Consulter les offres d'emploi dans la ville de Yenne située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Yenne. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LE BOURGET DU LAC, 01 - BELLEY, 01 - Belley ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'une vacance d'emploi, la mairie recherche pour son service des affaires générales, un agent.e administratif.tive à temps complet , agents polyvalents sur l'ensemble des missions et sur les permanences. Poste à pourvoir à compter du 2 septembre 2024. Les missions du poste Accueil : assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés / renseignements divers et orientation des demandes État civil : démarches d'état civil : réception des déclarations et établissement des actes d'état civil (mariage, décès, reconnaissance avec naissance ), PACS, changements de prénom, nom, tenues des registres Titres sécurisés (Cartes d'identité et passeports) : la commune va se doter à l'automne d'un poste dédié à la réalisation des titres cartes d'identité et passeport. La formation sera assurée. Cimetière : délivrance des titres de concession, tenue des registres Diverses démarches administratives : recensement militaire, inscriptions sur les listes électorales, inscriptions dans les écoles Autres activités : Gestion des fournitures administratives, archivage Le profil du poste : Savoirs : Grande aisance avec les outils du pack Office / Connaissance des logiciels métier Berger-Levrault / e-magnus (souhaitée) Aisance à utiliser les plateformes et sites / portails publics / Maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe Expérience requise sur un poste similaire souhaitée / Connaissance du fonctionnement d'une mairie souhaitée Connaissance en état civil appréciée (formation possible) Polyvalence /Sens du travail en équipe /Sens du service public Savoir-être : Bienveillance, sens de l'écoute / Sociabilité / Vigilance et rigueur / Sens de l'organisation et des priorités / Discrétion Bonne présentation /Ponctualité/ Maitrise de soi Savoir-faire : Respect du règlement et des procédures / Savoir rendre compte Les horaires du poste : 35h30 par semaine (générant 3 jours de RTT) répartis comme suit : En semaine : 8h15-12h15 / 13h30-17h30 Samedi matin : 8h45-12h15 Roulement sur le binôme une semaine sur deux comme suit : Semaine 1 : du lundi 13h30 au vendredi 17h30 / Semaine 2 : du mardi 8h15 au samedi 12h15 Les contraintes du poste : Travail un samedi matin sur deux - présence pour les mariages des samedis après-midis. Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération selon statut, expérience et compétences - adhésion au Comité National de l'Action Sociale - participation employeur sur la prévoyance - Forfait Mobilités Durables. Pour faire acte de candidature, la lettre de motivation est OBLIGATOIRE.
Sous les directives de l'association, le(a) CIP a la charge de mettre en place et d'animer les activités d'accompagnement. L'activité de l'accompagnement socio-professionnel s'effectue sous forme d'entretien individuel ou de séance collective. Elle ou il peut être amené(e) à se déplacer en dehors de la structure. Objectifs Permettre au salarié/e de la ressourcerie d'accéder à une formation professionnelle qualifiante. Accompagner le/la salarié/e en contrat aidé d'accéder à un emploi durable, en tenant compte de ses intérêts, de ses compétences et de celles recherchées par les entreprises. Organiser et réaliser et réalise le recrutement des salariés en insertion en collaboration avec les partenaires du territoire. Elle assure leur accueil et leur intégration. Faciliter, aider, et placer les ayants droits à la rechercher de PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) dans les entreprises locales. Savoir faire Vous connaissez le secteur marchand et non marchand sur la communauté de communes de Bugey Sud. Savoir définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion. Vous réalisez un bilan de suivi des salariés accompagnés (social, professionnel, santé, etc.). Vous contribuez à résoudre les difficultés des salariés en les aidant aux démarches liées aux problèmes quotidiens (logement, santé, mobilité.) pour une plus grande autonomie. Vous évaluez la progression des salarié(e)s en collaboration avec l'encadrant technique d'insertion. Vous utilisez le domaine de la formation pour accroître les possibilités d'insertion. Vous réalisez des entretiens individuels hebdomadaires. Communication Vous savez établir une relation personnalisée avec les ayants droit. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et responsable. Organisation du travail Vous mettez en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant technique. Vous assurez le suivi du bénéficiaire et formalise les étapes des parcours d'insertion. ainsi que la réalisation des diagnostics. Vous développez du partenariat et lien avec pôle emploi, cap emploi, mission locale, (nouveaux dispositifs en matière d'aide à l'emploi et à l'insertion.). Vous gérez le suivi des ETP, les contrats à renouveler sur le site de l'ASP, le bilan des états mensuels de présence. Vous participez à la réalisation du dossier unique de conventionnement et complétez le dossier d'évaluation de la convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens Vous participez au débriefing du matin Grille de salaire: A 285 Salaire brut 983,25 € B 315 Salaire brut 1086,75 € C 345 Salaire brut 1190,25 € Vous êtes titulaire du dipôme de CIP ou avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement du public en insertion
SYNERGIE recrute pour son client spécialisé dans la vente de meubles, un Vendeur Cuisine F/HEn qualité de Vendeur Cuisine F/H, Vous mettez tout en oeuvre pour développer les ventes en tenant compte de la politique commerciale. Vous participez activement à la réalisation des objectifs aussi bien personnels que collectifs dans le respect de la charte de l'entreprise. Vous optimisez votre chiffre d'affaire et fidélisez vos clients dans une recherche permanente de qualité et de service Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'une expérience significative sur un poste de travail similaire. Vous avez une bonne présentation et un excellent sens du contact, vous êtes dynamique, souriant et vous aimez le challenge. Postulez sans attendre!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
LADAPT Ain-Savoie recherche un/une chargé(e) d'insertion professionnelle pour intégrer l'équipe Perspectives Emploi (dispositifs Préparatoire à l'emploi et Perspectives Jeunes) à Peyrieu. Contrat à durée déterminée à terme imprécis dans le cadre du remplacement d'un collaborateur. Lieu d'activité : Peyrieu (01300) et déplacements sur nos antennes de Viriat (01440) et Chambéry (73000) Temps plein Rémunération : application de la CCN 51 rénovée, coefficient 494 Missions : - Travail d'évaluation et d'orientation en équipe pluridisciplinaire - Analyser les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel - Élaboration du plan d'accompagnement et pilotage du parcours - Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements et des stages. - Assurer un soutien à la recherche d'une formation ou d'un emploi, - Négociation d'un emploi et accompagnement dans la prise de poste - Prospection en entreprises pour stages et insertion professionnelle. Profil : - Connaissance du champ de l'insertion professionnelle - Expérience dans l'accompagnement de public en difficulté et du handicap - Travail en équipe et en réseau - Capacité à formaliser et à synthétiser - Capacité à animer
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Agent d'entretien et d'hygiène (F/H) pour un poste basé au sein du Lycée du Bugey à Belley (Ain). Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participer aux travaux liés à la restauration dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence d'élèves. Activités principales : - Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers) - Nettoyer les sanitaires - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations Ponctuellement : - Participer au service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats, nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine - Participer à la préparation de produits de base, de plats sous la surveillance du cuisinier Horaires de travail : Lundis, mardis et jeudis : 12h30 à 19h30 Mercredis : non travaillés Vendredis : 11h30 à 18h30
Le restaurant l'Ecoinçon recrute! Nous sommes situés en bordure du Rhône, dans un cadre calme et agréable. Récemment ouvert, le restaurant l'Ecoinçon a une capacité de 80 couverts, une cuisine locale, et une équipe dynamique et sympathique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe pour la saison d'été, un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour effectuer des extras. Vous interviendrez de manière temporaire mais régulière. Vos missions seront par exemple de : -préparer la salle de restaurant, -prendre des commandes -servir les clients -faire des boissons, -nettoyer la salle de restaurant. Avoir le sens du service et le sens de l'accueil. Si vous êtes motivé(e), avec un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous!
Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'éducation, et vous avez idéalement une première expérience. Vous êtes à l'aise dans l'animation, avec les adolescents, vous êtes flexible dans vos horaires. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat. Vous ferez de la surveillance durant les inter-classes, le restaurant scolaire, les entrées et sorties de l'établissement et les permanences. Vous vous occuperez de l'accompagnement scolaire des élèves, la gestion des absences. Temps plein 40h environ, annualisé. IMPORTANT : merci de joindre une lettre de motivation à votre CV , condition pour que votre candidature soit étudiée. Poste à pourvoir au 29 Avril et jusqu'au 12 juillet. Possibilité de renouvellement.
Au sein du pôle de Protection de l'Enfance de l'ADSEA01, et rattaché au service AEMO d'Ambérieu en Bugey, le dispositif TRAMPOLINE propose des actions de soutien à la parentalité en vue de favoriser les apprentissages des enfants par des activités périscolaires dans le cadre d'accompagnements éducatifs (polyvalence, ASE, AEMO). Ces activités, situées dans le secteur Belley, plateau d'Hauteville, le Valromey et la vallée de l'Arbarine ont pour objectif d'améliorer les apprentissages d'enfants en difficultés dans leur milieu familial ou dans le milieu scolaire. L'action des intervenants se fait à domicile afin de permettre aux enfants et aux adultes de découvrir et d'amplifier la nécessité d'apprendre, d'améliorer leurs relations. La lecture, le jeu collectif et les activités d'expression stimulent la curiosité et l'intérêt de l'enfant ; la présence des parents permet de travailler au respect de ces moments de soutien aux apprentissages. Des activités collectives sont proposées : sorties, grand jeu, découvertes. Ce dispositif est composé de 3 professionnels intervenants auprès des familles et d'un coordinateur de l'action (animation de réunions) ainsi que d'une psychologue pour des temps d'analyse de la pratique. Nous proposons un CDI à 30% (10h30/semaine) pour des interventions plutôt les mercredi après midi ou quelques soirs à partir de 17h. Les temps de déplacement sont pris financièrement en charge.
2 postes saisonniers à pourvoir du 30/04/24 au 31/08/24 et du 30/06/24 au 31/08/24 Au sein de la capitainerie de Charpignat (Le Bourget du Lac) vous assurerez l'accueil des plaisanciers ainsi que la gestion d'une cale de mise à l'eau et le bon entretien des infrastructures portuaires. Vos missions : Accueillir et informer, percevoir les redevances de mise à l'eau et vignettes, suivre les outils statistiques de mise à l'eau, entretenir et faire la maintenance des infrastructures portuaires (sanitaires, capitainerie, darse et pontons, abords), ramassage d'herbiers Profil : Rigueur, relation client, sens du contact, sens de l'organisation, autonome, prise d'initiatives, sérieux, ponctualité,rendre compte,
Une mission pendant l'été de 2 mois en tant qu'Agent Campagne Prudence (F/H) - Poste au départ de Belley. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'énergie des emplois d'été Agent Campagne Prudence F/H. Votre mission : sillonner le long du Rhône en marchant pour informer les promeneurs, touristes et plaisanciers sur les risques encourus par la fréquentation du lit du Rhône. Vous utiliserez un véhicule de fonction pour vous rendre sur le périmètre d'intervention (Génissiat/Sault Brenaz avec extensions (loyettes/Saint Romain de Jalioas + canal de Savière) Travail 5 jours par semaine comprenant le samedi, le dimanche et les jours fériés. 2 jours de repos consécutifs par semaine soit lundi et mardi soit jeudi et vendredi. Vous êtes en cours d'étude BAC + 2 si possible dans le domaine de la sécurité et/ou l'environnement. Vous aimez la marche. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, synthèse et à l'aise à l'oral. Billingue FRANCAIS/ANGLAIS souhaité ou très bonne maitrise Pack Office indispensable. Permis B pour conduite du véhicule de service Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuez les livraisons de repas. Vous êtes polyvalent c'est à dire en capacité d'aider en cuisine, et effectuer les livraisons. . Vous vous déplacez sur tout le bas Bugey (Culoz, Virignin, Lhuis, Saint Genix sur Guiers, Massignieu de Rive,Virieu Le Grand...), la plaine de l'Ain et le Valromey . Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique. Vous travaillez 4 jours par semaine, 5h30/ 11h30 (uniquement le matin) Poste à pourvoir de suite Permis B exigé pour effectuer les livraisons Un diplôme et/ou une expérience en cuisine exigé . Selon votre profil, une formation en interne pourra vous être proposée. Le nombre d'heures de travail pourra évoluer vers un 30h/semaine
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Belley un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 . Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil du candidat - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
Nous recrutons un enseignant suppléant (H/F) pour notre établissement d'enseignement du 1er degré pour missions de courtes ou longues durées sur Belley. Disponibilité immédiate Sous la responsabilité du Chef d'Établissement, vous exercerez vos missions avec des élèves de 3 à 11 ans, c'est-à-dire de la première année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire. L'enseignement que vous dispenserez est polyvalent : français, mathématiques, histoire, géographie, langue vivante, musique, arts-plastiques, éducation sportive... Vous devrez : -gérer et animer une classe ; -organiser le temps de travail et le temps scolaire de la classe ; -évaluer les compétences des élèves; -motiver les enfants, -faire de l'élève un acteur de projet de classe; -savoir gérer les conflits. Vous avez le sens du contact, écoute, de la patience, autonomie, autorité, intérêt pour la pédagogie et le travail en équipe. Disponibilité immédiate. Diplômes requis : Bac + 3 minimum/Bac+2 possible. Équivalence en France exigée si diplôme obtenu à l'étranger. Débutant(e) accepté(e) Une formation de courte durée sera prévue pour les débutant(e)s. Équivalent 35h/ hebdomadaires : -24 h de présence avec les élèves -3h de travail préparatoire Pour postuler : envoi d'un CV + lettre de motivation Venez participer à notre réunion d'information/Job dating du Lundi 8 Avril à 14h !!!! Inscrivez vous via ce lien pour recevoir votre invitation: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/214625
Manpower BELLEY recherche pour son client, un Vendeur-conseil au rayon animalerie (H/F) Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des produits en fonction des besoins de leurs animaux. Assurer le bien-être des animaux en veillant à leur propreté, à leur alimentation et à leur environnement. Entretenir et nettoyer les espaces dédiés aux animaux. Participer à la mise en place des promotions et des nouvelles présentations en magasin. Répondre aux questions des clients de manière professionnelle et informative. Passion pour les animaux et connaissance des besoins spécifiques des différentes espèces. Expérience dans la vente-conseil animalerie Expérience/diplôme significatif en soins et complicité avec nos amis à fourrure/plumes/écailles et reptiles. Une connaissance en aquariophilie approfondie est un plus. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens des responsabilités et de l'initiative. HORAIRE: 35h/semaine à répartir sur les horaires du magasin, travail le dimanche. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs...
Manpower BELLEY recherche pour son client, un Vendeur-conseil au rayon animalerie (H/F)
Afin de renforcer son équipe de police municipale pour la saison estivale, la mairie du Bourget du Lac recrute un.e ASVP/ATPM pour une période de 2 mois, du 1er juillet au 31 août 2024. Les missions du service Assurer une présence de proximité, aide à la population (information, prévention). Ilotage dans le centre-ville et les hameaux de la commune. Assurer la surveillance du domaine public, des bâtiments et équipements municipaux tels que la plage, les parcs, les jardins. Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer la sûreté des biens et des personnes. Assurer la sécurité des manifestations publiques. Surveiller la voie publique, contrôler la circulation et le stationnement. Participer à des actions de prévention routière et de vitesse. Profil recherché Vous êtes soucieux de la sécurité et disposez d'un grand sens du service public. Rigoureux, vous avez une bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales, de la sécurité publique et des secours. Vous faites preuve d'écoute, de dialogue et vous possédez le sens du service rendu à l'usager, tout en préservant la confidentialité des dossiers et en gardant une juste distance. Vous appréciez le travail en équipe. Savoir-être : Sociable, sens de l'écoute Maîtrise de soi Ponctualité Bonne présentation Discrétion, sens du service public Equité envers l'usager Les conditions de rémunération : rémunération calculée sur l'indice minimum de la fonction publique - versement de l'indemnité de congés payés en fin de contrat (10% du salaire brut perçu). Les contraintes du poste : travail en journée, y compris les week-ends et jours fériés par roulement. Possibilité de travail en soirée selon le calendrier des manifestations estivales organisées sur la commune. Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation - obligatoire - et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac avant le 15 mai 2024.
Synergie recrute pour son client spécialisé dans les aciers spéciaux, visserie, Un Opérateur Régleur Frappe à froid F/HEn qualité d'opérateur Régleur Frappe (F/H), et sous la responsabilité du directeur technique, vous devrez réaliser le montage complet afin de préparer une machine à produire. Vous assurerez la production des OF après réglage en assurant le contrôle et les changements d'outils de consommation et l'alimentation. Pour finir, vous veillerez à la conformité de la production tout en respectant les délais et la qualité. De formation BEP Mécanique, Usinage, Production , vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous savez lire et comprendre un plan, un ordre de fabrication. Vous savez utiliser des outils de métrologie, repérer les éléments de sécurité des machines et veiller à leur fonctionnement. Vous connaissez également les bases de l'outil informatiques. Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'une expérience en industrie métaux. Vous aimez la mécanique, vous êtes à l'aise sur une machine de production. Vous avez envie d'apprendre un métier et souhaitez vous investir dans une entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, au sein du collectif de direction, il ou elle assurera le management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 20 agents (3 agents politique de la ville - 1 secrétaire de mairie itinérante -3 agents maisons France service - 2 conseillers numériques ainsi que le service piscine (13 agents). VOS MISSIONS Le directeur devra mettre en œuvre les orientations et actions définies dans l'axe 3 du projet de territoire Bugey Sud : - Renforcer les liens entre la CCBS et les 42 communes de Bugey Sud en pilotant : L'animation de 5 bassins de services et de vie sur le territoire Bugey Sud Développer la mutualisation et mettre en œuvre des actions de proximité vers les communes - Piloter les compétences sociales inscrites dans les statuts de la CCBS - Assurer la relation avec le conseil de développement (démocratie participative) - Assurer le pilotage de la piscine intercommunale, participer au projet de réhabilitation de cet équipement. - Accompagner le responsable du service piscine dans son management et l'organisation du service, traduire opérationnellement la commande politique en la matière en assurant un lien transversal avec les politiques sociales, de santé et d'attractivité du territoire. - Actualiser en continu l'état des lieux des dispositifs et des acteurs (assurer une veille règlementaire et prospective, conduire des diagnostics territoriaux/thématiques, etc) pour les politiques portées par la direction - Réaliser le suivi technique administratif et financier de ces programmes et conduire leur évaluation (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives) - Avec le collectif de direction participer à la réussite du projet de territoire en le déclinant pour les politiques menées par la direction. Formation : Niveau master en développement territorial dans les domaines de la coopération et coordination des stratégies territoriales, de la démocratie participative, avec une bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et du fonctionnement de l'administration et des services. Expérience souhaitée dans les domaines de l'ingénierie, gestion de projet, l'animation de réseaux, l'action sociale. Savoir : - Ingénierie et management de projet - Orientations et priorités des élues et élus - Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés - Structuration des dispositifs et des modes d'intervention des différents partenaires sur le champ du développement territorial - Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques - Dispositifs d'appui et d'intervention de la collectivité - Cadres décisionnel, administratif et financier de l'instruction des actions de la collectivité - Cadre réglementaire et principes de la concertation publique - Techniques et outils de marketing territorial - Marché des prestataires et cabinets d'études Savoir - faire : - Décliner les orientations et les priorités politiques en scénarri, projets, programmes d'actions - Établir des argumentaires stratégiques d'aide à la décision sur les conditions, les modalités, les contraintes particulières de mise en œuvre de la demande politique - Alerter les élues et les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération - Proposer et organiser une tactique de négociation et de communication - Assister les élues et les élus dans la représentation de la collectivité - Intégrer les enjeux climatiques, environnementaux, économiques et sociaux dans la prise de décision et la priorisation des projets - Exploiter les résultats d'une évaluation, en hiérarchiser les impacts Savoir - être : - Discrétion, Ethique, Déontologie, Ecoute, Conseil et analyse, Fédérer et convaincre, Diplomatie et Pédagogie, Qualité managériales, Force de proposition et recherche d'innovation, Rigueur, Disponibilité, Réactivité, Bon relationnel. Candidatures jusqu'au 17/05
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, du responsable des services techniques et du chef d'équipe, vous venez renforcer, le temps de la période estivale, l'équipe chargée de la propreté urbaine, de l'entretien courant de la voirie et des espaces verts, et de la manutention et maintenance dans les bâtiments. Vous participez aux manifestations de la commune. Activités principales : * Entretien des espaces verts : Tonte et entretien des espaces verts, arrosage, nettoyage des massifs et espaces publics (désherbage) * Maintenance bâtiments : Petits entretiens des bâtiments communaux * Entretien voirie : Entretien régulier des voiries en espaces publics. * Participation aux manifestations : Mise en place et nettoyage des espaces Compétences requises: * Connaitre le fonctionnement du matériel et des outils * Connaitre et appliquer les consignes de sécurité du travail * Être autonome, organisé et rigoureux * Être soigné et méthodique * Avoir le sens du travail en équipe et le sens du service public * Travail en intérieur et extérieur * Permis B obligatoire : conduite de véhicule et tondeuse autotractée * Disponibilité pendant les manifestations estivales Organisation du travail: * 37h30 hebdomadaires avec attribution de jours d'ARTT * horaires : 7h30-12h/13h30-16h30
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Belley un/une Vendeur/vendeuse coupe Charcuterie, fromage, rôtisserie (H/F). Vous avez une première expérience dans la vente directe consommateur ? Vous effectuerez le service et la découpe des produits. Vous serez formé sur la découpe. Vous travaillerez en rotation d'équipe soit du matin soit de l'après-midi: - 6h/13h - 13h/20h30 Vous travaillez le Samedi. Poste à pourvoir dans l'immédiat.
Nous recherchons un(e) Responsable de boutique pour notre enseigne Desjoyaux à Belley. Les tâches sont variées, une polyvalence pour ce poste est requise : Accueil client Conseil client Relation fournisseurs Facturation Un accompagnement et une formation en interne sera assurée, poste ouvert à un profil débutant. L'activité de l'enseigne est soumise à la saisonnalité, les horaires s'adaptent à cette contrainte : Horaires en période hivernale (Novembre à Mars) 9H à 12H et 14H à 17H du lundi au vendredi (30H) Horaires en période estivale (Avril à Octobre) 9H à 12H et 14H à 18H et samedi matin de 9H à 12H. Rémunération lissée sur l'année (35h hebdomadaires à l'année) Avantages : Mutuelle entreprise Prime de fin d'année Plan d'épargne entreprise
Nous recherchons pour dynamiser notre équipe un Acheteur/Vendeur de fruits et légumes (H/F). Vos missions consistent à faire du négoce dans le domaine du fruit et légumes auprès d'une clientèle de grande distribution. Connaissances des fruits et légumes indispensable. 80% du temps de travail et sédentaire, déplacements ponctuels en prospection et clientèle (véhicule de société). Vous travaillez à partir d'un portefeuille client déjà existant. Horaires à définir ensemble, seul impératif un samedi après-midi par mois travaillé. Poste évolutif Mutuelle d'entreprise
Restaurant, plage privée, au Bourget-du-lac recherche pour son établissement plusieurs aides cuisine (H/F) pour compléter son équipe. Vous êtes motivés, passionnés et professionnelles pour la saison d'été 2024 dans un lieu d'exception les pieds dans l'eau. Expérience : avoir eu un poste similaire au minimum 1 an dans un établissement a gros débit. - du 26 avril au 30 septembre - 42H de 2400€ brut suivant le poste. / pourboire partager - Sans logement - Nourri (2 repas par jour) - Service du midi, soir Poste pouvant évoluer à l'année sur un établissement restaurant au pied des pistes en station de ski. Envoyer nous un CV, lettre de motivation, photo par mail *** Premiere réponse UNIQUEMENT par mail ***
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F à temps partiel (21 heures Hebdomadaires) à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir au sein du CMP de BELLEY (01034). MISSIONS : L'ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribue à l'élaboration d'un projet adapté. Il/Elle a pour mission d'aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle l'ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. ACTIVITES/COMPETENCES : Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d'aide, le travail d'équipe et de réseau, L'ASS doit être en capacité de mettre en place un plan d'action en fonction de l'évaluation et le cadre du projet du patient, L'ASS se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire, Dans le cadre de l'organisation des ASS par secteur, il/elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés, L'ASS participe à la dynamique du CMP pivot, du secteur mais aussi du service social et de l'établissement. Diplôme d'Assistant Social exigé Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - environ 1 525€ brut (+ ancienneté) Avantages sociaux : CP/RTT, ticket restaurant, place en crèche, mutuelle et prévoyance, chèques vacances, CSE
LE DOMAINE SAINT ROMAIN en savoie, sur le Cru Jongieux, vous propose de le rejoindre pour faire perdurer la tradition, la qualité de ses vins et le tout sur la plus grande exploitation certifiée en agriculture biologique de Savoie depuis 2023. Sur nos parcelles de 30 hectares de vignes en appellation VIN DE SAVOIE ET ROUSSETTE DE SAVOIE nous créons un poste et nous recherchons notre ouvrier Viticiole F/H Sous la responsabilité du Second d'exploitation, vous aurez pour missions de participer à l'entretien général du domaine : Débroussaillage Tonte Relevage Ebourgeonnage Entretien du pallisage .. Profil recherché Idéalement doté d'une première expérience, vous êtes passionné par le travail du vert et le travail viticole, avec un grand sens de la qualité et vous souhaitez vous investir sur un domaine qualitatif à l'écoute de la nature.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Belley et ses alentours, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vos missions: - Récupérer les enfants à l'école; - Aide aux devoirs; - Les accompagner à leurs activités; - Mise en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros de l'heure*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43*** ***euros*** ***/kilomètre*** - ***de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Mission générale Participe au bon fonctionnement du service sur toutes les thématiques RH Veille au respect de la réglementation et des procédures via l'encadrement fonctionnel des gestionnaires RH en matière de paie, gestion des carrières et protection sociale A la charge directe : - du recrutement - de la GPMC - du suivi de l'absentéisme - du domaine de la qualité de vie au travail En l'absence de la RRH, coordonne les activités du service RH et devient l'interlocuteur de la direction et de l'encadrement Activités principales Référent carrière, paie et protection sociale : Suivre et accompagner la carrière des professionnels en lien avec les gestionnaires du personnel non médical Fiabiliser et contrôler les éléments de paie et de carrière Mettre à jour des procédures, documents, et assurer une veille règlementaire Recrutement : Concevoir la description des postes et des profils correspondants et s'assurer de leur diffusion, Suivre et organiser les recrutements du personnel permanent et de remplacement, Suivre les effectifs et les mouvements de personnel au sein de l'établissement Organiser et suivre l'accueil des nouveaux arrivants : organisation de la journée d'accueil Hublo/Intérim : superviser les demandes HUBLO, assurer le lien avec les prestataires GPMC : Concevoir, formaliser et mettre en œuvre des outils spécifiques à l'évaluation des compétences Gérer les entretiens professionnels : superviser la campagne annuelle, coordonner l'évolution de l'outil d'EA vers un outil dématérialisé Renseigner et suivre des bases de données RH (production de documents préparatoires pour SAE et bilan social, instances). Absentéisme/Présentéisme : Suivre les déclarations d'accidents du travail et leurs conséquences Faire un suivi des agents en arrêt Assurer le lien avec la médecine du travail Etre référente Qualité de Vie au Travail Suivre et mettre à jour le DUERP Suivre et mettre à jour les données concernant les travailleurs handicapés Savoirs Connaissance du processus RH (recrutement, avancement, absentéisme, paie fonction publique) Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Maîtrise de l'informatique Savoir-faire Conseiller et orienter les choix des personnes : expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative Etablir, actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus/procédures dans son champ de compétences Rédiger des notes, documents, et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Utiliser les outils bureautiques, TIC et les logiciels métiers (outils bureautiques, CPAGE i, Chronos, Business Object) Capacité à animer des réunions/ des groupes de travail Capacité à transmettre les informations et rendre compte Capacité à gérer les dossiers et situations urgentes Capacité rédactionnelle (courriers/procédures) Savoir-être Organisation, méthode et rigueur Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles Investissement professionnel, implication dans la vie du service, de l'établissement Réactivité, capacité d'adaptation Respect du secret professionnel et discrétion
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Viviers-du-Lac recrute pour l'un de ses clients situés sur Voglans, un Assistant administratif et comptable (H/F). - Gestion des appels, courrier et mail - Classement et archivage des dossiers - Assurer le suivi des rapprochements bancaires - Relances clients/fournisseurs - Suivi des notes de frais - Réaliser les factures clients/fournisseurs - Assurer la bonne gestion des comptes fournisseurs/clients - Réaliser la déclaration de TVA - Réaliser les déclarations des taxes étrangères - Réaliser les déclarations des taxes aéronautiques - Préparation des virements fournisseurs le 10, 15 et 31 du mois - Grand Livre à éditer et à contrôler chaque mois - Création des comptes clients/fournisseurs Ces tâches sont susceptibles d'évoluer... PROFIL RECHERCHÉ - Formation CAP/BEP/BAC PRO comptabilité + expérience - Anglais indispensable (écrit au minimum) - Maitrise du logiciel SAGE100 Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Contrat : intérim 12 mois - Durée hebdomadaire : 20h/semaine - Horaires : journée - Rémunération : selon profil et expérience Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Vous êtes diplômé(e) et autonome pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'accueil clientèle , de l'aide aux clients pour le choix des montures et des verres, du traitement de leur dossier ainsi que du travail en atelier. Vous travaillez le samedi contre un jour de libéré dans la semaine. Le salaire sera en fonction de votre profil, il est donné à titre indicatif.
L'Institution Lamartine recherche son professeur Documentaliste. Vous êtes soucieux d'animer le CDI de l'établissement afin d'en faire un lieu de recherche, de ressources et de découverte culturelle pour les élèves. Vous collaborez autour des projets des équipes enseignantes comme personne ressource et vous intervenez sur certains niveau de classe pour accompagner le travail des élèves. Vous rejoignez un établissement familial.
LE CCAS DE LA VILLE DE BELLEY RECRUTE des Animateurs.trices Enfance pour l'Accueil de Loisirs 11/17 ans du Centre Social Escale Pour chaque période de vacances scolaires. Sous l'autorité de la responsable jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : Principales missions du poste : - En cohérence avec le projet social de la structure et le projet pédagogique du secteur jeunesse, mettre en oeuvre des projets de loisirs et d'animations pour les 11-17 ans - Encadrer et animer des groupes de jeunes lors de sorties et d'activités - Connaître les besoins et les caractéristiques du public jeunesse - Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer aux réunions de préparation - Confectionner des repas avec les jeunes suivant les règles HACCP Diplôme et profil recherché : - BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalence, stagiaire BAFA, non BAFA possible - Expérience en animation avec un public jeunesse souhaitée - Diplômes de Surveillant de Baignade et PSC1 seraient un plus - Permis B recommandé - Dynamisme, créativité et adaptabilité - Écoute, aisance relationnelle et posture bienveillante - Être force de propositions et de prises d'initiatives mesurées - Discrétion et secret professionnel - Travail du lundi au vendredi pendant les vacances - Présence aux réunions de préparation (en amont des vacances) - Dynamisme, créativité et adaptabilité - Écoute, aisance relationnelle et posture bienveillante - Maîtrise des besoins du public enfance - Être force de propositions et de prises d'initiatives mesurées - Discrétion et secret professionnel Rémunération et Conditions de travail : - Type de recrutement : CEE, selon la grille tarifaire en vigueur au sein de la collectivité territoriale - Travail du lundi au vendredi, avec possibilité de travail en soirée ou lors de séjours - Poste basé au centre social Escale Poste à pourvoir pour les prochaines vacances
Pour notre bar/restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - Vous aurez à disposition une machine professionnelle. - A la demande du chef, et selon les besoins, vous serez amenés à travailler avec la brigade de cuisine. Horaires non coupé, planning à définir Prise de poste début mai jusqu'à fin août.
Camping au bord du Rhône et du lac du lit du roi. Avec 133 emplacements, une trentaine de Mobil-homes, bar restaurant
Pour notre bar/restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles Vous aurez en charge l'épluchage, des légumes, le dressage des plats, l'entretien de la cuisine fera également parti de vos fonctions. Travail en horaires non coupé, planning à définir. Poste à pourvoir début mai jusqu'à fin août.
La Brasserie des Terreaux recherche une personne pour assurer le service dans son établissement. Vous travaillez 39h par semaine (service midi et/ou soir) du lundi au samedi. Horaires à convenir avec l'employeur. Jour de repos le dimanche Expérience sur poste similaire exigée ou débutant accepté si CAP Service. Avantages: Repas fourni les jours de service. Mutuelle d'entreprise
Vous avez obtenu un Bac Général ou Technologique et vous souhaitez vous orienter vers un DEUST (diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques) en préparation en pharmacie. Vos missions seront: Contrôler la conformité des données ou des documents Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques Modalités de stockage Réaliser des préparations pharmaceutiques Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison... Compétences: Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Horaires de la pharmacie: Lundi : ouverture 1 Lundi sur 4 Mardi - Samedi : 8h45-12h15 / 14h30-19h00 Samedi: 1 samedi sur 2 Planning à définir. Vous voulez faire le choix de vivre une expérience enrichissante dans une entreprise portée par des valeurs fortes et une ambiance sympathique et familiale ? Envoyez nous votre candidature !!!!
LE CCAS DE LA VILLE DE BELLEY RECRUTE des Animateurs.trices Enfance pour l'Accueil de Loisirs 3/11 ans du Centre Social Escale Pour les mercredis et toutes les vacances scolaires. Sous l'autorité de la responsable enfance, vous réaliserez les missions suivantes : Principales missions du poste : - En cohérence avec le projet social de la structure et le projet pédagogique du secteur enfance, mettre en œuvre des projets d'activités - Encadrer des groupes d'enfants - Animer des projets d'activités - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Diplôme et profil recherché : - BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalence, stagiaire BAFA, non BAFA possible - Travail du lundi au vendredi pendant les vacances - Présence aux réunions de préparation (en amont des vacances) - Dynamisme, créativité et adaptabilité - Écoute, aisance relationnelle et posture bienveillante - Maîtrise des besoins du public enfance - Être force de propositions et de prises d'initiatives mesurées - Discrétion et secret professionnel Rémunération et Conditions de travail : - Type de recrutement : CEE selon la grille de la collectivité territoriale Rémunération en fonction du nombre de vacations réalisées. - Poste basé à l'école Jean Ferrat Poste à pourvoir en septembre
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Véritable commerçant, gestionnaire, audacieux et innovant, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil du candidat - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper - vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe - vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité
ENTREPRISE POSTE Nous recrutons au sein de notre site de Belley (01), un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH composé de 3 personnes, et dépendant de la Direction de l'Unité 2 de GERAL. Vos missions principales seront les suivantes : INTÉRIM - Saisie des contrats et prolongations dans l'ERP, suivi et vérification des heures des intérimaires, transmission aux agences d'intérims, réception et contrôle des factures - À moyen terme : reprise du recrutement intérim et de la partie relationnelle avec les agences pour les créations/ renouvellements/ arrêts des contrats, en lien avec les managers et selon les besoins de la production ACCUEIL / ASSISTANAT DE DIRECTION - Gestion du courrier/ de l'accueil physique - Organisation logistique de la réception de clients, fournisseurs, groupes Vous serez également amené(e) à apporter votre support sur d'autres missions du service, notamment : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel - Suivre et organiser les visites médicales des salariés - Traiter les demandes de congés et les arrêts maladie - Participer aux tâches administratives courantes du service (chèques déjeuner, courriers divers) - Suivre les stagiaires et les alternants FORMATION - Planifier, organiser, et suivre les formations du site Cette liste n'est pas limitative. En fonction de l'actualité du service, vous pourrez être associé(e) à d'autres projets. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI base 39h. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. PROFIL Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute et du service. Vous êtes force de proposition dans votre travail et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment le pack office.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible Principales missions du poste : - Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs parents - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations et relations quotidiennes avec les parents - Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Participation aux réunions Diplôme et Profil recherché : - CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance (ou CAP Petite Enfance) exigé - Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle - Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance - Sens de l'organisation et du travail en équipe, investissement. - Patience auprès du jeune enfant et maîtrise de soi. - Qualités d'adaptation et gestion d'urgence. - Respect, tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles. Rémunération et Conditions de travail : - Type de recrutement : CDD - Filière : Animation et Grade : Adjoint d'animation - Durée hebdomadaire : 35 heures (sur 4 jours) - Rémunération : grille de la fonction publique + régime indemnitaire + tickets restaurant Poste à pourvoir le plus rapidement possible
CRIT recrute pour son client basé au Bourget-du-Lac, un Technicien(ne)/Opérateur(trice) de fabrication des modules photovoltaïques innovants. Les missions principales seront de : - Fabriquer des panneaux photovoltaïques incluant la soudure de composants au fer à souder, découper des matériaux au cutter, empiler des couches de matériaux constituant les panneaux, poser des joints de silicone pour des cadres et/ou des boitiers de jonction. - Réaliser les tests de qualification (contrôle visuel, mesure des performances électriques etc.) des modules et des matériaux/procédés associés. Temps de travail : Temps plein (39,5h) Contrat de 18 mois en intérim Avantages : - Restaurant d'entreprise - Remboursement transport à hauteur de 85% - CSE/FASTT (aide au logement...) Rémunération selon profil. Tu peux contacter Chloé à l'agence pour avoir plus d'informations sur le poste ! Si tu es titulaire d'un Bac ou d'un Bac +2 dans le domaine de l'ingénierie, la physique ou les matériaux et que tu justifies d'une expérience significative dans un poste similaire, tu seras surement intéressé(e) par notre offre. De plus, ton esprit d'équipe, ton autonomie et ta polyvalence pourront être de forts atouts au sein de l'entreprise.
Notre client est une PME qui additionne quotidiennement le savoir-faire et le savoir-être de ses collaborateurs pour répondre aux enjeux environnementaux et aux défis que ses clients lui lancent. Afin de soutenir sa croissance en France et à l'international, nous recherchons un ou une Chef(fe) de projets, spécialisé(e) mécanique/génie industriel H/F. Dans ce cadre, vos missions seront principalement les suivantes: préparer et animer des réunions de contrat interne et externe avec le client, réaliser et animer des réunions de validation technique, réaliser et piloter le planning de l'affaire, suivre les budgets sur affaire et les indicateurs associés, participer aux essais à vide, aux essais en charge et au démarrage des usines, former le client à l'utilisation du process et de l'accompagner dans la prise en main de l'installation, chiffrer les offres complémentaires à l'affaire principale pendant la gestion. Logiciels: solidworks (lecture de plans) et pack office Déplacements sur sites clients en France en fonction des phases des dossiers : jusqu'à 50% en phase réalisation. Anglais indispensable Conditions: CDI / Temps plein / Statut cadre Fixe sur 12 mois + intéressement/participation avec un PEE Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Bac +5, avec une formation technique (type ingénieur), vous faites preuve d'un fort intérêt pour le domaine de la technique et justifiez d'une expérience similaire avec de fortes responsabilités dans des secteurs industriels tels que aéronautique, ferroviaire, automobile, agroalimentaire..... Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et de piloter des projets innovants en relevant des défis passionnants. Vous aurez également l'opportunité de mettre en pratique votre savoir-faire et votre savoir-être pour contribuer à la croissance de l'entreprise. Votre autonomie, votre curiosité, vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute active seront des atouts indéniables pour réussir dans une entreprise dynamique, innovante et à taille humaine.
Notre client, implanté sur le bassin chambérien, est un spécialiste de la conception et de la construction de lignes de production clés en main. Scindé entre les registres électromécaniques et électrotechniques, le Service Clients engagé dans une démarche de satisfaction client, recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Chargé(e) d'affaires SAV hotline automatisme et électricité. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous serez en charge d'apporter des solutions techniques et des réponses commerciales aux clients de l'entreprise. Que vous soyez issu(e) du terrain ou d'un Bureau d'études, ce poste complet vous permet d'associer des missions de programmation, support technique à distance et relationnel client sur site dans l'objectif de valoriser le savoir-faire de notre client et de développer le chiffre d'affaires du service. En étroite collaboration avec les services Projet, Réalisation et Achats, vos principales missions seront les suivantes : Réceptionner les demandes des clients et effectuer un premier diagnostic Chiffrer et rédiger l'offre commerciale adaptée au besoin client et si besoin en collaboration avec les fournisseurs Effectuer des prises en main à distance sur les installations existantes Participer à la rédaction des cahiers des charges fournisseurs Assurer le suivi des commandes fournisseurs Tenir à jour les tableaux de bord du service Mettre à jour les bases documentaires et les prix du service SAV Assurer l'envoi de documentations techniques aux clients Garantir une communication continue et efficace avec les clients tout au long des interventions Conditions CDI - Temps plein Charte de télétravail au terme du parcours de formation interne Rémunération fixe sur 12 mois + primes + PEE Le poste est basé sur le bassin chambérien, avec des déplacements ponctuels en France et à l'étranger (1 à 2 fois par mois).
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD BON REPOS » situé à Belley un Accompagnant éducatif et social (H/F) en CDI temps plein. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social serait un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites) Horaires : Travail du Lundi au vendredi. -soit 8h-15h30 (repas compris) -soit 13h-20h30 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
Notre client, spécialiste international de la conception et la fabrication de pelles mécaniques est implanté depuis presque 40ans sur le territoire belleysan. Nous recrutons pour renforcer ses équipes, un Coordinateur de gestions de données techniques F/HEn qualité de Coordinateur de gestion de données techniques, vos missions principales seront de : - Participer aux équipes de travail pour le lancement de nouveaux produits - Créer et mettre à jour les outils d'extraction néccessaire au suivi de l'activité pour les nouveaux produits - Faire l'analyse des ECN afin d'en définir les modifications - S'assurer de l'épuisement des stocks obsolètes - Mise à jour du tableau de suivi des modifications bureau études Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'une expérience réussie sur poste de travail similaire. Vous souhaitez intégrer un groupe international pour un projet motivant! Candidatez!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour son client, fabricant français de visserie spéciale en aciers inoxydables, alliages de nickel et aciers spéciaux et de Fils tréfilés pour la frappe à froid, le pliage et le décolletage, Un Conducteur de Produits Longs F/H pour plusieurs mois En qualité de Conducteur de Produits longs F/H, votre mission est d'assurer la production selon l'ordre de fabrication à partir du réglage jusqu'à la fin de la commande. Vos différentes tâches seront les suivantes : -Contrôler l'état général des machines, -Monter correctement les filières selon les gammes -Lancer la production à la vitesse requise tout en contrôlant la qualité de la gamme. -faire la maintenance de 1er niveau et le nettoyage de son poste. De formation BAC Pro Mécanique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou première expérience réussie sur un poste de travail similaire. Vous aimez le domaine de l'industrie et vous êtes manuel, polyvalent. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise. N'attendez plus candidatez!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions seront : - Traiter les demandes des nouveaux candidats par téléphone, mail ou réseaux sociaux. - Vérifier que les dossiers de candidature soient complets - Tenir à jour le CRM pour le suivi des candidats - Réaliser les tests de positionnement - Réaliser le reporting de son activité - Animer des réunions d'orientation - Participer aux journées portes ouvertes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur PL TP pour rejoindre notre équipe en intérim. Nous recherchons une personne passionnée par la conduite et capable de transporter divers types de matériaux. Vos principales missions : - Prendre en charge le transport de matériaux de chantiers sur différents chantiers - Charger et décharger le camion en toute sécurité - Aider au sol sur les chantiers TP en cas de besoin - Assurer l'entretien de base du camion et signaler les pannes éventuelles - Respecter les règles de sécurité et les règlements routiers en vigueur Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur PL. Réactif, ponctuel et organisé, vous avez le goût du relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? A vos CV !
Notre client, filiale française d'un groupe mondial, basé en proximité de Belley (01), nous confie le recrutement de son technicien de laboratoire H/F Rattaché au Responsable du laboratoire central d'Analyses, vos missions seront les suivantes : Matériaux analysés : -Analyses minérales de routine et mises au point de méthodes spécifiques pour la caractérisation de matériaux de type ferro-alliages et silicium, échantillons géologiques, matériaux carbonés. Techniques d'analyse : -Spectrométrie d'émission à plasma induit (ICP-OES) -Spectrométrie de fluorescence X -Analyse élémentaire oxygène/azote Nature des opérations à réaliser : -Préparation (Minéralisation) des échantillons (mises en solution, .) pour analyse -Réalisation et contrôle de la calibration des équipements d'analyses -Rédaction de modes opératoires -Assistance aux autres laboratoires de la société (possibles déplacements à prévoir) Qualités requises : -Aisance dans la manipulation des produits et la mise en œuvre en sécurité -Autonomie -Sérieux et rigueur -Aptitude à analyser et synthétiser des résultats d'essais -Facultés d'organisation -Sens du client et qualités relationnelles -Anglais (parlé / écrit) requis Formation initiale et expérience : Cet emploi est accessible à partir d'un Bac 2 Type DUT Chimie avec spécialisation ou expérience en chimie minérale et/ou chimie analytique Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDD d'un an évolutif Salaire : Selon profil Avantages : -Épargne salariale -Mutuelle familiale -Participation au transport -RTT -Titre-restaurant -CSE Programmation : -Du lundi au vendredi -Travail en journée
Notre client, filiale française d'un groupe mondial, basé en proximité de Belley (01), nous confie le recrutement de son technicien de laboratoire H/F
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Que ferez-vous ? Commercialisation des logements : * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement maternité, à pourvoir au 01/07/2024, basé au sein de notre bureau de BELLEY qui dépend de notre agence d'OYONNAX. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 850 € bruts mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier souhaitée * Permis B nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez notre client dans le secteur de la transition énergétique, un(e) Concepteur de systèmes mécaniques H/F. Missions principales : - Réaliser le dimensionnement, la modélisation de l'architecture mécanique - Evaluer la charge de travail et s'engager sur un délai de réalisation en concertation avec le chef de projet - Réalise les études de détails mécaniques en respectant le cahier des charges - Définir toutes les pièces de châssis, support, petit matériel... - Implanter tous les composants à partir du PID (Piping and Instrumentation Diagram) en prenant en compte les contraintes de montage et de démontage (en relation avec le service SAV / maintenance) - Dessiner les plans de détail et les plans d'implantation - Obtenir les prix et délais auprès des fournisseurs en concertation avec les achats - Définir la structure dans l'ERP de la station en concertation avec les méthodes - Créer la nomenclature et intégrer tous les composants nécessaires - Fournir aux méthodes un plan d'ensemble et toutes les informations nécessaires à la création des gammes de montage - Soutenir les méthodes pendant la phase de montage du prototype - Intégrer les modifications et retours d'expérience au fil du montage Bac +3 à Bac + 5 en conception mécanique avec 3 ans d'expérience minimum. -Connaissances approfondies en Génie Mécanique -Maitrise du logiciel de CAO (Creo souhaité) -Connaissances approfondies de l'ERP -Capacité à prendre en compte des contraintes multi métiers
MISSIONS : Vous intégrez une équipe de 12 personnes et intervenez sur des projets de bâtiments dans le secteur : - du Tourisme et de l'hôtellerie (Résidences de Tourisme, Palace... - du Patrimoine classé et Monuments Historiques. - du Tertiaire (Enseignement, Hospitalier, Sport, Bureaux, ), - du Logements (Résidentiels ou mixtes) Votre mission est majoritairement sédentaire, mais vous serez appelé à vous déplacer sur site (Relevés, vérifications) ou en réunion de conception avec les Chargés d'affaires et/ou chefs de projets. Les domaines couverts par ce poste sont le chauffage, la climatisation, la ventilation et le conditionnement d'air, les énergies renouvelables, la plomberie sanitaire, les gaz et fluides médicaux, le désenfumage dans le secteur du Bâtiment. Sous le management et le contrôle des chefs de projets et chargés d'affaires, vous participez et assistez à la conception des projets en réalisant notamment les tâches suivantes : - Suivi et respect des taches DAO selon planning des livrables - Analyser les demandes, programmes, cahiers de charges - Participer aux revues de conception, réunions de travail - Réaliser les plans de conception et d'exécution fluides sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet - Elaborer les plans DAO sur la base des principes établis par le Chargé d'Affaires ou le Chef de projet - Réaliser les synoptiques de distribution sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet - Réaliser les dimensionnements des réseaux (Eau, ECS, chauffage, climatisation, EU/EV, gaz, air, fluides médicaux, VMC) - Réaliser l'ensemble des métrés des installations techniques - Participer ponctuellement à la rédaction des pièces écrites (Tableaux de surfaces ) en phase DIAG, APS, APD, DCE - Assistance à la consultation des fournisseurs - Matériel Chaudières, centrales d'air, appareils sanitaires PROFIL : La maîtrise d'AUTOCAD et des connaissances de REVIT et du BIM sont très appréciées. La rémunération est à négocier selon votre cursus professionnel.
Notre client, spécialisé dans la tuyauterie industrielle recherche pour renforcer son équipe un tuyauteur/chauffagiste F/H. En qualité de tuyauteur/Chauffagiste vos missions principales seront : - Installer et poser les canalisations de cuivre et acier - Tracer les emplacements des canalisations à partir de plans réalisés par le Bureau d'étude - Courber les tuyaux afin de raccorder les branchements - Effectuer des petits travaux de maçonnerie et peinture - Vérifier l'étanchéité de son installation avant la mise en service Vous avez une expérience au minimum de trois ans dans le domaine du chauffage Vous avez une formation de plombier chauffagiste Vous êtes une personne autonome Vous savez utiliser une cintreuse fer tube acier N'hésitez pas à postuler, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste En relation quotidienne avec l'ensemble des acteurs du projet (architectes, économistes, BET structure, maitre d'ouvrage ), vous êtes garant-e de la définition des besoins des clients ainsi que de leur transcription technique. Vous intervenez sur des projets tertiaires, laboratoires, hospitaliers, ou autres de la phase esquisse à la réalisation des travaux. Dans le cadre du développement du bureau d'études de l'agence de Paris, vous serez rattaché-e au responsable du pôle Electricité basé à l'agence du Bourget du Lac. Vos principales missions seront : Les études de conception d'installation dans les domaines Courants Forts et Courants Faibles (Système de Sécurité incendie, sureté et intrusion, Smartbuilding ) A ce titre, l'ingénieur-e participera au choix des solutions techniques (estimation financière, dimensionnement des solutions techniques et réseaux divers, diagnostic d'installations ainsi qu'à l'optimisation énergétique) ; La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO); L'analyse des offres et les rapports de synthèse ; Le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier ; La réception technique des installations en fin de travaux ; Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaire ; L'encadrement et le contrôle des rendus des projeteurs sur vos projets. La compétence Coordinateur SSI serait un plus Qualifications En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Vous avez un diplôme d'ingénieur issu d'une filière technique à dominante électrique (SUPELEC, ESIGELEC ). Vous êtes intervenu-e sur des projets d'envergure, avec des complexités techniques. Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre agence. Vous savez rester au goût du jour des nouvelles technologies. La maîtrise écrite et orale de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% Places en crèches selon disponibilité Abonnement transport en commun pris en charge à 100% Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales (sport, loisirs...)
Nous recherchons 3 personnes pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir à partir de début mai jusqu'à mi-juillet. Missions : ébourgeonnage et relevage de la vigne. Expérience : Débutant accepté, possibilité de formation en interne. Qualités requises : aimer le travail en extérieur, savoir travailler en équipe, faire preuve de motivation/intérêt Poste non logé - Possibilité d'emplacement de camping car après accord -
Entreprise familiale, domaine d'une surface de 35 ha.
En tant que Conseiller Formation (F/H) : Vous assurez le développement commercial : - Prospecter auprès des entreprises - Exploiter et mettre à jour des données clients (outils CRM, base de données.) - Saisir les statistiques hebdomadaires - Présenter les différents services Vous fidélisez les entreprises : - Suivi de qualité pour faire des entreprises des prescripteurs et renouveler l'intégration des jeunes chaque année - Accompagnement dans la définition de leur besoin - Sélection des apprenants et préparation à l'entretien en entrepris - Réalisation du contrat - Gestion administrative - Réunions tuteurs Vous contribuez au recrutement des apprenants : - Réponse aux demandes d'information sur les formations - Centralisation des dossiers de candidature - Animation aux journées portes ouvertes et salons - Aide auprès de l'apprenant dans son choix d'orientation Vous participez aux actions de communication : Transmettre et informer de nos schémas des études auprès des acteurs et partenaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche CUISINIER SUSHIMAN H/F pour cuisine Japonaise en emporter et livraison : Effectuer des préparations culinaires : - Maîtriser la découpe du poisson en entier - Effectuer les préparations avant service: taillage de légumes, remplissage de poches, cuisson du riz... - Réaliser l'ensemble de la carte : Rouleaux, Sushi, Plateaux, Poké, Chirashi, Sashimi, plats chauds... Être en charge de l'inventaire cuisine : - Vous tiendrez un inventaire des stocks en cuisine à l'aide de la direction du magasin pour ne jamais manquer de produits frais. En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les règles en matière d'HACCP - Nettoyage des différents éléments de la cuisine Vous avez : - Une expérience d'au moins 1 an en cuisine, une expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait un plus - Une bonne maîtrise de la découpe du poisson - Une bonne maîtrise de la langue Française - Des disponibilités pour travailler le samedi. Nous vous proposons : - Un emploi stable : CDI uniquement - La possibilité de travailler dans une entreprise où règne une bonne ambiance. Notre besoin est urgent, nous attendons vos candidatures pour commencer rapidement à travailler avec nous. A bientôt chez O'mimiSushi Type d'emploi : CDI Un seul lieu de travail
Vos missions seront: Répondre aux appels d'offres public et privé Encadrement des appels d'offres et chiffrage Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Suivre et contrôler la conformité d'intervention sur un chantier (sécurité, délai, ...) Réaliser un suivi commercial Négocier un contrat Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) Assurer les réunions de chantiers Vous avez une bonne connaissance informatique... Pour les profils débutants formation possible. Poste à pourvoir rapidement.
Le Centre hospitalier Bugey Sud - 01300 BELLEY (Ain) recherche un(e) Assistant(e) médico-administratif (AMA) pour son service de radiologie MISSION GENERALE Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir physiquement et téléphoniquement des patients, des familles Concevoir et rédiger des documents relatifs à son domaine d'activité Gérer et coordonner des missions médico-administratives (gestion des agendas, organisation de réunions...) Gérer, traiter et coordonner des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) Identifier et recenser des besoins et attentes des patients et des familles Prendre des notes, frapper et mettre en forme des documents Saisir des données liées à l'activité médicale (codage) Tenir à jour le dossier patient Traiter des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Vérifier des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance ACTVITES SPECIFIQUES (le cas échéant) Assurer le secrétariat de la maison médicale de garde, Former les stagiaires. SAVOIR Connaître l'environnement médical Connaître les droits du patient Connaître les procédures qualité en lien avec la fonction de secrétaire médicale (dossier patient,.) Maitriser le vocabulaire médical ainsi que la conjugaison et la grammaire SAVOIR-FAIRE Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers SAVOIR-ETRE Attitudes relatives au poste Disponibilité Sens de l'initiative Sens du travail en équipe Dynamisme Attention accrue sur l'application des protocoles et la traçabilité des activités (etc.) Discrétion Rigueur Capacité à traiter des situations conflictuelles Ponctualité
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat, un Technicien Fabrication de cellules solaires photovoltaïques silicium F/H en intérim longue durée. Vous intégrez une société qui s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Au poste de Technicien fabrication de cellules solaires photovoltaïques F/H, vos missions pourront concerner des travaux sur le dépôt de couches minces diélectriques et semi-conductrices (procédés PECVD, ALD, LPCVD, PVD), sur des étapes de traitements thermiques et de dopage (fours à tube, à passage, implantation), sur le traitement chimique des plaquettes (nettoyage, texturation, polissage), ainsi que sur la métallisation et la découpe laser des cellules. Ces travaux seront appuyés par des caractérisations de composition du silicium, électriques (mesures de durée de vie des électrons, photoluminescence, ...) et optiques (mesures de réflectivité, ellipso métrie, ...). Les travaux feront l'objet d'étapes de traitement des données et de rédaction de comptes-rendus d'essais. De manière général, les missions du laboratoire concernent le développement de nouveaux matériaux et de procédés innovants pour la fabrication de cellules solaires photovoltaïques silicium à haut rendement de conversion. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement en intérim longue durée (6 à 9 mois de contrat) - Salaire : 25 000EUR à 31 000EUR bruts/ an selon profil - Horaire de journée - Base 35h/ semaine - Travail en salle blanche De formation Bac ou Bac+2 dans un des domaines suivants (Couches minces, Electronique, Nanotechnologie, Mesure physique). Premières expériences (sup. à 6 mois) dans le domaine de la microélectronique ou du photovoltaïque est demandée. Des compétences dans les domaines suivants serait souhaitée : Procédés de dépôt de couches minces, Caractérisations (électriques, optiques) Procédés thermiques Chimie Connaissance de l'environnement salle blanche Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir en prévention spécialisée sur le secteur de la ville de BELLEY . Compétences: savoir se positionner auprès du public jeunes ( 11-25 ans) pendant les présences sociales ( rue, permanence de partenaires, chantier éducatif, sortie collective, accompagnement individuel); Avoir connaissances des enjeux liés au positionnement professionnel dans l'exercice des missions d'un éducateur/éducatrice de rue; Etre en capacité d'analyse et de réflexions notamment dans la mise en place de projet. Diplôme exigé : DEES; DEASS; DEME; DECESF....
Membre du Codir et sous l'autorité du DGS, le ou la directrice des finances et de la commande publique accompagnera les élus dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la communauté de communes Bugey Sud. À ce titre, il ou elle sera chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il sera, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle des budgets de l'administration. Expert ou experte financier, il ou elle apportera conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Pilotera la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposera des stratégies de pilotage. Il ou elle animera et coordonnera les équipes placées sous son autorité soit 4 agents en comptabilité, 2 agents pour la commande publique et 1 chargé de mission optimisation des ressources. En outre, dans le cadre de la déclinaison du projet de territoire, il sera amené à porter des projets structurants tels que la mise en place d'un pacte fiscal et financier de solidarité (et la déclinaison de ses outils) ou encore la poursuite des opérations dans le cadre de la prise récente de la compétence eau et assainissement. VOS MISSIONS - MANAGEMENT - PREPARATION BUDGETAIRE - SUIVI ET CONTROLE DE L'EXECUTION BUDGETAIRE - FORMALISATION D'ACTES ET CONTROLE DES PROCEDURES BUDGETAIRES ET COMPTABLES DES SERVICES - COMMANDE PUBLIQUE - SUBVENTIONS LE PROFIL RECHERCHE Formation : De formation supérieure en finances publiques, vous justifiez d'au moins une expérience similaire dans le secteur public et bénéficiez de très bonnes connaissances de la fiscalité, de la comptabilité publique (M57, M22, M49), des marchés publics (commandes et achats publics). Expérience requise : Expérience similaire Compétences techniques : - Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux politiques, administratifs, financiers et managériaux, - Connaissances détaillées : des finances publiques, du contrôle de gestion et du pilotage de la performance, de l'achat et de la commande publique, - Excellente maitrise des outils informatiques (en particulier Excel) et des logiciels financiers, commande publique, prospective financière - Accompagner des élus et des directeurs, et aider à la décision dans les 3 domaines ressources (finance, commande publique et contrôle de gestion) couverts par la direction des finances, - Produire des analyses et concevoir des outils adaptés aux besoins de pilotage et de management, - Manager des agents et mobiliser des équipes autours d'objectifs communs, - Piloter, contrôler et rendre compte de la mise en œuvre de projets transversaux complexes, - Animer des collectifs de travail transversaux et conduire des projets transversaux - Organiser une veille thématique et actualiser ses connaissances et ses pratiques Aptitudes relationnelles : - Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie - Sens de la diplomatie et de la pédagogie - Qualités d'écoute et qualités managériales - Être force de proposition et rechercher l'innovation - Rigueur, disponibilité, réactivité, bon relationnel. Date limite des candidatures : 13 mai 2024, une lettre de motivation vous sera demandée.
Nous recherchons un.e Directeur.rice des Services Techniques ; doté.e d'une formation supérieure et d'une expérience similaire,. La candidature idéale devra démontrer des compétences en gestion d'équipes, humaines et fédératrices, ainsi qu'une expertise technique dans les domaines variés des services techniques. La direction des services techniques est composée des services suivants : - Service voirie intercommunale - Service bâtiments/maintenance/espaces verts/animaux errants/gens du voyage - Service gestion des systèmes d'informations Service piscine Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le ou la Directeur.rice des Services Techniques aura les missions principales suivantes : VOS MISSIONS: - Membre du Comité de Direction (CODIR) : le Directeur participera activement à la prise de décision stratégique de la collectivité - Assistance aux Élus dans la définition des stratégies - Préparation, optimisation et suivi budgétaire - Gestion, maintenance et construction du patrimoine mobilier de la CCBS - Management et Coordination des Services Techniques (plus de 15 Agents sur 4 services et une assistante de direction) - Mise en place et gestion du plan intercommunal de sauvegarde et participation au plan de continuité des services - Veille juridique des domaines relevant de la direction Le profil recherché: Formation : Niveau d'études : Formation supérieure ou équivalent Bac +4 ou 5 avec expérience de plus de 5 ans Permis B obligatoire Expérience requise : Poste similaire Compétences techniques : - Savoir conduire une démarche d'optimisation du fonctionnement de la direction. - Organiser, planifier et superviser les opérations d'entretien et de maintenance de toute la structure, - Organiser le travail des agents - Mettre en place des tableaux de bords de suivi des travaux - Analyser les besoins d'études, analyse critique et conseils sur les CCTP - Réaliser des études de faisabilité - Faire de la veille juridique et réglementaire - Participer à l'élaboration de la stratégie d'équipement et préconiser des travaux - Gérer tous les équipements relatifs à la sécurité et à la réglementation ERP - Contrôler l'application d'une réglementation - Coordonner l'activité de l'équipe et mobiliser les compétences autour d'un projet - Participer à l'élaboration et l'exécution des marchés publics en particulier ses clauses techniques - Sélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats - Gérer le budget du service, contrôler les factures - Gérer et suivre les projets au long cours (conception, pilotage, évaluation, suivi chantier) - Aptitude à négocier - Compétences techniques en matière de bâtiments et infrastructures ou espaces verts. - Connaissance des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité) - Planification - Préparation et conduite de réunions, élaboration de comptes-rendus - Rendre compte auprès de la Direction et des élus - Connaissances et utilisation des logiciels métiers et bureautique (planification, cartographie.) Aptitudes relationnelles : - Être polyvalent, réactif et à l'écoute - Capacité relationnelle avec collègues, professionnels... - Réactif aux demandes - Savoir gérer les priorités - Autonomie - Esprit d'initiative et de disponibilité - Devoir de réserve et de discrétion - Rigueur, organisation, méthode - Sérieux et efficace - Aptitudes relationnelles - Aptitude à gérer le temps - Savoir gérer les conflits - Faire preuve d'autorité et d'arbitrage - Aptitude à l'encadrement et au management (motivation, mobilisation, accompagnement au changement, organisation et contrôle). Contraintes horaires : flexibilité en lien avec les besoins du service. Période d'astreintes. Réunions de commissions en soirée. Date limite des candidatures : 13 mai 2024, une lettre de motivation vous sera demandée.
Dans le cadre d'une réorganisation de sa direction RH, la communauté de communes Bugey Sud cherche un(e) responsable expérimenté(e) pour piloter le service des missions socles traitant des carrières / rémunérations-paies / absences / retraite/recrutement. Le(la) responsable intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. La direction RH est composée d'un service prévention, hygiène et sécurité, qualité de vie au travail (1 agent), d'un service des missions socles (2 agents), et de la directrice des ressources humaines. Vous maîtrisez le domaine des ressources humaines et disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature. Au sein de la direction des ressources, et sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous managerez une équipe de 2 personnes et vous serez chargé(e) des missions ci-dessous : VOS MISSIONS - Encadrer le service de gestion des carrières et des rémunérations - Piloter et assurer la mise en œuvre de la politique RH en matière de carrière et rémunération - Piloter et assurer le suivi de l'absentéisme pour raison de santé - Assurer la fonction d'adjoint (e) à la DRH Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum - Formation supérieure avec une spécialisation en droit public ou en administration et gestion des collectivités. Expérience requise : Expérience similaire Compétences techniques : - Animer une équipe - Conduire un projet, démarche qualité - Mettre en œuvre les techniques de recrutement - Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métier - Savoir rédiger, avoir un esprit de synthèse et d'analyse - Animer des réunions, des groupes de travail - Maitriser la règlementation relative aux instances paritaires, - Connaitre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (instruction comptable M14), - Connaitre les règles relatives à l'accès aux documents administratifs, - Maitriser les outils de gestion du personnel et la constitution de fichiers et tableaux de bord, - Maitriser les règles statutaires et des dispositions règlementaires relatives à la maladie, - Connaitre les circuits et procédures administratives, - Posséder une très bonne connaissance du Code Général de la Fonction Publique (carrière, rémunération, droits et obligations, médical) - Connaissance souhaitée du code du travail pour la gestion des agents de droit privé Aptitudes relationnelles : - Disponibilité, sens de l'écoute - Discrétion - Être autonome et réactif - Sens de l'organisation - Qualité relationnelle, bon communiquant et diplomate - Être force de propositions Date limite des candidatures : 13/05/2024, une lettre de motivation vous sera demandée.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en tant que membre du comité de direction générale, ce poste stratégique répond à la nécessité de mettre en œuvre l'axe 2 du projet de territoire de Bugey Sud pour assurer l'atteinte des objectifs ambitieux fixés. Vous serez au cœur d'un territoire ou les politiques de transition et de résilience sont en pleine croissance. Vous aurez comme défi d'impulser une dynamique collective et territoriale, de structurer la transversalité entre les services en contribuant au développement d'un fonctionnement intégré autour des enjeux de transition qui sont au cœur du projet de territoire Bugey Sud. Vous assurerez la direction de 3 services : (7 agents) - Gestion et valorisation des déchets, - Agriculture et Forêt (PAAT - plan agriculture et alimentaire - PAEC) - Gestion du service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques) Vous assurerez personnellement le déploiement et l'évaluation du PCAET (plan climat air énergie) VOS MISSIONS - Coordination et pilotage de projets environnementaux, - Promotion des enjeux de l'environnement et développement durable, - Expertise sur les enjeux de l'environnement et du développement durable LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme et Expérience : vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'études supérieures équivalent à cinq années après le baccalauréat et justifiez d'une solide expérience dans le management de projets d'envergures dans le domaine du développement durable et de la transition écologique, au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée. - Master Urbanisme, Aménagement, Environnement. - Diplôme école d'Ingénieur. - Master Administration des Collectivités Territoriales. - MST Ingénierie du Développement. Expérience requise : Poste similaire Compétences techniques : - Vous maîtrisez les cadres législatif et réglementaire des domaines de l'environnement ; - Vous possédez une aptitude à assurer la gestion administrative et juridique des procédures ; - Vous connaissez de manière opérationnelle et institutionnelle le fonctionnement des collectivités territoriales ; - Vous possédez une méthodologie de conduite et suivi de projets ; - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, - Vous savez manager et animer une équipe ; - Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes méthodique et rigoureux ; - Vous êtes disponible et doté(e) d'un bon sens relationnel. - Savoir rendre compte, se positionner et être force de proposition, aider à la décision au niveau de la direction et des Elus - Savoir anticiper et faire preuve de rigueur et de réactivité - Connaissance des outils et procédures du code de la Commande publique - Savoir fédérer une équipe - Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité - Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits Aptitudes relationnelles : - Vous êtes force de proposition, - Vous savez prendre des décisions, - Vous possédez des capacités d'encadrement et d'animation, - Vous possédez un bon sens relationnel et vous êtes diplomate. Date limite des candidatures : 13/05/24, une lettre de motivation vous sera demandée.
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un assistant administratif achats H/F pour notre client basé sur le Bourget du Lac, spécialiste de l'ingénierie. Poste à pourvoir au plus vite. C'est peut-être pour vous ! Vos missions en actions : Afin de renforcer le service achats-logistique, vous serez en charge : Gestion des bons de livraison fournisseurs : Collecte, archivage des bons de livraison papier et saisie dans notre ERP Suivi des bons de livraison manquants et relance des fournisseurs et sous-traitants Gestion des accusés de réception de commandes fournisseurs : Collecte, archivage des accusés de réception de commandes et saisie dans notre ERP Suivi des accusés de réception de commandes manquants et relance des fournisseurs Suivi administratif des contrats de sous-traitance (suivi des signatures et des documents administratifs associés aux contrats).Saisie des mises à jour de prix annuels des articles fournisseurs dans notre ERPSaisie des petites commandes de frais généraux et des commandes annexes sur affaires (fournitures de bureaux, consommables de gaz, panneaux, étiquettes principalement) Relance préventive des fournisseurs sur les délais de livraison des commandes pour les fournisseurs à risquesGestion des petits transports (environ 15 à 20 par mois)A terme, saisie et suivi des commandes groupées pour des petits matériels standardisés Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel. Rigueur, autonomie, relation fournisseurs. Informations complémentaires : Rémunération selon profil et expérience. 38h50/semaine + JRTT + tickets restaurant Mission de 6 mois Temps partiel 80% possible.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un développeur informatique spécialisé en supervision pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de concevoir, développer et maintenir des solutions de supervision informatique pour nos clients. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la fiabilité et la performance des systèmes. Responsabilités: - l'intégration et le développement sur le logiciel de supervision IGNITION (et PCVUE) - La mise au point des programmes lors des recettes plateforme / site - La rédaction de spécifications (dossier de conception logiciel, des cahiers de recette plateforme et site) - Concevoir et développer des solutions de supervision informatique adaptées aux besoins des clients. - Assurer la maintenance et l'évolution des applications de supervision existantes. - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes et optimiser les performances. - Participer à la documentation des projets et des processus techniques. - Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine de la supervision informatique. Compétences Requises: - Maîtrise des langages de programmation (IGNITION, CSS, HTML5, Python, Java, etc.). - Connaissance des outils de supervision (Scada, Nagios, Zabbix, etc.). - Compétences en bases de données (SQL, NoSQL). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Reporting rigoureux, suivi par tâche, rédaction rapport d'activité hebdomadaire - Respect des standards ( documentaire, programmation supervision) Conditions: - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Salaire compétitif selon profil et expérience. - Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants, etc.). - Environnement de travail stimulant et dynamique. Si vous êtes passionné par le développement informatique et que vous avez une solide expérience en supervision, rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement innovant et en pleine croissance. Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Vous accordez de plus en plus votre confiance dans les produits locaux, nous aussi ! BUGEY AIN'TERIM est une agence de recrutement et travail temporaire généraliste locale, présente sur l'Ain depuis 2016. L'agence Bugey Ain'térim Belley continue sa croissance et crée un poste de Chargé de développement Clients (Chargé d'affaires) afin de perdurer la qualité du service clients et s'ouvrir toujours plus aux structures du bassin. En rejoignant l'équipe de BUGEY AIN'TERIM Belley, devenez le référent de votre secteur, cap vers la satisfaction client, tant entreprise qu'intérimaire. Au carrefour du recrutement et du commercial, vous conduirez en équipe le suivi de vos dossiers. Rejoindre BUGEY AIN'TERIM, c'est également vous permettre le développement de votre réseau d'entreprises et de partenaires emploi pour une maîtrise du marché et accroitre votre connaissance du bassin. Souhaitant progresser dans un environnement agréable, joyeux, et user de votre esprit d'équipe, rejoignez Nathalie, Béatrice et Eline ! Les missions à mener au sein de BUGEY AIN'TERIM sont: RELATION CLIENTS ET COMMERCIAL TERRAIN : - Garantir la qualité des relations et du service clients (intérimaires, entreprises utilisatrices et partenaires emploi) - Assurer une veille commerciale des besoins et une prospection terrain pour promouvoir la marque et nos services et ainsi, développer votre portefeuille clients. - Assurer les visites clients et suivis RECRUTEMENT ET FIDELISATION : - Identification et définition des besoins clients - Diffusion d'offres d'emploi - Sourcing candidats et réalisation des entretiens téléphoniques et physiques - Établir et entretenir une relation de confiance avec nos clients : être l'écoute des besoins et force de propositions. - Suivi des intérimaires en poste GESTION ADMINISTRATIVE : Garantir l'administratif lié : o Aux clients : compte rendu de prospection terrain ou de visites clients, enregistrement et mise à jour des fiches clients, o Aux candidats : dossier d'inscription et documents obligatoires o Aux intérimaires : visite médicale, contrat, dossiers de formation, suivi de mission, Pour savoir si ce poste est fait pour vous, répondez aux questions suivantes : - Vous possédez un certain sens de l'organisation et un excellent relationnel ? - Vous avez le goût du challenge et une appétence pour les objectifs chiffrés ? - Vous désirez autonomie et confiance de votre hiérarchie ? - Vous possédez un esprit d'équipe assuré et souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? - La positivité est votre force ? - Le téléphone (professionnel) est votre meilleur ami ? - Vous possédez une première expérience sur un poste de service clients, ventes, recrutement ? - Vous aspirez à être acteur du développement d'une structure à taille humaine ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, nous serions heureux de vous rencontrer : POSTULEZ !
CONNECTT Agence de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons pour un de nos clients, Un groupe national spécialisée dans le domaine de l'énergie, un Nacelliste sur le secteur d'Epône 78. Vous aurez pour mission: Passage de gros câbles en hauteur Horaires de journée: plage horaire 07h-17h CACES NACELLE.
Le restaurant l'Ecoinçon recrute! Nous sommes situés en bordure du Rhône, dans un cadre calme et agréable. Récemment ouvert, le restaurant l'Ecoinçon a une capacité de 80 couverts, une cuisine locale, et une équipe dynamique et sympathique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe pour la saison d'été, un(e) serveur(euse), agréable, souriant(e), avec le sens du contact. Vos missions seront de : -préparer la salle de restaurant, -prendre des commandes -servir les clients -faire des boissons, -nettoyer la salle de restaurant. Si vous êtes motivé(e), avec un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Un contrat de 35 heures est proposé et les journées sont en continu. Horaires de travail : -soit 9h-17h -soit 15h-23h 2 jours de repos par semaine : lundi et mardi Prise de poste souhaitée au 1er mai avec fin de contrat au 30 septembre. Débutants acceptés.
Nous recherchons un Chef de rang H/F expérimenté/e. Vous réalisez la mise en place de la salle. Vous accueillez les clients, prenez les commandes des apéritifs et éventuellement celle du repas. Vous réalisez la prise de commande des vins/boissons et assurez le suivi du service ( faire marcher les plats en cuisine, envoyer et annoncer les mets à la clientèle ). Vous débarrassez les tables et nettoyez les verres et les arrières. Vous participez au nettoyage des locaux et l'entretien du linge. Expérience sur un poste similaire ou en service d'un an minimum demandée. Des connaissances en œnologie et en fromages seraient un vrai plus. Travail en coupure ( midi et soir ), week-end et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs par semaine : MARDI et MERCREDI non travaillés Pourboire, mutuelle, avantage nourriture. Possibilité d'hébergement sur place durant la période d'essai. Établissement situé proche de Belley.
URGENT ! Adecco Belley recherche des agents de production - CAVISTES (H/F) pour son client basé à Yenne (73). Poste à pourvoir au plus vite sur du moyen - long terme Entreprise à taille humaine de plus de 50 personnes, spécialistes de produits IGP de Savoie, qui traite annuellement 25 Millions de litres de lait, notre client recrute en intérim dans un contexte de développement. Votre mission : En tant que caviste (H/F), vous assurez les opérations du processus d'affinage des fromages dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à l'agroalimentaire. Vos tâches : -retourner les fromages -assurer le suivi des lots -effectuer le marquage des fromages sur la machine à marquer -nettoyer les planches -vous assurer du respect de la traçabilité des produits et en référer à votre responsable hiérarchique si constatation d'un problème. Poste debout, secteur de l'agroalimentaire, gestes répétitifs et port de charge à certains moments Informations complémentaires : 35h par semaine Horaire de travail de 4h30 à 11h50 dont 1h de nuit majorée et 20 minutes de pause 11.65€/heure 10% IFM et 10% CP CE et mutuelle Votre profil : Aucune expérience préalable n'est attendue, le poste est ouvert aux débutants motivés qui ne craignent pas de se lever tôt et qui sont motivés. Vous devez faire preuve de sérieux et de rigueur. Etre assidu(e) et présent au poste aux horaires indiqués. Tenir une certaine cadence pour arriver aux quotas de production attendus par jour. Apprécier de travailler dans un secteur froid et fermé (agroalimentaire - contact avec le fromage)
Si vous êtes Responsable projet BE électrotechnique H/F et que vous cherchez un CDI à Belley (01), cette annonce peut vous plaire ! Les principales missions de ce poste sont : - Assurez un rôle à la fois de coordination de l'équipe et de référent technique - Proposition et choix des solutions en partenariat avec les équipes technico-commerciales - Réalisation de tout ou partie des études : dimensionnement/choix des matériels, réalisation de tout ou partie des schémas et plans... - Pilotage de l'équipe du Bureau d'Etudes électrique : réalisation du planning en lien avec les Chargés d'affaires et Responsables d'activité, gestion des congés, réalisation des entretiens, encadrement d'alternants - Support technique aux équipes commerciales Vous avez au moins 5 ans d'expérience en BE electricité industrielle ? Vous avez des compétences électriques, utilisation de logiciels comme SeeElectrical ? Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ?
ACTIVITES PRINCIPALES (80%) : Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les équipements biomédicaux Réaliser la maintenance préventive et le contrôle qualité des équipements biomédicaux Assurer le suivi des opérations effectuées par les fournisseurs ou prestataires de maintenance, qu'elles soient sur site ou non. Assurer la réception, la vérification et la mise en service des équipements biomédicaux. Faire des propositions concernant l'obsolescence des matériels et les choix lors de l'élaboration du plan d'équipements Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies Mettre à jour, suivre l'inventaire et saisir les interventions de maintenance internes et externes, en utilisant la GMAO. Planifier les maintenances préventives des matériels, équipements et systèmes de son domaine. Gérer les pièces détachées et consommables associés aux dispositifs médicaux de son domaine (achat, stock, magasinage, fiche sécurité,.). Gérer la documentation technique. Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Participer à la démarche qualité : mettre en œuvre et actualiser les procédures et instructions spécifiques à son domaine. Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité ACTIVITES SPECIFIQUES (80%) : Gérer le service biomédical lors de l'absence du responsable biomédical Réaliser des études techniques ou médico-économiques ponctuelles Intervenir sur des sites hospitaliers voisins par le biais de convention de coopération SAVOIR : - Pré-requis : diplôme de technicien supérieur (bac + 2 maintenance) - Souhaitable : licence professionnelle spécialisation biomédical - Bonnes connaissances des pratiques biomédicales SAVOIR-FAIRE : Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannages, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes / externes Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement SAVOIR-ETRE : Rigueur Sens de l'organisation Esprit d'initiative et d'anticipation Sens de la communication Sens du travail en équipe Autonomie Poste à pourvoir dès qu possible
MISSION GENERALE : Le Responsable restauration assure la prestation de restauration des patients (MCO), des résidents (EHPAD), du personnel. Domaines de compétences : Prestation de type client/fournisseur en direction des services cliniques et médico techniques. La restauration : achats, livraison. La gestion des magasins alimentaires, du restaurant du personne. Management d'une équipe de 16 agents Missions générales : - Organisation des services et évaluation des organisations en lien avec le directeur du Pôle Ressources Physiques. - Le suivi du tableau de bord de la restauration - Suivi des marchés en lien avec la direction des achats et le groupement d'achats hospitaliers Rhône Alpes Alimentation (GRAAL) : remontée des besoins, participation au fonctionnement du groupement - La gestion du personnel, planning, gestion des absences, des comptes heures etc. en lien avec la Direction des Ressources Humaines (DRH)/ La gestion des formations en lien avec la DRH - Les évaluations des agents avec le directeur du Pôle Ressources Physiques - En lien avec la qualité, l'hygiène, le CLIN, le CLAN, les commissions de menus : suivi et évaluation des pratiques et des actions correctives - Suivi d'hygiène et des protocoles relatifs à la gestion du service de restauration - Suivi des protocoles relatifs aux mesures Qualiticien(ne) et Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Le suivi des projets institutionnels en lien avec les services - Les gestions documentaires internes aux services, procédures, traçabilité, documents de références en lien avec la direction des achats et de la logistique Missions permanentes : - Organisation du travail dans les différents secteurs d'activité : approvisionnement, production et distribution en liaison froide, restaurant du personnel - Encadrement d'une équipe de collaborateurs, gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (linge, nettoyage, restauration) - Mise en place des indicateurs de pilotage de la restauration Missions spécifiques : - Mettre en place toutes les actions nécessaires à l'amélioration de la prestation repas - Participer aux différentes réunions et groupes de travail/ Participer au CLAN local - Suivi d'hygiène et des protocoles de restauration - Qualiticien(ne) et Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Mise en place des mesures relatives à la loi EGALIM - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution des repas SAVOIR : Expérience managériale dans le secteur de la restauration collective Maîtrise des normes HACCP (Hygiène, sécurité, environnement) Processus industriels / Techniques culinaires Diététique Marchés, produits et fournisseurs SAVOIR-FAIRE : Disponibilité, souplesse, qualité relationnelle Encadrement: Piloter, animer, communiquer, arbitrer, motiver une équipe Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Fixer des objectifs, mesures les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Connaissance des outils bureautique informatique et logiciel dédié à la commande de repas et gestion des stocks
Nous recherchons un Coordinateur H/F pour une prise de poste au plus tôt. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez en charge l'organisation, l'animation et la gestion des priorités d'une équipe de production en fonction de l'ordonnancement. Vous participez au quotidien aux opérations de production (pilotage de machine, manutention, nettoyage, . ). Vous êtes responsable de la qualité du produit final selon les spécificités définies. Vous organisez votre zone de travail afin de produire au bon moment, un produit sain dans un environnement propre et en toute sécurité. Vous avez la responsabilité de veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité et d'environnement à votre poste de travail. Compétences requises : Connaissance des normes d'hygiène, qualité et sécurité en agro-alimentaire ; Capacité à conduire des machines et des lignes ; Capacité à coordonner et à animer ; Gestion des priorités ; Notion en mécanique ; Comprendre et communiquer des instructions orales et écrites ; Maitrise les documents de suivis ou de contrôles ; Maitrise de l'outil informatique ; Aptitude à communiquer lors des changements d'équipes ; Attitude proactive et force de proposition ; Capacité à mener des actions d'amélioration dans son secteur ; Horaires: roulement 2 semaines en matin de 5h à 13h puis 2 semaines en après-midi de 13h à 21h Contrat 34,5 heures hebdomadaires avec une amplitude jusqu'à 40h par semaine (rémunération des heures supplémentaires au-delà de 35h) Avantages : pauses payées, prime habillage, majoration heures de nuit, prime annuelle, intéressement, participation, carte SWILE
Vous souhaitez travailler au grand air et dans une bonne ambiance? La commune du Bourget du lac recrute pour l'entretien de son camping municipal! Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous serez garant.e de la bonne tenue des locaux, sanitaires et locations ainsi que les espaces communs Compétences, savoirs: autonome,soucieux(se) du détail, ponctuel(le) Horaires en coupure Hébergement en caravane possible Contrats : 01/07 - 31/08 CDD Saisonnier Salaire: Smic horaire + prime
Vous souhaitez travailler au grand air et dans une bonne ambiance? La commune du Bourget du lac recrute pour l'entretien de son camping municipal! Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous serez garant.e de la bonne tenue des locaux, sanitaires et locations ainsi que les espaces communs Compétences, savoirs: autonome,soucieux(se) du détail, ponctuel(le) Horaires en coupure Hébergement en caravane possible Contrats : 02/05 au 30/06/24 et 01/09 au 30/09/24 Temps partiel, 28 h par semaine CDD Saisonnier Salaire: Smic horaire + prime
Le territoire Bugey-Sud est entré en géographie prioritaire en 2014, avec un premier contrat de ville arrivé à terme fin 2023. Son évaluation a permis de confirmer la dynamique partenariale initiée, et d'identifier comme actions structurantes celles menées en matière de FLE, animations jeunesse et mobilité solidaire. La concertation citoyenne conduite en 2023 a permis de dégager les grands axes de la nouvelle contractualisation, en cours d'écriture pour la période 2024-2030 : éducation, parentalité, vivre-ensemble, accès aux services et à l'emploi, cadre de vie et logement. Le quartier prioritaire « Clos-Morcel - Brillat-Savarin - Bouvardière », situé sur la commune de Belley, a été élargi à 1 300 habitants, représentant un peu plus de 14 % de la population belleysanne et apparait comme QPV le plus pauvre du département. Composé majoritairement de logements sociaux. Missions : Le service Politique de la ville, Solidarités, Santé, composé d'une responsable de service, et d'une médiatrice adulte-relai qui intervient au sein du quartier prioritaire, est en cours de structuration et s'inscrit au sein de la direction « Coopération & proximité » (qui intègre la Maison France services, les conseillères numériques et une secrétaire de mairie itinérante). Rattaché(e) à ce service, la/le chef(fe) de projet « Politique de la ville » aura pour missions et activités principales : 1. Assurer l'animation et le pilotage du contrat de ville 2024-2030 2. Coordonner et suivre les actions du contrat de ville 3. Animer la dynamique partenariale autour des enjeux du contrat de ville 4. Assurer la coordination des acteurs et veiller à la cohérence éducative 5. Participer à l'organisation de la concertation citoyenne 6. Veiller à la transversalité de la politique et l'articulation avec les autres politiques contractuelles 7. Porter la politique de la ville au sein de la collectivité Profil recherché: - BAC+4/5 en développement social ou sciences sociales, développement local ou territorial, sciences politiques, ou dans les domaines de l'éducation ou politique de la ville - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaissance exigée de la politique de la ville de l'environnement institutionnel - Connaissance souhaitée des politiques de cohésion sociale, des enjeux, dispositifs et partenaires des politiques sociales, éducatives, d'insertion et culturelles - Maîtrise de la méthodologie et la conduite de projets, de la mobilisation de partenariats et de l'animation de réunions - Connaissance du domaine associatif appréciée - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels de bureautique - Aisance relationnelle, dynamisme, sens de l'initiative et force de proposition. - Capacité de travail en équipe, en partenariat et transversalité - Capacité de travail en autonomie, sens des responsabilités - Polyvalence et disponibilité (réunions ponctuelles le soir et/ou le samedi). - Permis B CDD de 2 ans renouvelable. Date limite des candidatures : 29/04/2024, une lettre de motivation vous sera demandée.
CADRE D'EMPLOI - Lieu de travail : ZAC Savoie-Technolac à proximité de Chambéry (73) - Rémunération selon profil et expérience (statut cadre) - Poste à temps complet 36,5 h selon accord d'entreprise - Déplacements à prévoir principalement dans le grand quart Sud-est de la France - Flexibilité horaire selon les impératifs du poste - Possibilité de travail hybride ( présentiel /télétravail) - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le.a salarié.e et ses enfants MISSIONS Nous travaillons en tant que conseil pour les collectivités locales sur la gestion des ripisylves et des plantes invasives le long des cours d'eau. Le poste couvre une gamme étendue de missions diverses depuis les études de cours d'eau à l'échelle d'un bassin versant pour définir des stratégies de gestion jusqu'à l'expertise locale, la mise en place de sites expérimentaux pour tester de nouvelles techniques d'élimination de plantes invasives, l'approche réglementaire ou encore le suivi de chantier pour traiter des sites envahis. PROFIL - au minimum 5 ans d'études après le bac : master, diplôme d'ingénieur ou thèse ou une expérience similaire de plus de 5 ans dans le domaine - de bonnes connaissances sur le fonctionnement des cours d'eau et en écologie - une première expérience professionnelle / a minima un stage long ayant permis d'acquérir la maîtrise de certains outils (SIG, relevés de terrain, expertise, chantier, etc.) ou de connaître les acteurs autour de la gestion des cours d'eau COMPÉTENCES REQUISES - une appétence pour la connaissance du fonctionnement des cours d'eau et les risques associés (gestion des corps flottants, risque d'embâcle, potentialité écologique des ripisylves.) et/ou pour la connaissance des invasions biologiques (recherche et analyse documentaire, veille,...) - aisance pour prendre en main des outils informatiques (SIG) - une grande rigueur dans l'organisation de son travail - une bonne capacité d'adaptation aux nombreuses sollicitations - une très bonne aisance rédactionnelle et très bonne maîtrise de l'orthographe et la grammaire - une bonne aisance à l'oral pour exposer - la volonté de travailler rapidement de manière autonome et de prendre des responsabilités au sein de l'équipe - une facilité et aisance naturelle à prospecter les milieux naturels seul ou en binôme
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Viviers-du-Lac recrute pour un client, un Mécanicien avion (H/F). - Assurer la maintenance sur la flotte des avions de type affaires - Démonter et vérifier l'état et la conformité des pièces de l'aéronef (systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, équipements.), - Contrôler les éléments d'équipements, - Effectuer des essais sur les systèmes et les moteurs pour détecter les pannes, - Rechercher l'origine d'une panne et définir les actions à mener pour la corriger, - Remplacer ou réparer les éléments défectueux, - Contrôler la qualité de ses interventions, réaliser les réglages et corrections nécessaires. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer... PROFIL RECHERCHÉ - De formation type CAP/BAC ou BTS + expérience de 2 ans minimum - Savoir effectuer des relevés de paramètres et les interpréter, - Maîtriser les outils pour effectuer des tests, - Lire un plan, un document technique, et suivre les indications précisément, - Organiser son travail en respectant les contraintes de qualité, coût et délais. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Contrat : intérim de 3 mois ou plus selon la disponibilité - Uniquement saison été (Juin/Juillet/Août) - Horaires : journée variable - Rémunération : selon profil et expérience + grands déplacements possibles selon barème Urssaf Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Nous sommes à la recherche de Contrôleur / Contrôleuse technique automobile pour un poste sur Belley (01). Vous travaillez dans notre centre avec d'autres contrôleurs. Vous serez amené(e) à effectuer les contrôles techniques. Vous pouvez être amené(e) à travailler sur plusieurs sites, principalement Belley ou Béon. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Temps complet, CDI, salaire à définir selon expérience et profil. Vous disposez dans l'idéal de la formation de contrôleur technique automobile. Possibilité de faire une formation de 300h environ si vous disposez d'un BAC professionnel maintenance de véhicules automobiles Véhicule de service.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client dans le secteur de la transition énergétique, un(e) Ingénieur Ordonnancement H/F. Définit le processus d'ordonnancement - Met en place et suit les indicateurs de performance du processus ordonnancement - Élabore, met à jour et partage les plannings de production court terme (détaillés) et long terme (macro) - Définit avec le responsable production les besoins en sous-traitance et ressources humaines - Anime la réunion hebdomadaire de planification à court terme, participe aux plateaux projets pour collecter les besoins long terme et mettre à jour les plannings associés - Optimise et coordonne les flux de produits et d'information. En particulier, s'assure auprès de tous les services concernés (achats, sous-traitance, méthodes, magasin, production, R&D) de la disponibilité des besoins nécessaires à la fabrication au moment opportun - Soutient les processus d'industrialisation, et de standardisation par sous-ensembles o Propose et implémente des améliorations techniques et organisationnelles dans une démarche d'amélioration continue : Approvisionnements à anticiper o Qualité et délais des approvisionnements o Automatisation et fiabilisation des relances o Planification et ordonnancement o Outil(s) informatique(s) o Stockage, flux multisites, mouvements de stock o Sous-traitance o Autres processus internes Bac +5 école d'ingénieur, ou équivalent universitaire, avec 3 ans d'expérience en ordonnancement de machines spéciales, petite ou moyenne série et idéalement en production. -Bonnes qualités relationnelles -Gestion de projet et de planning -Force de proposition, orientation résultats
Nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Ingénieur projet process H/F -Dans le cadre de l'installation des différentes unités de filtration sur les sites des clients en France et à l'étranger, vous assurez la conception technique ainsi que le suivi de la fabrication des produits et équipements auprès des sous-traitants et fournisseurs. Vous assurez la gestion et le pilotage des projets, de la phase d'étude à la réception finale, en passant par la fabrication en atelier, l'installation sur site et la mise en route. -Vous établissez des documents d'ingénierie : P&ID, PFD, spécifications techniques, notes de calcul, manuels opératoires, notices d'exploitation et de fonctionnement, dossier constructeur. Vous êtes également chargé-e d'établir des plans guide, d'ensemble et de détail, ainsi que les isométriques de fabrication en collaboration avec les dessinateurs projeteurs. -Véritable appui de l'équipe achats, vous participez aux consultations et négociations avec les fournisseurs et sous-traitants. -Vous assurez la relation client sur toute la phase d'exécution des travaux du projet, de la définition de l'implémentation à la participation des réunions de chantiers. Vous êtes également garant-e de la mise en service de l'unité en collaboration avec les fournisseurs, les autres services et les parties prenantes externes. Enfin, vous assurez la formation du client à la prise en main et au pilotage de l'unité. -En lien avec l'ingénieur suivi, vous effectuez des tests de performance dans le but d'aboutir sur la réception finale de l'unité par le client. -Dans le cadre des réceptions techniques, du suivi des sous-traitants et des visites clients, vous êtes amené-e à effectuer des déplacements réguliers (1 à 2 semaines par mois). Ingénieur-e généraliste ou en génie des procédés, vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 1 à 3 ans, en process, gestion de projets et fabrication d'unités modulaires et/ou skids, idéalement en environnement international. Reconnu-e pour vos compétences techniques et votre expérience d'intervention sur site, vous êtes capable de manager des projets techniques et piloter des équipes et sous traitants. Autonome, organisé-e et réactif-ve face aux imprévus, vous avez également de bonnes capacités relationnelles et didactiques. Vous justifiez d'une bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit
Dans le cadre d'un arrêt maladie, L'institution Lamartine recherche un professeur de Génie Mécanique pour sa filière STI2D. Vous intégrez un établissement familial et êtes attaché à la transmission des savoirs et des compétences. Vous êtes intéressé par le fait de découvrir l'enseignement par une première expérience éventuellement où vous mobilisez les acquis de votre expérience professionnelle. Vous appuyez vos cours sur les programmes officiels : https://eduscol.education.fr/1736/programmes-et-ressources-en-serie-sti2d Prenez contact avec nous ! Venez participer à notre réunion d'information/Job dating du Lundi 8 Avril à 14h !!!! Inscrivez vous via ce lien pour recevoir votre invitation: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/214625
L'institution sainte Anne -Lamartine à BELLEY est un établissement catholique d'enseignement comprenant, une école, un Collège, un lycée polyvalent (Voie générale, voie Technologique, voie Professionnelle) et dotée un internat. Il scolarise plus de 1000 élèves et réunit une centaine de collaborateurs.
En tant que coordinateur (trice) du dispositif Orientation - Insertion vous avez comme mission générale : d'accompagner l'équipe pédagogique à travers les dispositifs : Perspectives Jeunes, Préparatoire à l'emploi, Employabilité, et des évaluations liées au reclassement professionnel, dans la prise en compte de la nouvelle offre et des actions à développer ; conformément au décret du 2/10/20, et aux prochains appels à projets. Activités et tâches principales du poste : Animation de l'équipe orientation-insertion : vous vous assurez que le dispositif de formation répond aux besoins des stagiaires et vous le faites évoluer en accompagnant les formateurs dans les changements nécessaires. vous évaluez la qualité de l'accompagnement et veillez à son adaptation aux publics. vous êtes ressource et soutien auprès des équipes. vous favorisez l'innovation et le développement auprès des professionnels. En lien avec l'adjointe de direction, vous animez les réunions d'équipe et vous participez aux entretiens de développement professionnel. Vous êtes l'interface entre les stagiaires et les professionnels en cas de difficultés sur un parcours de formation des dispositifs qu'il (elle) encadre Gestion du dispositif vous organisez la mise en place des actions et veillez à la bonne utilisation des moyens. vous agissez pour la mutualisation des outils entre les professionnels vous animez les synthèses et organisez la répartition des missions des professionnels vous êtes en veille des nouvelles pratiques professionnelles et vous les mettez en place si nécessaire. Vous participez à l'équipe encadrante pédagogique composée de l'Adjointe de Direction, des 2 coordinateurs et vous êtes soutenu(e) par un pool d'assistantes. Compétences et connaissances exigées : Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet. Capacité à accompagner au changement les équipes Capacité d'écoute Connaissance du handicap Capacité à développer le partenariat Profil souhaité : Bac+3 ou Bac+2 avec 5 ans d'expérience Rémunération : application de la CCN51 - Cadre administratif de niveau 2
LADAPT Intervient dans l'Ain et la Savoie pour permettre aux personnes handicapées de retourner à l'emploi dans le monde ordinaire.
Dans le cadre de l'ouverture temporaire d'un site d'accueil pour mineurs non accompagnés, sur la commune de Belley, nous recherchons une équipe d'Educateurs, Conseillers en économie sociale et familiale et Moniteurs éducateurs H/F pour accueillir et accompagner au niveau éducatif, social et médical, 30 jeunes âgés de 13 à 17 ans révolus. L'équipe aura en charge de concevoir, planifier et accompagner les mineurs dans leur quotidien pour les amener vers l'autonomie (courses, ménage, activités culturelles et sportives, apprentissage du français...). L'équipe aura en charge le transport des mineurs à leurs différents rendez-vous administratifs et médicaux. Elle veillera à la bonne application du règlement de la structure et des modalités de prise en charge des mineurs. Connaissances et qualités requises : Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux et autonome dans le travail, vous avez une expérience dans le domaine social ou médico-social et vous avez la connaissance des institutions œuvrant dans ce domaine. idéalement, vous avez une bonne connaissance du milieu scolaire. Vous êtes d'un naturel accueillant et vous aimez travailler dans l'urgence, vous correspondez au profil recherché. Permis B exigé de plus d'an car vous serez amené/e à conduire un minibus. Connaissance de la Loi 2002-2 Avantages liés au poste : prime SEGUR, mutuelle, ticket restaurant (à partir de 4 mois d'ancienneté), chèques vacances (à partir de 1 an d'ancienneté) Le poste est à pourvoir au plus tôt.
L'agence ADECCO BELLEY recherche d?un contrôleur électrotechnique, pour des essais électriques dans des armoires (h/f). Profil technique avec habilitations électriques BE ESSAI et autres en cours de validité pour assurer le contrôles des armoires électriques et composants electrotechniques. Horaires de travail ; journée avec horaires flexibles du lundi au vendredi. En général début de la journée à 7h00 -7h30 fin de la journée vers 16h30- 17h00 Travail du lundi au vendredi midi 38h par semaine Taux horaire selon profil. Compétences : Habilitations électriques avec BE ESSAI à jour et autres habilitations BR, BV, B0, B1... Expérience similaire sur ce poste obligatoire, demandé par le client Savoir-être : Personne sérieuse, rigoureuse, ponctuelle.
Le Centre hospitalier Bugey Sud - BELLEY (Ain) recherche un agent technique polyvalent génie climatique/plombier à temps plein. MISSION GÉNÉRALE Réaliser et/ou suivre les maintenances préventives et curatives des équipements afin d'assurer la continuité de fonctionnement des installations , dans les domaines de CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie et installations sanitaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Exploiter et maintenir les installations de CVC - Entretenir les installations sanitaires - Entretenir les installations de plomberie ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES (le cas échéant) - Réaliser les maintenances préventives dans ses domaines de compétence - Réaliser les maintenances curatives - Exploiter la GTC - Compléter la GMAO - Tenir le carnet sanitaire SAVOIR - Connaître le fonctionnement des installations de traitement d'air et production de froid - Connaître le cadre réglementaire d'entretien des installations sanitaires - Maîtriser la lecture de plan SAVOIR-FAIRE - Contrôler les CTA (pertes de charges, intégrité des filtres), - Nettoyer et remplacer des filtres - Entretenir des fontaines réfrigérantes - Réaliser les essais mensuels de groupe électrogène - Être capable d'utiliser l'outil informatique et les logiciels métiers liés à l'activité (GMAO, GTC,) SAVOIR-ETRE - Sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE - Astreintes techniques Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à la DRH du Centre Hospitalier Bugey Sud.
Le Centre hospitalier Bugey Sud - 01300 BELLEY (Ain) recherche un(e) IBODE Salaire proposé : selon la grille de la fonction publique hospitalière Date de prise de poste : de suite nature et durée du contrat : CDD/ CDI/ Temps plein/ Temps partiel, mutation, détachement
Le Centre Hospitalier de Belley (Ain) A 1 heure de LYON, Genève, Grenoble. 35 min de Chambéry / Aix les bains Aux portes des deux Savoie (proximité des stations de ski et de randonnées de montagne, proche des lacs du Bourget et d Annecy
Vous aurez pour mission : Elaborer et mettre en œuvre la politique des achats et d'approvisionnement hôtelier de l'établissement, évaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats, de la fonction logistique et des flux d'acheminement. En lien avec la cellule des marchés du GHT Savoie-Belley, organiser, piloter, exécuter et évaluer les consultations pour l'achat de produits généraux, hôteliers, logistiques et travaux. Le responsable a en charge le service des achats et le service hôtelier composé comme suit : - service Achats : 2 agents - service Hôtelier (magasin général, linge et déchet) : 4 agents dont un responsable du service Activités principales : - Participer à la définition de la stratégie, de la politique d'achat et de l'approvisionnement en assurant le soutien de la direction générale et des grandes directions - Elaborer et suivre la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs - Mettre en place et suivre la stratégie de couverture des segments par des groupements nationaux et régionaux - Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions achat au niveau de l'établissement sur toutes les catégories de dépenses et suivre les gains d'achats en lien avec le plan action achat territorial - Participer à la définition et la mise en œuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement (suivi des consommations, dématérialisation, gestion des stocks, processus d'exécution des commandes...) - Mettre en place un dialogue de gestion et de suivi budgétaire avec les services prescripteurs - Etre le référent achat de l'établissement au sein du GHT Savoie-Belley : participation aux réunions du Comité Equipe Achats du GHT ; déclinaison opérationnelle de la démarche achats de territoire dans l'établissement en lien avec les responsables des différentes filières achat (achats généraux et techniques, biomédical, informatique et produits de santé) - Elaborer le dossier de consultation des entreprises et en particulier le cahier des charges, du choix de la procédure, des critères d'analyse des offres, en concertation avec les responsables des différentes filières achat - Suivre la planification des procédures de marchés par la cellule des marchés du GHT et suivre l'exécution des marchés en lien avec les acheteurs concernés et les services utilisateurs Activités spécifiques - Gérer le personnel (6 agents ) : gérer les plannings, les absences, les comptes heures, les besoins en formation, des évaluations en lien avec le Directeur du pôle ressources physiques et en lien avec la DRH. Fixer les objectifs annuels et réaliser les entretiens annuels des agents du service - Suivre les projets institutionnels en lien avec les services cliniques. - En lien avec les services utilisateurs (soins, médicotechniques, administratifs, techniques et logistiques), les instances (CODIR, CSE, FSSSCT) et Comités (CLIN, CLAN, CLUD etc.) suivre et évaluer les pratiques, les organisations et les actions correctives - Référent sur les transports sanitaires et animation du Comité des transports sanitaires : pilotage, suivi et évaluation, formation, démarche qualité, lien avec les transporteurs sanitaires du processus des transports sanitaires de l'établissement Savoirs - Formation dans le domaine le domaine des achats et de l'approvisionnement , une expérience souhaitée - Formation et connaissances à jour en droit de la commande publique Savoir-faire - Achat (sourcing, définition des besoins, suivi, évaluation économique et qualitative des achats)/ Marchés, produits et fournisseurs / Négociation : méthodes et techniques / Gestion , suivi de projets complexes et conduite du changement / Animation de réunions avec des prescripteurs-acheteur / Maitrise du Pack Office et logiciel de gestion des marchés / Evaluer les risques internes et externes et mettre en œuvre les éventuelles actions de correction/ Fixer des objectifs. mesurer et évaluer.
Le Centre Hospitalier Bugey Sud (Ain) A 1 heure de LYON, Genève, Grenoble. 35 min de Chambéry / Aix les bains Aux portes des deux Savoie (proximité des stations de ski et de randonnées de montagne, proche des lacs du Bourget et d Annecy
Description de l'entreprise Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste Vous intervenez sur des projets tertiaires, laboratoires, ou logements Principales missions : Réaliser la maquette numérique d'installations CVC plomberie : distributions des réseaux, plans d'implantation des équipements, locaux techniques, plans de détails, Vous intervenez durant les différentes phases de conception : Esquisse, APS, APD, PRO. Potentiellement EXE sur certains projets. Réaliser les schémas de principe PID en CVC/plomberie sous AUTOCAD - Dimensionner les installations CVC/Plomberie en fonction du cahier des charges et de la réglementation. Réaliser les notes de calculs nécessaires aux dimensionnements des équipements (hydraulique, aéraulique, désenfumage, plomberie ) Gestion des bases de données de dessin Qualifications Maîtrise des logiciels techniques et de la CAO (AUTOCAD, NOVA PLANCAL ou REVIT) La pratique ou des connaissances du logiciel REVIT MEP sont un atout supplémentaire. De bonnes connaissances en génie climatique sont nécessaires. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de disponibilité, de réactivité et de sens de l'initiative. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du bureau d'études. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Informations supplémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% Places en crèches selon disponibilité Abonnement transport en commun pris en charge à 100% Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs
Au sein du pôle ingénierie, vous collaborez à l'ensemble des études de l'équipe de maîtrise d'?uvre. Vous dessinez des plans de différents projets de l'agence. Vous rédigez les pièces des dossiers de consultation des entreprises. Vous dimensionnez les ouvrages. Vous assistez l'équipe dans la gestion de l'économie de projet, et notamment dans le choix des prestations, l'établissement des métrés et l'analyse d'offres. Suivant votre expérience et votre motivation, vous pourrez également être amené-e à concevoir avec les différents acteurs : architectes, ingénieurs, entreprises... Profil recherché Constructif-ve, vous osez et savez quand poser les bonnes questions. Rigoureux-se et appliqué-e, vous maitrisez la concordance de vos documents, Débrouillard-e, vous savez imaginer des solutions, Investi-e, vous êtes prêt à remonter les manches pour l'équipe, Adaptable, vous vous sentez prêt à affronter tout type de situation. Niveau d'études : Bac +5 ou Bac +2 expérimenté Une expérience de 2 à 5 ans minimum est attendue, suivant le profil, la connaissance du logiciel Mensura est appréciée. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires.
Descriptif du poste Grâce à vos expériences et vos compétences, vous saurez piloter des projets d'envergure et complexes, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation, en responsabilité partagée avec l'architecte chef de projet. Vous interviendrez en maîtrise d'?uvre de conception sur une gamme d'ouvrages et d'équipements très diversifiés : enseignement, bureaux, hospitalier, industriel, laboratoires, patrimoine, logement, aussi bien en neuf qu'en réhabilitation. Principales missions : Diriger un projet ou plusieurs projets majeurs simultanément. Organiser l'équipe projet, animer les réunions d'avancement et de coordination Organiser le planning des études Encadrer les études de conception et participer à l'optimisation les solutions techniques Garantir des livrables et attendus (qualité, délais) Piloter les relations avec les intervenants extérieurs (maître d'ouvrage, contrôleur technique, partenaires) Contrôler et suivre le déroulement du projet et le respect du délai, du budget, du temps passé. Gestion contractuelle Supervision d'ingénieur projets juniors Suivant profil, le poste pourra évoluer vers la direction du pôle ingénierie parisien. Profil recherché En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Vous avez un diplôme d'ingénieur généraliste (ESTP, ENSA, Ecoles Centrales, ). Vous êtes intervenu-e en maîtrise d'?uvre publique et privée sur des projets pluridisciplinaire d'envergure, avec une complexité technique, du type réhabilitations lourdes, bâtiments de laboratoires ou hospitaliers. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de l'agence. Vos compétences sont la bonne connaissance de tous les corps d'état, des différentes réglementations, et de manière générale de l'ensemble des sujets reliés au domaine du bâtiment. Vos qualités sont l'autonomie, la capacité d'analyse et de synthèse, la rigueur, l'organisation, et l'empathie. Communicant-e, vous savez vous exprimer à l'oral et à l'écrit en Français et maîtrisez l'anglais professionel. Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui ?uvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. - Locaux modernes, spacieux et agréables - Politique Intéressement Groupe - Titres restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% - Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% - Places en crèches selon disponibilité - Abonnement transport en commun pris en charge à 100% - Indemnité kilométrique vélo - Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail - ?uvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs
Intégré-e au sein du Pôle Légal, assurances et conformité de l'agence Patriarche, vous aurez la charge d'assister le directeur juridique dans la préparation, la révision et la gestion de la documentation juridique (contrats, protocoles, correspondances ). Vous serez amené-e à gérer les relations avec les assureurs des différentes filiales du Groupe et maintenir les dossiers et l'organisation des documents juridiques de manière efficace. Placé-e sous la responsabilité du directeur juridique, vous participerez à la rédaction de certains actes juridiques (délégations de pouvoirs, contrats de sous-traitance, etc.). Vous serez par ailleurs en collaboration avec les équipes projets dans le cadre de la remise des offres, tout en coordonnant les calendriers, les réunions et les déplacements du Pôle. Profil recherché En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Diplômé-e d'un diplôme universitaire en droit (Bac + 2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'assistant-e juridique ou dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de l'architecture, de la construction et/ou de l'immobilier. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de traitement de texte. Fédérateur-trice, animateur-trice et esprit d'équipe, Organisé-e, autonome, rigoureux-se et efficace Enthousiaste et passionné-e Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
Vous intervenez en phase conception sur des projets tertiaires, laboratoires ou logements d'envergure. Rattaché(é) à l'ingénieur électricité, vous réaliserez la modélisation BIM des installations électriques sous REVIT MEP. Dans ce cadre cadre, vos principales missions seront : Réaliser les plans d'implantation des équipements électriques courants forts et du courants faibles (videosurveillance, contrôle d'accès, alarmes, détection incendie ) Réaliser les plans de maquettage des locaux techniques En complément, vous élaborez également les synoptiques Courants Forts et Courants faibles. Profil recherché Issu-e d'un diplôme de niveau bac+2 minimum type BTS Electrotechnique ou IUT Génie Electrique, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une excellente maitrise du logiciel Autodesk REVIT MEP ainsi qu'une très bonne connaissance des normes NFC 14-100, NFC 15-100 et SSI. Vous êtes méthodique, rigoureus-e, dynamique et avez envie d'évoluer au sein d'un bureau d'études. Vous vous mettez régulièrement à jour sur toutes les nouvelles technologies. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires.
Afin de soutenir la croissance de notre activité, nous recherchons actuellement un-e Assistant-e Projets. En lien direct avec les responsables locaux de l'agence, vous interviendrez auprès des chefs de projets d'ingénierie et d'architecture, vous serez un véritable soutien afin de simplifier leur quotidien et faciliter le déroulement des projets, Sous leur responsabilité, vos missions seront les suivantes : Support administratif : Récupérer les informations administratives auprès des différents intervenants ; Centraliser et vérifier les documents administratifs et leur classement ; Participer à la constitution des dossiers administratifs pour les réponses aux concours ou pour les propositions contractuelles. Support projets : Planifier et organiser les réunions projets (invitations aux collaborateurs, clients, partenaires, réservation de salles ) ; Rédiger les comptes rendus des réunions et suivre les actions à réaliser ; Récupérer les documents constitutifs des dossiers de rendu d'études auprès des différents intervenants internes ou externes ; Participer à la compilation et à la mise en forme des dossiers de phase de conception, relecture de la syntaxe et de la mise en page ; Après chaque rendu de phase d'études, centraliser les remarques et pointer le retour des fiches de validation de la part des maîtres d'ouvrage ; Suivi systématique de l'ordonnancement des dossiers Projets sur le serveur, effectuer leurs mises à jour ; Organiser et contrôler le classement sur le serveur, dans le respect de l'arborescence ; Préparer les documents types et veiller au respect de leur utilisation ; Support organisationnel auprès des ingénieurs et architectes chef de projets ; Gestion administrative des contrats de sous-traitance des prestataires intellectuels. Selon le profil et l'expérience, les missions peuvent évoluer progressivement vers des tâches plus diversifiées et une prise de responsabilité plus importante. Profil recherché Issu-e d'un diplôme de niveau Bac +2 Assistant-e d'ingénieur-e ou Assistant-e de gestion (ou équivalent), et avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux-se, fiable, organisé-e et motivé-e pour évoluer dans une entreprise en forte croissance dans des domaines d'activités variés mais complémentaires. Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques, notamment du pack Office et de la suite Adobe. Une maitrise poussée d'Excel, de construction de tableaux et analyse de données simples est un grand plus. Votre adaptabilité et votre dynamisme sont vos principaux atouts pour le poste. Vous faites preuve d'un bon relationnel vous permettant d'échanger avec les différents interlocuteurs. Vous avez une bonne connaissance du déroulé d'un projet de construction et des missions de maîtrise d'œuvre (loi MOP, etc ). Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement international et d'échanger avec des équipes pluriculturelles. La maîtrise de l'anglais est un plus. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires.
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Un établissements magnifique tourné vers la nature. Vous intégrez l'équipe Clicochic du groupe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur. Vos diplômes sont à jour. Vous avez de très bonnes compétences d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Soyez prêt, nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous assurerez la surveillance et êtes garant de la sécurité de la piscine. En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois du 01/07 au 06/09 Salaire : 2 035,00€ par mois Programmation : - Travail en journée - Logement sur place possible Expérience: - saison: 1 an (Exigé) - BNSSA (Exigé)
Vous intégrez l'équipe Clicochic du groupe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants dans un cadre magnifique tourné vers la nature. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des évènements en famille. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle de marionnettes, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Votre rémunération : Vous travaillerez à 39h, et votre salaire de départ est de 2154€ brut. Cette rémunération évoluera de saison en saison. Durée du contrat : 24/06 au 31/08/2024. Travail en journée et soirée Jours fériés et dimanche
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Belley un/une Manager Secteur Caisse. Au service de nos clients, le/la Responsable Secteur Caisse a la responsabilité d'une ligne de caisses (15 à 20 personnes), sous l'autorité du Directeur. -Vous managez et animez au quotidien votre équipe. -Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. -Vous optimisez la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre. -Vous garantissez le respect des procédures de sécurité des fonds et du personnel. -Vous veillez aux opérations d'encaissement des achats des clients. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, carte PASS, 1% logement Profil du candidat - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur - vous avez d'excellentes qualités relationnelles - vous êtes dynamique et disponible Grande expérience en management indispensable
POSTE Nous recrutons en CDI 1 Chef d'équipe en production d'équipements électriques (F/H) Rattaché à un chargé d'affaires et avec le soutien d'un technicien expérimenté, vous prenez la responsabilité d'une petite équipe de montage-câblage d'équipements électriques pour l'industrie et êtes garant de la livraison de produits conformes. Votre mission comporte 2 dimensions principales : - Technique et opérationnelle (60/70%) : Au quotidien, vous êtes fortement impliqué dans la production et assurez notamment le contrôle et test avant livraison ainsi que la production des prototypes et préséries. - Organisationnelle et managériale (30/40%) : Vous assurez le bon fonctionnement du pôle, planifiez l'organisation, accueilliez le client lors des audits techniques des machines. Vous êtes également force de proposition pour les démarches d'amélioration continue du pôle. Pour vous aider dans ces missions, vous êtes en lien étroit avec les différents interlocuteurs internes : équipe technico-commerciale, BE, approvisionnements, filerie, PROFIL De formation électrique / électrotechnique, vous avez acquis de l'expérience en tant que monteur-câbleur, électrotechnicien, technicien de maintenance, etc. vous ayant permis d'acquérir de solides compétences techniques (montage-câblage, lecture de schéma électrique, diagnostic et réparation de pannes, bases de mécanique : lecture plan, montage, ). Au-delà de l'aspect technique, vous disposez de qualités organisationnelles et managériales. Vous êtes rigoureux, savez vous adapter à des interlocuteurs et situations variés et êtes tourné vers l'amélioration continue. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise et un poste qui propose à la fois un cadre établi tout en laissant une large place à l'autonomie ? REJOIGNEZ NOUS !!!
POSTE Au sein de notre activité de sous-traitance électrique, nous proposons à nos clients de réaliser leurs productions d'armoires et coffrets électriques en série, tout en les accompagnant pour améliorer et optimiser leurs produits. Notre Bureau d'Etudes électrique a donc la charge de faciliter les mises en production à travers le traitement des dossiers, la réalisation de schémas (mécaniques, électriques, faisceaux), la conception d'outils pour faciliter la production, comme des bancs de tests, l'accompagnement des équipes de production lors des phases de prototypes et préséries, l'accompagnement des équipes technico-commerciales. Au sein de ce Bureau d'Etudes composé de 7 techniciens et un chef de projets, vous assurez un rôle à la fois de coordination de l'équipe et de référent technique. - Réalisation des missions techniques qui vous seront confiées : proposition et choix des solutions en partenariat avec les équipes technico-commerciales, réalisation de tout ou partie des études : dimensionnement/choix des matériels, réalisation de tout ou partie des schémas et plans, - Pilotage de l'équipe du Bureau d'Etudes électrique : réalisation du planning en lien avec les chargés d'affaires et responsables d'activité, gestion des congés, réalisation des entretiens, encadrement d'alternants - Support technique aux équipes commerciales : visites clients lorsque nécessaire, participation à des audits clients, et aux équipes de production : accompagnement lors des phases de prototypes et préséries notamment. PROFIL Diplômé d'un Bac +2/3 min, de préférence bac+5 en électrotechnique, vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum au sein d'un Bureau d'Etudes d'électricité industrielle, idéalement en lien avec de la production au sein duquel vous avez effectué à la fois des réalisations techniques et de la gestion de projets, des fonctions technico-commerciales et/ou d'encadrement d'équipe. Vous avec de solides compétences électriques, si possible également des bases en mécanique et connaissez les principaux logiciels de schémas électriques (ex : see electrical, E plan, ) Vos capacités de communication vous permettent d'interagir aussi bien en interne qu'avec les clients. Vous êtes organisé, rigoureux, flexible et créatif.
ENTREPRISE GERAL est équipementier spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électriques et électroniques sur mesure destinés à l'automatisation de machines, de process continus et de matériels professionnels. Forts de plus de 50 ans d'expérience, nous employons aujourd'hui près de 300 personnes et sommes reconnus sur notre marché pour la haute technicité de nos équipes. POSTE Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un concepteur mécanique avec une forte appétence pour le domaine de l'électronique. Intégré à notre bureau d'études spécialisé dans la conception d'équipements électroniques pour nos clients industriels et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous serez en charge plus particulièrement de l'étude des éléments mécaniques des coffrets et équipements électroniques réalisés pour nos clients. Pour cela vous : - Recueillerez et analyserez des cahiers des charges et assurerez l'échange avec le client. - Sur ces bases, vous devrez retranscrire et modéliser ces données en réalisant la conception de pièces mécaniques en 3D - Vous réaliserez les schémas en 2D à l'aide d'un logiciel métiers de CAO/DAO, type Creo, Autocad ou autre. - Vous préparerez les dossiers de fabrication, tout en assurant l'interface technique avec les équipes de fabrication. - Enfin vous réaliserez des pièces mécaniques pour les prototypes et des bancs de test. En plus de cela et après une période de formation vous serez amenés à : - Effectuez le routage de cartes électroniques, réalisez les mises en route et tests des prototypes, etc - Apporter un support aux équipes de production sur certaines problématiques ou lors de la mise au point des prototypes et préséries. L'objectif sera de vous rendre autonome dans la conception complète d'un produit électronique. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum spécialisé en mécanique (Licence professionnelle, DUT/BUT mécanique et productique, BTS MAI ), vous êtes passionné de mécanique industrielle avec un fort intérêt pour l'électronique. De plus vous connaissez idéalement les procédures et les différents process de fabrication (emboutissage, pliage, usinage ). Vous bénéficiez de deux à cinq ans d'expérience au sein d'un bureau d'études, où vous avez acquis une maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ex Créo, Autocad ). Les profils débutants restent toutefois acceptés. Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus appréciable.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible au sein de l'espace petite enfance Bulle d'Eveil Principales missions du poste : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Transmission d'informations et relations quotidiennes avec les parents Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure Participation à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques Diplôme et Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience exigée dans l'encadrement des enfants en collectivités Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Devoir de réserve et de discrétion professionnelle Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance Sens de l'organisation et du travail en équipe. Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture (catégorie B) Durée hebdomadaire : 35 heures (sur 4 jours) Rémunération : selon grille de la fonction publique + régime indemnitaire + tickets restaurant CDD de 4 mois renouvelable
L'Espace Petite enfance Bulle d'Eveil, d'une capacité d'accueil de 89 places, accueille les enfants de 2 mois1/2 à 4 ans, sur 4 unités de vie et en âge mélangés. L'établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d'accompagnement au quotidien de l'enfant (pataugeoire, Salle Motricité, Salle Snoezelen) L'esprit d'équipe, la confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les vale
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur d'Économie Gestion pour notre filière Commerce Vente. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées.
INSTITUT SAINTE-ANNE LAMARTINE
SECTEUR BELLEY Surveillance de magasins sur des horaires 8h30 -> 20h30 par vacations de 3 jours. 2 Weekends par mois travaillés (samedi, dimanche, ou dimanche, lundi). CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE
Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Sa filiale, CIS Immobilier avec 12 points de vente et 96 collaborateurs, est présente sur les bassins chambérien, aixois, albertvillois et ainsi qu'en Tarentaise. Nous sommes très attachés à nos valeurs : Respect, Engagement, Ethique et Enthousiasme que nous déclinons auprès de nos équipes et de nos clients sur nos 4 métiers : Transaction immobilière, Location Annuelle, Syndic de copropriétés, Location saisonnière. Notre parcours d'intégration favorise la prise de poste et la connaissance de notre organisation ; les formations dispensées permettent à nos équipes d'être à la pointe des évolutions règlementaires qui animent notre quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons : Un(e) Conseiller en immobilier en CDI sur notre agence du Bourget du Lac Vos missions et défis : accompagner les clients dans leur projet de vie avec une vocation : un logement pour chacun à chaque étape de sa vie. Vos principales missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille clients de l'agence par tous les moyens de prospection et de communication, - Développer l'offre de biens à vendre, . Développer le réseau professionnel de l'agence par le renforcement ou de nouvelles relations avec les notaires et les promoteurs, les courtiers et autres acteurs du secteur immobilier local. . Réaliser des transactions immobilières ! Responsabilités : -Vous êtes le garant du respect de nos procédures commerciales et de la réglementation en vigueur. - Vous êtes responsable de la qualité des données saisies dans les logiciels et de la qualité des publications sur les différents supports digitaux et papiers, - Autonome dans la négociation, vous êtes néanmoins responsable de l'application de la politique commerciale de la société. Compétences requises : - Expérience confirmée dans la vente aux particuliers - Fortes compétences commerciales, en négociation et capacité à convaincre - Bonne connaissance du secteur du Bourget du lac et ses alentours Ce que nous vous offrons : - Travailler dans un environnement bienveillant et à taille humaine. - Un poste en CDI - Salaire fixe sur 13 mois + partie variable sur CA - Une Mutuelle avantageuse - Un ordinateur portable et un téléphone mis à disposition dans le cadre de votre emploi. - Un CE avec œuvres sociales Si vous êtes passionné par la vente, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
À propos de la mission Vous devez : - Utilisation d'une machine de coupe automatisée, - Mise en route de la machine, - Réception des bobines de fils (utilisation d'un transpalette), - Alimentation de la machine, - Effectuer la maintenance de premier niveau. Rémunération & Avantages - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Pour les personnes en 2*8 : prime d'équipe de 10EUR par jour travaillé. - Tickets restaurant de 6 EUR pour tous les services Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
1 poste ME à plein temps CDD 11 mois. Au sein du FDV de Roche Fleurie accueillant des adultes en situation de handicap psychique, vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et à la santé, dans les activités de loisirs et de socialisation. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à la dynamique de l'établissement. Première expérience auprès de personnes handicapées psychiques appréciée (en secteur psychiatrique et/ou médico-social), diplôme d'état ME exigé. Débutant accepté Application CCN51. Horaires matin 7h30/16h et soir 11h/20h30, un weekend sur 3 travaillé
Vos missions comprendront : - La gestion des opérations comptables courantes, telles que la saisie des factures, les rapprochements bancaires et les déclarations fiscales. - La participation à l'élaboration des budgets et des prévisions financières. - L'analyse des données financières pour soutenir la prise de décision. - La collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer une gestion comptable efficace. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an en tant qu'assistant comptable. Vous devez être rigoureux, organisé et avoir le sens de l'analyse. La fiabilité et la discrétion sont également des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Sens de l'analyse - Fiabilité - Discrétion Compétences techniques : - Familiarité avec les déclarations fiscales - Capacité à gérer les tâches administratives liées à la comptabilité - Bonne compréhension des principes de base de la comptabilité
1 poste ME 0.5 ETP. CDD 3 mois renouvelable. Au sein du FAM de Roche Fleurie accueillant des adultes en situation de handicap psychique, vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et à la santé, dans les activités de loisirs et de socialisation. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à la dynamique de l'établissement. Première expérience auprès de personnes handicapées psychiques appréciée (en secteur psychiatrique et/ou médico-social), diplôme d'état ME exigé. Débutant accepté Application CCN51. Horaires matin 7h30/16h et soir 11h/20h30, un weekend sur 3 travaillé
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Belley un/une agent administratif comptable (H/F). Vous aurez pour missions: - La gestion des bons de livraison - Entrée des marchandises - La gestion des contrats de travail - La gestion des frais généraux ( facture prestataire, marchandises) Vous avez un diplôme dans le domaine ou justifiez d'une expérience ? Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Poste à pourvoir rapidement en CDI
Profil : Ce poste s'adresse à un candidat à l'expérience professionnelle avérée en ingénierie du bâtiment. Il devra démontrer sa volonté de participation active au sein d'une formation d'ingénieurs accessible sous statut étudiant et sous statut apprenti, et faire valoir une disposition affirmée pour la pédagogie et les relations humaines. Mots-Clés : Bâtiment, Mécanique des structures, Maquette numérique du bâtiment (BIM), Management de projet de construction. Enseignement : La personne recrutée exercera ses activités d'enseignement au sein de la spécialité d'ingénieurs Bâtiment de Polytech Annecy-Chambéry, basée sur le campus universitaire de Savoie Technolac. Elle apportera plus particulièrement ses compétences dans les enseignements liés : - à la conception, au dimensionnement et à la modélisation des structures type béton armé, bois ou mixte ; - à l'apprentissage de la maquette numérique du bâtiment ; - et au management de projets de construction. La personne recrutée devra également s'impliquer dans la vie de l'école, en particulier dans les relations avec les entreprises, et le tutorat des stagiaires et apprentis. Elle prendra une part active dans la définition, l'élaboration et la participation à l'encadrement de projets, visant à initier les élèves-ingénieurs au travail en équipe et à la gestion de projet. Recherche : La personne recrutée exercera sa recherche au sein du LabOratoire proCédés énergIe bâtimEnt, LOCIE, UMR 5271 Université Savoie Mont Blanc - CNRS. Le LOCIE est le laboratoire amont de l'Institut National de l'Energie Solaire (INES), il est situé sur le campus de Savoie Technolac. La personne recrutée participera aux activités de recherche du thème BASE (BAtiment Structure et Enveloppe). Son expertise permettra de renforcer les développements en cours, liés aux aspects structurels des parois et des bâtiments (analyses vibratoires, instrumentation pour le diagnostic par analyses d'images ou fibres optiques). Une partie du travail concernera l'intégration des parois multifonctionnelles aux bâtis neufs ou existants. Elle pourra également viser à renforcer les interactions avec le thème SITE (Systèmes et bâtiments Intégrés à la ville et aux Territoires) du laboratoire notamment en modélisation à grande échelle. En conséquence, une expertise dans le domaine des logiciels professionnels de calcul des structures est nécessaire afin de contribuer à l'intégration des théories développées au laboratoire. La personne recrutée contribuera également, par son expérience professionnelle, au montage des projets de recherche du laboratoire.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés au Bourget du Lac : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact 5 heures par semaine. Fréquence : lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi Horaires : le matin avant 9h ou possibilité le soir à 17h30. Temps de travail : 1h par prestation Pour les mois de mai, juin juillet, août : 1 prestation en plus le dimanche matin. Salaire mensuel brut : 260.87 euros
Vos principales missions seront : - Monter et démonter les pneus sur les véhicules des clients. - Équilibrer les roues pour assurer une conduite en toute sécurité. - Monter les jantes sur les pneus. - Réparer les pneus endommagés. - Utiliser les outils de montage spécifiques. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an en tant que monteur pneus. Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve de flexibilité. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Respect des consignes de sécurité - Travail d'équipe Compétences techniques : - Changement de pneus - Équilibrage de roues - Montage de jantes - Réparation de pneus - Utilisation des outils de montage
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de BELLEY Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous proposons un poste de 9.00h / semaine évolutif sur le secteur du Bourget du Lac et alentours pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi Vous serez autonome dans vos déplacements
Notre agence recherche pour un client situé sur Belley un Magasinier / Magasinière cariste (H/F). Missions: - Accueil réception chauffeur - Réception Marchandise / Stockage manipulations (Cuir, MM, Consommables...) -Contrôle de la conformité avec les bons de livraison -Comptage/ validation des quantités/ saisie dans les système info. -Préparation de commande des Ordres de fabrication. -Port de charge 8kg en moyenne, peaux, cartons. -Conditionnement/ Rangements. Réalisation des expéditions. -Participation aux inventaires -Utilisation de transpalette/ Gerbeur => CACES 1 Qualités requises: -Rigueur, organisation, capacité de mémorisation, consciencieux (se), capacité d'intégrations. -Respect des règles HSE et sécurisation -Port de chaussures de sécurité Motif : Accroissement temporaire d'activité Période : jusqu'à décembre 2023 Taux horaire : 12.06 brut bases 35h (+3h sup majoré à 125%) + 13ème mois Cadre horaire : Attendu semaine 38h 45 min minimum de pause déjeuner entre 11h45-13h30 Plages fixes 8h30-16h00 lundi au jeudi (contrainte le lundi matin la personne doit être là à 8H) 8h30-11h45 vendredi Plages variables 7h-8h30 16h00-17h30 Statut : ouvrier Ticket restaurant : 8€ > 4 par semaine ou 5 si la personne travaille le vendredi après-midi (reste à charge salarié 3.20€ )
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Passionné(e) par l'Environnement et les métiers de l'Eau, vous recherchez un poste terrain qui a du sens, stimulant et évolutif, au sein d'un environnement de travail collaboratif et d'une équipe solidaire où vos compétences seront valorisées... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles et diagnostics en assainissement, nous renforçons notre équipe technique en recrutant un TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (H/F) - Secteurs SUD BUGEY (01) / NORD ISERE (38) - CDI. Vous serez en charge d'évaluer la conformité des branchements des eaux usées/eaux pluviales aux réseaux de collecte et des filières d'Assainissement Non Collectif (ANC), dans le respect de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques et des règlements de services des SPANC et collectivités. - Réaliser les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau Assainissement Collectif (AC) et des eaux pluviales, en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales - Réaliser les contrôles réglementaires des installations ANC neuves, réhabilitées ou existantes (contrôles initiaux, contrôles de bon fonctionnement, de conception et réalisation des travaux, diagnostics avant-vente ), en veillant au respect des études/avis de conception et des normes de sécurité et environnementales - Préalablement aux contrôles sur le terrain : sécuriser le périmètre d'intervention et préparer le matériel adapté - Repérer puis ouvrir et examiner les différents ouvrages (regards de visite, tabourets/boîtes de branchement, installations ANC et zones d'exutoire, etc...) - Examiner tous les points de contrôle - Effectuer les tests d'écoulement et tests phoniques depuis les points d'eau et sources de rejet eaux usées/eaux pluviales - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, ainsi que tous risques sanitaires et environnementaux - Renseigner et conseiller les usagers sur toutes questions liées à l'Assainissement et aux dispositifs ANC existants - Rédiger les avis de conception et réaliser les rapports de visite, plans et schémas fonctionnels des ouvrages dans le respect des délais et consignes, puis enregistrer les données et/ou documents dans les logiciels métiers spécifiques - Assurer l'interface avec les collectivités en tant que référent technique et participer aux réunions de suivi et bilans - Assurer une veille technique et réglementaire Profil : BAC+2/3 type BTS/DUT ou Licence prof. dans le domaine Environnement - Métiers de l'Eau Minimum 1 an d'expérience réussie en Assainissement Non Collectif (diagnostics/contrôles et/ou études de conception des dispositifs ANC) au sein d'un bureau d'études ou d'un SPANC Connaissances du cadre réglementaire de l'ANC, des techniques/mécanismes de l'ANC, des filières traditionnelles et agréées. A l'aise avec la lecture de plans et les schémas - Bonnes capacités rédactionnelles Utilisation courante et agilité avec les outils digitaux et bureautiques. La pratique de SIG et/ou logiciels métiers de type R'SPANC, POSEIS, YPRESIA constitue un vrai plus. H/F de terrain dynamique, respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement. Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Autonomie, sens de l'observation et prises d'initiatives. Rigueur, organisation et réactivité. Excellentes qualités relationnelles, sens pratique et très bon sens du service client. Infos complémentaires : Dépl. réguliers sur les territoires Sud Bugey (01) et Nord Isère (38) + Télétravail + Coworking + JRTT / Permis B obligatoire Pack rémunération : fixe + variable + mutuelle/prévoyance + TR + épargne salariale + véhicule service pour trajets AR domicile/travail.
Restaurant La Fabrique, recherche pour la saison d'été (à partir du 29 avril 2024) son/sa pizzaiolo/a, Elaboration et cuisson des pizzas au feu de bois, vous travaillez en équipe. Poste évloutif en fin de saison. Une prémière expérience en confection de pizzas est souhaitée. Vos compétences: qualités relationnelles, rigueur, fabrication, travail en équipe. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi, tous les midis et 3 soirs (jeudi, vendredi, samedi)
Vous êtes Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social , vous accompagnez les résidents dans le cadre des activités de loisirs et de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe ; bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ; sens de l'écoute souhaité ; rigoureux(se) et autonome ; utilisation de l'outil informatique. Embauche en CDD dès que possible (fin de contrat au 31 mai 2024) avec possibilité de prolongation.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Pour le secteur de Belley et ses environs (Torcieu, Murs-et-Gélignieux, Plateau d'Hauteville, Seyssel 01) nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Recrutement auxiliaire de vie H/F 2 postes Vous cherchez un emploi qui à du sens pour vous et dans lequel vous vous sentirez utile ? Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km(+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nous formons nos futurs collaborateurs alors n'hésitez pas à postuler !
Mission Générale: L'EAPA intervient sur prescription médicale informatisée, auprès de tout patient dont les aptitudes physiques, psychologiques ou sociales réduisent la participation à toute activité physique, qu'elles soient individuelles ou collectives. L'EAPA favorise l'entretien et la récupération des capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles pour les patients/résidents. L'EAPA participe au projet de soins personnalisé des patients et au projet de vie personnalisé des résidents de l'EHPAD et d'autres services (SSR réadaptation fonctionnelle/ bariatrique/ prévention obésité infantile et bien d'autres encore. Il contribue au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie, et en apportant par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel. Selon le référentiel d'activités et compétences EAPA 2016, l'EAPA n'est pas un personnel paramédical. Activités Principales: - Evaluer les déterminants individuels à la pratique d'activité physique régulière (capacités physiques, motivations, besoins, attentes, ressources, connaissances en lien avec la maladie, etc.). - Orienter vers une démarche de motivation autodéterminée de l'individu pour l'adoption d'un mode de vie actif et accompagner les personnes étant en difficulté ponctuelle ou chronique vers une activité physique adaptée à leurs besoins. - Accompagner les individus par une intervention soutenant le plaisir de pratiquer, et la participation sociale (en groupe). - Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et / ou d'intégration sociale dans un objectif de récupération des fonctions motrices, d'entretien des capacités restantes/ globales, d'optimisation des capacités physiques/mobilité, cognitives, psychiques, sociales par l'activité physique adaptée. Savoirs: L'EAPA doit avoir des connaissances opérationnelles dans les domaines suivants : communication et techniques de communication, Éducation à la santé, ergonomie, éthique et déontologie professionnelles. Il doit avoir des connaissances générales médicales et / ou scientifiques, physiopathologie / psychologie du handicap, démarches, méthodes, et outils de la qualité, Santé publique, sport et public, disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité. Savoir-Faire: - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Evaluer par bilan les besoins, les attentes, les capacités des patients et résidents dans l'objectif d'élaborer un programme individualisé - Organiser et enseigner les activités physiques adaptées en accord avec le programme personnalisé - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau. - Assurer la traçabilité des actes, soins, ou toute information relevant du soin du patient. Savoir-Etre: - Respect des règles de déontologie inhérentes au milieu de soin : respect des personnes, respect du secret professionnel, discrétion - Ecoute et empathie - Adaptation et adaptabilité - Esprit d'équipe - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilités et sens du service public, de la continuité de service Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,65 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service.
ADECCO Belley cherche des mouleurs (h/f) pour un de ses clients situé sur Chazey-bons, spécialisé en création de structures en béton. Le poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme MISSIONS PRINCIPALES Préparer les moules Nettoyer et huiler le moule et ses accessoires Assembler les sous-ensembles composant le moule Positionner la peau et la ceinture métalique dans le moule Positionner l'armatures et les accessoires du moule (inserts, réservations et accessoires de levage) Décoffrer les pièces en béton Manutention des moules avec les pièces Ouvertures des moules et démontages des composants de la peaux Nettoyage des moules et des composants puis remontage de l'ensemble Réaliser les opération de finitions Après coulage et avant décoffrage : curage et talochage du fond de conteneur Après décoffrage : désactivation, curage, marquage Effectuer les auto-contôles (conformité composants, pièces, moules) et les enregistrer Entretenir le matériel ou l'équipement Effectuer l'entretien courant afin de garder l'installation ou les matériels en état de fonctionnement, notamment en fin de poste (sol, machine...) Organiser son poste de travail en nettoyant et en rangeant le matériel conformément aux consignes de sécurité et aux règles environnementales en vigueur dans l'entreprise Détecter les anomalies de fonctionnement des installations matériel ou outil en réalisant un premier diagnostic et en référer au service maintenance et/ou à son N+1 dans les meilleurs délais. Rendre compte des dysfonctionnements Identifier les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement de la production et les remonter vers son responsable hiérarchique Horaires de travail 7h-12h / 13h00- 15h30 du lundi au vendredi Taux horaire selon profil Ticket restaurant Indemnités kilométriques variables selon distance domicile - entreprise Rejoindre ADECCO c'est bénéficier de: CSE avec de multiples avantages : vacances, loisirs, cinéma... CET à 6% FASTT pour des aides sur le logement, à la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" COMPETENCES REQUISES Savoir apprécier la qualité visuelle de son travail Connaître les règles QPE applicables sur le site et l'unité de production Connaitre le processus de fabrication des produits Etre capable d'identifier les dysfonctionnements et anomalies Savoir utiliser les matériels de levage en sécurité (pont roulant) SAVOIR-ETRE Respecter les règles et les consignes de sécurité Savoir travailler en équipe Savoir travailler dans le respect des perso Nous recherchons une personne qui a de l'expérience en industrie, qui soit manuelle et à l'aise avec l'utilisation d'outils Quelqu'un de motivé, rigoureux, ponctuel et qui a envie de s'investir au sein de l'entreprise sur du long terme
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Sciences Économiques et sociales pour la rentrée 2025. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées.
Petite entreprise à taille humaine moins de 10 salariés, nous recherchons un(e) poseur(se) de panneaux photovoltaïques. Vous serez en charge de la pose et du montage des panneaux et travaillez en autonomie. Nous avons la qualification QUALIPV 0 à 36kW. Nous faisons des petites installations pour les particuliers et petites industries (secteur Belley) Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment, l'électricité ou le photovoltaïque, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans un de ces domaines. Formation QUALIFELEC souhaitée (mais non obligatoire) Travail en hauteur (habilitation souhaitée ou possibilité en interne)
Contrat(s) proposé(s) : Poste à 100% - CDD renouvelable . A pourvoir de suite. DESCRIPTIF : Le Centre Hospitalier Bugey Sud recherche un technicien d'exploitation informatique. Vous intégrerez une équipe de 3 agents prenant en charge les systèmes d'information du Centre Hospitalier Bugey Sud et de 2 EHPAD situés à environ 30 minutes de BELLEY. Le poste à pourvoir est décomposé comme ci-dessous - 25% dans chacun des EHPAD - 50% sur le site de BELLEY Le technicien ou la technicienne d'exploitation interviendra physiquement dans les EHPAD à hauteur de quelques jours par semaine sur chaque EHPAD et sur le site de BELLEY le reste du temps pour prendre en charge l'exploitation au quotidien du SIH en lien avec le Responsable des Systèmes d'Information. PROFIL RECHERCHE : - Technicien(ne) d'exploitation Informatique Bac+2 ayant 2 à 3 ans d'expérience sur cette fonction - Permis B + voiture pour les déplacements dans les EHPAD VOS ACTIVITES : Missions générales : - Déploiement et maintenance en condition opérationnelle du parc matériel et logiciel - Exploitation des serveurs en environnement virtuel - Gestion des comptes AD et des profils utilisateurs - Assistance aux utilisateurs Activités principales : - Gestion, installation et maintenance du matériel pris en charge par le service informatique - Aide à la gestion, l'installation et à la maintenance des logiciels - Assistance et support auprès des utilisateurs (matériel et logiciel) - Supervision des serveurs et des sauvegardes - Participation à la hotline Activités spécifiques (éventuellement) : - Participation aux astreintes informatique le cas échéant - Supervision des interfaces logiciels - Participation à la mise en œuvre de certains projets
LE CENTRE HOSPITALIER BUGEY SUD Le Centre Hospitalier Bugey Sud est rattaché au territoire de santé Est de la région Rhône-Alpes. Il dessert un bassin de population de 50 000 habitants qui correspond au secteur Bugey-sud. Capacités du CH Bugey Sud : 335 lits et places dont : - 102 lits et places en MCO - 48 lits et places de SSR - 185 lits à l'EHPAD Capacités de l'EHPAD Plein Soleil (Lhuis) : 66 Lits Capacités de l'EHPAD COSTAZ (Champagne-en-Valromey) : 131 lits
Description de l'entreprise Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste Vous intervenez sur des projets tertiaires, laboratoires, ou logements. Principales missions : Animer les réunions de synthèse en phase exécution avec les cellules d'études des entreprises, en présentiel ou en visio-conférence. Animer les réunions de synthèse en phase conception avec les projeteurs du bureau fluides patriarche Etablir des coupes de principes (Space allocation) Rédaction de notes méthodologique et charte BIM Rédaction et diffusion des Compte-rendu de réunion Qualifications Maîtrise des logiciels techniques et de la CAO ( REVIT, NAVISWORKS, BIMCOLLAB) De bonnes connaissances en génie climatique et génie electrique sont nécessaires. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de disponibilité, de réactivité et de sens de l'initiative. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du bureau d'études. Expérience : Une expérience significative est un atout Informations supplémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% Places en crèches selon disponibilité Abonnement transport en commun pris en charge à 100% Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs
Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région. Vous intégrez l'équipe Clicochic du groupe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Un établissement de 115 hébergements dans un cadre magnifique tourné vers la nature. Des prestations de qualité avec des hébergements premium. Envoyez-nous vite votre CV pour nous aider dans notre mission. Qui êtes-vous ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 8 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.). Que ferez-vous ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur deshivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commune (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles ). Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Type d'emploi : Temps plein, Contrat saisonnier Du 08/04/2024 au 31/10/2024 Salaire : à partir de 2 035,00€ par mois Programmation : - Tous les week-ends / jours fériés - Travail en journée Expérience: - Ménage: 1 an idéalement dans un camping
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Mathématiques pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées. Venez participer à notre réunion d'information/Job dating du Lundi 8 Avril à 14h !!!! Inscrivez vous via ce lien pour recevoir votre invitation: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/214625
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Technologie pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées.
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur d'Histoire Géographie pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées.
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat » de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Lettre Moderne (Français) pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées. Vous êtes à l'écoute des conseils en matière de posture éducative. Vous êtes intéressée par le fait d'avoir une action positive auprès des jeunes générations. Venez participer à notre réunion d'information/Job dating du Lundi 8 Avril à 14h !!!! Inscrivez vous via ce lien pour recevoir votre invitation: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/214625
L'institution sainte Anne -Lamartine à BELLEY est un établissement catholique d'enseignement comprenant, une école, un Collège, un lycée polyvalent (Voie générale, voie Technologique, voie Professionnelle) et doté un internat. Il scolarise plus de 1000 élèves et réunit une centaine de collaborateurs.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Souhaitez-vous mettre en lumière vos compétences en tant qu'Électricien Industriel (F/H) ? Au sein d'une entreprise de renom, tu seras amené(e) à exécuter et supervise des opérations de maintenance industrielle sur différents sites. - Assurer le bon fonctionnement et la durabilité des installations électriques industrielles. - Effectuer le diagnostic de pannes et intervenir rapidement en cas de défaillance. - Réaliser des rapports d'intervention et proposer des améliorations pour optimiser la maintenance. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure minimum Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Afin de soutenir la croissance de notre groupe, nous recherchons actuellement un Responsable Comptable Groupe. Responsabilités : Sous la direction du Directeur administratif et Financier du groupe Patriarche vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable, où vous jouerez un rôle clé dans la supervision de la tenue comptable de votre périmètre. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous serez responsable de garantir la conformité des règles fiscales et comptables tout en assurant une analyse approfondie des comptes dans les délais impartis. Dans ce cadre, vous serez responsable de : Pilotage de la comptabilité des entités en France : - Vous assumerez la responsabilité de la comptabilité sociale, en assurant un suivi minutieux et une justification transparente de l'ensemble des comptes de paye du groupe. - Vous serez responsable de la conformité et des déclarations fiscales. - En tant qu'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes, vous veillerez au bon déroulement des audits annuels, démontrant ainsi notre engagement envers l'excellence comptable et la transparence. Garantir le bon déroulé des clôtures : - Concernant la comptabilité générale, vous superviserez les clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, annuelles). Vous serez le(a) garant(e) de la bonne documentation des dossiers de clôture, de la bonne application des normes comptables et des procédures internes, et de la conformité aux règlementations fiscales en vigueur. Une connaissance des normes IFRS serait un plus. Gestion des relations avec les partenaires externes : - Vous prendrez en charge la gestion complète de la comptabilité fournisseur, générale, et de trésorerie, tout en développant des relations solides avec nos partenaires externes. Vous assurerez une gestion financière efficace et transparente. Management d'équipe : - Vous participez au recrutement, à la formation et au développement des membres de l'équipe comptabilité. - Vous évaluez les performances de l'équipes, et accompagner la montée en compétences de chacun. Contribution de l'amélioration continue des process impactant l'équipe comptable : - Vous serez amené(e) à intervenir, à la demande de votre hiérarchie, sur divers sujets transverses (évolution logiciels métier, rédactions de procédures internes.). - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus afin d'optimiser l'efficience du service et de la comptabilité de l'entreprise. Qualifications : - Diplômé en comptabilité, finance, ou dans un domaine connexe, idéalement titulaire d'un DEC. - Vous avez une expérience solide en comptabilité, et êtes un leader naturel capable de diriger une équipe avec aisance, - Vous devrez démontrer une maitrise des normes comptables et fiscales, - Vous êtes fiable, rigoureux et force de proposition. La confidentialité et la discrétion seront inhérentes à votre fonction. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter rapidement à un environnement en constance évolution, tout en maintenant une rigueur exemplaire dans votre travail, - La maitrise des outils que : Cador Dorac, Quadra, plateforme Jedéclare, la Suite entreprise, ainsi qu'un logiciel de SIRH (lucca) serait un réel atout. Cependant, une expérience équivalente avec d'autres outils similaires serait également prise en considération. - Vous excellez dans l'utilisation du Pack Office, notamment sur Excel.
Nous cherchons un Aide-soignant / une Aide-soignante pour rejoindre notre EHPAD sur Belley : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle des résidents et l'entretien de leur environnement. - Assurer des tâches en rapport avec la mobilité, le confort, l'alimentation... 3 postes à pourvoir 10 heures de temps de travail par jour : -soit 6h30-18h30, -soit 8h-20h, -soit 9h-21h. 1 week-end sur 2 travaillé Alternance entre une semaine de 40heures et une semaine de 30heures Jours travaillés : Lundi, mardi, samedi et dimanche (semaine de 40 heures) puis mercredi, jeudi et vendredi (semaine de 30 heures) Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous possédez minimum de 18 mois d'exercice dans le métier. Nous recherchons un(e) INFIRMIER LIBÉRAL (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos Missions : -Vous effectuez les soins et suivis basiques; -vous effectuez les suivis des maladies chroniques. Clientèle sur Belley et à proximité. Vous devez posséder une voiture pour assurer les visites à domicile. Poste à pourvoir dès que possible. Planning pré-établi: 15 jours / mois dont 2 week-end / mois Nous étudions tout profil.
À propos de la mission - Réalisation de tableaux électriques : câblage des fils - Lecture de plans - Montage, câblage d'éléments mécaniques, électroniques et/ou électriques - Essai et vérification du fonctionnement des installations - Préparation et conditionnement des produits à expédier (emballer, filmer, étiqueter, sangler sur palette). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Notre client, carrière située sur le secteur belleysan, recherche un Conducteur de Pelleteuse F/HEn qualité de Conducteur Pelleteuse F/H, vous êtes titulaire du CACES R372 Catégorie 4, vous avez une expérience significative dans la manipulation de la pelleteuse en toute sécurité. Au sein de la carrière, vous devrez remonter les tas de cailloux, charger des camions et garder la carrière propre. Salaire selon expérience Vous disposez une diplôme, d'une formation et d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Vous êtes autonome et polyvalent. Vouv vou adaptez vite sur un poste de travail. N'hésitez pas à candidater!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 35 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 797,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Synergie recrute pour son client implanté depuis 20 ans sur le territoire et spécialisé dans l'électricité industrielle et l'automatisme, un Electricien Industriel Chantier F/H.En qualité d'Electricien Industriel Chantier F/H, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser toutes les tâches liées au déroulement de l'installation (mécanique, électrique, électrotechnique). - Assurer la communication avec sa hiérarchie. - Contrôler les installations et mettre en service les équipements électrique. Poste en déplacements à la journée ou à la semaine. Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'une expérience significative sur poste de travail similaire. Vous aimez le travail d'équipe mais vous savez travailler en autonomie. Vous êtes polyvalent, vous prenez des initiatives. N'hésitez pas à candidater!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence 7in Chambéry recherche un(e) électromécanicien H/F pour l'un de ses clients basé à Technolac (73). Vos missions : - La réception et la réalisation des travaux de maintenance approfondis (mécanique, hydraulique et électrique). - Respecte les procédures de l'entreprise et maîtrise les bases du métier. - Réalise les missions de dépannage des équipements. - Apporte les conseils techniques nécessaires aux chantiers et propose des solutions de dépannage adaptées. - Complète le registre de sécurité. - Expertise et met en conformité si nécessaire les équipements pouvant faire des inter-chantiers, les réceptionne et les prépare à l'expédition. - Rédige, fait signer et transmet à sa hiérarchie les documents de suivi de son activité. - Assure les visites préventives et le dépannage des équipements. Salaire selon diplômes et expérience. Profil : - Issu(e) d'une formation en électrotechnique (BEP, BTS, Bac Pro, etc.) - Bac +2 apprécié - Connaissance du matériel de levage (Identification des différents éléments : grues à tour Potain, lifts, monte-grutiers) - Connaissances en électromécanique (Connaissance en électromécanique générale, électricité, mécanique, hydraulique) - Esprit d'analyse - Connaissances de base en montage et démontage (GAT, lifts, monte-grutiers) - Titulaire du permis B - Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait) - Courtoisie Informations complémentaires : - Mutuelle - Paniers repas - Prime IFM - Prime ICP
L'agence 7in Chambéry recherche pour l'un de ses clients basé au Bourget-du-Lac un(e) maçon VRD H/F. Vos missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Profil : - Issu(e) d'une formation en maçonnerie - Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience sur le même métier - Titulaire du permis B - Autonomie - Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait) - Courtoisie
