Consulter les offres d'emploi dans la ville de Limeil-Brévannes située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Limeil-Brévannes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Bonneuil-sur-Marne, 94 - CRETEIL, 91 - VIGNEUX SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à Bonneuil sur marne Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : 22 200e brut annuel Missions : - Gestion du standard téléphonique (200 appels par jour) - Saisie des OS clients - Classement/archivage - Accueil physique - Transmission de mail et fax - Affranchissement de courrier Profil : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire sur un standard multi-lignes. Vous avez une bonne élocution et vous êtes diplomate.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous passionne ? Trouver LE bon candidat pour LA bonne entreprise. Véritable partenaire local, nous oeuvrons pour contribuer à dynamisme de l'emploi sur notre secteur géographique. Notre client est spécialiste dans le traitement et élimination des déchets dangereux. Poste basé à Bonneuil sur Marne. Nous recherchons 1 AGENT DE BASCULE H/F Vos missions: Le poste implique les responsabilités suivantes : - Assurer la pesée des camions. - Communiquer avec les chauffeurs et les aider en cas d'absence de bon de livraison (BL). - Récupérer les CERFA des chauffeurs. - Comprendre leurs demandes et tenter de collecter les informations nécessaires auprès d'eux si le CERFA est manquant. - Contacter les commerciaux en cas de difficulté avec un chauffeur. - Utiliser un logiciel interne pour rechercher les informations relatives aux chauffeurs. - Avoir une maîtrise de l'informatique. Le poste nécessite une bonne gestion du stress, car vous devrez gérer entre 100 et 140 semi-remorques par jour. La rapidité dans la pesée est essentielle. Vous travaillerez en autonomie sur un chantier, dans un bungalow équipé de chauffage et de climatisation. Mission d'intérim à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Salaire de 11EUR87 à 12EUR50 selon profils + 20%IFM ET CP Votre profil: Bonne gestion du stress Echange régulier avec les chauffeurs Une formation est prévue sur place, nous recherchons des profils impliqués, autonomes et de confiance
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à CRÉTEIL dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous assurez la réception, le tri et la préparation de commandes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 23h00 à 6h du matin. Vous percevrez un salaire de 1801,84€ avec majoration des heures de nuit et les primes panier.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur VL ET PL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison. -Charger le véhicule. -Livrer toutes les commandes aux clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez effectuer des maintenances du véhicule, vous orientez dans la ville, vous êtes habitué aux gestes de manutention. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Vitry-sur-Seine (94) UN TECHNICIEN LOGISTIQUE MAGASIN (H/F) Tâches du poste : - Réception physique et informatique des matières premières vracs et conditionnées ainsi que des consommables. - Assurer l'étiquetage des produits. - Préparer les pesées des matières premières, les livraisons aux ateliers et assurer leur transport au sein des magasins et entre les services sur site - Gérer les non-conformités documentaires ou analytiques - Réaliser l'échantillonnage des matières conditionnées - Appliquer les procédures nécessaires au fonctionnement du secteur et les procédures HSES site - Participer aux inventaires de stocks matières intérimaires et produits finis en appui au contrôle de gestion Informations relatives à la mission : Rythme horaire: 2x8 Rémunération : 2 522,62€ bruts mensuels + primes (indemnités de transport, prime ZAC, prime d'équipe...) Conditions particulières: Travail en ZAC + chambre froide CACES nécessaires : 1,3,5 Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la logistique ou vous justifiez d'une expérience conséquente sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, appréciant le travail en équipe et ayant une bonne capacité d'analyse ainsi que de rédaction. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Secrétaire médical / Secrétaire médicale pour renforcer notre équipe. Vous aurez pour mission: L'accueil des usagers Le gestion du standard téléphonique, des courriers et des mails La gestion des rendez-vous La prise en charges des comptes rendus Cette liste n'est pas exhaustive Vous travaillerez en temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi ou vendredi de 9h00 à 18h/19h00 (à convenir avec l'entreprise) Vous maitrisez: Le pack office DOCTOLIB VEASY Vous êtes: Souriant(e) Sensible à la relation usager Bienveillant(e) Votre profil nous intéresse, n'hésitez plus rejoignez-nous.
Hôte(sse) d'Accueil - Grande Distribution - H/F EXPERIENCE DE 1 AN MINIMUM REQUISE Vous êtes le sourire et la voix de notre magasin, et vous adorez créer une première impression positive ? Ce supermarché de 2400m² accueillant et dynamique recherche une Hôte(sse) d'Accueil pour rejoindre son équipe et offrir un service client exceptionnel. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier contact des clients en magasin, assurant un accueil chaleureux, professionnel, et personnalisé pour chacun d'entre eux. - Gestion des Appels : Vous répondrez aux appels téléphoniques du magasin, orienterez les clients vers les bons interlocuteurs et fournirez les informations nécessaires avec clarté et courtoisie. - Services Divers : Vous gérerez les différentes demandes des clients, telles que les retours produits, les réclamations, ou encore l'aide à la prise en charge des cartes de fidélité et autres services proposés par le magasin. - Coordination : En lien avec les autres départements, vous assurerez une coordination fluide pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients. - Respect des Procédures : Vous veillerez au respect des procédures internes et à la bonne tenue de l'espace accueil, en maintenant un environnement propre, ordonné et agréable. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience dans un poste similaire est un atout, nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et un véritable don pour la communication. - Qualités Personnelles : Vous êtes souriant(e), patient(e), et faites preuve d'une grande écoute. Votre capacité à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie est particulièrement appréciée. - Engagement et Disponibilité : Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez envie de vous investir dans une relation de confiance avec nos clients sur le long terme. Conditions : - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe où chaque jour est l'occasion de faire la différence, postulez maintenant ! Nous vous proposons un cadre de travail bienveillant, où votre sourire et votre sens du service seront valorisés.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Le CIDFF 94 est une association loi 1901 créée en 1975 (financements publics). Elle appartient au réseau des CIDFF de la Fédération Nationale des CIDFF et au réseau des associations d'aides aux victimes de France Victimes. La mission du CIDFF 94 consiste d'une part à informer les personnes, sur l'accès au droit, d'autre part informer et accompagner les victimes d'infractions pénales sur leurs droits, les aider dans leurs démarches, leur apporter un soutien sociale et/ou psychologique. Une attention toute particulière est portée sur l'accès aux droits des femmes et sur les violences faites aux femmes. Le poste de travailleu.r.se social se distingue en 2 missions : travailleur.se social en association et intervenant social en commissariat. L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. L'ISC est rattaché au CIDFF 94 et intervient sur le commissariat de Créteil. Missions : - Accueil et écoute de toute personne en difficulté sociale, se présentant soit au commissariat, soit sur une permanence du CIDFF 94. Une partie de l'activité se concentre sur les personnes victimes de violences conjugales. - Identifier les besoins des usagers et des victimes dans les champs : social, économique et professionnel. Les informer sur les ressources sociales locales et les orienter pour faciliter et coordonner leurs démarches. - Evaluer la nature des besoins sociaux qui se révèlent à l'occasion de l'activité policière et participer au repérage précoce des situations de détresse sociale - Réaliser l'intervention de proximité et proposer une solution adaptée, dans l'urgence si nécessaire : actes éducatifs ou de médiation sociale, assistance technique, action de soutien, d'information et d'orientation - Faciliter l'accès de la personne aux services sociaux et de droit commun concernés - Apporter un éclairage social aux juristes, et aux partenaires - Animation d'ateliers collectifs auprès des femmes victimes de violences et des enfants victimes - Participation aux réunions internes et externes - Rédaction de rapports et d'attestation - Tenue de statistiques Formations et compétences requises : DEASS ou DECESF ou DEES Au moins 1 an d'expérience Aptitude relationnelle, notamment avec les partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance, ainsi que les partenaires sociaux Bonne capacité d'écoute et de soutien, d'empathie, d'analyse, de neutralité, du sens de la discrétion et de la confidentialité Sens de l'autonomie et proactivité Qualité d'organisation Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux lieux d'exercice Connaissances appréciées : o des thématiques sur le droit des femmes et l'égalité femmes-hommes o des notions de victimologie o du réseau social Type de contrat : poste en CDI temps plein Rémunération : 23 556 euros brut annuel + 13 -ème mois et prime Ségur Avantage : 6 semaines de CP, 4 jours mobiles, mutuelle, prise en charge à 50% du Navigo, évolution ancienneté dès 1an, Localisation du poste : Commissariat de Créteil et permanences à Saint Maur des Fossés et Créteil. Poste à pourvoir immédiatement
CDD d'1 MOIS RENOUVELABLE Le maître ou la maîtresse de maison s'assure du bien être général des résidents du foyer collectif. Ses missions s'articulent autour de trois axes : - l'économat et la cuisine, - l'organisation et le contrôle du travail effectué par l'Agent de Service Général de jour - l'aménagement du foyer et confort hôtelier des résidents en lien avec le personnel éducatif De façon générale, il-elle fait toute proposition tendant à améliorer l'organisation des domaines qui sont sous sa compétence. CUISINE : Le maître ou la maîtresse de maison prépare les petits-déjeuners et les dîners du Foyer, du lundi au vendredi. Il-elle peut de façon ponctuelle, préparer des repas pour les besoins de la vie institutionnelle (Conseil de la vie sociale, invités exceptionnels.) à la demande de la Directrice. Il-elle prépare les menus à l'avance en étant vigilant.e à ce qu'ils soient équilibrés. L'ECONOMAT : Il ou elle réceptionne les livraisons et alerte la Direction des manquants. ENTRETIEN DU LINGE DE MAISON RELATIONS AVEC LES RESIDENTS Dans les différentes missions qui sont les siennes, la maîtresse de maison, tout comme les autres professionnels de l'établissement, doit estimer que les aspects humains et la considération de la personne handicapée font partie de la qualité de son travail.
CENTRE D'HÉBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT DU VAL D'YERRES. FOYER D'HÉBERGEMENT COLLECTIF D'ADULTES DÉFICIENTS MENTAUX LÉGERS
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (formation+CDI ), nous recherchons un animateur/éducateur H/F en maison d'enfance à caractère social (MECS). Responsabilités et missions L'animateur/éducateur H/F en MECS organise en lien avec l'équipe éducative, des projets collectifs à destination des jeunes. Ceux-ci répondent aux objectifs de développement de l'engagement citoyen, de la cohésion de groupe, du respect des différences ainsi que du développement de l'éveil personnel. Véritable chef de fil, vous assurez l'accompagnement des jeunes de manière globale et dans toutes leurs dimensions et développez des divers projets (culturels, solidaires, sportifs.). Ce métier nécessite un intérêt certain pour l'accompagnement de public fragilisé. Il exige une disponibilité, un fort engagement personnel, un sens de l'organisation ainsi qu'un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Ce poste est ouvert aux débutants(es), une première expérience dans le domaine des loisirs, de l'éducation ou du milieu sanitaire et social est souhaitée. Pour développer ses compétences et améliorer sa pratique, l'animateur/éducateur H/F bénéficie d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle, lui permettant de se former à ce métier. Informations complémentaires : Environnement de travail au sein d'un internat nécessitant d'être présent certains soirs et weekends. Début de contrat le 10 MARS.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits surgelés un agent de quai caces 1b Vos missions à seront les suivantes: Chargement et déchargement de camions avec le caces 1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des caces 1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés) Rémunération : 11.88 euros par heure + 3.36 euros de prime de froid par jour travaillé Horaire : 13h00 - 20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au vendredi. Aeromin
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits surgelés un Prépareur de commandes caces 1b Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le caces 1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des caces 1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés) Rémunération : 11.88 euros par heure + 3.36 euros de prime de froid par jour travaillé Horaire : 9h00 - 18h00 , heures supplémentaires possible du lundi au vendredi. Aeromin
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du Bâtiment un Assistant planificateur H/F. Descriptif des tâches principales (liste non exhaustive) : sous la responsabilité de sa responsable « planification dépannage » - Enregistrement des bons en dématérialisation (+ scan des bons) - Saisie des bons d'interventions après les tournées quotidiennes (logiciel interne) - Demande de régularisation de bons d'intervention aux clients par mails - Préparation des tournées pour les sous-traitants - Gestion des appels téléphoniques et des demandes d'interventions par mails du dépannage - Assistanat dans la planification des tournées des techniciens (en binôme avec sa planificatrice) de 7 à 15 techniciens en suivi. Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 (36h30 hebdo)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la plomberie dépannage un Secrétaire/Standardiste H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion du standard téléphonique : 5 lignes / 200 appels par jour environ - Aide au dispatching des factures et mise sous pli pour envoi aux clients - Saisie des OS clients (en aide au service dépannage) - Tenue du chrono, classement - Accueil physique (clients, sous-traitants.) - Gestion et transmission des mails et des fax entrants aux différents destinataires - Traitement du courrier (départ)
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. AAu-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
En tant que Responsable administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : * Responsabilité d'un périmètre multi-agences * Supervision des processus administratifs pour plusieurs agences. * Soutien opérationnel constant aux agences dans la gestion quotidienne. * Rôle d'ambassadeur * Représentation des valeurs de l'entreprise auprès des agences. * Accompagnement des équipes pour l'adhésion aux nouveaux processus et outils. * Conduite du changement et transformation digitale * Promotion et adoption d'outils digitaux. * Optimisation continue des processus administratifs. * Formation juridique et conformité * Formation des équipes sur le volet juridique du travail temporaire. * Garantir la conformité légale et sectorielle des agences. * Pilotage du Back Office et performance * Supervision des flux administratifs : facturation, suivi des paiements, qualité des données. * Analyse des KPI et recommandations stratégiques au CODIR. Informations complémentaires : * Poste en CDI, 39h * Déplacement ponctuels auprès des différentes agences * 1 jour de télétravail après période d'essai * Prime sur résultats * Tickets restaurant Compétences techniques : * Expérience significative réussie d'au moins 3 ans au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur BTP * Solides bases juridiques et en droit du travail * Compétences en facturation * Permis B obligatoire Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative
- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant - observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique -assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis -réfléchir à un accueil de qualité au quotidien -veiller à la discrétion professionnelle -réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique -participer aux réunions d'équipes -aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés -assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé -respecter les règles d'hygiène et de sécurité CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif..
Adecco IVRY recrute un assistant de facturation h/f Secteur activité : recyclage Lieu : Villeneuve le Roi (94) Contrat : mission d'intérim de longue durée Salaire : 2000€ brut + prime assiduité de 100€ brut/mois Horaires : 35h hebdo de 8h30 à 16h30 ou 9h à 17h Intégré(e) au service facturation du site (3 collaborateurs) et sous la direction de la responsable, l'assistant de facturation h/f réalise les tâches suivantes : - saisie des bons de rotation et de livraison - facturation des prestations ou vente - création et modification des contrats - suivi du recouvrement - saisie des avoirs - dépôts des factures sous Chorus - traitement des facture inter agences - traitement des mails - standard téléphonique du service Titulaire d'un bac+2 en gestion Une expérience sur un poste similaire avec de la réalisation de facture est indispensable. Une connaissance de CHORUS serait un plus. Le collaborateur devra monter son implication, sa motivation et sa rigueur. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n'hésitez plus, postulez!
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 24 000 collaborateurs dans 8 pays ! Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Un métier dans lequel vous pourrez vous épanouir tout en vous offrant une stabilité professionnelle ? Plus précisément dans le secteur du transport alimentaire ? Alors, rejoignez nous et intégrez notre parcours de formation diplômant, Agent De Quai Transport STEF H/F ! STEF recrute pour sa filiale STEF Transport Paris ATHIS des Agents de Quai H/F pour intégrer l'école quai IDF sur une durée de 6 mois qui débute à partir du 17 Mars 2025. Votre rôle ? STEF vous accompagne pour devenir Agent de Quai et vous propose de valider un Titre Professionnel Préparateur de commandes d'entrepôt Transport H/F. Un programme complet, qui vous permettra de devenir un Expert ! Une fois votre Titre obtenu, vous intégrerez la filiale en CDI ! Vous assurerez en toute autonomie le chargement et déchargement des produits agroalimentaires à destination de nos clients régionaux (restaurateurs, grande distribution.), en relation étroite avec l'Exploitation et les Conducteurs. Professionnel de l'acheminement, vous devenez le garant de la marchandise et veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène selon la réglementation alimentaire. En parallèle de cela vous effectuez les missions suivantes : - Suivi des marchandises - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et des emballages - Réaliser le tri des colis en fonction des destinataires. - Contrôler l'état de la marchandise. - Gérer les anomalies et litiges marchandises. Votre profil ? Vous avez spécifiquement envie de devenir Agent de Quai ! Vous n'avez pas froid aux yeux et n'avez pas peur de vous investir dans l'objectif tant sur une formation théorique que pratique. Enthousiasme, rigueur, esprit d'équipe et organisation sont les qualités attendues pour occuper ce poste. La différence STEF ? - Intégrer une équipe, soudée au sein d'un groupe en développement qui ouvre des perspectives d'évolution. - Vivre au cœur de l'action, sans de routine, des journées qui ne se ressemblent pas ! - S'approprier son environnement de travail en étant accompagné tout au long d'un parcours d'intégration individualisé (environnement de travail, outil et formation métier). - Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/
u sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de la préparation et l'animation d'activité ludiques, sportives et culturelles du Mineurs Isolés Etrangers (MIE). Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : Conception, adaptation et animation de projet d'animation, d'activités, d'ateliers, de manifestations et/ou d'évènements d'informations, ludiques, sportives et/ ou culturelles ; Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, administration ou de partenaires (santé, administration), sur un lieu de séjour ou d'hébergement... ; Rédaction et modification d'écrits professionnels (CR d'activités, grille d'observations, notes d'actualités, notes d'incidents, rapport périodique d'activités...) ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portails NewMips...) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial. Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux lors de visite à domicile ; Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
En tant que livreur, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi ! Qu'avons-nous à t'offrir ? Contrat CDI dès le premier jour. De nombreuses opportunités de développement: 100% de nos chefs d'équipe ont été livreurs ! Des parcours d'évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy ! Des super fêtes et événements pour la famille et les amis. Concrètement, que fait un(e) chauffeur Picnic ? Tu prépares ton itinéraire au hub. Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c'est parti ! Tu livres les courses à tous les clients avec le sourire. Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà ! Quelles sont les exigences pour ce poste ? Tu es proactif(ve) et déborde d'énergie. Tu as le permis de conduire depuis au moins un an. Tu parles couramment le français. Une expérience préalable est-elle exigée ? Pas du tout: nos Runners sont avant tout de gens souriants et volontaires ! Après notre formation, tu seras prêt à partir ! Combien vais-je gagner en tant que livreur ? 12,09 € par heure. En outre, tu bénéficies de déjeuners, boissons, bonbons, fruits, gratuitement. Et même le dîner en cas d'évènements ! Si tu utilises les transports publics pour te rendre au travail, nous prenons en charge 50% de ces frais. Horaire de travail 3 shifts possibles de 13h45 à 22h00: Tu peux gérer ton emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application. En cas d'indisponibilité, tu peux proposer à l'un de tes collègues d'échanger un créneau. Lieux de travail Nous sommes implantés dans les Hauts-de-France et en Île-de-France. Regarde notre site Web pour trouver facilement l'emplacement le plus proche de chez toi. Pour postuler, tu peux te rendre sur ce lien-ci : https://jobs.picnic.app/fr/poste-vacant/livreur?utm_source=FranceTravail
Rattaché(e) au-à la responsable du service social et en étroite collaboration avec ce-cette dernier-ère, - Vous apportez votre connaissance et assistance technique à la direction de l'action sociale, dans la mise en œuvre des politiques sociales de Créteil habitat. - Vous assurez l'accès, le suivi et la sortie de 96 ménages logés, dans des logements meublés. - Vous accompagnez les résidents en difficultés à assainir leur situation socioéconomique en vue de favoriser leur accès à un logement social pérenne. - Vous assurez une veille juridique et l'actualisation régulière de vos connaissances dans votre domaine. Vos principales missions seront les suivantes : 1) Gestion de la vacance des logements et l'admission des candidats : - Mobiliser et étudier les candidatures transmises par les réservataires - Préparer et transmettre les dossiers de candidature en vue de leur étude - Organiser l'admission des résidents 2) Accompagnement social en vue de favoriser le relogement du résident vers un logement pérenne : - Proposer un plan d'aide adapté aux situations des personnes logées - Aider à l'appropriation du logement par le résident et garantir son entretien - Instruire et suivre les démarches administratives visant au relogement des résidents - Mobiliser les principaux partenaires pour favoriser l'accès à un logement autonome des résidents, - Solliciter, pour les situations spécifiques, les partenaires compétents 3) Suivi de l'activité de la résidence et préparation du comité de pilotage : - Contribuer activement à la complétude des divers tableaux de suivi de la vacance des logements et de la gestion des entrées et des sorties des résidents, - Contribuer à l'élaboration et la préparation du bilan d'activité annuel (COPIL). 4) Aide à la préparation des réunions internes et externes avec : - Le service recouvrement pour les situations en impayés de loyer, avec le service juridique pour les situations ayant dépassé le délai d'hébergement, avec les réservataires pour le suivi de la vacance, etc. 5) Vous aurez aussi à : - Travailler en transversalité et coordination avec les autres directions : gestion locative, juridique, qualité, technique, proximité., - Respecter les obligations spécifiques en matière de RGPD, - Participer et collaborer à la mise en place d'actions collectives ponctuelles et contractuelles (Noël des enfants et des adultes de la résidence sociale, comité de trajectoire résidentielle.) - Participer à des séminaires, formations, journées d'information. - Participer aux groupes d'analyse des pratiques. Issu.e d'un diplôme d'Etat Bac + 3 - Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) de service social, ou d'Educateur(trice) spécialisé(e). Diplôme obligatoire pour l'exercice de la fonction. Expérience de 5 ans souhaitée, comprenant une expérience de 2 ans dans le logement social, et une solide expérience dans l'accompagnement/la relation avec des publics en difficulté sociale et économique.
Créteil Habitat-SEMIC, premier bailleur de la ville de Créteil, gère aujourd'hui un parc de plus de 8500 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logement
Nous recrutons ! Rejoignez notre équipe et partagez nos valeurs : Respect, Liberté, Autonomie, Plaisir, Partage et Solidarité. Vos missions principales : Accueillir, orienter et informer le public sur place ou par téléphone. Gérer le standard téléphonique. Prendre des messages et transférer les appels. Assurer la gestion des courriers, des colis entrants et sortants. Possibilité d'être amené à gérer des tâches administratives de base. Compétences requises : À l'aise avec l'outil informatique. Le permis B serait un plus. Horaires de travail : 9h - 17h Prise de poste : Le 3 mars 2025
Le groupe ABCD, implanté dans le Val de Marne, représente aujourd'hui 4 Résidences pour personnes âgées. Nous proposons des logements privés, en hébergement résidentiel ou temporaire, une unité de vie protégée pour personnes atteintes de troubles de cognitifs et quatre accueils de jour. Le personnel du groupe ABCD est attentif au bien-être et accompagne de façon adaptée et personnalisée dans le respect de leur vie privée les personnes prisent en charge.
Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de conseiller.e pédagogique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de Saint-Maur, à un poste en CDI. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. Vos missions : Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise. Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant. Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins. Être le.la garant.e de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation et l'envie de se projeter vers le futur. Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant. Être le référent.e de nos enseignants : les recruter et les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves et faire le lien entre eux et les familles. Fidéliser les familles en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv ! Et pour écouter le témoignage d'une responsable d'agence Anacours, c'est ici : https://vimeo.com/356683637 Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ? Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation BAC + 2/+ 3, vous avez au moins une expérience réussie dans la relation client ou dans la pédagogie. Véritable commercial.e dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en œuvre pour dépasser les objectifs de l'agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux. Nous rejoindre, c'est aussi : Intégrer un poste qui permet un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute. Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l'atteinte des objectifs de l'agence. #Toutlemondepeutyarriver Rejoindre une entreprise dynamique, attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l'envie de réussir et le challenge commercial. Les conditions : 2 200- 2 350 euros brut mensuel (fixe et variable motivant) CDI 38H Et les + Anacours : Une formation initiale, un tutorat proposé dès l'arrivée sur le poste ainsi que des échanges réguliers entre agences Une amplitude 9h-18h, du lundi au vendredi uniquement, pas de travail le samedi Une flexibilité laissée au collaborateur : Travailler de 38H à 40H hebdomadaires et selon le choix cumuler jusqu'à 9 RTT dans l'année La carte titre restaurant Swile (9€ par jour) La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 euros par mois financé par l'entreprise Plan d'intéressement Des chèques cadeaux au moment des fêtes de fin d'année Des ateliers de sophrologie proposés tous les trimestres
vos missions principales seront les suivantes Contribuer à la réalisation de la production du pôle : - En réalisant les activités de réception, d'intégration, de préparation, de colisage, de mise à disposition. - En respectant les critères de Qualité définis. - En connaissant et en appliquant les procédures, les règles de sécurité et les consignes. Contribuer à l'atteinte des objectifs et à l'efficacité de la production : - En signalant, à l'opérateur qualifié de développement ou au responsable de pôle, les difficultés ou les dysfonctionnements. Contribuer à la conformité environnementale réglementaire et normative du site : - En participant au maintien du bon état de propreté. - En respectant les obligations de tri et de stockage des déchets. Contribuer à l'efficacité du SMQSE La rémunération brute mensuelle est de 2200 euros en fonction de votre profil.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez en charge de réaliser différentes tâches au cours de votre mission (liste non exhaustive). Vous réaliserez du chargement & déchargement de camion. Du tir palette électrique & manuel. Filmer les palettes à la main & via la machine. De la préparation de commande de fruits & légumes divers. Manutention de port de charges lourdes. Utilisation du CACES 6. Contrat intérim. Horaires de journée. Prise de poste au plus tôt pour 7h, avec une fin de journée aux alentours de 17h. Le salaire est le SMIC. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une personne, dynamique, polyvalente, volontaire et consciencieux dans son travail. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
A l'occasion d'une exposition, accueillir le public et assurer une visite commentée de l'exposition. Vous avez des connaissances universitaires en histoire de l'art.
Mission principale : L'Agent(e) logistique en magasinage est chargé(e) de la gestion, de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises dans un entrepôt, un magasin ou un centre de distribution. Il/elle veille à optimiser les flux de produits pour garantir une disponibilité rapide et efficace des stocks. Responsabilités et tâches : Réception et contrôle des marchandises Vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, état des produits). Enregistrer les entrées de stock dans les outils de gestion logistique. Signaler les anomalies et gérer les retours éventuels. Stockage et gestion des stocks Organiser l'entreposage des produits en fonction des règles de stockage (rotation des stocks, FIFO, LIFO). Maintenir un inventaire précis des marchandises. Veiller à l'optimisation de l'espace de stockage et au respect des consignes de sécurité. Préparation des commandes et expédition Prélever et conditionner les articles selon les commandes clients ou internes. Étiqueter et préparer les colis pour l'expédition. Vérifier la conformité des expéditions et assurer le suivi des envois. Utilisation d'équipements et d'outils logistiques Manipuler des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur - CACES requis selon le poste). Utiliser des logiciels de gestion des stocks (WMS, ERP). Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Respect des normes de sécurité et d'hygiène Appliquer les règles de sécurité en entrepôt (port des EPI, circulation des engins). Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences requises : Techniques et organisationnelles Connaissance des processus de logistique et de gestion des stocks. Maîtrise des outils informatiques de suivi des stocks. Capacité à organiser efficacement un espace de stockage. Physiques et pratiques port de charges lourdes possible. Maîtrise des gestes de manutention et utilisation d'équipements spécifiques. Capacité à travailler en rythme soutenu, notamment en période de forte activité. Relationnelles et comportementales Rigueur et précision dans le travail. Esprit d'équipe et bon relationnel. Sens des responsabilités et autonomie. Environnement de travail : Travail en entrepôt, centre de distribution, ou magasin. Horaires variables selon l'entreprise (temps plein, horaires postés, travail en équipe). Port d'équipements de sécurité requis (chaussures de sécurité, gilet fluorescent, etc.).
Les missions du poste Nous recherchons pour notre équipe de Sucy-en-Brie (94), un Préparateur de commande H/F en charge de : - Préparer les commandes selon les bons de commande reçus - Utiliser les outils de gestion de stock pour localiser et sélectionner les produits - Emballer et étiqueter les commandes prêtes à être expédiées - Veiller à la qualité et à l'exactitude des commandes - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entrepôt - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée - CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - 6 jours de repos compensateur / an - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Tickets Restaurant
MONCEAU FLEURS MONTGERON Recherche Fleuriste (H/F). Vos Missions : - Réalisation des plannings - Gestion du magasin - Passage des commandes - Livraisons - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller le client - Réaliser l'entretien des végétaux Maîtriser les différentes techniques de réalisations florales, savoir anticiper les besoins afin de gérer au mieux le stock. Vous êtes dynamique, passionné(e), et avez le sens des responsabilités, CDD DE REMPLACEMENT POUR ARRET MALADIE ****Planning tournant vous donnant droit à 1 weekend sur 3 du Samedi après midi au mardi après midi**** Boutique ouverte les jours fériés Permis B exigé car vous aurez des livraisons à effectuer.
Nous recherchons tout au long de l'année, des vendeurs en prêt-à-porter H/F pour des missions de travail temporaire. Les missions sont l'accueil et le conseil auprès des clients. Il identifie les besoins et les goûts de chacun et propose les produits susceptibles de le satisfaire. Il veille au bon déroulement des essayages. Vos missions: Vous êtes passionnés(es) par la mode et la vente ? Nous recherchons des vendeurs(es) enthousiastes et motivés(es) qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins. Vos missions: - Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) - Etre garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté...) - Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter - Réassort des articles de votre département - Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ...) - Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Vous intégrerez une équipe dont le service client est largement reconnu, et ce, dans un environnement très dynamique. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Dynamique et ponctuel !
?? Mistertemp' recrute un Vendeur en Intérim spécialisé en prêt-à-porter ! ????? Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de détail des Vendeurs en Prêt-à-porter ( H/F ). Grâce à votre sens du contact, votre sourire et votre dynamisme, vous créerez une expérience d'achat inoubliable pour nos clients. taux horaire : 11.52EUR brut/heure + 2.28EUR indemnité de transport par mission effectuée Vos missions: ?? Descriptif du poste : En tant que Vendeur en Intérim, vous serez amené(e) à mettre en valeur les produits d'une boutique de prêt-à-porter et à conseiller les clients. Vos missions principales: - Accueillir les clients dans la boutique. - Conseiller et renseigner la clientèle. - Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente. - Ranger le magasin. - Mettre en rayon les articles. - Effectuer l'étiquetage des articles. - Procéder à l'encaissement. - Fidéliser les clients (création d'un compte client, promotions, offres spéciales, etc.). Votre profil: Nous recherchons des profils comme le tien aimant l'univers de la mode ! Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts ! Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente ou de la mode (souhaitable).
Tu aimes la mode et la vente ? Alors rejoints une entreprise en pleine expansion en France! Vos missions: Tu êtes passionnés par la mode et la vente? Nous recherchons des vendeurs enthousiastes et motivés qui contribuent au succès de l'enseigne. Tes missions: - Tu veilles à la bonne tenue de ton département (propreté, rangement, merchandising) - Tu es garant des produits mis en vente dans ton rayon (bon état, étiqueté...) - Tu effectues le réassort des articles de ton département Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Tu fais preuve d'un bon esprit d'équipe et tu as le sens du service. Tu aimes la relation avec le client alors rejoints nous et postule!
Poste à temps plein (CDD ) Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1-2 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois
Vos missions : Assister le Responsable d'Agence et son équipe dans le fonctionnement de l'activité notamment pour le suivi opérationnel des clients Création et planification des missions d'intervention Relation avec les clients Commande de fournitures Edition de comptes rendus d'intervention Rédaction de courriers ou mails clients en autonomie Création de devis Pilotage de la facturation Traitement des demandes de SAV Réaliser les tâches administratives de planification, de suivi des travaux, de la gestion des sous-traitants Récupérer, traiter ou classer les documents transmis par les intervenants (techniciens, sous-traitants, etc) et en lien avec l'activité opérationnelle de l'agence Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : 2 167€ à 2 200€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client (délai, qualité, communication) Maîtrise indispensable du pack office et notamment d'Excel Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Située en région parisienne (94), la société Oxy'Pharm, créée en 2003 est spécialisée dans la conception et fabrication de produits de désinfection (biocide) et dispositifs de désinfection par voie aérienne. Présente à 80% sur le marché international, les produits et appareils sont vendus dans tous les secteurs d'activité (santé, industries, collectivités, etc.) En 2019, le groupe Oxy'Pharm fait le rachat de la société Sanivap basée en région lyonnaise spécialisée dans la conception fabrication de générateurs pour le nettoyage et la désinfection vapeur. Oxy'Pharm est associée à la société Airel-Quetin, créée en 1982, leader sur le marché français dans la conception, fabrication et installation de fauteuils dentaires. A l'écoute des besoins du marché, nous avons aussi étendu nos compétences aux solutions des domaines de désinfections dentaires. Tous nos sites sont certifiés ISO 13485:2016 Mission: Sous la responsabilité de la Responsable du Laboratoire de production d'Oxy'Pharm et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge : - de la mise en bouteille sur conditionneuse automatique et/ou manuellement - du conditionnement des produits de désinfection et insecticides de la société - de la traçabilité de la fabrication en fonction des directives de son responsable hiérarchique - de l'emballage et de la manutention de la production du Laboratoire Profil: Fort d'une expérience d'environ 2 ans dans un domaine similaire, vous êtes capable de reconnaître les pictogrammes de danger liés aux produits chimiques et maîtrisez les gestes et postures nécessaires à la manutention physique. Organisé(e), autonome et avec un bon esprit d'équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision dans l'exécution des tâches. Avantages: - Tickets restaurants 9€ à charge à 60% pour l'entreprise - Mutuelle familiale de 135€ à charge de 60% pour l'entreprise - Chèques vacances - Prime d'intéressement - Prime annuelle contractuelle de 40% du salaire brut mensuel - Convention collective de la Métallurgies
Notre Hub Solutions ROISSY/ORLY AERO recherche des agents d'escale H/F pour l'aéroport d'ORLY. Vous serez en formation pendant au moins 1 mois et par la suite vous serez en exploitation. A l'issue de cette formation, vous aurez pour mission : - Accueil et information aux passagers - Enregistrement des passagers et bagages - Embarquement des passagers - Rapprochement documentaires Notre Hub Solutions ROISSY/ORLY AERO recherche des agents d'escale H/F pour l'aéroport d'ORLY. Disponibilité : - Du Lundi au Dimanche - Horaires décalés - Travail Jour/Nuit - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end Votre profil : - Souriant(e), Dynamique, Polyvalent(e) - Disponible sur des horaires décalés - Anglais niveau B2 minimum exigé - Casier judiciaire vierge obligatoire
Vos missions principales sont les suivantes : Identification des besoins de l'usager (accès au séjour et à la procédure d'asile, droits, vulnérabilité, établissement liens familiaux ....) ; Identification, orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif & des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant ...) ; Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ; Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Rétablissement des liens familiaux ; Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation.) ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portail new mips, indicateurs et statistiques...) ; Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local.
Rattaché(e) à la Directeur commercial, votre rôle est de contribuer activement à l'organisation et au bon fonctionnement du service commercial. Vos missions : Gestion administrative et organisationnelle Suivi et gestion des dossiers administratifs pour les opérations de chiffrage Rédaction, mise en forme et archivage des documents administratifs et commerciaux Organisation des agendas, réunions, et prises de rendez-vous pour l'équipe Création et suivi de tableaux de bord Conception, mise à jour et suivi des tableaux de bord Excel pour suivre les performances commerciales Analyse des données et préparation de rapports pour le Directeur Commercial Accompagnement des collaborateurs Suivi des tâches des collaborateurs pour garantir l'application des procédures internes Mise à jour des supports commerciaux (documents, manuels, process) Assistance opérationnelle et administrative aux collaborateurs dans leurs missions Participation au chiffrage Aide à l'élaboration des bordereaux de prix pour les offres commerciales Contribution à la préparation des devis en collaboration avec le Directeur Commercial Rédaction et élaboration de mémoires techniques Mise à jour et personnalisation des mémoires techniques à partir de bases existantes Veille à la qualité et la cohérence des documents techniques
La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l'urgence (maraude et mise à l'abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l'abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d'outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l'échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu'une protection effective soit mise en œuvre dans l'ensemble des États membres. Le Service d'évaluation et de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers de Créteil réalise le premier accueil et l'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes se présentant comme MIE sur le Val-de-Marne. L'accompagnement des jeunes mis à l'abri au dispositif s'articule autour de plusieurs missions : la mise à l'abri hôtelière des jeunes pendant l'évaluation et la vérification du bon déroulement de cette mise à l'abri à travers des visites régulières ; un accès aux besoins de base ; et l'orientation vers les structures de santé et les dispositifs de droit commun et de protection de l'enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement d'un public de jeunes migrants. Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'information, présentation du dispositif et des institutions, évaluation des vulnérabilités...) ; - Rédaction de rapports d'évaluation de la minorité et de l'isolement ; - Identification, information et orientation de l'usager vers les services dédiés (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail WithMIE, indicateurs et statistiques...) ; - Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ; Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDD, sur un contrat de 15h. (15h à 18h) Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - De réceptionner la marchandise ; - De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ; - D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ; - De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ; - De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam. - De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons) - De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDD - Temps de travail hebdomadaire : 15h de 15h à 18h - Rémunération : à 11, 88 euros brut - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
URGENT- NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 10 AGENTS DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE ( AVEC OU SANS DOUBLE AGRÉMENT) POUR DES MISSIONS DE CONTRÔLE D'ACCÈS ET D'ACCUEIL EN AMONT DES PIFS SUR L'AÉROPORT D'ORLY FORTE AMPLITUDE DE TRAVAIL - MISSIONS LONGUES DURÉES - DISPONIBILITÉ MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT REQUISE -
Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant. Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP (logement locatif social), Domaxia (accession sociale sécurisée), Gessol syndic (syndic de copropriété) et Habiteal (logement locatif intermédiaire). Grâce à un savoir-faire éprouvé, Logial-COOP offre aux collectivités un panel d'offres et des programmes locatifs sociaux sur mesure, ainsi qu'un service de proximité adapté aux usages et aux attentes des habitants. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr. Missions L'assistant(e) contrôle interne et qualité assiste la Chargée de Mission Contrôle Interne et Qualité dans ses activités. Il/elle assure le suivi, la coordination et le soutien des processus de contrôle interne et de gestion de la qualité au sein de l'entreprise. Il/Elle participe à la mise en place des procédures et à la vérification de leur conformité, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et processus. ACTIVITES : - Participer à la mise en place de la Politique de Maîtrise des Risques et du contrôle interne sur les différents processus opérationnels de l'entreprise. - Participer à la préparation des audits internes et externes, et à la mise en œuvre des actions correctives en cas de non-conformités. - Contribuer à la gestion et à l'optimisation des systèmes de gestion de la qualité -Collecter, analyser et rapporter les données relatives à la qualité (enquête de satisfaction, indicateurs.) - Rédiger et maintenir à jour la documentation qualité et les procédures internes. - Assurer le suivi des actions correctives et préventives, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Organiser et planifier des formations ou des sensibilisations aux bonnes pratiques qualité et au contrôle interne. - Participer à l'élaboration de rapports PROFIL : - Bac +5 avec une spécialisation en qualité ou école d'ingénieur avec une spécialisation qualité - Minimum 2 ans d'expériences, la connaissance du label Quali'HLM serait un plus. Avantages : Rémunération sur 13 mois* (*Gratification de fin d'année). Prévoyance : Prise en charge employeur 100% Mutuelle : Prise en charge employeur 65% Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60% Congés payés : 40 jours + 2 jours Direction Horaire : 35h (9h/12h30 - 14h/17h30) Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social. www.logial-coop.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 39 000,00€ par an Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience : au poste d'assistante qualité : 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
En lien avec les valeurs d'éducation populaire, répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles de la commune à travers la conception et la conduite d'un projet d'animation, autour du projet global du centre social porté par MJC/MPT Christiane Faure en adéquation avec les orientations de la CAF sur les missions du réfèrent famille Vos missions sont les suivantes : - Identifier les besoins des usagers - Mettre en place des projets éducatifs - Coordonnées les projets avec l'équipe dans une démarche de soutien à la parentalité - Développer les partenariats avec les structures ressources et du territoire - Intégrer les dispositifs de la ville de Bonneuil sur Marne et faire le lien avec les associations et institutions - Organiser et programmer les animations et activités de loisirs et de vacances - Organiser et proposer des séjours - Favoriser l'expression et la citoyenneté des jeunes au sein de la MJC/MPT/CS Votre profil - Très bon relationnel, capacité d'étude - Sens de l'organisation et des responsabilités - Maitrise de la conduite de projet, bon rédactionnel et sens de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe expérience de coordination des projets auprès d'enfants et jeun Ecoute, empathie - Dynamique - Avoir le gout du travail de terrain avec le lien à l'usager - Titulaire d'un DEJEPS, BPJEPS ou niveau licence. - Expérience dans l'animation sociale, de l'éducation populaire et du fonctionnement d'un centre social
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'agent des services hospitaliers (ASHQ) contribue à la qualité du séjour des résidents par l'entretien et l'hygiène des locaux, l'amélioration du cadre de vie et l'accueil des familles. Il organise son travail en tenant compte des besoins et de l'activité du service. Il réalise également les activités hôtelières. En collaboration avec les aides-soignants(es) et sous la responsabilité des infirmiers(ères) et de la carde de santé, il participe au confort des résidents. Il peut apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. Dans certains cas et en l'absence de la lingère, il peut gérer toutes les opérations liées à la lingerie de l'EHPAD. Activités liées à l'hôtellerie : - Accueil des personnes (résident, usagers, familles, etc.), - Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. - Entretien des équipements utilisés. - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine, - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité, - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité, - Contrôle et suivi de la qualité des produits, - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie, - Réalisation du service en salle, - Peut assister les aides-soignants en leur présence pour aider les résidents les plus dépendants à manger et à s'hydrater (résident sans risque de fausse route identifié), - Acheminement des chariots repas dans les étages et mise en chauffe, après contrôle des températures par la cuisine, - Respect des régimes et textures selon la fiche établie par le service de soin, - Maîtrise des procédures d'hygiène. Activités liées au bio nettoyage : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des chambres des résidents - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en œuvre - Respecter la sécurité des personnes en signalant les parties mouillées - Nettoyage complet et désinfection des chambres en cas de sortie définitive - Transmettre à sa hiérarchie et/ou aux infirmières toute information importante relative à l'état du résident le cas échéant. ****** VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT D'ACCOMPAGNEMENT A L'EMPLOI AUPRES DE VOTRE CONSEILLER*****
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. NOUS RECHERCHONS UN AGENT DE QUAI CACES 1.3 CONFIRME H/F Notre client est spécialiste dans le transport et la messagerie. Le site est situé à Limeil brévannes. Vos missions: Rattaché au Responsable de quai, vos principales missions sont les suivantes : -Vous chargez et déchargez les semis à l'aide du chariot élévateur frontal, nécessitant l'habilitation Caces catégories 1 et 3 - Vous contrôlez les palettes et les bons de livraison - Vous saisissez les données sur un logiciel informatique - Vous déplacez les palettes à l'aide du transpalettes électrique ou du chariot élévateur. - Vous manipulez des cartons manuellement. Vous bénéficiez d'une expérience similaire de 2 ans en tant que Chargeur, idéalement au sein d'une société du secteur transport/messagerie. Vous manipulez parfaitement les chariots Caces 1 et 3. R389. Vous êtes flexible et polyvalent Début de la mission : dès que possible Type de contrat : intérim Salaire : 12.09 (+20% de congés payés et indemnité de fin de mission) + présence de ticket restaurant Horaires : de 04h30 - 13h00 + ifm et cp + présence de tickets restaurant Votre profil: Vous bénéficiez d'une expérience similaire de 2 ans en tant que Cariste ou Chargeur, idéalement au sein d'une société du secteur transport/messagerie. Vous manipulez parfaitement les chariots Caces 1 et 3. R389/ R489. Vous êtes flexible et polyvalent
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. ACTUELLEMENT NOUS RECHERCHONS UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ADV H/F Notre client, spécialisé dans la distribution de vins et de produits alimentaires italiens destinés à une clientèle professionnelle, recrute pour son site de Bonneuil-sur-Marne. Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable ADV, vos missions seront les suivantes : Accueil et gestion des visiteurs : Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, en offrant une expérience professionnelle et chaleureuse. Réceptionner, trier et distribuer le courrier ainsi que les colis. Gérer la boîte mail du standard et transmettre les messages ou informations aux interlocuteurs concernés. Saisir les commandes et répondre aux clients Contrat : intérim , mission de 2 à 3 mois Rémunération : Entre 1950EUR à 2000EUR brut s mensuels selon profil + 13ème mois. Horaires : De journée Votre profil: Bon aisance relationnelle Sens de l'organisation Maitrise du pack office
MISSION : Assurer l'entretien, la maintenance des installations et la fonction logistique du CASI Paris Sud-Est sous la responsabilité du Responsable Patrimoine. ACTIVITES : 1/ Entretien et maintenance préventive - Réalise l'entretien et la maintenance du patrimoine (bâtiments, espaces verts et matériels) : peinture, traçage des terrains de football, tonte de la pelouse, réparations diverses, entretien et nettoyage du stade, des vestiaires et des locaux, remise en état du matériel, etc. 2/ Réalisation des travaux - Participation à des activités - Réalise de petits travaux, - Apporte un concours logistique à l'organisation d'animations, - Assure la manutention, le transport, l'approvisionnement, le conditionnement sur les sites du CASI. 3/ Gardiennage - surveillance - Peut être amené à assurer le rôle de gardiennage. Connaissances techniques - Pratique courante des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique, .), - Pratique de la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments, - Pratique de l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, - Pratique courante du compte rendu d'intervention par oral ou écrit. Outils : - Pratique des outils d'entretien électriques, mécaniques, - Pratique des outils nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. CONDITIONS SPECIFIQUES : - Manipulation et déplacement occasionnels de charges, - Travail debout, - Grande disponibilité. - Travail occasionnel le week-end Mobilité / Lieu de travail : Complexe sportif et culturel G. Roussel, 1 rue Léon Mauris, 94190 Villeneuve St Georges ainsi que l'ensemble des installations du CASI Paris Sud-Est
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l'association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion. Association majeure sur le secteur de l'asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022. Contexte La Direction de l'Urgence assure l'accueil, l'information et l'orientation des demandeurs d'asile primo-arrivants au sein de ses structures de premier accueil (Spada) réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement d'un public varié (demandeurs d'asile, réfugiés, bénéficiaires de la protection internationale...) dans leurs démarches administratives et juridiques, notamment en vue de l'obtention du statut de réfugié. Vos missions principales sont les suivantes : - Analyse et identification des besoins, de la situation administrative et juridique d'une personne (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-accueil, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et ceux de droit commun, contrat d'engagement, évaluation vulnérabilité, ...) ; - Préparation de l'usager à des entretiens auprès d'institutions (OFPRA, CNDA, tribunal administratif ...) ; - Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, contrats d'engagement, d'accès au séjour...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portails NewMips, DN@, SI Asile, SI SIAO, statistiques et indicateurs ...) ; - Acheminement des demandeurs d'asile et coordination avec les structures d'hébergement désignées par l'OFII. - Veille règlementaire et identification des nouveautés et actualités du secteur ; - Accompagnement du BPI dans ses démarches d'insertion vers le droit commun, Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager. - Le titulaire du poste doit pouvoir assurer des missions qui ne relèvent pas de son périmètre d'exercice habituel (exemple : enregistrement des demandes d'asile et orientations vers le Guda, domiciliation etc..). Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+5) en droit des étrangers ou similaire. selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).
l'accueil téléphonique et physique ; le traitement administratif des dossiers de formation (création et suivie) l'organisation des agendas, le suivi des dossiers et des plannings Mise a jour des tableaux de bord ; la gestion des mails et du courrier ; la gestion des devis; la communication d'informations en interne ; la rédaction de documents, de lettres , de convocations ... Remise des documents liée au formation Encaissement
Agence d'Intérim Domaines d'intervention : Pôle Aéroportuaire : Tout type de profils (de non qualifié à niveau Managérial) Poste Nous recherchons pour notre client un plongeur H/F pour travailler en restauration à l'aéroport. Vos missions : * Réceptionner la vaisselle, procéder au tri et au lavage manuel ou automatisé. * Vider le contenu des plats dans les containers avant de procéder au lavage. * Nettoyer les ustensiles, équipements, fours, frigos, plans de travail et sols des cuisines. * Anticiper le nettoyage et la mise à disposition de la batterie de cuisine. * Contrôler et ranger la vaisselle propre. * S'assurer de l'approvisionnement des produits d'entretien. * Réceptionner les livraisons ; * Vider les containers à ordures. * Laver et éplucher les fruits et légumes. * Préparer et disposer des plats simples. * Laver et repasser le linge de table. * Organiser le planning de travail et les roulements. Profil * Expérience de la plonge souhaitée. * Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; * Connaissances des produits de lavage et des dosages ; * Connaissances des modes de conservation des aliments ; * Capacité à utiliser des équipements électroménagers ; * Capacité à s'organiser selon l'ordre des opérations et des besoins en cuisine Disponible le week-end - Horaires aménageables - Travail les jours fériés - Travail en journée
Description du poste Sous la direction de votre responsable logistique et vos collègues, votre mission sera : Réceptionner les livraisons, poste avec 80% de manutention manuelle Poste qui requière autonomie et rigueur Préparer les tournées de livraison des chauffeurs, (tapis, bonbonne pour fontaine à eau) Assurer les inventaires et suivi des stocks Petites réparations sur appareils (machines à café, fontaines à eau...) Veiller à la propreté du magasin et des zones de chargement. Horaires de journée (7h30-16h ou 8h30-17h00) Travail sur certain samedi et jour Fériés Une période de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier horaires de journée (7h30-16h ou 8h30-17h00) Une rémunération fixe mensuelle complétée par des primes :Salaire 1950 € Brut hors primes Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : Boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... POSTE EN CDI Permis B
La Commune de VILLECRESNES recherche 1 agent polyvalent de propreté urbaine et des espaces verts, dans le cadre d'un contrat unique d'insertion CUI/CAE (publics éloignés de l'emploi) à compter du 1er avril 2025. Vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Votre mission est de procéder au nettoyage et au maintien de la propreté de tous les quartiers de Villecresnes, ainsi que des travaux d'embellissement et de jardinage : Nettoyer des rues; Vider les poubelles; Entretenir son matériel; Tonte; Elimination des mauvaises herbes; Vous travaillez en binôme.
La Direction de l'Urgence assure l'accueil, l'information et l'orientation des demandeurs d'asile primo-arrivants au sein de ses structures de premier accueil (Spada) réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain. L'établissement de Créteil est composé de plusieurs dispositifs tournés vers la prise en charge et l'accompagnement des personnes en besoin de protection : structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) et hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants...). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants...). Vos principales missions seront les suivantes : - Domiciliation, traitement et distribution du courrier des usagers de la SPADA. - Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ; - Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ; Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. selon Convention Collective France terre d'asile complément Ségur inclus).
Au sein de son Centre d'Hébergement d'Urgence « Olympe de Gouges » structure accueillant des femmes avec enfants ou sans enfants victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliale La Croix-Rouge française recherche: Un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Créteil Poste : Le CHU Olympe de Gouges accueille des femmes seules ou avec enfants (30 places) victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, orientées par le SIAO Urgence (115). Sous la responsabilité d'un cadre de direction et en lien avec l'équipe socio-éducative, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et les animations auprès du public accueilli. Vos missions : Vous concevez et mettez en œuvre des programmes d'activités et des projets d'animation auprès des personnes accueillies (adultes et enfants) - Vous définissez les besoins des personnes et mettez en place des projets en lien avec leurs aptitudes, leurs compétences, leurs goûts pour favoriser le développement personnel, en cohérence avec le projet de service de l'établissement. - Vous participez à l'accueil des personnes et à son installation dans son nouveau lieu de vie. - Vous proposez et animez des activités spécifiques à orientation culturelle et sportive pour enrichir le quotidien des personnes. - Vous développez le réseau de partenaires extérieurs pour ouvrir l'établissement aux activités culturelles et ludiques. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Maîtrise de l'outil informatique - Aisance relationnelle. - Permis B serait un plus Infos pratiques liées au poste : Horaires / jours travaillés (week-end, fériés.) : - Travaille du lundi au vendredi, 8h/jour - Travaille un week-end par mois et les jours fériés - Horaires selon un cycle de travail : de 7h45 à 15h45 ou de 14h15 à 22h15 Déplacement occasionnels sur le département du Val de Marne
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'insertion et logement de transition du contingent de l'État. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Travailleur social Chargé(e) d'orientation (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis - 94000 Créteil Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations. MISSION 1 : ASSURER L'ORGANISATION ET LA GESTION DES PLACES VACANTES Réceptionner les places vacantes d'hébergement/Logement et les recenser dans les outils de suivi Procéder aux orientations sur les places disponibles, en lien avec les prescripteurs, en veillant à l'adéquation entre la place et la situation de la personne. S'assurer que la vacance de place ne dépasse pas un délai déraisonnable. Réaliser les peuplements en cas d'ouverture de structures. Prendre contact avec le travailleur social ayant instruit le dossier afin de vérifier l'adéquation offre et demande. Faciliter le lien entre le prescripteur demandeur et les structures d'accueil. Renseigner nos partenaires concernant le dispositif SIAO Prendre part à la fluidité des structures et au suivi de parcours des ménages. MISSION 2 : TRAITER LES DEMANDES D'ORIENTATION Réceptionner les demandes d'orientations émanant des prescripteurs externes via l'interface SI-SIAO et internes Veiller au traitement équitable des demandes. Étudier les demandes d'orientation vers les structures et demander des précisions si nécessaires. Assurer le suivi des mises à jour des demandes Assurer la bonne utilisation du SI SIAO MISSION 3 : SUIVI DE L'ACTIVITE ET PARTICIPATION A L'OBSERVATION SOCIALE Assurer le suivi d'activité sur la régulation de places Mise en place et actualisation des outils de suivi S'assurer de la mise à jour du SI-SIAO quant à l'occupation des places et faire les veilles si nécessaires. Reporting quotidien de l'activité et des missions spécifiques MISSION 4 : TRAVAIL EN PARTENARIAT Être un soutien technique à l'ensemble des acteurs de la veille sociale afin de proposer ensemble la réponse la plus rapide et adaptée à la situation des ménages Développer la connaissance des structures AHI, afin de proposer des orientations adaptées au fonctionnement de la structure et aux besoins de l'usager. Être personne ressource sur les dispositifs, pour le SIAO et les partenaires Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Maitrise du secteur AHI - Maitrise des missions règlementaires et enjeux des SIAO - Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement - Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte - Capacité à gérer son temps et à repérer et gérer l'urgence - Aptitude à la communication (verbale et écrite) : dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B souhaité Infos pratiques liées au poste : - Horaire selon un planning mensuel prédéfini - 1 jour de télétravail par semaine - Déplacement sur le département
Intégré(e) au sein de notre agence Balguerie Outre-Mer Orly, vous êtes en charge de : - Organisation du transport - Gestion et suivi de la documentation - Négociation des modalités de transport - Suivi de l'acheminement de la marchandise - Information et conseil au client - Facturation des opérations et contrôle final du dossier Profil - Formation en Commerce International / transport logistique - Expérience de 1 ou 2 ans sur un poste similaire - Bon niveau d'anglais - Vous recherchez la polyvalence et l'autonomie, un travail d'équipe et un management de proximité - Consciencieux, vous travaillez avec méthode - Rigueur, organisation, prise d'initiative, réactivité et recherche de la satisfaction des clients sont votre leit motiv. Passionné(e) par ce métier, vous souhaitez intégrer une société familiale à taille humaine faisant partie d'un groupe français, reconnu pour son expertise métier et ses valeurs fortes. - Bureaux avec commodités à proximité (parking, lieux de restauration) - Travail hybride (télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine) Poste à pourvoir immédiatement. Avantages - 13ème mois - Participation & Intéressement - RTT - Carte tickets restaurant - Mutuelle - CE - Aide au logement - Forfait Mobilité (indemnités pour les trajets domicile > lieu de travail)
La société IDF PEINTURES, est active depuis 25 ans. Elle évolue sur le secteur d'activité des travaux de construction, plus précisément spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de peinture. A ce jour, l'entreprise emploie 10 personnes. Lieu : ALFORTVILLE 10 min à pied du RER D, station Le Vert de Maisons. Type de contrat : À temps plein, CDI Travail 39 h (9h30 13h00 - 14h00 18h00) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Ses missions : Traitement du courrier Accueil téléphonique Traitement des mails Traitement dossier chantier : (PPSPS, contrat avec les sous-traitants.) Préparation de bordereau de situation Devis/Facturation/Situations Suivre et compléter les dossiers administratifs des sous-traitants Suivi des livraisons Maîtrise d'Excel et Word indispensable Poste à pourvoir immédiatement
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse ayant une bonne élocution, aisance relationnelle et réactivité. Connaissances théoriques et pratiques requises : - Connaissance du fonctionnement interne de l'activité administrative de l'entreprise - Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, ) et spécifiques à l'activité. Activités quotidiennes: - Accueil téléphonique et physique - Gestion des commandes et livraisons de bennes - Suivi, gestion, classement et archivage des documents commerciaux et administratifs. Vous travaillerez du lundi au vendredi (39h/semaine)
Sous la responsabilité du Cadre de service, l'Evaluateur(ice) sera chargé des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, information et orientation. - Evaluation des besoins à domicile des personnes retraitées : - Evaluation globale (médico-sociale, environnementale) des personnes âgées - Elaboration des plans d'aide personnalisé - Coordination avec les partenaires pour la mise en place des aides - Suivi des plans d'aide et des préconisations - Adaptation des plans d'aide - Accompagnement des situations complexes ou fragiles en lien avec les partenaires concernés. - Ouverture, traitement, mise à jour et suivi des dossiers des personnes âgées accompagnées (utilisation d'un logiciel métier) -Mise en place et animation des réunions de coordination avec les partenaires si besoin. -Organisation et mise en œuvre des différentes actions de prévention du CLIC. -Représenter le CLIC par délégation de la Responsable dans diverses réunions ou instances locales ou départementales. PROFIL : - Formation médico-sociale : Assistant(e) Social(e), Conseillère en Economie Sociale et Familiale, autres formations dans le domaine de la gérontologie. - Capacités à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées et adaptées. - Sens de la communication et des relations humaines (dynamique et autonome, capacité d'écoute et de dialogue). - Maîtrise des techniques bureautiques. - Compétences rédactionnelles. - Permis de conduire obligatoire.
Porté par le SEGAH (Service Essonnien du Grand Age et du Handicap) le CLIC NORD-EST ESSONNE, intervient sur 10 communes du département de l'Essonne (Communauté d'Agglomération du Val d'Yerres Val de Seine et la Commune de Varennes-Jarcy) - 39 000 habitants de plus de 60 ans.
Goal Intérim, spécialisé dans les métiers de la logistique recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes - Surgelé (-23 degrés) sur Rungis/Orly (94) Vous aurez en charge la préparation de commandes (vocal/picking) transpalette électrique ; Vous êtes soucieux de la satisfaction client, du respect des horaires ; Vous êtes organisé dans votre vie et souhaitez que votre vie professionnelle soit de même ; Autonome et rigoureux, vous veillez à la bonne gestion de vos commandes ; Vous êtes poli et respectueux ; Alors cet emploi sera pour vous. A travers Goal Intérim, vous serez pris comme vous êtes ; Les valeurs de respects sont inscrites dans nos fondamentaux et nous travaillons avec des clients qui les partagent ; Chez Goal Intérim, les intérimaires sont importants et nous leur montrons : Paiement entre le 01 et le 5 du mois en intégrant la globalité de la prime de précarité (+10%) et des CP cotisés (+10%) ; Acompte sous 24 heures ; Prime de l'employé du mois, du trimestre selon conditions ; Prime de parrainage ; Enfin, chez Goal Intérim l'esprit d'équipe est important et nous gardons une proximité étroite avec nos collaborateurs joignables 7/7 et 24h/24h en cas de problème.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime semestrielle d'intéressement à hauteur de 3% du salaire brut annuel Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur Permis B La formation visiteur technique ou P3 est un plus Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Nous recherchons à recruter en CDI pour un de nos clients une assistante de direction proche de marolles en brie (94) Disponibilité immédiate. Missions En étroite collaboration avec le Directeur et son adjointe, vous interviendrez sur des missions pluridisciplinaires (liste non exhaustive) : - Assister l'équipe de direction dans l'organisation et la gestion de la vie de l'entreprise : - Préparation et organisation de réunions - Conception, rédaction, traitement et transmission de courriers, rapports, notes, contrats en interne et en externe - Gestion de projets et suivi des dossiers - Conception et mise à jour d'outils d'analyse, de tableaux de bord - Gestion et suivi de dossiers juridiques - Diffusion des annonces de recrutement du groupe - Soutien opérationnel de la direction dans ses missions/projets : - Recherche de prestataires (services généraux, formation, traiteurs.) - Organisation et suivi de la bonne exécution des contrats avec les prestataires - Mise en place et respect des processus (communication interne, formation, recrutement et accueil nouveaux arrivants) - Conduite de projets divers - Soutien opérationnel au service marketing et communication du groupe : - Organisation des opérations de communication, des manifestations événementielles (personnel, clients, fournisseurs) - Communication sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram) - Création de documents en lien avec prestataires, graphistes, imprimeurs, etc. Profil recherché En tant qu'Assistant(e) de Direction, nous attendons de vous une expertise étendue dans plusieurs domaines clés : - Connaissance de l'organisation générale de l'entreprise. - Capacité rédactionnelle avérée. - Maitrise des outils bureautiques (Office, Adobe, Canva) - Maitrise des réseaux sociaux - Gestion des relations prestataires Profil : De formation BAC+3-5 (licence-master) ou formation équivalente en management des organisations, gestion de projets, marketing stratégique Expérience professionnelle d'au moins 4-5 ans. Volontaire et soucieux(se) d'apporter des solutions à votre hiérarchie, vous aimez le travail d'équipe. Organisé(e) et capable de travailler dans l'urgence, vous aimez œuvrer dans un environnement de travail mouvant et stimulant. Aisance relationnelle, technologique et numérique. Anglais satisfaisant
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDD, sur un contrat de 25h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - De réceptionner la marchandise ; - De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ; - D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ; - De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ; - De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam. - De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons) - De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDD - Temps de travail hebdomadaire : 25h de 7h à 12h - Rémunération : à partir de 1287 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDD, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - De réceptionner la marchandise ; - De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ; - D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ; - De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ; - De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam. - De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons) - De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDD - Temps de travail hebdomadaire : 35h de 7h à 14h30 - Rémunération : à partir de 1802 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
La holding HBL recherche un assistant ou une assistante administratif(ve) polyvalente pour un de ses clients situé à Bonneuil-sur-Marne. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à l'amélioration du service client. Responsabilités : - Gérer les tâches de secrétariat et d'administration courante - Gérer le standard téléphonique côté clientèle - Assurer la saisie de données précises et la mise à jour des dossiers - Organiser et planifier les réunions, en prenant en charge la logistique nécessaire - Maintenir l'ordre et l'organisation des fichiers physiques et numériques - Fournir un excellent service client en répondant aux demandes internes et externes Profil recherché : - Expérience administrative antérieure souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Aisance téléphonique et capacité à interagir avec divers interlocuteurs - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) Si vous êtes une personne organisée, proactive et désireuse de contribuer au succès d'une équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en plomberie un assistant confirmé H/F : Vos principales missions : Travaux de secrétariat, Rédaction de comptes-rendus de réunion. Prise de RDV, Mise à jour de bases de données, Suivi administratif. Profil recherché : Autonomie, esprit d'initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle.
Pour un magasin spécialisé dans le prêt-à-porter hommes, nous recherchons Un(e) Vendeur(se) avec 15 ans d'expériences Dans le cadre de vos missions vous serez amené à - Conseiller les clients de la boutique - Effectuer des encaissement - Effectuer de la mise en rayon Vous travaillez du Lundi au Samedi (repos dimanche + 1 autre jour de la semaine) sur une amplitude de 9h30 à 20h (planning défini en amont) Votre rémunération est composé du salaire et d'un variable equivalent à 1% du Chiffre d'Affaire du magasin, de Ticket Restaurant et d'un mutuelle.
*** plusieurs postes à pourvoir *** MERCI DE BIEN VOULOIR LIRE LES PREREQUIS DU POSTE AVANT DE POSTULER: Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'escale aéroportuaire (aéroport d'Orly ORY)? Vous n'êtes pas formé, mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Ready to board ? Certaines conditions néanmoins. * Great English exigé ! Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau C1 vérifié) * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Expérience significative dans la relation client exigée (minimum 1 an) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires flexibles de travail. * Zone privée ! Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. De plus, la validité de vos documents d'identité doit couvrir la durée du contrat. * French touch : Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. * Vous êtes de nature empathique, communicative, et souriante. Le métier d'Agent d'Escale * Vous accueillez et enregistrer les passagers vers leur destination. * Vous contrôler la validité de leurs documents de voyage et les orientez vers les zones d'embarquement. * Vous remplissez et communiquez les documents de suivi de vols à l'équipage, au commandant de bord ainsi qu'à votre hiérarchie. * Vous appliquez les règles de sécurité et de sûreté. Pourquoi nous rejoindre ? : - Vous voulez suivre une formation rémunérée (100% smic même pendant la formation) et avoir une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnue.
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à ATHIS MONS (91) - Agence des Quatre Vallées Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Au sein d'une pharmacie de Joinville-le-Pont, vous occuperez le poste de préparateur/préparatrice en pharmacie H/F. Située à deux pas du RER, face à la Mairie, la pharmacie offre une large gamme de produits et services. Vos missions: - Accueillir les clients - Délivrer des produits prescrits auprès des patients ; - Conseiller la clientèle en officine ; -Vendre des produits sur ordonnance et en vente libre (dont la parapharmacie) IMPORTANT : L'exercice du métier en officine est réglementé et nécessite l'obtention d'un diplôme spécialisé de niveau bac : le BP Préparateur en pharmacie.
Pour ce poste à mi-temps ( 9h- 12h30) basé à Créteil, nous souhaitons rencontrer un ( e) candidat ( e) ayant une parfaite maîtrise des outils bureautiques( Word, Excel.), des notions de comptabilité, une bonne orthographe. Ce poste conviendrait à une personne aimant un travail varié, le travail en équipe (avec des collègues salariés mais aussi avec toute une équipe de bénévoles) Il lui sera confié différentes opérations administratives liées: - à la comptabilité (paiement factures, affectation des pièces comptables, rapprochement bancaire...) :à la gestion administrative du personnel( frappe des contrats, DPAE, variables de paie...) .à notre activité d'association (dossiers de demandes de subvention, préparation des AG..) - une expérience préliminaire en tpe serait un plus.
Le poste consiste à : - Préparation des commandes clients - Réception des commandes fournisseurs - Contrôle des commandes - Réappro des stocks en magasin - Petites livraisons (permis obligatoire) Vous savez manier un transpalette. Vous êtes titulaire du CACES 1 Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'écoute et d'apprentissage et vous savez travailler seul(e). Horaires de travail : 9h-12h30 13h30-17h.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes(H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Plaisir, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h (Lundi, Mardi et Vendredi 9h-16h et le Mercredi et Jeudi 9h-18h30) - Rémunération : 1801.83 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly
Le restaurant La Perle du Maroc recherche un(e) plongeur/plongeuse pour compléter son équipe. Vos missions: - effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - respecter la charte qualité de l'établissement - maintenir l'espace de travail propre Vos atouts: - savoir travailler en équipe - savoir faire preuve d'autonomie - faire preuve de rigueur et de précision Service en coupures / horaires décalés + travail le week-end et jours fériés - service du midi entre 12H et 14H - service du soir entre 19H et 22H30 - le week-end: entre 110 et 120 couverts
La Perle du Maroc est un restaurant de spécialités marocaines.
Missions: - Vous êtes en charge du nettoyage du matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, grilles, bacs .) ainsi que les machines du labo (fours, cellules de refroidissement etc.) - Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, chambre froide, écoulements .) et assurez le débarrassage des poubelles et ordures. o Utilisation du lave batterie pour le nettoyage des ustensiles de cuisine o Se former à l'utilisation et les dosages des produits d'hygiène o Nettoyages des parties communes, couloirs et cours extérieure o Faire le tri du sélectif et sortir les poubelles o Faire les machines pour les torchons et uniforme des employés o Nettoyage des économats, chambres froides, grille de moteur et fours etc Vous travaillez sous la direction de la responsable hygiène et qualité avec 3 autres plongeurs. 2 jours de repos à définir
En tant que premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre secteur (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : - Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires. - Visites-conseils des logements, réalisation des états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation, - Participation à la prévention des impayés locatifs : réalisation des relances après la période d'encaissement. - Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...), - Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, - Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfants.), - Le cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs. - Participation au « bien vivre ensemble » : tranquillité résidentielle, animations. Nos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions administratives et techniques de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Nous vous proposons : - Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC - Prime variable de 1200 € bruts - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 65% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60 % pris en charge par l'employeur et 40 % par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Champigny-sur-Marne, à Choisy-le-Roi, à Fresnes, à Nogent-sur-Marne, au Perreux, à Maisons-Alfort, À L'Haÿ-les-Roses, à Villeneuve-Saint-Georges. à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Bonneuil-sur-Marne, Champigny-sur-Marne, Fresnes, Nogent-sur-Marne, Le Perreux, Maisons-Alfort, L'Haÿ-les-Roses, Villeneuve-Saint-Georges.
Poste de fromager/ere : mercredi : 9h 13h30 / 16h 19h30 jeudi : 16h 19h30 vendredi : 9h 14h30 / 15h30 19h30 samedi : 9h 14h / 15h 19h dimanche : 9h 13h30 repos : lundi, mardi Missions : * Accueil et conseil de la clientèle * gestion d'un stock * tenue d'un magasin en autonomie * assurer la propreté des lieux de ventes Qualité requise : * aimer le fromage et les produits du terroir plus généralement * ponctualité obligatoire (ouvrir et fermer un magasin aux heures prévues est obligatoire) Missions : * Accueil et conseil de la clientèle * Gestion d'un stock * Tenue d'un stand et d'un magasin en autonomie * Assurer la propreté des lieux de ventes
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Contexte La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l'urgence (maraude et mise à l'abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l'abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d'outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l'échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu'une protection effective soit mise en œuvre dans l'ensemble des États membres. La Maison d'accueil et accompagnement vers l'autonomie pour mineurs isolés étrangers "Miguel Angel Estrella" de Créteil (Maison Estrella) est un foyer d'accompagnement pérenne pour mineurs isolés étrangers âgés de 16 à 18 ans et pris en charge par l'Aide sociale à l'enfance de Paris. L'objectif principal de cette structure est de préparer les jeunes à l'autonomie et soutenir l'élaboration d'un projet de vie comportant une formation qualifiante courte. L'établissement prend en charge l'accompagnement global des jeunes sur les volets suivants : santé, régularisation, emploi, logement, accès aux droits, vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du budget). Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) accueillis au sein du dispositif dans leurs démarches d'insertion professionnelle. Vos missions principales sont les suivantes : Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; Visite à domicile de l'usager ; Elaboration, organisation et mise en œuvre de manifestations et/ou d'évènements, d'ateliers et/ou d'activités et/ou de transferts ludiques, sportives, culturelles, d'informations ... ; Orientation et accompagnement physique de l'usager vers les déboutés du droit d'asile et/ ou d'autres services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement d'urgence, associations partenaires.) ; Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du projet professionnel et du Projet Pour l'Enfant...) ; Identification des besoins, information et orientation vers les services dédiés (écoles (CFA.), missions locales, CIO, associations partenaires...) ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (transports, scolarité, formation professionnelle...) ; Rédaction et modification d'écrits professionnels ; Animation d'ateliers d'informations collectives internes/externes ; Elaboration, adaptation d'outils, de supports pédagogiques adaptés au public cible ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation ...) ; Formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur (renseignements, objectifs, évaluation ...) ; Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 28 116€ bruts annuels. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion (titre conseiller Insertion professionnelle).
Sous l'autorité de la Direction, l'Assistante Placement sera responsable des missions suivantes : Accueil : Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs à l'antenne d'Épinay-sous-Sénart. Soutien administratif : Appuyer les équipes des antennes de Draveil et Épinay dans la gestion administrative, incluant : Collecte des documents nécessaires aux inscriptions (dossiers RH, contrats de travail, visites médicales, etc.). Mise à jour des outils et logiciels en fonction des données collectées. Mise à disposition : Contribuer aux processus de mise à disposition des bénéficiaires, notamment : Contacts avec les demandeurs et donneurs d'ordre pour l'organisation des missions. Suivi des informations requises pour le bon déroulement des contrats. Collaboration : Travailler en lien étroit avec les Chargées de placement et d'insertion pour garantir le suivi des parcours des bénéficiaires. Profil recherché : Compétences requises : Expérience en gestion administrative ou dans un poste similaire. Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles. Lieu de travail: Antenne d'Épinay-sous-Sénart et déplacements sur les autres sites de l'association (Draveil, Crosne et Yerres). ****** VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT D'ACCOMPAGNEMENT A L'EMPLOI AUPRES DE VOTRE CONSEILLER********************
Aquila RH Créteil recherche : 1 PREPARATEUR DE COMMANDES Caces 1 (H/F) Horaires : 13h30 -21h00 Urgent - Poste à compter du lundi 20/01/2025 Vos missions: Notre client, spécialiste du transport et de la logistique d'alcool, situé à Santeny (94), propose de nombreuses missions d'intérim tout au long de l'année. Intégré(e) à une plateforme logistique dotée de 8 cellules, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes à l'aide d'un terminal informatique et d'un transpalette électrique « doubles fourches », pour différents types de produits. - Contrôler la conformité des commandes préparées. - Garantir la sécurité et maintenir la propreté dans votre zone de travail. Attention : Le poste implique la manipulation de cartons contenant des bouteilles d'alcool. **Horaires** : 13h30 - 21h00 **Taux horaire** : 11,88 EUR / heure + tickets restaurant après un mois de présence. Votre profil: Expérience en préparation de commandes et conduite du chariot electrique Caces 1 depuis 6 mois minimum. Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste Caces catégorie 1B en cours de validité. Vous acceptez de manipuler des bouteilles contenant de l'alcool.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Actuellement, nous recherchons : DES PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1B (H/F) Vos missions: Notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, basé à Santeny (94), recrute régulièrement pour divers postes en mission d'intérim tout au long de l'année. Au sein d'une plateforme logistique répartie sur 8 cellules, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes à l'aide d'un terminal informatique et d'un transpalette électrique à « doubles fourches » (pour différents types de produits). - Vérifier la conformité des commandes préparées. - Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone de travail. **Important :** Ce poste nécessite la manipulation de cartons contenant des bouteilles d'alcool et peut inclure des tâches de port de charges. **Horaires :** - 08h00 - 16h00 - 13h30 - 21h00 Du lundi au vendredi **Rémunération :** - 11,88 EUR de taux horaire + tickets restaurant après un mois de présence. Votre profil: Expérience en préparation de commandes et conduite du chariot électrique Caces 1 depuis 6 mois minimum. Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste Caces catégorie 1B en cours de validité. Vous acceptez de manipuler des bouteilles contenant de l'alcool.
Le poste : -Sur instructions traitement administratif des dossiers de remboursement, avoirs. pour les adhérents, conférenciers, professeurs.-Préparation de la remise de chèques-Rédaction des paiements : chèques, virements-Sur instructions : réalisation des dossiers de demandes de subventions, Gestion des archives des dossiers-Remboursement de frais divers et tenue de la caisse des espèces en dépôt au Siège-Gestion des dossiers d'Assurances : relations avec la MAIF, attestations, liste d'occupation des salles-Vérification des factures (intervenants, loyers, fournitures.) -Paiement des commandes des fournitures pour le siège -Frappe de documents et de certains courriers du président -Mise en forme de dossiers et duplication de divers documents - Relecture de courriers et documents de service-Réalisation de mails de relance auprès des entreprises et fournisseurs-Pratique des logiciels WORD et EXCEL-Enregistrement du courrier arrivé et départ --Frappe des contrats de travail et DPAE--Préparation des éléments de paie : nombre d'heures pour les profs, les CP, arrêts maladie.--suivi des congés-- documents liés à la gestion du personnel : déclaration MGEN . Profil recherché : Bac +2 en administratif ou formation en comptabilité Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de la coordination Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Carrefour, leader européen de la grande distribution, recherche des Employé(e)s de Rayon dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre ses équipes. Si vous aimez le contact avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! Missions : Maintien de l'attractivité des rayons : Vous veillerez à respecter l'implantation, la qualité et la rotation des produits tout en assurant une gestion optimale des stocks. Réapprovisionnement : Vous aurez pour mission de réapprovisionner les rayons tout au long de la journée afin de garantir la disponibilité des produits pour les clients. Développement des ventes : Vous contribuerez à fidéliser les clients en leur offrant un accueil chaleureux et des conseils avisés. Accueil et conseil : Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients du rayon. Logistique : Vous procéderez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous serez également responsable de l'affichage des signalétiques et des promotions si besoin. Gestion des invendus : Vous triez et enregistrez les marchandises non vendables. Entretien : Vous réaliserez des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Vous serez affecté(e) à l'un des secteurs du magasin (non alimentaire ou alimentaire). Conditions de travail : Amplitude horaire : de 4h00 à 22h00, horaires variables. Travail le samedi : Journée commerciale. Port de charges : Jusqu'à un maximum de 10kg. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se) Sens du service client Esprit d'équipe Capacité à gérer les imprévus Si vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Pour un contrat de remplacement de 4 mois temps plein (6 mois maximum) - horaires : 8h00 - 16h00 / travail un samedi sur 2 / horaires mercredi et samedi : 6h30- 13h30) vos missions : - Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accueillir, garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires - Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas - Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation CAP Petite Enfance impératif - Envoyez votre cv avec une lettre de motivation impérativement.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - De réceptionner la marchandise ; - De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ; - D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ; - De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ; - De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam. - De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons) - De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Rémunération : à partir de 1802 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Description de l'entreprise : Le Laboratoire Precilens est un fabricant français depuis 40 ans. Precilens est l'inventeur de la première lentille souple progressive au monde. Reconnu par l'ensemble des professionnels comme une référence en matière de technicité, nous disposons aujourd'hui d'une gamme répondant à tous les besoins visuels : de la lentille la plus simple à la plus complexe, en passant par les solutions d'entretien. Precilens est présent dans près de 20 pays au monde. Afin de soutenir la croissance et le développement de notre activité, Precilens recrute un/e Agent(e) Logistique en CDD (35h/semaine) basé à notre siège à Créteil (94) (métro Ligne 8 - Pointe du Lac). Description des activités significatives de l'emploi : Véritable intermédiaire entre la production et le service achats. L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il a en charge la gestion des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous aurez pour missions : Description des activités et des responsabilités liées à la Qualité ISO13485 : - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison (lecture du BL fournisseur et auto contrôle) - Préparer et conditionner les produits et commandes - Assurer l'expédition des produits - Effectuer la libération des lots : contrôle des paramètres conforme selon ISO13485. (Disposition réglementaire qui permet de garantir que tous nos produits ont fait l'objet d'un contrôle de qualité) - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Effectuer un inventaire selon les procédures - Gérer les retours - Gérer les produits périmés.
En tant qu'adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT) vous exercerez les missions suivantes sous la responsabilité du responsable de l'appui au pilotage territorial: Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs. - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi. Gerer la boite mail de la direction territoriale - Diffuser et afficher l'information. - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT - Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT. - Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services. Elaborer le planning d'intervention des agents de maintenance soumis à la validation de la RAPT Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH - organisation des entretiens médicaux suivi des grèves. Soit expérience confirmée dans un poste similaire, soit pour un débutant un baccalauréat est requis.
Nom du poste : Plongeur/se (laboratoire culinaire) Lieu de travail : Santeny, 94 440 Mission : Nettoyage des locaux et du matériel en laboratoire de cuisine. Horaires : De 8h00 à 17h00 Salaire : Taux horaire SMIC Nombre d'heures de travail : 39 heures par semaine Qualifications et expérience : Pas de qualifications spécifiques mentionnées Qualités recherchées : Diligence et efficacité dans le travail Capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature !
A l'issue d'une Formation de 210 heures en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel, vous aurez un CDD le Groupe SAFESQUARE. Votre profil : Vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes rigoureux(euse), vigilant(e) et observateur(trice). Vous êtes capable de travailler en station debout toute la journée. Vous êtes en capacité de prendre votre poste sur des horaires décalés (non desservi par les transports en commun). Vos futures missions : -Contrôler les accès aux zones réservées - Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée - Veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Appliquer les dispositifs de contrôle. Vous avez la nationalité européenne et un casier judiciaire vierge. Le salaire brut de 1797.17€ brut à l'issue de la période d'essai.
- Vous recherchez une formation en alternance de niveau CAP ou BP : Les compétences essentielles pour réussir en tant secrétaire dans un cabinet d'huissiers sont variées. Vous serez accompagné(e) dans votre cursus d'apprentissage afin de maîtriser les compétences suivantes : - Vous devrez communiquer avec des collègues, des clients et des partenaires. La capacité à rédiger des e-mails professionnels, à prendre des notes précises et à communiquer clairement est essentielle. - Être capable de s'adapter rapidement aux changements et de gérer les imprévus est un atout majeur. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs - Assurer la gestion des agendas et la planification des rendez-vous - Etablir la rédaction et la gestion des courriers, emails et documents administratifs - Assurer la préparation et le suivi des dossiers administratifs - La gestion des fournitures et équipements de bureau - Vérifier et mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs Profil recherché : - Excellente diction et élocution, - Orthographe correcte, - Connaissances du pack office est un plus - Adaptabilité et flexibilité : Être capable de s'adapter rapidement aux changements et de gérer les imprévus est un atout majeur. - Sens aigu de la communication : être en capacité de communiquer avec des collègues, des clients et des partenaires. Être en capacité de rédiger des e-mails professionnels, à prendre des notes précises et à communiquer clairement est essentielle.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche ses futurs Préparateurs de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 30h - Horaires : Lund au vendredi de 9h à 16h (Repos samedi et dimanche). - Rémunération : 1545 à 1675 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes, Intéressement - Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)
Vos principales missions : 1. Organisation du transport - Réceptionner les instructions des clients (nouveaux ou existants) et vérifier la conformité des documents et des marchandises selon la réglementation. - Constituer les dossiers d'exploitation en respectant les règles internes (solvabilité des tiers). - Sélectionner et gérer les transporteurs, organiser le transport (pré/post acheminement). - Négocier les conditions de transport et contrôler les factures des prestataires. - Envoyer les documents nécessaires aux clients ou aux agences de destination. 2. Réservation et coordination des moyens de transport - Rechercher et sélectionner les meilleures solutions de transport aérien en fonction des besoins des clients. - Négocier les tarifs et les délais avec les transporteurs. - Coordonner les réservations avec les compagnies aériennes et les prestataires. 3. Facturation et gestion des coûts - Préparer les documents nécessaires à la facturation des services de transport et de transit. - Vérifier les coûts, valider les prestations et émettre les factures dans les délais. 4. Suivi et coordination des expéditions - Assurer le suivi administratif et technique des dossiers d'expédition. - Coordonner avec les transporteurs et les clients pour garantir le bon acheminement des marchandises. - Résoudre les éventuels problèmes ou litiges liés au transport.
SOCIETE DE PRODUITS ALCOOLISES BASEE A VILLENEUVE SAINT GEORGES RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE 1/3 MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES EMBARQUES SUR CHARIOT PREPARATION DE COMMANDES PICKING MANUTENTION DE COLIS 90% COLIS MOYENS 8 KILOS POLYVALENCE EN LOGISTIQUE
SETCARGO, spécialisée dans le transit aérien et maritime vers les Dom-Tom et à l'international, recrute un agent de transit aérien. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, il gère la réception des commandes, la vérification des informations, la réservation des transports, la facturation et le suivi des expéditions internationales, avec une grande autonomie dans l'organisation de son travail. Dans ce cadre vos principales activités seront : 1. Organisation du transport : - Réception des instructions des clients (nouveaux ou existants), vérification de la conformité des documents et de la marchandise selon la réglementation. - Constitution du dossier d'exploitation en respectant les règles internes (solvabilité des tiers). - Sélection et gestion des transporteurs, organisation du transport (pré/post acheminement). - Négociation des conditions de transport et contrôle des factures des prestataires. - Envoi des documents nécessaires aux clients ou aux agences de destination. 2. Réservation et coordination des moyens de transport : - Recherche et sélection des meilleures solutions de transport aérien en fonction des besoins des clients, négociation des tarifs et des délais avec les transporteurs. - Coordination des réservations avec les compagnies aériennes et les prestataires. 3. Facturation et gestion des coûts : - Préparation des documents nécessaires à la facturation des services de transport et de transit. - Vérification des coûts, validation des prestations et émission des factures dans les délais. 4. Suivi et coordination des expéditions : - Suivi administratif et technique des dossiers d'expédition. - Coordination entre les (transporteurs) et les clients pour garantir le bon acheminement des marchandises. - Résolution des éventuels problèmes ou litiges liés au transport.
Poste de catégorie C, jusqu'au 31/08/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Acteur important en Prévention et Santé au travail, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) conducteur pour nos garages de Vitry sur Seine et Paris 20ème. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de professionnelle de la prévention et de la santé au travail, experte dans le BTP. Sous l'autorité du médecin du travail, vous aurez pour principales missions : d'assister le médecin du travail ou l'infirmier en santé au travail lors des consultations de conduire et stationner le centre mobile, préparer les éléments pour les consultations d'assurer l'accueil des salariés, l'ouverture administrative du dossier médical d'assurer l'interrogatoire médico-professionnel et enregistrer d'éventuels documents médicaux de procéder à la biométrologie (poids, taille, analyse urines, vision) et aux examens para-cliniques (visiotest, audiogramme, spirométrie) d'organise les examens complémentaires et envoyer les avis d'aptitude/attestations de suivi à chaque entreprise dans le respect des procédures internes de veiller à l'entretien du centre mobile. Profil : vous êtes secrétaire médical(e) et possédez le permis poids lourd. Doté(e) d'un sens de l'organisation déjà démontré, vous savez allier rigueur et organisation. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous aideront à réussir dans cette fonction. La connaissance de la santé au travail est un plus. Condition d'emploi : Travail sur 4 jours (lundi mardi et jeudi de 7h à 18h et mercredi de 7h à 16h)
Association sportive recrute un ou une agent d'accueil à temps partiel : Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des adhérents, des personnes extérieures, renseignements, orientation. - Gestion des mails et du courrier postal : traitement, distribution, affranchissement, dépôt au bureau de poste. - Prise en charge de l'inscription des adhérents. - Gestion des titres de paiement fourni par les adhérents, réception, traitement, mise en lien avec les sections. - Gestion de la réservation des salles, matériels, minibus. - Participation aux différents temps fort de l'omnisports, assemblée générale, journée porte ouverte. Votre profil : - Maitrise du Pack Office - Connaissance en informatique - Diplôme dans le domaine de l'administration / secrétariat Vos qualités : - Aptitude à travailler en équipe avec des personnes de profils différents (bénévoles, bénévoles dirigeants, salariés.) ; - Bonne capacité à organiser son travail et à hiérarchiser les priorités ; - Bon relationnel ; - La connaissance du milieu associatif et/ou sportif est un atout apprécié. Conditions particulières : - Poste à mi-temps basé sur Saint-Maur des Fossés - Rémunération selon la convention collective nationale du sport. CDD renouvelable. Prose de poste pour février 2025. Les candidatures avec une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) sont prioritaires à compétences égales.
Sous l'autorité de la Directrice du Service Fêtes, Manifestations et Vie Associative, et au sein d'une équipe de 3 agents, vous êtes garant du bon fonctionnement des différentes manifestations au sein de l'Espace Jean Marie Poirier ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer l'ouverture, la fermeture et la sécurité de l'EJMP - Assurer l'ouverture et la fermeture de la Maison des Associations - Assurer l'accueil de l'EJMP - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des activités dans l'enceinte de l'EJMP - Assurer l'entretien des locaux en fonction du planning (nettoyage, encombrants, poubelles.) - Installer et ranger le matériel et le mobilier des salles en fonction de leur occupation - Aider au montage et au démontage des spectacles qui ont lieu dans l'EJMP - Assurer une présence lors des manifestations qui ont lieu dans l'EJMP jusqu'au départ total du public et des organisateurs - Tenir le vestiaire - Contrôle des entrées du cinéma - Effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation COMPÉTENCES PRINCIPALES ET QUALITÉS REQUISES : - Présentation soignée indispensable - Courtoisie - Sens du service public - Esprit d'équipe - Rigueur et aptitude à la polyvalence PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Formation SSIAP appréciée - Qualité relationnelle PARTICULARITES DU POSTE : - Permanence soirs et week-end - Disponibilité en fonction des manifestations - Récupération pendant les vacances scolaires d'été - Congés à prendre exclusivement durant les congés scolaires - Port de charges lourdes et mise en place CONDITIONS D'EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet (annualisé). Il est à pourvoir dès que possible Vous bénéficierez : - De 25 jours de congés et 2 jours hors période (pour une année civile) - D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D'une adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma.) - D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.70€) - D'une politique de formation active (individuelles et collectives) - D'un coach sportif les lundis et vendredis midi - D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie Une Cantonnière ou Un Cantonnier - Grade : Adjoint technique Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Pluridisciplinaire, l'agent réalise l'ensemble des actions nécessaires à l'entretien de l'espace public, conformément aux procédures d'intervention de nettoiement définies par sa hiérarchie. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec des collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant. Activités principales : Balayage, désherbage et binage des espaces publics Lavage des voiries, vidage des corbeilles à papiers Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ Nettoyage et entretien des locaux et véhicules Déneigement et sablage Enlèvement des feuilles mortes en période automnale Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique Renseignement des fiches journalières de travail Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique A savoir sur le poste : Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 Par ailleurs, et pour assurer une continuité de propreté de la ville, il pourra être demandé aux agents de travailler sur le régime d'heures supplémentaires récupérées. Profil du candidat: Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème concours* *ce poste est également accessible à la catégorie C de la Fonction Publique, sous réserve d'expérience professionnelle similaire, d'une formation adéquate, ou d'un acquis de compétences transférables Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur Sens du service public et du contact avec la population Capacité à travailler en équipe Être volontaire à l'ouvrage et force de proposition auprès de ses responsables Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique Permis B exigé
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires paie. Dans le cadre de la bascule vers un nouvel outil, vous aurez pour mission principale la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Selon votre profil et votre appétence, vous pourrez être sollicité(e) pour d'autres missions en lien avec la paie . Poste en CDD basé à Créteil (94) De formation Bac Pro à Bac+2 (ou expérience équivalente), vous avez 6 mois minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre discrétion
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Vitry-sur-Seine (94400), un(e) Livreur(se)/installateur(rice) de matériel respiratoire (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux respiratoires, offrant des solutions de qualité pour améliorer la santé et le bien-être des patients. Avec une équipe passionnée et dévouée, notre client s'engage à fournir un service exceptionnel et des produits de haute qualité. Votre rôle consiste à : - Assurer la livraison, l'installation et la maintenance des dispositifs médicaux respiratoires chez les patients à domicile - Effectuer des tests et des réglages pour garantir le bon fonctionnement des appareils - Former les patients et leur famille à l'utilisation des dispositifs et à leur entretien Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Vous êtes empathique, avez un sens de l'écoute développé et faites preuve de rigueur dans votre travail - Vous êtes adaptable et capable de vous organiser de manière autonome - Vous avez une connaissance des dispositifs médicaux respiratoires- Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans et êtes à l'aise sur la conduite de véhicule Le salaire est à de 13 euros brut par heure, tickets restaurant et prime d'astreinte Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une mission qui a un impact positif sur la vie des patients ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, où votre contribution sera valorisée et vos compétences développées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Maisons-Alfort (94700), en Intérim de 3 mois un Opérateur Logistique / Dépotage (H/F). Vos principales missions seront : - Réceptionner, stocker et mettre à disposition des ateliers de fabrication les matières premières, - Assurer le dépotage de citernes de produits chimiques dans le respect des consignes sécurité - Mettre en stock les produits finis, - Réaliser les inventaires tournants et complets des matières premières et produits finis, - Assurer le copacking, la préparation des commandes et le chargement dans le respect des consignes et des procédures définies, - Ranger les lieux de stockage. Profil : Nous recherchons un candidat avec un BAC Pro à BAC+2 en Logistique ou Préparation de commandes, justifiant d'une expérience de 3 ans idéalement au sein d'un magasin du secteur industriel. Le candidat doit posséder les CACES niveau 3 et 5, ainsi qu'une connaissance de l'outil bureautique et de gestion idéalement sous SAP. Compétences : - Méthodique, respectueux des consignes et des procédures. - Attentionné et réactif, application des règles d'hygiène et de sécurité. - Organisé, autonomie, minutie et rigueur. - Fiable et méthodique, aptitudes à communiquer et à compléter les documents utilisés. - Attiré par le travail technique, aptitude à manier le matériel lié à l'activité (outils de manutention et de nettoyage, banderoleuse, impression d'étiquettes.). Le poste est à pourvoir dès que possible. Mission 3 mois d'intérim 32/33k annuel Maisons-Alfort Vous recherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe et participez à notre aventure passionnante dans le secteur de la logistique industrielle ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein de la société SANOFI, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et assurerez votre activité auprès de l'unité de production dédiée au mirage, étiquetage et packaging automatisé et manuel des produits lyophilisés. Principales missions : - Livrer les matières, articles de conditionnement, consommables et produits dans leur zone d'-intervention - Enregistrer les données logistiques, en relation avec son activité, dans les systèmes d'information en vigueur - Contrôler la conformité qualitative des matières entrantes et sortantes - Repérer et signaler des anomalies de manutention : emballages défectueux, colis manquants, absence de réconciliations produites et documents - Réaliser la manutention, le transfert et rangement des contenants et palettes, à l'aide d'équipement de levage adapté Ranger sa zone d'-intervention - Transférer les rebuts de production (bacs à déchets etc.) - Evacuer les rendus de fin de programme et des PSO ou PF - Livrer au service concerné et renseignement des documents de production (prélèvement) Horaires de travail en 2*8.
Vendeur Charcuterie - Grande Distribution - H/F 6 mois d'expérience minimum requis Vous êtes passionné(e) par les produits de charcuterie et aimez le contact avec les clients ? Ce supermarché de 2400m2 recherche un(e) Vendeur(se) Charcuterie pour intégrer son équipe et contribuer à la satisfaction de sa clientèle. Vos Missions : - Vente et Conseil Client : Vous accueillerez les clients au rayon charcuterie, les conseillerez sur le choix des produits et leurs utilisations, tout en offrant un service chaleureux et personnalisé. - Préparation et Découpe : Vous assurerez la découpe et la préparation des produits de charcuterie en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Mise en Avant des Produits : Vous participerez à la mise en place des produits dans le rayon, en veillant à leur présentation attractive et à leur bonne conservation. - Gestion des Stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks en signalant les besoins en réapprovisionnement et en participant au contrôle des livraisons. - Respect des Normes : Vous appliquerez rigoureusement les normes HACCP pour garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire. Profil Recherché : - Expérience : Une première expérience en charcuterie est nécessaire pour ce poste - Compétences : Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un excellent sens du contact client. Vous appréciez travailler dans un environnement où la propreté et la rigueur sont essentielles. - Passion pour les Produits : Vous êtes à l'aise avec les produits de charcuterie et souhaitez transmettre votre enthousiasme aux clients. Conditions : - Statut : Employé(e) - Rémunération : Salaire fixe + primes. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir un rayon charcuterie attractif et de qualité pour nos clients. Si vous aimez le contact client et souhaitez-vous investir dans un poste valorisant, postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) livreur(se) d'alcool de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et que vous répondez aux critères ci-dessous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Livraison d'alcool et de nuit Avoir un extrait Kbis Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 4 jours/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 35h Disponibilité le week-end Véhicule déjà chargé fourni Vos Missions : Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai. Assurer une bonne relation avec la clientèle. Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse). Qualifications et Compétences : Posséder un extrait Kbis en cours de validité. Expérience en livraison et en service à la clientèle souhaitée. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Aptitude à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Capacité à maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients. Fiabilité et honnêteté dans la gestion des transactions financières. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 35 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Véhicule déjà chargé pour les livraisons. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et votre extrait Kbis à l'adresse suivante : recrutement@parisdrink.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le golf Ugolf d'Ormesson est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé en distribution de produits High tech et électroménager, un cariste polyvalent en caces 1b/3 et 5 H/F Vos taches seront les suivantes : Chargement et déchargements de camions avec le caces 1B Contrôle quantité et qualité des produits qui arrivent en zone de réception Pré requis Etre titulaire des caces 1 Avoir au minium un an d'expérience dans un entrepôt logistique sur un poste similaire Etre responsable et veiller aux respect des règle de sécurité. Horaire : 8H00- 16H00, prise de poste du lundi au vendredi Heures supplémentaires possibles sur le poste Rémunération 11.88€/ heure + tickets restaurant à 9€/ jour travaillé. Aeromin
Au Palais Gourmand, boulangerie-pâtisserie située à Vitry sur Seine (10, rue Rosa Parks), recherche son équipier / équipière snacking. Missions : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable, - Contrôler la qualité des produits et leur conformité, - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage, - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Profils recherchés : - passion pour l'univers de la boulangerie-pâtisserie artisanale - ponctualité, engagement et rigueur - sens de l'organisation, autonomie et polyvalence
Les missions principales sont les suivantes : - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure - Être un interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux - Participer aux projets de la personne accueillie - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager - Participer aux différentes réunions en interne et externe - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies et en informer l'équipe de direction - Rendre compte par des écrits - Être garant de l'ouverture et du maintien des droits des personnes accueillies - Assurer une veille sociale Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et le sens de la communication. Une forte capacité d'adaptation est également requise. - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social - Capacité d'écoute, de communication et d'échange - Capacité rédactionnelle - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Être force de proposition - Diplôme DEASS ou DECESF Débutant accepté, expérience médico-sociale appréciée - Permis B et un véhicule sont indispensables pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité. Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966. - Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service - Participation de l'employeur à la mutuelle - Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux - Indemnités kilométriques - Formations continues possibles Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : sidva@alterite.eu
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité, type BTS ou DCG. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable, à minima de deux années en tant qu'assistant comptable acquise dans le cadre d'un premier emploi en cabinet comptable, et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences. Vous bénéficier d'une aisance naturelle à communiquer à la fois avec vos collègues et avec les clients. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : Sous la direction d'un Responsable de Dossiers, vous participerez à la tenue comptable du portefeuille clients. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié : artisans, commerçants et professions libérales. Ainsi vous mènerez de manière autonome : - La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou de l'ensemble des cycles, selon votre expérience - La relation clientèle pour demander les documents manquants A terme ces missions seront évolutives sur la réalisation de bilans et liasses fiscales. Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Ce que nous offrons : - Contrat à durée indéterminée, 35h/semaine - Localisation : Saint-Maurice (94) Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Missions : Sous l'autorité directe de la directrice adjointe de la Direction de la communication et du dialogue avec la société (DIRCOM), il/elle est au cœur des activités de la direction et garantit le suivi des projets transverses de la direction et organise une approche de co-construction de plans de communication 360°. Il conçoit et porte certains plans de communication en responsabilité propre. Activités : Gestion de projets pour la DIRCOM - Organise la réflexion transverse autour de la construction des plans de communication 360° de la direction, propose des actions de communication, formalise les plans d'actions, la planification et les indicateurs. - Assure la mise en œuvre et le suivi des délais des plans de communication, en lien avec les Unités : le suivi opérationnel, le bilan et l'information faite aux partie prenantes. - Assure le suivi des indicateurs d'impact de l'activité de la DIRCOM et réalise des bilans réguliers pour les instances et la Direction générale, en lien avec les Directrices et les Responsables d'Unité. - Garantit l'actualisation des calendriers et tableaux de pilotage des activités de la DIRCOM (planning des projets, programmation éditoriale, bilatérales avec les directions), assure le suivi et la progression des échéances en lien avec les Responsables d'Unité et le Référent administratif et Financier. - Conçoit tout document utile aux actions de pilotage de l'activité et assure leur lisibilité et leur visibilité au sein de la direction - Assure le déploiement des outils collaboratifs de la direction, favorise leur appropriation par les agents en proposant des actions d'accompagnement du changement. Propose des améliorations pour répondre à l'évolution des usages. - Assure le suivi budgétaire et administratif des projets transverses dont il a la responsabilité : de l'enregistrement des bons de commandes au service fait (via Qualiac), ainsi que la rédaction des courriers officiels (via Elise). - Participe au Codir de la DIRCOM et aux réunions de coordination de la direction avec les autres directions de l'agence, assure les comptes rendus et le suivi des décisions. Profil recherché : - A partir de Bac+3. Bac + 5 (Master communication, CELSA, écoles de commerce) souhaité - Expérience professionnelle exigée de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la communication et du pilotage de projets. Une expérience en agence de communication ou de conseil est souhaitée. Connaître : - L'écosystème des acteurs de santé et enjeux de santé publique - Connaissance des métiers de la communication - Les grands principes à respecter de la commande publique est un plus Prise de fonction : 1er juin 2025 Pour postuler : adresser les candidatures (lettre de motivation + CV)
Sous l'autorité du Responsable des services généraux, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion quotidienne des services généraux logistique et immobilier), notamment la préparation des arrivées de nouveaux collaborateurs (onboarding), la gestion des déplacements pour l'installation des agences en province, et le suivi administratif des infrastructures et équipements. Vos missions : * Onboarding des nouveaux collaborateurs : * Anticiper l'arrivée des nouveaux salariés en coordination avec l'équipe de management. * Prévoir le matériel et les fournitures nécessaires (ordinateur, code d'accès, ligne téléphonique, voiture de fonction, cartes de visite, fournitures de bureau, carte essence) pour garantir leur autonomie dès le premier jour. * Gestion des déplacements et installations : * Planifier et effectuer des déplacements réguliers (voiture ou train) en prévision de l'installation ou de la rénovation des agences et des équipements nécessaires, en relation avec les prestataires des services * Suivi administratif des services généraux : * Assurer la gestion du parc immobilier et du parc automobile (suivi des entretiens, réparations, gestion des amendes des salariés). * Gérer les commandes de matériel de téléphonie, informatique et fournitures de bureau. * Créer et suivre les tickets de support (téléphonie, informatique) et assurer leur résolution rapide. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Création de poste * 39h * Déplacements réguliers en Ile de France et au minimum 2 fois par mois en Province pour installer les agences et suivre l'installation des équipements IT, en fonction des besoins et ouvertures Compétences techniques: * 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en services généraux, idéalement avec une composante d'onboarding et de gestion multi-sites. * Connaissance des travaux, des parcs automobiles et des mécanismes immobiliers de base * Première expérience en gestion flotte * Bac +2 en gestion administrative ou équivalent. * Maitrise de l'outil informatique, des outils de gestion de tickets (IT, téléphonie), des logiciels de suivi de maintenance, du pack Office, des logiciels de gestion des assurances Compétences transversales: * Excellente organisation * Autonomie * Force de propositions * Anticipation * Gestion des priorités * Rigueur * Sens du service * Communication efficace avec les équipes internes et les prestataires.
Nous sommes à la recherche de notre nouvel(e) équipier(e) pour notre restaurant de CRETEIL SOLEIL Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et enthousiasme - Assurer la mise en place des tables et le nettoyage - Effectuer les encaissements - Travailler en équipe pour garantir une expérience client de qualité PROFIL : - Bonne présentation et sens du service - Gout pour la vente additionnelle, les défis - Flexibilité et disponibilité (horaires variables) - Expérience dans la restauration souhaitée mais pas obligatoire, votre tempérament et votre motivation primeront ! CDI 35h 1832.17 euros mensuels de fixe + primes d'implication + primes sur challenges ponctuels individuels et collectifs prise en charge partielle mutuelle, transport Possibilité réelle d'évolution vers un poste d'assistant manager puis manager pour les plus motivés ! Rejoignez-nous et participez à l'aventure !
Mode, talent et clients sont les mots qui définissent La Casa de las Carcasas. Nos équipes sont composées de plus de 6000 personnes appartenant à plus de 60 nationalités différentes. On compte aussi plus de 900 magasins dans le monde. Ce que nous voulons, c'est découvrir et compter sur de nouveaux talents qui sont passionnés par le monde du détail, qui recherchent la stabilité et la croissance professionnelle ou qui sont simplement intéressés par la possibilité de combiner leurs études ou leur vie avec un travail dynamique et amusant. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Magasin pour notre nouvelle ouverture située dans le centre commercial de Bel Epine à Thiais qui souhaite faire partie d'une équipe humaine exceptionnelle. Comment allons-nous vous accompagner au quotidien ? - Nous serons à vos côtés dès votre premier jour et nous veillerons au développement de vos compétences. En outre, vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage en ligne pour suivre une formation continue. - Nous vous garantissons un poste stable, car vous deviendrez un pilier fondamental pour nous. - Vous bénéficierez d'un salaire compétitif dans le secteur, d'une rémunération variable et d'un poste à temps plein. - Vous aurez la possibilité d'accéder à des plans de rémunération flexibles (chèques restaurant, carte de transport, mutuelle). - Vous bénéficierez de réductions exclusives sur tous nos produits. Quelles seront vos responsabilités en boutique ? - Développer les ventes en garantissant l'accomplissement des critères du service client et la création d'une expérience de vente unique pour nos clients. - Sélectionner le personnel qui fera partie de l'équipe de votre magasin, former les nouveaux talents et organiser les horaires et les congés afin d'assurer le bon fonctionnement de la boutique. - Analyser les KPI et élaborer des plans d'action avec votre équipe afin d'avoir un impact positif sur la réussite des objectifs du magasin. - Gérer le stock, le visuel et l'ordre du magasin à l'aide de tous les outils que nous vous fournirons. - Diriger, motiver et inspirer votre équipe. Qu'attendons nous de vous ? - Passion pour le service client et forte motivation pour continuer à développer vos compétences en matière de vente. - Expérience dans la gestion d'équipes commerciales et connaissance du secteur de la vente au détail. - Expérience en matière de travail avec des KPI et des objectifs de vente. - La volonté d'être une référence pour votre équipe et d'obtenir ensemble les meilleurs résultats. Aimez-vous ce que vous lisez ? Rejoignez notre équipe et profitez de tout cela et de bien d'autres choses encore. Si votre profil attire notre attention, voici ce qui vous attend : - Un premier échange avec le/la chargé(e) de recrutement - Un entretien RH en visio d'une trentaine de minutes pour en apprendre plus sur vous - Un entretien opérationnel avec l'Area Manager en visio ou en magasin - Vous rejoignez La Casa de Las Carcasas ! Si vous voulez découvrir à quoi ressemblera votre expérience cliquez ici !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Bonneuil-sur-Marne (94380) ,en Intérim de 3 mois un Gestionnaire approvisionnement H/F. En tant que Gestionnaire approvisionnement H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront : - Vous aurez pour mission d'analyser les besoins d'approvisionnement pour formuler les propositions d'approvisionnement. - Vous passerez les commandes chez les fournisseurs et suivrez les livraisons des commandes, tout en mettant à jour les paramètres de planification et les prix dans les commandes. - La gestion des litiges (à réception et comptables). - Le suivi documentaire (Certificat d'analyse, fiche technique, fiche de données de sécurité) feront également partie de vos responsabilités. Profil : Nous recherchons un Gestionnaire approvisionnement H/F avec un Bac +2 ou Bac +3 et une expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion des approvisionnements. Votre maîtrise d'Excel, votre excellent relationnel, votre capacité de travail conséquente, votre curiosité et votre engagement seront des atouts indispensables. La résistance au stress et une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, sont également nécessaires. - Compétences comportementales : - Capacité de travail - Résistance au stress - Bon relationnel - Compétences techniques : - Maîtrise d'Excel - Anglais écrit/oral La prise de poste est immédiate. Rémunération : 32000 / 35000 € annuel Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez nous et contribuez à notre succès ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un Conducteur de travaux pour notre pôle « mise en service » (MSA), basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Sous la responsabilité du Responsable montage, votre rôle sera d'organiser et de suivre l'activité MSA, dans le respect des objectifs et des procédures par l'entreprise. - Organiser l'activité des techniciens du service MSA et des sous-traitants - Assurer la bonne exécution des affaires vendues jusqu'à la fin des travaux et la réception par le client, dans le respect des processus Orona et du budget : réalisation des travaux, mise en route des appareils, contrôle final des installations,. - Assurer la communication avec l'activité Service - Coordonner et planifier l'activité MSA : entretien des ascenseurs de chantier, préparation des chantiers, réparation des appareils pendant la MSA, mobilisation des ressources nécessaires, relation et réunion avec les clients, fournisseurs et prestataires, participation aux réunions de chantier., - Suivre les réserves émises avant la réception client - Former et sensibiliser les techniciens aux activités de montage, mise en route et MSA - Collaborer avec les autres conducteurs de travaux pour garantir lune bonne communication avec les clients - Collaborer avec la hiérarchie pour l'élaboration du plan de gestion et pour la définition des objectifs du service MSA - Réaliser les audits Sécurité et Qualité. Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience technique dans le secteur de l'ascenseur d'au moins 5 ans. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'accomplir vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Nous recherchons un/e formateur/trice auto. Diplôme exigé : BEPECASER ou ECSR Motivé(e) par l'esprit d'équipe, vous avez le sens du relationnel et vous êtes autonome. Adepte de la mobilité, vous connaissez les exigences du milieu de l'apprentissage. Vous savez faire progresser les élèves de façon agréable. Vous participez au développement des méthodes de formation et aux outils de formation interne. Vous disposez d'un jour de repos dans la semaine hors lundi, du samedi après midi et du dimanche. Heures supplémentaires possibles. Vous assurez des cours de conduite, théorique, des rendez-vous pédagogiques de conduite et en salle. Vous assurez des rendez-vous préalables pour la Conduite Supervisée et pour l'Apprentissage Accompagnée de la Conduite. Vous pourrez accompagner aux examens. Nos formateurs ne gèrent aucun administratif (pas de rdv, pas de paiement, pas de bordereau) hormis le remplissage des fiches de suivis dématérialisés.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons pour une industrie mécanique, Un (e) Opérateur(trice)s Assemblage H/F. Vos missions sont les suivantes : Vous réaliserez des opérations de marquage, montage et collage de composants mécaniques dans le respect des standards de sécurité, qualité et délai. Mission à pourvoir au plus tôt. Ces postes ne requièrent pas de diplôme particulier mais des aptitudes manuelles, de précision ,minutie et un goût pour la mécanique (passion, hobbies...). Salaire : Smic + 13 eme mois Horaires de journée du lundi au vendredi Nous recherchons un profil manuel, avec l'envie d'apprendre un métier à fort valeur ajouté pouvant amener à évoluer au sein d'une entreprise avec une dimension humaine et internationale Volontaire, doté(e) d'un esprit d'équipe, implication. Vous savez faire preuve de disponibilité, rigueur, précision et minutie Des formations vous seront délivrées par nos experts métiers à votre intégration. Base de travail 37h.avec RTT Poste à pouvoir au plus tôt. Alors n'attendez plus Postulez !
Stratton Bureautique est à la recherche de nouvelles forces de prospection, Le candidat aura en charge la diffusion de notre image et la recherche de nouveaux clients, assisté par un directeur commercial. - Gérer et développer les relations commerciales avec les clients ; Venez rejoindre une équipe en pleine croissance, forte de ces 9 ans d'ancienneté et ces 4 millions d'euros de CA
CLE'O, groupe de services d'aide à la personne, intervenant auprès d'un public fragile (personnes âgées, atteintes de pathologies, en situation de handicap), recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence de Vitry-sur-Seine (94) Vos missions : Vous avez un rôle pivot entre l'intervenant et le bénéficiaire. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des interventions en mobilisant les ressources nécessaires. Vous assurez les tâches suivantes : - Manager une équipe d'Auxiliaires de vie H/F. - Recueillir et analyser la demande et les besoins des futurs bénéficiaires - Mettre en place la prestation pour les bénéficiaires - Recruter les Auxiliaires de vie - Etablir les plannings, valider les feuilles de présence, gérer le temps de travail des intervenants - Développer et entretenir les liens avec les partenaires médicosociaux, représenter sa structure auprès des différentes instances de proximité - Développer l'activité et entretenir les réseaux sur son territoire - Suivre la qualité des interventions Compétences requises : - Management d'équipe - Aisance avec les outils de bureautique - Connaissance des différents organismes et institutions - Connaissance des pathologies principales Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un sens de l'écoute développé. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de faire face à des situations d'urgence. Véhicule de service - Primes trimestrielles et mensuelles- Mutuelle- 1 journée de télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
la société recherche un préparateur de véhicules neufs ou occasions H/F Vous intervenez directement au sein d'un garage et vous effectuez : -le gravage anti-vol -la pose de plaque d'immatriculation -le lustrage le permis B impératif compte tenu des déplacements Vous possédez une expérience dans le domaine de la préparation de véhicules
Nous recherchons pour notre équipe de Sucy-en-Brie (94), un Chargé de Facturation H/F. Vous serez notamment chargé(e) de : => Partie Achat - Vérification et enregistrement des factures fournisseurs dans le système - Déclaration mensuelle des ATVAI =>Partie Vente - Emission des factures clients (national et international) - Emission de la TRA dans le cadre d'une intégration CEGID - Gestion des relances impayés - Reporting informatique du lettrage comptable - Déclaration mensuelle des masses pour DEB/DES. Profil recherché Issu(e) d'une formation minimum en Bac +2 en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou sur un poste d'aide comptable. Une connaissance des Incoterms et des règles en vigueur serait un plus. L'esprit d'équipe, la polyvalence, la rigueur et l'autonomie sont les qualités indispensables pour ce poste multitâches. Informations utiles - Formation en interne assurée - CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - 6 jours de repos compensateur / an - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Tickets Restaurant
Vos missions principales : Gestion financière et suivi des commandes relatives aux achats de fonctionnement courant sur les 3 BOP (Budget Opérationnel de Programme) HT2 en lien avec le/la collègue gestionnaire (BOP 140 Enseignement scolaire public du premier degré ; BOP 214 Soutien de la politique de l'éducation nationale ; BOP 230 Vie de l'élève). Activités du poste : - Participation à la chaîne de la dépense : suivi des opérations sur l'applicatif Chorus Formulaires, de l'engagement de la commande et la saisie des demandes d'achat à la constatation du service fait en liaison avec le/la collègue gestionnaire, les fournisseurs et les 2 gestionnaires de la DAF du Rectorat. Création des tiers fournisseurs, tiers victimes et RIB sur Chorus Formulaires. - Suivi des commandes (projets culturels) sur les crédits pédagogiques du 1er degré (BOP 140) - Enseignement scolaire public du premier degré). - Suivi des commandes sur les crédits Handiscol 1er et 2nd degrés (BOP 230- Vie de l'élève). - Traitement et suivi des dossiers du service minimum d'accueil (BOP 140 - Enseignement scolaire public du premier degré) en lien avec le référent SMA, les collectivités et les écoles. - Gestion d'une partie des demandes de remboursement des frais de déplacement des IEN, conseillers pédagogiques, maîtres formateurs et coordonnateurs REP sur l'applicatif CHORUS- DT (déplacements temporaires) - Archivage papier et informatique régulier. - Suivi des dossiers de demandes de remboursement des frais de changement de résidence (IFCR) en lien avec le chef de division Confidentialité des dossiers traités - Traitement des dossiers complexes (NEFLE, IFCR, SMA, Contrôle interne AGIR) en lien avec le chef de division - Périodes de pics d'activité et début et fin de gestion
Pourquoi rejoindre la Direction des services départementaux de l'éducation nationale du Val-de-Marne ? S'engager à la DSDEN du Val-de-Marne, c'est rejoindre une institution clé au cœur de la mission éducative de l'académie de Créteil, la plus grande région académique de France. Avec 260 000 élèves, 650 écoles, 205 établissements et plus de 20 500 personnels, notre direction est un acteur stratégique dans la gestion des ressources humaines et des moyens du 1er degré. Au sein d'un environnement
Le golf d'ormesson recherche un jardinier qualifié pour renforcer son équipe terrain: Le candidat devra : - Avoir un niveau CAP/BEP en espaces verts - Maitriser le petit matériel (débroussailleuse ,tronçonneuse etc ) - Être capable de conduire des engins autoportés ( tracteur , tondeuse) - Avoir des notions légères en arrosage. - Être autonome dans son travail . - Être dynamique et motivé. Poste à pourvoir en CDI et rémunération selon profil. Base de travail 35 heures avec modulation annuelle.
La société de gestion SAS GOLF D'AMBOILE, gère et anime le club d'Ormesson. En plus d'un parcours 18 trous, la société propose différents services allant de l'enseignement à la restauration en passant par la vente d'articles de sport.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, est une équipe dédiée à votre service ! Nous recrutons actuellement : 1 GESTIONNAIRE SAV H/F Notre client, spécialisé dans le stockage de produits électroménagers, recherche un gestionnaire SAV pour son site basé à Servon (77). Vos missions: En collaboration avec le service SAV, vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les demandes de retour (DR) et proposer des solutions commerciales adaptées. - Communiquer avec les revendeurs, clients et collaborateurs par email, téléphone et via notre CRM. - Gérer les retours de pièces (RMA). - Réaliser le reporting hebdomadaire. - Organiser la réception des marchandises, en particulier des pièces détachées. - Traiter les emails via notre CRM. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement / Contrat longue durée possible - Salaire : 2500 EUR bruts mensuels + 20% d'indemnités de fin de mission (IFM) et de congés payés (CP), ainsi que des primes de présence. - Horaires : De 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Votre profil: Le poste demande des bonnes connaissances et fonctionnement d'un SAV, et de la logistique Les Caces serait un véritable plus. Maitrise des outils informatiques. Bonne gestion du stress, respect des délais Faire preuve de réactivité
Le préparateur dans notre boulangerie s'occupe de la fabrication de tous les produits hors produits de la boulangerie : sandwichs, pizzas, traiteur salé, pâtisseries.... Vous devez être rigoureux, organisé dans votre travail, très réactif et polyvalent. Vous êtes le garant du respect des recettes de l'enseigne et du respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe, avec une vraie cadence. Vous savez gérer les priorités. Poste en CDI 35h, horaires continus, variable selon planning de 4h à 20h30 *** plusieurs postes à pourvoir **** Avant recrutement une formation est prévue par l'employeur
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule souhaitée en raison des déplacements. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
BRDC270125INT94ML Commercial BtoB en alternance H/F Vous êtes futur(e) apprenti(e) en Bachelor Responsable de Développement Commercial ? Rejoignez une équipe passionnée et dynamique dans le secteur du sport ! L'imc alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour l'une de ses entreprises partenaires, un acteur reconnu dans l'univers du sport, situé à Bonneuil (94). ________________________________________ À propos de l'entreprise Notre partenaire est un leader dans le domaine du sport, spécialisé dans la vente et l'installation d'équipements sportifs. En rejoignant cette entreprise, vous : Intégrerez un environnement passionné par le sport. Contribuerez activement à l'animation d'un rayon clé pour la satisfaction client et le développement des ventes. ________________________________________ Vos missions En tant que Commercial Clubs & Collectivités, vous serez au cœur de l'action et participerez activement à la gestion et à la croissance de votre périmètre géographique. Vente & Développement - Cibler et prospecter de nouveaux partenaires : clubs de sports, collectivités, entreprises. - Entretenir et développer des relations commerciales solides avec les partenaires existants. - Mettre en place des opérations commerciales régulières pour promouvoir les services de l'enseigne. - Développer des partenariats avec les marques partenaires. - Analyser le marché et la concurrence pour identifier des opportunités de croissance. Gestion & Animation - Définir les objectifs stratégiques pour votre secteur et assurer leur mise en œuvre. - Organiser des actions commerciales et événements pour dynamiser vos partenariats. - Assurer la gestion administrative, établir les factures et suivre les paiements. - Garantir une excellente présentation de l'offre commerciale dans le showroom. Suivi & Reporting - Suivre et analyser vos performances commerciales : CA, stocks, marge, etc. - Participer à l'élaboration des reportings d'activité. - Proposer des améliorations pour optimiser les conditions commerciales et faire face à la concurrence. ________________________________________ Profil recherché Vous êtes : Dynamique, autonome et orienté(e) résultats. À l'aise dans les négociations et la gestion de relations clients BtoB. Curieux(se) et vous aimez travailler en équipe tout en ayant une certaine indépendance. Organisé(e), vous êtes capable de planifier et gérer votre activité de manière autonome. Prérequis : - Bac+2 (formation commerciale/vente appréciée). - Expérience débutante acceptée, avec une forte motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur du commerce et du sport. ________________________________________ Pourquoi choisir cette alternance ? 100% gratuit et rémunéré - Aucun frais de formation ! Un tremplin pour booster votre carrière dans l'univers du commerce et du sport. Un projet stimulant et ambitieux, où vous pourrez apprendre et développer des compétences clés. ________________________________________ Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
La Ligue de l'Enseignement du Val-de-Marne, dans le cadre de ses services péri et extra scolaires à Alfortville (94 140), recrute des : ANIMATEURS/TRICES PERISCOLAIRES Type d'emploi : CDII - temps partiel - coefficient 265 - CCNECLAT Supérieur hiérarchique direct : Responsable de site Missions générales : Votre rôle est de : - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps de pause déjeuner - Garantir la sécurité et l'intégrité physique et morale des enfants - Veiller au respect des règles de vie en collectivité - Assurer le bon déroulement du temps de repas - Mettre en place des temps d'animations et activités (dans la cour ou dans une salle) après les temps de repas. Compétences requises et formation : - Vous êtes dynamique, bienveillant, créatif et patient ; - Vous disposez d'un bon relationnel et savez vous adapter : enfants, parents, collègues, responsables, agents de la collectivité. - Idéalement, vous disposez du BAFA Lieu de travail Les écoles maternelles ou élémentaires d'Alfortville Type de contrat Contrat à durée indéterminée intermittent Expérience Souhaitée d'au moins 1 an Salaire 12.47 € de l'heure Horaires 11h20 à 13h30 les lundis - mardis - jeudis - vendredis Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible.
Groupe MAURIN (www.maurin.fr), spécialiste de la distribution industrielle depuis plus d'un siècle, groupe familial de plus de 640 salariés, plus de 258 M€ de CA, en développement. Au sein de l'agence de Michel composée de 11 personnes, vous êtes chargé de prospecter et répondre aux demandes des clients en leur apportant une solution personnalisée. Vos interlocuteurs sont les services achats, maintenance, les bureaux d'études ou la production. Vous établissez les devis, négociez les conditions commerciales, suivez les offres, effectuez des cotations, relancez vos interlocuteurs pour développer les ventes et le portefeuille de clients actifs. Vous saisissez les commandes et traitez les litiges commerciaux. Commercial sédentaire vous avez comme principales préoccupations le développement du CA et le service client. Vous travaillez en binôme avec un Technico-Commercial Itinérant. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée sur nos produits. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. Idéalement de formation Bac + 2/3 commerciale (NRC-MUC-Licence B to B) et/ou technique (Bac STI, TC, DUT mécanique, maintenance, électrotechnique), vous êtes doté d'une sensibilité produit. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : Rémunération fixe selon profil 13éme mois Intéressement et Participation aux bénéfices TR Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Michel, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez un second entretien avec Monsieur MONTCHAL Directeur de la société. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Chargé de clientèle H/F basé à Bonneuil-sur-Marne dans le cadre d'une mission d'intérim de ASAP jusqu'au 04/04/2025. Missions principales :. - Assurer la gestion complète des commandes clients, de leur réception à leur livraison. - Traiter les commandes reçues par mail et via le système d'information dédié. - Vérifier la disponibilité des produits et les prix, notamment pour les articles non stockés, et informer le client en conséquence. - Contrôler les délais d'acheminement et organiser le transport selon le mode le plus adapté. - Assurer un suivi rigoureux des commandes en lien avec les services internes (Approvisionnement, Magasin OSC, Export). - Informer les clients sur l'avancement de leurs commandes, les modifications éventuelles et la gestion des litiges. Gestion des réclamations et litiges :. - Fournir aux clients les documents nécessaires (certificats d'analyse, fiches de données sécurité, etc.). - Traiter les réclamations liées aux livraisons : retard, anomalies de facturation, produits manquants ou défectueux. - Gérer les produits non conformes en établissant les fiches de non-conformité et en coordonnant les actions correctives avec les équipes concernées. - Mettre en place les solutions adaptées : renvoi des produits, gestion des retours et avoirs. Suivi des besoins clients et anticipation :. - Analyser mensuellement les ventes à partir des données extraites du SI. - Organiser des réunions mensuelles pour anticiper les besoins à trois mois. - Mettre à jour les prévisions et collaborer avec le service Approvisionnement afin d'optimiser les niveaux de stock. . Compétences requises :. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Connaissance des systèmes d'information de gestion des commandes. - Sens du service client et capacité à gérer les priorités et les urgences. - Aptitude à identifier et résoudre efficacement les litiges. - Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et évolutif. - Anglais indispensable. Salaire 32K sur 13 mois
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Vitry-sur-Seine (94) UN TECHNICIEN DE PRODUCTION DSP (H/F) Tâches du poste : Dans ce contexte, nous recherchons pour l'atelier de production Bio launch, un(e) Technicien(ne) de production Biotechnologies (H/F) au sein des activités Down Stream Process (DSP - étapes de purification). En Down Stream Process, pendant son quart en rythme 5x8, l'opérateur / technicien de production assure les opérations de production jusqu'à l'étape de remplissage en utilisant des systèmes de purification par chromatographie successives et de filtration. Missions : - Être garant du respect des règles Qualité, BPF (maintien des conditions aseptiques, maîtrise des risques de contaminations, etc.) et des normes HSE - Renseigner les documents de fabrication et les dossiers de lots - Réaliser des prélèvements sur les productions en cours ainsi que sur les utilités (eau, air, surface) - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau (remplacement périodique des cartouches, de filtres, calibration des sondes, etc.) - Participer à la qualification des installations Informations relatives à la mission : Rythme horaire: 5x8 Rémunération : 2 669,79€ bruts mensuels + primes (indemnités de transport, prime ZAC...) Conditions particulières: Travail en ZAC Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +2 en biotechnologie, biochimie, génie des procédés ou équivalent et justifiez idéalement d'une première expérience (a minima dans le cadre d'un stage) dans le domaine de la bioproduction. Vous êtes autonome, organisé et savez vous adaptez aisément à de nouvelles équipes et à de nouveaux environnements de travail. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
VitalAire, filiale du groupe Air Liquide, est un acteur majeur dans le domaine de la santé à domicile en France. Spécialisée dans les solutions pour les patients souffrant de pathologies respiratoires, elle offre des services de haute qualité, combinant innovation et expertise médicale. Située à Vitry-sur-Seine, l'entreprise s'engage à améliorer la qualité de vie des patients tout en garantissant la sécurité et la continuité des soins. Dans le cadre de son activité en pleine croissance, VitalAire recherche un(e) gestionnaire de stock pour son site de Vitry-sur-Seine. Ce rôle clé consiste à assurer la gestion optimale des flux de marchandises (réception, stockage, préparation et expédition), à superviser les inventaires et à garantir la disponibilité des équipements nécessaires aux patients. À propos de la mission Le Gestionnaire de stocks est garant(e) de l'organisation optimale du stock de matériel au sein du périmètre de l'Agence dans un souci permanent d'amélioration continue. Le Gestionnaire de stocks est chargé de : - Maîtriser et respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur dans un objectif de zéro accident - Assurer la gestion de l'ensemble des stocks dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur - Établir, suivre et optimiser les commandes et gérer les litiges - Assurer la réception, l'immatriculation (si matériel neuf), le contrôle des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) et la mise en rayon des matériels dans le respect de la géolocalisation - Assurer la préparation des commandes et des expéditions, s'assurer de la traçabilité informatique des dispositifs médicaux et être capable de détecter les anomalies - Assurer la fiabilité des niveaux de stock, contribuer à leur optimisation et procéder aux vérifications périodiques (inventaires physiques) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Organisée : capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une vue d'ensemble claire. - Rigoureuse : soucieuse du détail et respectant les procédures afin de garantir une gestion fiable et précise des stocks. - Motivée et proactive : démontrant une réelle volonté de s'impliquer dans ses missions et de contribuer à l'efficacité de l'équipe. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule souhaité en raison des déplacements. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Agence d'Intérim Domaines d'intervention : Pôle Aéroportuaire : Tout type de profils (de non qualifié à niveau Managérial) Poste Vous avez un goût prononcé pour la restauration ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Notre client, un acteur majeur de la restauration à l'aéroport d'Orly, est à la recherche d'un(e) Employé(e) de Restauration motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos Missions : * Préparer et mettre en place les prestations alimentaires et non alimentaires selon les standards du salon. * Assurer le réassort permanent des produits pendant le service selon le cahier des charges. * Procéder au débarrassage des tables/buffets. * Répondre aux éventuelles demandes des clients en salle. * Veiller à la qualité sanitaire des produits utilisés pour la confection des prestations. * Réaliser l'étiquetage des produits et prestations réalisées. * Veiller au stockage conforme des prestations. * Remplir l'ensemble des documents relatifs à la traçabilité des produits. * Être proactif et force de proposition dans l'amélioration continue des processus. * Traitement de l'ensemble des informations réceptionnées par sa hiérarchie. Profil * Une première expérience dans la restauration et du service client est demandée. * Vous aimez travailler avec les autres et contribuer à une ambiance positive. * Dynamisme et polyvalence et sens du service : votre priorité est la satisfaction des clients. * Vous êtes prêt(e) à relever des défis * Disponibilité : travail en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés * Français et Anglais souhaité (une autre langue serait appréciée) * Nous Offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un aéroport international. * Des formations pour développer vos compétences Prêt(e) à embarquer pour cette aventure ? Contrat : intérim 12 mois Horaire : 35h/semaine Rémunération : 11,88 €/h Disponible le week-end - Horaires aménageables - Travail les jours fériés - Travail en journée
Missions Le/La Conseiller(e) sociale veille à la sauvegarde de la solvabilité des ménages. Il/Elle prévient les impayés de loyer en facilitant l'accès des familles aux différents dispositifs d'aides. Il/Elle prévient les risques sociaux individuels et collectifs. ACTIVITES principales - Assure le suivi social des locataires en difficultés (accueil, courriers, visites à domicile.). - Informe et oriente vers les dispositifs d'aides (CAF, services sociaux.). - Etudie et instruit les dossiers confiés par les services recouvrement /gestion des Agences. - Recherche et propose des solutions d'aides sociales puis monte les dossiers afin de permettre le maintien dans les lieux (FSL.). - Assiste aux commissions FSL. - Saisit la CCAPEX et CAF. - Relance les locataires. - Elabore des plans d'apurement et engagements amiables. - Codifie et jalonne dans le système d'information (IMMOWARE) les différentes étapes de la procédure de recouvrement. - Réalise une veille législative et réglementaire sur les dispositifs sociaux. PROFIL - - Bac +3, de préférence un diplôme d'état de Travailleur social ou un DECESF, - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur des missions similaires, - Connaissance de la législation en matière de logement et d'aides au logement, - Bonne connaissance de la procédure en résiliation de bail, Avantages Rémunération sur 13 mois* (*Gratification de fin d'année). Prévoyance : Prise en charge employeur 100% Mutuelle : Prise en charge employeur 65% Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60% Congés payés : 40 jours + 2 jours Direction Horaire : 35h (9h/12h30 - 14h/17h30) Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social. www.logial-coop.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Le/La Chargé(e) de gestion locative assure la gestion du bail, de sa signature à son échéance. Il/Elle coordonne le personnel sur les secteurs relevant de l'unité de proximité de rattachement, en collaboration étroite avec le technicien et assure ainsi la circulation des informations et consignes entre l'Agence et les équipes sur site. ACTIVITES PRINCIPALES Gère couramment l'administratif - Rédige des courriers, instruit les dossiers, établit des bilans/rapports. - Accueille les locataires (physiquement et téléphoniquement) en collaboration avec le Chargé de gestion technique. Suit administrativement le bail - Traite le congé selon la procédure (réception, enregistrement.). - Prépare le contrat de location pour signature. - Accueille le(s) locataire(s), explique et remet le guide du locataire. - Traite les litiges, joue un rôle de médiation. - Prépare et contrôle le quittancement. - Prépare et contrôle la régularisation d'eau. - Prépare et traite les enquêtes liées au surloyer (annuelle ou triennale). - Travaille étroitement avec les gardiens Le/La chargé(e ) de gestion locative doit être en mesure de suppléer le chargé de gestion technique dans les tâches de suivi des réclamations et des travaux : Suit les réclamations (en collaboration avec le chargé de gestion technique) - Prend en charge la réclamation saisie par le gardien. - Commande les travaux, émet des ordres de service. - Suit les travaux (relance et contrôle les entreprises). - Réceptionne les travaux (en collaboration avec le gardien). - Exécute informatiquement le BT ou BC. - Clôture la réclamation. Evalue et commande les travaux - Estime les besoins ponctuels, suite à demande d'intervention. - Emet le Bon de travaux ou bon de commande correspondant conformément aux marchés en vigueur (bordereau de prix), dans le cadre des budgets alloués. Suit les travaux (en collaboration avec le chargé de gestion technique) - Contrôle le respect des délais d'exécution des travaux commandés aux entreprises. - Contrôle la bonne exécution des travaux (qualitatifs). - Surveille et contrôle les interventions des entreprises prestataires sous contrat et des agents affectés sur site (vérification des fréquences de passage et du respect des plannings) et traite les dysfonctionnements. - Remonte les dysfonctionnements pour appliquer les pénalités conformément au cahier des charges. - suivi des dossiers sinistres Suit la satisfaction clients par le renseignement et la restitution des fiches d'insatisfaction transmises par le service qualité. PROFIL Bac +2 type BTS Professions immobilières ou équivalence acquise par expérience, expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des missions similaires.
Rattaché(e) au directeur du magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos collections. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. une connaissance dans le domaine de la décoration serait plus. ****Expérience dans l'ameublement haut de gamme souhaitée**** Travail le samedi et le dimanche. Salaire attractif proposant une base SMIC + commissions sur vente
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
