Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villoncourt située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villoncourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - THAON LES VOSGES, 88 - GOLBEY, 88 - Golbey ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement congés maladie (possibilité de renouvellement) Vos principales missions : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement - Tenir une caisse 3 jours de repos par semaine ( Mardi, Mercredi et Jeudi) Vous serez soit du matin ou de l'après-midi sauf le samedi (horaires coupés)
Prêt-e à façonner l'avenir en tant qu'Agent-e de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations industrielles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Entretenir les lignes de production conformément aux modes opératoires et consignes pour garantir une efficacité optimale - Procéder au nettoyage des installations et au changement des pièces selon les cycles de roulage définis - Vérifier régulièrement les pièces d'usure et effectuer les remplacements nécessaires afin de prévenir les défaillances techniques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 42/jours - Salaire: 12.41 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous serez en charge de : - la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..) - l'encaissement et du rendu monnaie - la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Horaires d'après-midi uniquement : de 13h30 à 20h.
Vous serez en charge de : - la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..) - l'encaissement et du rendu monnaie - la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Horaires d'après-midi uniquement : de 13h30 à 20h. CDD d'1 mois pouvant être renouvelé. (poste vacant)
Imaginez-vous transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans un environnement sécurisé et de haute qualité au quotidien - Garantir le fonctionnement optimal des machines en effectuant des petits dépannages et réglages nécessaires. - Superviser la qualité du produit à toutes les étapes de la fabrication, en réparant et identifiant les produits non conformes. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité et en assurant la traçabilité des produits finis. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Au sein de notre atelier de fabrication et vente de fromage au lait cru de vache vous serez chargé/ée de : - la fabrication des produits laitiers - formation possible en tutorat dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI). - soins aux fromages - la préparation des commandes - la livraison dans un rayon de 100km environ - tenue du lieu de vente et l'entretien des locaux Une première expérience dans le domaine alimentaire ( fromagerie, boucherie, boulangerie etc) est recommandée. L'activité comprend un dimension physique à prendre en compte avec des ports de charges et certaines taches répétitives. Vous pourrez être amené à travailler seul(e) en toute autonomie, vous devrez appréhender la gestion des tournées, leur préparation en amont. Vous pourrez être amener à travailler le samedi matin.
Située à Moyemont au cœur des Vosges, la Fromagerie des Hetz a vu le jour en 1981. En tant que producteur de fromage dans les Vosges, nous travaillons dans le respect de l'animal et mettons un point d'honneur à respecter le bien-être et l'environnement des vaches. Le respect de nos vaches, élevées à côté de notre ferme, permet de garantir des fromages de grande qualité, une autre de nos valeurs. Nous prenons soin de mettre tout notre amour dans chaque fromage.
Dans le cadre du processus d'amélioration continue et pour assurer son développement, EVODIA recrute son futur chargé de communication (H/F) pour Vosges TLC. Le chargé de communication (H/F) met en œuvre et évalue la stratégie de communication de Vosges TLC, de ses friperies et des partenariats avec la filière textile d'EVODIA. Il contribue à valoriser les actions de réemploi, de tri et de recyclage des textiles, à promouvoir les boutiques, à sensibiliser le public aux enjeux de l'économie circulaire et faire connaitre la filière textile et le centre de tri. Fonctions principales du poste Communication interne : - Mettre en œuvre le plan de communication de Vosges TLC et de ses friperies. -Créer des supports de communication : affiches, flyers, newsletters, articles, signalétique, etc... -Gérer la communication digitale : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web, rédaction de contenus, harmonisation des publications. Organiser des actions de sensibilisation (collectes, journées portes ouvertes, évènements, visites de partenaires) -Assurer les relations presse et institutionnelles. Communication partenariale : -Coordonner la communication entre Vosges TLC, EVODIA et les acteurs de la filière textile. -Valoriser les actions des salariés et l'économie sociale et solidaire. -Participer à la communication avec EVODIA (campagne départementale) -Veiller à la cohérence des messages entre les différents acteurs sur l'ensemble de la communication et des supports. Suivi et reporting : -Mesurer l'impact des actions de communication (indicateurs, statistiques, enquêtes) -Assurer une veille sur la communication autour du textile, les tendances du réemploi et de l'économie sociale et solidaire. Pour atteindre les objectifs de votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement en interne. Durée du poste : CDI pour les titulaires, CDD de 12 mois pour les contractuels. Prise de poste dès que possible. Profil : -Maitrise des outils de communication (suite Adobe, Canva, pack Office, etc...) -Bonne connaissance des réseaux sociaux et du web. -Capacités rédactionnelles solides (orthographe, storytelling, etc...)
EVODIA, Etablissement Vosgien d'Optimisation des Déchets par l'Innovation et l'Action, a une mission de servie public territorial, départemental de gestion, valorisation des déchets et de l'économie circulaire. EVODIA dispose et gère 3 satellites : -SOVODEB (SPL) pour les déchets d'entreprises -Vosges TLC (SAEM agrément entreprise insertion) pour la filière textiles -EMV - Eco Manifestation Vosges (Association)
Vos missions sont les suivantes : Mise en route et approvisionnement de la machine de production Surveillance du bon déroulement des opérations et contrôle qualité Réglages, changements de formats et maintenance de premier niveau Détection et signalement des anomalies Remplissage des fiches de fabrication et nettoyage du poste Participation à d'autres tâches de production selon les besoins du site HORAIRES en 5X8,
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de l'ouverture du nouveau complexe de sports indoor : brasserie, 1055 recherche pour compléter sa brigade un commis de cuisine. Missions confiées : - Seconder le chef de cuisine dans toutes ses tâches - Contrôler la qualité ainsi que les préparations - Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires - Suivre les recettes et les instructions de dressage en maitrisant parfaitement vos cuissons - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire HACCP Vous devez avoir un an d'expérience sur même poste impérativement. Etablissement ouvert 7/7. Travail tous les week ends;
Conducteur PL avec connaissances diverses et mécanique de base avec réalisation d' Astreinte assistance routière: Le Garage DULOT, situé à Vaxoncourt, recherche un(e) employé(e) à mi-temps (à définir avec l'employeur) pour assurer les astreintes de remorquage et dépannage pendant les nuits en semaine et les weekends. Temps de travail au prorata de la demande à définir lors de l'entretien personnalisé. Responsabilités : - Prise de l' astreinte, du vendredi 18h au vendredi 18h ; - Les plannings d'astreinte sont réalisés quatre mois à l'avance. - Heures de sorties comptabilisées au départ du VASP du dépôt et validé au retour au dépôt ; - En l'absence d'interventions de remorquage, diverses tâches seront réalisées au sein de la société, tel que : rangement, l'entretien, réparation et divers. Exigences : - Permis de conduire valide et permis C sans obligation de FIMO ; - Connaître les bases de la mécanique véhicule léger ; - Expérience en remorquage ou dépannage souhaité ; - Capacité à travailler de manière autonome et réactive ; - Connaître et travailler avec des logiciels informatiques ; - Disponibilité pour des astreintes sur les nuits et les weekends ; Ce que nous offrons : - Rémunération en fonction des heures d'astreintes et du travail réalisés ; - Possibilités d'utiliser les éléments de la société pour des tâches personnelles ; Une immersion professionnelle vous sera proposée afin de vérifier vos compétences et de vous permettre de tester le poste. Une préparation opérationnelle à l'emploi pourra également vous être proposée selon vos compétences afin de vous rendre autonome avant la prise de poste. (pour en savoir plus : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html)
Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Généraux, vous assurez des missions d'entretien des locaux au sein de la Crèche Les Doudous de Thaon-Les-Vosges, ainsi que sur d'autres équipements communautaires en fonction des nécessités de service. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous effectuez le nettoyage, de bureaux, de salles de réunions, d'espaces d'accueil, de zones communes et de sanitaires dans le respect des protocoles en vigueur. - Vous êtes le garant de l'état de propreté des locaux, pour ce faire vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces et du matériel et intervenez en conséquence durant la journée. - Vous assurez également le ramassage, le tri et l'évacuation des déchets. - Vous effectuez le contrôle des stocks, vérifiez la vétusté du matériel et la péremption des produits et vous en référez à votre responsable. - Vous êtes susceptible d'intervenir sur des missions d'entretien des locaux pour le service des moyens généraux, pour d'autres sites et équipements communautaires en fonction des nécessités de service. Horaires atypiques : prise de poste dès 05 h 00 du matin Lecture de protocole de nettoyage, lecture de fiche technique, Autonomie sur le poste / Savoir rendre compte à la hiérarchie en cas de dysfonctionnements
SYNERGIE, leader dans la gestion des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F).Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous acceptez de travailler en équipe 5*8.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Prise de poste : Dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Vos missions : En toute autonomie ou en binôme selon les chantiers, vous interviendrez directement chez les clients pour : * Entretenir les espaces verts : tonte, taille (haies, arbustes, rosiers), désherbage manuel et mécanique, débroussaillage * Ramassage de feuilles, nettoyage de massifs, entretien des allées * Petits travaux de plantation et d'aménagement paysager * Diagnostic de l'état général des jardins et conseils d'entretien * Entretien et petite maintenance du matériel utilisé Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans un poste similaire * Formation : CAP/BEP/Bac Pro Travaux Paysagers ou équivalent * Maîtrise des techniques de taille, d'entretien courant, et de l'outillage thermique * Permis B **obligatoire** (déplacements fréquents chez les clients) * Autonomie, sens de l'organisation, ponctualité, et bon relationnel * Souci du travail bien fait et respect des consignes de sécurité Ce que nous offrons : * Un environnement de travail agréable, au contact de la nature * Des chantiers variés chez une clientèle fidèle et respectueuse * Véhicule et matériel fournis pour les déplacements * Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles * Possibilité d'évolution selon votre implication Candidature : Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation à contact.paysagedecors@gmail.com Pour plus d'informations, contactez nous au 0329346207 Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre autonomie et votre savoir-faire seront valorisés !
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine. Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité. Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité. Mise en oeuvre d'actions d'animation.
Le poste au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous, si : - Vous savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ; - Vous savez accompagner les personnes handicapées ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le développement de leur autonomie - Vous aimez organiser des activités occupationnelles ; - Vous savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable. Horaires de travail : soit du matin de 6h30 à 13h30 ou soit d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.
Nous recherchons un Éducateur spécialisé (F/H) pour accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en particulier des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Ils présentent également une déficience intellectuelle ou un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDA-H). Vous souhaitez vous investir dans un accompagnement individualisé et dans des actions favorisant l'inclusion scolaire et sociale ? Rejoindre notre équipe engagée, dynamique et accueillante contribuera à votre épanouissement personnel et professionnel ! Vos missions principales : * Accompagnement de la personne et de son entourage : - Organiser les premières rencontres et présenter le service - Coordonner le parcours de la personne accompagnée et être son référent - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation continue du projet d'accompagnement de la personne avec TND (TSA) - Concevoir des outils éducatifs individualisés - Proposer et animer des ateliers éducatifs, favoriser l'autonomie, la communication et la socialisation - Accompagner les familles dans la recherche de structures scolaires adaptées - Assurer un service de suite et des entretiens réguliers * Travail en partenariat : - Développer et mobiliser un réseau de partenaires (scolaires, sanitaires, médico-sociaux) - Participer à la représentation du service * Suivi administratif et traçabilité : - Rédiger les écrits professionnels (synthèses, contrats, bilans) - Participer à l'élaboration des dossiers MDPH - Accompagner les familles dans leurs démarches * Vie du service : - Participer aux projets institutionnels, aux réunions d'équipe et à la démarche qualité - Contribuer à la transmission des informations et à l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires * Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) exigé * Spécialisation ou expérience avérée dans l'accompagnement des enfants et adolescents avec TSA, TDA-H ou TND fortement souhaitée * Connaissance du secteur médico-social et des enjeux de l'inclusion scolaire * Capacités d'écoute, d'analyse, de travail en équipe * Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques * Permis B indispensable
Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez un diplôme de Serveur / Serveuse de restaurant en apprentissage, DEL ARTE vous offre un cadre d'apprentissage bienveillant et un suivi pédagogique personnalisé. Vérifiez votre éligibilité au contrat d'apprentissage et retrouvez toutes les informations sur le contrat d'apprentissage sur ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Vous aurez pour missions : Accueillir le client et l'installer Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance Prendre une commande client Effectuer le service des plats à table Réaliser un service au bar Veiller à la satisfaction du client Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge. ***** Travail les samedis, dimanches et jours fériés. Horaires coupés*****
Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des circuits touristiques Profil recherché : Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Missions : - Le conducteur de tourisme conduit et accompagne des groupes lors de circuits touristiques. - Assure la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet - Assiste l'accompagnateur du groupe et peut être amené à fournir des explications succinctes sur l'intérêt du parcours - Gère les aspects logistiques des excursions, comme les horaires, les itinéraires et les formalités douanières - Peut effectuer des réservations pour des attractions ou des restaurants - Veille à la maintenance et à la propreté du véhicule utilisé Pour postuler, veuillez vous inscrire à la rencontre avec le recruteur :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/519259?
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le Directeur Général (H/F) est responsable de la stratégie, de la gestion et du développement global du centre de tri textile. II/elle pilote les équipes, garantit la performance industrielle, économique et environnementale de la structure, veille au respect des réglementations et assure la relation avec les partenaires (collectivités, clients, fournisseurs, réseaux professionnels, éco-organismes). ACTIVITES ET RESPONSABILITES - Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre le projet stratégique en lien avec la gouvernance Réaliser une veille sur l'évolution du secteur (réglementation, REP textile, marchés, etc...) Proposer des orientations pour garantir la viabilité économique et l'impact environnemental du centre - Management d'équipe : Encadrer l'équipe des responsables de service Développer une culture de sécurité, de qualité et de performance Favoriser la montée en compétences et le bien-être au travail - Gestion opérationnelle : Superviser les activités de tri, stockage, expédition et valorisation des textiles Garantir le respect des normes (hygiène, sécurité et environnementale) Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi Assurer le suivi des données économiques, de production et environnementales liées aux éco- organismes - Gestion financière et administrative : Elaborer et suivre le budget avec la société de comptabilité Optimiser les ressources et rechercher de nouveau financements Superviser les obligations légales, fiscales et sociales de la structure Contrôler les coûts - Développement commercial et partenariats : Développer et maintenir des relations avec les collectivités, les éco-organismes, les repreneurs et les partenaires institutionnels Participer aux appels d'offres, négocier les contrats de reprise ou de collecte Promouvoir l'image et les valeurs du centre à l'extérieur Rechercher et développer des relations commerciales avec les clients en France et à l'export. Se déplacer à l'étranger pour visiter les clients. Assurer le développement et la rentabilité des friperies COMPETENCES REQUISES Savoirs : Connaissance des filières de tri, recyclage et valorisation textile Notions en économie circulaire, développement durable, logistique industrielle Connaissance de la réglementation sociale, hygiène, sécurité et du droit du travail Savoir-faire : Pilotage de projets, conduite du changement Gestion budgétaire et financière Animation d'équipe pluridisciplinaire Négociation et représentation institutionnelle Savoir-être : Leadership, diplomatie, sens de l'écoute Capacité d'analyse et de prise de décision Intérêt pour les valeurs sociales et environnementales. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail.
La SEM Vosges TLC, entreprise d'insertion, située à Girmont dans le département des Vosges, a été créée en 2015 à l'initiative d'EVODIA, dans le cadre de la réorganisation de la filière de collecte et de tri des textiles-linge de maison-chaussures. Vosges TLC est un acteur majeur du tri en France : 5000 tonnes triées/an, 50 salariés dont 32 en insertion, des clients en France et à l'étranger et une nouvelle stratégie de collecte et de tri répondant aux enjeux nationaux.
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche Premiers Pas, structure de 60 places, composée de deux groupes multi-âges, vous accueillez des enfants de 2 mois ½ à 6 ans. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet éducatif défini en équipe sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant ; - Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant ; - Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ; - Vous contribuez à la bonne mise en œuvre du projet éducatif ; - Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique ; - Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ; - Vous assurez la continuité de direction si besoin ; - Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ; - Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l'année ; - Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires ; VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES : Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement. *Interventions possibles en cas de nécessité de service sur les autres structures petite enfance de la CAE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Dessinateur H/F en intérim pour une durée de 4 mois à Golbey (88190). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération en fonction du profil. - Réalisation de dessins techniques et de plans conformes aux normes en vigueur - Contribution à la conception et à la modification des plans d'architecture - Collaboration avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des dessins - Respect des délais et des contraintes techniques - Logiciel trimble - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste de dessinateur - BAC+2 en dessin industriel ou équivalent - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonne communication et capacité d'adaptation
Nous recherchons un Ingénieur en machine industrielle Spécialité pièces détachées et conception de machine H/F. Vous êtes en charge de trouver des solutions en direct avec le service maintenance directement auprès des clients. Vous procédez à la vente de nos produits adaptés. Vous êtes une personne ressource de l'entreprise et développez le marché étranger , notamment en Turquie. Vous développer également les succursales et gérez l'automatisation des stocks. Compétence(s) du poste : - Cadre réglementaire environnemental - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Recueillir et analyser les besoins client
Venez rejoindre l'équipe du restaurant "3 Brasseurs". Temps partiel entre 14H et 25H/semaine (Amplitude du vendredi au Dimanche, planning tournant). Volume horaire pouvant être augmenté durant les vacances scolaires. Vos missions : Accueillir et installer les clients à table Prendre les commandes en apportant des conseils sur la carte "food et boissons" Réaliser le service Veiller à la satisfaction du client Réaliser l'encaissement Horaires de travail permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle. Panier repas : 21€ pour les repas avant les services. Prime mensuel sur chiffre (% du CA) Poste à pourvoir dès que possible.
Venez rejoindre l'équipe du restaurant "3 Brasseurs". Volume horaire pouvant être augmenté durant les vacances scolaires. Vos missions : - Accueillir et installer les clients à table - Prendre les commandes en apportant des conseils sur la carte "food et boissons" - Réaliser le service - Veiller à la satisfaction du client - Réaliser l'encaissement Horaires de travail permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle. Panier repas : 21€ pour les repas avant les services. Prime mensuel sur chiffre (% du CA) Poste à pourvoir dès que possible. Repos tournants selon planning définis 3 semaines à l'avance.
Des bières fabriquées sur place dans chaque restaurant. Restaurant ouvert 7 jours sur 7.
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur Chaudronnier H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 350 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Vous intégrez le service maintenance de la Sagram basé à Chavelot (à 43 min de Nancy, 49 min de La Bresse, 10 min d'Épinal). Vous êtes chargé de maintenir en parfait état de fonctionnement les installations de nos activités industrielles. Pour ce faire, vous interviendrez directement sur nos différents sites pour : - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - participer aux contrôles des machines, installations et équipements - contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement - créer des pièces d'après un plan (tamis de plus de 2m, etc) en utilisant des tôles type Hardox ) - sabler, plier, découper, souder. Soudure à la baguette, semi à l'arc, tout sauf TIG - vous déplacer sur les différents sites - prendre des mesures sur site. Compétences nécessaires : Diagnostiquer les dysfonctionnements et surveiller l'usure des pièces, installations. Détecter l'origine d'une panne et intervenir Respecter les règles de sécurité Travailler en équipe Formation chaudronnerie, et/ ou mécanique Ce que nous pouvons vous apporter : Une équipe bienveillante Une entreprise expérimentée et solide. Un potentiel de création et de réparation grandeur nature Trouver un équilibre vie pro vie perso : travail de journée du lundi au vendredi, certains samedis pour grosses maintenances annuelles. et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances. Un CDI à temps plein, salaire à définir en fonction du profil. N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez !
"Uniquement pour publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (IAE)" Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Avoir une bonne connaissance des tendances modes ainsi qu'une sensibilité à la qualité des matières textiles. Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Contraintes du poste: - station debout prolongée, - port de charges lourdes, - environnement poussiéreux, - mouvements répétitifs des membres supérieurs Nos horaires sont de journées (modifiés lors des fortes chaleurs estivales ) : Lundi au jeudi : 7h45 - 16h (pause matin de 10h15 - 10h30 - pause déjeuner de 13h - 13h30 ) Vendredi : 7h45 - 13h (pause matin de 10h15 - 10h30) Avantages : Temps complet, salaire au SMIC en vigueur Prime de 13e mois (suivant les conditions de convention collective) Prime de salissure Horaires de journée du lundi au vendredi jusque 16h (libre les vendredis après-midi et weekend) Accompagnement socio professionnel à disposition tous les jours Mutuelle
Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois
Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous serez amené à réaliser plusieurs missions. Principales missions : - Commercialiser les produits de la boucherie. - Conseiller la clientèle sur le choix des produits. - Préparer, découper et conditionner les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Horaires de travail : Le matin (5h-12h) ou l'après-midi (12h -21h) en fonction des nécessités de service. Travail du lundi au dimanche. Jours de repos tournants à définir avec l'employeur selon planning. Contrat à durée déterminée à pourvoir de suite, renouvelable.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, des fournisseurs / tenue du standard téléphonique, - Réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning / prise de rendez-vous, frappe de documents / de courriers / enregistrement de données, classement et archivage, - Facturation / encaissement. Une expérience dans l'automobile serait souhaitée.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de GOLBEY. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e technicien de maintenance industrielle. Missions générales du poste : - Effectue des tournées de graissage et de lubrification lorsque l'usine est en production. - Réalise des travaux de graissage et de lubrification programmés sur chantier principal et annexe de son périmètre. - Réalise des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de température et d'ultrason. - Relève et transmet toutes observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification. - Participe au développement et à l'amélioration de la prestation de lubrification. Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole. Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Une évolution possible dans la société Des paniers repas, Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée Une mutuelle santé performante Des avantages équivalent à un CSE
Vous intégrerez l'équipe éducative et pédagogique de la MFR pour accompagner des jeunes en BTS et DE CESF et AES dans un cadre familial à l'Antenne de la MFR à Thaon les Vosges. Par les activités et les cours et selon la pédagogie de l'alternance des MFR, vous accompagnerez les jeunes et adultes en compétences dans les domaines sociaux, de l'économie sociale familiale, voire d'autres domaines selon vos compétences . Vous accompagnerez les jeunes et adultes dans leur projet et le développement de leurs compétences, à partir de leurs alternances vécues. Vous interviendrez dans les domaines de l'ESF en BTS et DEAES, voire DECESF, mais aussi en Bac et dans les classes susnommée dans les sciences. Face à Face, conduite d'activités et de projets avec les apprenants, accompagnement au projet, suivi en alternance, travail d'équipe
La MFR - CFR de GUGNECOURT est un établissement de formation dispensant BAC PRO et BTS par la pédagogie de l'alternance. Ces formations sont dispensées sur plusieurs filières de métiers : Le Domaine Social Le Domaine Commercial Produits Alimentaires, Vins et Spiritueux Le Domaine de l'Animation et de la Coordination de Projets Le Domaine de l'Agriculture et du secteur Para Agricole La MFR est certifiée Qualiopi et affiche également la Labellisation RSO Lucie 26000
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez un diplôme de Serveur / Serveuse de restaurant en apprentissage en partenariat avec FIH 88 Epinal. 1 jour d'école par semaine. Vérifiez votre éligibilité au contrat d'apprentissage et retrouvez toutes les informations sur le contrat d'apprentissage sur ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Vous aurez pour missions : Accueillir le client et l'installer Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance Prendre une commande client Effectuer le service des plats à table Réaliser un service au bar Veiller à la satisfaction du client Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge. ***** Travail les samedis, dimanches et jours fériés. Horaires coupés*****
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Jeuxey, nous recrutons un technicien vendeur matériel et textile randonnée / ski H/F pour compléter et accompagner notre équipe en CDI. Prise de poste en fin d'année. un passage de relai sera prévu. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Matériel & Textile Randonnée / Ski. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise - Réaliser des ventes de matériels (ski, snowboard, chaussures, protections, etc) - Gérer l'atelier : préparer, entretenir et distribuer le matériel - Régler les fixations selon les normes en vigueur - Veiller à la parfaite tenue du magasin (sécurité) Avantages : Titres restaurants (10 €/jours), prime variable, mutuelle, prévoyance, intéressement. vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers **** Pratique du ski ou snowboard impérative. **** Commerçant(e) dans l'âme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français, Idéalement doté(e) d'une formation Bac à Bac + 2 dans la vente, et une première expérience dans la vente. CQP Skiman apprécié Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !
2 postes à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé LES CHARMILLES. Ce post est fait pour vous, si vous : - savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ; - savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ; - aimez organiser des activités occupationnelles ; - savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable, horaires de travail : soit du matin de 06h30 à 13h30 ou d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.
Vous avez des connaissances enrobés ou travaux publics ? Vous êtes polyvalent(e)? Vous avez envie de gérer un outil de production par informatique ? Alors ce poste d'opérateur de Centrale H/F en enrobés pour notre centrale d'enrobage de TRB Chavelot est certainement le vôtre ! Nous sommes spécialisés dans les travaux publics et dans la fabrication d'enrobés. Dans ce cadre et sous la responsabilité d'un Chef de poste, vous serez amené à intervenir sur notre centrale d'enrobage où vous effectuerez les missions suivantes : Participer à la conduite, surveillance et à la régulation d'une installation de production automatisée d'enrobés selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délai, sécurité, ..) ; Alimenter et suivre un planning de production de l'enrobés en relation avec les équipes de travaux publics et des carrières ; Contrôler le chargement d'enrobés ; Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; Participer en lien avec les équipes maintenance aux opérations de révision et de remise en état de la centrale ; Nettoyer et entretenir régulièrement la centrale Ce que nous vous apportons : Une équipe bienveillante Un accompagnement prévu à l'intégration Une renommée de l'entreprise dans les Vosges Travail varié et intéressant : déclenchement de la préparation, surveillance, interaction avec les clients et les chauffeurs au téléphone ou au guichet Ce qui vous représente : Autonome et vigilant Vous maitrisez l'informatique Sérieux et rigoureux vous contrôlez efficacement le bon fonctionnement Vous vous confortez aux règles de livraison, de paiement Bonne connaissances des produits, des processus de fabrication et des contraintes de production Vous disposez idéalement d'une formation en Electrotechnique ou en Maintenance Industrielle et possédez une expérience de préférence dans une fonction en production ou d'Electrotechnicien dans un secteur similaire (industrie, .). Un CDI à temps plein et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances Salaire à définir en fonction du profil.
Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !
VOS MISSIONS : CANTINE SCOLAIRE : accompagnement des enfants durant le temps de repas SERVICE PÉRISCOLAIRE (pause méridienne et soir) : surveillance et animation du temps de pause des enfants et durant la garderie du soir ENTRETIEN DES LOCAUX Une connaissance des règles d'hygiène en collectivité serait un plus ACCOMPAGNEMENT : accompagnement en classe des enfants sur une demi journée par jour (matin ou après-midi selon les plannings) Type de contrat : CDD 6 mois / 21h / contrat annualisé Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2025 HORAIRES COUPEES : Selon la planification (matin 08H / soir jusqu'à 19h) ***** Offre proposée dans le cadre d'un parcours emploi compétences, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ******
Notre usine de fabrication de systèmes d'isolation à base de fibre de bois recherche un(e) coordinateur(ice) logistique. Sous la responsabilité du responsable logistique vous aurez la charge du bon fonctionnement des opérations logistiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner les caristes logistiques - Effectuer l'accueil des clients - Éditer les documents relatifs à l'accueil de la clientèle (bons de commande, bons de livraison etc.) - Gérer le flux des camions - Charger et décharger les matières premières, les marchandises et les produits finis - Mouvementer les marchandises - Gérer l'espace de stockage des marchandises et veiller à leur propreté - Identifier les anomalies - Superviser le parc de chariot - Effectuer les remontées nécessaires
Vos missions : - pose de menuiseries (fenêtres, baies vitrées, porte de garages, ...) - poses sur de la rénovation essentiellement Périmètre de déplacements : -Chantiers à 1h00 de Chavelot maximum -Départ du dépôt et retour tous les soirs Avantages et horaires : -Paniers repas 10.10€ -du lundi au vendredi 7H30-12H 13H-16H30 -Mise à disposition d'un véhicule de service
Nous avons une entreprise sur le secteur de Golbey qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Pilotage stratégique et conduite du projet associatif : - Proposer et animer les stratégies les plus adaptées pour la réalisation des objectifs fixés, dans le respect de l'unité de l'Association - Garantir le respect et la bonne application du projet associatif, notamment en matière de communication, de coordination et de partage d'informations entre les différents acteurs internes - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association, issue du projet associatif définie par les instances délibérantes - Promouvoir le projet associatif dans toutes ses dimensions, en interne comme en externe Animation des instances de gouvernance : - Animer et diriger les instances de direction, notamment le Conseil de Direction - Assurer le bon fonctionnement du Conseil de Direction et veiller à la mise en œuvre des délégations confiées aux cadres de direction - Veiller à la bonne exécution des décisions prises par les instances statutaires de l'Association - Assurer un lien permanent entre les instances délibérantes associatives, les partenaires institutionnels, les cadres de direction et les partenaires associatifs Représentation institutionnelle et relations extérieures : - Représenter l'Association auprès des autorités, financeurs publics, services de l'État et du Département - Participer aux instances départementales, régionales et nationales - Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs Développement, innovation et adaptation : - Piloter une veille stratégique pour anticiper les évolutions législatives, réglementaires et des politiques publiques - Être garant de la conformité réglementaire dans les domaines de l'action sociale, médico-sociale et du travail adapté - Conduire et accompagner les projets de développement, de transformation, de mutualisation ou de partenariats, internes et externes Management de proximité et culture de terrain : - Développer une présence régulière sur le terrain auprès des Dispositifs, fondée sur l'écoute, le dialogue et la transparence - Soutenir les équipes de direction dans la mise en œuvre des projets et l'animation des équipes Communication interne et externe : - Impulser et garantir la cohérence de la communication interne et externe - Veiller à la circulation fluide des informations à tous les niveaux de l'organisation Dialogue social et relations collectives : - Assurer la présidence du CSE et de la CSSCT - Conduire les relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales, dans un esprit de dialogue et de négociation Sécurité et respect des obligations employeur : - Être garant du respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de sécurité des personnes et des biens Issu(e) d'une formation supérieure de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction Générale, Direction Générale Adjointe, ou Direction de pôle, de territoire ou de Dispositif. Cette expérience vous a permis de maîtriser les enjeux politiques, organisationnels et opérationnels d'une Association du secteur social et médico-social, notamment dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection juridique et budgétaire des personnes, du handicap et de l'addictologie. Vous connaissez parfaitement le cadre réglementaire régissant le fonctionnement d'une Association.
Missions : - Diagnostic : Identifier les pannes ou anomalies - Maintenance et réparation : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives. - Identifier, réparer et remplacer les pièces défectueuses. - Effectuer tous les contrôles et réglages nécessaires aux différents stades d'intervention. Qualifications : - Diplômes : Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile. - Première expérience dans la mécanique poids lourds ou la maintenance de véhicules type autocar-autobus serait un plus Compétences : - Maîtrise des appareils de mesure et outils de diagnostic. - Maîtrise de la documentation technique. - Permis D serait un plus. Objectifs : - Garantir la sécurité des clients voyageant à bord des véhicules. - Maintenir un niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité optimal des véhicules. Formation prévue à la prise de poste
Vous venez du bâtiment et souhaitez changer de voie ? Vous avez de l'expérience commerciale et aimez les contacts humains ? Rejoignez CCH - Groupe Le Carré - à Thaon les Vosges, en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) dans la rénovation de l'habitat. Missions principales : - Conseiller les particuliers sur leurs projets (toiture, isolation, énergie.) - Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées - Établir des devis personnalisés, négocier et conclure la vente - Assurer un suivi client en lien avec les équipes techniques Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le bâtiment (2 ans) ou dans la vente - Aisance relationnelle, autonomie, sérieux - Motivation à évoluer vers un métier orienté relation client - Permis B exigé (véhicule de service possible selon profil) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps plein - en présentiel à Thaon les Vosges - Rémunération : SMIC brut mensuel + commissions évolutives selon résultats _Mutuelle d'entreprise, panier repas, prime de participation aux bénéfices (après six mois d'ancienneté) - Formation interne assurée dès l'entrée - Ambiance d'équipe dynamique, perspectives d'évolution rapide
Les insectes representent une solution innovante et durable pour faire face aux défis environnementaux et sociaux de notre societe. Ils sont capables de transformer les co-produits de l'Agro-Industrie en ingredients a haute valeur pour les marches de l'alimentation animale et humaine, contribuant ainsi au developpement d'une economie circulaire. Si vous etes passionne-e par les enjeux de durabilite, que vous voulez participer a une aventure humaine qui redonne du sens a l'action et que vous voulez etre acteur-ice dans une organisation collaborative, rejoignez-nous ! Votre mission : - Montage et installation des outils de production en milieu industriel - Contrôle et entretien des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mecanismes,.) - Anticipation des dysfonctionnements par une surveillance accrue - Intervention rapide et ciblee en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production - Vérification du bon fonctionnement des outils et machines après une intervention - Entretien et nettoyage et rangement des outils servant à la maintenance Les competences & qualites de notre futur-e collegue : - Notions en électricité mécanique et plomberie - Esprit d'equipe - Rigoureux-se, organise-e et minutieux-se pour etre en phase avec les exigences QHSE - Aime la diversite des mission CDD 6 mois proposé à l'issue d'une période de formation via la préparation opérationnelle à l'embauche (pour en savoir plus : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html) Une immersion pourra vous être proposée en amont du contrat Du lundi au vendredi (35h) par semaine 08h30-16h30 (pause repas d'une heure le midi)
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) pâtissier(ère). Poste à pourvoir début novembre. Vos missions : - Préparer et réaliser l'ensemble des pâtisseries : tartes, entremets, viennoiseries, gâteaux individuels, pièces montées, etc. - Élaborer les crèmes, pâtes, biscuits, glaçages et décors dans le respect des fiches techniques - S'assurer de la qualité, de l'hygiène et de la conservation des produits finis - Nettoyer et entretenir le poste de travail, les ustensiles et les équipements - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Travailler en coordination avec les boulangers, vendeurs et autres membres de l'équipe. Le tout dans une ambiance conviviale et passionnée. Heures fixes 2 jours de repos consécutifs par semaine, dont le dimanche Salaire 2000€ net à négocier selon le profil Vos avantages : Primes de fin d'année Mutuelle
Groupe familial de 350 personnes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics implanté dans les Vosges. Nous recrutons un Mécanicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations de traitement de granulats et sur les outils de production industrielle (de béton prêt à l'emploi et de béton manufacturé). Pour ce faire vous effectuez des interventions curatives et préventives dont le but est de pallier aux défaillances d'un secteur défini. Vous possédez les habilitations en MT et BT et avez des connaissances en automatismes, électrotechnique, vous savez lire et comprendre des schémas de programmation d'automate. Vous être autonome et polyvalent, n'attend plus postulé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un comptable H/F pour une mission en CDI à Golbey (88190). Une expérience de 2 à 5 ans dans un cabinet comptable (alternances et stage inclus) et d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine avec une rémunération en fonction du profil. Vous serez garant de la tenue ainsi que la révision des comptes des clients : - Elaboration des bilan comptables - Liasses fiscales - déclaration IS et IR - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Collaborer avec les différents services de l'entreprise Horaires : de journée - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité (alternances et stages inclus) - BAC+2 en comptabilité - Maîtrise de la tenue comptable, des déclarations fiscales courantes (TVA,IS, IR), la révision des comptes, l'élaboration des bilans... - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vos missions sont : - Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques - Installer des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité - Utiliser des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal - Contrôler la qualité des structures montées et effectuer les ajustements nécessaires
Dans le cadre de l'ouverture de nouvelle boutique à Padoux, nous recrutons un boulanger (h/f). Vos principales missions : - gérer la production de pains et de viennoiseries - gérer les cuissons Horaires de travail prévus entre minuit et 2 heures du matin en fonction de la gestion de la production et jusqu'à 7 heures ou 9 heures. Travail 6jours/7 (samedi et dimanche compris) Ouverture de la boutique prévue le 7 ou le 12 novembre. Début du contrat prévu dernière semaine d'octobre pour réception des nouvelles machines et mise en place.
Notre client, spécialiste dans les travaux publics recherche un Maçon VRD F/HVous réaliserez tout ou une partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Vous créerez ou réhabiliterez des chaussées, trottoirs, caniveaux, ponts, rambardes, du mobilier urbain et plus généralement tous les éléments de voirie qui occupent l'espace public. Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon VRD et/ou d'un BAC PRO travaux publics, et disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwichs, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. **Poste avec formation préalable à l'embauche qui sera faite en amont ** CDI temps partiel 24H/semaine. Possibilité d'évolution en interne.
Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwichs, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. **Poste avec formation préalable à l'embauche qui sera faite en amont **
Nous avons une entreprise dans le secteur de Dompierre qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Nous avons une entreprise dans le secteur de Chavelot qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le cadre de santé, le médecin et le responsable RH. Vous êtes en charge de : - Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ; - Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ; - Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ; - Entretenir la collaboration établie avec les familles ; - Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.
Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un CAP/BP de Boulanger/ère : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...). Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
Rattaché(e) au service maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations industrielles du site. Vous intervenez sur les systèmes d'instrumentation et d'automatisme pour garantir leur fiabilité, leur performance et leur sécurité. Vos missions principales : - Assurer la maintenance, le suivi et l'étalonnage des équipements d'instrumentation : capteurs, sondes, débitmètres, balances, vannes, etc, en réalisant des interventions préventives, curatives et amélioratives. - Implémenter et gérer les gammes de maintenance préventive dans notre GMAO (Carl). - Intervenir sur les automates et les réseaux industriels informatique pour garantir la bonne remontée des données instrumentées. - Réaliser les mises à jour logicielles des automates et proposer des améliorations de programme. - Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements. - Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour optimiser les systèmes d'instrumentation. - Assurer le suivi et tenir à jour les stocks des pièces détachées nécessaire pour assurer la bonne instrumentation des installations - Réaliser les devis, commandes, réceptions nécessaires pour ses activités et suivre ses commandes
Vous aimez être sur le terrain, échanger avec des pros et trouver LA solution technique qui fera la différence ? Vous connaissez le béton, ses contraintes, ses qualités, ses usages ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, solide et ancrée dans les Vosges depuis 95 ans ? Alors ce poste chez HERONNIERE est certainement fait pour vous ! Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour le béton prêt à l'emploi. Véritable ambassadeur de nos centrales à béton, vous contribuez chaque jour, à développer notre activité, tout en entretenant une relation de proximité et de confiance avec nos clients : artisans maçons, conducteurs de travaux, chefs de chantier . Notre force ? La passion du terrain, la qualité de nos produits et la confiance de nos clients. Concrètement, vous serez amené à : - Construire et suivre un vrai plan de prospection ciblé pour développer votre portefeuille sur les Vosges - Visiter, conseiller, répondre techniquement aux besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque chantier - Négocier dans le respect de notre image : prix, quantités, délais - Préparer les devis et chiffrages avec sérieux et précision - Gérer les litiges et vérifier la solvabilité des clients - Fidéliser la clientèle existante grâce à votre réactivité et votre sens du service (même après la livraison) Ce que nous vous apportons : - Un environnement de travail convivial et familial - Une entreprise solide, reconnue pour son savoir-faire - Un secteur porteur où votre rôle est clé - Un accompagnement pour bien démarrer - Un CDI, des horaires de journée et une rémunération selon votre expérience - Un véhicule de service Ce qui vous décrit : - De formation bac +2 minimum en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience commerciale dans le milieu du gros œuvre ou dans le bâtiment (le béton est un plus !). - Vous êtes un négociateur dans l'âme avec un excellent relationnel - Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le contact humain - Vous aimez relever des challenges en béton et rendre service à vos clients Le secteur des Vosges n'a pas de secret pour vous ? Vous avez envie de contribuer à nos projets et de faire grandir notre entreprise ? N'attendez plus, postulez et venez construire l'avenir avec nous !
Vos missions : - préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire - Veiller au respect de la charte qualité de l'établissement - cuisiner un type de plat particulier (desserts, poissons, viandes,...) - élaborer des plats, des menus Paniers repas de 21 euro par personne pour les repas avant les services Horaires permettant un équilibre vie privée/ professionnelle ( très peu d'horaires coupés), week-end tournant ( 1 week-end par mois)
Vous intégrez une équipe de 12 personnes. Vos activités seront la confection des produits de pâtisserie, chocolaterie, glacerie: - Fabrication de pâtes à choux, tarterie, entremets, petits fours Planning annualisé par cycle de 3 semaines : 1 weekend de repos toutes les 3 semaines. Horaires : de 04h00 à 11h00 Vos avantages: - Primes de participation, - plan épargne entreprise, - mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez amené(e) à vous former en alternance avec le centre de formation, sur le poste de cuisinier (H/F). DEL ARTE vous offre un cadre d'apprentissage bienveillant et un suivi pédagogique personnalisé. Vous pourrez également acquérir de la polyvalence sur un poste de Cuisinier / Pizzaiolo. Vous aurez pour missions : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, pizzas ...). - élaborer des plats, des menus. Vous serez amené à travailler week end et jours fériés. Pour plus d'informations sur les rémunérations dans le cadre du contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de parc, vous serez en charge du chargement de papier pour l'alimentation des machines selon le bon de fabrication. Vous devrez charger les matériaux adéquats et assurer l'approvisionnement des trémies, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Missions principales : Chargement et déchargement de matériaux (papier) Alimentation des machines de production Gestion des stocks et approvisionnement des trémies Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité
Dans le cadre de notre développement, et pour répondre à la demande de nos clients, nous recherchons Un(e) COIFFEUR/COIFFEUSE. Vous êtes dynamique, souriant(e), passionné(e) par le monde de la beauté, vous avez l'art d'accueillir, de conseiller et de fidéliser ? Vous avez envie de travailler dans un cadre chic et sophistiqué ? Votre candidature nous intéresse ! Prise de poste mi-novembre Semaine de 4 jours avec week-end possibles
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Thaon-les-Vosges (88150), 3 Electriciens Tertiaires (H/F) en Intérim de 3 mois pour du Grand Déplacement. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle intervient dans la réalisation de projets variés, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant qu'Electricien Tertiaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires - Réaliser des travaux de câblage et de raccordement électrique - Respecter les normes électriques en vigueur et les consignes de sécurité - Collaborer avec une équipe technique pour garantir la qualité des interventions Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants et variés dans le domaine de l'installation électrique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et convivial, propice à votre épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement, la Maison de l'Enfance et de la Famille de GOLBEY recherche un cuisinier. VOS MISSIONS : - Élaborer des plats à destination des enfants de la Maison de l'Enfance et de la Famille à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Participer au fonctionnement du service de restauration collective. - S'impliquer dans la politique de sécurité de l'établissement. - Intégrer la dimension éducative de l'établissement. VOS ACTIVITES : - Activités principales : - Respecter le Plan de Maitrise Sanitaire - PMS et en contrôler l'application par tout membre de la Maison de l'Enfance et de la Famille - MEF - Confectionner les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective - Donner un avis lors des réunions de la « commission menus » - Proposer à la « commission menus » de nouvelles recettes - Participer à la définition des besoins en matériels et en équipements - Développer et animer des projets éducatifs en lien avec le métier - Participer à l'ensemble des tâches afférentes à la restauration et notamment en remplacement d'autres membres de l'équipe. - Activités spécifiques - Repérer les dysfonctionnements liés aux locaux et au matériel en référer à la Direction par écrit - Assurer le gros entretien du matériel - Veiller à la maitrise de l'énergie - Veiller à la maitrise des déchets - En l'absence du référent cuisine, préparer les commandes, planifier les livraisons et gérer les stocks en lien avec l'agent polyvalent de cuisine. - Préparer des menus équilibrés, variés, spécifiques en fonction des saisons, des marchés, des attentes des enfants et au meilleur rapport qualité/prix. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO cuisine Expérience en restauration collective appréciée Contrat renouvelable Poste à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions sont : - L'entretien des véhicules ( vidanges, filtres ...) - L'utilisation du matériel (diagnostic, climatisation, réglages train avant...) - Pose de pneus et équilibrage - Remplacement de courroie de distribution -Entretien du système de freins, remplacement des plaquettes et disques et purge des freins -Remplacement des rotules et cillent bloc - Remplacement train avant et arrière - Recherche de panne électrique - Pose d'attelage et paramétrage - Dépose/ repose mécanique ( moteur, boite et demi train avant et arrière) - Réglage des phares - Pose d'accessoire ( radio, alarmes, radars, paramétrage...) Le permis C serait un plus
Vous aimez le travail bien fait et avez le goût du détail ? Vous souhaitez laisser votre empreinte sur les sols et les murs ? Rejoignez-nous ! L'agence Antilope Rh d'Epinal, cabinet de recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur d'Epinal un Carreleur (H/F) Description du poste Votre mission si vous l'acceptez : Préparer les surfaces à carreler (pose de chape, dalles, ragréage) Découper et ajuster les carreaux pour un résultat parfait Poser les carreaux avec minutie et précision (faïence, céramique, mosaïque, etc.) Réaliser les joints pour une finition impeccable Veiller au respect des normes et garantir la sécurité sur chantier Votre profil : Expérience dans le domaine du carrelage (minimum 1 an idéalement) Compétences techniques et bonne maîtrise des outils de coupe et de pose Minutieux(se), autonome et capable de travailler en équipe Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier Ce que nous offrons : Un environnement de travail respectueux et stimulant Des missions variées pour développer vos compétences Une rémunération attractive et des primes de fin de mission Petit bonus : la satisfaction de voir votre travail quotidien s'inscrire dans le décor ! Eléments complémentaires Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim Programme fidélisation intérimaires Panier repas Envie de poser votre candidature ? Postulez dès maintenant et venez faire briller les sols et les murs !
Nous offrons des solutions de recrutement sur mesure pour des postes permanents dans divers secteurs d'activité. Nos consultants spécialisés utilisent des techniques de sourcing avancées pour identifier les meilleurs candidats.
Votre agence Adecco de GOLBEY recherche pour son client, spéciliste du pneumatique, un monteur pneumatique mixte VL et PL (h/f), sur le secteur de CHAVELOT. Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique de tous types de véhicules (éléments de liaison au sol, de sécurité et de confort) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions, si vous les acceptez : - Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers (VL) - Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI - Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /. sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis - Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues - Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) - Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vous détenez un CAP, BEP ou équivalent Mécanique constructeur, réparation exigé / Maintenance automobile ou niveau Bac Pro. Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et PL). Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.
Le dispositif Mineurs non-accompagnés (MNA) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes mineurs-es non-accompagnés-es. Il s'agit de jeunes de 16 à 21 ans. Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) accueillent des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et atteintes de pathologies chroniques. Nous proposons un accompagnement médico-psycho-social personnalisé permettant d'assurer la coordination des soins et d'améliorer la situation des personnes. Les missions qui vous sont proposées : * Assurer un accompagnement psychologique des jeunes à travers des entretiens individuels et/ou collectifs ; * Construire et/ou animer des ateliers collectifs autour du bien-être psychique ; * Contribuer à l'évaluation clinique (maturité, structure psychique, vécus traumatiques) ; * Collaborer avec les partenaires pour assurer la cohérence des parcours ; * Produire des écrits argumentés en lien avec le contexte de chaque situation ; * Offrir des espaces de parole et un accompagnement psychologique individuel pour les résidents en souffrance psychique ; * Participer à l'évaluation des difficultés et co-construire les projets personnalisés avec les usagers et l'équipe ; * Animer des actions collectives et des ateliers d'expression ; * S'inscrire dans une démarche "d'aller vers" * Vous êtes titulaire du titre de psychologue ; * Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; * Vous connaissez notre association ; * Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets ; * Vous avez une très bonne aisance relationnelle et avez le sens l'observation ; * Vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact humain.
Notre entreprise est constructeur de bâtiments industriels, commerciaux, de logements collectifs, de bâtiments publics (écoles, maisons de retraites ...) et intervient également dans la rénovation et la réhabilitation d'immeubles. Nous recherchons un maçon (h/f) et un coffreur bancheur(h/f) Une expérience de minimum 2 ans est demandée dans le domaine. Les chantiers sont situées dans les Vosges. Retour au dépôt tous les soirs. Travail du lundi au vendredi.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un spécialiste reconnu dans les domaines de l'automatisme, de la robotique, de l'électrotechnique et de la variation de vitesse, un électrotechnicien sédentaire F/H.Vous aurez la responsabilité d'accompagner une clientèle industrielle variée dans les secteurs de l'agroalimentaire, du papier, du bois et de la fabrication de machines. Vous analyserez les besoins techniques de vos interlocuteurs et vous leur proposerez des solutions adaptées en vous appuyant sur un portefeuille de marques partenaires. Vous serez chargé de préparer les offres commerciales, d'établir les devis, d'assurer le suivi des commandes et de fournir un support technique de premier niveau, en collaboration avec les experts produits et les fabricants. Vous travaillerez également en lien étroit avec les commerciaux itinérants afin de garantir un suivi client complet et une continuité de service optimale. Votre profil correspond à une formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (électrotechnique, CIEL, CRSA, automatisme). Une première expérience, même courte, est appréciée, qu'il s'agisse d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi. Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve de curiosité technique, de rigueur, d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous exercez sur des sur véhicules neufs et occasions. Vos missions : - application peinture et apprêt + colimétrie - redressage d'éléments de tôlerie - remplacement d'éléments soudés - pose et ponçage de mastic - démontage + remontage de pièces amovibles CDD de 6 mois à temps plein. (Poste vacant)
Gestion institutionnelle Participer à la gestion institutionnelle de l'établissement avec les autres membres de la direction : - Projet d'établissement, - CPOM, - Evaluations HAS - Projet de soin et d'animation Gestion des relations avec les résidents et les familles - Participer à la gestion des entrées et des sorties des résidents suivant les protocoles établis - Facilite l'intégration du résident, veiller à son bien-être et à sa dignité et veiller au maintien des liens familiaux et sociaux avec l'entourage - Projet de vie personnalisé du résident : participe à l'élaboration, à sa mise en œuvre, son suivi et réévaluation - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance - Facilite les échanges avec les résidents et les familles, favorise l'expression des souhaits des résidents - Evaluer et assurer le suivi psychologique nécessaire en déterminant la fréquence des entretiens individuels et en proposant des ateliers adaptés (mémoire, stimulation cognitive, groupes de parole.) - Evaluer les risques et fragilités du résident : capacités cognitives (MMSE, test horloge...), humeur (GDS.) troubles du comportement (NPI ES), risque de maltraitance - Accompagner les fins de vie en étant disponible, empathique et à l'écoute des résidents et des familles Relation avec le personnel - Former et informer les équipes soignantes sur la bientraitance - Transmettre au médecin coordonnateur et au cadre de santé tout élément ou toute information obtenue utiles à la prise en charge médicale ou prise en soin du résident - Accueillir les stagiaires sur le périmètre concerné - Organise et anime des réunions d'équipe - Participe aux réunions de direction - Gère les conflits - Adapte et participe à la coordination du PASA - Soutiens le personnel en cas d'évènement grave - Adapte et supervise les activités thérapeutiques menées à l'UVP - Evalue les situations difficiles présentées par l'équipe soignante et apporter une expertise afin de concourir à une meilleure compréhension des troubles Communication et représentation - Représente la structure au niveau local et départemental - Entretien des partenariats conventionnels de suivi des personnes âgées avec les établissements de soins de proximité (hôpitaux, cliniques, HAD, SPASAD, SSIAD) - Intègre et développe le réseau gérontologique local : associations spécialisées, CCAS, CLIC, MAIA, etc. - Participe à et/ou anime des colloques et groupes de réflexion thématiques sur le secteur (nouvelles pathologies, prise en charge du résident, formation des équipes) et contribue à la réalisation d'outils transversaux Rémunération : - A partir de 1234 € / - Reprise d'ancienneté / - Repas avantage en nature / - Prime assiduité / - Prime intéressement CDD à pourvoir à compter du mois de décembre 2025
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) Après Vente Automobile. Vos principales missions seront les suivantes : Activités techniques : - Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur : moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule. - Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures et l'identification de démarches se rapportant à : - L'établissement de diagnostics, - La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation de grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance.
Vous appréciez la polyvalence ? Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), curieux(se), sérieux(se) et technique ? Ce poste est fait pour vous ! Formation assurée en interne Vous aurez pour principales missions : - Installation des outillages - Paramétrage des équipements pour la production - Démarrages, réglages, mises au point et changements de production - Alimentation des machines - Entretien des équipements - Contrôle qualité - Conditionnement - Fabrication de dispositifs médicaux - Renseignement des documents de production et des informations de traçabilité, en partie sur informatique. Ce poste implique de la rigueur, le respect des règles d'hygiène, une bonne dextérité manuelle (montage, démontage et réglage des outillages de format sur les machines de production), une bonne pratique de l'informatique et un bon niveau en calcul mental Profil souhaité : Issu d'une formation BAC Pro Technique, mécanique de précision, plasturgie, microtechnique, électrotechnique, ou Bac Pro Plastiques et Composites Salaire évolutif + prime d'habillage + prime d'assiduité + Mutuelle industrie pharmaceutique Salaire selon votre profil. Évolution salariale après période d'essai. Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes
Vous dirigerez une brigade de restaurant type "brasserie". Vos missions : - Elaborer et renouveler les menus - Encadrer, former et motiver l'équipe - Garantir la qualité gustative, visuelle et sanitaire des plats - Gérer les approvisionnements, les stocks et les relations avec les fournisseurs - Gérer les plannings - Participer activement à l'image et à la notoriété de l'établissement Profil recherché : - Expérience confirmée de 3 ans en tant que chef ou second dans une brasserie ou restaurant à fort débit - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Leadership et esprit d'équipe - Bonne résistance au stress et sens du service - Excellente connaissance des normes d'hygiène HACCP CDI 39H - fixe + prime au trimestre ***PAS D'HORAIRES COUPES - service en continu ***
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, équipe de rééducation, équipe éducative, soignante), vous réalisez les activités suivantes : - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,...) - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patientset de leurs familles ; - Mise en place d'interventions adaptées au besoin de chaque résident - Élaboration d'un projet psychologique d'établissement - Psychothérapies individuelles et de groupe - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique - Élaboration des projets d'accompagnement personnalisé CDD de 6 mois minimum (poste vacant), rémunération selon ancienneté, quotité modulable entre 50 et 100 %. Transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, à l'attention du Directeur, l'adresse mail indiquée.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot à la recherche d'un alternant Tuyauteur industriel. Formation à l'AFPA de Saint-Avold démarrage de suite avec un rythme entreprise et centre de formation. Mission : - Fabriquer et contrôler une ligne de tuyauterie simple en assurant la traçabilité - Fabriquer et contrôler un tronçon de tuyauterie complexe en assurant la traçabilité - Monter et assembler une ligne de tuyauterie sur site Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) de tuyauteur industriel. Salaire : Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus* Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*
En tant que Technicien en Maintenance et Dépannage Chauffage, vous êtes en charge des missions suivantes : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de dépannage - Assurer la mise en service et le réglage des équipements - Réaliser les rapports d'intervention avec précision - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Travail de journée, du lundi au vendredi, sur le secteur d'Igney (jusqu'à 30 km autour d'Igney, pas de déplacements hors département). Heures supplémentaires travaillées majorées. Vous pouvez être amené à travailler en autonomie et aurez à disposition une voiture de service.
Notre concession multimarques Hyundai, Honda et Suzuki située à Chavelot continue de se développer ! Dans ce cadre, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobilepour renforcer notre équipe atelier. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (vidanges, freins, distribution, embrayage, etc.) - Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, électroniques. - Assurer les interventions techniques dans le respect des procédures constructeur - Contrôler la qualité des interventions avant restitution client - Travailler en lien avec le chef d'atelier et les équipes de la concession Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent) - Expérience souhaitée en atelier (connaissance des marques Hyundai, Honda et/ou Suzuki est un plus) - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Permis B obligatoire Ce que nous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, basé à Chavelot (88) - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique - Un atelier moderne et bien équipé Rémunération selon profil et expérience (minimum de 2200 euros brut) avec primes possibles
Vous exercez au sein d'une structure d'accueil de personnes lourdement handicapées ouverte 24h/24h. En lien avec un médecin généraliste présent 3 demi-journées par semaine, et au sein d'une équipe infirmière de 5 professionnels, vous réaliserez les activités suivantes : - La réalisation des soins et d'activités à visée préventive, de diagnostic, thérapeutique et de bien-être ; - La préparation et distribution des médicaments ; - La coordination et l'organisation des activités et des soins ; - L'organisation des visites médicales avec le médecin généraliste ; - L'observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social des résidents ; - Le recueil de données cliniques (informations nécessaires à la bonne prise en charge de l'usager auprès des différents professionnels et des représentants légaux ; - La rédaction et la mise à jour du dossier patient. Horaires par roulement : journée de 12 heures (3 jours par semaine et environ 1 week-end sur 3 ou 4) Prise de poste début août 2025. Contrat de 6 mois renouvelable ****Salaire 2000 à 2400e + prime CTI (Complément de Traitement Indiciaire, prime spécifique)
Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions complètes et sur mesure pour tous les besoins en tuyauterie industrielle avec une expertise couvrant une large gamme de services, allant de la conception et la fabrication à l'installation et la maintenance de systèmes de tuyauterie. Vos missions : - préparation d'une tuyauterie ( avec meulage , mise en peinture des tuyauteries, port et mise en place des tuyauteries ou de l'outillage nécessaire au chantier...) - préparation et soudage tuyauterie gaz, - préparation de supports, préparation et soudage tuyauteries fluide thermique. - préparation et soudage de tuyauteries de chauffage urbain - préparation de tuyauteries alimentaires et soudage, - préparation de tuyauteries et soudage inox et acier Déplacements sur chantiers dans les Vosges principalement, quelques rares déplacements sur le Grand Est. Poste en CDD pour surcroît d'activité pouvant être prolongé. Salaire proposé négociable en fonction de votre profil et de vos compétences, heures supplémentaires possibles payées Expérience impérative sur le même type de poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) (H/F) Les horaires en semaine sont en 12h de 7h à 19h, il y a un week-end travaillé sur 3. Prise de poste dès que possible. Nous faisons partie de l'association Habitat et Humanisme soin, association à bon non lucratif. Nous dépendons de la CCN51. Salaire suivant convention. (Ségur 1 et 2, prime décentralisée trimestrielle, avantage CSE).
Description : 🌟 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QU'ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE ! 🌟 🚀 UN POSTE QUI BOUGE, UN PROJET QUI A DU SENS ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et aimez la diversité ? Vous rêvez d’un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Notre réseau de micro-crèches AGORA-KIDS recherche un(e) ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE pour accompagner notre équipe à la crèche de THAON-LES-VOSGES : 🏡 La crèche est ouverte de 7H À 19H du lundi au vendredi. Elle accueille entre 12 et 14 berceaux en simultanés. Le planning est réalisé à l’avance et de manière tournante. Vous rejoindrez une équipe constituée d’animatrices petite enfance et d’éducatrice de jeune enfant. A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ? * encadrer les activités d’éveil sous la tutelle du responsable technique * accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux) * préparer des repas * assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants * assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant * assurer la traçabilité de son activité * préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant * accueillir et informer les parents * encadrer les stagiaire Profil recherché : 🎯 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : 🔹 UN(E) PASSIONNÉ(E) ! Vous aimez partager de bons et beaux moments avec les enfants et partager une posture professionnelle adaptée avec une équipe motivée. 🔹 UN(E) CRÉATIF(VE) ! Vous avez un talent particulier pour la musique, la danse ou le sport ? Venez le partager avec les enfants ! 🔹 UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE ! Vous détenez un des diplômes requis (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, etc.). 🔹 UN(E) AVENTURIER(E) ! Vous êtes prêt(e) à offrir le meilleur aux enfants. L’AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE 😉 Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur POSTULER et envoyez nous votre CV.
Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) sur le secteur de GOLBEY (88190). Prise de poste en octobre pour une durée d'un mois dans un premier temps, renouvelable pour 18 mois si votre profil convient. Horaires en 3x8. Salaire entre 11,88 et 12,80€ de l'heure. En poste sur une ligne de tréfilage pour produire des tringles métalliques, vous serez amené à : - Vérifier le bon fonctionnement des machines - Contrôler la qualité des produits - Nouer des fils métalliques - Travailler en équipe ?- Respecter les normes de sécurité Vous justifiez d'au moins une année d'expérience en industrie. Vous aimez le travail posté. Vous avez une bonne dextérité manuelle. ?Vous vous projetez dans une mission de 18 mois. ?Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !***Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients situé à CHAVELOT (88150) Vos missions, si vous l'acceptez : -Chargement et déchargement de camions -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes Horaires de journée PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé? Vous possédez le CACES R489 cat. 3, et êtes à l'aise avec l'utilisation de chariot? Vous avez une première expérience en magasin de négoce? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Téléopérateur H/F DESCRIPTION : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront : - Suivi et mise à jour du planning d'interventions - Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients - Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention) - Suivi administratif des interventions et clôtures - Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention - Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence) - Gestion des appels entrants et sortants - Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.65 € / heure PROFIL : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées : - Excellentes capacités relationnelles - Sens du service client - Gestion efficace du stress - Maîtrise des outils informatiques - Esprit d'équipe Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en téléassistance et travailler dans un environnement stimulant ? Notre client recrute un(e) Téléopérateur Maintenance Hotline (H/F/D) pour rejoindre son équipe basée dans le secteur de Thaon-Les-Vosges. En tant que Téléopérateur Maintenance Hotline, vous aurez pour rôle d'assister les techniciens réseaux et SAV sur le terrain afin de garantir la qualité et la rapidité des interventions. Les missions attendues du poste : - Répondre aux appels des techniciens réseaux et SAV pour leur fournir les informations nécessaires. - Orienter les techniciens dans la recherche de l'origine des pannes grâce à des logiciels internes. - Saisir et enregistrer les pannes dans les outils pour la création des tickets de maintenance. - Utiliser efficacement les outils bureautiques et de gestion de tickets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Expérience appréciée dans la gestion de hotline ou de support technique. Compétences attendues pour le poste : - Très bonne aisance au téléphone et goût pour la relation client. - Capacité d'analyse et diagnostic de situations techniques. - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissances des réseaux fibre, cuivre ou du SAV télécom seraient un plus. - Adaptabilité face à de nombreuses sollicitations sur un poste en open space. - Organisation et gestion efficace des priorités. Savoir-être attendus : - Rigueur et réactivité. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. - Sens du service et orientation solutions. - Gestion du stress et polyvalence. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour intégrer un secteur porteur et révéler votre potentiel, postulez dès maintenant.
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de nos chantiers de rénovation. Votre polyvalence sera votre meilleur atout : * Préparation de chantier : sécurisation, installation de base vie, démolition, dépose d'anciens équipements et évacuation des gravats. * Maçonnerie légère / Gros Œuvre Secondaire : réalisation de petites ouvertures, montage de cloisons en briques ou carreaux de plâtre, réalisation de chapes. * Plâtrerie / Isolation : pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds), réalisation des joints, mise en œuvre de matériaux isolants. * Revêtements et Finitions : * Peinture : préparation des supports, application de peinture et d'enduits de finition. * Revêtements de sols et murs : pose de carrelage, faïence, parquet (flottant ou collé), et sols souples. * Petits travaux techniques (selon compétences) : aides à la pose d'éléments de menuiserie intérieure/extérieure, raccordements simples en plomberie ou électricité. * Nettoyage et rangement : maintien d'un chantier propre et organisé, et repli en fin de travaux. Votre Profil * Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur des chantiers de rénovation. * Polyvalence : Vous maîtrisez au moins trois corps de métier du second œuvre (ex: Plâtrerie/Peinture/Carrelage). * Autonomie & Rigueur : Vous êtes capable de travailler seul(e) sur des tâches définies et de respecter les consignes et les délais. * Savoir-Être : Vous êtes dynamique, fiable et avez un bon esprit d'équipe. * Permis B indispensable. Travail sur département 88 et 54. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur de production-pilote four (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. Dans cette entreprise, vous serez notamment amené(e) à :***Assurer la surveillance et le contrôle des équipements de production***Conduire la ligne de fabrication***Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages***Participer aux opérations de maintenance de premier niveau***Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production***Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables***Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité***Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de production***Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication***Dans ce rôle, vous deviendrez un(e) acteur/actrice clé de l'efficacité de la chaîne de production et du maintien des standards élevés de l'entreprise dans le domaine de l'industrie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches quotidiennes. Vous êtes titulaire du CACES 3 et vous avez des connaissances en industrie du bois/papier/filature et des connaissances en régulation thermique de four. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne compréhension des processus industriels. Une sensibilité aux normes de sécurité et de qualité est essentielle pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide***Connaissances dans l'industrie du bois/papier***CACES 3 obligatoire***Bon esprit d'équipe***Rigueur et organisation***Maîtrise des outils informatiques***Sensibilité aux normes de sécurité***Rémunération selon profil Prime de production Travail en 5*8
Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi
Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Prêt·e à façonner l'avenir en tant qu'Agent·e de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations industrielles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Entretenir les lignes de production conformément aux modes opératoires et consignes pour garantir une efficacité optimale - Procéder au nettoyage des installations et au changement des pièces selon les cycles de roulage définis - Vérifier régulièrement les pièces d'usure et effectuer les remplacements nécessaires afin de prévenir les défaillances techniques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 42/jours - Salaire: 12.41 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention ✅ - Une forte proximité avec les clients, garantissant un service sur mesure ✅ - Un package de rémunération attractif, avec primes et voiture de fonction « Notre client est un acteur majeur dans la vente et la maintenance d'engins de manutention, spécialisé dans le secteur agricole. » Votre potentiel permettra de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer un suivi commercial et technique après-vente. - Participer activement aux actions de prospection et de développement du marché. Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique, autonome et passionné par le secteur agricole ou de la manutention. Vous avez une expérience commerciale réussie, une bonne capacité d'écoute et un fort esprit d'équipe. Une bonne connaissance du milieu agricole est un plus.
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, Itsu, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Dans le cadre de notre campagne alternance, Bertrand Franchise recherche pour son enseigne HIPPOPOTAMUS, un(e) Serveur/se H/F. Démarrage : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Un accueil et service client Être ambassadeur de la marque Avec la plus grande attention, la viande tu conseilleras Tu prépares une formation spécifique à la restauration de niveau Bac/CAP/BEP minimum, Tu es dynamique, disponible et sais faire preuve d'esprit d'équipe. Enfin, tu souhaites mettre ta bonne humeur et votre passion pour la restauration au service des clients, ce poste est fait pour toi ! Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure ! Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
HIPPOPOTAMUS : L'EXPERT DE LA VIANDE GRILLÉE Depuis 1968, Hippopotamus met la viande à l'honneur avec des pièces généreuses, grillées à la perfection. Convivialité, partage et goût authentique font l'âme de nos restaurants. Travailler chez Hippopotamus, c'est. - Rejoindre une enseigne emblématique où la viande est une passion - Offrir une expérience conviviale et généreuse à chaque service - Évoluer au sein d'une équipe engagée et d'un réseau en p...
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurant Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus Assurer l'expérience client grâce à votre fibre commerciale Polyvalent, tu maîtrise la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine Être garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuve Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Une polyvalence, une capacité d'organisation et d'écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce. Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Tu es en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus. Tu participes au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). Membre à part entière de l'équipe, tu contribues à la fluidité du service. Tu respectes les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie. Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Les avantages brulants :- Participer à une nouvelle aventure ! Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, Itsu, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Dans le cadre de notre campagne alternance, Bertrand Franchise recherche pour son enseigne HIPPOPOTAMUS, un(e) Commis de cuisine H/F. Démarrage : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Tu es en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus. Tu participes au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). Membre à part entière de l'équipe, tu contribues à la fluidité du service. Tu respectes les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie. Tu prépares une formation spécifique à la restauration de niveau Bac/CAP/BEP minimum. Tu es dynamique, disponible et as le sens de l'esprit d'équipe. Enfin, tu souhaites mettre ta bonne humeur et ta passion pour la gastronomie au service des clients, ce poste est fait pour toi ! Les avantages brulants :- Participer à une nouvelle aventure ! Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Un accueil et service client Être ambassadeur de la marque Avec la plus grande attention, la viande tu conseilleras Autonomie et bonne humeur Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe Sens du service client et bonne écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure ! Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si vous êtes prêt à enfiler votre plus beau tablier pour : Évoluer dans un environnement de Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de notre clientèle, petits et grands Travailler dans une ambiance dynamique et passionnée Mettre vos compétences ON FIRE pour une formation à la hauteur Vos défis : Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Connaissance de l'hygiène et de la propreté Les avantages brulants :- Participer à une nouvelle aventure ! Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Tu es en charge de la gestion du bar Tu es représentatif des fondamentaux de la marque Tu es un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus Tu assures la mise en place du bar, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Autonomie et bonne humeur Sens du service client et bonne écoute Les avantages brulants :- Participer à une nouvelle aventure ! Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Apprenti manager de restaurant en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***En tant que Manager, vous aurez un poste stratégique. Polyvalence et rigueur organisationnelle sont vos maitres mots. Vous êtes garant de l'expérience client par le respect des standards de l'enseigne. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes: Opérationnel & terrain***Vous assurez l'accueil client, et conseillez vos clients tout au long du parcours de vente; * Vous assurez la mise en place de votre point de vente et veillez au respect de nos process et standards ; * Vous assurez les services en restaurants et prêtez main forte aux équipes quotidiennement; * Vous accompagnez vos collaborateurs dans la gestion opérationnelle et la résolution des problèmes rencontrés; * Vous êtes le garant de l'expérience client, et de la fidélisation de nos clients * Vous assurez le suivi des indicateurs de qualité; * Vous êtes en charge des comptages de caisse et de justifier les écarts Approvisionnement***Vous contrôler et valider la réception des marchandises; * Vous gérez les commandes en accord avec le Superviseur ; Hygiène et sécurité***Vous assurez le respect des normes HACCP et du plan de maitrise sanitaire; * Vous veillez au bon fonctionnement du matériel au sein de nos restaurants, et signalez les anomalies et/ou dysfonctionnements aux équipes Maintenance & Travaux. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Alternance Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'un fort niveau d'exigence***Une première expérience réussie sur un poste de management***Vous faites preuve d'organisation et de rigueur***Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe***Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Imaginez-vous transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans un environnement sécurisé et de haute qualité au quotidien - Garantir le fonctionnement optimal des machines en effectuant des petits dépannages et réglages nécessaires. - Superviser la qualité du produit à toutes les étapes de la fabrication, en réparant et identifiant les produits non conformes. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité et en assurant la traçabilité des produits finis. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 117/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Epinal (88190) recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN QUALITÉ H/F. Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire au minimum d'un BTS QLIO et idéalement justifier d'une expérience. Votre mission est le contrôle dimensionnel de pièces assemblées. La supervision des départ des sous-traitants et client et, le contrôle des livraisons fournisseurs. Vous devez être à l'aise avec la lecture de plan, notions informatiques (Excel), avoir le sens des responsabilités et une aptitude à réaliser des contrôles dimensionnels avec un bras de métrologie 3D de marque ROMER. Ce poste est à pouvoir rapidement pour un contrat du lundi au vendredi avec des horaires de journée. Le salaire est à négocier selon votre expérience. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur d'équipement programmateur (H/F) L'opérateur d'équipement programmateur surveille et alimente un équipement de production automatisée de fabrication ou d'assemblage d'éléments structurels selon les règles de sécurité et les impératifs de productions (délais, qualité) Responsable des pièces, il effectue le premier niveau de contrôle de produits qu'il confectionne. Vos missions principales : -Assurer le réglage de l'équipement de production automatisée -Alimenter les machines en matières ou pièces et les placer -Programmer des machines automatisées en fonction du dossier technique -Suivre le déroulement du procédé de production, le fonctionnement de l'équipement et la bonne exécution du programme -Contrôler les produits réalisés et vérifier leur conformité par rapport au dossier technique -Identifier les dysfonctionnements des équipements et déclencher les actions correctives après validation par son responsable -Renseigner les supports de qualité et de suivi de production -Mettre en œuvre la maintenance préventive de premier niveau Poste en 2*8. Rémunération attractive PROFIL : Vous maîtriser la programmation, la lecture de plan. Une première expérience est demandée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 17,54€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
"""Exploitation agricole polyculture élevage recherche un agent d'élevage laitier (H/F) pour un CDI 35h temps plein à pourvoir dès que possible. Travail le matin du lundi au samedi pour s'occuper de l'élevage bovin lait (soins, surveillance, alimentation et traite robotisée.)"""
Description du poste : Désireux(se) de rejoindre un groupe industriel international et de participer à son rayonnement, vous recherchez une entreprise industrielle engagée, visionnaire, résiliente et fière de faire mieux chaque jour avec ses équipes et ses partenaires.***Dans le respect des objectifs et des procédures QSE, vous avez pour mission de coordonner et d'optimiser la gestion des transports, notamment sur les volets approvisionnements en matières premières et distribution des produits finis.***Vous respectez la réglementation des transports en vigueur et dans le cadre de vos missions, vous cherchez à améliorer l'environnement et l'impact environnemental, la qualité de service (interne et pour les clients) et la performance économique.***Plus spécifiquement, vos axes d'intervention sont les suivants :***Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises , * Confier les prestations de transports aux fournisseurs et s'assurer de leur bonne exécution, * Négocier les prix et volumes, dans un cadre défini par votre hiérarchie, * Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport, * Optimiser les coûts et les délais de transport, * Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs, * Résoudre les problèmes liés au transport et mettre en place des actions correctives/des solutions adaptées. Cette fonction ne nécessite pas de connaissances en pratiques douanières ou incoterms. Description du profil : Pour cette fonction, nous recherchons un profil idéalement Bac +3 type Licence professionnelle transport et gestion des flux ou équivalent, bénéficiant d'une première expérience confirmée sur un poste similaire en industrie ou au sein d'une société de transport.***Vous témoignez d'une bonne connaissance du monde du transport, de réelles qualités de communicant(e) et de négociateur(trice). Vous savez être subtil(e) et « fin(e) » dans vos échanges avec les fournisseurs et savez veillez aux intérêts de l'entreprise. La fonction requiert de l'aisance dans l'utilisation de l'informatique (Pack office). Une connaissance du logiciel Transwide ou d'un autre TMS est souhaitée.***Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre agilité notamment face aux aléas.***Ce challenge au sein d'un environnement international nécessite idéalement la pratique de l'anglais (écrit et oral). Cette fonction en CDI, statut technicien(ne), basée à proximité immédiate d'Epinal, vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération se structure sur 13 mois + primes et avantages Groupe, complétés par une procédure d'accueil et d'intégration , ainsi qu'un parcours de formation individualisé. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature au CABINET TURKA Réf ANSG88 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY
Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ? Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels. - Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers - Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise - Définir, suivre et optimiser le budget formation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 35000 euros/an En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la formation expérimenté(e) pour définir et piloter la stratégie de formation. - Expérience démontrée de cinq ans minimum dans la gestion de projets de formation - Capacité à élaborer des stratégies de formation alignées avec les objectifs de l'organisation - Compétence en gestion budgétaire et administrative des formations, y compris le montage des dossiers de financement - Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion de la formation, ou équivalent requis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
SARL Elevage+ est une entreprise implantée dans le Grand-Est, spécialisée dans la pédicure pour bovins. Votre mission: Nous recrutons des Pédicures bovins (F/H) en CDI pour compléter notre équipe. Vous interviendrez directement en élevage selon un planning établi pour : Assurer le parage fonctionnel ou curatif Réaliser les soins du pied Sensibiliser et conseiller les éleveurs en prévention des boiteries Autonome, rigoureux, ponctuel Bon relationnel Expérience et/ou formation en élevage bovin est un plus Permis B obligatoire Débutants acceptés (formation assuré par l'entreprise)
En tant que responsable de pôle comptabilité, vous êtes le ou la chef(fe) d'orchestre d'un service stratégique pour les entreprises et le partenaire privilégié des Directeurs de sites. Vous jouez un rôle clé à la fois opérationnel et managérial ce qui fait de vous un professionnel confirmé. Ainsi, vous devez être animé d'une curiosité naturelle pour comprendre notre activité et assurer une collaboration étroite avec nos Directeurs et Managers en points de vente. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, conçu avec le soutien de nos services supports pour vous permettre de prendre vos fonctions en toute confiance. À l'issue de votre parcours d'intégration, vous prendrez la responsabilité d'une équipe de 11 collaborateurs, que vous accompagnerez au quotidien dans leurs missions. Vous serez directement rattaché à notre Responsable Comptabilité Groupe, qui assurera un suivi personnalisé de votre intégration et de votre montée en compétences, en lien avec les spécificités de notre secteur. Au-delà de votre rôle de manager, vous serez en charge des missions clés suivantes : Assurer la clôture mensuelle des comptes et superviser les opérations comptables : révisions, trésorerie, comptes de tiers, écritures d'inventaire. Garantir la fiabilité des dossiers comptables et le respect des délais de clôture, notamment à travers l'élaboration des tableaux de bord mensuels et du bilan. Contribuer activement à l'élaboration des budgets prévisionnels des sociétés de votre périmètre, en apportant votre expertise et vos recommandations. Accompagner les directions dans l'analyse et l'interprétation des résultats, en jouant un rôle de conseil et de soutien à la prise de décision. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Ce poste est basé à Chavelot. Il requiert des déplacements réguliers, une à deux fois par semaine au sein des sociétés de votre pôle.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Le posteb> En tant que Conseiller Commercial en Centre d'Appel H/F sur le site de Golbey, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des adhérents. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure de détecter leurs besoins, dy répondre avec des solutions adaptées et de contribuer activement au développement commercial dHarmonie Mutuelle. Vous rejoignez une équipe de Chargés de Relation et Conseil et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargneli> Présentez les solutions dHarmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérentli> Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités damélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérentsli> Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursementli> Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à lamélioration de leur expérience client. Expérience souhaitée : Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales. La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteurli> Qualités personnellesb> Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choixli>Vous avez un vrai sens du service client, de lorganisation et une forte capacité dadaptation à toutes les situationsli>Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipeli>Vous avez envie de vous développer et dapprendre au quotidienli> Outils informatiquesb> Vous êtes à laise avec les outils digitaux et bureautiquesli>Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes dHarmonie Mutuelle. Nos avantages: Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord dintéressement Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (à partir de 6 mois d'anciennetli>Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 (60 % pris en charge par lemployeur) et avantages CSE(enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) Forfait mobilité durable: jusquà 300 par an (cumulable avec le remboursement de labonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au totalli>Contrat collectif santé et prévoyance Plan dépargne entreprise, plan dépargne retraite et compte épargne temps Formation: un parcours complet avec une plateforme dapprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidairepar an au profit dassociations Le processus de recrutementb> Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien collectif/individuel à Laxou ou Golbey - Harmonie Mutuelle
Notre client, situé à GOLBEY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ? Ce poste exige l'élaboration et la mise en uvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels. - Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers - Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise - Définir, suivre et optimiser le budget formation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: euros/an En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la formation expérimenté(e) pour définir et piloter la stratégie de formation. - Expérience démontrée de cinq ans minimum dans la gestion de projets de formation - Capacitlaborer des stratégies de formation alignées avec les objectifs de l'organisation - Compétence en gestion budgétaire et administrative des formations, y compris le montage des dossiers de financement - Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion de la formation, ou équivalent requis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Imaginez-vous transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans un environnement sécurisé et de haute qualité au quotidien - Garantir le fonctionnement optimal des machines en effectuant des petits dépannages et réglages nécessaires. - Superviser la qualité du produit à toutes les étapes de la fabrication, en réparant et identifiant les produits non conformes. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité et en assurant la traçabilité des produits finis. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 117/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes passionné(e) par le travail en atelier et avez une première expérience en tant qu'Agent de fabrication (F/H). - Garantir le fonctionnement optimal des machines grâce à votre formation technique, idéalement un CAP Agent de Fabrication Industrielle - Assurer la qualité à chaque étape de production tout en identifiant et traçant les produits finis - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et maintenir un espace de travail propre et organisé - Réaliser de petits dépannages et réglages pour maintenir l'état mécanique des machines Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, implantée depuis 45 ans au cœur des Vosges et agissant dans la Région Grand-Est, recrute dans le cadre de son développement Nous recherchons un Electrotechnicien(ne) de Maintenance (H/F) itinérant régional, poste à pourvoir en en 35h, horaire de journée. La société est basée à Igney, à 15 km de la ville d'Epinal. Vous serez rattaché(e) au chef de service technique comptant 6 personnes. Vous bénéficierez d'une formation lors de votre arrivée afin d'acquérir les bases de ce métier. Les missions sont réparties de la manière suivante : - 70% sur le terrain (interventions sur les automates et fontaines sur les départements Lorrains) - 30% en atelier au siège Les missions : - Equiper et programmer les équipements neufs en suivant le cahier des charges des clients Livrer et mettre en exploitation les distributeurs automatiques chez les clients Assurer les interventions préventives et les dépannages Désinstaller et reconditionner les automates en fin d'exploitation Assurer les opérations de maintenance internes et de la hotline pour les responsables de tournée de l'entreprise et des clients Votre profil : Votre esprit d'équipe est ce qui vous définit le mieux ! Vous apprécier les déplacements et le service client est au cœur de vos préoccupations. Vous êtes sensible aux normes de sécurités ainsi qu'à l'hygiène Vous êtes de nature curieux(se) et persévérant. Niveau Bac +2 Électrotechnique, Maintenance des systèmes ou équivalent. Une première expérience en maintenance est grandement appréciée. Maitrise de l'environnement Windows bureautique et des outils informatiques B Vous pourrez disposer d'un véhicule pour rentrer à votre domicile. Rémunération : 26.5k€ brut / an (après période de formation) + variable N'attendez plus, ce poste est fait pour vous. Postulez ! ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Manager Logistique/Transport (F/H). Placé sous la responsabilité du Directeur de site, vous êtes amené à mettre en oeuvre les moyens humains et matériels dont vous disposez afin d'assurer le niveau de service aux clients dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de sécurité. Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont : - Suivre et l'optimiser les tableaux de bord d'activité vous permettant d'être le garant des coûts d'exploitation, - Suivre l'entretien du parc de véhicules et l'application du référentiel Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail appliqué par la Société - Suivre la cohérence et l'ajustement des tournées (véhicules constamment en charge - Livraison linge propre/récupération linge sale) - Gérer ses équipes au quotidien de l'accueil, à la formation et à l'intégration des nouveaux embauchés De formation logistique, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes, dans la gestion budgétaire et l'optimisation des flux. La maîtrise d'Excel est primordiale pour tenir le poste. Vos aptitudes et qualités vous permettent de prévoir, organiser, diriger, coordonner et contrôler afin d'assurer la pleine efficacité de l'activité et garantir quotidiennement la livraison régionale de nos clients. Le souci constant de la qualité de service due à votre clientèle est une de vos priorités. - Un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance, - Un environnement stimulant, - Un secteur essentiel où votre expertise fera la différence, - Une ambiance bienveillante et collaborative. - Rémunération : fixe + prime sur objectifs
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur de Thaon les Vosges un(e) Peintre Façadier H/F. Vous serez amenés à réaliser : - de la mise en peinture sur différents supports : murs, façades... - poser de l'isolation thermique par l'extérieur - poser des enduits et du crépis - mettre en oeuvre les techniques courantes de ravalement de façades Vous serez en charge d'intervenir sur des maisons individuelles et des chantiers professionnels. PROFIL : L'habilitation échafaudage R408 et/ R457 en cours de validité serait un plus. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Vos missions, si vous l'acceptez : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Protection du mobilier et des sols avec des bâches. -Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Vous avez une bonne connaissance des différents supports à peintre et disposez idéalement une première expérience dans la peinture ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention ✅ - Une forte proximité avec les clients, garantissant un service sur mesure ✅ - Un package de rémunération attractif, avec primes et voiture de fonction « Notre client est un acteur majeur dans la vente et la maintenance d'engins de manutention, spécialisé dans le secteur agricole. » Votre potentiel permettra de : 👉 - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole. 👉 - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. 👉 - Assurer un suivi commercial et technique après-vente. 👉 - Participer activement aux actions de prospection et de développement du marché. Profil recherché: Nous recherchons un profil dynamique, autonome et passionné par le secteur agricole ou de la manutention. Vous avez une expérience commerciale réussie, une bonne capacité d’écoute et un fort esprit d’équipe. Une bonne connaissance du milieu agricole est un plus. Avantages: Votre rémunération sera de 2 700 € brut mensuel fixe, complétée par des primes et une voiture de fonction. Le package annuel peut atteindre facilement 75 000 € brut/an. 📅 Poste itinérant sur le département 88 - CDI
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, Itsu, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Dans le cadre de notre campagne alternance, Bertrand Franchise recherche pour son enseigne HIPPOPOTAMUS, un(e) Assistant(e) Manager H/F. Démarrage : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurant Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus Assurer l'expérience client grâce à votre fibre commerciale Polyvalent, tu maîtrise la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine Être garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe Tu prépares une formation spécifique à la restauration de niveau Bac +2 minimum. Tu es dynamique, disponible et tu es capable de fédérer une équipe. Enfin, tu souhaites mettre ta bonne humeur et ta passion pour la restauration au service des clients, ce poste est fait pour toi ! Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure ! Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Chaud devant .venez créer votre #Boeufstory au sein de nos restaurants Si vous êtes prêt à enfiler votre plus beau tablier pour : Évoluer dans un environnement de Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de notre clientèle, petits et grands Travailler dans une ambiance dynamique et passionnée Mettre vos compétences ON FIRE pour une formation à la hauteur Vos défis : Vous êtes garant de la relation client, de l'organisation du service et du suivi des actions commerciales Vous fédérez votre équipe, vous l'animez et la formez au quotidien sur les incontournables Hippopotamus Vous assurez la réalisation opérationnelle et le suivi des plans d'action définis par le directeur et la Direction Régionale Vous êtes garant du respect des normes légales et internes en matière d'hygiène, de sécurité et de droit du travail Vous êtes en charge avec le directeur de la mise en place d'actions commerciales et de prospection sur la zone de chalandise Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Véritable commerçant et manager, vous êtes leader et fédérateur Vous avez un sens aigu du service client Vous justifiez d'une expérience en management et d'expériences professionnelles similaires dans le secteur restauration/hôtellerie/tourisme/retail. Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous grillez d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de votre candidature !
Chaud devant .venez créer votre #Boeufstory au sein de nos restaurants Si vous êtes prêt à enfiler votre plus beau tablier pour : Évoluer dans un environnement de Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de notre clientèle, petits et grands Travailler dans une ambiance dynamique et passionnée Mettre vos compétences ON FIRE pour une formation à la hauteur Vos défis : Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires afin de gagner des parts de marchés sur votre zone de chalandise Vous analysez les performances de votre restaurant et pilotez la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec la Direction Régionale Vous veillez à la qualité de vos recrutements ainsi qu'à la bonne intégration et au bon développement de vos collaborateurs - coaching, communication et motivation sont vos maître mots Vous fidélisez votre clientèle Vous êtes le représentant de la direction régionale vis-à-vis de l'ensemble des services officiels (DDPP/Inspection du travail.) Pilote professionnel du compte d'exploitation Véritable commerçant et manager, vous êtes leader et fédérateur Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Vous justifiez d'une formation supérieure en restauration, management ou gestion (Bac +2) et vous avez une expérience professionnelle similaire. Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap Vous grillez d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de votre candidature !
Prêt(e) à rejoindre notre équipe en tant que Conducteur - Livreur de Bouteilles de gaz ? Ce que vous ferez au quotidien : - Livrer des produits essentiels : Effectuer des livraisons de bouteilles de gaz (13kg, 35kg, 70kg) auprès d'entreprises, commerçants, et supermarchés, tout en assurant un service fiable et sécurisé. - Préparer les livraisons : Réaliser le démixage et préparer le camion pour les livraisons du lendemain, garantissant une efficacité optimale. - Utiliser des outils modernes : Travailler avec des systèmes informatiques embarqués pour gérer et suivre les livraisons de manière précise et efficace. Bon à savoir : Vous travaillerez en autonomie tout en représentant l'image de marque de notre société et celle de nos clients. Contrat : CDI Vous êtes titulaire du permis C et de l'ADR de base, avec une carte de qualification de conducteur à jour. Vous maîtrisez la lecture d'un plan de chargement et vous avez une bonne orientation dans l'espace. Vous justifiez d'un an d'expérience dans la conduite d'un camion porteur. Ce que nous apprécions chez vous : - Autonomie et sérieux : Vous travaillez de manière indépendante avec une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. - Relation client : Vous avez un excellent sens de la relation client et êtes attentif(ve) à leurs besoins. - Sensibilité à la sécurité : Vous respectez strictement les procédures de sécurité et de chargement.
Le Groupe Brun, expert dans le transport routier de matières dangereuses et produits de spécialités depuis plus de 100 ans mobilise chaque jour près de 1400 collaborateurs pour garantir : réactivité, adaptabilité et technicité à des clients de renom ! Le Groupe Brun et son réseau de 21 filiales localisées partout en France et en Belgique permettent d'offrir une gamme complète aux clients, allant du transport routier de matières dangereuses, couvrant plus d'une dizaine de ...
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Notre client est un établissement situé à THAON LES VOSGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Vous contribuez au bien-être des résidents en leur offrant des soins attentifs et un environnement sécuritaire et chaleureux. - Fournir des soins d'hygiène personnelle pour garantir la propreté et le confort des résidents - Assurer la sécurité des résidents par une surveillance régulière incluant la prise de température et l'observation des comportements - Faciliter le quotidien des résidents en assistant aux repas, soutenant leur hydratation et maintenant un environnement propre et confortable
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en tant que Peintre Façadier (H/F/D) ? Notre client recrute des professionnels pour intervenir sur des chantiers de particuliers dans un rayon de 20 km autour d'Epinal. Ce poste propose d'exécuter des travaux de peinture en façade classique (hors décoration) chez des particuliers principalement sur la zone de Golbey et ses environs. En période hivernale, l'activité sera orientée vers la peinture d'intérieur. Les missions attendues pour ce poste : - Préparation et application de peintures traditionnelles sur façades extérieures - Réalisation de travaux de peinture intérieure pendant les mois d'hiver - Respect des délais et des consignes de sécurité sur les chantiers - Entretien du matériel et nettoyage des zones d'interventionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux un ingénieur commercial H/F secteur Golbey. Sous la responsabilité directe du Chef de l'Agence, l'ingénieur commercial vous serez chargé de la commercialisation des prestations de services (Location de Véhicules Industriels + services associés) sur de la courte, moyenne et longue durée en B to B sur son secteur géographique. Vos principales missions : • Organiser votre action commerciale en conformité avec les objectifs fixés • Analyser votre secteur et sa concurrence, réalisation d'une veille sur l'évolution de son marché... Qualification de son fichier commercial • Optimisation de votre action par la prospection • Préparation de votre plan d'action commercial annuel, assurer le développement du chiffre d'affaires de votre secteur auprès de nouveaux prospects , Prospection des entreprises cibles (physique / téléphonique), Application du processus de prise de contact et d'analyse des besoins, Mise en avant des produits / services auprès des prospects, Réalisation des préconisations techniques adaptées (durée, contrainte d'exploitation...) • Elaboration des propositions commerciales, négociation dans la limite de sa délégation tarifaire, remise de l'offre, signature du contrat PROFIL RECHERCHÉ : • De formation commerciale, Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente terrain de prestations de services en B to B. • Une connaissance du tissue économique locale est impérative. • Des connaissances techniques « Véhicules Utilitaires » ou « Industriels » seraient un plus. Une formation aux méthodes de vente vous sera dispensée. Vous êtes à même de vous investir dans la durée, d'accomplir un travail de fond pour récolter les fruits de votre travail. Vous êtes coutumier d'une organisation de travail en mode projet. • Rémunération : fixe selon profil + variable attractif non plafonné + voiture de fonction • Date de prise du poste : Dès que possible
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le poste¿: En tant que Conseiller Commercial en Centre d'Appel H/F sur le site Laxou et de Golbey, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des adhérents. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure de détecter leurs besoins, d'y répondre avec des solutions adaptées et de contribuer activement au développement commercial d'Harmonie Mutuelle. Vous rejoignez une équipe de Chargé(e)s de Relation et Conseil et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos tâches principales : Au quotidien, vous : Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d'amélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérents. Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursement. Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à l'amélioration de leur expérience client.
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier ...
Le poste : En tant que Conseiller Commercial en Centre d'Appel H/F sur le site de Golbey, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des adhérents. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure de détecter leurs besoins, d'y répondre avec des solutions adaptées et de contribuer activement au développement commercial d'Harmonie Mutuelle. Vous rejoignez une équipe de Chargés de Relation et Conseil et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d'amélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérents. Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursement. Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à l'amélioration de leur expérience client. Expérience souhaitée : Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales. La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteur. Qualités personnelles : Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe. Vous avez envie de vous développer et d'apprendre au quotidien. Outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien collectif/individuel à Laxou ou Golbey - Harmonie Mutuelle
RESPONSABILITÉS : 🚛 Techniciens de maintenance Poids Lourds (H/F) – Chavelot (88) Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans l'entretien et les pneumatiques ? Notre client, expert du secteur, recherche 2 Techniciens de maintenance Poids Lourds pour renforcer son équipe. 🔧 Vos missions : • Montage, démontage et contrôle des pneumatiques poids lourds • Dépannages (avec possibilité d'astreintes) • Rédaction des diagnostics et recherches de pièces via tablette • Relevés de parc et contrôles de pression • Communication de qualité avec les clients • Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Profil recherché : • CAP Maintenance de véhicules (ou équivalent) minimum • 1 an d'expérience dans un poste similaire • Autonomie, organisation, sens du service client et rigueur ✅ Ce que nous vous proposons : • Intégrer une entreprise solide et reconnue • Des missions variées et responsabilisantes • Une équipe à taille humaine et dynamique 📍 Poste basé à Chavelot (88) 📅 Disponibilité : immédiate
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description : Sur les chantiers de travaux extérieurs, vous procéderez au marquage au sol et aménagements des chaussées (signalisation horizontale). Vous serez également amené à gérer le dépôt : o Vous organisez, gérez et optimisez le stock de produits, o Vous gérez et assurez le suivi du transport de ces matières à livrer, o Vous gérez et organisez les enlèvements marchandises des clients. Acteur à part entière dans votre équipe et dans le fonctionnement du service, vous faites preuve d’initiatives et vous savez vous adapter aux contraintes liées à cette fonction de travail en extérieure avec des déplacements quotidiens. Profil recherché : Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve d'adaptation dans votre organisation selon les contraintes, sollicitations et attentes de l'entreprise. Vous êtes un collaborateur de confiance, savez faire preuve d'autonomie et êtes sensible à la relation clientèle. Vous portez un intérêt primordial pour la sécurité et le travail d’équipe. Permis B obligatoire. Le permis BE et CACES chariot élévateur seront des atouts pour votre mission. Savoir lire un plan, être bricoleur et avoir une bonne compréhension de la langue française sont un plus.
Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur de production-pilote four (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. Dans cette entreprise, vous serez notamment amené(eul> Assurer la surveillance et le contrôle des équipements de production Conduire la ligne de fabrication Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de production Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication Dans ce rôle, vous deviendrez un(e) acteur/actrice clé de l'efficacité de la chaîne de production et du maintien des standards élevés de l'entreprise dans le domaine de l'industrie.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
