techniques et protocoles de soins -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie -Techniques de manutention -Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à : -Accueillir, installer et transférer des personnes ; -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir-faire requis : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Relationnel : - Bon relationnel avec les résidents et leur famille - Secret professionnel
En tant que manager adjoint, vous assurez la gestion d'un rayon et d'une équipe de vendeurs, sous la délégation et le contrôle de votre responsable. Vos missions sont les suivantes : Management d'équipe : Déléguer, suivre et contrôler la bonne réalisation des missions des collaborateurs. Animer l'équipe en lui fixant des objectifs précis et en s'assurant de la bonne atteinte des objectifs. Identifier le potentiel des collaborateurs et développer leurs compétences en les formant. Vente / Animation commerciale : Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin et préparer le lancement de la journée. Participer à la vente et garantir un niveau de service client exemplaire Assurer la gestion d'un rayon (footwear, textile, stock, caisse/accessoire) et en contrôler la rentabilité, à l'aide d'indicateurs de performance. Participer à la gestion des commandes et s'assurer de leur livraison aux clients ou au transporteur dans les délais impartis. Assurer une bonne gestion des stocks. Traiter les éventuels litiges avec les clients, de manière efficace et courtoise. Caisse / Comptabilité : Effectuer l'ouverture et la fermeture de la caisse et être notamment responsable des clés du magasin. Maitriser l'encaissement, gérer les retours et les remboursements. S'assurer de la gestion quotidienne du cahier de caisse, en vue de la clôture mensuelle. Administratif : Gestion du planning et de l'organisation notamment en l'absence du responsable de magasin. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs en partenariat avec le reste de l'équipe managériale. Merchandising : Veiller à la bonne présentation générale de son rayon et de l'ensemble du magasin, en collaboration avec l'équipe merchandising : respect des standards, rotation des stocks et densité de produits, mise en avant des top vente et des nouveautés, changement de prix. S'assurer de la propreté générale de son rayon.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Villers-la-Montagne (54) un retoucheur - Activité : Retouche de rayures, peinture, soudure, ébavurage sur des armatures métalliques. Horaires de journée 8h30 /12h00 -12h30/16h30 Rémunération à convenir selon profil et expérience
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes.
Au sein du nouveau centre Aquatique, vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle aquatique afin de mener à bien les missions suivantes : -Assurer le nettoyage des locaux selon les règles sanitaires en vigueur -Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir -Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage ainsi que du matériel -Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien -Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements -Respecter et faire respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène et de sécurité -Recevoir, filtrer et orienter le public Profil recherché : - Expérience professionnelle dans le domaine du nettoyage de structures sportives ainsi que dans le domaine de l'accueil souhaitées. - Connaissances des techniques de nettoyage des locaux recevant du public - Capacité à travailler en équipe et capacité à travailler seul - Sens du service public - Faire preuve de disponibilité et de ponctualité - Avoir une bonne présentation générale - Bonne écoute, amabilité et empathie - Capacité à gérer des situations conflictuelles avec le public Régime horaire 35H/semaine en moyenne, travail 1 week-end sur 2 en moyenne et travail en soirée. Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle labellisée
L'Agglomération du Grand Longwy, rassemble 21 communes et compte 62 000 habitants. Au cœur d'un espace transfrontalier, c'est le second établissement public de coopération intercommunale du département de Meurthe et Moselle et la seule communauté d'agglomération. Elle exerce des compétences notamment en matière de Développement Economique et d'Environnement (Ordures ménagères, Déchèteries, Plan Paysage, Eau, GEMAPI) et des compétences techniques (Golf, Piscines, Médiathèques.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Audun-le-Tiche et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Permis B et véhicule indispensables Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d'Aide soignant(e) de nuit. Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de Santé. Vous serez principalement amené à : - Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (mobilisation, hygiène, alimentation ) - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident - Etablir une communication adaptée aux résidents PROFIL : Nous recherchons une personne titulaire d'un DE d'Aide-soignant(e). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 257 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE / SEGUR de la Santé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Créée en 1974, l'Association Lorraine d'Aide aux personnes Gravement Handicapées a pour but d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap entraînant une restriction conséquente de leur autonomie ou occasionnant une dépendance importante. L'ALAGH dispose de cinq établissements en Lorraine.
Vous assurez tous types de soins esthétiques, mais également la vente et le conseil auprès de la clientèle.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat: CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes. Rémunération : 11,88 € / heure
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de Longwy et Villerupt Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! mail : longwy54@domidom.fr
Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers Assurer un service dans le feu de l'action (commandes et encaissement) Aimer prendre soin de nos clients Participer à la bonne tenue du restaurant L'esprit d'équipe, l'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Différents postes sont disponibles, comptoir et cuisine. Dans le cadre de l'obligation d'emploi, à compétences égales, une attention particulière sera portée au public bénéficiant de l'obligation légale d'embauche.
Vous travaillez dans une enseigne de restauration rapide, vous assurez le nettoyage des locaux. Vous travaillez les matins uniquement.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur. Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Le salaire se décomposera de manière suivante: * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous accueillez et servez les clients de la boucherie, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous précédez également à la tenue de la caisse.
Vitalliance, leader dans le secteur des Services à domicile, est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre son équipe. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez en charge nos clients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vos missions principales: Toilette Utilisation du matériel médical Transferts Aider nos clients dans les tâches de la vie quotidienne (repas, courses) Accompagner lors de leurs sorties, de veiller à leur sécurité et de leur apporter un soutien moral et psychologique Pour cette mission, vous accompagnerez un enfant en situation de handicap. Nous recherchons des candidat(e)s bienveillant(e)s, empathiques et organisé(e)s, capables de faire preuve de patience et de discrétion. Une expérience dans le secteur de l'aide à la personne est un plus. Pour réussir dans ce poste, vous devez : Etre à l'écoute des besoins des clients Capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données par l'équipe encadrante. Volontaire et investie Etre à l'écoute de conseil Chez Vitalliance, nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité de service. Nous offrons à nos des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Nous sommes également centre de formation ainsi vous pourrez validé votre diplôme ADVF Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Nous sommes spécialisé dans le handicap et la haute dépendance.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur (H/F) qui aura pour mission de gérer les tâches administratives et les relances clients, ainsi que de tarifer les projets des clients de l'agence. Notre clientèle est constituée de professionnels et de particuliers. Vous avez une première expérience confirmée dans le secteur de l'assurance. Vous êtes impérativement autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Ce poste ne peut pas convenir à des débutants. Possibilité d'évoluer vers d'autres postes en fonction de vos envies.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! - L'équipe: Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! - Ton rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue - Ce que tu apportes à l'équipe... - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre - Ce que l'équipe t'apporte... - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance Rejoins-nous !
Sous la responsabilité de la Directrice de restaurant, vous serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - une équipe de 20 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
ERGALIS GD NANCY recrute un(e) Boucher (h/f) en CDI à Mont St Martin ! Nous sommes à la recherche d'un talentueux Boucher (h/f) pour rejoindre l'équipe d'ERGALIS GD Nancy. En tant que boucher, vous aurez des responsabilités variées telles que désosser les pièces de viande, découper et dénerver les morceaux, sélectionner et travailler les différentes viandes, conseiller la clientèle avec professionnalisme. Vous devrez également maitriser les différents outils et machines de découpe tels que couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier. La présentation des produits en vitrine sera également une partie importante de votre mission. Nous recherchons un profil dynamique, volontaire et polyvalent maîtrisant le secteur de la boucherie aussi bien en atelier qu'en libre service. Statut : employé ou agent de maîtrise selon profil Rémunération : selon profil Avantages du magasin : chèques déjeuner, réductions sur les produits lors de votre passage en caisse, RTT (selon profil) Cycle de travail variable : poste du matin, journée ou fermeture Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'Actual pour une expérience enrichissante dans le domaine de la boucherie. Postulez dès maintenant ! Ce poste est idéal pour un(e) passionné(e) de la boucherie qui souhaite évoluer dans une entreprise dynamique et professionnelle. Date de début du contrat : DES QUE POSSIBLE Temps plein : 35H/semaine Pour le poste de Boucher (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans dans le domaine. Nous recherchons un candidat passionné par son métier, dynamique, volontaire et polyvalent, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la boucherie et avez déjà une première expérience réussie. Des opportunités d'évolution sont possibles au sein de l'entreprise, c'est pourquoi nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir pleinement et à rejoindre une équipe soudée et passionnée.
CDD DE REMPLACEMENT DE CONGES DU 18 JUIN AU 04 JUILLET ET ensuite si possible 1 jour par semaine. Passage : 1H LE MATIN ET 1H LE SOIR Besoin : aid eà la toilette et habillage, transfert et déservir la tble et faire la vaiselle. Tarif de 16.50€ net de l'heure congés payés inclus et de 20.63€ net de l'heure congés payés inclus le dimanche et les jours fériés
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Sur des chantiers tertiaires, bureaux, plateformes logistiques, magasins, vous êtes en charge de la réalisation de l'installation électriques. En respectant les plans qui vous sont confiés, vous posez du chemin de câbles, tirez les câbles, posez l'ensemble de accessoires (anti-intrusion, RJ45, prises.) jusqu'à l'installation et le câblage du TGBT (tableau général basse tension). Vous possédez au minimum 2 années d'expérience. Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques valides, ainsi que le CACES nacelle. Mission de jour et de nuit.
Vous savez poser du plancher surélevé. Postes basés sur Longwy. Durée de la mission : longue si compétent.
L'agence CRIT de Manom recrute des caristes CACES 3 et 6 pour une société spécialisée dans la fabrication de courroies et d'éléments de transmission en caoutchouc pour l'automobile et les machines agricoles. Conditions : -Travail en équipe 2x8, du lundi au vendredi -Prise de poste rapide - Rémunération : -Taux horaire : SMIC -Prime de salissure : 9EUR par jour -Prime d'assiduité : 60EUR par mois Si vous êtes disponible, intéressé(e) et que vous correspondez à ces critères, n'hésitez pas à postuler
Poste sur zone de remplacement : Meurthe et Moselle au Collège Théodore Monod à Villerupt pour un temps plein de 18h à compter de ce jour jusqu'au 09/06/2025 - possibilité de prolongation Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur d'enseignement professionnel dans la zone de remplacement Meurthe et Moselle à Villerupt. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière, transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir, mettre en œuvre des séquences d'enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux. - Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes. - Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné. Savoir-faire : - Concevoir, mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et des apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis. - Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique. - Maîtriser l'outil numérique. Savoirs : - Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Vous gèrez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Vous pouvez élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Contrat renouvelable pendant la période éstivale.
Votre Agence Crit de MANOM recherche pour son client, spécialisé dans la gestion des services d'eau et d'assainissement, un Responsable d'Equipe Réseaux à Longwy - 54400 en CDI. Vos tâches seront les suivantes : - Gérer une équipe d'intervenants sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Organiser et planifier les interventions - Assurer le suivi des chantiers et des travaux - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Participer à la formation et à l'encadrement des équipes - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie Durée de contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Eléments de rémunérations : Salaire basé sur 13.5 mois et à confirmer selon profil + diverses primes + astreinte + indemnité déjeuner + prime eau + intéressement et participation + 36 jours de congés + véhicule de service + avantages sociaux (CSE, mutuelle...). Compétences et formations attendues: - Diplôme dans les métiers de l'eau ou travaux publics ou équivalent avec une expérience significative - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion d'équipes - Connaissances en réseaux d'eau potable et d'assainissement - Capacité à organiser et planifier les interventions - Sens des responsabilités et du leadership - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité et de qualité - Être autonome, avoir un esprit d'équipe, prendre des initiatives, être rigoureux dans la gestion des dossiers Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des services d'eau et d'assainissement en tant que Responsable d'Equipe Réseaux à Longwy - 54400.
