Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Abbecourt située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Abbecourt. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BAILLEUL SUR THERAIN, 60 - NOAILLES, 60 - Sainte-Geneviève ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions pour ce poste : * Facturation médicale avec télétransmission * Encaissement * Recouvrement * Prise de rdv * Accueil téléphonique * Relance des créances * Préparation * Régulation (répartition des ambulances...)
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à NOAILLES. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Uniquement les lundis. Les horaires de prestation sont librement choisis par l'agent d'entretien en fonction de ses disponibilités. Une fois définis d'un commun accord, ces horaires deviennent fixes et ne doivent plus être modifiés. Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Tu cherches un job qui bouge, dans une équipe dynamique et bienveillante ? Tu es à l'aise au volant d'un chariot élévateur ? Alors cette offre est faite pour toi ! À propos de la mission Tes missions : - Conduire des chariots élévateurs CACES 5 pour déplacer, charger et stocker les marchandises - Préparer les commandes avec rigueur et efficacité - Participer à la bonne organisation de l'entrepôt frigorifique - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Ce que nous recherchons : - Une première expérience est obligatoire - Le(s) CACES valide(s) et une bonne maîtrise de la conduite de chariots - Fiabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités Ce qu'on t'offre : - Un environnement de travail stimulant et bien organisé - Des collègues sympas et solidaires - Des opportunités d'évolution pour les plus motivés Travailler au frais, c'est aussi éviter les grosses chaleurs ! Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
Vous souhaitez intégrer un nouvel entrepôt logistique en plein développement, alors ce poste est pour vous !! Nous recherchons un préparateur de commandes CACES 1B 3 5. Vos missions : -Préparation de Commande à l'aide d'un scan -Filmage, cerclage de palette -Conditionnement de colis -Chargement / Déchargement de camion -Gerbage Rythme horaire : 2x8 (attention : horaires fixes, pas de roulement) Contrat à la semaine mais être disponible sur le long terme (6 mois). Rémunération : 12.38EUR/ heure + prime de productivité + tickets restaurants Être en possession des CACES 1B.3.5 Savoir compter, lire et écrire et se repérer dans un entrepôt logistique
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Titulaire du CACES R485 (Gerbeur) serait un plus. Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Remarques particulières : Posture debout Port de charge
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Titulaire du CACES R485 serait un plus Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Vous intervenez le lundi, mardi,jeudi vendredi entre 13h et 20h00. Vous travaillez sur le secteur de LAVERSINES. Vous pouvez être améné(e) à travailler sur différents lieux de travail. Vous devez être mobile afin d'assurer vos déplacements professionnels. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse dans le cadre de vos fonctions. Avantages: frais de transport de 20 euros/mois, mutuelle d'entreprise
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Comptable unique, véritable pilier administratif et financier, garant(e) de la fiabilité de la comptabilité et du respect des obligations légales de notre PME. CDI mi-temps (évolutif avec horaires adaptables) - à Bresles à 15 min de Beauvais. Vos missions principales Sous la responsabilité directe de la Direction, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité générale de la société. Vos missions s'articulent autour de trois grands volets : 1. Comptabilité fournisseurs - Réception, contrôle et imputation des factures d'achats et frais généraux. - Saisie comptable et analytique des factures dans le logiciel comptable CEGID. - Préparation des campagnes de règlements (virements, échéanciers). - Suivi des litiges et relations avec les fournisseurs. 2. Comptabilité clients - Émission et suivi de la facturation clients. - Gestion des encaissements, rapprochements bancaires et relances. - Suivi des retards de paiement et coordination avec les équipes commerciales. 3. Comptabilité générale - Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan (en lien avec l'expert-comptable). - Écritures de paie, charges sociales, immobilisations et provisions. Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion et expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en PME ou cabinet comptable. - Maîtrise des outils comptables (type Sage, Cegid, Quadra, ou équivalent) et d'Excel. - Bonne culture générale en fiscalité et comptabilité analytique. - Rigueur, fiabilité et autonomie : vous gérez la comptabilité de A à Z. - Esprit d'analyse et sens du détail. - Capacité à prioriser et à respecter les échéances. - Aisance relationnelle et sens du service interne (contact régulier avec la direction, les fournisseurs, les clients et le cabinet comptable). - Discrétion et confidentialité absolue sur les données financières. Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe à partir de de 15000€ minimum bruts / an pour un mi-temps - Prime vacances versée en juin et prime partage de la valeur versée en décembre - PC portable - Mutuelle Qui sommes-nous ? TchaoMegot est une entreprise française innovante, spécialisée dans la collecte, la dépollution et le recyclage des mégots de cigarette, un déchet à la fois toxique et extrêmement polluant. Seule filière conforme aux normes françaises et européennes, nous avons développé un procédé breveté et inédit de dépollution à sec, sans eau ni solvant toxique, qui permet de transformer les filtres usagés en matériaux isolants pour le bâtiment et le textile. Labellisée Greentech Innovation par le Ministère de la Transition Écologique, TchaoMegot propose des solutions complètes et écoresponsables (cendriers personnalisés, kits de recyclage, actions de sensibilisation) à destination des entreprises et des collectivités souhaitant s'engager concrètement dans une démarche RSE. Forte de 6 brevets et d'une croissance soutenue depuis 5 ans, notre ambition est de déployer la filière à l'échelle nationale et internationale, pour contribuer activement à un avenir plus durable. Nous garantissons l'égalité de traitement de toutes les candidatures, conformément aux dispositions en vigueur relatives à la non-discrimination et à l'égalité des chances.
Proch'Emploi Beauvais accompagne une PME industrielle spécialisée dans la maintenance, la fabrication et les pièces de rechange, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Acheteur / Approvisionneur pour son site de Berthecourt (60). Votre mission : Vous assistez l'équipe achats/approvisionnements et contribuez à l'atteinte des objectifs Qualité / Délais / Coûts sur l'ensemble des projets. Vos principales responsabilités : - Traitement des demandes d'approvisionnement et création des commandes. - Relances fournisseurs pour assurer le respect des délais. - Achats de frais généraux, matériel et consommables : demandes de prix, analyses, négociations et passation des commandes. - Gestion des litiges : retours matériel, demandes et suivi des avoirs, SAV. - Gestion des retours chantier. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Assistanat de gestion, Assistant(e) de direction, Achats/Approvisionnements avec expérience 2-5 ans 2 ans d'expérience minimum, idéalement en environnement industriel ou technique. Rigueur, organisation, réactivité, adaptabilité et aisance avec les chiffres. Intérêt pour la technique et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques. Site accessible en voiture (mal desservi en transport en commun)
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA jardinier-paysagiste , BAC professionnel "Aménagements paysagers" et des formations adultes en lien avec les espaces verts. Nous recherchons un formateur pour enseigner tous les modules liés aux espaces verts : - les différents entretiens, - la maintenance de petits matériels, - la reconnaissance de végétaux, - les techniques topographique et graphiques,... En pratique, être capable : - d'organiser un chantier d'aménagement, - réaliser la mise en place et l'entretien des végétaux, - Réaliser l'entretien et la mise en place d'infrastructures (terrassements, constructions paysagères,... Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages/apprentissage. Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
Votre mission : Surveillance et contrôle des machines et des processus de production pour garantir la qualité et la quantité des produits fabriqués. - Mise en place, réglage et maintenance des machines et des équipements. - Approvisionnement en matières premières et en emballages, ainsi que gestion des déchets. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. - Travail en équipe et communication efficace avec les collègues et le superviseur. - Participation à l'amélioration continue des processus de production. - Contrôle qualité des produits fabriqués. . Management Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Sens aigu de l'observation. Être en capacité de maintenir un rythme soutenu. Faire preuve de rigueur, de minutie et de méthodologie. Être autonome. Posséder un bon esprit d'équipe. Aimer le travail manuel. Savoir faire preuve de réactivité en cas de problème. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Donne une seconde vie aux mégots de cigarette ! CDI - Temps plein - Poste manuel, polyvalent, itinérant - Basé à 15 min de Beauvais Tu aimes bouger, bricoler, travailler de tes mains et voir le résultat concret de ton travail ? Tu apprécies la polyvalence entre terrain et atelier, avec des journées qui ne se ressemblent jamais ? Rejoins notre équipe et participe activement à la mise en place, l'entretien et la collecte de nos solutions de valorisation des mégots. Ce poste combine missions terrain (collecte, installation, maintenance, livraison) et travail d'atelier (montage, préparations de commandes, réparations.). Tu disposeras d'un véhicule de service, d'outils, d'EPI, et d'un cadre de travail dynamique et humain. ________________________________________ Tes missions 1. Interventions terrain - Service client - Collecter les mégots chez les clients selon une tournée définie. - Installer les bornes et cendriers sur site : fixation, réglages, contrôle du bon fonctionnement. - Assurer la maintenance, les réparations et l'entretien des bornes Tchaomegot. - Confirmer les rendez-vous clients et représenter l'entreprise avec professionnalisme. - Respecter les protocoles d'intervention et utiliser les EPI fournis. - Vérifier l'état du véhicule, signaler les anomalies, optimiser les trajets et limiter l'impact carbone. 2. Missions en atelier - Préparer et vérifier les commandes avant expédition. - Assembler les cendriers, poser les stickers et réaliser les opérations de montage manuel. - Gérer le stock (entrées/sorties, rangement, organisation). - Respecter les délais de fabrication pour garantir la satisfaction client. ________________________________________ Profil recherché - Permis B obligatoire (déplacements fréquents - véhicule fourni). - À l'aise avec les outils : manuel, bricoleur, minutieux. - Esprit polyvalent, pratique, réactif et autonome. - Sens du service client et du travail bien fait. - Capacité à s'organiser, prioriser et proposer des améliorations. ________________________________________ Ce que nous t'offrons - Salaire fixe à partir de 23 000 € bruts/an - Prime vacances (juin) + Prime de partage de la valeur (décembre) - Véhicule de service, EPI fournis, outils à disposition - Mutuelle individuelle ou familiale - Une salle de restauration équipée, un espace détente, une table de ping-pong, un terrain de pétanque, un espace extérieur agréable - Une équipe engagée, bienveillante, et une entreprise à mission environnementale forte Qui sommes-nous ? TchaoMegot est une entreprise française innovante, spécialisée dans la collecte, la dépollution et le recyclage des mégots de cigarette, un déchet à la fois toxique et extrêmement polluant. Seule filière conforme aux normes françaises et européennes, nous avons développé un procédé breveté et inédit de dépollution à sec, sans eau ni solvant toxique, qui permet de transformer les filtres usagés en matériaux isolants pour le bâtiment et le textile. Labellisée Greentech Innovation par le Ministère de la Transition Écologique, TchaoMegot propose des solutions complètes et écoresponsables (cendriers personnalisés, kits de recyclage, actions de sensibilisation) à destination des entreprises et des collectivités souhaitant s'engager concrètement dans une démarche RSE. Forte de 6 brevets et d'une croissance soutenue depuis 5 ans, notre ambition est de déployer la filière à l'échelle nationale et internationale, pour contribuer activement à un avenir plus durable. Envoie-nous ton CV à recrutement@tchaomegot.com, réponse assurée !
Notre client a créé sa société en 1993, par Monsieur LEVEQUE, a ciblé la région Beauvaisienne en travaillant pour les particuliers, puis les sociétés et a élargi son secteur géographique pour ainsi devenir une entreprise de métallerie dans l'Oise, la Somme et le Val-d'Oise. Depuis décembre 2019, est gérée par Mr Olivier SAVARY. Notre client est spécialisé, dans tous types de travaux de métallerie, mobilier pour magasins, pièces à la demande, portails battants et coulissants et des réalisations sur mesure. Nous recherchons un dessinateur industrielle en métallerie (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des plans, des schémas de conception et d'exécution sur AUTOCAD (Garde corp, escaliers, porte etc....). - Consulter les fournisseurs - Effectuer les mises au point avec les clients et les architectes - Rendre compte au responsable du bureau d'études - Conception et modélisation en 2D et 3D porte, d'escalier en métal. - Suivi des exécutions des travaux Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Niveau bac à bac+2 en études du bâtiment fortement apprécié - Très bonnes connaissances de la métallerie - Autonome, rigoureux, motivé et ayant l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu tant pour votre savoir être que pour vos connaissances techniques - Une bonne pratique d'AUTOCAD et d'EXCEL est indispensable Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de la mission Au sein d'un atelier de transformation d'acier, en tant que conducteur de ligne, vous assurez les missions suivantes : - Alimentation des machines en acier - Lancement et suivi de la production - Intervention en cas d'arrêt - Contrôle qualité en sortie de ligne Horaires en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h Habilitation pont roulant ou CACES 3 et 4 souhaitée Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime d'assiduité - Primes d'habillage Profil recherché - Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un bac technique. - Expérience dans un milieu industriel (métallurgie). #Industrie #Metallurgie #Manutention #Refendage #Profilage - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 3 - R489 - CACES 4 - R489 - CACES 5 - R489
À propos de la mission Au sein d'un atelier de transformation d'acier, en tant qu'opérateur de production, vous assurez les missions suivantes : - Réception des bobines d'acier, ou des profilés - Cerclage, mise en stock des marchandises - Manutention à l'aide du pont roulant Horaires en 2x8: 6h-13h ou 13h-20h Habilitation pont roulant, ou CACES 3 et 4 souhaitée Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 25 400 EUR - 26 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 734,00EUR - 31 944,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois - + Prime d'assiduité - + Primes d'habillage Profil recherché - Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un bac technique. - Expérience dans un milieu industriel (métallurgie). #industrie #metallurgie #manutention - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Noailles (Oise), ville de 2 800 habitants, milieu rural, à 26 km au sud de Beauvais (Oise). Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, l'adjoint au responsable assiste ce dernier dans l'organisation et la coordination des services techniques municipaux ; il est en outre référent en matière d'espaces verts et de fleurissement. 1. Gérer et suivre les activités du service, et notamment la gestion des espaces verts-fleurissement o Planifie les interventions en fonction des besoins / assure la programmation des activités récurrentes et saisonnières o Participe en lien avec les équipes à l'exécution des missions sur le terrain o Coordonner et contrôler l'action des prestataires extérieurs o Propose des idées en termes de fleurissement / création de massifs - aménagements divers o Participe à la commission fleurissement en lien avec l'élu de secteur / assure son compte rendu et la mise en œuvre des décisions prises o Participe à la commission travaux 2. Encadrement opérationnel o Assurer en lien avec le responsable de service, le suivi du personnel : développement des compétences, formation, attributions des tâches, gestion des disfonctionnements. o Veiller au respect des dispositifs d'hygiène et de sécurité o Assure la gestion du service en l'absence du responsable 3. Suivi administratif o Réalisation des devis - négociations / commandes / contrôle des stocks / contrôle des factures selon réalisation o Assurer le suivi de l'activité du service par la création d'outils tels que des tableaux de bords, plannings d'intervention. o Programmation de la maintenance des matériels o Réalisation en lien avec le responsable du budget du secteur 4. Missions ponctuelles o Participation aux évènements communaux pouvant nécessiter la présence des ST o Participation aux commissions fleurissement ou travaux o Astreintes techniques
Vous serez l'appui du responsable comptable et administratif. Le Groupe BEAUVAIS INTERNATIONAL recherche un(e) adjoint (e) au responsable comptable H/F Vos missions principales, dans le cadre de la gestion centralisée en France des services administratifs et financiers du Groupe seront : - prise en charge de la comptabilité des entités du Groupe conjointement avec le reste de l'équipe comptable, - suivi de la trésorerie du Groupe, - suivi des obligations déclaratives du Groupe, - participation à la gestion de la paie et du suivi des dossiers des salariés - participation aux opérations de révision des comptes : reporting mensuel et clôture annuelle - contrôle crédit - être en relation avec nos filiales sur les sujets relatifs à la comptabilité et la gestion de la paie, - être en relation avec les auditeurs externes - participer aux projets de transformation des outils de gestion du Groupe Description du profil : Diplômé en comptabilité (minimum BAC + 3) , vous justifiez d'une première expérience acquise de préférence en cabinet d'expertise comptable et d'audit, vous souhaitez vous investir pleinement dans un Groupe pouvant vous faire monter en compétences, vous êtes organisé, rigoureux, autonome, volontaire, polyvalent et souhaitez évoluer dans un environnement international. L'anglais est utilisé dans le cadre des échanges au sein du Groupe Vous avez une bonne maitrise d'EXCEL
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès et courant faible. Vous partez du dépôt de Noailles pour des déplacements à la journée . Une formation interne est possible pour les débutants Vos missions : Préparer les chantiers : organisation des équipements nécessaires et anticipation des besoins techniques. Installer, programmer et mettre en service des systèmes de sécurité électronique : alarmes anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès et équipements en courant faible. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Effectuer la télémaintenance : diagnostic et résolution à distance des dysfonctionnements techniques. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Accompagner les clients : conseils techniques et formation à l'utilisation des équipements. Rédiger des comptes-rendus techniques pour le suivi des interventions. Profil recherché : Expérience : Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire serait un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes électroniques, informatiques et courant faible liés à la sécurité. Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, sens du service client, et passionné(e) par les nouvelles technologies. Formation : BEP, Bac Pro ou Bac+2 en électrotechnique, électronique, informatique ou équivalent. Pourquoi nous rejoindre ? Parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste. Formation complète à nos produits et services pour une montée en compétences rapide. Outillage de qualité, renouvelé régulièrement pour garantir votre confort et efficacité. Installation de matériel haut de gamme, testé et approuvé. Matériel fourni : un ordinateur et un téléphone portable pour faciliter votre travail quotidien. Rémunération et conditions de travail : Salaire annuel brut : selon profil Horaires : Travail du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Envoyez-nous votre candidature ! CV et lettre de motivation à transmettre par email à (Coordonnées masquées) Rejoignez une équipe engagée et contribuez à sécuriser les lieux qui comptent pour nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
AESH Accompagnement des élèves en situation de handicap dans les écoles (Ecoles du secteur du collège) et le collège Léonard De Vinci du PIAL de Sainte-Geneviève. 24h/semaines contrat de 62% , CDD Début de contrat le 03 novembre 2025. Important : OBLIGATOIRE Avoir un diplôme de niveau 4 (BAC) ou avoir vos 9 dernières fiches de paie qui atteste de votre ancienneté dans le "soin ou l'accompagnement des personnes" ou de votre diplôme correspondant
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Assistant (e) administration des ventes. Vous serez rattachés à la direction Achats et Supply Chain, et en collaboration étroite avec les services Logistique, Commercial et Finance, et vous serez en charge d'assurer le traitement des commandes, d'organiser les expéditions et d'établir la facturation, tout en étant un contact privilégié avec la clientèle sur ces sujets. Le ou la candidate devra veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception de la commande jusqu'à la facturation. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, ainsi que d'un BAC+3. Le salaire proposé est compris entre 13 et 14EUR de l'heure. Vos missions : - Assurer le suivi administratif des commandes de leur saisie jusqu'à leur livraison. - Coordonner les opérations logistiques avec les transitaires et les services internes, en veillant au respect des exigences clients, des couts de transport. - Suivre les délais de mise à disposition des produits et pister les ruptures - Gérer la documentation export, y compris les listes de colisage, les certificats d'origine ... et l'envoi des factures. - Réaliser des études tarifaires de transport, suivre et analyser la facturation des transports organisés - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toute demande concernant les commandes. - Réaliser des analyses (OTIF ou autres) et des reportings pour la direction - Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir la satisfaction des clients. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) Description du profil recherché : - Formation en commerce international, logistique ou domaine similaire. Bac + 3 minimum - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'export et de l'industrie. - Maîtrise des incoterms, des procédures douanières et des codes douaniers. - Connaissance des transitaires et de leurs procédures. - Excellentes compétences en communication et relation client. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. - Très bonne maîtrise de l'anglais - Maitrise d'Excel niveau avancé, SAP et SALES FORCE serait un plus Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la distribution de produits biologiques, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de l'ouverture du service d'habitat inclusif, le Pôle Handicap de l'ADESAO recrute 4 Accompagnants Educatif et Social. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles (AES ; AS et ES) et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service habitat inclusif et de la MAS en qualité d'AES faisant partie de l'équipe de suivi. Vous travaillez sur le site de Bresles à la Résidence Autonomie de la COMPASSION qui abrite 6 logements inclusifs pour des adultes en situation de grand handicap de l'ADSEAO. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous planifiez en équipe éducative et en fonction des besoins et attentes de la personne accompagnée, l'organisation de la journée et veillez à son bon déroulement. Avec l'Educateur Spécialisé du service habitat inclusif, vous veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des adultes. Vous mettez en place des activités visant aux maintien et développement des capacités motrices, cognitives et communicationnelles des adultes. Vous êtes partie prenante de toutes les actions visant à l'inclusion des personnes au sein de la Résidence autant que au sein de la commune de Bresles. Profil : - Connaissance du grand handicap et de la spécificité de l'accompagnement - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et partenariale - Savoir accompagner les adultes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Savoir mener une activité éducative individuelle et/ou collective y compris avec les personnes de la Résidence - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'observation, de l'analyse et de l'initiative - DAES ou VAE DAES en cours impérativement Poste basé à Bresles en horaire d'internat, à pourvoir en décembre 2025, 30 CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Adresser CV et lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap, en indiquant la référence de l'offre.
Mondial piscine recherche un manœuvre chantier (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez en équipe sur le terrain pour des projets de création de piscine : terrassement , coulage de béton, construction du local technique...Vous participerez à toutes les étapes nécessaires pour réaliser le projet.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles ( AES ;AS) et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service habitat inclusif et de la MAS en qualité de « référent projet ». Vous faites partie d'une équipe dynamique et motivée. Vous travaillez sur le site de Bresles à la Résidence Autonomie de la COMPASSION qui abrite 6 logements inclusifs pour des adultes en situation de grand handicap de l'ADSEAO. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. - Evaluer et coordonner la mise en œuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de la personne accompagnée. - Planifier et organiser des projets et les activités éducatives tant collectives qu'individuelles. - Mener des activités/ateliers et accompagnements éducatifs individuels, au sein de chaque appartement comme dans le collectif de la Résidence. - Rendre compte à votre supérieur hiérarchique direct et effectuer les écrits en conséquence. - Travailler en lien avec les personnes accompagnées et les tuteurs. - Développer le partenariat et l'inclusion au sein de la commune de Bresles. - Vous participez avec la cheffe de service à l'accueil et l'encadrement fonctionnel des stagiaires de la formation professionnelle. - Dans le cadre de vos missions vous contribuez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil : - Connaissance du grand handicap - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et partenariale - Savoir rendre compte, transcrire ses observations, - Utilisation de l'outil informatique - DEES ou VAE DEES en cours impérativement Poste basé à Bresles en horaire d'internat, à pourvoir en décembre 2025, 30 CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Adresser CV et lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap, en indiquant la référence de l'offre.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise est actrice du secteur social et médico-social. Avec une expertise de plus de 60 ans, la création et l'évolution de l'ADSEAO sont marquées par la vitalité d'un engagement fondé sur des valeurs humanistes. Elle intervient sur les territoires au travers de ses 4 Pôles d'Activité, agissant dans des champs de compétence divers : la protection de l'Enfance, la prévention, l'éducation, l'inclusion sociale et l'autonomie.
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier-paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes sur l'électricté 12/24V, hydraulique et la soudure en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits divers en circuit court, un préparateur de commandes à Bresles - 60510. Ce que vous ferez au quotidien: - Réaliser du picking de cartons selon les bons de commande - Mise en palettes manuellement avec précision et efficacité - Effectuer le filmage, le conditionnement et l'étiquetage des palettes - Port de charges régulières (type packs d'eau) - Travailler dans un environnement où la station debout prolongée et le déplacement à pied sont constants - Respecter les normes de sécurité et assurer la propreté de la zone Ce qu'on vous propose: - Mission intérim avec possibilité de long terme - Temps plein - horaires en journée - Ambiance de travail motivante et encadrement bienveillant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Et vous ? Vous avez déjà travaillé en préparation de commandes, en picking ou en manutention Porter des charges et piétiner toute la journée ne vous fait pas peur Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et vous aimez travailler en équipe dans le respect des consignes Vous savez garder le rythme et rester organisé(e), même quand ça s'active autour de vous Pourquoi postuler chez nous ? Parce que vous recherchez une équipe soudée, dynamique et toujours de bonne humeur Parce que vous aimez les journées qui passent vite, rythmées par des missions concrètes et variées Parce que vous voulez un job où votre efficacité se voit et fait vraiment la différence Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les divers contacts avec les clients, - Organiser la sous-traitance associée aux interventions, - Préparer et gérer le matériel de mesure et de prélèvement, - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports et les transmettre au client. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Coélys est un bureau d'études techniques et de conseils aux industriels pour la protection de l'environnement, la lutte contre les pollutions et le respect de la règlementation. Nos prestations techniques et de conseils concernent notamment les domaines de l'environnement tels que des études règlementaires, Danger, Santé, Sols et sous-sols, Eaux souterraines, Eaux superficielles, rejet atmosphérique et Hygiène.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe d'ingénieurs. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos métiers. Tes missions sont les suivantes : Réaliser et piloter des mesures d'investigations (air à l'émission, surveillances environnementales) sur les sites industriels, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées (résultats d'analyses, données de production), Préparer des synthèses pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses.) Préparer et animer les restitutions aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : -Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les affaires et les divers contacts avec les clients, - Organiser et préparer les interventions (matériel de mesure et de prélèvement sous traitance), - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports, - Transmettre et présenter les résultats aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité du Directeur de Pôle à qui vous rendez compte, vous avez la responsabilité du management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'assistante sociale, d'infirmières, etc.. Manager confirmé ou débutant, vous gérez l'activité, coordonnez et organisez le travail de vos collaborateurs en respectant la règlementation. Vous veillez à la mise en œuvre effective du Projet de Service et des projets personnalisés d'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique, en relation avec les familles, exercez un contrôle pertinent de la mise en œuvre des interventions, et vous participez activement au processus d'amélioration continue de la qualité. Vous veillez à bien articuler l'action du SAMSAH avec celle des partenaires et veillez à la qualité du travail en réseau ainsi qu'à la coordination des interventions. Profil : Dynamique et polyvalent, fort d'une expérience réussie dans le secteur médico-social des services à la personne, d'une bonne connaissance du champ du handicap psychique et des politiques publiques qui s'y rapportent, vous êtes en capacité de travailler en équipe de Direction et présentez un fort engagement associatif. Vous avez des connaissances dans le domaine du handicap psychique. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI dans le domaine du management des organisations sociales et médicosociales (Caferuis et autre). Vous maitrisez impérativement l'outil informatique. Prime d'astreinte Poste à pourvoir rapidement. Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive et permet à chacun, quel que soit son handicap d'intégrer le monde du travail. Au quotidien, nous favorisons l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par la création d'emplois durables, un accompagnement personnalisé et une politique forte de formation. Forte de ses 1800 collaborateurs et de ses 25 établissements, l'ANRH poursuit son développement autour de deux ambitions majeures : - Consolider l'association en tant qu'acteur incontournable de l'emploi des personnes en situation de handicap - Être un pôle d'innovations sociales pour contribuer à relever les défis de la transition sociale et environnementale. Contexte et missions : Notre Entreprise Adaptée (EA) de Beauvais, basée précisément à Allonne (60), compte 90 collaborateurs et réalise des prestations de conditionnement, de montage & assemblage, d'entretien/création d'espaces paysagers et des travaux administratifs pour différentes entreprises de la région. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un adjoint chef d'équipe en CDD pour assurer l'organisation et la réalisation des prestations, ainsi que l'accompagnement des opérateurs sur les différents chantiers. L'équipe est composée aujourd'hui d'un responsable d'activité, d'un adjoint chef d'équipe et de 6 opérateurs Espaces Paysagers. Concrètement, rattaché au responsable d'activité, vous serez amené à : - Répartir le travail des salariés de l'équipe suivant les aptitudes et compétences de chacun et participer à la réalisation des travaux - Organiser et planifier les prestations chez les clients : entretiens et création - Prendre en charge et superviser l'entretien du matériel - Accompagner et faire monter en compétences les opérateurs sur les techniques du métier des espaces verts - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, prévenir les risques matériels et humains - Aider dans le management, la motivation et l'organisation de l'équipe Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans les espaces verts ou démontrez une expérience confirmée. Vous avez de solides connaissances dans ce domaine et vous disposez d'une appétence pour la création d'espaces paysagers. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans l'encadrement et le management d'équipe. Professionnel de terrain, vous disposez d'un bon relationnel et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous exercez vos fonctions avec rigueur, méthode et organisation. Vous détenez le permis B (permis BE souhaité). Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés, en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus à postuler en envoyant votre CV et quelques mots sur votre motivation à l.bouzaki@anrh.fr L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalité du contrat : - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'en novembre avec renouvellement prévus - Temps de travail : Temps plein 35h par semaine - Statut : Non cadre - Localisation : Allonne (60) - Rémunération : Selon profil et expérience (entre 2 050 € et 2 150 € brut) - Avantages : Remboursement transport à 50 %, plateau repas disponibles à 2.60 € par jour
En qualité de carrossier vous maitrisez : travail sur tôle débosselage préparation des véhicules changement des éléments la soudure Des compétences en peinture sont un plus Poste à prendre au plus tôt.
Descriptif des activités en centrale d'achat : - Préparation de commandes, - Accueil réception, chargement et déchargement de camion, - Gestion des stocks et Inventaire, - Gestion de la propreté et du rangement de la zone de stockage - Mise à disposition des produits Utilisation d'un logiciel interne CACES 3 ET 5 est un plus mais n'est pas obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Salaire selon expérience
CRIT Beauvais recrute pour son client basé à Bailleul-sur-Thérain un opérateur expédition H/F en CDI Horaires : Travail en 3x8 / Rémunération : Entre 24 000 EUR et 26 000 EUR brut annuel Missions principales - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Utiliser les équipements de manutention (pont roulant, chariots élévateurs, transpalettes...) - Contrôler la conformité des produits avant expédition - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt - Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur Compétences spécifiques : - Connaissance ou expérience avec pont roulant appréciée - Ou possesseur de CACES 1, 3, 5 (ou équivalent) - Pour les candidats avec CACES, possibilité de formation interne au pont roulant - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une équipe engagée et dynamique, saisissez cette opportunité unique et donnez un nouvel élan à votre carrière dès maintenant - postulez vite ! **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC - Maîtrise des Caces 1, 3 et 5 - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la logistique et du transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur des expéditions Caces 1, 3 et 5 à Bailleul-sur-Thérain - 60930 en CDI.
Pour un restaurant situé à ALLONNE recherche un (e) serveur (se). Vous avez le sens de l'accueil et du service bien fait. Vous êtes motivé, vous êtes amené à réaliser le service en salle. Formation possible. Repos le dimanche et un jour dans la semaine.
Histoire : PICARDIE RENOVATION, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2018 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années (prévisions 5 millions CA pour l'année 2025). Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). Vos missions : - Suivre et accompagner nos clients dans leurs travaux (avant, pendant, après) - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain - Relances téléphoniques des prospects - Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Présence sur les salons, foires et galeries marchandes - Préparation et mise en place des dossiers auprès de nos partenaires - Fidélisation des clients (visite annuelle.) - Vente à domicile Nos avantages : - CDI - Mutuelle d'entreprise - Formation et accompagnement de qualité - Voiture de fonction (carte carburant et péage) - Supports commerciaux (Documentations, échantillons, tablette.) Vos atouts pour réussir : - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Ecoute Contrats : - Exclusivement à la commissions (de 8 à 10%) + primes + challenges - Salaire fixe au SMIC + commissions (de 3 à 6%) + challenges Chez PICARDIE RENOVATION, nous avons à cœur de donner une chance à tous les profils et de les accompagner tout au long de leur formation. Avec ou sans diplôme, nous donnons la chance à de jeunes talents d'exprimer leur potentiel.
Dans le cadre de l'ouverture du service d'habitat inclusif, le Pôle Handicap de l'ADSEAO recrute 2 Aides Soignants. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles (AES ; AS et ES) et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service habitat inclusif et de la MAS en qualité d'AS faisant partie de l'équipe de suivi. Vous travaillez sur le site de Bresles à la Résidence Autonomie de la COMPASSION qui abrite 6 logements inclusifs pour des adultes en situation de grand handicap de l'ADSEAO. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous planifiez en équipe éducative et en fonction des besoins et attentes de la personne accompagnée, l'organisation de la journée et veillez à son bon déroulement. Avec l'Educateur Spécialisé du service habitat inclusif, vous veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des adultes. Vous mettez en place des activités visant aux maintien et développement des capacités motrices, cognitives et communicationnelles des adultes. Vous avez une vigilance particulière en matière de besoin de soins des personnes accompagnées. Vous êtes en lien et en relai les professionnels paramédicaux libéraux si besoins. Vous êtes partie prenante de toutes les actions visant à l'inclusion des personnes au sein de la Résidence autant que au sein de la commune de Bresles. Profil : - Connaissance du grand handicap et de la spécificité de l'accompagnement - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et partenariale - Savoir accompagner les adultes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Savoir mener une activité éducative individuelle et/ou collective y compris avec les personnes de la Résidences - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'observation, de l'analyse et de l'initiative - DE d'aide-soignant Poste basé à Bresles en horaire d'internat, à pourvoir en décembre 2025, 30 CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Adresser CV et lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap, en indiquant la référence de l'offre.
Dans le cadre de l'ouverture du service d'habitat inclusif, le Pôle Handicap de l'ADSEAO recrute 4 Aides-Soignants. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles (AES ; AS et ES) et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service habitat inclusif et de la MAS en qualité d'AS de nuit faisant partie de l'équipe de suivi. Vous travaillez sur le site de Bresles à la Résidence Autonomie de la COMPASSION qui abrite 6 logements inclusifs pour des adultes en situation de grand handicap de l'ADSEAO. - Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. - Vous planifiez en équipe et en fonction des besoins et attentes de la personne accompagnée, l'organisation de la nuit (21h/7h) et veillez à son bon déroulement. - Avec l'Educateur Spécialisé du service habitat inclusif, vous veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des adultes. - Vous avez une vigilance particulière en matière de besoin de soins des personnes accompagnées. - Vous êtes en lien et en relai les professionnels paramédicaux libéraux si besoins. - Vous participez aux tâches de maintien de l'hygiène des aides-techniques/appareillages .. - Vous êtes partie prenante de toutes les actions visant à l'inclusion des personnes au sein de la Résidence autant que au sein de la commune de Bresles. Profil : - Connaissance du grand handicap et de la spécificité de l'accompagnement - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et partenariale - Savoir accompagner les adultes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'observation, de l'analyse et de l'initiative - DE d'aide-soignant Poste basé à Bresles en horaire d'internat, à pourvoir en décembre 2025, 30 CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Adresser CV et lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap, en indiquant la référence de l'offre.
L'agence Petits-fils de Beauvais recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme âgé, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne de 8h30 à 12h30 et de 17h30 à 19h30. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2011€ brut/mois - Commune d'intervention : WARLUIS Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Descriptif du poste Réaliser et/ou superviser l'arrimage et/ou le sanglage des marchandises à transporter ; Définir les itinéraires en fonction de la charge et de l'heure de rendez-vous tout en optimisant les coûts (autoroute, écoconduite) ; Livrer la marchandise dans le respect des délais imposés par les clients et des normes de sécurité établies par LMIF et sur les sites des clients ; Superviser le chargement et le déchargement des marchandises ; Exécuter des opérations de collecte ou de déchargement qui lui sont confiées Réquisitionner la signature des bons de livraison auprès des clients ; Être garant des saisies chronotachygraphe et applications : Truckonline et Dashdoc ; Mettre à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison et les papiers réglementaires ; Respecter et entretenir le matériel confié, le véhicule doit rester en excellent état (lavage intérieur et extérieur) ; Représenter l'employeur auprès de la clientèle ; Garantir une relation de qualité avec les clients ; Assurer des livraisons de manière efficace et sécurisée ; Être garant de la rentabilité de la livraison ; Respecter le code de la route et la réglementation sociale européenne (RSE) en vigueur (temps de conduite, amplitude, etc.) ; Respecter les protocoles LMIF (cahiers des charges, CGV) ; Respecter les procédures/protocoles de sécurité de chaque site. Amplitude horaire entre 05h00 et 18h00 selon horaire de travail journalier
MY MAJOR DOM, basé 4 rue Henri Gréber à Beauvais, propose à des personnes âgées en perte d'autonomie ou encore à des personnes en situation de handicap un accompagnement à domicile sur-mesure. 2 compétences indissociables sont au cœur de notre projet : le savoir-faire et le savoir-être. Nous souhaitons valoriser ces qualités, incontournables dans les métiers de l'aide à domicile, en proposant des conditions de travail attrayantes et des revenus supérieurs à la moyenne du secteur.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous êtes passionné.e, dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Dans notre bistrot de village, nous proposons une cuisine maison et locale, des démonstrations en salle, des créations de cocktails, ainsi qu'une cave à vins exceptionnelle avec plus de 5000 bouteilles et un chariot de fromages unique. Nous offrons une ambiance familiale et bienveillante, ou chacun est valorisé. Vous accueillez les clients avec un sourire et leur offrir un service de qualité tout au long de leur repas. Vous assurez le service en salle : prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des commandes en cuisine. Vous présentez et animez les démonstrations en salle ; cuisine, cocktails, etc...Vous valorisez notre cave à vins et le chariot de fromages, en conseillant les clients et en leur proposant des accords mets-vins. Vous créez une atmosphère conviviale et agréable pour nos clients, en étant attentif à leur satisfaction. Vous participez activement à la mise en place, à l'entretien et à la gestion de la salle. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un salaire compétitif, selon votre profil, avec un système de rémunération intéressant basé sur les ventes et les résultats. Des pourboires attractifs, en complément de votre salaire. Un environnement de travail dynamique, bienveillant et familial. Un travail sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de bénéficier d'une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'opportunité d'évoluer au sein d'un bistrot réputé, ou vous pourrez participer à la création d'une expérience client unique. Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les produits locaux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une vraie capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives. Vous avez une excellente présentation, le sen du relationnel et aimez interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Nous travaillons une approche client sur mesure avec chariot de fromages, gestes en salle, conseil et écoute, cave à vins et création de nos cocktails Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle - Aider à la préparation et à la mise en place des plats de notre cuisine maison. - Participer activement aux services en cuisine et contribuer à la gestion des stocks. - Apprendre les techniques culinaires traditionnelles dans un environnement de travail authentique. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous offrons, une expérience enrichissante au sein d'un bistrot de village, dans un cadre chaleureux. Un contrat de travail de 4,5 jours par semaine, offrant une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés par an pour un meilleur équilibre entre travail et loisirs. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre apprentissage culinaire. Une ambiance familiale et bienveillante ou l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre travail quotidien. Vous êtes passionné.e par la cuisine, la gastronomie locale et traditionnelle. Vous êtes motivé.e et souhaitez apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et curieux(se) de découvrir les secrets de la cuisine de bistrot.
Vous serez amené(e) à travailler chez des personnes âgées et/ou dépendantes sur le secteur de Bresles Vous serez chargé(e) de les accompagner pour la réalisation des tâches quotidiennes (aide à la toilette, préparation des repas, change, aide au lever et au coucher, ménage..). Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une journée de repos fixe dans la semaine et vous travaillerez un week-end sur deux. Attention certaines communes ne sont pas desservies par le transports en commun ( vous devez donc pouvoir vous y rendre par vos propres moyens, frais de déplacement prévus ). Si diplôme d'assistante de vies aux familles le salaire sera plus conséquent .
Votre mission : Le Conducteur de pont roulant, un rôle clé dans la gestion des opérations de levage et de manutention. Assure la maintenance de premier niveau des équipements de levage Respecte les normes de sécurité strictes pour prévenir tout accident Coordonne avec les équipes au sol pour assurer une manutention efficace Surveille l'état des charges et signale toute anomalie Peut former les nouveaux opérateurs à l'utilisation sécurisée des ponts roulants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Participer à un travail collaboratif. Faire preuve de vigilance dans sa pratique. Transmettre des savoirs et savoir-faire. Faire preuve d'adaptation et d'agilité Faire preuve de rigueur et de méthode. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations de production. Vous intervenez à la fois en curatif, préventif, et participez activement à l'amélioration continue du parc machines : - Réaliser les dépannages électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Intervenir sur les automates et équipements industriels (diagnostic, réglages, remplacements de composants) - Suivre et exécuter les plans de maintenance préventive - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation des lignes - Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements - Travailler en lien avec les équipes de production pour limiter les arrêts machines - Renseigner les interventions dans l'outil de gestion (GMAO) Horaire en 2x8 (6h-13h-20h) du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience exigée en milieu industriel (environnement automatisé) - Solides compétences en électricité industrielle, automatisme, dépannage machine - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse - Lecture de plans, schémas et documentation technique - Idéalement titulaire d'un Bac Pro/BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent - Habilitations électriques à jour (souhaitées) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Offre d'emploi : Aide Boucher (H/F) - CDI Description du poste : Nous recherchons un aide boucher (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du boucher, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : Nettoyage et rangement des espaces de travail Faire la vaisselle et maintenir la propreté des équipements Préparation et mise à jour des fiches de fabrication Relevé des températures des chambres froides et des produits Tenue de caisse et service client Conditions de travail : Travail en environnement froid Poste basé dans une zone peu desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est donc souhaité Profil recherché : Débutants acceptés Motivation et rigueur Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité Type de contrat : CDI à temps partiel Avantages : Pourcentage de réduction sur les achats de produits en boucherie Vous travaillerez les jeudi, vendredi et samedi.
Comment transformer votre passion pour le métal en une carrière enrichissante en tant que Métallier (F/H) ? Au cœur de projets ambitieux, vous transformerez chaque plan en une réalisation concrète et durable avec précision et expertise - Participez activement à la pose et à la manutention pour assurer le bon déroulement des installations - Réalisez l'assemblage, le formage, le pliage, le cintrage, l'oxycoupage et le pointage sur chantier - Contribuez à des soudures MIG/TIG/ARC sur inox et acier, en travaillant en autonomie ou en équipe selon les besoins du projet Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Quels défis passionnants le poste de Chaudronnier (F/H) vous réserve-t-il ? Au sein de notre agence de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'installation d'éléments métalliques variés pour nos clients - Vous créerez et installerez des éléments de tuyauterie en acier, inox et autres métaux, en appréciant le travail soigné - Vous utiliserez vos compétences en soudure TIG/MIG sur divers matériaux, garantissant une précision et une qualité impeccables - Vous interpréterez et appliquerez avec exactitude les plans techniques, mettant en avant votre savoir-faire et votre esprit méthodique Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 18 euros/heure selon expérience Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Pour un garage multi marques vous serez en charge de vérifier l'état des véhicules avant vente et si besoin d'effectuer les réparations nécessaires. Vous avez une première expérience qui vous permet d'être autonome sur le poste Vous travaillez du lundi au samedi
Nous recherchons une personne motivé pour effectuer divers travaux sur véhicule. - Remise en état des véhicules (carrosserie et esthétique) - Connaissance mécanique - Lavage véhicule - Graissage - Entretien véhicule - Nettoyage Débutant accepté si motivé et sérieux
Vente d'élévateurs à nacelles neufs et d'occasions
En qualité de peintre vous maitrisez parfaitement le camouflage pour réaliser un travail propre et soigné. Vous faites la préparation du véhicule avant la mise en peinture. Vous savez utiliser le masticage selon l'utilité. Vous savez vous référer au révérenciel couleur pour la mise en peinture vous respectez les temps de pause et de séchage de la peinture et du vernis Poste à prendre au plus tôt.
Recherche un chauffeur de grue mobile (60 T) La personne sera chargé de piloter la grue sur différents chantiers Etre autonome Cases obligatoire Permis PL obligatoire Personne motivée Déplacement 100 km autour de Beauvais
Vous aurez en charge des travaux d'installations sanitaires, chauffages et nouvelles énergies pour des organismes publics ainsi que pour des particuliers. Vous aurez un véhicule de fonction ainsi qu'un téléphone, panier repas,primes et mutuelle.
Notre entreprise MB Plomberie chauffage est composée de 2 agences et de 30 techniciens. La première est implantée à Allonne/Beauvais dans l'Oise et la seconde est basée à L'Isle-Adam dans le Val-d'Oise. Nos plombiers chauffagistes qualifiés et expérimentés couvrent tous les départements de l'Oise, du Val-d'Oise et de la Somme pour l'installation et le dépannage de plomberie et de chauffage ainsi que pour la création de salles de bains, neuf ou rénovation.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle Nous concevons notre équipe comme une TEAM, Comme une famille. Rejoignez nous Vous assurez la mise en place et la préparation des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène HACCP. Vous gérez la cuisson, l'assemblage et le dressage des plats avec rigueur et créativité. Vous coordonnez votre travail avec l'ensemble de l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Vous participez à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises. Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail. Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou à un poste similaire. Passionné.e par la cuisine et dôté.e d'un réel sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress du service. Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CDD de 2 mois (juin et juillet) dans le cadre d'un remplacement maladie. Poste évolutif. 2,5 jours de repos hebdomadaire. Rémunération selon expérience + pourboires intéressants en complément de salaire.
Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients. La qualité des prestations que nous proposons à nos clients est l'une de nos valeurs clé : l'excellence opérationnelle. C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance. Nous démarrons une nouvelle activité pour un client français du secteur du Luxe - Fashion, qui commercialise des vêtements pour Femmes, Hommes et Enfants ainsi que de la maroquinerie. Les produits en textile biologiques sont majoritairement fabriqués au Portugal et en Europe et se composent de garde-robes élégantes et complètes, composées de basiques intemporels. Nous accompagnons le développement rapide de ce client en ouvrant un site logistique à Beauvais (60). Nous proposons 2 postes d'inventoriste Vous devrez : Compter les quantités de produits disponibles dans les entrepôts Contrôler la qualité des produits et les traiter en fonction de leurs spécificités Renseigner les données récoltées dans le système informatique et/ou sur le dossier d'inventaire Repérer les anomalies, les traiter et les signaler à son supérieur Respecter les consignes de sécurité, le règlement et les procédures internes Ranger les contenants aux zones prévues à ces effets
Au sein de notre magasin, vous serez en charge d'accueillir nos clients dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Votre rôle principal sera de les conseiller sur notre gamme de meubles ainsi que sur nos services associés (garantie longue durée, carte de fidélité, etc.). Afin de dynamiser vos ventes, vous participerez également à la mise en valeur et à l'animation de votre rayon, tout en respectant les règles de merchandising. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement. - Passionné par le commerce, vous avez un excellent sens du service client et un goût prononcé pour le challenge. - Dynamique, motivé et déterminé, vous êtes convaincu que savoir parler est une évidence, mais que savoir écouter est un art. Objectif : Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers, en respectant la réglementation du commerce ainsi que la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Formation prévue en interne, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche. Smic+prime sur objectif
CRIT Beauvais recrute - Agents de conditionnement H/F Mission longue - Secteur Beauvais Envie de donner un nouveau packaging à votre carrière ? Vous recherchez un poste stable dans l'industrie, dans un environnement propre, sécurisé et formateur ? Alors ne cherchez plus : on vous propose d'intégrer le service conditionnement de notre client, expert dans la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques, cosmétiques et agroalimentaires. Ici, chaque geste compte : vous contribuez à ce que chaque produit soit soigné, emballé et prêt à partir... bref, vous êtes celui ou celle qui met la touche finale avant que le produit ne prenne la route du client. Vos missions: Conditionnement manuel - là où chaque geste compte - Trier les produits : repérer les non-conformes et ne garder que le meilleur du meilleur. - Emballer avec précision : suivre un ordre ou un montage défini pour un résultat toujours impeccable. - Nettoyer les lignes : maintenir un environnement nickel pour une production qui tourne sans accroc. - Assembler et préparer les colis : notices, accessoires, lots... tout passe entre vos mains expertes. - Étiqueter avec rigueur : codes-barres, traçabilité, dates... rien ne quitte la ligne sans votre validation. - Contrôler la qualité : un oeil de lynx à chaque étape pour repérer et signaler la moindre anomalie. Conditionnement sur machine - au coeur de la cadence - Alimenter et surveiller les lignes automatisées : vous faites en sorte que ça roule... et que ça ne s'arrête jamais. - Régler les systèmes (encrage, impression...) : des ajustements millimétrés pour des emballages toujours conformes. - Mettre en carton et préparer les palettes : dernière étape avant l'envol des produits, en lien direct avec la production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - CSE Profil recherché Vous avez déjà touché au conditionnement, à la préparation de commandes ou à la conduite de ligne ? Parfait, c'est un vrai plus ! Mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre rigueur : - Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se), toujours prêt(e) à relever les défis. - Vous respectez les consignes et les normes d'hygiène, parce que la sécurité et la qualité passent avant tout. - Vous aimez travailler en équipe, avancer ensemble et partager vos réussites. - Vous êtes disponible sur des horaires 2x8 (matin / après-midi), pour faire tourner la machine sans accroc. - Prêt(e) à embarquer dans cette aventure et à mettre votre énergie au service de la production ? N'hésitez plus et postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien administratif H/F. Missions principales : -Assister un ou plusieurs chargés ou responsables d'opérations pour le suivi administratif et/ou financier des dossiers confiés. -Assurer le secrétariat technique, incluant : -Gestion des appels téléphoniques -Rédaction et frappe de courriers -Rédaction de comptes rendus de réunion -Gestion des agendas -Renseigner et exploiter les tableaux de bord de suivi d'opérations et/ou d'activité. -Informer et orienter les entreprises, clients et partenaires, et assurer la logistique nécessaire à l'activité : -Organisation des réunions et rendez-vous -Tri et classement du courrier -Diffusion des informations -Gestion des fournitures -Assurer le suivi financier des dossiers confiés : -Préparation de la facturation -Appels de fonds -Saisie des engagements -Gestion des bons de commande et des bons de travaux -Suivi du budget des opérations Profil recherché : -Formation : Bac+2 dans le domaine administratif -Expérience similaire exigée dans un poste administratif ou technique. -Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité d'organisation. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : beauvais(a)synergie.fr Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du serviceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le service Propreté Urbaine de la ville de Beauvais est compétent en salubrité publique. Aussi différentes missions sont assurées par une équipe de 10 agents dont les disciplines professionnelles sont divisées en conduite de balayeuse, laveuse, nettoyeur à haute pression... Ces missions sont gages d'un espace public entretenu qui garantit aux Beauvaisiens un cadre de vie propre et où il fait bon vivre. Si vos besoins professionnels et votre engagement peuvent répondre à nos attentes, alors postulez. Missions principales : - Manager une équipe de 10 agents en tant qu'adjoint au chef, planification, encadrement et organisation des missions - Remplacement du chef d'équipe lors de ses absences - Suivi des chantiers, gestion des urgences liées à la voirie - Être l'interaction entre l'équipe du matin, l'équipe de l'après-midi et la hiérarchie - Assurer l'entretien et la propreté journalière des espaces publics et privés relevant de la compétence de la Ville - Passer le nettoyeur haute pression, conduire une laveuse, la CMAR, décaper - Entretenir les fils d'eau, les trottoirs et les bordures (binage manuel et balayage) - Vider les corbeilles de déchets divers et corbeilles de tri sélectif, remplacer les sacs de collecte - Souffler les déchets/feuilles sur les trottoirs ou sur la voirie pour un ramassage organisé avec la balayeuse - Désherber manuellement à l'aide d'une binette ou mécanique, - Enlever les affichages sauvages et autocollants - Participer aux missions de salubrité publique suite évènements ou manifestations Missions ponctuelles : - Déneigement, salage des voies et trottoirs et des établissements municipaux prioritaires - Surveillance préventive de l'espace public, signalement des dégradations à la hiérarchie - Activités saisonnières en partenariat avec d'autres services - Participer aux réunions, manifestations, organisations et aux différentes interventions liées à la salubrité publique et au nettoyage de la ville Conditions de travail - Temps complet, 36 h10 par semaine sur 5 jours du mardi au samedi donnant droit à 6 jours de RTT Rémunération et action sociale Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
1. Accueil et standard - Accueil physique et téléphonique : Premier(ère) interlocuteur(trice) des locataires, demandeurs et partenaires, vous les recevez avec professionnalisme, identifiez leurs besoins et orientez leurs demandes vers les services compétents. - Gestion du courrier et des documents : Réception, enregistrement et distribution du courrier, avec traçabilité et confidentialité. Classement efficace via notre outil de gestion documentaire. - Encaissements et gestion des clés : Encaissement des loyers, préparation des bordereaux de remise en banque et gestion des clés des immeubles et logements vacants. 2. Gestion locative et administrative - Mise à jour des données : Saisie et actualisation des fiches clients, demandes de logement, contrats et pièces annexes dans notre logiciel (formation assurée). - Préparation des entrées dans les lieux : Constitution et vérification des dossiers d'entrée (contrats, attestations, dépôts de garantie). - Suivi des dossiers DALO et prioritaires : Traitement des demandes urgentes en lien avec les services sociaux pour favoriser l'accès au logement des publics fragiles. - Gestion des attestations et renouvellements : Suivi des assurances, enquêtes locatives, renouvellements de demandes et radiations. 3. Engagement social et polyvalence - Participation aux actions collectives : Contribution à des projets sociaux (enquêtes de satisfaction, Fête des voisins, ateliers d'accompagnement) pour renforcer le lien social. - Diffusion d'informations : Transmission des avis d'échéance, courriers de relance et notes d'information aux locataires. - Collaboration transverse : Travail en synergie avec les équipes de proximité, les services techniques et la direction pour un suivi global des dossiers. - Réduction de la vacance locative : Identification de demandeurs potentiels et actions pour limiter les logements inoccupés. 4. Résolution des demandes et amélioration continue - Traitement des réclamations : Réponse aux questions et réclamations des locataires, avec orientation des dossiers complexes vers les services compétents. - Amélioration continue : Participation active à l'optimisation des processus d'accueil et de gestion locative.
L'adjoint au responsable de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et l'animation du service. Encadrement et management : (Éducateurs, maitresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis, stagiaires) - En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la MAE - Apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et collective des usagers - En l'absence du responsable, participer au recrutement du personnel en collaboration avec le responsable RH - Organiser et coordonner le travail des agents, particulièrement en ce qui concerne la gestion des moyens et des calendriers d'activité. - Appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets (individuels ou collectifs) au profit des jeunes accueillis. - Assurer la gestion horaire des agents par la préparation des plannings par anticipation (planification et gestion des présences, des absences, des congés) - Suivi quotidien et rigoureux des plannings sur le logiciel de gestion du temps, afin d'assurer la préparation des variables de paie dans les délais - Contrôler les écrits rédigés par l'équipe, les valider par délégation du responsable en son absence. - Accueillir et transmettre par l'accueil et la formation de stagiaires et apprentis - Garantir le respect des réglementations, appliquer et faire appliquer les normes concernant l'hygiène et la sécurité. - Travailler en mode projet par la proposition et l'animation concertée d'un programme d'activités au fil de l'année (activités fil rouge, vacances scolaires, fêtes institutionnelles...). Gestion financière : - Participer à l'élaboration du budget de la MAE avec son responsable. - Anticiper et ordonner les dépenses de fonctionnement de la MAE Implication auprès de l'usager : - Vérifier les conditions de sécurité, de soins et d'éducation appliquées au sein de la Maison de l'Enfance par le suivi des projets individualisés et contrôler la qualité des prestations mises en place pour les usagers. - En l'absence du responsable, représenter l'autorité de l'établissement à l'égard de l'ensemble des usagers confiés Implication dans la stratégie globale de l'établissement : - Apporter sa contribution en étant porteur de projets (dans le cadre d'une participation au management en mode projets animée par la direction), - être force de propositions et d'initiatives. - Avec le responsable et l'équipe éducative, faire évoluer la mise en œuvre du projet de service - Avec le responsable, animer et faire évoluer les règles de vie - Avec le responsable, animer des régulations internes .
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Type de contrat : CDD de 3 mois minimum Temps plein de 35 heures par semaine. Missions principales : Préparation de la tournée : Trier et organiser le courrier et les colis pour une distribution optimale. Préparer les documents administratifs à remettre, tels que les recommandés et les avis de passage. Charger le véhicule de tournée (voiture, vélo, scooter, ou chariot). Distribution : Assurer la distribution des lettres, journaux, prospectus, colis, et recommandés. Obtenir les signatures nécessaires pour les envois suivis ou recommandés. Signaler les problèmes d'adresse ou de conformité des boîtes aux lettres. Relation client : Représenter fièrement l'image de La Poste. Être à l'écoute des besoins des usagers et proposer des services tels que la réexpédition ou la remise de colis. Identifier les situations de fragilité sociale. Conditions de travail : Travail en extérieur quelles que soient les conditions météo. Tournées à pied, à vélo, en scooter ou en voiture selon la zone. Horaires matinaux avec travail un samedi sur deux. Manipulation régulière de charges légères à moyennes. Profil recherché : Compétences : sens de l'orientation, maîtrise de la lecture et des consignes écrites. Utilisation d'outils numériques tels que terminaux de signature, scanners de colis, et tablettes. Qualités personnelles : Ponctualité, rigueur, autonomie, bon relationnel, sens du service, courtoisie et discrétion. Formation & Pré-requis : Aucun diplôme obligatoire, mais niveau CAP/BEP recommandé. Formation interne assurée par La Poste pendant une semaine. Permis B exigé de 2 ans minimum Pour le poste de Facteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant une variété de compétences essentielles. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité d'organisation pour assurer une distribution efficace du courrier. Une connaissance approfondie des itinéraires locaux est nécessaire pour optimiser les trajets et garantir une livraison rapide. De plus, le candidat doit démontrer une grande fiabilité et ponctualité, des qualités essentielles pour maintenir la confiance des clients. Enfin, une bonne communication avec les clients et les collègues est indispensable pour résoudre les problèmes et répondre aux questions de manière professionnelle.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - L'oise Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Le logement de fonction est mis à votre disposition.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Dans ce cadre, le- la secrétaire : - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés) - Accueil téléphonique : au téléphone ou par mail, la secrétaire accueille, assure le relais et l'orientation de tout public. Il/elle assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur. Elle filtre les communications téléphoniques. - Rédaction de documents administratifs - Relecture de courrier - Mise en place d'affiche et de communication visuelle - Il/Elle est tenu de la mise à jour des éléments de communication (Teams, Share Point etc) - Organise les déplacements et les RDV de tout partie ou membre de l'équipe. - Classement courrier - Mise en place du tableau Excel des travaux des appartements Thérapeutique - Compétences informatiques et saisines digitales et numériques Il-Elle : - Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires de l'ACT afin de contribuer aux projets de vie des résidants et de répondre aux besoins administratifs de la structure. - Peut représenter l'établissement en interne et auprès des partenaires. - Réalise des conventions pour l'établissement - Sollicite des devis auprès des entreprises et prestataires externes - Participe aux évènements de l'établissement (portes ouvertes, forum etc) Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bienveillance - Discrétion - Humilité Poste à pourvoir : 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : 0.20 ETP. (présence 1 jour par semaine) Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : Bac professionnel en secrétariat exigé, BTS secrétariat souhaité Niveau d'expérience : Débutant à expérimenté Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : ACT, 4 place de l'hôtel Dieu 60 000 Beauvais. Candidature à adresser : Arnaud Manys, chef de service : arnaud.manys@addictions-france.org
Vos MISSIONS : - Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents à partir de consignes. -Mettre en oeuvre et assurer des actions de maintenance préventive et curative à partir d'ordres de travaux ou bons d'intervention. S'assurer du bon respect du matériel utilisé, de sa manipulation, nettoyage, entretien et vérification. - Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs. -Assurer les remplacements des chauffeurs absents et effectuer les roulages nécessaires s'il y a lieu. Conduire les personnes détenues vers la destination attendue dans le respect des conditions contractuelles et service au client. -Suivre le bon état général du véhicule avant et après chaque roulage. - Assurer systématiquement la désinfection du véhicule au retour de missions impliquant le transport de personnes. - Renseigner les missions de roulage et effectuer un rapport systématique après chaque intervention dans les supports dédiés au suivi des actions de maintenance et de conduite. Respecter la bonne application des règles de sécurité et de conduite (port des EPI et du gilet par balles). Avoir le permis D serait un plus - S'assurer de la bonne représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Garantir la fiabilité des données communiquées à sa hiérarchie et l'informer de manière immédiate en cas de dysfonctionnement important.
Au Sein de la Régie Voirie et sous l'autorité du responsable de service, vous participerez au bien-être de nos administrés en sécurisant leur environnement. Les points forts de notre service sont la réactivité, la polyvalence en matière de maçonnerie VRD ce qui apporte une aide complémentaire aux services des autres directions. Missions principales - Effectuer des travaux de création et de réparation : caniveaux, barrières, bornes, regards, pavage, dallage en béton désactivé, murets de soutènement, création de massifs pour les mats directionnels et les feux tricolores, abaissement de bateaux pour mise aux normes PMR Missions ponctuelles - Travailler avec les équipes de goudronnage : enrobé chaud, enrobé froid, émulsion, réparation des chemins - Travail en transversalité avec le service signalisation et le service mobilier urbain de la direction - Aider lors des astreintes de sécurité publique et salage en hiver Conditions de travail - Temps de travail complet 35h08 sur 4 jours Rémunération et action sociale - Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence de Beauvais recherche des Préparateurs de Commandes pour l'un de nos clients spécialisés en Transport Frigorifiques. Vous aurez en charge la préparation de commandes alimentaire en secteur Sec/Frais/Surgelés (-25°) Du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos en semaine. 2/3 Samedi travaillé. Les horaires sont variables. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Profil : - Vous posséder les CACES 1A,1b,3,5 - Vous êtes une personne polyvalente, organisée et autonome. - Votre esprit d'équipe est une de vos forces. Nous apprécierons vos compétences techniques en manutention et votre rigueur
Recherche un agent de service en CDD pour le site de Carrefour de Beauvais pour le nettoyage du parking le lundi, mercredi, vendredi et samedi de 7h à 8h et le mardi et jeudi de 07h30 à 8h30 poste à pourvoir de suite.
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine (10 personnes), situé à Beauvais, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour renforcer notre équipe. Notre organisation privilégie la proximité, l'entraide et la polyvalence, avec un environnement de travail convivial et bienveillant. Vos missions Au sein du cabinet et sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille varié de clients (Bâtiment, commerçant, professions médicales, agriculteurs,...). Vos missions principales seront : - Effectuer des tâches de secrétariat : accueil physique et téléphonique - Saisie comptable et traitement des pièces - Rapprochements bancaires - Établissement des déclarations de TVA - Appui à la préparation des dossiers de révision - Participation à la relation client selon votre niveau d'autonomie, conseiller le client sur des problématiques comptables ou de gestion courante. Profil recherché - Diplôme souhaité : Bac +2 (type BTS Comptabilité Gestion ou équivalent) - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'audit. Mais nous étudierons aussi les candidatures motivées ayant une bonne maîtrise des bases comptables - Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel ISACOMPTA. - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Esprit d'équipe, curiosité et volonté de progresser - Autonomie dans le travail quotidien Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Beauvais - Rémunération selon profil et expérience - Avantages d'un cabinet à taille humaine : proximité avec les dirigeants, montée en compétence rapide, polyvalence, ambiance collaborative
L'ETABLISSEMENT La crèche « les P'tits Loups » est un établissement Multi Accueil de 48 berceaux. Située au sein de notre établissement de Léon Bernard à Beauvais (60), elle accueille les enfants (y compris des enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) sur 2 unités de vie et un jardin extérieur. LE POSTE Nous recrutons un(e) professionnel(le) pour assurer le remplacement du titulaire du poste pendant les périodes de congés. Il/Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle a la responsabilité d'un groupe d'enfants et est référent(e) en ce qui concerne sa sécurité, son hygiène, son alimentation et son bien-être. Ses principales missions : Participer à l'accueil des enfants et être en relation avec les familles sur le quotidien. Accompagner les enfants dans leur apprentissage, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort et en assurant les soins corporels. Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que dans sa socialisation. Donner les repas aux enfants, assurer une vigilance concernant le suivi des prises alimentaires. Surveiller les signes cliniques de l'enfant malade, alerter l'IDE et/ou le médecin si besoin. Connaitre les gestes élémentaires de survie. Entretenir et désinfecter l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, plan de change, matériel). Mettre en place des activités d'éveil et d'éducation au quotidien pour favoriser l'autonomie de l'enfant. Favoriser le développement de l'enfant à l'aide d'outils d'animation et de créativité en lien avec l'Educatrice de Jeunes Enfants. Assurer des transmissions écrites et orales. Compétences attendues : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir dès que possible - Horaire: 35H/semaine du lundi au vendredi, horaires variables - Rémunération selon la CCN51.
Votre mission : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Réaliser tous types de compositions florales. Assurer l'entretien des plantes et des fleurs Gérer la mise en rayon et la présentation de la boutique Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en art floral ou expérience confirmée en tant que fleuriste Créativité, sens du détail et goût pour le travail manuel Dynamisme, et autonomie. Capacité à travailler en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Beauvais. En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de: - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine. - Lieu de travail : Beauvais (60000) - Durée hebdomadaire de travail : 16 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en restauration collective - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective à Beauvais (60000) pour une durée de 4 mois en intérim.
Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Beauvais (60) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Beauvais (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 6 MOIS
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez amené à effectuer le montage et l'installation de meubles chez les particuliers. Vous travaillez en binôme dans le cadre de cette activité et des déplacements chez les clients sont à prévoir. Vous serez en charge de la livraison du meuble, de son installation et du montage de ce dernier ainsi que du contrôle afin de s'assurer que le meuble soit complet et disponible pour le client Vous aimez le bricolage et êtes capable d'intervenir dans ce domaine en toute circonstance. Travail du mardi au samedi (16h)
Crèche de 60 places recrute un(e) Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants en CDI à partir du 5 janvier 2026. Ses missions: - Participer au projet éducatif - Accueillir et accompagner le jeune enfant dans son développement psychomoteur et affectif, en lui proposant un environnement sécurisant et un éveil adapté à ses capacités et ses besoins. - Soutenir la relation parentale et contribuer, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à la recherche d'un équilibre familial. - Coordonner les activités et l'organisation générale de l'accueil des enfants dans l'espace de vie, en collaboration avec l'équipe. Possibilité de temps partiel Reprise d'ancienneté possible selon convention collective Diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants exigé
L'Arche à Beauvais, c'est un foyer de vie accueillant 36 personnes en situation de handicap dans 2 maisonnées et un centre d'activités de jour avec ses activités phares : atelier pain, fabrication de cidre, théâtre, cirque. En 2021, L'Arche à Beauvais a également ouvert un habitat partagé, projet novateur dans le département de l'Oise réunissant 14 locataires en situation de handicap, dont le projet est de vivre dans un environnement favorisant leur autonomie. L'ensemble de ces personnes est accompagné par une équipe de 30 salariés, 4 jeunes en service civique et une trentaine de bénévoles actifs. L'Arche à Beauvais fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Missions : Être garant de la santé et de la sécurité des personnes accueillies Accompagner les personnes dans les activités et ateliers occupationnels Assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies Participer activement à la vie de la maisonnée en veillant à la qualité de la dynamique communautaire Contribuer au suivi éducatif et à la vie d'équipe S'investir et permettre l'investissement de chacun au sein de l'association de L'Arche à Beauvais et favoriser les échanges avec le pôle Habitat partagé Profil recherché : Diplôme du secteur social exigé (DEAMP, DEAES, DEME.) Expérience exigée auprès d'un public atteint de TSA ou autres pathologies psychiques Goût pour la vie collective Adhésion au projet de L'Arche Sens du travail en équipe Rigueur et organisation Notre offre : Contrat à durée déterminée 3 mois Poste à temps complet (planning sur roulement avec un weekend sur deux travaillé) Rémunération : à partir de 2050 € brut mensuel Complément familial en cas d'enfant(s) à charge
Les Missions * Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Résumé des points clés : * CDI pour un poste à responsabilité. * Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain. * Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits. * 5 ans d'expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial. * Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.). * Compétences clés : * Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie. * Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients. * Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique. * Autonomie, esprit d'initiative Compétences Souhaitées * Maîtrise technique des produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie. * Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d'études VRD). * Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées. Savoir-être * Autonomie et rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse sur les besoins du marché * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.
Dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 3 ans, l'auxiliaire de puériculture assurera d'engager toutes les actions nécessaires afin d'aider les mères à prendre en compte les besoins d'épanouissement relationnel et physique de leur(s) enfant(s). Il/elle veillera à accompagner l'enfant en fonction de son rythme sur des temps individualisés et privilégiera sur un plan relationnel les moments et temps forts de la journée avec celui-ci. Il/elle veillera à garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de qualité au quotidien du petit enfant. Il /elle contribuera parallèlement à l'élaboration du projet de l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le service de protection de l'enfance. Accueillir l'enfant admis en urgence. Intégrer progressivement l'enfant à la collectivité et lui offrir un accueil adapté à son âge et à ses besoins. Garantir un environnement rassurant stimulant et propice au bien-être de l'enfant. S'assurer de l'évolution de l'enfant dans son développement global en veillant à son confort et à son éveil. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée tout en privilégiant des moments individualisés et effectuer les tâches nécessaires à l'accomplissement de cet accompagnement : 1) Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. 2) Effectuer les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge : surveiller leur courbe de poids, réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. 3) Accompagner l'enfant aux moments du sommeil. Repérer les besoins et les rythmes de chaque enfant et communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée. Contribuer à l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités adaptées et l'accompagner lors de sorties à l'extérieur. Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'EJE. Respecter les protocoles de l'établissement notamment médicaux. Garantir aux parents et/ou à la famille un accueil bienveillant. Informer les parents de l'évolution de leur enfant dans son développement au quotidien en cohérence et en complémentarité avec les autres professionnels. Accompagner les parents dans les gestes du quotidien liés à la prise en charge de l'enfant, les rassurer afin d'établir avec eux, si possible, une relation de confiance. Favoriser le lien entre les parents et leur enfant en référence aux droits des parents et observer l'évolution de ces relations. travail en équipe avec notamment transmission des informations permettant la continuité des soins, contribution à l'élaboration du projet individuel de l'enfant... Contraintes d'internat, travail de nuit, week-end et jours fériés Utilisation du véhicule Il est désormais obligatoire de faire la demande d'attestation d'honorabilité, la procédure à suivre pour l'obtenir est la suivante :Pour faire votre demande, rendez-vous sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Consultez la vidéo ci-dessous puis suivez les 5 étapes : 1. Faire sa demande Je clique sur « Demander une attestation d'honorabilité » 2. Créer son compte Je me connecte via FranceConnect 3. Remplir sa demande Je remplis les champs concernés 4. Délai de traitement Je suis prévenu par mail, sous 15 jours environ, que mon attestation est disponible et à télécharger sur mon espace personnel. Si je ne reçois pas d'attestation : soit j'ai des antécédents judiciaires m'empêchant d'obtenir l'attestation, soit ma demande fait l'objet d'un examen plus long. 5. Présenter son attestation Je présente mon attestation à mon employeur.
Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez une fonction d'ingénierie en matière d'emploi et de développement des compétences (GPEC). Le-la facilitateur (trice) a pour rôle de permettre l'intégration et le suivi de dispositifs dans la commande publique (marchés publics). PROMOUVOIR LA CLAUSE D'INSERTION Sensibiliser et informer les donneurs d'ordre, les services techniques et les partenaires institutionnels sur l'existence et les modalités de mise en oeuvre de la clause Assister aux rencontres de réseaux : AVE et facilitateurs Assurer une veille sur les appels d'offres, d'attribution, sur la législation, les mesures et dispositifs liés à l'activité ASSISTER LES MAITRES D'OUVRAGE DANS LA MISE EN OEUVRE DE LA CLAUSE Identifier les marchés porteurs de clause Aider à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises Conseiller dans le choix du taux d'insertion et des lots « clauses » Calculer les heures d'insertion dues par l'entreprise Participer aux réunions de préparation de chantiers ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES POUR UNE MISE EN OEUVRE FACILITEE Sensibiliser et informer les entreprises locales de l'offre de services de la MEF dans le cadre de la Clause d'Insertion Informer sur les modalités de mise en œuvre de la clause et sur les différents modes de recrutements possibles REALISER UN SUIVI REGULIER ET PERMANENT DE L'EXECUTION DES ENGAGEMENTS Elaborer des bilans intermédiaires et finaux Gérer la saisie informatique de l'ensemble des données sur le logiciel ABC Clause Promouvoir et communiquer sur la clause d'insertion ANIMER UN RESEAU PARTENARIAL : Animer et coordonner le partenariat avec les structures de l'emploi : Pôle emploi, Mission Locale, Référents RSA. Concerter et coordonner les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) Concerter le service public de l'emploi local, les services insertion et emploi des collectivités locales, les différents chargé de mission du territoire (Région, CG,.), les organismes de formation PARTICIPER AU RECRUTEMENT DES CANDIDATS Participer au recrutement en proposant des candidatures après l'identification des besoins en compétences actuels ou à venir Définir les conditions d'accueil et de suivi des salariés dans l'entreprise Repérer et mobiliser des publics afin de favoriser la mise en adéquation des besoins/profils en lien avec le réseau pour l'emploi Organiser la présélection de candidats avec les partenaires locaux de l'insertion Animer des Réunions d'Information Collectives, des Rencontres Vers l'Emploi SUIVRE LES PARCOURS DES PARTICIPANTS Assurer le suivi des participants en entreprise en lien avec les porteurs de contrats. Réaliser un suivi régulier sur les chantiers dans une logique de parcours d'insertion Etablir des points réguliers avec les référents ou prescripteurs sur les parcours des participants en entreprise Mobiliser des outils et services nécessaires pour faciliter l'embauche et l'insertion Réaliser la saisie des étapes de parcours et des suivis sur ABC Viesion EVALUER LE DISPOSITIF Développer des outils à la fois quantitatifs et qualitatifs de suivi des publics Etablir des bilans quantitatifs et qualitatifs FINALITES Renforcer l'employabilité des publics en difficulté et exclus durablement de l'emploi par l'intégration sur une étape emploi et un suivi dans le cadre d'un parcours Favoriser l'accès des publics cibles à la qualification et à l'emploi durable
ATTENTION : Zone non desservie par les transports en commun. Dans le cadre d'un CDD de remplacement renouvelable de 12.5hpar semaine de lundi 01 décembre au 05 janvier 2026, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Lundi au vendredi : de 06h30 à 09h00 Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Rémunération : 670.07€ BRUT pour 54.13 heures travaillées par mois. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
ATTENTION : Zone non desservie par les transports en commun. Dans le cadre d'un CDD de remplacement renouvelable de 9h par semaine de lundi 01 décembre au 17 décembre 2025, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Lundi, mercredi et vendredi : de 15h30 à 17h30 Mardi et jeudi : de 16h00 à 17h30 Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Rémunération : 482.45€ BRUT pour heures travaillées par mois. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes / Cariste pour renforcer notre équipe dynamique. Vous évoluerez dans le domaine alimentaire, avec des températures de travail en environnement froid (frais et surgelé). Missions principales : Préparation des commandes clients Réception, stockage, manutention et expédition des marchandises Utilisation des engins de manutention (CACES souhaité) Respect des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire Travail en équipe sur des horaires en 2x8 (matin / après-midi) Profil recherché : Expérience impérative en logistique (peu importe le secteur) À l'aise avec le travail en environnement froid Bonne capacité d'adaptation, esprit d'équipe et sens de l'organisation Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité indispensables À propos de nous : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires Halal. Animés par des valeurs fortes de qualité, d'exigence et de respect, nous avons à cœur de proposer à nos clients des produits rigoureusement sélectionnés. Nous misons sur l'esprit d'équipe, l'efficacité et le développement des compétences de chacun. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'engagement, la rigueur et l'envie d'évoluer ensemble sont au centre de notre réussite.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour nos différents clients à Beauvais, Abbecourt et Goincourt. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Client 1 : Du lundi au vendredi de 18h30 à 20h00 à Beauvais Client 2 : Uniquement les lundis de 09hà 11h à Abbecourt Client 3 : Uniquement les mercredi de 08h à 11h à Beauvais Client 4 : Uniquement les vendredis de 07h45 à 09h15 à Goincourt Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Vous assurerez le bien-être et l'esthétique au cœur de votre établissement; Vous coordonnez les activités de l'institut pour assurer une qualité de service optimale; Vous supervisez et formez une équipe de professionnels de la beauté pour garantir des prestations de haut niveau; Vous Assurez la gestion quotidienne de l'institut, Animez, coordonnez une équipe, présentez et valorisez un produit ou un service, Réalisez des soins du visage et du corps, pourrez être amenée à entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Enfin, vous Veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité pour le bien-être des clients et du personnel.
Vos missions : Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie Vous prenez les commandes et servez les clients avec efficacité Vous préparez les cocktails Vous gérez les encaissements et les transactions financières Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Amplitude horaire de 12H à 1h du matin, deux jours de repos à définir. Bar fermé le dimanche.
Vous serez amené(e) à former nos élèves au permis B ou A en boite manuelle ou automatique, en conduite accompagnée. Vous animerez des stages accélérés, des séances/tests de code, ainsi que des rendez-vous pédagogiques. Vous êtes rigoureux (euse) et souriant(e), vous êtes autonome et avec un très bon esprit d'équipe. Vous souhaitez une équipe performante dans une ambiance chaleureuse , alors intégrez notre équipe d'enseignants de la conduite dans notre agence
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).
Proch'Emploi Beauvais recherche pour un acteur majeur du secteur associatif engagé pour une société inclusive et solidaire : un-e ANIMATEUR TRICE NUMERIQUE (H/F) Cette association œuvre chaque jour pour l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers des projets concrets, de proximité et porteurs de sens. - Vous contribuez au développement du dispositif d'inclusion numérique intitulé Connect & Vous sur le département de l'Oise. - Vous participerez à l'inclusion des personnes en situation de handicap au travers d'actions déployées en lien avec les acteurs internes et les partenaires. Vos missions principales : - Créer, soutenir et encadrer les ateliers de médiation numérique au sein de la délégation et en itinérance sur le département - Accueillir, informer et accompagner les différents publics sur l'utilisation des outils numériques et des services publics dématérialisés - Concevoir des outils de médiation numérique - Organiser des animations à destination des différents publics dans leur usage quotidien du numérique - Organiser et animer des ateliers d'éducation aux médias et à l'information en ligne - Soutenir les bénévoles et les services civiques dans leurs missions de proximité - Assurer la gestion administrative de l'activité : établir des tableaux de bord, des comptes rendus, des statistiques. Vos principales qualités : - Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et de la communication. - Vous justifiez d'excellentes qualités d'expression écrite et orale. Force de proposition et doté d'un esprit d'initiative, vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux situations rencontrées. Vos qualités relationnelles, d'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Formation requise et expérience souhaitée : - BAC+2 dans le domaine de l'animation et/ou inclusion numérique - Expérience exigée dans la médiation numérique auprès de divers publics - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif - Expérience souhaitée en gestion de projets - Permis B obligatoire
Au Sein de la Régie Voirie et sous l'autorité du responsable de service, vous participerez au bien-être de nos administrés en sécurisant leur environnement. Les points forts de notre service sont la réactivité, la polyvalence en matière de maçonnerie VRD ce qui apporte une aide complémentaire aux services des autres directions. Missions principales - Organiser et planifier les travaux en régie voirie de l'équipe - Effectuer des travaux de création et de réparation : caniveaux, barrières, bornes, regards, pavage, dallage en béton désactivé, murets de soutènement, création de massifs pour les mats directionnels et les feux tricolores, abaissement de bateaux pour mise aux normes PMR Missions ponctuelles - Travailler avec les chauffeurs d'engins : conduite de la minipelle, chargeur télescopique - Travailler avec les équipes de goudronnage : enrobé chaud, enrobé froid, émulsion, réparation des chemins - Travail en transversalité avec le service signalisation et le service mobilier urbain de la direction - Aider lors des astreintes de sécurité publique - Intérim du responsable de service voirie Conditions de travail - Temps de travail complet 35h08 sur 4 jours Rémunération et action sociale - Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients. La qualité des prestations que nous proposons à nos clients est l'une de nos valeurs clé : l'excellence opérationnelle. C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance. Nous démarrons une nouvelle activité pour un client français du secteur du Luxe - Fashion, qui commercialise des vêtements pour Femmes, Hommes et Enfants ainsi que de la maroquinerie. Les produits en textile biologiques sont majoritairement fabriqués au Portugal et en Europe et se composent de garde-robes élégantes et complètes, composées de basiques intemporels. Nous accompagnons le développement rapide de ce client en ouvrant un site logistique à Beauvais (60). Nous recherchons un(e) cariste titulaire des CACES C5 et C6 Vous devrez : Réaliser des opérations de stockage, déstockage et occasionnellement de manutention en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise Prendre en charge le matériel adapté et être garant(e) de sa bonne utilisation Conduire un chariot élévateur adapté au besoin de stockage et en fonction de votre habilitation CACES Participer au maintien de la propreté sur le site et de votre matériel Contrôler l'ensemble des unités de manutention confiées (qualitativement et quantitativement) Charger / décharger des supports, stocker et approvisionner les zones de picking en totalité ou partiellement en optimisant la répartition des palettes entre les différents espaces de stockage
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, zones de circulation ... Vous savez utiliser les différentes machines de nettoyage : auto laveuse, monobrosse, shampouineuse. Vous travaillez : - Lundi : 08h30 - 11h30 - Mercredi : 09h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 - Jeudi : 11h00 - 15h00 - Vendredi : 14h00 - 18h00 Etablissement desservi par les transports en commun
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Le contrat est de 8 heures par semaine comprenant 8 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. ð Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Échéance printemps 2026 : le poste à pourvoir à Beauvais déménagera dans nos locaux à Agnetz - 60600. Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. Ses 4 principales missions s'articulent autour de : - Porte-parole des familles ; - Expert de leur réalité de vie ; - Services aux familles et aux personnes vulnérables ; - Animateur associatif. Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF). Le Délégué MJPM travaille en étroite collaboration avec les Assistants MJPM et le Coordinateur MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Travail d'équipe en quatuor/quintuor. Missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Travailler en partenariat en s'appuyant sur un réseau étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.) ; - Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure (déplacements à prévoir dans le cadre de visites à domiciles, audiences au tribunal, etc.) ; - Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires ; - Liste non exhaustive. Profil recherché : - Bac+3/+5 en travail social (DEES, DEASS ou DE CESF) ou diplôme en droit de niveau 6 (Licence de droit, Master en droit privé, droit civil ou droit de la famille.) ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B indispensable pour l'exercice des fonctions ; - Certificat National des Compétences du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou la Licence MJPM serait un plus. Savoir-faire requis : - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés ; - Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles exigées ; - Savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires ; - Appétence pour la gestion administrative ; - Être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : - S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat ; - Savoir analyser et synthétiser ; - Disposer de fortes compétences relationnelles ; - Ouvert d'esprit et sens de l'organisation ; - Capacité d'adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité) ; - Être disponible et engagé(e). Avantages : Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur Mutuelle & prévoyance : Incluses Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté Matériel fourni : Ordinateur portable et téléphone portable professionnel Mobilité : Véhicule de service Horaires flexibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h Analyse des pratiques professionnelles : 3 séances par an Jour Enfant Malade : Inclus Congés Mobiles : 3 congés supplémentaires/an CSE : Avantages sociaux 1 % Action Logement : Pourcentage patronale Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux en signalisation routière (H/F), dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché à l'agence de Magny-les-Hameaux, vous interviendrez sur le secteur de Beauvais (60). Vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale . Vos missions : - La préparation et la réalisation de vos chantiers - La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers - Le choix, la négociation et l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires - La gestion de vos équipes sur chantiers et le contrôle de l'activité - Faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement sur vos chantiers - Respecter les délais et les indicateurs appliqués en concertation - Être en relation constante avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants Votre profil : - Diplômé d'un Bac+3 à BAC+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans les domaines orientés autour des Travaux Publics. Salaire & avantages : De 3500 à 4200€ brut/mois / des primes annuelles / Participation et l'Intéressement / des panier repas et déplacements / un véhicule de service, une carte essence et péage / poste évolutif, dans un environnement dynamique et challengeant. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nous au 04 91 47 94 43. Alors qu'attendez-vous pour postuler ?
Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients. La qualité des prestations que nous proposons à nos clients est l'une de nos valeurs clé : l'excellence opérationnelle. C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance. Nous démarrons une nouvelle activité pour un client français du secteur du Luxe - Fashion, qui commercialise des vêtements pour Femmes, Hommes et Enfants ainsi que de la maroquinerie. Les produits en textile biologiques sont majoritairement fabriqués au Portugal et en Europe et se composent de garde-robes élégantes et complètes, composées de basiques intemporels. Nous accompagnons le développement rapide de ce client en ouvrant un site logistique à Beauvais (60). Nous recherchons 2 contrôleurs(ses) Qualité Textile. Vous serez basé(e) au sein de l'entrepôt pour effectuer les différents contrôles de la qualité des produits en respectant la certification textile Ecocert GOTS (Global Organic Textile Standard), gage de garantie tout au long de la filière jusqu'au consommateur. Vous serez rattaché(e) au responsable du site et serez accompagné(e) par un(e) superviseur(se) qualité. Vos activités seront pilotées directement par le client. - Suivre le process qualité du client - Contrôler la qualité des produits finis par rapport à chaque vêtement étalon : prise de mesures, contrôle des matières et finitions, étiquetage. - Vérifier la conformité des articles suivant le book de référence - Analyser les produits défectueux et classifier les défauts - Utiliser un logiciel qualité pour conduire le contrôle et évaluer la conformité du produit fini - Alimenter les tableaux de bords et suivre les indicateurs qualité - Echanger très régulièrement avec le client sur la qualité et la conformité des produits Avant la prise de poste, vous bénéficierez d'une formation et intégration chez notre client durant 1 mois (Paris et Sud de l'Ile de France). Le déplacement lié à cette formation est obligatoire.
En tant que responsable de secteur vous maintenez un contact de proximité avec le siège et votre équipe pour pérenniser l'esprit familial de l'entreprise. Vous assurez la gestion quotidienne des demandes de vos collaborateurs et veillez à la bonne marche opérationnelle. Véritable ambassadeur de la marque, vous reportez directement au Responsable des Opérations. Vos missions : Management opérationnel des techniciens * Encadrer une équipe de techniciens. * S'assurer du bon respect et de la bonne application au quotidien du code d'honneur. * Assurer la transmission des informations entre le siège et le terrain. * Suivre les dossiers disciplinaires en lien avec le siège. * Réaliser les évaluations annuelles de l'équipe en collaboration avec le siège. * Superviser la formation des nouveaux techniciens et donner un avis sur leur contractualisation. Suivi administratif et performance * Suivre la performance de votre secteur (chiffre d'affaires, SAV, taux d'annulation, etc.) en lien avec les équipes support du siège. * Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. * Optimiser les plannings des tournées. * Veiller à la vérification des heures des techniciens. * Assurer le suivi des formations internes des techniciens et les reporter dans le tableau de suivi. * Gestion et traitement des SAV de votre secteur. Hygiène, sécurité et conditions de travail (HSCT) * Garantir le respect des règles d'utilisation des véhicules (traceurs, consommation de carburant, sécurité, etc.). * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (qualité du matériel, EPI, travail en hauteur, espaces confinés, etc.). Expertise technique et accompagnement * Mettre en place des actions correctives et préventives, et assurer un rôle pédagogique auprès des techniciens. * Apporter un support technique aux collaborateurs * Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes * Gérer l'approvisionnement en matériel des techniciens et le stock du dépôt (inventaire, anticipation des besoins en lien avec le service achat et logistique du siège) dans le respect des budgets. * Intervenir sur certains chantiers stratégiques pour rencontrer le plus de techniciens possible (débistrage, démoussage, grands comptes) et prêter main-forte en cas de surcharge de travail. PROFIL RECHERCHÉ * Statut : agent de maîtrise - Niveau E. * Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi +/- 4 heures supplémentaires hebdomadaires. * Salaire entre 22 000 et 28 200€ brut/ annuel * Compétences bureautiques : maîtrise de Word, Outlook, Excel et PowerPoint (suite Office). * Capacités rédactionnelles exigées. * Formation : Bac Pro ou équivalent * Tempérament : être reconnu comme un véritable fédérateur / leader COMPÉTENCES CLÉS * Dynamisme, rigueur et esprit analytique. * Excellentes compétences en communication. * Leadership positif et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. * Sens de l'organisation et polyvalence.
Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort. Vos tâches quotidiennes sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur. - la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients - la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins - la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 week end sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP Temps partiel possible . Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste.
PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise de tri et de recyclage, un agent de tri (H/F) Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et dynamique. Vous appréciez la relation et l'accueil clients. Vous aurez à réaliser du tri de différents métaux, bois, cartons, manuellement et avec des engins de chantier + la gestion des stocks. Travail en extérieur. Vous êtes rigoureux, concentré et sérieux pour éviter tout accident. Poste en CDI sur Beauvais PROFIL REQUIS CONTRAT PROPOSÉ CDI (39H/sem) Temps plein (39 heures par semaine) du lundi au vendredi - 8h à 12h et 13h30 à 17h30 (vendredi 16h30) Démarrage immédiat Mutuelle, Carte tickets restaurant 35h + 4HS SMIC horaire sur 13 mois
Dans le cadre de renforts, l'ADARS recherche pour son service d'urgence 115 à BEAUVAIS 3 Ecoutants 115 H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement pour une durée d'1 an : Missions du 115 : Ecoute, information, analyse des situations, orientation des personnes en difficultés sociales, en situation de grande précarité, d'errance et en rupture d'hébergement, observatoire social. Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service urgence 115, de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Recensement des disponibilités et occupation de places : Consultation, mise à jour ou transmission des informations nécessaires à la mise à jour des outils (tableau de veille sociale, tableau du dispositif hôtelier, SI SIAO, tableaux Capsa, tableaux muraux, liste nominative en période hivernale) Enregistrement des entrées/sorties d'hébergement d'urgence communiquées par les partenaires (SI SIAO et autres supports) par téléphone et/ou par mail Vérification des disponibilités et demandes de précisions si nécessaire sur les conditions d'accueil auprès des partenaires Recueil / évaluation des demandes : Définir les demandes : demandes d'hébergement ou d'autres prestations (accueil de jour, hygiène, alimentation, permanences d'évaluation, Spada, services sociaux ou d'accès aux droits.) Evaluer l'éligibilité de la demande au 115 (Hors département, solutions alternatives, relavant du secteur médical ou médico-social) Déterminer les besoins, l'urgence de la situation et si besoin recueillir des informations complémentaires auprès des partenaires Priorisation des orientations hébergement en fonction des disponibilités et en concertation avec les membres de l'équipe présents au service (travail d'équipe et communication) Priorisation selon les critères de vulnérabilité, l'urgence de la situation et absence de solution alternative Proposer une réponse cohérente en orientant vers : Les hébergements, avec si besoin une demande de transport via la maraude. Et coordonner les orientations en soirée sur la mise à l'abri, avec les passages des maraudes sur tout le département à l'aide des outils (tableaux maraude, CAPSA, prévisionnel) Ou autres prestations (inscriptions maraudes, inscriptions permanences SIAO, inscriptions permanences OAJ, orientations accueils de jour généralistes et accueils de jour Femmes Victimes de Violences, réorientation vers les partenaires de droit commun et associatifs) Mise en œuvre des procédures et protocoles spécifiques à certaines situations ou dispositifs particuliers (protocoles /Samu social, protocoles Eviction des auteurs de violences conjugale, FVV, Prostitution et traite humaine.) Ecoutants 115 H/F qualifiés et expérimentés : formation de travail social et expérience dans le secteur social souhaitées Maitrise de l'outil informatique : EXCEL, messagerie OUTLOOK, saisie sur logiciels internes SI SIAO Gestion et transmission de l'information Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Grande capacité d'écoute Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS (sans déplacements professionnels)-35 heures hebdomadaires, travail de soirées WE jours fériés par roulement selon planning mensuel transmis chaque mois
Afin de renforcer l'équipe de l'Unité de Recherche IDEALISS (Interactions de l'Environnement et de l'ALImentation sur la Santé animale et la Santé humaine), nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en CDD de 14 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Vous contribuerez aux activités de recherche portant sur l'analyse de matières premières alimentaires, d'aliments transformés ou d'échantillons biologiques collectés pour répondre aux questions scientifiques soulevées dans les différents projets menés au sein de l'Unité. Le/la candidat(e) devra : - Connaître, appliquer et faire évoluer les procédures et processus de son périmètre selon la norme ISO9001 ; - Connaître et respecter les procédures et instructions HSE pour prévenir tout incident/accident ; - Promouvoir et mettre en œuvre, dans le cadre de son activité, la stratégie Uni4change ; - Contribuer à la notoriété d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants, l'extérieur et la qualité des infrastructures. Profil : Titulaire d'un Bac+2 ou+3, vous possédez des connaissances en chimie analytique, biochimie et idéalement en biologie moléculaire et cellulaire. Un savoir-faire en microbiologie serait un plus. Une bonne maîtrise du pack Office et des compétences en analyse de données seront attendues. L'Institut évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais serait un plus. Rigoureux(se), réactif(ve), pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDD de 14 mois - Temps Plein sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 24.7K€, à définir selon profil.
Entreprise de l'économie sociale, la Mutuelle de France Unie au sein du Groupe Entis Mutuelles compte près de 300 salariés investis pour apporter la meilleure qualité de service à l'ensemble de ses adhérents et sociétaires. Nous recrutons un CONSEILLER MUTUALISTE H/F en CDI temps plein sur l'agence de Beauvais. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous contribuez avec les autres membres de l'équipe au développement des ventes des garanties santé, prévoyance et assurance IARD. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Développer et fidéliser le portefeuille adhérent en proposant des solutions adaptées -Proposer et mettre en œuvre des actions en agence et hors agence pour conquérir de nouveaux adhérents -Optimiser chaque contact par une proposition commerciale adaptée aux besoins des adhérents et prospects -Contribuer activement au développement du portefeuille adhérent en s'appuyant sur les actions commerciales mises en place par la Direction commerciale -Contribuer à l'accueil physique et téléphonique des adhérents et prospects -Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste : Selon expérience et profil (fixe + variable), titre-restaurant, mutuelle, prévoyance Non Cadre, temps plein sur 4 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : Assurance/mutualité ou similaire obligatoire de 2 ans
Nous recherchons un ou une agent ou agente de sécurité pour assurer la protection des biens, des personnes et des installations d'un site spécifique. Missions principales - Surveiller les lieux grâce à des systèmes de vidéosurveillance et des rondes régulières - Contrôler l'accès aux sites en vérifiant les identités et en délivrant les badges si nécessaire - Intervenir rapidement en cas d'incident - Rédiger des rapports d'incidents précis et détaillés - Tenir quotidiennement la main courante - Collaborer avec les différents acteurs du site - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité aux réglementations en vigueur Profil recherché - Ce poste s'adresse à des candidat(e)s possédant : - Une expérience de 3 ou 4 ans - Une bonne capacité d'observation et un sens aigu du détail - Une excellente maîtrise des techniques de sécurité et de prévention - La capacité à réagir rapidement et efficacement face à diverses situations - Un comportement professionnel, discret et responsable
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous recherchons un Etancheur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Beauvais. Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, principalement sur chantier à partir de Beauvais. Profitez d'une rémunération attractive de 12EUR à 13EUR selon votre profil. Le contrat est d'une durée de 60 jours, avec un début prévu le 2 décembre 2025. Ce poste ne convient pas au temps partiel, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de carrière exceptionnelle! Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un Etancheur (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Une maîtrise approfondie des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés dans le domaine est essentielle. Le candidat doit être capable de travailler sur divers projets, allant des toitures aux façades. Précision et attention aux détails : Une attention méticuleuse aux détails est cruciale pour garantir la qualité et la durabilité des travaux d'étanchéité effectués. Expérience pratique : Une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité, démontrée par des projets antérieurs réussis, est requise. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit posséder d'excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment. Nous valorisons un candidat qui est non seulement compétent, mais aussi passionné par son métier et prêt à s'engager dans des projets exigeants.
CRIT Solution RH de Beauvais RECRUTE un Chef de Chantier H/F pour un poste en CDI. Rémunération entre 35000 et 45000EUR par an. Vos missions : - Préparer, organiser et superviser les travaux sur le chantier - Encadrer les équipes de production et assurer une bonne répartition des tâches - Veiller au respect du planning, de la qualité et des règles de sécurité - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux - Suivre l'avancement, anticiper les besoins et gérer les approvisionnements - Contrôler la conformité des ouvrages réalisés - Reporter quotidiennement l'activité du chantier Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel. Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier ou Chef d'Équipe expérimenté Connaissance solide des techniques du bâtiment / du génie civil / du secteur concerné Capacité à encadrer une équipe et à prendre des décisions sur le terrain Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Permis B indispensable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance industrielle, un(e) Chef(fe) d'équipe (H/F) - Soudeur (Secteur pharmaceutique) Vous intervenez pour le compte du différents clients spécialisés en industrie pharma et chimie. En autonomie vos principales missions seront : - Gestion des opérations de tuyauterie et soudure de votre équipe - Réalisation des opérations de tuyauterie et de soudure TIG (inox, iso) - Lecture et interprétation des plans techniques - Préparation des éléments à souder et contrôle qualité des soudures réalisées - Respect des normes de sécurité en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu: Beauvais - Compiègne (déplacement à prévoir : indemnité km + panier repas) - Durée du contrat: Intérim 1 mois renouvelable - Horaires: 38h/semaine soit 7h30/12 - 13h/16h30 (7h/13h vendredi) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Orienté(e) chef(fe) d'équipe vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle et rigoureuse sur le chantier client. - Soudure sur matière fine donc vous êtes minutieux(se) et précis(e) (Secteur pharma) - Habilitation travail en hauteur/port du harnais + N2 nécessaire **Compétences requises:** - Maîtrise des techniques de tuyauterie et de soudure TIG - SMS - Posture professionnel, rigoureux et profil souhaitant évoluer - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité **Accroche:** Si vous possédez une solide expérience en tuyauterie et soudure TIG, ainsi qu'une formation en BAC Professionnel, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de tuyauteur soude
CRIT Solution RH recrute un(e) Électromécanicien(ne) de maintenance (H/F) - CDI - Beauvais Tu as la main électromécanique et un radar à pannes ? Viens réparer, dépanner, et bichonner nos machines pour qu'elles tournent comme des horloges suisses ! Au programme : - Maintenance préventive et corrective (tu seras notre super-héros du dépannage) - Intervention sur électricité, mécanique, automatisme... bref, un peu de tout ! - Travail en horaires de journée ou en 2x8 / 3x8 (on sait que tu es flexible) On cherche quelqu'un qui : - A un Bac Pro ou équivalent en électromécanique - A déjà 2 ans de battle avec les machines - Est autonome, rigoureux(se) et avec un bon esprit d'équipe On offre : - Un CDI à Beauvais avec un salaire entre 30 000 et 35 000 EUR - Une équipe sympa et des formations pour booster tes skills - Un environnement Safe et cool Prêt(e) à relever le défi et devenir le héros de nos machines ? N'attends plus, postule dès maintenant ! - Formation BAC+2 en électromécanique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : BEAUVAIS / CREIL Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Beauvais (60) un Technicien qualité fournisseurs H/F. Poste: Mesurer la performance fournisseurs sur le panel affecté Auditer les fournisseurs (produit/process), utiliser les outils de résolutions de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu. Auditer les fournisseurs (produit/process), utiliser les outils de résolutions de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu. Garantir la sécurisation fournisseurs et piloter la résolution de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu en vie série traitement des avis qualité émis sur des pièces par la production. Manager les dérogations fournisseurs Récupérer les coûts lié aux impact de la non-conformité (Production, logistique, sécurisation, clients et matière) Refacturer aux fournisseurs les coûts de non-conformité avérés (envoie d'une claim) Escalader au service Achats en cas de non réponse ou refus fournisseur Représenter la Qualité auprès des interlocuteurs internes & fournisseurs de composants. Leur faire respecter les exigences du client. s'assurer de la prise en compte du retour d'expérience pour les nouvelles références avec les AQF projet - Manager les El suite à évolution produit Appliquer les consignes qualité et les standards dédiés les cas échéant. Appliquer la documentation du système de management de la qualité relative à sa fonction. Participer aux démarches d'amélioration continue en matière de qualité : analyser les situations et proposer/déployer les idées d'améliorations. Appliquer les consignes HSE (incluant le 5S) et Energie ainsi que les standards dédiés le cas échéant. Participer à la démarche d'amélioration de son secteur et proposer des idées. Alerter son responsable hiérarchique sur toute situation de danger constatée. Contribuer au travers de son attitude et de ses propositions à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au Travail dans son secteur. Profil: Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine mécanique/hydraulique et expérience d'environ 5 ans dans fonction technique Anglais professionnel La connaissance des process d'assemblage et usinage est un plus. Maitriser les techniques d'audit qualité (produit et process) Maitriser les méthodes de résolution de problème Déplacements à prévoir.
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise. Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 05/01/2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
À propos de la mission Le/La Team Leader seconde le Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail dans le respect des procédures et des consignes en termes de Sécurité, Qualité et Productivité. Vos missions : - Former et évaluer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes - Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes - Avoir un rôle de référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité - Participer à des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires - Réaliser les standards de travail, établit les cadences et participe à leur mise en oeuvre effective - Reporter au Shift Leader (Chef d'Equipe) - Reporter quotidiennement ses activités à sa hiérarchie. Informer le Shift Leader (Chef d'Equipe) et/ou le Plant Manager (Responsable d'usine) de l'état de la prestation et de toute non-conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail - Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée - Être garant(e) de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI... et procéder à des audits réguliers - Appliquer et faire appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement - Participer à la prise en compte des exigences client et leur satisfaction - S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition - Appliquer tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant) - Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre - Assurer soi-même une partie des prestations de contrôle - Représenter le Shift Leader (ou Chef d'Equipe) en cas d'absence ou d'indisponibilité Rythme de travail : - Travail en horaires décalés - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,57 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,21EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Dans le cadre du développement de notre activité d'aménagement et transformation de véhicules, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) sur commande numérique pour intégrer notre atelier de production. Vous serez en charge de la fabrication de pièces techniques destinées à équiper et aménager des véhicules professionnels. - Missions principales : Pilotage et réglage d'une machine d'usinage numérique Lancement et contrôle de la production selon les plans techniques Changement d'outils, réglages et paramétrages des programmes Contrôle dimensionnel des pièces (qualité / conformité) Lecture de plans, schémas et fiches techniques Maintenance de premier niveau de la machine Gestion des matières premières (chargement, rangement) Respect des règles de sécurité et du système qualité en vigueur - Compétences et profil recherché Expérience souhaitée sur machines CN / Commande Numérique Maîtrise de la lecture de plans Connaissances de base en usinage, mécanique ou menuiserie industrielle Bonne organisation, rigueur et autonomie Capacité à travailler en équipe au sein de l'atelier Bonus apprécié : Connaissances du secteur de l'automobile ou de l'aménagement de véhicules
L'Auto-école IFA accompagne chaque année de nombreux élèves vers la réussite de leur permis. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) sérieux(se), organisé(e) et accueillant(e) pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement quotidien de l'agence Vos missions : Accueil & relation client - Accueillir les élèves et prospects avec professionnalisme et sourire- Répondre aux demandes téléphoniques et par mail- Informer sur les formations, tarifs et modalités d'inscription- Assurer un suivi client efficace et personnalisé Gestion administrative - Gérer les inscriptions (documents, saisie informatique, dossiers ANTS) - Planifier les heures de conduite et les sessions de code - Assurer le suivi des règlements et la facturation - Gérer les dates d'examens et effectuer les démarches administratives associées Coordination interne - Organiser le planning des moniteurs selon leurs disponibilités - Faciliter la communication entre l'équipe pédagogique et la direction - Suivre la progression des élèves et anticiper leurs besoins vos horaires : Du lundi au vendredi : 9h - 12h / 14h - 18h Samedi : 10h - 15h Temps plein 40 h/semaine
Pourquoi rejoindre l'Auto-école IFA ? - Une équipe bienveillante et dynamique - Une formation interne assurée pour faciliter votre intégration - Un cadre de travail motivant où l'autonomie est valorisée
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Comment une carrière en tant que Soudeur (F/H) transformerait-elle votre trajectoire professionnelle actuelle ? Dans le cadre de cette opportunité, vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations de soudure pour assembler des pièces métalliques selon des procédés spécifiques. - Exécuter des travaux de soudure à l'arc et semi-automatique MIG/MAG avec précision et conformité aux normes établies - Interpréter les plans et les instructions techniques pour préparer et effectuer les soudures nécessaires - Assurer l'entretien régulier de votre matériel de travail et veiller à la sécurité sur le lieu de travail Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Beauvais un ou une Vendeur(se) en animalerie en apprentissage. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Apprendre et être accompagné.e : notre équipe est là pour te former, te faire grandir et t'aider à prendre confiance en toi. Etre acteur.trice de ton apprentissage : chez nous, tu ne fais pas que suivre, tu participes, proposes, contribues. On croit en l'autonomie, même quand on débute. Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un poseur, ou assistant poseur motivé , désireux d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. Vous participerez à l'installation de poêles à bois, à granulés et mixtes RIKA, marque autrichienne haut de gamme. MISSIONS PRINCIPALES Analyser les plans techniques et préparer les interventions sur site. Installer les poêles à bois et à granulés dans le respect des normes en vigueur. Effectuer les raccordements, la pose des conduits et vérifier l'étanchéité de l'installation. Réaliser les tests de mise en service et s'assurer du bon fonctionnement des appareils. Garantir la satisfaction client à chaque installation. Formation et développement technique : Participer à une formation complète et certifiante RIKA. Maintenir ses compétences à jour sur les nouvelles technologies et modèles. FORMATION ET EXPERIENCES Une expérience dans l'installation de poêles, la plomberie, le chauffage ou un domaine technique similaire est un plus. Débutants acceptés : une formation technique complète est assurée. COMPETENCES TECHNIQUES Bonne maîtrise de l'outillage professionnel (perforateur, carotteuse, visseuse, scie cloche, etc.). Connaissance des normes DTU et des réglementations thermiques (c'est un plus) Capacité à réaliser des installations propres, sûres et esthétiques. QUALITES PERSONNELLES Minutieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Bon relationnel et sens du service client. Autonomie et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. CONDITIONS Type de contrat : CDI Localisation : RIKA Beauvais Rémunération : selon profil et expérience Ambiance de travail conviviale et équipe soudée.
Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients. La qualité des prestations que nous proposons à nos clients est l'une de nos valeurs clé : l'excellence opérationnelle. C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance. Nous démarrons une nouvelle activité pour un client français du secteur du Luxe - Fashion, qui commercialise des vêtements pour Femmes, Hommes et Enfants ainsi que de la maroquinerie. Les produits en textile biologiques sont majoritairement fabriqués au Portugal et en Europe et se composent de garde-robes élégantes et complètes, composées de basiques intemporels. Nous accompagnons le développement rapide de ce client en ouvrant un site logistique à Beauvais (60). Nous recherchons 3 superviseurs Qualité Textile, débutants - jeunes diplômés et confirmés. Vous serez basé(e) au sein de l'entrepôt pour effectuer les différents contrôles de la qualité des produits en respectant la certification textile Ecocert GOTS (Global Organic Textile Standard), gage de garantie tout au long de la filière jusqu'au consommateur. Vous serez rattaché(e) au responsable du site et vos activités seront pilotées directement par le client. - Suivre le process qualité du client - Contrôler la qualité des produits finis par rapport à chaque vêtement étalon : prise de mesures, contrôle des matières et finitions, étiquetage. - Vérifier la conformité des articles suivant le book de référence - Analyser les produits défectueux et classifier les défauts - Utiliser un logiciel qualité pour conduire le contrôle et évaluer la conformité du produit fini - Rédiger des rapports sur le logiciel qualité - Alimenter les tableaux de bords et suivre les indicateurs qualité - Echanger très régulièrement avec le client sur la qualité et la conformité des produits Avant la prise de poste, vous bénéficierez d'une formation et intégration chez notre client durant 1 mois (Paris et Sud de l'Ile de France). Le déplacement lié à cette formation est obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de machines agricoles, des agents de montage à Beauvais (60000) en intérim. Les horaires sont de journée (7h15 - 16h12 du lundi au jeudi, et 7h15 - 15h12 le vendredi), avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Vos missions : - Montage d'éléments mécaniques selon les plans et consignes techniques - Contrôle de la conformité des pièces assemblées - Ajustements si nécessaire - Respect des normes de qualité et de sécurité - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Bonne capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, et participez à son développement en tant qu'Agent de montage à Beauvais (60000). Votre équipe de recrutement CRIT à Beauvais reste à votre écoute !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client GIMA (Groupement International de Mécanique Agricole), spécialisé dans le secteur de la mécanique agricole, un Cariste pour une mission en intérim à Beauvais (60000). Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine en journée, avec une rémunération horaire qui démarre à 12EUR + primes. Vos missions : - Utilisation des chariots 2B - 3 - 5 en fonction de votre poste - Alimentation des chaînes de productions - Rangement et stockages - Chargement et déchargement des camions - Manutention des colis - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Cariste - Lieu de travail: Beauvais (60000) - Horaires : 7h13 - 16h20 du lundi au jeudi et 7h13 - 15h20 le vendredi ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Caces à jours (R489 : 2B - 3 - 5) - Bonne connaissance des règles de sécurité et des règles de conduite en industrie - Capacité à lire et interpréter des étiquettes de réception et/ou de livraison - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la mécanique agricole.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client GIMA (Groupement International de Mécanique Agricole), spécialisé dans le secteur de la mécanique agricole, un opérateur assemblage pour une mission en intérim à Beauvais (60000). Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine en journée, avec une rémunération horaire qui démarre à 12EUR + primes. Vos missions : - Assembler les différentes pièces mécaniques selon les plans et les consignes techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Opérateur Assemblage - Lieu de travail: Beauvais (60000) Horaires : 7h13 - 16h20 du lundi au jeudi et 7h13 - 15h20 le vendredi ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des techniques d'assemblage mécanique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la mécanique agricole.
L'ETABLISSEMENT L'IMP Léon Bernard propose un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique pour des enfants de 0 à 12 ans, porteurs de polyhandicap ou présentant des troubles autistiques. La prise en charge se déroule : o en internat avec possibilité d'accueil temporaire, o en semi-internat. o ou en alternat Les enfants accueillis présentent différents types de déficiences et/ou de troubles : o Déficiences intellectuelles, motrices, sensorielles, o Pathologies neurologiques, o Troubles des apprentissages, o Troubles de la sphère autistique. Les différentes déficiences et troubles peuvent être associés. LE POSTE Nous recherchons un Educateur/trice spécialisé(e), Moniteur/trice éducateur/trice, pour un CDD de 1 mois dans le cadre d'une demande de CNR (crédits non reconductibles), pour l'accompagnement en un pour un, d'un jeune de l'établissement. Description du poste : Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, ce professionnel interviendra auprès du jeune, au sein de l'établissement, à domicile et sur différents lieux de prise en charge extérieure et contribuera à son développement. Les missions principales sont, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec les parents, de (liste non exhaustive) : - Accompagner et soutenir ce jeune présentant des troubles neurodéveloppementaux de types troubles du spectre autistique afin de favoriser son acceptation de la collectivité et ainsi favoriser son intégration dans son groupe de vie ; - Favoriser son bien-être ; - Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs éducatifs s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ; - Accompagner les familles au moyen de guidance parentale ; - Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ; - Assurer une fonction ressources en lien avec les familles, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs (PESR, équithérapeute, etc.) Compétences attendues : - Connaissance du champ des troubles du développement et des outils d'accompagnement ; - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des outils de la loi de 2002-2 ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et implication auprès des partenaires ; - Capacité rédactionnelle ; - Rigueur et autonomie de travail ; - Capacité d'adaptation à diverses situations et contextes d'interventions. Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Avoir de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du développement serait un plus. Déplacements à prévoir Lieux de travail : IME Léon Bernard, avec déplacements dans le cadre de l'accompagnement du parcours du jeune. Horaires : 35h par semaine. Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : selon la CCN51.
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste De chez vous ou du bureau et sous la responsabilité d'un responsable régional back-office, vous êtes en charge du support administratif des ventes, dans une logique d'amélioration continue permanente. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la réalisation des différentes étapes administratives du cycle de vie d'une mission client - Gérer les demandes régionales reçues : les analyser et recueillir les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter, les suivre et les documenter dans l'outil de suivi jusqu'à leur résolution - Assurer la bonne transmission des données client entre les différents outils (CRM et logiciel de facturation notamment) - Prendre en charge la facturation clients et réaliser les démarches dans le logiciel de facturation - Préparer et envoyer les rapports à destination des clients internes du périmètre géré Qualifications Vous êtes titulaire d'un formation minimum BAC+2 en gestion administrative et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement digital, en cabinet ou dans une société de services. Vous avez le sens du service client et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Vous savez prioriser et organiser votre activité, ce qui vous permet de vous intégrer pleinement et de vous épanouir dans environnement dynamique et en transformation. Enfin, vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de facturation. De manière générale, vous avez une appétence forte pour les outils digitaux. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Beauvais - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
MISSION GENERALE : Effectue le dépannage, l'entretien et l'installation du matériel d'encaissement et/ou de caméras de (systèmes informatisés, logiciels, réseaux, ...) chez les clients (écrans publicitaires, caisses tactiles, TPE, monnayeurs automatiques, caméras de surveillance, étiquettes électroniques..), selon les règles de sécurité et la réglementation. Conseille, forme et assiste les clients utilisateurs (sur site et par téléassistance, ...). Assemble ou intègre un équipement (configurations standards ou spécifiques, ...). Activités principales : Installation informatique - Réceptionne le bon de commande - Prend contact avec le client pour prise de rendez vous - Prépare le matériel - Prend contact avec les prestataires de service - Teste, configure, paramètre, fixe et installe des équipements bureautiques, informatiques - Agit dans le cadre d'une organisation : sur sites/clients et à distance - Intègre ou assemble des composants d'équipements bureautiques ou informatiques - Fait un câblage réseau de matériels bureautiques ou informatiques - Estime des délais et des coûts de réalisation et dresse un devis d'intervention - Remplit un système de suivi de stocks (sortie de pièces ...) - Forme à l'utilisation d'équipements ou de systèmes bureautiques ou informatiques - Fournit un appui technique dans l'élaboration d'une proposition commerciale - Effectue le suivi technique des produits et de leur évolution une fois l'installation effectuée chez le client Dépannage et assistance informatique - Diagnostique à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Identifie des ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement - Guide l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement - Identifie les phases d'intervention à partir des informations du diagnostic via la hot line - Change ou répare un élément ou un ensemble défectueux - S'adapte aux besoins de l'utilisateur et effectue les tests de fonctionnement - Réalise les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements - Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au responsable technique et aux assistantes Horaire : Du lundi au vendredi 8h30 -12h 13h30-17h30 - Sauf si rendez-vous client nécessite de s'y rendre plus tôt ou besoin de rester un peu plus pour terminer une tâche Permanence samedi : 8h30-12h30 13h30-17h00 Astreinte dimanche : 8h30-12h00 Congés : 5 semaines de CP 14 RTT
Description du poste : En tant que Manager en restauration rapide, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du restaurant. Vous encadrez une équipe opérationnelle, garantissez la qualité du service et veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne. Missions principales : - Objectif de foodcost et de laborcost. - Animer et motiver l'équipe au quotidien. - Organiser les plannings en fonction de l'activité du restaurant. - Assurer l'accueil, la prise de commande et le service client en garantissant une expérience positive. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (suivi HACCP) - Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires. - Participer à la préparation des produits et au maintien de la propreté du restaurant. - Suivre les indicateurs de performance (qualité, rapidité, satisfaction client) et proposer des actions d'amélioration. - Former les nouveaux collaborateurs et accompagner le développement des compétences de l'équipe. - Contribuer à la bonne gestion administrative et financière du point de vente. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la restauration rapide ou dans un poste similaire. Compétences en management, organisation et communication. Sens du service client, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Flexibilité horaire (travail en soirée, week-end et jours fériés possible).
Le CROUS d'Amiens-Picardie recrute au restaurant universitaire LaSalle à Beauvais un(e) che(fe) de rang - un(e) chef(fe) de salle. Le/la che(fe) de rang dirige l'équipe des agents de service. Il/elle coordonne l'activité des agents de service. Le/la che(fe) de rang est par ailleurs responsable de l'organisation des pauses café dans le cadre des prestations exceptionnelles sur le campus universitaire. Il/elle participe aux prestations exceptionnelles. Des aptitudes et une expérience managériales sont attendues. Le/la Chef(fe) de rang participe à la confection des entrées et des desserts et à la distribution de plats. Il/elle peut être amené(e) à tenir une caisse. Il/elle gère les points de distribution. Il/elle participe et veille au nettoyage et à la remise en état des lieux de consommation et de distribution.
Le CROUS d'Amiens-Picardie est un établissement public à caractère administratif de l État. L'agent exercera ses fonctions au restaurant universitaire LaSalle à Beauvais. Une équipe de 26 agents produit 1400 repas/jours à destination des étudiants et personnels de l'Institut UniLasalle + prestations exceptionnelles de traiteur.
Dans le cadre d'un départ à la retraite le centre de contrôle technique recherche son futur contrôleur qualifié même débutant . Vous possédez la certification de contrôleur technique Si ce n'est pas le cas, une formation pourra être envisagée si vous êtes titulaire d'un bac pro mécanique automobile
Sous la responsabilité de la cheffe de service de Service Paramédical, vous interviendrez en étroite collaboration avec les professionnel(le)s de santé (infirmier(e)s, ergothérapeutes, kinésithérapeutes libéraux..) ainsi qu'avec les équipes éducatives pour concevoir et animer des activités physiques adaptées aux besoins spécifiques des personnes accompagnées, dans une logique de transdisciplinarités, de co-construction des parcours de soins, et de valorisation des capacités individuelles. Vos missions principales : - Elaborer et mettre en œuvre des programmes d'activités physiques adaptées à visée éducative, préventive ou de bien-être. - Participer aux bilans pluridisciplinaires et à l'évaluation des capacités motrices et fonctionnelles. - Collaborer à l'éducation motrice en lien avec les objectifs thérapeutiques définis par l'équipe paramédicale. - Contribuer à la dynamique inclusive du service en favorisant l'accès à l'activité physique pour tous et en tout lieu. - Assurer un suivi individualisé et adapter les séances en fonction des évolutions cliniques et des besoins spécifiques. - Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les bienfaits de l'activité physique dans le cadre du soin. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Sportif (BPJEPS, DEJEPS, Licence STAPS APA-S ou équivalent). - Expérience ou appétence pour le travail auprès d'un public présentant des TSA, Autisme, polyhandicap. - Connaissance des troubles moteurs cognitifs ou sensoriels. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec rigueur, adaptabilité et bienveillance. - Sens de l'écoute de l'observation et de l'analyse clinique. - Maîtrise des outils d'évaluation et de suivi des pratiques sportives adaptées. Poste basé à Beauvais. Vous effectuez 24.5 heures hebdomadaires, ce qui équivaut à 3.5 jours par semaine. Congés : 30 CP ouvrables, 18 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Transmettre une lettre de motivation(impératif) avec CV et coordonnées à jour à l'attention de Madame Bourguignon Directrice du Pôle handicap .
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Vous serez accompagné(e) en interne pour votre montée en compétences et la connaissance des produits et services proposés. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Intéressé(e)? Postuler sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/523255/kiloutou-recrute-sur-colmar-colmar - Vous serez invité (e) à une information collective le mercredi 29/10 de 9h00 à 12h00 pour rencontrer le recrutement au sein de leur agence
Notre client basé sur Beauvais recherche un(e) technicien de maintenance profil électromécanicien expérimenté.Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2VVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en habilitation électrique BS / BE Manœuvre pour une mission de deux jours à Beauvais, ce lundi et mardi. L'objectif est d'assurer l'animation complète d'une session dédiée aux habilitations électriques BS / BE Manœuvre, avec un accompagnement pédagogique de qualité et un rappel des règles essentielles de sécurité. Si vous êtes formateur expérimenté, à jour de vos certifications, pédagogue, rigoureux(se) et motivé(e) par la transmission, cette mission est pour vous ! La prise de poste est immédiate
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU - Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience : - 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU - 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. - Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation). - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams. - Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale. - Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner. - Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées. - Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier. - Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise
Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. Ses 4 principales missions s'articulent autour de : -Porte-parole des familles ; -Expert de leur réalité de vie ; -Services aux familles et aux personnes vulnérables ; -Animateur associatif. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF 60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Missions : -Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ; -Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives - matérielles - locatives, etc.) ; -Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ; -Éviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ; -Permettre l'accès aux droits ; -Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ; -Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ; -Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés ; -Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant ; -Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.) ; -Liste non exhaustive. Profil recherché : -Bac+3 Diplômés d'État d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES) ; -Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance ; -Permis de conduire B indispensable pour l'exercice des fonctions ; -Certificat National des Compétences du Délégué aux Prestations Familiales (CNC DPF) serait un plus. Savoir-faire requis : Connaître le champ de la protection de l'enfance, connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant, savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat, avoir de bonnes compétences rédactionnelles, savoir analyser et synthétise, disposer de fortes compétences relationnelles, être disponible et engagé(e). Avantages : Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur Mutuelle & prévoyance : Incluses Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté Matériel fourni : Ordinateur portable et téléphone portable professionnel Mobilité : Véhicule de service Horaires flexible : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h Analyse des pratiques professionnelles : 3 séances par an Jour Enfant Malade : Inclus Congés Mobiles : 3 congés supplémentaires/an CSE : Avantages sociaux 1 % Action Logement : Pourcentage patronale Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.
Nous recherchons un Applicateur / Applicatrice de résines sur sol (H-F). Vous aurez a effectuer les missions suivantes : - D'assurer la finition intérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. - De préparer préalablement les supports et applique manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. - La possibilité poser des revêtements de sol. - D'effectuer des travaux à l'extérieur (ravalement, protection,...). Le métier s'exerce en plein air ou en locaux couverts sur des chantiers de constructions neuves, en réhabilitation ou chez des particuliers. La nature des travaux détermine la nécessité de travailler seul ou en équipe. L'activité comporte des déplacements (changements de chantier...). Les horaires sont réguliers, mais des impératifs techniques peuvent entraîner des dépassements. L'activité implique de travailler souvent à même le sol. Elle nécessite de respecter des règles de sécurité concernant la manipulation et l'application des produits.
1/ Gestion des prestations santé (liste non exhaustive): - Traitement des prestations directes aux adhérents ; - Recyclage des flux des régimes obligatoires ; - Retours des dossiers incomplets ; - Suivi des factures ; - Scan des documents en retour, suivi et classements ; 2/ Gestion des cotations et devis santé (liste non exhaustive): - Effectuer les cotations et prises en charge optiques ; - Effectuer les devis dentaires; - Effectuer les prises en charge hospitalières; 3/ Accueil (liste non exhaustive): - Recevoir et gérer les appels téléphoniques des adhérents et des professionnels de santé; - Recevoir physiquement les adhérents, et traiter leurs demandes (prestations, fichier, cotisations .) - Encaissement des cotisations (chèques, espèces, CB, .) ;
MISSIONS : Prospection et identification de terrains -Effectuer une veille active du marché foncier du Val-d'Oise (95) afin d'identifier les opportunités d'acquisition de terrains (friches industrielles, terrains constructibles, etc.). -Analyser le potentiel des terrains identifiés en tenant compte des aspects techniques, juridiques, financiers et urbanistiques, avec l'appui de vos supérieurs. Négociation et acquisition -Contacter les propriétaires fonciers et participer aux négociations en vue de l'acquisition des terrains, en étant formé(e) aux techniques de négociation. -Rédiger les offres d'achat et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature des actes de vente. Développement du réseau -Participer au développement et à l'entretien d'un réseau de contacts professionnels (notaires, agents immobiliers, géomètres, architectes, élus locaux, etc.) afin de faciliter la détection de nouvelles opportunités foncières. Montage des dossiers -Contribuer à la constitution des dossiers de présentation des projets auprès des instances décisionnelles internes. -Aider à la préparation des dossiers de demande de permis de construire en collaboration avec les équipes techniques et juridiques. Relations institutionnelles -Assister l'équipe dans la représentation de BG Promoteur Constructeur auprès des collectivités locales et des administrations afin de faciliter l'obtention des autorisations administratives nécessaires à la réalisation des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Formation -Formation supérieure (Bac +2/3 à +5) en urbanisme, droit immobilier, aménagement du territoire, commerce ou domaine connexe. -Capacité d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Première expérience (stage, alternance) dans le domaine de l'immobilier. Compétences requises -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Excellente capacité de communication et aisance relationnelle. -Bonne connaissance des processus administratifs et capacité à analyser des documents techniques et financiers, avec un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails.
Proch'emploi recrute pour une entreprise dans le secteur de l'agro-alimentaire un contrôleur de gestion (h/f) Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous participerez à la production et à l'animation des reportings de la société, à l'élaboration du budget, et le suivi de ce dernier : - Assurer la production des données opérationnelles et financières - Mettre en place et faire vivre des outils d'analyse et de reportings efficaces. - Superviser le contrôle et l'analyse financier des résultats et des couts de productions en collaboration étroite avec les équipes de production, RH et comptable. - Être le point de contact pour toutes les demandes relatives aux outils de gestion des données (EDI, GPAO, ERP, facture électronique) - Répondre aux demandes pour un support technique de premier niveau, y compris le dépannage et le développement de solutions à une variété de problèmes complexes et de problèmes techniques impliquant à la fois du matériel et des logiciels. - Initier, s'assurer de la remontée d'informations et suivre le traitement dans les outils de gestion des données PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS gestion / comptabilité avec expérience 2-5 ans BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT gestion comptabilité avec expérience 2-5 ans Titulaire d'un Bac +2/3 minimum en Gestion comptabilité, ou équivalent, vous justifiez à minima d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Connaissances approfondies des méthodes et outils de contrôle de gestion Connaissances de la comptabilité générale et de l'audit Connaissances approfondies des ERP et outils bureautiques (Excel) Permis B - Voiture
