Consulter les offres d'emploi dans la ville de Limeil-Brévannes située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Limeil-Brévannes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - EPINAY SOUS SENART, 94 - Sucy-en-Brie, 94 - CRETEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre étude de Commissaires de Justice située à EPINAY SOUS SENART (91860) recherche un(e) secrétaire juridique. Qualités requises : enthousiasme, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe et rigueur Expérience dans le domaine du secrétariat juridique souhaitée, orthographe irréprochable. Missions :Accueil téléphonique et physique ,-Préparation et rédaction des actes -Prises de rdv, -Diverses tâches administratives CDI 35h (du lundi au vendredi) Titre restaurant pris à charge à 50 % Poste à pourvoir dés maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau repas à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions: - Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux. - Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque. - Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé - Rigueur et autonomie - Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !
Dans une copropriété de 156 lots située à Sucy en Brie, nous recherchons un(e) gardien(ne). Les tâches à assurer sont les suivantes : - rotation des containers - accompagnement des sociétés - surveillance générale - entretien des extérieurs, allées, parking - travaux de bricolage
Sous la responsabilité de la responsable de pôle et de son adjoint.e, il/elle a pour mission, la réalisation des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable Activités principales : - Contrôle a priori des opérations de dépenses et recettes - Vérification des pièces et des données saisies des factures de ventes et commandes d'achats, visa et émission des pièces, transmission à l'agence comptable - Saisie des liquidations des opérations internes et autres opérations - Mise en place et suivi et analyse de tableaux de bord - Classement et archivage des contrôles - Assistance et information des gestionnaires financiers pour tout renseignement relatif aux opérations de gestion et à l'utilisation du logiciel SIFAC Durée hebdomadaire 37H30
Le CMSM, groupe de radiologie multisites reconnu pour la qualité de ses examens et de son accompagnement patient, recherche un/e Secrétaire Médical/e expérimenté/e en radiologie pour rejoindre l'équipe de son cabinet de Saint-Maur-des-Fossés. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique vous assurerez notamment : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La prise de rendez-vous et l'orientation selon les protocoles radiologiques - L'ouverture, mise à jour et suivi des dossiers patients - La gestion administrative liée aux examens - La coordination avec les manipulateurs et les radiologues pour assurer la fluidité du parcours patient - Le respect des règles de confidentialité et procédures internes Votre profil - Expérience indispensable en secrétariat médical de radiologie - Maîtrise des logiciels métiers - Sens du service patient, rigueur, organisation et réactivité - A l'aise avec l'informatique et le travail en équipe - Capacité à gérer un flux important en gardant calme et qualité d'accueil Lieu de travail Cabinet CMSM / Saint-Maur-Des-Fossés (Clinique Gaston Métivet) Temps de travail Temps plein 35h - horaires variables selon planning du site Type de contrat CDI
Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UN DES DIPLOMES D'ETAT SUIVANT: -CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) -Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (Bac Pro ASSP)
un IME accueillant 48 enfants handicapés recherche une secrétaire pour : Gestion administrative de l'établissement : - Accueillir et orienter les jeunes, familles, visiteurs et partenaires. - Assurer la gestion du standard téléphonique et des correspondances (courrier, mails). - Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, comptes-rendus, rapports, etc.). 2. Gestion des dossiers des jeunes : - Assurer la gestion administrative des admissions et des dossiers des jeunes. - Participer à l'organisation des rendez-vous pour les professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs - Gérer les relations avec les familles : transmettre les informations, prendre les appels et répondre aux questions administratives 3. Suivi des documents et des obligations légales : - Veiller à la conformité et à l'archivage des documents administratifs en lien avec les normes en vigueur (RGPD, respect de la confidentialité, .). - Suivre les renouvellements de dossiers administratifs et des contrats divers (assurances, partenaires, prestataires, etc.). - Préparer les documents pour les inspections et audits administratifs. 4. Communication interne et externe : - Gérer la diffusion d'informations au sein de l'ensemble de l'équipe de l'IME. - Maintenir une bonne communication avec les familles, les partenaires externes (administration, services sociaux, etc.) et les professionnels internes (éducateurs, psychologues, médecins). - Participer à la mise en place de la communication interne (bulletin d'information, affichages, .). compétences ET QUALITÉS REQUISES : - Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels de gestion de dossiers, .). - Connaissance des procédures administratives liées au secteur médico-social et au respect des normes. - Bonne gestion du temps et des priorités. - Discrétion, confidentialité et rigueur dans la gestion des informations sensibles. - Savoir être : - Accueil et écoute bienveillante. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. - Capacité à travailler en gérant plusieurs tâches simultanément. - Aisance dans la communication écrite et orale, avec les jeunes comme avec les professionnels. - Qualités personnelles : - Empathie et respect des personnes en situation de handicap. - Sens du service et disponibilité. - Esprit d'initiative et de proactivité. Du lundi au vendredi, de 9h à 16h30 CDD renouvelable en fonction de la prolongation de l'arrêt maladie. Demande bulletin numéro 3 + attestation d'honorabilité
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
L'association recherche Un(e) Assistant(e) Petite enfance dynamique et impliqué(e), rattaché(e) à la Direction Générale, pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance basé à la Crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne. MISSIONS : - Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche - Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien - Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...) - Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...) - Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche Qualités requises : Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités. Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée Avantages : - Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration - Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières - Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail) - Carte ticket restaurant - Mutuelle - Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)
Outre l'accueil physique et téléphonique de nos clients et de nos fournisseurs vous aurez également la charge d'accompagner et de soulager les deux personnes en charge de l'Administration de ventes. Il vous sera demandé de veiller à la bonne prise en compte des commandes et d'être garant du respect du délai d'expédition et de livraison auprès des clients. Vous pourriez être chargé d'enregistrer les commandes sur notre ERP et d'aide à l'approvisionnement des produits. Dans ce cadre il vous sera demandé d'être garant de la bonne communication envers le client concernant l'avancée du traitement de sa commande ou envers le fournisseur
Les Pompes Funèbres LOIC renforcent leur équipe et recherchent un(e) Conseiller(ère) funéraire en CDD de 8 mois dans le Val-de-Marne (94). Profil recherché Diplôme de conseiller funéraire niveau 4 OBLIGATOIRE Expérience professionnelle en agence funéraire souhaitée Sens de l'écoute, empathie et discrétion Rigueur, autonomie et bon relationnel avec les familles et les partenaires Missions principales Accueil et accompagnement des familles en deuil Organisation complète des obsèques (conseil, choix des prestations, déroulé des cérémonies) Réalisation des démarches administratives (mairies, crématoriums, cimetières, etc.) Coordination avec les différents intervenants (officiants, transporteurs, partenaires.) Localisation : Val-de-Marne (94) Contrat : CDD 8 mois - temps plein - Salaire en fonction profil, expérience, diplôme..
INTERACTION JUVISY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Orly (94), un/une Préparateur de commandes Surgelé avec Caces 1 en contrat d'intérim. Le/la préparateur-trice de commandes assure la préparation et la gestion des commandes dans un environnement frigorifique adapté aux produits surgelés. Il/elle veille à la qualité et à la conformité des commandes avant expédition. HORAIRE : 10h00 - 17h00 Vos missions : - Préparer les commandes selon les consignes de picking et les bons de préparation. - Utiliser le Caces 1 pour la conduite d'engins de manutention en toute sécurité. - Contrôler la qualité des produits avant expédition. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur surgelé. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer la fluidité des opérations. Vous êtes titulaire du CACES 1 que vous maîtrisez parfaitement et êtes à l'aise dans les entrepôts frais et surgelés (- 25°c) Qualifications requises : Expérience sur un poste similaire dans l'alimentaire surgelé (minimum 1 an) CACES 1 obligatoire Polyvalence Expérience en préparation de commandes vocales Esprit d'équipe Polyvalence Et vous possédez un excellent savoir-être Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurez les missions suivantes : - Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients - Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...) - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 jours en 35h, 3 jours de repos par semaine. La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
Nous recherchons pour notre client un conditionneur H/F. Vos missions : - Prélever les produits et les mettre dans sachet ou bac - Manutention diverse A noter : Rythme soutenu Horaires : - Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Prise de service 6h ou 7h
AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, 2 préparateur de commandes en surgelés -18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : - Savoir compter, lire, - Contrôler, - Monter sa palette
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 8 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
********************* VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR PLUS DE 26 ANS , RESIDER EN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV) ET ETRE INSCRIT SUR LA LISTE DES DEMANDEURS D'EMPLOI****************************************** Vos principales missions, seront : - Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier en priorité ; - Accompagner et mettre en place des actions de soutien à la parentalité et de prévention pour répondre aux besoins des habitants - Animer et coordonner des activités auprès des parents et des enfants du quartier, notamment dans les écoles - Organiser des sorties culturelles avec les familles et/ou les enfants - Travailler en lien avec l'ensemble des partenaires sous la responsabilité de l'équipe de direction - Travailler en semaine avec la possibilité aussi de week-ends ou de soirées (2 à 3 fois/an) PROFIL RECHERCHÉ - Être capable d'accueillir, écouter, orienter et coordonner toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Avoir une grande qualité relationnelle et savoir s'adapter et travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Disposer de compétences dans l'usage des outils numériques - Avoir une expérience souhaitée en milieu associatif SAVOIR FAIRE -Capacité rédactionnelle (rédaction de compte-rendu et de synthèse) -Savoir déterminer les priorités et gérer son temps -Avoir le sens du service à la personne. SAVOIR ETRE -Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public -Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité -S'adapter aux situations.
Nous recherchons un ou une fleuriste qualifié(e) pour venir renforcer notre équipe déjà en place et nous apporter son expérience. le ou la fleuriste sera amener à composer et créer des bouquets, compositions florales . Servir la clientèle, faire la mise a l'eau des végétaux . le poste est un CDI en 35H
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant administratif dans le secteur du BTP. En tant qu'Assistant administratif dans le BTP, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs liés aux chantiers et aux opérations de l'entreprise. Vous serez en interaction avec les équipes travaux, les fournisseurs, la direction ainsi que divers partenaires internes et externes afin de garantir la bonne circulation de l'information et le suivi rigoureux des procédures. Vos missions principales comprendront : La gestion administrative complète des dossiers chantiers, de l'ouverture à la clôture La saisie, le suivi et l'archivage de documents (contrats, bons de commande, factures, plans, comptes rendus de réunions). - Le traitement du courrier, des appels téléphoniques et des emails adressés à l'entreprise ou à l'équipe travaux La préparation administrative des appels d'offres et des réponses associées en étroite collaboration avec l'équipe technique. - La gestion actualisée des tableaux de bord, le suivi des échéances et relances administratives La réalisation de tâches de secrétariat courant comme la rédaction de courriers et le classement documentaire. - Le suivi et la transmission des éléments variables pour la paie et les notes de frais L'interface avec les différents fournisseurs et la gestion administrative des commandes et des livraisons Vous justifiez d'une expérience significative en gestion administrative, idéalement dans le secteur du BTP ou sur des fonctions administratives au sein d'un environnement technique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), ainsi que les bases de la gestion documentaire et de l'organisation administrative. Vos atouts pour réussir à ce poste : Rigueur, organisation et sens des priorités Excellente capacité à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec les différents interlocuteurs Adaptabilité et réactivité face à la diversité des tâches à accomplir Une connaissance des procédures d'appels d'offres publics ou privés BTP serait un plus
Vous devez impérativement : - Etre titulaire du CQP ASA - Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours - Etre de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne Missions du poste : - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages, - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols, - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Maisons Alfort (76) UN MAGASINIER (H/F) En tant que Magasinier chez Sanofi, vous serez amené à : - Livrer des matières, articles de conditionnement, consommables et produits dans leur zone d'intervention - Enregistrer les données logistiques, en relation avec votre activité, dans les systèmes d'information en vigueur - Contrôle de la conformité qualitative des matières entrantes et sortantes - Repérage et signalement des anomalies de manutention : emballages défectueux, colis manquants, non réconciliations produits et documents - Manutention, transfert et rangement des contenants et palettes, manuellement ou à l'aide d'engins de manutention - Rangement de la zone d'intervention - Transfert des rebuts de production (bacs à déchets etc..) - Evacuation des rendus de fin de programme et des PSO mirés - Livraison au service concerné et renseignement des documents de production (prélèvement .) - Rangement et livraison des TRA à la demande - Contribution à la formation des nouveaux arrivants - Utiliser les outils informatiques (GPAO...) - Signaler à votre hiérarchie tout dysfonctionnement Informations relatives à la mission : Rémunération : 2116,71€ bruts mensuels + primes (prime d'équipe, prise en charge de la restauration collective d'entreprise, prime relative au transport) Horaire : Rythme de travail en 2x8 (13H15 - 20H39 / 06H50 - 14H14) Profil : Vous êtes titulaire a minima d'un CAP/BEP magasinier et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Les CACES 1,3,5 sont obligatoires dans le cadre de cette mission tout comme une bonne maîtrise des outils informatiques. Organisation, rigueur et appétence pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Notre cabinet d'expertise médicale est spécialisé dans l'évaluation du dommage corporel dans le cadre de contentieux amiables ou judiciaires (accidents de la circulation, erreurs médicales, accidents du travail, etc.). Nous travaillons en collaboration avec des compagnies d'assurances, médecins, des avocats et juridictions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e)/secrétaire médicale rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients, avocats et partenaires médicaux Gestion des plannings et prise de rendez-vous pour les expertises médicales Rédaction, mise en forme et envoi de courriers, convocations, comptes rendus Classement et gestion des dossiers médicaux et administratifs Préparation logistique des expertises (réunions, dossiers, documents nécessaires) Facturation et suivi des règlements (selon profil) Profil recherché : Formation : Bac ou équivalent avec de préférence une expérience dans le domaine du secrétariat et/ou du dommage corporel Expérience souhaitée : Une première expérience en cabinet médical ou juridique est un plus Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Orthographe irréprochable Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie Bon relationnel et sens de l'accueil Nous offrons : Un environnement de travail stable et humain Une activité enrichissante au cœur des problématiques médico-légales Une formation aux procédures spécifiques du cabinet Des horaires fixes (à définir selon contrat)
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une ou un Responsable de service évènementiel / initiatives publiques Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. IP/RESPEIP/10-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Envie de piloter des événements qui font rayonner une ville en mouvement ? Rejoignez-nous pour contribuer aux temps forts de la ville Contexte : Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne. La ville porte également une politique événementielle ambitieuse avec des initiatives historiques revivifiées (Foire au Troc et aux Cochons, Champigny plage, vœux à la population, commémorations, .) ainsi de nouveaux évènements (marché de Noel, festival Cuisines et Musiques du monde, Salon du livre illustré, .). C'est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche son/sa Responsable du service Evènementiel / Initiatives Publiques. Vos missions principales En lien avec l'élu référent et le cabinet du Maire, vous concevez, planifiez et coordonnez les événements qui animent la ville. Vous êtes responsable de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement de chaque initiative publique. Vous agissez autour de 3 axes majeurs : - Conception et coordination des événements: Piloter et garantir la tenue des manifestations, commémorations et initiatives publiques, dans le respect des orientations politiques et protocolaires. - Management et pilotage du service: Animer, accompagner et organiser le travail d'une équipe de 13 agents; planifier les activités et veiller à la qualité du service rendu. - Gestion des ressources: Assurer la gestion budgétaire, administrative et logistique du service; garantir la sécurité des événements et la conformité réglementaire. Conditions d'exercice - Temps complet : 36h30/semaine - 1607h/an - Disponibilités en soirée et week-end selon les évènements - 25 jours de congés + 9 jours de RTT - Restaurant du personnel, prime annuelle, NBI 15 points - Poste basé à Champigny-sur-Marne (RER A - Champigny / RER E - Les Boullereaux) Profil recherché - Titulaire du grade d'attaché ou d'un diplôme de niveau bac +3/+5 permettant l'accès au concours externe d'attaché territorial ou d'une expérience professionnelle de 4 ans dans des missions équivalentes. - Expérience confirmée en management de projet événementiel ou dans une collectivité territoriale. - Excellente connaissance des enjeux de communication publique. - Aptitude au travail en équipe et à la coordination interservices. - Grande disponibilité, dynamisme et esprit d'initiative. - Permis B exigé. Pourquoi rejoindre Champigny ? - Une ville dynamique qui valorise la créativité, l'esprit d'équipe et le sens du service public. - Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle. - Des services au quotidien : restaurant municipal, services Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS - Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience préalable en pharmacie et sera passionné par le domaine de la santé. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients Délivrer les médicaments sur ordonnance et expliquer leur utilisation Préparer les prescriptions médicales Gérer les stocks et approvisionner les rayons Assister le pharmacien dans diverses tâches administratives Participer à la mise en place des promotions et événements S'agissant d'un temps partiel, vous travaillerez le jeudi de 9h00 à 20h0 (avec 1h00 de pause) le vendredi de 14h00 à 20h00 et ponctuellement le samedi. Qualifications : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP ou BP) Connaissances des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques Compétences en informatique (logiciel de gestion de pharmacie) Excellent sens du service client Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dévouée et à faire la différence dans la vie de nos clients, envoyez votre CV et lettre de motivation
Sous l'autorité du Responsable de déchetterie, vous aurez pour missions: -Accueil physique de l'ensemble des usagers sur le site de la déchetterie, oriente, informe et contrôle la validité d'accès en fonction du règlement en vigueur. - Assure accessibilité aux différents points de tri ou vidage et leur maintien en état de propreté. - Vérifier le niveau de remplissage des bennes et conteneurs afin de déclencher leurs évacuations, Optimiser leur remplissage. - Interdire la récupération: aucune personne n'est autorisée à récupérer sur les déchetteries ( ni l'agent, ni les personnes extérieures=. - repérer et signaler tous les faits liés au bon déroulement du service au responsable. Missions annexes: - Trier les déchets manuellement ( bois carton, plastique etc) - Sortir et trier les déchets non autorisés aux encombrants ( DEEE, Bouteille de gaz, pots de peinture, batteries, pneus). Formation interne assurée. Nous attachons une importance particulière aux savoirs êtres de nos candidats: soucieux de la qualité du service rendu, ponctualité, dynamisme et autonomie. travail du lundi au dimanche suivant le planning : 2 jours de repos par semaine Transmettre CV + Lettre de Motivation
Mission. L'Agent d'Expédition est responsable de transporter et livrer des marchandises ou du personnel en respectant les besoins des clients et les règles de sécurité en vigueur. Il aide également l'animateur de Boissy et le remplace en cas d'absence. Responsabilités et Activités. - Réceptionner et préparer les colis pour expédition. - Gérer les tournées de livraison, incluant la création et l'optimisation des itinéraires. - Clôturer les livraisons dans l'outil de traçabilité. - Assurer une relation fonctionnelle avec les clients et services utilisateurs (prise de commandes, conseils). - Former les conducteurs en temps réel et traiter les dysfonctionnements. - Vérifier la concordance des marchandises et documents. - Signaler et gérer les non-conformités. - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement du site. Compétences Requises. - Connaissance des sites RATP et des règles de sécurité. - Aptitude à utiliser des logiciels, notamment le logiciel OPTITT et des bases Microsoft Excel. - Sens de l'organisation et autonomie dans la prise de décision. - Bon relationnel pour interagir avec conducteurs, clients et équipes. Conditions de Travail. - Travail sur la plateforme de Boissy-Saint-Léger, horaires de 04H00 à 11H34, du lundi au vendredi
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire au sein d'une association engagée dans l'accompagnement de femmes victimes de violences conjugales ? Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice et les équipes éducatives, vous contribuez activement à offrir un cadre de vie agréable, sécurisé et bienveillant aux résidentes accueillies dans les appartements. Vos missions principales 1. Entretien et gestion du cadre de vie - Garantir un environnement propre, accueillant et sécurisé. - Préparer les lieux avant l'arrivée d'une résidente (aménagement, propreté, sécurité). - Accompagner la résidente dans la réalisation de l'état des lieux de sortie. - Assurer la veille du bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins de réparation. - Gérer les stocks de produits ménagers et de matériel : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes. - Entretenir, nettoyer et ranger le linge de maison. - Contribuer au maintien en bon état des appartements (petits travaux, suivi des interventions, achats de matériel). 2. Accompagnement de la vie quotidienne - Accompagner les résidentes dans le respect des règles de vie et l'utilisation des espaces collectifs. - Favoriser la convivialité, le respect mutuel et le vivre-ensemble. 3. Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux actions visant à améliorer la qualité de vie et le bien-être des résidentes. Compétences requises - Permis B indispensable (déplacements entre appartements). - Compétences techniques en entretien et gestion domestique. - Savoir transmettre des informations de manière claire et fiable. - Travail en équipe et en coordination avec différents acteurs. Qualités attendues - Discrétion, écoute, patience et respect. - Sens de l'organisation et autonomie. - Qualités relationnelles et bienveillance. Conditions de travail - Contrat : Temps plein, selon la Convention Collective 66. - Rémunération : Selon convention 66 et expérience. - Avantages : Titre restaurant, mutuelle. - Expérience souhaitée dans un emploi similaire. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice par mail à contact@tremplin94.org en précisant la référence « Maîtresse de maison / Intendant(e) - Entretien appartements ».
Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(rice) d'Entrepôt Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe innovante comme notre nouveau #bloqstar. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial en soutenant les équipes de déploiement et de maintenance. Quelles seront vos responsabilités: - Ouverture/fermeture de notre entrepôt à Alfortville ; - Gérer toutes les tâches liées à l'entrepôt, y compris, mais sans se limiter à : déplacer les palettes de stock, charger/décharger les camions, et assurer le bon déroulement des opérations ; - Contrôler la qualité des équipements pour l'équipe de déploiement en testant les casiers ; - Effectuer l'inventaire, l'étiquetage et tenir des registres précis de la quantité et de la qualité des stocks ; - Effectuer des réparations mineures dans l'entrepôt et sur les casiers, selon les besoins, afin de garantir l'efficacité opérationnelle ; - Assurer la propreté et la sécurité des entrepôts ; - Soutenir l'équipe dans diverses tâches et activités liées au projet. Quelles sont les conditions pour nous rejoindre à ce poste: - Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'opérateur d'entrepôt; - Permis de conduire des chariots élévateurs en cours de validité (CACES 1-3-5 de préférence); - Capacité à effectuer des tâches physiques telles que soulever et déplacer des objets lourds; - Respect des consignes de sécurité; - Engagement à fournir un travail de qualité et souci du détail; Des compétences très valorisées: - Expérience en environnement start-up; - Expérience préalable dans les opérations d'entreposage. Qu'obtiendrez-vous si vous nous rejoignez à ce poste: - L'opportunité de rejoindre notre équipe Supply Chain et de jouer un rôle clé dans le développement de solutions innovantes qui redéfinissent la révolution de Bloq.it dans le secteur des consignes intelligentes ; - Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une culture axée sur l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu ; - Un package salarial compétitif, adapté à votre expérience et à vos compétences ; - L'éligibilité à une prime de performance, liée à vos résultats et conçue pour récompenser votre impact ; - Des rencontres régulières avec notre équipe internationale, pour créer du lien et vous immerger dans notre culture d'entreprise ; - La possibilité de contribuer concrètement à notre mission : proposer des solutions accessibles et durables. Rejoignez notre équipe de #bloqstars et aidez-nous à redéfinir l'expérience de livraison du dernier kilomètre !
Vous aimez que tout soit bien ordonné et que les flux tournent sans accroc ? Paris Store recherche un Agent de support logistique pour assurer la fluidité des opérations entre les entrepôts et les magasins. Vous êtes au cœur du suivi administratif et informatique des livraisons, en lien direct avec les équipes logistiques et les responsables de magasin. Au sein du service logistique, vous travaillez sur l'ERP pour garantir la fiabilité des données produits, la justesse des réceptions et la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs. Vos principales missions et responsabilités : - Saisir les réceptions et mises à jour produits dans l'ERP - Gérer les réclamations des magasins et assurer leur suivi - Contrôler les bons de préparation et de livraison pour garantir la justesse des données - Suivre les avoirs et informer votre responsable des anomalies signalées - Identifier et notifier les produits cassés ou manquants - Préparer les éléments nécessaires à l'analyse des indicateurs de performance - Extraire et présenter les rapports d'activité (entrées et sorties de produits) Vous aimez comprendre comment les flux circulent et appréciez le travail bien structuré. Vous savez rester attentif aux détails sans perdre de vue la globalité des opérations. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur : - Une bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP - Une compréhension des processus logistiques et des flux de marchandises - Une organisation rigoureuse et une approche logique - Une capacité à travailler de manière autonome tout en communiquant efficacement - Une attitude volontaire et une réelle force de proposition - Une vigilance constante dans le suivi des données et la vérification des informations Votre sens de la méthode et votre réactivité font de vous un interlocuteur fiable pour les équipes opérationnelles et le management.
Premier importateur de produits asiatiques, en Europe, Paris Store est devenu un acteur majeur sur ce marcher et permet à tout le monde de découvrir, au travers des 21 points de vente répartis sur l'hexagone, les saveurs uniques de l'Asie, depuis 1977.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie cosmétique , un Assistant Qualité H/F à Sucy-en-Brie (94370). Le poste, en intérim pour une durée de 2 à 4 mois renouvelable, requiert une expérience de 2 à 3 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.ainsi qu'un 13e mois. - Assurer la conformité du système qualité aux exigences des normes ISO - Assurer la gestion qualité fournisseurs et sous traitants : non conformité, cahier des charges, audits - Préparer une synthèse de qualité fournisseurs et suivre les actions correctives à la suite d'une non conformité - Assister le responsable qualité à la gestion des documents : rédaction, révision, diffusion - Gérer la métrologie et les contrôles périodiques - Traiter les réclamations et demandes clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la qualité, de préférence dans le secteur cosmétique - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la qualité - Connaissance des normes et des procédures qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail - Autonome, proactif(ve) et capable de prendre des initiatives **Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à l'amélioration continue de la qualité des produits, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'Assistant Qualité à Sucy-en-Brie (94370).**
Animateur/trice pour encadrer les ateliers créatifs (peinture, chant, loto, cuisine, mandalas, dessins, travaux aiguilles) Poste pour 15 heures hebdomadaire du lundi au vendredi dans un groupe d'entraide mutuelle sur la ville de Créteil. Préparation et réalisation des ateliers.
Le cabinet du Docteur LABABIDI à Choisy-Le-Roi, spécialisé en chirurgie pédiatrique, recherche une secrétaire médicale pour assurer la gestion administrative et l'accueil des patients. Vos missions : -Accueil des patients et de leurs familles au cabinet -Gestion du standard téléphonique : renseignements, prise et modification de rendez-vous -Tenue des dossiers patients sur Doctolib et Docteur Santé -Impression et remise de documents aux parents (comptes-rendus, ordonnances, formulaires, etc.) -Classement, archivage et gestion des documents administratifs -Coordination avec les établissements de santé partenaires -Appui au médecin dans la bonne organisation du cabinet au quotidien Profil recherché : -Avoir une expérience préalable en secrétariat médical -Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes médicales (Doctolib, Docteur Santé, Pack Office) -Excellent sens de l'accueil et de la confidentialité -Rigueur, organisation et réactivité -Capacité à proposer des améliorations pour simplifier et automatiser certaines tâches -Dynamisme et esprit d'initiative appréciés Ce que nous offrons : -Une ambiance de travail humaine, au contact direct des familles -Une mission durable et enrichissante au sein d'un cabinet reconnu pour son sérieux et sa qualité d'accueil
Le CFA SAG&FORM recherche pour ses entreprises partenaires 15 candidats souhaitant travailler en contrat de professionnalisation, en tant que EMPLOYE(E) DE COMMERCE ou EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE (ELS). Les postes sont basés sur CHAMPIGNY SUR MARNE Nos entreprises partenaires sont parmi les principaux acteurs de la GRANDE DISTRIBUTION et du COMMERCE DE PROXIMITE, en ILE DE FRANCE. Alors, il y a forcément un magasin proche de vous pour vous accueillir. VENEZ NOUS REJOINDRE ! A SAG&FORM, nous vous proposons une formation préalable. Nous organisons pour vous l'entretien d'embauche avec l'Enseigne de votre choix. Nous préparons ensemble cet entretien pour vous donner toutes les chances de réussir et de signer un contrat de 2 ans en alternance, débouchant sur un contrat rémunéré au dessus de 2000 € brut.
Nous recherchons un magasinier H/F souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine avec un projet de développement ambitieux. Vous serez polyvalent(e) et interviendrez toujours avec pour objectif principal la satisfaction des clients et la bonne tenue du point de vente Vos missions - Vous chargez et déchargez la marchandise - Vous respectez les consignes de livraisons, contrôle et émargements des documents de livraison - Vous représentez la société auprès des clients et véhiculez l'image de la société - Vous réceptionnez, stockez et préparez les commandes - Vous magniez chariots, transpalette et gerbeur - Vous participez aux inventaires - Vous participez à l'entretien et au rangement du point de vente Profil Plus qu'une expérience, nous recherchons une personnalité dynamique, un sens du service client et un véritable esprit d'équipe. Doté d'un excellent relationnel, vous prenez gout aux challenges et à l'atteinte de vos objectifs Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes. horaire réel 39h / heures supplementaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure. - Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle - Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.) - Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés - Horaires du lundi au vendredi - Contrat en intérim de 7 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans exigée - Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.
Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la production et la logistique, un Agent de production (H/F). Vos missions : - Effectuer la réception, les contrôles qualité en cours de production, et le rangement du poste de travail. - Procéder à l'assemblage des plateaux repas, le tri de la vaisselle, la plonge ou le conditionnement des produits selon les procédures établies. - Stockage des plateaux sur chariots et mise en chambre froide. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité du site. Profil recherché : - Première expérience en production ou en logistique appréciée. - Respect des Consignes. - Capacité à travailler en équipe et à maintenir un rythme soutenu. - Capacité à travailler en horaires décalés, week-ends et en environnement froid. Avantages : - Panier repas, mutuelle intérimaire, CSE (réductions, avantages, sorties), épargne salariale (CET), FASTT, parrainage. - Remboursement du Navigo à 50%. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez Triangle Intérim et démarrez rapidement votre mission au sein d'une entreprise où rigueur et bonne ambiance se rencontrent chaque jour !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer diverses missions au sein de notre entreprise. Les tâches incluent : - l'entretien des locaux et du matériel, - l'aide à la préparation des commandes, - l'assistance à la fabrication (aide au coulage de savon), - le déchargement des camions. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes (20kg mini). Nous attendons une personne disponible, sérieuse et motivée, capable de s'adapter à différents environnements de travail. Le contrat proposé est un CDI à temps plein (35h), et peut être précédé d'un stage de formation POEI pour l'apprentissage de nos matériels et procédés. Horaires 9h-17h du lundi au vendredi à Santeny
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande surgélé H/F. Vous aurez en charge la préparation des commandes sous températures dirigées (-25°C). Vos missions (liste non exhaustive) : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Horaires : Lundi au vendredi - temps plein 35h (planning fixe en fonction de l'entrepôt) Remunération et avantages : Taux horaire : SMIC Prime d'assiduité : 225 € par mois, calculé à la semaine - 10.71€ la prime d'assiduité par jour Panier repas : 6.30 Contrat : mission à la semaine avec possiblité de poursuivre sur une longue mission (18 mois) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil recherché : Préparateur de commande H/F Compétences requises : - Expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur des produits surgelés -25°C. - Maîtrise de l'utilisation d'un terminal vocal pour la préparation de commandes. - Connaissance et utilisation de transpalettes électriques. - Capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail. - Sens de l'organisation et polyvalence. - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression. Le profil idéal dispose d'une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes surgelés et sait adapter ses gestes et postures pour assurer un travail efficace et sécurisé. Votre aisance avec l'équipement et votre simplicité d'exécution des tâches vous permettront de contribuer positivement à l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste de la logistique et du transport frigorifique recherche :Nous recrutons des Préparateurs de commandes H/F pour renforcer les équipes d'un site logistique en Surgelés (-25°C). MISSIONS : - Préparation vocale - Utilisation transpalette électrique - Réception & dépotage de containers - Contrôle qualité / DLC - Respect des consignes sécurité & hygiène - Polyvalence sur les postes préparation + réception - Productivité attendue PLUSIEURS HORAIRES POSSIBLES : Etre polyvalent dans les horaires - 06h00-13h30 - 13h30-21h00 - 10h30-18h00 - 15h00-22h30 - 08h00-16h00 (réception) CONDITIONS : SMIC + primes selon activité Vêtements froid/surgelé fournis Pause payée : 15 min toutes les 2h + 30 min repas Casier repas à disposition Session de recrutement organisée PROFIL : ? Expérience Préparation vocale ? CACES 1A / 1B ou transpalette manuel + expérience ? Résistance au froid ? Assiduité & respect des consignes ? Travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Plongeur, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine. Vous êtes responsable du nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, ainsi que de l'entretien des espaces liés à votre poste. Votre travail permet à l'équipe cuisine d'assurer un service fluide et organisé. Missions principales Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles et du matériel de cuisine. Garantir la propreté de la plonge et des espaces de travail. Trier et ranger la vaisselle propre. Participer au nettoyage de la cuisine après le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Aider l'équipe cuisine dans des tâches simples si nécessaire (épluchage, rangement...).
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. En rejoignant notre équipe formation, vous mettrez vos compétences au service du développement professionnel des personnels hospitaliers dans le but de toujours améliorer et adapter la prise en charge de nos patients. Rejoindre notre service de formation, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée au développement des compétences de nos collaborateurs. Avec un budget annuel de plus de 1,7 million d'euros, nous accompagnons près de 2500 agents chaque année, en leur offrant des opportunités de perfectionnement et d'évolution professionnelle. Doté de son propre Centre de formation, le Groupe Hospitalier Confluence conçoit des parcours d'apprentissage innovants, adaptés aux évolutions du secteur hospitalier et aux besoins spécifiques de nos professionnels. Nous combinons pédagogies classiques et développement de nouvelles approches digitales pour favoriser l'évolution professionnelle de chacun. Le service de la formation continue et de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est composé de 5 personnes : 1 responsable formation: gestion prévisionnelle des Métiers et des Compétences du Groupement Hospitalier de Territoire du Val de Marne 1 Chargé de formation du personnel médical et non médical, GPMC. 1 Responsable du Centre de formation Confluence 2 Gestionnaires de formation du personnel médical et non médical, GPMC Le gestionnaire aura comme mission principale de mettre en œuvre le plan de formation. Il assure le suivi administratif des dossiers (de l'inscription ou de la constitution des groupes au remboursement). Missions permanentes: Gestion et déploiement du plan de formation: Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les cadres de santé Mettre en œuvre le plan de développement des compétences. Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations : organise des formations des externes (environ 600 dossiers par an) ou constitution de plus de 200 sessions de formation intra-muros Coordination et organisation des formations Planifier et organiser les sessions de formation (présentiel, e-learning, blended learning). Gérer la logistique des formations (salles, outils pédagogiques, convocations, ordre de mission, suivi des inscriptions). Assurer le lien avec les formateurs internes et externes. Suivi et évaluation des actions de formation Suivre le présentéisme et l'absentéisme en formation (encodage, alerte encadrement, suivi de tableau bord) Suivre la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations. Participer à des audits d'évaluation de la formation intra Optimiser l'offre de formation en fonction des retours et des évolutions du marché. Assurer la conformité avec les obligations légales et les dispositifs de financement de notre OPCA. Réaliser le remboursement des prestation organismes et/ou agents, frais de mission, remise d'attestation de présence et suivi du Développement Professionnel Continu De formation supérieure Bac+2 RH ou BTS secrétariat ,vous disposez idéalement d' une première expérience sur un poste similaire. CDD de 3 mois - 37H30
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Reception des marchandises, Rangement des produits dans les rayons, Accueil des clients, Encaissement des ventes, Entretient de l'espace de vente
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous assisterez dans ses missions quotidiennes le directeur regional de la direction régionale grand paris, dans l'animation, le pilotage de plusieurs entités (contrats, règlements, commerciales IARD et Vie) en assurant la transmission d'information, l'organisation matérielle et le suivi budgétaire. Vous pourrez être également amenée à prendre en charge directement certains dossiers en respectant les règles de confidentialité. Qualifications Vous maitrisez parfaitement les techniques de secrétariat et des logiciels de bureautique. Votre communication orale et écrite est maitrisée tout en adoptant une posture de reserve, tant en interne qu'en externe. Vous avez une parfaite maitrise des structures et des règles de fonctionnement d'une société d'assurance, ainsi que d'une direction régionale La rigueur et l'organisation font parties de vos atouts. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Société spécialisée dans la négociation et la distribution de produits capillaires (remplacements capillaires, perruques, produits d'entretien et de soin) recherche un(e) TELECONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE, H/F secteur coiffure / produits capillaires Rattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuez au développement commercial de nos marques dans le secteur Perruques, Remplacement capillaire et Soins : - Contribuer à la fidélisation du portefeuille client et au développement des ventes (à distance) - Gérer les appels entrants/sortants (accueil téléphonique, information produits/coûts/délais et nouvelles offres, transmission des devis et documentation, etc) - Gérer les commandes, assurer le suivi des commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser les clients (réponses aux clients, suivi des bons de commandes, traitement et saisies des commandes et des éléments de facturation, de livraison, suivi des retours et réclamations, etc) - Conseiller et vendre les gammes de produits capillaires auprès des professionnels de la coiffure. Accompagner les professionnels dans le développement de leur activité. Assurer une mission de services personnalisés, d'information et de promotion de produits. S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble de leurs besoins - Prospecter et développer un portefeuille sur un secteur (phoning, mailing, offres de bienvenue promotion des nouvelles gammes et nouvelles offres, etc.) - Mettre à jour la base de données clients / CRM, analyser les résultats et effectuer le reporting d'activité auprès de la direction - Participer ponctuellement aux événements de développement de la marque (salon pro.) - Assister la direction commerciale dans les projets de développement (rédaction supports, contrats, tarifs, etc) ; assurer la coordination interne et le suivi Profil : Formation Vente / Relation client, avec une expérience commerciale 3-5 ans dans la vente/relation commerciale dans le secteur de la coiffure, métiers de la santé, pharmacie La relation commerciale et l'univers de la beauté et de la coiffure font partie de votre univers professionnel Aisance relationnelle, excellente élocution, maîtrise relation client à distance, techniques de ventes et négociation, capacité d'écoute et de conseil, traiter les objections, convaincant, force de proposition Doté d'un tempérament commercial, goût du challenge personnel et du travail en équipe Diplomate, combatif, réactif, capacité d'adaptation, autonome et rigoureux Maitrise de l'informatique / connaissance d'un logiciel de gestion commercial (SELLSY, SAGE) serait un plus Maitrise Anglais serait un plus Pour des raisons d'organisation, le télétravail n'est pas proposé sur ce poste.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de la préparation et l'animation d'activité ludiques, sportives et culturelles du Mineurs Isolés Etrangers (MIE). Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : - Conception, adaptation et animation de projet d'animation, d'activités, d'ateliers, de manifestations et/ou d'évènements d'informations, ludiques, sportives et/ ou culturelles ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; - Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, administration ou de partenaires (santé, administration), sur un lieu de séjour ou d'hébergement... ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels (CR d'activités, grille d'observations, notes d'actualités, notes d'incidents, rapport périodique d'activités...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portails NewMips...) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial. - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux lors de visite à domicile ; - Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Vos principales missions seront les suivantes : -Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. -S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. -Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe. Poste a pourvoir de suite
Adecco Ivry recrute un assistant d'exploitation H/F pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, Lieu : Bonneuil-sur-Marne (94380). Contrat : intérim de 6 mois En tant qu'assistant d'exploitation H/F , votre rôle consiste à : - Gérer les commandes, les contrats et le reporting des heures des intérimaires pour les différents sites en France. - Suivre les habilitations : mise à jour dans les dossiers collaborateurs, - Suivi de maintenance réglementaires des plateformes - Suivi des consommations : électricité, eau, gaz.. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC+2. Une expérience dans une agence d'intérim serait un plus. Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à gérer des tâches administratives avec efficacité et précision. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de priorité. - Sens du service : votre engagement contribue à la satisfaction des collaborateurs. Compétences techniques - Maîtrise de la saisie des variables de paie : vous assurez la précision et la fiabilité des données. La connaissance de SAP serait un plus.
Plonge au cœur de la mode qui bouge - Rejoins l'univers Inditex ! Tu veux plus qu'un simple job ? Tu veux vivre la mode, la ressentir, la faire vibrer chaque jour ? Chez Inditex, tu ne seras pas seulement au contact des dernières tendances : tu en deviendras l'ambassadeur. Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. Nos 7 marques façonnent la mode sur plus de 213 marchés dans le monde. Et si la prochaine signature de style, c'était toi ? Ce que nous recherchons : Nous ouvrons nos portes à un.e VENDEUR.SE POLYVALENT.E pour rejoindre nos équipes en magasin à BERSHKA CRETEIL (94) Ce rôle, c'est bien plus que de la vente. C'est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Ta mission, si tu l'acceptes : Être au cœur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse. Tu participes à toutes les étapes qui font vivre notre magasin. Être une source d'inspiration : tu mets en valeur nos collections, tu crées des expériences, tu transmets l'esprit de nos marques. Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Ton profil nous inspire si : Tu es curieux-se, énergique, motivé-e par un environnement où tout change vite. Tu as une fibre mode affirmée. Tu aimes travailler en équipe, apprendre tous les jours, te dépasser. Tu as une première expérience dans la vente ? C'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat CDI à temps partiel, flexible selon ton emploi du temps. Un salaire compétitif + 25% de remise sur toutes les marques du groupe après 3 mois (en CDI). Des perspectives d'évolution réelles grâce à la promotion interne, à la formation continue et à notre culture d'apprentissage. Un environnement de travail international, inclusif, stimulant, où la diversité est une richesse. Chez Inditex, la mode est un mode de vie. Et si c'était aussi le tien ? Postule dès maintenant, et rejoins une équipe où chaque individualité compte. Au plaisir de te rencontrer et d'écrire ensemble la suite de l'histoire. Chez Inditex, nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton parcours ou ton âge - chacun-e a sa place dans nos équipes. Nous construisons chaque jour un environnement inclusif, bienveillant et représentatif de nos client-e-s à travers le monde. Parce que la mode est universelle, ton talent aussi.
Nous recherchons un(e) secrétaire administrative La personne sera chargée du suivi administratif, suivi abattoir, suivi boucherie, de la gestion des factures, des paiements fournisseurs, du classement. Poste polyvalent, qui demande organisation, sérieux, maîtrise des outils informatiques (Excel, word) et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
Ac'tif Intérim recherche pour l'un de ses clients : Un conditionneur : mise en carton de sachets de produits selon poids -étiquetage - manutention diverse Rythme soutenu - Quota 480 colis par jour minimum - charges de 10 à 15 kg Travail en frais 8° Lundi à vendredi Mission longue Salaire 1600 net à 1700 net Lecture, écriture impératif
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement chaleureux et moderne ? L'hôtel ibis Styles Paris Hippodrome de Vincennes recherche un(e) réceptionniste. Vos missions : -Accueillir chaleureusement nos clients, de jour comme de nuit. -Gérer les arrivées/départs, les réservations et la facturation -Assurer un service personnalisé -Participer au bon déroulement des opérations de l'hôtel : mise en place du petit-déjeuner, gestion des stocks, veille à la propreté et à l'organisation des espaces communs. -Gérer les demandes clients avec réactivité et bienveillance. Travail en horaires tournants : Matin / Après-midi / Nuit selon planning. Travail les week-ends et jours fériés en rotation. Connaissance du logiciel FOLS / Opera est un plus (formation possible). Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans une ambiance conviviale. Un hôtel à taille humaine avec une équipe bienveillante. Formation et accompagnement à la prise de poste. Possibilités d'évolution au sein du groupe Accor.
Bonjour, Suite à notre conversation téléphonique vous trouverez ci-dessous un descriptif de poste Poste : Préparateur de commande Picking. Lieu : Villeneuve Saint-Georges Horaires : CA.C.E.S. : 1, 3, 5 7h15 - 15h15 du Lundi au Jeudi 7h15 - 14h00 Vendredi Descriptif du poste : Notre agence est à la recherche d'un opérateur dynamique, impliqué et professionnel ayant l'esprit d'équipe soucieux d'une prestation de qualité. Son activité principale est la Préparation de commande Picking. Manutention de colis 90% du temps, colis moyen 7 à 8 kilos. Polyvalence en logistique souhaitée sur des postes de cariste disposant du caces 3 et 5. Vous devez être capable de réceptionner, d'implanter, de préparer, de contrôler une commande et de faire des points de stock. Vous devez avoir le CACES 3 pour conduire notre gerbeur autoporté. Une expérience en CACES 5 ou CACES 1 moulinette de quai est souhaitable car conduite en position latérale.
ENTREPRISE Créteil Habitat-SEMIC, premier bailleur de la ville de Créteil, gère aujourd'hui un parc de plus de 9 000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés et la gestion de logements locatifs. Nous nous inscrivons depuis plusieurs années dans une démarche d'accompagnement de nos locataires présentant des fragilités sociales, économiques, humaines. POSTE Créteil Habitat-SEMIC recrute un assistant administratif (H/F) rattachée au Directeur du Développement. Dans ce rôle, vous serez au cœur de nos opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif et technique essentiel. RESPONSABILITÉS Classement, archivage et GED Gestion des appels téléphoniques, mails et des courriers Gestion des badgeages (kelio) Gestion des DICT avec l'Architecte-Urbaniste Appui aux assistants (si nécessaire) Rédaction de courrier, notes, tableaux, compte-rendu (chantier, visite sur résidence) rapports. Gestions des agendas du service et du Directeur du Développement Mise à jour du tableau de suivi des opérations en cours Constitution des dossiers de présentation des opérations (CA, .) Création et mise à jour des modes opératoires Gestion de dossiers particuliers (Diagnostiques techniques : DTA, DAPP, DPE .) Gestion des mails (comptes rendus de chantier d'intervention, suivi inspection commune, .) Traitement des avenants et procès-verbaux de réception Gestion des Permis de construire Développement du module ULIS opérations : Création de marchés pour une opération en cours Traitement du certificat de paiement et suivi financier Création d'un OT et d'OS Ulis formation ponctuelle Collaboration ponctuelle avec le Responsable des marchés / Directeur des Investissements : Plateforme de dématérialisation des procédures de marchés publics Dépôt des offres Conventionnement APL Constitution des dossiers de financement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Formation BTS assistant-manager Formation DUT gestion des entreprises et des administrations Maîtrise globale de l'outil informatique (Windows et pack office) Rigueur dans la gestion administrative Aisance rédactionnelle Sens de l'organisation Discrétion
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous dispenserez des cours particuliers d'ANGLAIS à domicile à un élève de CP L'enseignant doit être anglophone. Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Notre client spécialisé dans les travaux de terrassement courant et travaux préparatoire recherche activement un assistant travaux et administratif - H/F Vos missions Partie travaux (préparation administrative d'un chantier / suivi administratif et financier ) : - PPSPS, DICT, contrats de sous traitance, situations de travaux, suivi financier chantier et suivi des commande fournisseurs - Suivi du personnel de chantier (liste du personnel, documents etc ...) - Suivi sous traitants (personnel sous traitant, attestations obligatoires, suivi des situations) - Fournisseurs (consultation fournisseurs, commandes (béton, bois, aciers, décharges ...) - Suivi financier (suivi des situations de travaux, relances, affectation des règlements) - Rédaction des DOE Partie administrative : - Relances clients ; - Pointage règlements ; - Suivi fournisseurs ; - Suivi du personnel - visites médiales, permis de conduire, caces etc ... ; - Suivi des contrats divers : téléphonie, maintenance ; - Accueil téléphonique. Votre profils : - Idéalement, avoir de bonnes bases en secrétariat, comptabilité et gestion du personnel ; - Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint...) ; - Maîtrise des logiciels de gestion courants (par exemple SAP) ; - Connaissance des systèmes informatiques ; - Bonnes capacités de communication écrite et orale ; - Précision et la minutie ; - Organisation et autonomie ; - Sens des priorités et du respect des échéances ; - Réactif et à l'écoute. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance ; - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% ; - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% ; - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros ; - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. Poste basé à Villeneuve le Roi (94)
Manpower s'associe à cette société en pleine croissance spécialisée dans le commerce de gros, pour recruter un Agent Logistique Cariste 1,3 et 5. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, où votre savoir-faire sera valorisé et vos compétences pourront évoluer rapidement ! En tant qu'Agent Logistique Cariste, vous serez au cœur des opérations : Manutention & organisation : Charger/décharger les marchandises, optimiser le rangement des palettes. Préparation & contrôle : Vérifier les commandes, assurer la qualité des flux logistiques. Sécurité & rigueur : Respecter les consignes et inspecter le matériel. Travail d'équipe : Collaborer avec l'exploitation pour garantir la performance. La polyvalence et la capacité à travailler en équipe sont de vrais atouts pour réussir vos missions. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire). Vous avez une expérience en entreposage/logistique et aimez travailler en équipe. Organisation, réactivité et respect des règles de sécurité sont vos atouts ! Horaires : Lundi-Jeudi 8h-12h30 / 13h30-17h Vendredi fin à 16h Avantages Manpower : -CET à 8 % -Mutuelle & prévoyance santé -CSE, CSEC -FASTT (aide logement, garde d'enfant, location véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
***Evénement 50+ : le réseau emploi de l'Essonne uni pour l'emploi des seniors - le mardi 2 décembre 2025 - Évry-Courcouronnes*** Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 13h avec votre CV. Inscription sur le lien de candidature. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Doté d'une première expérience en distribution alimentaire ou en distribution spécialisée (3 mois minimum), votre goût pour la cuisine et la satisfaction client seront vos atouts pour développer la performance de votre rayon. Vous aimez la conquête. Possibilités d'évolution en interne. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI travail samedi et dimanche Rémunération : fixe + prime sur objectif Missions principales : VENDRE - Accueillir, écouter et renseigner le client - Préparer et présenter des plateaux ou corbeilles de dégustation - Transmettre toutes remarques et suggestions des clients au responsable RECEPTIONNER ET CONTROLER LES LIVRAISONS - Réceptionner les livraisons et signaler tout problème à son responsable (type, qualité, dates de péremption, détérioration, casse.) - Ranger la réserve pour permettre un maximum de lisibilité et d'accessibilité - Assurer le nettoyage de la réserve selon les consignes établies METTRE EN RAYON - Remplir les rayons du Libre-Service et du Stand dans le respect des consignes données par le responsable - Respecter les règles de sécurité (propreté et rangement des allées, hauteur de présentation,) - Signaler toute absence de prix à son manager - Participer aux inventaires Missions spécifiques Qualité Hygiène Sécurité Environnement : - Acheminer, stocker et mettre en place les produits dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - Vérifier l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes sous contrôle du supérieur hiérarchique : contrôler la Date Limite de Consommation (DLC) et la Date de Durabilité Minimale (DDM, anciennement DLUO), et veiller à la rotation des produits en fonction des dates de péremption - Assurer l'entretien des matériels, des espaces et de l'environnement de travail : nettoyer et désinfecter les espaces du libre-service, les supports de présentation, le stand, les bacs du stand et les sols - Respecter les règles de sécurité des collaborateurs - Informer son responsable hiérarchique de toute anomalie Compétences / Connaissances : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des produits - Connaissance des procédures, techniques de vente et du fonctionnement des outils internes - Connaissance des bases de l'approvisionnement, de la réception et du stockage
***Evénement 50+ : le réseau emploi de l'Essonne uni pour l'emploi des seniors - le mardi 2 décembre 2025 - Évry-Courcouronnes*** Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 13h. Inscription sur le lien de candidature. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
L'A.P.S.I (Association de Prévention Soins et Insertion) recherche pour son Dispositif ITEP/SESSAD : Un(e) maître(sse) de Maison H/F pour intervenir au sein de l'internat de semaine (du lundi au vendredi), situé à Limeil. Le pavillon accueille des jeunes, de 12 à 17 ans, ayant des troubles du comportement. Contrat : CDD - Temps plein - 36h/semaine Rémunération : selon la CC66 Prise de fonction : Dès que possible jusqu'au 30/11/2025 et renouvelable Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec elle : - Préparer les repas (courses, confections des repas .) - Gestion du linge. - Être garant du respect des règles d'hygiène dans votre activité. - Gérer le stock des produits d'entretien du pavillon. - Maintenir et assurer un cadre de vie agréable. - Veiller à la sécurité et participer au bien-être des jeunes accueillis. - Contribuer à l'accompagnement des temps collectifs avec les équipes éducatives. Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV détaillé à : Mme TARRIN La Directrice- Adjointe : - « ITEP LE CEDRE BLEU », 28 rue de Valenton, 94470 BOISSY-SAINT-LEGER. - Ou par Mail : candidature.ditep@apsi.fr
Le SESSAD « L?Escale », le SESSAD « Le Plateau », et l?ITEP « Le Cèdre bleu », sont trois établissements et services médico-sociaux gérés par l?APSI, association fondée en 1967 pour promouvoir la socialisation des publics fragilisés. Ils accompagnent des enfants et des adolescents « qui présentent des difficultés psychologiques dont l?expression, notamment l?intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l?accès aux apprentissages ».
Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'accueil aéroportuaire (aéroport Orly) ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins. * Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau B2) * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Expérience significative dans la relation client fortement préférée (minimum 6 mois) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires décalés de travail. * Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. * Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. * Vous êtes de nature dynamique, communicative, et souriante Les missions du métier d'Agent d'accueil - Vous assurez un service d'accueil irréprochable et transmettez les bonnes informations aux passagers. - Vous renseignez les passagers et les orientez vers le service adapté, le lieu et/ou l'interlocuteur recherché. - Vous gérez le flux de passagers et les accompagnez à l'utilisation des bornes libre-service (BLS) et des déposes bagages automatiques (DBA). Pourquoi nous rejoindre ? : - Vous voulez suivre une formation rémunérée et bénéficier d'une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois
Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'escale aéroportuaire (aéroport d'Orly) ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins. * Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau B2 vérifié) * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Expérience significative dans la relation client exigée (minimum 1 an) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires décalés de travail. * Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. * Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. * Vous êtes de nature dynamique, communicative, et souriante. vos issions pour le métier d'Agent d'Escale sont : - Accueillir et enregistrer les passagers vers leur destination. - Contrôler la validité de leurs documents de voyage et les orientez vers les zones d'embarquement. - Remplir et communiquer les documents de suivi de vols à l'équipage, au commandant de bord ainsi qu'à votre hiérarchie. - Appliquer les règles de sécurité et de sûreté. Pourquoi nous rejoindre ? : - Vous voulez suivre une formation rémunérée et bénéficier d'une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnu
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre patrimoine (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires. Réalisation des visites conseils des logements, états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation, Participation à la prévention des impayés locatifs : Réalisation des relances après la période d'encaissement. Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...), Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfants.), Le cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs. Participation au « bien vivre ensemble » : tranquillité résidentielles, animations. Réalisation d'astreintes Nos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions administratives et techniques de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Nous vous proposons : - Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC / an - Prime variable de 1200 € bruts / an - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60% pris en charge par l'employeur et 40% par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Notre Groupe Open Modal (338 personnes - 132 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique Un parcours d'intégration est prévu pour votre arrivée. La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts. Rémunération et avantages : Primes trimestrielles de qualité et de présence 165 euros brut puis évolution 330 euros brut sous condition d'ancienneté Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% du salaire brut annuel Mutuelle d'entreprise Epargne salariale Prise en charge du transport quotidien
195 lots Travaux courants, petite maintenance Changement des ampoules, Visites conseils Etat des lieux non chiffrés (sortant et entrant) Visites des appartements pour la remise en location Réception des futurs locataires pour la signature des contrats de location Relances des locataires au premier impayé Surveillance des ascenseurs (contrôle des portes) Accueil des locataires à la loge pendant les heures d'ouverture Surveillance Générale (notamment tous les éléments relatifs à la sécurité des biens et des personnes) Informe immédiatement sa hiérarchie de tout risque relatif à la sécurité des biens et des personnes En cas de danger immédiat prend les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes Demande les travaux d'entretien nécessaires à la remise en état des éléments défectueux Courriers de la société et suivi informatique (notamment les réclamations) Services rendus aux locataires Aide à l'organisation et participation à des évènements festifs Accueil et suivi des plannings des interventions des entreprises prestataires Accueil, suivi et contrôle des prestations réalisées par les entreprises prestataires Entretien ménager Gestion des OM / conteneurs
Poste à pourvoir immédiatement Vous effectuerez des tournées auprès des associations afin de collecter des textiles. Vos missions : Chargement des conteneurs Manutention et tri des vêtements et chaussures Réalisation de bons d'enlèvement Conditions de travail : Du lundi au vendredi (emploi du temps aménageable) Profil recherché : Titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans Rigoureux(se) et autonome
Acteur important en Prévention et Santé au travail, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) conducteur pour nos garages de Vitry sur Seine et Paris 20ème. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de professionnelle de la prévention et de la santé au travail, experte dans le BTP. Sous l'autorité du médecin du travail, vous aurez pour principales missions : d'assister le médecin du travail ou l'infirmier en santé au travail lors des consultations de conduire et stationner le centre mobile, préparer les éléments pour les consultations d'assurer l'accueil des salariés, l'ouverture administrative du dossier médical d'assurer l'interrogatoire médico-professionnel et enregistrer d'éventuels documents médicaux de procéder à la biométrologie (poids, taille, analyse urines, vision) et aux examens para-cliniques (visiotest, audiogramme, spirométrie) d'organise les examens complémentaires et envoyer les avis d'aptitude/attestations de suivi à chaque entreprise dans le respect des procédures internes de veiller à l'entretien du centre mobile. Profil : vous êtes secrétaire médical(e) et possédez le permis poids lourd. Doté(e) d'un sens de l'organisation déjà démontré, vous savez allier rigueur et organisation. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous aideront à réussir dans cette fonction. La connaissance de la santé au travail est un plus. Condition d'emploi : Travail sur 4 jours (lundi mardi et jeudi de 7h à 18h et mercredi de 7h à 16h)
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Société de rénovation spécialiste dans le Multi-Tech, recherche, dans le cadre de son activité, un(e) ouvrier polyvalent dans le secteur du bâtiment expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe. En tant qu'Ouvrier Polyvalent(e), vous assurerez divers travaux dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Vous interviendrez en autonomie ou en équipe, en fonction des besoins des projets. Vous devrez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour gérer divers types de travaux. Second œuvre * Poser et enduire des plaques de plâtre, joints, bandes * Réaliser des travaux de peinture, ravalement ou finitions intérieures * Poser du carrelage, faïence, parquet ou revêtements de sol * Effectuer des petits travaux de plomberie (remplacement de robinetterie, joints, fuites) * Réaliser des raccordements électriques de base (prises, interrupteurs, luminaires) * Poser des menuiseries intérieures (portes, plinthes, huisseries) * Réparer ou ajuster des éléments de serrurerie Rénovation / Maintenance * Réparer murs, sols ou plafonds dégradés * Effectuer des travaux d'entretien préventif et correctif dans les bâtiments * Assurer le suivi et la traçabilité des interventions (fiche de maintenance, photos, rapports) Organisation et logistique de chantier * Participer à la préparation et à l'installation du chantier * Participer à la réception et au déchargement du matériel * Ranger, nettoyer et sécuriser le chantier chaque jour * Vérifier le bon état du matériel et signaler les pannes ou usures * Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'environnement Relation et coordination * Représenter l'entreprise avec professionnalisme sur le chantier * Rendre compte de l'avancement des travaux au chef d'équipe ou au conducteur de travaux Qualifications : * Expérience significative dans le domaine du bâtiment * Permis de conduire valide, indispensable pour les déplacements sur différents chantiers. Profil recherché : * Personne ponctuelle, autonome, motivée et ayant le sens du détail. * Bonnes compétences relationnelles pour travailler en équipe. * Rigueur dans le respect des normes de sécurité et des délais. Conditions : * Poste à pourvoir immédiatement. * Rémunération selon profil et expérience, * CDI. Si vous êtes une personne ponctuelle, autonome, motivée et polyvalente, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Rémunération : à partir de 2000€ par mois Avantages : * Flextime Expérience: * Construction et rénovation: 3 ans (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis)
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Assistant Administratif H/F à Alfortville pour JP HOME, dont les missions consistent à : Poste à pourvoir du Mardi au Samedi, de 13H-21H (repos Dimanche et Lundi) -Accueil téléphonique -Gérer l'administratif -Répondre aux mails clients et partenaires -Informer les clients sur le suivi de leur livraison -Contrôler la conformité des prestations réalisées et des retours des tournées -Bonne connaissance des outils informatiques Salaire : 1857€ brut Vous possédez une bonne maitrise de l'expression écrite et orale Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative dans la réalisation des tâches demandées Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Nous recherchons pour notre client un Assistant Administratif des Services Généraux (F/H) afin d'assurer la coordination et la bonne gestion des activités liées à la maintenance, à la logistique et aux services du site basé à Thiais. Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés au fonctionnement quotidien du site et au support aux collaborateurs. Vos missions principales : Gestion de la flotte automobile : - Suivi des contrats LLD, des sinistres et des relations avec le loueur. - Gestion des cartes carburant, péages et suivi des factures associées. Maintenance et gestion technique du site : - Organisation des interventions techniques (électricité, plomberie, climatisation, vidéosurveillance, etc.) en lien avec le technicien de maintenance interne. - Suivi des prestataires et du respect des fréquences d'intervention. - Participation aux consultations et appels d'offres. - Mise à jour des tableaux de bord de suivi des interventions et gestion des sinistres. Administration et sécurité : - Gestion des habilitations et droits d'accès (badges, clés, stationnement, navette, café, etc.). - Contribution aux actions de prévention et de formation sécurité. - Transmission des consignes et coordination avec les agents de sécurité. Support aux collaborateurs et vie du site : - Suivi des besoins matériels et relations fournisseurs. - Planification des missions du technicien de maintenance. - Participation à la préparation et à la logistique des événements internes. - Interface privilégiée avec les différents services du site. - Il assure le suivi du respect des fréquences de passage définies dans les contrats avec les prestataires externes. - Il assure le suivi des prestataires du site et participe aux consultations d'appels d'offres. - Il élabore les tableaux de bord pour le suivi des interventions sur site. - Il est en charge de déclarer les sinistres et de les suivre sur le site. - Il organise et suit les habilitations et droits d'accès des collaborateurs du site (place de stationnement, accès navette, clés, badge café etc.). - Il contribue aux actions de prévention et de formation en matière de sécurité du site. - Il participe à la sécurité des personnes et des biens en recensant les demandes de services généraux des collaborateurs et en transmettant des consignes aux agents de sécurité. - Il suit les besoins matériels en fonction de nos différents fournisseurs. - Il est le lien privilégié avec l'ensemble des services du site. - Il organise les missions du technicien de maintenance. - Participe à l'organisation des évènements internes Profil : - PERMIS B oligatoire - En tant qu'Assistant(e) Services Généraux, vous êtes au cœur du bon fonctionnement du site. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier, anticiper et suivre vos dossiers avec méthode. - Autonome et structuré(e), vous menez plusieurs projets de front tout en gardant le sens des priorités. - Esprit d'équipe et sens du service, vous aimez collaborer et contribuer au bon climat de travail. - Bon(ne) communicant(e), vous exprimez vos idées avec clarté, que ce soit à l'écrit ou à l'oral. - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word), vous disposez également de notions en comptabilité pour assurer un suivi administratif fiable. Horaires : 9h00-17h00 Taux horaires : 14.50€ brut de l'heure CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 29 janvier 2026 ( renouvelable).
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Restaurant italien convivial et moderne, situé à Saint-Maur-des-Fossés. Nous mettons à l'honneur une cuisine italienne authentique, faite maison, avec des produits frais. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un plongeur / commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le chef et l'équipe de cuisine, vos principales missions seront : - Assurer la plonge vaisselle et batterie de cuisine dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à l'entretien et au rangement de la cuisine et des locaux. - Aider à la préparation des ingrédients (légumes, sauces, pâtes, etc.) selon les besoins du service. - Soutenir l'équipe pendant les coups de feu et veiller à la bonne organisation du poste. ________________________________________ Profil recherché - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Une première expérience en restauration est un plus, mais nous acceptons les profils débutants motivés. - Sens du service, de la propreté et de la ponctualité indispensables. - Disponible les soirs et week-ends. ________________________________________ Conditions de travail - Contrat : CDI - Temps plein (35 h/semaine environ) - Horaires : service du midi et soir du mardi au samedi (repos : dimanche et lundi) - Rémunération : SMIC - Poste à pourvoir immédiatement
Toujours en quête de performances et de nouveaux challenges, nous recrutons de véritable chasseu.rs.ses dans l'âme, dotés des mêmes valeurs humaines que nous. Votre mission: Développer l'activité commerciale auprès des TPE, PME, associations et collectivités sur un secteur d'activité dédié. Conquérir de nouveaux clients tout en étant garant des valeurs de notre société. Vous pourrez également être amené à représenter l'entreprise lors de salon ou d'évènements commerciaux. Tous les moyens seront mis en œuvre pour garantir votre réussite. Embarquez dans une aventure à taille humaine avec une équipe dynamique.
Au sein d'un organisme de formation, vous êtes garant(e) de la bonne marche des formations en cours
-Assister le pharmacien -Journées travaillées: Lundi, Mardi, Mercredi, samedi -Participer aux gardes -Horaires: 8h-20h avec une pause déjeuner d'une heure (12h30-13h30) -Parler Anglais(Facultatif)
Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche
La société SICOM est une PME de 23 salariés forte de 50 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. Notre collaborateur intègrera une équipe de 2 personnes sous la responsabilité du chef de l'atelier de câblage. Poste : CDI temps plein 35h (37h hebdo travaillée et 11 jours RTT) Fonctions principales : - magasinage - préparation des commandes de câbles - travaux de manutention - chargement / déchargement / stockage - gestion de la câblerie (mouvementer le stock en informatique) Aptitudes professionnelles souhaitées - Ponctualité, rigueur, dynamisme, sérieux, maîtrise de l'outil informatique Diplômes CAP ou BAC professionnel optionnel 1 an d'expérience minimum à un poste similaire demandé Rémunération et avantages primes, mutuelle, tickets restaurant, intéressement.
Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Villeneuve St Georges, (239 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant avec un syndrome génétique en situation de handicap. Accompagnement le lundi matin, le jeudi matin et/ou après-midi et le mercredi toute la journée avec possibilité de complément avec l'organisation de sorties variées (parcs. ) si à l'aise pour les organiser. Profil recherché : Connaitre et avoir de l'expérience en TDAH avec déficience intellectuelle sévère et trouble du comportement. Avoir une personnalité dynamique et être endurant.
Sous la responsabilité du responsable ou de l'Adjoint, vous préparez les commandes à livrer. Selon le profil et la politique du magasin, vous pouvez être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. Vos missions principales sont: Gestion: préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies; Compétences et qualités attendues: Rigueur Sens de l'organisation Réactivité Vous travaillez du lundi au samedi sur la base de 35 heures et sur une amplitude horaires de 7h à 20h soit horaires début matin soit horaires après-midi
Vous avez une expérience dans la fabrication manuelle des raviolis ? Vous savez parler le Mandarin ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Réaliser une série d'opérations manuelles de tri, d'assemblage et de montage des pâtes pour former les raviolis. Conditionner diverses pièces ou produits sur une table de travail, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience professionnelle dans la fabrication de raviolis (minimum 6 mois requis). Attention aux détails et capacité à travailler selon les impératifs de production. Conditions de travail : Horaires : Lundi - Vendredi, 9H-12H30, 14H-17H30. Environnement respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Rejoignez notre équipe et contribuez à perpétuer l'art de la fabrication de raviolis !
En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! formation POEI avant embauche, si votre candidature est retenue vous serez recontacté (e)pour participer au job dating. Verifiez votre trajet avant de postuler
Nous recherchons un Animateur d'activités sociales et de vie locale pour rejoindre notre équipe et contribuer au dynamisme de nos activités. En tant qu'animateur, vous serez chargé de créer, organiser et coordonner des actions sociales et culturelles en lien avec nos activités, vous contribuerez à faire vivre un lieu d'accueil, d'échanges et de partage, où chacun peut trouver sa place, s'exprimer et tisser des liens dans un climat de respect et d'ouverture. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et diversifié, nécessitant une expérience significative en dialogue inter-religieux. Vous interviendrez sur des projets visant à améliorer le lien social, à promouvoir l'inclusion, et à favoriser la participation citoyenne des habitants à la vie locale.
Dans le cadre de son développement, la pharmacie du centre à Villiers-sur-Marne (94) cherche 1 préparateur/trice pour un CDI temps plein dès que posible. Pharmacie de quartier, clientèle familiale. Vous aurez en charge l'accueil des clients et délivrance des médicaments sur ordonnance, réception des commandes, mise en rayon des produits et mise en avant des gammes selon les opérations promotionnelles. Selon expérience,commandes directes et rdv avec les fournisseurs, prise en charge et formation des apprentis, La pharmacie se situe à 200 m du RER E et est desservie par de nombreux bus. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir de suite selon convenance. Emploi du temps avec 1 samedi/2 libre. Horaires à convenir ensemble. Salaire selon expérience. Diplôme Brevet Professionnel ou DEUST préparateur/trice en pharmacie OBLIGATOIRE. Si vous n'êtes pas titulaire de l'un de ces diplômes, il n'y aura pas de suite à votre candidature.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes(H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Plaisir, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire / horaires : 30h (Lundi, de 08h00 à 15h00. Mardi et vendredi, de 08h00 à 14h30. Mercredi et jeudi, de 07h30 à 15h00.) - Rémunération : 1655 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI - Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux. - Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés. - Participe et réceptionne les chantiers. - Organise des interventions avec les entreprises extérieures. - Veille à l'entretien des espaces verts. - Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de : - Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile. - Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché : - Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis B obligatoire. - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience significative d'encadrement d'équipe. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages : - CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre) - Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience - Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. - Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents) - Véhicule et téléphone de service.
Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront : - Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires - Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres - Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité - Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie) - S'assurer de la bonne tenue de la loge - Analyser et contrôler les demandes Profil recherché : - De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires. - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision. - Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages - Rémunération : 1802 € sur 13 mois - Primes : intéressement + prime d'évaluation - Avantages sociaux : - Prévoyance : prise en charge à 100 % - Mutuelle : prise en charge à 70 % - Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %) - Prise en charge des frais de transport en commun (50%) - Avantages CSE - Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité - Congés : 40 jours/an - Temps de travail : 35h/semaine - Localisation : Alfortville (94) - Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant. Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales: - Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés. - Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients. - Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption. - Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits. - Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées: -Aisance relationnelle, sens du service client. - Rapidité, organisation et rigueur. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).
Employé(e) polyvalent(e), vous prenez en charge la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves correspondant à votre rayon d'affectation Epicerie de JOUR Missions : Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon, et de ses têtes de gondoles. Assure la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente. Assure l'information des prix en rayon. Utilise un engin de manutention Electrique. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Veille à la propreté du secteur auquel il/elle est affecté(e). Participe aux inventaires de jour comme de nuit. Peut réceptionner la marchandise (vérifier la conformité ou les anomalies des produits en quantité et qualité avec le bon de livraison, le bon de commande et le bon de transport). Salaire brut mensuel: 1763 euros avantages: CSE, tickets restaurant, participation et intéressement, prime annuelle Profil recherché dynamique, persévérant, esprit d'équipe et bon relationnel Le CACES pour la manutention est souhaitable.
Vos missions pour le poste seront les suivantes : Agent de comptoir/responsable de location H/F Accueil physique et téléphonique, établissement de devis, Prise de réservations, gestion des retours de locations des matériels loués, Relations régulières avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier, Promotion des nouveaux matériels reçus, Locations additionnelles, Ventes additionnelles, promotion du négoce, Etablissement des contrats de locations, Classement, archivage, relance bons de commandes manquants,
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle
Vos missions principales : -Gestion des commandes clients -Gestion des retours chantiers -Saisie des heures d'intervention (ressoucres) internes et externes -Gestion du planning des interventions techniques pour un client -Saisie des bon d'intervention et des demandes SAV -Classement et archivage Ce poste est rattaché hiérarchiquement au "Service Ordonnancement". Profil recherché : nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, avec une réelle capacité d'adaptation et un goût pour la diversité des tâches. Ayant idéalement une expérience en gestion administrative, nous sommes avant tout à la recherche d'une personne impliquée et volontaire pour évoluer dans un environnement polyvalent. Cursus : titulaire d'un Bac Professionnel (Niveau accepté). Vous maitrisez les outils de bureautique. Une expérience BTP serait un plus. Conditions de travail : - contrat CDI - 40 heures/semaine - salaire mensuel brut : 2.124 € à 2.800 € (sur 12 mois) suivant expérience - ticket restaurant & 50% du titre de transport - horaires : du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30)
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Athis-Mons (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Nous recherchons un agent (H/F) de voyages (deux ans minimum d'expérience), pour notre agence de voyages située à Saint-Maur des Fossés Maîtrise Amadeus indispensable(réservation, tarification, ATC), vente de forfait brochure et voyages à la carte. Contact direct avec la clientèle Dynamisme, sérieux et bonne présentation requise. Jours de travail : du mardi au samedi Expérience exigée sur le même type de poste.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence de Melun recherche pour un de ses clients basé à Sucy en Brie un(e) assistant(e) qualité ! Vos missions : 1. Gestion des non-conformités fournisseurs 2. Réception et contrôle des matières premières/composants 3. Contrôle statistique des produits 4. Gestion documentaire et normative 5. Gestion des CAPA (Corrective and Preventive Actions) 6. Gestion des analyses microbiologiques 7. Communication et reporting Profil recherché : II. COMPETENCES TECHNIQUE Connaissance des normes ISO 9001 Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Connaissances en microbiologie Maîtrise des outils statistiques Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques) Lecture et compréhension de l'anglais (mails, documentation technique) III. SAVOIR-ÊTRE Rigueur et organisaon Esprit d'analyse et de synthèse Capacité rédactionnelle Sens du relationnel avec les fournisseurs
Nous recrutons un(e) chauffeur(se)/manutentionnaire pour notre entreprise de restauration du patrimoine, être titulaire du permis B, il est indispensable de posséder des connaissances solides du bâtiment. 39h/semaine Travail du lundi au vendredi 8h -17h en fonction des chantiers Vos missions: - Chargement/déchargement chez le client du matériel et des matériaux du chantier - assurer le transport et le réapprovisionnement des chantiers - respect des règles de sécurité et de stationnement - manutention Titulaire du permis de conduire depuis au minimum 5 ans et titulaire de l'ensemble des points sur le permis est obligatoire
Description: L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Dans ce cadre, notre direction logement accompagné recherche un.e travailleur.euse social.e pour le dispositif AVDL. Vous assurez le diagnostic social et l'Accompagnement Vers et Dans le Logement des ménages reconnus prioritaires au logement dans le Val de Marne (secteur EPT 11). Missions: A travers les diagnostics et les mesures d'accompagnement (projet individualisé et gradué) vous permettez aux ménages d'accéder au logement pérenne et/ou de s'y maintenir en recherchant des solutions adaptées. Ces missions visent une insertion durable pour les ménages grâce au développement de leurs compétences et s'exercent en lien avec les partenaires de proximité. Outre vos connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement, vos qualités relationnelles, de communication et rédactionnelles vous permettront de répondre aux attentes du poste. Le dispositif requière également : - Dynamisme - Organisation - Déplacements à prévoir (visites à domicile) Vous serez sous la hiérarchie directe de la cheffe de service du secteur et serez intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, complétée par d'autres services d'accompagnement au logement. Poste à pourvoir dès Janvier 2026 et basé à Boissy Saint Léger (94). Conditions: 35h/sem en externat, horaires de journée, week-end et fériés non travaillés Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté Déplacements sur le département du Val de Marne Véhicules de service à disposition Profil: - Travailleur.euse social.e - Diplômé.e d'Etat de travail social (CESF, AS ou ES) - Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement - Qualités relationnelles - Sens de la communication - Qualités rédactionnelles - Permis B exigé Avantages: 18 congés trimestriels à l'année en plus des congés payés Horaires flexibles Télétravail possible 1 jour par semaine Pass Navigo remboursé à 50% Mutuelle CE "L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail."
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à Sucy-en-Brie (94). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 28h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 15h00 Profil: Polyvalent, dynamique et expérience de deux ans minimum en restauration collective obligatoire. Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine et des préparations froides. Salaire: 1 441 brut / 13 mois Début du contrat: décembre 2025 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs.Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Vos missions : Information, conseil, évaluation/diagnostic et accompagnement vers l'emploi durable en milieu ordinaire de travail de personnes bénéficiaires de la Loi de Février 2005 ; Evaluation Diagnostic Préparation des parcours de reclassement et suivi : orientation vers les prestations de bilans et d'évaluation professionnelles ou de droit commun, validation des projets de formation, montage de dossiers de demandes de formation Animation d'informations collectives et d'ateliers Formation du public aux Techniques de Recherche d'Emploi Suivi des salariés embauchés Mises en relation sur des offres d'emploi ou des postes ciblés pour le public Saisie d'activité sur deux Systèmes d'Information. La délivrance du Conseil en Evolution Professionnelle Travail en étroit partenariat avec les opérateurs d'insertion spécifiques et de droit commun (centres de bilans, MDPH, France Travail, d'évaluation et de formation du Val de Marne et Ile de France ) Présences régulières de plusieurs jours /semaine dans les agences France Travail du Département du Val de Marne pour délivrer les services La convention collective du 15 mars 66 prévoit une reprise de l'ancienneté selon le profil.
Vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les prospects, assurés et adhérents en promouvant les offres, des services, des produits et de l'image du Groupe MGEN, du Groupe VYV et des partenaires en section départementale ou dans les lieux d'accueil délocalisés - Identifier les besoins de manière exhaustive et y apporter les réponses adaptées en promouvant les offres, produits, services et prestations adaptés, dans le cadre d'un rendez-vous immédiat ou différé. Réaliser les bilans, des propositions et des suivis personnalisés, concrétiser des adhésions et des souscriptions dans le respect du devoir et du conseil. - Orienter les adhérents vers d'autres conseillers pour des rendez-vous spécialisés (habitat, retraite...) - Prendre en charge les demandes liées au régime obligatoire, au régime complémentaire, et aux offres additionnelles, des assurés sociaux, mutualistes et prospects, tous canaux confondus (physique, appels,mails, réseaux sociaux...) - Traiter les réclamations, tous canaux confondus, en lien éventuellement avec les autres centres de service. - Prendre en charge les demandes de démission ou de résiliation et développer un argumentaire adapté à des fins de rétention. - Prendre des rendez-vous en réalisant des appels sortants lors de campagnes locales et/ou nationales ou de relance de devis. - Participer aux opérations de développement et d'évènementiel au sein de la section départementale ou en lien avec les autres centres de service. - Assurer une veille régulière sur toutes les offres, prestations, services et produits du groupe MGEN et du groupe VYV
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière - Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules - Évaluer la conduite d'un élève - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER exigé ou Titre professionnel ECSER exigé Repos dimanche et un jour dans la semaine. Le véhicule de service reste en entreprise. Tickets restaurants Possibilité d'évolution
Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur (H/F) qui opérera en tant qu'Assistant (e) Social(e) et Chargé(e) d'accompagnement professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA. Le lieu de travail sera basé en partie dans l'ouest du Département et également au siège de la structure, à ALFORTVILLE _________________________________ Missions principales Accompagnement socio-professionnel : - Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA. - Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux. - Mettre en place les dossiers de demande de logement, d'aides financières, les dossiers MDPH, et tous dossiers du champ de l'urgence sociale - Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.). - Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables. - Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire. Outils et coordination : - Utiliser les outils numériques de suivi mis à disposition, notamment via Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Excel, Word.) - Rendre compte de son activité à travers des temps d'échanges et un suivi administratif et pédagogique. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. ________________________________________ Profil recherché Compétences et expériences requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social - Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel et l'insertion - Connaissance du public en situation de précarité ou d'exclusion. - Connaissance des procédures de saisie de dossiers de demande de logement, d'aide financière, d'aide alimentaire et de tout besoin social d'urgence. - Maîtrise des outils bureautiques. Savoir-être : - Excellentes capacités d'écoute, d'empathie et d'adaptation. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Rigueur dans le suivi et l'organisation. - Sens de la pédagogie et de l'interculturalité.
Description du poste Dans le cadre de notre développement, TCM TRANS, entreprise spécialisée dans la livraison multi-activités (alimentaire, e-commerce, meubles, pièces automobiles, colis express), recrute des chauffeurs-livreurs (H/F) pour plusieurs de ses sites en Île-de-France (Osny, Plaisir, Thiais) et à Lille. Les postes sont à pourvoir sur différents lieux, selon les besoins opérationnels et les tournées planifiées. Vos missions Préparer, charger et livrer les marchandises dans les délais impartis Respecter les consignes de livraison et garantir un service irréprochable Maintenir un contact professionnel avec les clients Réaliser les vérifications de base du véhicule (niveaux, propreté, signalement des anomalies) Compléter les documents de livraison (bons, scans, signatures) Intervenir sur différents secteurs en fonction de l'organisation des tournées Profil recherché Permis B valide depuis au moins 2 ans Bonne connaissance de l'Île-de-France (ou utilisation efficace du GPS) Ponctualité, sérieux, autonomie et bon relationnel Expérience en livraison appréciée (multi-colis ou spécifique) Flexibilité pour travailler sur plusieurs localisations Le véhicule est fortement recommandé pour accéder au site à 06 heures le matin. Conditions & avantages CDI - Temps complet, horaires variables selon tournées Paniers repas Mutuelle d'entreprise Prime qualité et performance (selon objectifs définis) Intégration dans une équipe à taille humaine en pleine croissance Candidature Envoyez votre CV à : gestion@tcm-logistique.fr
Pour une ouverture prévue en Décembre 2025 dans un cadre somptueux nous cherchons notre futur(e) Maître / Maîtresse d'hôtel en restaurant gastronomique. Vos principales missions : - Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. - Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle - Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables - Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Profil : - Maitrise de l'anglais impératif - Expérience en restauration traditionnelle exigée. AVANTAGES : - Participer à l'ouverture du nouveau restaurant le SAXE à YERRES. - Un cadre d'exception et un restaurant totalement rénové. - La possibilité de façonner l'identité du service dès l'ouverture - Une aventure humaine : intégrez des équipes passionnées et exigeantes - Des perspectives d'évolution : votre talent sera reconnu et valorisé. maitrise de l'anglais impératif: clientèle étrangère Le restaurant sera fermé le lundi et le dimanche. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Le site étant mal desservi en transport (notamment en horaire décalée) nous vous recommandons de disposer d'un moyen de locomotion d'assurer votre mobilité
LE SAXE
Notre client , Groupe Intérnational spécialisé dans la grande distribution et la mode, recherche pour son siège France. un.assistant.e commercial/gestion avec anglais courant. Rattaché à l'assistante de direction, vous prenez en charge des missions diverses en français et en anglais: Suivi des commandes établissements et facturation ( Contrôle et rapprochements boons de commandes) en lien evc la maison mère basée en irlande. Gestion de mails, Gestion du courrier, accueil visiteurs et coursiers, Missions de services generaux... Urgent-CDI-30 KEe/an - 35 H/semaine-Horaires de bureaux -Creteil De niveau bac +2/3, vous possèdez une expérience en assistanat commercialet/ou gestion de 3 ans minimum. Anglais courant imperatif (relations avec leamaison mère en irlande à l'écrit et l'oral). Rigueur , aisance informatique, sens du travail en équipe et Bonne humeur sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels. Ville dynamique, elle dispose de nombreux équipements scolaires, culturels (cinéma, médiathèque, centre culturel) et sportifs, qui en font un territoire attractif et vivant. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Intégré(e) le service Espaces Publics mutualisé avec la commune de Noiseau, et placé(e) sous l'autorité du Responsable Espaces Publics, vous participerez à l'embellissement et à la valorisation du patrimoine vert de la commune. Votre rôle sera essentiel pour offrir aux habitants un cadre de vie agréable et convivial. VOUS INTERVIENDREZ NOTAMMENT SUR : La plantation, l'entretien et l'arrosage des massifs, jardinières et espaces fleuris La tonte des pelouses, la taille des haies et le ramassage des feuilles L'utilisation d'outils et engins motorisés (souffleurs, tondeuses, aspirateurs à feuilles.) La participation à la logistique des événements communaux : montage de matériel (tables, chaises, tentes, podiums), kermesses, brocantes, expositions, événements sportifs et culturels La mise en place des décorations et illuminations de fin d'année PROFIL RECHERCHE Vous êtes motivé(e), aimez travailler en extérieur et appréciez le travail d'équipe. Vos Atouts pour Réussir : Connaissances en horticulture, arbres, arbustes et techniques d'entretien des espaces verts Maîtrise de l'utilisation et de la maintenance de base des matériels et machines Permis de conduire et CACES tondeuse appréciés Sens du service public, rigueur, disponibilité et bon relationnel CONDITIONS D'EXERCICE Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Participation possible certains week-ends pour événements et manifestations CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste à temps complet (39h) avec : 25 jours de congés annuels 23 jours de RTT Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales) Prime semestrielle (juin et novembre) Forfait mobilité durable Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée et passionnée par l'entretien et l'embellissement du cadre de vie communal. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Statut : Filière technique - Catégorie C
Structure à taille humaine (200 personnes, CA de 15 M€) sur un marché porteur, il s'agit d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire : nous sommes une entreprise adaptée qui poursuit une mission sociale et écologique. L'entreprise possède un portefeuille de 1700 clients sur l'Ile de France allant de la PME aux grands comptes. Nous avons trois sites en Ile de France (Argenteuil, Saint Maur des Fossés et Buc. Dans le cadre de son développement d'activité, CEDRE recherche un Agent polyvalent - Chauffeur VL (F/H) avec Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Vos missions : - Des tournées de collecte et d'échange de bacs ou de corbeilles de tri (papier, carton, déchets électriques et électroniques, etc.) en Ile de France, - Du lavage et de la préparation de bacs, - Participation aux opérations de tri, - Participation aux opérations de destruction de documents confidentiels, Vous pourrez aussi être amené à travailler en tant qu'agent de valorisation polyvalent sur le site d'un ou plusieurs de nos clients, pendant une partie de la semaine. Ces clients sont situés en majorité à Paris ou en petite couronne. Profil : - Expérience en tant que Chauffeur livreur souhaitée - Permis B : nécessaire - Le permis CACES 3 serait un plus car il permettrait d'exercer aussi la mission de cariste. - Le poste n'est pas compatible avec une restriction au port de charges lourdes, compte tenu de la manipulation des bacs. - Bonne condition physique car manutention lors d'opérations de désarchivage et nécessité de souvent pousser et tirer des bacs lors des collectes chez les clients et sur nos sites. Les candidatures avec une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) sont prioritaires à compétences égales. Il y a 3 postes à pourvoir et la possibilité de travailler sur le site de St Maur des Fossés, Argenteuil ou Buc dans les Yvelines. Le contrat de travail peut-être pérennisé dans le temps.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de manutentionnaire. Vous assurez les missions suivantes : - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 5 jours en 42h : - lundi : 23h à 6h - mardi, mercredi, jeudi : 22h à 7h - vendredi : 23h à 6h. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
Nous recherchons pour notre client : Un ou une rouleuse de nems Travail sur tapis, poste assis, rythme à suivre 35h Hebdomadaire Travail en 2 X 8 14h45-22h30 ou 7h-15h15 Profil : habile des mains, et sens des objectifs journaliers - travail au froid positif 8° Test organisé vendredi 4/07/25
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente haut de gamme et Luxe, des CONSEILLER VENTE H/F pour rejoindre ses équipes à l'aéroport d'Orly.- ( DUTY FREE) Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix des produits de la marque. Etre l'ambassadeur de la marque et en assurer la promotion des produits et offrir un service d'exception. s'avoir s'adapter à chaque typologie de client et offrir un accompagnement unique. - Assurer la vente et le suivi des commandes - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks - Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits - Garantir la satisfaction client et le respect des procédures de l'entreprise Salaire: Entre 25 000 et 30 000EUR annuels + primes (implication/objectifs/aéroport/objectif satisfaction/ transport/repas Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Réel attrait pour la vente, le retail- - ANGLAIS impératif. Une autre langue étrangère est un plus - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Présentation soignée et sobre - Forte orientation aux résultats - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Plage Horaire : 4h30 23h00 du lundi au dimanche / roulement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en vente et votre sens du service client.
ACETT RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS UN(E)ASSISTANT(E) TECHNIQUE POUR UN BUREAU D'ETUDES. 50 % PREPARATIONS DE REDACTION DES DEVIS TECHNIQUES. 50% SECRETARIAT CLASSIQUE-STANDARD-GESTION DE MAILS. 1ERE EXPERIENCE EN BUREAU D'ETUDES APPRECIEE.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un technicien itinérant Vos principales missions seront : D'organiser l'installation et la maintenance de notre matériel , le suivi de nos patients (respiratoires, urologiques et douleurs chroniques) à domicile conformément à la prescription médicale en respect de la politique qualité et sécurité. De réaliser un accompagnement thérapeutique en informant le patient et son entourage sur l'utilisation du matériel. D'assurer un suivi de nos patients en réalisant des visites régulières à domicile, et de rédiger des comptes-rendus destinés à informer les prescripteurs sur l'observance patient. Profil : Vous êtes intéressé par le domaine de la santé et le service à la personne, vous possédez une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée et vous avez le sens des priorités. Le sens du service et la pédagogie seront de réels atouts. Niveau d'étude : Bac à Bac+2 Profil d'infirmier ou biomédical apprécié. Formation au poste en interne Vous êtes rattaché au siège social à Villeneuve-Saint-Georges (94) Ce poste est en itinérance sur le secteur de l'ILE DE FRANCE (Permis B obligatoire) Horaires : Du lundi au vendredi de 09h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Le salaire est à confirmer en fonction du profil et de l'expérience - + forfait repas journalier 15 euros
Prestadom Santé est une entreprise à taille humaine qui propose des équipements conformes aux prescriptions médicales et assure un suivi global et personnalisé de : l'apnée du sommeil, l'incontinence et les douleurs pelvi-périnéales, ainsi que les douleurs chroniques. Prestadom Santé intervient sur le secteur de l'Île de France (91-92-93-94-77-75).
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en Essonne en tant que facteur-trice F/H pour les centres de distribution de courrier . (Athis-Mons / Ris-Orangis / Yerres / St-Michel) Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri Véhicule fourni (ex: vélo électrique ou voiture selon tournée) Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) pour effectuer les tournées . Taux horaire : 12.14EUR Contrat interim de remplacement Horaires journée (7h-14h) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
la Plateforme de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante : - E.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios. - Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 45 personnes. - MDO a une capacité de 8 personnes accueillies en situation de polyhandicap Poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social, à temps plein 1 ETP en CDI : - Ce poste est à pourvoir dès que possible. - Durée hebdomadaire : 35h - Horaires : Entre 09h00 à 17h00 - Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise) MISSIONS - Gestion administrative de l'entrée des usagers dans l'établissement ; - Constitution et suivi administratif et social des dossiers des résidents avec les organismes (CDAPH.), les administrations, les services sociaux, pour admission, orientation, vacances adaptées, aides diverses. - Assurer le suivi et la gestion de la liste d'attente, des dossiers de candidature et d'orientation; - Engager et développer un travail de réseau et de partenariat avec différents services et établissements ; - Apporter un soutien aux familles ; - Participer et échanger lors des réunions internes et lors de l'élaboration des projets individuels. SAVOIR-FAIRE - Rédiger des documents institutionnels ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Mise à jour régulière de ses connaissances en matière de dispositifs, de législation, des droits et des instances en lien avec le handicap. SAVOIR-ETRE - Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur, disponibilité, engagement. PROFIL - Diplôme d'Assistant social ; - Bonne connaissance souhaitée des divers réseaux d'aide sociale et du secteur médico-social ; - Connaissance de l'autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010) et des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) seraient un plus ;
Les établissements et services de la Pointe du Lac forme une plateforme qui accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Elle comprend: Un EAM avec une capacité de 46 personnes accueillies, réparties sur 3 services : un internat, un externat et des studios.. Un SAMSAH qui accompagne 40 personnes avec autisme sur tout le département du Val de Marne. Enfin le site comprend un FAM qui accueille en externat 8 personnes en situation de polyhandicap.
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison misse en rayon encaissement
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) pour notre agence de Brunoy. Vous aurez pour taches: L'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - La gestion du planning , - Le suivi administratif des dossiers. - La vente et la relation clientèle - Transmettre les informations aux nouveaux arrivants (contrats, règlement intérieur, etc.) - Présenter les offres proposées par l'école de conduite Les qualités requises: - Aisance relationnelle - Maîtrise globale des outils informatiques - Connaissances des techniques commerciale La ponctualité et la rigueur seront les qualités indispensables pour ce poste. La rémunération est en fonction de l'expérience ( débutant 2000€ brut). Tickets restaurant Horaires d'ouverture de lundi au samedi. Horaire de travail (modulable) - Lundi : 15h à 19h - Mardi à Vendredi : 10h à 12h et 14h à 19h - Samedi : 10h à 13h Permis B apprécié pour déplacer les véhicules ponctuellement.
'Association Multi'Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute des Employés à domicile : Vous serez en charge des familles et des personnes âgées, handicapés et Alzheimer rencontrant des difficultés à se déplacer à l'extérieur et à l'intérieur. Missions : préparation des repas, ménage, repassage, courses Savoirs théoriques : Organisation du système sanitaire et social Règles d'hygiène et de sécurité Techniques de prévention et de gestion de conflits Profil : votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades. 20h/semaine ,sur amplitude horaire de : 9h- 13h - 14h-18h Type de contrat : CDI CDD - temps partiel - lieux d'intervention Choisy , Thiais , Orly , ablon , Villeneuve le roi..... avoir une 1er expérience de 03 mois Plusieurs postes sont à pouvoir sur les différents secteurs, envoyer CV
Association Multi-Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute pour son établissement de COLOMBES et Villeneuve St Georges, des Auxiliaires de Vie Sociale pour des interventions auprès des personnes âgées, handicapées et dépendantes ainsi que des familles et des enfants.
L'Association Multi'Services à Domicle (Activité « Service à la personne ») recrute pour son établissement offrant ses services aux personnes âgées, aux handicapés et aux familles. Missions: Sous la responsabilité du Responsable de service, vous serez en appui sur ses principales missions suivantes : - évaluer les besoins des personnes dépendantes, afin de leur proposer le service le mieux adapté, - assurer la mise en œuvre et le suivi des actions, - formaliser l'action qui sera mise en œuvre (signature de contrats prestations obligatoire) gestion administrative des dossiers bénéficiaires,(visite à domicile), gestion des mandats (contrats, déclaration.), - gérer une équipe d'intervenants de 12 personnes,- établir le recensement annuel des besoins de formation, les demandes de contrat et d'avenant à destination des Ressources Humaines, - transmettre les informations nécessaires à l'élaboration de la paie à l'assistant(e) de paie, et facturation - participer au développement de l'Association. Profil : Préparation d'un titre, d'un diplôme, d'un master ou d'une licence : MASTER 1-2, Bac + 3 diplôme d'une formation d'État de travail social, BTS SP3S, BTS ESF, Diplôme Sanitaire et sociale, titre Responsable de secteur ou assistant. votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, de travailler en équipe, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades, des partenaires et institutionnels seront un plus. Horaires de travail : 09h-17H durée 35h/s Type de contrat: CDI - Déplacement fréquents sur les communes du Nord et sud des Hauts de seine et la ville de Thiais.
Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons notre Chef de Quai sur le chantier Réception. A l'issue d'un parcours d'intégration complet, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel que vous secondez dans l'organisation du bon déroulement de l'activité du chantier, en encadrant l'équipe d'employés d'exploitation et en gérant les partenaires de livraison.. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : Vous préparez le chantier et y participer en supervisant l'activité. Vous êtes le garant de l'application des process opérationnels par les équipes que vous encadrez afin d'assurer le bon acheminement des colis dans les standards de Qualité, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. Vous optimisez l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement de votre chantier. Vous gérez les entreprises partenaires : gestion des arrivées et départ des chauffeurs livreurs, des problèmes liés leurs retards et/ou absence, suivi de la qualité de leur activité. Vous soutenez le développement commercial en réalisant un suivi particulier des clients Grands Comptes et des démarrages importants. Vous effectuez un suivi des indicateurs qualité et les performances du service et mettez en place des actions correctives. Une expérience réussie de pilotage d'activité, idéalement dans le secteur du transport, vous permet de maîtriser l'encadrement d'équipe et l'organisation d'un quai. Vos qualités d'organisation, votre sens relationnel, votre capacité à gérer les priorités et à anticiper sont des atouts incontournables pour réussir vos missions. La maitrise des outils bureautiques, informatiques et une expérience managériale est indispensable. Horaires de travail : 05h00 - 12h40 du lundi au vendredi
Garde et accompagnement de 3 enfants de 5 mois, 3 ans et 6 ans du Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h15 à 8h45 à leur domicile, s'occuper du réveil, petit déjeuner et préparer les enfants et les accompagner à la crèche et à l'école. Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants de moins de 3 ans et si possible un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail , fiable et doux(ce).
CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP,Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société spécialisée dans la conception et la réalisation de supports pour les traitements de surfaces située dans le 94, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : Préparer son intervention Procéder au montage et à l'assemblage selon la fiche d'instructions Réaliser un contrôle visuel des pièces assemblées Effectuer toutes les tâches connexes liées au montage, à l'assemblage et au contrôle Dénuder les fils des outillages à l'aide d'une pince ou d'un cutter Positionner les pièces sous presse pneumatique PROFIL Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco de Créteil, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de lunettes, un-e Assistant-e technique (H/F) basé-e à Créteil. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion de test sur des verres. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la durabilité des produits finis. Votre mission principale consistera à utiliser un équipement de test complexe, en respectant un protocole très strict. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour assurer le bon déroulement des opérations et contribuer à la satisfaction des clients. Votre rigueur et votre capacité à suivre des procédures précises seront des atouts majeurs dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes au bon endroit. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre des procédures strictes sont essentielles pour garantir la qualité du produit final. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Contrôle du Produit : Assurer la qualité et la conformité des produits selon les standards établis. - Politique de Qualité : Appliquer les normes de qualité pour garantir la satisfaction client. - Utilisation d'équipements de test : Maîtriser des outils complexes pour effectuer des tests précis et fiables. - Aisance sur l'utilisation de l'informatique Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de haute qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation du poste: Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école diplômé(e), motivé(e), pédagogue et sérieux(se), pour assurer la formation de nos élèves au permis B et à la conduite accompagnée. Vous intégrerez une équipe dynamique, familiale et organisée, où le respect, la qualité pédagogique et la satisfaction des élèves sont au centre de notre activité. Formation: Titre professionnel enseignement de la conduite et de la sécurité routière (ECSR)
L'auto-école Saint-Maur située à Saint-Maur-des-Fossés recherche un Enseignant (H/F) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. L'enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière, communément appelé moniteur (F/H) d'auto-école, prépare les candidats à l'examen du permis. L'enseignant(e) a aussi un rôle de sensibilisation aux règles de prudence. Patience et réflexes sont indispensables. Missions : - Enseigner la conduite et le code de la route aux élèves - Préparer les élèves aux examens de conduite - Assurer un suivi personnalisé de chaque élève - Diverses tâches administratives Amplitude horaire : 9H-20H Jours travaillées / Ouverture de l'agence : Du lundi au vendredi Nous n'acceptons pas les candidatures pour des postes en alternance. La possession de la carte professionnelle est requise pour postuler. L'enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière doit être titulaire du diplôme requis pour exercer ce métier. La capacité moto serait un plus, ainsi qu'une première expérience significative, mais nous acceptons les profils débutants.
Missions du serveur/serveuse : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les spécialités - Assurer un service de qualité, en veillant à la satisfaction des clients - Effectuer la mise en place des tables et superviser leur agencement - Coordonner et soutenir l'équipe de serveurs durant les services - Gérer les réservations et s'assurer du bon déroulement du service - Participer à l'organisation d'événements spéciaux au sein du restaurant
Nous recherchons un ou une employé(e) de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de restauration, vous serez en première ligne pour offrir un service de qualité à nos clients, contribuer à une expérience culinaire agréable et assurer le bon fonctionnement de notre établissement. Si vous avez une passion pour la restauration, un sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, ce poste est fait pour vous. Vos missions Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur Préparer et cuire des pizzas selon les standards de l'enseigne Élaborer boissons chaudes et froides (café, chocolat, smoothies.) Gérer les encaissements et les commandes via les logiciels Zelty et Tabesto Veiller à la propreté de l'espace de vente et au réassort des produits Participer au suivi des stocks et au respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché Expérience en restauration rapide ou food court appréciée Maîtrise des logiciels de caisse et de commande Zelty et Tabesto Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Bonne présentation, orientation résultat et esprit d'équipe Rigoureux(se), autonome et capable de travailler dans un environnement dynamique Disponibilité pour travailler en horaires variables, week-ends et jours fériés Conditions Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires Rémunération : 1800 EUROS BRUT Prise de poste : Immédiate Horaires : planning en roulement - ouverture 7/7 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Pizza Hut Express Belle Epine, c'est intégrer une équipe conviviale et gourmande, bénéficier d'une formation interne complète et évoluer au sein d'un réseau en pleine expansion. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en gestion des invités Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe Vous avez une passion pour le secteur alimentaire et le service Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe soudée, où votre contribution fera la différence ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
formation dans le cadre du dispositif POE avec France Travail pour le restaurant KFC de Belle Epine d' équipiers (h/f) de restauration rapide. - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Préparer des sandwichs - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Encaisser le montant d'une vente. aucune expérience préliminaire n'est demandée, mais une attention toute particulière sera portée au savoir être et a la motivation.
Responsable Adjoint(e) de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à Joinville Le Pont (94). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 28h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 15h00 Profil: Polyvalent, expérience en restauration obligatoire (idéalement en collectivité). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine et des préparations froides. Salaire: 1 441 brut / 13 mois Début du contrat: décembre 2025 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs... Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le E-commerce, J4S Intérim & Recrutement recherche des chauffeurs livreurs VL H/F à Sucy-en-Brie (94). Vos missions consisteront à : - charger les colis dans le véhicule selon l'ordre de tournée ; - livrer les commandes chez les clients dans le respect des délais ; - vérifier les bons de livraison et faire signer les réceptions ; - gérer les retours éventuels et les incidents de livraison ; - maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ; - représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie. Profil recherché Permis B depuis minimum 3 ans OBLIGATOIRE. Connaissance du secteur géographique appréciée. Sens du service, ponctualité et autonomie. Port de charges lourdes (manutention de colis). Savoir utiliser un smartphone ou un GPS de livraison. Rémunération : 12,09€ brut de l'heure + 20% prime d'intérim + remboursement des frais de transports Localisation : Sucy-en-Brie (94) Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche entre 2 shifts : 7 h 00 - 15 h 00, 14 h 00 et 22 h 00 (selon planning)
Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Savoir-être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets. Envoyer LM et CV
Rattaché(e) à la Responsable d'agence de proximité, vous assurez la maintenance, le suivi des travaux et veillez au bon état technique du patrimoine. Vous jouez un rôle clé de coordination entre les entreprises, les équipes internes et les résidents afin de garantir la qualité du service et la satisfaction des locataires. Vos missions principales seront : - Réaliser des visites régulières de sites et effectuer des constats techniques - Assurer la gestion technique des bâtiments, en veillant au bon état des équipements et des parties communes (suivi des équipements de sécurité, contrôle des installations, diagnostics, maintenance courante). - Suivre les réclamations techniques saisies par les gardiens : analyse, commande, contrôle et clôture - Gérer les travaux : établissement des bons de commande, suivi de la qualité et des délais, réception des travaux - Élaborer les cahiers des charges dans le respect des marchés publics - Suivre les contrats de maintenance, vérifier les fréquences d'intervention et contrôler les prestataires - Traiter les sinistres et les dysfonctionnements techniques - Contribuer à l'amélioration continue en suivant les retours clients et les fiches d'insatisfaction Profil : - De formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires. - Une connaissance ou une pratique liée à la gestion du bâtiment constitue un véritable atout pour ce poste. - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision. Autonome, vous savez gérer vos responsabilités tout en collaborant efficacement avec votre équipe. - Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. - La connaissance du logiciel IMMOWARE serait un plus. Vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de proximité ? Ce poste est fait pour vous ! Conditions et avantages - Primes : intéressement + prime d'évaluation - Avantages sociaux : - Prévoyance : prise en charge à 100 % - Mutuelle : prise en charge à 70 % - Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %) - Prise en charge des frais de transport en commun (50%) - Avantages CSE - Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité - Congés : 40 jours/an - Temps de travail : 35h/semaine - Localisation : Alfortville (94) Et si vous donniez du sens à votre métier ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP s'engage pour le logement social et accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements et loge 23 000 habitants. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous proposons des solutions sur mesure pour un habitat durable, accessible et humain. Rejoindre Logial-COOP, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Nous plaçons l'humain au cœur de notre métier et recherchons des collaborateurs animés par l'envie de s'investir pour le bien-vivre dans nos résidences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez-nous sur logial-coop.fr Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vos données personnelles seront traitées uniquement dans le cadre du processus de recrutement et conservées pour une durée maximale de 2 ans.
Vous devez impérativement être titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR sur l'une ou l'autres des spécialités suivantes: automobile, moto, ou poids lourds, l'auto école recherche pour chacune de ces spécialités. vous travaillerez sur 35h réparties du lundi au samedi Dans le cadre de votre fonction, vous devez être titulaire du permis B
Sous la responsabilité de la Directrice du Trait d'Union, vous aurez notamment pour mission : Missions : - Participer aux réunions et à la préparation et au bon déroulement des manifestations, des activités et des animations ; - Assurer et accompagner l'animation des activités culturelles, des ateliers et des actions du secteur culturel ; - Participer aux manifestations organisées par le Trait d'Union (éventuellement en soirée) et en partenariat avec les autres services de la Mairie ; - Participer à gestion des activités culturelles annuelles ou ponctuelles du secteur culturel dans le cadre du projet social ; Garantir l'accueil et le suivi administratif des usagers ; Accompagnement aux sorties avec les usagers ; Instaurer avec les habitants une relation de confiance et de respect réciproques dans la durée ; - Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et bénévoles ; - Mobiliser les adhérents par phoning, mailing et animation du réseau de partenaires ; - Effectuer le suivi de la participation du public aux différents ateliers, activités et animations ; - Rédiger les bilans des activités et actions suivies ; - Gérer les inscriptions et le suivi administratif des activités et sorties organisées par le service ; - Saisir les adhésions et les indicateurs liés aux activités et événements ; - - Logistique et mise en place interne au service ; Déplacements ponctuels hors commune: véhicule de service fourni Compétences et profil : Vous êtes titulaire du BPJEPS option animation socio culturelle expérience en centre social appréciée ; Connaissance des dispositifs culturels, compétences en animation et gestion administrative ; Sens du relationnel, organisation, rigueur administrative, esprit d'équipe, maîtrise des outils informatiques, capacité d'adaptation ; Esprit d'initiative ; Organisation évènementielle ; Sens de l'écoute et du dialogue ; Savoir-faire et savoir être pour l'encadrement des bénévoles ; Connaissance de l'environnement de l'animation culturelle, des institutions et des partenaires ; Qualités relationnelles avérées et sens du service public Qualités rédactionnelles et de synthèse. Poste à pourvoir dès que possible Du mardi au samedi matin (hors vacances) Du lundi après-midi au vendredi (vacances scolaires)
1 / Assistant(e) de direction auprès de la Directrice adjointe des RH Organisation de l'agenda de la Directrice adjointe des RH : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques, notamment, avec le soutien des directions et des services concernés, Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence, Assurer une permanence téléphonique et coordonner le rappel des interlocuteurs en tenant compte de l'agenda de la Directrice, Gestion de ses déplacements en contact avec les interlocuteurs des différents sites (réservation de billets, repas, déplacements sur place, états de frais) 2/ Assistanat / appui à l'ensemble de la direction des ressources humaines Gestion du courrier et des parapheurs (réception, enregistrement, .) de la direction Transmission/traitement des appels téléphoniques, Organisation des réunions et de la logistique (réservation de salle, convocations, .), Gestion des déplacements (réservation de billets, repas, déplacements sur place, états de frais). Gestion du stock des consommables Organiser et assurer le classement des dossiers et fichiers de la Direction Activités transverses : Assistanat auprès de la directrice par intérim du pôle des affaires générales, Organisation de l'agenda de la Directrice Gestion du courrier et des parapheurs (réception, enregistrement, .) Transmission/traitement des appels téléphoniques, Organisation des réunions et de la logistique (réservation de salle, convocations, .), Gestion des déplacements (réservation de billets, repas, déplacements sur place, états de frais). Gestion du stock des consommables
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
