Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-Saint-Georges située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-Saint-Georges. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Brunoy, 94 - CRETEIL, 94 - Alfortville ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet Ateliers sociolinguistiques o Vous évaluez les besoins du public accueilli (autonomie sociale et langagière) o Vous constituez des groupes de 10 à 15 apprenants autour d'un projet reposant sur les besoins évalués. o Vous créez des partenariats et co-construisez des projets avec les partenaires sociaux et culturels (bibliothèque, la poste, l'école, la CPAM,.) o Vous élaborez des contenus pédagogiques en cohérence avec le projet global de la structure et en association avec les partenaires sociaux selon les principes de la méthodologie ASL et animer des séances ASL. o Vous assurez la coordination des bénévoles de votre secteur o Vous analysez vos pratiques et rédigez un bilan pédagogique à mi-parcours et en fin de parcours et rédiger votre projet de l'année suivante. o Vous évaluez les acquis des participants à la fin des ateliers o Vous animez les séances d'accompagnement à la scolarité en lien avec la référente famille o Vous participez aux réunions d'équipe et à l'animation globale du centre o Expérience auprès d'un public fragilité appréciée. o Connaissance de la méthodologie des ASL o Connaissance pédagogique o Connaissances des publics migrants des formations ASL, FLE. o Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat. o Sens de l'organisation et de la rigueur. o Autonomie. o Aisance relationnelle et rédactionnelle o Aisance dans l'utilisation bureautique et informatique (Word, Excel et internet) o Aisance dans l'animation de réunions. o Montage de projets. o Discrétion professionnelle Contraintes éventuelles liées au poste o Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations o Vous interviendrez dans les locaux de l'association, mais également sur des temps d'animations globales sur la ville et le département lors d'actions avec les partenaires. Ces temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou weekend
Société de Location de matériel, nous recherchons un(e) secrétaire facturation pour rejoindre notre équipes de Villeneuve Saint Georges. Votre poste consistera à : - Facturation; - téléphonie; - Gestion des mails. Pour cet emploi, les qualités requises sont l'autonomie, la polyvalence et la communication. Une formation et un accompagnement sera fait en début de poste. * Une première expérience serait un plus 39h/Semaine Du Lundi au Vendredi 8h30-12h00 et 12h45-17h00 SALAIRE NET : 1 700€ NET MAIS A NEGOCIER SELON COMPETENCES Si cette offre vous intéresse POSTULER sans plus attendre !!!
Vous dispenserez des cours particuliers d'ANGLAIS à domicile à un élève de CP L'enseignant doit être anglophone. Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
L'agence d'emploi (CDI, intérim ) Up'Recrut Evry recherche pour un de ses clients, des Préparateurs de Commandes H/F. Vous êtes en charge de préparer les commandes de produits alimentaires pour des clients professionnels de la restauration. Missions principales : - Prélèvements des articles - Contrôle des articles - Mise en rayons des produits, - Saisie informatique de la commande - Emballage des produits - Respecter les règles de sécurité et des procédures - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CACES 1,3,5 obligatoires Environnement de travail frais ( de 3 à 4 degrés) Horaires possibles : 09h-17h OU 17h - 01h. Profil Recherché: Personne expérimentée avec les CACES 1,3,5
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Missions principales En tant qu'assistant administratif H/F, vous serez responsable des missions suivantes : * Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs * Secrétariat, suivi des dossiers, gestion des chantiers, des plannings et des tableaux de bord * Suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, bons de livraison et factures * Mise à jour des documents d'appels d'offres (attestations légales) * Préparation des devis et édition des factures clients * Réalisation des DICT, arrêtés de voirie * Suivi des visites médicales et des formations en lien avec le Service des Ressources Humaines. Compétences techniques : * Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une PME ou dans le secteur du BTP / Travaux publics. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). * Connaissance des documents administratifs liés aux travaux (DICT, arrêtés, appels d'offres). * Capacité à traiter des données de chantier et documents comptables simples. * Aisance avec les logiciels de facturation ou ERP (un plus).
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits du BTP, un-e Magasinier-ère - Livreur-se (H/F) à Vitry-sur-Seine. Ce poste en CDI à temps plein vous offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion des stocks et à la livraison de matériel essentiel pour les professionnels du secteur. En tant que Magasinier-ère - Livreur-se, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique de notre client. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, assurant ainsi la préparation et la livraison des commandes aux professionnels. Grâce à votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks et votre capacité à utiliser le CACES R489 catégorie 3, vous garantirez une gestion efficace et sécurisée des marchandises. Votre mission consistera également à entretenir un contact privilégié avec les clients, veillant à leur satisfaction lors des livraisons. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans un environnement dynamique où votre polyvalence et votre autonomie seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un poste stimulant. Vous êtes autonome, polyvalent-e et avez le sens du contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à vous adapter et à apprendre rapidement. Compétences comportementales - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Polyvalence : Votre capacité à jongler entre différentes responsabilités est essentielle. - Contact et satisfaction client : Vous avez le sens du service et savez établir une relation de confiance avec les clients. Compétences techniques - Manutention et port de charges : Vous êtes à l'aise avec le déplacement de matériel lourd. - Livraison aux professionnels : Vous assurez des livraisons précises et ponctuelles. - Logiciel de gestion des stocks : Vous maîtrisez les outils informatiques pour une gestion optimale des stocks. - CACES R489 catégorie 3 : Vous êtes certifié-e pour la conduite de chariots élévateurs. - Permis B : Indispensable pour les déplacements professionnels pour livraisons. - Préparation de commandes : Vous savez organiser et préparer les commandes avec efficacité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement inclut un entretien physique en agence suivi d'une rencontre avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité des Responsables logistique, vous serez plus particulièrement chargé(e) de l'exécution des tâches suivantes DE NUIT : - Suivi du planning ou ordre de commande ; - Gestion des bons de commande ; - Préparation des commandes et des colis ; - Réception, tri, stockage, livraison ; - Repérage et signalement des défauts et des anomalies ; - Renseignement des adresses et étiquetage ; - Mise sur palettes ; - Acheminement des colis ; - Traitement informatique de données logistiques ; - Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage. Polyvalent(e), vous maîtrisez plus particulièrement les connaissances suivantes : - Normes de sécurité alimentaire ; - Sécurité alimentaire ; - Conduite d'engins et d'appareils dédiés ; - Traitement informatique de données logistiques et/ou logiciels (ERP). Caces Optionnel Avantages: Participation au Transport, Réductions Tarifaires, Réfectoire, Heures supplémentaires majorées TRAVAIL dans le FROID et de NUIT Horaires: du Lundi au Jeudi de 21h00 à 05h30 le Vendredi : de 22h00 à 05h30.
Nettoyage de résidences : 1/ Désinfection et nettoyage des locaux poubelles. 2/ Nettoyages de conteneurs poubelles. 3/ Nettoyage des parties communes : (Dépoussiérage, Enlèvements des toiles d'araignées, Passage de l'Aspirateur, balayage, Nettoyage Humide des sols...) 4/ Nettoyage des vitres. 5/ Ramassage des détritus dans les allées de la résidence. 6/ Sortie des encombrants
Cette offre concerne une mesure POEI
Vous aurez pour missions : - Exécuter des opérations de réception et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, nacelle, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, ...). - Rassemblement des produits commandés et contrôle de la conformité des produits à livrer - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Vérification des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. 2 postes sont à pourvoir.
-Exécution et gestion des tâches administratives courantes (réception des mails, courriers, dossiers, contrats, classement...) -Traitement informatique des devis, mémoires techniques, PPSPS, contrats, factures et situations de travaux, cautions bancaires, DOE. (Suivant données établies par le responsable) -Gestion des dossiers d'appels d'offres -Règlement des factures fournisseurs -Suivi et enregistrement des règlements clients
Poste à pourvoir de suite - vous travaillez au sein d'une copropriété du lundi au vendredi de 6h30 à 12h00 en toute autonomie. Le salaire peut être négociable selon votre expérience et vos compétences. Missions : - Nettoyage des parties communes et des cages d'escaliers, - Balayage et lavage des sols, - Dépoussiérage, rambardes, boites aux lettres, ... - Gestion des conteneurs (sortie + entrée) - Nettoyage des abords des bâtiments - Accueil ponctuel lors d'interventions de prestataires. Vous êtes en mesure de rester en veille sur l'état des installations communes( fonctionnement de l'éclairage, des portes...) et alerter si nécessaire.
- répondre aux appels entrants, - rappeler les personnes qui nous contactent, - noter les informations importantes , - renseigner les clients sur la disponibilité d'un véhicule ou d'une pièce, - fixer ou confirmer des rendez-vous, - mettre à jour les dossiers simples dans notre système. Nous recherchons des personnes : - à l'aise au téléphone, - organisées et capables de prendre des notes, - autonomes et ponctuelles, - à l'aise avec l'informatique de base, - une connaissance ou un intérêt pour l'automobile serait un plus.
Vous serez affecté à la préparation des Fûts (de bières, cidres etc...). Charges jusqu'à 42 kg à manipuler (manipulation, peu de port direct). Vous n'avez pas peur des rythmes soutenus et avez une bonne résistance au stress. Vos Missions: - Comprendre et traiter des documents (savoir lire et compter) - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande en veillant à optimiser le placement des produits sur la palette (taille, poids.) et à constituer des palettes sécurisées - Vérifier la conformité des produits préparés (le bon produit, emballage non défectueux, quantité dans l'emballage conforme.) - Ranger et nettoyer l'entrepôt et le matériel en fin de journée - Signaler les anomalies de commande, les ruptures, les DDM courtes (date de durabilité minimale) et les incohérences entres les stocks théoriques et les stocks physiques.
Nous recrutons des OPERATEURS LOGISTIQUE H/F pour travailler au sein d'un entrepôt logistique à -18° Caces 1 obligatoire Vous missions : - Préparation des commandes - Picking/conditionnement - Rangement de l'entrepôt - Expédition, saisie des commandes - Filmage - Utilisation des chariots électriques, réapprovisionnement Poste à pourvoir en intérim Contrat 28h/semaine du lundi au samedi (planning sur place) Taux horaire 12.09EURbrut + IFM + CP + Prime Nous recherchons des profils avec expériences en préparation de commandes Avoir les ces est un +
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société de production agroalimentaire située dans le 94, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication, et rattaché au chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : - Conduire des équipements de production selon l'organisation de travail définie par le Chef d'équipe, - Assurer les contrôles analytiques en cours de process de façon autonome et dans le respect des consignes, - Enregistrer les données de production (de façon manuscrite ou informatisée), - Analyser les dysfonctionnements, - Réaliser les opérations de nettoyage dans le cadre des procédures QHS et des bonnes pratiques de fabrication, - Garantir la sécurité sanitaire des produits et signaler tout incident pouvant porter atteinte à la sécurité sanitaire et à la qualité des produits dans l'exécution des opérations PROFIL Formation Bac +2/3 en industrie chimique ou en procédés industriels Expérience réussie dans une industrie de process (agroalimentaire, biotechnologie ou chimie) Autonome, vous faites preuve de flexibilité et d'une grande capacité d'adaptation Méthodique, vous respectez rigoureusement les consignes et les procédures Attentif(ve) et réactif(ve), vous appliquez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Type de contrat : Intérim Localisation du poste : 94700, Maisons-Alfort Salaire : 18€ brut / heure + primes nuit + maj dimanche + ifm + cp Horaire : 5x8 (roulement : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h, du lundi au dimanche) Prise de poste : Dès que possible
SOCIETE DE PRODUITS ALIMENTAIRES FRAIS SECS SURGELE BASEE A SANTENY RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES CACESS 1 POUR PREPARATION DE DIFFERENTES COMMANDES SUR ZONE DEFINIE A L AIDE D UN SCAN AFIN DE LES ENVOYER EN ECXPEDITION CACESS 1 OBLIGATOIRE DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H00 A 17H00
Affectation : Direction des Maladies Infectieuses (DMI) La DMI de Santé publique France coordonne la surveillance nationale des maladies infectieuses et l'alerte dans ce domaine en lien avec de nombreux partenaires (ex : cliniciens, biologistes). Elle réalise ou participe à des études épidémiologiques descriptives ou analytiques, des projets d'analyse de risque ou de modélisation de la dynamique de la transmission des maladies infectieuses. Dans le cadre du continuum des missions et de la programmation de Santé publique France, elle travaille en articulation étroite avec de nombreuses directions, notamment les Directions Appui, Traitement et Analyse des données (DATA), des Régions (DiRe), Prévention et promotion de la santé (DPPS), Communication (DIRCOM), Achats et Finances (DAF) Scientifique et International (DSIn) Alerte et crises (DAC). Elle contribue à des surveillances, des études et expertises européennes. Elle est structurée en quatre unités thématiques : Infections zoonotiques, vectorielles et alimentaires (EAZ) ; Infections associées aux soins et Résistance aux antibiotiques (NOA) ; VIH, Hépatites B&C et IST (VHIT) ; Infections respiratoires et Vaccination (REV). Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la DMI et de l'Assistante de direction, le gestionnaire a pour mission d'assurer la préparation et le suivi des ordres de mission nécessaires aux déplacements des agents de la DMI ainsi qu'à ceux des experts extérieurs participant aux réunions de travail, comités et projets portés par la direction. Activités : Les principales activités sont les suivantes : 1. Gestion des ordres de mission et des états de frais des agents de la DMI et des experts extérieurs : - Saisir les ordres de mission dans l'outils GFD - Assurer le suivi des validations hiérarchiques et fonctionnelles et relancer si nécessaire pour assurer le respect des délais - Contrôler la conformité et l'exhaustivité des pièces justificatives - Saisir les états de frais dans GFD et suivre leur mise en paiement - Faire un reporting sur le suivi de ces activités, notamment en complétant et/ou élaborant des tableaux de bord - Identifier et signaler les difficultés rencontrées dans les processus - Relayer les informations importantes aux agents concernés 2. Soutien administratif et secrétariat : - Appuyer l'assistante de direction dans les tâches de secrétariat et administratives courantes ou ponctuelles (notamment liées à l'organisation de réunions et séminaires). Le gestionnaire effectuera également toute autre tâche administrative à la demande de la direction, dans les limites de ses compétences. Consulter le profil de poste complet sur le site Santé publique France : https://www.santepubliquefrance.fr/offres-d-emploi/gestionnaire-administratif
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant avec un syndrome génétique en situation de handicap. Accompagnement le lundi matin, le jeudi matin et/ou après-midi et le mercredi toute la journée avec possibilité de complément avec l'organisation de sorties variées (parcs. ) si à l'aise pour les organiser. Profil recherché : Connaitre et avoir de l'expérience en TDAH avec déficience intellectuelle sévère et trouble du comportement. Avoir une personnalité dynamique.
Le centre dentaire situé au sein du quartier de l'Eglise de Créteil. La structure recherche un(e) secrétaire dentaire pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative courante. Le poste nécessite rigueur, sens du service et bonne aisance avec le public. Missions principales -> Accueil des patients : * Accueil physique et téléphonique. * Orientation des patients vers les praticiens. * Gestion des flux et du planning. ->Gestion administrative : * Création et mise à jour des dossiers patients. * Saisie d'informations dans le logiciel **Veasy** (connaissance appréciée). * Classement, archivage, traitement des demandes simples. ->Facturation & encaissement : * Encaissements (CB, espèces, chèques). * Édition des factures, devis, feuilles de soins. * Suivi des règlements et des relances simples. ->Tiers payant (niveau débutant) : * Réalisation de quelques opérations simples de tiers payant. * Vérification des droits. Horaires - 9h - 19h (selon planning interne) Profil recherché : * Sens du contact, bonne présentation et dynamisme. * Organisation, autonomie et fiabilité. * Aisance informatique ; expérience en centre dentaire ou logiciel Veasy = un plus. Avantages - Possibilité d'évolution. - Environnement moderne et dynamique. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Pharmacie proche de la gare de Juvisy sur orge (RER C et D) cherche un/e préparateur/trice diplômé en CDI à temps partiel, à partir de janvier 2026. L'emploi du temps comprend les lundis, jeudis et vendredis (9h-12h30 et 14h30-20h) ainsi qu'un samedi matin sur deux (9h-13h), soit 29h/semaine. Logiciel Winpharma. Clientèle de ville et nouvelle équipe composée d'une assistante, d'une apprentie préparatrice et de la titulaire. Nous recherchons une personne motivée, ayant un bon relationnel et sympathique afin de travailler dans une ambiance sereine. salaire selon expérience (max coeff 300). Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire.
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches attendues, - Transmettre les informations aux équipes en s'assurant de l'adhésion de chacun, - Créer et animer une dynamique d'équipe par un projet de service commun, - Garantir l'accompagnement formatif de chaque membre du service. ++ Maitrise technique / Culture Jeunesse - Connaître, transmettre et contrôler la mise en œuvre de la réglementation applicable à l'activité, - Assurer la déclinaison du projet éducatif de l'association et adapter les concepts pédagogiques Ifac au niveau local, - Développer les liens partenariaux nécessaire à la qualité du service, - Se montrer force de proposition pour initier ou développer des actions et dispositifs pédagogiques. Activités principales Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs, - Rédiger, publier et gérer les annonces de recrutement, - Assurer des visites de terrain hebdomadaires - Impulser des projets, des actions en lien avec le projet éducatif - Animer les réunions d'équipe. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative des équipements - Veiller au respect du cadre réglementaire des ACM - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures - Réaliser les bilans d'activités - Assurer le suivi administratif des équipes (état de salaire, congés, absences.) Veiller à la formation des collaborateurs - Organiser le positionnement des salariés en formation, - Suivi des stagiaires jusqu'à la fin de leur cursus Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie cosmétique , un Assistant Qualité H/F à Sucy-en-Brie (94370). Le poste, en intérim pour une durée de 2 à 4 mois renouvelable, requiert une expérience de 2 à 3 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.ainsi qu'un 13e mois. - Assurer la conformité du système qualité aux exigences des normes ISO - Assurer la gestion qualité fournisseurs et sous traitants : non conformité, cahier des charges, audits - Préparer une synthèse de qualité fournisseurs et suivre les actions correctives à la suite d'une non conformité - Assister le responsable qualité à la gestion des documents : rédaction, révision, diffusion - Gérer la métrologie et les contrôles périodiques - Traiter les réclamations et demandes clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la qualité, de préférence dans le secteur cosmétique - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la qualité - Connaissance des normes et des procédures qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail - Autonome, proactif(ve) et capable de prendre des initiatives **Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à l'amélioration continue de la qualité des produits, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'Assistant Qualité à Sucy-en-Brie (94370).**
Nous recherchons pour notre boulangerie une personne pour préparer les sandwichs, viennois, wrap et autres snacking (une expérience minimum dans ce domaine). CDD de 3 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès maintenant.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Notre client spécialisé dans les travaux de terrassement courant et travaux préparatoire recherche activement un/une assistant(e) travaux/administratif Poste : Assistant travaux et administratif - H/F Partie travaux : préparation administrative d'un chantier / suivi administratif et financier PPSPS, DICT, contrats de sous traitance, situations de travaux, suivi financier chantier et suivi des commande fournisseurs Suivi du personnel de chantier : liste du personnel, documents etc ... Suivi sous traitants : personnel sous traitant, attestations obligatoires, suivi des situations Fournisseurs : consultation fournisseurs, commandes (béton, bois, aciers, décharges ...) Suivi financier : suivi des situations de travaux, relances, affectation des règlements Rédaction des DOE Partie administrative : Relances clients Pointage règlements Suivi fournisseurs Suivi du personnel - visites médiales, permis de conduire, caces etc ... Suivi des contrats divers : téléphonie, maintenance Accueil téléphonique Poste basé à Villeneuve le Roi (94) Temps plein - 35H Hebdo Avoir idéalement de bonnes bases en secrétariat, comptabilité et gestion du personnel. La connaissance d'outils informatiques comme Word, Excel, ou encore de logiciels de comptabilité - la connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint...)?; - la maîtrise des logiciels de gestion courants (par exemple SAP)?; - la connaissance des systèmes informatiques?; - de bonnes capacités de communication écrite et orale?; - la précision et la minutie?; - de l'organisation et de l'autonomie?; - le sens des priorités et du respect des échéances?; - un caractère réactif et à l'écoute. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le respect des règles de bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité, l'agent travaille en soutien des équipes Hôtelière et a pour missions principales : Entretien des locaux : - assurer l'entretien des installations techniques et des locaux - assurer l'entretien et bio nettoyage de certains locaux spécifiques. - En véritable support de l équipe hôtelière, l'agent peut participer au service de restauration le midi en respectant les principes de la méthode HACCP.
La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité : de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ; de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire. L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif. Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale. Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel. Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes : - Favoriser l'épanouissement de chacun, - Favoriser le vivre ensemble, - Développer la dynamique citoyenne, - Agir dans sa ville et dans son environnement. La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités. Missions principales : 1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis. 2. Développement de projets pédagogiques: - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen). - Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées. 3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents. - Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire. 4. Gestion administrative et logistique - Planifier les activités et gérer les plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles, - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles. - Participation aux actions des autres secteurs Compétences et savoir-faire: - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques. - Sens de l'organisation et créativité - Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale. Formation et expérience: - Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)
Vos missions chez SID En tant que Secrétaire Commercial(e), vous serez le pivot central de notre département Matériel à Créteil. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité des échanges internes et externes, tout en garantissant une relation client de qualité. Vos activités principales : * Réalisation des devis. * Gestion et coordination des plannings d'enlèvements de "déchets". * Formalisation des contrats de location, de prestations de service et de prêt. * Saisie des contrats Full Service matériel et du suivi des calendriers produits. * Relations et échanges téléphoniques avec nos partenaires. * Contrôle de la facturation et de la transmission BSD au client. * Suivi des rapports d'intervention des techniciens (enregistrements, suivi du plan d'action.). * Suivi du parc prêt matériel (enregistrements et suivi des échéances). Les enjeux du poste Votre mission sera de garantir la qualité et la fiabilité des informations échangées, tout en assurant un support efficace aux équipes commerciales. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de notre département Matériel. Autonome et rigoureux(se), vous serez l'interlocuteur et le contact en interne. * Connaissance en gestion administrative et maîtrise des process d'instruction de dossiers complexes. * Expérience en ADV, idéalement dans la prestation de service ou la location d'équipements. * Excellent sens commercial et orientation client * Esprit d'analyse et force de proposition. * Organisation, implication et rigueur : vos meilleurs alliés pour réussir * À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal Sage X3 * Vous savez écouter, comprendre les besoins et construire une relation de confiance durable Ce qu'on vous propose * Rémunération : 27 k€ brut annuel * Ticket restaurant à 11,67 €, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Remboursement Navigo ou place de parking * Jour société après un an d'ancienneté * Avantages CSE Pourquoi rejoindre SID ? * Une entreprise à taille humaine avec plus de 50 ans d'expertise. * Un poste transversal au cœur des échanges internes. * Des collègues engagés, une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez la fiabilité ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de notre relation client ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rh@sid.tm.fr
Sous l'autorité directe du Responsable restauration : MISSIONS : - Fabrication des repas, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine, destinés aux enfants des écoles et du centre de loisirs. - Contribution à la qualité de l'accueil des enfants. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la fabrication et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène applicables en restauration collective, - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels : - Participer au suivi du bon fonctionnement des matériels - Appliquer la méthode HACCP et le Plan de Maîtrise Sanitaire, - Assurer, en collaboration avec l'équipe, tout le nettoyage et le rangement nécessaire (zones de préparation, chambres froides, salles de restaurants, réserves, .) en conformité avec les règles d'hygiènes applicables en cuisine - Participer à la préparation et au service des réceptions de la Ville, -Participer à tout ce qui est nécessaire au bon fonctionnement du service. MODALITES D'EXERCICE : Conditions d'accès (diplôme, formation, compétences requises) Diplôme en restauration exigée Connaissance du PMS de la méthode HACCP Savoir-faire : Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité Bonne aptitude physique, notamment pour le port de charges lourdes Esprit d'initiative Savoir-être : Ponctualité Disponibilité Sens du travail en commun et esprit d'équipe Qualités relationnelles Affectation sur un autre équipement pendant les vacances scolaires Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires Peut être amené à participer aux réceptions organisées par la Ville Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + CIA annuel
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de Mission RH H/F Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à l'ensemble du cycle RH et jouez un rôle central dans la coordination et la bonne mise en œuvre des processus RH. En étroite collaboration avec la Responsable RH et la seconde chargée de mission du service, vos principales missions seront les suivantes : Développement RH & Relations sociales - Accompagnement des managers dans la gestion RH quotidienne - Participation à la préparation et au suivi des relations sociales (IRP, BDESE, NAO, etc.) - Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la RRH - Contribution aux projets RH transverses : formation, GPEC, communication interne Gestion RH & SIRH - Suivi administratif des dossiers du personnel - Mise à jour et gestion du SIRH : suivi des données RH, tableaux de bord, optimisation des process - Participation au processus de recrutement (entretiens, intégration, suivi) - Suivi des entretiens professionnels et annuels - Support à la mise en œuvre du plan de formation Prise de poste dès que possible Contrat CDI Statut agent de maîtrise - forfait jour Salaire : jusqu'à 44K€ brut annuel, à négocier selon profil Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d'ancienneté) + comité d'entreprise avec divers avantages + 12 jours de RTT par an + participation Localisation : WISSOUS Profil recherché : Issu d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et avez une bonne compréhension des enjeux RH. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les SIRH, et savez exploiter les données RH de façon rigoureuse. Vous maîtrisez le pack office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques & recherches v) Doté d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre réactivité et votre sens des priorités.
Afin de prévoir un remplacement, BSAV recherche son/sa futur-e Assistant-e comptabilité/ADV, dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Responsable Financier, vos missions sont les suivantes : - Effectuer des opérations de comptabilité : enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel de comptabilité, lettrer les comptes clients et fournisseurs si nécessaire, effectuer les rapprochements bancaires mensuellement, vérifier/enregistrer les justificatifs CB et saisir les écritures correspondantes en comptabilité (+archiver en prévision de contrôle fiscal). - Prendre en charge la saisie des commandes de prestations et vente de produits neufs dans l'outil de gestion interne. Le cas échéant, créer la fiche client intégrant l'ensemble des données nécessaires. - Assurer la facturation clients : effectuer la saisie des données, émettre les factures et les adresser aux clients après avoir réalisé un contrôle de cohérence avec les rapports d'intervention précisant les travaux réellement effectués. - Assurer quelques missions d'ordre général en collaboration avec le reste de l'équipe : accueil téléphonique, réception/expédition du courrier/marchandises, tableaux de suivi,.
Description du poste : Qui sommes-nous ? Complya est le spécialiste BPO (Business Process Outsourcing) du Dispositif d'Encadrement des Avantages et de la Transparence des liens d'intérêt. Nous proposons un accompagnement sur mesure aux laboratoires pharmaceutiques, biotechs, fabricants de dispositifs médicaux, PSAD. Depuis bientôt cinq ans, nous accompagnons les industriels de santé dans la gestion de leurs obligations liées au Dispositif d'Encadrement des Avantages et à la Transparence. La compliance vous intéresse ? Le secteur de la santé également ? Venez rejoindre notre équipe ! *Le poste En tant que chargé(e) de dossiers et avec l'appui d'un(e) Chef(fe) de projets, vous contribuerez à garantir la conformité des opérations (évènements, interactions) mises en place par nos clients. En contact avec eux ainsi qu'avec les professionnels de santé, vous serez amené(e) à : - Gérer le volet administratif des opérations : rédaction des contrats, récupération des documents,. - Effectuer la soumission aux instances concernées . Gérer la collecte et l'analyse des éléments financiers du dossier (factures, justificatifs) - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture et la publication en transparence - Participer à la revue des modes opératoires pour assurer l'excellence opérationnelle de notre prestation. *Qui êtes-vous ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service. Vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers et savez prendre des initiatives pour les mener à terme. Vous avez une bonne capacité de synthèse et un esprit d'organisation qui vous permettent de gérer vos priorités notamment lors des pics d'activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous aiderons à développer vos compétences et votre potentiel professionnel : Minimum Bac+3 validé (Formation administrative, juridique, gestion, RH) avec une forte appétence pour l'opérationnel et le service client Aisance avec les outils bureautiques : pack office, logiciel type Tucania, Nayact Expérience administrative pertinente La connaissance des industries de la santé (dispositif d'encadrement des avantages (DMOS ou loi anti-cadeaux) / loi Bertrand (Transparence des liens d'intérêt) sont un plus. L'anglais est un atout sur le poste L'allemand serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI *Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel
Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UN DES DIPLOMES D'ETAT SUIVANT: -CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) -Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (Bac Pro ASSP) ******************************************************************************************************************** SI VOTRE CANDIDATURE EST PRESELECTIONNEE VOUS SEREZ CONVIE A UNE SESSION DE RECRUTEMENT LE 11 DECEMBRE (PREVOIR L'APRES MIDI) VEUILLEZ APPORTER VOTRE CV A JOUR IMPRIME.
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Sous la responsabilité de la responsable de pôle et de son adjoint.e, il/elle a pour mission, la réalisation des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable Activités principales : - Contrôle a priori des opérations de dépenses et recettes - Vérification des pièces et des données saisies des factures de ventes et commandes d'achats, visa et émission des pièces, transmission à l'agence comptable - Saisie des liquidations des opérations internes et autres opérations - Mise en place et suivi et analyse de tableaux de bord - Classement et archivage des contrôles - Assistance et information des gestionnaires financiers pour tout renseignement relatif aux opérations de gestion et à l'utilisation du logiciel SIFAC Durée hebdomadaire 37H30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau repas à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions: - Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux. - Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque. - Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé - Rigueur et autonomie - Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !
Le CMSM, groupe de radiologie multisites reconnu pour la qualité de ses examens et de son accompagnement patient, recherche un/e Secrétaire Médical/e expérimenté/e en radiologie pour rejoindre l'équipe de son cabinet de Saint-Maur-des-Fossés. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique vous assurerez notamment : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La prise de rendez-vous et l'orientation selon les protocoles radiologiques - L'ouverture, mise à jour et suivi des dossiers patients - La gestion administrative liée aux examens - La coordination avec les manipulateurs et les radiologues pour assurer la fluidité du parcours patient - Le respect des règles de confidentialité et procédures internes Votre profil - Expérience indispensable en secrétariat médical de radiologie - Maîtrise des logiciels métiers - Sens du service patient, rigueur, organisation et réactivité - A l'aise avec l'informatique et le travail en équipe - Capacité à gérer un flux important en gardant calme et qualité d'accueil Lieu de travail Cabinet CMSM / Saint-Maur-Des-Fossés (Clinique Gaston Métivet) Temps de travail Temps plein 35h - horaires variables selon planning du site Type de contrat CDI
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
INTERACTION JUVISY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Orly (94), un/une Préparateur de commandes Surgelé avec Caces 1 en contrat d'intérim. Le/la préparateur-trice de commandes assure la préparation et la gestion des commandes dans un environnement frigorifique adapté aux produits surgelés. Il/elle veille à la qualité et à la conformité des commandes avant expédition. HORAIRE : 10h00 - 17h00 Vos missions : - Préparer les commandes selon les consignes de picking et les bons de préparation. - Utiliser le Caces 1 pour la conduite d'engins de manutention en toute sécurité. - Contrôler la qualité des produits avant expédition. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur surgelé. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer la fluidité des opérations. Vous êtes titulaire du CACES 1 que vous maîtrisez parfaitement et êtes à l'aise dans les entrepôts frais et surgelés (- 25°c) Qualifications requises : Expérience sur un poste similaire dans l'alimentaire surgelé (minimum 1 an) CACES 1 obligatoire Polyvalence Expérience en préparation de commandes vocales Esprit d'équipe Polyvalence Et vous possédez un excellent savoir-être Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez.
Agence intérim spécialisée dans les secteurs d'activité Agro-alimentaire, Bâtiment, Commerce, Hôtellerie
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurez les missions suivantes : - Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients - Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...) - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 jours en 35h, 3 jours de repos par semaine. La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
Nous recherchons pour notre client un conditionneur H/F. Vos missions : - Prélever les produits et les mettre dans sachet ou bac - Manutention diverse A noter : Rythme soutenu Horaires : - Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Prise de service 6h ou 7h
AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, 2 préparateur de commandes en surgelés -18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : - Savoir compter, lire, - Contrôler, - Monter sa palette
Outre l'accueil physique et téléphonique de nos clients et de nos fournisseurs vous aurez également la charge d'accompagner et de soulager les deux personnes en charge de l'Administration de ventes. Il vous sera demandé de veiller à la bonne prise en compte des commandes et d'être garant du respect du délai d'expédition et de livraison auprès des clients. Vous pourriez être chargé d'enregistrer les commandes sur notre ERP et d'aide à l'approvisionnement des produits. Dans ce cadre il vous sera demandé d'être garant de la bonne communication envers le client concernant l'avancée du traitement de sa commande ou envers le fournisseur
Les Pompes Funèbres LOIC renforcent leur équipe et recherchent un(e) Conseiller(ère) funéraire en CDD de 8 mois dans le Val-de-Marne (94). Profil recherché Diplôme de conseiller funéraire niveau 4 OBLIGATOIRE Expérience professionnelle en agence funéraire souhaitée Sens de l'écoute, empathie et discrétion Rigueur, autonomie et bon relationnel avec les familles et les partenaires Missions principales Accueil et accompagnement des familles en deuil Organisation complète des obsèques (conseil, choix des prestations, déroulé des cérémonies) Réalisation des démarches administratives (mairies, crématoriums, cimetières, etc.) Coordination avec les différents intervenants (officiants, transporteurs, partenaires.) Localisation : Val-de-Marne (94) Contrat : CDD 8 mois - temps plein - Salaire en fonction profil, expérience, diplôme..
AC'TIF Intérim rechercher pour l'un de ses clients : un préparateur de commandes : en fruits et légumes Prélèvement de produits selon picking Utilisation de tablette Caces 1 confirmé Manutention diverse
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 8 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
En tant qu'Assistant(e) de Direction spécialisé.e dans le domaine du Bâtiment et notamment celui de façade, vous serez en charge de soutenir le directeur de l'entreprise dans ses activités quotidiennes. Vos principales missions seront : Réalisation de devis de ravalements de façades Traitement et suivi des courriers et des emails. Gestion des appels entrants (parenaires, clients, fournisseurs) Paiement des fournisseurs Facturation et relances facturation Suivi des dossiers et des projets en cours. Soutien administratif aux équipes opérationnelles, notamment les fiches techniques (avant et après chantiers) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h.
VALDOLY FLEURS vous propose un poste de fleuriste à responsabilité en CDI . Vous avez envie d'évoluer et de développer votre esprit créatif . Vous êtes motivé (e), rigoureux (se). Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, réaliserez des compositions florales pour tous types d'évènements. Profil : Ce poste peut convenir à un débutant si titulaire du CAP fleuriste. *******Salaire à négocier selon profil et expérience**********
Nous recherchons un ou une fleuriste qualifié(e) pour venir renforcer notre équipe déjà en place et nous apporter son expérience. le ou la fleuriste sera amener à composer et créer des bouquets, compositions florales . Servir la clientèle, faire la mise a l'eau des végétaux . le poste est un CDI en 35H
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience préalable en pharmacie et sera passionné par le domaine de la santé. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients Délivrer les médicaments sur ordonnance et expliquer leur utilisation Préparer les prescriptions médicales Gérer les stocks et approvisionner les rayons Assister le pharmacien dans diverses tâches administratives Participer à la mise en place des promotions et événements S'agissant d'un temps partiel, vous travaillerez le jeudi de 9h00 à 20h0 (avec 1h00 de pause) le vendredi de 14h00 à 20h00 et ponctuellement le samedi. Qualifications : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP ou BP) Connaissances des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques Compétences en informatique (logiciel de gestion de pharmacie) Excellent sens du service client Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dévouée et à faire la différence dans la vie de nos clients, envoyez votre CV et lettre de motivation
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du centre socioculturel en lien avec les orientations du conseil d'administration et du projet social. Missions : - Participe à l'élaboration et à la réalisation du Projet Social - Gérer les inscriptions aux activités et les encaissements de celles-ci et aussi des adhésions - Accueillir, écouter, informer et orienter le public (physiquement et par téléphone). - Contribuer au suivi administratif des activités (paramétrage, inscriptions, règlements, pointages sur GOASSO) - Assurer l'organisation logistique des activités et réunions (cahier de messages, suivi des permanences, demande prêt de salle...) - Saisir, trier, classer des documents - Inscrire son travail dans une dynamique d'équipe - Assurer le suivi des courriers : réception, envoi, orientation - Assurer l'affichage en lien avec l'accueil (écran, affiches, décoration .), animer l'espace d'accueil et mettre en avant les projets de la structure - Assurer l'organisation de l'archivage des documents au sein de la structure - Participer aux activités transversales mises en place sur le centre (activités, fêtes, projets diverses .) Compétences : Sens du contact et de l'écoute, savoir travailler en équipe. Rigoureux et organisé, discrétion, honnêteté. Observer, alerter si dysfonctionnement. Être force de proposition et maîtrise des outils informatiques. Sens du classement, de l'organisation et capacités rédactionnelles. Savoir hiérarchiser les tâches en fonction de leur importance et capacité à prendre des décisions lorsque la tâche relève de ses compétences. Profil : BAC professionnel accueil ou équivalent Expérience en accueil, une expérience en Centre Social serait un plus Connaissance du logiciel de gestion d'adhérents GOASSO apprécié (formation assurée) Qualités : Sens de l'accueil et du lien social Autonome Sens du travail en équipe / Organisé(e) Faculté d'adaptation et de prise d'initiatives Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 CDD de 6 mois avec période d'essai, temps complet (35 heures) horaires fixes avec travail parfois le samedi et quelques soirées par mois, rémunération selon la convention collective ALISFA pesée à 84 points + reprise d'ancienneté, tickets restaurants/participation employeur mutuelle et titre de transport, Chèques Kadéos. Adresser lettre de motivation et CV à : Madame la Présidente du CGAMPT (Conseil Gestion Animation Maison Pour Tous) 7, voie Rosa Parks - 94 550 Chevilly Larue Renseignements auprès de Nassim HAMANI, directeur de la Maison pour Tous : direction@mpt-chevillylarue.fr
Conformément à la convention IAE du département, ce poste est PRIORITAIREMENT réservé à des candidats du 92 3 postes à pourvoir Missions principales -Réaliser la collecte des déchets ménagers en suivant les itinéraires et procédures prédéfinis -Prendre en charge la manipulation et le vidage des bacs roulants dans la benne à ordures -Maintenir la propreté des zones de collecte en ramassant les déchets éventuels et en effectuant un nettoyage rapide si nécessaire -Assurer la sécurité durant toutes les opérations en appliquant les règles de gestes et postures et en restant attentif à la circulation -Contribuer à la maintenance de base du matériel en signalant tout problème ou dysfonctionnement -Informer les usagers en cas de situation particulière (bac inadapté, débordement.) et participer à l'entretien courant de la benne et des équipements -Porter systématiquement les équipements de protection individuelle fournis Compétences et caractéristiques souhaitées -Maîtrise suffisante du français pour lire les consignes, les comprendre et échanger efficacement avec l'équipe. -Connaissance des techniques de manutention et des bons gestes à adopter. -Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité. -Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions du conducteur. -Ponctualité, régularité et sérieux dans les tâches quotidiennes. -Sens du service public et attitude respectueuse envers les usagers. -Attention constante et capacité à réagir rapidement lors des opérations de collecte. Moyen de transport personnel fortement apprécié
Conventionnée depuis 2011, Sbc Insertion est une Entreprise d'Insertion par le Travail Temporaire. L'objectif de Sbc Insertion est de créer des parcours en alternant des missions de travail, des sessions de formation et des sessions d informations collectives, qui permettront une inclusion professionnelle durable aux salariés que nous accompagnons. Notre agence est spécialisée dans les métiers du bâtiment (gros ?uvre, second ?uvre, travaux publics et démolition).
Vous aimez que tout soit bien ordonné et que les flux tournent sans accroc ? Paris Store recherche un Agent de support logistique pour assurer la fluidité des opérations entre les entrepôts et les magasins. Vous êtes au cœur du suivi administratif et informatique des livraisons, en lien direct avec les équipes logistiques et les responsables de magasin. Au sein du service logistique, vous travaillez sur l'ERP pour garantir la fiabilité des données produits, la justesse des réceptions et la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs. Vos principales missions et responsabilités : - Saisir les réceptions et mises à jour produits dans l'ERP - Gérer les réclamations des magasins et assurer leur suivi - Contrôler les bons de préparation et de livraison pour garantir la justesse des données - Suivre les avoirs et informer votre responsable des anomalies signalées - Identifier et notifier les produits cassés ou manquants - Préparer les éléments nécessaires à l'analyse des indicateurs de performance - Extraire et présenter les rapports d'activité (entrées et sorties de produits) Vous aimez comprendre comment les flux circulent et appréciez le travail bien structuré. Vous savez rester attentif aux détails sans perdre de vue la globalité des opérations. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur : - Une bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP - Une compréhension des processus logistiques et des flux de marchandises - Une organisation rigoureuse et une approche logique - Une capacité à travailler de manière autonome tout en communiquant efficacement - Une attitude volontaire et une réelle force de proposition - Une vigilance constante dans le suivi des données et la vérification des informations Votre sens de la méthode et votre réactivité font de vous un interlocuteur fiable pour les équipes opérationnelles et le management.
Premier importateur de produits asiatiques, en Europe, Paris Store est devenu un acteur majeur sur ce marcher et permet à tout le monde de découvrir, au travers des 21 points de vente répartis sur l'hexagone, les saveurs uniques de l'Asie, depuis 1977.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire au sein d'une association engagée dans l'accompagnement de femmes victimes de violences conjugales ? Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice et les équipes éducatives, vous contribuez activement à offrir un cadre de vie agréable, sécurisé et bienveillant aux résidentes accueillies dans les appartements. Vos missions principales 1. Entretien et gestion du cadre de vie - Garantir un environnement propre, accueillant et sécurisé. - Préparer les lieux avant l'arrivée d'une résidente (aménagement, propreté, sécurité). - Accompagner la résidente dans la réalisation de l'état des lieux de sortie. - Assurer la veille du bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins de réparation. - Gérer les stocks de produits ménagers et de matériel : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes. - Entretenir, nettoyer et ranger le linge de maison. - Contribuer au maintien en bon état des appartements (petits travaux, suivi des interventions, achats de matériel). 2. Accompagnement de la vie quotidienne - Accompagner les résidentes dans le respect des règles de vie et l'utilisation des espaces collectifs. - Favoriser la convivialité, le respect mutuel et le vivre-ensemble. 3. Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux actions visant à améliorer la qualité de vie et le bien-être des résidentes. Compétences requises - Permis B indispensable (déplacements entre appartements). - Compétences techniques en entretien et gestion domestique. - Savoir transmettre des informations de manière claire et fiable. - Travail en équipe et en coordination avec différents acteurs. Qualités attendues - Discrétion, écoute, patience et respect. - Sens de l'organisation et autonomie. - Qualités relationnelles et bienveillance. Conditions de travail - Contrat : Temps plein, selon la Convention Collective 66. - Rémunération : Selon convention 66 et expérience. - Avantages : Titre restaurant, mutuelle. - Expérience souhaitée dans un emploi similaire. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice par mail à contact@tremplin94.org en précisant la référence « Maîtresse de maison / Intendant(e) - Entretien appartements ».
Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(rice) d'Entrepôt Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe innovante comme notre nouveau #bloqstar. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial en soutenant les équipes de déploiement et de maintenance. Quelles seront vos responsabilités: - Ouverture/fermeture de notre entrepôt à Alfortville ; - Gérer toutes les tâches liées à l'entrepôt, y compris, mais sans se limiter à : déplacer les palettes de stock, charger/décharger les camions, et assurer le bon déroulement des opérations ; - Contrôler la qualité des équipements pour l'équipe de déploiement en testant les casiers ; - Effectuer l'inventaire, l'étiquetage et tenir des registres précis de la quantité et de la qualité des stocks ; - Effectuer des réparations mineures dans l'entrepôt et sur les casiers, selon les besoins, afin de garantir l'efficacité opérationnelle ; - Assurer la propreté et la sécurité des entrepôts ; - Soutenir l'équipe dans diverses tâches et activités liées au projet. Quelles sont les conditions pour nous rejoindre à ce poste: - Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'opérateur d'entrepôt; - Permis de conduire des chariots élévateurs en cours de validité (CACES 1-3-5 de préférence); - Capacité à effectuer des tâches physiques telles que soulever et déplacer des objets lourds; - Respect des consignes de sécurité; - Engagement à fournir un travail de qualité et souci du détail; Des compétences très valorisées: - Expérience en environnement start-up; - Expérience préalable dans les opérations d'entreposage. Qu'obtiendrez-vous si vous nous rejoignez à ce poste: - L'opportunité de rejoindre notre équipe Supply Chain et de jouer un rôle clé dans le développement de solutions innovantes qui redéfinissent la révolution de Bloq.it dans le secteur des consignes intelligentes ; - Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une culture axée sur l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu ; - Un package salarial compétitif, adapté à votre expérience et à vos compétences ; - L'éligibilité à une prime de performance, liée à vos résultats et conçue pour récompenser votre impact ; - Des rencontres régulières avec notre équipe internationale, pour créer du lien et vous immerger dans notre culture d'entreprise ; - La possibilité de contribuer concrètement à notre mission : proposer des solutions accessibles et durables. Rejoignez notre équipe de #bloqstars et aidez-nous à redéfinir l'expérience de livraison du dernier kilomètre !
Vous gérerez une petite équipe de vendeurs sur les marchés, pour cela vous avez impérativement de l'expérience dans la vente sur les marchés et de très bonnes connaissances en fleurs, pour être totalement autonome. Vous avez également le permis B pour conduire le camion (VL) sur le lieu de vente (Rungis). Vous vous occuperez également du chargement/ déchargement du camion avec l'équipe. Horaires : 5h à l'entrepôt - 15h00 Repos : lundi/ mercredi Salaire à négocier en fonction de vos compétences et de votre expérience.
SAGA est un acteur incontournable dans le domaine de la géotechnique, intervenant sur des missions complexes et variées à travers toute l'Île-de-France, la région PACA et la région Occitanie. Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative pour assurer le bon fonctionnement de notre bureau d'études géotechnique. Au cœur des opérations, vous coordonnez les tâches administratives et contribuez à un service client de qualité, en appui direct à nos équipes techniques. Missions principales : Rattaché(e) à la responsable du Pôle Back office et administratif. Vos missions principales incluront : - L'élaboration et transmission des factures clients (Chorus, Ediflex) et en assurer le suivi - Les relances des impayés - Le suivi des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) - L'accueil physique et téléphonique, courriers entrants et sortants - La gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement, archivage) Profil recherché: - Une expérience dans un bureau d'étude ou dans le BTP est appréciée.
Le cabinet du Docteur LABABIDI à Choisy-Le-Roi, spécialisé en chirurgie pédiatrique, recherche une secrétaire médicale pour assurer la gestion administrative et l'accueil des patients. Vos missions : -Accueil des patients et de leurs familles au cabinet -Gestion du standard téléphonique : renseignements, prise et modification de rendez-vous -Tenue des dossiers patients sur Doctolib et Docteur Santé -Impression et remise de documents aux parents (comptes-rendus, ordonnances, formulaires, etc.) -Classement, archivage et gestion des documents administratifs -Coordination avec les établissements de santé partenaires -Appui au médecin dans la bonne organisation du cabinet au quotidien Profil recherché : -Avoir une expérience préalable en secrétariat médical -Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes médicales (Doctolib, Docteur Santé, Pack Office) -Excellent sens de l'accueil et de la confidentialité -Rigueur, organisation et réactivité -Capacité à proposer des améliorations pour simplifier et automatiser certaines tâches -Dynamisme et esprit d'initiative appréciés Ce que nous offrons : -Une ambiance de travail humaine, au contact direct des familles -Une mission durable et enrichissante au sein d'un cabinet reconnu pour son sérieux et sa qualité d'accueil
Animateur/trice pour encadrer les ateliers créatifs (peinture, chant, loto, cuisine, mandalas, dessins, travaux aiguilles) Poste pour 15 heures hebdomadaire du lundi au vendredi dans un groupe d'entraide mutuelle sur la ville de Créteil. Préparation et réalisation des ateliers.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un magasinier H/F souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine avec un projet de développement ambitieux. Vous serez polyvalent(e) et interviendrez toujours avec pour objectif principal la satisfaction des clients et la bonne tenue du point de vente Vos missions - Vous chargez et déchargez la marchandise - Vous respectez les consignes de livraisons, contrôle et émargements des documents de livraison - Vous représentez la société auprès des clients et véhiculez l'image de la société - Vous réceptionnez, stockez et préparez les commandes - Vous magniez chariots, transpalette et gerbeur - Vous participez aux inventaires - Vous participez à l'entretien et au rangement du point de vente Profil Plus qu'une expérience, nous recherchons une personnalité dynamique, un sens du service client et un véritable esprit d'équipe. Doté d'un excellent relationnel, vous prenez gout aux challenges et à l'atteinte de vos objectifs Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes. horaire réel 39h / heures supplementaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure. - Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle - Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.) - Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés - Horaires du lundi au vendredi - Contrat en intérim de 7 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans exigée - Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.
En tant que Plongeur, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine. Vous êtes responsable du nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, ainsi que de l'entretien des espaces liés à votre poste. Votre travail permet à l'équipe cuisine d'assurer un service fluide et organisé. Missions principales Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles et du matériel de cuisine. Garantir la propreté de la plonge et des espaces de travail. Trier et ranger la vaisselle propre. Participer au nettoyage de la cuisine après le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Aider l'équipe cuisine dans des tâches simples si nécessaire (épluchage, rangement...).
Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs Suivi des dossiers clients (réparation, garantie, facturation) Saisie et édition des documents administratifs : devis, bons de commande, factures Traitement du courrier, classement, archivage Suivi et enregistrement des règlements clients et relances Coordination avec les ateliers, le magasin et les équipes commerciales une expérience chez Renault serait un plus
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. En rejoignant notre équipe formation, vous mettrez vos compétences au service du développement professionnel des personnels hospitaliers dans le but de toujours améliorer et adapter la prise en charge de nos patients. Rejoindre notre service de formation, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée au développement des compétences de nos collaborateurs. Avec un budget annuel de plus de 1,7 million d'euros, nous accompagnons près de 2500 agents chaque année, en leur offrant des opportunités de perfectionnement et d'évolution professionnelle. Doté de son propre Centre de formation, le Groupe Hospitalier Confluence conçoit des parcours d'apprentissage innovants, adaptés aux évolutions du secteur hospitalier et aux besoins spécifiques de nos professionnels. Nous combinons pédagogies classiques et développement de nouvelles approches digitales pour favoriser l'évolution professionnelle de chacun. Le service de la formation continue et de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est composé de 5 personnes : 1 responsable formation: gestion prévisionnelle des Métiers et des Compétences du Groupement Hospitalier de Territoire du Val de Marne 1 Chargé de formation du personnel médical et non médical, GPMC. 1 Responsable du Centre de formation Confluence 2 Gestionnaires de formation du personnel médical et non médical, GPMC Le gestionnaire aura comme mission principale de mettre en œuvre le plan de formation. Il assure le suivi administratif des dossiers (de l'inscription ou de la constitution des groupes au remboursement). Missions permanentes: Gestion et déploiement du plan de formation: Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les cadres de santé Mettre en œuvre le plan de développement des compétences. Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations : organise des formations des externes (environ 600 dossiers par an) ou constitution de plus de 200 sessions de formation intra-muros Coordination et organisation des formations Planifier et organiser les sessions de formation (présentiel, e-learning, blended learning). Gérer la logistique des formations (salles, outils pédagogiques, convocations, ordre de mission, suivi des inscriptions). Assurer le lien avec les formateurs internes et externes. Suivi et évaluation des actions de formation Suivre le présentéisme et l'absentéisme en formation (encodage, alerte encadrement, suivi de tableau bord) Suivre la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations. Participer à des audits d'évaluation de la formation intra Optimiser l'offre de formation en fonction des retours et des évolutions du marché. Assurer la conformité avec les obligations légales et les dispositifs de financement de notre OPCA. Réaliser le remboursement des prestation organismes et/ou agents, frais de mission, remise d'attestation de présence et suivi du Développement Professionnel Continu De formation supérieure Bac+2 RH ou BTS secrétariat ,vous disposez idéalement d' une première expérience sur un poste similaire. CDD de 3 mois - 37H30
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous assisterez dans ses missions quotidiennes le directeur regional de la direction régionale grand paris, dans l'animation, le pilotage de plusieurs entités (contrats, règlements, commerciales IARD et Vie) en assurant la transmission d'information, l'organisation matérielle et le suivi budgétaire. Vous pourrez être également amenée à prendre en charge directement certains dossiers en respectant les règles de confidentialité. Qualifications Vous maitrisez parfaitement les techniques de secrétariat et des logiciels de bureautique. Votre communication orale et écrite est maitrisée tout en adoptant une posture de reserve, tant en interne qu'en externe. Vous avez une parfaite maitrise des structures et des règles de fonctionnement d'une société d'assurance, ainsi que d'une direction régionale La rigueur et l'organisation font parties de vos atouts. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Reception des marchandises, Rangement des produits dans les rayons, Accueil des clients, Encaissement des ventes, Entretient de l'espace de vente
Présentation de l'association Le Secours Fraternel est une association engagée dans la solidarité de proximité, œuvrant pour l'accès à une alimentation de qualité pour les publics en situation de précarité. Notre épicerie solidaire s'appuie sur une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent magasinier à mi-temps, afin d'assurer la gestion des marchandises et la logistique du magasin. Missions principales Rattaché(e) au Responsable de l'épicerie solidaire, vous serez chargé(e) de garantir la bonne gestion des stocks et le fonctionnement logistique du site. -Gestion des stocks Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité Effectuer l'inventaire des entrées et des sorties Mettre à jour les outils de suivi (fiches stocks / registre / logiciels) Organiser le rangement du magasin et veiller à sa propreté -Gestion des DLC et hygiène alimentaire Assurer le suivi rigoureux des DLC Appliquer les normes FIFO (First In - First Out) Respecter et faire respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) -Manutention et organisation logistique Charger, décharger et déplacer les marchandises Ranger le matériel et optimiser les espaces de stockage Gérer les flux entre la réserve et l'espace de vente -Préparation des commandes Réaliser les prélèvements de produits selon les besoins ou instructions Constituer les colis, paniers ou approvisionnements pour la mise en rayon Vérifier la qualité et la conformité des produits préparés Profil recherché Expérience en logistique, manutention, magasinage ou distribution alimentaire appréciée Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures Connaissance de l'hygiène alimentaire (HACCP) appréciée Capacité à effectuer des travaux de manutention Autonomie, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe Une sensibilité au secteur solidaire est un plus Pourquoi rejoindre Le Secours Fraternel ? En intégrant notre équipe, vous participerez directement à une action solidaire essentielle pour les familles locales. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines et un engagement social fort.
Au sein d'un Collège , vous aurez pour missions: - soutien scolaire dans les disciplines enseignées au collège - accompagnement de la scolarité ( activités pédagogiques) - aide méthodologique et transversale. - Animation de groupes d'étude « Devoirs faits » - Accompagnement des élèves dans les usages numériques scolaires Compétence(s) du poste Respecter et faire respecter les règles collectives Savoir rendre compte de ses actions Echanger avec les différents adultes de la communauté ( CPE, professeurs . ) Utiliser les outils numériques - indispensable Organiser et mettre en oeuvre les activités (devoirs faits , apprentissages via le numérique. ) Grand intérêt pour l'accompagnement scolaire, l'aide aux devoirs et activités pédagogiques. Aptitudes relationnelles, positionnement d''adulte référent. Horaires lissés sur l'année. Pas d'activité pendant les vacances scolaires. Quotité temps de travail 50% et possibilité 75% CDD d'un an renouvelable 6 ans.
Sous l'autorité du chef de service de la Police municipale, l'agent est chargé d'assurer la sécurité des enfants à l'entrée et à la sortie des écoles, intervient pendant le temps scolaire. MISSIONS / ACTIVITES : Sécuriser les passages piétons au niveau des écoles aux horaires des entrées et sorties, implique de faire patienter : - Les véhicules en se positionnant sur la voie de circulation - Les enfants et leurs parents lorsque vous faites reprendre la circulation des véhicules SPECIFICITES DU POSTE : - Temps de travail hebdomadaire de 3h par jour, les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire, soit 12 heures par semaine (donc pas d'activité pendant les vacances scolaires) Horaires : . 08h00 à 08h45 . 11h15 à 12h00 . 13h00 à 13h45 . 16h00 à 16h45
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des vacataires « point école ». Un rôle essentiel qui s'inscrit dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires. ASSURER LA SECURITE DES PARENTS ET ENFANTS AUX ABORDS DES ECOLES - Aider à la traversée aux entrées et sorties de classe (Matin / Midi / Soir) PROFIL Personnes disponibles, prêtes à s'investir dans un quartier de la ville de l'Hay-Les-Roses, et cherchant à arrondir ses fins de mois. Vous devez entre autre avoir le sens des responsabilités et un relationnel évidant en vue du contact directe avec les parents et enfants. Une formation sera assurée avant la prise de poste. HORAIRES Horaires d'entrées et de sorties des élèves, 5 jours par semaine (du lundi au vendredi) : - Lundi à vendredi : Matin (8h10 à 8h50 et de 11h50 à 12h10) - Après-midi (13h30 à 13h50 et de 15h25 à 16h05) - Mercredi : Matin (8h10 à 8h45 et de 11h20 à 11h45) 9h de travail hebdomadaire sur 36 semaines. POSTE A POURVOIR : Dès que possible. Si vous êtes prêt(e) à donner un sens à votre investissement, en assurant la sécurité des établissements scolaires au sein de votre quartier, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.
Vos principales missions seront les suivantes : -Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. -S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. -Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe. Poste a pourvoir de suite
Ac'tif Intérim recherche pour l'un de ses clients : Un conditionneur : mise en carton de sachets de produits selon poids -étiquetage - manutention diverse Rythme soutenu - Quota 480 colis par jour minimum - charges de 10 à 15 kg Travail en frais 8° Lundi à vendredi Mission longue Salaire 1600 net à 1700 net Lecture, écriture impératif
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de la préparation et l'animation d'activité ludiques, sportives et culturelles du Mineurs Isolés Etrangers (MIE). Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : - Conception, adaptation et animation de projet d'animation, d'activités, d'ateliers, de manifestations et/ou d'évènements d'informations, ludiques, sportives et/ ou culturelles ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; - Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, administration ou de partenaires (santé, administration), sur un lieu de séjour ou d'hébergement... ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels (CR d'activités, grille d'observations, notes d'actualités, notes d'incidents, rapport périodique d'activités...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portails NewMips...) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial. - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux lors de visite à domicile ; - Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Adecco Ivry recrute un assistant d'exploitation H/F pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, Lieu : Bonneuil-sur-Marne (94380). Contrat : intérim de 6 mois En tant qu'assistant d'exploitation H/F , votre rôle consiste à : - Gérer les commandes, les contrats et le reporting des heures des intérimaires pour les différents sites en France. - Suivre les habilitations : mise à jour dans les dossiers collaborateurs, - Suivi de maintenance réglementaires des plateformes - Suivi des consommations : électricité, eau, gaz.. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC+2. Une expérience dans une agence d'intérim serait un plus. Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à gérer des tâches administratives avec efficacité et précision. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de priorité. - Sens du service : votre engagement contribue à la satisfaction des collaborateurs. Compétences techniques - Maîtrise de la saisie des variables de paie : vous assurez la précision et la fiabilité des données. La connaissance de SAP serait un plus.
Plonge au cœur de la mode qui bouge - Rejoins l'univers Inditex ! Tu veux plus qu'un simple job ? Tu veux vivre la mode, la ressentir, la faire vibrer chaque jour ? Chez Inditex, tu ne seras pas seulement au contact des dernières tendances : tu en deviendras l'ambassadeur. Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. Nos 7 marques façonnent la mode sur plus de 213 marchés dans le monde. Et si la prochaine signature de style, c'était toi ? Ce que nous recherchons : Nous ouvrons nos portes à un.e VENDEUR.SE POLYVALENT.E pour rejoindre nos équipes en magasin à BERSHKA CRETEIL (94) Ce rôle, c'est bien plus que de la vente. C'est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Ta mission, si tu l'acceptes : Être au cœur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse. Tu participes à toutes les étapes qui font vivre notre magasin. Être une source d'inspiration : tu mets en valeur nos collections, tu crées des expériences, tu transmets l'esprit de nos marques. Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Ton profil nous inspire si : Tu es curieux-se, énergique, motivé-e par un environnement où tout change vite. Tu as une fibre mode affirmée. Tu aimes travailler en équipe, apprendre tous les jours, te dépasser. Tu as une première expérience dans la vente ? C'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat CDI à temps partiel, flexible selon ton emploi du temps. Un salaire compétitif + 25% de remise sur toutes les marques du groupe après 3 mois (en CDI). Des perspectives d'évolution réelles grâce à la promotion interne, à la formation continue et à notre culture d'apprentissage. Un environnement de travail international, inclusif, stimulant, où la diversité est une richesse. Chez Inditex, la mode est un mode de vie. Et si c'était aussi le tien ? Postule dès maintenant, et rejoins une équipe où chaque individualité compte. Au plaisir de te rencontrer et d'écrire ensemble la suite de l'histoire. Chez Inditex, nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton parcours ou ton âge - chacun-e a sa place dans nos équipes. Nous construisons chaque jour un environnement inclusif, bienveillant et représentatif de nos client-e-s à travers le monde. Parce que la mode est universelle, ton talent aussi.
Nous recherchons un(e) secrétaire administrative La personne sera chargée du suivi administratif, suivi abattoir, suivi boucherie, de la gestion des factures, des paiements fournisseurs, du classement. Poste polyvalent, qui demande organisation, sérieux, maîtrise des outils informatiques (Excel, word) et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
Sous la responsabilité du responsable entrepôt, le magasinier assure des opérations de contrôle de réception, de stockage, de tenue des stocks, la mise à disposition des matières premières, de préparation de commandes en production et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délai. Il effectue des opérations de manipulation, de chargement et déchargement des marchandises. Vos missions : - Peser les formules - Suivre un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Préparer les colis - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Réceptionner les marchandises et Contrôler la conformité des livraisons - Organiser et ranger le stock à l'aide des chariots élévateurs - Gérer les fournitures et emballages - L'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au rangement/nettoyage des zones et du matériel de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : - Ponctuel - Volontaire et motivé Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 13H puis de14h à 17h
Bonjour, Suite à notre conversation téléphonique vous trouverez ci-dessous un descriptif de poste Poste : Préparateur de commande Picking. Lieu : Villeneuve Saint-Georges Horaires : CA.C.E.S. : 1, 3, 5 7h15 - 15h15 du Lundi au Jeudi 7h15 - 14h00 Vendredi Descriptif du poste : Notre agence est à la recherche d'un opérateur dynamique, impliqué et professionnel ayant l'esprit d'équipe soucieux d'une prestation de qualité. Son activité principale est la Préparation de commande Picking. Manutention de colis 90% du temps, colis moyen 7 à 8 kilos. Polyvalence en logistique souhaitée sur des postes de cariste disposant du caces 3 et 5. Vous devez être capable de réceptionner, d'implanter, de préparer, de contrôler une commande et de faire des points de stock. Vous devez avoir le CACES 3 pour conduire notre gerbeur autoporté. Une expérience en CACES 5 ou CACES 1 moulinette de quai est souhaitable car conduite en position latérale.
ENTREPRISE Créteil Habitat-SEMIC, premier bailleur de la ville de Créteil, gère aujourd'hui un parc de plus de 9 000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés et la gestion de logements locatifs. Nous nous inscrivons depuis plusieurs années dans une démarche d'accompagnement de nos locataires présentant des fragilités sociales, économiques, humaines. POSTE Créteil Habitat-SEMIC recrute un assistant administratif (H/F) rattachée au Directeur du Développement. Dans ce rôle, vous serez au cœur de nos opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif et technique essentiel. RESPONSABILITÉS Classement, archivage et GED Gestion des appels téléphoniques, mails et des courriers Gestion des badgeages (kelio) Gestion des DICT avec l'Architecte-Urbaniste Appui aux assistants (si nécessaire) Rédaction de courrier, notes, tableaux, compte-rendu (chantier, visite sur résidence) rapports. Gestions des agendas du service et du Directeur du Développement Mise à jour du tableau de suivi des opérations en cours Constitution des dossiers de présentation des opérations (CA, .) Création et mise à jour des modes opératoires Gestion de dossiers particuliers (Diagnostiques techniques : DTA, DAPP, DPE .) Gestion des mails (comptes rendus de chantier d'intervention, suivi inspection commune, .) Traitement des avenants et procès-verbaux de réception Gestion des Permis de construire Développement du module ULIS opérations : Création de marchés pour une opération en cours Traitement du certificat de paiement et suivi financier Création d'un OT et d'OS Ulis formation ponctuelle Collaboration ponctuelle avec le Responsable des marchés / Directeur des Investissements : Plateforme de dématérialisation des procédures de marchés publics Dépôt des offres Conventionnement APL Constitution des dossiers de financement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Formation BTS assistant-manager Formation DUT gestion des entreprises et des administrations Maîtrise globale de l'outil informatique (Windows et pack office) Rigueur dans la gestion administrative Aisance rédactionnelle Sens de l'organisation Discrétion Rémunération : à partir de 24 700€, en fonction du profil
Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'accueil aéroportuaire (aéroport Orly) ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins. * Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau B2) * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Expérience significative dans la relation client fortement préférée (minimum 6 mois) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires décalés de travail. * Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. * Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. * Vous êtes de nature dynamique, communicative, et souriante Les missions du métier d'Agent d'accueil - Vous assurez un service d'accueil irréprochable et transmettez les bonnes informations aux passagers. - Vous renseignez les passagers et les orientez vers le service adapté, le lieu et/ou l'interlocuteur recherché. - Vous gérez le flux de passagers et les accompagnez à l'utilisation des bornes libre-service (BLS) et des déposes bagages automatiques (DBA). Pourquoi nous rejoindre ? : - Vous voulez suivre une formation rémunérée et bénéficier d'une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois
Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'escale aéroportuaire (aéroport d'Orly) ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins. * Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau B2 vérifié) * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Expérience significative dans la relation client exigée (minimum 1 an) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires décalés de travail. * Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. * Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. * Vous êtes de nature dynamique, communicative, et souriante. vos issions pour le métier d'Agent d'Escale sont : - Accueillir et enregistrer les passagers vers leur destination. - Contrôler la validité de leurs documents de voyage et les orientez vers les zones d'embarquement. - Remplir et communiquer les documents de suivi de vols à l'équipage, au commandant de bord ainsi qu'à votre hiérarchie. - Appliquer les règles de sécurité et de sûreté. Pourquoi nous rejoindre ? : - Vous voulez suivre une formation rémunérée et bénéficier d'une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnu
195 lots Travaux courants, petite maintenance Changement des ampoules, Visites conseils Etat des lieux non chiffrés (sortant et entrant) Visites des appartements pour la remise en location Réception des futurs locataires pour la signature des contrats de location Relances des locataires au premier impayé Surveillance des ascenseurs (contrôle des portes) Accueil des locataires à la loge pendant les heures d'ouverture Surveillance Générale (notamment tous les éléments relatifs à la sécurité des biens et des personnes) Informe immédiatement sa hiérarchie de tout risque relatif à la sécurité des biens et des personnes En cas de danger immédiat prend les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes Demande les travaux d'entretien nécessaires à la remise en état des éléments défectueux Courriers de la société et suivi informatique (notamment les réclamations) Services rendus aux locataires Aide à l'organisation et participation à des évènements festifs Accueil et suivi des plannings des interventions des entreprises prestataires Accueil, suivi et contrôle des prestations réalisées par les entreprises prestataires Entretien ménager Gestion des OM / conteneurs
Acteur important en Prévention et Santé au travail, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) conducteur pour nos garages de Vitry sur Seine et Paris 20ème. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de professionnelle de la prévention et de la santé au travail, experte dans le BTP. Sous l'autorité du médecin du travail, vous aurez pour principales missions : d'assister le médecin du travail ou l'infirmier en santé au travail lors des consultations de conduire et stationner le centre mobile, préparer les éléments pour les consultations d'assurer l'accueil des salariés, l'ouverture administrative du dossier médical d'assurer l'interrogatoire médico-professionnel et enregistrer d'éventuels documents médicaux de procéder à la biométrologie (poids, taille, analyse urines, vision) et aux examens para-cliniques (visiotest, audiogramme, spirométrie) d'organise les examens complémentaires et envoyer les avis d'aptitude/attestations de suivi à chaque entreprise dans le respect des procédures internes de veiller à l'entretien du centre mobile. Profil : vous êtes secrétaire médical(e) et possédez le permis poids lourd. Doté(e) d'un sens de l'organisation déjà démontré, vous savez allier rigueur et organisation. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous aideront à réussir dans cette fonction. La connaissance de la santé au travail est un plus. Condition d'emploi : Travail sur 4 jours (lundi mardi et jeudi de 7h à 18h et mercredi de 7h à 16h)
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vous serez affecté à une halte-garderie à mi-temps. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent prend en charge les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel. Missions confiées: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (assistant éducatif petite enfance) - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité et prendre en compte la diversité culturelle. - Favoriser la socialisation du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix des parents en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Communiquer avec la famille au quotidien et favoriser la participation à la vie de l'établissement - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes. - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, participer aux sorties pédagogiques - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, réguler les interactions entre les enfants - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et de la ville (journées des Droits de l'Enfant ). - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (en l'absence des agents technique) Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance. Vos savoirs être: - Avoir l'esprit d'équipe - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Faire preuve de discrétion - Être dynamique
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein du service Propreté Urbaine et sous l'autorité du responsable du secteur Entretien Extérieurs Nord/Centre/Sud, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage manuel ou mécanique de la voirie et des espaces publics. Vous serez notre expert(e) en matière de propreté, utilisant balayeuses et laveuses pour maintenir nos rues et espaces publics impeccables. En tant qu'Agent de Propreté Urbaine, vous serez au coeur de notre mission pour maintenir nos voies, espaces publics et ouvrages d'art propres et accueillants. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous jouerez un rôle essentiel en nettoyant les rues par balayage manuel ou mécanisé, en lavant les surfaces et en entretenant les sanitaires publics. Vous participerez également à l'enlèvement mécanique ou manuel des déjections canines et des pollutions de l'espace public, en veillant à la propreté de nos canisites et en approvisionnant les distributeurs de canisites. Vous serez responsable de vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines, d'enlever les déchets et de ramasser les feuilles mortes. Votre rôle sera également crucial lors des périodes hivernales, où vous déneigerez les voies de circulation et les trottoirs des services publics. En conduisant des engins de nettoyage et en rendant compte de vos interventions, vous contribuerez activement à un environnement propre et accueillant pour nos citoyens. En plus de vos missions de nettoyage, vous serez le témoin privilégié de l'état de propreté de nos espaces publics. Vous surveillerez et alerterez sur la présence de dépôts sauvages, et repérerez les pollutions ou dégradations pour une intervention rapide et efficace. Votre rôle de sensibilisation envers les usagers sera primordial, en informant la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique. Vous serez également impliqué dans la prévention et le contrôle des incivilités de l'espace public, en intervenant pour les réparations nécessaires et en verbalisant les non-respects de propreté. Votre relation avec les usagers sera une force pour garantir un environnement propre et agréable pour tous. Rejoignez-nous dans cette mission dynamique et valorisante en tant qu'Agent de Propreté Urbaine, et contribuez activement à faire de notre ville un endroit où propreté, convivialité et respect de l'environnement sont au coeur de notre quotidien. Votre profil vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité liées au nettoyage de la voie publique. Idéalement, vous possédez une expertise des techniques manuelles et mécanisées de balayage et lavage pour une efficacité maximale ainsi qu'une connaissance des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage pour des interventions efficaces. Vous possédez une capacité à repérer les dégradations des espaces urbains et à informer rapidement les personnes concernées. Enfin, notre futur.e agent.e de propreté possède une expérience dans l'utilisation d'engins mécanisés et motorisés. Plusieurs postes à pourvoir Particularité Possibilité de travail les week-ends, jours fériés Astreintes possibles Pénibilité Travail en extérieur Encadrement + Collègues Sous la l'autorité hiérarchique du Responsable du service propreté et du responsable de secteur, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Avantages (*sous conditions) - Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents*
Le CADA L'OASIS, géré par la Fondation de l'Armée du Salut, est un centre d'accueil pour demandeurs d'asile en diffus. Orientées par l'OFII, les personnes sont hébergées dans l'un des 29 appartements gérés par le CADA, tous situés dans le département de l'Essonne. Elles sont hébergées et accompagnées par le CADA temporairement jusqu'à la fin de leur procédure d'asile. Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 5 travailleurs sociaux et 1 maître de maison. Mission (description du poste) Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires. Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es , fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.) Ces missions pourront être ajustées en fonction des compétences/profils et en adéquation avec les besoins de la structure Compétences requises : * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices * Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'asile. * Analyser la situation et les besoins de la personne * Définir un projet d'accompagnement social avec la personne * Réaliser une action collective / méthodologie de projet * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement * Permis B Informations pratiques Horaires : * Du lundi au vendredi (9h00-17h00) -
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
OFFICINE GENERALE marque de prêt à porter homme/femme recherche un/une préparateur/préparatrice de commandes Missions : Manipulation et travail sur le back office, pour traitement et enregistrement de donnés. Contrôler les arrivages de marchandise, comptage, rangement des produits en zone de picking Préparation des commandes, scannage et mise en colis des produits. Traitement des retours et rangement Diverses tâches Livraison occasionnelle (permis B exigé) le Cacès R489 >1.20 M serait un plus. Expérience souhaitée dans poste similaire Poste basé à Vitry Sur Seine Semaine de 39 heures Horaires : du Lundi au jeudi 7h00 à 16h15 Vendredi de 8h00 à 14h00 Smic brut mensuel + 4 heures supplémentaires par semaine
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Rattaché à la Direction des Affaires familiales et sociales, le chargé de mission Handicap met à jour le diagnostic des besoins et de l'offre du territoire pour les personnes en situation de handicap de la ville. Il met en œuvre le plan d'action en lien avec les partenaires, l'évalue et est force de proposition pour le faire évoluer. Il anime le réseau des partenaires. Il apporte son expertise auprès des services municipaux portant des actions auprès ou pour les personnes en situation de handicap A ce titre, il a en charge les missions suivantes : MISE A JOUR DU DIAGNOSTIC ET MISE EN ŒUVRE DU PLAN D'ACTION - Mettre à jour le diagnostic territorial concernant les besoins et l'offre territoriale à destination des personnes en situation de handicap, sur le volet quantitatif et qualitatif - Mettre en œuvre le plan d'action - Evaluer les actions - Ajuster le plan d'action le cas échéant - Produire un rapport d'activité annuel ANIMATION DU RESEAU PARTENARIAL - Proposer des temps de rencontre entre partenaires du champ - Alimenter le contenu de ces rencontres - Produire des comptes rendus des rencontres partenariales et des supports d'information - Faire vivre le réseau et centraliser les informations relatives à l'activité des partenaires EXPERTISE AUPRES DES SERVICES A LA POPULATION - Participer aux réunions partenariales des services à la population en lien avec le champ du handicap - Etre en appui technique pour la construction des projets à destination des personnes en situation de handicap PARTICULARITES 37 heures 30 hebdomadaires POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle. LES PETITS + : - 25 jours de congés annuels - 15 jours de RTT - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (comité d'entreprise) - Titres restaurants (option facultative) - Participation employeur à une mutuelle labellisée - Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail. Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront : - Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires - Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres - Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité - Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie) - S'assurer de la bonne tenue de la loge - Analyser et contrôler les demandes Profil recherché : - De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires. - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision. - Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages - Rémunération : 1802 € sur 13 mois - Primes : intéressement + prime d'évaluation - Avantages sociaux : - Prévoyance : prise en charge à 100 % - Mutuelle : prise en charge à 70 % - Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %) - Prise en charge des frais de transport en commun (50%) - Avantages CSE - Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité - Congés : 40 jours/an - Temps de travail : 35h/semaine - Localisation : Alfortville (94) - Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Villeneuve-Le-Roi (94) Résidences de 195 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives de Villeneuve-Le-Roi, ville du Val de Marne située en bord de Seine. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est indispensable pour ce poste. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Villeneuve-Le-Roi - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Poste non logé - Rémunération selon profil et expérience Et aussi de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Prise de poste au plus tôt
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Athis-Mons (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel (salarié uniquement) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD Du 16/12/2025 au 31/03/2026 (26h15 hebdomadaires) à Choisy-le-Roi (94) Du mardi au vendredi : face à face mardi / jeudi / vendredi (de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00) et préparation pédagogique le mercredi de 9h00 à 14h15 1643,09 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Du 20/12/2025 au 28/03/2026 à Créteil (94) SAMEDI uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (CDD 8 heures hebdomadaires) Préparation pédagogique : de 17h00 à 18h00 502,66€ brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
En tant que technicien(ne) de laboratoire, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des procédés des produits biologiques au travers l'organisation globale CMC, contribuer aux études d'optimisation et de changement d'échelle dans le cadre de transferts de procédé, contribuer à la fabrication de lots techniques sur une plateforme dédiée assurant la shelf-life des produits en cours d'essais cliniques. Vous pourrez également être amené à rédiger des protocoles et des rapports scientifiques et techniques. Vos principales responsabilités seront de réaliser les essais de formulation et de développement des formes galéniques confiées à l'unité. Vous allez devoir concevoir et réaliser la mise au point et le développement des formes pharmaceutiques pour les projets qui lui sont confiés et réaliser les études de changement d'échelle et de transfert aux Affaires Industrielles de la formulation et du procédé de fabrication des formes pharmaceutiques pour les projets qui lui sont confiés. Ensuite, vous allez participer au transfert aux opérations GMP de la formulation et du procédé de fabrication des formes pharmaceutiques pour les projets qui lui sont confiés et participer, si nécessaire, à la fabrication des lots techniques. Enfin, il faudra effectuer les tests de caractérisation physico-chimiques relatifs aux formes pharmaceutiques étudiées et rédiger les comptes-rendus et la synthèse des essais réalisés, assurant ainsi la traçabilité et la qualité des données et contribuer à la formalisation du travail scientifique de l'équipe en rapports d'étude
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma, agro, chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Vous effectuerez le service du soir, en semaine du lundi au jeudi de 17h30-22h30 (30 min de pause) . Il vous sera demandé d'accueillir les clients, de les installer ainsi que de s'assurer du bon déroulement du service, mettre en place, débarrasser et nettoyer la salle,. Nous acceptons pour ce poste les personnes débutantes motivées par le secteur de la restauration. PRISE DE POSTE LE 5/1/2026
Pour le compte de notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur bancaire, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire back-office (H/F) pour rejoindre leur équipe. Ce poste est essentiel pour assurer une gestion financière rigoureuse et un suivi efficace des différentes opérations. Lieu : Maison-alfort Rémunération : 12,68/h ; 13ème mois ; Tickets restaurant Contrat : intérim jusqu'au 07 février 2026 Horaires de travail : 38h30 du Lundi au vendredi Missions : En tant que gestionnaire (H/F), vos principales missions seront : - Traiter les demandes relatives aux assurances décès, incapacité temporaire de travail (ITT) et perte d'emploi (PE) en collaboration avec les différents départements. - Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'Allocations Familiales (APL) en veillant à la conformité des informations et au respect des délais. - Réaliser les déclarations des actes de gestion auprès des organismes de caution et garantir la mise à jour des documents nécessaires. - Gérer les primes liées aux Plans d'Épargne Logement (PEL) et Comptes Épargne Logement (CEL), ainsi que les surprimes associées. - Préparer des rapports de suivi pour la direction et contribuer à l'analyse des résultats financiers. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire / comptabilité. - Vous démontrez un engagement solide dans vos missions, tout en respectant les règles de l'entreprise et en agissant avec intégrité. - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'adaptabilité.
L'École Nationale Vétérinaire d'Alfort est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA,UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le campus d'Alfort, le second à Goustranville, campus Normand équin (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. Le Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire des Animaux de compagnie est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Un service d'urgences fonctionne 24h/24, le week-end compris. Avec plus de 35 000 actes par an, le ChuvA est un des premiers centres de référence. Le service d'imagerie médicale de l'hôpital des animaux de compagnie de l'EnvA a pour mission de prendre en charge les examens d'imagerie des animaux venant des autres services du ChuvA. L'équipe est constituée d'un enseignant-chercheur, de deux cliniciens séniors, de cinq cliniciens juniors et d'une manipulatrice en électroradiologie et d'une ASV en exercice exclusif d'imagerie médicale. Le service dispose d'équipements modernes d'imagerie médicale : deux appareils de radiographie numérique, un scanner, une IRM et un arceau (bloc). Il accueille les étudiants vétérinaires de la quatrième année à l'internat. Sous la supervision des vétérinaires du service : - Réaliser les acquisitions d'images (radio, scanner, IRM) et former les étudiants à la manipulation radiographique. - Assurer l'entretien, l'hygiène et la sécurité des équipements et locaux d'imagerie. - Gérer la logistique du service : stocks, réapprovisionnements et suivi des consommables des points secondaires du service. - Contribuer aux tâches administratives et aux relations avec la clientèle et les fournisseurs. - Coordonner les interactions avec les services internes et les équipes de recherche en IRM. - Former les nouveaux agents aux équipements et à la radioprotection (ASV, Assistants hospitaliers, étudiants.) Sous l'autorité du chef de service d'imagerie médicale, les missions de l'ASV sont les suivantes : MISSION 1 : Manipulation radiographique, scanner et IRM - Assurer la réalisation et la logistique de la manipulation radiographiques, scanner et IRM des chiens, chats, nouveaux animaux de compagnie (rares animaux exotiques) ; - Assurer le bon fonctionnement des règles de radioprotection en place ; - Encadrement et formation des étudiants A4, A5, A6 et des internes à la manipulation radiographique et à la radioprotection ; MISSION 2 : Assurer la logistique, l'hygiène et la gestion des locaux/équipements du service d'imagerie médicale. - Passage des commandes de consommables et de médicaments ; - Rangement du matériel et des salles dédiées aux activités d'imagerie médicale au sein de l'hôpital ; - Réalisation de l'hygiène au sein des locaux (tables, plans de travail, machines) ; - S'occuper des dysfonctionnements des petits équipements (envois en réparation.) ; - S'occuper des demandes d'interventions en cas de problèmes techniques ou d'évolutions à faire intervenir dans les locaux du service MISSION 3 : Activités administratives - Envoi des images aux propriétaires et vétérinaires référents ; - Gestion de la prise des rendez-vous scanner et IRM avec les cliniciens prescripteurs et le service d'anesthésie ; - Facturation des actes effectués au sein du service ; - Réalisation de tâches administratives en relation à la radioprotection Connaissances anatomiques. - Connaissances cliniques pour adapter la prescription et la prise en charge de l'animal. - Connaissance du fonctionnement d'une institution hospitalière universitaire publique.
Groupe de presse indépendant recherche commercial H/F statut profession libérale. Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients (B2B). Proposer aux entreprises des espaces publicitaires et des solutions de communication dans nos magazines et supports digitaux. Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients. Participer au développement et à la notoriété de nos revues. Profil recherché : Vous êtes autonome, motivé(e) et aimez relever des défis. Vous avez un excellent relationnel et une vraie fibre commerciale. Une première expérience en vente B2B ou en communication est un plus. Statut indépendant / freelance apprécié. Ce que nous offrons : Commissions attractives et motivantes (jusqu'à 40%). Liberté d'organisation et travail en autonomie. Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. Opportunité de croissance dans un groupe en plein développement. Poste basé partout en France - Télétravail possible. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez MDB Media pour participer à une aventure éditoriale et commerciale unique !
MDB Media est un groupe de presse indépendant spécialisé dans l'édition de magazines thématiques (industrie, santé, gastronomie, agriculture.). Nous sommes en pleine croissance et recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre aventure.
PME familiale spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement une personne qui aura en charge : - La réalisation des factures, - La gestion des relations avec les techniciens et le client - Le pointage de règlement - L'organisation et le classement administratif - La relance client - Le suivi des sous traitants Objectif assister la responsable d'exploitation. Améliorer les qualités de réponses aux clients. Horaires : Lundi Vendredi de 9h12h 13h 17h
Notre client , Groupe Intérnational spécialisé dans la grande distribution et la mode, recherche pour son siège France. un.assistant.e commercial/gestion avec anglais courant. Rattaché à l'assistante de direction, vous prenez en charge des missions diverses en français et en anglais: Suivi des commandes établissements et facturation ( Contrôle et rapprochements boons de commandes) en lien avec la maison mère basée au Royaume Uni. Gestion de mails, Gestion du courrier, accueil visiteurs et coursiers, Missions de services generaux ... Urgent-CDI-30/32 KEe/an - 35 H/semaine-Horaires de bureaux -Creteil De niveau bac +2/3, vous possèdez une expérience en assistanat commercialet/ou gestion de 3 ans minimum. Anglais courant imperatif (relations avec leamaison mère en irlande à l'écrit et l'oral). Rigueur , aisance informatique, sens du travail en équipe et Bonne humeur sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous l'autorité du responsable de secteur , le conseiller du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) réalise les missions suivantes : 1. Conseiller et accompagner les jeunes dans leur parcours d'accès au logement autonome - Recevoir, informer les jeunes (18 à 30 ans) orientés sur la recherche de logement - Elaborer avec le jeune le plan d'actions adapté - Recueillir, vérifier et mettre à jour tous les éléments de situation (administratif, familial, professionnel, ) - Animer les ateliers logement et information collective sur la thématique « Logement des Jeunes » - Accompagner les jeunes accédants au "savoir habiter" - Médiations bailleur /résidant 2. Mener des actions de prospection et de recherche de solutions d'hébergement pour les jeunes - Effectuer les recherches de profils adaptés au logement, - Préparer les candidatures conformes aux critères de l'offre de logement disponible - Proposer les candidats aux bailleurs (résidences sociales, FJT, bailleurs sociaux du territoire) 3. Prendre en charge le suivi administratif et le reporting de l'activité (bilans d'actions et d'activités) - Saisir les données sur le SI métier - Effectuer les tâches de gestion administrative courante en vigueurm
Description du poste Vous souhaitez apprendre un métier et rejoindre une équipe dynamique ? Nous recrutons des Équipiers Polyvalents en Restauration (H/F) dans le cadre d'un parcours POEI, suivi d'un CDI à temps plein. Ce parcours vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier d'équipier polyvalent en restauration. À l'issue de la formation, vous serez embauché(e) en CDI au SMIC (1802,00 € brut / mois). Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Participer à la préparation des produits (plats, sandwichs, desserts, boissons) - Maintenir la propreté et l'hygiène de la salle, du comptoir et de la cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Travailler en équipe dans un environnement dynamique et convivial Profil recherché: - Débutants acceptés - la formation est assurée avant la prise de poste - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Sens du service client: Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon l'activité Conditions: Formation POEI Embauche garantie en CDI à temps plein après la formation Salaire : 1 802,00 € brut / mois Avantages : mutuelle, repas, possibilité d'évolution interne
Pour faire face à un nombre croissant de projets à mener, notre entreprise renforce aujourd'hui son équipe. Cette dynamique positive nous conduit à rechercher un(e) professionnel(le) prêt(e) à s'investir et à apporter son expertise pour accompagner ce développement. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe motivée, passionnée par son métier et déterminée à répondre aux nouveaux défis qui s'ouvrent à nous.Votre mission, si vous l'acceptez : En véritable architecte du talent, vous serez responsable de : Détecter les meilleurs profils pour nos métiers techniques (conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers qualifiés, ingénieurs...). Orchestrer tout le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, suivi candidats. Travailler main dans la main avec nos managers terrain pour anticiper les besoins et accompagner les mobilités internes. Développer notre marque employeur (événements, jobboards, partenariats écoles, réseaux professionnels...). Mettre en place des idées innovantes pour attirer et fidéliser les talents du secteur. Compétences techniques (Hard Skills) 1. Gestion administrative du personnel Rédaction des contrats de travail Gestion des dossiers salariés Suivi des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des tableaux de bord RH 2. Recrutement Rédaction et diffusion des offres Tri des CV et présélection Organisation des entretiens Suivi du processus de recrutement 4. Paie & gestion du temps (selon les missions) Préparation des éléments variables de paie Vérification des bulletins (souvent en soutien) 5. Outils et logiciels RH Maîtrise des logiciels SIRH (ex : Talentsoft, PeopleSoft, Lucca...) Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, formules, TCD) Bonne aisance informatique générale
Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Horaires : 6h-10h puis 15h30 - 19h avec travail le samedi Salaire : 1 903,96€ brut mensuel. Avantages : Titres-restaurant, une mutuelle prise en charge à 70%, un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs. Poste en CDI basé sur notre agence de Fresnes (94). PROFIL RECHERCHE : Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.
Sous l'autorité de la directrice, l'adjoint F/H concourt à la définition et à la mise œuvre de la stratégie et de l'activité de la Direction des achats et des finances (DAF). Il/elle est force de proposition auprès de la directrice dans la définition et la mise en œuvre de réformes/ évolutions structurantes pour la direction. L'adjoint F/H assure des fonctions de management et d'organisation et interagit en responsabilité avec une pluralité d'interlocuteurs internes (épidémiologistes/médecins ; chargés de communication, pharmaciens/logisticiens, informaticiens, data scientistes, responsables administratifs et financiers, agent comptable, direction générale, directeurs, responsables d'unité.) et externes (Direction Générale de la Santé, Direction de la Sécurité Sociale, Direction du Budget, Direction des achats de l'Etat, Contrôleur Budgétaire Comptable Ministériel, .). En l'absence de la directrice, il/elle assume la responsabilité de la direction et représente cette dernière dans diverses instances internes (CODIR, COPIL, réunions de direction, .) et externes. L'adjoint F/H intervient en appui aux 6 responsables d'unité, concourt au développement du collectif de travail ainsi qu'au renforcement de la professionnalisation des équipes. Il/elle peut le cas échant être amené à prendre en charge aux côtés d'un responsable d'unité un dossier particulièrement stratégique/et ou complexe/innovant. Plus particulièrement, il/elle prend en charge de manière autonome les missions suivantes : . La supervision et la mise en cohérence des travaux de construction budgétaire et d'exécution financière : - Coordination, pilotage et synthèse des travaux des unités UQEF/UCP, de la direction des ressources humaines et de l'agence comptable dans le cadre de la construction du tendanciel, des budgets initiaux, rectificatifs, de l'allocation des ressources (supervision des dialogues budgétaires) et de la production du compte financier ; - Supervision et participation aux travaux d'enregistrement dans le système d'information comptable et financier (SIFAS) : validation des engagements juridiques et des services faits, saisie des marchés, animation et synthèse du contrôle à posteriori par direction ; - Coordination des travaux entre unités pour la sécurisation et le pilotage de l'exécution des dépenses et des recettes et des prévisions budgétaires ; - Supervision des travaux partenariaux avec l'agence comptable et les directions métiers en vue d'améliorer l'efficience des traitements et la qualité de l'information financière. . Le renforcement de la maîtrise des risques budgétaires et financiers de l'agence : - Analyse de la cartographie des risques et construction d'une stratégie de renforcement la maitrise des risques comptables et budgétaires. - Accompagnement des équipes dans le déploiement des plans d'action associés et dans la réalisation des travaux de mise à jour de la documentation à destination du conseil d'administration et des tutelles en lien avec l'agent comptable. Mise en place du plan de continuité d'activité de la DAF. . La supervision et la coordination des travaux structurants sur les systèmes d'information comptables et financiers : - Consolidation de la mise en place d'Infinoe et des processus de maintenance et de mise à jour en routine ; - Supervision et coordination des travaux de maintenance et d'évolution de SIFAS (XRP-ultimate-Cegid) en lien avec l'administrateur fonctionnel, les responsables d'unité et les prestataires et représentation de l'agence dans les instances de pilotage ; - Diagnostic sur les évolutions à mettre en œuvre dans une démarche d'optimisation et de rationalisation des processus de travail (évolution de certaines interfaces, automatisation de certains travaux et reporting, .) ; Enfin, et en tant que de besoin, il peut également se voir confier toute mission spécifique transverse à la direction.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Secteur : Communication - Gestion de projets - Intervention clientèle Dans le cadre de notre expansion, notre entreprise recherche une Assistant(e) en Communication & Gestion de Projets pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur public basé en Île-de-France. Vous serez impliqué(e) dans des missions de communication, appui administratif, coordination de projets et mobilisation sociale auprès de publics variés. Missions principales - Contribuer à la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets sociaux. - Rédiger des contenus variés : rapports, articles, communiqués, documents administratifs, publications digitales. - Participer à l'organisation d'événements, d'ateliers, de campagnes et d'actions de terrain. - Assurer le suivi des bénéficiaires et effectuer le reporting auprès des responsables. - Gérer la documentation, les tableaux de bord et les supports de présentation. - Appuyer les activités de mobilisation communautaire et d'animation. Profil recherché Formation - Master en Sciences de la Communication, option Développement Certifications - Certificat en gestion de projet Compétences - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation - Connaissances solides en gestion de projet et en gestion administrative - Français courant - Anglais courant - Espagnol courant
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture. Les missions : Accompagner chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. Observer et être à l'écoute pour adapter l'accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Réaliser les soins quotidiens tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments. Faire en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière. Assurer un rôle d'accompagnement à la parentalité. Echanger quotidiennement avec les parents pour mettre en place une relation de soutien et de confiance. Réfléchir en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Prôner la nécessité d'une communication saine au sein de l'équipe. Travailler en équipe sur les différents outils de communication pour des transmissions fluides. Faire des retours positifs ou des points à améliorer à l'équipe, accepter également les retours. Participer au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Niveau de formation : !! OBLIGATOIRE : DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE + AFGSU VALIDE !! Profil requis : Avoir le goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie. Avoir capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne. Avoir capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi. Avoir les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience. Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Lieu : Athis-mons Niveau d'études : Bac +1 Expérience : > 1 an Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 228,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous serez responsable de la préparation et de la livraison de produits alimentaires aux petits commerçants, aux indépendants, éventuellement franchisés, ainsi qu'aux restaurants. Horaires : Prise de poste à 2 heures du matin. Préparation et livraison de 2 heures à 11 heures, du mardi au samedi. Compétences requises : Sens de l'organisation et ponctualité. Capacité à travailler de manière autonome. Bon relationnel avec les clients. Une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes ayant une expérience dans la livraison de produits alimentaires.
Notre magasin, proche du centre ville de maisons Alfort et de la gare RER, recherche un nouvel Équipier H/F en rayon épicerie. Votre mission consiste à développer la vente des produits en : - Assurant la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client, proposition des promotions en cours dans le magasin - Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures - Vous assurez une rotation optimum des produits adaptés. - Nettoyage des zones de travail - Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Le poste : une attention particulière est apportée sur la prise de poste du matin : *********Amplitude horaire entre 4H00 du matin à 20H30 ******** Prise de poste matin (5h00 du matin en semaine, 4h00 le samedi) ou après-midi Mobilité requise pour une prise de poste à 4h00 du matin, en raison de l'accessibilité limitée des transports en commun Parking en libre accès sur le toit du magasin Salaire : 1891€28 brut/mois + Mutuelle + Prime trimestrielle lié aux objectifs du magasin + participation et intéressement. Primo expérience en grande distribution exigée
Le golf d'ormesson recherche un jardinier qualifié pour renforcer son équipe terrain: Le candidat devra : - Avoir un niveau CAP/BEP en espaces verts - Maitriser le petit matériel (débroussailleuse ,tronçonneuse etc ) - Être capable de conduire des engins autoportés ( tracteur , tondeuse) - Avoir des notions légères en arrosage. - Être autonome dans son travail . - Être dynamique et motivé. Poste à pourvoir en CDI et rémunération selon profil. Base de travail 35 heures avec modulation annuelle.
Burger King recrute des équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F) pour son restaurant de Villejuif sous contrat CDI. Vos missions incluront : L'accueil et le service des clients L'encaissement des commandes Le maintien de la propreté du lieu de travail et du comptoir Le respect des normes d'hygiène La préparation des produits selon les règles de Burger King (burgers, frites, boissons, dessert, etc.) Nous recherchons des candidats dynamiques, motivés, rigoureux, avec un bon contact clientèle et une bonne expression orale.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Fresnes, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
L'établissement et services d'Aide par le travail d'Alfortville, ESAT ALTER EGO contribue à l'épanouissement et l'inclusion des personnes en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec un accompagnement éducatif. MISSIONS : Assurer des activités de production en espace vert en encadrant et accompagnant des usagers en situation de handicap Principales missions : Il/elle assure la production de l'atelier Travaille en d'équipe pluridisciplinaire Assiste les usagers dans la production Participe à l'élaboration du projet personnalisé - est garant(e) de sa mise en œuvre et de son évaluation Entretient les liens avec les acteurs du réseau Veille à garantir l'expression des usagers
Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur (H/F) qui opérera en tant qu'Assistant (e) Social(e) et Chargé(e) d'accompagnement professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA. Le lieu de travail sera basé au siège de la structure, à ALFORTVILLE. _________________________________ Missions principales Accompagnement socio-professionnel : - Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA. - Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux. - Mettre en place les dossiers de demande de logement, d'aides financières, les dossiers MDPH, et tous dossiers du champ de l'urgence sociale. - Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.). - Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables. - Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire. Outils et coordination : - Utiliser les outils numériques de suivi mis à disposition, notamment via Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Excel, Word.) - Rendre compte de son activité à travers des temps d'échanges et un suivi administratif et pédagogique. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. ________________________________________ Profil recherché Compétences et expériences requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel et l'insertion. - Connaissance du public en situation de précarité ou d'exclusion. - Connaissance des procédures de saisie de dossiers de demande de logement, d'aide financière, d'aide alimentaire et de tout besoin social d'urgence. - Maîtrise des outils bureautiques. Savoir-être : - Excellentes capacités d'écoute, d'empathie et d'adaptation. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Rigueur dans le suivi et l'organisation. - Sens de la pédagogie et de l'interculturalité.
Descriptif du poste Gestion des commandes et de la logistique : - Garantir la saisie et le traitement des commandes clients. - Suivi des commandes et coordination avec le service logistique et de production. - Assurer l'envoi des bons de préparation à l'équipe de l'entrepôt. - Vérifier, contrôler et archiver les bons de livraison. Support client : - Répondre aux questions des clients. - Gérer les requêtes et résoudre les problèmes clients. - Assister l'équipe commerciale dans les tâches quotidiennes. Saisie et contrôle des factures dans le logiciel commercial : - Saisir les factures fournisseurs et clients. - Vérifier l'exactitude des informations sur les factures et corriger les éventuelles erreurs. - Vérifier la conformité des factures avec les bons de commande et les bons de livraison. Saisie des arrivages : - Enregistrer les arrivages des marchandises dans le système. - Contrôler les quantités et les qualités des produits reçus par rapport au commandes passées. Salaire : 28 à 33,5K€ Brut par an Expérience et Formation : - Justifier de 2 ans d'expérience minimum dans le secteur commercial au sein de l'industrie Agroalimentaire. - Un diplôme d'un niveau Bac (Bac professionnel, BTS, DUT, gestion administrative et commerciale) ou équivalent en commerce, vente Compétences Théoriques : - Aptitude à établir et à entretenir des relations clients. - Connaissance générale des techniques de gestion commerciale. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Très bonne maîtrise des techniques bureautiques. Savoir-faire opérationnel : - Forte capacité d'écoute, d'adaptation et de résilience. - Orienté résultats et aptitude à atteindre les objectifs fixés. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements. - Capacité d'organisation et polyvalence. - Bonne capacité d'analyse et de gestion des demandes d'information. - Excellente expression orale et rédactionnelle. - Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et de communication
Objectifs du poste L'Ingénieur Intégrateur Solutions de Flux Documentaires intervient dans la mise en place, l'adaptation et la maintenance de solutions logicielles dédiées au traitement et à la production de documents. Il/Elle assure également le développement de connecteurs, l'expertise technique, le support avancé ainsi que la documentation des architectures déployées. Ses missions ont pour objectifs de : Intégrer des solutions logicielles chez les clients, avec un focus sur les flux documentaires sortants. Développer et paramétrer des interfaces, connecteurs et modules techniques. Rédiger la documentation technique : architectures, procédures, dossiers d'intégration et MCO. Assurer l'expertise technique sur les environnements intégrés et en exploiter les évolutions. Être l'interface technique entre l'entreprise, les clients et les éditeurs. Garantir l'application des standards qualité et sécurité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, SOX). Maintenir les plateformes et contribuer à la résolution des incidents en production. Relations / Interfaces : Internes : Centre de production Équipes projet, avant-vente et consultants Services support Sites et équipes opérationnelles Externes : Clients et services informatiques (infrastructures, études, administrateurs) Partenaires, éditeurs, distributeurs, fournisseurs Activités principales : Intégration et développement Installer, configurer et paramétrer les solutions logicielles (sur site, à distance, hébergé, SaaS/Cloud). Développer ou adapter des connecteurs, API, webservices et scripts. Gérer les flux documentaires : PDF, AFP, PS, PCL, IPDS, données variables. Analyse & documentation Analyser les flux clients et traduire les besoins en dossiers techniques : o architecture o déploiement o exploitation / support Documenter les plateformes déployées et maintenir à jour les documents MCO. Support & expertise Assurer le support technique avancé sur les intégrations. Intervenir sur les incidents, diagnostics, corrections et évolutions. Accompagner les équipes internes et les clients sur la prise en main des solutions. Qualité & amélioration continue Contribuer au suivi qualité des produits (performances, coûts, fiabilité). Proposer des évolutions, optimisations de flux, améliorations applicatives. Participer à la veille technologique et aux formations éditeurs. Formation Préparer et/ou délivrer des formations aux utilisateurs ou aux équipes internes. Diffuser les bonnes pratiques techniques au sein du réseau. Compétences & connaissances requises : Techniques : Déploiement et intégration de solutions documentaires. Maîtrise des environnements Windows et Linux. Expérience en développement : PHP, Java, C++, .NET, SQL, Perl, Shell, VB, API, WebServices, XML/JSON. Connaissance des environnements SaaS / PaaS. Connaissances des flux documentaires et des formats d'impression : PDF, PS, PCL, AFP, IPDS. Maîtrise des protocoles réseau, authentification, sécurité et bonnes pratiques SI. Connaissance des méthodes de gestion de projet et du cycle de vie applicatif. Soft skills : Rigueur, organisation, autonomie Faculté d'analyse et de diagnostic Capacité à travailler avec le client final Aisance rédactionnelle et communication claire Langues : Anglais : niveau B2 minimum.
Une entreprise française majeure, intervenant principalement dans les services postaux (courrier, colis, express), ainsi que dans les domaines de la banque, de l'assurance, des télécommunications, et des services numériques et commerciaux, recherche un(e) Facteur/Factrice.Vous aurez pour missions : Distribution/Services - Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. Relation client : La Factrice/Le Facteur est incité(e) et valorisé(e) dans son rôle d'Ambassadrice(eur) des offres et des services de la BSCC, elle/il met en oeuvre les attitudes de service et s'identifie auprès de ses clients comme une actrice/ un acteur incontournable. Excellence opérationnelle /Amélioration continue : - Participe au brief/débrief, à l'Espace-Temps-Communication de l'équipe et aux groupes de résolution de problèmes. - Respecte les standards au poste Contraintes spécifiques : - Activité en environnement extérieur - Conduite de véhicule : Permis B - Port de charges - Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Services Environnement de Travail F/H pour une mission d'intérim de 1 mois à Orly (94). Poste à pourvoir dès le 02 janvier 2026. Concrètement, vous : - Prenez en charge et suivez les demandes des clients internes via le portail / boîte générique - Réalisez des tournées qualité régulières, rédigez des comptes rendus et mettez à jour certaines informations (localisation/implantations) - Assurez une présence régulière dans les immeubles gérés (roulement possible avec l'équipe) - Coordonnez des actions opérationnelles : réassort de certains équipements, déménagements, pose de signalétique - Constatez sur place, qualifiez les dysfonctionnements et déclenchez les interventions (prestataires / maintenance) - Assurez le suivi opérationnel de marchés (mobilier, déménagement, distributeurs, fontaines à eau...) - Êtes l'interface avec les équipes de sous-traitance et êtes force de proposition pour améliorer le quotidien des collaborateurs - Rédigez / exprimez les besoins dans les outils internes (ex : Spartacus) pour les commandes (mobilier, prestations...) - Permis B indispensable - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre posture \"client interne\". Vous aimez être sur le terrain, coordonner, suivre, et faire avancer les sujets. - Excellent relationnel, capacité à faciliter les échanges (collaborateurs & prestataires) - Méthode, organisation, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse - À l'aise avec le suivi, la traçabilité et les comptes rendus
La crèche parentale Tricotin et Barbotine recherche un/une Auxiliaire de puériculture. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes veillant sur 19 enfants jusqu'à 3 ans. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) - Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins spécifiques des enfants - Traduire le projet pédagogique au quotidien dans la pratique professionnelle - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Ranger, entretenir, nettoyer un espace dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises avec le matériel adapté - Administration des médicaments et/ou de soins en cas de traitements médicamenteux et suivi des outils à gestion paramédicale - Instaurer un climat de confiance avec les familles, les enfants, - Communiquer avec les familles et recueillir les informations fournies par celles-ci - Collaborer avec les parents au quotidien lors des permanences - Communiquer et réfléchir en équipe pour une amélioration constante des pratiques professionnelles - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des différents projets propre à la structure en collaboration avec l'équipe et les parents - Respecter le cadre juridique et réglementaire Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, aimez le travail en équipe, ainsi que le milieu de la petite enfance.. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025 Formation: DE Auxiliaire de Puériculture (Exigé)
Rejoignez MS Mode, l'enseigne de référence en matière de mode féminine grande taille ! Présente dans plusieurs pays, notre marque se distingue par son esprit inclusif, ses collections modernes et sa passion pour la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) motivé(e) pour seconder la direction du magasin et participer activement à son succès. Vos missions : En tant que Responsable Adjoint(e), vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin et le développement de la performance commerciale. Sous la responsabilité du/de la Responsable de Magasin, vos missions principales seront : - Assurer la gestion opérationnelle de la boutique en l'absence du/de la Responsable. - Encadrer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux. - Garantir un service client irréprochable en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. - Participer à la mise en place des opérations commerciales et au respect des standards de merchandising. - Contribuer à la gestion des stocks et à l'optimisation des ventes. - Analyser les performances du magasin et proposer des plans d'action pour améliorer les résultats. Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour le challenge, un leadership naturel et un fort intérêt pour la mode. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire en retail, idéalement dans le secteur de la mode. - Des compétences managériales éprouvées, avec une capacité à motiver, former et accompagner une équipe vers la réussite. - Un sens aigu du service client, capable de comprendre les besoins de nos clientes et de leur offrir une expérience unique. - Un esprit commercial et analytique, capable de piloter les indicateurs de performance (KPI). - Une flexibilité et une capacité à prendre des initiatives dans un environnement dynamique. Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un bac pro dans le commerce ou la vente et/ou d'un BTS Management Commercial Opérationnel. Pourquoi rejoindre MS Mode ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant où vos idées sont valorisées. L'opportunité de participer activement à la croissance d'une marque inclusive et innovante. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le succès de notre magasin, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage de fleuriste Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos 09H-20H à établir en roulement. Salaire à définir selon profil Prime annuelle, mutuelle, participation aux transports.
Poste à pourvoir immédiatement Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos 09H-20H à établir en roulement. Salaire à définir selon profil Prime annuelle, mutuelle, participation aux transports.
Vous êtes passionnée par le contact avec la clientèle ? Rejoignez notre équipe au sein de notre pizzeria où nous proposons des pizzas savoureuses et des moments de convivialité à nos clients. Description du poste : Nous recherchons une serveuse ou un serveur pour effectuer le service du midi et du soir dans notre pizzeria. Sous la supervision du gérant, vous serez chargé(e) de garantir un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les installer - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et les boissons - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas - Établir l'addition et encaisser les paiements - S'assurer de la propreté et de la mise en place de la salle Compétences requises : Ce poste est en alternance Rémunération en fonction de l'âge. Bonne présentation et sens du service Ponctualité et fiabilité Conditions : Temps plein, horaires en coupure (midi et soir) Pourboires
Située à 5 minutes de la porte de Choisy, dans un quartier commerçant de Vitry-sur-Seine, la Casa Tino se fera un plaisir de vous accueillir dans une ambiance chaleureuse. - - - - - - Voyagez entre le sud et le nord de l'Italie grâce à notre cuisine traditionnelle, généreuse et goûteuse. Tous les plats sont faits maison et peuvent être emportés. - - - - - - La carte offre un joli choix de pizzas et de pâtes, ainsi que des pierrades à volonté pour les « grosses faims ».
Rattaché au responsable d'exploitation, vous vous occuperez de la préparation des commandes et des livraisons en IDF (courte distance) Au volant d'un véhicule léger type fourgon (ou camion à hayon), vous avez pour missions de : - assurer la réception de la marchandise (denrées alimentaires, boissons alcoolisées ou non alcoolisées, ustensiles de cuisine...) - préparer les commandes à l'aide de tire palette manuelle ou électrique. - assurer les opérations de chargement et de déchargement . - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Responsable de votre véhicule( boite manuelle ou automatique), vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes. Avec un taux horaire de 11,88€ brut + Ticket Restaurant de 9€/jour !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions principales : - Optimise la gestion de parc de l'agence en relation avec le chef d'atelier, l'exploitant régional et le conseiller technique régional, - Effectue quotidiennement le tour de parc de l'agence, - Effectue quotidiennement le rangement du parc, possède une connaissance parfaite de la position des véhicules (atelier, HS, disponible, relais) et informe les commerciaux et sa hiérarchie de l'état du parc concernant la disponibilité des véhicules à louer, - S'assure de la conformité des véhicules avec la réglementation et réalise les démarches administratives concernant l'homologation des véhicules (Contrôles sanitaires, passages aux mines, contrôles techniques, CEMAFROID, papiers administratifs, assurances) et suit les échéances afférentes, - S'assure auprès des clients de la disponibilité des véhicules à passer en atelier et prévoit en concertation avec le chef d'atelier de la disponibilité des véhicules relais, - Informe les clients des différentes opérations effectuées, - Effectue un contrôle des véhicules avant leur départ (contrôles visuels, propreté, documents administratifs à jour, vérification des entretiens), - S'assure de la conformité du parc avec la signalétique STRICHER selon les « Fondamentaux Stricher » (notamment écussons, numéros de parc, agréments sanitaires lisibles), - Réalise le relevé des kilométrages de chaque véhicule et saisit informatiquement les fiches d'entretien, - Réalise le départ et le retour au comptoir des véhicules lors de la venue des Clients (dispense notamment les consignes d'utilisation, établit les fiches R.I.V.), - Recense les problèmes rencontrés sur les véhicules par les Clients, transmet l'information nécessaire à l'intervention du Chef d'Atelier et son équipe, - Effectue les démarches administratives en cas de sinistres: demande de déclaration circonstanciée, photographie des sinistres, - Est garant de la saisie informatique des mouvements dans Igloo, - Réalise la facturation client DEBUTANRS ACCEPTES
Le Coordinateur d'agence a pour mission de faire le lien entre l'exploitation et l'atelier pour le suivi des flux de demandes afin de faciliter la gestion de l'outil SAP. Il intervient en support de l'exploitation pour la gestion du parc tout en supervisant la gestion des pièces détachées du magasin et la planification des interventions atelier en lien avec les équipes techniques et commerciales. Maintenance & exploitation : - Intègre les informations transmises par l'exploitation pour renseigner les pannes, les mouvements de véhicules et les besoins en pièces dans l'outil de gestion. - Contrôle les véhicules à leur entrée et à leur sortie de l'atelier, et saisit les données techniques et opérationnelles dans le système. - Convoque et planifie les interventions à réaliser sur nos véhicules. - Création des ordres de services. - Suit les niveaux de stock de pièces détachées et valide les commandes et factures via l'outil dédié. - Assure la traçabilité des flux de stock provenant de l'atelier (entrées/sorties) à l'aide de l'outil informatique. - Prépare les pièces nécessaires aux interventions techniques et contrôle leur sortie après réalisation. - Participe au brief quotidien avec le Chef d'atelier et/ou le Chef d'équipe pour anticiper les besoins, en s'appuyant sur le planning des interventions des techniciens. - Identifie les besoins en approvisionnement et déclenche les commandes en fonction des priorités atelier. Reporting et Gestion de stock : - Réalise les inventaires réguliers et contrôle les niveaux de stock. - Réceptionne les livraisons de pièces, vérifie leur conformité (quantité, référence, état) et les enregistre dans l'outil de gestion. - Gère les références de pièces présentes en magasin et organise leur recyclage selon les procédures en vigueur. - Optimise le stockage des pièces en tenant compte de leur taille, de leur fréquence d'utilisation et des contraintes d'espace. - Saisit toutes les opérations liées aux mouvements de stock, aux commandes et aux interventions dans les outils de gestion. - Établit les bons de commande via l'outil et assure le suivi des approvisionnements. - Produit régulièrement des reportings pour suivre le taux et la qualité de remplissage de l'outil de gestion. - Assure un reporting structuré à la hiérarchie concernant l'état du parc, les interventions réalisées, les niveaux de stock et les anomalies constatées. - Réceptionne et organise les pièces détachées/consommables dans le respect des normes de rangement et de sécurité. - Formalise les différentes étapes dans l'outil informatique (réception, contrôle qualité...) Sécurité : - Veille à la propreté et au rangement du parc, de l'atelier et du magasin. - Veille au respect des règles de sécurité, des contrôles obligatoires et du port des EPI. - Appliquer les normes de signalétique selon les standards internes. Nous recherchons des collaborateurs expérimentés dans la gestion de projet, le management transversal, la gestion des stocks, le contrôle qualité et l'utilisation d'outils numériques. Une expérience préalable dans des environnements logistiques ou mécaniques est fortement appréciée. Le profil idéal est issu d'une formation de type BTS ou équivalent, et se distingue par son dynamisme, sa capacité à évoluer dans des contextes en transformation, son sens du relationnel et son esprit d'équipe. Une bonne maîtrise d'Excel et des compétences solides en gestion administrative sont également attendues.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, l'assistante de service social a pour mission de soutenir, informer et orienter les bénéficiaires. Elle a pour mission de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et prévenir leur exclusion. Elle joue notamment un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne, pour faciliter les démarches à réaliser en vue d'obtenir des prestations et des aides administratives, sociales ou financières. - Effectuer l'analyse des situations sociales - Assurer le rôle d'intermédiaire entre les instances dans le cadre du projet personnalisé - Informer les personnes accompagnées et leurs représentants légaux - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en transmettant les informations recueillies - Assurer l'évaluation et l'analyse des besoins des personnes accueillies et leurs familles - Orienter vers les services adéquats - Accompagner la personne accueillie dans son insertion sociale (en lien avec sa famille et/ou son tuteur) - Garantir le suivi des dossiers MDPH (Création ; renouvellement, PCH.) - Garantir le suivi des dossiers d'aide sociale (Conseil Départementaux) - Effectuer la correspondance avec les services sociaux extérieurs - Garantir le lien avec les familles - Travailler en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement - Participer aux réunions d'équipes et commissions d'admissions - Sensibiliser le personnel sur la notion de bientraitance - Suivre l'application des mesures de bientraitance
