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TRAVAIL A TEMPS PARTIEL EN SOIREE, COMMUNE DE VERNEUIL SUR SEINE (78) ANGLAIS INTERMEDIAIRE OBLIGATOIRE ! Encadrement des lycéens français + étrangers et étudiants BTS Surveillances et permanences, application du Règlement Intérieur - Sécurité - Gestion de besoins matériels ponctuels - Communication Temps partiel 17h30-22h Lundi-Mardi et Jeudi en binôme avec les éducateurs de nuit. Renfort le soir pour l'encadrement des jeunes. Placer les adolescents dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective permettant leur épanouissement et leur réussite scolaire. Profil recherché : Dynamique, réfléchi(e), efficace, ponctuel(le), doué(e) de qualités relationnelles, vous aimez le dialogue avec les jeunes. Vous avez le respect de la hiérarchie et savez adopter une posture d'autorité et d'accompagnement. Rigoureux (-se) et responsable, vous savez surveiller une étude, faire respecter un règlement, des horaires, une tenue. Dans le cadre de l'Enseignement catholique, mettre en œuvre le projet éducatif et le règlement intérieur de l'internat de Notre-Dame-les-Oiseaux. Assurer la sécurité des élèves dans les différents lieux définis par l'emploi du temps. Vous appréciez le travail d'équipe, savez prendre du recul et des initiatives. Organisé(e), communicant(e) et ouvert(e) à la discussion, vous assurez le lien entre les élèves et la direction d'internat. Connaître le fonctionnement d'un établissement scolaire et ses différents services. Maîtriser l'anglais (niveau intermédiaire minimum).
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Conseiller Relation Client Téléconseiller, vos missions seront les suivantes ? Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, ...) - Analyser les demandes client - Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition - Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) - Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Respecter les informations transmises par sa hiérarchie Le conseiller relation client peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres conseillers. Il peut être également amené à réaliser des tâches de back office. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Analyse active - Force de proposition - Ponctuel, bonne disponibilité (horaires variables du lundi au vendredi) Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F de nuit. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 19h-7h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Il/Elle assure le fonctionnement quotidien de la comptabilité des comptes des majeurs protégés et assiste administrativement les délégués mandataires dans leur fonction. L'assistant(e) MJPM /comptable MJPM est capable d'initiatives. Il ou elle rend compte de sa production technique aux mandataires mais l'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du Chef de service. L'assistant(e) assure auprès des mandataires judiciaires : . une fonction bureautique et administrative : Traitement du courrier, classement, archivage, mise à jour des tableaux de bords, effectue les demandes de fonds, d'ouvertures de comptes, information mesures, complète les dossiers CSS, carte Améthyste . . une fonction de comptabilité : Assure le rapatriement des mouvements bancaires sur le progiciel, les imputations des dépenses et des recettes, saisie des factures, saisie des relevés de comptes, éditions de factures, enregistre les comptes bancaires sur le fichier de télétransmission, . Établit les comptes-rendus de gestion annuels des majeurs protégés . une fonction de relais avec le mandataire judiciaire en cas d'absence du mandataire Il/Elle participe à la vie et au fonctionnement du service en assistant aux réunions organisées par le service et aux groupes de travail relatifs à l'amélioration de la qualité et du service. L'assistant(e) MJPM / comptable MJPM répond à l'urgence avérée quel que soit le service concerné, lors des périodes d'effectifs restreints.
Sous l'autorité de la responsable technique, l'Ambassadeur de tri a pour mission de promouvoir le tri sélectif sur le territoire du SMIRTOM du Vexin. Acteur de terrain et de proximité, il/elle sensibilise les usagers aux bonnes pratiques de tri, assure des contrôles de qualité et accompagne la distribution des équipements et supports de communication. MISSIONS DU POSTE Technique : - Réaliser des contrôles de terrain : vérification des prestations de collecte, contrôle de conformité des bacs des administrés. - Effectuer des contrôles chez les prestataires pour évaluer la qualité du tri. - Rendre compte des anomalies et assurer un reporting interne auprès de la responsable technique. - Organiser et assurer la livraison des documents de communication sur le territoire. - Gérer la distribution des conteneurs (bacs, composteurs.) auprès des collectivités Communication et sensibilisation : - Réaliser des interventions scolaires auprès d'enfants et d'adolescents (écoles, événements ponctuels) : création des supports, rédaction des courriers, planification... - Conduire des actions de porte-à-porte pour informer les usagers sur les règles de tri et les modalités de collecte. - Participer à la création de supports de communication : feuilles de tri, calendriers de collecte, flyers... - Représenter le SMIRTOM du Vexin lors d'événements publics ou actions de sensibilisation. Tâches administratives : - Répondre aux demandes téléphoniques et mails des administrés, collectivités et entreprises. - Assurer la liaison opérationnelle avec les prestataires (mails, téléphone). - Réaliser la saisie et le suivi des données (Excel, Word). - Produire les documents nécessaires aux administrés : badges déchèteries, formulaires... CONDITIONS D'EXERCICE - Travail de terrain très fréquent, déplacements quotidiens sur le territoire. - Horaires pouvant être décalés selon les besoins du service (tôt le matin, fin de journée) et interventions ponctuelles le week-end. - Port de charges légères à modérées (bacs, composteurs, documents). - Relations constantes avec le public et les partenaires (dimension forte de médiation et de pédagogie). - Les locaux du SMIRTOM du Vexin étant mal desservis par les transports en commun, il est nécessaire d'être véhiculé. Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office et des outils de messagerie. - Connaissance souhaitée de l'environnement des déchets, du tri et du recyclage. - Connaissance du territoire et des collectivités adhérentes. Compétences relationnelles : - Très bon sens du contact et aptitude à communiquer avec des publics variés (enfants, adultes, professionnels). - Sens de la pédagogie, capacité à expliquer clairement. - Rigueur, précision et capacité d'adaptation. Compétences organisationnelles : - Aptitude à assurer un reporting régulier. - Sens du travail en équipe et autonomie dans l'organisation quotidienne.
Actuellement en plein essor, dans le carde de son développement, nous recherchons un(e) secrétaire technique et administratif(ve). Les missions : Gestion des appels entrants et sortants Etablissement des devis et rapports Prises de rendez-vous Suivi des dossiers clients Secrétariat courant gestions des techniciens Type de contrat : CDD Salaire : suivant expérience Profil recherché : Motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ouvert(e) d'esprit, doté(e) d'un bon sens du relationnel et surtout ponctuel(le) Justifier d'une expérience réussie dans le domaine du secrétariat Travail en équipe Maitrise du Pack Office Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires : - Matinale : 6h00 - 13h24 - Après-midi : 11h30 - 19h00 - Journée : 08h - 17h00 - Soirée : 17h00 - minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) agent(e) de régie logistique au sein de la Direction des services techniques et de l'aménagement (DSTA), vous contribuez au bon déroulement des différentes cérémonies et manifestations organisées par la ville, les milieux associatif et scolaire. Seul(e) ou en équipe, suivant les directives du responsable régie bâtiment et Logistique et des besoins de la Direction, l'agent polyvalent assure une fonction support au sein des différents services de la DSTA (logistique, bâtiments, espaces verts, voirie, propreté) et peut être amené à travailler avec les différents services techniques de façon occasionnelle. Profil : - Disposer des connaissances générales dans les différents corps de métiers du bâtiment et faire preuve d'un réel intérêt pour des interventions d'urgence et les travaux de maintenance courante. - Etre autonome et organisé(e) dans votre travail. - Avoir un oût prononcé pour le travail en équipe. - Avoir le sens du service public. - Prise d'initiative, assiduité, réactivité, excellente qualité relationnelle. - Habilitation électrique HO/BO/CACES appréciable. - Etre en bonne condition physique notamment ne pas avoir de contre-indication au port de charges. Particularités du poste : - Horaires en week-end et soirée en fonction des manifestations - Habilitations électriques et CACES appréciées. - Possibilité d'assurer les astreintes techniques une fois toutes les 4 à 6 semaines (durée de l'astreinte : 1 semaine (du lundi au lundi).
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche des préparateurs de commande. Missions : - Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Compétences : - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions A SAVOIR : - Pièce d'identité Française Obligation à présenter - Casier judiciaire vierge à présenter
Rejoignez une équipe à taille humaine, spécialiste de l'usinage métal ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) / Agent(e) Logistique (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de production, vous serez en charge de gérer la réception, le transport et le stockage du matériel et des produits. Vos missions : o Charger et décharger des livraisons (port de charges lourdes) o Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons o Assurer la mise en stock des produits o Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité o Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise o Préparer et conditionner les produits et commandes o Assurer l'expédition des produits o Effectuer un inventaire selon les procédures o Réaliser ponctuellement des livraisons o Organiser l'atelier / zone de rotation Compétences Techniques : o Capacité à lire et comprendre les documents liés à la fabrication o Maitrise des règles de sécurité et de prévention des risques (gestes et postures de manutention (lourde charge) o Maitrise de la gestion des stocks et des approvisionnements o Connaissance des logiciels de gestion de stocks et techniques d'inventaires o Capacité à utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES) Aptitudes personnelles : o Travail en équipe o Communication et aisance relationnelle o Dynamisme o Rigueur o Organisation o Sens de l'observation o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Avantages & Rémunération : o Un environnement de travail professionnel et stimulant o Une société en croissance et développement o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive o Salaire compris entre 12€ à 15€ bruts/heure (négociable selon profil et expérience) o Des avantages : tickets restaurants, primes, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Permis B obligatoire / CACES Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr.
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus). - ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE). - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche. - ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre. Vos avantages : Prime mensuelle Comité d'entreprise.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous serez chargé(e) du suivi et de la saisie des temps et des activités de nos collaborateurs. Vos Missions : - Saisir et suivre les temps de travail et d'activités des salariés - Saisir et suivre les congés et absences des salariés - Saisir et suivre les notes de frais des salariés - Faire des reportings réguliers et tenir un tableau à jour de la saisie des pointages - Réaliser les relances aux fins de récupérer les relevés d'heures non saisis - Actualiser les tableaux des salariés entrants et sortants avec la collaboration des Gestionnaires Paie - Vérifier la saisie de l'activité et des éléments variable de paie - Vérifier les avances sur notes de frais En intégrant SPIE Horus, vous bénéficierez notamment de : Restaurant d'entreprise Dispositifs complémentaires : participation Poste basé à CERGY (95) Votre profil De formation initiale type assistant de gestion ou comptabilité, vous disposez d'une 1ère expérience dans la gestion administrative. Vous aimez travaillez dans un environnement encadré par des procédures. Critères candidat Niveau d'étude recherché C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum1 année ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Manpower LES MUREAUX recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits explosifs, un Agent de fabrication - H/F à LES MUREAUX. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler des pièces pyromécaniques -Monter les lignes pyrotechniques -Contrôler visuellement les composants -Effectuer la manutention des éléments -Respecter les consignes de sécurité -Optimiser les opérations d'assemblage -Collaborer avec les équipes techniques -Garantir la qualité du montage Les horaires : -8H-16H26 La rémunération: - Salaire : 2100 brut mensuel base 35H/semaine sur 13 mois. Titre restaurant. Le profil : Vous possédez une expérience en production et fabrication, maîtrisez l'assemblage et le montage de pièces, et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé pour rejoindre l'équipe. Compétences connaissances : -connaissances en mécanique. -Rigueur, dextérité manuelle - Contrat : mission d'intérim jusqu'à fin 2025 minimum - Nationalité Français obligatoire : Site secret défense...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Un logement de fonction est à votre disposition.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
L'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Selon l'organisation, il intervient de manière plus ou moins polyvalente sur plusieurs secteurs de la plate-forme logistique « Accueil & Réceptions clients » Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les produits - Ranger les produits selon les modes de stockage - Préparer les commandes - Conditionner la marchandise à expédier - Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement - Réaliser des inventaires - Charger & Décharger les palettes - Connaître les recommandations en matière de gestes et postures - Connaître les différents process associés à son secteur (modes opératoires, documents, .) - Maîtriser les moyens de production et de manutention - Connaître les règles de sécurité à respecter - Utilisation engins spéciaux de manutentions (CACES R489 - Cat3 indispensable) Savoirs de l'action : - Vérifier l'adéquation entre la marchandise et la commande initiale - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer - Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée - Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions et les moyens techniques à disposition - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Savoir prélever et conditionner les produits pour une commande - Enregistrer les mouvements de stocks avec un outil informatique selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures - Effectuer la maintenance de premier niveau et les réglages courants Compétences comportementales - Être sensible au respect des règles de sécurité - Travail exclusivement en extérieur avec port de charges quotidiennes - Caces R489 3 Contrat : Temps Plein Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Selon les organisations et l'expérience, l'agent logistique pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Rattaché(e) directement à la Responsable du Service Recouvrement, vous êtes le/ la support des établissements pour le recouvrement du cash. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : Gestion des dossiers clients et prévention - Relancer les créances échues - Suivre la balance âgée - Traiter les appels et les mails des débiteurs - Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit. Participer à l'amélioration continue - Identifier les motifs de non-paiement, gérer les litiges et transférer les dossiers au contentieux - Être le point de contact afin d'apporter des solutions en cas de problème - Assurer une veille de votre secteur d'activité - Participer à l'amélioration des outils - Fluidifier la communication avec les différents services et les prestataires Assurer le reporting et le suivi comptable - Etablir le reporting: synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. - Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré.). - Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes - Informer en permanence les équipes internes des services - Suivre ses KPI - Faire des points réguliers et des états des lieux avec son.sa responsable
En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. Au niveau institutionnel, il développe le partenariat avec les acteurs locaux, associatifs, bailleurs (sociaux et privés), autres habitats inclusifs. Diplôme requis : DE CESF, DE CESF, DE ES Profil souhaité : expérience de l'accompagnement social, intérêt pour le public en situation de handicap, capacité à créer et mobiliser le partenariat (social, médico-social et sanitaire), savoir rendre compte de son action. Qualités attendues : motivation, bienveillance, capacité à soutenir/renforcer l'autonomie des habitants (hygiène, vie quotidienne, gestion de l'argent.), force de propositions, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit, savoir mobiliser l'individuel et le collectif, capacité à mettre la personne accompagnée au cœur de son projet. Permis de conduire exigé. Partage d'un véhicule de service avec l'animateur. Horaires de travail : 37 h /semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h00/16h00) compensé par une récupération le mercredi sur la semaine. Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail : 12 jours de RTT en année pleine. Salaire brut de base 2100.70€ (grille éducateur spécialisé + Laforcade étendu). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. L'APAJH Yvelines propose des tickets restaurant et un CSE donnant accès aux chèques vacances et de loisirs.
Service : Comptabilité / Finance Prise de poste : Dès que possible Hiérarchie : Responsable Comptable / Chef de mission Mission principale Assurer la tenue courante de la comptabilité générale et analytique, participer aux travaux de révision et d'analyse des comptes, avec une montée en autonomie progressive. Responsabilités - Enregistrer et contrôler les opérations comptables courantes (clients, fournisseurs, banques). - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Réaliser des travaux de justification et d'analyse des comptes - Effectuer les rapprochements bancaires et contribuer au suivi de trésorerie. - Préparer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi comptable et analytique. - Contribuer à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB/DES.). - Collaborer avec les équipes internes Compétences requises - Maîtrise des fondamentaux comptables et des normes françaises (PCG). - Capacité à analyser les comptes - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées). - Idéalement, connaissance d'un ERP ou logiciel comptable (Sage, Cegid, SAP.). - Sens de la rigueur, organisation, fiabilité. Formation et expérience - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité / Audit / analyse financière ou équivalent. - 1 à 2 ans d'expérience en cabinet, dont une première expérience en cabinet d'audit. ## Qualités personnelles - Esprit analytique, curiosité et volonté d'apprendre. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Discrétion et respect de la confidentialité. ## Objectifs du poste - Développer une autonomie croissante sur les travaux de révision et d'analyse. - Fiabiliser les comptes et participer à l'amélioration continue des processus. - Renforcer ses compétences en analyse financière et reporting.
Nous recrutons notre Agent de maintenance (F/H) en CDD, basé(e) à Cergy (95). Et si c'était vous ? Vos missions principales s'articulent autour des domaines suivants : Entretien et maintenance générale : - Vérifier, dépanner et réparer les équipements (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, serrurerie). - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Contrôler régulièrement l'état des infrastructures et signaler les anomalies. Suivi technique : - Renseigner les rapports d'interventions et les carnets d'entretien. - Participer à la planification des interventions techniques. - Commander et gérer les stocks de matériel et pièces de rechange. Sécurité et réglementation : - Veiller au respect des normes de sécurité (électrique, incendie, sanitaire). - Contrôler les installations pour prévenir les accidents ou dysfonctionnements. Assistance aux occupants : - Répondre aux sollicitations des résidents ou utilisateurs concernant les problèmes techniques. - Conseiller sur l'utilisation des équipements. Profil : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité d'écoute et relationnel pour communiquer avec les occupants et les équipes. - Esprit d'équipe et coopération avec d'autres services. Compétences : - Électricité : installation, dépannage et maintenance des circuits et appareils. - Plomberie : réparation de fuites, installation de sanitaires, entretien des canalisations. CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2025. Horaires : - Lundi : 9h-12h / 13h-17h - Mercredi : 9h-12h / 13h-17h - Vendredi : 9h-12h / 13h-17h
Travailler dans un établissement branché quasi neuf. Très bonne ambiance, bonne clientèle. Si vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), vous êtes le profil recherché CDI à temps partiel 18h/semaine service uniquement le soir et week-end
MISSIONS : Fonction accueil, conseil et communication - Accueil téléphonique / Accueil physique des stagiaires et des formateurs - Information et conseil aux agents par téléphone - Relation et collaboration permanente avec l'ANFH, avec les organismes de formation et/ou intervenants - Participation à la mise en place de journées d'information et de conférence au sein de l'établissement Fonction administrative - Mise en œuvre du plan de formation validé en Comité Social d'Etablissement (CSE) : o Gestion administrative des dossiers (Inscription des agents en formation, suivi des présences, envoi des attestations) o Saisie informatique du plan de formation sur GESFORM EVOLUTION - Recueil des statistiques (évaluation des formations) - Participation à l'élaboration des tableaux de bord d'activité du Département de Développement Professionnel Continu pour les différents bilans (rapport d'exécution, social.) - Gestion du courrier, des conventions et des différents formulaires, (inscriptions, convocations, attestations, contrats, ordres de mission, évaluations des formations.) - Elaboration de comptes-rendus, documents de synthèse et procès-verbaux (Commission de Formation, jury études promotionnelles, .) - Participation à l'organisation du jury promotion professionnelle - Gestion des rendez-vous du responsable du Département de Développement Professionnel Continu - Classement et archivage des dossiers papiers et informatisés - Suivi des études promotionnelles - Etablissement de conventions et contrats des intervenants pour les formations organisées par le CHIMM Fonction financière - Participation à l'élaboration, à la répartition et au suivi du budget du plan de Développement Professionnel Continu - Suivi de l'avancement du plan - Gestion des factures des organismes et des remboursements des frais engagés par les agents - Participation au suivi du budget de la promotion professionnelle (Gestion des remboursements, des rémunérations des agents en promotion professionnelle) - Participation à l'élaboration de tableaux de bords financiers - Gestion des rémunérations des intervenants extérieurs et internes au CHIMM Fonction logistique - Planification des formations avec organisation du plan d'occupation des salles - Installation des salles de formation : matériel et collation - Gestion de la restauration des stagiaires et des intervenants hors agents du CHIMM - Gestion des commandes et de la reprographie HORAIRES DE TRAVAIL - Du lundi au vendredi Amplitude de travail et horaires - Variable en fonction des actions de formation INTRA sur la base de 35h ou 37h30 hebdomadaire
L'UDAF 95 recrute pour son service Accompagnement social et budgétaire, dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au retour du salarié. Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familial (CESF) Sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour mission de : - développer les actions Point Conseil Budget (Pcb) et Accompagnement lié au logement. - recevoir et accompagner des familles rencontrant des difficultés dans la gestion de leur budget et la prévention du surendettement. - prendre en charge et de suivre des dossiers des demandeurs. - développer des conventions de partenariats avec les collectivités territoriales (villes, centres sociaux.) - développer des conventions de partenariats avec les services sociaux des personnels de collectivités et entreprises privées : conseiller et orienter les personnes dans la gestion de leur budget (diagnostic budgétaire et échanges autour de projets personnels notamment) Vous aurez à organiser et à animer des réunions d'information collective sur la gestion du budget. Vous serez en étroite relations avec les acteurs sociaux du département. Vous aurez à rendre compte de l'activité de ces actions par le biais de tenue de statistiques et d'édition de rapport d'activité.
Secrétaire administrative, expérience 3 ans, connaissance du logiciel sage et Microsoft office(Excel, Word)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : déménagement, livraison Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, , sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative Conditions : être éligible au CDDI Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion Salaire : smic Encadrement Directeur du Maillon Formation Formation en fonction du souhait et du profil du salariés
Intitulé du poste Assistante délégation H/F Type de contrat CDD Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/12/2025 Eléments de contexte La Délégation du Val d'Oise recherche un/une assistant/te. Ce poste est pour vous qui souhaitez mettre vos talents au service de la mission de fraternité et de justice portée par le Secours Catholique Caritas France ! Dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique, la délégation du Val d'Oise s'est dotée d'un projet qui s'articule autour de trois axes : -Contribuer au changement de regard en luttant contre les préjugés -Agir sur les territoires en favorisant la mixité sociale et la rencontre entre tous -Connaître ses droits et y avois accès Vous intégrerez une délégation à la fois urbaine et rurale, qui compte près de 800 bénévoles et 9 salariés qui font vivre la solidarité au quotidien, organisés en 5 territoires et 32 équipes locales. Description de la mission Rattaché à la déléguée, vous êtes en charge de : - Assister la déléguée et suivre les dossiers (projets, plannings, rapports d'activité etc.) - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel, - Gérer le secrétariat : emails, courriers, classement, rédaction de comptes-rendus, mise en page de documents -Soutien et accompagnement des équipes dans la production des fiches statistiques en lien avec un bénévole référent -Soutien administratif au service formation -Tenir la caisse, gérer les chèques service - Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs tant interne (salariés/bénévoles/siège de la délégation/national) qu'externe, - Accompagner l'équipe de bénévoles de l'accueil/standard de la délégation dont vous avez la responsabilité - Contribuer à l'instauration d'un climat accueillant et convivial - Participer à la vie de la délégation et de la région (réunions, temps forts).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la location d'appartements, recherche un Assistant juridique H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy (95000). - Rangement des dossiers contentieux partis (des centaines) dans les nouvelles armoires mises à disposition - Classement du courant - Archivage des dossiers soldés + tenue à jour du tableau d'archivage - Dispathing du courrier - Tri des dossiers physiques vivants - Tri et organisation des dossiers entrants - Organisation logistique de la commission d'expulsion - Organisation des réunions - Rédaction des comptes rendus - Gestion des agendas - Contact huissiers, organisation des expulsions (déménageurs...) Salaire : Entre 27 000 et 30 000EUR annuels Contrat en intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 en droit ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant(e) juridique - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en tant qu'Assistant(e) juridique seront valorisées et développées.
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Travail en roulement Horaires de 7h à 11h30 - de 12H à 14H et 16h30 à 20h (35h) CDD d'un mois pour commencer
Nous recherchons pour notre client un rectifieur conventionnel, plane, INTER, EXTER H/F pour rejoindre notre équipe dynamique sur machines PHITMAN et STUDER pour mécanique générale et aéronautique de précision, pièce unitaire. Primes Si vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez contribuer à la qualité de notre production, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
À propos de la mission Vos missions principales : - Créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les syndics de copropriété - Proposer des offres sur mesure (portails, portes, vidéosurveillance, etc.) - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires définis en lien avec votre N+1 - Être garant du développement du portefeuille travaux (fermetures résidences avec contrôle d'accès, portails, vidéosurveillance des bâtiments, portes de garage, etc.) et de la fidélisation des clients - Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client, à la réglementation et aux exigences normatives, et en assurer le suivi - Établir et proposer un plan d'action commerciale afin de garantir l'atteinte des objectifs de développement fixés - Réaliser le chiffrage concernant les travaux programmés - Assurer un devoir de conseil adapté auprès de nos clients Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 36 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes sur objectifs - Tickets restaurants - Mutuelle Profil recherché - Bac+2 minimum Bon réseau dans l'univers des syndics (atout fort) : - Goût du terrain, culture du résultat, forte autonomie Connaissances techniques dans le bâtiment / contrôle d'accès : - Vous êtes aguerri(e) aux techniques de ventes et de négociation en BtoB - Vous avez de solides connaissances techniques et règlementaires Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre : - Vous avez un véritable esprit d'équipe et oeuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions seront : Sous l'autorité du chef de service, vos missions, en référence aux orientations du projet d'établissement, sont les suivantes : A la frontière de l'éducatif et du soin, vous accompagnez des enfants et des adolescents handicapés ou polyhandicapés dans tous les gestes de la vie quotidienne et favorise leur épanouissement. Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. Poste en internat avec horaire matin / après-midi / journée, pas de week-end & jour férié
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DE LA LIGNE J La mission En tant que compteur, vous serez chargé de compter tous les voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne J (branche J5) : toutes les gares de la branche de Paris St-Lazare à Vernon. Attention : au moment de postuler, prenez le temps de parcourir les gares, de sélectionner la gare la plus proche de chez vous et d'indiquer en commentaire en combien de temps vous pouvez y accéder. Cette mission se déroulera sur les quais, en extérieur. Il est impératif de prévoir une tenue en conséquence (froid/vent/pluie). Les comptages se font en équipe : la ponctualité est de rigueur. Dates et horaires - Mission sur 1 week-end : samedi 10 janvier et dimanche 11 janvier 2026 - Volume horaire : entre 3h et 8h, planning en coupure possible - Amplitude horaire : à partir de 4h au plus tôt le matin jusqu'à 1h le soir au plus tard Avantages - Prime de précarité de 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés de 10% - 8,60 € net d'indemnités repas pour toute journée de plus de 6h Consignes de sécurité, tenue et conditions de travail - Tenue professionnelle et confortable, adaptée à un travail en extérieur. Les oreilles doivent être dégagées en permanence pour entendre les annonces faites en gare, les consignes de sécurité, etc. - Travail physique : la mission implique de rester debout tout au long de la journée. Certaines gares nécessitent de monter et descendre des escaliers plusieurs fois par jour. Pour postuler, rien de plus simple, répondez à quelques questions et créez votre compte sur notre plateforme !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Electromécanicien.ne. Vos missions principales seront : - Maintenance sur des lignes de productions et convoyeurs. - Diagnostics de panne - Dépannages - Lecture de plans et de schémas Rémunération : selon profil et expérience. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans la maintenance électromécanique. - Titulaire d'un diplôme en électromécanique ou domaine similaire. - Avoir des compétences en électriques, mécaniques et hydraulique - Connaissances en diagnostic de panne et réparation d'équipements. - Respect des normes de sécurité. - Permis B requis et obligatoire pour de l'itinérance en Île-de-France (véhicule de service mis disposition). Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la maintenance industrielle, et participez à des missions variées et enrichissantes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services industriels, un(e) Graisseur(euse). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machine - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire : selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services industriels, en tant que Graisseur(euse).
Dans le respect de la feuille de route de la Fondation, et du projet ANAIS Entreprise, le chargé de parcours socioprofessionnel en Entreprise Adaptée est l'acteur en charge d'accompagner dans leur parcours les travailleurs dans le cadre de leur projet socioprofessionnel en relation constante avec l'équipe de l'entreprise et le réseau externe. VOS ACTIVITES : - Etre impliqué(e) dans la vie de l'entreprise adaptée et de la plateforme ANAIS de proximité (réunion institutionnelle, ...) - Participer aux recrutements en adéquation avec les perspectives de l'EA - Apporter son expertise pour mettre en œuvre le projet socioprofessionnel de la personne accompagnée - Accompagner le salarié dans la demande de renouvellement de son orientation en EA, - S'assure que les conditions personnelles du salarié sont adaptées par rapport à son projet professionnel, - Signaler/Orienter les problématiques sociales vers les dispositifs de droit commun - Orienter/conseiller vers les formations les plus adaptées au projet, aussi les construire afin de répondre à une demande particulière, - Informer/alerter/prévenir des savoirs être et des savoir-faire attendus du milieu ordinaire, - Contribuer, participer à monter en compétences le salarié (Aide à la mise en place du CPF, formation, adaptation des missions en atelier.etc.) - Contribuer, participer et organiser la mise en œuvre du projet professionnel de la personne accompagnée (stage, mise à disposition, PMSMP, visite d'entreprises, . etc.), - Assurer une veille sur l'environnement socioéconomique du territoire, - Construire une relation partenariale avec les acteurs de l'insertion professionnelle du territoire, - Contribuer à des activités d'admission et d'accompagnement des travailleurs vers les services de suivi externes à l'établissement, - Prospecter pour offrir des opportunités d'emploi aux travailleurs en fonction de leur projet, - Participer et faire participer les salariés en situation de handicap à des actions relatives à l'insertion professionnelle : Duoday, salons spécialisés, semaine du handicap et jobdating - Identifier et coordonner les actions de sensibilisation à destination des entreprises du milieu ordinaire accueillant les travailleurs en situation de handicap - Apporter son expertise pour l'adaptation des postes destinés aux salariés en situation de handicap - Etre capable (en ayant une vision extérieure) d'évaluer le travail en rapport aux salariés, au sens large (poste de travail, environnement de travail, ambiance, compréhension, missions confiées, politique de management de l'EA etc.)
Nous recherchons des mécaniciens vecteur H/F pour notre client basé à Mérignac. Principales missions - Montage et réglage des tuyauteries petit diamètres et gros diamètres - Montage de rivets pleins - Montage des filets rapportés - Métallisation SIP - Serrage de la visserie au couple - Montage de fixation aveugle - Montage des boulons cylindriques de cisaillement : système fileté - Retouches alodine - Application des produits d'étanchéité - Application des mastics en zone carburant - Montage des pièces en composites - Collage non structurale - Montage des traversées de cloison - Monter la ou les tuyauteries se raccordant sur la branche coudée pour fixer l'orientation (serrage des tuyauteries à la main). - Fixations des tuyauteries sur la structure - Montage tuyauteries (alignement, maintien sur structure) - Vérification de la structure - Vérifier la conformité de la réserve de peinture associée à la structure - Préparation tuyauteries -Ajustage - Retouches - PR PROFIL Profil : mécanicien aéronautique Diplôme : BS ou équivalent Expérience en tant que formateur/instructeur Anglais : lu, écrit, parlé Vous devez être capable de diffuser des cours en anglais auprès de stagiaires Etrangers. Qualités requises : diplomatie, autonomie, très bon relationnel
L'agence PROMAN AMIENS recrute pour l'un de ses clients des Ajusteurs Structures Vos missions : Lire et interpréter des plans et gammes de fabrication. Réaliser l'ajustage, le perçage, le rivetage et le montage des pièces de structures (fuselage, tronçons, ailes.). Installer les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques conformément aux spécifications. Respecter les normes qualité et les exigences de traçabilité. Travailler en collaboration avec les autres métiers de la ligne (qualité, contrôle, méthodes.). Profils : Ajusteurs Expérimentés (5 ans d'expérience sur avion requis) Profil ayant la capacité à travailler dans des espaces restreints avec agilité pour accomplir ses missions 2x8 Si vous êtes d'accord pour de grands déplacements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une entreprise spécialisée dans le négoce de pièces détachées automobile, nous recherchons pour notre client un (e) assistant (e) ADV import/ export pour assurer l'activité suivante : - Gestion des commandes export : suivi des commandes clients et fournisseurs, traitement des documents nécessaires à l'exportation et à l'importation (Facture, EUR1, certificats d'origine, connaissement, MRN.), coordination logistique (planification des préparations de commande selon les besoins des clients et les disponibilités de l'entrepôt, organisation du transport). - Suivi des cross-références : analyse et mise à jour des références croisées pour garantir la bonne correspondance entre les pièces. - Préparation des salons internationaux : organisation logistique, gestion des expéditions et accompagnement de l'équipe commerciale dans la préparation des événements. - Relation clients et partenaires : gestion des demandes clients, suivi des réclamations et échanges avec les partenaires internationaux.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Menuisier / Menuisière d'atelier. Vos missions : - Lire et interpréter un plan de fabrication - Assurer les débits de bois massifs - Assurer la réparation du matériel de location - Assurer le montage en atelier et sur chantier - Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration Si vous êtes autonome et que vous avez le sens des priorités, alors ce poste est fait pour vous. Le permis de conduire catégorie B est requis. Une voiture de fonction sera mise à disposition.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de maintenance industrielle, un Graisseur pour une mission en intérim de 3 mois aux Mureaux (78130). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machines - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché : - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client et participez à des missions variées au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Attestation d'honorabilité obligatoire. Conditions de travail : Permanent de lieu de vie : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée lorsque vous êtes en poste les jours fériés - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, (période d'essai validée) - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Notre agence Adéquat Poissy recrute un téléconseiller H/F pour une mission évolutive située à Cergy pour son client spécialisé en conseil de services. Vos futures missions : - Analyser les demandes clients, - Rechercher les réponses aux demandes formulées, - Informer le client, - Remonter les informations. Le site est accessible en transports en commun. Les horaires sont de 8h45 à 18h15. Le Profil Adéquat : - Organisé, polyvalent et disponible, - Relation client, - Analyse active, - Capacités d'écoute, d'analyse et de reformulation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 11,88€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des tickets restaurants à 8,50€ - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aspirez à un nouveau défi professionnel dans le domaine du chauffage ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Chauffagiste en dépannage maintenance itinérant (H/F/D) pour renforcer ses équipes. DEPLACEMENT EN ILE DE FRANCE / PERMIS B Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée en multitech. Votre rôle sera d'assurer les interventions de maintenance et de dépannage pour les installations de chauffage chez les clients. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Assurer le suivi et l'optimisation des installations pour garantir leur performance. Rédiger des rapports d'intervention détaillés et informer les clients sur les travaux réalisés. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le domaine du chauffage, idéalement dans une fonction similaire. La mobilité pour assurer des interventions itinérantes est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solide connaissance des systèmes de chauffage. Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Excellente communication et relationnel client. Autonomie et capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Une banque de renom recherche un conseiller commercial bancaire confirmé H/F, à Cergy en CDI ! Vous avez un excellent relationnel et une première expérience réussie en vente ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance et êtes à l'aise au téléphone ? Devenez conseiller commercial confirmé (H/F) et rejoignez une grande banque française en CDI à Cergy. Votre future entreprise : Actrice majeure du secteur bancaire, présente partout en France, elle accompagne quotidiennement des millions de clients dans la gestion de leur argent, épargne, projets, ou assurances. Mais ce qui fait vraiment sa différence, c'est sa culture d'entreprise : ici, on mise sur l'humain, le collectif et la montée en compétences. Vous êtes entouré-e dès le départ, avec un management accessible, un vrai esprit d'équipe qui pousse à la performance. Formations régulières, réelles opportunités d'évolution, cadre structuré, et un engagement concret pour l'inclusion, l'égalité des chances et la transition durable. Vos missions : - Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants et sortants). - Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client. - Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients. - Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé. - Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes. Votre profil : Vous avez une véritable expérience en vente et l'envie de découvrir un nouveau secteur. Mais aussi : - Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance ET/OU vous avez une première expérience concluante en tant que commercial dans la banque ou l'assurance. - Vous aimez la relation client et le challenge et avez le sens de l'écoute. - Vous êtes motivé-e par la vente et l'accompagnement à distance. - Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE. Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif basé sur l'expérience (de 30 à 32K par an). - Poste en CDI à temps plein basé à Cergy, avec possibilité de télétravail. - 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles. - Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes. - Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. - Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio. Pourquoi postuler ? Cette opportunité est idéale si vous cherchez à évoluer dans un secteur dynamique et formateur. Vous serez accompagné-e à chaque étape pour vous aider à évoluer et à saisir de nouvelles opportunités dans un environnement bancaire. Candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives d'avenir qui vous attendent !
Nous recherchons 1 praticien(ne) masseur(se) bien être certifié(e), véhiculé(e) et en auto-entreprise, maitrisant le massage à l'huile sur table (type Californien/Suédois). Les vacations ont lieux 1 fois par mois à : Triel sur Seine (78). Posséder votre matériel de massage (table, huiles, masques, protèges têtières...) Rémunération : 30€ à 35€ de l'heure TTC. Débutant (e) accepté
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études - Paysagiste (H/F) Vos principales missions : Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale. Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser. Rémunération de base : Entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications. CDI - Basé à Cergy (95) Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Porter les cercueils, creusement de caveau. horaire de travail de 7h00 à 12H00 ET 13H00 à 15H00 Pas de possibilité de télétravail
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Annonce - Recherche Chef de Chantier/Conducteur de travaux menuiserie/ Agencement (H/F) - URGENT Société de menuiserie spécialisée en agencement, nous recherchons en urgence un Chef de Chantier Menuiserie / Agencement (H/F) afin de renforcer notre équipe et accompagner notre croissance. Vos missions : - Organiser, planifier et suivre les chantiers de menuiserie et d'agencement - Encadrer et coordonner les équipes sur site - Gérer les approvisionnements et relations avec les fournisseurs - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des normes de sécurité - Faire le lien entre le bureau d'études / la direction et les équipes terrain - Assurer les comptes rendus de chantier Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie, agencement ou gestion de chantiers Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs chantiers Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Permis B indispensable
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux talents : ENQUETEUR(trice) MYSTERE (F/H) ppur le secteur des Mureaux et de Mantes la Jolie. Principales tâches à effectuer: - Observer le comportement d'un chauffeur de bus (politesse, comportement, attitude, conduite), - Regarder dans différents arrêts de bus si les informations nécessaires aux voyageurs sont bien toutes indiquées, - Remplir toutes les informations requises sur un outil numérique (comme par exemple une tablette ou un téléphone portable). Du lundi au vendredi : horaires de journée selon votre planning Profil : - Capacité d'observation - Mission ponctuelle - Savoir utiliser un outil numérique - Déplacement à prévoir sur le secteur du 78 - Etre disponible 3 demi-journées dans la semaine pour effectuer les enquêtes Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88 fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés+ remboursement des frais de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Remboursement des frais de déplacement - Possibilité d'acompte de paie à la semaine, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Lieu de travail : plusieurs sites d'intervention : Les Mureaux, Verneuil Type de contrat et rémunération : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion, maximum 24 mois : 6 mois + 6 mois + 1 an Rémunération : 12.38 euros brut/heure Volume horaire : 27.50 heures/semaine : du lundi au vendredi Mobilité: L'agent(e) peut être amené(e) à se déplacer sur d'autres sites dans le cadre de son parcours d'insertion. Début de contrat : immédiat Missions : Assurer l'entretien des locaux et matériels : - vider, nettoyer et désinfecter les poubelles, - nettoyer, détartrer et désinfecter les sanitaires (cuvettes, urinoirs, les lavabos,....) - essuyer les miroirs et de la robinetterie, - désinfecter et effectuer le réassort des distributeurs consommables, - balayer et laver des sols, - désinfecter des points de contact, - dépoussiérer et désinfecter des tables, des bureaux et des meublants, - gérer les stocks - balayer et laver des sols. Profil recherché et prérequis Savoir- être : Autonomie, Ponctualité, Faire preuve d'adaptabilité. Savoir Faire : Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Prérequis: Comprendre les consignes transmises à l'oral, Lire un planning, Avoir une première expérience dans le secteur du nettoyage.
Les activités pédagogiques menées en SEGPA champ habitat participent au développement des compétences requises pour les métiers du bâtiment, ainsi qu'à l'acquisition ou la consolidation des compétences générales du socle commun de connaissances et de compétences et de culture. Il se décline selon trois familles d'activités : - CONSTRUCTION : réalisation du clos et du couvert de l'habitat, - AMÉNAGEMENT FINITION : aménagement, agencement, revêtement, décoration, - EQUIPEMENTS TECHNIQUES : installations sanitaires et installations électriques. La mise en œuvre de projets techniques est la démarche à privilégier pour développer ces compétences. Ceux-ci permettent de mettre en œuvre des activités débouchant sur des réalisations concrètes et valorisantes. Objectifs de formation : - Faire découvrir aux élèves à travers les activités, les métiers du bâtiment afin de les guider dans leur choix professionnel et par conséquent dans leur choix d'orientation, - Développer chez les élèves un socle de compétences communes à l'ensemble des métiers du champ professionnel « HABITAT », - Faire acquérir aux élèves des connaissances technologiques relatives à l'ensemble des activités professionnelles, - Développer chez les élèves des attitudes professionnelles responsables et écoresponsables. Diplômes et expériences professionnelles : - Personne titulaire à minima d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat professionnel, brevet professionnel) dans un des champs du bâtiment suivant: maçon, peintre, carreleur, menuisier, plâtrier-plaquiste, plombier-chauffagiste, électricien du bâtiment, serrurier-métallier, - Une expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment est nécessaire. Niveau d'enseignement : Enseignement professionnel en classes 4ème et 3ème de collège en section d'enseignement général et professionnel adapté. Vous enseignerez le lundi matin, le mardi toute la journée, le mercredi matin, le jeudi après-midi et le vendredi matin. Compétences attendues : - Maîtriser sa spécialité et être en mesure d'appréhender les autres métiers du champ habitat - Exercer sa responsabilité au sein du système éducatif : - Situer son action dans le cadre du service public d'éducation, - Connaître le système éducatif, - Connaître les différentes qualifications dans la filière et les formations correspondantes, - Favoriser les partenariats avec l'environnement professionnel et culturel. - Exercer sa responsabilité dans la classe : - Rechercher les synergies entre les différents domaines en s'appuyant sur la complémentarité des ressources techniques et humaines de l'établissement, - Se placer dans une dynamique de formation tout au long de la vie, - Savoir construire des situations d'enseignement et d'apprentissage : énoncer les objectifs à atteindre, les méthodes à utiliser, les critères de réussite ; accompagner l'évolution des travaux par une évaluation formative, - Savoir conduire sa classe avec autorité et être un repère pour les membres de l'équipe éducative. - Exercer sa responsabilité dans l'établissement - Participer aux projets de l'établissement, s'insérer dans la communauté scolaire en tenant compte des différents règlements en vigueur. - Être partie prenante de l'éducation à l'orientation Qualités humaines recherchées : rigueur, équité, respect des personnes, écoute, compréhension, communication.
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Ile de France va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur le secteur Ile de France et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) -CSE -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un technicien comptable et financier. - Analyser et contrôler dans SAP les événements économiques générant les écritures comptables. - Établir, par le biais de traitements bureautiques, des présomptions d'anomalies à soumettre à la validation des chargés d'affaires opérationnels. - Contribuer à l'établissement des documents financiers utilisés dans le cadre des audits concédants. - Horaires de travail : 8h15 à 17h03 avec une pause déjeuner d'1 heure entre 12h et 14h. Un jour de RTT est accordé tous les 9 jours de travail effectifs, soit 7h78. Description du profil recherché : - BTS Comptabilité Gestion des Organisations requis. - Expérience minimale de 3 ans dans le domaine (alternance non incluse). - Capacité à assurer le suivi des dossiers d'investissement et fiscaux des unités internes.
Afin de compléter nos équipes dans le domaine du traitement des déchets, nous recherchons un Metteur en route - H/F Localisation : Nationale voir internationale en fonction des besoins Vos missions : - Piloter la mise en service de l'installation UVE en phase d'essais à chaud, incluant le cycle vapeur et la turbine. - Encadrer et coordonner l'équipe de metteurs en service sur site. - Orchestrer les interventions des fournisseurs et sous-traitants sur les séquences critiques. - Assurer la gestion des interfaces techniques avec les cotraitants et l'exploitant. - Suivre quotidiennement l'avancement des essais et contribuer à la résolution rapide des écarts Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en mise en service d'installations industrielles (UVE, UIOM, centrale thermique.). Maîtrise du cycle vapeur / turbine et des essais associés. Expérience en management d'équipes et coordination multi-intervenants. Capacité à représenter l'entreprise dans un contexte de groupement / copilotage.
L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur OSNY un technicien support industrialisation/Technicien PLM H/F. Déplacements ponctuels à prévoir sur ROUEN. Tâches : - Accompagnement sur dossiers industriels: Suivi et coordination des dossiers techniques et administratifs liés à l'industrialisation. - Formalisation des dossiers administratifs (Windchill): Saisie, mise à jour et gestion des documents dans le système PLM (Windchill). - Suivi et challenge des fournisseurs - Validation des pièces avec les fournisseurs: Contrôle de la conformité des pièces et documents fournis. - Codification de composants et gestion des nomenclatures: Création, mise à jour et maintenance des nomenclatures produits dans le PLM. - Participation à la phase d'industrialisation: Support administratif et technique lors du passage en production. Compétences demandées : - Outil de PLM. Windchill serait fortement apprécié - Gestion de nomenclatures - Echanges avec fournisseurs - Compétences orientées administratif également - L'anglais est un plus mais pas obligatoire pour permettre au profil d'évoluer sur d'autres périmètres chez ce même client
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous.
Le responsable de chantier (H/F) garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Osny (95) * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences (40 à 60K€ brut annuel) * Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ... * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
ASK FORMATION, organisme de formation spécialisé dans l'hygiène et la propreté recherche pour son client un/une agent de propreté à Saint Prix et Neuville sur Oise. Nous vous proposons une formation en alternance, gratuite, en contrat de professionnalisation afin de pouvoir effectuer une formation diplômante dans un domaine porteur et acquérir également de l'expérience professionnelle. Contrat en 31H00 mensuel Horaires : NEUVILLE SUR OISE : de 06h30 à 09h30 du lundi au jeudi SAINT-PRIX : de 17h00 à 20h00 du lundi au vendredi Missions : Nettoyage des locaux, intérieures, extérieures, des vitres, des bureaux, des sanitaires et des parties communes Profil : sérieux, rigoureux et investi, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, vous former aux métiers de la propreté CCD en contrat de professionnalisation sur 12 mois Débutant accepté
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le métier Le technicien de chantier (H/F) garantit le bon fonctionnement des appareils et dispositifs électriques (installation, mise en service et maintenance) en coordination avec le responsable de chantier. Il (ou elle) exécute des tâches techniques en coordination et sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques * Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences * Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses Vos atouts pour réussir * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Une expérience plus particulièrement en HTA est souhaitée (si HTB c'est un plus) * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique * Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques Localisation et informations complémentaires * Le technicien de chantier (H/F) est un poste en itinérance avec des déplacements quotidiens sur la région de rattachement * Rémunération selon profil sur 13 mois * Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur
Missions principales : - Réceptionner les palettes et emballages bois usagés - Contrôler l'état des palettes (bois, visserie, planches, stabilité...) - Réparer, reconditionner, consolider les palettes abîmées : remplacement de planches, clouage, vérification de la structure, ponçage si nécessaire - Trier les palettes selon leur état / qualité / usage futur - Préparer les palettes reconditionnées pour la réexpédition ou la revente - Maintenir l'atelier / zone de travail propre et sécurisée - Aider à la manutention et au chargement / déchargement des palettes - respect des consignes de sécurité Conditions : - Travail en atelier / entrepôt (manutention de charges, parfois lourdes) - Convention collective bois / négoce - rémunération selon profil + primes éventuelles selon ancienneté / rendement Objectif du poste : Assurer le reconditionnement et la remise à neuf des palettes pour permettre leur réutilisation, réduction des déchets, et répondre aux besoins logistiques des clients d'ALFA EMBALLAGES. Profil recherché : - Expérience dans le travail du bois, la manutention, l'emballage, la logistique ou le reconditionnement de palettes serait un plus - Sens de l'organisation - capacité à identifier les palettes à réparer / recycler - Rigueur & souci de la qualité / sécurité - Capacité à travailler en équipe et polyvalence - Respect des consignes de sécurité & port des équipements (gants, chaussures de sécurité, protections...)
Vous êtes attiré(e) par l'inspection et le suivi de fabrication de matériel nucléaire ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Inspectrice / Inspecteur de suivi de fabrication matériel nucléaire en CDI. Rattaché.e à Sylvain, Responsable d'Opération, vous rejoignez l'équipe Nucléaire composée de 23 Inspectrices/teurs de matériels nucléaire sur toute la France et à l'international. Vous intervenez en France et à l'international auprès de nos clients fournisseurs. Vous serez basé(e) à CERGY. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Votre mission est de réaliser des prestations d'inspection, vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel, sur des équipements destinés aux centrales nucléaires et nouveaux projets EPR2, pour notre client. Dans ce contexte vous : Inspectez des opérations de fabrication d'équipements nucléaires selon les codes de construction et exigences réglementaires Surveillez les opérations de contrôles non-destructifs pour garantir l'intégrité des matériaux Rédigez des rapports d'inspection détaillés et gérez les écarts par rapport aux codes de construction et aux exigences réglementaires Effectuez des vérifications approfondies de dossiers de fabrication pour assurer la conformité Participez à la compilation du retour d'expérience des industriels pour l'amélioration continue Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'international. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous saurez vous adapter aux logiciels clients parfois peu intuitifs et nécessitant un apprentissage approfondi. Vous êtes débrouillard pour organiser vos déplacements ? Vous saurez gérer efficacement vos missions à travers l'Europe et arriver à l'heure chez les clients. Vous maîtrisez les techniques d'inspection ? Vous pourrez appliquer votre expertise pour garantir la conformité des équipements nucléaires. Vous savez gérer les situations complexes ? Vous adopterez une approche diplomatique tout en maintenant les exigences de qualité et de sécurité. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Titulaire minimum d'un BAC+2 en métallurgie, matériaux, soudage, mécanique, contrôles non-destructifs,nucléaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'inspection, métallurgie, matériaux, soudage, mécanique, contrôles non-destructifs ou nucléaire. Permis B indispensable. Un bon niveau d'anglais est exigé. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire : 35.000€ - 45.000€ brut/an selon profil Avantages : Intéressement et participation Véhicule Compte épargne avec abondement Compte épargne temps Prime individuelle Forfait repas de 21,10€ CSE accessible immédiatement 1 jour/an pour une action solidaire Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur Métallurgie, Brocheur Régleur Contrôleur (h/f). Mission générale : Assurer les opérations de brochage sur pièces métalliques, réaliser les réglages des machines et garantir la conformité des pièces produites grâce aux contrôles dimensionnels et visuels. BROCHEUR : Réalisation de l'usinage par enlèvement de copaux contrôle du bon déroulement du process brochage au poste (bruit anormal, effort sur broche....) comptage, nettoyage et rangement des pièces au poste assurer l'entretien de premier niveau des outils et outillages assurer l'entretien de premier niveau de la machine outil nettoyage graissage enlèvement des copaux.... REGLEUR : analyse du plan pièce, de l'opération à réaliser et du bon de fabrication préparation en détail du mode opératoire + choix des outillages mise au point et réglage de la pièce ou série à usiner- manuellement assistance à l'opérateur lors de la réalisation de l'usinage par enlèvement de copaux contrôle des cotes demandées au plan et apporter sur la machine les corrections si besoin validation du process de brochage et gestion des bons de fabrication (rédaction, suivi....) recherche des disfonctionnements machine de premier niveau CONTROLEUR : analyse et vérification du bon de fabrication contrôle des cotes et exigences demandées au plan vérification de la conformité de la prestation de brochage par rapport aux exigences client rédaction des rapports de contrôle internes (atelier) validation du process de brochage Renseignements techniques: client, atelier gestion des outillages de contrôle, des pièces modèle. CONNAISSANCES/ COMPETENCES IMPERATIF : connaissance du milieu industriel être posé et attentif aux règles de sécurité savoir lire un plan et l'analyser savoir utiliser des moyens simples et conventionnels de métrologie ESSENTIEL : savoir respecter des consignes et procédures être capable de travailler au sein d'un atelier de production Savoir exploiter des moyens simples de métrologie pour effectuer les contrôles demandés Savoir analyser un plan être capable de rediger un rapport succinct de contrôle être capable de detecter et signaler le non respect de la qualité dimensionnelle savoir rendre compte des résultats analysés UN PLUS : connaître les engrenages être polyvalent être autonome avoir une approche des normes ISO.... avoir de bonnes connaissance du dessin industriel Poste à pourvoir en JANVIER 2026 pour une mission de 4 mois, suivie d'un CDI Salaire évolutif
Descriptif : FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers et/ou de petits groupes, en présentiel et/ou distanciel. Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 300 heures par an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants. Missions : Dispenser des cours d'italien pour tous niveaux (A1 à C1) Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil) Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements) Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants Compétences requises : Maîtrise parfaite de l'italien (niveau C1 minimum) Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé Expérience en formation professionnelle appréciée Aisance en distanciel (Teams / Zoom) Autonomie, rigueur, sens pédagogique Conditions du contrat : CDD à temps partiel annualisé - 300 heures/an Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur) Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel Taux horaire selon expérience Début du contrat : à convenir
Descriptif : FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers et/ou de petits groupes, en présentiel à Cergy et distanciel sur demande Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 300 heures par an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants. Missions : - Dispenser des cours d'anglais pour tous niveaux (A1 à C1) - Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés - Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans - Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil) - Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements) - Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants Compétences requises : - Maîtrise parfaite de l'anglais (niveau C1 minimum) - Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé - Expérience en formation professionnelle appréciée - Aisance en distanciel (Teams / Zoom) - Autonomie, rigueur, sens pédagogique Conditions du contrat : - CDD à temps partiel annualisé - 300 heures/an - Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur) - Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel - Taux horaire selon expérience - Début du contrat : à convenir
En tant que Technicien(ne) DAO, vos principales missions seront les suivantes : Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques : Mettre à jour et gérer la base de données cartographiques (BDD) liées aux réseaux, en intégrant les nouvelles données Moyenne Echelle ; Assurer la cohérence des données mise à jour entre les différentes bases, y compris les données immobilisées ; Assurer la qualité et la cohérence des plans en vérifiant la conformité des données avec les normes internes et réglementaires ; Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion ; Respecter les délais impartis, en référence aux objectifs fixés par le processus de mise à jour des bases de données du patrimoine. Votre profil : Les « savoir-faire » : Bac ou BTS minimum ou expérience équivalente ; Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ; Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ; Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Connaissance de la cartographie des réseaux électriques aériens et souterrains ; Les « savoir-être » : Communication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. Vos avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime vacances Poste adaptable aux personne en situation de handicap
Notre client, sous-traitant dans le domaine aéronautique, est un spécialiste de la logistique : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence.En tant que Préparateur Logistique (H/F), vous devrez assurer : - Réception des OF pour préparer les pièces destinées à l'atelier, réception des pièces fournisseurs ou des pièces en interne, regroupement - Conditionnement - Mise en stocks avec saisie informatique - Gestion informatique et physique des stocks, contrôle des références et documents. - Préparation de commandes - Rangement et nettoyage du poste de travail Horaire : Journée Salaire 12.80EUR/h + Prime + Ticket restaurant - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité Capacité à respecter les délais - Autonomie - Rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société d'assainissement, en fort développement depuis plusieurs années, recherche un(e) candidat(e) pour un poste d'aide administratif et comptable. Missions principales : - Rédiger et effectuer les envois de la correspondance par courrier ou par e-mail - Aide dans la comptabilité avec saisie des factures. - Suivi et relance des factures impayées - Classement et archivage dématérialisé et physique des documents de la société - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement administratif. Qualités requises pour ce poste : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office et notamment EXCEL). - Rigueur et attention aux détails dans le traitement des dossiers. - Bonnes capacités d'organisation et respect des délais - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches professionnelles - Sens de la confidentialité, notamment dans le traitement d'informations sensibles - Bonnes capacités rédactionnelles et bonne expression orale en français - Aisance au téléphone Si le poste vous intéresse, merci de postuler en nous transmettant votre CV accompagné de votre lettre de motivation, uniquement par mail à : asv.recrutement@gmail.com Conditions d'emploi : Ce poste situé à Boissy-l'Aillerie est à pourvoir immédiatement CDD Temps Plein Avantages : Mutuelle - Tickets restaurant - 13ème mois Horaire : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (6h/semaine); - Secteur : Les Mureaux ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances); - Pendant les vacances scolaires : Congés payés ou projet péri-scolaire - Formation d'intégration: 2 jours en distanciel (13+14 janvier) - Planning: lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en visio) Intervention en classe: jour et horaire pas encore connus RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Les Mureaux (78)
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.
Bikom - Spécialiste de la PLV carton et du stand modulaire Bikom, entreprise spécialisée dans la PLV en carton et la fabrication de stands modulaires, recherche un Opérateur Numérique pour renforcer son atelier d'impression numérique petit et grand format. Notre parc machine est composé notamment d'une SwissQPrint, de deux tables de découpe Zünd 160 × 300 cm, d'un traceur Pro Epson, d'une découpe numérique Graphtech, ainsi que de solutions de pliage à chaud, lamination, impression objet publicitaire, single pass. Également parc machine d'impression petit format : OKI, découpe Duplo, Massicot, pelliculeuse, massicot, etc. Débutant accepté, avec formation en interne selon motivation et profil. Missions principales - Préparation des fichiers d'impression - Impression sur petite presse numérique, table à plat et traceurs - Découpe sur table numérique (petit et grand format) - Utilisation d'une table d'impression numérique à goodies - Assemblage, montage, collage (PLV - stand) - Préparation des colis et des expéditions - Réception des marchandises et matières premières - Rangement et nettoyage de l'atelier - Montage/déplacement et installation de stands chez nos clients ou parc exposition - Collaboration avec le service commercial pour la transmission des dossiers - Suivi du planning de production - Travail en coordination avec la logisticienne - Gestion et entretien principalement des outils d'impression petit format Profil recherché - Ouvert, sérieux, courageux - Capacité à comprendre et appliquer les contraintes clients - Autonome, curieux et polyvalent - Organisé et respectueux de son environnement de travail - Formation ou expérience en imprimerie / PAO appréciée Vous serez encadré(e) par un chef d'atelier et travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée occupant des fonctions similaires. Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Temps plein - Prise en charge passe navigo 50% - Prime partage de valeur - Mutuelle niveau 2 - Horaires : 39 h hebdomadaires - Rémunération : Selon profil et expérience - Lieu : Poste en présentiel
Rejoignez une Agence Générale engagée, dynamique et tournée vers la qualité de service, qui renforce son équipe pour accompagner sa croissance. Vous évoluerez dans un environnement humain, stable et de proximité, au cœur de la relation client. Votre rôle: En tant que Conseiller(ère) Clientèle & Gestionnaire Sinistres, vous occupez un poste sédentaire aux missions variées, au contact d'une clientèle Particuliers et Professionnels. Vos missions : * Enregistrer, instruire et suivre les sinistres jusqu'à leur règlement (missionnement expert, opérations, suivi). * Accueillir, conseiller et accompagner les clients de l'agence. * Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées en assurances IARD. * Gérer les contrats en cours (avenants, modifications, suivi). * Traiter avec autonomie les courriels, appels entrants et passages en agence. Votre profil: Diplôme en assurance ou minimum 3 ans d'expérience (alternance incluse), idéalement en IARD Particuliers et gestion de sinistres. Sens du service client, écoute, professionnalisme. Travail autonome et esprit de confiance. Sourire au téléphone, esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Ce que nous vous offrons: Rémunération fixe : 28 000 € à 33 000 € bruts/an, selon expérience. Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance 100%, PEE. Des outils performants, une formation continue, un cadre de travail sain et stimulant. Un management de proximité, transparent et bienveillant. Un vrai rôle de référence pour les clients, dans une agence à taille humaine. Envie de rejoindre une Agent investie, qui construit une équipe solide et pérenne ? Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Ajusteur (trice) Monteur (euse) - Contrôleur qualité (H/F) / Confirmé (e) Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail, et attaché au respect des procédures et de la qualité ? Rejoignez notre atelier en tant qu'Ajusteur/Monteur - Contrôle qualité et contribuez à la réalisation de produits industriels fiables et conformes. Au cœur de notre production, vous serez chargé d'assembler et d'ajuster des pièces mécaniques à partir de plans techniques, tout en veillant à leur conformité grâce à des contrôles dimensionnels et visuels, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et de la satisfaction clients. Vos missions au sein de notre atelier : Ajusteur / Monteur : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer les pièces et les équipements nécessaires à l'assemblage o Ajuster, monter et assembler les pièces selon les exigences demandées o Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage et ajustement manuel o Vérifier la conformité des pièces et des assemblages à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) o Identifier et corriger les défauts éventuels en effectuant des retouches ou des ajustements o Participer aux essais et aux mises au point des ensembles montés o Assurer l'entretien des outils et équipements de travail o Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes de fabrication Contrôle qualité : o Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels systématiques sur les pièces et assemblages finis. o S'assurer de la conformité des assemblages réalisés avec les prescriptions du cahier des charges. o Renseigner et documenter (photos, informations d'expédition) les fiches de suivi qualité et assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des documentations dans le serveur). o Détecter, signaler et documenter toute non-conformité ou anomalie constatée. o Proposer, en lien avec le Responsable d'Atelier, des actions correctives ou préventives. o Contribuer à l'amélioration continue des processus en apportant un retour d'expérience. o Garantir la conformité des produits avant validation et expédition. o Assurer emballage des produits avant expédition. Vos compétences techniques : o Notions d'usinage o Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage industriel o Bonne connaissance de la lecture et interprétation de plans et schémas techniques. o Maîtrise de l'utilisation des outils d'usinage manuel (limes, scies, perceuses, fraises.). o Connaissance des matériaux industriels o Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle. o Compréhension des normes qualité et des procédures de contrôle o Capacité à renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité o Rigueur, précision et dextérité manuelle. Vos aptitudes personnelles : o Rigueur et sens du détail o Esprit méthodique et organisé o Précision et dextérité manuelle o Sens de l'observation et capacité à détecter les anomalies o Fiabilité et respect des consignes o Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe o Bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes o Goût pour le travail bien fait et la qualité produit o Respect des règles de sécurité et des procédures internes o Esprit d'amélioration continue et volonté de progresser o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 500€€ - 2 916,67€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail
Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F) Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients. Vos missions au sein de notre bureau d'étude : o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o Participer aux revues de projets o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o Participer aux réunions Vos compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o Maîtrise des normes du dessin industriel o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité Missions : Responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Architecture et Administration des Systèmes Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux). Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox). Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde. Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes. Gestion des Réseaux et Sécurité Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi). Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon). Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage). Gestion des Incidents et Support Niveau 3 Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT. Assurer un support technique avancé aux équipes internes. Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau). Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards. Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques. Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques. LIVRABLES ATTENDUS Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures. Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité. Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques. PROFIL SOUHAITÉ Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.
Vous aimez voyager, apprendre et travailler en toute autonomie ? Rejoignez ROCH Service, spécialiste du contrôle des ouvrages de voirie, et devenez l'ambassadeur de notre savoir-faire auprès des collectivités locales. Depuis plus de 20 ans, ROCH Service innove et développe des solutions brevetées au service des collectivités. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons des techniciens contrôleurs spécialisés, débutants ou expérimentés. Après une formation terrain aux côtés d'un technicien expérimenté, vous partirez en mission chaque semaine partout en France. Vous réaliserez des contrôles pour les collectivités locales, accompagné d'un assistant dont vous aurez la responsabilité. Rigueur, respect des protocoles et sens de la sécurité seront vos meilleurs atouts. Ce poste est fait pour ceux qui veulent sortir de la routine : chaque semaine, un nouveau décor, de nouveaux contacts et la satisfaction d'un travail utile. Chez ROCH Service, nous recrutons avant tout des personnalités motivées. Au fil de votre parcours, vous pourrez élargir vos compétences et obtenir des qualifications sur nos 4 autres secteurs d'activités complémentaires.
PARCOURS PUBLIC RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des acteurs publics, intervient auprès des collectivités territoriales et établissements publics pour identifier et recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons, pour notre client la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise, un.e Chef.fe de Régie Voirie. Située au cœur du Val-d'Oise, Cergy-Pontoise regroupe 13 communes et près de 217 000 habitants. Agglomération dynamique et innovante, elle bénéficie d'un positionnement stratégique à proximité de Paris et développe des projets ambitieux en matière d'aménagement urbain, de transition écologique, de mobilité et de qualité de vie. Forte de ses 700 agents, elle agit au quotidien pour un service public performant et de proximité. Sous l'autorité du Responsable du Secteur Exploitation Domaine Routier, vous aurez pour rôle d'assurer le pilotage, la coordination et la sécurisation des interventions de la régie voirie. À ce titre, vos missions seront : Management et organisation : encadrement de l'équipe technique, planification des interventions, suivi de l'activité, gestion budgétaire et des stocks, maintien en condition opérationnelle des matériels. Mise en œuvre des plans de gestion de la voirie : participation à la programmation (désherbage, balayage, signalisation.), supervision des interventions, contrôle de la qualité des prestations. Sécurité des interventions : pilotage des plans de prévention, application des règles de sécurité, contrôle des habilitations et équipements, sensibilisation des équipes. Plan de viabilité hivernale : organisation et mobilisation des agents pour le salage, coordination des astreintes et suivi du dispositif hivernal. Profil recherché Formation : diplôme technique de niveau Bac à Bac+2 (travaux publics, voirie, gestion urbaine). Expérience : solide expérience dans le management d'équipe technique et la conduite de chantiers. Connaissances : réglementation et organisation des collectivités, techniques d'entretien de voirie, normes de sécurité, suivi budgétaire, outils numériques/cartographiques. Qualités attendues : sens du service public, rigueur et organisation, autonomie, capacité à fédérer une équipe, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle. Conditions du poste Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux ou Agents de maîtrise territoriaux (Cat. B / C) Rémunération statutaire + régime indemnitaire 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la garantie maintien de salaire Prise en charge des frais de transport et dispositifs de mobilité durable Offre de formation continue, comité d'action sociale, dispositif d'accueil et intégration Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 228-DA-JG-25
Recherche merchandiseur pour lundi 15 décembre 6h00 08h00 mardi 23 décembre 14h00 16h00 pour LECLERC OSNY chaussures de sécurité obligatoire vehicule indispensable mise en rayon saumon fumé Rémunération : smic + aller retour kilomètres
À propos de la mission Vos missions principales : Process Logistique : - Définir et mettre en place le process logistique du site en lien avec l'équipe centrale ; - Assurer la communication et le maintien du process. Gestion des commandes et suivi des factures : - Codification d'articles, création et suivi des fournisseurs ; - Gestion des demandes d'achat (PO) et suivi avec les équipes Achats. Réception / Expédition : - Réservation et suivi du transport amont, contrôle physique des marchandises ; - Réception et expédition dans l'ERP D365 ; - Gestion des documents, traçabilité et suivi douanier en lien avec l'équipe Export Control. Gestion des zones logistiques et stockage : - Suivi des articles et aménagement des zones ; - Gestion des consommables et de la manutention. Autres missions : - Gestion du courrier entrant/sortant du site ; - Collaboration étroite avec les équipes locales et centrales. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation Bac+3 en Logistique ou équivalent, - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, - Français et anglais courants, - Maîtrise de l'ERP D365 et de l'outil Zebra, - Habilitation Douanes et CACES souhaités Conditions du poste : Lieu : Osny (95) puis Cergy Saint-Christophe à compter de janvier 2026, Déplacements ponctuels à Roissy CDG et Le Havre, Télétravail possible selon l'activité, - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous effectuez les travaux suivants dans un verger en agriculture biologique (pommes, poires et prunes) : - Aide à la plantation, - Entretien du verger et traitements, - Récolte. Vous travaillez en autonomie sous supervision du chef de culture. Vous participez à des tâches de production et de manutention lorsque la météo ne permet pas les travaux dans le verger (forte pluie, grosses intempéries) Travail physique. Manuel(le), doté(e) d'une bonne dextérité, vous êtes travailleur(se), flexible et aimez le travail en extérieur. Vous avez le permis et disposez d'un moyen de locomotion individuel car le site est mal desservi par les transports en commun. Base 35H annualisées Prise de poste : dès que possible
Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus Recevoir et transmettre les instructions de son responsable Réaliser les clichés et écrans Régler les machines Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaire à leur lancement Vérification de la qualité 1ère pièces en fournissant une pièce de référence Réaliser bons à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques suivi de production Mise à la teinte d'encre Maitriser si besoin la quadrichromie Contact directe avec la hiérarchie Entretien préventif, assurer les dépannage ( maintenance 1er niveau) Rédaction procédures, respect des règles de qualité Veiller l'application des procédures de travail, mode opératoires, les instructions de travail Respect règles de sécurité - Formation BAC Professionnel Industrie Graphique dans le domaine de la décoration ou équivalent Connaissance décor, matières premières, moyens et procédés de production Maitrise logiciels bureautique
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, un Infirmier H/F. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: -Veiller à la mise en œuvre réussie du projet de soins. -Préparer et administrer les traitements, participer à la prévention, au bien-être et au confort des personnes. -Garantir la qualité des soins, dans un souci de développement de la qualité des prestations. -Travail en équipe pluridisciplinaire (aide-soignants, ergothérapeute, psychologue, infirmier(e) coordinateur(ice) et participation au dispositif institutionnel (La liste n'est pas exhaustive). Dôté(e) du Diplôme d'Etat d'infirmier (IDE), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rapidement opérationnel(le), travailleur(se) et autonome, vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme. Vous savez travailler en équipe et tisser un lien de confiance avec vos patients. Poste en CDI, basé à Jouy-le-Moutier (95) et à pourvoir au plus tôt. Des déplacements et des astreintes sont à prévoir.
Par délégation, et sous la responsabilité du chef de service, il ou elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection au bénéfice des majeurs confiées par l'Udaf95.Il ou elle interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales des majeurs protégés, suivi administratif et accompagnement social. Il ou elle sera amené(e) à : - Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ; - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés ; - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ; - S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif ; - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent ; - Mettre en place la gestion budgétaire et assurer le suivi. Poste à pourvoir dès que possible - CDI CNC MJPM indispensable
L'UDAF du Val d'Oise recherche un(e) délégué(e) mandataire en protection juridique des majeurs. Ce poste a une double mission. Par délégation, et sous la responsabilité de l'encadrement, il ou elle devra accompagner les aidants familiaux dans leurs démarches et exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection au bénéfice des majeurs confiées par l'Udaf95. Gestion des mesures de protection des majeurs : - Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ; - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés ; - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ; - Assurer le suivi et la gestion administrative, sociale et financière des majeurs protégés, tout en veillant à leur bien-être et leur autonomie. - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent ; - Établir des bilans sociaux et financiers annuels pour les magistrats et d'autres instances légales. - Maintenir un lien de proximité avec les majeurs protégés, leurs familles et les établissements partenaires. Ce poste nécessite un(e): - Suivi et une gestion de l'activité (tableaux de bord, statistiques mensuelles, bilans annuels, rapports financiers en lien avec les objectifs fixés par la convention annuelle, traçabilité de l'activité, respect des procédures internes). - Renforcement et développement de partenariats sur le territoire (collaboration étroite avec la direction, le chef de service MJPM, le service MJPM, les partenaires sociaux et les institutions locales) - Participation à la pérennisation des financements de l'activité d'accompagnement des tuteurs familiaux. - Ethique professionnelle irréprochable et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe multidisciplinaire. - Engagement envers les personnes vulnérables et aptitude à répondre aux attentes des familles et des majeurs protégés. Accompagnement des aidants tuteurs & curateurs familiaux : - Conseiller et informer les familles sur les dispositifs de protection juridique des majeurs, en application de l'article 449 du Code civil. - Offrir un soutien personnalisé aux tuteurs et curateurs familiaux, en les guidant dans les démarches administratives et la rédaction des documents requis. - Organiser et animer des réunions collectives et ateliers d'information pour les familles et partenaires (conférences, colloques, forum, etc.). Poste à pourvoir immédiatement.
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie / industrie, un Technicien contrôle qualité H/F. Ce poste est à pourvoir à Cergy (95). Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d'Inspecteur Qualité H/F. Le technicien contrôle qualité est garant de la bonne réalisation des opérations de montage dans le respect des règles, devra effectuer les contrôles de montage sur l'ensemble des produits proposés, constater les écarts en production et garantir le suivi des actions de correction éventuelles. Missions : - Contrôler les opérations de montage sur chaîne - Contrôler les différentes parties/ Tronçons - Inspecter, mesurer le produit, l'équipement par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges - Attester la conformité des produits - Attester la conformité des opérations liées à l'assemblage structural d'aéronefs - Rédiger les dérogations - Assister et certifier les phases De travaux interruptifs - Saisir les anomalies constatées : Rédiger une AM (Anomalie de Montage) & NC (Non-Conformité) - Emettre les « Litiges » et les transmettre au support technique (NC) Avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 29000€ brut annuel suivant votre expertise Profil recherché Profil : De formation Bac+2/3 en qualité industrielle, maintenance aéronautique ou titulaire d'un CQPM Qualité Vous avez une expérience significative de 5 années expérience dans le secteur aéronautique Vous disposez de connaissances techniques dans la discipline de l'inspection qualité (structure, cabine, électrique, mécanique, peinture...) Vous êtes habitué à travailler en équipe et avez un relationnel facile La maitrise des outils informatiques (logiciels clients, ERP, bureautique)
Communication interne et externe liée aux activités et actualités du laboratoire' Développement de la communication à l'internationale en lien avec les programmes portés par l'UMR Développement de la communication avec les partenaires institutionnels de l'unité Soutien à l'organisation de projets et activités scientifiques Édition et relecture de contenus éditoriaux produits par les chercheurs de l'UMR 9022 Héritages, montage vidéo, conception de supports de communication Activités principales : Valorisation et communication interne : - Diffusion d'informations au sein du laboratoire, notamment : transmission de messages administratifs et scientifiques aux membres du laboratoire, pour le compte de la direction ; présentation des supports de communication et outils de l'UMR aux nouveaux doctorants et chercheurs permanents, temporaires et associés ; actualisation des listes de diffusion de tous les membres. - Activité de support pour les assemblées générales, les conseils de laboratoire et les séminaires communs : réalisation des supports de communication de l'Assemblée Générale, des Conseils du Laboratoire et su séminaire commun ; rédaction et transmission des relevés de décisions et des procès-verbaux des conseils de laboratoire, ainsi que des comptes rendus d'assemblées générales ; organisation des réunions. - Suivi des relations avec les services internes de l'Université et les différents partenaires tel celui de la communication - Correspondance formations CNRS, constitution du plan de formation de l'unité - Tâches de secrétariat de direction : rédaction de compte rendu de réunion pour la diffusion interne et externe, mise à jour de l'agenda collectif, et le suivi des effectifs et contacts Valorisation et communication externe : - force de proposition pour le développement de la communication autour des programmes scientifiques et des projets hébergés et développées au sein de l'UMR - Contribution à la préparation des programmes et diffusion des annonces de manifestations scientifiques - Valorisation des publications, via des newsletters, et sur HAL : optimisation de la page d'accueil du laboratoire ; organisation des sessions de formation pour les chercheurs ; support technique pour le dépôt des notices, en coopération avec la BU. - Contribuer à des événements de diffusion scientifique : journées de la recherche, colloques, salons, ateliers, science ouverte - Entretien et Développement de la visibilité des activités de l'unité sur les réseaux de communication : préparation de contenus pour des sites de l'écosystème CY et des sites externes ; communication autour des événements ; mise en place de listes de diffusion spécifiques aux projets ; archivage des contenus (textes, sons, images) - Promotion et diffusion des ouvrages et travaux des membres d'Héritages (Administration du site Internet d'Héritages et animation de la Chaîne YouTube d'Héritages, et réseaux sociaux) - accueil et orientation des chercheurs invités
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client appartient à un groupe français à dimension internationale. Elle conçoit et fabrique des composants, systèmes électromécaniques, connectiques et solution de câblage destiné à la conduite d'énergie électrique en environnements exigeants. Elle intervient dans les domaines de l'industrie, aéronautique, défense, ferroviaire, etc. Afin de répondre à un accroissement d'activité, la société recherche 5 câbleurs afin de constituer une nouvelle équipe. Le poste : Rattaché au responsable, vous intégrez une équipe de 4 câbleurs. Vous participerez à l'intégration des systèmes électriques dans des équipements de haute technologie (avions, véhicule de compétition) chez un client à Cergy. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail à partir des plans électriques, schémas et gammes de câblage fournis - Positionner, ajuster et intégrer les faisceaux électriques dans les structures mécaniques (véhicules, modules, ou sous-ensembles) en respectant les contraintes techniques et d'encombrement - Réaliser les opérations de connexion, de sertissage et de montage des accessoires de câblage - Assurer la conformité électrique des installations par des tests de continuité, d'isolation et d'autocontrôle visuel à chaque étape du processus Vous travaillez sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise qui conçoit des systèmes électrotechniques filaires sur mesure pour des acteurs de l'industrie - Vous intégrerez une PME qui favorise l'économie circulaire avec un département dédié aux recyclages des produits - Vous bénéficierez de formations et d'un accompagnement de collaborateurs de plus de dix ans d'expérience - Vous rejoindre une société avec une politique RH bien définie : transport en commun pris en charge à 75%, 13ème mois, ticket restaurant, 35 / semaine, possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe. Le profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le câblage d'armoire électrique - Vous savez lire et interpréter un plan de câblage et des schémas électriques - Vous avez la possibilité d'être habitable défense Compléments : - Lieu : Cergy (95) - Contrat : non cadre - Salaire : 30K€ (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Votre rôle en tant que travailleur social ? Accompagner les personnes accueillies vers l'insertion sociale et une plus grande autonomie, via l'acquisition de compétences liées à la gestion de la vie quotidienne. Et concrètement ? Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, en lien avec le projet de service de l'ADJ, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge : Accueillir les personnes Appliquer les missions du service Mettre en place les différentes prestations de l'accueil de jour Participer aux divers temps de réunions (réunion d'équipe, GAP, réunion partenariale) Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun et les partenaires d'Aurore. Etre force de proposition d'activités éducatives à destination du public. Aurore offre de nombreux avantages tels que : Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ! Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions). Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas. Œuvres sociales du CSE avantageuses Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ... Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
Bonjour, Nous recherchons pour notre société, un chef d'équipe. Le chef d'équipe est à la fois œuvrant(e) et organisateur(trice) Il ou elle peut se voir confier des sites en nettoyage et effectuer des remplacements. Vous êtes chargé(e) de superviser une équipe de 15 à 20 personnes environ sur différents sites. Vous vous déplacez sur sites afin de contrôler et réapprovisionner en matériel et produits. Vous savez manipuler et former sur les machines telles que monobrosse, autolaveuse, balayeuse, nettoyage de vitre en hauteur et maîtrisez les techniques de nettoyage industriel. Vous avez un permis B Si vous êtes motivé(e), une forte capacité d'adaptation, ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se) rejoignez nous !
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est en sous-traitance dans le plus grand constructeur d'aéronefs militaires européen.En tant que monteur câbleur (H/) vos missions seront d'effectuer le montage câblage sur des équipements électriques & électroniques industriels de petites & moyennes séries (harnais) dans divers secteurs d'activité. Réalisation du câblage, montagedes composants Contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés Communication sur son activité Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des cartes et-ou composants électriques et procéder à leur connexion Couper, dénuder et raccorder les fils Poste en intérim basé à Cergy (95) Poste ouvert en calendaire Rémunération comprise entre 13 et 16EUR Taux horaire En qualité de monteur-câbleur (H/F) vous avez idéamement de l'expérience dans l'aéronautique. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des harnais. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience industrielle Vous pouvez disposer de l'habilitation secret défense sur un site protégé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est en sous-traitance dans le plus grand constructeur d'aéronefs militaires européen.En tant que contrôleur électrique industriel (H/F) vos missions sont d'effectuer le contrôle du montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries (harnais) dans divers secteurs d'activités Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail, les règles et les exigences qualité ISE Services Assurer le rôle didadidactique vis-à-vis des compagnons Contrôler et tester les câblages Assurer la préparation et la validation des opérations de contrôle Etablir les documents de libération Poste en intérim basé à Cergy (95) Poste ouvert en calendaire Rémunération comprise entre 14 et 18EUR taux horaire En qualité de contrôleur électrique industriel (H/F) vous avez idéamement de l'expérience dans l'aéronautique. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des harnais. Vous pouvez disposer de l'habilitation secret défense sur un site protégé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans l'usinage de pièces complexes destinées au marché de l'aéronautique, de l'automobile et de la domotique.En qualité de Technicien méthodes et Industrialisation, vos missions seront de: - Concevoir et modifier des programmes sur TopSolid (FAO) - Assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Réalisation d'outillages et des gammes de fabrication - Etablir des programmes de fabrication (TopSolid) - Concevoir des dossiers de fabrication. Poste en CDI basé à CANTELOUP LES VIGNES (78) Rémunération comprise en 45-50kEUR brut annuel Horaires de journée. Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation
Vous êtes passionné(e) par la nature et avez un talent pour transformer les espaces extérieurs en véritables havres de paix ? Rejoignez notre équipe en tant que Jardinier Paysagiste ! Vous serez responsable de la création, de l'aménagement et de l'entretien de jardins et d'espaces verts, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos réalisations. Vos missions Concevoir des plans de jardins et espaces verts en fonction des attentes des clients. Sélectionner les plantes, arbustes et équipements adaptés à chaque projet. Préparer le sol, planter, arroser et entretenir les végétaux. Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, allées, murets). Installer et entretenir les systèmes d'irrigation. Assurer la taille, l'élagage et la protection des végétaux. Effectuer les traitements nécessaires pour la préservation des espaces verts. Le profil que nous recherchons. Diplôme en horticulture, aménagement paysager ou équivalent. Expérience significative dans le domaine paysager. Maîtrise des techniques de jardinage et des outils spécifiques. Sens de l'esthétique et créativité. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez vous ! Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre client, un électromécanicien (H/F) pour machine spéciale. Câblage d'armoires + lecture de schéma impératif + machine. Responsabilités: - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les machines - Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques Expérience: - Expérience préalable en tant qu'électromécanicien(ne), câbleur et bonne connaissance schéma. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement Ce poste offre une opportunité passionnante pour un(e) professionnel(le) motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et innovante. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour son activité salariale, l'entreprise ART DES FENETRES aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche activement un poseur de fenêtres pour intégrer son équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la pose et la rénovation de fenêtres, ainsi qu'une grande minutie et un sens du détail pour garantir un travail de qualité. Vos Missions principales La préparation et installation : Mesurer les ouvertures, préparer les fenêtres et les matériaux nécessaires à leur installation. La pose des fenêtres : Installer des fenêtres en PVC, bois ou aluminium, en respectant les normes de sécurité et les directives techniques. La finition : Effectuer les finitions autour des fenêtres posées (joints, ajustements, etc.). Le conseil client : Apporter des conseils aux clients sur le choix des matériaux et des techniques de pose adaptés à leurs besoins. L'entretien et réparation : Diagnostiquer et réparer les fenêtres existantes. Le profil recherché La maîtrise des techniques de pose et des outils nécessaires. La capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Le bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez en tous les éléments précités ? Positionnez-vous, le poste est fait pour vous !
Vos activités principales : L'agent a en charge les activités principales suivantes : - Entretien courant des bâtiments rattachés au SGCD (cité administrative, sous-préfectures, résidences, etc..) : travaux de maintenance préventive et corrective - Appliquer les normes et techniques en vigueur dans les domaines techniques correspondants - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations courantes et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif et curatif - Effectuer des travaux d'entretien - Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques - Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales et de sécurité - Petits travaux : réparation, levée des réserves des bureaux de contrôle - Accompagnement des entreprises de maintenance et de travaux - Participation à l'équipe de sécurité incendie Activités annexes Déménagement et manutentions diverses Entretien des espaces verts Assistance aux autres pôles du SGCD comme le PMNA et le PFBL Votre environnement professionnel Activités du service : L'activité du service est régie par le décret n° 2020-99 du 7 février 2020 (article 3) Composition et effectifs du service : Le SGCD est constitué de 4 pôles (environ 90 agents) Liaisons hiérarchiques : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle et du responsable de section Liaisons fonctionnelles : Les liens fonctionnels sont : l'équipe du pôle ainsi que tous les membres des autres pôles du SGCD, les responsables et personnels des sites concernés, les entreprises de maintenance et de travaux.
Missions et activités du poste : Voirie, Bâtiments, espaces verts : - Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) Assurer l'entretien courant des matériels et engins - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Conditions d'exercice : - Travail au sein d'une équipe - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (Possibilités d'astreinte) - Autonomie importante dans l'exercice de ses interventions Autonomie et responsabilité : Polyvalence et autonomie demandée Formations et qualifications : - Permis B Obligatoire, permis PL apprécié - Habilitations professionnelles électrique - Connaissances en plomberie souhaitées Compétences professionnelles et techniques : - Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement - Détecter tout dysfonctionnement - Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps - Disposer d'un sens de l'organisation - Etre autonome Qualités relationnelles : - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité - accueillir et orienter les usagers - être autonome, efficace et discret.
Missions : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien Assurer les soins quotidiens de l'enfant Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues.) Remplacer la directrice en son absence, mais aussi travailler certains projets en collaboration avec la directrice Accueil : - Planifier la phase de familiarisation en concertation avec l'équipe et la famille - établir une relation de confiance avec la famille et l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant - Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement - Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe - Prendre en compte les différences de chacun - Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Soins : - Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas en respectant les habitudes de chacun - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement - Préparer les biberons dans le respect des normes - Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie Activités et éveil - Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation.) - Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions - Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun Travail en équipe - Rendre compte des transmissions écrites et orales - Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants - Participer activement les réunions d'équipe - Adapter ses horaires en fonction des besoins du service - Participer aux activités du service petite enfance Missions liées à la continuité de direction - Participe à l'élaboration du projet pédagogique ou tout autre protocole interne, et veille à son application - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Réorganisation de l'espace de vie si besoin et renouvellement des activités proposées, en prévoyant les investissements à budgéter - Accueillir et renseigner les familles en quête d'informations sur les inscriptions, et réception des documents qui y sont liés - Contrôler les stocks de goûters, pharmacie, couches, lait . pour anticiper les commandes, si nécessaire - Utilisation de l'outil informatique : - consultation de la boîte mail et gestion des mails urgents - pointage des arrivées et des départs chaque fin de semaine - rentrer les contrats des familles en début d'année - préparation administrative des commissions - participation aux commissions - gestion des plannings des présences des enfants ou congés chaque trimestre - mise à jour du planning des professionnels chaque semaine - commande des repas chaque semaine - préparer la facturation chaque début de mois pour le mois précédent et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et /ou de la collectivité.
Vous avez le sens du contact êtes passionné(e) par l'univers du gourmet, vous souhaitez travailler avec des produits sains et de qualité autour de valeurs fortes telles que : authenticité, proximité, convivialité : la Cueillette de Cergy recrute pour son magasin et la vente cueillette un Responsable. Vous participez au développement du magasin, vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe alors rejoignez nous. Vos principales missions : Commerce : Vous avez pour objectif de développer les ventes du magasin. Votre professionnalisme, votre sens du commerce, de la communication et du travail bien fait, votre volonté de satisfaire et fidéliser la clientèle feront votre réussite. Gestion : Vous gérez les approvisionnements et la qualité des produits, leur vente et le respect des procédures. Management : Vous animez et organisez le travail de l'équipe magasin et vente saisonnière cueillette. Vous êtes capable de vous adapter à des rythmes de travail différents selon les saisons et l'activité de la cueillette. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d'une unité commerciale et en management et une maitrise des outils informatiques.
Au sein de l'établissement, vous aurez pour rôle principal d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Apporter les soins nécessaires au maintien de l'hygiène, du confort et de la continuité de la vie quotidienne, afin de compenser une perte totale ou partielle d'autonomie. Garantir la continuité du service entre les équipes de jour et de nuit en respectant les consignes établies. Contribuer au bien-être physique, psychologique et émotionnel des résidents. Être attentif(ve) à leurs besoins, attentes et demandes tout en conservant une posture professionnelle adaptée. Travailler en lien étroit avec l'équipe paramédicale pour la réalisation des soins délégués. Observer et signaler toute évolution de l'état général des personnes accompagnées. Encourager la stimulation cognitive, sensorielle et motrice des usagers afin de maintenir leurs capacités. Participer à la conception et au suivi des projets personnalisés à travers la collecte et la transmission des informations pertinentes. Assurer la transmission des informations de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. Collaborer aux projets de transfert, de sortie ou d'intégration des résidents. Assumer le rôle de référent pour le projet d'accompagnement personnalisé et participer aux réunions de synthèse médico-socio-éducatives. Veiller en permanence à la sécurité des personnes accompagnées et à la préservation des biens. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez évaluer les situations avec justesse. Vous êtes capable d'orienter les usagers vers les interlocuteurs les plus adaptés à leurs besoins. Vous savez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec les résidents. Vous faites preuve d'écoute, de calme et de patience au quotidien. Vous réagissez avec sang-froid face aux situations d'urgence ou aux imprévus. Vous savez faire remonter les informations pertinentes à votre hiérarchie de manière claire et structurée. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire.
Rattaché au Président, le/la Dessinateur(trice) BE évènementiel assure le lien entre la création et la production dans la conception des évènements. Les missions : Réceptionner les éléments suite au brief du client (scénographies, cahier des charges...) Participer à des repérages et/ou des réunions techniques Gérer l'étude de faisabilité : analyse des normes, contrôle de conformité Réaliser les plans sur Sketchup / Autocad Préparation des vues 3D pour la réalisation de dossier technique / production Rechercher et proposer des solutions adaptées aux contraintes Suivre le projet et y apporter des modifications le cas échéant Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et plus précisément Sketchup et/ou Autocad, vous avez des connaissances en termes de normes et règles de sécurité, environnement, qualité et hygiène. L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu, sont autant de qualités qui vous animent. Vous savez vous adapter au changement et les horaires atypiques ne vous font pas peur.
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration/formation ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. En référence au projet associatif et de service, vous êtes amené à assurer la mise en œuvre de 63 mesures de protection concernant des personnes à domicile et en établissement. Vous travaillez en lien avec les autres services (ouverture de mesures, accueil, comptabilité, qualité, informatique) et avec notre réseau de partenaires. Vous disposez d'outils de travail performants (logiciel métiers et gestion électronique des documents). Vous avez la possibilité d'organiser votre temps de travail dans des créneaux horaires souples. Le profil : Formation de juriste ou de travailleur social De préférence titulaire du Certificat National de Compétence Bonne maitrise de la bureautique informatique Véhicule personnel indispensable. Rémunération : 1 862.70 € avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 230 € (selon la Convention Collective du 15 mars 1966)
Technicien(ne) confirmé(e) en réparation high-tech (H/F) Lieu de travail : Osny (95) - Centre commercial Valony - Leclerc Contrat : CDI - 35 heures Entreprise : REPAIR SERVICE, magasin leader de la réparation high-tech dans le Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, reconnu pour son expertise et son sérieux. Vos missions : - Diagnostic et réparation de smartphones, ordinateurs (PC & Mac) et consoles de jeux - Remplacement de pièces détachées (écrans, batteries, connectiques.) - Réinstallation systèmes (Windows & macOS) et maintenance avancée - Soudure, micro-soudure et nano-soudure sur cartes électroniques - Réparation de cartes mères et cartes électroniques (serait un avantage) - Tests qualité et suivi des réparations - Accueil, conseil et accompagnement client - Maintien d'un espace de travail propre, organisé et structuré Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans exigée en réparation électronique - Solides compétences en diagnostic matériel et logiciel - Autonome, rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et de la propreté - Sociable et professionnel(le) : sens du contact client et esprit d'équipe indispensables avec une très bonne cohésion d'équipe. - Réflexion, autonomie et maîtrise technique : la réparation n'a pas de secret pour vous - Permis B obligatoire - Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Conditions proposées : - CDI - 35 heures - Salaire motivant selon expérience - Primes + Tickets restaurant - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée - Perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique Rejoignez REPAIR SERVICE, le magasin référence du Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, et devenez acteur d'une enseigne où expertise, qualité et professionnalisme sont au cœur de chaque réparation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Diverses tâches de manutention - Travail en hauteur - Nettoyage et entretien du site - Accueil des visiteurs et des fournisseurs - Utilisation de la chargeuse - Posséder le CACES R482 F Le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Titulaire du CACES R 482 F impératif - Permis B obligatoire - Connaissances de base en informatique appréciées Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois.
À propos de la mission Mission d'intérim du 29/12 au 02/01 - Planifier et évaluer les soins à donner. - Évaluer la condition physique et mentale des patient(e)s. - Informer les patient(e)s et leur famille sur certains aspects de santé. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé. - Administrer les médicaments et les traitements prescrits. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,01EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - EXPERIENCE EN MEDECINE DU TRAVAIL Obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans la continuité de notre développement, nous recherchons la perle rare qui pourra prêter main forte au département projet Les missions : - analyser les besoins du client - effectuer des repérages - imaginer une scénographie à partir du brief client - concevoir et créer les plans 3D du projet - briefer le département menuiserie pour la fabrication et le département logistique pour l'organisation - passer le relais au département production pour le suivi et le bon déroulement de l'évènement - s'assurer du bon déroulement du projet jusqu'à sa réalisation finale Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement le pack office ainsi que Sketchup et Adobe. L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu et au changement, sont autant de qualités qui vous animent.
Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un Technicien Inspecteur conventionnel h/f. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels : contrôles manuels réalisés par outils de contrôle conventionnels - Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication) - Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information - Déclaration des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives, - Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels, - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au process de recherches des causes racines des anomalies - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous savez utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur) - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classique de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. mission de 2 mois renouvelables jusqu'à 18 mois
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité nous recrutons pour un de nos client basé aux Mureaux un(e) comptable fournisseur. vos missions seront : - Assurer le traitement des Factures Fournisseurs (incluant l'enregistrement et la comptabilisation des factures) - Vérifier les factures au paiement - Réaliser l'analyse et la justification des comptes tiers (soldes) - Résoudre les litiges - Traiter les écritures d'acomptes et de reprises - Assurer le lettrage des comptes BTS Comptabilité et Gestion 5ans d'expérience en comptabilité Fournisseurs Connaissance et pratique de SAP Modules MM et FI obligatoires Anglais lu et écrit (contacts écrits réguliers avec les fournisseurs) Faire preuve de méthode et de rigueur comptables Réactivité Aisance dans le travail en interface avec des clients internes et externes Aptitudes à travailler en équipe
Au sein de la direction industrielle, le service « Tests & Inspection » est en charge de l'inspection. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans ce cadre, vous participerez à la production et à l'intégration des modules en réalisantdes activités d'inspection ; pour cela, vous devrez : - Réaliser des Contrôles conventionnels (mécanique, fluidique, électrique) - Inspection visuel - inspection finale sur produit - Réaliser les procès-verbaux des contrôles - Assurer la traçabilité des opérations - Proposer des améliorations des processus de contrôle - Aider à la préparation des point-clés formation bac + 2 Vous maitrisez les outils de bureautique standards (Word, Excel...) et vous avez des connaissances sur les logiciels spécifiques métiers (SAP, OpCenter, TeamCenter...) Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous disposez de connaissances dans l'utilisation des moyens de contrôles standards (pieds à coulisse, réglets...). Le travail s'effectue en horaire de journée. Il pourra s'effectuer en 2x8, de nuit et certains samedis.
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) agent(e) des espaces verts : Placé(e) sous l'autorité du chef de régie des espaces verts, au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Aménagement, cous êtes chargé(e) de la maintenance, du nettoyage et de l'embellissement des espaces verts de la commune. Profil : - Capacité à utiliser des équipements spécifiques (tondeuses, taille-haies...) et à en assurer l'entretien régulier - Bonne endurance physique et capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles pour interagir avec des usagers des parcs - Respect des consignes de sécurité - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez être autonome. Particularités du poste : - Astreinte voirie - Astreinte de salage des rues l'hiver. Permis B exigé.
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil collectif "Les Kangourous" au sein du service petit enfance, rattaché à la direction de l'enfance, vous répondez de façon personnalisée aux besoins des enfants accueillis, en matière de confort, de santé de bien-être et de développement. Particularités du poste : -Effectuer des horaires de roulement sur l'amplitude d'ouverture. - Intervenir ponctuellement sur plusieurs établissements dans le cadre de remplacements de courte durée. Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (petite enfance) exigé. Permis B apprécié.
Vos missions : - Vous accueillez le(s) client(s) et l'(les) installez - Vous assurez le service à table - Vous réalisez la mise en place de la salle et de l'office Savoir-être professionnel : - Avoir le sens du service - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Conditions du poste : horaires en coupure > travail le vendredi et le samedi uniquement, au service du midi et au service du soir (11h00-15h00 / 19h00 - 23h00)
Temporis Pontoise, c'est l'agence d'emploi nouvelle génération qui casse les codes de l'intérim classique ! Grâce à un réseau de plus de 170 agences franchisées partout en France, nous vous proposons des missions qui ont du sens, proches de chez vous, et surtout adaptées à vos ambitions. Indépendante, locale et ultra-réactive, notre agence de Pontoise est spécialiste du transport de voyageurs et vous accompagne avec énergie et bienveillance dans votre parcours professionnel. Aujourd'hui, on recrute pour l'un de ses clients basé à Génicourt, un acteur reconnu dans le secteur du transport, engagé depuis des années pour une mobilité accessible, sûre et respectueuse de tous. Nous recherchons un(e) Agent(e) de Médiation Sociale pour intervenir sur le terrain ! Vos Missions: - Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les usagers - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Apaiser les tensions et prévenir les conflits - Rappeler les règles de civilité, notamment le paiement des titres de transport - Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de solutions Profil recherché : - Formation ou expérience dans le travail social - Première expérience en médiation sociale appréciée - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication - Maîtrise des techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflit Envie de contribuer à la tranquillité publique et au bien-être collectif ? N'attendez plus, postulez !
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Dans le cadre d'interventions sur site, principalement pour des clients professionnels, vous assurez les activités suivantes : - Connaissance en automatisme ,régulation GTB GTC - Connaissances en Basse Tension / Très Basse Tension et raccordements des automates - Création et Lecture schémas électrique et note de calcule - Intervention sur des armoires en atelier et sur chantier pour mise en service - Pose , remplacement et raccordement des automates chez les clients Heures supplémentaires majorées + Primes Salaire selon expérience Port des EPI Obligatoire Habilitations électriques : BR / BC / B2V Permis B obligatoire Expérience exige de 4 ans minimum Prise de poste à Puiseux-Pontoise à 8h00. Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-16h Début de poste des que possible
Rejoignez une équipe d'accros aux mobiles, aux nouvelles technologies, aux challenges ! Parce que l'accessoire mobile est devenu un objet de consommation du quotidien, CONNECT le replace au cœur des tendances actuelles et met un point d'honneur à proposer une large gamme de collections, s'adaptant parfaitement à tous les goûts et à tous les styles. Coques pour smartphones et tablettes, téléphones reconditionnés, personnalisation d'accessoires, protections d'écrans, batteries externes, enceintes, la marque propose aujourd'hui la gamme d'accessoires la plus complète sur le marché. CONNECT c'est surtout : Une équipe dynamique, des passionnés du smartphones et des nouvelles technologies Un cadre de travail convivial et toujours en mouvement. Au sein de l'équipe, nous recherchons des Réparateurs de smartphones et tablettes H/F. Vous aurez pour missions de : Diagnostiquer, réparer et tester les smartphones et tablettes Etre le référent technique en support de nos collaborateurs Gérer le SAV technique Développer, animer le pôle Expert du Repair Center Faire de la veille concurrentielle afin de définir les « best practices » D'autres missions pourront vous être confiées Profil : Vous êtes un natif du Digital et êtes passionné par les nouvelles technologies? La réparation de smartphones et de tablettes n'a pas de secret pour vous? Vous êtes orienté satisfaction client et avez la culture du résultat? Vous faîtes preuve de curiosité et d'initiative? Vous avez l'envie d'évoluer dans une société à forte croissance ? Ne cherchez plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: réparateur smartphone et tablette ou similaire: 3 ans (Requis) 1 Poste a pourvoir : Cergy
Missions proposées : - Vous assurez le service après-vente, la maintenances, les réparations et les mises en service des groupes froid & PAC à absorption de BROAD installés en Europe. - Vous travaillez la plupart de temps avec nos partenaires, les formez et répondez aux questions techniques Profil recherché: - Vous avez une formation technique et disposez de notion sur le système d'automation, PLC Omron ou Siemens S7 - Vous êtes rigoureux, disponible et autonome, intéressé par le travailler sur les grandes machines et appréciez le travail manuel. - Vous parlez impérativement anglais et français afin de travailler avec nos clients en Europe. Une 3ème langue étrangère serait la bienvenue. - Vous acceptez les déplacements fréquents en Europe - Vous disposez de connaissances sur la soudure - Vous disposez du Permis B. Notre société propose: - Commissions sur les contrats de maintenance - Formation interne - Indemnisation déplacement professionnel - PC portable & téléphone mobile - Mutuelle 100% prise en charge par la société - Ticket restaurant - Eventuel prime annuel selon la performance de salarié et de la société - Salaire négociable selon le profil
Assemble et délivre des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale, la demande individuelle. Commercialise des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Peut mesurer l'acuité visuelle et déterminer la correction optique nécessaire à la personne. Poste urgent - Travail le samedi
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un POISSONNIER-ÉCAILLER (H/F) pour l'un de ses clients, un établissement réputé situé dans le 95. Vos missions : Préparation des produits de la mer : Préparer les poissons, coquillages et crustacés avec soin et professionnalisme, pour offrir aux clients des produits frais et de qualité exceptionnelle. Gestes techniques précis : Maîtriser l'utilisation des outils professionnels tels que l'écailleuse, le couteau à fileter, la cisaille et la pince casse-homard, pour effectuer des gestes techniques comme l'écaillage, l'éviscération, le tranchage, le filetage, et l'ouverture des coquillages. Présentation des produits avec élégance : Organiser les produits sur l'étal de manière soignée et appétissante, en mettant l'accent sur l'esthétique et la fraîcheur, afin de séduire les clients à la recherche de produits raffinés. Accueillir chaleureusement la clientèle : Offrir un service client irréprochable, avec un accueil souriant et courtois, en apportant une expérience positive à chaque client. Conseils gourmands et astuces : Informer vos clients sur les produits, leur provenance et les meilleures façons de les préparer. Partager des astuces et des recettes pour sublimer leurs repas. Préparation des commandes spécifiques : Gérer les commandes spécifiques des clients, comme les plateaux de fruits de mer, les coquilles Saint-Jacques ou les assortiments de crustacés, en respectant leurs souhaits. Passionné par les produits de la mer : Vous êtes passionné par les produits frais de la mer et mettez un point d'honneur à offrir la meilleure qualité. Compétences techniques solides : Vous maîtrisez les gestes techniques de la profession (écaillage, filetage, ouverture des coquillages) et l'utilisation des outils spécifiques de manière sûre et efficace. Sens de l'esthétique : Vous avez le sens de l'esthétique et êtes capable de sublimer vos produits avec des présentations attrayantes qui captiveront vos clients. Excellent relationnel : Vous aimez accueillir les clients, leur offrir un service personnalisé et leur prodiguer des conseils pratiques pour les aider à choisir les meilleurs produits. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poissonnier-écailleur, idéalement acquise dans un environnement dynamique et exigeant. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, afin de répondre à la demande de la clientèle. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes un poissonnier passionné, rigoureux et soucieux du service client, rejoignez notre équipe et participez à l'excellence des produits de la mer. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où qualité et professionnalisme sont au coeur des préoccupations.
OBJECTIF DU POSTE Il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable/Directeur de Supermarché, il s'assure que le supermarché est or-ganisé et performant. Il seconde le Responsable /Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence. MISSION Le titulaire du poste est principalement en charge des domaines d'activités suivants, en accord avec le supérieur hiérarchique : Concept supermarché / Gestion des marchandises : - Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires - Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du supermarché les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif : L'optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) L'assurance d'une mise en rayon efficiente - Développement et optimisation des opérations en supermarché, en tenant compte du principe de « simplicité » - Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes - Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur - Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour - Traitement des réclamations clients - Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté) Gestion du personnel : - Leadership et motivation - Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du supermarché - Encourager ses collaborateurs à être autonomes Chiffres clés/ Controlling : - Planification régulière du CA et de la performance - Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective) - Analyse continue des indicateurs clés - Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés - Préparation et réalisation d'inventaires - Gérer de façon "économe" Lois, normes et directives de l'entreprise : - Garantie et respect des lois et des normes - Garantie et respect des principes d'entreprise et de comportement - Garantie et respect des directives et normes internes Outre les missions énumérées, le titulaire du poste doit, sur demande de son supérieur, exécuter les tâches particulières qui découlent de la nécessité opérationnelle et entrant dans son champ de compétences
Vous assurez la conduite d'un bus sur des lignes urbaines, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous êtes le premier contact des voyageurs et contribuez à offrir un service fiable, courtois et de qualité. Vos missions: - Assurer la conduite d'un bus en milieu urbain en garantissant la sécurité des passagers. - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme. - Veiller au respect des horaires et à la qualité du service rendu. - Encaisser les titres de transport et contrôler la validité des abonnements si nécessaire. - Signaler toute anomalie technique et assurer les vérifications de base du véhicule. - Représenter l'entreprise auprès du public en adoptant une attitude exemplaire. - Permis D + FIMO/FCO Voyageurs à jour. - Sens du service, rigueur et ponctualité. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Capacité à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme.
Notre client est leader dans le domaine de la métallurgie. Intervenant dans le secteur de l'aéronautique, il su se faire une place privilégiée sur le marché. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions : - Préparation de l'intervention - Réalisation et surveillance du traitement des pièces - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00 -14h00 / 14h00 -22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52EUR / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assurer la remise en état des carrosseries de véhicules automobiles, depuis la réparation des éléments endommagés jusqu'à la mise en peinture, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Suite à l'implantation d'une nouvelle ligne de production, vous aurez la mission de veiller au bon fonctionnement des machines et périphériques de l'atelier de production. Diagnostiquer et analyser les pannes machines réaliser la maintenance préventive et curative jusqu'au niveau 2 à 3 redémarrer les équipements après intervention rédaction des rapports d'intervention tout en veillant à l'application des procédures valider les interventions réalisées par les fournisseurs extérieurs réaliser les actions qui découlent des contrôles réglementaires proposer les évolutions nécessaires aux gammes de maintenance et les rédiger. valider les interventions réalisées par les opérateurs, vérifier l'application des standard de maintenance niveau 2 contrôler les stocks matériels et outillage nécessaires au fonctionnement du site former, valider les opérateurs/metteurs au point/ maintenance 2eme niveau lors des opérations de maintenance Niveau 1 à 2 modifier les grafcets et programmes des équipements automatisés et robotisés suivants directives. superviser les chantiers de mise à niveau des équipement par de prestataires extérieurs Contribuer à l'établissement des cahiers des charges, réception des équipement lors du lancement de nouvelles installations rédiger les plans de prévention avant intervention des prestataires extérieurs et les signer en tant que responsable de travaux. valider les pièces critiques auprès des approvisionneurs avant l'entrée en stock compléter et mettre à jour l'outil de GMAO.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement - Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Monteur câbleur (H/F) ans ce cadre, et placé sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge : -L'intégration mécanique et électrique des équipements à réaliser selon les plans fournis par le bureau d'études. -Le câblage électrique des baies et armoires de test selon les schémas fournis par le bureau d'études. -Le câblage de faisceaux et torons selon les listes de câblage fournies par le bureau d'études. Vous disposez d'un niveau Bac Professionnel, ou équivalent, dans le domaine de l'électrotechnique - électronique - montage - câblage et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire ? Vous savez lire un dossier de définition et un schéma de câblage et maîtrisez les outils et équipements liés à l'activité de montage-câblage (fer à souder, pince à sertir, clés, pince à dénuder, multimètre, etc.) ? Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie, une bonne organisation, un esprit pratique et un goût pour le travail en équipe. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le département des Mureaux (78) un(e) Responsable des Achats Responsable d'une équipe de 8 acheteurs et approvisionneurs répartis sur 2 sites La mission principale consiste à définir, mettre en œuvre et améliorer la stratégie achats ainsi que mettre à disposition des fournitures et prestations extérieures répondant aux objectifs de Qualité, Délai, Coût tout en veillant à sécuriser une continuité dans les approvisionnements. - Élaborer la stratégie d'achat en corrélation avec les objectifs stratégiques de la Société et veiller à sa mise en œuvre, - Sélectionner les fournisseurs en fonction de leur faculté à servir au mieux les besoins - Évaluer les principaux fournisseurs et leur communiquer régulièrement leurs performances / objectifs, - Identifier les risques chez les fournisseurs et coordonner les plans d'action pour réduire ces risques, - Mettre en place des contrats avec les principaux fournisseurs et/ou pour les approvisionnements critiques, - Approvisionner les produits et services en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité, délai, coût selon les engagements budgétaires, - Accompagner les acheteurs dans les négociations, en particulier avec les fournisseurs stratégiques, - Coordonner les plans de réduction et de maîtrise des coûts sur les produits et services, - Assurer la veille technologique et de marché sur les produits et services, - Proposer et analyser les indicateurs et coordonner les plans d'action visant à l'amélioration des résultats des fournisseurs et du service en termes de qualité, délai et coût, - Participer à l'élaboration, à l'application et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité et du Système de Management Santé Sécurité Environnement (SSE) - Piloter et animer les standards SSE relatifs aux fournisseurs et services, - Manager le personnel du service achat, assurer l'organisation et les besoins en ressources nécessaires à la mise en œuvre des missions Achats/Approvisionnements et animer les équipes dans une démarche d'amélioration continue, - Appliquer et faire appliquer les obligations concernant la santé, la sécurité et l'environnement définies dans le manuel d'organisation. PROFIL SOUHAITE De formation supérieure Bac+5 en Achats ou École d'Ingénieur Un minimum de 5 ans d'experience sur une fonction similaire avec du management d'équipe est requise pour le poste
L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En tant qu'Opérateur/Opératrice Plasturgie vos principales missions seront : - Effectuer le contrôle visuel des pièces à ébavurer dès réception - Réaliser un cycle de trempage révélateur sur l'ensemble des pièces confiées - Ebavurer les pièces selon une méthodologie tout en respectant le requis client - Contrôler visuellement la pièce, puis à l'aide d'outils de contrôle : Go / NoGo - Stocker manuellement la pièce en zone d'attente contrôle final - Assurer le stock entrant puis sortant d'une machine automatisée d'imprégnation. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire + indemnités éloignement+ indemnités salissure - Excellente dextérité manuelle, forte attention aux détails - Personnalité consciencieuse, stable, capacité à s'intégrer dans un collectifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Alarme / Vidéosurveillance Le technicien devra notamment installer et maintenir des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance sur échafaudages et chantiers (protection de chantiers, façades, etc.). Expérience impérative sur matériel suivant : RSI, Dahua, Risco, HIK Vision, Ajax. Installation et maintenance des systèmes d'alarmes Professionnels et Particuliers Installation de systèmes temporaires sur échafaudages et chantiers Expérience logiciel bureautique exigée (Pack Office) Véhicule de fonction, Téléphone, Ordinateur. Habilitation souhaitée. Type d'emploi : CDI Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes de Noël et de vacances d'été Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la directrice, le/la secrétaire général.e assure le pilotage administratif, la gestion financière, RH et juridique de l'établissement. Poste stratégique, il/elle veille au bon fonctionnement de l'École, à l'amélioration des procédures et à la préparation du déménagement vers la nouvelle école (automne 2026). Il/elle peut représenter la directrice auprès des partenaires et tutelle. Pilotage stratégique et accompagnement de la directrice : Participer au déploiement du projet d'établissement et à la définition des orientations administratives, financières, RH et juridiques ; Garantir la mise en œuvre des dossiers transversaux et la coordination des services ; Développer les ressources propres et piloter les nouveaux processus organisationnels ; Suivre la stratégie RSE et le Contrat d'Objectif et de Performance (COP 2026-2030). Gestion administrative et financière : Élaborer et exécuter le budget, superviser la comptabilité analytique, les investissements et la clôture des comptes ; Produire le rapport financier et les documents de communication budgétaire ; Superviser la comptabilité et la paie en lien avec le service comptable interne ; Suivre les demandes de subvention et relations avec les partenaires financiers ; Préparer les instances (CA, CSA). Gestion des ressources humaines : Encadrer et animer les équipes des fonctions support (RH, comptabilité, bâtiment, services généraux) ; Mettre en œuvre la politique RH : recrutements, formation, dialogue social ; Piloter la santé et sécurité au travail et l'application du droit du travail ; Assurer le suivi du double label Égalité-Diversité (plan d'action, bilans, audits). Gestion juridique : Gérer les conventions, contrats et marchés publics ; Suivre la politique d'achat, les prestataires et les procédures administratives ; Assurer la veille juridique et fiscale ; Développer des outils de gestion et de suivi performants ; Piloter la modernisation des systèmes d'information. Exploitation : Piloter le déménagement vers le nouveau site et la mise en service du bâtiment ; Superviser la maintenance, les travaux et la logistique avec le responsable du bâtiment ; Garantir le respect des obligations réglementaires et la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché : Formation et expérience (Expert) - Formation supérieure (Bac +5) en administration publique, gestion, finances ou gestion culturelle ; - Expérience confirmée dans un poste à responsabilité équivalente, de préférence dans un établissement public ou culturel ; - Solide expérience en gestion budgétaire, comptable, financière, RH et juridique. Compétences attendues (Expert) - Très bonne maîtrise des environnements juridique, social, fiscal et institutionnel d'un établissement public ; - Excellentes capacités de pilotage budgétaire, d'analyse, de synthèse et de reporting ; - Maîtrise de la gestion des ressources humaines et aptitude au management d'équipes et au dialogue social ; - Bonne connaissance des mécanismes de financement publics / privés ; - Parfaite maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel avancé) ; - Bonne connaissance du milieu culturel, artistique et de l'enseignement supérieur, appréciée ; - Maîtrise de l'anglais requise et de toute autre langue appréciée. Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, fiabilité, réactivité, capacité d'adaptation et d'écoute, esprit d'équipe et d'initiative, intérêt marqué pour les enjeux de la création contemporaine. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Informations complémentaires ATTACHE - RIFSEEP 2 Ouvert aux personnes reconnues comme travailleur handicapé Personnes à contacter : charlotte.fouchet-ishii@ensapc.fr chloe.nicolas@ensapc.fr Poste à temps plein, basé à Cergy (95). Rémunération selon les grilles en vigueur. Poste susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
Établissement public d'enseignement supérieur artistique sous tutelle du Ministère de la culture, l'École nationale supérieure d'arts de Paris-Cergy (ENSAPC) forme des artistes et créateur-rice-s actif-ive-s sur la scène internationale. Revendiquant une totale transversalité et reposant sur une grande autonomie des étudiant-e-s dans l'élaboration de leur cursus, son enseignement couvre un large spectre de disciplines en lien avec des partenaires français et internationaux.
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience commerciale concluante et souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le service client ? Nous recherchons un.e conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Cergy (95). Nous recherchons des profils justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. - Vos missions : > Répondre aux demandes des clients par téléphone, > Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, > S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, > Contribuer au développement commercial de la banque. - Les prérequis pour ce poste : > Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce. > Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an). > Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression. > Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. - Ce que nous offrons : > Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. > CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi). > Rémunération : 26 à 30K annuel/brut. > Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. - Avantages supplémentaires : > 18 jours RTT par an. Comité d'entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations. > Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles. > Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. - Processus de recrutement : > Entretien visio avec un.e recruteur.se. > Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Au sein du site d'Osny, spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives, vous serez rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d'activités d'étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s'articulent autour de : Métrologie : - Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi - Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure - Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques - Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles - Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs - Amélioration des pratiques métrologiques Qualification : - Analyse et définition des tests de qualification à dérouler - Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d'essai, rapport de qualification) - Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle.) - Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs - Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l'équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler - Classement et gestion des dossiers de qualification - Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d'activités. - L'anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l'adresse suivante : recrutement@cenexi.com
Rejoignez une équipe à taille humaine, spécialiste de l'usinage métal ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Deviseur (se) / Technicien(ne) études de prix Rattaché à la direction ou au Chargé d'affaires Missions principales : Analyse des dossiers d'appel d'offres (plans, CCTP, DPGF, etc.) Étude de faisabilité technique des ouvrages métalliques (verrières, mobiliers métalliques, etc.) Réalisation des métrés à partir de plans ou sur site pour des relevés. Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix Élaboration des devis détaillés sur bordereaux de prix (DPGF) et logiciel de devis suivant le niveau de détail transmis par le client. Optimisation des coûts en lien avec les contraintes techniques et esthétiques Participation aux réunions techniques avec les clients ou architectes si nécessaire Transmission des éléments au bureau d'études ou à la production après validation du devis Savoir-faire : Maîtrise des techniques de métallerie-serrurerie et de l'agencement Bonne connaissance des matériaux (laiton, inox, aluminium, verre, bois, etc.) Lecture et interprétation plans 2D/3D Être à l'aise dans les croquis pour les consultations Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de devis (Heraklès) Gestion des urgences. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Formation & Expérience : Bac +2 minimum (BTS Enveloppe du Bâtiment, CPI, ROC, etc.) Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en métallerie ou agencement Savoir-être : Rigueur et précision Sens de l'analyse et de l'anticipation Esprit d'équipe et bon relationnel Nos atouts : Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence De la formation en interne sur le poste Des équipements modernes et adaptés Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 1 900€ - 2 200€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Pour son activité salariale, la CRAM entreprise experte dans le domaine de la performance énergétique recherche deux installateurs énergétiques, prêts à intégrer son équipe via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode innovante privilégie les compétences pratiques et le savoir-faire opérationnel. La prise de poste est faite aux Mureaux, et elle est itinérante sur les départements du Val-d'Oise et des Yvelines. Pour la prise de poste, des compétences comportementales sont attendues, en ce qui concerne : La communication : Vous savez vous exprimer clairement et avec facilité. La curiosité technique : Vous savez absorber facilement les nouvelles informations techniques, et vous vous tenez au courant de ce qui se passe dans votre domaine. Vous êtes capable de faire preuve d'initiative et vous êtes force de proposition. Le sens du résultat : Vous avez le souci constant d'atteindre, voire de dépasser les attentes en termes quantitatifs et qualitatifs. Le travail en équipe : Vous êtes coopératif, vous ne vous isolez pas, vous manifestez de l'intérêt pour autrui, vous participez à la création d'un esprit d'équipe, de confiance, d'écoute et de franchise. Pour la prise de poste, vous allez être formé(e) à l'atelier de la CRAM Academy basé aux Mureaux sur les missions suivantes : Assurer la sécurité des personnes et des biens : L'évaluation de la dangerosité des situations, le respect des consignes de sécurité, la connaissance des processus CRAM et leurs applications, l'application des consignes de sécurité à tous les intervenants du chantier. Préparer le chantier : Le contrôle des stocks de composants et du matériel dans le véhicule sur le chantier, la prise de connaissance du dossier de réalisation des travaux, la visite du chantier en amont. Assurer la réalisation des installations de génie climatique : La préparation des supportages et la réalisation du montage de " petits équipements". La finalisation de la réalisation du chantier : Procéder à l'évaluation des déchets et des équipements déposés en respectant les consignes de tri, et au nettoyage du chantier. La mise en place d'un compte rendu à sa hiérarchie. Vous êtes le candidat idéal ? Vous allez intégrer un parcours de formation avec la CRAM et vous allez être accompagné sur le terrain pendant deux ans. Vous êtes intéressés ? Positionnez vous sur l'offre et venez participer à la Réunion d'information collective concernant la prise de poste, animée par l'équipe de la Méthode de Recrutement par Simulation de Poissy ; qui aura lieu à l'agence France Travail des Mureaux le 09 décembre 2025 à 09h30.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, des surveillant(es) d examens (H/F). Vous garantissez le bon déroulement des épreuves en veillant notamment à l absence de triche et au respect des durées fixées. Vos missions -inspecter les rangées de candidats pour vérifier l'absence de matériel non-autorisé -garantir le lancement des épreuves à l'heure fixée, ainsi que le ramassage des copies à l'heure fixée -répondre aux éventuelles demandes des candidats -surveiller la salle pour assurer le déroulé des épreuves dans les conditions légales fixées -intervenir en cas de difficulté : malaise, triche, perturbation. Le surveillant d'examens est avant tout un candidat attentif. Même après de longues heures, il fait preuve de vigilance. Surtout, il est nécessairement impartial pour garantir à tous les candidats des conditions égales d'épreuve. Le surveillant d'examens fait preuve d'un grand sens des responsabilité. Il impose son autorité par sa présentation impeccable. En cas de difficulté, le surveillant d'examens fait preuve de réactivité et de sang-froid.
