Offres d'emploi à Voisines (52)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voisines située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voisines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - PERROGNEY LES FONTAINES, 52 - Saint-Loup-sur-Aujon, 52 - ST LOUP SUR AUJON ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Voisines

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - PERROGNEY LES FONTAINES ()

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur
> intérieur : sanitaires, espaces communs, magasin...
> extérieur : tables, poubelles... de l'aire de repos,
- Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces,
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage,
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches.

Vos avantages pour ce poste :
- Travail sur 4 ou 5 jours (selon planning établi au préalable)
- Horaires sans coupures
- Repas offert par l'entreprise
- Prime de panier attribuée pour le travail en soirée (cumulée avec le dîner offert)
- Deux jours de repos consécutifs
- Formation en interne rémunérée organisée dès la prise de poste.



Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Laver des vitres
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • MJK

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - souhaitée en restauration
    • 52 - PERROGNEY LES FONTAINES ()

Sur l'aire d'autoroute A31 "Langres-Noidant", au sein du "Café MARIE BLACHERE", vos missions seront :

- Accueil et service des clients.
- Préparation et mise en place des produits (sandwichs, salades, plats chauds, etc.).
- Entretien et nettoyage des espaces de restauration (salle, comptoir, cuisine).
- Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participation à la plonge et à la maintenance du matériel.
- Travail en équipe et polyvalence sur différents postes selon les besoins du service.
- Ce poste inclut des horaires de travail en week-end, jour férié, vacances scolaires et en soirée.

Profil recherché :

Expérience dans la restauration rapide ou collective appréciée, mais débutants acceptés.
Sens du service client et bon relationnel.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Résistance physique (station debout prolongée, port de charges légères).
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Une lettre de motivation serait la bienvenue

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MCV

Offre n°3 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - PERROGNEY LES FONTAINES ()

KFC/ LA CROISSANTERIE recherche un équipier polyvalent de restauration rapide.

Quelles seront vos missions ?
- accueil des clients,
- prise de commandes,
- préparation des plats froids ou chauds,
- service au comptoir,
- réalisation des encaissements,
- nettoyage de l'espace de restauration et de la cuisine.

Vos avantages pour ce poste :
- Travail sur 4 ou 5 jours (selon planning établi au préalable)
- Horaires sans coupures flexibles (avec une amplitude de 9h à minuit)
- Repas offert par l'entreprise
- Prime de panier attribuée pour le travail en soirée (cumulée avec le dîner offert)
- Deux jours de repos consécutifs
- Formation en interne rémunérée organisée dès la prise de poste.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MJK

Offre n°4 : Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Saint-Loup-sur-Aujon ()

ALEF fait son cirque à la Maison de Courcelles !

Vous avez envie de faire vivre des moments uniques aux enfants et de leur partager votre énergie ?

Rejoignez nous pour un séjour placé sous le signe de la créativité et du spectacle !

Devenez animateur de ce séjour dédié à la découverte de l'univers du cirque.

Au programme :

Expression artistique
Equilibre sur objet
jongleries et acrobaties
. et surtout des moments inoubliables !

Quand ?

Du 16 au 20 février 2026
A la maison de Courcelles (52)

Conditions :

Rémunération :

88€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence.
71,50€ brut / jour si en cours de formation BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, BPJEPS)

Contrat d'engagement éducatif (CEE)

Hébergement et repas pris en charge pendant le séjour

La thématique vous inspire ? Alors postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe d'animation pour faire briller les étoiles du cirque !

Concrètement, vous :

Concevrez et réaliserez des animations ludiques, coopératives, créatives, variées et adaptées à la thématique et à l'âge des enfants 6/14 ans.
Assurerez la sécurité et le bien-être des enfants
Assurerez les différents temps de la vie quotidienne du séjour (levé, repas, couché, hygiène)
Serez à l'écoute des besoins de façon individuelle ou collective des enfants
Appliquerez les règles de vie du séjour
Communiquerez avec tous les membres de l'équipe d'animation.

Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute
Vous n'avez pas votre pareil pour dynamiser un groupe et être force de propositions
Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif.

Entreprise

  • ALEF

Offre n°5 : Responsable cuisine H/F

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - ST LOUP SUR AUJON ()

La Maison de Courcelles est un tiers-lieu rural engagé dans l'éducation populaire, l'insertion sociale et la transition écologique. Notre projet alimentaire vise à promouvoir une cuisine locale, durable et faite maison, en valorisant les circuits courts et les producteurs du territoire.

Vos missions :
En tant qu'adjoint-e au responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la qualité de notre service alimentaire :
Assister le responsable de production dans la gestion quotidienne (commandes, menus, production).
Encadrer techniquement les équipes dans le cadre du chantier d'insertion.
Participer au pilotage du Plan de Maîtrise Sanitaire.
Contribuer à l'établissement des devis et à l'organisation des équipes.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
Expérience en restauration collective ou en production alimentaire.
Compétences en organisation, gestion d'équipe et suivi technique.
Sensibilité aux valeurs de l'insertion sociale et de la transition écologique.
Connaissance des normes HACCP et des outils de gestion.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAISON ANIMATION FORMATION DE COURCELLES

Offre n°6 : Cuisinier H/F

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - ST LOUP SUR AUJON ()

La Maison de Courcelles est un tiers-lieu rural engagé dans l'éducation populaire, l'insertion sociale et la transition écologique. Notre projet alimentaire vise à atteindre le 100 % local et fait maison, en valorisant les circuits courts et les produits du territoire. Nous fabriquons déjà nos propres moutardes, glaces et travaillons avec des producteurs locaux pour offrir une cuisine saine, durable et créative.

Vos missions :
Préparer et cuisiner des repas équilibrés pour des groupes (classes de découvertes, séjours, événements), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Mettre en œuvre le projet alimentaire de la Maison : cuisine locale, produits frais, recettes maison.
Participer à la gestion des stocks, commandes et suivi des approvisionnements auprès des producteurs locaux.
Contribuer à la réduction du gaspillage alimentaire et à la valorisation des déchets.
Collaborer avec l'équipe pour proposer des menus adaptés aux publics accueillis (enfants, adultes, régimes spécifiques).
Profil recherché :
CAP/BEP Cuisine ou expérience significative en restauration collective.
Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et à la transition écologique.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Connaissance des normes HACCP.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON ANIMATION FORMATION DE COURCELLES

Offre n°7 : Plâtrier-plaquiste / Plâtrière-plaquiste (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - COURCELLES EN MONTAGNE ()

La société DIR-PRODECAP, basée dans le secteur de LANGRES, recherche un PLATRIER/PLAQUISTE confirmé.

Vous interviendrez pour des travaux d'aménagement intérieur, de rénovation, d'isolation et de plâtrerie.

Vos missions seront :

- Pose de rails,
- Pose de plafonds suspendus,
- Pose et montage de cloisons sèches,
- Pose isolations thermique et phonique,
- Travaux de bandes et finitions.

Vous possédez des compétences de peintre et solier, elles seront appréciées.

Vous êtes rigoureux(se), précis(e), volontaire et autonome.

Vous interviendrez principalement aux alentours de Langres et Chaumont.

Avantages :
- Mutuelle,
- Prime de panier de 10,10 euros par jour,
- Prime d'intéressement
- Chèques cadeaux
- Récupération des heures (RTT).
- Un Vendredi libre sur deux


Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Poser des plafonds suspendus

Formations

  • - Plaque plâtre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIR-PRODECAP

Offre n°8 : Moniteur d'équitation H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - HUMES JORQUENAY ()

Vos missions :
Vous aurez 24h de cours dans la semaine - 8 à 10 cavaliers
Principalement les mercredis - samedis et vendredis

Vous avez la possibilité de monter à cheval
Pas de logement possible sur la place

Compétences

  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Formations

  • - Soin cheval (BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE EQUESTRE DE MELVILLE

Offre n°9 : Gestionnaire de flux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Humes Jorquenay ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Gestionnaire de Flux (H/F) en CDI.

Vos missions seront les suivantes :
- Gérer les besoins clients via EDI et le système ERP de la réception de commande jusqu'à l'expédition des produits en terme de qualité, coûts et délais définis par l'entreprise.
- Suivre les plannings de production
- Organiser un point quotidien avec la production afin de communiquer sur les priorités, les volumes et les livraisons.
- Gestion du portefeuille client dans son ensemble : garantir une communication efficace, mettre à jour les portails (Taux de qualité de service, traitement des incidents logistiques et de perturbation des flux, mise à jour des informations selon les demandes).
- Maîtriser les stocks et garantir l'absence d'obsolètes

Rémunération selon profil Description du profil recherché :
- Niveau Bac + 2 logistique ou expérience professionnelle équivalente de 2 ans sur une fonction Logistique.
- Connaissances de base de l'informatique et ERP (SAP)
- Anglais exigé, Allemand un plus

- Grande capacité d'organisation, sens de l'ordre et rigueur
- Autonomie et initiative
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer

Entreprise

  • CRIT CHAUMONT

Offre n°10 : Cariste (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Votre agence CRIT Langres recherche un cariste (H/F) sur le secteur de Langres.
Vos missions principales seront le rangement des palettes sur rack, chargement et déchargement de camion. Mission intérim d'au moins 6 mois, CACES 3 et/ou 4 demandé. La personne doit être titulaire du CACES R489 3 et/ou 4. A l'aise avec le rangement de palettes sur rack en hauteur.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°11 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - MENUISIER
    • 52 - HUMES JORQUENAY ()

En tant que Menuisier poseur, vos missions consisteront à :
- Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures
- Assurer la prise de mesures sur chantier
- Effectuer les découpes et ajustements nécessaires
- Garantir la qualité des finitions
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

Ce poste requiert une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie, ainsi qu'un BAC Professionnel dans ce secteur.
Pour postuler à ce poste de Menuisier poseur, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes :
- Expérience d'au moins 1 an en pose de menuiseries
- BAC Professionnel dans le domaine de la menuiserie
- Maîtrise des techniques de prise de mesures et de découpe
- Capacité à réaliser des ajustements précis
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers

L'employeur est prêt à vous former sur le poste si besoin

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLAINE BOIS

Offre n°12 : Cariste LANGRES (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - HUMES JORQUENAY ()

Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé à LANGRES, un cariste avec expérience (H/F).
Vos missions seront essentiellement de l'approvisionnement de presses / mise en stock sur rack. Utilisation du chariot catégorie 3 fourches frontales
Horaires en 2*8 ou journée
1ère expérience sur poste de cariste CACES 1A.3.5.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°13 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - HUMES JORQUENAY ()

Vous aurez pour mission :

- Implantation et traçage des ouvrages
- Réaliser différents types d'ouvrages bois neuf et ou en rénovation (maison, bâtiments collectifs, planchers, passerelle, .)
- Réaliser la pose de couverture, fenêtres de toit
- Réaliser l'isolation d'une toiture
- S'assurer de l'étanchéité des ouvrages
- La réparation des toitures
- La rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels.
- L'installation des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux

L'entreprise est prêt à vous former sur ce poste.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLAINE BOIS

Offre n°14 : Equipier polyvalent de restauration rapide fast-food (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Perrogney-les-Fontaines ()

Description du poste :
Manpower LANGRES recherche pour son client un Employé polyvalent (H/F)
- Assurer la préparation de plats simples, chauds et froids, ainsi que le dressage.
- Participer au service au comptoir.
- Effectuer la plonge et veiller à la propreté des locaux.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction des clients.
- Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e).
- Sens du service et esprit d'équipe.
- Une première expérience en restauration est un plus, mais débutants acceptés.
- Capacité à travailler en horaires variables (week-end, soirées).
SMIC + éventuelles primes
Avantage : Horaires en continue / pas de coupure
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°15 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Humes-Jorquenay ()

Description du poste :
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un Approvisionneur (H/F) en CDI à temps plein. Ce poste est à pourvoir à Humes Jorquenay (52200) dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à l'optimisation des process de production.***Rôle essentiel : Assurer l'approvisionnement du site en matières premières et composants selon les besoins de la production.
* Commandes fournisseurs : Passer les commandes, suivre les livraisons et gérer les urgences.
* Organisation des réceptions : Planifier les arrivages et gérer les retours.
* Disponibilité des matières : Garantir la disponibilité en cohérence avec les EDI clients et les prévisions.
* Optimisation des stocks : Fiabiliser les niveaux de stocks et assurer l'alimentation des îlots de production.
* Communication : Informer régulièrement sur les niveaux de couverture et les risques de rupture.
* Amélioration continue : Participer aux actions d'amélioration continue et veiller au respect des règles QHSE et du 5S
Description du profil :***Formation : BAC/BAC+2 en logistique ou expérience équivalente de 2 ans minimum.
* Compétences techniques : Connaissance approfondie de la gestion des stocks, des flux et des approvisionnements. Maîtrise des outils informatiques et de l'ERP SAP.
* Compétences comportementales : Organisation, rigueur, sens aigu des priorités. Capacité à anticiper, alerter et mettre en place des plans d'actions.
* Autonomie et réactivité : Fiabilité et esprit d'équipe. Compréhension des exigences Production/Qualité/Environnement.
* Langues : Bon niveau d'anglais requis pour les échanges avec les fournisseurs.
* Dynamisme et force de proposition : Amélioration des process.
Profitez d'avantages tels que des primes d'assiduité et de performance, une indemnité de transport, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et prévoyance attractives. Un parcours d'intégration d'une semaine est prévu, avec des horaires de journée flexibles et un système de débit/crédit d'heures. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.

Offre n°16 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 52 - Aprey ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) maçon / maçonne pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation.

Compétences

  • - CAP maçon
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Poser des éléments préfabriqués
  • - Poser des fermetures menuisées
  • - Poser des tôles
  • - Poser des tuiles
  • - Poser du carrelage
  • - Poser les isolants et les feutres de protection
  • - Poser une cheminée
  • - Positionner des éléments d'armature de béton
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Offre n°17 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LANGRES ()

Votre agence PARTNAIRE DIJON recrute des téléconseillers en intérim, CDD, CDI, pour intégrer une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Ce poste est proposé en télétravail ou sur site (GRAY 70100), au sein de locaux modernes, rénovés et adaptés pour des conditions de travail idéales.

Votre mission en tant que Conseiller Clientèle :

- Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes
- Fournir des renseignements.
- Contribuer activement à promouvoir l'image de marque et à développer la satisfaction client.
- Gérer efficacement les réclamations.
- Être un ambassadeur de la satisfaction client

Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers. Pas de prospection téléphonique!

Accord télétravail :

- entre 1 mois et 3 mois de formation en présentiel sur site (GRAY 70100)

Après formation :
- 1 journée / semaine en présentiel
- 1 journée toutes les deux semaines en présentiel
- aménagement pendant les vacances scolaires si enfant de moins de 16 ans
- matériel fourni par l'entreprise, être sûr de son accès à internet

Processus de recrutement :

1- Préqualification téléphonique : une première discussion avec un membre de l'équipe recrutement pour valider les prérequis du poste.

En agence :

2- Test de français (30 minutes) : évaluation de vos compétences linguistiques.
3- Entretien individuel : une discussion approfondie avec un membre de l'équipe pour valider vos compétences.

>> Le temps de formation et les horaires de travail sont différents selon le dossier qui vous est attribué << Nous Recherchons Des Talents Qui :

- Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Possèdent un excellent sens de la communication et de l'organisation
- Sont autonomes et adoptent une attitude positive
- Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies
- Une disponibilité du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h (suivant le dossier attribué)

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure! Répondez vite à cette offre !

Mes avantages :

- en intérim : un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- en intérim : des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- tous contrats : primes d'objectifs
- en CDD et CDI : prime d'intéressement et de participation

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE ALPES

Offre n°18 : AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LANGRES ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Mission intérim - Longue durée selon activité
Secteurs : Bourbonne-les-Bains (52) et Montigny-le-Roy (52)
Déplacements : possibles selon organisation des chantiers

À propos de l'entreprise
Vous rejoignez une entreprise locale spécialisée dans l'entretien et la propreté de locaux professionnels, reconnue pour la qualité de ses interventions et son sens du service.

Vos missions
1. Entretien courant des locaux
Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires et espaces communs

Balayage, aspiration et lavage des sols

Dépoussiérage du mobilier et des surfaces de contact

Vidage des corbeilles et gestion des déchets

2. Interventions spécifiques
Nettoyage ponctuel des vitres selon planning

Petites remises en état selon les besoins

3. Contrôle & Sécurité
Vérification de la propreté des zones d'intervention

Signalement des anomalies ou besoins complémentaires

Respect strict des consignes d'hygiène et des procédures de sécurité

Profil
Compétences & expérience
Une première expérience dans le nettoyage est un plus

Bonne connaissance ou aptitude à apprendre les techniques de propreté

Autonomie, rigueur, sens du travail soigné

Qualités personnelles
Ponctualité, fiabilité, discrétion

Sens du service, bon relationnel

Adaptabilité selon les sites et horaires

Exigence indispensable


Ce que nous vous offrons
Une mission durable dans une entreprise fiable et structurée

Un accompagnement pour faciliter votre prise de poste

Des horaires adaptés aux chantiers (matin, fin d'après-midi ou journée)

Un environnement professionnel respectueux et orienté qualité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RAS 1280

Offre n°19 : Approvisionneur en CDI H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

CRIT Langres recherche un Approvisionneur (H/F) en CDI à Langres.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion des approvisionnements en veillant à la disponibilité des produits
- Suivre les stocks et passer les commandes nécessaires
- Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la qualité des produits et respecter les délais de livraison
- Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement

Vous bénéficierez d'un salaire compris entre 25000 et 26000EUR sur 13 mois, ainsi que :
- Primes, Indemnité de transport/Borne de recherche électrique
- Tickets Restaurant
- Mutuelle et prévoyance attractives
- Comité d'entreprise
Pour ce poste d'Approvisionneur en CDI, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
- BAC / BAC+2 en logistique ou expérience équivalente de 2 ans minimum.
- Maitrise du logiciel SAP et des outils informatiques
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des stocks
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs
- Bon niveau d'anglais

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et de la distribution, et participez à son développement en tant qu'Approvisionneur en CDI à Langres - 52200.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°20 : ASSISTANT DE DIRECTION H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - LANGRES ()

Dans le cadre d'un poste mutualisé rattaché au Directeur Général des Services (DGS), vous apportez un soutien permanent au Maire et au Président ainsi qu'à la Direction Générale des Services, dans l'organisation, la coordination et la gestion administrative quotidienne.
Véritable assistant(e) de direction au sein d'une équipe composée de 3 personnes (comprenant le.la chargée des assemblées), vous êtes également un interlocuteur(rice) de confiance auprès des élus, pour lesquels vous assurez tout ou partie des missions de secrétariat institutionnel : gestion des agendas, suivi des courriers et des sollicitations, préparation des réunions et des instances, rédaction de courriers, et transmission d'informations avec les services internes et les partenaires extérieurs.
Missions :
Assurer le secrétariat de direction : gestion des agendas, rédaction de courriers, et mise en forme de documents, classement et archivage
Organiser et coordonner les réunions et déplacements, en tenant compte des priorités et des échéances
Garantir un accueil téléphonique et physique de qualité, filtrer et orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents
Exercer un rôle de relais et de transmission d'informations entre la direction, les élus et les partenaires institutionnels
Appuyer la gestionnaire des assemblées et instances (préparation de documents, suivi des réunions, arrêtés.)
Gérer le courrier de l'hôtel de ville (arrivée et départ) en l'absence de l'agent dédié
Profil :
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
Bonnes capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Sens du service public et discrétion professionnelle
Capacité à gérer des situations sensibles
Aptitude à hiérarchiser les priorités

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • CC DU GRAND LANGRES

Offre n°21 : Assistant administratif (h/f) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - LANGRES ()

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe bancaire de très belle renommée situé à Langres, un : Assistant administratif (h/f)

Votre profil :

- Diplômé d'un BAC+2, vous disposez d'une première expérience réussie en support administratif
- Vous faites preuve de rigueur, implication et sérieux dans les missions confiées
- Vous êtes à l'aise sur informatique

Votre mission :

Rattaché à la Direction, vos missions sont les suivantes :

- Aide à la mise à jour du classement informatique des dossiers internes
- Numérisation de dossiers d'archives
- Tous travaux administratifs en fonction des besoins

Bon à savoir :

- Mission intérimaire de longue durée à pourvoir de suite
- Salaire proposé : 26/27K€ annuel brut

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TERCIO

Offre n°22 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

« Tu as des muscles et tu sais t’en servir ? Parfait : chez nous, même les machines ont besoin d’un vrai costaud pour les impressionner ! »

Lieu : Langres
Horaires : Nuit / Journée (selon organisation)
Rémunération : SMIC + primes d'équipes + indemnités kilométriques

Vos missions

En tant qu’Opérateur de Production, (e) à :

* Alimenter les machines en matières premières.
* Manipuler, déplacer et charger/décharger des produits ou pièces lourdes.
* Réaliser des tâches de manutention répétitives.
* Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie.
* Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués.
* Participer au nettoyage, à la maintenance de premier niveau et au rangement du poste de travail.
* Respecter strictement les consignes de sécurité.

Votre profil

* Expérience souhaitée en industrie, production ou manutention.
* Rigueur, fiabilité, esprit d’équipe.
* Capacité à suivre des procédures et à travailler en autonomie.

Nous offrons

* Une formation au poste et aux machines.
* Un environnement industriel et structuré.

Si tu est près à suivre la cadence tu peux postuler directement sur cette offre ou venir nous apporter ton CV en agence.

Entreprise

  • Temporis Langres

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°23 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, courtoisie, tenue soignée...).
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats.
Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin.
Description du profil :
Acteur de la fidélisation de nos clients, nous recherchons un(e) candidat(e) enjoué(e) et organisé(e), avec un excellent relationnel. Une expérience préalable en caisse serait un atout.
Votre professionnalisme et votre sens de l'écoute seront des qualités appréciées.

Offre n°24 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).
Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à LANGRES.***Vous aurez pour mission :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Offre n°25 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Description :


Société de services, recherche un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des locaux de notre client.

Type d'emploi :

* CDD
* Temps partiel

Rémunération : 12,43€/heure

Contrat 20 heures Hebdo

Lieu du poste : Langres



Profil recherché :


Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Entreprise

  • GSF

Offre n°26 : Vendeur préparateur H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin situé LANGRES.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de :
participer activement à la vente proprement dite ;
garantir le meilleur service aux clients ;
contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ;
gérer la caisse ;
fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ;
appliquer la politique commerciale de la société ;
respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…) ;
contribuer au nettoyage du magasin.
 
Profil recherché :
Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente.
 Ce que nous offrons :
Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; 24 heures par semaines sur 5 jours ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne
TERACT. Unis par la nature. 

Entreprise

  • BOULANGERIE LOUISE

Offre n°27 : Conseiller de Vente Polyvalent H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Saints-Geosmes ()

Votre Challenge
Notre groupe compte à ce jour 7 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saints Geosmes, nous recrutons un Conseiller de vente polyvalent H/F en CDI 35 heures.
Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client
Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix
Concrétiser des ventes
Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
Entretenir et approvisionner le rayon
Proposer des choix de produits, des réimplantations
Participer à la préparation d'opérations commerciales
Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Avantage: Titres restaurant (10 €/jours), prime variable, mutuelle, prévoyance
A votre prise de poste vous serez accompagné et formé aux méthodes et outils de travail.

Offre n°28 : BOULANGER 20h ou 35h (H/F) - SAINTS GEOSMES

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Saints-Geosmes ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 20h ou 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O36788

Offre n°29 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé à Langres, des opérateurs de production (H/F).
Vos missions seront le suivi de votre production ainsi que le contrôle visuel des pièces produites. Vous devrez également saisir sur informatique vos données de production. Mission intérim longue durée. Horaires : 2*8 ou de nuit Personne sérieuse, expérience en industrie souhaitée. Personne disponible sur du long terme.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°30 : Agent de laboratoire (H/F) - LANGRES (52)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 52 - LANGRES ()

En votre qualité d'agent de laboratoire, vous accompagnez les enseignants de disciplines scientifiques (chimie) dans la préparation de leurs travaux pratiques.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
-assurer la mise en place des travaux pratiques
-assurer l'entretien des matériels (entretien, contrôle du fonctionnement, nettoyage, installation ...)
-gérer les produits chimiques
-assurer la maintenance curative du matériel

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : Lycée Diderot - LANGRES
Quotité: 100%
Date de prise de poste: Dès que possible
Date de fin du contrat: 31 août 2026
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Savoir-faire :
Système éducatif et ses enjeux
Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmes
Matériel, produits et normes en vigueur
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être :
Travail en équipe
Adapter l'expérience en fonction du matériel et des produits disponibles
Capacité d'adaptation
Rigueur/ Fiabilité
Sens relationnel
Sens de la confidentialité

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

    L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcit

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 52 - Langres ()

Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface.

Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée

Vos principales missions :

Accueillir et conseiller les clients avec le sourire,

Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur),

Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène,

Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel,

Participer à la gestion des stocks et aux inventaires,

Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • ADEONACOM'

Offre n°32 : Animateur / Animatrice de vente (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 52 - Langres ()

Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface.

Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée

Vos principales missions :

Accueillir et conseiller les clients avec le sourire,

Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur),

Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène,

Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel,

Participer à la gestion des stocks et aux inventaires,

Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADEONACOM'

Offre n°33 : Vendeur livreur batiment (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si connaissance batiment
    • 52 - LANGRES ()

Vous assurerez le conseil et la vente des matériaux de construction ainsi que l'aide au chargement de la clientèle.
Prise de commandes, livraisons et encaissements : tenue complète du parc
Vous pourrez être amené à livrer des marchandises aux clients, le permis B est donc nécessaire.

Prévoir un port de charge régulier.


Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°34 : Chargé de recrutement / Assistant RH H/F

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - Langres ()

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ?
Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Langres.

Vos missions :

En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site.
Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence

Au programme :

- Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
- Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
- Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
- Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
- Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
- Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
- Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel

Ce que nous vous proposons :
- Salaire fixe + primes
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
- 6 semaines de congés payé
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Entreprise

  • ADEQUAT GESTION

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°35 : Monteur - assembleur H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

« Si tu as le talent pour transformer un tas de pièces en un produit qui fonctionne parfaitement, rejoins nous : on a des miracles à fabriquer ! »

Lieu : Langres
Début : Dès que possible
Rémunération : SMIC

Missions principales

* Monter, assembler et ajuster des ensembles et sous-ensembles mécaniques ou électromécaniques selon plans et procédures.
* Réaliser des opérations de vissage, rivetage, câblage ou sertissage.
* Effectuer les contrôles qualité nécessaires durant et après montage.
* Identifier et remonter les anomalies ou non-conformités.
* Assurer la maintenance de premier niveau sur l’outillage et le poste de travail.
* Participer à l’amélioration continue des méthodes et process de fabrication.

Profil recherché

* Première expérience en montage/assemblage industriel appréciée, débutants motivés acceptés.
* Lecture de plans et schémas techniques.
* Rigueur, minutie, sens de l’organisation et autonomie.
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.

*Nous proposons

* Un environnement industriel moderne et structuré.
* Une formation aux produits et méthodes internes.
* Une équipe et bienveillante.

Tu peux postuler directement sur cette offre ou te déplacer en agence afin de nous présenter ton CV.

Entreprise

  • Temporis Langres

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°36 : Ouvrier de maintenance H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Votre mission

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous participez au bon fonctionnement et à l’entretien des installations. Polyvalent(e), vous intervenez sur différents équipements et contribuez à offrir un environnement sûr et agréable pour tous.

Vos principales missions :
- Réaliser les interventions de maintenance courantes sur les équipements techniques (plomberie, électricité, mécanique légère…).
- Assurer l’entretien général des locaux et installations.
- Détecter les anomalies et en informer le Responsable Maintenance.
- Collaborer avec l’équipe technique et les prestataires externes.
- Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène.

Profil recherché
- Formation technique ou expérience équivalente dans la maintenance.
- Polyvalence et sens pratique.
- Autonomie tout en sachant travailler en équipe et rendre compte à son responsable.
- Esprit d’initiative, rigueur et fiabilité.
- Connaissance des règles de sécurité et capacité à les appliquer.

Pour postuler

Envoyez votre CV à

Entreprise

  • Temporis Langres

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°37 : Monteur Assembleur H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Rejoignez une équipe qui construit l’industrie de demain !
TEMPORIS Langres est à la recherche d'un monteur assembleur pour l'un de ses clients

Ce que vous allez vraiment faire (et aimer) :
Vous êtes passionné par la mécanique, curieux de nature, et vous aimez voir une machine prendre vie entre vos mains ? Ce poste est fait pour vous.
Au sein de notre atelier, vous aurez un rôle clé dans l’assemblage de machines sur-mesure :
->Monter, ajuster, assembler des pièces mécaniques et sous-ensembles
->Travailler à partir de plans techniques (2D/3D)
->Participer à des projets techniques variés et motivants (pas de travail répétitif ici !)
->Travailler main dans la main avec le bureau d’études, les automaticiens, les électriciens…

Ce qu’on attend de vous :
- Vous avez une formation en mécanique, électromécanique ou un bon bagage technique
- Vous savez lire un plan et manier des outils avec précision
- Vous êtes rigoureux, autonome, mais vous avez aussi le sens du collectif
* Bonus : si vous touchez à l’hydraulique, au pneumatique ou à l’électricité – on vous attend avec impatience !


On vous propose une vraie aventure professionnelle.

Et si vous veniez visiter l’atelier avant de signer ? Nous, on préfère les vraies rencontres aux grands discours.
Envoyez votre CV (ou même un message simple) à :
Ou appelez directement au

Envie de monter autre chose qu’un simple meuble en kit ? Venez assembler l’avenir avec nous.

Entreprise

  • Temporis Langres

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°38 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un maçon/manoeuvre à Langres (52200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre X et Y euros annuels.CRIT Langres recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Langres un profil maçon/manoeuvre.
- Réalisation de travaux de maçonnerie et de manoeuvre sur les chantiers.
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
- Travail en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier.
- Préparation des matériaux et des outils nécessaires à l'exécution des tâches.
- Nettoyage du chantier après les travaux.
- Horaires de travail : 37 heures par semaine.
- Contrat en CDI avec une rémunération entre X et Y euros annuels.
Description du profil :
- Motivé(e) et possédant un profil de maçon ou de manoeuvre.
- Maîtrise des tâches de maçonnerie, de démolissage et du port de charges lourdes.
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment.
- Titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Vous êtes motivés et avez un profil maçon ou manoeuvre ? Vous maîtrisez les tâches de maçonnerie, de démolissage et de port de charges lourdes ? Ce poste est fait pour vous, contactez-nous !

Offre n°39 : Responsable Planification - Ordonnancement H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Langres ()

POSTE : Responsable Planification - Ordonnancement H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable Planification / Ordonnancement (H/F) en CDI.
Vos missions:
- Planification et ordonnancement des activités de production
- Suivi des plannings et des délais
- Optimisation des ressources et des moyens de production
- Coordination des équipes et des intervenants
- Participation à l'amélioration continue des processus
Selon profil
PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Formation de niveau Bac +2 en logistique ou gestion de la production
- Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des intervenants
- Sens de l'organisation et rigueur
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à ...

Offre n°40 : Opérateur-Régleur Mo H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Langres ()

POSTE : Opérateur-Régleur Mo H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur-régleur MO en CDI.

Vos missions :
- Préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en série
- Assurer le soutien et le suivi des contrôles en cours de fabrication en effectuant des contrôles conformément aux procédures des fiches de contrôle.
- Analyser des besoins métrologiques.
- Effectuer des contrôles avec ou sans instructions techniques à l'aide d'instruments de mesures, sur les matières premières, les pièces détachées, les produits semi-finis et finis et les prototypes.
Rémunération selon profil
PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en réglage de machines.
- Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'opérateur-régleur MO.

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°41 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Operateur de production (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Opérateur de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Alimenter le poste de travail
-Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
-Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces
-En contrôler la qualité
-Assurer un suivi de la production
-

horaires postées :

-En semaine : 5-13h, 13h-21h, 21-5h00
-Week-end : 5h-17h ou 17h-5h00

PROFIL :
- Niveau minimum CAP des métiers techniques de l'industrie
- Ou
- 3 mois d'ancienneté dans l'industrie

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°42 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°43 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°44 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) En rejoignant ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser le rejointement de pierres
- Effectuer la réparation d'ouvrages
- Assurer divers travaux de manutention
- Préparer les matériaux nécessaires
- Organiser l'espace de travail
- Respecter les normes de sécurité
- Collaborer avec les équipes sur site
- Maintenir la qualité des finitions
Vous justifiez d'une première expérience, formations techniques et rigueur. Vous maîtrisez le travail en équipe, l'adaptation et le respect des consignes. Postulez si vous êtes motivé et consciencieux dès maintenant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°45 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai (H/F)
- Réceptionner les marchandises
- Contrôler la conformité des produits
- Zoner les zones de stockage
- Trier les colis
- Charger physiquement les produits
- Vérifier la qualité et quantité des livraisons
- Effectuer diverses manutentions
- Participer au rangement et à la propreté
Vous possédez une expérience en manutention. Travailler dans le froid ne vous fait pas peur et acceptez les horaires variables. Vous maîtrisez les procédures de réception, contrôle et tri, et faites preuve d'organisation, rigueur, esprit d'équipe et autonomie. CACES R485 obligatoire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°46 : Dessinateur/Projecteur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - SAINTS-GEOSMES ()

Nous recherchons pour un de nos client un dessinateur/projecteur (H/F)


En collaboration avec le service commercial :

Créer les documents des équipements spécifiques demandés par les clients.
Fait les études et les méthodes complètes des nouvelles affaires affectées.

ACTIVITES - RESPONSABILITES :

1° LANCEMENT

Etudie les offres spécifiques.
Dessine les plans de fabrication des appareils standards et spécifiques.
Etablit les plans des équipements spécifiques conformément à la procédure FA-PTE-0101.
Réunit les documents d'exécution : instructions, plans clients, fiches techniques...
Rédige les listes-matières, les notes de calculs, le cahier de soudage


2° QUALITE

Applique les procédures qualité du service.
Rédige et transmet au R.A.Q. les fiches de non-conformité éventuelles.
Compose les dossiers constructeurs du service.
Effectue les audits internes selon le programme défini par le R.A.Q. et en rédige les rapports documentés.


3° DIVERS

Informe les préparateurs de toute modification ou révision de documents
S'informe en atelier de la réalisation des appareils en cours de fabrication
Contacts avec le client et fournisseurs
Rend compte de ses activités au Président.


COMPETENCES :

Maîtrise des notions de géométrie, d'espace, .
Connaissance des matériaux vis-à-vis de la résistance, .
Maîtrise des logiciels utilisés : connaissances des codes CODAP/CODRES seraient un plus.
Connaissance de la réglementation
Rigueur, méthode, précision

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°47 : Opérateur mécanique électrique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Saints geosmes ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique électrique, un opérateur mécanique électrique à Langres (52200) en contrat intérimaire.

Vos missions seront les suivantes :
- Réalisation des opérations de montage, d'assemblage et de réglage de pièces mécaniques et électriques
- Maintenance préventive et curative des équipements
- Participation à l'amélioration continue des processus de production
- Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 20000 et 25000EUR par an, pour une durée de travail de 37 heures par semaine.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en mécanique, électricité et lecture de plans
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°48 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SAINTS GEOSMES ()

Très structuré, labellisé et en forte croissance, sur 6 villes et 13 sites (Chalons en Champagne, Vitry-le-François, Saint-Dizier, Bar-le-Duc, Verdun et Langres) le groupe Delta Imagerie, groupe de 23 médecins, recherche pour son cabinet de Saints-Geosmes / Langres :

Un(e) Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale.

Nous vous proposons un cadre de travail familial avec des horaires du lundi au samedi matin et des astreintes à assurer.

Vous travaillez en radiographie conventionnelle, mammographie et scanner. Vous êtes amenés à travailler sur le cabinet de Saints-Geosmes (radio/mammographie) et sur l'hôpital (radio / scanner /IRM).

Salaire Mensuel 39 K€ négociable + reprise de l'ancienneté + titres restaurant + mutuelle prise en charge à 50 %

QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe
DIPLÔME EXIGE : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique

Si vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans la qualité des soins, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Compétences

  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Formations

  • - Imagerie médicale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DELTA IMAGERIE MEDICALE

Offre n°49 : Vendeur/vendeuse manutentionnaire fruits/légumes (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - EN VENTE
    • 52 - SAINTS GEOSMES ()

Vos missions au sein du magasin :

- Réceptionner les produits,
- Mettre en rayon,
- Accueillir et renseigner le client,
- Peser / scanner les produits,
- Procéder aux encaissements,
- Réaliser l'entretien du magasin.

Horaires 24h / hebdomadaire selon planning (alternance) :
> le matin
> l'après-midi
Magasin ouvert de 09h à 19h du lundi au samedi.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Participer à un inventaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Force vente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE POTAGER DE SAINTS GEOSMES

Offre n°50 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - SAINTS-GEOSMES ()

Sup Interim de Langres recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif / RH (H/F).

Lieu : Saint-Geosmes
Temps de travail : 28 heures par semaine
Contrat : CDI à la clé

Vos missions:
- Gérer les congés payés, absences et arrêts maladie
- Saisir et transmettre les heures travaillées pour la paie
- Gérer les demandes d'intérimaires
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Rédiger et suivre les documents administratifs
- Veiller au respect des procédures internes et de la confidentialité

Profil recherché :
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Autonomie et réactivité
- Sens du service
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°51 : Débiteur (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - SAINTS-GEOSMES ()

Sup Interim de Langres recherche pour son un débiteur (H/F), secteur de Saints-Geosmes.

DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- A partir de la fiche d'instruction de travail, approvisionne les matières nécessaires, vérifie l'affectation, l'aspect et la dimension des pièces
- Identifie les n° de coulée et de tôle sur le cahier de débit
- Exécute les opérations de meulage
- En cas de filetage : Vérifie chaque pièce avec l'écrou approprié
- En cas de série : Vérifie la 1ère, la 10ème, la 20ème et la dernière pièce
- Il reporte la traçabilité sur les chutes rentrées en magasin
- A partir du cahier de soudage, effectue la préparation des bords à souder et contrôle l'état du chanfrein obtenu


FINALITE DE L'EMPLOI
Le Débiteur effectue la préparation des éléments d'un appareil tout en respectant les données des documents de travail. Il fournit ensuite aux monteurs des pièces contrôlées et conformes.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
- Connaitre la lecture de plan
- Capacité à travailler en équipe
- Connaitre les matériaux et les techniques de découpage et de formage
- Connaitre les normes de qualité

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°52 : TECHNICIEN MACHINISME AGRICOLE H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur même poste si pas de diplôme
    • 52 - SAINTS GEOSMES ()

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs.

Dans le cadre de vos missions, vous devez :
- Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
- Déterminer les solutions techniques de remise en état.
- Etre amené (e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation.

Votre profil :

Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable.

Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.).

Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.

Votre environnement et vos conditions de travail :
Type de contrat : CDI
Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations...
Rémunération : attractive et à définir selon le profil

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Vérifier la conformité des équipements utilisés
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
  • - Contrôler, remplacer, régler les équipements périphériques du moteur thermique
  • - Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués
  • - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • - Réparer des éléments assemblés vissés et pièces mécano-soudées
  • - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants

Formations

  • - Machinisme agricole | Bac ou équivalent
  • - Agro-équipement | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FARMINOVE (GRAILLOT) GROUPE EMC2

Offre n°53 : Équipier polyvalent - H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Saints-Geosmes ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Offre n°54 : Animateur commercial H/F

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Saints-Geosmes ()

RESPONSABILITÉS :

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients.

Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :
RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 30 ET 31 JANVIER AU LECLERC SAINT GEOSMES Pour la chandeleur.
• Accueillir le client
• Dynamiser les ventes
• Créer un climat convivial et festif
• Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences que nous recherchons :
• Excellente présentation
• Attrait pour la relation clientèle
• Dynamique, sociable
• Motivé et tenace
• Aimant le challenge
Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents !
Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence.

Il y a aussi des avantages à nous rejoindre :
• Formations sur la vente et les produits
• 10% de précarité
• 10% de congés payés
• Frais de transports
• Frais repas

Entreprise

  • Top Selling

    TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

Offre n°55 : EQUIPIER SNACKING 20h (H/F) - SAINTS GEOSMES

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Saints-Geosmes ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 20h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O36786

Offre n°56 : Opérateur de production F/H

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LANGRES ()

Notre agence Adéquat recrute un ou une agent de production H/F pour une mission intérim longue durée pour notre client SULO spécialisé en industrie.

Vos futures missions :
- Préparer les éléments nécessaires à la réalisation de la production;
- Réaliser les opérations de production;
- Maintenir l'organisation et la propreté de son activité;
- Contrôler la qualité des produits selon les standards de l'entreprise;
- Alerter en cas d'anomalie/dysfonctionnement;
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.

Horaires du lundi au vendredi : 5h - 13h et 13h - 21h

Avantages SULO :
- Prime d'habillage
- Prime de transport
- Panier repas

Environnement de travail :
- Etre apte à travailler dans un environnement bruyant avec des protections auditives;
- Manutention de produits pouvant aller jusqu'à 20kg;
- Utilisation des engins de manutention (transpalette manuel et/ou électrique).

Le profil Adéquat :
- Assidu, professionnel et ponctuel;
- Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives en cas de besoin;
- Titulaire d'un CAP en industrie ou vous avez 6 mois d'ancienneté dans ce domaine;
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées;
- Les CACES sont un plus.

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT chaumont

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°57 : Superviseur de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Superviseur de production en CDI.

Vos missions :
- Superviser et coordonner les activités de production
- Planifier et organiser le travail des équipes
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
- Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité
- Participer à l'optimisation des processus de production


- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+3 dans le domaine de la production ou équivalent
- Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité
- Capacité à encadrer une équipe et à travailler en mode projet
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Bonne communication et esprit d'analyse
- Capacité à proposer des solutions d'amélioration et à prendre des décisions
- Autonomie et prise d'initiative

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer activement à son développement.

Entreprise

  • CRIT CHAUMONT

Offre n°58 : Mécanicien H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien à Langres (52200) en CDI.

Vos missions seront l'entretien et la maintenance des véhicules ferroviaires. Ainsi que la maintenance générale des équipements ferroviaires.
Facultatif : Connaissances/Habilitations électriques Horaires de journée ou équipe.

Modalités du contrat :
- CDI
- 37 heures par semaine


- Formation BEP/CAP en mécanique
- Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire
- Connaissances en maintenance préventive et curative
- Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien à Langres (52200) en CDI.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°59 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production à Langres (52200).

Le poste implique des tâches telles que :
- Assurer la production selon les normes de qualité établies
- Effectuer les opérations de montage et d'assemblage
- Contrôler la conformité des pièces produites
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'amélioration continue des processus de production


**Profil recherché:**

- Expérience dans le domaine de la production
- Rigoureux(se) et organisé(e)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production à Langres (52200) en CDI.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°60 : Technicien méthodes d'atelier (H/F) en CDI

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien méthodes d'atelier (H/F) en CDI à Langres - 52200.-

En tant que Technicien d'atelier en méthodes, vous serez amené(e) à :

- Participer à l'optimisation des méthodes de production
- Réaliser des études de temps et des analyses de processus
- Proposer des améliorations pour augmenter la productivité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance
- Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité des produits

Profil recherché :

- Formation Bac+2 en génie mécanique ou équivalent
- Première expérience réussie dans le domaine de la méthodologie en milieu industriel
- Connaissances en optimisation des processus de production
- Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des méthodes d'amélioration continue
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des méthodes de production et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°61 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Expérience dans l'aide à la personne
    • 52 - LANGRES ()

Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ?
Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire.

Postes à pourvoir sur :
- NOGENT,
- LANGRES,

Travailler chez APEF, c'est :
- un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles,
- un Accompagnement et un cursus de formation,
- des inter-vacations rémunérées,
- rejoindre une équipe bienveillante.

Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap exigée en cas d'absence de diplôme.

Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Aide à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MH SERVICES 52 - APEF

Offre n°62 : Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 52 - LANGRES ()

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s.

Vos missions :

En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour :

* Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés.
* Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc).
* Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles.

Le poste :

Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients.
Statut : indépendant, contrat de prestation de service.

Profil recherché :

* Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS).
* Vous exercez en tant qu'indépendant.e.
* Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise.
* Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement).

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux.
* Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités.
* Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes.
* Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social.

Intéressé-e ?

Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Gestion de cas complexes
  • - Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Assurer la confidentialité des échanges
  • - Créer une relation de confiance
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Proposer des solutions adaptées à chaque cas

Formations

  • - Assistance sociale travail (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PROS-CONSULTE

Offre n°63 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LANGRES ()

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Pour l'unité d'enseignement du groupe scolaire La Bonnelle, sur le territoire de Langres
Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps partiel (0.50 ETP) - 1 an
avec perspective d'embauche en CDI à temps plein à l'issue (départ en retraite progressive d'un salarié)
Salaire de base temps partiel de 911.51 € à 1399.17€ Brut Mensuel (selon expérience) + 119 € d'indemnité
dite « Laforcade » (brut mensuel)
Convention Collective 15 Mars 1966

PROFIL
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé
Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée
Permis B exigé


MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous
l'autorité de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité de la Chef de Service, le Moniteur
Educateur (H/F) interviendra auprès du groupe d'enfants, en menant les activités suivantes :
- Accompagnement éducatif d'enfants en situation de handicap intellectuel, et de leurs familles
- Elaboration et animation d'activités éducatives et de soutien à la scolarité
- Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne et de la vie sociale
- Participation à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement
- Travail en équipe pluridisciplinaire


COMPETENCES
- Connaissance du secteur du handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiques
- Concevoir et mener des activités collectives
- Elaborer, gérer et transmettre l'information
- Utilisation de l'outil informatique et bureautique

POUR POSTULER
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2026ENF01 :
par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Travail social (DEME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LE BOIS L'ABBESSE

Offre n°64 : Chargé auxiliaire socio-éducative / référent habitat H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - LANGRES ()

Description du poste :

Au sein du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) de Langres, l'AATM recrute un(e) Auxiliaire socio-éducatif / Référent(e) Habitat. Sous l'autorité du responsable de site, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire.

Missions et activités :

Vous mettez en place et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs à destination des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans la découverte de la société française, la vie collective et l'accès à l'autonomie, tout en les préparant à la sortie du dispositif CADA. Vous développez et entretenez le partenariat local (associations, bénévoles, services publics), participez au suivi des logements, aux projets personnalisés, aux réunions d'équipe et au suivi administratif et statistique des activités.
Profil recherché :

- BEATEP, BPJEPS ou compétences reconnues par l'employeur
- Expérience en animation souhaitée
- Intérêt pour le public migrant
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aisance relationnelle, capacités d'animation et de médiation
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Respect du cadre réglementaire et adhésion aux valeurs associatives

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°65 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°66 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LANGRES ()

Votre agence CRIT Langres recherche pour l'un de ses clients sur LANGRES, un technicien de maintenance (H/F) en CDI
Vos missions seront d'effectuer des travaux de maintenance préventive et curative, mais aussi les travaux d'installation dans les domaines électriques, mécanique , automatisme et hydraulique.
Vous devrez rendre compte des travaux effectués sur GMAO. Titulaire d'un BTS Maintenance ou d'une expérience similaire à ce poste, vous possédez les compétences suivantes :
- connaissances des ensembles électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, automatisme
- Habilitation électriques
- Sens de l'ordre , rigueur et sérieux
- Autonomie - Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°67 : Conducteur de travaux VRD (H/F) en CDI

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Conducteur de travaux VRD en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués
- Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations
- Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain
- Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
- Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers



- Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur
- Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Conducteur de travaux, n'hésitez pas à postuler à notre offre.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°68 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Votre agence CRIT Langres recherche pour l'un de ses client basé sur Langres, un opérateur sur commande numérique (H/F)
Vos missions :
- Usinage de pièces,
- Contrôle (utilisation des outils de mesures : pied à coulisse, micromètre).
Mission longue durée Vous possédez une expérience similaire à ce poste et vous avez les compétences suivantes :
- Lecture et interprétation de plans
- Connaissance des techniques d'usinage
- Respect des exigences qualité, sécurité et environnement
- Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle
- Notions de programmation sur machines à commande numériques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°69 : Responsable laboratoire (H/F) en CDI

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Responsable laboratoire en CDI à Langres - 52200.

- Gérer et coordonner les activités du laboratoire avec la gestion des assistants de contrôles.
- Utiliser les équipements de métrologie
- Participer à l'amélioration continue : analyse des résultats
- Contrôler des matières premières avec des outils de contrôle dimensionnel et tridimensionnel
- Gestion du parc d'instrument de mesure de métrologie
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements

Utilisation des logiciels Excel et SAP Vous êtes titulaire d'un BAC+5 Ingénieur des Matériaux ou Chimie ?
Vous connaissez le fonctionnement d'un laboratoire ? Ce poste est fait pour vous !

- Expérience significative dans le domaine de la métrologie
- Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration
- Maîtrise des outils informatiques et des ERP

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°70 : Technicien en métrologie H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien en métrologie.

Vos missions seront les suivantes :

- Réalisation d'opérations de métrologie sur des équipements de mesure
- Contrôles dimensionnels et géométriques
- Participation à la mise en place et à la maintenance des outils de mesure
- Traçabilité des mesures effectuées
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des produits



- Connaissances en métrologie dimensionnelle et géométrique
- Maîtrise des outils de mesure et des logiciels associés
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail

Si vous êtes passionné(e) par la métrologie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien en métrologie à Langres (52200).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°71 : Chargé d'études (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études VRD (H/F)


Dans le cadre du développement de notre activité et afin de renforcer un service études aujourd'hui fortement sollicité, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Études Prix VRD.
Le poste est ouvert en CDI et également accessible à des profils en alternance, disposant d'une première connaissance du secteur VRD.

-Analyser les projets d'ouvrages et les dossiers de consultation clients (DCE)
-Étudier les solutions techniques et proposer des optimisations en maîtrisant les risques juridiques, techniques, financiers et humains
-Répondre aux appels d'offres : rédaction des mémoires techniques et constitution des dossiers
-Consulter, analyser et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin d'optimiser les coûts et garantir la faisabilité des projets
-Réaliser le chiffrage des travaux VRD (matériaux, main-d'œuvre, moyens, logistique, contraintes techniques, etc.)
-Assurer le suivi des dossiers d'études jusqu'à leur attribution
-Transmettre les informations nécessaires aux équipes internes (conducteurs de travaux, ingénieurs, direction)
-Participer aux retours d'expérience chantiers afin d'analyser la performance économique et capitaliser les bonnes pratiques


-Formation en Travaux Publics / VRD / Génie Civil (ingénieur, licence pro, BTS TP avec poursuite d'études, etc.)
-Une expérience ou une connaissance du domaine VRD est indispensable, même sur un format junior ou alternance
-Poste ouvert :
-aux profils confirmés en études de prix,
-mais aussi aux profils peu expérimentés ou en début de carrière, motivés et désireux d'évoluer

-Capacité d'analyse, sens du détail et esprit de synthèse
-Rigueur, organisation et autonomie
-Bon relationnel et esprit d'équipe

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Fondé de pouvoir de l'agent comptable (H/F) - LANGRES (52)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 52 - Langres ()

En votre qualité d'adjoint de l'agent comptable, vous suppléez le gestionnaire dans toutes ses missions au sein de la section d'enseignement générale du lycée; vous suppléez également l'agent comptable dans toutes ses missions en votre qualité de fondé de pouvoir.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
-La gestion matérielle, administrative et financière -Liquidation et ordonnancement des recettes de l'établissement
-Liquidation et mandatement de la paie des assistants d'éducation et vacataires
-Réalisation d'enquêtes pour la région et le rectorat

-La comptabilité générale -Suivi des recettes et subventions
-Gestion des compte-rendu d'utilisation des subventions auprès de la CT et du rectorat
-Tenue de la comptabilité générale d'un établissement rattaché passant à OPALE
-Supervision de la maîtrise des risques comptables et budgétaires pour l'ensemble du groupement
-Analyse financière et présentation des comptes financiers des établissements rattachés
-Contrôle interne comptable et audit avec l'agent comptable des établissements du groupement
-Supervision et contrôle de l'agence comptable (2 chargés de comptabilité)

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : LPO Denis Diderot - LANGRES (52)
Quotité : temps complet
Durée du contrat: dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 (si contractuel)
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES
-Savoir utiliser les logiciels OPALE
-Savoir rédiger des courriers administratifs et une note d'information
-Savoir produire un dossier de synthèse
-Posséder un très bon esprit d'équipe et développer le relationnel
-Animer des réunions
-Superviser une équipe
-Maîtrise le PackOffice, internet et la messagerie électronique
-Posséder le sens de la discrétion (confidentialité des dossiers traités)
-Connaître l'organisation et le fonctionnement de la structure
-Faire preuve de disponibilité
-Avoir des qualités managériales
-Faire preuve de rigueur et de méthode
-Maîtriser parfaitement les règles de la comptabilité budgétaire et de la comptabilité générale

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

    L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrez notre équipe de 24 000 personnels et exercez des missions de pilotage administratif et financier, en participant à la politique éducative et financière d'un établissement scolaire ! Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action. Rejoignez

Offre n°73 : Technicien SAV itinérant (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - LANGRES ()

Sup Interim Langres recherche pour son client un Technicien SAV itinérant (H/F).
Vous aimez la technique, l'autonomie et les défis ?
N'hésitez pas à postuler ou a nous contacter au 03.25.88.31.12 pour avoir plus d'informations.

Votre rôle sera de vous déplacer sur les sites des clients afin d'assurer les opérations de maintenances nécessaires au bon fonctionnement du parc machines de l'entreprise et/ou du parc client.

Vous opérerez sur un secteur dédié et assurerez toutes les prestations d'entretien et de réparation, ainsi que la vente et le placement direct de produits et pièces détachées dans le respect des marge s fixées par la Direction.

Vos missions principales :
- Etre le contact principal du client et de ses équipes sur son site et représenter l'entreprise
- Garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationnelles
- Recherche de pannes
- Réparation des engins
- Entretien des machines
- Commande des pièces détachées auprès de notre filiale
- Remplacement des pièces défectueuses sur les matériels
- Anticipation des besoins du client sur site
- Relais entre le client, les équipes techniques et commerciales pour le placement de solutions/services annexes
- Maintenir le parc de matériel de l'entreprise au plus haut niveau de maintenance afin de prolonger la durée de vie des machines, de ses pièces et de ses accessoires.


Votre profil
- Niveau d'études : Bac à Bac +2
- Permis de conduire requis (déplacements quotidiens)
- Connaissances techniques des matériels de manutention
- Expérience en maintenance et réparation d'équipements
- Connaissances en mécanique et/ou hydraulique
- Bonne gestion des coûts liés au devis de pièces détachées
- Capacité à travailler de manière indépendante
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Flexibilité
- Ponctualité
- Sens de l'organisation et de la planification


CDI à la clé.
Horaires : 41h / semaine. 7h-17h
Véhicule de service

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°74 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 52 - LANGRES ()

Missions :

Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, baies vitrées, volets, portails, pergolas, etc.

Interventions en rénovation et/ou en neuf

Respect des normes de sécurité et des règles de qualité

Travail soigné et relation client sur chantier

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans la pose de menuiseries extérieures

Autonomie, rigueur et sens du détail

Esprit d'équipe et bon savoir-être

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Relayer de l'information

Offre n°75 : Enseignant Lettres Modernes (H/F) - Langres (52) - L0202

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 52 - Langres ()

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale.
Vous exercerez les activités suivantes :
-Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
-Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
-Travailler en équipe en participant au conseil de classe

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : Collège Les franchises - Langres
Durée du contrat: du 12 janvier 2026 au 31 août 2026
Quotité : 19 heures / semaine
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Savoir-faire :
Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.
Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/).
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.

Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formation :
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

    L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïci

Offre n°76 : Equipier polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LANGRES ()

Burger King recherche un/e équipier/e polyvalent/e de restauration pour rejoindre son équipe, en temps partiel.
Travail le Vendredi soir, Samedi, Dimanche.

Missions :
- Service client
- Nettoyage de salle
- Préparation des plats
- Manipulation des ingrédients
- Tenue de caisse

N'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°77 : Enseignant Sciences Physiques Chimie (H/F) - LANGRES (52) - L1500

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 52 - Langres ()

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale.
Vous exercerez les activités suivantes :
-Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
-Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
-Travailler en équipe en participant au conseil de classe

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : Collège les Franchises - Langres
Quotité : 16 heures / semaine
Durée du contrat : du 9 janvier 2026 au 8 février 2026
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.
La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l'académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d'enfants) et information sur les ressources locales pour l'emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l'adresse suivante : *** (voir postuler).


Profil recherché :

Savoir-faire :
Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.
Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/).
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe et de gestion de classe.
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.

Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formation :
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans les disciplines concernées

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

    L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïci

Offre n°78 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LANGRES ()

Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme.

Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles.

Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante.
Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne :
- Aide au lever/coucher,
- Aide à la toilette,
- Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas,
- Accompagnement / promenades.
- Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives.
Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés.

Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres.

Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de :
- LANGRES et alentours.

Des temps partiels peuvent être étudiés.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Gérer une situation d'urgence

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A DOM SERVICE 52

Offre n°79 : Technicien installation et maintenance courant faible (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation BAC
    • 52 - LANGRES ()

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un :
TECHNICIEN INSTALLATION ET MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE/ELECTRICITE COURANT FAIBLE (H/F)

Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électrotechniques et des systèmes courant faible : installation et motorisation de portails et portes sectionnelles,
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements électriques et électroniques.
- Intervenir sur les systèmes de contrôle-commande, les automatismes et les réseaux de communication.
- Participer à l'amélioration continue des installations et des processus de maintenance.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur.
- Collaborer avec les autres services techniques et les prestataires externes si nécessaire.

Une formation en interne pourra vous être proposée pour acquérir les compétences spécifiques à notre métier.
Etre titulaire d'un BAC PRO ELECTROTECHNIQUE est indispensable pour postuler à cette offre.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Electricité
  • - Installer des systèmes électroniques conformément aux spécifications
  • - Configurer l'installation et effectuer sa mise au point
  • - Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • - Diagnostiquer les pannes des systèmes électroniques et proposer des solutions
  • - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Assurer la traçabilité des interventions
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Installer un équipement électronique
  • - Connecter des équipements électroniques
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Maintenance installation électrique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALUC

Offre n°80 : Conducteur de train Fret (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - LANGRES ()

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train).

Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre.

Qu'elles sont vos missions ?

Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation.

Qu'avons-nous à vous proposer ?

Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an
Heures supplémentaires majorées
Primes mensuelles et semestrielles

Langue: Français (Requis)

Permis/certification:
Licence européenne de conducteur de train (Requis)
Permis B

Lieu du poste : Différents postes disponibles en France

Compétences

  • - LICENCE EUROPEENNE DE CONDUCTEUR DE TRAINS

Entreprise

  • LINEAS FRANCE

Offre n°81 : Chef d'équipe bâtiment/ formateur (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - LANGRES ()

Le poste s'articule autour de 5 missions principales :
1. Réaliser des chantiers de bâtiment/second œuvre avec une équipe de 4 à 6 personnes
2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois
4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle
5. Travailler en équipe

Pré requis et qualités nécessaires au poste :
- Maîtriser les techniques des travaux de second œuvre en bâtiment
- Avoir des compétences et appétences managériales
- Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions
- Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité
- Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue

Compétences

  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

  • DEFIS

Offre n°82 : Conducteur machine dos carré collé (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LANGRES ()

Dans le cadre de son développement, l'Imprimerie recherche un conducteur de chaîne de brochage.
Vous êtes motivés, avez une expérience dans la conduite de ce type de matériel, contactez nous !
Dans le cadre de ce poste vous pourrez être amené à évoluer vers différentes machines de façonnage complexe (reliure, couverturière carton par exemple). Vous serez en lien étroit avec le service maintenance afin de définir les axes d'améliorations.

Vous êtes idéalement issu du monde de l'imprimerie et avez une expérience dans la conduite de machine de façonnage type brochage ou reliure.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • IMPRIMERIE DE CHAMPAGNE NOUVELLE

Offre n°83 : COORDONNATEUR ENFANCE ET JEUNESSE (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - LANGRES ()

Votre rôle consiste à accompagner et manager les équipes d'encadrement des accueils de loisirs, à organiser et mettre en œuvre la politique enfance sur les temps péri et extrascolaires, et à impliquer les structures dans les projets de territoire en tant qu'acteurs éducatifs à part entière. Vous veillez également au bon fonctionnement des restaurants scolaires, garantissant ainsi une continuité éducative et une qualité d'accueil sur l'ensemble du territoire.

Missions :

- Manager & accompagner les équipes :
Vous encadrez et soutenez les équipes des accueils de loisirs, suivez l'organisation RH (plannings, recrutements, entretiens, conflits.), formez les directions à la méthodologie de projet et impulsez une vraie dynamique collective. Vous assurez la gestion et le suivi général des structures. Vous avez à manager une équipe de 20 agents (agents de restauration, animateurs et directeurs) sur 4 sites différents.
- Déployer la Politique Enfance :
Vous pilotez le Projet Pédagogique, veillez à sa cohérence avec le Projet Éducatif et développez des actions éducatives de qualité. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, tout en valorisant les projets menés.
Vous animez des temps de réflexion et de travail avec les équipes d'animation et de direction.
- Impliquer les structures dans les projets en tant qu'acteur du territoire :
Vous représentez le pôle auprès des partenaires (écoles, associations, réseau social.), coordonnez des actions intercommunales et favorisez la coopération entre structures.
- Garantir le bon fonctionnement des restaurants scolaires


Profil :

Titulaire au minimum du BPJEPS, vous possédez une expérience confirmée en management d'équipe notamment dans le domaine de l'animation et maîtrisez la conduite de projet.

Poste à pourvoir le 15 février 2026

Compétences

  • - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • - Gérer un planning
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Formations

  • - Animation socioculturelle (bpjeps Animation loisirs) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DU GRAND LANGRES

Offre n°84 : Accompagnateur à la Santé H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - accompagnement social
    • 52 - LANGRES ()

Missions et activités du poste
Accueillir les personnes demandeuses ou orientées vers le service APS
Mettre en place un parcours personnalisé de santé avec le bénéficiaire
Assurer l'accompagnement moral et physique, à travers la prise de rendez-vous, l'accompagnement des bénéficiaires aux rendez-vous, actes médicaux... et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (ouverture des droits, médecin traitant...)
Accompagner le bénéficiaire, tout au long de son parcours personnalisé, vers un retour à l'autonomie.
Organiser et/ou participer à la mise en place des actions collectives (d'informations, de prévention, d'échanges...) en adéquation avec les besoins constatés et en partenariat avec les acteurs locaux.
Contacter et rencontrer les partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, médicaux, paramédicaux, scolaires, collectivités territoriales...)
Participer à la coordination entre les acteurs afin d'optimiser la réponse aux besoins et aux attentes des personnes par la mixité des compétences.
Effectuer le suivi administratif, renseigner les supports de suivi d'activités et transmettre les données au service concerné
Participer à l'évaluation de l'activité du service à travers des éléments quantitatifs et qualitatifs
Présenter le service APS auprès des acteurs locaux, des bénéficiaires...
Véhicule de service

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOC FAMILIAL HAUTE MARNE

Offre n°85 : Manoeuvre bâtiment (h/f)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Manoeuvre bâtiment (H/F) sur le secteur de Langres.

En tant que Manoeuvre bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le chantier, participant activement à la mise en œuvre des matériaux et à l'utilisation des outils manuels. Votre capacité à respecter les normes de sécurité sur chantier sera un atout majeur pour mener à bien vos missions.

Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous participerez à la réussite des projets de construction, contribuant ainsi à l'innovation et à la satisfaction des clients.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier. Une première expérience dans le secteur du bâtiment est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes de manière efficace. Votre adaptabilité et votre communication efficace seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Compétences comportementales :

- Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement dynamique.
- Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements rapides sur le chantier.
- Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions pratiques aux défis quotidiens.
- Communication efficace : Vous communiquez clairement avec vos collègues pour assurer la bonne coordination des tâches.
Compétences techniques :

- Utilisation d'outils manuels : Vous maîtrisez l'utilisation des outils nécessaires aux travaux de construction.
- Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés dans le bâtiment.
- Sécurité sur chantier : Vous respectez les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr, vous travaillerez sur échafaudages.
Ce poste est à temps plein et vous permettra de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la réalisation de projets ambitieux.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°86 : Applicateur / Applicatrice hygiéniste (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - AXE LANGRES- DIJON- BESANCON ()

La Sarl CDH (Centre de Dératisation et d'Hygiène) recherche un/une applicateur/applicatrice hygiéniste pour compléter son équipe.

Le poste consiste à effectuer des actions de dératisation et de désinsectisation selon la réglementation européenne, à savoir: entretien des pièges mécaniques, mise en place de campagne de dératisation, réalisation de désinsectisation en cas de présence de guêpes, frelons, fourmis, punaises de lit, mites etc....

La formation sera assurée en interne. Le Certibiocide est une formation assurée en externe pendant 3 jours, elle sera prise en charge.

Le secteur d'activité s'étendra sur la Côte D'Or et ses départements limitrophes ( Axe DIJON - LANGRES et BESANCON).

Une voiture de société est mise à disposition.


Aucune expérience n'est demandée.

Compétences

  • - Gestion des risques sanitaires
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité
  • - Respect des normes de sécurité sanitaire
  • - Techniques de dépigeonnisation
  • - Techniques de dératisation
  • - Techniques de désinsectisation
  • - Types de traitements de nuisibles
  • - Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • - Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • CDH

Offre n°87 : Responsable de Centre Social (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 52 - LANGRES ()

Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne.

MISSIONS :

- Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants
- Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social
- Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.)
- Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction
- Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF)

PROFIL :

- Formation souhaitée en animation, développement social, gestion de structure ou parcours professionnel significatif dans le secteur socio-culturel, social et/ou de l'animation, de niveau Bac +3 ; à la prise de poste, le candidat retenu devra suivre une formation spécifique au poste
- Une première expérience en coordination d'équipe ou participation à l'encadrement serait appréciée
- Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF, ou volonté de se former à ces aspects
- Aptitude à participer à la conduite de projets, à travailler en équipe et à favoriser des dynamiques participatives
- Qualités relationnelles attendues : sens de l'écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, esprit de coopération et sens du service public

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°88 : ADJOINT(E) AU RESPONSABLE INFORMATIQUE ET SIG (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - LANGRES ()

Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la collectivité.
Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs.

Missions :
Piloter les projets TIC de la collectivité
Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en oeuvre des projets.
Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT.
Gérer les infrastructures télécoms et réseaux
Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet).
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires et des opérateurs télécoms.
Participer au management et à la continuité du service
Vous contribuez à l'organisation de la Hotline, supervisez les projets techniques en cours et veillez à la continuité du service en cas d'incident.
Vous assurez la suppléance du responsable et la représentation du service en son absence.

Profil :
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets TIC, l'administration de systèmes d'information ou les infrastructures réseaux et télécommunications, idéalement en collectivité territoriale ou dans un environnement multi-utilisateurs.
Vous maîtrisez les environnements Windows / Linux, les bases de données SQL, les architectures Cloud / OnPremise ainsi que les réseaux LAN/WAN et la téléphonie fixe et mobile.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez analyser les besoins, piloter des projets et assurer la continuité de service.
Doté(e) d'un bon sens relationnel et du sens du service public, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de représenter le service en l'absence du responsable.

Conditions d'exercice du poste :
- Poste à temps complet
- Poste du cadre d'emplois des techniciens, technicien principal 2ème et 1ère classe
- Rémunération statutaire, prime mensuelle
- Titre restaurant, CNAS, COS, participation prévoyance et santé
- Recrutement par la Communauté de Communes du Grand Langres
- Télétravail possible

Formations

  • - Informatique - Systèmes d'information et numérique (Formation supérieure en informatique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC DU GRAND LANGRES

Offre n°89 : TECHNICIEN FLUIDES ET ECONOMIE D'ENERGIE (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - LANGRES ()

En tant que technicien fluides et économie d'énergie, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique du patrimoine des 2 collectivités. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordinationet de l'optimisation de la gestion technique et financière des différents fluides et des équipements de production dans les bâtiments et les infrastructures. Ce rôle vous amène à garantir un service durable, efficient et conforme aux exigences réglementaires.
Missions :
Gestion des fluides : Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fluides (électricité, gaz, eau, carburants) et optimiser les consommations. Vous analysez les coûts, mettez en place des tableaux de bord et proposez des actions efficaces pour réduire la consommation. Vous traitez également les demandes des fournisseurs et élaborez des cahiers des charges.
Suivi du marché CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : En collaboration avec une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), vous assurez le suivi technique et financier des marchés CVC. Vous organisez les réunions, contrôlez les factures des prestataires et analysez les rapports de visite pour identifier et faire réaliser les travaux nécessaires.
Mise en œuvre du Décret Tertiaire : Vous assurez une veille réglementaire en matière d'énergie et de fluides et mettez en œuvre les actions requises pour se conformer au Décret Tertiaire. Cela inclut la compilation des données, la préparation et le suivi des dossiers de déclaration.
Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) : Vous assurez une veille sur les dispositifs CEE, analysez leur compatibilité avec le patrimoine et agissez comme point d'entrée pour les prestataires. Vous êtes force de proposition pour la mise en œuvre de ces dispositifs et en assurez le suivi, des visites de site à la réception des travaux.
Communication et conseil : Vous communiquez aux utilisateurs les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'économie d'énergie. Vous développez des supports de communication adaptés pour sensibiliser et conseiller
Profil :
Posséder de solides connaissances de la règlementation et des techniques de construction des bâtiments et de leurs équipements
Maîtriser les outils bureautiques
Avoir des notions en matière de marchés publiques et de comptabilité publique
Savoir élaborer des outils de suivi, des bilans techniques et financiers
Avoir le sens du relationnel

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CC DU GRAND LANGRES

Offre n°90 : RESPONSABLE INFORMATIQUE ET DU SIG (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - LANGRES ()

Sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique informatique des collectivités, de veiller à garantir la continuité du service informatique, d'anticiper les changements et les impacts métiers sur le système informatique, et de coordonner les projets et activités du service, et de piloter le SIG.
Missions :
Au sein d'un service mutualisé entre la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, le parc informatique comprend 550 postes informatiques (dont 220 répartis dans les écoles), 300 postes de téléphonie fixe, une flotte portable de 150 mobiles, 50 serveurs, les applications et les logiciels associés ainsi qu'un dispositif de vidéosurveillance d'environ 175 caméras. Les collectivités possèdent en partie leur propre réseau de fibre optique.
Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d'un adjoint, de 3 techniciens informatiques, d'un technicien SIG et d'une assistante administrative. Vous organisez la répartition des tâches et assurez la continuité du service.
Chargé(e). de piloter les systèmes informatiques, vous définissez les orientations stratégiques, évaluez et préconisez les investissements à opérer et gérez le budget du service. Attentif.ve à la sécurité du réseau et des données et à la qualité des installations et des équipements, vous définissez la politique de sécurité et proposez les mesures préventives et correctives à prendre.
Vous veillez à la maintenance, anticipez les évolutions du parc et accompagnez les changements majeurs. Vous guidez les services dans la mise en place de leurs outils métiers dédiés, et vous vous positionnez comme un facilitateur. (rice).
Vous êtes également chargé(e) de superviser le développement et le fonctionnement du système d'information géographique.
Vous assurez le pilotage contractuel des prestataires et veillez à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service.
Enfin, vous participez pleinement à la modernisation des services via une veille technologique et optimisez la dématérialisation.
Profil :
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire en collectivité
locale ou dans le secteur privé, assortie de connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI (environnement, systèmes, réseaux, serveurs, poste de travail, applicatifs et téléphonie), des outils et systèmes de sécurité. Une maîtrise de Windows serveur est nécessaire.
Manager.euse d'équipe avec un excellent relationnel, vous êtes en capacité de travailler tant sur des sujets opérationnels que stratégiques.

Entreprise

  • CC DU GRAND LANGRES

Offre n°91 : Responsable du service commande publique H/F

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - commande publique en collectivité
    • 52 - LANGRES ()

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés
simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre.

Vos missions
Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués
dans la gestion des dossiers de A à Z
Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels,
proposition de montages juridiques et financiers adaptés
Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions
Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances
Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention
Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier
stratégique et ambitieux
Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques
Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide.

PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025.

Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr
/index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/

Compétences

  • - Attribuer un marché
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Maîtrise de règlementation collectivité publique
  • - Bonne culture juridique et administrative

Formations

  • - Droit public (ou droit des collectivités) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DU GRAND LANGRES

Offre n°92 : Chauffeur terrassier SPL ou PL H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Offre d’emploi : Chauffeur Terrassier PL / SPL (H/F)

Lieu : Nuits-saint-georges
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront :

- Conduite de camions PL ou SPL pour l’approvisionnement et l’évacuation des matériaux
- Participation aux travaux de terrassement et d’aide au sol
- Chargement et déchargement des matériaux
- Entretien courant du véhicule et respect des règles de sécurité
- Travail en coordination avec les équipes sur chantier

Profil recherché

- FIMO/FCO à jour
- Carte conducteur valide
- Une expérience en travaux publics / terrassement est appréciée
- Sérieux(se), polyvalent(e) et autonome
- Goût pour le travail en équipe et en extérieur

Nous offrons

- Un poste stable au sein d’une entreprise
- Des chantiers variés et locaux
- Une rémunération attractive selon expérience

Pour postuler :
Merci de postuler directement sur cette annonce ou de vous déplacer en agence.

Entreprise

  • Temporis Langres

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°93 : EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE RAYON LIQUIDE - H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer les approvisionnements et la réception des marchandises du rayon
- Mettre en rayon les produits et s'assurer de la bonne tenue de son rayon (nettoyage, propreté, facingParticiper à la mise en place des opérations catalogue (ainsi que l'affichage, la PLVGérer le stockage des marchandises
- Accueillir et conseiller la clientèle
Poste à temps complet.
Primes Participation/Intéressement
13ème mois
Mutuelle - Avantages CSE

Offre n°94 : Responsable d'équipe maintenance (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Votre future mission

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un établissement accueillant du public et doté d’équipements variés ?
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour superviser, optimiser et sécuriser l’ensemble des installations techniques de notre site.

Vos responsabilités principales :
- Piloter et organiser la maintenance préventive et curative des équipements techniques (électriques, hydrauliques, mécaniques, HVAC, régulations, etc.).
- Planifier les interventions, établir les priorités et garantir la continuité du fonctionnement de l’établissement.
- Encadrer et accompagner l’équipe maintenance (techniciens, prestataires…).
- Réaliser des diagnostics, analyser les pannes et proposer des solutions d’amélioration.
- Assurer le suivi réglementaire : contrôles s, conformité, sécurité des installations.
- Participer à la modernisation du site : propositions d’optimisation, projets d’investissement, innovations techniques.
- Gérer les stocks, les commandes de matériel, le suivi des prestataires et des contrats.


Profil recherché
- Formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou équivalent).
- Expérience confirmée en maintenance multisite ou multi-équipements.
- Maîtrise du pilotage d’équipe et du travail avec des prestataires extérieurs.
- Bon sens de l’organisation, réactivité, autonomie et capacité d’analyse.
- Connaissances en sécurité, gestion des risques et réglementation technique.

Poste : 50% terrain / 50% bureau

Vous souhaitez avoir un impact concret et porter un rôle clé dans la performance technique du site ?
Votre candidature nous intéresse !
Transmettez votre CV à

Entreprise

  • Temporis Langres

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°95 : Responsable qualité et sécurité site H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Temporis Langres est à la recheche d'un resposable sécurité pour l'un de ses clients

Missions principales

En tant que Responsable Qualité et Sécurité Site, vous pilotez le système qualité et sécurité du site afin de garantir l’atteinte des objectifs et la conformité aux politiques de l’entreprise. Vous êtes l’acteur clé de l’amélioration continue et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités seront :

- Définir et suivre la politique qualité du site en lien avec la direction.
- Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et sécurité.
- Identifier et résoudre les non-conformités (internes et fournisseurs).
- Conduire les audits internes et externes (système, produit).
- Assurer le suivi des plans d’actions (prévention, correction, amélioration).
- Analyser les réclamations clients et mesurer la satisfaction.
- Manager une équipe de contrôleurs qualité.
- Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles QHSE.

Profil recherché

- Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Management industriel.
- Connaissances solides en normes environnementales et de sécurité.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels.
- Expérience en métrologie (MMT) et techniques de management.
- Anglais professionnel souhaité.

Qualités personnelles

- Pédagogie et sens de l’écoute.
- Rigueur, loyauté, sens du service.
- Capacité à gérer les priorités et les imprévus.
- Esprit d’équipe et aptitude à déléguer.
- Excellentes compétences en communication et adaptation à l’interlocuteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Poste stratégique et transverse au sein de l’entreprise.
- Opportunité de contribuer activement à la satisfaction client et à l’amélioration continue.
- Contexte stimulant où vos compétences feront la différence.

A vos CV !!!

Entreprise

  • Temporis Langres

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°96 : Menuisier d'atelier H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Vous savez travailler le bois ? Vous voulez un job concret, utile, avec une vraie ambiance d’atelier ?

Ici, on fabrique du solide, du propre, du précis. Des structures en bois sur mesure, bien pensées, bien assemblées, qui partent ensuite vers des projets de qualité.

Et pour ça, on a besoin de vous, un(e) pro du bois, motivé(e), qui a envie de faire partie d'une petite équipe qui tourne bien.

Vos missions :
-> Au sein de notre atelier de fabrication, vous interviendrez sur différentes étapes de production :
* Lecture de plans techniques et prise de cotes
* Découpe, assemblage, montage de structures bois
* Utilisation des machines stationnaires et électroportatives
* Réglages, ajustements et contrôle qualité des pièces produites
* Travail en coordination avec l’équipe de production

Profil recherché
* Formation en menuiserie (CAP, Bac Pro, équivalent ou expérience significative)
* Expérience en atelier exigée, idéalement en fabrication de structures bois
* Bonnes compétences techniques, sens du détail et du travail soigné
* Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe
* Respect des consignes de sécurité et des délais

Vous cherchez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et votre travail valorisé ?
Vous aimez les défis techniques, la précision et le travail bien fait ?
Rejoignez-nous.

Envoyez votre candidature à :
Pour toute question, contactez-nous au

Entreprise

  • Temporis Langres

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°97 : Mécanicien TP H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Vous avez les mains dans les moteurs et la tête dans la technique ?
Vous voulez bosser sur du matériel lourd, puissant et polyvalent ?
Alors venez rejoindre une équipe qui envoie du lourd, au propre comme au figuré !

VOS MISSIONS :

- Diagnostiquer, entretenir et réparer des engins de chantier : pelles, chargeuses, bulldozers, nacelles, dumpers, compacteurs…
- Intervenir sur les systèmes hydrauliques, mécaniques, électriques et électroniques
- Effectuer les maintenances préventives et curatives, en atelier ou sur chantier
- Garantir la sécurité et la fiabilité du matériel
- Rendre compte de tes interventions via des rapports clairs

LE PROFIL QU’ON CHERCHE :

- Formation en mécanique TP, agricole, PL ou industrielle (CAP à Bac Pro ou BTS)
OU Expérience souhaitée dans un poste similaire (même débutant motivé accepté)
- Bonne connaissance en hydraulique, électricité embarquée, moteurs diesel
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe


"Chez nous, on répare pas des trottinettes. On s’occupe de machines qui déplacent des montagnes."

Vous êtes prêt à relever le défi ?
Envoyez votre CV à :
Contactez-nous au :
Ou venez directement nous rencontrer à l'agence !

a très vite !!

Entreprise

  • Temporis Langres

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°98 : Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Vous aimez travailler avec vos mains, vous êtes rapide, rigoureux(se) et vous voulez rejoindre une équipe qui tourne à plein régime ?
Alors montez avec nous, on recrute un(e) monteur(se) de pneus prêt(e) à faire chauffer les démonteuses !

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

- Monter, démonter et équilibrer les pneus (tourisme, utilitaires, 4x4…)
- Contrôler l’état d’usure et la pression
- Réaliser des réparations (crevaisons, valves, etc.)
- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin
- Maintenir ton poste de travail propre et sécurisé

CE QU’ON RECHERCHE :

- Vous êtes à l’aise avec le travail manuel et en équipe
- Vous êtes rigoureux(se), et ponctuel(le)
- Une première expérience est un +, mais si vous êtes motivé(e), on vous forme !



"Ici, ce n’est pas une usine. C’est une équipe. On bosse sérieusement, mais toujours dans la bonne humeur."

Envie de rejoindre l’aventure ?
Envoyez votre CV à :
Ou passez nous voir directement à l'agence
Des questions ? Appellez-nous au :

Entreprise

  • Temporis Langres

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°99 : Opérateur CN H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Envie de piloter des machines de haute précision et de voir le fruit de votre travail prendre forme sous vos yeux ?
Notre atelier est équipé de machines modernes, propres, et notre équipe cherche un nouveau talent pour rejoindre l’aventure.

TEMPORIS Langres est à la recherche d'un opérateur commandes numériques pour l'un de ses clients.

Votre mission au quotidien :

- Préparer, lancer et surveiller les opérations d’usinage sur machines CN (tournage, fraisage, découpe, selon votre profil)
- Lire et interpréter les plans techniques et les programmes
- Réaliser les réglages nécessaires (outils, origines, vitesses, etc.)
- Contrôler les pièces à l’aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre…)
- Veiller au respect des consignes qualité et sécurité
- Travailler en collaboration avec le chef d’atelier et les autres opérateurs

Ce que vous apportez :

* Une formation technique en usinage, mécanique, productique ou équivalent
OU Une première expérience sur machines à commande numérique est un plus
* Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail bien fait
* Vous savez lire un plan et utiliser les outils de mesure
* Vous aimez travailler dans un environnement structuré, mais


Vous cherchez plus qu’un simple poste ?

Chez nous, vous trouverez une équipe soudée, un vrai respect du savoir-faire, et des perspectives d’évolution concrètes.

Envoyez-nous votre CV ou votre message à :
Ou appelez directement au

Les machines ne tournent pas sans vous. Rejoignez-nous, et faites partie de ceux qui font avancer la production avec précision.

Entreprise

  • Temporis Langres

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Offre n°100 : Conducteur de ligne Thermolaquage H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Et si vous deveniez un maillon essentiel de notre chaîne de valeur ?
TEMPORIS Langres est à la recherche d'un conducteur de ligne thermolaquage pour l'un de ses cleints

Votre mission (et elle est passionnante) :

--> En tant que conducteur de ligne thermolaquage, vous êtes le pilote d’un process à la fois précis, technique et visuel.
- Préparer, régler et surveiller la ligne de thermolaquage
- Veiller à la bonne application des traitements (nettoyage, dégraissage, poudrage, cuisson…)
- Assurer le bon fonctionnement des équipements (cabine, four, convoyeur…)
- Contrôler la qualité des pièces en sortie (aspect, épaisseur, adhérence)
- Coordonner l’équipe autour de la ligne (opérateurs, manutentionnaires)
- Être force de proposition pour optimiser la ligne (production, maintenance, sécurité)

Ce qu’on recherche chez vous :

* Une expérience dans l’industrie (traitement de surface, peinture industrielle, métallurgie…)
* Connaissances en conduite de ligne, mécanique ou maintenance industrielle
* Une bonne organisation, le sens des responsabilités et un vrai esprit d’équipe
* Une approche rigoureuse de la sécurité et de la qualité
* Formation en peinture industrielle ou thermolaquage ? C’est un vrai + !


Ce poste est fait pour vous si... :

* Vous aimez les environnements techniques
* Vous êtes fier(e) d’un travail bien fait et visible
* Vous cherchez une équipe stable, sérieuse, mais sympa
* Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer

Intéressé(e) ? Un CV ou même un simple message suffit !
Envoyez votre candidature à
Ou appelez directement au

Venez faire partie de ceux qui font la différence !

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  • Temporis Langres

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°101 : Approvisionneur en CDI H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

CRIT Langres recherche un Approvisionneur (H/F) en CDI à Langres.Vos missions principales seront les suivantes :- Assurer la gestion des approvisionnements en veillant à la disponibilité des produits- Suivre les stocks et passer les commandes nécessaires- Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la qualité des produits et respecter les délais de livraison- Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnementVous bénéficierez d'un salaire compris entre et EUR sur 13 mois, ainsi que :- Primes, Indemnité de transport/Borne de recherche électrique- Tickets Restaurant- Mutuelle et prévoyance attractives- Comité d'entreprise

Offre n°102 : Technicien de Maintenance en Ascenseurs à Langres H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service.
Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables.
En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluez sur des postes de leader, formateur, contremaître et de chef d'agence.Vous intégrez l'agence de Langres et intervenez dans le 52 en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs.
Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié,
Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini,
Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes.
Conditions et avantagesvotre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité.
Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.
Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE.
Formation et évolution

Offre n°103 : Carrossier-peintre H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de
travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne
sont pas des vains mots. Description de la missionAu sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :
Etre enmesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser
Assurerles interventions demandées sur les véhicules (réparationentretien, maintenance)
Effectuerla remise en état de la carrosserie et de la peinture dans lestrict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise
Documenteret commander les pièces de rechange
Effectuerles contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Offre n°104 : Consultant en vae - h/f - Langres

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Offre n°105 : Consultant en outplacement (h/f) - h/f - Langres

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°106 : Responsable Approvisionnement H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Langres ()

POSTE : Responsable Approvisionnement H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable approvisionnement en CDI.

Vos missions :
- Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition
- Gestion des stocks de matière première
- Gestion des fournisseurs
- Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI
- Support technique achats / qualité et commerce
Rémunération selon profil
PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement
- Diplôme de niveau Bac +2 en logistique ou domaine similaire
- Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks
- Capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des approvisionnements
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°107 : Gestionnaire de Flux H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Langres ()

POSTE : Gestionnaire de Flux H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Gestionnaire de Flux (H/F) en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer les besoins clients via EDI et le système ERP de la réception de commande jusqu'à l'expédition des produits en terme de qualité, coûts et délais définis par l'entreprise.
- Suivre les plannings de production
- Organiser un point quotidien avec la production afin de communiquer sur les priorités, les volumes et les livraisons.
- Gestion du portefeuille client dans son ensemble : garantir une communication efficace, mettre à jour les portails (Taux de qualité de service, traitement des incidents logistiques et de perturbation des flux, mise à jour des informations selon les demandes).
- Maîtriser les stocks et garantir l'absence d'obsolètes
Rémunération selon profil
Rémunération selon profil
PROFIL : Description du profil recherché :
- Niveau Bac +2 logistique ou expérience professionnelle équivalente de 2 ans sur une fonction Logistique.
- Connaissances de base de l'informatique et ERP (SAP)
- Anglais exigé, Allemand un plus
- Grande capacité d'organisation, sens de l'ordre et rigueur
- Autonomie et initiative
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...

Offre n°108 : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un(e) Automaticien(ne) Roboticien(ne) en CDI.
- Concevoir, développer et mettre en place des systèmes automatisés
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Collaborer avec les équipes de production et de maintenance
Description du profil :***Profil recherché:***- Formation BAC+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Première expérience réussie dans le domaine de l'automatisation industrielle
- Connaissances en programmation d'automates et en électricité industrielle
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'automatisation industrielle.

Offre n°109 : CHEF DE SITE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

CAPTRAIN France recrute dès à présent un/e "Chef de site", véritable Manager de proximité, pour piloter un site client.
Votre rôle ?
Assurer le management de la sécurité des Conducteurs / Conductrices de train FRET rattachés à votre périmètre, en vue du zéro incident et zéro accident. Vous vous assurez du respect de l'offre technique sur le terrain, afin d'établir un compte de résultat positif en garantissant à ses clients le respect de la sécurité, des délais et de la qualité.
Vos missions ?
-
Pilotage & Management
En tant que manager, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et organisez la logistique du site. Vous assurez le contrôle des absences, congés, heures supplémentaires... Garant(e) du climat social de votre périmètre, vous alertez la/le Responsable RH et le/la DRE sur les sujets sociaux dont il a connaissance.
Après avoir pris connaissance du plan de transport et/ou l'ordonnancement, pour mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, vous devez piloter la production et optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique.
Vous êtes capable de piloter les organisations aux situations perturbées; d'animer le dispositif de surveillance de la sécurité; Planifier et organiser les KN1. Vous remontez les évènements sécurité et situations à risque et mettrez en œuvre les actions sécurité relatives à votre site.
Enfin, en tant qu'interlocuteur/trice privilégié.e de votre client sur le terrain, vous participez aux rencontres périodiques, assurez le reporting d'activité auprès du client et de la hiérarchie, traitez et remontez les réclamations et surtout, vous êtes force de propositions pour faire évoluer la prestation pendant la vie du contrat.
Sur le site, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de SNCF Réseau et CAPTRAIN.
Contrat : CDI
Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, vous avez évolué idéalement dans le milieu ferroviaire, des transports ou dans un environnement industriel.
Reconnu(e) pour votre leadership et vos capacités managériales, vous savez fédérer et faire collaborer les équipes en véhiculant les décisions stratégiques de la Direction.
Une bonne organisation, de la rigueur et excellent relationnel sont attendus pour le poste.
Enfin, vos qualités de gestionnaire vous permettent de tout mettre en œuvre pour assurer la rentabilité de votre site.
Rejoignez-nous !
RGPD
« En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfrance(at)itnovem.com.
Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès. »

Entreprise

  • CAPTRAIN (FRANCE)

    Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d'entreprises de travaux de voies. Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000...

Offre n°110 : Chargé d'études VRD (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études VRD (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité et afin de renforcer un service études aujourd'hui fortement sollicité, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Études Prix VRD.
Le poste est ouvert en CDI et également accessible à des profils en alternance, disposant d'une première connaissance du secteur VRD.
?
- Analyser les projets d'ouvrages et les dossiers de consultation clients (DCE)
- Étudier les solutions techniques et proposer des optimisations en maîtrisant les risques juridiques, techniques, financiers et humains
- Répondre aux appels d'offres : rédaction des mémoires techniques et constitution des dossiers
- Consulter, analyser et négocier avec les fournisseurs et sous?traitants afin d'optimiser les coûts et garantir la faisabilité des projets
- Réaliser le chiffrage des travaux VRD (matériaux, main?d'œuvre, moyens, logistique, contraintes techniques, etc.)
- Assurer le suivi des dossiers d'études jusqu'à leur attribution
- Transmettre les informations nécessaires aux équipes internes (conducteurs de travaux, ingénieurs, direction)
- Participer aux retours d'expérience chantiers afin d'analyser la performance économique et capitaliser les bonnes pratiques
- Formation en Travaux Publics / VRD / Génie Civil (ingénieur, licence pro, BTS TP avec poursuite d'études, etc.)
- Une expérience ou une connaissance du domaine VRD est indispensable, même sur un format junior ou alternance
- Poste ouvert :
- aux profils confirmés en études de prix,
- mais aussi aux profils peu expérimentés ou en début de carrière, motivés et désireux d'évoluer
- Capacité d'analyse, sens du détail et esprit de synthèse
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 1 an
Salaire : 25 000 à 35 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : VRD

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°111 : Responsable atelier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Les principales missions :
Pilotage de la production :
- Organiser et planifier la production de l'îlot selon les objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délais;
- Garantir le respect des plannings de fabrication et des quantités demandées;
- Assurer la continuité de production et réagir aux aléas (pannes, absentéisme, défauts);
Management :
- Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs et conducteurs de machines;
- Répartir les tâches et adapter les effectifs aux besoins de production;
- Accompagner la montée en compétences;
- Réaliser les entretiens, suivis de performance et feedbacks terrain;
Qualité et conformité produit :
- Veiller au respect des standards qualité Freudenberg et des exigences clients;
- Appliquer et faire appliquer les procédures;
- Analyser les non-conformités, piloter les actions correctives et préventives;
- Garantir la traçabilité des produits;
Sécurité et environnement :
- Faire respecter les règles HSE;
- Identifier les risques sur l'îlot et proposer des actions d'amélioration;
- Être acteur de la culture sécurité;
Amélioration continue et performance :
- Suivre les indicateurs de performance;
- Animer les rituels de performance;
- Mettre en œuvre les démarches Lean / Freudenberg Excellence System;
- Proposer et piloter des chantiers d'amélioration continue;
- Etre l'interface entre la production, la maintenance, la qualité, la logistique et les méthodes.
IKI-CGE
Description du profil :
- Management de proximité
- Lecture d'indicateurs industriels
- Méthodes Lean / amélioration continue
- Résolution de problèmes (PDCA, 8D, QRQC)
- Communication terrain & leadership

Offre n°112 : EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE RAYON LIQUIDE - H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer les approvisionnements et la réception des marchandises du rayon
- Mettre en rayon les produits et s'assurer de la bonne tenue de son rayon (nettoyage, propreté, facingParticiper à la mise en place des opérations catalogue (ainsi que l'affichage, la PLVGérer le stockage des marchandises
- Accueillir et conseiller la clientèle
Poste à temps complet.
Primes Participation/Intéressement
13ème mois
Mutuelle - Avantages CSE

Offre n°113 : Serveur en CDI H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Langres ()

à propos de l'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un serveur en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueil et accompagnement des clients pendant leur repas
- Prise de commandes et service des plats et boissons
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service
- Mise en place et nettoyage de la salle
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la restauration
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par la gastronomie pour offrir une expérience unique à nos clients !
informations supplémentaires
Expérience requise :
1 à 2 ans

Entreprise

  • CRIT

Offre n°114 : Technicien SAV Itinérant Sans Découchés H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Langres ()

POSTE : Technicien SAV Itinérant Sans Découchés H/F
DESCRIPTION : CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière !
Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici !
Rejoignez une entreprise innovante à Langres en tant que Technicien(ne) SAV itinérant(e) (sans découchés)
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur national de la location longue durée et maintenance d'engins de manutention ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez directement sur les sites clients pour :
- Diagnostiquer et réparer des chariots élévateurs (électriques, thermiques, gaz, hydrauliques)
- Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance préventive
- Commander et remplacer les pièces détachées nécessaires
- Être le relais technique et commercial auprès des clients : proposer des solutions adaptées, identifier les besoins
- Gérer votre planning, vos interventions et le suivi des machines avec autonomie
PROFIL : Profil
- Formation en mécanique / électromécanique / maintenance industrielle / PL / TP / agricole
- Expérience en maintenance sur engins similaires (1 à 10 ans)
- Sens du service client, autonomie, rigueur et réactivité
- Permis B souhaité - pas de découchés (interventions dans un rayon de 1 à 2 départements)
Métiers : ELECTROTECHNICIEN Compétences :

Entreprise

  • Camo Groupe

Offre n°115 : Conducteur / Conductrice de travaux génie civil (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Conducteur de Travaux en génie civil en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer et coordonner les chantiers de travaux en génie civil
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité
- Planifier les ressources nécessaires (matériel, main-d'oeuvre, etc.) pour mener à bien les projets
- Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Participer à l'élaboration des devis et des appels d'offres
Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 37 heures
- Salaire : Entre 15000 et 35000EUR par an
Description du profil :
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des chantiers
Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Conducteur de Travaux en génie civil, n'hésitez pas à postuler à notre offre.

Offre n°116 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien SAV en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Diagnostic des pannes et réparations sur les engins
- Maintenance préventive et curative des équipements chez les clients
- Rédaction des rapports d'intervention et suivi administratif
Description du profil :
Compétences et formations attendues :
- Bonnes connaissances en électricité, électronique et mécanique
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Sens du service client et bonnes qualités relationnelles
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du service client.

Offre n°117 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Régleur à Langres (52200) en CDI.
Vos missions principales consisteront à :
- Préparation des outils et montages nécessaires à la production.
- Transfert et paramétrage du programme sur machine, adaptation lors du premier cycle.
- Installation et vérification des montages.
- Réglage des positions pièces et lancement du cycle d'usinage.
- Contrôles dimensionnels avec outils de métrologie.
- Validation du lancement série via contrôle tridimensionnel.
Description du profil :
Connaissances techniques :
- Maîtrise des logiciels Gedix et C-WORK
- Lecture de plans techniques
- Connaissance des langages ISO et FANUC
- Maîtrise des outils de métrologie et des outils coupants
- Connaissance du parc machines
- Capacité à intervenir et régler une ou plusieurs machines sur un secteur défini (tournage / fraisage)
- Maîtrise des bases de trigonométrie
- Utilisation du banc de mesure
Qualités professionnelles attendues :
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel
- Sens de l'organisation
- Rigueur et précision
- Réactivité face aux imprévus

Offre n°118 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.

Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.

Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant un environnement professionnel stimulant axé sur de fortes valeurs humaines, cette organisation médicale à taille humaine saura vous(s) épanouir professionnellement et vous permettra d'œuvrer sur des sujets passionnants et innovants.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.

Quelle tâche stimulante vous attend en tant qu'Infirmier de (F/H) en centre de rééducation?
Dans le cadre de ce poste, vous aurez la charge de dispenser des soins spécialisés et de contribuer à la réhabilitation des patients au sein d'un centre de rééducation - Assurer la coordination et l'administration des soins infirmiers en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de rééducation individualisés des patients - Participer à la formation continue du personnel et au développement des meilleures pratiques médicales au sein de l'établissement

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 14,952 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Ordinateur professionnel

- Primes et intéressements


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°119 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.

Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants, tout en étant entouré(e) de collègues partageant de fortes valeurs humaines.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Prêt(e) à transformer des vies au quotidien en tant qu'Infirmier(e) à l'hôpital ?
Au sein de notre établissement hospitalier, vous contribuerez activement aux soins des patients avec compassion et professionnalisme - Assurer le suivi quotidien et l'administration des traitements prescrits aux patients - Collaborer avec les médecins et l'équipe soignante pour optimiser les soins prodigués - Informer et accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension des traitements et procédures

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Découvrez des avantages géniaux :
- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Ordinateur professionnel

- Primes et intéressements


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.

Entreprise

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.

Offre n°120 : Urgentiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Au sein d'un service d'urgences d'un établissement public de santé, le médecin urgentiste assure la prise en charge médicale des patients se présentant aux urgences, 24h/24.
Il/elle intervient dans l'évaluation clinique, le diagnostic, la décision thérapeutique et l'orientation des patients, en lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales et les services d'aval.

Le poste comprend :

La prise en charge des urgences vitales et non vitales

La participation à la régulation et à la continuité des soins

Le travail en collaboration avec les équipes SMUR, les spécialités médicales et chirurgicales, ainsi que les partenaires du territoire

L'inscription dans une dynamique de qualité, de sécurité des soins et de projet médical

Médecin urgentiste, titulaire du DES de médecine d'urgence, de la CAMU ou capacité de médecine d'urgence

Inscription ou possibilité d'inscription à l'Ordre des Médecins

Intérêt pour l'exercice en milieu hospitalier public

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en situation d'urgence

Sens des responsabilités, réactivité et engagement professionnel

Praticien hospitalier, contractuel ou assistant selon profil

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°121 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.

Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s relèvent des défis excitants et traitent des sujets stimulants, tout en partageant de fortes valeurs humaines pour offrir le meilleur à nos patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Prêt(e) à explorer des tâches stimulantes comme Infirmier(e) à l'hôpital ?
Dans cet établissement hospitalier, vous êtes chargé·e de fournir des soins de qualité aux patient·e·s.

- Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des patient·e·s
- Administrer les traitements prescrits par l'équipe médicale avec précision et attention
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de soins optimal

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Ordinateur professionnel

- Primes et intéressements


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.

Offre n°122 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Envie d'un job qui a du sens et qui bouge ?
Chez Manpower Langres, nous ne faisons pas que recruter : nous créons des rencontres qui changent des vies !
Nous recherchons un Consultant (H/F) motivé, dynamique et prêt à relever des défis passionnants. Votre quotidien ? Jamais monotone !
- Chasser les talents : repérer les meilleurs profils et révéler leur potentiel.
- Trouver LE bon job : proposer des opportunités qui motivent et font grandir.
- Accompagner les entreprises : comprendre leurs besoins et devenir leur partenaire RH de confiance.
- Rédiger les contrats & gérer l'administratif : garantir des données fiables (contrats, paie, déclarations) et respecter les délais.
- Suivre nos intérimaires : les informer, les accompagner et les fidéliser.
- Animer votre réseau : être présent sur le bassin d'emploi et sur les réseaux sociaux.
Ce qui fera de vous notre perle rare :
- Vous avez le sens du service et aimez les relations humaines.
- Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et partager vos idées.
- Vous êtes curieux(se), connecté(e) et toujours prêt(e) à apprendre.
- Vous savez conjuguer rigueur administrative et dynamisme commercial.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Pourquoi choisir Manpower ?
- Un job stimulant où chaque journée est différente.
- Des outils digitaux innovants pour vous faciliter la vie.
- Des perspectives d'évolution
- Une équipe soudée et bienveillante qui vous attend avec impatience !
?
Les avantages qui font la différence :
?
- CDI à temps plein, RTT pour votre équilibre vie pro/vie perso
- Carte restaurant pour vos pauses gourmandes
- Accès à nos 2 CSE, CESU, et bien d'autres avantages
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°123 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Configurer et programmer des machines à commande numérique pour le tournage.
- Assurer la mise en place et le réglage des outils de coupe et des pièces.
- Surveiller le déroulement des opérations d'usinage.
- Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire.
- Maintenir les machines en bon état de fonctionnement.
- Réaliser des rapports de production.
- Respecter les normes de sécurité établies.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production.
Horaires 2X8. Expérience en usinage et commandes numériques requise. Formation spécifique en commande numérique appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°124 : Opérateur polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production polyvalent (H/F) Vous serez amené(e) à :
- Réaliser l'usinage de pièces
- Effectuer le contrôle qualité
- Assurer le montage et l'assemblage
- Contrôler les manutentions diverses
- Opérer les machines de production
- Lire et interpréter les plans
- Respecter les procédures de sécurité
- Optimiser la productivité de l'atelier
Les horaires :
05H-12H, 12H-20H, 19H-40H et 03H variables
Port de charge. Vous possédez une expérience en fabrication et usinage de pièces, une formation technique et des compétences en contrôle qualité. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) dans votre approche professionnelle et motivé(e) constamment.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8%
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°125 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

descriptif du posteVous intégrez le service Maintenance d'un site industriel de plasturgie disposant d'une grande variété de procédés de transformation et favorisant le développement de la polyvalence et de la polycompétence.En tant que technicien de maintenance, vous participez au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des équipements nécessaires à la production, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de réglementation. Vous

Offre n°126 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()


MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°127 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F)
- Préparer le chantier et organiser les installations nécessaires
- Tracer et implanter les repères sur le terrain
- Aménager la voirie en respectant les normes en vigueur
- Contrôler techniquement la mise en œuvre des travaux
- Replier le chantier en assurant la sécurité
- Respecter scrupuleusement les consignes techniques
- Collaborer avec les équipes sur site
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement des opérationsPréparer le chantier et organiser les installations nécessaires
Vous justifiez d'expériences sur des chantiers de travaux publics, d'une formation technique pertinente et d'un sens aigu de l'organisation. Votre rigueur, votre autonomie et votre motivation vous permettront de relever ce défi. Vous possédez l'AIPR de validé et à jour.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°128 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien SAV (H/F)
- A bord de votre camionnette, vous réalisez la maintenance des engins de chantiers sur la zone de Langres
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur site
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines
- Commander les pièces détachées
- Saisir les bons de maintenance via notre outil informatique
Profil recherché :
- Formation ou expérience en électrotechnique, mécanique TP, PL, agricole ou automobile
- Techniciens issus de Loxam, Kiloutou, ou jeunes mécanos auto à l'aise avec l'électronique bienvenus
- Autonomie, sens du service, rigueur
Accompagnement à l'intégration :
- Compagnonnage pendant 1 mois
- Formation en atelier
- Support technique dédié
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive avec primes mensuelles et annuelles
- Véhicule de service avec carburant pris en charge
- Mutuelle entreprise
- Indemnités de déplacement
- Horaires fixes avec pauses rémunérées
- Pas d'obligation de passage à l'agence, pièces livrées directement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°129 : Technicien mécanique sav sur chariots (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Notre client, spécialiste de solutions de manutention, recherche, dans le cadre de son développement, un Technicien Mécanique SAV sur Chariots élévateurs H/F en CDI pour intervenir chez une clientèle située sur le secteur de Langres.


Rattaché(e) à l'antenne située à Langres, au sein d'une équipe conviviale et dynamique, vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou encore régler un parc de matériel (tracteurs, chariots, etc.).



Vos missions seront les suivantes :



- Recherche de pannes, réparation de chariots élévateurs




- Etablissement des devis




- Suivi et commande des pièces détachées




- Etablissement des compte-rendu de travaux sur documents de l'entreprise




- Entretien avec la clientèle interne ou externe de relations positives et constructives





Issu(e) d'une formation technique (idéalement de profil électromécanicien), vous justifiez d'une expérience et de compétences en mécanique, idéalement sur chariots élévateurs voire Poids Lourds ou Engins TP & Agricoles.



Vous êtes disposé à effectuer des déplacements récurrents départementaux dans l'Aisne.


Rémunération attractive :

- 2200 à 2450 euros brut sur 13 mois, négociable selon profil et expérience


- primes (300 à 600 euros brut / mois en moyenne)


- intéressement (environ 2 fois le salaire brut)


- remboursement frais repas et/ou titres restaurant


- véhicule de service



38h / semaine du lundi au vendredi







Entreprise

  • Actual Talent Metz Ingénierie

Offre n°130 : Responsable de parc matériels cvc (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Présentation :


Notre client est une PME spécialisée en chauffagerie, plomberie, climatisation, ventilation, qui appartient à un groupe expert dans la construction et la rénovation de maisons (290 salariés, 18 sociétés) intervenant dans le tout corps d'état.



Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable CVC / Gestionnaire d'Entrepot H/F, en CDI.

Le poste est basé entre Chaumont et Langres.

Missions : 


Sous la responsabilité du Gérant, vos missions seront les suivantes :




- Assurer la gestion quotidienne du parc : vous supervisez les stocks de matériel et de matériaux de chantier, organisez les zones de stockage et veillez à la maintenance et à la propreté des installations.




- Optimiser les achats et la relation fournisseurs : vous centralisez les besoins en pièces et consommables pour les véhicules, suivez les commandes et contrôlez la qualité des produits reçus.




- Coordonner la maintenance technique : vous pouvez être amené à piloter le technicien du service mécanique et apportez votre appui sur les aspects techniques ; des compétences en mécanique seraient un atout apprécié.




- Garantir un environnement sûr et conforme : vous veillez au respect des règles de sécurité et d'environnement, notamment la gestion des déchets et la conformité des pratiques sur site.






Conditions :




- Rémunération : 2700 EUR à 3330 euros bruts mensuels, selon profil et expérience.




- Avantages : véhicule de service, téléphone portable et ordinateur fournis.




- Mutuelle, CSE









Profil recherché :




- De formation technique type CVC - maintenance ou en logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que gestionnaire parc / magasin / logistique.




- Vous disposez de compétences techniques, idéalement en mécanique, plomberie ou CVC.




- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes organisé




- Vous appréciez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel



Entreprise

  • Actual Talent Metz Ingénierie

Offre n°131 : Responsable adjoint de magasin H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

🥖 Rejoignez Boulangerie Louise de Langres – le goût du bon, du vrai, du fait maison !
Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain…
Nos boulangeries franchisées perpétuent le savoir-faire artisanal Louise, avec des produits fabriqués sur place chaque jour.
Descriptif : Dans le cadre d'une ouverture, nous cherchons un/une Responsable Adjoint de magasin pour notre boulangerie de Langres.
En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous secondez le Responsable dans la gestion quotidienne de la boulangerie. Vous êtes un véritable relais managérial et opérationnel, garant de la performance commerciale, de la qualité du service client et du bon fonctionnement de l’équipe.
Vos missions principales :
Participer activement au management des équipes : recrutement, intégration, formation, plannings, suivi RH
Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d’équipe
Assurer la dynamique commerciale : respect du merchandising, animation des opérations, qualité de service
Être exemplaire sur la vente et la production des produits
Veiller au respect des standards Louise (hygiène, sécurité, qualité, parcours client)
Participer à la gestion économique : suivi des indicateurs, inventaires, optimisation des stocks et des marges
Profil recherché :
Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la restauration, avec des responsabilités managériales. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • BOULANGERIE LOUISE

Offre n°132 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous serez en charge de vous déplacer sur les sites de nos clients pour assurer les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels de l'entreprise et/ou du parc client. Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Technique d'Exploitation et serez le garant de la satisfaction client en étant le relais principal entre le terrain et l'entreprise.
Si vous souhaitez travailler en toute autonomie et aimez les déplacements quotidiens, ce métier est fait pour vous !
Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer :
Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients de l'entreprise
La réparation des machines du parc de l'entreprise et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes
La commande de pièces détachées auprès de la filiale de l'entreprise afin de subvenir aux opérations curatives
La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client.
Description du profil :
Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Offre n°133 : Chargé de travaux Génie civil/Ouvrage d'art (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 25/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client, une filiale d'un groupe familiale et acteur reconnu dans le domaine des travaux publics.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un :

Chargé de travaux Génie civil/Ouvrage d'art (H/F)
45K€/55K€- CDI - Langres (52)
Vos missions :
Rattaché au directeur, au sein d'une équipe travaux et bureau d'études, vous êtes responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, de la préparation à la réception. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, gérer les sous-traitants et animer les réunions de chantier pour garantir une communication fluide.
• Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux en veillant à leur conformité, en respectant les délais et le budget, tout en anticipant et en gérant les imprévus.
• Renforcer la relation client en participant aux réunions de chantier, en rédigeant les comptes-rendus et en collaborant avec les clients, bureaux d'études et collectivités locales.
• Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et réaliser des vérifications régulières.
• Gérer les aspects financiers des projets en assurant la maîtrise des coûts, la rentabilité des opérations et le suivi du budget de chaque chantier.
• Participer au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités et en entretenant un réseau professionnel de proximité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché • Compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé
• Vous maîtrisez la gestion financière des projets ainsi que le suivi budgétaire des chantiers.
• Vous faites preuve d'un véritable leadership et savez encadrer, motiver et fédérer les équipes sur le terrain.
• Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, vous permettant de prendre des décisions rapidement et efficacement.
• Vous possédez un excellent sens du relationnel et de solides compétences en communication.
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.

Entreprise

  • NEXTGEN RH

    NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Offre n°134 : Conducteur de travaux Génie civil/Ouvrage d'art (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 25/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client, une filiale d'un groupe familiale et acteur reconnu dans le domaine des travaux publics.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un :

Conducteur de travaux Génie civil/Ouvrage d'art (H/F)
45K€/55K€- CDI - Langres (52)
Vos missions :
Rattaché au directeur, au sein d'une équipe travaux et bureau d'études, vous êtes responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, de la préparation à la réception. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, gérer les sous-traitants et animer les réunions de chantier pour garantir une communication fluide.
• Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux en veillant à leur conformité, en respectant les délais et le budget, tout en anticipant et en gérant les imprévus.
• Renforcer la relation client en participant aux réunions de chantier, en rédigeant les comptes-rendus et en collaborant avec les clients, bureaux d'études et collectivités locales.
• Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et réaliser des vérifications régulières.
• Gérer les aspects financiers des projets en assurant la maîtrise des coûts, la rentabilité des opérations et le suivi du budget de chaque chantier.
• Participer au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités et en entretenant un réseau professionnel de proximité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché • Compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé
• Vous maîtrisez la gestion financière des projets ainsi que le suivi budgétaire des chantiers.
• Vous faites preuve d'un véritable leadership et savez encadrer, motiver et fédérer les équipes sur le terrain.
• Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, vous permettant de prendre des décisions rapidement et efficacement.
• Vous possédez un excellent sens du relationnel et de solides compétences en communication.
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.

Entreprise

  • NEXTGEN RH

    NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Offre n°135 : RESPONSABLE QHSE USINE (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Expectra accompagne une PME industrielle du bassin de Langres dans le recrutement de leur Responsable QHSE Usine.Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les problématiques qualité de l'usine. Vous pilotez le système qualité pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la politique de l'entreprise. Vous serez un acteur clé de la démarche d'amélioration continue en assurant la transversalisation des bonnes pratiques. Vos missions principales sont les suivantes : * Stratégie et Pilotage : Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction. Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI). Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général. Analyser la satisfaction des clients. Management d'une équipe Qualité (4 personnes) Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes. * Amélioration Continue et Non-conformités : Rechercher les sources des non-conformités, Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger les problèmes. Enregistrer et suivre la résolution des réclamations clients et des non-conformités internes. Gérer les réclamations auprès des fournisseurs. S'assurer de l'efficacité des actions mises en place. * Audits et Contrôle : Mener des audits internes et externes et favoriser leur succès. Consulter et commander les outils de métrologie. Garantir la réalisation des étalonnages périodiques des équipements de contrôle. Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans la qualité (ou autre) et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. La connaissance du procédé d'usinage est fortement recommandée. Leader technique et personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre rigueur et savez piloter des équipes opérationnelles.

Offre n°136 : RESPONSABLE QHSE USINE (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Langres ()

Expectra accompagne une PME industrielle du bassin de Langres dans le recrutement de leur Responsable QHSE Usine.Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les problématiques qualité de l'usine. Vous pilotez le système qualité pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la politique de l'entreprise. Vous serez un acteur clé de la démarche d'amélioration continue en assurant la transversalisation des bonnes pratiques.

Vos tâches principales sont les suivantes :

* Stratégie et Pilotage :
Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction.
Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI).
Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général.
Analyser la satisfaction des clients.
Management d'une équipe Qualité (4 personnes)
Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes.

* Amélioration Continue et Non-conformités :
Rechercher les sources des non-conformités,
Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger les problèmes.
Enregistrer et suivre la résolution des réclamations clients et des non-conformités internes.
Gérer les réclamations auprès des fournisseurs.
S'assurer de l'efficacité des actions mises en place.

* Audits et Contrôle :
Mener des audits internes et externes et favoriser leur succès.
Consulter et commander les outils de métrologie.
Garantir la réalisation des étalonnages périodiques des équipements de contrôle.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°137 : BOUCHER vendeur (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Expérience dans la vente au rayon boucherie traditionnel obligatoire.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°138 : Coiffeur / Coiffeuse

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SAINTS GEOSMES ()

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes
Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu
Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TENDANCE COIFFURE

Offre n°139 : Manager restauration rapide - H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Saints-Geosmes ()

Si vous nous recrutez en tant
que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la
Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire
grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de
chacunFaire rayonner
les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les
bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le
quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation
équipe.)Enflammer les
ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson
de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des
solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des
gourmands !

Offre n°140 : Burger King France - Assistant / Assistante manager en restauration (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Saints-Geosmes ()

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)

Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur.
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !
Vous avez :

Le sens des responsabilités
L’envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités

Nous avons :

Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France

Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !
Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...

Offre n°141 : Technicien de maintenance éolien H/F (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - LANGRES ()

Les missions

Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ?
Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes.
Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde !

Votre mission :
Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes !
Ce que nous offrons :
Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures.
Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde.
Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end.
Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries.
RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances.

Votre profil :

Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle.
Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique.
Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique.
Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Au plaisir d'échanger avec vous !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SAS VESTAS FRANCE

Offre n°142 : Responsable qualité (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Langres ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable qualité .

Vos missions :
- Etablir une politique qualité conforme aux attentes de la direction, dans le respect de la politique de l'entreprise.
- Etablir et analyser des indicateurs qualité, support de chaque processus dans cette démarche.
- Rechercher les sources des non-conformités avérées et potentielles des pièces.
- Mettre en place divers plans d'action pour anticiper, résoudre, corriger des problèmes et des réclamations.
- Enregistrer les réclamations clients et non conformités internes et suivre leur résolution.
- Compléter et retourner les formulaires de réclamation des fournisseurs.
- Mener des audits internes et externes.
- Consulter et commander des outils de métrologie.
- S'assurer des étalonnages périodiques.
- Analyser des KPI et mesurer la satisfaction des clients.
- Suivre le plan d'action général.
- Gérer une équipe de contrôleurs.
- Faire adhérer les contrôleurs aux projets et exigences qualité.
- Etablir et adapter les opérations de contrôle en fonction des aléas.
- Notifier les problèmes aux services concernés.
- Gérer et suivre les plannings d'audit produit.
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+2 en qualité ou domaine similaire
- Connaissance des normes qualité et des outils d'analyse
- Capacité à gérer une équipe et à fédérer autour des objectifs qualité
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité
- Maîtrise de l'anglais

Entreprise

  • CRIT CHAUMONT

Offre n°143 : Responsable approvisionnement (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Langres ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable approvisionnement en CDI.

Vos missions :
- Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition
- Gestion des stocks de matière première
- Gestion des fournisseurs
- Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI
- Support technique achats / qualité et commerce


- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement
- Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire
- Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks
- Capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des approvisionnements
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT CHAUMONT

Offre n°144 : Technicien mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - LANGRES ()

Missions:

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :

- Réaliser les diagnostics de pannes courantes : électriques, électroniques de premier niveau et mécaniques.
- Effectuer les opérations de réparation, d'entretien et de maintenance, dans le respect des procédures constructeur et de l'ordre des réparations.
- Renseigner les documents techniques liés aux interventions et identifier/commander les pièces de rechange nécessaires.
- Contrôler la conformité du véhicule avant restitution, en réalisant les vérifications complémentaires indispensables.
- Effectuer les essais routiers, seul(e) ou en compagnie du client, lorsque la situation le nécessite.
- Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation de l'outillage mis à votre disposition.
- Assurer la tenue et la gestion de la documentation technique.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs du service en garantissant un travail fiable et de qualité
- Participer aux briefs quotidiens et au Point de Rencontre Qualité.

Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE RELAIS PARIS BALE

Offre n°145 : Electromécanicien H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - LANGRES ()

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :

- Identifier les pannes et dysfonctionnements grâce à des diagnostics ciblés sur les systèmes électriques, électroniques de premier niveau et mécaniques.
- Réaliser les interventions techniques : réparations, entretiens périodiques et opérations de maintenance, en appliquant les consignes et normes du constructeur.
- Renseigner les supports d'intervention et déterminer les pièces nécessaires, en assurant leur suivi et leur commande.
- Effectuer les vérifications finales afin d'assurer la conformité et la sécurité du véhicule avant sa remise au client.
- Procéder aux essais fonctionnels ou routiers, si la situation le requiert, pour valider la qualité des travaux effectués.
- Maintenir en bon état l'outillage et les équipements utilisés au quotidien.
- Actualiser et exploiter la documentation technique pour garantir des interventions fiables et conformes.
- Participer activement à la performance de l'atelier, en contribuant aux objectifs qualitatifs et opérationnels.
- Prendre part aux réunions quotidiennes et aux points qualité dédiés à l'organisation et à l'amélioration continue.

Diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac +2 (AVA, MAVA), CQP

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE RELAIS PARIS BALE

Offre n°146 : Chef d'atelier (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 52 - LANGRES ()

En tant que Responsable d'atelier, vous assurez la réalisation de la production en optimisant les ressources matérielles et humaines, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts, délais et productivité. Vous définissez, mettez en œuvre et améliorez en continu les processus de fabrication.

Vos missions détaillées sont:

-Manager des équipes : Organiser le travail, optimiser les ressources, gérer les effectifs et les temps de travail, et participer au développement des collaborateurs via la formation et l'évaluation des performances. Vous assurez également l'intégration sécurité des nouveaux opérateurs.

-Suivre la production, la qualité et la productivité : Planifier, gérer et optimiser la production, analyser les indicateurs clés et exploiter les outils SAP. Vous veillez au respect des procédures qualité et participez à l'analyse des incidents clients.

-Améliorer et adapter l'appareil de production : Réaliser des études de faisabilité, rechercher des solutions technico-économiques et proposer des axes d'amélioration. Vous participez à la conception des gammes de fabrication et à la mise en production de nouveaux équipements.

-Participer activement à l'industrialisation et à la R&D : Vous êtes le leader production, garantissant le bon démarrage des projets en phase série.

Formations

  • - Productique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°147 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Langres ()

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F)
Vos missions
-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique).
-Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives.
-Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques.
-Réaliser les réglages, contrôles et essais après intervention.
-Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
-Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des machines.

Profil recherché
-Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, électromécanique ou similaire.
-Compétences en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique.
-Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes variés.
-Autonomie, rigueur et sens du service.
-Une expérience en milieu industriel est un plus.
Ce que nous offrons :
-Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution.
-Un environnement dynamique et des équipements variés.
-Formation continue et accompagnement technique.
-Rémunération attractive selon profil avantages.
Poste de journée.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°148 : Régleur fraisage et tournage en CDI H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - CORLEE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Régleur fraisage et tournage en CDI.

En tant que Régleur fraisage et tournage, vos missions principales seront :

- Assurer la préparation et le réglage des machines de fraisage et de tournage
- Contrôler la qualité des pièces usinées
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production


Pour ce poste de Régleur fraisage et tournage, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :

- Connaissances en réglage de machines de fraisage et de tournage
- Capacité à contrôler la qualité des pièces usinées
- Aptitude à effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et des normes de production

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de l'industrie mécanique, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°149 : Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LANGRES ()

Le maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques.
Missions :
Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur
Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques
Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes
Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique
Profil :
Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN à défaut à minima le BNSSA avec une prise en charge du coût de la formation par la collectivité
Avoir le sens des relations humaines et du service public
Connaître les règles de sécurités liées à l'activité
Etre capable de s'intégrer dans une équipe
Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Formations

  • - Natation (BEESAN, BPJEPS AAN, BNSSA) | Bac ou équivalent

Offre n°150 : Educateur spécialisé / Référent Aide Sociale à l'Enfance (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LANGRES ()

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales de Langres le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention.

Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA
- élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant,
- accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille,
- organisation et gestion des droits de visite avec les parents,
- rapports réguliers sur l'évolution de la situation

Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives

Aide éducative à domicile (AED)
- élaboration et suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec la famille

Suivi des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Techniques d'écoute active et de médiation
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE

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