Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viscomtat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viscomtat. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST REMY SUR DUROLLE, 42 - NOIRETABLE, 63 - CELLES SUR DUROLLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et se former à ce métier passionnant. Vous serez formé au métier en effectuant les missions suivantes - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter le menu et apprendre à prendre des commandes. - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché Préparation d'un CAP/BEP service en restauration ou BP. Motivation et dynamisme. Excellent relationnel et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement. Bonne présentation et respect des règles d'hygiène. Travail du vendredi au dimanche (2 services)
Nous recherchons des personnes pour travailler en extras le weekend selon les réservations (étudiants, retraités bienvenus). Vous assurez le service du restaurant traditionnel. Vous participez à la mise en place de la salle et au nettoyage. Débutants acceptés.
Vous assurez le service d'un restaurant traditionnel du vendredi au dimanche (2 services). Vous participez à la mise en place de la salle et au nettoyage. Rémunération selon expérience.
Compétences du poste : Gestion des stocks sur GPAO (entrée et sortie) Chargement et déchargement des camions à quai. Déplacer ou ranger les marchandises ou les matières vers les zones de stockage Port de charges jusqu'à 25 kg. Assurer un flux continu et efficace des produits dans la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. Description de l'offre : - Notion informatique pour la gestion des stocks - Réception et vérification des marchandises. - Entreposage des produits ou mise en rayon. - Préparation des expéditions et chargement des camions. - Etablissement des documents d'expédition de la marchandise - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre .) - Savoir réaliser un inventaire Qualités professionnelles : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Gestionnaire de stock - Savoir de servir de transpalette électrique, diable, gerbeur, chariot élévateur Formation possible du CACES dispensée par l'entreprise.
Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un magasin de bricolage un(e) apprenti(e) vendeur magasin H/F Les missions : - Vente conseil - Mise en rayon - Rédaction des devis - Gestion des stocks Ce que nous recherchons : - Tu es ponctuel.le - Tu es volontaire - Tu es curieux.se - Tu es à l'aise avec l'informatique Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Celles sur Durolle - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Vous serez chargé(e) de la vente de viennoiseries, pains, gâteaux, snacking au sein d'une boulangerie artisanale. Vos missions : - accueil clients et vente, - répondre au besoins des clients, - prendre les commandes, - encaissements (caisse électronique), - maintenir l'accueil de vente (lavage du sol, vitres....). De plus, une polyvalence pourra vous être demandé(e) au sein du laboratoire : - faire des sandwichs, - aide à la plonge, - faire des pesées pour la confection des pâtisseries pour le lendemain.... Profil : vous devez avoir un bon contact clientèle, être à l'écoute. Vous devez avoir de bonnes capacités d'adaptation comme en périodes de fêtes (chocolats, bûches....). Vous travaillez du mercredi au dimanche matin. 2 jours de repos consécutifs. Poste à mi-temps les après-midi de 16h à 19h. Toutefois, possibilité de temps plein (35h) avec horaires à définir.
Envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle ? Devenez Formateur et Formatrice ! Poste à pourvoir en CDI, à proximité de Clermont Ferrand. Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique mécanique hydraulique). En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande. Diverses missions vous attendent telles que : - Élaborer les programmes de formation, - Mettre en œuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes, - Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices ), - Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes). On attendra de vous : Représentation du centre de formation pour lequel vous travaillez, Empathie et compréhension des différentes situations, Adaptation. Conditions : CDI, Forfait horaire et statut cadre, Déplacements dans un rayon de 500km autour de Clermont-Ferrand Déplacements à la semaine. Véhicule de société pour tous vos déplacements Ordinateurs et téléphone portables Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez. Grille de rémunération : entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels. Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 30 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ». Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage. Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique. Profil recherché Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine. Vous aimez partager et transmettre vos connaissances. Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles ? Postulez !
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants : -Recrutement CDI, CDD et Alternance -Bilan de compétences -Accompagnement professionnel ( orientation, évolution de carrière, reconversion) Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.
Mon client est une PME basée en Auvergne (63) évoluant dans le secteur de la métallurgie (métaux et machines spéciales) Nous recrutons un Responsable commercial département métaux H/F dans le cadre d'un remplacement vous récupérez donc un portefeuille de clients actifs. Missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB et un peu de BtoC - Prospecter et assurer les rv .Déplacements hebdomadaires (environ 60% du temps) principalement en AURA, avec possibilité ponctuel au niveau national et international (salons, visites fournisseurs) - Négocier et suivre les devis, commandes, et livraisons - Coordonner les études techniques et de prix, et apporter des conseils techniques sur mesure - Gérer le sourcing fournisseurs (appros) et soutenir la gestion des transporteurs - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise - Participer aux négociations de comptes stratégiques - Analyser les évolutions du marché et adapter l'offre en conséquence - Encadrement de 6 personnes Profil recherché : - Formation BAC+5 en école de commerce ou technique avec une expérience commerciale - Minimum 3 ans d'expérience commerciale dans le secteur industriel, idéalement en métallurgie ou fonderie - Maîtrise de l'anglais niveau B2 exigée - Forte capacité à développer de nouveaux clients et à entretenir des relations de qualité - Compétences en négociation, gestion de projet. - Maitrise d'un ERP/CRM et du pack office Nous offrons : - CDI -Base de 39 heures par semaine, statut cadre - 13ème mois et prime annuelle sur objectif- Fixe à définir selon profil - Véhicule de fonction fourni - Une opportunité de contribuer à la croissance d'une entreprise reconnue - Un environnement de travail dynamique avec des déplacements fréquents (régionaux)
Vos missions principales au sein de l'atelier mécanique : - vous réalisez le perçage manuel sur les tours - vous alimentez les machines - vous réalisez le contrôle visuels des pièces - vous respectez les règles de sécurité de l'entreprise Horaires : 2*8 Mission d'intérim de longue durée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - vous avez une expérience en industrie significative - vous avez l'esprit d'équipe - vous êtes dynamique Ce poste vous intéresse? Ne tardez plus et postulez ! Nous reviendrons vers vous rapidement.
La Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne recrute des saisonniers dans le cadre de la saison estivale au Lac d'Aubusson d'Auvergne. Missions principales du poste : - Accueil nautique - Gestion locations et tenue des caisses du nautique (locations de pédalo, paddle, canoé). - Sensibilisation du public à la sécurité à l'environnement (mégots.). Exigences requises : - Bonne présentation / sens de l'accueil / Maitrise de l'anglais - Maitrise des outils bureautique - Sens du service public / rigueur - Travail le week-end Plusieurs postes à temps complet et non complet Travail les week-ends, jours fériés toute la journée. CDD du 14 juin au 31 Août 2025
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants.
La Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne recrute un saisonnier dans le cadre de la saison estivale au Lac d'Aubusson d'Auvergne. Missions principales du poste : - Accueil parking - gestion des entrées : tenue des caisses des entrées parking / camping-caristes. - Sensibilisation du public à la sécurité (feux / barbecue) et à l'environnement (mégots.). Exigences requises : - Bonne présentation / sens de l'accueil / Maitrise de l'anglais - Maitrise des outils bureautique - Sens du service public / rigueur - Travail le week-end Travail à temps non complet uniquement les week-ends, jours fériés toute la journée et lundis matins. CDD du 14 juin au 31 Août 2025 Postulez avant le 15 mai.
Vous venez en appui du cuisinier en place : épluchage des légumes, préparation des entrées... Une polyvalence vous est demandée : aide à la plonge, mise en place... Travail du vendredi au dimanche pour les 2 services. Rémunération selon expérience.
Le Centre des 4 vents, propriété de la Fédération Française de Cyclotourisme, recherche un animateur vélo saisonnier. L'animateur doit véhiculer une image positive du cyclotourisme dans un esprit de convivialité. Nos valeurs sont : tourisme, sport-santé et culture. L'animateur doit programmer et animer des séjours (encadrement, mécanique, GPS, ...) à destination de tout public. Il accompagne et encadre des activités plein air nature vélo (gravel, route, VTT) et sera également chargé de l'entretien du parc de vélos, du matériel et du local. Création de circuits, vérification et entretien du balisage des circuits du centre. Aide ponctuelle et exceptionnelle aux services du centre en cas de besoin.
Nous recherchons pour notre client un opérateur injection H/F. Intégré à l'atelier injection, vous assurez le fonctionnement et le contrôle des presses d'injection, afin de mouler les produits. Horaires journée du lundi au vendredi. Vous êtes une personne rigoureuse et soigneuse. Vous avez déjà travaillé en milieu industriel ou vous souhaitez découvrir ce domaine d'activité. Vous recherchez un poste sur du long terme ? N'hésitez pas et postulez. Sarah reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recrutons pour notre client un opérateur de production H/F. Vous serez chargé(e) de : - Effectuez le montage et l'assemblage des pièces - Nettoyage et rangement du poste de travail - Respect de règles de sécurité Profil recherché : - Vous êtes minutieux - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel. - Vous recherchez un poste sur du long terme Si ce poste vous convient, postulez. Sarah reprendra contact avec vous dès réception de votre CV
Kelyps interim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients basé à Noirétable : un agent de production H/F Vos missions : Affutage circulaire des lames ; Port de charge, manutention d'objets coupants ; Travail sur machine électrique à commande numérique.
Kelyps Interim, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Nous recherchons un(e) employé (e) de restauration pour un établissement de type médico-social. Vos missions seront les suivantes : - participer à la mise en place des services - réaliser le service et le nettoyage - Compétences du poste : Faire preuve d'organisation et de rigueur Etre dynamique et polyvalent Avoir le sens de l'initiative Un week-end sur deux travaillé temp partiel: 120 heures/mois
Le Casino de Noirétable recherche en contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein, un(e) Serveur(euse). Vous assurez le service au bar et au restaurant. Débutant accepté. Qui êtes-vous ? Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du travail en équipe. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable et un environnement positif et amical, tant au niveau des collègues que des clients Un package salarial attrayant en adéquation avec la fonction et l'expérience, avec des avantages extralégaux. Une durée de travail de 35 heures avec 2 jours de repos dans la semaine Travail en coupure
CASINO DE NOIRETABLE Nous servons chaque jour, une centaine de couverts pour lesquels nous travaillons, sur place, des produits frais et bruts afin de proposer à nos clients une cuisine traditionnel « fait maison ». Nous développons aussi l'activité banqueting de notre salle « Gala » d'une capacité de 300 couverts.
Prenez les rênes d'un établissement aux Salles (42) ! Manager une équipe, booster la performance, offrir une super expérience : et si vous preniez la tête d'un restaurant reconnu de tous pour ses mets réconfortants et son dynamisme ? Nous recrutons un Directeur de restaurant H/F pour un établissement situé aux Salles (42). Un poste clé où vous aurez un impact direct sur la réussite du restaurant et l'épanouissement de votre équipe. Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration qui ne cesse d'évoluer. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où la montée en compétences de chaque collaborateur est une priorité avec des process bien rodés qui garantissent une organisation fluide et efficace au quotidien. Vos missions : - Piloter la performance : développer le CA, suivre les indicateurs, optimiser les coûts et garantir la rentabilité. - Manager avec impact : fédérer, former et accompagner une équipe de 35 personnes pour offrir la meilleure expérience client possible. - Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, fluidité du service, gestion des approvisionnements. - Être le relais du groupe : collaborer avec les partenaires, déployer les stratégies et assurer la bonne transmission des valeurs de l'entreprise. - Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez une expérience réussie en restauration rapide. - Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer une équipe avec énergie et bienveillance. - Vous savez jongler entre gestion financière, stratégie commerciale et management terrain. - Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre engagement fait la différence. Parce qu'un bon directeur doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé dès l'embauche. - Des repas offerts à chaque service travaillé. Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries. - Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche. - Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.). - Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance. Les infos pratiques -Lieu : Les Salles 42 - Contrat : CDI - Statut Cadre - Salaire : salaire fixe + variable 15% - Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
'Étude Notariale recherche activement un(e) Assistant(e) Notarial Temps de travail : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Missions : -Réalise l'appui administratif (courrier, recherche d'information, constitution d'un fonds documentaire, ...) d'un professionnel du droit (notaire, huissier, ...) ou d'une entreprise. -Rédige des actes ou des documents à valeur juridique. -Peut authentifier des actes juridictionnels (interrogatoire, reconstitution, ...). -Peut établir des constats (états des lieux, adultères, dégâts divers, ...). -Mise à jour des dossiers clients -Assistance aux notaires dans leurs missions quotidiennes Compétences Requises : Excellentes compétences rédactionnelles Bonne maîtrise de l'informatique (logiciels de gestion notariale, pack office) Connaissances solides en droit et en matière juridique Bonne orthographe et capacité de communication écrite Rigueur et organisation Profil Souhaité : Formation en secrétariat juridique ou administratif souhaitée Expérience précédente en étude notariale serait un plus Nous serons ravis de vous accueillir et de compter sur votre expertise pour accompagner notre équipe.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(-rice) de Restaurant McDonald's pour accompagner l'ouverture de notre nouvel établissement sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89), prévue début juin 2025. Vous prendrez les commandes d'une équipe d'environ 30 équipiers et piloterez ce restaurant dès son lancement ! Votre mission : piloter la réussite du restaurant En tant que Directeur(-rice), vous serez le moteur de la performance et de l'excellence opérationnelle du restaurant. Vos principales responsabilités incluront : - Gérer les opérations au quotidien : planification des horaires, gestion des stocks, contrôle des coûts et maintien des standards de qualité McDonald's. - Recruter, former et encadrer votre équipe pour garantir leur montée en compétence et leur engagement. - Assurer une expérience client exceptionnelle, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des visiteurs. - Développer la rentabilité du restaurant, en fixant et atteignant des objectifs de chiffre d'affaires et de performance. - Représenter McDonald's avec professionnalisme et gérer les relations avec les clients et partenaires. Ce que nous vous offrons en retour : - Un accompagnement et des formations pour vous aider à évoluer dans votre carrière. - Un 13? mois dès votre embauche. - Une rémunération attractive avec une part variable pouvant atteindre 15% de votre salaire fixe. - Repas offerts lors de vos shifts (midi ou soir). - Un minimum de 1 week-end libre par mois pour concilier vie pro et perso. - Des majorations de salaire dès 19h, le dimanche et pour les pauses. - Un CSE dynamique avec des avantages exclusifs (chèques vacances, chèques cadeaux...). - Une mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et votre famille. Ce que nous recherchons : - Expérience : Au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide, de préférence chez McDonald's. - Leadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs. - Orientation client et partenaire : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute 2 coordinateurs de site en charge des deux sites de l'EPCI : la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle et le lac d'Aubusson d'Auvergne. Les postes sont à pourvoir en CDD pour le 1er avril 2025 au 30 septembre 2025 Missions du poste Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, la préparation, la période d'ouverture puis la fermeture d'un site touristique ouvert pendant la saison estivale (la base de loisirs du lac d'Aubusson d'Auvergne OU la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle) : Coordonner une équipe composée des agents saisonniers et permanents : maîtres-nageurs et surveillants de baignade, agents d'accueil des caisses et parkings, agents techniques, agents d'entretien.) En fonction des compétences et diplômes requis, effectuer directement les missions en renfort des agents : surveillance de baignade, accueil, régie, entretien technique, entretien du site Piloter, contrôler et organiser le planning des agents encadrés Assurer le lien avec les prestataires et partenaires : exploitant du snack et de la location nautique à Aubusson, entreprises intervenant sur les sites pendant la saison estivale (caisses enregistreuses, distributeur automatique de maillots de bain/matériel nautique.) Organiser l'accueil des usagers sur le site Prendre en charge les régies relatives à l'exploitation de la base de loisirs ou de la piscine Gérer l'entretien et la propreté des équipements (espaces extérieurs, espaces verts) et des bâtiments Coordonner la bonne réalisation des différentes tâches tout au long de la saison estivale, organiser des réunions régulières inter services Travailler en lien avec les responsables des services concernés : service Tourisme pour la mise en valeur du site, la promotion du site et son adéquation à la demande, service Centre aquatique pour les maitres-nageurs et surveillants de baignade, services techniques, service Ressources humaines, service Finances, service Accueil de loisirs, service Education à l'environnement. Assurer une veille règlementaire concernant la baignade et s'assurer de la sécurité et du respect des règlements existants Entretenir des relations régulières et travailler en collaboration avec les communes Contribuer et fournir les éléments pour la réalisation du bilan de la saison (bilan qualitatif et quantitatif) Profil Permis B obligatoire Expérience dans un poste similaire souhaitée (gestion d'une base ou d'un équipement nautique) Expérience de management d'équipe souhaitée Expérience dans un ou plusieurs des domaines concernés appréciée : surveillance de baignade, entretien technique, régisseur Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail Savoir-faire Organiser et planifier les activités d'une équipe Piloter, suivre et évaluer les activités des agents Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe Rendre compte auprès de la hiérarchie Elaborer un bon de commande, vérifier des factures Communiquer avec des services internes et des partenaires Communiquer avec les usagers d'un service Communiquer avec des prestataires, entreprises Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l'ensemble des agents de l'équipe, les usagers Autonomie, discrétion, disponibilité Savoirs Techniques de pilotage et d'animation d'équipe Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité Outils de planification et procédures de contrôle du service fait Contrôle de la qualité des services rendus Mise en œuvre et suivi administratif Lire et comprendre un plan et un contrat Maîtriser les contraintes réglementaires
Accompagnement d'adolescents dits "cas complexes" de 14 à 18 ans en Lieu de Vie et d'Accueil. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 salarié-es éducateur.trices spécialisé.e, psychologue clinicienne, infirmière), le-a permanent-e doit assurer l'encadrement au quotidien de cinq adolescent-es placé-es par les services de l'ASE. Son action vise à permettre l'apaisement et l'épanouissement des jeunes accueilli-es. Notre Lieu de Vie et d'Accueil se situe dans les monts du Forez, à la croisée de 4 chemins. De par la nature de cet emploi non traditionnel et polyvalent, les tâches à accomplir seront inhérentes autant à l'accompagnement éducatif et social des jeunes qu'aux aspects d'une vie à caractère familial. Le partage du quotidien et les relations éducatives qui se créent, demandent un engagement certain. Nous travaillons avec qui l'on est. Force d'une équipe qui questionne et analyse ses pratiques, nous avons une liberté de création, au cas par cas, qui nous est chère. Nous proposons des voyages ( séjour d'une à trois semaines ) durant l'été et lorsque cela a du sens et est possible. Des temps de réunion d'équipe, d'analyse clinique sont prévus ainsi que de l'analyse des pratiques une fois par mois.
Lieu de vie et d'accueil Protection de l'enfance
Accompagnement d'adolescents dits "cas complexes" de 14 à 18 ans en Lieu de Vie et d'Accueil. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er JUIN 2025 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 salarié-es éducateur.trices spécialisé.e, psychologue clinicienne, infirmière), le-a permanent-e doit assurer l'encadrement au quotidien de cinq adolescent-es placé-es par les services de l'ASE. Son action vise à permettre l'apaisement et l'épanouissement des jeunes accueilli-es. Notre Lieu de Vie et d'Accueil se situe dans les monts du forez, à la croisée de 4 chemins. De par la nature de cet emploi non traditionnel et polyvalent, les tâches à accomplir seront inhérentes autant à l'accompagnement éducatif et social des jeunes qu'aux aspects d'une vie à caractère familial. Le partage du quotidien et les relations éducatives qui se créent, demandent un engagement certain. Nous travaillons avec qui l'on est. Force d'une équipe qui questionne et analyse ses pratiques, nous avons une liberté de création, au cas par cas, qui nous est chère. Nous proposons des voyages ( séjour d'une à trois semaines ) durant l'été et lorsque cela a du sens et est possible. Des temps de réunion d'équipe, d'analyse clinique sont prévus ainsi que de l'analyse des pratiques une fois par mois.
Vous faites de la pose de charpente, de couverture et de zinguerie. Vous êtes soit expérimenté soit diplômé. Horaires : 1 semaine 35h du lundi au jeudi / 1 semaine 43h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience
Missions : - Identifier et contacter de potentiels clients. - Présenter et vendre des produits ou services adaptés aux besoins du client. - Suivi clientèle. - Reporting. Profil : vous avez des compétences techniques du secteur du BTP et commerciales. Capacités à vous adapter aux besoins de vos clients.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher H/F Contrat de juillet à septembre. Le lundi et mercredi : journée complète (8h/jour). et vendredi matin. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé(e), curieux(ieuse), en bonne condition physique (le travail est majoritairement effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable. Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher H/F 1 mi-temps (25h) tous les matins du lundi au vendredi de juillet à septembre 2025 (octobre si le temps le permet). Horaires : de 7h à 12h. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé, curieux, en bonne condition physique (le travail est majoritaire effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher h/f Début du contrat mi-mai à mi-temps - Temps plein de juin à octobre 2025. Jours de travail : du lundi au vendredi. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé, curieux, en bonne condition physique (le travail est majoritaire effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
1 Éducateur (trice) Spécialisé (e) ou Éducateur (trice) Jeunes Enfants ou Moniteur (trice) Educateur (trice) ou Accompagnant (e) Éducatif et Social ayant une expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance. Ce travailleur social exercera au sein d'un groupe de 10 enfants accueillis en hébergement collectif. Il aura pour missions principales : Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en formalisant ses observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative, Prendre en compte les projets personnalisés des enfants dans les actions à conduire, Organiser et animer des temps de vie collective (repas, prise en charge de la vie quotidienne, activités, camps, .), Proposer, créer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants, Travailler avec les familles, Entretenir des liens réguliers avec l'ensemble des partenaires, S'inscrire dans le travail d'équipe (éducative, pluridisciplinaire et institutionnelle) Profil recherché : * Aptitude à tenir une posture professionnelle alliant notamment engagement et bienveillance * Capacité à prendre une juste distance face à des situations complexes * Force de projet et créativité au niveau éducatif et institutionnel * Faculté d'adaptation dans un contexte de réorganisation des groupes de vie des enfants et de nouvelles grilles horaires des professionnels * Capacité à rendre compte de son travail. Pour postuler joindre CV et compléter la lettre de motivation. Prise de poste le 15 avril et 30 avril (2 postes)
Afin de compléter notre équipe nous recherchons pour la saison estivale à partir du mois de mai notre SERVEUR H/F. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et les installer à une table, à prendre les commandes, à les servir et à débarrasser en fin de service. Les clients peuvent avoir besoin de conseils, vous devez donc pouvoir répondre à leurs questions concernant la carte. Vous appréciez le contact avec la clientèle, vous êtes poli(e), souriant(e) et dynamique. Vous devez être qualifié(e) ou expérimenté(e) et autonome. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Vos missions principales sont : - Réaliser les plans de fabrication et les gammes de contrôle (formation à notre charge si nécessaire) - Programmation de machine de contrôle type scanner 3D (formation à notre charge si nécessaire) - Vérifier la disponibilité et la conformité des moyens de contrôle. En assurer la commande le cas contraire - S'assurer de la qualité et de la quantité des matières premières et de la sous-traitance - Valider tous les démarrages série et réaliser les rapports d'échantillons initiaux (EI) - Vérifier, plusieurs fois par jour, la conformité des produits, par prélèvement - Assurer la gestion de tous les ECME - Assurer le suivi du SMQ, des audits internes et de renouvellement ISO - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de propreté dans l'entreprise Horaires sur une base hebdomadaire de 35h par semaine entre 8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi. 8h00-12h00 le vendredi. Votre profil : - Vous êtes dynamique, doté d'une forte personnalité et connaissez l'industrie - Vous avez l'esprit d'équipe Notre offre : - Primes collective et/ou individuelle - PEI PERCOI
Missions principales : - Préparation des repas des enfants et du personnel encadrant en respectant le budget défini, en moyenne 180 repas par jour ; - Gestion des stocks et préparation des commandes en concertation avec le binôme cuisinier ; - Entretien de la cuisine. Prise de poste rapide
CRIT recrute pour l'un de ses clients un Monteur-Régleur en Injection Plastique (H/F), contrat CDI. Vous serez en charge du montage, du réglage et de l'optimisation des presses à injection afin d'assurer une fabrication conforme en termes de qualité et de rendement. Vos missions : - Monter et démonter les moules sur les presses à injection - Régler les paramètres de production (température, pression, vitesse...) - Lancer les productions et réaliser les tests de validation - Identifier et corriger les défauts d'injection - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Participer à l'amélioration continue du process de production - Appliquer les règles de sécurité et de qualité Horaires en 2X8 : 5h/13h et 13h/21h Salaire suivant profil. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en réglage de machines en injection plastique. - Vous êtes issue d'une formation technique en plasturgie, maintenance industrielle ou domaine similaire. - Vous avez de bonnes connaissances des matières plastiques et des procédés d'injection. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Serap vous recontactera pour un premier entretien téléphonique.
Bonjour, Votre agence MANPOWER THIERS recherche pour un de ses clients situé à Palladuc un Technicien de maintenance H/F. Mission d'une durée de deux mois dans le cadre d'un remplacement. En tant que technicien de maintenance industrielle votre but principal est d'éviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance. Vos principales missions seront les suivantes : - Maintenance préventive et curative - Contrôle, surveillance et entretien régulier des machines - Etablir des diagnostics - Modification de réglages Vous travaillerez en horaire de journée 7h 15h ou 8h 16h. Vous avez un BTS : conception et réalisation de systèmes automatiques, mainteant des systèmes... ) ou un BUT génie industriel et maintenance ? Ou bien une première expérience dans ce domaine qui vous donne l'envie de vous investir sur du long terme ? Postulez à cette annonce avec un cv à jour et un membre de l'équipe MANPOWER prendra contact avec vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche d'un(e) Electromécanicien(ne) en 2x8 (H/F) Mon client est une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie. Situé sur la Monnerie-le-Montel (63650), à 15 mn de Thiers (63300) et à pourvoir dès Juin 2025. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance industrielle ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique ou par l'électricité industrielle ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement mécanique et électrique des moyens de productions et vous réalisez les travaux mécaniques. Votre quotidien est le suivant : -Effectuer les dépannages mécaniques et électriques -Réaliser les interventions de maintenance préventive -Signaler tout disfonctionnement -Diagnostiquer les pannes des équipements -Démonter et remonter les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques défectueux -Modifier les systèmes électriques, et reporter sur des schémas les modifications réalisées -Réduire l'impact des interventions en termes de coût et de délais -Enregistrer le déstockage réalisé lors des interventions -Assurer la bonne transmission des informations -Remplir les feuilles de suivi d'intervention et les demandes d'intervention -Appliquer les procédures QSE Postulez si : -Vous êtes titulaire d'une formation technique -Vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire -Vous acceptez de travailler en horaires décalés (2x8) Et encore plus, si vous : -Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) -Vous êtes polyvalent(e) et attaché(e) à la sécurité L'entreprise propose : -Un contrat à temps plein -Un salaire annuel brut autour de 30 KE -Un 13 -ème mois -Un intéressement -Une prime de présence -Un parcours d'intégration -Une équipe passionnée par son métier dans une entreprise avec des produits innovants
Manager en restauration rapide H/F - Rejoignez un établissement dynamique à Cervières (42) ! Manager une équipe, assurer la performance du restaurant, offrir une super expérience : et si vous preniez les rênes d'un établissement reconnu pour son dynamisme et ses mets réconfortants ? Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration en constante évolution. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où les process sont bien rodés, garantissant une organisation fluide et efficace au quotidien. Ici, chaque collaborateur est encouragé à monter en compétences et à évoluer. Vos missions - Assurer la performance : suivre les indicateurs clés, veiller à la rentabilité et optimiser l'activité. - Manager avec impact : former, motiver et accompagner votre équipe pour garantir une ambiance de travail positive. - Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion des stocks, fluidité du service. - Être un relais essentiel : travailler en collaboration avec le directeur et les équipes pour maintenir les standards du groupe. - Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez une expérience réussie en restauration et connaissez les standards du secteur. - Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer une équipe avec énergie et bienveillance. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer à la fois l'opérationnel et les enjeux business. - Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'engagement et la performance. Votre bien-être au cœur de nos engagements Parce qu'un bon manager doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé dès l'embauche - Des repas offerts à chaque service travaillé - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries - Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche. Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.) - Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance Les infos pratiques - Lieu : Cervières (42) - Salaire : salaire fixe annuel + variable 10% - Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
Établissement situé sur la montagne Thiernoise spécialisé dans la transformation des métaux recherche ; Un(e) gestionnaire Paie/RH. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : Administration du personnel - Contrats de travail, formalités liées à l'embauche - Suivi des périodes d'essai, visite médicales, mutuelle et prévoyance - Gestion de la sortie des salariés (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements...) - Rédaction de courriers divers - Veille de la règlementation en vigueur Paie - Saisie des variables de paie et établissement des bulletins - Etablissement des documents STC - Déclaration et vérification des DSN - Suivi des absences, congés, maladie, accidents du travail - Traitement des saisies administratives- De formation Bac à Bac +2, orienté Ressources Humaines, une connaissance en paie serait appréciée. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse, savez faire preuve d'initiatives et êtes autonome alors cette offre est faite pour vous ! N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, pour la saison ESTIVALE à partir du mois de mai notre PIZZAIOLO H/F. Vous êtes en charge de la fabrication de la pâte, de la cuisson et de la garniture. Vous devez être autonome sur votre poste de travail. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e aide soignant.e pour son EHPAD Chandalon situé à Chabreloche (17 places en hébergement permanents, 1 lit en hébergement temporaire dans un cadre verdoyant). MISSIONS Sous l'autorité de l'infirmier : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Transmettre les constats et observations aux collègues soignants - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier - Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice PROFIL Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES Expérience significative sur poste comparable en EHPAD Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation CONDITION DE TRAVAIL CDD de remplacement jusqu'au 31 décembre 25 Poste en roulement, sur 3 horaires 7h00/14h30, 13h00/20h30, 13h45/21h15 Travail 1 week-end sur 2. Résidence « Chandalon » Prise de poste immédiate
Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons un poste, en CDI. L'Opérateur Monteur-Régleur est une personne autonome, assurant la gestion, le montage, le démontage et le réglage de tous les outils permettant la fabrication de nos pièces. Il veille sur la qualité de ses montages et des pièces fabriquées. Il est à l'aise avec la CN et possède, de préférence, une expérience sur Mitsubishi et/ou Citizen/Miyano. Il contribue, tout au long de la production, à vérifier la conformité des pièces fabriquées, assisté par l'opérateur CN. Vos missions principales sont : - Monter et régler les outils dans la machine à l'aide d'une gamme d'outillage - Affûter et changer les outils selon leur espérance de vie - Réaliser la maintenance de premier niveau et remédier aux aléas ou dysfonctionnements des machines - Anticiper et résoudre les problèmes (copeaux, défauts, bavures, etc.) - S'assurer de la conformité de la fabrication des lots et des pièces - Assurer la gestion de la matière informatiquement (GPAO) - Essorage des copeaux sur essoreuse 100% automatisée - Participation aux réunions Dans le cadre de ses fonctions, l'Opérateur Monteur-Régleur assure, en collaboration avec l'ensemble du personnel, le maintien de la propreté de son lieu de travail (chiffons, balais, balayeuse, laveuse de sol, .) Horaires sur une base hebdomadaire de 35h par semaine Votre profil : - Vous êtes dynamique et issu d'un parcours technique - Vous disposez de compétences solides en pilotage de commande numérique et en programmation - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du décolletage ou, plus généralement, de l'usinage tournage/fraisage CN, sur un poste similaire. Notre Offre : - Primes collective et/ou individuelle - Plan Epargne Interentreprises
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour son EHPAD Chandalon un.e aide-soignant de nuit. MISSIONS DE L'EMPLOI - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en veillant à préserver l'autonomie des résidents - Assurer la sécurité des résidents pendant la nuit - Travailler en collaboration avec l'agent social - Observer la personne et mesurer les paramètres liés à son état de santé - Assurer l'entretien du matériel de soins et des locaux - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Entretien des locaux et du matériel - Entretien du linge de résidents CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps complet - Organisation selon un roulement établi et en fonction des nécessités du service Poste N2 : 21h15 / 7h15 Poste N1 : 20h45 / 06H45 Travail un week-end sur 2 selon le roulement et/ou les jours fériés (récupérés) Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré). Poste basé à Chandalon à Chabreloche COMPETENCES GENERALES REQUISES Compétences - Exigences requises - Respecter l'autorité hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique - Avoir le sens de l'écoute, du contact - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome - Avoir le sens des responsabilités et être réactif - Etre capable de se maitriser en toute situation et savoir faire preuve d'initiatives Diplôme requis : Diplôme DE Aide soignant
MISSIONS Sous l'autorité des infirmiers : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Transmettre les constats et observations aux collègues soignants - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en roulement, sur 2 horaires 06h45/14H15, 13H30/21h - Travail 1 week-end sur 2. - Résidence « Les Châtilles » COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES - Expérience significative sur poste comparable en EHPAD - Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation Le poste est ouvert par voie de mutation pour les fonctionnaires territoriaux ou par voie de détachement pour les fonctionnaires hospitaliers sur les grades d'aides-soignants ou d'auxiliaires de soins. Possibilité de recrutement par voie contractuelle en CDD. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un estampeur H/F pour renforcer son équipe de production. Votre mission : - Réaliser les opérations de forgeage à chaud sur des pièces métalliques - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces forgées - Ajuster les réglages des machines et outils de forge si nécessaire - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'entreprise Horaires : 6h/14h Profil recherché : - Expérience en forge ou en industrie mécanique souhaitée Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Charpentier Couvreur / Charpentière Couvreuse H/F. Vous travaillerez sur des chantiers, en neuf et rénovation, pour une clientèle essentiellement composée de professionnels (notamment marchés publics). Vous interviendrez sur des travaux de charpente bois traditionnelle, de couverture, mais aussi, en fonction de vos connaissances, de zinguerie. Vous maitrisez l'utilisation des machines traditionnelles. Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis plusieurs dizaines d'années. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers dont un chef d'équipe qui suit son chantier et en est le référent du début à la fin. Vous appréciez d'être responsabilisé et de travailler en autonomie. Horaires 7h30 12h / 13h15 16h45 du lundi au jeudi, fin de journée à 15h45 le vendredi. 39h par semaine. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients ..
Nous recrutons pour notre client un opérateur découpe laser H/F. CDD 6 mois, évolutif. En tant qu'opérateur(trice) découpe laser, vos principales missions seront : - Piloter une machine de découpe laser à commande numérique. - Lire et interpréter les plans techniques - Lancer les programmes de découpe et surveiller le bon déroulement - Réaliser les réglages nécessaires - Contrôler la qualité des pièces découpées - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Salaire suivant profil. Horaires : Journée durant le temps de formation : 8h/16h30 dont 45mn de pause puis 2*8 : 5h/12h du lundi au vendredi puis 12h/20h45 du lundi au jeudi. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en découpe laser ou sur une machine à commande numérique - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les outils de mesure - Le caces R489 catégorie 3 est un plus. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Actual recrute actuellement un Estampeur (h/f) pour un poste à LA MONNERIE LE MONTEL 63650 FR. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'estampage de pièces métalliques en forge. Votre mission consistera à veiller à leur conformité et à la qualité du produit fini. Il s'agit d'un poste est à temps plein, à pourvoir immédiatement pour une durée initiale de 7 jours afin de s'assurer du bon déroulement des missions, puis renouvelable par la suite. Nous recherchons un candidat motivé et minutieux, capable de travailler dans un environnement exigeant. Si vous êtes passionné par la forge et que vous avez une expérience dans l'estampage, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual. _____________________________________ Chez Actual, nous valorisons l'excellence et l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise dynamique et innovante, et profitez de nombreux avantages : - 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% d'Indemnité Congés Payés (ICP) - Compte épargne temps avec un taux de 12% - Acompte à la semaine - Mutuelle - Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture via FASTT - Parrainage : Avantages financiers à chaque parrainage, avec des primes pour le parrain et le filleul - CSE : Accès à de nombreuses offres et avantages Ces avantages sont là pour vous accompagner tout au long de votre mission avec Actual ! Profil recherché :- Expérience en forge ou en estampage : Une première expérience sur un poste similaire est un atout majeur. - Précision et rigueur : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité des pièces produites. - Capacité à travailler en équipe : Vous intégrerez un environnement où la coopération et la communication sont clés. - Respect des consignes de sécurité : Travailler en forge impose des règles strictes à suivre pour garantir un cadre sécurisé.
Nous recherchons activement un charpentier (h/f) passionné pour rejoindre l'équipe de notre client à Saint-Rémy-sur-Durolle 42430. Vous serez responsable de la construction de structures en bois, de l'installation de charpentes et de couvertures. Vos missions incluront également la fabrication de barrières et la pose de bardage et terrasse en bois. De plus, vous serez amené(e) à assurer la réparation et l'entretien des structures en bois. Ce poste est à temps plein à pourvoir immédiatement. La rémunération est selon l'expérience. __________________________________________________________________________ Chez Actual, nous valorisons l'excellence et l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise dynamique et innovante, et profitez de nombreux avantages : - 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% d'Indemnité Congés Payés (ICP) - Compte épargne temps avec un taux de 12% - Acompte à la semaine - Mutuelle - Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture via FASTT - Parrainage : Avantages financiers à chaque parrainage, avec des primes pour le parrain et le filleul - CSE : Accès à de nombreuses offres et avantages Ces avantages sont là pour vous accompagner tout au long de votre mission avec Actual ! Profil recherché pour le poste de Charpentier (h/f) :Nous recherchons un charpentier qualifié avec une solide expérience dans le domaine de la construction. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques en charpenterie ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils et équipements nécessaires à ce métier. - Une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers, afin d'assurer un environnement de travail sûr pour lui-même et ses collègues. - L'autonomie est un atout majeur pour ce poste, permettant au charpentier d'effectuer ses tâches de manière efficace tout en respectant les consignes données. - Une attitude professionnelle, ponctuelle et motivée
Présentation de l'établissement : L'EPLEFPA Roanne-Chervé-Noirétable dispense des formations générales, technologiques et professionnelles dans les domaines de la gestion forestière, de l'aménagement paysager et des travaux forestiers. Il est implanté sur deux sites, à Perreux et Noirétable. Le CFPPA propose des formations pour adultes et en apprentissage, du CAP au BTS, avec 300 apprentis et plus de 70 000 heures de formation dispensées. L'établissement est équipé de simulateurs de conduite et d'une abatteuse, offrant un environnement pédagogique optimal pour la formation aux métiers forestiers. Objectif du poste : Nous recherchons un formateur en gestion forestière et organisation de chantiers pour assurer des cours auprès des apprenants en BP Responsable de Chantier de Bucheronnage (BP RCPM) et BTS Gestion Forestière (BTS GF). Le formateur aura la charge de : - Encadrer des cours théoriques et pratiques sur l'organisation des chantiers forestiers. - Préparer et accompagner les épreuves. - Former aux certifications forestières et accompagner la préparation des épreuves terminales du BTS GF. - Assurer la transmission des compétences techniques liées à la gestion durable des forêts et à l'exploitation forestière. Compétences professionnelles requises : - Maîtrise de l'organisation et de la gestion de chantiers forestiers. - Connaissance approfondie des techniques d'exploitation et de gestion forestière.. - Expérience en certification forestière et en préparation aux examens du BTS GF Savoir-faire et qualité requises : - Pédagogie et transmission des savoirs. - Capacité à encadrer des groupes d'apprenants en extérieur. - Bonne communication et capacité à s'adapter à différents publics. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres formateurs. - Autonomie et sens des responsabilités dans l'organisation des cours et chantiers pédagogiques Conditions du poste : - Localisation : Noirétable - Durée : Mission jusqu'à fin juin 2025 - Volume horaire : 85 heures réparties sur les modules cités. - Rémunération : Selon expérience - Modalités : - Possibilité d'intervention à la prestation ou à la vacation - Possibilité d'une contractualisation sur une quotité n'excédant pas 30 %
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'ouverture de notre tout nouveau restaurant McDonald's sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89) approche à grands pas (début juin 2025), et nous recherchons nos futurs équipiers pour rejoindre l'équipe dès le 19 mai 2025 ! Ce qui t'attend : - Un job varié et dynamique, où chaque jour est différent ! - Une équipe soudée, avec une ambiance sympa et conviviale. - Une formation complète, même sans expérience, pour t'apprendre toutes les ficelles du métier. Tes missions : - Préparer et servir des produits de qualité dans le respect des standards McDonald's. - Accueillir les clients et leur offrir une expérience au top. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du restaurant. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. Pourquoi nous rejoindre : Un 13èmè mois après un an d'ancienneté. Un repas offert à chaque service (midi ou soir). Des primes et majorations (soir, coupures, dimanche). Un week-end libre par mois minimum. Une prime de transport pour tes trajets. Une mutuelle et prévoyance pour te protéger. Un CSE avec des avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.). Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Des sessions de recrutements sont prévues les 18 avril, 5 mai et 12 mai a retrouver sur la plateforme Mes Evènements Emploi
Depuis 30 ans, nos clients apprécient notre approche conseil, la qualité de nos produits, notre capacité de développement de produits sur mesure et notre vrai sens du service. Nous agrandissons l'équipe pour emmener notre projet encore plus loin. C'est le moment de nous rejoindre. Vous contactez les collectivités, les paysagistes, les prescripteurs ou encore les entreprises de TP et les acteurs du marché privé pour incarner notre expertise et présenter nos produits. À vous d'organiser votre temps entre : - La gestion des demandes entrantes (#réactivité) et les relances - La prise en charge des cycles de vente de A à Z (de la prescription du produit à la transformation finale du projet) - Le suivi des dossiers et la fidélisation des clients - Le déploiement de votre stratégie de prospection afin de conquérir de nouveaux marchés/clients Vous proposez les gammes de produits standards et mettez en avant le savoir-faire en sur-mesure et la personnalisation des projets. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable développement produits/innovation. Vous réalisez vos propositions commerciales, rédigez et envoyez les devis / offres et en assurez le suivi tout en renseignant de manière rigoureuse et régulière les outils informatiques de suivi et de reporting. Vous répondez aux appels clients et êtes l'interface entre vos clients/prospects et les équipes sédentaires (technique, production, logistique, ADV) Le poste est basé à La Monnerie (63) - 30 minutes de Clermont Ferrand. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur la France entière (hors Région Parisienne, Normandie, Hauts de France) afin d'accroitre notre visibilité sur le territoire et d'être en contact avec les acteurs terrain. Vous avez l'expérience de la vente de produits avec une double compétence technique et commerciale. Vous maitrisez la vente en mode projet et multi-interlocuteurs sur des cycles longs. Pour performer sur ce challenge d'envergure, nous recherchons un profil dynamique, ouvert d'esprit, doté d'une belle aisance relationnelle et d'un fort tempérament commercial. La rigueur, la ténacité, l'organisation, le dynamisme et l'autonomie sont indispensables pour une bonne prise en main de ce poste.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, pour la saison ESTIVALE à partir du mois de mai notre CUISINIER H/F. Vous devez être autonome sur votre poste de travail : vous êtes qualifié(e) ou expérimenté(e). Vous gérez les menus et leur élaboration, cuisine traditionnelle. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e infirmier.e en EHPAD pour son établissement Les Chatilles situé à La Monnerie Le Montel. Le poste est ouvert par voie statutaire aux infirmiers en soins généraux. Possibilité de CDD pour les non fonctionnaires. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice du CIAS TDM : - Assurer les soins infirmiers et superviser les soins prodigués par l'équipe soignante - Encadrer l'équipe soignante - Conduire l'analyse des dossiers d'admission et accueillir les nouveaux résidents - Assurer la continuité de la prise en charge du résident tout au long de son séjour - Participer au développement et au suivi des projets qualités en soin CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps complet - Horaires : 6h45/16h45, 09h30/19h30 - Travail 1 week-end sur 2. - Résidence administrative : La Monnerie Le Montel Profils recherchés COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat - Expérience significative sur poste comparable en EHPAD - Qualités personnelles requises : dynamisme, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation
Entreprise en plein développement spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie recrute de toute urgence Vous serez en charge de la réalisation d'ouvrages métalliques (portail,porte, éléments soudés...) et serez amené(e) à faire des travaux de maintenance industrielle. Travail en atelier ou sur chantier Préparation des éléments pour la pose Petits travaux de soudure. Profil : vous avez une formation de base dans le secteur de la métallurgie (CAP chaudronnier) ou une expérience significative. Travail du lundi au jeudi (horaires et jours aménageables).
Poste de façadier/ière : vous serez chargé(e) de faire du ravalement de façades et de l'isolation extérieure. Travail en hauteur et en extérieur du lundi au vendredi. Amplitudes horaires : de 7h30 à 17h00. Vous serez véhiculé(e) sur les chantiers qui sont basés principalement dans le 63 - 03 et 42. Prise de poste immédiate. Vous avez une connaissance du métier ou expérience.
Description du poste : Sarah de l'agence ACTO INTERIM THIERS recherche un commercial itinérant pour un de ses clients spécialisé dans la Coutellerie, la Fabrication d'Articles en bois et des Arts de la Table. Rejoignez une équipe en tant que commercial itinérant et participez activement au développement de l'entreprise ! Vous serez un acteur clé dans la promotion et la vente des produits, contribuant ainsi au succès de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes :***Développement d'un portefeuille client : Identifier et prospecter les clients potentiels sur votre secteur géographique, tout en consolidant les relations avec les partenaires existants. * Négociation commerciale : Présenter et valoriser les produits auprès des clients afin de conclure des ventes avantageuses pour les deux parties. * Suivi clientèle : Assurer un retour régulier aux clients sur leurs commandes, anticiper leurs besoins futurs, et gérer les réclamations éventuelles avec professionnalisme. * Analyse du marché : Effectuer une veille concurrentielle constante pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. * Reporting : Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des résultats obtenus ainsi que des évolutions du marché, tout en proposant des actions correctives si nécessaire. Vous serez principalement sur le terrain, à la rencontre de vos clients, ce qui nécessitera une mobilité fréquente. Description du profil : Pour réussir à ce poste, vous devrez posséder : - Des compétences avérées en négociation et techniques de vente - Une forte capacité d'écoute active pour cerner efficacement les besoins des clients - Une autonomie associée à une excellente organisation personnelle - Une première expérience réussie dans un poste similaire - Un goût prononcé pour le challenge et l'atteinte d'objectifs ambitieux - Maîtrise des outils informatiques nécessaires à un bon reporting (Pack Office)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe indemnités + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! RAYON BOUCHERIE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le lieu associatif partagé Le Relais Le Relais est un espace associatif partagé, ouvert depuis septembre 2024 à Noirétable. Nous avons la volonté de faire vivre un lieu dynamique multi-activités, générateur de lien social, qui puisse accueillir les projets d'habitant·es, d'autres associations et d'acteurs privés. Le lieu est ouvert au public le mercredi après-midi, le jeudi et le vendredi. Nous espérons pouvoir rapidement ouvrir aussi le samedi matin. Un comité de pilotage composé de bénévoles et de salarié·es gère le fonctionnement du lieu. Le Relais est un espace d'informations, de rencontres et d'échange. De multiples activités régulières ont déjà démarré et nous mettons l'espace à disposition des associations, entreprises et citoyen·nes du territoire: un espace de co-working (deux bureaux et une salle de visio-conférence), des salles de réunion, de formation, d'activités, une cuisine équipée, un espace avec vidéo projecteur... Le poste proposé : Raison d'être du poste Faire vivre un lieu associatif partagé, Le Relais à Noirétable, et communiquer sur les actions de l'association. Missions Chargé·e d'animation du lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable 25 % Avec l'aide du salarié coordinateur du Relais et en lien avec le comité de pilotage et de ses usager·es, la personne recrutée aura en charge l'animation et la gestion quotidienne de ce lieu : -Garant du bon fonctionnement du lieu -Accueil, permanences, information -Gestion du planning et communication avec les usager·es -Gestion de l'affichage et de la communication interne -Gestion des contrats liés au lieu (eau, gaz .) et de l'approvisionnement -Mise en lien des différent·es acteur·ices du lieu Chargé·e de communication et participation à la vie associative 25 % Réaliser les supports et la diffusion de la communication des actions de l'association : -Infolettre mensuelle -Site internet et page Facebook -Réalisation de supports imprimés (flyers, affiches) -Mise à jour de la communication présente au Relais -Relation avec la presse -Promotion des événements -Communication institutionnelle Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .) CDI à temps partiel (17.5 h dont idéalement mercredi et vendredi) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois) Technicien·e niveau E (sur la base de la référence de la convention ECLAT) Rémunération 1060 euros brut mensuel Poste basé sur Noirétable avec déplacements possibles dans le territoire d'action de l'association Travail régulier le week-end et en soirée Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV détaillé à envoyer à [voir le détail de l'offre] ayant pour objet : recrutement les Monts qui Pétillent : Chargé·e d'animation et de communication Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025. Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé·e d'animation vélo et technicien·ne polyvalent·e. N'hésitez pas à consulter également cette annonce. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Les Monts qui pétillent est une association loi 1901, créée en décembre 2019 et agréée Espace de Vie Sociale par la CAF. Cette association est issue de projets d'habitants autour de valeurs communes : l'ouverture, le dialogue et le respect des êtres humains et de la nature. Nous voulons aller vers un territoire rural ouvert, joyeux, dynamique et en harmonie avec le vivant. Notre raison d'être : « Rêvons et créons ensemble notre territoire de demain ». L'activité de notre as...
Description du poste : / L'open source au service de votre transformation digitale Notre client a créé son entreprise autour de sa passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Notre client ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles. Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels Note client est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée. * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure. * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement. * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation. Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance. ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒ Notre client conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique. Votre mission Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud. Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité. * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD). * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud. * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers. * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride. * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils. Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire) * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu * CI/CD : GitLab CI/CD * Gestion des accès et identités : Keycloak * Systèmes : Linux, cloud hybride Votre profil Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD. Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures. Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover. Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud. Description du profil : / L'open source au service de votre transformation digitale Notre client a créé son entreprise autour de sa passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Notre client ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) ourdisseur (H/F) pour son client à proximité de Noirétable(42). Vos missions : - Prépare manuellement ou à l'aide de machines les fils (bobinage, pressage, ourdissage, ...), le garnissage ou le montage d'un ou plusieurs métiers de tissage ou de dentelle selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). - Contrôle visuel des pièces fabriquées Horaires en 2*8 (5h 12h ou 12h 19h) du lundi au vendredi. * Expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une coutellerie, un Opérateur de montage (H/F). Vos missions :***Montage de couteaux - Clouage des manches - Fabrication de couteaux***Long terme Description du profil : Autonome, minutieux.
(Nomination interne : Animateur·rice projet) Encadré·e par la directrice de la structure, et en lien avec l'équipe de gestion et d'animation du centre composée de bénévoles élu·es, les missions du·de la chargé·e de la formation et des activités de scoutisme se déclinent au travers de 3 grandes missions : Piloter le développement des activités de scoutisme laïque : animer la stratégie de mobilisation et de formation des bénévoles, construire et suivre les plans de développement des structures locales, développer les partenariats avec les acteurs du territoire ; Coordonner l'organisation des séjours et des camps d'été : préparer les camps, mobiliser les équipes, suivre les inscriptions et le déroulement des projets ; Coordonner et développer le secteur formation : programmer et communiquer sur les stages proposés (formations BAFA, BAFD, modulaires), animer le réseau des formateurs·rices, développer les partenariats, mobiliser les équipes et diriger des stages. Il·Elle travaille en grande proximité avec l'équipe salariée et bénévole de la structure afin de garantir le développement, la viabilité économique et la qualité pédagogique du secteur d'activité. PRINCIPALES MISSIONS Animer le développement des activités de scoutisme laïque : piloter l'ouverture de nouveaux groupes locaux. Programmer, gérer, organiser et évaluer les activités de scoutisme : week-end, mini-camps et camps d'été. Piloter la mobilisation des équipes, le développement et l'animation du réseau d'animateur·rices et de directeur·rices. Mobiliser et former les adultes à l'animation et à la gestion des structures locales. Garantir la gestion administrative, et logistique du secteur. Coordonner l'organisation des mini-camps et des camps d'été : En lien avec les équipes bénévoles et la directrice : Planifier et promouvoir les offres de camps d'été, de printemps et d'automne ; Organiser les temps de préparation et de formation des équipes ; Gérer les inscriptions ; Garantir la gestion de l'intendance et de la logistique des séjours ; Garantir la sécurité des participant·es. Coordonner et développer le secteur formation : Piloter le secteur formation : programmer, organiser et évaluer les actions de formations ; Procéder au développement, à l'animation et la formation du réseau de formateur·rices ; Concevoir la communication et adapter les moyens à mettre en œuvre ; Répondre à des appels d'offres, rechercher des financements, de marchés et partenariats. Participer à l'animation territoriale : Aux côtés de la directrice et de l'équipe du Domaine de la Planche, faire vivre et contribuer au développement des partenariats et du réseau bénévole. Créer les ponts entre les dynamiques du Domaine de la Planche et celles des échelons locaux, régionaux et nationaux de l'association. Renforcer le lien avec les acteurs du territoire : SDJES, collectivités, associations. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Date de prise de poste : à partir du 10 mars 2025 Lieu de travail : Viscomtat (Puy-de-Dôme/63) Type de contrat : CDD de 12 mois (Temps plein) Rémunération : À partir de 27 k€ annuels (hors prime de reconstitution de carrière) Classification : Groupe E - Indice 325 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Agent de maîtrise Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) Horaires spécifiques : Travail en soirée et le week-end à prévoir Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir Candidature à adresser (Lettre de motivation + CV), de préférence par mail à : [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
L'association des Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF ou les Éclé·es) est une association laïque intégrée dans le mouvement du scoutisme français. Fondée en 1911 et agréée par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, l'association s'engage à construire un monde meilleur en formant des citoyens conscient·es des enjeux sociétaux et prêt·es à y répondre. L'action de l'association se déploie autour de 5 valeurs : la démocratie, la laïcité, l'écoc...
Les remorques d'animation Les Pétillantes et la dynamique vélo Fin 2023, nous avons construit et équipé des remorques multi-usages afin de déployer nos activités sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. Ces deux remorques (l'une tractée par une voiture et l'autre par un vélo) nous permettent de proposer, en itinérance, des animations autour des mobilités, des ateliers d'auto-réparation de vélo, des expérimentations de vélos à assistance électrique et des ateliers de (re)mise en selle. Nous proposons aussi des ateliers d'auto-réparation vélo dans notre lieu associatif Le Relais à Noirétable et souhaitons mettre en place un service de troc de vélos pour les enfants du territoire. Le poste proposé : Raison d'être du poste Mener des animations régulières fixes et itinérantes sur le thème du vélo et entretenir et aménager les équipements de l'association. Missions Chargé·e d'animation et technicien·ne vélo 35 % Avec l'aide du salarié coordinateur du projet Les Pétillantes et des bénévoles impliqué·es, la personne recrutée aura en charge des animations régulières fixes et itinérantes. La personne sera aussi responsable de l'entretien des VAE et remorques. -Atelier d'auto-réparation vélo fixe à Noirétable le mercredi après-midi -Ateliers d'auto-réparation vélo itinérants (dont certains samedis matin) -Interventions dans des écoles sur la mécanique vélo -Gestion d'un service de mise à disposition de vélos à assistance électrique -Gestion d'un service de troc de vélos enfants -Entretien et réparation d'un parc de vélos musculaires et électriques -Entretien et réparation des remorques Les Pétillantes -Animations diverses à l'atelier du Relais (menuiserie, bricolage, récup .) Technicien·ne polyvalent·e et participation à la vie associative 15 % Entretenir, réparer et aménager le lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable : -Petites réparations -Réalisation d'aménagements (étagères .) -Entretien général -Lien avec les artisan·es Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .) Conditions CDI à temps partiel (17.5 h dont les mercredis) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois) Modulation saisonnière du temps de travail envisagée (charge de travail plus importante entre avril et octobre) Technicien·ne niveau C (sur la base de la référence de la convention ECLAT) Rémunération 930 euros brut mensuel Poste basé sur Noirétable et déplacements fréquents Travail régulier le samedi et en soirée Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV détaillé à envoyer à [voir le détail de l'offre] ayant pour objet : recrutement les Monts qui Pétillent : Chargé·e d'animation vélo et technicien·ne polyvalent·e Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025. Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé·e d'animation et chargé·e de communication. N'hésitez pas à consulter également cette annonce. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, NOUNOU à domicile pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de leurs toilettes, repas, le lever/coucher, de l'organisation d'activités ludiques et d'éveil ainsi que l'entretien du linge et des espaces de vie.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Technicien Maintenance H/F. Vous assurez le bon fonctionnement de tous les équipements dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, la qualité, l'environnement, le règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vos principales tâches : - Intervenir sur les équipements en disfonctionnement à la demande du chef d'équipe ou à défaut du chef de poste. - Diagnostiquer les pannes des équipements. - Démonter et remonter les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques défectueux, de les dépanner ou à défaut de les remplacer. - Modifier des systèmes électriques, et reporter sur les schémas les modifications réalisées. - Réduire l'impact des interventions en termes de coût et de délais. - Enregistrer le déstockage réalisé lors des interventions sur les documents prévus à cet effet. - Assurer la bonne transmission des informations lors du changement poste - Remplir les feuilles de suivi d'intervention et les demandes d'intervention. - Réaliser les interventions de maintenance préventives suivant le planning établi et renseigner les fiches de suivi de réalisation du préventif. - Appliquer les procédures Qualité et Environnement et respecter les consignes de Sécurité, les procédures de consignation des équipements. - Se former et appliquer les procédures d'épandage, d'incendie, d'évacuation. Horaires : 2*8 Salaire : Entre 2 200EUR et 3 000EUR. Description du profil : Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un BTS électromécanique. - Vous avez entre 5 et 6 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous avez des connaissances en mécanique, robotique, dépannage de presses à injecter. - Vous vous décrivez comme réactif, prudent et polyvalent. Alors n'hésitez plus et postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Vous occuperez le poste d'aide-soignant(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F) en CDI, 0.8 ETP. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etcAlerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activitVous avez un diplôme d'état d'Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 28 février 2025.
Description du poste : CRIT recrute pour l'un de ses clients un Monteur-Régleur en Injection Plastique (H/F), contrat CDI. Vous serez en charge du montage, du réglage et de l'optimisation des presses à injection afin d'assurer une fabrication conforme en termes de qualité et de rendement. Vos missions : - Monter et démonter les moules sur les presses à injection - Régler les paramètres de production (température, pression, vitesse...) - Lancer les productions et réaliser les tests de validation - Identifier et corriger les défauts d'injection - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Participer à l'amélioration continue du process de production - Appliquer les règles de sécurité et de qualité Horaires en 2X8 : 5h/13h et 13h/21h Salaire suivant profil. Description du profil : Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en réglage de machines en injection plastique. - Vous êtes issue d'une formation technique en plasturgie, maintenance industrielle ou domaine similaire. - Vous avez de bonnes connaissances des matières plastiques et des procédés d'injection. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Serap vous recontactera pour un premier entretien téléphonique.
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, AUXILIAIRE DE VIE, AMP pour rejoindre notre équipe mandataire! Vous effectuerez les tâches ménagères, vous les aiderez dans leurs toilettes, repas, le lever/coucher de nos bénéficiaires à leur domicile.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! experience 5 ans minimun. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Noirétable (42). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche d'un(e) : Electromécanicien en 2x8 H/F Mon client est une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie. CDI situé sur la Monnerie-le-Montel (63650), à 15 mn de Thiers (63300) et à pourvoir dès Juin 2025. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance industrielle ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique ou par l'électricité industrielle ? Lisez la suite ?.. Le challenge : Rattaché(e) au Chef d?équipe Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement mécanique et électrique des moyens de productions et vous réalisez les travaux mécaniques. Votre quotidien est le suivant : - Effectuer les dépannages mécaniques et électriques - Réaliser les interventions de maintenance préventive - Signaler tout disfonctionnement - Diagnostiquer les pannes des équipements - Démonter et remonter les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques défectueux - Modifier les systèmes électriques, et reporter sur des schémas les modifications réalisées - Réduire l'impact des interventions en termes de coût et de délais - Enregistrer le déstockage réalisé lors des interventions - Assurer la bonne transmission des informations - Remplir les feuilles de suivi d'intervention et les demandes d'intervention - Appliquer les procédures QSE Postulez si : - Vous êtes titulaire d'une formation technique - Vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire - Vous acceptez de travailler en horaires décalés (2x8) Et encore plus, si vous : - Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous êtes polyvalent(e) et attaché(e) à la sécurité L'entreprise propose?: - Un contrat CDI à temps plein - Un salaire annuel brut autour de 30 KE - Un 13 -ème mois - Un intéressement - Une prime de présence - Un parcours d'intégration - Une équipe passionnée par son métier dans une entreprise avec des produits innovants Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) ébéniste (H/F) pour son client basé à proximité de Noirétable(42). Vos missions : * Concevoir et réaliser des meubles en bois ainsi que de petites pièces de maçonnerie. Tables, chaises, commodes, armoires, * Fabrique généralement des meubles à l'unité, voire des toutes petites séries, * Il peut aussi être sollicité pour réparer ou restaurer des meubles anciens. Horaires de travail en 2*8 du Lundi au Vendredi * Issu d'une formation CAP/BEP en MENUISERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire., * Vous savez lire un plan. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, - Paniers repas, prime...., - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés), - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients, de Noirétable (42), un(e) Infirmier(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : Noirétable (42) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE. Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI, 1 ETP. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer Activités principales, d'une manière générale, - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc.), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc.), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activité. Vous avez un diplôme d'état d'infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 23/02/2025.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! temps complet sur 4 jours ,point de vente fermé le dimanche. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'agence Adecco Médical recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement social pour handicapés physiques et basé à LES SALLES (42440), en CDI un Infirmier (h/f). Votre rôle consistera : - Assurer la prise en charge médicale des résidents - Réaliser les soins infirmiers en fonction des besoins spécifiques de chaque patient - Assurer la gestion des dossiers médicaux et administratifs - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer à la mise en place des protocoles d'urgence en cas de besoin Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée à apporter un soutien essentiel à notre client et à améliorer la qualité de vie des résidents ! Votre profil Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier - Sens des responsabilités et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités d'écoute et d'empathie Compétences comportementales : - Empathie - Communication - Esprit d'équipe - Résilience - Gestion du stress Compétences techniques : - Soins infirmiers - Évaluation clinique - Gestion des dossiers médicaux - Administration de médicaments - Soins d'urgence
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur le secteur de Thiers dans la région Auvergne, un kinésithérapeute (h/f) à partir du mois de juillet pour une durée de 3 mois minimum.Vous travaillez sur un établissement de l'Auvergne, à proximité de très belles villes comme Clermont-Ferrand et Vichy, auprès de patients en rééducation en SSR polyvalent et post chirurgie orthopédique (prothèse hanche et genou). Vous exercez sur le plateau technique et/ou au chevet du patient. Les horaires sont 8.45 16.15 du lundi au vendredi. Possibilité de manger au self de l'établissement. Logement mis à disposition gratuitement pour la tâche. Salaire intéressant et indemnité de transport. Profitez de cette tâche dans une une cité médiévale entourée par la nature, idéale pour les sports en plein air, pour cumuler travail et découverte touristique.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Etude de Commissaires de Justice (anciennement Huissiers de Justice) recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e). Vous aurez comme missions : * l'accueil physique et téléphonique, * le traitement des courriers et des mails, * l'ouverture et de la gestion de dossiers (recouvrement amiable et judiciaire), * la saisie des factures * le suivi des encaissements. Des connaissances en matière juridique seraient un plus. Maitrise de l'Orthographe impérative. Le poste à pourvoir est à temps partiel (17.30 h). Horaires à définir
Vous installez le stand le matin sur le marché (manutention). Vous conseillez les clients et vendez les fruits et légumes. En fin de matinée, rangement du stand et retour au dépôt. Prise de poste à 5h au dépot à Thiers, fin de journée entre 13h et 14h selon le marché (Chamalieres, Thiers, St Rémy...). Vous travaillez les mardi, jeudi, samedi et dimanche. Rémunération : SMIC au départ puis évolution rapide selon motivation. Contrat évolutif. Pour postuler, téléphonez les après-midi.
Animateur médiateur 15 ans - 25 ans Vos missions : - Accueillir les jeunes ; - Identifier et être à l'écoute des besoins des jeunes - Accompagner, informer et orienter le public - Aller à la rencontre des jeunes - Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties, les week-ends et les séjours jeunes ; - Être facilitateur des projets à l'initiative des groupes de jeunes ; - Préparer et animer des temps péri et extra-scolaires auprès des jeunes ; - Faciliter l'articulation des actions de la collectivité vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, et s'inscrire dans une démarche partenariale ; - Communiquer à l'interne et à l'externe ; - Evaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global. Poste à pourvoir au 1er juin. Travail en soirée et le weekend en fonction des évènements.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***En étroite collaboration avec ton équipe en tant qu'apprenti, voici tes futures missions : * Vente : accueil des clients, gestion de ton propre rayon, analyse des indicateurs commerciaux, veille à la bonne tenue du magasin et l'atteinte du chiffre d'affaires * Caisse : encaissement, décaissement. * Merchandising : mise en valeur de nos produits sur la surface de vente selon nos concepts et les techniques de merchandising * Gestion des stocks : contrôle des livraisons, des stocks, participation aux inventaires * Manutention : aide à la réception des colis, au bipage, cintrage, rangement quotidien et réassort * Administratif : aide à la planification des équipes * Management et gestion RH : gestion des plannings, apprentissage les bases de management d'équipe, la maitrise et le suivi des KPI's Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode et avez un sens aigu du service client.***Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.***Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et les techniques de vente.***Vous avez une présentation soignée et une forte capacité à conseiller et orienter les clients.
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Consultante au sein de l'agence MANPOWER Thiers Ambert, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Chargé(e) de clientèle particulier - itinérant H/F Localisation : Thiers/Ambert (63300) Type de contrat : CDI Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les agences de Thiers et Ambert, vous permettant de découvrir les différentes agences, de créer une synergie entre les équipes et de diversifier votre activité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client. -Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Cette offre est faite pour vous si : -Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. Cette offre n'est en revanche pas fait pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection L'entreprise vous propose : -Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers) -Un CDI de 35h du lundi au vendredi -Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an primes -Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation... -Véhicule de service fourni
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Isabelle et l'équipe du Patapain de Thiers et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Vos missions : - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Effectuer la préparation et le service des petits-déjeuners - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes - Suivre l'état des stocks du linge de lit, de toilette et en effectuer le lavage, rangement... - Effectuer la plonge - Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement - Petit entretien technique. Vous travaillez suivant la planification (midi, journée, soir ou nuit). Un weekend par mois de repos. Profil bon bricoleur H/F bienvenu.
Vous serez chargé(e) : - accueil des clients, - prise de commande, - encaissement, - entretien de la salle. Respect des règles d'hygiène selon le protocole. Travail en coupure. 2 jours de repos hebdomadaires.
Entreprise du bassin Thiernois recherche des conducteurs de machines automatisées sur des lignes de fabrication et de conditionnement Vos missions : -Préparer et conduire les lignes de production en respectant les consignes de fabrication et les normes de qualité. -Effectuer les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal des équipes -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et intervenir en cas de non -Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les éventuels dysfonctionnements. -Participer au nettoyage et à l'entretien Une formation au poste en interne dans le cadre d'une Préparation opérationnelle a l'emploi sera dispense pour une durée de 300h avant l'embauche. Processus de recrutement : Suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une information collective pour vous présenter les postes. Des tests d'aptitudes techniques seront mis en place à travers la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur le poste. Vous rencontrerez ensuite les responsables du département Ressources Humaines de l'établissement.
Dans le cadre d'une ouverture de magasin sur Thiers, 2 postes en vente boucherie - fromage - traiteur sont à pourvoir à mi-temps (nombre d'heures par semaine à définir suivant votre disponibilité). Vous travaillerez du mardi au dimanche matin. Vous serez libre le mercredi après-midi. Amplitudes horaires : à partir de 8h jusqu'à 19h. Pause de 12h3O à 14h3O. Vos missions : - Vente au magasin des produits confectionnés sur place, - Entretien poste de travail, - Gestion des stocks, - Tenue de caisse. Profil : vous avez un bon relationnel et la fibre commerciale. Vous devez maîtriser la tenue de caisse. Avantage : salaire sur 13 mois. Prise de poste au 10 juin 2025. .
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil :***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.***Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.***Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.***Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Vous souhaitez intégrer une équipe d'agents mobiles sur le bassin de THIERS (63) et valoriser vos compétences sur ce bassin.La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute et vous propose de postuler sur un poste de cuisinier titulaire remplaçant. Sous la responsabilité de la DRH, service recrutement-compétences et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, du gestionnaire et du responsable de cuisine du lycée dans lequel vous êtes affecté dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge d'assurer la préparation et la production des différentes prestations culinaires, et participez au service de restauration collective.La bonne réalisation de vos missions nécessitera la prise en compte du plan alimentaire, des normes culinaires ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené à effectuer des remplacements ponctuels et fréquents dans les lycées se situant sur le bassin suivant : THIERS (63) Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :Cuisiner des plats chauds et froids dans un contexte de production de masse.Contrôler la qualité des réalisations : cuissons, goûts, présentation etc.Accueillir les convives et participer au service.Nettoyer et entretenir la cuisine du lycée (outils de production, machines, espaces etcACTIVITÉS SPÉCIFIQUESParticiper à la conception du plan alimentaire réglementaireProposer de nouveaux platsParticiper à la préparation de menus thématiques et évènementiels (menu BIO, nouvel an chinois, repas de Noël, ...)Remplacer le responsable de cuisine en son absenceParticiper aux différentes commissions de service de restauration
Description du poste : Notre magasin recherche un(e) employé(e) commercial rayon. Aux cotés de votre Responsable, vous participerez aux principales missions du service :***Mise en rayon: remplir les rayons, têtes de gondoles en réalisant des rotations en fonction des dates limites de consommation***Relation clients: renseigner et conseiller les clients***Gestion des stocks et commandes: passer et vérifier des commandes, participer aux inventaires..***En fonction des besoins des rayons, vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions. Conditions de travail: poste à temps plein 36.75 heures hebdomadaire, du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 5h00 du matin Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) Vous avez le sens du contact et du services client Une formation commerciale et /ou une première expérience en grande distribution serait un plus! Poste à temps complet (horaire variables selon un planning défini)
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Chartre du magasin (sourire, amabilité, courtoisie...) Vous aurez à gérer***Accueil des clients en caisse***Opération d'encaissement***Maîtrise des procédures qualité***Connaissance et valorisation des outils de fidélisation***Remontées des observations et gestion de la relation clients Vous êtes responsable de fond de caisse Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent de déchèteries sur poste permanent. Ces emplois sont ouvert par voie statutaire (lauréat de concours, mutation, détachement). La collectivité territoriale assure en régie la collecte des déchets en porte à porte et en déchèterie. Quatre sites sont à la disposition des usagers, particuliers et professionnels, pour accueillir les déchets qui ne sont pas collectés en proximité (bacs ou sacs) : Thiers, Saint-Rémy-sur-Durolle, Puy-Guillaume et Courpière. Chaque usager du territoire a accès aux 4 déchèteries (gratuit pour les particuliers et payant pour les professionnels). Pour candidater, adresser un courrier à l'attention du Président avec une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie d'un arrêté de situation sur le site internet : https://www.cctdm.fr/emplois Missions ou activités - Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, et de gestion des équipements d'une déchèterie. - Réceptionne les déchets et vérifie leur bonne affectation dans les différentes filières : Accueille et guide les usagers en régulant le flux d'entrée Explique les règles de tri aux usagers avec pédagogie Veille à la bonne affectation des déchets par sa présence sur le quai (et corrige les erreurs éventuelles tout en restant en sécurité (utilisation d'une perche, gestes et postures adaptées)) Réceptionne, différencie, trie et stocke les déchets spécifiques, notamment les déchets dangereux (bonne connaissance des pictogrammes sur les produits chimiques, connaissance des compatibilités produits, utilisation de Wastypedia pour EcoDDS et connaissance de la liste des produits hors éco-organisme) (port des EPI adaptés à l'activité) Optimise la benne DEA (Déchets d'élément d'ameublement) en démontant les meubles si l'usager ne l'a pas fait Manipule les pneus des particuliers acceptés en déchèterie pour optimiser leur stockage Effectue diverses opérations de manutention (montage des box-palettes, préparation de caissettes.) - Surveille le site Ouvre et ferme le site conformément au règlement intérieur Fait respecter et respecte le règlement de la déchèterie (notamment interdire la récupération) Entretient le site et le périmètre rattaché (balayage, collecte des envols.) Enlève les dépôts sauvages devant et autour du site Nettoie et entretient les équipements du site (colonne à huile, balayeuse.) Gère les aléas courants provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels) - Applique les règles de sécurité au travail et de prévention des risques, notamment le port des Equipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à l'activité et fournis par la collectivité - Suivi administratif (formats papier et numérique) Commande des enlèvements et des tassages Remplissage des tableaux de suivi (bennes/tassages.) utilisation Excel Suivi des registres Lecture des BSD (bordereau de suivi de déchets) Identification des professionnels qui viennent en déchèterie, évaluation du volume à facturer et demande de signature (utilisation d'un pont bascule ou évaluation en mètres cubes en fonction du site) Utilisation de la messagerie Profil recherché Connaissance des matériaux, en particulier les déchets dangereux des ménages (produits chimiques) Connaissance et utilisation des différents EPI à utiliser selon activité Utilisation d'un ordinateur pour faire les commandes des enlèvements de déchets et des suivis administratifs indispensables au fonctionnement du site Avoir le sens du service public Être courtois vis-à-vis des usagers Savoir travailler en équipe Être ponctuel Permis B
LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO, AED Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Thiers. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social - CESF Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance
Entreprise de mécanique de précision basée sur Thiers, nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Thiers un/une rectifieur cylindrique en vue de compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous réaliserez les opérations de rectification suivantes : - Régler les paramètres des machines, surveiller de déroulement de l'usinage - Mise en oeuvre et rectification cylindrique de pièces de précision : travail au centième, voire au micron - Travail sur machine à commande traditionnelle (évolution future vers commande numérique) - Contrôle qualité, lecture de plan, auto-contrôle de vos opérations, ordre de fabrication - Travaux unitaires ou petites séries Horaires : journée Salaire suivant profil. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez suivi une formation outillage type Bac pro ou BTS. - Vous avez une première expérience ou un intérêt dans le secteur de la mécanique générale. - Vous êtes prêt à vous former sur un nouveau métier. - Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV. Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'outillage.
Type de contrat : CDI - Temps complet - Cadre Lieu d'exercice : THIERS (63 300) Date de prise de poste : Dès que possible. Le directeur logistique F/H est un membre clefs de la société qui planifie, délivre les commandes en visant la performance du service logistique et la satisfaction client. Pour cela il-elle organise les stratégies logistiques avec sa direction afin d'assurer le cheminement du produit dans un souci d'optimisation triptyque qualité/coûts/délais. Aimant les challenges, il-elle devra harmoniser ses pratiques en travaillant avec les autres sites du groupe. VOS MISSIONS Le poste comporte quatre grandes missions. 1. Missions opérationnelles : - Suivre les indicateurs, les KPI's - Mettre en place et suivre des plans d'amélioration ciblant les objectifs - Participer aux réunions hebdomadaires de suivi ainsi qu'au COPIL - Réaliser les commandes sous-traitance - Lancer les fabrications et créer les dossiers - Suivre les besoins capacitaires, les stocks - Gérer les priorités en lien avec le service commercial - Donner et faire respecter les délais clients - Suivre les flux de production - Réaliser les revues de contrats techniques, logistiques - Communiquer les tableaux de bord à la direction - Garantir l'application du SMQ - Gestion de la GMAO 2. Management : Il -Elle exerce une fonction d'encadrement et de coordination. Il-Elle est en relation directe avec les Services de productions, Approvisionnement et Commerciaux de l'entreprise, ainsi qu'avec les prestataires de service. Il-Elle travaillera avec 2 techniciens au sein de sa propre équipe logistique et collaborera étroitement avec le service contrôle. Dans ce contexte il-elle devra : - Gérer les priorités - Répartir les tâches - Animer les réunions 3. Projet : - Piloter, animer les projets - Viser une amélioration du taux de service client - S'impliquer dans la transmission d'informations transverses - Être moteur dans la mise en place du logiciel d'ordonnancement 4. Relationnel : Il-Elle sera en relation avec l'ensemble des services internes : commerce, production, industrialisation, qualité, finance, RH, achat. Pour le suivi des prestations confiées, il-elle sera en lien avec les sous-traitants, clients ainsi que les prestataires des systèmes d'information. PROFIL IDEAL De formation Bac+4 en logistique, le-la candidat-te a développé une expérience probante dans le domaine de l'industrie, idéalement dans la métallurgie. Manager dans l'âme, il-elle appréciera relever les défis, faire monter en compétences, atteindre les objectifs et réaliser les projets avec toute son équipe. . SAVOIR-FAIRE : Pour mener à bien ses missions, il/elle possède de solides connaissances dans le monde de la logistique, de la métallurgie. Il/elle connaît idéalement la norme ISO 13485, ISO 900.pour faciliter le management du SMQ. Autres savoir-faire : - Déterminer et fixer des objectifs d'équipe - Capable d'analyser les situations et de s'adapter - Ecouter et communiquer dans son service comme avec les autres - Participer et/ou animer les réunions SAVOIR-ETRE : Esprit d'équipe pour travailler en collaboration étroite avec les services Dynamique avec l'âme d'un-une meneur-se Aisance relationnelle Attaché(e) aux valeurs de l'entreprise : Esprit collaboratif et entreprenant Implication personnelle Ecoute Précision Qualité irréprochable Adaptabilité REMUNERATIONS ET AVANTAGES - Rémunération fixe annuelle selon profil et expérience : de 50K€ à 80K€ brut / an - Mutuelle, avec très bonnes garanties, prise en charge à 100% par la société - Prévoyance, intéressement et participation - Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à 60% (valeur faciale de 8€) - Avantages du CSE en place.
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Thiers et spécialisé dans la métallurgie des plieurs CN H/F. Vous contribuez à la réalisation de la fabrication d'ensemble mécano-soudés par le pliage de tôle épaisse selon les ordres de fabrication et les gammes opératoires. Horaires en 2*8 : 5h30-12h30 ou 12h30-19h30 Mission d'intérim évolutive. Salaire suivant profil + paniers + indemnités de trajet (selon barème) Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du pliage et des commandes numériques. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous êtes organisé et méticuleux. Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV.
DEVENEZ OPÉRATEUR DE PRODUCTION EN CDI INTÉRIMAIRE ! Vous rêvez de stabilité tout en explorant plusieurs secteurs d'activité passionnants ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons des opérateurs de production industrielle (H/F) en CDI Intérimaire pour intervenir dans des industries variées : agroalimentaire, automobile, pharmaceutique, métallurgie, et plus encore. Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vos missions : - Assurer la fabrication, l'assemblage ou le conditionnement des produits selon les consignes. - Effectuer des contrôles qualité pour garantir l'excellence des produits finis. - Veiller au bon fonctionnement des machines et participer à leur maintenance de premier niveau. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Pourquoi opter pour un CDI Intérimaire ? - Un salaire stable chaque mois, peu importe les missions. - La possibilité de travailler dans des secteurs variés, idéal pour développer vos compétences. - Des missions proches de chez vous avec un accompagnement personnalisé. - Accès à des avantages : primes, formations professionnelles, congés payés et mutuelle. Vous avez une première expérience en production industrielle. Vous êtes minutieux(se), autonome, et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en équipe postée (2x8, 3x8). Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV.
Nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) en CDI pour l'un de nos clients. Vous serez amené à travailler en atelier pour la conception des pièces. Au sein du bureau d'études, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et modifier des plans techniques en 2D et 3D (SolidWorks, AutoCAD,...) - Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques - Assurer la mise à jour et la conformité des dossiers techniques - Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs Salaire suivant profil. Profil recherché : - Vous sortez d'un Bac+2/3 en conception industrielle (BTS CPI, DUT GMP, Licence pro...) et vous êtes débutant. - Compétences : maîtrise des logiciels CAO/DAO Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Qui sommes nous ? Kali RH, cabinet de recrutement à Cusset, nous recrutons pour notre client, une pâtisserie artisanale, passionnée par le savoir-faire et la qualité des produits, afin de renforcer son équipe dynamique et gourmande ! Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Maître chocolatier, vous assurerez la fabrication des produits de chocolaterie (50%) et de pâtisserie (50%), en garantissant la qualité, la régularité et la créativité des productions. Vous veillerez au respect des normes de la maison en matière de goût, de présentation et de sécurité alimentaire. Voici un aperçu de vos principales missions : Chocolat : - Fabrication des produits chocolatés : bonbons, ganaches, pralinés, enrobages, tablettes, moulages... - Maîtrise des techniques du chocolat : tempérage, enrobage, cristallisation, travail des garnitures. - Création et innovation : participation au développement de nouvelles recettes. - Mise en valeur des produits : dressage, décoration et finition des chocolats. - Gestion des matières premières : réception, stockage, suivi des stocks et commandes. Pâtisserie : - Fabrication des pâtisseries : entremets, tartes, viennoiseries, biscuits, desserts de saison. - Réalisation des préparations de base : pâtes, crèmes, mousses, glaçages... - Soins aux finitions et au dressage pour une présentation optimale. - Participation aux créations saisonnières et thématiques. Missions Transversales : - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Entretien du poste de travail et du matériel. - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon retour de la production. - Participation à la gestion des stocks et commandes. - Veille sur les tendances et innovations dans les métiers du chocolat et de la pâtisserie. Ce qu'on vous propose : - Type de contrat : CDI (39h) - Salaire brut annuel : * Expérience junior : entre 21 622EUR et 25KEUR annuels bruts * Expérience confirmée : entre 30 et 32KEUR annuels bruts - Avantages : Prime d'intéressement - Horaires : Travail en horaires matinaux (4h30-12h30) / Travail les week-ends selon l'organisation de l'atelier / 2 jours de repos consécutifs par semaine Le profil que nous recherchons : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP, BTM ou Bac Pro Chocolatier/Pâtissier, et vous avez une première expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire, dans une pâtisserie artisanale . Les compétences indispensables pour réussir : -Compétences Techniques - Maîtrise des techniques de fabrication chocolatière et pâtissière. - Connaissance approfondie des ingrédients et matières premières. - Capacité à travailler avec rigueur et précision. - Sens du détail pour des produits esthétiques et appétissants. - Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire. - Qualités Personnelles - Passion pour l'art du chocolat et de la pâtisserie. - Créativité et sens esthétique pour sublimer les créations. - Rigueur et organisation pour garantir une production fluide. - Esprit d'équipe et communication pour une collaboration efficace. - Réactivité et capacité d'adaptation en fonction des besoins de la production. Et maintenant ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez relever ce défi ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte d'en savoir plus sur vous ! Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en personne avec le maître chocolatier.
Notre société, spécialisée dans la médiation et l'insertion sociale recherche un médiateur/médiatrice social(e). Le contrat proposé est un CDD de trois mois, il pourra être prolongé pour une période plus longue. Vos missions Aller à la rencontre des personnes éloignées de l'emploi dans les espaces publics du bassin de Thiers Dore et Montagne (TDM) Susciter l'intérêt des jeunes pour leur insertion professionnelle et les différentes opportunités disponibles. Identifier les besoins et les freins à l'insertion rencontrés (manque de qualification, méconnaissance des dispositifs d'insertion, difficultés sociales...). Orienter les publics vers l'équipe d'accompagnateurs de la structure pour un suivi individualisé et adapté. Profil recherché Débutant accepté Bonne connaissance du territoire de TDM Une bonne connaissance des dispositifs et des acteurs de l'insertion professionnelle serait un plus. Capacité à travailler en équipe Goût pour le travail de terrain et le contact, notamment avec les jeunes. La pratique d'une langue étrangère est un atout. Compétences appréciées Excellentes capacités relationnelles et aisance à l'oral. Capacité à établir le contact et à créer un climat de confiance avec les publics. Dynamisme, enthousiasme et sens du relationnel pour interagir avec un public varié. Capacité à vulgariser des informations complexes. Capacité à analyser les besoins individuels des personnes rencontrées. Capacité à travailler en équipe et en binôme. Autonomie et initiative pour mener à bien ses missions. Adaptabilité pour travailler en extérieur et selon des horaires flexibles.
Rattaché directement à l'atelier, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser le polissage manuel sur touret ou sur machine, pour les secteurs industriel et médical. Effectuer le contrôle qualité et procéder à l'emballage des pièces. Assurer les opérations de finition sur les pièces, en veillant à leur conformité et leur qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Plusieurs postes d'Agent de sécurité sont à pourvoir pour le festival qui aura lieu du vendredi 04 au dimanche 06 juillet 2025 à Thiers. PRESENCE SUR LES TROIS JOURS OBLIGATOIRE. Nous recherchons activement des Agent(e)s de sécurité, détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité. Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de votre Carte Professionnelle par mail. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié ! Toutes les frais (transport, logement et repas) sont prises en charge par nos soins.
Recrutement été 2025 McDonald's Vertaizon et Thiers recrutent pour cet été ! Critères : Disponibilité tout le mois d'août Être majeur(e) Avoir un moyen de transport Tu cherches un job où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de chaque journée ? Rejoins-nous et fais partie d'une équipe dynamique et soudée ! Postes disponibles : à Vertaizon et Thiers
Vous épaulez le chef cuisinier en production la semaine (préparations au labo, tâches liées à l'activité de cuisinier) et le weekend sur les prestations (dressage des buffets, des assiettes...). Nous intervenons sur des événements tels que mariages, repas de familles, brunchs... dans des lieux souvent prestigieux (châteaux...). Vous êtes expérimenté/e et autonome à votre poste. Prestations haut de gamme.
Vous travaillez en extra lors d'évènements (mariage, baptême, repas de famille) principalement le weekend. Vous êtes expérimenté/e en service et autonome à votre poste. Prestations haut de gamme.
Pour cet été : nous recrutons pour notre établissement un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !
CdM intérim Thiers recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un cariste d'entrepôt H/F Vos missions sont : - réception et vérification des marchandises - entreposage des produits ou mise en rayon - gestion de l'état des stocks - préparation des expéditions et chargement des camions CACES R485 et R489 OBLIGATOIRE Horaire journée CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vos missions : - accueillir des clients, - prendre des commandes, - encaisser, - manager l'équipe de salle, - contrôler l'hygiène - assurer la gestion de l'administratif : passer les commandes, faire les plannings... Profil : vous avez une expérience significative en restauration ou une expérience en tant que manager. Qualités demandées : dynamique, bonne communication, travail d'équipe Respect des règles d'hygiène selon le protocole. Travail en coupure. 2 jours de repos hebdomadaire par semaine. Amplitudes horaires 10h / 23h ou midi / minuit
Les missions du poste Découvrez une opportunité passionnante pour rejoindre un leader du secteur Transports en tant que Gestionnaire de Commandes H/F ! Vous aurez l'occasion de faire partie d'une entreprise innovante où chaque jour apporte son lot de défis enthousiasmants ! Missions générales du poste : - Recueillir les besoins du client chargeur et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignements. - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). - Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers). - Garantir la qualité des données renseignées dans les logiciels d'exploitation. - Suivre et régler les litiges avec les transporteurs ou les clients (SAV), enregistrer et traiter les non-conformités, - Avoir la capacité de prendre des décisions et à gérer les priorités. - Saisir les commandes sur le logiciel AKANEA Le profil recherché Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes : - Gestionnaire de commandes dans le domaine du transport routier, - Connaissance de la réglementation sociale, - Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait - Bonne capacité d'adaptation, - Force de proposition des améliorations de l'organisation et du service, - Sens des responsabilités - Anglais courant, ou Espagnol courant sera un plus. Infos complémentaires - CDI à temps plein (39h du lundi au vendredi) - En présentiel uniquement. - Intéressement /Participation. - Chèques vacances ou carte cadeau. - Tickets restaurant. - Avantage CSE. - Boutique Corporate. - CET. - PERCO.
Bienvenue chez GROUPE COMBRONDE Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2024 de 200 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Véritable appui technique de l'équipe pluridisciplinaire, l'Assistant Technique en Santé au Travail est rattaché au Médecin du Travail. Ses missions sont : -repérer et sensibiliser sur les risques professionnels et des dangers pour la Santé et la Sécurité au Travail -réaliser et mettre à jour la fiche d'entreprise par délégation du Médecin du travail -informer et conseiller les employeurs sur le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) -sensibiliser aux conseils de prévention collective et individuelle : ergonomie, équipements de protection individuelle (lunettes, masques, gants, chaussures de sécurité.) -réaliser des mesures d'évaluation en fonction des risques professionnels identifiés ou des expositions : bruit, éclairage, ambiance thermique, posture, risques chimiques. Repérage sonométrie et luxmétrie. -observer les postes de travail et repérer les contraintes dans un cadre de prévention primaire -créer et mettre à jour des profils de poste pour les nouveaux adhérents en collaboration avec l'équipe Profil : Titulaire d'un BUT Hygiène-Sécurité-Environnement ou Licence Prévention et Gestion des risques en Santé, sécurité et environnement ou Licence en sécurité des biens et des personnes. Vous devez posséder un excellent sens du relationnel, du service et un bon sens de l'observation. Vous êtes autonome et organisé. Expérience de 1 à 2 ans souhaitée. Autre(s) compétence(s) : Maitrise de Word et d'Excel Permis B indispensable. Véhicule personnel Date de début prévue : dès que possible CDI. Temps Plein. Poste basé sur Riom Avantages : Participation au Transport RTT Titre-restaurant Merci d'envoyer votre candidature : CV, Lettre de motivation par mail à l'attention de Christelle GAIME : rh@aistlpa.fr
Nous recherchons un assistant ou une assistante de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) de direction, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations quotidiennes et le développement stratégique de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer l'atteinte des objectifs fixés et l'optimisation des performances. Missions : - Assister le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne de l'établissement - Superviser et encadrer les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif - Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités de marché - Contribuer à la gestion de projets, en veillant au respect des délais et des budgets - Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration - Assurer une communication fluide entre les différents départements de l'entreprise - Représenter la direction lors d'événements ou de réunions externes Profil recherché : - Expérience significative en gestion d'équipe et supervision - Compétences avérées en leadership et capacité à motiver les équipes - Expérience dans le développement commercial et la vente - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute CDD dans le cadre d'un remplacement, la durée du contrat pourra évoluer en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée. Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En tant que Réceptionniste, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vous serez le point de contact privilégié qui garantit une expérience agréable dès leur arrivée. Vos missions comprendront : - Gérer les réservations et les demandes spéciales des clients - Assurer le bon fonctionnement de la réception en effectuant les tâches administratives nécessaires - Fournir des informations sur l'établissement et les services offerts - Traiter les plaintes et résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle - Collaborer avec les autres départements pour garantir un service fluide et harmonieux - Langues étrangères : Anglais apprécié Nous recherchons une personne proactive et passionnée par le secteur de l'hôtellerie : - Bonne capacité d'écoute et sens aiguisé du service client. - Excellentes compétences en communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Maîtrise de l'outil informatique
Vous serez au sein d'une PE de moins de 10 Personnes : - Optimisation de sous-ensembles et Pièces de Rechange. - Usinage prototype, unitaire et petites séries pour les secteurs du Conditionnement Pharmaceutique, Alimentaire et de la Chimie. - Travail du lundi au vendredi midi. Profil recherché : - Bac Pro, BTS ou DUT en mécanique, productique ou ajustage. - Des compétences en mécanique de précision et une maîtrise des techniques de montage et d'ajustage. - Lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure de précision Missions: - Montage et ajustage d'outillage - Usinage conventionnel: Rectification/Tournage/Fraisage - Contrôle de la qualité des pièces montées en utilisant des outils de mesure de précision et des techniques de vérification adaptées. - Maintenance préventive et corrective des outillages et équipements de production Aptitudes et Expériences : - Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de mécanique de précision. - Une forte sensibilité à la qualité, avec un souci constant du détail.
Le/la coordinateur/trice a un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la CPTS : il/elle s'assure de la mise en oeuvre du projet de santé. Il/elle a la charge de la coordination interne et externe de la CPTS. Il/elle pilote l'ensemble des actions du projet avec des professionnels de santé libéraux, de l'organisation à l'évaluation en passant par le suivi. Missions : 1 Animer la coordination interprofessionnelle - Coordonner la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS, son évaluation, son actualisation en concertation avec le bureau et les acteurs de santé du territoire. - Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS ; promouvoir les actions ; veiller à associer, impliquer, fédérer, mobiliser les membres de la CPTS - Programmer, préparer et animer les groupes de travail, les réunions de coordination, les événements de la CPTS ; assurer le secrétariat de ces temps collectifs - diffuser les informations 2 Conduire des projets - Mettre en place les projets de santé publique du projet de santé - Développer et organiser un réseau de partenariats locaux - Répondre à des appels à projets, rechercher des financements - Organiser des réunions pour l'élaboration et le suivi des projets et des décisions prises - Évaluer les actions (bilan quantitatif et qualitatif) 3 Gérer les relations avec les partenaires extérieurs/ Mission de représentation - Faire connaître la CPTS aux professionnels, aux partenaires institutionnels, associatifs. - Les associer pour coconstruire des actions partagées en lien avec le projet de santé - Assurer l'interface avec les institutions (ARS, CPAM, MSA, Conseils de l'ordre, GHT.), les collectivités territoriales - Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales - Développer des partenariats avec d'autres CPTS. 4 Gestion des ressources humaines : - Gestion des plannings/vacances - Déclarations heures travaillées, heures supplémentaires, arrêts de travail. - Organisation des réunions d'équipe - Encadrement des stagiaires. - Gestion des tâches de l'assistante administrative et autre(s) employé(s). 5 Assurer des missions administratives Sa mission est de s'assurer de la conformité administrative et juridique de la structure. - Participation et animation des bureaux et assemblées générales. - Participation à l'élaboration de documents : règlement intérieur, conventions,. - Organiser les instances de la CPTS, planifier les réunions, réserver les salles, rédiger les comptes-rendus - Élaborer et suivre les demandes de financement ; gérer la répartition des financements, sous la responsabilité du bureau et en lien avec l'expert-comptable - Préparer les éléments pour le dialogue de gestion avec les financeurs (CPAM, ARS) - Assurer une veille documentaire - Aide à la décision des dirigeants de l'association : rédaction de mémos. - Élaborer un budget prévisionnel en collaboration avec les différents chargés des groupes de travail ainsi que les membres du bureau. 6 Développer la communication - Produire des outils de communication (flyer, affiche, plaquette, ...) - Gérer le site Internet et les outils de communication interne à la CPTS (dossiers partagés, .) avec des mises à jour hebdomadaires. - Animer les différents médias en temps réel. 7 Gestion et suivi comptable - Gestion des paiements (factures, honoraires aux professionnels.) - Suivi des comptes et vérification de leur bonne tenue - Déclaration des éléments variables - Suivi des budgets et de leur équilibre - Accompagnement pour la préparation du budget prévisionnel et du bilan annuel Statut et organisation du travail Le.a coordinateur.rice a un statut employé à 7 heures journalières sur une base d'un 80% équivalent temps-plein évolutif à 100%
Le Clos St Eloi, hôtel restaurant situé à Thiers recherche le poste suivant : CUISINIER H/F - CHEF DE PARTIE - Le candidat doit avoir une expérience de cuisine traditionnelle notamment dans le poste des entrées. Un profil de traiteur est recommandé. Ce poste consiste à l'élaboration des entrées, cocktails et préparation charcutière. 39h / s - 2 j repos consécutifs Mutuelle entreprise
Nous recherchons notre futur Chef d'équipe H/F pour notre centre de tri et réparations palettes sur notre site de Thiers : Les missions confiées : - Garantir, Organiser et Piloter la parfaite exécution des opérations dans le respect des règles et des attentes de son responsable d'activité (productivité, performance, qualité, sécurité, délai, formation etc.), - Gérer et Prioriser les problèmes du quotidien (humains, techniques ou matériels) en proposant des solutions / axes d'améliorations, - Manager, Animer, Responsabiliser, Sanctionner au besoin une équipe pluridisciplinaire, - Assurer ses tâches de production : déchargement, chargement, préparation, contrôle, suivi administratif et informatique etc. - Communiquer et coordonner l'activité avec les clients, les services centraux, sa hiérarchie et ses équipes... Le profil recherché La personne idéale que nous cherchons : - Expérience dans le milieu de la palette bois serait un plus - Titulaire CACES 3 - Autonome, rigoureux, organisé - Vigilant sur la sécurité pour anticiper tous risques pour les personnes et les matériels - Aptitude au travail en numérique (utilisation de tablette pour opérations de chargement déchargement) - Autorité naturelle En échange, nous vous offrons : - Un CDI temps plein (42h/semaine) - De travailler à Thiers au sein d'une petite équipe à l'esprit convivial - Vous aurez à votre disposition du matériel récent, de qualité et sécurisé et sur une plateforme neuve - D'intégrer un groupe solide et en constante croissance - Poste à pourvoir rapidement Avantages sociaux : - Intéressement /Participation - Chèques vacances - Tickets restaurant - CE
Bienvenue chez COMBRONDE GROUPE Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 175 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A partir des objectifs fixés par votre Direction, vous prenez en charge la gestion et l'animation du rayon Bazar. Vous aurez en charge de : · Assurer la gestion des gammes et animez vos rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs et les clients ; · Manager et veiller au bon climat social au sein de votre équipe · Garantir les résultats en termes de chiffres d'affaires, de gestion de stock et d'opérations commerciales à partir des objectifs fixés par votre Direction ; · Participer à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe ; · Veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle, PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution serait un plus. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Supermarché historique de Thiers, E. Leclerc c'est l'enseigne préférée des français. Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU CHALLENGE ? L'enseigne la plus dynamique de France recrute à Thiers. Le Centre E. Lecl...
Description du poste : Vous avez l'expertise et la passion des machines-outils ? Vous aimez travailler sur une diversité d'équipements et relever des défis techniques ? Ce poste est pour vous ! Nous recrutons pour notre client basé à Thiers un technicien outilleur polyvalent H/F. Vos missions principales : - Fabriquer, ajuster et entretenir des outils, gabarits et pièces mécaniques en utilisant une variété de machines : centres d'usinage, électroérosion, rectifieuses, plieuses, décolleteuses, etc. - Préparer et régler les équipements selon les spécifications techniques pour garantir la précision et la qualité des productions. - Contrôler les pièces produites à l'aide d'outils de mesure et assurer leur conformité. - Identifier les besoins en maintenance des machines-outils et contribuer à leur bon fonctionnement (préventif et curatif). - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les procédés de fabrication et la durabilité des outils. Horaires : 8h/12h-13h/17h45 du lundi au jeudi Salaire suivant profil. Description du profil : Profil recherché : - Une formation technique dans le domaine de l'usinage, de la mécanique ou de la fabrication d'outils (type Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience significative en tant que technicien(ne) outilleur(e), avec une maîtrise des machines mentionnées. - Compétences en lecture de plans techniques et utilisation des instruments de mesure de précision. Envie de nous rejoindre ? Ne tardez plus et postulez ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Notre client basée à Thiers (63) est solidement installée dans le domaine de l'estampage à chaud de pièces de précision et exporte dans le monde entier recherche un monteur regleur outilleur (H/F). Description du poste: Placé sous la responsabilité du responsable outillage, vos principales missions seront : - la préparation et le montage des outillages pour la forge - faire le rechargement de soudure simple - respecter le planning de fabrication - contrôler la qualité après le montage (dimensionnel, surface...) - réaliser des usinages complémentaires conventionnels (tournage, fraisage, perçage, meulage...) -renseigner les documents (suivi de production...) Profil - capacité à être autonome, sens de l'équipe et du contact avec l'envie de progresser et de partager - savoir organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - connaissances : lecture de plans, pied à coulisse - travail du lundi au vendredi (39 heures par semaine) Temporis, véritable acteur de proximité, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Que vous soyez en recherche d'une mission intérimaire ou d'une nouvelle opportunité de carrière, notre objectif est de vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond parfaitement. Avec Temporis, bénéficiez d'un suivi personnalisé, d'une écoute active et de conseils adaptés à vos ambitions. Léane vous contactera sous une semaine afin d'échanger dans un premier par téléphone et vous proposera un rendez-vous en agence par la suite.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre de son expansion, notre client, spécialiste de la tôlerie industrielle, recherche un soudeur (H/F). Vos missions : Réaliser des soudures MIG, MAG et TIG sur acier, inox et aluminium. Lire et interpréter les plans techniques et cahiers des charges. Préparer les pièces avant soudure : découpe, meulage et ajustement. Vérifier la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes en vigueur. Horaires de travail : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h - 17h Vendredi : 7h45 - 12h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Basée à Thiers (63), l'entreprise PRECIFORGE est solidement installée dans le domaine de l'estampage à chaud de pièces de précision pour divers secteurs dont l'automobile et le poids lourd et exporte dans le monde entier. Véritable expert du domaine, PRECIFORGE dispose de 9 lignes de production diversifiées qui vont de 700 jusqu'à 2500 tonnes. Entreprise aux valeurs humaines fortes et portée sur la qualité et l'innovation, PRECIFORGE fait partie du Groupe FORLAM, spécialiste français de la transformation de l'acier. Nous sommes également engagés dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, visant à minimiser notre impact écologique. Avantages à nous rejoindre : - épargne salariale : participation, intéressement - participation à la complémentaire santé et à la prévoyance - participation au transport domicile / travail - prime de présentéisme - processus d'intégration - Comité Social Economique Sous la responsabilité du responsable maintenance vous effectuez la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la règlementation. Vos principales missions seront les suivantes :***Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités règlementaires***Contrôler une installation électrique***Assurer l'entretien courant des machines***Détecter un dysfonctionnement***Changer une pièce défectueuse, démonter une pièce de son support, réparer une pièce défectueuse.***S'assurer que les systèmes sont correctement remontés et fonctionnent comme spécifié dans les documents et avec les réglages demandés par la production.***Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique***Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné***Rigoureux, méthodique, esprit d'analyse***Esprit d'équipe***Autonome***Compétences en automatisme (Siemens)***Habilitations électriques à jour***Caces chariot serait un plus***Lecture de plans, de schémas***Expérience en industrie***Travail en horaires postés 39h
Et si vous rejoigniez une entreprise familiale où votre savoir-faire fera la différence ? Kali RH recrute un(e) Opérateur sur commandes numériques (H/F) en CDI pour accompagner son client, une entreprise reconnue depuis plus de 50 ans dans le bassin Thiernois, spécialiste de la transformation de l'inox, acier et aluminium. Ce n'est pas seulement un poste, c'est l'opportunité de rejoindre une équipe reconnue pour son savoir-faire. Votre rôle : Au coeur de la production, vous serez un véritable expert technique, garantissant la qualité et la précision du pliage sur machines à commandes numériques. Vos missions principales : - Analyser les cahiers des charges et plans de fabrication pour identifier besoins et contraintes techniques. - Régler et piloter les machines pour assurer un processus de pliage optimal. - Effectuer le choix des pièces et garantir le respect des étapes clés du processus. - Réaliser les contrôles qualité pour assurer un rendu parfait. Ce qu'on vous propose : - Un CDI avec des horaires en 2*8 (5h-13h / 13h-21h). - Une rémunération entre 11,92 EUR et 13,50 EUR brut/heure, selon votre profil et votre expérience. - Des avantages sociaux qui comptent : o Mutuelle familiale prise en charge à 80 %. Votre profil : Vous êtes un(e) pro de la production industrielle, avec une expérience solide en milieu industriel et de fortes compétences en pliage. Vous savez lire et interpréter des plans avec précision, et votre sens du détail est votre meilleur atout. Niveau attendu : CAP/BEP minimum, avec 2 à 5 ans d'expérience pour être immédiatement opérationnel(le). Pourquoi ce poste ? Parce que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et pérenne, reconnue pour son savoir-faire. Parce que vous aimez les défis techniques et que votre travail mérite d'être valorisé. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'entreprise ! #CEN24
Offre d'emploi: Commercial BtoB en photovoltaïque H/F (Mandat SPVE)Description entrepriseCette offre est à pourvoir en freelanceSPVE, Société Pernoise de Vente d'ÉlectricitéFondée en 2015, SPVE est une entreprise innovante spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques et l'accompagnement des professionnels dans leurs démarches administratives. Après avoir doublé ses effectifs en seulement deux ans, SPVE poursuit son développement à l'échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale.Votre mission:Vous serez chargé(e) de concrétiser et signer des contrats pour le compte de SPVE, en vous appuyant sur une base de prospects générés par des campagnes multicanaux (emails, SMS, site internet). Vous interviendrez auprès d'entreprises, d'industries et d'exploitations agricoles pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées à leurs besoins.Votre rôle inclura:La gestion des leads fournis et leur transformation en contrats signés.La prospection de nouveaux clientsL'accompagnement de clients investisseurs, ou tiers-investisseurs pour SPVE (location de toiture).Le développement d'une relation de confiance et de long terme avec votre portefeuille clients.Profil recherché:Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des énergies renouvelables et des solutions photovoltaïques.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et/ou agricole de votre région.Vous êtes rigoureux(se), avez un fort sens relationnel, un esprit de conviction, et aimez relever des défis commerciaux.Ce que nous offrons:Une commission attractive de 5% sur les ventes réalisées.Un accompagnement complet avec des outils de vente performants:Formation continue pour booster vos compétences.Assistance commerciale dédiée pour vous accompagner au quotidien.Fichiers de prospects qualifiés pour faciliter votre prospection.Matériel de communication : cartes de visite, PLV, et plus encore.Site internet et publicité pour soutenir vos démarches commerciales.Prêt(e) à relever un nouveau challenge?Cliquez sur le bouton "Postuler" de Monster pour soumettre votre candidature.Rejoignez SPVE et participez activement à la révolution énergétique!"
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités du travail des grains et basé à THIERS (63300), des Agents de Production (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités du travail des grains, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la production et le conditionnement des produits conformément aux normes de qualité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Contribuer à l'optimisation des processus de production Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences techniques et un bon esprit d'équipe. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Rigueur - Organisation Compétences techniques : - Connaissance des procédures de production - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Expérience dans l'utilisation de machines industrielles - Connaissance des normes de sécurité au travail - Connaissance des règles d'hygiène Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en équipe. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : A partir des objectifs fixés par votre Direction, vous prenez en charge la gestion et l'animation du rayon Boucherie. Vous aurez en charge de :***Assurer la gestion des gammes et animez vos rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs ainsi que les commandes clients ; * Manager et veiller au bon climat social au sein de votre équipe * Garantir les résultats en termes de chiffres d'affaires, de gestion de stock et d'opérations commerciales à partir des objectifs fixés par votre Direction ; * Participer à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe ; * Veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Description du profil : Compétences et qualités attendues***Maitrise et passion du métier***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme***Formation/parcours***CAP ou BEP boucher Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'agence et du développement commercial. Vos principales missions seront : -Management & Animation de l'équipe : Encadrer, motiver et fédérer une équipe de conseillers pour garantir l'atteinte des objectifs. Assurer l'accompagnement individuel et collectif, en mettant en place des actions de formation et de montée en compétences. Gérer l'activité quotidienne de l'agence et veiller au respect des procédures internes. -Développement commercial & Gestion du portefeuille : Mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe et assurer le développement du portefeuille clients. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et déployer des actions commerciales adaptées. Suivre et analyser les indicateurs de performance, définir les axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action. -Pilotage et Qualité de service: Garantir une expérience client optimale en veillant à la qualité du service délivré. Représenter l'agence et le groupe lors d'événements professionnels et locaux. Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Description du profil : -Formation : Bac +3 minimum en commerce, gestion ou management, avec une expérience significative dans la gestion d'une équipe commerciale. -Compétences & Qualités attendues : Solide expérience en management d'équipe et en animation commerciale. Forte orientation client et capacité à instaurer une dynamique commerciale performante. Capacité à analyser des données et à mettre en place des stratégies de développement. Aisance relationnelle, leadership et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Bonne maîtrise des outils de gestion et des techniques de vente. Pourquoi rejoindre notre client ? Un environnement dynamique et challengeant, propice à l'évolution professionnelle. L'opportunité de piloter un projet stratégique et d'avoir un réel impact sur le développement de l'entreprise. Une entreprise qui valorise l'autonomie, la prise d'initiative et l'accompagnement des collaborateurs.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché(e) au Responsable du Centre Euromaster de Thiers, vous mobilisez vos talents d'expert technique et de manager en partageant votre sens du service client. Professionnel(le) attentif(ve) et énergique, vos missions consistent à : * Manager et accompagner l'équipe au quotidien * Participer au développement des compétences des techniciens * Veiller au respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail * Conseiller une clientèle variée (particuliers et flotte d'entreprise) * Garantir une gestion optimale de votre atelier: planification, commandes, entretien des équipements, gestion des stocks, organisation quotidienne * Assurer les tâches administratives : devis, facturation, stocks, commandes, caisse. Devenez un de nos talents ! Vous avez une expérience réussie en management d'équipe ? Vous avez l'âme d'un Leader ? Rejoignez votre future équipe ! Vous êtes de formation CAP/ BEP/ BAC PRO Maintenance Véhicules Automobiles. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 39 heures - Statut Agent de Maitrise Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : primes mensuelles - statut agent de maitrise CE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : primes mensuelles - statut agent de maitrise CE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C'EST AVANT TOUT : * Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles * Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement * Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! * Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures * S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! * Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché * Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits * Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe * La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise * L'expérience du service client et/ou de l'encaissement * La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 12 mai 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Technicien maintenance H/F. Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : - Assurer les maintenances préventives et curatives des éléments mécaniques, hydrauliques et électriques - Consigner dans la GMAO l'ensemble de vos interventions - Veiller à l'entretien du matériel, des outils - Réaliser les visites périodiques suivant planning et rédiger les comptes-rendus - Participer à des groupes de travail pour analyser les pannes et proposer des solutions d'amélioration continue - Apporter des explications techniques aux opérateurs de production Horaires : 4*8 Salaire suivant profil. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée et volontaire qui saura travailler et évoluer au sein d'une équipe de 5/6 personnes. Vous avez minimum un niveau bac pro. Nous acceptons les débutants. Si ce poste vous intéresse, postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. DATES : 20 ET 21 JUIN LIEU : CARREFOUR - THIERS HORAIRES : * VENDREDI : 14H00 - 19H00 * SAMEDI : 09H00 - 12H00 // 14H00 - 18H00 Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous pratiquez une activité sportive régulière * Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette). * Vous disposez d'une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus. Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission. Bien cordialement,
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Rattaché/e au chef des Ventes, vous serez en charge de :Vous serez en charge du planning de préparation, de la qualité de préparationsVous établirez les devis de remise en état VO et gérez leur mise œuvreVous effectuez les contres expertises à la rentrée des VO et les factures de frais.Vous êtes garant du respect des méthodes, des règles d'hygiène et de sécurité, et organisez le travail de votre équipe dans une ambiance de travail conviviale et efficace.
Description du poste : CdM intérim Thiers recherche pour le compte d'un entreprise, une aide-comptable (H/F)***Vos missions sont :***l'enregistrement des opérations de comptabilité dans les registres et le suivi des livres de vente (écriture, mise à jour, pointage, etc.) ; * la gestion de la comptabilité fournisseurs (factures d'achats, règlements des achats, etc.) ; * la gestion de la comptabilité clients (encaissements, relances, enregistrements, etc.) ; * l'élaboration des bulletins de paie et le remplissage d'autres documents légaux, tels que les déclarations d'impôts de l'entreprise ou les déclarations de TVA ; * le compte-rendu des opérations courantes auprès de la direction ou du chef de comptabilité ; * la correspondance avec les organismes sociaux ou administratifs (URSSAF, direction des impôts, etc.). Mission à mi-temps, environ 2 semaines par mois. Description du profil : Autonome, Organiser
Descriptif du poste: Vous êtes en charge de réaliser des opérations de soudage sur des pièces métalliques de différentes tailles et épaisseurs. Missions principales : * Préparer les pièces à souder en fonction des plans et des spécifications techniques. * Réaliser des soudures manuelles et robotisées (MIG, TIG, soudure par points). * Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires. * Assurer l'entretien courant des équipements de soudage. * Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * CAP/BEP Soudeur ou équivalent. * Expérience significative en soudure, notamment en MIG et TIG. * Connaissance des techniques de soudage et des matériaux (acier, inox, aluminium). * Précision, rigueur et capacité à travailler en équipe. Conditions du poste : * Lieu : Thiers * Type de contrat : intérim * Date de début : dès que possible
Notre client, spécialisé dans la tôlerie industrielle et le découpage, recherche un Soudeur intérimaire pour renforcer son équipe.
C'est sur l'agence de Thiers que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama. Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière. Poste basé à Thiers.
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Passionné(e) par la plasturgie ? Envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Notre CLIENT, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques en plastique recherche un(e) technicien(ne) de réglage pour renforcer son équipe à Thiers (63). Si vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez relever les défis techniques, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : Effectuer le montage et le démontage des outillages avec précision. Réaliser les changements de référence en suivant les dossiers de production. Assurer le démarrage et le bon fonctionnement des presses à injection, en veillant à la qualité des pièces produites. Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. Analyser la qualité des processus et proposer des améliorations. Contrôler le fonctionnement des dispositifs de sécurité et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires. Vérifier la conformité des premières pièces produites et ajuster les réglages si besoin. Avantages : Environnement de travail agréable et convivial. Horaires: 5H-12H / 12H-19H * peut travailler très ponctuellement en journée si besoin Travail varié et valorisant. Perspectives d'évolution pour les personnes motivées. Rémunération selon profil et expérience. Compétences requises : Expérience significative en tant qu'opérateur(trice) en plasturgie (6 mois minimum). Maîtrise des techniques de réglage de presses à injection. Connaissance des outils de contrôle et de mesure. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Aptitude à réaliser la maintenance de premier niveau. Connaissance des normes de sécurité. Qualités professionnelles : Autonomie : capacité à prendre en charge ses missions. Organisation : aptitude à planifier et prioriser les tâches. Initiative : force de proposition pour améliorer les processus. Rigueur et précision. Esprit d'équipe et sens de la communication. Profil recherché : De préférence titulaire d'un Bac Pro ou BTS plasturgie. Expérience confirmée dans un poste similaire. Passion pour la technique et le travail de précision. Souci de la qualité et de la sécurité.
PME de proximité, Clermont Intérim & Placement recherche pour son client : Un Régleur injection plastique H/F
