Consulter les offres d'emploi dans la ville de Xonrupt-Longemer située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Xonrupt-Longemer. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - GERARDMER, 88 - LA BRESSE, 88 - Gérardmer ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Peugeot Gérardmer Groupe Jeker/JMJ recrute un(e) Conseillèr(e) Accueil Services H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Peugeot Gérardmer concession en plein développement au cœur des massifs vosgiens recherche son/sa futur(e) Conseillèr(e) Accueil Services H/F. Missions : - Prendre en charge sur site l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Gérer le planning de l'atelier et des véhicules de remplacement, - Facturer les interventions de l'atelier à la clientèle, - Garantir la satisfaction de nos clients lors de leur passage au sein de notre garage. Profil : - Au contact permanent de la clientèle, vous êtes souriant, dynamique, et vous disposez d'un bon sens du relationnel et de l'organisation, - Vous appréciez le travail en équipe, - Une expérience dans le secteur de l'automobile est un atout mais n'est pas obligatoire, - Permis (B) impératif Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée. - Localisation du poste : Gérardmer (88400) - Prise de poste : dès que possible - Temps plein. - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
*** Poste pour la saison hivernale 2025/2026 dans une petite station de ski *** Sous l'autorité de la responsable de cafétéria ou en son absence, préparation des entrées, services cuisine traditionnelle et collectivité dans une cafétéria. Tenue de la salle de cafétéria et nettoyage de celle ci. Service unique le midi. Pas de service le soir Participation au frais de trajet par une indemnité kilométrique Trajet Domicile / Lieu de travail de 0.20€/ km Prise en charge des repas Établissement non desservi par les transports en commun! Débutant(e) accepté(e)
Station de ski alpine sur la commune de LA BRESSE, comprenant des remontées mécaniques, une location de matériel et une cafétéria dans une petite station familiale. 8 Pistes de tous niveaux, 12 enneigeurs en font l'une des stations les mieux enneigées du massif. Ouvert du 15 décembre au 15 mars. Fermé tous les soirs.
MISSIONS - Contribue au confort de la personne en établissement sanitaire, médico-social et social en veillant à l'entretien, à l'ordre et à la propreté de leur environnement Pour postuler : se présenter au JOB DATING à l'HÔPITAL DE GERARDMER le 11 septembre de 15h à 18h, 22 Boulevard Keslch , 88400 GERARDMER
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un téléconseiller H/F à Gérardmer - 88400 en intérim jusque fin d'année au minimum. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR (EUR). Condition de travail : Formation prévue - Pendant la formation d'une durée de 3 semaines : - Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner) Après la formation : - Travail en horaires décalés en semaine (entre 8h30 et 19h) - Présence obligatoire tous les samedis (8h30-17h ou 9h30-18h) - Repos hebdomadaires : 1 jour variable en semaine + le dimanche Session de recrutement dans les locaux de la société le 25/09 après-midi (indispensable) Vos missions seront : - Assurer la réception des appels entrants des clients - Répondre aux demandes d'informations et aux réclamations - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix - Saisir les commandes et effectuer le suivi des dossiers clients - Participer à la fidélisation de la clientèle - Suivi de colis et demande de recherche de colis - Renseigner sur les produits, offres.. - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client
Dans le respect des codes et de l'image de la maison Le Jacquard français, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme. Vous participez également à la gestion de la boutique et vous assurez le recrutement et la fidélisation une nouvelle clientèle internationale. Responsabilités En raison de votre qualité de Vendeur(se), vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes : - Représenter l'image de la maison Le Jacquard Français - Veiller à garder une présentation irréprochable - Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison Premium - Maîtriser et respecter les techniques de vente Le Jacquard Français - Avoir une parfaite connaissance de la maison Er, des collections et des stocks - Partager votre savoir-faire avec la clientèle et les équipes - Contribuer à la réalisation des objectifs de votre magasin par la réalisation de belles ventes : - Connaitre et suivre les indicateurs de vente, savoir les présenter et les expliquer aux autres vendeuses - Animer le fichier clients - Apporter votre soutien aux autres Vendeuses, prendre le relai lors des situations conflictuelles et savoir apporter des solutions - Contribuer à la gestion du magasin - Former les Vendeurs saisonnières et débutantes - Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts) - Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes - Veiller en permanence au respect des guidelines de merchandising, au rangement des comptoirs et des cabines - Ouvrir/fermer la boutique Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans l'univers du luxe ou haut de gamme. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente et du conseil auprès d'une clientèle exigeante et haut de gamme. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clientes, avez un esprit d'équipe et le goût du challenge. Dynamique et positive vous faites preuve de flexibilité et avez un forte capacité d'adaptation Une connaissance de l'univers corseterie, bain, lingerie serait un plus.
Le Jacquard Français, ambassadeur du beau linge et manufacture textile depuis 1888 fédère 120 salariés, tous fiers de tisser les créations en France, dans leur atelier de Gérardmer. Leader sur le marché du linge de table haut de gamme, Nous avons fait le choix d une distribution sélective et compte actuellement plus de 1500 revendeurs à travers le monde. Référence dans les points de vente les plus prestigieux, en France comme à l étranger, la société jouit, en tant que marque française
Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : -assemblage d'éléments constituant les produits à fabriquer -réalisation des opérations de transformation : souder, percer, poinçonner... -approvisionnement des machines -réglage du matériel de fabrication Vous travaillez en 2X8, 39H/semaine. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel ? Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux/euse ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Employé Libre Service H/F à Gérardmer - 88400 en intérim pour une durée de 4 mois. Le poste requiert une expérience en employé(e) libre service (ELS) ou vente ou drive ou équivalent Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une fourchette de rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail le samedi et le dimanche - Première expérience en grande distribution en vente, caisse, drive ou ELS - Bon relationnel client - Sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité
Vous travaillerez en binôme et vous serez chargé (e) : Approvisionnement, Accueil clientèle, Tenue de caisse, Tenue du bar, Entretien du bureau de tabac. Être sérieux et rigoureux H/F . Vous aimez le contact clientèle. Travail le week end , 2 jours de congés /semaine ( à définir avec l'employeur ) ,
Nous sommes à la recherche d'un/une vendeur/se en boulangerie en temps plein.
Titulaire d'une expérience en industrie ? Nous recherchons un opérateur débit à La Bresse - Opérations d'assemblage - Opérations de débit - Montage de volets sur châssis - Travail sur machines à commandes numériques Vous justifiez d'une expérience en industrie Travail en 2*8 et de journée
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Conseiller en séjour (H/F) chargé de la gestion de l'information. Vous n'avez pas peur des nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour missions : 1. Accueil et renseignement des publics - Assurer l'accueil et le conseil des visiteurs français et étrangers au guichet, par téléphone, par mail, par courrier - Veiller au bon traitement des demandes d'informations - Veiller à la bonne gestion de l'espace accueil (ordre, propreté.) - Veiller à la tenue à jour et au réassort des présentoirs de brochures et des panneaux d'affichage - Assurer les saisies journalières des données quantitatives et qualitatives dans le logiciel Avizi - Collecter et saisir des informations touristiques dans la base de données SITLOR - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des outils d'aide à l'accueil (AVIZI, Welogin, Ingenie.) - Assurer la satisfaction clientèle (administration de questionnaires satisfaction) 2. Vente des produits - Vendre les produits de la boutique - Vendre des activités de nos partenaires, visites, billetterie - Gérer la boutique : réassort de produits, suivi des ventes - Tenir la caisse accueil 3. Gestion de l'information et de la documentation touristique - Assurer la collecte, le traitement et la diffusion de l'information touristique sur les bases de données et outils GRC (SITLOR, AVIZI.) - Animer la base de données SITLOR en binôme avec le référent : o Assurer la mise à jour quotidienne des fiches SITLOR en lien avec le référent et l'ensemble de l'équipe o Vérifier les écarts éventuels des fiches et mettre en place des actions correctives rapides o Co-gérer des partenaires SITLOR pour la mise à jour des informations - Gérer la documentation touristique : assurer la gestion des états de stock des documentations, seuils d'alerte, suivi des tableaux de bords, etc. Autres activités : - Appliquer les procédures et instructions dans le cadre de la marque Qualité Tourisme - Veiller à la mise à jour régulière des tableaux de bord d'activités Profil : Titulaire d'un BTS tourisme ou BAC + 2, vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans, idéalement en Office de Tourisme. Doté d'un très bon relationnel, vous possédez une grande qualité rédactionnelle, avez le sens du contact et de l'écoute. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité, dynamisme, rigueur, autonomie, adaptabilité et ponctualité. Vous savez prendre des initiatives et avez une bonne présentation. Maîtrise du français et de l'anglais, allemand souhaité. Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Une connaissance du territoire de La Bresse Hautes Vosges est un atout supplémentaire pour le poste. Le poste nécessite une disponibilité les week-ends et jours fériés. Conditions : CDI sur une base d'un 35h hebdomadaire à pourvoir à partir du 01 octobre 2025. Travail les week-end et jours fériés selon planning de l'équipe. Permis B et véhicule indispensable. Poste basé principalement au Bureau d'Information Touristique de La Bresse ; présence possible dans les autres bureaux (Cornimont, Ventron, Vagney). Rémunération selon Convention Collective des Organismes de Tourisme (échelon 1.3), soit 1 944,63 € brut mensuel. Mutuelle d'entreprise, action sociale, gratification annuelle. Renseignements, candidatures : Pour candidater, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement@labresse.net (merci de noter que les CV sans lettre de motivation ne seront pas étudiés) au plus tard pour le 10 septembre 2025. > Pour plus d'informations sur ce recrutement, vous pouvez contacter Mme MANGIN, gestionnaire RH, au 03 29 25 41 29.
Située au coeur du massif des Vosges, La Bresse Hautes Vosges est une destination 4 saisons offrant ski, activités sportives et détente. Entre lacs, forêts, cascades et hautes-chaumes, ses paysages variés séduisent été comme hiver. L'Office de Tourisme de La Bresse Hautes Vosges valorise ce territoire, soutient son développement, assure l?accueil des visiteurs et la promotion de la destination tout au long de leur séjour.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Gérardmer un(e) vendeur(se) en PAP en CDI. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Le restaurant la P'TITE SOPHIE situé à Gérardmer recherche un(e) plongeur(se). Vous effectuerez la plonge et le nettoyage. Service du midi et soir. Fermeture le Dimanche soir, Lundi midi et soir. Pas de possibilité de logement.
Nous avons ouvert un nouveau restaurant / salon de thé /épicerie fine depuis plus d'un an en plein centre ville de Gerardmer et nous recherchons un(e) serveur(e) en CDD ou CDI afin de renforcer notre équipe Vous effectuerez les tâches traditionnelles : préparation de la salle, accueil des clients, prise des commandes et encaissement, service en salle, prise en charge des boissons et cocktails, débarrassage, nettoyage de la salle... Vous êtes disponible sur les services du midi et du soir avec une coupure de 14h à 17h du mercredi au dimanche. Les jours de repos sont le lundi et le mardi. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez faire une candidature par mail.
Place des Vosges est un lieu chaleureux et convivial comprenant un restaurant type bistronomique de 40 à 60 couverts (avec terrasse l'été), salon de thé pâtisserie et café, et une épicerie fine favorisant les produits du terroir et le fait maison. Places des Vosges a pour ambition de réduire de son empreinte carbone en favorisant les circuits courts et le zéro déchet.
Plonge et nettoyage dans une cuisine de collectivité sous l'autorité du Chef de Cuisine Service unique le midi, pas de service le soir Prise en charge des repas du midi Frais de déplacement kilométrique (0.20€/km) en supplément Horaires : en journée uniquement, weekend compris temps plein 35h/ semaine soit 151.67 / mois lieu de travail : à la station de ski de LISPACH-LA BRESSE (42 route de lispach) Travail en petite équipe
Nous recrutons des « CONDUCTEUR DE TÉLÉSKIS » pour la station de LISPACH pour la saison Hiver 2025-2026 : des postes ouverts à tous ! Vos missions : Réaliser les vérifications et opérations d'entretien courant pour lesquelles il/elle est habilité/e Organiser et surveiller la circulation, l'accès, l'embarquement des passagers, c'est à dire : S'assurer de l'organisation et de l'aménagement des files d'attente précédant le départ Contrôler la validité des titres de transport. S'assurer du bon déroulement des départs et être attentif aux difficultés du client. Dans ce cas, le conducteur doit être à même de prodiguer des conseils afin de faciliter le départ du client sur la ligne S'assurer du bon état de la piste de montée En cas de panne, d'incident ou d'accident, informer le Chef d'exploitation et si besoin les services de secours. Contexte du poste : - Rémunération selon la Convention Collective des Remontées Mécaniques - Prise en charge des Repas du midi - Frais de déplacement kilométrique (0.20€ /km) en supplément - Temps plein soit 151.67 / mois - Travail en petite équipe (service de 6 personnes) Compétences : - Sens du contact - Politesse, présentation professionnelle - Ponctualité ** Moyen de locomotion fortement recommandé pour accéder à la station **
Le titulaire de la fonction réalise tout ou partie des missions suivantes : - Assurer le montage des rouleaux de fils sur le cantre à l'aide d'un palan suivant un ordre de montage. - Assure la préparation du passage de rouleau dans l'encolleuse avec la mise en place de scotch et de ficelle de séparation des nappes. - Assure la préparation de colle dans une cuisine à colle à vapeur. - Assure le démarrage, le contrôle et l'arrêt d'une chaudière vapeur. - Assure la réalisation d'envergure séparation de nappe de fils. - Assure la séparation des couleurs au peigne - Assure l'enregistrement des informations de programme de mise en route. - Assure la conduite et le contrôle de l'enroulement du fils sur rouleau de chaine. - Assure la réparation des casses fils. - Assure le rangement des rouleaux de chaine sur table de stockage. - Demande l'intervention de l'équipe de maintenance pour tout problème pouvant amener à une mauvaise marche de la machine (demande de réglages / maintenance / .) - S'assure de la propreté de sa machine en phase de production et nettoie si besoin. - Assure la bonne tenue du poste en tout temps et particulièrement en fin d'équipe pour transmission à l'équipe suivante. - Range et nettoie sa zone d'intervention Sécurité : Dans l'exercice de sa mission, le titulaire de cette fonction doit veiller à : - Porter les protections individuelles obligatoires (protections auditives, chaussures de sécurité, et / ou autres en fonction de l'opération) - Ranger et nettoyer régulièrement son espace de travail (zones de déplacement / outils / filtre / gaine de ventilation .) - Prendre connaissance et veiller à l'application du règlement intérieur - Respecter les consignes de sécurité Conditions particulières d'exercice : - Travail en poste : OUI - Horaire journalier : 8h dont une pause obligatoire de 20 minutes. (Horaire fixé pour l'ensemble des effectifs des ateliers). Les qualités et compétences suivantes sont requises : - Savoir suivre des processus logiques et méthodologiques. - Savoir lire et interpréter des informations, signes et codes. - Savoir se conformer avec rigueur aux normes de sécurité. - Savoir s'adapter aux technologies et matériaux nouveaux. - Connaissance des techniques de manutention et des gestes et postures - Organisation / Méthodologie / Capacité à se concentrer - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Esprit d'équipe Débutant accepté, une formation en alternance sera proposée
Le Jacquard Français est une grande histoire humaine, celle d'hommes et de femmes passionnés par leur métier et qui ont chacun contribué à bâtir une marque de linge de table et de cuisine sans égale à travers le monde. Tissé à Gérardmer dans les Vosges depuis 130 ans, du linge de maison haut de gamme, qu'il distribue chez 1 500 revendeurs dans plus de 50 pays à travers le monde.
En renfort saisonnier et sous le contrôle du manager de caisse, l'Intermarché de Gérardmer recherche des Hôtes(esses) de caisse Vous serez en charge de : - L'accueil des clients - L'encaissement des produits Vous travaillerez les : vendredis, samedis, dimanches Possibilité de temps plein durant les vacances scolaires Vous êtes souriant/e et dynamique.
Intermarché Gérardmer : le meilleur choix au meilleur prix ! Voir notre page LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intermarch%C3%A9-g%C3%A9rardmer-sas-les-jonquilles/?viewAsMember=true Voir notre page Facebook : https://www.facebook.com/Intermarchegerardmer
La brasserie La Geromoise située près du lac de Gérardmer recherche un(e) plongeur (se) afin de renforcer l'équipe. Vous missions: La plonge et le ménage . Pour postuler : vous pouvez vous présenter tous les jours à partir de midi. ( sauf les lundis et mardis) - demander le responsable de l'établissment.
Vous êtes passionné(e) par la nature, l'aménagement paysager et le travail en extérieur ? Rejoignez l'équipe des Jardins de Sophie et contribuez à l'entretien et à la mise en valeur de notre établissement arboré ! Situé au cœur du massif des Vosges, les Jardins de Sophie est un hôtel 4 étoiles de 35 chambres entièrement rénovées. Notre maison propose également un restaurant gastronomique, des salles de séminaires, un spa conçu sur mesure pour notre clientèle fidèle, et un vaste domaine arboré qui constitue un véritable écrin de verdure. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et force de proposition, capable de gérer les espaces verts de manière créative tout en respectant les exigences environnementales et esthétiques de notre domaine. Entretien du parc et des espaces verts : 80 % de l'activité Réalisation des opérations de tonte et de finition sur l'ensemble des surfaces engazonnées, avec maîtrise des techniques de coupe et respect des cycles végétatifs. Gestion et maintenance des cheminements : désherbage, salage et déneigement en période hivernale, nivelage et traçage pour garantir l'accessibilité et la sécurité des usagers. Conception, plantation, et entretien des massifs ornementaux, en tenant compte des contraintes pédologiques et climatiques ainsi que des cycles naturels de la faune et de la flore environnante (ex : période de nidification). L'entretien nécessite un suivi de la croissance des végétaux, une adaptation des apports en eau et en nutriments. Mise en valeur florale de l'établissement : sélection, implantation et entretien quotidien des végétaux en intérieur comme en extérieur, afin d'assurer une harmonie décorative tout au long des saisons. Culture, suivi et entretien du jardin aromatique destiné à l'approvisionnement du restaurant, incluant la planification des semis, la taille raisonnée et la gestion des récoltes. Maintenance des zones de stationnement et abords : gestion des déchets et contenants, contrôle de la végétation périphérique, désherbage, tonte et interventions hivernales (salage, déneigement). Application et suivi des engagements environnementaux : pratiques écoresponsables dans l'utilisation des produits et du matériel, gestion raisonnée de l'au et respect de la biodiversité locale. Autres petits travaux de maintenance : 20 % de l'activité Peinture extérieure et intérieure, remplacement d'ampoules, interventions légères en plomberie et petits dépannages divers, entretiens des équipements (piscine et spa). Une première expérience dans l'entretien d'espaces verts et/ou la maintenance polyvalente serait un atout. Avantage Repas à hauteur de 4.22 € brut Prime sur objectifs au bout d'un an d'ancienneté Travail le Weekend (1 samedi sur deux, dimanche de repos)
Vous serez chargé(e) de faire le ménage et le linge pour le restaurant San Remo située au centre ville de Gérardmer. Tous les matins (horaires à définir à l'employeur) - 5 jours/7jours.
Le restaurant SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) aide pâtissier(ère) Vous serez chargé(e) de réaliser les desserts en verrine. Possibilité de constituer votre planning horaire avec l'employeur. Poste à pourvoir rapidement.
Vous travaillerez pour le magasin Blanc de Gérardmer située au Beillard Vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Participer à la mise en rayon, au pliage et au merchandising. - Encaisser les achats. - Suivi basique des stocks. Profil recherché : - Sens du contact client, sourire et dynamisme. - Goût pour la vente et le travail en équipe. - Débutant accepté, une formation interne est assurée. Avantages : - Prime sur ventes. - Réductions sur les produits du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Travail 1 dimanche / 2
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un mécanicien en confection à Gérardmer - 88400. Le poste à pourvoir en intérim jusque fin d'année (dans un premier temps). Formation prévue sur le poste / une expérience en confection serait un plus. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12,65 (EUR). Vos missions seront : - Réalisation de broderies, bourdon, couture oreillers, surjeter oreiller, repassage. - Utilisation de l'outil informatique. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène PRISE DE POSTE : à 7h30 Aisance dans les calculs et informatique Horaires : de journée jusque octobre puis en équipe sur novembre/décembre - Formation prévue sur le poste / une expérience en confection serait un plus. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur/serveuse en restauration en vue d'obtenir le CAP ou le BAC Service en salle. Vous serez chargé/e de préparer la salle, d'assurer l'accueil du client, du service, et de la prise de commandes.. ** Possibilité d'hébergement **
Le restaurant Le 6 situé à Gerardmer recherche un(e) serveur(se). Vous aurez pour principales missions : Accueillir et installer les clients à leur table Informer et conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients Poste à pourvoir à partir du 06 octobre 2025
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de GERARDMER (88), d'une superficie de 1100 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 05 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin
Les Bas Rupts, Hôtel Restaurant haut de gamme, recherche pour son restaurant gastronomique un(e) commis / commise de cuisine . Une première expérience en établissement haut de gamme serait un plus mais une formation interne est envisageable selon la motivation. Pas de possibilité de logement.
Notre restaurant recherche un(e) commis(e) de cuisine pour travailler au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous effectuerez les tâches traditionnelles : mise en place , la préparation de salades, entrées et desserts, envoi des plats. Les jours de repos sont le mercredi et le jeudi. Ce poste est ouvert au débutant, une formation interne pourra vous être proposée. Pas de logement possible. Contact pour candidature : mail, téléphone (0619354687 - Mme JONVILLE) ou se présenter directement.
L'Auberge du Lac située à Xonrupt Longemer recherche un(e) commis(e) de cuisine. Travail motivant dans une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la mise en place, le nettoyage et le bon fonctionnement du matériel - Services de midi et du soir au sein de la brigade Profil recherché : - Expérience en cuisine - Esprit d'équipe - Dynamique et professionnel. Cuisine alsacienne et de terroir CDD 2 mois à partir du 01 septembre 2025
La Gérômoise recrute un(e) plongeur(se) Nous recherchons une personne motivée, autonome, et organisée dans son travail. Poste en coupure et pas de possibilité de logement. Poste à pourvoir à compter du 3 septembre 2025. La Gérômoise bénéficie d'une solide réputation grâce à son souci constant de satisfaire ses clients. Elle bénéficie d'une clientèle familiale qui apprécie sa cuisine généreuse, sa bière brassée sur place et la qualité de l'équipe qui anime l'établissement.
Brasserie artisanale et restaurant
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01/12/2025 Recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe Missions principales du poste proposé : Sous la responsabilité du chef d'équipe des bâtiments : - Petits travaux de menuiserie et serrurerie - Suivi de l'organigramme des clés - Entretien et réparations tous corps d'état sur l'ensemble des bâtiments - Assistance technique pour les manifestations (sonorisation et alimentation électrique) - Dépannage des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire ou de plomberie des bâtiments - Assistance aux intervenants au cours des contrôles périodiques obligatoires - Travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs de la collectivité. - Transfert du tri sélectif - Participation à l'aide des autres équipes dans le cadre de la polyvalence mise en place - Déneigement Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Rémunération indiciaire et RIFSEEP - Astreinte une semaine sur deux en période hivernale - Mise à disposition partielle auprès de la Communauté de Communes des Hautes-Vosges Profil recherché : - Diplôme dans les domaines de l'entretien technique des bâtiments apprécié - Expérience dans le domaine de l'électricité appréciée - Connaissance de plusieurs corps de métier appréciée - Disponibilité pour être mobilisable 1 semaine sur 2 en période hivernale dans le cadre des astreintes - Bonnes qualités relationnelles - Polyvalence, rigueur, esprit d'initiative - Permis B exigé Renseignements sur le poste : Directeur d'exploitation des Services Techniques Municipaux M. HOLVECK David - 03-29-25-53-89 Date limite de candidature : 30 septembre 2025 -
Le Restaurant Le Slalom recherche un.e second.e de cuisine confirmé.e en CDI pour renforcer ses équipes et accompagner le développement de ses activités sur ses deux sites de productions. Rattaché.e à Olivier, Chef de cuisine, vos missions principales seront les suivantes : - Management d'équipes aux profils variés, incluant des intérimaires sans formation culinaire, avec un accompagnement à la montée en compétences - Assister le chef dans la gestion quotidienne de la production et dans la création de menus et cartes - Assurer la gestion de la production et des commandes - Encadrer, organiser et motiver les équipes en cuisine - Pallier aux absences du chef de cuisine et garantir la continuité des services - Veiller à la qualité, à l'hygiène et au respect des normes en vigueur - Être force de proposition dans l'amélioration des process et des menus - Expérience requise en production en liaison froide - Maîtrise confirmée des normes et procédures HACCP ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Cuisine centrale polyvalente, articulée autour de quatre pôles : - Self-service (Plats du jour, Grillades, Pâtes.) - Bistro (Produits locaux et du terroir, cuisine maison) - Évènementiel : Séminaires, Groupes, Mariages. (plats élaborés) - Vente à emporter, faite maison (période hivernale : sandwichs, burgers, pizzas.) Nous accordons une attention particulière au fait maison dans chacun de nos pôles. VOTRE PROFIL Expérience significative : minimum 5 ans dans le domaine de la cuisine Qualités indispensables : créativité, autonomie, rigueur, capacité d'adaptation Compétences solides en management d'équipe, en organisation de production et en logistique Savoir gérer du service à la carte en format restaurant gastronomique et bistro AVANTAGES - Avantages en nature (repas) - Mutuelle d'entreprise - Participation, Intéressement - Plan d'Epargne Entreprise - Chèques Cadeaux - Horaires de journée - Pas d'horaires coupés À votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel. Une attention particulière sera portée à votre intégration et votre formation. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible, contrat CDI Statut : Agent de maitrise Travail le week-end, jours fériés Rémunération selon la CCN HCR niveau IV échelon 1 Salaire selon profil et expérience Environnement de travail exceptionnel : vue sur forêts et montagnes ! Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Vous êtes interéssé.e ? Merci de postuler par mail à : restaurant.slalom@labellemontagne.com ou par courrier en l'adressant à Slalom Labellemontagne, 88 Route de Vologne 88250 La Bresse
Le Slalom, filiale du groupe Labellemontagne, exploite les différents commerces de la station de La Bresse-Hohneck : location de ski et vtt, boutique, résidence, self restaurant, mais également au Col de La Schlucht, où se situe une boutique de produits locaux et souvenirs, ainsi qu'un bistro proposant une cuisine locale et de saison.
Pour un restaurant traditionnelle situé à Gérardmer, nous recherchons un serveur H/F pour un CDI; Vous serez chargé de faire le service, le débarrassage, un peu de service au bar. Vous êtes polyvalent, dynamique et motivé H/F Vous travaillerez avec une équipe de 4 personnes. Horaires : 10h/14h - 18h/22h Etablissement fermé le mercredi toute la journée lundi soir et mardi soir.
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Nous avons un restaurant sur le secteur de GERARDMER qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Vous travaillerez en salle/terrasse avec une équipe dynamique et soudée, dans une ambiance familiale et chaleureuse. Jour, horaire et salaire à définir ensemble. Week-end inclus. Lieu : - Liézey (à proximité de Gérardmer) dans les Vosges - Un cadre magnifique sur les hauteur de Liézey en pleine nature Poste & Missions : - Service en salle midi et/ou soir. - Accueil et service des clients dans un environnement convivial. - Collaboration étroite avec l'équipe en salle et en cuisine. Avantages : - Mutuelle avantageuse possible - Repas sur place. Profil recherché : - Débutant accepté, motivé et sérieux - Dynamisme, sourire et excellente relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Notre établissement : - Une cuisine 100% maison, axée sur les produits locaux, bio et en circuit court. - Ambiance familiale et chaleureuse, avec une équipe dynamique et soudée. Ce poste est à pourvoir tout de suite
RESTAURANT TRADITIONNEL Cuisine traditionnelle du terroir Vosgien 100% maison HÔTEL DE CHARME 1/2 pension et chambres tout confort style chalet en bois, cosy et mignon EMPORTE FAIT MAISON Plats à Emporter 100% fait maison avec des produits au maximum issus de producteurs locaux Au cœur des Vosges L'auberge est située à Liézey, un petit village typique vosgien, en bordure d'une forêt de sapins avec une très belle vue sur les montagnes environnantes.
Afin de compléter notre équipe, je recherche un(e) boulanger(ère) motivé(e), sachant travailler seul(e). Horaires à convenir ensemble.
Missions : Conception et animation d'activités scientifiques (expériences, ateliers). Encadrement des enfants lors des activités du festival (visionnage de films, concert...). Découverte des œuvres scientifiques de la Micro-Folie. Accompagnement de la sortie au Vaisseau de Strasbourg. Organisation de la préparation de la boum d'Halloween (décorations, goûter). Garantir la sécurité physique et morale des enfants. Thème : "Deviens un chimiste fou et crée des potions magiques !", en lien avec le festival du film jeune public "Graines de Toiles". Profil : BAFA complet ou stagiaire. Expérience en ALSH appréciée. Dynamisme, créativité et sens du travail en équipe. Intérêt pour les sciences et les activités créatives. 2 postes à pourvoir - Période : Du 20/10/2025 au 01/11/2025
La MCL est une association loi 1901, reconnue comme «partenaire associé de la commune pour initier et développer des activités éducatives, culturelles et socio-culturelles». La MCL aspire à favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, ...afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. La structure se veut être un lieu d'accueil, d'écoute, d'échanges.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Remiremont recherche pour un de ses clients de Gerardmer un(e) opérateur(trice) pour une mission de longue durée. Vous effectuerez du cablage de pieuvres au sein d'un atelier en connectant des fils électriques selon leur diametre et leur couleur en fonction de fiches de montages. Une bonne vision des couleur est donc indispensable ! Ce poste demande de la précision, et minutie et de la force dans les mains pour enfoncer les fiches. Les horaires sont d'équipe 2/7 et le salaire de 11.88€ brut/heure. A l'issue de la période d'intérim, d'autres perspectives pourront vous etre proposées sur du long terme avec une évolution de ce poste vers plus de polyvalence. Postulez sur notre site "temporis.fr" puis contactez Myriam au pour un entretien. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Vos missions : - Effectuer l'accueil et le conseil de nos clients - Assurer la vente et l'encaissement des produits. - Réaliser l'emballage des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin, dans le respect des consignes. - Gérer les stocks. Une expérience dans la vente serait appréciée mais n'est pas obligatoire, formation possible en interne. Magasin fermé le lundi, 2ème jour de repos à définir. Travail par roulement les week-ends et certains jours fériés. Contrat évolutif.
Chocolaterie Biscuiterie Glacerie artisanale.
*** Poste pour la saison hivernale dans une petite station de ski *** Nous recrutons des conseillers technique glisse pour la location de matériel de ski alpin, fond, raquettes et luges pour la saison d'hiver : des postes ouverts à tous, débutant compris, formation assurée sur place. Vos missions : accueillir et renseigner les clients sur les produits disponibles à la location au sein de la station de ski. assurer le réglage et la distribution des articles de location correspondant aux besoins des clients Contextes du poste : Rémunération selon la convention collective HCR de l'hotelerie et restauration dont dépend LISPACH EVASION SARL Prise en charge des repas du midi Versement indemnité kilométrique trajets domicile / lieu de travail (0.20 €/km) horaires en journée uniquement entre 8h30 et 18h maxi , week end compris temps plein 35h / semaine travail en équipe de 6 personnes
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 20 décembre 2025 au Collège La Haie Griselle à Gérardmer pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Peugeot Gérardmer Groupe Jeker/JMJ recrute un conseiller commercial VN/VO H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Peugeot Gérardmer concession en plein développement recherche son futur conseiller commercial VN/VO H/F. Missions : - Travailler et développer votre portefeuille client, - Commercialiser nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, - Estimer vos reprises et établir une offre de reprise cohérente, - Réaliser les devis et propositions commerciales et fournir des dossiers complets à notre service administratif, - Accompagner vos clients jusqu'à la livraison du véhicule et vous assurer de leur entière satisfaction. Profil : Pour mener à bien vos missions vous mettez tout en œuvre pour satisfaire vos clients tout au long du parcours de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et vous souhaitez contribuer pleinement à notre développement. - Formation et expérience en commerce appréciées. - Organisé(e), rigoureux (se), autonome, sens du commerce et du service clients. - Aisance relationnelle requise. - Permis (B) impératif Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée. - Localisation du poste : Gérardmer - Prise de poste : dès que possible - Temps plein. - Véhicule de fonction et ordinateur portable fournis. - Salaire évolutif et motivant (fixe + commissions) - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l esprit d équipe.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
En tant qu'infirmier-ère, vous occuperez un poste hybride, à la croisée de la coordination médicale, des soins infirmiers, et de l'accompagnement éducatif dans un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) avec hébergement. Spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement de personnes souffrant d'addictions, notre approche est globale, pluridisciplinaire et centrée sur la personne. Le centre est ouvert 365 jours par an avec une présence de professionnels 24/24. Vous aurez pour missions : - Assurer la coordination médicale au sein de l'équipe pluridisciplinaire (suivi des prescriptions, gestion des traitements, lien avec les médecins et partenaires de santé) - Réaliser les soins infirmiers et accompagner les usagers dans leur parcours de soin - Participer à l'accompagnement éducatif et psycho-social des résidents : soutien à l'autonomie, ateliers collectifs, sensibilisation à la santé. - Être un relais entre les différentes composantes de l'équipe (éducateurs, psychologues, médecins...) - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Assurer la gestion du quotidien Une expérience ou un intérêt pour le champ de l'addictologie, de la santé mentale ou du travail social est un plus. Rémunération selon la convention collective nationale 51 + Ségur auquel s'ajoute l'ancienneté (5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels)
MISSIONS - Réaliser dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Pour postuler : se présenter au JOB DATING à l'HÔPITAL DE GERARDMER le 11 septembre de 15h à 18h, 22 Boulevard Keslch , 88400 GERARDMER
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un manutentionnaire service expédition (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Emballer des produits -Mettre en palettes les produits finis -Agrafer les emballages pour sécurisation -Veiller à la qualité de l'emballage -Respecter les consignes de sécurité -Contrôler les produits avant expédition -Maintenir un poste de travail propre -Participer à l'amélioration des procédés d'emballage Vous travaillez en horaires de journée. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur de la menuiserie PVC, un Approvisionneur (H/F) Rattaché au responsable supply Chain, vos principales missions sont les suivantes : -gérer le portefeuille de 120 fournisseurs -passer des commandes selon analyse quotidienne des besoins -suivre les livraisons et alerter en cas de rupture les services concernés et rechercher des solutions alternatives -gérer et suivre les avis de non conformité et les fins de vie produits Vous travaillez en horaires de journée. Vous êtes titulaire d'un bac / bac2 logistique / approvisionnement Une première expérience en approvisionnement est souhaitée Vous êtes rigoureux/euse et autonome dans votre travail, à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel Mission intérimaire pouvant être renouvelée jusqu'à 6 mois.
Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie bois, un Menuisier poseur (H/F). Votre travail consiste à poser les produits et à travailler à la fabrication. Une période de formation pourra être mise en place en fonction des besoins. Semaine de travail sur 4 jours. Grands déplacements au niveau national. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, organisé(e), motivé(e) et rigoureux/euse Postulez dès maintenant !
Votre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction bois, un opérateur Tri bois (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : -Assurer le tri bois selon les spécifications requises -Contrôler la qualité des matériaux -Identifier et séparer les essences -Organiser la chaîne de fabrication -Respecter les procédures établies -Collaborer avec l'équipe de production -Optimiser le processus de tri -Assurer le suivi des indicateurs de performance Vous disposez d'une expérience équivalente dans le secteur du bois. Vous savez reconnaître les différentes essences de bois. Postulez dès maintenant !
Le restaurant Au Relais Boulas, situé à Xonrupt-Longemer, recherche un(e) serveur(se) Vous aurez pour missions d'accueillir la clientèle, prendre les commandes et réaliser le service en salle. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique, qui pourra être autonome rapidement. 2 jours de repos par semaine, pas de coupure, travail jusqu'environ 15h00. Poste à pourvoir rapidement.
Le magasin Action de Gérardmer recherche son(sa) responsable adjoint(e) : Vous serez le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin Développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région . Travailler dans un environnement challengeant Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Avoir le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire, prime de participation Des avantages sociaux :Ticket restaurant, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, 15% de remise personnel, des cartes cadeaux, des avantages grâce à un CSE dynamique
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Afin de compléter notre équipe, je recherche un(e) boulanger(ère) motivé(e), sachant travailler seul(e). Horaires à convenir ensemble. 5h 11h repos le mercredi. Boulanger à la Tradition Gourmande.
Le restaurant le refuge recherche un(e) serveur(se) Vous effectuerez les tâches traditionnelles : préparation de la salle, prise des commandes, service à table, débarrassage. Vous êtes disponible sur les services du midi et du soir. Les jours de repos sont le mercredi et le jeudi. Attention, notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun et nous ne proposons pas d'hébergement. Pour postuler , appelez Mme JONVILLE - 0619354687 ou envoyer votre cv par mail.
Nous recherchons un tourrier passionné pour rejoindre notre équipe à partir du 1er septembre, Si vous aimez innover et que vous avez à cœur de créer des produits exceptionnels, on vous attends Nous vous offrons ; - Un environnement de travail chaleureux et familial - Deux jours de repos pour vous ressourcer - Un salaire à la hauteur de votre talent et de votre expérience qui sera discuté ensemble
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable traiteur (F/H). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les rayons Traditionnels, les méthodes et l'équipe, vous serez responsable de l'activité, de l'offre "Traiteur" et de la préparation et la fabrication des produits : Vous préparerez et élaborerez les produits, proposerez une offre permanente et de saison Vous veillerez au respect des normes d'hygiène Vous assurerez la mise en valeur des produits et du rayon Vous constituerez et gérerez les plannings de fabrication. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et commerçant dans l'âme, vous savez créer des liens de confiance et de proximité pour toujours apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes titulaire d'un CAP de cuisinier ou équivalent et faites preuve d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction équivalente. Vous êtes rigoureux, méthodique et appliqué. Vous avez la passion de la cuisine et du goût Poste à pourvoir très rapidement avec au démarrage quelques semaines en intérim. Une fois votre CDI en poche, vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Chez WORK 2000 - BELFORT, vous rencontrerez, Julien, Cécile, Eva et Marie. Ils seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal ! Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.
Le restaurant SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) serveur(se) . Vous effectuerez également le service au bar. Horaire en continu possible. Fermeture du restaurant le lundi, second jour de repos à définir avec l'équipe. Possibilité de mi temps. Logement possible.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la conciergerie en libéral pour prendre en charge la gestion de nos chalets et appartements de vacances. Vous aurez la responsabilité de veiller au bon déroulement des séjours de nos clients et à l'entretien des lieux. Missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée et leur fournir toutes les informations nécessaires pour leur séjour. - Assurer la propreté et l'entretien des chalets et appartements avant et après chaque séjour. - Gérer les demandes et besoins des clients pendant leur séjour (réservations de restaurants, activités, courses, etc.). - Veiller à ce que les équipements soient en parfait état de fonctionnement. - Intervenir rapidement en cas de problème ou de demande spécifique des clients. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en service client. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler de manière autonome. Flexibilité dans les horaires, disponibilité en soirée et week-end. Permis de conduire et véhicule personnel (les locations n'étant pas toutes au même endroit) Le poste représente environ 5 heures par semaine. Le taux horaire proposé est de 20 euros brut (vos charges seront à déduire de ce montant)
L'Auberge du Lac située à Xonrupt Longemer recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). Travail motivant dans une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Accueillir les clients - Effectuer le service des plats à table - Mise en place de la salle - Nettoyage de la salle Profil recherché : - Avoir le sens du service - Faire preuve de réactivité - Bonne présentation Cuisine alsacienne et de terroir. Poste à pourvoir au 01 septembre 2025
L'Auberge du Lac située à Xonrupt Longemer recherche un(e) serveur(se). Travail motivant dans une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Accueillir les clients - Effectuer le service des plats à table - Mise en place de la salle - Nettoyage de la salle Profil recherché : - Avoir le sens du service - Faire preuve de réactivité - Bonne présentation Cuisine alsacienne et de terroir. CDD 2 mois à partir du 01 septembre 2025.
Le Super U de la Bresse recherche un responsable de rayon liquides (h/f) Missions principales : - Assurer la gestion complète de rayon liquides (organisation, commandes, stocks, mise en avant des produits) - Optimiser la présentation et la valorisation des articles pour stimuler les ventes. - Gérer Les approvisionnements (commandes via la centrale et achats en direct. - Mener des négociations avec les fournisseurs et commerciaux. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre force de proposition pour développer les ventes. Profil recherché: - Expérience significative dans la gestion de rayon. - Sens du commerce et de la négociation. - Organisation, rigueur et réactivité. - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de merchandising. Conditions: - Rémunération selon profil + prime sur objectifs. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un restaurant d'une capacité de 40 couverts avec une cuisine bistronomique, et d'une équipe de 4 personnes, vous aurez à charge le service au restaurant sous la tutelle du responsable de salle. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche midi (fermé les jeudis soirs également en basse saison) ; Esprit d'équipe, sens du relationnel, bonne gestion du stress sont des atouts indispensables au métier. Aucune expérience exigée, nous pouvons vous apprendre le métier, il suffit d'être motivé ! Mutuelle et Repas fournis. Pas de possibilité de logement.
Société d'ambulances sur la commune de Gérardmer, recherche DEA afin de renforcer notre équipe dynamique. Vous aurez à effectuer des transports urgents, des transports programmer, des intervention sur pistes de ski en hiver, des rapatriements, des assistances sportives.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Corcieux qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Entreprise de terrassement et de marbrerie à Liezey proche de Gerardmer recherche un chauffeur pelle sur chenille (H/F) / 8x4, polyvalent Terrassement - VRD pour des missions variées sur des chantiers chez des particuliers. Missions : -Terrassement courant -Enrochement -Drainage -Préparation et enrobé -Assainissement non collectif -Interventions chez les particuliers pour des travaux divers et variés Profil recherché : Titulaire du permis C , le permis CE est un plus. Avoir une expérience dans le domaine Rigoureux, polyvalent et autonome Conditions et salaire à voir suivant expérience
Entreprise familiale spécialisée dans les secteurs d'activités tels que les travaux funéraires et les travaux de terrassements divers Funéraires : Pose de caveaux, monuments funéraires, creusements pour inhumations. Terrassement : Assainissement, enrochement, préparation et enrobé, drainage, nivelage, aménagement.
Nous avons un restaurant sur le secteur de XONRUPT-LONGEMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de GERARDMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de LIEZEY qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous recherchons un second(e) de cuisine ou cuisinier(e) expérimenté(e) (2 ans minimum) pour compléter l' équipe cuisine de notre restaurant / salon de thé /épicerie fine en plein centre ville de Gerardmer, qui a ouvert ses portes depuis 14 mois (40 à 60 couverts avec terrasse l'été). En coordination avec la cheffe, vous aurez en charge : les commandes et la réception des marchandises, le développement et la réalisation des entrées et des plats de la carte (cuisine type bistronomique, 100% fait maison à base de produits frais, dressage assiette), et des pâtisseries faites maison, l'entretien du matériel et des locaux... Vous serez polyvalent(e) sur le poste froid et/ou chaud. Parfaite connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Poste à pourvoir de suite. Restaurant ouvert midi et soir 5 jours /sem du mercredi au dimanche avec 2 jours 1/2 de fermeture hebdomadaire (dimanche soir hors saison, lundi et mardi toute la journée)
Le restaurant Le Grizzly, situé au centre ville de Gérardmer, recherche un(e) cuisinier(e) pour renforcer son équipe durant la saison d'hiver. Missions principales : Préparer et dresser les plats selon la carte et les standards de l'établissement Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Assurer la bonne organisation et la propreté de la cuisine Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en salle Profil recherché : Expérience en cuisine traditionnelle ou de brasserie fortement appréciée Capacité à travailler en rythme soutenu Rigueur, organisation et esprit d'équipe Passion pour la cuisine et le travail bien fait Conditions : Contrat saisonnier hiver 2025 (dates exactes à préciser) Poste nourri Rémunération 2300/Brut Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : legrizzly.admi@gmail.com
Au sein d'une équipe de 3 personnes vous participez à la réalisation des plats proposés à la carte. Vous élaborerez une cuisine traditionnelle de type brasserie pour le service du midi et du soir. Idéalement cuisinier de formation, un débutant passionné pourrait convenir et serait formé et encadré pour une prise de poste réussie. L'établissement est fermé le lundi et un deuxième jour de congés est à définir avec l'équipe. Vous pouvez envoyer votre CV par mail, téléphoner au 0329609145 ou vous présenter directement à la brasserie pour candidater. Pas d'hébergement possible
Le restaurant propose une table de terroir avec des spécialités vosgiennes issue de la tradition locale ainsi que des recettes uniques à base d'ingrédients locaux comme sa fameuse « fondue vosgienne » . Tous les jours sont proposés des plats en marmite de cuisine familiale dont certains à base de bière comme "la carbonade flamande" ou "le carré de veau à la bière"
Après une période d'intégration et de formation, vous préparez le pain et l'ensemble des produits du rayon Boulangerie/Patisserie, ainsi que les produits du Snacking et quelques produits Traiteurs. Au quotidien, vous serez le garant de la qualité et de l'attractivité de la production, et force de proposition pour le renouvellement régulier de l'offre, au regard des tendances de consommations actuelles, de la concurrence et de votre personnalité, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie et/ou Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes dynamique et plein d'enthousiasme : avec ou sans formation, avec ou sans expérience, rejoignez-nous !
L'Intermarché de Gérardmer renforce ses équipes en charcuteries et en métiers traditionnels, et recherche un vendeur ou une vendeuse. Au contact du client, vous conseillez et servez les clients à votre étal. Vous assistez les bouchers dans la préparation et la mise en place de l'étal. Vous vous assurez de la propreté de votre zone de travail, dans respect des normes d'hygiène et de qualité. CDI, à temps plein, 6 jours par semaines et quelques dimanches par trimestre, matin (7h30 - 14h) ou après-midi (14h-19h).
Rejoignez notre équipe au Grand Hôtel & SPA 4* à Gérardmer ! À propos de nous Le Grand Hôtel & SPA 4*, un établissement familial au cœur des Vosges, recherche son futur(e) Chef de Partie pour compléter son équipe de cuisine. Situé à Gérardmer, "la perle des Vosges", nous proposons à nos clients une expérience unique au travers de trois restaurants aux ambiances distinctes : Le Pavillon P - Cuisine gastronomique Le Grand Cerf - Cuisine traditionnelle française L'Assiette du Coq à l'Âne - Cuisine du terroir - Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez faire vivre des moments inoubliables à nos clients. - Vous avez une formation en cuisine (CAP, Bac/BTS ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques culinaires et avez un véritable sens du détail. - Vous êtes adaptable et savez travailler en équipe tout en restant organisé(e) et rigoureux(se). Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et standards de qualité. - Garantir la finition parfaite des plats et leur présentation. - Organiser et maintenir un laboratoire de cuisine propre et fonctionnel. - Collaborer activement avec l'équipe pour assurer un service efficace et harmonieux. Pourquoi rejoindre le Grand Hôtel & SPA ? - Un cadre de travail exceptionnel : au cœur du parc naturel des Ballons des Vosges, entre lacs et forêts. - Des restaurants qui célèbrent le terroir et la gastronomie : un environnement stimulant pour les passionnés de cuisine. - Un hôtel familial en pleine croissance : rejoignez une équipe soudée dans un établissement réputé. Avantages : salaire compétitif, logement possible, un comité d'entreprise dynamique. Intéressé(e) ? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire briller votre talent au sein de notre équipe, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le cabinet MDM Avocats situé à Gerardmer recherche un(e) juriste en CDI 36h/semaine sur 4.5 jours . Tâches à accomplir : Droit privé - droit des affaires - connaissances en droit public appréciées Clientèle principalement composée de chefs d'entreprise PME TPE artisans commerçants RDV réception de clients- rédaction d'actes (conclusions assignation dire en expertise judiciaire) Répondre aux questions des clients soit par téléphone ou par e mail. Travail en autonomie sous la responsabilité de l'avocat Savoir utiliser l'informatique et la visio Déplacement au cabinet d'EPINAL de l'ordre de 1 par semaine
Vous occupez le poste de cuisinier au sein du kebab O'Kebdo à la Bresse. Vous préparez principalement des spécialités turc et française de type "restauration rapide", uniquement à emporter. Vous travaillez en horaires coupés et les Week end. Jours de repos fixe le mercredi. Autres jours à définir avec l'employeur. ***Connaissances impératives en cuisine Turc***
Le restaurant Au Relais Boulas, situé à Xonrupt-Longemer, recherche un(e) cuisinier(ère) Vous serez polyvalent(e), vos tâches seront variées : - préparation et dressage des plats culinaires - réalisation de la mise en place pour le service Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique, qui pourra être autonome rapidement. 2.5 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir rapidement.
Au sein d'un restaurant traditionnel situé à Gérardmer, vous serez formé au métier de cuisinier.e en restauration. *** CONTRAT D'APPRENTISSAGE*** Diplôme préparé CAP/BP cuisinier.e. ** Possibilité d'hébergement **
Vous intégrez une équipe de 4 personnes Vous aurez en charge : - la mise en place - la réalisation des entrées, des plats. - la plonge - le nettoyage de la cuisine Fermeture les mercredi et dimanche Amplitude horaire 9H - 14H / 18H - 23H Pointeuse avec heures supplémentaires payées.
L'établissement Les Bas Rupts recherche un(e) cuisinier(ère) Les missions du poste : Assurer la mise en place. Réaliser des plats. Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Approvisionnement stockage. Mise en valeur des présentations. Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité. Certification : CAP/BEP Cuisine. Une expérience confirmée en tant que cuisinier(ère) est exigée. - Compétences techniques et fonctionnelles. Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes, réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques). Travailler en autonomie et autocontrôler son travail. - Compétences relationnelles et comportementales Prendre en considération les attentes et besoins du client. Travailler en équipe. Communication.
L'établissement Les Bas Rupts recherche un(e) chef de partie. Les missions du poste : Assurer la mise en place. Réaliser des plats. Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Approvisionnement stockage. Réalisation d'inventaires. Contrôle des tâches des commis de cuisine. Mise en valeur des présentations. Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité. Certification : CAP/BEP Cuisine. Une expérience confirmée en tant que cuisinier(ère) est exigée. - Compétences techniques et fonctionnelles. Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes, réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques). Travailler en autonomie et autocontrôler son travail. - Compétences relationnelles et comportementales Prendre en considération les attentes et besoins du client. Travailler en équipe. Communication.
L'Auberge du Lac située à Xonrupt Longemer recherche un(e) apprenti(e) cuisinier/cuisinière. Travail motivant dans une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Services du midi et du soir au sein de la brigade Profil recherché : - Esprit d'équipe - Dynamique et professionnel. Cuisine alsacienne et de terroir Poste à pourvoir au 01 septembre 2025
La Ligue de l'enseignement-Fédération des Œuvres Laïques de la Moselle (FOL57) Fédération d'Education populaire complémentaire de l'Ecole Publique, embauche un(e) second de cuisine du centre permanent les Jonquilles à Xonrupt-Longemer (88), établissement permanent d'une capacité de 250 lits qui accueille principalement des séjours enfants /Ados pour des classes de découverte et des colonies de vacances, ainsi que des adultes en formule groupe, familiale ou individuelle. Nous privilégions une cuisine dite traditionnelle confectionnée sur place à partir de produits bruts (repas journalier du midi et du soir) Missions principales : Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par la cheffe de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène - alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Repérer et signaler les dysfonctionnements Remplacer la cheffe de cuisine en cas d'absence temporaire Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels de la cuisine Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire Profil - Diplôme professionnel de cuisine obligatoire - Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson - Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective - Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux - Travail en équipe Prise de poste au 15 septembre
Le restaurant SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) cuisinier(ère) Vous serez chargé(e) de cuisiner les préparations culinaires. Horaire en continu possible. Poste à pourvoir rapidement. Possibilité de logement.
Restaurant italien-pizzéria situé au centre ville de Gérardmer
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Mécanique Automobile. Vos principales missions seront les suivantes : Des activités techniques : - Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; - Contrôle et réglage des trains roulants ; - Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; - Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures ou l'identification de démarches se rapportant à : - L'établissement de diagnostics ; - La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation des grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance. Et de l'organisation de la maintenance : - Planification de l'intervention, - Agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, - Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle - Établissement de tout document d'atelier utile, - Établissement de devis, d'O.R. Une qualification de Technicien Agent / Electromécanicien Renault serait un plus.
** Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou partiel ** Missions principales des postes proposés : - Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez chargé (e) : Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins de la personne - Participer aux aides alimentaires - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements - Participer à la tenue des dossiers de soins - Participer au projet de vie - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Participer aux animations et activités occupationnelles - Prendre part aux réunions de service - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des aides-soignants - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR)+ RIFSEEP + prime grand âge Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Aide Médico-Psychologique ou expérience significative dans le domaine de la gériatrie appréciée. ** Merci de joindre à votre candidature un texte de motivation personnalisé sous peine que votre candidature ne soit pas prise en compte ** Renseignements sur le poste : Monsieur Patrice FRANÇAIS- Directeur de l'EHPAD - 03-29-25-59-25 Date limite de candidature : Date limite de candidature : 15 octobre 2025
L'hôtel de LA JAMAGNE recherche pour son restaurant un(e) second(e) de cuisine afin de renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) : - d'assister le chef de cuisine, - de la gestion de la production et des services, - vous participerez à l'élaboration des menus et des cartes. Temps de travail géré par badgeuse . 2 jours consécutifs de repos par semaine. Pas de possibilité de logement mais une aide technique pour vous aider à vous loger vous sera proposée.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Gérardmer (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
MISSIONS - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle dans la structure Pour postuler : se présenter au JOB DATING à l'HÔPITAL DE GERARDMER le 11 septembre de 15h à 18h, 22 Boulevard Keslch , 88400 GERARDMER
Les études de prix n'ont pas de secret pour vous ? Votre agence MANPOWER de Remiremont, recherche un chiffreur ( H/F), pour son client situé à la Bresse. Prêt(e) à rejoindre une entreprise située au coeur des Vosges ? Postulez dès maintenant ! Vous réalisez les études de prix et établissez les devis des affaires identifiées en lien avec la ou les agences commerciales qui vous sont assignées. Vous proposez la meilleure solution technique/prix, dans le respect des réglementations techniques, de la faisabilité de fabrication, de la politique de prix, des attentes du client et des équipes commerciales des agences. Vous apportez votre expertise technique et êtes un support pour la négociation commerciale Vous travaillez en horaires de journée jusqu'au vendredi 12H. Vous êtes issu(e) d'une formation spécialité bâtiment, économie de la construction ou d'une spécialisation technique second œuvre, vous connaissez la menuiserie et idéalement le monde du logement collectif. Reconnu(e) pour votre rigueur et vos aptitudes relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe. Habile avec les données chiffrées et les documentations techniques, vous êtes réactif et adaptable. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Mission intérimaire longue durée.
Cabinet d'avocat Vosges et Hautes Vosges recherche un(e) avocat(e) salarié(e) pour rejoindre l'équipe. Diplôme requis : le CAPA Rémunération conforme à la convention collective des avocats salariés Conditions de travail agréables : cabinet très informatisé, locaux neufs, place de parking, possibilité de prendre les repas sur place Domaine d'intervention : droit privé, droit des affaires ( tribunal judiciaire, tribunal correctionnel, CPH, Tribunal de commerce, expertise judiciaire) Rédaction d'actes de procédure, audience, réception des clients lors des RDV Poste à pourvoir rapidement
Le cabinet MDM Avocats situé à Gerardmer recherche un(e) alternant(e) droit Master 2 Déplacement à prévoir au cabinet d'EPINAL 4.5jours/semaine pour les horaires entreprise lundi au vendredi midi
Hôtel*** à Gérardmer, de 38 chambres et suites, deux appartements et une maison de vacances *****, idéalement placé entre centre-ville et lac, éco labellisé Clef Verte et thématisé autour des animaux sauvages, recherche un/une réceptionniste, dynamique, ayant l'esprit pratique et l'esprit d'équipe, le sens de l'initiative, dans une démarche éco-responsable. CDD de 5 mois du 13/10/25 au 13/03/26 (remplacement) Sous modulation avec base de 35 h hebdomadaires. Salaire lissé sur l'année, en haute saison semaines jusqu'à 39 h max, en basse saison de 31 h. Poste polyvalent avec prise de réservation, accueil des clients, facturation, traitements des mails, participation au service des petits déjeuners. Salaire horaire brut à partir de 13.50 EUR selon expérience. Primes et avantages en nature si forte implication. 2 jours de congés consécutifs, mercredi et jeudi. Repas à emporter dédommagés à hauteur de 4,22. La connaissance du logiciel hôtelier Vega et de Reservit est un plus. Nous utilisons aussi beaucoup Canva, Excel, Publisher. Débutants acceptés si à l'aise dans le contact clientèle et la prise d'initiative, avec une expérience dans le monde du commerce et du relationnel. Anglais impératif, allemand souhaité. Sensibilité à la préservation de l'environnement indispensable.
Alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Missions : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments. Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'électricien d'équipement du bâtiment
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, les différents rayons et nos process et outils, vous prendre progressivement la responsabilité de votre périmètre. Vous disposerez les produits dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation, de marquage du prix et des promotions et de rotation, selon les dates de péremption. Vous réaliserez le contrôle régulier des stocks et de leur qualité et conformité à la vente. Vous passerez et réceptionnerez les commandes des fournisseurs directs. En fonction de votre implication et de vos aptitudes, vous deviendrez progressivement acteur du pilotage et du renouvellement de l'offre, des mises en avant et opérations promotionnelles, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez et conseillerez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Votre force de travail, votre rigueur et votre sens du collectif feront de vous un collaborateur clé au sein de l'équipe. Votre première expérience dans un rayon Epicerie ou Liquides en GMS vous permettra de prendre rapidement la mesure de votre poste, votre engagement et la qualité de votre travail vous aideront à évoluer. Fonction de votre expérience, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages annexes. Qualité de votre travail et engagements seront les gages de votre évolution. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, nos méthodes et nos outils, vous prendrez de l'autonomie sur votre périmètre. Vous assurerez le remplissage et la bonne disposition des produits dans les mobiliers, en assurant la bonne rotation et en veillant à l'attractivité du rayon. Vous vérifierez la qualité et la fraicheur des produits ainsi que le bon affichage des prix et des informations réglementaires. Vous participerez aux inventaires. Passionné des produits frais, à l'écoute des tendances du marché et des besoins clients, vous serez acteur du renouvellement des gammes, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Primeur. Vous conseillerez et assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Votre force de travail, votre rigueur et votre sens du collectif feront de vous un collaborateur clé au sein de l'équipe. Votre première expérience dans un rayon Fruits & Légumes en GMS vous permettra de prendre rapidement la mesure de votre poste, votre engagement et la qualité de votre travail vous aideront à évoluer. Fonction de votre expérience, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages annexes. Qualité de votre travail et engagements seront les gages de votre évolution. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous participez activement à l'ensemble des fonctions Caisse - Accueil, et vous pouvez être amené à tenir l'Accueil et préparer des commandes pour nos clients Drive. CAP, BEP, Bac Pro, BTS, ... tous les diplômes peuvent mener à la réussite chez Intermarché. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la communication et aimez répondre aux attentes des clients tout en leur offrant une expérience unique et agréable ? Rejoignez l'équipe de Téléconseillers(ères) de notre client partenaire spécialisé dans la vente de Linge de Maison de haute qualité depuis plus de 100 ans, une référence incontournable dans le secteur du textile ! Votre voix et votre attitude feront toute la différence ! Votre mission :***Apporter une attention particulière à chaque appel***Répondre aux besoins des clients avec une écoute active et une attitude chaleureuse***Assurer la satisfaction de chaque interaction en faisant preuve d'empathie***Proposer des solutions et accompagner les clients dans leurs choix de manière fluide et élégante***Participer à la fidélisation des clients en les accompagnant tout au long de leur expérience avec nos services***-Taux horaires : 12€96***-Amplitude horaire 8h00-19h00 selon planning***-Travail tous les samedis avec une journée de repos dans la semaine***-Indemnités kilométriques***-Primes attribuées sur la vente additionnelle Description du profil :***Un talent naturel pour la communication***Une voix agréable et une attitude positive***Capacité à gérer les situations avec calme et professionnalisme***Un sens aigu du service client***Bonne maîtrise du français
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par la communication et aimez répondre aux attentes des clients tout en leur offrant une expérience unique et agréable ? Rejoignez l'équipe de Téléconseillers(ères) de notre client partenaire spécialisé dans la vente de Linge de Maison de haute qualité depuis plus de 100 ans, une référence incontournable dans le secteur du textile ! Votre voix et votre attitude feront toute la différence ! Votre mission : • Apporter une attention particulière à chaque appel • Répondre aux besoins des clients avec une écoute active et une attitude chaleureuse • Assurer la satisfaction de chaque interaction en faisant preuve d'empathie • Proposer des solutions et accompagner les clients dans leurs choix de manière fluide et élégante • Participer à la fidélisation des clients en les accompagnant tout au long de leur expérience avec nos services -Taux horaires : 12€96 -Amplitude horaire 8h00-19h00 selon planning -Travail tous les samedis avec une journée de repos dans la semaine -Indemnités kilométriques -Primes attribuées sur la vente additionnelle PROFIL RECHERCHÉ : • Un talent naturel pour la communication • Une voix agréable et une attitude positive • Capacité à gérer les situations avec calme et professionnalisme • Un sens aigu du service client • Bonne maîtrise du français
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
préparer les commandes permanentes centrale et fournisseurs directs, participez à la réception et aux contrôles qualitatifs et quantitatifs des marchandises, effectuez la mise en rayon et les façings, enlever les produits détériorés ou périmés, évacuer les emballages vides, implanter les marchandises suivant les plannogrammes de notre centrale, vérifier et mettre à jour le balisage permanent et promotionnel, renseigner et orienter le client, maintenir le rayon et les réserves en état de propreté et veiller à votre présentation personnelle, remplacer le personnel absent sur un périmètre de plusieurs rayons, réaliser les inventaires, réaliser des tâches annexes ( caisse, rangement du quai, drive, petite maintenance...) Esprit d'équipe, Méthode, organisation, sens du relationnel, commerçant
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à La Bresse un Assistant achats H/F. Vous accompagnerez les acheteurs dans l'ensemble de leurs tâches administratives. Autrement dit, une première expérience dans l'administratif et une mobilité jusque La Bresse sont exigées. Vous intervenez dans les demandes de prix, passez et suivez des commandes pour la partie vitrage/panneaux et/ou maintenance. Les petits achats de l'entreprise vous appartiennent également. Besoin de fournitures de bureau pour votre collègue ? C'est à vous de gérez cet achat ! Bon négociateur/négociatrice, la gestion des contrats liée à la téléphonie, la papeterie, les achats internes c'est votre domaine ! Diplômé(e) d'un BAC +2 / +3 en gestion & Administration, si vous avez une expérience dans l'administratif et bien c'est un plus. Votre fourchette salariale se situe entre 1800€ bruts et 2000€ bruts. Vous avez également les tickets restaurants. Vous ne travaillez pas le vendredi après-midi. Vous maitrisez bien Excel ? Postulez ! Temporis Experts et Cadres Epinal recrute ! ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients.Vous effectuez la préparation des commandes, et gérez l'équipe pour garantir la qualité de service : les commandes sont préparées à temps, les ruptures sont gérées, le stockage des préparations est optimisé pour garantir la qualité de service à la remise des commandes.Vous gérez le fichier spécifique au Drive, ainsi que les promotions proposées sur le site Internet.Vous traitez les réclamations clients.Vous tenez en parfait état de rangement et de propreté l'ensemble des locaux dédiés au Drive.Vous participez également activement à l'ensemble des fonctions Caisse - Accueil, et vous pouvez être amené à faire, en cas de besoin, de l'encaissement ou à tenir ponctuellement l'Accueil. CAP, BEP, Bac Pro, BTS, ... tous les diplômes peuvent mener à la réussite chez Intermarché.Avec une première expérience en préparation de commande en entrepôt ou de Drive en GMS, vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, nos méthodes et nos outils, vous prendrez de l'autonomie sur votre périmètre. Vous assurerez le remplissage et la bonne disposition des produits dans les mobiliers, en assurant la bonne rotation et en veillant à l'attractivité du rayon. Vous vérifierez la qualité et la fraicheur des produits ainsi que le bon affichage des prix et des informations réglementaires. Vous participerez aux inventaires. Passionné des produits frais, à l'écoute des tendances du marché et des besoins clients, vous serez acteur du renouvellement des gammes, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Primeur. Vous conseillerez et assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Votre force de travail, votre rigueur et votre sens du collectif feront de vous un collaborateur clé au sein de l'équipe. Votre première expérience dans un rayon Fruits & Légumes en GMS vous permettra de prendre rapidement la mesure de votre poste, votre engagement et la qualité de votre travail vous aideront à évoluer.Fonction de votre expérience, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages annexes. Qualité de votre travail et engagements seront les gages de votre évolution. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, les différents rayons et nos process et outils, vous prendre progressivement la responsabilité de votre périmètre. Vous disposerez les produits dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation, de marquage du prix et des promotions et de rotation, selon les dates de péremption. Vous réaliserez le contrôle régulier des stocks et de leur qualité et conformité à la vente. Vous passerez et réceptionnerez les commandes des fournisseurs directs. En fonction de votre implication et de vos aptitudes, vous deviendrez progressivement acteur du pilotage et du renouvellement de l'offre, des mises en avant et opérations promotionnelles, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez et conseillerez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Votre force de travail, votre rigueur et votre sens du collectif feront de vous un collaborateur clé au sein de l'équipe. Votre première expérience dans un rayon Epicerie ou Liquides en GMS vous permettra de prendre rapidement la mesure de votre poste, votre engagement et la qualité de votre travail vous aideront à évoluer.Fonction de votre expérience, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages annexes. Qualité de votre travail et engagements seront les gages de votre évolution. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, basé à LA BRESSE, est à la recherche d'AGENT DE FABRICATION (F/H) pour compléter leurs équipes. Il opère dans la fabrication de fenêtres en aluminium et PVC depuis plus de 75 ans.Le poste d'AGENT DE FABRICATION (F/H) c'est quoi ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement et l'assemblage de composants et de sous-ensembles techniques selon les directives fournies. - Approvisionner votre poste en composants et profils selon les directives reçues - Assembler une partie des différents sous-ensembles constitutifs selon les indications du monteur - Évacuer la production et contrôler les assemblages réalisés en respectant les consignes de sécurité et le protocole Ce que l'on vous propose... - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11€88 euros/heure - Panier repas: 7€40 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous serez impliqué(e) dans l'étude complète des dossiers techniques, allant de l'analyse des besoins du client jusqu'à la préparation et la réalisation des dossiers d'exécution. Vos principales missions seront : D'un point de vue technique : · La réalisation des métrés sur plans ou relevés · La consultation des fournisseurs · Participer à l'élaboration et à la rédaction du cahier des charges · La réalisation des plans d'exécution en 2D D'un point de vue administratif : · La rédaction de devis · La préparation administrative des commandes et des chantiers · Effectuer les relances fournisseurs · La gestion de l'accueil physique et téléphonique en l'absence de votre collègue. Les conditions du poste : · CDI 35 heures par semaine · Salaire à partir de 25.000 euros bruts annuels, à définir selon votre profil Les + : · Prime de fin d'année · Mutuelle avantageuse · Tickets restaurant · Horaires adaptables et semaines pouvant être aménagées · Entreprise à taille humaine et conviviale PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (Bac+2) dans le domaine du bâtiment, vous justifiez dune expérience similaire. Méthodique et organisé(e), vous maîtrisez la lecture de plan, les calculs de métrés ainsi que le logiciel AutoCad. Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie et souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement ? Parfait, contactez-moi on en discute ;) Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Forte d'une expertise de plus de 70 ans dans les travaux de couverture traditionnelle, zinguerie, étanchéité, bardage et isolation, ma cliente se distingue dans le département des Vosges. Dévouée à la satisfaction de ses clients particuliers, professionnels et collectivités elle offre des solutions sur mesure. Actuellement en pleine expansion, l'entreprise basée dans les Hautes-Vosges recherche son ou sa futur(e) assistant(e) BE.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, et en collaboration directe avec le dirigeant, vous interviendrez sur : Gestion et support administratif • Administration des contrats (souscriptions, résiliations) • Mise en place et suivi rigoureux de la relation client • Accompagnement des clients dans l'utilisation de leur espace numérique • Comptabilité courante de premier niveau. Développement commercial • Prospection téléphonique ciblée • Développement et suivi d'un portefeuille clients en assurance santé Évolution progressive du poste • Participation aux études et à la recherche de solutions de protection sociale adaptées • Conduite de rendez-vous clients en autonomie Ce que l'entreprise vous offre • CDI 35h (réparties sur 4 ou 5 jours, au choix) • Horaires flexibles et télétravail partiel possible • Rémunération fixe à partir de 2 000 brut/mois + variable attractif + avantages Un parcours d'intégration et de formation sur les méthodes et outils internes Un environnement où vos idées et initiatives seront réellement prises en compte PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans ce rôle, vous disposez idéalement de : • 3 ans d'expérience minimum dans un poste polyvalent et autonome, dans le secteur des services (banque, assurance, mutuelle ou notariat) • Une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Un plus apprécié : des connaissances en assurance, santé, patrimoine ou protection sociale Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui primera : • Curieux et toujours prêt à apprendre • Organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs priorités • Force de proposition et autonome • Doté d'un excellent sens du service client • Communication fluide • Capable de travailler avec engagement et authenticité aux côtés d'un dirigeant passionné Et si c'était vous ? Vous recherchez un poste où entreprendre, apprendre et évoluer sont au cœur du quotidien ? N'attendez plus : postulez dès aujourd'hui et écrivez la suite de votre parcours professionnel !
Notre client est un acteur reconnu dans la gestion du patrimoine et la protection sociale des dirigeants. Son ADN : construire une relation de confiance durable, basée sur le conseil et la proximité. Implantée au cœur des Vosges, dans des locaux modernes, l'entreprise offre un environnement de travail agréable et stimulant. Vous recherchez un poste qui combine réflexion stratégique, accompagnement commercial et missions administratives ? Ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes: - suivi des fiches techniques produits - coupe à dimension, pré-assemblage des différentes pièces de tissu - assemblage à la main ou à l'aide de machines - montage des aiguilles - réglages et programmation des machines Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du textile ou êtes passionné(e)s Vous connaissez l'ensemble des techniques de couture (piqûre machine, repassage, coupe de textile et de cuir, collage, gradation, patronage, prise de mesure, assemblage, montage, etc.)
- préparer les commandes permanentes centrale et fournisseurs directs, - participez à la réception et aux contrôles qualitatifs et quantitatifs des marchandises, - effectuez la mise en rayon et les façings, - enlever les produits détériorés ou périmés, - évacuer les emballages vides, - implanter les marchandises suivant les plannogrammes de notre centrale, - vérifier et mettre à jour le balisage permanent et promotionnel, - renseigner et orienter le client, - maintenir le rayon et les réserves en état de propreté et veiller à votre présentation personnelle, - remplacer le personnel absent sur un périmètre de plusieurs rayons, - réaliser les inventaires, - réaliser des tâches annexes ( caisse, rangement du quai, drive, petite maintenance...) Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent - Esprit d'équipe, Méthode, organisation, sens du relationnel, commerçant
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) JARDIN (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Quelle perspective enrichissante trouveriez-vous en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous favoriserez l'autonomie et le bien-être des résidents à travers un accompagnement quotidien. · Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne · Veiller au bien-être et au confort; · Proposer et animer des activités sportives ludiques, culturelles, etc. ; · Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ; · Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle (dynamique de groupe, liens avec les familles, activités de groupe, etc.) ; · Participer à la mise en place du projet personnalisé ; · Assurer des transports. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Description du poste : Rattaché au Directeur des achats, vous accompagnez les acheteurs dans l'ensemble de leurs tâches administratives et vous mettez à jour les bases de données et l'ERP. Vos principales missions : -Vous accompagnez l'équipe achat dans la mise à jour quotidienne de l'ERP avec la base de données de prix validée par les acheteurs -Vous accompagnez les acheteurs dans la demande de prix et la passation de commandes ainsi que le suivi de commandes pour les vitrages, les panneaux et les autres catégories suivant le besoin -Vous gérez les achats divers : Papeterie, Fournitures de Bureau, petit mobilier, Equipement de Protection Individuelle, Manutention etc. -Vous prenez en charge la gestion des contrats de la téléphonie mobile Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 2/3 spécialisation Gestion & Administration. Positif, constructif et rigoureux, vous êtes doté d'une écoute naturelle vous permettant de gérer au mieux les demandes qui vous sont adressées. Vous savez communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral. Vous avez une bonne maitrise d'Excel.
Description du poste : otre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction bois, un opérateur Tri bois (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : ? - Assurer le tri bois selon les spécifications requises - Contrôler la qualité des matériaux - Identifier et séparer les essences - Organiser la chaîne de fabrication - Respecter les procédures établies - Collaborer avec l'équipe de production - Optimiser le processus de tri - Assurer le suivi des indicateurs de performance Vous disposez d'une expérience équivalente dans le secteur du bois. ?Vous savez reconnaître les différentes essences de bois. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Implantée dans un environnement calme et verdoyant, la structure accueille 40 adultes en situation de handicap en hébergement complet. Elle leur offre un accompagnement global, à la croisée des soins médicaux, du soutien éducatif et du développement de l'autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, vous participez activement à : - L'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement - L'organisation et l'animation du quotidien en internat - La mise en place d'activités éducatives, culturelles ou sportives favorisant l'inclusion, l'autonomie et le bien-être - Le lien avec les familles, les partenaires médico-sociaux et les équipes soignantes Intéressé(e) ? Adressez-nous votre candidature à elodie.niego[a]harry-hope.com ou plus d'informations au 07.56.04.88.25 Diplôme d'État de Moniteur-éducateur ou Éducateur spécialisé Une première expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap serait appréciée Qualités humaines essentielles : écoute, patience, adaptabilité, esprit d'équipe
Description du poste : Le poste d'AGENT DE FABRICATION (F/H) c'est quoi ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement et l'assemblage de composants et de sous-ensembles techniques selon les directives fournies. - Approvisionner votre poste en composants et profils selon les directives reçues - Assembler une partie des différents sous-ensembles constitutifs selon les indications du monteur - Évacuer la production et contrôler les assemblages réalisés en respectant les consignes de sécurité et le protocole Ce que l'on vous propose... - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11€88 euros/heure - Panier repas: 7€40 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à respecter les procédures établies. - Capacité à suivre rigoureusement les directives du monteur - Compétence en assemblage de sous-ensembles selon les instructions fournies - Attention au détail pour évacuer et contrôler précisément les assemblages réalisés - Respect des consignes de sécurité et des protocoles établis Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera !
Rejoindre Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Hôte(sse) de caisse chez Supermarché Match : vous clôturez l'expérience client avec le sourire ! Au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes la dernière impression que les clients emportent avec eux ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous êtes l'ultime lien entre les clients et notre magasin. Vos actions assurent que chaque visiteur termine son expérience avec le sourire et l'envie de revenir. Vous vous adaptez à chaque passage en caisse, tant sur la cadence à mener que sur les modes de paiement. Vous êtes vigilant(e) aux coupons de réduction, stickage et promotion du moment pour que votre clientèle se sente en confiance sur son ticket de caisse. Pour être l'un des piliers de notre expérience client, il est essentiel d'être : Rigoureux(se) pour éviter les erreurs de caisse. Chaleureux(se) et souriant(e), car vous incarnez l'esprit de Supermarché Match, une enseigne proche de ses clients. Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
"""Exploitation agricole bovin lait avec transformation fromagère, recherche un agent d'élevage laitier (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Poste diversifié avec gestion de la traite, conduite de tracteur, et travail occasionnel en fromagerie."""
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client, une très belle entreprise basée à Gérardmer (88) un(e) Responsable Expert Paie / SIRH en CDI. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion intégrale de la paie (environ 350 bulletins France/Belgique). * Administration du personnel et gestion des absences (embauches, sorties, IJSS, prévoyance). * Contrôle et gestion des données GTA, DSN et charges sociales. * Gestion complète des outils SIRH. * Formation et support utilisateurs sur les outils. * Suivi législatif, intéressement, participation et reporting social. Conditions du poste : * CONTRAT : CDI - Cadre forfait jours avec 8 à 11 jours de RTT annuels. * DATE DE DÉBUT : dès que possible (passation prévue). * TÉLÉTRAVAIL : jusqu'à 2 jours/semaine (après validation). * HORAIRES FLEXIBLES : entre 9h et 18h. Ce que l'entreprise propose : * Rémunération entre 45K et 48KEUR brut/an, évolutive après un an (sur 13 mois). * Prime d'intéressement et participation équivalente à 2 mois de salaire. * Tickets restaurant : 9,40EUR/jour (prise en charge employeur à 60%). * Mutuelle prise en charge à 50%. * Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances). * Compte épargne temps. Vous disposez d'une expérience confirmée en paie Idéalement enrichie d'une expérience en management. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de paie, la législation sociale et fiscale, ainsi que les outils bureautiques (Pack Office). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Gérardmer, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. - Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants - Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration - Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boulanger ou boulangère de notre magasin U. Les produits traditionnels et leurs histoire n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 1600 Salaire maximum : 1600 Type de salaire : Mensuel Net (EUR) Avantages : 13éme mois + prime de bilan Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boulanger-en-grande-distribution-h-f
Nous proposons à nos clients une offre de qualité, presque exclusivement locale, en provenance d'éleveurs du Grand-Est. Nous participons aux concours agricoles et achetons régulièrement des bêtes primées, 1er ou 2ème prix. Nous travaillons directement en carcasses. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos méthodes et l'équipe, vous serez contribuerez au développement de votre rayon: - Vous découperez et préparerez les morceaux dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, vous participerez au choix et à la commande des produits. - Vous élaborerez les rôtis, paupiettes, et autres préparations bouchères. - Vous assurerez la mise en valeur des produits et du rayon, et prendrez plaisir à conseiller les clients. Vous avez le sens du contact client, du commerce et des produits du rayon, vous savez valoriser les produits que vous vendez et appréciez de travailler en équipe, vous êtes dynamique et plein d'enthousiasme : titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, rejoignez-nous ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement, et vos capacités, votre dynamisme et votre réussite pourront rapidement vous donner accès à une rémunération attractive et des responsabilités. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos rayons Traditionnels, nos méthodes et l'équipe, vous serez responsable de votre activité, de l'offre "Traiteur" et de la préparation et la fabrication des produits : - Vous préparerez et élaborerez les produits, proposerez une offre permanente et de saison - Vous veillerez au respect des normes d'hygiène - Vous assurerez la mise en valeur des produits et du rayon - Vous constituerez et gérerez les plannings de fabrication. Vous êtes titulaire d'un CAP de cuisinier ou équivalent, au moins 3 ans d'une expérience réussie dans un job équivalent. Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué. Vous avez la passion de la cuisine et du goût. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ENROULEUR (H/F) Nous recherchons un enrouleur (H/F) pour intégrer une entreprise à taille humaine et familiale Vos missions seront les suivantes : Découpe des bobines 'mère' en bobines plus petites Placement de bobines de tissu sur rouleau Contrôle de la qualité : Coupe tissu si nécessaire Couture à la machine pour assembler les tissus bobine Conditionnement et mise sur palette. Horaires en 2*8 : 5h13h / 13h-21h 1 semaine sur 2 PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, motivée et impliquée, prête à s'investir. Vous avez une expérience similaire, vous êtes doté d'un esprit logique, d'un sens de l'analyse développé. Vous vous retrouvez dans nos valeurs ?Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire vosgien Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 17,39€/ heure et 17,39€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales seront les suivantes: - suivi des fiches techniques produits - coupe à dimension, pré-assemblage des différentes pièces de tissu - assemblage à la main ou à l'aide de machines - montage des aiguilles - réglages et programmation des machines PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du textile ou êtes passionné(e)s Vous connaissez l'ensemble des techniques de couture (piqûre machine, repassage, coupe de textile et de cuir, collage, gradation, patronage, prise de mesure, assemblage, montage, etc.)
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAITRE D'HOTEL (H/F) Offre d'emploi : Chef de Rang / Maître d'Hôtel (H/F) - La Bresse (Vosges)Lieu : La Bresse (88 - Vosges) Type de contrat : CDI ou CDD (selon profil et disponibilité) Prise de poste : dès que possible A propos de notre établissementSitué au cœur des Vosges, notre établissement accueille une clientèle variée (locale, touristique et professionnelle) dans un cadre chaleureux et convivial. Nous attachons une grande importance à la qualité du service, à l'esprit d'équipe et au professionnalisme de nos collaborateurs. Vos missions principalesSelon votre profil et votre expérience (Chef de Rang ou Maître d'Hôtel), vos responsabilités incluront : Assurer un service de qualité, de l'accueil des clients jusqu'à l'encaissement. Conseiller la clientèle sur la carte, les vins et les accords mets et boissons. Coordonner le service en salle et veiller à son bon déroulement. Encadrer et former l'équipe en salle (notamment pour le poste de Maître d'Hôtel). Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la mise en place de la salle et veiller à son ambiance générale. Profil recherchéExpérience confirmée en restauration (service à table gastronomique, semi-gastronomique ou traditionnelle). Excellente présentation et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel. Dynamisme, rigueur et sens du détail. La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, allemand) est un atout. Nous offronsUn cadre de travail agréable au cœur des montagnes vosgiennes. Une équipe passionnée et bienveillante. Rémunération attractive selon expérience et compétences. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, et en collaboration directe avec le dirigeant, vous interviendrez sur : Gestion et support administratif***Administration des contrats (souscriptions, résiliations) * Mise en place et suivi rigoureux de la relation client * Accompagnement des clients dans l'utilisation de leur espace numérique * Comptabilité courante de premier niveau. Développement commercial***Prospection téléphonique ciblée * Développement et suivi d'un portefeuille clients en assurance santé Évolution progressive du poste***Participation aux études et à la recherche de solutions de protection sociale adaptées * Conduite de rendez-vous clients en autonomie Ce que l'entreprise vous offre***CDI 35h (réparties sur 4 ou 5 jours, au choix) * Horaires flexibles et télétravail partiel possible * Rémunération fixe à partir de 2 000 brut/mois + variable attractif + avantages Un parcours d'intégration et de formation sur les méthodes et outils internes Un environnement où vos idées et initiatives seront réellement prises en compte Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, vous disposez idéalement de :***3 ans d'expérience minimum dans un poste polyvalent et autonome, dans le secteur des services (banque, assurance, mutuelle ou notariat) * Une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Un plus apprécié : des connaissances en assurance, santé, patrimoine ou protection sociale Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui primera :***Curieux et toujours prêt à apprendre * Organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs priorités * Force de proposition et autonome * Doté d'un excellent sens du service client * Communication fluide * Capable de travailler avec engagement et authenticité aux côtés d'un dirigeant passionné Et si c'était vous ? Vous recherchez un poste où entreprendre, apprendre et évoluer sont au cœur du quotidien ? N'attendez plus : postulez dès aujourd'hui et écrivez la suite de votre parcours professionnel !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Descriptif du poste: Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : faire grandir votre équipe pour satisfaire vos clients ! Concrètement, en tant qu'animateur de votre agence : - vous accompagnez 2 collaborateurs - vous développez le fonds de commerce de l'agence, dans un contexte de maîtrise des risques, ainsi que d'obligations de conformité Profil recherché: Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé; - Une première expérience dans le domaine bancaire en tant que manager ou une expérience confirmée auprès d'une clientèle de Professionnels avec une appétence pour le management; - Un sens du service client développé; - Une capacité à embarquer vers un objectif commun; Et surtout... beaucoup d'envie !
Collaborateurs recherchent leur manager ! On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, recherche un Directeur d'Agence (F/H) pour son agence de La Bresse.
Descriptif du poste: * Piloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canal * Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vie * Fidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptés * Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commerciaux. Profil recherché: Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente de solutions bancaires ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les autres collaborateurs. Vous savez: * Gérer un portefeuille clients à potentiel patrimonial et le développer dans une logique de partenariat * Entretenir une relation de proximité et mettre à disposition votre expertise de spécialiste de l'investissement à leur service * Détecter et analyser les risques liés aux enjeux et marché du client * S'investir dans la dynamique d'une équipe et contribuer au développement des compétences de l'équipe Vous êtes : * Sociable car vous avez un véritable sens de la relation : échanger avec les clients et évoluer en équipe * Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition pour les aider à concrétiser leurs projets * Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil * Rigoureux(se) car vous maîtrisez les risques et gérez les intérêts financiers, juridiques et fiscaux de vos clients Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : * BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. * MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. * TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. * BANQUE DE PR...
Votre contribution sera déterminante pour le développement de votre rayon :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand. Vous participez à la fidélisation de vos clients.Vous mettez en place un stand attractif, animez votre rayon pour donner envie, développez l'offre en travaillant la saisonnalité du point de venteVous mettez en place une gestion rigoureuse de la règlementation en matière d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaireVous gérez les commandes, participez à la fixation des prix et la bonne rotation de la marchandise.
POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Notre client situé à GERARDMER recherche un/e assistant(e) commercial (e). MISSIONS :Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez les qualités suivantes : avenant(e), dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se) et méthodique.Vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'accomplir les différentes tâches qui vous serons confiées : Assistante commerciale et logistique :Accueil téléphonique et physique des clients : Prise de RDV, fiches clients.Enregistrement, suivi des réservations : planification et confirmation des réservations, acomptes.Gestion quotidienne des plannings non renseigné PROFIL : - Vous aimez la polyvalence et le contact avec les clients (physique et téléphonique).- Vous aimez communiquer et vous avez un esprit de synthèse.- Vous êtes autonome et organisé(e) dans la gestion de votre travail. - Bac +2 dans le domaine administratif et/ou commercial- Bonne maîtrise de la saisie informatique - Appétence pour les nouveaux outils en ligne (Google Forms, etc.)EXPERIENCE SOUHAITEE :- Langue anglais
SUP Interim Remiremont est une entreprise de travail temporaire appartenant au Groupe SUP Interim composé de une centaine d'agences recrutant en intérim, CDD et CDI. Nos agences sont généralistes et recrutent dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, agro-alimentaire, grande distribution, transport, logistique, manutention, hôtellerie, restauration, tertiaire SUP Interim est membre du réseau Domitis regroupant 6 enseignes du travail temporaire qui représentent ...
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI pour un cabinet basé à GERARDMER (88). Ici, la barre est haute, mais on vous donne les moyens de la franchir. Vous prendrez en charge un portefeuille complet d'environ 200 à 250 paies mensuelles. Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Vous évoluerez dans un environnement réactif, exigeant, où l'excellence opérationnelle est attendue et valorisée. Bac+2/3 en paie ou RH avec 3 ans d'expérience minimum en cabinet. Vous aimez travailler vite, bien, et êtes à l'aise quand les attentes sont claires et élevées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
[ RECRUTEMENT PROFILS EN MAINTENANCE ] Temporis Experts et Cadres recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour une longue mission au sein d'entreprise industrielle de La Bresse (Hautes Vosges). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance,vous serez en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l’atelier. Vous effectuerez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine Vous participerez également à l'implantation du nouveau matériel de production et devrez vous impliquer dans les améliorations en terme de sécurité et productivité. Même si une integration sera prévue sur le site, de bonnes compétences en maintenance avec formation minimum bac+2 sont souhaitées. Vous devez également maitriser les outils informatiques. Vous travaillez en 2x8 et les conditions de rémunération vont dépendre de vote expérience (environ 30ke). Alors, n'attendez plus, postulez ! ____________________________ Rejoindre Temporis Experts et Cadres c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Remiremont recherche pour un de ses clients de Gerardmer un(e) opérateur(trice) pour une mission de longue durée. Vous effectuerez du cablage de pieuvres au sein d'un atelier en connectant des fils électriques selon leur diametre et leur couleur en fonction de fiches de montages. Une bonne vision des couleur est donc indispensable ! Ce poste demande de la précision, et minutie et de la force dans les mains pour enfoncer les fiches. Les horaires sont d'équipe 2/7 et le salaire de 11.88€ brut/heure. A l'issue de la période d'intérim, d'autres perspectives pourront vous etre proposées sur du long terme avec une évolution de ce poste vers plus de polyvalence. Postulez sur notre site "temporis.fr" puis contactez Myriam au pour un entretien. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation peinture)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise
Description du poste : - Être un appui dans la gestion de la paie - Être un appui dans la gestion de l'administration du personnel - Calcul et saisie d'éléments variables de paie - Saisie des arrêts maladie dans le logiciel des temps Horoquartz - Extraction et vérification des états pré-paie dans Horoquartz avant interface - Préparation des feuilles de calculs de la maladie - Rapprochement des IJSS maladie - Constitution des dossiers de prévoyance - Rapprochement des IJ prévoyance Description du profil :***Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel***Connaissance et maîtrise des logiciels Horoquartz (souhaité) et ADP (exigé)***Savoir faire preuve de rigueur, ténacité, capacité d'analyse et de discrétion
Au vu de renforcer son équipe commerciale, le groupe Home Alliance, leader dans les services à domicile et aux professionnels, recherche un(e) alternant(e) en Master en Management Commercial pour la rentrée 2025 sur le secteur de Gérard-mer. Vous participerez activement à l’élaboration de stratégies commerciales et à la promotion de nos prestations multi-services, telles que le service à domicile, l'entretien d'espaces verts, le lavage de vitres et les petits travaux de bricolage, en créant des supports et en développant des actions visant à attirer et fidéliser nos clients. VOS MISSIONS : En tant qu'Alternant(e) en Master Commercial Management Commercial, vous serez intégré(e) à notre équipe dynamique et aurez pour principales missions de : Participer à la prospection et à la gestion des relations clients Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Contribuer au développement de la stratégie commerciale Assister à la préparation et à la présentation des offres commerciales Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités de business Participer aux suivis des clients et à la fidélisation AVANTAGES : Exprimez votre créativité à travers des projets variés Développer des compétences concrètes en communication Découvrez le fonctionnement d'une entreprise leader dans son domaine POUR POSTULER : Pour postuler, rendez vous sur : https://jobs.layan.eu/fr/home-alliance VOTRE PROFIL : Vous préparez un Master en Commerce, Marketing, ou Vente. Vous avez une première expérience ou stage en relation client, vente ou gestion commerciale. Vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’écoute et d’un bon sens relationnel. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est nécessaire. Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus.
HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100 % lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008, compte aujourd’hui plus de 1300 clients, 150 collaborateurs et 4 agences implantées sur les secteurs de Nancy, Pont-à-Mousson et Metz.
Description du poste : Nous recrutons aujourd'hui pour cette maison maitrisant son savoir-faire et l'ensemble de son procédé de production, un(e) :***Directeur(trice) des achats H/F Poste en CDI basé à Gérardmer (88)***Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge le pilotage du service achats (3 collaborateurs). Vos objectifs principaux s'articuleront autour de la recherche de performance, d'optimisation et de maitrise des processus d'achats. Votre positon impliquera une participation active à la stratégie et aux projets transversaux de l'entreprise en lien avec les autres services.***Vous aurez pour principales responsabilités :***Participer à la stratégie achats en lien avec les objectifs de production, de business et de rentabilité, * Superviser et animer une équipe d'acheteurs, en assurant le développement de leurs compétences, * Piloter les négociations avec les fournisseurs stratégiques (nationaux et internationaux), * Garantir la performance achats : coût, qualité, délais, innovation, RSE, * Suivre les indicateurs de performance (KPI), proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier auprès de la direction de l'entreprise, * Assurer une veille marché permanente : sourcing, évolutions technologiques, innovations fournisseurs, * Participer activement à des projets transversaux avec les autres départements (Business Hôtellerie et Retail, Production, Qualité, Logistique, Finance.), * Contribuer à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, à la réduction des risques fournisseurs, au juste niveau des stocks. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5 minimum) en achats, commerce ou gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, impérativement dans un environnement industriel (Industrie textile serait un plus).***Vous témoignez d'un leadership fort, d'un charisme naturel qui vous permettent de fédérer et de porter la stratégie achat au plus haut niveau. Vous disposez d'excellentes facultés de négociation et de communication, qualités indispensables sur une fonction aux enjeux forts en termes de rentabilité et en prise directe avec les fournisseurs stratégiques de l'entreprise.***Pour cette fonction, la maîtrise de l'anglais est exigée (niveau C1 minimum à C2) ; une seconde langue étrangère est un plus. Quelques déplacements à l'étranger sont à prévoir.***Votre adaptabilité aux changements, vos solides compétences managériales, votre réactivité, votre intégrité et votre implication seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette fonction clé.***Notre client offre un poste polyvalent et enrichissant au cœur d'une société au savoir-faire bicentenaire, français et ancré dans le haut de gamme, bien décidée à poursuivre son développement.***Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci d'adresser votre dossier de candidature composé de votre CV , courrier de motivations et prétentions salariales au***CABINET TURKA Réf DAGT88 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY
"""Exploitation élevage ovin, recherche un agent d'élevage Ovin (H/F) pour un CDI temps plein annualisé en fonction des activités et des saisons. Missions liées au suivi et déplacement du troupeau (aide berger, clôtures, parcs...) et au soin du troupeau (alimentation, agnelage, tonte..)/r/nLogement disponible sur place si besoin."""
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l'atelier. Vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine Vous participez à l'amélioration des process en termes de sécurité, qualité, productivité et conditions de travail Vous êtes force de proposition sur des pistes d'amélioration Vous mettez en place les améliorations définies par le service Méthodes Vous mettez en oeuvre l'implantation du nouveau matériel de production Vous mettez en place tout ce qui concourt à satisfaire les règles de sécurité et d'environnement Description du profil : Vous avez un niveau CAP/BEP, BAC PRO ou BTS dans un domaine technique Vous avez des connaissances de bases dans le domaine de la maintenance (électricité, pneumatique, mécanique)
