Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ableiges située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ableiges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Cergy, 95 - CERGY, 95 - PONTOISE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes le roi ou la reine de l'organisation ? Vous aimez quand chaque papier est à sa place ? Pour l'un de nos clients gérant un flux important de documents (factures), nous recherchons un Agent Administratif méticuleux pour assurer la gestion documentaire de fin de mois. Au sein du service comptable/administratif, vous prenez en charge le traitement de flux de factures provenant de différents sites (environ 1 000 documents par mois). Votre rôle est crucial pour la bonne tenue des archives : Réception et tri des factures reçues. Rapprochement et agrafage des documents Classement rigoureux selon les procédures internes. Archivage physique pour garantir la traçabilité des dossiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein du nouveau magasin qui vient d'ouvrir aux 3 Fontaines à Cergy, vos missions sont : - accueillir et accompagner de la clientèle. - conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. - participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. - argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. - participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. - présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : - vous êtes dynamique, - vous êtes passionné(e) par la vente, - vous aimez travailler en équipe. - vous disposez d'une formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein de la gendarmerie de PONTOISE vous effectuez l4ENTRETIEN SAVOIR LIRE ECRIRE ET COMPTER VOUS JUSTIFIEZ DE 5 ANS MINIMUM SUR LE TERRITOIRE FRANCAIS CASIER JUDICIAIRE VIERGE CARTE DE SEJOUR VALABLE A PLUS DE 6 MOIS PLONGE BATTERIE ET VAISSELLE
Leader dans la restauration collective
Le client JLI recherche sur la ville de Cergy, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Le service recherche un.e secrétaire en remplacement pour un CDD temps partiel 28h (mardi non travaillé) Vos missions seront les suivantes : ACCUEIL - Accueil physique des personnes, - Accueil téléphonique - Prendre les messages, relever les messages sur le répondeur et les transmettre SECRÉTARIAT - Courrier : enregistrement du courrier quotidien transmis à la direction Enregistrement des convocations dans le registre du courrier - Ouverture du dossier à l'arrivée des ordonnances. - Frappe : Des rapports au Juges des Enfants et autres magistrats Des notes Des bilans psychologiques et psychiatriques Des courriers aux familles et aux partenaires Des rapports éducatifs aux partenaires Réalisation des génogrammes sur les logiciels Géno pro - Enregistrement du courrier avant le départ au Tribunal - Élaboration de l'agenda mensuel des travailleurs sociaux : planning - Pour le chef de service et le directeur : mise à jour des différents tableaux du service (réunions d'évaluation, permanences, réunions de service) CLASSEMENT - Classement des dossiers éducatifs -Archivage des dossiers - Destruction des documents inutiles GESTION DU MATÉRIEL COURANT - Gestion des fournitures de bureau et des fournitures générales au N°11 et transmission à la secrétaire de direction pour la commande. - Suivi de la maintenance courante du matériel : photocopieur, imprimantes au N°11 et ordinateurs du secrétariat. RELAIS DE LA SECRÉTAIRE DE DIRECTION - Relais occasionnel sur certaines tâches de la secrétaire de direction, le contenu sera précisé en fonction des périodes d'absence. - Et prioritairement : La facturation au siège Un véhicule est mis à votre disposition dans le cadre de vos missions de travail. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Service d'Investigations Éducatives / Service Accueil Conseil Écoute Parents Enfants Missions du service : Protection de l'enfance, mesures judiciaires et d'investigations Éducative pour les juges des enfants dans el cadre de l'Assistance Éducative
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 7h-19h / 6h-18h ou 19h-7h Rémunération : 2 140,78 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
L'association CENT FAMILLES recherche un MAITRE(SSE) DE MAISON D'ENFANTS pour un CDD à temps COMPLET, pour sa MAISON DES ENFANTS à CORMEILLES EN VEXIN (95) - 27 enfants - 25 salariés. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux sur le lieu de vie des enfants, de leur linge (nettoyage, repassage, couture), de leur accompagnement en lien avec les éducateurs dans leur apprentissage de l'hygiène, du rangement des chambres et des règles de vie, de l'accompagnement pendant les petits déjeuners. Voua êtes titulaire d'un CP Petite enfance ou d'un BP Sanitaire et Social et possédez des connaissances élémentaires en matière d'hygiène, de risques d'accidents domestiques et du respect du code d'entretien des vêtements. Vous êtes respectueux des consignes, disposez de bonnes capacités d'organisation et relationnelles. Horaires d'internat.
Vos missions : plantation entretien des cultures désherbage Récolte Conditionnement Vos conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi l'après-midi avec une amplitude horaire de 8h00-12h00 et de 13h00-17h00
Le Pôle Hébergements Collectifs de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère des personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. Le travailleur social (H/F) exercera au sein de la Maison Relais un accompagnement dans les démarches administratives, un rôle d'animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe du chef de service. Les Maisons Relais accueille des hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner l'inscription des habitants auprès des dispositifs de droits communs (services sociaux départementaux, CCAS, CAF.). √ Accompagner et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec des services de maintien à domicile. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives et individuelles de façon régulière. √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer les transmissions d'information. √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles.). √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. √ Accueillir et accompagner des stagiaires. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Travailleur social diplômé(e) et expérimenté(e). √ Expérience d'accompagnement des publics en grande précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie. √ Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer. QUALITES REQUISES √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie). √ Permis B indispensable. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. CDI temps plein 35h/semaine, une soirée/ semaine et un samedi par quinzaine selon un planning prédéfini.
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de AM 150 + prime de site soit 2 357,77 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Vous êtes gourmets, gourmands avec un fort esprit de service, rejoignez-nous ! Nous recherchons un Plongeur/Magasinier ayant le permis B (F/H). Sous la responsabilité du Directeur, vous participez au bon fonctionnement du restaurant et à la satisfaction de nos convives. Vos missions : - Assurer la plonge vaisselle et batterie. - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement de la vaisselle. - Assurer des opérations de nettoyage et entretenir son matériel (salle, plonge, zones de production...) conformément au plan de nettoyage des locaux. - Aider à la réception des marchandises, - Aider au rangement des réserves et des frigos. - Aider aux préparations préliminaires culinaires : décontamination des fruits et légumes Profil recherché : - Vous avez une expérience similaire réussie. - Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une jeune adulte handicapée moteur de 35 ans quotidiennement . Poste en journée à temps plein, à raison de 12 journées de 12h dans le mois, de 9h00 à 21h00. Possibilité de travailler 1 à 2 we par mois. Vous aiderez à la prise de médicaments, au lever, la douche, les toilettes, l'habillage, la préparation des repas, l'entretien du logement ainsi qu'aux tâches de la vie quotidienne. Vous serez également amené(e) à nourrir et accompagner si rendez-vous, deux chats. Vous serez amené(e) à accompagner la personne à l'extérieur pour des rendez-vous et sortie. Possibilité de vous reposer sur place (chambre, sdb à disposition) Paiement en Cesu selon convention du particulier employeur. Vous travaillerez de journée de 09h à 21h (pause de 3h à voir avec l'employeur) Poste également ouvert aux retraité(e)s.
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy : - La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. - La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels. Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer une surveillance de la structure durant la soirée, √ Assurer la gestion des situations d'urgence, médicales ou autres (accidents, comportements problématiques, conflits entre résidents, etc.), √ Maintenir une relation de confiance avec les habitants, en étant disponible et à l'écoute, √ Apporter une aide dans la gestion du quotidien, √ Proposer des temps conviviaux en soirée, √ Rédiger des comptes-rendus détaillés des événements ou incidents de la nuit. √ Assurer le suivi des dossiers des résidents pendant son service et communiquer les informations importantes, √ Interpeller l'astreinte ou le régulateur de nuit si besoin, √ Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier les besoins spécifiques des habitants. √ Participer aux temps de réunion de service, √ Participer aux temps de travail collectif, en équipe pluridisciplinaire, √ Faire remonter tous les besoins en matériel/ outils de travail ou besoin de réparation, √ User avec un « sens partagé » des outils de travail (PC, équipements etc..), √ Vérifier que les habitants ont un environnement calme et sécurisé, √ Assurer la mise en place des dispositifs de sécurité nécessaires pour la nuit, √ Veiller au respect des règles de la structure en termes d'heures de visite. PROFIL REQUIS √ Diplôme d'État de Moniteur Éducateur √ Connaissance des publics en grande précarité et/ou en situation de handicap psychique. √ Appétence pour travailler en équipe. √ Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie. CONDITIONS √ CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + congés trimestriels (18 jours) √ Planning de soirée (avec 1 samedi par mois)
1 Poste en CDI Animatrice petite enfance 1 Poste en CDD Animatrice petite enfance de remplacement congé maternité dès février 2026 Description des 2 postes et vos missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants à travers les soins et l'éveil - Savoir accueillir et faire les transmissions aux familles au quotidien - Assurer la continuité des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et en lien avec les transmissions des familles - Organiser les activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique et en lien continu avec les familles - Veiller à la santé, au bien-être et au bon développement des enfants - Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe - Assurer l'entretien des locaux et du matériel en lien direct avec les enfants (linge, vaisselle et biberons, matériel éducatif) dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché : - Diplôme CAP Petite enfance - Dynamisme et cohésion d'équipe - Respect et bienveillance - Sensibilité quant aux questions environnementales souhaitée Type d'emploi : Temps plein
Nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle pour accompagner, conseiller et fidéliser nos clients au sein d'un groupe d'assurance reconnu. Vos missions principales seront : Accueillir et conseiller les clients (physique, téléphone, email), Identifier les besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées, Gérer et suivre un portefeuille clients, Établir les devis, contrats et avenants, Assurer le suivi administratif et la gestion des sinistres simples, Contribuer au développement commercial de l'agence.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'art du jardinage et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette société spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien d'espaces verts intervient principalement en Île-de-France. Elle accompagne une clientèle variée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités publiques sur des projets d'aménagement et d'entretien d'espaces verts urbains et patrimoniaux. L'entreprise évolue dans un environnement stimulant où chaque projet est unique, notamment avec des interventions sur des sites classés aux monuments historiques. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement d'un projet ambitieux : finaliser la restauration d'un domaine exceptionnel et préparer son ouverture au public. "Ici, on valorise l'expertise et la passion du métier. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans la préservation et la mise en valeur d'un patrimoine unique." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous participerez à l'entretien et à la valorisation des espaces extérieurs d'un domaine d'exception. Quelles seront vos missions ? Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et les travaux d'entretien des massifs, haies et allées. Participer aux petits travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, bordures, etc.). Conduire et entretenir les engins et matériels (pelle mécanique, chargeuse, tondeuse autoportée.). Effectuer de petites interventions mécaniques sur les outils et machines. Veiller à la propreté, la sécurité et à la qualité du site. Avantages et rémunération : La rémunération se compose d'un salaire fixe selon profil et expérience. L'entreprise offre également de nombreux avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Horaires réguliers : 8h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Opportunité de travailler sur un projet patrimonial unique Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, vous participerez à une journée d'évaluation rémunérée en intérim dans le parc du château. Enfin, vous rencontrerez directement le directeur technique et le propriétaire du site afin de valider votre intégration au sein de l'équipe. Profil recherché Vous avez déjà une expérience significative dans l'entretien d'espaces verts, idéalement au sein de domaines ou châteaux. Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager et êtes à l'aise avec la conduite d'engins et la mécanique de base. Les compétences techniques attendues : Vous devez avoir une excellente connaissance des végétaux et une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager. Vous êtes capable de concevoir et d'entretenir différents styles de jardins (japonais, à la française, paysagers variés) et maîtrisez les techniques avancées de plantation, transplantation, taille, soins et multiplication végétale. La conduite d'engins (tracteur, mini-pelle, chargeuse, nacelle) ainsi que la maintenance du petit matériel font également partie de vos compétences indispensables. Les qualités recherchées : Rigueur, discrétion et sens du détail sont essentiels dans ce poste. Vous aimez le travail bien fait, appréciez les environnements soignés et êtes fier du résultat final. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
GITEC L'ISLY recrute un Référent Copropriétés H/F pour intégrer l'un de ses clients basés à Cergy (95) pour un poste en CDI. Votre mission : Assurer le suivi administratif, juridique et financier des copropriétés et ASL gérées par des syndics externes, tout en apportant votre expertise sur les montages immobiliers et les projets de mise en copropriété. Gérer et sécuriser les copropriétés et ASL - Représenter l'organisme en assemblée générale et participer aux conseils syndicaux. - Contrôler la gestion des syndics et les décisions prises en AG. - Vérifier les appels de fonds, les décomptes individuels et les comptes des copropriétés. - Préparer les budgets et assurer la régularisation des charges auprès des locataires. - Organiser des visites d'immeubles avec les syndics et les conseils syndicaux. - Assurer une veille juridique et mettre à jour les bases de données et documents. Piloter les projets de mise en copropriété et ASL - Analyser les règlements de copropriété, états descriptifs et cahiers des charges. - Émettre des préconisations pour optimiser l'organisation juridique des programmes. - Mettre en œuvre les projets de mise en copropriété des ensembles immobiliers. - Participer à la désignation des syndics et à l'élaboration des budgets prévisionnels. - Apporter votre expertise aux équipes internes sur les montages juridiques. - Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des améliorations Profil : De formation Bac+4/+5 Droit immobilier / Ecole spécialisée en immobilier, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez les aspects réglementaires et financiers liés à la copropriété. Vous savez faire preuve de rigueur, sens de l'organisation et vous aimez travailler en transversalité.
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Approvisionneur (e) domaine industriel pour une très longue mission. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock. - Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...) - Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité - Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution. - Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures - Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR - Garant du délai et des quantités commandées. - Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES : - Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique - et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Anglais Niveau B1 - Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
+Vous êtes passionné (e) par la cuisine, avec une solide expérience dans le domaine, idéalement dans un environnement similaire. Vous maitrisez les techniques de préparation froides (entrées, fromages et desserts). Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens du détail et d'une capacité à travailler rapidemment tout en maintenant la qualité. Vous êtes motivé (e), adaptable et capable d'encadrer une équipe pour contribuer au succès collectif de notre établissement " Cuisine Centrale Collectivité. Nous attendons avec impatience les candidats (e)s qui souhaitent mettre leur talent au service d'une cuisine inventive.
MISSIONS ET ACTIVITÉS - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien - Assurer les soins quotidiens de l'enfant - Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant - Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues...) - Respecter le développement physique, psychomoteur psychologique, la sécurité affective et le rythme de vie de l'enfant confié - Mettre en place des activités d'éveil et de soin - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Mission Accueil : - Etablir une relation de confiance avec la famille et l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant - Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement - Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe - Prendre en compte les différences de chacun - Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Mettre en place la phase d'adaptation Missions Soins : - Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas en respectant les habitudes de chacun - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement - Préparer les biberons dans le respect des normes - Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie Missions Activités et éveil : - Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation...) - Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions - Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun. Travail en équipe : - Rendre compte des transmissions écrites et orales - Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants - Participer activement aux réunions d'équipe - Adapter ses horaires en fonction des besoins du service - Participer aux activités du service petite enfance CONTRAINTE LIE AU POSTE : - Disponibilité en soirée pour la réunion mensuelle du secteur - Disponibilité pour assurer des remplacements d'urgence si besoin - Port obligatoire de chaussures dédiées à l'intérieur de la structure Temps de travail : possibilité d'intervention sur le service du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h15 ou de 9h00 à 18h15, selon les besoins du service
Tu aimes le retail qui va vite, les équipes nombreuses, les KPI qui parlent et les magasins qui cartonnent ? Rejoins l'enseigne LUNETTES POUR TOUS, créée en 2014, qui bouscule le marché de l'optique : 30 magasins en France Un concept 100 % intégré Monture + verres fabriqués en magasin Une paire à partir de 10 € en 10 minutes Nous recherchons un(e) STORE MANAGER sur CERGY (95) Ce que nous t'offrons Une rémunération attractive : 35 000 € bruts annuels (fixe) + variable (jusqu'à 2500€/mois). Salaire moyen annuel d'un store manager : 52000€ ! Un statut cadre 39h, qui travaille du Mardi au Samedi (repos le dimanche + Lundi) Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs Tickets restaurant prise en charge transport Ce qui rythmera tes journées : - Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 15/20 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin Pilotage de la performance commerciale et de la productivité horaire Suivi des KPI clés : TT, prod/h, CA, marge Optimisation de la production et de l'organisation magasin Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons : Manager habitué aux gros flux clients, idéalement issu du secteur de la téléphonie, de l'électroménager, du multimédia. Très orienté terrain & performance À l'aise dans des environnements exigeants et rapides Leader naturel, structuré, énergique Une formation complète est prévue à ton arrivée. Prise de poste : dès que possible
Notre client, fournisseur d'énergie (électricité, gaz et énergies renouvelables)Dans le cadre d'un projet, notre client recherche pour renforcer son équipe un Responsable clientèle (H/F) : - Mise à jour de la collecte des données sur les nouveaux contrats au 1er janvier 2026 - Traitement des SIRET fermés, mise à jour des interlocuteurs clients dans la cadre du projet - Traitements de la demande clients 9h-12h30 / 13h30-17h De formation BAC+2/BAC+3, vous disposez de 3 à 5 ans dans la relation client, idéalement dans le domaine de l'énergie - Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés, formules, reporting) - Bonne connaissance des processus liés à l'énergie (contrats, facturation, suivi consommations) - Sens du service et excellente communicationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LDECCO ONSITE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, des Maroufleur H/F pour une longue mission d'intérim. Missions : - Marouflage des pièces automobiles : Vous serez chargé(e) d'appliquer les différentes couches de finition sur les pièces automobiles selon les spécifications techniques, en veillant à la qualité de la préparation et de l'aspect final. - Auto-contrôle : Effectuer un contrôle systématique de votre travail pour garantir que chaque pièce répond aux normes de qualité exigées. Cela inclut la vérification de l'adhérence, de la finition et de la conformité des pièces traitées. - Respect des consignes de sécurité : Travailler dans le respect des consignes de sécurité établies par l'entreprise, en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI) requis pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe sur des horaires en 2*8 ou 3*8 - Jours travaillés : Du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires possibles le samedi. - Salaire : 12,72 Brut/Heure + Primes - Environnement : Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, etc.). - Transport : Vigilance le site n'est pas desservi par les transports en communs Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. - Une expérience significative sur un poste similaire obligatoire, de préférence dans l'industrie automobile
ADECCO ONSITE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, des Agent de production H/F pour une longue mission d'intérim. En tant qu'agent de production, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assemblage de pièces : Participer à la chaîne de montage en assemblant les différents composants des pièces automobiles en respectant les standards de qualité et les délais impartis. - Approvisionnement : Assurer l'approvisionnement des lignes de production en pièces et matériaux nécessaires, en contrôlant leur conformité et en minimisant les interruptions de production. - Auto-contrôle : Effectuer un auto-contrôle rigoureux de votre travail afin de garantir la qualité des produits finis, tout en respectant les instructions de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'usine. - Manutentions Manuelles Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe sur des horaires en 2*8 ou 3*8 - Jours travaillés : Du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires possibles le samedi. - Salaire : 12,51 Brut/Heure + Primes - Environnement : Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, etc.). - Transport : Vigilance le site n'est pas desservi par les transports en communs Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. - Une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie automobile, est un atout. - Capacité à travailler en cadence soutenue Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
ADECCO ONSITE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, des Contrôleurs / Retoucheurs H/F pour une longue mission d'intérim. Missions : - Contrôle de la qualité : Vérifier l'aspect et la conformité des pièces peintes en s'assurant qu'elles répondent aux normes de qualité établies. Identifier et signaler toute non-conformité. - Retouche : Réaliser des retouches sur les pièces après le processus de peinture pour garantir une finition impeccable, en utilisant les outils et matériaux appropriés. (Lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées / nettoyer les pièces après lustrage) - Ébavurage : Procéder à l'ébavurage des pièces issues des presses pour assurer une qualité d'assemblage et de finition optimales. - Respect des consignes : Suivre rigoureusement les instructions de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Manipulation : Ponceuse, lustreuse, produits de polissage Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe sur des horaires en 2*8 ou 3*8 - Jours travaillés : Du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires possibles le samedi. - Salaire : 12,51 Brut/Heure + Primes - Environnement : Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, etc.). - Transport : Vigilance le site n'est pas desservi par les transports en communs Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. - Une expérience significative sur un poste similaire obligatoire, de préférence dans l'industrie automobile
Association reconnue d'intérêt général, structure de l'ESS engagée dans l'accompagnement socioprofessionnel des publics en insertion sur le territoire de Cergy-Pontoise, recherche pour l'assistanat de la Direction et la gestion de l'association un/e Assistant/e financier/e afin d'assurer son organisation administrative, RH, financière et comptable. Ce poste stratégique s'adresse à une personne dotée d'une forte rigueur, d'un sens aigu de la confidentialité et d'une aptitude confirmée à coordonner des tâches variées au sein d'un environnement exigeant. Missions Sous l'autorité du Directeur, vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'association ainsi qu'un ensemble de missions récurrentes et transversales relevant des ressources humaines, de la comptabilité et du suivi financier. Votre périmètre d'intervention s'articule autour des axes suivants : Gestion administrative quotidienne (secondé par une assistante administrative) - Traitement du courrier, des courriels et accueil physique et téléphonique. - Participation et compte-rendu des réunions d'équipe. - Actualisation de tableaux de bord et des suivis d'activité. - Relations régulières avec les partenaires (Conseil départemental 95, PLIE, financeurs.). - Convocation des participants orientés par le CD 95 et suivi des intégrations sur Viesion - Participation au suivi des actions financées (FSE+, PLIE, CD 95) - Compilation et vérification des pièces justificatives, intégration des données dans Ma Démarche FSE+. - Préparation des documents nécessaires aux bilans financiers et aux appels à projets. - Gestion des outils internes et des locaux. - Gestion des fournitures, du matériel et des prestataires (maintenance, téléphonie, informatique.). - Archivage annuel des dossiers et respect des obligations réglementaires. Comptabilité et finances - Préparation des éléments de paie, transmission au cabinet comptable et vérification. - Comptabilité courante sur Sage 50 : saisies, pointages, relances, rapprochements bancaires. - Suivi de la trésorerie et élaboration des tableaux budgétaires. - Participation à la clôture annuelle : justificatifs, relations avec le CAC (avec l'aide du cabinet comptable). - Facturation des diverses prestations (VAE, Bilan de compétences, formations). Ressources humaines - Gestion des embauches et des sorties : contrats, déclarations, documents sociaux (avec l'aide du cabinet comptable). - Suivi des absences et congés. - Suivi des arrêts maladie, IJ, prévoyance. - Suivi du plan de formation et gestion administrative associée. - Préparation de tableaux annuels (planning, absences, congés.) et veille CCN. Participation aux temps forts de l'association - Assemblée générale : préparation, organisation logistique, mise en forme des documents. - Contribution aux actions de communication (supports, salons, mises en ligne, RGPD). Relations avec les prestataires externes - Cabinets comptables, commissaires aux comptes, service juridique UNML. - Prestataires informatiques et hébergeurs. - Organismes sociaux et institutionnels (Cpam, Médecine du travail, organismes sociaux et financeurs). Poste en CDI, temps plein 35 heures, horaires de bureau. Possibilité de télétravail.
CESI SAFEWATER recherche un(e) assistant(e) ADV Export/Logistique pour rejoindre son équipe. La fonction de l'ADV Export/Logistique est indispensable dans ce process. En collaboration avec le responsable Export - administratif et financier, il permet à l'entreprise d'assurer l'approvisionnement et la logistique d'exportation rigoureux en temps et en heure de tous les matériels qui constituent la station de traitement d'eau. Nos clients se trouvent essentiellement à l'export (DOM-TOM, Maghreb, Afrique de l'ouest et Afrique centrale). Aussi, nous recherchons un profil avec une expérience solide tant il est primordial de suivre chaque opération de A à Z avec les spécificités que présentent chacun des pays clients. Missions : - Process achats complet : référencement - bons de commande - réceptions/suivi livraison - suivi facturation - Process vente complet : devis - AR de commande - préparation des colis - organisation/suivi des expéditions - Suivi des dossiers de commande en collaboration avec le responsables d'affaires et le responsable Export - Communications quotidiennes avec les fournisseurs et les clients - Gestion du courrier Profil recherché : - Bon relationnel d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, appétence pour l'export - Bac +2/+3 avec un minimum d'expérience - Bases solides sur SAGE et maîtrise des Incoterms - Outils bureautiques PACK OFFICE - A l'aise avec la préparation/réception de colis (fréquente) et la réception des transporteurs - Manutention légère avec l'aide des responsables d'affaires Contrat & rythme : - Début : février 2026 - Rémunération + (plan d'intéressement - épargne salariale - primes - tickets restaurant - mutuelle et assurance prévoyance)
Nous recherchons un(e) chargé de relance client H/F Vos missions seront les suivantes : - Relancer par téléphone ou par mail les organismes de mutuelles, CPAM et les patients afin de récupérer les honoraires non perçus - Traiter les demandes de remboursement trop-perçu patient - Effectuer le suivi et le reporting - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et téléphonique
Au sein de l'équipe, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, renseigner et orienter la clientèle - Mettre en rayon les produits et assurer le réassort - Veiller à la bonne présentation des rayons (balisage, étiquetage, propreté) - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Encaisser les clients selon les procédures en vigueur
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et sortie des containers, gestion des encombrants selon un planning établi sur la semaine, et effectuer le nettoyage des appartements avant relocation quand nécessaire. Une personne énergique, autonome et polyvalente est nécessaire sur ce poste pour travailler en toute autonomie. Temps partiel sur plusieurs site, nécessitant des déplacements très réguliers. Horaires du lundi au vendredi 4h par jour (à priori de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 14h00) modulable selon possibilités clients Priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'UDAF 95 recrute, dans le cadre d'un CDD de remplacement, un-e secrétaire en charge des tâches administratives liées à l'Activité du Pôle Institution. Sous l'autorité de l'Assistante de Direction et de la Direction, vous exercerez vos missions autour des priorités suivantes : Une fonction bureautique et d'accueil - Ouverture, enregistrement, classement du courrier - Accueil téléphonique et accueil physique du public - Réponse et orientation des communications téléphoniques, prise de messages - Saisi des rapports et courriers - Procède aux réservations de salles, inscriptions aux manifestations organisées par la structure et le réseau. - Préparation des commandes de fournitures Une fonction de communication et de soutien - Procède à la mise à jour du site internet et la saisie d'articles - Procède à la création, mise à jour et mise en conformité des outils de communication (plaquettes, flyer, Newsletter, site internet, .) - Participe à la diffusion des informations vers le public, les familles, à l'aide des différents supports et des outils de communication (site internet, newsletter,.) - Accompagne les associations familiales dans le développement de leur communication en leur apportant une aide à la création d'outil de communication, reproduction, . Une fonction de soutien dans le cadre de la représentation familiale - Apporte son soutien dans le cadre de la veille des mandats de la représentation familiale (communales, départementales, régionales) - Réalise les appels à candidature de représentant familial et informe les instances des nominations - Assure le suivi des tableaux de bord et mise à jour des bases de données liées à la représentation familiale - Réalise des outils destinés à accompagner et promouvoir la représentation familiale - Participe aux réunions et éventuellement aux groupes de travail du réseau autour de la représentation familiale Une fonction de support et relais avec sa hiérarchie - Vie associative - Participe aux évènements importants de l'Institution (Assemblée générale, conférences, forums, .) - Organise matériellement et apporte son soutien administratif aux différentes réunions, - Participe à la mise à jour des bases de données et des listings - Participe activement aux actions particulières, missions particulières et évènements menées par l'Institution (Point info famille, médaille de l'enfance et des familles, baux glissants, pack culture .) Expérience dans le domaine associatif souhaité. Connaissances informatiques : Pack Office, Wordpress, Canva Capacité d'adaptation et d'initiatives Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec tout type de public. CDD 1 mois renouvelable
Intitulé de poste : Maroquinier H/F Lieu : Cergy (95) Salaire : 13€/h Durée effective : 35h/ semaine Horaires : journée Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible Vos Missions - Démonter et remonter les composants (cuirs, toiles ou métalliques) pour effectuer les opérations de réparations figurant sur le bon de travail, en respectant les normes de qualité et les consignes de sécurité - Signaler toute intervention nécessaire non inscrite sur le bon de travail - Expertiser ponctuellement certains articles pour aider à définir les actes de réparation - Utiliser les procédés de coupe, parage et refente, coloration, rembordage, couture sur toutes machines et couture main - Reproduire si nécessaire des composants cuirs et toiles par l'établissement d'un gabarit - Contrôler la qualité des articles réparés - Participer ponctuellement aux formations réparations des vendeurs et des réparateurs locaux Européens. Profil Vous êtes diplômé en maroquinerie ou avez une expérience significative sur ce poste.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur technique maintenance outillage (H/F) Poste en équipe 2X8 , 1 semaine le matin puis 1s e Missions : Assurer la mise à disposition, l'entretien, la maintenance et la gestion des réparations des outillages de production ainsi que du stock dans le respect des règles de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). -Gérer les stocks d'outillages y compris les consommables afin de garantir leur disponibilité aux ateliers de fabrication, -Assurer la mise à jour de l'outil informatique de Gestion Outillage (évolution de l'état physique - situation géographique de stockage), -Piloter les inventaires, -Réceptionner la conformité des outillages neufs, remis en état ou modifiés avant mise en circulation, -Compléter les documents relatifs à son activité, -Être garant du suivi de la traçabilité des outillages, -Remonter au manager toute anomalie de process ou d'organisation dans un esprit constructif et participatif, -Réaliser, piloter et planifier la maintenance préventive. -Rédiger la documentation opérationnelle, (Opl, feuille autocontrôle) -Assurer le suivi et maintien du stock consommables/outillages. Vous etes diplomé d un Bac 2 en maintenance ou bien vous avez une première expérience en coordinateur outillage , vos compétences managériales sont reconnues : Savoir se conformer aux objectifs. Aptitude à apprendre, adaptabilité, capacité à gérer les priorités et plusieurs interventions en parallèle, notion de risque et de respect de l'hygiène. Appétence pour la maintenance multi technique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 30 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.
Vous cherchez à développer vos compétences dans le domaine des systèmes industriels automatisés ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Technicien en Systèmes Industriels Automatisés (H/F/D). En tant que Technicien de Bureau d'études électricité, vous jouerez un rôle clé dans l'étude et la réalisation de systèmes industriels automatisés, en vous concentrant principalement sur les aspects électriques et la gestion du matériel. Les missions attendues du poste : Etude : - Étudier et réaliser des schémas électriques sur SEE Electrical - Sélectionner et acheter le matériel nécessaire - Veiller à l'approvisionnement et à la gestion des stocks des fournitures - Assurer la bonne tenue de l'atelier - Réaliser des interventions de dépannage Réalisation - Poser et raccorder du matériel électrique (composants montés en armoire, capteurs, actionneurs) - Installer des chemins de câbles et effectuer le tirage des câbles - Mettre en service et dépanner des systèmes électriques industriels Autre - Participer à la planification et à l'organisation des projets - S'assurer du respect de la qualité, des délais et du rendement des projets confiés - Rédiger des offres de prix - Effectuer des rapports d'activité auprès des supérieurs hiérarchiques Et vous ? Une expertise en électricité industrielle est attendue, ainsi qu'une habilitation obligatoire. Des notions en automatisme industriel sont également requises.De formation BAC+2 ou BAC+3 en Électrotechnique ou équivalent Compétences attendues pour le poste : - Connaissances solides en électricité industrielle (habilitation obligatoire) - Notions en automatisme industriel - SEE Electrical serait un plus - Expérience en réalisation de schéma électrique Vos qualités : Polyvalence / Autonomie / Initiative Déplacement à prévoir Parlons de notre client ! Il est spécialisé dans la conception et la fabrication d'automatismes industriels. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
ACTIVITES : - Maintenance générale des avions - Mécanique des avions - Entretien et nettoyage des avions - Nettoyage et rangement des ateliers (tenue de l'atelier) - Gestion des stocks pièces et consommables - Tenue de la documentation aéronautique - Reporting au responsable technique
Technicien(ne) confirmé(e) en réparation high-tech (H/F) Lieu de travail : Osny (95) - Centre commercial Valony - Leclerc Contrat : CDI - 35 heures Entreprise : REPAIR SERVICE, magasin leader de la réparation high-tech dans le Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, reconnu pour son expertise et son sérieux. Vos missions : - Diagnostic et réparation de smartphones, ordinateurs (PC & Mac) et consoles de jeux - Remplacement de pièces détachées (écrans, batteries, connectiques.) - Réinstallation systèmes (Windows & macOS) et maintenance avancée - Soudure, micro-soudure et nano-soudure sur cartes électroniques - Réparation de cartes mères et cartes électroniques (serait un avantage) - Tests qualité et suivi des réparations - Accueil, conseil et accompagnement client - Maintien d'un espace de travail propre, organisé et structuré Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans exigée en réparation électronique - Solides compétences en diagnostic matériel et logiciel - Autonome, rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et de la propreté - Sociable et professionnel(le) : sens du contact client et esprit d'équipe indispensables avec une très bonne cohésion d'équipe. - Réflexion, autonomie et maîtrise technique : la réparation n'a pas de secret pour vous - Permis B souhaité - Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Conditions proposées : - CDI - 35 heures - Salaire motivant selon expérience - Primes + Tickets restaurant - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée - Perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique Rejoignez REPAIR SERVICE, le magasin référence du Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, et devenez acteur d'une enseigne où expertise, qualité et professionnalisme sont au cœur de chaque réparation.
Mission principale Le technicien informatique assure l'installation, le déploiement, la maintenance et le dépannage des solutions de téléphonie d'entreprise, VoIP, infrastructures informatiques légères et photocopieurs professionnels. Il assure également un support technique de niveau 1 et 2 par téléphone afin de garantir la continuité de service et la satisfaction client. Téléphonie & VoIP - Installation, configuration et maintenance de solutions de téléphonie d'entreprise - Déploiement et support de solutions VoIP - Paramétrage et maintenance de 3CX et Centrex IP - Configuration des postes téléphoniques IP - Diagnostic et résolution des incidents téléphonie Support technique à distance - Support technique par téléphone (niveau 1 et 2) - Diagnostic et résolution des incidents à distance - Assistance utilisateurs et escalade si nécessaire - Planification des interventions sur site Informatique & Réseau - Installation et configuration de postes informatiques - Paramétrage de réseaux locaux (routeurs, switchs, Wi-Fi) - Notions de VLAN, DHCP, DNS appréciées Photocopieurs & Impression - Installation et mise en service de photocopieurs multifonctions - Configuration réseau (scan, impression, drivers) - Dépannage de premier niveau et formation utilisateurs Profil recherché - Formation informatique / télécoms (Bac à Bac+2 souhaité) - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B indispensable
Secteur d'activité : Travaux publics - VRD Disponibilité : Immédiate Vos missions : Aide à la pose de réseaux secs et humides (VRD) Préparation, sécurisation et nettoyage des chantiers Travaux de terrassement, déblaiement et remblaiement Manutention de matériaux (bordures, canalisations, regards, outils.) Réalisation de mélanges (béton, mortier) Aide aux ouvriers qualifiés et conducteurs d'engins Sécurité: Respect strict des consignes de sécurité Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques Qualités personnelles attendues : Sérieux, ponctualité et motivation Esprit d'équipe et bon relationnel Autonomie et sens des responsabilités Capacité d'adaptation et volonté d'apprendre Conditions de travail : Déplacements professionnels Travail en extérieur Port obligatoire des EPI : casque, gants, chaussures de sécurité, protections auditives Port et manipulation de charges lourdes Profil souhaité : Expérience indispensable: 6 mois minimum Compétences : Capacité à travailler en extérieur Connaissance des règles de sécurité (indispensable) Charger, décharger, manutentionner des matériaux Déblayer, remblayer un terrain Terrasser un terrain ou une construction Savoir être professionnels : Esprit d'équipe Autonomie Rigueur et précision Permis B - Véhicule léger (indispensable) Informations complémentaires : Qualification : Manœuvre TP / VRD Secteur d'activité : Travaux publics - VRD
Vous assurez le port de cercueils et le creusement de caveaux. Horaires de travail de 7h00 à 12H00 ET 13H00 à 15H00 Possibilité de réaliser une immersion avant recrutement.
Situé à l'Île de loisirs de Cergy-Pontoise, les salles de séminaire et de réception accueille toute l'année des particuliers, entreprises et groupes. Les missions: Assurer les activités de nettoyage et d'entretien des locaux avec des mises en place pour les séminaires et la gestion des stocks des produits/fournitures d'entretien - Etats des lieux rentrants/sortants lors de locations privés des salles - Entretien des locaux (cuisine, salle, sanitaires, parties communes, terrasses) des matériels et des équipements - Approvisionner un véhicule en accessoires - Evacuer les déchets courants - Entretenir les espaces extérieures (terrasses) - Suivre l'état des stocks (produits entretien) - Mise en place pour les séminaires - Nettoyage et rangement après les locations des salles Agent de restauration collective - centre de séjour. Profil Vous possédez les compétences suivantes : - Flexibilité dans l'organisation du travail - Rigueur - Autonomie - Disponibilité (travail les soirs, weekends et jours fériés) - Ponctuel - Permis B obligatoire - Soucis d'hygiène et de propreté permanent - Lecture des fiches techniques (produits entretien) - Procédures de nettoyage et désinfection - Règles de sécurité - Résistance physique - Sens de l'esthétique - Vivacité, discipline, organisation Contraintes Horaires variables, voir en soirée Travail les week-ends et jours fériés Rémunération Rémunération aux heures réellement effectuées (horaire de 12.15€ brut) POSTE A POURVOIR pour avril 2026
Intitulé de poste : Coordinateur approvisionnement - adv - marketing h/f Contrat : CDD de 7 mois - remplacement d'une personne qui part en congé de maternité. Date de prise de poste : Avril 2026 Lieu : Cergy _ 95 Salaire : 35/48k€ sur 12 mois Horaires : variables Autre : Mutuelle, TR, Télétravail : 2 jrs / semaine Rôle du poste : Rattaché(e) à l'Office Manager, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) approvisionnement - ADV - marketing pour assurer les missions suivantes : Approvisionnement et gestion des stocks - Gestion des stocks en FIFO du dépôt logistique - Approvisionnement des références auprès des différents fournisseurs (Asie 90% et UE 10%) - Gestion du dédouanement - Coordination logistique avec l'Asie et le dépôt logistique (dépotage des conteneurs, mise en palette, suivi des expéditions) - Gestion des transporteurs et transitaires - Suivi administratif lié à la mise en production de toutes les références-produits manufacturés en Asie - Gestion du contrôle qualité avec la Chine et la maison mère - Suivi des facturations fournisseurs - Gestion des inventaires ADV - Commercial - Marketing - Gestion ADV des clients Grands-Comptes + back-up ADV de l'office Manager - Gestion des produits à marque spécifique des clients Grands-comptes - Gestion du site internet (hébergement, création de contenu (photos / textes / etc.), zone téléchargement, actualisation) Suivi des produits et gestion des lancements produits Centralisation, suivi et mise à jour de chaque dossier référence-produit : - Création fiche article / gencods / nomenclatures, dernière version du packaging « décor », marquage réglementaire et marketing sur produit, notice multilingue, marquage master carton, dimensions - poids - palettisation (master data), rédaction des cahiers des charges, tenue à jour des dossiers réglementaires produits (certifications CE) Profil : - formation type BAC + 2/ bac +3, vous justifiez d'une première expérience gestionnaire de stock / approvisionnement et idéalement dans un contexte de grand import (Asie) - Maitrise de l'anglais indispensable. L'allemand est un plus. - Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. - Poste multitâches. Adressez-moi votre candidature dès à présent. Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.
VOUS SEREZ EN TACHE DE REALISER ET LE SUIVI JUSQU A LA FACTURATION DES CONTRATSDE MAINTENANCE ET MARCHES DE LA SOCIETE .RELATIONS COMMERCIALES .REALISATION ET REPONSE EN GLOBALITE AUX APPELS OFFRES PUBLIQUE ET PRIVE . RELANCE CLIENT ET OBJECTIF CHIFFRE AFFAIRE POSTE NECESSITANT UNE MAITRISE DES LOGICIELS .RELATIONS COMMERCAILES . VENTES . REACTIVITE ET RENTABILITE INVESTISSEMENT DANS LA TACHE IMPPERATIF
VOUS SEREZ EN TACHE DE REALISER ET LE SUIVI JUSQU A LA FACTURATION DES CONTRATS DE MAINTENANCE ET DES MARCHES DE LA SOCIETE. RELATIONS COMMERCIALES. REALISATION ET REPONSE EN GLOBALITE AUX APPELS OFFRES PUBLIQUE ET PRIVE . RELANCE CLIENT ET OBJECTIF CHIFFRE AFFAIRE POSTE NECESSITANT UNE MAITRISE DES LOGICIELS. RELATIONS COMMERCIALES . VENTES . REACTIVITE ET RENTABILITE INVESTISSEMENT DANS LA TACHE IMPERATIF
Au sein d'une TPE de 7 salariés, nous recherchons un poseur en menuiseries spécialisé dans les fermetures (portes, fenêtres, grilles, stores, volets roulants...). Vous avez déjà une première expérience. Vous êtes polyvalent. Vous travaillez sur les chantiers autour de 30 kilomètres autour de Jouy-Le-Moutier. Vous posez les éléments. Vous travaillez toujours en binôme. Nous posons également des murs rideaux, vérandas et petites charpentes. Vous êtes 80% du temps sur les chantiers, le reste du temps à l'atelier. Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir conduire le véhicule de société.
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe des centres d'hébergement d'urgence (CHU), des CHRS et des Maisons Relais, répartis sur l'ensemble du territoire Val-d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs accueille et héberge plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Pour ses établissements situés à Pontoise : Le CHU des Carrières et le CHU de Pontoise, le Pôle Hébergements collectifs recrute un(e) Chef(fe) de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Mettre en œuvre les projets de service, les missions et les objectifs fixés par la Direction du pôle. √ Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement social pour chaque personne accueillie. √ Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation de leurs missions. √ Participer à la gestion des ressources humaines : planning, recrutement, gestion administrative, évaluation, formation, etc. en lien avec la direction de pôle. √ Garantir la qualité, l'actualisation et l'utilisation des outils 2002-2. √ Veiller à la sécurité du personnel et des personnes accueillies et met en œuvre les règles et les procédures. √ Veiller à la sécurité du personnel et des personnes accueillies et met en œuvre les règles et les procédures. √ Gérer les caisses en réalisant un état physique mensuel, en lien avec le service comptabilité. √ Développer des outils de pilotage, de transmission. √ Assurer la gestion matérielle : demandes de travaux, de maintenance, les commandes. √ Veiller à la bonne utilisation des outils informatiques par les équipes (ASSIA, Teams) et à la qualité des transmissions. √ Réaliser les statistiques et les rapports d'activité des structures. √ Initier des partenariats et participer à l'élaboration de protocoles et de conventions en accord avec la direction du pôle. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ CAFERUIS exigé avec expérience d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire. √ Bonnes connaissances du dispositif AHI et du secteur d'activité. √ Connaissances et expériences d'accompagnement de ménages en situation d'exil et de personnes isolées en situation d'exclusion. QUALITES REQUISES √ Très bonne qualité relationnelle. √ Rigueur et grande capacité organisationnelle. √ Bonnes capacités d'analyse et rédactionnelle. √ Capacité à comprendre les enjeux du secteur. √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook). CONDITIONS CCN 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté 18 jours de congés trimestriels, carte déjeuner, mutuelle. Permis B exigé. Déplacements réguliers sur le territoire.
Notre client, spécialisé en commercialisation de céréales et de thés à destination de professionnels, recherche un Conducteur de ligne (H/F)Vos missions seront les suivantes : Assurer la conduite et la surveillance des lignes Contrôler l'approvisionnement en matières premières Préparation de commandes Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production Assurer le réglage des machines Utilisation de l'outil informatique Profil polyvalent Conduction de ligne Préparation de commandes Respect des règles d'hygiène Expérience confirmée dans le secteur de l'agroalimentaire serait un plus.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Mode mandataire
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER F/H *** plusieurs postes *** Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Au sein de la Direction du Pilotage et des Moyens, le service Projets Immobiliers a pour missions de répondre aux besoins des différents services (réorganisation des espaces, aménagement de nouveaux locaux et travaux d'amélioration.), de planifier et coordonner la mise en œuvre des travaux, et d'assurer un reporting exhaustif à la Cnam sur la bonne tenue et gestion de notre patrimoine immobilier. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion du patrimoine immobilier. Rattaché(e) au Responsable de Service et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez comme missions : - L'actualisation des plans et des surfaces des différents sites via l'outil autocad - La conduite de petits projets de réaménagement selon la montée en charge progressive - La création de plans « avant/après » pour des petits aménagements et l'organisation logistique pour leur réalisation COMPETENCES Vous saurez nous convaincre si : Vous possédez des connaissances en projets de réaménagement ou avez des capacités à les acquérir rapidement, Vous avez la capacité à négocier des moyens et vous autocontrôler, Vous savez travailler en équipe et faites preuve de disponibilité, Vous maîtrisez parfaitement l'outil autocad, Vous êtes idéalement diplômé(e) en gestion du patrimoine immobilier et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. cdd de 3 mois renouvelable. Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.
Levertech cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition recrute pour son client, spécialisé dans la location et la vente de matériel pour le BTP (étaiement, coffrage, échafaudage), un(e) Technico-Commercial(e) en CDI - Prise de poste immédiate Vous évoluerez dans un environnement technique, en lien direct avec les entreprises de construction (majors et PME). Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospecter de nouveaux acteurs du BTP - Identifier les besoins chantiers et proposer des solutions adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et logistiques - Assurer le suivi commercial des offres jusqu'à la livraison Profil recherché : - Expérience commerciale dans le BTP ou dans un environnement industriel similaire - Goût pour le terrain, sens du contact, autonomie - À l'aise avec les environnements techniques - Permis B valide- déplacements régionaux Rémunérations et avantages : - Rémunération : fixe + variable selon profil -Mutuelle -Ticket restaurant -Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, frais pris en charge - Intéressement/ participation Nous vous proposons d'intégrer une entreprise à la réputation solide, reconnue pour sa qualité et son service. Vous aurez une grande autonomie dans le développement de votre secteur et vous aurez un rôle clé dans une équipe commerciale en pleine dynamique
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un(e) Téléconseillè(e) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à CERGY - 95800.Pour un de nos clients, nous cherchons un Téléconseiller pour une mission en intérim d'un mois à CERGY - 95800. Rôle et Missions: - Gestion des appels entrants - Accompagnement des clients dans le suivi des dossiers - Fidélisation des clients - Participation au développement du service - Gestion des ouvertures de dossiers. Horaires: 37 heures par semaine Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an Le Bon Candidat pour ce poste: - Bénéficie d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Dispose d'un excellent relationnel. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Téléconseiller pour notre client basé à CERGY - 95800.
L'ingénieur études réseaux CFA intervient sur la conception, la mise en œuvre et l'exploitation des infrastructures réseaux et sécurité (fibre optique, GSM 4G/5G, Wi-Fi, téléphonie IP, vidéoprotection, contrôle d'accès). Il définit l'architecture réseau, garantit sa performance et participe activement à son évolution. Vos missions : Conception et mise en œuvre (BUILD) - Participer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers des charges avec les architectes réseau - Définir l'architecture des réseaux (choix des implantations techniques, locaux, baies, coffrets) - Concevoir l'infrastructure réseau : VLAN, routage, choix des équipements (marques, capacités, quantités, implantation) - Mettre en place et mettre à jour les procédures d'installation et d'exploitation - Réaliser ou superviser l'installation physique : câblage, baies, coffrets, prises, caméras et équipements terrain - Configurer le cœur de réseau : routeurs, switchs fibre optique, serveurs et solutions de téléphonie IP (PABX) - Réaliser les tests, validations et mises en service - Assurer la coordination technique avec les clients, chefs de projet et équipes internes - Participer à l'estimation des coûts et à l'élaboration des plannings prévisionnels Exploitation et suivi (RUN) - Appliquer les procédures d'exploitation et les directives techniques du contrat - Veiller à la conformité des systèmes et équipements selon le référentiel contractuel - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) - Gérer les incidents, demandes et changements via l'outil ITSM, dans le respect des SLA - Garantir la continuité et la qualité de service - Escalader les incidents critiques auprès du SDM et du CSSI - Mettre à jour la documentation technique et assurer le suivi jusqu'à la clôture des actions Sécurité des systèmes d'information (SSI) - Analyser les alertes de sécurité émises par le SOC - Évaluer les vulnérabilités et proposer des plans de remédiation adaptés - Participer à la définition des règles de surveillance SOC - Produire des indicateurs techniques SSI liés aux contrats Profil recherché : - Formation IUT, BTS ou école d'ingénieur, idéalement Bac +5 en électricité / CFA - 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études CFO/CFA - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier - Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Autonomie, rigueur et capacité à piloter des projets techniques
Dans le cadre de nos activités en environnements ferroviaires (CFA et radio), nous recherchons un Assistant Planification capable d'assurer le suivi opérationnel des interventions et la gestion complète des dossiers techniques. Missions principales : Planification et coordination - Planifier les interventions des techniciens terrain selon les priorités des projets et les contraintes d'accès ferroviaires. - Assurer le lien opérationnel avec les équipes internes et garantir une communication fluide avec les chefs de projets. - Adapter la planification en fonction des aléas et remonter les points bloquants. Suivi des opérations sur le terrain - Récupérer les reportings quotidiens des techniciens (fiches d'intervention, informations de chantier, remarques techniques). - Collecter et classer les photos terrain nécessaires à la constitution des dossiers techniques. - Vérifier la conformité et la complétude des éléments reçus. Gestion documentaire et envoi client - Compiler et structurer les dossiers d'interventions (CFA / Radio). - Effectuer un contrôle qualité avant la transmission aux clients (RATP, SNCF). - Assurer l'envoi des livrables dans les délais, avec un haut niveau de rigueur et de professionnalisme. Profil recherché : - Expérience en support administratif technique, idéalement dans un environnement télécom, ferroviaire ou industriel. - Très bon relationnel et capacité à échanger clairement avec techniciens et chefs de projets. - Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word, gestion documentaire). - Rigueur, organisation, réactivité et sens des priorités.
Vous avez de l'expérience sur un poste d'Automaticien ? Vous êtes disponible pour former des collaborateurs ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien H/F. Contexte du poste : Vous êtes chargé de l'étude et de la réalisation de systèmes industriels automatisés. Vous animez des formations professionnelles occasionnellement. Vos missions : Étude -Établit les cahiers des charges en partenariat avec les clients. - Rédaction des cahiers techniques (analyses fonctionnelles, analyse de risques, manuel d'utilisation et de maintenance...). - Étude et correction de schémas électrique.- Choix et achat de matériel. - Programmation d'automates et de pupitre homme machine (Siemens, Schneider...). - Paramétrage de régulateurs et de variateurs pour moteurs Réalisation - Pose et raccordement de matériel (savoir faire pour savoir déléguer + aider sur les chantiers). - Mise en service d'armoires électriques industrielles. - Mise en service d'automates, de variateurs, de régulateurs... - Formation des opérateurs à l'utilisation des systèmes.- Interventions de dépannage. Formation - Participe au développement et à la maintenance des supports pédagogiques (document et matériel). - Anime des formations professionnelles. Autre - Participe à la planification et l'organisation des projets. - Doit veiller au respect de la qualité, du délai et de la rentabilité des projets qui lui sont confiés. - Réaliser des offres de prix et devis- Transfert de compétence. - Rapports d'activités auprès des supérieurs hiérarchiques.... Et vous ? De formation Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projets . Vos compétences : - Méthodologie de conduite de projets. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle. - Bonne connaissance des normes, surtout en ce qui concerne la sécurité machine. - Sérieuses connaissances en électricité industrielle (habilitation obligatoire). - Sérieuses connaissances en automatisme industriel. - Connaissances en régulation de procédés. - Connaissances en motorisation électrique. - Notions en variation de vitesse. Vos qualités : Polyvalence/ Autonomie / Volonté Déplacement ponctuel d'une semaine à prévoir Parlons de notre client ! Il est spécialisé dans la conception et la fabrication d'automatismes industriels. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
Notre client, spécialisé dans le secteur AgroAlimentaire, recrute dans le cadre de son développement : Un/e conducteur de ligne, Régleur en Agro Alimentaire (H/F)Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage des machines Assurer la conduite et la surveillance des lignes Contrôler l'approvisionnement en matières premières Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production Utilisation de l'outil informatique Horaires : Journée Salaire : prime production Lieu : SAGY Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Descriptif de l'offre : Rattaché(e) au Responsable qualité, vous êtes chargé(e) de mettre en place un Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), d'en vérifier l'application et le suivi. Vous êtes garant de la qualité des produits et des services proposés aux clients et par conséquent de la qualité de l'image du magasin. Vous aidez, selon les besoins, les responsables dans la mise en place de procédures pour la réalisation des engagements pris par le magasin. Vous assurez le suivi des plans d'action. Vous animez des réunions. Vous garantissez l'application du manuel des bonnes pratiques d'hygiène des produits frais et surgelés LECLERC. Vous assurez la liaison entre le magasin et le laboratoire de contrôle ainsi qu'avec les organismes officiels de contrôle (DDPP) Vous veillez à ce que les différents secteurs soient en cohérence avec la réglementation en vigueur : LE PAQUET HYGIENE Vous assurez le suivi des réclamations clients. Vous traitez les litiges relatifs à la qualité des produits. Vous assurez l'interface entre les différents services de l'entreprise et, entre le magasin et la centrale d'achats régionale. Vous mettez en place la certification de service dans l'entreprise sur les items choisis par la direction. Profil recherché : De formation supérieure (Bac +3 à +5) dans le domaine Qualité, Sécurité, Environnement, vous présentez une bonne maîtrise de la réglementation en hygiène alimentaire et HACCP (ingénieur ou master qualité - hygiène) et vous connaissez l'exigence de ce domaine d'activité. Vous êtes débutant ou sur le point de clore votre parcours étudiant. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre goût de la proximité terrain vous permettront de vous intégrer facilement au sein des équipes et de collaborer avec l'ensemble des acteurs internes. Homme ou femme de terrain, vous êtes accoutumé(e) au travail en mode projet et savez faire preuve de leadership pour porter et faire adhérer aux projets. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail d'équipe.
L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En tant qu'Opérateur/Opératrice Plasturgie vos principales missions seront : - Effectuer le contrôle visuel des pièces à ébavurer dès réception - Réaliser un cycle de trempage révélateur sur l'ensemble des pièces confiées - Ebavurer les pièces selon une méthodologie tout en respectant le requis client - Contrôler visuellement la pièce, puis à l'aide d'outils de contrôle : Go / NoGo - Stocker manuellement la pièce en zone d'attente contrôle final - Assurer le stock entrant puis sortant d'une machine automatisée d'imprégnation. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire + indemnités éloignement+ indemnités salissure Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à extrusion (filière plate, profilés et tubes...) - Conditionner un produit - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à extrusion soufflage - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à injection soufflage - Contrôler la conformité d'une matière première ou d'un composant - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à compression - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine de calandrage, enduction - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine de roto moulage - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à injection - Assurer une maintenance de premier niveau - Caractéristiques des caoutchoucs - Caractéristiques des plastiques - Lecture de documents techniques - Modalités de réglage - Procédures de conduite d'installation en mode automatique - Procédures de conduite d'installation en mode manuel - Programmation de machine à commandes numériques - Règles et consignes de sécurité - Normes qualité - Utilisation d'instruments de mesure (gabarit, balance...) Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) comptable immobilisations qui sera responsable de l'enregistrement, de la gestion et de la mise à jour du parc d'investissement des entités du Groupe. Plus particulièrement, sur un portefeuille d'établissement dont vous gérez le budget en toute autonomie, vos missions sont les suivantes : - Echanger régulièrement avec les établissements dont vous avez la charge - Maintenir le registre des immobilisations - Comptabiliser les mouvements d'immobilisation - Assister le suivi des plans d'investissements - Lancer le calcul des dotations aux amortissements Issu d'une formation en comptabilité, vous connaissez les règles et les techniques de comptabilité. Prérequis maîtrise d'Excel Vous faites preuve de bonnes compétences de synthèse et d'analyse de données chiffrées
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, un Infirmier H/F. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: -Veiller à la mise en œuvre réussie du projet de soins. -Préparer et administrer les traitements, participer à la prévention, au bien-être et au confort des personnes. -Garantir la qualité des soins, dans un souci de développement de la qualité des prestations. -Travail en équipe pluridisciplinaire (aide-soignants, ergothérapeute, psychologue, infirmier(e) coordinateur(ice) et participation au dispositif institutionnel (La liste n'est pas exhaustive). Dôté(e) du Diplôme d'Etat d'infirmier (IDE), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rapidement opérationnel(le), travailleur(se) et autonome, vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme. Vous savez travailler en équipe et tisser un lien de confiance avec vos patients. Poste en CDI, basé à Jouy-le-Moutier (95) et à pourvoir au plus tôt. Des déplacements et des astreintes sont à prévoir.
Le métier Le technicien de chantier garantit le bon fonctionnement des appareils et dispositifs électriques (installation, mise en service et maintenance) en coordination avec le responsable de chantier. Il exécute des tâches techniques en coordination et sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques * Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences * Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses Vos atouts pour réussir * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Une expérience plus particulièrement en HTA est souhaitée (si HTB c'est un plus) * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique * Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques * Permis de conduire B Localisation et informations complémentaires * Le technicien de chantier est un poste en itinérance avec des déplacements quotidiens sur la région de rattachement * Rémunération selon profil sur 13 mois * Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de toi pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente sur le secteur de MARINES En tant que collaborateur MEZI-LINE, tu seras un des acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Tes missions seront: Intervenir auprès de personne à mobilité réduite Répondre au besoin du bénéficiaire Aide au lever et au coucher Transfert Aide aux repas Accompagnement sorties extérieures Maintien des liens sociaux Aide aux courses Savoir utiliser le matériel médical Voici ce que nous attendons de toi : Tu es autonome et tu as le gout de l'humain ? Tu aime venir en aide aux personnes vulnérable pour améliorer leur quotidien ? Tu es doté d'une grande patience avec une écoute attentive et une de tes qualités est la ponctualité ? Alors ce poste est fait pour toi !!! Nous te proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime trimestrielle - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel Rémunération en fonction de votre expérience Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1823.07 € pour 151.67h/mois Nombre d'heures : Environ 151.67h/mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: diplôme ADVF ou équivalent (Obligatoire) Formation aspiration endotrachéale obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Aide à domicile: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est en sous-traitance dans le plus grand constructeur d'aéronefs militaires européen.En tant que monteur câbleur (H/) vos missions seront d'effectuer le montage câblage sur des équipements électriques & électroniques industriels de petites & moyennes séries (harnais) dans divers secteurs d'activité. Réalisation du câblage, montagedes composants Contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés Communication sur son activité Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des cartes et-ou composants électriques et procéder à leur connexion Couper, dénuder et raccorder les fils Poste en intérim basé à Cergy (95) Poste ouvert en calendaire Rémunération comprise entre 13 et 16EUR Taux horaire En qualité de monteur-câbleur (H/F) vous avez idéamement de l'expérience dans l'aéronautique. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des harnais. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience industrielle Vous pouvez disposer de l'habilitation secret défense sur un site protégé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Dassault à Cergy : " Travailler chez Dassault, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Monteur / Câbleur Aéronautique (H/F). On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Le Monteur Câbleur effectue le montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. - Réalisation du câblage, montage des composants - Contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et-ou composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder les fils Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Nous recherchons des profils monteurs-câbleurs aéronautique ayant au moins 4 ans d'expérience. Avant votre entrée en poste, vous devez être titulaire d'une habilitation électrique en cours de validité, à défaut, une session de formation devra être programmée. - Formation CAP/BEP Electrotechnique et/ou 4 ans d'expérience minimum. - Une formation dans le domaine aéro est un + (CQPM intégrateur câbleur aéronautique, CAP ou BAC PRO Aéro/Avionique) - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique/ferroviaire ou des activités de câblage. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
GITEC L'ISLY recrute un(e) Chef de Projet fonctionnel H/F Proximité H/F pour intégrer l'un de ses clients basés à Cergy (95) pour une poste en CDI. Le chef de projet fonctionnel a pour mission de piloter et coordonner les projets transverses portés par la Direction de la Proximité. Il/elle intervient en appui au Directeur de la Proximité et aux agences, dans le déploiement des projets les impactant afin d'en garantir la bonne mise en œuvre, la cohérence et l'appropriation par les équipes. Coordination et co-pilotage des projets : - En lien avec le directeur de la proximité, co-piloter les projets dédiés (ex : Extranet, labélisation LIVIA, etc.) en lien avec les directions concernées. - Participer à la définition des feuilles de route et à leur déclinaison opérationnelle - Assurer le pilotage des projets en lien avec les agences et les directions supports, de la définition du besoin (note d'opportunité) au déploiement (mise en œuvre opérationnelle et appropriation des équipes) - Proposer, définir et déployer les procédures auprès des équipes de la proximité - Rédiger les livrables : cahiers des charges, études de faisabilité, notes d'opportunité, etc. - Préparer et animer les instances de coordination (comités de pilotage, ateliers) en transversalité - Assurer le suivi des plannings, jalons, et moyens alloués - Favoriser la montée en compétences des parties prenantes internes (équipes métiers, relais terrain...) notamment par le déploiement de formations sur les sujets dédiés - Evaluer la bonne appropriation par les équipes, et mesurer les écarts le cas échéant - Capitaliser sur les retours d'expérience pour alimenter les évolutions et optimiser les pratiques. - Participer aux évaluations d'impact des projets sur l'organisation et la qualité de service - Rendre compte de l'avancement, identifier les alertes et proposer des actions correctives. - Adopter une posture de management transversal en mobilisant et en coordonnant les parties prenantes du projet dédié Reporting de son activité : - Elaborer, renseigner des tableaux de bord, suivre et analyser les indicateurs - Assurer le reporting de ses projets auprès de son manager. Bac+4/5 en gestion de projet, management, ou domaine équivalent 5 ans. Expérience en gestion de projet proximité idéalement dans un environnement lié au logement social Connaissance du secteur de l'habitat social et des enjeux de la relation locataire. Connaissance des techniques de gestion et de supervision en gestion de projet (méthodes, outils, conduite du changement). Maîtrise des outils collaboratifs, bureautiques et de reporting. Capacité à gérer des projets transverses, à animer des groupes et à piloter des actions dans des environnements complexes. Capacité à extraire le besoin utilisateur et à rédiger des livrables structurés et adaptés aux interlocuteurs (COMEX, CODIR, utilisateurs, techniques) Rigueur, organisation, sens de l'anticipation. Aptitude à formuler des diagnostics et à structurer les plans d'action. Qualités relationnelles et esprit collaboratif. Autonomie, réactivité, diplomatie. Sens du service et orientation usager.
Descriptif de l'Etablissement : ECAM-EPMI est une Grande Ecole d'ingénieurs généraliste, créée en 1992 à l'initiative de 4 grands groupes industriels : EDF, SCHNEIDER, PHILIPS et PSA. Reconnue par l'Etat, détentrice du label d'Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG), membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), membre de la Fédération d'Écoles Supérieures d'Ingénieurs et de Cadres (FESIC), membre de CY Alliance (CY Cergy Paris Université) et habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur et le grade de Master. Située à Cergy sur le Campus de l'Institut Polytechnique Saint Louis (IPSL), ECAM-EPMI accueille aujourd'hui plus de 1 000 étudiant(e)s sur ses 3 Campus, une quarantaine de salarié(e)s permanent(e)s et une centaine d'intervenants occasionnels. ECAM-EPMI est investie de trois principales missions étroitement liées à savoir la formation d'ingénieurs, la recherche et l'innovation et le développement socio-économique : - Formation d'Ingénieur Statut Etudiant - FISE : o Un Cycle Préparatoire de 2 ans suivi d'un Cycle d'Ingénieur de 3 ans, débouchant sur le Diplôme d'ingénieur généraliste (bac+5) ; - Formation d'Ingénieur Statut Apprenti - FISA : o Une formation d'Ingénieur Spécialisé en 3 ans, visant le Diplôme d'Ingénieur spécialisé GEC - Génie Energétique et Climatique ; - Formation d'Ingénieur Statut Etudiant / Apprenti - FISEA : o Une formation d'Ingénieur en 2 ans conduisant au Diplôme d'ingénieur Généraliste avec spécialité CED « Convergence Energie et Data ; - Formations Continue et VAE proposées aux professionnels d'entreprises, administrations et collectivités territoriales (dispositifs VAE, VAP-VAPP...) ; - La R&D : Elaboration et réalisation de programmes scientifiques et de transfert de technologies dans les secteurs de la transition énergétique, de la Ville du futur, des bâtiments et réseaux intelligents, des nouvelles mobilités, de l'Industrie 4.0 et de l'Internet des Objets. Description du poste / Missions principales Dans le cadre de son développement, ECAM-EPMI recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial / Recrutement étudiant (H/F) pour rejoindre ses équipes. Dans un contexte d'évolution constante de l'Enseignement Supérieur, vous aurez pour missions principales de : - Commercialiser nos offres de formation auprès de nos publics cibles, - Identifier, prospecter et recruter nos futur(e)s élèves-ingénieurs sous statut étudiant et apprenti, - En général, participer activement au développement des effectifs de notre école sur ses 3 campus. Poste à pourvoir en CDD / Temps plein, pour une prise de fonction dans les meilleurs délais. Responsabilités En tant que Chargé(e) de Développement Commercial / Recrutement étudiant, vous serez responsable de la mise en œuvre de notre stratégie de sourcing et de génération de candidatures étudiantes. Vos principales responsabilités seront : - Définir, en lien avec votre Direction de service, la stratégie de sourcing et de génération de contacts pour attirer un maximum de candidats potentiels ; - Identifier et prospecter activement de nouveaux viviers et sources de candidats (lycées, salons, forums, réseaux sociaux, partenariats, etc.) ; - Répondre aux primo-demandes d'information et filtrer les leads entrants ; - Développer et animer un réseau de prescripteurs (enseignants, conseillers d'orientation, anciens élèves, entreprises partenaires) - Participer à la conception des supports de communication attractifs (annonces, brochures, contenus web, posts réseaux sociaux) ; - Représenter l'école lors d'événements de recrutement (salons, journées portes ouvertes, webinaires, forums, etc.) ; - Prendre en charge le suivi commercial des leads générés : qualification, relance, accompagnement personnalisé, reporting ; - Mettre en place et piloter des campagnes de prospection multicanal
- Préparation et organisation - Analyser les plans, schémas électriques et dossiers techniques. - Participer à l'évaluation des besoins humains, matériels et en outillage. - Planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux. - Encadrement des équipes - Encadrer une équipe de 2 à 10 électriciens. - Répartir les tâches, donner les consignes techniques et suivre l'avancement. - Veiller au respect des délais, à la qualité et à la productivité. - Suivi technique et qualité - Superviser les installations électriques (courants forts et faibles). - Contrôler la conformité des travaux aux normes en vigueur (NF C 15-100). - Participer aux essais et à la mise en service des installations. - Sécurité et coordination - Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier. - Coordonner les interventions avec les autres corps d'état. - Participer aux réunions de chantier. - Suivi administratif - Participer aux échanges avec le bureau d'études pour le suivi administratif et technique, sous la responsabilité du conducteur de travaux. - Renseigner les rapports et documents de chantier (suivi travaux, pointages). - Faire remonter les anomalies, besoins supplémentaires, ou incidents.
Au sein de la Direction de l'Education et de l'Enfance, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique périscolaire et extrascolaire. Vous assurez le pilotage opérationnel, administratif et financier du service Enfance composé d'une centaine d'agents. Pilotage stratégique et coordination des politiques éducatives : - Garantir la déclinaison locale du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et des projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires - Répondre aux administrés - Veiller à la cohérence des actions entre les différents partenaires éducatifs (EN, associations, familles, etc.) - Participer aux instances partenariales : conseils d'école, réunions interservices, rencontres avec l'Éducation nationale, la CAF, la CACP, etc. - Assurer la gestion des actions à destination des enfants - Animer des réunions inter ou intra-services - Pilotage de la gestion des actions du Conseil Municipal des Enfants Assurer le management ainsi que la gestion administrative et financière du service : - Encadrer et accompagner les agents du service - Organiser le travail de l'équipe et mettre en place des processus de contrôle et d'évaluation - Identifier les besoins en formation et organiser la montée en compétences - Concevoir et suivre les tableaux de bord, les notes de suivi et les bilans - Participer aux projets structurants de la Direction - Élaborer et suivre le budget du service, en lien avec le pôle comptabilité et la direction - Suivre les dépenses et valider les achats (mobilier, équipement), en lien avec la direction - Piloter les déclarations d'activité et financières (CAF) - Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les marchés en lien avec le service des marchés publics - Rédiger les notes, délibérations, courriers administratifs et bilans d'activité - Gérer les prestations liées aux partenaires (associations) Doté(e) d'une expérience confirmée en encadrement d'équipe, vous maitrisez la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et du Code de l'Education. Vous disposez d'une solide connaissance en conduite de projet et en suivi administratif, budgétaire et techniques de marchés publics. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les outils bureautiques. Une connaissance du logiciel Ciril serait apprécié. Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'un sens affirmé du service public. Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'adaptation constituent des atouts essentiels pour occuper ce poste. Doté(e) d'un solide sens de l'organisation, vous travaillez en autonomie. Votre esprit d'équipe et votre leadership reconnu vous permettent de mobilier et de fédérer les acteurs autours de projets communs, tout en faisant preuve de disponibilité et de discrétion. Conditions de recrutement : - Filière (animation) - Cadre d'emplois : cat B (animateur) - Permis B obligatoire - Véhicule de service Particularités : déplacements quotidiens sur les sites scolaires, réunions annuelles en soirée, évènements ponctuels le samedi
Nous recherchons pour notre client, un électromécanicien (H/F) pour machine spéciale. Câblage d'armoires + lecture de schéma impératif + machine. Responsabilités: - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les machines - Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques Expérience: - Expérience préalable en tant qu'électromécanicien(ne), câbleur et bonne connaissance schéma. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement Ce poste offre une opportunité passionnante pour un(e) professionnel(le) motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et innovante. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour notre client un rectifieur conventionnel H/F, plane, INTER, EXTER H/F pour rejoindre notre équipe dynamique sur machines PHITMAN et STUDER pour mécanique générale et aéronautique de précision, pièce unitaire. Primes Si vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez contribuer à la qualité de notre production, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Dans le cadre de ses activités liées aux infrastructures numériques et réseaux télécoms, notre entreprise recherche un technicien réseau télécom pour renforcer ses équipes techniques. Le technicien interviendra sur des missions liées à l'exploitation, la maintenance et le support des infrastructures réseau, en lien avec les systèmes informatiques et les solutions numériques.
L'agence PROMAN AMIENS recrute pour l'un de ses clients des Ajusteurs-Structures H/F. Vos missions : Lire et interpréter des plans et gammes de fabrication. Réaliser l'ajustage, le perçage, le rivetage et le montage des pièces de structures (fuselage, tronçons, ailes.). Installer les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques conformément aux spécifications. Respecter les normes qualité et les exigences de traçabilité. Travailler en collaboration avec les autres métiers de la ligne (qualité, contrôle, méthodes.). Votre profil : Ajusteurs Expérimentés (5 ans d'expérience sur avion requis) Profil ayant la capacité à travailler dans des espaces restreints avec agilité pour accomplir ses missions, 2x8 Si vous êtes d'accord pour du grand déplacements Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la nature et avez un talent pour transformer les espaces extérieurs en véritables havres de paix ? Rejoignez notre équipe en tant que Jardinier Paysagiste ! Vous serez responsable de la création, de l'aménagement et de l'entretien de jardins et d'espaces verts, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos réalisations. Vos missions Concevoir des plans de jardins et espaces verts en fonction des attentes des clients. Sélectionner les plantes, arbustes et équipements adaptés à chaque projet. Préparer le sol, planter, arroser et entretenir les végétaux. Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, allées, murets). Installer et entretenir les systèmes d'irrigation. Assurer la taille, l'élagage et la protection des végétaux. Effectuer les traitements nécessaires pour la préservation des espaces verts. Le profil que nous recherchons. Diplôme en horticulture, aménagement paysager ou équivalent. Expérience significative dans le domaine paysager. Maîtrise des techniques de jardinage et des outils spécifiques. Sens de l'esthétique et créativité. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez vous ! Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) passionné(e) et talentueux(se) pour intégrer notre équipe commerciale et participer activement à notre croissance. Votre rôle : Au sein de notre équipe France composée de 12 personnes, vous serez un(e) collaborateur(rice) clé pour participer au quotidien de notre entreprise et accompagner notre développement commercial. Des tâches variées et polyvalentes vous seront confiées sur ce poste à 360° Prise en charge des demandes entrantes (téléphone et mail) Soutien à l'équipe commerciale itinérante Présentation de nos produits Réalisation des offres commerciales Conseil et accompagnement Saisie et suivi des commandes en cours Coordination avec les différents services Vous jouerez un rôle d'interface entre nos clients et notre entreprise, avec toujours le même objectif : assurer leur satisfaction. Vos qualités humaines sont vivement attendues. Grâce à votre écoute, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre enthousiasme, vous trouverez facilement votre place au sein de l'équipe France et auprès des clients. Prérequis : Expérience dans l'administration des ventes Connaissance ou appétence pour le secteur industriel Bon niveau d'anglais (niveau B1 minimum) Horaires : 9h00 - 17h00 / 16h00 le vendredi Rémunération à négocier selon profil Site mal desservi par les transports en commun à Ennery
Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires des gouvernants et gouvernantes d'étage pour des hôtels de luxe de minimum 4 étoiles pour des missions temporaires Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux, pédagogue et rigoureux Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative Des références seront exigées Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de Gouvernantes/Gouvernants d'étage au sein d'un ou plusieurs hôtels de minimum 3 à 4 Etoiles, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Envie de jouer un rôle clé dans la gestion intelligente de l'eau tout en participant à la transformation des espaces urbains et paysagers ? Rejoignez un acteur innovant à proximité de Cergy, reconnu pour son expertise en aménagement paysager et systèmes d'arrosage ! Notre client, expert dans la conception, la réalisation et l'entretien de systèmes d'arrosage et de fontainerie, recherche un(e) Chef de Chantier Arrosage Automatique pour renforcer ses équipes dynamiques. Vos missions : Préparer, organiser et suivre les chantiers d'arrosage automatique Encadrer et animer une équipe d'ouvriers/paysagistes Lire et interpréter les plans et schémas hydrauliques Installer et mettre en service les réseaux d'arrosage (goutte-à-goutte, aspersion, électrovannes, programmateurs, etc.) Assurer le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gérer le matériel, les approvisionnements et les besoins du chantier Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain Réaliser les diagnostics, réglages et opérations de maintenance Profil recherché : Formation en paysage, hydraulique, irrigation ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire en arrosage automatique Solides compétences techniques en irrigation et réseaux enterrés Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative Bon relationnel et sens du service client Permis B obligatoire (permis BE apprécié selon les besoins) Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : véhicule de service / primes / paniers / mutuelle Poste basé à : Cergy (95) Prenez part à une aventure humaine où l'innovation, la protection de l'environnement et le bien-être au travail sont au cœur de chaque projet. Postulez et faites la différence dans la métropole parisienne ! Priorité donnée aux candidats reconnus en situation de handicap, à compétences égales.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un Chargé Qualité ISO 17025 - Laboratoire d'Essais (H/F) pour notre client spécialisé dans les domaines du Génie Civil, du Bâtiment et des Travaux Publics, ainsi que de la géotechnique. Vos missions principales : Assurer la gestion et le suivi du système qualité ISO 17025. Préparer l'audit ISO 17025 : vérifier les procédures, documents et enregistrements, identifier les points à améliorer. Définir et piloter des plans d'action qualité pour corriger les écarts éventuels et assurer la conformité. Réaliser une veille normative et réglementaire applicable au laboratoire. Conduire ou accompagner des audits internes. Participer à la formalisation et au suivi des objectifs qualité. Profil recherché : Formation supérieure en qualité, laboratoire ou domaine scientifique. Expérience significative en laboratoire accrédité ISO 17025. Maîtrise des exigences ISO 17025 et de la gestion documentaire. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles pour accompagner les équipes.
Dans le cadre de son développement, notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recrute un(e) Coordinateur(trice) d'agence. Véritable pivot de l'organisation, vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes, la satisfaction des familles et la qualité du service rendu. Afin de sécuriser la prise de poste et de favoriser une montée en compétences progressive, le recrutement pourra débuter par une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), suivie d'une intégration en CDI. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, engagée dans un accompagnement de qualité des familles et des intervenant(e)s. Vos missions principales - Recrutement et intégration des intervenant(e)s : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Présélection des candidatures et conduite des entretiens - Organisation de l'intégration et suivi des nouveaux collaborateurs Gestion des plannings : - Planification des interventions au domicile des familles - Gestion des imprévus, absences et remplacements - Suivi et ajustement des plannings Relation clients (familles) : - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles - Gestion des demandes et suivi de la satisfaction - Contribution à la fidélisation et à la qualité de service Support administratif : - Participation à la gestion administrative courante de l'agence - Suivi des dossiers salariés et contrats - Contribution aux démarches qualité Profil recherché - Première expérience ou expérience confirmée en RH, recrutement ou coordination, idéalement dans les services à la personne - Excellente capacité à gérer la pression et les priorités dans un environnement exigeant - Grande réactivité, sens de l'anticipation et capacité d'adaptation - Très bonne expression orale et écrite, indispensable dans la relation familles, intervenant(e)s et partenaires - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers - Aisance relationnelle, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Des connaissances en Petite Enfance constituent un réel atout Ce que nous proposons - Une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) permettant une formation opérationnelle et un accompagnement personnalisé avant la prise de poste définitive - Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur de la relation familles/intervenant(e)s - Un environnement de travail à taille humaine - Une formation interne continue - Des perspectives d'évolution possibles vers un poste de responsable adjoint et un temps de travail à 35 heures par semaine
Vos activités principales : L'agent a en charge les activités principales suivantes : - Entretien courant des bâtiments rattachés au SGCD (cité administrative, sous-préfectures, résidences, etc..) : travaux de maintenance préventive et corrective - Appliquer les normes et techniques en vigueur dans les domaines techniques correspondants - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations courantes et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif et curatif - Effectuer des travaux d'entretien - Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques - Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales et de sécurité - Petits travaux : réparation, levée des réserves des bureaux de contrôle - Accompagnement des entreprises de maintenance et de travaux - Participation à l'équipe de sécurité incendie Activités annexes Déménagement et manutentions diverses Entretien des espaces verts Assistance aux autres pôles du SGCD comme le PMNA et le PFBL Votre environnement professionnel Activités du service : L'activité du service est régie par le décret n° 2020-99 du 7 février 2020 (article 3) Composition et effectifs du service : Le SGCD est constitué de 4 pôles (environ 90 agents) Liaisons hiérarchiques : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle et du responsable de section Liaisons fonctionnelles : Les liens fonctionnels sont : l'équipe du pôle ainsi que tous les membres des autres pôles du SGCD, les responsables et personnels des sites concernés, les entreprises de maintenance et de travaux.
Votre mission sera de réaliser la conception et la modélisation détaillées de pièces et de sous-ensembles. Cela comprend la réalisation de plans d'ensembles et de plans de détails précis, en utilisant des outils de CAO en 2D et en 3D. Le technicien devra : Conception et Modélisation 3D : Utiliser principalement Solidworks pour le développement complet des études de détail, assurant l'assemblage virtuel des composants. Dessins de Fabrication : À partir des modèles 3D et des plans d'ensembles fournis ou définis, produire l'intégralité des plans 2D, cotés et annotés, spécifiquement destinés aux ateliers de fabrication et d'usinage. Ces plans doivent respecter les tolérances et les normes en vigueur. Documentation Technique : Établir la nomenclature exhaustive des pièces et composants pour chaque ensemble dessiné. Schématisation et Support d'Étude : Contribuer à l'élaboration des schémas techniques si nécessaire et participer activement aux études de détail en suivant les spécifications techniques. Respect des Consignes : Mener toutes ces tâches selon les consignes données par le responsable BE (Bureau d'Études), garantissant la conformité avec les standards internes et les exigences du projet. Outils : Maîtriser l'utilisation de Solidworks pour la 3D et d'Autocad pour la production des plans 2D finaux.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ?Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra !Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. Votre mission principale sera de concevoir (sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. - Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks - Réaliser des études détaillées (calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) - Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur - Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques - Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie - Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. De formation BAC +2 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 2 ans minimum à un poste en bureau d'études (Alternance accepté). Compétences exigées: - Compétence en élaboration de plans 2D : - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier)- Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schéma ( sur Autocad ) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - plans d'ensemble 2D / 3D (pour le client) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel. Le poste est à pourvoir proche de Pontoise. Parlons de notre client : Spécialisé dans la conception et fabrication d'équipements sous pressions. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. - Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. - Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks - Réaliser des études détailleées (calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) - Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur - Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques - Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie - Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... - Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. De formation BAC +2 à BAC +3 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans minimum à un poste en bureau d'études. Compétences exigées: - Compétence en élaboration de plans 2D : passage de la 3D à la 2D - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schémas ( sur Autocad ) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel. Le poste est à pourvoir proche de Pontoise en pré-embauche. Parlons de notre client : Spécialisé dans la conception et fabrication d'équipements sous pressions. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
Onboarder les nouveaux propriétaires sur la plateforme (leur expliquer le fonctionnement de Studapart, les avantages, les droits et devoirs d'un propriétaire). Conseiller les propriétaires sur leur annonce et sur le processus de location afin de les faciliter dans la location de leur logement. Développer la relation commerciale : Créer un attachement à la marque par la qualité et la fluidité des échanges du processus de réservation. Inciter le client à privilégier la plateforme et développer son usage: nombre de logements commercialisés sur la plateforme, utilisation des services additionnels. Suivi des by-pass (contournement de la plateforme pour la réservation de logement). Relance des propriétaires ne répondant pas aux locataires. Suivi et mise à jour du stock de logements disponibles. Suivi proactif des logements en ligne (identification des logements sans demande, mise en avant des annonces, etc.).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Le Centre Socioculturel Aquarel de Marcouville recrute un(e) Animateur(trice) Vacataire pour encadrer les enfants au sein de son centre de loisirs. Vous interviendrez principalement les mercredis après-midi de 13h00 à 18h00, hors vacances scolaires. Missions principales : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants en garantissant un cadre bienveillant et adapté à leur bien-être. - Proposer et encadrer des activités de qualité, ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Favoriser le développement de la créativité et de l'autonomie des enfants à travers des ateliers variés (sports, arts, découvertes culturelles, etc.). - Participer à la préparation des activités et assurer le bon déroulement des temps d'animation. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation pour offrir un encadrement de qualité. Profil recherché : - Titulaire ou en cours d'obtention du BAFA (ou diplôme équivalent). - Animation avec un public jeune (4-12 ans). - Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. - Capacité à s'adapter et à proposer des activités variées selon les besoins du groupe. Informations complémentaires : - Poste : Vacataire - Horaires : les mercredis de 13h00 à 18h00 - Lieu de travail : Centre de Loisirs des Louvrais à Pontoise. - Rémunération : Selon la grille salariale et l'expérience. Si vous êtes motivé(e) à offrir un encadrement de qualité et à participer au bien-être des enfants, nous avons hâte de vous rencontrer pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! un/une animateur(rice) Secteur Jeunes (pré-adolescents et adolescents).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Chargé d'approvisionnement à Puiseux-Pontoise - 95650.- En tant que Chargé d'approvisionnement, vous serez en charge de : - Animer le fournisseur sur sa documentation de l'outil ASC portal à 80% - Piloter et réaliser les analyses dédiées sur les problématiques approvisionnement : parametres systèmes , optimisation des délais et des niveaux de stock adaptation du référentiel aux besoin clients. - Piloter les projets transversaux pour l'équipe ou le département - Préparer et animer les revues de performance logistique fournisseur aux niveau des directeurs logistiques pièces et accessoires - Coordonner les plans d'actions transverses sur ses besoins liés au portefeuille cablage avec les équipes stocks, marketing, ingénierie, sécurisation. Pour ce poste de Chargé d'approvisionnement, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : - Formation BAC+3 dans le domaine de la logistique ou des achats - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Anglais Profil logistique/achat éventuellement, une bonne maitrise office et un bon état d'esprit Si vous êtes passionné par la gestion des approvisionnements et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste stimulant.
Contrôles officiels dans le domaine de la sécurité sanitaire des aliments sur le département du Val d'Oise Inspections d'établissements ou d'unité de production (agréés ou non agréés), d'établissements ou d'unités en restauration collective ou en remise directe. Rédaction des rapports et proposition de suites appropriées (administratives et pénales). Instruction des demandes d'autorisations et/ou d'agrément Gestion de suspicions de TIAC, d'alertes sanitaires et de plaintes. Réalisation de prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC). Instruction de demandes de certification pour l'exportation de produits Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint. Autres administrations ou collectivités : DGAL, DRIAAF IDF, ARS, Conseil départemental, mairies, services de police et gendarmerie. Professionnels du secteur alimentaire, laboratoires d'analyses, organisations professionnelles. Remplacement à l'abattoir d'EZANVILLE
Dans le cadre du déploiement et de l'optimisation des réseaux mobiles 4G et 5G, nous recherchons un Chargé d'études Radio 4G/5G. Vous interviendrez sur les phases d'ingénierie radio, depuis les études de conception jusqu'à la préparation des dossiers travaux. Missions principales Réaliser les études radio 4G/5G (création et modification de sites) Dimensionnement et conception de la couverture radio Analyse des besoins clients et des contraintes terrain Élaboration des dossiers techniques (APS, APD, DOE) Études de propagation et simulations radio Optimisation des performances du réseau Coordination avec les équipes terrain, chefs de projet et opérateurs Respect des normes et exigences des opérateurs mobiles Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 (Télécoms, Réseaux, Électronique ou équivalent) Expérience en études radio 4G/5G appréciée (débutant accepté selon profil) Bonne connaissance des réseaux mobiles (LTE, NR) Maîtrise d'outils radio tels que : Atoll, Planet, Asset, QGIS (selon environnement) À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Missions principales Installer, remplacer et configurer les équipements GSM (antennes, RRU, baies, etc.). Tirer, raccorder et tester les câbles coaxiaux, fibres optiques et alimentations électriques. Réaliser des contrôles, tests et mesures post-installation. Assurer la maintenance préventive et curative sur site. Rédiger les comptes rendus et suivre les procédures opérateurs. Profil recherché Expérience significative sur sites télécom (GSM/4G/5G). Maîtrise des règles de sécurité sur pylônes et sites en hauteur. Habilitations électriques B2V et BR obligatoires. Permis B apprécié. Rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute son Chargé d'affaires H/F. Au sein de notre agence, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des aspects opérationnels du développement commercial - Prospection des entreprises - Développement et fidélisation du portefeuille client - Gestion des recrutements et proposition de candidatures - Réalisation de l'ensemble des démarches administratives liées au recrutement Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de prospection et de vente. - Capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions adaptées. - Compétences en communication et relation client.- Sens du contact et aisance relationnelle. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, entreprise spécialisée dans l'installation de fermetures, recherche un Menuisier Poseur (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée Vos missions : Pose de fermetures : portes, fenêtres, volets roulants, portails, etc. Lecture de plans et prise de mesures sur chantier Préparation et installation des éléments Finitions et réglages pour garantir la qualité et la sécurité des installations Respect des consignes de sécurité et des délais Formation en menuiserie ou expérience significative dans un poste similaire Maîtrise de la pose de fermetures (alu, PVC, bois) Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Bon relationnel et esprit d'équipe
VOS HORAIRES 9H 16H du lundi au vendredi. Déplacement 3 fois par mois environ sur NANTERRE (Préfecture) pour présentation des dossiers. -Prise en charge de 50% du transport sur présentation du coupon carte orange. -Tickets restaurant de 850, avec une part patronale de 510 et une part salariale de 340. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. Pour le service en charge du traitement des dossiers pour une demande de logement loi DALO : - Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation . - Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD), - Déplacements à la Préfecture du Département, - Rédiger les relevés de décisions de la commission (PV), - Prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise, - Assurer la veille juridique. Vous avez une formation en droit (BTS - DUT) avec une première expérience significative dans le domaine du droit social/public , vos compétences en droit sont maitrisées, vous avez une excellente aisance relationnelle et orale afin de présenter devant les commissions à la Préfecture vos dossiers d aide au logement, Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client. -Intégration 1 semaine après.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Fondée en 1987, notre client est une PME française solide et reconnue dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Elle intervient en tant que maître d'œuvre pour fournir à ses clients des solutions clé en main, de la conception à la mise en service, sur deux types de projets : - Machines spéciales neuves sur mesure : du prototypage à l'installation, chaque projet est unique - Rétrofit de machines industrielles : modernisation de machines anciennes ou amélioration pour assurer leur pérennité et leur performance La société compte parmi ses clients de grands comptes issus de secteurs exigeants tels que la défense, le nucléaire, le luxe, l'aéronautique ou encore l'énergie (Hermès, EDF, Dassault, Airbus, SNCF, Saint-Gobain, etc.). Notre client recherche un électrotechnicien pour intégrer son atelier. Le poste : Vous travaillez en autonomie avec des sous-traitants pour certains projets afin de câbler les différents équipements (armoires électriques, machines spéciales). Vos missions : - Lire et interpréter des plans électriques et des schémas d'implantation - Réaliser le montage et le câblage d'équipements électrotechniques (armoires, coffrets, baies, etc.) - Effectuer les raccordements pneumatiques et hydrauliques sur certains équipements - Assurer les contrôles de conformité (tests électriques, vérifications fonctionnelles). Des déplacements sont à prévoir pour l'installation sur les sites des clients en Île-de-France. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez un équipe à taille humaine (8 collaborateurs) agile, soudée et passionnée - Vous intervenez sur des projets techniques passionnants, à fort enjeu industriel, sans routine - Vous intervenez en total autonomie en atelier Le profil recherché : - Vous avez une formation électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le câblage d'armoire électrique dans un environnement industriel Compléments : - Lieu : Taverny - Contrat : CDI - Salaire : 30K€ - 35k€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons activement un(e) enseignant(e) de la conduite à temps complet 35H / semaine qui aura pour mission : - l'enseignement de la conduite en respectant le REMC - l'évaluation en amont des candidats - l'encadrement et le suivi des élèves jusqu'à l'obtention du permis de conduire (permis B boîte manuelle / boîte automatique) - l'accompagnement des élèves aux examens du permis de conduire - Passerelle et cours de perfectionnement Diplôme OBLIGATOIRE : CCP ECSR - Certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière SO Permis c'est 4 Agences : - 2 à Cergy, à Menucourt et à Conflans - Un cadre de travail agréable - Un véhicule à disposition - Une équipe dynamique et passionnée - Un taux de réussite supérieure à la moyenne nationale - Un CE accessible dès le 1er jour - Une satisfaction à 4.7 sur Google
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Consultant SAP confirmé afin d'intervenir directement chez nos clients pour les accompagner dans leurs projets de transformation et de migration vers SAP S/4HANA. Vos principales missions : Analyser les besoins fonctionnels des directions Paramétrer les modules Assurer la maintenance corrective et évolutive. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Coordonner avec les équipes techniques et développement. Former et accompagner les utilisateurs chez le client. Profil recherché Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en tant que consultant SAP Une première expérience sur SAP S/4HANA est un plus apprécié. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en mission chez le client, en équipe projet et en lien direct avec les utilisateurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement avec dimension relation client. Vos missions: Recrutement & sourcing - Analyse des besoins clients et des commandes intérim - Rédaction et diffusion des annonces (France Travail, jobboards, réseaux) - Sourcing, présélection et entretiens des candidats - Présentation des profils aux clients - Suivi des intérimaires tout au long de leurs missions - Gestion administrative liée au recrutement (dossiers, conformité, pièces obligatoires) Relation client - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les besoins en recrutement - Recueillir et analyser les attentes clients (profil, contraintes, environnement de travail) - Assurer le suivi de la satisfaction client pendant et après les missions - Anticiper les besoins clients récurrents et les pics d'activité - Gérer les ajustements de mission (horaires, prolongations, remplacements) - Participer aux échanges avec les clients en cas de difficulté ou d'imprévu - Contribuer à une relation de confiance durable avec les sites clients Coordination & amélioration continue - Remonter les informations terrain à l'équipe et au responsable d'agence - Participer à l'amélioration des process internes recrutement / client - Veiller à la conformité contractuelle des missions (poste, horaires, pénibilité, EPI) Profil recherché - Formation RH, commerce ou équivalent - Expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim - Sens du service client et excellent relationnel - Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément - Organisation, réactivité et autonomie - Connaissance des métiers de la logistique / transport appréciée Conditions proposées - Rémunération selon profil et expérience - Variable attractif lié aux objectifs recrutement et satisfaction client - Environnement structuré, dynamique et en forte croissance - Possibilités d'évolution au sein du groupe ABN
Vous aimez voyager, apprendre et travailler en toute autonomie ? Rejoignez ROCH Service, spécialiste du contrôle des ouvrages de voirie, et devenez l'ambassadeur de notre savoir-faire auprès des collectivités locales. Depuis plus de 20 ans, ROCH Service innove et développe des solutions brevetées au service des collectivités. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons des techniciens contrôleurs spécialisés, débutants ou expérimentés. Après une formation terrain aux côtés d'un technicien expérimenté, vous partirez en mission chaque semaine partout en France. Vous réaliserez des contrôles pour les collectivités locales, accompagné d'un assistant dont vous aurez la responsabilité. Rigueur, respect des protocoles et sens de la sécurité seront vos meilleurs atouts. Ce poste est fait pour ceux qui veulent sortir de la routine : chaque semaine, un nouveau décor, de nouveaux contacts et la satisfaction d'un travail utile. Chez ROCH Service, nous recrutons avant tout des personnalités motivées. Au fil de votre parcours, vous pourrez élargir vos compétences et obtenir des qualifications sur nos 4 autres secteurs d'activités complémentaires.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en lien avec la directrice adjointe en charge des affaires générales et de l'état civil, vous pilotez la direction composée de 23 agents répartis en 3 pôles : 1) affaires juridiques, secrétariat général et assurances, 2) état civil/affaires générales, 3) archives. En qualité de manager, vous coordonnez ces pôles, inculquez et alimentez la culture de l'optimisation et veillez à la qualité des services rendus et au bien-être des agents. Vous développez le travail en mode projet et veillez à la cohésion des équipes. Acteur de terrain, vous exercez en complément les missions suivantes sur le volet juridique : conseil aux élus et aux services, expertise juridique dans les domaines variés du droit, expertise et/ou rédaction des actes et contrats complexes. Missions principales et activités: Management et la gestion des ressources humaines : - S'appuyer à travers un management par objectifs, sur le responsable du service archives et les 2 juristes en poste ainsi que sur la directrice adjointe en charge des affaires générales et de l'état civil - Fixer des objectifs clairs et fédérer les services autours de ces objectifs - Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents (en direct ou par un cadre intermédiaire) - Gérer le recrutement, l'accueil, la formation, la mobilité et la carrière des agents - Assurer la gestion budgétaire et administrative de la direction. Affaires juridiques, secrétariat général et assurances : - Mesurer les risques juridiques et formuler des réponses adaptées pour atteindre les objectifs voulus - Analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité - Communiquer et vulgariser les analyses juridiques - Élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes - Contrôler la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation - Gérer, en régie prioritairement (rédaction mémoire, requête), ou piloter les conseils de la ville : précontentieux de la Ville, en action et en défense - Piloter l'organisation des Conseils municipaux et des instances préparatoires - Piloter la politique assurantielle de la ville : gestion des contrats d'assurance, analyse de sinistralité,. Affaires générales et état-civil : - En collaboration avec la directrice adjointe, piloter et mettre en œuvre l'ensemble des missions administratives relatives aux élections, à l'état-civil et au funéraire. - Poursuivre la dynamique de modernisation de l'accueil et de la relation usagers. Suivi des activités des archives : - En collaboration avec le responsable des archives, superviser : La collecte et la conservation des archives La mise en place d'un système d'archivage électronique en lien avec la CACP Le déploiement d'actions de promotion des fonds (restauration d'archives, expositions,.) Spécificités du poste: Travail en soirée lors des conseils municipaux. Travail le samedi et le dimanche notamment lors des élections. Possibles réunions tardives.
Vous avez de l'expérience sur un poste d'Automaticien ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien H/F. Contexte du poste : Vous êtes chargé de l'étude et de la réalisation de systèmes industriels automatisés. Vous animez des formations professionnelles occasionnellement. Vos missions : *Étude - Établit les cahiers des charges en partenariat avec les clients. - Rédaction des cahiers techniques (analyses fonctionnelles, analyse de risques, manuel d'utilisation et de maintenance...). - Étude et correction de schémas électriques. - Choix et achat de matériel. - Programmation d'automates et de pupitre homme machine (Siemens, Schneider...). - Paramétrage de régulateurs et de variateurs pour moteurs *Réalisation - Pose et raccordement de matériel (savoir faire pour savoir déléguer + aider sur les chantiers). - Mise en service d'armoires électriques industrielles. - Mise en service d'automates, de variateurs, de régulateurs... - Formation des opérateurs à l'utilisation des systèmes. - Interventions de dépannage. Formation - Participe au développement et à la maintenance des supports pédagogiques (document et matériel). - Anime des formations professionnelles. Autre - Participe à la planification et l'organisation des projets. - Doit veiller au respect de la qualité, du délai et de la rentabilité des projets qui lui sont confiés. - Réaliser des offres de prix et devis - Transfert de compétence. - Rapports d'activités auprès des supérieurs hiérarchiques.... Et vous ? De formation BAC +2 , vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projets. Vos compétences : - Méthodologie de conduite de projets. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle. - Bonne connaissance des normes, surtout en ce qui concerne la sécurité machine. - Sérieuses connaissances en électricité industrielle (habilitation obligatoire). - Sérieuses connaissances en automatisme industriel. - Connaissances en régulation de procédés. - Connaissances en motorisation électrique. - Notions en variation de vitesse. Vos qualités : Polyvalence/ Autonomie / Volonté Déplacement ponctuel d'une semaine à prévoir Parlons de notre client ! Il est spécialisé dans la conception et la fabrication d'automatismes industriels. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
Tim France recherche pour un de ses clients un Chef de projet GTB H/F. Vos missions : Assurer le support post-installation des systèmes GTB et répondre aux requêtes des clients. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques sur site ou à distance. Planifier et effectuer les maintenances préventives et correctives des installations. Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes GTB. Effectuer des visites régulières chez les clients pour assurer la qualité et la performance des services.... Les interventions sont effectuées chez nos clients en Île-de-France. Et vous ? Expérience demandée Vous possédez une expérience significative dans le domaine du service après-vente, idéalement en gestion technique de bâtiment ou dans un secteur connexe. Compétences : Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. Sens du service client et bon relationnel. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement le temps. Adaptation et réactivité face aux imprévus. Connaissances appréciées: DISTECH CONTROLS (EC-gfx / Space Dynamix / Ec-Net) SCHNEIDER ELECTRIC (EBO / RPC / EcoStruxure) SIEMENS (ABT site / WATTSENSE) WAGO (CODESYS 2.3 / CODESYS 3) NL220 / NLFacilities / DOGATE ICONICS Genesis64 / PC Vue / Niagara 4 / PANORAMA E2 C'est un plus si vous connaissez les protocoles suivants : TCP-IP/BACnet/LonWorks/Modbus/Mbus/OPC/MQTT/RestApi/LoRa/EnOcean Vos qualités : Curiosité / Persévérance / Organisation.
Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien GTB H/F. Contexte du poste : L'automaticien GTB assure la programmation, la mise en service, le dépannage ainsi que la maintenance des systèmes d'automatisme, de régulation et de supervision. Vos missions : Contribuer aux études d'exécution. Préparer les dossiers techniques nécessaires à la validation des projets. Participer aux réunions techniques préparatoires, aux réunions de chantier ainsi qu'aux réceptions de travaux. Assurer la programmation et la mise en service des installations. Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien sur les solutions déployées ... Les interventions sont effectuées chez nos clients en Île-de-France, avec quelques déplacements occasionnels hors de la région et parfois en Europe. Et vous ? De formation BAC +2 à BAC+5 en domotique, informatique industrielle ou équivalent, vous avez une expérience sur un poste en automatisme. Connaissances appréciées: DISTECH CONTROLS (EC-gfx / Space Dynamix / Ec-Net) SCHNEIDER ELECTRIC (EBO / RPC / EcoStruxure) SIEMENS (ABT site / WATTSENSE) WAGO (CODESYS 2.3 / CODESYS 3) NL220 / NLFacilities / DOGATE ICONICS Genesis64 / PC Vue / Niagara 4 / PANORAMA E2 C'est un plus si vous connaissez les protocoles suivants : TCP-IP/BACnet/LonWorks/Modbus/Mbus/OPC/MQTT/RestApi/LoRa/EnOcean Vos qualités : Curiosité / Persévérance / Organisation.
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des systèmes de parkings intelligents et du contrôle d'accès, un(e) Technicien Helpdesk SAV H/F Au sein du service SAV, vous êtes le point d'entrée des demandes clients : diagnostic des incidents, résolution à distance (téléassistance / télémaintenance), planification et coordination des interventions terrain, suivi des tickets jusqu'à leur clôture et information des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et ADV, participez au suivi de la base installée et à l'amélioration continue du service. Des interventions ponctuelles sur site peuvent compléter votre mission. Profil recherché : - Formation en électrotechnique ou informatique industrielle ou IT - Connaissances des systèmes électromécaniques, capteurs, actionneurs, bornes, barrières, contrôle d'accès - Bases en réseaux IP, supervision, télémaintenance - Lecture de schémas électriques et capacité de diagnostic à distance - Expérience terrain fortement appréciée (technicien maintenance / installation) Idéalement, un technicien SAV qui souhaite un poste SEDENTAIRE. Poste en CDI, 37 heures par semaine avec 15 jours de RTT par an (si heures au-delà : payées en heures supplémentaires). Avantages attractifs : primes de performance, intéressement, mutuelle Attractive, tickets restaurant.
Par délégation, et sous la responsabilité du chef de service, il ou elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection au bénéfice des majeurs confiées par l'Udaf95.Il ou elle interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales des majeurs protégés, suivi administratif et accompagnement social. Il ou elle sera amené(e) à : - Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ; - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés ; - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ; - S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif ; - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent ; - Mettre en place la gestion budgétaire et assurer le suivi. Poste à pourvoir dès que possible - CDI CNC MJPM indispensable
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un POISSONNIER-ÉCAILLER (H/F) pour l'un de ses clients, un établissement réputé situé dans le 95. Vos missions : Préparation des produits de la mer : Préparer les poissons, coquillages et crustacés avec soin et professionnalisme, pour offrir aux clients des produits frais et de qualité exceptionnelle. Gestes techniques précis : Maîtriser l'utilisation des outils professionnels tels que l'écailleuse, le couteau à fileter, la cisaille et la pince casse-homard, pour effectuer des gestes techniques comme l'écaillage, l'éviscération, le tranchage, le filetage, et l'ouverture des coquillages. Présentation des produits avec élégance : Organiser les produits sur l'étal de manière soignée et appétissante, en mettant l'accent sur l'esthétique et la fraîcheur, afin de séduire les clients à la recherche de produits raffinés. Accueillir chaleureusement la clientèle : Offrir un service client irréprochable, avec un accueil souriant et courtois, en apportant une expérience positive à chaque client. Conseils gourmands et astuces : Informer vos clients sur les produits, leur provenance et les meilleures façons de les préparer. Partager des astuces et des recettes pour sublimer leurs repas. Préparation des commandes spécifiques : Gérer les commandes spécifiques des clients, comme les plateaux de fruits de mer, les coquilles Saint-Jacques ou les assortiments de crustacés, en respectant leurs souhaits. Passionné par les produits de la mer : Vous êtes passionné par les produits frais de la mer et mettez un point d'honneur à offrir la meilleure qualité. Compétences techniques solides : Vous maîtrisez les gestes techniques de la profession (écaillage, filetage, ouverture des coquillages) et l'utilisation des outils spécifiques de manière sûre et efficace. Sens de l'esthétique : Vous avez le sens de l'esthétique et êtes capable de sublimer vos produits avec des présentations attrayantes qui captiveront vos clients. Excellent relationnel : Vous aimez accueillir les clients, leur offrir un service personnalisé et leur prodiguer des conseils pratiques pour les aider à choisir les meilleurs produits. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poissonnier-écailleur, idéalement acquise dans un environnement dynamique et exigeant. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, afin de répondre à la demande de la clientèle. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes un poissonnier passionné, rigoureux et soucieux du service client, rejoignez notre équipe et participez à l'excellence des produits de la mer. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où qualité et professionnalisme sont au coeur des préoccupations.
Vos missions Réaliser les études techniques pour le déploiement et l'optimisation des réseaux radio (2G / 3G / 4G / 5G). Concevoir et mettre à jour les plans et dossiers techniques (APS, APD, DOE). Analyser les relevés terrains et intégrer les contraintes techniques et réglementaires. Participer au dimensionnement des sites radio (pylônes, toitures, infrastructures). Vérifier la conformité des études selon les normes en vigueur et les exigences opérateurs. Assurer l'interface entre le terrain, les chefs de projets et les clients. Votre profil Formation Bac+2/3 en télécoms, réseaux ou équivalent. Une première expérience en bureau d'études radio est un atout apprécié. Bonne connaissance des réseaux mobiles et des environnements radio. Maîtrise des outils DAO/SIG (Autocad, Atoll, QGIS ou équivalent). Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Nous recherchons un soudeur Tig Mig Mag pour notre client. Les missions : *Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support (titane, inox et aussi, aluminium) *Contrôler la conformité des soudures *Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement *Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) *Savoir lire et interpréter des plans et des schémas *Avoir des connaissances solides en Métallurgie *Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support *Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné *Utiliser outillages manuels et de gabarit Etre ou avoir été licencié en soudure Titane, Inox ou base nickel ou Aluminium ou certifié Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 2 semaines Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Expérience: CHAUDRONNERIE AERO: 4 ans (Requis) SOUDEUR TIG et MIG : 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le foyer de vie « Les Tournesols » situé au sein d'un EHPAD recherche un AMP/AES (H/F). Nous accueillons 14 personnes en situation de handicap vieillissantes ayant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques. Avec le soutien de l'éducatrice coordinatrice et en lien avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Vous accompagnez les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie (hygiène, rangement, repas, rendez-vous médicaux,etc..). - Vous élaborez le planning d'activités hebdomadaires des résidents, en collaboration avec l'éducateur spécialisé et le moniteur éducateur. - Vous mettez en place des activités et sorties permettant de maintenir l'autonomie du résident et de favoriser le lien social. - Vous conceptualisez, mettez en œuvre et assurez le suivi du projet individualisé. - Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Vous mettez en œuvre des actions éducatives - Vous assurez la traçabilité des actes et observations effectués et participez à la transmission des informations écrites et orales. - Titulaire du diplôme AES/AMP et permis de conduire obligatoire - Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap - Qualités relationnelles - Facultés de travail en équipe Horaires:7h30-18h / 10h30-21h (roulement de deux semaines). Vous travaillez 1 week-end sur 2
La résidence le clos de l'oseraie est à la recherche d'un Educateur spécialisé H/F pour son foyer de vie. CDI Salaire de 2300€ bruts L'éducateur spécialisé met en place des ateliers et activités, jeux, exercices, pour les résidents en perte d'autonomie il aide à développer leur capacité physique et psychique. Pour cela il utilise plusieurs méthodes comme des discussions afin d'établir une relation, des activités socio-éducatives, culturelles. L'éducateur spécialisé doit assurer l'organisation et le bon fonctionnement des ateliers et activités. L'éducateur réalise des observations régulièrement afin d'évaluer les personnes suivies, il rédige des comptes rendus de ces évaluation. Il assure quotidiennement la sécurité, le repas, les déplacements. Il met en œuvre des actions collectives, de médiations sociales. Il à pour rôle d'accompagner la personne, de la soutenir, de l'assister dans ses tâches quotidienne de l'aider à acquérir de l'autonomie. Compétences requises : L'éducateur spécialisé doit avoir une bonne gestion du stresse car il doit pouvoir gérer les situations de crise des personnes. Il sait observer, analyser et rendre comptes des situations éducatives. Il fait preuve de patience et beaucoup d'attention, c'est un métier fatigant il doit être endurant. L'éducateur a des qualités humaines et aime le relationnelle, ce qui est indispensable pour faire le métier.
Descriptif : FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en portugais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers , en présentiel et/ou distanciel. Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 200 heures par un an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants. Missions : Dispenser des cours en portugais pour tous niveaux (A1 à C1) Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil) Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements) Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants Compétences requises : Maîtrise parfaite de la langue portugaise (niveau C1 minimum) Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé Expérience en formation professionnelle appréciée Aisance en distanciel (Teams / Zoom) Autonomie, rigueur, sens pédagogique Conditions du contrat : CDD à temps partiel annualisé - 200 heures/an Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur) Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel Taux horaire selon expérience Début du contrat : à convenir
Notre agence Adéquat Poissy recrute un téléconseiller H/F pour une mission évolutive située à Cergy pour son client spécialisé en conseil de services. Vos futures missions : - Analyser les demandes clients, - Rechercher les réponses aux demandes formulées, - Informer le client, - Remonter les informations. Le site est accessible en transports en commun. Les horaires sont de 8h45 à 18h15. Le Profil Adéquat : - Organisé, polyvalent et disponible, - Relation client, - Analyse active, - Capacités d'écoute, d'analyse et de reformulation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 12,02 €/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des tickets restaurants à 8,50€ - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES INGREDIENTS (DECOUPE DES LEGUMES, CUISSON DU RIZ) VOUS ASSUREZ LE SERVICE CLIENTS LES MIDIS. PREPARATIONS DES POKES. VOUS ASSUREZ L'ENCAISSEMENT.
Notre client leader de la confiance numérique, qui accompagne ses clients dans la gestion, la dématérialisation et la sécurisation des documents et des données sensibles, recherche un Instructeur DALO (H/F) pour son site de Cergy (95).Rattaché au responsable de service DALO, l'Instructeur instruit les dossiers DALO et participe aux commissions de médiation. Il est également en charge du traitement des recours administratifs (contentieux), dans le cadre de la mise en oeuvre du droit au logement opposable. Il travaille en collaboration avec les représentants de l'état (DRIHL ou DDETS). Vos missions seront : - Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n°2007-290 du 5 mars 2007) - Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD...) - Rédiger les relevés de décisions de la commission (PV) - Contacter des organismes extérieures (travailleurs sociaux, bailleurs, associations...) pour obtenir des informations précises nécessaires à l'instruction du dossier - Veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement dans la saisie et l'instruction des dossiers qui lui sont confiés - Signaler des situations particulières auprès de partenaires (bailleurs, SIAO, associations...) - Assurer la veille juridique. - Assurer la rédaction des mémoires en défense (activité annexe non systématique) Gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL - Défendre les intérêts une entreprise lors d'opérations financières et juridiques - Conseiller une entreprise dans un cadre législatif - Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Constituer des dossiers de plaidoirie - Répondre aux courriers de litige - Traiter des actes de procédure - Droit civil - Droit commercial - Droit de l'environnement et du développement durable - Droit des sociétés - Droit du numérique - Droit pénal - Procédure pénale - Rédaction d'actes juridiques - Veille juridique - Droit du travail Attention - Capacité à anticiper - Fiabilité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le responsable de chantier (H/F) garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Osny (95) * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences (40 à 60K€ brut annuel) * Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ... * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Missions proposées : - Vous assurez le service après-vente, la maintenances, les réparations et les mises en service des groupes froid & PAC à absorption de BROAD installés en Europe. - Vous travaillez la plupart de temps avec nos partenaires, les formez et répondez aux questions techniques Profil recherché: - Vous avez une formation technique et disposez de notion sur le système d'automation, PLC Omron ou Siemens S7 - Vous êtes rigoureux, disponible et autonome, intéressé par le travailler sur les grandes machines et appréciez le travail manuel. - Vous parlez impérativement anglais et français afin de travailler avec nos clients en Europe. Une 3ème langue étrangère serait la bienvenue. - Vous acceptez les déplacements fréquents en Europe - Vous disposez de connaissances sur la soudure - Vous disposez du Permis B. Notre société propose: - Commissions sur les contrats de maintenance - Formation interne - Indemnisation déplacement professionnel - PC portable & téléphone mobile - Mutuelle 100% prise en charge par la société - Ticket restaurant - Eventuel prime annuel selon la performance de salarié et de la société - Salaire négociable selon le profil
Missions : Piloter et coordonner les travaux GSM/Radio en environnement RATP Encadrer une équipe de monteurs, câbleurs et techniciens radio Organiser et planifier les interventions de nuit Garantir le respect des règles de sécurité (SPS, procédures RATP) Assurer le suivi technique et le reporting de chantier Être l'interface entre les équipes terrain, le client et la hiérarchie. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef de chantier télécoms / GSM Bonne connaissance des infrastructures radio et des environnements contraints Capacité à manager une équipe terrain Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Habilitations ferroviaires et électriques appréciées.
Missions : Installation et câblage d'équipements GSM / Radio Tirage et raccordement de câbles coaxiaux et fibres Pose d'antennes et d'équipements radio Tests, mesures et mises en service Respect strict des consignes de sécurité en milieu RATP Travail en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Profil recherché : Formation ou expérience en télécoms / radio / courants faibles Expérience terrain appréciée (GSM, ferroviaire, tunnels, métro) À l'aise avec le travail de nuit Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe Habilitations électriques et ferroviaires appréciées
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous vous proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis/certification : diplôme ADVF (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) agent(e) des espaces verts : Placé(e) sous l'autorité du chef de régie des espaces verts, au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Aménagement, cous êtes chargé(e) de la maintenance, du nettoyage et de l'embellissement des espaces verts de la commune. Profil : - Capacité à utiliser des équipements spécifiques (tondeuses, taille-haies...) et à en assurer l'entretien régulier - Bonne endurance physique et capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles pour interagir avec des usagers des parcs - Respect des consignes de sécurité - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez être autonome. Particularités du poste : - Astreinte voirie - Astreinte de salage des rues l'hiver. Permis B exigé.
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil collectif "Les Kangourous" au sein du service petit enfance, rattaché à la direction de l'enfance, vous répondez de façon personnalisée aux besoins des enfants accueillis, en matière de confort, de santé de bien-être et de développement. Particularités du poste : -Effectuer des horaires de roulement sur l'amplitude d'ouverture. - Intervenir ponctuellement sur plusieurs établissements dans le cadre de remplacements de courte durée. Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (petite enfance) exigé. Permis B apprécié.
Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs d'Aller-Vers: le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'Equipe Mobile Campements Illicites, - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, - Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), - La Maison Milada. L'Equipe Mobile Campements Illicites (EMCI) intervient dans le cadre de la politique de résorption des bidonvilles. Les travailleurs sociaux maraudeurs ont pour mission de réaliser des diagnostics sociaux sur les campements illicites et bidonvilles du Val d'Oise en amont d'une expulsion. L'objectif est de repérer les vulnérabilités, de proposer des mises à l'abri en lien avec le 115 et de réorienter les familles vers les partenaires adaptés. MISSIONS PRINCIPALES : √ Aller vers les publics présents dans les bidonvilles √ Travailler en étroite collaboration avec la plateforme 115 du SIAO du Val-d'Oise √ Créer du lien avec le public rencontré et intervenir dans le but de maintenir ce lien √ Réaliser des maraudes de veille concernant les différentes installations de campements sur le Val d'Oise √ Réaliser un diagnostic social des campements en amont d'une expulsion : repérer les vulnérabilités, informer sur les droits, orienter vers les dispositifs adaptés, préconiser des mises à l'abri √ Etablir des comptes rendus après chaque intervention √ Réaliser le suivi social post-expulsion des familles rencontrées et réorienter vers les dispositifs adaptés √ Participer à la création d'outils de suivi de l'activité √ Garantir la qualité de la prise en charge et des diagnostics effectués √ Veiller à la sécurité des personnes rencontrées √ Mettre en œuvre les procédures de service √ Participer à la mise en place et au développement des outils de transmissions √ Renseigner les indicateurs d'activité et participer au rapport d'activité √ Instaurer une relation partenariale avec les services en charge des accompagnements sociaux des personnes (CCAS, SSD, Associations, etc.) COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (ES-ASS-CESF), ME accepté, √ Titulaire du permis B (obligatoire), √ Appétence pour le public Roms et issu d'Europe de l'Est, √ Connaissance des dispositifs AHI, √ Capacité de recul, de juste distance, √ Très bonne capacité d'adaptation et de travail avec les partenaires, √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook). CONDITIONS : CDI temps plein / Rémunération selon diplômes et ancienneté / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + congés trimestriels / Titres-restaurant / Mutuelle / CSE Amplitude horaire 9h - 17h en semaine
Le Service Socio -Judiciaire (SSJ) recouvre un ensemble de dispositifs qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces différentes activités se répartissent autour de l'axe pré ou post- sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du service accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant ou l'ayant concerné. La coordinatrice/le coordinateur est placé.e sous la responsabilité d'une cheffe de service et d'une directrice de Pôle. PRINCIPALES MISSIONS √ Coordonner les stages de responsabilisation (violences conjugales, responsabilité parentale et citoyenneté) mis en œuvre par le service : gérer les inscriptions, maintenir le lien, articuler et faciliter les interventions des partenaires, procéder aux encaissements, traiter et réaliser les attestations de présence et de bilan à envoyer aux participants et/ou à transmettre à l'autorité judiciaire mandante, maintenir le lien avec les partenaires orienteurs, √ Co-animer /animer et/ou assurer les remplacements ponctuels sur les stages, √ Participer aux remontées statistiques des stages de responsabilisation, √ Maintenir une vigilance en lien avec le secrétariat de pôle sur le traitement des attestations de service fait, √ Accompagner les intervenants socio-judiciaires dans la réalisation des enquêtes de personnalité ; procéder à l'envoi aux magistrats mandants, √ En tant que référent.e des compositions pénales, assurer les audiences de compositions pénales avec l'équipe, gérer les données statistiques, assurer le traitement administratif des dossiers en lien avec le Tribunal Judiciaire de PONTOISE et avec le secrétariat du pôle, √ Accueillir et accompagner, en articulation avec la cheffe de service et la direction de pôle, des nouveaux salariés sur leur prise de poste, √ Accompagner les personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures confiées au service (contrôle judiciaire, enquête de personnalité, sursis probatoire) et assurer le suivi socio-judiciaire et administratif, √ Rédiger les rapports initiaux, intermédiaires, de fin de mesure et d'incidents, √ Être force de proposition dans l'ajustement des accompagnements aux besoins des personnes, √ Développer des outils de transmission et d'accompagnement, √ Veiller à la qualité de l'accompagnement et des procédures de fonctionnement, √ Garantir la fiabilité des bases de données et assurer les statistiques, √ Participer à l'élaboration de protocoles et de conventions de partenariat dans les domaines culturels, sanitaires et sociaux. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Connaissance et expérience d'accompagnement des publics placés sous-main de justice, √ Expérience d'animation collective, sens des responsabilités, √ Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes, √ Rigueur et bonne capacité organisationnelle, √ Capacités rédactionnelles, √ Maîtrise l'outil informatique. CONDITIONS : Permis de conduire indispensable Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels, titres restaurant, congés supplémentaires trimestriels, accord collectif sur le télétravail, CSE. LM et CV à l'attention de la Directrice : Mme Elise MORIENNE recrutement.ssj@esperer-95.org
Vos missions: - Organiser et conduire les contrôles liés à la Validation de nettoyage et au Contrôle d'environnement en zone de production - Participer aux activités d'Assurance Qualité liées au système de Validation de nettoyage - Participer aux réunions de planification avec la production (fabrication et conditionnement) pour organiser les contrôles - Réaliser les prélèvements sur les équipements et les locaux - Analyser les prélèvements : recherche d'actifs (HPLC), recherche de traces de détergent (HPLC) et analyses microbiologiques (via le CQ) - Rédiger les bulletins de contrôle et les rapports de validation - Contribuer à la rédaction des rapports annuels de tendances (compilation des résultats et création de tendances sous Excel - Rédiger la documentation associée (procédures, imprimés qualité, protocoles, techniques d'analyse) - Participer à la validation des nouvelles méthodes de contrôle - Réaliser l'étalonnage des instruments de mesure pour les contrôles qualité - Vérifier le démarrage et la conformité des nouveaux équipements PROFIL : - De formation supérieure en chimie, type BTS, DUT ou licence professionnelle - Expérience réussie dans la fonction ou au minima au laboratoire de contrôle qualité Conditions : - Horaires souples - 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence - Restaurant d'entreprise sur place - Plan Epargne Entreprise - Avantages CE (chèques noël, vacances). Pour postuler, CV et LM à envoyer au service de recrutement.
Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros.
Le travailleur social exercera au sein de la Maison Relais L'Ensemble et de la Maison Relais Marjoberts, une aide ponctuelle dans certaines démarches administratives, un rôle d'animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe du-de la chef.fe de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner l'inscription des habitants auprès des dispositifs de droits communs (services sociaux départementaux, CCAS, CAF.). √ Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives. √ Accompagner et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec des services de maintien à domicile. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives et individuelles de façon régulière. √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer les transmissions d'information. √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles.). √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. √ Accueillir et accompagner des stagiaires. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Travailleur social (H/F) diplômé.e et expérimenté.e. √ Expérience d'accompagnement des publics en grande précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie. √ Etre en capacité de désamorcer les conflits et les gérer. QUALITES REQUISES √ Prise d'initiative, réactif.ve, engagé.e et consciencieux.se. √ Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie). CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. Une soirée et un samedi par quinzaine selon un planning prédéfini.
Le dispositif Vous exercerez vos missions au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Spécialisé comprenant : Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 24 places, Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 48 places, incluant des solutions d'hébergement, d'accueil temporaire et d'accueil de jour. Le dispositif accompagne des adultes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle et/ou un polyhandicap, et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment : Un médecin coordonnateur, Un infirmier coordinateur, Une aide-soignante coordinatrice, Une équipe d'infirmier(ère)s diplômé(e)s d'État. Missions Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous avez pour missions principales de : Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux personnes accompagnées Participer activement à la sécurité des usagers, notamment sur le plan sanitaire Manager, animer et coordonner les équipes soignantes et paramédicales Contribuer au pilotage du projet de soins, en cohérence avec le projet du dispositif Vous inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire, en lien étroit avec l'équipe de direction Activités principales Superviser les plannings des équipes soignantes Animer et coordonner les équipes placées sous votre responsabilité Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins et des projets de service Élaborer, actualiser et veiller à l'application des protocoles de soins et d'hygiène, en lien avec le médecin coordonnateur Participer aux admissions et à l'organisation de l'accueil des personnes accompagnées Contribuer aux relations avec les familles, en lien avec la direction et les cadres éducatifs Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de santé du territoire Assurer une veille réglementaire (ARS, HAS, recommandations de bonnes pratiques) et en garantir l'application Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Compétences et aptitudes Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler au sein d'une équipe de cadres Solides compétences organisationnelles et connaissance de la législation du travail Posture managériale bienveillante, capacité à animer des réunions et à fédérer les équipes Force de proposition, capacité d'analyse et de reporting, maîtrise des outils informatiques Qualification / diplômes et profil Diplôme d'État Infirmier ou paramédical, complété par un diplôme de niveau 6 : Cadre de santé, CAFERUIS, Master ou équivalent Expérience en management exigée Expérience ou connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée Permis B exigé Conditions Rémunération selon expérience et justificatifs, dans le respect de la CCNT du 15 mars 1966 Forfait annuel de travail : 208 jours Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 Adresser CV + lettre de motivation à Madame Nabila BOULILA MAS ANAIS DE JOUY-LE-MOUTIER 29 rue des Valanchards - 95280 JOUY-LE-MOUTIER Courriel : jouylemoutier.mas.direction@fondation-anais.org
Le Dispositif Le poste est à pourvoir au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places, intégré dans un dispositif médico-social. L'établissement accompagne des adultes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle et/ou un polyhandicap. Missions principales Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction du dispositif, le/la Chef(fe) de service éducatif a pour missions de : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées Veiller à la qualité de vie, à la bientraitance et au respect des droits des personnes accueillies Animer, encadrer et coordonner les équipes éducatives et médico-sociales Organiser et coordonner les accompagnements du quotidien (aide à la vie quotidienne, activités socio-éducatives, culturelles, sportives et inclusives) Développer et pérenniser les partenariats internes et externes, favorisant l'inclusion et l'ouverture sur l'environnement Assurer le respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération) Garantir une organisation efficiente du temps de travail, dans le respect de la réglementation en vigueur Participer activement au fonctionnement institutionnel et aux dynamiques de projets du dispositif Assurer des astreintes de cadre, selon l'organisation définie au sein de l'équipe de direction, afin de garantir la continuité, la sécurité et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Compétences et aptitudes Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler au sein d'une équipe de cadres Capacité à fédérer, animer et accompagner les équipes dans une posture managériale bienveillante Aptitude à conduire des réunions, à gérer des situations complexes et à rendre compte de son activité Profil - Diplômes CAFERUIS exigé Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste d'encadrement Expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles associés, appréciée Permis B exigé Conditions de rémunération Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966, à étudier selon expérience et justificatifs Poste cadre avec astreintes Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Conditions Rémunération selon expérience et justificatifs, dans le respect de la CCNT du 15 mars 1966 Forfait annuel de travail : 208 jours Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Poste à pourvoir : janvier 2026 Adresser CV + lettre de motivation à Madame Nabila BOULILA MAS ANAIS DE JOUY-LE-MOUTIER 29 rue des Valanchards - 95280 JOUY-LE-MOUTIER Courriel : jouylemoutier.mas.direction@fondation-anais.org
Vous aurez la responsabilité de garantir la qualité des produits achetés et leur conformité par rapport aux exigences techniques. Vous accompagnerez le responsable Achats dans la cohérence des prix d'achat, contribuant ainsi à l'amélioration des prix de revient.Vous participerez à la planification des affaires en fonction des délais clients et serez force de proposition pour l'amélioration de la gamme de produits. Soutenir les services commercial, montage et essai pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise est également attendu. Les missions attendues du poste incluent : Organisation des consultations et négociations commerciales, Rédaction des commandes et passation des ordres d'achats, Supervision du contrôle des réceptions de produits, Évaluation et sélection des fournisseurs suivant les politiques d'achat, Proposition et réalisation d'actions préventives ou correctives selon les directives des FDA. Nous recherchons un candidat issu d'un BTS ou DUT en conception mécanique, avec expérience en bureau d'étude dans le secteur industriel mécanique. Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et la connaissance d'un ERP sont un atout. Une excellente compréhension de la sous-traitance industrielle et des produits techniques est essentielle. Les compétences attendues incluent : Capacité à gérer des négociations commerciales, Bon niveau d'anglais (B2), Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, Solides compétences en négociation et en communication.
En tant que soudeur chez MECARAIL, vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces de métal pour l'industrie ferroviaire. Vous travaillez en usine, suivant des plans, en collaboration avec des professionnels tels que des monteurs ajusteurs et des mécaniciens expérimentés. Votre expertise en soudure TIG/MIG sur Acier garantira la qualité et l'esthétique de nos produits, où chaque détail compte. Responsabilités : o Étude des plans de construction et préparation des ensembles et pièces à souder o Sélection de la technique de soudure appropriée, réglage des paramètres, et anticipation des déformations o Soudage précis des pièces selon les plans et spécifications techniques o Contrôle qualité, nettoyage, reprise ou finition des soudures réalisées o Maintenance des équipements et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : o De formation diplômante type CAP/BEP/BAC PRO Chaudronnerie Industrielle, AFPA Chaudronnier/Soudeur ou équivalent o Expérience de 3 à 5 ans minimum en soudure TIG/MIG Acier (Connaissances en Aluminium fortement appréciées) o Capacité à lire et interpréter les plans de construction et à suivre les procédures techniques o Auto contrôle rigoureux et permanent o Engagement dans la qualité du travail, la sécurité, et la productivité o Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration o Le soudeur a le goût du travail bien fait et, est responsable de la maintenance de ses équipements o Rémunération : 24 - 32 k€ brut annuel o Permis B et véhiculé
En tant que Monteur assembleur mécanique chez MECARAIL, vous jouez un rôle essentiel dans le montage et l'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques destinés à l'industrie ferroviaire. Vous travaillez en usine, en collaboration avec des professionnels de la mécanique. Vous savez lire et comprendre un dessin technique ; suivre et respecter les procédures et les instructions d'assemblage. Votre implication et votre rigueur garantiront la qualité et l'esthétique de nos produits, qui sont des critères essentiels chez MECARAIL. Responsabilités : Après formation interne MECARAIL o Préparation des pièces avant assemblage o Assemblage des ensembles et sous-ensembles dans le strict respect des nomenclatures, plans et instructions donnés o Contrôle et vérification aux différentes étapes indiquées afin de s'assurer que le produit fini répond aux critères de qualité et de sécurité exigés o Apposition du marquage légal obligatoire : plaque constructeur, étiquettes légales, etc. o Renseignement des feuilles de contrôle mises à disposition à cet effet o Signalement de tout problème ou incident survenu lors de l'exécution des travaux o Maintenance des équipements et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : o De formation BAC PRO en production mécanique ou équivalent o Expérience de 3 à 5 ans minimum en montage et assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques o Bonnes connaissances de la lecture de plans o Bonnes connaissances des outils de contrôle et de mesure o Qualités recherchées : Rigueur, Concentration, Implication, Autocontrôle, Bon sens o Port obligatoire des équipements de sécurité et Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité o Rémunération selon expérience : 26 - 31 k€ brut annuel / Base : 35 heures hebdomadaire o Permis B, véhiculé
La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Les services techniques comprennent 8 agents et recherche un(e) agent d'entretien des espaces verts. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable des Services Techniques, vos missions sont les suivantes : - Tonte des surfaces engazonnées de tout type, débroussaillage, petit élagage, taille de haies, nettoyage sur l'ensemble des zones d'activité économiques gérées en internes et des bassins d'orages. - Réalisation de travaux de finition (coupe des bordures engazonnées, binage, bêchage, paillage, désherbage, etc.) - Arrosage de carrés fleurissement et en assurer le bon entretien - Nettoyage de l'ensemble des espaces verts du patrimoine bâti (écoles, zone activités, oratoire.), propreté communale - Participation à la création de massifs et réalisation de plantation, en relation avec le label « ville et villages fleuris », préparation des sols avant plantation et désherbage - Participer à la définition du plan de gestion des espaces verts en collaboration avec l'élu - Soufflage de feuilles et ramassage des déchets verts - Entretien du matériel et de l'outillage nécessaires (utilisation des notices d'emploi et carnets d'entretien, affûtage des lames Vous serez amené à participer aux travaux de petit bâtiment, de voirie et de manutentions selon les besoins des services techniques. Votre profil : Vous avez obtenu le Bac pro en espaces verts ou horticole et/ou avez une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes autonome, diplomate et organisé. Vous avez de bonnes connaissances des techniques d'entretien, des végétaux et du matériel utilisé pour l'entretien. Vous êtes familier avec les aménagements préservant la biodiversité (la trame bleue, verte et corridor écologique). Vous avez des connaissances en mécanique pour l'entretien et la réparation du petit matériel. Vous avez le sens du service public. Les permis B et BE sont indispensables, le permis poids lourd serait un plus. Conditions d'exercice : - CDD d'un an renouvelable - Astreinte à raison d'une fois par mois - 37h par semaine - RTT - Accessibilité au CNAS Rejoignez notre collectivité en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire.
Rattaché(e) directement au Chef de Service Production, en binôme avec son assistante principale, vous occupez une fonction centrale de support et de coordination. Votre rôle est d'assurer la fluidité organisationnelle du service. Si ce poste s'exerce au cœur d'un environnement technique exigeant, sa nature est strictement administrative et organisationnelle. Vous êtes le relais privilégié facilitant la communication entre la direction de la production, les équipes opérationnelles (16 collaborateurs) et les parties prenantes externes. Vos Responsabilités Support de Direction et Gestion des Priorités : - Assurer un assistanat complet du Chef de Service : gestion complexe d'agenda, organisation de déplacements et prise de rendez-vous. - Faire preuve d'intelligence situationnelle pour ajuster le planning en temps réel selon les aléas de production (pannes, urgences industrielles). - Agir comme un filtre et un facilitateur pour permettre au Chef de Service de se concentrer sur son cœur de métier. Gestion Documentaire et Qualité Rédactionnelle : - Prendre en charge la rédaction, la relecture et la mise en forme des documents techniques (rapports de tests, protocoles, documents qualité) émis par le service. - Garantir la cohérence et la clarté des écrits grâce à votre capacité de compréhension du contexte scientifique (synthèse, reformulation). - Produire des comptes-rendus de réunion précis et structurés. Pilotage Administratif et RH : - Gérer l'administration du personnel intérimaire (relation agences, relevés d'heures) et le suivi administratif des dossiers (non-conformités, indicateurs de production). - Assurer l'interface de communication du service (gestion des e-mails, appels entrants/sortants) et la diffusion de l'information (descendante et transversale). Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Assistanat de Direction/Manager OU issu(e) d'une formation scientifique type assistant technique d'ingénieur et souhaitez orienter votre carrière vers le support administratif. Compétences Clés : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacités rédactionnelles irréprochables. Niveau d'anglais opérationnel (B2) requis pour la compréhension écrite de documents techniques et les échanges ponctuels. Savoir-être : Vous possédez une "culture technique" qui vous permet de comprendre votre environnement, sans pour autant intervenir sur la partie opérationnelle ou laboratoire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre discrétion et votre rigueur. Vous faites preuve d'une grande adaptabilité face aux changements de priorités inhérents à un site de pr
Le Restaurant du Golf de Cergy cherche une personne motivée et pleine d'énergie pour accueil, service en salle, service au bar. Le restaurant et le bar sont ouverts 7/7 de 9h à 18h. Nous disposons également de salles de réception pouvant accueillir de grands groupes le soir et le week-end. Notre nouvelle recrue devra faire preuve d'initiatives, de rigueur, d'organisation. 35h/semaine, 5j/7. CDD avec possibilité de CDI. SMIC avec possibilité d'évolution.
Sous l'autorité de la Direction de l'association et du /de la Cheffe de service, le.la cadre technique contribue au fonctionnement et au développement de l'activité du service. En soutien de la.le Chef/fe de service, il/elle gère, anime, encadre l'équipe éducative (mandataires) et administrative (assistantes, comptables et juriste) et leur apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaire à la bonne exécution de leurs missions. Il ou elle aura la charge de la bonne exécution des ordonnances judiciaires confiées au service Mjpm qui s'articule autour d'une : - veille stricte sur l'application des procédures spécifiques internes oeuvrant pour le maintien de la qualité du service, - garantie de la réalisation des ouvertures et clôtures des mesures et production des rapports dans les délais impartis - recherche dans l'amélioration des résultats de l'activité et de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service Il.elle est l'interlocuteur, avec sa hiérarchie, du logiciel métier, le fait évoluer et favorise son utilisation et son développement. Selon les délégations, il.elle est le porte-parole du service dans les instances extérieures. En soutien au chef.fe de service, il.elle - S'assure de l'appropriation par l'équipe des objectifs du service et de l'association - Veille à la cohésion de l'équipe et apporte le soutien nécessaire - Anime, suit et fait évoluer la démarche qualité par l'élaboration de procédures de fiche d'amélioration et du suivi des indicateurs du fonctionnement de l'activité MJPM - Contribue à la gestion des ressources humaines - Contribue à la vie institutionnelle et aux projets de développement du service
Vous êtes diplômé d'un Bac et/ou justifiez une expérience de plus de 2 ans sur des fonctions similaires, notamment en comptabilité clients/fournisseurs Vous êtes à l'aise dans la rédaction et la communication avec des homologues internes et, idéalement, vous possédez une bonne connaissance de la comptabilité publique. Vous possédez un esprit curieux, un bon sens du relationnel et avez une bonne vision analytique. Vous maîtriser idéalement l'outil Excel. Vos principales missions seront de : - Analyser et traiter les comptes clients sensibles, complexes ou anciens en cohérence avec les stratégies de recouvrement. - Suivre la mise en œuvre des actions de recouvrement et en assurer le reporting. - Apporter un support réglementaire et technique au réseau commercial. - Contribuer à l'amélioration des processus, procédures et outils internes. - Contrôler la bonne application des règles, procédures et modes opératoires au sein de l'activité
VAUBAN SYSTEMS (CA 8M€) est une entreprise française dynamique qui a intégré depuis 2019 le groupe VITAPROTECH (CA 100M€). Constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance. Nos solutions : Notre expertise s'étend désormais à la vidéosurveillance, permettant une gestion unifiée et intelligente des accès et des flux, en parfaite complémentarité avec nos solutions de contrôle d'accès. Nos produits sont distribués en France et à l'international , et de grands noms dans des secteurs variés nous font déjà confiance Missions PME innovante et à la pointe des technologies d'identification, VAUBAN SYSTEMS recherche son ou sa futur(e) Technico - Commercial(e) Sédentaire // Avant-Vente. Votre mission principale sera de formuler des propositions techniques et commerciales adaptées à la demande du client. - Identifier de nouveaux clients, qualifier les prospects et répondre aux demandes par téléphone et email - Relancer les clients, assurer le suivi des devis et maintenir un lien commercial - Étudier les documents techniques (CCTP), analyser les besoins et rédiger des devis - Réaliser des présentations commerciales et/ou soutenances commerciales en distanciel et ponctuellement en présentiel. - Estimer les coûts et proposer des solutions techniques (Études de faisabilité et chiffrages) - Assurer le lien entre les clients et les commerciaux terrain dans le suivi du projet Sans oublier que vous serez aidé et soutenu par toute l'équipe engagée et soudée de Vauban ! Profil Être titulaire d'un BAC +2 à BAC +5 qui allie technique et commerce Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (alternance comprise) Appétence pour les nouvelles technologies Anglais B2-C1 Une première expérience dans la vente de solutions IT ou de solutions de sécurité électroniques serait un plus Soft skills : Démontrer une bonne organisation et de l'autonomie Faire preuve de rigueur dans la CRM et le reporting. Démontrer un sens de la communication et du relationnel. Pratiquer l'écoute active et gérer la relation client de manière efficace. Exercer un sens de la négociation pertinent et stratégique. Créer une ambiance positive et conviviale
Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Voirie, vous aurez pour missions d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives du chef d'équipe. Vous effectuez régulièrement des rondes en ville afin de repérer les interventions nécessaires. Mission principale et activités: - Assurer la pose et l'entretien de la signalisation - Exécuter les travaux de chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Assurer la mise en place de barrières et de la signalétique lors des manifestations - Participer au bon fonctionnement du Service Voirie Tâches occasionnelles : manifestations (Foire Saint-Martin, 14 Juillet,.). Spécificités du poste : port de charge, travail en extérieur par tout temps, astreintes techniques. Profil: Justifiant d'une expérience significative ou de solides connaissances en Voirie, vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public. Vous avez obligatoirement le permis B. Expérience en maçonnerie exigée Conditions de travail : - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques - Catégorie C - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT Avantages de la collectivité: - Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA - Adhésion au CNAS - Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) - Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois) - Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) - Midis sportifs et activités culturelles - Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) - Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... - Politique de formation développée La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants - Entretien de la voirie communale - Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Mise en valeur des espaces verts naturels. - Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments - Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement - Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.) - Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules - Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Préparation et installation des manifestations municipales. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en remplacement à partir du 01/11/25
Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie pour accompagner une personne âgée Vos missions : S'occuper de l'hygiène de la personne en fonction de ses besoins Aider à la prise du repas du midi Réaliser des taches ménagères classiques liées à l'activité Les horaires du postes Vous travaillez du lundi au Samedi - 1h30 par jour La prise de poste est lundi 8 septembre Votre profil Vous avez une expérience significative dans un poste similaire Vous êtes véhiculé.e afin de pouvoir vous rendre à Commeny (val d'oise)
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons pour notre client un Monteur Câbleur électronique (h/f) à Cergy (95). VOS MISSIONS : Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication, à la maintenance et à la qualité des systèmes filaires électroniques. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager une équipe de Monteur, - Assembler et câbler des systèmes filaires à partir des dossiers de fabrication, en assurant le contrôle de la préparation et l'autocontrôle à chaque étape jusqu'au produit fini, - Identifier et signaler au service Méthodes toute anomalie, imperfection ou information manquante dans les dossiers techniques. Réaliser les réparations sur les produits non conformes détectés en interne ou par le client, et compléter les documents de suivi associés, - Intervenir sur site client pour des opérations de fabrication, de mise à niveau ou de maintenance, - Collaborer avec les équipes Qualité et Méthodes pour l'analyse et le traitement des écarts (FFTI/DNCC), - Maintenir un poste de travail propre et organisé, en appliquant les principes du 5S, - Accompagner et former les nouveaux opérateurs lorsque nécessaire, - Apporter un soutien ponctuel aux équipes Logistique et Contrôle. À PROPOS DE VOUS : - Vous êtes titulaire d'un CAP jusqu'à un BTS Electronique et d'une expérience comprise entre 2 à 3 ans en tant qu'opérateur câbleur. Ce que vous savez faire : - Vous avez des notions dans l'assemblage mécanique et vous savez lire un plan, - Manager une équipe. Ce que vous êtes : - Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Rémunération : entre 25K à 30KEUR / an Localisation : Cergy (95) Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via ergalis.techindus.paris(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Responsable de l'activation marketing H/F basé à Cergy pour une mission d'intérim. Vos missions seront les suivantes : En tant que Responsable de l'Activation Marketing au sein de l'entreprise, pour la division des produits Abrasifs, vous serez principalement responsable de stimuler le gain de parts de marché grâce à la génération de demande et à l'exécution de programmes locaux, en fournissant des analyses et des informations pertinentes aux équipes régionales et mondiales. Piloter les activités locales en cohérence avec le calendrier d'activation de la division, en collaboration avec l'équipe commerciale, notamment à travers différents modèles de mise sur le marché et des initiatives d'aide à la vente.Mettre en œuvre des programmes de génération de demande et assurer le suivi de leur conversion au niveau national, en stimulant la demande (volume sortant) via les distributeurs et les partenaires locaux (converters).Fournir des analyses et des informations locales aux équipes Marketing européennes et mondiales afin d'améliorer régulièrement les programmes, le ciblage des comptes et de la génération de chiffre d'affaire.Communiquer les mises à jour marketing aux équipes commerciales et de distribution. Contribuer à la croissance de la part de marché locale et à la préférence pour la marque 3M en relayant les besoins et spécificités aux équipes Marketing Européennes. Expérience en vente et/ou marketing (planification marketing ou gestion commerciale)Forte capacité opérationnelleCapacité à interagir efficacement avec des équipes diversifiées et à les influencerLeadership solide avec de bonnes compétences en communication et en organisationCapacité à dynamiser et inspirer des équipes transversalesAisance dans l'analyse et l'organisationCompétences en communication en anglais
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Entreprise spécialisée dans l'installation , le dépannage et la maintenance de cuisines collectives en établissements publics ( crèches, écoles, cuisines centrales...) recherche un(e ) assistant(e) technique qui aura en charge, la réception des appels, la planification des tournées des techniciens ( bien connaitre la région parisienne pour optimiser les tournées), la mise à jour des dossiers après interventions techniques, la relance des clients, la facturation, la frappe des devis et le suivi clientèle. Vous serez formé(e) au logiciel interne La réactivité, le sens du service sont vos atouts. Le poste peut convenir à un technicien(ne) qui souhaite occuper un poste sédentaire.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Vauréal, Mery sur Oise et Magny en Vexin. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Levertech est un cabinet de conseil, spécialisé dans la transformation numérique et industrielle des entreprises. Nous recrutons pour un client, spécialisé dans la location et la vente de matériel pour le BTP (étaiement, coffrage, échafaudage), un Chargé d'Affaires - Responsable du Pôle Montage Échafaudage (H/F) en CDI en Ile de France- Prise de poste dès que possible pour renforcer son développement. Vous évoluerez dans un environnement technique, en lien direct avec les entreprises de construction (majors et PME). Ce poste clé allie expertise technique, pilotage opérationnel et forte dimension commerciale. Vous êtes à la fois le référent technique du pôle montage et le moteur du développement commercial de votre activité. Vous pilotez vos affaires de A à Z, de la prospection à la réception des chantiers. Missions principales Développement commercial et relation client - Prospecter et développer de nouveaux clients BTP, industriels et donneurs d'ordres publics ou privés. - Fidéliser et gérer un portefeuille clients existant. - Identifier les besoins chantier et proposer des solutions techniques adaptées (échafaudage, coffrage, étaiement). - Négocier les offres dans le cadre de la politique commerciale (prix, remises, délais, conditions de paiement). - Pilotage technique et opérationnel Superviser et coordonner les chantiers de montage et démontage d'échafaudages. - Encadrer les conducteurs de travaux et les équipes de montage. - Valider méthodes, modes opératoires et solutions techniques. - Participer aux réunions de chantier et coordonner les interventions avec les autres corps d'état. - Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la qualité des réalisations. Chiffrage et gestion des affaires - Analyser les dossiers clients et répondre aux appels d'offres publics et privés. - Réaliser métrés, chiffrages et devis. - Suivre les budgets d'affaires et garantir leur rentabilité. - Organisation, planification et gestion administrative Planifier les opérations de montage et coordonner les équipes travaux. - Gérer le parc matériel et assurer la disponibilité des équipements. - Optimiser la charge chantier, la location et la rotation du matériel. - Établir devis, PPSPS, PV de réception et documents réglementaires. Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Plan de participation aux bénéfices RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'entreprise ONYXIA, spécialisée dans la restauration, recherche un(e) responsable de restaurant pour assurer la gestion quotidienne de l'établissement. Le/la responsable est chargé(e) d'organiser le travail de l'équipe, d'assurer la qualité du service, la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du restaurant. Il/elle gère la caisse, les plannings, l'ouverture et la fermeture, et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste demande autonomie, sens des responsabilités et capacités de management.
