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Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viry. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST JULIEN EN GENEVOIS, 74 - Saint-Julien-en-Genevois, 74 - PRESILLY ... .
Première expérience requise 39h00 / semaine Secrétariat général Gestion du standard téléphonique Prise de rendez-vous Importation et gestion du courrier entrant et sortant Classement dossier et archivage Evolution vers secrétariat juridique souhaitée Contrat évolutif Poste partagé entre SAINT JULIEN et SAINT GENIS Disponibilité à partir du 15/20 janvier 2026
Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Saint-Julien-en-Genevois (74160). Vos missions incluent la préparation de commandes, l'accueil des chauffeurs, la réception et le contrôle des marchandises, ainsi que le rangement des produits stockés. Vous serez également en charge de l'inventaire. Vous êtes amené à travailler en environnement frais. Le poste propose des horaires en 2*8 : une semaine de 9h à 17h et l'autre de 4h à 12h, du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant chaque semaine, en plus du dimanche. Profitez d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire attractif de 12,5 EUR de l'heure. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à trouver des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et le niveau de compétence suivants : Compétences requises : - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. - Bonne organisation et gestion du temps pour assurer une préparation des commandes rapide et précise. - Aptitude à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et de fiabilité dans l'exécution de ses tâches quotidiennes.
La Maison du Salève (74160 Présilly) recherche son/sa responsable de l'animation nature pour les prochains mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ( suivi d'un congé parental d'un an). Missions du poste 1. Coordination du service d'animation - encadrement de 2 agents de catégorie B répartis sur 2 sites (Maison du Salève et Téléphérique du Salève) - Conception du programme et supervision des animations de la Maison du Salève et du Téléphérique du Salève - Suivi du partenariat avec le Téléphérique du Salève pour la partie animation de la convention - Gestion du planning des animateurs - participation au bilan d'activité annuel - création et suivi du budget d'animation, en lien avec les animateurs 2. Accueil et publics - Médiation auprès des publics scolaires, groupes et individuels - Création de nouvelles animations à la Maison du Salève et au Téléphérique du Salève - Contact avec les partenaires de la Maison du Salève dans le cadre des animations - Encadrement de visites guidées français et si besoin anglais, - Accueil de différents publics à la Maison du Salève dans le cadre des visites guidées, sorties et ateliers, - Organisation de journées thématiques événementielles en lien avec le reste de l'équipe, 3. Participation à la vie générale de Maison du Salève - Travailler avec le.la chargé.e de la communication pour promouvoir les activités et actions de la Maison du Salève - Accueil ponctuel du public et vente à la boutique (billetterie, caisse, téléphone.) - partenariats - Documentation et formation continue sur différents thèmes liés au Salève (patrimoine naturel et culturel, histoire, ethnologie, etc. .) - Documentation et veille en lien avec les expositions temporaires et visites guidées - Participation aux petites réparations et petit entretien du matériel Conditions de travail Temps de travail : 35h /semaine (100%) Recrutement en CDD (remplacement) : 6 mois avec prolongation possible d'un an Un dimanche sur 4 travaillé Heures des dimanches et jours fériés récupérées à 150%, tickets restaurant. Disponibilité indispensable certains week-ends, jours fériés et soirées Télétravail possible (2 jours par semaine maximum) Pour vous porter candidat : Adressez une lettre de motivation et un CV à Mme la Présidente du Syndicat Mixte du Salève avant le 5 janvier 2026 info@maisondusaleve.com en précisant l'objet : candidature poste responsable animation de la Maison du Salève Un entretien avec les candidats retenus après examen des lettres et CV sera organisé le lundi 12 janvier à la Maison du Salève. Les candidats retenus recevront leur convocation quelques jours avant, c'est pourquoi nous vous demandons de bien noter la date.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et le service Logement de la commune de Saint-Julien-en-Genevois assurent des missions de proximité au service des habitants de la Ville dans le domaine de l'aide sociale légale et facultative, du logement, des actions en faveur des aînés,.. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous assurerez la gestion des demandes de logement social et aurez pour missions principales : - Accueillir et renseigner les demandeurs de logement social et réceptionner leur dossier de demande de logement social ; - Gérer les dossiers de demande de logement social : enregistrement, suivi, fichiers des demandeurs, suivi des attributions ; - Transmettre les dossiers au service enregistreur ; - Traiter le courrier simple (réponses aux administrés) ; - Mettre à jour les tableaux de suivi, synthèses et statistiques ; - Préparer et organiser des réunions publiques liées au logement. Gérer les Commissions d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL) : - Rechercher des candidats et les proposer aux bailleurs sociaux ; - Participer aux commissions d'attribution logement des bailleurs sociaux et suivre les décisions d'attribution. Gérer le parc de logements locatifs sociaux : - Mettre à jour le fichier du parc existant sur la commune ; - Participer à l'élaboration des programmes de logements neufs. Apporter, au besoin, un soutien polyvalent au service dans ses autres missions. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation en gestion administrative ; - Expérience sur un poste similaire requis ; - Aisance rédactionnelle ; - Être méthodique, organisé, autonome ; - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité du au service ; - Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires ; - Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence ; - Capacité d'écoute et de compréhension ; - Gestion des conflits ; - Sens du service public ; - Bonne résistance au stress ; - Maitrise du pack Office et connaissance des logiciels SNE, Melissande et Pelehas est un plus. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine HORAIRES Présence obligatoire aux horaires d'ouverture de la Mairie : 9H00 - 12H00 / 13H30 - 17H00 SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire définit selon la grille des adjoints administratifs, - Régime Indemnitaire (=indemnité mensuelle) : 363,67€, - 13ème mois proratisé en fonction du nombre de mois passés dans la collectivité, - Tickets restaurant. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 3 janvier 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
CHPG - AC Hotel Saint-Julien-en-Genevois, un établissement de prestige situé en Haute-Savoie, à proximité de Genève et de son aéroport international, recrute un Valet / Femme de chambre. Notre établissement, classé 4 étoiles, compte 93 chambres, 4 salles de réunion, un espace fitness et un bar. Nous sommes également associés au restaurant Les Cocottes de Christian Constant et au Casino de Saint-Julien, ajoutant à notre offre une dimension gastronomique et ludique unique. Avec nos bornes Tesla, nous sommes également à la pointe des services pour nos clients soucieux de leur impact environnemental. En tant que Valet / Femme de chambre, vous contribuerez à maintenir la qualité et les standards de notre établissement. Vos missions principales seront : Assurer la propreté et l'hygiène des chambres, des salles de bain et des espaces communs. Respecter les procédures d'entretien et de nettoyage en place. Participer à l'amélioration continue de la qualité de nos services. Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant le sens du détail. Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais nous sommes prêts à former les candidats motivés et désireux d'apprendre. En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d'une rémunération brute annuelle attractive, comprise entre 21k€ et 22k€. Mais ce n'est pas tout, nous offrons également des avantages non négligeables pour assurer votre bien-être au travail : Des horaires sans coupure pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une mutuelle et une prévoyance pour votre sécurité et celle de votre famille. Des repas fournis pour prendre des forces et partager des moments conviviaux avec l'équipe. Un uniforme et un vestiaire pour que vous soyez toujours à votre avantage. Vous l'aurez compris, nous cherchons à créer un environnement de travail agréable où chacun peut s'épanouir et contribuer à la réussite de notre établissement. Alors, si vous êtes prêts à relever ce défi, n'attendez plus et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients un Opérateur stérilisation H/F Vos missions : Utilisation d'équipements automatiques : - Paramétrer, utiliser et surveiller les équipements de production pour la réalisation des opérations de nettoyage et désinfection, - Réaliser de la maintenance autonome (1er niveau) sur les équipements en salle blanche. Nettoyage / Désinfection : - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection du matériel et des équipements de production, - Garantir la propreté de l'équipement, les réalisations de nettoyage et de décontamination de manière régulière conformément aux procédures établies, - Valider la conformité des activités de désinfection via des analyses physico chimiques (pH, conductivité). Manipulation / Préparation du matériel pour la production : - Approvisionner en consommables et en matières premières pour la réalisation des activités de formulation et de remplissage du gel en seringues (entrée du matériel en salle blanche), - Suivre les consommations de produits et assurer un suivi de stock, - Changer les filtres en salle blanche, - Gérer les déchets. Contrôle et traçabilité : - S'assurer du respect des protocoles sur les activités de désinfection, - S'assurer de l'enregistrement et de la traçabilité des activités de désinfection Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique, micro-électronique, agroalimentaire ou en milieu hospitalier, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter, - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : - Horaires : 2x8 (05h15 - 12h45 le matin et 12h30 - 20h l'après-midi), - Prise de poste dès que possible - Contrat d'intérim de 4 mois - Lieu de mission : Archamps
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Envie de donner du peps à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Femme de Chambre et devenez la magicienne du nettoyage !" L'hôtel Ibis Styles à Neydens recherche un(e) valet/femme de chambre 32h en CDI. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous avons une opportunité pour vous ! Votre Mission : Assurer la Propreté : Transformez-vous en ninja de la propreté, prêt(e) à éliminer chaque grain de poussière avec la précision d'un maître du ménage. Les chambres et espaces communs n'ont qu'à bien se tenir ! Respect des Normes : Appliquez les protocoles de nettoyage avec la rigueur d'un agent secret. Votre mission, si vous l'acceptez, est de faire briller l'hôtel sans laisser de traces... sauf celles de votre superbe travail ! Profil Recherché : Sens du Détail : Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). Esprit d'Équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour offrir un service exceptionnel. Expérience Précédente : Une expérience en hôtellerie est un plus. Ce que Nous Vous Proposons : Environnement Dynamique : Travaillez dans un cadre accueillant et stimulant. Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à affiner votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et saveur !
Je recherche un vendeur issue du monde de l'optique ou non, motivé, rigoureux, désireux d'apprendre. Formation interne assurée, possibilité d'évoluer, ambiance conviviale. Vous avez le sens commercial et du service, vous aimez les beaux produits tendances, nous sommes sur la même longueur d'onde. Clientèle fidèle et agréable, vous pourrez vous épanouir au magasin. Toutes les facettes de l'optique sont pratiquées: atelier de montage vente adaptations lentilles vérification visuelle
*** NOUVELLE ENSEIGNE *** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER Nous recherchons des serveurs ou serveuses passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à une ambiance conviviale et accueillante. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! 4 postes à pourvoir! Responsabilités : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes de manière précise et efficace - Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation - Assurer le suivi des tables et répondre aux demandes des clients - Préparer des boissons (barista) selon les standards de qualité - Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans le service (restaurant, café, etc.) - Vous possédez des compétences en service client exceptionnelles - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et rapide - Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire Une expérience en tant que barista serait un atout supplémentaire Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Chaque année, un recensement d'une partie de la population de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois à destination de l'INSEE permet de mettre à jour les données statistiques qui ont des implications concrètes (dotation de l'Etat versée à la commune, nombre d'élus au conseil municipal, nombre de pharmacies,.) et qui permettent aussi à vos élus locaux d'adapter leur politique et le développement des services publics selon la croissance démographique (écoles, transports,.) Deux postes à pourvoir. VOS MISSIONS? À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et ainsi se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune de Saint Julien en Genevois dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur, - Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions de l'INSEE. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Aisance relationnelle ; - Avoir le sens de l'organisation et de la méthode ; - Être précis et rigoureux ; - Faire preuve de discrétion ; - Être titulaire du Permis B. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? HORAIRES - Être disponible en janvier et février 2025 en SOIRÉE et les SAMEDIS ; - Être disponible pour deux demi-journées de formations début janvier. REMUNERATION Partie fixe (environ 900€ brut) + partie variable selon le nombre de feuilles récoltées (1.75 € par feuille individuelle) + indemnités forfaitaires (formation et tournée de reconnaissance) à 50 et 100 € + indemnité de fin de contrat (10% du brut) + indemnité de congés payés (10% du brut) Candidature (CV+LM) avant le 7 décembre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Poste et missions : Rattaché au Responsable de rayon Epicerie, vos missions sont les suivantes : Le nettoyage de l'espace de vente avant chargement, Le contrôle du balisage avant le remplissage, Le contrôle des dates de conservation des produits et le retrait des produits impropres à la vente selon notre concept commercial, L'acheminement des produits en rayon et leur installation selon le concept commercial, La gestion des ruptures et des stocks en magasin, Le conseil auprès des clients. Vous aimez : Les bons produits, les produits de l'épicerie et le non-alimentaire, les produits bio, Le contact client, Le travail en équipe. Vous êtes une personne fiable, engagée et organisée. Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 660.77 Une prime mensuelle individuelle, Une prime mensuelle de "vie chère", Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.
La Police communale recrute un agent pour assurer la prise en charge des demandes des usagers, faire le lien entre élus, habitants et agents, dans une volonté d'amélioration la qualité du service rendu aux usagers. VOS MISSIONS? Vous travaillerez sous l'autorité du Chef de la Police communale et vous rejoindrez un service dynamique composé de 10 policiers municipaux et de 2 ASVP où vous effectuerez les missions suivantes : Assurer une communication efficace et adaptée avec le public et les divers partenaires du service : - Gérer l'accueil physique et téléphonique du public. - Traiter et assurer le suivi des courriers et mails. - Mettre à jour le site internet et gérer l'affichage. - Orienter les demandes du public vers les agents de la Police Municipale compétents et en assurer le suivi. Gérer des dossiers administratifs et participer aux procédures d'urgence et de sécurité : - Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers spécifiques (ex : chiens dangereux ; fourrière ; opérations funéraires ; déchets sauvages). - Participer à la mise en place et mise en œuvre de procédures d'urgence et suivre les fiches actions du Plan communal de Sauvegarde. Assurer la gestion administrative du service et du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) : - Prendre des notes ; rédiger des comptes-rendus et notes de synthèse. - Mettre en forme les travaux et documents du bureau. - Gérer les agendas ; prendre des RDV et gérer les réservations de salles. Réaliser la gestion budgétaire et financière du service : - Réaliser les opérations d'exécution budgétaire (bons de commande, suivi des dépenses.). - Participer à l'élaboration du budget. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation en Gestion administrative des administrations/entreprises (Niveau Bac à Bac + 2) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) + une connaissance des logiciels CIRIL (finances) et MAARCH (courrier) serait un plus - Qualités rédactionnelles impératives (syntaxe, orthographe, ...) - Maîtrise des techniques d'accueil, de communication et de gestion des conflits - Qualités : Organisation, rigueur, ponctualité, sérieux et disponibilité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 28 heures/semaine HORAIRES Horaires variables avec présence obligatoire sur les créneaux d'ouvertures de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) Adaptation des horaires pour le marché du vendredi (7h-15h avec pause de 30 minutes) Participation à des réunions ponctuelles y compris en soirée AVANTAGES - Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle), - 13ème mois, -Prime annuelle liée à l'entretien professionnel et à l'absentéisme de l'agent (CIA), - Tickets restaurants, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - CNAS, - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 11 janvier 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier auxiliaire (H/F) en CDI: - Possibilité / Gardes UPH - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS validé par la préfecture - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
*** POSTE NON LOGE *** Pour compléter notre équipe au sein du restaurant P Comme Pizza, nous recherchons 2 serveurs/ serveuses / barman/ barmaid (H/F). Chez nous vous bénéficiez de 2 jour de repos consécutifs, d'une mutuelle, de pourboires et du repas midi et soir. N'hésitez pas a vous présenter directement au restaurant.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Beaumont (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: - Vous procédez au conditionnement des produits Poste en journée du lundi au vendredi de 5h à 12h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute Ambulancier DEA/CCA (H/F) en CDI: Venez rejoindre l'équipe de 28 collaborateurs nous avons 7 ambulances dont une Bariatrique et 5 VSL - Missions Gardes UPH - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme CCA / ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Indemnités habillage/déshabillage, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 17 000 habitants, recherche un agent de voirie spécialisé en maçonnerie pour renforcer son équipe technique et contribuer activement à l'entretien de son domaine public. VOS MISSIONS? Sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez l'entretien, la sécurité et l'amélioration de l'espace public. À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les travaux de maçonnerie (entretien des murs ; pose de regards.) et la pose de mobilier urbain ; - Appliquer des enrobés à froid et effectuer des interventions de premier niveau à titre préventif et curatif ; - Effectuer le transport et la manutention de divers matériaux et matériel ; - Assurer la pose de la signalisation verticale et en gérer l'inventaire ; - Participer aux réunions de chantier ; - Apporter soutien aux membres du service en cas de nécessité (bâtiment ; logistique.). VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation et expérience en maçonnerie indispensable ; - Permis VL et PL indispensables ; - Habilitations électrique et AIPR souhaitées ; - Capacité à lire et comprendre un plan ; - Respecter les règles de sécurité ; - Faire preuve d'initiatives ; - Etre autonome et savoir prioriser ses tâches ; - Capacité à travailler en équipe ; - Polyvalent ; disponible ; consciencieux et rigoureux. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37H30 (14 jours de RTT) HORAIRES 7H30 - 12H00 /13H30 - 16H30 Astreintes techniques et de déneigement possibles SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire définit en fonction de la grille d'adjoint technique, - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 285,92€, - 13ème mois + Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - CNAS, - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 8 janvier 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Nous recherchons pour notre client, un Conducteur de Ligne H/F en 3*8 en agroalimentaire. Rejoindre notre client, c'est intégrer une laiterie légendaire solidement ancrée dans le secteur agroalimentaire de la région avec des valeurs comme la qualité et l'excellence. En tant que conducteur de ligne H/F, vous êtes rattaché au coordinateur d'équipe et assurez le conditionnement des produits laitiers dans un souci permanent du respect des critères de sécurité (hommes et alimentaire), de la qualité, des coûts et des délais : Vos missions principales sont: - Mise en route de la ligne, réglages, changements de formats et saisie informatique - Participation au développement de votre atelier - Garant des bonnes pratiques de fabrication, assure au quotidien le suivi des autocontrôles de fabrication, de traçabilité sur les supports adéquats - Contrôle des réglages, de l'approvisionnement en matières premières et surveillance régulière des paramètres - Votre équipe: 2 personnes par ligne et 7 à 8 personnes sur la partie emballage Travail en transversalité avec l'équipe maintenance Votre salaire: entre 2000/2100 euros bruts mensuels avec prime de 100 euros mensuels suivant atteinte des objectifs + 13eme mois + Mutuelle prise en charge à 100% Vos compétences clés: Expérience dans le domaine de l'industrie en conduite de ligne et maintenance premier niveau Connaissance de l'agroalimentaire est un atout Connaissance en contrôle qualité Au niveau du savoir-être Rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe et polyvalence Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez-plus, envoyez-nous vite votre CV et échangeons ensemble! Avantages et rémunération Un salaire fixe de 2000/2100 euros bruts mensuels Prime mensuel de 100 EUR suivant atteinte des objectifs (absences et efficience sur la ligne de production) Mutuelle familiale prise en charge à 100% 13ème mois
Nous recherchons pour notre client, un Conducteur Process H/F en agroalimentaire en 3*8 Rejoindre notre client, c'est intégrer une laiterie légendaire solidement ancrée dans le secteur agroalimentaire de la région avec des valeurs comme la qualité et l'excellence. En tant que Conducteur Process H/F, vous êtes rattaché au coordinateur atelier et vos missions principales sont: Vos missions principales sont: - Réception et traitement des matières premières conformément aux normes prédéfinies en termes de qualité, quantité, hygiène et sécurité - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement - Garantir la traçabilité des process et être un acteur dans l'amélioration continue en remontant les anomalies - Votre équipe: en transversalité avec l'équipe conduite de ligne, l'équipe qualité et l'équipe maintenance Votre salaire fixe entre 2100 et 2400 euros bruts mensuels + 13eme mois + Mutuelle prise en charge à 100% Vos compétences clés: Expérience dans le domaine de l'industrie en conduite de ligne Connaissance de l'agroalimentaire est un atout Connaissance en contrôle qualité Au niveau du savoir-être Rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe et polyvalence Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez-plus, envoyez-nous vite votre CV et échangeons ensemble! Avantages et rémunération Un salaire fixe entre 2100EUR et 2400EUR bruts mensuels Mutuelle familiale prise en charge à 100% 13ème mois
Raison de l'Emploi La FOL de Haute-Savoie recrute avec la Mairie d'Archamps un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs du secteur jeunes (accueil de loisirs et activités jeunes). Le poste est un ETP 100% (Centre de loisirs/périscolaire). Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026. Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune d'Archamps dans le cadre d'un marché public entre la commune et la FOL 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse-seniors locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la FOL 74 - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes - BAFA recommandé - Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS/BPJEPS) - Permis B non obligatoire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Poste en CDI Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
ADECCO recrute pour l'un de ses clients situé à ARCHAMPS, 11 opérateurs de conditionnement H/F Vos missions : - Mirage (principalement) : contrôle visuel des seringues à l'aide d'une binoculaire - Montage manuel des seringues - Mise sous blister à l'aide d'une machine semi-automatisée - Mise en boite manuelle et/ou avec une machine semi-automatisée - Remplissage des dossiers de lots Vous travaillez dans un environnement salle blanche et en salle grise Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez rejoindre une dynamique stimulante ? N'attendez plus et postulez en ligne Informations complémentaires : Horaires d'équipe 2*8 Lieu de mission : Archamps Rémunération : 1900€ brut + prime de productivité.
2 postes à pourvoir en école à compter de mi janvier 2026 Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Vous aimez voir le résultat concret de votre travail à la fin de chaque poste ? Acti'v La Roche recrute un Conducteur de Ligne en production 3*8. Vous évoluerez au cœur d'un atelier où la cadence et la précision garantissent la qualité des produits finis. Encadré par un chef d'équipe, vous pilotez une ligne automatisée et travaillez en étroite collaboration avec les opérateurs et la maintenance. Vos principales missions : - Préparer et lancer les lignes de production selon le planning - Régler les machines pour assurer la conformité des produits - Surveiller le bon déroulement de la production et détecter les anomalies - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi - Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau Le poste est organisé en horaires tournants 3*8, dans un environnement industriel moderne et structuré.
L'agence intérim Acti'v Emploi de La Roche sur Foron vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h15 et de 13h30 à 18h. L'agence intervient auprès de tous types d'entreprises et secteurs d'activité (bâtiment, industrie, tertiaire...) pour des recrutements allant d'opérateurs à technicien/ cadre ! Contactez-nous ! Et vous aurez le plaisir d'échanger avec une équipe sérieuse, agréable et dynamique !
*** NOUVELLE ENSEIGNE *** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER Nous recherchons un barman/maid passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients tout en maintenant un environnement convivial et accueillant. Si vous aimez travailler dans un cadre animé et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes de boissons et de nourriture avec précision - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler la caisse avec rigueur - Maintenir la propreté et l'organisation du bar, en respectant les normes de sécurité alimentaire - Assurer une communication efficace avec l'équipe pour garantir un service fluide - Gérer le temps efficacement pour répondre aux besoins des clients, même lors des périodes de forte affluence Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience préalable en tant que barman dans un bar ou un restaurant - Un excellent sens du service client et une attitude positive - Une connaissance des normes de sécurité alimentaire - De bonnes compétences en gestion du temps pour travailler efficacement sous pression - Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à une expérience client mémorable, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure passionnante dans le monde de la restauration !
*** NOUVELLE ENSEIGNE *** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER Nous recherchons deux commis ou commise de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe . Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats en tenant un poste à part entière . Si vous avez une expérience en restauration et que vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace - Aider à l'entretien et au nettoyage des équipements et des lieux de travail - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant vos idées créatives Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience préalable en restauration, idéalement dans un environnement de cuisine professionnelle - De solides compétences en préparation alimentaire et en cuisson - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression - Une bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire - Un esprit d'équipe et une attitude positive Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un cadre stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Notre agence de St Julien en Genevois, dans le cadre d'un remplacement, recrute un(e) assistant(e) en immobilier en CDD pour une période de 10 mois. Description du poste : Vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence. Votre temps de travail sera partagé entre l'accueil, l'assistance aux différents métiers de la transaction, gestion locative et syndic de copropriété. Ce poste sera riche en expériences par sa polyvalence. Principales missions : - Réception des appels téléphoniques, accueil des clients et prospects à l'agence. - Traitement des e-mails et correspondances professionnelles, gestion du courrier entrant et sortant, prise de rendez-vous avec organisation des plannings, suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence, - Mise à jour et suivi des documentations et publicités, - Assistance dans la gestion de copropriétés : répondre aux copropriétaires, demander les devis et ordres de services pour les travaux, gestion des clés et badges des copropriétés, traiter divers courriers. - Assistante à la gestion locative : établir la fiche découverte locataire, gestion des attestations d'assurance des locataires, congés locataires, résiliations mandats propriétaires, renseigner sur la situation financière du lot. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un suivi rigoureux des dossiers et garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de l'immobilier ou dans un service syndic ou de gestion locative Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux(se) et capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement dynamique Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, messagerie électronique, etc.) Prise de fonctions : dès que possible poste vacant Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun,... Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Vos missions principales pour votre ligne de caisses sont les suivantes : L'accueil des clients, L'enregistrement et l'encaissement des ventes, Le respect des procédures d'encaissement et du concept BioFrais, La collaboration avec l'équipe caisses, La fidélisation des clients, notamment à travers le programme de fidélité. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Une personne de terrain avec un bon esprit d'équipe, Rigoureux et organisé, A l'aise avec la manipulation des chiffres, Une personne fiable et vous faites preuve d'engagement, Intéressé par l'univers de l'alimentation bio et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1850,37 € bruts/mois pour 35h/semaine sur 12 mois, Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu'à 200 € bruts/mois, Une prime de « vie chère » de 100 € bruts/mois, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise. Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1850.37 Une prime individuelle pouvant atteindre 200€ bruts/mois Une prime de "vie chère" de 100€ bruts/mois Une remise sur les produits commercialisés par l'enterprise
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERRE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients, entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle pour notre pôle risque industriel. Vous intégrerez une équipe dynamique composé de trois gestionnaires et d'un chargé de clientèle. Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle professionnelle et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle entreprise - Gérer le portefeuille existant - Créer et animer des événements, after-work à thème - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux - Proposer des conseils et des solutions sur-mesure adaptées aux besoins de vos clients - Recommander vos clients vers nos pôles d'expertises du groupe VD - Travailler en synergie avec les pôles « entreprise » et « particulier » en apportant votre expertise lors de vos rendez-vous en agence ou au domicile de vos clients. Et si c'était vous ? Diplômé bac+2/3 minimum Doté d'une expérience réussie en assurances IARD pour les entreprises, 3 à 5 ans minimum Vous disposez d'un tissu relationnel fort sur la région Vous appréciez la possibilité de recevoir vos clients en agence mais aussi la possibilité de vous déplacer chez eux Avantages : Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales Voiture de fonction Téléphone professionnel CSE Evénement entreprise : séminaire, team building. Titres de restaurant Package de congé et RTT Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Depuis 45 ans, le Groupe VIGNY DEPIERRE grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Au sein du Groupe VIGNY DEPIERRE, une évolution de carrière pourra vous être proposée selon vos aspirations professionnelles et évolutions de votre vie personnelle.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks. Expérience significative en cuisine (5 ans). Possibilité de logement pour le poste. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Le salaire est proposé en fonction de l'expérience !
Notre restaurant propose des plats traditionnels et bien évidemment des spécialités savoyardes.
Le Pôle « Aménagement durable du territoire » mutualisé avec la Communauté de Communes du Genevois possède en son sein un service de coordination administrative chargé de l'accueil des usagers, et d'un appui administratif et budgétaire à différents services. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la Directrice de la Construction et du Patrimoine, vous intégrerez une équipe de 4 coordinatrices, avec une orientation privilégiée vers la gestion financière et le suivi des assurances au sein des services techniques. À ce titre, vous aurez pour missions : Participer à la gestion budgétaire et financière des gestionnaires de crédits : - Être le référent budgétaire des chefs de services/projets rattachés au pôle mutualisé et du service informatique. - Assister les différents responsables de services ou chefs de projets pour l'élaboration de leurs budgets. - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire au cours de l'année (gérer les bons de commandes), vérifier les imputations si besoin et participer à l'élaboration des comptes administratifs ou des décisions modificatives. - Gérer les bons de commandes pour les budgets annexes, stationnement et cinéma. - Assurer la gestion des bons d'urgence pour l'ensemble des chefs de projet du pôle mutualisé. Suivi des assurances et des sinistres : - Prendre en charge la gestion complète des sinistres : constat, déclaration auprès des assurances, suivi de l'instruction des dossiers jusqu'à leur clôture. - Garantir la bonne coordination avec les services concernés et les interlocuteurs externes (experts, assureurs). Contribution au fonctionnement du service en coordination avec les autres coordinatrices : - Participer aux activités courantes du service (courriers, mise en forme de documents, gestion administrative, remise des clefs). - Contribuer ponctuellement à l'accueil du public selon les besoins de l'équipe Le Pôle « Aménagement durable du territoire » regroupe la Direction de la Construction et du Patrimoine, le Service Voirie et la Direction des Dynamiques Territoriales. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation en Gestion comptable des administrations/entreprises (Niveau Bac +2 à +3). - Compétences en comptabilité publique - Compétences en traitement et suivi de sinistres d'assurance - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL (tableau croisé dynamique), POWERPOINT) + une connaissance des logiciels BERGER-LEVRAULT (finances) et MAARCH (courrier) serait un plus - Qualités rédactionnelles impératives (syntaxe, orthographe, ...). - Qualités : sens des relations humaines et de l'accueil du public, qualité d'écoute, polyvalence, autonomie, organisation, rigueur, discrétion, travail en équipe. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30 hebdomadaires (14 jours de RTT/an) HORAIRES 7h30 par jour avec présence impérative durant les horaires d'ouverture de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) Contrainte : participation à des réunions ponctuelles en soirée Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine en fonction des nécessités de service et sur autorisation AVANTAGES - Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle) - Prime annuelles (13ème mois + prime de fin d'année) - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - Participation employeur aux séjours des enfants en centres de loisirs ou colonies de vacances, - CNAS, - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV + Lettre de Motivation) avant le 10 janvier 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164
Les ATSEM accompagnent les enfants des classes de maternelles tout au long de la journée en apportant une assistance technique et éducative aux enseignants. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la coordinatrice des ATSEM et en collaboration avec l' (ou les) enseignant(s) référent(s) de votre (vos) classe(s) de maternelle(s), vous aurez notamment pour missions de : - Participer à différentes activités des enfants dans un but d'apprentissage de la vie en collectivité et de l'autonomie ; - Assister l'enseignant dans la préparation/l'animation d'activités pédagogiques et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants ; - Appliquer des règles de sécurité et d'hygiène des enfants et réalisation de petits soins ; - Accompagner et préparer les enfants à la sieste ; - Nettoyer et ranger les locaux et le matériel servant aux enfants ; - (Sous l'autorité du responsable des activités périscolaires) Surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas. Une charte des ATSEM encadre les pratiques et les relations entre tous les acteurs éducatifs permettant une coordination efficace dans l'intérêt de l'enfant. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Être titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) ; - Savoir identifier les besoins et difficultés de l'enfant ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Aisance à communiquer et pédagogie vis-à-vis des enfants - savoir adopter un positionnement et un langage adapté ; - Organisation et adaptabilité ; - Gestion du stress ; - Bienveillance et patiente ; - Expression orale et écrite adaptée vis-à-vis des enfants, des parents et des enseignants/collègues ; - Travail en équipe : collaboration et entraide, coopération et solidarité ; - Ecoute : compréhension, analyse et reformulation ; - Pédagogie : réactivité, analyse de situation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 40h sur les périodes scolaires HORAIRES Horaires continus de 7h30 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; Mercredi 10h-12h00 (1 fois par mois) ; REMUNERATION - Rémunération indiciaire ; - Indemnité de fin de contrat et indemnité de congés payés (soit 2 fois 10% du brut) PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 9 janvier 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
La conseillère / le conseiller clientèle en assurance accompagne les clients dans l'analyse de leurs besoins, leur propose des solutions d'assurance adaptées et assure le suivi de leur portefeuille. En parallèle de la gestion courante, il / elle joue un rôle clé dans le développement commercial : prospection de nouveaux clients, identification d'opportunités au sein du portefeuille existant, promotion de nouveaux produits, actions de fidélisation et participation à des campagnes commerciales. Il / elle contribue ainsi directement à la croissance de l'agence en atteignant les objectifs de vente, en renforçant la satisfaction client et en valorisant l'image de la marque.
La société : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'étude, le développement et la fabrication de capteurs technologiques pour les secteurs de l'aéronautique et le ferroviaire. Créée en 1995, la société comptabilise 120 collaborateurs et a réalisé 35 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Le site d'Archamps, site de production, est à la recherche d'un approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité. Le poste : Vous intégrez l'équipe supply chain et êtes sous la responsabilité du responsable approvisionnements. Votre projet consiste à assurer la disponibilité des pièces pour garantir la satisfaction client. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Planifier l'approvisionnement selon les prévisions, niveaux de stock et paramètres du site. - Gérer les commandes et les fournisseurs : administration achats, suivi, litiges, mise à jour ERP. - Anticiper et gérer les aléas : retards, ruptures, priorités, communication interne. - Suivre la performance fournisseurs : participation aux réunions, suivi et animation des KPI. - Gérer l'obsolescence et les évolutions tarifaires : suivi LBO et révisions annuelles des tarifs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une société appartenant à un grand groupe lui permettant d'être soutenue financièrement dans les projets (CA de 132 M€ pour le groupe) -Intégrez une équipe avec une organisation très transverse avec les autres équipes vous permettant d'avoir des interactions variées et beaucoup d'entraide -Profitez d'un poste dynamique aux missions variées -Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : 8-10 jours de RTT, cantine d'entreprise (repas à 2.80€ à charge), mutuelle familiale, prime d'intéressement et participation (environ 7000€ par an), prime objectif (environ 10% du brut annuel) Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un bac +3 dans un domaine logistique - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en approvisionnement en milieu industriel exigeant (automobile, aéronautique, aérospatial, ferroviaire.) -Vous justifiez d'un anglais niveau B1 lu, écrit, parlé Compléments : - Lieu : Archamps (74) - Contrat : CDI - Salaire : 37K€ - 41K€ en package annuel (sur 13 mois) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
KELYPS INTERIM Annecy recrute pour l'un de ses clients basé à Collonges sur Salève, un Grutier H/F LES MISSIONS - Utiliser la grue pour déplacer des charges en toute sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance de la grue - Approvisionner le chantier - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies Le profil recherché - Expérience significative en tant que Grutier.e - Etre en possession du CACES R487 - Connaissance des principes électriques liés à l'utilisation de la grue - Visite médicale à jour L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
Nous recherchons une personne pour prendre en charge la direction de l'ACM et du CLAS sur le secteur "enfants 3-10 ans", au sein de la MJC. Vos missions concernent ... - la gestion d'une équipe de 10 salariés - le CLAS pour deux groupes de 12 enfants (accompagnés par deux bénévoles ) - l'ACM pour environ 100 enfants - la collaboration au partenariat avec les écoles locales (primaires et maternelles). Le poste est ouvert à divers profils diplômés en BPJEPS LTP, BAFD, éducateur EJE ou spécialisé... Vous travaillez sur l'activité ACM de08h00 à 18h00 et sur l'activité CLAS les lundi et mardi de 16h30 à 18h30.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service epicerie (H/F) Vous êtes disponible tous les week end jusqu'a fin décembre. Vous avez déjà travaillé en mise en rayon Vos responsabilités : - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises - Assurer le facing et la rotation des produits - Vérifier les dates de péremption et la conformité des étiquetages - Maintenir la propreté et l'organisation des rayons - Travailler en lien avec les équipes logistique et vente Etre disponible les week end sur les horaires suivants : Samedi : 11 à 19H Dimanche : 6h à 12h Avoir travaillé sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse. Merci de postuler sur l'annonce avec un CV à jour. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aimez le travail en équipe, le contact humain, le dynamisme, la qualité du servie, les produits faits maison. Notre entreprise artisanale et familiale recherche un(e) collaborateur(trice) afin d'intégrer l'équipe d'accueil, de conseil, de service, de vente et de préparation. Un accompagnement sera mis en place pour vous accueillir. Ce poste est en CDI de 35h avec 2 jours de repos hebdomadaire ainsi que le Week end selon roulement. les horaires de travail sont continues soit le matin de 5h45 à 12h45 soit l'après midi de 12h45 à 19h45.
Nous sommes une agence locale et familiale de plus de 25 ans d'expérience et sommes très soucieux de la qualité de service apportée à nos clients et du confort de nos salariés. Pour mieux répondre à une activité en plein développement nous recherchons un ou une gestionnaire qui viendra compléter l'équipe. Nous avons fait le choix de travailler sur de petits portefeuilles (150 lots) afin de garantir toujours la même qualité de travail et de suivi à nos propriétaires bailleurs. Vous aimez le contact humain, la relation de confiance et les défis du quotidien ? Rejoignez une équipe passionnée où la proximité avec nos clients et la qualité de service sont au cœur de notre ADN. Vos missions : En tant que gestionnaire de portefeuille immobilier, vous assurez la relation quotidienne avec les propriétaires bailleurs et leurs locataires : - Gérer un portefeuille de propriétaires bailleurs avec rigueur et sens du service - Assurer une relation client de proximité, de la mise en annonce jusqu'à l'entrée du locataire - Organiser et réaliser les visites, états des lieux et signatures de bail - Piloter et suivre les travaux nécessaires dans les logements en lien avec nos prestataires - Garantir une expérience fluide et sereine à chaque étape de la location Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre rigueur Vous avez une première expérience en immobilier, gestion locative ou relation client Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et relever des défis Ce que nous vous offrons : - Un poste soutenu et encadré - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une assistante dédiée pour vous épauler dans le tâches administratives - Une responsable expérimentée pour vous accompagner sur les dossiers complexes et assurer une formation continue - Un rôle clé où vos qualités humaines et professionnelles font la différence Vos avantages : semaine des 4 jours, très bonne mutuelle avec sa prise en charge pour la famille si besoin Venez écrire la suite de l'histoire avec nous !
Nous recherchons pour un magasin agroalimentaire un employé libre service sur Neydens. Vous effectuez la mise en rayon des produits, Facing : gestion des dates de produits, récupération des produits sur palette, utilisation d'un tir-palette. Horaire du lundi au samedi : 6h/13h Expérience dans le domaine souhaité. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Horaires : Du lundi au samedi Lieu du poste : En présentiel
REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.
Notre société de SAINT JULIEN EN GENEVOIS, ouverte en mars 2025, recherche un(e) responsable commercial en rénovation énergétique en #CDI pour accompagner notre développement. Grâce à son activité de #rénovation énergétique RGE QUALIBAT Famille des ISOLATION, la société ALB RENOVA SARL continue de se développer et nous avons besoin de vos compétences pour aller toujours plus loin Vos #missions : - Proposer des solutions économiques et techniques adaptées aux objectifs du projet ; - Prends des rendez-vous sur place avec le client - Comparer, analyser et sélectionner les meilleures méthodes possibles énergétiques et technique sur les marchés. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine ; Un cadre de travail exceptionnel dans la bassin lémanique Une équipe dynamique et prête à vous accueillir
Titre du poste : Fleuriste - CDD de remplacement Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Jours de travail : Du lundi au vendredi Pré-requis : CAP Fleuriste requis Expérience : Minimum 6 mois d'expérience requise Description du poste : Nous recherchons un(e) fleuriste pour un CDD de remplacement de 6 mois. Vous serez responsable des tâches habituelles d'un fleuriste, notamment la création de bouquets et d'arrangements floraux, la gestion des commandes et des achats, et le conseil à la clientèle. Missions principales : Réaliser des compositions florales et des bouquets. Conseiller les clients et assurer la vente. Gérer les stocks et passer les commandes. Veiller à l'entretien et à la présentation des produits en magasin. Profil recherché : CAP Fleuriste exigé. Minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Sens artistique et créativité. Bonne capacité de gestion et organisation. Salaire : Selon profil Si vous êtes passionné(e) par l'univers floral et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour ce poste.
L'Atelier Synthèse du gel et Remplissage recherche un.e technicien.ne de désinfection pour garantir la propreté chimique et bactériologique de nos équipements de production. En tant que technicien.ne de désinfection, vous serez responsable des activités suivantes : - Réaliser les activités de désinfection et stérilisation du matériel en contact direct avec le gel de qualité injectable : utilisation de laveurs automatiques, vérification des données physico-chimiques, utilisation d'autoclaves air-vapeur. - Décontaminer les équipements de fabrication tels que les mélangeurs, cuves de purification et lignes de remplissage. - Assurer le contrôle et la traçabilité en veillant au respect des protocoles et à l'enregistrement de toutes les activités. Vous serez également en charge des activités de préparation des cuves de remplissage, notamment le montage mécanique et les tests d'étanchéité. De plus, vous serez responsable de la gestion des cuves de purification des gels d'acide hyaluronique, incluant l'entretien, les changements de lots et le remplacement du liquide d'extraction. En tant que technicien.ne de désinfection, vous serez garant.e de la maintenance autonome des équipements liés à votre activité ainsi que de l'entretien quotidien de la salle blanche afin d'assurer un niveau optimal en termes propreté particulaire et micrologique. Vous serez un acteur clé de la production en contribuant à maintenir et améliorer le niveau de qualité des produits injectables fabriqués. Horaires 2*8. Cette offre d'emploi est publiée par Actual, une entreprise spécialisée dans la génération d'annonces d'emploi de haute qualité. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Technicien de stérilisation (h/f) possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Compétences requises : Nous recherchons un.e candidat.e ayant une excellente connaissance des techniques de stérilisation et des normes d'hygiène en vigueur. Vous devez être capable de manipuler efficacement les équipements et les instruments médicaux. La maîtrise des différentes méthodes de stérilisation, telles que la stérilisation à la vapeur, la stérilisation par oxyde d'éthylène ou la désinfection chimique, est indispensable. Vos responsabilités : En tant que Technicien.ne de stérilisation, vous serez chargé.e de préparer, nettoyer et stériliser les instruments médicaux et les équipements utilisés dans notre établissement. Votre rôle consistera également à surveiller les cycles de stérilisation, à effectuer des contrôles qualité réguliers et à assurer le bon fonctionnement des autoclaves et autres dispositifs utilisés pour la stérilisation. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, avec un bon esprit d'équipe. Vous devez être capable de travailler sous pression tout en respectant les protocoles et les normes de sécurité. Une bonne communication est essentielle, car vous serez amené.e à collaborer avec les équipes médicales, les infirmières et les autres professionnels de santé. Postulez dès maintenant si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à assurer la sécurité des patients au sein de notre établissement !
ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne H/F Vos missions : - Appliquer la planification de l'activité selon le planning défini par le chef d'équipe, - Approvisionner en consommables et en matière première la ligne, - Réaliser les démarrages et les fins de lots : - Paramétrages machine et inspection visuelle - Vide de ligne - Optimisation du temps et minimisation des pertes - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non-conformités, - Réaliser des prélèvements, pesées, échantillonnages et les transmettre au laboratoire Contrôle Qualité pour analyse, - Effectuer des réglages afin d'atteindre les objectifs, - Alerter son responsable en cas de pannes ou de retard, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats, - Participer à l'amélioration continue des équipements, - Réaliser une partie des étapes de conditionnement des produits finis selon le planning de production (mise sous blister des seringues, mise en boîte des blisters, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de conditionnement, ...), - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits (effectuer les échantillonnages et les transmettre au Contrôle Qualité pour analyse, contrôler les produits en cours de production, écarter les produits non -conformes), - Respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité. Votre profil : Vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel et idéalement en industrie pharmaceutique, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter, - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8 : une semaine de matin (05h15 - 12h45) puis une semaine d'après-midi (12h30 - 20h00) / 7h par jour du lundi au vendredi soit 35h par semaine. Salaires en fonction du profil Lieu de mission : Archamps
L'École Municipale de Musique et de Danse dispense un enseignement en cohérence avec les axes du schéma national d'orientation pédagogique des enseignements artistiques. Les curieux, les amateurs et les musiciens confirmés : chacun trouvera la démarche adaptée à sa pratique. VOS MISSIONS? Sous l'autorité du Directeur Ecole Musique et Danse, vous aurez pour missions principales : - Enseigner la musique actuelle en privilégiant les cours semi-collectifs ; - Développer un enseignement élargi de la musique actuelle : guitare, basse, claviers, percussions et ouverture vers la musique amplifiée jazz ; - Animer et produire l'atelier de musique actuelle ; - Elaboration conception et mise en œuvre de projets culturels, artistiques et pédagogiques dans une dynamique transversale ; - Préparer et participer aux différentes évaluations et examens ; - Gérer les représentations des élèves ; - Participer aux évènements de l'EMMD. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Etre titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique actuelle et de guitare ou/et bénéficier d'une expérience confirmée en tant qu'enseignant(e) diplômé(e) ; - Connaissance du répertoire spécifique et plus largement d'un riche répertoire musical avec un grand éclectisme des styles et époques ; - Connaissance et adaptation du répertoire ; - Avoir des connaissances en animation de groupes multi-instrumentaux ; - Donner des orientations musicales et indices à l'approfondissement individuel ; - Une expérience artistique de la scène serait un plus. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 8h30/semaine PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 24 décembre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle - CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Horaire hebdomadaire est de 13 h/18h. Pour les niveaux de 6ème; 5ème et 4ème. Le poste peut-être complété à hauteur d'un temps plein soit 19h en classe dans un collège voisin. Le remplacement est renouvelable. Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature : - lettre de motivation - CV
PLAQUISTE H/F Vos missions principales - intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation- Pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds -Poser des rails, montants et plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - Application d'enduits et de bandes pour assurer une finition lisse - Lecture de plans et d'indications techniques - Préparation des surfaces et réalisation des joints - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres corps de métier
Votre mission : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement...) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Qualité et hygiène - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Réaliser les contrôles prévus et les enregistrer sur les documents - Identifier les non-conformités : mettre en place les actions correctives immédiates, rechercher les causes racine et proposer des actions correctives à son coordinateur. Conduite - Préparer son atelier de travail - Vérifier la propreté des cuves et du matériel avant de lancer les productions - Mettre à disposition les différentes masses blanches aux équipes - Conditionner les différents produits vracs - Réaliser divers contrôles pour le bon fonctionnement du process - Ensemencer selon les bonnes pratiques établies - Enregistrer les éléments de traçabilité Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime de performance de 100 EUR/mois sous réserve de respecter les conditions d'attribution 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté Possibilité d'évolution et/ou de passerelle au sein de l'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes de nature rigoureuse, aimez l'autonomie et avez le sens de l'organisation. Après une formation de 4 à 6 mois au sein de notre entreprise, vous serez capable de gérer les recettes en toute autonomie. Horaires : 3 x 8 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Foyer d'Hébergement a comme mission première d'accueillir des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en E.S.A.T. obligatoirement. Il est ouvert 24h/24h et 365 jours par an. En tant qu'infirmier(e) vous exercez vos missions au sein de notre Foyer d'Hébergement La Renaissance à Saint-Julien en Genevois qui accueille 24 résidents adultes en internat. Vous serez en charge de : - Réceptionner et vérifier les PDA, gérer les stocks, préparer quelques piluliers hors PDA et s'assurer d'avoir les ordonnances à jour. - Gérer la mise à jour et la mise en réseau des informations composant la fiche médicales d'urgence. - Tenue des dossiers médicaux des usagers. - Etre Personne Ressource pour l'ensemble de l'équipe de professionnels par rapport aux situations médicales et de soins des résidents. - Réaliser des soins infirmiers ponctuellement. - Effectuer un travail de prévention autour de la santé. - Assurer la gestion et l'organisation de la prise en charge des urgences médicales. - Collaborer dans le cadre de la rédaction des Projets Personnalisés des résidents. Ce que vous apporterez à l'équipe : Vous êtes une personne motivée, rigoureuse qui apporte écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées. Vous êtes inscrit(e) à l'ordre des infirmiers. Votre parcours, vos atouts : - Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier/ère. - Une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap est appréciée. - Compétences clés : o Connaissances théoriques et pratiques dans la prise en charge des personnes et la personnalisation de l'accompagnement. o Accueillir, orienter et renseigner un patient. o Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux. o Conseiller, accompagner une personne. o Réaliser des soins infirmiers. o Savoir-être professionnel. o Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de précision. o Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. o Être à l'écoute. Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI, 50 % (17,50h), travail en journée la semaine. - Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires et avantages CSE.
Titre du poste : Ingénieur Photovoltaïque Entreprise : Solancea Capital Localisation : Archamps (74160) Type de contrat : CDI Description de l'entreprise Solancea Capital est un fond d'investissement specialisé dans l'écologie. Nous finançons, installons et exploitons nos propres centrales, dont nous restons propriétaires afin d'en garantir la performance et la fiabilité dans le temps. Notre modèle repose sur de la location d'espaces: nous prenons en charge l'intégralité du projet, tandis que les propriétaires valorisent leur toiture/terrain en percevant un loyer et en contribuant à la transition énergétique. Rejoindre Solancea Capital, c'est intégrer une entreprise engagée et en pleine croissance, au cœur du développement concret de projets solaires à fort impact. Description du poste Solancea Capital recherche un ingénieur photovoltaïque pour renforcer son équipe technique et participer au développement de centrales solaires de plus de 300 kWc. Le candidat aura un rôle clé dans la conception, le suivi et l'optimisation des projets, depuis l'étude jusqu'à la mise en service. Missions principales Réaliser les études de faisabilité pour des centrales photovoltaïques supérieures à 300 kWc. Gérer les démarches administratives et techniques : dossiers Consuel, demandes Enedis, déclarations préalables (DP). Veiller au bon déroulement des installations sur site. Recommander le matériel le plus adapté en fonction du site et des contraintes techniques. Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des process. Profil recherché Formation d'ingénieur ou équivalent dans l'énergie, l'électrotechnique ou les énergies renouvelables. Expérience confirmée sur des projets photovoltaïques de grande puissance. Maîtrise des normes électriques, procédures Consuel, raccordements Enedis et réglementations. Analyse technique, autonomie et sens du terrain. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Avantages Participation active à la transition énergétique et aux projets impactants. Évolution possible selon résultats et engagement. Environnement de travail dynamique et motivant. Pour plus d'informations sur le poste à pourvoir, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons un ou une vendeur ou vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travail en journée 1 semaine du matin/1semaine d'après midi. La boulangerie est fermée le dimanche. Vous aurez également 1 samedi/3 de repos Semaine du matin : du lundi au vendredi 7h00-13h30, le samedi 7h30-12h00 Semaine après-midi : du lundi au vendredi 15h00-20h30, le samedi 12h-18h30 Salaire entre 1900 et 1950 € brut mensuel, mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie Gérer la mise en rayon Assurer la gestion des encaissements Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant Expérience préalable dans la vente ou le commerce de détail souhaitée Esprit d'équipe, dynamisme Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre sens du service sera valorisé. Si vous êtes passionné(e) par la vente et désireux(se) d'intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Aide Poseur Tuyauterie industrielle H/F. Début du contrat le 12 janvier 2026. Vos missions : - Assistance à la pose des éléments de tuyauterie et des équipements connexes - Aide à la manutention des équipements - Assistance à la pose des équipements de serrurerie - Préparation et chargement des véhicules en atelier Votre profil : Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Débutant accepté - vous serez accompagné sur la prise de poste. Cette offre est réservée à un public éligible à un parcours d'insertion. Le profil des candidats sera étudié afin de vérifier le respect des critères d'éligibilité.
Dans le cadre de vos missions de protection de l'enfance et sous l'autorité de la cheffe de service: - Vous faites partie de l'équipe des éducateurs de groupe de la pouponnière départementale et vous êtes force de propositions - Vous accompagnez, en collaboration avec les différents professionnels de la structure, les enfants âgés de 0 à 36 mois et leurs familles, soutenu par la coordinatrice de la structure. - Vous soutenez les auxiliaires de puéricultures dans leurs missions auprès des enfants - Vous assurez la mise en place et l'évolution du projet de chaque enfant et de sa famille dans le respect du cadre légal, en lien avec les services du département - Vous accompagnez les liens entre l'enfant et sa famille avec le service des visites en présence d'un tiers de la pouponnière, - Vous participez à la prise en charge des enfants sur le groupe de vie et accompagnez les équipe d'auxiliaires de puériculture dans les prises en charge, - Vous représentez l'établissement dans les différentes instances (synthèses inter-partenariales, audiences, etc..) - Vous participez à la conception et à la mise en place du projet de service et des projets collectifs de la structure, La pouponnière est une structure en internat, ouverte 24h/24, 7J/7. Astreintes et travail 1 we/5 environ. Poste ouvrant droit à 25 CA/an + 15 CT. CDI ou CDD possible. Expérience en protection de l'enfance souhaitée. Diplôme d'état OBLIGATOIRE. (Assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur ou CESF) Possibilité de navette gratuite entre Annecy et St Julien ***PRISE DE POSTE au plus vite***
Etablissement Public départemental. Accueil d'enfants de 1 jour à 3 ans
Nous recherchons une personne parlant vietnamien ou anglais pour notre futur restaurant à emporter de sushis et cuisine asiatique sur Collonges sous Salève. Employé(e) polyvalent(e) pouvant aider en cuisine chaude comme en sushi et en fabrication de petites boissons façon Bubble Tea Horaires et emploi du temps à convenir
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Missions: - commander et réceptionner la marchandise. - confectionner les produits "fraîche découpe" (fruits et légumes) pour nos magasins : préparation, découpe selon els saisons et une gamme établie. - Conditionner et étiqueter les produits. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de l'environnement de travail. - Etre garant de la qualité des produits délivrés. Profil: - Titulaire d'un CAP ou Bac Pro Cuisine ou expérimenté dans le domaine. - Amateur de bons produits, de fruits et de légumes. - Une personne de confiance, dynamique et disposant d'un bon relationnel. Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1500.03 Une prime mensuelle individuelle, Une prime mensuelle de "vie chère", Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.
Votre mission : Rattaché à un Responsable de secteur, vous gérez l'ensemble des rayons épicerie et non-alimentaire, et accompagnez votre équipe dans la gestion quotidienne de ces rayons. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion commerciale des rayons (commandes, stocks, ruptures, vérifier les inventaires et les rotations), Garantir l'approvisionnement des rayons, Développer la créativité commerciale (théâtralisation, dégustations, animations, promotion.) afin de contribuer au développement des ventes, Animer l'offre et conseiller les clients, Participer de manière opérationnelle à la mise en rayon, l'hygiène et le nettoyage de vos linéaires, Veiller au respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de politique commerciales/légales. Manager l'équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement, la gestion administrative, la discipline et la sécurité. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans un secteur similaire, acquise dans le secteur de la distribution, de la restauration rapide ou des services et/ou une expérience dans le management. Commerçant dans l'âme, vous savez accompagner vos équipes pour atteindre votre objectif : la satisfaction client. Vous savez gérer simultanément des missions variées requérant réactivité et application stricte des procédures. Rigoureux et organisé, vous êtes une personne fiable et vous faites preuve d'engagement. Vous avez une sensibilité pour l'univers de l'alimentation bio, des produits de l'épicerie et des produits non-alimentaire, et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 3001,27 € bruts/mois sur 12 mois, statut cadre, Une prime quadrimestrielle, Une mutuelle gratuite (isolé), et RTT, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise. Gestion du temps hebdomadaire par le cadre.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Saint-Julien (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Saint-Julien en accompagnant un enfant de moins de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudis et vendredis, de 8h à 18h. Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants !
Le complexe de Chosal offre un environnement chaleureux et adapté à 126 adultes en situation de handicap. Il se compose d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) La Ferme de Chosal, de l'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Les Hauts de Chosal, d'appartements de soutien pour personnes vieillissantes ou autonomes, en hébergement permanent, accueil de jour et accueil temporaire. Nous proposons un accompagnement personnalisé, axé sur le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale de l'Association, en collaboration avec deux directrices adjointes et des chefs de services, vous serez chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet du complexe selon la spécificité des établissements, en accord avec les valeurs de l'Association, dans le cadre des orientations associatives, - Assurer la gestion globale des établissements incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobilières, des activités productives, en collaboration avec les services supports du siège, - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'accompagnement des ouvriers et des résidents, - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, en collaboration avec les équipes, - Développer et entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles des personnes accompagnées, - Favoriser l'intégration des établissements dans la vie locale, en développant et en animant des partenariats avec les acteurs du territoire, - Assurer la qualité de vie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en mettant en œuvre des actions adaptées à leurs besoins et à leurs souhaits, - Participer aux projets transversaux conduits au niveau associatif, - Participer aux astreintes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master, CAFDES) avec une connaissance des activités agricoles et tourisme, des établissements d'hébergement, Cadre CC 66, - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle et de l'autisme, - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre capacité à fédérer une équipe, votre écoute, - Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction) ;
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Nous cherchons 2 personnes pour travailler avec nous nous effectuons l'étanchéité sur les toits des bâtiments neufs ou anciens : se qui inclus l'arrachage et évacuation des déchets pose toute forme d'étanchéité (bitume, pare vapeur, pvc plots...) Nous prenons des chantiers sur toute le France, donc nous avons régulièrement des déplacement en semaine départ lundi et rentré le vendredi
Vous souhaitez intégrer une structure familiale à l'écoute de notre équipe? Ce Poste, à pourvoir de suite, est pour vous: Nous recherchons une Agent / un Agente d'entretien/propreté à St Julien en Genevois pour réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des bureaux et locaux associés Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aurez deux passages par semaine ; vous serez autonome avec les clés d'accès aux locaux Avantages: - Si besoin, nous assurons l'accompagnement à la prise de poste par des formations
Hygiène Propreté Service, entreprise familiale depuis 2 générations
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERRE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients, entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en protection sociale. Vous intégrerez une équipe dynamique composé de deux gestionnaires et d'une responsable du pôle protection sociale. Vous bénéficierez de partenaires internes (VD et Allianz) et externes (notaires, experts comptables, avocats). Vous bénéficierez également de l'expertise d'Allianz, leader européen en assurance, et de ses partenaires. De plus, vous disposerez de l'accompagnement de l'Inspecteur Spécialiste Collective pour les sociétés de taille intermédiaire. Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle professionnelle et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle professionnelle et entreprise - Créer et animer des événements, after-work à thème - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux - Proposer des conseils et des solutions sur-mesure adaptées aux besoins de vos clients - Recommander vos clients vers nos pôles d'expertises du groupe VD - Travailler en synergie avec les pôles « entreprise » et « particulier » en apportant votre expertise lors de vos rendez-vous en agence ou au domicile de vos clients. Et si c'était vous ? Diplômé bac+2/3 minimum Doté d'une expérience réussie en assurance protection sociale pour les entreprises, 3 à 5 ans minimum Vous disposez d'un tissu relationnel fort sur la région Vous appréciez la possibilité de recevoir vos clients en agence mais aussi la possibilité de vous déplacer chez eux Avantages : Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales De nombreux avantages sociaux (santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés.) Voiture de fonction Ordinateur portable & téléphone professionnel CSE Evénement entreprise : séminaire, team building. Titres de restaurant Package de congé et RTT Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre société DESTOCK FCL situé à ST JULIEN EN GENEVOIS, un chargé d'affaires frontalier qui aura pour missions principales : Missions principales : - Développer sur les régions Suisse et Lyonnaise - Gestion et développement commercial et opérationnel - Cotation et suivi de cotations - Visites clients Autres missions diverses : Au quotidien, vous êtes également l'interface entre l'entreprise et tous ses clients et partenaires extérieurs. Votre rôle consiste à : - Veiller à la bonne communication au sein du groupe. - Analyser les achats et les coûts dans le but d'optimiser la rentabilité de DFCL et de ses filiales - Veiller à la bonne communication entre l'entreprise et ses clients. - Suivre les retards de paiement des clients et agir en fonction. - Gestion des litiges. - Mise en place des nouveaux trafics. - Etablissement et gestion des procédures internes.
Groupe DESLOG
Viens rejoindre l'équipe d'Elodie à Vers(74) - dés janvier Mes Premiers Pas recherche ses nouvelles collaboratrices pour composer sa nouvelle équipe. Nous cherchons une 2 animatrices d'éveil, à temps plein ET 1 animatrice d'éveil à temps partiel pour chouchouter nos petits explorateurs dès le mois de janvier 2026. Au quotidien, tu : * Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages * Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations * Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous * Crées du lien de confiance avec les familles Ton profil : * CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP/SAPAT ou Assistante maternelle (3 ans d'expérience minimum)... * Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs ! * La communication positive ? Tu adores ça ! Nous t'offrons : * Un CDI temps plein ou temps partiel * A partir de 1 801,84 € brut/mois (selon expérience et diplôme) pour un temps plein * Primes jusqu'à 1000€ brut/an * Tickets resto pris en charge à 100%, * Mutuelle * 6 semaines de congés payés * Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute. Début de l'aventure : dés janvier 2026 Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ? Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de VALLEIRY, pour compléter notre équipe, en temps partiel Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez également sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance avec expérience de 2 ans min, Auxiliaire puéricultrice... - Type d'emploi : CDI à temps partiel, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 1351,38€ brut mensuel pour un temps plein + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Collonges sous salève (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Collonges sous salève en accompagnant un enfant dplein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : 1s/2 lundi mardi : 17h45-00h15 - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids recrute pour une famille sur Archamps, des intervenant(e)s pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 15h30 à 19h00. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Viry ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Viry en accompagnant deux jumeaux de 4 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudi et vendredi de 18h à 20h, et jours supplémentaire variable Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Permis/certification: véhicule (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Et si l'exercice de la médecine rimait avec équilibre de vie ? 3 postes à pourvoir Face au défi de la désertification médicale, la commune de Viry a choisi d'agir en créant son centre municipal de santé. Cette structure municipale de santé vise en premier lieu à apporter des solutions d'accès aux soins aux habitants mais a également pour ambition de vous offrir en tant que médecin, un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie familiale. En proposant un cadre de travail structuré et collaboratif, votre temps de travail est consacré au « temps patients » et non à la gestion administrative, prise en charge par une équipe dédiée. Vous avez la garantie d'horaires fixes, adaptés à votre rythme de vie et bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans un tout nouveau quartier du centre-ville. VOTRE POSTE En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire. Vous intégrerez et participerez à la vie de notre nouveau centre de santé composé d'un médecin coordonnateur, d'un gestionnaire administratif du centre, de médecins, d'assistant(s) médical(-aux) et d'une secrétaire administrative. VOS MISSIONS En tant que médecin généraliste vous : Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d'un travail en équipe Mettez en place des plages de soins non programmés Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat de médecin généraliste et Inscription à l'ordre des médecins exigés Savoir-faire : Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales. Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention. Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur. Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients. Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique. Savoir-être : Sens du service public Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes. Rigueur et organisation Esprit d'équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels. Sens de l'éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée. Sensibiliser les patients. Conditions Poste à temps complet (35 h par semaine) avec possibilité de temps partiel CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI Prise de poste : 01/10/2025 (Ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025) Rémunération : La rémunération proposée s'appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers Prestations sociales Participation mutuelle santé et prévoyance, Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, Réductions commerciales/loisirs, Prime mobilités douces Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@viry74.fr Contact : Mairie de Viry - 92 rue Villa Mary - 74580 VIRY - Service des Ressources Humaines - Tél. : 04.50.04.04.88 - Mail : recrutement@viry74.fr
Vos missions Le Technicien recherché développe des procédés de purification et/ou de bioconjugaison de principes actifs biologiques. Vos principales missions seront : - développement des étapes d'un procédé industrialisable de purification et/ou bioconjugaison (étape de chromatographies, de filtrations, etc.). Le technicien rédige (protocoles et rapports), réalise et interprète les expériences. - réalisation de lot de fabrication à échelle pilote pour la production des biomolécules destinés à des essais précliniques dans le respect des procédures qualités en vigueur. - entretien du laboratoire (gestions de stock, maintenance des équipements, etc.) - collaboration avec les équipes de production GMP pour assurer le transfert de procédé. Profil Recherché Le postulant est titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en biotechnologie avec de solides connaissances sur l'ensemble des techniques de purifications ou de conjugaisons pour des produits biotechnologiques. Une expérience du travail dans un environnement pharmaceutique serait appréciée. Une aisance en anglais est un plus pour le poste.
RECHERCHONS COIFFEUR (SE) 35 H PAR SEMAINE SUR 4 JOURS 3 JOURS DE CONGÉS (DIMANCHE/LUNDI + AUTRE JOUR DANS LA SEMAINE) BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL PAS DE PERMANENES NI MISES EN PLIS ,TRAVAIL MODERNE ET CRÉATIF VILLAGE PROCHE FRONTIERE ( COMMERCES VARIÉS), PARKING SI VOUS ETES DYNAMIQUE , PONCTUEL(LLE), BON ESPRIT D'ÉQUIPE ,VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE !
Vous aimez offrir un service soigné et créer un bon moment pour vos clients ? TridenTT Annecy recherche un.e serveur.se (H/F) pour l'un de nos clients. Vous intégrez une équipe soudée où la qualité du service et le sourire font partie du quotidien. Vos principales missions : - Accueillir et installer les clients avec attention - Prendre les commandes et conseiller sur les plats - Servir en salle avec efficacité et courtoisie - Vérifier le bon déroulement du service - Contribuer à la mise en place et au rangement de la salle Une ambiance professionnelle et respectueuse vous attend, avec une réelle attention portée à la qualité du service. Horaires: -Contrat du 12 au 30 décembre -Du lundi au samedi 10h-15 ainsi que samedi soir de 18h à 23h -Congé les dimanches ainsi que le 24 et 25 décembre.
Notre cliente, acteur reconnu dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, renforce ses équipes et recherche un-e Pontier-ère pour son atelier de production, dans le cadre d'un CDI. Vos missions En tant que pontier-ère, vous serez chargé-e de : - Manœuvrer les ponts roulants pour déplacer, lever et positionner les éléments en béton préfabriqués. - Assurer la manutention sécurisée des charges lourdes en lien avec les équipes au sol. - Contrôler l'état du matériel de levage et signaler toute anomalie. - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité en vigueur dans l'atelier. - Participer ponctuellement à d'autres tâches de production (manutention, rangement, organisation des zones de travail). Profil recherché - CACES R484 Pont roulant (ou certification équivalente) : souhaité. - Expérience en environnement industriel ou en atelier de préfabrication : appréciée. - Rigueur, réactivité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe. Horaires de travail Organisation en équipes postées : 2x8; 2x7 Plages horaires possibles : 5h00 - 13h00 12h00 - 19h00 13h00 - 21h00 Conditions et avantages - CDI au sein d'une entreprise stable et reconnue dans son domaine. - Rémunération selon profil et expérience. - Intégration et accompagnement assurés. - Environnement de travail dynamique. Poste à pourvoir immédiatement.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Hôte de caisse en cafétéria à Valleiry 74520 (H/F) Vos missions au sein de la cafétéria : -Gérer l'approvisionnement, la fabrication, la présentation et la distribution des produits -Accueillir et assurer le service auprès des convives -Gérer la vente et l'encaissement des produits -Gérer l'affichage des produits -Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de restauration -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) -Vous avez le sens du service -Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver -Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) -Vous aimez le travail en équipe Expérience sur un poste similaire serait un plus. Amplitude horaire : Entre 13h et 23h Du lundi au Dimanche avec 2 jours de repos variables L'aire d'autoroute est accessible par la nationale. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour. Un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous.
4 postes à pourvoir pour l'entretien d'une école, postes à pourvoir au 05/01/2026 - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés - Point important pour la sécurité (nettoyage d'une école) 4h par jour du lundi au vendredi (17h-21h)
Le Casino de Saint Julien en Genevois, établissement de renom situé au cœur de Saint Julien en Genevois, est à la recherche d'un SECOND DE CUISINE pour rejoindre son équipe dévouée. Avec une réputation d'excellence, le Casino de Saint Julien en Genevois est l'endroit idéal pour faire progresser votre carrière culinaire. Notre établissement dispose d'un grand parking surveillé, assurant un lieu de travail sûr et sécurisé. En tant que SECOND DE CUISINE, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. Vos missions comprendront : - Assister le chef de cuisine dans la préparation et la présentation de plats de haute qualité. - Gérer et superviser les activités de la cuisine en l'absence du chef de cuisine. - Maintenir une propreté impeccable de la cuisine conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Expérience confirmée en tant que second de cuisine ou poste similaire. - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant la qualité des plats. - Grande passion pour la cuisine et créativité dans l'élaboration de nouvelles recettes. Nous offrons une rémunération brute à partir de 3400 et plus (à définir selon votre profil), ainsi que de nombreux avantages pour rendre votre expérience de travail aussi confortable que possible. Parmi eux, l'aide au logement et l'épargne salariale, pour vous aider à planifier votre avenir. Vous bénéficierez également de deux jours de repos consécutifs avec 2 coupures par semaine, pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous proposons également une mutuelle, un avantage en nature repas, des pourboires restauration ainsi qu'une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous cherchez à faire progresser votre carrière dans un établissement de prestige, ne cherchez pas plus loin. Le Casino de Saint Julien en Genevois est l'endroit idéal pour vous. Nous croyons en l'investissement dans notre personnel et en la création d'un environnement de travail positif et stimulant.
Vous assurez la surveillance et la sécurité de l'établissement de nuit : - Contrôle des entrées (mineurs, interdits de jeux ) ; - Contrôle de la tenue vestimentaire ; - Contrôle du bon déroulement pendant l'exploitation et règlements des litiges en présence et sur ordre d'un Membre du Comité de Direction ; - Contrôle des biens et des personnes (vol, agression, ) ; - Surveillance de toute salle recevant du public ; - Tenue du registre de sécurité ; - Surveillance extérieure de l'ensemble du site ; rondes badgées. - Surveillance de nuit par vidéo surveillance en dehors des heures d'exploitation ; - Aide aux transferts, manipulations de monnaie en exploitation ; - Levée des boîtes à billet après exploitation ; - Sur requête d'un M.C.D., possibilité d'intervention sur l'ensemble du site ; - Mise en application de la législation sur l'exploitation des casinos ; - Gestion de l'alarme incendie et intervention sur site en cas de détection incendie ; - Accueil et disponibilité vis-à-vis de la clientèle (prise de réservation, standard, ). Planning de travail en 4x2, les jours fériés
Nous recherchons un(e) hôte / hôtesse de caisse en Intérim pour notre client basé à NEYDENS (74160) spécialiste en commerce. Vous serez en charge : -Gestion, encaissement et rendu monnaie -Passer les articles -Renseignement client Vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Horaire : du lundi au samedi.
Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !
Le Foyer d'Hébergement a comme mission première d'accueillir des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en E.S.A.T. obligatoirement. Il est ouvert 24h/24h et 365 jours par an. En tant qu'Educateur/trice Spécialisé(e), vous exercez vos missions au sein de notre Foyer d'Hébergement La Renaissance à Saint-Julien en Genevois qui accueille 24 résidents adultes en internat. Vous serez en charge de : Favoriser le développement de l'autonomie du résident et le maintien de ses acquis, dans le respect de ses droits et libertés. Animer des activités éducatives, culturelles et sportives pour stimuler l'épanouissement personnel. Collaborer avec les familles, les partenaires sociaux et les autres professionnels pour garantir une prise en charge globale. Participer et accompagner les référents à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. S'impliquer dans la vie institutionnelle et le travail en équipe pluridisciplinaire. Gérer les aspects administratifs liés à votre activité, notamment la rédaction de rapports et le suivi de dossiers, avec un rôle de coordination. Maintenir un environnement sécurisant et bienveillant pour les bénéficiaires. Ce que vous apporterez à l'équipe : Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour sa force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de projet, tout en possédant un excellent esprit d'équipe. Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction sont avérées. Votre, patience, votre bienveillance et vos qualités relationnelles sont des atouts. Votre parcours, vos atouts : Formation : Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé DEES. Vous justifiez d'une première expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur et/ou psychique. Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Esprit d'équipe, adaptabilité, sens de l'observation et bienveillance indispensables. Empathie, patience et sens de l'écoute. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI, temps plein (35h), annualisé. Planning par roulement en internat ; travail le week-end (1 sur 3). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. Primes dimanche et jours fériés. Congés supplémentaires (15 jours par an) et avantages CSE.
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Saint Julien en Genevois. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2025.
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Cadre de l'emploi Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Collonges sous Salève pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse Animation. L'animateur (trice) périscolaire extrascolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Tâches, missions Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges sous Salève pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse Animation. - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, midi et soir et mercredi ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ; Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ; Niveau de formation et diplômes - Bonne culture générale ; - BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable ; - B.P.E.J.E.P.S A.P. T souhaité ; - Expérience de l'animation avec les enfants
A la recherche d'un poste de Conducteur de ligne (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à fin aout. Vous serez responsable de l'ensemble de la ligne de production de l'arrivée des produits jusqu'à leurs transformations. Vos principales missions seront: - respecter le planning défini par le chef d'équipe pour chaque activité - approvisionner en matières premières et en consommables la ligne - réaliser les démarrages et fins de lots - prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire contrôle qualité pour analyses - effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau - Garantir la propreté de l'équipement conformément aux procédures établies - réaliser le mirage et les stérilisations des essais et des lots - compléter les dossiers de lots et la documentation spécifiques des étapes réalisées afin d'assurer leur traçabilité - respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité Horaires en 2*8 (5h15-12h45 ou 12h30-20h du lundi au vendredi) Salaire: 2100EUR brut / mois + prime de productivité Votre personnalité : Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie pharmaceutique ou du dispositif médical ou agroalimentaire, vous avez déjà évolué dans un environnement propre et vous avez déjà occupé un poste en conduite de ligne automatisée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Votre mission : 1. Accompagner la production : Suivi des lignes et accompagnement des opérateurs pour garantir la conformité des produits. Contrôle et suivi des tests allergènes. Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques d'hygiène. Formation d'accueil des nouveaux arrivants et visiteurs. Gestion des stocks d'équipements de protection et de produits d'entretien. Organisation de la blanchisserie. 2. Assurer la conformité des fabrications : Vérification des emballages à réception (conformité aux BAT). Contrôle et archivage des enregistrements qualité de production. Contrôles organoleptiques et visuels des produits finis. Validation des produits finis avant expédition. 3. Sécurité alimentaire et amélioration continue : Surveillance des CCP et PrPop. Suivi et traitement des non-conformités internes. Communication quotidienne avec les équipes et mise à jour des indicateurs. Réalisation d'audits hygiène et verre/plastique. Suivi des plans de contrôle produits et environnement (préparation, envoi, enregistrement des résultats). 4. Activités de laboratoire : Validation des factures d'analyse. Suivi des étalonnages et entretien du matériel (pH-mètres, thermomètres, etc.). Gestion et organisation du laboratoire (nettoyage, tri, approvisionnement). Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service et les projets à venir. Conditions et avantages : Rémunération : selon profil Prime de performance mensuelle (100 EUR à l'issue de la période d'essai, selon critères). 13e mois. Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur. Heures supplémentaires majorées. Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : 8h à 16h (travail en journée) Rémunération : 2?000,00EUR à 2?100,00EUR par mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation Bac +2/3 en agroalimentaire (BTS, DUT, licence pro). Expérience réussie d'au moins 1 an dans le contrôle qualité en industrie agroalimentaire. Rigueur, sens de l'analyse et bonnes capacités de communication. Maîtrise du Pack Office appréciée. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu afin de faciliter votre prise de poste. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2 000 adhérents de Haute-Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. L'activité approvisionnement apporte aux adhérents les produits (Semences, Engrais, Protection des cultures, Alimentation animale et fourniture d'élevage) et service (rationnement, conseils à la fertilisation...) nécessaire aux productions et à l'efficacité économique de leurs exploitations. Vos Responsabilités : Au sein d'un équipe commerciale dynamique de 16 personnes, vous assurez le développement des gammes Hygiène de Traite / Soin des pieds, Produits nutritionnels (Bolus, seaux, compléments alimentaires, poudre de lait) et matériel d'élevage (Tubulaire, Contention, Ventilation, Brise-Vent, Tapis, Abreuvement). En étroite collaboration avec le nutritionniste et le technico-commercial du secteur, vous répondez également aux demandes des adhérents en matière d'aliment, produits nutritionnels et autres problématiques troupeaux. Votre action de conseil soutenue par notre expertise technique permettra aux adhérents de progresser dans leurs pratiques et de voir en vous un interlocuteur privilégié pour répondre à leurs problématiques de troupeaux ou bâtiments. Votre ouverture d'esprit vous permettra de proposer des solutions innovantes à vos adhérents. Votre profil : - Passionné d'agriculture et de productions animales. - Autonome, rigoureux, aimant le contact terrain et le relationnel, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre seront un atout pour ce poste - De formation agricole de BAC +2 à Bac + 5 (BTS ACSE ou PV) avec expérience. - Permis N et une bonne maitrise de l'informatique sont indispensables. Contrat - Lieu - Matériel : - CDI avec base de travail en Haute-Savoie - Véhicule, téléphone et matériel informatique sont mis à disposition - Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir rapidement Conclusion : Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif et de taille humaine ; si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; Rejoignez Jura Mont Blanc !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 15h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein de la brigade et sous les ordres du chef de cuisine, vous prenez en charge les réalisations culinaires qui relèvent de votre spécialité. Tout en respectant les règles d'hygiène en vigueur et en soignant leur présentation, vous êtes capable de : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. préparer les repas du personnel éplucher et préparer les légumes, laver les salades, etc Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. ranger les provisions
Notre agence immobilière est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) de vente motivé(e), dynamique et passionné(e) par la relation client. Vous intégrerez une structure reconnue pour son professionnalisme, son accompagnement personnalisé et sa qualité de service. Vos missions Prospecter et développer un portefeuille de biens à la vente. Réaliser les estimations et accompagner les propriétaires dans leur projet de mise en marché. Conseiller et accompagner vendeurs comme acquéreurs à chaque étape de la transaction. Organiser et réaliser les visites. Négocier les offres et sécuriser les transactions jusqu'à l'acte authentique. Représenter l'agence et contribuer à son image de qualité. Votre profil Vous êtes motivé(e), autonome et avez le sens du résultat. Vous aimez le contact humain et savez instaurer une relation de confiance. Vous avez le goût du challenge et un réel sens du service. Une première expérience en immobilier ou en commerce est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Permis B et véhicule indispensables. Nous offrons Un accompagnement personnalisé et une formation continue. Une ambiance de travail bienveillante et stimulante. Des outils performants pour faciliter votre réussite. Rémunération attractive selon votre performance
C'est dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite que nous recrutons un-e ludothécaire à plein temps. Missions - Animation des espaces de jeu : - préparer, mettre en place et assurer la maintenance des espaces de jeu - accueillir les usagers (conseil, inscriptions, prêt et retour de jeux, sécurité des espaces) - expliquer un jeu et l'animer - Actions extérieures - construire des réponses adaptées aux demandes (prêt, accompagnement, partenariat..) - mettre en place et animer des temps ludiques hors les murs - élaborer des devis et factures - animer des temps ludiques hors les murs (ateliers en écoles et collèges, accueils périscolaires, autres événements locaux, ...) - Gestion du fonds de jeux - développer les collections de jeux, jouets, et espace de jeux ( veille ludique, commandes ) - sélectionner, préparer, vérifier, entretenir les jeux (inventaire, catalogage, plastification, réparation, nettoyage, tri, ...) Savoirs spécifiques métiers - avoir une culture ludique diversifiée ( jeux de société ( modernes et traditionnels), jouets, grands jeux d'adresse, etc ) - avoir une expérience en animation de jeux tout public (enfants / ados / adultes) - avoir une une expérience de plus de six mois en ludothèque ou dans une structure ludique (ecole, centre aéré...) Savoir-être - communiquer sa passion du jeu, avec pédagogie - être à l'aise avec tous les publics, et spécifiquement les enfants et adolescents - être moteur pour la création de projets et le développement des partenariats - être à l'écoute et aimer le travail en équipe Compétences transversales indispensables - disposer de facultés rédactionnelles et d'utilisation des outils de bureautique - disposer du permis B et d'un véhicule personnel Autres profils recherchés - profil "créativité/bricolage" (réparation de jeux, création d'espaces ludiques, sens artistique et créatif) - profil "community manager" (animation de réseaux sociaux/site web, relation avec les organismes locaux, écritures d'articles) Diplômes souhaités - ludothécaire, bpjeps, EJE ou toutes personnes ayant développé des expériences dans les métiers du jeu et jouet, ou l'animation de projet de structure socioculturelle.. Conditions de travail - temps de travail : 35h par semaine du mardi au samedi (ponctuellement horaires en soirée). - prise de poste: Mars 2026 - lieux de travail : Saint-Julien-en-Genevois
Vos missions principales pour votre ligne de caisses sont les suivantes : L'accueil des clients, L'enregistrement et l'encaissement des ventes, Le respect des procédures d'encaissement et du concept BioFrais, La collaboration avec l'équipe caisses, La fidélisation des clients, notamment à travers le programme de fidélité. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Une personne de terrain avec un bon esprit d'équipe, Rigoureux et organisé, A l'aise avec la manipulation des chiffres, Une personne fiable et vous faites preuve d'engagement, Intéressé par l'univers de l'alimentation bio et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1850,37 € bruts/mois pour 35h/semaine sur 12 mois, Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu'à 200 € bruts/mois, Une prime de « vie chère » de 100 € bruts/mois, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise. Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 634.49 Une prime mensuelle individuelle, Une prime mensuelle de "vie chère", Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.
Vos missions principales au sein du rayon Frais sont les suivantes : La gestion commerciale de votre rayon : commandes, stocks, ruptures, inventaires et rotations, L'approvisionnement de votre rayon, L'animation commerciale (théâtralisation, dégustations, animations, promotions.) pour développer les ventes, La mise en rayon, l'hygiène et le nettoyage de vos linéaires, Le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de politique commerciales/légales, Le soutien du Responsable de rayon dans ses missions. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Une personne de terrain avec un bon esprit d'équipe, Rigoureux et organisé, Une personne fiable et vous faites preuve d'engagement, Intéressé par l'univers de l'alimentation bio, des produits frais (crémerie, boucherie, charcuterie, etc.), et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2159€ bruts/mois pour 38h/semaine sur 12 mois, Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu'à 200€ bruts/mois, Une prime de « vie chère » de 100 € bruts/mois, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.
Vous avez le sens aigu de l'observation et du service. vous voulez poursuivre votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. L'agence Générale des Services de Gaillards et son équipe de « héros du quotidien » recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide à la personne. Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : - En les accompagnant dans leur toilette et habillage - À faire leurs courses et réaliser leurs repas - À nettoyer et entretenir leur logement - En les accompagnant lors de leurs sorties
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap),garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile
Notre entreprise familiale et artisanale recherche un collaborateur pour intégrer notre équipe de boulangers. Notre méthode de panification avec la PANEOTRAD répond à l'exigence de qualité des produits et améliore les conditions de travail. Notre laboratoire est spacieux et lumineux (baies vitrées sur l'extérieur) Notre politique d'organisation du temps de travail est flexible (planning en collaboration avec les équipe de boulangers et pâtissiers). Notre motivation est la satisfaction de la clientèle en proposant des produits de qualité artisanale. Si l'aventure vous tente, contactez nous.
Vous etes autonome en boulangerie et vous voulez travailler au sein d une entreprise famillialle. Alors rejoingnez la boulangerie d 'Archamps. Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour la fabrication des pains, viennoiserie. (40 h / semaine) Vous serez en rotation au sein d une equipe de 2 boulangers et 1 apprenti. Repos: 1 week end sur deux, et 2 jours consecutif la semaine suivante. Vous aurez 7 semaines de congés par an dont le 25 26 et 27 décembre et 1 et 2 janvier. Salaire à definir en focntion de votre profil.
***** NOUVELLE ENSEIGNE ***** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER Ouverture prochaine au sein du Vitam à Neydens d'une Brasserie contemporaine et familiale. Nous allons proposer une cuisine de saison et régionale. À propos du poste : Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour diriger notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, tout en garantissant un service de qualité aux clients. Si vous avez une expérience significative dans le domaine de la restauration et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Cuisiner et dresser les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des mets servis - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Gérer les stocks de denrées alimentaires et signaler les besoins en approvisionnement - Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale - Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience significative en cuisine, idéalement dans un environnement similaire - Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments - Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens esthétique pour le dressage des plats - Vous possédez de solides compétences en manipulation des aliments et en sécurité alimentaire - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer le stress lors des périodes d'affluence Si vous souhaitez mettre votre passion pour la cuisine au service d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Notre restaurant indien situé à Saint-Julien-en-Genevois, recherche deux Cuisiniers passionnés et créatifs pour intégrer notre équipe culinaire, nous recherchons un professionnel talentueux et innovant pour élever notre offre culinaire. Les missions sont les suivantes: 1. **Gestion de la Cuisine :** - Garantir la qualité constante des plats servis. 2. **Création de Menu :** - Concevoir des menus créatifs en collaboration avec la direction. 3. **Contrôle des Stocks et des Coûts :** - Gérer les stocks de manière efficace. - Contrôler les coûts liés à la cuisine. 4. **Normes d'Hygiène et de Sécurité :** - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Superviser le nettoyage et l'entretien de la cuisine. 5. **Collaboration avec les autres services :** - Collaborer avec le personnel de salle pour garantir une expérience client harmonieuse. - Coordonner avec d'autres départements pour des événements spéciaux. **Exigences :** - Expérience en tant que Cuisinier, apprécié (cuisine indienne). - Créativité culinaire et connaissance des tendances gastronomiques. - Excellentes compétences relationnelles. - Fortes compétences organisationnelles. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant.
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Saint Julien en Genevois bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est en fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT,...
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence d'Archamps. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 4 ans d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 40 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Passage est une Association de Prévention Spécialisée qui développe une action éducative sur des territoires donnés, conduite par les éducateurs de rue. RECHERCHE POUR COMPLETER SON EQUIPE 1 POSTE EDUCATEUR DE RUE (H/F) sur la Communauté de Communes du Genevois Diplôme du travail social exigé. Expériences en Prévention Spécialisée et en animation appréciées Accompagnement éducatif auprès des jeunes et des familles Aptitudes souhaitées au travail de rue Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité de positionnement et d'ouverture Poste à pourvoir courant Novembre 2025 Permis B indispensable (déplacements à prévoir) Rémunération : C.C.N. 1966 Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général de préférence par mail au plus tard le 12 décembre 2025.
Nous recherchons une personne autonome, méticuleuse et organisée avec 5 ans d'expérience minimum, capable de gérer la production, l'envoi des plats et la gestion des stocks dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous proposons de la cuisine traditionnelle dans une auberge de village, une carte fixe et des suggestions variables suivant les saisons et les envies du chef ! C'est un poste à 39h du lundi au vendredi, congé samedi et dimanche et 5 semaines de vacances dans l'année. Le salaire sera à discuter suivant les années d'expérience.
*** POSTE NON LOGE *** Horaires possibles : Lundi au Jeudi 8H 16H, Vendredi 17H 22H30, Samedi et Dimanche 2 services en coupure Planning à définir Cuisine simple, plat du jour *** OUVERTURE RESCENTE DE L'ETABLISSEMENT ***
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 17 000 habitants, recrute un agent polyvalent spécialisé en plomberie/chauffage. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe soudée et dynamique où votre expertise sera essentielle pour maintenir et valoriser notre patrimoine communal. VOS MISSIONS? Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous aurez pour missions principales de : - Maintenir en état de fonctionnement le patrimoine bâti communal et intercommunal en suivant des directives ou d'après des documents techniques ; - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage en matière de plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, installation d'un poste d'eau ; - Réaliser les diagnostiques et les contrôles inhérents aux installations de plomberie et chauffage ; - Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ; - Apporter son aide à l'équipe pour effectuer des travaux occasionnels se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements dans d'autres spécialités (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, métallerie...) : o Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage ; o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) ; o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), pose de trappe et ventilation ; o Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois. - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. - Être support occasionnel sur des manifestations. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - C.A.P. / B.E.P. métiers du bâtiment. - Solides connaissances techniques en plomberie. - Permis B obligatoire, Permis poids lourds apprécié. - Savoir lire et exploiter un plan. - Maitriser les normes de sécurité et les règlements techniques. - Appliquer les règles de sécurité et de prévention (EPI). - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de l'installation. - Connaitre les règles et normes de sécurité. - Connaitre les règles de sécurité du travail sous tension. - Aptitude au travail en hauteur. - Polyvalence dans les métiers du bâtiment (souhaité). - Rigueur et autonomie tout en rendant compte. - Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe. - Sens de l'observation et de l'organisation, savoir prendre des initiatives. - Bonnes capacités physiques. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine (14 jours de RTT) HORAIRES 07h30-12h00 13h30-16h30 AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - CNAS, - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 14 décembre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants. À propos du poste Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Responsabilités Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement Etre garante du bon fonctionnement de la structure Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance Profil recherché Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance Etre à l'écoute et disponible Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur Etre dans la bienveillance Expérience en poste de direction est un plus Compétences managériales Savoir prendre des décisions et des initiatives Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDD à temps plein, avec possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur Vers. Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes pour effectuer les différentes taches liées à la production horticole. Vous aurez à rempoter, repiquer, pincer, tailler et préparer les plantes pour leur commercialisation. Nous produisons des plantes à massif tout au long de l'année. Notre activité est marquée par une saisonnalité importante. les semaines de printemps sont particulièrement intenses. L'essentiel du travail se déroule sous serres.
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Afin de renforcer notre équipe de Viry (74), nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions : - Transport de l'ensemble des marchandises (aliments auprès des exploitations agricoles) ; - Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions ; - Entretien courant du véhicule. Votre profil : Vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions, Une connaissance du secteur agricole serait un plus. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, de la FIMO et de la carte chronotachygraphe, vous avez une première expérience dans la conduite de camion citerne. Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif à taille humaine ; Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; rejoignez Jura Mont Blanc !
**À propos de nous :** Mr Barber est un salon de coiffure spécialisé dans la coiffure masculine et l'art du rasage. Nous offrons à nos clients une expérience premium alliant savoir-faire traditionnel et modernité. **Missions principales :** - Accueillir et conseiller les clients sur les prestations et les produits adaptés. - Réaliser des coupes de cheveux variées, du classique au plus tendance. - Pratiquer le rasage traditionnel et l'entretien de la barbe avec précision. - Assurer le maintien et la propreté du poste de travail. - Participer à la gestion des rendez-vous et à la fidélisation de la clientèle. **Responsabilités :** - Garantir un service de qualité et une satisfaction optimale des clients. - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à l'image et à l'ambiance du salon. **Conditions d'exercice et environnement de travail :** - Poste en CDI. - Travail en salon, dans un espace moderne et convivial. - Horaires flexibles incluant le samedi, avec jours de repos variables. - Ambiance dynamique et équipe passionnée. Si vous êtes un professionnel créatif et motivé, prêt à offrir une expérience unique à chaque client, rejoignez-nous chez Mr Barber ! Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous vous proposons de rejoindre notre enseigne en tant qu'esthéticien.ne dans le cadre d'un CDI TRAVAIL SUR 4 JOURS. PRIMES L'Esthéticienne est une spécialiste des soins corporels, de l'ensemble des parties du corps : visage, buste, mains, jambes. Elle réalise des soins d'embellissement et d'entretien. Son rôle est par conséquent d'assurer le bien-être de ses client(e)s. Dans l'institut, elle assure aussi un rôle de conseil et de vente des produits cosmétiques. Vos missions au sein de l'institut : EPILATIONS toutes zones, SOINS CORPS ET VISAGE, ONGLERIE, minceur, dépilation LP MACHINES HIGH TECH - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'institut selon le planning. - Assurer la bonne préparation du lieu de travail ainsi que l'entretien et le nettoyage complet des cabines, accessoires, appareils et du magasin. - Accueillir la clientèle - Identifier ses besoins et la conseiller sur les produits et services. - Encaisser les clients et renseigner les fiches clients sur l'ordinateur. - Répondre au téléphone, savoir conseiller la clientèle au téléphone - Assister aux formations dispensées par l'entreprise concernant les prestations, les techniques de vente et la sécurité. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien qualité (H/F) en 2*8 en agroalimentaire. Rejoindre notre client, c'est intégrer une laiterie légendaire solidement ancrée dans le secteur agroalimentaire de la région avec des valeurs comme la qualité et l'excellence. En tant que Technicien qualité H/F, vous êtes un maillon essentiel et vos missions principales sont: ** Contrôler l'application et l'efficacité des plans de nettoyage, de désinfection, ainsi que le respect des CCP et PrpOP. ** Réaliser les contrôles qualité en atelier et les audits internes usine (inspections de site, corps étrangers). ** Effectuer les prélèvements (produits, surfaces, air, etc.), des analyses physico-chimiques (pH, dosage acido-basique) et la gestion de l'échantillothèque. ** Participer à l'élaboration du système documentaire et être force de proposition pour l'amélioration des pratiques en atelier et des investissements laboratoire. ** Gérer les stocks de consommables hygiène et laboratoire, assurer l'approvisionnement des ateliers et le suivi du plan de contrôle métrologique. ** Faire respecter les méthodes de travail et les règles d'hygiène , tout en étant pédagogue auprès du personnel. ?? Organisation et Environnement de Travail Vous êtes rattaché directement du Responsable Qualité Site, garantissant un encadrement solide. Vous êtes en relation avec l'ensemble des zones de l'usine pour un impact direct sur la qualité de la production Votre salaire: entre 2000/2100 euros bruts mensuels avec prime de 100 euros mensuels suivant atteinte des objectifs + 13eme mois + Mutuelle prise en charge à 100% ?? Votre Profil Vous avez un niveau Bac avec une expérience de deux ans minimum sur le poste. Vos savoir-faire: - Maîtrise HACCP/Hygiène : Connaissance et contrôle du respect des CCP et PrpOP et des Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH). -Capacité à réaliser des analyses physico-chimiques (pH, dosage acido-basique) et à gérer l'échantillothèque. - Savoir réaliser des audits internes usine , renseigner les enregistrements de traçabilité, nettoyage et contrôle qualité , et suivre les indicateurs. - Gérer les stocks de consommables hygiène et laboratoire. Vos atouts phares: Votre autonomie, votre sens de la communication et votre rigueur sont vos armes pour mener à bien vos missions et vous développer sur le poste! Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble! Avantages et rémunération Un salaire fixe de 2000/2100 euros bruts mensuels Prime mensuel de 100 EUR suivant atteinte des objectifs (absences et efficience sur la ligne de production) Mutuelle familiale prise en charge à 100% 13ème mois
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Poste en CDI Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Poste de nuit, poste en CDI Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vos missions seront les suivantes : -Détecter et analyser les anomalies d'équipements pouvant causer une dégradation ou une panne de fonctionnement ; -Diagnostiquer les causes de pannes d'équipements et intervenir de manière adaptée en appliquant la démarche Qualité/Coût/Délai (QCD) tout en respectant les règles de sécurité ; -Réaliser, définir et planifier les Maintenances Préventives et Correctives nécessaires selon habilitation (Maintenance 2 ème et 3 ème niveau Préventives ou Correctives) ; -Anticiper, approvisionner et assurer le suivi de stock des composants nécessaires aux différentes interventions de Maintenance ; -Etablir les procédures de maintenance préventive et corrective ; -Assurer le suivi des enregistrements d'intervention via l'outil de GMAO ; -Participer à la supervision des activités des prestataires externes et en tirer les connaissances nécessaires afin d'acquérir une autonomie dans les interventions de maintenance ; - Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site en lien avec les responsables d'équipes de production dans le but d'améliorer les moyens de production existants (diagnostique, dépannage, amélioration de la performance et de l'ergonomie.) ; -Participer à l'optimisation et la maintenance des bancs de tests au sein de la production. Contrat d'intérim longue durée Rémunération selon l'experience Horaires en journée sur 5 jours Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre Agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Notre client est un leader dans le domaine de la fabrication d'implants de haute précision pour la chirurgie de la main et du poignet. Ils recherchent pour un poste de Comptable h/f en CDI à Archamps. Rattaché au Responsable Comptabilité Groupe, vos missions principales seront : - Contrôle des factures des prestataires et sous-traitants avec ventilation analytique - Contrôle et saisie des pièces achats, ventes, notes de frais - Lettrage des clients et fournisseurs - Saisie des banques et rapprochements bancaires - Vérification et saisie des dépenses des cartes bancaires - Opération comptables en "multi-monnaie" Expérience similaire de minimum 2 ans. niveau d'anglais intermédiaire minimum. La connaissance de Sage 100 et/ou Sage X3 serait un véritable atout. Vous êtes autonome, impliqué(e), rigoureux(se), dynamique et avez un excellent relationnel.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Maçon H/F, afin de compléter sa force de travail. Sous la responsabilité de votre Chef de chantier, vous aurez pour missions : - La lecture et l'analyse de plans - La pose des éléments d'armature de béton - La préparation et l'application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures - Le coulage de chapes - L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier - Le montage de cloisons et de panneaux de façades Le poste est basé à Annemasse
À propos du poste Nous recherchons un manœuvre maçon ou une manœuvre maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation de travaux d'aménagement extérieur, réglage de plateforme, pose de bordures, dallage, pavage et aide en VRD, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités Réaliser travaux d'aménagement extérieur, réglage de plateforme, pose de bordures, dallage, pavage et aide en VRD. Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des chantiers. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine des travaux d'aménagement extérieur et VRD. Une maîtrise des outils manuels nécessaires à la maçonnerie. Un bon sens du travail en équipe et une capacité à respecter les délais impartis. Un souci du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni. Si vous êtes motivé(e) par le défi d'un travail manuel varié et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir !
FF Terrassement est une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement et d'assainissement pour une clientèle variée incluant les particuliers, les professionnels et les collectivités. Nous proposons une large game des services dans les travaux publics et l'aménagement extérieur. Nos sommes basé à Chênex et intervenant dans un rayon de 50km autour de chez nous.
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la conduite d'un véhicule lourd pour le transport de matériaux. Responsabilités principales - Conduire de camion de matériaux (terre, agrégats, gravats) et d'engins de chantier (mini-pelles, chargeurs, etc.) entre nos chantiers et le dépôt/carrières. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en toute sécurité. - Effectuer des vérifications de routine sur les véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule - Être proactif et aider ses collègues sur d'autres taches. Qualifications - Permis de conduire valide adapté à la catégorie de poids lourd - Expérience en tant que chauffeur poids lourd dans le secteur du BTP ou du terrassement est fortement souhaitée. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
L'École Municipale de Musique et de Danse dispense un enseignement en cohérence avec les axes du schéma national d'orientation pédagogique des enseignements artistiques. Les curieux, les amateurs et les musiciens confirmés : chacun trouvera la démarche adaptée à sa pratique. VOS MISSIONS? Sous l'autorité du Directeur Ecole Musique et Danse, vous aurez pour missions principales de: - Enseigner la guitare classique en privilégiant les cours semi-collectifs - Bonne connaissance en écriture musicale ; - Préparer et participer aux différentes évaluations et examens ; - Gérer les représentations des élèves ; - Participer aux évènements de l'EMMD. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Etre titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique ou/et bénéficier d'une expérience confirmée en tant qu'enseignant(e) diplômé(e) ; - Connaissance du répertoire spécifique à l'instrument enseigné et plus largement d'un riche répertoire musical avec un grand éclectisme des styles et époques ; - Connaissance et adaptation du répertoire ; - Avoir des connaissances en animation de groupes multi-instrumentaux ; - Donner des orientations musicales et indices à l'approfondissement individuel. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 7h15/semaine PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 24 décembre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle - CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Poste en CDD sur une mission d'une semaine, du 29/12 au 02/01/2026 inclus. En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 14 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur TP d ampliroll (H/F) Vous serez amené(e) à : -Préparer et vérifier le camion avant le départ -Vérifier la conformité des documents de bord et de transport -Décharger les bennes sur chantier -Bâcher ou débâcher les bennes -Divers travaux de manoeuvre sur chantier Conditions : Travail du lundi au vendredi -Zone courte : horaire de jour -Port d'équipement de protection exigé DÉCOUVREZ Le profil recherché Vous possédez : -Titulaire du permis EC, FIMO, carte conducteur -Une expérience dans le domaine des travaux publics avec la conduite d'un AMPLIROLL -Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et le goût du relationnel Si ce poste vous correspond, merci de postuler en ligne, un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous.
Nous sommes un cabinet de géomètre expert indépendant, implanté sur plusieurs sites en Haute-Savoie. De taille humaine et ancrés dans notre territoire, nous accompagnons collectivités, promoteurs et acteurs privés dans leurs projets d'aménagement. Notre particularité ? Une maîtrise d'œuvre complète, de la conception initiale jusqu'à la réception des travaux, avec un vrai souci du détail, de la qualité technique et de la relation client. Dans un contexte de transmission de compétences, nous recherchons un Chargé de projet VRD (H/F) qui souhaite s'investir pleinement dans ses projets et évoluer aux côtés de professionnels expérimentés. Chez nous, vous ne vous contentez pas de tracer des lignes sur un écran, vous concevez des solutions d'aménagement intelligentes et durables qui s'intègrent dans leur environnement et répondent aux vrais besoins du terrain. > Vous prenez part à la naissance des projets : - Vous analysez les données topographiques, les contraintes du site, les attentes du client. - Vous proposez des concepts clairs et solides, en AVP ou en PRO, avec des tracés précis, des réseaux optimisés et un souci constant de faisabilité. - Voirie, assainissement, réseaux divers, bassins de rétention. chaque détail compte, et vous avez un regard technique pour faire les bons choix. > Vous êtes au cœur de la conception : - Vous réalisez les plans, les métrés, les estimatifs, les pièces techniques. - Vous anticipez les difficultés, proposez des variantes, et ajustez au fil des échanges avec le maître d'ouvrage, les architectes, les bureaux d'études partenaires. > Vous participez activement à la consultation des entreprises : - Vous préparez les DCE, analysez les offres et conseillez sur les choix. - Vous êtes force de proposition pour trouver le bon partenaire au bon prix. > Et quand les travaux démarrent, vous suivez leur avancement : - Vous vérifiez que ce qui est réalisé correspond à ce qui a été conçu. - Vous participez aux réunions, vous ajustez les plans si nécessaire, vous assurez le lien entre la technique et le terrain. - Jusqu'à la réception, vous êtes là, garant de la qualité et du bon déroulement du projet. Vous serez pleinement intégré à une équipe pluridisciplinaire, en lien direct avec les géomètres-experts, ingénieurs, techniciens et partenaires extérieurs (MOA, BET.). VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en travaux publics, géomètre topographe, génie civil ou VRD. Le plus important, c'est votre maîtrise technique. Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en bureau d'études VRD, en cabinet de géomètre ou dans une entreprise de travaux publics. Vous êtes capable de gérer un projet de manière autonome, tout en vous inscrivant pleinement dans une logique de travail collectif. Vous êtes à l'aise sur AutoCAD et Covadis, ou Mensura selon votre parcours. Vous avez de solides connaissances en voirie, réseaux secs et humides, assainissement, et dimensionnement des ouvrages. Vous comprenez les marchés publics et les procédures réglementaires liées à l'aménagement. Vous êtes rigoureux, structuré, mais aussi curieux. Vous savez écouter, argumenter, et vous montrer à l'aise dans la relation client. Enfin, vous avez envie de vous investir dans une équipe, de contribuer à des projets concrets, et de participer à des réalisations utiles, bien conçues et bien exécutées. Salaire : 3000 € brut / mois Temps de travail : 39 h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.
Alphéa Conseil c'est 30 agences en Europe avec une couverture internationale pour plus de 2 000 recrutements par an. Nos prestations de recrutement reposent sur 2 services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management (www.alphea-conseil.fr). Alphéa Executive : Prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants (www.alphea-executive.fr) Prenez contact avec nous via notre site internet!
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un canalisateur (H/F) pour intervenir principalement sur des chantiers chez des particuliers. Vous serez chargé(e) d'installer, réparer ou rénover les réseaux enterrés dans le respect des normes techniques et des contraintes de chaque terrain. Vos missions : - Préparation des chantiers (traçage, sécurisation, signalisation) - Réalisation de tranchées manuelles ou à l'aide d'engins - Pose de canalisations pour l'eau potable, l'assainissement ou l'évacuation des eaux pluviales - Installation de fosses toutes eaux, bacs à graisse, pompes de relevage, drains, etc. - Raccordements aux réseaux existants - Remblaiement et remise en état des surfaces (sols, voirie, aménagements extérieurs) Profil recherché : - Expérience exigée : 3 à 4 ans minimum dans un poste similaire (chantier chez particulier apprécié) - Formation : CAP/BEP en Travaux Publics, VRD, ou équivalent - Bonne connaissance des normes en matière de pose et d'assainissement - Sens du travail soigné, de l'autonomie et du service client - Permis B obligatoire - Permis BE ou C apprécié - CACES mini-pelle (R482) serait un plus
SOLER Automobiles représente aujourd'hui un effectif de 40 personnes, dont 4 apprentis et entretient une forte croissance (ayant doublé l'effectif depuis 2013). 200 véhicules neufs sont vendus par an ainsi que plus de 250 véhicules d'occasion. Agent de marque Renault - Dacia et agent MOTRIO, Le chiffre d'affaires atteint les 5,7 M€ en 2024. La vente de pièces représente plus de 2 M€. L'Entreprise est présente sur 2 bassins économiques en fort développement (le Chablais et le Genevois). Chaque métier de l'automobile est présent dans notre structure (service après-vente mécanique, service carrosserie, vente de véhicules neufs et occasions, dépannage 24h/24, location de véhicules). Sous la responsabilité du Responsable de site, en tant que Mécanicien automobile, vous aurez pour mission de : - Réparer les véhicules en panne, - Effectuer les révisions et l'entretien des véhicules, - Gérer la première phase de diagnostic, - Réaliser la petite et grosse mécanique, - Monter et démonter les pneumatiques. Profil : Vous avez idéalement une formation minimum en bac pro mécanique avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements du constructeur et de Soler Automobiles. Possibilité de formation interne
Définition La pouponnière départementale est un établissement de la maison départementale enfance et famille, qui accueille 29 enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance et âgé de 0 à 3 ans. Sous l'autorité de la cheffe de service, les psychologues de la pouponnière ont pour missions de : 1. Porter une attention au développement psychoaffectif de l'enfant 2. Evaluer en équipe les besoins de l'enfant, les capacités parentales et les ressources du milieu en s'appuyant sur la dimension psychique 3. Proposer et concevoir un accompagnement adapté à la problématique de chaque enfant/famille 4. Assurer un soutien psychologique 5. Apporter son expertise et son soutien au service d'une mission éducative 6. Mobiliser les partenaires du réseau de soins et de la prévention de la santé, le psychologue est l'interlocuteur privilégié 7.Orienter, au besoin, vers un accompagnement soignant auprès de professionnels spécialisés 8- Réalise des écrits psychologiques formalisés (recueil d'information, entretien spécifique, travail de synthèse, restitution...) Spécificités du poste: Cadre technique placé sous l'autorité fonctionnelle du Cadre Socio-Educatif Horaires à adapter dans l'intérêt du service conjointement avec le Cadre Socio-Educatif Respect du Code de Déontologie des Psychologues Public Protection de l'Enfance Permis B CDD de 4 mois en remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir en novembre Temps de travail de 40%
DESCRIPTIF DU POSTE Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) patissier(ère) Horaire de travail à définir ensemble, possibilité en matinée ou en après-midi. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, 35h/semaine. CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf disposant d'un laboratoire pâtissier spacieux, équipé de matériel de qualité Peser les ingrédients et les produits selon les règles du métier et les fiches techniques Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes, contrôler la conformité des livraisons Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail Diplôme CAP pâtissier Prise de poste immédiat L'établissement est fermé le dimanche + un autre jour Salaire en fonction des compétences
Encadrement de la brigade de cuisiniers. Création de nouveaux plats (environs 40 couverts par service) et gestion des stocks. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience significative en cuisine (5 à 10 ans). Possibilité de logement pour le poste. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Le salaire est proposé en fonction de l'expérience !
Description du poste : Dans le cadre d'un chantier de construction à PRAZ-SUR-ARLY (74), notre entreprise recrute 3 maçons traditionnels (H/F) en CDI de chantier. Missions principales : Réalisation de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres, béton armé) Travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton Montage de murs, façades, cloisons, escaliers en béton Création de fondations, dalles, planchers Lecture de plans et traçage Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience en maçonnerie traditionnelle Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité Conditions de travail : Contrat : CDI de chantier Entreprise située à NEYDENS (74160) Lieu du chantier :MEGEVE (Haute-Savoie) Rémunération : selon expérience et grille BTP Avantages : panier repas, indemnités de déplacement, mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
Passionnés de mécanique et présents sur NEYDENS dans la marque PEUGEOT depuis 27 ans, nous assurons l'entretien mécanique des véhicules, la vente de pièces détachées ainsi que la vente de véhicules neufs et d'occasion. Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recrutons un/une MÉCANICIEN/NE AUTOMOBILE en CDI. Vous assurerez au quotidien les missions suivantes : - Entretien et réparation des véhicules automobiles selon les préconisations du constructeur - Détection, analyse et évaluation des travaux à effectuer sur les véhicules - Montage de pneumatiques - Interventions de service rapide - Entretien de votre espace de travail (Liste non exhaustive) Nous vous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible sur une base de 40H du lundi au vendredi. - Un atelier bien équipé, propre et sécurisé - Un plan de formation qui saura satisfaire vos envies d'évolution - Une équipe jeune et dynamique - Un salaire selon profil et expérience, des primes et un PEE Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous aimez travailler en équipe ? Venez nous rencontrer !
Nous recherchons un/une secrétaire comptable (H/F) pour les missions suivantes : - Gestion administrative - Gestion du personnel - Fournisseurs - Clients - Comptabilité CDI à temps partiel (16h/semaine) Salaire : selon compétences Date : dès que possible Lieu : Cercier Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par mail.
Agent / Technicien de fabrication electronique (H/F) - Machines automatisees MyData / Industrie de precision Vous souhaitez evoluer dans un environnement technologique et innovant, ou la precision et la maitrise technique sont au coeur de chaque projet ? Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la micro-electronique, recherche un agent / technicien de fabrication pour piloter des machines automatisees MyData. Vos missions principales : - Preparer les composants electroniques, cartes et sous-ensembles necessaires a la production. - Conduire et surveiller les machines d'assemblage automatisees : mise en route, reglages, ajustements et suivi qualite. - Realiser les changements de serie et assurer la maintenance de premier niveau des equipements. - Controler la conformite des cartes et composants a l'aide des outils de mesure adaptes. - Effectuer des operations manuelles d'assemblage : soudure de composants traversants, tests electriques et depots de colle. Profil recherche : Issu(e) d'une formation en electronique, mecatronique ou microtechnique, vous avez idealement une premiere experience sur machines automatisees de production. La connaissance de la norme IPC-A-610 constitue un atout majeur. Autonome, rigoureux(se) et curieux(se) techniquement, vous aimez travailler dans un environnement ou precision et methode sont essentielles. Horaires : Travail en equipe 2x8 : - Matin : 5h00 - 13h00 (40h/semaine) - Apres-midi : 12h50 - 20h50 (32h/semaine sur 4 jours, jour de repos variable) Pourquoi rejoindre notre client ? - Pour integrer une entreprise innovante et a la pointe de la technologie. - Pour travailler sur des projets techniques de haute precision, au sein d'une equipe passionnee et experimentee. - Pour beneficier d'un environnement professionnel stimulant, valorisant la qualite, la rigueur et l'evolution des competences. Rejoignez un acteur majeur de la fabrication electronique et contribuez a la conception de produits technologiques d'excellence. Postulez des aujourd'hui ! Expérience : Débutant accepté
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Déclarant en Douane - Travail de Nuit Vous maîtrisez les procédures douanières et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise est essentielle ? Notre client recherche un déclarant en douane expérimenté, capable de gérer les flux import/export France ainsi que import/export Suisse, en autonomie, durant les heures de nuit. Vos missions : - Traiter les déclarations import/export France avec précision. - Gérer les opérations douanières import/export Suisse, dans le respect des exigences transfrontalières. - Vérifier la conformité de l'ensemble des documents douaniers. - Assurer un support fiable auprès des équipes internes et des transporteurs. - Garantir l'application rigoureuse des réglementations et procédures en vigueur. Votre profil : - Expérience significative en déclaration en douane (1 à 2 ans minimum souhaité). - Bonne connaissance des flux France/Suisse et de leurs spécificités réglementaires. - Maîtrise des outils informatiques douaniers. - Autonomie, rigueur, sens du détail : vous êtes à l'aise pour intervenir en horaire de nuit. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec une qualité irréprochable. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de son service douanier. - Occuper un rôle clé, en autonomie, où votre expérience est véritablement valorisée. - Travailler au sein d'une équipe engagée, réactive et conviviale. Vous avez envie d'un poste où votre expertise douanière France/Suisse fait réellement la différence ? Envoyez-nous votre candidature : nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter en détail cette belle opportunité.
Description du poste : Déclarant en douane (H/F) - Transport & logistique internationale Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au cœur des échanges mondiaux ? Notre client, acteur reconnu du secteur logistique et du transport international, recherche un déclarant en douane expérimenté pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Établir, vérifier et valider les déclarations en douane import et export dans le respect de la réglementation en vigueur. - Contrôler la conformité des documents administratifs, commerciaux et douaniers. - Assurer le suivi des opérations douanières et le lien avec les autorités compétentes. - Conseiller les clients sur les procédures douanières, les régimes économiques et la gestion des formalités spécifiques. -Participer à l'optimisation des flux logistiques et à la fiabilité des opérations de transit. Profil recherché : Issu d'une formation en commerce international, logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie en déclaration douanière. Rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du service, vous maîtrisez la réglementation européenne et nationale en matière de douane. La connaissance des logiciels spécifiques (Delta G, Conex, etc.) et la pratique de l'anglais professionnel sont des atouts appréciés. Les avantages du poste : - Intégrer un acteur majeur de la logistique internationale, en pleine croissance. - Travailler sur des dossiers variés et développer votre expertise réglementaire. - Évoluer au sein d'une équipe dynamique, impliquée et reconnue pour son professionnalisme. Rejoignez une entreprise qui valorise la rigueur, la réactivité et l'expertise de ses collaborateurs, au service d'un commerce international fluide et sécurisé.
Description du poste : Opérateur de conditionnement (H/F) - Industrie pharmaceutique / 2x8 / Salle blanche Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et rigoureux, au cœur de la production pharmaceutique ? Notre client, entreprise reconnue dans la fabrication de produits de santé, recrute un opérateur de conditionnement en horaires 2x8, pour intervenir en salle blanche. Vos missions principales : - Préparer, assembler et conditionner les produits pharmaceutiques dans le respect des procédures établies. - Travailler en environnement contrôlé, en appliquant strictement les consignes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser les contrôles qualité visuels et documentaires à chaque étape du process. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la fluidité et la conformité du conditionnement. Profil recherché : Rigoureux, précis et attentif aux détails, vous aimez le travail soigné et les environnements normés. Une première expérience en salle blanche ou dans un secteur soumis à des procédures qualité strictes (pharmaceutique, cosmétique, médical, agroalimentaire) sera un atout. Les avantages du poste : - Un environnement de travail propre, moderne et hautement sécurisé. - Des horaires en 2x8 pour une meilleure organisation de vos journées. - Une entreprise qui valorise la qualité, la sécurité et le professionnalisme de ses collaborateurs. Rejoignez une entreprise pharmaceutique innovante, où rigueur et exigence contribuent directement à la santé et au bien-être de tous.
Nous recherchons un Opérateur de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Julien-en-Genevois. Vous aurez pour mission principale le conditionnement de nos produits selon les normes et procédures strictes de sécurité et qualité. Ce poste exige rigueur et attention aux détails pour garantir l'excellence de notre production.Vos futures missions :Suivre le planning établi par le chef d'équipe,Réaliser le conditionnement secondaire à l'aide des équipements industriels,Réaliser la maintenance de premier niveau,Contrôler régulièrement les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non-conformités,Assurer la traçabilité des étapes de conditionnement réalisées en complétant la documentation spécifique,Respecter les bonnes pratiques de fabrication, les consignes et les règles de sécurité.Horaire de travail :En 2x7 : une semaine de matin (05H15 - 12H45) puis d'après-midi (12H30 - 20H) du lundi au vendredi soit 35H par semaine.Où : Saint-Julien-en-Genevois, FrancePour combien : EUR de l'heureType de contrat : intérim, 2 mois
POSTE CDD 30h environ 2 mois - non logé Hôtel Ibis Budget Archamps Porte de Genève est un établissement moderne et accueillant, idéalement situé à proximité de la frontière suisse. Notre hôtel offre un cadre confortable et pratique pour nos clients, tout en leur garantissant un service de qualité. Nous recherchons un(e) Valet /femme de chambre h/f pour remplacer une collaboratrice malade. Vous contribuerez au confort de nos clients en veillant à la propreté et à l’harmonie des espaces de vie. Vos missions principales incluront : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres et des salles de bain - Changer les draps, serviettes et produits d’accueil - Désinfecter et entretenir les espaces communs de l'hôtel - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance à votre supérieur - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant un bon sens du service. Les compétences et traits de personnalité suivants seront appréciés : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens aiguisé du détail et de la propreté - Bonnes compétences en gestion du temps - Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire est souhaitée Salaire et avantages du poste : - Salaire brut mensuel : 1583 euros brut par mois - Contrat : CDD 30H par semaine. Durée minimum 2 mois. Si vous êtes motivé par ce poste et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n’hésitez pas à postuler dès maintenant. Votre expertise sera la bienvenue chez nous !
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la santp>Gestion du standard téléphoniqueGestion des mailsRenseignements de premier niveauSuivi administratif de premier niveauLe poste est à pourvoir dans le cadre dun CDD à temps complet (36h50/semaine) sur les horaires suivants :Du lundi au jeudi de 7h50 à 12h00 et de 13h30 à 17h30Le vendredi de 7h50 à 12h00Le poste est situé à Archamps.Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et dassurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages brut/heure + primes (dont ponctualité de 100 brut/trimestre proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Perspectives d'évolution à partir d'un an d'anciennetéProcessus de recrutement : Pré-entretien téléphonique Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement Entretien avec le manager Rencontre avec le client Vous avez au minimum un niveau danglais conversationnel.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
