Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villevenard située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villevenard. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - VERT TOULON, 51 - COIZARD JOCHES, 51 - Champaubert ... .
Exploitation certifiée en "Viticulture Durable" située dans la Marne (51), recherche ouvrier viticole H/F. Diplôme de taille demandé. Permis B demandé. Une expérience sera un plus Contrat : Temps partiel 3j /semaine, contrat CDD 9 mois Rémunération: 12.40 à 13.50 euros/H suivant expérience, revalorisation en cour de contrat suivant le travail effectué et l'efficacité. Salarié expérimenté au coefficient 22, Palier 3 : payé palier 4 + prime à négocier. Travaux: Vous participerez à tous les travaux de l'exploitation de la taille à la vendange. Les vignes doivent être dans un état impeccable et être entretenues et soignées. Vous participerez à des travaux en cave (pointage, dégorgement, habillage...). Vous serez amené à faire de l'entretien du matériel (mise en place, vérifier niveau d'huile, nettoyage) et des installations des vignes (réparation et tentions des fils, remplacer les piquets cassés.) Formation interne envisageable Vous devrez vous adapter aux changements, faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Pour postuler, envoyez un message sur la messagerie contact@champagne-mathieu.fr
Vous effectuerez l'ensemble des travaux de la vigne (taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage). Vous devez avoir des connaissances en taille. Les vignes sont situées sur Coizard-Joches / Villevenard / Courjeonnet / Congy / Vert Toulon / Boursault / Broyes. *** Prise de poste dès que possible ***
Notre client, situé entre Sézanne et Epernay, recherche son nouveau chef de cuisine (h/f). Au sein d'un établissement de restauration collective, vous devrez en toute autonomie, organiser et gérer la production des repas, la passation commandes, l'élaboration des menus, la gestion des stocks. Vous managerez une petite équipe de 3 personnes et veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez une solide expérience en restauration idéalement collective et avez occupé ce même poste durant au moins 3 ans. Ce poste est à pourvoir dès que possible en journée et les week-end ne seront pas travaillés. Rémunération de 13.46€/h. Mission de travail temporaire pour commencer.
Nous recherchons un maçon qualifié (H/F) autonome pour travaux de maçonnerie traditionnelle. Vos missions : montage de maçonneries, enduit, isolation par l'extérieur, dallage.... Pas de grands déplacements.
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Adhésions H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Adhésions. Votre objectif : Assurer la gestion du contrat de nos assurés ! Vos missions : * Enregistrement du dossier et vérification des pièces. * Appréciation de la recevabilité du contrat et validation en fonction des risques et des procédures. * Edition et transmission des différents documents constituant le contrat (certificat, etc.). * Gestion administrative diverse. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? * Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. * Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. * Vous savez faire preuve de polyvalence. * Vous possédez un bac+2. * Vous maitrisez les outils informatiques. * Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? * Autonomie et rigueur. * Conscience professionnelle. * Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : * Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. * Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. * Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. * Prise en charge des abonnements transports. * Un dispositif de participation attractif. * Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : * Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. * Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 740,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : * Assurer la réception des appels entrants. * Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. * Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. * Traiter les mails de nos clients et partenaires. * Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? * Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. * Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. * Vous savez faire preuve de polyvalence. * Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. * Vous savez faire preuve d'analyse. * Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? * Autonomie et rigueur. * Conscience professionnelle. * Très bon relationnel. * Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : * Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. * Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. * Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. * Prise en charge des abonnements transports. * Un dispositif de participation attractif. * Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : * Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. * Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Every Moment Matters ! - Chaque Moment Compte ! Le Radisson Hotel Reims 4* recherche son.sa futur Réceptionniste de Nuit pour rejoindre son équipe. Avec son design contemporain, sa décoration sobre et élégante, l'hôtel rend hommage à sa région et au champagne. Le Radisson Hotel Reims 4* dispose de 102 chambres et suites, de trois salles de séminaires, d'une salle de fitness, d'un restaurant, d'un bar et d'un rooftop situé au 8ème étage offrant une vue spectaculaire sur les toits de Reims et la cathédrale de la ville. L'esprit "Yes I Can !" Chaque jour, partout et à tout moment, nous nous efforçons de créer des moments inoubliables pour nos clients. Principales Missions, en temps partiel (3 nuits/semaine) : * Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement * Effectuer des shifts de nuit * Assurer la sécurité des lieux pendant la nuit * Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes des clients * Renseigner les clients sur les informations touristiques * Gérer les appels téléphoniques et les réservations * Effectuer des tâches administratives * Connaître les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa demande et l'inciter à les utiliser et proposer au client d'effectuer une réservation * Incarner l'esprit "Yes I Can" dans ses interactions avec les clients * Ne jamais se défaire de son plus beau sourire Nous vous demandons : * La maîtrise du service client et de la réception * La maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit (une autre langue serait un plus) * Des compétences standard en informatique * Une expérience antérieure dans l'hôtellerie est indispensable Ce poste offre une opportunité d'apporter une contribution significative à l'expérience de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous avez les compétences requises, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,18€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
« Providing True Hospitality For Good, votre parcours professionnel chez IHG commence ici » L'hôtel Holiday Inn Reims Centre (membre IHG) est un établissement 4 étoiles idéalement situé dans l'hypercentre Reimois. Fort de ses 82 Chambres et Suites, l'établissement accueille les voyageurs individuels et groupes du monde entier. Perché au 7ème étage avec rooftop et vue imprenable sur la cité des sacres, l'espace de restauration recherche son/sa Responsable petit déjeuner. Vos missions principales : Mise en place, accueil et service - Accueil de la clientèle - Mise en place de la salle, des buffets, cuisson et réassort - Gestion des pauses et déjeuners des groupes en séminaire - Réassort du minibar et plateaux de courtoisie en chambre - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de la propreté des locaux, du matériel et de la plonge Gestion - Contribution à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse - Réalisation des inventaires - Réalisation des commandes de marchandises en prenant soin d'adapter les stocks à la consommation - Réception et contrôle des marchandises Hygiène et sécurité - Veille à la propreté de la salle de petit-déjeuner et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respect des consignes d'utilisation et de sécurité du matériel - Application des règles de sécurité de l'établissement Management et animation d'équipe - Coordination du travail de l'équipe et gestion du planning en fonction de l'activité - Information, formation et évaluation du personnel - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques - Recrutement, accueil et intégration du personnel Profil recherché : - Une expérience significative et confirmée dans la restauration est exigée - Vous êtes dynamique, organisé(e), ponctuel(le) avec d'excellentes compétences en service à la clientèle - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais Vos avantages : - Tarifs préférentiels Employé dans les hôtels du groupe IHG à travers le monde - 50% sur le restaurant et bar - Mutuelle d'entreprise et indemnités compensatrices de nourriture - Parking sur place - Animation du personnel Prêt pour l'aventure ? Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous souhaitez faire partie d'une équipe talentueuse, nous attendons votre candidature !!! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 467,09€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Responsable Habillage, vous interviendrez en appui sur le pilotage opérationnel de l'atelier. Véritable relais entre les équipes terrain et la hiérarchie, vous serez en charge des missions suivantes : Pilotage opérationnel : - Ordonnancer la production : création, clôture et priorisation des OF. - Vérifier la disponibilité des matières sèches en lien avec le Magasin, les Achats et l'Amont. - Animer les activités de production et veiller à la bonne exécution des enregistrements. - Gérer, par délégation, la présence des collaborateurs. Communication & coordination : - Assurer le lien avec les équipes de production et la hiérarchie. - Être l'interlocuteur des services Sécurité, Qualité, Production, Maintenance, Achats et RH. - Communiquer les engagements du service Habillage à la planification. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suppléer le Responsable en son absence. Suivi de performance : - Mettre à jour et diffuser les indicateurs de performance de l'atelier. - Communiquer et suivre le plan d'action du service Habillage. - Participer aux inventaires (vins, produits finis). Amélioration continue & Méthodes : Apporter son expertise produit/process. Participer aux essais sur ligne et à la rédaction des modes opératoires. Contribuer à la mise à jour du système documentaire. Se positionner en relai des équipes pour l'amélioration continue. Assurer le back-up de l'assistant copacking. Titulaire d'une formation technique ou industrielle (Bac +2/3), vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement de production, idéalement dans l'agroalimentaire ou les industries de conditionnement. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste POSTE ET MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable Magasin, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients. Comme tous les autres membres de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes : - veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin, réaliser la mise en linéaire des produits, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits, - participer à l'évolution des gammes, animer les promotions, - assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises. Vous maîtriserez toutes les opérations d'encaissement des marchandises. PROFIL : Vous avez une expérience de la vente d'au moins 1 an et êtes idéalement titulaire d'un Bac + 2 orienté commerce. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique/informatique par expérience personnelle ou professionnelle. Le service au client n'est pas seulement un travail pour vous, mais une passion. Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez être polyvalent. Vos qualités de rigueur et d'organisation vous permettront de prendre en charge la gestion d'un rayon. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité qui aura plaisir à compléter notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 1900,00€ Brut par mois Horaires : * Périodes de travail de 8 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'univers poétique de Søstrene Grene ! Née à Aarhus au Danemark en 1973, Søstrene Grene est une entreprise familiale présente dans plus de 15 pays. Nos magasins sont pensés comme des havres de paix, où musique classique, esthétisme et simplicité se rencontrent pour offrir une expérience unique à nos clients. Poste : Assistant·e Store Manager avec fonction de Visual Merchandiser - CDI 35H Prise de poste : octobre 2025 Chez Søstrene Grene, chaque journée est une invitation à la créativité, à l'organisation et à l'engagement. Inspiré par l'univers poétique d'Anna et Clara, notre nouveau magasin en plein cœur de Reims ouvre bientôt ses portes, et nous recherchons une personne clé pour rejoindre notre équipe. Votre mission : En tant qu'Assistant·e Responsable de Magasin, vous êtes le bras droit du/de la Store Manager. En son absence, vous assurez la continuité des opérations en magasin. Vous jouez également un rôle central dans l'expression visuelle de notre univers, en tant que référent·e merchandising du point de vente. Vos responsabilités incluent : * L'encadrement de l'équipe sur le terrain * La gestion des commandes, de l'administratif et des plannings * La mise en place d'un environnement de vente soigné, chaleureux et inspirant * L'accueil et le conseil client avec enthousiasme * Le réassort quotidien des rayons et la bonne tenue du magasin * La mise en scène esthétique des produits et vitrines selon les normes de la marque * L'adaptation des rayons en fonction des stocks et des performances commerciales * La collaboration avec le/la Visual Merchandiser National·e pour garantir une expérience client immersive * L'implantation de la PLV et la signalétique prix en cohérence avec les thématiques du moment Profil recherché : * Expérience dans le retail ou sur un poste similaire fortement souhaitée * Sens du service, de l'organisation et du détail * Capacité à inspirer et fédérer une équipe * Créativité et sens esthétique affirmé * À l'aise avec un rythme soutenu et des tâches variées * Disponible du lundi au dimanche, avec des horaires variables * Enthousiaste à l'idée de faire vivre l'univers hygge de la marque Travailler avec les sœurs Grene, c'est : Une activité passionnante et variée dans une belle ambiance familiale et un environnement dynamique. Des opportunités de développement dans une entreprise en expansion. Vous avez une vue d'ensemble et à la fois le souci du détail ? Le « Hygge » vous inspire ? Vous aimez autant organiser que créer ? Alors rejoignez Anna et Clara ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant un bassin, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Guest relation / Conciergerie (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE / CONTRAT 39H En tant que Guest relation / Concierge, vous êtes une des premières personnes en contact avec la clientèle. Avec une approche chaleureuse et authentique, vous créez une expérience client personnalisée et unique lors du check-in. Votre rôle est de seconder la responsable Guest Relation dans l'expérience client. Vous avez un rôle opérationnel et vous vous assurez du respect des procédures. Vous vous occupez des clients et personnalisez leur séjour en fonction de leurs besoins. Votre rôle premier est de vous assurer du bien être des clients . GUEST RELATIONS : · Accueillir le client et répondre à ses besoins · Préparer les accueils en chambre · Anticiper les besoins du client · Être présent et mobile dans le lobby de l'hôtel, à l'écoute du client CONCIERGERIE : · Traiter les demandes par mail et en direct · Procéder à des réservations (transport, maison de champagne, restaurant, visite ...) · S'assurer du suivi des procédures Marriott et véhiculer l'image du groupe · Anticiper les besoins du client PROFIL : · Expérience en hôtellerie · Bonne connaissance de la région · Sens de l'accueil et du relationnel avec les clients · Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation · Langue : anglais obligatoire + autres souhaitées AVANTAGES · Cantine d'entreprise · Mutuelle socle salarié isolé pris en charge à 100% · Prise en charge du transport quotidien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de cuisine (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE / CONTRAT 43H Le/La commis de cuisine effectue les préparations sucrées et salées pour l'ensemble des points de vente, notamment La Grande Georgette, le bar, le room-service, le service petit-déjeuner, et le service banquet sous la supervision des Demi Chefs de parties et des Chefs de parties. Il/Elle est le premier pallier en cuisine : il/elle rassemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et prépare à l'avance tout ce qui peut l'être. Nous recherchons donc des personnes dynamiques qui auront les missions suivantes : * Suivre scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson, et maîtriser parfaitement leur réalisation, et leur présentation * Participer à la transformation d'un produit brut, à la cuisson et dressage * Produire les différentes préparations dans les quantités demandées * Contrôler la qualité et la date de consommation des matières premières, des produits utilisés, des productions * Respecter les règles d'hygiène élémentaire HACCP * Suivre impérativement et strictement les protocoles prévus pour l'utilisation de tout matériel (hygiène, étiquetage, température, protections,.) * Optimiser les temps de moindre activité (préparations pouvant se fabriquer à l'avance) * Organiser sa production dans un ordre logique * Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et en faire part immédiatement au chef de partie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL * CAP cuisine minimum * 1 an d'expérience minimum dans un établissement de même standing AVANTAGES * Cafétéria * Transports en commun remboursés à 50% * Uniforme fourni (hors chaussures) * Carte Marriott Associés permettant des tarifs préférentiels exceptionnels dans les hôtels du groupe * Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une Adjoint(e) Chef de Rayon pour rejoindre notre équipe et piloter le rayon au sein du magasin , Sous l'autorité du Chef de Rayon, vous contribuerez à la performance commerciale, à l'expérience client et à la gestion opérationnelle du rayon. Missions clés * Gestion du rayon: définition et mise en œuvre de l'assortiment, animation du linéaire, suivi des stocks et réassort pour maximiser le chiffre d'affaires. * Animation d'équipe: planification des postes, intégration et montée en compétence des nouveaux arrivants. * Relation client: accueil, conseil produit, démonstrations et gestion des retours/réclamations avec une approche orientée client. * Pilotage commercial: analyse des ventes, suivi des indicateurs (CA, marge, rotation), et accompagnement des objectifs individuels et collectifs. * Procédures et sécurité: respect des règles d'hygiène, sécurité et des procédures internes, et contrôle des caisses. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 4 327,77€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
FORMATION AIPR OPERATEUR Durée : 1 jour (7 heures) Contenu de la formation L'impact de la réforme de protection à l'endommagement des réseaux sur le chantier, votre rôle, vos responsabilités, vos obligations avant et pendant les travaux : · Apprendre la réglementation DT-DICT- Principaux points de repères · Apprendre la réglementation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) · Connaitre les différents acteurs de la réforme DT - DICT · Analyser les types de réseaux concernés (DT-DICT) · Comprendre le fonctionnement du système (DT suivie d'une DICT-DTDICT conjointes) · Comprendre l'exécution des travaux · Assimiler le marquage piquetage · Connaitre les cas particuliers des travaux urgents - ATU · Mettre en place le guide technique · Examiner le terrain pour en comprendre les caractéristiques · Évaluer la situation en cas d'arrêt de chantier Moyens pédagogiques et techniques * Moyens pédagogiques : Nous utilisons la méthode « formation-action » comme processus pédagogique pour monter en compétences. Apports théoriques avec supports de cours. Le support de cours est remis au stagiaire. * Moyens techniques : Nous mettons à disposition une tablette par stagiaire pour effectuer l'examen. Suivi et évaluation Évaluation théorique à travers un QCM en fin de formation. L'examen final est réalisé sur la base de 40 questions à choix multiples, aléatoires et individuelles. Une feuille d'émargement est signée à chaque demi-journée de présence par les participants. Un certificat de réalisation sera remis en fin de formation, ainsi qu'une une attestation de compétences AIPR OPERATEUR. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 324,83€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Magasin de sport situé à CHARLEVILLE MEZIERES pour une embauche en CDI à temps complet. Exigences pour le poste: - CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité valide - SST Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Description du profil : Poste : base coefficient 140 soit 1912.24 euros+ prime panier. CDI Planning : vacations entre lundi et samedi. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses collaborateurs, une tenue vous sera fournie.
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de bar (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE CDI - 43h En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Maîtriser les standards pour la mise en place au Bar * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement * Veiller au respect des commandes et vérifier systématiquement la facturation, l'encaissement * S'occuper du service devant et derrière le bar * Produire toutes les boissons en commande client * Connaître le panel complet de produits proposés à la vente au bar et au restaurant * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux qui lui sont confiés pendant son service * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte * Participer et être force de proposition dans la création de nouveaux produits * Etre responsable, selon les plannings, de la fermeture du Bar en suivant les procédures demandées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. AVANTAGES * Cafétéria * Uniforme fourni * Carte Marriott Associés permettant des tarifs préférentiels exceptionnels dans les hôtels du Groupe * Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) Orthoptiste diplômé(e) pour rejoindre notre cabinet situé à Reims. Vos missions principales : * Dépister, évaluer et rééduquer les troubles de la vision. * Collaborer avec les ophtalmologistes pour la prise en charge des patients. * Réaliser les bilans orthoptiques et examens complémentaires (réfraction, champ visuel, OCT.). * Conseiller et accompagner les patients dans leur suivi visuel et l'adaptation aux lentilles. * Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers médicaux. Profil recherché * Diplôme d'État d'orthoptiste obligatoire. * Expérience appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. * Qualités relationnelles, rigueur et sens du travail en équipe. Conditions proposées * Contrat : CDI à temps plein (aménagement temps partiel possible). * Horaires : du lundi au vendredi (repos le week-end). Merci de postuler directement via Indeed avec votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 315,00€ à 3 383,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos d'Odette: À propos d'Odette: Odette est un lieu unique, à mi-chemin entre bar et restaurant, niché dans un décor chaleureux rappelant une ancienne maison de famille. On y vient pour profiter d'un moment convivial entre amis, savourer nos tapas maison et déguster l'un de nos cocktails pression. Horaires: du jeudi, vendredi et samedi soir Ton profil est idéal pour nous si : - Tu as envie de t'éclater dans un concept de restauration tendance. - Tu es rigoureux, méthodique et organisé(e)... - Tu sais gérer les couacs et fais preuve de sang froid face aux imprévus ! - Tu aimes travailler en équipe ODETTE c'est aussi : - La possibilité de grandir et d'évoluer si tu déchires chez nous ! - L'occasion de manger tous les jours avec tes collègues dans un lieu atypique histoire de faire le plein d'énergie avant le coup de feu ! On espère te compter rapidement dans la team :) Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Vous assurerez les missions de Responsable de Service, seul(e) ou en collaboration. Vous gérerez les ouvertures et fermetures. Pendant vos services, vous serez le garant du respect des normes d'hygiène et de l'application des normes HACCP, du respect des DLC, de la rotation des stocks avec le respect du PEPS, de l'entretien des machines et de la bonne mise en route du matériel et de son entretien. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe (cadence de travail, gestion des plannings). Vous serez aussi responsable des commandes, livraisons et de leur contrôle. Vous participerez activement à la gestion du restaurant, du COS (coût de la main d œuvre) et du COS (coût des matières premières). Vous réaliserez le matin un inventaire critique. Vous vous assurez de la satisfaction client, répartirez le travail des équipes en accord avec le manager. Vous devrez faire la clôture des caisses et du coffre, reporter les écarts et les analyser avec le manager. Plusieurs postes à pourvoir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 755,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Piadineria est aujourd'hui la plus grande chaîne de Fast Casual Food en Italie, avec plus de 450 restaurants en Italie et 9 restaurants en France, où se concentre le plan de développement et d'expansion pour les années à venir. Le format a conduit au succès d'une nouvelle approche de la restauration rapide qui associe les caractéristiques typiques du fast food, la rapidité du service et les prix accessibles, avec les tendances les plus saines des dernières années : des aliments authentiques préparés sur place avec des ingrédients frais et dans un environnement accueillant et informel. Les points de vente La Piadineria préparent plus de 22 millions de piadines et servent en moyenne 70 000 clients par jour. "Etalée, cuite et garnie sur le moment" : c'est toujours la carte de visite de La Piadineria, qui mise tout sur la valorisation de la tradition, de l'authenticité et du made in Italy. Le poste Nous recrutons un Store Manager pour notre nouvelle ouverture prévue au Centre ville de Reims à septembre 2025. Le poste est à pourvoir dès aujourd'hui, avec deux mois de formation préalable dans un de nos établissements de Paris. Le Store Manager est le leader de l'équipe de La Piadineria. Il/elle s'occupe de donner le bon exemple pour la partie operationnelle (préparation des produits en cuisine, encaissement, nettoyage) ainsi que de gérer la partie administrative liée au restaurant. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs de vente ainsi que de la bonne gestion des couts et des écarts. Principales taches dont vous allez vous occuper: * Passer des commandes * Faire des plannings * Analyse et gestion de la marge food * Analyse et gestion des frais perso * Élaboration des feuilles de caisse et analyse * Respect de l'HACCP * Formation * Recrutement Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France. Nous recrutons pour un poste à temps plein. Salaire brut mensuel: de 2400 à 2600 euros brut (en fonction de l'expérience) pour un contrat de 39 heures/hebdo. Le candidat idéal: Vous êtes actuellement Manager, Adjoint ou Assistant Manager confirmé. Nous recherchons une personne experte en restauration rapide qui a déjà managé une équipe. Vous appréciez de travailler dans une marque avec des vraies valeurs humaines. En tant que Manager de site, vous êtes autonome et responsable dans votre gestion quotidienne. Vous êtes leader et un réel chef d'orchestre dans votre restaurant. Vous êtes forcément une personne de terrain, car vous participez activement à la production des produits et à l'accueil en caisse. Principales compétences requises: * Leadership * Proactivité * Autonomie * Délégation * Travail en équipe Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Les Transports FOURNIE, acteur majeur du transport routier de marchandises dans la région Occitanie ont su garder leur identité familiale au travers des générations qui se succèdent. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un GROUPE en plein développement qui prône une valeur qui nous est chère, la proximité envers nos collaborateurs, indispensable pour progresser vers un objectif commun. Nous n'oublions pas que sans les connaissances et l'implication de chacun d'entre eux, nous ne progresserons pas. Cet essor, que nous espérons pouvoir partager avec vous, nous permet de structurer nos services et de créer de nouveaux postes. C'est dans cette logique que nous recrutons notre futur(e) exploitant(e). Voici ce que nous vous proposons : - un lieu de travail situé dans nos bureaux de Reims (51100), - un contrat de travail à durée indéterminée pour 39 heures de travail hebdomadaire, - un salaire brut mensuel de 2407.49 euros, à étudier selon votre profil, - une mutuelle d'entreprise, - un poste à pourvoir dès que possible. Au sein de l'équipe d'exploitation de l'agence de Reims, vous serez chargé de l'organisation et du suivi du jour J, de la coordination avec nos conducteurs et clients, ainsi que du suivi de la rentabilité globale. Responsabilités principales : * Gestion administrative des opérations de transport * Garantie de la qualité des plannings : Veiller à la qualité des plannings établis, en assurant une optimisation des itinéraires pour garantir une distribution et une rentabilité efficace . * Suivi et contrôle du transport : Assurer le suivi en temps réel de la réalisation des transports, identifier les anomalies éventuelles et apporter des actions correctives. * Adaptation au déroulement des journées : Être proactif et être capable de s'ajuster rapidement aux changements, et résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant les tournées de livraison, assurant ainsi la fluidité des opérations. De formation Transport routier de marchandises, vous avez déjà une expérience significative dans cette fonction (3-4 ans) et maîtrisez le domaine de la palette réseau et/ou la messagerie. Vous êtes Dynamique, motivé(e), et doté(e) d'un bon relationnel, Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous lors d'un entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 407,49€ par mois Lieu du poste : En présentiel
TENTATION TRAITEUR recrute un commis de cuisine en CDI 35h (poste pourvoir dès mi-septembre/octobre). Expérience significative en traiteur souhaitable. Profil qui saura faire la différence : - Rigueur, organisation, anticipation, flexibilité, réactivité et autonomie - Créativité et amour du métier Salaire en fonction de votre expérience Si l'aventure vous tente, envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation et/ou une lettre de recommandation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Dans le respect des orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration, la personne en charge de la direction décline de façon opérationnelle ces orientations, les applique et en dirige la mise en œuvre en s'assurant de la réalisation des objectifs attendus. Elle exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la personne en charge de la présidence. Elle anime et administre la vie quotidienne du siège de l'association, met en œuvre et contrôle les interventions relatives à l'objet statutaire de l'association et fait vivre les réseaux d'adhérents. Elle assure la recherche de financements spécifiques ou structurels et développe les partenariats nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion du personnel : Coordonner l'ensemble des actions du personnel dans le respect des cadres législatifs et conventionnels (30 collaborateurs, 18 ETP) - Gestion financière : Elaborer les projets de budgets prévisionnels pour les soumettre à validation du Conseil d'Administration, les exécuter et assurer leur suivi ainsi que le compte rendu au conseil d'administration / Procéder aux demandes de subventions, assurer leur suivi et le bilan aux financeurs - Stratégie : Apporter aux administrateurs les avis techniques nécessaires à l'élaboration des orientations stratégiques et de la politique générale, au développement de projets et à l'obtention des moyens budgétaires /Assurer les relations stratégiques et politiques de son établissement / Proposer des projets de développement MISSION ACCESSOIRE : - Assurer la coordination et la mise en œuvre d'accompagnements d'associations dans le cadre d'une convention avec des partenaires œuvrant au soutien au tissu associatif. Profil souhaité Expérience minimum 4 ans Formation : * Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement management - master MEESS - Cette formation est indispensable * Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social Compétences : * Très bonne connaissance de l'économie sociale et solidaire (acteurs, réglementation.), particulièrement de la culture du monde associatif et du fonctionnement d'une association et du contexte des politiques institutionnelles * Très bonne connaissance en droit social et GRH · Management d'une équipe de salarié-es à compétences multiples, · Expérience du montage de projets et du suivi de ceux-ci afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et d'impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet · Connaissances en gestion, (la tenue ou la supervision des comptes) et dans la recherche de financement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 506,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
À propos de l'entreprise Société en pleine expansion, nous apportons notre expertise en tuyauterie industrielle depuis près de 10 ans auprès d'entreprises industrielles de renom et du secteur de l'énergie (centrales biomasses, chaudières, chauffage urbain.) pour réaliser leur maintenance et travaux neufs. Forte du savoir-faire de nos équipes, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme sur tout le secteur Nord-Est. « Expérience, amélioration continue, réactivité et conseil » sont les raisons pour lesquelles nos clients nous renouvellent leur confiance chaque année et nous recommandent. Si nous sommes exigeants sur la qualité de réponse apportée au client, nous le sommes tout autant sur la qualité des conditions de travail que nous pouvons apporter à nos collaborateurs ! Locaux neufs, matériel adapté, travail en sécurité, ergonomie, cohésion d'équipe, bienveillance, communication et disponibilité sont autant de points sur lesquels nous portons de l'importance. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Tuyauteur industriel dans le secteur de Reims. Vous interviendrez pour la fabrication, l'assemblage et la réparation de réseaux de tuyauterie destinés à la conduite de fluides sur des installations industrielles et/ou en chaudière industrielle. Responsabilités * Préparer et fabriquer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage des tubes * Préfabriquer des tronçons en atelier * Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage selon les plans et consignes * Contrôler les pièces réalisées et rédiger les documents techniques d'intervention * Prendre les relevés de côtes sur chantier et adapter les installations existantes * Effectuer le démontage, découpe, remplacement de portions usagées, supervision du soudage et contrôle visuel * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Profil recherché * Formation initiale en chaudronnerie, tuyauterie * Expérience minimale souhaitée : 3 ans sur un poste similaire * Compétences techniques : lecture de plans isométriques, découpe et cintrage, assemblage, traçage * Bonne connaissance des matériaux et des procédés d'étanchéité * Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité * Aptitude à travailler en hauteur et à effectuer des déplacements sur chantier Informations complémentaires * Rémunération : selon profil et expérience * Avantages : Intéressement, prime de vacances, mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Team player dynamique, vous prendrez plaisir à évoluer au sein d'une Maison de Champagne emblématique, riche d'une histoire exceptionnelle dans le segment ultra premium. Grâce à votre curiosité et créativité, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la valorisation et le déploiement international de la marque. Vous piloterez l'exécution de la stratégie marketing globale, en incarnant l'excellence et les codes du luxe propres à l'univers champenois. Auprès du Directeur Général de la Maison Charles Heidsieck, vous allez : · Exécuter la stratégie de la marque : opérationnaliser la stratégie à court/moyen/long terme en cohérence avec le positionnement et l'ADN de la Maison, définir les plans (pluri)annuels selon les objectifs commerciaux, financiers et d'image, identifier les opportunités de développement, d'innovation et de partenariats en phase avec les tendances du marché. · Gérer des projets et activations marketing : campagnes d'activation multi-canal, développement de partenariat avec des marques affinitaires, développement d'actions évènementielles, identification/activation de relais de croissance. · Analyser la performance et la veille concurrentielle · Gérer et coordonner les actions avec les équipes commerciales France et Internationales en adaptant les messages et supports à chaque marché stratégique. Pour cela, vous vous coordonnerez avec les équipes supports : production, finance et logistique. Vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans en marketing opérationnel et commercial dont 3 à 5 sur un poste similaire - idéalement dans le domaine du luxe, l'hôtellerie internationale ou la distribution très sélective. Votre esprit d'équipe, capacité à fédérer et votre aisance relationnelle vous permettrons de conduire des projets transverses. Vous maîtrisez le français et l'anglais. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Chez Søstrene Grene, vos journées feront appel tant à votre créativité qu'à votre détermination, car nous nous efforçons, tous ensemble, de toucher le cœur des gens grâce à un univers merveilleux celui d'Anna et Clara. Les sœurs Grene vous invitent dans un monde de musique classique, d'esthétique et de confort au sein de leurs magasins où sérénité et «Hygge» se ressentent dès votre arrivée. L'histoire de Søstrene Grene a commencé à Aarhus au Danemark en 1973. En tant qu'entreprise familiale, nous attachons une grande importance à l'éthique envers nos salariés, nos clients, la société et l'environnement. Aujourd'hui, les sœurs Grene sont présentes au Danemark, en Suède, en Norvège, aux Pays-Bas, au Japon, en Allemagne, au Royaume-Uni, en Belgique, en Irlande et, en France. Pour notre nouveau magasin dans le centre ville de Reims, nous recherchons un(e) Responsable de magasin /Store Manager. Votre poste en quelques mots : Gestion commerciale / Merchandising Véritable gestionnaire de votre point de vente, vous êtes le/ la garant(e) du développement de votre magasin, avec l'appui de votre direction régionale. Vous garantissez aux clients une expérience de qualité à chaque passage en magasin. Pour cela, vous vous appuyez sur votre visual merchandiser, garant(e) d'un haut niveau d'expression visuelle, dans l'ensemble des rayons. Vous veillez au respect de la législation commerciale, et analysez les indicateurs afin de mettre en place les plans d'action nécessaires. Vous effectuez les commandes, organisez et exécutez les inventaires périodiques, analysez les pertes, de façon à garantir la justesse du stock. Vous savez être force de proposition et prendre des initiatives commerciales locales, en lien avec votre direction régionale. Vous êtes responsable des flux monétaires dans le respect de nos procédures. Vous appliquez en toutes circonstances les norme de sécurité des biens et des personnes. Ressources Humaines L'humain étant au cœur de nos préoccupations, nous cherchons un(e) véritable manager qui saura fédérer son équipe autour des valeurs de Søstrene Grene. En ce sens, vous recrutez, formez et faites monter en compétence votre équipe. Vous la motivez afin d'atteindre les objectifs commerciaux. Vous êtes le / la garant(e) de l'application des normes sociales (registre du personnel, planification, visites médicales.) et êtes en lien avec le service RH pour la gestion du personnel (demandes de contrats, transmission des variables de paie, dossiers disciplinaires.) Travailler avec les sœurs Grene, c'est: Une activité passionnante et variée dans une belle ambiance familiale et un environnement dynamique. Une rémunération en accord avec vos responsabilités et votre autonomie (statut Cadre - Forfait Jours avec RTT) Des opportunités de développement dans une entreprise en expansion Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur du retail, le sens du service envers les clients, et savez inspirer votre équipe ? Vous avez une vue d'ensemble et à la fois le souci du détail? Le « Hygge » vous inspire ? Alors rejoignez Anna et Clara ! Nous attendons votre candidature avec impatience! Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux ou sur notre site Internet : http://sostrenegrene.com/fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre au forfait jours Rémunération: 2985,40 Euros bruts mensuels Prise en charge à 100% des abonnements de transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 985,40€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
AgriViti - Concessionnaire en matériel agricole, viticole et manutention en pleine croissance - accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel. Le groupe est présent sur 5 bases situées dans la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay) et dans l'Aube (Brienne-le-Château). Nous développons une culture d'entreprise par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Nous avons à cœur de partager ses valeurs avec nos collaborateurs. Alors pourquoi pas nous rejoindre ? Dans le cadre du développement de notre pôle Nouvelles Technologies, nous recherchons un Technicien(ne) sur notre base de Prunay (à proximité de Reims). En étroite collaboration avec le Responsable des Nouvelles Technologies, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance des robots de semi et de binage agricole, afin de garantir un service optimal à nos clients. À ce titre, vos missions seront de : * Réaliser l'installation des équipements robotisés * Accompagner et conseiller le client sur l'utilisation du matériel * Assurer un suivi et un service après-vente * Assurer la maintenance préventive et curative du matériel * Participer aux démonstrations en collaboration avec le Responsable Commercial Profil recherché : * Expérience idéale sur un poste similaire * Sens du service client * Autonomie * Réactivité Rémunération : Salaire selon compétences et expériences Avantages : * Prime d'intéressement * Mutuelle prise en charge à 100% AgriViti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Team player communiquant et passionné, vous assurerez le pilotage du service Hospitality Piper-Heidsieck & Rare Champagne. Vos missions principales seront d'accueillir nos invités professionnels (importateurs, restaurateurs, cavistes, journalistes, .) et d'organiser la gestion quotidienne de l'équipe et des activités du service. Vous assurerez le reporting de l'activité hospitality auprès du Brand CEO, votre manager. Parallèlement au pilotage du département, vous assurerez la coordination et le suivi du projet de développement de la nouvelle expérience signature de Piper-Heidsieck. Votre rigueur, sens de l'organisation et votre excellent relationnel vous permettront de : - Assurer le succès de l'accueil des invités via une bonne organisation et représentation adaptée des Maisons sur les différents lieux réceptifs : déployer un programme sur-mesure en fonction des attentes des invités, éduquer nos visiteurs sur nos Marques et Champagnes, - Planifier et gérer les opérations liées à l'activité quotidienne du service Hospitality (1 Brand Ambassador, 1 Maître d'Hôtel et des extras ponctuels). En tant que manager expérimenté, vous démontrez une capacité d'adaptation, un sens de l'écoute et une aptitude à fédérer une équipe, - Garantir une parfaite communication en tant que point de contact entre les différents services des Maisons et nos partenaires sur les marchés, afin de soutenir les diverses demandes en coconstruisant des solutions agiles. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, et la maîtrise de l'anglais vous permettront d'être à l'aise avec vos différents interlocuteurs. Votre esprit créatif et entrepreneur sera un atout afin de contribuer à la définition de l'expérience de marque 2.0 de la Maison. Reconnu pour vos qualités de manager, vous disposez d'une expérience acquise dans l'univers luxe au sein d'un des secteurs suivants : vins & spiritueux, tourisme, management hôtelier / restauration. Une expérience dans le design d'expérience de luxe serait un plus. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 7 mois et 1/2 (novembre 2025 > juin 2026) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Les Champagnes Piper-Heidsieck, Rare Champagne & Charles Heidsieck recrutent et reconnaissent tous les talents ; les Maisons sont attachées à la mixité, diversité, l'équité et l'inclusion au sein de leurs effectifs. Les candidatures sont examinées équitablement, impartialement et indépendamment de tout critère de discrimination. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez mener la course en tête ? Bienvenu(e)chez SPEEDPARK (né de la fusion entre Games Factory et Speedpark en 2024), nous sommes acteur majeur des loisirs indoor en France (Karting, Bowling, Laser Games, Réalité virtuelle, Karaoké, Quizz etc.) soit actuellement 24 complexes et 3 restaurants. Notre mission ? Créer des souvenirs ET des émotions inoubliables, avec des expériences loisirs qui font mouche et accessibles au plus grand nombre. Dernier né chez Games Factory, notre complexe de Reims (51) ouvrira ses portes en fin d'année 2025 et proposera une offre d'activités variées pour tous les publics et entreprises, dans un cadre moderne et dynamique. 6000 m2 de multi-activités sur 2 niveaux, pistes de bowling, karting électrique, laser game, karaoké, bars...et près de 25 collaborateurs. En tant que directeur de site d'exploitation et avec le soutien de vos adjoints, vous assurerez le développement de l'entité en optimisant l'ensemble des moyens mis à sa disposition : Véritable leader, le Directeur de site applique la politique du groupe et est garant : - De l'administration courante (Transmission de tous les documents administratifs au siège (banque, gestion du personnel, inventaires, etc.) - Du respect budgétaire de son entité (Il veille à la réalisation des objectifs de l'établissement, suit au quotidien le CA par activité et met en place avec sa direction des actions pour atteindre les objectifs et contrôler les dépenses (coûts directs, masse salariale, travaux d'entretien et de réparation) - Du recrutement et de l'animation de son équipe, il coordonne la charge de travail au sein de ses équipes, gère les plannings (vacances, jours fériés, groupes, absences...) et s'assure du bon climat social. - Des règles d'hygiène/sécurité, de l'amélioration continue sur son site et petits travaux. Enfin il optimise le développement de l'activité commerciale « grand public » et « entreprise », se fait connaître sur sa zone de chalandise auprès des entreprises locales, négocie des partenariats (opérations spécifiques, échanges et animations...). Le profil recherché Expérience professionnelle - Expérience obligatoire de plus de 5 ans dans la gestion d'un restaurant, d'un site ou d'un établissement similaire, avec des responsabilités administratives, financières, et humaines - Expérience avérée en management d'équipe, coordination et gestion des plannings, ainsi que résolution de conflits - Maitrise de la gestion budgétaire, suivi du chiffre d'affaires, et contrôle des coûts. - Expérience dans la prospection, négociation de partenariats, et développement commercial. - Expérience dans l'accueil et le service à la clientèle, de préférence dans un environnement de loisirs ou de services. Ce qu'on vous propose : - Un rôle clé dans un environnement en pleine accélération - Une équipe à fédérer, à faire grandir, à motiver - Des responsabilités concrètes, du terrain, du challenge - Un cadre de travail fun, mais avec de vraies ambitions de performance Prêt(e) à prendre le virage de votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature. DESCRIPTION DU POSTE Type de contrat CDI Statut Cadre au forfait Rem : 45/50 K€ + 16% bonus Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non fixes Spécificités heures de nuit / week end Bienvenue chez Speedpark Notre mission ? Créer des souvenirs et des émotions inoubliables, avec des expériences loisirs qui font mouche et accessibles au plus grand nombre. Infos complémentaires Ce qu'on vous propose : - Un rôle clé dans un environnement en pleine accélération - Une équipe à fédérer, à faire grandir, à motiver - Des responsabilités concrètes, du terrain, du challenge - Un cadre de travail fun, mais avec de vraies ambitions de performance Prêt(e) à prendre le virage de votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
missions vous permettra de relever des défis quotidiens et d'interagir avec une clientèle variée. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la trans
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Reims (51). * Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet * Travail du Lundi au Vendredi * Horaires: 7H - 14h30 Vous êtes un professionnel reconnu et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! * Vous participez à l'organisation de la production culinaire. * Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. * Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. * Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) * Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. * Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. * Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. * Vous avez déjà superviser une équipe. Avantages : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon dispositions en vigueur * Avantage en nature sur les repas * Accès prestations CSE * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Possibilité de place(s) en crèche * Horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne * Prime cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 965,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Le poste est à pourvoir en CDI temps complet, cela vous convient il ? * Le poste sera à pourvoir pour début septembre, seriez vous disponible ? * Les horaires de travail sont de 7H à 14h45, cela vous convient - il ? Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Gérer les paiements des clients et traiter les transactions - Expérience préalable dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir fournir des informations précises aux clients - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients de manière amicale et professionnelle Si vous êtes passionné par le service client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur (H/F). Date de début prévue : 08/09/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 904,00€ à 1 982,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service client et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que chaque visite soit mémorable. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans le secteur de la restauration et un intérêt pour l'hôtellerie. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons * Prendre les commandes de manière précise et efficace * Servir les plats et boissons en respectant les standards de service * S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas * Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service * Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un rôle similaire en restauration ou hôtellerie * Vous possédez d'excellentes compétences en service client * Une expérience en tant que barista serait un plus appréciable Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous pour offrir un service exceptionnel à nos clients. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,88€ par heure Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel
Le Centre de post cure psychiatrique l'Amitié, établissement sanitaire géré par une association, composé d'un service accueillant trente adultes avec pathologies psychiatriques stabilisées. Les missions sont d'accompagner la personne souffrant de troubles psychiques stabilisés vers l'autonomie, vers la réinsertion sociale dans un objectif de rétablissement. Vous souhaitez intégrer une équipe pluri disciplinaire, dynamique et accueillante? Un poste d'IDE de jour à temps complet et en CDI est pour vous! Plusieurs outils de soins sont utilisés : accompagnement individuel en fonction des besoins de la personne; entretiens infirmiers- écoute active; activités thérapeutiques; ateliers de promotion de la santé; élaboration du projet de soins individualisé; ateliers de réhabilitation psychosociale (gestion des émotions; cognition sociale; psycho éducation); administration des thérapeutiques; suivi de l'état somatique; coordination de la prise en charge avec les autres professionnels (CMP, mandataire, ...) travaillant avec le patient. L'équipe travaille au minimum à deux professionnels dont au moins un infirmier présent. Les horaires sont sur un cycle de 5 semaines dont deux weekends travaillés (matin : 7h15 14h15 / après midi : 13h45 20h45 / journée : 9h30 16h30) Convention collective 51 - Avantages : reprise de l'ancienneté/ prime de dimanche et jour férié/ primes Ségur / droits CSE (chèques vacances et chèques cadeaux- plateforme de réductions et billetterie) / prime décentralisée / journée de solidarité offerte par l'association. L'association l'Amitié gère plusieurs services et établissements, preuve d'un dynamisme associatif, pour intervenir tout au long du parcours de rétablissement de la personne ayant une pathologie psychiatrique, dans une recherche constante de bien être de la personne, tout en étant attentif à la qualité de vie au travail de ses salariés (grâce à des structures à taille humaine, un partage des valeurs associatives). Débutant(e) accepté(e) Des formations sont proposées à tous les salariés dans le cadre du plan de développement des compétences afin de les accompagner au mieux dans leur prise de poste et dans leur souhait d'évolution professionnelle. Permis de conduire indispensable site internet : www.associationlamitie.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 422,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe pluriprofessionnelle engagée (une psychologue, une neuropsychologue, une éducatrice et une infirmière) ; Vous avez de l'expérience dans le champ de la psychiatrie. De nature positive, vous savez vous adapter, coopérer, analyser les situations et être force de proposition ... L'équipe mobile sanitaire d'appui aux établissements et services médico-sociaux (EMSA) intervient auprès des équipes, des professionnels de ces établissements et services (dans toute la Marne) lorsqu'un bénéficiaire, à partir de 16 ans, présente une souffrance psychique, des troubles du comportement avec un impact sur le collectif et un éventuel risque de rupture dans son parcours de vie. L'infirmier(e) de l'EMSA a pour missions principales : - D'identifier les problématiques somatiques et/ou psychiques pouvant être à l'origine des troubles du comportement de la personne (par des évaluations, des observations du bénéficiaire et une analyse des données de santé). - D'identifier les besoins d'accompagnement en santé mentale des bénéficiaires dans le cadre de leur projet de vie - Soutenir les acteurs de terrain, collaborer à l'élaboration conjointe d'un projet d'accompagnement adapté - Orienter et faciliter l'accès aux dispositifs de soins L'intervention de l'EMSA consiste en un soutien des professionnels, des acteurs de terrain du champ médico-social sous forme de temps de réflexion commune, de groupes de travail, de temps de sensibilisation sur des thématiques variées, de création d'outils..... Il n'y a pas de prise en charge directe du bénéficiaire par les professionnelles de l'EMSA. -> Aptitudes professionnelles nécessaires : - Connaissances et compétences en psychiatrie indispensables Une connaissance du champ médico-social (handicap mental- déficiences) serait un plus. - Bienveillance - Adaptabilité (structures et public très divers) - Travail en équipe - Capacité d'analyse - Curiosité professionnelle et créativité Poste à temps complet en horaire : 9h - 16h45 du lundi au vendredi (flexibilité des horaires pour certaines observations/ évaluations). Les déplacements n'ont lieu que sur la journée (pas de nuit sur l'extérieur), le permis B est indispensable pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique, novatrice par ses missions au sein d'une association travaillant en Santé Mentale, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 422,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Code Cuisine, traiteur haut de gamme engagé dans une démarche écoresponsable (certifié ISO 20121), s'implante à Reims pour répondre à une demande croissante d'événements professionnels et privés d'envergure. Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine pour diriger la production culinaire de ce nouveau site avec passion, rigueur et créativité. Missions principales * Piloter l'ouverture et l'organisation du laboratoire de production * Gérer et encadrer une équipe de cuisiniers et d'extras * Élaborer des menus sur-mesure en accord avec la saisonnalité et notre charte qualité * Superviser les productions : cocktails, buffets, repas assis, prestations prestige * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et de traçabilité * Participer au sourcing et à la sélection des produits en lien avec notre philosophie durable Profil recherché * Issu(e) de la restauration gastronomique ou événementielle * Excellente maîtrise des techniques de cuisine et de dressage * Expérience réussie en gestion d'équipe et en organisation de production * Sens du détail, réactivité et rigueur * Capacité à travailler sur plusieurs événements en simultané * Intérêt marqué pour une cuisine responsable, locale et innovante Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise en plein développement, porteuse de sens * Une liberté de création valorisée * Des événements de prestige et une clientèle exigeante * Un environnement de travail humain, stimulant et structuré Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer notre équipe. Une 1ère expérience est exigée en cuisine, notamment sur une prise de poste au chaud. Petite équipe (4) , tout est fait maison, ouvert du mardi au samedi midi et du jeudi au samedi soir. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats * Cuisiner et dresser les plats selon les recettes établies * Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un bon déroulement du service * Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine * Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en cuisine. * Des compétences solides en préparation, cuisson * Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Un esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour partager votre passion culinaire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
CDI 43h00 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Notre restaurant "La Little Georgette" propose une cuisine bistronomique dans une ambiance agréable et mettant en avant l'ambiance de la caserne de pompiers ! Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une commis de restaurant (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Acteur de la mise en place (restaurant, bar, room service et banquet) * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Connaître les produits du Restaurant (Vins, cartes, cuisine, actions commerciales, prix...) * Accueillir les clients de façon courtoise et serviable * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement ou seul * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux dont il a la charge pendant ses heures de travail * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne avec le savoir-faire suivant : * Maitrise parfaite de la langue française et bonne communication en anglais * Maitrise des techniques de présentation, de service et de découpage voire de flambage * Savoir-faire commercial (promotion des produits du restaurant) * Connaître les règles d'hygiène et sécurité, appliquer les procédés HACCP * Maîtrise des standards de service et de comportement de l'hôtel * Anticiper les besoins des clients ou des collègues pour pouvoir apporter des solutions * Humeur positive et pétillante AVANTAGES * Transports en commun remboursés à 50% * Mutuelle prise en charge à 100% * Cafétéria Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos de l'entreprise Société en pleine expansion, nous apportons notre expertise en tuyauterie industrielle depuis près de 10 ans auprès d'entreprises industrielles de renom et du secteur de l'énergie (centrales biomasses, chaudières, chauffage urbain.) pour réaliser leur maintenance et travaux neufs. Forte du savoir-faire de nos équipes, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme sur tout le secteur Nord-Est. « Expérience, amélioration continue, réactivité et conseil » sont les raisons pour lesquelles nos clients nous renouvellent leur confiance chaque année et nous recommandent. Si nous sommes exigeants sur la qualité de réponse apportée au client, nous le sommes tout autant sur la qualité des conditions de travail que nous pouvons apporter à nos collaborateurs ! Locaux neufs, matériel adapté, travail en sécurité, ergonomie, cohésion d'équipe, bienveillance, communication et disponibilité sont autant de points sur lesquels nous portons de l'importance. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Soudeur qualifié dans le secteur de Reims. Vous interviendrez dans l'assemblage de pièces métalliques par différents procédés de soudage (TIG principalement, ARC est un plus) dans le respect des plans techniques et des normes de sécurité. Interventions sur sites et/ou chaudières industriels. Responsabilités * Préparer l'environnement de travail et les pièces à souder : décapage, dégraissage, positionnement, . * Assembler et souder des ensembles ou sous-ensembles métalliques selon les plans et consignes * Vérifier la qualité et la conformité des soudures par des contrôles visuels * Documenter les opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions * Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Profil recherché * Formation initiale en soudure * Maîtrise des différents procédés de soudage (TIG principalement et ARC), lecture de plans et schémas techniques * Bonne connaissance des métaux et de leurs spécificités * Dextérité manuelle et précision dans l'exécution * Capacité à souder en position, des deux mains, dans divers environnements * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, respect des procédures * Expérience souhaitée sur un poste et dans un environnement similaire Informations complémentaires * Rémunération : selon profil et expérience * Avantages : Intéressement, prime de vacances, mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
La Fédération Familles Rurales Marne recrute pour sa résidence séniors située à Montmort-Lucy un(e) Auxiliaire de vie de nuit Missions principales : - Veiller à la bonne tenue générale des parties communes de la résidence - Aider à la préparation des repas - Accompagnement à la toilette, habillage et déshabillage, au coucher - Distribution des médicaments Profil recherché : Permis B Contrat ouvert aux étudiant(e)s majeur(e)s, avec diplôme AVS Conditions de travail : Lieu de travail : Montmort-Lucy Contrat : CDD temps plein de 1 mois, Heures majorées de 21h à 6h Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme Indemnités kilométriques de 0.47 euros/km
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'Épernay de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Montmort-Lucy / résidence séniors Contrat : CDI 140h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme Prime de remplacement au pied levé Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Au sein d'une crèche, vous interviendrez en tant qu'Educateur/trice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement. Vous serez en charge de : - Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ; - Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les familles, leur apporter des conseils - Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux - Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences Compétences du poste : -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements -Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics -Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités Qualités professionnelles -Avoir le sens du service -Être à l'écoute -Faire preuve d'empathie -Travailler en équipe
Vous effectuez des prestations de ménage, repassage auprès de particuliers et de ménages chez les professionnels. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur les alentours de Montmort-Lucy. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie chez les différents client situés sur MONTMORT LUCY. Formation assurée en interne. 3 postes à pourvoir. Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.
Vous serez chargé(e) de la toilette intégrale au lit, habillage, aide au lever avec un soulève malade pour mise au fauteuil de confort. Vous intervenez vers 9h. Rémunération en chèque emploi service. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montmort lucy. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
