Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ablon-sur-Seine située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vos missions : Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet Ateliers sociolinguistiques o Vous évaluez les besoins du public accueilli (autonomie sociale et langagière) o Vous constituez des groupes de 10 à 15 apprenants autour d'un projet reposant sur les besoins évalués. o Vous créez des partenariats et co-construisez des projets avec les partenaires sociaux et culturels (bibliothèque, la poste, l'école, la CPAM,.) o Vous élaborez des contenus pédagogiques en cohérence avec le projet global de la structure et en association avec les partenaires sociaux selon les principes de la méthodologie ASL et animer des séances ASL. o Vous assurez la coordination des bénévoles de votre secteur o Vous analysez vos pratiques et rédigez un bilan pédagogique à mi-parcours et en fin de parcours et rédiger votre projet de l'année suivante. o Vous évaluez les acquis des participants à la fin des ateliers o Vous animez les séances d'accompagnement à la scolarité en lien avec la référente famille o Vous participez aux réunions d'équipe et à l'animation globale du centre o Expérience auprès d'un public fragilité appréciée. o Connaissance de la méthodologie des ASL o Connaissance pédagogique o Connaissances des publics migrants des formations ASL, FLE. o Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat. o Sens de l'organisation et de la rigueur. o Autonomie. o Aisance relationnelle et rédactionnelle o Aisance dans l'utilisation bureautique et informatique (Word, Excel et internet) o Aisance dans l'animation de réunions. o Montage de projets. o Discrétion professionnelle Contraintes éventuelles liées au poste o Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations o Vous interviendrez dans les locaux de l'association, mais également sur des temps d'animations globales sur la ville et le département lors d'actions avec les partenaires. Ces temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou weekend
Poste à pourvoir en CDI (non logé pendant les 3 premiers mois). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le représentant du bailleur au sein des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez l'entretien ménager (+OM), la surveillance technique du patrimoine, ainsi que la gestion des relations avec les résidents et les différents partenaires extérieurs. Compétences requises : - CAP gardien d'immeubles ou expérience équivalente, - sens de la qualité de service et qualités relationnelles, - compétences techniques en bâtiment souhaitées, - autonomie, sens des initiatives et organisation, - connaissance des outils informatiques et bureautiques. Prime de vacances, 13e mois, mutuelle, intéressement
MISSIONS : - Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire - Transmission des informations ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire : Assurer la sécurité des enfants aux arrêts du ramassage scolaire, à la montée et à la descente du bus, Assurer leur sécurité à l'intérieur du bus (vérification des ceintures, issues de secours dégagées.), Contrôler l'identité des enfants à la montée dans le bus, Contrôler l'identité des personnes habilitées à venir chercher les enfants aux arrêts, Appliquer la procédure « incident ramassage scolaire », Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité des ramassages scolaires. Transmission des informations : Communiquer aux familles, par voie orale ou par écrit, les informations relatives aux circuits (travaux, grève, intempéries.), Informer le Pôle Scolaire-Enfance des difficultés rencontrées (retards répétés, problème de stationnement.). Compétences techniques Connaissance des règles de sécurité liées au transport d'enfants Savoir-faire Savoir recevoir et transmettre un message Adaptation Organisation Sens du travail commun Savoir-être Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants. ******* CDD du 09/02 au 03/07/2026 (renouvelable sur chaque année scolaire) ******************
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire en administration du personnel, avec un volet support au recrutement, pour renforcer notre équipe. Ce stage s'adresse à une personne en reconversion professionnelle, souhaitant développer des compétences administratives dans le domaine des ressources humaines, et disposant idéalement d'une première expérience dans le monde du travail. Durée du stage Stage de 2 à 6 mois, selon le profil et les disponibilités. Missions principales Administration du personnel (mission principale) : Constitution, mise à jour et classement des dossiers du personnel. Vérification des pièces administratives obligatoires. Préparation et suivi des contrats, avenants et documents de mission. Saisie et contrôle des données dans les outils de gestion. Suivi des heures, absences et justificatifs. Archivage physique et numérique des documents. Support au recrutement : Publication et mise à jour des offres d'emploi. Préqualification téléphonique simple des candidatures. Organisation des rendez-vous et convocations. Accueil administratif des candidats. Personne en reconversion professionnelle ou en formation administrative/RH. Expérience professionnelle préalable appréciée. Profil très organisé, rigoureux et méthodique. À l'aise avec la gestion de documents et le respect des procédures. Sens de la confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails). Formation assurée en interne. Environnement structuré, nécessitant précision et fiabilité.
Intitulé de poste : Technicien Logistique Magasin H/F Lieu : Vitry (94) Salaire : 2 683,14€ € brut / mois Type de contrat : 1er contrat de 1 mois renouvelable -Longue mission Horaires : Équipe 2x8 et 7/7 L'agence GI Life Sciences IDF recherche un(e) Technicien Logistique Magasin H/F Gi Life Sciences, une branche spécialisée de Gi Group, excelle dans les solutions de recrutement sur mesure pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques, chimiques, des dispositifs médicaux et de la santé. Nous répondons avec précision aux besoins uniques de ces secteurs. Actuellement, nous recherchons pour l'un de nos clients, SANOFI, un leader dans le domaine pharmaceutique, un(e) technicien(ne) logistique magasin (H/F). Le poste est à pourvoir en 2x8 en intérim de plusieurs mois. Vos missions : Dans un environnement BPF et en zone à atmosphère contrôlée (ZAC), vous serez en charge de : - Réceptionner et enregistrer les matières premières et consommables - Préparer et transporter les pesées matières et livraisons aux ateliers - Gérer les non-conformités en lien avec le Contrôle Qualité et les Approvisionnements - Échantillonner les matières conditionnées selon habilitation - Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement - Participer aux inventaires des stocks de matières et produits finis Vos Atouts pour Réussir : profil recherché - Formation : Bac+2/+3 en logistique (Bac accepté avec expérience et rigueur) - Expérience : 2 à 3 ans en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Compétences : - Connaissance des BPF, BPDoc et des outils informatiques - CACES 1, 3, 5 souhaités - Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'analyse - Bonne communication et proactivité
En tant qu'agent de logistique, vous assurez la prise en charge du transporteur, Assurez et garantissez la préparation des commandes, Réalisez l'emballage des pièces, Réceptionnez les produits, Expédiez la marchandise. Veillez à respecter les procédures Vous disposez obligatoirement le CACES Cat.1- 3 - 5 et d'une première expérience en logistique. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. Vous pourrez rencontrer le recruteur en participant à l'évènement DU STADE POUR L'EMPLOI qui allie sport et recrutement dès le 10 février.
Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, lance une école de formation d'une durée de 6 mois, à partir du 23 mars 2026, en vue de former nos futur(e)s Conducteur.trice de train pour son centre de Bonneuil sur Marne. A l'issue de la formation, vos missions seront notamment de : - Préparer sa mission - Réaliser les opérations de production dont la conduite des trains - Contribuer à la sécurité des activités Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis obligatoires pour entrer en formation : -Avoir la nationalité française ou un titre de séjour en cours de validité -Etre titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP / BEP mini) -Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitude -Etre titulaire du permis de conduire À Combirail, vous trouverez un environnement stimulant où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Nos employés témoignent d'un fort sentiment d'appartenance et de satisfaction professionnelle. Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence et où vous participerez activement à notre succès collectif. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Postulez dès maintenant à notre école de formation, qui démarre le 23 mars 2026, et rejoignez l'aventure Combirail !
Vous occupez un poste d'assistant de production Vos activités principales sont : Traiter différentes activités en garantissant la qualité des prestations. Respecter les procédures et les délais. S'assurer de la bonne conformité des dossiers. Effectuer les contrôles et la mise à jour de données clients. Réaliser des clôtures de comptes. Taux horaire de base : 12,02 €
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'ESAT ALTER EGO, établissement et service d'Aide par le Travail, est engagé dans l'épanouissement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Accueil. Ce poste est essentiel pour garantir une intégration réussie des stagiaires et un accompagnement de qualité au sein de notre structure. Missions principales : 1. Coordination de l'accueil de stagiaires : - Planifier les stages en concertation avec les parties prenantes (MISPE, IME, IMPro, ESAT, etc.). - Présenter les conventions de stages à la direction pour validation. - Assurer l'accueil du stagiaire et favoriser son intégration dans l'atelier et au sein de l'ESAT. - Suivre et évaluer le stagiaire en collaboration avec le moniteur d'atelier et l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser les réunions de bilan et rédiger les comptes rendus. - Tenir à jour le dossier personnalisé du stagiaire, hors volet administratif (Ogirys). 2. Management du parcours de l'usager : - Réaliser des entretiens préparatoires à l'admission. - Collecter l'ensemble des pièces constitutives du dossier d'admission. - Préparer les dossiers à présenter lors des commissions d'analyse d'admission. - Participer aux commissions d'analyse des admissions. - Accueillir et intégrer le travailleur dès son admission. - Planifier et animer les bilans d'accompagnement durant la période d'essai. - Conseiller et soutenir la participation de la personne et de son environnement dans son parcours. 3. Coordination et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement : - Gérer le planning prévisionnel annuel des réunions pour chaque travailleur afin de garantir un projet personnalisé d'accompagnement. - Coordonner et suivre le projet avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer des réunions et rédiger des écrits professionnels de qualité. - Communiquer et informer sur le projet personnalisé d'accompagnement - Être garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement de chaque travailleur de l'Etablissement - Proposer un plan d'action et mobiliser le travail d'équipe, partenariat et de réseau. - Analyser les écarts entre les objectifs et le réel, et proposer des solutions. 4. Veille professionnelle et sectorielle : - Assurer une veille sur l'évolution du champ social, éducatif et des politiques publiques. - Participer à l'amélioration continue en lien avec le projet associatif. - Transmettre et partager vos connaissances et pratiques. - Faire des propositions sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec les besoins repérés. 5. Missions communes à l'équipe socio-éducative : - Appliquer et faire respecter les procédures en vigueur au sein de l'APAJH. - Assurer la continuité de l'accompagnement en cas d'absence d'un membre de l'équipe. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre à jour le dossier individuel de l'usager (Ogirys) pour les parties relatives aux missions. - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre de projets transversaux. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la gestion de stages. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, bienveillance et adaptabilité. Pourquoi rejoindre l'ESAT ALTER EGO ? - Un environnement de travail stimulant et humain. - L'opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle. - Des équipes engagées et une culture de l'inclusion. Rejoignez nous et participez à un projet qui fait la différence dans la vie des personnes en situation de handicap ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal (H/F) sera titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) en fleuriste ou justifiera d'une expérience professionnelle significative dans le domaine. Vous travaillerez du mardi au dimanche Jour de repos : lundi et autre jour de la semaine à définir ensemble Missions principales : - Accueil et conseil à la clientèle pour toute commande - Vente et emballage de fleurs et plantes - Composition de bouquets (ronds, en hauteur) et compositions pour diverses occasions (mariage, anniversaires, deuils, etc. .) - Entretien des végétaux Qualités requises : - Aimable, souriant(e) et sociable. - Dynamique et passionné(e) par le métier de fleuriste - Autonome et rigoureux(se) Prise de poste dès que possible Permis facultatif pour les déplacements liés à la mission (livraison)
Merci de postuler en joignant impérativement une lettre de motivation. Auxiliaire de vie, CDI 24h/semaine. Adulte tétraplégique, 46 ans, vie autonome active, cherche auxiliaires de vie efficaces, responsables et discret.es pour accompagnement et aide aux gestes de la vie quotidienne. Toilette, repas, ménage, et surtout multiples gestes de chaque instant, dans ma vie privée ou professionnelle. Ni soutien psychologique, ni personnel soignant, votre rôle sera de compenser mon handicap, c'est à dire effectuer les gestes qui me sont impossibles. Éthique professionnelle et réflexion sur l'autonomie devront être au centre de votre démarche. Par sessions de 24h, de 9h30 à 9h30 (Inclut des temps de présence sans travail effectif), planning au mois, flexible. Ponctuellement, accompagnement pour des déplacements de quelques jours. Antony (92) - Poste à pourvoir au 1er mars Salaire mensuel net moyen : 1150€ net (1340€ brut) pour 4 à 5 jours de travail dans le mois Régime CESU, 11 ,07€/h net (12,89€ brut) Pour postuler: Pas de formation ni expérience requises. Nécessite d'être en bonne forme physique et en capacité de s'adapter facilement aux différentes situations (attentif.ve et dynamique, tout en restant discret.e). Permis B obligatoire pour conduire mon véhicule. Envoyer CV + lettre de motivation
Nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil dynamique et professionnel(le) pour assurer l'accueil physique de notre centre d'affaires de Saint-Maur-des-Fossés. Vous serez le premier contact de nos visiteurs et collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la bonne organisation du site. Missions principales : Assurer l'accueil physique des visiteurs, clients et collaborateurs avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques entrants (entreprises et cabinets médicaux) : prise d'appels, filtrage, orientation, prise de messages et de rendez vous. Orienter les interlocuteurs vers les services ou personnes concernés. Gérer le courrier et les colis (réception, tri, distribution). Veiller à la bonne tenue, à l'image et à la sécurité de l'espace d'accueil. Gérer les réservations de salles et le planning des espaces communs. Réaliser diverses tâches administratives en support de l'équipe. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste d'accueil, de standard téléphonique ou de secrétariat Bonnes qualités relationnelles et sens du service Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Bonne présentation et aisance à l'oral Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération brute mensuelle : 1 801,84 € Lieu de travail : Saint-Maur-des-Fossés
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
En tant que Secrétaire Commercial(e), vous serez le pivot central de notre département Matériel à Créteil. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité des échanges internes et externes, tout en garantissant une relation client de qualité. Vos activités principales : * Réalisation des devis. * Gestion et coordination des plannings d'enlèvements de "déchets". * Formalisation des contrats de location, de prestations de service et de prêt. * Saisie des contrats Full Service matériel et du suivi des calendriers produits. * Relations et échanges téléphoniques avec nos partenaires. * Contrôle de la facturation et de la transmission BSD au client. * Suivi des rapports d'intervention des techniciens (enregistrements, suivi du plan d'action.). * Suivi du parc prêt matériel (enregistrements et suivi des échéances). Les enjeux du poste Votre mission sera de garantir la qualité et la fiabilité des informations échangées, tout en assurant un support efficace aux équipes commerciales. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de notre département Matériel. Autonome et rigoureux(se), vous serez l'interlocuteur et le contact en interne. * Connaissance en gestion administrative et maîtrise des process d'instruction de dossiers complexes. * Expérience en ADV, idéalement dans la prestation de service ou la location d'équipements. * Excellent sens commercial et orientation client * Esprit d'analyse et force de proposition. * Organisation, implication et rigueur : vos meilleurs alliés pour réussir * capacité d'adaptation * À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal Sage X3 * Vous savez écouter, comprendre les besoins et construire une relation de confiance durable * Ticket restaurant à 11,67 €, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Remboursement Navigo ou place de parking * Jour société après un an d'ancienneté * Avantages CSE Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez la fiabilité ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de notre relation client ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rh@sid.tm.fr
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
Vous dispenserez une formation en présentiel en portugais du Portugal en individuel à Chilly-Mazarin Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Adecco Hub Massy cherche pour son client agent logistiques (H/F) Missions: - Réceptionner les demandes d'enlèvements et les transmettre auprès du Chauffeur / Prestataire - Saisir les demandes d'enlèvement sous le logiciel opérationnel - Effectuer les retours tournées à l'aide du logiciel - Vérifier la véracité des anomalies - Participer au tri des colis en appui de l'équipe sur le quai - Gérer la cage des sensibles et la cage instance - Traiter les colis cassés - Assurer la réception chauffeur et contrôler les retours de tournées (pointage des colis, contrôle de cohérence, contrôle du respect d'impératifs, etc.) - Suivi et gestion du logiciel de relivraison Traitement des réclamations : - Recevoir les appels clients - Rechercher l'information permettant de traiter la réclamation client - Gérer les colis en souffrance - Remonter les informations au service commercial et au service client - Gérer les archives "documents" liées à l'exploitation - Suivre les relivraisons déclenchées - Gestion complète des enlèvements (programmation rattrapage) - Adaptabilité et réactivité face aux situations changeantes - Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse - Excellente aptitude rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) - Compétences en techniques d'accueil téléphonique Le poste est à Chilly-Mazarin. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
Adecco Massy recherche un préparateur de commandes CACES 1 (H/F), pour son client spécialisée dans les solutions de signalisation et d'équipements de sécurité. - Préparer les commandes à l'aide du terminal, en respectant les emplacements, quantités et références articles - Assurer une palettisation conforme afin de garantir l'intégrité des marchandises et la sécurité lors de leur manutention - Contrôler les références articles et les quantités UVC - Réaliser les KITS selon les nomenclatures définies - Respecter les spécifications clients (étiquetage, palettisation, documents à joindre) - Reconditionner les articles si nécessaire - Renseigner le colisage sur le terminal et éditer les étiquettes colis ainsi que les bons de livraison - Transmettre les bons de livraison au responsable d'entrepôt - Signaler toute anomalie (quantité insuffisante, article manquant ou non conforme, conditionnement incorrect) aux référents désignés - Participer au rangement et au nettoyage de l'entrepôt - Appliquer strictement les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle requis - Respecter le règlement intérieur et les procédures en vigueur Horaires : 7h/12h-13h/15h - Titulaire du CACES 1 en cours de validité - Capacité à manipuler des produits volumineux et à effectuer de la manutention manuelle dans le respect des règles de sécurité (38/40kg) - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes, des horaires et des procédures
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service préparations, ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, le/la Préparateur.trice de commandes assure l'activité de préparation de commandes conformes, tant en qualité qu'en quantité, aux produits commandés et ce, dans le respect des objectifs fixés par son responsable dans le respect des standards qualité, des engagements environnementaux (ISO 20121) et des règles de sécurité.Les missions principales : - Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Présentation de la structure : Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui oeuvre contre l'exclusion sociale. L'association Communauté Jeunesse, Établissement FEMMES SOLIDARITE recrute un travailleur-se social-e, pour son établissement basé à Ris Orangis (91) spécialisé dans l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant. Ce poste concerne l'activité « Lieu d'Écoute d'Accueil et d'Orientation » (LEAO). Missions principales : Le LEAO écoute, reçoit et accompagne les femmes victimes de violences conjugales, hors hébergement, à travers : Des entretiens et démarches liés à la question des violences conjugales Un accompagnement social spécifique Des permanences d'Écoute spécialisée Les travailleurs sociaux de l'Établissement bénéficient de temps dédiés à l'analyse des pratiques professionnelles et à la collaboration régulière avec les psychologues des équipes. Par ailleurs l'équipe du LEAO met en place des actions de formation auprès de professionnels : agents de l'état (policiers, gendarmes), professionnel-le-s de l'action sociale, agents des collectivités locales... Il est requis pour ce poste un intérêt important pour le champ des violences faites aux femmes. Profil recherché : 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, AS, ME ou CESF, Débutant - Expérimenté (2 à 8 ans) Permis B manuel obligatoire. Conditions et avantages : 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le mercredi est non travaillé). Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66 Contrat santé aux garanties avantageuses et prévoyance, Titre de transport pris en charge à hauteur de 50%, Chèques cadeaux, chèques vacances 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à acbachet.solfem@comjeun.fr
L'association Communauté Jeunesse recrute pour son établissement FEMMES SOLIDARITE basé à Ris-Orangis spécialisé dans l'accueil et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant(s), un-e travailleur-se social-e. Missions : Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accès à un logement autonome ou adapté. Travail individuel et collectif, permanence éducative. Profils : Ancienneté dans l'emploi de 1 à 12 ans Lieu de travail : Ris-Orangis - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective 66 selon expérience et diplôme - 18 congés trimestriels/an - Prime Ségur de 238 euros mensuels - Contrat frais de santé - Contrat de prévoyance Poste à pourvoir dès que possible
Le Pâtisson est un restaurant traditionnel avec une cuisine française, créative et émotionnelle. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires en coupure : 10h30-15h00 et 18h30-22h30. Vous serez chargé(e) de la plonge, de l'épluchage des légumes, de l'écaillage des poissons. Vous faites le nettoyage de votre poste de travail et l'entretien des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité
Rattaché au Responsable d'activité Circuit des ordonnances, il s'agira de réaliser des appels sortants sur la base de patients intégrés dans un programme d'accompagnement. Les missions consisteront à proposer un service client exceptionnel notamment : - Assurer un suivi rigoureux par des appels sortants du « Programme d'accompagnement des patients Premium » selon les process internes (objet de l'appel, fréquence, réponse aux besoins.). - Qualifier le CRM par des données pertinentes dans une approche d'amélioration continue - Optimiser le parcours patient en apportant des réponses dans une démarche de « résolution au 1er appel » ou orienter auprès du bon interlocuteur (tiers payant, recouvrement, supply.). La rémunération brute mensuelle est de 2586,24.
Entreprise de transport et de livraison intervenant en sous-traitance pour des donneurs d'ordre nationaux recrute des aides-livreurs pour accompagner les chauffeurs-livreurs lors de tournées de livraison d'objets volumineux (mobilier, électroménager, cuisines.). Missions principales Aider au chargement et déchargement des marchandises Assurer la manutention d'objets lourds et volumineux Accompagner le chauffeur lors des livraisons chez les particuliers Respecter les gestes et postures de sécurité Participer à la bonne organisation des tournées Veiller à la protection des marchandises (couvertures, sangles, diable) Assister le chauffeur dans la relation client (présence, politesse) Signaler toute anomalie ou incident au chauffeur et à l'exploitation Conditions de travail Travail en binôme avec un chauffeur-livreur Déplacements quotidiens en Île-de-France Prise de poste sur plateformes logistiques Horaires variables selon les tournées
Adecco Ivry recherche pour un grand groupe expert en gestion des consommations d'eau, de chauffage et d'énergies, un assistant administratif d'exploitation H/F en contrat d'interim. Nous vous proposons : - Salaire entre 2000/2300 € brut selon profil - Base hebdomadaire de 37 h : 8 h - 17 h et 16 h le vendredi (acquisition de RTT au-delà de 35h) - Une carte tickets restaurant - Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90% Rattaché(e) au responsable du service relation clientèle, vous aurez en charge la gestion administrative du service maintenance en lien avec le chef d'équipe. Vos tâches principales seront Assurer le traitement des demandes clients (courriers, mail, téléphone...),Assurer le suivi des réclamations jusqu'à la clôture du dossier,Prendre les rendez-vous de maintenance, de pose de compteurs ou de relève, et les planifier dans les agendas des techniciens,Être l'interface entre le service et les clients, communiquer avec les autres services,Traiter le retour des interventions des techniciens,Traiter la facturation des contrats et des interventions SAV,Participer à l'élaboration du planning de maintenance préventive et curative, et de relève,Proposer des actions correctives à mettre en place dans le service,Effectuer des tâches administratives variées liées à l'activité de l'agence. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en exploitation. - Vous avez une bonne expression orale et écrite. - Vous avez l'habitude de travailler sur un ERP et maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel. - Vous disposez de solides aptitudes d'organisation, d'implication et de rigueur.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville. Savoirs et savoirs-faires attendus : - être à l'aise à l'écrit et à l'oral - être à l'aise avec l'outils informatique (bureautique et internet) - être à l'aise avec les démarches administratives, notamment dématérialisées - être capable d'analyser les besoins des usagers et de proposer une réponse adaptée - avoir une connaissance de l'environnement institutionnel - une appétence pour les milieux artistiques et du spectacle vivant est apprécié Savoirs être : - organisé.e et méthodique - s'adresser à tous types d'interlocuteurs avec un discours adapté (publics, bénéficiaires, institutionnelle, partenaires) - avoir une communication calme et apaisé - être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome - être force de proposition - adhéré aux valeurs et au projet de l'association Les missions s'inscrivent dans la continuité de l'objet de l'association : - Favoriser le dynamisme de la vie associative - Assurer l'accueil des usagers de l'association, - Écouter, échanger et informer, - Participer à l'élaboration et la diffusion du programme d'activités, - Participer au bon déroulement des activités, - Enrichir et animer le lien entre les différents acteurs de l'association, - Favoriser la concertation et l'engagement associatif. - Développer et animer les partenariats de quartier - Contribuer à renforcer la vie associative locale, - Inscrire l'association, ses actions et par extension son public dans le réseau partenarial local et le tissu des acteurs du quartier, - Constituer un réseau spécifique d'acteurs locaux en lien avec les domaines culturel et artistique - Se tenir informé des projets et besoins des différents acteurs, - Savoir proposer et mettre en œuvre des actions de quartier. - Encourager la participation des habitants - Assurer la diffusion des affiches, des flyers et des documents de communication et adapter le discours selon les publics et les structures, - Accompagner les habitants dans l'utilisation et l'appropriation des outils et des différents espaces, - Sensibiliser les publics (familles, jeunes ) et/ou en difficulté ne fréquentant pas les activités culturelles, - Faciliter le lien social et le dialogue entre les générations autour de la programmation de l'association, - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Descriptif de l'offre Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon De veiller au respect des procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission.
Pour la Villa BEAUSOLEIL Vous contribuez à faire des repas des moments de plaisir et de convivialité pour les résidents. Prépare une salle accueillante et un service efficace: - Veille à ce que le bar soit toujours propre et approvisionné - Réalise le dressage des tables - Veille à ce qu'il y ait toujours une bouteille d'eau, du sel, du poivre et du pain sur chaque table - Vérifie le plan de tables pour pouvoir orienter efficacement et discrètement les résidents - Vérifie les régimes de chacun pour ne pas faire d'erreur de distribution - Prépare les plateaux pour le café - Organise et suit la commande des vins et le stock - Prépare les plateaux pour le dîner Veille à ce que le repas se déroule dans de bonnes conditions: - Livre les petits déjeuner et dîners en appartements - Participe au briefing cuisine - Connaît le menu du jour et celui de substitution - Prépare et sert l'apéritif - Réserve un accueil attentif et chaleureux à chacun des résidents - Connaît les habitudes et les goûts de chacun - Aide tous ceux qui en ont besoin à s'installer confortablement à leur table - Aide les auxiliaires de vie à respecter le plan de table - Sert les assiettes à table - Veille à ce que les régimes de chacun soient respectés - A un œil sur tout pendant le service, aide et oriente si nécessaire les auxiliaires de vie - Effectue le service du Tea Time au bar - Informe chaque Auxiliaire de vie ou hôte(sse) de table son secteur de service Laisse une salle à manger propre et disponible pour le service suivant: - Débarrasse les tables - Effectue le ménage du restaurant, de l'office et des toilettes du rez de chaussée - Veille à l'entretien du matériel de restauration - Organise et suit la livraison du linge - Organise et suit la livraison du linge de table Travaille en étroite collaboration avec le personnel de cuisine: - En cas de besoin, se fait aider pour la vaisselle - Aide le personnel de la cuisine à préparer le fromage et les desserts - Fournit toutes informations utiles à la prise en charge des résidents - Valide et donne rapidement les factures à l'hôte(sse) d'accueil Garantie la sécurité des résidents: - Peut Intervenir d'urgence afin de porter secours à un résident le nécessitant (A ce titre, la Direction s'engage à former ses intervenants aux gestes de premiers secours et à mettre à jour la formation une fois par an). Horaires en roulement 8h à 20h 1 week-end sur 2
Vérifier l'état et prendre en charge le matériel mis à disposition. Prendre connaissance des consignes du bon de préparation (support, taille, et type de préparation...) Sélectionner le support adapté à la taille de la commande. Prélever en sécurité les bons articles dans les bonnes quantités et en respectant le FEFO (DDM/DLC la plus courte prélevée en premier). Valider les quantités prélevées dans le système ou sur le bon de préparation. Alerter son responsable en cas de rupture au picking ou en cas d'anomalie, Disposer les produits sur les supports de préparation en respectant l'intégrité des produits (du plus lourd au plus léger/fragile) et les règles de montage (poids, hauteur). Contrôler et associer le support au bon client. Filmer le(s) support(s) en fonction des consignes ou le(s) remettre au poste de filmage. Positionner le(s) support(s) sur le bon quai ou à l'emplacement prévu en gare. Respecter les matériels mis à disposition pour le nettoyage, les utiliser de manière appropriée et est garant de son espace de travail. Restituer et mettre en charge le matériel mis à disposition en respectant les consignes de sécurité. Participer à l'échauffement, au brief de début et de fin de poste ainsi qu'aux réunions du service. Appliquer et mettre en œuvre les gestes et postures. Adapter sa conduite et son comportement en fonction de la situation. Alerter en cas de situation dangereuse. Maintenir les zones de stockage des supports rangées et isoler les supports abîmés. Trier et évacuer les déchets en respectant les règles de tri. Isoler les produits non conformes dans les zones prévues au fur et à mesure de la préparation et nettoyer en cas de casse. Ranger et nettoyer sa zone de travail suivant le planning de nettoyage de l'entrepôt (picking, allées.) Préparer les commandes en respectant les consignes de préparation (support, montage/palettisation, produits quantités, filmage, mise à quai) avec le niveau de performance attendu. Mission dans différents services toutes températures confondues selon le besoin de l'activité. Réception France et Export (selon validation caces 1 à 5). Etiqueter les produits Export et conditionnement. Contrôle des références et quantités prélevées, des DLUO, DLC et des numéros de lot.
La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide au développement et à l'animation des partenariats opérationnels avec les acteurs de l'ASE, de la PJJ, de l'administration pénitentiaire et de l'hébergement d'urgence pour le repérage et l'orientation des jeunes en grande vulnérabilité ; o Missions en support de l'équipe : - Aide à la conception et à l'animation d'actions collectives de remobilisation auprès des jeunes, menées au sein des structures partenaires (centres sociaux, foyers, PJJ/ASE, maisons de quartier.). - Aide à l'accompagnement des jeunes dans une phase de remobilisation vers l'engagement dans un parcours d'insertion socio-professionnelle individualisé, incluant l'accès au logement. - Aide à la coordination et à la sécurisation des parcours, en lien avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi et les partenaires logement, santé et formation, via un suivi administratif renforcé et une vigilance sur l'accès aux droits. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de travailleur social (ex : conseiller(ère) ESF, ou assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e)) ou avez occupé des postes d'intervenant social, avec une réelle appétence pour l'aller-vers ; - Vous possédez des aptitudes à l'animation et êtes capable d'articuler accompagnement individuel et actions collectives ; - Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement social d'un public précaire. Une expérience dans le secteur hébergement/logement serait un plus mais n'est pas exigée ; - Vous maîtrisez l'outil bureautique et les outils de communication. Contrat de travail : - 21 heures par semaine ; - Contrat à durée déterminée ; - Convention collective des Missions Locales et PAIO et accord d'entreprise ; - 1 442,88 euros bruts mensuels pour 21 heures par semaine Avantages au sein de la structure : - 33 jours de congés annuels + 2 ponts offerts par an ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Charte de télétravail ; - Titres-restaurants.
Les missions seront les suivantes : Organiser et optimiser l'entrepôt (implantation, inventaires, rotation des stocks). Planifier et suivre les transports avec les prestataires. Assurer le suivi administratif : bons de livraison, bordereaux, saisie informatique. Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et délais. Gérer les flux entrants et sortants (réception, expédition, stockage)
Vous dispenserez un accompagnement en ANGLAIS dans le cadre de soutien scolaire à domicile niveau CM1 Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire . Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Groupe de près de 200 personnes, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile de France. Les missions de l'entreprise sont d'animer l'espace public, de faire vivre le commerce de proximité en ayant les marchés les plus attractifs, mais également des missions plus opérationnelles comme le montage, le nettoyage, en passant par le placement, l'encaissement. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les collectivités, les consommateurs et nos clients. Nos effectifs sont en grande partie des salariés affectés à des tâches de manutention, mais toutes les fonctions opérationnelles, administratives et transverses sont également représentées. Rattaché.e au Responsable d'atelier, nous recherchons un.e agent.e multi-technique pour effectuer des travaux courants de maçonnerie, de rénovation, de maintenance et de dépannage tous corps d'état (électricité, serrurerie, plomberie, maçonnerie, peinture, soudure.). Vous intervenez et contrôlez les équipements, signalez les dysfonctionnements et dégradations et proposez des solutions adaptées. Ce que nous attendons de vous : - Vous assurez la conception, la fabrication, la réparation et la manutention des matériaux de production dédiés au montage des structures de marché ; - Vous intervenez sur l'ensemble de nos sites pour installation, travaux et réparations ; - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vos atouts pour réussir à ce poste : Vous justifiez d'un BEP, CAP, Bac Pro en Maintenance des Bâtiments et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments (artisan, .). Vos compétences : - Avoir une bonne maitrise des différents métiers du bâtiment et être un bon bricoleur généraliste - Habileté manuelle et rapidité d'exécution - Savoir utiliser les outils informatiques (bureautique, messagerie) - Avoir l'habilitation électrique serait un plus - Être titulaire du permis B est indispensable Savoir Être : - Autonome et force de proposition - Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives - Rigoureux.se et polyvalent.e - Dynamique et organisé.e - Flexibilité et disponibilité - Esprit d'équipe Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à fort engagement qui vous ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en venant découvrir la V2 des marchés ! Poste basée à Saint Maur des Fossés avec des déplacements quotidiens en région parisienne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24K€ + panier repas 5.74€/ jour travaillé
Ac'tif Intérim recherche pour l'un de ses clients : Un conditionneur : mise en carton de sachets de produits selon poids -étiquetage - manutention diverse Rythme soutenu - Quota 480 colis par jour minimum - charges de 10 à 15 kg Travail en frais 8° Lundi à vendredi Mission longue Salaire 1600 net à 1700 net Lecture, écriture impératif
Dans le cadre de son développement, Monceau Fleurs Vitry-sur-Seine, en croissance depuis son ouverture en 2020, recrute un(e) fleuriste diplômé(e) en CDI. Missions principales : -Accueil et conseil à la clientèle -Confection de bouquets et compositions florales -Ouverture et fermeture du magasin selon les procédures établies -Gestion des arrivages et des approvisionnements -Mise en valeur des produits en boutique -Entretien du magasin et des végétaux Profil recherché : Diplôme exigé : CAP ou BP Fleuriste Expérience chez Monceau Fleurs appréciée Pratique de la fleuristerie depuis au moins un an Sens du relationnel et de l'accueil Disponibilité, flexibilité et rigueur Motivation pour évoluer et se former en continu Date de prise de poste : Imediate
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
Notre client recherche une personne méticuleuse pour la gestion administrative et le suivi opérationnel des palettes pour son agence. - Assurer le contrôle physique et documentaire des retours de palettes ainsi que la saisie des mouvements en entrée et sortie - Communiquer avec les destinataires pour maintenir une base de données fiable et traçable pour la récupération des palettes - Présenter régulièrement des rapports sur la situation de l'agence et s'occuper de la sensibilisation et formation des conducteurs sur l'utilisation des palettes En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco Ivry recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif (H/F). Rémunération : 12,75 € taux horaires Lieu : Villeneuve Saint Georges Contrat : Intérim Missions : - Accueil physique & informatique des transporteurs pour enlèvements & réceptions marchandises ; - Aiguillages des chauffeurs à l'arrivée sur site, avec feuilles de déchargements ou feuilles de chargements ; - Contrôles des quantités réceptionnées physiquement, pour enregistrements informatique ; - Contrôles des feuilles d'expéditions, avec remplissage CMR Transporteur et libérations des docs douanes & du chauffeur ; - Etc. - Editions & préparations administratives des codes Exports ; - Saisies des transferts inter sociétés ; - Editions des plannings Réceptions & Expéditions à J-1 ; - Editions, traitements administratifs des codes Exports à J-1 ; - Gestion administrative diverse ; - Liste non exhaustive. Horaires : - du lundi au jeudi - Horaire journée 09h15 - 17h pendant formation & après formation - le vendredi - Horaire journée 09h00 - 16h45 pendant formation & après formation Profil recherché : - Rigoureux, organisé & disponible ; - Contact humain élevé - Bonne présentation & bonne élocution ; - Connaissances techniques relatives aux transports, à la législation en vigueur du transport & géographique.
Nous recherchons, pour notre client, un conditionneur H/F. Vos missions : - Prélever les produits à mettre dans les cartons, - Refermer et mettre sur la palette - Utilisation informatique pour sortir les étiquettes A noter : Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Horaires : - Du lundi au vendredi - 35h hebdomadaire - Horaire 07h30-15h45
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Prise de poste fin février 2026
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Nous recherchons une personne touche à tout, qui sache bricoler pour le maintient opérationnel de l'hotel. Electricité, plomberie, montage et démontage de lits, petites réparations, peinture,...
Rattaché(e) à la Responsable du Service Etat-civil, vous aurez la charge de l'accueil physique et téléphonique à l'accueil de l'Hôtel de Ville. Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes : - Accueillir, renseigner, orienter et écouter les administrés qui se présentent à l'accueil, - Prendre les appels téléphoniques des administrés, les renseigner et transférer leurs appels dans les services concernés. - Prendre les rendez-vous sur l'espace citoyen - Accueillir et renseigner le public au Guichet Unique et à l'Etat-Civil : instruction des demandes de titres d'identités, inscriptions scolaires, quotient familial, recensement des jeunes, attestations d'accueil, et délivrance des actes d'état-civil, livrets de famille, certificats de vie et légalisations de signature. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi : Adjoint administratif Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA) Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €) Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine de 8 h 45à 12 h 15 et 13 h 30 à 17 h 30 et samedi par roulement de 9 h 00 à 11 h 45. Profil du candidat : Maîtrise indispensable de l'outil informatique notamment Word, Excel et Outlook, Maîtrise des techniques d'accueil et de régulation, Qualités et aisance relationnelles indispensables, Diplomatie, Discrétion, devoir de réserve,
- CDD Février/Septembre- Dans le cadre du suivi de nos centres de vacances, en tant que comité d'entreprises pour le compte des 154 entreprises de l'énergie, nous sommes à la recherche d'un nouveau profil au sein du pôle Séjours & Activités. Titulaire d'un niveau licence et/ou DEJEPS avec expérience. Eventuellement aussi pour les candidat.e.s avec un intérêt pour l'éducation populaire et le tourisme social, votre candidature nous intéresse. Le poste : - Construction et coordination de séjours jeunes (recherche de partenaires, mise en place de conventions & suivi) en lien avec le projet éducatif. - Recrutement & évaluation des Directeur/ Directrice Accueil Collectif pour Mineurs. - Suivi et contrôle qualitatif des séjours (validation Projet Pédagogiques, visite sur sites, Bilans de fin de saison ) jeunes & adultes. - Veille réglementaire. - Mise en place d'initiatives ponctuelles, à destination des jeunes et adultes. - S'assurer du partage des bonnes pratiques de l'ensemble des exploitants - Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables - Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des directeurs/directrices des séjours jeunes. Compétences attendues : - Rigueur et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Adaptabilité - Déontologie et intégrité - Maitrise des outils numériques et informatiques Une disponibilité accrue pendant les vacances scolaires, y incluant certains WE, est attendue . Toute heure supplémentaire est récupérée ou rémunérée. Avantages : Flextime Réductions tarifaires Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: ACM: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
ADECCO Ivry recherche pour l'un de ses clients, un assistant de direction / travaux (H/F). Type de contrat : Interim 3mois Salaire : Entre 13€ et 17€ brut de l'heure selon profil Horaires : 8h30 - 12h et 13h - 17h (soit 39h par semaine) Lieu : Bonneuil sur marne . Vos missions incluront : - Gestion des appels d'offres : Préparation et suivi des dossiers de consultation - Accueil téléphonique : Gestion des appels entrants et orientation vers les services appropriés - Tâches administratives : Rédaction de documents, gestion de la correspondance et assistance dans la planification des travaux - Expérience dans le domaine du BTP/bâtiment indispensable - Aisance au téléphone et bonnes compétences en communication - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et respect des délais - Maîtrise des outils bureautiques et bonnes compétences administratives
Notre agence Adéquat CHAMPIGNY SUR MARNE recrute un(e) AGENT LOGISTIQUE H/F pour une mission située à BONNEUIL SUR MARNE pour l'un de ses clients. Vos futures missions : * Assemblage de produits * Gérer l'approvisionnement de la ligne de production * Détection d'éventuels défauts de produits * Dépannage de la ligne en cas d'anomalie Le Profil Adéquat : * Une première expérience sur un poste similaire * Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité * rigueur, ponctuel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
***ETRE DISPONIBLE LE 9 février POUR les sessions de RECRUTEMENT qui aura lieu à CHAMPIGNY SUR MARNE*** Val-de-Marne (94) : Cachan, Fresnes, Ivry-sur-Seine, Nogent-sur-Marne, Orly, Saint-Maur-des-Fossés, Vincennes Les missions de l'accompagnant(e) : - Effectuer des interventions dans la classe définie en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique : Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle, apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses, voire des repas. - Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière ; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. - Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). Qualités requises : - Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite - Compétences relationnelles : bienveillance, écoute, patience - Intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents - Sensibilisation au handicap - Travail en équipe Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH: - Recrutement avec préparation opérationnelle à l'embauche (POEI) : - Aucun diplôme exigée ni expérience requise Nature du contrat, temps de travail et salaire : 24H par semaine - salaire brut mensuel 1245€ Le contrat AESH est un contrat de droit public Il s'agit d'un CDD de 3 ans renouvelable une fois (CDI possible au bout de 3 ans). VACANCES SCOLAIRES REMUNEREES.
Le travailleur social Enfance H/F assure la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs ainsi que les évaluation, les actions éducatives à domicile et les AEMO. Evalue la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'Enfance et contribue à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection. Accompagnement social et/ou éducatif des mineurs et des jeunes majeurs Accueille, informe, conseille et oriente les mineurs , jeunes majeurs et leur famille Assure un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne Organise des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne Assure une médiation des relations avec la famille Conçoit, suit et évalue les projets individuels et collectifs de prise en charge des personnes Mise en œuvre et animation de projets et actions de prévention individuels ou collectifs Assure la mise en œuvre des actions éducatives en milieu ouvert Conduit et anime les projets et actions de prévention Pluridisciplinarité et partenariat Travaille en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et l'adolescence Développe et anime des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques. Participe à des réunions multi professionnelles ( concertation, commissions, groupes de travail) Recherche des solutions d'insertion auprès de différents partenaires institutionnels Instruction administrative des dossiers Rédige les rapports de situations sociales Présente les informations sur les situations confiées lors d'audiences chez le Juge des Enfants
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire...). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Notre client est spécialisé dans la grande distribution de produits alimentaires. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des préparateurs de commandes H/F afin de renforcer les équipes en placeVous assurez la préparation et le picking avec scan/pda afin de mettre à disposition du service livraison des commandes conformes à la demande des clients et dans le respect de nos obligations légales. Vos principales missions?: - Prendre en charge votre matériel de travail et procéder à votre identification informatique - Réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises reçues - Effectuer le prélèvement des produits en stock conformément au bon de préparation - S'assurer de la conformité et du bon état des produits avant expédition - Contribuer aux tâches complémentaires liées aux activités de l'entrepôt Horaire : 6H00 -14h en travaillant du Lundi au Samedi (repos le dimanche + 1 autre jour de repos aléatoire dans la semaine) Lieu : Rungis - Bonne maîtrise des outils logistique (scan, pda) - Dynamique, rigoureux - Esprit d'équipe - Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif et en accession sociale à la propriété, pour faciliter le parcours résidentiel des familles recherche un(e) conseiller(ère) sociale.Vos tâches seront : . polyvalente intervenant possiblement sur toute l'Ile de France et toutes les agences . Accompagnement social des familles ayant une dette locative/en procédure d'expulsion . Travail partenarial : avec les assistantes sociales départementales, les CCAS, les associations, structures médico-sociales... en faveur des ménages vulnérables . Mise en place de dispositifs d'aide au maintien dans les lieux des PA/PH (aide humaine, adaptation de logement) . Démarches administratives et aide aux rétablissements de droits (APL, prime d'activité, aides financières) en faveur des nouveaux locataires ou en place . participation à des réunions internes et partenariales Rattaché à deux antennes de la société, plusieurs déplacements sont à prévoir dans toute l'IDF. - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à faire preuve de confidentialité - Organisation - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cabinet d'endodontie exclusif, flambant neuf et situé au cœur du 17e arrondissement, recherche son/sa secrétaire médical(e) en alternance pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, tout est pensé pour travailler dans les meilleures conditions : plateau technique dernière génération, ambiance chaleureuse, rythme fluide et communication simple entre les praticiens et les assistantes. Vous serez le premier sourire du cabinet, celui/celle qui accueille, rassure et donne le ton : douceur, calme, bienveillance et professionnalisme sont essentiels. Que vous soyez déjà formé(e) en administratif dentaire ou que vous souhaitiez vous perfectionner, un accompagnement complet est prévu pour vous faire monter en compétence en toute sérénité. Poste en 35 h/semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi, puis évolution vers mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Si vous recherchez un environnement moderne, une équipe qui fonctionne à l'unisson et un cabinet où l'humain est au centre, alors vous êtes au bon endroit. Envie de vous épanouir dans un cabinet accueillant et dynamique ? Postulez, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion des règlements Produire des documents professionnels sur informatique Profil Adaptabilité Bilingue / avancé Anglais Bonne orthographe Bonne élocution Sens de l'organisation Sens du travail en équipe autonomie Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Logos-W Horaires Lundi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Mardi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Mercredi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Jeudi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Horaires et jour de cours à définir selon les besoins du cabinet Type de contrat CDD
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre société basée en Turquie intervient dans le domaine de menuiseries extérieures en bois depuis plus de 10 ans avec 70 % de ses ventes en France. Afin d'être en contact direct avec notre clientèle, nous avons créé notre propre entreprise en France au nom de ARBOR SAS. Nous recherchons pour soutenir nos équipes un(e) responsable d'entrepôt pour la région parisienne. Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises entrantes (quantité, qualité, conformité) - Gestion et suivi des sorties de marchandises - Organisation et optimisation du stock et du rangement du dépôt - Tenue à jour des inventaires et des documents de suivi - Garantie du bon fonctionnement général du dépôt - Responsabilité complète du dépôt et du matériel stocké Qualités requises : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Esprit de responsabilité et fiabilité - Capacité à gérer les priorités et les flux de marchandises - Bilingue français/turc Une expérience sur un poste similaire serait un plus, débutant(e) accepté(e) Type d'emploi : Temps plein, CDI La maîtrise du turc est requise pour ce poste afin de faciliter la communication avec nos partenaires.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront : - Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires - Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres - Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité - Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie) - S'assurer de la bonne tenue de la loge - Analyser et contrôler les demandes Profil recherché : - De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires. - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision. - Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages - Rémunération : 1802 € sur 13 mois - Primes : intéressement + prime d'évaluation - Avantages sociaux : - Prévoyance : prise en charge à 100 % - Mutuelle : prise en charge à 70 % - Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %) - Prise en charge des frais de transport en commun (50%) - Avantages CSE - Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité - Congés : 40 jours/an - Temps de travail : 35h/semaine - Localisation : Alfortville (94) - Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ive motivé/e et organisé/e pour rejoindre notre équipe à temps partiel, 20h par semaine de 14H à 18H. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles, notamment : Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants. Assurer la gestion des agendas et la planification des réunions. Assurer la gestion du planning des techniciens (appels entrants et sortants). Préparer et organiser des documents administratifs. Suivre les commandes et les factures. Assister l'équipe dans diverses tâches administratives au quotidien. Profil recherché : Diplôme en administration ou dans un domaine connexe. Expérience en tant qu'assistante administrative demandée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@easyenergies.fr.
Vous travaillez les Vendredis et samedi, de 18h30 à 22h Vos Missions principales : Accueil et contact avec la clientèle Prise de commandes par téléphone Mise en place et organisation Gestion de la caisse (rendu de monnaie)
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) DE SERVICE / ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F) Lieu : ORLY Contrat : Intérim Temps plein Dans le cadre de son activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de service pour assurer l'organisation et le suivi administratif des formations et autorisations réglementaires. MISSIONS : - Organiser et planifier les sessions de formation badges et permis « piste » pour un effectif de 600 à 800 personnes - Assurer le suivi administratif et la constitution des dossiers de demandes de badges et de permis T - Vérifier la conformité des documents avant transmission au service ADP - Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer la traçabilité des dossiers - Être amené(e) à se déplacer ponctuellement selon les besoins du service PROFIL / COMPÉTENCES ATTENDUES : - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word - Capacité d'organisation et de gestion de volumes importants de dossiers - Bon relationnel, sens du contact et de la communication - Rigueur, autonomie et sens des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité
En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! formation POEI avant embauche, être impérativement inscrit à france travail.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 GC
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 2 à 3 nuits/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 20h Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Utiliser Excel pour la gestion des commandes et des stocks. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Expérience en service à la clientèle souhaitée. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 20 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre mission consiste : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Traiter les dossiers d'affaires clients : créer, facturer, relancer et suivre - Saisir les achats et frais généraux dans le logiciel des suivis d'affaires (saisir les commandes préparées par le Directeur, livraisons, contrôle factures...) - Remonter le Chiffre d'affaires et les prises d'ordres - Montage des dossiers administratifs et techniques avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et chef de projet (appels d'offres) - Garantir la complétude et la fiabilité des informations enregistrées dans l'ERP pour le suivi des chantiers en relançant les chargés d'affaires (mise à jour régulière du budget, dates de commandes, .) - Organiser les données (devis, commandes, facturation, heures productives et improductives) dans l'ERP pour préparer les points réguliers - S'assurer de la mise à jour des documents administratifs légaux sur les plateformes clients (KBIS, URSSAF, attestations d'assurance, .) - Saisir les demandes d'achats (DA), et envoie après validation par le Directeur - Enregistrer des « bons à payer » dans l'ERP - Mise à jour du parc voiture dans le logiciel de géolocalisation et suivi des entretiens, contrôle technique des voitures de la société - Dénonciation des conducteurs et paiement des amendes - Réaliser les enquêtes INSEE - Préparer un décompte (facturation client) suivant les instructions du chargé d'affaires. La communication avec le directeur doit être fluide, transparente, ascendante et descendante. Il doit y avoir des échanges réguliers avec chaque membre de l'entreprise et de la Direction Générale. Des relations de travail sont également présentes avec les clients, fournisseurs, sous-traitants, organismes externes (auditeur, organisme de contrôle.) - Connaissances solides en gestion - Maitriser les outils bureautiques
Sous la responsabilité du responsable entrepôt, le magasinier assure des opérations de contrôle de réception, de stockage, de tenue des stocks, la mise à disposition des matières premières, de préparation de commandes en production et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délai. Il effectue des opérations de manipulation, de chargement et déchargement des marchandises. Vos missions : - Peser les formules - Suivre un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Préparer les colis - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Réceptionner les marchandises et Contrôler la conformité des livraisons - Organiser et ranger le stock à l'aide des chariots élévateurs - Gérer les fournitures et emballages - L'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au rangement/nettoyage des zones et du matériel de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : - Ponctuel - Volontaire et motivé Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 13H puis de14h à 17h
2H INTERIM recrute pour son client, secteur du BTP, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un(e) Assistant(e) administratif(ve)/Secrétaire technique BTP H/F. Rattaché(e) à la direction ainsi qu'aux services Étude de prix et Travaux, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vous intervenez en appui des équipes opérationnelles et assurez le suivi administratif quotidien de l'activité. Vos missions : - Accueil téléphonique et accueil physique - Organisation et gestion du secrétariat - Réception, traitement et diffusion du courrier - Classement, archivage et gestion documentaire - Gestion administrative du parc véhicules - Interface avec clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires - Gestion des agendas, planification des rendez-vous et déplacements - Secrétariat courant et suivi administratif des dossiers - Suivi des contrats d'intérim - Saisie et suivi de la main-d'œuvre (MO) - Suivi administratif des dossiers chantiers et contrats - Utilisation quotidienne des outils numériques L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Enfin, un bon relationnel est primordial, car le poste implique une interaction régulière avec divers interlocuteurs internes et externes. Poste à pourvoir urgemment, dès le 19/01/2026. Démarrage possible en intérim.
Dans le cadre du développement de notre activité logistique, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et organisé(e) pour accueillir nos clients et préparer leurs commandes . Vos missions principales : - Préparation et contrôle des expéditions de marchandises retirées par nos clients à notre point de retrait de Ris-Orangis - l'accueil des clients à ce point de retrait - signaler les éventuels écarts de stocks ou soucis rencontrés dans l'entrepôt au responsable du service Profil recherché 1. Compétences & expérience - Expérience significative en logistique - Maîtrise des outils informatiques (ERP/WMS, pack Office) - notre société utilise le logiciel BEXT d'Infflux - Permis cariste (CACES 1/3/5) apprécié 2. Savoir-être - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Capacité à prioriser et à garder une vision globale - Esprit d'équipe et communication fluide avec les autres collaborateurs du service - Autonomie, sens des responsabilités et posture professionnelle Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant dans une entreprise à taille humaine, en évolution constante - Un poste clé et structurant dans l'organisation logistique avec possibilité d'évolution vers un poste à plus larges responsabilités - Un environnement de travail stable, respectueux et exigeant - Une montée en responsabilité progressive selon profil Rémunération & avantages - Prime mensuelle sur objectifs - Tickets restaurant 11 € (50 % employeur) - Mutuelle - Pass Navigo pris en charge à 50 % (suivant législation en vigueur) - Chèques vacances (300 €) et chèques cadeaux selon années - Parking personnel Informations pratiques - Horaires : Lundi au vendredi - 09h15 à 18h00 (7h/jour) - Accès Ris-Orangis (91): o à 2' sortie autoroute A6, 5' nationale 7 et Francilienne N104 - o 10' RER D - 5' Tzen4 - 15' Tram T12). o Accès facile Antony, Massy, Choisy-le-Roi, Vélizy
Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie. 8 de nos Conseillers Commerciaux à distance (F/H) du Centre de Relation Client de Ris-Orangis (91) ont fait le choix d'évoluer vers de nouvelles fonctions au sein de l'entreprise ou de changer de carrières, nous sommes donc à la recherche de leurs remplaçant.e.s à compter du 7 avril 2026 pour compléter nos 6 équipes. Au sein de notre site de Ris-Orangis, vous travaillerez dans un open-space agréable. Le CRC dispose d'un espace de restauration convivial agrémenté d'un patio pour profiter des beaux jours ainsi que d'un parking privé et sécurisé à disposition des collaborateurs. La proximité directe avec de nombreuses agences commerciales permet des possibilités d'évolution de carrière. Descriptif du poste : Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone sera votre nouveau quotidien. Et à la Macif, nous n'avons pas de script ! Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur ! Un portefeuille mutualisé et national, vous permettra d'atteindre vos objectifs commerciaux en : Maintenant un taux élevé de satisfaction et de rétention des sociétaires Optimisant chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits IARD MACIF adaptés aux besoins des sociétaires Participant au développement de l'activité de nos agences par de la prise de rendez-vous Votre goût prononcé pour la vente est un gage de réussite. Votre leitmotiv ? L'excellence commerciale ! Intégration Une formation rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques. A l'issue, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.
Offre réservée uniquement à des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé ou aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous travaillerez au sein d'un chalet (food truck) et proposerez un petit service de restauration . Vos missions principales seront : - Accueil et service : Prendre en charge les clients, en garantissant un service rapide et courtois. - Conseil et vente : Présenter les produits, recommander des plats et des boissons, et répondre aux questions des clients. - Préparation et organisation : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires (viennoiseries, sandwichs, salades, pizzas.) et boissons selon les normes d'hygiène - Encaissement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison . Réaliser l'entretien des vitrines, des différents équipements et de l'espace de travail Cette liste n'est pas exhaustive, vous pouvez être amené à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de l'Entreprise Adaptée Travail du mardi au samedi. Horaires du mardi au jeudi 12h00 - 15h00 et du mardi au samedi :16h00 - 21h00
Le CMSM, groupe de radiologie multisites reconnu pour la qualité de ses examens et de son accompagnement patient, recherche un/e Secrétaire Médical/e expérimenté/e en radiologie pour rejoindre l'équipe de son cabinet de Saint-Maur-des-Fossés. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique vous assurerez notamment : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La prise de rendez-vous et l'orientation selon les protocoles radiologiques - L'ouverture, mise à jour et suivi des dossiers patients - La gestion administrative liée aux examens - La coordination avec les manipulateurs et les radiologues pour assurer la fluidité du parcours patient - Le respect des règles de confidentialité et procédures internes Votre profil - Expérience indispensable en secrétariat médical de radiologie - Maîtrise des logiciels métiers - Sens du service patient, rigueur, organisation et réactivité - A l'aise avec l'informatique et le travail en équipe - Capacité à gérer un flux important en gardant calme et qualité d'accueil Lieu de travail Cabinet CMSM / Saint-Maur-Des-Fossés (Clinique Gaston Métivet) Temps de travail Temps plein 35h - horaires variables selon planning du site Type de contrat CDI
Notre agence Adéquat Hub Sainte Geneviève des Bois (91) recrute un ou une agent de tri F/H pour une mission située à Chilly-Mazarin pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Trier les colis et les marchandises selon les destinations - Vérifier la conformité des colis et signaler les anomalies - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de tri Le Profil Adéquat : - Expérience en tri de colis ou en logistique souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigueur et organisation - Le poste nécessite de tenir des cadences Ce que nous vous proposons : - 11,88€ + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, 2 préparateur de commandes en surgelés -18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : - Savoir compter, lire, - Contrôler, - Monter sa palette
MISSIONS: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, dans le respect des procédures, en lien avec le siège social et dans le respect du secret professionnel, vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique des résidents, des visiteurs, des prestataires extérieurs. Traitement du courrier et des mails Assurer la gestion des dossiers des résidents. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (en binôme avec l'assistante de direction) En collaboration avec le Chef de service éducatif, la Responsable hôteliere et l'Assistante de direction, assurer les suivis des congés, absences, pointages. Organiser et planifier les remplacements des salariés absents, en l'absence des encadrants Saisie des factures fournisseurs en lien avec le personnel encadrant (une formation vous sera dispensée). Suivre les effectifs des repas des résidents et personnels (pointage et transmission en cuisine) Assurer le suivi RH de l'établissement (en binôme avec l'assistante de direction) : embauches, élaboration des contrats de travail, suivi des dossiers salariés, suivi des absences, lien avec la médecine du travail, suivi de la paie, etc. Préparation des dossiers résidents dans le cadre des visites de préadmission. Alerter sa Hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents. Réaliser toute tâche à la demande du Directeur. Horaires : 9h00-18h30 avec deux week-end travaillés. Possibilité de prendre vos repas sur place
Pressing recherche une personne pour le repassage, poste à pourvoir d'urgence.. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle - Réceptionner les vêtements - Trier et repasser le linge Permis B souhaité (livraison exceptionnelle dans le secteur)
Notre client est spécialiste dans le traitement et élimination des déchets dangereux. Le poste basé à Bonneuil sur Marne. Notre client recherche 1 AGENT DE BASCULE H/F Vos missions: Vos missions principales seront : - Effectuer la pesée des poids lourds. - Échanger avec les chauffeurs et les accompagner lorsqu'un bon de livraison (BL) est manquant. - Collecter les documents CERFA auprès des chauffeurs. - Analyser leurs demandes et essayer d'obtenir les informations nécessaires lorsque le CERFA n'est pas fourni. - Contacter les équipes commerciales en cas de problème ou de situation complexe avec un chauffeur. - Utiliser un logiciel interne afin de retrouver les données liées aux chauffeurs. - Être à l'aise avec les outils informatiques. - gestion quotidienne de 100 à 150 semi-remorques. La rapidité d'exécution lors de la pesée est indispensable. Vous travaillerez en toute autonomie sur site, dans un bungalow équipé du chauffage et de la climatisation. Salaire : ? Mission d'intérim à pourvoir rapidement, avec une perspective de longue durée. Rémunération comprise entre 12.02 EUR et 12,50 EUR selon le profil, avec 20 % d'IFM et d'ICP. Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 - Le vendredi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 Votre profil: A l'aise avec les situations complexes Bonne maîtrise de l'informatique Bon relationnel avec les chauffeurs
MisterTemp', le spécialiste de l'intérim en ligne est actuellement en recherche de Vendeurs (H/F). Si tu aimes la mode cette mission est faite pour toi. Tu intègreras une entreprise en pleine expansion. Vos missions: Tes missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Tu participes activement à la bonne tenue de ton département : rangement des tables, pliage, réassort de la marchandise, étiquetage des produits... Votre profil: Tu fais preuve de dynamisme et tu aimes le contact avec le client. Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation » (H/F) au Lycée - temps partiel - pause méridienne. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer le filtrage des élèves entrant/sortant sur la plage de la pause méridienne en extérieur et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'établissement (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - Apte à travailler en extérieur (sur toute l'année scolaire) COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Temps partiel 10h hebdomadaire sur temps scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h30 à 14h00. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Nawel BLAL (nblal@ism-antony.org)
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les études de marché et sondages, des Télé-Enquêteurs (H/F) à Cachan (94230). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 2 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Télé-Enquêteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte de données précieuses pour des études de marché. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la compréhension des tendances et des comportements consommateurs. Votre rôle consiste à : - Réaliser des enquêtes téléphoniques. - Suivre des scripts prédéfinis. - Maintenir une aisance au téléphone. Informations clés : - Temps plein : 9h à 17h. - Début de mission : Dès que possible - Localisation : Cachan (94230). - Rémunération : SMIC horaire et titres restaurant Processus de recrutement : Entretien en agence suivi d'une session de recrutement chez le client. Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et prêt-e à relever des défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Respect des quotas : essentiel pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - Aisance au téléphone : capacité à établir un contact chaleureux et professionnel. - Lecture de script : suivre les directives tout en adaptant votre discours. Ce poste Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VALDOLY FLEURS vous propose un poste de fleuriste à responsabilité en CDI . Vous avez envie d'évoluer et de développer votre esprit créatif . Vous êtes motivé (e), rigoureux (se). Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, réaliserez des compositions florales pour tous types d'évènements. Profil : Ce poste peut convenir à un débutant si titulaire du CAP fleuriste. *******Salaire à négocier selon profil et expérience**********
Poste à temps plein (CDD ), prise de poste immédiate. Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UN DES DIPLOMES D'ETAT SUIVANT: -CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) -Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (Bac Pro ASSP) Type d'emploi : Temps plein, CDD
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de préparateur de commandes avec CACES R485 basé sur VITRY SUR SEINE (F/H) Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Débutant accepté Mission du préparateur de commandes : - Préparer les supports en fonction du bon de commande client - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Vérifier à l'aide de l'outil informatique la conformité des produits prélevé - Disposer les supports produits pour qu'ils puissent être acheminé - Ranger les supports de préparation - Utilisation du gerbeur accompagnant Horaires de travail : - De 11H à 19H -- 10 minutes de pause chaque heure. - Travail du lundi au vendredi avec un jour de repos dans la semaine. - Travail en basse température -28°C (produits surgelés) Profil : - Formation BEP, CAP, BAC en logistique ou expérience similaire sur même poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Description de l'entreprise/de l'organisme : Les Cinémas du Palais et de La Lucarne sont un complexe cinématographique de 3 salles crée en 1987, entièrement rénové en 2023 et d'un mono-écran depuis 2024. Salle de quartier ouverte sur le monde, notre structure est spécialisée dans le cinéma Art et Essai et l'action culturelle (rencontres réalisateurs/trices, animations, séances spéciales). Les Cinémas du Palais proposent environ 90 évènements de tout type sur l'année et regroupent 70 000 entrées en 2025. Description du poste : Le poste d'agent.e de cinema regroupe à la fois des compétences techniques (outils informatiques, projection numérique, gestion de caisse) et des compétences relationnelles (accueil du public, convivialité). Sous la responsabilité de la direction, il/elle est en charge de la mise en place de la diffusion des films en salle et du suivi technique de la cabine : Commande des DCP, suivi avec les distributeurs et suivi des stocks Chargement des films et contenus sur les serveurs Création des playlists et de la programmation des salles Lancement et bon déroulement des séances Changement des lampes et suivi technique et maintenance de base de la cabine Sur des temps définis, l'agent.e de cinéma est aussi en responsabilité de l'accueil du public : Gestion et organisation des flux de spectateurs Caisse de séances scolaire et tous publics Tenue du hall du cinéma et de l'affichage dans le hall et à l'extérieur du cinéma Description du profil recherché : Esprit d'initiative, réactivité, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe Goût pour le cinéma, particulièrement Art et Essai Diplôme TEXCI ou 1ère expérience souhaités (serveurs Dorémi, projecteurs Christie, branchements alternatifs) Bonne connaissance en informatique, bureautique et gestion des réseaux. Les formations Incendie/ Premiers secours seraient un plus Disponibilités : Le cinéma est ouvert tous les jours de l'année Le planning roulant comprend en alternance des présences en semaine (journée ou soirée) et le week-end Date de prise de fonction : 30 janvier 2026 Date limite de recrutement : 20 janvier 2026 CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse : presidence@lescinemasdupalais.com Rémunération envisagée : CDI - Contrat 35h/semaine - temps complet annualisé Employé.e, niveau IV coefficient 236 indice 296 de la Convention collective de l'Exploitation Cinématographique Remboursement Pass Navigo (50%), Mutuelle (75%), primes de paniers, 13eme mois Site web de l'entreprise/de l'organisme : www.lescinemasdupalais.com
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Si vous êtes à la recherche de sens a ajouter à des compétences techniques avérées en blanchisserie industrielle, cette offre est pour vous ! Dans le cadre de notre réorganisation nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et expérimentée pour encadrer les activités de blanchisserie et entretien des locaux. Secondé dans vos taches par 3 monitrices bien en place dans leurs fonctions, vous coordonnerez les travaux de l'atelier afin de proposer une activité dynamique et valorisante aux 40 travailleurs qui composent l'effectif de cet atelier. Nous recherchons une personne, qui aime travailler en équipe, qui sait être à l'écoute et qui apprécie de pouvoir proposer des solutions. Si vous avez une bonne dose de positivité et que vous vous sentez prêt à relever des défis, alors voilà ce que nous pouvons vous proposer : - Un CDD sur une base de travail de 35 heures hebdomadaires, en plus c'est du travail en journée du lundi au vendredi. Remplacement maladie longue durée. Prévision CDI au printemps 2026 - Le poste est immédiatement disponible, donc si vous êtes libre n'attendez pas, - La rémunération n'est pas à la tête du client, elle est équitable car calculée en fonction de l'ancienneté selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Le + : 3 Semaines de congés dits "trimestriels" en plus des congés payés légaux Evidemment en contrepartie de ce contrat vous devrez exécuter consciencieusement le travail qui vous sera confié (tel qu'il est détaillé dans une fiche de poste qui vous sera remise), si en plus vous le faite avec enthousiasme tout sera parfait.
Plusieurs postes à pourvoir Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'escale aéroportuaire (aéroport d'Orly) ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins. * Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau B2 vérifié) * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Expérience significative dans la relation client exigée (minimum 1 an) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires décalés de travail. * Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. * Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. * Vous êtes de nature dynamique, communicative, et souriante. vos issions pour le métier d'Agent d'Escale sont : - Accueillir et enregistrer les passagers vers leur destination. - Contrôler la validité de leurs documents de voyage et les orientez vers les zones d'embarquement. - Remplir et communiquer les documents de suivi de vols à l'équipage, au commandant de bord ainsi qu'à votre hiérarchie. - Appliquer les règles de sécurité et de sûreté. Pourquoi nous rejoindre ? : - Vous voulez suivre une formation rémunérée et bénéficier d'une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnu
Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Un métier dans lequel vous pourrez vous épanouir tout en vous offrant une stabilité professionnelle. Après un processus de recrutement, vous intégrez notre filiale de STEF TRANSPORT PARIS ATHIS, via une Préparation Opérationnel à l'emploi Individuelle (POEI), à compter du 2 Mars 2026. Vous suivrez une formation d'une durée de 3 semaines. En partenariat avec un organisme de formation externe et France Travail, STEF vous accompagne dans ce projet et vous propose de valider des Modules de formation spécifiques au métier d'Agent de Quai Transport H/F. Votre rôle ? Professionnel de l'acheminement, vous devenez le garant de la marchandise et veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène selon la réglementation alimentaire. Vous serez amené à : * Décharger / Charger la marchandise * Suivi des marchandises. * Réaliser le tri des colis en fonction des destinataires. * Contrôler l'état de la marchandise. Votre Profil ? * Etre inscrit et détenir un identifiant France Travail * Vous avez spécifiquement envie de devenir Agent de Quai ! * Travailler de nuit comme de jour et eventuellement les week-ends, n'est pas un frein pour vous. * Enthousiasme, rigueur, esprit d'equipe et organisation sont les qualités attendues pour occuper ce poste.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 24 000 collaborateurs dans 8 pays !
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F en CDI pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Préparer les commandes de nos clients en assurant une bonne paletisation et une bonne qualité de service Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité Etre responsable de votre matériel et en assurer l'entretien régulier Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos préparateurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un CACES 1 ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. C'est être en poste du lundi au vendredi à 10h, et finir entre 17h et 19h selon les jours, avec les week-ends de libre ! C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel Et surtout c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, primes diverses, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Nous recherchons : 1 ASSISTANT LOGISTIQUE H/F Notre client est un fournisseur d'équipements médicaux basé à Boissy-Saint-Léger. Il intervient dans la fourniture de dispositifs destinés aux patients souffrant d'apnée du sommeil. Vos missions: En binôme avec un Assistant logistique, vous réalisez les tâches suivantes : - Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons de matériel médical - Préparer les commandes clients (hôpitaux, cliniques, établissements de soins) - Assurer le stockage, le rangement et l'inventaire des produits médicaux - Organiser et planifier les expéditions et livraisons - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, traçabilité) - Mettre à jour les stocks sur les outils informatiques - Gérer les retours de matériel et les éventuelles non-conformités - Gérer les litiges, retours et SAV Collaborer avec les équipes internes (commercial, SAV, exploitation) Appliquer strictement les procédures liées aux dispositifs médicaux - Participer aux inventaires périodiques - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de stockage - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Horaires de journée, de 08h00 à 16h00. Salaire: selon le profil de 2000EUR à 2300 EUR brut Mission d'intérim, mission de longue durée. Votre profil: - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de gestion de stock) - Connaissance des flux logistiques - Notions des normes liées au matériel médical appréciées - Bonne capacité de communication
Vos missions - Assurer la livraison des marchandises chez les clients en respectant les différentes consignes de livraison (horaires, descente en cave, rangement, - règlement sinon retour...etc) - Reprendre et contrôler les déconsignes chez les clients. - Veiller à la satisfaction de nos clients, et contribuer à leur fidélisation: politesse et sourire avant tout; - Assurer la bonne tenue et le maintien en bon état des véhicules; - Assurer le chargement du véhicule, en sécurisant les marchandises et optimisant l'espace en fonction des conditionnements et (fûts de bières, caisses, cartons, bouteilles). Les compétences et qualités requises pour ce poste: - Bonne condition physique - Bonne maîtrise de la langue française (obligatoire) - Autonomie - Sens relationnel - Rigueur - Organisation - Sens de l'orientation - Expérience, formation et compétences souhaitées Rémunération et avantages : 2434 EUROS BRUT + Prime de colis (si dépassement du seuil minimum) + Prime qualité de service 100 euros Brut + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 60% + TITRE RESTAURANT 9 EUROS PRIS EN CHARGE à 60% HORAIRES: - MARDI AU SAMEDI 05h-13h (variables en fonctions de l'activité) (Lundi au vendredi en hiver) Permis/certification: - FIMO (Requis) - Permis C (Requis) - FCO (Requis)
La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité : de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ; de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire. L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif. Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale. Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel. Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes : - Favoriser l'épanouissement de chacun, - Favoriser le vivre ensemble, - Développer la dynamique citoyenne, - Agir dans sa ville et dans son environnement. La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités. Missions principales : 1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis. 2. Développement de projets pédagogiques: - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen). - Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées. 3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents. - Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire. 4. Gestion administrative et logistique - Planifier les activités et gérer les plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles, - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles. - Participation aux actions des autres secteurs Compétences et savoir-faire: - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques. - Sens de l'organisation et créativité - Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale. Formation et expérience: - Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute un Travailleur social DE (H/F) Le Travailleur social (H/F) rattaché aux responsables du service interviendra au sein d'une équipe composée principalement de travailleurs sociaux : Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels. Cadre d'intervention principal : Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL, Autre cadre d'intervention : Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne. La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service. Toutes les missions s'exercent au moyen de visites à domicile auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité. Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, . dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, .). Lieu : Ris-Orangis avec déplacements réguliers. Permis indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire : 39h. Temps partiel possible 33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN HLA (Titres restaurant + mutuelle.). Salaire selon profil. Titulaire d'un diplôme d'état Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social ou Educateur spécialisé vous avez acquis les compétences attendues pour ce poste, à savoir : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs. Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et bonne connaissances des outils bureautique (usage quotidien).
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute : 1 Travailleur Social diplômé d'Etat (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée poste à pourvoir rapidement à Ris-Orangis (91). Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires. Selon votre expérience, nous pourrions vous confier un rôle de coordination de mission (coordination opérationnelle, relation avec les partenaires, Tableaux de bord...). Lieu de rattachement : Ris-Orangis avec déplacements sur le département de l'Essonne et quelques déplacements possibles sur les Yvelines (siège). Véhicule indispensable (Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil et qualités requises : * Diplôme d'Etat en travail social * Expérience requise dans le traitement individuel des difficultés socio-économiques liées au logement * Maîtrise des techniques d'entretiens et des outils du travail social * Esprit d'analyse et de synthèse * Bonne capacité rédactionnelle (Comptes rendus et bilans d'intervention, partenariats autour des situations individuelles,) * Expérience dans la réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets d'habitat, rédaction de rapports sociaux. * Capacité d'adaptation et force de propositions * Rigueur, méthode, autonomie et curiosité * Bonne capacité relationnelle, d'écoute et d'orientation, * Aisance avec les outils informatiques (usage constant).
Votre mission principale sera : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés en cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine - Aider à la préparation des plats en effectuant les tâches préliminaires (épluchage, découpe, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur - Participer au rangement et à l'entretien des locaux de cuisine - Assister les autres membres de l'équipe en cas de besoin Amplitude horaire: 11h00-22h00 Vous pouvez être amené à travailler le week-end
EJOBS, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour son agence de Bourg la Reine, un assistant administratif (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Procéder aux inscriptions, à la gestion et tenue des dossiers du personnel - Réaliser des contrats et avenants - Procéder à la saisie des heures - Gérer les stocks de fourniture de l'agence (EPI et fournitures) - Traiter les e-mails et courriers - Traiter l'archivage des documents - Autres tâches administratives de gestion de l'agence Profil : Une expérience de 1 an sur le même type de poste est souhaitable. Vous êtes ponctuel, polyvalent et organisé (H/F). Le poste est disponible à compter de février 2026.
Offre d'emploi : Employé(e) Traiteur / Fabrication de Sandwichs et Gâteaux de Voyage (H/F) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaire : Poste du matin, début à 7h Missions principales : - Préparation et fabrication de sandwichs frais et de produits traiteur comme des quiches, des pizzas . - Confection de gâteaux de voyage selon les recettes et normes d'hygiène. - Respect des procédures de sécurité alimentaire et des règles d'hygiène. - Participation à la mise en place et à l'entretien du poste de travail. - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil recherché : - Expérience en fabrication de produits traiteurs ou en boulangerie/pâtisserie appréciée. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Rigueur, organisation et respect des horaires. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant en termes de qualité et de propreté. Conditions de travail : - Poste basé sur un rythme matinal (début à 7h). - Environnement de travail dynamique et convivial.
Vos Missions principales Sous la responsabilité du responsable logistique et de la direction, vous êtes le garant de l'intégralité du processus de réception des marchandises. Vous devenez un maillon central en lien direct avec les services achats, comptabilité et les chefs produits. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Pilotage des réceptions marchandises - Organiser et assurer la réception physique et informatique des marchandises - Vérifier la conformité quantitative et qualitative (références, quantités, état, délais) - Contrôler et enregistrer les bons de livraison, documents transport et écarts éventuels - Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les achats, les chefs produits et la comptabilité 2. Fiabilité des données & ERP - Enregistrer rigoureusement les réceptions dans l'ERP / WMS - Garantir la cohérence entre flux physiques et flux informatiques - Alerter en cas d'écarts impactant les stocks, les prix ou les délais clients - Participer activement à la qualité globale de la base articles et stocks 3. Organisation & sécurité de la zone de réception - Superviser le déchargement des marchandises - Organiser le rangement optimal des produits selon les procédures internes - Garantir la propreté, la sécurité et l'organisation rigoureuse de la zone de réception - Appliquer et faire respecter les règles de manutention et de sécurité 4. Coordination & travail transverse - Être un interlocuteur fiable et identifié pour : o les équipes achats o les chefs produits o la comptabilité o les équipes logistiques aval - Fluidifier la circulation de l'information entre les services - Encadrer ponctuellement des intérimaires ou renforts logistiques 5. Amélioration continue - Proposer des axes d'amélioration sur : o les procédures de réception o l'organisation des flux o la réduction des erreurs et litiges - Participer à la structuration progressive des process logistiques Profil recherché - Formation ou expérience significative en logistique, supply chain ou gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques (ERP/WMS, pack Office) - notre société utilise le logiciel BEXT d'Infflux - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Connaissance des normes de sécurité et de manutention - Permis cariste (CACES 1/3/5) apprécié 1. Compétences & expérience - Expérience significative en logistique, réception, supply chain ou gestion de stocks - Maîtrise des outils informatiques (ERP/WMS, pack Office) - notre société utilise le logiciel BEXT d'Infflux - Bonne compréhension des enjeux stocks / flux / fiabilité des données - Permis cariste (CACES 1/3/5) apprécié 2. Savoir-être - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Capacité à prioriser et à garder une vision globale - Connaissance des normes de sécurité et de manutention - Esprit d'équipe et communication fluide avec les autres services - Autonomie, sens des responsabilités et posture professionnelle Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant dans une entreprise à taille humaine, en évolution constante - Un poste clé et structurant dans l'organisation logistique avec possibilité d'évolution vers un poste à plus larges responsabilités - Un environnement de travail stable, respectueux et exigeant - Une montée en responsabilité progressive selon profil Rémunération & avantages - CDI - Statut agent de maîtrise - Rémunération évolutive selon profil et expérience - Prime mensuelle sur objectifs - Tickets restaurant 11 € (50 % employeur) - Mutuelle - Pass Navigo pris en charge à 75 % (suivant législation en vigueur) - Chèques vacances (300 €) et chèques cadeaux selon années
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Athis-Mons (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Valenton (39 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI 30h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à travailler en horaires variables (matin, soir ou nuit), du lundi au dimanche, avec deux jours de repos hebdomadaires. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est aussi intégrer la famille Orfea qui prône 4 grandes valeurs : l'implication, la fierté d'appartenance, le sens de l'hospitalité et l'esprit d'équipe. Il est donc essentiel que chacun puisse progresser et s'épanouir au sein d'Orfea et en être l'ambassadeur. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. - Ponctualité - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Polyvalence - Bon relationnel - Organisé - Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Créteil ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de Créteil CDI possible en fonction de l'activité, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Maisons Alfort ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de Maisons Alfort CDI possible en fonction de l'activité, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Description du poste : Employé(e) commercial(e), vous prenez en charge la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves correspondant à votre rayon d'affectation. Missions : -Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. -Range et présente les articles de son rayon, et de ses têtes de gondoles. Assure la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente. -Assure l'information des prix en rayon. Utilise un engin de manutention. -Répond aux demandes ponctuelles des clients. -Veille à la propreté du secteur auquel il/elle est affecté(e). -Participe aux inventaires de jour comme de nuit. -Peut réceptionner la marchandise (vérifier la conformité ou les anomalies des produits en quantité et qualité avec le bon de livraison, le bon de commande et le bon de transport). VOUS: Dynamique, persévérant(e), esprit d'équipe et bon relationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : 1861.67 brut Travail de nuit à prévoir selon les équipes, cela reste majoritaire tout de même. Les équipes de nuit commencent 2 fois à 4h et 4 fois à 3h. Travail 6 jours sur 7, mais ils terminent entre 10 et 11h et leur laisse donc le reste de la journée libre. Repos le Dimanche
Employé(e) polyvalent(e), vous prenez en charge la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves correspondant à votre rayon d'affectation Epicerie de JOUR Les différentes missions de ce poste sont : -Assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. -Ranger et mettre en valeur les articles de son rayon ainsi que les têtes de gondoles. -Garantir la rotation des produits selon les dates de péremption et les impératifs de vente. -Vérifier et actualiser l'affichage des prix en rayon. -Utiliser un engin de manutention électrique pour faciliter les opérations logistiques. -Répondre aux demandes ponctuelles des clients avec professionnalisme. -Maintenir la propreté et l'ordre dans le secteur qui lui est attribué. -Participer aux inventaires, de jour comme de nuit. -Réceptionner la marchandise : vérifier la conformité des produits (quantité et qualité) en comparant avec les bons de livraison, de commande et de transport. Rémunération brute mensuele: 1763 euros Avantages: CSE, tickets restaurant, participation et intéressement, prime annuelle Profil recherché dynamique, persévérant, esprit d'équipe et bon relationnel Le CACES pour la manutention est souhaitable.
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant avec un syndrome génétique en situation de handicap. Accompagnement le mercredi et le jeudi toute la journée et le vendredi matin. Le lundi matin et jeudi après midi il faudra intervenir à Boissy saint léger Le volume horaire global est de 12h pour commencer mais ce sera évolutif jusqu'à 15 ou 20h. Profil recherché : Connaitre et avoir de l'expérience en TDAH avec déficience intellectuelle sévère et trouble du comportement. Avoir une personnalité dynamique.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons plusieurs « Personnels d'éducation » (H/F) pour notre collège et lycée. Rattaché(e) au préfet de sa division. MISSION Il aura pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste, d'assurer la sécurité, le suivi et la surveillance des élèves de son niveau en étroite et constante collaboration avec les professeurs, les autres personnels d'éducation et sous la direction du préfet de son niveau. Le personnel d'éducation assure différentes missions : - Assurer la sécurité des élèves, - Assurer le suivi des absences et les retards des élèves - Assurer le respect par les élèves du règlement intérieur - Être un support administratif au préfet de votre niveau - Avoir avec les élèves des relations individuelles ou collectives basées sur le dialogue tout en exerçant une autorité saine et juste - Détecter et alerter sur les situations difficiles rencontrées par les élèves - Assurer des conditions favorables de travail pour chaque élève - Participer à la promotion au quotidien du projet éducatif - Rendre l'élève responsable, autonome, citoyen Ces missions se traduisent par la réalisation des activités suivantes : - Suivi, au quotidien, du respect du règlement par les élèves - Surveillance de retenues et périodes périscolaires (pause méridienne, récréations .), - Surveillance de devoirs et examens - Accompagnement d'activités - Réalisation de travaux administratifs pour l'établissement - Gestion de l'accueil physique, téléphonique de différents publics PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac, obtention du BAFA est un plus - Avoir une première expérience dans le domaine de l'enseignement - Maitrise du pack office - La connaissance du logiciel Charlemagne est un plus COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité
Notre Groupe Open Modal (338 personnes - 136 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal pour début février 2026. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique Un parcours d'intégration est prévu pour votre arrivée. La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts. Horaires : Shift à la semaine en 3x8 4h30 à 12h51 12h09 à 20h30 10h à 18h21 + un samedi par mois : 4h45 à 12h Rémunération et avantages : Primes trimestrielles de qualité et de présence 165 euros brut puis évolution 330 euros brut sous condition d'ancienneté Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% du salaire brut annuel Mutuelle d'entreprise Epargne salariale Prise en charge du transport quotidien
Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront : - Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires - Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres - Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité - Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie) - S'assurer de la bonne tenue de la loge - Analyser et contrôler les demandes Profil recherché : - De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires. - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision. - Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages - Primes : intéressement + prime d'évaluation - Avantages sociaux : - Prévoyance : prise en charge à 100 % - Mutuelle : prise en charge à 70 % - Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %) - Prise en charge des frais de transport en commun (50%) - Avantages CSE - Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité - Congés : 40 jours/an - Temps de travail : 35h/semaine - Localisation : Alfortville (94) - Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (338 salariés, 136 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. ________________________________________ Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France. ________________________________________ Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil et votre activité principale sera d'assurer la bonne réalisation du plan de transport. Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance - Gérer les incidents et aléas - Rendre compte au responsable hiérarchique ________________________________________ Manager le personnel opérationnel - Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels - Contrôler l'activité du personnel et des prestations - S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel - Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre ________________________________________ Être garant.e de la Sécurité en entreprise - S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable - Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel - Réaliser des contrôles de niveau 1 - Mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration - Assurer la maintenance et les manœuvres wagons ________________________________________ Animer la gestion des indicateurs internes - Alimenter les indicateurs de suivi de production - Participer à la préparation des services annuels - Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché : De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et être proactif - Gestion des priorités et des aléas - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse - Sens de l'entreprise et relationnel - Respect de l'autorité et de la hiérarchie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques classiques et idéalement sur un TMS - Connaissances géographiques basiques ________________________________________ Expérience : - Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport - De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée. Avantages : - Primes (relative aux horaires week-end et nuit) - Prime intéressement (4% du salaire brut annuel, versée au trimestre) - Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur) - Épargne salariale -Mutuelle d'entreprise ________________________________________ Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit) - Contrat de 35h du lundi au samedi : o Horaires matin : 5h à 13h15 o Horaires de journée : 09h à 17h (uniquement en semaine) o Horaires d'après-midi : 13h à 21h15 o Horaires de nuit : 21h à 5h15 o Horaires samedi : 5h à 13h - Système de roulement en équipe - Repos compensateur après travail de nuit et week-end - Planning communiqué 2 mois en amont ________________________________________ Processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec Léonore Coordinatrice Recrutement 2ème entretien opérationnel avec Hamer, Responsable du CERCOM Promesse d'embauche envoyée par mail
Public recruté, habitant le 92 ou le 75 uniquement (du fait des financements des contrats d'insertion par l'activité économique) : - Demandeurs d'emploi de longue durée ou sans emploi - Allocataires du RSA - Jeunes en échec scolaire, en rupture familiale, sans qualification - Adultes sans qualification, primo-arrivants - Personnes en urgence sociale - Travailleurs reconnus handicapés Missions : - gestion des marchandises - chargement et déchargement de camion - déposer des colis sur tapis de tri Savoirs être attendus : Respect des règles de sécurité, ponctualité, méthode, appétence pour le travail en équipe, Informations complémentaires : - Port répétitif de charges lourdes (parfois plus de 20kg) - Travail de nuit - Environnement de travail bruyant - Niveau de français requis : A2 Horaires de travail -soit de 17h00 à 22h30 -soit de 22h30 à 04h00
Société de Location de matériel, nous recherchons un(e) secrétaire facturation pour rejoindre notre équipes de Villeneuve Saint Georges. Votre poste consistera à : - Facturation; - téléphonie; - Gestion des mails. Pour cet emploi, les qualités requises sont l'autonomie, la polyvalence et la communication. Une formation et un accompagnement sera fait en début de poste. * Une première expérience serait un plus 39h/Semaine Du Lundi au Vendredi 8h30-12h00 et 12h45-17h00 SALAIRE NET : 1 700€ NET MAIS A NEGOCIER SELON COMPETENCES Si cette offre vous intéresse POSTULER sans plus attendre !!!
Les Pompes Funèbres LOIC renforcent leur équipe et recherchent un(e) Conseiller(ère) funéraire en CDD de 8 mois dans le Val-de-Marne (94). Profil recherché Diplôme de conseiller funéraire niveau 4 OBLIGATOIRE Expérience professionnelle en agence funéraire souhaitée Sens de l'écoute, empathie et discrétion Rigueur, autonomie et bon relationnel avec les familles et les partenaires Missions principales Accueil et accompagnement des familles en deuil Organisation complète des obsèques (conseil, choix des prestations, déroulé des cérémonies) Réalisation des démarches administratives (mairies, crématoriums, cimetières, etc.) Coordination avec les différents intervenants (officiants, transporteurs, partenaires.) Localisation : Val-de-Marne (94) Contrat : CDD 8 mois - temps plein - Salaire en fonction profil, expérience, diplôme..
En tant qu'Assistant(e) de Direction spécialisé.e dans le domaine du Bâtiment et notamment celui de façade, vous serez en charge de soutenir le directeur de l'entreprise dans ses activités quotidiennes. Vos principales missions seront : Réalisation de devis de ravalements de façades Traitement et suivi des courriers et des emails. Gestion des appels entrants (parenaires, clients, fournisseurs) Paiement des fournisseurs Facturation et relances facturation Suivi des dossiers et des projets en cours. Soutien administratif aux équipes opérationnelles, notamment les fiches techniques (avant et après chantiers) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Description de l'offre : Au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94), vos missions seront : - De développer des actions éducatives et de loisirs jeunesse en direction des jeunes de 16 à 25 ans. - De coordonner et d'animer des actions de soutien à la réussite scolaire (CLAS). - D'accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - D'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - De porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale ; Compétences attendues - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématiques liées à la jeunesse et la parentalité ; - Maîtrise des publics et des données sociales et économiques du territoire ; - Maîtrise des outils et de concepts de participation des habitants et du pouvoir d'agir ; - Maîtrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la communication sur les réseaux sociaux ; - Savoir travailler en mode projet. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Animer des groupes ; - Recueillir des données sociales et économiques du territoire ; - Inscrire son action dans un projet global - Articuler ses actions avec les autres partenaires locaux - Développer une communication écrite et orale efficace ; - Analyser, développer, conduire et évaluer des projets ; - Faciliter l'implication et la participation des jeunes et de leurs familles, - Utiliser une pédagogie adaptée à un public jeune; - Capacité à développer une stratégie et mettre en application son plan d'action Aptitudes et qualités attendues - Polyvalence ; - Sens de l'organisation ; - Aisance relationnelle ; - Capacité d'adaptation ; - Qualité d'écoute des interlocuteurs ; - Respect de la confidentialité des informations reçues ; - Adaptation aux différents publics ; - Sens du travail en équipe et du développement de partenariats ; Le poste sera situé sur le Centre Social Lamartine en charge du développement du secteur jeunesse. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste situé au CSC La Plaine à Cachan, à pourvoir dès que possible, au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94). Vos missions seront : - Coordonner les différentes activités du centre menées par les bénévoles et les professionnels relevant du champ de la famille (parentalité) et interG puis les ateliers ASL et le CLAS - Développer des projets d'animations spécifiques en direction des familles dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle) - Développer des actions collectives pour favoriser les liens et l'épanouissement des parents, des enfants, et renforcer la cohésion et la solidarité intergénérationnelle - Mettre en œuvre et évaluer le projet famille en lien avec les axes du projet social. - Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille - Participer au travail en réseau sur la ville dans le champ de la famille et de la parentalité Compétences requises : - Travailler en transversalité - Sens du travail en équipe - Maîtriser la conduite de projet et la méthodologie de projets participatifs, et la conduite de projets partenariaux - Créer des supports d'information et d'animation adaptés au public cible - Expérience dans l'animation collective - Connaissance de la vie associative et du travail avec des bénévoles - Pratique de l'outil informatique et de la communication sur les réseaux sociaux - Qualité rédactionnelle - Conduite de réunion et Animation de groupes - Aisance relationnelle - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité Formation : Niveau Bac +3 ou DEJEPS ou Licence professionnelle domaine social ou Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ou Travailleur Social exigé + expériences avec le public Salaire brut sur 12 mois (Pesée du Poste 138 selon notre CCN Alisfa)
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des vacataires « point école ». Un rôle essentiel qui s'inscrit dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires. ASSURER LA SECURITE DES PARENTS ET ENFANTS AUX ABORDS DES ECOLES - Aider à la traversée aux entrées et sorties de classe (Matin / Midi / Soir) PROFIL Personnes disponibles, prêtes à s'investir dans un quartier de la ville de l'Hay-Les-Roses, et cherchant à arrondir ses fins de mois. Vous devez entre autre avoir le sens des responsabilités et un relationnel évidant en vue du contact directe avec les parents et enfants. Une formation sera assurée avant la prise de poste. HORAIRES Horaires d'entrées et de sorties des élèves, 5 jours par semaine (du lundi au vendredi) : - Lundi à vendredi : Matin (8h10 à 8h50 et de 11h50 à 12h10) - Après-midi (13h30 à 13h50 et de 15h25 à 16h05) - Mercredi : Matin (8h10 à 8h45 et de 11h20 à 11h45) 9h de travail hebdomadaire sur 36 semaines. POSTE A POURVOIR : Dès que possible. Si vous êtes prêt(e) à donner un sens à votre investissement, en assurant la sécurité des établissements scolaires au sein de votre quartier, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vous serez affecté à une halte-garderie à mi-temps. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent prend en charge les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel. Missions confiées: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (assistant éducatif petite enfance) - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité et prendre en compte la diversité culturelle. - Favoriser la socialisation du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix des parents en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Communiquer avec la famille au quotidien et favoriser la participation à la vie de l'établissement - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes. - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, participer aux sorties pédagogiques - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, réguler les interactions entre les enfants - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et de la ville (journées des Droits de l'Enfant ). - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (en l'absence des agents technique) Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance. Vos savoirs être: - Avoir l'esprit d'équipe - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Faire preuve de discrétion - Être dynamique
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Antony. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Le poste d'assistant.e s'exerce 3,5 jours par semaine dans une association en charge de l'insertion sociale et professionnelle de jeunes du territoire sud Val de marne. Les principales missions confiées : - soutien à la direction dans les tâches et missions ordinaires - rédaction de compte rendu - rédaction de documents spécifiques - mise en forme de documents - saisies de données sur tableur Excel - Saisie sur logiciel et plateforme métier - prise et transmission de message - envoi de mails et courriers
La Croix Rouge Française recrute pour son CMPP Tony Lainé: > Un Assistant de service social (F/H/X) > En CDI, temps plein Poste basé à Athis Mons (91) - Le CMPP Tony Lainé se situe au Centre-ville d'Athis-Mons. Sous la responsabilité de la responsable de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Assistante Sociale a pour mission d'apporter son expertise sociale dans le cadre de la prise en charge globale d'un enfant. Son regard social vient en parallèle et en complément des soins. Son intervention est multiple : auprès des enfants et leurs familles, avec les professionnels du CMPP et les partenaires extérieurs. Au sein du CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique) vous avez pour mission de : - Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé - Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l'enfant ou de l'adolescent - Etre l'interface entre l'enfant ou l'adolescent et son environnement social et familial - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - Rédiger des comptes rendus et notes sociales > Synthèse clinique et réunion institutionnelle le jeudi de 9h30 à 13h. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous faites preuve de patience, vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent.
formation dans le cadre du dispositif POE avec France Travail pour le restaurant KFC de Belle Epine d' équipiers (h/f) de restauration rapide. - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Préparer des sandwichs - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Encaisser le montant d'une vente. aucune expérience préliminaire n'est demandée, mais une attention toute particulière sera portée au savoir être et a la motivation.
Vous serez responsable de la préparation et de la livraison de produits alimentaires aux petits commerçants, aux indépendants, éventuellement franchisés, ainsi qu'aux restaurants. Horaires : Prise de poste à 2 heures du matin. Préparation et livraison de 2 heures à 11 heures, du mardi au samedi. Compétences requises : Sens de l'organisation et ponctualité. Capacité à travailler de manière autonome. Bon relationnel avec les clients. Une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes ayant une expérience dans la livraison de produits alimentaires.
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous rejoignez une équipe de cinq collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Assurez le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille clients, Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final, Identifiez et qualifiez les besoins des clients, vous apportez des solutions, vous orientez les choix sur nos produits. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, votre tempérament de négociateur(trice) et votre sens du relationnel seront les garants d'une solide capacité à gérer votre portefeuille clients sur le long terme. Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Votre connaissance technique des produits est nécessaire pour une parfaite prise de fonction. Votre connaissance du bassin d'activité local ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire B to B seront de vrais atouts dans la réussite de votre mission. Vous pourrez rencontrer le recruteur dès le 10 fevrier en particpant à l'évènement DU STADE VERS L'EMPLOI ( qui allie sport et recrutement).
Notre client au service du logement pour tous et du bien vivre ensemble est à la recherche d'un aide comptable F/H. CONTENU DE LA MISSION : - Saisie des encaissements (chèques, virements, eficash, CB,...) - Pointage des comptes - Traitement du courrier - Traitement des anomalies Profil Diplôme requis : Baccalauréat Spécialité(s) : Comptabilité et gestion Profil Diplôme requis : Baccalauréat Spécialité(s) : Comptabilité et gestion Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ESAT ALTER EGO Accompagne dans leurs projets, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les travailleurs handicapés H/F de l'ESAT souhaitant bénéficier du dispositif des détachements en milieu ordinaire, et assurer le suivi professionnel des travailleurs handicapés détachés. Vos Missions : - Identifie les travailleurs handicapés H/F susceptibles d'assurer les prestations en détachement à partir de leurs projets personnalisés, de leurs compétences mobilisables et à développer, de leur situation et du cahier des charges du partenaire/client, des contraintes logistiques et environnementales du travail, etc., - Coordonne à l'ESAT et auprès du partenaire/client le détachement (préparation des conventions, élaboration des plannings, information des parties prenantes, rédaction des courriers, visite des lieux, etc.) - Met en œuvre, auprès du partenaire/client, en collaboration avec la Direction de l'ESAT, toutes les actions d'information et de sensibilisation concourant à l'inclusion de la personne en situation de handicap au sein de la structure, - Met en œuvre auprès du travailleur handicapé H/F les accompagnements nécessaires à la bonne réalisation du détachement, en lien avec son tuteur d'entreprise (apprentissages trajets, présentation de l'environnement de travail, présentation des interlocuteurs, formations métier, formation aux règles de sécurité propres à l'entreprise, aménagement du poste de travail, adaptation au poste de travail et à son environnement, réalisation des évaluations et rédaction des bilans etc.), dans une logique d'action et d'expérimentation, - Assure le suivi du détachement auprès du travailleur handicapé H/F et du tuteur d'entreprise : veille au respect effectif de la convention de détachement, s'assure de la bonne tenue du poste par le travailleur handicapé, s'assure que l'environnement de travail reste adapté au travailleur handicapé, etc. - Suit le présentéisme des travailleurs handicapés H/F en détachement et communique les informations de présence au secrétaire administratif pour saisie des variables de paye et pour le suivi des absences injustifiées, - Transmet chaque mois à l'assistant de gestion, les éléments (état de présences des travailleurs handicapés H/F) et vérifie la facture destinée au client pour validation par la Direction, - Rédige les bilans intermédiaires de suivis et bilans pour chaque détachement et met à jour le dossier personnalisé de l'usager (Ogirys). Accompagner, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des travailleurs handicapés H/F dans leurs projets d'emploi en milieu ordinaire : - Participe à l'évaluation du travailleur handicapé H/F et de son projet, - Prépare le travailleur handicapé H/F pour le milieu ordinaire : mise en œuvre de stages ou de détachements, enquêtes métiers, formations, bilans professionnels, etc. - Accompagne et soutient le travailleur handicapé H/F dans sa recherche d'emploi (support à la prospection, rédaction CV et LM, préparation aux entretiens, etc.) ; mobilise le cas échéant les membres de l'équipe pluridisciplinaire, - Met en œuvre, au sein de l'entreprise, et en collaboration avec la Direction de l'ESAT, toutes les actions d'information et de sensibilisation concourant à l'inclusion de la personne en situation de handicap dans le milieu professionnel ordinaire, - Mobilise le cas échéant un dispositif d'emploi accompagné pour sécuriser la transition en milieu ordinaire de l'usager, - Rédige les bilans et met à jour le dossier informatisé du travailleur handicapé H/F (Ogirys). Animer au sein de l'ESAT la mise en œuvre du dispositif de Reconnaissance des Acquis par l'Expérience (RAE) Différent et Compétent : - Promeut le dispositif auprès des travailleurs handicapés H/F, en collaboration avec les moniteurs d'atelier et la direction, - Identifie les travailleurs handicapés H/F souhaitant s'engager dans le dispositif, - Planifie et coordonne les démarches, en collaboration avec les moniteurs d'atelier
L'établissement et service d'Aide par le Travail d'Alfortville, l'ESAT ALTER EGO, est dédié à l'épanouissement des personnes en situation de handicap. Nous proposons une activité professionnelle adaptée et un accompagnement éducatif enrichissant. Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) en Espace Vert pour encadrer nos usagers dans leurs activités de production. Vos Missions : En tant qu'Accompagnateur(trice) en Espace Vert, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement et l'encadrement des usagers. Vos principales missions incluront : - Production de l'Atelier : Assurer la production au sein de l'atelier d'espace vert, en veillant à la qualité et à la sécurité des activités réalisées. - Travail en Équipe Pluridisciplinaire : Collaborer avec une équipe dynamique de professionnels pour offrir un accompagnement adapté et personnalisé aux usagers. - Assistance aux Usagers : Aider les usagers dans leurs tâches de production, en les soutenant et en les formant au fur et à mesure de leur progression. - Élaboration de Projets Personnalisés : Participer à la création et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers, en garantissant leur évaluation et leur adaptation aux besoins individuels. - Réseau de Partenaires : Entretenir des liens avec les différents acteurs du réseau afin de favoriser les opportunités d'inclusion et d'épanouissement des usagers. - Expression des Usagers : Veiller à offrir un espace d'expression aux usagers, en favorisant leur participation et en respectant leurs souhaits et besoins. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail enrichissant et stimulant. - La possibilité de contribuer à une mission sociale qui a un impact direct sur la vie des personnes en situation de handicap. - Des formations et un accompagnement pour favoriser votre développement professionnel. Profil Recherché : - Expérience dans le domaine de l'éducation spécialisée ou de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Sensibilité à l'inclusion et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les usagers. - Patience, dynamisme et créativité. Pour Postuler : Rejoignez l'ESAT ALTER EGO et aidez-nous à créer un environnement où chacun peut s'épanouir et trouver sa place au sein de la société ! Votre engagement peut faire la différence !
MISSIONS : Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la relation technique avec les clients dans le cadre de la maintenance préventive de leurs véhicules. Vos missions auprès de l'équipe technique seront : - rédaction d'ordres de réparation, - affectation, organisation et planification des interventions, - suivi et contrôle des activités confiées, - établissement de tous les documents internes et comptables, - gestion des véhicules de remplacement. Vos missions auprès de la clientèle : - accueil et conseil au client, - proposition de solutions de réparation (forfaits, diagnostic...) adaptées et de produits additionnels, - facturation / encaissement, - restitution du véhicule au client et explication détaillée de l'intervention. PROFIL : - Connaissances avancées en technique automobile et mécanique. - Connaissances en informatique. - Posséder un fort esprit d'équipe (être l'interface entre les fournisseurs, clients et les ressources internes). - Sens commercial et du service (le réceptionnaire représente l'entreprise envers ses fournisseurs et clients). -De formation Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire. Rémunération Salaire attractif + AVANTAGE DU GROUPE. Poste à pourvoir immédiatement. Profil : Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle. Expérience minimum : 3 à 5 ans Formation : - BEP, CAP, BAC PRO ou BTS en Carrosserie - Formation Continue - Contrat de Professionnalisation
Fiche de poste (ADD270126) Société médicale, leadeur dans l'innovation, la conception, la fabrication et la distribution des dispositifs médicaux, implantée en France et active à l'internationale dans plus de quinze pays, cherche Assistant(e) de Direction, devant travailler directement avec notre directeur de recherche clinique (médecin qui assure la formation) pour faire le pont de communication avec nos clients et correspondants en France et à l'export. Nos valeurs se résument dans notre slogan « Life matters, we care » (diminuer la douleur/souffrance des patients). Intitulé : Assistant (e) de Direction Lieu de travail : L'Hay les rose 94240, ou partiellement en télétravail Type : CDD Durée : 6 mois à 1 an Bon anglais parlé & exigé Maitrise parfaite de MSO exigé A l'aise dans la manipulation informatique Maitrise de la gestion documentaire et minutieux dans la documentation Expérience : 5 ans Préférence : Notion règlementaire MDR et/ou notions de SAQ (la norme ISO13485)
Adecco Ivry recrute un charge de gestion locataires h/f Secteur activité : bailleur Lieu : Villeneuve St Georges (94) Contrat : interim de 3 mois (remplacement congés maternité) Salaire : 28/30 k€ selon profil Horaires de travail ; 9h/12h30 et 13h30/ 17h Rattaché(e) à l'agence de Villeneuve St GEORGES, le chargé de gestion locataire h/f se voit attribué les missions suivantes sous la supervision du chef d'antenne : - Traitement des demandes administratives des locataires - Traitement du pré contentieux - Gestion des nouveaux entrants - Assurer une qualité de service Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en immobilier ? Une expérience en gestion locative de 1 à 2 ans ? Alors nous attendons votre candidature pour cette mission qui demande de l'autonomie, de la rigueur et une bonne relation client.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance générale de l'ensemble des bâtiments du site - Réaliser les travaux d'entretien et de réparation courants (plomberie, électricité de base, serrurerie, peinture, menuiserie, petits travaux divers) - Effectuer des travaux d'aménagement et de remise en état des locaux - Veiller au bon fonctionnement des équipements et du matériel - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, notamment dans un environnement accueillant des enfants Profil recherché Profil recherché : - Expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste similaire (agent de maintenance, technicien de maintenance, homme toutes mains, etc.) - Bonne polyvalence technique dans les métiers du bâtiment - Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens des responsabilités - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative - Discrétion, fiabilité et bon relationnel Horaires 35 à 41 h hebdomadaires selon les périodes.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à RUNGIS ORLY (94150) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
*** Etre impérativement diplômé du DE Assistant(e) social(e) ou diplôme de Conseiller(e) en économique sociale et familiale pour postuler*** Il s'agit d'intervenir auprès des usagers hospitalisés ou suivis à l'hôpital Albert CHENEVIER à Créteil ( APHP): 40, rue de Mesly - 94000 Créteil - ligne 8 - TVM - bus Postes en psychiatrie (ouverts aux candidats titulaires de la fonction publique ou non - possibilité de titularisation à terme) Mission générale : Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l'accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l'équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc. - Evaluer avec l'équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : Participation aux staffs. Travail partenarial important (contacts réguliers et pluri quotidien avec les membres du service). - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d'un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l'élaboration pluri professionnelle du projet thérapeutique du patient. - Aide à l'ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d'insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l'issue de la phase aigue vers des structures sanitaires ou sociales adaptées, ou l'aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, . - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes) - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d'Instance). - Participer aux projets des services d'affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d'aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l'insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l'intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d'établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à CRETEIL (94) d'une superficie de 2260 m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Gestion de notre système de suivi des heures, SIRH TEMPORARIS : intégration des nouveaux collaborateurs intérimaires et CDI, codages des absences/retards, enregistrement des fins de contrat, assurer une bonne gestion Travail avec la RRH sur l'intégration/l'animation d'événements Gestion et tri du courrier Prise de rendez-vous et relation avec différents prestataires Commande de fournitures Relances fournisseurs Indication interventions de certaines personnes Enregistrement des formations Gestion des relations avec des fournisseurs ou prestataires
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration collective CDI, 35H, du lundi au vendredi de 6H OU 7H jusqu'à 16H30 maximum sans coupure en continue vos missions - L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. - Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis - Fournit un service clientèle rapide et courtois - Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois
Groupe de presse indépendant recherche commercial H/F statut profession libérale. Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients (B2B). Proposer aux entreprises des espaces publicitaires et des solutions de communication dans nos magazines et supports digitaux. Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients. Participer au développement et à la notoriété de nos revues. Profil recherché : Vous êtes autonome, motivé(e) et aimez relever des défis. Vous avez un excellent relationnel et une vraie fibre commerciale. Une première expérience en vente B2B ou en communication est un plus. Statut indépendant / freelance apprécié. Ce que nous offrons : Commissions attractives et motivantes (jusqu'à 40%). Liberté d'organisation et travail en autonomie. Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. Opportunité de croissance dans un groupe en plein développement. Poste basé partout en France - Télétravail possible. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez MDB Media pour participer à une aventure éditoriale et commerciale unique !
Le S.I.D.V.A est géré par l'association ALTÉRITÉ. L'Association ALTÉRITÉ (loi 1901) défend pour toutes les personnes qu'elle accompagne dans les 21 établissements et services qu'elle gère, des valeurs qu'elle considère fondamentales : L'idéal laïc, l'exigence démocratique, la citoyenneté. L'Association entend promouvoir une représentation de la personne qui ne la réduise pas au handicap qu'elle subit. En conséquence, la conception et le fonctionnement des établissements et services offrent aux personnes un mode de vie aussi proche que possible de l'ordinaire. Les missions principales sont les suivantes : - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure - Être un interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux - Participer aux projets de la personne accueillie - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager - Participer aux différentes réunions en interne et externe - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies et en informer l'équipe de direction - Rendre compte par des écrits - Être garant de l'ouverture et du maintien des droits des personnes accueillies - Assurer une veille sociale Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et le sens de la communication. Une forte capacité d'adaptation est également requise. - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social - Capacité d'écoute, de communication et d'échange - Capacité rédactionnelle - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Être force de proposition - Diplôme DEASS ou DECESF Débutant accepté, expérience médico-sociale appréciée - Permis B et un véhicule sont indispensables pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité. Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966. - Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service - Participation de l'employeur à la mutuelle - Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux - Indemnités kilométriques - Formations continues possibles Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : sidva@alterite.eu
Le S.I.D.V.A est un Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarité habilité à accompagner 65 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle. Nos missions principales sont l'inclusion et l'autonomie du jeune. Pour cela le service accompagne également ses proches et les partenaires extérieurs (crèches, établissements scolaires, intervenants paramédicaux). L'équipe pluridisciplinaire, intervient sur l'ensemble du département de l'Essonne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un assistant de direction H/F basé à Rungis dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Vous assistez et accompagnez 3 directeurs de département (IT, RH et Opération) afin d'optimiser la gestion quotidienne de leur activité. Vos principales missions - Gérer et optimiser l'agenda des directeurs : organisation des rendez-vous, gestion des courriers, e-mails, congés et déplacements (train, avion, hôtels, repas). - Préparer et coordonner la logistique des événements professionnels : réunions, séminaires, salons, conférences téléphoniques, visites de sites (y compris pour les équipes internationales). - Assurer la préparation et le suivi des dossiers : planification proactive des réunions, envoi des documents en amont, rédaction de notes et comptes rendus, suivi des actions, mise à jour et contrôle des supports (rapports, présentations, communications). - Rédiger et mettre en forme des documents en français et en anglais (notes, correspondances, reporting, comptes rendus). - Traiter le courrier entrant et sortant, assurer le suivi des notes de frais. - Organiser et coordonner la circulation des informations internes et externes, dans un cadre parfois confidentiel. - Effectuer les commandes de fournitures et consommables, contrôler les livraisons et gérer les demandes d'achat. - Apporter un soutien administratif à la gestion de l'équipe (suivi des congés, intégration des nouveaux arrivants, appui aux managers). - Être le relais du site : animer les comités, recueillir les besoins, suivre les plans d'action (sécurité, technique.), coordonner les évènements sur site (visites, moments de convivialité) et assurer le lien avec les prestataires (ménage, distributeurs.). De formation supérieure type BTS assistanat de direction/assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un grand Groupe, dans un environnement en constante évolution, qui vous a permis de développer une grande proactivité et agilité au quotidien. Un niveau d'anglais professionnel à bilingue est indispensable (écrit et oral). A l'aise avec le digital, vous maîtrisez le Pack office, dont Excel. Une connaissance de SAP est un plus. Vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion, votre diplomatie et polyvalence. Aisance relationnelle, gestion du stress, rigueur et réactivité sont des gages de réussite sur cette fonction. . - Salaire 45 / 52K sur 12 mois - Lieu du site Rungis 94 - Permis B souhaité - statut : cadre forfait jour - Prise de poste 8H / 18H - Déplacement à prévoir de façon très ponctuel
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste d'Assistant de direction H/F basé à Vitry sur Seine 94 dans le cadre d'un cdd de 5 mois. Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale, vous êtes un acteur clé du fonctionnement administratif, organisationnel. Vous garantissez un haut niveau de service auprès des parties prenantes internes et externes. Assistanat & Support à la Direction - Être interlocuteur privilégié des adhérents et assurer le suivi de leurs demandes (adhésions, informations, relations courantes). - Faciliter le travail de la Directrice Générale en prenant en charge une partie des tâches administratives en lien avec les entités du groupe. - Gérer l'accueil physique et téléphonique, ainsi que le traitement des e-mails dans le respect de la qualité de service. Organisation & Coordination - Gérer l'agenda et les déplacements de la Directrice Générale. - Préparer et organiser les réunions : élaboration de l'ordre du jour, préparation des supports, rédaction et diffusion des comptes rendus. - Assurer la planification et la coordination d'événements exceptionnels. Encadrement & Communication - Être relais interne et externe de la Direction Générale, en assurant une communication claire et professionnelle. Formation & expérience - Niveau Bac+2 minimum dans les domaines du secrétariat, de l'assistanat de direction ou de la coordination administrative. - Au moins 5 années d'expérience significative sur un poste similaire, avec des responsabilités transversales. - Une expérience au sein d'un environnement professionnel structuré ou multi-entités est un plus. Compétences & qualités professionnelles - Organisation, autonomie, proactivité et capacité à gérer les imprévus avec sang-froid. - Aisance relationnelle, sens de la discrétion et excellentes capacités rédactionnelles Contrat : CDD de 5 mois Lieu : Vitry sur seine 94 Salaire : 36K / 42k selon profil
Actuellement, nous recherchons : 1 MANUTENTIONNAIRE BRICOLEUR, QUI SAIT MANIPULER DES MOTOS (H/) POSTE A BONNEUIL SUR MARNE Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans le transport et la gestion logistique de motos, scooters et quads. Rattaché au Responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : - Vous manipulez des caissons contenant des motos (port de charges à prévoir) Vous assurez le nettoyage du site - Vous enlevez les motos des caisses - Vous assurez le rackage ou le dérackage des véhicules. Vous maintenez une vigilance constante envers la sécurité, tant pour vous que pour vos collègues. noter, un port de charge quotidien est à prévoir. Lieu de mission : Bonneuil-sur-Marne Rémunération : 12.61EUR brut / heure + 20% ICP et IFM Horaire : Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h Mission intérim Votre profil: Une expérience sur un poste similaire est requis Une connaissance du monde de la moto serait un plus Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur du transport ou de la logistique Pour postuler, c'est simple ! Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement à cette annonce via notre site internet. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com N'hésitez pas à les partager avec votre réseau !
Missions Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales et mise en œuvre des résolutions prises Etablir et suivre les budgets prévisionnels des immeubles gérés Visiter régulièrement les copropriétés Suivre et réceptionner les travaux Profil recherché De niveau Bac+2 en immobilier, vous possédez une première expérience réussie de 3ans en tant que gestionnaire de copropriété. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation, rigueur et réactivité. Rémunération selon profil, prime d'intéressement, prime sur les honoraires travaux, prime exceptionnelle. 24 jours de télétravail annuel
Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en tant que serveur/serveuse à temps partiel (20h/semaine). Notre restaurant Golbasi propose une cuisine turque et brésilienne dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Missions principales : Accueil et service des clients en salle Prise de commandes et conseil aux clients Préparation des boissons et service Entretien de la salle et remise en état des tables Plonge et vaisselle Remplissage et mise en place des boissons Profil recherché : Expérience en service en salle appréciée Sens du contact et du travail en équipe Dynamisme et réactivité Disponibilité surtout le week-end Type de contrat : Temps partiel - 20h/semaine Lieu de travail : Vitry-sur-Seine Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV
Professionnel de la vente de Baguettes et de pains complets, tradition et pains de mie, pâtisseries et viennoiserie en tout genre , orfèvre du paquet monté, nous avons du travail pour vous Nous sommes une agence de placement située dans paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - De faire des Paquets Montés - De procéder aux coupe, cuisson et réalisation de plateaux de produits frais. - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Vous effectuez des livraisons avec un camion 20m3 pour une moyenne d'une centaine de clients par jour avec Chronopost et Fedex à Bercy.
Five Pizza Original, créée en 2012 est une enseigne de restauration qui compte à ce jour de plus de 50 restaurants en France. Basé sur un concept de restauration rapide moderne, dynamique et innovante nous proposons des pizzas et des desserts à personnaliser à un excellent rapport qualité/quantité/prix et qui rencontre un succès indiscutable notamment auprès des 15-25ans. Chez nous, nos clients composent leur pizza à partir d'une pâte fraîche fabriquée dans notre laboratoire intégré et livrée plusieurs fois par semaine en restaurant et de 45 ingrédients originaux. Soit la plus grande combinaison de recettes de pizzas du marché pour satisfaire tous les goûts. Au cœur de l'organisation de notre restaurant et en tant qu'Equipier Polyvalent vos tâches seront les suivantes : 1) Pour la partie accueil et relation client-vente : - Accueillir chaleureusement nos Clients ; - Savoir présenter/vendre le concept Five Pizza Original aux Clients ; - Maitriser la carte sur le bout des doigts pour pouvoir proposer les différents produits et menus ; - Avoir une véritable posture de vendeur pour augmenter le panier moyen ; - Assurer et entretenir la relation client ; - Prendre les commandes sur place et à emporter ; - Assurer le suivi et le règlement des commandes. 2) Pour la partie Service : - Veiller à la préparation du service en salle et en cuisine ; - Participer à la réalisation des pizzas selon les recettes ; - Réaliser la sortie de four ; - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine et de caisse ; - Respecter les règles en matière d'hygiène (Tenue propre, port et changement des gants, respect du plan de nettoyage, etc.) ; - Assurer le suivi des DLC des produits en meuble froid (PEPS, respect des bonnes DLC, gestion des denrées périmés, etc) ; - Participer au nettoyage, à l'entretien et à l'organisation de l'ensemble du point de vente de l'ouverture et de la fermeture ; - Participer à la réception des livraisons et au rangement des stocks et approvisionner les différents espaces de rangement des denrées (makline, chambre froide, frigos, etc).
Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Lieu de travail : Thiais - Zone Sénia Horaires de travail Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Le vendredi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 16h00 Missions : Assurer le suivi administratif et commercial des clients grands comptes existants et à venir Réception et traitement des demandes clients Suivre les dossiers en cours (échéances, dates clés) Réalisation proposition commerciale sur Powerpoint Réalisation de devis sur un logiciel interne Recherche Appels d'offre Enregistrement des nouvelles machines Bon de commande fournisseur Extraction base de données Enregistrement des pannes sur le logiciel dédié Gestion planning livraison Commandes Courrier Archivage Commandes de fournitures Rémunération: 33 000 € brut annuel Avantages sociaux: Affiliation à la Caisse de retraite complémentaire MAGDEBOURG / IRP ELEC Mutuelle ALLIANZ : 70 % prise en charge par l'employeur et 30 % à la charge de la salariée 6 demi-journées de récupération par an, conformément aux dispositions internes de l'entreprise Formation Bac +3 minimum Formation AES, gestion, commerce. Expérience Expérience souhaitée sur un poste similaire (assistante commerciale) Compétences À l'aise avec les calculs comptables Maîtrise de l'outil PACK OFFICE Rigueur administrative et respect strict des délais Capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs internes Prise de poste prévue en mars 2026.
Vos missions : 1. Suivi administratif des chantiers - Vérifier les documents administratifs de début de chantiers. - Préparer et assurer le suivi des commandes chantiers. - Valider les factures fournisseurs. 2. Aide à la gestion administrative - Rédiger tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (mail, courrier, note de frais, ...) et les classer. - Suivi de la flotte de véhicule. 3. Accueillir et traiter les demandes internes et externes - Réponse téléphonique aux demandes clients, collaborateurs et fournisseurs Avantages : 21 RTT annuel, primes diverses, téléphone, team building régulier. Compétences nécessaire : Connaissance du milieu BTP. Logiciels Sage Batigest et Visual planning. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et GMAIL). Savoir être apprécié : La polyvalence ; la rigueur ; l'organisation et le sens des priorités ; la capacité d'écoute ; le sens du service ; l'adaptabilité ; l'aisance relationnelle ; le goût du travail en équipe ; la réactivité ; la discrétion ainsi que le respect de la confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Prendre les commandes et assurer l'encaissement Participer à la préparation des produits (plats simples, assemblage, boissons) Assurer le service en salle et/ou au comptoir Veiller à la propreté de la salle, du poste de travail et des équipements Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
