Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Abbecourt située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Abbecourt. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Noailles, 60 - ST SULPICE, 60 - ROCHY CONDE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif - secteur NOAILLES * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Le poste d'agent de service en collectivité comprend 3 missions : - Mission d'entretien des locaux : 50% de la mission Effectuer les travaux de nettoyage, de lavage, d'entretien des sols, des différentes surfaces, des vitres, des meubles et matériels Nettoyage du parc de véhicules Veiller à ce que les extérieurs soient propres aux abords de l'ensemble des bâtiments Réalisation/maintenance des petites réparations du quotidien - Mission d'aide cuisine : 30% de la mission Travailler en binôme avec le cuisinier Epluchage et découpe des produits Réception et stockage des marchandises Application de la traçabilité (formation HACCP sera dispensée à l'entrée en poste) Confection de plats selon les menus proposés - Mission de surveillance : 20% de la mission Surveiller les temps d'études dans le cadre de la veillée une fois par semaine et accompagner les jeunes aux devoirs / révisions Surveiller le temps des repas du midi, chaque jour et veiller a y instaurer le calme Faire respecter les règles de vie en collectivité Il est important de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe présente la journée afin de passer le relais des informations. Il faut aimer le contact avec les jeunes de 14 à 20 ans en formation agricole. Les horaires sont : Lundi : 8h-16h30 Mardi : 11h-20h15 Mercredi : 11h-20h15 Jeudi : 9h-17h00 Vendredi : 9h-17h00 Posséder le permis transport en commun afin de conduire le BUS 37 places de la MFR pour des visites ou lors de voyages d'étude. serait un réel plus pour candidater ou d'avoir l'envie et la capacité de la passer. CDD qui débouchera sur un CDI si vous êtes en adéquation avec ce profil de poste.
Pour une création de poste la boulangerie de Rochy recherche une personne pour effectuer la les tournées de vente de pain et viennoiserie dans les villages. Le démarrage de la journée se fera à 6 ou7h le matin. Pour le début le contrat est prévu de 20h mais sera évolutif en fonction de l'avancée de ce projet. Prise de poste début Juillet.
Vous préparez la vente des commandes à emporter. Vous êtes autonome et gérez seule votre surface de vente. Vous tenez la caisse et savez compter pour le juste rendu et la vérification du fond de caisse. Vous effectuez l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillez du jeudi au samedi de 18h00 à 22h30. Idéalement vous avez une 1ère expérience en vente et en tenue de caisse. Le poste est à pourvoir de suite
PROCH'EMPLOI recherche pour une Agence Générale d'Assurance, située à Noailles (60), un chargé d'affaires H/F. Vos missions : - Accueil et orientation des clients - Analyser la demande et orienter le client - Présenter l'offre de service adaptée - Élaboration des devis - Surveiller et gérer la vie des contrats - Établir les contrats - Développement commercial : concevoir et déployer des actions commerciales - Communiquer via des médias numériques - Développer un portefeuille client - Conquérir de nouveaux clients - Gérer les sinistres et indemnisations - Régler et effectuer le versement des prestations - Réaliser des opération de comptabilité courantes - Ouvrir et fermer l'agence - Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence - Assurer le flux du courrier - Commander du matériel et des fournitures - Classer, archiver les dossiers Expérience obligatoire en cabinet d'assurance 9h-12h30 / 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi matin : 9h-12h PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT CHARGE DE CLIENTELE avec expérience 2-5 ans BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS COMPTABILITE avec expérience 2-5 ans Expérience en assurance obligatoire de 5 ans minimum Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI (poste à pourvoir en octobre) Temps plein (35 heures par semaine) 9h-12h30 / 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi matin : 9h-12h mutuelle offerte par l'entreprise prime variable sur le chiffre d'affaire 2200€ brut /mensuel
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Titulaire du CACES R485 (Gerbeur) serait un plus. Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Remarques particulières : Posture debout Port de charge
En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e de parcours, en animant la coordination autour du jeune (famille, équipe interne, partenaires extérieurs), - Participer aux réunions de projet et de suivi, ainsi qu'à l'évaluation continue des pratiques, - Mettre en œuvre des actions éducatives et collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Proposer des évolutions et améliorations dans une logique d'accompagnement de qualité. Conditions d'exercice - Contrat : CDI - Internat (travail soir et week-end selon roulement) - Cadre de travail très agréable Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur-trice Spécialisé-e, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif qui a du sens ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes : - À l'écoute et adaptable, capable de vous ajuster aux besoins spécifiques de chaque jeune accompagné-e, - Rigoureux-se et analytique, avec un réel esprit d'initiative pour faire évoluer les pratiques, - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, et apte à restituer votre travail avec clarté, - Investi-e et disponible, prêt-e à vous engager pleinement dans une dynamique collective et bienveillante, - Force de proposition, avec l'envie de contribuer activement à la construction de parcours individualisés et respectueux.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et commercial. Vous maitrisez excel et êtes à l'aise avec les chiffres. Vos missions : - Vous réaliserez les cotations des offres commerciales de transport suite aux demandes clients, - Vous serez en lien avec le service facturation pour la taxation des prestations réalisées sans offre commerciale - Vous êtes en mesure d'extraire et analyser les données relatives aux clients en vue de la réalisation de statistiques, de contrôle qualité et de rapports de performance (KPI) - Vous serez en mesure d'effectuer des mises en forme d'offres ou de présentations commerciales à l'aide d'outils bureautiques. Vous débuterez votre prise de fonction par une période d'intégration qui vous aidera à vous familiariser avec notre entreprise, nos outils, nos process afin d'accomplir efficacement vos nouvelles missions Descriptif du profil : Votre personnalité : curieux et motivé, vous appréciez manipuler les chiffres, vous avez un esprit volontaire et un esprit de rigueur. Vos atouts : - Des qualités d'écoute et de communication - Une capacité à questionner et aller chercher l'information - Un esprit curieux et agile - Une aisance relationnelle - Une méthode de travail structurée et rigoureuse - Une très bonne maîtrise d'Excel - Compréhension écrite et orale des bases en Anglais
Beauvais International est une société de transport internationale indépendante et patrimoniale, installée à Beauvais depuis plus de 60 ans. Nous sommes également implantés en nom propre en Grande Bretagne, Allemagne / Bénélux et Italie. Organisateurs de transports de lots et de groupage sur l'Europe, notre challenge quotidien est de maintenir un très haut niveau de performance sur nos flux. La satisfaction client est au c?ur de notre stratégie.
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l'établissement. - Jouer un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche. - Impulser une dynamique de travail basée sur la reconnaissance des compétences de chacun et accompagner l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe, en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Accueillir et encadrer les stagiaires de la structure. - Être le relai en cas d'absence de la directrice et faire appliquer le protocole - Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents - Participer aux évènements organisés par le service petite enfance et le siège de la Ligue de l'enseignement de l'Oise. PROFIL Formation : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience : Débutant(e) accepté(e). Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, disponible, à l'écoute, capacité d'adaptation, capacité à former, patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle CONDITIONS Poste en contrat à durée indéterminée Temps de travail : 35h/semaine, 36 jours de congés. Rémunération : Salaire de base 2118.37€ Brut (+ selon diplôme et expérience) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Bailleul-sur-Thérain Les candidatures (lettre de motivation+ CV) sont à adresser à : Pauline TARRADE - Responsable RH de la Ligue de l'Enseignement de l'Oise par courrier ou par mail : multiaccueilbailleul@laligue60.fr Prise de poste au 18 août 2025. Les entretiens auront lieu à partir du 15 juillet 2025.
ATTENTION : Vous possédez un moyen de locomotion personnel en raison du lieu non desservi et des horaires Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour nos 3 clients à Abbecourt et Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : CLIENT 1 : Les Lundis de 09h00 à 11h00 à Abbecourt CLIENT 2 : Intervention à la demande les Dimanches de 19h00 à 22h00 à Abbecourt CLIENT 3 : Intervention ponctuel selon les réservations AIRBNB, 1er logement de 12h15 à 13h00 / 2nd logement de 13h15 à 14h30. Soit 34.67 heures mensuelle Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe d'ingénieurs. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos métiers. Tes missions sont les suivantes : Réaliser et piloter des mesures d'investigations (air à l'émission, surveillances environnementales) sur les sites industriels, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées (résultats d'analyses, données de production), Préparer des synthèses pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses.) Préparer et animer les restitutions aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Coélys est un bureau d'études techniques et de conseils aux industriels pour la protection de l'environnement, la lutte contre les pollutions et le respect de la règlementation. Nos prestations techniques et de conseils concernent notamment les domaines de l'environnement tels que des études règlementaires, Danger, Santé, Sols et sous-sols, Eaux souterraines, Eaux superficielles, rejet atmosphérique et Hygiène.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : -Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les affaires et les divers contacts avec les clients, - Organiser et préparer les interventions (matériel de mesure et de prélèvement sous traitance), - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports, - Transmettre et présenter les résultats aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les divers contacts avec les clients, - Organiser la sous-traitance associée aux interventions, - Préparer et gérer le matériel de mesure et de prélèvement, - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports et les transmettre au client. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Préparation et installation des éléments selon les plans techniques -Lecture de plans et prise de mesures sur site -Pose et ajustement de menuiseries en respectant les normes de sécurité -Finitions et contrôle qualité -Relation client sur le chantier -CAP/BEP/BAC PRO Menuiserie ou équivalent -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire -Maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose -Sens du détail et de la finition -Esprit d'équipe, autonomie et professionnalisme
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission : - pose de structures - assemblage de pièces en aluminium - lecture de plans, - utilisation d'outils (visseuse, perceuse) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous possédez une première expérience en menuiserie, et ou manoeuvre en bâtiment Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
pour un remplacement de congés à partir du 8 aout jusqu'au 8 septembre nous recherchons une personne pour le nettoyage d'un entrepôt ( à l'autolaveuse) , de sanitaires , bureaux ... horaires : - lundi 5h 8h - mardi 5h 9h - mercredi 5h 8h - jeudi 5h 9h - vendredi 5h 8h
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Berneuil en Bray (60)( secteur Beauvaisis) un conducteur d'engins confirmé. Sous la directive du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : Chargeur +Dumper Piéton entre deux chantier Analyser les chantiers et le terrain. Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier. Conduit les engins les plus divers (niveleuses , pelles hydrauliques, chargeuses) Connait parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité Superviser les opérations du chantier, telles que le terrassement, le nivelage, le déblayage, etc.
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.
Rejoignez une entreprise reconnue dans les travaux publics, où chaque intervention a un impact direct sur les chantiers. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative d'une large flotte d'engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.), directement chez les clients ou en atelier selon les besoins. Vous assurez un rôle clé auprès de nos clients en donnant des conseils techniques, réalisant les chiffrages et via vos interventions. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques - Réparer, nettoyer ou remplacer les éléments défectueux - Réaliser les mises en route, réglages et tests des machines - Rédiger les rapports techniques et fiches d'intervention - Gérer vos ordres de réparation (OR) pour assurer la bonne facturation - Mettre à jour votre stock de pièces embarqué - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel - Identifier d'éventuels besoins complémentaires chez le client Votre profil : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en maintenance d'engins TP, agricoles, poids lourds ou industriels - Vous êtes à l'aise avec l'hydraulique, l'électrique embarqué et la mécanique - Vous êtes autonome, réactif(ve), et aimez résoudre les problèmes directement sur le terrain - Vous avez un bon contact client et savez vulgariser des infos techniques Conditions et Avantages : - Un CDI stable et terrain, au sein d'une équipe soudée - 2 700 € brut/mois selon profil - Véhicule de service - Panier repas - Matériel performant et bien entretenu - Des interlocuteurs qui connaissent votre métier et respectent votre expertise
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL (H/F) pour un chantier basé à Beauvais (60). Vos missions consisteront à : - Réaliser les chantiers de génie civil - Analyser les besoins en matériel et les transmettre au Conducteur de Travaux - Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels - Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes - Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux Profil De formation CAP/BEP en Génie Civil / Travaux Publics, vous avez acquis une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Équipe dans les chantiers de réseaux secs. Vous avez le Permis B et le CACES 1 Engins de chantier Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits divers en circuit court, un CARISTE à Bresles - 60510. Vous maniez le chariot élévateur comme un pro ? Vous aimez quand ça bouge et que ça s'empile avec précision ? Ce que vous ferez au quotidien: - Charger et décharger les camions à l'aide des chariots CACES 3 et 5 - Ranger les palettes en racks en hauteur avec soin et précision - Alimenter les zones de préparation ou de stockage - Participer aux contrôles de réception et d'expédition - Veiller à la sécurité et à la bonne organisation de la zone logistique - Entretenir et signaler tout dysfonctionnement du matériel utilisé Ce qu'on vous propose: - Mission intérim avec possibilité de long terme - Temps plein - horaires en journée - Ambiance de travail motivante et encadrement bienveillant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Et vous ? Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5, à jour et opérationnel Vous avez de l'expérience dans le chargement, le déchargement et le rangement en racks Vous aimez travailler en équipe, avec efficacité et réactivité Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité à la lettre Pourquoi postuler chez nous ? Parce que vous recherchez une équipe soudée, dynamique et toujours de bonne humeur Parce que vous aimez les journées qui passent vite, rythmées par des missions concrètes et variées Parce que vous voulez un job où votre efficacité se voit et fait vraiment la différence Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Description du poste ECO RECYCLING, une société à taille humaine, en pleine extension, située à proximité de Beauvais (60), est spécialisée dans la collecte et la valorisation des déchets industriels. Elle offre à ses clients professionnels (industriels et acteurs de la grande distribution) des solutions optimisées et adaptées dans la gestion de leurs déchets. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des TRIEURS DE DECHETS SUR UNE CHAINE DE TRI pour compléter notre équipe en place. Missions du Trieur : L'Agent de tri des déchets ECO RECYCLING joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Missions : - Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants - Entretient et maintenance des machines de tri - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles - Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Prérequis : - Avoir le permis B obligatoirement - Travail en équipe - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions - Contrat 35 heures du lundi au vendredi - Horaire 08h - 12h / 13h - 16h - Rémunération: 1 801,80€ Brut. Contrat en CDD de 3 mois, possibilité d'évolution en CDI. Rejoignez le groupe ECO RECYCLING ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature par mail: contact@eco-recycling.fr
Le métier : Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation à AFPA Villers Saint Paul et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e,accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations le 27 Août à 9h15 à AFPA BEAUVAIS 1 rue Jean Monnet
La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e de parcours, en animant la coordination autour du jeune (famille, équipe interne, partenaires extérieurs), - Participer aux réunions de projet et de suivi, ainsi qu'à l'évaluation continue des pratiques, - Mettre en œuvre des actions éducatives et collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Proposer des évolutions et améliorations dans une logique d'accompagnement de qualité. - Cadre de travail très agréable Vous, engagé-e et porteur-se de sens Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de CESF, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif qui a du sens ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes : - À l'écoute et adaptable, capable de vous ajuster aux besoins spécifiques de chaque jeune accompagné-e, - Rigoureux-se et analytique, avec un réel esprit d'initiative pour faire évoluer les pratiques, - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, et apte à restituer votre travail avec clarté, - Investi-e et disponible, prêt-e à vous engager pleinement dans une dynamique collective et bienveillante, - Force de proposition, avec l'envie de contribuer activement à la construction de parcours individualisés et respectueux.
À propos de la mission - Contrôler la réception des matières premières et les produits sous-traités - Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions.) - Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures - Établir les documents de contrôle de conformité - Proposer des améliorations - Appui technique aux opérateurs et services (essais fonctionnels) - Isoler les produits non conformes ou suspects - Rédiger les éventuels litiges de fabrication - Proposer des actions correctives et préventives Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Pour notre site d'Allonne, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de préparation en Z.A.C. qui sera en charge d'assurer les opérations de préparation des milieux de culture et leur fabrication dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité, et les procédures en place. Quelles missions vous seront confiées ? A ce titre, vos missions principales seront : - Préparer des milieux de culture (Pesées des matières premières et vérifier la conformité des tickets de pesée) - Lancer les cycles de fabrication (choix de la recette, ajout des matières premières, vérification de la dissolution) selon les modes opératoires établis et s'assurer de la conformité du cycle de fabrication - Contrôler les paramètres critiques de fabrication (pH, température, aspect, etc.) pour garantir la conformité des milieux de culture - Réaliser des opérations de dissolution, de filtration et de mélanges aseptiques - Approvisionner le poste de travail - Tracer les informations dans le dossier de production et signaler les non-conformités - Être en capacite de rédiger un Rapport d'Anomalie - Respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement - Entretenir les équipements (pH-mètres, bain marie, bac à ultra-sons, balances .) Quel type de profil recherchons-nous ? - BAC +2 Biotechnologie / Biologie / chimie Ou expérience d'1 an minimum sur poste similaire - Première expérience dans une unité de production en industrie agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique souhaitée. - Connaissance des procédés de stérilisation et des équipements associés. - Conduite des équipements sous pression (autoclaves) - Maitriser des techniques de pesée, dissolution, dilution et stérilisation - Utiliser des outils de mesure comme les balances, pH-mètres - Appliquer les normes Qualité, Sécurité et Environnement (ISO 9001, 14001 et 45001) en respectant les procédures Informations complémentaires - Localisation géographique : BIOKAR DIAGNOSTICS situé à Allonne - Cycle de travail : En journée (Matin ou Après-Midi) - Début de contrat : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Solabia offre un environnement de travail stimulant et innovant, au sein d'une entreprise en pleine croissance - Engagée en matière de développement durable, la responsabilité sociétale et environnementale compte parmi ses priorités - Solabia valorise les échanges, l'entraide et le travail d'équipe pour encourager l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs - Grâce à son expansion mondiale, Solabia offre des opportunités de mobilité internationale et la collaboration avec des équipes multiculturelles
Le groupe Solabia développe, produit et distribue des matières premières pour de multiples industries. Il met à la disposition de ses clients une large gamme d?ingrédients permettant d?améliorer la santé et de sublimer la beauté des individus. L?activité du groupe Solabia s?étend également à la production de milieux de culture et de kits de diagnostic pour le contrôle microbiologique.
Gérer et préparer les matières premières et les galets de gestion pour le tournage et le fraisage. - Découper des matières premières - Rectifier les galets et des outillages - Réaliser l'entretien de la rectifieuse - Tenir à jour les registres de stocks informatiques pour enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie des outillages - Répondre aux demandes urgentes d'outillages en priorisant et en expédiant rapidement les commandes nécessaires Vérifier la conformité des outillages entrants et sortants aux normes de qualité établies
Compétences : Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Détecter l'origine d'une panne Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. S'approprier l'objectif de production Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Respecter les règles de sécurité Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Analyser des données de maintenance Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Etre capable de partager ses expériences et sa pratique Utiliser un engin nécessitant une habilitation Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de maintenance, vous aurez pour missions de - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les opérateurs de production - Actualiser des données techniques - Réaliser des modifications d'amélioration sur les installations - Reporter sur la GMAO les comptes rendus d'interventions - Réaliser des demandes d'intervention programmées par le responsable de maintenance Profil recherché : Titulaire d'un diplome en maintenance électrotechnique, vous justifiez impérativement d'une expérience avec une forte expertise en électricité dans un milieu industriel, idéalement acquise dans la métallurgie. Une connaissance du logiciel SAP et de pack office sont un plus. Il s'agit d'un poste en 2x8, basé à Bailleul sur Thérain. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé ; vous aimez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous.
Vous êtes passionné(e) par la conception et la fabrication métallique, rejoignez notre entreprise et mettez vos compétences au service de projets variés et stimulants. Pourquoi nous rejoindre ? -Travailler sur des projets uniques et sur mesure - Intégrer une équipe soudée et expérimentée - Bénéficier d'un environnement de travail agréable et moderne dans nos futurs locaux Beauvaisiens Vos missions : - Réalisation de plans et de schémas techniques détaillés en CAO/DAO - Rédaction des notes de calculs des fixations et suivi du dossier avec le bureau de contrôle - Elaboration de nomenclatures et de dossiers plans pour la fabrication et les équipes de pose - Suivi des projets en collaboration avec l'équipe de production et de chantier - Négociation des prix avec les fournisseurs, optimisation des coûts Votre profil : - Formation technique en métallerie, serrurerie ou dessin industriel - Maitrise des logiciels AutoCAD ou et Topsolid - Rigueur sens de l'organisation et esprit d'équipe Nous vous offrons : - Un poste à responsabilité au sein d'une entreprise dynamique - Un environnement de travail stimulant - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive - Et bien d'autres avantages à venir découvrir Prise de poste 25/08 à Hermes avant déménagement au Haut Villé (Beauvais) début Octobre
Vos missions: Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonnez une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gèrez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine.
au sein d'un restaurant asiatique de 200 couverts.
CSE, de son anagramme Conseil Stratégique Environnementale est une société qui apporte du Conseil, des Solutions à travers la vente d'Équipements et de process auprès de ses clients, majoritairement identifiés comme acteurs industriels opérants sur le secteur de l'Environnement ou assimilé. PME à taille humaine, nous recherchons un responsable ou une responsable Administration des Ventes pour nos bureaux situés à Bresles (10 min au sud de Beauvais), que nous venons d'ouvrir cette année. Présentation du poste - Gérer l'ensemble des opérations administratives quotidienne, - Effectuer les tâches courantes de secrétariat : accueil téléphonique, classement, reporting, - Utiliser le pack Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint, pour éditer et créer en collaboration avec les équipes commerciales, des supports en vue d'optimiser l'expérience client et d'améliorer l'efficacité opérationnelle, - Établir des documents commerciaux en relation avec l'équipe commerciale, - Assurer le lien avec les fournisseurs et le support aux clients, - Communiquer en anglais avec les clients/fournisseurs internationaux, - Maintenir à jour les bases de données et veiller à la qualité des informations. Profil recherché - Vous avez une expérience administrative solide, idéalement dans un environnement lié aux ventes, - Vous maîtrisez les logiciels ERP : Logiciel interne EBP, - Vous faites preuve de rigueur et vous avez un sens aigu de l'organisation, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Microsoft Office, - Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel, - Vous possédez de bonnes bases d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes force de proposition, vous avez à cœur de répondre aux attentes des clients. Nota : Quelques notions de comptabilité générales seraient un plus. Information sur le poste - 100% en présentiel au 5 rue Robert Desnos à Bresles (60510), - Temps plein - Travail en journée du lundi au vendredi, - CDD renouvelable puis/ou CDI, selon expérience et profil, - Rémunération de 1 900,00€ à 2 200,00€ / mois, selon expérience et profil. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Faites nous parvenir votre CV détaillé et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail mentionnée ci-dessous. Coordonnées de contact 03 44 84 11 76 cse.sourcing@gmail.com
CSE, de son anagramme Conseil Stratégique Environnementale est une société qui apporte du Conseil, des Solutions à travers la vente d?Équipements et de process auprès de ses clients, majoritairement identifiés comme acteurs industriels opérants sur le secteur de l?Environnement ou assimilé. PME à taille humaine, nous sommes situés à Bresles (10 min au sud de Beauvais)
S.P.M.C. Sécurité & Gardiennage, entreprise indépendante avec plus de 30 ans d'expérience, accompagne les entreprises, chantiers, hôpitaux, établissements publics/privés dans la sécurisation de leurs sites. Nous mettons en place : - Agents de sécurité qualifiés - Ronde de surveillance - Contrôle d'accès - Agents SSIAP - Sécurité incendie Votre mission terrain : Secteur : Île-de-France + Hauts de France - Prospection physique quotidienne sur des zones stratégiques (chantiers, hôpitaux, sites industriels, collectivités.) - Identification des besoins sécurité/gardiennage - Présentation de notre société + remise de la plaquette commerciale - Signature de contrats - Retour journalier obligatoire À quoi ressemble une journée-type : - Vous gérez votre secteur librement avec des visites/contacts chaque jour avec des lignes prédéfinies - Vous ciblez les bons interlocuteurs (dirigeants, chefs de chantier, responsables sécurité) - Vous construisez un portefeuille sur le long terme, avec récurrence potentielle Ce que nous attendons : - Expérience terrain B2B obligatoire - Autonomie, combativité, rigueur - Présentation professionnelle, discours fluide et crédible - Vous êtes capable de générer vos propres leads et d'aller au contact - Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente courts à moyens Rémunération & conditions : Salaire BRUT : 2 175 €/mois - Fixe mensuel - Commissions motivantes - Remboursement essence - Aucun véhicule fourni → véhicule personnel obligatoire
Résumé du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clients, de promouvoir nos produits/services, fidéliser vos clients et d'atteindre les objectifs. Vos principales missions Définir un plan d'action commercial ; Prospecter de nouveaux clients (privés et publics) ; Fidéliser les clients existants ; Identifier les besoins des clients et proposer des solution adéquates ; Assurer une présentation dynamique et efficace de nos services et de l'impact environnemental à notre clientèle et aux prospects ; Elaborer une proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négocier, assurer le suivi de la commande et de la facturation ; Atteindre son objectif de chiffre d'affaires fixé avec le/la manager.
TchaoMegot collecte, dépollue écologiquement et recycle les mégots de cigarette afin de les transformer en de nouveaux matériaux isolants éco-conçus.
En tant que Services d'aide à la personne, A DOM' se consacre à faciliter la vie à la maison de ses bénéficiaires via ses agences de service à la personne A DOM'. Fondé en 2008 nous offrons des services de soins à domicile et d'entretien ménager dans les départements de l'Oise et du Val d'Oise. Nous sommes à la recherche d'Assistant(e) de vie aux familles auprès de personnes âgées pour effectuer les missions suivantes : - Aide à la toilette, - Aide aux changes, - Aide aux transferts, - Aide à l'entretien du domicile, - Aide aux repas, - Aides aux courses. PERMIS B : OBLIGATOIRE pour déplacements chez les patients. SECTEURS : BAILLEUL SUR THERAIN / MOUY/ PONCHON/ HERMES/ BULLES et alentours
La MFR de Saint-Sulpice, établissement scolaire agricole, se compose de plusieurs bâtiments dont un château ancien. Les missions du poste sont : - Contrôler régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement en rendre compte à la direction - Effectuer des travaux d'entretien courant, de maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie chauffage, menuiserie/serrurerie, peinture,... - Entretenir le parc d'espaces verts : tonte, taille de haie, désherbage, soufflerie - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux, dont il peut assurer la gestion De façons plus occasionnelle : - Encadrement d'élèves lors de travaux manuels en renfort d'un formateur et accompagnement des élèves dans un véhicule 9 places lors de visites, sorties pédagogiques LE GRAND ATOUT : - Savoir conduire un BUS de 37 places pour réaliser les sorties scolaires, les voyages d'étude - Ou s'engager à passer le permis transport en commun Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, soigneuse dans le travail demandé, autonome et impliquée. L'homme d'entretien sera le référent santé et sécurité au travail et participera aux commissions travaux et sécurité.
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier-paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes sur l'électricté 12/24V, hydraulique et la soudure en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : BRESLES Dimanche 06h à 09h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Vous serez l'appui du responsable comptable et administratif. Le Groupe BEAUVAIS INTERNATIONAL recherche un(e) adjoint (e) au responsable comptable H/F Vos missions principales, dans le cadre de la gestion centralisée en France des services administratifs et financiers du Groupe seront : - prise en charge de la comptabilité des entités du Groupe conjointement avec le reste de l'équipe comptable, - suivi de la trésorerie du Groupe, - suivi des obligations déclaratives du Groupe, - participation à la gestion de la paie et du suivi des dossiers des salariés - participation aux opérations de révision des comptes : reporting mensuel et clôture annuelle - contrôle crédit - être en relation avec nos filiales sur les sujets relatifs à la comptabilité et la gestion de la paie, - être en relation avec les auditeurs externes - participer aux projets de transformation des outils de gestion du Groupe Description du profil : Diplômé en comptabilité (minimum BAC + 3) , vous justifiez d'une première expérience acquise de préférence en cabinet d'expertise comptable et d'audit, vous souhaitez vous investir pleinement dans un Groupe pouvant vous faire monter en compétences, vous êtes organisé, rigoureux, autonome, volontaire, polyvalent et souhaitez évoluer dans un environnement international. L'anglais est utilisé dans le cadre des échanges au sein du Groupe Vous avez une bonne maitrise d'EXCEL
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès et courant faible. Vous partez du dépôt de Noailles pour des déplacements à la journée . Une formation interne est possible pour les débutants Vos missions : Préparer les chantiers : organisation des équipements nécessaires et anticipation des besoins techniques. Installer, programmer et mettre en service des systèmes de sécurité électronique : alarmes anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès et équipements en courant faible. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Effectuer la télémaintenance : diagnostic et résolution à distance des dysfonctionnements techniques. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Accompagner les clients : conseils techniques et formation à l'utilisation des équipements. Rédiger des comptes-rendus techniques pour le suivi des interventions. Profil recherché : Expérience : Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire serait un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes électroniques, informatiques et courant faible liés à la sécurité. Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, sens du service client, et passionné(e) par les nouvelles technologies. Formation : BEP, Bac Pro ou Bac+2 en électrotechnique, électronique, informatique ou équivalent. Pourquoi nous rejoindre ? Parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste. Formation complète à nos produits et services pour une montée en compétences rapide. Outillage de qualité, renouvelé régulièrement pour garantir votre confort et efficacité. Installation de matériel haut de gamme, testé et approuvé. Matériel fourni : un ordinateur et un téléphone portable pour faciliter votre travail quotidien. Rémunération et conditions de travail : Salaire annuel brut : selon profil Horaires : Travail du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Envoyez-nous votre candidature ! CV et lettre de motivation à transmettre par email à (Coordonnées masquées) Rejoignez une équipe engagée et contribuez à sécuriser les lieux qui comptent pour nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Installation et maintenance de systèmes de sécurité et automatismes
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. . Accueillir, informer et guider les jeunes accueillis. - Préparer et organiser l'arrivée du jeune au sein du groupe ; - Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. - Participer aux accompagnements extérieurs (scolaires, médicaux ) - Mettre en place et animer des ateliers, des activités collectives, sorties et projets éducatifs - Faire connaître, respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance ). - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des jeunes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition - Assurer l'entretien des locaux avec les jeunes et la maitresse de maison - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant le jeune dont il a la référence (audience, restitution, Rdv institutionnel ) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Rédiger les notes et rapports nécessaires - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travaillez en lien avec les infirmières et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais ) - Participer à l'ensemble des réunions de l'équipe - Assurer la continuité du service
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BRESLES les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Restaurant Bistrot recherche un commis de cuisine (H/F)à temps plein Votre mission sera d'assurer les épluchages de légumes, les préparations de bases, la réalisation des recettes que vous aurez vu en démonstration dans le respect des fiches techniques. Assurer le nettoyage du matériels, des locaux et la plonge. Repos fixe 2 jours par semaine, lundi mardi 2 jours en coupures pas de transport en commun.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Votre mission (si vous l'acceptez !) En tant que Chargé(e) Qualité Produit, vous serez un maillon essentiel de notre équipe QHSE. Votre rôle ? Garantir la qualité de nos produits, participer à l'amélioration continue et contribuer à la conformité de nos process. Vos responsabilités principales : - Libération des produits finis (en lien avec la Directrice QHSE) - Traitement des problèmes qualité (analyse, décision, actions correctives) - Suivi des plans d'actions & indicateurs de performance - Animation des réunions qualité et revues de processus - Mise à jour de la documentation qualité - Gestion des réclamations clients - Participation au système qualité ISO 17025 - Réalisation d'audits internes et externes selon planning validé Le profil que nous recherchons - Diplômé(e) Bac+5 en QHSE ou équivalent - Bonne maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. Une connaissance d'ISO 17025 est un vrai plus ! - Connaissance en microbiologie culturelle souhaitée - Expérience de 3 à 5 ans minimum en environnement qualité - Bon niveau d'anglais requis (oral & écrit) Ce que nous offrons : - Rémunération : 14,50 EUR/h brut minimum, ajustable selon votre profil et expérience - Un poste à responsabilité dans un environnement stimulant - Une mission de 5 mois, avec prise de poste dès que possible - Poste basé à Allonne (60000)
Vous aimez prendre soin des clients, vous mettre au service des personnes, le contact client, vendre et argumenter autour d'une carte de restaurant courte mais avec des arguments forts, organiser votre travail, évoluer au sein d'une petite équipe, le poste est pour vous. Vous avez des notions d'oenologie. Vous avez un cursus en école hoteliere ou une premiere expérience en restauration traditionnelle. Niveau BAC obligatoire Poste en cdi à temps partiel 29 heures semaines. Les heures supplémentaires sont payées. 2 jours par semaine en coupure, vendredi et samedi Restaurant fermé le lundi et mardi. Poste évolutif Véhicule indispensable
Vous assistez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participez à la réception et au stockage des marchandises Appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine. Horaire de 11h00/14h00 et de 18h00 à 23h00.
Restaurant asiatique de 200 couverts.
Pour notre site d'Allonne, nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité Produit dans le cadre d'un remplacement de congés Maternité (CDD 5 mois) Quelles missions vous seront confiées ? Rattaché ( e) à la Directrice QHSE , vous serez chargé de mettre en œuvre et animer la politique de Qualité Sécurité et Environnement de l'entreprise, ainsi que les outils et procédures associés. A ce titre, vos missions principales seront : - Assure la revue et la libération des produits finis par délégation de la Directrice QHSE - Coordonne les investigations pour les problèmes qualité : traitement, décision du devenir du lot et identification des plans d'action curatifs et correctifs. - Assure le suivi des plans d'actions et vérifie leur efficacité. - Traite des réclamations clients - Mise à jour des indicateurs de performances - Anime les réunions qualité et les revues de processus - Mise à jour de la documentation qualité - Participe au management du système qualité ISO 17025. - Réalise les audits internes et externes selon le planning d'audit validé Quel type de profil recherchons-nous ? - Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 en QHSE ou équivalent. - Solide connaissance des normes et certifications : IS0 9001, ISO14001 et ISO45001. La connaissance de la norme IS17025 est un plus - Connaissance en microbiologie culturale - Une expérience de 3 à 5 ans minimum - Maitrise de l'anglais Informations complémentaires - Localisation géographique : BIOKAR DIAGNOSTICS situé à Allonne - Début de contrat : Dès que possible - Durée du remplacement : 5 mois Pour en savoir plus, n'hésitez pas à aller jeter un coup d'œil sur notre site : https://www.solabia.com/carrieres/
À propos de la mission Veuillez noter les responsabilités du poste : - Assurer la bonne organisation du travail, y compris l'utilisation et la disponibilité des équipements (appareils de manutention, matériel informatique), en respectant les procédures et la réglementation. - Contrôler les activités logistiques en organisant les arrivages et la réception des marchandises. - Participer à l'organisation des zones de préparation, d'expédition et de stockage, et veiller à leur propreté. - Contrôler la bonne préparation des commandes. - En conformité avec la politique sociale de l'entreprise, développer et assurer, au sein de son service, un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs (briefs quotidiens, affectation des tâches). - Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité). - S'assurer du respect des procédures internes, du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt ou sur le site logistique. Si ces tâches correspondent à vos compétences, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous êtes à la recherche d'un complément d'emploi, la MFR de Saint-Sulpice a besoin d'un chauffeur de BUS 37 places de façon occasionnelle mais assez régulière pour : - assurer les sorties des jeunes durant leur semaine de cours, - Assurer le transport lors des voyages d'étude - Assurer les divers déplacements liés à l'entretien du BUS : garage, contrôle technique, ... Vous devez être en capacité de réagir en cas de souci avec le BUS et assurer son maintien en état.
Notre Entreprise Adaptée (EA) de Beauvais, basée précisément à Allonne (60), compte 70 collaborateurs et réalise des prestations de conditionnement (préparation de commandes cosmétiques, pharmaceutiques), de montage & assemblage (mécanique, électronique pour l'aéronautique), d'entretien d'espaces paysagers et des travaux administratifs pour différentes entreprises de la région. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef d'équipe pour assurer l'organisation et le suivi de la réalisation des prestations de conditionnement (environ 40 personnes). Concrètement, rattaché au Responsable d'Activité, vous serez amené à : - Piloter et optimiser la production dans le respect des procédures définies : o Vous organisez et accompagnez vos équipes dans la réalisation quotidienne des prestations o Vous êtes le garant de la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des process clients o Vous proposez des axes d'améliorations pour optimiser la production et les process internes o Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations via l'outil informatique interne o En lien avec le Responsable d'activité vous échangez avec les clients sur l'avancement de la réalisation de leurs prestations (Suivi de commandes, mise en production, délai de livraison, etc.) - Animer les équipes de production : o En lien avec l'équipe d'encadrants, vous managez au quotidien les opérateurs de production (planning, motivation, entretien annuels et professionnel, développement de compétences, etc.) o Dans une logique de co-construction avec les équipes, vous organisez et animez des réunions de travail d'amélioration continue - En lien avec le service QSE vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et exigences qualités : o Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, et le règlement intérieur au sein des équipes o Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement matériel, humain ou organisationnel o Proposer et/ou mener des actions correctives. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Disposant d'une expérience confirmée dans le suivi d'une activité logistique ou de production industrielle, avec idéalement des connaissances en Lean Management, vous appréciez être au contact des équipes sur le terrain. De nature organisée, vous maitrisez les outils informatiques (Suite Office, ERP) et êtes capable d'adapter votre discours à vos différents interlocuteurs.
ANRH, créateur d emplois depuis 1954, favorise l insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap, en réalisant des prestations de service pour les entreprises du milieu ordinaire de travail. Acteur majeur de l économie sociale et solidaire au niveau national dans son domaine, certifié ISO 9001, reconnue d utilité publique, l ANRH compte 25 Etablissements dont 19 centres de profit (Entreprises Adaptées) et 1800 collaborateurs.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous êtes passionné.e, dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Dans notre bistrot de village, nous proposons une cuisine maison et locale, des démonstrations en salle, des créations de cocktails, ainsi qu'une cave à vins exceptionnelle avec plus de 5000 bouteilles et un chariot de fromages unique. Nous offrons une ambiance familiale et bienveillante, ou chacun est valorisé. Vous accueillez les clients avec un sourire et leur offrir un service de qualité tout au long de leur repas. Vous assurez le service en salle : prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des commandes en cuisine. Vous présentez et animez les démonstrations en salle ; cuisine, cocktails, etc...Vous valorisez notre cave à vins et le chariot de fromages, en conseillant les clients et en leur proposant des accords mets-vins. Vous créez une atmosphère conviviale et agréable pour nos clients, en étant attentif à leur satisfaction. Vous participez activement à la mise en place, à l'entretien et à la gestion de la salle. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un salaire compétitif, selon votre profil, avec un système de rémunération intéressant basé sur les ventes et les résultats. Des pourboires attractifs, en complément de votre salaire. Un environnement de travail dynamique, bienveillant et familial. Un travail sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de bénéficier d'une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'opportunité d'évoluer au sein d'un bistrot réputé, ou vous pourrez participer à la création d'une expérience client unique. Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les produits locaux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une vraie capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives. Vous avez une excellente présentation, le sen du relationnel et aimez interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Nous travaillons une approche client sur mesure avec chariot de fromages, gestes en salle, conseil et écoute, cave à vins et création de nos cocktails Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle - Aider à la préparation et à la mise en place des plats de notre cuisine maison. - Participer activement aux services en cuisine et contribuer à la gestion des stocks. - Apprendre les techniques culinaires traditionnelles dans un environnement de travail authentique. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous offrons, une expérience enrichissante au sein d'un bistrot de village, dans un cadre chaleureux. Un contrat de travail de 4,5 jours par semaine, offrant une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés par an pour un meilleur équilibre entre travail et loisirs. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre apprentissage culinaire. Une ambiance familiale et bienveillante ou l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre travail quotidien. Vous êtes passionné.e par la cuisine, la gastronomie locale et traditionnelle. Vous êtes motivé.e et souhaitez apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et curieux(se) de découvrir les secrets de la cuisine de bistrot.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous aurez à accueillir et conseiller nos clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous participez à la prise de commandes et au service à table en respectant les standards de qualité du bistrot. Vous apprendrez à réaliser des démonstrations en salle, à présenter et servir nos créations de cocktails. Vous assurez un service de qualité pour nos produits locaux, y compris la gestion du chariot de fromages. Vous contribuez à l'entretien et à la mise en valeur de notre cave à vins unique. Vous participez à la préparation et au bon déroulement des services, en lien avec l'équipe de cuisine. Nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et bienveillant, au sein d'une équipe familiale. Un contrat sur 4,5 jours par semaine, avec une excellente qualité de vie professionnelle. 7 semaines de congés payés pour un véritable équilibre entre travail et détente. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. L'opportunité d'apprendre et de progresser dans un environnement d'exception, avec une forte interaction avec nos clients. Un développement professionnel autour de produits de qualité : vins, fromages, et créations culinaires. Vous êtes passionné.e par le service en salle, l'accueil des clients et la gastronomie. Vous souhaitez apprendre dans un restaurant authentique, avec des produits locaux et de qualité. Vous avez une bonne présentation, le sens de l'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique, curieux(se) et prêt.e à découvrir l'univers des vins, des fromages et des cocktails. Vous êtes motivé.e et avez envie de progresser dans le domaine du service.
La centrale d'achat public recherche, un acheteur ayant connaissance des marchés publics pour renforcer son équipe. La structure mutualise les achats de ses bénéficiaires pour diminuer les coûts afin de permettre à tous les organismes publics ou privés en charge d'une mission d'intérêt général de réaliser des économies d'achats, de bénéficier d'un gain de temps, d'accéder à une offre diversifiée. Basée à Allonne (près de Beauvais), cette association loi 1901 rayonne sur les 4 régions, Hauts de France, Normandie, Ile de France et Grand Est avec son réseau dense de partenaires locaux. Pour ce poste, vos principales missions seront de : * Mettre en place et piloter le sourcing * Analyser le besoin fonctionnel (technique) * Assurer la veille (benchmarking) des pratiques d'achat (club acheteurs- salons professionnels ) * Contribuer au montage technique et administratif des dossiers d'appels d'offre * Participer à l'analyse des offres et à la sélection des candidats * Coordonner la mise en place des marchés auprès des autres départements * Assurer le suivi de la conformité des achats de la centrale pour ses besoins propres et les besoins des bénéficiaires. * Assurer le pilotage de la performance achat, fournisseurs et marchés, * Gérer les litiges avec les fournisseurs si besoin, * Conseiller les clients internes si besoin, Issu(e) d'une formation BAC+5 Filière Droit des marchés publics (ou équivalent par la formation continue ou l'expérience). Vous détenez une bonne maitrise du process achat et du cadre juridique de la commande publique. Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre réactivité avec le sens des priorités. Vous êtes une personne autonome, diplomate et vous avez le goût pour le travail en équipe. Temps plein Cadre - forfait jour, 1 jour de télétravail possible par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté.
Votre mission : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques sur les lignes de production. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. Optimiser les performances des machines en proposant des solutions techniques et des améliorations. Assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de maintenance et rédiger les rapports techniques. Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : Bac Pro/BTS/DUT en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans électriques. Connaissance des automates programmables et outils de diagnostic. Qualités personnelles : Réactivité, autonomie. capacité à résoudre les problèmes techniques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Mécanicien de maintenance (H/F) Dans le cadre d'arrêts techniques sur différents sites industriels, vous serez amené à intervenir pour la maintenance des équipements. - Installation, réglage et mise à niveau du matériel ; - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ; - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ; - Apporter un appui technique à une équipe ; - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ; - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné Titulaire d'un Bac/Bac2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électronique ainsi qu'en automatisme. Force de proposition et dynamique, vous faites preuve de réactivité.
Votre mission : Réaliser l'entretien préventif et curatif des machines agricoles. Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques. Effectuer les réparations en atelier. Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des opérations. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en mécanique agricole, TP, PL ou maintenance industrielle vous avez une première expérience au sein d'un poste similaire Bonnes compétences en mécanique, hydraulique, électricité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL Poseur (H/F) -Livraison des structures sur les différents chantiers -Manutention et installation des équipements selon les plans techniques -Préparation du matériel avant départ -Travail en binôme ou en équipe sur site -Application des consignes de sécurité routière et chantier -Permis C ou CE obligatoire FIMO/FCO à jour -Expérience en conduite PL et idéalement dans la pose ou la manutention -Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe -Autonomie, rigueur et ponctualité
Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un TERRASSIER H/F pour un chantier basé à Beauvais (60). Vos principales missions : Extraction, transport et mise en œuvre de matériaux. Déplacement de grandes quantités de matériaux tels que le sol, les roches, et les sous-produits. Réalisation de travaux de terrassement et de fondations. Creusement et remblayage de trous et de tranchées. Construction de voies, bordures et chaussées. Intervention sur les réseaux d'eau, de gaz, et d'électricité. Profil : Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire. Vous faites preuve de vigilance quant au respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous détenez obligatoirement une AIPR et une habilitation électrique B0H0.
Restaurant Bistrot recherche un commis de cuisine (H/F)à temps plein Votre mission sera d'assurer les préparations de bases, la réalisation des recettes que vous aurez vu en démonstration dans le respect des fiches techniques. Assurer le nettoyage du matériels, des locaux et la plonge. Vous avez un cursus d'école hoteliere et vous avez au minimum un BAC pro, vous aimez la cuisine moderne, vous faites preuve de perseverence. Notre carte change chaque semaine, ce qui vous permet de voir un grand nombre de recettes, et d'acquerir des expériences . Repos fixe 2 jours par semaine, lundi mardi 2 jours en coupures vendredi et samedi Un véhicule est indispensable.
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour son client spécialisé dans le tri et la gestion des déchets industriels non dangereux, un Conducteur d'engin Opérateur/Trieur H/F. Conditions : - Salaire : 12,70 EUR brut / heure - Prime vacances : 1 700 EUR brut annuel - Prime assiduité : 200 EUR brut annuel - Poste basé à Allonne Profil recherché : - Titulaire des CACES suivants : R489 Catégorie 3 ET R482 Catégories A, B1 et F - Des connaissances en maintenance des engins seraient un plus - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge et à évoluer dans un secteur en pleine croissance ? Ne laissez pas passer cette opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et de bâtir votre avenir professionnel à Allonne ! Postulez dès maintenant, votre nouveau job vous attend ! - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier - Titulaire d'un BAC - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la nouvelle Base Logistique Nationale de DSC - Saint-Gobain, Vous serez en charge du pilotage des sujet liés à la sécurité, la conformité et le bon fonctionnement du sites. Vos missions seront: Sécurité Veille Sécurité : Assurer une veille constante sur les préceptes de sécurité établis par le groupe. Être garant de la communication et l'animation de léquipe sur ces préceptes. (#jeveillesurnous - #jeprendssoinsdemoi). Contrôle dAccès, Vidéo et Anti-Intrusion : Assurer la surveillance et la gestion des systèmes de sécurité, y compris les contrôles daccès et les caméras de surveillance. Coordonner les actions pour lever les réserves identifiées lors des inspections. Accueil Sécurité des Nouveaux Collaborateurs : Sensibiliser et former les nouveaux arrivants aux procédures de sécurité. Effectuer des inspections régulières pour identifier les éventuels problèmes de sécurité. Hygiène, Environnement et Entretien du Bâtiment Gestion de lHygiène et du Ménage des Locaux : Coordonner les activités de nettoyage et dhygiène dans nos locaux, y compris les espaces extérieurs. Veiller à la gestion appropriée des déchets, en respectant les normes environnementales. Gestion Technique du Bâtiment (GTB) : Surveiller et optimiser les systèmes de GTB pour garantir un environnement sûr et efficace. Coordonner les services de gardiennage et les contrôles réglementaires. Suivi des Contrats et des Formations : Gérer les contrats liés à la sécurité et à la gestion des installations. Coordonner les formations obligatoires pour le personnel en matière de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous détenez un diplôme de niveau BAC+5 en Management Qualité Sécurité Environnement et/ou d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire Vos compétences sont solides en matière de normes et de réglementations relatives à la qualité, à la sécurité et à lenvironnement. Idéalement, vous possédez une expérience dans le domaine de la logistique. Vos capacités danalyse sont excellentes, et vous êtes motivé(e) par la résolution de problèmes. Vous avez une aisance relationnelle et savez faire preuve de pédagogie. Votre rigueur, votre exigence et votre capacité dadaptation sont des atouts essentiels dans votre profil professionnel.
Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). - Réalisation des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). - Effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un MENUISIER H/F pour un chantier basé à HERMES (60). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - réalisation de pose d'ouverture menuiserie alu et bois - Pose de volets roulants, portes, portails, serrurerie, fermetures intérieures et extérieures... Vous justifiez d'une formation en menuiserie et d'une expérience significative sur poste similaire Vous êtes autonome et rigoureux (se) avec un bon savoir-être pour travailler en équipe
Pour un garage multi marques vous serez en charge de vérifier l'état des véhicules avant vente et si besoin d'effectuer les réparations nécessaires. Vous avez une première expérience qui vous permet d'être autonome sur le poste Vous travaillez du lundi au samedi
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle Nous concevons notre équipe comme une TEAM, Comme une famille. Rejoignez nous Vous assurez la mise en place et la préparation des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène HACCP. Vous gérez la cuisson, l'assemblage et le dressage des plats avec rigueur et créativité. Vous coordonnez votre travail avec l'ensemble de l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Vous participez à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises. Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail. Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou à un poste similaire. Passionné.e par la cuisine et dôté.e d'un réel sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress du service. Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CDD de 2 mois (juin et juillet) dans le cadre d'un remplacement maladie. Poste évolutif. 2,5 jours de repos hebdomadaire. Rémunération selon expérience + pourboires intéressants en complément de salaire.
Vous aurez en charge des travaux d'installations sanitaires, chauffages et nouvelles énergies pour des organismes publics ainsi que pour des particuliers. Vous aurez un véhicule de fonction ainsi qu'un téléphone, panier repas,primes et mutuelle.
Notre entreprise MB Plomberie chauffage est composée de 2 agences et de 30 techniciens. La première est implantée à Allonne/Beauvais dans l'Oise et la seconde est basée à L Isle-Adam dans le Val-d'Oise. Nos plombiers chauffagistes qualifiés et expérimentés couvrent tous les départements de l'Oise, du Val-d'Oise et de la Somme pour l'installation et le dépannage de plomberie et de chauffage ainsi que pour la création de salles de bains, neuf ou rénovation.
L'agent d'entretien polyvalent aura une double fonction : agent d'entretien au sein de la lingerie et auxiliaire de vie . Lingerie : - Organiser le fonctionnement quotidien de la lingerie centrale. - Trier les articles, déterminer les modes de nettoyage. Entretenir les vêtements de travail. Réaliser le marquage du linge de maison et celui des usagers avec saisie des informations de traçabilité et thermocollage des étiquettes sur les vêtements. Réaliser des travaux de confection d'ouvrage, simple en tissus. Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge des vêtements, des produits d'entretien des locaux et de restauration. Préparation des suivis de commande des vêtements de travail des agents, des produits d'entretien pour l'ensemble des services. Etre l'interlocuteur principal des auxiliaires de vie et maitresse de maison des différents services pour la gestion des linges de maison et des usagers. Auxiliaire de vie: - Assurer l'entretien des locaux et des équipements sur le centre maternel. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, dont la cohérence est assurée par les responsables de service logistique. Accompagner les familles au quotidien dans l'apprentissage de la gestion de leur linge et dans l'entretien de leur chambre et espaces de vie communs. Préparer et organiser l'arrivée d'une famille au sein du service. Participation au quotidien des familles (levers, confection des repas, courses, etc) - Participation aux accompagnements extérieurs (courses, etc) Avoir la possibilité de mettre en place et d'animer des ateliers éducatifs en faveur des familles. Participer ponctuellement aux repas individuels ou collectifs. Faire connaitre respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance, bienveillance, .) Participer ponctuellement aux réunions de l'équipe éducative. Collaborer au bon fonctionnement du service avec l'équipe. - Participer à la gestion des produits d'entretien et denrées alimentaires. Participer aux achats nécessaires aux familles en collaboration avec l'équipe (cadeaux, habillement, fournitures scolaires, articles de puériculture, .)
en temps que vendeur / Vendeuse en prêt à porter : Vous assurerez l'accueil, le conseil et renseignerez la clientèle sur les produits et services du magasin. Vous présenterez et valoriserez les produits dans le respect des consignes et de la stratégie de l'établissement. Vous réaliserez les encaissements, la mise en rayons et la vitrine. Vous participerez à l'entretien de la surface de vente.
Tâches principales : - Encadrer une équipe composé d'un public rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, - Organiser et contrôler les travaux sur les chantiers, - Réaliser des activités de remise en état de parties communes, de logements ou de Gestion Urbaine de Proximité (nettoyage, peinture, papier peint, revêtement de sol, maçonnerie, carrelage, espaces verts ect.) et tous travaux en fonction des commandes et de la programmation, - Former les salariés aux normes de sécurité et veiller à leurs respects, - Transmettre aux salariés en insertion les gestes techniques, - Participer à toute action contribuant à l'amélioration de l'habitat, - Assurer la gestion administrative liée à l'activité du chantier (consommés, états de présence, documents de gestion.), - Organiser et contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux, - S'assurer de l'utilisation conforme du matériel, de son entretien et de sa restitution en état aux services concernés aux prestataires extérieurs, - Accueillir et intégrer les nouveaux entrants, - Travailler en collaboration avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle et/ou la Coordinatrice Insertion et participer à l'élaboration du projet des salariés en insertion, - Suivre et évaluer les salariés dans le cadre des parcours d'insertion, - Veiller à l'évolution des salariés en insertion dans leur parcours en leur assurant un transfert de savoir-faire. Compétences techniques recherchées : - Techniques : Espaces verts, bâtiment second œuvre - Capacités à organiser un chantier : - respect des délais, répartition des équipes, - gestion du matériel et des matériaux, gestion administrative du chantier. - Diplôme de niveau 4 souhaité - Ancien artisan bienvenu Compétences humaines indispensables : - Encadrement d'une équipe - Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité - Connaissance des publics en grande difficulté - Sens pratique, méthodique et organisé - Dynamique, enthousiaste, esprit d'équipe - Écoute et disponibilité Rejoignez-nous en nous faisant rapidement parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Contact : ELAN CES 33 Place de l'Hôtel Dieu 60000 BEAUVAIS 03.44.06.19.90. mail : anne-laure.mitka@elances.fr
Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Beauvais, un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Contexte Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous participerez aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de gestion des stocks, tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Vous avez de l'énergie et l'envie d'apprendre? Vous souhaitez faire un contrat d'apprentissage. Alors cette alternance est l'occasion d'apprendre un métier sur le terrain, dans un environnement dynamique, encadré et formateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Réceptionner les marchandises : contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), enregistrer les entrées dans le système informatique, et assurer le rangement en zone de stockage. Assurer le stockage des produits : organiser le rangement des marchandises selon les procédures internes en optimisant l'espace de stockage. Préparer les commandes clients ou internes : prélever les produits selon les bons de commande, vérifier leur exactitude et les emballer correctement en vue de leur expédition. Participer aux opérations d'expédition : étiqueter les colis, préparer les documents de transport et charger les commandes dans le respect des normes de sécurité. Gérer les stocks et participer aux inventaires : effectuer des contrôles de stock réguliers, signaler les anomalies, participer aux inventaires périodiques et contribuer à la mise à jour des données dans l'outil de gestion. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques logistiques en vigueur dans l'entreprise. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre progression et des besoins. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION Un contrat d'apprentissage Rémunération légale des contrats d'apprentissage Poste basé sur le site de Beauvais plusieurs postes sont à pourvoir
Vos MISSIONS : - Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents à partir de consignes. -Mettre en oeuvre et assurer des actions de maintenance préventive et curative à partir d'ordres de travaux ou bons d'intervention. S'assurer du bon respect du matériel utilisé, de sa manipulation, nettoyage, entretien et vérification. - Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs. -Assurer les remplacements des chauffeurs absents et effectuer les roulages nécessaires s'il y a lieu. Conduire les personnes détenues vers la destination attendue dans le respect des conditions contractuelles et service au client. -Suivre le bon état général du véhicule avant et après chaque roulage. - Assurer systématiquement la désinfection du véhicule au retour de missions impliquant le transport de personnes. - Renseigner les missions de roulage et effectuer un rapport systématique après chaque intervention dans les supports dédiés au suivi des actions de maintenance et de conduite. Respecter la bonne application des règles de sécurité et de conduite (port des EPI et du gillet par balles). - S'assurer de la bonne représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Garantir la fiabilité des données communiquées à sa hiérarchie et l'informer de manière immédiate en cas de dysfonctionnement important.
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Beauvais 02h/mois dés juillet 2025 ! Ce poste nécessite d'être véhiculé car des audits auront lieu en centre-ville et dans les villes environnantes. Mission: - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, notamment les points d'arrêt (ponctualité, clarté des affichages...). -Restitution des résultats via une application mobile. Planning en fonction de vos disponibilités Profil débutant accepté : - Sens de l'observation - Objectivité - Discrétion - Rigueur Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Contrat de 1 mois renouvelable si les objectifs sont atteints. Si vous vivez à Beauvais ou aux alentours et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !
vous assisterez une personne dont vous aurez la charge dans les actes de la vie quotidienne. Vous l'assisterez dans l'entretien du domicile, la confection des repas, l'habillage, les soins d'hygiène. Vous serez amené(e) à le véhiculer pour ses déplacements. Poste à pourvoir en journée et de nuit en fonction d'un planning défini.
La direction du patrimoine et de la logistique est en charge de mener une politique patrimoniale optimale (acquisition, construction, rénovation, réhabilitation et maintenance). Elle intervient sur tout le territoire de l'Oise auprès des 66 collèges publics et tous les bâtiments départementaux. Au sein de du bureau nettoyage, composé de 12 agents, en qualité d'agent d'entretien vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et le nettoyage des bâtiments du Conseil départemental. Dans ce cadre, vous serez amené à : Nettoyer les surfaces des bureaux et locaux, changer les sacs poubelles Nettoyer les sanitaires avec produit désinfectant et approvisionner les distributeurs Essuyer les surfaces vitrées intérieures Nettoyer, entretenir et ranger le matériel d'entretien après usage Contrôler l'approvisionnement et ranger méthodiquement le matériel et les produits Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Evacuer les déchets courants dans les conteneurs adaptés Nettoyer les espaces de convivialité ainsi que l'électroménager Sortir les poubelles lors du passage de la collecte des ordures ménagères Nettoyage spécifique à la demande (désinfection de surfaces lors de pandémie) Caractéristiques particulières : Horaires : de 17h00 à minuit du lundi au vendredi inclus Contact avec des produits nocifs Station debout permanente Vêtements et EPI mis à disposition Profil recherché : Vous êtes formé dans le domaine de l'entretien des locaux. Vous possédez des notions élémentaires en matière de réglementation d'hygiène et de sécurité ainsi qu'en matière de réglementation incendie. Vous êtes en mesure de manipuler et de porter le matériel d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre travail soigné et la qualité du service rendu. Vous aimez travailler en équipe mais aussi en autonomie. Rejoignez-nous ! Conditions de recrutement : Poste temporaire - CDD d'un an avec prise de poste à compter du 1er octobre 2025 Filière technique - catégorie C Rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Le Département de l Oise mène depuis 2015 une politique ambitieuse de rénovation de son réseau d infrastructures routières notamment secondaire. Il continue par ailleurs à le moderniser en conduisant de nombreuses grandes opérations de type déviations, échangeurs et liaisons à 2*2 voies, opérations pour lesquelles la prise en compte de l environnement est omniprésente. En outre, il développe son implication au bénéfice d une mobilité durable en contribuant au développement.
Votre mission : - recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques, - prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion, - rédiger, saisir et présenter tous les courriers de l'entreprise : devis, factures, courriers clients/fournisseurs. -saisir les commandes en informatique -gérer la prise des rendez-vous des contrats de maintenances. - vérifiera toutes les factures et les rapprocher des bons de commandes et des bons de livraisons, - gestion l'administratif du service après vente notamment la gestion des rendez-vous, -gestion des commandes fournisseurs et les délais d'approvisionnement. -gestion des dossiers administratifs chantiers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous avez une première expérience dans une entreprise du BTP, et un diplôme d'assistant(e) administratif(ve), secrétaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Tu as envie de bouger, de prendre l'air et d'apporter du sourire aux habitants de ta ville ? On recrute en intérim des facteurs et factrices motivé-e-s pour rejoindre ses équipes dynamiques ! Ton rôle ? - Distribuer le courrier et les colis avec le sourire :-) - Être le lien de proximité entre les habitants - Assurer la qualité et la rapidité du service de distribution Ce que nous attendons de toi : - Être dynamique et autonome - Aimer le contact avec les gens - Disposer d'un moyen de transport (vélo, scooter, voiture) - Sens de l'organisation et bonne condition physique Ce que nous offrons : - Un job en intérim avec horaires flexibles - Une formation complète et un super accompagnement - L'opportunité de découvrir un métier essentiel et valorisant Une ambiance de travail conviviale et motivante Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature et rejoins l'aventure ! Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) : tu aimes bouger et travailler en extérieur - Autonome et organisé(e) : capable de gérer ta tournée efficacement - Bon relationnel : le contact avec les habitants ne te fait pas peur, au contraire ! - Ponctuel(le) et rigoureux(se) : le respect des horaires et des consignes est essentiel - Permis de conduire ou moyen de transport personnel (vélo, scooter, voiture), selon le secteur - Sens du service client : tu prends plaisir à rendre service et à représenter l'entreprise avec professionnalisme Une première expérience dans la distribution ou la logistique serait un plus, mais ta motivation et ton envie d'apprendre comptent surtout !
Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise, Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement basé sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre et développe l'accession à la propriété. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité du service. Missions : Au sein de la direction de l'Habitat et plus particulièrement au sein du service Entretien et Maintenance, l'Assistant( e) technique est garant(e) de la qualité de traitement des réclamations et des interventions réalisées sur le patrimoine. Il (elle) traite avec fiabilité les informations relatives aux réclamations et aux demandes d'intervention o Il (elle) enregistre les réclamations et met en œuvre les actions nécessaires à leur traitement (information du locataire, transmission au personnel de proximité, aux techniciens, demandes d'interventions .), o Il (elle) s'assure de leur bon déroulement et de leur traitement dans les délais définis, o Il (elle) accueille les locataires se présentant au siège et assure des permanences, o Il (elle) assure s'il y a lieu la diffusion d'informations auprès des locataires (courriers, notes d'informations,.). Il (elle) assure la gestion administrative des interventions : o Il (elle) établit les demandes d'interventions ou ordres de service, en précisant le caractère récupérable ou non récupérable, o Il (elle) établit s'il y a lieu des bons d'achats, o Il (elle) enregistre les quitus, o Il (elle) programme et gère les droits d'accès des systèmes de contrôle d'accès mis en place par la société, o Il (elle) planifie les visites (salariés de la société, prestataire,..), o Il (elle) assure la rédaction des comptes-rendus des réunions et des courriers (locataires, prestataires), o Il (elle) assure le suivi des sinistres en relation avec la personne en charge du dossier d'assurance, o Il (elle) assure le suivi des visites d'entretien et des prestations non réalisées sur le patrimoine et propose si nécessaire des mises en demeure, o Il (elle) est le garant du bon avancement des dossiers et s'assure de l'information des locataires concernant les interventions en cours sur le patrimoine (notamment par transmission au personnel de proximité des informations nécessaires,), o Il (elle) veille au respect des règles de sécurité dans le patrimoine de la société et à la cohérence des interventions. o Il (elle) gère les relations avec les entreprises, BET et maîtres d'œuvre (prise de rendez-vous,..). o Il (elle) assure la tenue à jour des dossiers techniques en classant les documents dans le système d'information de la société et/ou dans les dossiers logements ou les dossiers relatifs aux autres opérations, o Il (elle) assure le traitement administratif et le suivi de dossiers spécifiques suivant les indications d'un technicien, d'un chargé d'opérations ou de son responsable.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Facteur H/F pour une mission de travail temporaire à Beauvais (60).Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un magasin de décoration et de petit mobilier pour la maison; vous serez chargé de la mise en rayon, de l'étiquetage de la marchandise, du rangement du magasin. Vous effectuerez également l'encaissement ainsi que l'accueil et la gestion du client. Repos le dimanche et un jour dans la semaine.
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles . Vous aimez le contact avec la clientèle et avez une aisance relationnelle. Vous présentez et valorisez les produits, vous avez l'esprit commercial. Vous serez amené à effectuer le réassort des produits en caisse. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Au sein du service relation client, vous contribuez activement à la fidélisation et au développement de notre portefeuille d'adhérents. Vous êtes l'interlocuteur dédié de nos adhérents dans le but de prendre en charge leurs questions et réclamations afin d'y apporter une réponse claire et précise. Vous avez à cœur d'aider, de conseiller et ainsi contribuer à la satisfaction de nos adhérents. Vos missions au quotidien : - A l'écoute de nos adhérents, vous identifiez leurs besoins pour les conseiller et leur proposer une offre adaptée. - Vous répondez aux demandes des adhérents dans le respect des procédures établies avec la volonté de leur offrir la meilleure qualité de service. - Dynamique, vous assurez la prise en charge de tous les appels entrants. - Vous maîtrisez l'outil informatique afin de réaliser des actes de gestions simples sur le logiciel de gestion. - Vous travaillez en collaboration avec votre responsable pour apporter des pistes d'amélioration pour la qualité du service relation client. - Pédagogue, vous êtes capable d'expliquer leurs droits et garanties aux adhérents. Vous justifiez d'une première expérience en service relation client dans le domaine de la vente, idéalement dans la mutuelle, assurance, institut de prévoyance. Votre capacité d'adaptation vous permet de traiter les demandes quotidiennes comme des renseignements sur les tableaux de garanties ou de remboursement. Votre aisance relationnelle, votre attitude positive et votre écoute active seront des atouts précieux dans la réussite de cette mission. Vous bénéficiez d'une formation à votre arrivée avec la responsable, puis d'un suivi pendant trois mois pour assurer votre montée en compétences. Vous êtes dans une équipe à taille humaine, en lien direct avec votre responsable. - Poste en CDD de 6 mois, basé à Beauvais (60) - Horaires selon planning - 34h52mins - Travail en journée - Restaurant d'entreprise - Rémunération de 21900€ brute annuelle - Mutuelle avantageuse - Contrat de prévoyance
Vous serez placé.e sous la responsabilité de la Directrice territoriale de l'Ouest de l'Oise. Le poste est basé au siège administratif, à Beauvais (20, avenue Jean Rostand). Vos missions seront : Accueil physique et téléphonique, Saisie informatique et bureautique sur notre base de données, Gestion des agendas, Classement et archivage, Commande de fournitures. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. BAC à BAC +2 - Secrétariat Assistanat. Expérience souhaitée d'un an. Savoir-être : Goût des contacts, capacité d'écoute, esprit d'équipe, empathie, enthousiasme. Savoir-faire : rigueur administrative, bonne expression écrite et orale. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : 25 jours de congé + 23 RTT par an, Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, Chèque-cadeau à Noël, De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDI, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 1900€ et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, .) HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Votre mission s'articule autour des activités principales suivantes : Conduite quotidienne du bus Assurer la conduite quotidienne du bus lors des tournées programmées sur le territoire, en veillant à la sécurité et au bon déroulement des déplacements. Organisation de la gestion opérationnelle du projet Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales : définir les points d'arrêt (lieux, durée de passage, récurrence des tournées.), gérer les autorisations de stationnement avec les communes, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés aux tournées (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners). Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif : décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports et relais de communication (sites internet des mairies.), communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.). Assurer l'animation et le suivi du dispositif : contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance, participer aux instances de pilotage à l'échelon territorial et national, participer aux actions nationales pour animer la communauté des chefs de projet Bus EPT. Gérer les conditions d'exploitation du bus : organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie.). Animation de l'équipe du bus et participation aux actions de sourcing, d'orientation et de suivi Détecter des porteurs de projets : organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus. Qualifier les profils des entrepreneurs et leurs besoins en accompagnement : qualifier les porteurs de projets via la solution CRM, accompagner la formalisation des projets afin d'assurer une orientation qualifiée. Orienter et suivre les entrepreneurs : mettre en relation les entrepreneurs avec les ressources locales d'accompagnement et assurer le suivi des porteurs de projets, notamment ceux qui souhaitent que l'équipe du bus devienne leur référent. Formations et compétences recherchées : Jeune diplômé(e) bac +3 à +5 (ESC, IAE, université), généraliste en développement local ou création d'entreprise, avec une connaissance de l'environnement entrepreneurial. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'aisance relationnelle.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A58
Le Responsable Adjoint participe, aux côtés du Responsable de magasin, au développement de la performance commerciale de la boulangerie. Il applique et fait appliquer les procédures de l'enseigne, dynamise le chiffre d'affaires et garantit un service client optimal. Il peut être amené à remplacer ponctuellement le Responsable de magasin et joue un rôle clé en son absence. Missions principales 1. Management de l'équipe de vente Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs Animer les indicateurs commerciaux : chiffre d'affaires, panier moyen, objectifs Être exemplaire sur l'acte de vente et veiller au respect des procédures (encaissement, accueil, vente, fidélisation) Développer la polyvalence et les compétences de l'équipe (5 vendeurs) Participer à la gestion des plannings Garantir les procédures de gestion financière (caisse, remises, inventaire, écarts.) Assurer l'ouverture ou la fermeture de la boulangerie selon les procédures 2. Lien avec l'atelier de production Participer à la coordination avec l'équipe du fournil (4 personnes) Veiller à la qualité des produits proposés en vitrine Contribuer au bon fonctionnement logistique : commandes, réceptions, réassorts 3. Préparation et mise en rayon des produits Participer à la cuisson, l'assemblage et la mise en pousse selon les standards Louise Assurer l'approvisionnement et la rotation des produits en vitrine Veiller à l'attractivité et à la propreté du point de vente Prendre soin du matériel et veiller à son bon usage 4. Hygiène et sécurité alimentaire Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène (plan de nettoyage, lavage des mains, nettoyage du matériel) Contrôler les températures, la qualité des produits livrés et leur rangement (méthode FIFO) Garantir le respect des normes HACCP en permanence Organisation du travail Amplitude horaire de la boutique : 6h - 20h Travail en équipe tournante :Soit du matin/journée/ d'après-midi Avantages : 1 baguette offerte par jour travaillé Pour les journées de plus de 6h : 1 sandwich et 1 tartelette offerts (plus souvent tartelette) Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Majoration des dimanches et jours fériés Carte cadeau de Noël : 50 € pour chaque salarié/35 € par enfant de moins de 14 ans Immersion professionnelle prévue après l'entretien
Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif régional « Se Former pour un Emploi en Région » et de la gestion de programmes de formation à destination des entrepreneurs (CPF, dispositifs CCI.), déployés sur l'ensemble des territoires des Hauts-de-France, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) à dominante formation. Affecté(e) au sein du Pôle Création/reprise/suivi de la jeune entreprise et sous la responsabilité du manager du service, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, notamment de conseillers, et assurez le suivi administratif complet des actions de formation. Vous contribuez au bon déroulement opérationnel de ces dispositifs, tout en garantissant le respect des procédures imposées par les financeurs. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Suivi administratif et financier - Assurer la gestion administrative des actions de formation : inscriptions, convocations, conventions, dossiers de rémunération, attestations, évaluations, etc. - Suivre l'assiduité des stagiaires, les périodes en entreprise le cas échéant, et archiver les documents - Facturer les actions de formation auprès des financeurs, préparer les éléments de facturation, gérer les justificatifs de dépenses et réaliser les bilans de formation - Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion (SFER, Kairos, EDOF.) Appui logistique et coordination (en lien avec les équipes) - Participer à l'organisation matérielle des sessions : réservation de salles, préparation des supports - Assurer un appui ponctuel à l'accueil des formateurs et à certaines réunions (en cas d'absence ou de pic de charge) - Être en appui administratif des conseillers création/reprise, qui assurent la relation directe avec les publics Suivi transversal et relationnel - Maintenir un lien régulier avec les interlocuteurs internes (équipes territoriales) et externes (financeurs, partenaires, prestataires) - Suivre les tableaux de bord de pilotage administratif des actions - Gérer les relances et garantir les délais de traitement
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine) - plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie
vous devez réaliser les ventes en boulangerie et patisserie.Vous devez pouvoir conseiller les clients .vous faites les encaissements. Vous êtes garant de l'hygiène et vous nettoyez le lieu de vente. Vous mettez en place les pâtisseries et divers produits dans les vitrine. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire 6h -20h. (roulement de planning).Une expérience dans ce domaine est impérative. Contacter l'employeur par téléphone de 8h à 15h sauf le dimanche
L'Arche de Beauvais fait partie de l'Arche Oise, Association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'Association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. Vous serez en accompagnement dédié auprès d'une personne en situation de handicap mental et ce dans un cadre chaleureux et verdoyant. Quelles sont vos missions ? - Vous serez garant de la santé et de la sécurité de la personne accueillie dont vous avez la charge en accompagnement dédié - Vous accompagnez la personne dans les activités et ateliers occupationnels - Vous assurez le suivi pédagogique de la personne accueillie - Vous participez activement à la vie de la maisonnée en veillant à la qualité de la dynamique communautaire - Vous contribuez au suivi éducatif et à la vie d'équipe - Vous intervenez sur les temps du quotidien (avec une présence renforcée le matin ou le soir) Votre profil Diplôme du secteur social (DEAMP, DEAES, DEME...) Expérience impérative auprès d'un public atteint de TSA et/ou autres pathologies psychique Goût pour la vie collective Adhésion au projet de l'Arche Prévoir un week-end de travail sur deux
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Préparer les matériaux et outils nécessaires aux travaux -Aider à la réalisation de travaux de construction, rénovation ou démolition -Nettoyer les surfaces et les abords du chantier -Transporter les matériaux et équipements -Respecter les règles de sécurité sur le chantier -Aucune formation spécifique requise, mais une première expérience est un plus -Bonne condition physique et goût du travail en extérieur -Esprit d'équipe, ponctualité et volonté d'apprendre -Permis B souhaité (selon les besoins du poste)
Le Comptoir Italien recrute un plongeur H/F pour rejoindre notre équipe. Vous êtes dynamique, consciencieux et rigoureux ce poste est pour vous ! Disponible de suite vous disposez d'une belle expérience dans ce poste, envoyer nous votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Travail les week-end Période de travail de 08 heures Prévoir des heures supplémentaires
Le métier Votre défi : faire de Quick LA destination burger ! Vos missions principales : La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick En salle : vous apportez une réponse adaptée au client et vous assurez l'entretien La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le samedi). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Lieu de la formation Afpa Creil-Villers Saint-Paul Profil recherché Persévérant-e, responsable et réactif-ve, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Vous avez le sens de l'accueil, le goût pour le travail en équipe et du dynamisme ? Votre petit plus (mais pas obligatoire) : une expérience dans la vente/accueil ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations l
Vous gérez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Poste du mardi au samedi en coupure. Dimanche et lundi non travaillées.
Contexte En tant que Responsable du Service Client, vous serez au cœur de l'expérience utilisateur, garantissant un service de qualité auprès des clients. Alors, vous êtes passionné(e) par votre métier? Vous avez envie d'intégrer une équipe travaillant sur des projets ambitieux ? Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Mettre en œuvre la stratégie de relation client en phase avec les ambitions de l'entreprise. Être l'interlocuteur privilégié des clients clés et assurer le suivi des comptes stratégiques. Suivi des performances : Assurer un suivi régulier de l'activité via des outils de reporting (KPI, ticketing, incidents), et proposer des plans d'amélioration continue. Respect des standards : Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect des engagements SLA (Service Level Agreement). Relation client : Renforcer la satisfaction et la fidélisation client, en maintenant un haut niveau de confiance et en réduisant le churn (attrition). Coordination interservices : Collaborer avec les équipes d'exploitation logistique et les services supports pour remonter les retours des clients et optimiser les réponses à apporter. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION CDI à Temps plein Rémunération selon profil et experiences : Package entre 28 et 40k Poste basé sur le site de Beauvais
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais en CDI Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique - Constituer et animer un vivier de candidats - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients. - Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement - Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié - Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique - Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future Manager, Elodie, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour notre client, spécialiste de la supply chain, un gestionnaire RH H/F. Le poste est à pourvoir à Beauvais pour une durée de 4 à 5 mois. Rattaché au directeur de site, et de manière transverse en lien avec l'équipe RH du siège, ses missions principales sont les suivantes : - assurer le suivi administratif, l'accueil des nouveaux collaborateurs et leur intégration en lien avec la Direction, - contrôler et consolider les éléments de gestion du temps du site (respect des amplitudes horaires, suivi des RTT .), - organiser les visites médicales, le suivi des déclarations d'Accident de travail, - centraliser et transmettre tous les éléments liés à la paie (arrêt maladie, AT, demande de congés payés.), - gérer les différents tableaux de bords sociaux, - piloter les recrutements des statuts ouvriers et agents de maîtrise (transport et entrepôt) et assurez la bonne gestion de l'activité intérim (relation agences, facturation). - participer à la bonne communication avec l'ensemble des partenaires sociaux et salariés afin de garantir un bon climat social. - veiller au bon déroulement du plan de formation du site et prendre en main l'organisation de certaines actions de formations internes et externes en lien avec le service Développement RH du Siège - être force de proposition dans votre domaine de compétences et savoir prendre des initiatives (portes ouvertes, salons de recrutement.) Compétences techniques Très bonnes connaissances sur les volets Administration du personnel, paie et législation, relations sociales. Maîtrise du Pack Office Expérience souhaitée De formation supérieure en Ressources Humaines, une expérience similaire de 5 ans (hors alternance) est souhaitée sur un poste généraliste en Ressources Humaines. La connaissance du secteur logistique/transport est un plus. Savoir-être attendu Très bonne communication (orale & écrite), aisance relationnelle. Rigueur, organisation, sens de la discrétion, esprit d'équipe, sens de l'écoute. Dynamisme, réactivité, force de proposition, sens des priorités. Conditions d'emploi - Statut : Cadre forfait jours, RTT. - Rémunération : entre 38 et 40 K€ bruts annuels selon profil et expérience. - Pas de télétravail possible.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Plusieurs postes à pourvoir Employé Polyvalent de restauration H/F - Recrutement sans CV ! Le recrutement sera effectué via la Méthode de recrutement par Simulation. Cette méthode sans CV est basée sur la détection des habilités et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans avoir d'expérience. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Préparer, assembler des plats simples - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail - Procéder à l'encaissement - Remettre la commande aux clients - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe Horaires d'ouverture : Lundi, Mardi : de 11h00 à 22h30 Mercredi : de 11h à 23h Jeudi : de 11h à 00h Vendredi, Samedi : de 11h à 1h Dimanche : de 17h à 23h Horaires de travail sans coupures avec deux jours de repos par semaine. Une formation de trois semaine est prévue du 8 au 24 septembre. La deuxième semaine se déroulera à Meyzieu (proche de Lyon). Le transport et le logement sont pris en charge. Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre nos ateliers, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80
Le Pain Perdu recrute ! Employé(e) polyvalent(e) en boulangerie - Point chaud (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans une entreprise chaleureuse ? Le Pain Perdu vous attend ! Vos missions : Préparation de sandwiches, panini , salades, wraps et autres produits de restauration rapide Cuisson des baguettes et autres produits de boulangerie Service au client avec professionnalisme et convivialité Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion de l'entretien de votre espace de travail Profil recherché : Première expérience en restauration rapide ou dans un secteur similaire Aisance dans le service client et le travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des normes d'hygiène Disponibilité pour travailler en horaires de journée (pas de coupures) Pourquoi nous rejoindre ? CDI stable avec un environnement de travail convivial Formation et accompagnement à l'intégration Évolution possible au sein d'une équipe en pleine croissance Avantages divers (réductions, prime, etc.) Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à (lepainperdu60@gmail.com) ou venez déposer votre candidature directement en boutique à Beauvais.
Dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 3 ans, l'auxiliaire de puériculture assurera d'engager toutes les actions nécessaires afin d'aider les mères à prendre en compte les besoins d'épanouissement relationnel et physique de leur(s) enfant(s). Elle veillera à accompagner l'enfant en fonction de son rythme sur des temps individualisés et privilégiera sur un plan relationnel les moments et temps forts de la journée avec celui-ci. Elle veillera à garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de qualité au quotidien du petit enfant. Elle contribuera parallèlement à l'élaboration du projet de l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le service de protection de l'enfance. Accueillir l'enfant admis en urgence. Intégrer progressivement l'enfant à la collectivité et lui offrir un accueil adapté à son âge et à ses besoins. Garantir un environnement rassurant stimulant et propice au bien-être de l'enfant. S'assurer de l'évolution de l'enfant dans son développement global en veillant à son confort et à son éveil. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée tout en privilégiant des moments individualisés et effectuer les tâches nécessaires à l'accomplissement de cet accompagnement : 1) Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. 2) Effectuer les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge : surveiller leur courbe de poids, réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. 3) Accompagner l'enfant aux moments du sommeil. Repérer les besoins et les rythmes de chaque enfant et communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée. Contribuer à l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités adaptées et l'accompagner lors de sorties à l'extérieur. Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'EJE. Respecter les protocoles de l'établissement notamment médicaux. Garantir aux parents et/ou à la famille un accueil bienveillant. Informer les parents de l'évolution de leur enfant dans son développement au quotidien en cohérence et en complémentarité avec les autres professionnels. Accompagner les parents dans les gestes du quotidien liés à la prise en charge de l'enfant, les rassurer afin d'établir avec eux, si possible, une relation de confiance. Favoriser le lien entre les parents et leur enfant en référence aux droits des parents et observer l'évolution de ces relations. travail en équipe avec notamment transmission des informations permettant la continuité des soins, contribution à l'élaboration du projet individuel de l'enfant... Contraintes d'internat, travail de nuit, week-end et jours fériés Utilisation du véhicule
Sous la hiérarchie du Chef de service du dispositif d'hébergement hôtelier SIAO-115 sur le département de l'Oise, de la Directrice du pôle orientation/ logement /accompagnement et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement : - Vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement social du public pris en charge à l'hôtel sur le département de l'Oise. - Vous serez chargé(e) de la médiation entre les partenaires hôteliers et les personnes âgées Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualifications de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Méthodologie de projet Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Maitrise de l'outil informatique Permis B et véhicule personnel (véhicule de service mis à disposition -en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement des frais de déplacements sur la base du barème kilométrique en vigueur). Rémunération : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Accord collectif NEXEM Repise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 euros. Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, place de cinéma
Vous êtes passionné(e) par la communication et désireux(se) d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'une franchise évènementiel évènementiel dynamique. Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Gérer les réseaux sociaux (publication de contenu, interaction avec les abonnés, promotion d'événements). Concevoir des supports de communication (flyers, affiches, newsletters). Aider à l'organisation d'événements et promotions spéciales. Collaborer avec les membres de l'équipe pour renforcer l'image de marque de la franchise. Compétences requises : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator) et de gestion des réseaux sociaux. Esprit créatif et force de proposition. Capacité à travailler en équipe. Organisation et rigueur dans les tâches. Profil recherché : Étudiant(e) en licence en communication, marketing, ou domaine similaire. Dynamique, motivé(e), et autonome.
Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).
Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront : - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30, du vendredi au samedi de 8h30 à 20h, le dimanche de 9h à 18h. Temps de pause déjeuner : 1h 2 jours de congés en semaine
MONTAIGNE PRIMEURS, entreprise du secteur de la distribution implantée à Beauvais recrute : Un(e) Chauffeur(se) - manutentionnaire. Nous recherchons un chauffeur(se)-manutentionnaire (H/F) qui sera en charge : - De conduire un véhicule d'un PTAC > 3,5 T pour le transport et la livraison de marchandises - De contrôler le chargement et le déchargement de la marchandise - D'assurer de la conformité du chargement - Vous devez avertir les supérieurs en cas d'anomalies constatées - De la réception des marchandises et aux contrôles qualitatif et quantitatif des produits - De la mise en rayon des produits - De l'entretien des rayons - Renseigner et orienter les clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil/Compétences : Le chauffeur poids lourd doit être en possession des certificats justifiant de sa capacité à manœuvrer son véhicule, à savoir respectivement : - Le Permis C avec visite médicale à jour; - La carte de qualification FIMO/FCO en cours de validité ; - La carte conducteur en cours de validité Vous saurez faire preuve de réactivité, de rigueur, de qualités relationnelles et d'un bon sens du travail en équipe afin de garantir la meilleure qualité de service possible. - Port de charges lourdes - - Dextérité manuelle - Environnement sonore - Autonomie Débutant accepté, formation à nos méthodes assurée CDD 3 mois. Travail le lundi.
URGENT RECHERCHE Contrôleur technique sur Beauvais Vous possédez une habilitation préfectorale vous autorisant à exercer ou a minima un bac pro en mécanique automobile permettant la formation poste a pouvoir de suite
Descriptif de l'Emploi : Sous l'autorité du Directeur technique, le chargé de mission SIG est chargé de gérer toutes les données issues des compétences du Syndicat en matière de réseau et de la vidéoprotection : établissement d'une structuration de données documentaires et cartographiques, développement des outils nécessaires aux contrôles de cohérence et validation des données. Missions : - Collecter, organiser et exploiter les données patrimoniales du Syndicat au travers d'un outil SIG : * S'assurer de l'intégrité des données inhérentes aux compétences du Syndicat en les recensant et les organisant au travers d'un référentiel commun et partagé (base de données) * Exploiter le SIG : assurer son fonctionnement et sa mise à jour, suivre les évolutions auprès des éditeurs de logiciels, accompagner l'interface avec le SI, participer à l'intégration de MCD, produire des documents cartographiques à la demande (usages internes ou externes, techniques ou de communication) * Organiser et stocker les données cartographiques, constitutives des biens de retour ou des actifs du Syndicat * Organiser la collecte et l'intégration des données de référence auprès des partenaires tiers et suivre leur mise à jour (Orange, Enedis, SE60, IGN, DGFIP, Insee, Avicca, Délégataires..) - Participer à l'évolution du SI et à l'interface avec les bases de données afin de constituer un référentiel et des outils de pilotage mutualisé - Développer et animer les échanges avec les partenaires du Syndicat afin de converger vers une base de données fiable et interopérable. Profil recherché : De formation Bac+5 en technologies de l'information et de la communication, vos compétences en matière de gestion de bases de données, gestion cartographique et développement informatique vous amènent à présenter votre candidature. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'information. Vous avez une bonne capacité à mettre en place et maintenir une organisation "projet" dans un environnement en évolution permanente et savez être force de proposition. Compétences attendues : Excellente maitrise de la gestion des données cartographique des outils SIG (QGIS, ARCGIS ou autre) Très bonne maîtrise des bases de données (Acess, PostgreSQL..), des outils bureautiques (tableur) et des connaissances en matière de développement informatique seraient fortement appréciées Bonne connaissance des éléments constitutifs d'un réseau fibre et du modèle de données Grace THD Esprit de synthèse, rigueur et capacité d'analyse et organisationnelle Facilités de communication orales et écrites capacité d'adaptation, gestion des priorités La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus Titre restaurant, 25 jours de congés+ jusqu'à 18 RTT, mutuelle familiale, prévoyance Télétravail possible (1 jour/semaine)
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur techniques des services, le chef de projet fibre est chargé de mettre en place un plan d'audit du réseau Oise THD, d'en assurer le suivi technique, le respect du planning et de superviser la remise en conformité du réseau en liaison avec le Délégataire. Il pilotera également le ou les futurs marchés de travaux spécifiques à la résilience du réseau en assurant le suivi technique, contractuel et budgétaire. il assurera par ailleurs l'intérim de son homologue sur le suivi technique et budgétaire du marché "vie du réseau". Missions principales : - Assurer l'encadrement de l'équipe technique (2 techniciens en cours de recrutement) - Pilotage des projets d'audit et de résilience - Piloter l'audit du réseau et assurer le respect du planning - Piloter les projets de résilience liés au marché concerné, planifier, organiser et coordonner les relations et les opérations entre les acteurs du projet - Veiller au respect des engagements contractuels des prestataires et assurer les reportings techniques de ses projets - Organiser la planification des réceptions des ouvrages construits - Superviser les études et l'exécution des travaux - Assurer la communication avec les élus - Gestion administrative, contractuelle et financière - Participer à la gestion des marchés de la fibre optique, d'exploitation et de maintenance - Participer à l'estimation des coûts et budgets - Participer à l'élaboration technique, à la passation et au suivi des marchés et contrats liés aux travaux - Mettre en place des procédures pour assurer la qualité de service - Gérer et suivre la complétude des livrables - Participer à l'administration des bases de données et réseaux - Assurer le respect des délais - Assurer par intérim le suivi du marché de travaux "vie du réseau". Compétences attendues : - Aptitude à piloter/Gérer une équipe - Esprit de synthèse, rigueur et capacité d'analyse - Facilités de communications orales et écrites - La maitrise d'outils SIG (Type QGIS) - Capacité à dialoguer avec des élus, des techniciens et des partenaires extérieurs - La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus Profil : De formation BAC+5 en réseaux et télécommunications, vos compétences en matière de pilotage de projet, gestion contractuelle et votre connaissance de l'environnement des télécommunications ainsi que des techniques de déploiement "FttH" vous amènent à présenter votre candidature à ce poste. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du déploiement de la fibre optique, de solides connaissances des règles d'ingénierie et procédures de déploiement de la fibre optique FttH, des règles et des procédures d'utilisation des infrastructures tierces, ainsi que des connaissances de la réglementation applicable aux travaux et idéalement aux marchés publics. Vous avez une bonne capacité à mettre en place et maintenir une organisation "projet" dans un environnement en évolution permanente et savez être force de proposition. Voiture de fonction, titre-restaurant, 25 jours de congés+jusqu'à 18 RTT, mutuelle familiale, prévoyance
Entreprise de l'économie sociale, CCMO Mutuelle assure une protection complémentaire en cas de maladie, accident et autres aléas de la vie dans le respect des valeurs mutualistes. Nous proposons aux particuliers (étudiants, jeunes, familles, retraités), aux professionnels indépendants (commerçants, artisans, professions libérales) et aux salariés d'entreprise, d'association, de collectivité et leurs dirigeants des produits et services en santé prévoyance. Implantée sur le territoire régional mais avec une activité nationale, la CCMO est une mutuelle indépendante qui adhère aux valeurs mutualistes. Nous cherchons pour un poste en CDD : Assistant Achats et Approvisionnement (H/F). Dans le cadre défini par la Direction de l'Environnement Professionnel mais aussi dans le respect de la Charte de la Mutuelle, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des procédures d'achat. Vos missions : - Vous gérez les demandes d'achat de l'établissement des bons de commande, la réception et le contrôle des livraisons physiques jusqu'au rapprochement des factures. - Vous tenez à jour les tableaux de suivi des achats, des stocks et des reportings. - Vous organisez la logistique interne des commandes de fournitures pour l'ensemble des services de la Mutuelle. - Vous contrôlez la gestion des stocks et réalisez les inventaires. - Vous réalisez le suivi administratif de la flotte automobile : affectation, contrôles techniques, déclaration de sinistres. Organisé et rigoureux, vous garantissez la gestion logistique et assurez la manutention manuelle des stocks. Vous assurez la bonne gestion des approvisionnements et de la logistique interne afin de contribuer à l'image professionnelle du service auprès des services internes ou interlocuteurs externes. Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel et SAGE Commercial. Vous possédez idéalement une formation en gestion des achats ou logistique et une première expérience dans ce domaine. Vous avez le permis B manuel. Conditions : - Poste en CDD d'une durée de 6 mois- basé à Beauvais (60) - Horaires flexibles - Restaurant d'entreprise - CSE - Mutuelle avantageuse - Rémunération à partir de 28 000 € par an
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un comptable H/F en copropriétés.?? Lieu : Beauvais ?? Durée : Mission d'1 mois, avec possibilité de contrat par la suite ?? Temps plein - 35h/semaine ?? Rémunération : 1972,69?EUR brut/mois + 13e mois + tickets restaurant ?? Vos missions : Élaboration des budgets avec le syndic Édition des appels de charges et enregistrement des paiements Gestion des factures, règlements et rapprochements bancaires Suivi du recouvrement des charges, y compris contentieux Clôtures annuelles, traitement des mutations et états datés Facturation des prestations et suivi d'activité ? Profil recherché : Bac +2 en comptabilité Expérience sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou/et hydrauliques Intervenir en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES requis). Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions menées. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur un poste similaire vous êtes titulaire du CACES nacelle R486 Maîtrise des outils de diagnostic et de lecture de plans techniques Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Notre agence partenaire recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance pour accompagner les personnes dans leur quotidien. Tes missions - Aider aux gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) - Assurer une présence bienveillante et un soutien moral - Entretenir le cadre de vie et préparer des repas adaptés - Favoriser l'autonomie et le lien social Le cadre de l'alternance - Formation à distance : Titre professionnel "Assistant(e) de Vie aux Familles" - Durée : 10 mois - Rythme : 1,5 jours de cours par semaine (à la maison) / 3,5 jours en entreprise - Obtention : titre RNCP de niveau 3 (niv CAP) pré requis : - permis - à l'aise avec l'outil informatique Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences tout en vous formant. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr
Vos missions: Vous assurez les opérations de maintenance de premier niveau et de gestion des encaisses d'un parc d'automates bancaires : Approvisionnez en fonds les automates bancaires Assurez la gestion des consommables (rouleaux de tickets, cartouche d'encre) Suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et assurez la commande de fonds Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et assurez les dépannages de premier niveau (carte bloquée, imprimante ticket...) Remontez les anomalies. Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
La finalité de votre mission est d'offrir à nos clients un service complémentaire à la vente (mise en service, conseils) et un service après-vente (prévention, entretien, fournitures de pièces détachées, réparations) fiables et rapides pour tous les produits techniques (motorisé, électroportatif ) vendus en magasin. Vous avez notamment pour missions : la prise en charge et le suivi des SAV de nos clients ; la relation avec nos fournisseurs ; la gestion administrative des SAV ; la mise en route l'accompagnement du client dans la prise en main de produits motorisés ; la proposition de services complémentaires (location de matériel etc...) ; l'entretien de l'espace SAV ; la préparation et l'envoi des colis. Idéalement de formation en motoculture, vous avez une expérience similaire, associant le service et la technique. Votre sens de l'organisation, votre relationnel client, le tout associé à un esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre. A noter : - Poste qui demande une présence le samedi - Horaires variables : ouverture du magasin 9h - 20h - 3 principales activités qui sont : recherche de panne et réparation, partie administrative, relations clients Une formation en interne de 300h maximum pourra vous être proposée dans le cadre de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour les profils débutants.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Tu maîtrises la conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer...) et tu aimes travailler sur des projets variés ? Rejoins une équipe pro et dynamique pour une mission en intérim ! Tes missions : - Conduire et manoeuvrer en toute sécurité les engins de chantier - Préparer et aménager les zones de travaux - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les plans de chantier On te propose : - Mission intérim avec possibilité d'évolution - Rémunération attractive selon profil - Ambiance de travail conviviale et encadrement professionnel Ton profil : - Certificat CACES valide indispensable - Expérience confirmée en conduite d'engins - Sens des responsabilités et rigueur - Permis B souhaité car conduite des véhicule de société
Vous êtes passionné par la carrosserie et maître dans l'art de réparer les véhicules ? Renault Dacia Nissan recrute 3 carrossiers (h/f) pour renforcer son équipe située à Beauvais-Tillé. Vos missions - Réparer les carrosseries endommagées (débosselage, redressage, remplacement de pièces). - Préparer les surfaces pour la peinture (ponçage, apprêt, masticage). - Contrôler la qualité des réparations pour garantir un rendu impeccable. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et les normes de sécurité. - Connaissance des techniques de débosselage, soudure et assemblage. - Formation en carrosserie (CAP, BEP ou équivalent) appréciée - Expérience d'au moins 1 an en carrosserie (réparation, préparation) appréciée -Pour les profils débutants une formation interne de 300 h maximum pourra être proposée dans le cadre de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vous serez chargé(e) de la remise en état des véhicules de l'atelier. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 12h puis de 14h à 17h. Vos avantages: Prime de production, Tickets restaurant et participation mutuelle. Le salaire est à négocier selon votre expérience.
ADM21 est un distributeur spécialisé dans les produits de communications et informatiques industriels. Rattaché au Responsable technique, nous recherchons notre futur Technicien Support Technique Avant et Après-Vente F/H. Avant tout vous avez un rôle de conseil auprès de nos clients, conseil sur les choix techniques, aide à l'utilisation, vous êtes force de proposition dans le choix de solutions. Nous vous proposons un poste passionnant et enrichissant dans lequel vous pourrez développer vos compétences et vous épanouir dans un environnement technique riche. De formation Bac+2 Informatique industrielle, Réseaux ou Automatisme. Avec des Compétences souhaitées sur « réseaux TCP/IP, liaisons série RS232/485, bus de terrain, GSM/3G/4G ». La connaissance de Linux est un plus. Compétences et Aptitudes Souhaitées : - Bonnes connaissances générales liées au domaine d'application du produit ou du matériel de l'entreprise - Maîtrise des logiciels appliqués au secteur d'activité - Maîtrise des caractéristiques techniques des produits et leur utilisation - Sens de l'écoute et de la communication - Qualités relationnelles- Adaptabilité- Disponibilité. Vous êtes autonome, organisé, rejoignez-nous !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Beauvais un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
1. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Chef de projet déploiement, le technicien fibre optique est chargé principalement, en binôme ou seul, du suivi technique du déploiement du réseau FttH sur le territoire du département de l'Oise (hors zones AMII). Vous serez chargé(e) de vérifier et lire les dossiers de mesures et DOE. Vous irez sur le terrain vérifier les installations réalisées par les installateurs. 2. Missions principales - Contrôler et réceptionner les éléments constitutifs d'un réseau FttH ; - Assurer des prises de mesures en réflectométrie ; - Contrôler et suivre les chantiers de déploiement FttH ; - Contrôler et suivre les dossiers d'ouvrages exécutés ; - Réaliser des rapports de chantier ; - Mettre à jour les documents de suivi de travaux ; - Assurer le respect des délais. 3. Missions secondaires - Participation aux instances du SMOTHD. 4. Profil / compétences De formation Bac à bac +2 en réseaux et télécommunications, vos compétences et vos connaissances de l'environnement des télécommunications ainsi que des techniques de déploiements « FttH » vous amènent naturellement à présenter votre candidature à ce poste. Vous avez au moins 3 ans d'expériences dans le domaine du déploiement de la fibre optique, de solides compétences en matière de maîtrise technique de la fibre optique (en particulier la réflectométrie). Vous avez également des connaissances en matière de règles de déploiement en infrastructures tiers (ENEDIS, ORANGE) et en génie civil. Vous savez analyser un dossier technique de déploiement FttH et proposer les modifications techniques nécessaires. Niveau technicien D1/D2 Il est également attendu : - Aptitude à travailler en équipe, esprit d'équipe ; - Esprit de synthèse, rigueur et capacité d'analyse ; - Autonomie et rigueur ; - Capacité d'adaptation, gestion des priorités ; - Flexibilité et adaptabilité ; - La maîtrise des outils SIG (type QGIS) serait un plus. 5. Information sur le poste - Recrutement par voie contractuelle (CDI avec période d'essai de 2 mois) ; - Type d'emploi : permanent - statut cadre groupe C (convention collective télécom) ; - Temps de travail : temps complet / 35h hebdomadaire + acquisition possible de RTT (18 maximum / an) ; - Poste basé à Beauvais (60) (direct sortie autoroute Nord) / Voiture de service avec remisage à domicile ; - Télétravail possible (1 journée) ; - Rémunération selon expérience et régime indemnitaire associé : Titres restaurant + CE + Mutuelle/prévoyance tarif unique famille.
Oise THD est l acteur public en charge de la réalisation du schéma directeur territorial d aménagement numérique (SDTAN) du Département de l Oise, et donc de la mise en œuvre du Très Haut Débit sur le territoire de l Oise, hors secteurs réservés aux opérateurs privés (zones AMII). Oise THD a achevé dès 2019 le déploiement initial de son réseau, qui compte plus de 280 000 prises FTTH (Fiber To The Home).
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Beauvais un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
LE CONTEXTE DU POSTE : La Chambre d'agriculture de l'Oise accompagne les exploitants agricoles dans l'amélioration de leurs pratiques, au regard de la performance économique et de la durabilité. Au cœur des enjeux actuels, vous apporterez un appui technique essentiel pour éclairer les choix et sécuriser les démarches de chacun. Rejoignez une équipe au service des agriculteurs. Ce poste allie une composante commerciale, une dimension technique ainsi qu'un rôle associant la formation et l'accompagnement individuel. Le plus ? Un parcours d'intégration personnalisé au sein d'une équipe dynamique et passionnée. LES MISSIONS - Être un prescripteur reconnu de l'outil Mes Parcelles : - Assurer le suivi et promouvoir le développement d'un portefeuille client Mes Parcelles, - Réaliser des Plans Prévisionnels de Fumure, saisir des interventions culturales et éditer des documents réglementaires en conformité avec la réglementation en vigueur, - Assurer la veille réglementaire et la diffusion auprès des agriculteurs et des conseillers, - Animer des sessions de formations; - Accompagner les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC ; - Appui aux démarches administratives réglementaires en élevage : - Règlement Sanitaire Départemental (RSD) et Installations Classées pour la protection de l'Environnement (ICPE), - Vérification des capacités de stockage des effluents d'élevage via l'outil DeXel (formation personnelle prévue), - Assurer la réalisation de périmètres d'épandage ; - Déployer des actions de formation réglementaire (ICPE, directive nitrate, ...).
Votre mission : Approvisionnement du chantier en matériaux et outils Aide à la mise en place des installations Participation aux travaux. Nettoyage et rangement du chantier Assistance aux ouvriers. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : vous avez une première expérience sur chantier Respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour du raccordement client en fibre optique. Pas d'expérience ou de formation nécessaire pour postuler, il vous suffit juste d'être motivé, manuel, et savoir travailler en équipe. Le poste est à pourvoir en CDI temps complet. Il sera demandé de travailler un samedi sur deux payé en heures supplémentaires. Le salaire proposé est de 1800€ brut pour 35 heures + heures supplémentaires par samedi travaillé + primes variables + paniers repas. Etre autonome dans ses déplacements pour se rendre au dépôt. Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge en partie par l'employeur - Formation assurée en interne - Poste évolutif en chef d'équipe - Paniers repas Le poste est à pourvoir au plus vite, alors, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Nous recherchons un(e) Aide-Comptable pour l'un de nos clients du secteur public, dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de son service comptable.?? Vos missions : Saisie et vérification des pièces comptables Lettrage des comptes Participation aux opérations de clôture Classement et archivage des documents Appui ponctuel sur d'autres tâches administratives ? Profil recherché : Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) Première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ?? Informations complémentaires : Contrat : Intérim Durée : Mission de plusieurs semaines, renouvelable Temps plein Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP...) - Veille réglementaire Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Beauvais Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Notre agence Adéquat Amiens recrute un ou une Coffreur Bancheur F/H pour des missions en intérim Vous aimez jouer avec le béton et les coffrages ? Vous avez toujours rêvé de construire des murs droits comme des i ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Vos futures missions : * Monter des coffrages et des banches sans faire tomber une seule planche (ou presque) * Couler du béton dans les coffrages, avec le sourire et une truelle en main * Assurer le décoffrage et le nettoyage des banches, sans se prendre les pieds dans le béton * Participer à la réalisation des structures en béton armé, sans se mélanger les pinceaux Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que coffreur bancheur (vous savez, ce truc où on fait des murs en béton) * Connaissance des techniques de coffrage et de banchage (et pas seulement des blagues sur les coffreurs) * Capacité à travailler en extérieur et à respecter les consignes de sécurité (parce que se blesser, c'est pas drôle) * Autonomie, rigueur et sens du détail (et un bon sens de l'humour, ça aide aussi) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l'autorité du chef de service pilotage et systèmes d'information, les principales missions de notre référent applications métiers sont de contribuer au fonctionnement, améliorer la performance, la maintenance évolutive et corrective des applications métiers de la direction générale adjointe de la solidarité. En assurer le paramétrage, l'administration. A ce titre, au niveau du maintien en condition opérationnelle, vos activités seront de : Participer à l'élaboration des cahiers de charges et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Analyser et qualifier les besoins des directions métiers, réaliser les études d'impacts technico-fonctionnel Elaborer les cahiers de recette et participer aux recettes applicatives en relation avec le métier et l'éditeur, valider les livrables Effectuer les mises en production Participer aux montées de version des applications et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités Mettre à jour les référentiels documentaires, les guides utilisateurs Suivre et gérer les incidents, les anomalies sur les applications en lien avec les éditeurs Effectuer l'administration fonctionnelle des solutions déployées (paramétrage des profils utilisateurs, paramétrage des règles de gestion métiers) Assurer la veille et le maintien réglementaire des applications Fiabiliser les données Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Concernant la formation et l'assistance, il vous sera confié : La formation et l'accompagnement des utilisateurs L'assistance aux utilisateurs Profil recherché : Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Vous êtes en mesure d'analyser et de réaliser un diagnostic Vous savez traiter des demandes, des incidents et mettre en œuvre des solutions Vous savez élaborer des plans de test Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée. CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Chargé de mission en entrepreneuriat (H/F) - PEPITE Beauvais - Contractuel *Fonctions* Branche d 'activités professionnelles (BAP) : J Gestion et Pilotage Métier ou emploi type* : J2A42 - Chargé-e d'orientation et d'insertion professionnelle Corps : Ingénieur d'Etudes *Affectation* Administrative : CEL - Pépite Hauts de France Ouest Géographique : territoire du Beauvaisis Pépite est un label du Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la recherche créé en 2014 (https://www.pepite-france.fr/). Il a vocation à développer la culture entrepreneuriale et à favoriser le passage à l'acte entrepreneurial des étudiants. Il est opérateur du Statut National d'étudiant Entrepreneur. *Missions* Le chargé-e de mission en entrepreneuriat étudiants aura pour missions principales de développer la sensibilisation, la formation et l'accompagnement de l'ensemble des étudiants du territoire du Beauvaisis à l'entrepreneuriat. Activités : - Développement de l'activité et l'animation du site - Accueil, conseil, accompagnement et suivi des projets de création d'entreprise des étudiants-entrepreneurs du Beauvaisis (entreprises, associations, professions libérales, etc.). - Participation aux comités d'engagement au Statut National d'Etudiant Entrepreneur - Mettre en œuvre la charte qualité label PEPITE - Participation à divers jurys (partenaires, évaluation dans le cadre de formation.) - Animation de la communauté des étudiants-entrepreneurs - Ingénierie : création, organisation et participation à tous types d'actions en faveur de l'entrepreneuriat, en coordination avec les enseignants (conférences, journées thématiques, ateliers de créativité, formations.) - Participation aux événements de l'écosystème (forums, salons, colloques régionaux relatifs à l'entrepreneuriat.) - Développement d'un réseau de partenaires - Contribution à certaines tâches administratives (reporting, statistiques.) - Veille sur la documentation associée à l'entrepreneuriat. Diplôme souhaité : niveau Licence minimum Domaine de formation souhaité : sciences humaines et sociales, information, communication, documentation, carrières sociales *Compétences* Connaissances : - Connaissance du monde de l'enseignement supérieur et de l'écosystème entrepreneurial régional - Expérience souhaitée de l'accompagnement à la création d'entreprise - Ingénierie pédagogique - Maitrise des techniques d'expression écrite et communication orale - Techniques d'animation de groupe - Méthodologie de conduite de projet Compétences opérationnelles : - Techniques d'accompagnement de porteurs de projet - Concevoir des outils pédagogiques - Sensibiliser et faire adhérer - travailler en équipe - Créativité - Savoir planifier, anticiper et respecter des délais Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Devoir de confidentialité - Sens de l'écoute et aisance relationnelle *Conditions particulières d'exercice : Conduite de projet : OUI Durée hebdomadaire de travail : 35 h semaine Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 01/10/2025 au 31/12/2025, avec possibilité de renouvellement jusqu'à un an Salaire brut indicatif : selon grille de la fonction publique, corps des ingénieurs d'études : INM 395 soit 1944.50€ brut/mois (catégorie A) Contraintes : participation à des événements régionaux, travail en horaires décalés occasionnellement (événements et ateliers de formation en soirée) Lieu de travail : Beauvais. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire du Beauvaisis, occasionnellement sur les Hauts-de-France et au niveau national. Veuillez faire parvenir un CV et lettre de motivation au plus tard le 30/08/2025. A l'attention de M. DOKOU Gérard à : contactpepitea2u@univ-littoral.fr
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
LE CONTEXTE DU POSTE : Dans un département où la valeur agronomique des sols permet de réaliser quasiment toutes les productions, vous aurez l'opportunité de développer et contribuer activement au conseil, individuel et collectif, auprès des agriculteurs. Innovation, animation, conseil, formation, relation clients...feront partie de votre quotidien, rejoignez-nous ! Le plus ? Un parcours d'intégration personnalisé au sein d'une équipe dynamique et motivée. LES MISSIONS - Accompagnement des exploitants agricoles : - Conseiller et accompagner les exploitants en productions végétales, - Développer le conseil individuel, - Contribuer à l'amélioration de la performance économique des exploitations, - Proposer des formations adaptées aux besoins, - Conforter l'animation des groupes de développement et les conseils collectifs, - Innovation et développement durable : - Favoriser le travail collaboratif entre équipes sur des projets d'agriculture durable et d'adaptation des pratiques agricoles, - Promouvoir l'innovation, l'agroécologie et l'utilisation des outils d'Aide à la Décision (OAD) et de traçabilité auprès des acteurs agricoles, - Pilotage stratégique et gestion d'une équipe : - Animer et mobiliser une équipe de conseillers et assistantes pour atteindre les objectifs, - Structurer et développer l'offre de services, en réponse aux besoins des exploitants agricoles, - Assurer le suivi de conventions - Contribuer aux groupes régionaux et nationaux du groupe Chambres. VOTRE PROFIL : - Diplômé(e) de formation de type Bac +5 en ingénierie agricole ou équivalent - Expérience du conseil agronomique - Capacité en développement commercial - Une expérience dans le management opérationnel d'équipe serait appréciée. LES COMPÉTENCES CLÉS - Connaissances des enjeux agricoles, - Compétences techniques en grandes cultures, - Capacités relationnelles et d'écoute, - Aisance rédactionnelle et orale, - Autonomie et force de propositions, - Dynamisme, esprit d'initiative, - Sens pédagogique, - Goût et sens du travail en équipe. LES CONDITIONS - Contrat à Durée Indéterminée - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : Selon profil et barème CA en vigueur / 13-ème mois. - Carte déjeuner, mutuelle et avantages CSE - Poste basé à Beauvais - Déplacements sur le département de l'Oise et parfois dans la région Hauts de France.
Nous recherchons un Applicateur / Applicatrice de résines sur sol (H-F). Vous aurez a effectuer les missions suivantes : - D'assurer la finition intérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. - De préparer préalablement les supports et applique manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. - La possibilité poser des revêtements de sol. - D'effectuer des travaux à l'extérieur (ravalement, protection,...). Le métier s'exerce en plein air ou en locaux couverts sur des chantiers de constructions neuves, en réhabilitation ou chez des particuliers. La nature des travaux détermine la nécessité de travailler seul ou en équipe. L'activité comporte des déplacements (changements de chantier...). Les horaires sont réguliers, mais des impératifs techniques peuvent entraîner des dépassements. L'activité implique de travailler souvent à même le sol. Elle nécessite de respecter des règles de sécurité concernant la manipulation et l'application des produits.
Petite société qui effectue le revêtement de tout types de sols en résine.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur « technique et services » et membre du comité exécutif (COMEX), le/la responsable de l'offre de services conçoit, pilote et valorise les services proposés par le syndicat. Il/elle en garantit la pertinence, l'efficacité et l'adaptation continue aux besoins des utilisateurs, dans une logique de sobriété et d'efficience publique. Véritable interface entre les attentes du terrain et les capacités opérationnelles du syndicat, il/elle mobilise les services internes et les partenaires pour faire émerger des solutions utiles, soutenables et innovantes. * Missions principales Conception, développement et pilotage de l'offre - Analyser les besoins des collectivités de l'Oise en matière de connectivité, de sécurité, d'usages numériques ou d'innovation (IA, hébergement, etc.) et assurer une veille technologique dans ces domaines ; - Proposer des services adaptés, efficients et soutenables financièrement, en veillant à leur bonne articulation avec les compétences du syndicat ; - Développer une approche orientée usagers et résultats, en assurant le suivi de la qualité et de l'impact des services rendus ; - Participer à la réflexion stratégique sur les services à construire à l'issue des DSP actuelles. Promotion et valorisation de l'offre - Promouvoir les services existants auprès des collectivités, en collaboration avec les équipes techniques et les instances politiques ; - Participer à la définition de la stratégie de communication et de marketing public autour des services du syndicat ; - Construire des outils de présentation, d'évaluation et de retour d'expérience sur l'offre du syndicat. Animation transversale et collaboration interne - Travailler en lien étroit avec les fonctions techniques et contractuelles du syndicat ; - Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l'analyse des prestations liées aux services innovants. * Profil/compétences; Formation et expérience - Formation supérieure (Bac+5) dans les domaines du numérique, de l'innovation publique ou du marketing de service ; - Une expérience en collectivité, structure publique ou entreprise à interface publique est souhaitée ; - Une appétence pour les services publics, les politiques territoriales et les usages numériques est indispensable. Compétences attendues - Capacité à concevoir une offre de services en lien avec les besoins des usagers et les contraintes des opérateurs publics ; - Bonne compréhension des enjeux de connectivité, de cybersécurité, de vidéoprotection, d'intelligence artificielle et d'hébergement numérique ; - Maîtrise des principes d'analyse de la valeur, d'optimisation de la dépense publique et de pilotage par les résultats ; - Aisance dans l'animation de réseaux d'acteurs et la conduite de projets transversaux. Aptitudes personnelles - Esprit analytique, sens de l'écoute et de la synthèse ; - Capacité à dialoguer avec des élus, des techniciens et des partenaires extérieurs ; - Créativité, curiosité pour l'innovation numérique et sens du service public. Conditions du poste - Recrutement par voie contractuelle (CDI avec période d'essai de 4 mois) ; - Type d'emploi : permanent - statut cadre groupe D (convention collective télécom) ; - Temps de travail : temps complet / 35h hebdomadaire + acquisition possible de RTT (18 maximum / an) ; - Poste basé à Beauvais (60) ; - Télétravail possible (1 j/semaine) ; - Rémunération selon expérience et régime indemnitaire associé : Titres restaurant + CE + Mutuelle/prévoyance tarif unique famille.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Électricien équipement industriel H/F. Nous recherchons un Électricien industriel, monteur, câbleur, habilité C18510 et titulaire du CACES nacelle R486 catégorie B pour un chantier situé à BEAUVAIS. Les missions principales incluent : - La pose et le raccordement de cheminements et de câbles, - Le tirage de câbles et le remplacement d'appareils électriques, - La réalisation de divers travaux d'électricité industrielle. Type de contrat : Mission temporaire Horaires de travail : 07h30 - 12h00, 13h00 - 16h30 (éventualité de travailler le samedi) Date de début de mission : 28/07/2025 Fin de mission : 15/08/2025 De plus, une habilitation aux risques chimiques de niveau 1 est un atout. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil électricien industriel H/F Compétences requises : - Maîtrise des installations électriques industrielles. - Connaissance des normes et réglementations électriques. - Compétences en dépannage et maintenance d'équipements électriques. - Lecture de plans électriques et schémas. - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle. - Capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Respect des consignes de sécurité. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens de l'initiative. - Capacité d'adaptation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un électricien industriel H/F possédant un niveau d'études minimum de Bac professionnel en électrotechnique ou équivalent. Le candidat doit avoir une expérience significative dans le domaine industriel, avec une solide maîtrise des installations et de la maintenance électrique. Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des compétences en dépannage sont également essentielles pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un opérateur sur machine à commande numérique à Beauvais - 60000 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Horaires en 3x8 Vos missions : - Opérer et surveiller des machines à commande numérique - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Modalités du poste: - Intitulé: Opérateur sur machine à commande numérique - Lieu: Beauvais - 60000 - Durée de contrat: Intérim - Salaire: Entre 12 et 15EUR (EUR) par heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique de précision - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des machines à commande numérique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la mécanique de précision, en tant qu'opérateur sur machine à commande numérique à Beauvais - 60000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client GIMA (Groupement International de Mécanique Agricole), spécialisé dans le secteur de la mécanique agricole, un Cariste pour une mission en intérim à Beauvais (60000). Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine en journée, avec une rémunération horaire qui démarre à 12EUR + primes. Vos missions : - Utilisation des chariots 2B - 3 - 5 en fonction de votre poste - Alimentation des chaînes de productions - Rangement et stockages - Chargement et déchargement des camions - Manutention des colis - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Cariste - Lieu de travail: Beauvais (60000) - Horaires : 7h13 - 16h20 du lundi au jeudi et 7h13 - 15h20 le vendredi ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Caces à jours (R489 : 2B - 3 - 5) - Bonne connaissance des règles de sécurité et des règles de conduite en industrie - Capacité à lire et interpréter des étiquettes de réception et/ou de livraison - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la mécanique agricole.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de machines agricoles, des agents de montage à Beauvais (60000) en intérim. Les horaires sont de journée (7h15 - 16h12 du lundi au jeudi, et 7h15 - 15h12 le vendredi), avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Vos missions : - Montage d'éléments mécaniques selon les plans et consignes techniques - Contrôle de la conformité des pièces assemblées - Ajustements si nécessaire - Respect des normes de qualité et de sécurité - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Bonne capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, et participez à son développement en tant qu'Agent de montage à Beauvais (60000). Votre équipe de recrutement CRIT à Beauvais reste à votre écoute !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL / BEAUVAIS ou BEAUVAIS / AMIENS (Possibilité d'intervention sur autres lieux proches) Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T s'est donné pour mission d accompagner des publics (demandeurs d'emploi, salariés...) en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des acteurs de l emploi et de la formation, notamment les entreprises. S.J.T reconnu sur le plan régional et national.
Nous recherchons un.e Attaché(e) de Recrutement en Agence Hébergée au sein de notre équipe directement chez notre client, un acteur majeur industriel du Beauvaisis. En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing, la sélection des candidat et l'animation quotidienne de l'intérim. Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc.) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain quotidienne pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) - Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle - De la polyvalence et de la flexibilité ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 22000 et 25000EUR par an, avec un contrat en CDI à temps plein de 37 heures par semaine et d'un variable attractif sur vos contributions. - Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail Temporaire ? - Vous avez une personnalité pétillante, à la fois réactive, bienveillante et orientée solution ? - Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute et capable de s'adapter à toutes les situations ? - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? - Vous avez une appétence pour l'administratif ? Ce poste est fait pour vous !
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer !
