Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voisines située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voisines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - NOIDANT LE ROCHEUX, 52 - COURCELLES EN MONTAGNE, 52 - PERROGNEY LES FONTAINES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez amené(e) à réaliser : - la préparation des sandwichs, des desserts et salades -la mise en place de la vitrine avec possibilité de vente - la plonge. Une formation interne est assurée. Avantages: - Vous bénéficierez d'une majoration de 10% le dimanche. - 13ème mois en fonction de l'ancienneté - Travail sans coupure : les horaires sont variables et adaptables. CDD de remplacement de 1 mois renouvelable.
La société DIR-PRODECAP recherche un/une manœuvre (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez en binôme sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vos missions : - Démolition de cloison / manutention - Deuxième main en plâtrerie, isolation, peinture - Réalisation des joints et finitions. - Travaux de préparation de sols. Débutant accepté. Vous avez idéalement une première expérience dans le bâtiment. Possibilité de déplacement. Travail du Lundi au Jeudi. Avantages : - Mutuelle, - Prime de panier de 10,10 euros par jour.
Début de poste : 22 septembre 2025 Description du poste : Vous serez en charge du suivi et du traitement des chargements ainsi que des livraisons des transports confiés par nos clients. Vous assurez la coordination et la bonne communication entre les différents acteurs pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Aisance informatique Rigueur et organisation Très bon relationnel Dynamisme Débutant(e) accepté(e)
Vos missions : Vous interviendrez sur sols souples (pvc). Vous poserez du parquet flottant Vous préparez les sols Vous devez idéalement savoir poser du carrelage et de la faïence. Vous réaliserez les travaux de peinture
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
La société DIR-PRODECAP, basée dans le secteur de LANGRES, recherche un CHEF D'EQUIPE PLATRIER/PLAQUISTE confirmé. Vous interviendrez pour des travaux d'aménagement intérieur, de rénovation, d'isolation et de plâtrerie. Vos missions seront : - Pose de rails, - Pose de plafonds suspendus, - Pose et montage de cloisons sèches, - Pose isolations thermique et phonique, - Travaux de bandes et finitions. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), volontaire, autonome et avez le soucis du détail. Vous interviendrez principalement aux alentours de Langres et Chaumont. Avantages : - Mutuelle - Véhicule de service - Prime de trajet - Prime de panier Salaire à déterminer selon compétences.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O77992
Au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge : - de l'encaissement des clients. Vous devez pour cela être à l'aise avec les caisses électroniques, la manipulation de l'argent et avoir un bon relationnel client. - de la mise en rayon selon les besoins. Une première expérience sur un poste similaire est requise. Vous serez amené(e) à travailler chaque samedi. Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu des travaux forestiers près de Levier, un(e) Sylviculteur(trice) passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vos missions (si vous les acceptez !) : - Participer aux plantations forestières à la pioche ; - Réaliser des opérations de dégagement, nettoiement et protection contre le gibier ; - Assurer la taille, l'élagage et le dépressage ; - Contribuer à l'abattage de petits bois ; - Intervenir sur des travaux d'aménagement naturel : pose de barrières, mobiliers, débroussaillage en bord de rivières... ; - Procéder à l'entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.). ; - Goût pour le travail en équipe (3-4 personnes avec un chef d'équipe) ; - Amoureux(se) de la nature et du travail en extérieur ; - Des notions en sylviculture, bûcheronnage ou connaissance des essences forestières = un vrai plus. Et bien sûr, c'est Waffa, notre Chargée de recrutement, qui vous contactera pour en savoir plus et vous guider vers cette belle aventure en forêt
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois vous préparez un Bac Pro ou BTS « Agroéquipement » ou une CQP » Vendeur - Gestionnaire de pièces techniques en Matériels Agricoles ou équivalent », vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du monde de la pièce (agricole, automobile, poids lourds, TP.). Vos différentes missions : Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients). Vous serez amené à gérer les stocks, recherche des pièces, vente de directe aux clients. Vous serez amené à avoir des contacts avec la clientèle. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vous maitrisez l'outil informatique. Des connaissances dans le domaine agricole serait un plus. Poste à pourvoir dès septembre 2025 Vos avantages : 13ème mois, prime de participation et intéressement, Mutuelle, avantages CE, etc.
Vous assurerez le conseil et la vente des articles du magasin pour les articles bricolage. Des notions d'électricité sont nécessaires. Des formations en interne pourront être proposées en amont de la prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Les missions confiées au sein du restaurant "Salle à manger" Mirabelle incluront : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats, - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recette, - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine, - Participer à la réception et au stockage des marchandises, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service. Poste à pourvoir dès que possible - Contrat CDD possible - A convenir entre 39h et 42h50
Offre d’emploi : Agent de Production (H/F) Lieu : Corlée Début de mission : Dès que possible --- L’agence Temporis recherche pour l’un de ses clients un Agent de Production (H/F) pour intervenir au sein d’une entreprise industrielle . Vos missions : * Alimentation des lignes de production * Surveillance du bon déroulement des opérations * Contrôle visuel de la qualité des pièces ou produits * Conditionnement, étiquetage et mise en carton * Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité Profil recherché : * Première expérience en industrie appréciée (non ) * Sérieux(se), ponctuel(le) et volontaire * Bonne capacité à suivre les cadences * Esprit d’équipe et respect des procédures Conditions : * Formation au poste assurée * Environnement de travail propre et sécurisé --- Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV ou de nous contacter. Rejoignez une entreprise locale et active dans le secteur de la production industrielle ! ---
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un/une Chargé(e) d'Accueil pour notre agence de LANGRES (52) Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos principales missions seront : · Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence · Conseiller le client et lui proposer les produits et services adaptés à ses besoins · Etre convaincant(e) dans l'argumentation pour concrétiser la vente · Prendre les rendez-vous · Assurer le lien entre le client et l'atelier · Assurer l'administration des ventes (devis, factures, gestion des encours, commandes de pièces, etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables. Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier. Être à l'aise avec les outils informatiques et une connaissance technique des véhicules automobiles est un plus. Travail le samedi, poste en CDI à pourvoir immédiatement. Nous sommes engagés dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 50 ans, GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneumatiques toutes marques et services associés.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Vendeur(se) Petit et Gros Électroménager, vous aurez pour missions quotidiennes : * Accueillir, accompagner et conseiller nos clients sur les produits et services les mieux adaptés à leurs besoins. * Vendre les produits et réaliser les actions complémentaires afin de faciliter le parcours du client en magasin. * Effectuer la mise en rayon, le facing, l'affichage des prix en mettant en valeur les produits pour maximiser leur visibilité et attirer l'attention des clients. * Assurer une gestion efficace du rayon et des stocks en réapprovisionnant régulièrement les rayons et en signalant toute anomalie (produit endommagé, erreur de prix, etc.). * Participer à la réception des marchandises, au défilmage des palettes et au rangement des produits. * Livrer les produits jusqu'au véhicule des clients en leur offrant un service personnalisé. * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail ainsi que des locaux de stockage. Participer aux opérations d'inventaire pour garantir une gestion précise des stocks. * Respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir en CDI. Avantages : Primes 13ème mois Primes de participation/intéressement Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personnalité dynamique, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur. Le sens du collectif et du relationnel seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.
Le centre E.Leclerc de Saints-Geosmes a été crée en 1979, il emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Authenticité et entraide sont nos maîtres-mots. Ici, nous vous accueillons comme vous êtes, au sein d'une équipe soudée et pleine de bonne humeur. Dès le premier jour, on vous forme, on vous écoute et surtout, on vous fait confiance. Vous avez envie d'apporter vos idées ? Super, on adore ça ! Vous visez plus haut ? On vous ou...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer les approvisionnements et la réception des marchandises du rayon - Mettre en rayon les produits et s'assurer de la bonne tenue de son rayon (nettoyage, propreté, facing...) - Participer à la mise en place des opérations catalogue (ainsi que l'affichage, la PLV...) - Gérer le stockage des marchandises - Accueillir et conseiller la clientèle Poste en CDI à temps complet à pourvoir rapidement. Primes Participation/Intéressement 13ème mois Mutuelle - Avantages CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du commerce et vous appréciez le contact avec les clients. Vous possédez idéalement une première expérience en grande distribution.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Offre d'emploi : Monteur Assembleur de Machines à Pain (H/F) Lieu : Saints-Geosmes Contrat : Longue mission Début de mission : Dès que possible Temps plein – Horaires en journée L’agence Temporis recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d’équipements de boulangerie, un Monteur Assembleur (H/F) pour assembler des machines à pain en atelier. Vos missions : Lecture et interprétation de plans mécaniques et électriques Assemblage et montage de pièces mécaniques et électromécaniques Connexion des éléments (moteurs, câblage, résistances, éléments chauffants, etc.) Réglage, ajustement et contrôle du bon fonctionnement de la machine Respect des procédures de qualité et des consignes de sécurité Profil recherché : Savoir lire un plan technique Minutie, rigueur et esprit d’équipe Une formation en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique est un atout Conditions : Travail en atelier Environnement propre, organisé, à taille humaine Intéressé(e) ? Merci d’envoyer votre CV ou de nous contacter pour plus d'informations. Rejoignez une entreprise innovante qui conçoit des machines utilisées dans les fournils du monde entier !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36788
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- **Agent de Production (H/F)** - **Localisation** : Langres (52200) - **Type de contrat** : Intérim - **Durée** : 3 mois - **Temps de travail** : Temps plein - **Début de mission** : 22/09/2025 - **Horaires** : Travail en équipe Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc. Nous recherchons des agents de production pour renforcer les équipes dynamiques de notre client. **Missions principales** : - Opérer sur des presses pour la fabrication de produits. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux. - Participer aux tâches de conditionnement. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une belle opportunité d'intégrer un environnement industriel stimulant. - Profil recherché : - Débutant-e accepté-e Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour s'ajuster aux rythmes de production variés. - Sens du détail : pour garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences techniques : - Travail sur presse : savoir manipuler les équipements de production. - Opération de contrôle : assurer la conformité des produits. - Tâches de conditionnement : préparer les produits pour l'expédition. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Travailleur qualifié/spécialisé / Temps plein / Commercial Souhaitez-vous acquérir de l'expérience au sein d'un groupe international, acteur majeur dans l'industrie de l'énergie éolienne et pour le respect de l'environnement ?Le département Service de Vestas France, en charge de la maintenance préventive et curative des éoliennes Vestas installées en France, recherche un-e Chergé(e) de Clientèle Service pour accompagner les équipes opérationnelles dans leurs échanges avec les client-e-s concernant les programmes de maintenance de nos turbines. Sales > Med > ServiceLe département Service est responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de nos client-e-s, en garantissant les meilleures performances possibles de chaque turbine tout au long de sa durée de vie. Il veille à ce que les turbines soient pleinement opérationnelles, afin d'assurer un rendement énergétique optimal pour nos client-e-s. L'équipe joue ainsi un rôle clé dans la fidélisation à long terme de notre clientèle.Missions principales :Veiller au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement du Groupe.Coordonner les relations clients sur les aspects opérationnels (état des turbines, événements récents et à venir, etc.) en appui au Planificateur et au Responsable-e de la Maintenance. Répondre aux questions techniques des client-e-s (pièces remplacées, rapports techniques), avec le soutien du centre de maintenance.Fournir la documentation réglementaire et contractuelle aux client-e-s. Donner de la visibilité sur les plannings d'intervention pour les semaines à venir. Envoyer des propositions de niveau 1 aux client-e-s pour des éléments simples. Communiquer avec les entités internes de Vestas concernant les arrêts de machines. Fournir les informations nécessaires au calcul des performances mensuelles des machines, et obtenir la validation des client-e-s.Calculer les niveaux de performance en fonction des impacts contractuels (bonus et pénalités). Assurer le suivi des projets en cours. Garantir la bonne transmission des informations aux client-e-s via les outils informatiques Vestas. Participer aux réunions clients pour résoudre les éventuels problèmes. Profil recherché :Diplôme de type BTS ou Licence.Anglais courant (écrit et oral). Bonnes capacités de communication écrite et orale. Maîtrise du pack Microsoft Office.Capacité d'Capacité d'analyse et de synthèse, bonne organisation. Ce que nous offrons : Nous proposons un poste stimulant dans un environnement international et participant dans les énergies renouvelables. Nos équipes sont en pleine croissance et fortement impliquées dans le secteur de l'éolien. En plus d'un salaire attractif et d'avantages intéressants, nous mettons l'accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles. En retour, nous attendons de vous une sérieuse implication et une orientation résultats pour atteindre les objectifs fixés.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
* Arrivé.e au cabinet, sous la supervision d'Hélène, vous êtes formé au métier d'assistant comptable ; * Notre objectif : vous rendre autonome progressivement dans la tenue d'un portefeuille, tout en vous accompagnant sur les bases de la comptabilité, en avançant crescendo ! * Vous serez accompagné sur les premiers mois sur nos outils / process pour effectuer la tenue comptable notamment ; * Vous réalisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS, ...) ; * Une fois que vous êtes plus en confiance vous participez à l'élaboration des comptes annuels, liasses fiscales et parfois l'aide à la déclaration des revenus ; * Vous êtes également amené à découvrir la relation client, une priorité chez nous, toujours bien accompagné.e. * Vous suivez une formation en Comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5 et recherchez une alternance pour la rentrée dès que possible ; * Vous êtes disponible idéalement sur une période d'un an ou deux ; * Vous bénéficiez d'une première immersion en comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable idéalement ; * Attiré par les chiffres oui ! Mais ce qui vous plaît surtout, c'est de les analyser et leur donner vie ; * Altruiste, vous détestez laisser quelqu'un dans l'embarras ou sans solution. Si un collègue ou un client traverse une difficulté, il sait qu'il pourra compter sur vous ; * De temps en temps, vous savez aussi poser votre calculatrice pour vous régaler de viennoiseries ou prendre une pause (parce que chez Amarris on est sérieux mais pas que !). Pourquoi nous rejoindre : * Vos aventures quotidiennes auront lieu au sein d'un espace de coworking sur Langres (à 1h de Dijon) rattaché à l'équipe de Lyon ; * Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine ; * Avantages sociaux : Carte restaurant SWILE, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes ; * Convivialité : catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; * Partenariat sportif : suivez avec nous les aventures de notre skipper partenaire Achille Nebout ; * Intégration soignée : Kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos). Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre future tutrice Hélène ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Nous recherchons un(e) aide(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même. SECTEUR Sud Haute-Marne : Postes à pourvoir sur : - BOURBONNE LES BAINS. - HAUTE AMANCE - CHALINDREY - LANGRES
Le (la) TISF : - accompagne et motive la personne aidée à son domicile pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - assure l'accompagnement des personnes soit par une prise en charge individuelle, soit dans le cadre d'actions collectives. - veille à informer les personnes de leur accès aux droits. - assure le relais entre les individus, collectivités ou autres structures. - contribue à l'aménagement domestique de la vie quotidienne. - participe à l'évaluation de la situation. Finalités : - intervention auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne, à l'éducation des enfants. - accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions lourdes voire des placements en institution soient évités. - favoriser l'insertion et le maintien des personnes dans leur environnement. - soutenir la fonction parentale. Prise de poste en septembre 2025. VOITURE DE SERVICE DIPLÔME DE TISF OU BTS ESF OU CESF OU MONITEUR ÉDUCATEUR OU ÉDUCATEUR
Nous sommes à la recherche de notre futur REGLEUR EN USINAGE. Cette recrue aura pour missions principales : - Participer à la préparation des outils (jauges, assemblage) - Sélectionner et transférer le programme vers la machine - Alimenter le magasin d’outils avant le lancement de la production - Vérifier la conformité des montages et les installer - Paramétrer et adapter le programme/outillage à la machine (routage) lors du premier cycle d’usinage et en cours de production - Monter/démonter la première pièce sur le montage - Déterminer les positions des pièces et les saisir dans le programme - Lancer et surveiller le premier cycle d’usinage - Effectuer les contrôles dimensionnels avec les outils de métrologie - Faire contrôler les pièces à la machine tridimensionnelle pour valider le lancement de la production Connaissances : - Gedix, C-WORK - Lecture de plan - Langage FANUC - Connaissances pratiques des outils de métrologie et des outils coupants - Intervention et réglage sur une ou plusieurs machines sur un secteur défini (tournage / fraisage) - Trigonométrie - Utilisation du banc de mesure Le savoir être (sérieux, rigueur …) et des compétences de transmission du savoirs et savoirs faires sont des qualités indispensables pour tenir cet emploi. Le candidat devra avoir une expérience significative sur un poste de régleur, autonomie très rapide attendue après la prise de poste. A vos CV !!!
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à LANGRES (52). Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable - La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution. Bac +2/3 en comptabilité et une expérience d'au moins 1 an ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez le travail en équipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
POSTE : Agent d'Usinage . H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 2kms de Langres et spécialisé dans l'usinage de pièces des Opérateurs d'usinage F/H pouvant travailler en 2x8 (formation envisagée en horaires de journée) Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées. PROFIL : Vous disposez d'une expérience dans l'usinage ou vous disposez d'un diplôme dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan et l'utilisation d'instruments de mesures. Vous aimez la mécanique et vous souhaitez évoluer dans ce domaine alors n'hésitez plus, postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Lundi : 0h45 en début de matinée, 1h30 en fin de matinée, 1h30 en début d'après-midi Mardi : 0h45 en début de matinée Mercredi : 0h45 en début de matinée Jeudi : 0h45 en début de matinée Vendredi : 0h45 en début de matinée Samedi : 0h45 en début de matinée Dimanche : 0h45 en début de matinée Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Notre équipe Temporis est à la recherche d'un monteur assembleur pour renforcer l'équipe de production chez son client. Vous aimez donner vie à des pièces mécaniques ? Vous êtes manuel(le), précis(e) et fier(e) de vos réalisations ? Rejoignez nous ! Vos missions principales : Lire les plans et schémas techniques Monter et assembler des pièces mécaniques, parfois électriques ou hydrauliques Vérifier la conformité des ensembles réalisés Ajuster, percer, visser, fixer les différents composants Identifier et signaler toute anomalie ou défaut Respecter les consignes de qualité, sécurité et délais Profil recherché : Formation technique ou expérience en montage/assemblage industriel Lecture de plans et schémas indispensable Bonne dextérité manuelle, rigueur, méthode Sens du travail bien fait et esprit d’équipe Une première expérience dans un environnement industriel est un plus Vous avez envie de concrétiser des projets techniques ? Alors n’attendez plus !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Burger King recherche un/e équipier/e polyvalent/e de restauration pour rejoindre son équipe, en temps partiel. Travail le Vendredi soir, Samedi, Dimanche. Missions : - Service client - Nettoyage de salle - Préparation des plats - Manipulation des ingrédients - Tenue de caisse N'hésitez pas à postuler.
Sup Interim Langres recherche pour son client un poseur double parroi (H/F), secteur de Saint-Geosmes. Description des missions : - Prépare et prévoit l'outillage et son positionnement - Prépare et manutentionne les cuves - Positionne les fonds et les tôles - Réalise le pointage à l'arc à l'électrode enrobée des fonds et des tôles - Effectue les soudures des Châssis (procédé semi-automatique) occasionnel - Réalise les soudures des carrés sur fonds (soudure à l'arc à l'électrode enrobée et au semi-automatique) Finalité de l'emploi : - Le Poseur Double Paroi dépose et pointe la seconde tôle sur la première tôle de la cuve. Connaissances professionnelles spécifiques: - Connaissance de la lecture de plans - Capacités relationnelles : communication et travail en équipe
La Société SUP INTERIM a été fondée en 1985 à Golbey (Vosges) et compte aujourd'hui 93 agences réparties essentiellement dans le quart Nord Est de la France. SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société.
Vos missions au sein du magasin : - Réceptionner les produits, - Mettre en rayon, - Accueillir et renseigner le client, - Peser / scanner les produits, - Procéder aux encaissements, - Réaliser l'entretien du magasin. Horaires 24h / hebdomadaire selon planning (alternance) : > le matin > l'après-midi Magasin ouvert de 09h à 19h du lundi au samedi.
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené (e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Descriptif de la société BRIKS est un cabinet de chasse de têtes spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans les secteurs techniques liées au bâtiment et à la construction. Notre partenaire est un acteur central des principaux travaux d'infrastructure de la région Bourgogne Franche-Comté (autoroutes, aménagements urbains, modernisation du territoire rural). Pour une de leur filiale, entreprise spécialisée sur les travaux de Terrassement / VRD / Canalisation, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux TP. Le poste en détail Rattaché au directeur, en étroite collaboration avec le bureau d'études, et au sein d'une équipe de conduite de travaux, vous serez principalement le responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur réception au travers les missions suivantes : - Gérer et coordonner les chantiers en assurant le respect des plannings, des coûts et des exigences techniques - Manager les équipes terrain - Veiller à la bonne exécution des travaux - Gérer le budget des chantiers, veiller à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des projets - Veiller à la mise en place et au respect des mesures de sécurité sur le chantier - Maintenir une relation de proximité avec les clients - Entretenir et développer une activité commerciale. Vous disposez d'une bonne expérience en conduite de travaux dans le domaine du TP.
Dans le cadre de son développement, l'Imprimerie recherche un conducteur de chaîne de brochage. Vous êtes motivés, avez une expérience dans la conduite de ce type de matériel, contactez nous ! Dans le cadre de ce poste vous pourrez être amené à évoluer vers différentes machines de façonnage complexe (reliure, couverturière carton par exemple). Vous serez en lien étroit avec le service maintenance afin de définir les axes d'améliorations. Vous êtes idéalement issu du monde de l'imprimerie et avez une expérience dans la conduite de machine de façonnage type brochage ou reliure. Au plaisir de vous compter parmi nous !
Dans le cadre d'un remplacement, le groupe "Nicollin sud service" recherche un agent de nettoyage sur Langres Un moyen de locomotion est nécessaire car vous interviendrez sur différents sites.
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises). Connaissance en système d'alarme sans fil souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. FORMATION POSSIBLE EN INTERNE. Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/68333/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique informatique des collectivités, de veiller à garantir la continuité du service informatique, d'anticiper les changements et les impacts métiers sur le système informatique, et de coordonner les projets et activités du service, et de piloter le SIG. Missions : Au sein d'un service mutualisé entre la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, le parc informatique comprend 550 postes informatiques (dont 220 répartis dans les écoles), 300 postes de téléphonie fixe, une flotte portable de 150 mobiles, 50 serveurs, les applications et les logiciels associés ainsi qu'un dispositif de vidéosurveillance d'environ 175 caméras. Les collectivités possèdent en partie leur propre réseau de fibre optique. Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d'un adjoint, de 3 techniciens informatiques, d'un technicien SIG et d'une assistante administrative. Vous organisez la répartition des tâches et assurez la continuité du service. Chargé(e). de piloter les systèmes informatiques, vous définissez les orientations stratégiques, évaluez et préconisez les investissements à opérer et gérez le budget du service. Attentif.ve à la sécurité du réseau et des données et à la qualité des installations et des équipements, vous définissez la politique de sécurité et proposez les mesures préventives et correctives à prendre. Vous veillez à la maintenance, anticipez les évolutions du parc et accompagnez les changements majeurs. Vous guidez les services dans la mise en place de leurs outils métiers dédiés, et vous vous positionnez comme un facilitateur. (rice). Vous êtes également chargé(e) de superviser le développement et le fonctionnement du système d'information géographique. Vous assurez le pilotage contractuel des prestataires et veillez à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service. Enfin, vous participez pleinement à la modernisation des services via une veille technologique et optimisez la dématérialisation. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire en collectivité locale ou dans le secteur privé, assortie de connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI (environnement, systèmes, réseaux, serveurs, poste de travail, applicatifs et téléphonie), des outils et systèmes de sécurité. Une maîtrise de Windows serveur est nécessaire. Manager.euse d'équipe avec un excellent relationnel, vous êtes en capacité de travailler tant sur des sujets opérationnels que stratégiques.
Vous procéderez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Langres. Vous travaillerez le Samedi matin, de 6h à 9h, en binôme avec une autre personne. Offre à pourvoir dès que possible.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant qualité (H/F) -Gérer les réclamations fournisseurs avec suivi et reporting -Créer des PPAP clients (notamment dans le cadre de transferts d'un secteur défini) -Assurer le suivi des KPI des murs qualité -Apporter un support aux audits internes Profil recherché -Formation : Bac +2 / Bac +3 minimum en qualité, avec des notions en méthodes et mécanique -Expérience : première expérience souhaitée -Langues : Anglais niveau B2 minimum requis (échanges écrits quotidiens avec les clients), Allemand apprécié -Maîtrise des outils : ERP SAP et Excel
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Jouffroy d'Abbans - DOULAINCOURT (6h) + Collège Les Franchises - LANGRES (12h) Quotité : TEMPS PLEIN 18H/semaine Date de début: 8 septembre 2025 Date de fin : 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux forestiers et d'aménagement paysager, un Élingueur / Élagueur grimpeur passionné par le travail en hauteur et la nature ! Vos missions : - Tailler arbres et arbustes pour des besoins esthétiques ou sécuritaires (tronçonneuse, scie, sécateur...) dans le respect strict des règles de sécurité. - Assurer l'entretien et le soin des arbres afin de préserver leur santé et leur croissance. - Adapter vos méthodes de travail en fonction des risques liés aux travaux en hauteur. - Gérer les déchets végétaux issus de vos interventions. - Entretenir et réparer vos outils et équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Goût du travail en extérieur. - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. - Formation CS élagueur / arboriste-élagueur souhaitée. - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine exigée. Vous aimez travailler en hauteur et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre naturel ? Waffa, notre Chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous pour en discuter !
Vos missions : - préparer les commandes drive des clients, - réaliser la livraison dans les véhicules. Vous possédez idéalement une expérience en logistique et/ou préparation Drive. Le poste est à pourvoir au 12/09/2025 et jusqu'au 15/11/2025.
La technicienne ou le technicien d'exploitation intervient sur le terrain pour réaliser des manœuvres ou des contrôles sur les installations. Missions principales : -Surveillance et contrôle : Organiser des fonctions d'aiguillage, mesurage, échantillonnage, réinjection, pompage, raclage Assurer la surveillance continue des systèmes de transport des produits pétroliers (valves, pompes, pressions, flux). -Maintenance et interventions : Assurer l'entretien général des installations et la maintenance de premier niveau des équipements Assurer la gestion des installations par le suivi de l'état des circuits internes, des stockages et des liaisons avec les établissements concernés. -Reporting et suivi administratif : Activité de reporting à l'équipe et aux responsables. Effectuer le traitement des informations utiles à la comptabilité des produits -Sécurité et environnement : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Mise en œuvre des procédures de sécurité adéquates pour minimiser les risques. Coordination et communication : Collaborer avec les équipes internes et externes. Accueillir les prestataires Compétences attendues : rigueur, logique, aptitudes manuelles, connaissances et respect des consignes de sécurité, capacité à rendre compte (rédaction), communication, force de proposition. Ce poste requiert des travailler en temps réel et de ce fait les horaires ne sont pas fixes (jour, matin, soirée, nuit) y compris le week-end et jours fériés. Travail sur site et déplacements réguliers le long des pipelines avec un véhicule de service. Ce poste nécessite une personne proactive, ayant un sens aigu de la sécurité et capable de travailler sous pression en cas d'incident.
Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Postes à pourvoir sur : - NOGENT, - LANGRES, - LE MONTSAUGEONNAIS. -VAL DE MEUSE Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap exigée en cas d'absence de diplôme.
Les missions : Réalisation d'études techniques préalables Élaboration de cahiers des charges, préparation d'appels d'offres et suivi des projets. Analyse des caractéristiques humaines et environnementales des lieux d'implantation. Connaissance approfondie des lois et directives, notamment européennes. Veille technologique sur les innovations pertinentes. Mesures sur le terrain et analyse des données et paramètres hydrauliques. Caractérisation du ruissellement, infiltration, évaporation, calcul des débits, etc. Analyse des eaux, protection des milieux aquatiques, modélisation. Suivi du cycle de l'eau, du niveau des nappes phréatiques au traitement des eaux usées. Définition de méthodes, choix de procédés et de matériaux, sélection des corps de métier. Gestion du budget, présentation en interne ou au client. Dimensionner des ouvrages Réaliser des étude de conception sur des projets d'infrastructures en lien avec l'hydraulique (faisabilité, avant-projet et projet) Suivre la réalisation des travaux Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet (salariés en parcours, techniciens, ) Garantir la qualité de la relation client et la gestion de vos projets (contractuelle et financière) Participer au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres) et démarche prospection clients Appui technique en matière de protection de la ressource en eau et d'assainissement collectif et non collectif. Assurer une veille technique et réglementaire
Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser des chantiers de bâtiment/second œuvre avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Maîtriser les techniques des travaux de second œuvre en bâtiment - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue
Au sein du service Infrastructures de la Direction des Services Techniques, vous serez chargé, à l'aide de logiciels spécialisés, de réaliser des documents graphiques nécessaires à la gestion de projets supervisés par un chargé d'opérations ou dans le cadre de la gestion de proximité. Vous serez amené à réaliser des relevés de terrain pour établir des pièces graphiques, et à effectuer des contrôles pour le compte des chargés d'opérations ou du service urbanisme. Missions : Vous participez à la conduite de projets en élaborant des documents graphiques. A ce titre, vous réalisez des plans d'ouvrage ou d'aménagement (esquisses, plans ou schémas de principe), vous mettez à jour des maquettes numériques, des bases de données, des plans (urbanisme, réseaux, infrastructures, constructions et bâtiments). Pour ce faire, vous utilisez des logiciels de conception, dessin, publication, virtualisation. Vous traduisez les esquisses en volumétrie et en colorimétrie. Vous préparez des dossiers de projets, d'autorisation d'urbanisme ou DOE.Vous réalisez des plans de recollement de réseaux divers et contribuez aux déclarations DT-DICT et des photomontages ou autres pièces graphiques similaires. Vous participez à l'évolution quantitative des projets et êtes en relation avec les bureaux d'étude et les entreprises notamment dans l'estimation du chiffrage, du calcul des métrés et effectuez la mise en cohérence des pièces techniques avec les pièces graphiques. Vous contrôlez et réceptionnez les plans et maquettes numériques des prestataires. Sur site, vous contrôlez la réalisation des travaux, et effectuez le compte-rendu synthétique à base de relevés et de photos. Vous participez au récolement des travaux prévus pour le compte du service urbanisme. Vous prenez des mesures sur le terrain. Vous êtes enfin chargé de réaliser des tirages, de gérer les archives, et de lire les cartes et d'utiliser un système d'information géographique que vous contribuez à mettre à jour, et un logiciel de retouche graphique. Profil : Etre titulaire de préférence d'un diplôme Bac +2 dans le domaine technique (VRD aménagement urbain) Connaissances des règles d'urbanisme Connaissances de normes, des documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque type de domaine technique (bâtiments, infrastructures et réseaux, paysage, etc.) Avoir des notions de base en topographie Savoir lire et utiliser les maquettes et plans Etre capable de réaliser des croquis, schémas et dessin assisté par ordinateur Maîtrise des logiciels CAO-DAO, BIM (CIRIL FINANCES, MARCO) et des logiciels bureautiques indispensables
Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans un poste similaire (direction de centre social ou équipement de proximité) Connaissance des politiques publiques, des dispositifs CAF Capacité à piloter un projet stratégique, fédérer une équipe et animer des démarches participatives Qualités humaines : écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Grade d'attaché, de conseiller socio-éducatif ou d'assistants socio-éducatif Temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d'année, CNAS, COS, participation prévoyance, titre restaurant Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre candidature. Poste à pourvoir au 01/11/2025
Vous concevrez et réaliserez des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur Vous assurerez la maintenance et la restauration de menuiseries existantes Vous pourrez effectuer la pose sur les chantiers ou chez les clients Relation client Se présenter auprès des clients et représenter l'image de l'entreprise (propreté, politesse et respect) Rendre compte au Chef d'Equipe des échanges avec les clients Assister le chef d'équipe dans l'encadrement des personnels en insertion et des stagiaires Exécution des chantiers Exécuter le travail demandé et respecter les consignes du Chef d'Equipe Utiliser les engins de chantiers à moteur et véhicules avec autorisation de conduite uniquement Ranger les outils, matériels, engins, véhicules en fin de journée ou en fin de chantier (Clé des véhicules et engins au tableau) Ranger, nettoyer le chantier, l'atelier et les véhicules dès que nécessaire Entretenir son matériel Vérifier le bon état de fonctionnement du matériel avant le départ sur le chantier Rendre compte au Chef d'Equipe de l'exécution des tâches confiées
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier stratégique et ambitieux Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide. PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025. Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr /index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/
Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - LANGRES et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés.
Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous piloterez le centre aquatique dans toutes ses dimensions : technique, administrative, financière, humaine et commerciale. Vous serez également en charge de l'organisation de la surveillance des lacs en période estivale. Ce poste requiert de fortes qualités managériales, une vision stratégique et un engagement constant en faveur de la qualité du service rendu au public. Missions : - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité - Superviser le fonctionnement global de l'équipement (sécurité, hygiène, entretien, budget, RH, maintenance.) - Développer une offre attractive d'activités sportives et événementielles - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (MNS, Surveillant de baignade, agent d'accueil et d'entretien, techniciens) - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Être garant(e) de la sécurité des usagers et du respect des normes réglementaires - Piloter les projets d'investissement, les opérations de maintenance, les vidanges, etc. La détention du BEESAN ou du BPJAEPS ANN serait un plus Grade d'attaché / d'attaché principal, de conseiller des APS ou de conseiller des APS principal - Disponibilités en soirée et week-end ponctuellement Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025
Vos missions au sein du Restaurant Mirabelle : - Mise en place de la production - Aide au service -Nettoyage
Vos missions au sein du Restaurant Mirabelle : - Gestion du poste pâtisserie - Mise en place et service La pratique courante de l'anglais est appréciée pour ce poste.
Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé de proximité situé à Langres, dans le département de la Haute-Marne à 65 km au nord de Dijon. MISSIONS GENERALES DU POSTE L'Attaché d'Administration Hospitalière Adjoint au Directeur, en étroite collaboration avec le Directeur, en lien avec le Cadre Supérieur de Santé et la Présidente de la Commission Médicale d'Etablissement au fonctionnement quotidien de l'hôpital assure des missions de coordination, de conseil, d'expertise et de gestion dans des domaines variés concourant au bon fonctionnement de l'hôpital au quotidien. Il peut être amené à représenter le Directeur auprès de partenaires internes et externes. Il est tenu informé et peut contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement. Ses missions principales comprennent notamment : - Assistance et conseil auprès de la Direction : o Préparation de dossiers, de notes, de rapports et de présentations à destination de la Direction et des instances de gouvernance (Conseil de Surveillance, Directoire, etc.). o Analyse et synthèse d'informations complexes pour éclairer les décisions de la Direction. o Veille réglementaire et juridique dans les domaines relevant de l'activité hospitalière. o Participation à l'élaboration et au suivi du projet médico-soignant et du projet d'établissement - Coordination et pilotage de projets : o Conception, organisation et suivi de projets transversaux impliquant différentes directions fonctionnelles (basées à Chaumont) et services de l'établissement. o Animation de groupes de travail et de réunions. o Élaboration et suivi des plannings et des indicateurs de performance des projets. o Rédaction de comptes rendus et de bilans de projets. - Gestion administrative et organisationnelle : o Participation à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre des procédures administratives o Actualisation des documents réglementaires - Relations institutionnelles et partenariales : o Représentation de la Direction auprès de partenaires externes (ARS, collectivités territoriales, autres établissements de santé, etc.) sur délégation. o Participation à des instances et des groupes de travail externes. o Développement et entretien des relations partenariales. - Gestion de dossiers spécifiques : o Pilotage de dossiers thématiques confiés par la Direction o Réalisation d'études et d'analyses spécifiques. o Proposition de solutions et de recommandations. COMPETENCES REQUISES - Formation et expérience : o Diplôme de niveau Master II (Bac +5) idéalement en administration hospitalière, droit de la santé, gestion des organisations de santé, sciences politiques, science juridique ou équivalent. o Une expérience significative idéalement dans le secteur de la santé, constituerait un plus - Compétences et qualités requises : o Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. o Solides connaissances de l'administration publique, idéalement du fonctionnement des établissements de santé et de leur environnement institutionnel et réglementaire. o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office notamment). o Capacités d'organisation, de planification et de gestion de projet. o Aptitude à travailler en équipe et en transversalité. o Sens de l'initiative, autonomie et rigueur. o Discrétion, diplomatie et qualités relationnelles. o Capacité à rendre compte et à alerter. Conditions d'exercice et avantages : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (39h/semaine), au forfait cadre l'agent bénéficie de 28 congés annuels et 19 RTT. La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 400€ sur un grade d'Attaché d'Administration Hospitalière.
DEFIS est un Atelier et Chantier d'Insertion basé en Côte d'Or et en Haute-Marne. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage.) vers un retour à l'emploi. Le parcours de transition professionnelle s'articule autour de trois grands axes : l'accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l'un des ateliers ou l'un des chantiers. Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés pour intervenir sur le domaine des espaces verts à Langres (secteur Varennes) - Description du poste Le poste s'articule autour de 6 missions principales : 1. Réaliser des chantiers d'espace vert : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, aménagement 2. Réaliser des travaux complémentaires : déneigement, coupe de bois. 3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 4. Réaliser les approvisionnements 5. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 6. Travailler en équipe Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Avoir des qualités d'écoute et de dialogue
Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Chaumont, vous préparerez un CAP Traiteur, en alternant périodes en centre et en entreprise.
Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Chaumont, vous préparerez un CAP boucherie / charcuterie, en alternant périodes en centre et en entreprise. Un poste est disponible dans les 4 points de ventes : Chalindrey, Saint-Geosmes, Langres et Rolampont
&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d’entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :• Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.• Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.• Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.• Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route. 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrat, selon votre profil :• Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.• CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :• Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.• Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.• Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d’emploi pour dynamiser leur parcours.• Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.• Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :· Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE· Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles· Préparer les candidats pour les jurys de certification· Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :· Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité· CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régiPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Responsable Maintenance (H/F) assure la gestion et la supervision de l'activité maintenance : amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies.Il participe à la préparation des projets d'investissement, il anticipe les interventions, optimise les ressources en fonction des besoins de l'entreprise et encadre quotidiennement son équipe. Missions principales : - Planifier les objectifs de l'activité de maintenance, les investissements et les moyens à court terme; - Prendre part à la définition des méthodes de travail; - Etablir les plans de maintenance préventive niveaux 1 et 2 de l'ensemble des équipements; - Définir les capacités d'intervention en tenant compte des contraintes de production; - Distribuer la charge de travail au sein d'une ou plusieurs équipes; - Veiller au quotidien au respect des délais, de la qualité et des coûts d'intervention; - S'assurer du traitement efficace des pannes; - Superviser les interventions sur les lignes de production, organiser et superviser les travaux neufs; - Approvisionner les services et pièces de rechange nécessaires au meilleur prix global (TCO); - Gérer les approvisionnements des consommables nécessaires au service et gérés par le service; - Assurer la gestion des pièces détachées (émission DA, définition des niveaux de stock, organisation et suivi des stocks); - Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des améliorations - Participer à la préparation des investissements machines et bâtiments; - Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle; - Participer à la mise en place et à la validation des nouveaux équipements; - Animer et coordonner les activités de l'équipe de maintenance; - Fédérer ses équipes autour des objectifs de performance; - Évaluer et définir les besoins de recrutement/ de formation en lien avec le service RH; - Favoriser le développement des compétences des équipes sous sa responsabilité; - Sensibiliser le personnel et contrôler l'application des règles en matière de qualité, santé et sécurité au travail. Un passation et formation est prévue pour quelques mois avec le Responsable actuel avant le départ définitif en retraite.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et suivre l'activité de production sur votre périmètre. - Veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. - Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels impactant la production. - Superviser son équipe. - Suivre et analyser les indicateurs de performance. - Identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives. - Participer aux projets d'optimisation des processus de production (Lean, 5S, Kaizen, etc.). - Assurer la mise à jour des procédures et standards de travail. Poste en horaires d'équipe. - Bac+2/3 minimum en production industrielle, management industriel, ou équivalent. - Expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel. - Connaissance des processus de production industrielle et des outils de suivi - Maîtrise des outils d'amélioration continue. - Leadership et capacité à fédérer une équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Assurer l'approvisionnement optimal en matières premières, de la commande jusqu'à la mise à disposition pour la production. - Anticiper les besoins et garantir la continuité des flux afin de prévenir toute rupture. - Suivre et analyser les niveaux de stock afin de garantir leur adéquation avec les besoins de production. - Mettre en place des actions correctives pour optimiser la rotation et réduire les coûts de stockage. - Suivre et évaluer les fournisseurs existants afin de garantir leur performance en termes de qualité, délais et fiabilité. - Contribuer à la recherche de nouveaux partenaires pour sécuriser les approvisionnements. - Participer activement au suivi des indicateurs clés de performance. - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les processus et la performance globale de la chaîne d'approvisionnement. - Apporter un appui technique aux équipes Achats, Qualité et Commerce. - Participer à la résolution des problématiques liées aux matières premières (non-conformités, retards, etc.). - Formation Bac+3/5 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. - Expérience réussie dans la gestion des approvisionnements, idéalement en environnement industriel. - Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des ERP. - Compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseur. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience dans la vente au rayon boucherie traditionnel obligatoire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous êtes passionné par le travail du bois et la fabrication de qualité ? Nous recherchons pour notre client, un Menuisier d'atelier H/F pour renforcer ses équipes de production. Au sein de l'atelier situé sur l'axe Chaumont-Langres, vous participerez activement à la fabrication de menuiseries variées. Vos missions***Fabriquer et assembler des éléments de menuiserie. * Découper, usiner et poncer le bois et autres matériaux selon les plans. * Assurer le montage et l'ajustement des différents composants. * Contrôler la qualité des produits finis et semi-finis. * Utiliser et entretenir les machines d'atelier. * Respecter les règles de sécurité et les standards de qualité de l'entreprise. Description du profil : Pré-requis***Un CDI à temps complet au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. * Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. * Un environnement de travail stimulant et un atelier moderne. * Des perspectives d'évolution professionnelle. Profil recherché***Titulaire d'un CAP / BEP en menuiserie ou d'une formation équivalente. * Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que menuisier d'atelier. * Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage de menuiseries. * Connaissance des différents types de bois et de leurs propriétés. * Autonomie, rigueur et minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. * Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous cherchez une expérience idéale et significative dans le domaine de la sécurité et de l'environnement dans l'industrie agroalimentaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe de Fabienne, notre Responsable QHSE, afin de l'accompagner sur les missions Sécurité et Environnement au sein de la fromagerie de Langres. Vos missions passionnantes : Élaboration et suivi de projets Réalisez et suivez le plan d'action QHSE, en mettant particulièrement l'accent sur la sécurité et l'environnement. ️ Suivi de la sécurité Surveillez le programme de sécurité Sodiaal Fromages pour garantir des normes de sécurité optimales. Évaluation des risques Effectuez la revue du Document Unique d'Evaluation des risques pour une gestion proactive. Propositions novatrices Soyez force de proposition pour sécuriser les postes de travail et améliorer les conditions. Enquêtes et analyses Participez aux enquêtes d'Accidents du Travail, contribuant à un environnement sans risque. Plans de prévention Collaborez avec le service maintenance pour élaborer des plans de prévention efficaces. Mise à jour des protocoles Tenez à jour et diffusez les protocoles de sécurité et les normes au sein de l'établissement. Sensibilisation continue Sensibilisez le personnel à la sécurité quotidiennement, notamment par des échanges réguliers sur le terrain. Collaboration multi-service Assistez le Responsable QHSE dans la gestion et la rédaction des procédures, et collaborez avec le Responsable Qualité. Formations Retrouvez vous à dispenser des formations au personnel sur les meilleures pratiques en matière de sécurité. ✅ Audits et inspections Participez à des audits sécurité pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur. Localisation : Langres (52) Contrat : CDD de 8 mois Pourquoi choisir ENTREMONT ? - 13ème mois - RTT - Intéressement / Participation - CSE attractif - Titre restaurant Profil : Idéalement issu d'une formation en Bac+3 ou Bac+5 HSE, vous avez une appétence (alternance acceptée) dans le domaine industriel. Vous savez faire preuve : - De pédagogie - De force de proposition - De curiosité - De proactivité - D'organisation - De rigueur
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
L'ingénieur Logistique H/F contribue aux évolutions logistiques de l'usine, il conçoit et met en œuvre les moyens logistiques, les modes opératoires et standards de fonctionnement.Il assure la mise en place des moyens logistiques sur le site dans le cadre du lancement d'un nouveau projet, en collaboration avec les équipes transversales.Missions principales : - Participer aux chantiers d'amélioration Logistique et contribuer au déploiement de la stratégie; - Dimensionner les flux logistiques et les moyens associés depuis l'entrant jusqu'à la livraison chez le client; - Identifier, quantifier les dysfonctionnements et proposer des opportunités d'amélioration; - Construire et animer des modules de formation; - Documenter les aspects logistiques des nouveaux projets ou des modifications; - Gérer l'intégration logistique des nouveaux produits; - Etre garant de la pertinence des changements de process au regard des aspects logistiques et valider les demandes de changement de process du point de vue logistique; - Accompagner les évolutions des systèmes d'appel, mettre à jour les modes opératoires et les systèmes internes; - Mettre en place des flux EDI avec nos différents prestataires; - Préparer l'organisation des inventaires; - Calculer les charges usine à moyen et long terme et animer les réunions; - Identifier et quantifier les opportunités de réduction des coûts Logistique et de Transport, puis conduire les chantiers associés; - S'assurer que toutes ses activités sont réalisées dans le cadre du respect des processus et des exigences applicables qualité / sécurité / environnement / énergie / ergonomie.
Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer les approvisionnements et la réception des marchandises du rayon - Mettre en rayon les produits et s'assurer de la bonne tenue de son rayon (nettoyage, propreté, facingParticiper à la mise en place des opérations catalogue (ainsi que l'affichage, la PLVGérer le stockage des marchandises - Accueillir et conseiller la clientèle Poste en CDI à temps complet à pourvoir rapidement. Primes Participation/Intéressement 13ème mois Mutuelle - Avantages CSE
Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions serontRéaliser l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon Libre Service Crèmerie, selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur du rayonGérer la rotation et contrôler la qualité des produits ; · Accueillir, conseiller et fidéliser le client selon la charte accueil du magasin ; · Respecter les règles de sécurité et les normes d'hygiène alimentaire ; · Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale ; · Repérer et signaler toute anomalie (produits, prix, qualité) et amélioration à apporter à votre rayon. Avantages : Primes participation/intéressement 13ème mois Avantages CSE Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à LANGRES (52). Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée. Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Notre client est un Groupe spécialisé dans la construction et la rénovation de maisons (290 salariés, 18 sociétés). Dans le cadre de la construction d'une nouvelle boutique située à Saint-Geosmes (52), proche Langres, nous recherchons pour notre filiale spécialisée dans la conception, la réalisation et la vente de mobilier haut-de-gamme (cuisines, meubles, dressings, poêles) à destination des particuliers et des professionnels, un(e) Technico-Commercial(e) H/F, en CDI. Il s'agit donc d'une création de poste. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients particuliers et professionnels et évaluer la faisabilité des projets - Conseiller techniquement les clients - Réaliser les devis et études en identifiant les solutions à proposer - Réaliser les dessins et chiffrages incluant la pose du matériel via le logiciel interne - Négocier les conditions de vente dans le respect de la délégation tarifaire - Gérer les commandes de la préparation à la livraison - Traiter les dossiers de facturation - Animer les salles d'exposition, mettre en valeur les produits et mettre à jour le plan de vente - Vérifier la conformité des affichages de prix et les mettre à jour Le poste est principalement sédentaire, mais quelques déplacements sont à prévoir chez les clients pour les prises de cote et les chiffrages. - Vous disposez de connaissances techniques dans les domaines de la cuisine, du sanitaire ou du carrelage. - Vous êtes disposé à utiliser aisément un logiciel spécifique au négoce de matériaux et savez lire un plan. - Vous justifiez d'un excellent relationnel, du sens de la fidélisation des clients et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Autres informations : - Salaire fixe : 2100 à 2600 euros brut / mois négociable selon profil et expérience - Commissions sur ventes - Mutuelle, CSE - Une formation au logiciel de dessin sera dispensée. - Travail 39h / semaine, du mardi au samedi -
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à LANGRES (52). Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée.Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Centre Hospitalier de Langres situé en Haute-Marne, présentant une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine générale, obstétrique, soins de longue durée, et des consultations spécialisées, un Médecin en Médecine Polyvalente - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement public de santé, des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne, et support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52 ; *Un Etablissement de santé labélisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne ; *Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine générale, obstétrique, soins de longue durée, et des consultations spécialisées. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Remplacement au sein du Service de Médecine Polyvalente ; *Un Service comprenant 20 lits de Médecine Polyvalente, 4 lits d'Hôpital de Jour en Médecine Polyvalente et 2 lits de Polysomnographie (sous la responsabilité d'un chef de service), des lits variables en Endocrinologie et Diabétologie ; *Mission principale : prise en charge des patients adultes présentant une variété de pathologies aiguës, travail en collaboration avec l'équipe soignante et participation à la coordination des soins pour garantir une prise en charge optimale et de qualité des patients ; *Durée du remplacement : début ou au cours du mois (avec possibilité de prolongation) ; *Horaires en journée, astreintes en fonction des besoins du Service ; *Rémunération : forfait taux horaire. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Qualifié - H/F, Doctorat en Médecine ; *Spécialité : Médecine Polyvalente ou spécialité médicale : Cardiologie, Gériatrie, Endoctrino-Diabéto, Pneumologie, Gastro ; *Un attrait pour les Soins Palliatifs est un plus ; *Formation complémentaire : formation en Médecine Polyvalente ou expérience significative dans ce domaine ; Une expérience au sein d'un Service similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Centre Hospitalier de Langres situé en Haute-Marne, un Médecin Urgentiste - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement public de santé, des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne, et support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52 ; *Un Etablissement de santé labélisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne ; *Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine générale, obstétrique, soins de longue durée, et des consultations spécialisées. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Remplacement au sein du Service des Urgences ; *Dates : -le 27/09/2025 (jour), -le 03/10/2025 (jour), -et/ou le 04/10/2025 (jour) ; *Rémunération : forfait jour/garde. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Urgentiste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Une expérience au sein d'un Service similaire est demandée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : En tant que Chef des Ventes en Vente Directe (BtoC) , vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la performance de votre secteur. Sous la responsabilité du Délégué Régional , qui vous accompagne dans votre mission, vous serez chargé de :***Animer, encadrer et motiver une équipe de trois commerciaux , en les accompagnant sur le terrain et en veillant à leur montée en compétences. * Développer votre secteur géographique , en mettant en place des actions commerciales efficaces pour conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs définis par la Direction. * Piloter la performance commerciale , en assurant le suivi des résultats et en collaborant étroitement avec votre équipe pour maximiser le chiffre daffaires. Ce poste dynamique et stimulant vous permettra de conjuguer leadership, stratégie commerciale et engagement sur un marché en pleine croissance . Rémunération et Avantages Votre rémunération sera à la hauteur de votre talent et de votre engagement ! Nous valorisons la performance avec un package attractif , comprenant :***Un véhicule de fonction 5 places , pour assurer vos déplacements professionnels en toute sérénité. * Un fixe par vendeur , garantissant une stabilité financière. * Des commissions motivantes sur vos propres ventes, allant de 10 à 13% , avec un panier moyen client dau moins 15 000 , vous permettant datteindre un salaire très compétitif. * Une rémunération minimale garantie , conforme à la convention collective des VRP. * Une prime palier , en fonction de latteinte du chiffre daffaires, pour récompenser votre dynamisme et votre engagement. * 1% du chiffre daffaires financé en chèques cadeaux , pour profiter davantages supplémentaires. Chez Renov'Eco , votre succès est aussi le nôtre : plus vous performez, plus vous gagnez ! poste à temps plein du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens. Description du profil : Vous êtes un leader naturel , un stratège commercial , et vous aimez fédérer une équipe pour atteindre des sommets ? Rejoignez-nous en tant que Chef des Ventes et prenez les rênes dune équipe de 3 VRP motivés à conquérir le marché ! Pourquoi vous ? Vous avez lâme dun leader : Vous savez encadrer, motiver et challenger une équipe pour dépasser les objectifs . La vente na aucun secret pour vous : Vous êtes un négociateur hors pair , capable de conclure des affaires et de transmettre votre savoir-faire à votre équipe. Vous êtes orienté résultats : Analyser les performances, ajuster les stratégies et maximiser le chiffre daffaires font partie de votre ADN. Vous êtes un moteur de croissance : Vous savez identifier les opportunités et mettre en place des actions concrètes pour booster les ventes. Vous êtes un excellent communicant : Autant avec vos clients quavec votre équipe, votre sens de la relation fait la différence. Vous avez au minimum 3 ans d 'expérience dans la gestion d 'équipe commerciale et Vous voulez que votre engagement soit récompensé à sa juste valeur ? Alors postulez ! Pour en savoir plus sur l entreprise N'hésitez pas à regarder nos nombreuses vidéos sur les réseaux sociaux (YOUTUBE, Instagram, Tiktok, LinkedIn, Facebook). Ci dessous, quelques mots de Matthieu BRUILLOT, le Directeur Général : https://www.youtube.com/watch?v=49MXngsDEaw
En tant que Vendeur(se) Petit et Gros Électroménager, vous aurez pour missions quotidiennes : Accueillir, accompagner et conseiller nos clients sur les produits et services les mieux adaptés à leurs besoins. Vendre les produits et réaliser les actions complémentaires afin de faciliter le parcours du client en magasin. Effectuer la mise en rayon, le facing, l'affichage des prix en mettant en valeur les produits pour maximiser leur visibilité et attirer l'attention des clients. Assurer une gestion efficace du rayon et des stocks en réapprovisionnant régulièrement les rayons et en signalant toute anomalie (produit endommagé, erreur de prix, etc.). Participer à la réception des marchandises, au défilmage des palettes et au rangement des produits. Livrer les produits jusqu'au véhicule des clients en leur offrant un service personnalisé. Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail ainsi que des locaux de stockage. Participer aux opérations d'inventaire pour garantir une gestion précise des stocks. Respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir en CDI. Avantages : Primes 13ème mois Primes de participation/intéressement Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise
Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, un(e) Technicien de maintenance CVC itinérant (H/F) Secteur Langres - Chaumont En charge d'un site industriel et de quelques sites tertiaires à proximité, vous aurez pour missions principales de : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations froid, traitement d'eau, production d'air comprimé, tour aéroréfrigérante, sprinklers.. dans le respect du lien contractuel Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité Assurer une relation commerciale de premier niveau GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef des Ventes en Vente Directe (BtoC), vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la performance de votre secteur. Sous la responsabilité du Délégué Régional, qui vous accompagne dans votre mission, vous serez chargé de : • Animer, encadrer et motiver une équipe de trois commerciaux, en les accompagnant sur le terrain et en veillant à leur montée en compétences. • Développer votre secteur géographique, en mettant en place des actions commerciales efficaces pour conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs définis par la Direction. • Piloter la performance commerciale, en assurant le suivi des résultats et en collaborant étroitement avec votre équipe pour maximiser le chiffre daffaires. Ce poste dynamique et stimulant vous permettra de conjuguer leadership, stratégie commerciale et engagement sur un marché en pleine croissance . Rémunération et Avantages Votre rémunération sera à la hauteur de votre talent et de votre engagement ! Nous valorisons la performance avec un package attractif, comprenant : • Un véhicule de fonction 5 places, pour assurer vos déplacements professionnels en toute sérénité. • Un fixe par vendeur, garantissant une stabilité financière. • Des commissions motivantes sur vos propres ventes, allant de 10 à 13%, avec un panier moyen client dau moins 15 000, vous permettant datteindre un salaire très compétitif. • Une rémunération minimale garantie, conforme à la convention collective des VRP. • Une prime palier, en fonction de latteinte du chiffre daffaires, pour récompenser votre dynamisme et votre engagement. • 1% du chiffre daffaires financé en chèques cadeaux, pour profiter davantages supplémentaires. Chez Renov'Eco, votre succès est aussi le nôtre : plus vous performez, plus vous gagnez ! poste à temps plein du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un leader naturel, un stratège commercial, et vous aimez fédérer une équipe pour atteindre des sommets ? Rejoignez-nous en tant que Chef des Ventes et prenez les rênes dune équipe de 3 VRP motivés à conquérir le marché ! Pourquoi vous ? 🚀 Vous avez lâme dun leader : Vous savez encadrer, motiver et challenger une équipe pour dépasser les objectifs. 🎯 La vente na aucun secret pour vous : Vous êtes un négociateur hors pair, capable de conclure des affaires et de transmettre votre savoir-faire à votre équipe. 📊 Vous êtes orienté résultats : Analyser les performances, ajuster les stratégies et maximiser le chiffre daffaires font partie de votre ADN. 💡 Vous êtes un moteur de croissance : Vous savez identifier les opportunités et mettre en place des actions concrètes pour booster les ventes. 🤝 Vous êtes un excellent communicant : Autant avec vos clients quavec votre équipe, votre sens de la relation fait la différence. Vous avez au minimum 3 ans d 'expérience dans la gestion d 'équipe commerciale et Vous voulez que votre engagement soit récompensé à sa juste valeur ? Alors postulez ! Pour en savoir plus sur l entreprise N'hésitez pas à regarder nos nombreuses vidéos sur les réseaux sociaux (YOUTUBE, Instagram, Tiktok, LinkedIn, Facebook). Ci dessous, quelques mots de Matthieu BRUILLOT, le Directeur Général : https://www.youtube.com/watch?v=49MXngsDEaw
Le Mercato de lEmploi recrute pour RenovEco ! 🚀 Chez RenovEco, nous vous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un secteur davenir. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec un accompagnement structuré, des formations régulières et des outils performants. Nous valorisons la performance avec une rémunération attractive et des challenges motivants tout au long de lannée, avec à la clé : voyage, smartphone, chèques cadeaux 🎯🔥
Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant qualité (H/F) - Gérer les réclamations fournisseurs avec suivi et reporting - Créer des PPAP clients (notamment dans le cadre de transferts d'un secteur défini) - Assurer le suivi des KPI des murs qualité - Apporter un support aux audits internes Profil recherché - Formation : Bac +2 / Bac +3 minimum en qualité, avec des notions en méthodes et mécanique - Expérience : première expérience souhaitée - Langues : Anglais niveau B2 minimum requis (échanges écrits quotidiens avec les clients), Allemand apprécié - Maîtrise des outils : ERP SAP et Excel Rémunération - Salaire à définir selon profil et expérience Ce que nous offrons - Une mission enrichissante dans un environnement industriel structuré - Des échanges internationaux et des responsabilités transverses - Une équipe dynamique et un accompagnement sur les outils et les process Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre d’emploi : Responsable Qualité et Sécurité Site (H/F) Missions principales En tant que Responsable Qualité et Sécurité Site, vous pilotez le système qualité et sécurité du site afin de garantir l’atteinte des objectifs et la conformité aux politiques de l’entreprise. Vous êtes l’acteur clé de l’amélioration continue et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités seront : - Définir et suivre la politique qualité du site en lien avec la direction. - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et sécurité. - Identifier et résoudre les non-conformités (internes et fournisseurs). - Conduire les audits internes et externes (système, produit). - Assurer le suivi des plans d’actions (prévention, correction, amélioration). - Analyser les réclamations clients et mesurer la satisfaction. - Manager une équipe de contrôleurs qualité. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles QHSE. Profil recherché - Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Management industriel. - Connaissances solides en normes environnementales et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels. - Expérience en métrologie (MMT) et techniques de management. - Anglais professionnel souhaité. Qualités personnelles - Pédagogie et sens de l’écoute. - Rigueur, loyauté, sens du service. - Capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Esprit d’équipe et aptitude à déléguer. - Excellentes compétences en communication et adaptation à l’interlocuteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique et transverse au sein de l’entreprise. - Opportunité de contribuer activement à la satisfaction client et à l’amélioration continue. - Contexte stimulant où vos compétences feront la différence. A vos CV !!!
POSTE : Gestionnaire Logistique H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : Vous aurez pour premières responsabilités de vous assurer de l'équilibre entre la capacité de production et la charge de travail, de définir les priorités, d'assurer le suivi et déclencher les actions nécessaires en cas de retard, vous devez accompagner les équipes suivant les besoins et définir, améliorer, maintenir les outils nécessaires. - Suivi et paramétrage de l'outil d'ordonnancement/planification; - Analyse et mise à jour des indicateurs de suivi logistique; - Préparation et animation de réunions; - Supervision des stocks MP; - Suivi du respect des plannings de production et mise à jour des contre délais; - Préparation et supervision de l'inventaire annuel; - Accompagner et former les équipes sur les outils; - Proposer des solutions et améliorations (outils, fonctionnement, etc.). Notre client propose : Prime vacancesPrime fin d'année Tickets restaurant CSE Mutuelle familialePrime participation PROFIL : - Diplôme en Logistique avec expérience souhaitée; - Maitrise : pack Office, ERP, etc; - Autonomie et rigueur; - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités; - Sens de la communication et de l'accompagnement.
Dans le cadre d'une création de poste et de développement d'outils internes, notre client recrute son/sa futur(e) Gestionnaire Logistique H/F. Reconnue pour son savoir-faire, cette entreprise industrielle de plus de 200 collaborateurs figure aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de son secteur à l'échelle mondiale. Vous souhaitez évoluer dans un poste stimulant, alliant autonomie et défis quotidiens ? Contactez-nous et relevez le challenge !
Nettoyage industriel : cabine peinture, fosse sous cabine, etc. Plusieurs postes CDI : Les samedis de 09h à 12h30 ou de 06h00 à 13h00. Lieu : LANGRES Motivé et engagé
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Cadre Supérieur de Santé, le/la cadre de santé assure la coordination des activités et des soins. Vos missions sont les suivantes : -Management des équipes paramédicale et plus généralement Gestion RH du service ; -Mettre en œuvre l'organisation des soins et le parcours patient ; -Gestion des flux de l'unité et des parcours de soins en lien avec le/la Bed Manager ; -Assurer le suivi des tableaux de bord, des indicateurs et des bilans d'activités ; -Gestion des ressources matérielles et logistiques du service ; -Participation et animation de la démarche Qualité et Gestion des Risques ; -Garantir une qualité de communication interne et externe ; -Animation des réunions de service ; -Participer aux astreintes Description du profil : Votre profil Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) complété(e) par un diplôme Cadre de Santé ou Master équivalent Expérience : significative sur des fonctions de Cadre de Santé (4 ans minimum), en management d'équipe. Maitrise technique des soins spécifiques aux urgences et au SMUR. Qualités principales : Capacité d'adaptation aux changements, esprit de coordination, travail en équipe, rigueur, réactivité, loyauté Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Vos missions principales :- Encadrer une équipe d'agent de propreté : Coordonner et animer une équipe de 6 à 15 agents de propreté ; Organiser, planifier et suivre les prestations de nettoyage quotidiennes ; Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents de propreté ; Former les agents de propreté aux basiques du métier (techniques, produits, matériels, comportements, .) ; Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site ; Animer des causeries sécurité sur le site. Développer des relations avec les clients :- Effectuer des contrôles de qualité des prestations de nettoyage ; Obtenir la satisfaction client au travers de la qualité de la prestation ; Contrôler le respect des dispositions prises dans le plan de prévention et la bonne application des mesures de sécurité ; Contrôler l'application des basiques du métier de la propreté (matériel, produits, tenues de travail, plannings d'intervention, méthodologies de travail, .) ; Veiller à la bonne utilisation des moyens humains et matériels pour répondre aux besoins du client ; Planifier les visites sur sites : contrôles qualité, visites terrain sur site, causeries SSE. Assurer la prestation de nettoyage :- Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées ; Exécuter les travaux à partir de consignes précises et impératives ; Prendre en compte les demandes spécifiques des clients ; Respecter les délais ; Adapter son organisation de travail en fonction des cadences définies. Vous justifiez d'une première expérience dans une activité de services aux entreprises ou plus précisément dans le secteur du nettoyage. On vous distingue grâce à votre sens aigu de l'organisation et des responsabilités. De plus, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à motiver et à manager des équipes. La maîtrise des outils informatiques est appréciée, ainsi que celle du traitement de texte. Pourquoi nous rejoindre ?- Vous serez en mesure de vous épanouir dans votre métier et de développer vos compétences afin d'évoluer au sein du groupe. Vous intégrez un établissement avec une équipe bienveillante, dynamique et enthousiaste.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Langres (52200), en CDI un Chef de projets (H/F). En tant que chef de projets (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : vous serez chargé de gérer l'intégralité des projets qui vous seront confiés (développement, suivi des outillages, du lancement de production en phase projet, relations avec les clients.) en étant le leader d'une équipe pluridisciplinaire. Pour cela, vous serez : · Le référent de nos clients pendant la phase projet en charge d'assurer l'interface technique et la communication entre le client, les fournisseurs et les différents services de l'entreprise. Vous devrez ainsi vous assurer que la définition produit est conforme à la demande client et devrez organiser des revues de projets internes et externes · Le pilote du suivi économique du projet et devrez en assurer la traçabilité · En charge de l'établissement des plannings projets et de suivre l'avancement des actions (suivi hebdo, jalons clients, jalons Magna,.) · En charge de développer les nouveaux produits en suivant les règles en vigueur au sein du site et dans le respect de la démarche qualité client (Global PSP, Q3P, AQMPP, APQP.). Vous devrez aussi veiller au développement des processus de fabrication (coût -qualité -délais- environnement et sécurité) Description du profil : Nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience significative en gestion de projet, de préférence dans un environnement international et idéalement dans l'automobile. Un niveau d'études BAC+5 ainsi qu'une expérience d'au moins 7 ans dans un poste similaire sont requis. Compétences requises : - Excellentes compétences en leadership et gestion d'équipe. - Connaissance des outils et processus industriels liés à l'éclairage. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement avec les différentes parties prenantes. La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable, l'allemand est un atout considérable. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous avez envie de prendre part à un projet dans un contexte de croissance, dans une structure où la dimension humaine et la création de valeur individuelle et collective sont largement encouragées : ce poste est pour vous !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
TEMPORIS LANGRES est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN(NE) EN METROLOGIE. En tant que Technicien en Métrologie, vous serez rattaché(e) au service qualité et aurez pour principales missions : - Lire et comprendre les plans - Contrôler dimensionnellement et visuellement les pièces brutes, semi-finies et finies - Elaborer les programmes de contrôle - Être appui technique auprès des régleurs Connaissances : - Logiciel entreprise : PCDMIS, OPTIMU - Connaissance experte des outils de métrologie - Connaissance en Isostatisme - Machine de contrôle tridimensionnelle - Bras ROMER - Rugosimètre - Lecture de plan, trigonométrie Le savoir être (sérieux, rigueur …) et des compétences de transmission du savoirs et savoirs faires sont des qualités indispensables pour tenir cet emploi. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à ou postulez directement sur notre site.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Langres recherche un estampeur pour l'un de ses clients. Passionné(e) par le travail des métaux et la fabrication de pièces précises ? Rejoignez-nous en tant qu’estampeur ! Vos missions : Préparer et régler les presses d’estampage Réaliser l’estampage de pièces métalliques selon les plans et consignes Contrôler la qualité des pièces produites Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : Expérience ou formation en métallurgie, mécanique ou travail des métaux Connaissance des techniques d’estampage et des machines-outils Rigueur, précision et sens de l’observation Capacité à travailler en équipe Respect des consignes de sécurité Vous souhaitez donner forme au métal et rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez votre CV à [adresse e-mail] ou contactez notre service RH au [numéro de téléphone]. Faites partie d’une entreprise où chaque pièce est une œuvre. À très vite !
Temporis Langres est à la recherche d'un régleur en usinage pour l'un de ses clients. Vous serez chargé de : - Participer à la préparation des outils (jauges, assemblage) - Sélectionner et transférer le programme vers la machine - Alimenter le magasin d’outils avant le lancement de la production - Vérifier la conformité des montages et les installer - Paramétrer et adapter le programme/outillage à la machine (routage) lors du premier cycle d’usinage et en cours de production - Monter/démonter la première pièce sur le montage - Déterminer les positions des pièces et les saisir dans le programme - Lancer et surveiller le premier cycle d’usinage - Effectuer les contrôles dimensionnels avec les outils de métrologie - Faire contrôler les pièces à la machine tridimensionnelle pour valider le lancement de la production Connaissances : -Gedix, C-WORK -Lecture de plan -Langage FANUC -Connaissances pratiques des outils de métrologie et des outils coupants -Intervention et réglage sur une ou plusieurs machines sur un secteur défini (tournage / fraisage) -Trigonométrie -Utilisation du banc de mesure Responsabilité et autonomie: -Respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur -Trouver des solutions pour rassembler les outils nécessaires au lancement de la production -Déterminer quand il est nécessaire de repasser les pièces à la machine tridimensionnelle -Transmettre son savoir aux opérateurs et être appui technique -Faire valider toutes les modifications réalisées par le bureau des méthodes ou régleurs N2. -Effectuer des modifications et ajustement mineures ne remettant pas en cause le process d’usinage -Adapter la procédure en fonction du type de pièce (usinée ou brute) -Compléter les fiches de suivi -Identifier l’origine des dysfonctionnements et avertir les services concernés -Organiser la production en fonction des aléas en l’absences des responsables prêt à relevé le défis? alors postulez ! on vous attend.
Vous souhaitez découvrir le métier de couvreur et travailler en équipe sur des chantiers variés ? Rejoignez nous en tant qu’aide couvreur ! Nous recrutons un(e) Aide Couvreur(se) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à évoluer dans le métier. Vos missions : Assister les couvreurs dans leurs tâches quotidiennes Transporter les matériaux et outils sur le chantier Préparer les supports et nettoyer les zones de travail Respecter les consignes de sécurité et les règles de chantier Participer au montage et démontage des échafaudages Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et Capacité à travailler en hauteur Sens du travail en équipe Aucun diplôme requis, débutants acceptés Respect des consignes de sécurité Pour postuler, rendez-vous sur notre site ou contactez notre service au Faites vos premiers pas dans un métier passionnant et construisez votre avenir avec nous !
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Assurer la fabrication des produits selon les procédures définies - Contrôler la qualité des pièces en cours et en fin de production - Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production - Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité - Participer à la maintenance de premier niveau des machines Profil recherché : - Première expérience en production industrielle appréciée (mais débutant accepté si motivé) - Rigueur, ponctualité et esprit d’équipe - Capacité à suivre des procédures et à travailler en autonomie - Flexibilité pour travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8 selon le planning) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez nous au Vous pouvez également postuler directement sous cette annonce.
Temporis Langres recherche activement un(e) opérateur/trice commande numérique pour l'un de ses clients sur Langres. Vos missions principales : - Préparer et installer les pièces à usiner sur les machines à commande numérique - Lancer les programmes et veiller au bon déroulement de l’usinage - Effectuer les réglages nécessaires selon les spécifications techniques - Contrôler les pièces usinées à l’aide d’outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Assurer l’entretien de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité, qualité et production Profil recherché : - Formation technique (type Bac Pro Productique, CAP/BEP en usinage ou équivalent) - Expérience souhaitée en usinage ou en conduite de machine CN (débutant accepté si motivé et sérieux) - Lecture de plans techniques - Autonomie, rigueur, esprit d’équipe - Connaissances en programmation ISO ou FANUC seraient un plus Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Si vous aimez la précision, les machines performantes et que vous avez envie de contribuer à des projets concrets, ce poste est fait pour vous ! Envoyez nous votre CV ou venez directement nous rencontrer ! nous serons ravis d’échanger avec vous. Des questions ? Contactez nous au , nous sommes à votre écoute. Rejoignez une équipe passionnée et construisez avec nous l’industrie de demain. À très bientôt !
TEMPORIS LANGRES, afin de renforcer l'atelier de production de son client, est à la recherche d'un Menuisier Programmeur / Opérateur sur machine à commande numérique (CN) passionné et rigoureux. Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques. - Programmer les machines à commande numérique pour la découpe, le perçage et le fraisage de pièces en bois ou dérivés. - Préparer et positionner les pièces à usiner. - Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les paramètres si nécessaire. - Assurer l'entretien courant des machines. - Collaborer avec les équipes de conception, de production et de pose. Votre profil : Formation en menuiserie, usinage bois, ou équivalent. Expérience exigée sur machines à commande numérique dans un environnement de menuiserie ou d’agencement. Maîtrise des logiciels de programmation CN. Lecture de plans, précision, autonomie et sens du travail en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV Besoin d’infos ? Nous sommes disponible au . Rejoignez une équipe qui carbure au bois, à la bonne humeur et à la précision millimétrée.
Temporis Langres recherche un Opérateur Polyvalent pour une mission sur un site industriel à Langres. Vos missions: -Nettoyage d’équipements -Passage du Karcher -Changement de filtres -Remplacement de petites pièces -Travaux en hauteur (poste en pied de nacelle ou dans le panier) -Habilitation cat A et B (nacelle) Profil recherché : -Habilitation nacelle Catégorie A et B -Sérieux, ponctuel, respect des consignes de sécurité Ce poste vous intéresse ? Alors postulez et rendez-vous votre CV sur notre site www.temporis.fr
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Langres : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
RESPONSABILITÉS : Notre client, une filiale d'un groupe familiale et acteur reconnu dans le domaine des travaux publics en Bourgogne. Nous accompagnons notre clients dans sa croissance en dénichant les meilleurs talents et dans le cadre de son développement, nous recherchons pour lui un(e) : Chargé(e) d'études Prix H/F 38K€ à 45K€ - CDI - Langres - 52 En tant que Chargé(e) d'études Prix, vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'études des coûts et de chiffrage des projets. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyser le projet d'ouvrage du client et proposer des solutions techniques au meilleur coût en évaluant les risques juridiques, techniques, financiers et humains. • Répondre aux appels d'offres, rédiger les mémoires techniques et constituer les dossiers de consultation. • Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin d'optimiser les coûts et garantir la faisabilité du projet. • Réaliser le chiffrage des travaux en intégrant l'ensemble des données collectées (matériaux, main-d'œuvre, logistique, contraintes techniques, etc.). • Assurer le suivi des dossiers jusqu''à leur attribution finale et transmettre les informations aux différents interlocuteurs internes (ingénieurs, conducteurs de travaux, direction). • Participer aux retours d'expérience en analysant la performance économique des chantiers et en capitalisant les bonnes pratiques. Vous serez amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de votre fonction. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en Génie Civil, BTP, ou domaine similaire. • Expérience significative d'au moins 2 ans dans les études de prix, de préférence dans le secteur des canalisations ou du génie civil. • Maîtrise des logiciels de chiffrage et d'études techniques (Autocad, Excel avancé, logiciels de CAO/DAO, outils de métrés). • Bonne connaissance des réglementations en vigueur (normes environnementales, urbanisme, architecture). • Capacités analytiques et rigueur dans l'exploitation des données pour garantir la fiabilité des estimations. • Aisance relationnelle pour animer les relations avec les différents partenaires et fournisseurs. • Autonomie, sens de l'organisation et force de proposition. Les avantages • Tickets restaurants. • Mutuelle et prise en charge • Prime Vacances. • Un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise dynamique. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
RESPONSABILITÉS : Notre client, une filiale d'un groupe familiale et acteur reconnu dans le domaine des travaux publics. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un : Conducteur de travaux VRD (H/F) 45K€/55K€- CDI - Langres (52) Vos missions : • Planifier et organiser les travaux en analysant les plans et dossiers techniques, en estimant les besoins en ressources (humaines et matérielles) et en définissant un calendrier précis. • Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, gérer les sous-traitants et animer les réunions de chantier pour garantir une communication fluide. • Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux en veillant à leur conformité, en respectant les délais et le budget, tout en anticipant et en gérant les imprévus. • Renforcer la relation client en participant aux réunions de chantier, en rédigeant les comptes-rendus et en collaborant avec les clients, bureaux d'études et collectivités locales. • Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et réaliser des vérifications régulières. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché • Une aptitude reconnue pour encadrer et motiver des équipes sur le terrain. • Une expérience solide en travaux publics, notamment dans le domaine VRD. • Une aisance relationnelle et une communication fluide avec les différents acteurs d'un chantier. • Une maîtrise des aspects budgétaires et des délais à respecter. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
RESPONSABILITÉS : Notre client, une filiale d'un groupe familiale et acteur reconnu dans le domaine des travaux publics. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un : Conducteur de travaux Génie civil/Ouvrage d'art (H/F) 45K€/55K€- CDI - Langres (52) Vos missions : Rattaché au directeur, au sein d'une équipe travaux et bureau d'études, vous êtes responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, de la préparation à la réception. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, gérer les sous-traitants et animer les réunions de chantier pour garantir une communication fluide. • Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux en veillant à leur conformité, en respectant les délais et le budget, tout en anticipant et en gérant les imprévus. • Renforcer la relation client en participant aux réunions de chantier, en rédigeant les comptes-rendus et en collaborant avec les clients, bureaux d'études et collectivités locales. • Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et réaliser des vérifications régulières. • Gérer les aspects financiers des projets en assurant la maîtrise des coûts, la rentabilité des opérations et le suivi du budget de chaque chantier. • Participer au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités et en entretenant un réseau professionnel de proximité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché • Compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé • Vous maîtrisez la gestion financière des projets ainsi que le suivi budgétaire des chantiers. • Vous faites preuve d'un véritable leadership et savez encadrer, motiver et fédérer les équipes sur le terrain. • Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, vous permettant de prendre des décisions rapidement et efficacement. • Vous possédez un excellent sens du relationnel et de solides compétences en communication. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le génie civil, les ouvrages d'art et le béton armé. Elle intervient sur des projets techniques d'envergure, en neuf comme en réhabilitation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un ou une : Responsable Études – Génie Civil / Ouvrage d'Art / Béton Armé (H/F) CDI - Langres (52) - 35k€ à 45k€ Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec les équipes travaux, vous participez activement à la réponse aux appels d'offres publics et privés. Vos missions principales seront : • Assurer une veille sur les appels d'offres pertinents. • Analyser les risques techniques, financiers, juridiques et humains. • Identifier les solutions techniques et économiques optimales. • Participer aux échanges commerciaux en phase d'appel d'offres (visites, réunions). • Réaliser les métrés des opérations. • Consulter les fournisseurs et sous-traitants. • Proposer les méthodes et procédés d'exécution. • Élaborer les plannings prévisionnels. • Évaluer les coûts en déboursé, y compris les frais de chantier. • Rédiger les mémoires techniques et tous les documents justificatifs de l'offre. • Garantir le respect des délais et la qualité des rendus. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du génie civil, ouvrages d'art ou béton armé, idéalement sur un poste en conduite de travaux ou en gestion d'affaires. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous avez une vraie sensibilité pour la gestion de projets. À l'aise avec les outils informatiques, vous aimez le travail collaboratif et les environnements à taille humaine. Avantage • Tickets restaurants. • Mutuelle et prise en charge • Prime Vacances. • Un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise dynamique. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Notre client, une filiale d'un groupe familiale et acteur reconnu dans le domaine des travaux publics. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un : Chargé de travaux Génie civil/Ouvrage d'art (H/F) 45K€/55K€- CDI - Langres (52) Vos missions : Rattaché au directeur, au sein d'une équipe travaux et bureau d'études, vous êtes responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, de la préparation à la réception. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, gérer les sous-traitants et animer les réunions de chantier pour garantir une communication fluide. • Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux en veillant à leur conformité, en respectant les délais et le budget, tout en anticipant et en gérant les imprévus. • Renforcer la relation client en participant aux réunions de chantier, en rédigeant les comptes-rendus et en collaborant avec les clients, bureaux d'études et collectivités locales. • Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et réaliser des vérifications régulières. • Gérer les aspects financiers des projets en assurant la maîtrise des coûts, la rentabilité des opérations et le suivi du budget de chaque chantier. • Participer au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités et en entretenant un réseau professionnel de proximité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché • Compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé • Vous maîtrisez la gestion financière des projets ainsi que le suivi budgétaire des chantiers. • Vous faites preuve d'un véritable leadership et savez encadrer, motiver et fédérer les équipes sur le terrain. • Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, vous permettant de prendre des décisions rapidement et efficacement. • Vous possédez un excellent sens du relationnel et de solides compétences en communication. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.
Accueillir avec attention et bienveillance; Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel.; Découvrir la cuisine du chef et transmettre avec enthousiasme l'histoire, l'esprit et les produits de chacun des plats; Participer à des visites chez nos producteurs et s'initier à leurs savoir-faire; Répondre à l'appel des cuisiniers pour enlever les plateaux; Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Description de la missionAu sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre enmesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurerles interventions demandées sur les véhicules (réparationentretien, maintenance) Effectuerla remise en état de la carrosserie et de la peinture dans lestrict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenteret commander les pièces de rechange Effectuerles contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : -Réception (accueil clients), entretien et réparation du matériel motoculture de plaisance (tondeuses, tronçonneuses, motobineuses et débroussailleuses), -Montage et préparation du matériel neuf avant la prise en main. Profil recherché : - Connaissances techniques exigées - Bac pro maintenance des matériels agricoles ou parc et jardin ET/OU Solide expérience en maintenance.
POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos client Leader dans la commercialisation et dans la fabrication de machines à destinations du secteur de la Boulangerie, un Assistant commercial F/H L'entreprise s'est toujours différencié par l'innovation et la qualité de ses équipements qui sont tous fabriqués en France et en Belgique. sur une base de 35h hedo vous travaillez 4 jours et demi couvrant la plage horaires : 8h45/12h-13h30/17h. Une après-midi de repos dans la semaine est attribuée en alternance avec votre binôme le mercredi après-midi et le vendredi après-midi. Votre mission : répondre aux demandes de renseignements des clients (téléphone, mail) qui concernent principalement les délais et d'autres informations commerciales. Effectuer la réception et l'enregistrement des commandes dans l'ERP. Via un tableau excel mettre sur le planning les machines à produire (référence commande, type de machine) PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 en Gestion d'entreprise ou vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible très rapidement et pour une durée de 9 mois minimum. Vous êtes à l'aise à l'oral avec les relation client et vous maîtrisez l'informatique. La rémunération sera variable en fonction des diplômes et de l'expérience mise en avant.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) mécanicien(ne) automobile. Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Poste nécessitant de travailler le samedi. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'engage et respecte ses équipes.
Depuis plus de 50 ans, le groupe GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneumatiques toutes marques et services associés.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
En tant qu'Aide-Soignant/e vous participerez à la prise en charge des patients puis vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e, vous êtes doté/e du sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et vous portez une attention particulière à "l'autre" (patient et entourage), n'attendez plus pour nous rejoindre !
- Technicien de Contrôle Qualité (H/F) - Localisation : Langres (52200) - Type de contrat : CDD - Durée : 3 mois - Temps de travail : Temps plein - Début de mission : Prise de poste prévue dès le 15 septembre 2025 - Horaires : Journée Adecco Onsite recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc. Nous recherchons un-e technicien-ne de contrôle qualité pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence de nos produits. - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité, garantissant la satisfaction des clients et l'innovation continue. - Missions principales : - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Analyser les KPI clients pour optimiser les performances. - Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes de qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, où votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction client. - Profil recherché : - Ouvert aux profils sans expérience. - Diplôme requis : Niveau inférieur au BAC. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour répondre aux défis quotidiens. - Sens du détail : Crucial pour garantir la qualité des produits. - Compétences techniques : - Analyse des KPI clients : Utilisée pour optimiser les performances et la satisfaction client. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un aide-soignant h/f pour intégrer notre SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d'après(1)midi et en fin d'après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins (+/- informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier - Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence Prévenir les risques spécifiques : - Prévention des complications liées à l'alitement. - Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, . ) Approvisionnement en produits, en matériels: - Commandes (en collaboration avec l'IDEC) Collaborer aux tâches administratives : - Participation aux visites de préadmissions - Participer aux évaluations GIR La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante Expérience requise auprès des patients gériatriques Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT par an (au prorata du temps partiel). Avantages Vous pourrez bénéficier du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) qui vous permettra d'avoir accès à un grand nombre d'avantages tels que : billetterie et location vacances à prix réduits, chèques vacances, chèques cultures.
Vous intégrez le service Maintenance d'un site industriel de plasturgie disposant d'une grande variété de procédés de transformation et favorisant le développement de la polyvalence et de la polycompétence. En tant que technicien de maintenance, vous participez au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des équipements nécessaires à la production, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de réglementation. Vous êtes également impliqué(e) dans les projets d'amélioration continue. Vos missions principales : Réaliser les interventions techniques, analyser et assurer les diagnostics et dépannages correctifs. Organiser et réaliser les opérations de maintenance préventive. Établir les rapports d'intervention (préventifs et correctifs) dans le système de GMAO et formuler des préconisations techniques visant à fiabiliser les installations. Réaliser des actions visant à améliorer les machines ou les processus existants et participer à certains projets de mise en place de nouveaux équipements de production. Accompagner et former les équipes de production à la maintenance de premier niveau de certains équipements. Commander le matériel spécifique nécessaire au bon fonctionnement de l'activité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant commercial / ADV (H/F) en CDD de 9 mois. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les commandes clients et assurer le suivi des livraisons - Répondre aux demandes des clients par téléphone et par mail - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Participer à l'élaboration des offres commerciales - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons des aides-soignants h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins: Assure l'accueil du résident et de sa famille, Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assurer de leur mise en œuvre Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité, Respecter les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à constituer une ambiance sereine, Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, Participer à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles Etre attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte, Accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille. Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours, Participe à la prise des repas, Participe à l'encadrement des étudiants en stage, Participe au bio nettoyage de l'environnement du résident. l'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques Participe à la vie institutionnelle de l'EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins, Participer au projet d'animation, Participe en équipe à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé du résident (PAIR), La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante Le poste à pourvoir est en CDD de 6 mois et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant. Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT par an. Avantages Vous pourrez bénéficier du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) qui vous permettra d'avoir accès à un grand nombre d'avantages tels que : billetterie et location vacances à prix réduits, chèques vacances, chèques cultures...Le Centre Hospitalier de Langres dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un/une Responsable qualité . Vos missions : - Etablir une politique qualité conforme aux attentes de la direction, dans le respect de la politique de l'entreprise. - Etablir et analyser des indicateurs qualité, support de chaque processus dans cette démarche. - Rechercher les sources des non-conformités avérées et potentielles des pièces. - Enregistrer les réclamations clients et non conformités internes et suivre leur résolution. - Mener des audits internes et externes. - Consulter et commander des outils de métrologie. - S'assurer des étalonnages périodiques. - Analyser des KPI et mesurer la satisfaction des clients. - Faire adhérer les contrôleurs aux projets et exigences qualité. - Etablir et adapter les opérations de contrôle en fonction des aléas. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,4 milliards d'euros en 2023, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un technicien de maintenance H/F. Travail posté (2*8 ou 3*8). Rattaché(e) au Manager d'équipe maintenance, vos principales missions seront : MISSION : Conformément aux exigences internes et externes, assure la maintenance curative et préventive de l'installation générale et/ou des équipements de production de l'usine et apporte aux UAP un renfort technique. Selon l'organisation du site et ses compétences, intervient dans les domaines techniques suivants : électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, robotique & automatisme. - Assure l'entretien préventif des équipements / installations générales. - Etablit un diagnostic sur les dysfonctionnements des équipements / installations générales selon son domaine d'intervention et en assure la réparation. - Elabore, enregistre le compte-rendu de son intervention, renseigne ses indicateurs et s'assure de sa communication au personnel concerné. - Participe à la définition des gammes de maintenance préventive et à leur évolution. - Participe à la gestion de la sous-traitance selon domaine de compétences. - S'assure des contrôles réglementaires, du bon fonctionnement des équipements et leurs mises en conformité. - Aide à l'intégration des nouveaux équipements. - Participe à la démarche d'amélioration continue. Parlons de vous : De formation BAC+2 en maintenance, vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur des fonctions de technicien maintenance polyvalent dans un environnement industriel (grande série). La connaissance du secteur de l'automobile serait un réel plus. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre réactivité ainsi que votre capacité d'adaptation. Vous travaillerez en 2*8 ou nuit fixe. Rejoignez OPmobility ! 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances, indemnité de transport, panier, RTT, avantages CSE. Salaire : Rémunération selon profil. Un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur PO et un accompagnement individualisé pour certains métiers via un parcours de formation (formation interne, externe, e-learning, etc.) Des évolutions en interne, en France ou à l'étranger ! Pour postuler, faites nous parvenir votre CV et une lettre de motivation : Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com Tél : 03-25-87-86-46 Par courrier : OPMobility - Service RH ZI Les Franchises 52206 LANGRES CEDEX
R.A.S Interim recherche pour son client basé à Langres, un chauffeur Super Poids Lourds de Grue Auxiliaire, pour une mission intérimaire de 3 mois. Vos missions : - Conduite d'un camion semi équipé d'une grue. - Collecte et vidage des points d'apport volontaire : verre, ordures ménagères résiduelles (OMR), corps plats et corps creux. - Manutention à l'aide de la grue embarquée. - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Horaires : prise de poste à 5h, fin de poste entre 15h et 17h (horaires variables selon besoins). Territoire : principalement en Haute-Marne, ponctuellement en limite département. Évolution possible en CDI avec revalorisation salariale. FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide. Expérience en conduite SPL et utilisation de grue. Ponctualité, autonomie et sens des responsabilités.
Vous aiderez au quotidien des personnes dépendantes : toilette , ménage, courses ... Vous pourrez être amené(e) à manipuler un lève malade et serez formé(e) si nécessaire à ce dispositif. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et travaillerez en doublon au démarrage. Vous serez en temps partiel dans un premier temps mais vous pourrez vite évoluer sur un temps plein. Vous travaillez le week-end par roulement selon planning. Déplacements sur le secteur de Langres, centre-ville et Quartiers Neufs.
En tant que Manager d'Atelier H/F, vous assurez la réalisation de la production en optimisant les ressources matérielles et humaines, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts, délais et productivité. Vous définissez, mettez en œuvre et améliorez en continu les processus de fabrication. Vos missions détaillées sont: -Manager des équipes : Organiser le travail, optimiser les ressources, gérer les effectifs et les temps de travail, et participer au développement des collaborateurs via la formation et l'évaluation des performances. Vous assurez également l'intégration sécurité des nouveaux opérateurs. -Suivre la production, la qualité et la productivité : Planifier, gérer et optimiser la production, analyser les indicateurs clés et exploiter les outils SAP. Vous veillez au respect des procédures qualité et participez à l'analyse des incidents clients. -Améliorer et adapter l'appareil de production : Réaliser des études de faisabilité, rechercher des solutions technico-économiques et proposer des axes d'amélioration. Vous participez à la conception des gammes de fabrication et à la mise en production de nouveaux équipements. -Participer activement à l'industrialisation et à la R&D : Vous êtes le leader production, garantissant le bon démarrage des projets en phase série.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements...) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : - Des équipes de 70 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure Formation en interne à prévoir
Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes, - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu, - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux, - Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon. Vous travaillerez 4 jours par semaine à déterminer selon planning. Repos 1 Samedi sur 2. Idéalement doté d'une expérience d'au moins un an. Toutefois, les profils débutants formés seront étudiés. Poste à pourvoir au plus vite.
Le Groupe Ducreux est à la recherche d'un nouveau talent ! Rejoignez un groupe à taille humaine. Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Établir un diagnostic précis des réparations à effectuer sur la carrosserie et la peinture - Réaliser les interventions techniques : préparation des surfaces, ponçage, masticage, apprêt, application de peinture, finitions - Respecter rigoureusement l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise - Commander les pièces nécessaires et assurer le suivi administratif de vos interventions - Contrôler la qualité du travail réalisé avant restitution du véhicule Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme en carrosserie/peinture automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (minimum 2 ans recommandé) - Vous maîtrisez les outils et techniques modernes de peinture et de réparation - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec un sens du détail prononcé Ce que nous vous offrons : - Pas de travail le samedi. - Outillage moderne et complet (achats tous les ans +caisse individuelle complète et récente). - Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de leurs collaborateurs. - Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine. - Intégrer une équipe soutenue par un management de proximité. - Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés. - Accéder aux avantages d'une mutuelle et prévoyance de haut niveau (IRP Auto). - Tickets restaurants
Le salon recherche une esthéticienne H/F à temps partiel. Dans un premier temps, vos missions principales seront : Accueillir la clientèle / prise de rendez-vous Réaliser des épilations traditionnelles, être opérationnel et en totale autonomie Assurer des épilations laser* Etre capable d'effectuer des soins onglerie (+poses de vernis semi permanent) *L'épilation au laser est une nouvelle prestation qui va commencer à partir du mois d'Octobre donc une formation sera prévue. Vous devez être titulaire d'un CAP minimum en esthétique Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée Le contrat de travail sera renouvelable Horaires principalement concentrés sur les vendredis et samedis Possibilité d'évolution du contrat et du temps de travail selon les performances et les besoins de l'entreprise Opportunité de bénéficier de formations supplémentaires en soins esthétiques, offertes par l'employeur.
