Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viry située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viry. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST JULIEN EN GENEVOIS, 74 - Archamps, 74 - Saint-Julien-en-Genevois ... .
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recrute pour l'un de ses clients un responsable animation nutrition animale pour renforcer leur équipe. Le client est fort de plus 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins, le client apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. Lieu : Viry (74) Poste à pourvoir en CDI. Vos missions principales : 1. Elaboration et mise en œuvre de la politique commerciale : Elaboration la politique commerciale Produits et Services ELEVAGE Relationnel avec le terrain pour adapter les offres et les déployer Construction des offres produits et services segmentées (gammes produits, tarification, stratégie fournisseurs, ...) dans l'objectif de saturer le marché Assurer une veille règlementaire Participer aux réunions commerciales et animer la partie ELEVAGE. 2. Développement commercial et marketing opérationnel : Construction du plan marketing et communication à destination des commerciaux et des adhérents. Assurer une veille de marché Intégrer la mise en marché de services complémentaires à la gamme de produits disponibles. Être force de proposition afin de contribuer à faire évoluer et/ou créer des solutions innovantes. Participer à des manifestations, évènements internes et externes 3. Gestion et suivi de la performance : Assurer l'approvisionnement des produits et suivre l'évolution du stock (suivi des flux) Amener de l'excellence dans la relation client (accompagnement terrain, organisation d'évènements, .). Assurer l'interface avec les autres services de la coopérative. Participer au suivi du budget agrofourniture en fonction de l'évolution de l'activité et en lien avec la direction. 4. Animation : Participer au recrutement des équipes ELEVAGE et s'assurer de la montée en compétence de l'ensemble des équipes terrain. Développer un réseau de relations externes auprès de qui il représente l'entreprise Mettre en place des rituels d'animation d'équipe (rdv individuels, réunions, points hebdomadaires, .). 5. Expertise technique en nutrition animale Recherche dans l'innovation nutritionnel Gérer le référencement des gammes Diagnostiquer les besoins nutritionnels des élevages Etablir des tarifications Élaborer des rations adaptées selon les cycles physiologiques, les contraintes économiques et les objectifs de performance de notre Coopérative Suivre les indicateurs de production (croissance, production laitière, .) Assurer une veille technique et réglementaire continue Avantages de l'entreprise : 13ème mois Droit aux RTT Prime d'intéressement et de participation Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise Diplôme : Licence, Master ou équivalent en nutrition animale, production animale ou agronomie. Expérience souhaitée en conseil en nutrition animale, idéalement en contexte coopératif ou agricole. Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques. Ce poste vous intéresse et vous avez de l'expérience ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour ou de venir nous rencontrer en agence !
L'agence Manpower Annemasse recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, un déclarant en douane H/F pour une mission intérim sur le long terme. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Élaborer des déclarations douanières. -Préparer des déclarations pour la circulation France-Suisse. -Réaliser les formalités liées au passage des frontières. -Gérer les procédures relatives au Brexit. -Exécuter diverses tâches administratives. -Contrôler la conformité des documents douaniers. -Vérifier les informations de chaque dossier. -Collaborer activement avec l'équipe. Rémunération : min. 12.60/h 13ème mois Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore). Vous justifiez de : -Une expérience en déclarations douanières. -Ou d'une formation BAC2 logistique. -Vous maîtrisez les déclarations France-Suisse et Brexit. -Vous êtes un(e) profil confirmé(e), rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Police communale recrute un agent pour assurer la prise en charge des demandes des usagers, faire le lien entre élus, habitants et agents, dans une volonté d'amélioration la qualité du service rendu aux usagers. VOS MISSIONS? Vous travaillerez sous l'autorité du Chef de la Police communale et vous rejoindrez un service dynamique composé de 10 policiers municipaux et de 2 ASVP où vous effectuerez les missions suivantes : Assurer une communication efficace et adaptée avec le public et les divers partenaires du service : - Gérer l'accueil physique et téléphonique du public. - Traiter et assurer le suivi des courriers et mails. - Mettre à jour le site internet et gérer l'affichage. - Orienter les demandes du public vers les agents de la Police Municipale compétents et en assurer le suivi. Gérer des dossiers administratifs et participer aux procédures d'urgence et de sécurité : - Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers spécifiques (ex : chiens dangereux ; fourrière ; opérations funéraires ; déchets sauvages). - Participer à la mise en place et mise en œuvre de procédures d'urgence et suivre les fiches actions du Plan communal de Sauvegarde. Assurer la gestion administrative du service et du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) : - Prendre des notes ; rédiger des comptes-rendus et notes de synthèse. - Mettre en forme les travaux et documents du bureau. - Gérer les agendas ; prendre des RDV et gérer les réservations de salles. Réaliser la gestion budgétaire et financière du service : - Réaliser les opérations d'exécution budgétaire (bons de commande, suivi des dépenses.). - Participer à l'élaboration du budget. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation en Gestion administrative des administrations/entreprises (Niveau Bac à Bac + 2) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) + une connaissance des logiciels CIRIL (finances) et MAARCH (courrier) serait un plus - Qualités rédactionnelles impératives (syntaxe, orthographe, ...) - Maîtrise des techniques d'accueil, de communication et de gestion des conflits - Qualités : Organisation, rigueur, ponctualité, sérieux et disponibilité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 28 heures/semaine HORAIRES Horaires variables avec présence obligatoire sur les créneaux d'ouvertures de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) Adaptation des horaires pour le marché du vendredi (7h-15h avec pause de 30 minutes) Participation à des réunions ponctuelles y compris en soirée AVANTAGES - Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle), - 13ème mois, -Prime annuelle liée à l'entretien professionnel et à l'absentéisme de l'agent (CIA), - Tickets restaurants, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - CNAS, - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 20 novembre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. Afin de renforcer ses équipes, la coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e) Agent de silo / dépôt pour notre site de Douvaine (74) dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales seront : Chargement/déchargement de marchandises Gestion des tournées de camions Gestion de stock et commandes fournisseurs Sécurité, mise aux normes. Appoint au magasin en cas de surcroit d'activité Participer à l'entretien et la maintenance du silo ainsi que du dépôt Assurer la réception des denrées collectées sur l'ensemble du site conformément aux procédures qualité et sécurité Votre profil : - Idéalement issu d'une formation en agriculture, agroalimentaire ou avec une expérience équivalente - Maîtrise des outils informatiques de gestion de production - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur et sens des responsabilités Conditions de travail : - Port de charges Avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle salarié prise en charge à 80% par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information - Travail administratif : contrôle entrée et sortie, mouvements, locaux, sanitaires - Repérage des situations conflictuelles, de harcèlement - Restaurant scolaire : contrôle des accès, surveillance du self - Etudes : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire - Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs, surveillance - Surveillance de devoir - Accompagnement de sorties ou d'activité, participation au déroulement des examens et des inscriptions - Encadrement d'activités sportives, artistiques, culturelles, animation - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués - Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement 1 poste à pourvoir
CHPG - AC Hotel Saint-Julien-en-Genevois, un établissement de prestige situé en Haute-Savoie, à proximité de Genève et de son aéroport international, recrute un Valet / Femme de chambre. Notre établissement, classé 4 étoiles, compte 93 chambres, 4 salles de réunion, un espace fitness et un bar. Nous sommes également associés au restaurant Les Cocottes de Christian Constant et au Casino de Saint-Julien, ajoutant à notre offre une dimension gastronomique et ludique unique. Avec nos bornes Tesla, nous sommes également à la pointe des services pour nos clients soucieux de leur impact environnemental. En tant que Valet / Femme de chambre, vous contribuerez à maintenir la qualité et les standards de notre établissement. Vos missions principales seront : Assurer la propreté et l'hygiène des chambres, des salles de bain et des espaces communs. Respecter les procédures d'entretien et de nettoyage en place. Participer à l'amélioration continue de la qualité de nos services. Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant le sens du détail. Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais nous sommes prêts à former les candidats motivés et désireux d'apprendre. En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d'une rémunération brute annuelle attractive, comprise entre 21k€ et 22k€. Mais ce n'est pas tout, nous offrons également des avantages non négligeables pour assurer votre bien-être au travail : Des horaires sans coupure pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une mutuelle et une prévoyance pour votre sécurité et celle de votre famille. Des repas fournis pour prendre des forces et partager des moments conviviaux avec l'équipe. Un uniforme et un vestiaire pour que vous soyez toujours à votre avantage. Vous l'aurez compris, nous cherchons à créer un environnement de travail agréable où chacun peut s'épanouir et contribuer à la réussite de notre établissement. Alors, si vous êtes prêts à relever ce défi, n'attendez plus et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche un(e) SECRETAIRE MEDICAL(E) pour son CENTRE MUNICIPAL DE SANTÉ Rejoignez notre nouveau Centre Municipal de Santé au cœur de la vie locale, où l'accueil, la bienveillance et la qualité du service rendu aux patients dans leur parcours de soins sont notre priorité. VOTRE POSTE Sous l'autorité du Gestionnaire du Centre de Santé et du Médecin Coordinateur, vous effectuez, avec disponibilité, polyvalence et réactivité, les opérations d'accueil, d'information et d'orientation auprès des patients, dans un souci constant de faciliter l'accessibilité aux services du Centre de Santé. Votre poste de secrétaire médical(e) pourra évoluer sur des missions d'assistant(e) médical(e). VOS MISSIONS Missions principales - Accueil du public : - assurer l'ouverture et la fermeture du Centre de Santé - assurer un accueil physique et téléphonique des usagers avec gestion informatisée des données (sécurité sociale et mutuelles pour les formalités du tiers ayant) - gérer les prises de rendez-vous informatisées - orienter les patients - participer à la diffusion de la communication des actions du Centre de Santé - veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des informations mises à disposition du public, ainsi qu'au bon état général du Centre de Santé (intervention ménagère ponctuelle si nécessaire) - prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou d'incident - Gestion des ouvertures de droits : - assurer la vérification des éléments liés au parcours de soins - veiller à la vérification des droits de prise en charge sécurité sociale et mutuelle - assurer la saisie, la vérification et si besoin la modification des informations administratives - saisir et vérifier la cotation des actes par les médecins - Encaissement et suivi comptable : - assurer l'encaissement des consultations (chèques, espèces, CB) - vérifier au quotidien la bonne tenue de la caisse - assurer le traitement des rejets et des impayés (relances) Missions complémentaires - Assurer la constitution des dossiers médicaux - Préparer les consultations : mise à disposition des dossiers des patients pour les professionnels de santé, classement - Participer aux actions de prévention du Centre de Santé - Commander le matériel et consommables des cabinets médicaux VOTRE PROFIL Diplômes/Formation Diplôme/formation en secrétariat médical et/ou Diplôme en gestion administrative avec expérience importante en pratiques administratives Intérêt prononcé pour l'accueil médical, la politique de prévention et la promotion de la santé Savoir-faire : Connaissance du secteur santé appréciée Capacités rédactionnelles : maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques (Word, Excel) et connaissance des progiciels médicaux Capacités à tenir une caisse, expérience en régie appréciée Capacités d'initiative et autonomie (gestion de l'imprévu et des urgences), sens de l'organisation Savoir-être : Autonomie dans l'exécution des tâches de travail Sens de l'organisation et du retour d'information Sens du travail en équipe Capacités relationnelles et potentiel à gérer une situation tendue Sens du service public, discrétion et écoute Confidentialité Conditions Temps de travail : Temps complet Possibilité de travail du lundi au samedi selon planning Modalités de Recrutement Voie statutaire ou contractuelle CDD (renouvelable) Rémunération Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) Indemnité de résidence Prestations sociales : - Participation mutuelle santé et prévoyance, - Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, - Réductions commerciales/loisirs, - Prime mobilité douce Prise de poste : 05/01/2026 Candidatures : CV + lettre de motivation par mail : recrutement@viry74.fr Contact Service des Ressources Humaines Tél. : 04.50.04.04.88 - Mail : recrutement@viry74.f
Nous sommes une agence locale et familiale de plus de 20 ans d'expérience et sommes très soucieux de la qualité de service apportée à nos clients. Pour mieux répondre à une activité en plein développement, nous recherchons notre nouvelle pépite qui va rejoindre la team et épauler le service gestion locative dans leurs missions quotidiennes. Nous recherchons un profil qui souhaite s'investir durablement dans une activité dynamique tout en cherchant un confort de travail. Nous avons fait le choix de travailler sur un petit portefeuille afin de garantir toujours la même qualité de travail et de suivi à nos propriétaires bailleurs et avons fait le choix de fonctionner en binômes assistante/gestionnaire. Cette personne sera un pilier de l'organisation administrative et commerciale de notre agence. Elle pourra s'occuper aussi bien des demandes de prise en charge formation, que de la communication de l'agence en passant par la découverte des locataires et suivi de leur dossiers, etc... C'est un poste très varié qui permet de s'investir auprès de chaque membre de l'agence spécialisé dans son domaine. Elle sera formée principalement par l'assistante actuelle ainsi que par les responsables de chaque service. Semaine des 4 jours possibles. Avantages : Très bonne mutuelle, possibilité d'une sixième semaine de vacances une fois l'équipe complète en place et prime annuelle possible.
Nous vous invitons à aller regarder nos vidéos de présentation sur notre chaine Youtube : L'Immobilière Eden Park https://www.youtube.com/channel/UC2hZNX0n0aY-oNNbgoub_bA
Votre agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Une entreprise innovante spécialisée dans le développement d'implants médicaux pour la chirurgie de la main et du poignet recherche un(e) Assistant(e) Workshop pour renforcer son pôle formation et événementiel. Poste basé à Archamps (74), au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Missions principales :. Support à la formation et à l'événementiel :. - Gérer les dossiers de formation (communication avec les participants, partenaires, prestataires). - Organiser la logistique : préparation de documents (certificats, feuilles d'émargement, honoraires...). - Suivre les invitations, les programmes et l'hospitalité. - Mettre à jour et suivre l'agenda des formations. Conformité réglementaire (compliance et transparence) :. - Coordonner les déplacements, hébergements et conventions pour les professionnels de santé. - Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur (France : DMOS, Transparence ; Belgique : MDEON). - Déclarer et soumettre les contrats auprès des autorités compétentes (CNOM, MDEON...). - Assurer la transparence des liens d'intérêt pour les pays concernés. Profil recherché :. - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médical ou un environnement réglementé. - Compétences : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. - Bonne connaissance des règles de compliance (DMOS, MDEON). - Excellente communication écrite et orale en français, bonne maîtrise de l'anglais. - Qualités : - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. - Esprit d'initiative, adaptabilité, gestion du multitâche. - Discrétion et excellent relationnel. Informations pratiques :. - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Archamps (Haute-Savoie) - Horaires : Du lundi au vendredi, en journée - Processus de recrutement : - Entretien à distance avec les RH et le manager - Rencontre avec l'équipe Prêt à relever le défi ? n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Julien-en-Genevois (74160). Vos missions incluent la préparation de commandes, l'accueil des chauffeurs, la réception et le contrôle des marchandises, ainsi que le rangement des produits stockés. Vous serez également en charge de l'inventaire. Vous êtes amené à travailler en environnement frais. Le poste propose des horaires en 2*8 : une semaine de 9h à 17h et l'autre de 4h à 12h, du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant chaque semaine, en plus du dimanche. Profitez d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire attractif de 12,5 EUR de l'heure. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à trouver des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et le niveau de compétence suivants : Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Bonne organisation et gestion du temps pour assurer une préparation des commandes rapide et précise. - Aptitude à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et de fiabilité dans l'exécution de ses tâches quotidiennes.
Mission longue durée - Poste polyvalent Votre agence Adéquat d'Annemasse met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client (commerce alimentation) pour son site basé à Saint Julien en Genevois. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité, en constante évolution et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Préparer correctement et en temps voulu les commandes pour les différents magasins (produits frais, secs et Fruits & légumes) - Constituer vos colis/palettes pour qui partent sur le quai d'expédition ; - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires équipes (04h 12h / 09h 17h lundi au samedi) - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail - Horaires non compatibles avec les transports en communs. Taux horaire : 11.88€/h brut (SMIC) Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez si possible votre CACES R485 Cat 2 - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe - Vous souhaitez vous projeter sur du long terme - Une expérience similaire est un plus Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS À ce titre, vous aurez pour missions principales de : * Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et ainsi se former aux concepts et aux règles du recensement, * Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, * Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune dans les délais impartis * Rendre compte de l'avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur * Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions de l'INSEE VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? HORAIRES - Être disponible en janvier et février 2026 en SOIRÉE et les SAMEDIS ; - Être disponible pour deux demi-journées de formations début janvier
Commune de moins de 1000 habitants.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier auxiliaire (H/F) en CDI: - Possibilité / Gardes UPH 13h/23h - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS validé par la préfecture - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
27 collaborateurs
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons deux personnes pour assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et parties communes. Profil : sérieuse, motivée, organisée. Expérience appréciée mais débutante acceptée. Lieu du poste: Savoie Hôtel à Saint Julien En Genevois
*** POSTE NON LOGE *** Pour compléter notre équipe au sein du restaurant P Comme Pizza, nous recherchons 2 serveurs/ serveuses / barman/ barmaid (H/F). Chez nous vous bénéficiez de 2 jour de repos consécutifs, d'une mutuelle, de pourboires et du repas midi et soir. N'hésitez pas a vous présenter directement au restaurant.
Poste : Secrétaire de circonscription - Inspection de l'Éducation nationale du 1er degré - Saint-Julien-en-Genevois. L'agent assure le soutien administratif de la circonscription et l'accueil des usagers, sous l'autorité de l'IEN. L'agent garantit la continuité et la qualité du service public rendu aux écoles et aux familles par une gestion administrative fiable et réactive, et par une circulation claire et sécurisée de l'information entre la DSDEN, la circonscription et les partenaires. Missions : - Assurer le secrétariat général de l'IEN : accueil, agenda, courriers, préparation des réunions. - Gérer l'administratif courant via les applicatifs dédiés et suivre les échéances réglementaires. - Organiser et suivre le remplacement des enseignants en lien avec le service départemental. - Centraliser, qualifier et diffuser l'information entrante et sortante auprès des interlocuteurs internes et externes. Activités : - Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires. - Gestion des agendas, de la messagerie et du courrier. - Préparation et suivi des rendez-vous de carrière, réunions et dispositifs (convocations, logistique, ordres du jour, comptes rendus). - Mise à jour et suivi des tableaux de bord, échéanciers et enquêtes administratives. - Gestion administrative des personnels du 1er degré relevant de la circonscription : dossiers, affectations, absences, mouvements, organisation du remplacement. - Traitement de dossiers spécifiques (accidents scolaires et de service, signalements, stages de réussite, service minimum d'accueil, dispositifs départementaux). - Classement, archivage et gestion documentaire partagée, dans le respect des règles de confidentialité et de protection des données. Conditions particulières d'exercice : Affectation à la DSDEN de la Haute-Savoie, circonscription de Saint-Julien-en-Genevois. Travail en étroite collaboration avec l'IEN et l'équipe de circonscription, en lien avec les services académiques, les écoles et les partenaires territoriaux. Temps de travail de 1607 heures annuelles, organisé en cohérence avec le calendrier scolaire et les horaires de la circonscription. Télétravail possible selon le cadre académique. Congés fixés en articulation avec les périodes de fermeture et les nécessités de service. Poste situé au sein de la circonscription, impliquant le respect du devoir de réserve, de la discrétion professionnelle et des règles de protection des données. L'agent doit savoir gérer des situations sensibles avec maîtrise et professionnalisme. Profil recherché : - Maîtrise des techniques administratives et de communication écrite et orale. - Usage avancé des outils bureautiques et applicatifs métiers (bases de données, logiciels académiques). - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et capacité à planifier, prioriser et gérer les imprévus. - Confidentialité, discernement, diplomatie et sens du service public. - Travail en équipe et capacité à rendre compte.
TRES URGENT - La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un poste d'agent polyvalent de maintenance H/F pour le lycée Mme de Staël situé à St Julien en Genevois (74). Vous travaillez au sein d'une équipe technique de 2 agents polyvalents en autonomie, vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs. Vous intervenez également dans le nettoyage du réfectoire après chaque service. Vous participez à la mise à disposition des usagers d'un cadre confortable et sécurisé. Sous l'autorité du service Intendance : vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien du réfectoire après chaque service - Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil notamment sur les aspects sécurité - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations - Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux ) du bâtiment et des installations - Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements - Réaliser des travaux de base dans les domaines suivants : plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux - Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin - Aménager et réaménager complètement un local - Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent a la charge - Permis indispensable : Courses en véhicule de service possible Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Votre agence ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients Leader Mondial dans l'Aéronautique, un opérateur de production H/F. Notre client est reconnu pour son excellence et son innovation. Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de capteurs technologiques pour des applications aéronautiques, aérospatiales et ferroviaire. Vos missions : - Réaliser des opérations d'assemblage, brasage et collage de composants électroniques et mécaniques. - Effectuer des tests pour garantir le bon fonctionnement des pièces (électriques, visuels, résistance mécanique). - Participer activement à la vie de l'équipe en partageant les réussites dans un esprit d'amélioration continue. Ce que notre client offre : - Horaires flexibles : Profitez de leur organisation en équipe 2x8 avec un vendredi libéré sur deux, vous permettant ainsi d'optimiser votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Environnement de travail stimulant : Rejoignez un site à taille humaine où la bienveillance et le professionnalisme s'invitent au quotidien. Vous serez encouragé(e) à apprendre et à évoluer dans un cadre technologique exigeant. - Engagement pour la Diversité et l'Inclusion :Notre client s'engage à créer un milieu de travail qui valorise l'inclusion et la diversité, favorisant un climat de travail respectueux et épanouissant. Profil recherché : - Une expérience en industrie serait appréciée. - Capacité d'apprentissage, curiosité technique et aptitude à travailler en autonomie. - Une expérience de brasage ou de montage sous binoculaire est un plus. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en postulant à cette offre.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute Ambulancier DEA/CCA (H/F) en CDI: Venez rejoindre l'équipe de 28 collaborateurs nous avons 7 ambulances dont une Bariatrique et 5 VSL - Missions Gardes UPH 13H/23H - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme CCA / ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Indemnités habillage/déshabillage, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client un Manoeuvre Ramonage (H/F) Notre client est une société spécialisée dans l'installation et l'entretien de chaudières et poëles. Pour cette mission, vous serez amené à : -Participer aux travaux d'installation -Installer et entretenir les installations. -Assister le responsable sur ses chantiers -Respecter les normes de sécurité. Salaire entre 12 et 15 /h selon profil et expérience IFM et congés payés ( 10%). Poste basé à Viry. Vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment et vous êtes manuel(-le) et bricoleur(-euse) Vous pouvez travailler en hauteur et suivez les consignes de sécurité : visite médicale hauteur à jour ou à passer. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez saisir l'opportunité d'une longue mission ? Apprendre un nouveau métier ? Alors postulez vite ! Vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Beaumont (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: - Vous procédez au conditionnement des produits - Vous contrôlez l'emballage. - Poste matin du lundi au vendredi de 5h à 12h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Débutant accepté Environnement humide et froid. Port de charge
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERRE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients, entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle pour notre pôle risque industriel. Vous intégrerez une équipe dynamique composé de trois gestionnaires et d'un chargé de clientèle. Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle professionnelle et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle entreprise - Gérer le portefeuille existant - Créer et animer des événements, after-work à thème - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux - Proposer des conseils et des solutions sur-mesure adaptées aux besoins de vos clients - Recommander vos clients vers nos pôles d'expertises du groupe VD - Travailler en synergie avec les pôles « entreprise » et « particulier » en apportant votre expertise lors de vos rendez-vous en agence ou au domicile de vos clients. Et si c'était vous ? Diplômé bac+2/3 minimum Doté d'une expérience réussie en assurances IARD pour les entreprises, 3 à 5 ans minimum Vous disposez d'un tissu relationnel fort sur la région Vous appréciez la possibilité de recevoir vos clients en agence mais aussi la possibilité de vous déplacer chez eux Avantages : Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales Voiture de fonction Téléphone professionnel CSE Evénement entreprise : séminaire, team building. Titres de restaurant Package de congé et RTT Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Depuis 45 ans, le Groupe VIGNY DEPIERRE grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Au sein du Groupe VIGNY DEPIERRE, une évolution de carrière pourra vous être proposée selon vos aspirations professionnelles et évolutions de votre vie personnelle.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de l'accompagnement des jeunes enfants sur les temps périscolaires. 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors des temps périscolaires : Accompagner les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées sur les temps périscolaires ; Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires Prise de poste au 3 novembre 2025 Lundi Mardi, jeudi et vendredi : 07h45-17h00. CDD d'un mois avec possibilité de le renouveler CAP PETITE ENFANCE SOUHAITEE OU EXPERIENCE SIMILAIRE NECESSAIRE
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
ADECCO RECRUTEMENT CDI-CDD recrute pour son client : Offre d'emploi / F&B Host - Employé Polyvalent de Restauration CDI Localisation : Archamps Prise de poste : Dès que possible À la recherche d'un nouveau challenge dans un univers dynamique, en plein développement, et tourné vers l'innovation en matière de logement étudiant et coliving ? Notre client, acteur majeur du secteur, propose un concept novateur de résidences alliant hébergement, services premium et vie communautaire. Dans le cadre de sa croissance continue, nous recrutons un F&B Host, capable d'assumer l'ouverture de la partie restauration dans les prochaines semaines. . Vos missions principales. Accueil et service : Accueillir les résidents de manière personnalisée au bar et au petit-déjeuner Conseiller les clients et présenter les offres F&B et les prestations Ecla Promouvoir les services de la Maison et participer aux actions commerciales Prendre en compte les remarques clients et assurer un suivi adapté Animer de façon conviviale les espaces de restauration Veiller à la fluidité et à la qualité du service tout au long de la journée Gestion opérationnelle : Mettre en place le buffet petit-déjeuner et le bar (cocktails, vitrine réfrigérée)Réassortir les produits en cours de service et contrôler les dates (FIFO)Facturer, encaisser et appliquer la politique tarifaire Réceptionner les marchandises, stocker et gérer les stocks courants Nettoyer les espaces (salle, buffet, bar, arrières) et le matériel utilisé Suivre les procédures HACCP et renseigner les relevés obligatoires Participer aux inventaires périodiques S'adapter au flux client selon les moments de la journée Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des événements et des profils clients Contribuer à la pérennité du matériel mis à disposition S'impliquer dans l'atteinte des objectifs du service Hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité alimentaire Communication : Assurer une transmission fluide des informations à l'équipe et à la hiérarchie Faire remonter les incidents, les suggestions clients et les besoins d'ajustement Participer aux briefings, débriefings et réunions d'équipe Afficher une attitude exemplaire, une amabilité constante et un esprit d'équipe - Faire circuler l'information auprès des équipes et de la hiérarchie. Profil recherché. Vous avez une première expérience en service restaurant ou bar Vous êtes polyvalent, réactif et souriant, capable de créer une ambiance chaleureuse et dynamique Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et êtes un véritable ambassadeur de la marque Ecla Vous maîtrisez l'anglais et idéalement une autre langue, pour pouvoir échanger avec une clientèle internationale Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et avez une bonne capacité d'organisation Conditions du poste. - Contrat : CDI - 39h/semaine (poste en coupure) - Statut : Employé - Salaire : Fixe + variable motivant - Avantages : - Carte titres-restaurant (9€/jour dont 5€ pris en charge) - Transport en commun remboursé à 100 % - Comité d'entreprise attractif - Journée d'engagement solidaire via une plateforme partenaire Pourquoi postuler ?. - Pour intégrer un groupe visionnaire en pleine expansion - Pour représenter une marque moderne, jeune et internationale - Pour vivre une aventure humaine et collective au quotidien . Prêt(e) à relever ce défi ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui, nous serons ravis de vous accompagner dans cette opportunité. Adecco - L'humain avant tout.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre Agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Notre client est un leader dans le domaine de la fabrication d'implants de haute précision pour la chirurgie de la main et du poignet. Ils recherchent pour un poste de Contrôleur qualité h/f en CDI à Archamps. Pourquoi les rejoindre : - Expertise complète - Collaboration internationale - Votre impact est significatif Responsabilités : Rattaché(e) au Directeur de production, vous effectuez : - Contrôle visuel des implants (inox, titane, plastique médical) : - Vérification des finitions (brute, polie, microbillée, matifiée). - Inspection sous instruments optiques : loupe Mantis, binoculaire, œilleton (grossissement x4). - Validation des pièces en cours de production et finales. - Contrôle dimensionnel et documentaire : - Utilisation d'outils de mesure : pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, Keyence. - Vérification et suivi des documents de contrôle qualité. Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en qualité ou technique. - Minimum 1 an d'expérience dans une industrie exigeante (médical, automobile, aéronautique, agroalimentaire). - Rigoureux, précis et doté d'un excellent sens du détail. - Capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Avantages : - Formation initiale à Besançon avec prise en charge des déplacements. - Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance. - Environnement de travail collaboratif et stimulant. - Prime d'intéressement, participation, prise en charge du transport quotidien, RTT. Processus de recrutement : - Préqualification téléphonique, entretien interne avec l'agence, entretien avec le client. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où précision, innovation et excellence sont au cœur.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks. Expérience significative en cuisine (5 ans). Possibilité de logement pour le poste. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Le salaire est proposé en fonction de l'expérience !
Notre restaurant propose des plats traditionnels et bien évidemment des spécialités savoyardes.
Générales - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels. - Gérer le matériel et l'outillage. - Eventuellement réaliser des opérations de petite manutention. Spécifiques aux techniques - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Travaux d'entretien courant des équipements - Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie. - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Exécution des travaux de chaussée, terrassements, - Déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique - Entretien et nettoiement des espaces et voies publics, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers - Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, pompes de relevage - Entretien mécanique du matériel - Entretien courant du bâtiment technique et zones de pauses (cuisine, salle de pause, toilettes, douche.)
L'activité se déroule dans nos bureaux de change situés soit à la frontière et douane de Bardonnex, soit à la douane de Vallard. Elle s'exerce en poste continu en 3/8. Elle varie selon le bureau d'affectation. Les postes peuvent être exercés les jours fériés. Votre rôle dans l'agence si vous pensez disposer des compétences requises : Accueillir le client, réaliser les opérations courantes de change de monnaies au guichet, de vente de vignette et d'opération de détaxes. Pour réussir à ce poste, il est impératif de savoir compter et clôturer une caisse, Faire preuve de rigueur et respecter les différentes procédures internes en vigueur. Respecter le dispositif anti-blanchiment, Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Contrat de travail de 35h00 incluant les week-end qui peut également intéresser les personnes désireuses de changer de métier. Formation assurée par nos soins.
Bureaux de change
L'agence CENTURY 21 ADL GENEVOIS d'Annemasse recrute un(e) Conseiller / Conseillère de location en immobilier POUR LE SECTEUR DE ST JULIEN EN GENEVOIS : Vos missions : - Satisfaire nos clients en trouvant le bien idéal pour leur projet locatif - Constituer en entretenir un stock attractif de biens à la location - Développer le portefeuille de nos biens gérés - Participer activement à la vie de l'équipe - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité - Vous serez responsable de vos locations, de l'accueil des clients, aux visites, aux état des lieux et à la signature du bail. - Expérience dans l'immobilier souhaitée. Poste en CDI 35H
Implanté dans le genevois, notre groupe CENTURY 21 ADL GENEVOIS est reconnu pour sa méthode, son sérieux, sa formation et sa politique envers les clients.
Postes à pourvoir sur un LYCEE A ST JULIEN BAC INDISPENSABLE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Saint Julien en Genevois un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Saint Julien en Genevois Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Poste en CDI Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Pour sa saison de Noël, le Hameau du Père Noël et le Grand Parc de Noël recherchent ses employés polyvalents de restauration (H/F) Responsabilités principales : Accueillir et informer les visiteurs Préparation de l'espace restaurant Préparation du service Vente service encaissement entretien de l'espace restaurant Poste et avantages : De 20h à 35h travail en semaine et week-ends travail en journée uniquement Annualisation des heures Tickets restaurant Complémentaire santé Salaire à partir de 1820 € brut/mois Logement proposé démarrage entre le 15/10/25 et le 15/11/25 à janvier 2026 Profil : bonne gestion du stress adaptabilité maitrise de l'anglais aimant le contact clientèle
Nous cherchons 2 personnes pour travailler avec nous nous effectuons l'étanchéité sur les toits des bâtiments neufs ou anciens : se qui inclus l'arrachage et évacuation des déchets pose toute forme d'étanchéité (bitume, pare vapeur, pvc plots...) Nous prenons des chantiers sur toute le France, donc nous avons régulièrement des déplacement en semaine départ lundi et rentré le vendredi
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie d'Archamps un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs du secteur jeunes (accueil de loisirs et activités jeunes). Le poste est un ETP 100% (Centre de loisirs/périscolaire). Poste à pourvoir dès le 3 novembre 2025. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant.e du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant.e de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes - BAFA recommandé - Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS/BPJEPS)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous souhaitez intégrer une structure familiale à l'écoute de notre équipe? Ce Poste, à pourvoir de suite, est pour vous: Nous recherchons une Agent / un Agente d'entretien/propreté à St Julien en Genevois pour réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des bureaux et locaux associés Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aurez deux passages par semaine ; vous serez autonome avec les clés d'accès aux locaux Avantages: - Si besoin, nous assurons l'accompagnement à la prise de poste par des formations
Hygiène Propreté Service, entreprise familiale depuis 2 générations
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT À PROPOS DU FESTIVAL Créé en 2007, Guitare en Scène est un festival de musique indépendant reconnu pour son ambiance intimiste, sa programmation prestigieuse et la proximité avec les artistes. Chaque année, il réunit les plus grands noms de la guitare et les nouveaux talents sur un site convivial et à taille humaine. Le festival s'appuie sur une équipe essentiellement bénévole, passionnée, engagée et animée par la volonté de faire rayonner cet évènement unique en Europe. MISSION Sous la supervision de la Responsable Marketing & Communication, vous participerez au déploiement et à la coordination de la stratégie marketing digitale du festival, avec des actions clés liée à l'acquisition de trafic sur le site, la conversion et la fidélisation clients. Vous serez également l'interface entre les équipes internes, les partenaires et les prestataires, afin d'assurer une communication fluide concernant les actions. VOS PRINCIPALES TÂCHES Déploiement de la stratégie & coordination - Participer à la construction du plan de communication annuel : définition des temps forts, canaux, messages, budgets et rétroplanning. - Assurer la coordination et collaborer étroitement avec différents acteurs internes et externes (Agence web, vidéastes, graphistes, maisons de production, pôles bénévoles.) Communication digitale & e-commerce - Animer et développer la présence du festival sur les réseaux sociaux (plan éditorial, publication, modération, community management, influenceurs et partenaires). - Participer à la coordination du lancement des campagnes (Meta, Adwords) avec les prestataires. - Participer à la rédaction et la diffusion des newsletters (coordination des contenus, visuels, calendrier d'envoi et analyse). - Mettre à jour et optimiser le site internet du festival. - Soutenir les actions liées à l'offre et au merchandising. Suivi, reporting & optimisation - Produire des rapports de performance et des bilans de campagne, avec recommandations d'optimisation. - Participer à l'analyse des performances e-commerce (trafic, engagement, ventes, conversion). - Participer au suivi budgétaire en lien avec la responsable marketing (mise à jour des tableaux de suivi, remontée des dépenses). - Participer à l'amélioration continue des actions. PROFIL RECHERCHÉ Compétences clés - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de planification/analytics. - Bonne connaissance du marketing digital et e-commerce (emailing, SEO, CMS type, suivi de campagnes). - Aisance rédactionnelle et bonne orthographe. - Un plus, maîtrise des outils utilisés en interne (Brevo, Canva, Google Analytics..) Qualités humaines attendues - Organisation, rigueur et capacité d'autonomie - Sens de l'initiative, curiosité et capacité d'apprentissage - Excellente communication interpersonnelle - Goût pour le travail en équipe et l'ambiance festival - Atout: créativité - Forte appétence pour la musique, les festivals, le vrai ROCK :) Profil - Formation Bac +3 à Bac +4 en communication, marketing ou métiers du digital. - Expérience souhaitée : 2 à 4 ans en communication digital - Atout : expérience dans le secteur musical, culturel ou événementiel.
HomeServices4U propose des solutions personnalisées d'aide à domicile, avec un positionnement haut de gamme inspiré de l'hôtellerie de luxe. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs : reconnaissance, bien-être, autonomie et respect de l'équilibre vie pro/vie perso. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Secteur Propreté, vous serez responsable de : - L'organisation et le suivi des prestations chez nos clients - La gestion des équipes (recrutement, plannings, encadrement) - Le contrôle qualité des interventions - La relation client (devis, négociation, suivi de satisfaction) - L'accompagnement technique (méthodes de nettoyage, produits, matériels) Profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de nettoyage, de la gestion d'équipe et des relations client - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur - À l'aise avec les outils bureautiques - Permis B indispensable Nous vous offrons : -1800 € net/mois - Véhicule de service, PC et téléphone portable - Mutuelle entreprise de qualité - Une structure à taille humaine, à l'écoute et bienveillante - Une vraie reconnaissance de votre engagement
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. Afin de renforcer ses équipes, la coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e) Responsable Animation Nutrition Animale dans le cadre d'un CDI basé en Haute Savoie. A ce poste vos missions principales seront : 1. Elaboration et mise en œuvre de la politique commerciale : - Elaboration la politique commerciale Produits et Services ELEVAGE et définit la stratégie de mise en marché. - Relationnel avec le terrain pour adapter les offres et les déployer - Construction des offres produits et services segmentées (gammes produits, tarification, stratégie fournisseurs, ...) dans l'objectif de saturer le marché - Assurer une veille règlementaire et est le garant du respect de la réglementation liée à l'offre, notamment dans le cadre des cahiers des charges de production. - Participer aux réunions commerciales et anime la partie ELEVAGE. 2. Développement commercial et marketing opérationnel : - Mettre en œuvre tous les moyens pour atteindre les objectifs définis - Construction du plan marketing et communication à destination des commerciaux et des adhérents. - Assurer une veille de marché, analyse et met en place les actions pour maintenir la position de leader de la coopérative. - Intégrer la mise en marché de services complémentaires à la gamme de produits disponibles. - Être force de proposition afin de contribuer à faire évoluer et/ou créer des solutions innovantes. - Participer à des manifestations, évènements internes et externes et doit être garant de l'image de la coopérative sur son territoire. 3. Gestion et suivi de la performance : - Assurer de l'approvisionnement des produits et suit l'évolution du stock (suivi des flux) - Amener de l'excellence dans la relation client (accompagnement terrain, organisation d'évènements, .). - Assurer l'interface avec les autres services de la coopérative. - Participer au suivi du budget agrofourniture en fonction de l'évolution de l'activité et en lien avec la direction. 4. Animation : - Participer au recrutement des équipes ELEVAGE et s'assure de la montée en compétence de l'ensemble des équipes terrain. - Développer un réseau de relations externes auprès de qui il représente l'entreprise : distribution agricole, agriculteurs, clients, agences, fournisseurs... - Mettre en place des rituels d'animation d'équipe (rdv individuels, réunions, points hebdomadaires, .). Assurer une présence terrain. 5. Expertise technique en nutrition animale - Recherche dans l'innovation nutritionnel - Gérer le référencement des gammes - Diagnostiquer les besoins nutritionnels des élevages - Etablir des tarifications - Élaborer des rations adaptées selon les cycles physiologiques, les contraintes économiques et les objectifs de performance de notre Coopérative - Suivre les indicateurs de production (croissance, production laitière, .) - Assurer une veille technique et réglementaire continue Profil recherché - Diplôme : Licence, Master ou équivalent en nutrition animale, production animale ou agronomie - Expérience souhaitée en conseil en nutrition animale, idéalement en contexte coopératif ou agricole - Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques - Capacité à analyser des données techniques et à les transformer en recommandations pratiques
Dans le cadre de vos missions de protection de l'enfance et sous l'autorité de la cheffe de service: - Vous faites partie de l'équipe des éducateurs de groupe de la pouponnière départementale - Vous accompagnez, en collaboration avec les différents professionnels de la structure, les enfants âgés de 0 à 36 mois et leurs familles, soutenu par la coordinatrice de la structure. - Vous soutenez les auxiliaires de puéricultures dans leurs missions auprès des enfants - Vous assurez la mise en place et l'évolution du projet de chaque enfant et de sa famille dans le respect du cadre légal, en lien avec les services du département - Vous accompagnez les liens entre l'enfant et sa famille avec le service des visites en présence d'un tiers de la pouponnière, - Vous participez à la prise en charge des enfants sur le groupe de vie et accompagnez les équipe d'auxiliaires de puériculture dans les prises en charge, - Vous représentez l'établissement dans les différentes instances (synthèses inter-partenariales, audiences, etc..) - Vous participez à la conception et à la mise en place du projet de service et des projets collectifs de la structure, La pouponnière est une structure en internat, ouverte 24h/24, 7J/7. Astreintes et travail 1 we/5 environ. Poste ouvrant droit à 25 CA/an + 15 CT. CDI ou CDD possible. Expérience en protection de l'enfance souhaitée. Diplôme d'état OBLIGATOIRE. (Assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur ou CESF) Possibilité de navette gratuite entre Annecy et St Julien ***PRISE DE POSTE au 1er octobre***
Etablissement Public départemental. Accueil d'enfants de 1 jour à 3 ans
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens, même si vous n'êtes pas encore diplômé(e) ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Archamps Contrat : Temps partiel - 24h/semaine Disponibilité : dès que possible Rejoignez notre micro-crèche engagée pour le bien-être de l'enfant. et de l'équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide auxiliaire motivé(e) pour accompagner les enfants au quotidien et s'inscrire dans une dynamique de formation et d'apprentissage. Ce poste est ouvert aux personnes non diplômées, désireuses de se former au métier de la petite enfance. Un accompagnement vers l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous sera proposé, dans une ambiance bienveillante et formatrice. Vos missions : - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins - Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et favorisant l'autonomie - Collaborer avec l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux temps de vie (repas, changes, sieste, activités) - Prendre soin de l'environnement (entretien des espaces, matériel.) Ce que nous vous offrons : - Un projet pédagogique de qualité, axé sur le bien-être, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant - Une équipe soudée et bienveillante, qui a à cœur de prendre soin de chacun(e) - Un accompagnement personnalisé vers la professionnalisation, avec possibilité de suivre une formation qualifiante - Un environnement de travail à taille humaine, propice à l'écoute, au respect et au développement des compétences Profil recherché : - Motivation, curiosité et envie d'apprendre - Intérêt sincère pour la petite enfance et les valeurs de respect, bienveillance et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet collectif - Une première expérience auprès des enfants est un plus, mais non obligatoire Envie de construire une expérience professionnelle enrichissante tout en étant formé(e) ?
NOS PETITS POUCES
KELYPS INTERIM Annecy recrute pour l'un de ses clients basé à Collonges sur Salève, un Grutier H/F LES MISSIONS - Utiliser la grue pour déplacer des charges en toute sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance de la grue - Approvisionner le chantier - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies Le profil recherché - Expérience significative en tant que Grutier - Etre en possession du CACES R487 - Connaissance des principes électriques liés à l'utilisation de la grue - Visite médicale à jour L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERRE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients, entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en protection sociale. Vous intégrerez une équipe dynamique composé de deux gestionnaires et d'une responsable du pôle protection sociale. Vous bénéficierez de partenaires internes (VD et Allianz) et externes (notaires, experts comptables, avocats). Vous bénéficierez également de l'expertise d'Allianz, leader européen en assurance, et de ses partenaires. De plus, vous disposerez de l'accompagnement de l'Inspecteur Spécialiste Collective pour les sociétés de taille intermédiaire. Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle professionnelle et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle professionnelle et entreprise - Créer et animer des événements, after-work à thème - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux - Proposer des conseils et des solutions sur-mesure adaptées aux besoins de vos clients - Recommander vos clients vers nos pôles d'expertises du groupe VD - Travailler en synergie avec les pôles « entreprise » et « particulier » en apportant votre expertise lors de vos rendez-vous en agence ou au domicile de vos clients. Et si c'était vous ? Diplômé bac+2/3 minimum Doté d'une expérience réussie en assurance protection sociale pour les entreprises, 3 à 5 ans minimum Vous disposez d'un tissu relationnel fort sur la région Vous appréciez la possibilité de recevoir vos clients en agence mais aussi la possibilité de vous déplacer chez eux Avantages : Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales De nombreux avantages sociaux (santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés.) Voiture de fonction Ordinateur portable & téléphone professionnel CSE Evénement entreprise : séminaire, team building. Titres de restaurant Package de congé et RTT Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire Back Office en CDD pour notre agence d'Archamps. Vous serez formé dès votre arrivée. A ce titre vos missions sont les suivantes : Gestion en back office administratif des contrats signés par les collaborateurs d'agence et les services professionnel / Entreprise Contrôler et relancer de la conformité ACPR des contrats signés Support administratifs Veiller et effectuer des rappels concernant les bonnes pratiques et process des outils Allianz et de notre ERP auprès des collaborateurs Veiller à l'enrichissement de notre base de données client (LAGON) Gérer l'accueil téléphonique et physique Et si c'était vous ? Première expérience en gestion back office ou administrative dans le secteur de l'assurance souhaitée Rigueur, sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse Vous êtes capable de communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit Esprit d'équipe et discrétion professionnelle Avantages : Titres restaurants RTT Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre société DESTOCK FCL situé à ST JULIEN EN GENEVOIS, un chargé d'affaires frontalier qui aura pour missions principales : Missions principales : - Développer sur les régions Suisse et Lyonnaise - Gestion et développement commercial et opérationnel - Cotation et suivi de cotations - Visites clients Autres missions diverses : Au quotidien, vous êtes également l'interface entre l'entreprise et tous ses clients et partenaires extérieurs. Votre rôle consiste à : - Veiller à la bonne communication au sein du groupe. - Analyser les achats et les coûts dans le but d'optimiser la rentabilité de DFCL et de ses filiales - Veiller à la bonne communication entre l'entreprise et ses clients. - Suivre les retards de paiement des clients et agir en fonction. - Gestion des litiges. - Mise en place des nouveaux trafics. - Etablissement et gestion des procédures internes.
Groupe DESLOG
La table de Pierrot, restaurant situé sur la commune du Châble Beaumont (74), est à la recherche d'un/une chef/cheffe de partie en cuisine, pour son ouverture le 1er octobre 2025. Restaurant : - Cuisine française, type bouchon lyonnais. Canaille et gourmande, avec des produits frais et locaux. - Ouvert du mardi au samedi, service midi et soir. - Fermeture annuelle : 2 semaines entre NOËL et jour de l'an + 3 semaines. - Mutuelle santé prise à 100%. - Avantages en nature. Poste : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, verrerie, ustensiles et matériel de cuisine. - Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux. - Aider ponctuellement à la préparation des légumes et des petites tâches de cuisine. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil : - Rigoureux avec un bon sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne humeur. - Expérience en restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés.
La Table de Pierrot Esprit de famille et cuisine canaille Restaurant et bar à vin Bistrot autour du partage, du goût et des bons produits locaux.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Saint-julien-en-genevois, des intervenant(e)s pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Planning : Horaire variables, LMJV Soit matin 6h-9h soit soir 16h-21h Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons 3 auxiliaires de crèche pour notre future micro-crèche de VERS, en temps partiel et en temps plein. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez également sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance, Auxiliaire puéricultrice, Bac Pro AASP, SAPAT, Assistante maternelle avec agrément de plus de 3 ans .... - Type d'emploi : CDI à temps partiel ou à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 11,88€ brut par heure + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Janvier 2026
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de VALLEIRY, pour compléter notre équipe, en temps partiel Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez également sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance avec expérience de 2 ans min, Auxiliaire puéricultrice... - Type d'emploi : CDI à temps partiel, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 1351,38€ brut mensuel pour un temps plein + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Votre agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Une entreprise innovante spécialisée dans le développement d'implants médicaux pour la chirurgie de la main et du poignet recherche un(e) Assistant(e) Export Trilingue (FR, EN, DE) h/f pour renforcer son équipe. Poste basé à Archamps (74), au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Missions principales : Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vos missions principales seront : - Assurer la saisie et le traitement des factures pour le territoire belge ainsi que pour d'autres clients internationaux. - Gérer la réception des commandes, leur saisie dans le système, et préparer les documents douaniers nécessaires aux expéditions à l'export. - Etablir les factures et les transmettre aux clients dans le respect des délais et des procédures . - Suivre et traiter les échecs de pose ainsi que les reprises sur le marché allemand. - Entretenir une relation de proximité avec les agents commerciaux et les distributeurs pour garantir un service fluide et efficace. - Assurer le suivi et le reporting régulier de votre portefeuille clients ainsi que de notre succursale allemande. Profil recherché : - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médical ou un environnement réglementé. - Compétences : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. - Excellente communication écrite et orale en français, l'anglais et l'allemand. - Qualités : - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. - Capacité à gérer la pression et les imprévus avec efficacité. - Esprit d'initiative, adaptabilité, gestion du multitâche. - Discrétion et excellent relationnel. Informations pratiques :. - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Archamps (Haute-Savoie) - Horaires : Du lundi au vendredi, en journée - Processus de recrutement : - Entretien à distance avec les RH et le manager - Rencontre avec l'équipe Prêt à relever le défi ? n'hésitez plus et postulez !
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Collonges sous salève (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Collonges sous salève en accompagnant un enfant dplein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : 1s/2 lundi mardi : 17h45-00h15 - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche un(e) ADJOINT(E) TECHNIQUE pour son service BÂTIMENTS avec compétences en Plomberie/ ou électricité Assurer l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement de nos bâtiments communaux tout en trouvant du sens dans chaque action ! Au sein d'une équipe dynamique, votre savoir-faire fera la différence ! Rejoignez-nous. VOTRE POSTE Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de la Responsable Patrimoine bâti vous assurerez la maintenance générale et quotidienne des bâtiments communaux. (23 bâtiments dont écoles, centre culturel, locaux administratifs, techniques, commerciaux .) VOS MISSIONS - Diagnostic et contrôle des équipements - Travaux d'entretien courant des équipements - Relations avec les usagers ou utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits et énergie - Déneigement espaces publics/secteurs bâtiments - Gestion technique des bâtiments communaux VOTRE PROFIL Diplômes/Formation CAP en plomberie/ ou équivalent souhaité en priorité Ou Diplôme en électricité Permis B obligatoire CACES Chariot élévateur, échafaudage, nacelle souhaités Habilitation électrique demandée Savoir-faire : Technique bâtiments : peinture, . Technique de petite menuiserie et de serrurerie Chauffage et technique d'entretien des systèmes de ventilation climatisation Système de contrôle d'accès Communication orale Technique et règlementation électrique Technique de conduite d'engin (chariot élévateur, véhicule léger.) Règlement des ERP (Etablissement Recevant du Public) Notions de sécurité et risques pour le public Technique du matériel et des installations propres aux bâtiments Missions, Organisation et Fonctionnement de la collectivité et des bâtiments Informatique (logiciel de contrôle d'accès des bâtiments) Règles d'entretien d'un bâtiment et normes sanitaires Connaissance des produits d'entretien, matériaux et outillage Notions de lecture de plan Savoir-être : Sens du travail en équipe, polyvalence Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Capacité d'initiative, autonomie et d'adaptation Sens du retour d'information Sens du service public Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions Temps de travail : temps complet (38h45) + RTT ASTREINTES bâtiments (semaine complète nuit et weekend en tournus selon planning, en moyenne 1 par mois) Expérience dans un poste similaire souhaitée Modalités de Recrutement Voie statutaire ou contractuelle (CDD) renouvelable Rémunération Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) Indemnité de résidence Prestations sociales : - Participation mutuelle santé et prévoyance, - Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, - Réductions commerciales/loisirs, - Prime mobilité douce Prise de poste : 01/12/2025 Candidatures : CV + lettre de motivation (facultative) par mail : recrutement@viry74.fr Contact Mairie de Viry - 92 rue Villa Mary - 74580 VIRY Service des Ressources Humaines - Tél. : 04.50.04.04.88 - Mail : recrutement@viry74.fr
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalente. Préparation de snacking et renfort vente magasin. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, Mi- temps ou temps plein à définir ensemble. Salaire selon expérience.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
#PEPSMB 73-74 #Accompagnant éducatif et social #CDD #Temps plein #Enfants #TSA Dans le cadre d'un remplacement, l'association PEPSMB 73-74 recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour intervenir au sein de son Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située à Viry. Elle accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères, sa mission ? Favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Vos missions : - Accompagner les enfants dans leur quotidien : repas, hygiène, déplacements - Favoriser leur autonomie, leur communication et leur socialisation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Maintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires Le profil que nous recherchons : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis - Esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité - Persévérance : Exigence émotionnelle élevée (Gestion des situations complexes) - Permis B exigé (participation aux transports scolaires) Vos avantages sociaux : - Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire : 10 semaines de vacances par an - Poste en externat : pas de nuits ni de week-ends travaillés - Prime décentralisée : +3 % - Mobilités internes - Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture - Tarifs préférentiels pour le cinéma, les spectacles, les parcs de loisirs. - Réductions sur les tunnels du Fréjus et du Mont Blanc Les modalités contractuelles du poste à pourvoir : - Contrat : CDD terme imprécis - Convention collective : CCN 51 - Lieu de travail : École Maternelle des Gommettes, 110 Villa Mary, 74580 Viry - Salaire : À partir de 1 943.48€ brut mensuel
PEPSMB 73-74 : une association engagée, innovante et humaine 150 professionnels accompagnent des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, au sein d'une plateforme de services. Leur objectif ? Construire avec eux des parcours respectueux de leurs aspirations et de leurs projets de vie. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés par l'envie de faire autrement, de faire mieux, de faire ensemble ! Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens ?
Le cabinet d'Orthodontie des Drs Carezzoli & Prévaire, situé à Saint-Julien-en-Genevois (74), recherche un(e) assistant(e) dentaire (H/F) pour renforcer son équipe. Profil recherché : Nous accueillons les candidatures d'assistantes dentaires diplômées, avec ou sans expérience en orthodontie. Une formation en interne est assurée si besoin. Possibilité de formation en alternance en contrat de professionnalisation - 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise Notre pratique : Notre cabinet moderne, récemment rénové, propose des soins d'orthodontie pour enfants et adultes avec des technologies de pointe : - Techniques Invisalign - Scanner intra-oral - Imprimante 3D - Systèmes autoligaturants Organisation du temps de travail : - Cabinet ouvert du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h00 et de 13h45 à 18h30 - T ravail sur 4 jours par semaine, avec 1 jour de repos tournant - Le mercredi est une journée fixe de travail - Fermeture le samedi - Vacances avantageuses et planifiées à l'avance, en cohérence avec l'activité du cabinet Vos missions principales : - Accueil et accompagnement des patients - Assistance clinique au fauteuil - Asepsie et stérilisation du matériel - Gestion des stocks de consommables Ce que nous recherchons : Une personne dynamique, organisée, motivée et désireuse de s'investir dans une équipe bienveillante et professionnelle.
*** PIZZAIOLO / PIZZAIOLA *** POSTE NON LOGE Du MARDI au DIMANCHE que le soir de 16H à 23H Salaire selon expérience
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 983.78€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, SSIAP 1, SST et PSE1 à jour. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro-portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser-vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés
La structure La Maison des Habitants - MJC - Centre Social est une association d'éducation populaire implantée dans le Genevois. Dans le cadre d'un agrément CAF « Centre Social » et d'une convention avec la Commune, elle intervient comme acteur clé du développement social local. Ses champs d'action : - Soutien à la fonction parentale : accompagner les familles dans leurs dynamiques éducatives. - Animation de la vie sociale : renforcer la cohésion et le lien social dans les quartiers. - Accompagnement des jeunes : soutenir leur engagement et leur autonomie à travers des démarches de projet. - Transition Environnementale Citoyenne : sensibiliser et agir pour un territoire durable. - Inclusion numérique : lutter contre la fracture numérique. - Intégration sociolinguistique : dispositif FLE (Français Langue Étrangère) pour les publics étrangers. Ces actions favorisent la participation citoyenne, les solidarités locales et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Le poste Dans une démarche de travail social collectif et communautaire, l'animateur/trice sera chargé(e) d'animer, de piloter, et d'évaluer le projet Animation Collective Familles (ACF). Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au sein de la structure et directement sur le territoire, afin d'aller à la rencontre des publics éloignés des services proposés. Vos missions principales - Concevoir, piloter et évaluer le projet ACF dans le respect du projet social global et du référentiel des centres sociaux. - Animer des actions collectives visant à renforcer la cohésion sociale, l'insertion et le pouvoir d'agir des familles. - Créer des espaces d'expression et de co-construction avec les usagers pour analyser leurs besoins et co-élaborer des réponses adaptées. - Soutenir les initiatives habitantes et encourager la participation active des publics au sein de la structure et sur le territoire. - Tisser des partenariats avec les acteurs du développement social local (institutions, associations, collectivités). - Pérenniser et valoriser des actions emblématiques : Festival Couleurs d'enfance, Carnaval, Festidinguette, ateliers cuisine avec le CCAS, café des habitants, etc. - Assurer la gestion opérationnelle : coordination des moyens matériels, humains et financiers du secteur. Profil recherché Compétences métiers : - Maîtrise des outils et méthodologies de l'ingénierie sociale (diagnostic participatif, évaluation de projet, mobilisation partenariale). - Capacité à animer des dynamiques collectives et participatives. - Connaissance des dispositifs de politiques sociales et familiales (CAF, CCAS, etc.). - Expertise dans les techniques d'animation sociale et interculturelle. - Gestion de projet : élaboration, mise en œuvre, suivi budgétaire, évaluation et rédaction de bilans. Savoir-être professionnel : - Sens de l'écoute active et posture bienveillante. - Capacité à mobiliser les publics dans une démarche participative. - Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits. - Dynamisme, créativité et esprit d'innovation sociale. - Esprit d'analyse et de synthèse pour ajuster les actions aux besoins identifiés. Conditions et prérequis : - Diplôme de niveau 5 en travail social ou équivalent exigé (type DEJEPS, DUT Carrières Sociales, BTS SP3S, DEAS, DECESF). - Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire. - Expérience souhaitée dans une fonction similaire (débutants motivés étudiés). - Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication. Une connaissance des dispositifs liés à la santé et à l'alphabétisation serait un atout. Le poste nécessite une grande disponibilité nécessaire (animations et réunions en soirée et samedis). Salaire négociable en fonction de l'expérience professionnelle
Le personnage de parc de loisirs anime et égaie les événements et parcs de loisirs Il Anime et interagit avec le public pour créer une atmosphère festive et accueillante , il faire vivre et anime la maison à thème dans lequel il évolue. Interagir avec le public enfants et adultes, se servir de la richesse des décors environnants. DONNER DU REVE AU PREMIER VISITEUR COMME AU DERNIER EST L'OBJECTIF PREMIER Port des costumes de personnage (non masqué, ce ne sont pas des mascottes) Assure le respect des consignes de sécurité et de comportement en costume participe à des séances photo ou des rencontres avec les visiteurs pour renforcer l'expérience immersive Contribue à la promotion de l'image de l'entreprise ou du parc à travers des performances de qualité Oriente le public Vérifie le fonctionnement des équipements et signale les dysfonctionnements Nettoyage du matériel et espace de travail Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de créativité, d'inventivité S'adapter aux changements Tenir le rythme de certaines journées intenses Poste plein temps ou mi temps Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Lieu du poste : En présentiel
VOTRE POSTE Sous la responsabilité du Responsable des Espaces Public vous serez garant de l'entretien des espaces publics communaux. VOS MISSIONS - Entretien des voiries communales en matière de réparation et remise en état des chaussées, fossés, réseaux d'eaux pluviales - Entretien et mise en place de signalisation horizontale et verticale - Entretien du mobilier urbain - Travaux de terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public - Exécution de chantiers d'amélioration et de confortement de voirie, accotements et ouvrages d'art - Participation aux astreintes hivernales de salage - Maintenance courante de l'outillage de chantier, travaux de petite mécanique Missions annexes : - Participation à l'organisation des manifestations municipales - Participation ponctuelle à l'installation et au rangement du marché hebdomadaire (travail le samedi matin) - Participation ponctuelle aux tournées d'éclairage public (2 fois par an) - Renfort ponctuel des équipes propreté urbaine ou espaces-verts - Travaux de désherbage, de tonte et de débroussaillage VOTRE PROFIL Permis B obligatoire CACES conduite d'engins de chantier, tractopelles, chariots élévateurs souhaités SAVOIR-FAIRE Bonne connaissance des techniques de déneigement Connaissance de la route et des règles de base de conduite d'engins sur la voie publique Connaissance en pose de protections et signalisations temporaires de chantiers appréciée Connaitre les techniques de pose d'éléments et d'ouvrage de voirie Expérience dans un poste similaire souhaitée (entretien voirie) Expérience en travaux de maçonnerie, fauchage... appréciée SAVOIR-ÊTRE Autonomie dans l'exécution des tâches de travail Sens de l'organisation et du retour d'information Sens du travail en équipe Sens du service public Conditions Temps de travail : temps complet (38h45) + RTT ASTREINTES Viabilité Hivernale (en semaine complète de novembre à mars, en rotation suivant planning) Rémunération - Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) - Indemnité de résidence - Participation mutuelle santé et prévoyance, - Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, - Réductions commerciales/loisirs, - Prime mobilité douce
Nous recherchons une personne pour prendre en charge la direction de l'ACM et du CLAS sur le secteur "enfants 3-10 ans", au sein de la MJC. Vos missions concernent ... - la gestion d'une équipe de 10 salariés - le CLAS pour deux groupes de 12 enfants (accompagnés par deux bénévoles ) - l'ACM pour environ 100 enfants - la collaboration au partenariat avec les écoles locales (primaires et maternelles). Le poste est ouvert à divers profils diplômés en BPJEPS LTP, BAFD, éducateur EJE ou spécialisé... Vous travaillez sur l'activité ACM de08h00 à 18h00 et sur l'activité CLAS les lundi et mardi de 16h30 à 18h30.
La MJC de Viry est une association de plus de 1000 adhérents prônant les valeurs de l'éducation populaire. Elle est constituée de plusieurs secteurs : enfants de 3 à 10 ans, jeunes de 11 à 17 ans, d'un secteur familles et d'un secteur activité hebdomadaire. 15 EPT pour plus de 47 salariés sur une saison scolaire.
La pouponnière de St Julien En Genevois est un établissement de la Maison Départementale Enfance et Famille qui accueille en internat 29 enfants âgés de 0 à 3 ans et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. La pouponnière recherche des infirmiers puériculteurs ou infirmiers diplômés d'état avec de l'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans. Dans le cadre de ses missions, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'infirmier de nuit devra assurer la surveillance d'un enfant porteur d'un polyhandicap et assurer la pose et dépose de sa sonde naso-gastrique. Il devra être compétent dans la prise en charge de jeunes enfants pouvant présenter des complexités en terme de développement et de santé. Il assurera également une veille sanitaire de nuit pour l'ensemble des enfants accueillis et être soutien pour l'équipe d'auxiliaires de nuit. Il sera en charge d'assurer les transmissions avec l'équipe de jour. Poste à pourvoir le 6 octobre 2025. CDD de 3 mois pouvant évoluer. Temps partiel ou temps plein à discuter.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) saisonnier(e) pour travailler dans notre chalet au Marché de Noël. Vous représenterez une gamme de produits artisanaux et haut de gamme en provenance d'Asie : écharpes en soie et laine, étoles en cachemire, vestes en laine de yak du Népal, sacs en cuir artisanal de Thaïlande. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir et conseiller la clientèle, Mettre en valeur les produits et assurer une belle présentation du chalet, Réaliser les ventes et encaissements, Garantir la propreté et l'organisation de l'espace de vente. COMPÉTENCES ATTENDUES : Excellentes qualités relationnelles, sens du service et sourire, Goût pour l'artisanat et les produits haut de gamme, Rigueur, organisation et soin apporté à la présentation, Une première expérience en vente ou commerce est un atout. Avantage : poste logé (à environ 12 kilomètre du lieu du marché)
PLAQUISTE H/F Vos missions principales - intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation- Pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds -Poser des rails, montants et plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - Application d'enduits et de bandes pour assurer une finition lisse - Lecture de plans et d'indications techniques - Préparation des surfaces et réalisation des joints - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres corps de métier
Le Grand Parc d'Andilly : Association loi 1901, un petit groupe de bénévoles développe sa première fête médiévale, dont le succès accélère considérablement sa réputation et galvanise les énergies. D'année en année, les Médiévales se développent et attirent un public toujours plus grand. Devenu un acteur culturel incontournable sur le territoire genevois, l'association devenue le Grand Parc d'Andilly proposent désormais 4 fabuleux univers à découvrir et accueille plus de 400 000 visiteurs et plus d'une centaine de saisonniers en été et hiver - Les Grandes Médiévales d'Andilly, qui se déroulent en mai/juin sur 5 journées. - Le Grand Parc d'Andilly d'été, qui vous accueille tout l'été. - Le Hameau du Père Noël, toute l'année - Le Grand Parc de Noël, octobre à janvier Site touristique emblématique de la région AURA et 1er parc de loisirs des Pays de Savoie, le Grand Parc d'Andilly recherche des animateurs et animatrices de file d'attente : - Accueillir le public - Guider le public et l'orienter pour faciliter sa visite et assurer la bonne gestion des flux -Gérer les entrées sur le site organisées par créneau horaires - Animer la file d'attente, - Rendre l'expérience magique à chacun des visiteurs via de petites attentions : aide à la prise de photo avec les personnages. COMPETENCES DEMANDEES : - - - - - - Excellent relationnel Ponctuel, motivé et sérieux. Souriant et accueillant. Rigueur et capacité d'adaptation. Savoir gérer des tensions parfois un peu délicates et savoir les résoudre. Vous êtes dynamique, souriant, aimez le contact humain, vous savez rester zen en toute situation, travailler debout et résistant au froid...Nous n'attendons plus que vous ! POSTE DE TRAVAIL : - le Hameau du Père Noël - - - - - - CDD Saisonnier 2 mois et demi d'octobre à janvier 2026 20 à 35h/semaine Travail week-end et jours fériés A partir de 1820€ brut, prime de présence. Complémentaire santé et tickets restaurant proposé
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Viry ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Viry en accompagnant deux jumeaux de 4 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudi et vendredi de 18h à 20h, et jours supplémentaire variable Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Permis/certification: véhicule (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les entreprises : PREFA DU LEMAN et R-TECHNOLOGIES, entreprises du Groupe CHEMINAL, proposent des solutions innovantes en terme de construction et révolutionnent le marché de demain. Elles s'engagent à relever le défi de la maîtrise de l'énergie pour une construction plus vertueuse (en savoir plus : http://www.prefaduleman.com/ et https://rtechnologies-betonbois.com/). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Avec le projet de création d'un laboratoire interne à piloter en parallèle : Maintenir et améliorer la base documentaire du système qualité (Rédiger et mettre à jour dès que nécessaire la documentation qualité. Etablir et piloter un plan d'actions visant à améliorer les dispositifs qualité. Rédiger des comptes-rendus et dossiers techniques) ; Assurer la mise en place et le suivi d'indicateurs (Veiller à l'efficacité du système qualité. Analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités. Réaliser les essais produit quotidiens au sein du laboratoire interne) ; Lancer et superviser les audit Qualité (Conduire, vérifier et contrôler la bonne application du système qualité sur site mais aussi chez nos clients. Accompagner les auditeurs extérieurs lors de leur intervention sur site).
Jeune entreprise dynamique, nous avons investi 10 millions d'euros dans la construction d'une usine de préfabrication d'éléments en béton. Notre société propose des solutions innovantes au service des acteurs de la construction permettant de simplifier l'acte de construire. Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie dans la construction.
Bienvenue dans la Migrosphère ! Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire en grande distribution! Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre stand Fromagerie, Charcuterie, Traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés: Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Chenex (74520) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Chenex en accompagnant un enfant de 5 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning : Variable en semaine de 6h00 à 8h15 Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
En tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'une famille basée à Neydens (74160). Vous aurez la charge d'accompagner deux enfants de 23 et 7 mois au cours de sa journée. Le planning : Les lundis au jeudis de 16h30 à 19h00 Vos responsabilités : -Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de la journée, que ce soit au réveil, après l'école ou en soirée. -Proposer et encadrer des activités ludiques et d'éveil adaptées à leur âge, pour stimuler leur curiosité et favoriser leur épanouissement. -Encourager leur autonomie et contribuer à leur développement dans un cadre bienveillant et structuré. -Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant les besoins et le confort des enfants.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Beaumont (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Beaumont en accompagnant un enfant de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les jeudis de 16h30 à 20h30 - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Valleiry (74520) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Valleiry en accompagnant un enfant de 7 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte et de (croissance), tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Une semaine sur deux, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h à 9h - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Saint-Julien (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Saint-Julien en accompagnant un enfant de moins de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudis et vendredis, de 8h à 18h. Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants !
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Valleiry (74250) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Valleiry en accompagnant un enfant de 4 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis et vendredis de 6h30-8h30 / 11h30-13h30 / 16h30-18h30 et les mercredis de 8h15-18h - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ ANNEMASSE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Annemasse recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , de 5 heures par semaine. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions Le Technicien recherché développe des procédés de purification et/ou de bioconjugaison de principes actifs biologiques. Vos principales missions seront : - développement des étapes d'un procédé industrialisable de purification et/ou bioconjugaison (étape de chromatographies, de filtrations, etc.). Le technicien rédige (protocoles et rapports), réalise et interprète les expériences. - réalisation de lot de fabrication à échelle pilote pour la production des biomolécules destinés à des essais précliniques dans le respect des procédures qualités en vigueur. - entretien du laboratoire (gestions de stock, maintenance des équipements, etc.) - collaboration avec les équipes de production GMP pour assurer le transfert de procédé. Profil Recherché Le postulant est titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en biotechnologie avec de solides connaissances sur l'ensemble des techniques de purifications ou de conjugaisons pour des produits biotechnologiques. Une expérience du travail dans un environnement pharmaceutique serait appréciée. Une aisance en anglais est un plus pour le poste.
Sous l'autorité de la cheffe de service , vous assurez le suivi du parcours de santé des enfants. Vous dispensez des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer, promouvoir leur santé, leur développement, leur éveil, leur autonomie et leur socialisation. Vous évaluez l'état de santé d'un enfant, définissez des projets de soins personnalisés, planifiez et prodiguez des soins, mettez en œuvre les traitements médicaux. Vous accompagnez les équipes d'auxiliaires de puériculture en lien avec la cheffe de service. Missions Accueillir en urgence des bébés ou jeunes enfants Assurer le suivi et l'accompagnement médical de l'enfant en y associant sa famille Encadrer et accompagner les auxiliaires puéricultrices dans le cadre de leurs missions déléguées Garantir le cadre légal du placement Travailler en responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement Observer et évaluer la situation de l'enfant et de sa famille Travail en lien étroit avec les médecins, hôpitaux, et intervenants paramédicaux. Spécificités : Public Protection de l'Enfance Régime d'astreintes ponctuelles
Services concernés MDEF 74 - Pouponnière départementale : structure d'accueil pour enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, dans le cadre judiciaire ou administratif. 29 places d'accueil pour enfants de 0 à 3 ans. Protection de l'enfance. Internat.
RECHERCHONS COIFFEUR (SE) 35 H PAR SEMAINE SUR 4 JOURS 3 JOURS DE CONGÉS (DIMANCHE/LUNDI + AUTRE JOUR DANS LA SEMAINE) BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL PAS DE PERMANENES NI MISES EN PLIS ,TRAVAIL MODERNE ET CRÉATIF VILLAGE PROCHE FRONTIERE ( COMMERCES VARIÉS), PARKING SI VOUS ETES DYNAMIQUE , PONCTUEL(LLE), BON ESPRIT D'ÉQUIPE ,VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE !
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Beaumont, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder 2 enfants de 9 ans et 6 ans à leur domicile à Chavannaz. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Recherche: Nous recherchons un enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Salaire pour l'enseignement auto: entre 15 euros et 17 brut de l'heure statut salarié(e) et 37 euros de l'heure si vous êtes indépendant (e); Planning: à définir. Véhicule de fonction laissé à disposition. Mutuelle. Ticket restaurant. Contrat de travail à définir selon votre statut.
15 h : Niveaux Seconde en option facultative, Première et Terminales : Spécialité et option facultative Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature : - lettre de motivation - CV
Notre restaurant indien situé à Saint-Julien-en-Genevois, recherche deux Cuisiniers passionnés et créatifs pour intégrer notre équipe culinaire, nous recherchons un professionnel talentueux et innovant pour élever notre offre culinaire. Les missions sont les suivantes: 1. **Gestion de la Cuisine :** - Garantir la qualité constante des plats servis. 2. **Création de Menu :** - Concevoir des menus créatifs en collaboration avec la direction. 3. **Contrôle des Stocks et des Coûts :** - Gérer les stocks de manière efficace. - Contrôler les coûts liés à la cuisine. 4. **Normes d'Hygiène et de Sécurité :** - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Superviser le nettoyage et l'entretien de la cuisine. 5. **Collaboration avec les autres services :** - Collaborer avec le personnel de salle pour garantir une expérience client harmonieuse. - Coordonner avec d'autres départements pour des événements spéciaux. **Exigences :** - Expérience en tant que Cuisinier, apprécié (cuisine indienne). - Créativité culinaire et connaissance des tendances gastronomiques. - Excellentes compétences relationnelles. - Fortes compétences organisationnelles. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant.
Raison de l'Emploi La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) coordinateur(trice) enfance à plein temps pour le Service Enfance Jeunesse Animation. Poste à pourvoir au plus tard le 05 janvier 2025. Missions principales du Coordinateur(trice) Enfance En lien direct avec la responsable du Service Enfance Jeunesse Animation, vous assurez la coordination des temps périscolaires et extrascolaires auprès des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges-sous-Salève. Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique et organisationnelle des accueils de loisirs. - Coordonner, organiser et superviser les temps d'animation périscolaire (matin, midi, soir) et les mercredis, en lien avec l'équipe d'animation ; - Assurer la mise en œuvre et la qualité des temps d'animation extrascolaire (vacances scolaires) en cohérence avec les besoins des familles et les orientations éducatives de la commune ; - Accompagner et encadrer les animateurs dans la conception, la mise en place et l'évaluation des projets d'animation ; - Piloter des projets culturels et éducatifs en partenariat avec les acteurs locaux et les institutions - Participer à la gestion administrative des accueils (plannings, bilans, dossiers familles, suivi des effectifs, sécurité) et à la préparation des temps forts ; - Veiller à l'application et à la cohérence du projet éducatif et des projets pédagogiques des structures, et impulser une dynamique d'équipe autour de ces référentiels ; - Diriger l'accueil de loisirs certaines vacances. Un profil de poste détaillé définissant le cadre, les objectifs et les missions sera transmis aux candidats retenus pour un entretien avec la commission de recrutement. Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel avec les familles, les enfants et les équipes ; - Capacité à travailler en équipe et à se former selon les besoins du service ; - Ponctualité, sérieux, disponibilité et capacité d'adaptation ; - Compétence d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ; - Expérience du travail avec les enfants, les jeunes et les familles ; - Expérience en direction souhaitée ; - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ; - Compétence pour la préparation et la gestion de projets d'animations socioculturelle ; Niveau de formation et diplômes - Bonne culture générale - B.A.F.A exigé ; - B.P.J.E.P.S Loisirs Tout Public ou B.A.F.D exigé ; - Permis B obligatoire ; - Expérience de l'animation en centre de loisirs, d'animation jeunesse et de centre de vacances ; Candidatures avant le 1er décembre 2025.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74, département Haute Savoie), un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la maintenance curative/préventive du parc machines, au niveau électrique, mécanique, hydraulique. - Vous diagnostiquez les pannes - Vous réparez les disfonctionnements - Vous contrôlez le bon fonctionnement Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons : Base horaire : 35h Contrat : CDI Rémunération : 2 010 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
18 h Temps complet : 6 h au collège niveau 6ème + 12 h au lycée niveaux : Seconde GT et Première Générale Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature : - lettre de motivation - CV
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Saint Julien en Genevois bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est en fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT,...
Quelques mots à notre sujet : Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence d'Archamps. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 4 ans d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 40 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Passage est une Association de Prévention Spécialisée qui développe une action éducative sur des territoires donnés, conduite par les éducateurs de rue. RECHERCHE POUR COMPLETER SON EQUIPE 1 POSTE EDUCATEUR DE RUE (H/F) sur la Communauté de Communes du Genevois Diplôme du travail social exigé. Expériences en Prévention Spécialisée et en animation appréciées Accompagnement éducatif auprès des jeunes et des familles Aptitudes souhaitées au travail de rue Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité de positionnement et d'ouverture Poste à pourvoir courant Novembre 2025 Permis B indispensable (déplacements à prévoir) Rémunération : C.C.N. 1966 Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général de préférence par mail au plus tard le 03 novembre 2025.
Le SIVU - Beaupré, basé à Beaumont (74160), recrute, à partir du 3 novembre 2025, un(e) animateur (trice) périscolaires. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Enfance, l'animateur (trice) interviendra auprès des enfants de 3 à 12 ans pour les temps périscolaire et extrascolaire du pôle Enfance : 1 poste à pourvoir Horaire : 11h20-13h20 Missions : - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le midi, le soir et les mercredis ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer et animer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets sportifs, culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique de la structure ; Profil recherché : - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
La pouponnière de Saint Julien En Genevois accueille des enfants de 0 à 3 ans confiés à l'aide sociale à l'enfance. Sous l'autorité du chef de service, l'auxiliaire de puériculture de nuit dispense des soins d'hygiène, de confort et de prévention, sous contrôle de l'infirmier, pour assurer le bien-être de l'enfant durant la nuit. Ses missions sont les suivantes: - Assurer l'accompagnement de l'enfant la nuit en veillant à sa sécurité physique et affective - Assurer la sécurité de l'établissement la nuit - Incarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensemble - Observer l'état de santé et du développement de l'enfant - Identifier, recenser des besoins des enfants - Appliquer les traitements sous couverts des protocoles validés par les médecins - Observer, mesurer les paramètres vitaux et avertir l'infirmière le cas échéant - Préparer l'ensemble des biberons pour 24h selon les protocoles validés - Assurer en équipe la continuité et la cohérence de la prise en charge éducative - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Etre acteur du fonctionnement du service en équipe - Etre en capacité de rendre compte de son activité à l'équipe et au Cadre Socio Educatif - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques (bio nettoyage) en appliquant les normes HACCP - Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels La pouponnière recherche un(e) auxiliaire de nuit en renfort pour assurer les remplacements de l'équipe titulaire. horaires de 20h45 à 7h15 indemnités de nuit, de dimanche et de jours fériés.
Siel Bleu 74 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Nous recherchons une personne autonome, méticuleuse et organisée avec 5 ans d'expérience minimum, capable de gérer la production, l'envoi des plats et la gestion des stocks dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous proposons de la cuisine traditionnelle dans une auberge de village, une carte fixe et des suggestions variables suivant les saisons et les envies du chef ! C'est un poste à 39h du lundi au vendredi, congé samedi et dimanche et 5 semaines de vacances dans l'année. Le salaire sera à discuter suivant les années d'expérience.
*** POSTE NON LOGE *** Horaires possibles : Lundi au Jeudi 8H 16H, Vendredi 17H 22H30, Samedi et Dimanche 2 services en coupure Planning à définir Cuisine simple, plat du jour *** OUVERTURE RESCENTE DE L'ETABLISSEMENT ***
*** POSTE LOGE *** Nous recherchons un employé polyvalent en restauration rapide ayant une expérience minimum dans un restaurant Kebab. Missions principales : - Préparation des kebabs, tacos, galettes, hamburgers et assiettes - Découpe de la viande au couteau électrique et affûtage de celui-ci - Accueil et service des clients (sur place et à emporter) - Prise de commandes et encaissement - Entretien et nettoyage du poste de travail, respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil souhaité : - Minimum 1 an d'expérience en kebab/restauration rapide exigé - Savoir couper la viande et affûter le couteau électrique Le poste demande du dynamisme, de la motivation et du sérieux, un bon contact avec la clientèle et le sens du service. Le poste nécessite de bonnes capacités physiques (travail debout prolongé, port de charges) Contrat : Temps plein - Disponibilités en soirée et week-end appréciées. Autre avantage pour les candidats désirant être proche du restaurant : Possibilité d'avoir un hébergement, le loyer sera divisé par deux.
Dans une équipe dynamique de 6 personnes, nous recherchons un(e) serveur(se) pour compléter notre brigade suite au départ d'un collaborateur. Vos missions seront les suivantes : Préparation et mise en place de la salle Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme Présentation de la carte et des suggestions du jour Prise de commandes et service à table / au bar Conseil aux clients dans le choix des plats et boissons Encaissement Remise en état de la salle et nettoyage en fin de service Profil recherché : Titulaire d'un CAP (minimum requis) Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de faire votre connaissance !
Au sein de la brigade et sous les ordres du chef de cuisine, vous prenez en charge les réalisations culinaires qui relèvent de votre spécialité. Tout en respectant les règles d'hygiène en vigueur et en soignant leur présentation, vous êtes capable de : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. préparer les repas du personnel éplucher et préparer les légumes, laver les salades, etc Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. ranger les provisions
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 17 000 habitants, recrute un agent polyvalent spécialisé en plomberie/chauffage. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe soudée et dynamique où votre expertise sera essentielle pour maintenir et valoriser notre patrimoine communal. VOS MISSIONS? Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous aurez pour missions principales de : - Maintenir en état de fonctionnement le patrimoine bâti communal et intercommunal en suivant des directives ou d'après des documents techniques ; - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage en matière de plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, installation d'un poste d'eau ; - Réaliser les diagnostiques et les contrôles inhérents aux installations de plomberie et chauffage ; - Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ; - Apporter son aide à l'équipe pour effectuer des travaux occasionnels se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements dans d'autres spécialités (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, métallerie...) : o Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage ; o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) ; o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), pose de trappe et ventilation ; o Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois. - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. - Être support occasionnel sur des manifestations. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - C.A.P. / B.E.P. métiers du bâtiment. - Solides connaissances techniques en plomberie. - Permis B obligatoire, Permis poids lourds apprécié. - Savoir lire et exploiter un plan. - Maitriser les normes de sécurité et les règlements techniques. - Appliquer les règles de sécurité et de prévention (EPI). - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de l'installation. - Connaitre les règles et normes de sécurité. - Connaitre les règles de sécurité du travail sous tension. - Aptitude au travail en hauteur. - Polyvalence dans les métiers du bâtiment (souhaité). - Rigueur et autonomie tout en rendant compte. - Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe. - Sens de l'observation et de l'organisation, savoir prendre des initiatives. - Bonnes capacités physiques. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine (14 jours de RTT) HORAIRES 07h30-12h00 13h30-16h30 AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - CNAS, - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 26 octobre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Nous recherchons notre futur.e Ouvrier.re Polyvalent.e pour notre usine de murs en béton de bois (R-TECHNOLOGIES). Vos missions : - Réaliser l'opération de production en respectant les objectifs de sécurité et de qualité - Contrôler le bon fonctionnement de son poste de travail et machines : réaliser les réglages et/ ou paramétrages nécessaires pour la bonne exécution de la production. - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. - Réaliser la manutention manuelle ou assistée par un engin de levage en fonction des modes opératoires des différents postes. - Effectuer les auto-contrôles. - S'assurer du bon approvisionnement de son poste de travail en termes de composants et anticiper toutes les demandes d'approvisionnement venant du parc afin de garantir la continuité du travail entre les équipes. Expérience exigée dans un poste similaire. Lecture de plans.
La pouponnière est un établissement public de la Maison Départementale Enfance et Famille qui accueille 29 enfants âgés de 0 à 3 ans et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. La pouponnière recherche une auxiliaire de puériculture pour renforcer l'équipe de jour dans l'accompagnement d'un enfant porteur d'un polyhandicap et nécessitant des soins importants. Sous l'autorité de la cheffe de service, les missions de l'auxiliaire seront les suivantes: Accueillir et accompagner l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et affective Observer de l'état de santé et du développement de l'enfant Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne Identifier, recenser les besoins et des attentes de l'enfant Rédiger, et mettre à jour le suivi quotidien de l'enfant et rédaction de synthèse Assister techniquement la réalisation des soins, Appliquer des traitements sous couverts des protocoles validés par les médecins et infirmiers Observer, mesurer des paramètres vitaux et avertir l'infirmier le cas échéant S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Etre en capacité de rendre compte de son activité à l'équipe et au Cadre Socio Educatif Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins Poste à pourvoir le 6 octobre 2025. CDD de 3 mois avec évolution possible temps plein
La commune de Pougny recherche un agent polyvalent (H/F) pour l'entretien des locaux communaux. Missions principales : 1. Ecole : Nettoyage des classes et dépendances + grand ménage des locaux pendant les vacances scolaires d'été 2. Mairie et salles annexes : Nettoyage des locaux (certaines salles dans un rayon de 1.5Km) Profil recherché : 3. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. 4. Esprit d'équipe et polyvalence. 5. Capacité à utiliser les produits normés pour le nettoyage Qualifications et expériences : - Formation ou expérience dans le domaine - Bonne condition physique et aptitude au travail Conditions proposées : - Rémunération : selon expérience et grille salariale de la fonction publique - Avantages : primes selon statut, repas midi, chèques vacances, . Date embauche : 15 décembre 2025
Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants. À propos du poste Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Responsabilités Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement Etre garante du bon fonctionnement de la structure Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance Profil recherché Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance Etre à l'écoute et disponible Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur Etre dans la bienveillance Expérience en poste de direction est un plus Compétences managériales Savoir prendre des décisions et des initiatives Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDD à temps plein, avec possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur Vers. Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Vous avez le sens aigu de l'observation et du service. vous voulez poursuivre votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. L'agence Générale des Services de Gaillards et son équipe de « héros du quotidien » recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide à la personne. Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : - En les accompagnant dans leur toilette et habillage - À faire leurs courses et réaliser leurs repas - À nettoyer et entretenir leur logement - En les accompagnant lors de leurs sorties
Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes boulanger(ère) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine dans une boulangerie bio et écoresponsable ? PAIN GRANGE, boulangerie bio depuis 1980, recrute un(e) boulanger(ère) à Beaumont (74). Pain Grange fabrique 20 recettes journalières de pain bio (pains gustatifs ou de santé) et 15 recettes journalières de viennoiseries. Pain Grange travaille les ingrédients dans le respect des anciennes méthodes de panification. Tous ses pains sont ensemencés au levain traditionnel, pétris lentement et façonnés à la main. En tant que boulanger bio, Pain Grange respecte des règles conditionnées par l'utilisation du logo "Agriculture Biologique". Pour ce faire, PAIN GRANGE s'appuie sur une équipe de production de 6 collaborateurs et au total 20 collaborateurs (en comptant les équipes de livraison, vente et administratif). Profil recherché: En tant que boulanger (ère), sous la responsabilité du gérant, vos principales missions sont : - Le pesage, Le pétrissage, Le façonnage, La cuisson. - Le tourage, La fabrication des viennoiseries - Le nettoyage du fournil. Vous travaillerez du dimanche au jeudi de 18h à 1h du matin (donc 2 jours de repos consécutifs dans la semaine). Le salarié est embauché en qualité de Boulanger, Coefficient 185. Vous serez formé en interne sur les normes Bio. Poste en CDI à temps complet (35h) - Immédiat. Rémunération motivante : de 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois - Avantages (Complémentaire Santé 100%, Avantage Pain)
Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Annemasse nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC AZAÉ ANNEMASSE VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DESCRIPTIF DU POSTE Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un boulanger. Horaire de travail à définir ensemble, possibilité en matinée ou en après-midi. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, 35h/semaine. CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf disposant d'un laboratoire boulanger spacieux, équipé de matériel de qualité Peser les ingrédients et les produits selon les règles du métier et les fiches techniques Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes, contrôler la conformité des livraisons Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail Diplôme CAP boulanger Prise de poste immédiat L'établissement est fermé le dimanche + un autre jour Salaire en fonction des compétences
Notre client, important cabinet comptable, recherche son, sa futur(e) collaborateur (rice) comptable PME confirmé. À propos de la mission Rejoignez un cabinet en pleine transformation digitale et porteur d'un projet d'entreprise ambitieux ! Dans le cadre du développement de notre bureau d'Archamps, nous recherchons un(e) Référent(e) Comptable pour intégrer une équipe dynamique, en collaboration directe avec le Manager Comptable. Votre rôle : un accompagnement de proximité auprès des PME régionales En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous jouez un rôle clé dans leur suivi comptable, fiscal et stratégique. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi comptable et fiscal de dossiers variés, dans des secteurs d'activité diversifiés - Conseiller vos clients sur leurs enjeux stratégiques : mise en place d'outils de pilotage (tableaux de bord, reporting, prévisionnels), accompagnement au financement, à la restructuration, etc. - Gérer en autonomie un portefeuille de clients clés, en développant avec eux une relation de confiance durable - Participer activement à la digitalisation des process du cabinet, en accompagnant le déploiement des outils numériques au sein de l'équipe - Vous utiliserez notamment le logiciel Pennylane et bénéficierez, dès votre intégration, d'un accompagnement et d'une formation sur nos outils et méthodes internes. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Poste en CDI - Salaire sur 12 mois : fixe + variable - Prime de participation & Accord d'intéressement - Carte Tickets Restaurants (10,00EUR) - Avantages du CSE - 25 jours de télétravail par semestre Profil recherché - Etre titulaire d'une formation dans le domaine de la comptabilité et justifier d'une expérience professionnelle en cabinet d'expertise comptable. - Etre reconnu(e) pour votre rigueur, votre engagement pour la relation client et votre aisance relationnelle. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Boucher(ère) pour notre rayon Boucherie ! " Chez nous, la viande, c'est du sérieux ! Nous recherchons un(e) pro du couteau pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients des produits d'exception. Votre mission : Sublimer nos produits : valoriser la qualité de notre viande (Label Rouge, producteurs locaux, bêtes de concours) et garantir une présentation impeccable. Partager votre savoir-faire : conseiller et fidéliser nos clients en leur offrant expertise et convivialité. Maîtriser l'art du rayon : découper, préparer et conditionner les produits, assurer leur mise en rayon en libre-service et au stand traditionnel. Respecter les règles d'or : traçabilité, hygiène, sécurité alimentaire. Le HACC, ça vous parle (ou ça va vite vous parler) ! Participer à la vie de l'équipe : accueillir et transmettre vos connaissances aux nouveaux collaborateurs. Profil Vos atouts : Titulaire d'un CAP/Bac Pro Boucher, vous maîtrisez la découpe et la préparation des viandes. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boucherie (et vous savez que la viande ne se mange pas trop cuite ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST JULIEN EN GENEVOIS, (74) un contrat en CDI : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 30 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
Nous recrutons 1 grutier expérimenté HF chantier Collonges sous salève 74160 travail de 7h30 à 16h30 environ du lundi au vendredi pas d indemnités de GRAND déplacement pour ce poste
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 16 avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
Vous aimez le contact humain et contribuer au bien-être des autres? alors venez participer au développement de notre agence et au confort de nos bénéficiaires en tant qu'aide à domicile. Avec ou Sans diplôme, aucune importance pour nous. Ce que nous attendons de vous c'est un savoir-être et un réel sens du service afin de nettoyer et ranger un logement et /ou entretenir le linge. L'agence générale des services de Gaillards et son équipe de "héros du quotidien" recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide-ménager. Nos bénéficiaire n'attentent que vous pour les soutenir dans leur quotidien, en assurant : - le nettoyage et l'entretien de leur domicile - le lavage et le repassage du linge - les courses...
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap),garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recrute pour l'un de ses clients un ou une chauffeur poids lourd afin de renforcer leur équipe. Lieu : Viry (74) Poste à pourvoir en CDI. Vous intégrez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions : - Les livraisons se situent en Savoie et Haute-Savoie - La livraison de marchandises pour le secteur agricole - La pose des bennes pour moissons de céréales - Le déchargement de palettes à l'aide d'un chariot embarqué Le client recherche un profil ayant de l'expérience pour travailler en autonomie, si vous avez des connaissances sur le secteur agricole ce sera un vrai plus ! Avantages de l'entreprise : - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle salarié prise en charge à 80% par l'entreprise Vous êtes motivé et recherchez un contrat en CDI ? Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur poids lourd ? Vous avez des connaissances sur le secteur agricole ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour ou à venir en agence nous rencontrer.
Nous sommes un cabinet de géomètre expert indépendant, implanté sur plusieurs sites en Haute-Savoie. De taille humaine et ancrés dans notre territoire, nous accompagnons collectivités, promoteurs et acteurs privés dans leurs projets d'aménagement. Notre particularité ? Une maîtrise d'œuvre complète, de la conception initiale jusqu'à la réception des travaux, avec un vrai souci du détail, de la qualité technique et de la relation client. Dans un contexte de transmission de compétences, nous recherchons un Chargé de projet VRD (H/F) qui souhaite s'investir pleinement dans ses projets et évoluer aux côtés de professionnels expérimentés. Chez nous, vous ne vous contentez pas de tracer des lignes sur un écran, vous concevez des solutions d'aménagement intelligentes et durables qui s'intègrent dans leur environnement et répondent aux vrais besoins du terrain. > Vous prenez part à la naissance des projets : - Vous analysez les données topographiques, les contraintes du site, les attentes du client. - Vous proposez des concepts clairs et solides, en AVP ou en PRO, avec des tracés précis, des réseaux optimisés et un souci constant de faisabilité. - Voirie, assainissement, réseaux divers, bassins de rétention. chaque détail compte, et vous avez un regard technique pour faire les bons choix. > Vous êtes au cœur de la conception : - Vous réalisez les plans, les métrés, les estimatifs, les pièces techniques. - Vous anticipez les difficultés, proposez des variantes, et ajustez au fil des échanges avec le maître d'ouvrage, les architectes, les bureaux d'études partenaires. > Vous participez activement à la consultation des entreprises : - Vous préparez les DCE, analysez les offres et conseillez sur les choix. - Vous êtes force de proposition pour trouver le bon partenaire au bon prix. > Et quand les travaux démarrent, vous suivez leur avancement : - Vous vérifiez que ce qui est réalisé correspond à ce qui a été conçu. - Vous participez aux réunions, vous ajustez les plans si nécessaire, vous assurez le lien entre la technique et le terrain. - Jusqu'à la réception, vous êtes là, garant de la qualité et du bon déroulement du projet. Vous serez pleinement intégré à une équipe pluridisciplinaire, en lien direct avec les géomètres-experts, ingénieurs, techniciens et partenaires extérieurs (MOA, BET.). VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en travaux publics, géomètre topographe, génie civil ou VRD. Le plus important, c'est votre maîtrise technique. Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en bureau d'études VRD, en cabinet de géomètre ou dans une entreprise de travaux publics. Vous êtes capable de gérer un projet de manière autonome, tout en vous inscrivant pleinement dans une logique de travail collectif. Vous êtes à l'aise sur AutoCAD et Covadis, ou Mensura selon votre parcours. Vous avez de solides connaissances en voirie, réseaux secs et humides, assainissement, et dimensionnement des ouvrages. Vous comprenez les marchés publics et les procédures réglementaires liées à l'aménagement. Vous êtes rigoureux, structuré, mais aussi curieux. Vous savez écouter, argumenter, et vous montrer à l'aise dans la relation client. Enfin, vous avez envie de vous investir dans une équipe, de contribuer à des projets concrets, et de participer à des réalisations utiles, bien conçues et bien exécutées. Salaire : 3000 € brut / mois Temps de travail : 39 h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.
Alphéa Conseil c'est 30 agences en Europe avec une couverture internationale pour plus de 2 000 recrutements par an. Nos prestations de recrutement reposent sur 2 services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management (www.alphea-conseil.fr). Alphéa Executive : Prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants (www.alphea-executive.fr) Prenez contact avec nous via notre site internet!
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
SOLER Automobiles représente aujourd'hui un effectif de 40 personnes, dont 4 apprentis et entretient une forte croissance (ayant doublé l'effectif depuis 2013). 200 véhicules neufs sont vendus par an ainsi que plus de 250 véhicules d'occasion. Agent de marque Renault - Dacia et agent MOTRIO, Le chiffre d'affaires atteint les 5,7 M€ en 2024. La vente de pièces représente plus de 2 M€. L'Entreprise est présente sur 2 bassins économiques en fort développement (le Chablais et le Genevois). Chaque métier de l'automobile est présent dans notre structure (service après-vente mécanique, service carrosserie, vente de véhicules neufs et occasions, dépannage 24h/24, location de véhicules). Sous la responsabilité du Responsable de site, en tant que Mécanicien automobile, vous aurez pour mission de : - Réparer les véhicules en panne, - Effectuer les révisions et l'entretien des véhicules, - Gérer la première phase de diagnostic, - Réaliser la petite et grosse mécanique, - Monter et démonter les pneumatiques. Profil : Vous avez idéalement une formation minimum en bac pro mécanique avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements du constructeur et de Soler Automobiles.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie / RH (H/F) -Gestion complète de la paie (élaboration, contrôle, DSN.) -Déclaration de la paie en dématérialisée ou non -Administration des dossiers du personnel -Suivi des absences, congés, arrêts maladie -Interface avec les directeurs des différents magasins -Elaboration des contrats, avenants Rémunération : entre 2'200 et 2'400 -Expérience confirmée en paie et RH -Maîtrise des outils de gestion RH et de la législation sociale -Rigueur, autonomie et sens du service Vous recherchez une mission de longue durée, vous avez une expérience dans le milieu pharmaceutique ou agro-alimentaire et dans l'industrie. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez tenter votre chance ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Poste de nuit. Poste en CDI Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Poste en CDI Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Afin de renforcer notre équipe de Viry (74), nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions : - Transport de l'ensemble des marchandises (aliments auprès des exploitations agricoles) ; - Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions ; - Entretien courant du véhicule. Votre profil : Vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions, Une connaissance du secteur agricole serait un plus. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, de la FIMO et de la carte chronotachygraphe, vous avez une première expérience dans la conduite de camion citerne. Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif à taille humaine ; Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; rejoignez Jura Mont Blanc !
Définition La pouponnière départementale est un établissement de la maison départementale enfance et famille, qui accueille 29 enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance et âgé de 0 à 3 ans. Sous l'autorité de la cheffe de service, les psychologues de la pouponnière ont pour missions de : 1. Porter une attention au développement psychoaffectif de l'enfant 2. Evaluer en équipe les besoins de l'enfant, les capacités parentales et les ressources du milieu en s'appuyant sur la dimension psychique 3. Proposer et concevoir un accompagnement adapté à la problématique de chaque enfant/famille 4. Assurer un soutien psychologique 5. Apporter son expertise et son soutien au service d'une mission éducative 6. Mobiliser les partenaires du réseau de soins et de la prévention de la santé, le psychologue est l'interlocuteur privilégié 7.Orienter, au besoin, vers un accompagnement soignant auprès de professionnels spécialisés 8- Réalise des écrits psychologiques formalisés (recueil d'information, entretien spécifique, travail de synthèse, restitution...) Spécificités du poste: Cadre technique placé sous l'autorité fonctionnelle du Cadre Socio-Educatif Horaires à adapter dans l'intérêt du service conjointement avec le Cadre Socio-Educatif Respect du Code de Déontologie des Psychologues Public Protection de l'Enfance Permis B CDD de 4 mois en remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir en novembre Temps de travail de 40%
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Notre entreprise artisanale et familiale recherche un(e) collaborateur(trice) Pâtissier(ière) pour intégrer notre équipe qui se constitue d'une cheffe pâtissière , d'un Pâtissier et d'une apprentie. Le poste que nous vous proposons vient renforcer l'équipe existante. Notre laboratoire est spacieux , lumineux , climatisé. et équipé de matériel qui facilite la production. C'est un travail d'équipe pour assurer la production selon les fiches techniques et de production en garantissant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre objectif est la satisfaction du client. Les heures de travail se font en continues le matin avec un pose de 20 mn. Deux jours de repos hebdomadaire et les Week end selon roulement. Ce poste demande une certaine qualification ainsi qu'un minimum d'expérience. Si l'aventure vous séduit contactez nous .
DESCRIPTIF DU POSTE Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) patissier(ère) Horaire de travail à définir ensemble, possibilité en matinée ou en après-midi. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, 35h/semaine. CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf disposant d'un laboratoire pâtissier spacieux, équipé de matériel de qualité Peser les ingrédients et les produits selon les règles du métier et les fiches techniques Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes, contrôler la conformité des livraisons Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail Diplôme CAP pâtissier Prise de poste immédiat L'établissement est fermé le dimanche + un autre jour Salaire en fonction des compétences
Encadrement de la brigade de cuisiniers. Création de nouveaux plats (environs 40 couverts par service) et gestion des stocks. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience significative en cuisine (5 à 10 ans). Possibilité de logement pour le poste. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Le salaire est proposé en fonction de l'expérience !
#PEPSMB 73-74 #Orthophoniste #CDI #temps partiel #Enfants #TSA Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire, l'association PEPSMB 73-74 recherche un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de deux Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), chacune accueillant 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères. Ces unités ont pour mission de favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Vos missions principales : - Évaluer les fonctions motrices, réaliser les bilans orthophoniques et proposer des projets thérapeutiques - Mettre en place des prises en charge adaptées au projet personnalisé de chaque enfant - Concevoir et utiliser des outils favorisant la communication, le langage et l'autonomie - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la prévention, au traitement et au soutien des apprentissages scolaires Vos avantages: - Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire - 10 Semaines de congés annuels - Fermeture annuelle du 12 juillet au 25 août & 2 semaines à Noël... - Travail en semaine = Nuits et week-ends libres - Avantages CSE : 12 Contremarques (cinéma, spectacles, parcs...), chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture... - Mutuelle d'entreprise (MNH) -Mobilité interne - Prime décentralisée (3 % de rémunération brute annuelle) Profil recherché : - Certificat de Capacité d'orthophoniste - Capacités d'adaptation et d'engagement - Persévérance : Exigence émotionnelle forte - Sens des responsabilités et disponibilité Les modalités contractuelles du poste à pourvoir : - Contrat : CDI à temps partiel 30% - Convention collective : CCN 51 - Lieu de travail : École des Gommettes, 110 Villa Mary, 74580 Viry - Salaire : De 760.00€ à 781.00€ brut mensuel
Professionnel de proximité, vous assurez la gestion d'atelier de production au sein des ateliers de sous-traitance de notre ESAT. Vous travaillez sous l'autorité d'un chef de service et d'une directrice d'Etablissement. Vous proposez et assurez la prise en charge socio-professionnelle de travailleurs en situation de handicap dans le cadre du projet d'accompagnement professionnel. Vous êtes responsable des activités de travail au sein des ateliers de production et coordonnez les activités d'une équipe de travailleurs conformément aux exigences des donneurs d'ordres (qualité, délais, process). Vous assurez l'accompagnement au quotidien des travailleurs et veillez à leur épanouissement et à leur bien-être. Salaire selon expérience en convention 66 Horaires de journée Congés supplémentaires Œuvres sociales du CSE Compétences: Accompagner les personnes en situation de handicap psychique Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail Planifier les étapes d'une production Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation Formation : technique (CQFMA souhaité) ou éducative, Compétences clés : o Connaissance dans la gestion de production, o Expérience indispensable dans le secteur médico-social, o Connaissance des troubles autistiques est un atout, o Rigueur, flexibilité, adaptabilité, travail en équipe et empathie.
Description du poste : Dans le cadre d'un chantier de construction à PRAZ-SUR-ARLY (74), notre entreprise recrute 3 maçons traditionnels (H/F) en CDI de chantier. Missions principales : Réalisation de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres, béton armé) Travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton Montage de murs, façades, cloisons, escaliers en béton Création de fondations, dalles, planchers Lecture de plans et traçage Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience en maçonnerie traditionnelle Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité Conditions de travail : Contrat : CDI de chantier Entreprise située à NEYDENS (74160) Lieu du chantier :MEGEVE (Haute-Savoie) Rémunération : selon expérience et grille BTP Avantages : panier repas, indemnités de déplacement, mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
La table de Pierrot, restaurant situé sur la commune du Châble Beaumont (74), est à la recherche d'un/une chef/cheffe de partie en cuisine, pour son ouverture le 1er octobre 2025. Restaurant : - Cuisine française, type bouchon lyonnais. Canaille et gourmande, avec des produits frais et locaux. - Ouvert du mardi au samedi, service midi et soir. - Fermeture annuelle : 2 semaines entre NOËL et jour de l'an + 3 semaines. - Mutuelle santé prise à 100%. - Avantages en nature. Poste : - Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et convivialité. - Conseiller sur la carte et les vins, prendre les commandes. - Servir plats et boissons avec soin, en respectant les standards de l'établissement. - Assurer la mise en place et la propreté du restaurant et espaces de service. - Collaborer étroitement avec la cuisine pour un service fluide. Profil : - Passion pour le service et la cuisine française. - Expérience en restauration à un poste similaire. - Dynamisme, sourire et sens du détail. - Esprit d'équipe et bonne présentation.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Poste de nuit Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'entreprise : PREFA DU LEMAN et R-TECHNOLOGIES, entreprises du Groupe CHEMINAL, sont spécialisées dans la fabrication de PREMURS en béton traditionnel et béton de bois. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite nous recherchons notre futur.e Chauffeur SPL H/F pour assurer la livraison de nos murs sur les chantiers de nos clients (remorque utilisée : Faymonville) ainsi que le béton prêt à l'emploi (toupie). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Au sein d'une équipe de 4 Chauffeurs F/H, encadrée par le Gestionnaire Transports / Logistique, vous aurez en charge la livraison de nos produits sur chantier. Vous avez de l'expérience en conduite de super lourd, avez le souci de la satisfaction client et souhaitez travailler dans un environnement familial ? Ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez-nous ! Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
L'entreprise : PREFA DU LEMAN entreprise du Groupe CHEMINAL, propose des solutions innovantes en terme de construction et révolutionnent le marché de demain (en savoir plus : http://www.prefaduleman.com). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Au sein de notre atelier de production vous serez en équipes alternantes (05h / 12h00 et 12h00 / 20h00) et vos missions seront les suivantes : - Maintenance curative : Réparer et/ou entretenir des ensembles et éléments électro-techniques, hydrauliques, pneumatiques tuyauteries et relais ; - Maintenance préventive : Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées ; - Aider à la gestion des stocks de maintenance. Formation requise : Diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique) à Bac+2 (BTS, DUT) en électricité, électromécanique, maintenance industrielle.
La table de Pierrot, restaurant situé sur la commune du Châble Beaumont (74), est à la recherche d'un/une chef/cheffe de partie en cuisine, pour son ouverture le 1er octobre 2025. Restaurant : - Cuisine française, type bouchon lyonnais. Canaille et gourmande, avec des produits frais et locaux. - Ouvert du mardi au samedi, service midi et soir. - Fermeture annuelle : 2 semaines entre NOËL et jour de l'an + 3 semaines. - Mutuelle santé prise à 100%. - Avantages en nature. Poste : - Mise en place et service. - Maîtriser les cuissons, les découpes et techniques de base en cuisine. - Aide à la gestion et au suivi du stock (commandes et stockage). - Respecter les normes et règles HACCP. - Participation à l'élaboration de la carte. Profil : - Vous êtes un/une passionné/e, avez un grand intérêt pour les bons produits et les traditions culinaires française. - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
